Offres d'emploi à Septèmes-les-Vallons (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Septèmes-les-Vallons située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Septèmes-les-Vallons. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 15e Arrondissement, 13 - Marseille 16e Arrondissement, 13 - Marseille 14e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Septèmes-les-Vallons

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°2 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°4 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - BOUC BEL AIR ()

Depuis la création en 2003 notre entreprise connaît une croissance importante. Grâce à notre esprit de famille, notre savoir-faire et à notre capacité à innover, nous avons su nous constituer une place de choix sur le marché du non alimentaire.

Ce succès est le résultat d'un travail de chaque instant et de la collaboration entre nos équipes jeune, dynamique, impliquées et de nos clients. Nous chérissons les valeurs de partage ou l'humain est au centre de nos priorités mais aussi des valeurs de travail et d'honnêteté qui nous ont permis de devenir une PME connue et reconnue.

Afin de poursuivre notre phase de développement, nous avons besoin d'un Agent Logistique Adjoint 25h.

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes autonome, dynamique, organisé, le travail physique ne vous fait pas peur et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, alors vous avez votre place chez nous !

Ton objectif final est la satisfaction des clients, en assurant la gestion optimale du stock, une excellente préparation de commande et un strict respect des procédures.

Vos missions principales :
- Préparation et expédition des commandes sur palette / tous les jours
- Réception et vérification de marchandise
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits
- Réapprovisionner/Organiser les zones logistiques
- Gestion et suivi des entrées et sorties de produis sur notre logiciel ERP
- Inventaire des stocks / 1 fois par an
- Résolution des différents disfonctionnements
- Elaboration et mise en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique
- Intégration et formation de nouveaux employés aux méthodes utilisées

Profil recherché

Vos atouts :
- Expérience minimum de 2 ans dans l'univers logistique
- La validation du CACES catégorie est exigé pour ce poste ainsi qu'une expérience en conduite de chariot
- Le service et la qualité sont au cœur de vos priorités
- Motivé(e), sérieux(se), dynamique, et goût pour le travail en équipe
- Degré d'autonomie, capacité d'organisation et rigueur
- Vous faites preuve d'une bonne résistance au stress
- Une bonne maîtrise informatique

Vos avantages :
- Type de contrat temps partiel 25h en CDI (avec période d'essai de 3 mois en CDD renouvelable si nécessaire)
- Mutuelle entreprise
- Une belle aventure dans une équipe soudée, jeune et dynamique
- Parking privé

Tu es gonflé à bloc pour t'épanouir dans un poste riche et challengeant ?
Viens rejoindre l'aventure Groupe Alpha, nous t'attendons !

Notre adresse e-mail : contact@groupe-alpha.net

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GROUPE ALPHA FRANCE

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°7 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°8 : Collaborateur/collaboratrice polyvalent(e) (gouvernant(e) ) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en hôtelerie
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Neerlandais
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Le/la collaborateur/collaboratrice polyvalent(e) au sein de la résidence de la Consule Générale de Belgique est en premier lieu responsable de la propreté de la résidence et de ses abords. Il/elle contribue à un environnement plus propre et plus accueillant pour les occupants et les visiteurs.
Prise de poste le 15 juin, reprise de l'ancienneté dans ce domaine d'activité.
Exemples de tâches :
- Balayer, aspirer et nettoyer les sols dans toutes les pièces au moyen des produits adéquats (selon le type de surface)
- Épousseter les meubles, les bibelots et les tapis et aérer les pièces
- Ranger
- Nettoyer la cuisine et la vaisselle
- Assurer l'entretien des appareils et jeter les déchets
- Entretenir et ranger le linge de maison et les vêtements (trier, laver, repasser, plier et ranger proprement le linge, coudre )
- Petites réparations
- Rendre régulièrement compte de l'état de la maison / rendre compte d'éventuels dégâts ou traces d'usure au niveau du mobilier ou des bâtiments

Il/elle est responsable de la gestion globale du ménage. Il/elle reçoit des instructions qui peuvent varier d'un jour à l'autre. Il/elle s'adapte aux attentes et aux délais impartis. Il/elle peut prendre l'initiative de proposer des tâches qu'il/elle juge nécessaire d'accomplir

Exemples de tâches
- Faire les courses (alimentaires ou autres) en fonction du budget disponible (garder une trace écrite) pour réapprovisionner les réserves
- Préparer des plats simples
- Laver et traiter des objets spécifiques (pièces en bois, en argent, en étain )
- Changer les draps et faire les lits

Le/la collaborateur/collaboratrice peut également être appelé(e) à contribuer au bon déroulement des activités de représentation à la résidence

Exemples de tâches

- Superviser les aspects logistiques des activités
- Identifier correctement les invités et les accueillir à la résidence en respectant les prescriptions en matière de sécurité, gérer le vestiaire...
- Servir des amuse-bouche ou des boissons, à table ou dans la salle de réception
- Dresser et débarrasser la table, tenir l'inventaire du matériel
- Apporter son aide au cuisinier / traiteur (lui montrer la cuisine, expliquer quelles sont les attentes...)
- Répondre aux appels téléphoniques et gérer le planning des fournisseurs/intervenants externes et les surveiller

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°9 : Animateur.trice encadrant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secteur de l'animation
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Participez à l'aventure Olympique et devenez encadrant(e) auprès des Volontaires Collectivité Hôte pendant les J.O. 2024

Du 24 juillet au 11 août, la Ville de Marseille accueille les épreuves de football et de voile des Jeux Olympiques de Paris 2024.
Plusieurs centaines de bénévoles, appelés ''Volontaires Collectivité Hôte '' pour l'occasion, se mobiliseront pour participer à l'accueil, l'orientation et l'aide à l'animation auprès des marseillaises, des marseillais, des visiteurs et des supporters à Marseille.

Du 15 juillet au 15 août 2024, Votre rôle consistera à :
- Préparer les missions des Volontaires Collectivité Hôte
- Distribuer les dotations vestimentaires aux Volontaires Collectivité Hôte
- Encadrer et gérer les équipes de Volontaires Collectivité Hôte déployées sur les points d'animation dans la ville
- Tenir les états de présences et d'absences des Volontaires Collectivité Hôte
- Gérer les contacts téléphoniques et sur l'application whatsapp, avec les Volontaires Collectivité Hôte, pendant leurs missions
- Distribuer les collations aux Volontaires Collectivité Hôte en début de mission
- Distribuer des objets promotionnels à destination du public
- Accueillir, orienter et aider à l'animation des publics.

Avantages Sociale : Participation aux frais du titre de transports
Amplitude Horaires de 9h -à 23h
Travail le Week end
Travail de nuit

Diplôme animation des publics : BAPAAT, BPJEPS, BAFA, BAFD et/ou une expérience avérée dans le secteur de l'animation

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°10 : Animateurs-rices CEE 13015 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le centre social les Bourrely, recherche des animateurs-rices du 22 avril au 5 mai.

L'ACM est un lieu d'apprentissage, de découverte, et d'éducation par le loisir. Différents projets sont animés tout au long de l'année : pratiques artistiques stages sportifs, éducation à l'environnement, parcours culturels, projets citoyens.

VOS MISSIONS

- Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs.
- Activités de plein air, loisirs créatifs, sports collectifs, sorties pédagogiques...

Viens avec nous participer à l'épanouissement des petits marseillais !

PROFIL RECHERCHÉ

Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs-rices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire évoluer grâce à des activités ludiques et éducatives. Être titulaire du BAFA est un plus.

NOTRE ENGAGEMENT

- Chez nous, chaque individu est important, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant pour tous.
- Nous croyons en un management bienveillant et en l'épanouissement de nos collaborateurs-rices et nous privilégions les projets co-construits.
- Vous vous engagez dans des projets porteurs de valeurs : éducation à l'environnement, inclusion des enfants porteurs de handicaps, rencontres intergénérationnelles, éducation aux médias et aux numériques, projets artistiques et culturels.

CONDITIONS

Contrat
CEE du 22 avril au 5 mai

Lieu de travail
34 rue Vallon Dol. Bat Z RDC 13015 Marseille

SALAIRE FORFAIT JOUR BRUT

Titulaire du BAFA 63,13 €
Sans BAFA 55 €

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°11 : Assistant(e) Recouvrement F/H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

A propos de Nous :

Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l'ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l'équipe les moyens d'exercer notre métier.

Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques.

Nous sommes basés à l'entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie).

Ce sont plus de 215 salariés au travers de 10 agences qui s'engagent tout au long de l'année pour garantir une prestation de qualité dans un parc de plus de 15 000 équipements entretenus (+ de 12 000 ascenseurs et + de 3 000 Portes & Automatismes)

Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l'on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise.

Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour :
- Exécuter des prestations de qualité,
- Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons,
- Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent.

Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ?
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien,
- Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l'autonomie

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l'entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien.

De nombreux avantages : Quels sont les avantages pour ce poste ?

En termes de rémunération
- Contrat d'intéressement portant sur 15% du salaire annuel (2 mois de salaire net),
- Participation,
- Ticket Restaurant,

Autre avantage
- Œuvres sociales du CSE
- Mutuelle de santé et prévoyance

Le Poste
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, et au sein d'une équipe de cinq personnes, où vous viendrez en renfort,

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les relances clients en collaboration avec le service commercial
- Contrôler la conformité des données et/ou des documents
- Etre garant des process mis en place au sein du service
- Participer à la clôture des comptes
- Etablir des reporting hebdomadaire et mensuel
- Assurer la gestion de la flotte automobile (affectation véhicules, carte carburant, télépéage)
- Echanger régulièrement via des mails, courriers et appels téléphoniques

Le profil idéal, selon nous :
- Vous disposez justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine administratif et financier et/ou du recouvrement ,
- Vous aimez les chiffres, savez les analyser et êtes force de proposition,
- Vous maitrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office - Excel, Powerpoint),
- Vous savez travailler en équipe, faites preuve de persévérance, d'adaptabilité, et de rigueur
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre diplomatie, votre sens de l'organisation et votre autonomie ?

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PACA ASCENSEURS SERVICES

Offre n°12 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CABRIES ()

Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'Or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être aux côtés de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'Or
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien chez nous !

Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
Votre profil & vos atouts pour réussir

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.

De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

Conditions du poste

Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h
Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez Histoire d'Or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°13 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 24H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°14 : Fleuriste

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - sortant de formation CAP Fleuriste
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous travaillerez au sein d'une boutique située dans un centre commercial.
Vous êtes en charge d'assurer l'accueil des clients et le conseil.
Vous réalisez des compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements, entretenez les végétaux...
Vous gérez les encaissements.
* Vous faites preuve de créativité et vous êtes passionné(e) par le secteur.*
Expérience souhaitée de 2 ans sur le poste de fleuriste, cependant le poste est ouvert aux sortants de formation CAP Fleuriste

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Trier des végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Appétences pour le secteur
  • - Sens du service client
  • - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HIBISCUS FLEURS

    Fleuriste située au sein du Centre Commercial

Offre n°15 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°16 : Caissier / Caissière

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Hôte de Caisse H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°17 : Médiateur scolaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

En coordination, avec le référent décrochage scolaire, et dans le cadre du programme cofinancé par le FSE, notre association recrute un/e médiateur/trice scolaire pour :
- la mise en place des ateliers de soutien scolaire après les cours, 2 fois par semaine,
- l'accueil d'adolescents suspendus de cours en journée,
- le suivi scolaire des adolescents en difficulté scolaire de la structure en lien avec l'école et la famille,
- la mise en place d'ateliers d'apprentissages adaptés aux difficultés scolaires, notamment par le jeu,
- l'accompagnement personnalisé des jeunes tout au long de leur parcours
Expérience avec des adolescents en difficultés scolaires et/ou présentant des troubles de l'apprentissage nécessaire.
Connaissances de certaines pédagogies différenciées nécessaires pour s'adapter aux besoins repérés.

Permis B exigé (2 ans de conduite) pour conduire le véhicule de service, type minibus.

Compétences

  • - Psychologie
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASC FAMILLES EN ACTION

Offre n°18 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité du directeur de l'équipement :
- Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain.
- Effectuer la préparation et l'encadrement des activités
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents.
- Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire )
- Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les
- S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée
- Participer aux réunions de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Connaissance du milieu associatif
- Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
- Connaissance dans le montage et le suivi de projet
- Permis de conduire indispensable.
- Sens du travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles

Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation : BPJEPS exigé
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 6 semaines de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°19 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°20 : Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, leader sur son marché, un Gestionnaire de Flotte automobile H/F à Marseille (13015).

Le poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 2 mois.

Rattaché au service comptable, vous aurez pour mission de :

Gérer la logistique administrative des livraisons de véhicules aux collaborateurs (pochette loueur, etc.).
Assurer la gestion administrative des renouvellements de cartes vertes.
Contrôler la conformité des règlements FPS (Forfait Post-Stationnement) par les collaborateurs.
Gérer administrativement les sinistres et les bris de glace (devis, constat, suivi des réparations en garage).
Gérer les amendes (avis de contravention et FPS).
Assurer le suivi des révisions constructeur du parc automobile.
Suivre la prestation pneumatique.
Assurer le suivi des cartes carburant (duplicata, opposition).
Horaires : Contrat de 35h

Rémunération : Salaire 2500€ + TR de 10,5€.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°21 : CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Mourepiane vous devrez :
- Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents
- Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements
- Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).
Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Réaliser un diagnostic approfondi
  • - Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL MARSEILLE MOUREPIANE

Offre n°22 : Préparateur-vendeur pour vente à emporter H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe de vente de beignets. Le rôle implique d'accueillir les clients, prendre leurs commandes, préparer et servir des beignets frais, maintenir la propreté du stand, gérer les paiements, et gérer les stocks de produits.
Travail seul(e) ou en binôme selon l'affluence.

Poste nécessitant de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie, de l'esprit d'équipe. Travail physique et charge lourde (accueil des livraisons).

Travail de 30h/semaine y compris les soirs et le week-end. Planning à définir ensemble.

Salaire: 1900€/net

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • .

Offre n°23 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Entreprise de transport avec chauffeur VTC haut de gamme basée à Marseille. Nous recherchons 1 collaborateur pour la saison 2024 d'une durée de 5 mois ou + pour le poste de chauffeur VTC (H/F). Vous effectuerez des missions de transport avec un excellent service à la clientèle, une présentation irréprochable (costume) à l'aide d'un minivan MB Classe V

Profil :
* Carte VTC, permis B (valide + de 3 ans)
* Anglais (exigé) Espagnol (notion)
* Excellente présentation, ponctualité, discrétion, disponibilité
* Bonne connaissance de Marseille et sa région
* Débutant accepté

Responsabilités:
* Assurer un service de transport professionnel pour les clients de notre entreprise
* Maintenir un véhicule propre, bien entretenu
* Capacité à travailler de manière autonome
* Outils informatiques à disposition

Nous offrons:
* 1800€ à 2200€ brut /mois selon expérience
* Tickets restaurant
* Primes + pourboires
* CDD 5 mois de mai à septembre (voir + selon la demande)
* Mise à disposition d'un véhicule de service durant la durée du contrat
* Carte carburant, télé-péage et carte de lavage fournis

Disponibilité :
* Travail en semaine
* Week-end et jour fériés

Si vous êtes intéressé par le métier de chauffeur VTC grande remise et que vous avez les compétences nécessaires pour offrir un excellent service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°24 : Conseiller / Conseillère clientèle en centre de relation clients (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets.

Concrètement, vous serez amené à :
- Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)
- Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition
- Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.)
- Participer au développement commercial

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client
- Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal
- Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client

PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN
Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :
jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?
Vous candidatez et passez nos tests de sélection
Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel
Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Offre n°25 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin).

Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle.

Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro).

Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises.

L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.

Et après ?

Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager.

Et la rémunération ?

