Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-Collongue située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-Collongue. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MEYREUIL, 13 - MARSEILLE 14, 13 - MARSEILLE 15 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. Les missions sont variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et surtout de l'envie du candidat. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin par mois.
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans les matières plastiques, un Assistant ADV (H/F) dans le cadre d'une mission intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion des mails - Facturation - Traitement et vérification des fichiers clients - Connaissance logiciel DAO-CAO et Autocad Vous avez une expérience significative dans le domaine administratif. Vous connaissez les logiciels DAO-CAO et Autocad.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact. Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins. Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture. Vos missions : - Accueillir les patients - Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales) - Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés - Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités administratives pour les hospitalisés - Appliquer les règles liées à l'identitovigilance - Accompagner les patients dans l'utilisation de la borne d'accueil automatique - Orienter les patients - Participer à la formation des nouveaux personnels Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés. Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Désirez-vous booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant adv (F/H) stimulant et enrichissant ? En tant que candidat(e) clé dans une équipe en plein essor, vous contribuerez à optimiser le flux de travail de notre client en gérant la facturation, les commandes, la logistique et le suivi commercial. - Gestion administrative efficace des commandes, devis et factures clients - Participation pro-active à la facturation des dossiers en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Responsabilité dans la vérification de la facturation, y compris tous les suppléments - Soutien dynamique dans les tâches de suivi commercial, notamment les suivis des devis - Gestion stratégique des transports et approvisionnements en carburant pour répondre aux commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vous assurez la vente et encaissement des articles de tabac et de jeux. 8h30-12h30 du lundi au vendredi. Une expérience dans la vente de tabac et/ou Française des jeux est souhaitable. Une période d'immersion est possible au préalable.
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) au Drive. Mission : Préparation de commande et livraison
Au sein de nos sociétés basées sur Aix-la-Duranne et Cabriès, vous serez en charge de : - Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants - Accueillir les visiteurs et les enregistrer dans le registre dédié - Savoir rendre compte des problèmes rencontrés - Gestion du courrier entrant et sortant, mise sous pli - Etablissement des statistiques d'activité - Rédaction des procédures - Autres tâches administratives connexes Horaire variable en journée ou demi-journée du Lundi au Vendredi Profil - Niveau Bac / Bac+2 - Expérience professionnelle du métier d'accueil - Maîtrise du Pack Office - Sens de la diplomatie et de la courtoisie - Esprit d'initiative et recherche de solutions - Capacité à communiquer verbalement et par écrit dans un style soutenu - Disponibilité, ponctualité, gestion du stress
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Téléopérateur au sein du centre d'appels dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Gérer les appels entrants - Assurer une qualité d'accueil irréprochable - Enregistrer le suivi du dossier La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez le sens de l'écoute et du contact.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
Vous avez des compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts ? Vous avez des qualités de pédagogue et d'écoute adaptée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de la rigueur, le sens de la relation client? Venez nous rejoindre en tant que moniteur.rice d'atelier en espaces verts Le Moniteur d'atelier 2eme classe (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapes dans les activités d'ateliers. II/Elle participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. II/Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, il/elle assure une mission socio-educative autour de l'activité de production. Le Moniteur d'atelier 2emeclasse (H/F) veille a la sécurité et au bien-être des personnes dans l'atelier. Missions: - Contribuer a l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalise de la personne accueillie, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Animer et organiser la gestion de la production de l'atelier Espaces Verts, - Accompagner les personnes accueillies dans les activités d'entretien des Espaces Verts - Contrôler la qualité des services et les délais de réalisation, - Veiller a la sécurité des personnes et des biens, - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. Compétences et aptitudes spécifiques attendues: Compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts : élagage, taille, débroussaillage, maintenance réseau irrigation, plantation, connaissance végétaux ETP temps complet Salaire selon CCN 66 annexe 1819.78+238 de laforcade soit 2057.78€ Horaire en journée Pas de travail le Week end
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.
Vous travaillerez au sein de la chaine de bijoux Venizi. LIEU DE TRAVAIL : Cabriès. Dans le centre commercial Avant-Cap. Horaires boutique Disponible le samedi et le dimanche. TACHES - conseil et vente; - mise en vitrine des bijoux - Gestion de la caisse et des encaissements Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes ciblé sur les objectifs à atteindre. EVOLUTION POSSIBLE POUR CANDIDAT DE VALEUR OFFRE Un environnement de qualité Temps plein, contrat de remplacement. Nombreux avantages extra sociaux Rémunération motivante
Nous recrutons un(e) facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique.
Vous aurez pour missions de : - Organiser et assurer les livraisons de matériel médical au domicile des patients - Préparer et conditionner le matériel en fonction des Bons de livraisons - Assurer la gestion du stock - Récupérer les déchets et désinfecter le matériel médical - Nettoyer les locaux
ACASS agence de recrutement recherche pour son client une Conseiller de clientèle en matériel électrique H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois renouvelable. Poste basé à Marseille 14ème (13) Vous intégrez une société experte dans l'automatisme à usage residentiel ou collectif, et au sein d'une équipe beinveillante et d'un environnement de travail agréable, vos missions sont les suivantes : PARTIE TECHNIQUE : Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées. Gestion des stocks SAV Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients PARTIE COMMERCIAL : Vente de pièces dans le magasin Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente. Profil recherché : De formation type BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation. Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine Vous avez une appétence pour l'automatisme Salaire et avantages : 2500€ à 2600€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices. Horaires : 8h-12h.13h30-17h30 et 16h30 le vendredi.
BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome. Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ) Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU'AU 31 MAI***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Gardanne, un(e) Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, vous aurez en charge la gestion des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront : - La création et l'ouverture des comptes clients - La saisie et la comptabilisation des règlements - Le recouvrement des créances et la gestion des litiges - La gestion administrative des dossiers Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans la comptabilité clients ou le recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitable. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne expression orale et écrite. Salaire : 2000 - 2300€ brut Avantages : - 13e mois - Primes de participation et intéressement Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h)
Secretaire polyvalente ou sercetaire médicale. Travail effectif au bureau des entrées ainsi que dans le domaine de la qualité
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire recherche son Employé Libre Service H/F au sein des rayons épiceries à Bouc-Bel-Air (13) Missions Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez idéalement une 1ère expérience comme ELS en grande distribution. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 36h75 CDI Rémunération SMIC / mois sur 13 mois Participation bénéfices Escompte 5% achats magasins Poste à pourvoir dès que possible à Bouc-Bel-Air (13)
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Notre client, société familiale en import export dans l'agro alimentaire et en plein essor recherche un chargé de recouvrement grand compte en CDI. Mission : Rattaché(e) à la Crédit Manager France, vous relancez les clients en défaut de paiement, effectuez le recouvrement à l'amiable et évaluez les risques clients. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Saisir des paiements, le lettrage des comptes et passer quelques OD Faire les remises de traites Envoyer nos factures papier, EDI et emails Gérer la boite Mail Outlook (règles automatiques, classement...) Identifier, transmettre et suivre le bon traitement des Notes de Débits de nos clients GMS Relancer les clients en retard tout en étant capable d'identifier les causes Détecter tout disfonctionnement dans la réception, le paiement de nos factures, le traitement des Notes de débits... et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour y remédier Le profil recherché : De formation en comptabilité - gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie et votre fermeté. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation. Vous savez rallier commerciaux et clients à vos raisonnements. Vous avez des notions de la gestion du risque crédit. Vous avez des idées, le sens des responsabilités et êtes impliqué dans ce que vous faites. L'informatique n'a jamais été un frein pour vous. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez les qualités mais pas totalement les compétences ? Nous vous accompagnons dans votre formation jusqu'à la prise en main du poste. Vous intégrez une équipe solidaire et bienveillante
Rattaché(e) à la Coordinatrice Juridique Assurances et Contentieux, vous intégrerez une équipe composée d'une personne. ❖ Dans le cadre d'une gestion individuelle de dossiers, assurer l'instruction des dossiers défenses - recours matériels et corporels : o Analyser techniquement et juridiquement le dossier o Analyser et déterminer les responsabilités. o Identifier le fondement juridique ou conventionnel. o Préparer l'argumentaire o Recherche ou vérification des données concernant le tiers. ❖ Lancer et suivre la défense - recours, jusqu'à son aboutissement ; ❖ Gestion des relations avec les services internes, les experts et avocats ; ❖ Participer à une veille réglementaire ; Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Licence ou Master spécialisé en Contentieux de la responsabilité ou Droit des assurances ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez des connaissances sur les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD, sur les techniques de règlement de sinistres dans le domaine des dommages aux biens, responsabilité civile. Vous avez de réelles compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques. Vous possédez des capacités d'analyse et de réflexion, et êtes ouvert(e) au domaine technique, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes passionné(e) par ce domaine, volontaire, dynamique, autonome et souhaitez faire carrière dans le juridique.
Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Métier Réseau, vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes. Réalisation de tâches administratives (courriers, comptes-rendus, bilan d'activité, saisie de données, etc) Projet avec le logiciel d'intervention Mettre à jour des bases de données techniques Réalisation de bons de commandes Mettre à jour des cartes pour les chauffeurs Être force de proposition pour l'amélioration des processus administratifs Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Bac +2 ou équivalent en gestion et administration. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez de réelles connaissances du pack Office ainsi qu'une appétence pour les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, votre sens du contact et du service client et votre curiosité. Le travail d'équipe est un élément moteur pour vous
CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES HORAIRES DE TRAVAIL ; - LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 - LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30 - LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H - LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER DEBUTANT ACCEPTE
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Centre Social de Sainte-Marthe La Paternelle,un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour soutenir le secteur jeunesse et contribuer au développement et à l'épanouissement des adolescents de notre zone de vie sociale. Missions et Activités : - Elaborer, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles pour les adolescents âgés de 11 à 17 ans, en tenant compte des besoins et des intérêts spécifiques de ce public. - Assurer le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif du centre, en participant à leur élaboration et en veillant à leur diffusion auprès des jeunes. - Garantir la sécurité physique et mentale des participants lors des activités proposées, en assurant leur encadrement et leur bien-être. - Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires associatifs et institutionnels locaux. - Participer au bilan des activités et à la vie du centre social en contribuant à son animation. - Créer et diffuser des supports de communication attrayants (affiches, flyers, publications sur les réseaux sociaux, etc.) pour informer et mobiliser les jeunes autour des activités proposées. - Collaborer avec les partenaires locaux et les réseaux associatifs pour amplifier la portée des actions du centre et encourager la participation des jeunes à ses initiatives. - Mettre en place des activités de prévention adaptées aux besoins des jeunes pour favoriser leur épanouissement et leur développement personnel. - Accompagner les adolescents dans leurs projets personnels et collectifs, en les aidant à les définir, les organiser et les valoriser. - Travailler en étroite collaboration avec la référente jeunesse pour assurer la coordination et la cohérence des actions menées dans le secteur jeunesse. Profil Recherché : - Compétences : Connaissances en bureautique, aptitude à communiquer avec les jeunes et à s'adapter à des publics divers, sens de l'organisation. - Engagement envers les valeurs de solidarité, d'inclusion sociale et de citoyenneté.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Facturation dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au pôle Administration des Ventes, au sein d'une société spécialisée dans le commerce, vous avez pour principales missions : - Enregistrer et traiter les contrats - Etablir les factures - Planifier et verser les redevances - Assurer le recouvrement amiable - Répondre aux demandes des clients - Suivre et mettre à jour les échéances des contrats et les fichiers clients Titulaire d'une formation de type Bac +2 / +3 dans la Gestion Administrative, Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel (TCD). Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts appréciés pour ce poste. Salaire : 2000 € Horaires : 35h Avantages : - Tickets Restaurants - Mutuelle - Télétravail possible après formation - Un équilibre de vie pro/perso - De belles opportunités d'évolutions
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre d'un marché venant en aide au public bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons en renfort des travailleurs/ référents sociaux afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public. Le poste est basé sur Marseille, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les bouches du Rhône (Marignane, Martigues, Aubagne). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration. Missions Accueillir les personnes Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Aider dans les démarches administratives Gérer un dossier de demande d'hébergement Identifier des axes d'évolution Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire Intervenir auprès d'un public BPI Mener un entretien de suivi social Organiser des actions collectives Tâches administratives Profil Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires. Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ évolutif Rémunération : 2075 € brut (non négociable) 35h Horaires classiques de journée : 9h/ 17h du lundi au vendredi Lieu : Marseille 14ème (avec déplacements ponctuels possibles sur Marignane, Martigues et Aubagne) Avantages : "Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté.
L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement : CDD 1 mois avec reconduction possible Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Réceptionner, contrôler les livraisons journalières. - Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi - - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes) - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation) Du lundi au vendredi - Travail en journée #Pdc Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. // A PROPOS DE NOTRE CLIENT // Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure nationale spécialisée dans le domaine du nucléaire, un(e) approvisionneur/euse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, avec un démarrage prévu mi-mai et la possibilité d'être prolongée. // DESCRIPTION DU POSTE // Au sein des locaux modernes du siège de la société basé à Marseille, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Dérouler le processus d'achat pour l'acquisition de produits dits standards. - Traitement dans l'outil d'achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel de fournisseurs, des accords-cadres, des consommables, et de l'offre interne en place). - Passation et suivi des commandes. - Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs). - Travail en binôme avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur. Horaires : 8h30 - 17h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil : de 34K€ à 38,5K€ bruts /an sur 13 mois + Restaurant d'entreprise + avantages expectra : CSE, Mutuelle, intéressement et participation. // DESCRIPTION DU PROFIL // Idéalement titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en lien avec les domaines des achats, des approvisionnements ou de la logistique, vous cumulez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement. Vous possédez des connaissances dans les domaines techniques et électriques, et idéalement une expérience dans le domaine du nucléaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
CRIT recherche pour l'un de ses clients sur ROUSSET , un employé de restauration (H/F) dans un restaurant d'entreprise. Vos missions principales : - Tâches traditionnelles de cuisine - Épluchages des aliments - Préparation des plats - Plonge et nettoyage des éléments de cuisine - Accueil des clients Horaires : 6H45-14H45 Rémunération 11,52EUR/heure + indemnités fin de mission + indemnités congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil dynamique et motivé(é). Le petit plus : première expérience en restauration.
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Nous recherchons un/une employé(e) administrative en charge de l'administration des ventes. Vous missions consisteront essentiellement à assurer la relation auprès de nos clients (administration des ventes en lien avec l'équipe commerciale, facturation, recouvrement de créances, suivi de livraison, conseil et gestion des réclamations). Vous travaillerez dans un cadre que nous souhaitons agréable, serein, même si dynamisant et propre à une ambiance de travail qualitative ou chacun à le sentiment de participer au développement de l'entreprise, et ou l'implication et les résultats des collaborateurs sont appréciés, félicités et reconnus. Nos ventes sont réalisés essentiellement par le biais de la téléprospection auprès de professionnels uniquement en respectant une éthique précise dans notre méthode de prospection et de vente, propre à établir une relation de confiance et de long terme avec nos clients.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
Vous aurez pour principales missions : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins de plusieurs professionnels de santé (infirmières libérales) via un logiciel spécialisé - La rédaction de divers courriers auprès des organismes payeurs. Votre profil : - Vous êtes autonome et à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques et capable de vous adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques après formation (6 mois) - Vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine médical, infirmier ou au sein d'un organisme d'assurance maladie/mutuelle. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. - Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes aussi autonome : vous êtes capable d'avancer seul(e) sur les tâches confiées. Plusieurs avantages : - Horaires fixes (35h) - Repos les week-ends - Possibilité de télétravailler 3 jours sur 5 après 6 mois d'ancienneté (ordinateur non fourni). - Plusieurs primes disponibles -Ticket Restaurant - Parking sur place Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel les 6 premiers mois
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Les missions sont les suivantes : L'accueil : - Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers : - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux - Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion budgétaire et logistique : - Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux - Gestion des commandes, du matériel - Suivi et contrôle budgétaire
JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un assistant qualité fruit et légumes H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage Vos missions seront notamment : Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies. Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...) Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable Etablir et diffuser les rapports qualité Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries) Assurer un suivi qualitatif des stocks Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage. Salaire : 25-30k€ b/a Horaires de journée Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits. Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.
Fort de ses 60 ans d'expertise RH, Manpower innove et développe son réseau d'agences dédiées au recrutement des Experts et des Cadres en CDI/CDD, intérim et Management de Transition. Basé à Aix-en-Provence, le pôle Engineering recherche activement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les métiers de l'électricité, de l'instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'industrie nucléaire, un Approvisionneur (F/H) en Intérim. Missions principales : Dérouler le processus achat pour l'achat de produit dit standard : Traitement dans l'outil achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel fournisseurs, des accords cadre, consommables, offre interne en place), passation de la commande, suivi de la commande, Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs,) Travail en binômage avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur Le profil : Titulaire d'un BTS en logistique, avec une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous avez des connaissances techniques en électricité et produits nucléaires. La maitrise des outils informatiques (Pack Office) est fondamentale pour occuper ce poste
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Au sein du centre social des Musardises, vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des familles habitant le quartier. VOS MISSIONS - Animer des actions de proximité - Assurer un accompagnement global d'accès aux droits auprès des habitants sur le quartier - Être une fonction relais et ressource pour ces habitants - Mettre en place des animations collectives en fonction des besoins repérés sur des thématiques telles que la santé, le logement.... - Permettre l'inscription de ces habitants au sein des actions existantes sur la structure centre social ou sur le territoire permettant l'insertion sociale et/ou professionnelle Vous adhérez à nos valeurs et vous souhaitez vous investir auprès des habitants de la ville de Marseille, rejoignez-nous. NOTRE ENGAGEMENT Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome Vous participez activement à la vie de la Fédération et vous développez votre réseau Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain VOTRE PROFIL - Les contrats d'adultes-relais se destinent aux personnes âgées d'au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Votre écoute et aisance relationnelle seront essentielles afin de trouver des solutions aux problèmes rencontrés - Vous possédez au minimum un bac CONDITIONS Contrat CDD Adulte-Relais de 3 ans CNN Éclat C 285 Avantages - Chèque repas - 7 semaines ce congés - CSE
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille . Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Missions Principales : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ; - Ouverture de dossiers ; - Gestion et contrôle documentaire ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ; - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ; - Maitrise des incoterms ; - Maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Rémunération : Selon Expérience Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un.e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpière)
ATCF 3D, est à la recherche de représentants de terrain indépendants disponible dans le secteur du 13. Votre mission, proposer aux entreprises des services de nettoyage, de dératisation, désinsectisation ou de désinfection.
