Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Pennes-Mirabeau, 13 - MARSEILLE 15, 13 - LES PENNES MIRABEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, magnifique concept store à Plan de Campagne, spécialisé dans l'ameublement haut de gamme, recherche un(e) conseiller de vente en CDI. l'accueil de la clientèle dans le magasin ; gestion des commandes et SAV gestion de dossiers le renseignement de la clientèle sur les produits, la disponibilité des stocks l'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) ; la réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks la proposition de produits complémentaires ou de substitution ; l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes ; le contrôle de l'approvisionnement des rayons ; la participation aux retours fournisseurs. Poste 5 jours sur 7 dont samedi, dimanche 8h par jour de 10h à 19h possibilité d'un dimanche OFF par mois primes attractives sur le CA global Le profil recherché vous êtes dynamique, solaire, vous aimez le contact humain vous êtes passionné par les produits luxueux, l'ameublement haut de gamme vous êtes disponible le samedi et dimanche ce poste est fait pour vous !
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Domino Care Marseille, recrute pour le compte de son client, MECS, un maitre de maison en remplacement intérimaire sur Marseille. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Entretien de la cuisine - Préparation des menus et confection des repas - Gestion du budget des courses - Respect des normes HACCP Poste du lundi au vendredi de 07h00 à 14h00
Domino Care Marseille recrute pour une maison d'enfant à caractère sociale (MECS) un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire. Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales : - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence - Aides aux couchers et levers des enfants - Transmissions auprès des éducateurs
.En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
Au sein de nos sociétés basées sur Aix-la-Duranne et Cabriès, vous serez en charge de : - Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants - Accueillir les visiteurs et les enregistrer dans le registre dédié - Savoir rendre compte des problèmes rencontrés - Gestion du courrier entrant et sortant, mise sous pli - Etablissement des statistiques d'activité - Rédaction des procédures - Autres tâches administratives connexes Horaire variable en journée ou demi-journée du Lundi au Vendredi Profil - Niveau Bac / Bac+2 - Expérience professionnelle du métier d'accueil - Maîtrise du Pack Office - Sens de la diplomatie et de la courtoisie - Esprit d'initiative et recherche de solutions - Capacité à communiquer verbalement et par écrit dans un style soutenu - Disponibilité, ponctualité, gestion du stress
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Désirez-vous booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant adv (F/H) stimulant et enrichissant ? En tant que candidat(e) clé dans une équipe en plein essor, vous contribuerez à optimiser le flux de travail de notre client en gérant la facturation, les commandes, la logistique et le suivi commercial. - Gestion administrative efficace des commandes, devis et factures clients - Participation pro-active à la facturation des dossiers en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Responsabilité dans la vérification de la facturation, y compris tous les suppléments - Soutien dynamique dans les tâches de suivi commercial, notamment les suivis des devis - Gestion stratégique des transports et approvisionnements en carburant pour répondre aux commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vous assurez la vente et encaissement des articles de tabac et de jeux. 8h30-12h30 du lundi au vendredi. Une expérience dans la vente de tabac et/ou Française des jeux est souhaitable. Une période d'immersion est possible au préalable.
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) au Drive. Mission : Préparation de commande et livraison
Vous avez des compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts ? Vous avez des qualités de pédagogue et d'écoute adaptée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de la rigueur, le sens de la relation client? Venez nous rejoindre en tant que moniteur.rice d'atelier en espaces verts Le Moniteur d'atelier 2eme classe (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapes dans les activités d'ateliers. II/Elle participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. II/Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, il/elle assure une mission socio-educative autour de l'activité de production. Le Moniteur d'atelier 2emeclasse (H/F) veille a la sécurité et au bien-être des personnes dans l'atelier. Missions: - Contribuer a l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalise de la personne accueillie, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Animer et organiser la gestion de la production de l'atelier Espaces Verts, - Accompagner les personnes accueillies dans les activités d'entretien des Espaces Verts - Contrôler la qualité des services et les délais de réalisation, - Veiller a la sécurité des personnes et des biens, - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. Compétences et aptitudes spécifiques attendues: Compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts : élagage, taille, débroussaillage, maintenance réseau irrigation, plantation, connaissance végétaux ETP temps complet Salaire selon CCN 66 annexe 1819.78+238 de laforcade soit 2057.78€ Horaire en journée Pas de travail le Week end
Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.
Notre magasin situé dans le centre commercial Grand Littoral à Marseille (13) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDD de 6 mois - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, Réaliser les opérations d'encaissement, Réceptionner la marchandise, Mettre en rayon les produits, Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme. Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à : - Traiter les réclamations - Suivre les expéditions - Ouvrir les dossiers litiges - Traiter les demandes de livraisons impératives - Diverses tâches administratives - Etablissement des rapport d'arrivage - Communication avec les partenaires de transport - Relations avec toutes les plateformes logistique La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€ Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport. Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.
Pour notre entreprise nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve). Vous serez en charge ; - de l'accueil téléphonique, renseignement, prise de rendez-vous - de la gestion des plannings - du suivi administratif - de la transmission des documents comptable - de la facturation Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office ) Un test sur le logiciel Excel sera effectué avant la prise de poste.
Vous travaillerez au sein de la chaine de bijoux Venizi. LIEU DE TRAVAIL : Cabriès. Dans le centre commercial Avant-Cap. Horaires boutique Disponible le samedi et le dimanche. TACHES - conseil et vente; - mise en vitrine des bijoux - Gestion de la caisse et des encaissements Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes ciblé sur les objectifs à atteindre. EVOLUTION POSSIBLE POUR CANDIDAT DE VALEUR OFFRE Un environnement de qualité Temps plein, contrat de remplacement. Nombreux avantages extra sociaux Rémunération motivante
BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome. Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ) Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU'AU 31 MAI***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
L'agence mandataire Petits-Fils des Pennes-Mirabeau est actuellement à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) pour intervenir en semaine et/ou le weekend auprès d'une personne en situation d'handicap en perte d'autonomie. Les missions: aide au lever, coucher, aide à la toilette, change, habillage, préparation de repas, courses, ménage, entretien du linge, repassage, compagnie, promenade. Petits-fils développe une approche plus humaine de l'aide à domicile, en offrant des prestations personnalisées, sur-mesure, à vraie dimension sociale et conviviale. Lieu de travail: Au domicile de particuliers aux Pennes-Mirabeau (13170) Horaire: Du Lundi au Dimanche en fonction des disponibilités. Salaire: De 15€ brut/heure à 18€ brut/heure + Frais de déplacement. Nous recherchons des auxiliaires de vie : diplômés/diplômées ou formés/formées au métier d'assistant de vie H/F ou d'auxiliaire de vie H/F ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile Dotés d'excellentes qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, la discrétion l'attention ou encore l'écoute. Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Gardanne, un(e) Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, vous aurez en charge la gestion des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront : - La création et l'ouverture des comptes clients - La saisie et la comptabilisation des règlements - Le recouvrement des créances et la gestion des litiges - La gestion administrative des dossiers Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans la comptabilité clients ou le recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitable. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne expression orale et écrite. Salaire : 2000 - 2300€ brut Avantages : - 13e mois - Primes de participation et intéressement Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h)
Notre organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et le transport est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) Le poste proposé implique l'accueil des stagiaires, la réception des appels téléphoniques et la gestion des dossiers administratifs. Une certaine polyvalence est donc nécessaire. Une formation sera assurée lors de la prise de poste. Merci de nous faire parvenir uniquement votre CV si le poste vous intéresse.
Secretaire polyvalente ou sercetaire médicale. Travail effectif au bureau des entrées ainsi que dans le domaine de la qualité
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire recherche son Employé Libre Service H/F au sein des rayons épiceries à Bouc-Bel-Air (13) Missions Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez idéalement une 1ère expérience comme ELS en grande distribution. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 36h75 CDI Rémunération SMIC / mois sur 13 mois Participation bénéfices Escompte 5% achats magasins Poste à pourvoir dès que possible à Bouc-Bel-Air (13)
Dans le cadre du recrutement pour le supermarché Lidl des Pennes Mirabeau, vous suivrez une formation financée du 06 Mai 2024 jusqu'au 07 Juin 2024 pour devenir équipier(es) polyvalent(es). 15 postes à pourvoir, sur le magasin de Plan de Campagne. Souriant(e) et aimant le travail en équipe, l'équipier polyvalent Lidl accueille les clients et répond à leurs demandes. Il assure l'encaissement fiable des produits et participe à la bonne gestion du magasin. Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Votre profil : Avec ou sans expérience professionnelle Qualités d'organisation et sens des priorités Polyvalent(e) et aimant travailler en équipe Informations complémentaires : Rémunération versée sur 13 mois et prime d'ancienneté au bout de 3 ans. Formation pratique de plusieurs semaines pour acquérir et renforcer les compétences spécifiques au métier d'équipier polyvalent Lidl. Perspectives d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager Responsable de magasin ou d'autres postes en entrepôt ou en Direction Régionale. Disponible le week-end Territoire concerné: Plan de Campagne. #PDC
**** 2 POSTES à pourvoir ***** Votre profil : vous avez une première expérience en vente et idéalement dans le domaine de l'esthétique, de la parfumerie ou de la pharmacie. Vous accueillez et conseillez les clients sur des produits de parapharmacie. Vous gérez les encaissements. Vous effectuez la mise en rayon des produits (pas de port de charges lourdes). Vous gérez les stocks selon un protocole. Vous pouvez vous rendre disponible sur une amplitude horaire de 09h à 20h, travail par vacation de 10h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h (2 dimanches matins maximum par mois), organisation selon les plannings et par roulement. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun. #PDC
Notre pharmacie est ouverte du lundi au dimanche. Du lundi au samedi de 9h à 20h et le dimanche de 9h à 13h. Etablissement basé sur la zone de Plan de Campagne. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun.
CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES HORAIRES DE TRAVAIL ; - LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 - LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30 - LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H - LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER DEBUTANT ACCEPTE
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif. Vos missions principales : - Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau) - Saisir des avoirs en cas de réclamations clients - Vérifier les paramétrages annexe - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données) - Respecter les dates butoirs de facturation Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable. Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration. Vous connaissez le processus de facturation. Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS. Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR. Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise de 40 salariés, recherche une secrétaire h/f autonome qui travaillera sous la direction du directeur d'exploitation de l'entreprise. Missions : - Réalisation des dossiers transports à partir des ordres de transport des clients - Inscription dans un fichier Excel pour le suivi - Classement - Archivage - Suivi des dossiers clients Pré-requis : Bon niveau anglais exigé Expérience dans le secteur transport souhaité Maitrise du logiciel EXCEL Expérience de 2 ans sur le poste de secrétaire min. Horaires : lundi au vendredi 8h-17h
Adecco PME Marseille recherche un Assistant administratif (h/f) pour une prise de poste rapide chez l'un de ses clients en intérim dans le 16ème arrondissement de Marseille. L'anglais est obligatoire pour cette mission, car c'est une entreprise internationale. Rattaché au responsable du service, vous aurez pour principale mission d'assurer la bonne gestion administrative. Vos activités sur le poste : - Le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - L'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; - La gestion des mails et du courrier ; - L'accueil téléphonique et physique ; - La communication d'informations en interne ; - La rédaction de documents et de lettres ; - La commande de fournitures. Information complémentaires lié au poste : - Statut intérim - 35 heures/semaine. - Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous avez une appétence pour le domaine administratif et vous avez expérience réussie sur un poste similaire d'un an minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe ?
