Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-Collongue située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-Collongue. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GARDANNE, 13 - Marseille 15e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 15 ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous participerez à la préparation et à la distribution des repas en liaison froide, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect constant des règles d'hygiène. Vos missions : - Réaliser les petites préparations culinaires en liaison froide et les cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles - Assurer le service à table ou au self des mets aux convives - Sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts, saveurs et adopter une attitude d'accompagnement. - Nettoyer, désinfecter et remettre en état les locaux et le matériel (utilisation d'un lave-vaisselle professionnel). - Vérifier les livraisons et la quantité des repas livrés. - Renseigner tous les documents d'autocontrôle. - Connaissance de la sécurité alimentaire et des techniques d'entretien. - Capacité à contrôler les quantités et qualité des produits. - Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe. - Organisation, rigueur, écoute et autonomie Horaires : 06h00 à 13h30 ou 7h30 à 15h00
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI Essor Provence recrute un(e) Accompagnateur(trice) à l'emploi pour renforcer son équipe au sein du lieu d'accueil RSA situé au 185 rue de Lyon, dans le 15e arrondissement de Marseille. Vos missions principales : Dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé, vous assurerez un accompagnement individualisé à l'emploi pour des bénéficiaires du RSA. + Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ; + Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ; + Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA ; + Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue ; + Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention ; + Réaliser le bilan et la gestion des suivis. Vos savoir-faire : + Mener des entretiens individuels ; + Animer des ateliers collectifs ; + Rigueur administrative et sens de l'organisation ; + Mobiliser et entretenir le partenariat ; + Etre en veille au niveau des informations liées au dispositif RSA et au marché de l'emploi ; + Avoir des capacités rédactionnelles ; + Rendre compte de son activité ; + Travailler en équipe. Profil recherché : + Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou ; + 5 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi ; Rémunération & avantages : + Indice 434 de la CCN 66 : à partir de 1967 € brut / mois ; + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la Convention 66 ; + Mutuelle, tickets restaurant, ordinateur et téléphone fournis. Disponibilité : Immédiate
Vous assurerez l'encadrement des élèves en collège, la surveillance ainsi que l'aide aux devoirs. 1 Poste à pourvoir à 75% = 31H hebdo pour la rentrée de septembre. Moyen de déplacement obligatoire en raison du lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Meyreuil, un Chargé de Formation (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, susceptible d'être prolongée et à pourvoir au plus vite. À ce titre, vous aurez pour principales missions : La gestion administrative de la formation : constitution des dossiers de financement, conventions, convocations, feuilles d'émargement, réception et transmission des habilitations. La gestion et le suivi de la facturation L'organisation et la planification des sessions de formation L'identification et la sélection des prestataires de formation La gestion de reporting Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines ou similaire, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 années dans le domaine de la formation, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Une aisance sur les outils informatiques est indispensable pour ce poste, notamment le Pack Office. Salaire : 28 - 32 k€ brut annuel + Tickets restaurants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client fort de plus de 80 ans d'expérience dans la distribution agricole et l'agrofourniture, est un acteur de référence dans le sud-est de la France. Le site de Meyreuil propose une large gamme de produits : alimentation animale, fournitures agricoles, jardinage, clôtures électriques, bricolage et services agronomiques.Réception/déchargement marchandise, Contrôle/rangement/stockage magasin, Préparation commandes clients, Réassort/mise en rayon, Etiquetage/rotation des stocks, Port de charges 25kg, Propreté et sécurité des zones de travail. -Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser un inventaire - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention -Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à MARSEILLE. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 12h00 à 20h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec la responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous sommes un garage réputé pour notre expertise en réparation et entretien de véhicules. Nous offrons à nos clients un service irréprochable depuis de nombreuses années. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Secrétaire avec une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients. Gestion des plannings et des rendez-vous. Rédaction des devis et des factures. Suivi des dossiers clients et fournisseurs. Traitement du courrier entrant et sortant. Assistance administrative à l'équipe technique. Gestion des commandes de pièces et fournitures. Profil recherché : Expérience minimale de 4 ans en tant que secrétaire, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement technique. Excellentes compétences en communication et relationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Rigueur, organisation et discrétion.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif Travaux H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Transférer les informations. -Archiver les dossiers. Gestion des courriers et mails accueil téléphonique service client et suivi client saisie des rapports donnés par les techniciens suivi facture et relance client suivi planning Ce poste est à pourvoir dès que possible. 26 000€ BRUT/ ANNEE Profil recherché : Vous connaissez les logiciel WORD, EXEL Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. BAC + 2 demandé ainsi que des connaissances dans le BTP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une copropriété située dans le 13ème arrondissement de Marseille, un(e) employé(e) d'immeuble qui devra effectuer les missions suivantes : - sortie et entrée des containers + nettoyage des containers et des locaux VO une fois par semaine -espace vert taille- arrosage et entretien -cantonnage -petits travaux (changement ampoules, peinture, maçonnerie...) Cette liste est non exhaustive Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur un poste similaire. Une personne motivée, sérieuse, consciencieuse, ponctuelle, courtoise et rigoureuse. Le permis de conduire est obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois renouvelable pour ouvrir sur un CDI Rémunération : entre 1800 et 2000 euros bruts par mois supplémentaire : - 13ème Mois Horaires: de septembre à juin 7h-13h juillet et août 6h- 12h
Société de nettoyage recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable pour : - Assurer les taches administratives courantes de la société :courrier, aide à la gestion des planning et des salariés... - Procéder à la facturation Vous serez formé.e à la prise de poste Contrat de 12 h Hebdomadaire - Jours et horaires adaptables, en fonction de vos disponibilités
Equipement : Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Accueillir, informer et orienter le public dans les dispositifs lie à la scolarité, - Apporter un soutien aux enfants dans le cadre de leur scolarité, - Mettre en place des activités à destination des familles, - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du centre social, - Soutenir les enfants autour de l'apprentissage de la lecture avec adaptation en fonction du besoin, - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire, - Participer aux réunions et formations en lien avec la scolarité, - Réaliser un bilan des actions liées à la scolarité, - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires, - Veiller aux respects de la réglementation en matière d'accueil des mineurs. Type de contrat : Contrat CDD - 8 mois - 13h hebdomadaires - Lundi/mardi/jeudi/vendredi : de 16h30 à 18h30, - Mercredi: de 09h30 à 17h00. Rémunération : Indice 257 de la Convention Collective Eclat (682.50€ brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : Immédiate Profil du (de la) candidat(e) : - Formation générale : Bac général exigé, bac + 2 souhaité, - Bonne culture générale et bon niveau de français, - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an en animation et/ou encadrement de groupe.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein de notre pouponnière de Fontainieu (bébés de 0 à 3 ans) basée dans le 14ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un factotum Missions : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et travaille en liaison étroite avec la coordinatrice, l'assistante polyvalente du quotidien, les agents d'entretien et les infirmières. Le factotum en pouponnière est un professionnel polyvalent qui joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service. Il assure l'accompagnement des parents de la station de bus au bâtiment d'accueil et peut être amené à effectuer divers types d'accompagnement en collaboration avec l'équipe soignante sous la responsabilité du chef de service. Il peut être amené, ponctuellement, à soutenir l'équipe en charge des visites médiatisées en cas d'absence ou de difficulté spécifique à une visite nécessitant la présence de deux professionnels. Il effectue des petites réparations et contribue au maintien d'un environnement sécurisé et agréable pour les jeunes enfants et les familles. Il participe à l'entretien des extérieurs et est amené à effectuer des accompagnements en voiture et des achats à la demande du chef de service. Il participe à garantir avec l'équipe administrative, éducative et sociale la sécurité des lieux et apporte la contenance éducative propice au bien-être des rencontres parents-enfants. Il entretient un lien fonctionnel avec l'assistante polyvalente du quotidien de la maison pour la gestion des stocks. Il peut être chargé de la réception des marchandises et du stockage. CDD de 4 mois reconductible Horaires : 9h00 - 17h00 Poste à temps complet, repos fixe.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute, pour son équipement le Centre Social La Bricarde, un(e) Référent(e) Jeunesse : Vos Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social - Travaill avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59€ bruts mensuels sur 12 mois) + tickets restaurant + mutuelle + participation aux frais de transport + reprise d'ancienneté selon Convention Collective ECLAT + ordinateur et téléphone professionnel. Disponibilité : immédiate Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an. - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) - Vous disposez de connaissances en bureautique - Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h
La maison Riederer recherche un.e chocolatier.e. - Expérience ou Formation impérative dans le domaine Vous préparerez et confectionnerez des produits de chocolaterie dans le respect des impératifs de qualité de la maison. Gestion de stock et entretien du poste de travail Expérience impérative 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi) - Repos dimanche et lundi horaires: 6H-13H Salaire 1700 euros net
La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur Gardanne Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux. Bonne tenue de l'espace de vente Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e) Magasin fermé le lundi Poste à mi temps possibilité de temps plein
Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes. Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets. Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse Les missions : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)
Nous recherchons un médiateur Adulte Relais pour les missions : - Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV - Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine - Méthodologie de projet - Conduite de réunions partenariales - Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes (établissements scolaires, centres sociaux, associations ) - Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite Vous êtes: -capable de rédiger des projets ayant une ingénierie de projets, -capable de concerter et coordonner avec la direction et l'équipe de coordinateurs qui est sur le terrain -qui maitrise les outils numériques et informatique (word excel powerpoint etc...) -gérer le suivi administratif des publics - capable d'échanger avec les institutions avec lesquels nous travaillons (Fondations Mairie Région Préfecture etc...) et assister aux réunions Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique de la Ville).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de votre prise de poste, vos missions seront les suivantes : - Surveiller les pistes - Faire fonctionner les pompes à essence - Encaisser les paiements des carburants et les autres articles - Procéder à quelques opérations (niveaux, gonflage...) - Proposer des produits annexes (lave-glace..) La station possède également un magasin (Spar), pour lequel vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Mise en rayons des produits - Transporter la marchandises de la réserve au magasin - Contrôler les dates limites de consommation et enlever les produits en cas de besoin - Entretenir et nettoyer les rayons - Respecter les consignes de rangement des rayons - Nettoyer la totalité de la surface du magasin et de la station-service Vous serez amené à travailler les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des impératifs du service.
Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville. Vos missions principales incluront : - sécuriser les espaces avant chaque intervention. - Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux. - Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille. - Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés. Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux. Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts! Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.
Entreprise spécialisée dans le BTP 2nd œuvre (travaux de peinture, carrelage-faïence, sol souple) recherche secrétaire à temps partiel ou plein, dynamique, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se), pour accroissement d'activité. Aménagement possible des horaires si enfants. Tâches à accomplir : gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, commandes de marchandise, classement, archivage, rapprochement de factures fournisseurs, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des sous-traitants... Maîtrise du Pack Office indispensable. Débutant(e) accepté(e) si très motivé(e)
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir au plus tôt Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim suivi d'un CDD Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Réceptionniste Spa afin de rejoindre et renforcer notre équipe jeune et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du spa et du bien-être, ce poste est alors fait pour vous. Nous vous proposons un contrat CDI 35H/Hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter le client sur place ou au téléphone, selon les procédures fixées par l'établissement, -Garantir la qualité de l'accueil, suivi de l'hygiène et maintien des protocoles (mise en place des cabines, linge, propreté, procédures) -Gestion et planification des prises de rendez-vous des soins en optimisant le planning en coordonnant le bon déroulement de la présence des clients, (Après avoir suivi une formation au logiciel spa professionnel Nymphéa) -Gestion et planification des prises de rendez-vous des activités aquatiques, -Assurer la facturation et l'encaissement, -Vente de produits boutique et participation au développement commercial de l'établissement -Ouverture et fermeture du spa Avantages proposés : Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs. 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations) Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté) Prime boutique individuelle Majoration des dimanches travaillés Majoration des jours fériés travaillés Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Profil recherché : Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil tout comme la maîtrise de l'anglais Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dynamique et souriante, ayant un esprit d'équipe, rigoureux(se) et consciencieux(se), polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e) Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Poste à pourvoir courant septembre
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par mois (9h - 12h). CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très. exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est faits pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons une formation complète sur 3 mois.