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous travaillerez au sein d'une boutique située dans un centre commercial. Vous êtes en charge d'assurer l'accueil des clients et le conseil. Vous réalisez des compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements, entretenez les végétaux... Vous gérez les encaissements. * Vous faites preuve de créativité et vous êtes passionné(e) par le secteur.* Expérience souhaitée de 2 ans sur le poste de fleuriste, cependant le poste est ouvert aux sortants de formation CAP Fleuriste
Fleuriste située au sein du Centre Commercial
La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur La zone de Plan de Campagne à partir du 1er avril Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux. Bonne tenue de l'espace de vente Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e) Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h. Jours travaillés : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi Possibilité de travailler le dimanche #Pdc
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - accueil des patients - facturation des actes de radiologie - accueil téléphonique et prise de rendez-vous - frappe des comptes rendus - gestion du planning des médecins Vous maitrisez parfaitement l'orthographe - test à prévoir lors de l'entretien d'embauche Contrat entre 25h et 35h selon les souhaits du candidat Avantage : titres restaurant + KADEOS+ ANCV + prime d'intéressement
Reliance recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble H/F à temps plein, CDD 6 mois, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Marseille Vos missions : - Visite des futurs logements - Remise des clés - Etats des lieux - Visite conseil - Information et traitement des réclamations - Etablissement des bons de commande - Réception de travaux - Surveillance technique du patrimoine. - Suivie des travaux de maintenance - Gestion des ordures ménagères - Contribution au respect mutuel et à la qualité des relations entres les habitants - Le gardien peut gérer jusqu'à 200 logements - Il peut s'occuper administrativement d'autres immeubles dans différents arrondissements (13005) Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un CAP (le CAP gardien est un plus) - Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le domaine - Idéalement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme - Titulaire du permis B (remboursement frais kilométriques) Les + du poste : - Prime d'intéressement + abondement - Ticket restaurant Primes vacances 69.17€ / mois Mutuelle famille = 39€ ou seul = 27€ Travail du lundi au vendredi / 35h hebdo
Nous recherchons un chauffeur VTC H/F ayant une carte vtc avec ou sans expérience pour conduire un van ou voiture type berline (8 personnes). Rémunération 2500 euros/brut + paniers repas ,carte essence, primes, déplacements, Possibilité d'évolution dans la société. Horaires variables/ planning à la semaine. Nous proposons plusieurs postes dans les villes de : Marseille, Lyon et Toulouse
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller Commercial en assurance (F/H), en CDI, basé sur Gardanne. En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le poste d'encadrant technique nécessite des compétences réelles de 1er ou second d'exploitation en maraîchage diversifié en vue d'assurer l'encadrement technique et la formation de salariés polyvalents en situation de production. Compétences du poste - Être un professionnel en maraîchage, avec des notions solides sur les modes de production en agriculture biologique - Accompagner des personnes en apprentissage - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Planifier les étapes d'une production - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail Autres compétence(s) du poste attendues - Être tractoriste avec expérience confirmée - Techniques de bureautique Horaires et jours de travail : Base horaire du lundi au vendredi, modulable en fonction des saisons et de l'activité de production : 7 h - 17 h 00 Possibilité de travail le week-end et jours fériés Convention collective : Convention des Ateliers et Chantiers d'Insertion
Nous recherchons pour notre Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air un surveillant de baignade. Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2024 Mission Générale : Description du poste le Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air accueille des personnes adultes en situation de handicap n'exerçant pas une activité professionnelle. Ces personnes bénéficient d'une autonomie suffisante et sont accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Elles participent à différentes activités au sein du foyer et sur la cité. Les animateurs et animatrices, sous la responsabilité du directeur proposent des activités de loisirs éducatifs en cohérence avec le projet pédagogique du centre de loisirs. Missions : Nous recherchons 1surveillant de baignade pour l'accompagnement quotidien des résidents sur les temps de baignade en piscine privée du complexe Sur notre structure les surveillants de baignade sont des animateurs au même titre que les autres. Profil : CAEP-MNS BNSSA Une expérience sur ce type de poste indispensable, connaissance de la règlementation de la baignade Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 1ere catégorie Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée.
Le poste : Ce poste à responsabilité a pour objectif de faciliter la croissance du magasin Fiesta Compagnie dans un environnement concurrentiel, en ligne avec les objectifs de l'entreprise en vous appropriant des objectifs trimestriels. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous serez le garant de la satisfaction clients, du chiffre d'affaires et de l'image de l'enseigne en vous appuyant sur une équipe de 8/9 personnes dont un manager adjoint. Vous saurez piloter votre centre de profit à travers une relation point de vente / siège fonctionnel : - Chiffre d'affaires et flux financiers, - Équipe, planning et productivité, - Communication prix / produits, - Référencement produits, implantation, Merchandising & Facing, - Gestion des stocks et maîtrise des flux de marchandises, - Théâtralisation du point de vente selon les activités saisonnières, - Sécurité sanitaire et sécurité de la personne, vous êtes le référent salarié, - Process de recrutement. Vous développerez : - une connaissance du marché, de la concurrence, des expositions, des salons du mariage et - des tendances, - une capacité à anticiper la saisonnalité de l'activité et la compréhension des cycles en - magasin notamment par la maitrise des planning de l'équipe et des flux financiers, - une sensibilité pour le produit et leur mise en avant, - un savoir-faire dans l'implantation de l'offre produits selon les saisons et événements festifs, sans planche imposée. - le merchandising du lieu de vente (aménagement et scénarisation, optimisation et mise en - valeur de l'offre, communication sur le lieu de vente), - un devoir de vigilance au regard des actions afin de diminuer la démarque inconnue, - la relation des grands comptes clients (entreprise, écoles, administrations, associations ), - la notoriété de l'enseigne sur le web et réseaux sociaux. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience pleinement réussie sur la gestion d'un point de vente avec une appétence pour les articles de fête. - Vous possédez une excellente relation client et un sens du service. - Vous savez élaborer et mener un plan de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires. - Vous saurez fédérer votre équipe autour de projets, d'objectifs et de la vision de devenir le référent des articles de fête sur son marché local. - Enfin, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de ténacité et êtes force de proposition. - Vous maitrisez l'outil informatique métier et l'anglais parlé. Ce que notre client vous propose : - Une rémunération fixe attractive et un variable selon l'atteinte des objectifs mesurables et atteignables, - La possibilité de travailler cinq dimanches par an en bénéficiant de toutes les contreparties (majoration égale à 100% du Smic horaire en vigueur majorée d'une prime selon l'ancienneté) - Une complémentaire santé. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au Cabinet Aéos Consultants sous la référence : FIE-RES-13-01-CCA
Au sein de l'établissement de Marseille, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et vous aurez principalement les missions suivantes : - Assurer le secrétariat classique de l'établissement (gestion des appels téléphoniques, des agendas, saisie de comptes rendus et de courriers, diffusion d'informations.). - Organiser les réunions (réservation de salles, location de matériel, convocations.) ainsi que les élections des représentants du personnel en liaison avec la DRH. - Centraliser l'ensemble des données comptables de l'établissement (factures, caisse, notes de frais, etc.) en les collectant, en vérifiant la conformité et les justificatifs, puis en les transmettant aux services comptables concernés. - Assurer la gestion administrative du personnel (constitution et gestion des dossiers individuels, rédaction des contrats de travail, saisie et validation des éléments de paie en collaboration avec la DRH.). Vous conseillez et renseignez les salariés, et veillez au respect des procédures. - Gérer les dossiers administratifs de la clientèle et assurer un suivi de l'état de créance client en relation avec les commerciaux et le conseiller en gestion financière. Vous signalez tout impayé et assurez la relance auprès des clients en retard de paiement. Vous traitez ensuite les paiements de factures (enregistrement, saisie sur SAP, dépôt à la banque) Vous serez rattaché(e) au Directeur d'établissement Qualifications Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du résultat. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter à des interlocuteurs variés. Dynamique et disponible, vous savez prendre des initiatives. Ce poste nécessite par ailleurs un sens de la discrétion et de la confidentialité.
Vous serez intégré sur des chantiers de rénovation de logements, occupés ou non. Sous la supervision d'un encadrant technique, vous réaliserez des tâches diverses en équipe : peinture, pose de revêtements de muraux et de sols, réalisation d'opérations de pose et dépose d'isolation, de cloisons, de menuiseries et de ventilation, réalisation en plomberie, menuiserie... Les chantiers sont sur la région. A connaître : vous devez avoir les savoirs de base - pas de restauration le midi - nombreux déplacements - Bonne condition physique. *** Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller comme stipulé dans l'arrêté du 1er septembre 2021 fixant la liste des critères d'éligibilité des personnes à un parcours d'insertion par l'activité économique et des prescripteurs mentionnés à l'article L.5132-3 du code du travail***
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
L'AFL 13 à Marseille recherche : Un intervenant social ou une intervenante sociale(H/F) DECESF, DEAS ou DEES Elle/Il pourra avoir en charge l'accompagnement individuel des personnes bénéficiaires des : 1. Mesures ASELL : Accompagnement Socio-Éducatif lié au Logement : Mesure à caractère individuel qui a pour but d'aider les ménages dans leur insertion par l'habitat. 2. Mesures MASP 2 : Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé : Aide à la gestion directe des prestations sociales et accompagnement social individualisé. 3. Mesures d'accompagnement à domicile de personnes âgées isolées en situation de précarité. 4. Autres actions menées dans le cadre des missions de l'association. - Véhicule indispensable pour visites à domicile REMUNERATION : selon profil + Prime Ségur (183 € net /temps complet) + Mutuelle+ Téléphone portable Déplacements professionnels remboursés selon le barème fiscal en vigueur et couverts par une assurance spécifique prise en charge par l'employeur. Télétravail : 1 jour / semaine
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDD (3 mois) temps plein à partir de juin 2024 Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Prime SEGUR.
Basée à Marseille Château-Gombert, dans un environnement calme et arboré, iSoluce est une agence de communication digitale innovante qui fait de la recherche et est également organisme de formation. Afin de compléter notre équipe nous cherchons un(e) Assistant(e) de direction, autonome, capable de développer ses compétences, d'apporter et de partager ses idées innovantes. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et travailler sur des projets dont les clients ont signé une charte éthique, les engageant à respecter tout autant leurs fournisseurs que leurs clients, mais aussi leurs employés et l'environnement ? Vous n'avez plus qu'a postuler ! Vos missions : Gérer le calendrier de formation (appeler le stagiaire pour planifier les créneaux de formation) Édition de factures Gestion des encaissements, relances clients Relation avec le cabinet comptable (facture d'achat et vente, .) Suivi de plan de trésorerie Répondre au téléphone Montage dossier administratif et diverses tâches administratives Prospection digitale sur LinkedIn avec primes Prise de rdv pour les interviews de nos magazines avec primes Profil recherché : Maîtrise de l'informatique obligatoire (Word, Excel), motivé(e), rigoureux(se), sens de la communication, un profil commercial serait un plus Avantages : Participation au transport, horaires flexibles, primes de participation avec objectifs, équipe dynamique et bienveillante Missions relatives à la tenue de comptes : Traitement des paiements Se charger de la facturation Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Gestion et organisations du dépôt entrée et sortie. Traitement des courriers Classement de dossier Contrôle de Marchandise Vérification entrée sortie du matériel
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité conventionné par la CAF et le conseil départemental nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ou BTS Economie sociale et familiale.
