Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 15, 13 - MARSEILLE 16, 13 - Septèmes-les-Vallons ... .
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Moniteur Educateur, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARA LOGISOL recrute pour son pôle Enfance, service MECS MNA HOPE, un Moniteur Educateur (H/F), en CDI et à temps plein. Poste à pourvoir dès le 2 janvier 2026. Dans le cadre des valeurs et principes portés par l'association et sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif de jeunes mineurs non accompagnés. La MECS HOPE accueille dans le 15ème arrondissement de Marseille, 50 MNA. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement au quotidien des jeunes, à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés et à la coordination du parcours des jeunes. Les missions : o Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés ; o Accompagnement social des jeunes : aide à la gestion de leur budget, accompagnement administratif, préparation à la sortie. Coordination du projet personnalisé ; o Recherche et développement des partenariats et réseaux nécessaires à l'accomplissement de la mission ; o Accompagnement de la vie quotidienne au sein de la MECS, gestion des temps collectif. Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Expérience dans l'accompagnement de mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance. o Expérience auprès d'un public MNA. o Capacité d'analyse. o Capacité rédactionnelle. o Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique de travail collaboratif. Jours et horaires : - Temps plein/35h. - Horaires cycliques suivant un roulement avec une amplitude horaire de 7h le matin à 22h le soir. - Travail les week-end et jours fériés selon le roulement. Lieu : Poste basé à Marseille 15ème - Déplacements possibles Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM o Tickets restaurants o Participation à la mutuelle et au transport o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire) Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement@saralogisol.fr
Nous recherchons un profil permettant d'administrer tout le secrétariat médical pour des établissements médico-sociaux. Ce poste de cadre induit une autonomie certaine et de la précision dans la réalisation. Réel lien entre les patients et l'équipe médicale, réception des demandes, planification, réception des patients, alimentations des dossiers, etc. Poste en remplacement à plein temps.
Nous recherchons avant tout une personne " bon bricoleur" afin de réaliser le montage des remorques et la pose d'attelage sur les véhicules. Savoir monter/démonter un parechoc et des phares. Pas de mécanique moteur automobile. Qualités attendues : - Sérieux - Ponctualité - Rigueur - Implication Une personne sérieuse qui a envie de s'investir dans le temps et de travailler dans une équipe dynamique. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
Envie d'un job où tu bouges, tu conseilles, tu t'amuses et tu évolues ? Bienvenue dans le monde du prêt-à-porter... là où les vêtements changent souvent, mais où la bonne humeur reste obligatoire Et bonne nouvelle : on recrute un(e) Employé(e) de Magasin - 35H pour rejoindre une équipe ultra dynamique à Plan de Campagne ! Le poste : Tu ne seras pas juste là pour mettre des vêtements sur des cintres (même si tu vas le faire très bien ). Non. Tu vas contribuer à créer une vraie expérience shopping pour les clients, à rendre le magasin agréable, vivant, inspirant. En bref : tu participeras à faire de chaque visite un bon moment.Tes missions, façon \"fashion hero\" : 1. Le contact client : ton terrain de jeu préféré Accueillir chaque client comme s'il entrait dans ton dressing géant Conseiller, guider, proposer des looks, sauver des essayages catastrophiques... tu es la bonne fée du style Assurer une ambiance chaleureuse, positive et dynamique 2. Le magasin, ton royaume Réceptionner les arrivages : découvrir les nouveautés avant tout le monde, un vrai privilège Mettre en rayon et valoriser les collections : tout doit être beau, clair, envie d'acheter Garder les rayons propres, rangés, pliés (ou repliés après le passage des tornades qu'on appelle \"clients\") Participer à l'installation des vitrines et opérations commerciales 3. Le passage en caisse : zen attitude + efficacité Encaisser avec précision et le sourire Gérer les retours, échanges, renseignements Laisser une dernière bonne impression avant que le client ne reparte, sac(s) en main Ton profil : motivé(e), impliqué(e), souriant(e) Tu es fait(e) pour ce job si : Tu es dynamique, sociable, et tu aimes vraiment le contact humain Tu as un sens aigu du service (et de l'humour, bonus) Tu sais garder ton calme même quand il y a du monde Tu aimes la mode, les tendances, ou au moins les vêtements bien rangés Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Ce qu'on t'offre : Un poste en 35h dans un magasin vivant, dynamique et accueillant Une équipe qui t'intègre, t'accompagne et te fait évoluer Une expérience enrichissante dans le secteur du prêt-à-porter Un environnement rythmé : zéro routine, on te le garantit ! De vraies responsabilités dès le début Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Agent / Agente d'entretien des collectivités H/F votre mission : Utilisation de produits nettoyant Nettoyage de classes et de parties communes dans un établissement scolaire Préparation des entrées froide Plonge
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: * Assurer le bon approvisionnement des rayons, l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le vendredi 12 décembre, de 15h à 19h, on sort les pulls moches, les chocolats.. et les opportunités d'emploi Lidl - Plan de Campagne (Les Pennes-Mirabeau) 603 chemin des Pennes aux Pins Tu cherches un CDI ou un job étudiant pour financer les cadeaux de Noël ? Tu veux rejoindre une équipe qui carbure. au dynamisme et pas seulement au chocolat chaud ? Alors viens à notre Job Dating spécial "fin d'année" ! Chez nous, c'est simple : 1 CV = 1 entretien. Nous recrutons : Équipiers Polyvalents (H/F) CDI & étudiants bienvenus Objectif : trouver ton prochain job avant que les bûches arrivent sur la table On t'attend avec le sourire (et peut-être une playlist de Noël assumée ou pas ). REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil, vente, surveillance (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE. Contrat pour une durée de 15 jours, renouvelable. Disponibilité immédiate pour une prise de poste dès le 09 décembre. MISSIONS: Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des caisses » - Equipements billettiques de ventes - Excel - Site et appli métropolitain Travail régulier les week-ends (horaires variables) Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Vacation matin ou soir du lundi au samedi et jours fériés Travail le dimanche de 07h30 à 13h30 Majoration de 35 % pour les dimanches et jours fériés
Rejoignez l'aventure avec Synergie ! Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et la qualité ? Synergie recrute pour son client , entreprise reconnue dans la fabrication d'extraits végétaux utilisés dans les domaines de la cosmétique, de la nutrition et de la santéVotre mission au quotidien : Au coeur de la production, vous participez à la mise en flacons, étiquetage, emballage et contrôle qualité des produits finis. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de conditionnement et au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Concrètement, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes en matières premières ou emballages Surveiller les machines et intervenir en cas de petits réglages Contrôler la conformité visuelle des produits Effectuer la mise en carton et la palettisation Participer au nettoyage du poste et à la maintenance de premier niveau Vos conditions de travail : 35h par semaine Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste basé sur un site moderne et agréable, avec un environnement propre et organisé Rémunération motivante + primes attractives : Prime de repas Prime d'habillage Prime de nuit Majoration des heures de nuit et week-end Un vrai plus pour votre pouvoir d'achat ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez la rigueur d'un environnement industriel tout en travaillant dans une ambiance conviviale Une première expérience en production, agroalimentaire ou pharmaceutique est un atout Débutant(e) accepté(e) : formation assurée sur place ! Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, stable et innovante Une équipe bienveillante où la collaboration est essentielle Une activité valorisante, tournée vers le naturel et le respect de l'environnement Un agent de conditionnement doit faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité. Il sait respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité, tout en maintenant un rythme de travail soutenu. Il possède une bonne de dextérité manuelle, une capacité à travailler en équipe et sait contrôler la qualité visuelle des produits. La polyvalence et la ponctualité sont également essentielles pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la responsable pédagogique, l'assistant-e administratif-ve et pédagogique collabore à la préparation et à la mise en œuvre de l'ensemble de l'offre de formation de la FAI-AR. Ses missions sont les suivantes : Suivi administratif des formations : - Réception des candidatures aux formations ; - suivi des inscriptions pédagogiques (information, financement, documents administratifs) ; - relation avec les financeurs de la formation professionnelle ; - suivi des présences, absences et du temps de formation ; - participation aux conventionnement ; - participation au suivi budgétaire. - Suivi pédagogique des formations : - Suivi du calendrier pédagogique (suivi des dates d'intervention, des formateur-rice-s et des réunions de préparation) ; - contribution à la qualité de l'accueil et du suivi des formateur-rice-s et des stagiaires ; - préparation et diffusion des documents de suivi (calendriers hebdomadaires, inscriptions à des groupes de travail.) ; - préparation, transmission, réception et analyse des grilles d'évaluation et bilans des formations ; - accueil et relation avec les stagiaires avant, pendant et après la formation. Suivi des formateur-rice-s : - Préparation et collecte des pièces justificatives à l'embauche des formateur-rice-s ; - information sur les modalités de rémunération et sur les requis du référentiel qualité Qualiopi ; - préparation et suivi des conventions de prestation et des facturations pédagogiques. Transversalement, participation aux activités générales de l'association : - Participation à la vie collective de la structure ; - disponibilité autour des événements de la FAI-AR. Date limite de candidature : le 9 janvier 2026, envoyer une lettre de motivation et un CV à recrutement@faiar.org.
Notre agence est à la recherche d'une personne diplômée pour s'occuper de jeunes filles polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, transfert aide à la toilette non médicalisée, à l'habillage préparation, conception et aide à la prise des repas aide au lever et au coucher Un domicile sur Gardanne, un autre sur Bouc bel air
Envie de contribuer au bien-être des locataires et à la qualité de leur logement ? Recherche un(e) Responsable de Secteur H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Au cœur de votre mission : la satisfaction des locataires En lien direct avec votre équipe et les locataires, vous serez un acteur clé de la qualité de service au sein de notre Office. Vous piloterez l'ensemble des actions liées à l'entretien, à la relocation, à la sécurité et à la maintenance courante du patrimoine dont vous aurez la charge. Vos principales responsabilités Commercialisation des logements et réduction de la vacance Piloter et contrôler la mise en location en respectant les procédures, les délais et les budgets impartis Effectuer les pré-visites, visites des logements et états des lieux en relation avec les locataires Superviser les travaux de relocation et réaliser des contrôles de chantier Mettre à jour la base de données et les diagnostics Contribuer au traitement des impayés et des résiliations Entretien et maintenance du patrimoine Veiller au respect des procédures de traitement des réclamations Piloter et contrôler les interventions techniques et de sécurité S'assurer du respect des bonnes pratiques et des règlements par les locataires Faire remonter les besoins en travaux à la régie Prévention des risques et sécurité Effectuer des rondes de surveillance et mener des actions correctives Garantir la prévention des risques professionnels et veiller au respect des règles de sécurité Animer et encadrer une équipe de proximité et/ou des prestataires externes Management Organiser, contrôler et coordonner le travail de votre équipe Assurer la continuité de l'activité et maintenir la qualité de service Contribuer au développement des compétences de l'équipe et à l'intégration des nouveaux arrivants Mener les entretiens, fixer et évaluer les objectifs et définir les besoins en formation Gestion administrative Saisir les bons de travaux et de commande, contrôler et saisir le service fait Veiller à la bonne exécution des marchés et alerter si besoin Gérer et optimiser les budgets et traiter les factures Participer à la rédaction des courriers et notes d'information Un profil polyvalent et opérationnel Formation Bac +2 Bâtiment, Gestion immobilière ou expérience significative sur un poste similaire Goût du terrain et de la proximité Qualités managériales confirmées : autonomie, leadership, capacité à fédérer et motiver Sens du client interne et externe Connaissance technique du bâti et de sa réglementation Connaissance des règles de gestion immobilière, locative et des marchés publics Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et engagée Ce que nous offrons : Intéressement 13ème mois Avantages sociaux : Tickets restaurant de 9 € (part employeur). Mutuelle de groupe. Plan d'Épargne Retraite Collectif (PEROB). 6 semaines de congés payés 13 habitat est un employeur engagé pour la qualité de vie au travail et la diversité. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires, envoyez votre CV et votre lettre de motivation Ne manquez pas l'opportunité de faire la différence au quotidien !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Devenez l'acteur clé du commerce international chez INTELOG ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence INTELOG à Marseille recherche un agent de transit maritime export pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des trafics "projets hors gabarit" : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers d'exportation : - Réservation auprès des compagnies et prestataires ; - Gestion et contrôle documentaire sur l'ensemble du cycle ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Mise en douane ; - Facturation des opérations et contrôle final du dossier ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Collaboration avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) Profil recherché : - Ayant une première expérience ou plus en transit maritime, import ou export sur des dossiers de bout en bout ; - Connaissance des incoterms Rémunération selon expérience En choisissant Intelog, vous optez pour : - Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. - Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein ou Temps Partiel, en CDI , adaptable en fonction de vos disponibilités (12h, 15h, 18h, 20h, 25h, 30h, 35h). Rémunération : A partir de 12,00€ / heure
TEAM INTERIM INSERTION recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l étanchéité, UN (E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) sur Marseille (13) Vos missions principales seront les suivantes : - Créer et enregistrer les factures sur le LOGICIEL CHORUS - Suivre les règlements et relancer si nécessaire - Gérer l'ouverture des comptes clients - Organiser, classer et archiver les dossiers administratifs - Mettre à jour les bases de données internes - Préparer et rédiger des courriers administratifs - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes Le rythme de travail est structuré autour de la gestion documentaire et du suivi administratif. La précision et la régularité sont essentielles pour garantir la qualité et la fiabilité des données. Vous êtes également une interface de premier niveau pour les échanges avec les interlocuteurs externes. - la maitrise du logiciel CHORUS serait un plus pour le poste
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences
Vos missions principales seront : Mettre en œuvre une mission d'animation globale sur le territoire, en lien avec les habitants, les partenaires et l'équipe. Il/elle pilote le développement du centre et veille à la cohérence des actions menées avec le projet social et les valeurs de l'association. Missions et activités : Animation globale et coordination - Recueillir et analyser les besoins du territoire pour construire une offre adaptée, - Élaborer et mettre en œuvre le projet social du centre, en fédérant les habitants, les partenaires et l'équipe autour de ses objectifs, - Assurer le développement et la visibilité de l'équipement dans le respect des orientations du CCO, - Promouvoir les actions du centre et représenter l'association auprès des acteurs locaux, - Coordonner les actions sociales concertées avec les autres équipements du CCO. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner et mobiliser l'équipe du centre, - Organiser le travail, animer les réunions, évaluer les activités et les besoins de formation, - Participer au recrutement et veiller à la bonne cohésion de l'équipe. Conduite de projets - Assurer la continuité des projets existants et impulser de nouvelles dynamiques, - Étudier la faisabilité technique et financière des projets et en assurer le suivi, - Développer de nouveaux partenariats et outils d'animation adaptés au territoire. - Gestion administrative et financière - Assurer le suivi budgétaire, la gestion des subventions et la production des bilans d'activité, - Garantir la bonne application des procédures administratives et comptables, - Mettre à jour les outils de suivi et de gestion. Gestion logistique et sécurité - Superviser les locaux, le matériel et les contrats de maintenance, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Être garant du bon fonctionnement général de la structure, Valeurs et représentation du CCO - Porter les valeurs et les objectifs politiques de l'association, - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants, - Mettre en cohérence les actions locales avec le projet associatif du CCO. Rémunération : sur la base de l'indice 400 de la convention collective ECLAT (2 799,97 € bruts mensuels), avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles. Avantages complémentaires : carte restaurant, prise en charge du transport, mutuelle, mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable. - Expérience confirmée dans la gestion d'un équipement social de proximité, Connaissances requises - Règlementation et législation liées à la gestion d'un équipement social et à l'accueil du public, - Connaissance des publics et des dispositifs institutionnels, - Maîtrise des outils de gestion administrative et financière, - Bonne connaissance du travail en réseau et du partenariat local. - Compétences techniques attendues : Rigueur administrative et sens de l'organisation, Capacité à fédérer une équipe et mobiliser les partenaires, Qualités rédactionnelles et maîtrise de la communication écrite/orale, Aptitude à la gestion de conflits et à la médiation, Autonomie, esprit d'initiative et diplomatie. Qualités attendues -Esprit d'analyse et de synthèse, Écoute, disponibilité et sens du collectif, Force de proposition et sens des responsabilités.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Notre client, spécialisé dans la création de produits alimentaires haut de gamme, recherche pour son développement, un(e) Préparateur de commandes/gestionnaire de stocks (F/H) au sein du service logistique. En tant que gestionnaire de stock, il vous est demandé de : - Veiller à la bonne gestion des entrées et sorties de marchandises - Optimiser le rangement - Contrôler les niveaux de stock - Réaliser des inventaires réguliers et garantir la disponibilité des produits pour le bon fonctionnement de l'activité - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires, tickets restaurant (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que magasinier(e), gestionnaire de stock, ou préparateur de commandes. - Expérience obligatoire dans la gestion des flux de marchandises et la gestion des stocks (minimum 1 an). - Vous avez une certaine appétence pour l'informatique (Excel et utilisation d'un ERP de type SAP qui est l'équivalent de Proginov mais une formation est prévue sur l'outil). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Lieu : Poste itinérant sur l'ensemble des sites de CTC Contrat : CDI - Temps plein Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Nous accompagnons les établissements médico-sociaux, les entreprises, les administrations, les écoles, les lycées et les foyers sociaux, avec une exigence constante : placer la qualité de l'assiette et le bien-manger au cœur de nos engagements. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Votre mission En tant qu'Employé-e Qualifié-e de Restauration tournant-e, vous assurez la continuité de service sur différents sites (scolaires, médico-sociaux, entreprises) en remplaçant le personnel absent ou en apportant un renfort lors des pics d'activité. Polyvalent-e, réactif-ve et adaptable, vous intervenez sur des environnements variés et contribuez à la préparation, à la distribution et au service des repas, ainsi qu'au nettoyage des locaux et du matériel. Ambassadeur-drice des valeurs de l'entreprise, vous garantissez un accueil de qualité et la satisfaction des convives sur chacun de vos sites d'intervention. Vos activités principales Selon les affectations : - Réaliser les préparations froides et participer à la production chaude. - Assurer la mise en place, la distribution des repas et les contrôles (quantités, températures, présentation). - Servir les convives et tenir la caisse conformément aux procédures établies. - Nettoyer et ranger les locaux, le matériel et les équipements. - Effectuer la plonge dans le respect strict des normes HACCP. - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'à la réception et au rangement des livraisons. S'adapter aux différents sites, appliquer les consignes et collaborer avec les équipes. Maintenir un service de qualité, un bon relationnel convives/clients. Profil recherché Expérience en restauration collective ou traditionnelle. Polyvalence, adaptabilité et aisance à changer de site. Sens du service, du contact humain et du travail en équipe. Rigueur, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme. Mobilité indispensable : poste itinérant, sans affectation fixe. Avantages Voiture de service Télépéage
CTC Artisan Restaurateur est une entreprise familiale régionale, spécialisée dans la restauration traditionnelle en collectivité. La qualité est primordiale pour nous, pour satisfaire nos convives et nos partenaires, en établissement scolaire, clinique, résidence senior, etc. Nous fabriquons sur site avec des produits préparés par les équipes en frais le jour même. Nous grandissons et avons besoin de vous pour nous accompagner !