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Facturation dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au pôle Administration des Ventes, au sein d'une société spécialisée dans le commerce, vous avez pour principales missions : - Enregistrer et traiter les contrats - Etablir les factures - Planifier et verser les redevances - Assurer le recouvrement amiable - Répondre aux demandes des clients - Suivre et mettre à jour les échéances des contrats et les fichiers clients Titulaire d'une formation de type Bac +2 / +3 dans la Gestion Administrative, Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel (TCD). Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts appréciés pour ce poste. Salaire : 2000 € Horaires : 35h Avantages : - Tickets Restaurants - Mutuelle - Télétravail possible après formation - Un équilibre de vie pro/perso - De belles opportunités d'évolutions
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire RH en CDI pour notre site de Marseille. Poste à pourvoir dès que possible. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous participez à la gestion administrative du personnel en apportant votre support au management de proximité. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - La gestion administrative de la vie du contrat de travail, de l'intégration à la sortie (DPAE, RQTH, inactif, travailleurs étrangers suivi des périodes d'essai, contrats et avenants, courriers, tenue des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH HR Access, suivi des temps), - Traitement des éléments variables de paie / suivi IJSS, - Organisation et suivi des visites médicales, - Suivi mensuel de la modulation pour l'ensemble de la production et explication de son fonctionnement (renseignements et informations sur la modulation, les modalités de calcul, etc.) - Suivi des heures de délégation IRP, - Gestion des dossiers disciplinaires simples en support du Responsable des Ressources Humaines Qui êtes-vous ? De formation BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le droit social, ainsi que le pack Office (et notamment Excel). La connaissance de HR Access est un vrai plus. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel inhérent à la gestion de proximité des Ressources Humaines, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre impartialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle prise en charge à 55%, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours de télétravail par semaine, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Diveintar Marine recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille 16ième. Sous la responsabilité du responsable achats vos missions seront les suivantes : - Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services - Relances de commandes fournisseur - Mise à jour des AR fournisseurs - Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt - Vérification de factures fournisseurs - Gestion des litiges à la livraison - Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID Horaires flexibles en début et fin de journée Rémunération entre 11.87 € et 13,19 € de l'heure brut. 35h hebdomadaire. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté ). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants ) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire Vous êtes curieux/euse et vous intéressez pour de nouveaux produits au quotidien Capacités d'adaptation aux demandes urgentes / et respect des deadlines Anglais niveau B1-B2 Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement : CDD 1 mois avec reconduction possible Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Réceptionner, contrôler les livraisons journalières. - Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi - - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes) - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation) Du lundi au vendredi - Travail en journée #Pdc Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. // A PROPOS DE NOTRE CLIENT // Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure nationale spécialisée dans le domaine du nucléaire, un(e) approvisionneur/euse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, avec un démarrage prévu mi-mai et la possibilité d'être prolongée. // DESCRIPTION DU POSTE // Au sein des locaux modernes du siège de la société basé à Marseille, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Dérouler le processus d'achat pour l'acquisition de produits dits standards. - Traitement dans l'outil d'achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel de fournisseurs, des accords-cadres, des consommables, et de l'offre interne en place). - Passation et suivi des commandes. - Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs). - Travail en binôme avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur. Horaires : 8h30 - 17h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil : de 34K€ à 38,5K€ bruts /an sur 13 mois + Restaurant d'entreprise + avantages expectra : CSE, Mutuelle, intéressement et participation. // DESCRIPTION DU PROFIL // Idéalement titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en lien avec les domaines des achats, des approvisionnements ou de la logistique, vous cumulez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement. Vous possédez des connaissances dans les domaines techniques et électriques, et idéalement une expérience dans le domaine du nucléaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.
Au sein d'un service formation, vous prenez en charge le traitement des commandes de l'enregistrement à la facturation. - Vous assurez le suivi des dossiers en répondant aux demandes et aux réclamations des clients. - Vous traitez les litiges financiers. - Vous êtes le support au quotidien des équipes internes dans la gestion administrative des formations. - Vous participez à toutes les tâches collectives du service. Un restaurant d'entreprise est à votre disposition. Parking privatif à votre disposition et accessible en transport en commun. Horaires flexibles Un 13ème mois s'ajoute au salaire. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de très longue durée. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Formation vous proposent des opportunités de carrière.
Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale : - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115 - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. - Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée. - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE: Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )
Prêt à démarrer l'aventure avec nous ? Nous sommes à la recherche pour notre CFA situé à l'Estaque d'un(e) secrétaire administratif(ve). Le/la secrétaire administratif(ve) est chargé(e) de mener à bien les tâches suivantes : - Maîtriser l'accueil physique, téléphonique et mail à l'interne et à l'externe - Rédiger et assurer la gestion des documents - Rédiger divers comptes-rendus - Tenir à jour des tableaux de bord - Assurer l'ensemble des tâches courantes de secrétariat - Saisir des données extranet / intranet - Classer / Archiver - Promouvoir nos actions de formation en catalogue Profil : Bac +2 requis dans le domaine du secrétariat ou expérience significative dans ce domaine Qualités recherchées : - Excellent posture professionnelle - Proactivité - Dynamisme - Confidentialité - Sens des priorités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des procédures Compétences attendues : - Synthèse et restitution de l'information - Maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique INDISPENSABLE - Rapidité d'apprentissage - Maîtrise des tâches administratives classiques
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
CRIT recherche pour l'un de ses clients sur ROUSSET , un employé de restauration (H/F) dans un restaurant d'entreprise. Vos missions principales : - Tâches traditionnelles de cuisine - Épluchages des aliments - Préparation des plats - Plonge et nettoyage des éléments de cuisine - Accueil des clients Horaires : 6H45-14H45 Rémunération 11,52EUR/heure + indemnités fin de mission + indemnités congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil dynamique et motivé(é). Le petit plus : première expérience en restauration.
En collaboration avec l'équipe du Pole Inclusion, vos missions principales sont : - Participation au recrutement des salariés en contrat d'insertion (CDDI) - Réalisation de diagnostic et élaboration de parcours d'insertion - Animation d'ateliers collectifs - Développement des compétences des salariés - Prospection et relations avec les Entreprises du territoire et les partenaires du secteur de l'IAE Vos points forts : Organisation et sens des responsabilités Maîtrise du Pack Office Très bonnes capacités rédactionnelles Connaissance du marché de l'emploi CDD 3 mois, possibilité CDI Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00 - 16h00 Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille Salaire : 2 450,00€ par mois
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Comptable pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence de communication/imprimerie. L'offre est reservée " aux travailleurs handicapés" En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Comptable, vous aurez pour missions principales de : ( liste non exhaustive) Assister le service comptable dans la gestion des opérations quotidiennes. Effectuer la saisie et la vérification des données comptables dans le système informatique. Traiter les factures fournisseurs et effectuer le suivi des règlements. Réaliser le classement et l'archivage des documents comptables. Répondre aux demandes d'information des fournisseurs et des clients concernant les transactions comptables. Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données comptables.
Eureka Handicap est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) qui accompagne des personnes en situation de handicap vers un emploi durable. Eureka Handicap travaille exclusivement pour les personnes titulaires d'une RQTH( Reconnaissance de Travailleur Handicapé)
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille . Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Missions Principales : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ; - Ouverture de dossiers ; - Gestion et contrôle documentaire ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ; - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ; - Maitrise des incoterms ; - Maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Rémunération : Selon Expérience Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un.e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpière)
ATCF 3D, est à la recherche de représentants de terrain indépendants disponible dans le secteur du 13. Votre mission, proposer aux entreprises des services de nettoyage, de dératisation, désinsectisation ou de désinfection.
La précision et la rigueur font parties de vos qualités ? Vous souhaitez mener une relation contractuelle de qualité avec les clients ? Adecco Marseille recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille, un employé de facturation. Vos tâches seront de : - Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant. - Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs. - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation). De formation supérieure en gestion ou en administratif, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la facturation. vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) dans les tâches que vous effectuez. Votre qualité d'écoute et votre sens de la relation client font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Nous vous proposons: - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
A propos de Nous : Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l'ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l'équipe les moyens d'exercer notre métier. Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques. Nous sommes basés à l'entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie). Ce sont plus de 215 salariés au travers de 10 agences qui s'engagent tout au long de l'année pour garantir une prestation de qualité dans un parc de plus de 15 000 équipements entretenus (+ de 12 000 ascenseurs et + de 3 000 Portes & Automatismes) Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l'on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise. Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour : - Exécuter des prestations de qualité, - Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons, - Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent. Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien, - Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l'autonomie Que gagnez-vous à venir chez nous ? En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l'entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien. De nombreux avantages : Quels sont les avantages pour ce poste ? En termes de rémunération - Contrat d'intéressement portant sur 15% du salaire annuel (2 mois de salaire net), - Participation, - Ticket Restaurant, Autre avantage - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle de santé et prévoyance Le Poste Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, et au sein d'une équipe de cinq personnes, où vous viendrez en renfort, Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les relances clients en collaboration avec le service commercial - Contrôler la conformité des données et/ou des documents - Etre garant des process mis en place au sein du service - Participer à la clôture des comptes - Etablir des reporting hebdomadaire et mensuel - Assurer la gestion de la flotte automobile (affectation véhicules, carte carburant, télépéage) - Echanger régulièrement via des mails, courriers et appels téléphoniques Le profil idéal, selon nous : - Vous disposez justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine administratif et financier et/ou du recouvrement , - Vous aimez les chiffres, savez les analyser et êtes force de proposition, - Vous maitrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office - Excel, Powerpoint), - Vous savez travailler en équipe, faites preuve de persévérance, d'adaptabilité, et de rigueur - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre diplomatie, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur La zone de Plan de Campagne à partir du 1er avril Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux. Bonne tenue de l'espace de vente Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e) Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h. Jours travaillés : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi Possibilité de travailler le dimanche #Pdc
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller Commercial en assurance (F/H), en CDI, basé sur Gardanne. En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le groupe A13 (30 M€ CA) est le leader des services d'urgences pré-hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs et 1 de transport de marchandise pour un total de plus de 600 collaborateurs et 300 véhicules. Les fonctions supports et administratives sont assurées par un GIE, le GIE Logistique Assistance Entreprise (LAE). Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières et en lien avec l'équipe de direction et les responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : - Saisie de la trésorerie - Gestion des notes de frais - Gestion des intégrations comptables - Saisie des écritures comptables diverses - Saisie des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout comptes - Gestion des arrêts de travail Liste des missions non exhaustive
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Bucheronnage : - Inventorier les arbres à couper (choix personnels ou marquage préalable par un tiers). - - Choisir l'ordre d'abattage des arbres en fonction des trajectoires de chutes prévisibles. - - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ebrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat Homme/Femme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident
Le technicien hospitalier s'assurera du bon fonctionnement du processus de mandatement, du suivi de la dette et du suivi de la trésorerie. De plus, il assurera les missions de secrétariat pour l'ensemble de la direction des finances et du pole patients. Pour le service financier : - Gestion de la dette : gestion des consultations bancaires, suivi des emprunts - Trésorerie : suivi quotidien de la trésorerie, gestion des tirages et des remboursements - Mandatement : Contrôle des factures et des RIB, contrôle des dates de paiement - Titres de recettes : Saisie des comptes et des UF, gestion des pièces justificatives - Aide à la préparation des documents budgétaires et financiers - Transmission des documents financiers et délibérations aux partenaires extérieurs : ARS ; Trésor public ; Conseil Général. - Participation aux opérations de clôture - Saisie des budgets sur ANCRE, HEXAWEB - Classement de l'historique budgétaire Pour le secrétariat : - Accueil physique et téléphonique - Agenda du directeur - Courrier : enregistrement (départ/arrivée) et mise en forme - Enregistrement, rédaction, mise en forme de divers documents (note de service, rapport d'activité, décision.) - Gestion des demandes d'interventions techniques - Organisation logistique de réunions - Commande de papeterie pour le service - Archivage du secrétariat - Dépôts PLEO - Gestion des demandes de dossiers médicaux Connaître la comptabilité hospitalière M21 Connaitre la législation des droits des patients Connaitre les règles de facturation des hospitalisations et consultations externes Maîtriser la rédaction administrative Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante Législation des droits des patients Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Marseille, spécialisée dans le secteur du Bâtiment, particulièrement le Gros Œuvre. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Bâtiment et de l'Industrie. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien ) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le BTP/ Industrie ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Mais si vous n'en avez jamais fait et que vous êtes motivé(e), pas de panique, vous avez toutes vos chances ! Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multi-sites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Le poste d'encadrant technique nécessite des compétences réelles de 1er ou second d'exploitation en maraîchage diversifié en vue d'assurer l'encadrement technique et la formation de salariés polyvalents en situation de production. Compétences du poste - Être un professionnel en maraîchage, avec des notions solides sur les modes de production en agriculture biologique - Accompagner des personnes en apprentissage - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Planifier les étapes d'une production - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail Autres compétence(s) du poste attendues - Être tractoriste avec expérience confirmée - Techniques de bureautique Horaires et jours de travail : Base horaire du lundi au vendredi, modulable en fonction des saisons et de l'activité de production : 7 h - 17 h 00 Possibilité de travail le week-end et jours fériés Convention collective : Convention des Ateliers et Chantiers d'Insertion
Le poste : Ce poste à responsabilité a pour objectif de faciliter la croissance du magasin Fiesta Compagnie dans un environnement concurrentiel, en ligne avec les objectifs de l'entreprise en vous appropriant des objectifs trimestriels. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous serez le garant de la satisfaction clients, du chiffre d'affaires et de l'image de l'enseigne en vous appuyant sur une équipe de 8/9 personnes dont un manager adjoint. Vous saurez piloter votre centre de profit à travers une relation point de vente / siège fonctionnel : - Chiffre d'affaires et flux financiers, - Équipe, planning et productivité, - Communication prix / produits, - Référencement produits, implantation, Merchandising & Facing, - Gestion des stocks et maîtrise des flux de marchandises, - Théâtralisation du point de vente selon les activités saisonnières, - Sécurité sanitaire et sécurité de la personne, vous êtes le référent salarié, - Process de recrutement. Vous développerez : - une connaissance du marché, de la concurrence, des expositions, des salons du mariage et - des tendances, - une capacité à anticiper la saisonnalité de l'activité et la compréhension des cycles en - magasin notamment par la maitrise des planning de l'équipe et des flux financiers, - une sensibilité pour le produit et leur mise en avant, - un savoir-faire dans l'implantation de l'offre produits selon les saisons et événements festifs, sans planche imposée. - le merchandising du lieu de vente (aménagement et scénarisation, optimisation et mise en - valeur de l'offre, communication sur le lieu de vente), - un devoir de vigilance au regard des actions afin de diminuer la démarque inconnue, - la relation des grands comptes clients (entreprise, écoles, administrations, associations ), - la notoriété de l'enseigne sur le web et réseaux sociaux. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience pleinement réussie sur la gestion d'un point de vente avec une appétence pour les articles de fête. - Vous possédez une excellente relation client et un sens du service. - Vous savez élaborer et mener un plan de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires. - Vous saurez fédérer votre équipe autour de projets, d'objectifs et de la vision de devenir le référent des articles de fête sur son marché local. - Enfin, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de ténacité et êtes force de proposition. - Vous maitrisez l'outil informatique métier et l'anglais parlé. Ce que notre client vous propose : - Une rémunération fixe attractive et un variable selon l'atteinte des objectifs mesurables et atteignables, - La possibilité de travailler cinq dimanches par an en bénéficiant de toutes les contreparties (majoration égale à 100% du Smic horaire en vigueur majorée d'une prime selon l'ancienneté) - Une complémentaire santé. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au Cabinet Aéos Consultants sous la référence : FIE-RES-13-01-CCA
Nous recherchons pour notre Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air un surveillant de baignade. Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2024 Mission Générale : Description du poste le Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air accueille des personnes adultes en situation de handicap n'exerçant pas une activité professionnelle. Ces personnes bénéficient d'une autonomie suffisante et sont accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Elles participent à différentes activités au sein du foyer et sur la cité. Les animateurs et animatrices, sous la responsabilité du directeur proposent des activités de loisirs éducatifs en cohérence avec le projet pédagogique du centre de loisirs. Missions : Nous recherchons 1surveillant de baignade pour l'accompagnement quotidien des résidents sur les temps de baignade en piscine privée du complexe Sur notre structure les surveillants de baignade sont des animateurs au même titre que les autres. Profil : CAEP-MNS BNSSA Une expérience sur ce type de poste indispensable, connaissance de la règlementation de la baignade Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 1ere catégorie Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée.
CONTEXTE : La FNTV SUD compte 110 entreprises adhérentes réparties sur tous la région Provence Alpes Côtes d'Azur, et représente de l'ordre de 6000 salariés. Le secteur du transport de voyageurs par autocars est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV SUD joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, il/elle aura pour : MISSIONS : entre spécificités du département 13, et animation régionale : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, suivant les accords négociés par la DR, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTV SUD via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur la Région, - Assister la DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4, +5, ressources humaines, communication, politique publique. Une première expérience serait appréciée. Lieu : Marseille (13) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon Sec. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
Placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, la FNTV recherche un.e Coordonnateur / Coordonnatrice emploi / formation Vos missions seront entre spécificités du département 13, et animation régionale : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, suivant les accords négociés par la DR, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTV SUD via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur la Région, - Assister la DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. Compétences recherchées : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. Qualités attendues : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation. Qualification : De formation supérieure Bac+3, +4, +5, ressources humaines, communication, politique publique. Une première expérience serait appréciée. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, et d'un véhicule de fonction.
Au sein de notre agence située dans le15e arrondissement de Marseille, vous devrez : Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail , le marché du travail, les dispositifs de formation et les services digitaux Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation proposer des solutions Accompagner le recherche d'emploi en délivrant , notamment, le conseil en évolution professionnelle ( du diagnostic à la construction du plan d'action) Organiser et animer les actions collectives ( en agence, sur des salons ou forums et / ou en ligne)
Vous travaillez pour une enseigne renommée dans la vente d'articles de sport et en centre commercial. Vous avez le gout du contact et une bonne connaissance de ce secteur et des articles/matériels de sport associés. Débutants acceptés. Vous effectuerez : - le conseil - la vente et encaissement - le rangement du rayon et entretien de la surface de vente Amplitude horaire 08h00 20h00 avec 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche.
Votre mission : - Spécialiste de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose, et apportez votre aide dans l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client. Prendre en charge la gestion des dossiers (nature de la prestation, prise en charge, coût). Procéder à la réception et la restitution du véhicule. Participer et développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...) Participer à la réalisation d'interventions (réparation d'impact, plexi, service minimum...). Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Culture du service client Adaptabilité Capacité de gestion Esprit d'équipe
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Nous cherchons un ou une plongeuse H/F en CDD à temps partiel (134.33 heures), dès que possible en remplacement d'arrêt maladie (CDI possible à venir) Vous travaillerez de 15h00 à 20h30, en roulement du lundi au dimanche, deux week-end sur trois travaillés. Les missions qui vous seront confiées sont principalement la gestion de la plonge, l'entretien des locaux et un peu d'aide en cuisine, en équipe. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Votre bonne humeur participera à l'ambiance chaleureuse et conviviale attendue par nos clients. Une connaissance des normes HACCP est appréciée. Votre rigueur, autonomie et motivation seront déterminants pour réussir à ce poste.
La Clinique La Lauranne recherche pour son service PHARMACIE un(e) préparateur/trice en pharmacie pour un remplacement à temps plein du 8 au 12 juillet 2024 inclus. Le brevet professionnel de préparateur en pharmacie est indispensable. Les horaires sont les suivants : LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI : 8h-13h puis 13h30-16h MERCREDI : 8h-13h Merci de contacter la pharmacienne, Mme AGOSTINI Laura, à l'adresse mail : lagostini@lalauranne.fr
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : envoie de la lettre de mission, suivi des signatures, saisie des informations administratives et financières des clients, mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Missions : Vous serez en charge de l'entretien de la vitrerie de nos clients situés dans les Bouches du Rhône Vous serez aussi amené(e) à effectuer des entretiens de locaux divers (nettoyage sols, sanitaires, bureaux) Profil : Une expérience dans le nettoyage et en vitrerie de 1 an minimum et requise Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'une monobrosse et d'une autolaveuse. Avantages : Véhicule de service et téléphone
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 15 ème, un Assistante de Direction H/F. Au sein d'une multinationale française spécialisée dans le secteur des transports principalement ferroviaires, vous gérez l'administratif et la coordination de ses activités sous la responsabilité du Responsable Projet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La gestion de l'accueil et du standard téléphonique - La gestion de la vie du service : commandes de fournitures, courriers, contrats de prestations... - La gestion de l'agenda, et l'organisation de déplacements professionnels et réunions - La participation aux réunions et la réalisation de compte-rendu - La gestion de la facturation des frais généraux - La gestion des litiges - L'organisation d'évènements - La communication interne et externe De formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion Administrative, vous justifiez de 3 années d'expérience dans l'assistanat de direction. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre autonomie et votre sens aiguë pour la gestion des priorités. Ce poste requiert également d'avoir un excellent relationnel, d'être efficace et réactif(ve). Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office, Power Point et Outlook. Idéalement, vous avez déjà pu travailler sur SAP. Salaire : 25 - 28k€
Recherche chauffeur livreur avec permis B, activité du lundi au vendredi prise de poste à Marseille 13016. Horaires de service 7h30 à 16h15 dont 30 minutes à prendre après les 6 heures de travail Votre travail consiste à livrer plusieurs clients ( 15 par jours en moyenne) + 2 à 3 ramasses Avoir minimum 2 ans d'expérience dans la livraison en 20m3
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa nouvelle structure « Les Petits Pirates » à Marseille 15ème, un(e) Aide Animateur/rice d'Eveil à temps partiel 22h. L'Aide Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille. Missions : - Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Met en œuvre le projet pédagogique ; - Etablit une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Recueille les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; - Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) ; - Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.). - Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ; - Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%. - Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC avant de postuler - Type d'emploi : CDD PEC à temps partiel 22h Durée : 12 mois Prise de poste le 03/06/2024
En étroite collaboration avec le Directeur d'agence vos missions seront : - Assurer les tâches administratives en lien avec les chantiers en cours - Mettre à jour les bases de données, les statistiques et tableaux de bord - Planifier les chantiers - Réaliser, suivre les appels de fonds, la facturation, et le recouvrement des créances - Passer les commandes matériaux, suivre les livraisons et gérer le stock - Réaliser la planification et le suivi des interventions sur chantiers - Assurer les relations avec les tiers : clients et fournisseurs Contrôle et gestion de la flotte automobile - Contrôle et gestion de l'outillage Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires dans le BTP ou/et la construction de maisons individuelles. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle acquise dans une activité liée à la construction, notamment à la planification serait un plus (conducteur de travaux notamment).
