Consulter les offres d'emploi dans la ville de Septèmes-les-Vallons située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Septèmes-les-Vallons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 15e Arrondissement, 13 - Bouc-Bel-Air, 13 - MARSEILLE 03 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Équipement : Centre social CCO La Bricarde 13015 Marseille Missions et activités : - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; - Mettre en œuvre un projet d'accompagnement scolaire pour des enfants et préadolescents ; - Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; - Mettre en place et co-animer un groupe de travail école et vie quotidienne ; - Mettre en place des activités à destination des familles ; - Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; - Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ; - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ; - Participer à la vie du centre social. Profil du (de la) candidat(e) : - Expérience dans la relation au public, - Esprit d'équipe et relationnel, - Réactivité face aux situations rencontrées, - Maîtrise des outils bureautiques, - Connaissance des différents partenaires associatifs et institutionnels, - Qualité d'écoute et d'analyse des situations, - Communication orale et écrite : adapter son langage, ses messages au type de public, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative, - Discrétion ; confidentialité des informations traitées, - Être en capacité d'animer un groupe. Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (1 986.47 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Public éligible à un contrat Adulte Relais souhaité Critères : - Habitant(e) en zone QPV - Être éloigné de l'emploi
Notre client, acteur majeur français du transport de fret, recherche pour son agence de Marseille/Bouc Bel Air, un(e) agent de quai pour travailler en après-midi (12h-20h). À propos de la mission Au sein de l'équipe d'après-midi, vous travaillez sur le quai sous la responsabilité du chef de quai: - Vous effectuez les opérations de déchargements traction, mise en travées camionnage, rangement du quai, et propreté. - Vous serez amené(e) à manipuler un chariot frontal et/ou une transpalette électrique. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une bonne capacité à gérer les documents de transport (BL/Transport) à analyser les origines des palettes/colis, et détecter les erreurs. - Votre sens du détail fera la différence. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1B - R489
Assurer la propreté des rues en les nettoyants via une lance à eau Travail en binôme (alterner entre la conduite du véhicule de nettoyage et l'utilisation de la lance)
Le poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise renommée internationale dans le secteur bancaire : des conseillers clientèle en recouvremen( H/F) à pourvoir au plus tôt pour une mission de 3 mois en intérim Vos missions : recouvrer les créances de crédit à la consommation de PF et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie. Rémunération : 1838€ brut mensuelle + 13ème mois Vous travaillerez du lundi au vendredi, soit un contrat de 35H par semaine Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 à BAC +4 maximum, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en recouvrement accompagnée d'une expérience réussie en plateau d'appel Vous êtes à l'aise avec les relations par téléphone et force d'adaptation. Rejoignez un groupe en plein essor et votre agence PROMAN FAMILY ! :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise externe spécialisée dans les solutions d'entreprise : 1 Assistant back-office (H/F) à pourvoir dès Juin 2025. Vos missions en quelques mots : Analyser et traiter les règleements reçus au format numérique Assurer la conformité afin de les affecter sur des factures sur un outil de gestion contrôler, comptabiliser et imputer les règlements (virements, chèques, cartes bancaires et effets de commerce) Echanger par mail avec les clients et partenaires Tx horaire à 12€ + tickets restaurant Vous travailerez du lundi au vendredi 7h30/15h30 Poste à pourvoir en JUIN 2025 pour une mission longue durée. Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 / 3 Maximum, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en assistanat administratif, de préférence sur le secteur de la banque. A l'aise avec les chiffres et les données, vous souhaitez contibuer au sein d'une société en plein développement ? Postuler et échanger ensemble Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un porteur de presse pour assurer la livraison de journaux et magazines. Vous devez être disponible entre 2h45 et 7h00 du matin. Vous devez impérativement savoir lire, être titulaire du permis B et avoir un véhicule (assurance en cours de validité) Les tournées de portage durent en moyenne entre 2-3h00 et doivent prendre fin impérativement avant 7h. Le salaire varie en fonction de la tournée : nombre de journaux livrés (0.201€/pièce) et l'indemnité kilométrique (0.27€/km) Une prime de résultat est prévue en fonction de la qualité de votre travail. Vos missions : Livraison de journaux et magazines aux clients sur un secteur géographique défini. Respect des horaires et des délais de livraison. Véhiculer une image de professionnalisme et de ponctualité. Compétences recherchées : Sérieux et ponctualité. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à naviguer et à s'orienter facilement.
Générations Services, association d'Aide à domicile à Marseille recrute un agent d'accueil H/F en CDI temps plein basé à Marseille. L'association Générations Services œuvre depuis 1997 pour le maintien des personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile. Missions principales : I. Missions et responsabilités 1. Fonctions d'accueil et information Accueil téléphonique (usagers, salariés, partenaires. Accueil et information des usagers et/ou de leurs proches Aide au montage des dossiers de prise en charge auprès des financeurs (Conseil Départemental, CARSAT, caisses de retraite.) Gestion et circulation des informations Vérification du pointage des heures effectuées (Rapprochement Domiphone / Apologic ) Saisie et traçage des appels téléphoniques 2. Fonctions complémentaires et/ou transversales Participe au bon fonctionnement du Service et au développement de l'activité Respecte les procédures internes et les règles de déontologie Aide administrative II. Profil recherché Approche sociale et connaissance du secteur sanitaire et social souhaitée Capacité à communiquer et aisance verbale Excellentes qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Autonomie et esprit d'initiative Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Connaissance de l'outil informatique/et des logiciels professionnels (la maîtrise du logiciel PERCEVAL sera un plus) Expérience antérieure similaire souhaitée Présentation soignée, goût du contact
Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30). Léo Lagrange Animation recrute un(e) coordinateur(trice) périscolaire en CDD de deux semaines, avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir immédiatement, situé dans les 2e et 3e arrondissements de Marseille. Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation, le Coordinateur / la Coordinatrice périscolaire sera amener à : - Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Rechercher des financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public) - Faire une veille prospective - Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Gérer le budget - Gérer le personnel en lien avec le service des Ressources Humaines - Faire un suivi et se mettre en lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l'Animation - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'Animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Nous recherchons un.e secrétaire pour compléter notre équipe, si vous êtes dynamique et organisé.e ce poste est fait pour vous. Notre cabinet se situe proche de toutes commodités (parking, bus, métro, autoroute). Ambiance très agréable et dynamique. Une bonne présentation et une bonne élocution sont des qualités primordiales pour ce poste. Débutant /alternance accepté.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste des solutions de coffrage et d'échafaudage, un : Assistant administratif exploitation (h/f) Votre profil : - Formation en assistanat administratif / gestion / logistique - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou BTP - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), à l'aise avec les logiciels de gestion - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et autonomie - La connaissance du secteur du coffrage/échafaudage est un plus Votre mission : En lien direct avec le responsable d'exploitation et les équipes terrain, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel du site. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Suivi administratif des dossiers clients et chantiers - Gestion des bons de livraison, commandes, retours et factures - Coordination avec les équipes logistiques, commerciales et techniques - Mise à jour et gestion de la base de données (ERP interne) - Participation à l'organisation des plannings et au suivi des interventions - Classement, archivage, rédaction de courriers et divers documents Contrat : Intérim de 6 mois de juin à décembre 2025 (remplacement congé maternité) Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi Salaire : 14.50€/h Avantages : Tickets restaurant 10€/jour pris en charge à 50% par l'employeur
TERCIO, est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI. Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre. Experts du recrutement, nous restons à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talents ou d?emploi. Notre bureau d?Aix-en-Provence à vocati
Dans le cadre de votre prise de poste, vos missions seront les suivantes : - Surveiller les pistes - Faire fonctionner les pompes à essence - Encaisser les paiements des carburants et les autres articles - Procéder à quelques opérations (niveaux, gonflage...) - Proposer des produits annexes (lave-glace..) La station possède également un magasin (Spar), pour lequel vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Mise en rayons des produits - Transporter la marchandises de la réserve au magasin - Contrôler les dates limites de consommation et enlever les produits en cas de besoin - Entretenir et nettoyer les rayons - Respecter les consignes de rangement des rayons - Nettoyer la totalité de la surface du magasin et de la station-service Vous serez amené à travailler les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des impératifs du service.
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Avantages salariaux : Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) RTT : 1 par mois soit 12 par an. Participation au transport en commun à hauteur de 50% Titres restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser . BTS exigé ( BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne).
France Travail Marseille recherche des conseillers emploi accompagnement (H/F) Dans le cadre de vos missions vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)
Vos missions principales : - Contrôlez la cohérence des informations et des justificatifs fournis par les équipes commerciales pour la réalisation du processus KYC - Traitez avec diligence les alertes (chèques, salle blanche, Searchspace) concernant la clientèle, en veillant au respect des délais - Analysez les dossiers issus des comités de certification et de recertifications - Réalisez les investigations clients sur la base de détection d'anomalies ou d'opérations remarquables - Exécutez les contrôles relevant de votre responsabilité en étroite collaboration avec le Responsable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL H/F . Descriptif du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un remplacement d'un salarié titulaire. L'objectif de ce poste est de gérer la paie et l'édition des contrats de travail des salariés. Les missions : Gestion de la paie d'un portefeuille partiel de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines Contribution aux contrôles thématiques de conformité des processus Profil recherché : Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur des Ressources Humaines Titulaire d'une expérience similaire sur des fonctions similaires Sens relationnel développé Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**** 5 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. AVANT DE POSTULER VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VORE CONSEILLER QUI LE MENTIONNERA DANS VOTRE DOSSIER
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle social, un Travailleur social (H/F) à pourvoir en CDI, dès que possible. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous assurez entres autres : - L'accueil et la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; - Accompagnement dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. ; - Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne ; - Réalise de visites à domicile et participe à des ateliers collectifs ; - En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Le profil recherché : o Connaissance de langues étrangères apprécié o Permis B exigé Qualités professionnelles : - Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants. - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Vos missions : facturation, standard, accueil , taches administratives. Vous maitrisez Word, Excel , et idéalement Cegid quadra pour la facturation. Temps partiel de 20H à 26h par semaine : à négocier Vous ne travaillerez pas les mercredis après midis , ni les vendredis après midis. Parking sur place Poste à pourvoir à partir du mois de juin
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 14ème, un Assistant Administratif BTP H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion administrative - Gestion du standard - Facturation - Gestion des devis - Relances impayées - Gestion RH Vous êtes issue d'une formation administrative et/ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant polyvalent en CDI dans le secteur automobile Les missions seront ; - Gestion de l'accueil, - Gestion de la vente des produits de la boutique et des accessoires, - Gestion des locations courte durée - ... Doté/e d'un esprit commercial, d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, vous serez un réel appui opérationnel pour nos équipes. Issue d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir au plus tôt Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim suivi d'un CDD Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction CHRS, vous exercez dans un établissement accueillant un public CHRS et un public MNA au sein d'une MECS. Profil recherché: Expérience dans le secteur médico-social obligatoire Vous avez exercé en tant que surveillant de nuit en MECS ou CHRS ou vous avez été Auxiliaire de vie en institution également. Le certificat de surveillant.e de nuit est un plus mais n'est pas obligatoire. Vos activités sont les suivantes : - Assurer un accueil et une relation de qualité - Assurer un accueil téléphonique sur l'établissement - Servir les repas et petits déjeuners en dehors des horaires habituels - Travailler en étroite collaboration avec son binôme et avec l'équipe de jour du CHRS et de la MECS (transmettre les évènements de la nuit, les situations à risque, .) - Participer aux réunions, travaux de groupe, de recherche et de réflexion - Effectuer des tâches matérielles telles que sortir les poubelles, fermer les portes et faire des rondes de sécurité - S'appuyer sur le règlement de fonctionnement pour veiller au bien-être et à la sécurité des personnes hébergées - Appeler les services d'urgence en cas de crise - Vérifier la présence des personnes hébergées dans l'établissement - Veiller au bien-être des personnes en respectant leur intimité et les consignes institutionnelles - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Etre vigilant à toute situation imprévue Avantages : - 6 semaines de congés payés - Avantage en nature repas - Mutuelle base prise en charge à 100% - Prise en charge abonnement transport à 50%
Conduire des passagers en petit train touristique selon un parcours/circuit défini Vendre et encaisser les titres de transport Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la culture, un AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F). Vous interviendrez sur 3 sites basés à Marseille 14ième et au sein d'une équipe de 4 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, vous réaliserez différents types de travaux de maintenance dont : - Travaux de plomberie tel que maintenance des sanitaires et de la robineterie, - Travaux simples de peinture et de maçonnerie, - Travaux d'électricité tel que changement d'ampoules, d'interrupteurs, de prises, - Travaux de serrurerie sans soudure, Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à utiliser un véhicule utilitaire. Vous avez acquis plus de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du Permis B en cours de validité vous permettant d'utiliser le véhicule de service fourni (véhicule utilitaire) ainsi que d'une habilitation électrique (a minima H0B0). Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts majeurs sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ? Candidatez dès maintenant pour être recontacté(e) par notre équipe ! Mission Intérim à temps plein dans le cadre d'un remplacement à partir du 28 avril. Horaires du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération à partir de 12.50EUR Bruts par heure (à définir selon expérience et convention collective de l'entreprise) Tickets restaurant : Valeur faciale 8EUR dont part patronale 4.80EUR Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ? Nous recherchons un.e conseiller.ère de clientèle bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Marseille. Nous recherchons des profils justifiant d'une véritable expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive. - Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires. - Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé. - Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : - Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. - Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). - Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. - Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein, horaires en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi). - Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. - Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. Avantages supplémentaires : - 18 jours RTT par an - Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations. - Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles. - Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : - Entretien visio avec un.e recruteur.se. - Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Spécialisé dans la distribution et l'édition de produits culturels et touristiques, Arteum Services recherche pour sa librairie-boutique du musée du MUCEM recherche un vendeur conseil F/H en CDI. Vous aimez l'univers jeunesse, les livres, les objets ludiques et le contact avec les familles ? Notre boutique vous propose un poste polyvalent, et spécialisé au rayon jeunesse, où votre sens du relationnel et votre curiosité pour le monde de l'enfance feront toute la différence ! Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bienveillance -Assurer la vente de produits et de livres jeunesse -Assurer l'encaissement -Garantir la bonne tenue du magasin -Effectuer la mise en rayon des articles -Participer aux ouvertures et fermetures du point de vente. Profil recherché : Une personne chaleureuse, avec une vraie affinité pour les enfants et les familles - Intérêt pour la littérature jeunesse et les objets liés à cet univers -Aisance relationnelle, sens du service, sourire communicatif ****** Préalablement à la prise de poste, une formation sera mis en place (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)******** Avantages sociaux attractifs :-Tickets restaurant - Dimanches et jours fériés payés double - Forfait mobilité durable ou participation transport en commun Date de début : Début juin Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe accueillante et professionnelle, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des activités Gestion, saisie, classement des informations relatives au dossier patient Mission principale Ce dispositif est une alternative à l'hospitalisation, permettant aux usagers de suivre des soins psychiatriques dans leur milieu de vie habituel même dans les situations de crise nécessitant habituellement une hospitalisation. L'Adjoint administratif de cette équipe mobile fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et son travail repose sur la concertation et la collaboration avec les différents partenaires Missions et activités Veiller à l'entrée et à la sortie administrative du dispositif Récupération et saisie des actes de l'équipe Vérification scrupuleuse de l'exhaustivité de l'activité du dispositif Rédaction de courriers médicaux Gestion des dossiers administratifs Prise de notes et compte rendu des réunions Gestion des plannings et présences médicales Rappels et suivis concernant les tâches non effectuées Affichage et diffusion des notes de service et d'information Classement et archivage des documents à conserver Commande de fournitures diverses et nécessaires au service Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Nous recherchons un(e) Secrétaire en Bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Secrétaire en Bâtiment, vous serez responsable des tâches administratives liées à nos différents projets de construction. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des opérations et assurerez le lien entre les différents intervenants. Vos missions : Assurer les tâches administratives courantes : gestion du courrier, tenue de l'agenda, réception des appels téléphoniques. Rédiger des courriers et des documents techniques. Suivi administratif des chantiers : programmation et coordination en lien avec les chefs de projet. Rédaction des appels d'offres pour les marchés privés et publics. Assurer la relation avec les particuliers et les professionnels. Suivi de la gestion commerciale et administrative des projets en cours. Qualifications et Compétences : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Connaissance des démarches administratives et réglementaires dans le domaine du bâtiment (serait un plus).
Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence. Vos missions principales : * Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées. - Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement. - Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise. - Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures. - Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique. - Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique. - Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière. - Assurer un reporting régulier sur l'état des créances. Et au-delà ? Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente. De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus. Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation. Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART ! Horaires de travail : 39h hebdo. Rémunération : de 27 à 33 K€ selon profil Date de début souhaitée : Dès que possible
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 2ème, un Conseiller clientèle bancaire H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion clientèle - Gestion des dossiers de crédits Vous justifiez d'une expérience significative. Vous êtes issue d'un BAC+2 commercial et/ou bancaire.
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 Animateurs Prévention Jeunesse pour les centres sociaux : - Centre Social Saint Louis 2 Boulevard Ledru Rollin 13015 Marseille - Centre Social Saint Mauront 77 Rue Felix Pyat 13003 Marseille Sous l'autorité du directeur du centre social au, l'Animateur/trice Prévention Jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans, élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes 2. Animer des actions - Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans - Assure un travail d'animation de groupes - Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité. - Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle - Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente famille 3. Animer le partenariat - Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental - Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur - Participe aux instances de prévention - Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande 4. Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social - Assure le suivi de la fréquentation des jeunes - Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social. - Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. 5. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe aux manifestations du centre social - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation
Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Activités principales : - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Compétences attendues : Savoirs : - Connaître les problématiques liées à la jeunesse - Connaître les données sociales et économiques de son territoire - Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement - Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux Savoir-faire : - Identifier et mobiliser les partenaires - Construire et animer des projets partenariaux - Développer des logiques de partenariat - Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets - Connaître les techniques d'animation de réunions - Contribuer au diagnostic de territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Inscrire son action dans un projet global - Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux Savoir-être relationnels : - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit - Savoir travailler en réseau et en équipements - Savoir préparer et animer des réunions - Savoir écouter son interlocuteur - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année + 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du CSE - Un Plan Épargne Entreprise
Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). en CDD de 11 mois (possibilité d'évolution). En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark. Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera : Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques. Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT. Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique. Entretiens Approfondis : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la culture des candidats, en garantissant une correspondance parfaite avec les besoins du client. Expérience Candidat : Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement, en incarnant les valeurs de Talent Spark. Mesure des Performances : Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues. Conseil Client : Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite. Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients. Exigences du poste : Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement. Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence. Si vous êtes passionné par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : sarah@talentspark.fr . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous. Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise.
Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.
* Rattaché(e) au Directeur de sites, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Principales missions : Organise les plannings d'entretien du parc auto (révisions, contrôle technique, contrôle frigo) Gère les sinistres, les amendes, les pneumatiques. Contrôle en continu la bonne mise en œuvre des procédures qualité Traite et contrôle les factures reçues des différents prestataires * Suit les déplacements de véhicules et contrôle le suivi kilométrique des véhicules pour éviter les dérives * Contrôle et s'assure des utilisations des groupes frigorifiques * Chiffre les ventes de véhicule de service * Fait appliquer les règles de sécurité, ainsi que du respect du code de la route * Est force de proposition sur l'optimisation de la gestion du parc * Mets en place des tableaux de bords pour piloter les indicateurs qualités (analyse des états des véhicules, consommations, dérive utilisation etc.) * Passe les commandes des véhicules neufs ou organiser la mise en place de contrat de location (sélection et mise en concurrence fournisseurs, loueurs) * Commande et suit les cartes carburantes - Commande et délivre les attestations d'assurance, cartes grises, licences de transport et attestations cemafroid ainsi que les disques de livraison * Prend de RDV pour les entretiens, les CT et les contrôles Hayon * Dépose des VHS dans les différents garages * Dépose des VHS aux différentes ventes aux enchères * Nettoie des VHS et réalise des audits * Récupère des VHS pour les personnes en AM, AT ou CP * S'assure de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers * Fait respecter les instructions des responsables de l'exploitation et les procédures qualités et environnements 2/ Principales responsabilités : * S'assurer de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers. * Faire respecter les instructions des responsables de l'exploitation * Faire respecter les procédures qualités et environnements. Issu(e) d'une formation Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire. Vous disposez également de solides connaissances en mécanique. Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités. Connaissances techniques * Réglementation du transport de marchandises. * Réglementation de transport en température dirigée. * Utilisation pack office. Savoir-faire : * Contrôler que les règles de sécurité soient appliquées * Fixer ses priorités, planifier des actions et les suivre méthodiquement * Communication orale et écrite Savoir-être : * Le responsable parc doit être autonome, rigoureux dans son travail, avoir un bon sens du relationnel et tenir sa hiérarchie informée de manière efficace de ses activités. * Rémunération : 30 000 euros bruts annuels sur 12 mois Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ? Rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT « La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus. Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 99 places au titre de l'urgence. L'agent d'accueil sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée. Missions : Assurer l'accueil des résidents et visiteurs (partenaires) entrant au CHRS Remettre les cartes chambres à l'arrivée et les récupérer à la sortie / gestion des clés et des cartes Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter. Réaliser les tâches administratives : tenue des listes de résidents et des différents registres de l'établissement, réception et tri du courrier, mise à jour fiche repas, gestion laverie (inscription sur cahier et remise jetons) Tenir le registre de transmissions ou assimilé / communiquer avec les Travailleurs sociaux Échanger avec les jeunes (transmission des informations concernant la vie au CHRS) Qualités / compétences : Réactivité et disponibilité Sens de l'accueil et bonne gestion du stress Maîtrise de la langue française écrite et orale et d'autres langues étrangères serait un plus. Bonne connaissance des outils informatique (Word, Excel,Drive, Mail) Une expérience confirmée avec un public similaire serait un plus Informations complémentaires : Contrat à durée indéterminée, à temps complet Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèques vacances et Noël Mutuelle et prévoyance proposées Prise en charge du transport à 50% Cafétéria mise à disposition Congés trimestriels (en plus des congés annuels) Un jour offert pour les fêtes de fin d'année
Ensemble, améliorons la vie de notre cité. Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs qui gèrent un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Nous recherchons Un Gardien d'Immeuble h/f pour rejoindre les équipes de l'Agence EST ! Vous intervenez sur des résidences situées dans le 13ème arrondissement de Marseille. Rattaché à un Responsable de Gestion de Secteur, vous veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives et concourez au maintien de la qualité du service rendu aux locataires. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; Contrôler (et accompagner si nécessaire) les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ; Contrôler l'état des installations selon une périodicité définie et réaliser un reporting précis (ex : ascenseurs, installations de sécurité, .) Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et parties privatives. Faire remonter les informations relatives au site : épaves, incivilité, vandalisme, situations particulières, . - Gestion Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; Informer son responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien Vous h/f : - Êtes de formation CAP ou BEP Gardien d'Immeuble ou équivalent et justifiez d'une expérience probante dans le métier. - Appréciez le terrain, le travail en équipe et savez vous adapter aux situations et interlocuteurs. - Êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et bonne humeur ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nos + : Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. ****Le logement n'est pas fourni pour ce poste ****
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client des gestionnaires RH pour la campagne d'alternance 2025/2026. Vos missions : - Réalisation d'actes de gestion simples, en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail, - Participation aux activités de contrôle, en veillant au respect des procédures établies Rémunération : 1900€ + 13ème mois Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 en RH vous justifiez d'une expérience réussie en gestionnaire RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e de prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et le weekend à prévoir. Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Le centre social Malpassé, association loi 1901 a pour objectif premier de lutter contre les exclusions et les discriminations, de faire participer les habitants du quartier à l'amélioration de leur condition de vie, de favoriser les relations entre eux, de susciter et de promouvoir la vie associative, le partenariat et la citoyenneté.
Vous êtes passionné(e) par le contact avec la clientèle et avez une expérience significative dans la vente en jouets ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous avons besoins de vos talents pour notre rayon PLEIN AIR , DEGUISEMENT, CREATIF... Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients. Conseiller et orienter les clients dans leurs choix d'articles au rayon Plein air, Déguisement et Créatif. Participer à la mise en place et au bon maintien du rayon. Contribuer à l'animation commerciale du magasin. Votre profil : Niveau d'études : Minimum Bac pro. Expérience requise : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Niveau 4 : Vendeur(se) qualifié(e). Nous vous offrons : Un taux horaire attractif de 12.13 €. Horaires du magasin : Du lundi au dimanche inclus, de 10h à 19h avec 2 jours de repos par semaine. Bonus pour les dimanches travaillés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est s'assurer de travailler dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et conviviale. Vous bénéficierez d'une bonification les dimanches, en plus de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! #PdC
Profil du poste Nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et financière pour un CDD de 12 mois qui maîtrise le logiciel de comptabilité EBP. Lieu de travail - principalement au siège de l'association (4 chemin des Bessons, 13014 Marseille) et divers déplacements intenationaux. Temps de travail - 151h mensuelles. Finalité du poste Préparation des actes nécessaires concernant les décisions liées à la gestion de l'association. Entreprendre des opérations de gestion administrative selon les règles de comptabilité générale. Suivi administratif et comptable des travaux de restauration patrimoniale, rénovation et possibles extensions. Descriptif des tâches Maîtrise du logiciel comptable EBP : facturation, saisie des journaux, suivi des impayés, rapprochement des comptes clients et fournisseurs, rapprochement bancaire, suivi caisse, etc. Constitution et suivi des dossiers de subvention : mise à jour des plateformes de partenaires institutionnels, saisie des demandes, suivi des relances, accompagnement des équipes sur la gestion de budgets prévisionnels. Suivi des dons et des dossiers mécénat en anglais et français : communication avec les donateurs, suivi des courriers et mails, gestion de paiements et contreparties, établissement de reçus fiscaux. Participation à la réalisation des bilans financiers : élaboration des budgets prévisionnels, suivi des dépenses en cohérence avec les recettes, vérification et classement, élaboration des bilans financiers en cohérence avec les conditions d'éligibilité des financements (en français et anglais), exécution des tâches administratives diverses en appui aux demandes de subvention. Organisation du suivi administratif des Ressources Humaines : suivi des plannings mensuels des salarié-e-s, préparation mensuelle des données pour l'élaboration des salaires. Organisation et suivi des tâches administratives de l'association : répondre aux sollicitations administratives des partenaires institutionnels, assurer les tâches déclaratives administratives périodiques. Suivi administratif et comptable des travaux de restauration patrimoniale, rénovation et possibles extensions : gestion des contrats avec les architectes et entreprises prestataires, suivi des paiements et des facturations liées aux chantiers, coordination administrative avec les architectes et maîtres d'ouvrage. Compétences, savoir-faire et savoir-être requis Savoir-faire Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale en français et anglais, la maîtrise d'autres langues sera appréciée. Sens des priorités, de l'organisation et des délais. Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique. Réactivité et capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence. Savoir gérer son activité selon un calendrier prévisionnel. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Maîtrise du logiciel comptable EBP Polyvalence Forte technicité Spécificité associative / soutien gestion de chantiers Savoir-être Capacité d'anticipation et d'initiatives. Sens des responsabilités. Connaissance du monde associatif. Devoir de réserve et de confidentialité. Respect des obligations de loyauté et de discrétion. Rigueur, précision, discipline, méthode. Sens du relationnel et de la diplomatie, bonne communication. Travail en équipe internationale et multilingue. Les atouts du poste Formations internes (par exemple l'utilisation des programmes informatiques, administratifs et organisationnels). Accompagnement pour l'apprentissage pratique. Prise en charge de 50% pour l'abonnement annuel au transport local et 50% de la mutuelle santé. Rémunération 1953€ brut/mois. Les salarié-e-s de l'association peuvent bénéficier des tickets restaurant.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 14, un Comptable Général H/F dans le cadre d'un CDI, à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise tournée à l'international et rattaché à la Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : La gestion des fichiers inter-compagnies La réalisation des déclarations fiscales La gestion des clôtures comptables ainsi que la constitution du dossier de révision comptable La comptabilisation et le suivi des immobilisations La participation à la gestion des comptes fournisseurs et clients : règlements, lettrage des comptes, résolution des litiges Le suivi de la trésorerie : rapprochements bancaires, controle des décaissements, reporting Profil recherché : Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins trois ans dans la comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'un environnement international. Vous êtes reconnu comme une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Vous faites également preuve d'un goût pour les chiffres et d'une bonne capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack office. Idéalement, vous savez parler anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral. Horaires : 08h30 - 17h Salaire : 30 - 33 k€ brut annuel Avantages : - Tickets Restaurant - RTT - Télétravail envisageable - Parking à proximité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement d'Avignon recherche pour l'un de ses clients un(e) Professionnel du recouvrement (H/F). Contexte du poste : travail de journée (09H-18H) Dans le cadre des procédures de recouvrement amiable et judiciaire ainsi que des démarches légales, assurer le recouvrement des créances de crédit à la consommation de PF et de ses prestataires, en optimisant les couts et les délais, tout en respectant les règles déontologiques. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le recouvrement amiable par téléphone et par courrier des contrats qui lui sont confiés - Assurer le traitement administratif et comptable né de ce recouvrement - Gestion des campagnes d'appels téléphoniques en vue du recouvrement des impayés du contrat - Gestion d'un portefeuille de dossiers en impayés avec pour mission de recouvrer les impayés selon des process et habilitations établis : représentation en compte, mise en place de délais, suivi des demandes de transfert, paiement par carte bleue - Suivi des taches administratives liées au recouvrement : changement de RIB, mise à jour des coordonnées, pointage d'avis de virement. Titulaire d'un BAC+2 minimum et d'au moins 6 mois d'expérience en recouvrement Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Communiquer à l'écrit comme à l'oral.
