Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Bouc-Bel-Air, 13 - Marseille 15e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 15 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, acteur majeur français du transport de fret, recherche pour son agence de Marseille/Bouc Bel Air, un(e) agent de quai pour travailler en après-midi (12h-20h). À propos de la mission Au sein de l'équipe d'après-midi, vous travaillez sur le quai sous la responsabilité du chef de quai: - Vous effectuez les opérations de déchargements traction, mise en travées camionnage, rangement du quai, et propreté. - Vous serez amené(e) à manipuler un chariot frontal et/ou une transpalette électrique. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une bonne capacité à gérer les documents de transport (BL/Transport) à analyser les origines des palettes/colis, et détecter les erreurs. - Votre sens du détail fera la différence. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1B - R489
Équipement : Centre social CCO La Bricarde 13015 Marseille Missions et activités : - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; - Mettre en œuvre un projet d'accompagnement scolaire pour des enfants et préadolescents ; - Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; - Mettre en place et co-animer un groupe de travail école et vie quotidienne ; - Mettre en place des activités à destination des familles ; - Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; - Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ; - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ; - Participer à la vie du centre social. Profil du (de la) candidat(e) : - Expérience dans la relation au public, - Esprit d'équipe et relationnel, - Réactivité face aux situations rencontrées, - Maîtrise des outils bureautiques, - Connaissance des différents partenaires associatifs et institutionnels, - Qualité d'écoute et d'analyse des situations, - Communication orale et écrite : adapter son langage, ses messages au type de public, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative, - Discrétion ; confidentialité des informations traitées, - Être en capacité d'animer un groupe. Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (1 986.47 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Public éligible à un contrat Adulte Relais souhaité Critères : - Habitant(e) en zone QPV - Être éloigné de l'emploi
Nous recherchons un porteur de presse pour assurer la livraison de journaux et magazines. Vous devez être disponible entre 2h45 et 7h00 du matin. Vous devez impérativement savoir lire, être titulaire du permis B et avoir un véhicule (assurance en cours de validité) Les tournées de portage durent en moyenne entre 2-3h00 et doivent prendre fin impérativement avant 7h. Le salaire varie en fonction de la tournée : nombre de journaux livrés (0.201€/pièce) et l'indemnité kilométrique (0.27€/km) Une prime de résultat est prévue en fonction de la qualité de votre travail. Vos missions : Livraison de journaux et magazines aux clients sur un secteur géographique défini. Respect des horaires et des délais de livraison. Véhiculer une image de professionnalisme et de ponctualité. Compétences recherchées : Sérieux et ponctualité. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à naviguer et à s'orienter facilement.
Dans le cadre de votre prise de poste, vos missions seront les suivantes : - Surveiller les pistes - Faire fonctionner les pompes à essence - Encaisser les paiements des carburants et les autres articles - Procéder à quelques opérations (niveaux, gonflage...) - Proposer des produits annexes (lave-glace..) La station possède également un magasin (Spar), pour lequel vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Mise en rayons des produits - Transporter la marchandises de la réserve au magasin - Contrôler les dates limites de consommation et enlever les produits en cas de besoin - Entretenir et nettoyer les rayons - Respecter les consignes de rangement des rayons - Nettoyer la totalité de la surface du magasin et de la station-service Vous serez amené à travailler les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des impératifs du service.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste des solutions de coffrage et d'échafaudage, un : Assistant administratif exploitation (h/f) Votre profil : - Formation en assistanat administratif / gestion / logistique - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou BTP - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), à l'aise avec les logiciels de gestion - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et autonomie - La connaissance du secteur du coffrage/échafaudage est un plus Votre mission : En lien direct avec le responsable d'exploitation et les équipes terrain, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel du site. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Suivi administratif des dossiers clients et chantiers - Gestion des bons de livraison, commandes, retours et factures - Coordination avec les équipes logistiques, commerciales et techniques - Mise à jour et gestion de la base de données (ERP interne) - Participation à l'organisation des plannings et au suivi des interventions - Classement, archivage, rédaction de courriers et divers documents Contrat : Intérim de 6 mois de juin à décembre 2025 (remplacement congé maternité) Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi Salaire : 14.50€/h Avantages : Tickets restaurant 10€/jour pris en charge à 50% par l'employeur
TERCIO, est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI. Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre. Experts du recrutement, nous restons à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talents ou d?emploi. Notre bureau d?Aix-en-Provence à vocati
Nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil et d'exploitation (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE: MISSIONS: - Exploitation et sécurité du site - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des caisses » - Equipements billettiques de ventes - Excel - Site et appli métropolitain Travail régulier les week-ends (horaires variables) Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Vacation matin ou soir du lundi au samedi et jours fériés Travail le dimanche de 07h30 à 13h30 Majoration de 35 % pour les dimanches et jours fériés Vous vous déplacerez sur plusieurs sites, de ce fait le permis est obligatoire.
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant polyvalent en CDI dans le secteur automobile Les missions seront ; - Gestion de l'accueil, - Gestion de la vente des produits de la boutique et des accessoires, - Gestion des locations courte durée - ... Doté/e d'un esprit commercial, d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, vous serez un réel appui opérationnel pour nos équipes. Issue d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat.
**** 5 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. AVANT DE POSTULER VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VORE CONSEILLER QUI LE MENTIONNERA DANS VOTRE DOSSIER
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL H/F . Descriptif du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un remplacement d'un salarié titulaire. L'objectif de ce poste est de gérer la paie et l'édition des contrats de travail des salariés. Les missions : Gestion de la paie d'un portefeuille partiel de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines Contribution aux contrôles thématiques de conformité des processus Profil recherché : Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur des Ressources Humaines Titulaire d'une expérience similaire sur des fonctions similaires Sens relationnel développé Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conduire des passagers en petit train touristique selon un parcours/circuit défini Vendre et encaisser les titres de transport Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des activités Gestion, saisie, classement des informations relatives au dossier patient Mission principale Ce dispositif est une alternative à l'hospitalisation, permettant aux usagers de suivre des soins psychiatriques dans leur milieu de vie habituel même dans les situations de crise nécessitant habituellement une hospitalisation. L'Adjoint administratif de cette équipe mobile fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et son travail repose sur la concertation et la collaboration avec les différents partenaires Missions et activités Veiller à l'entrée et à la sortie administrative du dispositif Récupération et saisie des actes de l'équipe Vérification scrupuleuse de l'exhaustivité de l'activité du dispositif Rédaction de courriers médicaux Gestion des dossiers administratifs Prise de notes et compte rendu des réunions Gestion des plannings et présences médicales Rappels et suivis concernant les tâches non effectuées Affichage et diffusion des notes de service et d'information Classement et archivage des documents à conserver Commande de fournitures diverses et nécessaires au service Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). en CDD de 11 mois (possibilité d'évolution). En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark. Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera : Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques. Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT. Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique. Entretiens Approfondis : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la culture des candidats, en garantissant une correspondance parfaite avec les besoins du client. Expérience Candidat : Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement, en incarnant les valeurs de Talent Spark. Mesure des Performances : Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues. Conseil Client : Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite. Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients. Exigences du poste : Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement. Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence. Si vous êtes passionné par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : sarah@talentspark.fr . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous. Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise.
Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 Animateurs Prévention Jeunesse pour les centres sociaux : - Centre Social Saint Louis 2 Boulevard Ledru Rollin 13015 Marseille - Centre Social Saint Mauront 77 Rue Felix Pyat 13003 Marseille Sous l'autorité du directeur du centre social au, l'Animateur/trice Prévention Jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans, élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes 2. Animer des actions - Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans - Assure un travail d'animation de groupes - Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité. - Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle - Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente famille 3. Animer le partenariat - Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental - Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur - Participe aux instances de prévention - Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande 4. Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social - Assure le suivi de la fréquentation des jeunes - Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social. - Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. 5. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe aux manifestations du centre social - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation
Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Activités principales : - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Compétences attendues : Savoirs : - Connaître les problématiques liées à la jeunesse - Connaître les données sociales et économiques de son territoire - Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement - Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux Savoir-faire : - Identifier et mobiliser les partenaires - Construire et animer des projets partenariaux - Développer des logiques de partenariat - Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets - Connaître les techniques d'animation de réunions - Contribuer au diagnostic de territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Inscrire son action dans un projet global - Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux Savoir-être relationnels : - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit - Savoir travailler en réseau et en équipements - Savoir préparer et animer des réunions - Savoir écouter son interlocuteur - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année + 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du CSE - Un Plan Épargne Entreprise
* Rattaché(e) au Directeur de sites, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Principales missions : Organise les plannings d'entretien du parc auto (révisions, contrôle technique, contrôle frigo) Gère les sinistres, les amendes, les pneumatiques. Contrôle en continu la bonne mise en œuvre des procédures qualité Traite et contrôle les factures reçues des différents prestataires * Suit les déplacements de véhicules et contrôle le suivi kilométrique des véhicules pour éviter les dérives * Contrôle et s'assure des utilisations des groupes frigorifiques * Chiffre les ventes de véhicule de service * Fait appliquer les règles de sécurité, ainsi que du respect du code de la route * Est force de proposition sur l'optimisation de la gestion du parc * Mets en place des tableaux de bords pour piloter les indicateurs qualités (analyse des états des véhicules, consommations, dérive utilisation etc.) * Passe les commandes des véhicules neufs ou organiser la mise en place de contrat de location (sélection et mise en concurrence fournisseurs, loueurs) * Commande et suit les cartes carburantes - Commande et délivre les attestations d'assurance, cartes grises, licences de transport et attestations cemafroid ainsi que les disques de livraison * Prend de RDV pour les entretiens, les CT et les contrôles Hayon * Dépose des VHS dans les différents garages * Dépose des VHS aux différentes ventes aux enchères * Nettoie des VHS et réalise des audits * Récupère des VHS pour les personnes en AM, AT ou CP * S'assure de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers * Fait respecter les instructions des responsables de l'exploitation et les procédures qualités et environnements 2/ Principales responsabilités : * S'assurer de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers. * Faire respecter les instructions des responsables de l'exploitation * Faire respecter les procédures qualités et environnements. Issu(e) d'une formation Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire. Vous disposez également de solides connaissances en mécanique. Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités. Connaissances techniques * Réglementation du transport de marchandises. * Réglementation de transport en température dirigée. * Utilisation pack office. Savoir-faire : * Contrôler que les règles de sécurité soient appliquées * Fixer ses priorités, planifier des actions et les suivre méthodiquement * Communication orale et écrite Savoir-être : * Le responsable parc doit être autonome, rigoureux dans son travail, avoir un bon sens du relationnel et tenir sa hiérarchie informée de manière efficace de ses activités. * Rémunération : 30 000 euros bruts annuels sur 12 mois Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ? Rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client des gestionnaires RH pour la campagne d'alternance 2025/2026. Vos missions : - Réalisation d'actes de gestion simples, en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail, - Participation aux activités de contrôle, en veillant au respect des procédures établies Rémunération : 1900€ + 13ème mois Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 en RH vous justifiez d'une expérience réussie en gestionnaire RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le contact avec la clientèle et avez une expérience significative dans la vente en jouets ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous avons besoins de vos talents pour notre rayon PLEIN AIR , DEGUISEMENT, CREATIF... Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients. Conseiller et orienter les clients dans leurs choix d'articles au rayon Plein air, Déguisement et Créatif. Participer à la mise en place et au bon maintien du rayon. Contribuer à l'animation commerciale du magasin. Votre profil : Niveau d'études : Minimum Bac pro. Expérience requise : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Niveau 4 : Vendeur(se) qualifié(e). Nous vous offrons : Un taux horaire attractif de 12.13 €. Horaires du magasin : Du lundi au dimanche inclus, de 10h à 19h avec 2 jours de repos par semaine. Bonus pour les dimanches travaillés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est s'assurer de travailler dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et conviviale. Vous bénéficierez d'une bonification les dimanches, en plus de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! #PdC