Nous proposons un poste de Coordinateur CFA H/F : Vous aurez pour missions principales : - Ingénierie pédagogique - Organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée. - Suivi des filières pédagogiques - Assurer le bon déroulement des formations sur les plans logistique, administratif et relationnel - Aide à la mise en place de procédures pédagogiques - Mobiliser à bon escient l'ensemble des ressources pédagogiques mises à disposition (MIC, Blended Learning, .) - Gestion des moyens pédagogiques - Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques - Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires aux suivis de formation - Faire le lien avec l'équipe formateur pour assurer une continuité sur le suivi des alternants - Savoir orienter l'apprenti et lui apporter de la visibilité au cours de son apprentissage - Veille au bon remplissage des livrets d'apprentissage de chaque alternant(e) - Suivi, relance, entretien individuel des alternants - Aide à la mise en place des examens - Formaliser les outils de gestion de l'activité - Mettre en place et exploiter les tableaux de bord afin de permettre une prise de décision de la Direction - Assurer le suivi administratif de l'activité et superviser le travail administratif, connaître et maîtriser toutes les étapes administratives nécessaires au déroulement de l'action, de la mise en œuvre de la facturation - Respecter et appliquer les procédures administratives et de facturation des financeurs - Transmettre les données comptables en vue de la facturation dans les délais impartis - Management - Organiser le travail d'une équipe - Réaliser mensuellement une réunion pédagogique afin de fixer le cap et donner du sens pour que les orientations soient portées par l'équipe - Animer une équipe en tenant compte des attentes et des enjeux de chacun, en organisant la délégation et en articulant les complémentarités - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière de formation et d'insertion des publics. - Évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs et contribuer à son développement par la conduite d'entretiens d'évaluation - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veille au bon suivi des missions obligatoires d'un CFA - Veiller à la qualité des conditions de formation des apprentis et stagiaires au CFA et la sécurité de tous - Animer une démarche de prévention des risques professionnels - Conduite des démarches environnementales - Participer à la démarche environnementale dans le CFA - Information et communication externe - Constituer un réseau de partenaires - Assurer le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations dispensées et de l'apprentissage (réseau/relationnel, commission de recrutement, suivis et bilans, réunions d'informations collectives, régulation, négociation, prospection, développement et maintien des réseaux) Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la pédagogie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation professionnelle et sur les dispositifs en alternance. Vous avez une très bonne connaissance des politiques de prévention, de santé et de la sécurité en formation, au travail individuel et collectif et à l'analyse des risques. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la coordination et le suivi : votre mode de management permet de faire adhérer et développer la motivation des collaborateurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils numériques au service de la pédagogie
PROPOSE MISSION ANIMATION VENTE AU RAYON MOUSTIQUAIRES DANS UN MAGASIN DE BRICOLAGE 15 SAMEDIS A PARTIR DU 20/04 JUSQU'AU 27/07/2024 SALAIRE : 11.65€/H BRUTS + 9.10€ REPAS + 14.28€ DEPLACEMENT = SOIT ENVIRON 100 NETS PAR JOUR
Le poste : Nous recherchons sur les pennes Mirabeau un Opérateur de production polyvalent : Démarrage un contrat de 24 h / sem. (Nombre d'heures mini) du lundi au vendredi de 8h30 à 15h. Les missions sont diverses et variées : 1/ le tri des contenants sales è une certaine pénibilité au poste (odeur, visuel, moucheron, déchets diverses). 2/ l'alimentation tunnel de lavage è besoin d'un niveau de productivité après formation. 3/ le conditionnement è besoin d'un niveau de productivité après formation et d'une grande rigueur car un contrôle QUALITE est effectué sur chaque contenant lavé. 4/ le nettoyage des tunnels et de leurs éléments. Et diverses autres tâches autour des postes de production. Poste évolutif sur un poste équivalent à un leader en logistique Profil recherché : Vous voulez vous investir sur ce poste, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT recrute pour l'un de ses clients sur Bouc Bel Air, une femme de chambre (H/F) votre mission sera d'entretenir quotidiennement les chambres de l'hôtel (21 chambres). -Rangement de la chambre -Mise en place des lits -Nettoyer le sol -Nettoyer la salle d'eau -Réapprovisionner le matériel et produits manquant -Faire remonter au responsable tout dysfonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Horaires du lundi au vendredi Temps partiel 25H / 8H30-13H30 En intérim dans un premier temps puis évolutif vers un CDI. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Dans le cadre de ce recrutement, notre client est à la recherche d'un profil : -Méticuleux -Attentif aux détails -Rigoureux -Autonome -Dynamique
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE GESTION/FACTURATION H/F. Vos missions : Gestion de la facturation ofurnisseurs et clients Mission de relance clients Classement des archives Profil recherché : Les compétences recherchées pour ce poste : Diplôme en assistant de gestion, assistant de direction, assistant de manager... Expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques Bonne maîtrise du domaine de la facturation Capactités rédactionnelles Organisé et rigoureux Bonne capacité d'adaptation Esprit d'initiative Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherceh pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F. Descriptif du poste : Le magasinier cariste maîtrise les stocks de l'entrepôt, du stockage, au rangement de chaque produit. Il est important de savoir jongler entre réception, déchargement et rangement de la livraison. Vos missions : Réceptionner les marchandises Manipuler et stocker Charger les marchandises Respeter les règles de sécurité Ppréparer les commandes si besoin Profil recherché : Les compétences recherchées pour ce poste : Rigoureux et concentré Sensible au respect des règles de sécurité Organisé et consciencieux Bonne maîtrise de certains outils informatiques pour la gestion des stocks notamment Idéalement une bonne maîtrise des différents engins de manutention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des médicaments et produits de la parapharmacie. Vous devrez gérer le rangement des rayons selon le classement établi. Vous serez amenez à gérer les stocks. Pharmacie située dans la zone commerciale de Plan de Campagne- Il convient d'être autonome dans ses déplacements, zone mal desservie en Transport en commun. Amplitude horaire de notre pharmacie de 9h à 20h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche matin. Pharmacie ouverte 7/ 7 ( 2 jours de repos par semaine selon planning et un weekend par mois ). #PDC
Notre agence Adecco PME recherche pour son client à Gardanne, un Régleur Tourneur Fraiseur (h/f), pour des pièces issues de la mécanique générale (aéronautique, nucléaire, énergie, médicale). Missions : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions définies par le dossier de fabrication, au moyen d'outils à commandes numériques. Horaire : de journée du Lundi au Vendredi Salaire : selon profil Connaissances professionnelles spécifiques : - CAP Tourneur, CAP Fraiseur et/ou BTS, Bac Pro - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur - MASTERCAM (FAO) - Utilisation des logiciels de commandes numériques - Maniement d'outils (abaques, appareils de métrologie, instruments de mesures) - Utilisation des appareils de contrôle - Lecture de plans techniques - Maîtrise des normes qualité Connaissance des règles de sécurité
CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de distribution spécialisée dans le domaine du génie climatique, un Magasinier - préparateur de commandes H/F, basé à Marseille 15ième. Vos principales missions seront : - Préparation des commandes. - Rangement du matériel & contrôle des stocks. - Conseil et vente au comptoir. - Gestion sur logiciel informatique : saisie de bons de livraisons et bons de retours. - Ponctuellement : livraison du matériel chez les clients ou directement sur leur chantier. Mission intérim de 3 mois Rémunération : 11.65 € de l'heure brut + Tickets restaurants : 8.80 € Durée hebdomadaire : 39h Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes CONSULTING GLOBAL SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire. Vous avez un sens du service client, vous aimez travailler en équipe et vous recherchez une entreprise avec laquelle vous pouvez vous investir à long terme alors n'hésitez plus à postuler !! Si vous disposez du caces 3 et que vous avez des connaissances en génie climatique c'est un réel avantage pour ce poste.
L'agence LIPMANTRANS sur Vitrolles recherche un chef de parc / mécanicien de premier niveau sur bouc bel air pour son client spécialisé dans le transport de marchandises en vrac mais aussi le transport de conteneurs maritimes. Vous aurez pour mission une partie logistique : -Gestion des entrées et des sorties de marchandises -Assurer une bonne relation avec les transporteurs et les clients Une partie mécanique : -Assurer la mécanique 1er niveau sur SPL ( bennes et conteneurs ) Changement de pneu, suspensions, freins? éclairages, contrôles techniques etc ... -Assurer le dépannage sur route des SPL sur un rayon de 50 km avec une voiture de l'entreprise Une partie organisation du parc : -Assurer l'arrivée et sorties des conducteurs le vendredi soir au dépôt Horaire 40 heures semaines du lundi au vendredi de 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h00 Nous recherchons des personnes pour un CDI Nous recherchons une personnes impliqué, polyvalente et sérieuse Vous devez OBLIGATOIREMENT avoir de l'expérience en tant que mécanicien
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
En tant que réceptionniste d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil chaleureux et le service de qualité offert aux clients dès leur arrivée à l'établissement. Votre mission consistera à assurer une expérience client exceptionnelle en gérant efficacement la réception et en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Vous serez le premier point de contact des clients et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités du Poste : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes de renseignements. 2. Effectuer les enregistrements et les départs des clients, en gérant les formalités administratives et les paiements. 3. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, en fournissant des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services offerts. 4. Gérer les réservations et assurer la coordination avec les différents départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. 5. Fournir des recommandations sur les activités touristiques locales, les restaurants et les sites d'intérêt. 6. Gérer les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle et en trouvant des solutions adaptées. 7. Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des espaces publics adjacents. 8. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service d'étage, de nettoyage et de maintenance pour garantir une expérience client harmonieuse. 9. Suivre les procédures de sécurité de l'hôtel et agir en cas d'urgence conformément aux protocoles établis. Conditions Spécifiques : - Expérience antérieure dans l'industrie hôtelière ou dans un rôle similaire serait un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière efficace, à gérer les situations délicates et à résoudre les problèmes. - Connaissance de plusieurs langues étrangères (un atout). - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Environnement de Travail : En tant que réceptionniste d'hôtel, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel où le service client est au cœur de chaque interaction. Vous ferez partie d'une équipe dédiée et collaborerez avec des collègues issus de divers départements pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre poste nécessitera des interactions fréquentes avec les clients, les membres de l'équipe et les fournisseurs, tout en respectant les normes élevées de l'hôtel en matière de service et de professionnalisme.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche, pour son client, acteur majeur dans la distribution d'électricité en France, UN CARTOGRAPHE - H/F, basé aux Pennes-Mirabeau. Mission de 4 mois. Au sein du bureau d'études et sous la responsabilité du Chef de Projet, vous avez pour missions l'actualisation des bases de données cartographiques moyenne et grande échelle des réseaux BT et HTA, en techniques aériennes et souterraine. Vos missions seront les suivantes : Réalisez la mise à jour des réseaux électriques sur les bases de données moyenne et grande échelle en utilisant les applications informatiques spécialisées Garantissez une cohérence entre les longueurs immobilisées dans l'inventaire comptable et celles représentées dans nos bases de données, Assurez la traçabilité de vos travaux, la cohérence des bases de données en veillant au respect des délais de mise à jour et à la fiabilité de l'information, Donnez une visibilité aux animateurs sur l'activité en remontant les difficultés, les problèmes, les dérives au processus dans le cadre des standards managériaux de l'entreprise. Profil recherché : De formation BAC+2 (bâtiment, géographie, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience (stage accepté) en bureau d'études. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et, idéalement, connaissez Autocad et les outils de SIG. Ce poste technique requiert un esprit analytique, des qualités rédactionnelles, une bonne capacité d'adaptation (interlocuteurs, process) et de savoir gérer les priorités & délais. Votre capacité à travailler en équipe, à contrôler la conformité des dossiers, à assurer des recherches documentaires et à respecter la confidentialité des projets seront des atouts pour réussir cette mission de longue durée
Vous serez amené à réaliser diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Cela peut inclure la prise de commandes, la préparation, la mise en place et la cuisson des aliments, le service aux clients, le nettoyage des équipements et des locaux, la réception de marchandises, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce rôle nécessite une grande polyvalence, une bonne capacité d'adaptation, le travail en équipe et sous pression, ainsi qu'un sens du service client développé. Les moins: travail de nuit et les weekends , la chaleur, cadence soutenue. Les plus: équipe jeune dynamique, diverses nationalités, horaires flexibles.