Nous sommes une entreprise de travail temporaire et recrutement généralistes.
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des activités Gestion, saisie, classement des informations relatives au dossier patient Missions et activités Fonction d'accueil général Accueil téléphonique des demandes de rendez-vous et des appels professionnels, adaptation du comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation Accueil physique des patients et de leur famille : assurer un accueil relationnel de qualité, orienter les patients et gérer l'attente, communiquer sur les délais d'attente, veiller au confort des patients Prévenir et gérer les accueils difficiles, les repérer et les signaler Réception et transmission des messages, mise en lien téléphonique Accueil des demandes diverses de chacun et aide à la satisfaction des besoins Fonction d'organisation du secrétariat Organisation de l'agencement du secrétariat, respect des obligations de confidentialité et de secret professionnel, présence continue Mise en place des outils d'organisation et faciliter leur utilisation par tous Gestion des rendez-vous : gérer et évaluer les demandes, repérer les urgences, recueillir les éléments donnés lors des demandes de rendez-vous (grande disponibilité d'écoute), proposition d'accueil rapide voire en urgence en fonction des éléments donnés Affichage et diffusion des notes de service et d'information Tenue des plannings de rendez-vous et réunions Gestion des dossiers patients : création des dossiers papiers et informatisés, recueil des informations et identitovigilance, tenue du dossier et classement, clôture et archivage, préparation de la consultation (mise à disposition des dossiers papiers) de tous les consultants (médecins et psychologues) Gestion des courriers des médecins et de l'équipe, des certificats médicaux, des imprimés de prise en charge (arrêts de travail, transports, etc.) Gestion de l'échéancier des certificats selon la loi des soins sans consentement Classement et archivage des documents à conserver Commande de fournitures diverses nécessaires au service Fonction de liaison d'information et de transmission Acheminement précis et efficace des informations et des messages de façon fiable et rapide au sein de l'équipe et à l'extérieur Interface entre patients et Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du commerce de gros, un Assistant administratif et commercial H/F spécialisé dans la gestion des Grands Comptes. Ce poste est basé à Marseille (13016). Notre client est une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur des fournitures et équipements pour le commerce et les services. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 21/04/2025 pour une durée de moins d'un mois, se terminant le 16/05/2025. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Saisir les commandes clients et envoyer les accusés de réception. -Envoyer les bons de livraison en respectant les exigences de chaque compte. -Gérer les différents fichiers de suivi (reliquats, prix dérogés, etc.). -Établir des devis simples. -Gérer les appels entrants et sortants. -Échanger avec les services internes tels que comptabilité et achats. -Maintenir une bonne organisation des dossiers administratifs et commerciaux. -Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs. Expérience confirmée dans des missions similaires exigée. Capacité à gérer de multiples tâches administratives et commerciales. Contrat 39h Horaires : 08h00 - 17h00 / 16h00 le vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un opérateur(trice) de saisie pour participer activement à la mise en place d'une base de données dans leur logiciel de GMAO, dans le cadre d'un contrat de 6 mois d'ntérim. Le poste est basé à Marseille/Aix en Provence. Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à l'optimisation des processus de maintenance au sein d'une entreprise innovante. En collaboration avec les équipes techniques et de maintenance, vous serez chargé(e) de : Saisie et vérification des données : Saisie précise des informations dans la base de données du logiciel GMAO, incluant les équipements, les interventions, les historiques de maintenance et les pièces de rechange. Structuration de la base de données : Organiser les informations selon les spécifications du logiciel de GMAO et les exigences internes. Contrôle qualité des données : Vérifier l'exactitude des données saisies et effectuer des corrections si nécessaire. Collaboration avec les équipes techniques et maintenance : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour recueillir les données nécessaires et garantir leur conformité. Reporting et suivi : Préparer des rapports réguliers sur l'avancement de la saisie des données et signaler toute difficulté rencontrée Notre client recherche une personne ayant une première expérience en saisie de données ou en gestion de base de données, idéalement dans le domaine de la maintenance ou du CVC. La maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word, ainsi que des logiciels de gestion de données, est essentielle. La maîtrise du logiciel GMAO Twimm serait un plus. Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et organisée, avec une forte autonomie et de bonnes capacités de communication et d'adaptation sont également nécessaires pour collaborer efficacement avec les différentes équipes internes. Conditions de travail : Environnement dynamique avec une forte collaboration entre différents services et agences. Formation et accompagnement sur le logiciel GMAO seront fournis. Mobilité sur la région pour travailler dans nos 5 agences (Marseille, Aix, Cuers, Nice, et Avignon). Rémunération : Entre 1850 et 2500€ bruts mensuels Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe innovante !
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Service : Centre social La Bricarde Missions : Gérer, animer, et encadrer une équipe pluridisciplinaire, Fédérer les usagers/adhérents, les partenaires, et l'équipement autour de l'élaboration et la réalisation du projet social, Impulser la mise en œuvre d'actions auprès des adhérents/usagers et des associations locales en cohérence avec le projet social de l'établissement, Représenter l'Association auprès des adhérents/usagers, des partenaires locaux associatifs et institutionnels, Coordonner et contrôler le déroulement des activités sur l'équipement, Assurer le suivi financier des actions en lien avec le siège administratif de l'association à partir d'outils internes, Être garant de l'entretien, de la maintenance et de la gestion technique des locaux. Rémunération : Indice 400 de la convention collective de l'animation (2 826.86 € bruts mensuel) + tickets restaurant + reprise ancienneté selon convention collective + Mutuelle + ordinateur portable + téléphone portable + Prise en charge du transport quotidien. Disponibilité : immédiate. Profil du candidat(e) : Formation générale de niveau II et plus (Desjeps, Caferuis, Deis, Master), Expérience de direction d'un équipement socioculturel et/ou social d'au moins 3 ans, Capacité à travailler en équipe au sein d'une fédération, Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs du secteur de l'animation, Connaissance exigée des publics repérés « en difficulté » ou résidant sur des sites sensibles (QPV), Maitrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines, Capacités relationnelles.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Assistant achats (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Relancer les commandes fournisseurs -Mettre à jour les accusés de réception fournisseurs -Suivre les commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt -Vérifier et enregistrer des factures fournisseurs -Gérer les litiges à la livraison -Créer des articles et fiches fournisseurs sur le logiciel CEGID -Effectuer le sourcing de produits à la demande des services commerciaux ou autres -Assumer d'autres missions ponctuelles en cas de besoin Bac2 ou plus, première expérience dans les achats appréciée, esprit curieux, bonne capacité organisationnelle, adaptabilité, anglais B2, bon relationnel. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Synergie recherche un agent de transit pour son client leader dans l'import export.Vous serez en charge de : - Saisir, créer et suivre des dossiers exports et imports - Editer et contrôler des chargements et déchargements - Suivre et corriger des anomalies éventuelles - Assurer une communication pro active avec les clients de l'agence, nos filiales et nos correspondants - S'assurer de la rentabilité et de l'optimisation des marchandises transportées - Participer aux choix techniques de transport Etablir un contrat de vente - Proposer des solutions correctives - Organiser une action commerciale - Négocier un contrat - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Réaliser une étude technique et commerciale - Renseigner un client - Elaborer et gérer un planning - Etablir un devis - Suivre des éléments de paiement de commandes - Communiquer avec des partenaires étrangers - Circuits de distribution commerciale - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion comptable - Logistique internationale - Modalités de stockage - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Techniques de vente export - Gestion des stocks et des approvisionnements Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Méticuleux - Organisation - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim du Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention, - entretien général des espaces verts (collectivité et entreprise) - Tonte, débroussaillage, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées - Ramasser les déchets et nettoyer sa zone de travail après travaux Vous êtes autonome et motivé(e), capable de suivre et respecter les indications transmises. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement)
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'énergie et basé à Bouc-Bel-Air, un Assistant Administratif H/F. Il s'agit d'une longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. A ce titre, vous avez pour missions : - La saisie des données contractuelles client - Le suivi de la facturation et des échéances contractuelles - Le contrôle du chiffre d'affaires Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2/+3 en Assistanat, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste d'assistanat de gestion ou assistanat commercial. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez une bonne expression orale et écrite. Oragnisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Salaire selon profil : 2100 - 2150 € brut mensuel Autres avantages : - Tickets restaurants - 13e mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Centre de contacts marseillais, nous travaillons depuis 20 ans dans la relation client pour plus d'une cinquantaine de références Nous recherchons pour un de nos clients "MUTUELLE", ses nouveaux collaborateurs Conquérir et fidéliser les clients, Vous êtes le premier interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, Vous gérez une clientèle de particuliers et professionnels Salaire fixe + prime sur objectif. Horaire d'ouverture de la prestation : 9h00 -18h00 du lundi au samedi Contrat CDI Temps plein - 151.67 10postes à pourvoir Tu es demandeur d'emploi à la recherche d'un CDI ? Prêt pour un virage de carrière ? Rejoins l'équipe !!! Après 1 semaine de formation, vous devenez un conseiller en mutuelle au sein de notre équipe "MUTUELLE" pour un de nos clients ! - Faculté à comprendre et analyser les besoins de nos clients afin de proposer le bon produit et la bonne solution - un goût prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, - Excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle - Gout du challenge et de l'atteinte d'objectifs
Contrat 35h en CDI -facturation : traitement et suivi -encaissements : traitement et suivi -relances clients -saisie des ecritures comptables achat et ventes
Entreprise de maçonnerie générale TCE
Dans le cadre de notre expansion et de l'ouverture de notre nouvelle agence dans le village du Merlan (13014 Marseille), nous recherchons des professionnels talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes au sein d'une structure familiale, à taille humaine, privilégiant la proximité avec nos clients et la qualité de nos services. Nous recherchons actuellement un syndic de copropriété ou un assistant de gestion de syndic. Vos missions seront les suivantes : Réception des clients Gestion administratives Suivi des dossiers Préparations des AG Vérification comptable Suivi des sinistres Assistance en gestion de copropriété Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h -12h 14h-18h
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. - Accueillir, de conseiller et de servir le client. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE (rémunération selon profil au % du SMIC) Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes : - gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... ) - gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...) - Vérification des devis et de la conformité des factures. - Etablissement de reporting mensuel pour les clients - suivi des dérives kilométriques - Gestion, saisie et suivi des amendes Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée. L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste. aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Envoyez nous votre CV et lettre de motivation - Poste à pourvoir au plus tôt- Vous devez être titulaire du BPJEPS ou avoir une expérience dans l'animation. Sous la responsabilité de la directrice ,vous serez en charge de mobiliser, animer et accompagner les collectifs d'habitant.e.s dans le cadre du dispositif des « Tables de Quartiers », à ce titre, vous serez amené.e à : - Mobiliser des groupes d'habitant.e.s à travers une démarche d'« aller-vers » sur 2 secteurs du 13ème arr, les cités Frais Vallon et les Ruches. - Organiser des espaces d'expression et d'action correspondants aux attentes des habitant.e.s et animer des temps de travail collectifs. - Outiller les habitant.e.s pour développer le pouvoir d'agir du groupe et de ses membres, depuis l'identification des enjeux, à la mise en place de stratégies pour y répondre. - Assurer un rôle d'interface régulier entre le dispositif des tables de quartier et les acteurs institutionnels et associatifs présents sur le terrain ainsi que le Conseil Citoyen.
