Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 15, 13 - Septèmes-les-Vallons, 13 - GARDANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous. - 34 000 logements gérés - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les encombrants 5- Gestion de la réclamation - Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
Nous recherchons une maitre/maitresse de Maison, au sein d'une maison accueillant des enfants de 3 à 18 ans, relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7H/15H ou 13H/21H (par roulement). Poste à mi-temps. CDD de 2 mois reconductible.
*** ETRE ELIGIBLE CONTRAT AIDE PEC CAE *** Le chauffeur accompagnateur PMR (Personnes à Mobilité Réduite) est un professionnel chargé de transporter et d'accompagner des personnes ayant des besoins spécifiques en matière de mobilité. Chauffeur accompagnateur de personnes handicapées dans une association d'aide aux personnes en situation de handicap, ayant pour mission : - Transporter les personnes à mobilité réduite de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur PMR, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les personnes à mobilité réduite - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires -Capacité à porter des charges (personnes) pour aider les personnes à mobilité réduite lors de leurs Temps de travail : Temps partiel - 26 H00 hebdomadaires Horaires : modulables du lundi au dimanche Rémunération : Smic brut mensuel + mutuelle
Notre client, Chef d'orchestre du transport international avec 23 agences dans le monde, renforce ses équipes. Tout le service s'attache à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité. Vos responsabilités seront les suivantes : Organiser intégralement les importations et exportations sollicitées par les clients ; Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises ; Collaborer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus ; Veiller au bon fonctionnement des marchandises confiées et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement ; Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur ; Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition. La rémunération proposée, à négocier selon votre profil, est complétée d'un 13ème mois, de tickets restaurants, d'une mutuelle avantageuse et d'une participation. De formation Bac+3, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 2 ans minimum chez un transitaire. Vous maîtrisez le transit Export maritime et savez traiter les dossiers particuliers (crédits documentaires, matières dangereuses, etc.). Vous maîtrisez parfaitement CI5 et vous manipulez l'informatique avec aisance. Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent et organisé, et parlez anglais couramment. Vous êtes motivé pour ce challenge ? Nous attendons votre candidature !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client recherche pour son agence de Marseille un(e) assistant(e) administratif(ve) facturation (H/F/) disponible immédiatement pour un poste avec possibilité d'embauche. Les missions attendues pour ce poste : - Classement des documents administratifs - Saisie des bons d'entrée sur le logiciel interne - Contrôle et rapprochement des factures - Tenue et mise à jour de tableaux Excel (avec utilisation des tableaux croisés dynamiques) - Utilisation quotidienne des outils informatiques - Travail collaboratif avec l'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité pour traiter les urgences - La connaissance du secteur des déchets ou du bâtiment serait appréciée Profil recherché: Expérience souhaitée dans un poste administratif ou comptable, idéalement dans la facturation. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler avec réactivité - Aisance dans la manipulation des logiciels d'entreprise - Esprit d'équipe, adaptabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Une connaissance préalable du secteur serait un plus Les avantages du poste peuvent inclure un environnement dynamique et la possibilité d'évolution à travers une éventuelle embauche.
Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.
Rejoignez une entreprise à taille humaine du secteur agro-alimentaire, ancrée dans le territoire local et reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Notre client recherche un(e) Responsable ADV dans le cadre d'une mission qui pourrait être pérennisée. À propos de la mission Sous la responsabilité du directeur commercial, vos principales missions seront : - Assurer le back office du service commercial - Saisie des échantillons et des devis - Facturation, gestion des litiges - Gestion des grands comptes - Gérer les demandes entrantes des centrales d'achat - Statistiques du service - Négociation des prix en fin d'année Vous assurerez la gestion quotidienne d'une équipe de 4 personnes. Vous serez en relation avec une clientèle haut de gamme (hôtellerie de luxe notamment) et grands comptes de la grande distribution. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 175 EUR - 3 428 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 841,75EUR - 4 147,88EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- A partir de 3 mois TR de 6.50 EUR. - Après 1 an de présence prime annuelle de 8 % du salaire brut annuel (presque 13ème mois). - Prime d'ancienneté progressive de 3% tous les 3 ans. - 1 jour de télétravail sera envisageable après une période de formation. Profil recherché - Vous avez déjà une expérience réussie de responsable ADV dans un secteur similaire. - Un environnement de travail de type PME vous attire, pour la proximité avec la direction et l'autonomie. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Nous recherchons un ou une Employé Administratif (H/F) Sur le site des Pennes Mirabeau Les principales missions consisteront à : -Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et de service après-vente. -Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à la boites mail SAV (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants) -Traiter et suivre les réclamations client, les souffrances-Traiter et suivre les demandes d'enlèvements clients et unitaires. -Prendre rendez-vous avec les destinataires -Saisir et prendre en charge les EDI (Echange des Données Informatisées) -Apporter une aide au conducteurs distribution en cas de problème sur leurs tournées. Profil recherché : Experience demandée dans ce domaine Automome, Maitrise de l'informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons avant tout une personne " bon bricoleur" afin de réaliser le montage des remorques et la pose d'attelage sur les véhicules. Savoir monter/démonter un parechoc et des phares Pas de mécanique moteur automobile
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons.
La FOIR'FOUILLE, grande chaine de magasins français et n°1 de l'équipement à la maison, est présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, un VENDEUR COMPTOIR - H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, basée à MARSEILLE. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Vente au comptoir - Accueillir et conseiller les clients professionnels en agence. -Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées en matière de contrôle d'accès. -Établir les devis dans SAP, assurer la saisie des commandes et suivre les ventes jusqu'à la livraison. -Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de l'espace de vente. -Traiter les demandes entrantes (téléphone, mail) et relancer les devis. - Animation commerciale du show-room -Mettre en valeur les produits exposés (mise en situation, démonstration.). -Maintenir le show-room en parfait état de propreté et d'organisation. -Organiser des événements clients (journées portes ouvertes, démonstrations produits). -Collecter les retours clients sur les produits présentés et remonter les informations au service marketing/achats Profil recherché: -Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. -Vous êtes autonome, dynamique et disposez d'excellentes capacités relationnelles. -Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
La société CI2T, acteur majeur de la télésurveillance, recherche des Opérateurs/Opératrices en télésurveillance pour le site des PENNES-MIRABEAU. Son centre de télésurveillance assure dans un espace sécurisé, 24h/24 et 365 jours par an, la protection des particuliers et des professionnels sur le territoire national, quel que soit le site, l'activité et le niveau de risque. La mission de l'opérateur(trice) de télésurveillance consiste à assurer, à distance, la sécurité des personnes et des biens. Il (elle) réceptionne et traite avec rigueur des alarmes reçues en fonction des consignes définies par les clients. Il (elle) utilise différents moyens de levée de doute mis à sa disposition (audio, vidéo, etc.). Il (elle) prend des décisions d'urgence adaptées à la situation. Il participe à la traçabilité de l'activité (main courante informatisée). Il (elle) traite également les appels entrants et sortants (des clients, installateurs, sociétés d'intervention, forces de l'ordre, .). Le poste d'opérateur(trice) de télésurveillance est un poste sédentaire, avec travail de journée, de nuit, week-end et jours fériés. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif, discret et aimez le travail en équipe. Vous possédez idéalement une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Salaire à partir de 1 912€ brut mensuel + majorations heures de nuit, jours fériés et weekends + Prime panier + Mutuelle. Débutant ou candidat confirmé, nous vous offrons une formation de 3 mois en interne ainsi qu'un accompagnement continu vous permettant de vous épanouir dans le métier de la télésurveillance. Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire - À partir de 22 800 € par an Type de poste - CDI - Temps plein Horaires de travail - Disponible le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés
CI2T créée en 1988, propose sur l?ensemble du territoire national des prestations de télésurveilleur et de télé-vidéosurveillance. CI2T détient la Certification APSAD de Service de télésurveillance ? type P3 ? N°202.08.31. Cette certification constitue aujourd?hui la plus haute distinction pour un centre de télésurveillance, ainsi qu?un gage de sérieux pour les clients.
Vous effectuerez du transport régional et local (essentiellement de palettes) sur les départements 13, 06, 34 et 30, pas de découche. Horaire de prise de poste selon le département. Vos missions : Chargement et déchargement, transport des marchandises, Camion fourgon Heures supplémentaires rémunérées.
Dans le cadre de l'ouverture de la Nouvelle boutique SAYF à MARSEILLE au Grand littoral, nous recherchons Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Vos missions : - Accueil et conseil client personnalisé - Fidélisation de la clientèle par une qualité de service irréprochable - Encaissements et gestion des logiciels de caisse - Mise en place des opérations commerciales - Réassort et gestion des stocks - Agencement et merchandising de la boutique selon les directives visuelles de la marque - Participation aux inventaires - Respect des procédures de sécurité et de caisse Conditions : Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : à définir selon les compétences et l'expérience, au moins au niveau du SMIC Disponibilité : immédiate souhaitée
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI et CDD sur 3 métiers : - 2 Conseillers techniques avec rémunération entre 26k€ et 29k€ - 1 Conseiller technique Carrosserie: 26k€ / 29k€ - 1 Conseiller technique VL : 23k€ / 26k€ Le rôle du conseiller technique est d'assurer le suivi des dossiers techniques : Relation clients : Répondre aux appels téléphoniques des clients et fournisseurs Gérer les boîtes mails FATEC ou en marque blanche Organiser les rendez-vous entre les clients et les fournisseurs pour la réparation et l'entretien des véhicules ou équipements industriels. Apporter les éléments clé et des conseils utiles afin que le client final puisse prendre une décision d'intervention Montrer un sens du client sans faille : ne pas hésiter à conseiller, ré orienter correctement, donner un état d'avancement des dossiers en cours Relation garagistes : Contrôler la pertinence des interventions mécaniques ou carrosserie demandées Donner les accords d'intervention demandées par le Client S'assurer de la bonne application des protocoles Répondre aux réclamations liées aux factures des fournisseurs Outil de gestion : Assurer le suivi des dossiers en cours via l'outil WF Suivi Fiabiliser les informations concernant les véhicules et équipements industriels dans l'outil de gestion Contrôler la conformité des factures par rapport aux accords donnés Valider les factures fournisseurs pour permettre leur mise en règlement Alerter sur les sujets sensibles Classer les dossiers des véhicules de façon appropriée En coopération avec : Le Service Gestion Administrative : pour contribuer à la mise à jour des bases de données : remontées garages / clients concernant des immatriculations, modèles de véhicule, prestations, adresses de responsables Le/la Responsable Fournisseur : pour transmettre les demandes de création de compte pour des nouveaux fournisseurs, et pour alerter sur les dérives de comportements éventuels de garages. Profil recherché : Une formation en mécanique ou carrosserie automobile ou véhicules industriels et/ou une expérience dans un garage ou un centre auto, sont un plus A l'aise à l'oral et à l'écrit Rigueur administrative le sens du relationnel client. Une aisance avec les outils informatiques
Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille (13è, 14è et 16è arrondissements) : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale : - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115 - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. - Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée. - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire. - Prise de poste dès que possible. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE: Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )
Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F. Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires. Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-credit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles. Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction. Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie (45 sites, 740 collaborateurs), notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie plus de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales en offrant un service sur-mesure à nos clients. Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. La mission : Au sein du service Maghreb, vous intégrez une équipe dynamique pour gérer les dossiers d'exportation de marchandises, avec un focus particulier sur le secteur pharmaceutique et les destinations du Maghreb (Algérie, Tunisie, Maroc). Vous assurez le bon déroulement des opérations de transport aérien et maritime, Import et Export, dans le respect des exigences réglementaires, qualité et logistiques. Les responsabilités : - Gérer l'ensemble des opérations import et export, de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation - Organiser le transport international de produits pharmaceutiques, dans le respect des normes BPD et des contraintes sanitaires et réglementaires locales - Préparer, vérifier et suivre la documentation nécessaire : LTA/BL, certificats, documents douaniers, certificats d'origine, factures commerciales, Crédit documentaire, Remise documentaire, EXA, EUR1.) - Superviser les expéditions aériennes et maritimes, en veillant aux impératifs de délai, de température et de sécurité - Assurer un suivi rigoureux des expéditions, alerter en cas de non-conformité, garantir la traçabilité - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs, laboratoires, transitaires, compagnies aériennes et maritimes - Coordonner les opérations avec les services internes (douane, qualité, ADV, entrepôt) - Appliquer une connaissance approfondie des marchés pharmaceutiques du Maghreb, en particulier les réglementations et procédures spécifiques à l'Algérie, le Maroc, et a Tunisie. - Maintenir une relation fluide avec les partenaires locaux (clients, prestataires, autorités) Le Profil recherché : - Formation en transport/logistique/commerce international (Master II) - Expérience confirmée en transit import/export, avec une expertise en transport aérien et maritime - Expérience dans le secteur pharmaceutique requise - Maîtrise parfaite des documents de transport et douaniers - Très bonne connaissance des exigences réglementaires propres aux expéditions vers le Maghreb - Maîtrise du français, de l'anglais, et de l'arabe (oral et écrit) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), et idéalement d'un TMS ou logiciel de transit (Ci5, S)One, etc.) - Rigueur, autonomie, sens du service, gestion des priorités et esprit d'équipe
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Entreprise : HCDM ASSURANCES - Fidelamisanté est spécialisée dans l'assurance santé animale. Notre mission :offrir aux propriétaires d'animaux une couverture fiable et bienveillante en cas de maladie ou d'accident. TITRE DU POSTE : Apprenti(e) Gestionnaire Sinistres - Assurances pour animaux Lieu : CABRIES Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date souhaité : dès que possible ou sinon septembre 2025 Missions proposées : Sous la supervision d'un gestionnaire confirmé, vous participerez à : -l'ouverture, l'instruction et le suivi des dossiers sinistres -L'analyse des pièces justificatives (factures, ordonnances vétérinaires, ect...) -L'échange avec les clients pour compléter les dossiers -Le traitement administratif des remboursements -la participation et l'amélioration continue de nos processus Nous recherchons 1 candidat pour le poste dans nos nouveaux locaux situés à Cabriès
HCDM ASSURANCES est une entreprise spécialisée dans l'assurance santé pour animaux de compagnie. Créée en 2024, notre mission est simple : offrir à chaque animal les soins qu'il mérite, tout en aidant les propriétaires à faire face aux frais vétérinaires souvent couteux. Chez HCDM ASSURANCES nous croyons que le bien être animal ne devrait jamais être compromis par des considérations financières. C'est pourquoi nous avons conçu des formules d'assurances flexibles et accessibles.
