Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - BOUC BEL AIR, 13 - SEPTEMES LES VALLONS, 13 - GARDANNE ... .
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans le secteur de l'énergie et basé à Bouc-Bel-Air, un Chargé de recouvrement H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir au plus vite. En support aux équipes du service Recouvrement basées à Lyon, vous les épaulerez à distance sur la gestion de l'ensemble des dossiers d'impayés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Le recouvrement des créances par téléphone et la mise en place d'actions correctives - La transmission des motifs d'impayés aux services concernés - La gestion et le suivi administratif des dossiers clients Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +3 en Gestion Commerciale ou Administrative, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 2 ans dans le domaine de la relation clientèle ou du recouvrement. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral ainsi que votre capacité de négociation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le Pack Office. Rythme horaire : 35 h par semaine Salaire : 25 - 27 k€ brut annuel Avantages : - Tickets Restaurant - 13e mois
PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.
L'association AURORE est un établissement accueillant adultes polyhandicapés et TC en internat. Nous recherchons un(e) Lingère/linger ayant pour mission : l'entretien du linge des résidents, récupération du linge, lavage et repassage. CONTRAT CDD 3 jours, les 29/30 et 31 octobre - Base 35 HEURES - REMUNERATION selon CN 66 Formation assurée sur le poste Secteur mal desservi par les transports en commun
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
**** 7 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture) Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE.
Engagé dans l'accompagnement professionnel et social des publics en difficulté. Rebond offre des contrats à durée déterminée d'insertion permettant un revenu et d'évoluer dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Travaux (H/F) Vous assurez le suivi administratif des chantiers : - ouverture de chantiers, - gestion des contrats et agréments des sous-traitants, - gestion des commandes, - gestion des contrats de prestation, - diffusion et mise en page des situations travaux, - diffusion et rédaction de courriers... Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP/construction et d'une solide formation administrative. Vous maîtrisez l'organisation, la rigueur et la gestion des tâches multiples.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement : le centre social la Savine - 13015 Marseille- Médiateur(trice) en CONTRAT ADULTE RELAIS SOUHAITE: Critères : Habitante en zone QPV - Avoir Minimum 30 ans, Missions et activités : A la croisée des domaines technologiques, pédagogiques et d'animation : Accompagner les usagers dans leurs démarches en accès libre sur internet ; Organiser et animer des ateliers d'incitation à l'utilisation des outils numériques ; Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique ; Concevoir, organiser et animer des formations numériques citoyennes innovantes ; Participer à l'accueil et l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins ; Participer au soutien logistique des espaces de travail du Centre social ; Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités ; Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants ; Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; Mettre en œuvre le projet d'accompagnement adapté aux besoins du territoire ; Mettre en place des activités à destination des enfants ; Créer un lieu de ressource multimédia éco - citoyen. Compétences : Maîtrise des outils informatiques, multimédia et des interfaces des services publics Capacité à assurer la première maintenance des équipements, Capacité à animer un groupe, Capacité à communiquer sur différents supports et canaux différents Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe. Capacité à associer les partenaires potentiels dans la mise en œuvre de la mission, Capacité à travailler en adéquation avec la qualité de l'animation à partir des besoins du public, avec les objectifs des projets de la structure ; Bonne connaissance des logiciels ; Qualités relationnelles, d'écoute et de maîtrise de soi ; Qualité pédagogique et de transmission des connaissances ; Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau, Discrétion et professionnalisme. Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (2025.99€ brut mensuel) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
FATEC est une société qui œuvre pour une mobilité responsable en visant le bien commun. Indépendant des loueurs, constructeurs et réseaux d'entretien, FATEC offre à ses clients une gestion complète et efficace de leur flotte de véhicules, quel que soit leur type. Avec une expertise inégalée, une connaissance approfondie de ses marchés, une croissance durable et dynamique, une transformation numérique en constante évolution et des équipes talentueuses composées de 300 Femmes et Hommes déterminés, FATEC a reçu les labels Emplitude et Great Place to Work en reconnaissance de son environnement de travail agréable. MISSIONS Dans le cadre d'une prestation de services, vous interviendrez dans le secteur automobile. A ce titre, vous aurez en charge au sein d'une équipe dédiée à la saisie des factures de prestataires automobiles les missions suivantes: o Vérification et contrôle des factures fournisseurs sur la base des protocoles signés par l'entreprise avec le prestataire concerné o Saisie des factures en volume dans notre base de données o Suivi et relances téléphoniques et écrites o Classement de documents COMPETENCES, EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES o Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne vitesse de frappe. o Vous êtes rigoureux et méthodique. o Vous justifiez d'une première expérience dans la saisie de données idéalement dans la saisie de factures. o Vous êtes également rapide, dynamique et réactif (ve) o Vous faites preuve de rigueur et avez une bonne capacité à vous auto-contrôler Basés à Marseille, dans le quartier de l'Estaque, nous profitons de locaux modernes et agréables, accessibles en train, vélo ou covoiturage, avec une vue incroyable sur la mer. Nous attachons de l'importance au bien-être de nos salariés, afin de venir travailler avec le sourire et d'assurer à chacun un bel équilibre de vie. Rejoignez-nous pour nous apporter votre énergie et vos talents, nous grandirons ensemble. Découvrez un peu de notre quotidien sur : https://www.linkedin.com/company/10407325/
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et exploitation (H/F) à temps partiel pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de vos responsables, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi de l'exploitation. Vos missions incluent notamment : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des dossiers administratifs : contrats, courriers, factures, classement - Préparation et suivi des plannings d'exploitation - Suivi des interventions, commandes et livraisons - Gestion des documents liés à la logistique et à la production (bons de livraison, rapports, etc.) - Interface avec les équipes terrain et les clients - Gestion de la flotte automobile - Appui à la direction dans les tâches de gestion quotidienne Profil recherché - - Formation en gestion/administration (Bac +2 minimum souhaité) - - Expérience significative sur un poste similaire - - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - - Bon relationnel, réactivité et capacité à gérer les priorités - - La connaissance du secteur de la propreté est un plus Poste basé à : Bouc-Bel-Air Type de contrat : CDI Temps de travail : 20h par semaine (du lundi au vendredi, de 9h à 13h) Poste à pourvoir : dès que possible
Vous accompagnez les enfants porteurs de handicap sur le péri-scolaire et, ou l'extra scolaire (centre aéré, centre de loisirs). Travail les mercredis et vacances scolaires. Horaires variables.
Missions principales du poste : Vous effectuerez des vacations en surveillance pendant les temps scolaires sur le temps de cantine pendant la pause méridienne, Horaires de 11h00 à 14h00 .
Missions principales La secrétaire spécialisée en transit, transport et logistique assure le suivi administratif des flux de marchandises et coordonne les opérations documentaires liées au transport, à l'import/export, et à la gestion des stocks. 1. Gestion administrative du transit et du transport - Préparer les documents de transport (BL, CMR, lettres de voiture, certificats d'origine, etc.) - Saisir et suivre les dossiers d'expédition et de réception - Assurer la conformité des documents avec les réglementations douanières et commerciales - Planifier les enlèvements et livraisons avec les transporteurs - Gérer les formalités douanières (en lien avec le commissionnaire de transport si nécessaire) 2. Suivi logistique et coordination - Communiquer avec les équipes de l'entrepôt pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques - Suivre les flux entrants et sortants - Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement - Participer à la gestion des litiges (retards, avaries, documents manquants...) 3. Accueil et gestion administrative courante - Accueillir les chauffeurs et visiteurs (vérification des documents, orientation) - Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique - Classer, archiver et mettre à jour les dossiers logistiques et transport - Participer aux audits ou contrôles documentaires
PROVENCE SERVICE INTERIM est une société régionale et familiale, acteur majeur sur le secteur de l intérim, le recrutement et le placement depuis plus de 20 ans. Notre réactivité et notre savoir faire face aux situations d urgences ne sont plus à prouver. Nos outils de gestions de compétences et notre force à communiquer par les vecteurs les mieux adaptés nous permettent de vous assurer la meilleure adéquation entre les postes à pourvoir et les professionnels disponibles.
JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDD/CDI et intérim, recherche, pour l'un de ses clients basé à Marseille nord, 1 responsable d'équipes H/F. Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Techniques, vous pilotez une équipe de 8 à 12 collaborateurs spécialisés VI/PL. Votre rôle est double : manager votre équipe et garantir la qualité des opérations pour les clients. À ce titre vos missions sont : 1. Management opérationnel de l'équipe VI/PL Organiser l'activité et assurer la répartition des missions Suivre la performance individuelle et collective (KPI, qualité, délais) Mener les rituels managériaux (réunions, entretiens annuels, points individuels) Accompagner les montées en compétences et favoriser l'autonomie Recruter, intégrer et fidéliser les talents de l'équipe Maintenir un climat professionnel, positif et respectueux 2. Supervision des opérations techniques Garantir le respect des SLA (Service Level Agreement) et la qualité de service délivrée aux clients Contrôler l'application des procédures internes et clients Réaliser des audits réguliers des données saisies Coordonner les interactions avec les garages, les fournisseurs et les responsables de comptes Produire un reporting régulier à destination des clients et de la direction 3. Amélioration continue & formation Participer à l'élaboration des plans de formation avec la direction et les RH Assurer le suivi des compétences et la qualité des dossiers traités Animer des formations internes et mettre en place des indicateurs de suivi Proposer des évolutions d'organisation ou de processus pour gagner en efficacité Rémunération : à partir de 2500 B/M + intéressement + TR + mutuelle Amplitude horaire possible : 7h30 - 18h, 37h semaine Titulaire d'un BAC +2/3, vous avez idéalement une expérience managériale de 3 ans minimum, dans un environnement opérationnel (grande distribution, production, .) ou logistique dynamique orienté processus. Expérience dans l'univers du VI/PL ou de la gestion de flotte fortement appréciée. Capacité à piloter, fédérer et faire progresser une équipe. Exemplarité, sens du service client, rigueur et proactivité Maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV), à l'aise avec les outils de BI et de reporting
Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F. Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires. Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-crédit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles. Vous effectuez les blocages / déblocages de comptes clients. Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction. Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Comptoir pour notre agence sur Marseille. Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vos missions sont les suivantes : Accueillir et conseiller les clients Préparer les commandes dans le respect des procédures Proposer des produits complémentaires ou des produits de substitution, des promotions Savoir présenter le catalogue, le site internet, les services DBS l'agence Mettre en œuvre l'animation commerciale décidée par la direction Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous avez une fibre commerciale. De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous aimez les produits techniques et le contact client auprès des professionnels. Votre sens du contact, votre rigueur et votre persévérance vous permettront d'atteindre vos objectifs Infos complémentaires Vos Avantages, les voici : Une rémunération fixe sur 13 mois complétée par un variable Une prime de participation Chèque vacances Une prime transport Des Titres-restaurant Une mutuelle familiale et prévoyance Une équipe CSE qui met tout en œuvre pour une bonne cohésion Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas et postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement en 3 étapes : - Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité et test technique/commercial. - Un entretien visio ou physique avec la Chargée de recrutement et la Cheffe d'agence (N+1). - Un dernier entretien physique avec la Responsable RH et le Responsable National Agences (N+2)
La Maison Riederer, spécialisée en pâtisserie chocolaterie, recherche un.vendeur.se en chocolaterie pour effectuer l'accueil et la vente des produits de la maison au sein de la boutique située à Gardanne : Contrat de 14h - Travail 2 jours semaine (jeudi/dimanche ou Jeudi/samedi) Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e)
Devenez l'acteur clé du commerce international chez INTELOG ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence INTELOG à Marseille recherche un agent de transit maritime export pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers d'exportation : - Réservation auprès des compagnies et prestataires ; - Gestion et contrôle documentaire sur l'ensemble du cycle ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Mise en douane ; - Facturation des opérations et contrôle final du dossier ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Collaboration avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) Profil recherché : - Ayant une première expérience ou plus en transit maritime, import ou export sur des dossiers de bout en bout ; - Connaissance des incoterms Rémunération selon expérience En choisissant Intelog, vous optez pour : - Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. - Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Un CDD de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du responsable planning, votre mission consiste à organiser et gérer quotidiennement de façon optimisée la réalisation de nos prestations, ainsi que leur traitement administratif. Vos principales missions seront les suivantes : Exploitation : Réception des appels et prise des commandes des clients Aide planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de suivi des déchets, suivi des différents contrats, Reporting client Administratif: Traitement des mails et des courriers de l'agence Préparation des dossiers de facturation Gestion des bons de commande et de bons à payer fournisseurs Tenue à jour de dossiers (classement, archivage,...)