L'atelier du corail est pensé comme un trait d'union entre ce qui se passe sous l'eau et hors de l'eau. CDD de 7 mois d'avril à octobre Nous cherchons une personne sérieuse qui puisse gérer les ventes et accompagner chaque client, le conseiller et faire essayer nos bijoux en corail, gérer le stock, être à l'écoute, gérer les ouvertures et/ou fermetures de notre boutique. Type de contrat : Vous travaillerez les lundi mardi et mercredi Evolution possible sur du temps plein en fonction de l'activité. Place de parking à disposition. Salaire : SMIC + prime de restauration. **recrutement immédiat**
"De la branche à la perle" Jonas, corailleur à Marseille, Gaëlle, créatrice de bijoux. Ils fondent avec passion L'atelier du Corail, une échoppe dédiée aux trésors de la mer entre Marseille & Cassis.
Cabinet d'expertise comptable de plus de 30 salariés à l'Estaque, nous recherchons un/une secrétaire. Vous serez en charge de : - l'accueil et du standard téléphonique - la facturation des clients du cabinet - la rédaction et le suivi des courriers (notamment les lettres de missions) - la rédaction des assemblées générales ordinaires des clients, sous la supervision de notre juriste Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, dans une ambiance conviviale. Nos salariés bénéficient de tickets restaurants, chèques cadeaux à Noël et d'un accord d'intéressement. Une expérience sur un poste similaire est recommandée
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître / Maîtresse de maison, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! En tant que Maître ou Maîtresse de Maison, vous jouez un rôle essentiel pour offrir un environnement adapté et soutenir les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Assurer un cadre de vie de qualité : - Veiller au bien-être des résidents en instaurant un environnement chaleureux et sécurisant. - Prendre en charge l'entretien, l'intendance et la maintenance des lieux d'hébergement. - Identifier et résoudre les problèmes quotidiens. - Gérer les éventuels conflits de manière proactive et constructive. Adaptez votre pratique et votre posture : - Adopter une approche bienveillante et adaptée aux besoins spécifiques du public accueilli. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative pour accompagner les résidents, de leur arrivée à leur sortie. Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie : - S'assurer que le cadre de vie respecte le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. - Encourager la participation des résidents à la gestion des espaces communs et à la vie collective. - Veiller au respect des espaces communs et à l'application des fiches de tâches et d'achats nécessaires au bon fonctionnement quotidien. Préparer et accompagner les entrées et sorties : - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Préparer matériellement les lieux pour accueillir de nouveaux résidents. - Composer et fournir les kits d'entrée pour faciliter l'installation des familles ou des individus. - Participer à l'entretien des locaux pour garantir leur propreté et leur adéquation aux besoins des résidents. Ce poste nécessite une capacité d'organisation, une grande autonomie et un excellent sens de la communication. Profil recherché : - - Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique. - Expérience d'un an souhaité. Qualités professionnelles : - Capacité à rédiger un écrit. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Savoir analyser les besoins d'une personne. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et en gestion des conflits. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Travail de jour - 35h par semaine. Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements fréquents dans la ville. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Description de l'entreprise : MEDIACO est une société spécialisée dans le secteur du BTP, proposant des solutions dans la location de matériel pour les professionnels. Présente à Marseille, l'entreprise est en pleine expansion et recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir son équipe. Missions : En tant qu' assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge de diverses tâches administratives afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des appels téléphoniques et prise de messages Rédaction et gestion de la correspondance (emails, courriers) Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Gestion des plannings et des rendez-vous Préparation et classement des documents administratifs Suivi des commandes et des livraisons de matériel Rédaction de rapports et de comptes rendus Accueil des visiteurs et gestion des demandes internes Assistance dans la gestion des ressources humaines et la préparation des documents liés au personnel (congés, documents administratifs, etc.) Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bonne connaissance des outils bureautiques et de gestion Connaissances de base en gestion de documents administratifs Qualités personnelles : Excellente élocution, sens de la communication et aisance au téléphone Sens de l'organisation et rigueur Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression Expérience professionnelle : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP Connaissance du secteur du BTP et des pratiques administratives associées
Le/la Secrétaire polyvalent(e) joue le rôle de liaison entre l'entreprise et nos partenaires. Il/elle a pour principale mission la gestion administrative dans la mesure où il/elle traite, rédige et archive les documents, plus précisément, les lettres et autres correspondances d'entreprise. Il/elle doit absolument faire preuve d'une très bonne communication orale et écrite en mettant à profit le vocabulaire professionnel du service. La bonne connaissance de tous les logiciels bureautiques est primordiale. Il/elle est un élément de l'entreprise qui possède un excellent sens de l'équipe et qui dispose d'une forte aisance téléphonique.
Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque. Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien : Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais. Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie. Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe. Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations. Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration. Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours. Les avantages à nous rejoindre ? Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable. Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance. Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris). Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.
MONDELEC : Commerce de matériel électrique Du lundi au vendredi Recherche un (e) magasinier (e) vendeur (se) expérimenté(e) comptoir en matériel électrique. Description générale du poste : Rattaché directement au responsable d'agence. Le vendeur comptoir a pour principale mission d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Pour mener à bien ces tâches, le vendeur comptoir doit connaitre parfaitement les caractéristiques des produits qu'il vend en valorisant leurs aspects techniques. Missions principales : Vendre au comptoir et fidéliser le client Conseiller le client et l'orienter Enregistrer la commande, la préparer et la fournir au client Participer au rangement du magasin et à la mise en stock des produits Assurer la bonne gestion des stocks et anticiper la rupture de stock. Compétences requises pour le poste : Dynamique, sérieux, organisé et rigoureux Un très bon relationnel client Le sens de l'écoute Connaissances du domaine matériel électrique exigée Une expérience réussie en en tant que vendeur comptoir dans le domaine de l'électricité Vous êtes amener amener à effectuer de la livraison sur des zones à accès restreint, vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
Vous serez chargé(e) de la gestion du standard 12 lignes (appels entrants et sortants) - de la prise de rdv - de la saisie de rapport d'intervention - la saisie des devis et factures. Une formation aux logiciels internes sera mise en place par l'employeur. Possibilité d'évolution du contrat
- Vous avez la fibre commerciale et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? - Vous aimez les défis et souhaitez développer vos compétences en prospection et négociation ? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions connectées pour l'immobilier ! Nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) BtoB en alternance pour l'un de nos partenaires en pleine expansion. Cette entreprise propose des solutions technologiques modernes aux professionnels de l'immobilier : promoteurs, agences, syndics et bailleurs sociaux. Vos missions principales : - Prospection BtoB : identifier et contacter les professionnels de l'immobilier pour leur présenter nos solutions innovantes. - Développement du portefeuille clients et fidélisation. - Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées. - Négociation et finalisation des contrats. - Veille commerciale pour suivre les tendances du marché. - Déplacements terrain avec une voiture de fonction (après période d'essai). Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis. - Excellente communication orale et écrite. - Sens de la négociation et goût du challenge. - Autonome, organisé(e) et adaptable. - Une connaissance du secteur immobilier est un plus ! Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Formation complète en techniques de vente et solutions innovantes. - Possibilités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. - Voiture de fonction après la période d'essai.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Au sein d'une petite équipe , vous serez en charge de l'assistanat administratif et comptable : facturation, relance impayés , gestion des bons de commande ... Vous avez une première expérience ou avez effectué votre BTS en alternance. Le poste est en CDI , la possibilité d'un temps partiel 4 jours par semaine existe mais le mercredi est un jour travaillé obligatoirement .
Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, et en lien avec la direction et l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mobiliser les jeunes de 14 à 25 ans du territoire, d'assurer la gestion et l'animation de l'accueil jeunes 14/ 18 ans et d'accompagner les jeunes dans divers types de projet et de soutenir les jeunes dans leur réussite éducative. MISSIONS En collaboration avec l'équipe du Centre Social, notamment avec le coordinateur jeunesse : 1. Médiation et accompagnement des jeunes : Etablir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles Identifier les besoins, problématiques et attentes des jeunes du quartier Favoriser l'accès à des ressources éducatives, culturelles et sportives 2. Gestion et animation de l'accueil jeunes 14/18 ans Assurer l'ouverture et l'animation de l'accueil jeunes deux soirs par semaine et un samedi par mois Concevoir et animer des ateliers thématiques en direction des jeunes (création artistique, sport, développement personnel.) Organiser des sorties, des activités et des séjours pour favoriser l'insertion sociale et l'épanouissement des jeunes 3. Accompagnent des jeunes dans la réussite éducative : Participer à la prévention du décrochage scolaire et à la prise en charge des élèves décrocheurs Susciter et développer des projets, en prenant appui sur le réseau associatif existant et prendre en charges des activités favorisant la réussite éducative. 4. Ecoute et Soutien : Être à l'écoute des problématiques rencontrées par les jeunes (santé, scolarité, emploi) et les orienter vers les structures adaptées Offrir un soutien moral et psychologique aux jeunes 5. Travail en réseau : Collaborer avec les différents acteurs du territoire pour une approche globale de l'accompagnement des jeunes Participer aux réunions de concertation et s'intégrer dans les projets locaux en faveur de la jeunesse 6. Suivi et Evaluation Evaluer l'impact des actions menées et proposer des réajustements Participer à des bilans réguliers avec l'équipe du centre social pour assurer la pertinence et la continuité des actions
Assistante de vie pour personne handicapée Infirmité Motrice Cérébrale (IMC) Particulier employeur accompagnée par une structure mandataire recherche une ASSISTANTE/AUXILIAIRE DE VIE POUR PERSONNE (h/f) HANDICAPEE INFIRMITE MOTRICE CEREBRALE afin d'être assistée lors de ses transferts et déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile, dans la prise de repas, dans la réalisation des soins d'hygiène corporelle, lors de l'habillage , dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation de repas, entretien du cadre de vie et du linge), l'amélioration de son cadre de vie et des activités administratives. Plages horaires d'intervention: Vous compléterez une équipe de 3 personnes à hauteur de 69,66h MENSUEL. Planning fixé un mois à l'avance sur des horaires entre 08H-20H, travail par roulement les week-ends et jours fériés. Ajustement possible du planning en fonction des disponibilités et des absences . Rémunération: dimanche valorisés (+25%) et jours fériés travaillés (+10%)
Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple : - Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ; - Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ; - Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ; - Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ; - Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. Vous êtes : - Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE - ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre, - ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, - ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, - ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, - ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans, - ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, - ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, - ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, - ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, - ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Votre rôle sera multiple : - Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. - Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens. - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes. - Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles. - Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn - Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels. - Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
Dans le cadre de notre activité de grossiste alimentaire, nous recherchons un préparateur / livreur polyvalent avec expérience, dans le cadre d'un recrutement avec formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) financée par France Travail. Objectif : former rapidement sur nos méthodes, intégrer durablement la personne à l'équipe, puis proposer un CDI. Vos missions : -Préparation des commandes clients (alimentaire, boissons, snacking...) -Livraison auprès des professionnels (snacks, restaurants, boulangeries...) -Rangement du dépôt, aide ponctuelle à l'équipe Profil recherché : -Expérience obligatoire en livraison (alimentaire ou similaire) -Titulaire du permis B et à l'aise avec la conduite d'un utilitaire -Sérieux, fiable, ponctuel et autonome -Connaissance de Marseille et alentours appréciée Ce que nous proposons : -Formation courte prise en charge à 100 % par France Travail -CDI à la clé après la formation -Équipe soudée et cadre de travail dynamique -Poste stable avec possibilités d'évolution
Equipement : siège social et intervention sur les écoles (13 et 14ème arrondissement de Marseille) Mission : Assurer la mise en œuvre des temps périscolaires, des temps de garderie du matin, des animations cantine, et des animations du soir, dans le cadre du marché public de la Ville de Marseille, dans le respect des valeurs de la république et de la loi de la laïcité. Sous la responsabilité du coordinateur PAAP. Contribue à la bonne image de l'association Vous serez formé(e) sur les Activités suivantes : - Gère les inscriptions et le suivi des présences - Réalise les cahiers de pointage - Passe et gère les commandes de matériel, en lien avec la coordination - Accompagne les équipes, assure le bon déroulement des temps d'activités - Recrute les animateurs - Vérifie l'ensemble des documents concernant les salariés - Assure une gestion anticipée (dans la mesure du possible) des absences - Recueillie les états de présence des salariés et les transmet au service RH - Passe sur les écoles autant que possible - Remplace en cas d'absence, si aucune autre solution - Assure le pointage des présences sur Maelis - Rédaction des bilans semestriels - Co-construit et présente le projet pédagogique en adéquation avec le projet d'école - Veille à l'application du projet pédagogique - Participe aux conseils d'école Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Vous possédez idéalement un BAFD ou un BPJEPS ou une expérience dans l'animation.