Sous l'autorité du directeur général adjoint ressources et moyens généraux (services juridique, comptabilité, marchés publics, ressources humaines) vous assurez : Missions : * Secrétariat de la direction * Suivi et archivage des actes juridiques (délibérations, décisions et arrêtés) * Assistance administrative dans la gestion et le suivi des marchés, des sinistres et des demandes de subvention * Référent pour l'archivage et la normalisation des bases de données numériques Activités : * Suivre les projets, les activités de la direction * Établir et mettre à jour les tableaux de suivi et de pilotage d'activité * Assurer le suivi interne des demandes auprès des directions et services * Préparer les parapheurs et assurer le respect des procédures et circuit de validation * Mettre en forme et adresser les courriers et en assurer le suivi * Assurer le secrétariat, les comptes rendus et le suivi des décisions du CODIR et des réunions de services de la direction des moyens généraux * Prise de RDV, organisation de réunions et gestion des agendas * Suivi des congés des agents de la direction * Relecture et validation de la mise en page et du respect du formalisme des actes (délibérations, décisions, arrêtés) * Transmission au contrôle de légalité, publication sur le site de la mairie et archivage des actes * Assurer le secrétariat du conseil municipal : préparation des projets de délibérations, des comptes rendus des séances, de la liste des délibérations etc. * Réaliser les déclarations de sinistres et assurer leur traitement en lien avec les gestionnaires des compagnies d'assurance et/ou les auteurs des faits * Déposer les demandes de subvention sur les plateformes en ligne * Recueil et compilation des pièces et des documents administratifs et comptables * Organiser le classement et archivages des dossiers * Traiter les demandes d'information et préparer de projets de courriers * Solliciter les informations auprès des directions et services concernés * Rédiger des courriers, courriels, projets d'acte et notes Interactions et liens fonctionnels : En interne : Maire et élus du conseil municipal Cabinet (collaborateur et secrétariat) Directrice générale des services Directeurs généraux adjoints (directeurs et assistantes) Services de la direction des moyens généraux Autres services de la commune (police municipal, police de l'urbanisme, services techniques, service de l'urbanisme) En externe : Services gestionnaires des compagnies d'assurance Services gestionnaires des organismes de demandes de subventions Avocats, notaires, commissaires de justice Informaticiens du SIGV Archiviste du CDG13 Administrés Conditions d'exercice : * 37,5H / hebdomadaire * 25 CP + 12 RTT * Amplitude horaire 8H - 17H * Séance de conseil municipal en soirée une fois tous les deux mois Profils recherchés : * Maîtrise des règles et des procédures en matière de légalité des actes * Discrétion, neutralité et objectivité * S'adapter aux publics de cultures différentes * Esprit d'équipe * Méthode, organisation et sens des priorités * Maîtrise de soi, capacités d'écoute, rigueur ; * Connaissance de l'organisation d'une commune et du fonctionnement des divers services. Compétences et qualités attendues / savoir être : * Aisance relationnelle, * Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité * Sens du travail en équipe et des relations transversales, * Gestion du temps et respect des délais, * Bonne expression écrite et orale, * Bonne présentation. Savoir faire Chercher et trouver des informations en autonomie Capacité à proposer des solutions et être facilitateur Capacité de synthèse
Entreprise de bâtiment spécialisée dans le neuf et la rénovation tout corps d'état. Nous travaillons en sous-traitance et avec des particuliers. Nous recherchons un ouvrier polyvalent qui effectuera les tâches suivantes: - Nettoyage du chantier, du matériel, du camion - Porter les outils - Venir en soutien sur les travaux de peinture, démolition, placo, carrelage... Vous êtes autonome, dynamique, assidu et vous prenez des initiatives.
Dans le cadre d'une création de poste, La Régie Services Nord Littoral recrute un(e) assistant(e) administratif en CDD pour 3 mois renouvelables et possibilité de CDI. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec les chefs d'équipes, la gestion, le suivi administratif et l'organisation du service technique nettoyage de la Régie : Vous serez amené à effectuer diverses tâches administratives. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Suivre des dossiers administratifs et réaliser des courriers de manière autonome. - Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de livraison, factures et paiements - Assurer certaines démarches administratives. - Suivi des stocks d'EPI, de consommables - Traitement courrier, arrivée, départ, affranchissement - Gestion de la salle de formation - Suivi des véhicules, conducteurs, PV, cartes grises, assurances, réparations... Et toute autre tâche qui pourrait être demandée par la direction. Profil : Bonne maitrise d'orthographe et de Pack Office Aisance et qualité rédactionnelle Savoir-faire plusieurs tâches simultanées Polyvalence Organisation Autonomie et rigueur sur le poste Réactivité Capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h00 - 13h00 - 14h00 16h00 Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille
Votre agence ABALONE Aix-en-Provence est à la recherche pour l'un de ses clients d'un "Chauffeur-livreur/préparateur de commandes H/F" sur BOUC-BEL-AIR. Les besoins du poste : - Permis B (VL 20m3) - Maîtrise de l'utilisation du hayon - Caces ou équivalence avec maîtrise parfaite de la conduite des engins de manutention (transpalette électrique et gerbeur) - Bonne présentation (contact avec les clients) et confiance - Polyvalence : une fois la tournée de livraison du jour terminée, aide au dépôt à la préparation de commande Du lundi au vendredi Horaires : 8h - 16h Mais certains jours, le chauffeur-livreur part beaucoup plus tôt (6h tous les jeudis).
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de lettres modernes. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux au travers de séquences pédagogiques. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les programmes et leurs dernières évolutions (Eduscol, programmes de français des cycles 3 et 4, de la classe de Seconde et de Première / programmes des LCA) - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Sous la responsabilité de la Directrice et de la directrice adjointe du Multi Accueil Collectif, le / la titulaire du poste exerce les missions suivantes : Accueil et suivi d'activité - Accueil des enfants âgés de 2 mois à 4 ans et de leur famille - Mise en œuvre du règlement intérieur du MAC - Veille à l'hygiène, à la sécurité et au développement physique et moral des enfants - Participe aux tâches quotidiennes du MAC : repas, temps de sommeil, temps d'éveil, rangement, changes, entretien Projet pédagogique - Elaboration et suivi du projet pédagogique - Mise en œuvre d'un projet d'animation et du programme d'activités - Soutien à la parentalité, prévention et orientation en lien avec la responsable familles - Collabore aux projets du MAC et aux manifestations avec les partenaires - Création de partenariat en lien avec le projet de la crèche - Réflexion et participation aux projets des sections Organisation et gestion d'équipe en continuité de direction, si absence de la directrice et de la directrice adjointe : - Gestion de l'équipe du MAC avec la direction (plannings, réunions, suivis) - Suivi des états de présences des enfants et des règlements des familles sur le logiciel NOE, gestion et optimisation du taux de remplissage. - Commandes diverses (couches, repas, matériel) - Participe à la vie de l'équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques.) Profil recherché : Expérience significative dans le secteur « petite enfance » Capacité d'adaptation et de prise de décisions Aisance relationnelle / Capacité à travailler en équipe Rigueur / Esprit d'initiative Aptitude informatique et numérique Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou minimum Bac + 3 Secteur Médico Social CDD sur remplacement possibilité CDI. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 2 022,40€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche dans le cadre d'un congé maternité un chargé /une chargée de recrutement confirmé(e) pour un CDD 6-7 mois à partir de mois de juin. Rattaché(e) à la Responsable du pôle RH, basé à Marseille, vous prenez en charge le recrutement des postes confiés. Missions : Mener activement et en responsabilité les recrutements qui vous seront confiés (diffusion, sourcing, chasse, préqualification, entretien, prise de références, rédaction des synthèse, suivis négociation .) Travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels et la Direction sur les recrutements les concernant Travailler en synergie avec la responsable du pôle et une chargée de recrutement Coordonner et suivre nos prestataires extérieurs en France, le cas échéant Rendre compte at assurer le reporting des actions menées Suivre la phase de contractualisation (partie administrative) ainsi que la phase d'intégration. Formation et expériences : Bac +2 minimum Expérience confirmée et significative en recrutement dans un poste similaire (mini 3 ans) en entreprise ou cabinet Expérience dans l'industrie sera appréciée, et recrutement de personnel de chantier Compétences'et aptitudes : Vous maîtrisez les techniques du recrutement (sourcing, approche directe et réseaux sociaux) Aguerri aux techniques de chasse sur LinkedIn et les différents jobboards Maitrise des techniques d'entretiens Qualité de communication et d'écoute et capacité d'analyse et de rédaction Sensibilité à la cuture technique et industrielle Engagement, sens du service et autonomie Tenace, et rigoureux, vous avez un esprit chasseur, pour optimiser le sourcing de candidats Vous êtes organisé, méthodique et curieux Anglais est apprécié pour la mission Localisation : Le poste est basé à Marseille avec une organisation en Flexi travail (mix de présentiel et télétravail). Déplacements très occasionnels à envisager
Vous aurez en charge la rénovation intérieure de bâtiments, appartements, salle de bain... Vous ferez la peinture, le placo, l'enduit, l'entretien... Vous travaillerez sur une plage horaire de 08h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Une formation interne sera assurée. Des indemnités de paniers repas ainsi qu'une prime de fin d'année (attention ce ne sera pas un 13eme mois) sont à rajouter au salaire fixe.