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des activités Gestion, saisie, classement des informations relatives au dossier patient Missions et activités Fonction d'accueil général Accueil téléphonique des demandes de rendez-vous et des appels professionnels, adaptation du comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation Accueil physique des patients et de leur famille : assurer un accueil relationnel de qualité, orienter les patients et gérer l'attente, communiquer sur les délais d'attente, veiller au confort des patients Prévenir et gérer les accueils difficiles, les repérer et les signaler Réception et transmission des messages, mise en lien téléphonique Accueil des demandes diverses de chacun et aide à la satisfaction des besoins Fonction d'organisation du secrétariat Organisation de l'agencement du secrétariat, respect des obligations de confidentialité et de secret professionnel, présence continue Mise en place des outils d'organisation et faciliter leur utilisation par tous Gestion des rendez-vous : gérer et évaluer les demandes, repérer les urgences, recueillir les éléments donnés lors des demandes de rendez-vous (grande disponibilité d'écoute), proposition d'accueil rapide voire en urgence en fonction des éléments donnés Affichage et diffusion des notes de service et d'information Tenue des plannings de rendez-vous et réunions Gestion des dossiers patients : création des dossiers papiers et informatisés, recueil des informations et identitovigilance, tenue du dossier et classement, clôture et archivage, préparation de la consultation (mise à disposition des dossiers papiers) de tous les consultants (médecins et psychologues) Gestion des courriers des médecins et de l'équipe, des certificats médicaux, des imprimés de prise en charge (arrêts de travail, transports, etc.) Gestion de l'échéancier des certificats selon la loi des soins sans consentement Classement et archivage des documents à conserver Commande de fournitures diverses nécessaires au service Fonction de liaison d'information et de transmission Acheminement précis et efficace des informations et des messages de façon fiable et rapide au sein de l'équipe et à l'extérieur Interface entre patients et Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du commerce de gros, un Assistant administratif et commercial H/F spécialisé dans la gestion des Grands Comptes. Ce poste est basé à Marseille (13016). Notre client est une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur des fournitures et équipements pour le commerce et les services. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 21/04/2025 pour une durée de moins d'un mois, se terminant le 16/05/2025. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Saisir les commandes clients et envoyer les accusés de réception. -Envoyer les bons de livraison en respectant les exigences de chaque compte. -Gérer les différents fichiers de suivi (reliquats, prix dérogés, etc.). -Établir des devis simples. -Gérer les appels entrants et sortants. -Échanger avec les services internes tels que comptabilité et achats. -Maintenir une bonne organisation des dossiers administratifs et commerciaux. -Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs. Expérience confirmée dans des missions similaires exigée. Capacité à gérer de multiples tâches administratives et commerciales. Contrat 39h Horaires : 08h00 - 17h00 / 16h00 le vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un opérateur(trice) de saisie pour participer activement à la mise en place d'une base de données dans leur logiciel de GMAO, dans le cadre d'un contrat de 6 mois d'ntérim. Le poste est basé à Marseille/Aix en Provence. Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à l'optimisation des processus de maintenance au sein d'une entreprise innovante. En collaboration avec les équipes techniques et de maintenance, vous serez chargé(e) de : Saisie et vérification des données : Saisie précise des informations dans la base de données du logiciel GMAO, incluant les équipements, les interventions, les historiques de maintenance et les pièces de rechange. Structuration de la base de données : Organiser les informations selon les spécifications du logiciel de GMAO et les exigences internes. Contrôle qualité des données : Vérifier l'exactitude des données saisies et effectuer des corrections si nécessaire. Collaboration avec les équipes techniques et maintenance : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour recueillir les données nécessaires et garantir leur conformité. Reporting et suivi : Préparer des rapports réguliers sur l'avancement de la saisie des données et signaler toute difficulté rencontrée Notre client recherche une personne ayant une première expérience en saisie de données ou en gestion de base de données, idéalement dans le domaine de la maintenance ou du CVC. La maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word, ainsi que des logiciels de gestion de données, est essentielle. La maîtrise du logiciel GMAO Twimm serait un plus. Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et organisée, avec une forte autonomie et de bonnes capacités de communication et d'adaptation sont également nécessaires pour collaborer efficacement avec les différentes équipes internes. Conditions de travail : Environnement dynamique avec une forte collaboration entre différents services et agences. Formation et accompagnement sur le logiciel GMAO seront fournis. Mobilité sur la région pour travailler dans nos 5 agences (Marseille, Aix, Cuers, Nice, et Avignon). Rémunération : Entre 1850 et 2500€ bruts mensuels Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe innovante !
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'énergie et basé à Bouc-Bel-Air, un Assistant Administratif H/F. Il s'agit d'une longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. A ce titre, vous avez pour missions : - La saisie des données contractuelles client - Le suivi de la facturation et des échéances contractuelles - Le contrôle du chiffre d'affaires Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2/+3 en Assistanat, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste d'assistanat de gestion ou assistanat commercial. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez une bonne expression orale et écrite. Oragnisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Salaire selon profil : 2100 - 2150 € brut mensuel Autres avantages : - Tickets restaurants - 13e mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Service : Centre social La Bricarde Missions : Gérer, animer, et encadrer une équipe pluridisciplinaire, Fédérer les usagers/adhérents, les partenaires, et l'équipement autour de l'élaboration et la réalisation du projet social, Impulser la mise en œuvre d'actions auprès des adhérents/usagers et des associations locales en cohérence avec le projet social de l'établissement, Représenter l'Association auprès des adhérents/usagers, des partenaires locaux associatifs et institutionnels, Coordonner et contrôler le déroulement des activités sur l'équipement, Assurer le suivi financier des actions en lien avec le siège administratif de l'association à partir d'outils internes, Être garant de l'entretien, de la maintenance et de la gestion technique des locaux. Rémunération : Indice 400 de la convention collective de l'animation (2 826.86 € bruts mensuel) + tickets restaurant + reprise ancienneté selon convention collective + Mutuelle + ordinateur portable + téléphone portable + Prise en charge du transport quotidien. Disponibilité : immédiate. Profil du candidat(e) : Formation générale de niveau II et plus (Desjeps, Caferuis, Deis, Master), Expérience de direction d'un équipement socioculturel et/ou social d'au moins 3 ans, Capacité à travailler en équipe au sein d'une fédération, Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs du secteur de l'animation, Connaissance exigée des publics repérés « en difficulté » ou résidant sur des sites sensibles (QPV), Maitrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines, Capacités relationnelles.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Assistant achats (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Relancer les commandes fournisseurs -Mettre à jour les accusés de réception fournisseurs -Suivre les commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt -Vérifier et enregistrer des factures fournisseurs -Gérer les litiges à la livraison -Créer des articles et fiches fournisseurs sur le logiciel CEGID -Effectuer le sourcing de produits à la demande des services commerciaux ou autres -Assumer d'autres missions ponctuelles en cas de besoin Bac2 ou plus, première expérience dans les achats appréciée, esprit curieux, bonne capacité organisationnelle, adaptabilité, anglais B2, bon relationnel. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Synergie recherche un agent de transit pour son client leader dans l'import export.Vous serez en charge de : - Saisir, créer et suivre des dossiers exports et imports - Editer et contrôler des chargements et déchargements - Suivre et corriger des anomalies éventuelles - Assurer une communication pro active avec les clients de l'agence, nos filiales et nos correspondants - S'assurer de la rentabilité et de l'optimisation des marchandises transportées - Participer aux choix techniques de transport Etablir un contrat de vente - Proposer des solutions correctives - Organiser une action commerciale - Négocier un contrat - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Réaliser une étude technique et commerciale - Renseigner un client - Elaborer et gérer un planning - Etablir un devis - Suivre des éléments de paiement de commandes - Communiquer avec des partenaires étrangers - Circuits de distribution commerciale - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion comptable - Logistique internationale - Modalités de stockage - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Techniques de vente export - Gestion des stocks et des approvisionnements Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Méticuleux - Organisation - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes : - gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... ) - gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...) - Vérification des devis et de la conformité des factures. - Etablissement de reporting mensuel pour les clients - suivi des dérives kilométriques - Gestion, saisie et suivi des amendes Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée. L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste. aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) approvisionneur/approvisionneuse en CDI à compter du 24 avril 2025. Netafim est le leader mondial des solutions de micro-irrigation pour l'agriculture et les espaces verts. Netafim a ouvert la voie avec l'invention du premier système d'irrigation par goutte à goutte au monde en 1965. Aujourd'hui Netafim, c'est environ 4000 salariés dans le monde, une présence dans 110 pays à travers 26 filiales et 16 usines de production. Sa filiale française, Netafim France a pour missions de distribuer des solutions Netafim sur les marchés français et des DOM-TOM. Elle recherche un approvisionneur/approvisionneuse pour sa filiale française à Gardanne. Principales taches du poste: - Commande achats - Suivi de commandes - Validation des conditions d'achat (prix, délai.), - Gestion de la livraison - Gestion d'un portefeuille fournisseur - Conduite d'analyse de stock régulier sur SAP - Reporting (ex : délai moyen de livraison) - Paramétrage production - Participation aux process d'amélioration continue La personne sera en relation avec nos services internes, nos usines, nos fournisseurs et nos transporteurs en France et à l'étranger. Maitrise obligatoire : SAP Anglais parlé/écrit (la personne aura des échanges en anglais toute la journée en interne et en externe) Maitrise d'excel La connaissance du commerce international et ses pratiques est un plus apprécié pour ce poste. Temps plein Horaires : 8h30-12h 13h30-17h15 du lundi au jeudi et de 8h30-12h 13h30-17h le vendredi Softskills : capacité d'adaptation, bon relationnel, réactif, orienté service client, polyvalence, rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel
Cabinet d'expertise comptable de plus de 30 salariés à l'Estaque, nous recherchons un/une secrétaire. Vous serez en charge de : - l'accueil et du standard téléphonique - la facturation des clients du cabinet - la rédaction et le suivi des courriers (notamment les lettres de missions) - la rédaction des assemblées générales ordinaires des clients, sous la supervision de notre juriste Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, dans une ambiance conviviale. Nos salariés bénéficient de tickets restaurants, chèques cadeaux à Noël et d'un accord d'intéressement. Une expérience sur un poste similaire est recommandée
Description de l'entreprise : MEDIACO est une société spécialisée dans le secteur du BTP, proposant des solutions dans la location de matériel pour les professionnels. Présente à Marseille, l'entreprise est en pleine expansion et recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir son équipe. Missions : En tant qu' assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge de diverses tâches administratives afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des appels téléphoniques et prise de messages Rédaction et gestion de la correspondance (emails, courriers) Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Gestion des plannings et des rendez-vous Préparation et classement des documents administratifs Suivi des commandes et des livraisons de matériel Rédaction de rapports et de comptes rendus Accueil des visiteurs et gestion des demandes internes Assistance dans la gestion des ressources humaines et la préparation des documents liés au personnel (congés, documents administratifs, etc.) Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bonne connaissance des outils bureautiques et de gestion Connaissances de base en gestion de documents administratifs Qualités personnelles : Excellente élocution, sens de la communication et aisance au téléphone Sens de l'organisation et rigueur Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression Expérience professionnelle : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP Connaissance du secteur du BTP et des pratiques administratives associées
Notre entreprise leader national dans la fabrication, la transformation et la conception de matériel de levage, recherche dans le cadre d'un remplacement : - Un (e) Chargé (e) de facturation venant en renfort au service comptabilité au siège social de GARDANNE (13120) Le ou la chargé (e) de facturation veille à l'équilibre comptable de l'entreprise par la transmission et le suivi des factures. Il/elle établit les factures clients, veille à leurs destinations finales auprès de la clientèle de l'entreprise. Il/elle contrôle les factures fournisseurs (achats) et créé les litiges fournisseurs. Le candidat (e) de formation comptable, aime les chiffres, il/elle a un solide sens de l'analyse et de la synthèse. La moindre erreur peut être lourde de conséquences pour l'entreprise. le candidat (e) doit faire preuve d'une rigueur extrême d'une grande minutie et d'une concentration sans faille. Placé au contact d'interlocuteurs variés (direction, équipes commerciales, clients et fournisseurs), L'agent de facturation jouit d'un bon relationnel, et fait preuve de pédagogie, de clarté. Il/elle doit faire preuve d'impartialité. 1. Facturation : - Lancement des programmes : - Génération du fichier PDF Envoi par Mail aux clients - Saisie direct de la facture sur le portail du client - Génération du fichier PDF Envoi à un site qui se charge de l'impression papier. 2. Fournisseurs - Calcul et Saisie des P.A.M.P journalier et facture proforma - Contrôle de la facture .fournisseur (tarif ; emballage ; port ; etc.) - Création des litiges fournisseurs suivant procédure interne Pour réussir, il ou elle devra avoir : - Une parfaite intégration à une équipe existante - De bonnes capacités relationnelles et d'écoute - Le sens de l'organisation, méthode, rigueur - Capacité d'adaptation aux outils informatiques, procédures, méthodes de travail - Une démarche orientée résultats De formation BAC et/ou BAC+2 Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans. Avec la répartition suivante du lundi au vendredi 8h30/12h00 - 13h30/17h00 Rémunération sur 13 mois - Primes annuelles d'intéressement et de participation.