Notre groupe est à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F pour rejoindre son équipe sur Meyreuil. Forts de notre expertise et de notre passion pour l'excellence, nous nous efforçons de repousser les limites afin de répondre aux besoins de nos clients. A ce poste vous serez en charge de trouver et sélectionner les meilleurs Talents pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, vous êtes en charge d'assurer la gestion RH et le suivi de carrière de vos collaborateurs et ainsi assurer leur fidélisation. Vos missions en détails : - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Identifier et contacter les candidats potentiels via des techniques de sourcing variées. - Pré-sélectionner les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et en personne. - Gérer les étapes du processus de recrutement, de l'entretien initial à l'offre d'emploi. - Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir une expérience de recrutement fluide et positive. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de la marque employeur de l'entreprise. Profil recherché - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience préalable en recrutement dans le secteur informatique - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Forte orientation client et sens du service. - Maîtrise des outils de recrutement et des techniques de sourcing. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau talent au sein de notre équipe !
Sous la responsabilité d'un coordinateur, le médiateur aura pour missions : Accueil / Information / Orientation : - Accueille l'usager, l'écoute, cerne sa situation et lui communique des informations relatives aux droits, aux procédures, aux aides . - Connaitre et faire connaitre l'offre des produits et services postaux et bancaires (informations générales sur le bureau, les horaires, le fonctionnement des espaces ) - Aide à utiliser des produits et les services (formulaire, dossiers, imprimés, automates) - Informe l'usager sur les missions des partenaires du territoire - Oriente l'usager vers les opérateurs adaptés en fonction de sa problématique - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Identifie des thématiques à traiter en information collective - Effectue une veille informationnelle sur ses secteurs d'activités (dispositifs sociaux, lois ) Accompagnement / Soutien : - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Identifie et analyse le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée - Détecte les demandes implicites - Soutient la personne dans ses démarches Sensibilisation / Prévention : - Prévient et gère des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Réalise du phoning dans le cadre d'actions de sensibilisation et de prévention - Participe à des réseaux professionnels et contribue à une veille territoriale Suivi / Valorisation de l'activité : - Effectue le reporting et le suivi administratif de son activité - Renseigne les supports de suivi d'activité (logiciels internes / partenaires entreprises ) - Transmet les données au service concerné - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Echange des informations avec l'équipe et propose des axes
Au sein de notre agence située dans le15e arrondissement de Marseille, vous devrez : Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail , le marché du travail, les dispositifs de formation et les services digitaux Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation proposer des solutions Accompagner le recherche d'emploi en délivrant , notamment, le conseil en évolution professionnelle ( du diagnostic à la construction du plan d'action) Organiser et animer les actions collectives ( en agence, sur des salons ou forums et / ou en ligne)
Vous travaillez pour une enseigne renommée dans la vente d'articles de sport et en centre commercial. Vous avez le gout du contact et une bonne connaissance de ce secteur et des articles/matériels de sport associés. Débutants acceptés. Vous effectuerez : - le conseil - la vente et encaissement - le rangement du rayon et entretien de la surface de vente Amplitude horaire 08h00 20h00 avec 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche.
Cabinet d'expertise comptable situé dans le 13e arr de Marseille recherche : Un collaborateur H/F d'expertise comptable Vos missions : Vous aurez à saisir les relevés de banque, les pièces comptables. Vous aurez à pointer fournisseurs et clients . Vous aurez à réaliser la révision des comptes, faire la TVA si possible. Les horaires sont ajustables .
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous cherchons un ou une plongeuse H/F en CDD à temps partiel (134.33 heures), dès que possible en remplacement d'arrêt maladie (CDI possible à venir) Vous travaillerez de 15h00 à 20h30, en roulement du lundi au dimanche, deux week-end sur trois travaillés. Les missions qui vous seront confiées sont principalement la gestion de la plonge, l'entretien des locaux et un peu d'aide en cuisine, en équipe. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Votre bonne humeur participera à l'ambiance chaleureuse et conviviale attendue par nos clients. Une connaissance des normes HACCP est appréciée. Votre rigueur, autonomie et motivation seront déterminants pour réussir à ce poste.
La Clinique La Lauranne recherche pour son service PHARMACIE un(e) préparateur/trice en pharmacie pour un remplacement à temps plein du 8 au 12 juillet 2024 inclus. Le brevet professionnel de préparateur en pharmacie est indispensable. Les horaires sont les suivants : LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI : 8h-13h puis 13h30-16h MERCREDI : 8h-13h Merci de contacter la pharmacienne, Mme AGOSTINI Laura, à l'adresse mail : lagostini@lalauranne.fr
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : envoie de la lettre de mission, suivi des signatures, saisie des informations administratives et financières des clients, mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Votre mission : - Spécialiste de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose, et apportez votre aide dans l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client. Prendre en charge la gestion des dossiers (nature de la prestation, prise en charge, coût). Procéder à la réception et la restitution du véhicule. Participer et développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...) Participer à la réalisation d'interventions (réparation d'impact, plexi, service minimum...). Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Culture du service client Adaptabilité Capacité de gestion Esprit d'équipe
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à MARSEILLE pour un CDD d'une durée de 2 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Missions : Vous serez en charge de l'entretien de la vitrerie de nos clients situés dans les Bouches du Rhône Vous serez aussi amené(e) à effectuer des entretiens de locaux divers (nettoyage sols, sanitaires, bureaux) Profil : Une expérience dans le nettoyage et en vitrerie de 1 an minimum et requise Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'une monobrosse et d'une autolaveuse. Avantages : Véhicule de service et téléphone
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 15 ème, un Assistante de Direction H/F. Au sein d'une multinationale française spécialisée dans le secteur des transports principalement ferroviaires, vous gérez l'administratif et la coordination de ses activités sous la responsabilité du Responsable Projet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La gestion de l'accueil et du standard téléphonique - La gestion de la vie du service : commandes de fournitures, courriers, contrats de prestations... - La gestion de l'agenda, et l'organisation de déplacements professionnels et réunions - La participation aux réunions et la réalisation de compte-rendu - La gestion de la facturation des frais généraux - La gestion des litiges - L'organisation d'évènements - La communication interne et externe De formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion Administrative, vous justifiez de 3 années d'expérience dans l'assistanat de direction. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre autonomie et votre sens aiguë pour la gestion des priorités. Ce poste requiert également d'avoir un excellent relationnel, d'être efficace et réactif(ve). Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office, Power Point et Outlook. Idéalement, vous avez déjà pu travailler sur SAP. Salaire : 25 - 28k€
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la maintenance d'infrastructures, situé à Marseille - 13, un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Poste à prendre immédiatement dans le cadre d'une longue mission. Vos missions : Contrôler la paie (périmètre 300-400 paies) Réaliser les Soldes de tout compte Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Etablir les attestations de salaire Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et leur paiement Réaliser les déclarations Gérer les absences (congés, maladies,...) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail Gestion et suivi des titres restaurants Saisie et contrôle des éléments variables de paie Saisie et Contrôle des données de gestion des temps (GTA) Contrôle /Validation des bulletins de paie Contrôle de la DSN / la comptabilité générale Contrôle de la comptabilité analytique (VMO) Respecte les échéances et le calendrier de paie Gestion des demandes de congés auprès de la caisse des congés Logiciels: HOROQUARTZ et ADP Issu/e d'une formation supérieure en paie, minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 8 ans sur un poste similaire, avec gestion de la paie de A à Z. Expérience du BTP/TP requise, et maitrise obligatoire d' ADP et Horoquartz. Bonne élocution, esprit d'équipe, organisation et rigueur seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! La micro crèche Les Petits Ballons, située à Meyreuil, recherche un(e) animatrice/teur d'éveil (H/F) en CDI à 35h. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Chèques cadeaux - Remboursement des transport à 50% Missions Accompagnement du groupe d'enfants Répondre aux besoins de chaque famille Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie Participer aux tâches courantes de l'établissement Mettre en œuvre les axes du projet pédagogique Travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un future entretien. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Le Traiteur la TRUFFE NOIRE situé à Marseille dans le 14 ieme est à la recherche d'un agent logistique /préparateur de commandes et de matériel dynamique et méticuleux pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du responsable logistique vous serez en charge de: -Préparer avec précision les commandes clients en fonction des demandes et des spécifications, en veillant à l'exactitude et à la qualité des produits. -Assurer la gestion efficace des stocks, en effectuant les réceptions, les vérifications et le rangement des marchandises. -Suivre les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des produits. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une préparation et une livraison efficaces des commandes. -Décharger, vider et nettoyer les camions de livraison, assurant ainsi la propreté et la sécurité dans les zones de stockage. -Préparer des sacs de glace en respectant les normes de sécurité alimentaire. -Effectuer toutes les tâches de manière efficiente tout en respectant les délais de livraison. Port de charges moyennes à lourdes. PROFIL : -Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la restauration ou de la distribution alimentaire.( la connaissance du monde du traiteur est un plus ) -Capacité à travailler de manière méthodique et efficace dans un environnement rapide et exigeant. -Souci du détail et engagement envers l'excellence dans l'exécution des tâches. -Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. -Capacité à effectuer un travail physique, y compris le déchargement de marchandises et la manipulation de sacs de glace. DU LUNDI AU VENDRED/SAMEDI 7H-16H PRINCIPALEMENT POSTE EN CDI Si vous vous reconnaissez dans ce poste nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa nouvelle structure « Les Petits Pirates » à Marseille 15ème, un(e) Aide Animateur/rice d'Eveil à temps partiel 22h. L'Aide Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille. Missions : - Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Met en œuvre le projet pédagogique ; - Etablit une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Recueille les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; - Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) ; - Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.). - Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ; - Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%. - Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC avant de postuler - Type d'emploi : CDD PEC à temps partiel 22h Durée : 12 mois Prise de poste le 03/06/2024
En étroite collaboration avec le Directeur d'agence vos missions seront : - Assurer les tâches administratives en lien avec les chantiers en cours - Mettre à jour les bases de données, les statistiques et tableaux de bord - Planifier les chantiers - Réaliser, suivre les appels de fonds, la facturation, et le recouvrement des créances - Passer les commandes matériaux, suivre les livraisons et gérer le stock - Réaliser la planification et le suivi des interventions sur chantiers - Assurer les relations avec les tiers : clients et fournisseurs Contrôle et gestion de la flotte automobile - Contrôle et gestion de l'outillage Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires dans le BTP ou/et la construction de maisons individuelles. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle acquise dans une activité liée à la construction, notamment à la planification serait un plus (conducteur de travaux notamment).