Vous serez recruté.e sur un poste ASSISTANT d'EDUCATION sur le Legta de Valabre et amené.e à effectuer votre service à temps partiel ou temps complet. Missions : Les missions de l'Assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Les AED du Legta sont placés sous la responsabilité du Directeur et des CPE qui assurent le fonctionnement du service de Vie Scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat. - L'encadrement des sorties scolaires. - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignants. - L'aide à l'étude et aux devoirs. - L'aide à l'animation en faveur des élèves interne hors temps scolaire. - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'aide à l'accueil et l'encadrement des élèves handicapés. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Diveintar Talent Solution, agence intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille (16ième). Vos missions seront les suivantes : Relances de commandes fournisseur Mise à jour des AR fournisseurs Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt Vérification et enregistrement de factures fournisseurs Gestion des litiges à la livraison Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services (Très limité durant les premiers mois) D'autres missions peuvent être confiées en cas de besoin Mission intérim de 1 à 3 mois, possibilité d'évolution. Horaires flexibles en début et fin de journée. Rémunération 12,53€ de l'heure brut. 35h hebdomadaire Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR TALENT SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Profil recherché: Bac+2 Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire Esprit curieux et aimant s'intéresser à de nouveaux produits au quotidien Qualité organisationnelle au travail Profil pouvant s'adapter aux demandes urgentes / respect des deadlines Anglais niveau B2 (être capable de mener une discussion téléphonique et faire des mails au quotidien) Profil actif, bon relationnel, capable d'échanger au quotidien avec d'autres services de l'entreprise (commercial, comptabilité, logistique...) Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR TALENT SOLUTION étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir: dès que possible
Chef d'orchestre du transport international depuis 40 ans, le Groupe RDT - 500 personnes - 22 agences dans le monde - organise la logistique et le transport de marchandises (maritime, aérien, terrestre) à travers le monde. Chaque jour, nous nous attachons à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité et en personnalisant nos prestations. Vos responsabilités seront : - Organiser de bout en bout les exportations et importations sollicitées par les clients - Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises - Proposer au client le transport adapté en fonction de la nature, la valeur et/ou des dimensions de la marchandise - Contribuer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus - Veiller au bon acheminement des marchandises confiées, et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement - Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur, liées à notre activité - Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition
Le groupe Léon Vincent, commissionnaire de transport présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche pour son site à Marseille, un agent de transit H/F. Tu es dynamique, polyvalent et avec de l'expérience, envoie nous ton CV ! Voici les principales missions : Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers: Ouverture de dossiers; Gestion et contrôle documentaire; Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises; Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) Type de profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum en transport ou logistique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime Vous maitrisez les incoterms Vous maitrisez l'outil informatique; Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Chèque vacance, carte cadeau, tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une rémunération selon le profil - Une ambiance de travail conviviale et collaborative Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. Postes à pourvoir suer Gardanne et villes alentours : Gréasque, Roquevaire - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Vous assurerez l'encadrement des élèves en collège, la surveillance ainsi que l'aide aux devoirs. 4 Postes à pourvoir à 75% = 31H hebdo pour la rentrée de septembre. Moyen de déplacement obligatoire en raison du lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel coordonnateur de Micro-collège refus scolaire anxieux à Simiane-Collongue (13). Le coordonnateur a des missions de coordination des équipes, d'enseignement et d'accompagnement des élèves : -Coordination du dispositif en lien les projets du micro-collège et du collège -Élaboration et mise en œuvre d'une pédagogie innovante -Évaluation du dispositif -Évaluation des jeunes afin d'identifier des besoins particuliers -Élaboration et mise en œuvre d'un enseignement adapté -Animation et coordination de l'équipe pédagogique et de l'équipe éducative ; -Animation de séances collectives ou individuelles en faveur du développement des compétences comportementales, sociales, psycho-sociales, méthodologiques, d'organisation personnelle, etc. ; -Organisation et mise en œuvre de séances pédagogiques en présentiel, à distance et hybrides (présentiel et à distance simultanés) dans une ou plusieurs disciplines ; -Animation et coordination du suivi et de l'accompagnement des jeunes en collaboration avec les personnels spécialisés (PSY-EN, AS, médecin scolaire, infirmière, pédopsychiatre du privé, médecin scolaire, CMP et partenariat avec l'hôpital) ; -Tutorat des jeunes scolarisés et suivi individuel ; -Accueil des familles, information régulière ; -Développement et suivi des partenariats avec les collectivités locales, les institutions et les partenaires avec les collectivités locales, les institutions et le monde associatif ; -Favoriser la participation des élèves dans les dispositifs spécifiques de l'éducation accompagnée (école ouverte, aide aux devoirs, projets CLA, etc.) -Participation au GPDS de l'établissement voire du réseau ; -Réalisation du suivi de cohorte N+1 et N+2 ; Conditions particulières d'exercice : Assurer une présence hebdomadaire en établissement de 4 jours minimum. Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Le temps de travail est partagé entre des missions de coordination décrites ci-dessous, de conduite de projet et d'enseignement, pour un total de 1607 heures annuel. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF et/ou Bac + 3 avec certification CAPPEI appréciée. Vos compétences -Concevoir et mettre en œuvre des réponses pédagogiques adaptées à un public scolaire en refus scolaire anxieux ; -Concevoir et mettre en œuvre des actions pédagogiques différenciées ; -Élaborer des parcours de remédiation mais aussi d'orientation individualisés ; -Animer et coordonner une équipe ; -Rendre compte de ses activités à la direction ; -Proposer des partenaires et piloter leurs interventions. Vos savoirs être -Sens du travail en équipe ; -Bienveillance éducative ; -Aisance relationnelle ; -Capacité d'adaptation et de coordination ; -Maîtrise de soi -Intérêt pour les compétences comportementales ; -Capacité d'entraînement et de mobilisation. -Disponibilité et engagement
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE Le micro-collège « Refus scolaire anxieux » est une structure de retour à l'école qui offre une remédiation pédagogique à des jeunes en situation de décrochage avérée et repérés par les différents groupes de prévention de décrochage scolaire (GPDS) des collèges du secteur, par le médecin scolaire, ou par un partenariat médical. Le coordonnateur est placé sous l'autorité du principal. Il travaille en étroite relation ave
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de stocks H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Planifier les livraisons avec les fournisseurs en tenant compte de divers critères tels que le type d'emballages, la quantité et la fréquence des tournées des camions. - Suivre les critères de performance des fournisseurs, notamment les délais de livraison, les niveaux de qualité et le respect des conditions négociées par l'entreprise. - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées. - Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans un contexte d'urgence. - Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits, tout en supervisant la préparation des commandes. Mission basée à LES PENNES MIRABEAU . Type de contrat : Intérim . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Gestionnaire de stock H/F Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de gestion logistique. - Connaissance des procédures de stockage et de gestion des inventaires. - Capacité à effectuer des analyses de données pour optimiser les stocks. - Compétences en gestion des relations avec les équipes commerciales et les transporteurs. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations. - Bonnes compétences en communication. Qualités professionnelles : - Proactivité et capacité à résoudre des problèmes. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour des objectifs. - Sens du service et disponibilité envers les collègues et partenaires. - Adaptabilité face aux imprévus et aux changements. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire de stock H/F, idéalement titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion. Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail. Il doit posséder des compétences solides en informatique pour utiliser efficacement les outils de gestion logistique. Une bonne aisance relationnelle est essentielle pour collaborer avec les équipes commerciales et les transporteurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. - Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. - Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. - Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. - Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Le profil recherché : - Formation en maintenance électromécanique ou équivalent - Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. - Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. - Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. - Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
2 postes sont à pourvoir : 1 RECRUTEMENT URGENT AVEC PRISE DE POSTE IMMEDIATE 1 RECRUTEMENT POUR SEPTEMBRE Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA. Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Paniers repas 11 Euros net Décompte pause journalière Maxi 60 mm par jour Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit pas de samedi ou de dimanche 1 jour de repos par quatorzaine ( soit une semaine de 4jours, et une semaine de 5 jours)
Soins Assistance, association à but non lucratif, œuvrant dans le service médico- social recrute au sein de son service comptabilité, un technicien administratif - aide-comptable en Hospitalisation et Soins Infirmiers à domicile en CDI à temps partiel Les missions principales sont: -Saisie des factures de tous les libéraux HAD et SSIAD sur logiciel métier DOMILINK après un contrôle de validité selon les plans de soins -Relance des IDE libéraux, kinésithérapeutes et pharmacie en cas de factures non parvenues -Suivi des indus, reçus et prévisionnels. Analyses de ces indus réels et prévisionnels -Relations avec les services HAD et SSIAD, Les IDE libéraux -Création et mise en forme de statistiques à partir du logiciel métier DOMILINK, et /ou Géo soin - diverses missions en facturation et comptabilité selon les directives de la cadre du Pôle financier -Possibilité de formation interne DIPLOMES ET EXPERIENCES : Bac + 2 (comptabilité, facturation) QUALITES PROFESSIONNELLES : Sens de l'organisation, rigueur. Maitrise de Word et EXCELL. REMUNERATION ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Coef 392 - CCN 51 1631.79€ brut/mois dont prime Ségur + Prime : 5% par an CDI- Temps partiel de 121.33h Poste à pourvoir immédiatement
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. 8h30 /12H30 13H30/15H30 en roulement un week -end sur deux travaillés
RECHERCHE DEMONTEUR(SE) AUTOMOBILE MOTIVE(E), SERIEUX(SE), PONCTUEL(LE)
Vos missions : Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge. Sites accessibles en transport en commun. Dimanche : majoration 20% et jours férié : majoration 50%.
Nous recherchons des chauffeurs livreur-livreuse sérieux et avec expérience sur le secteur de MARSEILLE pour des livraisons AMAZON Dépôt à Bouc Bel Air / être véhiculé Le poste est à pourvoir sur 5j / semaines et sur 35h / 39h semaines pour un contrat en CDD de 3 mois renouvelable.
Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement.
Vos missions seront les suivantes: - Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients dans le feu de l'action. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Los Pollos. - Vous effectuez l'encaissement des commandes. - Vous êtes en charge avec vos collègues du maintien de la propreté du restaurant a tout moment du service en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de sécurité alimentaire. Horaires : Lundi au Samedi soit du matin soit de l après- midi
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Calas - Cabriès Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de coordination. Vous serez chargé(e) du suivi administratif des agents terrain et la coordination des prestations. Vos missions principales : Gérer les plannings des agents et organiser les remplacements Assurer le suivi des prestations clients (nettoyage, conciergerie, etc.) Réaliser des tâches administratives courantes : Saisie, suivi des heures, facturation. Être l'interface entre la direction, les clients et les agents Participer a la gestion des agents terrain Suivre les stocks, les fournitures et la gestion des livraisons
Votre mission : Au sein d'un service import, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités : - La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage) - La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels - Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.) - Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition - Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients - La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane - La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Remise de 30% sur les articles du type alimentation et boissons achetés au titre du repas, valeur de 14 euros TTC. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h00 soit 15%. Majoration des dimanches travaillés soit 20%. - Une prime transport. - Une prime de blanchissage. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et cartes cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Coté jardin, Restaurant familial et convivial sur la commune de Bouc-Bel-Air recherche pour compléter son équipe de 5 personnes un serveur/serveuse en temps plein Vous travaillerez en coupure et assurerez un total de 8 services Jour de repos fixe le lundi et dimanche soir Vous devez être sérieux, motivé et dynamique et avoir un bon esprit d 'équipe. Salaire selon expérience.
Rejoignez une entreprise innovante au service des secteurs exigeants de l'agroalimentaire, de la cosmétique et du pharmaceutique ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour renforcer son équipe. Vous serez le 3e technicien à intégrer une structure à taille humaine, dotée de 4 lignes de production aux technologies variées : des machines très robotisées, semi-automatisées, et d'autres plus anciennes Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines pour assurer la maintenance préventive et curative, dans un environnement technique stimulant : -Maintenance polyvalente : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme -Participation active aux deux grandes périodes d'arrêt technique (1 semaine en août et 1 en fin d'année) -Travail en 3x8 du lundi au vendredi -Expérience confirmée en maintenance industrielle -Habilitations électriques à jour -Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Conditions : CDI Statut ETAM 35h 4h supplémentaires payées à 45% (jusqu'à 36K brut annuel)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une gommeuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre hammam. si les métiers de l'esthétique vous attirent nous proposons de vous former en interne avec une préparation opérationnelle à l'emploi financée par France travail en amont du contrat de travail . Description du poste : En tant que gommeuse, vos principales responsabilités incluront : Accueillir et prendre en charge les clients. Réaliser les soins de gommage selon les protocoles définis. Assurer le bien-être des clients durant les soins. Maintenir la propreté et l'hygiène des cabines de soin. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits. Profil recherché : débutants acceptés avec une appétence pour le secteur de l'esthétique Sens du service client et capacité à offrir une expérience de relaxation optimale. Bonnes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Contrat de travail : CDI, temps plein.
Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre en temps partiel dans un hôtel sur le secteur de Marseille 15ème arrondissement. CDD du 12/06 au 30/09/2025 Temps partiel 78H Coefficient ASP 12.38€ Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Le restaurant Côté Palmiers à l'Estaque à Marseille cherche un serveur ou une serveuse du lundi au vendredi 20 heures par semaine que pour le service du midi horaire 9h30 à 11h puis 12h à 14h30 Le restaurant est situé à l'Estaque. Merci de prendre en considération votre capacité à vous déplacer jusqu'à l'établissement.
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous et deviens notre futur : TON ACTIVITE : - Mettre en valeur ta créativité à travers une disposition attrayante des produits, en phase avec les guidelines adidas et les campagnes saisonnières via la disposition des vitrines, l'aménagement du magasin, la présentation des différentes catégories, la communication au sein du magasin et le stylisme des mannequins. - Planifier et mettre en œuvre la stratégie Visual Merchandising dans ton magasin avec les managers afin d'augmenter les opportunités commerciales. - Remettre régulièrement (de manière hebdomadaire ou mensuel) des reportings sur ton activité en partageant des conseils et possibilités d'améliorations. - Communiquer proactivement avec l'équipe du magasin à travers la formation pour s'assurer que les standards merchandising sont respectés et contribuer directement au succès du magasin et à l'expérience client. - Venir avec un esprit d'équipe, travailler en collaboration avec les Responsables régionaux Visuel Merchandising afin de proposer des initiatives innovantes pour les différents projets. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans l'univers du sport ou de la mode, ainsi que 6 mois en Visuel Merchandising, - Une bonne compréhension de l'univers du retail - Un niveau courant en Anglais (Niveau B2) - Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois sur un temps court. - Une bonne maitrise de la suite office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint). - Un sens du détail et de l'esthétique qui transparait dans chacune de nos vitrines et sur la manière dont nos mannequins sont présentées (positionnement, lumière, propreté, steaming, pricing). - De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles (innovation, créativité, organisation, envie d'apprendre, gestion des conflits) adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambi
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Missions principales : Mise en oeuvre de la comptabilité analytique hospitalière Suivi de l'exécution budgétaire Tenue des nomenclatures de gestion (fichier structure, plan comptable) Suivi de dossiers spécifiques (crèche, SAE) Mise en oeuvre de l'ouverture et de la clôture des exercices sur Dedalus Etudes ponctuelles et polyvalence Missions et activités : Participation à la mise en oeuvre de la comptabilité analytique : - calcul des coûts complets des activités à destination de la tutelle (retraitement comptable) - production des Comptes de Résultats analytiques (CREA) - mise en oeuvre du reporting général sur les effectifs dans le cadre de la cellule de contrôle de gestion Suivi de l'exécution de l'EPRD : - Recueil infra annuel des dépenses engagées - Synthèse et analyse des résultats par compte et par service gestionnaire Production et analyse du tableau de bord de direction Tenue des nomenclatures de gestion : - tenue du fichier commun de structure (FICOM) - suivi et mise à jour du plan comptable selon les évolutions règlementaires (M21) et les besoins internes Responsable des modules structure/nomenclature sur Dedalus Suivi de dossiers spécifiques : - Crèche : élaboration du budget prévisionnel, compte de résultat, tableau de bord - Coordination de la SAE Participation à l'ouverture et à la clôture des exercices : - préparation des écritures de refacturation - calcul et contrôle des écritures de rattachement - mise en oeuvre de l'ouverture et de la clôture des exercices sur Dedalus Etudes ponctuelles Savoir-faire : Maitrise de la comptabilité hospitalière (analytique et budgétaire) Utilisation avancée des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) Aisance en réalisation de tableau de bord Utilisation des outils de business intelligence (Cognos, ) Savoir-Être : Discrétion Aisance relationnelle Travail en équipe Capacité d'adaptation Compétences requises : Organisation et capacité de priorisation Rigueur, Fiabilité Connaissance de l'organisation et fonctionnement interne des EPS Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € à 2 500 € en fonction de l'expérience - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT + 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler
Nous recherchons plusieurs responsables adjoint(e)s de magasin pour un démarrage imminent dans notre magasin Action à Plan de Campagne ouvert 7/7jours. Horaires et jours de travail à définir selon planning. Amplitudes horaires: Du lundi au samedi : Matin 5h30 - 13h15 ou Après-Midi 13h - 20h45 Le dimanche (si travaillé) : Matin 5h30 - 13h15 ou 12h15 - 20h Les taches principales: o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Des avantages salariaux et sociaux tels que: Le 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant 7€ par jour Une remise du personnel de 15% Des cartes cadeaux Des avantages grâce au CSE Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Tu es en accord avec les valeurs d'Action : respect, esprit et travail d'équipe, discipline, simplicité, orientation client et conscience des coûts #PDC
Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants 13 ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants 13 a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous proposons des services de soins humains, techniques, administratifs, sociaux et financiers, afin de garantir une prise en charge globale et de qualité. Nous disposons d'un établissement d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") aux Pennes Mirabeau pour la stimulation des personnes malades. Votre rôle : Vous êtes AES et vous recherchez une opportunité à temps partiel qui a du sens ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de vulnérabilité ? Si vous êtes disponible pour travailler le lundi et mercredi . Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Accompagnement et stimulation auprès des résidants : Vous accompagner les résidants dans les activités visant une stimulation et un maintien des capacités préservées, tout en aidant à l'exécution de soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, aide au repas.). - Organiser et assurer le transport : Vous assurer le transport des résidants de leur domicile jusqu'à l'association (et vice versa), et lors de sorties en extérieur. - Soutien des familles : Vous effectuez le lien avec la psychologue (entretiens, échanges avec les familles, formations.) Profil recherché : - Diplôme d'AES - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité le lundi et mercredi - Mobilité sur Les Pennes Mirabeau - Permis B et à l'aise avec la conduite afin d'assurer les transports des résidants - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles face aux troubles cognitifs. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants 13, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de MARSEILLE. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Avantages salariaux : Prime annuelle Véhicule de service Téléphone portable et carte total Matériel fourni Paiement des inter vacations Mutuelle une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Expérience 2 ans exigée en jardinage ou paysagisme Diplôme dans le secteur du jardinage/ paysagisme Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé pour se déplacer. Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
3 MISSIONS PRINCIPALES : 1. Volet Judiciaire → Garant(e) du bon déroulement des procédures contentieuses, →Être l'interface entre les juridictions, les contradicteurs et les avocats du cabinet. →Gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les avocats du cabinet : préparation et envoi des actes et courriers, suivi des délais, communication avec les juridictions et les contradicteurs, tenue et mise à jour de l'agenda, prise des délibérés, organisation des renvois, réalisation et envoi des dossiers de plaidoirie . 2. Volet administratif → Réception courriers, accueil téléphonique, relation avec la CARPA, → Archivage des dossiers 3. Volet Formation → Gestion des formations Qualiopi délivrées à nos clients sur le logiciel Digiformat, (possibilité de formation en interne sur le référentiel Qualiopi et le logiciel Digiformat) PROFIL RECHERCHÉ → Formation en droit ou en assistanat juridique → Expérience minimum 5 ans et + dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats → Parfaite maîtrise des procédures contentieuses et particulièrement en droit social → Autonomie totale sur RPVA et Télérecours → Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, → Excellente communication orale/écrite, → Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences, gestion du stress, → Maîtrise des outils informatiques comme Secib (une expérience avec Digiformat et Qualiopi est un atout) MODALITES : →CDI 35h - Horaires de travail de bureau → Rémunération : Selon votre profil et expérience, en conformité avec la grille salariale de la convention collective →Télétravail occasionnel possible →Parking gratuit ELLIPSE AVOCATS MARSEILLE : → Equipe de 5 avocats, un juriste consultant en droit du travail, un élève avocat, une assistante juridique et une assistante administrative. → Interventions exclusivement en droit du travail et des relations sociales à destination des employeurs, pour des entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, et sur tout le territoire → Prestations : conseil, contentieux et formation. → Membre du réseau Ellipse Avocats : 6 cabinets / +50 avocats dédiés à la même activité, répartis sur l'ensemble du territoire (Marseille, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Angoulême) Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance professionnelle et conviviale
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux de démolition, les carrières, le BTP et les travaux publics, un conducteur de travaux (H/F) en alternance. Le métier Le conducteur de travaux planifie, coordonne et supervise l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Véritable chef d'orchestre, il assure le lien entre les équipes terrain, les clients et les différents intervenants du projet. Vos missions Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux confirmé et en lien direct avec les équipes terrain, vous participerez à l'organisation, au suivi et à la coordination des chantiers. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer à la préparation des chantiers : analyse des plans, étude des besoins matériels et humains. - Suivre l'avancement des travaux sur le terrain en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients et les fournisseurs. - Contribuer à la gestion administrative : rapports de chantier, comptes rendus, suivi budgétaire. - Participer à l'amélioration continue des processus QHSE sur les sites. Profil recherché - Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez un intérêt pour les environnements techniques, le terrain, la sécurité et la gestion de projet. Formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Nous recherchons une personne pour la vente et l'aide à la préparation dans notre boulangerie: - préparation de produits salés. - accueil des clients,information sur les produits, vente. -Encaissements Selon un planning tournant vous pouvez parfois commencer à 6h ou finir à 20h donc il faut être véhiculé ou pouvoir venir à pied ou en bus compatible avec ces horaires . Nous exigeons d'avoir une première expérience en vente et le sens du contact avec la clientèle.si vous êtes interessé merci d'en voyer votre cv par mail . vous pouvez également vous présenter le matin directement à la boulangerie "aux délices de l'étoile" 131 rue Rabelais 13016 Marseille
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Poste à pourvoir Fin AOUT début Septembre Dubble, chaine de restauration rapide, déjeuner sain et gourmand avec des produits préparés sur place. Le restaurant Dubble, situé au sein de la zone SAUMATY dans le 16 éme arrondissement de Marseille, cherche un(e) employé(e) de restauration rapide à temps plein. Le restaurant fabrique chaque matin une cuisine à partir de produits frais et sains : sandwichs, salades, plats chauds, jus de fruits, gâteaux, desserts. Votre mission : Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures Dubble Vous participez au nettoyage de la cuisine et de la salle Vous conseillez les clients au comptoir Possibilité d'évolution sur le poste. Horaire : 7H30- 14H30 du lundi au vendredi Maitrise du français exigé Expérience significative sur même type de poste si possible
Le restaurant Le Tre Galles recherche un ou une serveur/se pour un démarrage immédiat. Vous intégrerez une petite équipe sympathique et familiale. Le restaurant est ouvert uniquement le midi du Lundi au Samedi. Nombre de couverts par service : entre 60 à 70 couverts. Horaires : de 11h à 14h du Lundi au Samedi. Jours de repos : le Dimanche. Avantage : repas du midi inclus Pré-requis : - Avoir 2 ans d'expérience - Ponctualité - Sourire - Dynamisme CDD de 3 mois dans un 1er temps.
RECHERCHE DEPANNEUR REMORQUEUR PERMIS C ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
Nous sommes une société à taille humaine. Si vous êtes passionné, motivé, sérieux et appliqué. Vous aimez le travail en équipe, le relationnel, vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie. Rejoignez nous. Conditions: - Taux horaire 12.85 € brut. - Panier repas 15.54 € . - Mutuelle ( base conventionnelle) prise en charge à 100 % par l'entreprise. - Heures supplémentaires ( 25/50/100%) calculées à la semaine. - Possibilité d'avoir des jours de repos et/ou d'effectuer des heures sup. - Primes/chèques cadeaux. - Pas de nuit / Pas de centre 15. - 1 samedi tous les 2 mois. - Planning d'un mois fait en avance. Salaire moyen en incluant les éléments ci dessus ( hors primes et chèques cadeaux ) pour 2 semaines à 4 jours et 2 semaines à 5 jours: De 2 300 à 2 400 € net.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Travail le dimanche, un moyen de locomotion est obligatoire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun le dimanche. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexible sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE POUR EXERCER : CCA ou DEA exigé Au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients et de la gestion du dossier administratif du malade. Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + paniers repas + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit ou de dimanche Sur planning de 7 semaines 1 samedi sur 3 travaillé, soit 3 semaines à 4 j, 1 semaine de 5 jours Soit sur un cycle de 7 semaines 1 repos par semaine 1 semaine de 4 jours travaillé dont samedi (Repos mercredi, Jeudi et dimanche de repos), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos lundi, samedi et dimanche), 1 semaine 4 jours travaillé (Repos vendredi, samedi et dimanche), 1 semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos mardi, samedi et dimanche), 1 semaine de 4 jours travaillé (Repos jeudi ou vendredi, samedi et dimanche), 1semaine à 5 jours travaillé (Repos samedi et dimanche).