MONDELEC : Commerce de matériel électrique Du lundi au vendredi Recherche un (e) magasinier (e) vendeur (se) expérimenté(e) comptoir en matériel électrique. Description générale du poste : Rattaché directement au responsable d'agence. Le vendeur comptoir a pour principale mission d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Pour mener à bien ces tâches, le vendeur comptoir doit connaitre parfaitement les caractéristiques des produits qu'il vend en valorisant leurs aspects techniques. Missions principales : Vendre au comptoir et fidéliser le client Conseiller le client et l'orienter Enregistrer la commande, la préparer et la fournir au client Participer au rangement du magasin et à la mise en stock des produits Assurer la bonne gestion des stocks et anticiper la rupture de stock. Compétences requises pour le poste : Dynamique, sérieux, organisé et rigoureux Un très bon relationnel client Le sens de l'écoute Connaissances du domaine matériel électrique exigée Une expérience réussie en en tant que vendeur comptoir dans le domaine de l'électricité Vous êtes amener amener à effectuer de la livraison sur des zones à accès restreint, vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
Au sein d'une petite équipe , vous serez en charge de l'assistanat administratif et comptable : facturation, relance impayés , gestion des bons de commande ... Vous avez une première expérience ou avez effectué votre BTS en alternance. Le poste est en CDI , la possibilité d'un temps partiel 4 jours par semaine existe mais le mercredi est un jour travaillé obligatoirement .
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Êtes-vous motivé(e) par des défis quotidiens en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison et l'installation de produits médicaux essentiels chez les patients et en établissement de santé - Installer et déployer des dispositifs médicaux respiratoires chez les patients et en milieu hospitalier - Approvisionner en oxygène liquide les patients à leur domicile - Gérer et suivre le traitement des commandes pour garantir un service de qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 124/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants 08,5 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses Contrat CDI de 39h hebdomadaire Travail de l'après midi 2 jours de repos Salaire brut mensuel : 2340 €
Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. - Travail de réseau et de partenariat - Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif) - Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire - Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel - Accompagnement social pour l'insertion sociale - Informations aux familles - Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH - AEEH - suivi des 100%.) - Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins. - Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP. - Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent. - Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service. - Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
En lien avec la Coodinatrice Petite Enfance, - Gérer un Multi accueil de 20 berceaux dont les locaux sont collés à un centre social (en QPV) - Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. - Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) - gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Fonctionnement courant : - Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). - Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication Profil recherché : Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.) Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE EJE obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail. Démarrage de la formation Mai ou Juin 2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. - Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable: - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile (selon activités)
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la plonge batterie et vaisselle (400 couverts/jours) - Participer à l'acheminement des plateaux repas dans les différents services - Contribuer au nettoyage des zones de production. - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7h00 - 19h00 , un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 01/06/2025
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la production froide (entrées et desserts) pour 400 couverts/ jours - Participer à la chaine plateau - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7h00 - 19h00 (pas de coupure), un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 01/06/2025
Rattaché (e) au Responsable du Centre, vous aurez pour rôle principal de : - gérer et contrôler les stocks, - suivre les commandes, les réceptions et les stocks dans QAD, - gérer l'outillage des techniciens , assure les contrôles règlementaires périodiques avec les organismes agrées; - gérer le matériel sous garantie, - préparer le matériel aux interventions des techniciens, - assurer le suivi et la mise à jour des stocks de consommables véhicules, - assurer la propreté et le rangement des zones magasins et entrepôt, - consulter les fournisseurs, négocier les tarifs Salaire 14,63 €/h + 7,7 €/jour ticket restaurant + 13ème mois à partir de 2 mois d'ancienneté Horaires du lundi au vendredi à la journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Type de contrat : Saisonnier 35h/semaine, possibilité de CDI Lieu : Suite Home, Bouc Bel Air Date de début : Dès que possible, pour la saison estivale (possibilité de prolongation en CDI selon profil et besoins) Rémunération : À partir de 1 800 € à 2 000 € brut mensuel selon expérience Horaires : Temps plein (35h/semaine), travail le week-end possible, 2 jours de repos par semaine selon planning Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes de la résidence Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les chambres Collaborer avec l'équipe d'entretien et la réception pour garantir la satisfaction client Profil recherché Expérience appréciée sur un poste similaire en hôtellerie, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rigueur, sens du service et de la discrétion Bonne présentation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Avantages Possibilité de CDI à l'issue de la saison selon implication et performance Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la direction du Suite Home Bouc Bel Air. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre agréable !
Indiana, chaîne reconnue pour sa cuisine tex-mex, recherche un Plongeur/Aide de cuisine pour renforcer sa brigade. Ce poste est essentiel pour garantir un service fluide et une cuisine impeccable ! Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Responsabilités : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le tri et l'élimination des déchets conformément aux procédures en place. - Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine dans la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe). - Aider à la réception des livraisons et à la gestion des produits en cuisine. Profil recherché : - Sens de l'organisation : capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, même en période de forte activité. - Rigueur et discipline : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et capacité à suivre les consignes des supérieurs. - Travail d'équipe : esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. - Expérience : une première expérience en restauration ou en cuisine est un plus, mais n'est pas obligatoire. - Dynamisme : être motivé, ponctuel et prêt à apprendre. - Bonne condition physique : capacité à travailler debout, à soulever des charges et à effectuer des tâches répétitives. Ce que nous offrons : - Rémunération entre 12€ et 14€ de l'heure, selon profil et expérience - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - L'opportunité de travailler au sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités en cuisine. #PdC
35H soit 8H 12H 14H 17H du lundi au vendredi, travail sur parc extérieur Vous êtes en charge de la réception du matériel d'échafaudage, controle et tri selon l'état du matériel et rangement dans le parc
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Marseille (13). Encadré par le Responsable de site, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques des bâtiments tertiaires. Vous interviendrez dans plusieurs domaines techniques, notamment : Climatisation : entretien et dépannage des systèmes de climatisation. Chauffage : maintenance des équipements de chauffage. Électricité : interventions sur les installations électriques. Plomberie : réparation et entretien des réseaux de plomberie. Vous établirez ensuite des rapports techniques détaillés à destination des clients et de votre hiérarchie, permettant de suivre l'évolution de chaque intervention. Profil recherché De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou disciplines équivalentes. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans des environnements similaires. La connaissance du courant faible est indispensable pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements. Une habilitation électrique et une aptitude fluides frigorigènes sont fortement souhaitées. Vous êtes autonome dans vos interventions et avez un bon relationnel client, essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs. Salaire entre 2000€ et 2200€ brut mensuels selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !nnel client.
3 MISSIONS PRINCIPALES : 1. Volet Judiciaire → Garant(e) du bon déroulement des procédures contentieuses, →Être l'interface entre les juridictions, les contradicteurs et les avocats du cabinet. →Gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les avocats du cabinet : préparation et envoi des actes et courriers, suivi des délais, communication avec les juridictions et les contradicteurs, tenue et mise à jour de l'agenda, prise des délibérés, organisation des renvois, réalisation et envoi des dossiers de plaidoirie . 2. Volet administratif → Réception courriers, accueil téléphonique, relation avec la CARPA, → Archivage des dossiers 3. Volet Formation → Gestion des formations Qualiopi délivrées à nos clients sur le logiciel Digiformat, (possibilité de formation en interne sur le référentiel Qualiopi et le logiciel Digiformat) PROFIL RECHERCHÉ → Formation en droit ou en assistanat juridique → Expérience minimum 5 ans et + dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats → Parfaite maîtrise des procédures contentieuses et particulièrement en droit social → Autonomie totale sur RPVA et Télérecours → Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, → Excellente communication orale/écrite, → Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences, gestion du stress, → Maîtrise des outils informatiques comme Secib (une expérience avec Digiformat et Qualiopi est un atout) MODALITES : →CDI 35h - Horaires de travail de bureau → Rémunération : Selon votre profil et expérience, en conformité avec la grille salariale de la convention collective →Télétravail occasionnel possible →Parking gratuit ELLIPSE AVOCATS MARSEILLE : → Equipe de 5 avocats, un juriste consultant en droit du travail, un élève avocat, une assistante juridique et une assistante administrative. → Interventions exclusivement en droit du travail et des relations sociales à destination des employeurs, pour des entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, et sur tout le territoire → Prestations : conseil, contentieux et formation. → Membre du réseau Ellipse Avocats : 6 cabinets / +50 avocats dédiés à la même activité, répartis sur l'ensemble du territoire (Marseille, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Angoulême) Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance professionnelle et conviviale
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Marseille. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE TITULAIRE DU DEA, LE DIPLÔME EST EXIGE. Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) titulaire du DEA employable immédiatement. Vous prenez en charge et assurez le transport des patients vers leurs lieux de rendez-vous. Vous assurerez les courses sur Marseille principalement, mais aussi sur les environs (périphérie et villes proches)
En tant que réceptionniste d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil chaleureux et le service de qualité offert aux clients dès leur arrivée à l'établissement. Votre mission consistera à assurer une expérience client exceptionnelle en gérant efficacement la réception et en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Vous serez le premier point de contact des clients et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités du Poste : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes de renseignements. 2. Effectuer les enregistrements et les départs des clients, en gérant les formalités administratives et les paiements. 3. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, en fournissant des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services offerts. 4. Gérer les réservations et assurer la coordination avec les différents départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. 5. Fournir des recommandations sur les activités touristiques locales, les restaurants et les sites d'intérêt. 6. Gérer les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle et en trouvant des solutions adaptées. 7. Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des espaces publics adjacents. 8. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service d'étage, de nettoyage et de maintenance pour garantir une expérience client harmonieuse. 9. Suivre les procédures de sécurité de l'hôtel et agir en cas d'urgence conformément aux protocoles établis. Conditions Spécifiques : - Expérience antérieure dans l'industrie hôtelière ou dans un rôle similaire serait un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière efficace, à gérer les situations délicates et à résoudre les problèmes. - Connaissance de plusieurs langues étrangères (un atout). - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Environnement de Travail : En tant que réceptionniste d'hôtel, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel où le service client est au cœur de chaque interaction. Vous ferez partie d'une équipe dédiée et collaborerez avec des collègues issus de divers départements pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre poste nécessitera des interactions fréquentes avec les clients, les membres de l'équipe et les fournisseurs, tout en respectant les normes élevées de l'hôtel en matière de service et de professionnalisme.