Missions : conseil en diététique et produits de beauté, réception et rangement des colis, vous avez la responsabilité de votre rayon. Vous travaillez un samedi sur 2..Horaires à négocier avec l'employeur.
La société CI2T, acteur majeur de la télésurveillance, recherche des Opérateurs/Opératrices en télésurveillance pour le site des PENNES-MIRABEAU. Son centre de télésurveillance assure dans un espace sécurisé, 24h/24 et 365 jours par an, la protection des particuliers et des professionnels sur le territoire national, quel que soit le site, l'activité et le niveau de risque. La mission de l'opérateur(trice) de télésurveillance consiste à assurer, à distance, la sécurité des personnes et des biens. Il (elle) réceptionne et traite avec rigueur des alarmes reçues en fonction des consignes définies par les clients. Il (elle) utilise différents moyens de levée de doute mis à sa disposition (audio, vidéo, etc.). Il (elle) prend des décisions d'urgence adaptées à la situation. Il participe à la traçabilité de l'activité (main courante informatisée). Il (elle) traite également les appels entrants et sortants (des clients, installateurs, sociétés d'intervention, forces de l'ordre, .). Le poste d'opérateur(trice) de télésurveillance est un poste sédentaire, avec travail de journée, de nuit, week-end et jours fériés. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif, discret et aimez le travail en équipe. Vous possédez idéalement une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Salaire à partir de 1 912€ brut mensuel + majorations heures de nuit, jours fériés et weekends + Prime panier + Mutuelle. Débutant ou candidat confirmé, nous vous offrons une formation de 3 mois en interne ainsi qu'un accompagnement continu vous permettant de vous épanouir dans le métier de la télésurveillance. Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire - À partir de 22 800 € par an Type de poste - CDI - Temps plein Horaires de travail - Disponible le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés
CI2T créée en 1988, propose sur l?ensemble du territoire national des prestations de télésurveilleur et de télé-vidéosurveillance. CI2T détient la Certification APSAD de Service de télésurveillance ? type P3 ? N°202.08.31. Cette certification constitue aujourd?hui la plus haute distinction pour un centre de télésurveillance, ainsi qu?un gage de sérieux pour les clients.
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Moniteur Educateur, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARA LOGISOL recrute pour son pôle Enfance, service MECS MNA HOPE, un Moniteur Educateur (H/F), à temps plein, pour un CDD de 2 mois. Poste à pourvoir dès maintenant. Le Pôle Enfance de l'association SARA LOGISOL accueille dans le cadre de la protection de l'enfance des mineurs non accompagnés au sein de sa MECS. La MECS propose un hébergement en continu et un accompagnement socio-éducatif global concourant à la protection des jeunes confiés ainsi qu'à l'accompagnement dans un processus d'autonomisation et d'inclusion. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS, le poste de Moniteur Educateur contribue au déploiement du projet institutionnel et de projet d'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions : Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement au quotidien des jeunes, à l'organisation et la gestion et organisation de la vie collective, à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés. Vous aurez la charge de : - la gestion et l'organisation de la vie quotidienne ; - la gestion des temps collectifs : organisation du lever, petit déjeuner, soirées ; - la mise en place d'actions collectives d'animation, ateliers, actions culturelles, sportives ; - la participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et à leur mise en œuvre ; - le développement de partenariats. Le poste est basé dans le 15e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels prévus dans le département. Le profil recherché : - Diplôme de Moniteur Educateur obligatoire. - Expérience minimum souhaitée d'1 an. - La connaissance de langues étrangères est appréciée. - Permis B valide. Qualités professionnelles : - Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants. - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Temps de travail : Temps plein/35h . Horaires cycliques avec travail week-end, jour férié, soirée. Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire). Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement@saralogisol.fr
Type de contrat : CDD - 1 mois renouvelable Lieu : SPADA - Marseille Package de rémunération * 1801 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours/5 jours et 4,5 jours/semaine, à personnaliser en fonction de l'organisation du service. * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Marseille, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. Vous informez le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) et organisez les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
**** 15 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture) Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE.
Engagé dans l'accompagnement professionnel et social des publics en difficulté. Rebond offre des contrats à durée déterminée d'insertion permettant un revenu et d'évoluer dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F. pour le 19/1/2025 Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS. Profil recherché : Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social. Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille Méthodologie et gestion de projet Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du CSE Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :
uels défis passionnants vous réservent le poste d'Assistant (F/H) au sein de notre client ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la préparation, la coordination et le suivi des processus relatifs aux appels d'offres. - Assurer la gestion administrative des dossiers d'appels d'offres - Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes impliquées - Analyser les documents soumis pour garantir leur conformité aux exigences requises . Rédiger les réponses aux appels d'offres en respectant les délais imparti
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Présentation de l'entreprise Suardiaz Logistics France est un acteur majeur du transport maritime et de la logistique en Europe. Spécialisée dans le transport de marchandises, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour ses clients, avec un engagement fort envers la qualité, l'innovation et le développement durable. ________________________________________ Missions principales - Gestion des opérations de transit maritime : Organisation et suivi des expéditions, coordination avec les armateurs, les douanes et les clients. - Préparation des documents : Élaboration des connaissements, des déclarations douanières et des documents administratifs liés au transport. - Relation client : Conseiller et accompagner les clients dans le choix des solutions logistiques adaptées à leurs besoins. - Suivi des litiges : Résolution des problèmes liés aux retards, aux avaries ou aux non-conformités. - Cotations : Elaboration cotation clients ou agents. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2/5 en logistique, transport, commerce international ou équivalent. - Expérience : Expérience significative (2 ans minimum) en transit maritime, idéalement dans un environnement international. - Compétences techniques : o Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de fret, Excel avancé). o Connaissance des incoterms, des procédures douanières et des réglementations maritimes. o Anglais courant (oral et écrit) indispensable, espagnol apprécié. - Qualités personnelles : o Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. o Sens du relationnel et de la négociation. o Résistance au stress et réactivité.
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
En tant que réceptionniste d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil chaleureux et le service de qualité offert aux clients dès leur arrivée à l'établissement. Votre mission consistera à assurer une expérience client exceptionnelle en gérant efficacement la réception et en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Vous serez le premier point de contact des clients et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités du Poste : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes de renseignements. 2. Effectuer les enregistrements et les départs des clients, en gérant les formalités administratives et les paiements. 3. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, en fournissant des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services offerts. 4. Gérer les réservations et assurer la coordination avec les différents départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. 5. Fournir des recommandations sur les activités touristiques locales, les restaurants et les sites d'intérêt. 6. Gérer les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle et en trouvant des solutions adaptées. 7. Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des espaces publics adjacents. 8. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service d'étage, de nettoyage et de maintenance pour garantir une expérience client harmonieuse. 9. Suivre les procédures de sécurité de l'hôtel et agir en cas d'urgence conformément aux protocoles établis. Conditions Spécifiques : - Expérience antérieure dans l'industrie hôtelière ou dans un rôle similaire serait un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière efficace, à gérer les situations délicates et à résoudre les problèmes. - Connaissance de plusieurs langues étrangères (un atout). - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Environnement de Travail : En tant que réceptionniste d'hôtel, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel où le service client est au cœur de chaque interaction. Vous ferez partie d'une équipe dédiée et collaborerez avec des collègues issus de divers départements pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre poste nécessitera des interactions fréquentes avec les clients, les membres de l'équipe et les fournisseurs, tout en respectant les normes élevées de l'hôtel en matière de service et de professionnalisme.
Le Centre Social CCO Bernard du Bois recrute des animateurs et animatrices pour les mercredis à partir de janvier 2026, dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM. - Accompagner les jeunes dans leurs activités et garantir leur sécurité. - Installer un cadre de vie positif et inclusif. - Proposer des animations adaptées et encadrer les temps de vie quotidienne. - Maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. - Maîtriser le cadre réglementaire des ACM. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : CEE, Rémunération : 55 € bruts / jour, Disponibilité : à partir de janvier 2026.
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) estheticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1854€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Fiche de Poste - Plongeur-se Type de contrat : CDI - Rémunération : 1 700 € net + 100 € de pourboires Temps de travail : 39 h / semaine - Avantages : Possibilité de mutuelle Description du poste : Au sein d'un restaurant gastronomique, le/la plongeur-se assure la propreté de la vaisselle, des ustensiles et des locaux, garantissant ainsi le bon fonctionnement du service et l'hygiène. Plonge et entretien du matériel - Lavage, rinçage et essuyage de la vaisselle, couverts, verres et batterie de cuisine. - Utilisation, surveillance et entretien de la machine de plonge. - Réassort et rangement de la vaisselle et du matériel en zones dédiées. Hygiène et entretien des locaux - Nettoyage et désinfection des surfaces, sols et zones de travail. - Application stricte des règles HACCP et procédures d'hygiène du restaurant. - Sortie et tri des poubelles. Support à la cuisine - Aide ponctuelle à l'équipe, nettoyage et peluche des légumes (rangement, manutention légère). Compétences et qualités requises - Rigueur, sens de l'hygiène et de l'organisation. - Rapidité d'exécution et fiabilité. - Bonne résistance physique. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme d'un restaurant gastronomique. Horaires de travail - Mercredi : 17h - minuit (fermeture) - Jeudi, vendredi, samedi : 12h - 15h et 19h - fermeture - Dimanche : 11h - 16H (fermeture) Repos dimanche soir + lundi et mardi + mercredi matin
*****Profil recherché : 1. Diplômé(e) ou avec une qualification dans le "secteur du soin et de l'accompagnement aux personnes" (formation ou diplôme : AES / AESH / AMP / ADVF/ SOIGNANT) car vous viendrez en appui pour les changes. 2. Idéalement vous avez une 1ère expérience auprès de personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite ou de personnes dites séniors. 3. Poste à horaires entrecoupés. Sur une même journée, vous travaillerez de 08h00 à 11h00 puis de 14h00 à 17h45 4. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B compte tenu des missions confiées Vous travaillerez auprès d'un public dit SENIOR, du lundi au vendredi y compris la journée du mercredi mais pas le week end. Horaires entrecoupés avec pause de 3h entre 11h et 14h. ** Vos atouts : la patience, la bienveillance, le respect de la confidentialité et des règles et consignes, la ponctualité, la créativité, l'empathie. ** Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans car vous aurez une double mission : 1. Vous aurez en charge le transport de nos usagers (véhicule de moins de 9 personnes fourni par l'établissement) de leur domicile à la structure d'accueil, en début de matinée et en fin de journée. 2. Vous aurez en charge les changes quand nécessaire, la mise en place d'activité et l'animation. Préparation et organisation des activités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles (activités culturelles, physiques et cognitives). Faire des activités avec nos bénéficiaires telles que le mercredi (tous les 15 jours) prévoir une sortie culturelle ou sportive en fonction des besoins et des capacités de nos bénéficiaires. ****Salaire négociable selon profil/expérience (base SMIC+ reprise ancienneté + prime de fin d'année + prime SEGUR de 110€)***
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport express de marchandises basé à Marseille 15ème : un CHARGE DE RELATION CLIENT (H/F). Vous serez directement rattaché(e) au responsable de service et intégrerez une équipe de 3 chargés de relation clients. Vous contribuerez à l'amélioration de la satisfaction clients. Vos missions principales : - Répondre correctement aux demandes de renseignements ou de services sur les prestations de transport de marchandises. - Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. - Identifier et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. - Traiter et suivre les réclamations des destinataires par téléphone et par mail. - Planifier des rendez-vous pour livraison à domicile. - Reporter les éléments du suivi client sur un logiciel interne. Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir rapidement pour une durée de 3 mois minimum. Amplitude de travail : 8h45-12h / 13h45-18h du lundi au vendredi (soit 37,5h par semaine avec heures supplémentaires majorées). Vous avez une expérience d'au moins 1 an au sein d'un service client (de préférence en centre d'appel ou au sein d'une société de transport). Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit). Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées, et vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre travail. Cette mission vous correspond ? Candidatez dès maintenant afin d'être rapidement recontacté par notre agence ! Rémunération : entre 2000EUR et 2150EUR brut mensuel. Tickets restaurant : valeur faciale 8EUR dont part patronale 4.80EUR Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que comptable, vous serez responsable des tâches suivantes : Saisie quotidienne des opérations comptables : Enregistrer les transactions financières pour nos clients et fournisseurs avec précision et rigueur. Préparation des règlements : Assurer la préparation et le suivi des paiements aux fournisseurs ainsi que la gestion des encaissements clients. Gestion des documents comptables : Organiser et archiver les pièces justificatives nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation de l'information et une gestion efficace des finances de l'entreprise. Résultats attendus : 0 erreur sur les encaissements clients et encours. 0 erreur sur la saisie comptable. Respect des délais. Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre : - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Dans le cadre du développement de notre activité de livraison, nous recherchons un chauffeur-livreur de colis (H/F). Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison quotidienne de colis chez les particuliers et les professionnels, dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Missions principales - Préparation et chargement des colis dans le véhicule. - Organisation de la tournée de livraison. - Livraison et remise des colis aux destinataires. - Utilisation du terminal mobile pour le suivi des livraisons. - Gestion des retours et des anomalies éventuelles. - Respect des règles de sécurité, du code de la route et des procédures internes. - Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché - Permis B en cours de validité (obligatoire). - Bonne connaissance de la zone géographique (un plus). - Sens du service, autonomie, ponctualité et rigueur. - Capacité à travailler dans un rythme soutenu. - Expérience en livraison souhaitée mais débutants motivés acceptés selon le poste.
