Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-Collongue située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-Collongue. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GARDANNE, 13 - CABRIES, 13 - MARSEILLE 13 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs terrain (H/F) à Aix en Provence- Gardanne et Simiane. Dans le cadre d'une étude sur les habitudes de déplacements des usagers des cars : - Vous donnerez les questionnaires aux personnes dans les cars et vous les récupérerez. (Enquête en autoadministré). Dates : Formation à 15h30 le lundi 02 février Mission : le 03 - 05 et 06 Février 2026 minimum. Amplitude horaires : 05h 40 - 21h 13. Rémunération : 12€ 02 + prime de précarité+ prime CP. Véhicule obligatoire car mission sur différentes zones géographiques. Nombreux postes à pourvoir !
Nous recherchons un/e Vendeur (H/F) en CDD de 20 Heures hebdomadaires pour rejoindre notre équipe de vente dans le magasin ALIVE dans le centre commercial de Avant Cap. Le candidat idéal devra être motivé/e, dynamique, autonome ayant une excellente capacité de communication et un sens aigu du service client. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation et le conseil client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, ce poste est fait pour vous. Vous serez amené/e à travaillé le dimanche (rotation de l'équipe) le centre étant ouvert chaque dimanche. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients en magasin -ouvrir ou fermer le magasin (horaires ouverture 9H30, fermeture 19H30) - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Manipuler les produits avec soin et attention - Promouvoir les produits et conclure des ventes - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Compétences - Excellentes compétences en communication - Capacité à manipuler des produits avec précaution - Sens développé du service client - Expérience en vente en prêt à porter exigée #PDC
La crèche Les jardins d'Eléonore recherche un(e) aide-ménager(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour contribuer à un environnement propre, sûr et accueillant pour les enfants, les familles et le personnel. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, des salles de jeux, des sanitaires et du matériel de puériculture ; - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans une structure accueillant de jeunes enfants ; - Participer au maintien d'un cadre agréable pour le bien-être des enfants et du personnel ; - Collaborer avec l'équipe de la crèche pour répondre aux besoins spécifiques de la structure. - Vous avez une première expérience dans l'entretien de locaux, idéalement dans une structure petite enfance ou similaire ; Vous êtes titulaire du titre pro assistant de vie aux familles ou d'une formation équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et discret(e) ; - Vous faites preuve de bienveillance et appréciez le travail en équipe dans un environnement tourné vers les enfants ; - Une connaissance des protocoles d'hygiène en crèche est un atout.
Recherche d'un(e) secretaire médical(e) à temps partiel 17.5 h par semaine dans cabinet médical dédié à la famille et à la périnatalité. Rémunération à 14.83 E brut de l'heure. Aménagement des horaires possibles mais besoin d'une présence les lundis et mardis matin à partir de 7h30. Savoir faire : manipuler les logiciels informatiques, gerer les multiples afférences (télephone, mails, presentiels), syntaxe française maitrisée. Savoir être : être polyvalent(e), travailler en équipe, bienveillance et politesse.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai / CaristeH/F sur Bouc Bel Air 13120. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. -Préparation de commande et manutention à faire également. Utilisation des CACES 1B et 3 Port de charge manuelle et sur chariot ( environnement messagerie) Horaire 10h-17h42 ou 12h-20h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés. Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences.
Nous recherchons deux profils conseillers ou conseillères de vente passionnés(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle, en mettant en avant nos produits et en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un goût prononcé pour le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de vente au détail stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des démonstrations de produits afin de mettre en valeur leurs caractéristiques Gérer le réassortiment des stocks et assurer l'organisation de l'espace de vente (merchandising) Effectuer les opérations d'encaissement et gérer la caisse avec rigueur (cash handling) Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Utiliser des compétences en mathématiques de vente au détail pour suivre les performances des produits Fournir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire (retail sales) Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps Vous faites preuve d'organisation et d'un sens aigu du service client Vous êtes capable d'effectuer des démonstrations de produits avec aisance Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir le meilleur service possible, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI #PDC
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la production de robinettere : 1 assistant administratif (H/F) à pourvoir très vite. Vos missions : Planification tableau de bord / gestion appels téléphoniques / réception + rédaction des courriel / suivi des dossiers / facturation Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération 1850€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision de la Responsable du service Administration des Achats, votre rôle sera d'animer, d'encadrer et de piloter une équipe de gestionnaires Facturation. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement de l'équipe : - Garant de la couverture du périmètre d'intervention par l'équipe : - Cycle fournisseur : réception, conformité et enregistrement des factures fournisseurs. - Cycle client : émission et envoi des factures clients. - Animation de l'équipe : suivi des indicateurs (réalisé / reste à faire), organisation des back-ups, priorisation des tâches ; - Suivi RH de l'équipe (entretiens annuels, gestion des congés...) et garant du management d'équipe axé sur l'accompagnement, la montée en compétences et les process ; - Remontée de l'actualité « équipe » ; - Soutien aux équipes dans la gestion opérationnelle et identification des besoins de support transverse et/ou externe ; - Garant de la formation et de l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe ; - Force de proposition, en concertation avec l'équipe, pour fluidifier la gestion de la facturation du compte. Reporting : - Collaboration étroite avec le commercial du compte et le responsable de site ; - Remontée hebdomadaire des chiffres clés du compte client et des actualités / informations ; - Garant de l'établissement des reportings internes / clients (KPI, EDC, SLA...) dans les délais ; - Devoir d'alerte pour toute anomalie ou dysfonctionnement (cyber / spam) ; - Participation aux revues des indicateurs avec le client. Production : - Gestion d'un périmètre client(s) - Maitrise de tout le processus de facturation et garant de l'application des process qualité par toutes les personnes intervenant sur le compte client (modèles de mails, enregistrements, application des consignes...). Collaboration transverse : - Animation et respect du planning des travaux transverses (suivis et relances...) ; - Participation aux travaux d'optimisation d'outils (ER, dématérialisation des factures...) et leur déclinaison au sein du compte ; - Partage des bonnes pratiques avec ses alter ego ; - Gestion de la qualité Groupe : amélioration continue, tableau de bord.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage des matières plastiques et la fabrication de produits en plastique recyclé, un Opérateur de production H/F pour une mission en intérim à Gardanne (13120). Vos missions Rattaché(e) à l'atelier de production, vous aurez pour principales missions : -Assurer la production des produits finis dans le respect des procédures qualité -Garantir le bon fonctionnement des équipements de production -Veiller à la propreté quotidienne des postes de travail -Respecter strictement les consignes de sécurités -Assurer la remontée des informations de production, incidents techniques ou qualité Tâches principales: -Réalisation des mélanges de matières selon procédures -Fabrication de pièces ou profilés suivant les modes opératoires -Palettisation des produits finis et opérations de finition (cerclage, filmage) -Renseignement des fiches journalières de production -Alimentation des postes en matières premières (silos, trémies adjuvants) Travail en postes alternés du lundi au vendredi : Semaine N: Lundi au vendredi : 5h00- 13h00 Semaine N+1: Lundi au vendredi : 13h00 - 21h00 -Expérience en milieu industriel appréciée -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité -CACES 3
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre centre de contrôle technique recherche son/sa futur/e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpillère) Echelon 12 Rémunération : 1 500 € net/mois + 150 € d'indemnités repas et transport
Le poste est localisé au sein du collège Denis Moustier situé à Gréasque. Il s'agit d'un contrat de 15 heures par semaine exclusivement réparties sur les matinées du lundi au vendredi de 9h à 12h. L'accompagnant de personnel d'enseignement en situation de handicap a pour mission de compenser un geste professionnel que l'agent ne peut pas réaliser en raison de son handicap. L'APSH n'a pas vocation à se substituer aux missions et activités de cet agent. Il doit l'assister dans différentes tâches afin de lui permettre de réaliser ses missions, sans que ce soit lui qui effectue les missions à la place de la personne accompagnée. L'enseignant à accompagner est enseignant en physique chimie et présente un handicap nécessitant de : -Sortir le matériel nécessaire aux expériences -Installer le matériel sur le bureau des élèves avant le début de la séance -Réaliser la vaisselle de la verrerie -Ranger le matériel une fois utilisé -Faire des photocopies De manière ponctuelle ou si nécessaire, il pourra être demander à l'APSH de : -Dessiner les schémas sur les consignes de l'enseignant -Écrire au tableau en l'absence de tableau blanc interactif Cependant, il ne sera pas demandé de L'APSH de : -Assurer de tâche d'aide ou de soin à la personne -Se substituer à l'agent pour l'exercice professionnel proprement dit -Assurer aucune tâche pédagogique et ne peut se substituer à l'enseignant lui-même Conditions particulières d'exercice : Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 30/06/2026. Possibilité de renouvellement à compter du 01/09/2026 si souhaité par le candidat et validé par l'établissement suite à son évaluation. Profil recherché : SAVOIRS -maîtrise de la langue française orale et écrite -organisation du système éducatif SAVOIR FAIRE -avoir des notions dans la matière dispensée -Disposer d'un bon niveau d'orthographe SAVOIR ETRE -capacité à travailler en binôme, sens de l'organisation, rigueur, patience, capacité d'adaptation, bienveillance, ponctualité, sens du collectif, prise d'initiatives -capacité à travailler dans la discrétion, dans le respect de la hiérarchie et des rôles -capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel (éducatif, administratif, direction, vie scolaire, etc.) et les intervenants extérieurs -goût pour le travail en milieu scolaire, auprès des adolescents Cette offre d'adresse aux : -personnes aptes à l'accompagnement d'adulte et détenant un diplôme en rapport avec la discipline de l'agent en situation de handicap -personnes titulaires d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne -personnes ayant exercé dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
Dans le cadre d'un renfort du service Transit, la société Transit Fruits recherche un Agent de Transit, en CDI à Marseille. En collaboration avec le service Transit il/elle aura la principale mission d'administrer des dossiers à l'importation et à l'exportation jusqu'à la livraison des clients finaux ou de l'embarquement de la marchandise. Missions principales : - Identifier et répondre aux besoins des clients en matière d'Import / Export - Traiter les dossiers et suivre ces derniers jusqu'à leur classement - Collecter et transmettre les documents nécessaires aux prestations de transit et douane - Faire la prise de booking auprès des compagnies maritimes ou arienne avec et faire l'établissement des documents de transports selon les instructions des clients - Faire la facturation dossiers
En tant que Gestionnaire Facturation, vous aurez principalement la charge de l'enregistrement des factures dans le système de gestion commerciale. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et valider les factures fournisseurs dans le respect du planning mensuel ; - Relancer pour obtenir les factures non parvenues ; - Saisir les factures fournisseurs sur les ERP selon le process et le planning de clôture ; - Transmettre les factures aux clients selon le process ; - Tenir et suivre mensuellement le tableau d'anomalies constatées (rejet, FNP) et faire les actions nécessaires pour régulariser le non facturé ; - Gérer et traiter les litiges de facturation (client et fournisseur). Par ailleurs, vous pouvez être amené à contribuer à toutes tâches relevant de la gestion administrative des achats et comptable.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Le poste : Sécuriser et optimiser les flux d'approvisionnement Gérer l'ensemble du cycle d'approvisionnement : expression du besoin, commandes, livraison, facturation. Assurer la mise à jour de la base de données et des informations tarifaires. Passer et suivre les commandes auprès de nos fournisseurs et sous-traitants. Analyser les écarts, traiter les litiges et garantir le respect des engagements contractuels. Contrôler et valider les factures avant paiement. Mettre en place des reportings pour anticiper les besoins selon les niveaux de stock. Interface & communication Jouer un rôle de relais auprès de l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Contribution stratégique Intégrer et appliquer la stratégie achats de l'entreprise. Garantir la bonne tenue du processus de référencement et la qualité de la base fournisseurs. Profil recherché : Profil recherché Formation Bac +2 , idéalement en domaine technique ou production. Minimum 3 ans d'expérience en approvisionnement ; une expérience en environnement industriel est un plus. Aisance dans la négociation et la gestion de la relation fournisseurs. Qualités attendues : rigueur, sens de l'analyse, communication efficace . Anglais opérationnel requis. Maîtrise du Pack Office . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, pour un de nos clients, un ouvrier d'entretien des espaces verts H/F à Calas dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée : Vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage. - Utilisation et maintenance du matériel de jardinage. - Respect des règles de sécurité et de l'environnement. Salaire : 12.02 euros bruts/h + Tickets restaurant 12€ par jour. Mission d'intérim de longue durée, démarrage dès que possible. 35h/semaine. Horaires : 9h - 17h. Zone non desservie en transport en commun. Profil recherché Vous avez une expérience réussie en débroussaillage. Le lieu de travail non desservi par les transports en commun. Permis B nécessaire
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARALOGISOL recrute pour son Pôle social (dispositifs UF/ LI), un Travailleur social (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès le 1er février 2026. En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vos missions : - Accueillir et assurer la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne. - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés. - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins. - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé. - Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. - Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne. - Réalise de visites à domicile et participe à des ateliers collectifs. - En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.). - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage. - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Profil recherché : - Qualification en travail social exigée (ES, ME, CESF, etc.). - La connaissance de langues étrangères est appréciée. - Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : - Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et en gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants. Temps de travail : Temps plein/ 35h par semaine - Travail de jour Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels dans Marseille. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître / Maîtresse de maison et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARALOGISOL recrute pour son Pôle social, un Maître de maison (H/F) en CDD de 2 semaines, renouvelable. Poste à pourvoir dès maintenant. En tant que Maître/ Maîtresse de Maison, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du lieu d'hébergement et dans l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Vous assurez la gestion matérielle des lieux et participez activement à la dynamique du vivre-ensemble. Travaillant en binôme avec les travailleurs sociaux, vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents en veillant à l'amélioration de leur cadre de vie. Vos missions : Gestion et entretien du cadre de vie. - Veiller à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement. - Assurer l'entretien et l'intendance des locaux en collaboration avec les résidents. - Gérer les réalisations entrées et sorties : des états des lieux, préparation matérielle des logements et mise à disposition des kits d'entrée. - Identifier et signaler les besoins en maintenance et assurer le suivi des interventions techniques nécessaires. Accompagnement des résidents et encadrement du vivre-ensemble - Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, organisation des espaces communs, gestion du budget alimentaire, préparation des repas, etc.). - Encourager la participation active des résidents à l'entretien et à la gestion des espaces collectifs. - Assurer une médiation et prévenir les conflits en favorisant une communication bienveillante et constructive. - Adapter son intervention et sa posture en fonction des besoins et des spécificités du public accueilli. Lien entre les équipes et les partenaires extérieurs - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, direction) pour assurer un accompagnement global des résidents. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. - Faciliter le lien avec les partenaires extérieurs intervenant auprès des résidents (services sociaux, structures médicales, associations, etc.). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la gestion d'un lieu de vie ou l'accompagnement de publics en situation de précarité. - Permis B valide exigé. - Maîtrise de l'outil informatique. Qualités professionnelles : - Sens du service, rigueur et organisation. - Bon relationnel, capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Capacité à gérer les situations de tension et à favoriser la médiation, et à prévenir les conflits dans le cadre du vivre-ensemble. - Autonomie, réactivité et adaptabilité aux besoins du public accueilli. - Capacité à rédiger des écrits professionnels - Savoir identifier et analyser les besoins des résidents. - Compétences en communication et en gestion des conflits. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail de travail : Temps plein/ 35h par semaine - Amplitude horaire 12h - 00h Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements fréquents dans la ville. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Dans le cadre de l'ouverture partielle d'un nouveau service a destination de 6 enfants de 6 à 11 ans présentant des troubles psychiques, la Maison d'enfants la Reynarde recrute des éducateurs spécialisés, EJE, moniteurs éducateurs, aide soignants, maitresse de maison et surveillant de nuit. Dans un premier temps ce service pourrait être installé sur Aix-en-Provence (Arbois) puis sur Château Gombert (13013 Marseille). Missions principales - Il (elle) sera chargé(e) de l'éducation et de l'accompagnement des enfants accueillis Il (elle) devra être familiarisé(e) à la question de la psychiatrie, à la gestion de la violence et des troubles du comportement. Il (elle) devra posséder un sens aigu du travail en équipe, du bon sens et fera preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Il (elle) sera à l'aise avec l'écrit et l'outil informatique. Missions secondaires Il (elle) partagera les valeurs de l'association et s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience significative et réussie dans le domaine de la protection de l'enfance Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Diplôme exigé Ce que l'association peut vous apporter Un environnement de travail agréable avec tous les avantages de la convention 66. Un cadre responsabilisant qui donne de l'autonomie et offre la possibilité d'évoluer. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous car nous croyons que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d'équipe !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13013, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Ilot en recrutant un EMPLOYE FROMAGE A LA COUPE H/F. Description du poste Passionné(e) par les produits traditionnels, vous participez activement à l'animation et à la bonne tenue de l'îlot Coupe de Fromage au sein du magasin. Vous assurez l'accueil, le conseil et le service auprès des clients, en veillant à leur offrir une expérience conviviale et de qualité. Vous préparez, découpez et mettez en valeur les produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez à la mise en place du rayon, à la vérification de la qualité et de la fraîcheur des produits, ainsi qu'à l'entretien et au nettoyage de votre espace de travail. Doté(e) d'un bon sens du contact et d'un réel esprit d'équipe, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans un esprit bienveillant et participatif. Vous avez une bonne connaissance des fromages, de leur découpe et de leur conservation, ainsi qu'une attention particulière portée à la satisfaction du client. Qualifications Chez Intermarché MARSEILLE 13013, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 05% de remise sur vos achats.