TEAM INTERIM INSERTION recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l étanchéité, UN (E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE sur Marseille (13) Vos missions principales seront les suivantes : - Créer et enregistrer les factures sur le LOGICIEL CHORUS - Suivre les règlements et relancer si nécessaire - Gérer l'ouverture des comptes clients - Organiser, classer et archiver les dossiers administratifs - Mettre à jour les bases de données internes - Préparer et rédiger des courriers administratifs - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes - CAP/BEP SECRETARIAT COMPTABILITE ou NIVEAU CAP/BEP EXIGE - LA MAITRISE DU LOGICIEL CHORUS EST EXIGEE - TRES BONNE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES - TRES BONNE AISANCE RELATIONNELLE AVEC LES INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )
RECRUTEMENT - JOB DATING - MULTI ENSEIGNES - AVANT CAP PLAN DE CAMPAGNE Le vendredi 24 octobre de 09h30 à 12h30 - Inscrivez vous via votre conseiller ou via "mes évènements emploi" Les enseignes qui recrutent (liste non exhaustive): BERSHKA, CACHE-CACHE, CALZEDONIA, CLAIRE'S, FOOT LOCKER, IZAC, JULES, LA BOUTIQUE DU COIFFEUR, LA BRIOCHE, LA CASA DE LAS CARCASAS, LACOSTE, LA GRANDE RECRE, LE COMPTOIR DE MATHILDE, LE TEMPS DES CERISES, NATURE & DECOUVERTE, PANDORA, RITUALS... Travail le dimanche par rotation ! Divers postes en CDD / CDI / Alternance ou contrat étudiant / Temps plein et temps partiel ! Dont : Vendeur/vendeuse Vendeur/se caissier/ère Caissier/ière Responsable magasin Adjoint responsable magasin Coiffeur/coiffeuse Venez rencontrer les enseignes qui recrutent, pensez à prendre plusieurs CV pour leur déposer (pas de possibilité d'imprimer/de photocopier sur place!) #PDC
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À tous(e) qui aiment le bon contact des clients, venez nous rejoindre chez U express bouc bel air : Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous réalisez la cuisson des pains - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous pouvez être amené à tenir la caisse. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : Ce poste nécessite un relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, venez a notre rencontre ! Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Organiser le transport dans sa totalité (pré et post-acheminement et maritime - choix des moyens et méthodes les mieux adaptés) - Créer les dossiers dans CW selon la procédure : remplir les champs obligatoires, mettre tous les documents et emails importants dans les e-docs - Faire les demandes de One Off Quote à l'ouverture du dossier et rattacher la OOQ à réception de celles-ci - Contrôler le statut douanier en lien direct avec le service douane - Etablir de la documentation maritime (B/L avec ou sans lettre de crédit, attestations, assurances, BSC) - Envoyer les documents du client - Informer le client en continu (Prévisions embarquement, retards, confirmations, tracer le conteneur jusqu'à son arrivée) - Facturer les dossiers, traitement des demandes d'avoir, archivage et traiter les factures fournisseurs dans les délais - Mettre à jour les modes opératoires clients - Connaître les particularités de chaque client traité dans son groupe et doit être à même de remplacer n'importe quel membre de son équipe - Respecter les procédures HBI - Rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulé des opérations et/ou de ses difficultés
Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés
Missions : accueil, conseil, rangement, merchandising et encaissement des clients pour la parapharmacie. Avoir l'appétence et des connaissances pour les produits de cosmétique et de soin. *** Travail uniquement le samedi de 9h à 20h avec 1h de pause *** Possibilité de contrat long. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté(e) et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac, loto , pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au dimanche. Expérience dans la vente en bureau de tabac et rendu de monnaie maîtrisé. Vous avez à cœur de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes du magasin Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix - Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Assurer le réapprovisionnement des produits. Salaire (12.50€/l heure.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec la responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique
Rattaché(e) à la responsable administrative et gestion, vos missions principales sont: - Gestion du standard ( appel entrant et sortant) - Etablissement et suivi des factures clients - Création et envoi des bons de commandes aux fournisseurs - Planification des interventions - Relance des factures impayées Cette liste n'est pas exhaustive ! Les horaires: 8h00-12h30 et 13h30-17h00 La rémunérations: Selon expérience + ticket restaurant à 10.30€ + 13ème mois + IFM + CP Vous vous reconnaissez dans cette description, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez maintenant !
Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste. Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire. VENEZ rencontrer Intermarché les 10 juin au Forum Café de l'Emploi à la mairie des Pennes Mirabeau de 9h à 12h.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : L'agence PROMAN de Vitrolles cherche pour ses clients spécialisés dans le transport, des AGENTS DE QUAI EXPERIMENTES H/F. Tâches: - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises (chargement et déchargements de camions, remorques) - Réaliser des tâches comme: l'emballage, les inventaires, le tri - Contrôler les marchandises - Veiller aux normes de sécurité et hygiène HORAIRES VARIABLES: Matinée, après-midi, nuit Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de quai, l'organisation d'un site d'entreposage, les opérations d'entreposage, vous correspondez au profil recherché. CACES CAT 1B OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales. Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Votre mission : Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités : - La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage) - La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels - Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.) - Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition - Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients - La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane - La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant: - Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international - Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM) - Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international - Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress - Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS FF - Anglais opérationnel impératif
En tant que comptable, vous serez responsable des tâches suivantes : Saisie quotidienne des opérations comptables : Enregistrer les transactions financières pour nos clients et fournisseurs avec précision et rigueur. Préparation des règlements : Assurer la préparation et le suivi des paiements aux fournisseurs ainsi que la gestion des encaissements clients. Gestion des documents comptables : Organiser et archiver les pièces justificatives nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation de l'information et une gestion efficace des finances de l'entreprise. Résultats attendus : 0 erreur sur les encaissements clients et encours. 0 erreur sur la saisie comptable. Respect des délais. Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre : - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : de 1860 € à 2233 € en équivalent temps plein,- Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur du Puy Sainte Réparade et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE SAKAKINI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de L'Energie/Eau , DES GESTIONNAIRES BDD PATRIMOINE DISTRIBUTEUR H/F (cartographe) Vos missions consisteront à : Au sein d'une équipe cartographie, vous réaliserez la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers cartographie ainsi que la collecte des éléments permettant de mettre à jour et enrichir la cartographie des données relatives aux projets à venir. Vous participerez à la prise en charge des demandes d'éléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux, réaliserez des commandes aux prestataires de topographie et de détection de réseaux. Vous suivrez votre activité en renseignant les outils de reporting et serez en relation avec les services internes (agences ingénierie, bureaux d'exploitation) et des interlocuteurs externes. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 12h00 et de 13h15 à 16h15 (1h30 de pause méridienne) Profil recherché : Vous avez des compétences en Cartographie, Informatique, Idéalement titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la topographie/géomatique ou du génie électrique (de type BTS Topographe, BTS Informatique, Licence Pro Géomatique, BTS électrotechnique, DUT GEII, BTS ATI, ou équivalent). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans des environnements projets. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missions, vous maîtrisez les outils informatiques, idéalement en DAO seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour le CACES Grue sera apprécié . Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement.
L'agence Style Hôtesse recherche 1 hôte.sse pour une mission de dégustation au sein d'un restaurant, Plan-de-Campagne (13). L'objectif est de proposer des dégustations aux clients du restaurant et les inciter à découvrir les produits et recettes proposés. Missions principales : Proposer les dégustations aux clients Présenter les produits et renseigner sur les recettes Créer une ambiance conviviale et accueillante pour les visiteurs Représenter l'image du restaurant avec dynamisme et professionnalisme Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Autonome, sérieux(se) et ponctuel(le) Sens du contact client et bonne présentation Expérience en dégustation ou animation commerciale appréciée Informations pratiques : Dates : du jeudi 23 octobre au vendredi 31 octobre 2025 Horaires : 12h00 à 14h00 Lieu : Plan-de-Campagne, Les Pennes Mirabeau (13) Tenue : fournie ou sobre selon consignes Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Total mission : possibilité de choisir ses dates, pas obligation d'être disponible tous les jours
TPE est une société de livraison express spécialisée dans la distribution du dernier kilomètre. Forte d'une équipe de 30 personnes composée de chauffeurs livreurs, manutentionnaires, chef d'équipe, assistant RH, direction ; TPE recherche aujourd'hui des chauffeurs livreurs H/F pour renforcer ses équipes actuelles. 3 postes à pourvoir. Vous devez savoir organiser vos journées en fonction du secteur de livraison, avoir une bonne maîtrise de la conduite et de la région, être respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite manutention et à utiliser un diable. Permis B de plus de deux ans exigé, port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité. Salaire : à 12,09 € par heure Panier repas : 16.20 €/ jour Horaires : - Travail en journée du lundi au samedi - Prise de poste à l'entrepôt de Gardanne. Moyenne de livraison : 60 colis. - Avoir un minimum de 6 points sur le permis B et casier judiciaire vierge.
BOU'SOL, réseau des Boulangeries Solidaires Pain et Partage, fédère des entreprises qui produisent chaque jour un pain de qualité au levain (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires. Notre conventionnement Entreprise d'Insertion nous permet de mettre en pratique nos valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de nos salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, nous partageons déjà les mêmes valeurs, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 Responsable ADV Multisites H/F Rattaché.e au Directeur du Développement, vous prenez en main la structuration et l'animation du pôle ADV sur plusieurs sites. Vous garantissez la qualité et fiabilité de service tout en veillant à entretenir et développer, une relation client de qualité. Vous pilotez et coordonnez le traitement des commandes clients. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs répartis.ies sur plusieurs sites, dans un rôle à la fois opérationnel, managérial et stratégique. Vos missions principales : DEVELOPPEMENT ET PILOTAGE DU PÔLE ADV : actualiser et/ou mettre en place les process et optimiser l'organisation. MANAGEMENT : accompagner, développer et fédérer votre équipe. OPÉRATIONNEL : enregistrement et suivi des commandes clients, coordination avec les équipes commerciales et logistiques. OUTILS & DIGITALISATION : participation aux projets de déploiement de nouveaux outils et d'amélioration. ANALYSE & REPORTING : suivi des indicateurs, mise en place de tableaux de bord et préconisations. Profil recherché Expérience confirmée en administration des ventes, avec un rôle de management. Aisance dans un environnement multi-sites. Maîtrise des outils ERP (connaissance de ODOO serait un plus). Sens de l'organisation, leadership naturel et esprit d'analyse. Maîtrise du pack office. Le poste est basé à Marseille et ne nécessite pas de déplacements (ou très occasionnels)
Bou Sol est le réseau des boulangeries solidaires. Tous les jours, ses boulangeries fournissent sous la marque Pain et Partage, à des établissements de la restauration collective, un pain de qualité, certifié bio et issu de filières locales. Il est façonné par des hommes et des femmes en parcours d insertion engagés dans une démarche de professionnalisation dans les métiers de la boulangerie et de la logistique.
Entreprise : X TIM - BionicBird Contrat : CDI, Temps plein, Date de début souhaitée: Novembre 2025 À propos de BionicBird : BionicBird, c'est une petite équipe qui rêve grand. Nous concevons des oiseaux-drones biomimétiques uniques au monde, et on ne compte pas s'arrêter là. Si l'innovation vous stimule et que vous aimez les environnements où chaque journée est différente, vous êtes au bon endroit. (Start Up labellisée French Tech, BionicBird est le spécialiste Mondial du Biomimétisme appliqué au vol et aux drones. C'est une société de hardware dans l'univers du drone ludique, qui développe et commercialise des produits uniques avec des projets R&D à long terme, avec l'ambition de représenter les solutions de demain. Elle est structurée comme une grande, avec un pôle de fabrication/qualité à Shenzhen (Chine) et des entrepôts à Marseille, aux USA et en Chine. Crée en 2010, elle a déjà passé le baptême du feu, et vit de son chiffre d'affaires depuis les débuts. Orienté résolument vers l'international, avec plusieurs participations au CES de Las Vegas, et de nombreux autres salons en Europe et en Asie, son marché est équitablement réparti sur 3 continents.) Description du poste : Nous recherchons une personne organisée, autonome et efficace pour assurer le bon déroulement des opérations liées aux commandes, aux expéditions, et à la relation client. Vous assurerez le suivi administratif et logistique des ventes en France et à l'international, à la fois BtoC et BtoB. Véritable bras droit du CEO, vous assurez à la fois un rôle de support administratif, de coordination commerciale et de suivi des activités de gestion. Vous évoluez dans un contexte international, en interaction avec des clients, partenaires et collaborateurs étrangers. Vos principales missions : - Suivi administratif et gestion : - Gestion administrative de l'entreprise (suivi du service après-vente et réponse aux courriels des clients en français et en anglais) - Suivi des achats et des contrats fournisseurs, clients et prestataires - Aide à la préparation des audits et des clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable - Gérer et suivre les commandes clients (saisie, validation, expédition, facturation) issues de notre site web et de notre compte Amazon vendeur - Coordonner les opérations logistiques, notamment avec les transporteurs et partenaires internationaux - Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement. (Stock en Chine, en France et aux USA) - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques Savoir-faire : - Bac +2/3 minimum (BTS Assistant de gestion, Assistant Manager, Licence pro Gestion/Commerce International) - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et/ou digitaux - Expression verbale, orthographe irréprochable en français. Anglais maitrisé. - Capacité à gérer plusieurs sujets de front, sens des priorités - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi de données Savoir-être : - Discrétion, sens de la confidentialité - Esprit d'initiative, autonomie, réactivité - Sens du service, diplomatie et adaptabilité à un environnement multiculturel - Goût pour la coordination et le travail en transversal Ouverture à la formation : La montée en compétences fait partie intégrante de notre vision du poste. Le ou la candidate pourra se former au sein de l'entreprise selon les besoins identifiés à la prise de poste. Plus que l'expérience seule, nous attachons une grande importance à l'envie d'apprendre, à la curiosité professionnelle et à la volonté de progresser au sein de notre structure. Un profil évolutif sera fortement valorisé.