Le (la) Travailleur social assurera les missions suivantes : - Analyse des besoins des personnes pour leur apporter des réponses adaptées - Accompagnement social sur la précarité hydrique avec un partenaire entreprise - Accompagnement des personnes dans leurs démarches (budget, logement, vie quotidienne) - Animation des actions collectives de sensibilisation et de prévention sur la précarité énergétique - Mise en œuvre des dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...) - Prévention et gestion des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Participation à des réseaux professionnels et veille du suivi territorial - Reporting de son activité
nous recherchons 6 jardiniers espaces verts. Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces vert, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.) - Installation de système d'arrosage, - Création et aménagement de jardins et d'espaces paysagers Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et comptable (H/F). Rattaché(e) au Directeur des achats vous aurez à gérer la facturation des fournisseurs au sein d'une équipe de 3 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 1. Validation interne - Transmission des factures pour validation aux responsables concernés (service demandeur, direction...) - Suivi des validations 2. Traitement du paiement - Respect des échéances pour éviter les pénalités de retard - Gestion des relances fournisseurs en cas de litige ou de retard 3. Gestion des litiges - Identification des écarts (prix, quantité, conditions...) - Communication avec les fournisseurs pour résolution - Suivi des avoirs ou refacturations 4. Reporting et suivi - Suivi des factures en attente ou en litige - Analyse des délais de traitement - Tableaux de bord pour la direction ou le contrôle de gestion - De formation à partir de Bac +2 - Vous avez des compétences en comptabilité. - Vous avez le goût du résultat et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe.
DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE CRÈCHE Lieu : Crèche Laveran Horaires : 6h30 - 20h30 Capacité d'accueil : 28 berceaux Contrat : CDI Temps plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 VOTRE MISSION * Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. * De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. * Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. * Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. * Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section. VOS SAVOIR FAIRE Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Développer une culture de la bientraitance. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l'établissement. Être garant du bon fonctionnement de la structure. VOTRE PROFIL Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : * Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience QUALITÉS PERSONNELLES * Excellente communication et sens de l'écoute * Pédagogie, empathie et bienveillance * Organisation, rigueur et gestion du stress * Capacité de décision et sens de la confidentialité * Esprit d'équipe et adaptabilité Rémunération : * 30 794 € brut annuel Nos avantages qui font la différence : Évolution salariale automatique tous les 2 ans 25 jours de congés Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Nous recherchons un/e Vendeur (H/F) 25 Heures hebdomadaires pour rejoindre notre équipe de vente dans le magasin ALIVE dans le centre commercial de Avant Cap. Le candidat idéal devra être motivé/e, dynamique, autonome ayant une excellente capacité de communication et un sens aigu du service client. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation et le conseil client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, ce poste est fait pour vous. Vous serez amené/e à travaillé le dimanche (rotation de l'equipe) le centre étant ouvert chaque dimanche. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients en magasin -ouvrir ou fermer le magasin (horaires ouverture 9H30, fermeture 19H30) - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Manipuler les produits avec soin et attention - Promouvoir les produits et conclure des ventes - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Compétences - Excellentes compétences en communication - Capacité à manipuler des produits avec précaution - Sens développé du service client - Expérience en vente en prêt à porter exigée Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Nombre d'heures : 25 h par semaine #PDC
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un agent d'entretien h/f sur Gardanne pour intervenir sur une agence bancaire 1h du lundi au vendredi de 18h à 19h
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé. Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation. Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone. Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement. Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains. Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean. Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur. Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement. Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être. Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre. Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir
Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherche pour CDI Chargé de Facturation d'actes médicaux - Eurofins À propos d'Eurofins : Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse. Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs : - Pharmaceutique - Agroalimentaire - Diagnostic clinique - Environnement Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique. ________________________________________ Missions principales : Rattaché(e) au service financier, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et la facturation des prestations médicales. Aucune compétence technique préalable n'est requise : une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, incluant l'utilisation de nos deux logiciels métier. Une expérience en facturation des actes médicaux est toutefois fortement appréciée. ________________________________________ Vos principales responsabilités : Facturation Établissements de soins : - Conversion des prestations en actes facturables - Génération, traitement et édition des factures - Mise à jour des dossiers patients (ajout/suppression de cotations) - Génération des relevés et des feuilles de soins - Dépôt des factures via Chorus Pro Tiers payant : - Saisie et vérification des informations de Sécurité Sociale et de mutuelle - Conversion des dossiers en tiers payant (interrogation Sesam-Vitale, ADRi) - Gestion des mails patients - Correction des anomalies de facturation - Traitement des bulletins de situation transmis par les établissements - Gestion des indus Recouvrement - Lettrage des dossiers via Ameli Pro - Suivi des dossiers en compte mandataire - Extraction des impayés et relance auprès des établissements - Saisie des règlements (virements, chèques) ________________________________________ Profil recherché : - Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration - Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ________________________________________ Pourquoi rejoindre Eurofins ? - Rejoindre un groupe international en pleine croissance, reconnu pour son excellence - Évoluer dans un environnement stimulant, formateur et bienveillant - Contribuer à des missions qui ont du sens, au service de la santé publique et de la qualité de vie
CDI - Secrétaire Médicale en Cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie À propos d'Eurofins : Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse. Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs : - Pharmaceutique - Agroalimentaire - Diagnostic clinique - Environnement Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique. Notre cabinet de médecins anatomopathologistes, implanté dans Marseille, intervient auprès de divers établissements de santé pour la réalisation d'analyses histologiques et cytologiques essentielles au diagnostic médical. Nous nous engageons à offrir un service de qualité, alliant expertise médicale, rigueur scientifique et proximité avec les patients comme les professionnels de santé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un poste en CDI, à temps plein. ________________________________________ Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe médicale, vous jouez un rôle central dans l'accueil, la coordination administrative des examens et la gestion des dossiers patients. Une formation interne à nos outils et procédures vous sera dispensée dès votre arrivée. ________________________________________ Vos principales responsabilités : Accueil et gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des patients - Accueil téléphonique des correspondants médicaux - Création et mise à jour des dossiers patients - Traitement des mails de l'accueil Saisie et traitement des comptes rendus médicaux : - Envoi des résultats papier aux prescripteurs - Envois par mail et Fax aux prescripteurs Facturation et transmission : - Prise en charge du tiers payant (Sécurité Sociale et mutuelles) - Encaissements des honoraires Patients ________________________________________ Profil recherché : - Formation de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat médical ou équivalent - Une première expérience en cabinet médical ou de laboratoire est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle - Excellent relationnel, esprit d'équipe et autonomie ________________________________________ Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 - Temps plein (35h/semaine) - Pas de télétravail prévu pour ce poste ________________________________________
ACASS, agence de recrutement, recherche un(e) Opérateur de production en industrie pharmaceutique H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à Marseille 13 Sous l'autorité du Chef de quart, vos missions sont les suivantes : - Suivi de la production et de la réalisation du process dont vous avez la charge - Préparation des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, consommables, etc) - Gestion des flux de matières et des produits - Nettoyage et entretien du poste de travail et des équipements - Maintenance de 1er niveau - Vérification et renseignement des documents de productions - Respect des règles qualité BPF Profil recherché De formation CAP à Bac pro en Chimie, Industrie des procédés ou équivalent Expérience de plus de 3 ans dans au moins l'un des domaines suivants : pharmaceutique, cosmétique, chimie Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Acass, agence de recrutement sur Marseille
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un poseur d'enseigne adhésif H/F.. Rattaché(e) directement à l'unité de production, il (elle) devra suivre les techniques de découpe et d'application des produits, la préparation des supports. Il (elle) sera également amené à participer à la préparation des différentes poses en atelier de production. Débrouillard(e) et organisé(e), vous êtes habile de vos mains et disposez de capacités à vous adapter aux conditions de travail et au matériel à poser. Vous avez le sens de l'esthétisme et vous êtes soucieux(se) de réaliser un travail de qualité en rapport à l'image de l'entreprise. Vous avez une formation ou une expérience dans l'enseignes, l'agencement, la menuiserie ou même l'électricité. Vous êtes autonomes, minutieux(se), bricoleurs. Vous aimez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Déplacement dans toute la France. Travail en hauteur, en intérieur et extérieur. Une formation en interne sera assurée.
Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance. Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité. Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA). Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers. Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers - Gérer les dossiers administratifs et médicaux - Planifier et gérer les rendez-vous - Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires - Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière - Assurer la liaison entre les différents intervenants - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie A propos : Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires 100% en présentiel / hybride Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025 Les avantages : Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC) Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours ! Aucun frais n'est à la charge du candidat Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ? Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) ! Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme ! PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots ! Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !
Nous recherchons une maitre/maitresse de Maison, au sein d'une maison accueillant des enfants de 3 à 18 ans, relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7H/15H ou 13H/21H (par roulement). Poste à mi-temps. CDD de 2 mois reconductible.
Le centre social du Grand Canet est situé dans le 14ème arrondissement de Marseille et propose différentes activités pour les familles du territoire. Il est composé d'un secteur Enfance Jeunesse (ACM, Accueil Jeunes, ACM ados et animations de proximité), d'un secteur Familles (actions autour de la parentalité, projets écoles/familles, épicerie sociale et solidaire), action autour du numérique et de l'accès au droit (Triporteur d'accès aux droits connectés ). Missions : Proposer un accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 10 ans, tous les mercredis de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Être en capacité de proposer des animations éducatives . 3 POSTES
L'Hôpital d'instruction des Armées Laveran accueille des patients civils et militaires. Hôpital pluridisciplinaire, de nombreuses spécialités médicales sont représentées. 900 personnels civils et militaires travaillent dans cet établissement. L'agent des services hospitaliers qualifiés est employé comme brancardier au sein du service interne de transport hospitalier. Il est soumis au secret professionnel et doit respecter la confidentialité des informations reçues. Le poste est éligible au contrat PACTE.
