Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-Collongue située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-Collongue. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Bouc-Bel-Air, 13 - BOUC BEL AIR, 13 - Marseille 15e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
À tous(e) qui aiment le bon contact des clients, venez nous rejoindre chez U express bouc bel air : Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025 en CDI. Vos missions - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous réalisez la cuisson des pains - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous pouvez être amené à tenir la caisse. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : Ce poste nécessite un relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, venez a notre rencontre ! Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place.
En binôme avec une secrétaire, vos missions sont les suivantes : . traitement et gestion des mails, . gestion des appels téléphoniques externes ( de la part des clients de la société : bailleurs, syndics... ) et interne, . gestion des plannings des techniciens pour interventions , . saisie des retours d'interventions des techniciens sur un logiciel spécifique à l'entreprise,... . gestion administrative des dossiers, devis...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! évoluer
À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous. - 34 000 logements gérés - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les encombrants 5- Gestion de la réclamation - Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
Vos missions principales incluront principalement la gestion administrative: - Notamment le suivi des visites médicales sur un outil, - L'enregistrement des arrêts de travail et AT/MP, - La production d'attestations, et la mise à jour des informations salariés sur People Net. En parallèle, vous contribuerez aux tâches de magasinier en assurant la tenue des stocks, le rangement et la saisie informatique associée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé. Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation. Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone. Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement. Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains. Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean. Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur. Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement. Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être. Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre. Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir
Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.
*** ETRE ELIGIBLE CONTRAT AIDE PEC CAE *** Le chauffeur accompagnateur PMR (Personnes à Mobilité Réduite) est un professionnel chargé de transporter et d'accompagner des personnes ayant des besoins spécifiques en matière de mobilité. Chauffeur accompagnateur de personnes handicapées dans une association d'aide aux personnes en situation de handicap, ayant pour mission : - Transporter les personnes à mobilité réduite de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur PMR, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les personnes à mobilité réduite - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires -Capacité à porter des charges (personnes) pour aider les personnes à mobilité réduite lors de leurs Temps de travail : Temps partiel - 26 H00 hebdomadaires Horaires : modulables du lundi au dimanche Rémunération : Smic brut mensuel + mutuelle
Nous recherchons une maitre/maitresse de Maison, au sein d'une maison accueillant des enfants de 3 à 18 ans, relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7H/15H ou 13H/21H (par roulement). Poste à mi-temps. CDD de 2 mois reconductible.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF DE PARC (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Gestion du parc matériel - Suivi de l'état du parc (poids lourds, porte char, fourgons bennes, remorques, utilitaires, véhicules de service, minipelles, pelles de 14 à 27 tonnes, petit matériel, etc.) - Tenue à jour d'un inventaire précis (engins, véhicules, petits matériels, consommables, équipements de sécurité.) - Utilisation d'un logiciel de gestion de parc Maintenance et entretien - Planification et suivi des entretiens préventifs et curatifs - Coordination avec les ateliers internes ou prestataires externes - Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.) Affectation et logistique - Organisation de la mise à disposition du matériel selon les chantiers et les besoins - Gestion des entrées/sorties du parc - Suivi des mouvements de matériel, des carburants et des heures d'utilisation Approvisionnement et stockage - Suivi du stock de pièces - Commandes de réapprovisionnement en lien avec les équipes terrain - Organisation du stockage pour garantir sécurité et accessibilité Encadrement et reporting - Encadrement éventuel d'un magasinier et d'une petite équipe - Reporting régulier à la direction sur l'état du parc, les coûts, les sinistres, etc Profil Première expérience exigée en gestion de parc Bonne connaissance du matériel/engins TP A l'aise avec l'outil informatique
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par mois (9h - 12h). CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très. exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est faits pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons une formation complète sur 3 mois.
Notre client, Chef d'orchestre du transport international avec 23 agences dans le monde, renforce ses équipes. Tout le service s'attache à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité. Vos responsabilités seront les suivantes : Organiser intégralement les importations et exportations sollicitées par les clients ; Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises ; Collaborer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus ; Veiller au bon fonctionnement des marchandises confiées et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement ; Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur ; Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition. La rémunération proposée, à négocier selon votre profil, est complétée d'un 13ème mois, de tickets restaurants, d'une mutuelle avantageuse et d'une participation. De formation Bac+3, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 2 ans minimum chez un transitaire. Vous maîtrisez le transit Export maritime et savez traiter les dossiers particuliers (crédits documentaires, matières dangereuses, etc.). Vous maîtrisez parfaitement CI5 et vous manipulez l'informatique avec aisance. Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent et organisé, et parlez anglais couramment. Vous êtes motivé pour ce challenge ? Nous attendons votre candidature !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client recherche pour son agence de Marseille un(e) assistant(e) administratif(ve) facturation (H/F/) disponible immédiatement pour un poste avec possibilité d'embauche. Les missions attendues pour ce poste : - Classement des documents administratifs - Saisie des bons d'entrée sur le logiciel interne - Contrôle et rapprochement des factures - Tenue et mise à jour de tableaux Excel (avec utilisation des tableaux croisés dynamiques) - Utilisation quotidienne des outils informatiques - Travail collaboratif avec l'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité pour traiter les urgences - La connaissance du secteur des déchets ou du bâtiment serait appréciée Profil recherché: Expérience souhaitée dans un poste administratif ou comptable, idéalement dans la facturation. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler avec réactivité - Aisance dans la manipulation des logiciels d'entreprise - Esprit d'équipe, adaptabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Une connaissance préalable du secteur serait un plus Les avantages du poste peuvent inclure un environnement dynamique et la possibilité d'évolution à travers une éventuelle embauche.
Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.
Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs qui gèrent un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Nous recherchons un Gardien d'Immeuble h/f non logé pour notre Agence Littoral sur un site situé dans le 14ème arrondissement de Marseille. Devenez l'interlocuteur privilégié de nos locataires Sous la responsabilité de votre Responsable de Gestion de Secteur, vous veillez au maintien en état de propreté et au bon fonctionnement du site. Vous effectuez des tâches administratives et concourez au maintien de la qualité du service par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : Entretien et maintenance du patrimoine - Effectuer (ou participer) aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures. - Contrôler l'état des installations selon une périodicité définie et réaliser un reporting précis (ex : ascenseurs, installations de sécurité, .) - Assurer la gestion des déchets ménagers : évacuer les encombrants, manipuler les containers et les nettoyer. - Effectuer et assurer le suivi des bons de commande de travaux et fournitures dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité. - Contrôler (et accompagner si nécessaire) les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas de besoin. Gestion locative - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires. - Vérifier et traiter les réclamations des locataires en lien avec les prestataires et les équipes du siège ou de l'Agence. - Représenter l'organisme auprès des locataires et des prestataires extérieurs et veiller au respect du bail et du règlement intérieur. - Participer aux premières relances en matière d'impayés locatifs. - Identifier les problématiques sociales ou conflictuelles (incidents, sinistres ou dysfonctionnements.) et les signaler à sa hiérarchie. Pré-requis du poste Vous h/f : - De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d'immeuble serait un plus) et justifiez d'une expérience probante dans le métier ? - Reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre capacité d'adaptation aux différentes situations et interlocuteurs ? - Appréciez le terrain et le travail en équipe ? - A l'aise avec l'outil informatique ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos + :Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Ensemble, améliorons la vie de notre cité.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de territoire, vous aurez en charge les missions suivantes pour différents accueils de loisirs : Missions principales 1. Gestion administrative - Assurer des tâches de secrétariat et de formalités administratives sous l'autorité du Responsable, - Gérer le bon fonctionnement des services administratifs et veiller à l'organisation des activités, - Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, partenaires, usagers). 2. Suivi et gestion documentaire - Réceptionner, classer et archiver les documents administratifs, - Effectuer des opérations comptables de base et gérer les factures, - Gérer le suivi des inscriptions, facturations et paiements des familles des usagers participants aux activités, - Effectuer les suivis administratifs sur les 4 sites d'accueil. 3. Autres activités - Gérer les stocks de fournitures et passer commande si nécessaire, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues, - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Informations pratiques Ce poste requiert des compétences en gestion administrative, un bon sens relationnel, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant une organisation rigoureuse est essentielle.
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, - Vous collectez et traitez les demandes d'information, - Vous assurez les travaux de saisie et de mise en forme de documents, - Vous assurez la gestion administrative et organisationnelle du service, - Vous assurez la gestion des diplômes d'Etat. Temps de travail : temps plein Type de contrat : CDI Rémunération : entre 28 000€ et 29 000€ brut/an selon expérience Avantages : - RTT - Prime Ségur - Prime de fin d'année (équivalent à un 13e mois) - Futurs nouveaux locaux : https://www.linkedin.com/posts/croixrougecompetence-pacac_une-nouvelle-étape-pour-lavenir-de-la-activity-727*** (voir postuler)258689-CX5b?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Date de prise de poste souhaitée A partir du 25 août 2025. Vous êtes titulaire d'un diplôme obtenu dans les secteurs de la gestion, administration, communication ou juridique , vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, et vous maîtriser les compétences suivantes : * Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; * Idéalement vous avez une connaissance du référentiel Infirmier et des logiciels de gestion de scolarité et concours ; * Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation ; * Vous êtes capable d'appliquer la règlementation ; * Vous êtes capable de gérer les priorités et les conflits ; * Vous avez une aptitude pour la communication écrite et orale ; * Vous savez faire preuve d'écoute et de disponibilité ; * Vous avez la capacité à travailler en autonomie et en équipe ; * Vous savez faire preuve de discrétion.
Le centre social du Grand Canet est situé dans le 14ème arrondissement de Marseille et propose différentes activités pour les familles du territoire. Il est composé d'un secteur Enfance Jeunesse (ACM, Accueil Jeunes, ACM ados et animations de proximité), d'un secteur Familles (actions autour de la parentalité, projets écoles/familles, épicerie sociale et solidaire), action autour du numérique et de l'accès au droit (Triporteur d'accès aux droits connectés ). Missions : Proposer un accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 10 ans, tous les mercredis de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Être en capacité de proposer des animations éducatives . 3 POSTES
acteur reconnu dans le secteur des travaux publics spécialisé dans la canalisation rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle, logistique et technique du parc matériel de l'entreprise vous garantissez la disponibilité, la conformité et la rentabilité du matériel utilisé sur les chantiers au travers de ces missions : gestion du parc matériel : suivi de l'état des véhicules et engins (poids lourds, pelles, utilitaires, etc.) mise à jour régulière d'un inventaire précis utilisation d'un logiciel de gestion de parc maintenance et entretien : planification et coordination des entretiens préventifs et curatifs suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances) coordination avec les ateliers internes ou prestataires externes logistique et affectation : organisation de la mise à disposition du matériel selon les besoins chantiers suivi des mouvements de matériels, des carburants et des heures d'utilisation approvisionnement et stockage : suivi des stocks de pièces, commandes de réapprovisionnement organisation du stockage pour garantir la sécurité et l'accessibilité encadrement et reporting : encadrement éventuel d'un magasinier ou d'une petite équipe reporting à la direction sur l'état du parc, les coûts et les incidents Exigences de formation bac +2 minimum en maintenance, logistique, ou travaux publics, ou expérience équivalente vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dà des fonctions simialires (gestion de parc ou logistique TP) compétences techniques requises : très bonne connaissance des matériels de travaux publics : engins, véhicules, mécanique, hydraulique maîtrise des outils informatiques de gestion notions en réglementation transport, sécurité, environnement permis B obligatoire, permis PL apprécié qualités personnelles requises : rigueur, autonomie et sens de l'organisation réactivité et sens du service aux équipes terrain Avantages : véhicule de service prime trimestrielle mutuelle trés avantageuse du btp
Rejoignez une équipe dynamique qui propose une bonne ambiance et un bon niveau d'autonomie! Aujourd'hui, un collecteur gère l'ensemble des missions logistiques sous la direction du responsable collecte. 1) Collecter en camion hayon (permis B) chez les différents clients des Alchimistes (Bouches du Rhône, Manosque et Avignon). 2) Livrer les déchets sur le site de réception et sur les sites de traitement : le collecteur-composteur pèse les déchets qu'il a collecté. Le collecteur est également en charge du nettoyage du matériel de collecte (camion, hayon etc). Profil recherché et qualités requises Les qualités et compétences requises du collecteur composteur sont : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe : l'ensemble des tâches s'effectue seul ou en binôme - Aptitudes physiques à manipuler des charges lourdes: les bacs roulants 120L et 240L peuvent peser entre 50 et 100kg. - Sens de l'initiative: dans un contexte de lancement d'une activité nouvelle, de nombreux ajustements et améliorations sont à faire, en lien avec l'ensemble de l'équipe des Alchimistes. - Permis B exigé : expérience de chauffeur-livreur nécessaire - Maîtrise d'un véhicule 3,5t et sens de l'orientation : lors des tournées de collecte, il est nécessaire de se déplacer en utilitaire de grande longueur et de pouvoir se repérer facilement pour assurer des tournées dans les Bouches du Rhône et notamment le centre de Marseille - Bon relationnel : échanges fréquents avec les clients notamment lors de la collecte et lors des visites du site par différents publics (scolaires, professionnels, grand public ...).
