Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Bouc-Bel-Air, 13 - GARDANNE, 13 - MARSEILLE 16 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e Vendeur (H/F) en CDD de 20 Heures hebdomadaires pour rejoindre notre équipe de vente dans le magasin ALIVE dans le centre commercial de Avant Cap. Le candidat idéal devra être motivé/e, dynamique, autonome ayant une excellente capacité de communication et un sens aigu du service client. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation et le conseil client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, ce poste est fait pour vous. Vous serez amené/e à travaillé le dimanche (rotation de l'équipe) le centre étant ouvert chaque dimanche. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients en magasin -ouvrir ou fermer le magasin (horaires ouverture 9H30, fermeture 19H30) - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Manipuler les produits avec soin et attention - Promouvoir les produits et conclure des ventes - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Compétences - Excellentes compétences en communication - Capacité à manipuler des produits avec précaution - Sens développé du service client - Expérience en vente en prêt à porter exigée #PDC
Recherche d'un(e) secretaire médical(e) à temps partiel 17.5 h par semaine dans cabinet médical dédié à la famille et à la périnatalité. Rémunération à 14.83 E brut de l'heure. Aménagement des horaires possibles mais besoin d'une présence les lundis et mardis matin à partir de 7h30. Savoir faire : manipuler les logiciels informatiques, gerer les multiples afférences (télephone, mails, presentiels), syntaxe française maitrisée. Savoir être : être polyvalent(e), travailler en équipe, bienveillance et politesse.
Nous recherchons deux profils conseillers ou conseillères de vente passionnés(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle, en mettant en avant nos produits et en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un goût prononcé pour le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de vente au détail stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des démonstrations de produits afin de mettre en valeur leurs caractéristiques Gérer le réassortiment des stocks et assurer l'organisation de l'espace de vente (merchandising) Effectuer les opérations d'encaissement et gérer la caisse avec rigueur (cash handling) Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Utiliser des compétences en mathématiques de vente au détail pour suivre les performances des produits Fournir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire (retail sales) Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps Vous faites preuve d'organisation et d'un sens aigu du service client Vous êtes capable d'effectuer des démonstrations de produits avec aisance Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir le meilleur service possible, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI #PDC
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai / CaristeH/F sur Bouc Bel Air 13120. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. -Préparation de commande et manutention à faire également. Utilisation des CACES 1B et 3 Port de charge manuelle et sur chariot ( environnement messagerie) Horaire 10h-17h42 ou 12h-20h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés. Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences.
Au sein d'une PME dynamique située sur le port autonome de Marseille (site inaccessible en transport en commun, forme 10), nous recherchons immédiatement un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour rejoindre notre équipe. Ce poste requière de la polyvalence et rigueur, ainsi qu'un bon relationnel. Missions principales : - Assurer les tâches de secrétariat et d'accueil téléphonique. - Gérer les activités comptables de base (saisie, facturation, suivi des paiements). - Élaborer et suivre les plannings. - Effectuer diverses démarches administratives (aisance rédactionnelle). - Assister le directeur dans ses missions quotidiennes. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). La connaissance du milieu de la gestion des déchets serait un vrai plus. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Notre centre de contrôle technique recherche son/sa futur/e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpillère) Echelon 12 Rémunération : 1 500 € net/mois + 150 € d'indemnités repas et transport
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage des matières plastiques et la fabrication de produits en plastique recyclé, un Opérateur de production H/F pour une mission en intérim à Gardanne (13120). Vos missions Rattaché(e) à l'atelier de production, vous aurez pour principales missions : -Assurer la production des produits finis dans le respect des procédures qualité -Garantir le bon fonctionnement des équipements de production -Veiller à la propreté quotidienne des postes de travail -Respecter strictement les consignes de sécurités -Assurer la remontée des informations de production, incidents techniques ou qualité Tâches principales: -Réalisation des mélanges de matières selon procédures -Fabrication de pièces ou profilés suivant les modes opératoires -Palettisation des produits finis et opérations de finition (cerclage, filmage) -Renseignement des fiches journalières de production -Alimentation des postes en matières premières (silos, trémies adjuvants) Travail en postes alternés du lundi au vendredi : Semaine N: Lundi au vendredi : 5h00- 13h00 Semaine N+1: Lundi au vendredi : 13h00 - 21h00 -Expérience en milieu industriel appréciée -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité -CACES 3
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les solutions numériques recherche un(e) standardist(e)/ assistant(e) de direction A ce titre, vos missions seront: - Gestion du standard -Accueil physique et téléphonique -Réception et gestion des livraisons -Interface et coordination avec les techniciens -Gestion de l'agenda du Directeur Général (rendez-vous, planning, déplacements) -Organisation et suivi des plannings
L'agence CRIT Marseille industrie recherche pour un de ses clients situé à Marseille (13016) un agent de quai 1B et 3 Intégré à une entreprise , vous évoluez dans un environnement dynamique où la réactivité et la maîtrise des engins font toute la différence Horaire : dimanche au jeudi : 22h30- 5h00 ou 1h-8h30 Rémunération : 12.09EUR + panier repas (7EUR40)) + indemnité déplacement + majo horaire de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vos missions Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs CACES 1B et 3 ( expérience exigé) Acheminer, stocker et déplacer les palettes en respectant les consignes de sécurité Trier et dispatcher les colis selon les flux définis Contrôler la conformité des marchandises entrantes et sortantes Optimiser les zones de quai pour assurer une circulation fluide CACES 1B et 3 en cours de validité Expérience en logistique, quai ou plateforme de distribution Conduite sécurisée d'engins de manutention Bonne compréhension des procédures logistiques Rigueur, vigilance, sens des priorités Esprit collectif, fiabilité, engagement opérationnel
Nous recrutons, pour un de nos clients, un ouvrier d'entretien des espaces verts H/F à Calas dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée : Vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage. - Utilisation et maintenance du matériel de jardinage. - Respect des règles de sécurité et de l'environnement. Salaire : 12.02 euros bruts/h + Tickets restaurant 12€ par jour. Mission d'intérim de longue durée, démarrage dès que possible. 35h/semaine. Horaires : 9h - 17h. Zone non desservie en transport en commun. Profil recherché Vous avez une expérience réussie en débroussaillage. Le lieu de travail non desservi par les transports en commun. Permis B nécessaire
**** 7 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture) Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE.
Engagé dans l'accompagnement professionnel et social des publics en difficulté. Rebond offre des contrats à durée déterminée d'insertion permettant un revenu et d'évoluer dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé.
Vous interviendrez sur un site de revalorisation de déchets. Vos missions : Accueil des chauffeurs Contrôle pesé Edition des bons de réception des déchets Saisi des bons sur le site ECO ORGANISME Salaire : 13€ + 13ème mois + ticket restaurant 10€90/j Lieux : Marseille 13015
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport recherche un assistant(e) administratif(ve) et litiges F/H A ce titre, vos missions seront: - Analyser et résoudre les litiges avec les fournisseurs de manière efficace et rapide. - Documenter et suivre les litiges jusqu'à leur résolution complète en lien avec la comptabilité. - Proposer des améliorations pour prévenir les litiges futurs. - Facturation Mission d'intérim de 1 mois (possibilité de renouvellement) Salaire: 26/28K B/A
Vous aurez en charge l'accueil et le conseil client. Vous devez avoir une expérience et une appétence pour les jouets et la relation clients. Accueil - Encaissement Mise en rayon - Facing - Drive - SAV Participer aux animations commerciales Vous travaillerez du lundi au dimanche de 10h à 19h avec 2 jours de repos. Zone commerciale ouverte le dimanche / travail avec bonification. 2 jours de repos dans la semaine. #PdC
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un assistant(e) pédagogique F/H A ce titre, vos missions seront: - Assurer l'accueil physique et téléphonique de tous les publics (apprenants, familles, partenaires, financeurs, éducateurs) dans une logique de premier accompagnement pédagogique. - Identifier les besoins des visiteurs et les orienter vers les interlocuteurs, - Contribuer l'accueil des matinées découvertes, des temps d'information collective, des entretiens d'entrée, et des temps d'échange avec les jeunes en phase d'intégration, - Répondre aux demandes des stagiaires (attestations, documents pédagogiques, informations sur leur parcours. - Assurer, en lien avec les conseillers et formateurs, l'inscription et le suivi administratif des stagiaires, - Participer à la gestion des rémunérations des stagiaires (pointages, absences justifiées), - Mettre à jour régulièrement la base de données de l'école (entrées, sorties, situations individuelles, émargements), - Gérer la collecte, la vérification et l'enregistrement des documents pédagogiques et administratifs (justificatifs, questionnaires d'évaluation, dossiers d'inscription.). - Contribuer à l'organisation des évaluations pédagogiques. - Créer, organiser et maintenir les dossiers pédagogiques et administratifs - Transférer et vérifier les données administratives et pédagogiques vers les outils de suivi utilisés par les financeurs (Excel, portails financeurs, outils qualité), - Assurer les remontées régulières des données pédagogiques et de suivi des stagiaires dans les systèmes internes et externes, - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement, - Venir en support à l'équipe pour la bonne marche du service au quotidien. Poste à pourvoir immédiatement Poste en 39H avec RTT salaire 2133.6 B/M Profil recherché: Vous justifiez d'un niveau Bac + 2 minimum. Vous êtes à l'aise avec Excel et vous en maitrisez les fonctions avancées. Vous maitrisez la gestion d'emplois du temps. Une expérience dans le monde de la formation et/ou de l'insertion professionnelle serait fortement appréciée. Vous vous adaptez facilement, vous avez le sens des priorités et savez gérer l'urgence. Excellente communication, intelligence relationnelle et assertivité.
Description du poste Rattaché(e) à la direction d'exploitation, l'Assistant(e) d'exploitation joue un rôle central dans la gestion quotidienne des interventions. Dans un contexte de prestations d'urgence et de service d'astreinte, vous êtes un véritable relais opérationnel entre les clients, les équipes terrain et la direction. Vos missions principales : Réception et traitement des appels entrants (clients, urgences, astreinte) Planification et optimisation des interventions des équipes techniques Suivi des interventions en cours et gestion des priorités Coordination avec les équipes terrain (transmission des consignes, ajustements en temps réel) Saisie et suivi administratif des dossiers d'intervention Participation à la continuité du service, y compris dans des situations d'urgence Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire (assistant(e) d'exploitation, assistanat technique, planning, environnement BTP / services) À l'aise avec la gestion du stress et des imprévus Réactivité, rigueur et sens des priorités Bon relationnel téléphonique et esprit de service client Maîtrise des outils informatiques (planning, bureautique) Capacité à travailler dans un environnement soumis aux urgences et à l'astreinte Qualités attendues Organisation et autonomie Sang-froid et efficacité en situation d'urgence Esprit d'équipe Fiabilité et sens des responsabilités
L'agence Adecco Marseille Tertiaire recherche un Assistant d'exploitation et administratif H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des eaux usées, située à Marseille aux Pennes Mirabeau. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein en journée. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise. Vous intervenez sur : -La gestion administrative et le suivi des dossiers clients -La planification des interventions -L'interface entre clients, techniciens et équipes internes -La création et le suivi administratif associé -La gestion des commandes clients et fournisseurs Rejoignez un environnement structuré et évolutif avec une rémunération attractive à 13 euros brut/h, un 13e mois et des tickets restaurant de 10,30 euros. -Personne organisée, rigoureuse et réactive -A l'aise avec les outils informatiques -Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience serait appréciée Si votre candidature correspond au profil recherché et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement en ligne.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin. Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées au bon fonctionnement du point de vente : Tenue de la caisse Accueil et renseignement des clients Rangement et organisation du magasin Mise en rayon et réassort des produits Réception et contrôle des marchandises Participation à la bonne tenue générale du magasin Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire (commerce, distribution, alimentation, etc.) Personne polyvalente, sérieuse et dynamique Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Permis B et véhiculé(e) (indispensable) Travail possible le samedi et/ou dimanche Poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance Candidature Merci d'adresser votre CV à : rg.foodtrading@gmail.com
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
En tant que Gestionnaire de flotte automobile, vous jouerez un rôle central au sein de notre organisation. Chargé(e) de garantir la conformité et l'optimisation de notre parc de véhicules et matériels, vous contribuerez à améliorer l'efficacité opérationnelle de COGEPART. Votre expertise sera mise au service de la sécurité, de la performance et du suivi rigoureux des équipements, en lien étroit avec les besoins des différents services. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Gérer la flotte : * Suivre les commandes et renouvellements des véhicules (VL, PL) et matériels (engins de levage et manutention). * Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et équipements, en vous assurant que tous disposent des documents obligatoires. * Assurer la conformité et le contrôle réglementaire : * Veiller à la conformité réglementaire du parc matériel (contrôle technique, contrôle hayon, VGP, etc.). * Vérifier la conformité des carnets d'entretien en fonction des marques et modèles. * Organiser et optimiser l'entretien et la maintenance : * Garantir et planifier l'entretien et la réparation des véhicules et matériels, en contrôlant et en suivant les échéances d'entretien. * Participer à l'élaboration du plan de maintenance du parc, en analysant les raisons de casse (défaut technique, d'entretien ou d'utilisation) et en réalisant une analyse régulière de la maintenance du parc. * Gérer l'information et le reporting : * Collecter, enregistrer, exploiter et organiser les informations relatives à votre périmètre d'activité pour un reporting précis des entrées/sorties et des dépenses. * Réaliser un reporting régulier de vos activités et des indicateurs clés (cohérence des factures, suivi des consommations, etc.). * Contrôler la facturation et valoriser les dépenses : * Réceptionner, analyser et valider les factures en lien avec les fournisseurs. * Contrôler la cohérence des factures et valoriser les dépenses auprès des agences locales. * Optimiser l'allocation des ressources : * Allouer et organiser les ressources (automobiles et matérielles) en fonction des besoins des différents services. * Optimiser les coûts d'utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d'immobilisation, de panne). * Accompagner et sensibiliser les équipes : * Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs (contrôle des habilitations, droits d'accès, bonnes pratiques de conduite, etc.). Issu(e) d'une formation validée de niveau Bac+2 à Bac+3 idéalement dans les domaines de l'administration, de la gestion ou de la logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Connaisse technique / mécanique obligatoire Forte appétence technique Vous aimez être autonome sur votre poste, tout en ayant des objectifs précis. Vous êtes force de proposition et êtes capable d'évoluer dans un environnement en constante évolution. Vous aimez organiser, anticiper, planifier et êtes capable de suivre efficacement vos dossiers. Ce qui fera la différence : votre implication et votre ténacité ! Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00. Rémunération : 30-35K annuel, 5 jours de congés de récupération, Tickets restaurant
L'agence LIP TRANSPORT de Vitrolles recherche UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) pour son client basé sur MARSEILLE spécialisé dans le transport de marchandises Rattaché(e) à la Responsable administrative et gestion, vos missions principales sont : - Gestion du standard (appel entrant et sortant) - Établissement et suivi des factures clients - Mailing - Renseignements des commandes - Relance des factures impayés - Saisie des variables de paies - Contact avec les chauffeurs Diverses autres missions en gestion administrative peuvent s'ajouter. Horaires de bureau Contrat 35 heures Prise de poste au plus vite Candidat ayant une forte aisance relationnelle et une bonne maitrise des outils informatiques Candidat capable de s'organiser avec rigueur et gérer les priorités.
Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est entrer dans une véritable aventure humaine et entrepreneuriale. Notre mission est d'assurer le transport de marchandises à l'international grâce à nos plus de 1400 collaborateurs passionnés par le fait de créer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser cette activité. Notre agence INTELOG à Marseille recherche un agent de transit maritime import pour rejoindre une aventure humaine dynamique et contribuer à son succès. Tes missions Au sein de notre équipe, tu prendras en charge la gestion complète des opérations maritimes import : Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers import maritime Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires Gestion et contrôle documentaire sur l'ensemble du cycle de transport Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises Gestion des formalités douanières en collaboration avec le service douane Facturation des opérations et contrôle final des dossiers Gestion des réclamations et résolution des litiges liés à l'acheminement Relation quotidienne avec les clients, compagnies, transporteurs et partenaires Collaboration étroite avec les services internes (commercial, douane, comptabilité.) Ton profil Tu disposes d'une première expérience réussie en transit maritime à l'import Tu maîtrises les fondamentaux du transport maritime et de la chaîne logistique internationale Tu es rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'un bon sens des priorités Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de tes dossiers Tu as un bon relationnel et un réel sens du service client La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout Nous rejoindre c'est : Prendre part à une aventure humaine captivante Monter en compétences dans la gestion de bout en bout des dossiers maritime Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous transmettre vos demandes d'aménagement de poste :)
L'agence Adecco Marseille Tertiaire recherche un Assistant d'exploitation et administratif H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des eaux usées, située dans le 16ème arrondissement de Marseille. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein en journée. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise. Vous intervenez sur : -La gestion administrative et le suivi des dossiers clients -La planification des interventions -L'interface entre clients, techniciens et équipes internes -La création et le suivi administratif associé -La gestion des commandes clients et fournisseurs Rejoignez un environnement structuré et évolutif avec une rémunération attractive à 13 euros brut/h, un 13e mois et des tickets restaurant de 10,30 euros. -Personne organisée, rigoureuse et réactive -A l'aise avec les outils informatiques -Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience serait appréciée Si votre candidature correspond au profil recherché et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement en ligne.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI (temp plein) pour un magasin a Cabriès (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en Bureau de Tabac / Loto /jeux prise de poste immédiate (Temps Partiel - 20h/semaine) dynamique et polyvalent(e). Vous serez un acteur clé du commerce de proximité, contribuant à la satisfaction de notre clientèle et au bon fonctionnement du point de vente. Missions principales : Vente de produits de tabac, journaux, jeux de loterie et autres produits connexes. Accueil et conseil à la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. Gestion des transactions en espèces et par carte bancaire. Respect strict des réglementations en vigueur, notamment concernant la vente de tabac. Gestion de l'inventaire et réapprovisionnement des rayons. Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin. Veille sur les nouveaux produits et promotions. Profil recherché : Expérience d'un an minimum préalable en vente ou en commerce de détail appréciée. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches du quotidien. Disponibilité pour travailler tôt le matin, en fin de journée et certains week-ends. Conditions de travail : Contrat à temps partiel : 20 heures par semaine. Horaires variables incluant des matins, après-midi et week-ends. Environnement de travail dynamique et convivial.
Offre d'emploi : Agent commercial de voyages (H/F) - CDI Rejoignez notre équipe dynamique dans une agence reconnue pour ses services personnalisés et ses expériences uniques aux quatre coins du monde ! Description du poste : En tant qu'agent(e) de voyage, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients dans la réalisation de leurs rêves d'évasion. Vous serez responsable de : Conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs destinations, circuits et activités. Élaborer et proposer des itinéraires de voyage personnalisés. Gérer les réservations (vols, hébergements, activités, etc.) et assurer un suivi rigoureux. Traiter les éventuelles modifications ou réclamations avec professionnalisme. Développer et entretenir une relation de confiance avec notre clientèle. Vos missions : Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients, développer et fidéliser la clientèle existante. Conseil et vente : Écouter et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des séjours sur mesure adaptés à leurs attentes et à leur budget. Négociation et relation fournisseurs : Travailler avec nos partenaires (hôtels, compagnies aériennes, tour-opérateurs, etc.) pour garantir des offres compétitives et exclusives. Suivi client et satisfaction : Accompagner les voyageurs à chaque étape, avant, pendant et après leur séjour, pour assurer une expérience fluide et sans souci. Atteinte des objectifs de vente : Travailler avec un esprit de challenge et d'initiative pour dépasser vos objectifs et contribuer à la croissance de l'agence. Marketing et animation des réseaux sociaux : Participer à la communication et à la promotion de l'agence à travers des actions digitales et événementielles. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un BTS Tourisme ou Bac+2 . Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais impératif ! L'Italien ou Espagnol serait un plus Qualités requises : Aptitude à la vente ! Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. Maîtrise de Word et internet. Facturation Salaire négociable selon expérience Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Recherche 1 Employé(e) de libre-service / Vendeur(se) chaussure - CDD 3 mois évolutif si besoin (formation + intégration) Mission principale : Vous rejoindrez l'équipe de vente d'un magasin de chaussures situé dans la zone commerciale de Plan de Campagne et bénéficierez d'une formation interne pour assurer progressivement l'accueil, le conseil et la gestion commerciale du point de vente. Durée du contrat : CDD de 3 mois. Objectif : Formation opérationnelle suivie d'une intégration au sein de l'équipe de vente. Tâches et responsabilités : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, vente active et conseil produit. Gestion des encaissements et de la caisse (ouverture/fermeture, tenue de caisse). Réception des marchandises et mise en rayon : contrôle des livraisons, étiquetage, balisage. Merchandising et entretien de l'espace de vente pour optimiser l'expérience client. Participation aux inventaires et suivi des stocks. Profil recherché : Diplôme : BTS (commerce, management, négociation, ou équivalent) ; les candidatures Bac+2 sont appréciées. Expérience : Une première expérience en vente est souhaitée, avec un minimum de 3 mois. Compétences clés : Sens du service client, aisance relationnelle, rigueur en caisse, sens de l'organisation, travail en équipe. Qualités professionnelles : Autonomie, gestion du stress, capacité d'apprentissage rapide. Conditions de travail et rémunération : Durée hebdomadaire : 35 heures. Horaires : Du mardi au dimanche, de 10h à 19h (amplitude à confirmer selon planning). Rémunération : SMIC - 12,02 € brut/heure, soit 1 823,03 € brut/mois pour un temps plein (35h). Primes éventuelles : Selon la politique du magasin (prime d'objectif, prime panier, etc.). Poste : En journée, sans déplacements. Parcours d'intégration et formation Semaine 1 : Formation produit, procédures de caisse, accueil client. Semaines 2 à 4 : Accompagnement en binôme sur la vente et la mise en rayon. Fin du CDD : Évaluation des compétences. Envoyer CV + lettre de motivation à la personne en charge du recrutement (par email ou candidature en ligne). Entretien en magasin ; mise en situation possible. Points à considérer et risques : Disponibilité : Travail le week-end requis ; possibilité de travailler le dimanche selon planning. Risque : Poste physique (mise en rayon, manutention légère). Conseil : Préciser lors de la candidature la date de disponibilité et le niveau de BTS pour faciliter la sélection. Mention égalité : L'employeur est engagé en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures. #PdC
Nous recherchons un(e) factotum pour intervenir au sein d'une école située à Gardanne. Vous serez en charge de l'entretien général des locaux et des espaces extérieurs, ainsi que de petits travaux de maintenance. Lieu : Gardanne (13) Date de début : À partir du 5 janvier Temps de travail : Temps partiel - 2h30 par jour Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 11h30 Missions principales: -Changement des sacs poubelles dans les cours -Entretien des cours et de la pelouse synthétique -Petits travaux de bricolage : pose d'étagères, réparations diverses, rangement -Nettoyage des filtres de climatiseur -Rangement et organisation du local factotum -Plantation et arrosage des espaces verts -Déménagement et montage de meubles Réalisation de diverses tâches de manutention et d'entretien selon les besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e) et soigneux(se) Vous savez utiliser des outils de base tels que : perceuse, ponceuse, souffleur, et autres outils manuels (un plus) Une première expérience en maintenance, entretien ou bricolage est appréciée Sens de l'organisation et esprit pratique Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi , n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F. Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires. Vous procédez au blocage et au déblocage de comptes clients professionnels. Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-credit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles. Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction. Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.
Description du poste : Gérer l'ensemble du parc automobile, y compris l'acquisition, l'entretien et la cession des véhicules Suivre et analyser les coûts liés à la flotte, en proposant des solutions d'optimisation Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs de services automobiles Assurer le respect des réglementations en matière de sécurité routière et d'assurance Mettre en place des procédures de suivi pour garantir la conformité des véhicules Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules Élaborer des rapports réguliers sur l'état de la flotte et les performances Profil recherché Diplôme en gestion, logistique ou domaine connexe Expérience préalable dans la gestion de flotte ou un poste similaire Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées Bonnes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de flotte Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute, pour son équipement le Centre Social La Bricarde, un(e) Référent(e) Jeunesse : Vos Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social - Travaill avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59€ bruts mensuels sur 12 mois) + tickets restaurant + mutuelle + participation aux frais de transport + reprise d'ancienneté selon Convention Collective ECLAT + ordinateur et téléphone professionnel. Disponibilité : immédiate Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an. - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) - Vous disposez de connaissances en bureautique - Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein ou Temps Partiel, en CDI , adaptable en fonction de vos disponibilités (12h, 15h, 18h, 20h, 25h, 30h, 35h). Rémunération : A partir de 12,00€ / heure
ENVIRONNEMENT DU POSTE : La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence (où le présent poste est affecté), Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les services de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne pour l'ensemble de cursus de Mines Saint-Etienne, notamment sur le campus Provence : - Ingénieur Systèmes Microélectronique et informatique (ISMIN), sur le Campus Provence ; - Diplômes nationaux de Master, dont 1 enseignés intégralement en anglais ; - 2 Parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés, de la CGE) ; - 1 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en Systèmes Electroniques Embarqués, en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage La Direction des Formations du Campus Aix-Marseille Provence recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable), à temps incomplet à hauteur de 70% pour compléter l'équipe existante POSTE ET MISSIONS : La personne retenue interviendra sous l'autorité du responsable du pôle Scolarité du Campus Provence, sur l'ensemble des missions, en liaison avec les autres personnels du pôle et de la DF. Ces missions concernent la gestion administrative de formations sous statut apprenti et sous statut étudiant : o Edition certificats de scolarité, attestations diverses et relevés de notes o Absences élèves : édition fiches d'émargement, flash des absences et alerte hebdomadaire aux gestionnaires o Participation à la préparation des examens o Stages élèves : recueil des fiches descriptives, édition des conventions, signature, envoi et suivi etc... o Gestion des ordres de mission et frais de déplacement élèves o Préparation des dossiers vacataires o Réalisation des commandes occasionnelles du service et fournitures DF o Réservation de salles (hors planning géré par les gestionnaires) o Gestion des dossiers de rentrée des étudiants (inscriptions des nouveaux élèves et réinscriptions) o Support pour les retours taupe et les cérémonies de remise du diplôme o Répertoriage CVEC o Dossiers de Bourses CROUS o Gestion des régies de scolarité ISMIN et restauration des élèves du Campus Provence o Accompagnement dans l'inscriptions administrative et la diplomation des élèves du MS DSD IoT o Support au gestionnaire dans l'organisation et la planification des périodes à Gardanne des élèves SEE Systèmes Électroniques Embarqués (ISTP). Organisation soutenances/examens et recherche de logement. o Continuité de service DF en cas d'absence d'un autre agent et diverses missions administratives Les missions sont bien entendu évolutives en fonction des besoins du service et de l'évolution de l'activité. (...) RETROUVEZ L'OFFRE COMPLETE VIA LE LIEN CI-DESSOUS : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistant-e-administratif-ve-direction-des-formations-cdd-12-mois-temps-incomplet
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F. pour le 19/1/2025 Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS. Profil recherché : Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social. Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille Méthodologie et gestion de projet Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du CSE Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
Le style masculin, ça te parle ? Tu aimes conseiller, accompagner et transformer un simple essayage en moment stylé ? Bonne nouvelle : une enseigne de prêt-à-porter masculin située à Plan de Campagne recherche ses prochains talents ! On recrute : Vendeurs / Vendeuses Prêt-à-Porter Masculin Plan de Campagne Amplitude horaire : 8h - 20h, du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos, bien sûr !) Contrats à pourvoir rapidement : 2 CDI en 24h 1 CDD en 35h Ton rôle : devenir un véritable conseiller style pour nos clients ! Ici, tu ne feras pas que vendre. Tu aideras les clients à se sentir bien, à trouver leur style, à créer leur look - du jean parfait à la chemise impec', en passant par la tenue qui fait dire « wow » !Tes missions au quotidien : Accueil & Conseil Accueillir chaque client comme s'il venait chercher son nouveau style Conseiller, accompagner, guider dans les choix vestimentaires Proposer des associations, donner des idées look, valoriser les produits Vente & Fidélisation Apprendre à connaître les besoins du client pour lui offrir une vraie expérience shopping Développer les ventes grâce à ton sens du commerce Participer à la fidélisation grâce à ton professionnalisme et ton énergie Merchandising & Gestion du magasin Réceptionner et mettre en place les collections Garantir la bonne tenue du magasin : propre, rangé, attractif Réaliser les réassorts et contribuer aux implantations visuelles Aider en caisse lorsque nécessaire Ton profil : expérience demandée Tu es à l'aise dans la vente, tu connais le prêt-à-porter (idéalement masculin) et tu aimes vraiment le conseil client. On recherche quelqu'un qui : A de l'expérience dans la vente (indispensable) Aime la mode masculine et les tendances Possède un sens du service client irréprochable Est dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sait s'adapter à une amplitude horaire large Aime travailler en équipe et dans un univers stimulant Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'aventure avec Synergie ! Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et la qualité ? Synergie recrute pour son client , entreprise reconnue dans la fabrication d'extraits végétaux utilisés dans les domaines de la cosmétique, de la nutrition et de la santéVotre mission au quotidien : Au coeur de la production, vous participez à la mise en flacons, étiquetage, emballage et contrôle qualité des produits finis. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de conditionnement et au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Concrètement, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes en matières premières ou emballages Surveiller les machines et intervenir en cas de petits réglages Contrôler la conformité visuelle des produits Effectuer la mise en carton et la palettisation Participer au nettoyage du poste et à la maintenance de premier niveau Vos conditions de travail : 35h par semaine Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste basé sur un site moderne et agréable, avec un environnement propre et organisé Rémunération motivante + primes attractives : Prime de repas Prime d'habillage Prime de nuit Majoration des heures de nuit et week-end Un vrai plus pour votre pouvoir d'achat ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez la rigueur d'un environnement industriel tout en travaillant dans une ambiance conviviale Une première expérience en production, agroalimentaire ou pharmaceutique est un atout Débutant(e) accepté(e) : formation assurée sur place ! Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, stable et innovante Une équipe bienveillante où la collaboration est essentielle Une activité valorisante, tournée vers le naturel et le respect de l'environnement Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel -
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail et ou en CDI selon expériences. Démarrage de la formation le 16/02/2026 sur notre projet Conseiller commercial Energie. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia et SmartShore France vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. - Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi - Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable: - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 823,03€ par mois #LI-DNI
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Missions : - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Aider à la scolarité ; - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux - Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ; - Vous prodiguez les soins préventifs ; - Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ; - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé ; - Vous animez les temps du quotidien ; - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Compétences/qualités : - Faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations - Avoir de la patience et sens de l'écoute - Etre dynamique
Je suis à la recherche D'un ouvrier paysagiste Polyvalent Plutôt axée sur l'entretien Avec quelques créations de temps en temps
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Missions Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial. Les professionnels inscrivent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualités (CF critères évaluation externe/certification). Dans ce contexte de travail, le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation du service, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en positionnant systématiquement le patient, l'usager et sa famille comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement réajusté et redéfini en fonction de l'évolution de l'enfant ou l'adolescent, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale. La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial que chacun contribue à animer ; identifié et validé au niveau du service. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées par le service et validée institutionnellement par l'établissement support. Aussi, il/elle participe aux échanges avec les différents partenaires ; que ce soit ceux directement impliqués dans le parcours du patient et des familles (Partenaires institutionnels divers, sanitaires, médico-sociaux, autres .) ou des partenaires « satellites » (associations de parents, autres équipes mobiles .). Conjointement et plus globalement, les professionnels qui œuvrent sur cette mission organisent leur prestation à partir de prise en charge individuelles et ou de groupe à partir de rendez-vous, de visites à domicile, d'accompagnements, de médiations . L'assistant(e) de service social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant(e) de service social occupe un rôle pivot et contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. Il/elle fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État français d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits Le poste - 35h - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de l'huile moteur pour moto, un opérateur de conditionnement à Cabriès - 13480. Le contrat proposé est un intérim de 12 mois pour une durée de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.20 et 13EUR.(+1h de nuit +10% + heures supp 25% + Tickets restaurants de 11EUR) Une expérience minimum de 6 mois dans l'industriee est obligatoire. Horaires : 2x8 - 6h-14h / 13h45-22h - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Effectuer les opérations de manutention nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Diplôme de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Bonne capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Capacité à suivre des procédures et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de lubrifiants pour motos et scooters, en tant qu'opérateur de conditionnement à Cabriès - 13480.