Le style masculin, ça te parle ? Tu aimes conseiller, accompagner et transformer un simple essayage en moment stylé ? Bonne nouvelle : une enseigne de prêt-à-porter masculin située à Plan de Campagne recherche ses prochains talents ! On recrute : Vendeurs / Vendeuses Prêt-à-Porter Masculin Plan de Campagne Amplitude horaire : 8h - 20h, du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos, bien sûr !) Contrats à pourvoir rapidement : 2 CDI en 24h 1 CDD en 35h Ton rôle : devenir un véritable conseiller style pour nos clients ! Ici, tu ne feras pas que vendre. Tu aideras les clients à se sentir bien, à trouver leur style, à créer leur look - du jean parfait à la chemise impec', en passant par la tenue qui fait dire « wow » !Tes missions au quotidien : Accueil & Conseil Accueillir chaque client comme s'il venait chercher son nouveau style Conseiller, accompagner, guider dans les choix vestimentaires Proposer des associations, donner des idées look, valoriser les produits Vente & Fidélisation Apprendre à connaître les besoins du client pour lui offrir une vraie expérience shopping Développer les ventes grâce à ton sens du commerce Participer à la fidélisation grâce à ton professionnalisme et ton énergie Merchandising & Gestion du magasin Réceptionner et mettre en place les collections Garantir la bonne tenue du magasin : propre, rangé, attractif Réaliser les réassorts et contribuer aux implantations visuelles Aider en caisse lorsque nécessaire Ton profil : expérience demandée Tu es à l'aise dans la vente, tu connais le prêt-à-porter (idéalement masculin) et tu aimes vraiment le conseil client. On recherche quelqu'un qui : A de l'expérience dans la vente (indispensable) Aime la mode masculine et les tendances Possède un sens du service client irréprochable Est dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sait s'adapter à une amplitude horaire large Aime travailler en équipe et dans un univers stimulant Compétences techniques (hard skills) : Expérience en vente obligatoire, idéalement dans le prêt-à-porter Connaissance des tendances mode masculine et des basiques du style Techniques de vente et de conseil client Maîtrise des techniques de fidélisation et de vente additionnelle Capacité à gérer une zone de vente : rangement, mise en rayon, réassort Notions de merchandising et sens de la présentation produit Gestion des encaissements et de la caisse (selon besoins du magasin) Réception et contrôle des livraisons Capacité à suivre les procédures internes, promotions, opérations commerciales Compétences comportementales (soft skills) : Excellente aisance relationnelle Sens du service client : écoute, disponibilité, conseil personnalisé Présentation soignée et goût du contact humain Sourire naturel et attitude positive Dynamisme, réactivité et rythme de travail soutenu Adaptabilité à une amplitude horaire large (8h-20h) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Gestion du stress lors des heures de forte affluence Compétences bonus appréciées : Intérêt marqué pour la mode et le style masculin Créativité dans les propositions de looks Capacité à accompagner le client de A à Z, du conseil à la finalisation Polyvalence (caisse, cabine, conseil, merchandising...) Motivation à évoluer dans une enseigne reconnue du secteurCe que nous t'offrons : Un environnement de travail moderne, chaleureux et dynamique La possibilité d'intégrer une équipe passionnée et bienveillante Une expérience valorisante dans un magasin reconnu du prêt-à-porter masculin Une vraie implication dans la vie du magasin et de ses performances Des contrats adaptés à ton rythme : CDI 24h ou CDD 35h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie,
Description du poste : Nous sommes un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients de secteurs d'activité variés. Missions principales : Élaboration et traitement d'environ 250 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur (collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie) Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.). Paramétrage des dossiers. Suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, congés, absences, médecine du travail.) Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance (Attestation de salaire, suivi des IJSS). Gérer les relations avec les organismes sociaux (Caisses de retraite, URSSAF, Mutuelle.) Conseil et accompagnement des clients sur des questions relatives à la paie et au droit social. Veille juridique et mise à jour des conventions collectives. Collaboration avec les autres services (juridique, comptabilité) pour garantir la conformité des dossiers. Profil recherché : Diplôme en gestion de la paie (Bac +2/3). Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels de paie Quadra paie et des outils bureautiques (Excel, Word). Bonne connaissance des législations sociales et fiscales. Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions. Sens du service, rigueur et autonomie. Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Une rémunération attractive selon expérience. Une formation continue pour assurer une veille juridique et sociale. Une équipe soudée et dynamique. Contrat de travail 39 heures Confidentialité assurée. Capacité à faire le trajet ou à déménager: Vous devez maitrisez le logiciel Quadra paie Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. - Travail de réseau et de partenariat - Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif) - Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire - Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel - Accompagnement social pour l'insertion sociale - Informations aux familles - Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH - AEEH - suivi des 100%.) - Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins. - Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP. - Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent. - Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service. - Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants 13 ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants 13 a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'un établissement d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") aux Pennes Mirabeau pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous êtes AES ou AS et vous recherchez une opportunité à temps plein qui a du sens ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de vulnérabilité ? Si vous êtes disponible pour travailler deux samedis par mois, cette offre est faite pour vous. Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Accompagnement et stimulation auprès des résidants : Vous accompagner les résidants dans les activités visant une stimulation et un maintien des capacités préservées, tout en aidant à l'exécution de soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, aide au repas.). - Organiser et assurer le transport : Vous assurer le transport des résidants de leur domicile jusqu'à l'association (et vice versa), et lors de sorties en extérieur. - Soutien des familles : Vous effectuez le lien avec la psychologue (entretiens, échanges avec les familles, formations.) Profil recherché : - Diplôme d'AES/AS - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité deux samedis par mois - Mobilité sur Les Pennes Mirabeau - Permis B et à l'aise avec la conduite afin d'assurer les transports des résidants - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles face aux troubles cognitifs. - Travail en journée, pas d'heures de nuit, pas d'heures de dimanche Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants 13, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
AGENT DE TRANSIT EXPORT Vous êtes dynamique, à la recherche de challenge, prêt à prendre part à un réel travail d'équipe et en être un membre à part entière ? Alors rejoignez nous ! Nous sommes à la recherche d'une personne capable de gérer nos dossiers export maritime & aériens, pour notre filiale à Marseille. Vos Missions : Satisfaction de la clientèle groupe Maintien relationnel clients, fournisseurs & agents internationaux Respect des deadlines & des challenges fixés par nos clients & agents Etre un membre actif au sein de l'équipe Être prêt à prendre des initiatives Défendre les intérêts communs du groupe tout en respectant ses valeurs Vos Tâches : Gestion des dossiers d'exploitation (client ou agent) de A à Z (de la réception de la commande en passant par le booking jusqu'à la facturation) Suivi journalier des dossiers en cours Contact régulier avec les fournisseurs et agents internationaux groupe Développer les relations clients, fournisseurs & agents Maintenir une communication constante avec le service commercial du groupe Respect des procédures internes au groupe Votre Profil : Vous possédez minimum un diplôme Bac+2 (Transport ou commerce International) Vous justifiez de minimum 3 années d'expériences sur un poste identique, auprès d'un transitaire/commissionnaire de transport. Vous êtes polyvalent, dynamique, réactif et organisé. Bon niveau d'Anglais obligatoire (lu, parlé & écrit). Vous aimez être challengé. Connaissance du Pack office. Salaire : 39 heures Titres restaurants Mutuelle Salaire à définir selon profil
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de CALAS - CABRIES et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne recherche des négociateurs en immobilier: Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! vos missions: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller les clients dans leurs projets de vie. - Développer votre réseau et vos performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants 13 ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants 13 a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'un établissement d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") aux Pennes Mirabeau pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous êtes AES ou AS et vous recherchez une opportunité à temps partiel qui a du sens ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de vulnérabilité ? Si vous êtes disponible pour travailler le lundi et mercredi, cette offre est faite pour vous. Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Accompagnement et stimulation auprès des résidants : Vous accompagner les résidants dans les activités visant une stimulation et un maintien des capacités préservées, tout en aidant à l'exécution de soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, aide au repas.). - Organiser et assurer le transport : Vous assurer le transport des résidants de leur domicile jusqu'à l'association (et vice versa), et lors de sorties en extérieur. - Soutien des familles : Vous effectuez le lien avec la psychologue (entretiens, échanges avec les familles, formations.) Profil recherché : - Diplôme d'AES/AS - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité le lundi et mercredi - Mobilité sur Les Pennes Mirabeau - Permis B et à l'aise avec la conduite afin d'assurer les transports des résidants - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles face aux troubles cognitifs. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants 13, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour le Centre Social Saint-Jérôme des animateurs(trices) ACM en contrat d'engagement éducatif (CEE) pour son secteur jeunes (mercredis et vacances scolaires). Vos missions Aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités, veillez à leur sécurité et créez un cadre de vie positif où chacun trouve sa place. Vous savez proposer des animations adaptées, encadrer la vie quotidienne et maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. La connaissance du cadre réglementaire des ACM est indispensable. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : CEE, Rémunération : 55 € bruts / jour, Disponibilité : immédiate.
Vous participerez au bon fonctionnement de l'entrepôt à travers diverses missions . Vos principales fonctions opérationnelles seront : - Contribuer à l'entretien, la maintenance et au nettoyage du matériel, - Réceptionner, et contrôler les différentes livraisons, - Effectuer les inventaires de stock. Maitrise de la langue française écrite et parlée Titulaire du CACES R489 Notion en informatique Autonome et rigoureux dans son organisation Bon relationnel avec les fournisseurs Horaires : 6h30/12h - 14h00/16h30 du lundi au vendredi. Prise de poste le 05/01/2026
Notre agence INTERIM NATION MARSEILLE recherche pour l'un de ses clients un comptable (H/F) sur Marseille (13) pour un contrat en CDI. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge de : Superviser, contrôler et organiser l'ensemble des opérations comptables (générale, analytique, fournisseurs, clients, trésorerie) ; Garantir la fiabilité des comptes ; Produire les états financiers mensuels pour la direction ; Préparer le dossier de travail pour l'intervention de l'expert-comptable ; Assurer le suivi des budgets, des indicateurs financiers et participer aux analyses de rentabilité ; Travailler avec le contrôleur de gestion ; Profil recherché : - Formation en comptabilité/finance (Bac+2 / BAC+3) : le diplôme n'est pas bloquant ; - Expérience confirmée en tant que Comptable confirmé, idéalement dans la grande distribution ; - Solides connaissances comptables ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (ERP, Excel). La maitrise de CEGID / ACD serait un plus ; - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse et d'équipe ; - Leadership, capacité à manager et à accompagner une équipe.