nous recherchons 6 jardiniers espaces verts Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces vert, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.) - Installation de système d'arrosage, - Création et aménagement de jardins et d'espaces paysagers Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite
Nous recherchons un(e) Agent exploitation Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe. Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de dépannage / remorquage automobile. Il/ Elle assiste l'équipe d'exploitation dans la coordination des activités quotidiennes, en veillant à ce que les services de dépannage /remorquage soient exécutés de manière efficace et conforme aux normes de qualité de l'entreprise. Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) doit être réactif, polyvalent, organisé et capable de gérer les urgences avec calme et professionnalisme. Missions - Recevoir et préparer les missions de dépannage / remorquage : optimiser le bon déroulement des interventions - Affecter les chauffeurs aux missions en fonction de leur disponibilité, de leur proximité, de leur véhicule et de la nature de l'intervention - Assurer une communication claire et concise avec les chauffeurs lors de l'affectation et le suivi des missions - Suivre l'avancement des opérations de dépannage / remorquage en temps réel et prendre des mesures correctives si nécessaire pour éviter les retards et les erreurs - Etablir des devis (si dépassement kilométrique ou non prise en charge des frais de remorquage) D'autres missions peuvent vous être confiées - Gestion du parc automobile - Service de relivraison - Gestion des sinistres - Gestion du parc - Relances expertises COMPETENCES / SAVOIR-ÊTRE : - Rigueur, logique, patience et réactivité - Gestion du stress et de l'urgence - Cohésion d'équipe - A l'aise en informatique - Polyvalence - Responsabilité - Connaissance géographique des différents arrondissements de Marseille Première expérience exigée Modalités du poste à pourvoir - Rémunération : SMIC + variables astreintes attractives - Horaire de travail : Horaire en roulement du lundi au vendredi soit de 7H30 à 16H30 ou de 9H30 à 18H30 - Astreintes de nuit et de week-end
Date de prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Intérim en vue d'embauche Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture L'ENTREPRISE L'agence d'intérim SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F). MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l'entretien et de l'affectation du parc matériel de l'entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité. TÂCHES PRINCIPALES - Gestion du parc matériel : - Suivi de l'état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel.) - Mise à jour de l'inventaire (véhicules, équipements, consommables.) - Utilisation d'un logiciel de gestion de parc Maintenance et entretien : - Planification des entretiens préventifs et curatifs - Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.) - Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes Logistique et affectation : - Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers - Suivi des mouvements de matériel et des heures d'utilisation - Gestion des entrées/sorties et du carburant Approvisionnement et stockage : - Suivi et réapprovisionnement des stocks - Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité Encadrement et reporting : - Encadrement possible d'un magasinier - Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP - Connaissances techniques des engins, véhicules et outils - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Permis B obligatoire - CACES appréciés - Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture - Type de contrat : Intérim - Rémunération : À définir selon profil et expérience
Nous recherchons avant tout une personne " bon bricoleur" afin de réaliser le montage des remorques et la pose d'attelage sur les véhicules. Savoir monter/démonter un parechoc et des phares Pas de mécanique moteur automobile
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant administratif et facturation H/F Les missions seront : -Gérer la facturation avec rigueur. - Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. - Classement de documents pour une organisation sans faille. - Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public concerné est composé d'enfants de 3 à 10 ans. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénération alité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable de site et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons.
La FOIR'FOUILLE, grande chaine de magasins français et n°1 de l'équipement à la maison, est présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans.
Le Centre Phocée, situé à Marseille, recrute un(e) Secrétaire Médico-Social(e) en CDI à temps plein poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Intégré(e) à l'AFAH (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapées), reconnue d'intérêt général depuis 1967, vous participerez à une mission porteuse de sens : accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. Le Centre regroupe trois dispositifs : ESPO (Établissement de Préorientation) - ESRP (Établissement de Réadaptation Professionnelle - réentraînement au Travail) - UEROS (Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Socioprofessionnelle) Vos missions principales Volet médico-social Accueil physique et téléphonique Gestion des rendez-vous, convocations et dossiers de préadmission Suivi et archivage des dossiers Mise à jour documentaire et gestion électronique des documents Diffusion des notes et mails d'informations Volet administratif Création et suivi des dossiers administratifs Élaboration des plannings d'intervenants Gestion des mails, appels, courriers entrants/sortants Suivi des listes d'attente, entrées et sorties Appui pour les dossiers de rémunération du public Commandes et gestion des fournitures, saisie factures Accueil principal Accueil et orientation des visiteurs et personnes accompagnées Réception et ventilation du courrier et des livraisons et transmission des messages Compétences attendues Techniques & organisationnelles Maîtrise des outils bureautiques (connaissance ViaTrajectoire, Resid ESMS et logiciel Ogirys serait un plus) Aisance rédactionnelle Sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité à informer, orienter et accompagner les publics Comportementales Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Qualités relationnelles, écoute, bienveillance Réactivité, adaptabilité, esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché Diplôme requis : Titre professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social ou équivalent bac, FCIL Secrétariat Médical Rémunération & avantages Selon la CCNT 66, avec reprise d'ancienneté possible 18 jours de congés supplémentaires Accès aux œuvres sociales : chèques vacances, chèques cadeaux, participation à des activités culturelles/sportives, etc. Parking gratuit sur site Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction du Centre Phocée par mail : ressourceshumaines@afah.fr
L'AFAH (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapées, Association loi 1901) est une plate-forme de services pour les personnes en situation de handicap (déficiences diverses). L'objectif de l'AFAH est de favoriser la réadaptation et l'insertion des personnes. L'AFAH gère plusieurs établissements et services suivants, tous situés à Marseille : - le Centre Bellevue - le Centre Phocée (ex Préorientation) - l'Esat Phocéen
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, un VENDEUR COMPTOIR - H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, basée à MARSEILLE. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Vente au comptoir - Accueillir et conseiller les clients professionnels en agence. -Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées en matière de contrôle d'accès. -Établir les devis dans SAP, assurer la saisie des commandes et suivre les ventes jusqu'à la livraison. -Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de l'espace de vente. -Traiter les demandes entrantes (téléphone, mail) et relancer les devis. - Animation commerciale du show-room -Mettre en valeur les produits exposés (mise en situation, démonstration.). -Maintenir le show-room en parfait état de propreté et d'organisation. -Organiser des événements clients (journées portes ouvertes, démonstrations produits). -Collecter les retours clients sur les produits présentés et remonter les informations au service marketing/achats Profil recherché: -Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. -Vous êtes autonome, dynamique et disposez d'excellentes capacités relationnelles. -Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne
Dans le cadre de l'ouverture de la Nouvelle boutique SAYF à MARSEILLE au Grand littoral, nous recherchons Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Vos missions : - Accueil et conseil client personnalisé - Fidélisation de la clientèle par une qualité de service irréprochable - Encaissements et gestion des logiciels de caisse - Mise en place des opérations commerciales - Réassort et gestion des stocks - Agencement et merchandising de la boutique selon les directives visuelles de la marque - Participation aux inventaires - Respect des procédures de sécurité et de caisse Conditions : Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : à définir selon les compétences et l'expérience, au moins au niveau du SMIC Disponibilité : immédiate souhaitée
Rattaché(e) au(à la) responsable de la formation filière maritime, vous êtes l'interface de communication entre les interlocuteurs externes et internes et vous assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires en collaboration avec l'assistant(e) de formation. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil général sur la filière/le service, et ponctuellement sur la structure ACPM ; - Informer sur le déroulement du dispositif/convention/prestation ; - Orienter le public sur des dispositifs ou prescripteurs correspondants externes ; - Conseiller et assister un interlocuteur dans des démarches administratives ; - Promouvoir les différents dispositifs ACPM. - Assurer la conception, le contrôle et le suivi du dossier administratif du bénéficiaire (livret, convention, contrat de formation/contrat d'engagement/contrat de résidence, convocation, carnet bord, rémunération, frais, inscription aux examens, suivi des résultats, attestations.) ; - Participer à la régularisation de problèmes administratifs liés aux dossiers du bénéficiaire ; - Effectuer les démarches administratives appropriées en cas d'absence non justifiée ou de manquement aux engagements contractuels ; - Alerter le responsable des problèmes/difficultés concernant un bénéficiaire ; - Gérer les litiges administratifs simples : documents absents ou erronés. - Assurer la gestion des courriers départ - arrivée de la filière/du service ; - Assurer la gestion et la communication des plannings (salles, RDV, affichage, dossiers.) ; - Collecter et saisir des données sous base de données ou logiciel métier (SOFIA, BREDEA, ARAMIS, .) et sur plateforme externe (extranet Région SAFRAN, Docapost, Kairos, AGEFIPH, OPCO, Etat, FSE, Départements, DRDJSCS, .) ; - Assurer la transmission des documents contractuels de la filière/du service dans le respect des cahiers des charges, des conventions et des délais, en interne, aux partenaires, aux commanditaires, aux financeurs ; - Alerter le responsable des problèmes/difficultés concernant une convention/action ; - Participer au suivi des commandes et des livraisons concernant les dépenses de la filière/du service. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils de bureautique, les TIC et les logiciels métier, et vous connaissez le cadre administratif et juridique lié à la formation. Vous disposez également de notions en comptabilité, gestion et d'une bonne compréhension des réseaux sociaux et professionnels. Réactif, organisé(e), à l'écoute et diplomate, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d'adaptabilité. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que secrétaire administratif(ve) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Centre social et culturel La Garde recherche sa/son Animateur(rice) Enfance Famille en contrat à durée indéterminée. La/l'Animateur(rice) Enfance Famille travaille sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Centre social et culturel et sous la supervision des coordinatrices Enfance et Famille. MISSIONS : L'Animateur(rice) Enfance Famille est chargé(e) d'accueillir, rencontrer et connaître les familles usagères du centre social et culturel et de l'espace jeune. Elle / Il est chargé(e) de mettre en œuvre et animer des actions en direction des enfants, des parents, des familles dans les structures et en extérieur. Elle / Il intervient dans le cadre des actions socio-éducatives de la structure Son action s'inscrit pleinement dans le projet d'Animation globale de la structure et le projet Animation collective famille. Son action s'inscrit dans une démarche collective et transversale au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau d'acteurs (écoles, collèges, associations, partenaires institutionnels) ACTIVITES ET RESPONSABILITES : Accueillir le public enfants et familles au sein de la structure sur différents temps et actions déjà existants Etre à l'écoute des demandes et attentes des familles et en référer aux coordinatrices Enfance et Famille Informer les familles sur les activités, actions et projets mis en œuvre par le centre social et culturel Mettre en œuvre des actions ponctuelles ou régulières en direction des familles Animer des groupes et des actions dans et hors les murs Connaître les partenaires locaux et participer aux projets d'animation du territoire Mobiliser et accompagner le public enfant et famille Assurer le suivi des publics et de l'activité (feuilles de présence, bilans d'animation) Participer à la vie et aux projets transversaux du centre social et culturel La Garde COMPÉTENCES REQUISES : Formations et expériences professionnelles : BPJEPS fortement souhaité / UC direction ou BAFD fortement souhaité Expérience exigée de 1 an minimum dans un poste similaire Connaissances : - Maîtrise des techniques d'animation de groupes d'enfants et de groupes de familles - Connaissance des réglementations relatives à l'encadrement des publics Aptitudes et qualités attendues : - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, capacité à adapter sa communication selon les interlocuteurs (publics, partenaires) - Maîtrise de soi : capacité à gérer ses émotions et à garder son calme dans les situations stressantes ou conflictuelles - Capacité à créer un climat de respect et de confiance avec les enfants et les parents - Capacité à susciter l'adhésion des parents et familles à des actions collectives - Aptitude à entretenir des partenariats et des réseaux locaux - Posture neutre - Sens de l'organisation et de l'adaptation face aux situations imprévues - Travail en équipe et respect de la confidentialité - Capacité à rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées Horaires : du lundi au vendredi. Travail possible en soirée et week-end Poste basé au centre social, avec des temps de travail hors les murs Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Le Centre social et culturel La Garde est une association implantée sur le bassin de la Rose, dans le 13ème arrondissement de Marseille, depuis plus de 40 ans. Le centre social défend un projet social participatif, où chacun.e peut trouver sa place. Au quotidien, une équipe de professionnels et de bénévoles met en place des activités, des actions et des projets pour et avec un public intergénérationnel, avec le soutien actif des partenaires institutionnels et associatifs.