En tant que comptable, vous serez responsable des tâches suivantes : Saisie quotidienne des opérations comptables : Enregistrer les transactions financières pour nos clients et fournisseurs avec précision et rigueur. Préparation des règlements : Assurer la préparation et le suivi des paiements aux fournisseurs ainsi que la gestion des encaissements clients. Gestion des documents comptables : Organiser et archiver les pièces justificatives nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation de l'information et une gestion efficace des finances de l'entreprise. Résultats attendus : 0 erreur sur les encaissements clients et encours. 0 erreur sur la saisie comptable. Respect des délais. Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre : - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Vous hésitez à évoluer au sein d'un cabinet comptable avec toutes les diversités que cela représente ou au sein des valeurs d'une entreprise familiale ? Venez nous rejoindre ! Nous sommes un groupement de sociétés opérant sous plusieurs conventions collectives, et nous recherchons au sein du service RH, un.e gestionnaire de paie talentueu.x.se pour rejoindre notre équipe dynamique. Principales missions : Rédiger les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes, suivre les renouvellements de contrats et périodes d'essai ; Gérer l'organisation et le suivi des visites médicales ; Gérer l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance ; Réaliser en collaboration avec une chargée de paie et RH et sous la supervision de la RRH, les bulletins d'environ 200 salariés ; Créer les dossiers salariés dans Sage paie 100, saisir les éléments variables de paie, préparer les soldes de tout compte, contrôler les bulletins de paie, établir les DSN, effectuer l'archivage digital ; Apporter votre conseil auprès des opérationnels en matière RH, répondre aux questions des collaborateurs ; Collaborer en fonction du besoin de la RRH aux autres missions du service (recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, santé au travail et prévention, indicateurs RH, etc.) Profil recherché : Diplôme de gestionnaire de paie. Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions. Connaitre Sage 100 Paie & RH et/ou SBCP serait un véritable plus, sans oublier les logiciels de bureautique. Votre vivacité d'esprit et votre sens de la confidentialité seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe collaborative et dynamique. Contribuer à un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Mutuelle d'entreprise très avantageuse. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale reconnue et d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Poste CDI basé à l'Estaque - Marseille 16e Rémunération entre 33 K€ et 35 K€ selon profil et expérience
Temps complet sur 18H d'enseignement Lycée Pro : classes de CAP et de BAC Préparation des cours. Face à face pédagogique. Conseils de classe. Réunion d'équipes, réunions parents-professeurs. Visite des stages Diplôme ou expérience.
Lycée Pro : classes de CAP et de BAC Préparation des cours. Face à face pédagogique. Conseils de classe. Réunion d'équipes, réunions parents-professeurs. Visite des stages Diplôme ou expérience.
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Septemes Les Vallons vous assurerez l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées aux usagers. Vos missions seront : contractualisation des objectifs en lien avec le référent suivi administratif des mesures evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités visite à domicile soutien dans les démarches administratives et ouvertures de droits (bail, assurances...) Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures de quartier et le voisinage conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement médiation avec le bailleur et le voisinage démarches pour l'ouverture, rétablissements ou récupération des droits. Information et conseils dans le cadre de situation en lien avec 1 problématique logement Participation aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures et demande d'aide organisation du renouvellement et de la fin de la mesure Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire étude du budget et capacité financière du ménage recensement de données en vue de la rédaction du rapport d'activité Elaboration de projets
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, .. Homme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident Bucheronnage : - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ébrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage ...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat si CACES
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Nous recrutons deux techniciens de maintenance industrielle en alternance afin d'obtenir un Titre professionnel. Formation dans le cadre d'un CDD de 12 mois : 1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) : - du démontage des moteurs (tests électriques), de la révision mécanique et métrologique, remplacement des roulements. - du démontage des pompes, remontage et révision, du remplacement des garnitures mécaniques, métrologie - du montage et démontage des réducteurs - de l'intervention sur site Profil recherché : Connaissances en électromécanique, électronique, mécanique, ou hydraulique... seraient un plus. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés. Avantages : formation gratuite et rémunérée. Statut salarié.
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournant (7h00/14h30 - 14h30/22h)
Notre restaurant de Plan de Campagne poursuit sa croissance et recherche 6 nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique et passionnée ! Missions : En tant qu'équipier polyvalent, vous serez un pilier de l'expérience client. Vos missions seront essentiellement en CUISINE: - Lecture de fiches techniques et mise en application - Réalisation des plats selon les divers process de l'enseigne - Assemblage des éléments, cuisson variées ... - Assurer la propreté de l'espace de travail et de la salle - Travailler en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutants bienvenus ! Ce que nous offrons : - Une formation complète à nos méthodes - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Des possibilités d'évolution rapide (formateur, assistant manager, etc.) - Des repas fournis - Des horaires flexibles adaptés à votre rythme (étudiants bienvenus) #PDC
Qui sommes-nous ? Chez Crêpe Touch, nous revisitions la crêpe dans un esprit moderne, gourmand et convivial. Dans un cadre chaleureux, nos équipes accueillent chaque jour des clients venus partager un moment savoureux autour de recettes originales, sucrées ou salées. Notre restaurant de Plan de Campagne poursuit sa croissance et recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique et passionnée !
Votre cadre de travail : CHIKIN BANG est LE restaurant de street food coréenne à la mode et nous venons d'ouvrir un nouveau restaurant à Plan de Campagne, on a besoin de ta passion, ta motivation et ta joie de vivre ! afin de compléter notre équipe. Es-tu prêt(e) à vivre cette aventure à 1000% ? Rejoins notre équipe sans plus attendre ! Nous recherchions un employé polyvalent, disponible de suite. Si vous aimez la culture coréenne et la restauration, voici vos futures missions : - Préparation des plats - Garant de la propreté du restaurant - Prise de commandes des clients et encaissement - Gérer la partie emporter et livraison - Satisfaction client Votre profil : Vous avez de l'expérience dans la restauration, vous être souriant(e), dynamique, organisé(e) et pointilleux(se), vous êtes la personne qu'il nous faut. Avantages : - Participation au transport - Repas pris en charge par le restaurant par service Type d'emploi : poste en CDI à pourvoir, temps plein. Horaires : - Du Lundi au Dimanche: de 11h-22h30 et jusqu'à 23h pour le vendredi et samedi. Expérience: Salaire : smic horaire + avantage repas #PdC
Nous sommes un nouvel établissement de restauration qui ouvrira ses portes en septembre, proposant une cuisine traditionnelle et du terroir. À ce titre, nous recherchons un serveur/se à temps partiel pour assurer le service du midi. Missions principales : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats Assurer un service rapide et de qualité Préparer et servir les boissons Veiller à la propreté des tables et de la salle Promouvoir les spécialités de cuisine
Nous recherchons un(e) Growth Hacker en alternance pour accélérer notre développement commercial grâce à des méthodes de prospection créatives, automatisées et orientées résultats. MODE DE RECRUTEMENT : PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI + CONTRAT EN ALTERNANCE AVEC LE CENTRE DE FORMATION ROCKET SCHOOL. Vos principales responsabilités seront : - Identifier des cibles à fort potentiel et construire des personae pertinents - Scraper et enrichir des bases de données via des outils comme PhantomBuster, Apollo, Dropcontact ou autres - Mettre en place des tunnels de prospection automatisés (cold email, LinkedIn, etc.) - Utiliser des outils de tracking pour analyser les performances et adapter les stratégies - Travailler en synergie avec les équipes commerciales et marketing pour nourrir le pipe commercial ________________________________________ Profil recherché : - Curieux(se) et débrouillard(e), vous aimez tester, automatiser et itérer - À l'aise avec les outils numériques et les environnements startup - Capacité à apprendre vite, à être autonome et force de proposition - Bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'analyse - Culture web / tech appréciée
Vous travaillez sous la responsabilité d'un responsable comptable (F-H). Vous assurez l'enregistrement des factures. Vous effectuez le lettrage de comptes. Vous prenez en charge tous les appels fournisseurs. Vous traitez toute la messagerie électronique du service. Vous répondez aux mails des fournisseurs. Vous assurez toutes les autres tâches demandées par la hiérarchie du pôle comptabilité fournisseurs. Vous maîtrisez Excel et avez déjà travaillé sous CEGID. Il n'y a pas de télétravail sur ce poste. Les salariés ne bénéficient pas des tickets restaurants. Une spacieuse cuisine est mis à la disposition des salariés permettant partage et convivialité. L'entreprise est accessible en transport en commun. Un parking privé est à la disposition des salariés. Ce poste, basé à MARSEILLE 15ème arrondissement est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée avec possibilité d'évolution. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
DEV - Centre de Formation en Alternance Situé à l'Estaque, Marseille Rentrée 2025-2026 IDEV prépare activement la rentrée 2025-2026 et ré ouvrira à cette occasion : le BTS SAM, dispensé en alternance au sein de notre CFA à l'Estaque. Dans ce cadre, nous recrutons des enseignants passionnés et expérimentés pour les unités d'enseignement suivantes : U4. Optimisation des processus administratifs - Conduire l'action administrative en appui aux membre de l'entité - Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier - Contribuer à la pérennisation des processus - Rationaliser l'usage des ressources de l'entité U5. Gestion de projet Compétences à transmettre : - Formaliser le cadre du projet - Conduire une veille informationnelle - Suivre et contrôler le projet - Evaluer le projet Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner la nouvelle génération d'Assistant Administratif ?
IDEV prépare sa rentrée 2025-2026 IDEV, Centre de Formation d'Apprentis, est à la recherche de son formateur d'Espagnol pour la rentrée 2025-2026. A la rentrée, nous dispenserons sur notre site de formation Marseillais, la formation diplômante suivante : - BTS Support à l'Action Managériale 1ère et 2ème année - BTS Tourisme
IDEV - Centre de Formation en Alternance Situé à l'Estaque, Marseille Rentrée 2025-2026 IDEV prépare activement la rentrée 2025-2026 et ré ouvrira à cette occasion : le BTS GPME, dispensé en alternance au sein de notre CFA à l'Estaque. Dans ce cadre, nous recrutons des enseignants passionnés et expérimentés pour les unités d'enseignement suivantes : U51. Participer à la gestion des risques de la PME - Conduire une veille - Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet » - Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices - Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie - Gérer des risques identifiés dans la PME - Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME U6. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Compétences à transmettre : - Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME - Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME - Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle - Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME - Analyser l'activité de la PME - Produire et analyser des informations de nature financière - Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière - Concevoir et analyser un tableau de bord Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner la nouvelle génération d'Assistant de Direction ?
IDEV - Centre de Formation en Alternance Situé à l'Estaque, Marseille Rentrée 2025-2026 IDEV prépare activement la rentrée 2025-2026, dans ce cadre, nous recrutons des enseignants passionnés et expérimentés pour l'unité d'enseignement suivante : CEJM. Culture économique juridique et managériale.
IDEV - Centre de Formation en Alternance Situé à l'Estaque, Marseille Rentrée 2025-2026 IDEV prépare activement la rentrée 2025-2026 et ré ouvrira à cette occasion : le BTS MOS, dispensé en alternance au sein de notre CFA à l'Estaque. Dans ce cadre, nous recrutons des enseignants passionnés et expérimentés pour les unités d'enseignement suivantes : - TFP APS - SSIAP 1 U4. Préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité - Mettre en oeuvre la veille règlementaire et technologique - Préparer une prestation de sécurité - Proposer une prestation dans le respect d'une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données U51. Management des Ressources Humaines Compétences à transmettre : - Organiser le service - Gérer le personnel - Gérer les relations sociales U52. Gestion de la relation client Compétences à transmettre : - Préparer l'offre commerciale - Gérer la prestation - Suivre et pérenniser la relation client U6. Participation à la sécurité globale Compétences à transmettre : - Prévenir les risques en relation avec les partenaires institutionnels - Gérer les incidents, accidents, événements et crises avec les partenaires institutionnels Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner la nouvelle génération de Chef de site ?