La clinique la Lauranne recherche un vacataire pour des remplacements de préparateurs en pharmacie. Mission principale : délivrance des dotations, dispensation hebdomadaire individuelle nominative et réception des commandes fournisseurs. Horaires : Lundi Mardi Jeudi et vendredi de 8h à 16h et le mercredi de 08h à 13h. Il s'agit de remplacements de préparatrices en congés. La première prise de poste est du 15/12/2025 au 19/12/2025 et du 29/12/2025 au 02/01/2026.
Négociateur Immobilier Indépendant (H/F) - Gardanne BFM Immobilier recrute des négociateurs immobiliers indépendants sur le secteur de Gardanne. Ce poste s'adresse à des personnes prêtes à exercer une activité commerciale indépendante, avec une rémunération uniquement liée aux résultats. Missions Prospection terrain et téléphonique Recherche et prise de mandats Accompagnement vendeurs et acquéreurs Négociation jusqu'à la signature Profil recherché Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier À l'aise avec l'autonomie et la prospection Sens du contact et persévérance Permis B obligatoire Conditions Statut : Indépendant / Mandataire Pas de salaire fixe Rémunération à la commission, sans plafond Formation et accompagnement assurés Présentiel sur le secteur de Gardanne
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client 1 gestionnaire RH à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Saisie / collecte des releves d'heures des collaborateurs à partir d'un portefeuille Controler les bulletins de salaire à partir de la saisie gestion des entrées/sorties des salariés gestion des contrats de travail permanents effectuer des contrats de travail tout en respectant le cadre juridique RH Mettre à jour le dossier du personnel Rémunération : 1900€ + 13ème mois Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 en RH vous justifiez d'une expérience réussie en gestionnaire RH et paie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Venez nous rencontrer à l'agence France travail de Gardanne le mardi 13 janvier 2026 entre 9h et 12h en vous inscrivant sur mes événements emploi Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. Notre agence d'Aix en Provence recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Ce poste est à pourvoir pour une mission intérim de 6 mois, basée à Marseille (15). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines, équipements et infrastructures techniques. - Surveiller les installations, identifier les anomalies et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. - Proposer des améliorations techniques et mettre en œuvre des solutions visant à optimiser les performances des équipements. - Assurer la remise en état du réseau électrique de l'usine.
ADECCO Recrutement recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Multi Technique en CDI. Le poste est basé à Plan de Campagne (13). Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. 1. Vos missions si vous les acceptez : - Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre. - Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance. - Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées. - Assurer la prise en charge de l'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. - Réaliser les comptes rendus d'intervention sur GMAO. - Assurer et pérenniser le service et la relation client. 3. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Salaire brut mensuel : 2 500,00 € - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Téléphone professionnel - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Habilitation électrique - Connaissance des établissements recevant du public - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) estheticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1854€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Lieu : CAES - Septèmes-les-Vallons Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de CAES de Septèmes-les-Vallons , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé, * Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux, * Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur, * Assurer la charge de la scolarisation des enfants, * Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination. * Niveau baccalauréat requis, diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales.) * Expérience dans le champ de l'animation socioculturelle * Connaissance du secteur de l'asile appréciée * Bonne maîtrise de la bureautique * Bon relationnel et maintien de la confidentialité * Capacité à gérer un groupe et des situations d'urgence * Permis de conduire (déplacements à prévoir )
Nous recherchons un/e secrétaire comptable : MISSIONS Au quotidien : . Accueil téléphonique . Gestion du courrier et dispatch auprès des collaborateurs concernés. Gestion du personnel : . Tenir à jour : les absences, congés payés, tickets restaurant, notes de frais, visites médicales, livre du personnel . Préparer et envoyer chaque mois au cabinet comptable les éléments de paye Fournisseurs : . Regrouper les factures fournisseurs pour mise en règlement . Tenir à jour (demandes et relances) tous les documents à fournir par les fournisseurs (attestation de vigilance, attestation d'assurance RC, contrat de sous-traitance .) Clients : . Rédaction des devis + relance . Etablissement des factures + relances. Suivi et mise à jour des règlements. Encaissement des chèques Assurer l'interface avec le cabinet comptable : . Préparer et envoyer tous les mois les documents nécessaires au calcul de la TVA (factures clients, factures fournisseurs, relevé de compte bancaire, note de frais, chèques encaissés .) . Répondre aux diverses demandes de documents, de renseignements . Saisir les données des comptabilités générales et enregistrer les écritures . Archivage PROFIL RECHERCHE - Niveau Bac minimum - Expérience similaire d'au moins 3 ans (idéalement dans la prestation de services) - Niveau d'anglais apprécié - Bon relationnel - Adaptabilité, autonomie, rigueur et organisation - Maitrise du pack office + expérience dans un logiciel commercial & gestion de stock Nous proposons : - Un CDI temps plein (35h/semaine) - Avantages : mutuelle familiale, tickets restaurant - Salaire à partir de 22.8K€ annuel brut, selon profil + primes selon l'activité et résultats de l'entreprise
Le Groupe A13 (34M€ CA 2024) est le leader des services d'urgences pré hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs/TPMR et 1 de transport de marchandise. Un GIE « A13 » se charge des fonctions supports, administratives et de coordination, avec un pôle logistique fonctionnant 7j/7 24h/24. Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est une vitrine et un laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) à la Responsable paie et en lien avec les Responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : Gestion de la Paie: Gestion des entrées et sorties du personnel en paie (logiciel de paie) Saisie des éléments de paie Etablissement des soldes de tout comptes Gestion et virements des acomptes Gestion Administrative : Gestion des saisies sur salaire Mise à jour du personnel dans le logiciel de paie Mettre à jour les dossiers du personnel Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, MTT, Paternité, maternité) Reporting (absences maladies et heures travaillées) Suivi des affiliations (garant), modifications, transferts et radiations mutuelles Classement Archivage Liste des missions non exhaustive Profil Titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la paie et l'administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires face à la diversité des tâches Vous avez un excellent relationnel Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (excel, logiciel de paie) Durée contractuelle: 39H/semaine
En tant que gestionnaire d'approvisionnement , vous êtes chargé(e) de piloter et d'organiser le flux logistique de l'entreprise, du déchargement des marchandises jusqu'à la mise en rayons Fonctions : - Prise de rendez vous livraison -Vérification des livraisons, comptage des colis, mise en stock informatique de la marchandise - Rangement réserve - SAV Qualifications : - Capacité à travailler en autonomie - Organisation de la charge de travail - Port de charge - Avoir les caces 1/3/5 est un plus sinon il est possible de faire la formation - Connaissance des outils informatique Expérience : Une première expérience significative dans le même domaine est souhaitée Date de début prévue : le plus vite possible suite à un départ à la retraite Horaires : de 9h à 17h Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne recherche des négociateurs en immobilier: Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! vos missions: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller les clients dans leurs projets de vie. - Développer votre réseau et vos performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire
Nous recherchons une personne pour réaliser l'entretien d'une maison chez une personne âgée et handicapée. Fréquence : 2 fois par semaine. Temps d'intervention : 2 heures par jour l'après-midi (soit au total 4h/semaine). Règlement par chèques CESU préfinancés. Env. 13€ / heure. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. Candidature à envoyer dès maintenant.
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses et dépôt en banque Contrat CDI de 39h hebdomadaire 2 jours de repos dont le dimanche Salaire brut mensuel : 2300 € + prime variable
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'équipement BTP, un Technicien maintenance de chariots élévateurs H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à Marseille (13) avec possibilité de déplacement dans le 13. Au sein du parc de véhicules, vos missions sont les suivantes : Réalisez la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs, en assurant l'entretien, les contrôles et les réparations nécessaires. Diagnostiquez les pannes et anomalies grâce à vos compétences techniques, et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Gérez le stock de matériel et les pièces détachées, en identifiant les besoins et en assurant leur approvisionnement. Établissez des pré devis techniques, en listant les pièces à remplacer et en estimant le temps d'intervention. Effectuez les réglages, mises en route et tests pour garantir la conformité et le bon fonctionnement des machines. Contrôlez régulièrement la disponibilité et l'état du parc, afin de garantir une flotte opérationnelle. Accompagnez les nouveaux arrivants, en leur présentant les machines, procédures et bonnes pratiques. Réalisez vos comptes-rendus d'intervention auprès du responsable pour assurer un suivi précis des opérations. Le profil recherché: Vous êtes issu d'une formation Bac pro Mécanique ou équivalent Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, avec un excellent relationnel. Vous justifiez d'une expérience en maintenance de chariots élévateurs ou d'engins TP, agricoles ou poids lourds. Infos complémentaires : La rémunération est comprise entre 2000 et 2500 € brut mensuel
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un/e assistante/e d'agence en alternance Missions principales Dans le cadre de son alternance, l'assistante d'agence participe au bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de l'agence. À ce titre, ses missions incluent notamment : - Gestion administrative - Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs - Classement et archivage des dossiers - Gestion de la flotte des véhicules de services - Suivi des règlements et relances si nécessaire - Aide à la gestion administrative du personnel - Support à l'activité de l'agence - Interface entre les différents services (exploitation, comptabilité, RH) - Aide à l'organisation des réunions et événements internes - Participation à l'amélioration des procédures administratives
Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre pour un hôtel sur Cabriès. Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Poste en CDI 78H par mois. VEHICULE OBLIGATOIRE. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
Assistant(e) Comptable H/F Rejoindre JPAG, c'est intégrer un groupe en pleine croissance Basé à Bouc-Bel-Air (13), le groupe JPAG réunit trois sociétés complémentaires du bâtiment : Poujol Bâtiment, spécialiste du second œuvre architectural (plâtrerie, menuiserie, sols, peinture, agencement menuiserie intérieure), Tessera, experte en gros œuvre et maçonnerie générale, en neuf comme en réhabilitation ainsi qu'en charpente/couverture bois Ometra : spécialisée en études d'exécution, structure, dimensionnement et économie de la construction Depuis 2013, nous nous imposons comme un acteur régional incontournable, intervenant sur une grande diversité de projets tertiaires, d'ERP et résidentiels : santé, petite enfance, enseignement, culture, retail, villas de prestiges et réhabilitations d'immeubles collectifs. Aujourd'hui, le groupe affiche un chiffre d'affaires de 13 M€, en forte croissance depuis sa création. Des projets variés et une ouverture sur l'avenir Notre force : des équipes expérimentées, capables de gérer aussi bien un lot unique que des opérations tous corps d'état, y compris les ouvrages les plus complexes. De plus, depuis quelques années, Tessera développe intégralement une filière bois structurelle, intégrant charpentes et ossatures bois, avec des mises en œuvre traditionnelles comme innovantes, notamment des projets bois-paille d'envergure. Des valeurs qui nous rassemblent Respect, bienveillance, honnêteté, mais aussi excellence et plaisir du travail : ces valeurs partagées constituent le socle de notre réussite collective. Chez JPAG, l'ambiance de travail est aussi importante que la qualité des projets que nous livrons. Rejoindre JPAG, c'est évoluer dans un groupe solide, innovant et à taille humaine, où chacun peut s'épanouir tout en contribuant à bâtir des lieux de vie sûrs, durables et esthétiques. Votre mission en tant qu' Assistant(e) Comptable Sous la responsabilité du Responsable Comptable, et en lien direct avec le Directeur Financier et le Directeur Général, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et la bonne tenue de la comptabilité courante. Vos missions principales : Saisie des pièces comptables fournisseurs avec comptabilité analytique sur plusieurs entités du groupe Préparation à la facturation clients Aide à la refacturation intergroupe Collaboration avec les différents services pour assurer une bonne circulation des informations comptables Lettrage des comptes Secrétariat comptable : téléchargement, classement, archivage des factures, suivi des factures clients et fournisseurs Profil recherché Bonne maîtrise des normes comptables À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils comptables.) Rigueur, sens du détail, méthode et organisation Connaissance d'Odoo et de ses modules (un plus, mais non obligatoire) Formation minimum Bac+2 (BTS, DUT, DEUG...) Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire en comptabilité Présentiel obligatoire Ce que nous offrons Une entreprise innovante et à taille humaine, où vos idées et compétences font la différence. Des projets variés et ambitieux en PACA et au-delà. Une ambiance de travail basée sur bienveillance, excellence et plaisir de construire ensemble.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le transport maritime, un gestionnaire paie et ADP H/F, à Marseille. Rattaché au service paie, vous interviendrez sur un périmètre complet de gestion sociale et serez un relais essentiel auprès des salariés et des partenaires sociaux. Vos missions principales incluront : Assurer la préparation, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie (environ 300) avec les deux autres gestionnaires, Réaliser les déclarations sociales via DSN, Gérer l'administration du personnel (arrêts maladie, visites médicales, tickets restaurant, attestations diverses) Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du contrat (télétravail, démission, périodes d'essai, etc.) Assurer une veille sociale et suivre les évolutions réglementaires Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 mois, Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Salaire : 33/35K B/A. Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation RH BAC+4 et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Votre capacité à gérer des situations sensibles avec tact et diplomatie est un véritable atout. La maîtrise du logiciel ALICIA est un plus.