L'employé(e) polyvalent(e) travaille en soutien direct de l'équipe en place. Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement propre et accueillant pour la clientèle, d'assurer le débarrassage régulier des tables et de veiller à la bonne tenue de la salle durant toute la durée d'ouverture. Vous contribuerez également à la gestion des déchets, au nettoyage des surfaces et à l'organisation de l'espace salle. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité et la qualité du service client, même sans service à table. Missions principales : Débarrasser les tables et les plateaux laissés par les clients. Nettoyer et désinfecter la salle, les chaises, les tables et les zones communes. Vider les poubelles régulièrement et assurer le tri des déchets. Balayer et laver les sols selon les procédures d'hygiène. Veiller au bon réassort des éléments nécessaires à la salle (serviettes, condiments, sacs, etc.). Participer à la mise en place et à la fermeture du restaurant. Garantir une salle propre, rangée et accueillante tout au long de la journée. Aider ponctuellement l'équipe en salle et au comptoir si nécessaire (orienter les clients, répondre à certaines demandes simples, etc.). Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, motivée et capable de travailler de manière autonome. La ponctualité et la rigueur sont indispensables. Ce poste convient particulièrement à quelqu'un qui n'a pas peur de bouger, d'entretenir et de maintenir un cadre propre. Une expérience en restauration rapide, en nettoyage ou en polyvalence est un plus, mais nous acceptons également les profils débutants motivés et prêts à s'investir. Conditions de travail : Contrat de 27 heures par semaine. Travail en coupure. Travail le week-end obligatoire. Ambiance de travail dynamique
Dans le cadre du développement de notre offre auprès des entreprises, vous rejoindrez l'équipe dédiée à l'offre Sécurité en tant que Business Developer. Vos missions : - Prospecter par téléphone les cibles BtoB - Identifier les opportunités business BtoB - Traiter et qualifier les leads entrants - Connaitre parfaitement et savoir présenter nos offres de services et produits - Élaborer les propositions commerciales - Négocier - Effectuer le suivi régulier des prospects et des clients - Gérer l'intégralité du cycle de vente à l'aide de notre outil CRM (Sellsy) - À terme, réaliser des rendez-vous avec des prospects B2B, clients ou partenaires. Echanges avec des interlocuteurs variés (entreprises, grands comptes, directeurs des achats..) - Participer aux événements (salons professionnels, webinars.) en tant que véritable ambassadeur de Medisur Vous serez formé au métier et au secteur par notre équipe d'experts. Horaires : Lundi au vendredi 9H 17H, pas de télétravail
Nous sommes une boucherie située dans le 15e arrondissement de Marseille, reconnue pour la qualité de nos produits et notre service client. Nous recherchons un chauffeur scooter en tant que travailleur indépendant pour assurer les livraisons de nos produits à nos clients sur Marseille et alentours. Missions : Assurer les livraisons de produits de boucherie dans Marseille et ses environs. Respecter les délais de livraison et les normes d'hygiène. Assurer un service client de qualité, avec courtoisie et professionnalisme. Vérifier la conformité des commandes avant livraison. Maintenir le scooter en bon état de fonctionnement et propre. Profil recherché : Permis de conduire valide (Permis B minimum, Permis A ou AL si cylindrée > 125 cm³). Expérience dans la livraison ou la conduite de scooter appréciée. Sens aigu du service client et de la ponctualité. Bonne présentation et excellentes compétences en communication. Connaissance de Marseille et de ses environs. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Autonomie et responsabilité. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Sens de l'organisation et rigueur. Matériel nécessaire : Scooter en bon état de fonctionnement. Équipement de sécurité (casque, gants, etc.). Smartphone pour la communication et le suivi des livraisons. Sacs isothermes pour le transport des produits fourni par nos soins Conditions : Horaires flexibles, avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Contrat de collaboration à prévoir
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur maritime, Un(e) responsable adjointe de magasin nautique F/H en CDI. A ce titre vos missions sont: Gestion des commandes de frais généraux Contrôle des factures fournisseurs Préparation et contrôle de la caisse Intégration de la facturation dans l'ERP (cegid) Clôture mensuelle, édition et contrôle des statistiques Support aux opérations comptables : aide au lettrage et au rapprochement des comptes clients Mise à jour tarifaire annuelle des locations Gestion des dossiers commerciaux grands comptes Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Gestion des dossiers commerciaux grands comptes Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Gestion/suivi des marchés publics Intégration des factures dans Chorus Pilotage de l'inventaire annuel Accompagné du commercial et du responsable de magasin: Relances clients et gestion des litige Accueil physique et téléphonique Création/suivi des fiches clients et fournisseurs dans l'ERP Poste en 35h- du Lundi au vendredi (9h/12h-14/18h) Salaire à partir de 30K B/A + prime annuelle Profil recherché: Vous disposez d'une formation en gestion ou administration de type BTS Gestion de la PME La connaissance des ERP Trade (Cégid), Smartwaters, MagAd serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La connaissance du secteur maritime et des marchés publics est apprécié.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA. Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Paniers repas 11 Euros net Décompte pause journalière Maxi 60 mm par jour Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit pas de samedi ou de dimanche 1 jour de repos par quatorzaine ( soit une semaine de 4jours, et une semaine de 5 jours)
La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Référent(e) du pôle social pour renforcer son équipe. - Vos missions - Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets. - Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat. - Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers. - Profil recherché - Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif - Compétences et qualités requises - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle - Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples - Aisance relationnelle et travail en équipe - Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée Conditions - Poste basé à Marseille (16e) en présentiel - Pas de télétravail - Contrat : CDD 6 mois - Salaire : 2 480 € brut mensuels. - Horaires : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 16h30 (temps plein) - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur. - Place de parking mise à disposition
Notre client, spécialisé dans les produits alimentaires haut de gamme, renforce sa force commerciale pour la partie grande distribution. Votre misison principale sera de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur un portefeuille de magasins en pilotant l'activité commerciale et en garantissant l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain. Plus précisément, vous aurez à gérer le portefeuille de points de vente GMS, suivre et construire les partenariats en analysant les performances commerciales. Pour développer le chiffre d'affaires et de la rentabilité, vous déployez la stratégie commerciale de l'entreprise sur la zone confiée. Vous négociez les accords commerciaux au niveau magasin, tout en assurant la visibilité des produits. Pour ce faire, vous animez et accompagnez une équipe commerciale, composée de 3 commerciaux et d'une assistante des ventes. Vous accompagnez vos équipes sur le terrain, suivez leurs objectifs, et participez au développement de leurs compétences. Afin d'assurer un reporting de qualité, vous élaborez des plans d'action commerciaux. Vous réalisez une analyse sur les données marché et une veille active sur la concurrence. Enfin, côté opérationnel, vous organisez et suivez les actions promotionnelles. Vous avez en charge la vérification de l'application des accords nationaux/régionaux. Vous supervisez le merchandising des points de vente. La connaissance de la Grande Distribution est indispensable ! La rémunération est composée d'un fixe, d'un variable mensuel, de différentes primes. Un véhicule de société, un téléphone professionnel et un PC portable complètent le package proposé. De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce/vente/marketing, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire. Les 2 compétences indispensables pour ce poste sont une expérience en vente GMS et une expérience managériale ! Dans le secteur de l'alimentaire, et du Bio en particulier sera un bonus ! Vous possédez également une excellente maîtrise de la négociation, un bon sens du merchandising, et de l'analyse de données. Très organisé, orienté résultat, motivé ! Vous avez un leadership naturel ? Nous attendons votre candidature !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous préparez les commandes et réceptionnez le matériel et les fournitures. VOUS DEVEZ AVOIR DES COMPETENCES SUR MACHINE DE DECOUPE. vous devez pouvoir remplir et pointer des bordereaux de livraisons et de commandes. Port de poids occasionnel supérieur à 5 kg. Déplacement de plaques de diverses matières. vous utiliserez un trans palette qui ne nécessite pas de CACES . Horaire de travail du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30, le vendredi 8h-12h et 13h30-16h30 VOUS DEVEZ AVOIR DES COMPETENCES SUR MACHINE DE DECOUPE. Possibilité d'être former en entreprise.
Nous cherchons un SOUDEUR TIG MIG : soudure inox, acier et exceptionnellement aluminium A minima, vous devez avoir la compétence en soudure sur le TIG Horaire de travail : du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30
Mission principale : Assurer les achats de produits finis ou semi-finis auprès de fournisseurs internationaux (principalement en Asie et Europe). Participer à la garantie de la conformité qualité et au respect des coûts. Assurer la gestion opérationnelle des flux logistiques afin de garantir la disponibilité des produits et le respect des délais. Responsabilités principales : Aider à identifier et sélectionner des fournisseurs ou ateliers de confection à l'international, et suivre les prototypes, échantillons et préséries jusqu'à leur validation. Gérer la contractualisation et rédiger les commandes d'achat ; participer aux négociations tarifaires, aux délais et aux conditions contractuelles ; suivre les contrats fournisseurs et assurer la mise à jour des informations (prix, conditions, certifications). Aider à l'organisation du transport et à l'optimisation des flux logistiques avec les transporteurs ; vérifier la conformité documentaire (BL, factures, documents d'import) ; suivre les expéditions et les formalités douanières. Mettre à jour les tableaux de bord logistiques (délais, litiges) ; participer à l'amélioration continue des process logistiques ; contribuer aux inventaires et à la gestion des niveaux de stocks. Participer à la veille du marché européen : suivre les tendances matières et mode, analyser les prix et se tenir informé des réglementations textiles. Compétences techniques : - Connaissance des bases de la logistique, des transports et de la gestion des stocks. - Compréhension des documents transport (CMR, BL, formalités douanières selon le contexte). - Très bonne maîtrise d'un ERP (ex. Ciel) et du pack Office, notamment Excel. - Capacités d'analyse : prix, volumes et prévisions. Compétences linguistiques : - Anglais courant indispensable. - La maîtrise du chinois (mandarin) est un vrai plus, notamment pour les productions en Asie. Compétences comportementales : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Réactivité, autonomie, sens du service et capacité à travailler dans un environnement rythmé et international. - Passionné(e) par la mode et curieux(se) de la culture internationale, avec un intérêt pour les tendances, les matières et les marchés mondiaux. Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 : Commerce international, logistique, Droit/économie/gestion, Langues Étrangères Appliquées. - Expérience : 1 à 3 ans en commerce de textile prêt-à-porter, idéalement import. - Connaissance des fournisseurs Asie / Europe fortement appréciée. - Pas encore d'expérience sur le terrain ? Si vous avez un talent pour la négociation commerciale, la capacité à communiquer en bilingue ou trilingue, et que vous êtes motivé(e) et curieux(se), vous serez les bienvenu(e)s ! Rejoignez notre entreprise à taille humaine ! Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine du commerce international, de l'import/export et de la mode.
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Plan de campagne notre futur vendeur(se) Apple Specialist. En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Rejoignez iServices à Marseille ! Notre croissance repose sur une vision simple : nos employés et nos clients sont notre priorité. Nous recherchons un technicien passionné et compétent pour rejoindre notre future équipe d'Avant Cap ! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer tout type de pannes sur smartphones et tablettes - Remplacer les pièces défectueuses avec précision - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : - Formation en électronique ou expérience en réparation de smartphones/tablettes - Maîtrise du français (écrit et oral) - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat CDI - Temps plein - Salaire : 2 200€ brut/mois - Avantages : Primes diverses + Frais de transport + Chèques-repas + Assurance santé + 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Lieu : Cabriès, Centre commercial Avant Cap
Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Poste en horaires de nuit
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manager de Rayon Frais en CDI : Missions principales : Vente & Relation client - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. -Gérer les litiges clients et proposer des solutions à la hiérarchie. -Participer à l'élaboration et à l'animation de la stratégie commerciale du rayon. Gestion & Approvisionnement - Atteindre les objectifs du rayon et proposer des actions correctives. - Gérer les commandes, réapprovisionnements et relations fournisseurs. - Suivre les livraisons, stocks, inventaires et consommables. - Proposer des ajustements d'assortiment et participer à la lutte contre le gaspillage. Dynamique commerciale - Maintenir la présentation et la mise en valeur des produits (merchandising, PLV/ILV). - Assurer la mise à jour des prix selon la politique tarifaire. - Veiller à la rotation et à l'organisation des produits. Management d'équipe - Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe. - Elaborer les plannings et gérer les temps de présence. - Former, motiver et évaluer les collaborateurs. - Maintenir un bon climat social et assurer la qualité du service client. Hygiène, Qualité & Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, DLC/DDM, affichage, sécurité). - Veiller au respect des normes légales et internes du point de vente. Sens du service client et esprit commercial. Capacité à gérer et motiver une équipe. Rigueur dans la gestion des stocks et respect des procédures. Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vendeur H/F en intérim, basé à Marseille 15e, avec une connaissance obligatoire de l'outillage du bâtiment. Vos missions : Accueil et conseil auprès de la clientèle professionnelle et particulière Vente et orientation clients sur les produits d'outillage bâtiment Gestion de la caisse Mise en rayon et entretien de l'espace de vente Suivi des stocks et participation aux réceptions de marchandises Profil recherché : Connaissance impérative de l'outillage bâtiment (perforateurs, visserie, découpe, électroportatif.) Aisance relationnelle et sens du service client Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Expérience en vente souhaitée
Dans le cadre de la prise en charge des mineurs, la direction territoriale de la Protection judiciaire recherche un(e) éducateur/éducatrice remplaçant(e), qui interviendra principalement en milieu ouvert sur l'UEMO Michaud. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : De conduire des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ et le nouveau Code de Justice Pénale des Mineurs. De rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. De contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. D'intervenir dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale. Votre capacité d'écoute, d'accueil, de rédaction et de travail en équipe est fortement appréciée. Un contrat allant du 1er Janvier 2026 au 31 Août 2026 vous est proposé. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation (au plus tôt).
Notre agence Adéquat de Aix en Provence recherche de nouveaux talents pour ses clients : CHAUFFEUR VL (F/H ) SUR BOUC BEL AIR pour une société alliant distribution, industrie, logistique de détail et e-commerce. Missions : - Chargement des commandes et contrôle de la marchandise - Organisation de la tournée et respect des horaires - Livraison auprès de tous types de clients avec collecte de la preuve de livraison - Utilisation d'outils numériques (PDA, smartphone) - Application des consignes hiérarchiques, entretien et vérifications de véhicule Profil : - Titulaire du permis B depuis au moins un an et disposant d'un minimum de 6 points. Rigueur, ponctualité et bonne gestion du stress comme des imprévus - Acceptation d'une amplitude horaire de 9h15 avec possibilité d'horaires de nuit. - Débutant(e)s accepté(e)s, motivation et sérieux essentiels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef de chantier Photovoltaïque H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques et installations photovoltaïques dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel et particuliers selon les règles de sécurité. - câbler et raccorder des installations (très) basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...). - poser, câbler et raccorder des champs photovoltaïques en toiture ou au sol. - effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. - De nombreux déplacements sont à prévoir, Compétences et formations attendues : - Formation Bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou des énergies renouvelables - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le secteur du photovoltaïque - Habilitation BRPV et caces nacelle appréciées. - Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de construction dans le domaine - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique en occupant un poste clé au sein de notre équipe de professionnels passionnés par les énergies renouvelables.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef d'équipe Photovoltaïque H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques et installations photovoltaïques dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel et particuliers selon les règles de sécurité. - câbler et raccorder des installations (très) basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...). - poser, câbler et raccorder des champs photovoltaïques en toiture ou au sol. - effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. - De nombreux déplacements sont à prévoir - Expérience confirmée en gestion de chantier et encadrement d'équipe. - Compétences techniques en installation photovoltaïque. - Habilitation BRPV appréciée. - Caces nacelle apprécié. - Acceptation des grands déplacements indispensable. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
IDENTIFICATION DU POSTE : Grade(s) : AEQ Site, pôle, service : Unité Centrale de production (UCP) - Bouc Bel Air Rattachement hiérarchique : (Directeur, CSS, CS...) : Responsable de production du GCSPA Liaisons fonctionnelles : L'ensemble de l'équipe de l'UCP - équipe restauration du CHIAP 4 postes à pourvoir. CONTENU DU POSTE : Missions principales : en fonction du planning établi et de son affectation, l'agent sera amené à réaliser diverses tâches telles que : - Préparer l'ensemble des denrées nécessaires aux différentes fabrications chaudes et froides - Participer à l'élaboration des préparation culinaires chaudes, à leur mise en barquettes et à leur dispatching - Participer à la confection des préparations froides, à leur mise en barquettes et à leur dispatching dans l'atelier des préparations froides - Gérer la mise en barquette des préparations chaudes et à leur dispatching - Réaliser le refroidissement rapide des denrées - Gérer et ventiler l'ensemble des produits finis chauds et froids selon une feuille de route définie en vue de la livraison sur les différents sites - Assurer le service de plonge du matériel nécessaire à la production et confection des repas - Assurer l'entretien des parties communes de l'UCP (nettoyage des vestiaires/sanitaires, mise en place du repas du personnel, gestion du réfectoire.) et aider l'agent affecté à la plonge - Aider les magasiniers dans leurs différentes tâches CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Conditions d'accès au poste : - Avoir une expérience confirmée en restauration collective en tant que cuisinier/aide de cuisine COMPETENCES ATTENDUES : - Maitriser les techniques culinaire - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité de base - Maitriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites - Maîtriser le calcul QUALITES REQUISES : - Être organisé, rigoureux et méthodique - Être autonome - Avoir le sens du travail en équipe - Être réactif - Être ponctuel CONDITIONS D'EXERCICE Quotité de travail : 100% Régime horaire/organisation du temps de travail : 6h - 13h30 ou 7h-14h30 - repos variable Contraintes liées au poste : - Gestes répétitifs et station debout prolongée - Exposition fréquente au froid positif - Port de vêtement professionnel et équipement de protection individuel
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au centre commercial d'Avant Cap à Plan de Campagne (Cabriès). Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions de manière efficace, assurer la propreté du magasin et l'organisation des rayons à l'image de la marque LA CHAISE LONGUE. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Gérer les retours et échanges de produits selon les procédures établies Informer les clients sur les promotions et les produits disponibles Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de caisse Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits en rayon Saisir les chiffres du jour dans des tableurs Excel Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Facultatif : Gestion des réseaux sociaux, et des demandes clients par voie électronique (SMS, téléphone, mail) Profil recherché : Profil confirmé avec expérience en vente Personne souriante, empathique, accueillante, sérieuse et ponctuelle. Horaires : à définir (amplitude horaires du magasin : 7h-20h) Magasin ouvert : du lundi au dimanche #PDC
Tu as envie de partager ta passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. Ton objectif : des clients qui ressortent avec les produits les plus adaptés à leur pratique et qui reviennent nous voir pour préparer leurs prochaines aventures. Au sein de l'équipe de Plan de campagne, proche de Marseille et composé de 12 personnes, tu travailleras sur le rayon ski. MISSIONS - Accueillir et conseiller chaque client avec attention - Identifier leurs besoins pour proposer les équipements les plus adaptés - Réaliser le montage et le réglage des ski - Mettre en valeur nos rayons (mise en place, réassort, facing, merchandising) Poste à 39 heures annualisé Poste à pourvoir immédiatement Travail le samedi PROFIL Tu es un spécialiste du ski, à la fois sur le plan de la vente que sur l'aspect technique. Tu sais monter et régler des ski en atelier. Tu aimes le contact client, conseiller et vendre fait partie de ton ADN. Une expérience en vente spécialisée est un plus, tout comme la pratique régulière d'activités outdoor. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe + variable mensuelle (100 €) - Tickets restaurant (6 €/jour) - 30 % de remise en magasin et sur notre site web - Mutuelle avantageuse - Participation aux bénéfices - Avantages CSE (chèques vacances, loisirs, réductions partenaires...) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule et viens partager ton énergie avec nous ! #PDC
Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé au Pennes Mirabeau, un Siropier H/F pour une mission d'intérim.Vos missions :- Préparer et peser les matières premières - Assurer le bon dosage des recettes - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Suivre les procédures et règles d'hygiène/sécurité - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Horaires : En 3x8 (5h 13h, 13h 21h et 21h 5h) Rémunération : - 14.70€/h + 13e mois + paniers + primes de poste (présence usine) Votre Profil : - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Expérience en production agroalimentaire appréciée - Aisance avec les outils de contrôle et les protocoles qualité - La connaissance des règles d'hygiène, de qualité, sécurité et environnement est indispensable. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne.
Vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs à qui vous viendrez en appui au sein d'une entreprise du secteur industriel. Profil recherché : Expériences sur le poste et les missions confiées Maîtrise du Pack Office Idéalement anglais B1/B2 serait un atout supplémentaire A l'aise avec la relation clients et fournisseurs par téléphone et par mail Qualités rédactionnelles Double compétences à la fois administratives et commerciales Méthodique et organisé(e) A l'aise avec les chiffres et la facturation Vos missions : Travaillez en collaboration avec l'équipe déjà en place et leur venir en appui Saisie des appels d'offres et devis, rédaction de courriers et courriels Gestion des relations clients et fournisseurs Relance et suivi des dossiers avec les clients et les fournisseurs Suivi des activités via la mise à jour et la création de tableaux sous Excell, de fiches techniques. Préparation et saisie des plannings Suivi et mise en place des conformités et des vérifications Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs Vous travaillerez du lundi au vendredi sur plages fixes de 8h30 à 12h et de de 13h30 à 17h30 (vendredi 16h30), 35h/semaine. Rémunération /avantages : Selon profil/expérience/qualification entre 1600€ et 1800€ net/mois, rémunération sur 12 mois + primes + prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100%
Notre micro crèche Les minots de Gardanne 2 ouvre ses portes en janvier 2026, et recrute un poste en CDI 35h. Nouvelle structure, nouvelle équipe, nouveaux enfants... Tout est à créer autour de notre projet : La pédagogie par la nature (sieste nordique...). Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah . Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Avantages : - Formation - Mutuelle - Chèques cadeaux - Tickets restaurants Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique en lien avec la nature - Travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients en grande distribution : Un(e) Chef de rayon Frais et LS H/F Vos missions seront : - Mettre en scène le rayon - Gérer les stocks et l'équipe - Déclencher l'acte d'achat Vous pourrez être amené à effectuer la vente aux clients ainsi que maîtriser l'impératif budgétaire. Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le contact client et vous savez être impliqué. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier
Manutention et conditionnement : Déchargement (sacs de 10 à 25kg), déconditionnement, reconditionnement, mise en cartons et palettisation. Production : Alimentation des cuves et récupération de la marchandise en bout de ligne. Hygiène et Sécurité : Respect strict des procédures. Nettoyage industriel. Environnement de Travail : Poste polyvalent avec des tâches physiques. Formation complète assurée dès votre arrivée sur les techniques de l'entreprise et les normes de nettoyage industriel. Votre Profil : Vous faites preuve d'un esprit d'équipe solide et d'un sens aigu de l'entraide. Titulaire du caces 3 5
Vous effectuez des opérations en hauteur d'installation de câblages de réseaux de téléphonie, selon les règles de sécurité. Vous effectuez les missions suivantes: - Pose d'antennes - Tirage de câble - Raccordement Des déplacements sont à prévoir. Le permis B indispensable. Pas de diplômes exigé, une expérience sur un poste d'électricien est fortement appréciée.
Notre Agence Adéquat Vitrolles BTP recherche un(e) agent(e) de parc H/F pour une entreprise spécialisée dans la location de matériel professionnel pour le BTP. Elle accompagne les professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l'industrie en leur mettant à disposition des solutions techniques adaptées à leurs besoins (échafaudages, matériels de levage, équipements de chantier, etc.) VOS MISSIONS : Vous serez au coeur de l'activité du parc et devrez notamment : - Gérer le parc de matériel durant l'absence du responsable. - Accueillir, conseiller et renseigner les clients (réception, orientation, préparation des commandes). - Assurer la préparation et la remise des commandes clients. - Contrôler les retours matériels, identifier les éléments abîmés ou manquants. - Ranger, trier et organiser les éléments d'échafaudages sur le parc. - Effectuer de petites réparations sur les éléments endommagés. - Conduire un chariot élévateur (si titulaire du CACES, est un plus). VOTRE PROFIL : - Vous avez idéalement une expérience dans la gestion de parc dans le secteur du BTP. - Vous êtes autonome, polyvalent, organisé et avez un bon sens du service client. - Le CACES chariot élévateur est un plus, mais pas obligatoire si bonne volonté d'apprendre. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13170) Contrat : CDI - 40h/semaine Prise de poste : Dès que possible À propos d'EMRJ : Depuis plus de 25 ans, EMRJ est un acteur reconnu dans la récupération de métaux et la vente de fer neuf. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ouvrier de Production Métallique / Soudeur, polyvalent et rigoureux. Vos principales missions : - Découpe, préparation et soudure métallique : découpe de poutrelles et profilés, opérations de pliage/perçage/meulage, assemblage par soudure MIG/MAG/TIG. - Préparation et gestion des commandes : lecture des feuilles de travail, marquage des pièces, vérification des dimensions, chargement client/livraison. - Accueil client & relation commerciale : servir les clients FER Neuf, transmettre les informations au bureau, contribuer à la satisfaction client. - Réception fournisseurs & gestion du stock : contrôle des marchandises, rangement par section, communication avec les équipes. - Utilisation et entretien des machines : scie à ruban, pont roulant, chariot élévateur, outils de découpe/soudure. - Respect des règles de sécurité (MASE) : application des consignes, remontée des anomalies, maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Compétences : - Formation type CAP/BEP/Bac Pro métallurgie, soudure, chaudronnerie ou équivalent. - Maîtrise des opérations de découpe, soudure et lecture de plans/métrés. - CACES 1/2 et expérience chariot élévateur et pont roulant souhaitées. - Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Savoir-être : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Bonne communication, esprit d'équipe. - Sens du service et de la relation client. - Attitude sécuritaire irréprochable. Conditions du poste : - Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13) + déplacements ponctuels en PACA - Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 - Contrat : CDI - 40 h/semaine Candidature : Envoyez votre CV à e.blanc@emrj.fr avec l'objet : Candidature - Ouvrier Production Métallique.
L'agence PARTNAIRE de Marseille, recrute pour l'un de ses client, acteur reconnu dans les travaux sur réseaux et d'éclairage public : un électricien réseau H/F pour l'installation de bornes IRVE. En équipe et/ou en binôme, vous interviendrez sur différents chantiers à Marseille et dans ses environs. Vos principales missions seront : Tirage de câbles dont câbles souterrains, La pose et le raccordement de bornes IRVE. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous interviendrez dans le respect des consignes de travail et de sécurité sur les chantiers (dont voie publique). Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité. Vous avez acquis une expérience de plus de 2 ans en tant qu'électricien TP / éclairage public. Vous êtes impérativement titulaire du CACES nacelle R486 cat B, de l'AIPR et d'une habilitation électrique (niveau minimum requis H0V/B1V). N'attendez plus ! Si ce poste vous correspond, envoyez votre CV pour être contacté(e) rapidement. Mission de travail temporaire de 3 mois à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective des TP et profil : entre 13 et 13.5EUR Bruts par heure + 13ième mois + Indemnités repas et trajet/transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Atelier de charcuterie et de plats cuisinés à Marseille, nous proposons des spécialités locales et traditionnelles. FINALITE DE L'EMPLOI Participe aux phases de tranchage, conditionnement, d'étiquetage et d'expédition. ACTIVITES DE L'EMPLOI Sélectionne les produits et les tranche le cas échéant Conditionne les produits dans des conditionnements adaptés Etiquette et emballe les produits afin que les commandes soient expédiées Assure le nettoyage et la désinfection de sa zone et de son matériel CONTEXTE DE L'ACTIVITE Travail sous la responsabilité du responsable du service Travail au froid et humide ( entre 7 et 10°C ) Position statique debout, port de charge d'environ 14 kg et répétition des taches NIVEAU DE CLASSIFICATION Statut ouvrier Niveau 1 : Qualifié Coefficient 150 - 170 Niveau 2 : Confirmé. Coefficient 180 - 200 TACHES Champ technique et organisationnel : Réalise les commandes clients selon les bons de commande établis Trie, sélectionne et conditionne les produits en fonction des cahiers des charges client Conditionne l'ensemble des produits de la gamme sur les différentes lignes présentent dans l'atelier Connait les conditions d'utilisation du matériel de conditionnement (machine sous vide, thermoformeuse, barquetteuse, operculeuse skin.) Vérifie la présence des numéros de lot sur les produits intermédiaires et finis lors de leur stockage en chambre froide Alerte son supérieur si un lot, identifiant un produit est absent, ou si le lot présent est erroné Réalise une bonne rotation des stocks (FIFO) lors du picking et range journalièrement les chambres froides Respecte les conditions et les règles de stockages des produits tranchés, conditionnés Peut être amené à étiqueter les commandes au poste d'étiquetage automatique ou manuel Emballe les produits en respectant les PCB et l'étiquetage demandés par le client Palettise les cartons et les filme Dirige ou redirige les produits emballés vers les lieux d'expédition en fonction des transporteurs. Assure le nettoyage et la désinfection des machines utilisées et des locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection établi Respecte les conditions de stockage des emballages en zone réservée à cet usage et en atelier Réalise le stock des conditionnements et des emballages semestriel ou sur demande Anticipe toute rupture de conditionnements ou d'emballages et averti son supérieur pour une éventuelle commande Champs hygiène - Qualité - Sécurité : Applique les consignes et les procédures HACCP. Garantie une hygiène des locaux correcte Applique les règles concernant la sécurité des personnes Informe son supérieur de tout problème existant lors des phases de conditionnement et d'emballage Identifie les produits non conformes et les isole
Vous avez le goût du contact et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de L'ATELIER ANTIK, boulangerie-pâtisserie artisanale de marque reconnue ! Poste à pourvoir sur MARSEILLE LITTORAL. Missions principales : - Veiller à la gestion quotidienne et à la bonne tenue de la boulangerie. - Superviser l'équipe (production, vente) et aider à organiser le planning avec la Responsable de secteur (congés, absences planning). - Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks, les commandes labo + matières 1ères ainsi que le suivi des approvisionnements. - Veiller à mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réassort jusqu'à 20h. - Accueillir et conseiller la clientèle, veiller à la satisfaction client. - Contribuer à l'optimisation des ventes. - Faire un reporting quotidien à la Responsable de secteur ________________________________________ Compétences requises : - Connaissance des techniques de boulangerie et des règles HACCP. - Compétences en management et organisation. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. - Maîtrise des outils de gestion (caisse, commandes, suivi des ventes). - Formation en vente (CAP, Bac Pro, BTS). - Leadership, dynamisme et sens des responsabilités. Type de contrat : CDI 42h30 / Temps Plein Horaires : Roulement 1 semaine 5h-14h et 1 semaine 11h30-20h15
Le plan d'attaque : Le Directeur Adjoint (H/F), c'est le vice-capitaine de l'équipe 3 Brasseurs ! Toujours prêt à entrer sur le terrain, il joue en duo avec le Directeur, le coach principal, pour mener son équipe vers la victoire des objectifs : rentabilité, ambiance, et satisfaction client. Son rôle sur le terrain : Capitaine de vestiaire : il motive ses joueurs (les employés), aligne tout le monde sur la stratégie du coach et garde le moral de l'équipe au top. Gardien de la défense : il veille au respect des règles du jeu - hygiène, sécurité, normes, standards. Pas de carton rouge ici ! Milieu organisateur : il gère les passes entre la salle et la cuisine, assure la fluidité du jeu et la qualité du service. Attaquant inspiré : il prend des initiatives marketing, booste l'expérience client et fait de chaque match un vrai spectacle gustatif. Coach adjoint : il forme ses joueurs, repère les talents, et prépare les remplaçants pour les futures saisons. Analyste vidéo : après le match, il décortique les chiffres, les ratios et les résultats pour peaufiner la tactique du prochain service. Homme/Femme d'équipe : il soutient le brasseur - parce qu'ici, la bière, c'est la star du match ! Ses qualités de joueur clé : Leadership de capitaine Viser le but : les résultats Jeu collectif et coaching Polyvalence (attaque, défense, cuisine, service) Gestion du temps (savoir quand presser ou temporiser) Sens du client (le public, c'est lui qui note les étoiles ) Autonomie (il peut remplacer le coach si besoin sans perdre le match) Objectif final : Faire du restaurant le stade préféré des clients et des employés, où chaque service est une victoire d'équipe. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature !
Le plan d'attaque : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de votre activité. Vous êtes au plus proche du terrain pour former, entraîner et encadrer vos équipes sur le terrain. Vous organisez et animez les services à table, tout en y participant activement. Pour que le match se déroule sans accrocs, vous veillez au respect de l'hygiène et la sécurité au sein du restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes à la recherche d'agent de sécurité (HF) magasin prévention vols à temps plein pour la surveillance d'un établissement se situant sur Bouc Bel Air. Vos missions principales seront : Lutter contre la démarque inconnue, en identifiant précisément les individus suspectés de vol, rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente, rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Les horaires de travail seront de 8h00 à 20h30, vous effectuerez 3 à 4 vacations par semaine, vous disposerez d'un pc de sécurité avec un système de vidéo-surveillance. Carte professionnelle du CNAPS obligatoire
SBC Intérim et Recrutement, spécialisée dans l'univers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients situé sur Les Pennes Mirabeau, un : Magasinier motoculture H/F Vous serez donc amené à gérer: - L'accueil client, le standard - Conseil et Vente au comptoir - Approvisionnement et Gestion des stocks des pièces automobiles (pneus, plaquettes de frein, rétroviseurs, phares, pare-brise, etc.). - Maitrise des logiciels informatiques Une expérience dans l'univers de la motoculture avec notamment des connaissances solides sont exigées. Formation : - CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles - CQP Vendeur Magasinier - CQP magasinier-vendeur confirmé en pièces de rechange et accessoires. Taux horaire : 13-17€ de l'heure N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vos missions : Recherche de locataire, visites ( Gardanne et alentours), constitution des dossiers, état des lieux, suivi des travaux. Petites tâches administratives. Recherche de nouveaux biens à la mise en location. Vous serez formé(e) sur le poste en interne. Vos horaires : 9h à 12h - 14h à 18H du lundi au vendredi. Avantages :mutuelle, 13ème mois.