Domino Care Marseille recrute un Chef de Service en Protection de l'Enfance (H/F) en intérim. Vos principales missions incluront : - La gestion et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection de l'enfance - L'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs et sociaux, en lien avec les besoins des enfants et des familles - L'évaluation des situations des enfants confiés et le suivi des mesures de protection mises en place - La collaboration avec les différents partenaires institutionnels et associatifs pour assurer un accompagnement global et adapté - La formation et l'accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles liées à la protection de l'enfance.
Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Souhaitez-vous contribuer au bon fonctionnement d'un cabinet médical en tant que Secrétaire médical(e) ? Nous recrutons Secrétaire médicale f/h en CDI en temps partiel 18 heures /semaine. Vous travaillerez les jeudi et vendredi de 8h à 18h30. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif et organisationnel au sein d'un cabinet médical, garantissant une expérience optimale pour les patients et le personnel - Accueillir et orienter les patients - Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous médicaux pour 5 libéraux - Coordonner les activités du cabinet en collaboration avec l'équipe médicale Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heure
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Recherchons réceptionniste de jour, pour effectuer des services de matin, d'après midi et journée entière EN SEMAINE ET EN WEEKEND selon un planning fixe et défini. Poste pour le remplacement d'un salarié absent (jusqu'au 13/06/25) avec possibilité de renouvellement. Vous serez en charge de la réception : check in check out, facturation, encaissements, maitrise EXCEL indispensable De la gestion du standard téléphonique , niveau anglais moyen demandé. Du contrôle des chambres, de la gestion des femmes de ménage, et gestions du linge De la surveillance de l'établissement en général.
Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. - Travail de réseau et de partenariat - Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif) - Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire - Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel - Accompagnement social pour l'insertion sociale - Informations aux familles - Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH - AEEH - suivi des 100%.) - Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins. - Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP. - Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent. - Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service. - Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
En lien avec la Coodinatrice Petite Enfance, - Gérer un Multi accueil de 20 berceaux dont les locaux sont collés à un centre social (en QPV) - Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. - Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) - gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Fonctionnement courant : - Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). - Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication Profil recherché : Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.) Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE EJE obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail. Démarrage de la formation Mai ou Juin 2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. - Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable: - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile (selon activités)
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant les projets de développement auprès des directions régionales et en faisant émerger les pratiques innovantes Vos missions principales : - Pilotage de projets - Développement de l'offre de service au niveau national - Accompagnement des Directions Régionales - Représentation et partenariats - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Analyse et synthèse - LeadershipLe chef de projet sensibilisations en entreprise et ressources est chargé de développer et de promouvoir une offre de services adaptée aux besoins des entreprises, en assurant une articulation efficace avec les ressources existantes sur les territoires APF France handicap Bouches-du-Rhône et Vaucluse. Il contribue à renforcer l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. - Compétences : Connaissance des enjeux liés à l'emploi des personnes en situation de handicap. Maîtrise des techniques de gestion de projet et des outils de planification et de suivi. Coordination et animation de collectifs. Capacité à formaliser des offres commerciales et à préparer des supports de présentation. Aptitudes en communication orale et écrite. Sens de l'écoute et aptitude à nouer des relations durables avec les interlocuteurs. Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec des partenaires variés.
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Missions : Poste ouvert aux professionnels du secteur social, titulaires du diplôme DEASS ou équivalent D.E.E.S. /CESF, justifiant d'une solide expérience auprès des publics vivant dans la rue, en squat, en hébergement précaire. - Mettre en œuvre une mission d'accroche et d'accompagnement des jeunes rencontrés lors de maraudes, - Faciliter les échanges et la compréhension des situations par les parents et les enfants scolarisés, - Sensibiliser les familles à l'importance de l'école et lutter contre l'absentéisme, - Participer aux projets éducatifs de l'équipe programmés hors temps scolaires, - Assurer un suivi social global des familles. Compétences et aptitudes requises : - Capacité à entrer en lien avec un public jeune en errance, consommateurs de produits psycho-dépendants - Connaissance du réseau des acteurs de l'urgence sociale, de l'hébergement, du logement, de la santé et de l'insertion professionnelle, - Sens du travail partenarial, et du travail en équipe, - Aptitude rédactionnelle et organisationnelle. Avantages et rémunération CCN66 : - Rémunération selon CCN66 : reprise diplôme et ancienneté, - 15 tickets restaurants mensuels pour un temps plein (60% prise en charge employeur), - 6 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels, Procédure de recrutement : - Diplôme requis, - Un entretien avec le service RH, - Un entretien avec la Direction Générale. Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines : pole.rh@addap13.org
Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économique
Qui sommes-nous ? Basil est une PME innovante certifiée B Corp, engagée à allier impact social et gouvernance démocratique. En rejoignant notre équipe de 30 collaborateurs à Marseille, tu participes à une aventure humaine où chaque repas vendu permet de nourrir une personne en situation de précarité. Le rôle : Nous recherchons notre moteur d'organisation, une personne structurée, rigoureuse et proactive, qui saura faire vivre notre fonctionnement collectif tout en assurant le bon déroulement des opérations internes. Tes missions principales : - Comptabilité & gestion : Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable (Saisie et suivi de factures, rapprochements bancaires) Suivi budgétaire, tableaux de bord, reporting, analyse des coûts, marges et indicateurs de performance - Structuration & organisation interne : Mise en place de systèmes de classement et de suivi efficaces, structuration des outils, procédures et fichiers partagés Accompagnement de l'équipe vers plus de méthode et de rigueur - Vie démocratique & culture d'entreprise : Organisation et animation des temps collectifs (réunions, cercles, feedbacks) Documentation des décisions, rôles, responsabilités Suivi des engagements liés à la gouvernance partagée Appui à la direction pour améliorer nos pratiques collaboratives - Administratif général & RH : Suivi des contrats fournisseurs, abonnements, relances Appui RH : DPAE, contrats, lien avec le cabinet de paie, recrutement - Support client ponctuel : Participation ponctuelle à la gestion du service client (car on est une petite équipe) - Projets internes : Réalisation de projets structurants (processus, outils, audits.) - Profil recherché : Tu es ultra organisé-e, fiable et tu sais aider les autres à s'organiser Tu es à l'aise avec les chiffres, Excel / Sheets et les outils collaboratifs (Drive, Notion, Trello.) Tu es curieu.x.se, autonome, et tu sais mener des projets jusqu'au bout Tu crois en une autre manière de travailler : plus humaine, plus démocratique, plus responsabilisante Tu n'as pas peur des missions variées, tu es polyvalent-e et réactif-ve Ce que tu trouveras chez Basil : Un environnement de travail humain, stimulant et sans micro-management De l'autonomie, de l'impact, de la diversité dans les missions Une progression rapide au sein de la structure Repas pris en charge sur place 50 % de prise en charge des transports en commun Envie de mettre tes compétences au service d'un projet porteur de sens ? En vrai on en a marre des cv. On a tous un jour inventé des lignes sur nos cv, comment résumer une personne en 1 page ? mission impossible. On n'aime pas ça, et c'est réducteur. Tu peux postuler dans le format de ton choix : un mail, une vidéo, un document libre, un bouquet de fleurs, peu importe. Ce qui compte, c'est que tu nous montres qui tu es, ce que tu sais faire, et pourquoi tu as envie de nous rejoindre. On cherche une relation de confiance, honnête, sans faux-semblants où on se tire mutuellement vers le haut. On veut grandir ensemble. Pas de posture, pas de jargon, pas faux semblants qui existent dans la vie d'entreprise. Juste du vrai."
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la plonge batterie et vaisselle (400 couverts/jours) - Participer à l'acheminement des plateaux repas dans les différents services - Contribuer au nettoyage des zones de production. - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7h00 - 19h00 , un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 01/06/2025
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la production froide (entrées et desserts) pour 400 couverts/ jours - Participer à la chaine plateau - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7h00 - 19h00 (pas de coupure), un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 01/06/2025
Rattaché (e) au Responsable du Centre, vous aurez pour rôle principal de : - gérer et contrôler les stocks, - suivre les commandes, les réceptions et les stocks dans QAD, - gérer l'outillage des techniciens , assure les contrôles règlementaires périodiques avec les organismes agrées; - gérer le matériel sous garantie, - préparer le matériel aux interventions des techniciens, - assurer le suivi et la mise à jour des stocks de consommables véhicules, - assurer la propreté et le rangement des zones magasins et entrepôt, - consulter les fournisseurs, négocier les tarifs Salaire 14,63 €/h + 7,7 €/jour ticket restaurant + 13ème mois à partir de 2 mois d'ancienneté Horaires du lundi au vendredi à la journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et aimez transmettre vos connaissances ? ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau V (Bac+2) à Marseille (13) Votre mission - Après une phase de remise à niveau des compétences en français, mathématiques et numérique, vous formez des demandeurs d'emploi de niveau Baccalauréat au titre professionnel gestionnaire de paie . - Vous préparez et animez les cours en présentiel afin que le stagiaire obtienne les 2 certificats de compétences suivants : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle - Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation en complétant notamment le livret individuel de suivi. Avantages : - Fixe : 24,5 K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation* et de fin d'année Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 9 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Notre process recrutement - Une pré-qualification téléphonique - Un entretien en visioconférence - Un entretien physique avec le N+1 du poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - De formation Bac +2, vous présentez une expérience de 2 ans en tant que formateur.trice et/ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. - Vous maîtrisez impérativement les logiciels Excel, Sage ou Ciel. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive). - Vous possédez des capacités d'écoute et des capacités à fédérer un groupe. Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !
En tant qu'Hôte/Hôtesse de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des transactions en caisse. Vos missions principales incluront : Accueil des Clients : Accueillir chaleureusement les clients. Répondre aux questions et informer sur les services et produits proposés par le magasin. Gestion des Transactions : Scanner les articles et vérifier les prix. Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire, chèque, ou tout autre moyen accepté. Assurer la clôture de la caisse et la comptabilité des transactions quotidiennes. Service Relation Client : Assurer un service rapide et efficace. Gérer les réclamations et orienter les clients vers les services appropriés si nécessaire. Proposer les programmes de fidélité et les promotions en cours. Compétences Requises : Aptitudes Relationnelles : Excellente capacité d'accueil et de communication. Rigueur et Organisation : Précision dans la gestion de la caisse et l'attention au détail. Gestion du Stress : Capacité à gérer les moments de forte affluence avec calme. Connaissances Techniques : Maîtrise des outils de caisse et de l'outil informatique de base. Polyvalence : Capacité à prêter main-forte à d'autres services si nécessaire. Profil Recherché : Expérience : Une première expérience en caisse ou en relation client est un atout. Qualités Personnelles : Ponctualité, sens du service et du contact.
Type de contrat : Saisonnier 35h/semaine, possibilité de CDI Lieu : Suite Home, Bouc Bel Air Date de début : Dès que possible, pour la saison estivale (possibilité de prolongation en CDI selon profil et besoins) Rémunération : À partir de 1 800 € à 2 000 € brut mensuel selon expérience Horaires : Temps plein (35h/semaine), travail le week-end possible, 2 jours de repos par semaine selon planning Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes de la résidence Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les chambres Collaborer avec l'équipe d'entretien et la réception pour garantir la satisfaction client Profil recherché Expérience appréciée sur un poste similaire en hôtellerie, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rigueur, sens du service et de la discrétion Bonne présentation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Avantages Possibilité de CDI à l'issue de la saison selon implication et performance Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la direction du Suite Home Bouc Bel Air. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre agréable !
Indiana, chaîne reconnue pour sa cuisine tex-mex, recherche un Plongeur/Aide de cuisine pour renforcer sa brigade. Ce poste est essentiel pour garantir un service fluide et une cuisine impeccable ! Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Responsabilités : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le tri et l'élimination des déchets conformément aux procédures en place. - Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine dans la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe). - Aider à la réception des livraisons et à la gestion des produits en cuisine. Profil recherché : - Sens de l'organisation : capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, même en période de forte activité. - Rigueur et discipline : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et capacité à suivre les consignes des supérieurs. - Travail d'équipe : esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. - Expérience : une première expérience en restauration ou en cuisine est un plus, mais n'est pas obligatoire. - Dynamisme : être motivé, ponctuel et prêt à apprendre. - Bonne condition physique : capacité à travailler debout, à soulever des charges et à effectuer des tâches répétitives. Ce que nous offrons : - Rémunération entre 12€ et 14€ de l'heure, selon profil et expérience - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - L'opportunité de travailler au sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités en cuisine. #PdC
35H soit 8H 12H 14H 17H du lundi au vendredi, travail sur parc extérieur Vous êtes en charge de la réception du matériel d'échafaudage, controle et tri selon l'état du matériel et rangement dans le parc
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous avez à cœur de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets inclusifs et durables ? Rejoignez notre équipe et accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs projets d'insertion. Informez, conseillez et soutenez-les tout au long de leur parcours vers la remobilisation et l'emploi. Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe et apporter un soutien personnalisé aux bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez un rôle central dans l'identification et la levée des obstacles périphériques qui freinent leur progression vers une insertion durable et réussie. Missions principales : - Accueil des bénéficiaires - Contractualisation - Accompagnement social global (logement, santé, formations, remobilisation, parentalité, retraite, etc...) - Orientation vers des partenaires du territoire - Orientation du CD13 Compétences attendues : - Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. - Vous êtes organisé et savez gérer une File Active - Autonome, vous aimez travailler en équipe et en partenariat. - Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité dans vos missions. Formation et/ou expérience attendue : - Diplôme obligatoire : Assistant.e de Service Social / Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale / Educateur.trice Spécialisé.e Nous recrutons actuellement sur deux sites de l'association : - dans le 14ème arrondissement - accessible facilement depuis la L2 en voiture avec parking gratuit sur place, et à 10min du métro Gèze - dans le 1er arrondissement - accessible en tram et métro, et proche de la Gare Saint Charles Plusieurs postes sont à pourvoir.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Marseille (13). Encadré par le Responsable de site, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques des bâtiments tertiaires. Vous interviendrez dans plusieurs domaines techniques, notamment : Climatisation : entretien et dépannage des systèmes de climatisation. Chauffage : maintenance des équipements de chauffage. Électricité : interventions sur les installations électriques. Plomberie : réparation et entretien des réseaux de plomberie. Vous établirez ensuite des rapports techniques détaillés à destination des clients et de votre hiérarchie, permettant de suivre l'évolution de chaque intervention. Profil recherché De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou disciplines équivalentes. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans des environnements similaires. La connaissance du courant faible est indispensable pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements. Une habilitation électrique et une aptitude fluides frigorigènes sont fortement souhaitées. Vous êtes autonome dans vos interventions et avez un bon relationnel client, essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs. Salaire entre 2000€ et 2200€ brut mensuels selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !nnel client.