Particulier employeur situé sur Cabriès recherche une personne pour : - Effectuer le ménage, le repassage et les lessives - Préparer les repas du soir, 2 à 3 fois par semaine - récupérer leur fille de 7 ans à l'école située sur Bouc bel air le soir (de 16h30 à 18h) et l'amener à ses activités et la ramener à la maison - Possibilité une à deux fois par semaine de l'amener à l'école (récupération vers 7h30 à la maison) Vous devez obligatoirement être véhiculé.e - Bilingue anglais serait un plus Volume horaire 10 à 15 heures semaine - Horaires à définir avec l'employeur Paiement en CESU
TRADISUD dans le cadre de son activité de maitre d'œuvre en maisons individuelles depuis plus de 40 ans, recherche un profil commercial, autonome et dynamique. Une bonne connaissance ou expérience ou adaptation rapide à venir dans la vente de maisons individuelles est souhaitée afin de prendre en charge une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet. À propos du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) en Maisons Individuelles pour renforcer notre équipe commerciale. En tant que professionnel de la vente, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos offres de construction de maisons individuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une expérience client optimale. Si vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous. Descriptif du poste : Accueillir, qualifier et suivre les prospects Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur leur projet de maison Présenter nos modèles, solutions et prestations personnalisées Réaliser les rendez-vous commerciaux (en agence ou sur le terrain) Suivre les dossiers clients : financement, foncier, avant-projet, signature Collaborer avec le bureau d'études, les partenaires fonciers Développer votre réseau local Atteindre les objectifs de vente fixés en garantissant une excellente expérience client Responsabilités : Assurer la gestion et le suivi des prospects et des clients Présenter les projets de construction, répondre aux questions et accompagner les clients tout au long du processus d'achat Collaborer avec les équipes internes pour assurer la faisabilité technique et administrative des projets Profil recherché : Vos compétences clés incluent : - Sens du service client, capacité à établir une relation de confiance avec les prospects et clients - Autonomie, organisation, sens du résultat. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement agréable où votre expertise commerciale sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. CDD 6 mois en temps plein avec fixe + commissions en fonction des ventes et primes ponctuelles Type d'emploi : CDD évolutif Lieu du poste : Cabriès (en présentiel)
Description du poste : Nous sommes un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients de secteurs d'activité variés. Missions principales : Élaboration et traitement d'environ 250 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur (collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie) Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.). Paramétrage des dossiers. Suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, congés, absences, médecine du travail.) Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance (Attestation de salaire, suivi des IJSS). Gérer les relations avec les organismes sociaux (Caisses de retraite, URSSAF, Mutuelle.) Conseil et accompagnement des clients sur des questions relatives à la paie et au droit social. Veille juridique et mise à jour des conventions collectives. Collaboration avec les autres services (juridique, comptabilité) pour garantir la conformité des dossiers. Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en gestion de paie + en cabinet comptable + Diplôme en gestion de la paie (Bac +2/3). + Maîtrise des logiciels de paie Quadra paie et des outils bureautiques (Excel, Word). + Bonne connaissance des législations sociales et fiscales. + Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions. Sens du service, rigueur et autonomie. Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Une rémunération attractive selon expérience. Une formation continue pour assurer une veille juridique et sociale. Une équipe soudée et dynamique. Contrat de travail 39 heures Confidentialité assurée. Capacité à faire le trajet ou à déménager: Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné (e) par la vente et vous n'avez pas peur du challenge alors rejoignez notre équipe jeune, dynamique et contribuez à la réussite de nos clients (essentiellement issus de la grande distribution) en leur proposant notre offre produit ainsi que les services associés. Profil recherché : - Expérience en vente idéalement dans le secteur de la grande distribution - Sens du relationnel, capacité d'écoute et sens de la négociation. - Autonomie, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. - Être à l'aise au téléphone, avoir de la répartie, savoir répondre aux objections et être motivé.e - Maîtrise des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Une formation complète sur nos produits et services. - Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. - Une rémunération attractive : fixe + primes --- Intéressé (e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) aide-comptable pour notre étude d'Huissiers de Justice / Commissaires de Justice, avec pour principales tâches le passage des écritures, le paiement des factures, le suivi et la relance de nos factures impayées, gestion de l'intendance de l'étude. Une expérience d'un an au même poste est fortement appréciée. La personne recherchée devra être rigoureuse, organisée, dynamique, sérieuse et ponctuelle. Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel uniquement CDI
Nous recherchons un agent de propreté H/F confirmé et expérimenté en lavage de vitres pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur : Le nettoyage de la vitrerie (intérieur/extérieur, hauteur selon compétences) Les remises en état (fin de chantier, remises à neuf, nettoyages intensifs) Diverses tâches annexes de propreté selon les besoins des sites Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel professionnel (monobrosse, autolaveuse, perche, etc.) Profil recherché : Expérience significative et vérifiable dans le secteur de la propreté Maîtrise des techniques de vitrerie Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Nous sommes spécialisés dans la location de groupes électrogènes et de raccordement électrique sur chantier ( BTP, événements, déconstruction, urgence en cas de coupure électrique ) Nous recherchons un(e) responsable de location afin d'assister le directeur d'agence dans ses missions quotidiennes: définition des besoins du client, réalisation et suivi des devis, planification de l'activité et animation de l'équipe. Agence ouverte du Lundi au Vendredi de 7h-12h et 13H-17h 39h Hebdomadaire Poste à pourvoir sur Gardanne 13120
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline HÔTELLERIE SERVICE ET ACCUEIL. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement temps plein du 02/02/2026 au 31/08/2026 Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour le CACES Grue sera apprécié . Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement. Avantages possibles : logement de fonction
Le Centre Social CCO Bernard du Bois recrute des animateurs et animatrices pour les mercredis à partir de janvier 2026, dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM. - Accompagner les jeunes dans leurs activités et garantir leur sécurité. - Installer un cadre de vie positif et inclusif. - Proposer des animations adaptées et encadrer les temps de vie quotidienne. - Maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. - Maîtriser le cadre réglementaire des ACM. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : Contrat Engagement Educatif - Rémunération : 55 € bruts / jour - Disponibilité : à partir de janvier 2026.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour le Centre Social Saint-Jérôme des animateurs(trices) ACM en contrat d'engagement éducatif (CEE) pour son secteur jeunes (mercredis et vacances scolaires). Vos missions Aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités, veillez à leur sécurité et créez un cadre de vie positif où chacun trouve sa place. Vous savez proposer des animations adaptées, encadrer la vie quotidienne et maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. La connaissance du cadre réglementaire des ACM est indispensable. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : CEE, Rémunération : 55 € bruts / jour, Disponibilité : immédiate.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion , sous la responsabilité d'encadrants techniques et artistiques , vous aurez deux missions principales : - CONTRIBUER A L'AMÉNAGEMENT PAYSAGER du site : entretien d'espaces verts : débroussaillage, plantation , taille, entretien ... - PARTICIPER A LA CONSTRUCTION DE MOBILIERS URBAINS en bois et métal : Façonnage et assemblage à l'unité ou en petite série des pièces de bois ou de métal destinées à l'agencement (ex : palissade, garde-corps ...) ou à la construction (exemple : banc, portail ), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Mise en place et montage final des structures réalisées sur site. Entretien des structures installées ainsi que des équipements professionnels. Avoir un intérêt pour les métiers manuels. Aimer réparer, construire, bricoler. Apprécier le travail en extérieur et en contact avec la nature. Un accompagnement socio-professionnel vous sera délivré pendant le parcours d'insertion Candidater via la plateforme de l'inclusion Veuillez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseillèr réfèrent
Vous ne restez pas muet comme une Carpe devant vos clients ? Vous aimez partager vos recettes? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Poissonnier (H/F) vous serez en charge de : - La réception, la découpe et la préparation des produits bruts - Trier, préparer les poissons ainsi que d'Ouvrir les coquillages et crustacés - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises: - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Poissonnerie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi" Votre rôle et vos missions : Piloter la performance commerciale et opérationnelle du point de vente en animant, fédérant et développant les équipes afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de satisfaction client et de performance globale. En véritable ambassadeur-rice de l'enseigne, garantir une expérience client de qualité, l'excellence opérationnelle du magasin (gestion, merchandising, procédures, QHSE/RSE) et le respect des standards de la marque. Déployer la stratégie commerciale, analyser les résultats, mettre en œuvre des plans d'actions, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et contribuer activement au développement commercial du magasin. Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail ou des énergies renouvelables. Vous maîtrisez les techniques de vente, de marketing et la réglementation liée à votre activité. Expert(e) du secteur des ENR, vous assurez une veille active du marché et utilisez avec aisance les outils bureautiques et métiers. Leader à l'écoute et fédérateur(rice), vous savez mobiliser vos équipes autour des objectifs, gérer les situations complexes avec diplomatie et convaincre grâce à vos solides qualités relationnelles et de négociation.
*** Poste proposé en CDI, à raison de 30H/semaine ou 35H/semaine envisageable *** Prise de poste urgente **** Notre magasin est ouvert en journée du lundi au samedi et le dimanche matin. Votre profil : idéalement vous avez une première expérience en boucherie, charcuterie, fromage, épicerie, alimentation ou employé(e) polyvalent de libre service Au sein d'un supermarché de proximité, vous travaillerez au rayon boucherie - charcuterie. Vous serez chargé(e) de la mise en vitrine, de la valorisation des produits, de la coupe, utilisation de la trancheuse, etc.... Vous travaillerez majoritairement sur les matinées.
Rejoignez Neo Orthopédie en tant qu'Orthoprothésiste Diplômé(e) - CDI Temps Plein Neo Orthopédie, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'appareillages orthopédiques sur mesure, est un acteur de référence dans le domaine de l'orthopédie et de l'impression 3D. Nous accompagnons au quotidien des patients adultes et enfants, en leur offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) orthoprothésiste diplômé(e) avec au moins 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à temps plein en CDI, poste à pourvoir dès à présent. Vos missions principales : - Conception, fabrication et ajustement d'orthèses et de prothèses sur mesure. - Prise en charge globale des patients : analyse des besoins, conseils et suivi personnalisé. - Expertise en positionnement : réalisation de corsets sièges et de verticalisateurs pour patients adultes et enfants, dans le but d'optimiser leur confort, leur posture et leur qualité de vie. En impression 3D et méthode traditionnelle Profil recherché : - Diplôme d'orthoprothésiste. - Expérience significative en positionnement, avec une maîtrise spécifique des dispositifs tels que les corsets sièges et les verticalisateurs. - Connaissance en impression 3D souhaitable - Sens du contact humain, capacité d'écoute et approche bienveillante envers les patients. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans le travail. Pourquoi rejoindre Neo Orthopédie ? - Une expertise reconnue : Neo Orthopédie est synonyme d'excellence et d'innovation dans le domaine de l'orthopédie sur mesure. - Un environnement humain : Une équipe soudée, bienveillante et motivée par la volonté d'améliorer le quotidien des patients. - Des moyens à la hauteur : Des locaux modernes et équipés de nombreuses imprimantes 3D, conçus pour répondre aux standards les plus exigeants du secteur. Envie de faire la différence ?
Néo Orthopédie est un centre d'appareillage ayant pour but la prise en charge de l'appareillage chez l'enfant et l'adulte.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients basés sur Gardanne, un Assistant de flotte automobile H/F dans le cadre d'un CDI et à pourvoir au plus vite. Rattaché(e) au pôle Comptabilité, au sein d'une société spécialisée dans le commerce, vous avez pour principales missions : Gestion et suivi de la flotte automobile (commandes, cartes grises...) Gestion des sinistres Gestion des contraventions et PV Contrôle mensuel de la facturation fournisseurs Suivi et mise à jour des fichiers Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac +2 /3 dans la Gestion Administrative, Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel. Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts appréciés pour ce poste. Horaires : 35h Salaire : 2000 € Avantages : Tickets Restaurants Mutuelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est - 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires - 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Nous recherchons pour notre agence de la Mède un Chargé de Contrat en Maintenance Industrielle. Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous assurez la gestion du contrat de maintenance industrielle de notre client situé à proximité d'Aix-en-Provence. Véritable pilote du contrat, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et garant(e) de la performance technique, financière et opérationnelle des prestations. Et si c'était vous ? Description du poste Vos missions principales : Gestion du contrat et relation client : - Piloter et coordonner les activités du contrat de maintenance - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes et le client - Chiffrer les interventions et répondre aux consultations - Assurer le suivi financier et optimiser les marges - Gérer les relations avec les sous-traitants et Entreprises Extérieures Management et exploitation : - Manager une équipe de 3 personnes et organiser les plannings - Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle - Interface avec le contrat Gestion des Déchets et Nettoyage Industriel - Assurer le dépannage électrique et mécanique (premier niveau) - Délivrer les Autorisations de Travail et Permis feu - Gérer les stocks (magasin, matières premières, matériel) QHSE et réglementaire : - Mettre en œuvre la politique QHSE - Assurer le suivi réglementaire (GMAO) et les Plans de Prévention - Remonter les anomalies et incidents - Rédiger les Rapports Mensuels d'Activité (RMA) - Gérer les stocks, la logistique et les sous-traitants Qualifications - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+3 minimum en maintenance industrielle - Vous avez une première expérience en gestion de contrat ou coordination de maintenance industrielle idéalement sur un site industriel à risques (biomasse, énergie, chimie.) - Vous maîtrisez SAP maintenance et les outils informatiques - Vous savez anticiper, organiser et prendre des décisions en autonomie, sous l'autorité de votre N+1 - Vous êtes motivé(e), engagé(e) et orienté(e) résultats Alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires - Un package de rémunération et d'avantages attractif : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels - 13e mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation - Carte tickets restaurant - RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso - Statut agent de maîtrise au forfait jours - Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager votre équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un Technicien ADV H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable des tâches suivantes : Traitement des appels d'offres Analyse technique des demandes (lecture deplan, maîtrise des référentiels et spécifications) Construction de l'offre commerciale (calculdes prix, maîtrise Excel.) Codification des opérations à proposer dans l'ERP Communication et suivi avec les clients Gestion administrative et facturation Gestion de la facturation dans l'ERP Traitement des litiges financiers et des demandes d'avoir Investigation et analyse en collaboration avec les services supports (Qualité, Technique.) Proposition de solutions clients en accord avec les conditions générales de vente Analyse commerciale et reporting Construction et analyse de fichiers Excel pour le suivi commercial Participation à l'amélioration des outils internes Lieu de la mission : MARSEILLE 15ème Rémunération : à partir de 14 € Horaires de travail : de 7h30 à 16h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez un diplôme type bac +2 en traitement de surface ou en mécanique Vous avez une appétence commerciale. Vous avez de solides compétences en traitement de surface. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment Excel. Idéalement, vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une Adjoint pour le rayon poissonnerie de notre magasin. Vos missions : Votre mission principale est notamment d'assister le manager de rayon dans ses tâches quotidiennes. Aider à la budgétisation et à la gestion des coûts du rayon. Superviser le temps de travail des employés du rayon. Assurer une communication efficace. Participer à la supervision des tâches quotidiennes. Effectuer la manipulation des produits et marchandises. Assurer une bonne gestion des stocks. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous maîtrisez les différentes techniques exigées par les métiers de la poissonnerie. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous disposez d'une expérience en supervision d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils informatiques et logiciels de gestion. Vous disposez de connaissance des techniques de budgétisation et de gestion des stocks. Etre disponible du lundi au samedi (les horaires pouvant varier de 05h00 à 20h00).
