Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-Collongue située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-Collongue. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 14e Arrondissement, 13 - BOUC BEL AIR, 13 - GARDANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville. Vos missions principales incluront : - sécuriser les espaces avant chaque intervention. - Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux. - Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille. - Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés. Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux. Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts! Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans le secteur de l'énergie et basé à Bouc-Bel-Air, un Chargé de recouvrement H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir au plus vite. En support aux équipes du service Recouvrement basées à Lyon, vous les épaulerez à distance sur la gestion de l'ensemble des dossiers d'impayés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Le recouvrement des créances par téléphone et la mise en place d'actions correctives - La transmission des motifs d'impayés aux services concernés - La gestion et le suivi administratif des dossiers clients Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +3 en Gestion Commerciale ou Administrative, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 2 ans dans le domaine de la relation clientèle ou du recouvrement. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral ainsi que votre capacité de négociation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le Pack Office. Rythme horaire : 35 h par semaine Salaire : 25 - 27 k€ brut annuel Avantages : - Tickets Restaurant - 13e mois
PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
L'association AURORE est un établissement accueillant adultes polyhandicapés et TC en internat. Nous recherchons un(e) Lingère/linger ayant pour mission : l'entretien du linge des résidents, récupération du linge, lavage et repassage. CONTRAT CDD 3 jours, les 29/30 et 31 octobre - Base 35 HEURES - REMUNERATION selon CN 66 Formation assurée sur le poste Secteur mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un Opérateur de production pharmaceutique H/F. Vous serez en charge : - Des pesées de matières pour préparation de la production - Des lancements de programme de production Une expérience réussie en tant qu''opérateur de production en industrie de 3 mois minimum est exigée. Contrat de 37h30/semaine du lundi au vendredi. Horaires : 6h-14h ou 7h30-15h30 en alternance 1 semaine/2. Mission d'intérim long terme. Salaire de 11,88 euros brut/h + 2,5 heures supplémentaires par semaine + tickets restaurant 10 euros par jour. Poste à pourvoir dès que possible. Port de charges lourdes sur le poste.
JOB LINK
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Travaux (H/F) Vous assurez le suivi administratif des chantiers : - ouverture de chantiers, - gestion des contrats et agréments des sous-traitants, - gestion des commandes, - gestion des contrats de prestation, - diffusion et mise en page des situations travaux, - diffusion et rédaction de courriers... Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP/construction et d'une solide formation administrative. Vous maîtrisez l'organisation, la rigueur et la gestion des tâches multiples.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement : le centre social la Savine - 13015 Marseille- Médiateur(trice) en CONTRAT ADULTE RELAIS SOUHAITE: Critères : Habitante en zone QPV - Avoir Minimum 30 ans, Missions et activités : A la croisée des domaines technologiques, pédagogiques et d'animation : Accompagner les usagers dans leurs démarches en accès libre sur internet ; Organiser et animer des ateliers d'incitation à l'utilisation des outils numériques ; Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique ; Concevoir, organiser et animer des formations numériques citoyennes innovantes ; Participer à l'accueil et l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins ; Participer au soutien logistique des espaces de travail du Centre social ; Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités ; Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants ; Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; Mettre en œuvre le projet d'accompagnement adapté aux besoins du territoire ; Mettre en place des activités à destination des enfants ; Créer un lieu de ressource multimédia éco - citoyen. Compétences : Maîtrise des outils informatiques, multimédia et des interfaces des services publics Capacité à assurer la première maintenance des équipements, Capacité à animer un groupe, Capacité à communiquer sur différents supports et canaux différents Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe. Capacité à associer les partenaires potentiels dans la mise en œuvre de la mission, Capacité à travailler en adéquation avec la qualité de l'animation à partir des besoins du public, avec les objectifs des projets de la structure ; Bonne connaissance des logiciels ; Qualités relationnelles, d'écoute et de maîtrise de soi ; Qualité pédagogique et de transmission des connaissances ; Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau, Discrétion et professionnalisme. Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (2025.99€ brut mensuel) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
Nous recherchons un(e) caissièr(e) expérimenté(e) pour notre "Grande Boucherie Centrale de Plan-de-Cuques". Les activités attendues : - encaissement des paniers des différents bouchers - maitrise boitier CB et encaissement des différents modes de paiement existants - fidélisation clientèle (proposition de carte) - facturation des fournisseurs Bonne élocution / tenue soignée / esprit d'équipe / sens de la relation client / rigoureuse/eux et organisé(e )/ dynamique sont les qualités que nous recherchons pour notre futur(e) caissièr(e) Le poste est à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et exploitation (H/F) à temps partiel pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de vos responsables, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi de l'exploitation. Vos missions incluent notamment : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des dossiers administratifs : contrats, courriers, factures, classement - Préparation et suivi des plannings d'exploitation - Suivi des interventions, commandes et livraisons - Gestion des documents liés à la logistique et à la production (bons de livraison, rapports, etc.) - Interface avec les équipes terrain et les clients - Gestion de la flotte automobile - Appui à la direction dans les tâches de gestion quotidienne Profil recherché - - Formation en gestion/administration (Bac +2 minimum souhaité) - - Expérience significative sur un poste similaire - - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - - Bon relationnel, réactivité et capacité à gérer les priorités - - La connaissance du secteur de la propreté est un plus Poste basé à : Bouc-Bel-Air Type de contrat : CDI Temps de travail : 20h par semaine (du lundi au vendredi, de 9h à 13h) Poste à pourvoir : dès que possible
Vous accompagnez les enfants porteurs de handicap sur le péri-scolaire et, ou l'extra scolaire (centre aéré, centre de loisirs). Travail les mercredis et vacances scolaires. Horaires variables.
Missions principales du poste : Vous effectuerez des vacations en surveillance pendant les temps scolaires sur le temps de cantine pendant la pause méridienne, Horaires de 11h00 à 14h00 .
Au sein de notre Résidence, vous serez chargé(e) de veiller au confort et à la sécurité en liaison avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement afin de proposer des prestations d'hébergement et de restauration hôtelières. Participer au maintien ou au développement du lien social des résidents Missions : -Restauration Apporter une aide au repas en permettant à chacun de manger dans de bonnes conditions et en stimulant l'appétit Respecter la démarche HACCP -Hygiène / Entretien Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie (protocoles, formations ) Rendre les locaux agréables et propres en respectant l'organisation établie Profil recherché : Contrat à durée indéterminé CDD Prise de poste immédiate Temps partiel, 30h / semaine 1ère semaine : Matinée (7h 13h) 2ème semaine : Après midi (14h 20h) 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération : 11.80 bruts /dimanche + jours fériés Primes féries / ancienneté Déplacements : Jamais Expérience : confirmé dans le domaine Convention collective : Hospitalisation privée du 18/04/2002 Lieu de travail principal : EHPAD OUSTAOU Avenue Georges Pompidou 13380 Plan De Cuques
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Comptoir pour notre agence sur Marseille. Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vos missions sont les suivantes : Accueillir et conseiller les clients Préparer les commandes dans le respect des procédures Proposer des produits complémentaires ou des produits de substitution, des promotions Savoir présenter le catalogue, le site internet, les services DBS l'agence Mettre en œuvre l'animation commerciale décidée par la direction Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous avez une fibre commerciale. De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous aimez les produits techniques et le contact client auprès des professionnels. Votre sens du contact, votre rigueur et votre persévérance vous permettront d'atteindre vos objectifs Infos complémentaires Vos Avantages, les voici : Une rémunération fixe sur 13 mois complétée par un variable Une prime de participation Chèque vacances Une prime transport Des Titres-restaurant Une mutuelle familiale et prévoyance Une équipe CSE qui met tout en œuvre pour une bonne cohésion Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas et postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement en 3 étapes : - Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité et test technique/commercial. - Un entretien visio ou physique avec la Chargée de recrutement et la Cheffe d'agence (N+1). - Un dernier entretien physique avec la Responsable RH et le Responsable National Agences (N+2)
Qui sommes-nous ? Notre PME française dynamique, spécialisée dans la formulation, la production et la commercialisation de liquides pour cigarettes électroniques, connaît depuis plus de 10 ans une croissance soutenue. Initialement concentrée sur un seul site, notre activité s'est structurée en plusieurs sociétés : - Formulation, production et commercialisation de e-liquides, - Conditionnement, - Imprimerie Dans ce contexte de développement, nous créons un poste d'Assistant(e) Achats afin de centraliser et d'optimiser nos approvisionnements. LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous serez le/la référent(e) achats pour l'ensemble du groupe, à l'exception des matières premières. Votre mission principale : centraliser, structurer et optimiser tous les achats des trois sociétés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Centralisation et gestion des achats - Prendre en charge l'ensemble des achats du groupe en collaboration avec les services concernés : fournitures générales (papeterie, café, produits d'entretien, etc.), flacons, bouchons, emballages, équipements techniques et industriels etc. - Assurer le suivi des commandes, livraisons et facturation via l'ERP ODOO Optimisation et sourcing - Analyse des Dépenses : Évaluer les grosses dépenses pour identifier des opportunités de sourcing et négocier avec de nouveaux fournisseurs, potentiellement à l'international - Comparer les offres et établir des tableaux comparatifs Coordination et suivi - Gestion des Fournisseurs : Collecter et organiser les informations des fournisseurs actuels (prix, conditions, etc.) et créer une base de données centralisée. - Être l'interface entre les différents services et sociétés du groupe pour anticiper et répondre aux besoins. - Être en lien étroit avec les services logistiques pour la gestion des stocks et des réapprovisionnements - Maintenir à jour la base fournisseurs et la documentation achats - Assurer la relation fournisseurs (suivi qualité, délais, litiges) Pilotage et reporting - Utiliser l'ERP comme outil principal de gestion et de suivi - Élaborer des tableaux de bord des dépenses - Proposer des actions d'amélioration continue - Reporting : Rendre compte sur l'état des achats et les économies réalisées VOTRE PROFIL Formation et expérience - Formation Bac+2/3 (type BTS/DUT/Licence Achats, Commerce international, Gestion) ou une expérience professionnelle dans les achats/approvisionnement. Compétences requises - Anglais courant souhaité (écrit et oral) pour les échanges avec les fournisseurs internationaux - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Capacité à utiliser un ERP (formation assurée en interne) - Excellentes capacités d'organisation et de rigueur - Esprit d'analyse pour identifier les opportunités d'optimisation Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités - Travail en équipe indispensable - Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs - Force de proposition et orientation solutions - Aisance avec les chiffres et capacité de négociation - Curiosité et volonté d'apprendre CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 100 % - Un poste stratégique et polyvalent, avec une vision globale sur l'ensemble des achats de la société, à part les matières premières. - Une formation à nos outils et un accompagnement dans la prise de poste. - Une équipe dynamique et en forte croissance. - Un environnement de travail dynamique et des projets variés POUR POSTULER Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous engageons à respecter la diversité et l'égalité des chances.
Bien loger pour mieux vivre ! Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès ! Nous recherchons : Un Conseiller Social h/f en CDI, pour rejoindre notre équipe du Contentieux ! Rattaché(e) à la Responsable du Contentieux (votre manager!), vous prévenez les risques d'exclusion des familles logées par l'Office en analysant leurs difficultés et en mettant en œuvre les mesures sociales adaptées. A ce titre, vos principales missions sont : Accompagnement social : Contacter, rencontrer et informer les locataires sur leurs situations, leurs droits et leurs devoirs. Réaliser un diagnostic (social et budgétaire) et orienter vers les services sociaux adéquats. Mobiliser les dispositifs de l'action sociale liés au logement. Participer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des actions dans le cadre de l'accompagnement social. Établir les tableaux de bord de suivi de l'activité et reporting hiérarchique. Prévention des impayés : Analyser les situations et élaborer des projets de résorption de l'impayé. Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers. Assurer le suivi des procédures avant et après assignation (rédiger les lettres de relance, préparer les dossiers en référé, compléter le DSF, proposer des locataires pour une conciliation extrajudiciaire). Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et de la reprise des loyers. Mettre en place et assurer le suivi des dispositifs FSL (accès/maintien) et des Protocoles de cohésion sociale. Travailler en partenariat avec divers acteurs : Les travailleurs sociaux institutionnels ou associations en charge. La CAF (et MSA). Vous êtes (h/f) : Titulaire d'un BTS en Économie Sociale et Familiale ou idéalement, du Diplôme d'Etat de CESF et justifiez d'une expérience probante dans le métier ? Vous connaissez les dispositifs d'aides financières et sociales, le droit applicable dans le domaine du travail social et de la gestion locative. Les procédures CAF n'ont plus de secret pour vous ? Vous maitrisez les techniques d'entretien et de diagnostic et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre organisation et réactivité ? Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Et des éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE. Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
La Maison Riederer, spécialisée en pâtisserie chocolaterie, recherche un.vendeur.se en chocolaterie pour effectuer l'accueil et la vente des produits de la maison au sein de la boutique située à Gardanne : Contrat de 14h - Travail 2 jours semaine (jeudi/dimanche ou Jeudi/samedi) Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e)
Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recrute : Un(e) Maître(esse) de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront : - D'assurer l'entretien des locaux, du linge. - De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie. - De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative. - De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillies dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maître(esse) de maison. - Enfin, vous disposez d'une expérience auprès d'un public d'adolescents. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1020 à : cefdonbosco@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
S.P.H - SERVICE PROPRETE HYGIENE est une entreprise d'entretien et de nettoyage pour professionnels, syndic et particuliers dans le Var et les Bouches du Rhône., implantée à Marseille. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ve) H/F pour intégrer notre équipe administrative, en préparant un BTS Gestion de la PME en alternance. Rattaché(e) au service administratif, vous participerez activement au bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les appels entrants et sortants, filtrer et transmettre les bonnes informations - Gérer la réception et l'envoi des mails et courriers - Suivre et assurer la gestion de la facturation clients et fournisseurs - Établir les devis et contrats clients - Suivre les factures impayées et effectuer les relances - Assurer le classement et l'archivage des dossiers administratifs - Mettre à jour la base de données de facturation - Gérer les appels d'offres du marché publics - Effectuer le pointage des factures pour assurer un suivi rigoureux - Être l'intermédiaire entre la direction et les salariés, et se rendre disponible pour répondre à leurs demandes administratives - Contribuer à la bonne circulation des informations en interne Profil recherché : - Maîtrise indispensable du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - La connaissance et la pratique d'un logiciel de gestion constituent un atout. - Une expérience dans la gestion des appels d'offres serait fortement appréciée. - Excellentes capacités d'organisation et rigueur dans le travail. - Aptitude avérée au travail en équipe. - Forte capacité d'adaptation face aux changements. - Bonne gestion du stress et des priorités.