Nous recrutons un Chauffeur Livreur en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de livrer les marchandises selon un planning défini tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous devrez également gérer les documents de transport et maintenir votre véhicule en bon état. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et un sens du service développé. Si vous êtes ponctuel, dynamique et prêt à rejoindre une équipe motivée, ce poste est fait pour vous. Nous offrons un contrat en CDD avec un salaire compétitif ainsi qu'une formation aux processus internes. Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
B&B Logistics est une société de transport spécialisée dans la livraison de qualité du dernier kilomètre. Le groupe de transport routier B&B Logistics vous propose un ensemble de prestations en France et en Europe. B&B.L. est une entreprise où chaque solution en transport routier est mise en place pour chacun de nos clients, qu ils soient des professionnels ou des particuliers. Nous veillons à apporter tout le professionnalisme et la rigueur que méritent nos clients.
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Avantages salariaux : Prime annuelle Véhicule de service Téléphone portable et carte total Matériel fourni Paiement des inter vacations Mutuelle une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Expérience 2 ans exigée en jardinage ou paysagisme Diplôme dans le secteur du jardinage/ paysagisme Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: - Saisie et gestion de la facturation de toutes les activités de l'entreprise - Recouvrement et relances actives par téléphone et par e-mail - Traitement des factures fournisseurs - Ouverture de comptes clients et de comptes fournisseurs - Gestion des règlements clients - Relance auprès des commerciaux et des clients des soldes de chantier - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence - Suivi des dossiers intérimaires - Pointages - Organisation de tournées de livraison des trois camions de l'entreprise - Etablissement des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Saisie et suivi de la facturation pour l'ensemble des activités de l'entreprise Gestion du recouvrement : relances proactives par téléphone et par e-mail Traitement des factures fournisseurs Création et mise à jour des comptes clients et fournisseurs Suivi et enregistrement des règlements clients Relances des soldes de chantiers en lien avec les commerciaux et les clients Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence Suivi administratif des dossiers intérimaires Réalisation des pointages Planification des tournées de livraison pour les trois camions de l'entreprise Élaboration et envoi des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Adecco Hubsite Salon de Provence recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour une de nos entreprises clientes, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur Marseille 15e. Vos missions: - Gestion de la paie d'un portefeuille partiel de salariés en appliquant la réglementation en vigueur - Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h Rémunération : 12,59€ euros/heure + 13e mois payé dès la première heure de travail Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus à candidater ! Profil : Issu d'une formation en RH, une expérience dans ce domaine est appréciée. Vos qualités: Rigueur Organisation Bon esprit d'analyse Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage Travail en équipe
Au sein d'un magasin vous vous occupez de la gestion et du magasinage de toutes pièces auto, moto ou poids lourd. Vous réceptionnez les pièces, les classer et les ranger dans le magasin. En fonction des commandes vous préparez les colis Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39H de 08H à 12h et 14H à 18H
Sous la responsabilité de votre chef de rang, vous aurez en charge le dressage des tables. Vous prendrez les commandes et effectuerez le service à table. Vous débarrasserez les tables. Vous serez garant de la satisfaction des clients. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs et 2 jours sans coupure. Vos horaires seront définis selon un planning. Le lieu n'étant pas desservi par les transports en commun. #PdC
Entreprise familiale cuisinant des produits frais au sein de collectivités, nous nous développons et avons besoin de renforcer notre équipe ! Nous travaillons sur le quart Sud-Est de la France, dans des Ecoles, EHPAD, foyers, cliniques, restaurants d'entreprise. Nous avons à cœur de satisfaire nos convives grâce au travail de nos Chefs et Cuisiniers issus de la restauration traditionnelle. Nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Restaurants collectifs pour étoffer notre équipe. Le candidat idéal possédera des compétences en gestion d'équipe, organisation, relation client et budgétisation. Apporteur de solution, vous avez également un bon contact avec les équipes et les clients. Vos missions, entre autres, seront de : - Superviser et coordonner les activités des équipes - Assurer la planification des interventions et la gestion des plannings - Garantir la qualité des prestations fournies aux clients - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Assurer le suivi budgétaire Voiture, ordinateur et téléphone fournis
CTC Artisan Restaurateur est une entreprise familiale régionale, spécialisée dans la restauration traditionnelle en collectivité. La qualité est primordiale pour nous, pour satisfaire nos convives et nos partenaires, en établissement scolaire, clinique, résidence senior, etc. Nous fabriquons sur site avec des produits préparés par les équipes en frais le jour même. Nous grandissons et avons besoin de vous pour nous accompagner !
Dans le cadre de son ouverture en juillet 2025 à Plan de Campagne, Popeyes recrute sa nouvelle équipe, et notamment ses futurs équipiers/ 2quipières de restauration. Ce restaurant propose une cuisine inspirée de la Louisiane, à base de poulet frit mariné dans un mélange d'épices cajun, de sandwichs, salades...30 à 40 postes sont à pourvoir. Vos missions: * Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux comme on aime ! * Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades. * Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant pour le rendre toujours plus brillant - Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client * Vivre et faire vivre nos valeurs fortes de proximité, famille, convivialité et joie de vivre (Chez Popeyes comme à la maison !) Contrats en CDI ou en CDD, avec des horaires aménageables selon les plannings. Vous serez formé au préalable dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) à partir de mi-juin. #PdC
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER / AIDE ELECTRICIEN H/F . Description du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein d'un société spécialisée dans l'éclairage public. La mission consistera à remettre en ordre le magasin et à préparer les commandes pour les différents chantiers. Les missions : Organisation des stocks Préparation des commandes pour les divers chantiers Câblage de certains matériaux Profil recherché : Le profil recherché pour ce poste : Connaissances des matériaux électriques Habilitations électriques à jour Organisé et rigoureux Capacité de gestion de stocks Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre domicile, vous aurez en charge la garde de deux enfants âgés de 7 et 5 ans. Le matin, vous donnez le petit déjeuner, aidez à l'habillage, la toilette et accompagnez les enfants à l'école (proche du domicile). Le soir vous récupérez les enfants à l'école, donnez le gouter, aidez aux devoirs et les accompagnez au coucher. Vous travaillez du lundi au vendredi, en alternance, une semaine sur deux le matin de 5h30 jusqu'à 8h30 ou l'après-midi de 16h30 à 21h00.
Poste en indépendant Nous recherchons pour notre parc auto deux Vendeurs Véhicules Occasions (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients, - Vendre des véhicules et services associés, - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction, - Conseiller les clients en matière de garantie et contrats de services, - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Animer le lieu de Vente, - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente.
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Nous recherchons pour la société SH EMBALLAGE situé dans le 13015 une alternante, école / entreprise pour la prochaine année à partir de septembre 2025. Nous souhaitons un/une élève qui étudie dans le secrétariat administratif , avec notion de comptabilité. nous prenons uniquement des élèves en étude.
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Missions : - Préparation des chantiers - Travaux de maçonnerie, plomberie, électricité et peinture - Travaux de manutention Profil recherché : - Expérience de 3 ans en qualité d'ouvrier polyvalent du BTP - Compétences en maçonnerie, plomberie, électricité et peinture pour aider le gérant sur les chantiers - Sérieux, fiable et ponctuel
Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Nous recrutons deux techniciens de maintenance industrielle en alternance afin d'obtenir un Titre professionnel. Formation dans le cadre d'un CDD de 12 mois : 1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) : - du démontage des moteurs (tests électriques), de la révision mécanique et métrologique, remplacement des roulements. - du démontage des pompes, remontage et révision, du remplacement des garnitures mécaniques, métrologie - du montage et démontage des réducteurs - de l'intervention sur site Profil recherché : Connaissances en électromécanique, électronique, mécanique, ou hydraulique... seraient un plus. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés. Avantages : formation gratuite et rémunérée. Statut salarié.
Vous êtes un expert du contrôle qualité dans des environnements exigeants ? Vous aimez allier technique, rigueur et management ? Vous cherchez à jouer un rôle stratégique au cœur d'un site reconnu pour son savoir-faire industriel ? Notre client, PME industrielle en forte croissance, conçoit et fabrique des composants mécaniques complexes destinés à des secteurs à haute criticité : nucléaire, aéronautique, énergie, défense. Reconnue pour la précision de ses réalisations et la rigueur de ses processus, elle renforce son équipe en recrutant un Responsable du Contrôle (H/F) pour son site principal basé dans le Sud-Est. EN REJOIGNANT L'ÉQUIPE DE NOTRE CLIENT, NOUS VOUS OFFRONS : L'opportunité d'occuper une fonction stratégique à l'interface qualité-production, avec un rôle central dans la chaîne de valeur industrielle. Un environnement technique d'exception, où la précision, l'exigence et l'innovation sont des standards quotidiens. Une belle aventure humaine, au sein d'une structure à taille humaine, agile, experte, et engagée dans la performance collective. Rattaché à la Direction Technique, vous êtes garant de la conformité des pièces produites et du fonctionnement dans l'excellence des activités de contrôle. À ce titre, vous : Pilotez et supervisez une équipe d'une dizaine de contrôleurs Gérez l'organisation des contrôles en lien avec la production Êtes garant.e de l'application rigoureuse des plans de contrôle et des exigences contractuelles Assurez la traçabilité documentaire et la conformité des enregistrements Contribuez aux démarches d'amélioration continue et à l'évolution des moyens de contrôle Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle qualité dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, nucléaire, défense, énergie.). Vous combinez exigence technique, rigueur documentaire et leadership opérationnel à travers une expérience avérée en management d'équipe. Votre sens pédagogique et votre esprit d'équipe vous permettent de cultiver l'intelligence collective. À l'aise avec les outils de précision, les normes et la documentation qualité, vous savez jouer un rôle de référent et de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit fédérateur, et votre capacité à embarquer les équipes dans des projets d'amélioration. Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable basée à MARSEILLE. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative - Remplacement de petites pièces détachées - Réalisation des interventions et dépannages - Assurer la maintenance du bâtiment et des machines de traitement de surface. De formation Bac+2 en Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous possédez idéalement les habilitations électrique (B0, H0V, B2V, BR). Horaire : 2x8 Vous êtes bricoleur et autonome. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Une entreprise spécialisée dans la location de matériel et la prestation de services dans le domaine de la manutention et du levage. Nous nous engageons à fournir des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients tout en garantissant la sécurité et la qualité de nos services. Poste : Assistant/e Administratif/ve. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Assistant Administratif pour une mission d'intérim de 2 mois. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique et de prendre en charge l'ensemble des tâches administratives quotidiennes de l'entreprise. Missions principales : Gestion administrative générale : Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs (factures, devis, bons de commande, etc.). Rédiger, mettre en forme et envoyer des courriers ou des e-mails. Gérer la planification des réunions et organiser les déplacements des collaborateurs (réservations, billets, etc.). Gestion des factures et des paiements : Suivi des factures et des paiements clients et fournisseurs. Préparation et suivi des documents nécessaires à la comptabilité. Accueillir les visiteurs et les appels téléphoniques : Assurer un accueil téléphonique professionnel et rediriger les appels selon les besoins. Accueillir les visiteurs et les orienter vers les personnes concernées. Suivi des commandes et des stocks : Assurer le suivi des commandes et la gestion des fournitures de bureau. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des différents services de l'entreprise. Autres tâches administratives : Participer à la gestion de la correspondance interne et externe. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins des différents services. Profil recherché : Compétences requises : Expérience de 1 à 2 ans dans un poste administratif, idéalement dans un environnement dynamique. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Bonne capacité rédactionnelle et de communication orale. Organisation, rigueur et sens du détail. Qualités personnelles : dynamique, motivé et ponctuel. Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Bon sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Conditions : Durée de la mission : Intérim de 2 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise. Rémunération : Selon profil et expérience. Lieu : Marseille, avec possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi (9h00 - 17h00).