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un(e) gestionnaire ADV export H/F. Vos missions: Vous assurez la gestion administrative et logistique des ventes depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client dans un contexte international. Vous serez l'interface entre les clients, les services logistiques internes de l'entreprise et les prestataires externes de transit. Vos missions seront de l'ordre de: - Gestion de l'accueil physique et téléphonique. - Traitement des transactions financières : facturation, avoirs, acomptes. - Administration des documents de transport et des formalités douanières. - Création et suivi des dossiers clients. - Coordination des expéditions avec les transitaires. - Suivi des ventes et des factures clients. - Gestion des litiges simples et complexes liés aux transports. - Reporting régulier des activités à la hiérarchie. - Traitement des demandes COFACE et des factures de transport. - Planification de la production et émission des certificats d'origine. - Gestion des documents bancaires liés aux opérations commerciales. - Formation des nouveaux employés. - Gestion des flux de transport multiples. - Veille réglementaire et élaboration de tableaux de bord et de procédures. - Évaluation de la performance des transporteurs. - Proposition d'améliorations des processus existants. - Pilotage de projets de développement en ADV. - Participation à des projets transversaux et à la gestion des ressources humaines. - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des réglementations commerciales et douanières. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transversaux - Maitrise de l'anglais professionnel
CRIT recrute pour l'un de ses clients sur Bouc Bel Air, une femme de chambre (H/F) votre mission sera d'entretenir quotidiennement les chambres de l'hôtel (21 chambres). -Rangement de la chambre -Mise en place des lits -Nettoyer le sol -Nettoyer la salle d'eau -Réapprovisionner le matériel et produits manquant -Faire remonter au responsable tout dysfonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Horaires du lundi au vendredi Temps partiel 25H / 8H30-13H30 En intérim dans un premier temps puis évolutif vers un CDI. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Dans le cadre de ce recrutement, notre client est à la recherche d'un profil : -Méticuleux -Attentif aux détails -Rigoureux -Autonome -Dynamique
PROPOSE MISSION ANIMATION VENTE AU RAYON MOUSTIQUAIRES DANS UN MAGASIN DE BRICOLAGE 15 SAMEDIS A PARTIR DU 20/04 JUSQU'AU 27/07/2024 SALAIRE : 11.65€/H BRUTS + 9.10€ REPAS + 14.28€ DEPLACEMENT = SOIT ENVIRON 100 NETS PAR JOUR
L'agence Ergos Intérim d'Aix-en-Provence recherche pour un de ses clients un Jardinier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs située à Marseille. Vos missions seront les suivantes : o Taille de haies o Taille diverses o Tontes o Débroussaillage o Plantation o Création et suivi de chantier entretien o Réparation de systèmes d'arrosages Mission sur le long terme Disponibilité de 6h15 à 17h demandé (Polyvalence interservices) Mobilité requise. Profil recherché: o Permis de conduire obligatoire o Pas de contrainte horaire o Ponctualité et Assiduité o Aucune absence injustifiée n'est tolérée o En cas de RDV important : prévenir son responsable o Respect des autres, du matériel o Dynamisme
Nous recherchons pour notre client situé dans le 14ème arrondissement de Marseille, un préparateur en pharmacie H/F diplômé du BP de Préparateur en pharmacie pour une mission Intérim de 5 mois à temps plein, pour de la préparation magistrale. Mission : Intégré au laboratoire d'une grande officine et sous la responsabilité du pharmacien responsable. Vous êtes en charge de la réalisation de préparations magistrales (pommades, gélules, protocoles) dans le respect des bonnes pratiques de préparation garantissant traçabilité, sécurité et qualité. Profil recherché : Diplômé du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné par votre métier. Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer votre travail de façon autonome. Informations pratiques : Grande pharmacie située dans une zone commerciale dans le 14ème Patientèle nombreuse et régulière Facilité de stationnement Proche de toutes commodités Poste proposé au préparatoire pour la réalisation des préparations magistrales (gélules et liquides) Planning fixe du lundi au vendredi Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience = 2123/2730 € brut mensuel
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE GESTION/FACTURATION H/F. Vos missions : Gestion de la facturation ofurnisseurs et clients Mission de relance clients Classement des archives Profil recherché : Les compétences recherchées pour ce poste : Diplôme en assistant de gestion, assistant de direction, assistant de manager... Expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques Bonne maîtrise du domaine de la facturation Capactités rédactionnelles Organisé et rigoureux Bonne capacité d'adaptation Esprit d'initiative Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherceh pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F. Descriptif du poste : Le magasinier cariste maîtrise les stocks de l'entrepôt, du stockage, au rangement de chaque produit. Il est important de savoir jongler entre réception, déchargement et rangement de la livraison. Vos missions : Réceptionner les marchandises Manipuler et stocker Charger les marchandises Respeter les règles de sécurité Ppréparer les commandes si besoin Profil recherché : Les compétences recherchées pour ce poste : Rigoureux et concentré Sensible au respect des règles de sécurité Organisé et consciencieux Bonne maîtrise de certains outils informatiques pour la gestion des stocks notamment Idéalement une bonne maîtrise des différents engins de manutention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'assistant (e) technique réalise des activités administratives au sein de l' association, nécessaires à son fonctionnement et à ses relations internes et externes. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Ses missions seront les suivantes L'assistant(e) technique élabore et gère les plannings du personnel d'aide à domicile en collaboration avec le ou la responsable de l'association. GESTION : - Accueil téléphonique et physique - Présentation des éléments d'aides (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions) - Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre avec la responsable de secteur - Gérer des fonctions administratives ( rédiger et saisir différents documents, réaliser le classement des documents administratifs et/ou relatifs au fonctionnement de l'association et gérer les archives ) ORGANISATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS : - Participer à la gestion des dossiers et des interventions (réclamations, échéanciers, prises en charge, modification de la situation des bénéficiaires ), - Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients pour ajuster les prestations, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. - Évaluer et développer la satisfaction des clients - Participer à la démarche qualité MANAGEMENT : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels d'intervention avec validation de la responsable de secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Si possible connaître le logiciel Medisys Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence Adecco PME recherche pour son client à Gardanne, un Régleur Tourneur Fraiseur (h/f), pour des pièces issues de la mécanique générale (aéronautique, nucléaire, énergie, médicale). Missions : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions définies par le dossier de fabrication, au moyen d'outils à commandes numériques. Horaire : de journée du Lundi au Vendredi Salaire : selon profil Connaissances professionnelles spécifiques : - CAP Tourneur, CAP Fraiseur et/ou BTS, Bac Pro - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur - MASTERCAM (FAO) - Utilisation des logiciels de commandes numériques - Maniement d'outils (abaques, appareils de métrologie, instruments de mesures) - Utilisation des appareils de contrôle - Lecture de plans techniques - Maîtrise des normes qualité Connaissance des règles de sécurité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des sanitaires et des parties communes. Vous ferez la réfection des lits. vous réapprovisionnez les salles de bains en savons et en shampoing. vous aurez aussi à nettoyer les sols et les mobiliers. Jours d'intervention : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par roulement Poste à pourvoir dès que possible.
Prêt(e) à impact positif en rejoignant notre équipe en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un métier passionnant et diversifié où vos compétences en gestion de dossiers et en négociation seront mises à profit pour garantir le recouvrement des créances. - Vous maîtriserez les procédures de recouvrement, tant amiables que contentieuses - Vous évaluerez différentes situations pour prendre les décisions les plus adaptées - Vous analyserez le statut des créances pour y apporter des solutions efficaces - Vous gérerez les actes administratifs nécessaires au recouvrement des dossiers - Vous vous assurerez du respect des modalités de règlement pour éviter toute prescription Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 25300 euros /an négociable - Télétravail partiel possible Des avantages - RTT et horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, . Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions). Des titres restaurants Une mutuelle et un régime de prévoyance. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Rattaché(e) au Responsable d'Activité Production Postes de Relevage, vous intégrerez une équipe composée de 15 personne. ❖ Exploitation quotidienne des stations de pompage, bassin de rétention et station d'épuration d'un périmètre donné ❖ Réaliser le curage et l'entretien journalier des installations ❖ Participation aux campagnes de vérification de la télésignalisation ❖ Réaliser les diagnostics et assurer la maintenance de premier niveau des ouvrages et équipements ❖ Extraction des données des divers équipements sur les sites ❖ Garantir la sécurité sur sites ❖ Assurer le reporting de son activité quotidienne Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type CAP /Bac Professionnel dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, de l'environnement ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne analyse des situations, votre adaptabilité et votre curiosité. Le travail en équipe est un élément moteur pour vous, votre investissement et votre envie d'apprendre n'ont pas de limites.
CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de distribution spécialisée dans le domaine du génie climatique, un Magasinier - préparateur de commandes H/F, basé à Marseille 15ième. Vos principales missions seront : - Préparation des commandes. - Rangement du matériel & contrôle des stocks. - Conseil et vente au comptoir. - Gestion sur logiciel informatique : saisie de bons de livraisons et bons de retours. - Ponctuellement : livraison du matériel chez les clients ou directement sur leur chantier. Mission intérim de 3 mois Rémunération : 11.65 € de l'heure brut + Tickets restaurants : 8.80 € Durée hebdomadaire : 39h Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes CONSULTING GLOBAL SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire. Vous avez un sens du service client, vous aimez travailler en équipe et vous recherchez une entreprise avec laquelle vous pouvez vous investir à long terme alors n'hésitez plus à postuler !! Si vous disposez du caces 3 et que vous avez des connaissances en génie climatique c'est un réel avantage pour ce poste.