SPH, acteur local depuis plus de 14 ans, intervient dans les Bouches-du-Rhône et le Var auprès des syndics, professionnels et particuliers. Nous proposons des prestations de propreté rigoureuses, avec un matériel professionnel, des produits éco-labellisés et une forte réactivité.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du responsable planning, votre mission consiste à organiser et gérer quotidiennement de façon optimisée la réalisation de nos prestations, ainsi que leur traitement administratif. Vos principales missions seront les suivantes : Exploitation : Réception des appels et prise des commandes des clients Aide planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de suivi des déchets, suivi des différents contrats, Reporting client Administratif: Traitement des mails et des courriers de l'agence Préparation des dossiers de facturation Gestion des bons de commande et de bons à payer fournisseurs Tenue à jour de dossiers (classement, archivage,...)
TEAM INTERIM INSERTION recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l étanchéité, UN (E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE sur Marseille (13) Vos missions principales seront les suivantes : - Créer et enregistrer les factures sur le LOGICIEL CHORUS - Suivre les règlements et relancer si nécessaire - Gérer l'ouverture des comptes clients - Organiser, classer et archiver les dossiers administratifs - Mettre à jour les bases de données internes - Préparer et rédiger des courriers administratifs - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes - CAP/BEP SECRETARIAT COMPTABILITE ou NIVEAU CAP/BEP EXIGE - LA MAITRISE DU LOGICIEL CHORUS EST EXIGEE - TRES BONNE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES - TRES BONNE AISANCE RELATIONNELLE AVEC LES INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )
Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe
Poste à pourvoir en CDI ou CDD. NB pour postuler : La Connaissance du logiciel urgence transport sanitaire est exigée pour ce poste AIDES N SOFT : merci de le préciser dans votre CV. Nous recherchons avant tout une personne motivée afin de rejoindre notre équipe sur la partie administrative et connaissant le logiciel urgence transport sanitaire (exigé). Vous serez en back office en collaboration avec nos ambulanciers Vous vous occuperez de la facturation en lien avec la sécurité sociale et de réaliser les relances auprès des patients concernant les impayés Expérience dans le secteur médico social ET maitrise du logiciel URGENCE TRANSPORT SANITAIRE obligatoire
Dans le cadre d'un remplacement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Administratif Entrepôt H/F en CDI sur notre site de Rungis. Mission : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de l'accueil ainsi que de la gestion administrative de l'entrepôt. Vous interviendrez également dans l'organisation des commandes, le suivi des transports en amont et en aval, ainsi que la gestion des stocks. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Accueil et administration : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des prestataires entrepôt et des chauffeurs Organisation des commandes : - Editer la commande client - Distribuer les bons de préparation aux équipes pour réalisation de la commande - Vérifier la conformité de la commande - Valider la préparation et la commande client - Editer et suivre l'avancée des commandes (alerter si besoin) - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord des prestations de conditionnement Organisation des transports amonts et avals : - Gérer les flux entrants et sortants en entrepôt - Contrôler l'adéquation entre les marchandises reçues (BL) et l'achat informatique - Alerter le responsable entrepôt en cas d'écart sur les arrivages - Organiser le transport aval (appel des transporteurs, mail, fax.) - Editer et remettre au transporteur les bons de livraison - S'assurer que toutes les marchandises ont bien été retirées par les transporteurs - Contacter le transporteur en cas de litige Gestion des stocks - Editer le stock informatique (resserre) - Contrôler le stock physique - Rapprocher le stock physique avec le stock informatique - Expliquer les écarts - Alerter le responsable entrepôt et du site en cas d'écarts importants et/ou non expliqués - Vérifier l'ajustement du stock Prise de poste à partir de 10h. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion ou administration, vous justifiez d'une expérience réussite de minimum 2 ans sur un poste similaire. A l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez efficacement pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel. Rigoureux et organisé, vous assurez un travail fiable et structuré. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-administratif-entrepot-h-f_156.aspx
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À tous(e) qui aiment le bon contact des clients, venez nous rejoindre chez U express bouc bel air : Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous réalisez la cuisson des pains - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous pouvez être amené à tenir la caisse. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : Ce poste nécessite un relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, venez a notre rencontre ! Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
RECRUTEMENT - JOB DATING - MULTI ENSEIGNES - AVANT CAP PLAN DE CAMPAGNE Le vendredi 24 octobre de 09h30 à 12h30 - Inscrivez vous via votre conseiller ou via "mes évènements emploi" Les enseignes qui recrutent (liste non exhaustive): BERSHKA, CACHE-CACHE, CALZEDONIA, CLAIRE'S, FOOT LOCKER, IZAC, JULES, LA BOUTIQUE DU COIFFEUR, LA BRIOCHE, LA CASA DE LAS CARCASAS, LACOSTE, LA GRANDE RECRE, LE COMPTOIR DE MATHILDE, LE TEMPS DES CERISES, NATURE & DECOUVERTE, PANDORA, RITUALS... Travail le dimanche par rotation ! Divers postes en CDD / CDI / Alternance ou contrat étudiant / Temps plein et temps partiel ! Dont : Vendeur/vendeuse Vendeur/se caissier/ère Caissier/ière Responsable magasin Adjoint responsable magasin Coiffeur/coiffeuse Venez rencontrer les enseignes qui recrutent, pensez à prendre plusieurs CV pour leur déposer (pas de possibilité d'imprimer/de photocopier sur place!) #PDC
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Les missions sont les suivantes : L'accueil : - Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers : - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux - Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion budgétaire et logistique : - Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux - Gestion des commandes, du matériel - Suivi et contrôle budgétaire
Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés
Missions : accueil, conseil, rangement, merchandising et encaissement des clients pour la parapharmacie. Avoir l'appétence et des connaissances pour les produits de cosmétique et de soin. *** Travail uniquement le samedi de 9h à 20h avec 1h de pause *** Possibilité de contrat long. Poste à pourvoir de suite.
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec la responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique
Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté(e) et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac, loto , pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au dimanche. Expérience dans la vente en bureau de tabac et rendu de monnaie maîtrisé. Vous avez à cœur de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes du magasin Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix - Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Assurer le réapprovisionnement des produits. Salaire (12.50€/l heure.)
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission : offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires (planning non fixe envoyé le vendredi pour le lundi). Un samedi matin par roulement là aussi (9h - 12h). CDI - 2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : rigueur, écoute, esprit d'équipe Vous avez envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! Nous cherchons un profil qui aime aider, rassurer, s'adapter, même face à des appelants exigeants ou stressés. Ici, le service client, c'est un vrai travail d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient. et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les bons mots, temporiser, trouver des solutions, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone, la clarté, les journées qui passent vite ? Alors on est faits pour s'entendre. Ce poste est parfaitement adapté aux personnes méthodiques, fiables, bienveillantes, à l'aise avec la communication orale et soucieuses de bien faire. Les débutants motivés sont les bienvenus ! Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons la formation complète. En reconversion professionnelle ? On peut en parler. Si vous êtes dans une phase de reconversion et que ce métier vous attire, nous pouvons organiser une immersion d'une semaine via une convention France Travail. Objectif : vous permettre de découvrir concrètement notre environnement de travail, en situation réelle, pour valider votre projet. Vous conservez votre statut et vos droits, sans engagement de part et d'autre. Si la semaine se passe bien, un CDI pourra vous être proposé dans la continuité. Sinon, vous repartez avec une expérience utile et une meilleure vision de vos options.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - Cabinet dentaire (CDI /40h) Lieu : Marseille 13e Contrat : CDI - 40h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après midi et samedi libres) Description du poste : Notre cabinet dentaire situé dans le 13e arrondissement de Marseille recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Ce poste multi-casquette combine l'accueil et la gestion du secrétariat avec des missions administratives et financières, idéale pour un profil issu de l'Optique, ou de l'administratif en cabinet dentaire ou en pharmacie. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, gestion des mails. - Planification et suivi de l'agenda. - Gestion administrative des dossiers patients avec les mutuelles et la Sécurité sociale. - Suivi du portefeuille du cabinet : règlements, virements, paiement et suivi des factures. - Classement, archivage, gestion et mise à jour des documents administratifs. Profil recherché : - Expérience en secrétariat administratif ou médical (idéalement en cabinet médical/dentaire, pharmacie ou Optique) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail). - Connaissance de la facturation, des mutuelles et de la télétransmission est un plus. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Excellent relationnel et sens de la confidentialité. Conditions de travail : - CDI - 40h hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi. - Rémunération : selon profil et expérience. - Poste basé dans le 13e arrondissement de Marseille. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste varié et formateur, idéal pour une personne polyvalente. - Possibilité de développement dans le secteur médical. - Environnement convivial et équipe dynamique.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. - Accueillir, de conseiller et de servir le client. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE (rémunération selon profil au % du SMIC) Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Interface entre les techniciens et les clients ( syndics de copro, bailleurs sociaux) pour le service "suivi de chantiers", vos missions sont les suivantes : . Gestion du planning des techniciens, . Gestion des appels entrants et sortants, . Traitement des retours d'interventions des techniciens, . Saisie informatique des bons de travaux, . Gestion des mails et rapports clients... .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) Assistant Administratif / Assistante administrative polyvalent pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Phoning : Réaliser des appels téléphoniques pour informer et conseiller notre clientèle, répondre à leurs questions et gérer les demandes. - Accueil clientèle : Recevoir et orienter les visiteurs et les clients, fournir des informations et assurer un service client de qualité. - Facturation : Établir, vérifier et envoyer les factures aux clients, s'assurer du suivi des paiements et des relances. - Commande de pièces : Gérer les commandes de pièces, depuis la réception des demandes jusqu'à la livraison, en veillant à la satisfaction des clients. - Gestion de facture fournisseur : Traiter les factures des fournisseurs, vérifier leur validité et les classer, transmettre les documents au cabinet comptable pour la comptabilité finale. Profil recherché : Formation : Bac +2 en gestion, administration ou domaine similaire. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), bonnes qualités relationnelles et compétences organisationnelles. Expérience souhaitée : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service et aisance téléphonique. Une experience dans le domaine de l'automobile est souhaitée.
Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes. Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets. Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse Les missions : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur Adjoint de Dépôt H/F à Marseille (13). Au sein de ce dépôt denviron 50 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant : Vous managez et motivez vos équipes : Seconder le directeur dans le management des équipes, Œuvrer à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle, Faire grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente Accompagner la cellule commerciale afin de développer le suivi du portefeuille clients du dépôt Etre garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, Veiller à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales), Pérenniser vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits) Faire grandir lactivité en développant le chiffre daffaires Vous garantissez la performance de votre dépôt Elaborer et suivre votre budget, Définir le plan dactions, Analyser les indicateurs financiers, Optimiser vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence. Ce poste est-il fait pour vous Vous disposez denviron 2/3 années dexpérience en tant que responsable dun centre de profits. Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution. Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.