Vous interviendrez sur un site de revalorisation de déchets. Vos missions : Accueil des chauffeurs Contrôle pesé Edition des bons de réception des déchets Saisi des bons sur le site ECO ORGANISME Salaire : 13€ + 13ème mois + ticket restaurant 10€90/j Lieux : Marseille 13015
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Préparer, régler et alimenter les machines de production. Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie. Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies. Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Renseigner les documents de suivi de production (traçabilité, rapports). Collaborer avec les équipes techniques et qualité pour améliorer les processus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en production industrielle ou expérience équivalente. Expérience : (Débutant accepté / 1 à 2 ans dans un poste similaire). Qualités : Dynamisme, autonomie, réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un assistant(e) pédagogique F/H A ce titre, vos missions seront: - Assurer l'accueil physique et téléphonique de tous les publics (apprenants, familles, partenaires, financeurs, éducateurs) dans une logique de premier accompagnement pédagogique. - Identifier les besoins des visiteurs et les orienter vers les interlocuteurs, - Contribuer l'accueil des matinées découvertes, des temps d'information collective, des entretiens d'entrée, et des temps d'échange avec les jeunes en phase d'intégration, - Répondre aux demandes des stagiaires (attestations, documents pédagogiques, informations sur leur parcours. - Assurer, en lien avec les conseillers et formateurs, l'inscription et le suivi administratif des stagiaires, - Participer à la gestion des rémunérations des stagiaires (pointages, absences justifiées), - Mettre à jour régulièrement la base de données de l'école (entrées, sorties, situations individuelles, émargements), - Gérer la collecte, la vérification et l'enregistrement des documents pédagogiques et administratifs (justificatifs, questionnaires d'évaluation, dossiers d'inscription.). - Contribuer à l'organisation des évaluations pédagogiques. - Créer, organiser et maintenir les dossiers pédagogiques et administratifs - Transférer et vérifier les données administratives et pédagogiques vers les outils de suivi utilisés par les financeurs (Excel, portails financeurs, outils qualité), - Assurer les remontées régulières des données pédagogiques et de suivi des stagiaires dans les systèmes internes et externes, - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement, - Venir en support à l'équipe pour la bonne marche du service au quotidien. Poste à pourvoir immédiatement Poste en 39H avec RTT salaire 2133.6 B/M Profil recherché: Vous justifiez d'un niveau Bac + 2 minimum. Vous êtes à l'aise avec Excel et vous en maitrisez les fonctions avancées. Vous maitrisez la gestion d'emplois du temps. Une expérience dans le monde de la formation et/ou de l'insertion professionnelle serait fortement appréciée. Vous vous adaptez facilement, vous avez le sens des priorités et savez gérer l'urgence. Excellente communication, intelligence relationnelle et assertivité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise du secteur BTP spécialisée en plomberie un(e) Assistant(e) Facturation (H/F). Les missions principales sont : Facturation & gestion financière : - Établir les devis et factures via BATIGEST - Déposer et suivre les factures sur CHORUS Pro - Gérer les rejets de facturation et effectuer les corrections nécessaires - Assurer le suivi des règlements clients et effectuer les relances - Saisir et suivre les dépenses chantiers - Réaliser les rapprochements avec les bons de commande et situations de travaux Suivi administratif lié à la facturation : - Constituer et mettre à jour les dossiers nécessaires à la facturation - Vérifier la conformité des pièces administratives (marchés, OS, attestations, situations) - Classer et archiver les documents comptables et chantiers - Suivi des sous-traitants (en appui) - Vérifier la conformité des documents obligatoires - Suivre les factures sous-traitants avant transmission pour paiement Reporting & outils : - Mettre à jour les tableaux de suivi de facturation et d'encaissements - Identifier et alerter en cas d'anomalies, retards ou blocages - Participer à l'amélioration continue des procédures de facturation - Formation Bac +2 (gestion, comptabilité, administratif) ou expérience équivalente - Expérience significative sur un poste en facturation, idéalement dans le BTP - Maîtrise impérative de BATIGEST et de CHORUS Pro (ou forte appétence) - Connaissance des marchés publics appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
En tant que Gestionnaire de flotte automobile, vous jouerez un rôle central au sein de notre organisation. Chargé(e) de garantir la conformité et l'optimisation de notre parc de véhicules et matériels, vous contribuerez à améliorer l'efficacité opérationnelle de COGEPART. Votre expertise sera mise au service de la sécurité, de la performance et du suivi rigoureux des équipements, en lien étroit avec les besoins des différents services. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Gérer la flotte : * Suivre les commandes et renouvellements des véhicules (VL, PL) et matériels (engins de levage et manutention). * Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et équipements, en vous assurant que tous disposent des documents obligatoires. * Assurer la conformité et le contrôle réglementaire : * Veiller à la conformité réglementaire du parc matériel (contrôle technique, contrôle hayon, VGP, etc.). * Vérifier la conformité des carnets d'entretien en fonction des marques et modèles. * Organiser et optimiser l'entretien et la maintenance : * Garantir et planifier l'entretien et la réparation des véhicules et matériels, en contrôlant et en suivant les échéances d'entretien. * Participer à l'élaboration du plan de maintenance du parc, en analysant les raisons de casse (défaut technique, d'entretien ou d'utilisation) et en réalisant une analyse régulière de la maintenance du parc. * Gérer l'information et le reporting : * Collecter, enregistrer, exploiter et organiser les informations relatives à votre périmètre d'activité pour un reporting précis des entrées/sorties et des dépenses. * Réaliser un reporting régulier de vos activités et des indicateurs clés (cohérence des factures, suivi des consommations, etc.). * Contrôler la facturation et valoriser les dépenses : * Réceptionner, analyser et valider les factures en lien avec les fournisseurs. * Contrôler la cohérence des factures et valoriser les dépenses auprès des agences locales. * Optimiser l'allocation des ressources : * Allouer et organiser les ressources (automobiles et matérielles) en fonction des besoins des différents services. * Optimiser les coûts d'utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d'immobilisation, de panne). * Accompagner et sensibiliser les équipes : * Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs (contrôle des habilitations, droits d'accès, bonnes pratiques de conduite, etc.). Issu(e) d'une formation validée de niveau Bac+2 à Bac+3 idéalement dans les domaines de l'administration, de la gestion ou de la logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Connaisse technique / mécanique obligatoire Forte appétence technique Vous aimez être autonome sur votre poste, tout en ayant des objectifs précis. Vous êtes force de proposition et êtes capable d'évoluer dans un environnement en constante évolution. Vous aimez organiser, anticiper, planifier et êtes capable de suivre efficacement vos dossiers. Ce qui fera la différence : votre implication et votre ténacité ! Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00. Rémunération : 30-35K annuel, 5 jours de congés de récupération, Tickets restaurant
L'agence LIP TRANSPORT de Vitrolles recherche UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) pour son client basé sur MARSEILLE spécialisé dans le transport de marchandises Rattaché(e) à la Responsable administrative et gestion, vos missions principales sont : - Gestion du standard (appel entrant et sortant) - Établissement et suivi des factures clients - Mailing - Renseignements des commandes - Relance des factures impayés - Saisie des variables de paies - Contact avec les chauffeurs Diverses autres missions en gestion administrative peuvent s'ajouter. Horaires de bureau Contrat 35 heures Prise de poste au plus vite Candidat ayant une forte aisance relationnelle et une bonne maitrise des outils informatiques Candidat capable de s'organiser avec rigueur et gérer les priorités.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI (temp plein) pour un magasin a Cabriès (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Nous recherchons un(e) livreur(euse) en messagerie. Missions : Livraisons et ramasses dans le secteur du 14e arrondissement de Marseille Chargement et déchargement de colis, les clients sont des professionnels et des particuliers Travail avec une scannette Permis B obligatoire, travail en camion 12 mètres cube Prise de poste à 6h du matin et ramasse jusqu'à 19h
Offre d'emploi : Agent commercial de voyages (H/F) - CDI Rejoignez notre équipe dynamique dans une agence reconnue pour ses services personnalisés et ses expériences uniques aux quatre coins du monde ! Description du poste : En tant qu'agent(e) de voyage, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients dans la réalisation de leurs rêves d'évasion. Vous serez responsable de : Conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs destinations, circuits et activités. Élaborer et proposer des itinéraires de voyage personnalisés. Gérer les réservations (vols, hébergements, activités, etc.) et assurer un suivi rigoureux. Traiter les éventuelles modifications ou réclamations avec professionnalisme. Développer et entretenir une relation de confiance avec notre clientèle. Vos missions : Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients, développer et fidéliser la clientèle existante. Conseil et vente : Écouter et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des séjours sur mesure adaptés à leurs attentes et à leur budget. Négociation et relation fournisseurs : Travailler avec nos partenaires (hôtels, compagnies aériennes, tour-opérateurs, etc.) pour garantir des offres compétitives et exclusives. Suivi client et satisfaction : Accompagner les voyageurs à chaque étape, avant, pendant et après leur séjour, pour assurer une expérience fluide et sans souci. Atteinte des objectifs de vente : Travailler avec un esprit de challenge et d'initiative pour dépasser vos objectifs et contribuer à la croissance de l'agence. Marketing et animation des réseaux sociaux : Participer à la communication et à la promotion de l'agence à travers des actions digitales et événementielles. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un BTS Tourisme ou Bac+2 . Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais impératif ! L'Italien ou Espagnol serait un plus Qualités requises : Aptitude à la vente ! Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. Maîtrise de Word et internet. Facturation Salaire négociable selon expérience Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) factotum pour intervenir au sein d'une école située à Gardanne. Vous serez en charge de l'entretien général des locaux et des espaces extérieurs, ainsi que de petits travaux de maintenance. Lieu : Gardanne (13) Date de début : À partir du 5 janvier Temps de travail : Temps partiel - 2h30 par jour Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 11h30 Missions principales: -Changement des sacs poubelles dans les cours -Entretien des cours et de la pelouse synthétique -Petits travaux de bricolage : pose d'étagères, réparations diverses, rangement -Nettoyage des filtres de climatiseur -Rangement et organisation du local factotum -Plantation et arrosage des espaces verts -Déménagement et montage de meubles Réalisation de diverses tâches de manutention et d'entretien selon les besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e) et soigneux(se) Vous savez utiliser des outils de base tels que : perceuse, ponceuse, souffleur, et autres outils manuels (un plus) Une première expérience en maintenance, entretien ou bricolage est appréciée Sens de l'organisation et esprit pratique Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi , n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
ACASS, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Opérateur de production en industrie pharmaceutique (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Poste basé à Marseille (13) Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique et valoriser votre parcours professionnel par une expérience enrichissante ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de quart, vous intervenez sur les activités suivantes : - Assurer le suivi de la production et le bon déroulement du process confié - Préparer les éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, consommables, etc.) - Gérer les flux de matières et de produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Contrôler et renseigner les documents de production - Appliquer strictement les règles de qualité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Le profil recherché : Formation CAP à Bac professionnel en chimie, industrie des procédés ou équivalent Expérience minimum de 3 ans dans l'un des secteurs suivants : pharmaceutique, cosmétique ou chimique Idéalement formé(e) au CACES 3 chariot élévateur Connaissances des BPF Infos complémentaires : Salaire : Selon profil et expérience + Primes (repas + 13e mois + vacances + productivité + prime de quart etc) Rythme de travail : 5*8 (6 jours de travail puis 4 jours de repos)
Description du poste : Gérer l'ensemble du parc automobile, y compris l'acquisition, l'entretien et la cession des véhicules Suivre et analyser les coûts liés à la flotte, en proposant des solutions d'optimisation Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs de services automobiles Assurer le respect des réglementations en matière de sécurité routière et d'assurance Mettre en place des procédures de suivi pour garantir la conformité des véhicules Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules Élaborer des rapports réguliers sur l'état de la flotte et les performances Profil recherché Diplôme en gestion, logistique ou domaine connexe Expérience préalable dans la gestion de flotte ou un poste similaire Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées Bonnes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de flotte Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute, pour son équipement le Centre Social La Bricarde, un(e) Référent(e) Jeunesse : Vos Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social - Travaill avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59€ bruts mensuels sur 12 mois) + tickets restaurant + mutuelle + participation aux frais de transport + reprise d'ancienneté selon Convention Collective ECLAT + ordinateur et téléphone professionnel. Disponibilité : immédiate Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an. - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) - Vous disposez de connaissances en bureautique - Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par roulement là aussi de 9h à 12h. CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est fait pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons la formation complète.