Poste en cdi sur 35h/semaine Base du poste : travaux de secretariat et remplacement au bureau des entrées du lundi au vendredi de 9h à 17h Remplacement au poste standard accueil réception : remplacement congés des réceptionnistes (environ 10 semaines par an) planning en roulement (1semaine 20h : 2 jours à 10h par jour le mercredi et jeudi + 1 semaine à 50h avec lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche à 10h/jour. Soit une moyenne de 35h sur 2 semaines.
Notre magasin est ouvert de 9h30 à 19h30 et se situe dans une galerie marchande sur la zone commerciale de Plan de Campagne. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour travailler du lundi au samedi avec 2 jours de repos, avec un planning tournant. Le contrat proposé est un CDD, pour remplacer un salarié absent et pourra évoluer selon la situation. Vous aurez en charge la réception des livraisons, la mise en rayon, le conseil à la clientèle, l'encaissement. Votre profil : vous avez une expérience réussie dans la vente prêt à porter. #PDC
Manutention et conditionnement : Déchargement (sacs de 10 à 25kg), déconditionnement, reconditionnement, mise en cartons et palettisation. Production : Alimentation des cuves et récupération de la marchandise en bout de ligne. Hygiène et Sécurité : Respect strict des procédures. Nettoyage industriel. Environnement de Travail : Poste polyvalent avec des tâches physiques. Formation complète assurée dès votre arrivée sur les techniques de l'entreprise et les normes de nettoyage industriel. Votre Profil : Vous faites preuve d'un esprit d'équipe solide et d'un sens aigu de l'entraide. Titulaire du caces 3 5
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Une expérience en vente boulangerie pâtisserie serait un réel plus. Poste en CDI, 35h/semaine Salaire mensuel brut : 1880.70 € Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie L'Atelier à Gardanne. Vous viendrez renforcer notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : Accueil, vente, encaissement, nettoyage de la boutique..... Une expérience en vente boulangerie-pâtisserie serait un réel plus. Contrat temps plein : 35h/semaine. Salaire brut mensuel : 1880.70 €
2 postes à pourvoir Missions: - assurer l'entretien quotidien des écuries et le soin des chevaux. - travailler sous la supervision d'un-e responsable d'écurie ou d'un entraîneur, veiller à la propreté des lieux, à la bonne alimentation, et à l'état de santé général des chevaux. être attentif aux besoins des chevaux, être capable de détecter les signes de maladie ou de blessure, savoir manipuler les animaux avec calme et assurance. être matinal et ponctuel. savoir s'adapter aux horaires atypiques (travail tôt le matin et retour en fin de journée pour "l'écurie du soir"). Ce métier requiert une grande passion pour les chevaux, une bonne condition physique, et un sens aigu des responsabilités. Salaire de base selon le coefficient 100 de la convention collective, évolutif après le période d'essai de 2 mois. Primes de gains de courses en fonction de résultats des chevaux et à partir de 6 mois d'ancienneté. Très bonne couverture sociale avec une mutuelle complémentaire.
Ecurie en pleine développement propose 4 postes vacants pour les cavaliers/cavalières d'entrainement (galop). Mission: Entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer les soins et le pansage des chevaux de course. Accompagner les chevaux aux courses. Compétences et qualités requises: Excellente condition physique et sang froid. Sens de l'observation et de la patience. Matinal et ponctuel. Petite corpulence, jusqu'à 60 kg. Adaptabilité aux horaires atypiques (travail tôt le matin et retour en fin de journée pour "l'écurie du soir"). Capacité d'analyse et de réaction, ainsi qu'une bonne connaissance des chevaux de course. Salaire de base selon le coefficient 120 de la convention collective, évolutif après le période d'essai de 2 mois. Primes de gains de courses en fonction de résultats des chevaux et à partir de 6 mois d'ancienneté. Très bonne couverture sociale avec une mutuelle complémentaire.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission est : - Assurer la conduite d'analyses conformément aux bonnes pratiques de laboratoire et dans le respect des procédures et règlements. - Organiser la réalisation du travail confié selon l'arbitrage de la coordinatrice du Laboratoire pour rendre les résultats dans les délais de nos engagements commerciaux. - Veiller à la conformité des résultats par rapport aux normes standardisées et méthodes en vigueur. - Centraliser les résultats des analyses qui lui sont confiées et les interpréter ; réaliser un contrôle croisé des interprétations avec un autre technicien, habilité par la coordinatrice de Laboratoire. - Rédiger des rapports d'essais et des conclusions en prenant en compte les remarques liées au contrôle croisé. Faire signer le rapport d'analyse et la conclusion ainsi rédigés à la direction (ou toute autre personne expressément habilitée par la direction pour ce faire). - Renseigner les différentes bases de données. - Réaliser les protocoles d'essais définis en vue de la validation de nouvelles méthodes d'analyses. - Appliquer les procédures mises en place, relatives à la qualité et/ou au bon fonctionnement du service. - Participer à la mise en place et à l'amélioration continue du système qualité. - Etalonner les appareils de mesure ; veiller à leur bon fonctionnement et remonter à la coordinatrice de Laboratoire toutes difficultés ou pannes rencontrées lors de leur utilisation. - Respecter la confidentialité des résultats. - Informer son responsable hiérarchique en cas de difficultés rencontrées dans l'accomplissement de son travail. Communication interne : o Alerter sa hiérarchie en cas de problème (non-conformité, difficulté ), o Communiquer au coordinateur les résultats trouvés avant envoi pour obtenir sa validation, o Effectuer un compte-rendu de l'activité au coordinateur à son retour de congés, Communication externe : o Prendre en compte les besoins des clients, o Contacter les sous-traitants (délais d'analyses par exemple) . Formation : Bac +2 / 3 en chimie analytique, chimie organique - expérience laboratoire analyses 5 ans Compétences et qualités requises : o Les techniques d'analyses physico chimiques (chromatographie, spectrométrie ) o La métrologie ; o Les mesures physiques ; o La régulation et l'instrumentation ; o Un ou plusieurs logiciels de gestion de bases de données ; o Les bonnes pratiques de laboratoire - BPL - ; o La réglementation en hygiène, sécurité, environnement - HSE- ; o L'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire; o Maîtrise du pack Office dont excel; o Organisation & rigueur ; o Qualités rédactionnelles ; o Polyvalence ; o Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Nous recherchons immédiatement pour notre micro crèche "Les Chérubins du Littoral " située à Marseille 16°, un(e) Auxiliaire Petite Enfance . Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Nous vous proposons un poste en CDI à pourvoir à partir du 26 Janvier 2026 Vous êtes titulaire de CAP Petite Enfance ou équivalents et bénéficiez d'une d'expérience d'1 an minimum auprès des enfants. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Salaire : 1850€ bruts + tickets restaurant Type d'emploi : CDI Salaire : 1850,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, spécialisé dans la conception en France de machines de spéciales, un AUTOMATICIEN H/F. Ce poste à est pourvoir en CDI, basé à BOUC-BEL-AIR. Vos missions consisteront à: - Réalisation d'études et de programmations sur automates SCHNEIDER, PANASONIC, OMRON, SIEMENS, TELEMECANIQUE, en langage LADDER. - Rédaction de manuels d'utilisation des programmes machines en français et en anglais. Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Poste basé à Bouc-Bel-Air, avec des déplacements ponctuels possibles sur Lyon. Des connaissances en électricité sont souhaitées. Horaires : 35h semaine du lundi au jeudi 7h-12h/14h-17h et vendredi 12h Salaire : 40 à 50k brut selon expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'irrigation agricole, un préparateur de commande / manutentionnaire à Gardanne 13120 Expérience significative en préparations de commandes obligatoire - CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRES 5 SI POSSIBLE Les principales missions sont : 1. Préparer les commandes clients - Préparation commande et auto-vérification impérative. Les commandes se font avec une scanette. - Entrée en informatique des données de préparation. - Valider et éditer le Bon de livraison et les étiquettes de transport (faire valider choix du transporteur) - Etiquetage et fermeture des cartons. - Mise sous film des palettes - Déposer la commande finalisée à l'emplacement réservé au transporteur. - Gérer sa commande en pensant à celui qui vient derrière (ranger cartons, réapprovisionner picking, prévenir responsable des arrivages en cas de rupture...) - Signaler les produits déconditionnés au responsable logistique - Chargement des camions transporteurs et conteneurs transitaires. 2. Déchargement et chargement des containeurs sur demande du chef du magasin Aide à la réception de commande -Temps plein : 35 h -Contrat : 1 mois renouvelable -Horaires : Lundi au jeudi = 8h30-12h 13h-16h45 et 8h30-12h 13h -16h30 le vendredi -Rémunération : 1895EUR BRUT + TR valeur 9EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et la manutention -Organisé et Rigoureux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Manipulation de charges (25kg max) Tout ce qui est au-dessus est sur palette donc manipulable avec un chariot. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'irrigation agricole, en tant que préparateur de commande / manutentionnaire et participez à son développement.