"Descriptif du poste, 4 postes sont à pourvoir. Dans le cadre d'un recrutement en CDD Tremplin, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés (RQTH) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Vous souhaitez devenir Consultant SAP ou Développeur SAP ABAP ? C'est le moment de vous lancer ! Cette offre est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche de véritables passionnés d'informatique dans le but d'intégrer une formation totalement financée de 10 mois et en collaboration avec une entreprise adaptée. À la fin de cette formation professionnalisante, vous aurez acquis un socle de compétences nécessaires pour intégrer nos entreprises partenaires à temps plein. Un CDD Tremplin de 875 heures sera signé dès l'entrée en formation à partir du mois d'octobre Vos futures missions seront diverses : Développeur SAP ABAP : - Développement et maintenance des programmes ABAP - Personnalisation et adaptation des solutions SAP - Optimisation des performances - Intégration de systèmes - Support technique - Documentation et tests Vos principales tâches : - Acquérir les compétences, savoir-faire, savoir-être métiers nécessaires à l'exploitation d'un environnement SAP - Apprendre à naviguer dans l'interface de l'ERP SAP, et acquérir des bases de programmation en ABAP - Contribuez à l'administration technique et fonctionnelle de SAP, analyser les besoins - Maitriser le langage de développement ABAP et ABAP Objet - Maitriser les Bases de données et le langage SQL - Acquérir une vue d'ensemble du traitement des fonctions d'achats, d'approvisionnement - Acquérir une vue d'ensemble par rapport à l'exposition et la consommation de donnée de SAP à travers le système SAP Gateway - Acquérir une vue d'ensemble du traitement des processus de planification de la production dans SAP - Accompagner le client tout au long de la réalisation du projet. - Travailler en mode Agile Profil Vous êtes attiré(e) par les sujets numériques et technologiques, et vous faites preuve de curiosité et de motivation pour approfondir ces thématiques, que ce soit à travers votre parcours professionnel ou vos initiatives personnelles. Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique, informatique ou d'un autre domaine, dès lors que vous démontrez une forte motivation, une capacité d'apprentissage et une logique structurée. Vous avez un bon esprit d'analyse, de la rigueur et aimez chercher des solutions par vous-même : vous savez investiguer, explorer, et apprendre de manière autonome. Vous possédez un bon relationnel : vous êtes ouvert(e), curieux(se), capable de collaborer efficacement en équipe comme avec des interlocuteurs externes (clients, partenaires.). Vous êtes à l'aise en anglais conversationnel (niveau B1 minimum), dans un contexte de projets à dimension internationale et multiculturelle. Informations contractuelles Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous sommes fermement engagés en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous horizons. Nous croyons en la richesse que représente la diversité et œuvrons à offrir un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir pleinement et contribuer activement. Objectif d'embauche : Vous intégrerez un environnement à haute valeur ajoutée (secteur aéronautique, technologies SAP, compétences rares), sur un marché en pleine croissance. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à acquérir des compétences essentielles dans le numérique, postulez ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre potentiel !"
L Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise permettant à des personnes reconnues travailleurs handicapés d exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins et possibilités.
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisé dans le négoce international de matières premières, un Assistant administration des ventes (ADV) et facturation (H/F). En tant qu'Assistant ADV, vous serez en charge de la gestion administrative des ventes, du suivi des commandes à la facturation, en assurant une relation fluide avec les clients et les partenaires logistiques. Vos principales missions incluent : - Émission des factures pour les clients français et étrangers - Suivi des paiements et gestion des relances - Suivi administratif des commandes (France et Export) - Coordination des expéditions avec les transporteurs - Contrôle des factures transport et gestion des litiges - Assistance dans la gestion des dossiers clients - Gestion des grands comptes - Réponse aux demandes clients et gestion des réclamations - Préparation des tableaux de bord commerciaux et reporting Profil recherché : - Formation : Bac+2 (Commerce international, gestion, ou équivalent) - Expérience : Première expérience réussie en administration des ventes ou en gestion commerciale - Compétences techniques : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) o Connaissance d'un ERP appréciée o Notions d'anglais pour les échanges professionnels - Qualités personnelles : o Rigueur et organisation o Sens du service client et bon relationnel o Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Rémunération : 2 465 € brut par mois + primes - Lieu de travail : Les Pennes Mirabeau
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons un Agent de Sécurité situé sur les Pennes-Mirabeau (13170) Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du site - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 Lieu: les Pennes Mirabeau CDI temps plein
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le domaine des énergies : 1 Assistant de gestion H/F à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une mission de 6 mois en intérim et prolongeable jusqu'à 18 mois Rattaché au projet réseau, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la performence de l'équipe Apporter votre expertise technique et partager au portage de sujets technique préparer et Animer des réunions d'information Traitement des signalisations/ réclamations sur la voirie Etre en appui avec le responsable pour épauler la partie administrative Rémunération brute comprise 2147€ + 13ème mois + prime 11.43€ brut Poste à pourvoir dans le 15ème arrondissement Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 vous justifiez des expériences réussies en gestion. Votre profil sera apprécié si vous avez déjà travaillé dans le secteur du batiment Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, acteur régional intervenant pour la construction routière, un Adjoint au Chef de poste de centrale d'enrobés H/F. Rattaché au Chef de poste , votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre vos missions sont : - Prendre connaissance des spécifications des produits à fournir - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage, mélange. pour la fabrication de l'enrobé, en fonction de la formulation demandée - Assurer le contrôle de la qualité et la conformité du produit fabriqué - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien général du poste et de ses abords. - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements. - Veiller au respect des consignes de prévention, sécurité et environnement sur le site de production Votre profil : De formation BAC + 5, idéalement issu d'une formation d'Ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielle vos compétences en électronique et électromécanique sont reconnues. Autonome, organisé et rigoureux vous avez une forte capacité d'adaptation et faites preuve d'un bon relationnel Conditions : CDI à temps complet Poste à pourvoir à Marseille Salaire brut annuel : de 42 à 45 k€ selon profil
Vous serez chargé/e de : - la mise en place des produits en vitrine, - la vente et l'encaissement, - l'entretien du magasin. Planning du mardi au dimanche. Travail en demi-journées. Amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Avantages : frais de transport pris en charge, mutuelle, prime. #PDC
Rejoins Nicolas et son équipe passionnée par les sports Outdoor et valorise ton expertise en vente dans un environnement stimulant ! Aux côtés de Pierre Augustin, Responsable univers Textile, tu auras l'opportunité d'accompagner nos clients avec enthousiasme, tout en leur offrant une expérience d'achat exceptionnelle. Nous recherchons un.e véritable spécialiste du rayon textile qui pourra organiser et aménager le rayon avec efficacité et garantir un conseil client ciblé mêlant technicité et mode. Tes journées seront rythmées par les missions suivantes : - Accueillir et conseiller notre clientèle sur l'ensemble des produits textiles et footwear dédiés aux activités en montagne, trail, running et lifestyle - Comprendre les besoins spécifiques des clients pour recommander des solutions adaptées à leurs pratiques sportives. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des produits afin de garantir un espace de vente attractif et organisé. - Etre force de proposition pour optimiser le fonctionnement des rayons - Rester informé(e) sur les dernières tendances et innovations textiles pour partager vos connaissances avec les clients comme avec l'équipe. - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux définis par l'entreprise Nous te proposons avant tout une aventure collective dans le secteur passionnant de l'Outdoor ! Ce que nous proposons : - Prime variable sur CA : 100€ par mois - Tickets restaurant à 6 € par jour travaillé, pour tes repas du midi - 30% de remise en magasin et sur notre site web, pour vivre ta passion sport à prix réduit - Mutuelle d'entreprise avantageuse, pour prendre soin de toi et de tes proches. - Participation aux bénéfices de l'entreprise : nous avançons ensemble, et partageons les résultats. - Avantages CSE : chèques vacances, réductions partenaires, offres loisirs, et plus encore. - Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe fait partie de notre ADN. Prise de poste idéale : Au plus tôt Poste à 39 heures hebdomadaire annualisé
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Missions En toute autonomie vous serez en charge de : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / la bonne utilisation du véhicule - Faire remonter les incidents de lignes ou remarques Profil - Vous avez le sens du service et le goût des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact avec les autres - Vous être rigoureux, autonome et ponctuel - Vous aimez la conduite Qualification - Être titulaire du permis B - Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule de type « minibus » (9 places) Rémunération : 12,268€ brut par heure Pourquoi nous rejoindre ? : Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : - De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis - D'une politique de mobilité interne - D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) - Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer
Société des Autocars de Provence, filiale du groupe KEOLIS, en charge de l'exploitation du réseau de transports scolaires et interurbains d'une partie du territoire du Pays d'Aix.
Rejoignez une entreprise à taille humaine du secteur agro-alimentaire, ancrée dans le territoire local et reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Notre client recherche un(e) assistant(e) ADV dans le cadre d'une mission qui pourrait être pérennisée. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable ADV au sein de la direction commerciale, vos principales missions seront : - Saisie des échantillons et des devis - Facturation - Gestion des litiges - Prospection téléphonique Vous travaillerez dans un environnement agroalimentaire, au contact d'une clientèle haut de gamme (hôtellerie de luxe notamment). Rémunération & Avantages Rémunération : 2 465 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 982,65 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- A partir de 3 mois TR de 6.50 EUR. - Après 1 an de présence prime annuelle de 8 % du salaire brut annuel (presque 13ème mois). - Prime d'ancienneté progressive de 3% tous les 3 ans. - 1 jour de télétravail sera envisageable après une période de formation. Profil recherché - Une première expérience en ADV est demandée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Dans le cadre de vos échanges quotidiens par mail et par téléphone, un très bon niveau d'orthographe est demandé, ainsi qu'une excellente élocution. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, belle entreprise régionale, est une référence incontournable spécialisée dans les produits alimentaires haut de gamme. Rattaché au Directeur du service commercial, vous êtes son relais et travaillez en toute autonomie au sien de votre service ADV. Vous managez l'équipe composée de 4 collaborateurs. Vous avez la responsabilité des clients Grands comptes et vous gérez les demandes entrantes des centrales d'achat. Vous assurez le back office du service commercial et êtes en capacité d'analyser les statistiques des ventes en vue d'optimisation. Vous supervisez la saisie des commandes, des demandes des échantillons, assurez toute la facturation et la gestion des éventuels litiges. En fin d'année, vous participez activement à la négociation des tarifs. La rémunération proposée est complétée de tickets restaurant et de primes annuelles selon les accords entreprise. De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une expérience réussie en management, et que vous avez appréciée ! Vous savez déléguer, suivre les actions de votre équipe, travailler dans la bonne humeur et apporter un excellent suivi à votre manager. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel (TDC et recherche V). Un bon relationnel et un bon niveau d'anglais sont attendus. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Nous attendons votre candidature !
Association LA MAISON, Etablissement de Soins Palliatifs, recrute un(e) Infirmier(e) coordinateur(rice) en temps complet, en CDI. Temps de travail : 38h/sem du lundi au vendredi, avec RTT. Diplôme de management exigé. (ex: DU Manager services de soins...) Expérience sur un poste similaire exigée. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assure le management de l'unité, la répartition du travail, l'animation d'équipe, la formation et l'encadrement en collaboration avec le Médecin et le Psychologue de l'unité - Garantit la coordination pluridisciplinaire de son unité en termes de qualité des soins et qualité de l'accompagnement - Elabore et anime les réunions de soignants garantissant une réflexion dynamique - Assure la relation avec les partenaires extérieurs en lien avec son activité - Collabore aux recrutements, plan de formation et entretiens professionnels et de progrès - Assure les commandes de stupéfiants et dispositifs médicaux sur la base des besoins réels en lien avec le Pharmacien Salaire brut indicatif de base : 2 597€ /mois + reprise de l'ancienneté (+ primes d'astreinte le cas échéant) + indemnité Segur : 238€ + Segur 2 : 52€ à 70€ selon l'ancienneté + prime décentralisée 5%, soit environ 3 030€ bruts avant reprise d'ancienneté.
Titre du poste : Chef d'équipe construction (h/f) Nous recherchons un Chef d'équipe coffreur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Marseille (13015). Ce poste clé vous permettra de superviser et de coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage. En tant que leader, vous encadrerez une équipe, contrôlerez la qualité des ouvrages et veillerez au respect des consignes de sécurité. Une solide expérience en coffrage et des compétences en management sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise respectée et de contribuer à des projets passionnants. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence de recrutement. Le poste recherché est Chef d'équipe construction (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la construction est requise pour ce poste. Nous recherchons une personne capable de diriger une équipe avec efficacité et de garantir la qualité des travaux réalisés. Le candidat doit démontrer une grande compétence technique ainsi qu'une excellente capacité à gérer des projets de construction de manière autonome.
Nous recherchons un(e) Référent(e) social(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités sont les suivantes : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque L'ACCUEIL Accueillir les personnes, Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. LE DIAGNOSTIC SOCIAL Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. LA CONTRACTUALISATION Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, Le conseiller au niveau de l'orientation, Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, Prendre en compte la globalité de la situation, Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., Connaître les dispositifs de droit commun, Mobiliser un partenariat actif, Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. CDD de remplacement. Profil du candidat recherché - Diplôme exigé et expérience attendue : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Attention : ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. Aucune candidature ne pourra être retenue sans l'un de ces diplômes, conformément aux exigences du poste et au cadre réglementaire en vigueur. Compétences et aptitudes requises : Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, Rigueur administrative et sens de l'organisation, Sens de la négociation et de la médiation, Qualités humaines et relationnelles, Esprit d'initiative.