Vous serez recruté.e sur un poste ASSISTANT d'EDUCATION sur le Legta de Valabre et amené.e à effectuer votre service à temps partiel ou temps complet. Missions : Les missions de l'Assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Les AED du Legta sont placés sous la responsabilité du Directeur et des CPE qui assurent le fonctionnement du service de Vie Scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat. - L'encadrement des sorties scolaires. - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignants. - L'aide à l'étude et aux devoirs. - L'aide à l'animation en faveur des élèves interne hors temps scolaire. - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'aide à l'accueil et l'encadrement des élèves handicapés. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Entreprise : HCDM ASSURANCES - Fidelamisanté est spécialisée dans l'assurance santé animale. Notre mission :offrir aux propriétaires d'animaux une couverture fiable et bienveillante en cas de maladie ou d'accident. TITRE DU POSTE : Apprenti(e) Gestionnaire Sinistres - Assurances pour animaux Lieu : CABRIES Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date souhaité : dès que possible ou sinon septembre 2025 Missions proposées : Sous la supervision d'un gestionnaire confirmé, vous participerez à : -l'ouverture, l'instruction et le suivi des dossiers sinistres -L'analyse des pièces justificatives (factures, ordonnances vétérinaires, ect...) -L'échange avec les clients pour compléter les dossiers -Le traitement administratif des remboursements -la participation et l'amélioration continue de nos processus Nous recherchons 1 candidat pour le poste dans nos nouveaux locaux situés à Cabriès
HCDM ASSURANCES est une entreprise spécialisée dans l'assurance santé pour animaux de compagnie. Créée en 2024, notre mission est simple : offrir à chaque animal les soins qu'il mérite, tout en aidant les propriétaires à faire face aux frais vétérinaires souvent couteux. Chez HCDM ASSURANCES nous croyons que le bien être animal ne devrait jamais être compromis par des considérations financières. C'est pourquoi nous avons conçu des formules d'assurances flexibles et accessibles.
Au sein de sa Direction Des Études et des Expertises et rattaché au Pôle Ingénierie Sociale, votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner des ménages (locataires, copropriétaires), dans leur parcours résidentiel, sur des opérations de relogement ou au sein de copropriétés dégradées situées. Missions principales Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs : Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). Accompagnement social renforcé des occupants en copropriété dégradée et intervention dans le cadre de la gestion urbaine de proximité : en lien avec les partenaires, vous proposez un accompagnement social renforcé aux habitants afin d'ouvrir les droits, orienter vers les partenaires, travailler sur la résorption de dettes locatives. Tout les mois, vous participer aux commissions sociales qui rassemblent les partenaires sociaux du territoire d'intervention. Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.) Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur site dans le 15eme arrondissement de Marseille, au bureau et en télétravail. De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés. Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.). Conditions et avantages : Type de contrat : CDI Statut : ETAM Temps de travail hebdomadaire : 37 Forfait 11 RTT Mutuelle prise en charge à 67 % Participation Prime vacances Prime Forfait Mobilité Durable Transports pris en charge à 50 % Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Idéalement diplômé dans le domaine du travail social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales. Vous justifiez d'une appétence ou d'une expérience dans l'accompagnement de publics parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l'habitat. Aisance relationnelle et capacité d'écoute Autonomie Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings Travail partenarial et en réseau
Vous serez chargé(e) de la gestion du standard 12 lignes (appels entrants et sortants) - de la prise de rdv - de la saisie de rapport d'intervention - la saisie des devis et factures. Une formation aux logiciels internes sera mise en place par l'employeur. Possibilité d'évolution du contrat
Habitat Marseille Provence Aix-Marseille Provence Métropole est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs et gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion résiliés (h/f) pour rejoindre l'équipe de la Direction du Contentieux d' Habitat Marseille Provence ! Ainsi, vous assurerez la gestion et le pilotage des dossiers des locataires résiliés de la Direction du contentieux et des 3 Agences. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du recouvrement Collecte et recensement des dossiers, Traitement du recouvrement amiable : recherche des débiteurs, relances par tous moyens, Accueil physique (sur rendez-vous) et téléphonique des locataires, Établissement et suivi des plans d'apurement mis en place en agence et à la Direction du contentieux , Traitement des locataires mutés, Préparation des envois en recouvrement : vérification des pièces aux dossiers, rédaction de fiches de synthèse, Traitement et suivi des prestations de recouvrement (réponses aux demandes, relances état d'avancement des dossiers) et des retours de dossiers par les prestataires de recouvrement (chèques, certificats d'irrécouvrabilités), Gestion et traitement des factures des prestataires de recouvrement, Vérification des écritures comptables (imputation encaissements, intérêts, dégrèvements, profits.), Traitement des soldes créditeurs en collaboration avec la Direction financière et comptable, Traitement du passage en non-valeur, Collaboration interne ( Agences et Direction Financière et Comptable) et externe (huissiers de justice, travailleurs sociaux,.). - Gestion des données Mise à jour mensuelle des nouveaux dossiers et des données (évolution de la dette, encaissements, dossiers soldés), Rédaction du bilan de l'activité, Mise à jour des outils de suivi informatique, Archivage Vous êtes (h/f) : Vous maitrisez les techniques de négociation et de recouvrement ? Vous avez une connaissance certaine des voies d'exécution, du droit civil et plus particulièrement des dispositions relatives au bail, de la loi du 6 juillet 1989, de la gestion sociale, des mesures sociales, et du surendettement ? Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un sens de l'écoute, une capacité d'analyse et de persuasion ? Vous êtes autonome et rigoureux (se) ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos + :Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. Postes à pourvoir suer Gardanne et villes alentours : Gréasque, Roquevaire - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Vous assurerez l'encadrement des élèves en collège, la surveillance ainsi que l'aide aux devoirs. 4 Postes à pourvoir à 75% = 31H hebdo pour la rentrée de septembre. Moyen de déplacement obligatoire en raison du lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Vous vendez et réalisez des bouquets Réalisation floral en tout autonomie Accueil clientèle Encaisser le montant d'une vente Procédure d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Conseiller la clientèle Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux Possibilité de formation en interne
Sous la responsabilité de la directrice ,vous serez en charge de mobiliser, animer et accompagner les collectifs d'habitant.e.s dans le cadre du dispositif des « Tables de Quartiers », à ce titre, vous serez amené.e à : - Mobiliser des groupes d'habitant.e.s à travers une démarche d'« aller-vers » sur 2 secteurs du 13ème arr, les cités Frais Vallon et les Ruches. - Organiser des espaces d'expression et d'action correspondants aux attentes des habitant.e.s et animer des temps de travail collectifs. - Outiller les habitant.e.s pour développer le pouvoir d'agir du groupe et de ses membres, depuis l'identification des enjeux, à la mise en place de stratégies pour y répondre. - Assurer un rôle d'interface régulier entre le dispositif des tables de quartier et les acteurs institutionnels et associatifs présents sur le terrain ainsi que le Conseil Citoyen. ***Envoyez nous votre CV et lettre de motivation - Poste à pourvoir au plus tôt- Vous devez être titulaire du BPJEPS ou avoir une expérience dans l'animation. ***
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le service à la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable) - Participation au transport en commun à hauteur de 50% - 1 RTT/mois soit 12 RTT/an - Tickets restaurants - 37h30/semaine - Du lundi au vendredi
Description du poste Groupe Viasphère est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Fort de ses 7 activités, le Groupe réalise un volume d'affaires de près de 140 M€. A travers ses 5 business units (Family Sphere, MERCI+, OK Service, Phinelec et Viadom) et son expertise dans 10 métiers, il réalise plus de 150.000 prestations chaque mois, tant au domicile des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, beauté et coiffure, domotique, petit travaux) qu'auprès des entreprises (maintenance et assistance technique pour des opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers, .). OK Service est l'entité dédiée aux services techniques à domicile. Cette entité propose une vaste gamme de services : du petit bricolage, de l'assistance informatique ainsi que de la domotique. ******************************************************************************** Missions confiées Afin de remplacer un membre de son plateau d'appel, OK Service recherche un(e) Chargé de planification Rattaché au responsable du plateau, vous intégrez une équipe en charge d'assurer le support et l'assistance technique auprès des techniciens opérant pour OK Service, en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptées à leurs situations. Vos missions : - Planifier et confirmer les rendez-vous d'installations - Reporter ou avancer des rendez-vous clients en fonction des disponibilités plannings - Gérer les alertes et dysfonctionnement des plannings (retards ou absence techniciens) - Prendre en charge les appels entrants des techniciens - Analyser et résoudre les incidents, dans le respect des procédures de chaque donneur d'ordre - Assurer le suivi des incidents et remonter les évènements majeurs - Gérer des opérations ponctuelles dans le cadre du plateau de relation client Vos horaires sont compris du lundi au vendredi de 8h à 18h par roulement (planning défini en avance). Intégré dans une équipe à taille humaine, vous partagez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans un projet mobilisateur. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de fédérer les collaborateurs avec qui vous êtes amenés à travailler pour mener à bien vos missions. Votre pragmatisme, vos compétences analytiques et de synthèse ainsi que votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'être performant et de trouver votre place dans cet environnement. Profil recherché : Vous justifiez à minima d'une première expérience significative pour ce poste. Une expérience liée à la planification sera un vrai atout pour ce poste. Poste basé à Marseille La bonne maitrise de la langue française (à l'oral comme à l'écrit) est un prérequis pour ce poste. Votre bon relationnel et pédagogie seront des atouts. Rémunération mensuelle : SMIC 37h + Prime + Participation au titre de transport + Mutuelle + CE Type de contrat : CDI
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client,entreprise spécialisée dans les transports et réseau : 1 Assistant logistique (H/F) à pourvoir au plus tôt. vos missions : - Suivi des visites médicales de reprise et périodiques sur le logiciel PADOA (la mise à jour de l'effectif, la création des salariés dans PADOA et l'organisation des visites médicales - Enregistrement & suivi des arrêts, AT/MP avec la DRHRS - Missions administratives de 1er niveau (édition d'attestations, etc.) - Gestion des demandes de modifications de situation de la part des salariés (changement d'adresses, changement de rib, création ayant droits, perte cartes professionnelles/cartes de circulation) pour mise à jour de People Net et transmission pour la mutuelle. - Suivi de ces différentes tâches administratives. Rémunération : 2250€ brut + 13ème mois + primes Profil recherché : Titulaire d'un BAC en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité d'assistant logistique, alternance compris. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel coordonnateur de Micro-collège refus scolaire anxieux à Simiane-Collongue (13). Le coordonnateur a des missions de coordination des équipes, d'enseignement et d'accompagnement des élèves : -Coordination du dispositif en lien les projets du micro-collège et du collège -Élaboration et mise en œuvre d'une pédagogie innovante -Évaluation du dispositif -Évaluation des jeunes afin d'identifier des besoins particuliers -Élaboration et mise en œuvre d'un enseignement adapté -Animation et coordination de l'équipe pédagogique et de l'équipe éducative ; -Animation de séances collectives ou individuelles en faveur du développement des compétences comportementales, sociales, psycho-sociales, méthodologiques, d'organisation personnelle, etc. ; -Organisation et mise en œuvre de séances pédagogiques en présentiel, à distance et hybrides (présentiel et à distance simultanés) dans une ou plusieurs disciplines ; -Animation et coordination du suivi et de l'accompagnement des jeunes en collaboration avec les personnels spécialisés (PSY-EN, AS, médecin scolaire, infirmière, pédopsychiatre du privé, médecin scolaire, CMP et partenariat avec l'hôpital) ; -Tutorat des jeunes scolarisés et suivi individuel ; -Accueil des familles, information régulière ; -Développement et suivi des partenariats avec les collectivités locales, les institutions et les partenaires avec les collectivités locales, les institutions et le monde associatif ; -Favoriser la participation des élèves dans les dispositifs spécifiques de l'éducation accompagnée (école ouverte, aide aux devoirs, projets CLA, etc.) -Participation au GPDS de l'établissement voire du réseau ; -Réalisation du suivi de cohorte N+1 et N+2 ; Conditions particulières d'exercice : Assurer une présence hebdomadaire en établissement de 4 jours minimum. Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Le temps de travail est partagé entre des missions de coordination décrites ci-dessous, de conduite de projet et d'enseignement, pour un total de 1607 heures annuel. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF et/ou Bac + 3 avec certification CAPPEI appréciée. Vos compétences -Concevoir et mettre en œuvre des réponses pédagogiques adaptées à un public scolaire en refus scolaire anxieux ; -Concevoir et mettre en œuvre des actions pédagogiques différenciées ; -Élaborer des parcours de remédiation mais aussi d'orientation individualisés ; -Animer et coordonner une équipe ; -Rendre compte de ses activités à la direction ; -Proposer des partenaires et piloter leurs interventions. Vos savoirs être -Sens du travail en équipe ; -Bienveillance éducative ; -Aisance relationnelle ; -Capacité d'adaptation et de coordination ; -Maîtrise de soi -Intérêt pour les compétences comportementales ; -Capacité d'entraînement et de mobilisation. -Disponibilité et engagement
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE Le micro-collège « Refus scolaire anxieux » est une structure de retour à l'école qui offre une remédiation pédagogique à des jeunes en situation de décrochage avérée et repérés par les différents groupes de prévention de décrochage scolaire (GPDS) des collèges du secteur, par le médecin scolaire, ou par un partenariat médical. Le coordonnateur est placé sous l'autorité du principal. Il travaille en étroite relation ave
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour le rayon sec au sein de magasins de grande distribution. Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du chef de rayon et du directeur de magasin. Missions principales : Acheminer les marchandises de la réserve aux rayons. Réapprovisionner les rayons dans le respect des consignes de présentation, d'implantation et de sécurité. Contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés. Assurer la propreté et le bon état des rayons. Renseigner les clients si besoin. Possibilité d'encaissement selon la taille du magasin. Conditions : Du lundi au samedi - démarrage à 6h00 Contrat : 30h à 35h par semaine Taux horaire : 11,88 € brut / heure Profil recherché : Expérience en grande distribution exigée (rayon sec souhaité) Personne sérieuse, dynamique et motivée Bonne capacité à travailler en autonomie comme en équipe Rigueur et sens de l'organisation
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que référent social ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 150 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Vous intervenez au sein de l'équipe Accompagnement socio-professionnel de l'ACPM à Marseille et vous devez assurer le suivi d'une file active déjà constituée. Vos missions principales sont : - Accueillir, informer et assurer l'accompagnement social de personnes bénéficiaires du RSA du territoire concerné (13013, Allauch et Plan de Cuques). Le suivi mis en œuvre doit permettre la levée des freins à l'insertion (droit commun, aides financières etc.). - Assurer la contractualisation des personnes/ménages déjà suivies ou orientées par le Pôle d'Insertion. - Mobiliser les réseaux socioprofessionnels associatifs et institutionnels et assurer une veille en matière d'évolution du dispositif. - Gérer et suivre administrativement les dossiers des publics, en conformité avec la commande institutionnelle et le fonctionnement du service. Nous recherchons une personne capable d'accompagner et de conseiller des bénéficiaires du RSA, en analysant leur situation et en co-construisant un projet d'accompagnement personnalisé. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des dispositifs d'insertion, des outils numériques et bureautiques, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles, tout en étant rigoureux, à l'aise en travail d'équipe et dans les relations partenariales. L'ACPM est détentrice du Label Diversité. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience. - Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que référent(e) social(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. - Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. - Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. - Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. - Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Le profil recherché : - Formation en maintenance électromécanique ou équivalent - Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. - Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. - Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. - Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. 8h30 /12H30 13H30/15H30 en roulement un week -end sur deux travaillés
RECHERCHE DEMONTEUR(SE) AUTOMOBILE MOTIVE(E), SERIEUX(SE), PONCTUEL(LE)
Le magasinier assure la gestion physique et informatique des stocks liés à l'activité de travaux publics, et plus particulièrement aux réseaux humides : adduction d'eau potable (AEP), eaux usées (EU) et eaux pluviales (EP). Il garantit la disponibilité du matériel, la bonne tenue du magasin, la préparation des commandes pour les chantiers et la réception des livraisons. Tâches principales Gestion des stocks - Réception des livraisons de matériel, matériaux et fournitures - Vérification de la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état) - Signalement des non-conformités ou des avaries Préparation et distribution - Préparation des matériels et consommables demandés par les équipes chantiers - Gestion des bons de sortie / retour matériel - Livraison éventuelle de matériel sur chantier (ponctuellement) Réception et contrôle - Réception des livraisons fournisseurs - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Rangement et mise à disposition rapide du matériel Saisie et suivi informatique - Saisie des entrées / sorties sur logiciel de stock - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement à son responsable Sécurité et conformité - Veiller à la sécurité du site de stockage (circulation, manutention, stockage en hauteur, etc.) - Respect des consignes HSE de l'entreprise
Vos missions : Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge. Sites accessibles en transport en commun. Dimanche : majoration 20% et jours férié : majoration 50%.