Démarrage : dès que possible Vos missions : - Stocks & approvisionnements - Évaluer les besoins (pièces, outils, consommables). - Passer les commandes, suivre les livraisons, relancer si nécessaire. - Réceptionner, contrôler, enregistrer et organiser le magasin. - Réaliser les inventaires et gérer la dotation (outils, batteries, chargeurs, etc.). - Analyse & prévisions - Suivre la consommation et construire des reportings. - Anticiper les besoins selon l'activité et la saisonnalité. - Proposer des optimisations : stock de sécurité, délais, choix fournisseurs, fiabilisation des données. - SAV & logistique inter-sites - Gérer les retours / expéditions de pièces (SAV + envois vers d'autres Business Units). Support IT / téléphonie (niveau de base) - Gestion du parc matériel (téléphones, SIM, inventaire). - Encadrement & amélioration continue - Organiser l'activité d'une petite équipe magasin/logistique. - Former aux procédures, animer le quotidien et suivre l'exécution. - Contribuer à des projets d'amélioration (5S, outils de suivi type Kizeo, sourcing fournisseurs avec le siège). - Profil recherché - Expérience en stocks / achats / logistique, idéalement en pièces détachées. - Très bonne maîtrise des outils : Excel avancé + ERP/logiciels de gestion. - À l'aise avec l'analyse de données et la prévision. - Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacité à structurer. - Capacité à encadrer et à améliorer les process (culture 5S). - Anglais : bon niveau écrit + compréhension orale (oral intermédiaire). - Compétences humaines attendues - Minutie (contrôle réception, traçabilité, inventaires) - Fiabilité et respect des process - Gestion de la pression / priorisation - Communication claire et factuelle - Esprit d'équipe et sens du service - Leadership de proximité (organisation, formation, suivi) - Amélioration continue (standardisation, 5S) - Intégrité / confidentialité (matériel, stocks, données)
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein ou Temps Partiel, en CDI , adaptable en fonction de vos disponibilités (12h, 15h, 18h, 20h, 25h, 30h, 35h). Rémunération : A partir de 12,00€ / heure
ENVIRONNEMENT DU POSTE : La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence (où le présent poste est affecté), Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les services de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne pour l'ensemble de cursus de Mines Saint-Etienne, notamment sur le campus Provence : - Ingénieur Systèmes Microélectronique et informatique (ISMIN), sur le Campus Provence ; - Diplômes nationaux de Master, dont 1 enseignés intégralement en anglais ; - 2 Parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés, de la CGE) ; - 1 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en Systèmes Electroniques Embarqués, en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage La Direction des Formations du Campus Aix-Marseille Provence recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable), à temps incomplet à hauteur de 70% pour compléter l'équipe existante POSTE ET MISSIONS : La personne retenue interviendra sous l'autorité du responsable du pôle Scolarité du Campus Provence, sur l'ensemble des missions, en liaison avec les autres personnels du pôle et de la DF. Ces missions concernent la gestion administrative de formations sous statut apprenti et sous statut étudiant : o Edition certificats de scolarité, attestations diverses et relevés de notes o Absences élèves : édition fiches d'émargement, flash des absences et alerte hebdomadaire aux gestionnaires o Participation à la préparation des examens o Stages élèves : recueil des fiches descriptives, édition des conventions, signature, envoi et suivi etc... o Gestion des ordres de mission et frais de déplacement élèves o Préparation des dossiers vacataires o Réalisation des commandes occasionnelles du service et fournitures DF o Réservation de salles (hors planning géré par les gestionnaires) o Gestion des dossiers de rentrée des étudiants (inscriptions des nouveaux élèves et réinscriptions) o Support pour les retours taupe et les cérémonies de remise du diplôme o Répertoriage CVEC o Dossiers de Bourses CROUS o Gestion des régies de scolarité ISMIN et restauration des élèves du Campus Provence o Accompagnement dans l'inscriptions administrative et la diplomation des élèves du MS DSD IoT o Support au gestionnaire dans l'organisation et la planification des périodes à Gardanne des élèves SEE Systèmes Électroniques Embarqués (ISTP). Organisation soutenances/examens et recherche de logement. o Continuité de service DF en cas d'absence d'un autre agent et diverses missions administratives Les missions sont bien entendu évolutives en fonction des besoins du service et de l'évolution de l'activité. (...) RETROUVEZ L'OFFRE COMPLETE VIA LE LIEN CI-DESSOUS : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistant-e-administratif-ve-direction-des-formations-cdd-12-mois-temps-incomplet
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement : Le Centre social Saint Jérôme un animateur(trice) prévention jeunesse. Vos Missions et activités : Mise en œuvre d'un ensemble d'actions de prévention en direction des jeunes (11/17 ans) issus d'une zone couverte par le centre social afin de prévenir la marginalisation de ce public, Coordonner et animer ces actions en cohésion avec les orientations du projet social de l'équipement et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels, Assurer le lien avec les familles, Être le garant des activités, Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité en direction du public correspondant à la situation du site en lien avec les partenaires institutionnels du centre social, Animer un réseau de partenaires. Type de contrat : CDD de remplacement - Temps plein. Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective de l'Animation (2 160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : immédiate Profil du (de la) candidat(e) : Capacité à travailler en équipe et coordonner du personnel, Autorité naturelle, Connaissance des dispositifs liés au fonctionnement des équipements sociaux de proximité, Connaissance du public et de ses problématiques, Expérience similaire réussie, Capacité rédactionnelle (écriture de projets, bilans.), Formation animation reconnue par les partenaires (Conseil Départemental) : DEJEPS requis ou BPJEPS avec expérience.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F. pour le 19/1/2025 Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS. Profil recherché : Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social. Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille Méthodologie et gestion de projet Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du CSE Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
Rejoignez l'aventure avec Synergie ! Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et la qualité ? Synergie recrute pour son client , entreprise reconnue dans la fabrication d'extraits végétaux utilisés dans les domaines de la cosmétique, de la nutrition et de la santéVotre mission au quotidien : Au coeur de la production, vous participez à la mise en flacons, étiquetage, emballage et contrôle qualité des produits finis. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de conditionnement et au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Concrètement, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes en matières premières ou emballages Surveiller les machines et intervenir en cas de petits réglages Contrôler la conformité visuelle des produits Effectuer la mise en carton et la palettisation Participer au nettoyage du poste et à la maintenance de premier niveau Vos conditions de travail : 35h par semaine Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste basé sur un site moderne et agréable, avec un environnement propre et organisé Rémunération motivante + primes attractives : Prime de repas Prime d'habillage Prime de nuit Majoration des heures de nuit et week-end Un vrai plus pour votre pouvoir d'achat ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez la rigueur d'un environnement industriel tout en travaillant dans une ambiance conviviale Une première expérience en production, agroalimentaire ou pharmaceutique est un atout Débutant(e) accepté(e) : formation assurée sur place ! Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, stable et innovante Une équipe bienveillante où la collaboration est essentielle Une activité valorisante, tournée vers le naturel et le respect de l'environnement Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel -
Le style masculin, ça te parle ? Tu aimes conseiller, accompagner et transformer un simple essayage en moment stylé ? Bonne nouvelle : une enseigne de prêt-à-porter masculin située à Plan de Campagne recherche ses prochains talents ! On recrute : Vendeurs / Vendeuses Prêt-à-Porter Masculin Plan de Campagne Amplitude horaire : 8h - 20h, du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos, bien sûr !) Contrats à pourvoir rapidement : 2 CDI en 24h 1 CDD en 35h Ton rôle : devenir un véritable conseiller style pour nos clients ! Ici, tu ne feras pas que vendre. Tu aideras les clients à se sentir bien, à trouver leur style, à créer leur look - du jean parfait à la chemise impec', en passant par la tenue qui fait dire « wow » !Tes missions au quotidien : Accueil & Conseil Accueillir chaque client comme s'il venait chercher son nouveau style Conseiller, accompagner, guider dans les choix vestimentaires Proposer des associations, donner des idées look, valoriser les produits Vente & Fidélisation Apprendre à connaître les besoins du client pour lui offrir une vraie expérience shopping Développer les ventes grâce à ton sens du commerce Participer à la fidélisation grâce à ton professionnalisme et ton énergie Merchandising & Gestion du magasin Réceptionner et mettre en place les collections Garantir la bonne tenue du magasin : propre, rangé, attractif Réaliser les réassorts et contribuer aux implantations visuelles Aider en caisse lorsque nécessaire Ton profil : expérience demandée Tu es à l'aise dans la vente, tu connais le prêt-à-porter (idéalement masculin) et tu aimes vraiment le conseil client. On recherche quelqu'un qui : A de l'expérience dans la vente (indispensable) Aime la mode masculine et les tendances Possède un sens du service client irréprochable Est dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sait s'adapter à une amplitude horaire large Aime travailler en équipe et dans un univers stimulant Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un Technicien de Maintenance (h/f). Au sein du service maintenance, vos missions seront les suivantes : Organiser et effectuer des actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements, étalonner les instruments de mesure et de régulation des machines. Participer à l'installation des nouveaux équipements et des nouvelles machines Tester les équipements et instruments de régulation, Analyser les pannes et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements, Former le personnel à la maintenance de premier niveau, Suivre les opérations de maintenance, les stocks de pièces et le budget via un outil GMAO. Mission d'intérim de longue durée à pourvoir dès que possible. Contrat de 38h par semaine en 2*8 : 6h-14h / 14h-22h. Rémunération : entre 2150€ et 2900€ brut mensuel. Tickets restaurant à 10€ par jour. Profil recherché : Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou équivalent, avec au moins 1 an d'expérience à un poste similaire (de préférence en salle blanche). Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique, des bases en hydraulique et automatisme seraient un plus, Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, Rigueur, organisation et capacités analytiques développées.
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et efficacité. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la bonne santé financière de notre association tout en développant vos compétences professionnelles. Responsabilités : - Assurer la tenue des livres comptables et le suivi des opérations financières - Préparer et enregistrer les factures, les paiements et les écritures comptables - Gérer les déclarations fiscales et assurer le respect des obligations légales - Effectuer la paie des employés et gérer les aspects liés aux ressources humaines - Élaborer des budgets prévisionnels et réaliser des analyses financières (compte de résultat et tableaux de bord par activité) - Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Quadra pour la gestion des données financières - Rédiger des documents administratifs et assurer le suivi des dossiers - Maîtriser Microsoft Office pour la création de rapports et de présentations - Gérer des flux d'espèces Profil recherché : - Une expérience comptable significative idéalement accompagné de compétences solides en législation sociale - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Une connaissance pratique d'un logiciel de comptabilité tel que Quadra - Un sens aigu de l'organisation et une grande rigueur dans votre travail
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Missions : - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Aider à la scolarité ; - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux - Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ; - Vous prodiguez les soins préventifs ; - Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ; - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé ; - Vous animez les temps du quotidien ; - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Compétences/qualités : - Faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations - Avoir de la patience et sens de l'écoute - Etre dynamique
Description du Poste : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous aurez principalement en charge nos chantiers de maintenance mécanique. Seul ou avec l'aide d'un (ou plusieurs) équipier(s) qui sera(ont) sous votre responsabilité, vous aurez à déposer des pompes, moteurs, réducteurs, ventilateurs (ou plus généralement tout type de machines tournantes). Après la dépose sur site, vous aurez en charge le démontage dans nos ateliers, l'expertise des défauts, la proposition de réparation (avec l'assistance de l'équipe commerciale), la rédaction de rapport et la prises de cotes, puis le remontage et enfin la pose sur site de nos clients (industriels ou navals), avec lignage laser et essais ainsi qu'un rapport de fin d'intervention. Vous disposerez d'un atelier de mécanique, ainsi que de tout l'équipement nécessaire pour mener à bien votre mission (ligneuse laser, chauffe roulement, presse, ordinateur, etc.) . Notre atelier de 1200m² couvert est équipé de nombreuses machines de production (Tours, Fraiseuses, Aléseuse, rectifieuse, mortaiseuse, presses, presses plieuses, cisaille, tables de découpe laser et plasma, rouleuse...) L'atelier se situe à Mimet dans les Bouches du Rhône (13105), à proximité immédiate de Gardanne, à mi-chemin entre Marseille et Aix en Provence. Ce poste nécessite quasi quotidiennement des déplacements sur nos chantiers. Un véhicule utilitaire équipé vous sera attribué. Ce emploi est rémunéré sur 37.5h par semaine. Salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées pouvant compléter la rémunération de manière conséquente. Des primes sur résultats pourront être distribuées deux fois par an selon l'atteinte des objectifs. Des paniers à 10.30€ net seront attribués pour chaque jour effectué en chantier. Des primes de déplacements et de découchages sont données le cas échéant pour les chantiers le nécessitant. Le poste est coté D7 (cotation 26) dans la convention collective nationale de la métallurgie. Evolution possible. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme en mécanique, vous avez une expérience solide dans la maintenance de machines tournantes. Vous êtes totalement autonome dans ce domaine, et disposez d'une expertise reconnue. Vous savez parfaitement lire un plan et prendre des cotes au centième de millimètre. Vous avez le sens du service, vous supportez bien la pression, et souhaitez évoluer au sein d'une Petite entreprise familiale dynamique dans laquelle règne une ambiance bienveillante. Vous êtes prêt à effectuer de nombreux déplacements (90% dans notre région PACA), et disposé à travailler de temps en temps le week-end en cas d'urgence sur un navire ou une usine. Nous encourageons les candidatures de travailleurs handicapés et nous sommes engagés à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes dont le handicap est compatible avec les exigences du poste proposé. Les formations de : travail en hauteur, utilisation d'échafaudage, SST, CACES Nacelle, GIES1 et 2 seront des plus non négligeables dans notre processus de recrutement.