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur. Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes : 1) Management des Responsables de filières et de l'Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer une équipe de Responsables - Assurer le développement des compétences et la montée en expertise de l'équipe - Impulser une dynamique d'innovation et de coopération au sein de l'équipe - Piloter des projets visant à moderniser les outils et les méthodes pédagogiques 2) Pilotage de la Qualité : - Piloter la Qualité (Qualiopi et labels) des filières de formation - Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs et des autorités compétentes (cahier des charges, référentiels.) - Organiser et suivre les processus de certification et d'agréments - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur - Structurer et piloter les indicateurs de performance et les actions d'amélioration continue 3) Développement de l'offre de services : - Analyser les besoins du marché et adapter l'offre de formation - Optimiser les processus de réponses aux appels d'offres en lien avec le service Projets & Ingénierie - Coordonner les réponses aux appels d'offres/projets des filières de formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation innovants - Renforcer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale - Innover dans les approches partenariales pour créer de nouvelles synergies 4) Pilotage du modèle économique et gestion administrative des filières : - Élaborer et suivre le budget des activités formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Optimiser les processus administratifs et financiers en lien avec la Direction Administrative et Financière - Piloter la gestion des ressources matérielles et humaines - Adapter les stratégies économiques aux évolutions du marché de la formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une solide expérience de management, une maîtrise des outils de gestion administrative et financière, ainsi qu'une excellente connaissance des référentiels Qualité et des certifications Qualiopi. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande capacité d'analyse et de prise de décision, tout en étant capable de développer un réseau de partenaires et d'impulser des changements innovants. Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre engagement pour la formation l'insertion professionnelle font de vous un acteur clé dans un environnement dynamique. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que Responsable Développement et Qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès
Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.
Vous vendez et réalisez des bouquets Réalisation floral en tout autonomie Accueil clientèle Encaisser le montant d'une vente Procédure d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Conseiller la clientèle Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux Possibilité de formation en interne
Organiser et encadrer la vie quotidienne de l établissement Accompagner les jeunes dans leur démarche de vie quotidienne afin de leur donner les possibilités d être indépendant Organiser des activités d'animation et de sport à destination des jeunes
Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Vos missions, si vous les acceptez : Au sein de la direction de l'établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique : - Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.) ; - Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en œuvre des procédures. - Mettre à jour les différents tableaux de bord ; - Veiller au confort et à la sécurité des patients ; - Participer à la démarche qualité ; Horaire et rythme :du lundi au vendredi de 9H30 à 17H30 Possibilité de changement des horaires courant de l'année. Ce que vous aimerez chez nous : - Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; - Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le monde du soin et de la santé ; - Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; - Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ; - Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la direction d'établissement de santé ; Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ; Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.
Vos missions principales : Vous assurerez l'entretien et la propreté des locaux, avec des tâches variées et essentielles au bon fonctionnement des espaces et le service des repas aux enfants. Missions détaillées : Dépoussiérage du mobilier et nettoyage des surfaces Désinfection des points de contact (interrupteurs, poignées, porte-manteaux, etc.) Entretien des sanitaires et réapprovisionnement en consommables Nettoyage et désinfection des matelas, jouets et tapis de jeux Entretien de la cuisine et vidage du lave-vaisselle Gestion des déchets et vidage des poubelles quotidien Balayage et lavage des sols Autres tâches d'hygiène et d'entretien spécifiques Service des repas aux enfants. Vous devez être véhiculé(e) car déplacement dans la journée entre les différents établissements : crèche - halte-garderie école. Plusieurs postes, amplitude horaire de 15 à 30h/semaine. Profil recherché : Rigueur et autonomie Sens de l'organisation Connaissance des protocoles d'hygiène Ponctualité et sérieux
L'ingénieur(e) pédagogique en alternance contribue à la mise en œuvre des projets, conçoit et adapte les outils et ressources de formation innovants, en veillant à leur cohérence pédagogique, à leur accessibilité et à leur adéquation avec les besoins des apprenants, les enjeux et objectifs de développement de l'association. Les activités principales sont les suivantes : Conception et ingénierie pédagogique : - Analyser les besoins de formation des clients et publics cibles, - Concevoir des parcours présentiels, distanciels et hybrides adaptés aux objectifs et contraintes, - Produire des contenus pédagogiques multimédias (supports, scénarios, modules e-learning), - Intégrer des approches innovantes : pédagogie active, classe inversée, gamification, microlearning., - Évaluer l'efficacité des dispositifs et proposer des améliorations continues. Réponse aux appels d'offres : - Analyser les cahiers des charges et identifier les attentes implicites et explicites, - Élaborer des propositions techniques et pédagogiques structurées et attractives, - Collaborer avec l'équipe Projets et Ingénierie et les Responsables pour constituer les dossiers, - Respecter les délais et critères de conformité. Veille et innovation pédagogique : - Assurer une veille sur les orientations pédagogiques, les outils numériques et les innovations du secteur, - Proposer et expérimenter de nouvelles modalités d'apprentissage, - Participer à des projets pilotes ou expérimentaux en interne et avec des partenaires. Coordination et accompagnement : - Accompagner les formateurs sur les outils et méthodes pédagogiques, - Contribuer à coordonner les ressources internes et externes pour le bon déroulement des projets, - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des formations. Votre profil : En formation Master 1 ou Master 2 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent. Expérience en conception pédagogique et/ou en réponse à appels d'offres. Expérience dans un organisme de formation ou environnement proche appréciée. Vous êtes un véritable facilitateur dans vos échanges, capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et d'instaurer un climat de travail constructif. Vous vous adaptez aux évolutions pédagogiques et technologiques avec agilité et faites preuve d'une excellente communication. Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez vos engagements et vos délais. Vous faites preuve de créativité dans vos propositions, analysez les besoins avec discernement et proposez des solutions pertinentes. Enfin, vous avez le sens du résultat et veillez à la qualité des projets menés.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise agroalimentaire spécialisée pour les fruits exotiques : 1 Assistant d'exploitation logistique (H/F) Vos missions : FACTURATION : -Facturation, sous le contrôle de la Directrice, des opérations de tri/conditionnement. - Facturation, sous le contrôle de la Directrice, des expéditions et réception de NOSAO - Déclaration des sorties de palettes IPP et des sorties IFCO pour les clients. - Récapitulatif par email des chargements des départs journaliers afin de faciliter la facturation LOGISTIQUE : -Facturation, sous le contrôle de la Directrice, des opérations de tri/conditionnement. - Facturation, sous le contrôle de la Directrice, des expéditions et réception de NOSAO - Déclaration des sorties de palettes IPP et des sorties IFCO pour les clients. - Récapitulatif par email des chargements des départs journaliers afin de faciliter la facturation. Rémunération : SMIC + 13ème mois + tickets resto Profil recherché : Disponible dès maintenant, vous avez une bonne gestion du quotidien et vous maitrisez les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre Supérette ouverte de jour comme de nuit (de 11h à 5h du matin non-stop) : Nous recherchons un vendeur H/ F à temps complet. Missions : - Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente des produits. - Accueillir et conseiller les clients. - Effectuer les ventes et les encaissements. - Participer à la mise en rayon. - Effectuer les achats (voiture fournie) Votre Profil : - Avoir le sens relationnel, Ponctualité, Réactivité, Dynamique dans la manière de travailler, Expérience 6 mois minimum., Permis B obligatoire et aimer travailler de jour comme de nuit. Type de Contrat : à négocier : CDD/CDI, salaire évolutif...
L'agence INTERACTION recrute des agents d'inventaire (H/F) pour une mission ponctuelle dans un magasin de prêt-à-porter situé à Marseille - quartier La Valentine. Vos principales missions seront : Compter et scanner des articles textiles Vérifier les étiquettes et références Trier et ranger les vêtements par catégorie Organiser les rayons pour faciliter l'inventaire Conditionner certains articles en cartons Dates et horaires : Jeudi 25 septembre : 15h00 - 19h00 Vendredi 26 septembre : 07h30 - 11h30 Profil recherché : Rigueur, organisation et rapidité d'exécution Bonne capacité de concentration Ponctualité et respect des consignes Une première expérience en inventaire ou logistique est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions de la mission : Lieu : Marseille - La Valentine (accessible en transports en commun et parking disponible) Contrat : mission d'intérim ponctuelle Rémunération : 11.88/h
OFFRE D'EMPLOI - AMBULANCIER DIPLÔMÉ (DEA) - POSTE DE NUIT - MISSION CENTRE 15 - MARSEILLE Nous recrutons un Ambulancier Diplômé d'État (DEA) pour un poste de nuit sur Marseille, dans le cadre des missions Centre 15. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire (formation validée en IFA). Permis de conduire conforme à la réglementation. Belle élocution et présentation soignée indispensables. Réactivité, rigueur et professionnalisme. Missions : Interventions sur régulation du SAMU / Centre 15. Prise en charge et accompagnement des patients selon les protocoles. Conditions de travail : Poste assujetti aux heures supplémentaires (100%). Entreprise en convention collective des Transports routiers - IDAJ. Paniers repas inclus. Planning affiché sur 6 mois pour une meilleure organisation personnelle.
Missions génériques : Organisation d'actions d'animation socioculturelle : - Repérage des besoins et attentes - Prise en compte du projet d'établissement et du projet associatif - Elaboration des fiches pédagogiques : identification des objectifs socio-éducatifs et moyens nécessaires, planification. - Préparation des interventions : mobilisation des moyens et intervenants/partenaires, communication et gestion des participants. - Assurer des interventions d'animation - Evaluation des interventions - Assure la sécurité des biens et des personnes durant l'action - Rend compte et valorise les actions. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord - Mesure de l'atteinte des objectifs - Repérage des freins et des écarts - Reporting auprès de la hiérarchie Implication dans la mise en œuvre des missions : - Participation aux réunions d'équipe - Participation aux séances de travail et réunions internes en lien avec les missions - Participation à l'élaboration d'outils - Application des règlements et procédures internes et rattachés aux missions. Missions spécifiques : Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accueil et au suivi de résidents : - Préparation et suivi des appartements : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité. - Préparation et suivi des équipements des appartements et espaces collectifs mis à disposition : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité. - Assurer l'accompagnement physique des demandeurs entrant ou sortant (transfert, administration, sanitaire.) - Visite à domicile - Contrôle du respect et de l'application du contrat de séjour et du règlement intérieur - Gestion de l'attente - Travail en collaboration directe avec l'ensemble des équipes du Pôle Hébergement - Procéder aux états des lieux lors des entrées et sorties Compétences : - Maîtrise informatique (Word / Excel) - Maîtrise de domaines d'activités : sport, culture, loisirs - Connaissance de la législation en vigueur dans la pratique d'activités - Capacité à créer du lien avec les acteurs locaux - Sens de la discrétion - Connaissance des publics demandeurs d'asile - Mobile - Disponibilité et réactivité (horaires décalées possibles) - Notions linguistiques souhaitées : Anglais, Arabe, Italien, Russe Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
BFM IMMOBILIER RECRUTE À GARDANNE ! Tu veux booster ta carrière dans l'immobilier ? BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne, cherche ses prochains talents ! Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! Ta mission: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller tes clients dans leurs projets de vie. - Développer ton réseau et tes performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire BFM immobilier: une équipe, un esprit, votre succès (H/F)
B.F.M IMMOBILIER, c'est une nouvelle perception, un nouveau regard de l'immobilier à l'image de son équipe spécialisée dans la vente, l'achat et la location de biens pour le pays d'Aix et ses alentours. Notre société axe son développement de manière dynamique avec une approche et une vision moderne du marché de l'immobilier hexagonal. Devenez PERFORMER IMMOBILIER(Négociateur Immobilier H/F) chez B.F.M IMMOBILIER.