XTIM SAS - Biomimétisme appliqué au vol et aux drones. C est une société de hardware dans l univers du drone ludique, qui développe et commercialise des produits uniques avec des projets R&D à long terme, avec l ambition de représenter les solutions de demain. Elle est structurée comme une grande, avec un pôle de fabrication/qualité à Shenzhen (Chine) et des entrepôts à Marseille, aux USA et en Chine.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, reconnu en fabrication et commercialisation de solutions innovantes dans le secteur de la construction, dans la recherche de son(sa) Responsable ADV H/F En tant que Responsable ADV, vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion des commandes clients, de leur réception à leur livraison, tout en garantissant leur satisfaction. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général France et travaillerez en étroite collaboration avec les services logistique, commercial et administratif. Vos responsabilités : - Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 6 personnes : suivi des indicateurs de performance, reporting, planification, recrutement, formation. - Gérer directement un portefeuille de clients grands comptes. - Superviser le traitement des commandes jusqu'à la livraison. - Résoudre les litiges et réclamations clients (commandes, livraisons, facturation). - Veiller au respect des processus de vente (ARC, bons de livraison, factures) et contribuer à leur amélioration. - Assurer la coordination entre les équipes ADV et les autres services internes. - Élaborer et suivre les KPIs : satisfaction client, délais de livraison, taux de traitement des commandes, etc. Doté(e) d'une formation commerciale ou en administration des ventes, de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP, les CRM et le pack Office, et vous avez une bonne connaissance des processus de gestion des commandes, notamment le cycle « order to cash » et les conditions de paiement. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez analyser les données commerciales et suivre les indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel vous permet de motiver vos collaborateurs tout en maintenant un environnement de travail positif. Vous êtes flexible et disponible, capable de vous adapter aux évolutions internes et aux demandes des clients. Vous gérez le stress avec sang-froid, notamment dans les situations critiques telles que les retards de livraison ou les litiges. Enfin, vous êtes curieux(se), force de proposition, et attentif(ve) aux évolutions technologiques. La maîtrise de l'espagnol à un niveau professionnel est indispensable, en raison des échanges quotidiens avec notre siège basé en Espagne.
Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, un Opérateur - H/F en production à Marseille 16. Dans ce poste, vous serez amené à : -Surveiller la ligne de production. -Effectuer le tri des accessoires. -Réaliser l'empilement dans les us Refrectaires. -Déplacer des palettes comportant des tuiles - CACES 3 INDISPENSABLE -Respecter les gammes de conditionnement. -Nettoyer les zones de travail. -Appliquer les consignes de sécurité. -Porter les chaussures de sécurité. -Collaborer avec les équipes pour optimiser la production. Les horaires : 8h - 18h ou 14h - 21h La rémunération et les avantages : Salaire horaire de 11.88e brut 13ème mois Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience en production et surveillance, avec des compétences en respect des consignes de sécurité, en tri et empilement. Vous êtes rigoureux et extrêmement motivé pour ce poste. Vous êtes vigilant(e), minutieux(se), rigoureux(se) et possédez le CACES 3 ? N'hésitez plus et postulez à notre offre dès maintenant ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Notre savoir-faire au service de votre talent !
Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos valeurs cardinales, nos services clients sont au cœur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en expérience clients nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Contribuer à la stratégie de fidélisation de nos clients ? Au sein de notre agence de Marseille spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Julien, au sein de notre équipe composée de 7 professionnels de la Relation client. Par une attitude positive et enthousiaste, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie de relation client au sein de l'entreprise. En tant que Chargé(e) Relation Client H/F, vos objectifs seront de : Fidéliser nos clients : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise - Piloter les indicateurs clés de la qualité client Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée : - Être le point contact privilégié du client - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une deuxième langue étrangère serait un plus. L'outil Excel vous est familier (navigation sur l'outil, formules simples) ainsi que l'utilisation de nombreux canaux de communication (chat, mail, téléphone, outil interne d'interface client.) La maitrise de l'orthographe et de la syntaxe est exigée, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et de synthèse. Empathique, méthodique et force de proposition, vous avez toutes les clés pour vous organiser et travailler dans un environnement dynamique. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité et une réelle motivation. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification
L'agence Style Hôtesse recherche 1 hôte.sse pour une mission de dégustation au sein d'un restaurant, Plan-de-Campagne (13). L'objectif est de proposer des dégustations aux clients du restaurant et les inciter à découvrir les produits et recettes proposés. Missions principales : Proposer les dégustations aux clients Présenter les produits et renseigner sur les recettes Créer une ambiance conviviale et accueillante pour les visiteurs Représenter l'image du restaurant avec dynamisme et professionnalisme Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Autonome, sérieux(se) et ponctuel(le) Sens du contact client et bonne présentation Expérience en dégustation ou animation commerciale appréciée Informations pratiques : Dates : du samedi 1er au dimanche 30 novembre 2025 Horaires : 12h00 à 14h00 Lieu : Plan-de-Campagne, Les Pennes Mirabeau (13) Tenue : fournie ou sobre selon consignes Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Total mission : possibilité de choisir ses dates, pas obligation d'être disponible tous les jours
Nous recrutons pour notre client, un groupe leader et incontournable dans les métiers de l'industrie et l'ingénierie, un(e) Gestionnaire de paie. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide qui offre de belles perspectives ? C'est par ici ! Rejoignez une équipe soudée au sein d'un environnement agréable. Composée de 5 personnes, vous intégrez l'équipe et prenez en charge un périmètre de paie dédié. Vos missions : - Assurer la saisie des paies et le contrôle rigoureux des bulletins pour un périmètre défini. - Garantir la bonne application de 2 conventions collectives distinctes. - Agir en tant que référent(e) et support auprès des agences, en les accompagnant sur leurs problématiques et questions quotidiennes liées à la paie. - Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes de l'entreprise. Rémunération : Entre 2750 € et 3000 € brut mensuel sur 12 mois. Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h00 - 16h00).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez notre équipe dans la gestion technique de nos établissements du complexe du Pays d'Aix! Nos professionnels accompagnent des personnes en situation de handicap mental dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que qu'Agent technique (H/F) vous effectuez les tâches de maintenance courantes et quotidiennes inhérentes à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents et personnels. Vous faites remonter tout dysfonctionnement ou panne repérés au Chef de service entretien/sécurité ou à l'Agent technique supérieur, le cas échéant. Vous participez activement à la mise en œuvre de la dynamique de bientraitance en veillant aux aspects matériels inhérents au confort des usagers. Au quotidien, vous : - Participez à la mise en sécurité des installations, - Exécutez des tâches liées au bon fonctionnement et à la sécurité des établissements, sous la responsabilité du Chef de service entretien/sécurité, - Assurez l'entretien des installations, la maintenance des bâtiments et du parc automobile, - Vérifiez l'état, le bon fonctionnement et les organes de sécurité des matériels, - Participez à la gestion des stocks. POSTE o Déplacements à prévoir sur le département en fonction des chantiers à réaliser o Rémunération : à partir de 2000 € mensuel brut / 24 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 5) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC professionnel exigé o Vous bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un poste similaire. o Vous avez des compétences techniques de bricolage (peinture, maçonnerie et plomberie) et de bonnes connaissances règlementaires sur l'hygiène et la sécurité. o Vous avez des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence dans l'utilisation des outils informatique. o Vous détenez le permis B (obligatoire) o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
ob Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur maritime, Un(e) responsable adjoint de magasin nautique F/H en CDI. A ce titre vos missions sont: Gestion des commandes de frais généraux Contrôle des factures fournisseurs Préparation et contrôle de la caisse Intégration de la facturation dans l'ERP (cegid) Clôture mensuelle, édition et contrôle des statistiques Support aux opérations comptables : aide au lettrage et au rapprochement des comptes clients Mise à jour tarifaire annuelle des locations Gestion des dossiers commerciaux grands comptes Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Gestion des dossiers commerciaux grands comptes Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Gestion/suivi des marchés publics Intégration des factures dans Chorus Pilotage de l'inventaire annuel Accompagné du commercial et du responsable de magasin: Relances clients et gestion des litige Accueil physique et téléphonique Création/suivi des fiches clients et fournisseurs dans l'ERP Vous disposez d'une formation en gestion ou administration de type BTS Gestion de la PME La connaissance des ERP Trade (Cégid), Smartwaters, MagAd serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La connaissance du secteur maritime et des marchés publics est apprécié. Poste en 35h- du Lundi au vendredi (9h/12h-14/18h) Salaire à partir de 30K B/A + prime annuelle
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités maritimes et la plaisance, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) F/H A ce titre vos missions seront: Gestion administrative & comptable: - Gestion des commandes de frais généraux - Contrôle des factures fournisseurs - Préparation et contrôle de la caisse - Intégration de la facturation dans l'ERP - Clôture mensuelle, édition et contrôle des statistiques - Support aux opérations comptables : aide au lettrage et au rapprochement des comptes clients - Mise à jour tarifaire annuelle des locations - Relances clients et gestion des litiges Gestion commerciale & relation client: - Accueil physique et téléphonique - Création/suivi des fiches clients et fournisseurs dans l'ERP - Gestion des dossiers commerciaux grands comptes - Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Suivi des marchés publics: - Gestion/suivi des marchés publics - Intégration des factures dans Chorus Logistique & inventaire: - Pilotage de l'inventaire Profil recherché: Vous disposez d'une formation en gestion, comptabilité ou administration de type BTS Gestion de la PME La connaissance des ERP Trade (Cégid), Smartwaters, MagAd serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La connaissance du secteur public et des marchés publics est apprécié.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé sur les Pennes Mirabeau, 2 Cartographes H/F en Intérim pour une mission de 2 mois renouvelable. Vos principales missions seront : - Représenter les réseaux et postes de distribution dans les bases de données de l'entreprise - Effectuer des analyses de données cartographiques - Echanger avec les agences dans le cadre des différents projets. - Accompagner les collectivités dans la gestion et le développement des territoires. Contrat : Intérim de 2 mois renouvelable Horaires : lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne) Rémunération : 14,16€/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en cartographie ou dessinateur projeteur, avec un niveau d'études minimum BAC+2 dans le domaine de la cartographie. Les pré requis en termes de savoir être : - Attention aux détails - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maitrise du logiciel SIG et/ou AUTOCAD - Cartographie numérique - Traitement d'images - GPS - Télédétection Le contrat débutera le 3 novembre 2025. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement le Centre Social La Savine, des animateurs ACM en contrat d'engagement éducatif pour son secteur jeunes. Missions et activités : + L'animateur/trice participe au sein d'une équipe à la mise en place du projet pédagogique conduit par le directeur / la directrice ACM en cohérence avec le projet éducatif. + Il/elle est en contact direct avec les enfants et doit veiller à leur sécurité physique, morale et affective sur l'ensemble du séjour. Pour cela, il/elle doit respecter et donc connaître le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM). +Il/elle doit construire une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, qu'elle soit individuelle ou collective. Il/elle participe à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnels technique, etc. Il/elle doit donc manifester une réelle capacité à travailler en équipe. +Il/elle encadre et anime la vie quotidienne, fait respecter les règles de vie et doit être capable de proposer et d'encadrer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des mineurs. Type de contrat : CEE pour les mercredis et vacances scolaires Rémunération : 55€ bruts / jour Disponibilité : immédiate Formation générale : Titulaire du BAFA/BAFD. Expérience : Minimum 6 mois d'expérience bénévole et/ou professionnelle dans le domaine de l'animation socio-éducative.
Quick, leader dans la restauration rapide, recherche un(e) équipier(e) pour son restaurant situé à Plan de Campagne. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : Accueil et service des clients. Préparation des produits selon les normes de l'enseigne. Maintien de la propreté et de l'hygiène du restaurant. Gestion des commandes et livraison. Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une ambiance conviviale : Sens du service et de la satisfaction client. Bonne capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Ponctualité et flexibilité. Les horaires de travail sont flexibles et répartis entre 6h et 19h, sans interruption pendant la journée (pas de coupure). Formation avant embauche assurée dans le cadre d'une POEI.
Recherche un ou une employé (e) de rayon produits frais en CDI de 26 heures, prise de poste immédiate. Vous assurez la réception, la mise en rayon et le roulement des produits FRAIS au sein d'un supermarché de proximité, MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES à prévoir. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.