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi". Votre rôle : Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat. Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction. Vos missions : Développer l'activité commerciale d'Irisolaris en identifiant de nouvelles opportunités photovoltaïques, en prospectant activement les collectivités, propriétaires fonciers et acteurs locaux, et en animant un réseau de partenaires et prescripteurs. Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et forums pour renforcer sa visibilité et sa notoriété. Qualifier les sites et initier les projets en réalisant des études de préfaisabilité technique, réglementaire, environnementale et économique, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes. Réaliser les premières consultations auprès des collectivités, services de l'État et gestionnaires de réseaux afin d'évaluer la faisabilité des projets. Sécuriser le foncier et conclure les ventes en négociant avec les propriétaires (promesses de bail, conventions, options d'achat), en adaptant le discours commercial aux besoins des prospects et en accompagnant leur parcours jusqu'à la signature. Assurer la complétude et le suivi des dossiers nécessaires au lancement technique des projets, en levant les freins financiers, techniques ou administratifs Profil recherché : Expérience confirmée en prospection foncière, commerciale ou développement de projets (énergies renouvelables, immobilier, BTP, agriculture, industrie.). Bon réseau local et connaissance des acteurs publics/privés d'un territoire : élus, propriétaires, entreprises, prescripteurs. Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour d'un projet. À l'aise pour parler technique et projet avec les équipes internes comme avec les clients. Sens de l'autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge. Connaissances dans les secteurs du bâtiment, énergie, urbanisme sont un plus.
INTERACTION BTP MARSEILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la maintenance, un(e) Technicien d'exploitation multi technique H/F en contrat intérim. Vos missions : - Vérifier les GPA. - Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur. - Assurer la gestion, le suivi et la maintenance des installations techniques. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans les délais impartis. - Effectuer les contrôles réguliers et veiller au bon fonctionnement des installations. - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les bases de données techniques. - Collaborer avec les différents services pour optimiser les interventions. - Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur.
Nous recherchons pour notre micro-creche un(e) assistant(e) maternel(le) diplômé(e) obligatoirement ou équivalent secteur petite enfance ( CAP aepe ou petite enfance, bep CSS ou BAC ASSP ou aide soignante justifiant d'une année d'experience avec les enfants Poste temps plein ou temps partiel Vous êtes diplômé(e ), sérieux(se) et passionné(e) par la petite enfance, venez rejoindre notre équipe pédagogique
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Je suis à la recherche D'un ouvrier paysagiste Polyvalent Plutôt axée sur l'entretien Avec quelques créations de temps en temps
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s en recrutement freelance avec une forte appétence commerciale, spécialisé(e)s dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants : Industrie - Logistique - IT - Comptabilité Développement commercial : - Prospecter activement de nouveaux clients (chasse, réseaux, recommandations) - Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients - Identifier les besoins en recrutement et vendre nos solutions - Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le long terme Recrutement : - Cadrer les besoins avec les clients - Sourcer et qualifier les candidats - Présenter les profils aux clients - Suivre les recrutements jusqu'à l'intégration Rémunération : - % attractif sur l'apport d'affaires et les recrutements
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Gréasque et ses alentours.
Missions Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial. Les professionnels inscrivent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualités (CF critères évaluation externe/certification). Dans ce contexte de travail, le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation du service, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en positionnant systématiquement le patient, l'usager et sa famille comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement réajusté et redéfini en fonction de l'évolution de l'enfant ou l'adolescent, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale. La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial que chacun contribue à animer ; identifié et validé au niveau du service. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées par le service et validée institutionnellement par l'établissement support. Aussi, il/elle participe aux échanges avec les différents partenaires ; que ce soit ceux directement impliqués dans le parcours du patient et des familles (Partenaires institutionnels divers, sanitaires, médico-sociaux, autres .) ou des partenaires « satellites » (associations de parents, autres équipes mobiles .). Conjointement et plus globalement, les professionnels qui œuvrent sur cette mission organisent leur prestation à partir de prise en charge individuelles et ou de groupe à partir de rendez-vous, de visites à domicile, d'accompagnements, de médiations . L'assistant(e) de service social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant(e) de service social occupe un rôle pivot et contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. Il/elle fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État français d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits Le poste - 35h - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Nous recherchons actuellement un Conseiller/ Conseillère entrepreneuriat pour l'antenne de Marseille (13ème arrondissement). Sous la supervision de la Responsable Territoriale vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat: * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif: * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Un très bon esprit d'équipe * Une expérience dans l'entrepreneuriat, la finance, la gestion d'entreprise * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat * Une bonne capacité d'analyse économique et de synthèse Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) Ce poste est fait pour vous ! Conditions: * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : dès que possible * Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à Marseille : 60 Avenue de la Croix Rouge 13013 Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * 1 jour de télétravail toutes les semaines * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
Notre cabinet de recrutement EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régional des Ressources Humaines, le Responsable des Relations Ressources Humaines décline la politique RH au service des établissements de son périmètre. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: ð Accompagnement et soutien sur le plan des RH aux établissements dans le cadre des procédures et dispositions légales et conventionnelles - Animer, accompagner et suivre la mise en place des processus RH annuels : Entretiens annuels, Revue Individuelle des Personnes, construction et exécution du plan de formation, mise à jour des DUER en collaboration avec les équipes de direction des établissements. - Soutenir les établissements en amont des principales décisions et actions RH par un conseil voire une prise en charge : recrutements, formalités obligatoires à l'embauche, Intégration des nouveaux embauchés, accompagnement managérial, sanctions/disciplinaire, . - Superviser la gestion administrative du personnel (variables de paie, gestion des temps, visites médicales, .) ð Contribution au développement des établissements et à la création de nouveaux dispositifs - Participer à la réflexion sur les projets d'établissement et à leur déclinaison RH - Contribuer, sur le volet RH, aux restructurations ainsi qu'aux évolutions ou créations de nouveaux dispositifs - Accompagner les directions d'établissement dans le pilotage « social » de leur structure au travers, notamment, des tableaux de bords RH clairs et pédagogiques Diplomé (e) d'un Bac + 5 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 5 ans réussie sur un poste similaire. Compétences métiers: Réglementation sociale - Relations sociales - Compréhension de l'activité - Expression écrite et orale - Gestion budgétaire - Organisation / procédures - Pilotage de projets - Recrutement (processus, obligations) - Synthèse - Bureautique (dont Excel) - SIRH Compétences managériales: Animation et suivi d'équipe - Délégation Compétences comportementales: - Relationnelles, avec tout type de public - Animation transversale (équipes de direction) - Orientation client - Enthousiasme, - Agilité, Empathie - Qualités d'écoute - Confidentialité - Prise de recul - Capacité à traiter des sujets stratégiques et opérationnels
La clinique la Lauranne recherche un vacataire pour des remplacements de préparateurs en pharmacie. Mission principale : délivrance des dotations, dispensation hebdomadaire individuelle nominative et réception des commandes fournisseurs. Horaires : Lundi Mardi Jeudi et vendredi de 8h à 16h et le mercredi de 08h à 13h. Il s'agit de remplacements de préparatrices en congés. La première prise de poste est du 15/12/2025 au 19/12/2025 et du 29/12/2025 au 02/01/2026.
Négociateur Immobilier Indépendant (H/F) - Gardanne BFM Immobilier recrute des négociateurs immobiliers indépendants sur le secteur de Gardanne. Ce poste s'adresse à des personnes prêtes à exercer une activité commerciale indépendante, avec une rémunération uniquement liée aux résultats. Missions Prospection terrain et téléphonique Recherche et prise de mandats Accompagnement vendeurs et acquéreurs Négociation jusqu'à la signature Profil recherché Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier À l'aise avec l'autonomie et la prospection Sens du contact et persévérance Permis B obligatoire Conditions Statut : Indépendant / Mandataire Pas de salaire fixe Rémunération à la commission, sans plafond Formation et accompagnement assurés Présentiel sur le secteur de Gardanne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de l'huile moteur pour moto, un opérateur de conditionnement à Cabriès - 13480. Le contrat proposé est un intérim de 12 mois pour une durée de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.20 et 13EUR.(+1h de nuit +10% + heures supp 25% + Tickets restaurants de 11EUR) Une expérience minimum de 6 mois dans l'industriee est obligatoire. Horaires : 2x8 - 6h-14h / 13h45-22h - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Effectuer les opérations de manutention nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Diplôme de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Bonne capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Capacité à suivre des procédures et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de lubrifiants pour motos et scooters, en tant qu'opérateur de conditionnement à Cabriès - 13480.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel de la chimie, un TECHNICIEN DE LABORATOIRE à Marseille - 13014 Missions principales : Réaliser les analyses et essais du laboratoire selon les protocoles établis Préparer les échantillons et les réactifs Utiliser et assurer l'entretien des équipements de laboratoire Garantir la traçabilité et la fiabilité des résultats Rédiger et archiver les comptes rendus d'analyses Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Horaire : 8h-16h lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Diplôme Bac +2 ou Bac +3 idéalement en chimie, techniques analytiques ou matériaux Une première expérience en laboratoire est appréciée mais non obligatoire Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité ?? Important : Le poste implique la manipulation de formaldéhyde. Ce produit ne peut pas être utilisé par les femmes enceintes. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée en tant que TECHNICIEN DE LABORATOIRE à Marseille - 13014.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client 1 gestionnaire RH à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Saisie / collecte des releves d'heures des collaborateurs à partir d'un portefeuille Controler les bulletins de salaire à partir de la saisie gestion des entrées/sorties des salariés gestion des contrats de travail permanents effectuer des contrats de travail tout en respectant le cadre juridique RH Mettre à jour le dossier du personnel Rémunération : 1900€ + 13ème mois Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 en RH vous justifiez d'une expérience réussie en gestionnaire RH et paie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDD 1 mois, renouvelable, en accueil de jour - temps plein - CCN 66 Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Le Pôle Autisme Marseille Nord, situé dans le quartier St Just à Marseille (13ème arrondissement), accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des troubles envahissants du développement. Sous l'autorité de la Directrice, - Vous effectuez quotidiennement le transport d'enfants accompagnés d'un personnel éducatif (véhicule utilisé : Renault Trafic) - Vous participez à l'entretien technique, à la maintenance, au bon état de fonctionnement et des conditions d'accueil des locaux, dans le respect des principes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : L'entretien et les réparations courantes dans les divers locaux et extérieurs des différents établissements ; - Des opérations de contrôle et des services quotidiens permettant la bonne marche des structures (tels que la maintenance d'un bassin de balnéothérapie, le ramassage de linge, des poubelles et le nettoyage des containers de poubelles, etc.) ; - Les liens avec les prestataires quant au suivi des opérations de maintenances et de contrôles périodiques (chauffage, balnéothérapie, hygiène, sécurité) ; Vous êtes une personne bienveillante et respectueuse. - Diplôme de niveau CAP ou BEP dans le domaine du BTP ou expérience professionnelle dans ces secteurs précités; - Expérience et intérêt pour les personnes accueillies ; - Connaissance sur les questions de sécurité dans un établissement recevant du public ; - Réactivité, adaptabilité, rigueur, capacités organisationnelles ; - Application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Permis de conduire obligatoire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute son futur Directeur de Site (H/F) - Var et l'Est des Bouches du Rhône dont le périmètre inclut 10 agences. Votre objectif principal est d'accroitre la part de marché du site par le pilotage des équipes, la satisfaction clients, le déploiement de la politique commerciale et de vous assurer de la rentabilité économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions seront riches et variées : Manager l'équipe - Assurer l'application de la politique sécurité de la région et viser une cible 0 accident - Animer son périmètre et les managers du site (rituels managériaux, réunion mensuelle, points fixes, etc.) - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle - Assurer la gestion RH : entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement... - Manager directement les commerciaux Satisfaction clients & développement du chiffre d'Affaires - Maintenir un haut niveau d'exigence dans l'accueil des agences et la satisfaction client - Proposer et mettre en place les parcours clients optimisés - Dérouler le plan commercial de la région au niveau local - Organiser et mettre en place des actions de développement commercial sur le site - Elaborer les budgets et accompagner les niveaux de performances des agences - Faciliter la synergie entre les différentes agences du site - Gérer et contrôler les moyens logistiques - Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes Développement Régional - Gérer le déroulement des actions commerciales de l'enseigne - Suivre l'évolution du marché tout en mettant en œuvre les adaptations nécessaires - Assurer une veille concurrentielle et être le relais entre les différents services Sur ce poste, nous mettons à disposition un véhicule de fonction pour assurer vos déplacements quotidiens sur votre périmètre. Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en management d'équipe, en commerce et en gestion d'activité commerciale. Vous ferez preuve de solides compétences organisationnelles et commerciales, tout en étant capable de travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes. Votre rigueur et votre curiosité vous permettront d'aborder chaque mission avec précision et d'apprendre constamment dans un environnement en évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) par un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Venez nous rencontrer à l'agence France travail de Gardanne le mardi 13 janvier 2026 entre 9h et 12h en vous inscrivant sur mes événements emploi Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Poste à pourvoir dès que possible Société de négoce en visserie boulonnerie en pleine expansion recherche un(e) commercial(e) sédentaire. Votre rôle consiste à répondre aux demandes de prix des clients, par téléphone ou par mail. Vous relancez vos devis afin que le client passe les commandes. Vous assurez le développement de la clientèle (de professionnels) ainsi que sa fidélisation. Ce poste requiert une certaine polyvalence, la connaissance de nos produits sur l'aspect technique, l'aisance relationnelle pour faciliter les échanges commerciaux et la rigueur administrative pour le suivi de vos dossiers. Vous bénéficierez d'une carte resto 13/jour + mutuelle prise en charge par l'entreprise. Poste sédentaire : vous travaillerez du lundi au vendredi. Rémunération selon profil (débutant, expérience, qualification...)
PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. Notre agence d'Aix en Provence recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Ce poste est à pourvoir pour une mission intérim de 6 mois, basée à Marseille (15). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines, équipements et infrastructures techniques. - Surveiller les installations, identifier les anomalies et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. - Proposer des améliorations techniques et mettre en œuvre des solutions visant à optimiser les performances des équipements. - Assurer la remise en état du réseau électrique de l'usine.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur trois CHU. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115 - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. - Accompagner les familles vers l'hébergement d'insertion et le logement. - Accompagner les familles dans la gestion budgétaire. - Participer, en lien avec le/la Maitre.sse de maison du dispositif, à la préparation des appartements et à la distribution des consommables ou des colis alimentaires - Accompagner à domicile et sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Accompagner en extérieur et participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Participer aux groupes de travail et aux différentes instances liées à la démarche qualité et au déploiement du projet de service. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF - Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants fortement appréciée - Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) estheticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1854€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
ADECCO Recrutement recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Multi Technique en CDI. Le poste est basé à Plan de Campagne (13). Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. 1. Vos missions si vous les acceptez : - Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre. - Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance. - Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées. - Assurer la prise en charge de l'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. - Réaliser les comptes rendus d'intervention sur GMAO. - Assurer et pérenniser le service et la relation client. 3. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Salaire brut mensuel : 2 500,00 € - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Téléphone professionnel - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Habilitation électrique - Connaissance des établissements recevant du public - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients.
Lieu : CAES - Septèmes-les-Vallons Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de CAES de Septèmes-les-Vallons , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé, * Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux, * Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur, * Assurer la charge de la scolarisation des enfants, * Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination. * Niveau baccalauréat requis, diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales.) * Expérience dans le champ de l'animation socioculturelle * Connaissance du secteur de l'asile appréciée * Bonne maîtrise de la bureautique * Bon relationnel et maintien de la confidentialité * Capacité à gérer un groupe et des situations d'urgence * Permis de conduire (déplacements à prévoir )
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PREPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE H/F. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons un/e secrétaire comptable : MISSIONS Au quotidien : . Accueil téléphonique . Gestion du courrier et dispatch auprès des collaborateurs concernés. Gestion du personnel : . Tenir à jour : les absences, congés payés, tickets restaurant, notes de frais, visites médicales, livre du personnel . Préparer et envoyer chaque mois au cabinet comptable les éléments de paye Fournisseurs : . Regrouper les factures fournisseurs pour mise en règlement . Tenir à jour (demandes et relances) tous les documents à fournir par les fournisseurs (attestation de vigilance, attestation d'assurance RC, contrat de sous-traitance .) Clients : . Rédaction des devis + relance . Etablissement des factures + relances. Suivi et mise à jour des règlements. Encaissement des chèques Assurer l'interface avec le cabinet comptable : . Préparer et envoyer tous les mois les documents nécessaires au calcul de la TVA (factures clients, factures fournisseurs, relevé de compte bancaire, note de frais, chèques encaissés .) . Répondre aux diverses demandes de documents, de renseignements . Saisir les données des comptabilités générales et enregistrer les écritures . Archivage PROFIL RECHERCHE - Niveau Bac minimum - Expérience similaire d'au moins 3 ans (idéalement dans la prestation de services) - Niveau d'anglais apprécié - Bon relationnel - Adaptabilité, autonomie, rigueur et organisation - Maitrise du pack office + expérience dans un logiciel commercial & gestion de stock Nous proposons : - Un CDI temps plein (35h/semaine) - Avantages : mutuelle familiale, tickets restaurant - Salaire à partir de 22.8K€ annuel brut, selon profil + primes selon l'activité et résultats de l'entreprise
Le Groupe A13 (34M€ CA 2024) est le leader des services d'urgences pré hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs/TPMR et 1 de transport de marchandise. Un GIE « A13 » se charge des fonctions supports, administratives et de coordination, avec un pôle logistique fonctionnant 7j/7 24h/24. Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est une vitrine et un laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) à la Responsable paie et en lien avec les Responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : Gestion de la Paie: Gestion des entrées et sorties du personnel en paie (logiciel de paie) Saisie des éléments de paie Etablissement des soldes de tout comptes Gestion et virements des acomptes Gestion Administrative : Gestion des saisies sur salaire Mise à jour du personnel dans le logiciel de paie Mettre à jour les dossiers du personnel Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, MTT, Paternité, maternité) Reporting (absences maladies et heures travaillées) Suivi des affiliations (garant), modifications, transferts et radiations mutuelles Classement Archivage Liste des missions non exhaustive Profil Titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la paie et l'administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires face à la diversité des tâches Vous avez un excellent relationnel Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (excel, logiciel de paie) Durée contractuelle: 39H/semaine
BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne recherche des négociateurs en immobilier: Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! vos missions: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller les clients dans leurs projets de vie. - Développer votre réseau et vos performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire
Nous recherchons une personne pour réaliser l'entretien d'une maison chez une personne âgée et handicapée. Fréquence : 2 fois par semaine. Temps d'intervention : 2 heures par jour l'après-midi (soit au total 4h/semaine). Règlement par chèques CESU préfinancés. Env. 13€ / heure. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. Candidature à envoyer dès maintenant.
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses et dépôt en banque Contrat CDI de 39h hebdomadaire 2 jours de repos dont le dimanche Salaire brut mensuel : 2300 € + prime variable
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'équipement BTP, un Technicien maintenance de chariots élévateurs H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à Marseille (13) avec possibilité de déplacement dans le 13. Au sein du parc de véhicules, vos missions sont les suivantes : Réalisez la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs, en assurant l'entretien, les contrôles et les réparations nécessaires. Diagnostiquez les pannes et anomalies grâce à vos compétences techniques, et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Gérez le stock de matériel et les pièces détachées, en identifiant les besoins et en assurant leur approvisionnement. Établissez des pré devis techniques, en listant les pièces à remplacer et en estimant le temps d'intervention. Effectuez les réglages, mises en route et tests pour garantir la conformité et le bon fonctionnement des machines. Contrôlez régulièrement la disponibilité et l'état du parc, afin de garantir une flotte opérationnelle. Accompagnez les nouveaux arrivants, en leur présentant les machines, procédures et bonnes pratiques. Réalisez vos comptes-rendus d'intervention auprès du responsable pour assurer un suivi précis des opérations. Le profil recherché: Vous êtes issu d'une formation Bac pro Mécanique ou équivalent Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, avec un excellent relationnel. Vous justifiez d'une expérience en maintenance de chariots élévateurs ou d'engins TP, agricoles ou poids lourds. Infos complémentaires : La rémunération est comprise entre 2000 et 2500 € brut mensuel
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un/e assistante/e d'agence en alternance Missions principales Dans le cadre de son alternance, l'assistante d'agence participe au bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de l'agence. À ce titre, ses missions incluent notamment : - Gestion administrative - Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs - Classement et archivage des dossiers - Gestion de la flotte des véhicules de services - Suivi des règlements et relances si nécessaire - Aide à la gestion administrative du personnel - Support à l'activité de l'agence - Interface entre les différents services (exploitation, comptabilité, RH) - Aide à l'organisation des réunions et événements internes - Participation à l'amélioration des procédures administratives
Nous sommes spécialisés dans la livraison de repas aux personnes âgées, dépendantes et handicapées, AZUR POMO offre chaque jour à ses clients un grand choix de plats savoureux. L'agence de Marseille recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires. Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : - Préparation logistique en chambre froide de très bon matin - Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne. - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires - Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée Profil : - Posséder le permis B - Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service - Être proactif(ve) et polyvalent(e) - Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus Temps plein 35h semaine avec 6jours/semaine du lundi au samedi sur des horaires du matin, proches de 5h30 à 12h30 - Au démarrage basé dans le 13ième
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre pour un hôtel sur Cabriès. Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Poste en CDI 78H par mois. VEHICULE OBLIGATOIRE. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de service H/F pour le nettoyage de cabinets médicaux avenue Pasteur à Plan de Cuques du lundi au samedi de 6h-8h ou 20h-22h soit 12h/semaine.
Assistant(e) Comptable H/F Rejoindre JPAG, c'est intégrer un groupe en pleine croissance Basé à Bouc-Bel-Air (13), le groupe JPAG réunit trois sociétés complémentaires du bâtiment : Poujol Bâtiment, spécialiste du second œuvre architectural (plâtrerie, menuiserie, sols, peinture, agencement menuiserie intérieure), Tessera, experte en gros œuvre et maçonnerie générale, en neuf comme en réhabilitation ainsi qu'en charpente/couverture bois Ometra : spécialisée en études d'exécution, structure, dimensionnement et économie de la construction Depuis 2013, nous nous imposons comme un acteur régional incontournable, intervenant sur une grande diversité de projets tertiaires, d'ERP et résidentiels : santé, petite enfance, enseignement, culture, retail, villas de prestiges et réhabilitations d'immeubles collectifs. Aujourd'hui, le groupe affiche un chiffre d'affaires de 13 M€, en forte croissance depuis sa création. Des projets variés et une ouverture sur l'avenir Notre force : des équipes expérimentées, capables de gérer aussi bien un lot unique que des opérations tous corps d'état, y compris les ouvrages les plus complexes. De plus, depuis quelques années, Tessera développe intégralement une filière bois structurelle, intégrant charpentes et ossatures bois, avec des mises en œuvre traditionnelles comme innovantes, notamment des projets bois-paille d'envergure. Des valeurs qui nous rassemblent Respect, bienveillance, honnêteté, mais aussi excellence et plaisir du travail : ces valeurs partagées constituent le socle de notre réussite collective. Chez JPAG, l'ambiance de travail est aussi importante que la qualité des projets que nous livrons. Rejoindre JPAG, c'est évoluer dans un groupe solide, innovant et à taille humaine, où chacun peut s'épanouir tout en contribuant à bâtir des lieux de vie sûrs, durables et esthétiques. Votre mission en tant qu' Assistant(e) Comptable Sous la responsabilité du Responsable Comptable, et en lien direct avec le Directeur Financier et le Directeur Général, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et la bonne tenue de la comptabilité courante. Vos missions principales : Saisie des pièces comptables fournisseurs avec comptabilité analytique sur plusieurs entités du groupe Préparation à la facturation clients Aide à la refacturation intergroupe Collaboration avec les différents services pour assurer une bonne circulation des informations comptables Lettrage des comptes Secrétariat comptable : téléchargement, classement, archivage des factures, suivi des factures clients et fournisseurs Profil recherché Bonne maîtrise des normes comptables À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils comptables.) Rigueur, sens du détail, méthode et organisation Connaissance d'Odoo et de ses modules (un plus, mais non obligatoire) Formation minimum Bac+2 (BTS, DUT, DEUG...) Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire en comptabilité Présentiel obligatoire Ce que nous offrons Une entreprise innovante et à taille humaine, où vos idées et compétences font la différence. Des projets variés et ambitieux en PACA et au-delà. Une ambiance de travail basée sur bienveillance, excellence et plaisir de construire ensemble.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et des rapports d'intervention. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des installations. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Particulier employeur situé sur Cabriès recherche une personne pour : - Effectuer le ménage, le repassage et les lessives - Préparer les repas du soir, 2 à 3 fois par semaine - récupérer leur fille de 7 ans à l'école située sur Bouc bel air le soir (de 16h30 à 18h) et l'amener à ses activités et la ramener à la maison - Possibilité une à deux fois par semaine de l'amener à l'école (récupération vers 7h30 à la maison) Vous devez obligatoirement être véhiculé.e - Bilingue anglais serait un plus Volume horaire 10 à 15 heures semaine - Horaires à définir avec l'employeur Paiement en CESU
TRADISUD dans le cadre de son activité de maitre d'œuvre en maisons individuelles depuis plus de 40 ans, recherche un profil commercial, autonome et dynamique. Une bonne connaissance ou expérience ou adaptation rapide à venir dans la vente de maisons individuelles est souhaitée afin de prendre en charge une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet. À propos du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) en Maisons Individuelles pour renforcer notre équipe commerciale. En tant que professionnel de la vente, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos offres de construction de maisons individuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une expérience client optimale. Si vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous. Descriptif du poste : Accueillir, qualifier et suivre les prospects Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur leur projet de maison Présenter nos modèles, solutions et prestations personnalisées Réaliser les rendez-vous commerciaux (en agence ou sur le terrain) Suivre les dossiers clients : financement, foncier, avant-projet, signature Collaborer avec le bureau d'études, les partenaires fonciers Développer votre réseau local Atteindre les objectifs de vente fixés en garantissant une excellente expérience client Responsabilités : Assurer la gestion et le suivi des prospects et des clients Présenter les projets de construction, répondre aux questions et accompagner les clients tout au long du processus d'achat Collaborer avec les équipes internes pour assurer la faisabilité technique et administrative des projets Profil recherché : Vos compétences clés incluent : - Sens du service client, capacité à établir une relation de confiance avec les prospects et clients - Autonomie, organisation, sens du résultat. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement agréable où votre expertise commerciale sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. CDD 6 mois en temps plein avec fixe + commissions en fonction des ventes et primes ponctuelles Type d'emploi : CDD évolutif Lieu du poste : Cabriès (en présentiel)
Nous rechercherons un employé polyvalent 5 jours par semaine pour notre magasin, Missions confiées : Réception et contrôle des marchandises réceptionnées Comparaison entre le bon de livraison, la commande et la marchandise reçue Rangement des marchandises aux emplacements prévus Réception et rangement des colis relais dans les espaces dédiés Remise des colis aux clients à leur arrivée Aide à la préparation et à l'expédition des commandes internet Du mardi au samedi : 9h30 - 12h30 et 14h30 - 19h00 Possibilité de faire des heures supplémentaires Avantages : Prime annuelle de 1500€ net (versée en deux fois après 1 an de présence) Mutuelle entreprise (facultative) Profil recherché : Sérieux, dynamique, volontaire et souriant Capacité à travailler en équipe et à coordonner les tâches Tenue correcte exigée et respect du client Expérience requise : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'employé réceptionnaire Pour postuler :Candidature Cv + lettre de motivation par E-mail : cepages.stephane@gmail.com
Rattaché(e) au pôle comptable et financier et sous la responsabilité de notre Cheffe Comptable, vous travaillez en collaboration avec une équipe d'agents administratifs et comptables et intervenez principalement sur la refacturation des aides sociales accordées par les départements à nos publics pour la prise en charge de leur hébergement en maisons de retraite et EPHAD, et sur le calcul de la participation des majeurs protégés au financement de leur mesure de protection en ayant notamment en charge : Concernant les aides sociales : - Le paramétrage des calculs des aides sociales sur le logiciel métier en fonction des modalités déterminées par les différents départements et mise à jour régulière en fonction de l'évolution des règles départementales et/ou nationales - Le contrôle de la facturation effectuée par les agents administratifs comptables suivant les modalités déterminées par les Règlements départementaux d'Aide Sociale (RDAS) - Le contrôle de la réalisation des paiements en coordination avec les différents intervenants (salariés, établissements d'hébergement et agents administratifs comptables) - Le contrôle et correction des éléments variables nécessaires au calcul de la refacturation (notamment des codes analytiques) Concernant la participation des MP au financement de leurs mesures : - Le contrôle et la correction des éléments variables nécessaires au calcul de la participation des majeurs protégés au financement de leur mesure de protection (notamment des codes analytiques) - Le contrôle des paiements via des extractions comptables/interrogations des banques partenaires/courriers aux MP (autres mesures) - La gestion de la Base de Données des nouveaux dossiers aux affectation des financeurs selon le type de revenus - La facturation Mesures Adhoc/Enquêtes Sociales sur la Plateforme dédiée
Vous êtes passionné (e) par la vente et vous n'avez pas peur du challenge alors rejoignez notre équipe jeune, dynamique et contribuez à la réussite de nos clients (essentiellement issus de la grande distribution) en leur proposant notre offre produit ainsi que les services associés. Profil recherché : - Expérience en vente idéalement dans le secteur de la grande distribution - Sens du relationnel, capacité d'écoute et sens de la négociation. - Autonomie, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. - Être à l'aise au téléphone, avoir de la répartie, savoir répondre aux objections et être motivé.e - Maîtrise des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Une formation complète sur nos produits et services. - Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. - Une rémunération attractive : fixe + primes --- Intéressé (e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Vos missions : Employé(e) libre-service rayon sec au sein d'un magasin de grande distribution EXPERIENCE EXIGEE Vous serez en charge de: - Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. - Contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés. - Entretenir et du nettoyer les rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons, renseigner les clients, ou encore s'occuper de l'encaissement, suivant la taille du magasin. Vous travaillez seul ou en équipe, sous l'autorité du chef de rayon et d'un directeur de magasin. Votre profil : EXPERIENCE EXIGEE Personne dynamique, sérieuse et motivée. Horaire: du Lundi au samedi contrat de 35h semaine 6h -11h
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour le Centre Social Saint-Jérôme des animateurs(trices) ACM en contrat d'engagement éducatif (CEE) pour son secteur jeunes (mercredis et vacances scolaires). Vos missions Aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités, veillez à leur sécurité et créez un cadre de vie positif où chacun trouve sa place. Vous savez proposer des animations adaptées, encadrer la vie quotidienne et maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. La connaissance du cadre réglementaire des ACM est indispensable. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : CEE, Rémunération : entre 50 et 55 € bruts / jour, Disponibilité : immédiate.