Nous recherchons des chauffeurs livreur-livreuse sérieux et avec expérience sur le secteur de MARSEILLE pour des livraisons AMAZON Dépôt à Bouc Bel Air / être véhiculé Le poste est à pourvoir sur 5j / semaines et sur 35h / 39h semaines pour un contrat en CDD de 3 mois renouvelable.
Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions : Gestion physique et informatique des stocks liés à l'activité de travaux publics Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes Gestion plannings livraisons, bons de livraisons, bon de commandes Profil - Connaissance des matériaux et pièces pour les réseaux humides (AEP, EU, EP) - Expérience en magasin TP ou bâtiment - Maîtrise des outils de gestion de stock (papier ou informatique) - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes terrain - Autonomie et réactivité - CAP/BEP minimum (logistique, magasinage, TP ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur des TP ou des réseaux - Permis B indispensable par la localisation de la structure (CACES apprécié)
Vos missions seront les suivantes: - Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients dans le feu de l'action. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Los Pollos. - Vous effectuez l'encaissement des commandes. - Vous êtes en charge avec vos collègues du maintien de la propreté du restaurant a tout moment du service en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de sécurité alimentaire. Horaires : Lundi au Samedi soit du matin soit de l après- midi
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Calas - Cabriès Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Contrat : Intérim ou CDI selon profil Disponibilité : Dès que possible Secteur : Travaux publics - Réseaux humides (AEP, EU, EP) Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les réseaux humides (adduction d'eau potable, eaux usées, eaux pluviales) recherche un magasinier pour assurer la gestion physique et informatique des stocks. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef de parc, du responsable Supply Chain et/ou du responsable d'exploitation, vous serez en charge de : Gestion des stocks : - Réception des livraisons de matériel, matériaux et fournitures - Vérification de la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état) - Signalement des non-conformités ou avaries Préparation et distribution : - Préparation des matériels et consommables demandés par les équipes chantiers - Gestion des bons de sortie et de retour matériel - Livraison ponctuelle de matériel sur chantier Réception et contrôle : - Réception des livraisons fournisseurs - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Rangement et mise à disposition rapide du matériel Saisie et suivi informatique : - Saisie des entrées/sorties sur le logiciel de gestion des stocks - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement auprès du responsable Sécurité et conformité : - Veiller à la sécurité du site de stockage (circulation, manutention, stockage en hauteur) - Respecter les consignes HSE de l'entreprise Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et pièces pour les réseaux humides (AEP, EU, EP) - Expérience en magasin travaux publics ou bâtiment - Maîtrise des outils de gestion de stock (papier ou informatique) Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes terrain - Autonomie et réactivité Formation et expérience : - CAP/BEP minimum (logistique, magasinage, travaux publics ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur des TP ou des réseaux Conditions du poste : - Permis B indispensable (CACES apprécié) - Rémunération selon expérience
Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clients
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de coordination. Vous serez chargé(e) du suivi administratif des agents terrain et la coordination des prestations. Vos missions principales : Gérer les plannings des agents et organiser les remplacements Assurer le suivi des prestations clients (nettoyage, conciergerie, etc.) Réaliser des tâches administratives courantes : Saisie, suivi des heures, facturation. Être l'interface entre la direction, les clients et les agents Participer a la gestion des agents terrain Suivre les stocks, les fournitures et la gestion des livraisons
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) maternelle pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des tout-petits. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) maternelle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. Vous offrirez un environnement sécurisé, stimulant et chaleureux, propice à leur épanouissement. La durée hebdomadaire de travail et le type de contrat sont négociables.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Remise de 30% sur les articles du type alimentation et boissons achetés au titre du repas, valeur de 14 euros TTC. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h00 soit 15%. Majoration des dimanches travaillés soit 20%. - Une prime transport. - Une prime de blanchissage. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et cartes cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Gestion et suivi de la boîte mail de l'entreprise Émission et suivi de la facturation mensuelle Suivi administratif courant (classement, relances, gestion de documents, etc.) Maîtrise d'Excel (formules de base, filtres, tableaux) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps Bon relationnel pour évoluer dans un bureau en open space Force de proposition et capacité à prendre des initiatives
Entreprise familiale spécialisée dans le domaine de l'import/export à l'international recherche un(e) Agent(e) de gestion comptable (h/f). Ce poste est en étroite collaboration avec notre expert comptable. Les activités : Établir des prévisions financières Collecte les éléments de prévisions économiques internes et externes Établit les budgets des principales fonctions de l'entreprise Établit et suit le budget détaillé de trésorerie ; Établit les comptes de résultat et bilans prévisionnels Élabore les plans de financement et évalue les choix de financement Calcule la rentabilité d'investissement Réalise des tableaux de bord
Coté jardin, Restaurant familial et convivial sur la commune de Bouc-Bel-Air recherche pour compléter son équipe de 5 personnes un serveur/serveuse en temps plein Vous travaillerez en coupure et assurerez un total de 8 services Jour de repos fixe le lundi et dimanche soir Vous devez être sérieux, motivé et dynamique et avoir un bon esprit d 'équipe. Salaire selon expérience.
Rejoignez une entreprise innovante au service des secteurs exigeants de l'agroalimentaire, de la cosmétique et du pharmaceutique ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour renforcer son équipe. Vous serez le 3e technicien à intégrer une structure à taille humaine, dotée de 4 lignes de production aux technologies variées : des machines très robotisées, semi-automatisées, et d'autres plus anciennes Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines pour assurer la maintenance préventive et curative, dans un environnement technique stimulant : -Maintenance polyvalente : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme -Participation active aux deux grandes périodes d'arrêt technique (1 semaine en août et 1 en fin d'année) -Travail en 3x8 du lundi au vendredi -Expérience confirmée en maintenance industrielle -Habilitations électriques à jour -Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Conditions : CDI Statut ETAM 35h 4h supplémentaires payées à 45% (jusqu'à 36K brut annuel)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires destinés à la restauration rapide, est à la recherche d'un magasinier. Description du poste : - Approvisionner le magasin pour éviter les ruptures de stock en rayon. - Réceptionner les marchandises : contrôle de qualité, rangement et étiquetage. - Gérer le stock : assurer la rotation correcte des produits et réaliser des inventaires. - Maintenir le dépôt propre et bien organisé. - Collaborer efficacement avec les autres équipes. - Autres tâches variées. Formation : Une formation de 2 mois en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est prévue en amont du contrat de travail. Profil recherché : -Sérieux, ponctuel et motivé. -Une première expérience en entrepôt est appréciée. -Compétences de base en lecture, écriture et calcul.
Pour une entreprise d'insertion, vous serez chargé d'effectuer des tâches de peinture et de plaquiste. Si vous avez des connaissances en électricité, maçonnerie et plomberie cela sera apprécié. En tant qu'assistant vous serez en charge de contribuer aux activités de production, selon les consignes et le planning établis par le Coordinateur de travaux, de suivre les procédures mise en place en vous assurant de la bonne compréhension et de leur application auprès de salariés en transition professionnelle, de rendre compte des activités et des observations effectués lors des échanges avec les salariés. De manière ponctuelle, vous serez amené à encadrer l'équipe selon les modalités définies par l'encadrant technique et le coordinateur de chantier qui sont validées par la direction. Vous devez avoir vos habilitations à jour de moins de 3 ans. Une évolution du contrat est envisagée en fonction de l'activité de l'entreprise.
Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Notre réseau, labellisé Écolo Crèche (label de développement durable dédié à la petite enfance), valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et engage des projets pédagogiques ambitieux. Nous recrutons pour notre structure « Les Petits Lutins » à Plan-de-Cuques, un(e) Directeur.trice Adjoint.e EJE. Située au cœur du village de Plan de Cuques, la crèche bénéficie d'un agrément de 60 berceaux et dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés (jeux et potager). Le repas est cuisiné sur place par un cuisinier chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00. Poste : Le/la Directeur.trice Adjoint.e assure avec la directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la directeur.trice adjoint.e assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Principales missions : - Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant - Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice - Gère les ressources humaines - Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités - Assure une relation harmonieuse avec les tiers Profil : Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est : De l'encadrement et du soutien (directrice, référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ; Une semaine de quatre jours et demi de travail ; Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; La possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€) ; Un parking gratuit à proximité de la crèche ; Un CSE dynamique (chèques vacances, places cinéma, etc.) ; Une participation au transport en commun (60%) ; Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ; Une prime de cooptation en contribuant à un recrutement. Prise de poste : 25/08/2025 Salaire brut mensuel de base : 2 465.42€ + Prime d'assiduité 120€ + reprise expérience branche Alisfa
Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre en temps partiel dans un hôtel sur le secteur de Marseille 15ème arrondissement. CDD du 12/06 au 30/09/2025 Temps partiel 78H Coefficient ASP 12.38€ Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : MEYREUIL Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à MEYREUIL (13590) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Pernod Ricard France recherche un(e) Conducteur(trice) de Machine pour rejoindre l'équipe Conditionnement de son usine de Marseille dans un contexte dynamique de forte transformation. CDD de 6 mois - Conducteur(trice) de Machine - Pernod Ricard France - Marseille (Arnavaux) Missions principales : Assurer l'alimentation des lignes en articles de conditionnement. Assurer les réglages et le pilotage des machines de mise en bouteille et d'emballage en veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité du produit fini. Réaliser les actions de maintenance de premier niveau, les contrôles qualité périodiques et documenter les rapports de production. Assurer les tâches de nettoyage de l'outil de production. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue. Profil recherché : Vous avez une première expérience de la conduite d'équipements en industrie agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique ou secteurs proches. Bonnes connaissances en électrotechnique, automatisme et familiarité avec les technologies de détection (cellules, capteurs). Aisance avec les outils numériques (PDA, écrans tactiles) pour piloter les machines et renseigner les données de production. Aptitude à travailler en équipe et excellentes compétences en communication. Capacité d'analyse, de prise d'initiative et de résolution de problèmes. Fort engagement envers les principes de qualité, de sécurité et d'environnement. Nous vous offrons : Une formation continue pour assurer votre croissance professionnelle et votre autonomie sur une diversité d'équipements industriels. Un environnement de travail stimulant et une équipe soudée. La possibilité d'exprimer vos idées et de collaborer à des chantiers d'amélioration continue. Travail en journée ou en 2*8 en fonction des semaines. Poste à pourvoir dès que possible au plus tard début août 2025.