Vous êtes passionne(e) par l 'univers automobile et animé(e) par le gout du service client ? rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ou l' objectif est de réussir ensemble. Au sein de notre plateau téléphonique dédié aux professionnels de l 'auto, vous serez un maillon clé de la satisfaction client. Vos missions principales seront: réceptionner les appel entrants et répondre aux demandes de nos clients. Identifier les pièces détachées multimarques a l aide d un logiciel métier performant, rechercher les références correspondantes et proposer des solutions adaptées, établir des devis personnalisés et assurer leur relance jusqu' a leurs transformations en bons de livraison ou factures, retrouver les clients via notre base de données existante pour faciliter les échanges, contribuer à un objectif commun, au sein d une équipe solidaire. Profil recherché: Idéalement vous avez une connaissances des pièces détachées automobiles. Vous possédez un bon sens du relationnel téléphonique et l envie de vendre et conseiller. Vous êtes rigoureux (se),organisé(e)et aimez le travail en équipe, Vous avez idéalement une 1er expérience dans un poste similaire, mais les débutants motives sont les bienvenus ( une formation complète vous sera assurée ) Pourquoi nous rejoindre ? une équipe expérimentée, soudée et bienveillante, un accompagnement des votre arrivée, un poste stable dans une entreprise dynamique. Motivé(e) pour évoluer dans un environnement convivial technique et orienté client ? N HESITEZ PLUS :envoyez nous votre candidature et rejoignez l aventure
2j distribution est spécialisé dans la vente de pièces détachées carrosserie automobile toutes marque depuis 2007. Nous expédions nos pièces auprès des réparateurs carrossiers dans toutes les régions de France.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de Marseille notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD Temps de travail hebdomadaire : 30h Prise de poste : ASAP Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 06h00 à 12h00 Rémunération : à partir de, 1544,40 € brut par mois Avantages : Primes, Mutuelle avantageuse Lieu : 74 Avenue Ibrahim Ali, 13014 Marseille
Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en œuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures.
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Notre agence VICTORY INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'évènementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des Serveuses/Serveurs de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim. Nous allons avoir besoin de vous pour travailler dans des restaurants type brasserie/bistronomique/gastronomique et étoilés, dans des hôtels mais aussi avec des traiteurs pour des évènements festifs/sportifs et professionnels. Vos tâches : - Participer aux services et assurer l'application des standards du restaurant et traiteur - Faire respecter des normes d'hygiène - Savoir porter 3 assiettes et débarrasser - Port du plateau Profil : - Vous êtes dynamique et motivé. - Doté d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. - Vous avez un sens de l'organisation
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes le garant de la fluidité et de la rigueur du processus de facturation fournisseurs. Votre rôle est crucial pour maintenir des relations saines et fiables avec nos partenaires. Vos responsabilités seront de : - Piloter le circuit de validation des factures en interne, en collaboration avec les différents services. - Gérer les échéances de paiement et assurer la résolution des litiges (écarts de prix, quantité) en lien direct avec les fournisseurs. - Produire et analyser les tableaux de bord pour un suivi précis de l'activité et assurer un reporting fiable. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. De formation Bac+2 (type BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent), vous possédez une première expérience où votre rigueur et vos compétences comptables ont été reconnues. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour respecter les échéances. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés et résoudre les situations avec diplomatie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à la responsable formation, vous serez un pilier essentiel dans le succès de nos programmes. Vos missions principales incluront : - Piloter le déploiement de nos parcours de formation (présentiel, distanciel, résidentiel). - Participer à la conception et à l'ingénierie de modules innovants (E-learning, tutoriels) en collaboration avec nos experts métiers. - Coordonner l'ensemble de la logistique des formations, de la planification au reporting, en assurant un suivi qualitatif et budgétaire rigoureux. - Contribuer à l'évolution de nos outils de gestion de la formation (LMS/TMS). Passionné(e) par la transmission des savoirs, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) en Ressources Humaines ou ingénierie pédagogique, avec une expérience de 3 à 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. - Votre organisation, votre créativité et votre proactivité, qui vous permettent de gérer plusieurs projets de front dans un environnement stimulant. - Votre sens du service et vos qualités rédactionnelles.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux de Décathlon Bouc Bel Air. Surfaces, sols et bureaux. Horaires : de 6h30 à 9h30 du lundi au samedi Total de 18H par semaine
ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE : Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - Les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - L'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - Les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicien-ne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche-3
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses Contrat CDI de 39h hebdomadaire Salaire brut mensuel : 2340 €
Nous recherchons une personne ayant de sérieuses connaissances en élaboration de snacking. Le poste s'adresse à quelqu'un ayant déjà occupé un poste similaire ou ayant des connaissances culinaires certaines. L'hygiène sera constamment la préoccupation première pour ce poste. Le candidat aura la tâche d'élaborer et de mettre en place l'ensemble des produits de snacking au sein d'une boulangerie. Du lundi au vendredi :6h-12h.
Assurer l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées au logement (ASELL) - Contractualisation des objectifs en lien avec le référent ; - Suivi administratif du planning de mesures ; - Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités ; - Visites à domicile ; - Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance...) ; - Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures du quartier et le voisinage ; - Conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement ; - Médiation avec le bailleur et le voisinage ; - Démarches pour l'ouverture, rétablissement ou récupération des droits ; - Information et conseils dans le cadre de situations en lien avec une problématique logement ; - Informations auprès de partenaires et structures locales ; - Participation aux commissions ASELL, rédaction des bilans de mesures, de demandes d'aides ; - Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure ; - Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure ; - Etude du budget et évaluation des capacités financières du ménage ; - Recensement des données en vue de la rédaction du rapport d'activité ; - Elaboration de projets : conception, recherche de financement et mise en œuvre.
MBE Formation - Form'Elle est un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'esthétique et du bien-être. Présent à Marseille et à Romainville, nous proposons des parcours certifiants et professionnalisants (extension de cils, prothésie ongulaire, soins du corps, etc.), accessibles en présentiel ou en ligne. Notre mission est claire : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenante, pour transformer sa passion en véritable projet professionnel et favoriser son insertion dans un secteur porteur. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI une Conseillère pédagogique (H/F). Rattaché(e) à la responsable commercial , vous serez chargé(e) d'accompagner les futurs stagiaires dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. Vous jouerez un rôle central dans l'accueil, le conseil, le suivi et l'orientation des apprenants. Missions principales Accueil et information - Réceptionner et traiter les demandes d'information (téléphone, mail, rendez-vous). - Présenter l'offre de formation et ses débouchés professionnels. - Identifier les besoins et motivations des candidats afin de comprendre leur projet. Accompagnement et conseil pédagogique - Proposer le parcours de formation le plus adapté au profil du candidat. - Vérifier la cohérence entre les prérequis et le projet professionnel. - Aider à la constitution des dossiers (inscription, financement CPF, financement personnel, etc.). - Suivre les apprenants tout au long de leur formation et veiller à leur bonne intégration. Lien avec l'équipe et amélioration continue - Assurer le relais entre stagiaires, formateurs et administration. - Participer à la planification et au suivi des sessions de formation. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience apprenant et de la qualité pédagogique. Profil recherché - Niveau d'étude minimum : Bac +3. - Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que conseiller pédagogique dans un centre de formation. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et empathie. - Organisation, rigueur et autonomie. - Intérêt pour le secteur de la formation et de l'esthétique. Rémunération et conditions - Contrat : CDI - 35h/semaine - Rémunération : fixe + primes variables non plafonnées - Poste à pourvoir : dès que possible
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, le Coordinateur d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un(e) documentaliste à temps complet. La personne recherche et gère des sources et des informations documentaires selon les besoins de sa structure. Elle met à disposition un fond documentaire physique et numérique (documents écrits, enregistrés) et en facilite l'accès à différents publics (particuliers, professionnels, chercheurs, .. ). Elle peut réaliser l'acquisition et la valorisation de documents. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
En tant que technicien de maintenance H/F votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous travaillez en équipe (3X8) . Votre quotidien impliquera des compétences en électricité et en mécanique. Vos missions: - planifier et appliquer le plan de maintenance préventive ; - surveiller le fonctionnement des machines en cours de production en écoutant et questionnant les utilisateurs; - diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements, notamment à l'aide des plans et schémas - renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO - intervenir sur les machines en respectant les règles sécurité, environnement et qualité du site ; - proposer des améliorations et mettre en œuvre avec l'accord de votre responsable des solutions d'éradication des défaillances et d'optimisation des coûts ; - participer à l'implantation de nouveaux matériels de production. De formation niveau Bac+2 type Electrotechnicien ou électromécanicien, et/ou expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel. (des compétences en automatisme serait un plus, un bac pro avec de l'expérience peut convenir). Connaissance Anglais Technique. Rémunération : à partir de 30000€ sur 13 mois selon profil et expérience Avantage : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% , 13ème mois, chèque déjeuner, Intéressement Collectif (moyenne des 3 dernières années : autour de 2300 €) participation aux bénéfices. Travail du lundi au vendredi. L'équipe de maintenance est composée actuellement de 5 personnes. L'alternance s'effectue une semaine de matin ( prise de poste à 6h) puis une semaine d'après-midi et ainsi de suite. Chacun à tour de rôle Horaire Nuit , le technicien affecté à l'équipe de nuit y reste sur une période d'un mois .
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec élégance et professionnalisme - Assurer le service en salle (prise de commandes, service des plats et boissons) - Veiller au confort et à la satisfaction des clients - Maintenir la propreté et l'organisation du restaurant - Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour garantir une expérience haut de gamme Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée - Présentation soignée, sourire et sens du service client - Ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe - Motivation et envie d'apprendre dans un cadre gastronomique
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire du diplôme CNC MJPM, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / AIX EN PROVENCE / AUBAGNE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein est incluse au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
L'UDAF EST UNE ASSOCIATION (LOI 1901) A BUT NON LUCRATIF CREEE EN 1945 ET RECONNUE D'UTILITE PUBLIQUE. 4 MISSIONS LUI SONT CONFIEES PAR LE CODE DE L'ACTION SOCIALE ET DES FAMILLES: - DONNER SON AVIS AU POUVOIR PUBLIC SUR LES QUESTIONS D'ORDRE FAMILIAL - REPRESENTER AUPRES DES POUVOIRS PUBLIC L'ENSEMBLE DES FAMILLES - GERER TOUT SERVICE D'INTERET FAMILIALE - ESTER EN JUSTICE
Cette structure d'expertise comptable implantée au Sud d'Aix-en-Provence recherche son futur Assistant(e) de Gestion pour rejoindre ses équipes. Structuré et bien implanté dans la région, les trois dirigeants souhaitent dynamiser ce poste en vue d'un départ à la retraite et recherchent une personne force de proposition, organisée et avec une première expérience à un poste similaire. Vous rejoignez une entreprise de 45 collaborateurs structurée et en développement qui portent des valeurs humaines de bien-être au travail et axent leur positionnement sur un excellent niveau de service client. Vos missions : Après une période de passation, vous prenez en charge l'ensemble du volet Administratif et Back Office du cabinet : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion de la boîte mail générale Réalisation, suivi et relances de la facturation clients Etablissement des devis et lettres de missions Diverses tâches courantes en soutien aux dirigeants Vous évoluez dans des locaux récents et un environnement de travail des plus agréables : parking privé, bornes recharges, espaces détente, salle sport, bureaux individuels... Les Avantages : Contrat base 35H avec possibilité de Télétravail Rémunération selon profil de 30 000 à 38 000€ + Prime d'Intéressement Tickets Restaurant, Chèques Cadeaux Autonomie, fiabilité, et goût pour le travail d'équipe Culture d'entreprise : formations, séminaires, événements
Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les missions incluent le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine, ainsi que le maintien de la propreté de la cuisine. Horaires de travail : Service du midi : du lundi au vendredi Service du soir : du mardi au samedi Conditions : Etablissement peu et mal desservi par les transports en commun
Via Baseli Restaurant italien avec un étage salle de restaurant et un étage bar/tapas. Une soixantaine de places assises.