BFM IMMOBILIER RECRUTE UN INDEPENDANT À GARDANNE ! Tu veux booster ta carrière dans l'immobilier ? BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne, cherche ses prochains talents ! Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! Ta mission: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller tes clients dans leurs projets de vie. - Développer ton réseau et tes performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire BFM immobilier: une équipe, un esprit, votre succès (H/F)
La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour renforcer son équipe du Pôle Social. - Vos missions - Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets. - Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat. - Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers. - Profil recherché - Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif - Compétences et qualités requises - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle - Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples - Aisance relationnelle et travail en équipe - Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée Conditions - Poste basé à Marseille (16e) en présentiel - Pas de télétravail - Contrat : CDD 3 mois - Salaire : 2 480 € brut mensuels. - Horaires : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 16h30 (temps plein). - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur. - Place de parking mise à disposition
Notre client, recherche pour renforcer ses équipes, un(e) chef de manoeuvre/élingage (F/H) sur le port autonome. À propos de la mission Sous la responsabilité du contremaître, votre mission sera : - Superviser les opérations de manutention de la grue - Effectuer les opérations d'élingage sur la charge - Encadrer une équipe d'opérateurs - Guider le grutier pour les opérations de chargement et déchargement des charges (quai/navire) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires possible Profil recherché Vous possédez le Caces R483, et une formation d'élingage/chef de manoeuvre pour être capable de réaliser des opérations d'élingage avec un pont roulant et une grue mobile ainsi que des gestes de commandement ou de levage. Une première expérience réussie chez Foselev, Mediaco etc, serait appréciée. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES B - R483
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de CALAS - CABRIES et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 ans au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de forte croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations énergétiques visant la décarbonation des bâtiments. Nous recrutons un manœuvre en étanchéité (H/F), rattaché au Responsable de l'agence de Marseille. Vos Missions : Dans le cadre de nos chantiers de construction et de rénovation, vous interviendrez en soutien aux équipes d'étancheurs. À ce titre, vos principales missions seront : - Transport des matériaux et des outils nécessaires au chantier - Assure la manutention de charges diverses - Monte les échafaudages, tréteaux, plateformes et échelles - Mets en place la signalisation et contribue à la sécurisation des zones d'intervention - Prépare les produits d'assemblage et de revêtement - Nettoie et sèche les surfaces à traiter - Mesure et découpe les rouleaux d'étanchéité - Place, déroule et aligne les rouleaux selon les consignes - Dépose les anciens revêtements d'étanchéité - Réalise des travaux de démolition, terrassement, jointure, et pose les éléments d'étanchéité et de couverture - Nettoie et range le chantier à la fin des travaux - Assiste les étancheurs et le chef d'équipe dans leurs tâches quotidiennes Savoir-faire : - Respecte les consignes de sécurité sur le chantier - Adopte les gestes et postures de manutention adaptés - Manipule les engins de manutention en toute sécurité Savoir-être : - Fais preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches - Réagis rapidement face aux imprévus ou changements de consignes - Développer une communication efficace et un bon relationnel avec l'équipe Poste à pourvoir immédiatement - Type d'emploi : CDI - Rémunération : autour de 22 000 euros
Notre entreprise spécialisée dans les Extraits de Végétaux et Dérivés de réglisse recherche un(e) Assistant(e) Qualité en Production. Rattaché(e) à la Responsable Qualité en Production, vous apporterez un support dans la maîtrise et le suivi de la production : - Création des fiches de conditionnement pour deux nouveaux ateliers - Création des documents qualité relatifs à ces deux ateliers - Amélioration du process de gestion des fiches de conditionnement au sein de l'usine et référencement dans le système qualité. Vous avez des connaissances dans l'agro-alimentaire et un réel attrait pour les produits alimentaires Qualités requises : - Organisation - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime de vacance, prime de transport, mutuelle...
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. - Travail de réseau et de partenariat - Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif) - Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire - Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel - Accompagnement social pour l'insertion sociale - Informations aux familles - Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH - AEEH - suivi des 100%.) - Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins. - Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP. - Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent. - Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service. - Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Description du poste Groupe Viasphère est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Fort de ses 7 activités, le Groupe réalise un volume d'affaires de près de 140 M€. A travers ses 5 business units (Family Sphere, MERCI+, OK Service, Phinelec et Viadom) et son expertise dans 10 métiers, il réalise plus de 150.000 prestations chaque mois, tant au domicile des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, beauté et coiffure, domotique, petit travaux) qu'auprès des entreprises (maintenance et assistance technique pour des opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers, .). OK Service est l'entité dédiée aux services techniques à domicile. Cette entité propose une vaste gamme de services : du petit bricolage, de l'assistance informatique ainsi que de la domotique. ******************************************************************************** Missions confiées Afin de remplacer un membre de son plateau d'appel, OK Service recherche un(e) Chargé de planification Rattaché au responsable du plateau, vous intégrez une équipe en charge d'assurer le support et l'assistance technique auprès des techniciens opérant pour OK Service, en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptées à leurs situations. Vos missions : - Planifier et confirmer les rendez-vous d'installations - Reporter ou avancer des rendez-vous clients en fonction des disponibilités plannings - Gérer les alertes et dysfonctionnement des plannings (retards ou absence techniciens) - Prendre en charge les appels entrants des techniciens - Analyser et résoudre les incidents, dans le respect des procédures de chaque donneur d'ordre - Assurer le suivi des incidents et remonter les évènements majeurs - Gérer des opérations ponctuelles dans le cadre du plateau de relation client Vos horaires sont compris du lundi au vendredi de 8h à 18h par roulement (planning défini en avance). Intégré dans une équipe à taille humaine, vous partagez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans un projet mobilisateur. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de fédérer les collaborateurs avec qui vous êtes amenés à travailler pour mener à bien vos missions. Votre pragmatisme, vos compétences analytiques et de synthèse ainsi que votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'être performant et de trouver votre place dans cet environnement. Profil recherché : Vous justifiez à minima d'une première expérience significative pour ce poste. Une expérience liée à la planification sera un vrai atout pour ce poste. Poste basé à Marseille La bonne maitrise de la langue française (à l'oral comme à l'écrit) est un prérequis pour ce poste. Votre bon relationnel et pédagogie seront des atouts. Rémunération mensuelle : SMIC 37h + Prime + Participation au titre de transport + Mutuelle + CE Type de contrat : CDI
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure : - Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie ); - Accompagnement social de familles en difficulté. - Action socio médicale préventive Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées. - Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes. - Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant. - Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier - Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total - Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur
Missions principales : Effectuer les tournées de livraison dans le respect des délais Charger, transporter et livrer les marchandises ou colis Assurer un excellent service client Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience souhaitée dans la livraison ou le transport Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e)
ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE : Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - Les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - L'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - Les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicien-ne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche-3
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité Arrière caisse en temps complet. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1 Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Notre client, entreprise agroalimentaire, indépendante et engagée, recherche son futur conducteur de ligne - conditionnement H/F pour renforcer son équipe. -Programmer, régler et suivre les lignes de production -Encadrer une équipe d'emballeurs et garantir la qualité du travail -Assurer le respect des normes QHSE et des consignes de production -Diagnostiquer les pannes simples et collaborer avec la maintenance -Participer à la formation des nouveaux arrivants -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé -Bac 2 en électrotechnique ou agroalimentaire -Minimum 2 ans d'expérience en conduite de ligne (agroalimentaire) Conditions : CDI Statut Employé Rémunération : 24 928 brut annuel dont prime de fin d'année de 1 917 brut. Horaires : 2*7 : 06h00 -13h00, 13h00-20h00 Heures supplémentaires rémunérées
Notre client, entreprise agroalimentaire, indépendante et engagée, recherche son futur Chef d'équipe production H/F pour encadrer ses ateliers et optimiser les performances industrielles dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. -Piloter les ateliers de production (conditionnement, process, chantiers manuels) -Suivre les indicateurs de performance et les plannings de fabrication -Gérer les stocks de consommables et éviter les ruptures -Garantir le respect des normes QHSE -Identifier les axes d'amélioration et optimiser les process -Manager les équipes : organisation, motivation, formation, développement des compétences -Contribuer aux engagements RSE de l'entreprise -Bac pro, BTS ou DUT avec expérience en production (idéalement agroalimentaire) -Compétences en mécanique, électronique, systèmes d'information -Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) -Leadership, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation Conditions : CDI, Statut Agent de maîtrise Horaires : 2*7 : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires rémunérées
La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute, pour l'un de ses clients, un(e) ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX H/F. Poste à pourvoir à Marseille dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois susceptible d'évoluer vers un CDI. Notre client, Entreprise de Service Numériques, est présent à Marseille depuis plus de 10 ans et propose des services d'installation et de maintenance de matériels informatiques et périphériques associés à ses clients (BtoB). Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de personnes et rattaché(e) au Directeur technique, vous participez aux différentes activités du service que ce soit le support mais également le suivi des projets de déploiement de vos clients. Votre périmètre d'intervention est riche et varié et peut concerner des problématiques systèmes, réseaux, virtualisation, . Vos missions sont les suivantes : - Administrer les systèmes et réseaux sur site et à distance. - Assurer la supervision, l'exploitation et la MCO (maintien en conditions opérationnelles) des infrastructures, - Préparer, installer et migrer des architectures des serveurs Windows chez nos clients - Assurer la résolution des incidents techniques (Niveau II et III) - Assister les techniciens sur site et chez les clients - Assurer l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents techniques systèmes, réseaux et téléphonie - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation - Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques - Détecter, analyser et traiter les événements de sécurité, - Rédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation...) - Assurer une veille technologique En parallèle, vous participez à la mise en place de projets (infras et outils) notamment en intervenant, avec le service commercial, à la définition des besoins de vos clients et la proposition de solutions techniques. Environnement technique : OS Windows / OSX, Windows serveur, Office 365, VMWare, VOIP Centrex, SAN/NAS, VPN, UTM. De formation Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience significative en systèmes et réseaux. Vous avez de solides compétences en WAN, VoIP, VPN, VMware, QoS, LAN, Informatique, Service client, SAN, Windows, MacOS. En dehors de vos compétences techniques, vous réactif, aimez le terrain et êtes doté d'un bon sens du service ainsi que d'un réel attrait pour les nouvelles technologies. Vous savez-vous rendre disponible pour vos clients. Vous êtes autonome et faites preuves d'initiatives. Vous êtes intéressé par ce poste et voulez en savoir plus, envoyez-nous vite votre candidature. Après un 1er échange téléphonique nous vous présenterons en détail notre client et le poste à pourvoir.
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
Rejoins les équipes Amazon ! Pas besoin de CV ni d'expérience pour postuler seule la motivation compte. Les missions au sein de l'équipe : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaire : 05h30 - 13h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos variables (planning connu plusieurs semaines en avance). Durée : jusqu'au 03/01/2026 puis renouvelable selon besoin opérationnel. Pré requis : être véhiculé La sécurité est la priorité. Les compétences demandées : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, port de charges environ 15kg.