L'agence ABALONE Aix-en-Provence est à la recherche pour l'un de ses clients basé sur les PENNES-MIRABEAU un "Directeur Administratif et Financier H/F". Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - 1/ Comptabilité - Management du service comptabilité, - Contrôler et lettrer le lettrage des écritures comptables récurrentes, - Superviser et contrôler l'import de la facturation client issue de la gestion Co, - Superviser et contrôler les encaissements et les retards de paiement, - Assurer la comptabilisation des écritures de paie et taxes - Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan, préparer les écritures d'inventaire en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année, - Effectuer les écritures d'inventaire de fin d'année afin de préparer les états financiers, - Réaliser les déclarations fiscales en partenariat avec notre expert-comptable, - Définir le planning d'audit des comptes en partenariat avec nos CAC. 2/ Gestion de la paie et RH - Supervision du travail de l'assistante RH : suivi dossiers du personnel, gestion des maladies et AT, suivi des relations avec le CNAPS et médecine du travail, etc. - Production des paies (environ 400 salariés), - Gérer les IRP. (En collaboration avec la juriste Groupe), - Contrôle de la rédaction des Contrats de travail, - Rédaction des avenants spécifiques aux contrats de travail, - Suivi des contrats spécifiques pour la protection des mandataires sociaux, - Suivi des dossiers accidents du travail, - Gestion de la participation des salariés, - Suivi des contentieux sociaux (en collaboration avec la juriste du groupe) 3/ Suivi de la Trésorerie - Relation avec les partenaires bancaires, - Elaboration des prévisions de trésorerie, - Détermination d'une stratégie pour optimiser la trésorerie du groupe. 4/ Reporting & Contrôle interne - Contribuer à l'élaboration du budget en conformité avec les choix stratégiques de la direction, - Etablissement des analyses de marge / client et des clôtures mensuelles, - Garantir la fiabilité du reporting mensuel en conformité avec les principes de gestion du groupe, - Mettre en place des procédures de gestion et indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction et veiller au respect des procédures, - Déclarations Règlementaires, Fiscales et Sociales, - Réaliser le suivi administratif de la paie (prise de congés, variables, déclarations liées à un nouvel entrant...). Le profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac +5 en Comptabilité/Gestion/Finance, - Vous avez une expérience d'au moins 7 ans en comptabilité/Paie (entreprise ou cabinet comptable), - Vous avez de solides connaissances en comptabilité générale, contrôle de gestion, fiscalité et maîtrisez le volet social (production de la paie), Également, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques type Excel., l'usage du logiciel Quadra Compta et Quadra Paie est un plus.
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre H/F pour un hôtel dans le 15ème arrondissement. Missions : Nettoyage des chambres en départ et recouche Horaires : 3h par jour, 6jours / 7 en fonction du planning de l'hôtel de 10h à 13h du lundi au samedi de 11h à 14h le dimanche Personne sérieuse et autonome
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein d'un internant pour les 3/18 ans, l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et il est en lien fonctionnel avec le coordinateur pédagogique et les personnels éducatifs (assistants socio-éducatifs, éducateurs de jeune enfant, moniteur-éducateurs). Il assure un accompagnement spécialisé et individualisé d'un ou de plusieurs mineur(s) accueilli(s) en urgence présentant des troubles du comportement. Il l'aide dans les actes de la vie quotidienne dans l'objectif de favoriser le développement de son autonomie sur les plans physique, psychique et social. Il met en œuvre des actions d'animation et d'éveil. Horaires de journées sur une base à 35 heures, horaires à adapter en fonction des besoins de service. Diplôme d'Etat d'AES exigé.
PME familiale de 84 salariés, ESPRIT GOURMAND recherche un(e) acheteur approvisionneur pour participer aux missions de notre service Achat, en collaboration avec d'autres services de la société. Les missions pourront s'articuler autour des axes suivants : * Gestion et suivi des commandes fournisseurs, * Contrôle des stocks et états des approvisionnements, * Sourcing fournisseur avec création d'une base Excel et logiciel interne Proginov, * Référent achat dans le cadre de notre politique RSE (achats responsables), * Suivre les indicateurs achat, KPI * Etablir le reporting achat pour le CODIR mensuel. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Poste CDI 39 heures hebdomadaire, sans télé travail.
Le DITEP Nord Littoral et son SESSAD DI interviennent dans les 15ieme et 16ieme arrondissements de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur à temps complet Vous maîtrisez les nouveaux programmes de la réforme de la voie professionnelle pour des niveaux du BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
En tant que véritable allié des équipes opérationnelles, rattaché au Directeur Régional du Sud-Est, vous serez le pilier de notre stratégie RH, guidant managers et collaborateurs dans un environnement dynamique et en constante évolution. Plus concrètement : Maître du droit du travail : * Vous veillez à la conformité des procédures internes et des obligations légales. * Vous gérez les conflits avec tact et anticipation. * Vous prenez en charge les dossiers disciplinaires et les contentieux. * Vous assurez une veille réglementaire de haut vol. Champion des relations sociales : * Vous faites vibrer le dialogue social sur le terrain. * Vous soutenez les présidents des CSE dans leurs échanges avec les instances représentatives. * Vous tissez des liens solides avec les acteurs externes, des syndicats aux autorités administratives. Architecte du développement RH : * Vous pilotez le recrutement, de l'annonce à la période d'essai. * Vous identifiez les besoins en formation, orchestrez les sessions et évaluez leur impact. * Vous coordonnez les campagnes annuelles d'entretiens et accompagnez les potentiels évolutifs internes. * Vous contribuez à forger notre réputation d'employeur de choix. Gardien du bien-être au travail : * Vous veillez à ce que nos pratiques respectent les normes de santé et sécurité. * Vous assurez le suivi des visites médicales et des déclarations d'accidents du travail. Votre profil, notre coup de cœur : Diplômé d'une formation supérieure en droit social ou RH, vous avez su enrichir votre parcours d'une expérience significative en gestion RH multisites. Vous maîtrisez l'art du droit du travail et possédez une solide expertise en relations sociales. Votre capacité à négocier et votre sens de l'écoute font de vous un maître dans l'art du dialogue. Doté d'un esprit d'équipe inébranlable, vous saurez mobiliser les troupes autour de vos projets, avec une aisance à toute épreuve. Des déplacements réguliers dans nos agences du Sud-Est à prévoir. Rémunération : selon profil, Tickets restaurant, véhicule Relevez le défi et donnez vie à vos ambitions chez COGEPART !
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE POUR EXERCER : CCA ou DEA exigé Au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients et de la gestion du dossier administratif du malade. Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + paniers repas + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit ou de dimanche Sur planning de 7 semaines 1 samedi sur 8 travaillé, soit 3 semaines à 4 j, 1 semaine de 5 jours, 2 semaines à 4 jours, et 1 semaine de 5 jours. Soit sur un cycle de 7 semaines : 1 semaine de 4 jours travaillé dont samedi (Repos mercredi, Jeudi et dimanche de repos), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos lundi, samedi et dimanche), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos vendredi, samedi et dimanche), 1 semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos mardi, samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos jeudi ou vendredi, samedi et dimanche), 1semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche).
Pour notre site de Septèmes Les Vallons, nous recherchons un chauffeur dépanneur Poids Lourds. Expérience exigée. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Possibilité de logement sur place. Poste disponible immédiatement.
Nous recherchons des TISF pour le secteur Nord de Marseille (du 13ème au 16ème arrondissements). Vous intégrerez une équipe dynamique qui accompagne au plus près les familles et leurs enfants, en lien avec les partenaires sociaux du territoire. Votre mission consistera à accompagner des familles pour : - soutien à la parentalité - organisation de la vie quotidienne - soins aux enfants - accompagnement dans les démarches de santé, administratives et sociales. Formation requise : DE Moniteur Educateur, BTS ESF, Bac Pro ASSP, BEATEP, BP Jeps Animation sociale sont des diplômes permettant d'exercer en tant que faisant fonction. Un parcours de formation pour l'obtention du DE TISF en VAE sera organisé pour accéder à un CDI. Organisation du travail : Interventions de 4h par famille du lundi au vendredi, réunions de secteur mensuelles, analyse des pratiques professionnelles, formations régulières... Déplacements: remboursement de tous les frais de transports, remboursement des frais kilométriques de 0,38€/km. Avantages : Tickets restaurants de 9€, RTT, Action Logement, Compte Epargne Temps, mutuelle prise en charge par l'association. Pour mieux connaître l'AMFD : https://fr.linkedin.com/company/aide-aux-mères-et-aux-familles-à-domicile-13 https://www.youtube.com/watch?v=ioIPHqUf4pg Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2107,50€ par mois, reprise d'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
Désirez-vous explorer l'univers fascinant du poste d'Approvisionneur (F/H) et ses missions variées ? Au sein d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) de gérer efficacement l'approvisionnement et l'achat de marchandises pour notre client. - Analyser et prédire les besoins d'approvisionnement - Effectuer un sourcing efficace des fournisseurs - Négocier les termes et conditions avec les fournisseurs - Gérer les demandes d'achat et traiter les commandes et les suivre jusqu'à la livraison Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 131/jours - Salaire: 38000 euros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'enseigne DOCKS DE LA LITERIE, forte de ses 7 points de vente est spécialisée dans la distribution de literie de milieu et haut de gamme à prix compétitifs, en magasins et sur internet. Belle PME familiale présente sur la région depuis plus de 40 ans, elle est implantée en centre ville et en zones commerciales à fort trafic sur les communes de Pertuis, Aix en Provence, Aix les Milles, Plan de Campagne, Marseille et la Ciotat. Rattaché(e) au responsable secteur, vous occuperez un poste polyvalent à fort relationnel, Vos missions principales seront : - conseiller et conclure des ventes en magasin et à travers votre réseau. - assurer la gestion globale d'un magasin : administratif, entretien, agencement, SAV, manutention, gestion des livraisons ...... - suivi des tableaux de bord, comptabilité et veille concurrentielle. - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente argumentaire des biens d'équipements de la maison et possédez une aisance relationnelle et une très belle éloquence. Vous êtes proactif(ve) dans toutes vos missions. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une intelligence commerciale qui vous aide dans le déroulement des ventes. - Vous aspirez à un métier vraiment complet et valorisant et vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs. - Vos qualités humaines et vos performances de ventes seront les clés de votre réussite chez nous. Vous êtes à la recherche permanente de dépassement professionnel et notamment de vos objectifs commerciaux. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une enseigne régionale à forte notoriété. Après avoir fait ses preuves au sein du groupe, diverses possibilités d'évolution seront envisageables. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, temps plein Avantages: primes sur ventes, challenges @PdC
LIVRAISON DES PARTICULIERS ET ENTREPRISES SUR LES SECTEUR DU 11E 12 E ET 3E , RANGER ET CLASSER LES COLIS , PARTIR EN TOURNÉE. EN POSSESSION DE PERMIS DE CONDUIRE , GESTION DU SCANNE OBLIGATOIRE
Pour renforcer nos équipes nous recherchons 2 ambulanciers(ières) diplômés(ées) DEA ou CCA Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + paniers repas + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit ou de dimanche Sur planning de 7 semaines 1 samedi sur 8 travaillé, soit 3 semaines à 4 j, 1 semaine de 5 jours, 2 semaines à 4 jours, et 1 semaine de 5 jours. Soit sur un cycle de 7 semaines : 1 semaine de 4 jours travaillé dont samedi (Repos mercredi, Jeudi et dimanche de repos), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos lundi, samedi et dimanche), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos vendredi, samedi et dimanche), 1 semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos mardi, samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos jeudi ou vendredi, samedi et dimanche), 1semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche).
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : PLAN DE CAMPAGNE CABRIES (13) - DATES : Le vendredi & samedi de Mai à Décembre 2024 (Hors Période JO 2024) - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM
Nous recherchons une personne pour la vente et l'aide à la préparation dans notre boulangerie: - préparation de produits salés. - accueil des clients,information sur les produits, vente. -Encaissements Selon un planning tournant vous pouvez parfois commencer à 6h ou finir à 20h donc il faut être véhiculé ou pouvoir venir à pied ou en bus compatible avec ces horaires . Nous exigeons d'avoir une première expérience en vente et le sens du contact avec la clientèle.