Vous avez à cœur de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets inclusifs et durables ? Rejoignez notre équipe et accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs projets d'insertion. Informez, conseillez et soutenez-les tout au long de leur parcours vers la remobilisation et l'emploi. Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe et apporter un soutien personnalisé aux bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez un rôle central dans l'identification et la levée des obstacles périphériques qui freinent leur progression vers une insertion durable et réussie. Missions principales : - Accueil des bénéficiaires - Contractualisation - Accompagnement social global (logement, santé, formations, remobilisation, parentalité, retraite, etc...) - Orientation vers des partenaires du territoire - Orientation du CD13 Compétences attendues : - Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. - Vous êtes organisé et savez gérer une File Active - Autonome, vous aimez travailler en équipe et en partenariat. - Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité dans vos missions. Formation et/ou expérience attendue : - Diplôme obligatoire : Assistant.e de Service Social / Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale / Educateur.trice Spécialisé.e Avantages : - 25 jours de CP + 5 jours de Congés Exceptionnels - Tickets Restaurant - Prise en charge de l'employeur de 60% Nous recrutons actuellement sur deux sites : - dans le 14ème arrondissement - accessible facilement depuis la L2 en voiture avec parking gratuit sur place, et à 10min du métro Gèze - dans le 1er arrondissement - accessible en tram et métro, et proche de la Gare Saint Charles Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le DITEP Nord Littoral et son SESSAD DI interviennent dans les 15ieme et 16ieme arrondissements de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Rattaché(e) à la responsable formation, au sein d'une équipe de 7 à 8 personnes, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Assurer le déploiement des sessions de formation proposées en résidentiel, présentiel et distanciel - Participer à l'élaboration des modules de formations digitales (E-learning ou tutoriels) - Assister les filiales dans la construction des modules et des programmes de formation métier - Constituer les agendas, définir les cibles, effectuer le suivi des animateurs (quantitatif et qualitatif) et des évaluations, communiquer régulièrement avec les interlocuteurs dédiés dans les métiers - Analyser le reporting notamment sur les aspects suivants : taux de participation, synthèse des évaluations, contribution des animateurs...perspective d'évolution de la formation - Participer au suivi budgétaire de la formation Groupe - Collaborer au suivi et à l'évolution des outils de gestion de la formation (TMS et LMS).Participer à l'ingénierie de formation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille Les Arnavaux, recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Farid notre Chef de groupe Logistique, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
Nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en garantissant la propreté de la vaisselle, des ustensiles et des équipements. Missions principales : - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des couverts et des batteries de cuisine. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de plonge et de la cuisine. - Participer au nettoyage général des locaux (sols, plans de travail, matériel). - Apporter un soutien à l'équipe de cuisine si nécessaire (épluchage, petites préparations). Profil recherché : - Rapidité, efficacité et sens de l'organisation. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe et motivation. - Une première expérience en plonge.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez rencontrer l'agence SHIVA située à Gardanne le lundi 15 Septembre 2025 dans les locaux de l'agence France Travail de Gardanne de 9h00 à 12h00 afin de découvrir le secteur de l'aide à la personne Répondez à l'offre pour recevoir votre invitation ou inscrivez-vous directement sur la plateforme "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/475975/shiva-recrute-des-employe-e-s-de-maison-gardanne Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Nous cherchons un enseignant ou une enseignante à temps complet ou temps partiel (minimum 24h par semaine). Pour des formations à la conduite sur boite manuelle ou boite automatique. Horaires principalement en après-midi. Horaires sur le samedi également. Formation pratique essentiellement (formation, accompagnement aux examens, rdv pédagogiques et préalables, examens blancs).
Entreprise familiale existant depuis 1996. 3 agences sur Marseille. Permis B et dérivés. Formation pour les PMR. Label QUALITE et QUALIOPI.
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDD sur notre crèche IGESA "Les petits cigalons" - Poste à pourvoir dès le 25/08/2025 pour 1 mois. CDD renouvelable. La capacité d'accueil de notre crèche est de 28 Berceaux. Missions du poste : Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Développer une culture de la bientraitance Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement Être garant du bon fonctionnement de la structure Profil recherché : Savoir être : Sens de la communication Capacité d'écoute Sens de la pédagogie Attitude empathique Capacité de décision Sens de la confidentialité Sens de l'organisation Aptitude à gérer le stress Travail en équipe Capacité d'adaptation Diplômes/ qualifications: DE Infirmier puériculture (f/h) DE Infirmier (f/h) justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de direction / direction adjointe. Conditions de travail: Statut : Cadre Contrat en CDD Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06h30 - 20h30 Rémunérations : 2403.66€ brut / mensuel selon expérience Avantages: Chèques déjeuners Avantages spécifiques : Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! A CABRIES ** 2 POSTES A POURVOIR ** ** Vous serez invité à participer à une réunion d'information et d'un entretien d'embauche ** Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à MARSEILLE pour une super mission en CDD jusqu'en avril 2026 en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Accessibilité : - Parking privé à disposition - Arrêt de bus Lignes 28 et 31 à 100m de l'agence - Gare TER de Marseille St Marthe à 300m de l'agence (liaison en 8 min depuis la gare Marseille St Charles) Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour un hôtel à MARSEILLE 13ème. CDD en extra dès que possible pour 1 mois reconductible selon besoin. Expérience requise de 1 an en hôtellerie Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Jours de travail : du lundi au dimanche avec 1 ou 2 jours de repos par semaine selon planning. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. - Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. - Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. - Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. - Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Le profil recherché : - Formation en maintenance électromécanique ou équivalent - Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. - Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. - Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. - Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Calas - Cabriès Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Missions principales Assurer la plonge batterie et vaisselle Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements Maintenir la cuisine et la plonge propres selon les normes d'hygiène Polyvalence et missions complémentaires En plus de ses missions principales, le(a) plongeur(se) pourra être amené(e) à : Aider à runner en salle si besoin Effectuer les tâches demandées par les responsables selon les besoins du restaurant Aider à l'entrée et sur la terrasse en soutien de l'équipe Participer à la remise en place en fin de service Apporter son aide ponctuellement en cuisine ou en salle selon l'activité
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la vente de parfums recrute un(e) Animateur/Animatrice Commercial(e) en alternance, en partenariat exclusif avec My Partner School. Cette alternance est une opportunité unique : - Vous suivez une formation diplômante (Titre Professionnel Conseiller Commercial - niveau Bac, reconnu par l'État). - Vous obtenez une expérience professionnelle concrète dans la vente et l'animation commerciale. - Vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée du contrat, selon le barème légal fixé par le gouvernement. - Vous bénéficiez de primes en plus de votre salaire grâce à vos performances commerciales. Vos missions - Attirer et capter l'attention des clients en galerie marchande. - Faire découvrir les gammes de parfum, organiser des démonstrations et faire tester. - Présenter et promouvoir les produits de manière engageante et professionnelle. - Identifier les besoins, conclure les ventes et réaliser des ventes additionnelles. - Conseiller les clients pour les fidéliser et développer l'image de marque. - Mettre en valeur le stand, gérer les testeurs et maintenir un espace de vente attractif. - Suivre vos performances et contribuer activement au développement commercial. Profil recherché - Dynamique, motivé(e), avec un vrai goût pour la relation client. - À l'aise pour aller vers les clients et créer le contact. - Ambitieux(se), sérieux(se), et prêt(e) à relever des défis commerciaux. - Une première expérience en vente est un plus mais n'est pas obligatoire. Critères d'éligibilité - Poste en alternance uniquement (12 mois). - Préparation du Titre Professionnel Conseiller Commercial - niveau Bac. - Être obligatoirement inscrit(e) chez My Partner School (toute candidature issue d'une autre école sera automatiquement refusée). Ce que nous vous offrons - Un véritable tremplin professionnel : vous validez un diplôme Bac tout en travaillant. - Une formation concrète et orientée terrain, basée sur des cas réels en entreprise. - Une rémunération fixée par le barème légal du contrat d'alternance (selon âge) + des primes de performance. - L'opportunité de développer des compétences recherchées dans la vente et l'animation commerciale.