Placé sous l'autorité du Délégué régional, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis par le conseil d'administration d'Ifac concernant la gestion d'un établissement Centre Social. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Social adapté aux spécificités du son territoire en lien avec les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure, et s'inscrit dans le cadre posé par la Convention Cadre des Centres Sociaux (Avenant Ville de Marseille). Coordonner et animer les équipes : - Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, - Travailler en synergie avec les responsables de pôles ou d'équipements du CS, - Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, - Pouvoir décliner les activités et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer la bonne gestion administrative et financière de son établissement : - Garantir l'équilibre financier et budgétaire du Centre Social, - Mettre en application les orientations financières définies avec la direction générale, - Superviser la gestion compatble de la structure (fournisseurs, prestataires, adhérents, usagers..), - Administrer l'ensemble des dossiers de subventions traités par la structure, réaliser et finaliser les bilans annuels d'exécution, - Etablir des tableaux de bords relatifs à l'activité globale de l'établissement en lien avec les responsables de pôles. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local : - Etablir et vérifier les demandes de contrats de travail en lien avec le service RH et la direction, - Assurer le recrutement des permanents et vacataires en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles, - Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie, - Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'ensemble de l'équipe, - Conduire les entretiens disciplinaires sur l'établissement en lien avec la Direction des Ressources Humaines, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures, - Déployer les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'informations, procédures à appliquer, mise à jour du DUER.).
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un Technicien ADV H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable des tâches suivantes : Traitement des appels d'offres Analyse technique des demandes (lecture deplan, maîtrise des référentiels et spécifications) Construction de l'offre commerciale (calculdes prix, maîtrise Excel.) Codification des opérations à proposer dans l'ERP Communication et suivi avec les clients Gestion administrative et facturation Gestion de la facturation dans l'ERP Traitement des litiges financiers et des demandes d'avoir Investigation et analyse en collaboration avec les services supports (Qualité, Technique.) Proposition de solutions clients en accord avec les conditions générales de vente Analyse commerciale et reporting Construction et analyse de fichiers Excel pour le suivi commercial Participation à l'amélioration des outils internes Lieu de la mission : MARSEILLE 15ème Rémunération : à partir de 14 € Horaires de travail : de 7h30 à 16h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez un diplôme type bac +2 en traitement de surface ou en mécanique Vous avez une appétence commerciale. Vous avez de solides compétences en traitement de surface. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment Excel. Idéalement, vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez un service comptable où vous prenez en charge la comptabilité fournisseurs de la société. Vous travaillez sous la responsabilité d'une responsable comptable. Vous prenez en charge l'enregistrement des factures fournisseurs. Vous assurez la gestion des mails fournisseurs. Vous traitez la réception des appels téléphoniques fournisseurs. Vous assurez toutes les autres tâches en comptabilité fournisseurs demandées par la hiérarchie. Idéalement vous connaissez de Cegid et vous êtes à l'aise sous Excel. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un professionnel nous permettant d'accompagner un groupe de stagiaires adultes en situation de handicap. L'activité du professionnel est dédiée aux internes étant présents dans nos structures, après les temps d'activité de journée. De ce fait, nous projetons un temps d'activité décalé qui débuterait dans l'après midi pour finir autour de 23h, du lundi au jeudi. Vous avez une expérience professionnelle reconnue et vous souhaitez transmettre en faisant preuve de pédagogie et d'écoute.
Netafim France recherche un(e) préparateur de commandes -magasinier en CDD Les principales missions sont : 1. Préparer les commandes clients - Préparation commande et auto vérification impérative. - Entrée en informatique des données de préparation. - Valider et éditer le bon de livraison et les étiquettes de transport (faire valider choix du transporteur) - Etiquetage et fermeture des cartons. - Mise sous film des palettes - Déposer la commande finalisée à l'emplacement réservé au transporteur. - Gérer sa commande en pensant à celui qui vient derrière (ranger cartons, réapprovisionner picking, prévenir responsable des arrivages en cas de rupture.) - Signaler les produits déconditionnés au responsable logistique - Chargement des camions transporteurs et conteneurs transitaires. 2. Déchargement et chargement des containeurs sur demande du chef du magasin Aide à la réception Compétences et connaissances: CACES 1.3.5 Expérience significative d'un poste similaire Comportements typiques du poste 1. Organisé et rigoureux 2. Aime le travail en équipe 3. Peut soulever des charges lourdes PRISE DE POSTE LE 05/01/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 895,00€ par mois
Nous recherchons notre futur Chargé d'affaires BtoB en solutions téléphoniques H/F ! Tu ne maîtrises pas encore l'univers de la téléphonie ? pas d'inquiétude. Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton aisance commerciale et ton envie d'apprendre. Nous t'accompagnons pas à pas avec une formation complète pour te permettre de monter en compétences et d'exceller dans ta mission. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients o Gérer et développer un portefeuille client existant o Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées o Assurer un suivi régulier pour garantir satisfaction et fidélisation - Approcher de nouveaux clients et développer ton réseau o Prospecter et conquérir de nouveaux marchés o Mener des actions de prospection terrain et téléphonique o Construire des relations stratégiques avec les décideurs - Négocier et conclure des contrats o Élaborer des offres commerciales sur mesure o Piloter les négociations et assurer le suivi des accords - Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'entreprise o Journée portes ouvertes o Petits déjeuners o Participations à des évènements sportifs Expérience : Première expérience en BtoB souhaitée, avec une appétence pour les nouvelles technologies Compétences requises : - Connaissances sur les technologies de téléphonie en entreprise (Centrex, WebRTC) Savoir-faire - Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB. - Capacité à identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et percutantes. - Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale. - Suivi rigoureux des clients et gestion proactive des contrats en cours. - Analyse et résolution de problématiques clients. Savoir-être - Excellent relationnel : tu es à l'aise avec les clients et sait instaurer une relation de confiance. - Autonomie et organisation : Tu gères efficacement ton emploi du temps et tes priorités. - Rigueur et persévérance : tu ne lâches rien et suis tes dossiers avec précision. Ce que nous mettons à ta disposition : Un cadre de travail stimulant : Rejoint une entreprise à taille humaine où règnent convivialité et dynamisme. Des pauses déjeuner conviviales : Profites d'une cuisine équipée pour partager un repas ou un café avec ton équipe. Un espace détente unique : Pour une pause bien méritée, direction notre coin pétanque ! Un moment parfait pour déconnecter et profiter d'un esprit 100 % sudiste. Des avantages qui font la différence : Grâce à notre CE externalisé, bénéficies de réductions sur tes loisirs, voyages et achats du quotidien. Notre processus de recrutement Pré qualification téléphonique : Un premier échange pour vous connaître. Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences et votre motivation. Entretien technique : Echange avec le manager ou expert métier et focus sur vos compétences techniques. Nous recherchons une personne pour le Var et une pour les Bouches-du-Rhône Alors prêt pour un nouveau challenge ? Postules dès maintenant et rejoint l'aventure Neresys !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur pour une mission à Cabriès. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR .- Assurer la production en respectant les consignes et les normes de qualité établies - Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements - Contrôler régulièrement le bon déroulement de la production - Participer à la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Expérience de 6 mois - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité d'adaptation et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à son développement en tant qu'opérateur.
Nous recherchons un/e assistante administratif/ve pour un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir rapidement Missions principales (liste non exhaustive) : Gestion des appels téléphoniques Gestion des boîte mail Soutien administratif (rédaction, classement, suivi de dossiers.) Soutien logistique Gestion des commandes clients (suivie, relance, information client...) Gestion des commande fournisseur (suivie, relance, ... ) Gestion des litiges transporteurs Scan et archivage des documents Profil recherché : Rigueur, organisation et autonomie Aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques Expérience souhaitée sur un poste similaire TEMPS PARTIEL: 24 heures /semaine , planning à établir en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé/e de : - la mise en place des produits en vitrine, - la vente et l'encaissement, - l'entretien du magasin. Profil recherché : - sens de la relation client, - faire preuve de sagacité, - avoir un esprit vif et dynamique. Planning : du mardi au dimanche. Travail en demi-journées. Amplitude horaire : de 9h30 à 19h30. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT. PLEIN TEMPS ou MI-TEMPS possibles. Avantages : Frais de transport pris en charge, mutuelle, prime.
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une micro crèche située à Cabriès, nous recherchons : - Titulaire du CAP AEPE ou équivalent Accueil des enfants et de leurs familles, Assurer la sécurité physique et affective des enfants, Verbaliser à l'enfant, Assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil), Animer des temps de jeu et mettre en place des activités ludiques en respectant les besoins de l'enfant, Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Observer et échanger en équipe, Participer à la cohésion dans l'équipe, Assurer l'intendance et l'entretien des locaux
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport basé à Bouc Bel Air. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons un.e chauffeur.se déménageur.se expérimenté.e avec SPL pour assurer les chantiers de déménagement, du lundi au vendredi. Salaire négociable selon expérience.
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Poste en CDI, 35h/semaine Salaire mensuel brut : 1859.47 € Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie L'Atelier. Vous viendrez renforcer notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, nettoyage de la boutique..... Contrat temps plein, 35h. Salaire brut mensuel : 1859.47 €
Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités : + Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque + Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. + Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, + Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, + Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, + Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, + Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. + Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, + Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, + Le conseiller au niveau de l'orientation, + Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. + Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, + L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, + Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, + Prendre en compte la globalité de la situation, + Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, + Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), + Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, + Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., + Connaître les dispositifs de droit commun, + Mobiliser un partenariat actif, + Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. Profil du candidat recherché - Diplôme exigé et expérience attendue : + Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e). + Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, + Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Compétences et aptitudes requises : + Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, + Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, + Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, + Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, + Sens de la négociation et de la médiation, + Qualités humaines et relationnelles, + Esprit d'initiative.
Spécialiste du Terrassement, de la VRD et des Espaces Verts, nous recherchons 8 techniciens paysagistes polyvalents H/F. Vos missions : - Travaux à effectuer : taille, débroussaillage, ramassage, décapage, élagage - Concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts - Tailler les arbres et haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs, s'occuper des systèmes d'arrosage - Interventions d'entretien des espaces verts. CDD de 12 mois Temps plein 35h/semaine annualisé du lundi au vendredi - Horaires selon saisonnalité - Travail en extérieur - Déplacements fréquents Fourchette de rémunération : A définir Paniers repas. Profil recherché : Technique et expérimenté - Les permis autres que B et les CACES seraient un plus Formation paysager/jardinier/agricole (CAP, BEP, BAC PRO ou BTS) Connaissances théoriques et pratiques au service de la nature. Prérequis : Travail en équipe, curiosité, sens du partage, aisance relationnelle, autonomie, manipulation de charges Qualités recherchées: rigueur, sens de l'organisation, manuel, attentif.
L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de conditionnement (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim, pour des missions d'intérim sur Marseille (13). En vue d'embauche si le profil, correspond, mission de longue durée. Une connaissance, confirmée, dans la poissonnerie est exigée. Préparer le conditionnement : - Identifier le produit à conditionner - Sélectionner le contenant adapté et vérifier sa conformité Assurer le conditionnement : - Peser les quantités demandées sur les balances appropriées en fonction des quantités conformément aux spécificités et en respectant l'échéancier. - Réaliser le remplissage des contenants - Renseigner les informations destinées à compléter l'étiquetage final - Signaler les anomalies constatées Respect des règles QHSE : - Assurer l'évacuation des déchets dans le respect des règles de tri - Choisir les méthodes de manutention adéquates - Manipuler les charges ou les produits appliquant les procédures - Respecter les bonnes pratique de fabrication Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du conditionnement spécialisée dans le domaine de la poissonnerie ? Et bien n'attendez plus ! Et postulez chez Intérim Nation :) Nous avons hâte de vous recevoir en agence et de vous rencontrer !
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
Nous recherchons un Conducteur de Tractopelle et Minipelle expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le cadre de projets divers, notamment la pose de fibre optique et des travaux de maçonnerie. Le candidat idéal doit savoir régler l'enrobé et disposer d'une solide expérience dans le domaine. Responsabilités : Conduire et manœuvrer des tractopelles et des minipelles pour divers travaux de chantier. Effectuer le réglage et l'application de l'enrobé. Participer aux travaux de pose de fibre optique, en collaboration avec l'équipe. Réaliser des travaux de maçonnerie selon les besoins du projet. Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Exigences du poste : Expérience avérée en tant que Conducteur de Tractopelle et Minipelle. Compétence reconnue dans le réglage de l'enrobé. Expérience souhaitée dans les projets de fibre optique et la maçonnerie. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de manière rigoureuse. Permis de conduire B, CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour engins de chantier requis. Atouts supplémentaires : Expérience préalable dans le domaine des travaux publics et du génie civil. Sens des responsabilités et autonomie sur le chantier.
SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS SAS DEPUIS 1993
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Présentation de l'établissement : Le DITEP Nord Littoral et son SESSAD DI interviennent dans les 15ieme et 16ieme arrondissements de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. Vos missions : Par délégation de la directrice, vous participez à l'analyse de la problématique de l'enfant en apportant un éclairage spécifique sur les troubles cognitifs et la structuration psychique. Ainsi, sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service, vous pratiquez l'ensemble des bilans ou examens psychologiques estimés nécessaires à la bonne compréhension de la situation et à sa problématisation. Vous rendez-compte des évaluations effectuées et de leur analyse à la famille et à l'équipe pluridisciplinaire afin de vous assurer d'une bonne compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l'enfant / adolescent. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont notamment les suivantes : Auprès de l'enfant et sa famille : -Vous pratiquez des évaluations permettant une compréhension du fonctionnement psychologique global de l'enfant (sur le plan cognitif intellectuel mais également psycho-affectif et relationnel) -Vous réalisez des comptes rendus d'évaluation à destination des parents, des équipes et des partenaires ; -Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de l'enfant, au cours des réunions ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction ; -Vous mettez en œuvre un accompagnement à visée développementale / cognitive / psycho-social, en individuel ou en petits groupes. Sur le plan institutionnel : -En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement, à la mise en oeuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel ; -Vous vous impliquez dans une réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel du DITEP -Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous serez d'ailleurs amené à participer à des équipes éducatives et de suivi ; -Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques ; -Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein. Votre profil : -Titulaire d'un master II en psychologie Clinique du développement ou de psychologie cognitive -Maitrise de techniques de psychopédagogie, remédiation cognitives, psychoaffectives ou préprofessionnelles appropriées ; -Expérience et intérêt auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et/ou auprès d'enfants/adolescents présentant une déficience intellectuelle ; -Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée ; -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau ; -Sens de la discrétion, de l'écoute, vigilance partagée, bienveillance, respect ; -Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR (238€ BM)
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Intitulé du poste : Contrat : CDD ou CDI Durée du travail : 39h / semaine Rémunération : 2000 € net + pourboires Avantages : heures supplémentaires rémunérées, heures manquantes rattrapées Lieu : Entre Aix-en-Provence et Marseille Description de l'entreprise Dans le cadre de son développement, nous recherchons un collaborateur sérieux, motivé et disponible rapidement. Missions Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de : Assurer la production culinaire (restaurant + traiteur) Participer activement au service Respecter les normes d'hygiène HACCP (conditionnement, étiquetage, datage.) Maintenir une hygiène irréprochable du poste de travail (sols, inox, plan de travail, piano, murs) Organiser la réserve et les chambres froides Nettoyer et entretenir le matériel, la hotte et les équipements Conditionner et ranger en fin de service Liste non exhaustive. Horaires / Service continu : Mercredi: 17h00 - fermeture, + dimanche 10h - 17h Horaires / Service coupure : Jeudi, vendredi, samedi: 11h-15h 18h-fermeture (Horaires susceptibles de varier selon la saison.) Profil recherché Expérience confirmée en restauration gastronomique (min. 2 ans) Rigueur, organisation, autonomie Dynamisme et investissement Calme, ponctualité, esprit d'équipe
La Truffe dans tous ses États est un restaurant-traiteur gastronomique reconnu pour la qualité de sa cuisine et son univers autour de la truffe. Équipe à taille humaine, cuisine ouverte, travail du sucré et du salé sous la direction d'un Chef Maître Restaurateur.