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Notre équipe est passionnée par l'innovation et la qualité, et nous nous engageons à offrir un service exceptionnel à nos clients. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour intégrer notre équipe en CDI. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation de nos équipements électromécaniques. Vos missions incluront : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines tournantes. Effectuer des réparations et des maintenances préventives et correctives. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et la performance des machines. Assurer la conformité des interventions avec les normes de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Un diplôme en électromécanique (BAC PRO ou BTS MEI....). ou des compétences mécaniques ou hydrauliques, ou électrotechniques solides et si possible une bonne connaissance des machines tournantes. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés : Nous sommes ouverts à former des candidats motivés et désireux d'apprendre ( si c'est le cas merci de le préciser lors de votre candidature-rubrique "lettre de motivation"
La gestion des dossiers de transport aérien de l'ouverture à la facturation ; Le contact régulier avec les compagnies aériennes, clients, transporteurs et sous-traitants ; L'établissement des cotations ; Le suivi des expéditions de marchandises ; Le contrôle et la vérification des documents de transport ; La gestion des réclamations et des litiges ; La négociation des achats auprès des partenaires.
Vous serez chargé(e) de livrer des colis dans Marseille au départ du 15ème arrondissement. Vous conduirez un véhicule type utilitaire. Centre ouvert 7 jours sur 7 : travail le dimanche par roulement. Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 1 an. Salaire : SMIC + panier repas + primes exceptionnelles.
Cabinet d'expertise comptable de plus de 30 salariés à l'Estaque, nous recherchons un/une assistant comptable. Sous la supervision du responsable de portefeuille, vous serez en charge de : - la tenue comptable des dossiers - l'établissement des déclarations fiscales - la préparation des dossiers de travail - le contact client Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, dans une ambiance conviviale. Nos salariés bénéficient de tickets restaurants, chèques cadeaux à Noël et d'un accord d'intéressement. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouvel Assistant Back Office (H/F) situé au siège de l'entreprise à Marseille (13015). Vos Missions : - Gestion générale des dossiers administratifs et commerciaux sur l'ERP interne (facturation, révision de prix, mise à jour des plateformes clients), - Suivi, vérification et transmission des rapports d'interventions, - Suivi administratif des dossiers de travaux (commandes, documents contractuels (PPSPS, DOE.) planning d'interventions, rapports d'intervention.), - Suivi et traitement des litiges (rejets), - Suivi administratif courant : prise de rdv téléphonique, préparation de courrier, classement papier et informatique, gestion des appels téléphoniques, mise à jour des plannings d'intervention, - Gestion des dossiers de sous-traitance, - Validation des factures sous-traitants. Savoir-faire : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - La maîtrise d'Excel est indispensable - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Capacité à effectuer un travail de précision tout en conservant une vue d'ensemble des sujets - Capacité à produire avec clarté des documents professionnels en vue d'être utilisés rapidement par des tiers Savoir-être : - Grande autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et esprit de synthèse - Travail en équipe - Esprit d'initiative - Bonne expression orale et écrite Expérience : - 5 ans d'expérience en gestion commerciale et/ou administrative demandée. - Expérience dans le domaine du BTP fortement recommandée. - Références souhaitées Poste à pourvoir immédiatement - Type d'emploi : CDI
La Division ROUTE du pôle Vinci Construction en France développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. C'est est également un acteur majeur de la production et du recyclage industriel des matériaux. Au sein de notre Délégation Sud, couvrant les périmètres Languedoc-Roussillon, PACA et Corse, la DTE (Direction Technique et Expertise) assure des fonctions d'assistance technique pour les différentes entités opérationnelles du groupe : agences travaux, carrières, plateformes de recyclage, usines d'enrobés et usines de liants. Intégré(e) à une équipe de 12 techniciens et 5 ingénieurs, vous interviendrez en tant que contrôleur externe pour suivre les travaux réalisés par nos agences dans la région PACA. Votre mission principale consistera donc à assurer la conformité des travaux, garantir leur bon déroulement et contribuer activement, sur le terrain, à la réussite de nos chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : -Sur chantier : réaliser les prélèvements, essais in situ et contrôles nécessaires pour vérifier la conformité des matériaux appliqués conformément aux spécifications des marchés en vigueur ; -En laboratoire : effectuer les contrôles et analyses sur matériaux de construction routière (sols, granulats, bitumes, émulsions, enrobés bitumineux, etc.) sous la responsabilité d'un chargé d'affaires ; -A terme, sur chantier : accompagner la mise en œuvre de divers matériaux routiers (paramétrage des équipements d'application, ajustement des dosages, etc.) en collaboration avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux ; -Assurer la communication des retours chantier : saisir et présenter les résultats, ainsi que rédiger les rapports d'études ou d'essais ; -Participer à la gestion et au suivi d'un laboratoire chantier : suivi et entretien du matériel, suivi des consommables, traçabilité des échantillons, etc. Des déplacements sur les différents sites industriels et chantiers de la région PACA sont à prévoir pour effectuer les prélèvements et assurer le suivi des opérations dans votre domaine d'activité. Poste à pourvoir sur Bouc Bel Air (13) avec déplacements réguliers sur la région PACA. Permis B obligatoire PROFIL Titulaire d'un Bac+2/+3 (BTS, BUT ou licence professionnelle) idéalement dans les domaines des travaux publics, du génie civil, des mesures physiques ou des matériaux, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance ok) sur un poste similaire. Homme/femme de terrain, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.
La Division Route du Pole Vinci Construction en France développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l?entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. C'est également un acteur majeur de la production et du recyclage industriel des matériaux.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Travail le dimanche, un moyen de locomotion est obligatoire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun le dimanche. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexible sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en œuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures.
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur(e) à temps complet. Vous maîtrisez la reforme de la voie professionnelle pour des niveaux de CAP et de BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
Vos missions : Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge. Sites accessibles en transport en commun. Dimanche : majoration 20% et jours férié : majoration 50%.
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Au sein du Centre d'Appels Dépannage, votre mission consistera à assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance des clients, des services de sécurité et des tiers. Vous serez amené à : Traiter les appels des clients et des particuliers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité, Réaliser un diagnostic de la situation et donner des consignes de sécurité, Déclencher une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire, Être mobilisé lors des événements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages. Vous pourrez être amené à réaliser des missions annexes (exemple : les appels de satisfaction clients). Le Centre d'Appels Dépannage est un service ouvert 24h/24h et 7j/7j. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur deux cycles horaires possibles: 08h00-16h00 ou 09h00-17h00. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un titre de CRCD (Conseiller Relation Clientèle à Distance) ou un diplôme de Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente. Les missions de ce poste en alternance ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous avez le sens du service client. Vous êtes curieux et aimez apprendre de nouvelles choses. Vous êtes à l'aise à l'oral et avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le négoce international de matières premières pour l'agroalimentaire (café). Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV (administration des ventes) et facturation pour renforcer notre équipe en CDI de 35 heures. Vous serez en charge de la gestion administrative des ventes, du suivi des commandes à la facturation, en assurant une relation fluide avec les clients et les partenaires logistiques. Missions principales : - Émission des factures des clients français et étrangers, - Suivi des paiements et gestion des relances, - Suivi administratif des commandes (France et Export) - Coordination des expéditions avec les transporteurs, - Assistance dans la gestion des dossiers clients, - Participation à l'établissement des déclarations douanières, - Suivi des livraisons, - Réponse aux demandes clients et gestion des réclamations, - Préparation des tableaux de bord commerciaux et reporting. Profil recherché : - Formation : BAC+2 (Commerce international, gestion ou équivalent). - Expérience : Première expérience réussie en administration des ventes ou en gestion commerciale. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance d'une ERP appréciée - Notions d'anglais pour les échanges professionnels Qualités personnelles : - Rigueur et organisation - Sens du service client et bon relationnel - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Conditions : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération : 2 500€ brut par mois (+13ème mois) - Lieu de travail : Les pennes Mirabeau Cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre sens de l'organisation et votre relationnel seront des atouts majeur pour réussir.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 BOUC BEL AIR recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur notre activité, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité, assiduité, ponctualité, sens de l'engagement sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant(e) est un plus (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence O2 BOUC BEL AIR (13320) Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1850€ bruts mensuels + primes variables semestrielles sur objectifs + Avantages. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Nous recherchons un.e AEPE (H/F) obligatoirement diplômé.e (CAP AEPE) avec idéalement une expérience en crèche Vous serez responsable de fournir des activités éducatives et ludiques dans une micro-crèche Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative en lien avec l'éco responsabilité Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant Être Accompagnant petite enfance chez Hestia c'est être dédié à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille et intégrer une équipe dynamique emprunte de valeurs d'éco responsabilité, de bienveillance, de communication non violente et d'accueil des émotions. Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour la rentré 2025/2026, nous sommes à la recherche d'un professeur/professeure de dessin spécialisé dans les mangas, pour donner des cours 1 à 2 heures par semaine.
Recherche employé(e) pour poste de vendeur/se en boulangerie pâtisserie. Etablissement ouvert du lundi à samedi de 6h30 à 19h30 non stop et fermé le dimanche. Vous travaillerez 3jours du jeudi au samedi et aurez 4 jours de repos. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, organisée mais surtout ponctuelle et motivée. Une expérience dans le domaine de la boulangerie ,restauration ou de la vente exigé, nous étudierons toutes candidatures. Vous aurez en charge la bonne tenue du magasin, ainsi que l'accueil, le conseil aux clients et la vente des produits. Poste évolutif, à pouvoir rapidement. Ecrivez quelques lignes pour montrer votre motivation et joignez votre CV panaderia_boulangerie@outlook.fr2 postes à pourvoir.