Notre cabinet Expert recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Assistant comptable (H/F). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: l'enregistrement des opérations de comptabilité (écriture, mise à jour, pointage, etc.) ; la gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats, etc.) ; la gestion de la comptabilité clients (encaissements, relances, enregistrements, etc.) ; le compte-rendu des opérations courantes auprès de la direction ou du chef de comptabilité ; la correspondance avec les organismes sociaux ou administratifs (URSSAF, direction des impôts, etc.). De formation Bac + 2 en comptabilité, vos qualités sont les suivantes: le goût des chiffres et l'esprit analytique ; la maîtrise des logiciels de comptabilité ; la connaissance des dispositifs légaux ; la polyvalence, afin de traiter plusieurs dossiers ou informations en même temps ; la rigueur et le sens de l'organisation ; la discrétion ; la capacité à travailler en autonomie. Association de 40 personnes. 35 H TR 9,5 €
MEDIACO est une société reconnue dans son secteur d'activité, spécialisée dans les services techniques et la gestion de prestations professionnelles. Dans le cadre de son développement, MEDIACO recherche un assistant administratif H/F polyvalent.e, dynamique et organisé.e. Intitulé du poste : Assistante administrative / commerciale Type de contrat : CDI Temps plein - 39 heures hebdomadaires Rémunération : 3 000 € brut / mois Missions principales : - Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion administrative : - Gestion administrative courante de l'entreprise - Classement, archivage et suivi des dossiers - Interface avec les différents services internes et partenaires externes Gestion de la paie : - Préparation et suivi des éléments de paie - Transmission des variables de paie au cabinet comptable ou service concerné - Suivi des absences, congés et heures travaillées Gestion du planning : - Organisation et mise à jour des plannings du personnel - Coordination avec les équipes opérationnelles - Anticipation des besoins en ressources Pointage intérim : - Suivi et contrôle des pointages du personnel intérimaire - Vérification de la conformité des heures travaillées - Relation avec les agences d'intérim Facturation : - Établissement et suivi des factures clients - Contrôle des éléments de facturation - Relances clients si nécessaire - Support commercial (selon profil) - Accueil téléphonique et physique - Relation clients et partenaires - Participation au suivi commercial et à la satisfaction client Profil recherché : - Formation en administration, gestion ou équivalent - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion) - Connaissances en paie et facturation fortement appréciées Qualités requises : - Dynamique et organisé(e) - Polyvalent(e) et rigoureux(se) - Bon relationnel et esprit commercial - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie Avantages : - Poste stable en CDI - Environnement de travail dynamique - Rémunération attractive selon profil
Votre mission ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de développer et commercialiser nos solutions innovantes et exclusives dans le domaine de l'Énergie (énergie solaire, chauffage, isolation, ventilation et rénovation de l'habitat) auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Vous êtes en charge de : * Prendre en charge les rendez-vous fournis par le siège * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospecter autour de vos chantiers référence * Négocier en respectant les techniques commerciales * Participer aux foires, salons, galeries marchandes Alors pourquoi nous rejoindre ? * Une intégration de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 70K€) * Un véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolutions internes qui vous permettrons si vous l'envisagez de devenir directeur d'agence ou futur associé ! N'attendez plus et venez faire votre place dans notre équipe ! Notre site internet : https://www.europe-energie.com/
Nous recherchons un.e chauffeur.se déménageur.se expérimenté.e avec SPL pour assurer les chantiers de déménagement, du lundi au vendredi. Salaire négociable selon expérience. Votre profil nous intéresse si vous avez le Permis C avec une expérience en déménagement
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Et si votre prochain poste comptable était enfin un poste où vous comptez vraiment ? Vous êtes comptable, vous aimez le travail bien fait et vous cherchez : - un environnement stable, - un poste complet et utile, - une entreprise qui fait confiance et donne de l'autonomie ? Alors cette opportunité mérite clairement votre attention. ________________________________________ À propos du Groupe TRIUMSUD Depuis plus de 25 ans, le Groupe TRIUMSUD accompagne ses clients à travers ses différentes filiales, dont S.A.P.S, société reconnue dans les métiers de la sécurité, du gardiennage et de la sécurité incendie sur la région Sud. Avec près de 400 collaborateurs, nous restons volontairement une structure à taille humaine, où la comptabilité n'est pas un simple centre de coûts, mais un véritable pilier de l'entreprise. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour reprendre un poste structuré, avec transmission et accompagnement. ________________________________________ Votre rôle chez nous Au sein du service comptable, vous interviendrez sur les sociétés du groupe et serez un acteur clé du bon fonctionnement financier. Vos missions incluent notamment : - Saisie comptable quotidienne (achats, banques, lettrage) - Rapprochements bancaires - Suivi et règlement des échéanciers fournisseurs - Relances clients - Déclarations de TVA - Participation à la révision annuelle et à la préparation du bilan - Facturation clients - Classement et archivage des documents - Contribution active aux projets de dématérialisation et de facturation électronique Un poste complet, évolutif, avec une vraie vision d'ensemble de la comptabilité. ________________________________________ Le profil que nous recherchons Vous êtes à l'aise dans ce poste si vous : - Êtes diplômé(e) en comptabilité (Bac Pro, BTS CG ou équivalent) - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrisez le Pack Office (la connaissance de Quadratus est un plus) - Êtes rigoureux(se), fiable, organisé(e) et discret(e) - Aimez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs ________________________________________ Ce que nous vous offrons concrètement CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires de journée) Rémunération attractive selon profil : 28 à 38 k€ brut/an Poste stable, avec passation et accompagnement Autonomie réelle dans l'organisation de votre travail Locaux agréables aux Pennes-Mirabeau + parking gratuit Environnement bienveillant, décisions rapides, hiérarchie accessible Possibilités d'évolution selon votre implication et vos compétences
Gestion courante d'un portefeuille en bien immobiliers.(encaissement des loyers, gestion des travaux, règlement propriétaire, intermédiaire avec les syndics, etc)
Ensemble, cultivons le goût du métier Depuis 1996, CTC Artisan Restaurateur valorise le savoir-faire culinaire de ses équipes à travers une cuisine artisanale, élaborée à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés et travaillés au plus près de la fraîcheur. Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Nous accompagnons les établissements médico-sociaux, les entreprises, les administrations, les écoles, les lycées et les foyers sociaux, avec une exigence constante : placer la qualité de l'assiette et le bien-manger au cœur de nos engagements. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de nos restaurants collectifs situé au sein d'une clinique. Lieu : 13320 Bouc-Bel-Air Volume d'activité : 100 à 190 couverts/jour Contrat : CDI - 35h/semaine Votre mission ; Passionné(e) par la restauration collective et le management, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et contribuer au bien-être des patients ? En tant que Chef gérant au sein d'une clinique, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation culinaire et de la bonne gestion de l'activité de restauration. Vous proposez des repas élaborés à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés, alliant goût, équilibre et valeur nutritionnelle. Vos principales responsabilités Contribuer à la création de menus variés et équilibrés, en lien avec les diététicien(ne)s du client, pour répondre aux besoins nutritionnels et aux attentes gustatives des convives. Organiser, participer et superviser la préparation et la distribution des repas à partir de produits bruts et de qualité. Réaliser des préparations adaptées aux régimes spécifiques (textures modifiées, régimes thérapeutiques, allergies). Participer au dressage des plateaux repas en chaîne. Assurer la satisfaction des patients. Management d'équipe Encadrer, organiser et coordonner le travail de l'équipe. Superviser et accompagner deux équipes en roulement, en garantissant la continuité et l'homogénéité de la prestation culinaire, tout en favorisant une communication claire, régulière et constructive entre elles. Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe en favorisant une communication ouverte et un esprit d'entraide visant à fidéliser et motiver son équipe. Organiser et optimiser les plannings, y compris en cas d'imprévus (absences, urgences.). Gestion des approvisionnements Piloter le cycle complet : Création des menus, passation des commandes, réception, stockage et gestion des inventaires. HACCP Appliquer et faire respecter rigoureusement les process internes et les normes d'HACCP et de sécurité. Gestion Optimiser la gestion budgétaire. -Assurer le suivi administratif et financier du site (achats, fréquentation.). Votre organisation de travail : - Horaires : de 7h30 à 15h00 - Deux samedis travaillés par mois, avec un jour de repos compensateur le mercredi Votre profil Expérience confirmée en cuisine collective ou en restauration traditionnelle. Engagement fort envers la qualité de la prestation et la satisfaction des convives Esprit d'équipe, avec la volonté de fédérer et de motiver vos collaborateurs. Dynamisme, rigueur et bonne humeur au quotidien. Solides compétences en gestion budgétaire, organisationnelle et administrative, avec une aisance avérée en informatique.
Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est avant tout une passion avant d'être un métier. Idéal complément de revenus ou de retraite, job emploi jeune, cumul de temps partiels, nous recherchons à compléter notre équipe. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de l'agence Kangourou Kids d'Aix en Provence ! Cette famille, qui est sur Cabriès, attend impatiemment SA perle rare, et si on vous la présentait ?! Garde de deux enfants de 4 ans et 7 ans. Les besoins : Lundi Mardi et Jeudi de 16h20 à 19h20 Le mercredi de 8h30 à 19h30 Total de 20h/ semaine Ce qu'on attend de vous : Accompagnement sur les trajets école - domicile de leurs parents Proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt(e) à s'impliquer sur toute l'année scolaire Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels, job étudiant La mission nécessite d'être véhiculé
Nous recrutons un électricien confirmé F/H avec Caces Nacelle spécialisé en éclairage public pour rejoindre notre équipe sur des chantiers aux Pennes et ses environs. Début prévu le 26 janvier 2026 mission renouvelable à la semaine Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée - 08H00-12H00 / 13H00-16H00 (RDV DEPOT 7h30) Salaire : 13,50 EUR brut de l'heure, avantages selon la grille du Bâtiment. Votre mission : Intervention sur l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux d'éclairage public de la commune. Vous serez amené à travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle, et à respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en éclairage public, CACES Nacelle (R486) valide, habilitations électriques à jour . Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe. L'agence ACTUAL MARIGNANE est fière de vous offrir cette opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Rejoignez-nous et contribuez à illuminer notre communauté ! Nous recherchons un candidat avec une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'électricité. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en installation, maintenance et réparation de systèmes électriques. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. La maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est également requise. Un bon sens de la communication et la capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques sont des atouts importants pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes issu du secteur des Travaux Publics et recherchez un poste stimulant avec de belles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un Chef de Chantier (H/F/D) à Gardanne en intérim long terme. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec nos équipes expérimentées, en apprenant toutes les facettes du métier de Chef de Chantier. Vos missions comprendront notamment : - Collaborer avec un Chef de chantier expérimenté pour acquérir pleinement les compétences nécessaires. - Superviser les opérations sur le chantier pour assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Participer activement à la gestion du site, incluant la coordination des équipes et la gestion des ressources. Nous recherchons un candidat avec une solide expérience dans les Travaux Publics, qu'il s'agisse de chefs d'équipe, de maçons TP, de conducteurs d'engins, ou même de jeunes diplômés en travaux publics. Les compétences attendues incluent : - Motivation et détermination à progresser dans le métier. - Aptitude à s'investir sur le long terme. - Esprit d'équipe et goût pour les responsabilités. - Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement de travail exigeant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à faire un pas significatif dans votre carrière, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Informations supplémentaires : Poste basé à Gardanne Contrat en intérim avec évolution Possibilité de travailler en binôme avec un chef de chantier expérimenté Cadre de travail valorisant et formateur
Actual Marseille recherche un(e) aide comptable pour rejoindre leur équipe dynamique à Marseille (13015). Ce poste en intérim renouvelable. Missions : - Comptabilité Fournisseur : Contrôle des saisies fournisseurs avec le logiciel X3. Connaissance de la comptabilité fournisseur est un plus. Formation possible. - Comptabilité Sociale : Saisie des notes de frais et des bons de commande, enregistrement des factures et paiements divers. - Paie : Calcul des variables avec possibilité d'évolution. Qualités requises : Rigueur, précision, discrétion, travail en équipe et polyvalence. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h30 et 13h30-17h (8h/jour). Vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-15h30 (6h/jour). Soit 38h/sem, négociable pour un temps partiel de 35h. Taux horaire : 12,50 EUR Nous sommes ouverts aux candidatures avec une RQTH. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement. Rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et épanouissante. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant comptable (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études correspondant à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste. Nous valorisons des compétences solides en comptabilité, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise des outils informatiques comptables et une attention particulière aux détails sont également nécessaires pour réussir dans ce rôle.
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport express de marchandises basé à Marseille 15ème : un CHARGE DE RELATION CLIENT (H/F). Vous serez directement rattaché(e) au responsable de service et intégrerez une équipe de 3 chargés de relation clients. Vous contribuerez à l'amélioration de la satisfaction clients. Vos missions principales : - Répondre correctement aux demandes de renseignements ou de services sur les prestations de transport de marchandises. - Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. - Identifier et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. - Traiter et suivre les réclamations des destinataires par téléphone et par mail. - Planifier des rendez-vous pour livraison à domicile. - Reporter les éléments du suivi client sur un logiciel interne. Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir rapidement pour une durée de 3 mois minimum. Amplitude de travail : 8h45-12h / 13h45-18h du lundi au vendredi (soit 37,5h par semaine avec heures supplémentaires majorées). Vous avez une expérience d'au moins 1 an au sein d'un service client (idéalement en centre d'appel ou au sein d'une société de transport). Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit). Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées. Vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre travail. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité et votre respect des horaires de travail. Cette mission vous correspond ? Candidatez dès maintenant afin d'être rapidement recontacté par notre agence ! Rémunération : entre 2000EUR et 2150EUR brut mensuel. Tickets restaurant : valeur faciale 8EUR dont part patronale 4.80EUR Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet COLAUTTI assurance est créé depuis 2012 et sa clientèle est exclusivement des entreprises et des professionnels. Les couvertures d'assurance proposées portent sur de l'assurance dommages, responsabilité civile professionnelle, décennale et surtout assurance collectives. Afin de mieux répondre à ses clients et continuer l'élargissement de la gamme de services proposés, le Cabinet Colautti Assurances recrute un/une conseiller/conseillère d'agence spécialisé(e) en assurances entreprises et assurances collectives. Le Cabinet Colautti Assurance, dont son siège social est à Marseille est spécialisé dans les offres et solutions d'assurance pour les entreprises notamment en construction et les BET. Vous avez déjà travaillé en Cabinet d'assurance, vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 assurances, vous êtes autonome, vous aimez le contact avec les compagnies d'assurance et les clients ? Venez rejoindre le Cabinet Colautti Assurance. Nous vous proposons un poste en CDI au sein d'un cabinet de courtage à taille humaine en pleine expansion. Le poste : - suivi des dossiers sinistres des clients professionnels, - aide à la constitution de dossiers d'appels d'offres d'assurance auprès des compagnies, (assurance entreprise, rc, rcd, flotte, Mrp et assurance collectives) Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Types de primes et de gratifications :Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : rentrée 2025 *************MERCI DE JOINDRE A VOTRE CV UNE LETTRE DE MOTIVATION ********************
Vous interviendrez chez les particuliers et les professionnels quand l'alarme sonne pour réaliser une levée de doute. Vous réaliserez aussi des rondes d'ouverture et de fermeture d'établissements. Vous devez posséder le permis B puisque vous vous déplacez en intervention entre Pertuis, La Ciotat, Marseille, Salon de Provence et Aix . Vous pouvez rouler jusqu'à +300kms/nuit avec un véhicule fourni. Vous êtes titulaire du CQP ou Titre Pro APS ainsi que la carte professionnelle à jour. Vous travaillerez de 18h à 6h
Ensemble, cultivons le goût du métier Depuis 1996, CTC Artisan Restaurateur valorise le savoir-faire culinaire de ses équipes à travers une cuisine artisanale, élaborée à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés et travaillés au plus près de la fraîcheur. Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine pour l'un de nos restaurants collectifs situé au sein d'une clinique. Lieu : Bouc-Bel-Air Volume d'activité : moyenne de 170 couverts par service (déjeuner et diner) - 365 jours par an. Contrat : CDI - 35h/semaine - en roulement Votre mission Passionné(e) par la restauration collective, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et contribuer au bien-être des patients ? En tant que Chef(fe) de cuisine au sein d'une clinique, vous êtes le/la garant(e) de la qualité de la production culinaire. Vous réalisez des repas à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés, alliant goût et équilibre. Vos principales responsabilités : - Préparer des plats chauds et froids à base principalement de produits bruts. - Réaliser des prestations adaptées aux régimes spécifiques (textures modifiées). - Participer au dressage des plateaux repas à la chaîne. - Effectuer des tâches variées : plonge, nettoyage et organisation de la cuisine (dont soirs et week-ends). - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Manager l'équipe, sous la responsabilité du chef gérant. Votre organisation de travail . Horaires : 7h00 - 18h00 (dont 1 heure de pause répartie sur la journée). Roulement sur 2 semaines : ---- Semaine 1 : 3 jours de 10h00 (Lundi, jeudi, vendredi) ---- Semaine 2 : 4 jours de 10h00 (Mardi, mercredi, samedi, dimanche) Votre rémunération mensuelle : 2 365,00€ brut par mois Votre profil - Expérience en cuisine collective (en clinique serait un plus) ou en restauration traditionnelle. - Connaissance ou appétence pour le secteur médical (régimes spécifiques) : les patients sont notre priorité. - Engagement fort envers la qualité de la prestation, la satisfaction des patients et l'hygiène. - Sens de l'organisation et du management. - Esprit d'équipe, volonté de fédérer et de motiver vos collaborateurs. - Dynamisme, rigueur et bonne humeur au quotidien. Permis de conduire et véhicule indispensables (site non desservi par les transports en commun)
Missions principales : En lien avec l'ingénieur en chef, le/la responsable aura à sa charge la coordination des actions de maintenances ainsi que la gestion des petits travaux. Il / elle devra planifier, organiser et piloter les activités et les moyens concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect de la réglementation, des coûts et des délais. Il devra s'assurer de la bonne exécution des travaux avec ses équipes de techniciens avec une exigence sur la bonne réalisation des PV de réception sur les travaux effectué par les entreprises prestataires. Il aura à sa charge la gestion de la sécurité sur son périmètre et devra veiller au suivi et à la bonne application du plan de prévention. Le/la responsable de la maintenance et des petits travaux assure la coordination et la gestion de la politique de maintenance préventive, curative et de la réalisation de petits travaux aussi bien sur le site principal qu'en extra hospitalier, en lien avec les techniciens hospitaliers référents maintenance et des ateliers. Maintenance Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation Evaluer et choisir une offre de produits / de services Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, Le poste - Forfait 208 jours travaillés / an - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages : - Rémunération mensuelle : selon règlementation - 25 à 28 jours de congés, 19 RTT - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
POSTE EN FREELANCE/INDEPENDANT Rejoignez une entreprise agile, innovante et en pleine croissance ! AGENCE MEDEOR est un acteur de référence dans la formation DPC (Développement Professionnel Continu) en classe virtuelle pour les professionnels de santé. Notre mission ? Offrir des formations DPC de qualité, à forte valeur ajoutée et parfaitement adaptées aux besoins des soignants. Le saviez-vous ? Bien que largement répandu, le DPC reste encore méconnu des professionnels de santé. C'est là que vous intervenez ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Identifier et prospecter des professionnels de santé potentiellement intéressés. - Expliquer clairement les avantages du DPC et les aider à faire des choix éclairés. - Convaincre et accompagner à l'inscription des participants à nos formations de qualité. - Élaborer des stratégies de vente performantes pour développer votre portefeuille client. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive. - Liberté totale : Travaillez où vous voulez ! À votre convenance, en télétravail ou sur site à Marseille (13015). - Opportunités d'évolution pour les plus performants. - Flexibilité absolue : organisez vos journées comme vous le souhaitez grâce à la liberté du statut freelance. - Un environnement dynamique où vos idées et votre motivation feront la différence. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en prospection commerciale et/ou en vente de formation. - Vous êtes un(e) chasseur(-euse) dans l'âme : convaincant(e), persévérant(e) et motivé(e) par les résultats. - Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) dans une équipe dynamique. commission : de 2000 à 6000 euros/ mois Disponibilité : Du lundi au vendredi - Travail en journée Statut : Indépendant / Freelance Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! Plusieurs postes à pourvoir.