Nous recherchons un(e) Référent(e) social(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités sont les suivantes : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque. L'ACCUEIL Accueillir les personnes, Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. LE DIAGNOSTIC SOCIAL Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. LA CONTRACTUALISATION Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, Le conseiller au niveau de l'orientation, Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, Prendre en compte la globalité de la situation, Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., Connaître les dispositifs de droit commun, Mobiliser un partenariat actif, Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. Profil du candidat recherché Diplôme exigé et expérience attendue : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Attention : ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. Aucune candidature ne pourra être retenue sans l'un de ces diplômes, conformément aux exigences du poste et au cadre réglementaire en vigueur. Compétences et aptitudes requises : Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, Rigueur administrative et sens de l'organisation, Sens de la négociation et de la médiation, Qualités humaines et relationnelles, Esprit d'initiative.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Marseille (13). Encadré par le Responsable de site, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques des bâtiments tertiaires. Vous interviendrez dans plusieurs domaines techniques, notamment : Climatisation : entretien et dépannage des systèmes de climatisation. Chauffage : maintenance des équipements de chauffage. Électricité : interventions sur les installations électriques. Plomberie : réparation et entretien des réseaux de plomberie. Vous établirez ensuite des rapports techniques détaillés à destination des clients et de votre hiérarchie, permettant de suivre l'évolution de chaque intervention. Profil recherché : De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou disciplines équivalentes. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans des environnements similaires. La connaissance du courant faible est indispensable pour ce poste. Déplacements à prévoir Une habilitation électrique et une aptitude fluides frigorigènes sont fortement souhaitées. Vous êtes autonome dans vos interventions et avez un bon relationnel client, essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs. Rémunération : Salaire : 2000 - 2400€ bruts mensuels + avantages. Si vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous interviendrez chez les particuliers et les professionnels quand l'alarme sonne pour réaliser une levée de doute. Vous réaliserez aussi des rondes d'ouverture et de fermeture d'établissements. Vous devez posséder le permis B puisque vous vous déplacez en intervention. Vous êtes titulaire du CQP ou Titre Pro APS ainsi que la carte professionnelle à jour. Vous travaillerez de 6h à 18h ou 18 à 6h
FISH ALERT! Employé Polyvalent Food & Beverage Ave Fishton Le groupe FISH CONNECTION (burgers de poisson) est à la recherche de nouvelles recrues pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurants Père & Fish à Plan de Campagne, en aout 2025. Père & Fish c'est de la bonne humeur, de l'ambition et surtout de l'investissement. Ambiance familiale et ambition mondiale, rejoindre la team maintenant c'est voir plus loin. Vouloir faire manger du bon poisson à tout le monde, même à ceux qui pensaient détester ça en proposant des produits de qualité à des prix abordables, c'est la volonté de Père & Fish! La Fish machine est en marche. Objectif: Des équipes happy et du bon fish Missions : Accueil et bonne humeur Préparation de commandes et service en salle: avoir l'œil de lynx pour envoyer sans oublis tes plats Tu vas kiffer et faire kiffer le service à ta team Respect des normes d'hygiènes et de sécurité (Oui, l'hygiène c'est la base) Profil recherché : Tu disposes d'une première expérience dans la restauration Un grand esprit d'équipe, une bonne humeur contagieuse Tu aimes l'opérationnel et souhaites évoluer dans un environnement stimulant et cool Tu n'es pas du genre à stresser, le poisson apaise l'esprit Dynamique et endurant(e) . Type d'emploi : Temps plein de façon prioritaire, en CDI Avantages : Participation au Transport - Possibilité d'évolution - Primes trimestrielles - Pas de coupures Inscriptions ouvertes sur "Mes Evenements Emploi" le 25 juillet à France Travail Marignane. Possibilités de formation dans le cadre de POEI avant l'ouverture du restaurant. #PdC
Le groupe FISH CONNECTION (burgers de poisson) est à la recherche de nouvelles recrues pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurants Père & Fish à Plan de Campagne, en aout2025. Père & Fish c'est de la bonne humeur, de l'ambition et surtout de l'investissement. Ambiance familiale et ambition mondiale, rejoindre la team maintenant c'est voir plus loin.
Poste basé au CEREN - Centre d'Essais et de Recherche de l'Entente pour la Forêt Méditerranéenne Missions principales Au sein du Pôle Essais et Recherche (CEREN) de l'Entente Pour La Forêt Méditerranéenne, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement du laboratoire dédié aux essais thermiques et hydrauliques de matériels spécifiques utilisés dans la lutte contre les feux de forêts. Vos missions seront : - Élaboration de protocole de mesures thermiques lors d'essais au feu - Réaliser les essais au laboratoire et sur le terrain et rédiger les PV d'essais - Suivi technique de projets nationaux et Européens - Participer, organiser et animer des réunions techniques et scientifiques en France et à l'étranger ; - Établir et rédiger des rapports scientifiques en anglais et en français ; - Rédiger des articles scientifiques en anglais et en français ; Connaissances : - Thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, - Métrologie - Analyse et rédaction de documentations techniques, - Solide expérience en gestion de projet scientifique et technique ; - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; - Bonne connaissance des outils bureautiques - Une connaissance de la Sécurité Civile serait un plus. Aptitudes : - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie ; - Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions innovantes ; - Aisance dans la prise de parole en public (en langue française et anglaise) - Excellentes compétences rédactionnelles (en langue française et anglaise) ; - Capacité à travailler en équipe ; - Grande adaptabilité Conditions particulières - Déplacements fréquents en France et en Europe (permis B requis) ; - Bonne condition physique (essais terrain possibles) Contrat : Ingénieur non titulaire - Catégorie A
Société à taille humaine, travaillant dans le respect et la sérénité auprès des entreprises et commerçants de la région, BTOB, appels sortants. Dans le cadre de notre développement nous recherchons: * 1 Télé- opérateur(-trice) La rémunération, très intéressante, n'est pas plafonné soit : Fixe + Commissions C'est pourquoi nous recherchons pour ce postes un minimum d'expérience dans la prospection téléphonique. Fichiers secteur fourni et CRM. Vous serez formé à nos méthodes et valeurs de travail. Persévérant, enjoué, avec un gout du challenge prononcé, vous aurez l'opportunité de vous épanouir à un poste qui gratifie le travail fourni. Type d'emploi : CDI MI-TEMPS évoluant vers un TEMPS PLEIN Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions + Primes objectifs Lieu du poste : Un seul lieu de travail et Home Office
Vous serez amené-e à poser diverses structures en bois. Vous exercerez votre activité sur différents chantiers. Vous savez travailler en équipe. CAP menuiserie apprécié. Permis apprécié mais non obligatoire. La motivation et l'assiduité sont primordiales. Poste ouvert aux candidats éligibles à l' Insertion par l'Activité Economique
Dès demain est une Agence de Travail Temporaire consistant en l'insertion par l'activité économique de personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières en leur permettant de bénéficier de contrats de travail temporaire en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Nous proposons un accompagnement social et professionnel individualisé avec la possibilité d'être formé aux métiers du bâtiment et des travaux publics dans les Bouches du Rhône..
Entrez dans la mécanique bien huilée de la production industrielle et prenez part à chaque étape qui transforme le processus en performance. Si vous aimez que les choses tournent rond, que vous avez l'oeil du détail et l'envie de produire avec exigence, cette mission est taillée pour vous. Vos missions : Réaliser les opérations de production sur ligne selon les standards définis Vérifier la conformité des produits conditionnés Compléter les documents de production (SAP, fiches de contrôle qualité) Détecter, signaler et tracer les anomalies de production Utiliser les équipements de manutention adaptés : gerbeur, transpalette, chariot élévateur, préhenseur Participer à de nouvelles tâches selon l'évolution de l'activité Conditions de la mission : Contrat en intérim Horaires variables selon l'activité : - Chevauchantes : 6h30-14h30 ou 10h30-18h30 (35h/+8% salaire brut) - 2x8 : 6h00-14h00 ou 14h00-22h00 (40h/+10% salaire brut) Utilisation de moyens de manutention mis à disposition Poste en environnement de production structuré et sécurisé Vous aimez produire avec précision et constance, vous savez allier cadence et vigilance : ce poste est une belle occasion de faire valoir vos compétences sur un site dynamique. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à faire avancer la chaîne avec fiabilité et professionnalisme. Profil recherché : Minimum 6 mois d'expérience en environnement industriel Rigueur, précision, sens du détail Bonne capacité d'observation et réactivité Autonomie dans les tâches confiées Adaptabilité face aux changements de rythme Esprit d'équipe, communication fluide Endurance physique, respect des cadences
Sur le secteur de Plan de Campagne, nous recherchons un agent de sécurité SSIAP 1(H/F) Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté et la sécurité du Centre Commercial Barnéoud & Food Village. Horaire semaine de 11h00 à 23h00 **Vous devez impérativement être titulaire du CQP APS, SSIAP 1, SST, habilitation électrique et de la carte professionnelle en cours de validité.** Coefficient 140 - Heures supplémentaires rémunérées au mois - Mutuelle - Primes conventionnelles.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet débutant.e, afin de piloter les projets de conception d'équipements mécaniques pour ses différents clients. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d'affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome. Vos missions seront : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d'un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs. - Encadrer les chargés d'affaires - Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus. - Vous intégrez une PME française qui maîtrise l'ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication.) - Vous bénéficierez de possibilité d'évolution : encadrement - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine. Le profil recherché : - Vous êtes au moins titulaire d'un Bac+3 en mécanique ou en électromécanique - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en conception d'équipements mécaniques industriels - Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet Compléments : - Lieu : Les-Pennes-Mirabeau (13) - Contrat : CDI - Salaire : 45K€-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basés à Gardanne, des Conducteurs de Bus H/F. Vos principales missions : Conduire un bus selon un itinéraire défini et en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Adapter la conduite à la circulation urbaine : piétons, vélos, feux, travaux, embouteillages. Accueillir les passagers avec courtoisie et veiller à leur confort. Informer sur les horaires, arrêts, correspondances ou perturbations du réseau. Encaisser les titres de transport si nécessaire (vente à bord). Vérifier ou valider les titres de transport à la montée Vérifier l'état du bus avant et après service (niveaux, éclairages, propreté, équipements). Signaler toute anomalie mécanique ou technique au service maintenance.. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise et transporter les personnes tout en respectant des valeurs de sécurité, service public et développement durable. Eléments contractuels : Planning à définir avec le client en fonction des lignes routières Salaire : en fonction du profil + primes + repas chauffeur +13ème mois selon ancienneté Début de contrat : au plus vite, jusqu'à fin octobre dans un premier temps Entretien physique à prévoir Pré requis : Permis D FIMO Voyageur Carte conducteur à jour Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du transport, un exploitant transport H/F à Marseille. Au sein du Pôle Exploitation, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation quotidienne. Vous travaillez en lien direct avec les partenaires livreurs, les clients et les équipes internes. Vos missions : Suivi d'activité - Analyser les données de l'activité au cours de la nuit précédente pour chaque client - Contrôler les rapports poids-volume, les re livraisons, les POD non émargées, les coûts additionnels. Communication & coordination - Faire un point de situation avec les partenaires livreurs dès le matin - Établir les rapports d'arrivage et les communiquer avant midi - Communiquer avec le service client / Control Tower au sujet des anomalies - Suivre, transmettre et valider les retours et les enlèvements Gestion & traçabilité - Enregistrer les données dans nos outils (TMS, tableau de reporting, fichiers partagés) - Assurer la bonne remontée d'information pour un service client fluide et fiable Lieu : Marseille 16e Contrat : CDI, temps plein - 35h/semaine Horaires fixes : lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine Rémunération : à partir de 2000€ B/M Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance Profil recherché : - Vous faites preuve de rigueur et vous avez des connaissances dans le secteur du service ou du transport. - Si vous avez déjà géré l'exploitation, la logistique ou la messagerie, cela est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique : les outils de gestion, les tableurs, les plateformes d'échange... - Vous avez un bon sens du management, vous savez échanger, faire passer des consignes, et fédérer. - Vous êtes organisé(e), structuré(e), et capable de gérer plusieurs infos à la fois. - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes curieux(se), engagé(e).
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois, renouvelable sur du long terme. Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à : - Traiter les réclamations - Suivre les expéditions - Ouvrir les dossiers litiges - Traiter les demandes de livraisons impératives - Diverses tâches administratives - Etablissement des rapport d'arrivage - Communication avec les partenaires de transport - Relations avec toutes les plateformes logistique La rémunération s'élève à 2 000€ + 13ème mois + TR 8€ Profil recherché : Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport. Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en ente et révision des radeaux de sauvetage, matériel sécurité, incendie, un Assistant Achat H/F. Mission en intérim de 3 mois, renouvelable. À pourvoir immédiatement. Vos missions consisteront à : - Relances de commandes fournisseur - Mise à jour des AR fournisseurs - Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt - Vérification et enregistrement de factures fournisseurs - Gestion des litiges à la livraison - Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID - Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services - Missions diverses liées au poste (administratif, ...) Rémunération : 1 900 € B/M Horaires : 35H - Horaires flexibles Profil recherché : Issu d'une formation en lien avec les achats et approvisionnements, vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous êtes curieux(se) de nature et aimez découvrir de nouveaux produits au quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus vous permettent de répondre efficacement aux demandes urgentes, tout en respectant les délais. Votre bon relationnel et votre savoir-être sont des atouts essentiels pour travailler en lien avec nos équipes commerciales, comptables ou logistiques. Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2), aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour échanger par mail ou par téléphone au quotidien. Proactif(ve), adaptable et impliqué(e), vous saurez vous intégrer facilement et participer activement à la vie de l'entreprise.
Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, un(e) TECHNICIEN HELPDESK NIV 1 ET 2 H/F Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : Missions : - Prendre les appels des utilisateurs N1 et N2 ; - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel et identifier les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement ; - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance ; - Qualifier la demande et transférer/escalader aux entités compétentes ; - Tenir informer le client et suivre l'évolution de sa demande. Informations pratiques : - Poste en CDI à pourvoir ASAP - Salaire : à partir de 26€+ 50% transport + Mutuelle. - Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. Lieu de mission: Marseille 13016
Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics de déformations de carrosserie. - Effectuer les réparations nécessaires : redressage, remplacement d'éléments, soudure, ponçage, etc. - Préparer les surfaces avant peinture (masticage, ponçage, apprêt.). - Appliquer les peintures selon les normes techniques et esthétiques. - Assurer les finitions et le contrôle qualité du travail effectué. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Agence RENAULT/DACIA Structure familiale Mécanique et carrosserie Vente véhicules neufs et occasion Spécialiste véhicules éléctriques
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Missions : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic -Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) -Conseiller et former les utilisateurs aux matériels -Actualiser des données techniques -Apporter un appui technique à une équipe -Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance -Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants -Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle -Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale -Travail en équipe -Capacité d'adaptation
SBC INTÉRIM & RECRUTEMENT recherche pour une enseigne de la grande distribution : VENDEUR TRAITEUR A LA COUPE H/F en CDI Sous la responsabilité du Chef Charcutier et fromager, vous serez amené à gérer le stand traiteur charcuterie et fromage. Vos missions : - Garantir la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client - Commercialisation des produits: mise en rayon, préparation et valorisation du produit - Utiliser tous types de trancheuses et autres appareils de coupe pour la charcuterie et le fromage - Garantir la bonne tenue du rayon (nettoyage, contrôle des dates de péremption, rangement des produits, etc.) Vous êtes de nature souriante, vous savez partager vos connaissances et votre goût pour les produits. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Respect des règles d'hygiène et de sécurité et bonne présentation sont requis pour le poste.
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
Nous recherchons un cadre nous permettant d'accompagner un groupe de stagiaires adultes en situation de handicap. L'objectif est de faire monter en compétence les stagiaires en leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires à leur inclusion socio-professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle reconnue et vous souhaitez transmettre en faisant preuve de pédagogie et d'écoute. Contrat à plein temps.
Tâches : - Manipuler et préparer les produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des produits servis en veillant à leur fraîcheur - Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les recettes établies - Gérer les stocks de produits de la mer et passer les commandes nécessaires - Collaborer avec l'équipe du magasin pour garantir le bon déroulement du service Statut Employé salaire 2000/2200 brut X 13 + primes + Mutuelle expérience en poissonnerie souhaitée,
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » MARSEILLE PLAN DE CAMPAGNE en tant que : EMPLOYE DE RESTAURANT POLYVALENT EN CUISINE (H/F) en CDI Temps Complet. En véritable virtuose de la cuisine, vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client. Vous préparez nos recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sans fausses notes sur les différents postes (chaud, froid, flam). C'est bien accordé que vous réceptionnez et rangez les marchandises tout en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements. Vous prenez soin de vos instruments de travail et de votre environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Votre leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! La recette testée et approuvée des 3 Brasseurs : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout saupoudré d'une capacité à travailler en équipe. Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous ! Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre motivation. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV !
Notre client, fournisseur d'équipements industriels, recherche son nouveau dessinateur/projeteur Autocad-Revit H/F. Au sein du bureau d'études interne, vous intégrerez l'équipe conception et viendrez en soutien aux chargés de projets et des commerciaux sur des réalisations techniques. Vous serez chargé de suivre et de participer à l'élaboration des plans d'ensemble et de détails nécessaires à la réalisation des installations : -Concevoir et modéliser en 2D et 3D sous Autocad Plant et REVIT (implantation de matériels et locaux industriels, tuyauteries/piping, isométriques, plans guides génie civil) -Optimiser l'intégration de REVIT au sein du bureau d'études -Réaliser des relevés sur site -Optimiser les plans sur les aspects économiques et fonctionnels et vérifier leur conformité sur la base des P&ID, documents contractuels et fournisseurs -Élaborer la nomenclature -Archiver la documentation et faire le reporting de votre activité -Formation minimum Bac 2 (BTS ou BUT) en conception mécanique -Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire -Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe -Expérience dans le CVC ou le OIL & GAS -Intérêt pour la construction et les problématiques environnementales -Maîtrise des logiciels Autocad Revit et Office (notamment Excel) -Bonne maîtrise de l'anglais souhaitée Conditions : CDI 35/39KE Prime de participation (entre 1 et 2 mois de salaire chaque année depuis 10 ans) Tickets restaurant, RTT, comité d'entreprise, chèques CESU, mutuelle avantageuse, CET Politique de télétravail partiel (jusqu'à 50%)
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien Qualité Documentaire H/F, dans le cadre d'une mission de 2 mois renouvelable Le poste est basé à Septèmes-les-Vallons 13 Envie de rejoindre une industrie dynamique, avec des projets à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale est de venir en soutien administratif et opérationnel au sein du Service Qualité Vos tâches principales : Préparation et révision des documents, de présentations et de rapports Administration des dossiers qualité Suivi d'audits Préparation, suivi et réception de commandes du laboratoire Administration de logiciels Le profil recherché Formation Bac +2 / 3 en Qualité documentaire, ou équivalent Expérience de plus de 3 ans en gestion documentaire en industrie Compétences en GED Logiciels : Microsoft Office, Outlook Bon niveau d'anglais Qualités : Souci du détail / rigueur, très bon relationnel, autonomie
Acass, agence de recrutement sur Marseille
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 16ème, un Opérateur hygiène H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Réaliser des actions de pulvérisation contre tout type de nuisibles sur parties communes et appartements - Rapports intervention Vous justifiez d'une expérience significative.
Recherche 1 exploitant(e) service d'exploitation transport de marchandises pour prise de poste immédiate en CDI (35h) Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se) et motivé( e) Ouverture : Du lundi au vendredi ; De 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous serez en charge : - Prise de rendez-vous - Saisie de commandes - Accueil téléphonique et physique - Organisation de tournée - Aide au chargement - Calculer un métrage plancher
Le cabinet COLAUTTI assurance est créé depuis 2012 et sa clientèle est exclusivement des entreprises et des professionnels. Les couvertures d'assurance proposées portent sur de l'assurance dommages, responsabilité civile professionnelle, décennale et surtout assurance collectives. Afin de mieux répondre à ses clients et continuer l'élargissement de la gamme de services proposés, le Cabinet Colautti Assurances recrute un/une conseiller/conseillère d'agence spécialisé(e) en assurances entreprises et assurances collectives. Le Cabinet Colautti Assurance, dont son siège social est à Marseille est spécialisé dans les offres et solutions d'assurance pour les entreprises notamment en construction et les BET. Vous avez déjà travaillé en Cabinet d'assurance, vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 assurances, vous êtes autonome, vous aimez le contact avec les compagnies d'assurance et les clients ? Venez rejoindre le Cabinet Colautti Assurance. Nous vous proposons un poste en CDI au sein d'un cabinet de courtage à taille humaine en pleine expansion. Le poste : - suivi des dossiers sinistres des clients professionnels, - aide à la constitution de dossiers d'appels d'offres d'assurance auprès des compagnies, (assurance entreprise, rc, rcd, flotte, Mrp et assurance collectives) Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Types de primes et de gratifications :Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : rentrée 2025 *************MERCI DE JOINDRE A VOTRE CV UNE LETTRE DE MOTIVATION ********************
En tant que mécanicien(ne) responsable du service garage du Centre Technique Municipal vos missions principales seront : Procéder à l'entretien et réparation du parc automobiles - Maintenir en bon état le parc automobile - Effectuer les distributions et embrayages - Effectuer les vidanges, les filtrations, le freinage, les amortisseurs - Assurer la préparation au contrôle technique et le passage au service des mines - Assurer la préparation au contrôle engins de levage - Assurer la préparation au service sanitaire - Effectuer le montage des pneumatiques ainsi que l'équilibrage des roues VL ET VU - Effectuer les réparations sur tracto pelle, tracteur agricole, mini pelle, engins de levage - Effectuer les réparations sur les balayeuses et laveuse - Connaissance sur l'hydraulique et panne hydraulique - Effectuer les changements de flexibles hydraulique - Connaissance et réparations sur les véhicules électriques - Effectuer les dépannages dans la ville (pannes vl, balayeuse) - Connaissances en petite réparations de carrosserie (changement d'éléments) - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des véhicules frigorifiques - Connaissance et réparation en électricité - Effectuer le nettoyage extérieur et intérieur des véhicules - Evaluation professionnelle des agents du service - Sens de l'initiative - Entretien du petit matériel thermique - Maîtriser les techniques et pratiques d'entretien des véhicules - Capacité à diagnostiquer les différentes pannes Gestion de flotte automobile - Suivi des assurances de l'ensemble du parc auto - Suivi des contrôles techniques - Capacité de rédaction de contrats - Capacité managériale - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact - Travail en transversalité avec les autres services - Permis C souhaitable - Connaissance des marchés publics appréciés Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Au sein des équipes planning et bascule de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : ° Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, ° Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, ° Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, ° Contrôler les documents liés aux tournées, ° Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), ° Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes), ° Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, mail), ° Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité ° Suivre les indicateurs de collecte. De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport
Essor Provence recrute pour son lieu d'accueil RSA un(e) psychologue du travail pour renforcer son dispositif d'accompagnement global à destination des bénéficiaires du RSA. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (référents sociaux, accompagnateurs à l'emploi.), vous interviendrez à la fois en individuel et en collectif. Vos Missions : Mener un accompagnement conjoint en relation avec un accompagnateur à l'emploi et un référent social ; Définir des objectifs et des indicateurs de résultat pour chaque bénéficiaire suivi ; Réaliser des entretiens individuels avec les personnes suivies ; Animer et co-animer des ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec le projet des bénéficiaires ; Accompagner les bénéficiaires sur la résolution de leurs freins à l'emploi ; Participer aux réunions d'équipe. Vous devez connaitre le dispositif RSA et l'offre d'insertion du Conseil Départemental 13. Savoir-faire : Formaliser, rédiger des écrits professionnels ; Conduire des entretiens individuels et animer de groupes ; Accueillir les différents publics, les écouter et informer/orienter ; Observer et analyser les diverses situations en individuel ou en collectif ; Accompagner et orienter le bénéficiaire dans un suivi médical externe ; Travailler sur la résolution des freins à l'emploi du bénéficiaire ; Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement ; Maîtrise d'outils informatiques (messagerie électronique, Internet, tableurs et traitements de texte, autres logiciels nécessaires à l'accompagnement). Savoir-être : Capacités d'écoute, Rigueur et organisation, Esprit d'analyse et de synthèse, Discrétion/confidentialité, Savoir rendre compte de son activité, Savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Missions : - Accueil / Service au client - Vente / Encaissement - Nettoyage des vitrines Profil recherché : - Ponctuel - Dynamique - Sérieux
Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des AGENTS DE MAINTENANCE DES AUTOMATES BANCAIRES H/F Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous êtes en charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. Le profil recherché En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous êtes titulaire du permis B.
Le Berliner Das Original recrute des équipiers(es). Prérequis : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension - Travailler en équipe. Venez assister à la réunion d'information collective, directement au France Travail de Gardanne (Rue Jules Ferry) le 11 juin 2025 à 9H. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/450672/berliner-das-original-ouvre-a-plan-de-campagne-et-constitue-son-equipe-managers-et-equipiers-polyvalents-de-restauration-gardanne Les postes à pourvoir (5) ainsi que les formations aux préalables vous seront présentés.
Vos missions : Gérer les appels et emails entrants dans le cadre de la gestion des travaux assurantiels et orienter les bons interlocuteurs, dans le respect des procédures internes (scripts, délais de réponse...) Assurer une qualité d'accueil irréprochable Répondre aux attentes des clients dans le traitement de leur dossier et la programmation de leurs travaux (fixer les rendez-vous en fonction des disponibilités des équipes techniques concernées et optimiser le planning d'intervention des Techniciens) Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : 2 167€ à 2 200€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Gestionnaires mission assurance et serez rattaché au Responsable du plateau assurance. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Nous recherchons pour notre client, 3 agent(e)s OVS H/F pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la surveillance des lieux et la gestion des situations de conflit, en garantissant un environnement sûr et serein. Le poste est situé sur Plan-de-Campagne. Horaires : 09h00-15h30 - 15h30-23h00 Travail du lundi au dimanche Vous êtes titulaire du CQP APS / TFP - SST - SSIAP 1 obligatoire - Carte PRO à jour Mention opérateur vidéo. Coefficient 150 et prime conventionnelle. Mutuelle. Heures supplémentaires rémunérées au mois VOS MISSIONS : Surveiller l'ensemble des zones du centre commercial via les systèmes de vidéosurveillance Détecter et signaler toute anomalie (vols, comportements suspects, incidents) Travailler en lien direct avec les agents de sécurité du centre commercial Gérer les alertes et appels d'urgence (intrusions, alarmes, secours) Analyser les images en différé pour constituer des dossiers de preuve (en cas de vol ou litige) Rédiger des rapports de surveillance et d'incidents Respecter scrupuleusement les règles de confidentialité, de respect des droits et de la législation en vigueur Date de début prévue : 10/07/2025
1. Organisation et gestion du système documentaire : - Organiser la construction des systèmes qualités dans l'entreprise conformément aux normes en vigueurs et en assurer la gestion documentaire nécessaire et suffisante ; - Tenir à jour et faire évoluer l'ensemble du système HACCP, ainsi que le document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Organiser la veille normative et vérifier l'adéquation du système à l'évolution de ces normes ; - Auditer le système qualité pour en mesurer la performance (contrôle de son application et de sa pertinence) ; - Rédiger les rapportS d'audit et les présenter à la Direction. 2. Actions qualité dans les opérations : - Traiter les non conformités et réclamations : Assurer le suivi du traitement des réclamations et des non conformités (selon la procédure établie et validée), Veiller à la qualité de l'enregistrement des informations, Contrôler les délais de réponse et assurer les relances nécessaires, De la même manière, suivre les actions curatives, correctives et préventives enregistrées. - Mettre en place et réaliser des contrôles qualité système et indicateurs qualités sur les points sensibles et sur les points en cours d'amélioration ; - Vérifier la mise en œuvre des actions correctives décidées par les chefs de services et/ou la Direction ; - Effectuer le contrôle final (s'assurer qu'avant le départ des marchandises l'ensemble des procédures et contrôles ont été réalisés et sont conformes). 3. Contrôle : - Effectuer le contrôle des matières premières, des moyens de production, des produits semi-finis et des produits finis et diverses tâches y afférant ; - Réaliser des contrôles qualité processus pour vérifier l'efficacité du système mis en place ; - Mise en quarantaine et mesure d'urgence : Appliquer les mesures d'urgence et/ou de mise en quarantaine d'une zone ou d'un lot, en cas de résultat d'audit ou de contrôle mettant en évidence une défaillance du système ou un risque de défaillance ; - Organiser et gérer le système qualité. 4. Gestion de projets transversaux : - Suivre les projets CIR et rédiger le dossier technique conforme aux attentes chaque année ; - Mettre en place une organisation type « certification ISO » au sein de l'entreprise. 5. Participation au développement et à l'amélioration de notre gamme de produits en intégrant les exigences de nos clients et les contraintes de production sur lignes : - Formuler de nouveaux produits ; - Apporter des correctifs formulation en cas de besoin ; - Constituer les dossiers à envoyer aux clients ; - Gérer les dossiers techniques de matières premières et emballages ; - Rédiger les fiches techniques en français et en anglais ; - Effectuer la veille technologique et réglementaire. Chaque document ou procédure devra être être validé par la hiérarchie (Direction) avant enregistrement. La Direction devra être immédiatement informée de toutes difficultés rencontrées.