L'ouvrier polyvalent interviendra dans des logements en rénovation dans le cadre de marchés à bons de commande (principalement HLM). Il réalisera des travaux de second œuvre dans les domaines suivants : - Peinture : dépose de revêtements muraux, préparation des supports (enduits, ponçage), mise en peinture intérieure - Maçonnerie : petites réparations murales, rebouchage, reprise d'enduits et fissures - Plomberie : remplacement de robinetterie, installation ou remplacement d'équipements sanitaires et de cuisine, réparation de fuites, pose de joints - Menuiserie intérieure : reprise et remplacement de portes intérieures, pose de poignées, petites réparations diverses - Pose de sols : pose de sols souples (lino, vinyle), pose de carrelage et réalisation de faïence, finitions - Nettoyage et gestion du chantier : maintien de la propreté des lieux et rangement du matériel Le travail s'effectue en autonomie ou en binôme selon les besoins du chantier. L'ouvrier doit faire preuve d'organisation, d'anticipation et de rigueur pour assurer la qualité et le respect des délais Si vous pensez avoir les compétences indiqués n'hésitez pas a candidater.
VOS MISSIONS: EVALUATION & PERSONNALISATION -Accueillir le résident, notamment par un temps d'accueil pour le présenter. -Réaliser le recueil de vie, habitudes, gouts. à partir du Mieux vous connaître et contribuer au remplissage de la grille des capacités préservées (GCP) -Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé (PP) de chaque résident en renseignant le bilan AVS et en proposant un axe- objectif AVS dans le PP. Tous les résidents bénéficient d'un temps de vie social (collectif ou/et individuel) -Etablir la synthèse des envies pour l'ensemble des résidents vivant dans l'établissement -Contribuer au projet d'établissement par l'établissement d'axe stratégique AVS -Ecrire et faire valider le projet annuel d'animation N+1 basé sur un diagnostic croisé (projet établissement, synthèse des envies, satisfaction résidents.) -Mettre à jour annuellement selon le classeur AVS selon le projet d'animation N+1 -Recueillir les appétences collaborateurs et les souhaits des familles PLANIFICATION & MISE EN OEUVRE -Construire les plannings d'animation à l'année, au mois et à la semaine en prenant en compte tous les outils nécessaires -Préparer et mener des activités selon la programmation établie -Mettre en place les temps forts Clariane et les escales gourmandes -Tracer et évaluer les activités menées -Adapter ses techniques d'animation aux capacités des résidents -Programmer en collaboration avec les membres CODIR concernés, les activités du weekend qui seront réalisées par les équipes, en assurer le suivi et la traçabilité. -Coordonner les actions des acteurs de l'AVS (collaborateurs, bénévoles, prestataires.) -Apporter un appui logistique et une expertise au sein des équipes AJUSTEMENT & COMMUNICATION -Préparer et animer une commission des animations à minima deux fois par an -Etablir le bilan des activités/évènements proposés en N-1 (rapport d'activités) -Recueillir la satisfaction des résidents et des proches -Participer au CODIR selon le besoin -Intervenir aux transmissions avec les soignants selon les besoins -Utiliser E-lio pour le petit journal, .. -Actualiser à minima une fois par mois le mur de photos -S'assurer de l'affichage du planning des activités hebdomadaire et journalier -Créer et maintenir des relations avec la localité en partenariat avec la direction -Contractualiser des partenariats par des conventions signées (locaux, intergénérationnels, bénévoles)
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous et deviens notre futur : TON ACTIVITE : - Mettre en valeur ta créativité à travers une disposition attrayante des produits, en phase avec les guidelines adidas et les campagnes saisonnières via la disposition des vitrines, l'aménagement du magasin, la présentation des différentes catégories, la communication au sein du magasin et le stylisme des mannequins. - Planifier et mettre en œuvre la stratégie Visual Merchandising dans ton magasin avec les managers afin d'augmenter les opportunités commerciales. - Remettre régulièrement (de manière hebdomadaire ou mensuel) des reportings sur ton activité en partageant des conseils et possibilités d'améliorations. - Communiquer proactivement avec l'équipe du magasin à travers la formation pour s'assurer que les standards merchandising sont respectés et contribuer directement au succès du magasin et à l'expérience client. - Venir avec un esprit d'équipe, travailler en collaboration avec les Responsables régionaux Visuel Merchandising afin de proposer des initiatives innovantes pour les différents projets. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans l'univers du sport ou de la mode, ainsi que 6 mois en Visuel Merchandising, - Une bonne compréhension de l'univers du retail - Un niveau courant en Anglais (Niveau B2) - Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois sur un temps court. - Une bonne maitrise de la suite office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint). - Un sens du détail et de l'esthétique qui transparait dans chacune de nos vitrines et sur la manière dont nos mannequins sont présentées (positionnement, lumière, propreté, steaming, pricing). - De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles (innovation, créativité, organisation, envie d'apprendre, gestion des conflits) adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambi
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non-consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 06h00 - Rémunération : 1766.95 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime, Intéressement - Lieu : Marseille
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Missions principales : Mise en oeuvre de la comptabilité analytique hospitalière Suivi de l'exécution budgétaire Tenue des nomenclatures de gestion (fichier structure, plan comptable) Suivi de dossiers spécifiques (crèche, SAE) Mise en oeuvre de l'ouverture et de la clôture des exercices sur Dedalus Etudes ponctuelles et polyvalence Missions et activités : Participation à la mise en oeuvre de la comptabilité analytique : - calcul des coûts complets des activités à destination de la tutelle (retraitement comptable) - production des Comptes de Résultats analytiques (CREA) - mise en oeuvre du reporting général sur les effectifs dans le cadre de la cellule de contrôle de gestion Suivi de l'exécution de l'EPRD : - Recueil infra annuel des dépenses engagées - Synthèse et analyse des résultats par compte et par service gestionnaire Production et analyse du tableau de bord de direction Tenue des nomenclatures de gestion : - tenue du fichier commun de structure (FICOM) - suivi et mise à jour du plan comptable selon les évolutions règlementaires (M21) et les besoins internes Responsable des modules structure/nomenclature sur Dedalus Suivi de dossiers spécifiques : - Crèche : élaboration du budget prévisionnel, compte de résultat, tableau de bord - Coordination de la SAE Participation à l'ouverture et à la clôture des exercices : - préparation des écritures de refacturation - calcul et contrôle des écritures de rattachement - mise en oeuvre de l'ouverture et de la clôture des exercices sur Dedalus Etudes ponctuelles Savoir-faire : Maitrise de la comptabilité hospitalière (analytique et budgétaire) Utilisation avancée des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) Aisance en réalisation de tableau de bord Utilisation des outils de business intelligence (Cognos, ) Savoir-Être : Discrétion Aisance relationnelle Travail en équipe Capacité d'adaptation Compétences requises : Organisation et capacité de priorisation Rigueur, Fiabilité Connaissance de l'organisation et fonctionnement interne des EPS Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € à 2 500 € en fonction de l'expérience - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT + 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler
L'assistant (e) technique réalise des activités administratives au sein de l' association, nécessaires à son fonctionnement et à ses relations internes et externes. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Ses missions seront les suivantes L'assistant(e) technique élabore et gère les plannings du personnel d'aide à domicile en collaboration avec le ou la responsable de l'association. GESTION : - Accueil téléphonique et physique - Présentation des éléments d'aides (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions) - Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre avec la responsable de secteur - Gérer des fonctions administratives ( rédiger et saisir différents documents, réaliser le classement des documents administratifs et/ou relatifs au fonctionnement de l'association et gérer les archives ) ORGANISATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS : - Participer à la gestion des dossiers et des interventions (réclamations, échéanciers, prises en charge, modification de la situation des bénéficiaires ), - Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients pour ajuster les prestations, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. - Évaluer et développer la satisfaction des clients - Participer à la démarche qualité MANAGEMENT : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels d'intervention avec validation de la responsable de secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Mutuelle entreprise, ticket restaurant. Si possible connaître le logiciel Medisys
Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Grande Distribution. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la planification, relation client, recrutement, développement commercial et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : - Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens - Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... - Commercial : prospection sédentaire, relation client - Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Le profil recherché - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Bonne résistance au stress - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme. Contrat CDD ou CDI - 35H00 - Astreinte téléphonique (1 semaine toutes les 3 semaines) - Horaire 09h00-17h00 avec 1h de pause - du lundi au vendredi Salaire :1859€ + plan de commissionnement (dont astreinte) (minimum 500€ brut mensuel si objectifs atteints). Avantages : Tickets restaurant 9€/ jour + CE + mutuelle + prime de partage de la valeur (500€ net/an) Prérequis : Poste sur Meyreuil, peu accessible en transport en commun, nécessité d'être véhiculé (permis A ou B). Personne souhaitant s'investir sur le long terme
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de Marseille notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD du 04/08/25 au 31/08/25 Temps de travail hebdomadaire : 30h Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 06h00 à 12h00 Rémunération : à partir de, 1544,40 € brut par mois Avantages : Primes, Mutuelle avantageuse Lieu : 74 Avenue Ibrahim Ali, 13014 Marseille
Nous recherchons plusieurs responsables adjoint(e)s de magasin pour un démarrage imminent dans notre magasin Action à Plan de Campagne ouvert 7/7jours. Horaires et jours de travail à définir selon planning. Amplitudes horaires: Du lundi au samedi : Matin 5h30 - 13h15 ou Après-Midi 13h - 20h45 Le dimanche (si travaillé) : Matin 5h30 - 13h15 ou 12h15 - 20h Les taches principales: o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Des avantages salariaux et sociaux tels que: Le 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant 7€ par jour Une remise du personnel de 15% Des cartes cadeaux Des avantages grâce au CSE Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Tu es en accord avec les valeurs d'Action : respect, esprit et travail d'équipe, discipline, simplicité, orientation client et conscience des coûts #PDC
Notre agence VICTORY INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'évènementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des Serveuses/Serveurs de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim. Nous allons avoir besoin de vous pour travailler dans des restaurants type brasserie/bistronomique/gastronomique et étoilés, dans des hôtels mais aussi avec des traiteurs pour des évènements festifs/sportifs et professionnels. Vos tâches : - Participer aux services et assurer l'application des standards du restaurant et traiteur - Faire respecter des normes d'hygiène - Savoir porter 3 assiettes et débarrasser - Port du plateau Profil : - Vous êtes dynamique et motivé. - Doté d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. - Vous avez un sens de l'organisation
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de MARSEILLE. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Nous recherchons deux personnes prêtent à effecteur une formation de DETISF pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) à la rentrée prochaine (septembre 2025). Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, organisée et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre : Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, ayant de fortes valeurs sociales et d'entraide. Le centre de formation se situe à Marseille pour un rythme de formation/terrain de 3 jours / 2 jours. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation adapté selon le profil. Avantages sociaux : faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant. ****Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le/la candidat (e) interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
L'Afpa de Marseille recrute un Formateur Assistant de Direction H-F Poste à pourvoir dès que possible, Contrat intérim de 2 mois avec possibilités de prolongation, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 k€ Formateur au sein de l'Afpa de Marseille Saint-Jérôme, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez le métier d'Assistant de Direction essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. A ce titre, vous maîtrisez les compétences suivantes : - Assiste un dirigeant dans la gestion quotidienne en organisant et en coordonnant ses activités ainsi que celles de son équipe ; - Conçoit des outils de pilotage et présente des données chiffrées pour faciliter la prise de décision et améliorer les processus administratifs ; - Gère l'information professionnelle en assurant sa recherche, sa synthèse, sa diffusion, sa conservation et sa traçabilité ; - Communique efficacement à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais, en jouant un rôle d'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs ; - Participe à la conduite de projets, à l'organisation d'événements, à la communication interne et à la gestion administrative des ressources humaines. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations. Profil recherché : Diplôme : Titre ou Diplôme de niveau Bac + 2 en secrétariat (BTS Assistant(e) de direction bilingue / Assistant(e) de manager ou équivalent). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle à un poste de collaborateur de direction confirmé. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux de démolition, les carrières, le BTP et les travaux publics, un conducteur de travaux (H/F) en alternance. Le métier Le conducteur de travaux planifie, coordonne et supervise l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Véritable chef d'orchestre, il assure le lien entre les équipes terrain, les clients et les différents intervenants du projet. Vos missions Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux confirmé et en lien direct avec les équipes terrain, vous participerez à l'organisation, au suivi et à la coordination des chantiers. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer à la préparation des chantiers : analyse des plans, étude des besoins matériels et humains. - Suivre l'avancement des travaux sur le terrain en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients et les fournisseurs. - Contribuer à la gestion administrative : rapports de chantier, comptes rendus, suivi budgétaire. - Participer à l'amélioration continue des processus QHSE sur les sites. Profil recherché - Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez un intérêt pour les environnements techniques, le terrain, la sécurité et la gestion de projet. Formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Travaillant coude-à-coude avec l'équipe commerciale et administrative, vous aurez en charge toute la partie opérationnelle de l'entreprise : remise en état du matériel à l'entrepôt de Meyreuil, installation et maintenance du matériel chez les clients (abri-bacs pour biodéchets, corbeilles compactrices), service après-vente. Vous piloterez toutes les activités sur le terrain et serez le garant de la satisfaction des clients. Vous serez en relation avec divers interlocuteurs afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations et saurez gérer les imprévus grâce à votre sens des priorités et votre capacité d'analyse et de communication. De nombreux déplacements sont à prévoir au moyen du véhicule de la société ( déplacement à la journée ou sur plusieurs jours, hébergement et restauration pris en charge par l'entreprise). Principales missions : - Installation et maintenance des produits sur toute la France (déplacements à prévoir) ; - Gestion du SAV ; - Réalisation de rapports quotidiens auprès des équipes concernées pour le suivi des prestations terrain ; - Réparation et remise en état des corbeilles et abri-bacs (maîtrise des outils de bricolage) ; - Gestion des stocks de pièces détachées ; - Participation aux tâches logistiques et de montage au sein de l'entrepôt (réception et préparation des commandes, palettisation,.). Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives. Vous avez le sens de la communication, vous êtes capable de respecter les processus mis en place et de les améliorer si nécessaire. Vous n'aimez pas la routine, vous aimez conduire, bouger, rencontrer de nouvelles personnes, bricoler et trouver des solutions à tous les problèmes ! Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, motivée pour développer des solutions innovantes de gestion des déchets sur tout le territoire, ce poste est fait pour vous ! Compétences indispensables : - Maîtrise des divers outils techniques - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - CACES 3 souhaité - Organisation et polyvalence - Aisance relationnelle - Adaptabilité