3 MISSIONS PRINCIPALES : 1. Volet Judiciaire → Garant(e) du bon déroulement des procédures contentieuses, →Être l'interface entre les juridictions, les contradicteurs et les avocats du cabinet. →Gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les avocats du cabinet : préparation et envoi des actes et courriers, suivi des délais, communication avec les juridictions et les contradicteurs, tenue et mise à jour de l'agenda, prise des délibérés, organisation des renvois, réalisation et envoi des dossiers de plaidoirie . 2. Volet administratif → Réception courriers, accueil téléphonique, relation avec la CARPA, → Archivage des dossiers 3. Volet Formation → Gestion des formations Qualiopi délivrées à nos clients sur le logiciel Digiformat, (possibilité de formation en interne sur le référentiel Qualiopi et le logiciel Digiformat) PROFIL RECHERCHÉ → Formation en droit ou en assistanat juridique → Expérience minimum 5 ans et + dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats → Parfaite maîtrise des procédures contentieuses et particulièrement en droit social → Autonomie totale sur RPVA et Télérecours → Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, → Excellente communication orale/écrite, → Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences, gestion du stress, → Maîtrise des outils informatiques comme Secib (une expérience avec Digiformat et Qualiopi est un atout) MODALITES : →CDI 35h - Horaires de travail de bureau → Rémunération : Selon votre profil et expérience, en conformité avec la grille salariale de la convention collective →Télétravail occasionnel possible →Parking gratuit ELLIPSE AVOCATS MARSEILLE : → Equipe de 5 avocats, un juriste consultant en droit du travail, un élève avocat, une assistante juridique et une assistante administrative. → Interventions exclusivement en droit du travail et des relations sociales à destination des employeurs, pour des entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, et sur tout le territoire → Prestations : conseil, contentieux et formation. → Membre du réseau Ellipse Avocats : 6 cabinets / +50 avocats dédiés à la même activité, répartis sur l'ensemble du territoire (Marseille, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Angoulême) Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance professionnelle et conviviale
Le cabinet Artémia RH recrute pour son client fournisseur d'équipements industriels 1 assistant.e. commercial.e dans le cadre d'un remplacement. Votre mission : Rédaction de devis sur le logiciel Sage. Relations avec les fournisseurs, relances des réponses, tenue du reporting. Gestion des outils partagés (mail..), appui aux chargés (es) d'affaires. Connaissances techniques dans l'industrie / Pétrole et gaz Bonne qualité rédactionnelle (grammaire, orthographe) Bon sens relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'intégrer dans une petite structure. Anglais lu, écrit parlé Temps complet, 2 jours de télétravail
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Marseille. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE TITULAIRE DU DEA, LE DIPLÔME EST EXIGE. Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) titulaire du DEA employable immédiatement. Vous prenez en charge et assurez le transport des patients vers leurs lieux de rendez-vous. Vous assurerez les courses sur Marseille principalement, mais aussi sur les environs (périphérie et villes proches)
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, ... alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille La Croix Rouge un/une hôte/hôtesse de caisse. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT « La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus. Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 99 places au titre de l'urgence. L'agent d' entretien sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée. Missions : Assurer l'entretien de nettoyage des espaces collectifs intérieurs et extérieurs : bureaux, communs, sanitaires (douches et WC), espaces de convivialité, prestations ménage sorties des résidents ( missions non exhaustives). Effectuer des permanences draps (planifier la venue des usagers pour récupérer les draps sales et leur donner les propres + session lavages des stocks de draps sales + rangement) Gérer et distribuer les stocks de produits ménagers Tri et évacuation des déchets Qualités/compétences : Sens des priorités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Prise d'initiative et autonomie Organisation et rigueur Polyvalence et adaptabilité Discrétion Bon relationnel, respect des personnes accueillies. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013 Contrat à durée indéterminée, à temps complet Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèques vacances et Noël Mutuelle et prévoyance proposées Prise en charge du transport à 50% Cafétéria mise à disposition Congés trimestriels (en plus des congés annuels) Un jour offert pour les fêtes de fin d'année
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Responsabilités - Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité - Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière - Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins - Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif - Organiser des sessions de conduite individuelle ou en groupe - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant - Gérer l'administratif lié aux cours dispensés (planning, évaluations) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un permis de conduire valide depuis au plus de 3 ans - Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR - Une expérience significative dans l'enseignement, idéalement auprès d'adultes - De solides compétences en communication pour transmettre vos connaissances efficacement - Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage - Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes Si vous souhaitez contribuer à la formation de futurs conducteurs et conductrices tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 14ème, un Opérateur logistique à commandes numériques H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Vous justifiez d'une expérience significative.
Vous serez responsable de conduire un véhicule léger et de livrer les marchandises ( fruits et légumes) aux clients Vous devrez effectuer les taches administratives liées à la livraisons (bon de livraison) Vous devrez toujours avoir en votre possession les documents liés au véhicule (permis de conduire valide, carte grise) Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de faire les livraisons dans les temps tout en respectant les règles de sécurités routières. Vous devez avoir un bon sens de la communication avec les clients. Vous serez en charge de la surveillance, de l'entretien du véhicule et effectuerez les réparations mineurs sur le véhicule si nécessaire Travail du lundi au vendredi ( en fonction des livraisons) Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum La prise en charge du camion se fait dans le 13ème arrondissement au siège de la société.
TEAM INTERIM INSERTION recrute pour un de ses clients un PEINTRE **Description des missions :** Au sein de notre entreprise spécialisée dans la peinture sur bateau, vous jouerez un rôle crucial dans l'embellissement et la protection d'embarcations diverses. Vos missions principales incluront : - Préparation minutieuse des surfaces à peindre, comprenant le ponçage, le nettoyage et l'application de produits anticorrosion. - Application de peintures et vernis marins selon les spécifications techniques fournies, en assurant une finition de haute qualité. - Utilisation adéquate des équipements et outils de peinture, en veillant à leur entretien courant pour garantir leur longévité. - Respect scrupuleux des normes de sécurité en vigueur afin d'assurer un environnement de travail sécurisé pour soi-même et ses collègues. - Collaboration efficace avec les membres de l'équipe pour respecter les délais tout en maintenant les standards élevés auxquels nos clients s'attendent. Profil recherché **Compétences requises :** - Expérience significative dans la peinture industrielle ou marine - Excellente connaissance des techniques de peinture pulvérisée - Compréhension approfondie des traitements anticorrosion - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Souci du détail exceptionnel, afin d'assurer une finition impeccable sur toutes surfaces - Aptitude à travailler efficacement aussi bien indépendamment qu'en équipe
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Avantages salariaux : Prime annuelle Véhicule de service Téléphone portable et carte total Matériel fourni Paiement des inter vacations Mutuelle une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Expérience 2 ans exigée en jardinage ou paysagisme Diplôme dans le secteur du jardinage/ paysagisme Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: - Saisie et gestion de la facturation de toutes les activités de l'entreprise - Recouvrement et relances actives par téléphone et par e-mail - Traitement des factures fournisseurs - Ouverture de comptes clients et de comptes fournisseurs - Gestion des règlements clients - Relance auprès des commerciaux et des clients des soldes de chantier - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence - Suivi des dossiers intérimaires - Pointages - Organisation de tournées de livraison des trois camions de l'entreprise - Etablissement des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Saisie et suivi de la facturation pour l'ensemble des activités de l'entreprise Gestion du recouvrement : relances proactives par téléphone et par e-mail Traitement des factures fournisseurs Création et mise à jour des comptes clients et fournisseurs Suivi et enregistrement des règlements clients Relances des soldes de chantiers en lien avec les commerciaux et les clients Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence Suivi administratif des dossiers intérimaires Réalisation des pointages Planification des tournées de livraison pour les trois camions de l'entreprise Élaboration et envoi des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
En tant que réceptionniste d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil chaleureux et le service de qualité offert aux clients dès leur arrivée à l'établissement. Votre mission consistera à assurer une expérience client exceptionnelle en gérant efficacement la réception et en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Vous serez le premier point de contact des clients et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités du Poste : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes de renseignements. 2. Effectuer les enregistrements et les départs des clients, en gérant les formalités administratives et les paiements. 3. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, en fournissant des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services offerts. 4. Gérer les réservations et assurer la coordination avec les différents départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. 5. Fournir des recommandations sur les activités touristiques locales, les restaurants et les sites d'intérêt. 6. Gérer les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle et en trouvant des solutions adaptées. 7. Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des espaces publics adjacents. 8. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service d'étage, de nettoyage et de maintenance pour garantir une expérience client harmonieuse. 9. Suivre les procédures de sécurité de l'hôtel et agir en cas d'urgence conformément aux protocoles établis. Conditions Spécifiques : - Expérience antérieure dans l'industrie hôtelière ou dans un rôle similaire serait un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière efficace, à gérer les situations délicates et à résoudre les problèmes. - Connaissance de plusieurs langues étrangères (un atout). - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Environnement de Travail : En tant que réceptionniste d'hôtel, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel où le service client est au cœur de chaque interaction. Vous ferez partie d'une équipe dédiée et collaborerez avec des collègues issus de divers départements pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre poste nécessitera des interactions fréquentes avec les clients, les membres de l'équipe et les fournisseurs, tout en respectant les normes élevées de l'hôtel en matière de service et de professionnalisme.
Nous recrutons un Chauffeur Livreur en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de livrer les marchandises selon un planning défini tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous devrez également gérer les documents de transport et maintenir votre véhicule en bon état. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et un sens du service développé. Si vous êtes ponctuel, dynamique et prêt à rejoindre une équipe motivée, ce poste est fait pour vous. Nous offrons un contrat en CDD avec un salaire compétitif ainsi qu'une formation aux processus internes. Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
B&B Logistics est une société de transport spécialisée dans la livraison de qualité du dernier kilomètre. Le groupe de transport routier B&B Logistics vous propose un ensemble de prestations en France et en Europe. B&B.L. est une entreprise où chaque solution en transport routier est mise en place pour chacun de nos clients, qu ils soient des professionnels ou des particuliers. Nous veillons à apporter tout le professionnalisme et la rigueur que méritent nos clients.
Le Cours Ozanam est une école de la première chance privée et aconfessionnelle qui vise à réenchanter le monde par l'enfance. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri-extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Membre du réseau Espérance banlieues, notre raison d'être est de prévenir et lutter contre le décrochage scolaire et contribuer au renouveau de l'éducation en France. Votre mission : En tant qu'Office Manager, vous serez le/la pierre angulaire de notre gestion administrative et financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de l'école et l'équipe pédagogique pour assurer le bon fonctionnement de l'école ; et vous êtes l'interlocuteur(ice) de notre cabinet comptable. Gestion administrative et comptable : Gérer la facturation des familles et suivre les paiements Assurer les règlements et la transmission des pièces comptables au cabinet comptable et leur bon archivage Assurer les communications avec le trésorier, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Gérer l'organisation des séminaires. Soutien aux ressources humaines : Aider à l'intégration des nouveaux employés. Recueillir les éléments variables de paie et assurer leur transmission au cabinet comptable Fournir un soutien administratif aux membres du personnel. Gestion de bureau, en lien avec la secrétaire de l'école Maintenir un environnement de bureau bien organisé et professionnel. Négocier les contrats et gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services. Gérer les budgets de bureau et suivre les dépenses. Mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures Gestion des installations : Coordonner l'entretien, les réparations et les rénovations. S'assurer que le bureau est sûr, propre et conforme aux réglementations. Gérer la planification et l'organisation de l'espace de bureau. Communication et travail d'équipe Superviser les missions de la secrétaire d'école (en charge de la vie scolaire, accueil, etc.) Servir de point de contact principal pour les demandes liées au « bureau ». Communiquer efficacement avec le personnel, les fournisseurs et les visiteurs.
Au Cours Ozanam chacun apprend à faire briller son trésor. Notre école scolarise des enfants de la Petite Section au CM2 et leur apprend à donner le meilleur d'eux-mêmes dans un cadre pédagogique positif, avec une réelle exigence académique et axée sur une ouverture au monde et la culture française. Découvrez le Cours Ozanam de l'intérieur !