Comment votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) peut-elle transformer nos opérations ? Dans le cadre d'un rôle technique crucial, vous serez responsable de la maintenance des lignes de production d'une PME industrielle spécialisée en microélectronique. - Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive et curative - Surveiller le fonctionnement des équipements et interagir avec les utilisateurs pour identifier les anomalies - Diagnostiquer les dysfonctionnements en utilisant schémas et plans, et effectuer les réparations nécessaires - Documenter les interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - Proposer des améliorations pour éliminer les défaillances et optimiser les coûts des opérations de maintenance Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : de 1860 € à 2233 € en équivalent temps plein,- Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur du Puy Sainte Réparade et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
TPE est une société de livraison express spécialisée dans la distribution du dernier kilomètre. Forte d'une équipe de 30 personnes composée de chauffeurs livreurs, manutentionnaires, chef d'équipe, assistant RH, direction ; TPE recherche aujourd'hui des chauffeurs livreurs H/F pour renforcer ses équipes actuelles. 3 postes à pourvoir. Vous devez savoir organiser vos journées en fonction du secteur de livraison, avoir une bonne maîtrise de la conduite et de la région, être respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite manutention et à utiliser un diable. Permis B de plus de deux ans exigé, port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité. Salaire : à 12,09 € par heure Panier repas : 16.20 €/ jour Horaires : - Travail en journée du lundi au samedi - Prise de poste à l'entrepôt de Gardanne. Moyenne de livraison : 60 colis. - Avoir un minimum de 6 points sur le permis B et casier judiciaire vierge.
Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour le CACES Grue sera apprécié . Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement.
Vos missions : Élaboration des procédures et outils de gestion : Accompagner les responsables et directeurs dans la création des contrôles et indicateurs. Développer et mettre à jour les outils de reporting pour les filiales. Garantir la fiabilité des procédures et des flux d'information financière. Élaboration des Budgets : Participer au suivi des budgets à moyen et long terme (par BU, Agence, etc.). Contribuer à la production des documents de synthèse budgétaire. Suivre les états financiers et les objectifs stratégiques sur 3 à 5 ans Développement des modèles financiers : Évaluer la rentabilité des projets et créer des modèles financiers adaptés Pilotage des budgets et gestion : Collecter et analyser les données budgétaires des filiales et services. Assurer le suivi des résultats mensuels et proposer des actions correctrices. Piloter le reporting des Agences et des BU. Rapprochement avec la comptabilité : Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les résultats des reporting. Garantir la cohérence des données financières et fournir les éléments extracomptables nécessaires à la comptabilité. Optimisation du système d'information : Développer l'analytique pour répondre aux besoins de reporting. Participer à l'optimisation des flux d'information et au déploiement des modules ERP.
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la partie administrative (contrat, relevé d'heures, paies, .) A ce poste, vous aurez la gestion : - Assurer la gestion administrative des intérimaires (Contrats, DPAE, Visites médicales . ). - Saisir les heures et établir les payes et les factures - Suivre les paiements, relancer les clients si nécessaire, et tracer les éventuels litiges - Les commandes des fournitures de bureau propres au service. - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Réceptionner les livraisons à l'agence - Relancer les sous-traitants sur les attestations obligatoires - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires Contrat : - CDI 35h00 - 09h00-17h00 du lundi au vendredi - Salaire : Fixe + plan de commissionnement - Avantages : Tickets restaurant + CE + mutuelle Profil : - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de Marseille notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires de travail : Lundi et jeudi, de 06h00 à 15h00. Mardi et vendredi, de 06h00 à 13h00. Mercredi de 06h00 à 11h00 Rémunération : à partir de 1801,84 € brut par mois Avantages : Primes, Mutuelle avantageuse Lieu : 74 Avenue Ibrahim Ali, 13014 Marseille
BOU'SOL, réseau des Boulangeries Solidaires Pain et Partage, fédère des entreprises qui produisent chaque jour un pain de qualité au levain (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires. Notre conventionnement Entreprise d'Insertion nous permet de mettre en pratique nos valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de nos salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, nous partageons déjà les mêmes valeurs, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 Responsable ADV Multisites H/F Rattaché.e au Directeur du Développement, vous prenez en main la structuration et l'animation du pôle ADV sur plusieurs sites. Vous garantissez la qualité et fiabilité de service tout en veillant à entretenir et développer, une relation client de qualité. Vous pilotez et coordonnez le traitement des commandes clients. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs répartis.ies sur plusieurs sites, dans un rôle à la fois opérationnel, managérial et stratégique. Vos missions principales : DEVELOPPEMENT ET PILOTAGE DU PÔLE ADV : actualiser et/ou mettre en place les process et optimiser l'organisation. MANAGEMENT : accompagner, développer et fédérer votre équipe. OPÉRATIONNEL : enregistrement et suivi des commandes clients, coordination avec les équipes commerciales et logistiques. OUTILS & DIGITALISATION : participation aux projets de déploiement de nouveaux outils et d'amélioration. ANALYSE & REPORTING : suivi des indicateurs, mise en place de tableaux de bord et préconisations. Profil recherché Expérience confirmée en administration des ventes, avec un rôle de management. Aisance dans un environnement multi-sites. Maîtrise des outils ERP (connaissance de ODOO serait un plus). Sens de l'organisation, leadership naturel et esprit d'analyse. Maîtrise du pack office. Le poste est basé à Marseille et ne nécessite pas de déplacements (ou très occasionnels)
Bou Sol est le réseau des boulangeries solidaires. Tous les jours, ses boulangeries fournissent sous la marque Pain et Partage, à des établissements de la restauration collective, un pain de qualité, certifié bio et issu de filières locales. Il est façonné par des hommes et des femmes en parcours d insertion engagés dans une démarche de professionnalisation dans les métiers de la boulangerie et de la logistique.
Entreprise : X TIM - BionicBird Contrat : CDI, Temps plein, Date de début souhaitée: Novembre 2025 À propos de BionicBird : BionicBird, c'est une petite équipe qui rêve grand. Nous concevons des oiseaux-drones biomimétiques uniques au monde, et on ne compte pas s'arrêter là. Si l'innovation vous stimule et que vous aimez les environnements où chaque journée est différente, vous êtes au bon endroit. (Start Up labellisée French Tech, BionicBird est le spécialiste Mondial du Biomimétisme appliqué au vol et aux drones. C'est une société de hardware dans l'univers du drone ludique, qui développe et commercialise des produits uniques avec des projets R&D à long terme, avec l'ambition de représenter les solutions de demain. Elle est structurée comme une grande, avec un pôle de fabrication/qualité à Shenzhen (Chine) et des entrepôts à Marseille, aux USA et en Chine. Crée en 2010, elle a déjà passé le baptême du feu, et vit de son chiffre d'affaires depuis les débuts. Orienté résolument vers l'international, avec plusieurs participations au CES de Las Vegas, et de nombreux autres salons en Europe et en Asie, son marché est équitablement réparti sur 3 continents.) Description du poste : Nous recherchons une personne organisée, autonome et efficace pour assurer le bon déroulement des opérations liées aux commandes, aux expéditions, et à la relation client. Vous assurerez le suivi administratif et logistique des ventes en France et à l'international, à la fois BtoC et BtoB. Véritable bras droit du CEO, vous assurez à la fois un rôle de support administratif, de coordination commerciale et de suivi des activités de gestion. Vous évoluez dans un contexte international, en interaction avec des clients, partenaires et collaborateurs étrangers. Vos principales missions : - Suivi administratif et gestion : - Gestion administrative de l'entreprise (suivi du service après-vente et réponse aux courriels des clients en français et en anglais) - Suivi des achats et des contrats fournisseurs, clients et prestataires - Aide à la préparation des audits et des clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable - Gérer et suivre les commandes clients (saisie, validation, expédition, facturation) issues de notre site web et de notre compte Amazon vendeur - Coordonner les opérations logistiques, notamment avec les transporteurs et partenaires internationaux - Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement. (Stock en Chine, en France et aux USA) - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques Savoir-faire : - Bac +2/3 minimum (BTS Assistant de gestion, Assistant Manager, Licence pro Gestion/Commerce International) - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et/ou digitaux - Expression verbale, orthographe irréprochable en français. Anglais maitrisé. - Capacité à gérer plusieurs sujets de front, sens des priorités - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi de données Savoir-être : - Discrétion, sens de la confidentialité - Esprit d'initiative, autonomie, réactivité - Sens du service, diplomatie et adaptabilité à un environnement multiculturel - Goût pour la coordination et le travail en transversal Ouverture à la formation : La montée en compétences fait partie intégrante de notre vision du poste. Le ou la candidate pourra se former au sein de l'entreprise selon les besoins identifiés à la prise de poste. Plus que l'expérience seule, nous attachons une grande importance à l'envie d'apprendre, à la curiosité professionnelle et à la volonté de progresser au sein de notre structure. Un profil évolutif sera fortement valorisé.
XTIM SAS - Biomimétisme appliqué au vol et aux drones. C est une société de hardware dans l univers du drone ludique, qui développe et commercialise des produits uniques avec des projets R&D à long terme, avec l ambition de représenter les solutions de demain. Elle est structurée comme une grande, avec un pôle de fabrication/qualité à Shenzhen (Chine) et des entrepôts à Marseille, aux USA et en Chine.
Nous recrutons pour notre client situé sur Marseille, pour une résidence senior, un(e) agent de service polyvalent H/F. Missions : Gestion des appels entrants Rédaction des fiches de liaisons Nettoyage des parties communes et des couloirs Service des résidents pendant les repas Rémunération : 13,30 euros bruts/h. Horaire : Amplitude horaire de 8h à 18h, mission entre 5 et 6h par jour travaillé Mission : Première mission entre le 27/10 et le 04/11 puis le mercredi 05/11 de 11h à 17h. Profil : Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents.
Dans le cadre de son accroissement d'activité, OMNIUM Concept recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PLANIFICATION, issu(e) du secteur du bâtiment, pour accompagner les équipes dans la gestion courante de l'activité. Rattaché au Responsable Technique, vous serez en charge de : La planification et le suivi des interventions La vérification et de la mise à jour des informations clients La réception des appels techniques et de la gestion des mails techniques La préparation et du suivi des dossiers administratifs de chantier La gestion des comptes-rendus d'intervention Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment : électricité, sûreté, contrôle d'accès, courants faibles, etc. Excellente relation client : sens du contact, écoute active, communication adaptée Maîtrise de l'écrit : orthographe irréprochable, capacité de synthèse Gestion multicanal : appels, mails, tchat Respect des procédures qualité : conformité aux normes internes Reporting : suivi des activités et remontée d'informations à la hiérarchie Aptitudes recuises : L'anticipation, le sens de la coordination et de l'organisation Utilisation de l'outil informatique : Suivi Client (CRM), bureautique (OFFICE) et de planification (SYNCHROTEAM) Exigences obligatoires Expérience dans une fonction similaire (minimum 2 ans) Divers Permis B
Dans le cadre d'un renfort ponctuel , OMNIUM Concept recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e), issu(e) du secteur du bâtiment, pour accompagner les équipes dans la gestion courante de l'activité. Vous serez rattaché au service administratif des ventes, et en appui des équipes . Vos missions seront les suivantes : Gestion des plannings et suivi des interventions Édition des factures Préparation et suivi des dossiers administratifs de chantier Participation aux réponses aux appels d'offre Classement, archivage et gestion documentaire Interface avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Suivi des dossiers de sous-traitance (documents légaux, assurances, etc.) Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment : électricité, sûreté, contrôle d'accès, courants faibles, etc. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, SAGE, etc.) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale Exigences obligatoires Expérience dans le bâtiment (minimum 2 ans) Divers Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, prévoir un moyen de locomotion
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, reconnu en fabrication et commercialisation de solutions innovantes dans le secteur de la construction, dans la recherche de son(sa) Responsable ADV H/F En tant que Responsable ADV, vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion des commandes clients, de leur réception à leur livraison, tout en garantissant leur satisfaction. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général France et travaillerez en étroite collaboration avec les services logistique, commercial et administratif. Vos responsabilités : - Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 6 personnes : suivi des indicateurs de performance, reporting, planification, recrutement, formation. - Gérer directement un portefeuille de clients grands comptes. - Superviser le traitement des commandes jusqu'à la livraison. - Résoudre les litiges et réclamations clients (commandes, livraisons, facturation). - Veiller au respect des processus de vente (ARC, bons de livraison, factures) et contribuer à leur amélioration. - Assurer la coordination entre les équipes ADV et les autres services internes. - Élaborer et suivre les KPIs : satisfaction client, délais de livraison, taux de traitement des commandes, etc. Doté(e) d'une formation commerciale ou en administration des ventes, de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP, les CRM et le pack Office, et vous avez une bonne connaissance des processus de gestion des commandes, notamment le cycle « order to cash » et les conditions de paiement. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez analyser les données commerciales et suivre les indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel vous permet de motiver vos collaborateurs tout en maintenant un environnement de travail positif. Vous êtes flexible et disponible, capable de vous adapter aux évolutions internes et aux demandes des clients. Vous gérez le stress avec sang-froid, notamment dans les situations critiques telles que les retards de livraison ou les litiges. Enfin, vous êtes curieux(se), force de proposition, et attentif(ve) aux évolutions technologiques. La maîtrise de l'espagnol à un niveau professionnel est indispensable, en raison des échanges quotidiens avec notre siège basé en Espagne.
En tant que technicien (ne) de gestion administrative au sein de notre bureau d'étude, vous serez en charge de soutenir les équipes techniques du Bureau d'études et de terrains pour la constitution des dossiers et le suivi des projets. Vos Responsabilités : - Préparer les dossiers agricoles (ICPE) et les dossiers environnements en collaboration avec les équipes internes techniques et terrains. - Procéder aux demandes d'enregistrement CERFA installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) - Réaliser les dossiers architecte en collaboration avec les équipes internes et externes. - Assurer un appui administratif à la constitution des projets d'études et d'urbanisme - Assurer la constitution et la demande des dossiers de permis de construire. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'étude développement et vous intègrerez les équipes de développement pour la mise en œuvre nos projets photovoltaïques tels que les abris, les hangars, ou les ombrières de parking. Horaires : 35h, du lundi au vendredi en présentiel
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à MARSEILLE pour une super mission en CDD jusqu'en avril 2026 en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Accessibilité : - Parking privé à disposition - Arrêt de bus Lignes 28 et 31 à 100m de l'agence - Gare TER de Marseille St Marthe à 300m de l'agence (liaison en 8 min depuis la gare Marseille St Charles) Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication de robinets et de vannes destinés aux secteurs vitaux de l'énergie, notamment le Pétrole & Gaz, le Nucléaire et l'Hydrogène, tant en France qu'à l'international, un ASSISTANT QSE/RSE H/F. Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à MARSEILLE. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des audits sécurité au sein des ateliers. - Animer des causeries sécurité (type quart d'heure sécurité) pour sensibiliser les équipes. - Définir et suivre des indicateurs de performance sécurité. - Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants (formation et information). - Gérer les interventions des entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles de sécurité.). - Suivre les Vérifications Générales Périodiques (VGP) des équipements. - Réaliser des audits fournisseurs sur les aspects sécurité. - Apporter un soutien opérationnel aux responsables QSE dans leurs missions quotidiennes. - Contribuer au déploiement et à l'évolution de la politique RSE de l'entreprise. - Être force de proposition en matière de nouvelles initiatives RSE. - Définir et suivre des indicateurs de performance RSE pertinents. - Participer à l'amélioration continue du score EcoVadis Formation Bac +3 à +5 en QHSE, HSE, environnement, développement durable ou ingénierie. Diplôme d'ingénieur ou master en sécurité, qualité, risques ou RSE. Certifications appréciées : ISO 45001, ISO 14001, audit interne, SST. Expérience 0 à 5 ans en HSE ou sécurité, idéalement en milieu industriel. Une expérience en RSE (EcoVadis, reporting durable) est un plus. Compétences en audits, VGP et gestion d'intervenants extérieurs valorisées.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Nous recrutons pour notre client, un groupe leader et incontournable dans les métiers de l'industrie et l'ingénierie, un(e) Gestionnaire de paie. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide qui offre de belles perspectives ? C'est par ici ! Rejoignez une équipe soudée au sein d'un environnement agréable. Composée de 5 personnes, vous intégrez l'équipe et prenez en charge un périmètre de paie dédié. Vos missions : - Assurer la saisie des paies et le contrôle rigoureux des bulletins pour un périmètre défini. - Garantir la bonne application de 2 conventions collectives distinctes. - Agir en tant que référent(e) et support auprès des agences, en les accompagnant sur leurs problématiques et questions quotidiennes liées à la paie. - Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes de l'entreprise. Rémunération : Entre 2750 € et 3000 € brut mensuel sur 12 mois. Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h00 - 16h00).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
AD HOC Intérim recrute un(e) Magasinier(ère) digne de ce nom pour l'un de ses clients spécialistes de la pose de réseaux et de l'entretien de canalisations. Si vous aimez quand les choses sont bien rangées, bien étiquetées, et que vous savez faire la différence entre un coude 90° et un collier de serrage... continuez à lire. Votre mission (si vous l'acceptez) En gros : sans vous, c'est le bazar. Avec vous, tout roule. Vous gérez les stocks comme un chef : - Réception, contrôle et enregistrement des livraisons (pas de colis perdus chez vous !) - Suivi des entrées/sorties de matériel (même les tournevis ont une trace écrite) - Détection d'anomalies (votre oeil de lynx ne rate rien) Vous équipez les troupes : - Préparation de matériel pour les équipes terrain (les héros des réseaux, c'est vous qui les armez !) - Gestion des bons de sortie/retour - Livraison occasionnelle sur les chantiers (vous aimez prendre l'air de temps en temps) Vous êtes le roi (ou la reine) du rangement : - Optimisation de l'espace (chaque chose à sa place, et un coin café au chaud ?) - Un dépôt clair, net et sans surprise (sauf peut-être une vis égarée) Vous gérez les stocks au clic près : - Utilisation d'un logiciel de gestion (ou du papier, mais toujours carré) - Réalisation d'inventaires (et pas que le 31 décembre) - Propositions de réappro (vous anticipez comme un joueur d'échecs) Et bien sûr, la sécurité avant tout : - Respect des consignes HSE - Vigilance sur les flux, les charges et les collègues qui laissent traîner des palettes Infos complémentaires Panier repas. Rémunération selon profil. Profil : Et vous dans tout ça ? CAP/BEP en logistique, magasinage ou TP - avec 3 ans d'expérience, parce qu'on ne confie pas les clés du dépôt à n'importe qui. Une bonne connaissance des matériaux pour réseaux humides (AEP, EU, EP... ou juste "les tuyaux qui font glou-glou"). Organisation, rigueur, réactivité - et un petit côté MacGyver, c'est toujours utile. Permis B obligatoire - si vous avez un CACES en poche, c'est encore mieux. Pourquoi c'est cool chez eux : Ambiance conviviale, efficace et (presque) sans café renversé Mission intérim avec potentiel d'évolution Une entreprise où la logistique n'est pas un mot barbare, mais une vraie mission d'utilité publique Vous êtes du genre à toujours savoir où est votre marteau ? Vous aimez quand ça bouge, mais dans le bon ordre ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant, et devenez le/la maestro des stocks à Meyreuil !
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un operateur de pesée en industrie H/F. Vous serez en charge des opérations liées au conditionnement des contenants (pesées, opérations manuelles de mélange des produits). Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de travail en 2*8, 6h-13h et 13h-20h en alternance une semaine / 2. Salaire : 11.88 euros bruts + Tickets restaurant de 8 euros/jour + prime d'équipe de 6 euros par jour. Contrat d'intérim long terme. Une première expérience sur ce poste en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est exigée. ATTENTION : horaires décalés et lieu non desservi par les transports en commun. Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste (25kg).
La Compagnie Fruitière recherche un Chargé de Missions RH H/F en CDD sur Marseille. Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise. À ce titre, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle du personnel, veillerez au suivi et à l'évolution des compétences des collaborateurs, et contribuerez activement à la qualité du dialogue social en assurant les relations avec les partenaires sociaux. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Déploiement de la politique RH : - Déployer la politique RH dans le respect de la législation du travail - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines - Assurer une veille réglementaire et sensibiliser les managers aux questions RH - Participer à la promotion de la marque employeur Gestion RH du personnel : - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé et sécurité - Collaborer avec la Responsable Recrutement des collaborateurs du périmètre - Réaliser les formalités d'embauche - Gérer administrativement le personnel (contrat, visite médicales, mutuelle, prévoyance.) - Assurer l'onboarding et participer au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés - Superviser l'administration de la paie - Gérer les problématiques d'organisation du travail (organisation des postes, intérimaires, temps partiel,.)et de sécurité - Suivre les visites médicales et mettre en œuvre les actions qui découlent des visites (aménagement postes, procédures d'inaptitude, reclassements.) - Participer à la gestion des conflits et au traitement des dossiers disciplinaires (reconnaître les signes précurseurs au conflit, intervenir rapidement, avoir un rôle de médiateur dans certains cas, constituer les dossiers disciplinaires, entretiens, courriers.) Suivi du développement des compétences des collaborateurs : - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation. Analyser l'efficacité de la formation. - Mettre en œuvre les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels et en faire une synthèse - Développer les projets liés à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) - Participer à la revue des talents et conseiller les opérationnels - Intégrer les demandes de mobilité interne dans son approche globale et suivre les collaborateurs en mobilité effective Suivi des relations avec les partenaires sociaux : - Organiser les élections des représentants si besoin - Participer aux réunions avec les partenaires sociaux (Organisation des réunions, Préparation de la documentation, Communication, Organisation des formations, .) - Veiller à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise conclus Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion ou en Management des RH, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire ou de généraliste RH. Vous disposez d'une solide maîtrise du droit du travail et du droit social. Vous êtes à l'aise avec le pack office. Discret(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, faisant preuve de tact et d'impartialité dans vos échanges. Vous communiquez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, et faites preuve d'une écoute attentive. Doté(e) d'un sens développé de l'analyse et de l'observation, vous savez appréhender rapidement les situations et gérer vos missions avec efficacité. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-missions-rh-h-f_158.aspx
Rejoignez notre équipe dans la gestion technique de nos établissements du complexe du Pays d'Aix! Nos professionnels accompagnent des personnes en situation de handicap mental dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que qu'Agent technique (H/F) vous effectuez les tâches de maintenance courantes et quotidiennes inhérentes à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents et personnels. Vous faites remonter tout dysfonctionnement ou panne repérés au Chef de service entretien/sécurité ou à l'Agent technique supérieur, le cas échéant. Vous participez activement à la mise en œuvre de la dynamique de bientraitance en veillant aux aspects matériels inhérents au confort des usagers. Au quotidien, vous : - Participez à la mise en sécurité des installations, - Exécutez des tâches liées au bon fonctionnement et à la sécurité des établissements, sous la responsabilité du Chef de service entretien/sécurité, - Assurez l'entretien des installations, la maintenance des bâtiments et du parc automobile, - Vérifiez l'état, le bon fonctionnement et les organes de sécurité des matériels, - Participez à la gestion des stocks. POSTE o Déplacements à prévoir sur le département en fonction des chantiers à réaliser o Rémunération : à partir de 2000 € mensuel brut / 24 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 5) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC professionnel exigé o Vous bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un poste similaire. o Vous avez des compétences techniques de bricolage (peinture, maçonnerie et plomberie) et de bonnes connaissances règlementaires sur l'hygiène et la sécurité. o Vous avez des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence dans l'utilisation des outils informatique. o Vous détenez le permis B (obligatoire) o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou CDI Vous serez en charge du transport des malades entre leur domicile et le lieu où sont dispensés leurs soins. Vous assurerez l'entretien du véhicule. Vous vérifierez les bons de transport et autres documents administratifs. Diplôme d'état d'ambulancier (DEA) exigé 2700 euros BRUT
Objectif : Former les futurs monteurs vidéo à la pratique professionnelle du montage et de l'étalonnage avec DaVinci Resolve. Date de disponibilité : Entre le 13/10/2025 et le 19/06/2026 En tant que formateur, vous serez chargé de : Développer les techniques de montage et d'étalonnage vidéo Enseigner les aspects techniques et théorique du logiciel Transmettre votre expérience de professionnel de l'audiovisuel
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le/la candidat (e) interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le commerce interentreprises de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Chauffeur livreur - H/F à 13014 Marseille. L'entreprise est reconnue dans son secteur pour son dynamisme et son expertise, offrant un environnement professionnel stimulant et exigeant. Les missions: Dans un poste exigeant, vous serez amené à : -Effectuer les livraisons de marchandises sur différents sites -Réaliser la manutention avec rigueur -Assurer le port obligatoire de l'EPI -Respecter strictement les règles de sécurité -Planifier vos tournées quotidiennement -Contrôler la qualité des chargements et déchargements -Vérifier les documents de livraison -Communiquer efficacement avec les clients Les horaires : Du lundi au vendredi 6h30 - 12h 13h30-16h et 15h le vendredi La rémunération : -11,88 brut de l'heure -13ème mois -Titre repas remis par Manpower : 8,80 Vous êtes titulaire du permis B et présentez idéalement 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous savez : -Faire preuve d'organisation, -Anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant, -Assurer un bon relationnel client, -Supporter la pression quotidienne. Vous êtes dynamique, vigilant(e), ponctuel(le) ? N'hésitez plus et postulez à notre offre dès maintenant ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône : https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement le Centre Social La Savine, des animateurs ACM en contrat d'engagement éducatif pour son secteur jeunes. Missions et activités : + L'animateur/trice participe au sein d'une équipe à la mise en place du projet pédagogique conduit par le directeur / la directrice ACM en cohérence avec le projet éducatif. + Il/elle est en contact direct avec les enfants et doit veiller à leur sécurité physique, morale et affective sur l'ensemble du séjour. Pour cela, il/elle doit respecter et donc connaître le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM). +Il/elle doit construire une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, qu'elle soit individuelle ou collective. Il/elle participe à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnels technique, etc. Il/elle doit donc manifester une réelle capacité à travailler en équipe. +Il/elle encadre et anime la vie quotidienne, fait respecter les règles de vie et doit être capable de proposer et d'encadrer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des mineurs. Type de contrat : CEE pour les mercredis et vacances scolaires Rémunération : 55€ bruts / jour Disponibilité : immédiate Formation générale : Titulaire du BAFA/BAFD. Expérience : Minimum 6 mois d'expérience bénévole et/ou professionnelle dans le domaine de l'animation socio-éducative.