Nous recherchons 4 Managers en Restauration Rapide (H/F) en contrat d'alternance pour un réseau leader de franchises. Cette formation de 12 mois vous prépare à un Titre Professionnel Bac+2 - Manager d'Unité Marchande, reconnu par l'État. Vos missions : - Développer la dynamique commerciale et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer stocks et approvisionnements en respectant les normes d'hygiène. - Encadrer, former et motiver une équipe. - Analyser les indicateurs financiers et mettre en place des actions correctives. - Superviser les opérations quotidiennes et assurer le respect des standards de la franchise. Profil recherché : - Motivation, sérieux et ambition. - Intérêt marqué pour le management et la gestion en restauration rapide. - Une première expérience en restauration est un plus. Critères d'éligibilité (non négociables) : - BAC obligatoire (niveau minimum requis). - Inscription obligatoire chez My Partner School (toute candidature issue d'une autre école sera automatiquement refusée). - Éligible au contrat d'alternance de 12 mois. - Toute candidature ne respectant pas ces critères ne sera pas étudiée. Ce que nous offrons : - Une formation Bac+2 en 12 mois avec un projet concret chaque mois, directement lié à votre entreprise. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences managériales. - Une rémunération selon le barème légal fixé par le gouvernement. - Des perspectives d'embauche à l'issue de la formation. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer dès maintenant. Attention : seuls les candidats remplissant l'ensemble des critères d'éligibilité seront recontactés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille Les Arnavaux, recrute un Logisticien H/F en CDD pour une durée de 3 mois. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Farid notre chef de groupe logistique, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
Nous recherchons un agent de service H/F pour le nettoyage de locaux médicaux sur Plan de Cuques du lundi au vendredi de 6h à 8h soit 10 h/semaine en CDI
Description du poste Piatto Di Nonna, restaurant de qualité situé à Plan de Campagne, dans un cadre soigné et neuf, recherche un(e) plongeur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Le poste concerne uniquement le week-end : Vendredi soir Samedi midi & soir Dimanche midi & soir Horaires de travail Midi : 12h00 - 15h00 (3h) Soir : 19h00 - 23h30 (4h30) Planning hebdomadaire Vendredi soir → 4h30 Samedi midi + soir → 7h30 Dimanche midi + soir → 7h30 Total hebdomadaire = 19h30 (19,5 heures) CONTRAT CDD OU CDI Missions principales Assurer la plonge batterie et vaisselle Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements Maintenir la cuisine et la plonge propres selon les normes d'hygiène Polyvalence et missions complémentaires En plus de ses missions principales, le(a) plongeur(se) pourra être amené(e) à : Aider à runner en salle si besoin Effectuer les tâches demandées par les responsables selon les besoins du restaurant Aider à l'entrée et sur la terrasse en soutien de l'équipe Participer à la remise en place en fin de service Apporter son aide ponctuellement en cuisine ou en salle selon l'activité Profil recherché Expérience en plonge appréciée mais non obligatoire Dynamique, motivé(e), rigoureux(se) Esprit d'équipe et polyvalence indispensables Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Chef de Rang - CDI - Piatto Di Nonna (Plan de Campagne) Description du poste : Piatto Di Nonna, restaurant situé à Plan de Campagne, recherche un(e) Chef de Rang en CDI pour rejoindre son équipe. Spécialisés dans la cuisine italienne et les pizzas de qualité, nous offrons une expérience authentique et conviviale à nos clients. Missions : - Assurer un service de qualité en salle, de l'accueil à l'encaissement - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et vins - Coordonner le bon déroulement du service avec la cuisine - Veiller à la satisfaction client et gérer les éventuelles demandes spécifiques - Effectuer la mise en place et l'entretien de la salle - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en service souhaitée, idéalement en restauration italienne - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme, organisation et esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tables simultanément Conditions : - Contrat CDI - Temps plein - Travail un week-end sur deux - Poste basé à Plan de Campagne Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et offrir une expérience client de qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Les missions du poste Vous recherchez un poste où l'humain et l'expertise comptable se rencontrent au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez une belle société familiale spécialisée dans l'import-export, leader dans son domaine avec un chiffre d'affaires dépassant 200 millions d'Euros ! Un cadre de travail idéal : Située en face du métro Bougainville avec un parking sécurisé, notre entreprise offre un environnement accessible et agréable. Votre mission si vous l'acceptez : Au sein du service holding, et sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion fournisseurs : Règlement et saisie des factures, suivi des comptes et des litiges. Trésorerie : Contrôle quotidien des décaissements, prévisions et reportings de trésorerie. Suivi bancaire : États de rapprochement, suivi de la balance fournisseurs et des contentieux. Gestion clients : Enregistrement des encaissements (chèques, CB, virements), état de la balance clients et suivi des avances en comptes courants. - Gérer l'ensemble des opérations courantes avec l'appui de l'équipe - Tenue de la comptabilité générale Le profil recherché Bac +2 en comptabilité avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit. L'espagnol serait un plus. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres mots ! L'entreprise Deux experts passionnés au service de vos recrutements Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la compréhension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour détecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process. Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? CDI au sein d'une entreprise solide et bienveillante. Rémunération attractive Avantages : Ticket-restaurants (8,50€/jour) mutuelle groupe premium. Équilibre pro/perso : 38h/semaine avec 6 RTT/an. Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (1 jour/semaine). Horaires flexibles : 8h30-17h ou 9h-17h30. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise à taille humaine et en forte croissance ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du service d'accueil de jour, nous recherchons un Chef de service socio-éducatif pour notre pouponnière de Fontaineu située dans le 14ème arrondissement de Marseille pour un CDD de 6 mois, dans un premier temps. Le CDD est reconductible. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'établissement. Il encadre, anime et organise les actions de l'équipe pluridisciplinaire de la maison ou structure. Il contribue à l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement. Il est membre du comité de Direction et il peut participer aux astreintes de l'établissement. Il travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'établissement, les chefs de service des autres structures et plus particulièrement son binôme. Gestion des affaires pédagogiques : Coordination et suivi de la prise en charge des mineurs accueillis et de leurs familles. - Garant du cadre du placement et de la mise en œuvre du projet du mineur - Garant du cadre réglementaire - Conseils aux personnels de l'équipe sur les pratiques professionnelles - Interlocuteur de la famille du jeune accueilli Collaboration avec les partenaires extérieurs - Articulation des relations avec les professionnels de l'ASE - Développement et animation du réseau local de partenaires Élaboration et rédaction de projets - Rédaction du rapport d'activité annule - Rédaction en collaboration avec l'équipe du projet de service Organisation et animation de réunions Organisation et animation des réunions de situation hebdomadaires et des réunions de fonctionnement. Gestion d'équipe : Planification des activités et des moyens - Elaboration et gestion des plannings - Identification des besoins en personnel - Participation aux recrutements Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels - Accompagnement de l'évolution des compétences collectives et individuelles - Tenue d'entretiens et proposition de l'évaluation annuelle des personnels de l'équipe - Identification des besoins en formation Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents et des stagiaires Gestion des ressources budgétaires et logistiques : - Établissement et suivi de budget - Elaboration du budget prévisionnel - Gestion, suivi et contrôle du budget alloué - En qualité de mandataire : recueil des justificatifs, tenue à jour du cahier et reconstitution de la régie Contrôle et suivi de la sécurité des biens et des personnes - Garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité et de la mise à disposition des équipements et installations adéquat. CDD de 6 mois reconductible. Double diplôme exigé CAFERUIS et éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants. Reprise d'ancienneté. (Salaire et conditions diverses à déterminer lors de l'entretien).
Nous recherchons deux personnes prêtent à effecteur une formation de DETISF pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) à la rentrée prochaine (septembre 2025). Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, organisée et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre : Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, ayant de fortes valeurs sociales et d'entraide. Le centre de formation se situe à Marseille pour un rythme de formation/terrain de 3 jours / 2 jours. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation adapté selon le profil. Avantages sociaux : faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant. ****Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le/la candidat (e) interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Vos missions : En tant que Réceptionniste Polyvalent(e), vous serez un acteur clé de l'expérience client. Vos principales responsabilités seront : Accueillir les clients à leur arrivée et veiller à leur confort pendant leur séjour. Gérer les check-in et check-out avec professionnalisme. Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur l'établissement et les services. Effectuer les réservations et mises à jour dans le système de gestion hôtelière. Encaisser et gérer la facturation des clients. Assurer un suivi qualitatif de la clientèle et traiter d'éventuelles réclamations. Participer à des tâches polyvalentes (petit-déjeuner, mise en place, aide ponctuelle aux équipes d'entretien ou de service). Profil recherché Expérience en réception hôtelière ou dans un poste en contact avec la clientèle appréciée. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et du service. Bonne organisation, rigueur et esprit d'équipe. Polyvalence, dynamisme et autonomie. Nous offrons Un environnement de travail chaleureux et humain. Une formation à nos outils et procédures internes. Des horaires variables (y compris les week-ends et les jours fériés selon planning). Rémunération selon profil et expérience.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. - Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.
TPE est une société de livraison express spécialisée dans la distribution du dernier kilomètre. Forte d'une équipe de 30 personnes composée de chauffeurs livreurs, manutentionnaires, chef d'équipe, assistant RH, direction ; TPE recherche aujourd'hui des chauffeurs livreurs H/F pour renforcer ses équipes actuelles. 5 postes à pourvoir. Vous devez savoir organiser vos journées en fonction du secteur de livraison, avoir une bonne maîtrise de la conduite et de la région, être respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite manutention et à utiliser un diable. Permis B de plus de deux ans exigé, port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité. Salaire : à 12,09 € par heure Panier repas : 16.20 €/ jour Horaires : - Travail en journée du lundi au samedi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une maison de retraite spécialisée, un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) à Marseille - 13013, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois min. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure. - Assurer l'entretien des locaux et des équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer la distribution des repas et des collations aux patients. - Participer au nettoyage et à la désinfection du matériel médical. - Respecter les protocoles en vigueur au sein de l'établissement de santé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable dans le domaine de l'hygiène et de la propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - tâches exigeantes sur le plan physique. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des services hospitaliers, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'Agent de Service Hospitalier (ASH) à Marseille - 13013.
A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires - Évaluer les compétences des médiateurs sociaux en lien avec le/la responsable de service et le directeur - Assurer le suivi administratif et disciplinaire des médiateurs en lien avec le/la responsable de service - Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières) - Élaborer les plannings et feuilles de route des équipes - Participer aux réunions du service - Participer à des temps de concertation collectifs avec le/la responsable de service, le/la directeur-trice) - Évaluer les besoins en termes de ressources de fonctionnement de son équipe (fournitures de bureau, matériels de terrain) et en assure le suivi - Veiller à la fiabilité globale des fiches d'interventions, notamment quant au renseignement des items (constats/actions/critères d'importance). - Élaborer un rapport de synthèse des activités hebdomadaires de médiation sociale, en tenant compte des orientations stratégiques et des contextes de territoire l'équipe. - Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières) - Expertiser socialement le territoire d'intervention - Accompagner et développer des projets collectifs pouvant servir d'activité support à la médiation sociale. Compétences professionnelles - Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Intervenir dans un quartier - Intervenir en habitat collectif - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication -Travail en équipe Lieu : Bouches-du-Rhône (déplacement dans la région PACA), véhicule de service. Prise de poste : Immédiate CDD 6 mois
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Depuis 2001, G-SYS Consulting, Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure accompagne ses collaborateurs dans les domaines principaux suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique, etc. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, notre agence basée à Meyreuil recherche un(e) alternant(e) pour la production de contenus Marketing et Commerciale, en lien étroit avec la direction commerciale. Ce poste s'inscrit dans un cadre structuré, avec des missions définies et des livrables attendus selon un cahier des charges établi. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils digitaux et que vous aimez mettre en forme des contenus plus que les concevoir de zéro, cette opportunité est pour vous ! Vos missions Production de supports commerciaux et marketing Vous interviendrez sur la mise en page et la déclinaison de documents à partir d'instructions précises (briefs, contenus, chartes graphiques), notamment : - Présentations commerciales - Plaquettes d'entreprise - Newsletters externes - Brochures, mailings, témoignages clients Création de contenus internes En respectant un cahier des charges, vous serez chargé(e) de rédiger et structurer des contenus tels que : - Portraits de collaborateurs - Témoignages - Articles internes - Newsletters RH Animation des réseaux sociaux professionnels. À partir de thèmes et d'un calendrier éditorial fournis, vous assurerez : - La création et mise en ligne de visuels et publications (posts, visuels, vidéos) principalement sur LinkedIn. Analyser les actions menées et se tenir informer : - Suivi des indicateurs de performance - Veille sectorielle et benchmark concurrentiel Profil recherché - Vous avez une orthographe irréprochable et une aisance rédactionnelle - Canva et les codes de LinkedIn pro n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe - Vous savez suivre un brief, respecter des délais et structurer un contenu existant - La créativité vous plaît, mais vous êtes surtout à l'aise dans l'exécution et la mise en forme Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance - Une équipe bienveillante et structurée - Des missions variées, dans un cadre clair, avec un bon niveau d'autonomie Important : Ce poste conviendra particulièrement à un(e) candidat(e) rigoureux(se) et méthodique, souhaitant s'investir dans un rôle d'exécution concret, tout en développant des compétences en marketing opérationnel peu importe son niveau d'étude, son âge, son école, on cherche quelqu'un qui a envie !