Vous êtes dynamique et vous recherchez une mission pleine de sens dans un organisme en plein développement ? Alors rejoignez Formation et Métier et relevez avec nous, le challenge ! Dans le cadre du développement d'un nouveau projet autour de la valorisation de la voie de l'apprentissage, nous recherchons Un(e) Réferent(e) de Parcours Pédagogique H/F pour développer l'attractivité de l'apprentissage auprès des jeunes et de leur faire découvrir des métiers porteurs d'emploi à long terme et les formations qui permettent d'y postuler. Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vous assurerez différentes missions: Recrutement et Accompagnement des jeunes - Participer au recrutement des jeunes intéressés par une entrée en formation de prépa-apprentissage sectorielle - Assurer la coordination des parcours proposés : - Elaborer des progressions pédagogiques pour permettre le développement des compétences des jeunes - Mettre en œuvre les moyens logistiques et humains nécessaires au bon déroulement des classes - Assurer le positionnement du jeune et réaliser des entretiens de suivi en rapport avec des compétences ciblées - Animer des ateliers collectifs - Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et leur recherche de stage - Assurer le suivi post-formation Suivi administratif du projet - Compléter les outils de suivi du parcours du jeune - Réaliser des bilans de séances - Assurer la gestion administrative (suivi des absences, etc.) - Veiller aux remontées des pièces nécessaires au bilan du projet Relations partenariales : Avec les entreprises/les institutions - Rechercher des entreprises pour élargir le panel des lieux potentiels de stage et de contrat d'apprentissage, en lien avec un.e chargé.e de relations entreprises - Être en lien avec les services de l'emploi, de l'insertion pour le suivi de certains jeunes - Etablir des relations partenariales étroits avec l'équipe Apprentissage et les autres UFA en vue de l'insertion en apprentissage Communication - Faire la promotion du dispositif de prépa-apprentissage auprès des jeunes, de leur famille et des entreprises partenaires - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe pédagogique De manière globale, faciliter l'accès des jeunes aux contrats d'apprentissage ou à la poursuite de formations qualifiantes à l'issue de leur parcours.
Formation et Métier, association Loi 1901 (512 collaborateurs, 7 000 personnes accompagnées, 1 500 entreprises clientes) créée en 1953, coordonne les unités de formation par l'apprentissage (UFA) des établissements privés en région Sud, toutes spécialisées dans des domaines techniques. Nous dispensons des formations de niveau CAP / BAC PRO et des titres pro. Nous formons ainsi, chaque année plus de 1000 apprentis.
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
L'agence LIPMANTRANS sur Vitrolles recherche un chef de parc / mécanicien de premier niveau sur bouc bel air pour son client spécialisé dans le transport de marchandises en vrac mais aussi le transport de conteneurs maritimes. Vous aurez pour mission une partie logistique : -Gestion des entrées et des sorties de marchandises -Assurer une bonne relation avec les transporteurs et les clients Une partie mécanique : -Assurer la mécanique 1er niveau sur SPL ( bennes et conteneurs ) Changement de pneu, suspensions, freins? éclairages, contrôles techniques etc ... -Assurer le dépannage sur route des SPL sur un rayon de 50 km avec une voiture de l'entreprise Une partie organisation du parc : -Assurer l'arrivée et sorties des conducteurs le vendredi soir au dépôt Horaire 40 heures semaines du lundi au vendredi de 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h00 Nous recherchons des personnes pour un CDI Nous recherchons une personnes impliqué, polyvalente et sérieuse Vous devez OBLIGATOIREMENT avoir de l'expérience en tant que mécanicien
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en CDI. Période hors vacances scolaires : - Lundi : 9h-13h15,14h-18h15 - Mardi : 11h-13h15; 14h-16h15 - Mercredi : 7h30-16h30 - Jeudi : 11h-13h15; 14h-18h15 - Vendredi : 11h-13h15, 14h-16h15 Période de vacances scolaires : - Du lundi au vendredi de 9h à 18h30 -Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier en CDI / 39 heures par semaine , Vos missions: - Tenue de la comptabilité : règlements clients, programmation des prélèvements, etc., en respectant les règles comptables légales et internes. - Assistance au pilotage financier de l'entreprise : suivi du plan de trésorerie, gestion des fonds, prévisions des flux financiers à court et moyen terme, élaboration de stratégies financières adaptées (exemple : recouvrement des créances). - Suivi et relance clients - Suivi des règlements fournisseurs et comptabilité - Suivi des agents commerciaux : contrats, calculs des commissions, partition des territoires. - Déclarations fiscales : état TVA récapitulatif, IS, DPAE - Suivi du social en lien avec notre cabinet comptable : contrats, transmission éléments de paye, congés - Missions d'intendance et d'organisation du bureau : assistance direction, commandes fournisseurs, gestion des déplacements. Diplômes requis : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en gestion ou comptabilité - Licence AES - Master en gestion, économie. Hard skills : - Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de facturation et gestion commerciale - Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs - Maîtrise de l'anglais. Soft skills : - Rigueur
Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions principales seront : - Recueillir, conseiller et définir les besoins en recrutement de votre portefeuille client ainsi que des équipes commerciales de l'agence - Formuler, diffuser et suivre vos annonces sur les différents jobboards - Recherche, sourcing et chasse des profils auprès des jobboards et réseaux - Participer à l'animation et à la communication de la page entreprise sur les réseaux - Pré qualification, entretien téléphonique et/ou physique des candidatures, compte rendu des entretiens et présentation au client - Coordonner les entretiens et les contacts avec le client final jusqu'à la sélection du candidat, accompagner les candidats jusqu'à leur intégration - Création et mise à jour active du vivier candidats selon votre secteur d'activité - Propositions actives de profils dans le but de développer votre portefeuille client Issue d'une formation commerciale et/ou ressources humaines Expérience en agence de travail temporaire et/ou cabinet de recrutement serait un plus Connaissances du logiciel Tempo serait un plus Goût du contact, force de proposition et persévérance seront vos atouts
En tant que réceptionniste d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil chaleureux et le service de qualité offert aux clients dès leur arrivée à l'établissement. Votre mission consistera à assurer une expérience client exceptionnelle en gérant efficacement la réception et en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Vous serez le premier point de contact des clients et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités du Poste : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes de renseignements. 2. Effectuer les enregistrements et les départs des clients, en gérant les formalités administratives et les paiements. 3. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, en fournissant des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services offerts. 4. Gérer les réservations et assurer la coordination avec les différents départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. 5. Fournir des recommandations sur les activités touristiques locales, les restaurants et les sites d'intérêt. 6. Gérer les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle et en trouvant des solutions adaptées. 7. Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des espaces publics adjacents. 8. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service d'étage, de nettoyage et de maintenance pour garantir une expérience client harmonieuse. 9. Suivre les procédures de sécurité de l'hôtel et agir en cas d'urgence conformément aux protocoles établis. Conditions Spécifiques : - Expérience antérieure dans l'industrie hôtelière ou dans un rôle similaire serait un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière efficace, à gérer les situations délicates et à résoudre les problèmes. - Connaissance de plusieurs langues étrangères (un atout). - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Environnement de Travail : En tant que réceptionniste d'hôtel, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel où le service client est au cœur de chaque interaction. Vous ferez partie d'une équipe dédiée et collaborerez avec des collègues issus de divers départements pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre poste nécessitera des interactions fréquentes avec les clients, les membres de l'équipe et les fournisseurs, tout en respectant les normes élevées de l'hôtel en matière de service et de professionnalisme.
Nous recherchons un Caviste sommelier conseil contrat CDI (H/F) Durée de travail : 41 h/semaine Jour de travail : du mardi au samedi.Les tâches qui vous seront demandées dans l'ordre des priorités : - Accueil des clients avec conseils, en assurant une relation, une écoute du client et une proposition selon les besoins et les critères : Accords mets-vins ou évènements, budgets respectés, fidélisation. - Encaissement des clients, proposition d'effectuer des emballages cadeaux. - Gestion (de secteurs déterminés) avec entretien des rayons, remplissage, signalétique prix, mise en avant des produits selon période en accord avec les responsables. - Réception de certaines marchandises selon la procédure mise en place, remplissage des rayons, puis remplissage du stock selon leur emplacement. - Par alternance, aide entre collègues de travail : réception et livraison de colis aux clients (Mondial Relais, relais colis) - Possibilité d'animer et de préparer des dégustations complètes (programmées par les responsables). Liste non exhaustive. Salaire brut mensuel 41 h pour Hebdo : 2200 € brut + panier Panier : Journalier 7 €30 (x le nombre de jours travaillés par mois) Exemple 22 x 7 € 30 = 160 € 60 Soit un salaire net mensuel pour 41 h : 1900 € net (environ, selon le nombre de paniers inclus) Les avantages supplémentaires : Prime annuelle (13e mois) (versée en deux fois après 1 an de présence) Profil attendu : Sérieux, dynamique, vous saurez relever les défis de la cave et vous investir. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. Véhiculer la bonne humeur avec des sourires à vos clients et collègues, peu importe le jour et la météo. Maitrise indispensable : Pack Office : Excel (feuille de calcul), logiciel de caisse, facture, bon de livraison, etc. Expériences Obligatoire : Deux ans dans le commerce, vendeur de vin et spiritueux avec les connaissances. - Diplôme sommelier ou équivalent. - Bac et ou Bts de commerce
Vous serez amené à réaliser diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Cela peut inclure la prise de commandes, la préparation, la mise en place et la cuisson des aliments, le service aux clients, le nettoyage des équipements et des locaux, la réception de marchandises, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce rôle nécessite une grande polyvalence, une bonne capacité d'adaptation, le travail en équipe et sous pression, ainsi qu'un sens du service client développé. Les moins: travail de nuit et les weekends , la chaleur, cadence soutenue. Les plus: équipe jeune dynamique, diverses nationalités, horaires flexibles.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le batiment 1 assistant de comptable (H/F) . Vos missions : Comptabilité : gestion des opérations courantes, clients, fournisseurs, un peu d'analytique sur logiciel de gestion. Mise en place de tableaux dynamiques pour suivi mensuels pour justification des comptes. Saisie des factures fournisseurs, rapprochement, faire valider des factures par chargé d'affaire, mise en paiement. Relance clients Gestion des factures en souffrances. Travail d'investigation et avec les autres services pour récupérer les retenues de garantie. Lettrage. Aide à la préparation du bilan Rémunération selon profil Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, sur une base de 39H par semaine. Profil recherché : Vous êtes assistant comptable (H/F) et vous avez déjà effectuer ce type de mission, vous êtes discret, posé, organisé(e) rigoureux(se) et les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous maitrisez le logiciel SAGE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Capsum, sous-traitant innovant clé de l'industrie cosmétique, Passion & Innovation s'expriment partout : dans nos technologies brevetées, nos machines sur-mesure, nos formules inédites, nos concepts créatifs Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Aide de Laboratoire h/f pour intégrer notre équipe R&D ; Capsum a de fortes ambitions RSE et vous participerez, dans le cadre de votre mission, à la réalisation de ses objectifs. VOUS AVEZ : - Un Bac technologique type STL/STI ou équivalent. - Une première expérience probante au sein d'un laboratoire. - Une bonne connaissance du fonctionnement de l'univers du laboratoire et de l'industrie. - Une certaine aisance informatique en particulier d'Excel et de logiciels spécifiques de gestion de laboratoire / gestion de stocks. - Idéalement vous savez manipuler les matières premières chimiques. VOUS ETES : - Reconnu pour votre sens du service. - Organisé et rigoureux. - Autonome et agile. VOUS ALLEZ : Être garant des stocks de matières premières et de consommables du laboratoire R&D: - Vérifier la disponibilité en interne, si besoin trouver des solutions. - Effectuer les prélèvements, le conditionnement, la manutention et le rangement lié. - Assurer la traçabilité informatique. Préparer les espaces de travail de l'équipe: - Ranger et nettoyer les paillasses, la verrerie et les équipements. - Etalonner les appareils de mesure : pH-mètre, viscosimètre, balance. - Vérifier les étuves. - Assurer l'évacuation des déchets en respectant les consignes de tri et de sécurité. - Suivre les envois et réceptions de colis. - Participer activement à la vie du laboratoire. - Suivre les stabilités des échantillons cosmétiques (pH, viscosité, densité) VOUS POURREZ : - Développer de nouvelles compétences. - Evoluer dans une entreprise dynamique. - Mettre votre enthousiasme au service d'une équipe engagée. INFORMATIONS UTILES : - Marseille (13013) - Horaire de travail : 38H/semaine, début de poste : 08h00 - Rémunération : selon profil (fixe + variable) - Contraintes particulières : Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité Les Capsumiens et Capsumiennes vous attendent avec impatience ! Envoyez-nous votre candidature sur job@capsum.eu (référence ALSK2) Capsum s'engage pour l'inclusion et contre la discrimination. Pour donner sa chance à tous, nous traitons les candidatures de manière équitable, évaluons avant tout les compétences, l'expérience et l'adéquation à nos valeurs.