Résumé : - 40 ans d'expertise en R&D - Gestion de projets pour le nucléaire - Vous pouvez évoluer en interne - Package salarial très attractif La société : La société a été créée il y a 40 ans et elle est spécialisée dans le domaine du nucléaire (énergie, réacteur et sécurité nucléaire). Elle réalise 4.8 M de CA en 2023 et comprend 40 collaborateurs sur le site de Saint-Paul-lès-Durance. Ses activités sont les suivantes : - L'usinage de composants mécaniques critiques - La conception d'outillages ou de machines spéciales pour le nucléaire - L'intervention sur site client : travaux neufs ou maintenance de site L'activité de la société est en croissance et pour accompagner cette évolution, elle souhaite recruter un ajusteur-monteur. Le poste : Sous la responsabilité du directeur du site et au sein d'une équipe de 5 ajusteurs-monteurs. Vous participez à la fabrication et la maintenance d'équipements mécaniques (exemple : boucle d'essai de pompe, réacteurs d'essai nucléaire). Votre rôle est d'effectuer l'ajustage de pièces mécaniques élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les documents techniques et contrôler la conformité - Effectuer des travaux d'ajustage des pièces mécaniques (ébavurage, de sertissage, de taraudage, de perçage et travaux de finition) - Procéder aux modifications, réajustements en cas de défauts identifiés . Réaliser le suivi d'activité auprès des clients Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui dispose de 40 ans d'expertise dans le domaine du nucléaire - Vous rejoignez la filiale d'un groupe côté en bourse - Avantages sociaux : Prime assiduité (½ mois de salaire brut mensuel), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, Ticket restaurant 7€ (dont 4€ à la charge de la société), heures supplémentaires rémunérés Le profil recherché : Vous avez une formation en mécanique Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en ajustage d'équipements industriels Compléments : -Lieu : Les Pennes-Mirabeau -Contrat : CDI non-cadre 39H / semaine -Salaire : 30 - 40 K € selon expérience (12 mois)
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Poste en CDI, 35h semaine Salaire mensuel brut : 1859.47 € Mutuelle d'entreprise
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluridisciplinaires. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
INTERACTION BTP MARSEILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur BTP, un(e) MECANICIEN D'ENGINS en contrat Intérim. En tant que MECANICIEN D'ENGINS (H/F), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des engins de chantier. Vous interviendrez directement sur site pour assurer le bon fonctionnement des machines et minimiser les temps d'arrêt. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des engins. - Effectuer les réparations et les révisions selon les normes de sécurité en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Tenir à jour les rapports d'intervention et de maintenance. - Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines. Formation en mécanique ou en maintenance des engins de chantier. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative.
notre école primaire privée musulmane éco-citoyenne recrute un(e) assistant(e) comptable. Vous souhaitez renforcer et élargir vos connaissances pour atteindre progressivement l'autonomie dans la gestion d'un petit portefeuille de clients. Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous vous attendons !
Finalités de la mission Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil des usagers et la direction régionale de Léo Lagrange Méditerranée la démarche politique et stratégique du centre social Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... Mission 3 : développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Mission 4 : gère les ressources humaines salariées et bénévoles Est missionné par la direction régionale de Léo Lagrange Animation pour assurer la gestion des ressources humaines dans le cadre de la politique arrêtée par l'association Mission 5 : assure la gestion administrative et financière du centre social Construit le budget prévisionnel du centre social et le présente à la direction régionale de Léo Lagrange Méditerranée pour validation Compétences attendues : Savoirs : - Connaître le fonctionnement de la vie associative - Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale Savoir-être relationnels : - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Savoir écouter, analyser et comprendre - Faire preuve d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du Comité d'Entreprise Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel
CUISINE CENTRALE RECHERCHE CUISINIER CUISINIERE POUR RENFORCER SON EQUIPE BONNE CONNAISSANCE DE LA FABRICATION DE BEIGNETS SOUHAITEE 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI LE SAMEDI LE DIMANCHE ET LES JOURS FERIES HORAIRES DU LUNDI DE 8H30 A12H30 ET DE 13H30 A 19H30 MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H00 MERCREDI DE 9H A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 EXPERIENCE SOUHAITEE
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Tireur de râteau (h/f) pour une mission passionnante à Marseille. Si vous êtes un manoeuvre TP expérimenté, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'ouvrier routier, votre mission consistera à réaliser des revêtements en produits "noirs" ou "blancs". Vos tâches seront variées et stimulantes, que ce soit sur de grandes surfaces comme les autoroutes ou sur des petites surfaces comme les trottoirs. Vous serez amené à travailler autour d'engins tels que finisseurs et épandeuses, ou à effectuer des travaux manuels en leur absence. Ce contrat est à pourvoir dès que possible, avec une semaine de 35 heures. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Nous recherchons un Tireur de râteau (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques spécifiques liées au poste et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis B exigé, ainsi que le PASI (Plan d'Assistance à la Sécurité Individuelle).
Rejoignez l'équipe dynamique d'Indiana en tant que Commis de Salle/ Runner/ Ménage ! Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous serez le pilier de notre équipe de service, assurant que chaque plat et chaque boisson arrivent à la bonne table, au bon moment. Responsabilités : - Support au service : assister les serveurs dans la préparation des tables, la mise en place du service, le débarrassage des assiettes vides et la propreté du restaurant. - Gestion des commandes : transmettre les commandes de boissons et de plats entre la cuisine et le service, tout en veillant à la précision des informations. - Entretien de la salle : participer à l'entretien de la salle de restaurant, en s'assurant que les tables et l'espace commun restent propres et accueillants. - Coordination avec l'équipe : travailler en étroite collaboration avec les serveurs et le personnel de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. - Assistance aux clients : aider à répondre aux demandes des clients. Profil recherché : - Expérience : une première expérience dans un restaurant ou un service similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Dynamisme : être énergique et prêt à évoluer dans un environnement rapide. - Attitude positive : être souriant, courtois et à l'écoute des clients et de l'équipe. - Capacité d'adaptation : être flexible face aux changements et aux demandes clients. - Connaissance du service : compréhension des bases du service en salle et des normes d'hygiène. - Gestion du temps : capacité à travailler rapidement et efficacement, surtout pendant les heures de pointe. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. Ce que nous offrons : - Contrat 16, 24, 32 heures suivant profil, SMIC + pourboires. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - L'opportunité de travailler au sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. #PdC
En tant que Serveur chez Indiana, vous serez l'ambassadeur de notre restaurant, offrant à nos clients une expérience culinaire mémorable grâce à un service convivial et professionnel. Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Responsabilités : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et les boissons. - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. - Servir les plats et les boissons aux clients. - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs questions. - Effectuer la mise en place des tables et maintenir la salle propre et ordonnée. - Encaisser les paiements et établir les additions. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en service clientèle. - Attitude positive, dynamique et souriante. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. - Bonne présentation et sens du détail. Ce que nous offrons : - Contrat 16, 24, 32 heures suivant profils - Rémunération de 13,50 € de l'heure, avec primes sur objectifs (avis clients) et pourboires. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - L'opportunité de travailler au sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. #PdC
En tant que Barman chez Indiana, vous serez l'ambassadeur de notre restaurant, offrant à nos clients une expérience culinaire mémorable grâce à un service convivial et professionnel. Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Missions & responsabilités : - Préparation des boissons : créer, préparer et servir une large gamme de cocktails, boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement. - Gestion du bar : assurer la gestion du bar, y compris le contrôle des stocks, la gestion des commandes et la réalisation des inventaires. - Entretien du bar : veiller à la propreté et à l'organisation du bar, y compris le nettoyage des équipements et des surfaces de travail. - Respect des normes : appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes en matière de service et de gestion des boissons. - Utilisation des équipements : maîtrise des équipements de bar et des techniques de service. - Communication : capacité à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe pour assurer un service harmonieux. Profil recherché : - Expérience : minimum de 2 ans d'expérience en tant que barman dans un environnement similaire. - Passion : un réel intérêt pour le monde de la mixologie et des boissons, ainsi qu'une volonté de se former sur les nouvelles tendances. - Dynamisme : être proactif, organise et capable de travailler sous pression tout en restant souriant et professionnel. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. Temps partiel de 8 à 32h par semaine. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant, avec des clients passionnés par la cuisine et les boissons. - Rémunération de 13,50€ de l'heure suivant profil et expérience, avec primes sur objectifs. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - L'opportunité de travailler u sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. #PdC
En tant directeur/directrice chez Indiana, vous serez l'ambassadeur de notre restaurant, offrant à nos clients une expérience culinaire mémorable grâce à un service convivial et professionnel. Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Véritable pilier du franchisé, vous l'assistez dans l'organisation opérationnelle et dans la gestion du restaurant. Responsabilités : - Gestion opérationnelle complète : vous serez responsable de la coordination des activités du restaurant, en garantissant le bon déroulement des services, la qualité des prestations et la satisfaction client. - Encadrement et animation d'équipe : vous êtes responsable du recrutement, de la formation et du développement des compétences de votre équipe, tout en maintenant un climat de travail motivant et collaboratif. - Satisfaction client : vous veillez à offrir une expérience client irréprochable, en anticipant les besoins et en résolvant les éventuels incidents de manière efficace. - Respect des normes : vous assurez l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur. - Maîtrise des logiciels référencés pour les services et la gestion opérationnelle et managériale du restaurant. Profil recherché : - Expérience en management : vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un établissement de restauration, idéalement dans un environnement similaire. - Leadership et éthique : vous êtes capable de diriger avec autorité tout en étant juste, et de prendre des décisions en accord avec les valeurs de l'entreprise. - Gestion d'équipe : vous assurez l'élaboration des plannings, la répartition des tâches et la supervision du travail au quotidien. - Compétences relationnelles : vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs, que ce soit votre équipe, les clients ou la direction. - Esprit commercial : vous êtes force de proposition pour développer l'activité commerciale et améliorer l'expérience client. - Gestion des stocks et achats : vous suivez les approvisionnements et vous assurez la gestion rigoureuse des inventaires. - Rigueur et organisation : vous êtes capable de suivre plusieurs indicateurs de performance, de respecter les délais et de maintenir une organisation impeccable. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. - Rémunération entre 2600 € et 3200 € selon profil et expérience, avec primes trimestrielles et annuelle, sur objectifs. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un poste stratégique au sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. En tant directeur/directrice chez Indiana, vous serez l'ambassadeur de notre restaurant, offrant à nos clients une expérience culinaire mémorable grâce à un service convivial et professionnel. Véritable pilier du franchisé, vous l'assistez dans l'organisation opérationnelle et dans la gestion du restaurant. #PdC
Mon client recherche un poissonnier passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de : -la préparation, -la présentation -la vente des produits de la mer. Statut employé Salaire 2000/2200 brut X 13 + primes + Mutuelle Expérience souhaitée en poissonnerie et connaissance des normes d'hygiène indispensables. Travail en équipe, dynamisme et sens du service client requis. Poste à pourvoir immédiatement, temps plein.