Vous serez en charge du service en salle, des clients. Vous serez amené/e à travailler en coupure uniquement les week-ends (samedi et dimanche) suivant un planning prédéfini. Amplitude horaire: 10h/23h, Postes à pourvoir immédiatement. #PdC
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexibles sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Marmedsa, agent maritime indépendant sur Marseille depuis 1999, fait partie du Groupe Noatum (www.noatum.com) dont Abu Dhabi Ports (www.adportsgroup.com) a fait l'acquisition en 2023. Nous sommes présents sur 6 agences en France autour de plusieurs activités maritimes. Notre agence de Marseille est composée de + de 30 professionnels dans le domaine des opérations portuaires, de la représentation commerciale de lignes maritime mais aussi du transit international. C'est pour ce département que nous cherchons notre agent de transit import junior en remplacement. Vous intégrerez une jeune équipe dynamique, souriante, bienveillante en tant qu'agent de transit Control Tower pour un de nos plus gros clients. On vous proposera de vous former et de monter en compétence sur des dossiers de transit progressivement. Vos missions principales d'Agent Transit Import - Control Tower, seront : - Gestion de trafics spécifiques en conteneurs import du booking à la facturation - Recueil d'informations des déclarants en douane, transporteurs et clients - Tenue et mise à jour de tableaux de bord excel - Contrôle des factures fournisseurs reçues - Saisie de la facturation dans le système - Edition et envoi des factures au client - Assure un service au client et répond à ses questions dans les délais impartis. - Contrôle et communication des indicateurs au responsable et client - Possibilité de monter en compétences sur des dossiers transit avec l'accompagnement du reste de l'équipe. Vos conditions de travail seront sur 35h du lundi au vendredi, avec tickets restaurant, carte café snack, mutuelle et prévoyance d'entreprise et télétravail. CDD de 6 mois renouvelable 1 fois. Intégration au 10/04/2024. Profil Junior avec expérience en alternance ou stage souhaitée.
En tant que Préparatrice / Préparateur de commandes vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les marchandises à préparer et leur emplacement - Appliquer les procès internes de préparation (gestion par commande, picking, ) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Conditionner les marchandises pour expédition : Palettisation / Colisage/ Filmage - Charger les camions La préparation des commandes est une préparation manuelle et numérique. Vous recevrez une formation pour l'utilisation d'engins d'aide à la manutention manuelle, du scan et du logiciel de gestion des commandes. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Préparation et intégrerez une équipe de 9 personnes. Port de poids régulier requis. Formation interne de 2 semaines lors de votre prise de poste en tutorat avec un préparateur expérimenté. Première expérience en préparation de commandes / manutention nécessaire. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires et de travailler certains jours fériés. Etre mobile aux Pennes Mirabeau et disposé à prendre un CDD de 3 mois. Etre disponible rapidement et accepter ce descriptif de poste et de missions et conditions d'emploi avant de candidatez.
Au sein d'une équipe, vous partez en déplacement sur le secteur des bouches du rhone et du var pour faire des missions de pompage des eaux usées à l'aide d'un véhiculé adapté. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi de 08H à 16h avec possibilité d'heures supplémentaires de temps en temps. A Votre salaire de 12 à 13e s'ajoute un 13ème mois et une indemnoité de panier à 10e. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
SOINS ASSISTANCE, Association spécialisée dans la coordination du maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, recherche un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE pour son Service Autonomie à Domicile SAD. L'Assistant(e) Technique assure : - L'accueil physique et téléphonique du SAD - La mise en place des interventions au domicile de la personne accompagnée avec le ou les intervenants, travail de planification (Sous la responsabilité des Responsables de Secteur) - La continuité de l'activité des interventions au domicile en cas d'imprévus - La gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées Compétences du poste : - Planification, Polyvalence administrative et technique, Travail d'équipe pluri professionnelle, Savoir organiser la prestation des intervenants
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien maintenance de chariots élévateurs H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Marseille (13). Au sein du parc de véhicules, vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventive et curative de véhicules type chariots élévateurs, - Diagnostic et résolutions de pannes et anomalies, - Gestion de matériel et approvisionnement de pièces détachée, - Etablissement des pré-devis techniques, - Réglages et mise en route du matériel, - Vérification de la disponibilité et du bon état du parc, - Formation des nouveaux arrivants, - Compte-rendu d'interventions auprès du responsable, Profil recherché - De formation Bac pro Mécanique ou équivalent, - Première expérience réussie sur un parc de matériel de manutention, chariots élévateurs, ou encore engins TP, agricoles, poids lourds, Qualités requises : Autonomie et organisation, excellent relationnel et rigueur Salaire entre 1900 et 2200 € bruts mensuels
Vous serez chargé/e de : - la mise en place des produits en vitrine, - la vente et l'encaissement, - l'entretien du magasin. Planning du mardi au dimanche. Travail en demi-journées. Amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Avantages : frais de transport pris en charge, mutuelle, prime. #PDC
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, des conducteurs de car (F/H), pour la période scolaire (CPS), en CDI temps partiel. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil et le transport des clients avec une conduite sécurisante et souple - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation à bord du véhicule - Appliquer les consignes de manière précise Avantages: - 13ème mois - Opportunités d'évolution - Formation sur le terrain - Possibilité d'effectuer des HS - Environnement dynamique Profils recherchés: - Permis D, FIMO / FCO voyageurs et carte chronotachygraphe obligatoires - Débutants acceptés Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Tickets Restaurant - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
Au sein de l'Unité Opérationnelle Produits, dont la mission principale est d'élaborer et mettre à disposition les produits vrac et conditionnés permettant de satisfaire les attentes Clients dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai, de service et de coût ; Missions: Conduire les installations de broyage et de conditionnement : Ensacheuses, Big Bagueuses, Housseuses. Assurer à l'aide d'un chariot élévateur, le stockage des palettes de sacs ou de Big bag en respectant le plan de stockage du site. Pouvoir évoluer sur les différentes installations Chargement des camions citernes pour départ d'alumine en vrac. Effectuer de la manutention, du filmage Respecter les consignes/culture sécurité - Horaires : 3*8 semi continu (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) Vous devez être titulaire du CACES 3 (obligatoire, à jour et avec un niveau expérimenté).
Souhaitez-vous saisir une opportunité en tant qu'Emballeur (F/H) et réaliser des missions diversifiées ? Au sein d'un environnement professionnel axé sur le travail du bois, votre mission sera la manipulation et l'organisation de divers produits en bois. - Prendre en main et classer les différents types de bois - Préparer les palettes en fonction des exigences spécifiques - Assurer la gestion adéquate des caisses en bois. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Association pour la Concertation et les Actions de Développement Local (ACADEL), située dans le 15ème arrondissement de Marseille recrute pour son service d'accompagnement global tripartite (AGT), un (e) Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)(diplôme niveau, titre professionnel CIP). Cet accompagnement s'adresse aux bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés sociales qui font obstacle à leur engagement dans une démarche de recherche d'emploi et intègre le Dispositif d'accompagnement et remobilisation vers l'activité et l'emploi porté par le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône. L'ACADEL, acteur majeur de l'inclusion, implanté dans les quartiers nord de Marseille depuis 1989, est engagée dans plusieurs projets d'intérêt territorial : l'accompagnement social, l'activité par l'insertion économique, la formation et la lutte contre la fracture numérique et l'aide alimentaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle sera chargé(é) de : - Accueillir les personnes en recherche d'emploi. - Évaluer leurs compétences, expériences professionnelles, et aspirations. - Proposer des orientations adaptées en fonction des profils. - Informer sur les métiers, les secteurs d'activité et les opportunités professionnelles. - Mettre en place des plans d'action pour atteindre ces objectifs. - Assurer un suivi personnalisé pour chaque bénéficiaire du RSA. - Identifier et résoudre les obstacles à l'insertion professionnelle. - Rédiger des rapports d'activité. - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation, et les acteurs locaux. - Participer à des événements professionnels et à des réseaux.
L'entreprise Viasphère est un des leaders des services à domicile et aux entreprises en France. Avec plus de 3 000 collaborateurs salariés, le Groupe réalise un volume d'affaires de près de 120 M€. A travers ses 5 business units (OK Service, Phinelec, Family Sphère, Merci+, et Viadom), notre Groupe réalise plus de 200 000 prestations chaque mois en : maintenance et assistance technique, domotique, petits travaux, entretien de la maison, garde d'enfants, beauté/coiffure. Description du poste Pour son unité technique et sécurité au sein du département informatique, le groupe ViaSphere recherche un technicien assistant support et maintenance informatique. Il s'agira d'assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité et la mise en place des systèmes et des réseaux. Dans ce cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : 1. Administration système : - Suivi de l'exploitation et gestion des incidents d'exploitation (alertes, interventions de premier niveau). - Gestion des risques de sécurité des sytèmes d'information et des communications (SSI) - Contrôle et audit de la configuration des postes de travail 2. Assistance Support - Enregistrement et prise en charge des incidents ; - Analyse et qualification des incidents pour une résolution efficace ; - Résolution des incidents selon les priorités définies ou transfert vers l'expertise technique et fonctionnelle de niveau supérieur si nécessaire ; - Suivi du traitement des tickets et communication régulière avec les utilisateurs ; - Installation initiale, mise à jour ou mise à niveau des équipements (matériels, composants, logiciels d'infrastructure, applications) sur site ou en télémaintenance ; - Fourniture d'assistance et de conseils aux utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, gestion des mots de passe, protection antivirale) ; - Contribution à la rédaction de manuels de formation et à la conception de didacticiels ; - Gestion du parc informatique. Profil recherché 1. Formation Titulaire d'un Bac + 2 en informatique, vous possédez une 1ère expérience réussie de 1 ans sur le même type de poste. Vous êtes à l'écoute et faîtes preuve d'organisation. 2. Compétences Compétences techniques : - Administration, diagnostique et dépannage sur : - Infrastructure convergée HPE VMware ESX, Hyper-V, Veeam Backup, script PowerShell, GPO, NPS ,802.1x, DNS, DHCP, AD, AAD, Microsoft 365 (administration d'un tenant), infrastructure ESET, infrastructure MeshCentral2. - PC, Windows10//11 Pro, - Office, Microsoft 365, Android Compétences en traitement de l'information : - Rédiger des notes, documents et rapports - Utiliser les applications - Assurer la veille - Technologique informatique - Capacité d'analyse
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e)Technicien(ne) centre aquatique , homme ou femme de terrain. Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques (traitement d'eau, d'air, chauffage, froid.), de l'entretien des bassins (2 bassins de 50m2, 1 jacuzzi de 8m2), des animations (sauna, hammam, douche polaire.) et du bâtiment (électricité, plomberie, peinture.) afin de répondre aux exigences règlementaires indispensables pour l'accueil du public. Vous avez au moins 1 an d'expérience , Niveau BAC pro électrotechnique ou électromécanique ou équivalent (Pisciniste) - Habilitation électrique, chlore - savoir nager - connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser l'outil informatique et logiciel GTC. Vous êtes réactif, tempéré, rigoureux, autonome, êtes capable de prendre des initiatives et avez le sens du service. Bonne capacité d'analyse pour gérer les aléas et une réactivité permanente dans un souci de performance. CDI 35h/hebdo (possibilité de temps partiel);
Notre Agence Adéquat Vitrolles BTP recherche des COFFREURS (H/F) pour des chantiers sur Vitrolles et alentours (13) MISSIONS : - Fondations prémur - Lecture de plans - Maçonnerie en sous œuvre - Pose de parpaings, briques, pierres, agglo traditionnel - Fabrication et pose de coffrages simples, de petits éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton - Coulage de chapes RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Taux horaire selon profil + paniers + déplacements - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements.).