Nous recherchons un(e) aide-comptable pour notre étude d'Huissiers de Justice / Commissaires de Justice, avec pour principales tâches le passage des écritures, le paiement des factures, le suivi et la relance de nos factures impayées, gestion de l'intendance de l'étude. Une expérience d'un an au même poste est fortement appréciée. La personne recherchée devra être rigoureuse, organisée, dynamique, sérieuse et ponctuelle. Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel uniquement CDI
Nous recherchons un agent de propreté H/F confirmé et expérimenté en lavage de vitres pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur : Le nettoyage de la vitrerie (intérieur/extérieur, hauteur selon compétences) Les remises en état (fin de chantier, remises à neuf, nettoyages intensifs) Diverses tâches annexes de propreté selon les besoins des sites Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel professionnel (monobrosse, autolaveuse, perche, etc.) Profil recherché : Expérience significative et vérifiable dans le secteur de la propreté Maîtrise des techniques de vitrerie Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Nous sommes spécialisés dans la location de groupes électrogènes et de raccordement électrique sur chantier ( BTP, événements, déconstruction, urgence en cas de coupure électrique ) Nous recherchons un(e) responsable de location afin d'assister le directeur d'agence dans ses missions quotidiennes: définition des besoins du client, réalisation et suivi des devis, planification de l'activité et animation de l'équipe. Agence ouverte du Lundi au Vendredi de 7h-12h et 13H-17h 39h Hebdomadaire Poste à pourvoir sur Gardanne 13120
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Responsabilités -Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité -Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière -Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins -Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif -Organiser des sessions de conduite individuelle ou en groupe -Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant -Gérer l'administratif lié aux cours dispensés (planning, évaluations) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR -Un permis de conduire valide depuis au moins 3 ans -Une expérience significative dans l'enseignement, idéalement auprès d'adultes -De solides compétences en communication pour transmettre vos connaissances efficacement -Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage -Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes -Si vous souhaitez contribuer à la formation de futurs conducteurs et conductrices tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. L'agence Solano Multitech d'Aubagne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la métallerie un usineur type fraiseur (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein d'un atelier, vous aurez pour missions : Réaliser les opérations de fraisage sur machines traditionnelles ou CNC (selon équipement). Lire et interpréter les plans techniques et gammes d'usinage. Régler les machines, sélectionner les outils adaptés et assurer les contrôles dimensionnels. Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Conditions du poste : Lieu : Mimet Horaires : A définir Durée : 3 mois Vous avez : Expérience réussie en fraisage ou en usinage mécanique. Connaissance des outils de mesure et de contrôle. Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à travailler en sécurité et en équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : Selon profil ET AUSSI : - Vous avez le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Mélissa, chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et vos compétences, l'occasion pour nous de vous rencontrer ! Vous pensez avoir LE savoir-faire/être que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature!
Vous interviendrez sur l'ensemble de nos sites clients sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation pour la réalisation de prestations spécifiques de nettoyage telles que shampoing moquette, décapage des sols, nettoyage HP et nettoyage de vitres, entre autres. Nous attendons un machiniste / laveur de vitre Vous interviendrez du lundi au samedi (selon les besoins) Déplacement sur Marseille intramuros.
Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour le CACES Grue sera apprécié . Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement. Avantages possibles : logement de fonction
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de pôle des dispositifs de médiation sociale, l'encadrant(e) sera en charge d'une équipe de médiateurs sociaux. Il/elle est garant(e) de la qualité et des délais pour fournir les missions, il/elle est garant(e) du respect des procédures, des délais, de l'application de la déontologie, de la posture professionnelle des médiateurs sociaux qu'il/elle accompagne. a la fois capable d'assurer l'administratif et l'animation sur le terrain Les principales missions du poste: Encadrement de l'équipe : accueillir, superviser, former et évaluer les médiateurs, planifier et animer des temps de travail, Organiser les activités et assurer le suivi administratif et disciplinaire en lien avec le responsable Relationnel : entretenir et développer le réseau de partenaires, animer le partenariat opérationnel, réaliser les comptes rendus, assurer le suivi des décisions et assurer le suivi des projets de l'équipe Gestion organisation : plannings des équipes, constitution des binômes, fixer les objectifs, évaluer les besoins, réajuster Gestion administrative : contrôler la remonter de données des médiateurs, élaborer des indicateurs de suivi et de restitution d'activité pour les partenaires institutionnels. Véhicule nécessaire
Le Centre Social CCO Bernard du Bois recrute des animateurs et animatrices pour les mercredis à partir de janvier 2026, dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM. - Accompagner les jeunes dans leurs activités et garantir leur sécurité. - Installer un cadre de vie positif et inclusif. - Proposer des animations adaptées et encadrer les temps de vie quotidienne. - Maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. - Maîtriser le cadre réglementaire des ACM. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : Contrat Engagement Educatif - Rémunération : 55 € bruts / jour - Disponibilité : à partir de janvier 2026.
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire du diplôme CNC MJPM, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : AIX EN PROVENCE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein est incluse au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour le Centre Social Saint-Jérôme des animateurs(trices) ACM en contrat d'engagement éducatif (CEE) pour son secteur jeunes (mercredis et vacances scolaires). Vos missions Aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités, veillez à leur sécurité et créez un cadre de vie positif où chacun trouve sa place. Vous savez proposer des animations adaptées, encadrer la vie quotidienne et maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. La connaissance du cadre réglementaire des ACM est indispensable. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : CEE, Rémunération : 55 € bruts / jour, Disponibilité : immédiate.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur Adjoint de Dépôt H/F à Marseille (13). Au sein de ce dépôt denviron 50 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant : Vous managez et motivez vos équipes : Seconder le directeur dans le management des équipes, Œuvrer à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle, Faire grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente Accompagner la cellule commerciale afin de développer le suivi du portefeuille clients du dépôt Etre garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, Veiller à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales), Pérenniser vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits) Faire grandir lactivité en développant le chiffre daffaires Vous garantissez la performance de votre dépôt Elaborer et suivre votre budget, Définir le plan dactions, Analyser les indicateurs financiers, Optimiser vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence. Ce poste est-il fait pour vous Vous disposez denviron 2/3 années dexpérience en tant que responsable dun centre de profits. Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution. Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille Les Arnavaux, recrute un Logisticien H/F en CDD pour une durée de 3 mois. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Farid notre chef de groupe logistique, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités : + Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque + Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. + Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, + Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, + Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, + Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, + Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. + Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, + Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, + Le conseiller au niveau de l'orientation, + Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. + Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, + L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, + Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, + Prendre en compte la globalité de la situation, + Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, + Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), + Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, + Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., + Connaître les dispositifs de droit commun, + Mobiliser un partenariat actif, + Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. Profil du candidat recherché - Diplôme exigé et expérience attendue : + Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Compétences et aptitudes requises : + Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, + Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, + Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, + Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, + Sens de la négociation et de la médiation, + Qualités humaines et relationnelles, + Esprit d'initiative.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion , sous la responsabilité d'encadrants techniques et artistiques , vous aurez deux missions principales : - CONTRIBUER A L'AMÉNAGEMENT PAYSAGER du site : entretien d'espaces verts : débroussaillage, plantation , taille, entretien ... - PARTICIPER A LA CONSTRUCTION DE MOBILIERS URBAINS en bois et métal : Façonnage et assemblage à l'unité ou en petite série des pièces de bois ou de métal destinées à l'agencement (ex : palissade, garde-corps ...) ou à la construction (exemple : banc, portail ), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Mise en place et montage final des structures réalisées sur site. Entretien des structures installées ainsi que des équipements professionnels. Avoir un intérêt pour les métiers manuels. Aimer réparer, construire, bricoler. Apprécier le travail en extérieur et en contact avec la nature. Un accompagnement socio-professionnel vous sera délivré pendant le parcours d'insertion Candidater via la plateforme de l'inclusion Veuillez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseillèr réfèrent
Le GDEA, groupement des employeurs associatifs recrute un comptable à temps complet afin d'être mis à disposition sur deux centres sociaux situés dans le 13ème et 12ème arrondissement de Marseille (accessible en transport en commun). Missions : Sous l'autorité de la direction, le comptable devra s'occuper des missions suivantes : Comptabilité &Gestion budgétaire : - Assure la comptabilité générale et analytique, - Etablit les situations intermédiaires, - Traite les écritures de fin d'année et établit le bilan, le compte de résultat général et l'annexe aux comptes annuels en lien avec le commissaire aux comptes, - Traite les comptes de résultats analytiques afin de produire les différents bilans financiers, - Elabore et suit les documents budgétaires en collaboration avec le directeur, - Mets en place les outils de suivi et d'analyse tels que plan de trésorerie, suivi de subventions, etc.. Gestion du personnel & Paie - Prépare et transmets les éléments de salaire pour le traitement des bulletins de salaires au prestataire de service (Paie externalisée). - Assure le suivi de la médecine du travail, de la formation. - Etablit les contrats de travail, Assure la veille sociale et comptable.