Vous effectuerez les services en restauration. Horaires à définir - 6 à 8 services par semaine (potentiel de 80 couverts).00 Horaires possibles en coupure
Chez Appstronaute, nous accompagnons nos clients dans la performance et la croissance de leurs apps. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil hybride Customer Success Manager / Product Manager, véritable pilier des projets clients. Ta mission - Être la pierre angulaire du projet : - garantir le bon déroulement des projets, - assurer le lien entre clients et équipes de production, - structurer, organiser et piloter plannings, jalons et livrables, - maximiser la satisfaction client et la valeur business créée. Ce que nous recherchons - Rigueur, organisation et réactivité - Excellent relationnel et sens du service client - Sens du business et culture produit - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - À l'aise avec Notion, Trello, Discord - Bonne connaissance des outils IA et d'automatisation Au cœur du rôle - Pilotage opérationnel des projets - Suivi des KPIs, performance et delivery - Organisation des rendez-vous projets (weekly, monthly, reporting) - Garantie de la qualité des livrables et du respect des engagements - Identification d'opportunités d'upsell et de cross-sell - Recommandations stratégiques (ASO, SEO, GEO, growth & acquisition) Pourquoi nous rejoindre ? - Rôle central et stratégique - Forte autonomie et impact réel - Environnement exigeant, humain et orienté performance - Projets variés, clients ambitieux, vision long terme Intéressé(e) ? Écris-nous en message privé ou par mail avec ton profil / CV. On a hâte d'échanger #recrutement #CSM #ProductManager #Startup #Tech #CustomerSuccess #Growth #Appstronaute
Rejoignez iServices à Marseille ! Notre croissance repose sur une vision simple : nos employés et nos clients sont notre priorité. Nous recherchons un technicien passionné et compétent pour rejoindre notre future équipe d'Avant Cap ! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer tout type de pannes sur smartphones et tablettes - Remplacer les pièces défectueuses avec précision - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : - Formation en électronique ou expérience en réparation de smartphones/tablettes - Maîtrise du français (écrit et oral) - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat CDI - Temps plein - Salaire : 2 200€ brut/mois - Avantages : Primes diverses + Frais de transport + Chèques-repas + Assurance santé + 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Lieu : Cabriès, Centre commercial Avant Cap
URGENT Profil recherché : Vous avez le goût du challenge et savez insuffler une dynamique de groupe. Vous développez un véritable esprit d'équipe. Homme/femme de terrain, vous êtes pédagogue et formateur(rice). Impliqué(e), appliqué(e), et doté(e) d'une grande faculté d'adaptation. Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction client. Vous contribuez au développement des ventes et à la performance du service. Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Autonome, vous savez vous adapter à toutes les situations. Vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie. Vous vous challengez et visez des objectifs toujours plus hauts. Vous faites les plannings des employés et gérez votre salaire et charge. Vous gérez les stocks et faites les commandes. Conditions : CDI à temps complet. Formations internes pour développer vos compétences.
Vous interviendrez sur un site de revalorisation des déchets. En charge de la conduite d'engin CACES B1 C1 voici vos missions : - Chargement / déchargement de PL SPL - Tri de déchets - Pousser les déchets dans les box - Tasser Salaire : entre 12€50/h et 13€50/h + ticket restaurant à 10€90/J Lieux : Bouc Bel Air
Nous sommes à la recherche de technicien vitrage/ technicienne vitrage automobile H/F. Vous ferez le remplacement et la réparation de pare brise, glace latérale, lunette arrière, rétroviseur, optique sur tous types de véhicules (VL, VU, Poids lourds, Engins de Travaux Publics et Agricoles) en atelier et à domicile. Vous serez formé(e) en interne pour acquérir les compétences nécessaires qui vous permettrons d'être autonome et d'évoluer au sein de l'entreprise. Vous avez un réel intérêt pour l'automobile. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse) , minutieux(euse) et ponctuel(le). Contrat proposé CDI 39H - salaire selon expérience du candidat + Mutuelle 50%. Poste à pourvoir rapidement. Profil expérimenté uniquement
Nous recherchons un Technicien Support Informatique Niveau 1 pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures IT. Vos missions * Assurer le support technique aux utilisateurs: Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, périphériques, logiciels et outils métiers. * Gérer les demandes et incidents via un outil de ticketing : assurer un suivi rigoureux des tickets jusqu'à leur résolution * Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques * Participer à la documentation informatique : Rédiger et mettre à jour des procédures pour optimiser la gestion des incidents * Collaborer avec les équipes : remonter les problématiques récurrentes et proposer des axes d'amélioration pour optimiser le support. Compétences techniques requises * Virtualisation: Bonne connaissance des hyperviseurs, incluant l'installation, la configuration et la gestion de clusters. Technologies utilisées : Hyper-V, VMware, Proxmox. * Sauvegarde : Expérience dans l'utilisation de solutions de sauvegarde et de restauration, notamment pour des environnements virtualisés et Microsoft 365. Outils : Veeam, Atempo. * Systèmes d'exploitation : Maîtrise des OS Windows et macOS pour les postes clients, ainsi que des systèmes serveurs Windows Server (Active Directory, DNS, DFS, Exchange). Compétences sur les environnements mobiles iOS et Android appréciées. * Messagerie: Excellente connaissance de l'environnement Microsoft 365, incluant Exchange Online, SharePoint, OneDrive et Teams. * Réseaux : * Administration des routeurs et gestion des pare-feu, du routage, du NAT et des VLANs. Solution utilisée : Stormshield. * Configuration Configuration et gestion des switchs (VLANs, trunks). Matériels : Netgear, D-Link. Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Savoir-faire * Capacité à résoudre efficacement des problèmes techniques. * Bonne communication et sens pédagogique pour accompagner les utilisateurs. * Organisation rigoureuse et gestion des priorités. Savoir-être * Patience et sens du service client. * Travail en équipe et esprit collaboratif. * Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques (veille IT). * Respect de la confidentialité des données. Ce que nous mettons à votre disposition: Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une entreprise à taille humaine où règnent convivialité et dynamisme Des pauses déjeuner conviviales : Profitez d'une cuisine équipée pour partager un repas ou un café avec votre équipe Un espace détente unique : Pour une pause bien méritée, direction notre coin pétanque ! Un moment parfait pour déconnecter et profiter d'un esprit 100 % sudiste. Des avantages qui font la différence : Grâce à notre CE externalisé, bénéficiez de réductions sur vos loisirs, voyages et achats du quotidien. Notre processus de recrutement Pré qualification téléphonique : Un premier échange pour vous connaître. Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences et votre motivation. Entretien technique : Echange avec le manager ou expert métier et focus sur vos compétences techniques. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en continuant à apprendre, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NERESYS !
Les missions du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'installation et la maintenance, un Technicien d'Études CVC et Froid H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Marseille (13), avec déplacements à prévoir. Rattaché directement au Responsable d'activité, vous élaborez des plans d'ensemble et de détails à partir des cahiers des charges clients. À ce titre, vous : Prenez les cotes détaillées Réalisez les isométriques et plans sur AutoCAD 2D Établissez les nomenclatures Réalisez les quantitatifs et les réquisitions d'achat Rédigez les notes de calcul Le profil recherché: Issu d'une formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire (tuyauterie, CVC). Vous maîtrisez les études de dimensionnement et le logiciel AutoCAD. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'une bonne gestion des priorités. Infos complémentaires : Permis B Rémunération : 2 000 € à 2 900 € brut mensuels + véhicule de service + avantages groupe.
Société de nettoyage recherche : Un(e) gouvernant/gouvernante, contrat en CDI dans un hôtel sur CABRIES. Nombre d'heures/semaine : 35h Jours de travail entre le lundi et le dimanche selon le planning et le TO de l'hôtel. Echelon : CE1 (chef d'équipe) -14.27€ brut/heure Définition de la fonction : - Etablissement des planches / Distribution des chambres - Contrôle des parties communes - Contrôle des chambres avec le respect des standards qualité - Reporting des chambres sur le logiciel dédié - Contrôle des offices et des chariots - Management des équipes - En charge de la relation avec la réception de l'hôtel et la Direction - Être garant du respect des cadences - Avoir la capacité de prendre des chambres le cas échéant (absence de personnel) - Gestion du contrôle du linge - Gestion des commandes produits Qualités requises : - Une expérience significative au poste de Gouvernante - Motivation à prendre des responsabilités - Leadership / Gestion RH - Bonne gestion du stress et des urgences - Bonne communication (interlocuteur de la réception et de la Direction de l'hôtel) - Sens de l'organisation et des priorités - Honnêteté, bienveillance - Sens du respect tant vers les clients qu'avec le personnel - Anticipation Nous souhaitons des candidatures sérieuses, en adéquation avec la fonction recherchée. VEHICULE OBLIGATOIRE. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Actual Marseille recherche un opérateur cisailleur+plieur H/F opérateur de production (F/H) pour un poste basé à Bouc-Bel-Air (13). Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, vous serez amené à remplir les missions suivantes : Respecter les règles de sécurité et les règles internes et externes de l'entreprise ; Approvisionner et évacuer la matière : Savoir reconnaître la matière première et son épaisseur Connaitre et reconnaitre les coloris standards S'assurer de la bonne sortie de stock informatique Savoir correctement adapter les commandes dans les chariots en fonction des postes suivants Utiliser la cisaille : connaitre les bons gestes, être productif, maitriser l'outil de gestion de stock, bipper systématiquement les opérations réalisées et utiliser les bennes à chutes ; Contrôler l'état et la qualité des pièces. Votre profil De formation BAC PRO en chaudronnerie industrielle ; Idéalement, vous avez déjà travaillé sur une cisaille ; Si vous disposez d'un CACES, ce serait un plus ; Vous savez adopter un comportement sérieux et êtes respectueux de l'ensemble de l'équipe ; Vous avez la notion de service pour nos clients et accepter la flexibilité d'horaire liée à cette notion de service ; Vous avez un comportement responsable ; dynamique et constant. Vous savez distinguer les différentes matières de tôle ; Vous êtes rigoureux et minutieux.
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour assurer la gestion quotidienne de notre point de vente. Vous serez en charge de : - La gestion et l'encadrement d'une équipe de 5 employés - L'organisation du travail et la répartition des tâches - La tenue de la caisse et la gestion des encaissements - La manutention (réception, mise en rayon, rangement des marchandises) - Le bon fonctionnement général du magasin (propreté, respect des procédures, accueil clients) - Le suivi des stocks et des commandes si nécessaire Profil recherché : - Expérience obligatoire sur un poste similaire (responsable ou adjoint de magasin) - Capacité à manager une équipe - Personne autonome, sérieuse et organisée - Sens des responsabilités et du service client - À l'aise avec la caisse et les tâches physiques liées à la manutention Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Langues : Anglais obligatoire
Au sein d'un supermarché de proximité, vous travaillerez au rayon boucherie charcuterie. Vous serez chargé d'effectué la vente et l'emballage de barquettes. Horaires de travail du lundi au samedi le matin. Votre profil : première expérience sur un poste équivalent
Rejoignez un leader mondial de l'industrie ! Notre client, leader mondial dans la production d'alumines de spécialité, recrute un(e) Opérateur(trice) de Parachèvement Industriel prêt(e) à s'investir dans un environnement industriel exigeant, technique et stimulant. Intégré(e) à un service composé d'une dizaine d'ateliers, vous interviendrez au cœur des activités de broyage et de conditionnement de l'alumine produite par l'usine. Polyvalence, sécurité et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés ! Vos missions: Piloter les installations de broyage et de conditionnement (ensacheuses, big-bagueuses, housseuses) avec rigueur et efficacité. Conduire un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) pour déplacer et stocker palettes et big-bags. Être polyvalent(e) sur les différentes installations du service selon les besoins. Réaliser la manutention, le filmage et la préparation des expéditions pour garantir un conditionnement irréprochable. Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, indispensables dans l'environnement industriel. Infos complémentaires : Travail en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Primes + panier repas de nuit Travail en intérieur et en extérieur Un environnement industriel stimulant, au sein d'une entreprise innovante et engagée. Profil : Titulaire d'un BEP / CAP CACES 3 à jour (obligatoire) Une expérience ou une connaissance du milieu industriel (mécanique, électrique.) est un plus À l'aise dans un environnement bruyant, physique et soumis aux conditions météorologiques (froid, chaleur, vent, pluie) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la sécurité, votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d'équipe Sérieux(se), fiable et impliqué(e) Envie de rejoindre une entreprise de référence et de relever un vrai défi industriel ? Postulez dès maintenant et participez activement à la performance d'un site industriel d'envergure mondiale
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Au sein de notre équipe logistique, nous recherchons un (e ) magasinier ( re) préparateur de commande ( pieces détachées automobile). Missions principales : réceptionner, contrôler et stoker les marchandises. . Preparer les commandes clients en suivant avec precision les bons de commande. . preparer les commandes pour l expedition ( les emballer et les étiqueter ). . Effectuer l inventaire et assurer la tenue des stocks. .Maintenir la propreté, organisation et la sécurité du poste de travail Profil recherché : organisé et rigoureux . Sens du travail en équipe et aisance relationnelle. .Capacité a lire et interpréter les documents de suivi de commandes Prise de poste rapide remplacement d un départ a la retraite formation du poste assuré pendant 3 mois
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP / AES Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
Recherche un(e) opérateur de façonnage Votre rôle est d'assurer le façonnage des commandes : - réglage machine et vérification test production - suivi technique et résolution des problèmes - contrôler la qualité de production - maintenance et nettoyage machine préventif - respect des consignes de sécurité - port des EPI (tenue, bouchons oreilles, chaussures sécurité...) L'opérateur pourra intervenir sur différentes machines : massicot, raineuse, plieuse.