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En tant que Coffreur-Boiseur au sein de CRIT BTP, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de rénovation d'envergure. Vos principales responsabilités incluront la mise en oeuvre de techniques de coffrage-boisage conformément aux plans et aux normes établis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le chantier pour garantir la qualité des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos tâches : - Effectuer des travaux de coffrage-boisage avec précision et efficacité. - Collaborer avec les équipes de construction pour assurer la cohérence des travaux avec les plans et les spécifications. - Adapter les techniques de coffrage-boisage en fonction des exigences spécifiques de chaque projet de rénovation. - Garantir le respect strict des normes de sécurité sur le chantier. - Participer activement à la résolution des problèmes et à l'optimisation des processus. - Expérience confirmé en tant que Coffreur-Boiseur, avec au moins 1 ans d'expérience dans des projets de rénovation. - Maîtrise des techniques de coffrage-boisage et des différents matériaux associés. - Capacité à lire, interpréter et mettre en oeuvre des plans et des spécifications. - Autonomie et aptitude à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. - Attention particulière au détail et engagement envers la qualité du travail. - Respect strict des normes de sécurité sur le chantier. - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux exigences spécifiques de chaque chantier. - Une bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Pour continuer son développement, notre client recherche en CDI un/e : Responsable de magasin Adjoint H/F Description du poste : Ce poste à responsabilité a pour objectif de faciliter la croissance du magasin Fiesta Compagnie dans un environnement concurrentiel, en ligne avec les objectifs de l'entreprise en vous appropriant des objectifs trimestriels. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Magasin, vous serez partie prenante de la satisfaction clients, du chiffre d'affaires et de l'image de l'enseigne en vous appuyant sur une équipe de 8/9 personnes. Vous saurez co-piloter ce centre de profit à travers une relation point de vente / siège fonctionnel : - Chiffre d'affaires et flux financiers, - Équipe, planning et productivité, - Communication prix / produits, - Référencement produits, implantation, Merchandising & Facing, - Gestion des stocks et maîtrise des flux de marchandises, - Théâtralisation du point de vente selon les activités saisonnières, - Sécurité sanitaire et sécurité de la personne, vous êtes le référent salarié, - Process de recrutement. Vous développerez : - Une connaissance du marché, de la concurrence, des expositions, des salons du mariage et des tendances, - Une capacité à anticiper la saisonnalité de l'activité et la compréhension des cycles en magasin, notamment par la maitrise des planning de l'équipe et des flux financiers, - Une sensibilité pour le produit et leur mise en avant, - Un savoir-faire dans l'implantation de l'offre produits selon les saisons et événements festifs, sans planche imposée. - Le merchandising du lieu de vente (aménagement et scénarisation, optimisation et mise en valeur de l'offre, communication sur le lieu de vente), - Un devoir de vigilance au regard des actions afin de diminuer la démarque inconnue, - La relation des grands comptes clients (entreprise, écoles, administrations, associations...), - La notoriété de l'enseigne sur le web et réseaux sociaux. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience pleinement réussie sur la gestion d'un point de vente en tant qu'adjoint avec une appétence pour les articles de fête. - Vous possédez une excellente relation client et un sens du service. - Vous savez élaborer et mener un plan de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires. - Vous saurez fédérer votre équipe autour de projets, d'objectifs et de la vision de devenir le référent des articles de fête sur son marché local. - Enfin, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de ténacité et êtes force de proposition. - Vous maitrisez l'outil informatique métier et l'anglais parlé. Ce que notre client vous propose : - Une rémunération fixe attractive et un variable selon l'atteinte des objectifs mesurables et atteignables, - La possibilité de travailler cinq dimanches par an en bénéficiant de toutes les contreparties (majoration égale à 100% du Smic horaire en vigueur majorée d'une prime selon l'ancienneté) - Une complémentaire santé. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au Cabinet Aéos Consultants sous la référence : FIE-REA-13-01-CCA
Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 10 - Grille AMP pour adulte Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en oeuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement Spécificités du poste : - Horaires d'internat
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Acass agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien d'exploitation dans l'industrie (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI à Gardanne (13) ; dans les Bouches-du-Rhône. Rattaché au chef d'exploitation P4B, vous agissez sur le périmètre de la centrale, sur les activités non liées à la marche continue de la tranche biomasse. > Vous assurez à la fois la conduite, les rondes et manœuvres, les consignations, les améliorations. Vous pouvez être amené à tenir une astreinte technique. Les missions : - Assurer la surveillance, la remontée d'anomalies, les consignations pour intervention : - Délivrer les consignations sur son périmètre et les autorisations pour toutes les interventions sans consignations (débroussaillage, voirie, formation, etc.). - Gérer l'entrée du site par l'entrée magasin : entrées/sorties des camions, protocoles de sécurité - Gérer les chargements / dépotage de camions pour les cendres, le ballast, le sable, le mix fossile, les réactifs - Assurer la remontée d'informations sur les dysfonctionnements rencontrés (avis SAP) - Définir et suivre avec les services de maintenance les travaux et améliorations - Tenir à jour la documentation technique de son périmètre (STI, procédures, notices) sur modification ou périodiquement - Assurer la maintenance de premier niveau des installations Expérience professionnelle et formation : > BAC +2 ou BAC pro (ou diplôme équivalent) avec 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine technique : mécanique, électrique, électrotechnique, génie des procédés, maintenance industrielle, . Salaire proposé & avantages : entre 2200 et 2500€ brut par mois (selon expérience et niveau de diplôme) - RTT : entre 20 jours et 23 jours/an (en fonction du nombre de jours fériés qui tombent en semaine) - Retraite supplémentaire - Avantage en nature : tarif préférentiel sur le contrat électricité et gaz de ville (10% de la consommation - pas de paiement d'abonnement) - Tickets restaurants (9€ net/jour travaillé > 60% de part employeur) - Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'entreprise pour les placements personnels + d'autres avantages complémentaires
Environnement et contexte : Notre client, Cabinet d'expertise comptable indépendant recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour son bureau de Gardanne. Vous êtes directement rattaché(e) à une expert-comptable mémorialiste et vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients, avec l'appui d'experts référents. Dans un univers ou confiance et bienveillance règnent au sein des équipes, vous êtes attendus pour contribuer au bon fonctionnement d'une équipe en plein développement, et ou la politique RSE est un véritable projet. Activité : Au sein du cabinet, vos missions seront notamment les suivantes : - Relations clients - Tenue comptable et révision - Réponses aux obligations légales déclaratives - Préparation des clôtures intermédiaires (situations) et des comptes annuels. Profil idéal : - De formation comptable avec une expérience en cabinet d'expertise comptable, ou expert-comptable stagiaire - Vous maîtrisez Quadra ainsi que le Pack Office - Autonome, curiosité client, rigueur, honnêteté Facilitée d'accès et parking sur place, immeuble neuf et cadre proche de la nature. Package selon le profil Vous avez envie de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre et travailler ? N'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais. Ref : RAM-CCO-13-02-ELB
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En temps complet pour des vacations du lundi au dimanche. Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
Planifier, organiser, optimiser et superviser l'ensemble des activités de la fonction restauration et magasins conformément à la règlementation en vigueur, aux bonnes pratiques et en appliquant les directives du service tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. En cohérence avec la politique de l'établissement et en collaboration avec les encadrants de proximité (Cuisine Centrale, Magasin hôtelier, Gestion hôtelière), définir, organiser, optimiser et superviser les activités du secteur concerné en répartissant les moyens humains, techniques et matériels sur les secteurs suivants : Cuisine Centrale : - Encadrer la production de la cuisine centrale, du self, des prestations diverses (journée a thèmes etc.) ainsi que la livraison des repas aux services en respectant la sécurité sanitaire. - Piloter le comité des menus, et la déclinaison en fiche de production et commandes aux fournisseurs en lien avec les encadrants culinaires et la diététicienne Magasin Hôtelier - Garantir le bon approvisionnement des services, la bonne gestion des stocks. - Piloter et encadrer la fonction magasin incluant la livraison - Organiser la passation des commandes aux fournisseurs. Gestion hôtelière (en partie) - Piloter et encadrer maintenance des équipements de restauration en cuisine centrale et cuisines satellites - Participer activement sur les projets d'investissement et achat de petit matériel de restauration pour les services de soins . Participation aux procédures de marchés publics (Acheteur dans son domaine de compétence) - Rédaction des cahiers des charges en lien avec la cellule marchés - Rédaction des cahiers de réponse, BPU - Analyse des offres - Participation aux travail GHT, et groupements d'achats, pour les segments relevant de son secteur. Garantie du respect des dispositions règlementaires et de la qualité du service rendu (hygiène, sécurité, adaptation de la réponse aux utilisateurs.) Administrateur et référent des logiciels métiers relevant de son domaine de compétence (HESTIA, NEWAC, GLPI, OCEASOFT, RECO) Mise en place d'opérations favorisant l'approche du développement durable et loi EGALIM Elaboration de tableaux de bord et de suivi de dépenses, validation des dépenses engagées sur l'ensemble des comptes liés à l'activité Participation aux propositions de piste d'amélioration et aux projets de réorganisation des services. Organisation et suivi des prestations de restauration sur les journées institutionnelles Compétences requises Niveau Bac +2 fortement souhaité dans le secteur Connaissance de la règlementation relative aux règles HACCP, PMS Maitrise des logiciels bureautiques et informatique Connaissance en matière de commande publique et comptabilité publique appréciée Management d'équipe Titulaire du permis B
Nous sommes à la recherche d'agents de sécurité magasin pour un poste qui se situe à bouc bel air , Vos principales missions sont : la surveillance du magasin, ouverture et fermeture du site , repérer les anomalies, contrôler la conformité d'entrée et sortie .... etc Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle obligatoire.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS, c'est utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation. Au sein de l'équipe de Toulouse USA, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client. Vous êtes polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe. Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à la Responsable Comptable d'une entreprise du secteur de l'industrie, vous intervenez sur la partie Fournisseurs dans son ensemble. A ce titre, vous aurez pour missions : - Suivi des commandes jusqu'à la validation des bons de livraison - Traitement des factures fournisseurs - Détermination des provisions mensuelles à comptabiliser - Analyse du Grand Livre et de la Balance Auxiliaire - Relation avec le service achats Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/3 en Comptabilité ou Finance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années sur un poste d'Assistant comptable fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec sur les outils bureautique, notamment le Pack Office. Dans l'idéal, vous connaissez le logiciel comptable Quadratus. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une excellente réactivité et aimez travailler en équipe. Rémunération : 24 - 25 K€ bruts annuels + TR Horaires : 9h - 17h
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille 16e, un(e) Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous aurez l'occasion d'intégrer un groupe du secteur de l'énergie. Au sein du département Comptable, vos missions sont les suivantes : - La saisie des éléments comptables - La vérification et la préparation des factures et notes de frais - Le lettrage des comptes fournisseurs - L'archivage des documents comptables De formation type Bac +2 en Comptabilité, ou en Finance vous avez une première expérience de 2 ans en comptabilité fournisseurs. De plus, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez de bonnes connaissances sur Excel. La connaissance du logiciel SAP est nécessaire pour la réussite dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du relationnel. Salaire : 30 - 33 k€
Notre client, start up en pleine croissance, recrute son opérateur de production. Vous serez chargé de : - L'assemblage de la production : petites pièces, circuit électronique. - Soudure au laser par le biais d'une machine, - Programmation, tests et calibrage, - Marquage de plaque pour tracer le produit, - Préparation de la marchandise avant expéditions, - Emballage et envoie de la marchandise Horaires de travail en journée. Durée hebdomadaire : 35h Nous recherchons une personne curieuse et habile de ses mains.