Vous organisez, encadrez et pilotez des équipes (souvent en parcours d'insertion) sur des chantiers de second œuvre (petite maçonnerie, peinture, entretien du bâti...) et d'espaces verts (entretien, création, plantation), tout en assurant la qualité du service rendu et le développement des compétences des salariés encadrés: - Planification et organisation de la gestion des espaces verts et des travaux de second œuvre. - Encadrement technique et pédagogique d'équipes, dans le cadre de chantiers d'insertion. - Animation et suivi des équipes, répartition des tâches, adaptation des postes aux capacités de chacun. - Contrôle de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (espaces verts et second œuvre). - Évaluation et amélioration des compétences des salariés encadrés (formation sur le terrain). - Organisation du matériel, gestion des stocks et entretien des équipements. - Suivi administratif : feuilles de présence, bilans d'activité, documents RH pour le suivi du chantier. - Communication et coordination avec les partenaires, la hiérarchie, les collectivités et l'équipe pédagogique. - Application et contrôle des règles de sécurité sur les chantiers
BFM IMMOBILIER RECRUTE UN INDEPENDANT À GARDANNE ! Tu veux booster ta carrière dans l'immobilier ? BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne, cherche ses prochains talents ! Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! Ta mission: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller tes clients dans leurs projets de vie. - Développer ton réseau et tes performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire BFM immobilier: une équipe, un esprit, votre succès (H/F)
Quick, leader dans la restauration rapide, recherche un(e) équipier(e) pour son restaurant situé à Plan de Campagne. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : Accueil et service des clients. Préparation des produits selon les normes de l'enseigne. Maintien de la propreté et de l'hygiène du restaurant. Gestion des commandes et livraison. Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une ambiance conviviale : Sens du service et de la satisfaction client. Bonne capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Ponctualité et flexibilité. Les horaires de travail sont flexibles et répartis entre 6h et 19h, sans interruption pendant la journée (pas de coupure). Formation avant embauche assurée dans le cadre d'une POEI.
ASS Lp La Floride / LGT Arthaud Marseille CDD 37h30 jusqu'au 15 juin 2026 : 2000 euros bruts - Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté, - Prise en charge des situations de protection de l'enfance, - Accompagnement des élèves en situation de handicap, - Prévention du décrochage scolaire, - Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires, - Liens avec les différents partenaires.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de CALAS - CABRIES et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Meyreuil et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du service d'accueil de jour, nous recherchons un Chef de service socio-éducatif pour notre pouponnière de Fontaineu située dans le 14ème arrondissement de Marseille pour un CDD de 6 mois, dans un premier temps. Le CDD est reconductible. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'établissement. Il encadre, anime et organise les actions de l'équipe pluridisciplinaire de la maison ou structure. Il contribue à l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement. Il est membre du comité de Direction et il peut participer aux astreintes de l'établissement. Il travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'établissement, les chefs de service des autres structures et plus particulièrement son binôme. Gestion des affaires pédagogiques : Coordination et suivi de la prise en charge des mineurs accueillis et de leurs familles. - Garant du cadre du placement et de la mise en œuvre du projet du mineur - Garant du cadre réglementaire - Conseils aux personnels de l'équipe sur les pratiques professionnelles - Interlocuteur de la famille du jeune accueilli Collaboration avec les partenaires extérieurs - Articulation des relations avec les professionnels de l'ASE - Développement et animation du réseau local de partenaires Élaboration et rédaction de projets - Rédaction du rapport d'activité annule - Rédaction en collaboration avec l'équipe du projet de service Organisation et animation de réunions Organisation et animation des réunions de situation hebdomadaires et des réunions de fonctionnement. Gestion d'équipe : Planification des activités et des moyens - Elaboration et gestion des plannings - Identification des besoins en personnel - Participation aux recrutements Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels - Accompagnement de l'évolution des compétences collectives et individuelles - Tenue d'entretiens et proposition de l'évaluation annuelle des personnels de l'équipe - Identification des besoins en formation Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents et des stagiaires Gestion des ressources budgétaires et logistiques : - Établissement et suivi de budget - Elaboration du budget prévisionnel - Gestion, suivi et contrôle du budget alloué - En qualité de mandataire : recueil des justificatifs, tenue à jour du cahier et reconstitution de la régie Contrôle et suivi de la sécurité des biens et des personnes - Garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité et de la mise à disposition des équipements et installations adéquat. CDD de 6 mois reconductible. Double diplôme exigé CAFERUIS et éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants. Reprise d'ancienneté. (Salaire et conditions diverses à déterminer lors de l'entretien).
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 ans au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de forte croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations énergétiques visant la décarbonation des bâtiments. Nous recrutons un manœuvre en étanchéité (H/F), rattaché au Responsable de l'agence de Marseille. Vos Missions : Dans le cadre de nos chantiers de construction et de rénovation, vous interviendrez en soutien aux équipes d'étancheurs. À ce titre, vos principales missions seront : - Transport des matériaux et des outils nécessaires au chantier - Assure la manutention de charges diverses - Monte les échafaudages, tréteaux, plateformes et échelles - Mets en place la signalisation et contribue à la sécurisation des zones d'intervention - Prépare les produits d'assemblage et de revêtement - Nettoie et sèche les surfaces à traiter - Mesure et découpe les rouleaux d'étanchéité - Place, déroule et aligne les rouleaux selon les consignes - Dépose les anciens revêtements d'étanchéité - Réalise des travaux de démolition, terrassement, jointure, et pose les éléments d'étanchéité et de couverture - Nettoie et range le chantier à la fin des travaux - Assiste les étancheurs et le chef d'équipe dans leurs tâches quotidiennes Savoir-faire : - Respecte les consignes de sécurité sur le chantier - Adopte les gestes et postures de manutention adaptés - Manipule les engins de manutention en toute sécurité Savoir-être : - Fais preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches - Réagis rapidement face aux imprévus ou changements de consignes - Développer une communication efficace et un bon relationnel avec l'équipe Poste à pourvoir immédiatement - Type d'emploi : CDI - Rémunération : autour de 22 000 euros
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE H/F. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Notre entreprise spécialisée dans les Extraits de Végétaux et Dérivés de réglisse recherche un(e) Assistant(e) Qualité en Production. Rattaché(e) à la Responsable Qualité en Production, vous apporterez un support dans la maîtrise et le suivi de la production : - Création des fiches de conditionnement pour deux nouveaux ateliers - Création des documents qualité relatifs à ces deux ateliers - Amélioration du process de gestion des fiches de conditionnement au sein de l'usine et référencement dans le système qualité. Vous avez des connaissances dans l'agro-alimentaire et un réel attrait pour les produits alimentaires Qualités requises : - Organisation - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime de vacance, prime de transport, mutuelle...
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. - Travail de réseau et de partenariat - Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif) - Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire - Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel - Accompagnement social pour l'insertion sociale - Informations aux familles - Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH - AEEH - suivi des 100%.) - Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins. - Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP. - Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent. - Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service. - Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Description du poste Groupe Viasphère est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Fort de ses 7 activités, le Groupe réalise un volume d'affaires de près de 140 M€. A travers ses 5 business units (Family Sphere, MERCI+, OK Service, Phinelec et Viadom) et son expertise dans 10 métiers, il réalise plus de 150.000 prestations chaque mois, tant au domicile des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, beauté et coiffure, domotique, petit travaux) qu'auprès des entreprises (maintenance et assistance technique pour des opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers, .). OK Service est l'entité dédiée aux services techniques à domicile. Cette entité propose une vaste gamme de services : du petit bricolage, de l'assistance informatique ainsi que de la domotique. ******************************************************************************** Missions confiées Afin de remplacer un membre de son plateau d'appel, OK Service recherche un(e) Chargé de planification Rattaché au responsable du plateau, vous intégrez une équipe en charge d'assurer le support et l'assistance technique auprès des techniciens opérant pour OK Service, en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptées à leurs situations. Vos missions : - Planifier et confirmer les rendez-vous d'installations - Reporter ou avancer des rendez-vous clients en fonction des disponibilités plannings - Gérer les alertes et dysfonctionnement des plannings (retards ou absence techniciens) - Prendre en charge les appels entrants des techniciens - Analyser et résoudre les incidents, dans le respect des procédures de chaque donneur d'ordre - Assurer le suivi des incidents et remonter les évènements majeurs - Gérer des opérations ponctuelles dans le cadre du plateau de relation client Vos horaires sont compris du lundi au vendredi de 8h à 18h par roulement (planning défini en avance). Intégré dans une équipe à taille humaine, vous partagez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans un projet mobilisateur. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de fédérer les collaborateurs avec qui vous êtes amenés à travailler pour mener à bien vos missions. Votre pragmatisme, vos compétences analytiques et de synthèse ainsi que votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'être performant et de trouver votre place dans cet environnement. Profil recherché : Vous justifiez à minima d'une première expérience significative pour ce poste. Une expérience liée à la planification sera un vrai atout pour ce poste. Poste basé à Marseille La bonne maitrise de la langue française (à l'oral comme à l'écrit) est un prérequis pour ce poste. Votre bon relationnel et pédagogie seront des atouts. Rémunération mensuelle : SMIC 37h + Prime + Participation au titre de transport + Mutuelle + CE Type de contrat : CDI
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille Les Arnavaux, recrute un Logisticien H/F en CDD pour une durée de 3 mois. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Farid notre chef de groupe logistique, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
Nous recrutons dans le cadre d'une mission temporaire de remplacement. Responsabilités principales : Animer et optimiser le système de gestion intégré (QHSE) de l'usine de Marseille à travers une approche collaborative. Piloter et animer les feuilles de route qualité, hygiène, sécurité et environnement. Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue sur le site à travers des outils existants ou à mettre en place. Piloter des audits et suivre les plans d'action en communiquant efficacement les progrès et les enjeux. Animer l'équipe de direction et les équipes terrain. Être garant de la délivrance des plans d'action. Gérer proactivement les périodes d'audits (communication transverse, compte rendu, collaboration avec les équipes centrales). Accompagner les équipes dans la montée en exigence des standards hygiène et qualité. Assurer la conformité réglementaire en travaillant étroitement avec les équipes pour intégrer les meilleures pratiques, en jouant un rôle de leader. Participer à la démarche environnementale enclenchée sur le site et veiller à la mise en conformité des sujets réglementaires. Collaborer proactivement avec divers interlocuteurs, y compris le siège France et le siège global et les autres sites, pour favoriser un échange constructif et une culture de partage. Faire du QHSE un levier d'amélioration continue et de performance industrielle. Être le relai QHSE auprès de l'équipe de direction. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, master spécialisé QHSE ou équivalent). Expérience : 7 à 10 ans d'expérience réussie dans une fonction QHSE en environnement industriel, idéalement au sein de l'agroalimentaire, des biens de consommation ou de la chimie. Une expérience en management transversal et en animation de projets est indispensable. Maîtrise des référentiels et normes QHSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IFS/BRC, HACCP.). Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Solide pratique de l'audit interne et externe. Capacité à structurer, piloter et déployer un système de management intégré.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en restauration. En tant que serveur ou serveuse, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre service, en assurant la liaison entre la cuisine et la salle. Votre mission principale sera de garantir une expérience client optimale en livrant les plats avec rapidité et professionnalisme. Responsabilités Assurer le transport des plats et des boissons entre la cuisine et la salle de restaurant Veiller à la présentation des plats avant leur service Collaborer étroitement avec le personnel de salle pour répondre aux demandes des clients Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la mise en place et au rangement des équipements de service Aider à l'accueil des clients et à leur installation si nécessaire Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un service fluide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans le service en restauration Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permettra d'interagir avec une clientèle internationale Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un bon sens du travail d'équipe Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et le service ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance CAP / BEP (Requis) Expérience: service salle: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
L'ingénieur(e) pédagogique en alternance contribue à la mise en œuvre des projets, conçoit et adapte les outils et ressources de formation innovants, en veillant à leur cohérence pédagogique, à leur accessibilité et à leur adéquation avec les besoins des apprenants, les enjeux et objectifs de développement de l'association. Les activités principales sont les suivantes : Conception et ingénierie pédagogique : - Analyser les besoins de formation des clients et publics cibles, - Concevoir des parcours présentiels, distanciels et hybrides adaptés aux objectifs et contraintes, - Produire des contenus pédagogiques multimédias (supports, scénarios, modules e-learning), - Intégrer des approches innovantes : pédagogie active, classe inversée, gamification, microlearning., - Évaluer l'efficacité des dispositifs et proposer des améliorations continues. Réponse aux appels d'offres : - Analyser les cahiers des charges et identifier les attentes implicites et explicites, - Élaborer des propositions techniques et pédagogiques structurées et attractives, - Collaborer avec l'équipe Projets et Ingénierie et les Responsables pour constituer les dossiers, - Respecter les délais et critères de conformité. Veille et innovation pédagogique : - Assurer une veille sur les orientations pédagogiques, les outils numériques et les innovations du secteur, - Proposer et expérimenter de nouvelles modalités d'apprentissage, - Participer à des projets pilotes ou expérimentaux en interne et avec des partenaires. Coordination et accompagnement : - Accompagner les formateurs sur les outils et méthodes pédagogiques, - Contribuer à coordonner les ressources internes et externes pour le bon déroulement des projets, - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des formations. Votre profil : En formation Master 1 ou Master 2 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent. Expérience en conception pédagogique et/ou en réponse à appels d'offres. Expérience dans un organisme de formation ou environnement proche appréciée. Vous êtes un véritable facilitateur dans vos échanges, capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et d'instaurer un climat de travail constructif. Vous vous adaptez aux évolutions pédagogiques et technologiques avec agilité et faites preuve d'une excellente communication. Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez vos engagements et vos délais. Vous faites preuve de créativité dans vos propositions, analysez les besoins avec discernement et proposez des solutions pertinentes. Enfin, vous avez le sens du résultat et veillez à la qualité des projets menés.
Missions principales : Effectuer les tournées de livraison dans le respect des délais Charger, transporter et livrer les marchandises ou colis Assurer un excellent service client Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience souhaitée dans la livraison ou le transport Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e)
ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE : Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - Les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - L'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - Les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicien-ne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche-3
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Nous cherchons un enseignant ou une enseignante à temps complet ou temps partiel (minimum 24h par semaine). Pour des formations à la conduite sur boite manuelle ou boite automatique. Horaires principalement en après-midi. Horaires sur le samedi également. Formation pratique essentiellement (formation, accompagnement aux examens, rdv pédagogiques et préalables, examens blancs).
Entreprise familiale existant depuis 1996. 3 agences sur Marseille. Permis B et dérivés. Formation pour les PMR. Label QUALITE et QUALIOPI.
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique,... =>Interventions sur le siège de l'association (13013) et les lieux de permanence, les sites partenaires ou au domicile des bénéficiaires (VAD). Missions : - Accueillir, informer et accompagner les ménages dans la résolution de leurs problématiques - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Déplacements sur Marseille et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - Débutant accepté - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique, et plus particulièrement pour ces postes dans le cadre de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisées (MASP). => Interventions sur le siège de l'association (13013) et au domicile des bénéficiaires (VAD) ou les lieux de permanence, les sites partenaires. Missions : - Accueillir, informer et accompagner les ménages dans la résolution de leurs problématiques - Conduire un accompagnement social personnalisé et assurer la gestion directe de tout ou partie des prestations sociales des bénéficiaires MASP - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Déplacements sur Marseille / Allauch / Plan de Cuques et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - Expérience souhaitée - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie, rigueur Prise de poste dès que possible **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité Arrière caisse en temps complet. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1 Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Recherche une personne pour le nettoyage de bureaux sur la commune de GREASQUE le matin de 5h à 7H pour un remplacement du lundi au vendredi CDD de 2 mois.
Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) Référent(e) Famille. Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mettre en place le projet famille axé autour de la valorisation de la parentalité0 Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille o Formalisation de projet o Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction. o Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur. o S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. Coordonner, mettre en œuvre et évaluer l'action LAEP o Suivi du projet et rendu des données d'évaluation auprès des financeurs o Coordonne l'équipe d'accueillants (planning, anime la réunion de coordination...) o Organise et anime les réunions partenariales avec les partenaires en relation avec la direction o Intervient en tant qu'accueillante sur le LAEP Animer des activités et coordonner son secteur - Accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille, séniors.). - Participe à l'animation des actions familles et séniors du réseau partenarial. - Favorise la transversalité des actions en direction des familles et des différents secteurs. Développer et Animer le partenariat - Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale. - Participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur d'intervention. Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur - Assure le suivi de son budget. - Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks. - Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur. Participe à l'animation de la vie locale : - Propose et en place des activités lors des temps « Hors les murs » et lors d'évènements locaux - Participe à la mobilisation et à la participation des habitants - Travaille en transversalité avec les autres secteurs sur la mise en place de ses actions
l'Association de Gestion et d'Animation de la Maison des Familles et des Associations se situe dans le 14e arrondissement de Marseille, elle gère deux centres sociaux : le Centre Social St Barthélémy MFA et le Centre Social Flamants-Iris.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien fibre (H/F) en D3 mobile sur le secteur du 13 et 83. Poste dès que possible du lundi au vendredi. Déplacement à prévoir. À propos de la mission En tant que Technicien(ne) en Fibre Optique, vous serez chargé(e) de : - Installer et configurer des équipements de fibre optique sur les sites clients (FTTH, FTTB, FTTO) - Effectuer des tests de performance et de continuité des réseaux - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages nécessaires - Réaliser des soudures et des raccordements de fibre avec précision et fiabilité - Assurer le suivi des installations et rédiger les rapports techniques - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 850 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 238,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Rejoins les équipes Amazon ! Pas besoin de CV ni d'expérience pour postuler seule la motivation compte. Les missions au sein de l'équipe : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaire : 05h30 - 13h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos variables (planning connu plusieurs semaines en avance). Durée : jusqu'au 03/01/2026 puis renouvelable selon besoin opérationnel. Pré requis : être véhiculé La sécurité est la priorité. Les compétences demandées : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, port de charges environ 15kg.
Notre client est spécialisé dans la gestion des déchets, offrant des services de collecte, de recyclage et de valorisation des déchets non dangereux. Elle est certifiée ISO 9001 et ISO 45001, garantissant des normes de qualité et de sécurité élevées. Il intervient auprès des entreprises et des collectivités locales pour le nettoyage et le débarras des sites, traitant divers types de déchets, y compris les ordures ménagères et les déchets industriels.En tant que ripeur / Chauffeur Poids Lourd, vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte et la valorisation des déchets. Vos principales missions seront : -Conduire un camion de collecte (type BOM) sur les tournées prévues, -Participer activement au ramassage des bacs, sacs ou conteneurs de déchets ménagers et assimilés, -Assurer le tri et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité et de propreté, -Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie, -Être garant(e) de la sécurité sur la voie publique et du respect des règles environnementales. -Le poste alterne conduite et travail au sol : le ripeur peut être amené à descendre du véhicule pour aider à la collecte lorsque nécessaire. Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Code de la route - Critères de tri sélectif - Infractions aux dispositions du Code de la santé publique et du Code de l'environnement - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants) - Techniques de traitement des tags - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Dynamisme - Adaptabilité - Attention - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Discrétion - Esprit d'analyse - Investissement - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin des animateurs/ animatrices de vente en rayon charcuterie coupe les 22, 23, 24, 29, 30 & 31/12. Salaire motivant. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe , faite le vente et la peser. contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Agence d'animation commerciale
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un monteur polyvalent H/F. Vous serez en charge des opérations suivantes : montage, ajustage et réglage des pièces mécaniques pour la fabrication de vannes et robinets. Vous veillerez à la conformité des outillages et du produit fini. Les missions incluent : - L'organisation de votre poste de travail et le comptage des pièces. - La lecture et l'interprétation des fiches de montage. - Le nettoyage des pièces. - La réalisation des opérations de montage, d'assemblage et de démontage. - L'utilisation d'outillages simples et des moyens de manutention. - Le contrôle de la qualité de vos réalisations et le reporting de votre intervention. Horaires de travail : équipe du matin ou de l'aprés midi a déffinir Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Compétences techniques relatives au secteur d'activité - Capacité à respecter les délais et les procédures Qualités professionnelles : - Précision et agilité - Sens de l'observation - Rigueur - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Fiabilité - Sens de l'initiative - Communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F. Ce profil doit faire preuve de rigueur et de précision dans son travail. Il est essentiel d'être à l'aise en équipe et de posséder un bon sens de l'organisation. La capacité d'adaptation est également primordiale pour répondre aux exigences du poste. La fiabilité et le sens de l'initiative seront des atouts supplémentaires. Une bonne communication est attendue pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les interlocuteurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'energie et du developpement durable basée dans le 14ème : 1 chargé de projet electricité (H/F) à pourvoir à compter de décembre 2025. Réalisation Etudes Electriques Réalisation Avant-Projet Sommaire Gestion de Portefeuille de projets Description technique des ouvrages Réalisation de Commandes et Paiements Contrôles de dossiers (contenu correspondant aux attentes) Optimisation des bases de données Taux horaire entre 13€ et 14€+ 13ème mois + prime energie Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 à BAC 5 en maintenance, vous justifiez des expériences réussies en qualité de chargé d'affaires ou chargé de projet en électricité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon votre profil une formation interne de 300H pourra être dispensée avant la prise de poste : Préparation Opérationnelle à L'Emploi Individuelle financée par France Travail suivi d'un contrat en CDI. Au sein de notre centre d'audioprothèse, vous travaillerez en toute autonomie. Vos missions : - Accueil patient, - Gestion informatique de la fiche patient ( relation avec améli, relation avec les mutuelles, ...) - Facturation - Vente de produits d'entretien ( lingettes, bombe dépoussiérante, ...) Pour ce poste, vous devez faire preuve de bienveillance et être volontaire, aller vers le patient et l'accompagner dans ses choix. *Vous serez formé(e) pour la prise de poste . * Travail du Lundi au Vendredi.
Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !
Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport basé à Bouc Bel Air. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Notre client, société située près d'Aix-en-Provence, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de stationnement, recherche son Technicien de maintenance itinérant (H/F) sur le secteur PACA. Rejoignez une équipe (3 techniciens) dynamique et devenez un acteur clé dans l'installation et la maintenance des équipements de péage et de contrôle d'accès pour les exploitants de parking de votre zone géographique ! Vos missions : -Maintenance préventive : Assurez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des actions de maintenance régulières. -Maintenance corrective : Intervenez rapidement pour résoudre les pannes et dysfonctionnements. -Installation et mise en service : Installez et mettez en service les nouveaux équipements chez nos clients. -Gestion des stocks : Gérez les pièces de rechange et les pièces défectueuses à réparer. -Entretien des outils : Prenez soin du matériel mis à votre disposition par l'entreprise. Dans vos fonctions vous pouvez être amené/e à vous déplacer ponctuellement sur les régions voisines. Vous disposez d'une expérience d'au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance. Pluridisciplinaire en mécanique, électricité, électronique, réseau informatique etc. vous êtes à l'aise pour installer, diagnostiquer et réparer le matériel. Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités. Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Véhicule de service. Astreinte (à définir) Découchés ponctuels Horaires (39h/semaine) : 9h-18h L-V Rémunération : 2000 à 2500 brut en fixe sur 13 mois variable Avantages : Prime de performance annuelle paniers repas Prime de déplacement 15 RTT/an Intéressement Convention collective de la métallurgie, prime d'astreinte etc.
En tant que Conseiller de vente, vous accompagnez nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique. À l'écoute de leurs besoins, vous les conseillez sur les solutions adaptées, réalisez des devis personnalisés et assurez le suivi de leur projet jusqu'à la réalisation des travaux. Vous êtes garant(e) de la qualité de leur expérience et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'un nouveau magasin. Vos missions : Accueil et conseil client Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins en matière d'économie d'énergie. Guider le client tout au long d'un parcours immersif dédié à l'optimisation de l'énergie du domicile. Présenter les différentes solutions proposées par IRISOLARIS STORE (offre électrique, thermique, mobilité et les showrooms, les lieux de simulations). Réaliser des pré-études, devis et simulations techniques personnalisées. Vente de produits et services Vendre des équipements énergétiques (panneaux solaires, pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, bornes de recharge, batteries, etc.). Proposer les prestations associées (installation, entretien, services SAV, etc.). Suivre les devis, offres commerciales et ventes jusqu'à leur concrétisation. Accompagnement dans la rénovation énergétique Informer les clients sur les aides financières disponibles. Aider à la constitution des dossiers de financement et de subvention. Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir la conformité des installations. Gestion de l'espace de vente Garantir la bonne tenue du magasin et la clarté des informations. Réaliser des actions de merchandising pour mettre en valeur des produits (travail des visuels, implantation de nouveaux modèles d'exposition .) Travailler des contenus pédagogiques et de vente en physique et en digital Participer à la montée en compétence de l'équipe via la veille technologique et la formation continue. Suivi et fidélisation client Assurer un service après-vente de qualité et maintenir un lien de confiance. Participer aux actions de fidélisation (offres spéciales, événements clients, etc.).
Notre micro-crèche de Meyreuil recrutent une animatrice d'éveil pour un CDD de 35h, en remplacement pendant plus d'un mois. Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Mission - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Communiquer quotidiennement avec les parents concernant le développement et le bien-être des enfants. - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités adaptés. - Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité pédagogique. - Observer et rendre compte des progrès et des comportements des enfants. Profil - Expérience d'1 minimum dans l'animation auprès de jeunes enfants - Capacité avérée à faire preuve de bienveillance et de patience - Excellente écoute et compétences en communication - Adaptabilité face aux situations variées et imprévues - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la conception technique, à l'étude commerciale et au suivi de performance des projets. Vous êtes garant de la qualité, de la rentabilité et du bon déroulement des études menées pour accompagner la réalisation d'ouvrages en charpente métallique et fondations béton. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités du service, assurez la performance opérationnelle, le respect des délais, la qualité des rendus et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos missions : Pilotage opérationnel du service : - Organiser la planification des études techniques et commerciales en lien avec les équipes internes et les clients, - Superviser la complétude et la qualité des dossiers techniques, devis, métrés et chiffrages, - Garantir la pertinence technico financière des offres émises, - Suivre les marges et les objectifs de chiffre d'affaires, - Maintenir à jour une base de données prix et assurer une veille fournisseurs avec le service achats, - Définir les priorités et coordonner les interactions avec le service production, les clients et les autres pôles, - Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de développement du service, création de nouvelles offres, optimisation technique du catalogue. Management des équipes : - Encadrer et animer une équipe composée d'ingénieurs, deviseurs, projeteurs et assistants commerciaux, - Identifier les besoins en recrutement, accompagner les nouvelles recrues et faire progresser les équipes, - Organiser des points réguliers, mener les entretiens annuels et favoriser la cohésion, - Évaluer les compétences et définir les plans de formation adaptés. Suivi de performance & développement du service : - Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives, - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à la direction, - Participer à l'amélioration continue des outils, des processus et à l'évolution des pratiques, - Accompagner la transformation numérique du service en lien avec le pôle SI. Profil recherché : - Expérience confirmée en bureau d'études, avec une solide culture technique (gros œuvre, structure métallique, enveloppe du bâtiment) - Maîtrise des outils et logiciels : AutoCAD, Excel, Word, logiciels de dimensionnement type Melody ou Robot, - Compétences en management, gestion de projet, analyse financière et négociation, - Capacité à fédérer, à anticiper les enjeux techniques et à faire évoluer une équipe dans un environnement en croissance.
Notre agence Advance Emploi d'Aubagne recrute pour un de ses clients un (e) technicien (ne) en matériaux composites. Vos missions principales seront : - Réaliser des travaux de stratification, de réparation et de finition sur pièces composites - Intervenir à bord des navires ou dans les chantiers partenaires, principalement dans les secteurs de Marseille, La Ciotat et Toulon - Respecter les procédures techniques et les exigences qualité propres aux secteurs sensibles comme la défense ou le yachting Profil recherché: - Expérience exigée : minimum 3 ans en stratification composite, idéalement dans le domaine naval ou nautique - Autonomie, rigueur et fiabilité dans le travail au quotidien - Bon relationnel et capacité à s'intégrer à une petite équipe Conditions: CDI basé entre Marseille et Toulon 39h/semaine, heures supplémentaires possibles Salaire selon expérience Mutuelle entreprise, titres restaurant
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).
Au sein des équipes planning et bascule de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : ° Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, ° Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, ° Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, ° Contrôler les documents liés aux tournées, ° Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), ° Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes), ° Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, mail), ° Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité ° Suivre les indicateurs de collecte. De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport
Adoma s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons un : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDD TEMPS PARTIEL (17h30/semaine) Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : -Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; -A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; -A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Lieu : poste basé à Marseille 15e Poste : CDD 2 mois (éventuellement renouvelable) Permis B obligatoire ! Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 17,30 h/semaine . Titre restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 12-13 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois PROFIL : L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez !
Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous contribuez à l'organisation et à l'amélioration continue de la performance de la plate-forme expédition/livraison. Véritable relais managérial sur le terrain, vous encadrez et accompagnez votre équipe dans la réussite de ses missions quotidiennes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Animer, coordonner et motiver l'équipe opérationnelle. Décliner les objectifs fixés, suivre la performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). Former le personnel aux procédures et modes opératoires. Proposer des évolutions professionnelles et assurer les premiers niveaux disciplinaires, le cas échéant. Organiser et superviser l'ensemble des opérations de collecte, depuis l'enlèvement jusqu'à leur traitement Participer à l'activité opérationnelle en cas de besoin. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité. Garantir le bon déroulement des opérations de tri des colis dans le respect des objectifs de qualité, productivité et respect des process. Analyser et atteindre les différents KPI'S liés au traitement des colis (productivité, suivi courbe alimentation, qualité du tri, respect des cut off..) Maintenir une zone de travail propre, rangée et sécurisée Garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes et de qualité. Organiser et superviser les activités d'expédition, de réception et de livraison. Votre profil De formation Bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, anticiper les besoins de l'activité et maintenir une exigence élevée en matière de qualité et de sécurité.
Dans le cadre d'un pôle de services comprenant un Hôpital de jour de 15 places, 46 places en accueil de jour et accompagnement à domicile (IME et Sessad), d'une équipe dédiée au diagnostic et à l'accompagnement précoce (EDDAP), et d'une unité d'enseignement en maternelle de 7 places, destinée à accueillir et accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement pour lesquels nous recherchons une amélioration des réponses apportées : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en place, dans le cadre d'un projet innovant, un dispositif transversal inter institutions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents atteints de TED et de TSA dans les différentes composantes de leurs parcours: - Diagnostic, évaluation précoce et accompagnement des parents ; - Mise en place de soins et de modalités d'accompagnement éducatif et social cohérentes avec les projets personnalisés, de scolarisation et le maintien en milieu ordinaire ; - Développement d'offres diversifiées de prise en charge dans des institutions de proximité (CMPP, CMP, hôpitaux de jour, IME, SESSAD...) ; réponse aux besoins des situations complexes Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; - Participer à des entretiens d'accueil en lien avec le médecin ; - Accompagner les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires ; - Informer les familles des dispositifs d'aides existants les plus adaptés à leur situation et les accompagner pour accéder à ces services ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ; - Vous inscrire dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire ; - Accompagner les familles dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun ; - Participer à des séances de groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels des équipes pluridisciplinaires ; - Réaliser en lien avec le médecin des informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés ; - Accompagner les familles vers l'orientation la plus adéquate après le CMPP ; - Assurer une veille sociale ; - Participer à la démarche continue de l'amélioration de la qualité. Des interventions seront possibles sur d'autres sites ou établissements de l'association. - Expérience souhaitée dans le médico-social, connaissance de la CCN66, - Très bonne capacité rédactionnelle et orthographique - Bonnes capacités relationnelles, discrétion et confidentialité, rigueur, sens des priorités, dynamisme et esprit collaboratif - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Poste à pourvoir dès que possible Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
L'Association Régionale pour l'Intégration des personnes en situation de handicap a été créée en région PACA il y a plus de 30 ans , elle regroupe des établissements pour venir en aide à l'enfance en difficulté et aux personnes handicapées.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Bouc-Bel-Air recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques
Nous recrutons un Préparateur / Préparatrice de commandes H/F Votre mission : Conditionnement de bouteille Travail de manutention Port de charges lourdes
Appel Intérim
Nous sommes à la recherche en urgence d'un(e) agent(e) polyvalent . Vos missions : désinsectisation, dératisation ramonage, débarras.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de contrôle olfactif H/F sur Marseille. Vous serez en charge de réaliser les contrôles olfactifs des produits finis au sein du laboratoire. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Horaires de travail : 7h-14h et 12h-19h en alternance une semaine sur 2. Contrat de 35h/semaine. Salaire à définir selon expérience. Une première expérience réussie en contrôle olfactif est exigée. Absence de transports en commun sur les horaires de travail.
Nous sommes à la recherche de nouveaux profils de coursiers pour renforcer nos équipes.
MONDIAL PARE BRISE Bouc-Bel-Air recherche un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise. Vos missions : - La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. - L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, - Le nettoyage et entretien du local/véhicule atelier ainsi que de l'outillage, - Vérification de l'état du matériel livré - Transmission du BL au responsable de centre pour la comptabilité, - La facturation des prestations aux clients et encaissements. Vous justifier d'au moins 1 ans d'expérience dans le domaine du vitrage, à un poste similaire. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Possibilité d'évolution.
MONDIAL PARE BRISE -Mondial Pare Brise recrute pour son centre situé à Bouc Bel Air. Le Responsable de Centre Adjoint veille et participe au fonctionnement du centre en s'assurant de la bonne adéquation entre les besoins humains, matériels et les ressources à disposition. Ceci ayant comme objectif la satisfaction du client, la sécurité au travail et le développement du centre tout en s'assurant de l'organisation pérenne du site confié. Vous serez plus particulièrement en charge de : La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics.) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier, L'animation et le management du centre et d'une équipe de technicien poseur en l'absence de votre Responsable. La bonne gestion de son centre, objectifs, La bonne tenue du centre, outils de travail, La remontrée d'information à votre responsable hiérarchique, La responsabilité du travail effectué (qualité des interventions), La responsabilité et l'organisation de son équipe (équipement/sécurité), Le respect des procédures de la société et des flux financiers, L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, La facturation et l'encaissement des interventions, Le suivi administration du centre/véhicule-atelier. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du vitrage, à un poste similaire. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Rémunération variable sur objectifs, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Plan de Campagne notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 10 chargés RH et accompagnez les sociétés SYCLEF sur différents sujets. Vos missions consisteront à : Assister, conseiller et accompagner les Opérationnels Gérer l'ensemble de l'activité administrative RH (Absences, maladie ...) Contrôler la conformité de la Gestion des Temps et des Activités Garantir l'exactitude des données de paie (de la collecte des informations à la validation finale) Effectuer les déclarations sociales et autres Effectuer les points RH avec les Managers (paie, social) S'assurer de la conformité des données avec la législation en vigueur et selon les règles internes (CCN, .) Participer à la gestion du précontentieux (procédures disciplinaires, courriers salariés, litiges et contentieux locaux) en collaboration avec le DRH Identifier les risques sociaux (hygiène, sécurité du travail,) AT . en support des Directions Locales Préparer et diffuser les reportings Appliquer la politique RH et sociale définie par la Direction Participer à la mise en œuvre de projets RH Rythme horaire 39h/semaine Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous intervenez auprès d'une clientèle variée. Vos missions sont les suivantes : Vous réalisez la maintenance curative et préventive Vous intervenez sur les équipements CVC de toutes capacité Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur Vous intervenez sur les réseaux hydrauliques et aérauliques Respecter la réglementation en vigueur Respecter le cahier des charges SOFISUD pour les dépannages
Nous recrutons un(e) Agent Polyvalent pour intervenir sur nos sites de Marseille et Aubagne. Ce poste multi-tâches implique des activités d'entretien, de logistique, de vente, d'encaissement et de livraison ponctuelle. Vous travaillez en horaires décalés, avec une présence requise le matin et en fin de journée. Vos missions principales - Entretien des locaux (nettoyage, rangement, hygiène des espaces communs) - Réception et stockage des marchandises - Mise en rayon et présentation des produits finis - Accueil, conseil et vente aux clients - Gestion de la caisse et encaissements - Livraisons ponctuelles si nécessaire (permis B requis) ________________________________________ Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire (vente, manutention, entretien.) - Polyvalence, autonomie, rigueur et bon relationnel - Bonne condition physique (manutention possible) - Permis B obligatoire (déplacements entre Marseille et Aubagne) ________________________________________ Conditions proposées - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : Travail en coupure (matin + fin de journée) - Lieux de travail : Marseille et Aubagne (13) - Prise de poste : immédiate - Rémunération : SMIC - 1 766,92 € brut/mois
Dans le cadre de projets de régénération ou de développement à dominante Signalisation (Régé de Blocks, de CdV, de PMP EALE, etc ...et en développement desserte au 1/4h d'une ligne, etc ...) le Chef de Projet est responsable de la maîtrise d'oeuvre et de l'intégration technique. Il est chargé, en lien avec la Maîtrise d'Ouvrage unifiée de la bonne réalisation du projet dans le respect des objectifs, de la qualité, des coûts et des délais. En tant que Chef ou Cheffe de Projet à dominante signalisation Régénération et Développement, vous serez amené à : * Etre responsable technique de la conception et de la réalisation du projet, dans le cadre approuvé par le Maître d'Ouvrage Proposer le planning et le programme d'études. * Etre responsable de la définition du cahier des charges des études : pilotage de la matrice des exigences, de la coordination et de l'assemblage des études, et valide les livrables. * Etre responsable de l'acquisition des données d'entrée : proposer des optimisations techniques et s'assure de la contribution du mainteneur et de l'exploitant * Etre attributaire du budget de la maîtrise d'oeuvre * Porter les actions de réduction de coûts des projets * Coordonner les différentes maîtrises d'oeuvre, et notamment en cas d'externalisation de la maîtrise d'oeuvre d'un bloc projet * Etre responsable technique, tant de la conception que de la réalisation : vous serez un intégrateur technique en charge aussi de la sécurité de conception technique et de réalisation * Exprimer les besoins de ressources (plages travaux, RAL, SLG, Infrarail, ...) et êtes responsable du planning détaillé (type B) * Etre responsable de l'élaboration des pièces techniques des marchés : réaliser l'analyse technique des offres et la propose pour validation à la PRM * Avoir une responsabilité globale vis-à-vis du Maître d'Ouvrage : devoir d'alerte, recherche de solutions, optimisations
Nous sommes spécialisés dans le portage de repas à domicile auprès d'un public de senior. Nous recherchons un(e) préparateur de commande pour réaliser l'allotissement de nos bénéficiaires pour notre cuisine de Marseille 13013 Vous êtes bienveillant(e), organisé(e), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Votre mission : - Préparer les commandes clients en sacs et petits cartons puis stockage sur chariots - Optimiser le rangement des denrées en vue de leur transport - Identifier les préparations de commandes - Contrôler les températures des zones - Contrôler la conformité visuel et étanchéité des produits préparés - Respecter les délais de préparations de commandes pour garantir le départ à l'heure prévu - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones d'allotissement Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant que préparateur de commandes ou en cuisine - Vous êtes ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service - Vous supportez travaillez dans un environnement frais - Vous aimez travaillez avec rigueur, rapidité et soin Poste et contrats évolutifs : au démarrage 35h semaine avec 5jours/semaine sur des horaires du matin du lundi au vendredi - possibilité d'évolution sur de la livraison de repas
Rejoignez ACTUAL MARSEILLE en tant qu'Opérateur Tôlerie (H/F) et intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel stimulant. Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser vos compétences techniques tout en participant à la fabrication de pièces métalliques de haute qualité. Lieu de travail : Bouc Bel Air 13320, France. Notez que la zone est mal desservie par les transports. Type de contrat : Intérim, renouvelable, à pourvoir rapidement. Rémunération : Salaire basé sur le SMIC horaire, avec des primes de fin de mission (IFM/ICP). Vos missions principales : - Préparation des matériaux et réglage des machines de tôlerie pour assurer une production efficace. - Découpe, pliage et formage des tôles selon les spécifications techniques. - Contrôle qualité des pièces produites pour garantir leur conformité et performance. - Entretien de premier niveau des équipements et participation à des opérations de maintenance préventive. Profil recherché : Formation : CAP/BEP ou diplôme équivalent en tôlerie, métallurgie ou secteur connexe. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tôlerie, lecture de plans et contrôle qualité.- Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et flexibilité. Avantages : - Rémunération selon expérience ou convention collective. - Primes et services FASTT (logement, garde, location véhicule...) - Livret ACTUAL 12%/an et parrainage. - Suivi individuel personnalisé avec formation et évolution. Rejoignez-nous et développez votre carrière avec ACTUAL MARSEILLE ! Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Les compétences techniques et la capacité à travailler avec précision sont essentielles pour ce poste.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence, recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, UN TECHNICIEN SAV H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim susceptible d'évoluer vers un CDI à MARSEILLE. Vos missions seront les suivantes : - Apporter un support technique au client pour la mise en service et les renseignements techniques - Planifier des interventions et des dépannages - Analyser la demande des clients, établir un diagnostic et proposer des solutions techniques et commerciales - Actualiser la base de données clients De formation Bac+2 en Électrotechnique, ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne expression orale, un esprit d'analyse, un sens de la relation client et vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, autonomes, assidus, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité technique.
Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, l'ACPM est un acteur régional important dans le champ de l'économie sociale et solidaire avec près de 200 salariés, 10 000 personnes accueillies par an. Nous accompagnons des salariés et demandeurs d'emploi, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Nous recrutons pour notre établissement ACPM Marseille un(e) Formateur(-rice) en Electricité Tertiaire et Industriel. L'offre de formation de la Filière Bâtiment et Industrie comprend notamment : CAP Electricien, Titre Professionnel Electricien d'Equipement du Bâtiment, Modules électricité industriel dans le domaine du froid et du sanitaire et thermique Missions : - Concevoir des contenus pédagogiques. - Animer des sessions de formation et de certification. - Utiliser les chantier-formations comme support d'apprentissage. - Réaliser l'évaluation des compétences et contribuer à l'amélioration continue de l'action de formation. - Proposer une pédagogie adaptée à chacun, inclusive, en intégrant l'hétérogénéité du public (demandeurs d'emploi, primo-arrivant, jeunes orientés par les missions locales, travailleurs handicapées). - Participer à la veille technique et pédagogique de son métier. - Travailler dans le respect des normes qualité (Qualiopi) - Réaliser le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative. - Evaluer la progression des stagiaires avec des outils opérationnels. - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. - Travailler en collaboration au sein de la filière professionnelle ainsi que l'ensemble des acteurs. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excell, PowerPoint.) et de logiciels spécifiques (Création de supports de dessin numériques simples pour la lecture de plan) - Accompagner les apprenants dans leur relation avec le monde du travail. - Participer à la construction des bilans d'action de formation. Profil recherché : Titulaire d'un BAC MELEC ou d'un BTS Électrotechnique, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans le secteur professionnel visé, complétée, le cas échéant, par une expérience dans la formation (CFA, chantiers d'insertion, formation de formateurs) ou dans le secteur socio-éducatif ou sportif. Vous êtes à jour de vos habilitations électriques basse tension (B1V, B2V, BR, BC) et êtes en capacité de former aussi bien les électriciens que les non-électriciens. Des expériences d'encadrement telles que le tutorat d'apprentis ou des fonctions de chef d'équipe sont un plus. Les profils en reconversion vers la formation sont également les bienvenus. Professionnel(le) expérimenté(e) dans les domaines de l'électricité tertiaire et industrielle, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles auprès de publics éloignés de l'emploi, afin de participer à un projet social et solidaire. Vous suivez les évolutions des métiers du bâtiment, notamment dans les domaines des énergies renouvelables. Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! L'ACPM s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recrute : Un(e) infirmier(ère) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront : - De dispenser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiènes auprès des résidents. - De réaliser le suivi administratif des dossiers (logiciels informatiques). - De distribuer les médicaments en sachets-dose (préparation avec la pharmacie). - De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques. - D'assurer des accompagnements auprès des médecins. - De mener des actions de sensibilisation et de prévention. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une capacité de coordination, d'analyse, de réflexion et de travail en réseau et en équipe. - Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et de créativité. - Vous avez le sens de l'engagement professionnel et avez envie de vous investir dans la mission du CEF et auprès des jeunes confiés. - Enfin vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps partiel (136h50 mensuel). - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1019 à : cefdonbosco@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu dans l'extraction et la transformation de produits végétaux, un(e) opérateur(trice) de conditionnement en 35h/semaine. ?? Lieu : Gardanne (13)? Contrat : Temps plein - 35 heures / semaine Vos missions principales : Préparer la ligne de conditionnement : réglages, approvisionnement en matières premières et emballages Réaliser le conditionnement des produits finis conformément aux modes opératoires et aux plans de contrôle Effectuer les changements de formats et assurer la bonne tenue du planning de production Contrôler visuellement les produits et signaler toute anomalie Maintenir un poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché : Une première expérience en production, conditionnement ou logistique est un plus Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe Capacité à suivre un rythme soutenu et à respecter des consignes précises Polyvalence et fiabilité Nous offrons : Une intégration au sein d'un site industriel stable et reconnu, spécialisé dans les extraits végétaux Un environnement de travail dynamique et organisé Des conditions conformes à la convention collective et un poste évolutif pour les profils motivés Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Au sein d'une boutique d'accessoires érotiques située à Plan de Campagne, vous serez en charge de l'accueil des clients, et de leur délivrer le meilleur conseil sur les produits. Vous participerez également à la mise en rayon et à la tenue du magasin afin que les rayons soient toujours achalandés et les produits disponibles. La boutique est ouverte 7 jours / 7 et vous aurez un planning variable, avec 2 jours de repos / semaine. Salaire brut mensuel : 2051 Euros (soit 1600 Euros nets)
Tu as envie de partager ta passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. Ton objectif : des clients qui ressortent avec les produits les plus adaptés à leur pratique et qui reviennent nous voir pour préparer leurs prochaines aventures. Au sein de l'équipe de Plan de campagne, proche de Marseille et composé de 12 personnes, tu travailleras sur le rayon ski. MISSIONS - Accueillir et conseiller chaque client avec attention - Identifier leurs besoins pour proposer les équipements les plus adaptés - Réaliser le montage et le réglage des ski - Mettre en valeur nos rayons (mise en place, réassort, facing, merchandising) Poste à 39 heures annualisé Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 Travail le samedi PROFIL Tu es un spécialiste du ski, à la fois sur le plan de la vente que sur l'aspect technique. Tu sais monter et régler des ski en atelier. Tu aimes le contact client, conseiller et vendre fait partie de ton ADN. Une expérience en vente spécialisée est un plus, tout comme la pratique régulière d'activités outdoor. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe + variable mensuelle (100 €) - Tickets restaurant (6 €/jour) - 30 % de remise en magasin et sur notre site web - Mutuelle avantageuse - Participation aux bénéfices - Avantages CSE (chèques vacances, loisirs, réductions partenaires...) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule et viens partager ton énergie avec nous !
Vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son attachement aux produits authentiques ? Notre client, une entreprise historique du secteur cosmétique et hygiène, recherche son futur Conducteur Technique Conditionnement (H/F). Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez activement au conditionnement des produits. Encadré(e) par le Responsable de Production et les Chefs de Quart, vous bénéficierez d'une formation pratique sur les lignes de conditionnement et de fabrication. Vos missions principales : 1. Changement de format -Préparation et vérification des pièces -Montage, réglages et essais avant démarrage -Montée en cadence selon les paramètres process 2. Suivi des Ordres de Fabrication -Approvisionnement des composants -Contrôle du bon fonctionnement des équipements -Maintenance de premier niveau et propositions d'amélioration 3. Missions complémentaires -Nettoyage et rangement des lignes -Suivi documentaire (TRS, TRG, autocontrôles) -Participation active aux réunions qualité Compétences techniques : -Formation Bac Pro à Bac 2 en maintenance ou production -3 à 5 ans d'expérience en industrie et conditionnement -Connaissances mécaniques et fonctionnement des installations -Maîtrise des réglages machines de précision -CACES 3 apprécié Conditions : CDI Horaires de journée : Lundi-Jeudi 7h30-15h et Vendredi 5h-12h30 Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur Ticket Restaurant Variable : prime habillage, prime d'activité, prime vacances
Fresh Driver est à la recherche de moniteurs d'auto-école souhaitant se former sur le métier dans le cadre de contrats de professionnalisation sur une durée d'un an (formation assurée par le centre CFE dans le 6ème arrondissement de Marseille). Missions : - L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. - Il conçoit et anime des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule - Il réalise des actions de sensibilisation à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route
Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, Le conseiller au niveau de l'orientation, Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, Prendre en compte la globalité de la situation, Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., Connaître les dispositifs de droit commun, Mobiliser un partenariat actif, Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. CDD de remplacement. Profil du candidat recherché - Diplôme exigé et expérience attendue : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e). Attention : ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Compétences et aptitudes requises : Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, Rigueur administrative et sens de l'organisation, Sens de la négociation et de la médiation, Qualités humaines et relationnelles, Esprit d'initiative.
La Division IT de notre agence d'Aix-en-Provence, cherche à recruter pour l'un de ses clients un CONSULTANT SHAREPOINT H/F, pour intégrer une équipe dédiée à l'administration SharePoint au sein de la DSI basé à Marseille. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rejoignez un acteur industriel majeur et historique, fort de près de 10 000 collaborateurs, acteur majeur sur son secteur en phase de croissance et d'envergure internationale. Au cœur de cette dynamique, la DSI stratégique et innovante cherche à moderniser et uniformiser son environnement de travail numérique. Vous rejoindrez l'équipe "Digital Workspace" pour devenir une pièce maîtresse de cette transformation. En collaboration avec un expert technique, votre consiste à garantir l'évolution, le déploiement et l'administration des outils collaboratifs Microsoft 365, principalement SharePoint Online et Power Platform. Vos missions : - Assurer la migration des fichiers dans le cadre de la réorganisation multi-tenants des différentes filiales - Garantir l'uniformité des configurations et des standards sur l'ensemble des tenants du Groupe - Conduire le déploiement complet de SharePoint Online/M365 - Administrer fonctionnellement SharePoint avec les nouveaux paramétrages et la création de nouveaux sites - Fournir le support technique de Niveaux 2 et 3 pour l'environnement Digital Workspace aux utilisateurs - Développer et maintenir des scripts PowerShell pour optimiser la gestion de l'environnement. - Gérer les droits d'accès, délégations, déploiement des solutions d'archivage - Administrer les solutions Power Platform existantes et participer potentiellement à la création de nouvelles applications ou automatisations Vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 2 ans) dans l'administration et/ou la migration de solutions SharePoint Online / Microsoft 365. Vous maîtrisez PowerShell avec une bonne connaissance de l'administration globale M365 (SharePoint, Entra ID). Une première approche ou une connaissance de la Power Platform (Power Apps, Power Automate) est un atout majeur. Vous êtes capable de travailler de manière autonome sur des projets de déploiement complexes. Rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour garantir l'uniformité et la stabilité des configurations. Excellentes qualités de communications orale et écrites, sens du service et esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement et fournir un travail de qualité à destination de la DSI et des utilisateurs de l'entreprise. Vous êtes intéressés par des projets structurants à forte valeur ajoutée, l'intégration au sein d'une petite équipe soudée au sein d'une DSI stratégique pour un groupe international ? Envoyez-nous vite votre CV ! Nous avons hâte d'échanger avec vous pour vous présenter en détails ce poste et notre client.
Nous recherchons un/une barman pour intégrer notre équipe ! Du mardi au samedi de 15h à 19h,planning définis par avance Missions : Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées dans le respect des recettes établies. Assurer un service client exemplaire et personnalisé. Maintenir la propreté et l'ordre du bar. Gérer les stocks et les commandes de matériels et consommables. Participer à la création de nouvelles recettes de cocktails. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail agréable et stimulante.