La mission de l'Assistant(e) ADV : Enregistrer les commandes des clients et suivre leur production depuis la livraison jusqu'à la facturation, mais pas que. L'Assistant(e) ADV joue un rôle important chez STERIPURE et a 2 objectifs clés : 1. Assurer une relation client 5 étoiles (on aime les clients fidèles ) 2. Optimiser l'approvisionnement des machines (on aime aussi quand le planning est plein) Les missions en détail : - Enregistrer les commandes des clients, leur faire parvenir les bons de commande - Leur faire remplir les documents nécessaires à la production de leurs commandes - Coordonner les livraisons et garantir le respect du planning avec les autres services - Effectuer le suivi auprès du client tout au long de la production - Etablir les factures de prestation - Assurer le suivi après-vente auprès du client & développer une relation de confiance avec le client Ce que nous vous proposons : Un poste : - Riche et varié où chaque journée est différente - Où vous êtes en contact permanent avec les clients aussi bien par mail qu'au téléphone - Où vous travaillez de pair avec les autres services : logistique, production, qualité - Où vous serez un maillon essentiel de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous serez accueilli(e) dans l'équipe de Cécile (Responsable des Ventes) et travaillerez aux côtés de Leeloo (ADV + Marketing & Communication). Nous vous formerons sur les logiciels et process, vous ferons monter en compétence jusqu'à votre complète autonomie et continuerons de vous accompagner tout au long de votre intégration toujours dans la joie et la bonne humeur. Votre profil : Au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons une personne motivée. Voici les qualités qui vous permettront de décrocher le job : - Etre pro avec un excellent relationnel - Apprendre vite et adorer apprendre (tâches très variées dans un secteur complexe) - Etre super organisé(e) (ça va aller vite et vous allez être très sollicité(e) :) - Etre à l'aise avec les outils informatiques (principalement gmail, google sheet, SAGE Gestion Commerciale) - Avoir une parfaite orthographe et expression orale en français (on déteste les mails avec des fotes) et cerise sur le gâteau : - Etre suffisamment à l'aise en anglais pour échanger avec les clients - Savoir gérer les imprévus tout en restant zen et efficace 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Jusqu'à 2400€ brut/mois Lettre de motivation OBLIGATOIRE (on est ouvert sur le profil, du coup on a besoin de savoir qui vous êtes et ce qui vous attire dans le poste) Langue: - Anglais (Obligatoire)
Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Marseille Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Marseille, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. Vous informez le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) et organisez les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
Rôle : Le Coordinateur de Projet est responsable de la planification, du suivi et de la coordination des projets au sein de la BU Voix & UC. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques voix, les clients et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont livrés dans les délais, selon le budget et conformément aux exigences de qualité définis par le chef de projet. Missions : 1. Planification et suivi du Projet : Développer et gérer les plans de projet, y compris les calendriers, les ressources et les budgets. Coordonner les activités de projet, suivre l'avancement et assurer la résolution des problèmes et des risques. Utiliser des outils de suivi de projet pour suivre les tâches et les livrables. 2. Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (voix, systèmes, cloud.) pour garantir l'alignement des activités de projet. Faciliter la communication entre les différentes équipes et les parties prenantes. Organiser et animer les réunions de projet avec le soutien du chef de projet. 3. Gestion de la Relation Client : Servir de point de contact principal pour les clients pendant la durée du projet. Comprendre les besoins des clients et s'assurer que les livrables répondent à leurs attentes. Gérer les attentes des clients et résoudre les problèmes de manière proactive. 4. Suivi et Reporting : Suivre et documenter les progrès des projets. Préparer des comptes rendus réguliers pour la direction et les clients. Environnement technique : Bonne connaissance des technologies VoIP et UC. Maîtrise avancée d'Excel (création de tableaux de bord, indicateurs de performance, automatisations). Compétences avérées en outils de visualisation de données (Power BI, etc.). Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence, etc.). Connaissance des normes et bonnes pratiques liées aux données (RGPD, ITIL, etc.).
Au menu : Vous préparez les commandes au bar (bières et cocktails) à la manière « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts. Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous aidez à la mise en place de la salle en veillant à l'entretien du matériel et des locaux ainsi qu'à l'approvisionnement des consoles. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous avez une bonne mousse de dynamisme et d'enthousiasme, sans oublier des bulles de polyvalence et d'une capacité à travailler en équipe. Cette recette ancestrale nécessite de préférence une expérience professionnelle d'un an minimum au sein d'un restaurant et d'une connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que c'est votre motivation qui fera la différence. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir !
Le plan d'attaque : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de votre activité. Vous êtes au plus proche du terrain pour former, entraîner et encadrer vos équipes sur le terrain. Vous organisez et animez les services à table, tout en y participant activement. Pour que le match se déroule sans accrocs, vous veillez au respect de l'hygiène et la sécurité au sein du restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature !
Le Berliner Das Original recrute des équipiers(es). Prérequis : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension - Travailler en équipe. Venez assister à la réunion d'information collective, directement au France Travail de Gardanne (Rue Jules Ferry) le 30 avril 2025 à 9H. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/418543/recrutement-equipiers-es-berliner-das-original-gardanne-via-la-mrs-gardanne Les postes à pourvoir (5) ainsi que les formations aux préalables vous seront présentés.
Vous interviendrez chez les particuliers et les professionnels quand l'alarme sonne pour réaliser une levée de doute. Vous réaliserez aussi des rondes d'ouverture et de fermeture d'établissements. Vous devez posséder le permis B puisque vous vous déplacez en intervention. Vous êtes titulaire du CQP ou Titre Pro APS ainsi que la carte professionnelle à jour. Vous travaillerez de 6h à 18h ou 18 à 6h
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Profil recherché Formation en maintenance électromécanique ou équivalent Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Istres Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 2 036,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 16ème, un Assistant Comptable Fournisseurs H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Saisie, lettrage et pointage - Rapprochement bancaire - Règlements et relances fournisseurs - Facturation Vous êtes issue d'une formation comptable. Vous justifiez d'une expérience significative.
CONTEXTE ET DEFINITION DU POSTE : AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, des Employés Polyvalents (H/F). Différents postes sont à pourvoir à plan de campagne en CDI/CDD à temps partiel. VOS MISSIONS : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients. - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et de prendre les commandes. - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures du restaurant, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. - Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans l'un de nos restaurants. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et le contact client. - Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge - Participation aux transports à 50% & tickets restaurant Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
CDI paysagiste entretien de jardin uniquement / poste en autonomie
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
L'association l'AURORE recrute un(e) Assistant(e) Sociale en CDI. Diplôme d'Assistante Sociale (DEASS) exigé. - Vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs des résidents, - Vous favoriserez la prise en charge et la résolution de leurs problématiques administratives et sociales et les accompagnerez vers l'accès et le maintien de leurs droits. - Vous accompagnerez les projets de vie des résidents, la gestion de la "Banque des résidents". HORAIRES AMENAGEABLES 18 JOURS DE CONGES TRIMESTRIELS REUNERATION SELON CN 66
Nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence des Pennes Mirabeau (13) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine : - Vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. - Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. - Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. - Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. - Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. - Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Assistant ADV Anglais Courant (H/F) Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions consistent à : Traiter les appels entrants des clients (clientèle internationale) Gérer des commandes, négocier les prix Commander des pièces (domaine naval), les réceptionner, les emballer Suivre les expéditions Effectuer le conditionnement des pièces techniques Gérer la facturation sur SAGE 100 Titulaire d'un diplôme de type BTS, vous avez une première expérience de 1 à 2 ans au minimum à un poste similaire. Vous avez impérativement un Anglais Courant. Idéalement, vous avez de l'expérience dans un milieu industriel, et/ou naval. Parking. Horaires (35h/semaine) : 8h-12h/14h-17h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier pour une mission en intérim d'un mois à Marseille - 13016. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience dans le domaine et sera disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 16EUR de l'heure. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Assurer la conduite des ponts roulants pour le déplacement des charges - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de ponts roulants - Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures établies - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que pontier pour une mission d'un mois à Marseille - 13016. Un poste dynamique et polyvalent vous attend !
La ville de Cabriès commune de 10.000 habitants recrute par voie de mutation un agent de police municipale (H/F) sous le statut exclusif de Gardien/Brigadier Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population. Missions : Dans le cadre du renforcement du service de Police Municipale, placé(e) sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale et de son adjoint, vous exercerez des missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques : - Exécuter les directives et arrêtés du maire - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière, de constatations des infractions à la loi pénale et au Code de la Route - Police Administrative - Contribuer au bon déroulement et à l'encadrement des événements et manifestations programmés sur la commune - Rédiger les mains courantes, rapports, procès-verbaux (utilisation du logiciel Logitud-Municipol) Conditions d'exercice : Horaires hebdomadaires : 37h30 Travail en roulement journée et nuit Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation de la commune à la complémentaire santé et prévoyance Profils recherchés - Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe - Compétences rédactionnelles et procédurales - Discipline, rigueur et disponibilité - Discernement, discrétion, diplomatie. - Pratique de l'outil informatique (logipol) -Titulaire du permis B - FIA validée - Formation Préalable à l'Armement de catégorie B (FPA) souhaitée
Notre client, acteur majeur français du transport de fret, recherche pour son agence de Marseille/Bouc Bel Air, un(e) responsable d'exploitation camionnage. À propos de la mission Dans le cadre de vos missions (en journée et temps plein), et sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez amené(e) à traiter : - Le camionnage messagerie : organisation de tournées de livraison en messagerie ou express. - Connaissance de la législation du transport. - Management d'équipe chauffeurs - Aisance à l'écrit & à l'oral (français) - Suivi de KPI - Utilisation du Pack Office Rémunération & Avantages Rémunération : 24 000 EUR - 27 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 29 040,00EUR - 32 670,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant - Primes Profil recherché - Expérience en exploitation transport, gestion de planning de tournées. - Aisance relationnelle et capacité à gérer une équipe - Maitrise d'Excel (création tableaux, fonctions avancées) - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Permis B - ADR de base (recto)
Nous recherchons pour 1 de nos clients situé sur Bouc Bel Air un Responsable camionnage jour H/F. Constituer et planifier des tournées en respectant la réglementation en vigueur Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques et de certification.gestion KPI Gestion des encours camionnage Gestion des priorités camionnage (une formation ou connaissance transport est nécessaire) Issu(e) d'une formation transport, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité. Qualités et compétences requises : Orientation satisfaction client Capacité à arbitrer et à décider Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises Gestion du temps et des priorités.