Missions principales : - Aide à la délivrance de médicaments prescrits - Accueil et conseil auprès des patients - Participation aux préparations magistrales - Suivi des stocks et gestion des commandes - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Etre inscrit dans un établissement préparant au Diplômes d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques "DEUST" - Sérieux(se), motivé(e), curieux(se) - Bon sens du relationnel, travail en équipe - Envie d'évoluer dans un environnement professionnel exigent Avantages : - Accompagnement individualisé - Equipe bienveillante et expérimentée - Locaux accessible en transport en commun. 21 heures de présence en pharmacie et 14 heures en école.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Chauffeur livreur (H/F) -Conduire des camions utilitaires (type 20 à 30 m³), -Effectuer des tournées régionales, sur divers points de déploiement, -Assurer la manutention légère nécessaire à la mission (installation, récupération de matériel, etc.), -Vous rendre chaque matin (6h45) à l'entrepôt central à Marseille 14e, lieu de départ quotidien, -3 ans de permis minimum obligatoire -Bonne condition physique et esprit d'équipe -Formation obligatoire prévue à Aix-en-Provence le 18 août (matin ou après-midi)
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériels informatiques, un Chauffeur livreur backup (H/F) -Vous rendre chaque jour à Marseille 14ème à 6h45, -Être disponible pour prendre le relais en cas de désistement, -Participer à la mission logistique comme un titulaire si besoin : conduite, tournée, manutention, -Si non mobilisé : vous serez libéré à 7h30 avec un forfait de 3h30 payées. -3 ans de permis minimum obligatoire -Bonne condition physique et esprit d'équipe -Formation obligatoire prévue à Aix-en-Provence le 18 août (matin ou après-midi)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Votre mission: La Plateforme du Bâtiment recherche un(e) hôte(sse) d'accueil-caisse (H/F) pour son dépôt de Marseille Les arnavaux. Rattaché au Manager du Secteur Caisse, votre mission consiste à accueillir, renseigner et prendre en charge les clients (physiques et téléphoniques). Vous serez amené à : Contrôler et encaisser les marchandises Effectuer les reprises des marchandises Contribuer au développement du Service Compte : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de la satisfaction client. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une première expérience réussie en Accueil-Caisse, idéalement au sein d'un magasin du secteur de la Distribution. Poste à pourvoir dès que possible en CDI pour une durée de 10h hebdomadaire , basé à Marseille Les Arnavaux. On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Enseigne du groupe, La Plateforme du Bâtiment est un réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (67 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2300 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Rendez-vous sur notre site www.deboutetsouriant.com pour découvrir nos valeurs et notre concept unique. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Nous recherchons un ambulancier ou une ambulancière pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous serez chargé(e) de : Assurer le transport des patients en respectant les règles de sécurité et de confort. Prendre en charge les patients en collaboration avec les équipes médicales. Effectuer les soins d'urgence si nécessaire. Assurer la maintenance de base du véhicule et du matériel médical. Remplir les documents administratifs liés aux transports. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire. Expérience dans le transport sanitaire appréciée. Permis de conduire de catégorie B (et éventuellement C si nécessaire). Connaissance des gestes de premiers secours. Sens du contact et de l'écoute. Rigueur et respect des protocoles de sécurité. Conditions de travail : Horaires variables (jour/nuit, week-end, jours fériés). Travail en équipe. Déplacements fréquents.
Notre service logement recrute 2 référents ASELL (accompagnement socio-éducatif lié au logement) (H/F) pour accompagner les ménages dans leur trajectoire logement afin de garantir un accès et un maintien durable. En lien avec les partenaires du territoire (services sociaux bailleurs, collectivités,...), vous serez chargé(e) de : - Évaluer la situation sociale des personnes et construire un plan d'action personnalisé, - Aider à la recherche d'un logement adapté en fonction de la situation des ménages, - Favoriser le maintien dans le logement, notamment par un accompagnement individualisé et des visites à domicile, - Instruire et suivre les demandes d'aides financières liées au logement, - Participer aux réunions partenariales, - Assurer un suivi régulier de l'activité avec les prescripteurs, - Contribuer à la dynamique partenariale et à l'amélioration continue du dispositif. Profil recherché - Diplôme dans le champ social exigé (DE CESF, ASS, ES, EJE.), - Expérience dans l'accompagnement social individuel, idéalement dans le champ du logement, - Connaissance des dispositifs liés au logement, à l'insertion, aux aides financières et à la prévention des expulsions, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils bureautiques. Avantages : - 25 jours de CP + 5 Jours Congés Exceptionnels - Tickets Restaurants avec prise en charge de 60% de la part de l'employeur
Vous avez à cœur de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets inclusifs et durables ? Rejoignez notre équipe et accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs projets d'insertion. Informez, conseillez et soutenez-les tout au long de leur parcours vers la remobilisation et l'emploi. Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe et apporter un soutien personnalisé aux bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez un rôle central dans l'identification et la levée des obstacles périphériques qui freinent leur progression vers une insertion durable et réussie. Missions principales : - Accueil des bénéficiaires - Contractualisation - Accompagnement social global (logement, santé, formations, remobilisation, parentalité, retraite, etc...) - Orientation vers des partenaires du territoire - Orientation du CD13 Compétences attendues : - Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. - Vous êtes organisé et savez gérer une File Active - Autonome, vous aimez travailler en équipe et en partenariat. - Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité dans vos missions. Formation et/ou expérience attendue : - Diplôme obligatoire : Assistant.e de Service Social / Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale / Educateur.trice Spécialisé.e Avantages : - 25 jours de CP + 5 jours de Congés Exceptionnels - Tickets Restaurant - Prise en charge de l'employeur de 60% Nous recrutons actuellement sur deux sites : - dans le 14ème arrondissement - accessible facilement depuis la L2 en voiture avec parking gratuit sur place, et à 10min du métro Gèze - dans le 1er arrondissement - accessible en tram et métro, et proche de la Gare Saint Charles Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le restaurant Le Tre Galles recherche un ou une serveur/se pour un démarrage immédiat. Vous intégrerez une petite équipe sympathique et familiale. Le restaurant est ouvert uniquement le midi du Lundi au Samedi. Nombre de couverts par service : entre 60 à 70 couverts. Horaires : de 11h à 14h du Lundi au Samedi. Jours de repos : le Dimanche. Avantage : repas du midi inclus Pré-requis : - Avoir 2 ans d'expérience - Ponctualité - Sourire - Dynamisme CDD de 3 mois dans un 1er temps.
RECHERCHE DEPANNEUR REMORQUEUR PERMIS C ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
Nous recherchons un(e) Assistant(e) maternelle pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des tout-petits. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) maternelle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. Vous offrirez un environnement sécurisé, stimulant et chaleureux, propice à leur épanouissement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille Les Arnavaux, recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Farid notre chef de groupe logistique, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Travail le dimanche, un moyen de locomotion est obligatoire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun le dimanche. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexible sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Nous cherchons un enseignant ou une enseignante à temps complet ou temps partiel (minimum 24h par semaine). Pour des formations à la conduite sur boite manuelle ou boite automatique. Horaires principalement en après-midi. Horaires sur le samedi également. Formation pratique essentiellement (formation, accompagnement aux examens, rdv pédagogiques et préalables, examens blancs).
Cherche DEA/CCA OBLIGATOIRE
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Septemes Les Vallons vous assurerez l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées aux usagers. Vos missions seront : contractualisation des objectifs en lien avec le référent suivi administratif des mesures evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités visite à domicile soutien dans les démarches administratives et ouvertures de droits (bail, assurances...) Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures de quartier et le voisinage conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement médiation avec le bailleur et le voisinage démarches pour l'ouverture, rétablissements ou récupération des droits. Information et conseils dans le cadre de situation en lien avec 1 problématique logement Participation aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures et demande d'aide organisation du renouvellement et de la fin de la mesure Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire étude du budget et capacité financière du ménage recensement de données en vue de la rédaction du rapport d'activité Elaboration de projets
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, .. Homme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident Bucheronnage : - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ébrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage ...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat si CACES
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Responsabilités - Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité - Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière - Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins - Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif - Organiser des sessions de conduite individuelle ou en groupe - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant - Gérer l'administratif lié aux cours dispensés (planning, évaluations) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un permis de conduire valide depuis au plus de 3 ans - Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR - Une expérience significative dans l'enseignement, idéalement auprès d'adultes - De solides compétences en communication pour transmettre vos connaissances efficacement - Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage - Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes Si vous souhaitez contribuer à la formation de futurs conducteurs et conductrices tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Notre agence Adéquat implantée sur le site de notre client, acteur majeur de la logistique à Aix Les Milles, recrute des nouveaux talents (F/H) : Préparateur de commandes CACES 1 dans le secteur de l'agroalimentaire. (Environnement frigorifique : entre 2 et 3°C). Missions du préparateur de commandes : - Préparation de commandes - Conduite de chariot autoporté - S'assurer de la sécurité et de la propreté de sa zone d'intervention - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes (commande vocale) Horaires : Matin : 6h -14h (Du lundi au samedi, avec le dimanche en jour de repos fixe + un autre jour tournant) Profil : - Le CACES 1A ou 1B obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Site non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier de 5,70€/jour travaillé - 10% d'IFM + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin Pour toutes questions ou renseignements supplémentaires, n'hésitez pas : ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Convaincu(e) d'être LA personne pour ce poste?! Lancez vous et postulez dès à présent !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission de : - Préparer la ligne de production : régler l'installation, lancer la production et approvisionner en matières premières et emballages. - S'assurer de la conformité du produit dans le respect des modes opératoires et du plan contrôle. - Réaliser des changement de formats. - Procéder au conditionnement des produits finis selon le planning de production établi et en respectant les standards. - Rendre compte, systématiquement, à sa hiérarchie tout dysfonctionnement dans le déroulement de son poste. - Remplir les documents de suivi de production. - Maintenir sa ou ses installation(s) propre(s) et rangée(s) en suivant les procédures de nettoyage et les espaces de rangement. - Nettoyer & Contrôler la qualité du nettoyage de sa ou ses ligne(s) et de son environnement de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
L'association l'AURORE recrute un(e) Assistant(e) Sociale en CDI. Diplôme d'Assistante Sociale (DEASS) exigé. - Vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs des résidents, - Vous favoriserez la prise en charge et la résolution de leurs problématiques administratives et sociales et les accompagnerez vers l'accès et le maintien de leurs droits. - Vous accompagnerez les projets de vie des résidents, la gestion de la "Banque des résidents". HORAIRES AMENAGEABLES 18 JOURS DE CONGES TRIMESTRIELS REUNERATION SELON CN 66
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournant (7h00/14h30 - 14h30/22h)
Dans le cadre du développement de ses activités, la société Neuro-Sys Vivo recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) Chirurgie. Sous la responsabilité et en lien direct avec le responsable laboratoire. Missions : - Participe à la réalisation des stéréotaxies et perfusions animales - Assure la bonne marche de la plateforme « Stabulation/Chirurgie » ; - Réalise les études clients et les programmes de recherches en respectant les procédures de la société ; - Participe aux études réalisées au sein des autres départements ; - Participe à la gestion des produits utilisés dans le laboratoire (inventaire, commandes, réception, etc.) ; - Renseigne le système de gestion du laboratoire de façon permanente ; - Prend connaissance de l'ensemble de la documentation qualité relative à sa mission et au système de management de la qualité.