Sous l'autorité du directeur général adjoint ressources et moyens généraux (services juridique, comptabilité, marchés publics, ressources humaines) vous assurez : Missions : * Secrétariat de la direction * Suivi et archivage des actes juridiques (délibérations, décisions et arrêtés) * Assistance administrative dans la gestion et le suivi des marchés, des sinistres et des demandes de subvention * Référent pour l'archivage et la normalisation des bases de données numériques Activités : * Suivre les projets, les activités de la direction * Établir et mettre à jour les tableaux de suivi et de pilotage d'activité * Assurer le suivi interne des demandes auprès des directions et services * Préparer les parapheurs et assurer le respect des procédures et circuit de validation * Mettre en forme et adresser les courriers et en assurer le suivi * Assurer le secrétariat, les comptes rendus et le suivi des décisions du CODIR et des réunions de services de la direction des moyens généraux * Prise de RDV, organisation de réunions et gestion des agendas * Suivi des congés des agents de la direction * Relecture et validation de la mise en page et du respect du formalisme des actes (délibérations, décisions, arrêtés) * Transmission au contrôle de légalité, publication sur le site de la mairie et archivage des actes * Assurer le secrétariat du conseil municipal : préparation des projets de délibérations, des comptes rendus des séances, de la liste des délibérations etc. * Réaliser les déclarations de sinistres et assurer leur traitement en lien avec les gestionnaires des compagnies d'assurance et/ou les auteurs des faits * Déposer les demandes de subvention sur les plateformes en ligne * Recueil et compilation des pièces et des documents administratifs et comptables * Organiser le classement et archivages des dossiers * Traiter les demandes d'information et préparer de projets de courriers * Solliciter les informations auprès des directions et services concernés * Rédiger des courriers, courriels, projets d'acte et notes Interactions et liens fonctionnels : En interne : Maire et élus du conseil municipal Cabinet (collaborateur et secrétariat) Directrice générale des services Directeurs généraux adjoints (directeurs et assistantes) Services de la direction des moyens généraux Autres services de la commune (police municipal, police de l'urbanisme, services techniques, service de l'urbanisme) En externe : Services gestionnaires des compagnies d'assurance Services gestionnaires des organismes de demandes de subventions Avocats, notaires, commissaires de justice Informaticiens du SIGV Archiviste du CDG13 Administrés Conditions d'exercice : * 37,5H / hebdomadaire * 25 CP + 12 RTT * Amplitude horaire 8H - 17H * Séance de conseil municipal en soirée une fois tous les deux mois Profils recherchés : * Maîtrise des règles et des procédures en matière de légalité des actes * Discrétion, neutralité et objectivité * S'adapter aux publics de cultures différentes * Esprit d'équipe * Méthode, organisation et sens des priorités * Maîtrise de soi, capacités d'écoute, rigueur ; * Connaissance de l'organisation d'une commune et du fonctionnement des divers services. Compétences et qualités attendues / savoir être : * Aisance relationnelle, * Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité * Sens du travail en équipe et des relations transversales, * Gestion du temps et respect des délais, * Bonne expression écrite et orale, * Bonne présentation. Savoir faire Chercher et trouver des informations en autonomie Capacité à proposer des solutions et être facilitateur Capacité de synthèse
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire d'un diplôme type CNC MJPM et/ou DE CESF, DE ASS, ou diplôme en droit, niveau bac +3, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / AIX EN PROVENCE / AUBAGNE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein s'ajoute au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
FDV partenaire du leader français de la téléphonie, recherche un conseiller commercial F/H pour promouvoir les offres de box fibre et mobile 4G/5G auprès de particuliers ciblés ! Après une formation initiale, intègre une équipe jusqu'à pouvoir développer ta propre équipe commerciale. Missions : - Promouvoir les offres de notre partenaire auprès des particuliers - Prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer ton portefeuille client - Accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité Rejoindre FDV c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées et intégrer des équipes soudées. Tout ça, peu importe tes diplômes et tes expériences.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de lettres modernes. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux au travers de séquences pédagogiques. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les programmes et leurs dernières évolutions (Eduscol, programmes de français des cycles 3 et 4, de la classe de Seconde et de Première / programmes des LCA) - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Votre agence ABALONE Aix-en-Provence est à la recherche pour l'un de ses clients d'un "Chauffeur-livreur/préparateur de commandes H/F" sur BOUC-BEL-AIR. Les besoins du poste : - Permis B (VL 20m3) - Maîtrise de l'utilisation du hayon - Caces ou équivalence avec maîtrise parfaite de la conduite des engins de manutention (transpalette électrique et gerbeur) - Bonne présentation (contact avec les clients) et confiance - Polyvalence : une fois la tournée de livraison du jour terminée, aide au dépôt à la préparation de commande Du lundi au vendredi Horaires : 8h - 16h Mais certains jours, le chauffeur-livreur part beaucoup plus tôt (6h tous les jeudis).
Sous la responsabilité de la Directrice et de la directrice adjointe du Multi Accueil Collectif, le / la titulaire du poste exerce les missions suivantes : Accueil et suivi d'activité - Accueil des enfants âgés de 2 mois à 4 ans et de leur famille - Mise en œuvre du règlement intérieur du MAC - Veille à l'hygiène, à la sécurité et au développement physique et moral des enfants - Participe aux tâches quotidiennes du MAC : repas, temps de sommeil, temps d'éveil, rangement, changes, entretien Projet pédagogique - Elaboration et suivi du projet pédagogique - Mise en œuvre d'un projet d'animation et du programme d'activités - Soutien à la parentalité, prévention et orientation en lien avec la responsable familles - Collabore aux projets du MAC et aux manifestations avec les partenaires - Création de partenariat en lien avec le projet de la crèche - Réflexion et participation aux projets des sections Organisation et gestion d'équipe en continuité de direction, si absence de la directrice et de la directrice adjointe : - Gestion de l'équipe du MAC avec la direction (plannings, réunions, suivis) - Suivi des états de présences des enfants et des règlements des familles sur le logiciel NOE, gestion et optimisation du taux de remplissage. - Commandes diverses (couches, repas, matériel) - Participe à la vie de l'équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques.) Profil recherché : Expérience significative dans le secteur « petite enfance » Capacité d'adaptation et de prise de décisions Aisance relationnelle / Capacité à travailler en équipe Rigueur / Esprit d'initiative Aptitude informatique et numérique Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou minimum Bac + 3 Secteur Médico Social CDD sur remplacement possibilité CDI. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 2 022,40€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge la rénovation intérieure de bâtiments, appartements, salle de bain... Vous ferez la peinture, le placo, l'enduit, l'entretien... Vous travaillerez sur une plage horaire de 08h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Une formation interne sera assurée. Des indemnités de paniers repas ainsi qu'une prime de fin d'année (attention ce ne sera pas un 13eme mois) sont à rajouter au salaire fixe.
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre H/F pour un hôtel dans le 15ème arrondissement. Missions : Nettoyage des chambres en départ et recouche Horaires : 3h par jour, 6jours / 7 en fonction du planning de l'hôtel de 10h à 13h du lundi au samedi de 11h à 14h le dimanche Personne sérieuse et autonome
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein d'un internant pour les 3/18 ans, l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et il est en lien fonctionnel avec le coordinateur pédagogique et les personnels éducatifs (assistants socio-éducatifs, éducateurs de jeune enfant, moniteur-éducateurs). Il assure un accompagnement spécialisé et individualisé d'un ou de plusieurs mineur(s) accueilli(s) en urgence présentant des troubles du comportement. Il l'aide dans les actes de la vie quotidienne dans l'objectif de favoriser le développement de son autonomie sur les plans physique, psychique et social. Il met en œuvre des actions d'animation et d'éveil. Horaires de journées sur une base à 35 heures, horaires à adapter en fonction des besoins de service. Diplôme d'Etat d'AES exigé.