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP recherche des MENUISIERS POLYVALENTS ALU/BOIS/PVC (H/F). MISSIONS : - Intervention sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation pour installer ou réparer les menuiseries extérieures - Fabrication au sein de l'atelier selon les côtes prises assidûment au préalable - Travailler plusieurs matériaux dont le PVC, l'aluminium et/ou le bois - Dessiner les plans - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie à l'aide de machines à commandes numériques - Réaliser les serrures des portes et fenêtres - Contrôler les éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation PROFIL : - Débrouillard, autonome - Minutieux - Expérience en menuiserie RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : selon profil et expériences + déplacements + paniers - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, PME familiale spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels, recherche un(e) préparateur(rice) de commandes. Intégrez une équipe à taille humaine avec des valeurs de familiales, d'écoute et capable de vous faire monter en compétences! À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions sont : - Traitement des commandes clients à l'aide d'une scanette et d'une tablette - Picking - Utilisation d'un transpalette - Filmage des palettes - Chargement des palettes dans les camions Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie en tant que préparateur(rice) de commandes, idéalement dans un environnement agroalimentaire (grossiste). - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques/informatique. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur reconnu du transport de voyageurs, recrute des chauffeurs de bus (H/F) pour des missions scolaires sur Gardanne. L'agence Partnaire Vitrolles accompagne son client dans ce recrutement. Réaliser les circuits scolaires dans le respect des horaires et des consignes de sécurité Accueillir les passagers avec courtoisie Assurer les contrôles de base du véhicule avant départ Respecter les règles de conduite et de sécurité routière Lieu : Gardanne et alentours Contrat : 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible Permis D + FIMO Voyageurs à jour Débutants acceptés Sens du service, ponctualité et rigueur Bonne présentation et relationnel Disponible rapidement Mes avantages : 13 -ème mois. - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN CASTEL recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Comptoir H/F. Vous êtes passionné par le domaine de la plomberie et de la robinetterie ? Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions consisteront à : Assurer l'encaissement. Accueillir et conseiller les clients sur les produits de plomberie et robinetterie. Gérer les commandes et les ventes au comptoir. Assurer la bonne tenue du point de vente et la mise en valeur des produits. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais Expérience dans la vente ou dans le secteur de la plomberie souhaitée. Bonnes compétences en communication et sens du service client. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Nous vous proposons un environnement de travail agréable et convivial. Des formations pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre magasin, envoyez votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Marseille - 13016. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Respect des consignes de sécurité sur les lieux de travail Si vous êtes passionné par la peinture et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre en intérim à Marseille - 13016.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) électricien(ne) en CDI à Marseille - 16ème arrondissement.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, recherche un électricien en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. Les principales missions pour ce poste incluent : - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Salaire : Entre 13 et 16EUR de l'heure Contrat : Intérim d'une durée d'un mois Horaires : Temps plein (37 heures par semaine) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, recherche un électricien en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. Les principales missions pour ce poste incluent : - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité et participez à son développement en tant qu'électricien en intérim pour une durée d'un mois.
Vous travaillerez en atelier sur machine de découpe et sciage de matériaux aluminium, destinés à la fabrication de coulissant, portes, fenêtres et Véranda. Votre mission : - Débit des profilés aluminium - Usinage des profilés - Assemblage des profilés - Mise en place des vitrages des menuiseries - Réglage des menuiserie. Vous serez en charge des commandes de matières premières. Machine récente Poste de travail en journée du lundi au vendredi. Poste évolutif vers un poste de chef d'atelier
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) RÉMUNÉRATION De 11€ brut à 12.41€ + AVANTAGES + Heures supplémentaires LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification
Bonjour Nous recherchons plusieurs vendeurs, vendeuses pour les différents marchés provençaux en semaine, weekends et jours fériés Ce qui rythme vos journées : - Renseigner et conseiller les clients - Encaisser et tenir la caisse - Déballer / Remballer - Conditionnement - Étiquetage - Entretenir et garnir le stand Ce que nous proposons : - Un démarrage rapide - Une mission à temps plein Ce que nous apprécions : - Vous avez la fibre commerciale - Vous êtes dynamique et rigoureux Type d'emploi : Temps plein, CDD Les déplacements sur les marchés sont pris en charge par l'employeur. Le point de départ se fait systématiquement du dépôt du 15ème arrondissement de Marseille. Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ net par mois Programmation : Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Commissions Primes
Vous assurerez la sécurité surveillance d'un magasin en cours de fermeture sur la zone de plan de campagne Carte professionnelle à jour obligatoire. Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Vacation de 12 heures par roulement jour ou nuit. Plusieurs postes à pourvoir Entreprise familiale, primes de fin d'années, majoration weekend et nuits selon la convention collective. Contrat renouvelable
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouveau Chiffreur (H/F). Vous serez rattaché au Responsable du département Bureau d'Études et Appel d'Offres. Votre équipe est composée de chiffreurs, dessinateurs projeteurs et d'un Back Office Administratif. Vos missions : - Analyse critique de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, CCAP.), - Proposition des solutions de variantes, - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Réalisation de la proposition de prix, - Réalisation du Mémoire technique et des différentes pièces administratives, - Présentation de l'étude aux réunions de bouclage (auprès de votre responsable technique et/ ou de la direction), - Participation aux réunions de passation du projet au service exploitation, - Participation à la réalisation des dossiers d'exécution, - Mise à jour des plans et détails en cours de chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en enveloppe du bâtiment ou dans un domaine similaire, et vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent. Qualités recherchées : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), autonomie dans la gestion des études, capacité à collaborer efficacement en équipe, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
Résumé : - 40 ans d'expertise en R&D - PME Française de 40 collaborateurs - Raison du recrutement : activité en forte croissance - Package salarial attractif La société : La société a été créée en 1986 et elle est spécialisée dans la conception d'équipements mécaniques critiques pour les acteurs du nucléaire, de la défense et de l'aéronautique. Elle internalise l'ensemble des étapes de développement de ses systèmes mécaniques (étude, usinage, soudage et assemblage) qui sont intégrés au sein de réacteurs nucléaires civils (EPR, réacteur d'essais) Le site situé à Les-Pennes-Mirabeau comprend 40 collaborateurs : chefs de projet, dessinateurs projeteurs, contrôleurs qualités, monteurs mécaniques. En 2023, le chiffre d'affaires est de 4,8 M€ et l'activité est en croissance puisque le carnet de commande est complet pour 2025/2026. Dans le cadre de la croissance, la société souhaite recruter une nouvelle personne au poste technicien méthodes. Le poste : Rattaché au responsable méthode, vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes. Votre rôle est de définir les gammes de fabrication pour l'usinage de pièces mécaniques critiques pour l'aéronautique et le nucléaire. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les demandes techniques des clients - Création des gammes de fabrication et la documentation technique associée - Être un support technique à l'atelier de production et aux fournisseurs - D'analyser les non-conformités et mettre en œuvre les solutions adaptées - Participer à l'amélioration des process d'usinage Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société filiale d'un groupe côté en bourse - La société propose un package salarial attractif : Prime assiduité (½ mois de salaire distribué 1 fois / trimestre), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société) - Vous participer à la fabrication de pièces mécaniques très techniques pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus - Vous intégrez une entreprise qui maitrise l'ensemble des étapes de son cycle de production - La société dispose d'une expertise forte en usinage de composants mécaniques Le profil recherché : - Vous avez une formation niveau bac pro/BEP au minimum - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur méthodes et vous avez défini les gammes de fabrication pour l'usinage de pièces mécaniques Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Mission principale : Organiser, coordonner, superviser les activités de transports sanitaires du CHET en animant une équipe de professionnels interne et externe. 1. Organisation, coordination et régulation des transports sanitaires notamment : -en application de l'article 80 de la loi 2016-1827 de financement de la sécurité sociale pour 2017 -en fonction des demandes de transports sanitaires selon des ressources humaines et matérielles disponibles et autres activités (urgence labo/pharmacie) 2. Commande, suivi et contrôle des demandes de transports externalisés aux prestataires titulaires du marché de sous-traitance de transport sanitaire. 3. Saisie et mise à jour de données et d'informations dans les tableaux de bord et registres d'activité (suivi et quantification de l'activité, suivi et quantification des transports pour le DIM selon l'article 80, saisie des plannings d'astreinte sanitaire, enquêtes diverses, etc). 4. Management d'équipe en veillant particulièrement au respect de la continuité de services (saisie OCTIME des plannings, gestion et enregistrement des astreintes) 5. Participation aux réunions mensuelles d'équipe de la cellule logistique et réalisation de réunions d'équipe du service transport sanitaire 6. Traitement des dysfonctionnements. Rédaction des fiches d'incidence, réponse aux Fiches d'Evènement Indésirables (FEI) à la demande du responsable logistique 7. Contrôle et suivi de la qualité des prestations et du matériel (transports, nettoyage et bionettoyage du matériel, état des véhicules, etc.), dans son domaine d'activité 8. Gestion des stocks et des réapprovisionnements, des commandes (véhicules, matériels de transport sanitaire, linge, obus d'oxygène, tenues des agents, etc.) Missions et activités secondaires : Remplacement sur un autre poste, lié à ses secteurs d'activité (conducteur ambulancier), lors d'un fonctionnement en mode dégradé afin d'assurer la continuité de service 24h/24 Travail en collaboration avec l'encadrant responsable de la Gestion du Parc automobile garage et remplacement en son absence si urgence au regard de la proximité des 2 services. En collaboration avec le responsable logistique à la DMO : Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines. Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) Le poste : - Horaires fixes du lundi au vendredi - Possibilité semaine en 4 jours Les avantages - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT + 1 jour de récup tous les 15 jours (sauf pour la semaine en 4 jours). - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Bouc-Bel-Air recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Auto-école convivial et dynamique, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) et motivé(e) pour un contrat 35h. Le poste est disponible immédiatement. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture sur Plan de Campagne, en juillet 2025, Popeyes recherche ses futurs managers et shift managers. Popeyes propose une cuisine inspirée de la Louisiane, à base de poulet frit, marinée dans un mélange d'épices cajun. Vos missions: Vos missions : o Assister l'équipe de gestion dans la coordination et la supervision d'une zone assignée du restaurant pendant le quart de travail. o S'assurer que toutes les procédures sont exécutées correctement (respect des standards) o Veiller à ce que les normes de service à la clientèle soient respectées o Superviser le personnel pour s'assurer que toutes les normes sont respectées o Contribuer au développement commercial du restaurant o Véhiculer les valeurs et l'image de l'enseigne Vous serez formé(e) dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) #PdC
Notre client, spécialisé dans la création de produits alimentaires haut de gamme, recherche pour son développement, un(e) conditionneur(se). À propos de la mission Vous intégrez une PME en forte croissance, sur un positionnement haut de gamme, où les valeurs humaines et la qualité du travail sont mises en avant! Rattaché(e) au responsable production, vous assurez : - L'emballage - La mise en pot ou sachets des produits finis - La mise en cartons avant expédition - L'étiquetage - Divers travaux de manutention Vous veillez au respect des règles HACCP et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTickets restaurant après 3 mois d'ancienneté Profil recherché - Une première expérience en agroalimentaire est requise. - Vous êtes dynamique, avec une bonne capacité à apprendre et vous adapter à des process nouveaux. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouveau Chiffreur (H/F). Vous serez rattaché au Responsable du département Bureau d'Études et Appel d'Offres. Votre équipe est composée de chiffreurs, dessinateurs projeteurs et d'un Back Office Administratif. Vos missions : - Analyse critique de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, CCAP.), - Proposition des solutions de variantes, - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Réalisation de la proposition de prix, - Réalisation du Mémoire technique et des différentes pièces administratives, - Présentation de l'étude aux réunions de bouclage (auprès de votre responsable technique et/ ou de la direction), - Participation aux réunions de passation du projet au service exploitation, - Participation à la réalisation des dossiers d'exécution, - Mise à jour des plans et détails en cours de chantier. Votre profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative minimum de 3 ans en études de prix dans le secteur du Bâtiment. Vous maîtrisez le chiffrage des projets et plus spécifiquement les corps d'État secondaires (étanchéité, isolation/bardage). Vous avez une expérience sur un poste similaire (métreur, chargé d'études, chargé d'affaires, économiste de la construction...). Formation : Bac+2 minimum en Bâtiment ou Économie de la Construction. Qualités recherchées : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), autonomie dans la gestion des études, capacité à collaborer efficacement en équipe, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
Vous préparerez les surfaces , par pose de mastic et application d'apprêt. Vous appliquez une résine ou une toile pour réparer des matériaux composites Vous poncez les surfaces pour préparer l'application de peinture. Vous préparez la teinte et les produits de finition pour l'application de peinture