Nous recherchons un ouvrier routier - tireur de râteau qui exécute des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits « noirs » (émulsions, bitumes, asphaltes, enrobés). Ces tâches sont souvent accompagnées par la présence d'engins (finisseur, épandeuse). Le candidat doit posséder un bon contact humain et être capable de travailler en équipe. Il est amené à se déplacer dans Marseille et ses environs. Compétences requises : - Connaître les consignes de signalisation, de respect de l'environnement et assurer la sécurité du chantier - Savoir appliquer des enrobés et régler une plateforme manuellement - Savoir lire un plan, exécuter une implantation et effectuer des relevés - Savoir poser des bordures, des caniveaux, des pavés, du béton désactivé - Être titulaire du permis de conduire - Savoir conduire en sécurité un mini-engin de chantier (CACES 1) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la construction d'ouvrages durables et sécurisés.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence de Marseille (16ème) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. - Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. - Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. - Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. - Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. - Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour une enseigne de prêt-à-porter basée à Plan de campagne (Cabriès). Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons 3 téléprospecteurs(rices) rigoureux (se), enthousiaste et qui aime travailler en équipe pour prise de poste immédiate en CDI Vous échangerez directement avec Maxime, le responsable du call center et Nicolas le responsable des ventes. Vous aurez le privilège d'évoluer dans un cadre de travail sain et agréable. Missions principales : Rémunération : 21 600 brut + 2400 prime brut + commission Horaires : 9h45 - 17h45 Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail aux pennes Mirabeau 13170 Dans une réelle ambiance du Loup de Wall Street, vous prendrez place au sein d'une nouvelle cellule commerciale pour Closer les rendez-vous. Tout se passe au téléphone, pas de terrain promis :) PRBAT est une jeune entreprise en pleine croissance, ayant besoin de profil dynamique et motivé pour évoluer ensemble ! Qui sommes-nous ? PRBAT est une entreprise fondée par deux amis passionnés : Nicolas et Maxime. Ils créent le Pole Rénovation du Bâtiment (PRBAT) en avril 2024. La mission de PRBAT est de proposer des solutions de rénovation de toiture et façade performantes et durables. Nous croyons fermement que chaque projet, qu'il soit petit ou grand, mérite une attention particulière et une implication totale. Nos services : PRBAT propose une gamme complète de services, incluant : - Hydrofuge : nettoyage et imperméabilisation des toitures et façades. - Isolation : Isolation des toitures par projection ou sous rampant. - Ventilation : VMC simple flux, double flux, VPH. - Etanchéité : Remontés capillaires, closoir ventilé ou membrane d'étanchéité. Les valeurs PRABT : Nous valorisons le sérieux, l'écoute et la collaboration. Chaque client est unique, et nous nous engageons à construire des relations de confiance pour comprendre au mieux leurs besoins. Notre approche personnalisée nous permet de transformer leurs projets en réalités. Ensemble, nous avons réussi à bâtir une entreprise où passion et professionnalisme se rencontrent. Avec PRBAT, nous souhaitons aider les propriétaires à entretenir leur maison de manière responsable. Rejoignez nous dans cette aventure !
Pole Rénovation du Batiment est spécialisé dans l'étanchéité et l'isolation des toitures et façades de maison individuelle. Nous sommes là pour répondre à vos besoins en rénovation et amélioration de l'aspect extérieur de votre maison.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de la marque SFR auprès des clients. Lors de votre arrivée vous serez formé en interne aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils afin de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que vendeur(se) en magasin, vous jouez un rôle central dans le développement de notre entreprise. Pour ce poste, vous devez être passionné(e) par la vente et le multimédia, avec une grande motivation pour les objectifs et les challenges. Vous devez être animé(e) par la réussite de vos objectifs et résultats. Vous avez obligatoirement une première expérience dans la vente, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre force de conviction. Et parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses et motivées. La valeur TRAVAIL a du sens pour vous, complétez tout cela par une présentation soignée, du dynamisme et un sens de l'écoute aiguisé ainsi qu'une qualité d'expression à l'oral et nous vous accompagnerons vers la réussite ! A ce titre, vos principales missions sont :- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client- Appliquer les différentes étapes de la vente que vous aurez appris en formation- Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée- Informer et accompagner les nouveaux usagés- Développer les ventes grâce à l'intérêt porté aux clients et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez- Être force de proposition au quotidien- Faire preuve de pertinence grâce à vos conseils- Convaincre le client grâce aux démonstrations- Fidéliser notre parc client- Réaliser vos objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs afin de contribuer à la réussite commerciale de votre boutique- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin. Une rémunération attractive composé d'un fixe et d'une variable non plafonnée.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons pour notre micro crèche "Les Chérubins du Littoral " située à Marseille 16°, un(e) Auxiliaire Petite Enfance . Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Nous vous proposons un poste en CDI à pourvoir à partir du 18 Aout 2025. Vous êtes titulaire de CAP Petite Enfance ou équivalents et bénéficiez d'une d'expérience d'1 an minimum auprès des enfants. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Salaire : 1850€ bruts + tickets restaurant Type d'emploi : CDI Salaire : 1850,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur des Développements, vous rejoignez notre équipe en qualité de Développeur(se) C/C++, pour intervenir sur la partie serveur de notre suite logicielle. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir les composants serveurs de notre application métier. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour analyser les besoins fonctionnels et techniques, et proposer des solutions adaptées. - Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle. - Rédiger et maintenir la documentation technique des développements réalisés. - Assurer le support technique et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. Le poste est basé à Marseille, avec la possibilité de télétravailler partiellement. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes parfaitement à l'aise avec les environnements de développement en langage C/C++, aussi bien sous Linux (gcc) que sous Windows (Visual Studio). Vous possédez également : - Une bonne maîtrise du langage SQL, avec une expérience significative sur PostgreSQL. - Une excellente connaissance de l'environnement Linux et des scripts Bash. - Une capacité à écrire un code lisible, maintenable et documenté. - Une rigueur professionnelle et un bon esprit d'analyse. Une première expérience dans le développement de logiciels métiers ou applicatifs serveurs est souhaitée. La connaissance des environnements de GED serait un plus. De formation Bac +4 / +5 en informatique (École d'ingénieurs - Université), vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de réactivité et de fiabilité, et savez communiquer avec clarté.
Sesin est éditeur et intégrateur de logiciels de GEIDE, de gestion de contenus et de dématérialisation des documents et des processus. Grâce à ses outils de travail collaboratif, ses solutions mobiles et ses applications de gestion et de partage des informations, Sesin participe à la digitalisation des entreprises et de la société. Créée il y a près de 40 ans, Sesin, c est aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs au service d une clientèle de grands comptes et d'administrations.
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Grand Littoral 11 Avenue de Saint Antoine, 13015 Marseille Du lundi au Dimanche de 9h30 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
SPIS SECURITE, recrute un Agent de Sécurité Magasin H/F (coefficient 140) pour une enseigne de sport basée à Bouc Bel Air. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Vous travaillez en poste autonome. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution en Français Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuel Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 obligatoire pour des missions concomitantes Poste à pourvoir rapidement, heures supplémentaires rémunérées à 125% tous les mois. Salaire : 1912,00€ à 2 100,00€ par mois Panier repas : 7,30 euros SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité d'être formé, d'être impliqué, de partager et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une déontologie et des valeurs fortes.
Missions : Comptabilité générale - Saisie des écritures comptables : achats, ventes, banque, caisse - Enregistrement et lettrage des relevés bancaires - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivi des factures fournisseurs et clients - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Tenue des livres comptables : journal, grand livre, balance - Enregistrement et suivi des comptes fournisseurs dans l'ERP - Préparation des remises de chèques - Participation aux clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Participation aux déclarations de TVA Recouvrement & gestion des litiges - Relance des clients par mail, téléphone et courrier - Suivi des encaissements et identification des retards de paiement - Analyse et traitement des litiges ou réclamations clients en lien avec les services concernés - Suivi des procédures collectives et actions précontentieuses ou contentieuses - Travail en étroite collaboration avec les équipes commerciales et administratives - Mise à jour des tableaux de bord de suivi du recouvrement Gestion des achats (interface comptabilité / ERP) - Saisie des achats dans l'ERP - Vérification de la bonne imputation analytique et comptable - Suivi administratif des commandes et des factures fournisseurs - Interface avec les équipes internes pour la validation des achats Compétences et savoir-faire requis Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire - Connaissance des procédures de recouvrement amiable et judiciaire - Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel avancé), outils de messagerie - Maîtrise du logiciel QuadraCompta (Quatratus) - Connaissance des ERP (atout si expérience sur un ERP intégré) Savoir être : - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens de la confidentialité et de l'analyse - Capacité à prioriser et à gérer les urgences - Force de proposition pour l'optimisation des procédures internes - Formation comptable type Bac+2 (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, etc.) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Une expérience en PME ou environnement multi-tâches est un plus
Pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, grand groupe industriel, nous recherchons des Opérateurs en Assainissement. En contrat d'alternance d'un an, vous découvrez le métier d'Opérateur tout en validant votre Permis Poids Lourds et un titre Pro de Conducteur Routier de Marchandises sur Porteur. Vos missions : Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement - pour faciliter le libre écoulement des eaux usées Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regards, de fosses septiques, de bassins de dessablage et d'avaloirs Conduire des véhicules hydrocureurs récents dotés d'une technologie de pointe, Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Bouc-Bel-Air recherche son futur commercial en alternance H/F. Chez PUM nous te proposons un parcours évolutif en 3 étapes pour devenir LE ou LA commercial(le) incontournable à lissue de ton alternance de 2 ans ! Les 3 mois premiers mois, tu feras de la vente en magasin pour découvrir nos produits, notre fonctionnement et nos clients professionnels du Bâtiment et Travaux Publics. Les 9 mois suivants, tu seras Commercial en agence où tu assureras la prospection téléphonique et le développement de ton portefeuille à travers la rédaction des devis et la négociation avec tes clients. Sur ta deuxième année, en fonction de ta progression, tu pourras évoluer en tant que Commercial Terrain ! Tu seras le visage de PUM sur le terrain pour rencontrer directement les clients sur leurs chantiers dans un rayon de 40km autour de lagence. Tu travailleras en binôme avec le commercial en agence. Linfo en plus Plonge au cœur de lalternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un diplôme supérieur orienté commerce sur minimum 2 ans. Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées Tu sais tadapter à ton interlocuteur Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences
PME entreprise de transports de voyageurs recherche un conducteur/trice d'autocars Poste à temps plein Pas de ligne régulières ni de services coupés Uniquement transports occasionnels (billets collectifs) Journée - croisiéristes - scolaires - transferts Permis D en cours de validité OBLIGATOIRE FCO à jour OBLIGATOIRE Savoir conduire un véhicule avec une boite automatique et boite manuelle : obligatoire
Offre d'emploi - Fabrication, Vente et Livraison de Glaces Artisanales (CDI - Marseille) Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et autonome pour intégrer notre équipe en CDI à Marseille. Vos missions principales : - Participer à la fabrication artisanale de crèmes glacées, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Assurer la vente de glaces en boutique et/ou sur les points de vente mobiles - Effectuer la livraison des produits dans différents points de vente partenaires - Veiller à un accueil client chaleureux et un service professionnel - Participer à l'entretien et l'organisation du matériel et des locaux Profil recherché : - Vous êtes motivé-e, ponctuel-le et aimez le travail bien fait - Vous avez un bon sens du contact et de l'organisation - Une expérience en agroalimentaire, vente ou livraison est un plus - Permis B obligatoire Poste à pourvoir en CDI - Temps plein Formation possible pour la prise en charge Lieu : Marseille Merci de joindre l'employeur par téléphone