G-SYS Consulting renforce son équipe ! Depuis 2001, G-SYS Consulting, Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure accompagne ses collaborateurs dans les domaines principaux suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique, etc. Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle activité, nous recherchons un collaborateur afin générer des Leads et opportunités commerciales en support à la Direction Commerciale. Votre rôle pour cette alternance ? Créer des opportunités et aider à développer le business ! Nous misons avant tout sur une personnalité : pas besoin d'un CV parfait, nous voulons quelqu'un de déterminé, impliqué, et prêt à s'investir à fond pour faire bouger les lignes. Votre quotidien : - Générer des leads & détecter de nouvelles opportunités à partir d'une base de données existante et à jour que vous enrichirez : Vous mettrez en oeuvre une prospection active (LinkedIn, mails, SMS, appels, réseautage, etc.) et sur la base d'un process auquel nous vous formerons (toutes les étapes seront décrites et vous aurez en support tous les documents réalisés par notre service documentation et communication). - Développer des argumentaires efficaces auprès de vos contacts : Scenarii et argumentaires téléphoniques, questionnaires de détection de besoins, mails, SMS ou LinkedIn d'approche, de suivi, de remerciements, de prise de rendez-vous, vous suivrez un process défini qui vous permettra de développer vos savoir-faire et qualités, de prendre confiance en vous et d'être efficace dans votre action. - Travail en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, les services Documentation et Communication et Recrutement, dans une ambiance studieuse et sympa à la fois. - Prendre les rendez-vous physiques ou visio pour la Direction Commerciale lorsqu'une opportunité qualifiée vous semble mature - Gérer notre CRM comme un/une pro : C'est votre outil central : vous l'utilisez, l'alimentez et l'enrichissez, afin que le suivi soit efficace et que cela permette une connaissance optimale des clients et prospects - Partager les infos stratégiques du terrain Vous remontez et partagez toutes les infos importantes sur les clients, les prospects ou la concurrence. Nos yeux et nos oreilles sur le marché ! Ce que nous recherchons chez vous : - Un vrai tempérament de développeur avec le goût du contact et de convaincre. - Une forte motivation, le goût de l'effort et une vraie envie d'apprendre et de contribuer. - Une aisance relationnelle, de communication orale et écrite et une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. - Pas besoin d'avoir de l'expérience - prouvez-nous que vous voulez y arriver, et nous vous formerons et vous apporterons tout le suivi pour votre réussite. Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe soudée. - Des projets ambitieux et la possibilité de faire vraiment la différence. - Une entreprise à taille humaine où chaque réussite compte. - De la formation, de l'autonomie, et une vraie opportunité de réussir. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre message de motivation, un CV, un pitch, un mail, etc. Peu importe le format, montrez-nous qui vous êtes et ce que vous voulez accomplir. Pas besoin de lettre de motivation formatée. On veut du vrai !
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Travail le dimanche, un moyen de locomotion est obligatoire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun le dimanche. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexible sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Santé. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous serez en charge de la planification relation client, recrutement et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... Commercial : prospection, relation client Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation,... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Profil : Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des jeunes présentant des troubles spécifiques du langage écrit. Vous accompagnez les jeunes adolescents dans un parcours individualisé lors des périodes de rééducations et pour le suivi et l'accompagnement de la scolarité. Temps plein annualisé.
Description de l'entreprise : Notre société, en pleine croissance, est spécialisée dans la vente d'articles de prêt-à-porter. Nous proposons nos produits en boutique et en e-commerce, et nous attachons une grande importance à la satisfaction de nos clients. La taille et l'essor actuel de notre entreprise exigent des salariés une réelle polyvalence et un très bon esprit d'équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour rejoindre notre équipe et travailler en étroite collaboration avec la directrice du site et le service préparation des commandes. Idéalement, vous avez un intérêt pour l'univers du prêt-à-porter et les réseaux sociaux. Détail des missions : Réception des appels et messages clients (téléphone, mails, réseaux sociaux). Assurer le suivi administratif des commandes (bons de commande et encaissements). Gestion des réclamations clients. Communication avec l'équipe de préparation des commandes pour les envois des colis. Utilisation des outils informatiques tels que la suite Office, les mails et les réseaux sociaux. Profil recherché : Sens de la relation client. Bonne mémoire. Capacité à travailler en équipe. Sensibilité pour l'univers de la mode et du prêt-à-porter. Maîtrise des outils informatiques mentionnés. Type de contrat : CDD 6 mois, prolongation possible selon activité. Prise de poste : Septembre ou octobre. Localisation : GARDANNE (13)
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Responsabilités: - Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité - Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière - Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins - Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif - Organiser des sessions de conduite individuelle ou en groupe - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant - Gérer l'administratif lié aux cours dispensés (planning, évaluations) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un permis de conduire valide depuis au plus de 3 ans - Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR - Une expérience significative dans l'enseignement, idéalement auprès d'adultes - De solides compétences en communication pour transmettre vos connaissances efficacement - Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage - Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes Si vous souhaitez contribuer à la formation de futurs conducteurs et conductrices tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Sous l'autorité de la direction, garante des objectifs opérationnels du ou des services dont vous aurez la charge, vous assurez la coordination technique d'une équipe de CESF : accompagnement, animation de l'équipe et suivi des actions, dans le cadre de la mise en œuvre des missions de l'association qui vous sont confiées. Il s'agit de projets (individuels ou collectifs), sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique. => Lieu d'affectation : siège de l'association (13013). Missions : - Suivre, coordonner et accompagner la mise en œuvre des objectifs opérationnels des actions portées par l'association confiées, - Veiller à la réalisation des objectifs attendus, au respect des échéances et à la qualité des interventions menées auprès des personnes accompagnées, - Accompagner au plan technique et fonctionnel l'équipe de professionnels affectés aux actions, - Etre en lien et participer aux différents temps de travail internes, réunions partenariales (réunions techniques, comités de suivi, groupes de travail,.) - Rendre compte de l'activité et évaluer les interventions sociales. - Déplacements sur Marseille et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : DE Conseiller ESF initial de préférence - Expérience encadrement exigée - Connaissances des dispositifs d'insertion, logement + public en situation précaire demandées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie, motivé et dynamique,
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique,... =>Interventions sur le siège de l'association (13013) et les lieux de permanence, les sites partenaires ou au domicile des bénéficiaires (VAD). Missions : - Accueillir, informer et accompagner les ménages dans la résolution de leurs problématiques - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Déplacements sur Marseille et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - Débutant accepté - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique, et plus particulièrement pour ces postes dans le cadre de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisées (MASP). => Interventions sur le siège de l'association (13013) et au domicile des bénéficiaires (VAD) ou les lieux de permanence, les sites partenaires. Missions : - Accueillir, informer et accompagner les ménages dans la résolution de leurs problématiques - Conduire un accompagnement social personnalisé et assurer la gestion directe de tout ou partie des prestations sociales des bénéficiaires MASP - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Déplacements sur Marseille / Allauch / Plan de Cuques et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - Expérience souhaitée - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie, rigueur 2 postes à pourvoir au 22 septembre 2025 **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Le Centre Social Malpassé réorganise son secteur administratif et recrute pour la rentrée de septembre un.e comptable / assistant RH. Dans le cadre des orientations définies au sein du conseil d'administration, sous la responsabilité directe de la direction et en lien étroit avec le bureau de l'association et le commissaire aux comptes, le.la comptable Missions principales : Tenue de la comptabilité générale et analytique, gestion et trésorerie - 17h -Enregistrement et ventilation des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisse, paie) -Suivi des opérations bancaires, des rapprochements et de l'ensemble des procédures comptables -Classement et archivage des pièces comptables et administratives -Élaboration et suivi de la comptabilité analytique par action/projet -Relation avec la banque et contrôle des procédures comptables (supervision des caisses) -Suivi des subventions et des tableaux de bord (plan de trésorerie) -Aide à la préparation du budget prévisionnel et des états intermédiaires -Préparation des bilans financiers et extraction de données du logiciel comptable -Transmission des pièces administratives aux financeurs Gestion administrative du personnel - 7h -Rédaction des contrats de travail et des déclarations administratives -Suivi des variables de paie, absences, visites médicales et relecture des bulletins de salaires -Gestion des dossiers de formation et des documents de fin de contrat -Mise à jour des dossiers du personnel et des registres obligatoires Profil recherché : -Titulaire à minima d'un Bac +3 dans le champ de la comptabilité. Vous devez maîtriser l'ensemble des tâches décrites précédemment et inscrites dans la fiche de poste. -Vous possédez au moins une première expérience significative au sein de postes analogues, de préférence dans le secteur social, associatif et/ou au sein d'organisations en réseau. -Vous avez un grand sens de l'organisation, un esprit de rigueur, une aisance relationnelle et une capacité développée d'organisation. -Vous êtes également à l'aise avec l'informatique : logiciel comptabilité, excel, aisance générale avec les outils informatiques de gestion et les exports et imports de données entre différents logiciels. -Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires à la bonne gestion comptable et conseiller les salarié.es en vue de la bonne appropriation et du bon respect des procédures. -Vous respectez la confidentialité et le respect des procédures hiérarchiques.
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la partie administrative (contrat, relevé d'heures, paies, .) A ce poste, vous aurez la gestion : - Assurer la gestion administrative des intérimaires (Contrats, DPAE, Visites médicales . ). - Saisir les heures et établir les payes et les factures - Suivre les paiements, relancer les clients si nécessaire, et tracer les éventuels litiges - Les commandes des fournitures de bureau propres au service. - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Réceptionner les livraisons à l'agence - Relancer les sous-traitants sur les attestations obligatoires - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires Contrat : - CDI 35h00 - 09h00-17h00 du lundi au vendredi - Salaire : Fixe + plan de commissionnement - Avantages : Tickets restaurant + CE + mutuelle Profil : - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que référent social ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 150 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Vous intervenez au sein de l'équipe Accompagnement socio-professionnel de l'ACPM à Marseille et vous devez assurer le suivi d'une file active déjà constituée. Vos missions principales sont : - Accueillir, informer et assurer l'accompagnement social de personnes bénéficiaires du RSA du territoire concerné (13013, Allauch et Plan de Cuques). Le suivi mis en œuvre doit permettre la levée des freins à l'insertion (droit commun, aides financières etc.). - Assurer la contractualisation des personnes/ménages déjà suivies ou orientées par le Pôle d'Insertion. - Mobiliser les réseaux socioprofessionnels associatifs et institutionnels et assurer une veille en matière d'évolution du dispositif. - Gérer et suivre administrativement les dossiers des publics, en conformité avec la commande institutionnelle et le fonctionnement du service. Nous recherchons une personne capable d'accompagner et de conseiller des bénéficiaires du RSA, en analysant leur situation et en co-construisant un projet d'accompagnement personnalisé. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des dispositifs d'insertion, des outils numériques et bureautiques, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles, tout en étant rigoureux, à l'aise en travail d'équipe et dans les relations partenariales. L'ACPM est détentrice du Label Diversité. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience. - Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que référent(e) social(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour le CACES Grue sera apprécié . Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à MEYREUIL (13590) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux de démolition, les carrières, le BTP et les travaux publics, un conducteur de travaux (H/F) en alternance. Le métier Le conducteur de travaux planifie, coordonne et supervise l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Véritable chef d'orchestre, il assure le lien entre les équipes terrain, les clients et les différents intervenants du projet. Vos missions Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux confirmé et en lien direct avec les équipes terrain, vous participerez à l'organisation, au suivi et à la coordination des chantiers. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer à la préparation des chantiers : analyse des plans, étude des besoins matériels et humains. - Suivre l'avancement des travaux sur le terrain en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients et les fournisseurs. - Contribuer à la gestion administrative : rapports de chantier, comptes rendus, suivi budgétaire. - Participer à l'amélioration continue des processus QHSE sur les sites. Profil recherché - Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez un intérêt pour les environnements techniques, le terrain, la sécurité et la gestion de projet. Formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Nous recherchons un ambulancier ou une ambulancière pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous serez chargé(e) de : Assurer le transport des patients en respectant les règles de sécurité et de confort. Prendre en charge les patients en collaboration avec les équipes médicales. Effectuer les soins d'urgence si nécessaire. Assurer la maintenance de base du véhicule et du matériel médical. Remplir les documents administratifs liés aux transports. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire. Expérience dans le transport sanitaire appréciée. Permis de conduire de catégorie B (et éventuellement C si nécessaire). Connaissance des gestes de premiers secours. Sens du contact et de l'écoute. Rigueur et respect des protocoles de sécurité. Conditions de travail : Horaires variables (jour/nuit, week-end, jours fériés). Travail en équipe. Déplacements fréquents.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) maternelle pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des tout-petits. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) maternelle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. Vous offrirez un environnement sécurisé, stimulant et chaleureux, propice à leur épanouissement.