Notre client est spécialisé dans la gestion des déchets, offrant des services de collecte, de recyclage et de valorisation des déchets non dangereux. Elle est certifiée ISO 9001 et ISO 45001, garantissant des normes de qualité et de sécurité élevées. Il intervient auprès des entreprises et des collectivités locales pour le nettoyage et le débarras des sites, traitant divers types de déchets, y compris les ordures ménagères et les déchets industriels.En tant que ripeur / Chauffeur Poids Lourd, vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte et la valorisation des déchets. Vos principales missions seront : -Conduire un camion de collecte (type BOM) sur les tournées prévues, -Participer activement au ramassage des bacs, sacs ou conteneurs de déchets ménagers et assimilés, -Assurer le tri et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité et de propreté, -Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie, -Être garant(e) de la sécurité sur la voie publique et du respect des règles environnementales. -Le poste alterne conduite et travail au sol : le ripeur peut être amené à descendre du véhicule pour aider à la collecte lorsque nécessaire. Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Code de la route - Critères de tri sélectif - Infractions aux dispositions du Code de la santé publique et du Code de l'environnement - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants) - Techniques de traitement des tags - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Dynamisme - Adaptabilité - Attention - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Discrétion - Esprit d'analyse - Investissement - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission principale Vous réalisez des prestations d'établissement de plans techniques en Signalisation Ferroviaire. Votre quotidien En tant que Chargé.e d'Etudes Plan Technique Signalisation Ferroviaire, vous concevez et établissez des documents techniques qui garantissent la sécurité des circulations ferroviaires. Ces documents sont établis à partir d'un programme fonctionnel, qui est le cahier des charges de l'installation attendue et des prescriptions spécifiques aux installations de signalisation ferroviaire. Ils sont utilisés pour permettre à la fois la réalisation des installations, leur maintenance et leur exploitation. Plusieurs types de documents sont produits par l'entité : 1. Les Plans Techniques : Ils décrivent l'ensemble des conditions à remplir pour assurer la sécurité des circulations ferroviaires. 2. Les Procès-Verbaux d'implantation : Ils décrivent les modalités d'installation des feux de signalisation ferroviaire sur le réseau. 3. Les Schémas de principe : Ils décrivent de façon simplifiée les câblages à réaliser pour remplir les conditions de sécurité énumérées dans le Plan Technique. Horaires et conditions de travail * Poste éligible, après la période de formation initiale à 1 jours de télétravail, puis 2 graduellement en fonction de la compétence acquise et de la nature de l'activité. * Déplacements (voiture de service, transport en commun, sur la région Sud (PACA) pour se rendre sur les sites de visite ou en Ile de France pour des échanges techniques.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
En tant que Conseiller de vente, vous accompagnez nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique. À l'écoute de leurs besoins, vous les conseillez sur les solutions adaptées, réalisez des devis personnalisés et assurez le suivi de leur projet jusqu'à la réalisation des travaux. Vous êtes garant(e) de la qualité de leur expérience et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'un nouveau magasin. Vos missions : Accueil et conseil client Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins en matière d'économie d'énergie. Guider le client tout au long d'un parcours immersif dédié à l'optimisation de l'énergie du domicile. Présenter les différentes solutions proposées par IRISOLARIS STORE (offre électrique, thermique, mobilité et les showrooms, les lieux de simulations). Réaliser des pré-études, devis et simulations techniques personnalisées. Vente de produits et services Vendre des équipements énergétiques (panneaux solaires, pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, bornes de recharge, batteries, etc.). Proposer les prestations associées (installation, entretien, services SAV, etc.). Suivre les devis, offres commerciales et ventes jusqu'à leur concrétisation. Accompagnement dans la rénovation énergétique Informer les clients sur les aides financières disponibles. Aider à la constitution des dossiers de financement et de subvention. Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir la conformité des installations. Gestion de l'espace de vente Garantir la bonne tenue du magasin et la clarté des informations. Réaliser des actions de merchandising pour mettre en valeur des produits (travail des visuels, implantation de nouveaux modèles d'exposition .) Travailler des contenus pédagogiques et de vente en physique et en digital Participer à la montée en compétence de l'équipe via la veille technologique et la formation continue. Suivi et fidélisation client Assurer un service après-vente de qualité et maintenir un lien de confiance. Participer aux actions de fidélisation (offres spéciales, événements clients, etc.).
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport basé à Bouc Bel Air. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recrutons : Opérateur ITV en assainissement (H/F) Poste en CDI basé aux Pennes-Mirabeau (13) Vos missions * Inspection télévisée des réseaux d'assainissement avec caméras robotisées. * Diagnostic des anomalies (fissures, racines, raccordements.). * Rédaction de rapports clairs et précis. * Entretien de base du matériel et respect des règles de sécurité. Profil recherché * Formation ou expérience en assainissement, TP, réseaux ou maintenance. * À l'aise avec l'informatique et les outils techniques. * Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. * Permis B obligatoire Atouts supplémentaires * CATEC, AIPR ou expérience en inspection télévisée = un vrai plus ! Nous offrons * Contrat CDI - rémunération selon profil. * Intégration et formation à nos méthodes et équipements. * Un métier varié, terrain + technologie. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe dès maintenant en envoyant votre candidature
Notre client, société située près d'Aix-en-Provence, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de stationnement, recherche son Technicien de maintenance itinérant (H/F) sur le secteur PACA. Rejoignez une équipe (3 techniciens) dynamique et devenez un acteur clé dans l'installation et la maintenance des équipements de péage et de contrôle d'accès pour les exploitants de parking de votre zone géographique ! Vos missions : -Maintenance préventive : Assurez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des actions de maintenance régulières. -Maintenance corrective : Intervenez rapidement pour résoudre les pannes et dysfonctionnements. -Installation et mise en service : Installez et mettez en service les nouveaux équipements chez nos clients. -Gestion des stocks : Gérez les pièces de rechange et les pièces défectueuses à réparer. -Entretien des outils : Prenez soin du matériel mis à votre disposition par l'entreprise. Dans vos fonctions vous pouvez être amené/e à vous déplacer ponctuellement sur les régions voisines. Vous disposez d'une expérience d'au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance. Pluridisciplinaire en mécanique, électricité, électronique, réseau informatique etc. vous êtes à l'aise pour installer, diagnostiquer et réparer le matériel. Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités. Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Véhicule de service. Astreinte (à définir) Découchés ponctuels Horaires (39h/semaine) : 9h-18h L-V Rémunération : 2000 à 2500 brut en fixe sur 13 mois variable Avantages : Prime de performance annuelle paniers repas Prime de déplacement 15 RTT/an Intéressement Convention collective de la métallurgie, prime d'astreinte etc.
Au sein des équipes planning et bascule de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : ° Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, ° Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, ° Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, ° Contrôler les documents liés aux tournées, ° Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), ° Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes), ° Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, mail), ° Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité ° Suivre les indicateurs de collecte. De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport
Adoma s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons un : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDD TEMPS PARTIEL (17h30/semaine) Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : -Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; -A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; -A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Lieu : poste basé à Marseille 15e Poste : CDD 2 mois (éventuellement renouvelable) Permis B obligatoire ! Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 17,30 h/semaine . Titre restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 12-13 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois PROFIL : L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez !
Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous contribuez à l'organisation et à l'amélioration continue de la performance de la plate-forme expédition/livraison. Véritable relais managérial sur le terrain, vous encadrez et accompagnez votre équipe dans la réussite de ses missions quotidiennes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Animer, coordonner et motiver l'équipe opérationnelle. Décliner les objectifs fixés, suivre la performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). Former le personnel aux procédures et modes opératoires. Proposer des évolutions professionnelles et assurer les premiers niveaux disciplinaires, le cas échéant. Organiser et superviser l'ensemble des opérations de collecte, depuis l'enlèvement jusqu'à leur traitement Participer à l'activité opérationnelle en cas de besoin. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité. Garantir le bon déroulement des opérations de tri des colis dans le respect des objectifs de qualité, productivité et respect des process. Analyser et atteindre les différents KPI'S liés au traitement des colis (productivité, suivi courbe alimentation, qualité du tri, respect des cut off..) Maintenir une zone de travail propre, rangée et sécurisée Garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes et de qualité. Organiser et superviser les activités d'expédition, de réception et de livraison. Votre profil De formation Bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, anticiper les besoins de l'activité et maintenir une exigence élevée en matière de qualité et de sécurité.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en ente et révision des radeaux de sauvetage, matériel sécurité, incendie, un(e) Assistant(e) administratif(ive) et commercial H/F. A ce titre vos missions seront : Saisie et envoie des commandes, devis, BL, Factures Gestion des livraisons (planning du chauffeur livreur, expéditions avec transporteurs.) Gestion des litiges Travail en équipe avec 16 techniciens Horaires: 8h/12h - 13h/16h 35h, possibilité heures supp sur saison haute (nov à juin) Salaire : 1900 euros Bruts Profil recherché: Nous recherchons une personne disposant d'une première expérience en assistance administrative, entre 6 mois et 2 ans. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités sont essentiels. Vous aimez travailler en équipe.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un conseiller technique carrosserie VL H/F à Marseille 16ème. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Vos missions : - Participer à la fidélisation clients, - Accompagner les clients dans le suivi des dossiers, - Répondre aux demandes techniques des clients et réparateurs via téléphone et outils digitaux - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées - Assurer un suivi des interventions et veiller à la satisfaction client - Rédiger des fiches techniques et guides de bonnes pratiques - Collaborer avec les différents services internes pour améliorer la qualité du support technique Salaire : A partir de 23.5k par an Horaire : du lundi au vendredi, horaire de bureau (amplitude max 8h30 - 18h30) Profil recherché Idéalement titulaire d'un bac à bac +2, vous justifiez d'une première expérience en relation client et d'une expérience en techniques de réparation et des procédés de carrosserie VL Vous avez le sens du service client, une bonne capacité à vous exprimer clairement et agréablement à l'oral, une écoute attentive et un sens relationnel reconnu.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Bouc-Bel-Air recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques
Notre client, PME familiale spécialisée en agroalimentaire, recherche un(e) préparateur(rice) de commandes. À propos de la mission Vous serez amené(e) à traiter les expéditions, a partir des bons de commandes, vous réaliser le picking et la préparation des palettes selon les demandes clients. Poste polyvalent alliant préparation de commandes et manutention. Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHeures supplémentaires majorées à 25%. Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté. Profil recherché Une première expérience réussie en préparation de commande, idéalement en agroalimentaire. Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche en urgence d'un(e) agent(e) polyvalent . Vos missions : désinsectisation, dératisation ramonage, débarras.
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Plan de Campagne notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Nous sommes à la recherche de nouveaux profils de coursiers pour renforcer nos équipes.
MONDIAL PARE BRISE Bouc-Bel-Air recherche un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise. Vos missions : - La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. - L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, - Le nettoyage et entretien du local/véhicule atelier ainsi que de l'outillage, - Vérification de l'état du matériel livré - Transmission du BL au responsable de centre pour la comptabilité, - La facturation des prestations aux clients et encaissements. Vous justifier d'au moins 1 ans d'expérience dans le domaine du vitrage, à un poste similaire. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Possibilité d'évolution.
MONDIAL PARE BRISE -Mondial Pare Brise recrute pour son centre situé à Bouc Bel Air. Le Responsable de Centre Adjoint veille et participe au fonctionnement du centre en s'assurant de la bonne adéquation entre les besoins humains, matériels et les ressources à disposition. Ceci ayant comme objectif la satisfaction du client, la sécurité au travail et le développement du centre tout en s'assurant de l'organisation pérenne du site confié. Vous serez plus particulièrement en charge de : La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics.) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier, L'animation et le management du centre et d'une équipe de technicien poseur en l'absence de votre Responsable. La bonne gestion de son centre, objectifs, La bonne tenue du centre, outils de travail, La remontrée d'information à votre responsable hiérarchique, La responsabilité du travail effectué (qualité des interventions), La responsabilité et l'organisation de son équipe (équipement/sécurité), Le respect des procédures de la société et des flux financiers, L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, La facturation et l'encaissement des interventions, Le suivi administration du centre/véhicule-atelier. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du vitrage, à un poste similaire. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Rémunération variable sur objectifs, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
Sur le secteur de PLAN DE CAMPAGNE, vous travaillerez en équipe pour assurer la surveillance et la sécurité incendie d'un CENTRE COMMERCIAL. Vous assurerez la mission d'agent de sécurité SSIAP1 et serez amené à occuper le poste de chef d'équipe incendie SSIAP 2. Vos missions principales seront: - Contrôle et entretien des moyens de secours - Ronde de prévention incendie - Essais Sprinklers - Gestion de l'équipe malveillance - Interventions sanitaires - Levées de doute - surveillance site + parking Vous devez être titulaire impérativement du SSIAP2, du SST et de la Carte Professionnelle en cours de validité. Les heures supplémentaires sont payées au mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de projets de régénération ou de développement à dominante Signalisation (Régé de Blocks, de CdV, de PMP EALE, etc ...et en développement desserte au 1/4h d'une ligne, etc ...) le Chef de Projet est responsable de la maîtrise d'oeuvre et de l'intégration technique. Il est chargé, en lien avec la Maîtrise d'Ouvrage unifiée de la bonne réalisation du projet dans le respect des objectifs, de la qualité, des coûts et des délais. En tant que Chef ou Cheffe de Projet à dominante signalisation Régénération et Développement, vous serez amené à : * Etre responsable technique de la conception et de la réalisation du projet, dans le cadre approuvé par le Maître d'Ouvrage Proposer le planning et le programme d'études. * Etre responsable de la définition du cahier des charges des études : pilotage de la matrice des exigences, de la coordination et de l'assemblage des études, et valide les livrables. * Etre responsable de l'acquisition des données d'entrée : proposer des optimisations techniques et s'assure de la contribution du mainteneur et de l'exploitant * Etre attributaire du budget de la maîtrise d'oeuvre * Porter les actions de réduction de coûts des projets * Coordonner les différentes maîtrises d'oeuvre, et notamment en cas d'externalisation de la maîtrise d'oeuvre d'un bloc projet * Etre responsable technique, tant de la conception que de la réalisation : vous serez un intégrateur technique en charge aussi de la sécurité de conception technique et de réalisation * Exprimer les besoins de ressources (plages travaux, RAL, SLG, Infrarail, ...) et êtes responsable du planning détaillé (type B) * Etre responsable de l'élaboration des pièces techniques des marchés : réaliser l'analyse technique des offres et la propose pour validation à la PRM * Avoir une responsabilité globale vis-à-vis du Maître d'Ouvrage : devoir d'alerte, recherche de solutions, optimisations
Rejoignez ACTUAL MARSEILLE en tant qu'Opérateur Tôlerie (H/F) et intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel stimulant. Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser vos compétences techniques tout en participant à la fabrication de pièces métalliques de haute qualité. Lieu de travail : Bouc Bel Air 13320, France. Notez que la zone est mal desservie par les transports. Type de contrat : Intérim, renouvelable, à pourvoir rapidement. Rémunération : Salaire basé sur le SMIC horaire, avec des primes de fin de mission (IFM/ICP). Vos missions principales : - Préparation des matériaux et réglage des machines de tôlerie pour assurer une production efficace. - Découpe, pliage et formage des tôles selon les spécifications techniques. - Contrôle qualité des pièces produites pour garantir leur conformité et performance. - Entretien de premier niveau des équipements et participation à des opérations de maintenance préventive. Profil recherché : Formation : CAP/BEP ou diplôme équivalent en tôlerie, métallurgie ou secteur connexe. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tôlerie, lecture de plans et contrôle qualité.- Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et flexibilité. Avantages : - Rémunération selon expérience ou convention collective. - Primes et services FASTT (logement, garde, location véhicule...) - Livret ACTUAL 12%/an et parrainage. - Suivi individuel personnalisé avec formation et évolution. Rejoignez-nous et développez votre carrière avec ACTUAL MARSEILLE ! Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Les compétences techniques et la capacité à travailler avec précision sont essentielles pour ce poste.