Notre structure : Le Cours Ozanam est une école de la première chance privée et aconfessionnelle qui vise à réenchanter le monde par l'enfance. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Le Cours Ozanam est géré par l'association Ambition-Cité et fait partie du réseau Espérance banlieues. Notre mission : Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire et contribuer au renouveau de l'éducation en France. Contexte : Au sein de l'école maternelle située dans un quartier sensible, et afin de pourvoir au remplacement de l'éducatrice petite enfance en poste, absente temporairement, nous recherchons un/une Educateur/Educatrice Petite enfance afin d'assurer l'accompagnement éducatif des jeunes élèves (3-6 ans), dans le respect de la politique de l'association, et la gestion de la vie scolaire de l'école. Nous recherchons une personne passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe dynamique, ayant une expérience significative dans le travail avec des jeunes enfants et dans un environnement similaire. Missions principales : -Assurer le rôle de référent éducateur de l'école, pour les enfants, les parents et les enseignants ; -Animer une équipe de volontaires en service civiques ; -Créer des rituels éducatifs quotidiens et hebdomadaires ; -Développer et faire vivre la culture de l'école auprès de nos jeunes élèves par la posture d'éducateur et l'accompagnement -Assister ponctuellement, les enseignants-éducateurs en classe ou hors classe pour les activités académiques, artistiques ou éducatives ; -Gérer le matériel éducatif et pédagogique « hors-classe » ainsi que l'aménagement des lieux associés, pour les récréations, les déjeuners et les temps de remédiations ; -Organiser et Animer les temps de récréations, déjeuners, les temps méridiens, et les sorties scolaires, en mettant en place un cadre préventif et sécurisant ; -Prendre en charge et aider les élèves à besoins particuliers ; -Organiser et tenir les temps de remédiation nécessaires ; -Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et en référer au professeur ou au directeur -Accueillir, encadrer, accompagner et apporter la sécurité affective aux jeunes élèves dans une démarche éducative et sociale, selon le projet porté par l'association ; -Contribuer à la formalisation et à l'amélioration continue du projet éducatif et pédagogique des 3-7 ans ; -Gérer les projets éducatifs et les personnes y travaillant pour les mener à bien ; -Organiser la vie scolaire du lieu en assurant une présence, en veillant aux entrées et sorties et à la transmission des informations du portail. -Participer aux réunions pédagogiques et d'équipe ; -Communiquer et assurer la coordination quotidienne avec les professeurs, le Responsable Educatif grande école et les services généraux.
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en alternance sur 12 mois pour un coffee shop avec une partie de l'activité liée à la vente de café et l'autre partie liée à la dégustation des produits sur place. 2 jours de repos consécutifs / semaine. 5 semaines de congés par an. Le poste nécessite de travailler les samedis et dimanches, il n'y a pas de travail le soir (fermeture à 20h) ** Poste à pourvoir rapidement **
boutique de torréfaction de café située en kiosque au niveau 2 des terrasses du port
Vous serez en charge des services du soir le jeudi vendredi et samedi, ainsi que de celui du midi le samedi . L'INSTANT, restaurant-pizzeria situé au Rove recherche un/une "Serveur / Serveuse de restaurant". Vous cherchez un emploi dans la restauration ? Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous avez de l'expérience dans le service en salle ? Alors, rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans une ambiance familiale et sérieuse, où les employés sont respectés et valorisés. Nous proposons une cuisine traditionnelle provençale avec une touche italienne, élaborée avec des produits frais et locaux. Nous recherchons un/une serveur/serveuse de restaurant pour assurer le service du midi uniquement du lundi au vendredi. Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de la prise de commande et du service des clients. Vous avez un minimum de 6 mois d'expérience sur le même type de poste. Vous êtes dynamique, souriant(e) et professionnel(le). Vous disposez d'un véhicule personnel, car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire est à négocier selon vos compétences. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater à linstantlerove@gmail.com Nous espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
linstantlerove@gmail.com
Adecco Hubsite Salon de Provence recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour une de nos entreprises clientes, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur Marseille 15e. Vos missions: - Gestion de la paie d'un portefeuille partiel de salariés en appliquant la réglementation en vigueur - Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h Rémunération : 12,59€ euros/heure + 13e mois payé dès la première heure de travail Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus à candidater ! Profil : Issu d'une formation en RH, une expérience dans ce domaine est appréciée. Vos qualités: Rigueur Organisation Bon esprit d'analyse Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage Travail en équipe
Au sein d'un magasin vous vous occupez de la gestion et du magasinage de toutes pièces auto, moto ou poids lourd. Vous réceptionnez les pièces, les classer et les ranger dans le magasin. En fonction des commandes vous préparez les colis Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39H de 08H à 12h et 14H à 18H
Sous la responsabilité de votre chef de rang, vous aurez en charge le dressage des tables. Vous prendrez les commandes et effectuerez le service à table. Vous débarrasserez les tables. Vous serez garant de la satisfaction des clients. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs et 2 jours sans coupure. Vos horaires seront définis selon un planning. Le lieu n'étant pas desservi par les transports en commun. #PdC
L'assistant (e) technique réalise des activités administratives au sein de l' association, nécessaires à son fonctionnement et à ses relations internes et externes. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Ses missions seront les suivantes L'assistant(e) technique élabore et gère les plannings du personnel d'aide à domicile en collaboration avec le ou la responsable de l'association. GESTION : - Accueil téléphonique et physique - Présentation des éléments d'aides (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions) - Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre avec la responsable de secteur - Gérer des fonctions administratives ( rédiger et saisir différents documents, réaliser le classement des documents administratifs et/ou relatifs au fonctionnement de l'association et gérer les archives ) ORGANISATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS : - Participer à la gestion des dossiers et des interventions (réclamations, échéanciers, prises en charge, modification de la situation des bénéficiaires ), - Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients pour ajuster les prestations, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. - Évaluer et développer la satisfaction des clients - Participer à la démarche qualité MANAGEMENT : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels d'intervention avec validation de la responsable de secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Mutuelle entreprise, ticket restaurant. Si possible connaître le logiciel Medisys
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER / AIDE ELECTRICIEN H/F . Description du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein d'un société spécialisée dans l'éclairage public. La mission consistera à remettre en ordre le magasin et à préparer les commandes pour les différents chantiers. Les missions : Organisation des stocks Préparation des commandes pour les divers chantiers Câblage de certains matériaux Profil recherché : Le profil recherché pour ce poste : Connaissances des matériaux électriques Habilitations électriques à jour Organisé et rigoureux Capacité de gestion de stocks Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre domicile, vous aurez en charge la garde de deux enfants âgés de 7 et 5 ans. Le matin, vous donnez le petit déjeuner, aidez à l'habillage, la toilette et accompagnez les enfants à l'école (proche du domicile). Le soir vous récupérez les enfants à l'école, donnez le gouter, aidez aux devoirs et les accompagnez au coucher. Vous travaillez du lundi au vendredi, en alternance, une semaine sur deux le matin de 5h30 jusqu'à 8h30 ou l'après-midi de 16h30 à 21h00.
Dans le cadre de son ouverture en juillet 2025 à Plan de Campagne, Popeyes recrute sa nouvelle équipe, et notamment ses futurs équipiers/ 2quipières de restauration. Ce restaurant propose une cuisine inspirée de la Louisiane, à base de poulet frit mariné dans un mélange d'épices cajun, de sandwichs, salades...30 à 40 postes sont à pourvoir. Vos missions: * Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux comme on aime ! * Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades. * Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant pour le rendre toujours plus brillant - Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client * Vivre et faire vivre nos valeurs fortes de proximité, famille, convivialité et joie de vivre (Chez Popeyes comme à la maison !) Contrats en CDI ou en CDD, avec des horaires aménageables selon les plannings. Vous serez formé au préalable dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) à partir de mi-juin. #PdC
SERVEURS(SES) (H/F) en apprentissage. Notre établissement, renommé, situé sur le port de Marseille, recherche pour compléter son équipe de salle, des personnels professionnels pour une cuisine traditionnelle. Vos missions: - Répondre de manière détaillée aux questions (à propos de la composition des mets et pour éviter toutes éventuelles allergies alimentaires). - Suggérer des plats selon les demandes - Proposer des produits additionnels - Prendre les commandes en utilisant un logiciel de commande, un carnet de commande ou en les mémorisant. - Servir plats et boissons
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Nous recherchons pour la société SH EMBALLAGE situé dans le 13015 une alternante, école / entreprise pour la prochaine année à partir de septembre 2025. Nous souhaitons un/une élève qui étudie dans le secrétariat administratif , avec notion de comptabilité. nous prenons uniquement des élèves en étude.
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Missions : - Préparation des chantiers - Travaux de maçonnerie, plomberie, électricité et peinture - Travaux de manutention Profil recherché : - Expérience de 3 ans en qualité d'ouvrier polyvalent du BTP - Compétences en maçonnerie, plomberie, électricité et peinture pour aider le gérant sur les chantiers - Sérieux, fiable et ponctuel
Poste en indépendant Nous recherchons pour notre parc auto deux Vendeurs Véhicules Occasions (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients, - Vendre des véhicules et services associés, - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction, - Conseiller les clients en matière de garantie et contrats de services, - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Animer le lieu de Vente, - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Réceptionniste Hôtellerie (H/F) -Accueillir les clients à leur arrivée et réaliser les formalités de check-in -Gérer les check-out et clôturer les comptes en fin de séjour -Effectuer les réservations (téléphone, email, en direct) -Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités touristiques de la région -Traiter les appels et messages pour les clients et la direction -Maintenir la réception et les espaces communs propres et accueillants -Assurer une bonne communication avec les autres services (étages, restauration, direction.) -Répondre aux demandes particulières des clients avec professionnalisme -Expérience obligatoire en réception d'hôtel -Maîtrise de l'anglais exigée (oral écrit) -Sens du service client, bonne présentation, réactivité -Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière -Capacité à travailler en horaires tournants et à gérer les priorités
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable basée à MARSEILLE. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative - Remplacement de petites pièces détachées - Réalisation des interventions et dépannages - Assurer la maintenance du bâtiment et des machines de traitement de surface. De formation Bac+2 en Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous possédez idéalement les habilitations électrique (B0, H0V, B2V, BR). Horaire : 2x8 Vous êtes bricoleur et autonome. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Nous recrutons deux techniciens de maintenance industrielle en alternance afin d'obtenir un Titre professionnel. Formation dans le cadre d'un CDD de 12 mois : 1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) : - du démontage des moteurs (tests électriques), de la révision mécanique et métrologique, remplacement des roulements. - du démontage des pompes, remontage et révision, du remplacement des garnitures mécaniques, métrologie - du montage et démontage des réducteurs - de l'intervention sur site Profil recherché : Connaissances en électromécanique, électronique, mécanique, ou hydraulique... seraient un plus. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés. Avantages : formation gratuite et rémunérée. Statut salarié.
Vous êtes un expert du contrôle qualité dans des environnements exigeants ? Vous aimez allier technique, rigueur et management ? Vous cherchez à jouer un rôle stratégique au cœur d'un site reconnu pour son savoir-faire industriel ? Notre client, PME industrielle en forte croissance, conçoit et fabrique des composants mécaniques complexes destinés à des secteurs à haute criticité : nucléaire, aéronautique, énergie, défense. Reconnue pour la précision de ses réalisations et la rigueur de ses processus, elle renforce son équipe en recrutant un Responsable du Contrôle (H/F) pour son site principal basé dans le Sud-Est. EN REJOIGNANT L'ÉQUIPE DE NOTRE CLIENT, NOUS VOUS OFFRONS : L'opportunité d'occuper une fonction stratégique à l'interface qualité-production, avec un rôle central dans la chaîne de valeur industrielle. Un environnement technique d'exception, où la précision, l'exigence et l'innovation sont des standards quotidiens. Une belle aventure humaine, au sein d'une structure à taille humaine, agile, experte, et engagée dans la performance collective. Rattaché à la Direction Technique, vous êtes garant de la conformité des pièces produites et du fonctionnement dans l'excellence des activités de contrôle. À ce titre, vous : Pilotez et supervisez une équipe d'une dizaine de contrôleurs Gérez l'organisation des contrôles en lien avec la production Êtes garant.e de l'application rigoureuse des plans de contrôle et des exigences contractuelles Assurez la traçabilité documentaire et la conformité des enregistrements Contribuez aux démarches d'amélioration continue et à l'évolution des moyens de contrôle Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle qualité dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, nucléaire, défense, énergie.). Vous combinez exigence technique, rigueur documentaire et leadership opérationnel à travers une expérience avérée en management d'équipe. Votre sens pédagogique et votre esprit d'équipe vous permettent de cultiver l'intelligence collective. À l'aise avec les outils de précision, les normes et la documentation qualité, vous savez jouer un rôle de référent et de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit fédérateur, et votre capacité à embarquer les équipes dans des projets d'amélioration. Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet.
Une entreprise spécialisée dans la location de matériel et la prestation de services dans le domaine de la manutention et du levage. Nous nous engageons à fournir des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients tout en garantissant la sécurité et la qualité de nos services. Poste : Assistant/e Administratif/ve. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Assistant Administratif pour une mission d'intérim de 2 mois. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique et de prendre en charge l'ensemble des tâches administratives quotidiennes de l'entreprise. Missions principales : Gestion administrative générale : Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs (factures, devis, bons de commande, etc.). Rédiger, mettre en forme et envoyer des courriers ou des e-mails. Gérer la planification des réunions et organiser les déplacements des collaborateurs (réservations, billets, etc.). Gestion des factures et des paiements : Suivi des factures et des paiements clients et fournisseurs. Préparation et suivi des documents nécessaires à la comptabilité. Accueillir les visiteurs et les appels téléphoniques : Assurer un accueil téléphonique professionnel et rediriger les appels selon les besoins. Accueillir les visiteurs et les orienter vers les personnes concernées. Suivi des commandes et des stocks : Assurer le suivi des commandes et la gestion des fournitures de bureau. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des différents services de l'entreprise. Autres tâches administratives : Participer à la gestion de la correspondance interne et externe. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins des différents services. Profil recherché : Compétences requises : Expérience de 1 à 2 ans dans un poste administratif, idéalement dans un environnement dynamique. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Bonne capacité rédactionnelle et de communication orale. Organisation, rigueur et sens du détail. Qualités personnelles : dynamique, motivé et ponctuel. Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Bon sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Conditions : Durée de la mission : Intérim de 2 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise. Rémunération : Selon profil et expérience. Lieu : Marseille, avec possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi (9h00 - 17h00).