** Offre rattachée à l'ANRU : le/la candidat(e) doit être domicilié(e) sur le secteur d'affectation La Bricarde (13015). ** Le « chargé de relation locataire » est un membre à part entière de l'équipe de chantier. Sous la responsabilité du chef de chantier, Il est le lien entre les résidents et les travaux. Il doit dans ce cadre mener les actions d'information et d'organisation des travaux réalisés dans les logements. Missions : INFORMER Réaliser et diffuser les documentations d'information locataire liées aux interventions (via tableaux d'affichage, boîtage, site Internet,.). Assurer les heures de permanence et apporter les informations nécessaires auprès des résidents. Répondre au téléphone dédié aux résidents. Apporter les informations aux locataires sur le déroulé des travaux. Visiter les logements en cours de travaux pour rassurer les résidents. ORGANISER Prendre les RDV d'intervention logements suivant les directives du chef de chantier. Définir les plannings hebdomadaires d'intervention pour chaque intervenant (plombier, électricien, menuisier,.). Classer les quitus d'intervention des entreprises et pointer les avancements sur tableau. Vérifier le port des badges et équipements règlementaires des ouvriers. Remonter les non conformités au chef de chantier. Gérer les clés (bordereaux de remise/restitution). RECUEILLIR Rassembler et suivre les doléances locataires dans le cadre du cahier des doléances. Remonter au chef de chantier les disfonctionnements relevés afin de les traiter. Etablir les « Fiches Incidents » en cas de dégradation dans les logements liée aux travaux et suivre la levée des désordres. PROFIL Compétences Outils bureautiques : EXCEL - WORD - POWER POINT Gestion des plannings d'intervention Capacité rédactionnelle Comportementales Le « chargé de relation locataire » doit écouter, rassurer, connaître et comprendre les résidents souvent inquiets de l'importance des travaux et du rendu. Il doit contribuer à minimiser la perception de la gêne occasionnée par les travaux et être rapidement considéré comme l'interlocuteur principal chantier pour les résidents. Il se doit d'avoir une grande souplesse de caractère (patience, faculté d'adaptation) et être capable de maîtriser les bases techniques des travaux réalisés dans les logements. Poste à pourvoir rapidement en CDD (début février) Rémunération à définir selon compétences
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur pour une mission à Cabriès. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR .- Assurer la production en respectant les consignes et les normes de qualité établies - Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements - Contrôler régulièrement le bon déroulement de la production - Participer à la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Expérience de 6 mois - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité d'adaptation et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à son développement en tant qu'opérateur.
Préparer, planifier et suivre l'exécution des travaux selon les plans, le budget et les délais. Assurer l'approvisionnement, le stockage et la gestion des matériaux et équipements. Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants, garantir la sécurité et la qualité des ouvrages. Interpréter les plans, tracer et fixer les structures, fabriquer et poser des éléments en bois et matériaux composites. Superviser le repli des chantiers et assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Profil recherché : Expérience significative en conduite de chantier et suivi technique. Capacité à gérer des équipes et à coordonner différents corps de métier. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Rejoindre JPAG, c'est intégrer un groupe en pleine croissance Basé à Bouc-Bel-Air (13), le groupe JPAG réunit deux sociétés complémentaires du bâtiment : Poujol Bâtiment, spécialiste du second œuvre architectural (plâtrerie, menuiserie, sols, peinture, agencement menuiserie intérieure), Tessera, experte en gros œuvre et maçonnerie générale, en neuf comme en réhabilitation ainsi qu'en charpente/couverture bois - Ometra : spécialisée en études d'exécution, structure, dimensionnement ...
Chef d'équipe Structure Bois H/F Rejoindre JPAG, c'est intégrer un groupe en pleine croissance Basé à Bouc-Bel-Air (13), le groupe JPAG réunit trois sociétés complémentaires du bâtiment : Poujol Bâtiment, spécialiste du second œuvre architectural (plâtrerie, menuiserie, sols, peinture, agencement menuiserie intérieure), Tessera, experte en gros œuvre et maçonnerie générale, en neuf comme en réhabilitation ainsi qu'en charpente/couverture bois Ometra : spécialisée en études d'exécution, structure, dimensionnement et économie de la construction Depuis 2013, nous nous imposons comme un acteur régional incontournable, intervenant sur une grande diversité de projets tertiaires, d'ERP et résidentiels : santé, petite enfance, enseignement, culture, retail, villas de prestiges et réhabilitations d'immeubles collectifs. Aujourd'hui, le groupe affiche un chiffre d'affaires de 13 M€, en forte croissance depuis sa création. Des projets variés et une ouverture sur l'avenir Notre force : des équipes expérimentées, capables de gérer aussi bien un lot unique que des opérations tous corps d'état, y compris les ouvrages les plus complexes. De plus, depuis quelques années, Tessera développe intégralement une filière bois structurelle, intégrant charpentes et ossatures bois, avec des mises en œuvre traditionnelles comme innovantes, notamment des projets bois-paille d'envergure. Des valeurs qui nous rassemblent Respect, bienveillance, honnêteté, mais aussi excellence et plaisir du travail : ces valeurs partagées constituent le socle de notre réussite collective. Chez JPAG, l'ambiance de travail est aussi importante que la qualité des projets que nous livrons. Rejoindre JPAG, c'est évoluer dans un groupe solide, innovant et à taille humaine, où chacun peut s'épanouir tout en contribuant à bâtir des lieux de vie sûrs, durables et esthétiques. Votre mission en tant que Chef d'équipe Bois Piloter vos chantiers de A à Z : technique, organisation et management. Vous serez garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais, tout en animant vos équipes et en coordonnant les différents intervenants. Vos projets - Gestion complète de chantiers bois, y compris charpentes, ossatures et projets innovants comme le bois-paille. - Coordination des équipes et sous-traitants, suivi des approvisionnements et implantation du chantier. - Suivi technique, reporting et contrôle qualité pour des ouvrages robustes et durables. Votre profil - CAP minimum, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de charpente bois et matériaux composites. - Compétences en lecture de plans, traçage, levage, sécurité et management d'équipe. - Connaissances en gestion de budget, planification et outils numériques (Cadwork, AutoCAD, MDbat, MS Project.). Ce que nous offrons - Une entreprise innovante et à taille humaine, où vos idées et compétences font la différence. - Des projets variés et ambitieux en PACA et au-delà. - Une ambiance de travail basée sur bienveillance, excellence et plaisir de construire ensemble. Les conditions - CDI - Téléphone, voiture de service
Nous recherchons un.e Technicien de contrôle dimensionnel H/F : Expérience en contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques serait un plus. Horaires en journées ou en équipe du matin ou en équipe d'après midi. Vos compétences : - Lecture de plans - Utilisation de matériel de contrôle - Connaissances des matériaux - Connaissance de la machine tridimensionnelle est un plus - Maîtrise de l'environnement Windows et du Pack Office Vous êtes curieux, précis et rigoureux. Vous respectez les consignes et procédures et êtes passionné par l'univers de la mécanique. Une formation est possible et il existe des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes.
Nous recrutons : Opérateur ITV en assainissement (H/F) Poste en CDI basé aux Pennes-Mirabeau (13) Vos missions * Inspection télévisée des réseaux d'assainissement avec caméras robotisées. * Diagnostic des anomalies (fissures, racines, raccordements.). * Rédaction de rapports clairs et précis. * Entretien de base du matériel et respect des règles de sécurité. Profil recherché * Formation ou expérience en assainissement, TP, réseaux ou maintenance. * À l'aise avec l'informatique et les outils techniques. * Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. * Permis B obligatoire Atouts supplémentaires * CATEC, AIPR ou expérience en inspection télévisée = un vrai plus ! Nous offrons * Contrat CDI - rémunération selon profil. * Intégration et formation à nos méthodes et équipements. * Un métier varié, terrain + technologie. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe dès maintenant en envoyant votre candidature
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale L'infirmier(ère) hygiéniste assure les missions transversales nécessaires aux exigences réglementaires, aux recommandations et aux référentiels de bonnes pratiques en matière d'hygiène hospitalière : - Prévention des infections - Surveillance clinique et environnementale - Information et Formation des professionnels sur le risque infectieux - Evaluation des pratiques Missions et activités Participer, organiser, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les Infections Associées aux Soins en accord avec la politique de l'EOH et en lien avec les directions fonctionnelles et acteurs de terrain. Prévention des infections : Assurer la veille documentaire Participer au programme qualité et gestion des risques Elaborer et réactualiser les documents qualité : protocoles, fiches techniques ou procédures en collaboration avec les services concernés et les directions fonctionnelles Être en soutien des professionnels pour assurer le respect des bonnes pratiques Emettre des avis d'expert : lors d'aménagement de locaux ou de travaux (ex en prévention du risque aspergillaire pour les patients), lors de sollicitations par les professionnels. - Etude et choix des matériels et produits utilisés pour les soins et l'entretien des locaux Surveillance clinique et environnementale : Gestion des alertes sanitaires, Investigation si infection contagieuse ou associée aux soins, Signalement (e-SIN, ARS, CPIAS), Contrôles environnementaux Information et Formation sur le risque infectieux : Organiser des formations, rappels, sensibilisation à l'attention des professionnels Assurer la coordination et l'animation du groupe des correspondants en hygiène Participer aux campagnes d'information du public Evaluation : Auditer les pratiques en collaboration avec le service qualité (application des procédures) Assurer le suivi d'indicateurs (Conso SHA, Vaccination grippe, conso Antibio, BMR et Précautions Complémentaires Contact) Participation aux enquêtes d'incidence et/ou de prévalence nationales ou régionales Participer aux réseaux d'Hygiène Hospitalière : SCPRI, CPIAS, SF2H, GRIHHS . Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialisation en hygiène hospitalière (DU hygiène hospitalière et gestion de la contagion ou DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins) - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste - 35h - Horaires en journée Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Pour accompagner le développement de notre magasin Direct Optic de Marseille Grand Littoral, nous recherchons un(e) Audioprothésiste diplômé(e) sous statut Indépendant / Freelance. Vos opportunités : - compléter votre activité actuelle - gérer votre emploi du temps avec flexibilité - exercer dans un cadre dynamique et humain Votre rôle (au cœur de l'expérience patient) Vous intervenez sur l'ensemble du parcours auditif : => Patientèle à créer : Prise de contact avec les ORL, les clients "Optiques" du magasin par téléphone ou en physique - Expertise : Bilans auditifs et interprétation des audiogrammes - Conseils : orientation vers des solutions adaptées aux besoins et au budget - Technique : Adaptation et réglages, maintenance des aides auditives - Fidélisation et relationnel : Suivi patient et accompagnement pédagogique pour une satisfaction durable Votre expertise fera une vraie différence dans le quotidien de nos clients. Les modalités de la mission - Statut : Freelance / Prestataire de services - Rythme : 1 journée par semaine pour démarrer (évolutif selon l'activité) - Lieu : Marseille Grand Littoral - Rémunération : jusqu'à 500 € / jour selon profil + variable Votre profil - Diplômé(e) du DE d'Audioprothésiste - Autonome, rigoureux(se), orienté(e) patient - À l'aise dans la relation humaine et le travail en collaboration - Envie de vous investir dans une collaboration gagnant-gagnant Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature par mail
Au sein de la base opérationnelle de l'Estaque à Marseille, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination L'Agence Interventions Marseille assure l'exploitation, la maintenance et le développement du réseau de distribution d'électricité, au service de la transition énergétique et de la satisfaction de ses clients. Elle contribue également au Plan Exceptionnel d'Investissement de Marseille (PEIM), à l'électrification des Usages, à la réduction des RSI (Réparation Suite à Incidents). Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Présentation de l'établissement : Le DITEP Nord Littoral et son SESSAD DI interviennent dans les 15ieme et 16ieme arrondissements de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. Vos missions : Par délégation de la directrice, vous participez à l'analyse de la problématique de l'enfant en apportant un éclairage spécifique sur les troubles cognitifs et la structuration psychique. Ainsi, sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service, vous pratiquez l'ensemble des bilans ou examens psychologiques estimés nécessaires à la bonne compréhension de la situation et à sa problématisation. Vous rendez-compte des évaluations effectuées et de leur analyse à la famille et à l'équipe pluridisciplinaire afin de vous assurer d'une bonne compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l'enfant / adolescent. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont notamment les suivantes : Auprès de l'enfant et sa famille : -Vous pratiquez des évaluations permettant une compréhension du fonctionnement psychologique global de l'enfant (sur le plan cognitif intellectuel mais également psycho-affectif et relationnel) -Vous réalisez des comptes rendus d'évaluation à destination des parents, des équipes et des partenaires ; -Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de l'enfant, au cours des réunions ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction ; -Vous mettez en œuvre un accompagnement à visée développementale / cognitive / psycho-social, en individuel ou en petits groupes. Sur le plan institutionnel : -En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement, à la mise en oeuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel ; -Vous vous impliquez dans une réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel du DITEP -Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous serez d'ailleurs amené à participer à des équipes éducatives et de suivi ; -Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques ; -Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein. Votre profil : -Titulaire d'un master II en psychologie Clinique du développement ou de psychologie cognitive -Maitrise de techniques de psychopédagogie, remédiation cognitives, psychoaffectives ou préprofessionnelles appropriées ; -Expérience et intérêt auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et/ou auprès d'enfants/adolescents présentant une déficience intellectuelle ; -Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée ; -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau ; -Sens de la discrétion, de l'écoute, vigilance partagée, bienveillance, respect ; -Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR (238€ BM)
Nous recrutons pour notre client, acteur régional intervenant pour la construction routière, un Adjoint au Chef de poste de centrale d'enrobés H/F. Rattaché au Chef de poste , votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre vos missions sont : - Prendre connaissance des spécifications des produits à fournir - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage, mélange. pour la fabrication de l'enrobé, en fonction de la formulation demandée - Assurer le contrôle de la qualité et la conformité du produit fabriqué - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien général du poste et de ses abords. - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements. - Veiller au respect des consignes de prévention, sécurité et environnement sur le site de production Votre profil : De formation BAC + 5, idéalement issu d'une formation d'Ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielle vos compétences en électronique et électromécanique sont reconnues. Autonome, organisé et rigoureux vous avez une forte capacité d'adaptation et faites preuve d'un bon relationnel