L'agence Style Hôtesse recherche 1 hôte.sse pour une mission de dégustation au sein d'un restaurant situé à Plan-de-Campagne (13). L'objectif est de promouvoir les produits de l'enseigne en proposant des dégustations aux clients et en les incitant à découvrir la carte du restaurant. Missions principales : Proposer les dégustations aux visiteurs Présenter les produits et les recettes de manière professionnelle Représenter l'image du restaurant et assurer un contact client de qualité Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Bon relationnel client et sens du service Autonome, sérieux(se) et ponctuel(le) Informations pratiques : Dates : du jeudi 23 au vendredi 31 octobre 2025 Horaires : 12h00 à 14h00 Lieu : Plan-de-Campagne (13) Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Total : 9 jours - 18 heures au total (dont 2 heures majorées le dimanche)
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence, recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, UN TECHNICIEN SAV H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim susceptible d'évoluer vers un CDI à MARSEILLE. Vos missions seront les suivantes : - Apporter un support technique au client pour la mise en service et les renseignements techniques - Planifier des interventions et des dépannages - Analyser la demande des clients, établir un diagnostic et proposer des solutions techniques et commerciales - Actualiser la base de données clients De formation Bac+2 en Électrotechnique, ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne expression orale, un esprit d'analyse, un sens de la relation client et vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, autonomes, assidus, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité technique.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Vos missions : Rattaché(e) au service commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité en assurant la gestion complète du processus de réponse aux appels d'offres. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Analyse des dossiers : Identifier et analyser les appels d'offres pertinents, puis évaluer les exigences techniques et administratives des dossiers de consultation. - Coordination et préparation des réponses : Coordonner la collecte d'informations auprès des différents services internes (technique, commercial, juridique) et rédiger des réponses percutantes et conformes, dans le respect des délais. - Suivi des offres : Assurer le suivi rigoureux des offres déposées, effectuer les relances nécessaires et participer aux éventuelles phases de négociation. - Gestion administrative : Maintenir à jour la base de données des appels d'offres, préparer l'ensemble des documents administratifs requis (attestations, certifications...).
L'agence Manpower Marseille Industrie recherche pour son client un(e) Électromécanicien(ne) confirmé dans le cadre d'une mission en intérim. Spécialisé dans la fabrication de tuiles en terre cuites, composants de toiture, elle se distingue par son expertise et sa qualité de production. Travail en journée ou en postés après une période de formation. Vos missions principales sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de fabrication fortement automatisées. -Réaliser des interventions de maintenance planifiées. -Assurer, en fin de poste, un compte rendu de l'état d'avancement des travaux. Taux horaire Brut : 13.50 13ème mois Prime habillage : 0.10 / h travaillée Panier repas : 7.18 / 6H travaillées minimum Vous êtes titulaire d'un BTS M.E.I. ou Électrotechnique, à minima un BEP, BAC Pro. M.E.I. Vous avez une expérience significative en industrie et des compétences en maintenance notamment dans le domaine électrique et mécanique. Habilitations électriques BT souhaitées (BR). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous possédez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes (diagnostic) ? Vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez à notre offre dès maintenant par courriel ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
ASSOCIATION CULTURELLE TURQUE LE MILLENI
Au sein d'une boutique d'accessoires érotiques située à Plan de Campagne, vous serez en charge de l'accueil des clients, et de leur délivrer le meilleur conseil sur les produits. Vous participerez également à la mise en rayon et à la tenue du magasin afin que les rayons soient toujours achalandés et les produits disponibles. La boutique est ouverte 7 jours / 7 et vous aurez un planning variable, avec 2 jours de repos / semaine. Salaire brut mensuel : 2051 Euros (soit 1600 Euros nets)
Tu as envie de partager ta passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. Ton objectif : des clients qui ressortent avec les produits les plus adaptés à leur pratique et qui reviennent nous voir pour préparer leurs prochaines aventures. Au sein de l'équipe de Plan de campagne, proche de Marseille et composé de 12 personnes, tu travailleras sur le rayon ski. MISSIONS - Accueillir et conseiller chaque client avec attention - Identifier leurs besoins pour proposer les équipements les plus adaptés - Réaliser le montage et le réglage des ski - Mettre en valeur nos rayons (mise en place, réassort, facing, merchandising) Poste à 39 heures annualisé Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 Travail le samedi PROFIL Tu es un spécialiste du ski, à la fois sur le plan de la vente que sur l'aspect technique. Tu sais monter et régler des ski en atelier. Tu aimes le contact client, conseiller et vendre fait partie de ton ADN. Une expérience en vente spécialisée est un plus, tout comme la pratique régulière d'activités outdoor. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe + variable mensuelle (100 €) - Tickets restaurant (6 €/jour) - 30 % de remise en magasin et sur notre site web - Mutuelle avantageuse - Participation aux bénéfices - Avantages CSE (chèques vacances, loisirs, réductions partenaires...) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule et viens partager ton énergie avec nous !
Rejoignez notre équipe dynamique chez GAMESIDE! Nous recherchons passionnément un(e) Game Master en CDI 39 heures pour notre complexe de loisirs immersif. GAMESIDE offre un concept unique, permettant de plonger dans une expérience incroyablement immersive. Profil recherché : Esprit d'équipe Rigueur Accueillant Dynamique Esprit d'initiative Vos missions incluront : Accueil physique et téléphonique chaleureux Orientation et renseignements auprès de la clientèle (particuliers et groupes d'entreprise) Gestion de la petite maintenance des équipements Pourquoi choisir GAMESIDE ? Environnement de travail stimulant : Travaillez dans un cadre ludique et immersif, et faites partie d'une équipe passionnée. Opportunités de développement : Nous valorisons l'initiative. Formation initiale et continue : Dès votre arrivée, profitez d'une formation complète pour devenir un(e) Game Master expert(e). Profil débutant motivé accepté ! Vous avez les qualités recherchées et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement innovant ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre aventure! #PDC
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu dans l'extraction et la transformation de produits végétaux, un(e) opérateur(trice) de conditionnement en 35h/semaine. ?? Lieu : Gardanne (13)? Contrat : Temps plein - 35 heures / semaine Vos missions principales : Préparer la ligne de conditionnement : réglages, approvisionnement en matières premières et emballages Réaliser le conditionnement des produits finis conformément aux modes opératoires et aux plans de contrôle Effectuer les changements de formats et assurer la bonne tenue du planning de production Contrôler visuellement les produits et signaler toute anomalie Maintenir un poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché : Une première expérience en production, conditionnement ou logistique est un plus Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe Capacité à suivre un rythme soutenu et à respecter des consignes précises Polyvalence et fiabilité Nous offrons : Une intégration au sein d'un site industriel stable et reconnu, spécialisé dans les extraits végétaux Un environnement de travail dynamique et organisé Des conditions conformes à la convention collective et un poste évolutif pour les profils motivés Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Fresh Driver est à la recherche de moniteurs d'auto-école souhaitant se former sur le métier dans le cadre de contrats de professionnalisation sur une durée d'un an (formation assurée par le centre CFE dans le 6ème arrondissement de Marseille). Missions : - L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. - Il conçoit et anime des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule - Il réalise des actions de sensibilisation à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route
Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, Le conseiller au niveau de l'orientation, Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, Prendre en compte la globalité de la situation, Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., Connaître les dispositifs de droit commun, Mobiliser un partenariat actif, Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. CDD de remplacement. Profil du candidat recherché - Diplôme exigé et expérience attendue : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e). Attention : ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Compétences et aptitudes requises : Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, Rigueur administrative et sens de l'organisation, Sens de la négociation et de la médiation, Qualités humaines et relationnelles, Esprit d'initiative.
La Division IT de notre agence d'Aix-en-Provence, cherche à recruter pour l'un de ses clients un CONSULTANT SHAREPOINT H/F, pour intégrer une équipe dédiée à l'administration SharePoint au sein de la DSI basé à Marseille. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rejoignez un acteur industriel majeur et historique, fort de près de 10 000 collaborateurs, acteur majeur sur son secteur en phase de croissance et d'envergure internationale. Au cœur de cette dynamique, la DSI stratégique et innovante cherche à moderniser et uniformiser son environnement de travail numérique. Vous rejoindrez l'équipe "Digital Workspace" pour devenir une pièce maîtresse de cette transformation. En collaboration avec un expert technique, votre consiste à garantir l'évolution, le déploiement et l'administration des outils collaboratifs Microsoft 365, principalement SharePoint Online et Power Platform. Vos missions : - Assurer la migration des fichiers dans le cadre de la réorganisation multi-tenants des différentes filiales - Garantir l'uniformité des configurations et des standards sur l'ensemble des tenants du Groupe - Conduire le déploiement complet de SharePoint Online/M365 - Administrer fonctionnellement SharePoint avec les nouveaux paramétrages et la création de nouveaux sites - Fournir le support technique de Niveaux 2 et 3 pour l'environnement Digital Workspace aux utilisateurs - Développer et maintenir des scripts PowerShell pour optimiser la gestion de l'environnement. - Gérer les droits d'accès, délégations, déploiement des solutions d'archivage - Administrer les solutions Power Platform existantes et participer potentiellement à la création de nouvelles applications ou automatisations Vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 2 ans) dans l'administration et/ou la migration de solutions SharePoint Online / Microsoft 365. Vous maîtrisez PowerShell avec une bonne connaissance de l'administration globale M365 (SharePoint, Entra ID). Une première approche ou une connaissance de la Power Platform (Power Apps, Power Automate) est un atout majeur. Vous êtes capable de travailler de manière autonome sur des projets de déploiement complexes. Rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour garantir l'uniformité et la stabilité des configurations. Excellentes qualités de communications orale et écrites, sens du service et esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement et fournir un travail de qualité à destination de la DSI et des utilisateurs de l'entreprise. Vous êtes intéressés par des projets structurants à forte valeur ajoutée, l'intégration au sein d'une petite équipe soudée au sein d'une DSI stratégique pour un groupe international ? Envoyez-nous vite votre CV ! Nous avons hâte d'échanger avec vous pour vous présenter en détails ce poste et notre client.
Qui sommes-nous ? Accessite, acteur reconnu de la gestion d'actifs commerciaux, accompagne propriétaires et investisseurs dans la valorisation et la transformation d'actifs commerciaux. Avec une présence nationale et des équipes pluridisciplinaires, nous faisons de chaque centre commercial un lieu de vie ancré dans son territoire, innovant et tourné vers l'avenir. Un projet hors norme : La Galerie Barneoud Situé au cœur de Plan de Campagne, La Galerie Barneoud s'impose comme un site stratégique en pleine transformation. Avec un ambitieux programme de rénovation et d'extension (70 000 m² à terme), le centre entre dans une phase de remodeling qui s'étendra sur plusieurs années : modernisation des espaces, repositionnement stratégique, nouvelles enseignes et renforcement de son attractivité territoriale. Rejoindre La Galerie Barneoud, c'est prendre les rênes d'un projet à fort enjeu et inscrire votre action dans une dynamique de mutation durable. En tant que Directeur du centre, vous coordonnez l'ensemble des ressources qui assurent le bon fonctionnement et la performance du site : Missions : Piloter l'ensemble des activités opérationnelles, budgétaires et techniques du centre. Assurer la gestion de la copropriété (39 lots, 8 copropriétaires) : préparation et animation des AG et Conseils syndicaux, relation avec les syndics et partenaires. Superviser et coordonner les travaux d'extension et de remodeling, en lien avec les équipes techniques, architectes, prestataires et autorités locales. Développer le chiffre d'affaires et la fréquentation grâce à des actions marketing et commerciales ciblées (gestion du fonds marketing, animation du site, opérations de communication). Veiller à la sécurité, à la qualité d'accueil et au confort des clients et commerçants. Représenter Accessite et porter sa voix auprès des partenaires institutionnels, élus locaux et acteurs du territoire. Être RUS Mesurer et optimiser la performance des actions mises en œuvre et accompagner le développement du site Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier, commerce ou gestion, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la direction de site(s) complexe(s), idéalement en environnement multi-acteurs et en contexte de travaux. Vous maitrisez les aspects techniques et réglementaires liés à l'immobilier commercial et aux copropriétés et possédez de solides compétences en gestion de projet et en pilotage budgétaire. Ce qui fera la différence : Un leadership affirmé, capable de mobiliser des équipes et partenaires variés. Une approche stratégique mais ancrée dans l'opérationnel. Une communication claire, efficace et toujours diplomate. L'envie de relever un challenge de transformation unique dans la région.