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


#Rejoignez-nous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Capacité d'adaptation
  • - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
  • - Français Courant Exigé
  • - Capacité à collaborer/travail d'équipe
  • - Ecoute active
  • - Etre orienté client
  • - Connaissance et culture digitale
  • - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°26 : Animateurs.trises « Été marseillais » (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Animation
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Dans le cadre du développement de l'intervention municipale auprès du public jeune pour le dispositif « Été Marseillais » la Ville de Marseille recrute des animateurs.

Vos missions :
- Mettre en place et animer des activités ludiques sur les projets de sécurité routière, développement durable, et/ou de ludothèque
- sensibiliser, mobiliser et accompagner des publics et partenaires
- installer, ranger, suivre des fréquentations

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation BAFA BAPAAT BPJEPS . Vous êtes majeur,
Vous avez une connaissance du monde associatif, de l'environnement territorial, des enjeux actuels des politiques publiques en direction de la jeunesse, Vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Vous avez le sens du travail en équipe

Avantage Sociale : Participation au frais du titre de transport
Contrat emploi temporaire de 2 mois
du 05/07/24 au 31/08/24
cycle de travail : 15h30 - 20h30

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA BAPAAT BPJEPS …

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA BAPAAT BPJEPS...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°27 : Chargé(e) Ressources Humaines et Recrutement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Dans le cadre d'un recrutement en CDD 6 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH et Recrutement.

Le/ La Chargé(e) RH et Recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins de la compagnie.

Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Construire et structurer un véritable service recrutement au sein de la compagnie,
- Etablir des partenariats avec différents organismes externes afin de développer la marque employeur,
- Etre en lien avec les différents services de la compagnie et être en support dans la définition de leur besoin,
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement,
- Rédiger des annonces d'emploi,
- Identifier des ressources potentielles après réception des CV et lettres de motivation,
- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants,
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation ),
- Présence à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.

En complément, Le/ La Chargé(e) RH et Recrutement est un véritable relais en matière des Ressources humaines en ce qu'il/elle saura :
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun,
- Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, rémunération etc.)
- Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts etc.,
- Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables,
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH,
- Etre en soutien à la Direction des ressources humaines sur différents aspects le concernant.

Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA MERIDIONALE

Offre n°28 : Assistant/Assistante d'accueil et standardiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

"Sous la responsabilité directe de la Secrétaire Générale, l'assistante d'accueil et standard assurera les missions suivantes:

I. Secrétariat/Accueil
- Accueil téléphonique et physique, tenue du standard
- Gère le courrier : arrivée / départ / envoi en recommandé/ réception de colis /UPS, DHL
- Gère les messageries génériques (Boluda, Cogerem)
- Commande les coursiers, taxis
- Gère l'approvisionnement : Eau, café, thé, fournitures bureau, consommables via les demandes d'achats et les abonnements (revue comptable, maritimes)
- Gère le suivi des entretiens/travaux des locaux
- Etablit, gère et effectue le reporting des notes de frais
- Gère et suit les commandes auprès des fournisseurs Cogerem
- Etablit le suivi et la mise à jour des bases de données (contacts, DHL ...) sur infos pratiques
- Effectue l'organisation de la vie de l'entreprise ( planning, réservation des salles de réunions, accès Wifi Boluda guest)
- Gère les fiches d'utilisateurs informatiques

II. Gestion des déplacements
- Organise les déplacements (à l'exception de ceux du Directeur Général, Denis MONSERAND, du Directeur Administratif et Financier et du Directeur QSSE)
- Etablit les demandes de Visa, de détachements auprès de la sécurité sociale, les ordres de missions, et la gestion des factures sous Notilus
- Gère les accès au parking des terasses du port et de l'aéroport
- Gère la carte ACCOR
* Doit connaître et respecter les procédures et instructions du système QSSE;
* doit avoir pris connaissance du contenu du manuel qualité sécurité;
* doit connaître, respecter et faire respecter les règles définies en matière de sécurité.

PROFIL RECHERCHE

Formation de niveau : BTS secrétariat/assistante
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise du pack office complet
Anglais professionel requis
Excellent relationnel, très bonne communication écrite et orale

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • COGEREM CONSEILS GESTION REMORQUAGE

Offre n°29 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :
- gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... )
- gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...)
- Vérification des devis et de la conformité des factures.
- Etablissement de reporting mensuel pour les clients
- suivi des dérives kilométriques
- Gestion, saisie et suivi des amendes

Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée.
L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste.
aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client
avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport
du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste

Compétences

  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°30 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Encadré par le responsable du service comptabilité, vous participerez à la gestion de la comptabilité clients et aux tâches administratives du services
Vous effectuerez, en autres:

- l'enregistrement de toutes les opérations comptables de chaque client
- le suivi complet et régulier des factures (paiements, délais de facturation ) et des encaissements.
- le recouvrement
- le standard téléphonique du service et ponctuellement le standard téléphonique de l'entreprise

Cette liste n'est pas exhaustive

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MONTMIRAIL

Offre n°31 : Gestionnaire administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre Client recherche un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F.

Au sein de l'équipe, vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des contrats d'apprentissage :
- Relation employeur/apprenti,
- Relation antennes de formation,
- Gestion d'un portefeuille de contrats d'apprentissage (vérification et établissement des contrats, suivi des dossiers auprès des OPCO, suivi des ruptures),
- Gestion de la facturation et relations aux OPCO,
- Contribution à la gestion de base de données et de tableaux de bord,
- Participation à des forums/salons.

(Liste non exhaustive)

Compétences requises pour le poste :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction administrative,
- Connaissance du secteur d'apprentissage souhaitée,
- Maîtrise du pack office, tableaux de bords,
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'interprétation,
- Respectueux du devoir de réserve et de confidentialité,

Qualités recherchées :
- Autonomie,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Polyvalence et capacité d'adaptation,
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Profil : Titulaire d'un niveau BAC +2 et/ou Assistant(e) Administratif(ve) ou expérience professionnelle probante.

Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : De 28 000 à 30 500 euros
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : MARSEILLE (13)

Avantages & autres :
- Classification : Agent de Maîtrise,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle intéressante : prise en charge de la part employeur élevée,
- Transport en commun : prise en charge à 100%.

Entreprise

  • MAISON RH

Offre n°32 : Vendeur / vendeuse en boutique de torréfaction (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en vente
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse H/F en boutique de torréfaction de café, avec dégustation sur place (notions de service préférables).

2 jours de repos consécutifs / semaine.
5 semaines de congés par an.

Le poste nécessite du travail les samedis et dimanches, il n'y a pas de travail le soir (fermeture 20h).

Profil recherché :
- Si personne diplômée en vente, profil débutant accepté
- Sinon, minimum 1 an d'expérience dans la vente

** Poste à pourvoir rapidement **

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Notions de service au comptoir

Entreprise

  • NOAILLES depuis 1927 terrasses du port

Offre n°33 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Adecco Marseille Tertiaire recrute un(e) Employé(e) Facturation (H/F) pour un client international, spécialisé dans le transport et dans la logistique, basé à Marseille.
Vous aurez pour principales missions de :

- Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitantes
- Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation)

- Vous disposez minimum d'un niveau BAC en gestion ou en administratif
- Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire
- Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et orales en anglais
- Vous maitrisez les outils informatiques, dont le Pack Office (Word, Excel)
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux, ayant un fort esprit d'équipe

Nous vous proposons :

- Durée : 3 mois minimum
- Date de début : le plus rapidement possible
- Salaire : entre 1850€ et 1950€ brut mensuel + avantages liés au contrat (13ème mois, chèques déjeuner)

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°34 : Employé / Employée de restauration collective Bouc Bel Air (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - BOUC BEL AIR ()

Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Bouc-Bel-Air en contrat CDI.



Au quotidien :

Intégré(e) à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts d'une clinique.

Vous participez aussi :

A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux.


Vous êtes :

Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.


Nous vous proposons :

CDI temps plein basé à Bouc-Bel-Air.
Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais
Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 7h15/ 19h15 et 1/2 Week-end .

3 ou 4 jours travaillés/semaine
Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE
Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.



Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°35 : Secrétaire d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la responsabilité de la Directrice du Service d'Investigation Éducative (SIE), le/la secrétaire d'accueil participe à la mise en œuvre de la mission de Protection de l'Enfance au sein de l'association SAUVEGARDE 13 et plus particulièrement au sein du SIE,

Il/Elle a pour mission :

- D'assurer l'accueil du public et des partenaires,
- D'assurer l'accueil téléphonique et, sur place, renseigner et orienter,
- De prendre, transmettre et enregistrer les messages (dont le traitement des mails),
- De diffuser les informations émanant du dispositif et de veiller à la mise à jour de l'affichage,
- De gérer le courrier entrant et sortant ainsi que le planning d'occupation des salles,
- D'assurer le suivi des fournitures administratives et du matériel logistique nécessaire,

Il/elle travaille en lien fonctionnel avec les secrétaires éducatives, les cheffes de service et les équipes de terrain

Profil :

- Être titulaire d'un diplôme niveau IV (BAC) minimum,
- Une expérience de 3 ans sur un poste similaire,
- Connaître la mission de protection de l'enfance et les partenaires institutionnels,
- Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Outlook),
- Avoir le sens de l'organisation,
- Savoir diffuser une information,
- Faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles,
- Capacité à la communication (écoute, disponibilité, sens du contact et excellent relationnel),
- Autonome dans son organisation de travail,
- Faire preuve d'initiative et proposer des axes d'amélioration sur son poste

Avantages :

- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté totale
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 27 jours de congé supplémentaire au total
- Tickets restaurants
- Des opportunités de formation régulières

CV avec Lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (BAC) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUVEGARDE 13 - PPE SIE

Offre n°36 : Hôte(sse) Street-Marketing H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD t



Quelles seront vos missions de demain ?

- Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion,

- Distribuer nos flyers et bons cadeaux,


- Orienter les clients et les rediriger vers le magasin.

PROFIL REQUIS

goût du contact, tu es dynamique et motivé(e

Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • HUBSIDE.STORE.HOLDING

Offre n°37 : Contrat en alternance Assistant(e) Administratif(ve) achats

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Société spécialisée dans la distribution d'uniformes pour les professionnels de la sante depuis plus de 20 ans renforce son équipe et recrute un/une assistant/ assistante administratif/administrative.
Notre priorité est de fidéliser nos clients professionnels en leurs proposant des uniformes de qualité.
Notre implication auprès des professionnels santé dans la distribution d'uniformes qui rend aujourd'hui comme étant le 1er distributeur multimarques français de vêtements médicaux.

Nous avons besoin d'un ou une assistant(e) administratif(ve) pour s'occuper de nos achats et des mises à jours de notre base de donnée SAGE dans le cadre d'un contrat en apprentissage : preparation au BTS
LES MISSIONS :

- Passer les commandes chez nos fournisseurs en fonction des besoins
- Suivi des délais de livraison et communication des délais et ruptures au service client
- Gestion des stocks mini et maxi en fonction de la demande de la DG et des statistiques.
- Contrôle et saisie des factures fournisseurs & transporteurs
- Mise à jour de la base de données SAGE : création fiche article (prix, description, code-barres ), mise à jour des tarifs


COMPETENCES INDISPENSABLES :

- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais écrit bon niveau (contact avec les fournisseurs étrangers par mail)
- Rigueur et méthode
- Capacité de négociation et de communication

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance du logiciel SAGE 100

Formations

  • - gestion relation client (Preparation BTS NRC) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMPAGNIE MARSEILLAISE DE TEXTILE

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en pièces détachées Electroménager (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Electricité / électronique
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Vos missions:
- Réaliser la vente d'accessoires et/ou de pièces détachées destinés à la réparation de petit et gros électroménager pour particuliers et professionnels.
- Réaliser un premier diagnostic de panne pour éventuellement réparer, orienter et conseiller le clients sur les réparations à prendre en compte.
- Réaliser un devis d'achats de pièces/ de réparation.

Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et motivée. Une formation en interne pourra être effectuée pour les aspects techniques..

Magasin implanté sur Plan de Campagne.
Ouvert du lundi au samedi (fermé le dimanche). Temps plein selon planning.
#PDC

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Électricité
  • - Électronique
  • - Articles d'électricité
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Équipements de chauffage
  • - Équipements de climatisation
  • - Équipements d'isolation
  • - Produits d'équipement électroménager
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Équipement informatique
  • - Produits image et son
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • SERVICE PIECES MENAGERS

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - CABRIES ()

La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur La zone de Plan de Campagne à partir du 1er avril

Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins
Conseil client en adéquation avec l'image de la marque
Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle
Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux.
Bonne tenue de l'espace de vente

Description du profil :
Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel
Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme
Sens du service, disponibilité
Gastronome, et gourmand(e)
Esprit d'équipe, polyvalence
Souriant(e)

Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h. Jours travaillés : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi
Possibilité de travailler le dimanche

#Pdc

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire (Bac pro vente) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RIEDERER

Offre n°40 : Assistant Administratif et Financier H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Ce poste est rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille. Vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation
Missions :

o Gérer la relation client en analysant les contrats, suivre les bons commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation
o Constituer les fichiers de pré facturation
o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège
o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages
o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception
o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège.
o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège
o Saisir les heures de travail des intérimaires
o Suivre le paiement des factures en lien avec le service recouvrement siège
o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Profil - Formation - Expérience :
o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire
o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus.
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe.
o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste
o Type de contrat : CDI.
o Rémunération : 2 200 à 2 400€ bruts/mois selon profil et expérience
o Date de début souhaitée : Dès que possible
o Autres avantages : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement.

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°41 : Assistant / Assistante d'exploitation (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Descriptif

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services, dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

Où ? MARSEILLE (13)

Quand ? Dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 2 postes


Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux. Management d'une équipe Gestion des Ressources humaines (planning, contrat de travail, recrutement) Gestion des budgets, gestion administrative. Réalisation de devis et négociations commerciales

Formation :

Vous souhaitez préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services

Profil recherché :

Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Nous rejoindre :

Envie de vous former à un métier porteur ? Rejoignez notre formation !

Offre n°42 : Gestionnaire en droit rural (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le service Agriculture et Forêt est composé de 24 agents répartis dans 3 pôles: le pôle Politique Agricole Commune, le pôle Exploitations et Espaces Agricoles et le pôle Forêt.

Le Pôle Exploitations et Espaces Agricoles intervient sur 3 axes :
- Préserver le foncier agricole, naturel et forestier, à travers la gestion du secrétariat de la CDPENAF et des compétences liées ;
- Octroyer les aides aux exploitants agricoles prévues dans le cadre des politiques d'installation-transmission en agriculture, de gestion des crises conjoncturelles et climatiques, de modernisation par l'investissement, de soutien aux exploitants en difficulté ;
- Mettre en ?uvre la réglementation des fermages et le contrôle des structures.
Le PEEA comprend 7 agents : la cheffe de pôle (catégorie A), 2 chargé.e.s de mission (catégorie A), et 4 gestionnaires de dossiers (catégorie B).

Objectifs du poste :
- Instruire les dossiers relatifs à la réglementation des baux ruraux (actualisation du bail rural et des arrêtés cadre départementaux)
- Appuyer l'instruction des dossiers relatifs aux calamités agricoles (intempéries) et autres aides conjoncturelles (fonds d'urgence)

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
- Sur la réglementation des baux ruraux, il s'agit d'actualiser le bail rural agricole et d'assurer la mise à jour du cadre réglementaire départemental.
- Pour les dossiers « calamités agricoles » et « aides conjoncturelles », participer à l'instruction des demandes individuelles d'indemnisation.

Champ relationnel du poste :
- Interne : agents du SAF
- Externe : exploitants agricoles, Chambre d'agriculture, DDT(M), organisations syndicales et professionnelles agricoles, Chambre des notaires.