- Gestion et optimisation du site e-commerce o Mettre à jour et enrichir le contenu du site (fiches produits, pages pro, articles de blog). o Gérer la partie technique sous WordPress et veiller à la conformité RGPD et accessibilité. o Analyser les performances via Google Analytics 4 et Google Search Console et proposer des actions correctives. - Acquisition et performance digitale o Gérer et optimiser les campagnes Google Shopping et autres leviers payants. o Suivre le référencement naturel (SEO) et l'évolution de l'Authority Score. o Mettre en place un suivi e-commerce complet via Google Tag Manager. o Analyser la concurrence, notamment les tarifs de livraison, et proposer des ajustements stratégiques. - Création de contenu et communication o Rédiger et optimiser les articles du blog selon les bonnes pratiques SEO. o Planifier un calendrier éditorial ( newsletters, temps forts commerciaux). o Analyser la performance des contenus (taux de clics, durée de lecture, engagement). - CRM et fidélisation o Définir et déployer une stratégie CRM à long terme. o Segmenter les bases de données clients et créer des campagnes de fidélisation ciblées. o Concevoir et envoyer des newsletters mensuelles adaptées aux différents profils clients. o Analyser les taux d'ouverture, de conversion et proposer des améliorations continues. - Pilotage et reporting o Suivre et interpréter les KPI e-commerce (trafic, conversion, panier moyen, rétention). o Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances digitales. o Coordonner les projets digitaux avec les prestataires et les équipes internes. o Élaborer des rapports de performance et recommandations pour la direction.
Le poste : L'agence PROMAN MARTIGUES Avenir recherche pour son client situé sur les Pennes Mirabeau, un opérateur assainissement (H/F). Vous aurez comme pinricpales missions : Le curage, pompage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales Intervention dans les locaux, logements, bureaux pour déboucher les canalisations Vous assurez une maintenance préventive et corrective des installations Vous procédez au curage du réseau pour éviter les obstructions et les débordements Notre client recherche un profil ayant acquis une première expérience dans ce domaine. Vous êtes polyvalent, manuel et vous savez manipuler les outils mécaniques et hydrauliques haute pression. Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire 12,50€ + 13ème mois + panier repas 10,30€/jour. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez du contrôle d'accès sur un site de transport Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS. Vous devez être mobile car les horaires de vacations varient, horaire de jour, nuit, week-end et fériés
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Marseille (13). Encadré par le Responsable de site, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques des bâtiments tertiaires. Vous interviendrez dans plusieurs domaines techniques, notamment : Climatisation : entretien et dépannage des systèmes de climatisation. Chauffage : maintenance des équipements de chauffage. Électricité : interventions sur les installations électriques. Plomberie : réparation et entretien des réseaux de plomberie. Vous établirez ensuite des rapports techniques détaillés à destination des clients et de votre hiérarchie, permettant de suivre l'évolution de chaque intervention. Profil recherché : De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou disciplines équivalentes. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans des environnements similaires. La connaissance du courant faible est indispensable pour ce poste. Déplacements à prévoir Une habilitation électrique et une aptitude fluides frigorigènes sont fortement souhaitées. Vous êtes autonome dans vos interventions et avez un bon relationnel client, essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs. Rémunération : Salaire : 2000 - 2400€ bruts mensuels + avantages. Si vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !
En collaboration avec l'équipe du Pole Inclusion, vos missions principales sont : - Participation au recrutement des salariés en contrat d'insertion (CDDI) - Réalisation de diagnostic et élaboration de parcours d'insertion - Animation d'ateliers collectifs - Développement des compétences des salariés : identifier les besoins en formation, assurer la mise en œuvre du plan de formation et sa réalisation (recherche d'organisme de formation, demande de prise en charge...) - Prospection et relations avec les entreprises du territoire et les partenaires du secteur de l'IAE Vos points forts : Organisation et sens des responsabilités Maîtrise du Pack Office Très bonnes capacités rédactionnelles Connaissance du marché de l'emploi CDD 3 mois, possibilité CDI Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00 - 16h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Du lundi au vendredi Travail en journée
Nous recrutons pour notre client, acteur régional intervenant pour la construction routière, un Adjoint au Chef de poste de centrale d'enrobés H/F. Rattaché au Chef de poste , votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre vos missions sont : - Prendre connaissance des spécifications des produits à fournir - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage, mélange. pour la fabrication de l'enrobé, en fonction de la formulation demandée - Assurer le contrôle de la qualité et la conformité du produit fabriqué - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien général du poste et de ses abords. - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements. - Veiller au respect des consignes de prévention, sécurité et environnement sur le site de production Votre profil : De formation BAC + 5, idéalement issu d'une formation d'Ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielle vos compétences en électronique et électromécanique sont reconnues. Autonome, organisé et rigoureux vous avez une forte capacité d'adaptation et faites preuve d'un bon relationnel
Nous sommes à la recherche de technicien vitrage/ technicienne vitrage automobile. Vous ferez le remplacement et la réparation de pare brise, glace latérale, lunette arrière, rétroviseur, optique sur tous types de véhicules (VL, VU, Poids lourds, Engins de Travaux Publics et Agricoles) en atelier et à domicile. Vous serez formé(e) en interne pour acquérir les compétences nécessaires qui vous permettrons d'être autonome et d'évoluer au sein de l'entreprise. Vous avez un réel intérêt pour l'automobile. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse) , minutieux(euse) et ponctuel(le). Contrat proposé CDI 39H - salaire selon expérience du candidat + Mutuelle 50%. Poste à pourvoir rapidement. Profil expérimenté uniquement
Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en prônant l'inclusion et l'autodétermination ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE o 2 poste en CDD long, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 2 010 € mensuel brut / 24.1 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP exigé et bénéficiez d'une expérience auprès des personnes vulnérables (connaissance du polyhandicap appréciée) o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, salle snoezelen, BAO-PAO. o Du bien-être au travail : ponctuellement, séances d'ostéopathie, soins de bien-être assis, activités physiques. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
Notre client, une entreprise secteur agroalimentaire, recherche 1 Préparateur de commandes (H/F), pour son site du de Marseille 15ème, en CDD. Au sein d'une équipe de 5 personnes, votre rôle consiste à : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt - Préparer les colis (picking) - Valider les bons de livraison et de transport - Finaliser les commandes en les dirigeant vers les palettes expédition ou dans la zone destinée aux chauffeurs-livreurs : 20 à 30 commandes/jour Ce poste nécessite du port de charges jusqu'à 25kg, et d'avoir le CACES 1. Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Il n'est pas nécessaire de maîtriser un logiciel en particulier car les commandes se font en format papier. Vous savez faire preuve de polyvalence : en cas de pic d'activité, il s'agira d'aller donner un coup de main au magasinage ou au filmage. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDD CACES 1 obligatoire. Horaires (35h/semaine) : du lundi au jeudi de 7h à 15h, et le vendredi de 7h à 12h. Rémunération : 13 brut/h. Avantages : Prime de participation très intéressante (1 à 3 mois de rémunération) TR de 7 (pris en charge à 70% par l'employeur). Cet emploi peut vous permettre d'accéder à un emploi pérenne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le collaborateur intégré au sein du service comptabilité travaillera sous la supervision du Responsable Administratif et Financier Les principales missions seront : Assurer le traitement comptable des factures fournisseurs Effectuer le paiement des factures et suivre les échéances Suivre et pointer les comptes fournisseurs Gérer les notes de frais et assurer leur classement Contrôler les justificatifs de dépenses sur site Résoudre les litiges fournisseurs Analyser les comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaire) Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles
Temps complet sur 35H Lycée Pro : classes de CAP et de BAC Contrôle des effectifs, de l'exactitude et de l'assiduité des élèves, organisation du service des personnels de surveillance, mouvements des élèves échanges d'informations avec les professeurs sur le comportement et sur l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail Relations et contacts directs avec les élèves sur le plan collectif (classes ou groupes) et sur le plan individuel (comportements, travail, problèmes personnels) Utilisation des logiciels administratifs
Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la catégorie Recrutement & Accès à l'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Freelance en Grande Distribution, prêt(e) à transmettre son savoir-faire et à accompagner nos stagiaires vers une insertion professionnelle réussie. Votre mission Vous animerez une formation de 8 semaines, 100% en situation de travail, au sein d'une enseigne partenaire de la grande distribution. Votre rôle ? Former, encadrer et accompagner un groupe de 4 à 6 stagiaires en situation de handicap afin de leur transmettre les compétences essentielles du métier. - Accompagner ses stagiaires avec rigueur et bienveillance pour faciliter leur réussite - Faire le lien entre l'entreprise, les stagiaires, la direction d'HANDIWORK et les partenaires du projet - Réaliser des bilans réguliers écrits et oraux - Vous jouez le rôle de maitre d'apprentissage et transmettez les compétences par le geste Les conditions Type d'emploi : Indépendant / Freelance Dates de la formation : 24/11/2025 - 20/01/2026 Rémunération : 25€ / heure Lieu : En entreprise, en présentiel Du lundi au vendredi, en journée Critères indispensables* Profil recherché Expérience en grande distribution (Super U, Carrefour, Brico Dépôt.) est un plus ; Esprit d'équipe, bienveillance et envie de transmettre ; Un profil de terrain est privilégié : vous êtes à l'aise dans une posture de chef d'équipe et maître d'apprentissage. www.handiwork.fr Ville* Bouc-Bel-Air, Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Salaire* 25€ Brut/heure
L'association « Centre Social La Martine » située dans un quartier agréable du 15ème arrondissement de Marseille recrute sa direction. L'association existe depuis 1961, dispose d'un budget d'environ 900000€ et d'une équipe de 25 salariés correspondant à 15 ETP. Un nouveau projet social est en cours de validation par la CAF. Il est porté par un Conseil d'Administration constitué d'habitant-es engagé-es et est un reconnu pour ses actions auprès de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et la famille. Il bénéficie d'un projet renouvelé et d'une rénovation de ses locaux. En absence de direction depuis juillet 2024, le centre a connu une période délicate. Soutenu par ses partenaires et accompagné par l'Union des Centre Sociaux, une chargée de mission est arrivée en octobre 2024. Dans ce contexte, nous cherchons une direction capable d'allier une vision stratégique, un sens politique, l'engagement humain et la rigueur. Vos missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du bureau, vos principales missions s'articulent autour de : - La vie associative : - Vous accompagnez la mise en œuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire : habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l'évaluation du projet social. - Vous participez aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée générale) que vous aidez à préparer et animer.- Vous coordonnez les moyens, préparez le budget de l'association, en lien avec la Responsable Administratif et Financier, et en assurez le suivi. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement le Conseil d'administration de la situation. - Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services et veillez au suivi administratif dans le respect des cadres législatifs et réglementaires. - L'encadrement et l'animation de l'équipe salariée : - Vous supervisez et assurez la gestion des ressources humaines. - Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien en favorisant la coopération, l'intelligence collective et la transversalité. - Vous garantissez un cadre de travail approprié et bienveillant, et vous veillez à la cohésion d'équipe. - Le développement socioculturel et les liens avec les partenaires : - Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez en tant que de besoin aux réunions partenariales dont vous rendez compte aux instances associatives. - Vous être force de proposition et fédérateur pour la mise en œuvre d'actions innovantes. - Vous êtes en veille sur les appels à projets pertinents et coordonnez la construction de réponses adaptées. - Vous suscitez et développez des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire. - Qualifications requises, savoir-faire et posture : - Titulaire d'un diplôme supérieur - niveau 6 minimum - en développement social local, ingénierie sociale ou en direction d'organisme à vocation sociale, socio-culturelle. - Expérience de direction et de management d'équipe d'un centre social associatif. - Capacité à gérer des moyens financiers, humains et matériels. - Capacité à dynamiser la vie associative et à conduire un Projet Social. - Capacité à identifier des sources de financement complémentaires et de répondre à des appels à projets. - Capacité à donner du sens, fédérer et gérer des conflits. Conditions: - CDI Temps complet statut cadre forfait jour (210 jours) - Rémunération : entre 40 000 € et 46 000€ brut annuel selon la convention collective du lien social et familial et du profil. - Prise de poste souhaitée : 2 février 2026 Candidature à adresser sous forme de CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Madame La Présidente Sandrine NIOUER : recrutementdirectionlamartine@gmail.com
Au sein de notre équipe logistique, nous recherchons un (e ) magasinier ( re) préparateur de commande ( pieces détachées automobile). Missions principales : réceptionner, contrôler et stoker les marchandises. . Preparer les commandes clients en suivant avec precision les bons de commande. . preparer les commandes pour l expedition ( les emballer et les étiqueter ). . Effectuer l inventaire et assurer la tenue des stocks. .Maintenir la propreté, organisation et la sécurité du poste de travail Profil recherché : organisé et rigoureux . Sens du travail en équipe et aisance relationnelle. .Capacité a lire et interpréter les documents de suivi de commandes Prise de poste rapide remplacement d un départ a la retraite formation du poste assuré pendant 3 mois
Trèfle intérim recherche pour l'un de ses clients,un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe, une entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement et de relevage des eaux usées et pluviales. Actif(ve) dans l'étude, l'installation, le dépannage et la maintenance de pompes variées, votre rôle principal touchera divers aspects techniques. Vos missions incluront : - Diagnostiquer les dysfonctionnements sur nos équipements électromécaniques. Vous interviendrez sur des systèmes complexes tels que des pompes de surpression, de forage ou encore des pompes d'arrosage. - Effectuer la maintenance préventive et corrective afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations. - Procéder à l'installation et au montage d'équipements neufs en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Réaliser des essais techniques après chaque installation ou réparation pour garantir la performance opérationnelle des systèmes. - Rédiger et mettre à jour les rapports d'intervention afin d'assurer une traçabilité efficace de tous types d'opérations. - Assurer une veille technologique afin de proposer continuellement des améliorations techniques innovantes. Votre rôle sera essentiel pour garantir non seulement la satisfaction client par la qualité de vos interventions mais aussi pour contribuer à notre réputation en tant qu'expert du secteur.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons : Opérateur ITV en assainissement (H/F) Poste en CDI basé aux Pennes-Mirabeau (13) Vos missions * Inspection télévisée des réseaux d'assainissement avec caméras robotisées. * Diagnostic des anomalies (fissures, racines, raccordements.). * Rédaction de rapports clairs et précis. * Entretien de base du matériel et respect des règles de sécurité. Profil recherché * Formation ou expérience en assainissement, TP, réseaux ou maintenance. * À l'aise avec l'informatique et les outils techniques. * Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. * Permis B obligatoire Atouts supplémentaires * CATEC, AIPR ou expérience en inspection télévisée = un vrai plus ! Nous offrons * Contrat CDI - rémunération selon profil. * Intégration et formation à nos méthodes et équipements. * Un métier varié, terrain + technologie. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe dès maintenant en envoyant votre candidature