Vous ne restez pas muet comme une Carpe devant vos clients ? Vous aimez partager vos recettes? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Poissonnier (H/F) vous serez en charge de : - La réception, la découpe et la préparation des produits bruts - Trier, préparer les poissons ainsi que d'Ouvrir les coquillages et crustacés - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises: - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Poissonnerie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients basés sur Gardanne, un Assistant de flotte automobile H/F dans le cadre d'un CDI et à pourvoir au plus vite. Rattaché(e) au pôle Comptabilité, au sein d'une société spécialisée dans le commerce, vous avez pour principales missions : Gestion et suivi de la flotte automobile (commandes, cartes grises...) Gestion des sinistres Gestion des contraventions et PV Contrôle mensuel de la facturation fournisseurs Suivi et mise à jour des fichiers Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac +2 /3 dans la Gestion Administrative, Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel. Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts appréciés pour ce poste. Horaires : 35h Salaire : 2000 € Avantages : Tickets Restaurants Mutuelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est - 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires - 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Nous recherchons pour notre agence de la Mède un Chargé de Contrat en Maintenance Industrielle. Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous assurez la gestion du contrat de maintenance industrielle de notre client situé à proximité d'Aix-en-Provence. Véritable pilote du contrat, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et garant(e) de la performance technique, financière et opérationnelle des prestations. Et si c'était vous ? Description du poste Vos missions principales : Gestion du contrat et relation client : - Piloter et coordonner les activités du contrat de maintenance - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes et le client - Chiffrer les interventions et répondre aux consultations - Assurer le suivi financier et optimiser les marges - Gérer les relations avec les sous-traitants et Entreprises Extérieures Management et exploitation : - Manager une équipe de 3 personnes et organiser les plannings - Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle - Interface avec le contrat Gestion des Déchets et Nettoyage Industriel - Assurer le dépannage électrique et mécanique (premier niveau) - Délivrer les Autorisations de Travail et Permis feu - Gérer les stocks (magasin, matières premières, matériel) QHSE et réglementaire : - Mettre en œuvre la politique QHSE - Assurer le suivi réglementaire (GMAO) et les Plans de Prévention - Remonter les anomalies et incidents - Rédiger les Rapports Mensuels d'Activité (RMA) - Gérer les stocks, la logistique et les sous-traitants Qualifications - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+3 minimum en maintenance industrielle - Vous avez une première expérience en gestion de contrat ou coordination de maintenance industrielle idéalement sur un site industriel à risques (biomasse, énergie, chimie.) - Vous maîtrisez SAP maintenance et les outils informatiques - Vous savez anticiper, organiser et prendre des décisions en autonomie, sous l'autorité de votre N+1 - Vous êtes motivé(e), engagé(e) et orienté(e) résultats Alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires - Un package de rémunération et d'avantages attractif : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels - 13e mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation - Carte tickets restaurant - RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso - Statut agent de maîtrise au forfait jours - Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager votre équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi" Votre rôle et vos missions : Piloter la performance commerciale et opérationnelle du point de vente en animant, fédérant et développant les équipes afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de satisfaction client et de performance globale. En véritable ambassadeur-rice de l'enseigne, garantir une expérience client de qualité, l'excellence opérationnelle du magasin (gestion, merchandising, procédures, QHSE/RSE) et le respect des standards de la marque. Déployer la stratégie commerciale, analyser les résultats, mettre en œuvre des plans d'actions, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et contribuer activement au développement commercial du magasin. Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail ou des énergies renouvelables. Vous maîtrisez les techniques de vente, de marketing et la réglementation liée à votre activité. Expert(e) du secteur des ENR, vous assurez une veille active du marché et utilisez avec aisance les outils bureautiques et métiers. Leader à l'écoute et fédérateur(rice), vous savez mobiliser vos équipes autour des objectifs, gérer les situations complexes avec diplomatie et convaincre grâce à vos solides qualités relationnelles et de négociation.
Après une formation en interne dans l'entreprise vous effectuerez la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes, les réparations de matériel de levage ainsi les Vérifications Générale Périodique et le montage de structures spécifiques. Vous aurez également un rôle de conseil et de recommandation aux clients sur l'utilisation du matériel de levage et le respect des règles de sécurité. Travail en atelier et en clientèle ( Déplacement France entière, environ 120 jours/an). Des compétences de base en mécanique, hydraulique ou électricité industrielle sont un plus. Vous aurez un véhicule d'intervention , un forfaits déplacement hébergement/ restauration, l'équipement informatique (Tablette ). Contrat 39 heures (horaire du Lundi au Jeudi 07h - 12h / 13h15 - 17h et Vendredi 07h - 12h)
Recrute un-e « Assistant-e administratif.ve - Secrétaire administratif.ve » CDD 50 % - durée 1 an - dès que possible Le CREEDAT (http://www.creedat.net ) est une association engagée (loi 1901) qui œuvre dans le champ de l'adaptation et de l'aménagement des lieux de vie pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap et/ou vieillissantes, en soutenant leurs intérêts généraux et particuliers d'un point de vue moral et matériel. L'équipe est dynamique, impliquée, sérieuse, conviviale et . à « taille humaine » Missions du poste : Optimiser et faciliter l'organisation de l'équipe par un soutien administratif. - Traitement des demandes des partenaires sur différentes plateformes - Accueil téléphonique (bénéficiaires et partenaires) - Rédaction et gestion administrative des courriers et des mails - Soutien au suivi des dossiers administratifs et sociaux des bénéficiaires - Gestion des factures et des outils comptables - Communication interne (rédaction des supports et circulation des informations.) - Soutien aux démarches du fonctionnement associatif (demande de subventions et suivis, démarches légales, CA / AG, gestion des adhésions, des congés.) - Archivage Profil : - BTS SP3S - BTS Secrétariat ou équivalent Compétences et qualité requises : - Expérience du milieu associatif et du travail en équipe - Connaissance souhaitée du champ médico-social - Bon contact, dynamisme et enthousiasme - Curiosité, capacité d'initiative et d'autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance orale et rédactionnelle - Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, logiciels, etc.)
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, un(e) préparateur de commandes (F/H) sur Marseille (13). Au sein d'une société marseillaise en pleine expansion et dans son dépôt, vous réalisez les préparations de commandes de produits textiles et autres articles de mode. Si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent entre la préparation de commandes et diverses saisies informatiques (ponctuelles) sur Excel, ce poste est fait pour vous ! Ainsi en ce qui concerne la préparation de commandes, vous utilisez un pad pour scanner les articles et suivre le parcours de commandes au sein de l'entrepôt. Votre polyvalence vous amènera aussi à faire de la manutention, du rangement ou encore de réaliser des travaux d'inventaires. Vous travaillez en journée, du Lundi au Vendredi sur 35h. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en logistique, avec utilisation de l'informatique et d'un PAD. - Polyvalence et rigueur sont vos principaux atouts. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un Technicien ADV H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable des tâches suivantes : Traitement des appels d'offres Analyse technique des demandes (lecture deplan, maîtrise des référentiels et spécifications) Construction de l'offre commerciale (calculdes prix, maîtrise Excel.) Codification des opérations à proposer dans l'ERP Communication et suivi avec les clients Gestion administrative et facturation Gestion de la facturation dans l'ERP Traitement des litiges financiers et des demandes d'avoir Investigation et analyse en collaboration avec les services supports (Qualité, Technique.) Proposition de solutions clients en accord avec les conditions générales de vente Analyse commerciale et reporting Construction et analyse de fichiers Excel pour le suivi commercial Participation à l'amélioration des outils internes Lieu de la mission : MARSEILLE 15ème Rémunération : à partir de 14 € Horaires de travail : de 7h30 à 16h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez un diplôme type bac +2 en traitement de surface ou en mécanique Vous avez une appétence commerciale. Vous avez de solides compétences en traitement de surface. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment Excel. Idéalement, vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une Adjoint pour le rayon poissonnerie de notre magasin. Vos missions : Votre mission principale est notamment d'assister le manager de rayon dans ses tâches quotidiennes. Aider à la budgétisation et à la gestion des coûts du rayon. Superviser le temps de travail des employés du rayon. Assurer une communication efficace. Participer à la supervision des tâches quotidiennes. Effectuer la manipulation des produits et marchandises. Assurer une bonne gestion des stocks. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous maîtrisez les différentes techniques exigées par les métiers de la poissonnerie. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous disposez d'une expérience en supervision d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils informatiques et logiciels de gestion. Vous disposez de connaissance des techniques de budgétisation et de gestion des stocks. Etre disponible du lundi au samedi (les horaires pouvant varier de 05h00 à 20h00).
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que responsable de production (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 140 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Vous rejoindrez la filière Hôtellerie Restauration Alimentation et serez en charge de la réalisation culinaire pour le self. Vous assurerez et contrôlerez la préparation et l'élaboration des plats, en veillant à leur cuisson, à leur mise en valeur, ainsi qu'à la coordination du service. Vos principales missions incluront : - Suivi de la production : Assurer l'enregistrement des phases de production dans le respect des normes d'hygiène et du plan de maîtrise sanitaire. Vous serez également responsable des contrôles de température et des plats témoins. - Création des menus : Proposer des menus en respectant la maîtrise des coûts, la loi EGAlim, et les recommandations du GEMRCN. Vous évaluerez également les quantités de denrées nécessaires. - Gestion des stocks : Vous gérerez les entrées, sorties et inventaires des stocks, réceptionnerez les marchandises et passerez les commandes auprès des fournisseurs en lien avec la responsable de filière. - Nettoyage et entretien : Vous veillerez au nettoyage des équipements et du matériel en collaboration avec l'équipe de production, les stagiaires et les apprentis. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous jouerez un rôle éducatif auprès des stagiaires et des apprentis. Vous collaborerez avec l'équipe pédagogique pour leur transmettre les techniques professionnelles et participerez à leur sensibilisation à l'équilibre nutritionnel, à l'éducation au goût et à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Profil recherché : Niveau 3 (ex niveau V : CAP Cuisine) avec au moins 5 ans d'expérience en restauration collective ou Titre Professionnel (TP) Cuisinier en restauration collective. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, polyvalent(e) et avez un bon sens de l'organisation. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe sont indispensables. Horaires en continu du lundi au vendredi (35 heures/semaine). ACPM s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Rejoignez une équipe dynamique et pédagogique pour contribuer au développement des compétences des futurs professionnels de la restauration tout en partageant vos savoir-faire culinaires !
Poste en cdi sur 35h/semaine Base du poste : travaux de secretariat et remplacement au bureau des entrées du lundi au vendredi de 9h à 17h Remplacement au poste standard accueil réception : remplacement congés des réceptionnistes (environ 10 semaines par an) planning en roulement (1semaine 20h : 2 jours à 10h par jour le mercredi et jeudi + 1 semaine à 50h avec lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche à 10h/jour. Soit une moyenne de 35h sur 2 semaines.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en salle pour un restaurant-pizzeria situé à Gardanne. Vos missions seront entre autres : Accueil et installation des clients Prise de commande Service en salle et mise en place des tables Respect des normes d'hygiène et de sécurité Services midi et soir du mardi au dimanche. Horaires : 11h00 à 14h00 et 18h00 à 23h00. Poste à pourvoir en CDI. 35h/semaine. Formation à la prise de poste par un tuteur.
Manutention et conditionnement : Déchargement (sacs de 10 à 25kg), déconditionnement, reconditionnement, mise en cartons et palettisation. Production : Alimentation des cuves et récupération de la marchandise en bout de ligne. Hygiène et Sécurité : Respect strict des procédures. Nettoyage industriel. Environnement de Travail : Poste polyvalent avec des tâches physiques. Formation complète assurée dès votre arrivée sur les techniques de l'entreprise et les normes de nettoyage industriel. Votre Profil : Vous faites preuve d'un esprit d'équipe solide et d'un sens aigu de l'entraide. Titulaire du caces 3 5
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Une expérience en vente boulangerie pâtisserie serait un réel plus. Poste en CDI, 35h/semaine Salaire mensuel brut : 1880.70 € Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie L'Atelier à Gardanne. Vous viendrez renforcer notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : Accueil, vente, encaissement, nettoyage de la boutique..... Une expérience en vente boulangerie-pâtisserie serait un réel plus. Contrat temps plein : 35h/semaine. Salaire brut mensuel : 1880.70 €
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi". Le responsable d'Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le suivi des fournisseurs, l'organisation et la gestion des phases de construction d'un portefeuille de projets (mois d'affaires). Il est garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l'ensemble de la construction. Piloter un portefeuille de projets de A à Z : analyse des dossiers techniques, planification macro et suivi des échéances. Assurer le pilotage budgétaire et contractuel, le respect des engagements financiers et le recouvrement. Garantir le bon déroulement opérationnel des chantiers en lien avec les équipes travaux et les agences, veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité, de la sécurité et des obligations contractuelles, et accompagner la gestion des litiges clients et partenaires. Réaliser le suivi et le reporting mensuels du portefeuille (situations budgétaires, suivi fournisseurs et sous-traitants, analyse et mise à jour du P&L, projections et actions correctives). Contribuer ponctuellement à l'amélioration continue des outils et des pratiques internes. Votre profil Formation en construction, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction. Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d'état) et de solides compétences en planification, organisation et gestion de projets
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence - Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements - Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant - Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant : - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie - Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) - Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE IDE OBLIGATOIRE Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste en CDD en Unité d'Enseignement Maternelle Autisme - temps plein - CCN 66 Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'AMP CDD 1 mois renouvelable - Poste à pourvoir rapidement. La Plateforme Autisme comprend 46 places en accueil de jour et accompagnement à domicile, une équipe dédiée au diagnostic et à l'accompagnement précoce (EDDAP), et une unité d'enseignement en maternelle (UEMA) de 7 places, destinée à accueillir et accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement pour lesquels nous recherchons une amélioration des réponses apportées. Dans le cadre du projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez un accompagnement socio-éducatif auprès de jeunes enfants présentant un trouble autistique. - Menez des actions en individuel ou en groupe permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie, les compétences et l'inclusion sociale des bénéficiaires au sein de l'école dans laquelle vous intervenez. - Participez à la co-construction et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement avec les familles et l'équipe, - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous portez une attention particulière au bien-être physique et psychologique des enfants et adolescents, - Mettez en œuvre les Recommandations de Bonnes Pratiques pour l'accompagnement des personnes TSA et notamment les outils de structuration et de communication adaptée. Vous êtes une personne bienveillante, respectueuse et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Une expérience auprès d'un public avec Autisme serait un plus. - Bon contact, facilités relationnelles, expérience et intérêt pour les enfants présentant des troubles du spectre autistique ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