Postes d'équipier / équipière de restauration rapide à pourvoir. Vous travaillerez au sein de l'un des 2 Burger King de la zone de Plan de Campagne. Vous serez affecté soit à la préparation des burgers et autres plats en cuisine, soit au comptoir pour les commandes et ventes. Vos missions seront : D'user de votre plus beau sourire et votre énergie pour servir au mieux les clients, mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant, préparer et servir les burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité), manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients. Les contraintes de mobilité et les horaires de travail exigent que vous soyez autonome dans les transports. Plusieurs postes sont à pourvoir. Les horaires de travail seront variables, les restaurant sont ouverts entre 11h et 02h00, et vous travaillerez en coupure. Possibilité de contrat sans coupure (midi ou soir) mais sur 15 à 18h par semaine. Sinon 24h/semaine si coupure. #PdC
Vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs à qui vous viendrez en appui au sein d'une entreprise du secteur industriel. Profil recherché : Expériences sur le poste et les missions confiées Maîtrise du Pack Office Idéalement anglais B1/B2 serait un atout supplémentaire A l'aise avec la relation clients et fournisseurs par téléphone et par mail Qualités rédactionnelles Double compétences à la fois administratives et commerciales Méthodique et organisé(e) A l'aise avec les chiffres et la facturation Vos missions : Travaillez en collaboration avec l'équipe déjà en place et leur venir en appui Saisie des appels d'offres et devis, rédaction de courriers et courriels Gestion des relations clients et fournisseurs Relance et suivi des dossiers avec les clients et les fournisseurs Suivi des activités via la mise à jour et la création de tableaux sous Excell, de fiches techniques. Préparation et saisie des plannings Suivi et mise en place des conformités et des vérifications Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs Vous travaillerez du lundi au vendredi sur plages fixes de 8h30 à 12h et de de 13h30 à 17h30 (vendredi 16h30), 35h/semaine. Rémunération /avantages : Selon profil/expérience/qualification entre 1600€ et 1800€ net/mois, rémunération sur 12 mois + primes + prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100%
Êtes-vous motivé(e) à façonner l'avenir en tant qu'Ouvrier d'exécution VRD (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers pour assurer le bon déroulement et la sécurité des opérations techniques. - Effectuer le pompage et l'aspiration haute pression de matières dangereuses avec précision et efficacité - Manipuler les tuyaux avec soin et réaliser diverses tâches de manutention pour garantir le bon déroulement des opérations - Assurer le nettoyage rigoureux du matériel en fin de mission pour maintenir un environnement de travail sécurisé et propre - Salaire: 11.88 euros/heure + panier 10 euros net/jour Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Nous recherchons immédiatement pour notre micro crèche "Les Chérubins du Littoral " située à Marseille 16°, un(e) Auxiliaire Petite Enfance . Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Vous êtes titulaire de CAP Petite Enfance ou équivalents et bénéficiez d'une d'expérience d'1 an minimum auprès des enfants. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Salaire : 1850€ bruts + tickets restaurant Salaire : 1850,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons Démarrage de formation le 17/11/2025 sur notre projet Réseau Télécoms. En tant que Technicien Réseaux Télécoms H/F votre mission consiste à assurer la gestion, en ligne, des incidents de bout en bout en apportant les corrections nécessaires sur le réseau/équipements et d'assurer la relation client lors du traitement des incidents. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h00- 20h), sur une base de 35h par semaine, poste en CDI. Missions : Vous prenez en charge des cas non résolus par un N1 sur des sujets identifiés. - Suivi, analyse et qualification, résolution et suivi d'incidents génériques sur le réseau - Recherche de l'incident en cours dans nos bases - Faire un point avec le client sur l'avancée de l'incident - Evaluer l'impact dysfonctionnement sur l'ensemble du réseau (fixe) - Vérifier et garantir la cohérence du paramétrage réseau (fixe) Profil recherché : - Vous savez vous connecter sur différents types de routeurs. - Vous maîtrisez la relation client B2B. - Vous maîtrisez la téléphonie d'entreprise (PABX, IPBX etc.). - Vous maîtrisez le réseau/ routage CISCO/CCNA - Vous avez d'excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral (au téléphone principalement) Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. - Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation Durée de la formation : 126 heures Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations techniques gérées à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre les attentes des clients, en terme qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec formation interne - La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une prime variable mensuelle - Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Amplitude horaire : Du Lundi au Vendredi : 8H00 et 19H00 Process de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests + dictée - Entretien individuel RH - Entretien technique
TEAM INTERIM MARSEILLE recherche un technicien en courant faible pour l'un de ses clients basé à Marseille, spécialisé dans les installations électriques pour le secteur du BTP. Missions : Installation contrôle d'accès (raccordement et mise en service ) Maintenance préventive et curative des installations courant faible. Vérification du bon fonctionnement des systèmes installés. Un CAP/BEP/BAC PRO Électrotechnique ou équivalent sera requis Une expérience dans le domaine du courant faible est souhaitée.
Missions principales : - Assurer le suivi technique et financier des chantiers - Gérer les sous-traitants et fournisseurs : établissement des bons de commande, suivi des livraisons, réception des marchandises - Réaliser les métrés, situations et contrôles qualité - Lire et appliquer les plans clients - Coordonner et animer les équipes sur chantier - Planifier les interventions et assurer le suivi opérationnel quotidien - Participer aux réunions de chantier et assurer la bonne communication entre les intervenants Votre profil : - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe en menuiserie (bois, aluminium ou mixte) - Compétences en gestion de chantier et management d'équipe - Bonne connaissance des techniques de menuiserie et des normes de sécurité - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et idéalement Pro Devis - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Permis B et véhicule personnel indispensables Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
Nous recrutons pour notre client, acteur régional intervenant pour la construction routière, un Adjoint au Chef de poste de centrale d'enrobés H/F. Rattaché au Chef de poste , votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre vos missions sont : - Prendre connaissance des spécifications des produits à fournir - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage, mélange. pour la fabrication de l'enrobé, en fonction de la formulation demandée - Assurer le contrôle de la qualité et la conformité du produit fabriqué - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien général du poste et de ses abords. - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements. - Veiller au respect des consignes de prévention, sécurité et environnement sur le site de production Votre profil : De formation BAC + 5, idéalement issu d'une formation d'Ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielle vos compétences en électronique et électromécanique sont reconnues. Autonome, organisé et rigoureux vous avez une forte capacité d'adaptation et faites preuve d'un bon relationnel
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vos missions sont : - Conseiller et servir la clientèle - Achalander le magasin - Mettre en rayon - Encaisser les ventes - Gérer les stocks - Préparer et nettoyer la terrasse, installer les tables. - Nettoyage du magasin en fin de journée Vous travaillez du : Mardi au Samedi et Dimanche matin uniquement (hors fêtes de fin d'année). Votre amplitude horaire est de 6h30/19h30. Vos horaires seront définis par un planning, soit la semaine du matin soit celle de l'après midi. Jours de repos : dimanche après-midi et lundi Travail pendant les fêtes de fin d'année jours fériés inclus. Jours fériés travaillés. Qualités requises pour le poste : - Amabilité - Sens du relationnel - Relation client en boutique et par téléphone - Travail et esprit d'équipe - Réactivité - Ponctualité - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Amplitude horaire difficilement compatible avec les transports en commun.
Nous recherchons UN(E) ACCOMPAGNANT(E) D'EVEIL pour intégrer notre équipe à temps complet (35h hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous êtes sensible à l'individualité de chaque enfant et assurez un environnement paisible et encourageant. Vous aurez pour missions : - Accueil respectueux des enfants et de leur famille - S'adapter au développement de chaque enfant - Soins quotidiens : Repas, change, endormissement. - Soutien à la parentalité - Intendance Quelle sont les bases de notre projet éducatif et pédagogique ? Le respect de l'enfant, la bienveillance et l'éco-responsabilité définissent notre projet global. Notre priorité absolue est la qualité d'accueil que nous offrons aux enfants et aux familles qui nous font confiance. Quelle est notre vision de l'accompagnement de nos équipes ? Les professionnels de la petite enfance ont un rôle primordial dans le développement de l'enfant ; notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances et ses talents. Nous avons à cœur de rechercher avant tout des profils aux qualités humaines ayant une approche dynamique et valorisante des métiers de la petite enfance. Les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant, ainsi qu'une réelle envie de développer leur compétence (réflexion pédagogique, travail en équipe) Une sensibilité aux pédagogies dites « alternatives » est un véritable atout. Profil recherché : - Rigueur et Ponctualité - Bienveillant(e) et passionné(e) - Créativité - Patience - A l'écoute - Ouverture d'esprit et curiosité - Soif de comprendre et d'apprendre - Diplôme CAP AEPE/Petite Enfance obtenu. Une expérience en micro-crèche serait un véritable atout. Vous recherchez un poste valorisant ? Nos valeurs vous parlent ? Alors envoyez-nous votre candidature (CV), nous étudierons chaque candidature avec le plus grand soin. A bientôt !
Le Berliner Das Original recrute des équipiers(es). Prérequis : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension - Travailler en équipe
Dans le cadre du développement de notre restaurant "PITAYA PLAN DE CAMPAGNE", nous sommes à la recherche de 3 candidats motivés, dynamiques, ponctuels et doté d'un bon esprit commerçant. Les horaires sont du lundi au vendredi de 10h à 15h. Une première expérience en cuisine serait fortement appréciée. Merci de nous envoyer votre CV. Il s'en suivra un entretien personnalisé si votre profil est retenu. Si vous aimez le challenge et la satisfaction d'un service de qualité proposé à votre clientèle ... Alors foncez et envoyez-nous votre candidature. Prochain décollage pour la Thaïlande imminent A très bientôt ! Description du poste: Vous aurez comme missions principales : 1- Accueillir et encaisser Accueillir et conseiller la clientèle, prendre les commandes, Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement, Effectuer le service à table (quand celui-ci est possible) 2- Préparation de la salle et plonge Ranger et nettoyer la salle et le poste caisse après chaque service, Débarrasser et nettoyer les tables, Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle ainsi que le matériel utilisé en cuisine, Vider et débarrasser les poubelles et ordures. 3- Polyvalence Préparer et dresser des plats simples, Préparer les boissons, Faire le réassort des produits manquants (boissons, couverts, verres, etc.). #PdC
Le plan d'attaque : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de votre activité. Vous êtes au plus proche du terrain pour former, entraîner et encadrer vos équipes sur le terrain. Vous organisez et animez les services à table, tout en y participant activement. Pour que le match se déroule sans accrocs, vous veillez au respect de l'hygiène et la sécurité au sein du restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature !
Cette offre concerne une mesure POEI Vous serez formé au métier d'équipier polyvalent de restauration rapide avant d'intégrer le restaurant Mc Donald's de Gardanne.
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP / AES Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
Recherche 1 exploitant(e) service d'exploitation transport de marchandises pour prise de poste immédiate en CDI (35h) Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se) et motivé( e) Ouverture : Du lundi au vendredi ; De 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous serez en charge : - Prise de rendez-vous - Saisie de commandes - Accueil téléphonique et physique - Organisation de tournée - Aide au chargement - Calculer un métrage plancher
Au sein de l'atelier LOWALL nous construisons des éléments de construction de maisons en bois. Vos missions seront : - Participer à la fabrication industrielle de murs en bois - Assurer la production de votre poste de travail en respectant les normes de sécurité et le planning de production - Utilisation de machines de production à commande numérique - Utilisation des divers équipements : scies sauteuses, scies circulaires, stationnaire : scie à panneaux scie radiale , serres joints hydraulique, cloueurs pneumatiques ou autre - Effectuer la maintenance de premier niveau et l'entretien des machines utilisées - Assurer un suivi de la qualité des pièces produites - Organiser les entrées et les sorties de matières premières à votre poste - Optimiser le taux de chutes de matières premières - Ranger et nettoyer son poste de travail quotidiennement - Participer à la cohérence de l'atelier en travaillant en équipe - Signaler tout dysfonctionnement ou élément qui pourrait nuire aux missions citées ci-dessus Formation au métier possible si vous n'avez ni expérience ni formation en construction bois.
Vous gérez le matériel du dépôt et préparez le matériel en partance pour des évènements "traiteur", assiettes, verres et couverts . Vous assurez également l'inventaire du matériel à son retour. Par ailleurs, vous aurez en gestion le parc de véhicule en vous assurant du bon état général et du bon fonctionnement de la flotte mobile. Le système de suivi des stocks est en cours de modernisation, une aisance en informatique est recommandée (logiciel de gestion des stocks). Travail du lundi au vendredi en basse saison, le dimanches pendant la haute saison.
Notre salon de thé recherche une serveuse ou un serveur pour effectuer les missions suivantes: - Prendre les commandes - Servir les commandes - Procéder aux encaissement - Entretenir la terrasse d'une dizaine de tables Nous sommes ouverts a tous les profils: les personnes en situation de handicap et les seniors sont les bienvenus. Ouverture de 17h à 21h
Dans le cadre de l'ouverture de classes en BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS), nous recherchons un-e formateur-trice en Gestion de la Relation Client pour accompagner nos apprenants dans l'acquisition des compétences liées à la préparation de l'offre commerciale et à la gestion de la prestation dans un environnement professionnel relevant de la sécurité privée. Le formateur interviendra auprès d'un public de niveau Bac à Bac+2, en alternance, et participera activement à leur montée en compétence sur les aspects relation client, gestion de prestation et communication professionnelle appliqués au domaine de la sécurité. Missions principales Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques en lien avec le pôle d'activité n°3 : Gestion de la relation client du référentiel BTS MOS. Former les apprenants aux compétences suivantes : - Préparation de l'offre commerciale (prise en compte du cahier des charges, élaboration et argumentation de l'offre). - Gestion de la prestation (suivi des consignes client, relation avec les prestataires, suivi des coûts et marges, tableaux de bord, remontées hiérarchiques). - Adapter les contenus pédagogiques à la réalité du secteur de la sécurité : procédures, réglementations, contraintes opérationnelles et logiques de prestation. - Mettre en œuvre des outils d'évaluation formative et certificative conformément au référentiel. - Participer aux réunions pédagogiques et au suivi individuel des apprenants. Compétences attendues - Maîtrise des principes de la relation client BtoB, de la négociation commerciale et de la gestion de prestations de services. - Capacité à transposer ces notions au contexte de la sécurité privée (contrats de surveillance, gestion des équipes, relation avec les donneurs d'ordre). - Connaissance souhaitée des cadres réglementaires du secteur de la sécurité (Code de la sécurité intérieure, CNAPS, obligations de prestation). - Maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques numériques. - Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles fortes. Le profil recherché - Bac +2 minimum dans les domaines du commerce, de la gestion, de la relation client ou du management opérationnel, idéalement complété par une expérience dans le secteur de la sécurité. - Une expérience en enseignement, formation professionnelle ou encadrement d'équipes commerciales ou opérationnelles sera un atout déterminant.
Dans le cadre du développement de notre restaurant "MAMA COFFEE PLAN DE CAMPAGNE", nous sommes à la recherche de 3 candidats motivés, dynamiques, ponctuels et dotés d'un bon esprit commerçant. Les horaires sont du lundi au vendredi de 10h à 15h. Une première expérience en cuisine serait fortement appréciée. Merci de nous envoyer votre CV. Il s'en suivra un entretien personnalisé si votre profil est retenu. Si vous aimez le challenge et la satisfaction d'un service de qualité proposé à votre clientèle ... Alors foncez et envoyez-nous votre candidature. A très bientôt ! Description du poste: Vous aurez comme missions principales : 1- Accueillir et encaisser Accueillir et conseiller la clientèle, prendre les commandes, Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement, Effectuer le service à table (quand celui-ci est possible) 2- Préparation de la salle et plonge Ranger et nettoyer la salle et le poste caisse après chaque service, Débarrasser et nettoyer les tables, Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle ainsi que le matériel utilisé en cuisine, Vider et débarrasser les poubelles et ordures. 3- Polyvalence Préparer et dresser des plats simples, Préparer les boissons, Faire le réassort des produits manquants (boissons, couverts, verres, etc.).
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe dans l'univers du prêt-à-porter féminin. Votre mission principale : Préparer avec soin et minutie les commandes de nos clientes afin de leur offrir une expérience d'achat qualitative. Vos missions - Préparer les commandes avec rigueur et rapidité - Emballer les articles avec goût et sens du détail (beaux paquets, présentation soignée) - Vérifier la conformité des commandes (produits, tailles, quantités) - Participer à l'organisation, l'étiquetage et au rangement du stock ainsi que de l'espace de travail - Respecter les délais et contribuer à la fluidité de l'activité Profil recherché - Intérêt pour la mode et le prêt-à-porter féminin (un vrai plus !) - Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne mémoire et sens du détail - Sérieux(se), fiable et ponctuel(le) - Capacité à travailler de façon autonome comme en équipe Conditions de travail - Contrat 35h / semaine du lundi au vendredi (horaires aménageables selon la charge de travail) - Possibilité d'heures supplémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : SMIC en vigueur + prime d'assiduité selon la qualité et l'efficacité du travail fournit Si vous êtes passionné(e) par la mode, que vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à offrir une belle expérience à nos clientes, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au centre commercial Avant Cap à Plan de Campagne (Cabriès). Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions de manière efficace, assurer la propreté du magasin et l'organisation des rayons à l'image de la marque LA CHAISE LONGUE. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Gérer les retours et échanges de produits selon les procédures établies Informer les clients sur les promotions et les produits disponibles Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de caisse Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits en rayon Saisir les chiffres du jour dans des tableurs Excel Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Facultatif : Gestion des réseaux sociaux, et des demandes clients par voie électronique (SMS, téléphone, mail) Profil recherché : Personne souriante, empathique, accueillante, sérieuse et ponctuelle. CDD - PÉRIODE DU 01/11/2025 AU 31/12/2025 Entre 20 et 25 heures/semaine à échanger en entretien. Horaires : à définir (amplitude horaires du magasin : 7h-20h) Magasin ouvert : du lundi au dimanche #PDC
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au centre commercial d'Avant Cap à Plan de Campagne (Cabriès). Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions de manière efficace, assurer la propreté du magasin et l'organisation des rayons à l'image de la marque LA CHAISE LONGUE. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Gérer les retours et échanges de produits selon les procédures établies Informer les clients sur les promotions et les produits disponibles Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de caisse Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits en rayon Saisir les chiffres du jour dans des tableurs Excel Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Facultatif : Gestion des réseaux sociaux, et des demandes clients par voie électronique (SMS, téléphone, mail) Profil recherché : Personne souriante, empathique, accueillante, sérieuse et ponctuelle. CDD - PÉRIODE DU 01/11/2025 AU 31/12/2025 35 heures/semaine. Horaires : à définir (amplitude horaires du magasin : 7h-20h) Magasin ouvert : du lundi au dimanche #PDC
Missions : - Tirage et raccordement de câbles fibre optique (D3) - Soudure, mesure et tests de la fibre - Raccordement client final (prise optique PTO, boîtiers, jarretières) - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Diagnostic et dépannage en cas d'anomalie - Reporting des interventions (photos, formulaires) Profil recherché : - Maîtrise des outils de soudure et mesure (méthode OTDR, réflectomètre) - Sens du contact, autonomie et rigueur Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et l'utilisation d'applications pour la mise en œuvre et le suivi des interventions. Vous effectuerez des déplacements sur les secteurs de Septèmes les vallons, Berre l'étang et les Pennes Mirabeau, ... Conditions : - Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles - Véhicule de service et équipements fournis
Aqua'Plan - Groupe Chaumery Piscines & Co. - Les Pennes-Mirabeau (13) Et si vous participiez au développement d'une marque inspirante, ancrée en Provence, en pleine croissance et. - orientée 100 % expérience client - à la croisée du digital, de l'humain et de la piscine ? Aqua'Plan recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale & E-commerce pour accompagner le lancement et la gestion de sa future boutique en ligne, animer ses réseaux sociaux et incarner sa voix de marque sur le web. Vous serez en lien direct avec la direction et les métiers opérationnels pour : - Déployer la stratégie de communication digitale, - Créer des contenus engageants (visuels, réseaux, emailings.), - Participer à la mise en place du site e-commerce, - Assurer la gestion, le suivi client et les performances de la boutique, - Valoriser la marque et son autorité sur tous les canaux. - Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) - Vous aimez les environnements concrets et bienveillants - Vous avez une culture e-commerce, marketing ou contenu digital - Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure humaine & ambitieuse En plus du CDI (35h), d'un salaire fixe et d'un cadre de travail unique, nous proposons un intéressement mensuel motivant sur les ventes générées via le site (co-créé avec vous).
Recherche façonnier connaissant les techniques de pliage, brochage 2 points métal, pelliculage, rainage, etc. CACES si possible, sinon une formation pourra être faite. Vous vous retrouverez dans une ambiance de petite entreprise, avec des travaux très variés alliant technique et manuel pour des clients graphistes et de type culturel. Les horaires peuvent être aménagés (en poste ou en journée ou à temps partiel). Un débutant motivé ayant des bases pourrait être formé. Prime de fin d'année, 13e mois (convention collective des industries de labeur)
OBRIGADO RODIZIO - Plan de Campagne recrute ses serveurs à viandes ! Obrigado Rodizio est un restaurant situé à Plan de Campagne, inspiré du rodízio brésilien : un buffet généreux, des viandes servies à la broche, et une ambiance festive aux couleurs du Brésil. Ce que l'on vous propose : * Une vraie montée en compétences : formation interne assurée, même sans expérience. * Une ambiance dynamique : bonne humeur, esprit d'équipe, et contact client au cœur du métier. Profil recherché : * Vous êtes accueillant(e), motivé(e), et aimez le contact humain. * Vous savez travailler efficacement, même pendant les gros coups de feu. * Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Vos missions : * Accueillir, orienter les clients avec le sourire. * Servir les viandes à la découpe * Garantir la propreté des espaces et le respect des normes HACCP. Informations clés : * Contrats proposés : CDI, temps plein ou temps partiel * Rémunération : à partir de 1 801,80 € brut / mois * Lieu : Plan de Campagne (13) * Horaires : service midi, soir, week-ends Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant !Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera rapidement pour un premier échange. Prenez part au développement d'un concept fort et reconnu en rejoignant l'aventure avec nous !
Nous sommes à la recherche d'agent de sécurité magasin prévention vols à temps partiel pour la surveillance d'un établissement se situant sur Bouc Bel Air. Vos missions principales seront : Lutter contre la démarque inconnue, en identifiant précisément les individus suspectés de vol, rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente, rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Les horaires de travail seront de 8h00 à 20h30, vous effectuerez entre 2 vacations par semaine, vous disposerez d'un pc de sécurité avec un système de vidéo-surveillance. Carte professionnelle du CNAPS obligatoire
Présentation TERCIO et son bureau d'Aix en Provence recrutent pour un de leurs clients, enseigne reconnue par les professionnels de la construction et leader sur le marché des systèmes d'accès en hauteur, un : Technicien nacelle élévatrice (h/f) Votre profil Vous avez : - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Des connaissances en hydraulique, électricité, mécanique ( utilisation multimètre, lecture schémas hydraulique et électrique ). - Fait une initiation ou formation gestes et postures Vous êtes : - Apte à porter des charges de 25kgs - Êtes soigneux et méticuleux - A l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur - Familiariser avec l'utilisation des EPI anti-chutes Votre mission Le technicien nacelle élévatrice réalise la maintenance préventive et l'entretien courant sur tous les produits motorisés. Ses missions sont : - Réaliser les diagnostiques en cas de pannes en s'appuyant sur la documentation technique - Réaliser le contrôle des machines lors de leur restitution - Réaliser les opérations d'entretien courant : nettoyage, carrosserie, peinture, signalétique, remise des niveaux - Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées - Nettoyage de matériel - Tenue des dossiers machines Environnement de travail : - Travail en intérieur et en extérieur (contraintes climatiques) - Manutention manuelle de charges de 5 à 25 kgs - Milieu bruyant (chocs de pièces métalliques) - Port de gants et de chaussures de sécurité et autres EPI obligatoires Conditions et rémunération : - Entre 1970 et 2300 euros bruts mensuels selon l'expérience - 13ème mois payée en 2 fois - Prime sécurité annuelle (jusque 300€ annuels en fonction de l'accidentologie) - Tickets restaurants 10€ pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle - Participation
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients à Gardanne un(e) Responsable Rayon Frais pour superviser et dynamiser le rayon. Vos missions : - Superviser et organiser le rayon frais (produits laitiers, fruits et légumes, viande, poisson.) - Assurer la mise en rayon et le suivi des stocks - Garantir la qualité, la présentation et la rotation des produits - Manager et encadrer l'équipe du rayon - Veiller à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et sécurité - Participer aux inventaires et au suivi des ventes Profil recherché : - Expérience en management et en gestion de rayon frais souhaitée - Bon sens de l'organisation et rigueur - Capacité à encadrer une équipe et à motiver - Sens du service client et esprit commercial - Autonomie et dynamisme Nous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une enseigne reconnue - Une équipe motivée et conviviale - Rémunération selon profil et expérience Lieu : Gardanne Prise de poste : Immédiate / à convenir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en ligne via l'offre Pôle emploi.