Nous sommes un nouvel établissement de restauration qui ouvrira ses portes en septembre, proposant une cuisine traditionnelle et du terroir. À ce titre, nous recherchons un serveur/se à temps partiel pour assurer le service du midi. Missions principales : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats Assurer un service rapide et de qualité Préparer et servir les boissons Veiller à la propreté des tables et de la salle Promouvoir les spécialités de cuisine
Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique-Caraïbes-Pacifique (ACP) avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises. Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier. Dans le cadre d'un remplacement , la Compagnie Fruitière recherche un(e) Commercial H/F en CDI sur Rungis. Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Responsable Comptable Adjoint Sociétés Commerciales France, vous les assistez et les appuyez dans la gestion des opérations courante de la fonction comptable. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Développement commercial : - Prospecter les clients et développer le portefeuille clients - Démarcher et inciter à la vente des produits et négocier (quantité, produit, prix) - Prendre les commandes clients - Saisir les commandes clients - Suivre les litiges clients - Informer la direction de tous les litiges - Vérifier les factures journalières des clients - Suivre les encaissements clients Gestion des approvisionnements : - Etablir les prévisions d'approvisionnement : besoin annuels et hebdomadaires - Gérer le process de mûrissage hebdomadaire - Gérer les stocks de marchandises dans de bonnes conditions - Suivre le taux de freinte - Garantir la satisfaction client Profil recherché : De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du commerce, incluant une dimension managériale (idéalement dans les fruits et légumes) Vous possédez une bonne connaissance des produits et des exigences clients, ainsi qu'une solide maîtrise des procédures internes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande autonomie et d'un fort esprit d'équipe. Votre capacité à convaincre et votre disponibilité sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent via notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-commercial-h-f_144.aspx
Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique-Caraïbes-Pacifique (ACP) avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises. Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier. Dans le cadre d'un remplacement , la Compagnie Fruitière recherche un(e) Chargé de Missions Développement Durable H/F en CDI sur Marseille. Rattaché(e) au Directeur Général, vous contribuez au déploiement de la stratégie Développement Durable du Groupe. Egalement, vous pilotez des projets Développement Durable avec les parties prenantes internes et externes. Enfin, vous participez à la rédaction du rapport Développement Durable du Groupe. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Pilotage du Développement Durable : - Participer au calcul de l'empreinte carbone du Groupe - Piloter des projets à impacts sociaux, sociétaux et environnementaux, dont le plan d'action de réduction de l'empreinte carbone - Piloter des partenariats spécifiques avec des prestataires externes - Etablir une veille dans les domaines environnemental, sociétal et social - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de vigilance Politique du Développement Durable du Groupe : - Participer à la définition de la politique de développement durable du Groupe - Mener des missions de sensibilisation au développement durable auprès des salariés et managers en accord avec la Direction RH - Coanimer la communauté des référents DD interne - Participer au maintien et à l'amélioration des standards RSE et à la valorisation des labels et certificats RSE du Groupe Reporting du Développement Durable : - Piloter le reporting des indicateurs stratégiques DD du groupe - Contrôler et analyser les indicateurs avec un regard critique - Participer à la rédaction du rapport DD du Groupe - Evaluer l'impact des activités du Groupe sur les plans environnemental, sociétal et social Profil Recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en RSE, vous justifiez d'une expérience réussite de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les normes et enjeux associés à la RSE(social, sociétal et environnemental). À l'aise avec la gestion de données, vous savez calculer l'empreinte carbone. Vous faites preuve d'une véritable appétence pour les problématiques de développement durable, en particulier concernant les pays du Sud. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un esprit collaboratif, de diplomatie et d'autonomie. Vous savez prendre des initiatives, faire preuve de rigueur, d'analyse et d'un solide sens éthique. Vos capacités rédactionnelles, votre écoute active et votre sens du partage de l'information constituent également de réels atouts pour ce poste. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique, Caraïbes, Pacifique avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises. Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier. Dans le cadre de son développement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Préparateur de commandes H/F en CDD Mission : Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous vous assurez de la qualité et de l'homogénéité des préparations (conditionnement) dans les délais requis. Vous garantissez la préparation des commandes clients conformément au cahier des charges clients. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation des commandes clients : - Récupérer le bon de préparation pour collecter les informations nécessaires à la préparation - Chercher la marchandise à préparer dans les chambres sélectionnées par le responsable entrepôt avec l'engin de manutention (si besoin) - Amener la marchandise à préparer dans la zone de travail (si besoin) - Prendre une palette vide selon cahier des charges (palette consignée ou perdue - dimension palette) et s'assurer qu'elle n'est pas défectueuse - Retirer le cerclage et les cornières pour ensuite les placer dans la benne - Trier la marchandise en fonction des exigences clients - Repalettiser la marchandise avec le nombre de colis commandés par le client - Ecarter sur une autre palette les colis non conformes - En cas de marchandise non conforme, prévenir les personnes compétentes - Apposer les étiquettes sur les colis ou les palettes pour identification - Effectuer le suremballage - Emmener les palettes préparées en zone d'expédition ou de stockage (si besoin) - Mettre à disposition la commande après l'avoir contrôlée et/ou pesée Qualité des biens et des marchandises : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures qualité - Identifier les palettes préparées - Placer la marchandise en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Manipuler avec soin et en sécurité les chariots de manutention de catégorie 1 - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Profil recherché : Vous avez une connaissance produits et maitrisez les exigences client. Vous maitrisez l'application de procédures et les Scan (identification des palettes). Vous êtes titulaires d'un CACES 1 et 3. Rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre discernement. Vous avez une appétence pour l'orientation client. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière
Fondée en 1939 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique, Caraïbes, Pacifique avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises.
Nous recherchons un(e) Growth Hacker en alternance pour accélérer notre développement commercial grâce à des méthodes de prospection créatives, automatisées et orientées résultats. MODE DE RECRUTEMENT : PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI + CONTRAT EN ALTERNANCE AVEC LE CENTRE DE FORMATION ROCKET SCHOOL. Vos principales responsabilités seront : - Identifier des cibles à fort potentiel et construire des personae pertinents - Scraper et enrichir des bases de données via des outils comme PhantomBuster, Apollo, Dropcontact ou autres - Mettre en place des tunnels de prospection automatisés (cold email, LinkedIn, etc.) - Utiliser des outils de tracking pour analyser les performances et adapter les stratégies - Travailler en synergie avec les équipes commerciales et marketing pour nourrir le pipe commercial ________________________________________ Profil recherché : - Curieux(se) et débrouillard(e), vous aimez tester, automatiser et itérer - À l'aise avec les outils numériques et les environnements startup - Capacité à apprendre vite, à être autonome et force de proposition - Bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'analyse - Culture web / tech appréciée
Vous travaillez sous la responsabilité d'un responsable comptable (F-H). Vous assurez l'enregistrement des factures. Vous effectuez le lettrage de comptes. Vous prenez en charge tous les appels fournisseurs. Vous traitez toute la messagerie électronique du service. Vous répondez aux mails des fournisseurs. Vous assurez toutes les autres tâches demandées par la hiérarchie du pôle comptabilité fournisseurs. Vous maîtrisez Excel et avez déjà travaillé sous CEGID. Il n'y a pas de télétravail sur ce poste. Les salariés ne bénéficient pas des tickets restaurants. Une spacieuse cuisine est mis à la disposition des salariés permettant partage et convivialité. L'entreprise est accessible en transport en commun. Un parking privé est à la disposition des salariés. Ce poste, basé à MARSEILLE 15ème arrondissement est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée avec possibilité d'évolution. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
- Maintenir le bon fonctionnement du réseau informatique de l'entreprise - Maîtriser les divers systèmes d'exploitation qui existent - Anticiper et résoudre les pannes - Assister les utilisateurs - Veiller à la sécurisation du réseau informatique
Une équipe de 48 personnes vous accueille dans une entreprise dynamique de plus de 40 ans d'expérience. Notre siège se trouve dans le 13ème arrondissement de Marseille, à quelques mètres d'un métro et l'A507 (L2), et nous disposons d'une agence dans le Vaucluse. Spécialiste des Technologies au service des entreprises, nous installons notamment des systèmes de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion, détection incendie) et des équipements en lien avec l'IT.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous intervenez au sein du service logistique. Vos missions principales : - Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, enregistrement dans l'ERP, mise en stock - Expédition des produits finis : emballage, étiquetage, palettisation, préparation des documents de transport, gestion des délais de livraison - Gestion du magasin : rangement des stocks, respect des règles de stockage, inventaires tournants et annuel Kitting : mise à disposition des composants pour la Production ou expédition vers les sous-traitants Vous travaillez en lien avec les services ADV, Achats, Planification, Production et les transporteurs externes. Conditions de travail en horaires de journée - environnement dynamique et organisé.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un comptable H/F à Marseille. Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous veillez à la tenue d'une comptabilité rigoureuse dans le respect des règles fiscales et sociales. Vos principales missions seront les suivantes : - Intégrations des factures fournisseurs avec contrôle des imputations. - Comptabilisation des frais généraux et des notes de frais - Comptabilisations des opérations bancaires - Rapprochements bancaires - Lettrage, pointage et justifications des comptes. - Participer au suivi des états de rapprochement Intercos avec appui de sa direction - Participer aux clôtures comptables mensuelles, de la révision et de la justification des comptes. - Superviser l'état de la balance fournisseurs ainsi que des fournisseurs débiteurs (récap, suivi, mise à jour commentaires, remontée d'informations des cas jugés risqués ou litigieux, .) - Participer aux travaux et à toute action de soutien souhaitée par son responsable. Ce poste est à pourvoir en CDI. Horaires : 38H avec 6 jours de RTT. Salaire selon profils.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Sur Marseille 13014, nous recherchons des agents / agentes de sécurité pour notre client. Horaires : 01h00-08h00 du lundi au samedi Travail de nuit en équipe Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées au mois + primes Carte professionnelle d'agent de sécurité, SST en cours de validités. vous serez positionner aux entrées du site, vos missions : Accueil et contrôle d'accès aux entrées sorties Accueillir et guider les clients Garantir la vacuité des voies. Faire appliquer les consignes
JEDAI est une association à but non lucratif œuvrant pour le développement d'un accompagnement de proximité destiné aux publics en situation d'exclusion, et plus particulièrement les allocataires du RSA. Dans le cadre du dispositif d'accompagnement et de remobilisation vers l'emploi, nous recherchons un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle pour accompagner les personnes dans leur projets d'insertion socio-professionnelles. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Accueillir, informer et orienter le public. - Diagnostiquer la situation professionnelle des personnes accompagnées. - Construire et suivre des parcours individualisés d'insertion. - Assurer un suivi régulier et évaluer la progression des bénéficiaires. - Travailler avec les partenaires locaux (entreprises, organismes de formation, institutions). - Mettre en place des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens.). Compétences attendues : - Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. - Vous êtes organisé(e)et savez gérer une File Active - Autonome, vous aimez travailler en équipe et en partenariat. - Maîtrise des outils informatiques Profil recherché - Titulaire du titre professionnel de chargé en insertion professionnelle Avantages : 25 jours de CP + 5 jours de congés exceptionnels Tickets Restaurant - Prise en charge de l'employeur : 60 % Nous recrutons actuellement sur deux sites - dans le 14ème arrondissement - parking gratuit sur place, et à 10min du métro Gèze - dans le 1er arrondissement - accessible en tram et métro, et proche de la Gare Saint Charles Salaire Salaire brut mensuel : 2200 € sur 12 mois 35 heures - Travail en journée
Le centre social du Grand Canet est situé dans le 14ème arrondissement de Marseille et propose différentes activités pour les familles du territoire. Il est composé d'un secteur Enfance Jeunesse (ACM, Accueil Jeunes, ACM ados et animations de proximité), d'un secteur Familles (actions autour de la parentalité, projets écoles/familles, épicerie sociale et solidaire), action autour du numérique et de l'accès au droit (Triporteur d'accès aux droits connectés). Missions : Proposer des animations pour notre secteur jeunes, dans le cadre de son accueil jeunes, sur les temps péri et extra scolaires. Être en capacité de rebondir sur des envies exprimées par les jeunes pour construire ,avec eux, des projets qui les impliquent.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le domaine des énergies : 1 Assistant de gestion H/F à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une mission de 6 mois en intérim et prolongeable jusqu'à 18 mois Rattaché au projet réseau, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la performence de l'équipe Apporter votre expertise technique et partager au portage de sujets technique préparer et Animer des réunions d'information Traitement des signalisations/ réclamations sur la voirie Etre en appui avec le responsable pour épauler la partie administrative Rémunération brute comprise 2147€ + 13ème mois + prime 11.43€ brut Poste à pourvoir dans le 15ème arrondissement Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 vous justifiez des expériences réussies en gestion. Votre profil sera apprécié si vous avez déjà travaillé dans le secteur du batiment Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) support en bureautique pour rejoindre notre équipe informatique. Vous serez en charge d'assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de leurs outils bureautiques, de diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, et de contribuer à l'amélioration continue des services informatiques. Missions principales : Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (sur site et à distance) Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes, périphériques et logiciels bureautiques Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles et proposer des solutions adaptées Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, mises à jour, renouvellement) Rédiger des procédures et documentations techniques Former les utilisateurs aux bonnes pratiques bureautiques
Association LA MAISON, Etablissement de Soins Palliatifs, recrute un(e) Infirmier(e) coordinateur(rice) en temps complet, en CDI. Temps de travail : 38h/sem du lundi au vendredi, avec RTT. Diplôme de management exigé. (ex: DU Manager services de soins...) Expérience sur un poste similaire exigée. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assure le management de l'unité, la répartition du travail, l'animation d'équipe, la formation et l'encadrement en collaboration avec le Médecin et le Psychologue de l'unité - Garantit la coordination pluridisciplinaire de son unité en termes de qualité des soins et qualité de l'accompagnement - Elabore et anime les réunions de soignants garantissant une réflexion dynamique - Assure la relation avec les partenaires extérieurs en lien avec son activité - Collabore aux recrutements, plan de formation et entretiens professionnels et de progrès - Assure les commandes de stupéfiants et dispositifs médicaux sur la base des besoins réels en lien avec le Pharmacien Salaire brut indicatif de base : 2 597€ /mois + reprise de l'ancienneté (+ primes d'astreinte le cas échéant) + indemnité Segur : 238€ + Segur 2 : 52€ à 70€ selon l'ancienneté + prime décentralisée 5%, soit environ 3 030€ bruts avant reprise d'ancienneté.
Vous serez chargé/e de : - la mise en place des produits en vitrine, - la vente et l'encaissement, - l'entretien du magasin. Planning du mardi au dimanche. Travail en demi-journées. Amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Avantages : frais de transport pris en charge, mutuelle, prime. #PDC
Rejoins Nicolas et son équipe passionnée par les sports Outdoor et valorise ton expertise en vente dans un environnement stimulant ! Aux côtés de Pierre Augustin, Responsable univers Textile, tu auras l'opportunité d'accompagner nos clients avec enthousiasme, tout en leur offrant une expérience d'achat exceptionnelle. Nous recherchons un.e véritable spécialiste du rayon textile qui pourra organiser et aménager le rayon avec efficacité et garantir un conseil client ciblé mêlant technicité et mode. Tes journées seront rythmées par les missions suivantes : - Accueillir et conseiller notre clientèle sur l'ensemble des produits textiles et footwear dédiés aux activités en montagne, trail, running et lifestyle - Comprendre les besoins spécifiques des clients pour recommander des solutions adaptées à leurs pratiques sportives. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des produits afin de garantir un espace de vente attractif et organisé. - Etre force de proposition pour optimiser le fonctionnement des rayons - Rester informé(e) sur les dernières tendances et innovations textiles pour partager vos connaissances avec les clients comme avec l'équipe. - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux définis par l'entreprise Nous te proposons avant tout une aventure collective dans le secteur passionnant de l'Outdoor ! Ce que nous proposons : - Prime variable sur CA : 100€ par mois - Tickets restaurant à 6 € par jour travaillé, pour tes repas du midi - 30% de remise en magasin et sur notre site web, pour vivre ta passion sport à prix réduit - Mutuelle d'entreprise avantageuse, pour prendre soin de toi et de tes proches. - Participation aux bénéfices de l'entreprise : nous avançons ensemble, et partageons les résultats. - Avantages CSE : chèques vacances, réductions partenaires, offres loisirs, et plus encore. - Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe fait partie de notre ADN. Prise de poste idéale : Au plus tôt Poste à 39 heures hebdomadaire annualisé
Poste de Mécanicien H/F sur Meyreuil (13) Type de contrat : Intérim dans un premier temps, avec possibilité d'embauche Horaires : Travail en journée Salaire : Selon profil et expérience Début de mission : Dès que possible Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un mécanicien H/F pour intervenir sur un parc de véhicules, engins de chantier et petit matériel. Sous la responsabilité du chef de parc et/ou du responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel, en veillant à la sécurité, à la conformité technique et au respect des normes environnementales. Vos missions principales : - Entretien préventif : - Révisions périodiques selon les carnets d'entretien - Contrôle des niveaux, lubrification, remplacement des pièces d'usure - Vérification des organes de sécurité (freins, éclairage, pneumatiques.) Dépannage et réparation : - Diagnostic des pannes (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique) - Intervention en atelier ou directement sur chantier - Suivi des réparations sous garantie ou réalisées par des prestataires Suivi administratif et technique : - Saisie des entretiens et réparations - Participation à la planification des opérations - Gestion du stock courant de pièces détachées Gestion informatique : - Enregistrement des mouvements de stock sur logiciel - Réalisation d'inventaires - Propositions de réapprovisionnement Sécurité et environnement : - Respect des consignes de sécurité en atelier - Tri des déchets (huiles, filtres, pièces souillées.) - Suivi de la conformité des engins (VGP, contrôles techniques.) Profil recherché : - Expérience en mécanique souhaitée (PL, TP, agricole ou engins de chantier) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous avez à cœur de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets inclusifs et durables ? Rejoignez notre équipe et accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs projets d'insertion. Informez, conseillez et soutenez-les tout au long de leur parcours vers la remobilisation et l'emploi. JEDAI est une association à but non lucratif qui se consacre au développement d'un accompagnement de proximité pour les publics en situation d'exclusion, en mettant particulièrement l'accent sur les bénéficiaires du RSA. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - accueillir et orienter les bénéficiaires en face à face et par téléphone, - fixer des rendez-vous, - gérer les agendas avec les référents sociaux, - réaliser le suivi administratif des dossiers bénéficiaires, - réaliser les compte rendu de réunion. Vous êtes soumis au secret professionnel et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( Environnement Google) Nous recherchons un/e Conseiller/e en Insertion Professionnelle pour rejoindre notre équipe et apporter un soutien personnalisé aux bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez un rôle central dans l'identification et la levée des obstacles périphériques qui freinent leur progression vers une insertion durable et réussie.
Titre du poste : Chef d'équipe construction (h/f) Nous recherchons un Chef d'équipe coffreur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Marseille (13015). Ce poste clé vous permettra de superviser et de coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage. En tant que leader, vous encadrerez une équipe, contrôlerez la qualité des ouvrages et veillerez au respect des consignes de sécurité. Une solide expérience en coffrage et des compétences en management sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise respectée et de contribuer à des projets passionnants. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence de recrutement. Le poste recherché est Chef d'équipe construction (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la construction est requise pour ce poste. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe avec efficacité et de garantir la qualité des travaux réalisés. Le candidat doit démontrer une grande compétence technique ainsi qu'une excellente capacité à gérer des projets de construction de manière autonome.
URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnel à temps partiel 60% pour accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) à Marseille (Château Gombert). Missions : Conduite d'entretiens individuels, diagnostics et bilans. Accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel. Information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement. Animation d'ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel). Soutien dans la recherche d'emploi et préparation à la prise de poste. Prospecter des entreprises et organiser des événements emploi. Reporting administratif et gestion des outils bureautiques. Profil recherché : Vous êtes : conseiller d'orientation professionnelle H/F conseiller en évolution de carrière H/F conseiller en insertion professionnelle H/F psychologue du travail H/F consultant RH ..... Vous avez : Une bonne capacité d'écoute et d'analyse La connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). La connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d'entreprise. Des compétences en animation d'ateliers Le sens du résultat et savez réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de visioconférence. et vous êtes empathique et savez donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats Notre process recrutement Une préqualification téléphonique Un entretien en visioconférence Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un MECANICIEN PL TP (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Entretien et maintenance préventive sur l'ensemble du matériel TP : camion PL, engins de chantiers Travail en atelier avec déplacements ponctuels sur chantiers Profil CAP/BEP ou Bac pro en maintenance des matériels TP, PL, agricole ou industriel Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée Permis B obligatoire (Permis C est un plus) Bonnes connaissances en mécanique poids lourds, engins de TP et fourgons Maîtrise des bases en électricité, hydraulique, pneumatique Lecture de plans, schémas et utilisation des outils de diagnostic
Le mécanicien assure la maintenance préventive et curative des véhicules, engins de chantier et petit matériel. Il veille au bon état de fonctionnement du parc, à la sécurité des utilisateurs et au respect des normes techniques et environnementales. Tâches principales Entretien préventif - Réalisation des révisions périodiques selon les carnets d'entretien - Contrôle des niveaux, lubrification, remplacement des pièces d'usure - Vérification des organes de sécurité (freinage, éclairage, pneumatiques, etc.) Dépannage et réparation - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques - Intervention en atelier ou sur chantier - Suivi des réparations sous garantie ou réalisées par des prestataires externes Suivi technique et administratif - Renseignement des fiches de suivi entretien et réparation - Participation à la planification des opérations avec le responsable de parc - Gestion du stock de pièces détachées courantes Saisie et suivi informatique - Saisie des entrées / sorties sur logiciel de stock - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement à son responsable Sécurité, qualité et environnement - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier - Tri des déchets (huiles, filtres, pièces souillées, etc.) - Veille à la conformité des engins (VGP, contrôles techniques, etc.)
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin recherche un.e vendeur(se) en boulangerie artisanale. Horaire : 6h/13h ou 13h/20h salaire : 1600 euros net 2 Jours de repos par semaine et 1 weekend par mois Jour de fermeture le lundi
Recherche une personne pour le nettoyage de bureaux sur la commune de GREASQUE et commune de FUVEAU pour des remplacements d'été. CDD de 1 mois.
Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités sont les suivantes : CDD de remplacement. Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, Le conseiller au niveau de l'orientation, Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, Prendre en compte la globalité de la situation, Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., Connaître les dispositifs de droit commun, Mobiliser un partenariat actif, Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. Profil du candidat recherché - Diplôme exigé et expérience attendue : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), Attention : ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Compétences et aptitudes requises : Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, Rigueur administrative et sens de l'organisation, Sens de la négociation et de la médiation, Qualités humaines et relationnelles, Esprit d'initiative.
Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités sont les suivantes : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque. Accueillir les personnes, Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, Le conseiller au niveau de l'orientation, Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, Prendre en compte la globalité de la situation, Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., Connaître les dispositifs de droit commun, Mobiliser un partenariat actif, Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. Profil du candidat recherché : Diplôme exigé et expérience attendue :Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), Attention : ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Compétences et aptitudes requises : Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, Rigueur administrative et sens de l'organisation, Sens de la négociation et de la médiation, Qualités humaines et relationnelles, Esprit d'initiative.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Marseille (13). Encadré par le Responsable de site, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques des bâtiments tertiaires. Vous interviendrez dans plusieurs domaines techniques, notamment : Climatisation : entretien et dépannage des systèmes de climatisation. Chauffage : maintenance des équipements de chauffage. Électricité : interventions sur les installations électriques. Plomberie : réparation et entretien des réseaux de plomberie. Vous établirez ensuite des rapports techniques détaillés à destination des clients et de votre hiérarchie, permettant de suivre l'évolution de chaque intervention. Profil recherché : De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou disciplines équivalentes. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans des environnements similaires. La connaissance du courant faible est indispensable pour ce poste. Déplacements à prévoir Une habilitation électrique et une aptitude fluides frigorigènes sont fortement souhaitées. Vous êtes autonome dans vos interventions et avez un bon relationnel client, essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs. Rémunération : Salaire : 2000 - 2400€ bruts mensuels + avantages. Si vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !