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Comptabilité et économie : exploitation agricole
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Connaissance juridique (formation en droit)
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - droit rural | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°43 : Chargé(e) d'instruction et de parcours de formation (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement.

Principales missions :
- Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet).
- Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises
- Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation
- Réalisation de l'instruction financière du dossier
- Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale
- Recherche de cofinancements
- Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires)
- Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre
- Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye

Attendus : CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Traiter les appels entrants

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°44 : Chargé / Chargée emploi et formation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là !

Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous !

Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs -
Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe.
Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée.
Venez nous rencontrer !!

Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc

CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter des employeurs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

    Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne

Offre n°45 : Vendeur en CDI 24h H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Degriffstock s'engage à lutter contre toute forme de discrimination et s'inscrit notamment dans une démarche d'égalité hommes-femmes.

Le Groupe DEGRIFFSTOCK est le leader du déstockage de textiles, chaussures et accessoires de Grandes Marques. Avec 24 magasins en France et un site de vente en ligne, nous ne cessons de grandir !

Rejoindre nos 250 collaborateurs, c'est nous accompagner dans cette croissance et faire vivre nos valeurs : esprit d'équipe, bienveillance et sens de l'engagement.

Nous recherchons actuellement pour notre magasin de Plan de Campagne un Vendeur H/F en (24 heures) en CDI.


VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Pour faire vivre à nos clients l'expérience DEGRIFFSTOCK en magasin, et participer au développement des ventes, vous contribuez à :

- L'accueil, le conseil et l'orientation du client sur le lieu de vente

- La mise en rayon des arrivages

- Fidéliser nos clients en leur apportant des conseils personnalisés


Cette liste de fonctions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat et des besoins du magasin.


Passionné(e) par la mode, vous êtes à l'aise avec l'univers de la vente au détail, et maîtrisez les techniques de vente. Un vif intérêt pour les chaussures est un plus !

Grace à une expérience confirmée et à votre professionnalisme, vous garantissez les résultats quantitatifs et qualitatifs du point de vente en accompagnant l'équipe au quotidien.

Vous êtes également :

- Dynamique, pour une mise en rayon rapide et de qualité

- Doté(e) d'un excellent relationnel pour cibler les envies des clients et les accompagner tout au long de leur expérience en magasin

Enfin, vous avez le sens du challenge pour atteindre vos objectifs de vente.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et postulez !


AVANTAGES :

Réductions tarifaires sur les articles vendus par le groupe

TYPES DE PRIMES ET DE GRATIFICATIONS :

Primes mensuelles
Primes trimestrielles
Participation à la prise en charge des frais de transports en commun
Mutuelle d'entreprise

VOS HORAIRES DE TRAVAIL :

Travail en journée
Travail le week-end

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FRANCE ACHAT INTERNATIONAL

Offre n°46 : Talent Acquisition Specialist (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.
Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif AFPR (action de formation).

En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark.

Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera :

Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques.

Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT.

Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique.

Entretiens Approfondis : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la culture des candidats, en garantissant une correspondance parfaite avec les besoins du client.

Expérience Candidat : Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement, en incarnant les valeurs de Talent Spark.

Mesure des Performances : Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues.

Conseil Client : Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite.

Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients.

Exigences du poste :
Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement.
Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence.

Si vous êtes passionné par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : sarah@talentspark.fr . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous.

Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TALENT SPARK

Offre n°47 : Standardiste Commercial (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 13 - PLAN DE CAMPAGNE ()

LDLC est bien plus qu'un simple nom dans le domaine de la technologie. Nous sommes une communauté passionnée par l'informatique et les nouvelles technologies. Avec des magasins franchisés comme les nôtres à Plan de Campagne et Aubagne, nous incarnons une tradition familiale et une équipe solide, unie par notre amour pour ce que nous faisons.

Nous cherchons à agrandir notre famille en créant un poste de Standardiste Commercial. Basé à Aubagne ou à Plan de Campagne, ce rôle offrira un équilibre entre le travail en magasin et la possibilité de télétravail partiel.

Votre mission :
En tant que Standardiste Commercial, vous serez au c?ur de notre relation clientèle. Vos responsabilités comprendront :
- Gestion du Téléphone : Répondre aux appels, diriger les demandes vers les bons services et fournir les informations demandées avec efficacité et courtoisie.
- Vente : Renseigner, conseiller et vendre nos produits. Suivre les devis et atteindre les objectifs de vente fixés.
- E-mails : Traiter, diriger et répondre aux emails des clients de manière professionnelle et réactive.

Vous êtes :
- Capable de gérer efficacement les appels téléphoniques
- Organisé(e) pour gérer les tâches et le temps.
- Apte au travail d'équipe et à la collaboration avec d'autres services.
- Capable de gérer les plaintes des clients de manière professionnelle.
- Compétent(e) en résolution de problèmes pour trouver des solutions rapidement.
- Orienté(e) vers la satisfaction du client et avez le sens du service client.
- Êtes chaleureux(se) et accueillant(e), capable de mettre nos clients à l'aise dès le premier contact.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance dans la communication, à la fois à l'oral et à l'écrit.
- Organisé(e) et autonome, capable de créer vos propres outils et d'améliorer continuellement vos performances.

Expérience Requise :
Nous recherchons quelqu'un qui possède :
- Des connaissances de base en informatique et en technologie, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils numériques.
- Une maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Une expérience dans le domaine du commerce, de la vente ou en tant qu'opérateur téléphonique commercial.

Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Rejoignez la famille LDLC et participez à notre mission de rendre la technologie accessible à tous.
#PdC

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LDLC Plan de Campagne

Offre n°48 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CABRIES ()

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle hygiène/ restauration, vous participerez à la mise en place du self, à l'entretien du matériel et des locaux de restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales:
- Garantir les conditions d'hygiènes relatives aux normes HACCP
- Accomplir le service de restauration collective en tenant compte des enfants relevant d'un PAI
- Accueillir et encadrer les enfants durant la garderie élémentaire du matin (selon horaires) et durant le temps de cantine

Activités secondaires :
- Préparation du self
- Mise en place des tables de maternelle et de la salle de restauration élémentaire
- Assurer le service des denrées en vérifiant que chaque enfant bénéficie de chaque élément du menu
- Aider, accompagner et surveiller les enfants avec bienveillance lors de leur repas
- Lavage et rangement de la vaisselle
- Nettoyage des vestiaires 1 fois par semaine
- Garantir l'hygiène du satellite et de la salle de cantine à la fin du service (nettoyage des sols de la cuisine et de la salle, des inox et du mobilier, sortir les poubelles)
Une période d'immersion est possible.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE CABRIES

Offre n°49 : Agent logistique exploitation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable de Quai.

Vos missions principales seront la gestion des ramasses ainsi que la gestion administrative des retours des tournées conducteurs.

- Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.)
- Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses
- Faire le lien avec le quai pour les chargements
- Accueillir les chauffeurs (sous-traitants) à leur retour de tournée
- Mettre à jour le système informatique
- Suivre les indicateurs de qualité
- Signaler les anomalies

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi 10h-18h dont 1h de pause Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BTS en transport/logistique et bénéficiez d'une première expérience dans l'exploitation transport.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (logiciel interne).

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région 13.

Vous êtes dotés de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'adaptabilité.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Fourchette de rémunération comprise entre 1800EUR et 1900EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR.

Avantages complémentaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°50 : Agent / Agente de transit

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales.

Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Votre mission :

Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise.

Vos responsabilités :

- La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
- La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
- Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
- Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
- Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
- La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
- La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs

Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant:

- Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international
- Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM)
- Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international
- Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
- Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS
FF
- Anglais opérationnel impératif

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • TRANSCAUSSE

Offre n°51 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Appel intérim recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F votre mission consistera:

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du planning
- Gestion du personnel
- Maitrise du Pack Office
- Utilisation de EXCEL
- Facturation
- Devis

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

    Appel Intérim

Offre n°52 : Gestionnaire immobilière locative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Au sein du service des affaires immobilières du GGD04, vous êtes appelé(e) à appréhender tous les aspects d'un gestionnaire immobilier.

À ce titre, vous serez chargé(e) de la gestion des baux, de la gestion des charges et des loyers, du suivi des contrats d'entretien courant, de l'adéquation du parc immobilier et de son optimisation en lien avec les autres services de l'état-major.

Vous bénéficiez d'une certaine autonomie obligée par la diversité des missions confiées, ce qui conduit à une certaine attractivité du poste.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

Le service des affaires immobilières (SAI) constitue le premier échelon de la chaîne immobilière de la gendarmerie nationale. Il entretient des liaisons fonctionnelles avec la région de gendarmerie dans son domaine de compétence, qui s'exerce sur toutes les questions relatives à l'immobilier (domanial et locatif). Le SAI assure tous les aspects de la gestion des casernes et logements pris à bail.

À ce titre, il assure :
- le suivi des dossiers de constructions immobilières et de gros travaux sur l'ensemble des casernes du département (casernes domaniales et locatives) ;
- la gestion et le suivi du parc des logements en veillant à son bon état d'entretien (occupation, entretien, charges) avec pour objectif d'optimiser l'occupation du parc immobilier ;
- assure la préparation et le suivi de menus travaux réalisés sur les casernes en termes techniques, financiers, administratifs et juridiques ;
- le suivi des prises à bail, des crédits-loyers et de gestion des charges hors casernes du département ;
- le suivi des contrats d'entretien et de l'entretien courant du casernement.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°53 : Agent administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La Maison départementale des personnes handicapées des Bouches-du-Rhône recrute un agent de gestion administrative et comptable chargé des missions suivantes :
- Comptabilité :
Liquidation des dépenses : contrôle des pièces, demande de création des numéros tiers, engagement de la dépense, liquidation des factures dans le cadre des marchés de la MDPH , ou de conventions.
Frais de déplacement : assurer le contrôle et le mandatement des frais de déplacements professionnels des agents de la MDPH, des partenaires de la MDPH (membres des CDA) et des usagers convoqués par la MDPH.
Réservation et règlements de billets de train auprès du prestataire .
Transmission au service des rémunérations des demandes de prise en charge partielle des abonnements pour les transports domicile-travail.

- Divers : déclaration mensuelle de la taxe sur les salaires ; Déclaration annuelle du FIPHP.
Titres restaurant : envoi mensuel du fichier au service des rémunérations pour le prélèvement sur salaire de la participation du salarié.

-Gestion des ressources humaines :

Venir en appui aux cadres chargés des ressources humaines dans diverses tâches :
Constitution et vérification de la complétude du dossier SFT, envoi à la DRH pour instruction et suivi; Mise à jour dossier agent : transmission à la DRH des demandes de changements de situation (mariage, naissance, changements de RIB, domicile ...) ; Rédaction d'attestations : attestation pôle emploi (fin de contrat), attestation de travail, états de service (concours ) ; suivi des demandes d'attestations en lien avec service des rémunérations de la DRH (PAS, RTM)

- Secrétariat : Tâches de secrétariat à la demande du directeur adjoint ou du chef de service ; venir en appui dans les préparations matérielles des Secrétariats des instances de la MDPH.
- Participation aux événements divers organisés par le service (tels que : élections professionnelles, repas de fin d'année, distribution des titres restaurant ).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MDPH13

    La MDPH est un établissement administratif( GIP) qui assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Elle organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'évaluation des besoins en compensation de la personne handicapée et de la commission des droits et de l'autonomie qui décide des orientations ou des prestations .

Offre n°54 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisé dans le transport de véhicule, un.e agent.e d'exploitation en INTERIM sur le port autonome de Marseille.

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la satisfaction de ses clients. En tant qu'agent d'exploitation H/F, vous serez au coeur de l'activité logistique, veillant au bon déroulement des opérations de transport.
Vos missions :
- Organisation et suivi des opérations de transport en respectant les délais et la qualité.
- Gestion des documents de transport et vérification de leur conformité.
- Communication régulière avec les conducteurs pour s'assurer du bon avancement des livraisons.
- Réponse aux demandes des clients et résolution des éventuels problèmes.
- Préparation des lots de véhicules pour les transporteurs
- Reporting sur des tableaux Excel

Avantages du poste :
- Indemnité de transport.
- Panier repas.
- Salaire : 12.43EUR/h.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°55 : Agent / Agente de transit maritime

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Aprés une expérience reussie en tant qu'agent / agente de transit maritime chez un transitaire internationnal, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine.
Notre implantation dans les plus grands ports Français, Européens et les DOM-TOM vous permettrons de parfaire vos acquis.
Votre parfaite connaissance et utilisation des INCOTERMS, la pratique des logiciels et interfaces tel que Ci5, le pack Office, vos connaissances en réglementation douanière sont des impératifs qui vous permettrons d'évoluer dans notre structure.
Travail sédentaire sur notre agence de Marseille 13015 du lundi au vendredi, poste proposé en CDI avec 36.5 heures hebdomadaires ouvrant droit à des RTT.

Les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • SOMATRANS

Offre n°56 : Employé(e) polyvalent(e) libre service H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils :

Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024 sur notre magasin de Plan de Campagne.

Vos missions:

- Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin.
- Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes.
- Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage.
- Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations.
- Vous réalisez des encaissements.

Gestion:

- Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée.
- Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée.
- Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin.

Profil :

Minimum une année d'expérience dans la distribution alimentaire exigée.

La connaissance du bio est un plus.
Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe.

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MARCEL&FILS

Offre n°57 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Transpalux, entreprise de location de matériels techniques pour l'audiovisuel, le cinéma et la publicité, recherche pour son agence de Marseille un(e) Assistant(e) Administratif(ve).
Principales missions (liste non exhaustive) :

- Traitement administratif des dossiers
- Etablissement des devis
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion des plannings
- Gestion des mails et du courrier
- Commande de fournitures
- Aide à la comptabilité
- Archivage
-Gestion des factures clients

Compétences/qualités requises :

Maitrise du Pack Office
Organisation
Rigueur
Travail en équipe
Bonne communication

Vous avez idéalement évolué dans le secteur audiovisuel.

Type d'emploi : CDI temps plein 35h

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien (50%)
13ème mois
Prime annuelle (participation)
Carte titres restaurant
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TRANSPALUX

Offre n°58 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La société Eco Nautisme Marseille, recrute pour la saison estivale un gestionnaire administratif et commercial.
Sous l'autorité du chef d'armement le gestionnaire commercial aura pour missions :

- Gestion des ventes
- Gestion et commande fournisseurs
- Organisation des agendas
- Gestion des mails
- Accueil téléphonique

Après quelques jours de formation au poste sur site, le poste sera en télétravail 5 jours par semaine les après-midis.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ECO NAUTISME MARSEILLE

Offre n°59 : Coursier / Coursière (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous cherchons pour notre entreprise, spécialisée dans l'organisation des transports et l'affrètement dans les domaines routier, aérien, maritime, santé et conciergerie, un coursier/une coursière qui viendra compléter notre équipe.
Vous serez la personne qui va assurer l'enlèvement, le transport express et le dépôt de tous types de documents ou de colis nécessitant un traitement particulier lié à l'urgence, la valeur ou la fragilité.
Vous conduirez un véhicule léger (scooter, moto, voiture, ...) en fonction des impératifs de délais et des règles de sécurité.
Vous serez en lien avec le dispatcheur et le chef d'équipe tout au long de la journée.
Vous rencontrerez les clients lors de la livraison ou de l'enlèvement des documents.
Votre présentation sera essentielle, toujours courtois et poli, vous devrez faire honneur à l'entreprise.

Vos missions principales :
- définir le trajet selon les consignes de livraison et contrôler les documents (horaires, commande, ...)
- charger les plis dans le véhicule.
- approvisionner ou enlever les colis chez le client en fonction de la commande.
- transmettre les informations sur les anomalies rencontrées et la réalisation de la course.
- effectuer les formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère, ...)
- remplir les documents liés au dépôt ou à l'enlèvement de colis ou plis (émargement, bordereau, réserve, ...)
- vérifier que les plis ou colis que l'on vous remet à l'enlèvement correspondent bien en nature, nombre, taille et destination à ce qui vous a été indiqué lors de l'attribution de la course.
- valider le retrait et le dépôt des courses.
- prendre en compte et appliquer les directives passées par téléphone de façon à ne pas désorganiser votre travail et celui des autres coursiers.
- ne pas déroger aux consignes générales fournies, argumentées et expliquées lors de votre entretien d'embauche.
- s'occuper du nettoyage du véhicule.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • R LINE

Offre n°60 : Chargé de facturation (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif.

Vos missions principales :
- Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau)
- Saisir des avoirs en cas de réclamations clients
- Vérifier les paramétrages annexe
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données)
- Respecter les dates butoirs de facturation

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration.

Vous connaissez le processus de facturation.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS.

Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR.

Avantages complémentaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°61 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un médiateur Adulte Relais temps plein 35h qui viendrait
- Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV
- Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunions partenariales
- Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes
(établissements scolaires, centres sociaux, associations )
- Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des
besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite
Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de
partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant

Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville).

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°62 : Assistant/e d'opérations (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne PACA et en collaboration étroite avec l'équipe, vous collaborerez activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des opérations d'amélioration de l'habitat (suivi animation de PIG et OPAH ; traitement des situations d'habitat indigne ; accompagnement des copropriétés ). Vous travaillez au quotidien avec les deux assistantes d'opération actuellement en poste.

Missions principales

- Accueil téléphonique : explication du dispositif, prise des premières informations concernant le contact et le projet de travaux, réorientation des contacts vers les chargés d'opération
- Rédaction des courriers, réalisation de publipostage,
- Gestion des agendas / planification des rendez-vous et visites
- Préparation, alimentation, classement puis archivage des dossiers (numérique et papier)
- Tenue des tableaux de suivi / renseignement de la base de données
- Suivi administratif et financier des dossiers de demande de subventions, relances téléphoniques et mail
- Suivi de trésorerie (facturation, suivi des règlements, )
- Mise en page, assemblage et reprographie de rendus
- Commande de matériel

Processus de recrutement

Transmettre obligatoirement une lettre de motivation accompagnée d'un CV en précisant en objet du mail la référence « Assistant(e) opération Marseille», à l'adresse recrutement@citemetrie.fr
Contact sous 2 semaine Entretien téléphonique Entretien Physique avec la responsable et l'équipe Retour au bout de 2 semaines suite à l'entretien

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CITEMETRIE

Offre n°63 : Conseiller service après vente (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Votre agence Adéquat Vitrolles recrute des Conseillers SERVICE APRES VENTE F/H pour un magasin spécialisé en électroménager / meubles d'intérieur situé à Plan de Campagne.
Vos missions:
- Prise en charge du client
- Accueil du client
- Saisie informatique
- Retour du client
- Conditionnement
- Envoi au fournisseur

- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
- Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
- Vous avez des connaissances dans le process SAV
Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée
Horaire:
- 10h-19h30 du Dimanche au lundi
Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##########

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°64 : Animateur de prévention jeunes (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Description du poste : Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.

* Elaborer et mettre en œuvre le projet :
- Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention
- Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités
- Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes

* Animer des actions
- Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans
- Assure un travail d'animation de groupes
- Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité
- Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle.
- Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente familles

* Animer le partenariat
- Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental
- Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur
- Participe aux instances de prévention
- Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande

* Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec l'animateur jeunesse.
- Assure le suivi de la fréquentation des jeunes
- Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social.
- Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.

* Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe aux manifestations du centre social
- Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social
- Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Méditerranée
---------------------------------
* Compétences attendues :
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

* Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Gérer des situations conflictuelles
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (DEJEPS, DEES) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°65 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un COMPTABLE H/F. Vos missions : Reprise de périmètre dû à l'impact de la réorganisation d'un secteur sur l'activité Réception, analyse et saisie des demandes de facturation pour le compte des directions opérationnelles


Profil recherché :
Les compétences recherchées pour ce poste : Titulaire d'une formation/diplôme dans le secteur des finances et de la comptabilité Idéalement titulaire d'une expérience similaire en facturation Organisé, conscensieux et méthodique Si vous vous reconnaissez à travers cette demande, n'hésitez plus et postulez dès à présent en nous déposant votre CV sous cette annonce :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°66 : Animateur / Animatrice d'enfants

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Notre agence est spécialisée dans l'animation pour les enfants lors de mariages, anniversaires, fêtes familiales ou encore lors de fêtes d'entreprise.
Notre objectif ? Emerveiller les petits invités !
Dans le cadre de son développement, notre agence recherche des animateurs(trices) pour agrandir son équipe.

Nous recherchons des animateurs:
- Pour qui, s'occuper des plus jeunes est une vocation.
- Dynamiques, qui ont le sens des responsabilités et ultra motivés !
- Ayant de l'expérience auprès des enfants (le métier de maman ou papa, c'est validé chez nous !)
- Mobiles, pour intervenir dans de fabuleux domaines. Frais essence et péage pris en charge.
- Disponibles principalement les week-ends et en soirée (18H - 02H)
Être diplômés dans l'animation (BAFA complet) ou dans le secteur de la petite enfance (CAP PE, AP ) est un plus mais nous recherchons avant tout des personnes motivés et dynamique !

Conditions:
Salaire 15€ brut de l'heure
Chèque cadeau offert dès 3 missions effectuées
Repas fourni

Tu veux te joindre aux festivités ?
Tu veux intégrer une agence humaine avec une équipe pleine de pep's?
Envoie nous ta candidature au plus vite !

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES MINOTS D'ABORD

    Les Minots d'Abord | Agence événementielle dédiée aux enfants Notre agence est spécialisée dans l'animation pour les enfants lors de mariages, anniversaires, fêtes religieuses ou encore lors de fêtes d'entreprise. Notre objectif ? Emerveiller les petits invités !

Offre n°67 : Chef de quai junior (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Iziwork Marseille recherche pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et le transport, un(e) Chef de Quai Junior en mission d'intérim pour renforcer son équipe opérationnelle.


À propos de la mission

En tant que Chef de Quai Junior (F/H) en CDI, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre mission principale consistera à assurer et superviser le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez également amené(e) à contribuer à la gestion des stocks et à collaborer étroitement avec le responsable logistique.

Vos principales missions :
- Participer et superviser le chargement et déchargement des marchandises, manuellement ou à l'aide du chariot frontal.
- Capacité à superviser une équipe et à prendre des initiatives.
- Vérifier la conformité des marchandises par rapport aux documents d'expédition.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de quai.
- Assurer la propreté et l'organisation de la zone de quai.
- Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des opérations de manutention.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 30?000 EUR - 35?000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurant


Profil recherché

- Vous possédez idéalement un Bac professionnel en logistique ou formation équivalente et une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport.
- Vous avez le sens des responsabilités et veuillez à respect les consignes de sécurité
- Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Si vous êtes motivé(e) par les métiers de la logistique et du transport, que vous possédez des compétences en supervision d'équipe, et que vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, postulez!

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 1A - R489
- CACES 5 - R489

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°68 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vous occuperez un poste d'assistante de vie.
Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge.
Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit.
Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu.
Préparation des repas, installation et assistance aux repas.
Horaires: 15H à 18H en semaine
Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.

Formations

  • - aide famille (Auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°69 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Diveintar Marine recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille 16ième.

Sous la responsabilité du responsable achats vos missions seront les suivantes :

- Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services
- Relances de commandes fournisseur
- Mise à jour des AR fournisseurs
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt
- Vérification de factures fournisseurs
- Gestion des litiges à la livraison
- Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID


Mission intérim de 1 à 3 mois pouvant évoluer
Horaires flexibles en début et fin de journée

Rémunération entre 11.87 € et 13,19 € de l'heure brut. 35h hebdomadaire.


Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages :

- Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions.
- Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
- Acomptes à la semaine si besoin
- CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté ).
- Participation aux Opérations de Parrainage
- Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants ) et d'une Mutuelle dédiée.


Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.

Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire

Vous êtes curieux/euse et vous intéressez pour de nouveaux produits au quotidien

Capacités d'adaptation aux demandes urgentes / et respect des deadlines

Anglais niveau B1-B2

Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • DIVEINTAR MARINE

Offre n°70 : Gestionnaire d'immeubles (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Notre cabinet Conseil recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles (H/F).


Au sein de la Direction Territoriale Marseille Provence et rattaché à l'Unité territoriale sur un périmètre d'environ 400 à 500 logements, vous êtes chargé(e) d'optimiser la qualité de service en assurant des missions très diversifiées de gestion immobilière :

- Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés

- Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d'entretien et des interventions techniques

- Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets

- Suivi social : respect du règlement intérieur, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations, partenaires sociaux )


De formation Bac à Bac+2 (immobilier, bâtiment, ), vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même poste ou en gestion immobilière. Des compétences en maintenance technique du patrimoine seraient un vrai plus.
Vous disposez de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles.
Vous utilisez aisément l'outil informatique.
Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre forte autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité pour ce travail de terrain.
Vous conjuguez compétences techniques, administratives et relationnelles.

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°71 : Hôte(sse) d'accueil CDI à temps partiel (25h / semaine) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

- Deux postes : 8h00 à 13h00 ou 13h00 à 18h00
Accueil et orientation du public (élèves, professeurs, personnels administratifs, visiteurs, entreprises, fournisseurs)

- Accueil général téléphonique (chaque école a son propre standard téléphonique)
- Ouverture à distance des accès (portail piéton et garage)
- Réception du courrier et des petits colis
- Gestion de l'espace documentaire à disposition du public
- Surveillance vidéo des espaces de circulation
- Surveillance du système sécurité-incendie (une formation SSIAP sera dispensée)
- Diverses tâches ponctuelles de secrétariat administratif

Entreprise

  • CAMPUS PORTE D'AIX

Offre n°72 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°73 : Repasseur / Repasseuse (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Votre principale tache sera d'être à votre poste de travail, une table à repasser professionelle, pour repasser les vêtements qui auront été nétoyer.
Vous pourrez également être amener à remplir et sortir le vêtements des machines à laver ainsi que les étendre

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • GALI

Offre n°74 : Responsable de la gestion des commandes

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Métrage
    • 13 - SEPTEMES LES VALLONS ()

Notre entreprise, leader dans le secteur de la menuiserie, est actuellement à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le métrage et les commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels passionnés par la menuiserie et désireux de contribuer au succès de projets d'envergure.

Responsabilités :

- Réaliser le métrage sur les sites de nos clients avec précision et efficacité.
- Préparer et passer les commandes de matériaux nécessaires à la réalisation des projets.
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de projet pour garantir la conformité et la qualité des commandes.
- Participer à l'amélioration des processus de commande et de livraison.

Profil recherché :

- Expérience significative dans le métrage et la commande en menuiserie.
- Excellentes compétences organisationnelles et attention au détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés dans le domaine ( Pack Office / PRO DEVIS 8 )
( formation en interne possible )

Nous offrons :
- Une mutuelle familiale pour vous protéger vous et vos proches.
- Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels.

Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à ibc@ibcmenuiseries.fr

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble les succès de demain !

Type d'emploi : CDI
Salaire : 2000,00€ brut par mois / évolutif

Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Expérience dans le métrage

Entreprise

  • IBC

Offre n°75 : Chargé(e) d'accueil chantier anglais (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Notre client, entreprise de réparation navale, recherche son assistant(e) accès site, bilingue anglais.

Dans le cadre de vos missions, dans un environnement international, vous serez amené(e) à assurer la gestion des accès des navires, assurer le contact par email en anglais ou français avec la sécurité, le personnel du chantier, le Port, les clients, les sous-traitants et intervenants, et gérer la récupération des informations et élaboration des listes (Excel) d'accès au Chantier Naval, dans le respect des procédures d'accès.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,40 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 13e mois, cantine
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Vous aimez le contact, la relation avec des intervenants étrangers, en anglais. La maîtrise de l'italien est un plus.
- Vous maitrisez Outlook, et Excel.
- Un excellent relationnel est demandé.


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°76 : VENDEURS POLYVALENTS (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.
Vos missions:
- Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising)
- Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté )
- Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter
- Réassort des articles de votre département
- Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client )
- Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable
Amplitude horaires:
06h15 - 20h50
Les horaires changent chaque semaine. On alterne matin, milieu de journée et soir.

Profil :
1. Esprit d'équipe
2. Sens du service client
3. Attitude positive et motivée
4. Flexibilité et bonne gestion du stress
5. Volonté d'apprendre
6. Sens de la mode et des tendances


Vous êtes intéressé ?
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Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CC GRAND LITTORAL LOCAUX A12 ET D2

Offre n°77 : Standardiste H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) standardiste, vous serez responsable de diverses tâches administratives.

Tâches :
* Gestion du standard
* Suivi administratif
* Gestion du courrier

Compétences requises :
- Maîtrise de la bureautique
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des procédures standard de secrétariat et de bureau
- Sens de l'organisation et souci du détail

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

    PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°78 : ASSISTANT COMPTABLE ET FACTURATION H/F MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

ASSISTANT COMPTABLE ET FACTURATION (H/F) - MARSEILLE


Lieu : MARSEILLE
Type de contrat : Intérim
Début : ASAP
Durée : 1 mois
Expériences sur postes similaires obligatoire


Vous êtes le roi ou la reine de la comptabilité et de la facturation ?
L'assistanat n'a pas de secret pour vous ?
Vous êtes dynamique, persévérant(e) et motivé(e)?
Alors ce poste est fait pour vous, Postulez !


Nous vous proposons un poste de Assistant comptable et facturation (H/F) - Marseille au sein d'une entreprise de renom


Assistant comptable et facturation (H/F) - MARSEILLE
Missions :
- Gestion de la facturation,
- Création des contrats via workflow
- Relances des impayés
- Saisie des encaissements,
- Taches administratives


Vous êtes prêt à vous investir à fond et vous êtes convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce jobs.kellyservices.fr.


KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°79 : Travailleur social - CDI temps complet - CHRS UQ (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée indéterminé, à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°80 : Travailleur Social (CESF ou équivalent) - CDI - HAB M (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Service Habitat Accompagné opère sur 2 territoires : Marseille et Vitrolles. Il gère plusieurs dispositifs qui permettent de proposer des accompagnements adaptés à des jeunes de 18 à 30 ans, parfois en rupture sociale ou familiale, et de les amener vers une autonomie dans le logement.



Missions :

- Accompagnement social en Foyer de Jeunes Travailleurs et Résidences Sociales

- Accueillir, informer, orienter sur les questions liées au logement (informations sur les droits et devoirs du locataire, constitution des dossiers CAF et des démarches de garantie ).

- Accompagnement éducatif dans le « savoir habiter »

- Identifier les problématiques périphériques (santé, situation administrative, emploi ) et travailler à leur gestion

- Organiser et animer des ateliers collectifs autour du logement

- Participer à la vie des réseaux d'affiliation (URHAJ, UNAFO)

- Participer au suivi des financements (PSE, AGLS, ASC )


Qualités/ compétences attendues :

- De formation sociale type CESF ou Bac + 2 minimum dans le domaine social

- Maîtrise des dispositifs d'accès aux logements et hébergements

- Avoir le sens de l'organisation,

- Avoir le sens des responsabilités et être autonome,

- Travailler de manière collaborative avec l'équipe en place

- Polyvalence et adaptabilité ; goût du terrain


Type de contrat :

- Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet

- Horaires décalés (fin de journée à 20:00) un soir/semaine minimum

- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.


Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèque noël et vacances

- Prise en charge du transport à 50%

- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

- Mutuelle et prévoyance


Poste à pourvoir dès que possible, à Marseille (13003)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°81 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

En tant que membre de l'équipe, vous gérez la base de données (vérification et validation des mises à jour de fiches ouvrant-droit et ayant-droit), le traitement des dossiers de prestations et des requêtes des bénéficiaires, ainsi que la mise à jour du site du CSE.

Sous la supervision de la trésorière du CSE, vous aurez également la responsabilité de l'archivage et du classement des documents fournisseurs, de la mise à jour de la base de données des fournisseurs, du lettrage comptable des bénéficiaires et/ou des fournisseurs, de la relance des dettes et des créances des bénéficiaires, ainsi que de missions ponctuelles ad hoc.

Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.
La rémunération brute mensuelle est de 1 800 ? euros à négocier selon votre expérience.
Vous bénéficiez également de tickets restaurants.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°82 : EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 13 - CABRIES ()

L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement :
CDD 1 mois avec reconduction possible

Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client :

- Réceptionner, contrôler les livraisons journalières.

- Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi -

- Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes)

- Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients

- Appliquer la politique commerciale du groupe

- Assurer la tenue des rayons

- Encaisser

Profil recherché :
De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution.

Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution.

Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Programmation :

Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation)
Du lundi au vendredi - Travail en journée
#Pdc

Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin.

Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque

Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar !

Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAXI BAZAR

Offre n°83 : Agent exploitation transport routier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un AGENT EXPLOITATION EN TRANSPORT ROUTIER H/F. Description du poste : Au sein de leur agence de Marseille spécialisée dans le transport européen de fret industriel par route, vous serez chargé de la gestion administratives des retours des tournées conducteurs et la gestion des ramasses. Vos missions : Accueillir els chauffeurs à leur retour de tournée Enregistrer et valider les livraisons effectuées, mettre à jour le système informatique Transmettre les informations sur les problèmes de livraison au service cleint ou au service litige le cas échéant Donner les instructions de chargement concernant les deucième tours Renseigner les clients sur le suivi de leur enlèvement ou livraison Faire le lien avec le quai pour les chargements, Suivre les règlements contre remboursement Enregistrer le retour des supports de manutention, Suivre les indicateurs de qualité, Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.), Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai, Gérer les aléas du transport, Signaler les anomalies


Profil recherché :
Les compétences attendues pour ce poste : Titulaire d'une formation supérieur en Transport/Logistique Idéalement titulaire d'une expérience dans ce domaine Maîtrise des outils de messagerie Bonne connaissance géographique du secteur Bonnes connaissances techniques en production quai (chargements, déchargements, scans...) Bonne maîtrise des outils bureautiques Compétences rédactionnelles Rigoureux Organisé Méthodique Sens du travail en équipe Sens des priorités Les avantages : Indemnités transport Tickets restauarant 13 ème mois Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV sous cette annonnce ! PROMAN MARSEILLE CASTEL :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°84 : Agent / Agente de stérilisation (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - BOUC BEL AIR ()

Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée.

Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons 4 "Agents de Stérilisation" pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges !

Descriptif du poste :
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement.
Missions :
- Réception et contrôle des dispositifs,
- Nettoyage des dispositifs et du matériel associé,
- Recomposition des sets,
- Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets

Profil
Alors si :
- Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence
- Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome.

Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier !
Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et rejoignez nous !

Package de rémunération : 1 766.96 € brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel
Poste à pourvoir à temps plein en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution selon l'activité : un poste de jour en horaires tournants, horaires 7h-22h

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie

Entreprise

  • APPERTON

    Stérience et Vanguard finalisent leur rapprochement et deviennent Apperton. Plus que de la stérilisation, nous proposons une offre multiservice et sur-mesure pour répondre à tous les besoins et dans toutes les situations, in situ ou ex situ, ponctuellement ou sur le long terme. * 12 sites * 350 collaborateurs * +60 clients Nos engagements: - Adaptabilité - Qualité - Sécurité - Transparence

Offre n°85 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD.

Horaires: 11h00-14h00/15h00-19h00

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°86 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD.

Horaires: 8h/13h//14h/16h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°87 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Dans le cadre d'une création de poste, La Régie Services Nord Littoral recrute un(e) assistant(e) administratif en CDD pour 3 mois renouvelables.
Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec les chefs d'équipes, la gestion, le suivi administratif et l'organisation du service technique nettoyage de la Régie :
Vous serez amené à effectuer diverses tâches administratives.
Missions :
- Accueil téléphonique et physique
- Suivre des dossiers administratifs et réaliser des courriers de manière autonome
- Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de livraison, factures et paiements
- Assurer certaines démarches administratives.
- Suivi des stocks d'EPI, de consommables
- Traitement courrier, arrivée, départ, affranchissement
- Gestion de la salle de formation
- Suivi des véhicules, conducteurs, PV, cartes grises, assurances, réparations...
Et toute autre tâche qui pourrait être demandée par la direction.
Profil :
Bonne maitrise d'orthographe et de Pack Office
Aisance et qualité rédactionnelle
Savoir-faire plusieurs tâches simultanées
Polyvalence
Organisation
Autonomie et rigueur sur le poste
Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi
08h00 - 13h00 - 14h00 16h00

Entreprise

  • REGIE SERVICE NORD LITTORAL

Offre n°88 : GARDIEN D'IMMEUBLE MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Reliance recherche un gardien d'immeuble H/F à temps plein, CDD de remplacement à durée indéfinie, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Marseille

Vos missions :
- Entretien des parties communes
- Gestion des ordures ménagères

- Visite des futurs logements
- Remise des clés
- Etats des lieux
- Visite conseil
- Information et traitement des réclamations

- Etablissement des bons de commande
- Réception de travaux
- Surveillance technique du patrimoine.
- Suivie des travaux de maintenance

Contribution au respect mutuel et à la qualité des relations entres les habitants

Le gardien peut gérer jusqu'à 200 logements
Il peut s'occuper administrativement d'autres immeubles dans différents arrondissements (13005)
Vos atouts pour réussir vos missions :

- Titulaire d'un CAP (le CAP gardien est un plus)

- Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le domaine
- Idéalement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme
- Titulaire du permis B

Les + du poste :
- Prime d'intéressement + abondement
- Ticket restaurant
Primes vacances 69.17€ / mois
Mutuelle famille = 39€ ou seul = 27€
Travail du lundi au vendredi / 35h hebdo

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • RELIANCE RH

Offre n°89 : Factotum (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - second oeuvre
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Votre mission :
Vous travaillerez au sein d'un ou de plusieurs établissements situés sur Marseille dans le 14ème Arrondissement sur un établissement de l'ARI.
En lien régulier avec le chef de et/ou le directeur de chaque établissement, vous aurez notamment à assurer :

- Les réparations courantes dans les différents locaux, spécialement en petite maçonnerie, petits travaux de plomberie et d'électricité, Peinture.
- L'entretien courant des bâtiments : relevé de température, changement des ampoules, nettoyage des bouches VMC, nettoyage des poubelles, achat de matériel,
- Le suivi des opérations de maintenance des équipements techniques et des dispositifs de chauffage, de sécurité
- Le suivi des registres sécurité relatifs aux bâtiments ;
- L'entretien des espaces extérieurs (parfois en lien avec un prestataire) ;
- L'entretien courant des véhicules (nettoyage, niveaux des liquides, carburant, ) et le suivi des entretiens obligatoires (travaux, contrôle technique, révision, )
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez travailler en complète autonomie ou au sein d'une équipe. Vous devrez organiser votre travail et planifier vos tâches de façon autonome.

Compétence(s) du poste
petite maçonnerie
petits travaux de plomberie et d'électricité
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Préparer un support, une matière
Peindre des surfaces et supports visuels
Réparer ou remplacer les poignées de portes, fenêtres, ..

"L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés"

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ATELIERS DE PROVENCE

Offre n°90 : Chargé de la commande publique (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
- Rédaction des pièces juridiques constitutives d'un marché public
- Suivi des dossiers
- Préparation de l'engagement comptable des marchés
- Exécution des marchés (révisions des prix, acte de sous-traitance, retenue de garantie, etc.)
- Gestion de dossiers complexes : marchés de maîtrise d'œuvre, avenants
- Préparation de la publication des procédures sur la plate-forme des achats de l'État
- Secrétariat des commissions d'achat

Autres activités : au gré de l'activité du service et de son adaptation permanente à l'évolution des métiers et des process.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service
Le Bureau de la Commande Publique et des Achats est chargé de la mise en œuvre et du suivi des procédures de passation des marchés publics pour le compte des forces de sécurité de l'intérieur (Police Nationale ; Gendarmerie Nationale et Sécurité Civile) de la Zone de Défense et de Sécurité Sud ainsi que de l'élaboration de la politique d'achats du SGAMI-Sud.

- Composition et effectifs du service
Le Bureau de la Commande Publique et des Achats est placé sous l'autorité du Directeur de l'Administration Générale et des Finances.
Effectif total du BCPA : 21 agents - 3 agents appartenant à la catégorie A (le chef de bureau, son adjoint - chef du pôle politique et performance des achats et le chef du pôle passation et suivi des marchés), 12 personnels appartenant à la catégorie B, 6 personnels appartenant à la catégorie C . Le bureau est divisé en deux pôles : celui en charge de la passation et du suivi des marchés publics et celui en charge de la politique et de la performance des achats.

- Liaisons hiérarchiques
Le Secrétaire Général de la Zone de Défense et de Sécurité Sud (SGZDS), le Secrétaire Général Adjoint, le Directeur de l'Administration Générale et des Finances (DAGF), le chef de Bureau de la Commande Publique et des Achats, le chef de pôle.

- Liaisons fonctionnelles
- En interne à la DAGF : les bureaux de la DAGF et les Directions du SGAMI Sud ;
- En interne à la ZDS-Sud : les services de Police Nationale, de Gendarmerie Nationale et de Sécurité Civile ;
- En externe: la Direction des Achats de l'Etat (DAE), l'Union des Groupements d'Achats Publics (UGAP), la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP - Contrôle Budgétaire), les entreprises, les cabinets d'architectes, les bureaux d'études, Plate-forme régionale d'achat

Vos perspectives :
Les missions dévolues au BCPA, nécessitant la mise en œuvre de compétences pluridisciplinaires, permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines fonctionnels "achats publics" et "budgétaro-comptables", mais également d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante juridique. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail en partenariat avec des interlocuteurs variés aux statuts divers, quelquefois dans des délais très contraints. L'agent doit veiller au respect du calendrier prévisionnel du marché, en assurant son pilotage et son suivi.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Sud - Direction de l'Administration Générale et des Finances (DAGF)
Bureau de la Commande Publique et des Achats
2 boulevard BARATIER - 13014 MARSEILLE

Compétences

  • - Avoir des compétences en informatique - bureautiq
  • - savoir communiquer
  • - Avoir des compétences budgétaires et comptables
  • - Avoir des compétences juridiques
  • - Savoir appliquer la réglementation
  • - Savoir rédiger
  • - Savoir s'organiser
  • - Savoir travailler en équipe
  • - avoir le sens des relations humaines
  • - savoir s'adapter

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL POUR L'ADMINISTRATIO

    SGAMI SUD DRH BUREAU DU RECRUTEMENT ET DE LA FORMATION 299 CHEMIN DE SAINTE MARTHE 13313 MARSEILLE CEDEX 14

Offre n°91 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille.

Vos missions principales :

* Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ;
* Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ;
* Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ;
* Assurer la prise de rendez-vous ;
* Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ;
* Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ;
* Traiter l'information : courriers, fax, mails ;

Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes.
Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDD jusqu'au 12 avril avec possibilité d'être reconduit.
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut )
* Poste à pourvoir ASAP.
* Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence.

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

  • LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°92 : ASSISTANT(E) MEDICO ADMINISTRATIVE - URCE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Accueil et gestion administrative


Accueil physique et téléphonique

Création et gestion des dossiers administratifs patients : recueil, vérification et tenue des informations relatives au dossier patient et à l'identito-vigilance (identité et coordonnées, informations relatives aux contacts, tutelle etc.)

Rédaction et gestion, vérification et envoi des courriers médicaux selon les supports de communication (dictaphone, manuscrit, mail )

Gestion des agendas électroniques des médecins du pôle sous Outlook et Cariatides (RDV, réunions, synthèses)

Mise en place et mise à jour des outils de planification des rendez-vous, consultations et réunions

Réception, enregistrement et diffusion du courrier

Participation, prise de notes des réunions et rédaction du compte-rendu des réunions de service

Numérisation, classement et archivage des dossiers administratifs et médicaux

Affichage et diffusion des notes de service et des notes d'information

Gestion des commandes de fournitures et matériels bureautiques

Préparation de dossiers et rapports, incluant le rapport d'activité annuel

Structuration de l'archivage informatique des dossiers (« service ») sous la responsabilité du cadre administratif de pôle


Maîtrise :
- des outils bureautiques
- de la prise de note et rédaction de compte rendu
- des techniques de communication

Connaissance :
- Logiciels informatiques : cariatides, octime, excel, word
- Utilisation Intranet et Internet
- Messagerie électronique : outlook

Rigueur, patience, tolérance et respect d'autrui
Capacité d'organisation et priorisation des tâches
Discrétion, dynamisme et autonomie


Organisation dynamique de l'activité
Réactivité

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°93 : Opérateur de saisie (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Désirez-vous valoriser vos compétences en tant qu'opérateur de saisie facturation (F/H) à travers de nouvelles missions stimulantes ?
Au sein de notre structure, nous vous proposons de prendre part à des missions variées orientées vers l'apport d'un soutien essentiel à notre équipe facturation .

Voici les principales responsabilités liées à ce poste :

- Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant.
- Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs.
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation).

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI

- Salaire: 24K euros /an à negocier + participation et prime

Notre client offre des avantages attractifs :
- Environnement international
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
horaires flexibles 35h hebdo entre 8h et 17h avec 1h pause
Formation dispensée pour acquérir maîtrise des outils

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Formations

  • - transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.

Offre n°94 : Un travailleur social CDI temps complet - CADA Pôle Asile (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Association SARA LOGISOL recrute
Pour son CADA (centre d'accueil pour Demandeurs d'Asile)


Un Travailleur Social H/F
CDI temps complet (35 heures)

- Horaire de travail: du Lundi au vendredi 09 H- 17H

- Poste à pourvoir à partir du 22/03/2024


Missions :
- En charge du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
- Assure le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assure, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif.

Savoirs :
- Accueillir les ménages en situation d'urgence
- Analyser la situation et les besoins de la personne.
- Rédiger un diagnostic social ; capacité à rendre compte
- Travailler, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.

Formation :
- Diplôme d'état CESF, DEASS ou DEES
- Langues étrangères appréciées.

Autres :
- Connaissance de l'asile souhaitée.


Basé à Marseille. Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 1 905,63€ brut + reprise d'ancienneté selon Accords CHRS SYNEAS

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°95 : Chauffeur / Chauffeuse VTC

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - CARTE VTC OBLIGATOIRE
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons un chauffeur VTC H/F ayant une carte vtc avec ou sans expérience pour conduire un van ou voiture type berline (8 personnes).
Rémunération 2500 euros/brut + paniers repas ,carte essence, primes, déplacements,
Possibilité d'évolution dans la société.
Horaires variables/ planning à la semaine.

Nous proposons plusieurs postes dans les villes de : Marseille, Lyon et Toulouse

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Carte VTC Obligatoire

Offre n°96 : Assistant qualité agréeur (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un contrôleur qualité - agréeur H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage

Vos missions seront notamment :

Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies.
Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...)
Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable
Etablir et diffuser les rapports qualité
Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries)
Assurer un suivi qualitatif des stocks
Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant
Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés
Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage
Salaire : 25-30k€ b/a

Horaires de journée

Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits.

Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout

La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • JOB LINK

    Numéro de portable personnel

Offre n°97 : Agent(e) d'Accompagnement de L'Enfant au sein des Crèches Municip

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.

Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°98 : Auxiliaire de Vie Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Mobile, vous intervenez au sein de l'une ou plusieurs des 59 de nos crèches municipales, vous agirez auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Votre rôle consistera à :
- Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins :
- accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective ,
- encourager l'enfant à devenir autonome,
- favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe ;
- Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant ;
- Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté ;
- Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE.

Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Exp. auprès d'enfants en situation de handicap

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°99 : Agent Administratif H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre.
CCIS France est le spécialiste de la réparation, de la maintenance et du négoce de conteneurs maritimes. Avec plus de 150 collaborateurs et 10 dépôts dans les principaux ports de France, CCIS France propose un ensemble complet de services pour les conteneurs vides : de la manutention-entreposage à l'entretien-réparation.

MISSION
Vous avez en charge la gestion administrative de divers dossiers au sein du service du Head Office CCIS France en assurant l'interface avec les interlocuteurs internes et externes. Vous participez également au traitement administratif de données comptables simples dans le respect des normes et délais imposés par l'entreprise.

RESPONSABILITES
- Assurer la rédaction, la préparation et la mise en forme de documents, rapports, notes de synthèse, tableaux de bord, lettres et comptes rendus, en anticipant et en respectant les échéances et le calendrier associé.
- Vérifier la conformité de notes de frais à faire valider au Responsable.
- Réceptionner les appels téléphoniques et relayer les messages aux personnes concernées.
- Procéder à l'accueil des visiteurs en ayant au préalable informé les services internes concernés.
- Réserver des salles de réunions.
- Réceptionner et traiter le courrier du service.
- Traiter différentes tâches administratives liées à son activité.
- Assurer un support administratif au service comptabilité : saisir des données de factures fournisseurs dans le système comptable, récupérer des bons à payer, trier, éditer et classer des documents comptables
- Vérifier les bordereaux de virements aux fournisseurs avant mise à la signature auprès de la direction
- Contacter les médecines du travail pour l'organisation des visites médicales pour les collaborateurs des différents sites et suivre leur mise à jour.
- Apporter un support administratif aux Responsables de parc pour des besoins ponctuels.

PROFIL ET COMPETENCES
- Formation en Secrétariat, Assistanat administratif ou Gestion
- Expérience en administratif/gestion, l'expérience en assistanat comptable est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office Windows)
- Notion d'Anglais

Entreprise

  • CMA CGM INLAND SERVICES FRANCE

    CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre. CCIS France est le spécialiste de la réparation et de la maintenance de conteneur maritime.

Offre n°100 : Gestionnaire de flotte automobile H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

En intégrant notre équipe basée à Marseille (15ème), vous serez en charge de l'entretien et de l'affectation de notre flotte de véhicules et d'équipements. Votre mission ne se limite pas seulement à la gestion quotidienne, car dès le début de votre mission, vous serez également chargé(e) de la gestion de la sinistralité du parc, contribuant ainsi à garantir la sécurité et l'intégrité de nos actifs.
* Suivi des commandes et renouvellements :
Gérez de manière proactive les commandes de véhicules (VL, PL) et de matériel (engins de levage et manutention) en anticipant les besoins opérationnels.
* Coordonnez le renouvellement des équipements en évaluant leur état et en assurant une mise à jour régulière.
* Livraison, transfert et restitution des véhicules et matériel :
Organisez efficacement les opérations de livraison, transfert et restitution en veillant à ce que les véhicules soient équipés des documents nécessaires.
* Assurez un suivi précis des mouvements de la flotte pour garantir une disponibilité optimale.
* Conformité réglementaire du parc matériel :
Veillez à la conformité réglementaire du parc matériel en effectuant des vérifications régulières telles que les Vérifications Générales Périodiques (VGP) et la conformité des machines et installations.
* Anticipez et appliquez les adaptations nécessaires pour répondre aux configurations spécifiques des agences et aux contraintes opérationnelles.
* Entretien, réparation et maintenance des véhicules et matériels :
Coordonnez l'entretien régulier, les réparations nécessaires et la maintenance préventive des véhicules et équipements.
* Assurez-vous que les ressources nécessaires sont allouées pour maintenir la flotte en parfait état de fonctionnement.
* Allocation et organisation des ressources :
Optimisez l'allocation des ressources automobiles et matérielles en fonction des besoins spécifiques des différents services et agences.
* Participez activement à l'élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel.
* Reporting et suivi des activités :
Collectez, enregistrez et exploitez de manière organisée les informations pertinentes de votre périmètre d'activité.
* Fournissez des rapports réguliers sur les entrées et sorties des véhicules et matériels, contribuant ainsi à une gestion transparente et informée.
* Gestion de la sinistralité du parc :
Prenez en charge la gestion des sinistres, garantissant la sécurité et l'intégrité de nos actifs.
* Mettez en place des procédures de prévention des accidents et assurez une réactivité optimale en cas d'incidents, contribuant ainsi à minimiser les pertes matérielles et humaines.
Si vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou de la logistique, avec une première expérience réussie dans une fonction similaire, nous sommes intéressés par votre profil !
Nous recherchons une personne autonome, proactive, et capable de gérer efficacement les défis d'un environnement en constante évolution. Votre implication et votre ténacité seront les atouts clés pour exceller dans cette mission.

Rémunération : À partir de 30k selon le profil, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération

Rejoignez-nous chez COGEPART et faites partie de l'aventure passionnante qui façonne l'avenir de la livraison de précision !

Entreprise

  • COGEPART GROUPE

Offre n°101 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Vitrolles recherche pour l'un de ses clients basé sur Marseille plusieurs profils H/F. Vous travaillerez au sein d'une usine, pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique, avec pour missions : Alimenter la chaîne de production Emballer et conditionner les pièces Attacher les pièces selon la documentation Préparer les pièces pour leur traitement -- marouflage et démarouflage DIverses taches d'opérateur logistique D'autres missions liées aux postes pourront s'ajouter. Horaire : 7h30 à 16h06 Vous êtes intéressé par le poste et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Alors n'hésitez plus, postulez !


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles (dans le cadre professionnel ou personnel).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°102 : CONSEILLER (ERE) PARAPHARMACIE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - VENTE COSMETIQUE OU PARFUMERIE
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

**** 2 POSTES à pourvoir *****

Votre profil : vous avez une première expérience en vente et idéalement dans le domaine de l'esthétique, de la parfumerie ou de la pharmacie.
Vous accueillez et conseillez les clients sur des produits de parapharmacie.
Vous gérez les encaissements.
Vous effectuez la mise en rayon des produits (pas de port de charges lourdes).
Vous gérez les stocks selon un protocole.
Vous pouvez vous rendre disponible sur une amplitude horaire de 09h à 20h, travail par vacation de 10h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h (2 dimanches matins maximum par mois), organisation selon les plannings et par roulement.

#PDC

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PHARMACIE DE PLAN DE CAMPAGNE

Offre n°103 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nouvelle enseigne recherche un préparateur de sandwichs (H/F)
Pas de vente d'alcool, pas de cuisson.

Vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner les marchandises
- Gérer les stocks
- Fabriquer les sandwichs
- Encaissement des produits
- Mise en rayon
- Appliquer les règles d'hygiènes
- Nettoyage du lieu de travail

Les horaires sont à déterminer en fonction du planning de l'équipe.
Vous aurez un jour de repos par semaine.

Rémunération au SMIC
Prise de poste 11/04/2024.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • STOP AND SHOP

Offre n°104 : Comptable et community manager (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Chez MAKI&WOK BY NEUNEU, nous avons à coeur d'être appréciés de tous, en interne et en externe, Nous sommes en quête d'un(e) polyvalent Comptable et à la foi Community Manager qui nous aiderait sur les clôtures mensuelles et annuelles et à entretenir de bonnes relations au sein de notre entreprise et au delà. Le/la candidat(e) idéal(e) sera avant tout une personne ayant des qualités humaines exceptionnelles, veille à la bonne image de l'entreprise en cultivant les relations avec sa communauté. Il/elle alimente le site internet, les réseaux sociaux et gère les contenus éditoriaux en plus d'animer les échanges entre internautes.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - BAC + 3 et expérience dans le domaine

Entreprise

  • MAKI&WOK BY NEUNEU

Offre n°105 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e)

Descriptif du poste :
En tant que secrétaire polyvalent(e), vous jouez un rôle central au sein de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous serez amené(e) à réaliser les accueils téléphoniques et physiques de la clientèle.
- Vous recevrez et répondrez aux mails du service client, et ponctuellement les demandes du service après-vente
- Vous gérerez le courrier entrant et sortant
- Vous serez en contact avec nos prestataires de livraisons et d'expéditions (réalisation des demandes d'expédition, gestion des délais de livraison, réclamations transporteurs, administratif)
- Vous gérerez la préparation de certaines commandes
- En collaboration avec les services supports vous assurerez le suivi administratif de l'entreprise

Le profil recherché:
- Organisé(e), méthodique, réactif/réactive, il faut savoir gérer les priorités, et gérer son stress dans une situation d'urgence
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel )
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques ainsi que les appels.
- Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale
- Avoir un esprit d'équipe, vous serez amené a échangé avec tous les collaborateurs de l'entreprise

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Groupe POLISPORTS

    Fabricant de vêtements de sport. POLI est une entreprise française spécialisée depuis 45 ans dans la conception et la fabrication de vêtements techniques personnalisés en cyclisme, triathlon, running, trail, aviron, ski de fond

Offre n°106 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vos missions et principales responsabilités seront les suivantes:

Vous serez en charge de l'accueil personnalisé des clients dont l'arrivée ou la réservation est tardive. Vous assurerez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, nettoyage de l'accueil ). Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel. Participer à la fidélisation de la clientèle. Traiter des objections et réclamations de la clientèle dans son champ d'action ainsi que tout incident survenu durant la nuit et en informe son supérieur.

Connaître les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser.

Vous serez en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. Assurer le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. Assurer la clôture de la journée hôtelière, assurer le contrôle des livraisons.
Prendre bonne note des consignes laissées et à son tour, laisser des consignes nécessaires au bon fonctionnement en journée.

COMPÉTENCES REQUISES :

Sens du service et de l'accueil
Connaissance du logiciel Vega (+)
Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Sens du détail
Organisation et rigueur
Flexibilité et polyvalence
Type d'emploi : Temps plein 39h, CDD DE REMPLACEMENT

Salaire : 2050 euros BRUT par mois

Programmation : Travail de nuit 23h-7h 2j de repos par semaine

Langue:

Anglais (+)
Lieu du poste : 34 quai du port 13002 Marseille
date début prévu fin avril- début mai 2024

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL BELLE-VUE VIEUX-PORT

Offre n°107 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

En quoi consiste cette mission ?
Le service est organisé avec un manager pour 15 techniciens , il vous accompagnera dans l'acquisition des connaissances utiles à cette mission !
Vous rejoindrez l'équipe renfort du secteur et serez en charge du traitement des dossiers en lien avec différentes catégories de demandeurs ( y compris des étudiants) pour la gestion de leurs dossiers , la relation de service téléphonique vers ces usagers et partenaires, la promotion des services en ligne, le traitement des mails. Vous devez etre titulaire d'un bac + 2.
Vous pourrez recevoir les usagers sur RDV si leur demande le nécessite.

Avec ce poste en CDI dont la rémunération brute annuelle est de 25300? des avantages vous sont proposés :
Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00.
La participation aux frais de transport de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 ?.
Une mutuelle et un régime de prévoyance.
Un CSE dynamique avec de nombreuses offres
L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
Parking sécurisé
Après une période d'évaluation, le télétravail pourra être proposé

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°108 : Aide comptable et administratif en milieu associatif (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

I. CADRE DU POSTE
- Intitulé du poste : Aide comptable et administratif en milieu associatif
- Statut : Remplacement d'une personne en congés de maternité
Rémunération : 12€ nets de l'heure
- Lieu de travail : 36 rue Bernard, 13003 Marseille
- Date d'entrée : 11/03/2024

II. MISSIONS
Le poste à pourvoir est un poste à responsabilité. L'aide comptable (ou le/la salarié/e) sera responsable des dossiers de plusieurs associations membres du Groupement d'Employeurs, Au-delà des compétences techniques demandées, la personne devra ainsi :
II.1. TENUE DE COMPTABILITÉ
Il s'agit de saisir les pièces comptables de l'association pour tous les projets de l'association.
Saisie régulière des pièces comptables sur le logiciel ZEFYR ou autre logiciel
Inscription du numéro de pièce du logiciel comptable sur les documents saisis et archivage des pièces saisies
Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs
Gestion de la comptabilité clients (établissement des factures, enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)
Comptabilisation des immobilisations en collaboration avec les dirigeants
Rapprochements bancaires
Suivi et comptabilisation des notes de frais.
Proposer et mettre en place d'une comptabilité analytique (code ou pourcentage indiqué sur chaque document comptable par les chargés de mission ou des projets)
Suivi de la caisse (tenue du cahier recettes-dépenses, inventaire de caisse)
Gestion du fichier ticket restaurant, commande, réception et distribution
Calculer les frais fixes d'une structure annuellement en collaboration avec les dirigeants
Classement et archivage des documents comptables selon la procédure établie
Enregistrement des chèques perçus sur cahier spécifique
Dépôt des chèques à la banque
Relations avec l'expert-comptable en lien avec le dirigeant de l'association
Encaissement des cautions et des participations financières
Préparation et paiements fournisseurs
tenue hebdomadaire des dépenses faites avec les moyens de paiement à disposition

II.2. Suivi administratif des ressources humaines
Gestion des mutuelles d'entreprise (ensemble des procédures jusqu'à la portabilité)
Déclaration des cotisations et suivi des relations avec les OPCO (déclaration de cotisations, suivi des dossiers de demande de formation jusqu'au paiement)
Alimenter les informations pour la gestion du personnel (embauches, paie, éditio de bulletin de salaire fin de contrats, saisie des congés, absences, déclaration arrêt maladie- accident de travail..) à communiquer au prestataire ou à la personne en charge du social
Déclaration et suivi des emplois aidés sur la plateforme SYLAE
Lien avec la médecine du travail pour les visites médicales
II.3. GESTION FINANCIÈRE
Il s'agit d'intervenir sur les problématiques suivantes :
Réaliser le suivi d'un plan de trésorerie, analyser fond de roulement
Gestion : proposer un plan analytique, calculer un coût de journée,
Proposer et mettre en place les outils de gestion jugés utiles ou nécessaires pour l'association, ...
Réaliser le suivi budgétaire mensuel des projets
Plus largement, répondre aux questions et savoir anticiper sur les besoins de l'association
Participer à tout travail à caractère financier : enquêtes, analyses, etc.

II.3. ACCOMPAGNEMENT À LA PRÉPARATION DE LA CLÔTURE DES COMPTES
Il s'agit de préparer les documents qui seront transmis à l'expert-comptable et/ou au commissaire aux comptes pour validation et/ou certification :
S'assurer que toutes les écritures de comptabilité sont saisies et les pièces justificatives disponibles,
Transmettre à l'expert-comptable les documents nécessaires à leur validation et à l'édition des états de synthèse,
Sur demande, être en capacité de produire un compte de résultat et un bilan dans u

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • EN CHANTIER

    En Chantier promeut des actions autour d une alimentation saine et de qualité, s appuyant sur des circuits courts, une production agricole locale, et la valorisation des traditions culinaires et de la cuisine dans sa dimension sociale, interculturelle et environnementale.

Offre n°109 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Votre futur poste :

Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux bancaire H/F, à Marseille (13) en 2024

Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients.
Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.


Vos principales missions :

Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants),
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clients,
Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous.


Cette opportunité est faite pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Baccalauréat ou niveau d'études Bac+ 2/3 de préférence dans le secteur bancaire, financier ou commercial,
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (HORS VENTE EN MAGASIN ou PORTE À PORTE),
Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute,
Vous avez une personnalité disposant d'un goût prononcé pour la vente et d'une appétence à convaincre.
Votre environnement de travail :

Formation théorique d'un mois puis formation continue et perspectives d'évolution en interne,
Centres de relations clients basé à Marseille (13) en 2024 !

Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine,


Vos bonus :

18 RTT annuels
13e mois en novembre
Comité d'entreprise
Tarifs réduits sur prestations bancaires
Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires
Intéressement
Plan Épargne entreprise
Mutuelle
Primes annuelles
Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • BRUCE

    Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un employeur. Bruce vous propose les offres qui correspondent à votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous offrons des opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.

Offre n°110 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations







Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°111 : Gestionnaire de réserve (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Vous aurez en charge la gestion de la réserve et son rangement afin de faciliter l'accès aux vendeurs pour la mise en rayon.

Détail du poste :
- Contrôler la marchandise
- Prendre en charge la réception et le stockage des produits dans la réserve
- Rigueur et organisation
Le poste demande le CACES 1 3 5 , savoir manipuler les outils informatiques

du lundi au vendredi 9h00 à 17h00 à 35h
CDD au 1er juin mais possibilité de pérennisation du poste car un départ à la retraite est prévu.

#PdC

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gestionnaire de réserve (H/F) CACES 1 3 5
  • - Informatique

Formations

  • - logistique (CACAES 1 3 5 requis) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOUE CLUB

Offre n°112 : Accompagnant.e d'élèves en stituation de handicap SEPTEMES (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - SEPTEMES LES VALLONS ()

Postes sur SEPTEMES LES VALLONS si agrément, affectation dans votre secteur géographique.

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (1er degré ou 2nd degré)
Votre profil:
Être à l'écoute, empathique, patient(e)
Avoir de l'intérêt pour le travail auprès d'enfants et adolescents
S'intéresser aux besoins des élèves en situation de handicap
Être désireux de se former, s'informer, se questionner

Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 ans pour une quotité de travail de 24H en école et collège et 32H en lycée (soit environ 850€ net mensuel).
La durée de travail est de 41 semaines : 36 semaines auprès des élèves plus l'équivalent de 5 semaines hors présence des élèves pour la concertation avec les enseignants, des formations, la participation aux réunions pédagogiques, les réunions de régulation du PIAL, le(s) entretien(s) équipe pédagogique-famille, la prise en compte des heures supplémentaires effectuées à l'occasion
de sorties, voyages ou projets pédagogiques.

Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique proche de votre domicile. Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins.

Compétences

  • - Activités d'apprentissage éducatives

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°113 : Accompagnant.e d'élèves en stituation de handicap MARSEILLE 14 (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Postes sur Marseille 14 ème , si agrément, affectation dans votre secteur géographique.

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (1er degré ou 2nd degré)
Votre profil:
Être à l'écoute, empathique, patient(e)
Avoir de l'intérêt pour le travail auprès d'enfants et adolescents
S'intéresser aux besoins des élèves en situation de handicap
Être désireux de se former, s'informer, se questionner

Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 ans pour une quotité de travail de 24H en école et collège et 32H en lycée (soit environ 850€ net mensuel).
La durée de travail est de 41 semaines : 36 semaines auprès des élèves plus l'équivalent de 5 semaines hors présence des élèves pour la concertation avec les enseignants, des formations, la participation aux réunions pédagogiques, les réunions de régulation du PIAL, le(s) entretien(s) équipe pédagogique-famille, la prise en compte des heures supplémentaires effectuées à l'occasion
de sorties, voyages ou projets pédagogiques.

Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique proche de votre domicile. Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins.

Compétences

  • - Activités d'apprentissage éducatives

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°114 : Accompagnant.e d'élèves en stituation de handicap MARSEILLE 13 (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Postes sur Marseille 13 ème , si agrément, affectation dans votre secteur géographique.

Vous devez postulez sur le site: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000001SAgb2AG/accompagnante-des-%C3%A9l%C3%A8ves-en-situation-de-handicap-marseille-13eme-arrond

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (1er degré ou 2nd degré)
Votre profil:
Être à l'écoute, empathique, patient(e)
Avoir de l'intérêt pour le travail auprès d'enfants et adolescents
S'intéresser aux besoins des élèves en situation de handicap
Être désireux de se former, s'informer, se questionner

Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 ans pour une quotité de travail de 24H en école et collège et 32H en lycée (soit environ 850€ net mensuel).
La durée de travail est de 41 semaines : 36 semaines auprès des élèves plus l'équivalent de 5 semaines hors présence des élèves pour la concertation avec les enseignants, des formations, la participation aux réunions pédagogiques, les réunions de régulation du PIAL, le(s) entretien(s) équipe pédagogique-famille, la prise en compte des heures supplémentaires effectuées à l'occasion
de sorties, voyages ou projets pédagogiques.

Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique proche de votre domicile. Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins.

Compétences

  • - Activités d'apprentissage éducatives

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°115 : Employé administratif / Employée administrative (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Missions

L'employé(e) administratif/administrative, en lien étroit avec la responsable administrative et financière, aura pour mission de soutenir la gestion administrative de l'association, de contribuer à la gestion administrative de l'organisme de formation et d'assurer la gestion du matériel et des locaux.

Soutenir la gestion administrative de l'association
- Contribuer aux dépôts de demandes de subventions et aux bilans
- Préparer les contrats de travail, les avenants, les attestations de travail, etc.
- Organiser le tri et l'archivage des documents administratifs, financiers, RH
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Participer à la préparation du rapport annuel d'activité.

Contribuer à la gestion des formations
- Préparer, envoyer et suivre les conventions, convocations, attestations de présence, attestations de fin de formation, formulaires de recueil de besoins, évaluations, etc.
- Soutenir la constitution et suivre les dossiers de demandes de financements des formations
- Assurer le suivi des paiements
- Organiser la logistique des formations (réservations de salles, création des liens visio, gestion du stock de matériel pédagogique, etc.)

Assurer la gestion du matériel et des locaux
- Réaliser les commandes de fournitures et vérifier la conformité des livraisons.
- Organiser le suivi des clés et des prêts de locaux
- Assurer le suivi des contrats avec les différents fournisseurs et prestataires (photocopieur, assurance, maintenance informatique, entretien des appareils de chauffage, location de voitures, etc.)
- Assurer le suivi du matériel, de sa mise à disposition aux salarié-es, de son entretien et de sa maintenance avec les prestataires.
- Participer à la recherche de nouveaux prestataires (appel d'offre, comparatif entre les prestataires, )

En fonction des besoins de l'association, la liste des tâches décrites ci-dessus pourra être amenée à évoluer

Compétences requises
Formation et intérêt pour la gestion indispensable (Bac+2 souhaité)
Organisation, anticipation, rigueur, respect des délais, réactivité impératif
Autonomie et goût du travail en équipe.
Maitrise rédactionnelle et esprit synthétique
Maîtrise des logiciels Word et Excel
La connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et la maîtrise du logiciel Digiforma serait un plus

Adhésion indispensable aux principes fondateurs du MFPF.

Conditions de travail
Lieu de travail : Planning Familial 13 Marseille
Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable (contrat aidé CUI-CAE PEC - éligibilité à vérifier avec Pôle Emploi)
Prise de poste souhaitée : début mai 2024.
Temps de travail hebdomadaire : 28h par semaine
Rémunération brute horaire : 13.75€ (soit 1668€ bruts par mois)
Mutuelle d'entreprise, 6 semaines de CP par an

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Maîtrise des logiciels Word et Excel

Entreprise

  • PLANNING FAMILIAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Offre n°116 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

En tant que complice privilégié(e) des projets de vie de nos clients, vous incarnez une force positive au sein de notre agence à taille humaine.

Votre rôle dynamique contribue à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à votre accueil bienveillant, vous concrétisez les ventes, souscrivez et intervenez lors des modifications de contrats, en mettant en lumière la satisfaction de notre clientèle principalement constituée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération selon profil

Diplômé(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, de préférence de niveau Bac+2/3, vous pouvez valoriser une première expérience fructueuse dans la vente. Un bon relationnel, une aptitude pédagogue et la capacité à faire preuve de médiation sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.

Rejoignez-nous pour mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°117 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en terminal de cuisson

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe de vente de beignets. Le rôle implique d'accueillir les clients, prendre leurs commandes, préparer et servir des beignets frais, maintenir la propreté du stand, gérer les paiements, et gérer les stocks de produits.
Travail seul(e) ou en binôme selon l'affluence.

Poste nécessitant de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie, de l'esprit d'équipe.

Travail de 30h/semaine y compris les soirs et le week-end. Planning à définir ensemble.

Salaire: 1900€/net

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • .

Offre n°118 : Employé (e) de ménage H/F CDI Bouc-Bel-Air

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Bouc-Bel-Air ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : 12 euros net/heure
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HUBLISS

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°119 : Assistant contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) contrôle de gestion.


Vos missions:
Les missions principales de ce rôle sont les suivantes :
- Maintenir à jour la base de données client, en veillant à son exactitude et à sa cohérence.
- Assurer le suivi des contrats et garantir le respect des normes et procédures contractuelles établies.
- Gérer de manière efficiente les budgets alloués, en veillant à une utilisation judicieuse des ressources financières.
- Superviser la gestion budgétaire des projets liés aux comptes clients, en optimisant l'allocation des fonds pour atteindre les objectifs fixés.
- Gérer les finances de manière proactive, en identifiant les opportunités d'économies et en maximisant l'efficacité des dépenses.
- Surveiller attentivement la gestion des contrats et des avenants, en utilisant des outils de gestion adaptés pour assurer l'intégrité des comptes clients et la conformité aux accords contractuels. Votre profil:
Au cours d'une expérience précédente d'au moins deux ans dans un domaine similaire, vous avez démontré votre capacité à coordonner diverses informations et documents, à prioriser les tâches et à vous adapter efficacement à des environnements où la réactivité est essentielle.

Vous êtes passionné par l'analyse de données chiffrées, appréciez la collaboration en équipe et démontrez une rigueur ainsi qu'une organisation exemplaires dans votre travail.


De formation bac +2 minimum
CDI 35H

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LYNX RH

Offre n°120 : Animateur commercial - Multimédia H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Cabriès ()

QUI SOMMES NOUS ?

Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité

- DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés.

- LIEU : PLAN DE CAMPAGNE CABRIES (13)

- DATES :

Le vendredi & samedi de Mai à Décembre 2024 (Hors Période JO 2024)

- PROFILS RECHERCHES :

Vous aimez la vente et le conseil,

Vous savez faire preuve d'écoute active,

Vous savez orienter le client et être force de proposition

Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée,

Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs !



- REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

Offre n°121 : Consultant(e)/ Chargé(e) relations entreprises (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Obligatoire sur le poste
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises.

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- la partie commerciale : prospection et la gestion d'un portefeuille client
- la partie sourcing : gestion du recrutement de personnes et développement des compétences des salariés intérimaires
- la partie administrative : lien entre commerce et sourcing, rédaction des contrats, saisie des heures...

Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment avec votre véhicule personnel.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°122 : Hôte/Hôtesse de caisse Weldom Marseille La Croix Rouge (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman ,probox) développe un concept de bricolage de proximité.
Portée par des valeurs humaines fortes, notre enseigne a été élue "Meilleure chaîne de magasins de l'année 2023"

Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées.

Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, ... alors la suite est faite pour toi !

Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille La Croix rouge un/une hôte/hôtesse relation client.

Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,

Tes défis au quotidien :

- Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
- Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
- Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
- Garantir au client un encaissement rapide et fiable
- Animer des moments de partage avec nos clients
- Participer à la vie du magasin

Pour relever ces challenges :

- Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel
- Tu échanges facilement avec les clients
- Tu aimes de travail en équipe

Ton entourage dit de toi que :

- Tu es souriant(e) et accueillant(e)
- Tu es dynamique
- Tu es organisé(e)
- Tu es rigoureux(se) et fiable

Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
Alors rejoins-nous !!!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente

Entreprise

  • STE D'EXPLOITATION DU CHALET DU BRICOLEU

Offre n°123 : Assistant paie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine médicale, un Gestionnaire de Paie H/F à Marseille (13002).

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission d'intérim.

Vous aurez pour mission de :

Recueil et traitement des éléments variables de paie ;
Élaboration des fiches de paie ;
Contrôle des bulletins ;
Participation aux activités d'administration du personnel (suivi des absences et congés) ;
Suivi de la facturation des intérimaires ;
Traitement des enquêtes d'effectifs et de rémunération.
Horaires : Contrat de 35h

Rémunération : 29K€

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines (BAC+2 ou 3)

Vous disposez d'une première expérience dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur hospitalier.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°124 : Agent.e membre de la Brigade Anti-Sexisme et Diversité (BASD) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secteur sanitaire et sociale
    • 13 - MARSEILLE ()

Au sein du Pôle inclusion et Droits des Femmes, vous serez chargé.e de la mise en œuvre de la politique communale en faveur de la lutte contre les violences faites aux femmes et de l'inclusion des personnes à besoins spécifiques.
Devenu "A nous la mer !", la Ville de Marseille met en place des binômes de médiateurs et médiatrices aux 10 plages surveillées pendant la saison estivale

Vos missions :
- Assurer la déclinaison opérationnelle des deux dispositifs A nous la mer ! et prévention du sexisme
- Suivre des formations obligatoires et préalables à la prise de fonction sur les notions de discriminations, consentement, harcèlement, VSS, ainsi que sur les différents types de handicaps et les bons gestes à adopter dans le cadre de l'accompagnement à la baignade (gestes et postures et manutention confortable des personnes en situation de handicap)
- Aller vers le public et les sensibiliser à ces sujets
- Prévenir les situations de harcèlement et/ou VSS et les désamorcer le cas échéant
- Connaître les bonnes pratiques positionnelles permettant de se préserver et d'assurer la sécurité des personnes manipulées dans le cadre du dispositif A nous la mer !
- Être vigilant(e) quant aux éléments déclencheurs de situations complexes liées aux besoins spécifiques (chaleur, incompréhension, attente.)
- Connaître les différents opérateurs sur place et les solliciter en cas de besoin(postes de secours, police municipale/nationale, agents des sanitaires et consignes )

Le poste inclut une période de formation (en mai) et des congés (en septembre)
En juin, les jours travaillés sont les vendredi, samedi et dimanche, ainsi que le mercredi pour l'équipe basée sur la plage de Catalans
En juillet et août, les agent(es) effectuent des roulements de 3 à 4 jours consécutifs de travail, week-ends et jours fériés inclus, suivis de 2 à 4 jours de repos selon le planning défini.

Contrat du 27 Mai au 08 Septembre 2024
Possibilité de candidater pour une partie de la saison seulement et de formuler des préférences d'affectation

-Vous êtes titulaire d'un diplôme ou non,
-Vous êtes intéressé.e par les dispositifs visant à favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
-Vous avez un intérêt certain pour l'accessibilité des personnes en situation de handicap ; une première expérience avec les personnes à mobilité réduire et/ou une première expérience avec les personnes à mobilité réduire et/ou dans le secteur sanitaire et sociale est un atout
-Vous êtes au fait de l'actualité et curieux(se) des actions mises en œuvre par la collectivité
-Vous êtes familiarisé.e à la mise en place d'évènements et manifestations impliquant une pluralité d'acteur(rices)
-Vous savez interagir de manière courtoise et garder votre calme en toute circonstance.

Lieux : Plages surveillées de Marseille (Corbières, Catalans, Bonneveine et/ou Pointe-Rouge)


Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°125 : Responsable de la Brigade anti-sexisme et diversité (BASD) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - management d'équipe
    • 13 - MARSEILLE ()

Au sein du Pôle inclusion et Droits des Femmes, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique communale en faveur de la lutte contre les violences faites aux femmes et de l'inclusion des personnes à besoins spécifiques.

Devenu "A nous la mer !", la Ville de Marseille met en place des binômes de médiateurs et médiatrices aux 10 plages surveillées pendant la saison estivale

Vos missions :
- Maîtriser les notions abordées en formation (préalable obligatoire organisée en interne) afin de pouvoir les re-situer lors de situation(s) concrète(s)rencontrée(s) sur la(les) plage(s)
- S'assurer de la rencontre entre le public et la BASD afin de sensibiliser à ces sujets
- Accompagner la BASD dans la prévention des situations de harcèlement et/ou VSS et aider en cas de nécessité pour désamorcer le cas échéant
- Encadrer les bonnes pratiques positionnelles permettant de se préserver et d'assurer la sécurité des personnes manipulées dans le cadre du dispositif « A nous la mer ! »
- Organiser les journées des agent(es) de la BASD
- Faire appliquer les consignes de sécurité et les règles sanitaires
- Veiller au respect des procédures et au bon usage des outils mis à disposition dans le cadre des missions confiées à la BASD
- Manager quotidiennement les agent(es) de la BASD en favorisant le bon fonctionnement tout en restant garant(e) du service rendu
- Veiller à ce que la BASD soit vigilante quant aux éléments déclencheurs de situations complexes liées aux besoins spécifiques (chaleur, incompréhension, attente.)
- Travailler en étroite collaboration avec les différents opérateurs sur place et être garant(e) des sollicitations jugées nécessaires (postes de secours, police municipale/nationale, agents des consignes et sanitaires)

Le poste inclut une période de formation (en mai) et des congés (en septembre)
- En juin, les jours travaillés sont les vendredi, samedi et dimanche, ainsi que le mercredi pour l'équipe basée sur la plage de Catalans
- En juillet et août, les agent(es) effectuent des roulements de 3 à 4 jours consécutifs de travail, week-ends et jours fériés inclus, suivis de 2 à 4 jours de repos selon le planning défini.

Date du contrat : Du 27 mai au 8 septembre 2024
Possibilité de candidater pour une partie de la saison seulement et de formuler des préférences d'affectation

- Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac + 3
- Vous êtes intéressé(e) par les dispositifs visant à favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
- Vous avez un intérêt certain pour l'accessibilité des personnes en situation de handicap ; une première expérience avec les personnes à mobilité réduire et/ou dans le secteur sanitaire et sociale est un atout
- Une expérience en management d'équipe est indispensable
- À l'aise dans la communication orale, vous savez interagir de manière courtoise et garder votre calme en toute circonstance.

Lieu : Plages surveillées de Marseille (Corbières, Catalans, Bonneveine et/ou Pointe-Rouge)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...

Formations

  • - communication externe | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°126 : Travailleur(use) Social(e) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'Association pour la Concertation et les Actions de Développement Local (ACADEL), située dans le 15ème arrondissement de Marseille recrute pour son service d'accompagnement social individualisé (ASI), un(e) Travailleur(use) Social(e), Diplômé(e) d'État (D.E.A.S.S. / D.E.E.S. / D.E.C.E.S.F.).

Cet accompagnement s'adresse aux bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés sociales qui font obstacle à leur engagement dans une démarche de recherche d'emploi et intègre le Dispositif d'accompagnement et remobilisation vers l'activité et l'emploi porté par le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône.

L'ACADEL, acteur majeur de l'inclusion, implanté dans les quartiers nord de Marseille depuis 1989, est engagée dans plusieurs projets d'intérêt territorial : l'accompagnement social, l'activité par l'insertion économique, la formation et la lutte contre la fracture numérique.

Au sein d'une équipe de 8 travailleurs sociaux, il/elle sera chargé(é) de :
La mise en œuvre de la contractualisation au titre du RSA.
Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA.
Utiliser et mobiliser l'offre d'insertion du territoire pour faciliter les projets socioprofessionnels des personnes accompagnées.
Impulser des techniques innovantes d'accompagnement : actions collectives, instances de participation, ateliers thématiques, etc.
Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
Être force de proposition dans le cadre du projet associatif.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ACADEL

Offre n°127 : Vendeur(se) en boulangerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - EN VENTE
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons une personne pour la vente et l'aide à la préparation dans notre boulangerie:
- préparation de produits salés.
- accueil des clients,information sur les produits, vente.
-Encaissements
Selon un planning tournant vous pouvez parfois commencer à 6h ou finir à 20h donc il faut être véhiculé ou pouvoir venir à pied ou en bus compatible avec ces horaires .

Nous exigeons d'avoir une première expérience en vente et le sens du contact avec la clientèle.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUX DELICES DE L ETOILE

Offre n°128 : GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en paie
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Je recherche un ou une candidate sachant utiliser le logiciel SSP PAIE de SAGE COALA afin d'établir BS + CONTRAT + DSN et de transférer nos dossier de SAGE PRODUCTION SOCIAL VERS LE LOGICIEL SSP PAIE DE COALA.

Vous aurez à gérer votre propre portefeuille de paie ( qui aujourd'hui se monte à 55 dossiers en paie) . Vous serez assisté d'un jeune en contrat d'apprentissage dans la paie.

Maitrise du logiciel souhaitée .

Une Action de formation préalable au recrutement peut être envisagée si vous ne maîtrisez pas parfaitement tous les actes métiers .

Compétences

  • - Logiciel de paie
  • - Logiciels comptables
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Optimiser un processus de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Gérer la paie

Formations

  • - traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°129 : Technicien Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). sur Marseille.
Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales.
Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale.
Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations
Rejoignez une équipe dynamique !
Envoyez un CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - MONITEUR EDUCATEUR

Formations

  • - action sociale (DE TISF) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (BTS ESF OU MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOC AIDE FAMILIALE POPULAIRE

Offre n°130 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Manpower Marseille Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable en charge de la gestion des actifs immobilisés et des subventions H/F
Vous serez en charge de la gestion des actifs immobilisés, de la gestion des subventions, mais aussi des travaux annuels et préparatoires au bilan.

1. Mise à jour régulière de nos actifs immobilisés :
-Contrôler la nature de dépense des factures saisies en investissement conformément à la règlementation comptable des OPH.
-Assurer la mise à jour de toutes les immobilisations dans le logiciel dédié .
-Créer les fiches de biens.
-Pour garantir la mise à jour avec la comptabilité et après contrôle analytique, ressaisir un cumul de factures par opération.
-S'assurer de la cohérence entre les factures des opérations d'investissements et les PV de réception avant la mise en service


2. Gestion et le suivi des subventions :
-Etablir et suivre des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs.
-Collecter l'ensemble des notifications de subventions reçues en externe et les documents nécessaires en interne.
- Rédiger et envoyer les appels de fonds des différentes subventions.
-Relancer les financeurs, suivre les encaissements des subventions.
-Suivre les dépenses opérations d'investissement subventionnées (en cohérence avec les Fiches de Situation Financière et Comptable).

3. Travaux annuels et préparatoires au bilan :
-saisie analytiques, pointage et lettrage des comptes.


-Titulaire d'un Bac 2 / Bac 3 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste comparable.
-Reconnu pour vos compétences en comptabilité, en gestion des amortissements et en gestion des actifs immobilisés.
-A l'aise avec l'outil informatique tel que des logiciels comptables (idéalement SALVIA Patrimoine) et Excel.
-Collaboratif, rigoureux et organisé.

Salaire et avantages :
-Rémunération fixe de 26 000 brut annuel
-Entre 1 an et 18 mois d'ancienneté : diverses primes allant jusqu'à 4000 brut /an.
-Mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, tickets restaurants, avantages CSE.
-Accès en transport en commun et parking sous terrain gratuit.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Marseille Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable en charge de la gestion des actifs immobilisés et des subventions H/F

Offre n°131 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F.

Description du poste

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :

- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°132 : Assistant-e de direction et secrétaire de la SLNPCA (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

La Société de la Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur (SLNPCA) est un établissement public local à caractère industriel et commercial créé par ordonnance n°2022-306 du 2 mars 2022.
Sa mission principale est le financement du projet ferroviaire de Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur (LNPCA) et le portage de la contribution financière des 11 collectivités membres pour la réalisation du projet.
Les phases 1&2 du projet LNPCA, constituées de 22 opérations réparties entre Marseille et Nice pour un coût de 3,6 Md€2020 et dont les premiers travaux doivent démarrer en fin d'année, ont pour objectifs :
- d'augmenter l'offre ferroviaire et améliorer les temps de parcours
- d'offrir un service plus fiable en améliorant la robustesse et la régularité
- d'améliorer la desserte des territoires par de nouvelles gares intermodales
Les phases suivantes doivent permettre de densifier et accélérer les liaisons entre les métropoles régionales et contribuer à construire un axe ferroviaire à haute performance sur l'arc méditerranéen entre Barcelone et Gênes.

L'assistant-e de direction et secrétaire assure les missions de secrétariat pour la direction générale et l'équipe de la Société de la Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur. Il/elle rejoindra une équipe composée actuellement de 2 personnes.
Les activités principales du poste sont :
1. Appui à la préparation et l'organisation de la gouvernance de l'établissement public :
- assister le directeur général dans la préparation et l'organisation des réunions du conseil d'administration, tenir le registre de participation et rédiger le projet de procès-verbal, préparer la validation et signature du procès-verbal et des actes des conseils d'administration
- assister le directeur général dans la préparation des comités de pilotage, comités techniques et autres comités du projet LNPCA
- assister le directeur général dans la mise en place des commissions internes de la SLNPCA et la préparation des éléments pour les représentants du conseil d'administration y siégeant
- assister la préparation des éléments pour les représentants du conseil d'administration siégeant aux comités externes

2. Secrétariat :
- répondre aux appels téléphoniques
- préparer les courriers à la signature du directeur général et/ou du Président de la SLNPCA
- assurer la planification et organisation logistique des réunions, des déplacements ainsi que des évènements portés par la SLNPCA
- participer aux points hebdomadaires avec l'équipe de l'établissement public
- assurer le secrétariat de l'équipe de la SLNPCA
- assurer le classement et l'archivage des documents électroniques et papier
- assurer la fluidité de la circulation de l'information interne/externe : suivi des dossiers, suivi et relance des demandes
- assurer le suivi des réponses aux courriers et s'assurer des délais de réponse
- gérer la base des contacts de l'établissement public

3. Comptabilité :
Activités réalisées sous la responsabilité de la gestionnaire administrative et financière :
- réceptionner et contrôler les factures émises à l'encontre de l'établissement
- collecter les justificatifs nécessaires à l'établissement des titres de recettes et assurer les relances le cas échéant

4. Communication :
Appui aux actions de communication de la SLNPCA

Emploi de droit privé, convention collective nationale des acteurs du développement et de l'ingénierie territoriale d'intérêt général (ADITIG)

Emploi à temps complet, 35h, plusieurs formules de réduction du temps de travail

Télétravail possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Comptabilité générale

Offre n°133 : ASSISTANT.E GESTIONNAIRE RH (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

TYPE DE CONTRAT : Poste en contrat aidé PEC (Parcours Emploi Compétences - 1 an)
validation par Pôle emploi de l'éligibilité du ou de la candidat.e

Au cœur du service ressources humaines du musée, piloté par la responsable RH, ce poste vient en support des 3 agent-es gestionnaires du service, pour renforcer l'équipe sur le suivi administratif des dossiers.

Vous contribuez à l'organisation, la gestion et la coordination du service sur l'ensemble des dossiers et activités RH en apportant ses compétences.

Vous avez pour mission les tâches suivantes :
- le secrétariat du service,
- numérisation, et préparation des documents pour visa à la direction
- la gestion des actes relatifs à la gestion du personnel,
- le suivi des GUSO (intermittents du spectacle)
- elle aidera à la rédaction et la vérification des contrats,
- la centralisation des informations en vue de la préparation de la paie,
- secrétariat et suivi des procédures de recrutement et en assurer le secrétariat, la prise en charge du classement/archivage,
- participer à l'organisation des instances sociales (CSA, réunion )

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MUCEM

Offre n°134 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Au sein d'une structure à taille humaine, vos missions seront : Accueil clients, prise de commande, service à l'assiette, nettoyage de la salle.
Capacité 40 couverts
Uniquement le soir entre 18H-23H30

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • TKR

Offre n°135 : Assistant de service social 50% CAMSP St Louis 50% HJE Viaduc (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'assistant social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale.
Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

L'assistant social occupe un rôle pivot et contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. Il fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins.

Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistante de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits

Les avantages
- Perspective de titularisation rapide
- Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°136 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Enregistrer et encaisser un article
Accueillir les clients
Proposer un service complémentaire à la vente
Etre à l'écoute du client
Gérer la rapidité de sa caisse
Compter les fonds de caisse

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente

Entreprise

  • DESTOCK PLOMBIERES

Offre n°137 : AGENT DE TRANSIT EXPORT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Opération d'Exportation, Marseille

FORMATION DEMANDEE
Commerce International, Transports et Logistique

PROFIL RECHERCHE
Transit Export, bookings, documentation
Anglais niveau professionnel
Profils juniors acceptés

REMUNERATION
En fonction du profil du candidat, salaire négociable en fonction de votre expérience.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Formations

  • - commerce international | Bac ou équivalent
  • - logistique transport | Bac ou équivalent

Offre n°138 : Office manager (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, leader sur son marché, un Office Manager H/F à Marseille (13002).

Le poste est à pourvoir pour une mission de 3 mois, renouvelable sur du long terme.

Vous aurez pour mission de :

Accueil/standard
Secrétariat basique incluant la gestion du courrier
Gestion des commandes de fournitures, café, etc.
Coordination avec les prestataires pour les besoins des locaux (entretien, dépannage, etc.)
Traitement des notes de frais
Gestion du planning de réservation des salles
Assistance aux employés et au PDG en l'absence de son assistante de direction
Horaires : Contrat de 35h

Rémunération :

Tickets Restaurant à 9,50 €

Idéalement titulaire d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire réussie.

Le poste requiert une expérience administrative solide, une excellente organisation et une communication efficace.

Une autonomie, une initiative et une adaptabilité sont essentielles, tout comme un niveau d'anglais correct.

Le candidat idéal doit démontrer un sens du service client, une discrétion professionnelle et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°139 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°140 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°141 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

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Offre n°142 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

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Offre n°143 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

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Offre n°144 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

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Offre n°145 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°146 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°147 : Ambulancier diplomé D.E.A école IFA (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

NOUS RECHERCHONS UN AMBULANCIER sur Marseille.
Diplôme obligatoire D.E.A en IFA. Formation validé 6mois, à l'école d'ambulancier.

Nous recherchons exclusivement un ambulancier diplômé d'état DE.A.
Votre temps de travail est sur 4 jours hebdomadaires.
Jours de repos Flexibles, Tournants.

Congés d'été si vous le souhaiter, peuvent vous être avancés.

Planning affiché sur 6 mois pour votre organisation personnelle.
Heures supplémentaires.



Paniers repas.
Entreprise à taille humaine.
Véhicule attitré.
Environnement de travail stimulant.
Primes.
Mutuelle d'entreprise.
Entreprise en convention collective.

Envoyez nous votre candidature
Tel: 04.91.59.10.90
CV. ambulances-du-sud@orange.fr

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASSOCIATION AMBULANCE AVENIR

Offre n°148 : Employé(e) de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon frais.
MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES.
Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h.
Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CLOVAJE

Offre n°149 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - PLAN DE CAMPAGNE ()

Vous serez en charge du service en salle, des clients.
Vous serez amené/e à travailler en coupure et les week-ends suivant un planning prédéfini. Amplitude horaire: 09h/23h, 2 jours de repos par semaine.
Postes à pourvoir immédiatement.

#PdC

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Offre n°150 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un Employé Commercial H/F.

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

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