Qui sommes-nous ? L'Association Formation et Métier reconnue d'intérêt général est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis près de 70 ans, Formation et Métier poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » qui sont : l'accompagnement des jeunes et adultes valides ou en situation de handicap et l'insertion sociale et professionnelle. L'Association intervient dans 4 secteurs d'activités : - La formation professionnelle (4 lycées professionnels) ; - L'apprentissage et l'alternance (2 CFAR propres, 35 UFA / un CFC) ; - L'accompagnement vers l'emploi (10 agences pour l'insertion à l'emploi) ; - Le médico-social (IME / ESAT / ESRP / MECS / SESSAD). Le projet : Ce projet a pour objectif de promouvoir les métiers de la transition écologique et d'accompagner les parcours d'apprentissage des jeunes vers ces métiers verts. Grâce à des immersions professionnelles, des ateliers, et des mises en situation, nous aidons les jeunes à découvrir et à s'orienter vers ces métiers porteurs de sens et d'avenir. Votre rôle : En tant que Conseiller en insertion professionnelle H/F, vous accompagnez les jeunes individuellement dans leur projet professionnel et contribuez à la levée des freins périphériques. Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vous assurerez différentes missions: 1- Recrutement et Accompagnement des jeunes - Repérer et participer au recrutement des jeunes intéressés par une entrée en formation de prépa-apprentissage - Mettre en place des accompagnements « hors les murs » pour sensibiliser et « ramenez-vers » les jeunes intéressés par les métiers de la transition écologique. - Assurer le positionnement du jeune (Diagnostic de départ) lors de temps d'accompagnement individuel - Réaliser des coachings personnalisés et établir le planning individualisé de chaque jeune en fonction de ses besoins - Veiller à la levée des freins éventuels qui peuvent cristalliser le bon déroulement du parcours - Assurer le suivi post-prépa apprentissage 2- Relations partenariales : Avec les entreprises/les institutions - Participer aux évènements partenariaux pour faire connaître le dispositif Impulsion Apprentissage, rencontrer des prescripteurs potentiels, des jeunes. - Être en lien avec les services de l'emploi, de l'insertion pour le suivi de certains jeunes - Etablir des relations partenariales étroits avec l'équipe Apprentissage et les autres UFA en vue de l'insertion en apprentissage 3- Suivi administratif du projet - Constituer les dossiers d'inscription et collecter les pièces justificatives - Compléter les outils de suivi du parcours du jeune - Veiller aux remontées des pièces nécessaires au bilan du projet De manière globale, il s'agit d'accompagner les jeunes à définir leur projet professionnel, au plus près de leurs besoins et de leur faciliter l'accès à un contrat d'apprentissage dans les métiers de la transition écologique
Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission est : - Assurer la conduite d'analyses conformément aux bonnes pratiques de laboratoire et dans le respect des procédures et règlements. - Organiser la réalisation du travail confié selon l'arbitrage de la coordinatrice du Laboratoire pour rendre les résultats dans les délais de nos engagements commerciaux. - Veiller à la conformité des résultats par rapport aux normes standardisées et méthodes en vigueur. - Centraliser les résultats des analyses qui lui sont confiées et les interpréter ; réaliser un contrôle croisé des interprétations avec un autre technicien, habilité par la coordinatrice de Laboratoire. - Rédiger des rapports d'essais et des conclusions en prenant en compte les remarques liées au contrôle croisé. Faire signer le rapport d'analyse et la conclusion ainsi rédigés à la direction (ou toute autre personne expressément habilitée par la direction pour ce faire). - Renseigner les différentes bases de données. - Réaliser les protocoles d'essais définis en vue de la validation de nouvelles méthodes d'analyses. - Appliquer les procédures mises en place, relatives à la qualité et/ou au bon fonctionnement du service. - Participer à la mise en place et à l'amélioration continue du système qualité. - Etalonner les appareils de mesure ; veiller à leur bon fonctionnement et remonter à la coordinatrice de Laboratoire toutes difficultés ou pannes rencontrées lors de leur utilisation. - Respecter la confidentialité des résultats. - Informer son responsable hiérarchique en cas de difficultés rencontrées dans l'accomplissement de son travail. Communication interne : o Alerter sa hiérarchie en cas de problème (non-conformité, difficulté ), o Communiquer au coordinateur les résultats trouvés avant envoi pour obtenir sa validation, o Effectuer un compte-rendu de l'activité au coordinateur à son retour de congés, Communication externe : o Prendre en compte les besoins des clients, o Contacter les sous-traitants (délais d'analyses par exemple) . Formation : Bac +2 / 3 en chimie analytique, chimie organique - expérience laboratoire analyses 5 ans Compétences et qualités requises : o Les techniques d'analyses physico chimiques (chromatographie, spectrométrie ) o La métrologie ; o Les mesures physiques ; o La régulation et l'instrumentation ; o Un ou plusieurs logiciels de gestion de bases de données ; o Les bonnes pratiques de laboratoire - BPL - ; o La réglementation en hygiène, sécurité, environnement - HSE- ; o L'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire; o Maîtrise du pack Office dont excel; o Organisation & rigueur ; o Qualités rédactionnelles ; o Polyvalence ; o Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
2 postes à pourvoir Missions: - assurer l'entretien quotidien des écuries et le soin des chevaux. - travailler sous la supervision d'un-e responsable d'écurie ou d'un entraîneur, veiller à la propreté des lieux, à la bonne alimentation, et à l'état de santé général des chevaux. être attentif aux besoins des chevaux, être capable de détecter les signes de maladie ou de blessure, savoir manipuler les animaux avec calme et assurance. être matinal et ponctuel. savoir s'adapter aux horaires atypiques (travail tôt le matin et retour en fin de journée pour "l'écurie du soir"). Ce métier requiert une grande passion pour les chevaux, une bonne condition physique, et un sens aigu des responsabilités. Salaire de base selon le coefficient 100 de la convention collective, évolutif après le période d'essai de 2 mois. Primes de gains de courses en fonction de résultats des chevaux et à partir de 6 mois d'ancienneté. Très bonne couverture sociale avec une mutuelle complémentaire.
Ecurie en pleine développement propose 4 postes vacants pour les cavaliers/cavalières d'entrainement (galop). Mission: Entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer les soins et le pansage des chevaux de course. Accompagner les chevaux aux courses. Compétences et qualités requises: Excellente condition physique et sang froid. Sens de l'observation et de la patience. Matinal et ponctuel. Petite corpulence, jusqu'à 60 kg. Adaptabilité aux horaires atypiques (travail tôt le matin et retour en fin de journée pour "l'écurie du soir"). Capacité d'analyse et de réaction, ainsi qu'une bonne connaissance des chevaux de course. Salaire de base selon le coefficient 120 de la convention collective, évolutif après le période d'essai de 2 mois. Primes de gains de courses en fonction de résultats des chevaux et à partir de 6 mois d'ancienneté. Très bonne couverture sociale avec une mutuelle complémentaire.
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'infirmière puéricultrice assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de la prévention de la santé des enfants auprès des familles. Activités principales - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de la crèche ; - Travailler et observer les enfants en section ; - Être en lien avec les familles et l'équipe ; - Être garant de la sécurité, du confort, de l'hygiène et des soins adaptés à l'enfant ; - Garantir le respect des normes d'hygiène sur la crèche ; - Promouvoir la santé des enfants auprès des équipes et des familles ; - S'assurer de la validité des protocoles médicaux et administrer les médicaments ; - Vérifier la mise à jour des carnets de vaccination des enfants (suivi vaccinal) Connaissances et qualités requises - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours ; - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissances des maladies infantiles ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Encadrer et former les équipes sur le plan hygiène et sécurité ; - Adapter et développer la communication avec les enfants ; - Être à l'écoute des parents et de l'équipe ; - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités ; - Appliquer les règles du secret professionnel
société spécialisée en commerces alimentaires cherche un(e) comptable 35heures/hebdo il(elle) sera en charge de la comptabilité fournisseurs/clients, déclaration de TVA , déclaration DEB , préparation du bilan en partenariat avec le cabinet d'expertise comptable. accompagnement du gérant dans le prévisionnel. interface avec l'administration. logiciel cegid-quadratus requis
PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, spécialisé dans la conception en France de machines de spéciales, un AUTOMATICIEN H/F. Ce poste à est pourvoir en CDI, basé à BOUC-BEL-AIR. Vos missions consisteront à: - Réalisation d'études et de programmations sur automates SCHNEIDER, PANASONIC, OMRON, SIEMENS, TELEMECANIQUE, en langage LADDER. - Rédaction de manuels d'utilisation des programmes machines en français et en anglais. Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Poste basé à Bouc-Bel-Air, avec des déplacements ponctuels possibles sur Lyon. Des connaissances en électricité sont souhaitées. Horaires : 35h semaine du lundi au jeudi 7h-12h/14h-17h et vendredi 12h Salaire : 40 à 50k brut selon expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'irrigation agricole, un préparateur de commande / manutentionnaire à Gardanne 13120 Expérience significative en préparations de commandes obligatoire - CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRES 5 SI POSSIBLE Les principales missions sont : 1. Préparer les commandes clients - Préparation commande et auto-vérification impérative. Les commandes se font avec une scanette. - Entrée en informatique des données de préparation. - Valider et éditer le Bon de livraison et les étiquettes de transport (faire valider choix du transporteur) - Etiquetage et fermeture des cartons. - Mise sous film des palettes - Déposer la commande finalisée à l'emplacement réservé au transporteur. - Gérer sa commande en pensant à celui qui vient derrière (ranger cartons, réapprovisionner picking, prévenir responsable des arrivages en cas de rupture...) - Signaler les produits déconditionnés au responsable logistique - Chargement des camions transporteurs et conteneurs transitaires. 2. Déchargement et chargement des containeurs sur demande du chef du magasin Aide à la réception de commande -Temps plein : 35 h -Contrat : 1 mois renouvelable -Horaires : Lundi au jeudi = 8h30-12h 13h-16h45 et 8h30-12h 13h -16h30 le vendredi -Rémunération : 1895EUR BRUT + TR valeur 9EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et la manutention -Organisé et Rigoureux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Manipulation de charges (25kg max) Tout ce qui est au-dessus est sur palette donc manipulable avec un chariot. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'irrigation agricole, en tant que préparateur de commande / manutentionnaire et participez à son développement.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
En tant que Gestionnaire Administration des Achats et des Ventes, vous aurez principalement la charge d'assurer le traitement administratif des affaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et traiter des commandes / contrats clients (gestion par affaire) ; - Gérer le reste à produire ; - Etablir les devis ; - Générer et suivre les commandes fournisseurs (renouvellements) ; - Référencer les nouveaux partenaires (contractualisation, contrôle des documents légaux, santé financière...) ; - Réceptionner, contrôler et valider les factures fournisseurs selon un planning mensuel ; - Gérer et suivre les FNP et factures rejetées ; - Gérer des litiges (clients, fournisseurs) ; - Gérer et mettre à jour des données dans l'ERP ; - Gérer la relation client et fournisseur ; - Réaliser le reporting d'activité à la demande des clients ; - Renseigner les outils de reporting internes ; - Facturer (facture et avoir) ; - Assurer la constitution, la mise à jour, le classement, la sauvegarde, l'archivage des documents commerciaux. Par ailleurs, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres services de la société (Commerce, Comptabilité, Sourcing et Juridique).
Votre agence CRIT Marseille Industrie recrute pour l'un de ses clients spécialisés : un technicien pilote de formulation Vos missions seront notamment : Préparer, réaliser et suivre les essais de formulation au laboratoire et dans l'atelier pilote. Participer à l'analyse des résultats et au report des résultats sur les documents en vigueur. Assurer le bon fonctionnement du matériel et le respect des consignes ; Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des formules et au service du Recherche et développement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Horaire : 8h-16h30 Profil recherché : Formation : Bac +2/3 type DUT / BTS Chimie, laboratoire, chimique, Formulation, , ou équivalent ; Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ; Compétences : Connaissance des techniques de formulation et de mise à l'échelle ; Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Offre d'emploi - Accompagnant Éducative et Sociale (AES) CDI Temps Partiel (0,5 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez l'AFAH (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapées), association reconnue d'intérêt général créée en 1967. Le Centre Phocée, situé dans le 14e arrondissement de Marseille, regroupe l'Unité de Préorientation, l'Unité de Réentraînement au Travail et l'UEROS, et accueille 90 stagiaires reconnus travailleurs handicapés et orientés par la MDPH et une Action Jeunes. Dans ce cadre, l'équipe recrute une Accompagnante Éducative et Sociale (AES). Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et soutien au projet personnalisé - Animation et co-animation d'ateliers collectifs (vie sociale, vie quotidienne, autonomie) - Mise en place d'activités de socialisation et d'apprentissage de l'autonomie - Animation d'activités manuelles, notamment ateliers de couture - Participation, organisation aux sorties et activités extérieures - Observation, transmissions et rédaction d'écrits professionnels via les outils informatiques - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux temps institutionnels Compétences - Autonomie et organisation du travail - Compétences pédagogiques et capacité d'adaptation - Aptitude à l'animation d'ateliers collectifs - Maîtrise de la couture exigée - Capacité à observer, analyser et évaluer les situations - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques de suivi - Qualités relationnelles, rigueur et posture professionnelle adaptée Profil requis - Diplôme d'État d'Accompagnante Éducative et Sociale (AES) exigé - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ du handicap - Permis B requis pour l'accompagnement des sorties Conditions - Lieu : Marseille (13) - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 17,5 heures par semaine - Poste de jour - Rémunération selon la CCNT 66 - 18 jours de congés supplémentaires - Avantages CSE (ANCV, chèques cadeaux, activités culturelles ou sportives, etc.) - Parking privé
Offre d'emploi - Accompagnant Éducative et Sociale (AES) 1 ETP en CDI Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez l'AFAH (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapées), association reconnue d'intérêt général créée en 1967. Le Centre Phocée, situé dans le 14e arrondissement de Marseille, regroupe l'Unité de Préorientation, l'Unité de Réentraînement au Travail et l'UEROS, et accueille 90 stagiaires reconnus travailleurs handicapés et orientés par la MDPH et une Action jeunes. Dans ce cadre, l'équipe recrute une Accompagnante Éducative et Sociale (AES). Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et soutien au projet personnalisé - Animation et co-animation d'ateliers collectifs (vie sociale, vie quotidienne, autonomie) - Mise en place d'activités de socialisation et d'apprentissage de l'autonomie - Animation d'activités manuelles, notamment ateliers de couture - Participation, organisation aux sorties et activités extérieures - Observation, transmissions et rédaction d'écrits professionnels via les outils informatiques - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux temps institutionnels Compétences - Autonomie et organisation du travail - Compétences pédagogiques et capacité d'adaptation - Aptitude à l'animation d'ateliers collectifs - Maîtrise de la couture exigée - Capacité à observer, analyser et évaluer les situations - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques de suivi - Qualités relationnelles, rigueur et posture professionnelle adaptée Profil requis - Diplôme d'État d'Accompagnante Éducative et Sociale (AES) exigé - Expérience professionnelle dans le champ du handicap - Permis B requis pour l'accompagnement des sorties Conditions - Lieu : Marseille (13) - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 36 heures par semaine - Poste de jour - Rémunération selon la CCNT 66 - 18 jours de congés supplémentaires - Avantages CSE (ANCV, chèques cadeaux, activités culturelles ou sportives, etc.) - Parking privé
Dans le cadre de votre alternance, pour la préparation d'un diplôme d'esthétique, Vous serez chargé(e) dans un salon de bien être exclusivement féminin de: Construire et mettre en œuvre une séance de massage bien-être adaptée aux besoins du client Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne Proposer des conseils en matière de bien-être