Le cabinet de recrutement Qualities RH recrute pour le compte de son client, spécialisé en assurance : des Commerciaux Sédentaires H/F A propos du client : Nous vous proposons une nouvelle vie au sein d'une belle PME au concept innovant, où règne une atmosphère apaisée et dynamique entres les 23 Salariés de cette entreprise Tous les collaborateurs sont animés par les mêmes dénominateurs communs : la motivation et l'implication Vos missions : -Accueil, orientation des client par téléphone -Etablir des devis et gérer les contrats d'assurance auprès du particulier et du professionnel -Conquérir de nouveaux clients et développer le portefeuille (Multidétention, prospection téléphonique, fidélisation...) -Réaliser les actes de gestion courante et de comptabilité sur les contrats Votre profil Profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial en assurance notamment ? Vous avez un véritable sens du service et êtes particulièrement motivé( e) ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! Travail du lundi au vendredi 37h/semaine Salaire : Salaire brut de 26400 + variable : primes trimestrielles + Tickets restaurant + prévoyance et mutuelle + épargne salariale
Le DITEP Nord Littoral et son SESSAD DI interviennent dans les 15ieme et 16ieme arrondissements de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur à temps complet Vous maîtrisez les nouveaux programmes de la réforme de la voie professionnelle pour des niveaux du BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
Pour notre site de Septèmes Les Vallons, nous recherchons un chauffeur dépanneur Poids Lourds. Expérience exigée. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Possibilité de logement sur place. Poste disponible immédiatement.
Notre client, société située près d'Aix-en-Provence, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de stationnement, recherche son Technicien de maintenance itinérant (H/F) sur la région PACA. Rattaché/e à votre agence, vous assurez l'installation ainsi que la maintenance préventive et curative sur des équipements de péage et contrôle d'accès chez les clients exploitants de parking sur votre zone géographique. Ainsi, vous : -Assurez la maintenance préventive -Réalisez les actions de maintenance corrective -Assurez l'installation et la mise en service des équipements -Gérez le stock de pièces neuves (pièces de rechanges) et à réparer (pièces défectueuses) -Gérez les outils : entretien du matériel mis à disposition par l'entreprise Solide formation dès la prise de poste jusqu'à l'autonomie complète. Vous disposez d'une expérience d'au minimum trois ans en tant que technicien de maintenance itinérant. Pluridisciplinaire en mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, vous êtes à l'aise pour installer, diagnostiquer et réparer le matériel. Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités. Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients. Conditions : Salaire fixe, 13ème mois, variable, véhicule, panier repas et RTT. Poste soumis à astreinte et découcher ponctuel
Nous recherchons des TISF pour le secteur Nord de Marseille (du 13ème au 16ème arrondissements). Vous intégrerez une équipe dynamique qui accompagne au plus près les familles et leurs enfants, en lien avec les partenaires sociaux du territoire. Votre mission consistera à accompagner des familles pour : - soutien à la parentalité - organisation de la vie quotidienne - soins aux enfants - accompagnement dans les démarches de santé, administratives et sociales. Formation requise : DE Moniteur Educateur, BTS ESF, Bac Pro ASSP, BEATEP, BP Jeps Animation sociale sont des diplômes permettant d'exercer en tant que faisant fonction. Un parcours de formation pour l'obtention du DE TISF en VAE sera organisé pour accéder à un CDI. Organisation du travail : Interventions de 4h par famille du lundi au vendredi, réunions de secteur mensuelles, analyse des pratiques professionnelles, formations régulières... Déplacements: remboursement de tous les frais de transports, remboursement des frais kilométriques de 0,38€/km. Avantages : Tickets restaurants de 9€, RTT, Action Logement, Compte Epargne Temps, mutuelle prise en charge par l'association. Pour mieux connaître l'AMFD : https://fr.linkedin.com/company/aide-aux-mères-et-aux-familles-à-domicile-13 https://www.youtube.com/watch?v=ioIPHqUf4pg Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2107,50€ par mois, reprise d'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
Nous recrutons pour l'association SARA LOGISOL qui a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leurs origines. Elle gère ainsi 3 pôles : un pôle Asile, un pôle Social, un pôle MECS et une 20aine d'établissements sur Marseille. Elle compte 195 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale et des Directeurs de pôle, vous encadrez un assistant Vos principales missions sont les suivantes : - Le management de l'assistant - La gestion administrative du personnel (paye externalisée) - La participation aux recrutements des cadres et l'accompagnement des Directeurs sur le recrutement des non-cadres, l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - L'application du droit du travail et de la convention collective dans l'Association (en lien avec l'avocat conseil) - Le conseil juridique et RH auprès de la Direction Générale et des Directeurs de pôle - La préparation des réunions avec les IRP - La gestion du plan de développement de compétences (établissement du plan, arbitrage ...) et la mise en place des projets de formation et de la GEPP. - Le reporting RH
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Plusieurs postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent sur la commune de Gréasque avec les horaires suivants : - de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par une heure de réunion le mardi de 14h15 à 15h15. BAFA souhaité
Désirez-vous explorer l'univers fascinant du poste d'Approvisionneur (F/H) et ses missions variées ? Au sein d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) de gérer efficacement l'approvisionnement et l'achat de marchandises pour notre client. - Analyser et prédire les besoins d'approvisionnement - Effectuer un sourcing efficace des fournisseurs - Négocier les termes et conditions avec les fournisseurs - Gérer les demandes d'achat et traiter les commandes et les suivre jusqu'à la livraison Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 131/jours - Salaire: 38000 euros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons employés polyvalents de restauration en CDI à temps partiel . Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en salle (débarrassage et redressage des tables) - Service en cuisine (réception des commandes, préparation et découpe des aliments, assemblage des plats suivant les fiches techniques) - Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de sécurité Alimentaire. PROFIL RECHERCHE ? - Personne motivée, souriante et dynamique !!! - Connaissances et expérience en restauration -Connaissances des règles d'hygiène HACCP -Savoir travailler en équipe -Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie -Savoir mettre en valeur des préparations culinaires -Savoir maîtriser sa communication, maîtriser son calme et adapter son comportement -Être assidue et ponctuel, se rendre disponible Si vous pensez correspondre à cette description, il est temps de nous rejoindre ! :)
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous serez charger de : - L'élaboration des fiches de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP). Éditer les feuilles de paie. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). - La Gestion administrative du personnel en s'assurant de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives ). Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés. Participer aux activités d'administration du personnel. Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi ). Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales ). - La communication, information et conseil juridique en répondant aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ). Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ). Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie, de préférence dans la grande distribution, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'enseigne DOCKS DE LA LITERIE, forte de ses 7 points de vente est spécialisée dans la distribution de literie de milieu et haut de gamme à prix compétitifs, en magasins et sur internet. Belle PME familiale présente sur la région depuis plus de 40 ans, elle est implantée en centre ville et en zones commerciales à fort trafic sur les communes de Pertuis, Aix en Provence, Aix les Milles, Plan de Campagne, Marseille et la Ciotat. Rattaché(e) au responsable secteur, vous occuperez un poste polyvalent à fort relationnel, Vos missions principales seront : - conseiller et conclure des ventes en magasin et à travers votre réseau. - assurer la gestion globale d'un magasin : administratif, entretien, agencement, SAV, manutention, gestion des livraisons ...... - suivi des tableaux de bord, comptabilité et veille concurrentielle. - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente argumentaire des biens d'équipements de la maison et possédez une aisance relationnelle et une très belle éloquence. Vous êtes proactif(ve) dans toutes vos missions. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une intelligence commerciale qui vous aide dans le déroulement des ventes. - Vous aspirez à un métier vraiment complet et valorisant et vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs. - Vos qualités humaines et vos performances de ventes seront les clés de votre réussite chez nous. Vous êtes à la recherche permanente de dépassement professionnel et notamment de vos objectifs commerciaux. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une enseigne régionale à forte notoriété. Après avoir fait ses preuves au sein du groupe, diverses possibilités d'évolution seront envisageables. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, temps plein Avantages: primes sur ventes, challenges @PdC
Au sein d'un cadre de travail agréable, votre rôle est d'effectuer l'entretien d'une propriété (70%) et de ses bureaux (30%), soit un total d'environ 400 m². A ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser l'entretien (nettoyage des sols, des vitres, de la cuisine, des sanitaires, etc) - Faire les 4 chambres, les lits, les 4 salles de bains, changement des draps, des serviettes - Entretenir et ranger le linge de maison (lessive, couture, repassage, etc) - Entretien des extérieurs, terrasses : balayer, nettoyer les tables, le mobilier de jardin D'autres missions pourront également vous être attribuées. Vous avez plusieurs années d'expérience en tant qu'employé(e) de maison / gouvernante de maison, idéalement dans l'hôtellerie de luxe ou chez un particulier. Vos références vous reconnaissent de par votre sérieux, fiabilité, discrétion. Vous avez également des qualités d'organisation indéniables, le sens des responsabilités ainsi que le souci du détail. LES CONDITIONS & AVANTAGES Démarrage idéalement en binôme puis autonomie. Horaires (35h/semaine) : de 9h à 17h du lundi au vendredi.
Notre client, foncière immobilière, située près de Meyreuil, recherche son Employée de maison / Gouvernante (H/F).
En tant que responsable d'agence, vous êtes animé au quotidien par les responsabilités qui contribuent au pilotage et développement du centre de profit. Vos missions : - Superviser le suivi administratif des activités. - Suivre un budget, l'optimiser : contrôle des coûts - Analyser les performances du centre de profit/contrôler les indicateurs. - Adopter les actions correctives nécessaires. - Réalisez les recrutements et intégrations - Organiser le travail et coordonner les activités de chacun en fonction de leurs objectifs individuels. - Animer et fédérer son équipe autour des projets. - Développer des partenaires et prescripteurs locaux. - Développer le portefeuille clients - Vous êtes autonome dans le suivi qualité, de la gestion administrative, la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité - Animation de réunions Nous vous proposons : - Formation et intégration sur le poste - Des avantages : rémunération fixe et une prime variable au semestre en fonction de vos résultats, véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, comité d'entreprise Profil : - Le goût du challenge - une bonne capacité d'analyse, de réalisation et mise en œuvre de plans d'actions Permis B obligatoire car véhicule de service fourni. Prime potentielle sur objectif : 1500 euros / semestre CDI à temps plein Cadre Déplacement régulier