La mission de l'Assistant(e) ADV : Enregistrer les commandes des clients et suivre leur production depuis la livraison jusqu'à la facturation, mais pas que. L'Assistant(e) ADV joue un rôle important chez STERIPURE et a 2 objectifs clés : 1. Assurer une relation client 5 étoiles (on aime les clients fidèles ) 2. Optimiser l'approvisionnement des machines (on aime aussi quand le planning est plein) Les missions en détail : - Enregistrer les commandes des clients, leur faire parvenir les bons de commande - Leur faire remplir les documents nécessaires à la production de leurs commandes - Coordonner les livraisons et garantir le respect du planning avec les autres services - Effectuer le suivi auprès du client tout au long de la production - Etablir les factures de prestation - Assurer le suivi après-vente auprès du client & développer une relation de confiance avec le client Ce que nous vous proposons : Un poste : - Riche et varié où chaque journée est différente - Où vous êtes en contact permanent avec les clients aussi bien par mail qu'au téléphone - Où vous travaillez de pair avec les autres services : logistique, production, qualité - Où vous serez un maillon essentiel de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous serez accueilli(e) dans l'équipe de Cécile (Responsable des Ventes) et travaillerez aux côtés de Leeloo (ADV + Marketing & Communication). Nous vous formerons sur les logiciels et process, vous ferons monter en compétence jusqu'à votre complète autonomie et continuerons de vous accompagner tout au long de votre intégration toujours dans la joie et la bonne humeur. Votre profil : Au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons une personne motivée. Voici les qualités qui vous permettront de décrocher le job : - Etre pro avec un excellent relationnel - Apprendre vite et adorer apprendre (tâches très variées dans un secteur complexe) - Etre super organisé(e) (ça va aller vite et vous allez être très sollicité(e) :) - Etre à l'aise avec les outils informatiques (principalement gmail, google sheet, SAGE Gestion Commerciale) - Avoir une parfaite orthographe et expression orale en français (on déteste les mails avec des fotes) et cerise sur le gâteau : - Etre suffisamment à l'aise en anglais pour échanger avec les clients - Savoir gérer les imprévus tout en restant zen et efficace 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Jusqu'à 2400€ brut/mois Lettre de motivation OBLIGATOIRE (on est ouvert sur le profil, du coup on a besoin de savoir qui vous êtes et ce qui vous attire dans le poste) Langue: - Anglais (Obligatoire)
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vos missions sont : - Conseiller et servir la clientèle - Achalander le magasin - Mettre en rayon - Encaisser les ventes - Gérer les stocks - Préparer et nettoyer la terrasse, installer les tables. - Nettoyage du magasin en fin de journée Vous travaillez du : Mardi au Samedi et Dimanche matin uniquement (hors fêtes de fin d'année). Votre amplitude horaire est de 6h30/19h30. Vos horaires seront définis par un planning, soit la semaine du matin soit celle de l'après midi. Jours de repos : dimanche après-midi et lundi Travail pendant les fêtes de fin d'année jours fériés inclus. Jours fériés travaillés. Qualités requises pour le poste : - Amabilité - Sens du relationnel - Relation client en boutique et par téléphone - Travail et esprit d'équipe - Réactivité - Ponctualité - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Amplitude horaire difficilement compatible avec les transports en commun.
Contexte Banlieues Santé est une association à but non lucratif fondée en 2018, engagée dans la lutte contre les inégalités sociales de santé. Elle agit pour faciliter l'accès aux soins des populations les plus éloignées du système de santé, en prenant en compte les déterminants sociaux. Dans le cadre du développement de ses projets en région PACA, l'association recrute un-e chargé-e de mission pour appuyer la coordinatrice de programmes dans la mise en œuvre et le suivi des activités, notamment autour du tiers-lieu Le Fronton et du programme Café des Biens-Aînés. Missions principales 1. Appui à la coordination du tiers-lieu en santé Le Fronton - Soutenir l'animation et l'accueil du lieu. - Participer à la définition et au suivi de la programmation en lien avec les besoins des habitant-es. - Contribuer au développement et à l'animation du réseau de partenaires locaux. - Assurer une partie du suivi administratif et logistique (planning, bilans, comptes-rendus). 2. Soutien au programme Café des Biens-Aînés - Participer à la co-construction de la programmation avec la coordinatrice. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des activités destinées aux personnes âgées isolées et précaires. - Appuyer la recherche de partenariats et la mobilisation des publics. - Participer à l'organisation et au suivi des événements, ateliers et rencontres.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'industrie un/e coordinateur transport F/H A ce titre vos missions sont: 1/ Pilotage et organisation des flux logistiques - Assurer la traçabilité des produits dans la phase d'expédition - Assurer les expéditions de transport sur vente (logistique aval) : organiser et suivre les expéditions des équipements depuis leur mise à disposition suivant les termes du contrat avec le fournisseur ou le partenaire jusqu'à leur livraison suivant les termes du contrat avec le client. - Assurer que la documentation nécessaire au transport soit éditée en conformité avec les attendus du contrat/commande - Identifier et mettre en place la solution de transport la plus adaptée à chaque expédition dans le respect du budget établi. - Assurer la mise en place optimisée des transports sur achats (logistique amont) avec l'aide de l'ordonnanceur. - Assurer que les documents de transport (logistique amont) sont fournis. - Reporting : Mettre à jour des tableaux de suivi des livraisons, des expéditions et de facturations. - Assurer une optimisation des couts par la comparais. 2/ Mise en oeuvre et suivi de la politique de performance logistique -Participer à la mise en place, à l'optimisation et au suivi des indicateurs, construire et communiquer les résultats des indicateurs OTD / CO2 / Volume par transporteur. -Participer à la structuration de l'ensemble des magasins afin de tendre vers un processus unique. -Assurer une veille sur les HS code en termes de bien à double usage. 3/ Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs Rémunération selon expérience entre 35K et 45K Poste du lundi au vendredi. Accessibilité en transport. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 type BTS commerce international et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez la maitrise des Incoterm, des transports multimodaux internationaux, ainsi que de la documentation métier. La maitrise de l'anglais est recommandée. La maîtrise du logiciel SAP est un plus. Vous avez une connaissance en Supply Chain et en douane.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Le poste : ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DES EGOUTS EN ELIMINANT LES OBSTRUCTIONS, EN INSPECTANT LES CONDUITS POUR DETECTER LES DOMMAGES EN EFFECTUANT LES REPARATIONS NECESSAIRES POUR PREVENIR LES FUITES ET LES DEBORDEMENTS.. Profil recherché : RESISTANCE AUX ERNVIRONNEMENTS DIFFICILES ET AUX ESPACES CONFINES MAITRISE DES TECHNIQUES DE CURAGE ET D ENTRETIEN DES CANALISATIONS APTITUDE A TRAVAILLER EN EQUIPE FORMATION EN HYGIENE ET SECURITE SOUHAITEE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou avec un UCC de direction. BAFD ou BAFD stagiaire.
L'association JEDAI s'engage depuis plusieurs années à soutenir les familles, les enfants et les professionnels de la petite enfance à travers un accompagnement de proximité et de qualité. Dans le cadre du Relais Petite Enfance situé dans les 3e et 14e arrondissements de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable de Relais Petite Enfance (H/F) passionné(e), rigoureux(se) et engagé(e). Vos missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association JEDAI, vous aurez pour mission de coordonner, animer et développer les actions du Relais Petite Enfance (RPE), en lien avec les familles, les assistants maternels et les partenaires locaux. - Accompagnement des familles : *Informer les parents sur les modes d'accueil du jeune enfant *Soutenir les démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel - Soutien aux professionnels de l'accueil individuel : *Accompagner les assistants maternels dans leurs pratiques professionnelles *Proposer des temps d'échanges, d'analyse de pratiques et de formation *Favoriser la mise en réseau et la dynamique de territoire - Animation d'ateliers : *Concevoir et animer des ateliers d'éveil pour les enfants accueillis avec leurs professionnels *Organiser des temps collectifs (fêtes, événements, conférences, etc.) - Gestion administrative et partenariale : *Assurer le suivi de l'activité *Développer des partenariats locaux (PMI, CAF, centres sociaux, etc.) *Participer à la dynamique territoriale et aux réseaux Petite Enfance Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) puériculteur(trice), ou diplôme équivalent dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation territoriale. Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en lien avec la coordination de projets petite enfance. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Compétences : - Connaissance du cadre réglementaire des RPE - Capacité d'animation et de travail en réseau - Sens de l'écoute, de la médiation et de la communication - Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge des patients à domicile : - Interface directe avec les professionnels de santé - Coordination de la prise en charge patient & Installations des dispositifs médicaux au domicile - Contact téléphonique auprès des IDE du patient & Transmissions des informations - Suivi et rédaction de compte rendu - Développement de l'activité commerciale en lien avec l'équipe en place Contrat de 6 mois Salaire 1800 euros NET qui inclue 2 astreintes par mois ( soit 2 astreintes par mois, alternées au rythme d'une semaine sur deux, au total 15 jours dans le mois) Tickets restaurant Mutuelle Primes Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un(e) ou plusieurs salariés(ées) qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes.
Entreprise familiale du bâtiment sur Marseille depuis 1966, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à partir du mois de septembre 2025 A ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes : Axe administratif : - Gestion administrative des documents liés à nos obligations dans le respect des process. - Gestion et traitement des appels entrants, échanges d'informations et relance auprès de nos clients. - Organiser et planifier des interventions en lien avec l'activité de l'entreprise (Prises de RV et organisation du planning) - Réception et vérification du bon état des livraisons - Envoyer des devis et établir des factures - Divers travaux de secrétariat : classement des documents et gestion du courrier et mails Axe commercial : - Accueillir les clients et les renseigner sur les produits commercialisés par l'entreprise. - Détecter, analyser, qualifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Vous êtes réactif, autonome et savez organiser de façon optimale votre travail. Vous avez d'excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit, le sens du relationnel et de la communication, une bonne orientation client avec pour objectif leur satisfaction Vous avez la maîtrise des situations parfois difficiles de la relation client Vous savez gérer les priorités Vous avez la capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique. Vous maitrisez les outils informatiques, le Pack Office (notamment Excel et Word) Connaitre ProDevis est un atout Vous avez des notions en comptabilité Pas de télétravail possible.