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide
Rejoignez l'expérience Mongelli en tant que Serveuse / Serveur. Plusieurs postes sont à pourvoir. Ouverture du restaurant le 26 Mai 2025. Votre rôle En tant que serveuse / serveur, vous êtes l'âme du restaurant. Vous créez une expérience unique en accueillant chaque client avec le sourire et en les guidant dans la découverte de nos pizzas, élaborées avec amour selon un savoir-faire transmis de génération en génération. Vos missions : Accueillir chaque client avec enthousiasme et leur offrir un vrai moment de plaisir. Présenter la carte avec passion et conseiller sur les associations de saveurs. Prendre les commandes avec attention et s'assurer que chaque plat est servi dans les meilleures conditions. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du service et les fidéliser en personnalisant l'échange. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et augmenter le panier moyen avec des suggestions adaptées. Maintenir la salle impeccable et contribuer à l'ambiance chaleureuse qui fait la réputation de Mongelli. Ce que nous recherchons Pas besoin d'être un expert en restauration, nous recherchons avant tout des personnalités. Si vous avez : Une vraie énergie positive et le goût du contact. Le sens du service et le plaisir de faire plaisir. Une capacité d'adaptation et une aisance à gérer plusieurs tables en même temps. Un vrai esprit d'équipe, parce que chez nous, on gagne ensemble ! Et une curiosité naturelle pour la cuisine italienne. Alors, on a sûrement une place pour vous à notre table ! Les petits plus qui font la différence Vous avez déjà travaillé en restauration ? C'est un plus, mais pas indispensable. Vous parlez quelques mots d'italien ou aimez la culture italienne ? Ça pourrait bien vous aider à mieux comprendre l'esprit Mongelli ! Vous êtes disponible le soir et le week-end ? Nos clients aiment partager un moment avec nous aux heures où l'on vit vraiment la dolce vita. Avantages : Mutuelle & Prévoyance - Pourboires - Prime de salissure - Repas - Tenues fournies 2 jours de repos consécutifs Pointeuse en place pour le respect des horaires et des heures supplémentaires ou repos compensateur. Primes d'objectifs et primes d'ancienneté Pourquoi choisir Mongelli ? L'histoire de Mongelli débute en 1998, lorsque la première pizzeria ouvre ses portes avec une ambition simple : partager une passion pour l'authentique pizza italienne, préparée avec rigueur et amour. Depuis, l'enseigne a grandi tout en conservant son âme artisanale et familiale, faisant de chaque restaurant un lieu où la générosité et la convivialité sont au cœur de l'expérience. Travailler chez Mongelli, c'est rejoindre une maison où l'exigence rime avec plaisir, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la satisfaction des clients. Ici, on cultive l'amour du métier, on met en avant le respect des produits, et surtout, on partage un vrai plaisir du service. Vous aimez les rencontres, le contact humain et le plaisir de bien faire ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe est au cœur de tout ? Alors il est temps de passer à table. et de rejoindre la famiglia Mongelli !
Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vous garantissez un accueil, service et une expérience client unique autour des valeurs du groupe Pernod Ricard: "créateur de convivialité." - Accueillir les clients dans le Mx Shop et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. - Participer à la vie du store au quotidien. - Déployer les techniques de vente, être à l'écoute et conseiller la clientèle. - Assurer la vente et l'animation de la boutique, réaliser les animations commerciales spécifiques. - Aider à la gestion des stocks, réassorts, inventaires, préparation des commandes et réception des livraisons. - Veiller à la bonne tenue du shop (présentation des produits, propreté, rangement...). S'assurer de la mise en place et veiller à l'ambiance générale des espaces. - Gérer et vérifier les encaissements ainsi que les ouvertures ou les clôtures de caisses au quotidien - Veiller au respect des standards de qualité du Mx à tout moment. Faire remonter les informations terrains, les expériences des clients aux équipes de management. Type d'emploi : Temps partiel (24H/Hebdomadaires), CDD Rémunération : 1 820,04,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vous garantissez un accueil, service et une expérience client unique autour des valeurs du groupe Pernod Ricard: "créateur de convivialité." - Accueillir les clients dans le Mx Shop et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. - Participer à la vie du store au quotidien. - Déployer les techniques de vente, être à l'écoute et conseiller la clientèle. - Assurer la vente et l'animation de la boutique, réaliser les animations commerciales spécifiques. - Aider à la gestion des stocks, réassorts, inventaires, préparation des commandes et réception des livraisons. - Veiller à la bonne tenue du shop (présentation des produits, propreté, rangement...). S'assurer de la mise en place et veiller à l'ambiance générale des espaces. - Gérer et vérifier les encaissements ainsi que les ouvertures ou les clôtures de caisses au quotidien - Veiller au respect des standards de qualité du Mx à tout moment. Faire remonter les informations terrains, les expériences des clients aux équipes de management. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 820,04,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier, maintenance, électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de factotum, ouvrier du bâtiment... Postulez pour des missions diverses de Technicien maintenance VMC applicateur hygiéniste (H/F) : Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de ventilation (VMC) chez nos clients particuliers et professionnels. Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des solutions efficaces et garantir la pérennité des installations. Maintenir une relation client de qualité, avec professionnalisme et réactivité. Il vous sera fourni un véhicule de service et une formation à la prise de poste.
Le poste que nous vous proposons : le Dispositif Médico-Educatif IME Les Chalets, IME La Parade, SESSAD le Chemin, situé sur Marseille, déploie un savoir faire reconnu dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes (jusqu'à 20 ans) présentant des troubles du développement intellectuel (TDI). Placé(e) sous l'autorité du Directeur du dispositif, vous interviendrez principalement sur le site de l'IME la Parade, dans les missions suivantes: Management RH & suivi budgétaire : Encadrement des équipes des services généraux, planification des emplois du temps Gestion des caisses et des régies Supervision de la logistique et de la maintenance Planification et suivi des travaux d'entretien et de maintenance du site Gestion et suivi des contrats de maintenance (chauffage, ventilation, sécurité incendie, etc.) et de prestations externalisées. Suivi du plan de maintenance préventive en collaboration avec le responsable du patrimoine de l'association Gestion et planification des transports des personnes accompagnées sur l'établissement Gestion et entretien du parc de véhicules de l'établissement Gestion des approvisionnements et des commandes Suivi et gestion des stocks de fournitures, matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'IME. Supervision des commandes en lien avec la comptable de l'IME Optimisation des coûts liés aux achats et à la logistique. Sécurité et conformité réglementaire Veille et mise en conformité de l'IME avec les normes de sécurité et d'accessibilité (hygiène, sécurité incendie, ERP, etc.). Suivi des contrôles réglementaires obligatoires (électrique, incendie, etc.). Mise à jour et suivi des protocoles de sécurité pour les salariés et les usagers de l'IME. Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement. Profil : Formation minimum bac+2/3 en gestion technique et maintenance du patrimoine, QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), Management des Services Généraux, Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Ce que l'association peut vous apporter : Rémunération à partir de 40 K€ selon expérience Un cadre responsabilisant qui donne de l'autonomie et offre la possibilité d'évoluer Des avantages sociaux : 9 jours de congés trimestriels, Mutuelle, plateforme de covoiturage
En tant qu'Assistant(e) Juridique Corporate, vous serez en charge de la gestion des formalités administratives et juridiques, du suivi des litiges et créances, ainsi que du support administratif. Plus concrètement : 1. Suivi des formalités et licences de transport (DREAL) * Gérer les formalités DREAL liées aux modifications légales des sociétés du Groupe. * Assurer le suivi du parc des licences de transport. * Maintenir une communication régulière avec les DREAL régionales. 2. Formalités juridiques et administratives (Corporate) * Effectuer les démarches liées aux modifications légales (transferts de siège, annonces légales, etc.). * Déposer les comptes sociaux via le guichet unique de l'INPI. 3. Gestion des sous-traitants * Vérifier la conformité des documents contractuels des sous-traitants via la plateforme AndCo. * Relancer les sous-traitants en cas de retard et assurer le suivi des documents transmis aux clients (Amazon, Vinted, etc.). 4. Gestion des litiges et recouvrement de créances * Apporter un soutien à la gestion des litiges précontentieux et judiciaires. * Suivre les dossiers de recouvrement de créances (mises en demeure, cessions de créances, etc.). 5. Support administratif et gestion des tâches * Rédiger des comptes rendus, notes de synthèse et rapports juridiques. * Assister l'équipe juridique dans l'organisation administrative (réunions, gestion d'agenda, déplacements). Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique diplômé(e) d'une formation Bac+2/ Bac+3 en secrétariat, assistanat juridique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire. Organisé et rigoureux, il assurera le suivi administratif des dossiers juridiques et la gestion des formalités juridiques courantes. Doté d'un excellent relationnel, il interagira avec divers interlocuteurs internes et externes, notamment la DREAL, les sous-traitants et des clients tels qu'Amazon et Vinted. Discrétion et respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance des outils digitaux juridiques sont requises. Rémunération annuelle en 39 h : 24-30 K€ + tickets restaurant. Prêt(e) à relever le challenge et à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre service juridique !
Rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux, vous serez le garant de la maintenance des équipements, de l'entretien des infrastructures du bâtiment et de la sécurité. Vous assurerez également le suivi administratif de votre activité. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - La maintenance : vous planifierez et suivrez toutes les interventions de maintenance (climatisation, chauffage, courant fort, courant faible, etc). Vous piloterez les contrôles annuels auprès des organismes habilités. - L'immobilier : vous coordonnerez les aménagements, déménagements internes, entretien des espaces verts,... - Les services aux occupants et la logistique : vous prendrez en charge et suivrez les demandes d'interventions des collaborateurs en gérant les priorités. Vous superviserez les prestations d'accueil, de gardiennage, de nettoyage, la distribution du courrier, le recyclage, les archives. - La sécurité et la sureté des collaborateurs/trices : vous gérerez le contrôle d'accès notamment l'attribution des badges d'accès, vous participerez aux exercices d'évacuation. - La veille réglementaire : vous suivrez la règlementation et les normes en vigueur relatives aux bâtiments tertiaires dans le respect des exigences en matière de règles d'hygiène, d'entretien, de sécurité ; vous mettrez à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. Compétences attendues : De formation technique, vous attestez d'une expérience similaire de 5 ans minimum. Vous possédez des connaissances techniques générales au fonctionnement d'un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, courant fort, courant faible, etc) ainsi qu'en matière de sécurité/sureté et de réglementation de l'environnement. Vos compétences bureautiques seront indispensables (Word, Excel, PPT). L'acquisition d'une habilitation électrique serait un plus. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service, pour votre organisation. Vous faites également preuve de rigueur dans votre travail, d'autonomie et de polyvalence. Vous savez gérer les priorités. Contrat : CDD de longue durée à pourvoir dès que possible Poste basé à Marseille Dans le cadre de notre politique d'emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Notre équipe est passionnée par l'innovation et la qualité, et nous nous engageons à offrir un service exceptionnel à nos clients. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour intégrer notre équipe en CDI. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation de nos équipements électromécaniques. Vos missions incluront : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines tournantes. Effectuer des réparations et des maintenances préventives et correctives. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et la performance des machines. Assurer la conformité des interventions avec les normes de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Un diplôme en électromécanique (BAC PRO ou BTS MEI....). ou des compétences mécaniques ou hydrauliques, ou électrotechniques solides et si possible une bonne connaissance des machines tournantes. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés : Nous sommes ouverts à former des candidats motivés et désireux d'apprendre ( si c'est le cas merci de le préciser lors de votre candidature-rubrique "lettre de motivation"
Le poste : Votre agence PROMAN CASTEL recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : -Réceptionner et vérifier une livraison -Transporter des marchandises dans les entrepôts -Renseigner un suivi de commande -Entretenir le matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestion des stocks : Enregistrer et maintenir les données de l'entrepôt, vérifier les quantités et les emplacements des stocks. Scanner et enregistrer les étiquettes des marchandises entrantes et sortantes, et les consigner dans le système. Saisir les données opérationnelles quotidiennes (codes-barres, unités de stock, numéros de lot, etc.). Traitement des commandes : Vérifier et traiter les commandes, les bons d'expédition et les bons de réception pour en assurer l'exactitude. Préparer les documents de transport avant l'expédition, scanner les documents et enregistrer les fichiers associés. Coordination et optimisation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes en amont et en aval pour assurer une communication fluide entre les départements. Coordonner, superviser ou exécuter le stockage des marchandises pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Optimiser la répartition de l'espace et les processus de transport au sein de l'entrepôt. Manutention et sécurité : Assurer le déplacement, la manutention et le réagencement des marchandises dans l'entrepôt. Identifier et résoudre rapidement les risques et dangers liés aux opérations d'entrepôt.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