Le poste : Vous ne restez pas muet comme une Carpe devant vos clients ? Vous aimez partager vos recettes? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Poissonnier (H/F) vous serez en charge de : - La réception, la découpe et la préparation des produits bruts - Trier, préparer les poissons ainsi que d'Ouvrir les coquillages et crustacés - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises: - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Poissonnerie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Nous sommes à la recherche d'un Carrossier H pour notre carrosserie à Marseille (13). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un carrossier automobile polyvalent et expérimenté. Vous aurez en charge la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Attentif au respect des normes constructeur et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos missions consistent à : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie - Diagnostiquer et réparer des déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. - Réaliser l'ensemble des réparations suivant les directives du chef carrosserie et selon les préconisations du constructeur. - Réaliser les finitions : ponçage, masticage, ajustement, polissage. - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Assurer un travail de qualité et soigné pour répondre aux exigences de nos clients. Profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie automobile. - Maîtrise de l'ensemble des techniques de carrosserie. - Autonomie, rigueur, précision et sens du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe et sens du service client.. Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée
Le Garage CENTRE BA SERVICES, situé à L'Estaque (13016 Marseille), recherche un carrossier préparateur et un carrossier peintre confirmés (minimum 3 ans d'expérience) pour intégrer son équipe dynamique. Rejoignez un garage réputé pour sa qualité de travail, son sérieux et son professionnalisme, doté d'un atelier moderne, bien équipé et organisé. Vos missions Carrossier préparateur / peintre - Préparation des éléments de carrosserie (ponçage, débosselage, masticage) - Protection et masquage des véhicules - Travaux de tôlerie simples - Application peinture en cabine - finitions et raccords - Remontage et contrôle qualité Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience soit en carrossier préparateur soit en carrossier peintre - Travail soigné, sens du détail - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Connaissance des procédures de réparation Conditions et avantages - Contrat : CDI - Horaires : du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - Salaire attractif selon profil & expérience - Mutuelle + Prime - Équipe conviviale et ambiance professionnelle
Le Groupe A13 (34M€ CA 2024) est le leader des services d'urgences préhospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs et 1 de transport de marchandise. Un GIE « A13 » se charge des fonctions supports, administratives et de coordination, avec un pôle logistique fonctionnant 7j/7 24h/24. Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Le Groupe A13 est en pleine croissance et doit relever des enjeux de transformation et d'adaptation permanente pour poursuivre son développement dans un secteur très dynamique. Au sein de notre direction administrative et financière, nous recherchons un(e) Comptable Expérimenté(e), pour évoluer dans un environnement multi-sociétés, utilisant des outils bureautiques et comptables d'un grand groupe. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des missions variées et stimulantes, nécessitant rigueur et polyvalence. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, d'une durée minimale de 3 mois, renouvelable potentiellement. En tant que Comptable, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences et de relever des défis passionnants. Voici ce qui vous attend : Missions Principales - Clôtures et Bilans : Vous serez responsable de l'établissement des clôtures mensuelles et des bilans annuels, garantissant ainsi la fiabilité et la précision de nos états financiers. Votre expertise sera essentielle pour assurer la transparence et la conformité de nos comptes. - Consolidation IFRS : Vous effectuez les retraitements des comptes consolidés en norme IFRS, contribuant ainsi à la cohérence et à la clarté de nos rapports financiers. Votre maîtrise des normes comptables sera un atout majeur pour notre groupe. - Déclarations Fiscales : Vous préparez les liasses fiscales et toutes autres déclarations fiscales (TVA, taxes sur les salaires, etc.), assurant ainsi notre conformité avec les réglementations en vigueur. Votre rigueur et votre sens du détail seront indispensables pour éviter toute erreur. - Refacturations : Vous gérez les refacturations intra-groupes, les facturations des intérêts moratoires, et autres refacturations diverses. Votre capacité à coordonner ces opérations sera cruciale pour optimiser nos flux financiers. - Trésorerie : Vous serez en charge de la gestion des flux de trésorerie et des rapprochements bancaires, garantissant ainsi une gestion financière saine et efficace. Votre vigilance et votre réactivité seront des qualités précieuses pour assurer la stabilité de notre trésorerie. - Optimisation du Poste Clients : En collaboration avec les services de facturation et de recouvrement, vous contribuez à l'optimisation du poste clients. Votre sens de l'analyse et votre esprit d'initiative seront des atouts pour améliorer notre DSO et réduire les retards de paiement. - Amélioration des Processus : Vous participez activement à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs. Votre créativité et votre esprit critique seront sollicités pour proposer des solutions innovantes et efficaces.
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso". Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Responsable de production culinaire H/F : -Où ? Dans notre cuisine centrale dédiée à l'enseignement, de 6 800 couverts située à MARSEILLE (Bouches du Rhône - 13) où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Au sein d'une équipe de 08 collaborateurs -Salaire ? 2 600€ à 2 900€ bruts x 13mois et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 36h, du lundi au vendredi, de 6h à 14h Professionnel(le) engagé(e) et méthodique, vous pilotez la production culinaire d'une cuisine centrale, donnez du sens à votre savoir-faire. au service du bien-être et du goût des tout-petits. Vos missions : -Superviser la production quotidienne en coordonnant votre équipe et en garantissant la qualité gustative et visuelle des repas à base de produits frais. -Gérer les approvisionnements et les stocks, tout en maîtrisant les coûts des matières premières en collaboration avec le responsable d'exploitation. -Participer à l'élaboration des menus, en proposant des idées de plats et en assurant leur faisabilité selon les contraintes de production. -Adapter la production aux retours clients, en réagissant rapidement aux réclamations pour maintenir un haut niveau de satisfaction. Profil recherché : -Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, idéalement complété par un BTS en hôtellerie-restauration ou un diplôme en gestion de production culinaire -Expérience confirmée (3 ans minimum) en restauration collective, dont une expérience significative en gestion d'une cuisine centrale ou en tant que chef de production --Bonne maîtrise des techniques de production en liaison froide et/ou chaude Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP obligatoire) -Capacité à élaborer des menus adaptés aux différents publics (seniors, médico-social, régimes spécifiques) -Connaissance des logiciels de gestion de production (commandes, planification, traçabilité, etc.) -Bon relationnel, aussi bien avec les équipes qu'avec les convives ou les clients (gestion des retours, réclamations, fidélisation) Nous vous proposons : -CDI - Temps complet - 36h/semaine -Du lundi au vendredi inclus -Horaires fixes : 6h / 14h -2 600€ à 2 900€ bruts/mois -Prime 13ème mois -5 RTT / an -Statut agent de maîtrise -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Envie de faire mijoter l'excellence au service des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et devenez le chef d'orchestre de notre production culinaire !
Vous interviendrez chez les particuliers et les professionnels quand l'alarme sonne pour réaliser une levée de doute. Vous réaliserez aussi des rondes d'ouverture et de fermeture d'établissements. Vous devez posséder le permis B puisque vous vous déplacez en intervention. Vous êtes titulaire du CQP ou Titre Pro APS ainsi que la carte professionnelle à jour. Vous travaillerez de 6h à 18h ou 18 à 6h
Nous sommes à la recherche d'agent de sécurité (HF) magasin prévention vols à temps partiel pour la surveillance d'un établissement se situant sur Bouc Bel Air. Vos missions principales seront : Lutter contre la démarque inconnue, en identifiant précisément les individus suspectés de vol, rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente, rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Les horaires de travail seront de 8h00 à 20h30, vous effectuerez 2 vacations par semaine, vous disposerez d'un pc de sécurité avec un système de vidéo-surveillance. Carte professionnelle du CNAPS obligatoire
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP / AES Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
Notre organisme de formation est à la recherche de profils ayant une expérience significative dans la conduite d'engins (de chantier, nacelle, chariots élévateurs) et souhaitant une reconversion professionnelle en tant que formateur pour adulte sur ce métier. Une formation sera assurée avant la prise de poste dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
Au sein de l'agence de Marseille, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Essais de performance d'installation énergétiques (centrales biomasse, UVE, installations de cogénération,.) - Audits énergétiques d'entreprises (principalement dans l'industrie) - Accompagnement technique et diagnostics de chaufferies, de cogénération, de centrale de production de froid, de four industriel. - Réalisation de missions d'inspection réglementaire - Animation de formations techniques et sécurité chez nos clients industriels En véritable chargé d'affaires, vous participez activement au développement commercial de vos activités sur le territoire : détermination des besoins clients, montage technique et financier des prestations, établissement et négociations d'offres, suivi technicoéconomique des affaires. Le permis B est impératif, des déplacements sont à prévoir.
Au sein de l'agence de Marseille (13), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique : - Vous réalisez des contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur les installations et équipements électriques de nos clients (industriels, tertiaires, collectivités...), lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation. - Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. Relation clients : - Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant(e) de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. - Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter des solutions et conseils adaptés. - Vous assurez les remontées commerciales auprès de votre responsable. Formation : - Vous serez amené à animer des formations au risques électriques Des déplacements sont à prévoir. La maîtrise de l'anglais est un impératif.
Rattaché au Directeur d'agence, vous devez collaborer avec les Chefs de projets et les Dessinateurs. Vos principales missions seront : o Missions organisationnelles Apporter son expertise, diagnostiquer et conseiller Réaliser, selon le projet, la détermination des calculs, des dimensions, des ratios afin de permettre une estimation des coûts Participer aux réunions avec les clients Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production, en fonction des plans et des spécifications définies en amont Missions techniques Rédiger les notes d'hypothèses et de calculs Réaliser des calculs de prédimensionnement et de dimensionnement d'exécution, intégrant les modélisations statiques et sismiques, conformément aux règlements en vigueur et spécificité du programme Mettre à jour les calculs en fonction de l'avancement et modification du projet Missions qualité/réglementaires Assurer une veille sur l'ensemble des actualités technologiques du secteur : nouveaux matériaux disponibles, nouvelles normes de sécurité ou contraintes réglementaires Proposer des méthodologies, procédées, innovations techniques ou fonctionnelles permettant d'optimiser l'ouvrage en tenant compte des critères réglementaires, budgétaires et de planification Veiller à la conformité des rendus établis par le « dessin » o Missions administratives Être l'interlocuteur privilégié du Bureau de Contrôle Transmettre les informations au « dessin » pour finaliser le plan d'exécution Communiquer les éléments nécessaires à la facturation à son n+1 PROFIL RECHERCHE : De formation Ingénieur en Génie Civil et bâtiment. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous avez impérativement travaillé sur des études d'exécution et sur des opérations techniques et de suivi de projets dans le domaine du bâtiment. Vous êtes rigoureux, synthétique et doté d'une bonne aisance relationnelle.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour le poste de coordinateur/trice enfance famille pour son Centre Social des Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon, 13015 Marseille. Vos Mission principales seront : Elabore un plan d'action en direction du public « enfance / famille » visant à favoriser la relation parents/enfants : mise en place d'action activités d'écoute, thématiques, ludiques, découverte. Missions et activités : - Vous élaborez un diagnostic du site en fonction des besoins et demandes du public visé, - Vous favorisez des actions communes concertées, avec les différents secteurs du Centre Social, - Vous favorisez et privilégiez la relation parents/ enfants et pilotez des actions en soutien à la fonction parentale, - Vous concevez et réalisez une programmation annuelle d'activités, vous en effectuez l'évaluation et en rédigez les bilans : projets, planning, organisation de l'action, budget prévisionnel et réalisé, inscriptions, fiches de présence., - Vous êtes en charge de la communication interne et externe des animations du secteur enfance/famille, - Vous connaissez les partenaires du secteur d'activités et animez un réseau d'acteurs institutionnels et locaux en lien avec son public, - Vous participez à l'élaboration du projet social, - Vous répondrez aux appels d'offre lié au secteur. Rémunération : sur la base de l'indice 305 de la convention collective ECLAT ( 2160.59€ bruts mensuels), avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles. Avantages complémentaires : carte restaurant, prise en charge du transport, mutuelle, mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable. Profil du (de la) candidat(e) : - Formation souhaitée : Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, médiatrice familiale, conseillère conjugale et familiale, DE JEPS + une expérience professionnelle de deux ans au moins. - Vous savez vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
Missions: Au sein du service achat , vous interviendrez essentiellement dans le montage de dossiers d'appels d'offre sur lequel vous devez être expérimenté/e et autonome et vous devrez aussi mettre à jour la base de données tarifaires. Prérequis : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Connaissances des dossiers des marchés publics Avantages: Le salaire varie selon votre expérience. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'optimiser l'approvisionnement au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous !
La mission consiste a : - la pre paration des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apre s une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement : le centre social la Savine - 13015 Marseille un/ une Médiateur(trice) en CONTRAT ADULTE RELAIS. Critères : Habitante en zone QPV - Avoir Minimum 30 ans. Missions et activités : A la croisée des domaines technologiques, pédagogiques et d'animation : + Accompagner les usagers dans leurs démarches en accès libre sur internet ; + Organiser et animer des ateliers d'incitation à l'utilisation des outils numériques ; + Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique ; + Concevoir, organiser et animer des formations numériques citoyennes innovantes ; + Participer à l'accueil et l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins ; + Participer au soutien logistique des espaces de travail du Centre social ; + Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités ; + Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants ; + Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; + Mettre en œuvre le projet d'accompagnement adapté aux besoins du territoire ; + Mettre en place des activités à destination des enfants ; + Créer un lieu de ressource multimédia éco - citoyen. Compétences : + Maîtrise des outils informatiques, multimédia et des interfaces des services publics + Capacité à assurer la première maintenance des équipements, + Capacité à animer un groupe, + Capacité à communiquer sur différents supports et canaux différents + Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe. + Capacité à associer les partenaires potentiels dans la mise en œuvre de la mission, + Capacité à travailler en adéquation avec la qualité de l'animation à partir des besoins du public, avec les objectifs des projets de la structure ; + Bonne connaissance des logiciels ; + Qualités relationnelles, d'écoute et de maîtrise de soi ; + Qualité pédagogique et de transmission des connaissances ; + Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau, + Discrétion et professionnalisme. Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (2025.99€ brut mensuel) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ téléphone et ordinateur portable mis à disposition. Disponibilité : immédiate.
Adoma s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons un : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDD TEMPS PARTIEL (17h30/semaine) Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : -Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; -A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; -A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Lieu : poste basé à Marseille 15e Poste : CDD 2 mois (éventuellement renouvelable) Permis B obligatoire ! Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 17,30 h/semaine . Titre restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 12-13 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois PROFIL : L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez !
