Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabriès située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabriès. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 15, 13 - LES PENNES MIRABEAU, 13 - Pennes-Mirabeau ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent d'Exploitation Transport Routier,vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités de cette entreprise leader dans le secteur des services. Vos missions comprendront : A organiser, planifier et superviser les tournées d'une flotte d'environ 18 chauffeurs. Les missions incluent l'élaboration des plannings, La gestion des temps de travail dans le respect de la réglementation du transport routier et des normes RSE, L'utilisation d'outils informatiques (Excel notamment), le suivi des véhicules par géolocalisation, La gestion des éventuelles infractions, ainsi que l'animation de réunions et causeries avec l'équipe de chauffeurs. L'agent d'exploitation travaille en binôme pour assurer la continuité de service sur les deux plages horaires d'ouverture de l'agence (du lundi au vendredi), avec des horaires alternés selon les besoins d'exploitation. Le taux horaires sera en fonction de l'expérience. 1 poste : 5h45 - 11h45 et 13h00 à 15h00 = 8h00 2 poste : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 = 7h00 Attention les heures peuvent variées en fonction de l'activité et des congés
Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ive), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités de cette entreprise leader dans le secteur des services. Vos missions comprendront : Classer, contrôles et saisie informatique Utiliser EXCEL pour réaliser des tableaux, etc Contrôler les bons de commandes et les bons de livraison Organiser et archiver des documents administratifs pour garantir une gestion efficace. Votre contribution sera essentielle pour garantir une organisation fluide et efficace afin que les opérations se déroulent sans accroc. bureautiques et avez une excellente capacité de communication écrite et orale. Votre réactivité et votre adaptabilité sont des atouts pour faire face aux imprévus. Qualités recherchées : Gestion du temps efficace. Esprit d'équipe. Compétences en communication. Maîtrise des outils bureautiques. Grande capacité d'organisation.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste. Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire. VENEZ rencontrer Intermarché les 10 juin au Forum Café de l'Emploi à la mairie des Pennes Mirabeau de 9h à 12h.
Notre client, spécialisé dans la création de produits alimentaires haut de gamme, recherche pour son développement, un(e) Préparateur de commandes/gestionnaire de stocks (F/H) au sein du service logistique. À propos de la mission En tant que gestionnaire de stock, il vous est demandé de : - Veiller à la bonne gestion des entrées et sorties de marchandises - Optimiser le rangement - Contrôler les niveaux de stock - Réaliser des inventaires réguliers et garantir la disponibilité des produits pour le bon fonctionnement de l'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires, tickets restaurant (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que magasinier(e), gestionnaire de stock, ou préparateur de commandes. - Expérience obligatoire dans la gestion des flux de marchandises et la gestion des stocks (minimum 1 an). - Vous avez une certaine appétence pour l'informatique (Excel et utilisation d'un ERP de type SAP qui est l'équivalent de Proginov mais une formation est prévue sur l'outil). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Onsite Salon de Provence recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à Marseille 15è, en Intérim de 3 mois un gestionnaire contrat de travail (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la distribution d'électricité, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Les missions : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur - Application de la fiabilité des données du SIRH - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus Horaires : Du lundi au vendredi 08h00-12h00/13h-16h00 Rémunération : 12,59 euros/heure + 13e mois dès la première heure travaillée Profil : - Connaissance en droit social et législation du travail - Compétences informatiques (maîtrise des outils bureautique notamment EXCEL) - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH - Sens de l'organisation, rigueur, relationnel; sens du service, autonomie, confidentialité
Offre d'emploi - Agent d'Entretien (H/F) Lieu : Mairie de Cabriès Type de contrat :CDD Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h30/11h30 à 15h Repos le Mercredi Vos missions principales : Vous assurerez l'entretien et la propreté des locaux, avec des tâches variées et essentielles au bon fonctionnement des espaces. Missions détaillées : Dépoussiérage du mobilier et nettoyage des surfaces Désinfection des points de contact (interrupteurs, poignées, porte-manteaux, etc.) Entretien des sanitaires et réapprovisionnement en consommables Nettoyage et désinfection des matelas, jouets et tapis de jeux Entretien de la cuisine et vidage du lave-vaisselle Gestion des déchets et vidage des poubelles quotidien Balayage et lavage des sols Autres tâches d'hygiène et d'entretien spécifiques Profil recherché : Rigueur et autonomie Sens de l'organisation Connaissance des protocoles d'hygiène Ponctualité et sérieux
Recherchons Maître(sse) de Maison / CDI Temps Plein 35h/semaine Missions : Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes pour : -L'entretien des locaux -La cuisine -La lingerie -Les tâches ménagères -Les tâches de gestion simples Poste sur GARDANNE à pourvoir rapidement, CCN 66 Adresser CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la Directrice : mail : secretariat@acte13.fr
MECS(20 à 49) salariés
Recherchons Educateur spécialisé, éducateur sportif et Moniteur éducateur FOYER D ADOLESCENTS 16 A 21 ANS Poste sur Aix en Provence et Gardanne à pourvoir rapidement, CCN 66
Gestionnaire ou Chargé(e) de comptes en assurance, vous avez envie de rejoindre une entreprise vous permettant d'évoluer et de monter en compétences ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour son expertise, en tant que Chargé de comptes en assurance construction (H/F) en CDI à Marseille. Vos principales missions incluent : Gérer un portefeuille de contrats Assurer le suivi administratif Etudier les avenants en fonction du risque Établir les attestations nominatives Prendre en charge les questions des courtiers Conseiller les clients Étude de renouvellement à l'échéance Gestion de contrats annexes Ce poste est fait pour vous si vous : êtes titulaire d'un BTS Assurances au minimum vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'un courtier en assurances (avec gestion d'une clientèle d'entreprises) expert de l'IARD, vous avez envie de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la construction Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nos équipes vous accompagneront dans ce nouveau projet professionnel ! CDI - 35h 37K-40K + participation Tickets restaurant Mutuelle Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Créée en 2006 par l AFTC 13, TCA 13 (Traumatisme Crânien Assistance des Bouches du Rhône) est une structure de service à la personne à but non lucratif, dont la mission est d'aider à domicile toute personne traumatisée crânienne et/ou cérébro-lésée quel que soit son âge, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle ou durable.
Ford Gardanne recherche un préparateur tout type de véhicules neufs et d'occasion H/F Vos principales missions seront: - Convoyage des véhicules - Contrôle général - Réalisation de petites mécaniques et entretiens des véhicules Le permis B d'au moins deux ans est requis Vous travaillerez du lundi au vendredi du 8h-12h 14h-17h. CDI 35H - Salaire négociable selon compétences
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les sols. -Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (tonte, debroussaillage...) -Réaliser de la maçonnerie légère. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances en botanique et savez appliquer les techniques culturales. Vous connaissez des techniques de terrassement et de maçonnerie et savez les appliquer. Vous savez lire un plan, respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire spécialisé(e) en assurance construction à Marseille. En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des contrats d'assurance liés aux projets de construction. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers. Vos principales responsabilités incluront : Gestion et suivi des contrats : contrôle et validation des polices d'assurance, gestion des attestations et des certificats, suivi des échéances et des paiements. Accompagnement des clients et des partenaires : vérification des documents contractuels, réponse aux demandes et suivi des dossiers en cours. Appels d'offres : analyse des besoins, montage des dossiers et suivi administratif des propositions. Suivi administratif et financier : suivi de la facturation, relances et coordination avec les services internes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI (35H). Salaire + TR + primes.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en assurance, un(e) gestionnaire sinistre IARD H/F en B to B: Vos principales missions seront : Analyser et gérer les dossiers de sinistres, y compris les dossiers complexes. Assurer le suivi et la résolution des sinistres en collaboration avec les différents acteurs (assurés, experts, avocats, etc.). Apporter une expertise juridique dans la gestion des dossiers. Horaires de bureau du Lundi au Vendredi. À pourvoir dès maintenant en intérim. À partir de 26K B/A + TR à 8€
Nous cherchons pour notre entreprise, spécialisée dans l'organisation des transports et l'affrètement dans les domaines routier, aérien, maritime, santé et conciergerie, un coursier/une coursière qui viendra compléter notre équipe. Vous serez la personne qui va assurer l'enlèvement, le transport express et le dépôt de tous types de documents ou de colis nécessitant un traitement particulier lié à l'urgence, la valeur ou la fragilité. Titulaire d'un permis moto ou 125cc, vous conduirez un véhicule 2 roues (scooter, moto) en fonction des impératifs de délais et des règles de sécurité. Vous serez en lien avec le dispatcheur et le chef d'équipe tout au long de la journée. Vous rencontrerez les clients lors de la livraison ou de l'enlèvement des documents. Votre présentation sera essentielle, toujours courtois et poli, vous devrez faire honneur à l'entreprise. Vos missions principales : - définir le trajet selon les consignes de livraison et contrôler les documents (horaires, commande, ...) - charger les plis dans le véhicule. - approvisionner ou enlever les colis chez le client en fonction de la commande. - transmettre les informations sur les anomalies rencontrées et la réalisation de la course. - effectuer les formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère, ...) - remplir les documents liés au dépôt ou à l'enlèvement de colis ou plis (émargement, bordereau, réserve, ...) - vérifier que les plis ou colis que l'on vous remet à l'enlèvement correspondent bien en nature, nombre, taille et destination à ce qui vous a été indiqué lors de l'attribution de la course. - valider le retrait et le dépôt des courses. - prendre en compte et appliquer les directives passées par téléphone de façon à ne pas désorganiser votre travail et celui des autres coursiers. - ne pas déroger aux consignes générales fournies, argumentées et expliquées lors de votre entretien d'embauche. - s'occuper du nettoyage du véhicule.
**** 5 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. AVANT DE POSTULER VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VORE CONSEILLER QUI LE MENTIONNERA DANS VOTRE DOSSIER
Engagé dans l'accompagnement professionnel et social des publics en difficulté. Rebond offre des contrats à durée déterminée d'insertion permettant un revenu et d'évoluer dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant / Technicien qualité H/F. Vos missions consisteront à : Vérification des enregistrement de nettoyage, contrôles diverses (taux d'humidité, soudures des sacs, des balances, des pièges à phéromone, étiquetage ) - Enregistrement des non conformités internes - Participation aux audits hygiène journaliers - Contrôle mensuel des balances - Surveillance des palettes - Réalisation de test pH hebdomadaire - Prélèvements de surfaces et mains - Participation au plan de contrôle avec gestion des envois d'échantillons aux laboratoires extérieurs. - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : Bac +2 à Bac +3 en qualité, hygiène, sécurité, environnement (BTS STA, DUT/BUT QLIO, Licence Pro QHSE, etc.) Connaissance des normes et référentiels qualité en agroalimentaire - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Idéalement une première expérience en industrie Aptitudes personnelles: - Rigueur et sens de l''observation - Qualités organisationnelles - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Réactivité et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agent de transit H/F en CDI (39h/semaine) pour rejoindre une équipe dynamique de 10 personnes. Vos missions : - Gérer l'ensemble du processus d'exportation selon les demandes des clients. - Collecter, vérifier et rédiger les documents d'expédition nécessaires. - Assurer la résolution des éventuels blocages logistiques pour garantir un service optimal. - Suivre le bon acheminement des marchandises et gérer les litiges ou réclamations. Appliquer les procédures internes et respecter la réglementation en vigueur. Optimiser les coûts, les marges et le chiffre d'affaires sur chaque expédition. Profil recherché : - Formation Bac+2, avec au moins 2 ans d'expérience en tant qu'agent de transit chez un transitaire. - Excellente maîtrise du transit Export, y compris la gestion de dossiers complexes. - Bonne connaissance de CI5 et à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, réactif.ve, organisé(e) et motivé(e) à monter en compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure internationale !
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI et CDD sur 3 métiers : - 5 Conseillers techniques VI : 26k€ - 30k€ - 3 Conseillers techniques Carrosserie : 26k€ - 30k€ - 2 Conseillers VL : 23k€ - 26k ********UNE SESSION DE RECRUTEMENT est ORGANISEE le 24 JUIN à 14H , postulez en ligne pour recevoir la convocation******* Le rôle du conseiller technique est d'assurer le suivi des dossiers techniques : Relation clients : Répondre aux appels téléphoniques des clients et fournisseurs Gérer les boîtes mails FATEC ou en marque blanche Organiser les rendez-vous entre les clients et les fournisseurs pour la réparation et l'entretien des véhicules ou équipements industriels. Apporter les éléments clé et des conseils utiles afin que le client final puisse prendre une décision d'intervention Montrer un sens du client sans faille : ne pas hésiter à conseiller, ré orienter correctement, donner un état d'avancement des dossiers en cours Relation garagistes : Contrôler la pertinence des interventions mécaniques ou carrosserie demandées Donner les accords d'intervention demandées par le Client S'assurer de la bonne application des protocoles Répondre aux réclamations liées aux factures des fournisseurs Outil de gestion : Assurer le suivi des dossiers en cours via l'outil WF Suivi Fiabiliser les informations concernant les véhicules et équipements industriels dans l'outil de gestion Contrôler la conformité des factures par rapport aux accords donnés Valider les factures fournisseurs pour permettre leur mise en règlement Alerter sur les sujets sensibles Classer les dossiers des véhicules de façon appropriée En coopération avec : Le Service Gestion Administrative : pour contribuer à la mise à jour des bases de données : remontées garages / clients concernant des immatriculations, modèles de véhicule, prestations, adresses de responsables Le/la Responsable Fournisseur : pour transmettre les demandes de création de compte pour des nouveaux fournisseurs, et pour alerter sur les dérives de comportements éventuels de garages. Profil recherché : Une formation en mécanique ou carrosserie automobile ou véhicules industriels et/ou une expérience dans un garage ou un centre auto, sont un plus A l'aise à l'oral et à l'écrit Rigueur administrative le sens du relationnel client. Une aisance avec les outils informatiques
Nous recherchons 3 employés polyvalents pour un démarrage imminent dans notre magasin Action à Plan de Campagne ouvert 7/7jours. Horaires et jours de travail à définir selon planning affiché 4 semaines avant: Du lundi au samedi : Matin 5h30 - 13h15 ou Après-Midi 13h - 20h45 Le dimanche (si travaillé) : Matin 5h30 - 13h15 ou 12h15 - 20h (Deux pauses: une de 30min et une de 15min) Les taches principales: Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux et sociaux tels que: Le 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant 7€ par jour Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce au CSE Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : respect, esprit et travail d'équipe, discipline, simplicité, orientation client et conscience des coûts #PDC
Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F. Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires. Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-credit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles. Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction. Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Vous effectuerez du transport régional et local (essentiellement de palettes) sur les départements 13, 06, 34 et 30, pas de découche. Horaire de prise de poste selon le département. Vos missions : Chargement et déchargement, transport des marchandises, Camion fourgon Heures supplémentaires rémunérées.
Entreprise : HCDM ASSURANCES - Fidelamisanté est spécialisée dans l'assurance santé animale. Notre mission :offrir aux propriétaires d'animaux une couverture fiable et bienveillante en cas de maladie ou d'accident. TITRE DU POSTE : Apprenti(e) Gestionnaire Sinistres - Assurances pour animaux Lieu : CABRIES Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date souhaité : dès que possible ou sinon septembre 2025 Missions proposées : Sous la supervision d'un gestionnaire confirmé, vous participerez à : -l'ouverture, l'instruction et le suivi des dossiers sinistres -L'analyse des pièces justificatives (factures, ordonnances vétérinaires, ect...) -L'échange avec les clients pour compléter les dossiers -Le traitement administratif des remboursements -la participation et l'amélioration continue de nos processus Nous recherchons 2 candidats pour le poste dans nos nouveaux locaux situés à Cabriès
Clinique SMR recherche pour des remplacements réguliers un(e) secrétaire Médical(e). Le logiciel utilisé par la structure est Hopital Manager. Une connaissance de ce logiciel serait appréciée sans pour autant être indispensable. Ce poste comprend une activité de rédaction de fiche de liaison médicale, de prise de rendez-vous et de collaboration avec les différents acteurs concourant à la prise en charge des patients. La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi.
Nous recherchons une personne pour la préparation de sandwiches chauds en cuisine. Vous serez responsable de la qualité des ingrédients, de la présentation des plats et du respect des normes d'hygiène. Aucune qualification spécifique requise, mais une expérience en cuisine est un plus.
Equipement : Centre Social CCO La Bricarde Mission Principale : Favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire. Mettre en place des actions à visées éducatives en direction du public (enfants et parents). CDD Adulte relais - temps plein - Critères d'éligibilité : Avoir 26 ans ou plus ; Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions et activités : - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; - Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; - Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; - Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; - Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; - Mettre en place des activités à visée éducatives à destination des familles ; - Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; - Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ; - Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ; - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ; - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social ; Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2025.99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Compétences attendues : Savoirs : Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ; Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ; Posture de médiation et de dialogue ; Organisation, rigueur et autonomie ; Savoir-être : Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ; Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante ; Diplômes requis : Niveau Bac ou Expérience professionnelle, connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.
Les missions du poste Offre d'emploi : Responsable RH Généraliste (H/F) CDI - Marseille 15e Jusqu'à 37 000 € brut/an Rejoignez une entreprise solide, engagée et humaine dans le secteur de la propreté ! Depuis plus de 25 ans, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la propreté, rassemble aujourd'hui 120 collaborateurs autour de valeurs fortes : respect, esprit d'équipe, professionnalisme et engagement. Portée par une vision à long terme et un vrai sens des responsabilités sociales, cette entreprise souhaite aujourd'hui structurer davantage sa fonction Ressources Humaines. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) RH Généraliste, véritable référent(e) RH de proximité, capable de prendre en main et de faire évoluer l'ensemble des sujets RH internes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez en charge de : Structurer et mettre en place les process RH (recrutement, intégration, entretiens, suivi du personnel, etc.) Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales.) Superviser la paie, en lien avec la personne en charge de l'Administration du Personnel Accompagner le travail en cours sur la Classification des emplois (CLA) Gérer la relation sociale : disciplinaire, communication interne, prévention, mise à jour du Document Unique Manager une personne en charge de la paie Assurer le respect de la Convention collective du nettoyage Assurer des relations transverses avec les autres services pour accompagner les besoins RH du terrain Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie au travail et fluidifier les échanges entre la direction et les équipes Le profil recherché Profil recherché : Expérience significative en tant que RH généraliste, idéalement dans un environnement PME Connaissance de la convention collective du nettoyage ou capacité à la maîtriser rapidement À l'aise avec la gestion sociale, les procédures disciplinaires, la supervision de la paie et la communication interne Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'humain Appétence pour la mise en place de process et la structuration des pratiques RH Capacité à travailler en transversal avec les différents services opérationnels Infos complémentaires Ce que l'entreprise vous offre : Une belle ambiance de travail dans une structure à taille humaine Un poste à fort impact avec des responsabilités concrètes Une direction engagée, à l'écoute et ouverte aux initiatives Un poste en CDI basé dans le 15e arrondissement de Marseille Rémunération : jusqu'à 37 000 € brut/an selon profil et expérience
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Nous recrutons, pour un de nos clients basé sur Calas, un(e) ouvrier(e) d'entretien des espaces verts H/F. Vos missions principales seront : L'entretien courant des espaces verts de la structure et divers travaux de jardinage (tondre les pelouses, tailler les haies ..) ainsi que les réparations courantes des espaces communs (travaux de bricolage et travaux agricoles divers). CDD de 6 mois. Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 18h ainsi que certains Week-ends selon les besoins. Salaire : Selon expérience + Tickets restaurant de 12 euros par jour. Vous avez une expérience réussie en espaces verts de 6 mois minimum et possédez le permis B. Port de charges lourdes possibles sur ce poste.
JOB LINK
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 Animateurs Prévention Jeunesse pour les centres sociaux : - Centre Social Saint Louis 2 Boulevard Ledru Rollin 13015 Marseille - Centre Social Saint Mauront 77 Rue Felix Pyat 13003 Marseille Sous l'autorité du directeur du centre social au, l'Animateur/trice Prévention Jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans, élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes 2. Animer des actions - Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans - Assure un travail d'animation de groupes - Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité. - Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle - Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente famille 3. Animer le partenariat - Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental - Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur - Participe aux instances de prévention - Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande 4. Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social - Assure le suivi de la fréquentation des jeunes - Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social. - Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. 5. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe aux manifestations du centre social - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation
Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Activités principales : - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Compétences attendues : Savoirs : - Connaître les problématiques liées à la jeunesse - Connaître les données sociales et économiques de son territoire - Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement - Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux Savoir-faire : - Identifier et mobiliser les partenaires - Construire et animer des projets partenariaux - Développer des logiques de partenariat - Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets - Connaître les techniques d'animation de réunions - Contribuer au diagnostic de territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Inscrire son action dans un projet global - Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux Savoir-être relationnels : - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit - Savoir travailler en réseau et en équipements - Savoir préparer et animer des réunions - Savoir écouter son interlocuteur - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année + 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du CSE - Un Plan Épargne Entreprise
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client spécialisé dans le transport et électricité, un GESTIONNAIRE LOGISTIQUE ET MAINTENANCE (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, basé à Bouc Bel Air. A ce titre, vos missions consisteront à : -Gérer le parc matériel, le stock ainsi que la supervision du parc automobile. -Préparer, livrer et réceptionner des commandes -Suivre les contrôles métrologiques, aussi bien qu'utiliser d'outils numériques tel que SAP Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac +2 en logistique, gestion de stock ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience en logistique ou magasinage, idéalement dans un secteur technique ou industriel. Vous possédez le CACES. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, polyvalent, réactif, et vous avez le sens de la sécurité et du respect des process.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Vous participerez au bon fonctionnement de l'entrepôt à travers diverses missions . Vos principales fonctions opérationnelles seront : - Contribuer à l'entretien, la maintenance et au nettoyage du matériel, - Réceptionner, et contrôler les différentes livraisons, - Participer aux inventaires de stock. Maitrise de la langue française écrite et parlée Titulaire du CACES 3 Maitrise de l'outil informatique Autonome dans son organisation Bon relationnel avec les fournisseurs Horaires : 6h30/12h - 13h30/16h du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) consultant (e) en recrutement passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) ce qui vous permet d'acquérir le niveau de compétences pour occuper le poste. en CDD de 11 mois (possibilité d'évolution). En tant que consultant (e) en recrutement, vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark. Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera : Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques. Vous serez en charge de la prospection téléphonique, en identifiant et en contactant de potentiels nouveaux clients, Détecter et comprendre les besoins des prospects pour adapter votre discours Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT. Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique. Entretiens Approfondis : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la culture des candidats, en garantissant une correspondance parfaite avec les besoins du client. Expérience Candidat : Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement, en incarnant les valeurs de Talent Spark. Mesure des Performances : Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues. Conseil Client : Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite. Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients. Exigences du poste : Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement. Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : sarah@talentspark.fr . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous. Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise.
Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.
Pour votre magasin de proximité, vous serez chargé de préparer les commandes en CDI de 35 Heures. Prise de poste immédiate. Vous réaliserez les courses pour les clients de l'enseigne selon un parcours établit dans le magasin. Vous serez chargé d'une commande après l'autre dans leur intégralité. Vous livrer les clients à la borne. Votre dynamique sera un atout pour le poste. Vous travaillerez du lundi au samedi. Prime mensuelle à ajouter au salaire.
Recherche un ou une employé (e) de rayon produits frais en CDI de 33 heures, prise de poste immédiate. Vous assurez la réception, la mise en rayon et le roulement des produits FRAIS au sein d'un supermarché de proximité, MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES à prévoir. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.
Notre entreprise spécialisée dans les Extraits de Végétaux et Dérivés de réglisse recherche un(e) Opérateur(trice) conditionnement. Dans l'organisation générale de la société, l'opérateur conditionnement réalise les tâches élémentaires de production, il surveille et conduit de manière rapprochée un ensemble d'appareils de conditionnement dans le respect du cadre d'organisation défini par l'entreprise. En tant qu'opérateur(trice) conditionnement, vous intégrez l'un des 5 ateliers de production d'extraits de réglisse et travaillez en collaboration avec le conducteur de ligne (F/H) Pour cela vous devrez : - Préparer la ligne de production : régler l'installation, lancer la production et approvisionner en matières premières et emballages - S'assurer de la conformité du produit dans le respect des modes opératoires et du plan contrôle - Réaliser des changements de formats - Procéder au conditionnement des produits finis selon le planning de production établi et en respectant les standards. - Rendre compte, systématiquement, à sa hiérarchie tout dysfonctionnement dans le déroulement de son poste - Remplir les documents de suivi de production - Maintenir sa ou ses installation(s) propre(s) et rangée(s) en suivant les procédures de nettoyage et les espaces de rangement - Nettoyer & Contrôler la qualité du nettoyage de sa ou ses ligne(s) et de son environnement de travail Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'opérateur sur une ligne de production semi-automatisé, idéalement dans une industrie agroalimentaire. Vous savez porter des charges lourdes (20 à 30 kgs), et vous êtes à l'aise avec les modes opératoires. Vous souhaitez rejoindre une entreprise riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous ! Le poste est en 3*8 semi-continu Avantages : Salaire de base sur 13,5 mois Primes (transport, assiduité, jour et nuit.) Participation Mutuelle PER
Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre du développement de notre Campus Marseillais, nous recherchons un Conseiller en formation qui aura également pour mission la Responsabilité du campus. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Prospection et gestion d'un portefeuille de candidat et d'entreprise Organisation et participation au évènements de recrutement (salons, JPO, forums.) Présentation de l'offre de formation et accompagnement des étudiants dans leur projet Mise en place d'actions et stratégies commerciales locales Développement de la visibilité du campus au niveau local Animation et suivi des réseaux entreprise et institutionnels (OPCO, chambres consulaires, partenaires locaux) LA GESTION DU CAMPUS Organisation logistique et matérielle du site Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des parties prenantes Mise en oeuvre les process internes Suivi des indicateurs (statistiques, taux de satisfaction, performance) Recrutement et encadrement des équipes Elaboration et suivi du budget du campus Gestion des financements (subventions, OPCO.) Le profil recherché détiendra des compétences en développement commercial, en management, gestion de budget et gestion administratif. Et justifiera d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et/ou commercial. De nature dynamique, rigoureux, vous avez le gout du challenge et êtes à l'aise dans la communication. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et accompagner des jeunes dans leur réussite, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont également ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH). LES MODALITES : Type de contrat : CDI Lieu : Marseille Nombre d'heures : 39h Avantages : Commissions : définies selon objectif, CSE
Keyce Academy est un organisme de formation et CFA où nos étudiants bénéficient des enseignements de formateurs experts et sont ainsi formés du BAC au BAC+5 aux métiers du commerce, du management, du marketing, de la communication ou encore des RH, de l informatique, du tourisme et de la santé. Aujourd'hui, certifié The Great Place To Work et #activateur de progrès Keyce Academy se développe et recherche ses nouveaux talents.
Lycée Pro : classes de CAP et de BAC Préparation des cours. Face à face pédagogique. Conseils de classe. Réunion d'équipes, réunions parents-professeurs. Visite des stages Diplôme ou expérience.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans une jeune société dynamique en pleine expansion dans le secteur de la messagerie ? Nous recherchons activement des chauffeurs-livreurs pour rejoindre notre équipe ! Vos principales missions consisteront à assurer l'intégrité des marchandises et le respect des délais en effectuant les tâches suivantes : - Effectuer les vérifications d'usages du véhicule avant chaque départ. - Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison. - Procéder à la vérification et au chargement des produits. - Définir le trajet optimal pour les livraisons. - Assurer la remise en mains propres des marchandises. - Gérer les retours des colis refusés ou non livrables. En tant que chauffeur-livreur, vous devrez allier patience et rapidité pour effectuer vos livraisons en toute sécurité. Profil recherché: - Posséder le permis B de plus de 3 ans. - Faire preuve de ponctualité. - Montée et descente des camions, port de charges -maxi 30kg - Assurer un bon relationnel client. - Avoir le sens de l'orientation. - Être motivé(e) et savoir gérer le stress au quotidien. Livraison 5 jours par semaine. Nous proposons des contrats en CDI avec une rémunération compétitive. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe dynamique de chauffeurs-livreurs pour contribuer à notre succès dans le secteur de la messagerie. Départ à Bouc Bel Air , livraison sur la côte bleue ( Carry le rouet, Ensuès-la-Redonne ... ) Avantages : Horaires flexibles Véhicule de fonction Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Contrats au temps de travail variable : 24 à 35 heures.
****Poste proposé dans le cadre du parcours emploi compétences, votre éligibilité sera vérifiée**** Votre profil : Soit expérimenté(e) sur le poste, Soit débutant Soit compétences transférables sur la fonction et les missions proposées. Capacité d'intégration au sein des équipes déjà en place et capacité d'adaptation au fonctionnement de l'établissement. Vos atouts : Vous êtes sensibilisés aux règles d'hygiène et de sécurité et au respect de l'intimité des résidents. Missions : Vous réalisez le reporting de vos activités par écrit et vous aurez en charge : - le ménage des parties communes et de la salle de restauration. - le débarrassage des tables et des couverts. - le service à table et en chambre - le service dans le réfectoire cantine - la lingerie Organisation : jours travaillés lundi + mardi + jeudi + vendredi (jour fériés inclus) de 10h à 15h, pas de week end. Au salaire de base, s'ajoute les heures complémentaires possibles + majoration travail jour férié
Entreprise de traiteur recherche un(e) plongeur(se) polyvalent Vous effectuerez la plonge et vous serez amené à aider en cuisine (épluchage des légumes, aide à la préparation de repas) et entretien locaux. Travail sur 30h (+ travail occasionnel certains dimanche en heures supplémentaires) 4 jours en semaine / 1 repos en semaine + repos le Samedi / travail le dimanche le Permis B est indispensable car vous pourrez être amené à conduire un véhicule de la société pour vous rendre sur les réceptions et évènements. Tous les extras et les heures supplémentaires sont payés. Avantages: repas du midi, mutuelle.
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients sur Marseille, un Opérateur de fabrication (contrôle) H/F Vos missions principales sur le poste seront : Contrôle des pièces Contrôle dimensionnel Rédaction BL Contrôle et remplissage de documents Horaire en 2*8 Taux horaire à 11.88€ Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Métrologie et/ou avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pain et Partage Marseille est une entreprise qui produit chaque jour un pain de qualité (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires du département. L'entreprise est conventionnée Entreprise d'Insertion. Cela lui permet de mettre en pratique ses valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de ses salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, vous faites déjà un peu partie de la famille, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, Pain et Partage Marseille recrute un chef d'équipe logistique (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous encadrez l'une des 2 équipes dédiées à la logistique de livraison des pains à nos clients : soit l'équipe de conditionnement qui se charge de préparer les commandes, soit l'équipe de livreur qui se charge de les acheminer à destination. Vous êtes amené à remplacer l'encadrant de l'autre équipe en cas d'absence. Vos principales missions sont : Le management opérationnel des équipes (8 à 12 salarié(e)s en parcours d'insertion) - Animer l'équipe au quotidien et faire le lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise - Planifier l'équipe - Accueillir les nouveaux salariés et les former sur le plan technique et humain - Participer à leur évaluation et alimenter les réflexions sur leur parcours d'accompagnement professionnel - Accompagner les changements et être le relais de communication avec la Direction du Site La coordination de l'activité de production : - Veiller à la bonne application des procédures de travail - Garantir le contrôle qualité de l'activité - Veiller à la bonne utilisation du matériel, de leur réglage et entretien. Notamment le suivi de l'entretien des véhicules pour le pôle livraison. - Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité (reporting, traçabilité, contrôle, suivi des non-conformité client et internes, gestion des stocks. La participation à l'amélioration continue de l'organisation, des procédures et modes opératoires, en lien avec le chef de site Sur le pôle conditionnement, vous participez aux tâches principalement au travers de la vérification des commandes mais pouvez être amené à renforcer l'équipe en cas de besoin. Sur le pôle livraison, vous êtes amené à partir en livraison lors de la formation ou du contrôle de livreurs, ou de façon exceptionnelle, en cas d'absence. Compétence nécessaires : Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'encadrement, ainsi qu'en logistique. Une expérience dans un domaine d'activité agro-alimentaire, voire boulanger, sera fortement apprécié. Vous êtes un(e) chef'(fe) d'équipe reconnu(e) par vos équipes. Aptitude recherchée : leadership, capacité relationnelle, travail en équipe, sens de l'organisation Conditions salariales : - Convention collective de la boulangerie pâtisserie industrielle (3102). - Statut : Ouvrier Spécialisé - CDI - temps plein - Temps de travail = en moyenne 35h par semaine ; mise en place d'un principe d'annualisation du temps de travail. ü Horaire de nuit pour le pôle préparation de commande (approx. 21h-4h) / Horaire de nuit partiel pour le pôle livraison (approx. 4h-11h) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1,00€ à 99 999,00€ par an Horaires : - Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Bou Sol est le réseau des boulangeries solidaires. Tous les jours, ses boulangeries fournissent sous la marque Pain et Partage, à des établissements de la restauration collective, un pain de qualité, certifié bio et issu de filières locales. Il est façonné par des hommes et des femmes en parcours d insertion engagés dans une démarche de professionnalisation dans les métiers de la boulangerie et de la logistique.
Nous recherchons des chauffeurs livreur-livreuse sérieux et avec expérience sur le secteur de MARSEILLE pour des livraisons AMAZON Dépôt à Bouc Bel Air / être véhiculé Le poste est à pourvoir sur 5j / semaines et sur 35h / 39h semaines pour un contrat en CDD de 3 mois.
Nous recherchons une gommeuse qualifiée pour rejoindre notre équipe au sein de notre hammam. Si vous avez au moins un an d'expérience en tant que gommeuse dans un contexte similaire, nous serions ravis de vous rencontrer. Description du poste : En tant que gommeuse, vos principales responsabilités incluront : Accueillir et prendre en charge les clients. Réaliser les soins de gommage selon les protocoles définis. Assurer le bien-être des clients durant les soins. Maintenir la propreté et l'hygiène des cabines de soin. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits. Profil recherché : Expérience de minimum 1 an en tant que gommeuse dans un hammam ou établissement similaire. Connaissance des techniques de gommage et des produits utilisés. Sens du service client et capacité à offrir une expérience de relaxation optimale. Bonnes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Contrat de travail : CDI, temps plein. Nous recherchons une gommeuse qualifiée pour rejoindre notre équipe au sein de notre hammam. Si vous avez au moins un an d'expérience en tant que gommeuse dans un contexte similaire, nous serions ravis de vous rencontrer. Description du poste : En tant que gommeuse, vos principales responsabilités incluront : Accueillir et prendre en charge les clients. Réaliser les soins de gommage selon les protocoles définis. Assurer le bien-être des clients durant les soins. Maintenir la propreté et l'hygiène des cabines de soin. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits. Profil recherché : Expérience de minimum 1 an en tant que gommeuse dans un hammam ou établissement similaire. Connaissance des techniques de gommage et des produits utilisés. Sens du service client et capacité à offrir une expérience de relaxation optimale. Bonnes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Contrat de travail : CDI, temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Cadre de travail agréable et dynamique. Cadre de travail agréable et dynamique.
Nous recherchons 2 responsables adjoint(e)s de magasin pour un démarrage imminent dans notre magasin Action à Plan de Campagne ouvert 7/7jours. Recrutement en présence de l'employeur le 30 juin matin à l'agence France Travail Gardanne, merci de vous positionner via "mes évènements emploi" Horaires et jours de travail à définir selon planning. Amplitudes horaires: Du lundi au samedi : Matin 5h30 - 13h15 ou Après-Midi 13h - 20h45 Le dimanche (si travaillé) : Matin 5h30 - 13h15 ou 12h15 - 20h Les taches principales: o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Des avantages salariaux et sociaux tels que: Le 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant 7€ par jour Une remise du personnel de 15% Des cartes cadeaux Des avantages grâce au CSE Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Tu es en accord avec les valeurs d'Action : respect, esprit et travail d'équipe, discipline, simplicité, orientation client et conscience des coûts #PDC
Nous recrutons un Chauffeur Livreur en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de livrer les marchandises selon un planning défini tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous devrez également gérer les documents de transport et maintenir votre véhicule en bon état. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et un sens du service développé. Si vous êtes ponctuel, dynamique et prêt à rejoindre une équipe motivée, ce poste est fait pour vous. Nous offrons un contrat en CDD avec un salaire compétitif ainsi qu'une formation aux processus internes. Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
B&B Logistics est une société de transport spécialisée dans la livraison de qualité du dernier kilomètre. Le groupe de transport routier B&B Logistics vous propose un ensemble de prestations en France et en Europe. B&B.L. est une entreprise où chaque solution en transport routier est mise en place pour chacun de nos clients, qu ils soient des professionnels ou des particuliers. Nous veillons à apporter tout le professionnalisme et la rigueur que méritent nos clients.
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Septemes Les Vallons vous assurerez l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées aux usagers. Vos missions seront : contractualisation des objectifs en lien avec le référent suivi administratif des mesures evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités visite à domicile soutien dans les démarches administratives et ouvertures de droits (bail, assurances...) Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures de quartier et le voisinage conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement médiation avec le bailleur et le voisinage démarches pour l'ouverture, rétablissements ou récupération des droits. Information et conseils dans le cadre de situation en lien avec 1 problématique logement Participation aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures et demande d'aide organisation du renouvellement et de la fin de la mesure Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire étude du budget et capacité financière du ménage recensement de données en vue de la rédaction du rapport d'activité Elaboration de projets
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour un remplacement dans une officine située à Marseille. Il s'agit d'une mission en temps complet à pourvoir du 30 Juin 2025 au 12 juillet 2025. Horaires : 8h30 - 12h30 et 14h - 19h. Maîtrise du logiciel Winpharma demandée. Missions principales : - Assurer la préparation des ordonnances et la délivrance des médicaments aux patients - Conseiller les patients sur un usage approprié des médicaments et produits de santé - Gérer les stocks de médicaments, vérification des dates de péremption et commandes auprès des fournisseurs
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Quel attrait trouvez-vous à assumer les responsabilités de Technicien hygiène/sécurité/environnement (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans divers milieux. - Procéder à la pulvérisation de produits spécialisés pour la gestion des nuisibles dans les parties communes et les appartements privés - Effectuer des opérations de dératisation, désinsectisation, dépigeonnisation et désinfection selon les protocoles établis - Assurer le suivi et l'évaluation des interventions pour garantir leur efficacité et la sécurité des personnes et des biens Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + Panier Repas Net : 10.30 euros/jour - Horaires : 08h/17h au plus tard ( possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en œuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures.
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2333 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, matin, aprés midi, toute la journée un, deux ou trois jours par semaine Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur des Pennes Mirabeau et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Saisie et suivi de la facturation pour l'ensemble des activités de l'entreprise Gestion du recouvrement : relances proactives par téléphone et par e-mail Traitement des factures fournisseurs Création et mise à jour des comptes clients et fournisseurs Suivi et enregistrement des règlements clients Relances des soldes de chantiers en lien avec les commerciaux et les clients Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence Suivi administratif des dossiers intérimaires Réalisation des pointages Planification des tournées de livraison pour les trois camions de l'entreprise Élaboration et envoi des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de planning (H/F) vos principales missions sont: - faire un planning (18 chauffeurs environs) pour des tournées avec une connaissance informatique -maitrise d'EXCEL - connaitre la règlementation des transports, RSE... -savoir lire une geolocalisation , infractions. -etre à l'aise pour animer des causeries aux chauffeurs. Les horaires sont les suivants:Agence ouvert du lundi au vendredi de 5h45 h à 17h en deux postes. 1 poste : 5h45 - 11h45 et 13h00 à 15h00 8h00 2 poste : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 7h00 -Expérience significative en gestion d'équipe, avec une capacité à fédérer autour d'objectifs communs -Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet -Sens de l'organisation, rigueur, autonome, communication et capacité à travailler sous pression sont les qualités requises pour ce poste à responsabilité Si vous êtes passionné(e) par la planification et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SOINS ASSISTANCE, association de 1982 spécialisé dans le maintien à domicile, recherche pour son service HAD (Hospitalisation à Domicile) une/un préparateur(trice) en pharmacie en CDD de remplacement à temps plein du 28/07 au 22/08/2025. En collaboration directe avec les médecins coordonnateurs, vous travaillerez au sein d'une équipe pluri disciplinaire HAD Vos missions principales seront : - Relation avec les pharmacies de ville / Envoi des ordonnances et des conventions / Suivi des avances / Gestion des appels Officine - Utilisation du logiciel Métier DOMILINK HAD / Retranscription des ordonnances des entrées du jour / Vérification des transmissions ciblées / Edition des documents uniques - Gestion du stock de la DBU - Gestion et Préparation des médicaments à réserves hospitalières / PUI HPM Beauregard - Gestion des coffres à stupéfiants et à antidote - Suivi des tableaux des molécules onéreuses et coûteuses Horaires de bureau de 09h00 à 17h00 avec une coupure pause déjeuner d'une heure, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention collective FEHAP : pour 151.67h =Coefficient 432 + Ségur 1 + Ségur 2+prime conventionnelle de 5% du brut de base soit 2315.46€ brut auquel il convient d'ajouter la prime Ségur 2= de 52 à 70€ selon ancienneté + reprise de l''ancienneté selon la convention,.
Dans le cadre d'1 contrat d'apprentissage vos missions seront : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)
Dans le cadre de son ouverture en juillet 2025 à Plan de Campagne, Popeyes recrute sa nouvelle équipe, et notamment ses futurs équipiers/ 2quipières de restauration. Ce restaurant propose une cuisine inspirée de la Louisiane, à base de poulet frit mariné dans un mélange d'épices cajun, de sandwichs, salades...30 à 40 postes sont à pourvoir. Vos missions: * Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux comme on aime ! * Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades. * Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant pour le rendre toujours plus brillant - Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client * Vivre et faire vivre nos valeurs fortes de proximité, famille, convivialité et joie de vivre (Chez Popeyes comme à la maison !) Contrats en CDI ou en CDD, avec des horaires aménageables selon les plannings. Vous serez formé au préalable dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) à partir de mi-juin. #PdC
ALOHA, Rejoignez l'aventure Heiko Poké et devenez un membre clé de notre équipe à PLAN DE CAMPAGNE ! Chez Heiko, nous sommes bien plus qu'une enseigne de restauration rapide. Originaires de Bordeaux, nous avons rapidement conquis le cœur de nos clients grâce à nos poké bowls savoureux, colorés et préparés avec des ingrédients frais, le tout dans une ambiance chaleureuse et conviviale. L'ouverture de notre nouveau restaurant est prévue pour début janvier 2025 et nous avons besoin de vous pour faire de cette aventure un succès ! Si vous êtes prêt(e) à vivre le rythme dynamique des services, à partager votre énergie et votre sourire avec nos clients, et à contribuer à une expérience culinaire unique, alors Heiko est fait pour vous. Notre mission est simple : offrir une escapade gourmande et saine vers la Polynésie à travers des pokés préparés avec passion et dans la bonne humeur. Nous sommes guidés par des valeurs fortes : le sens du service, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme, la bienveillance et le respect. En rejoignant Heiko Poké, vous bénéficierez de : * Un environnement de travail stimulant et agréable. * Une formation complète dès votre intégration. * Une équipe conviviale où règne la bonne humeur. * De réelles opportunités d'évolution au sein de notre enseigne. Nous recherchons une personne : * Enthousiaste et proactive, toujours prête à relever de nouveaux défis. * Dotée d'un excellent sens du service client et aimant le contact avec la clientèle. * Une expérience en restauration est un atout, mais nous sommes ouverts aux personnes passionnées et motivées à apprendre. En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vos missions comprendront : * La préparation des ingrédients frais (découpe de légumes et de poisson, cuisson du riz, préparation des sauces, desserts, boissons, etc.). * L'assemblage des poké bowls devant le client, en veillant à la qualité, à la rapidité et à la présentation des produits. * Le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (gestion des DLC, traçabilité, réception des livraisons, etc.). * L'optimisation des commandes auprès des fournisseurs en fonction des stocks et des dates de péremption. * L'accueil chaleureux des clients, la présentation de nos recettes et la prise de commandes sur place et à emporter. * La gestion des commandes via les plateformes de livraison (Deliveroo, etc.). Nous vous offrons également : * Un repas offert par service. * Une mutuelle santé. * L'opportunité d'intégrer une équipe soudée et chaleureuse. Nous proposons des contrats à durée indéterminée (CDI), à durée déterminée (CDD), etc. Le taux horaire et le nombre d'heures hebdomadaires sont à définir. Le poste est à pourvoir en présentiel. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à intégrer la Heiko Family, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et une courte présentation de vous) en répondant à cette annonce ou directement par email à (Adresse email). Une expérience en restauration rapide serait un plus. Au plaisir de vous rencontrer et de partager cette belle aventure ensemble ! Cordialement,
Recrutement pour septembre 2025. Pour renforcer nos équipes nous recherchons 1 ambulancier(ière) diplômés(ée) DEA ou CCA. Exigé : Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) Paniers repas 11 Euros net Décompte pause journalière Maxi 60 mm par jour Horaires normaux 35h semaine + HEURES SUP + prime une à deux fois / an, suivant travail. Pas de nuit pas de samedi ou de dimanche 1 jour de repos par quatorzaine ( soit une semaine de 4jours, et une semaine de 5 jours)
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour intégrer une clinique proche de bouc bel air (13). Il s'agit d'un CDD à pourvoir sur les dates du : - 21 au 25 juillet 2025 - 11 au 29 août 2025 Planning du Lundi au Vendredi de 9h à 17h. Logement sur place possible. Missions principales : - Préparer, dispenser et contrôler les médicaments prescrits, en veillant à la sécurité des doses et au respect des protocoles - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge médicamenteuse adaptée des patients - Assurer la gestion des stocks de médicaments et produits de santé, en garantissant leur disponibilité et leur traçabilité - Participer à l'information et au conseil des patients et du personnel soignant sur les traitements et les protocoles à suivre - Contribuer à la bonne tenue des dossiers pharmaceutiques et à la gestion des tâches administratives liées à la pharmacie hospitalière
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Type de contrat : Saisonnier 35h/semaine Lieu : Suite Home, Bouc Bel Air Date de début : Dès que possible, pour la saison estivale (possibilité de prolongation selon profil et besoins) Rémunération : À partir de 1 802 € à 2 000 € brut mensuel selon expérience Horaires : Temps plein (35h/semaine), travail le week-end possible, 2 jours de repos par semaine selon planning Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes de la résidence Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les chambres Collaborer avec l'équipe d'entretien et la réception pour garantir la satisfaction client Profil recherché Expérience appréciée sur un poste similaire en hôtellerie, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rigueur, sens du service et de la discrétion Bonne présentation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Avantages Possibilité de prolongation à l'issue de la saison selon implication et performance Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la direction du Suite Home Bouc Bel Air. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre agréable !
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du transport, un exploitant transport H/F à Marseille. Au sein du Pôle Exploitation, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation quotidienne. Vous travaillez en lien direct avec les partenaires livreurs, les clients et les équipes internes. Vos missions : Suivi d'activité Analyser les données de l'activité au cours de la nuit précédente pour chaque client Contrôler les rapports poids-volume, les re livraisons, les POD non émargées, les coûts additionnels. Communication & coordination Faire un point de situation avec les partenaires livreurs dès le matin Établir les rapports d'arrivage et les communiquer avant midi Communiquer avec le service client / Control Tower au sujet des anomalies Suivre, transmettre et valider les retours et les enlèvements Gestion & traçabilité Enregistrer les données dans nos outils (TMS, tableau de reporting, fichiers partagés) Assurer la bonne remontée d'information pour un service client fluide et fiable
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable basée à MARSEILLE. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative - Remplacement de petites pièces détachées - Réalisation des interventions et dépannages - Assurer la maintenance du bâtiment et des machines de traitement de surface. De formation Bac+2 en Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous possédez idéalement les habilitations électrique (B0, H0V, B2V, BR). Horaire : 2x8 Vous êtes bricoleur et autonome. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Représenter la marque Former les vendeurs des magasins sur les produits de la marque Remonter les données terrains MARQUE : Développeur et fabricant mondial leader d'équipements et de technologies hautes performances pour les joueurs, créateurs de contenu et passionnés d'informatique - DATES : Passage d'1H00 par magasin . Passage à effectuer sur une période de 3 mois - de juin à aout 2025 - LIEU : Plan de Campagne Toulon Le Pontet - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec l'univers du gaming, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - TYPE DE CONTRAT : CIDD - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + Défraiement kilométrique
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Prestation de nettoyage classique le mardi e le vendredi de 11 heures à 13 heures Vidage de poubelles Dépoussiérage de mobilier Balayage et lavage des sols - Nettoyage des locaux sociaux Possibilité de cumuler avec un autre poste sur AIX
Vous serez en charge de gérer l'activité de nuit en étroite collaboration avec le Chef d'Équipe de l'agence. Votre rôle principal : encadrer une équipe de manutentionnaires, entre 3 et 6 personnes, pour garantir le bon déroulement des opérations. Voici vos missions clés : Superviser le déchargement et le chargement du fret. Organiser et gérer le tri et le dispatch. Planifier et encadrer l'activité de votre équipe. Assurer le pointage et le rangement sur le quai. Élaborer et suivre les rapports d'arrivages. Gérer les tractions secondaires. En véritable garant des procédures internes, vous veillerez également à ce que les engagements commerciaux soient respectés, tant vis-à-vis de nos clients que du réseau. Horaires de travail du mardi au samedi de 02h00 à 06h00 et de 06h30 à 10h30 / Poste à pourvoir en CDI Profil recherché : Vous être rigoureux, dynamique et faite preuve de leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire : Entre 2400€ et 2800€ brut selon le profil
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Gardanne. A céder cause déménagement, fonds artisanal d'une activité de nettoyage courant des bâtiments incluant le ménage, le repassage et le nettoyage des vitres. Sans local dédié, les interventions se font directement chez une clientèle fidèle de particuliers, répartie sur le territoire du Pays d'Aix. Les produits et matériels nécessaires sont fournis par les clients, simplifiant ainsi la gestion. L'entreprise repose sur une équipe autonome de 9 salariés, garantissant une qualité et une stabilité de service. En pleine croissance, le chiffre d'affaires affiche une belle progression, soutenu par une excellente réputation locale. Le développement de la communication sur les réseaux sociaux représente un fort potentiel d'expansion. L'annonce concerne une vente visant la reprise d'une entreprise individuelle. Montant du rachat : 110 000 € 9 salariés à reprendre. CA : 250 689 €
Vous vous occuperez de l'entretien des chambres d'un hôtel 3* et des parties communes. Vous travaillerez le week-end et la semaine selon un planning horaire défini. Vous pouvez venir nous rencontrer directement avec votre cv du lundi au vendredi.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le domaine des énergies : 1 Assistant de gestion H/F à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une mission de 6 mois en intérim et prolongeable jusqu'à 18 mois Rattaché au projet réseau, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la performence de l'équipe Apporter votre expertise technique et partager au portage de sujets technique préparer et Animer des réunions d'information Traitement des signalisations/ réclamations sur la voirie Rémunération brute comprise 2147€ + 13ème mois + prime 11.43€ brut Poste à pourvoir dans le 15ème arrondissement Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 vous justifiez des expériences réussies en gestion. Votre profil sera apprécié si vous avez déjà travaillé dans le secteur du batiment Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise spécialisée dans le secteur de la vente de poisson en gros recherche un chauffeur livreur manutentionnaire H/F . Vous travaillerez du lundi au vendredi au plus tôt 6h30 au plus tard 14h et un samedi par mois. Vous interviendrez au quotidien au sein de notre entrepôt pour assurer la préparation des commandes que vous livrerez ensuite auprès de notre clientèle de restaurateurs sur un secteur étendu entre Marseille et Bandol. Profil souhaité : apte à porter des cartons de plusieurs kilos , ponctuel, rigoureux dans son travail, bonne présentation, vous représentez l'image de notre entreprise en assurant le relationnel auprès de notre clientèle. Merci de pouvoir assurer votre mobilité pour vous rendre sur le lieu de travail chaque jour. Première expérience dans la livraison de produits alimentaires serait un plus. Le salaire peut être revu selon profil.
VIA-PATCH (www.viapatch.pro), société basée à Bouc Bel Air dans le 13, spécialisée de la réparation ponctuelle et durable de la voirie, propose à la location journalière deux ateliers mobiles avec équipe spécialisée pour la réparation des voiries : - le BLOW-PATCHER qui permet de rénover et réparer les dégâts localisés sur la chaussée comme les nids de Poule, le gonflement dû au gel, les affaissements, . - le FONDOIR qui permet de réaliser le pontage de fissures afin d'imperméabiliser la chaussée. DESCRIPTION DU POSTE Afin de faire face à une hausse de notre activité, nous recherchons en CDI, notre futur ouvrier routier pour une embauche immédiate jusqu'au 08/08/2025. Sous la responsabilité de notre chef d'équipe, vos missions seront nombreuses et variées : - Préparation du matériel nécessaire au chantier - Aide au transport des outils et matériaux - Préparation du chantier : Installation des signalisations, aide au marquage au sol des voiries selon les règles de sécurité - Aide à la circulation si nécessaire - Utilisation du bras du Blowpatcher, sablage pour les interventions au fondoir. - Conduite du compacteur (si détention du CACES A) - Nettoyage du chantier et du matériel - Autres . Permis B obligatoire + véhiculé La détention du CACES A serait un plus. Secteur d'intervention : PACA / OCCITANIE Déplacements possibles Salaire : CCN TP NIP1 12.67 euros brut de l'heure + Indemnité de repas 14.01 euros brut + Indemnité de trajet selon zone d'intervention
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, .. Homme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident Bucheronnage : - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ébrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage ...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat si CACES
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les missions incluent le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine, ainsi que le maintien de la propreté de la cuisine. Horaires de travail : Service du midi : du lundi au vendredi Service du soir : du mardi au samedi Conditions : Etablissement peu et mal desservi par les transports en commun
Via Baseli Restaurant italien avec un étage salle de restaurant et un étage bar/tapas. Une soixantaine de places assises.
Nous recrutons, pour un de nos clients basé sur Cabriès, un(e) Jardinier(e) des espaces verts H/F. Vos missions principales seront : L'entretien courant des espaces verts de la structure et divers travaux de jardinage (tondre les pelouses, tailler les haies, débroussaillage ..). CDD de 6 mois. Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 18h ainsi que certains week-ends selon les besoins. Salaire : Selon expérience + Tickets restaurant de 12 euros par jour. Vous avez une expérience réussie en espaces verts de 6 mois minimum et possédez le permis B.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations financières, administratives et juridiques de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des tâches quotidiennes entre les services, la préparation de documents, et le suivi de dossiers. Responsabilités Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Préparation à la facturation y compris rédaction de DGD avec révision ou actualisation de prix - Demande de caution bancaire - Dépôt des dossiers d'appel d'offre (MAJ des pièces de candidatures, réalisation des dossiers administratifs (sans technique) et dépôt) - Réalisation de tableau de bord - Collecte et saisie de données financières et d'éléments juridiques - Mettre à jours les dossiers administratifs de l'entreprise et de ses filiales - Gérer certaines demandes administratives particulières propres au secteur du BTP - Rédiger les supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe courrier) - Organiser les événements internes et externes (formations, réunions, réceptions) - Gérer les dossiers administratifs du personnel - Rédiger les notes de frais et notes de frais kilométriques - Archiver divers documents - Missions diverses Profil recherché Expérience significative dans le secteur du BTP Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Sens du service client et capacité à établir des relations professionnelles positives Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs (Intranet, réseaux sociaux internes) Curiosité et capacité à se former en autodidacte Sens développé de la confidentialité et de la discrétion Courtoisie et un bon relationnel Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Expériences souhaitées : - 5 ans sur un poste similaire
Missions principales : Dans le cadre des activités estivales proposées aux résidents du complexe du Pays d'Aix : personnes en situation de handicap, vous assurerez la surveillance des temps de baignade en piscine. Vous veillerez à la sécurité, au respect des règles d'hygiène et au bon déroulement de l'activité en lien avec l'équipe éducative. Vos missions : Assurer la surveillance active des baignades (en piscine et/ou en milieu naturel) Garantir la sécurité des personnes accueillies pendant l'activité Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'accident Vérifier le bon état des installations (qualité de l'eau, accès, sécurité) Participer à l'encadrement global avec l'équipe (animations, accompagnement, bienveillance) Profil recherché : Être titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) en cours de validité Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables ou en situation de handicap Sens des responsabilités, réactivité, bienveillance Aisance relationnelle, patience et esprit d'équipe
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur(e) à temps complet. Vous maîtrisez la reforme de la voie professionnelle pour des niveaux de CAP et de BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Crèche pour rejoindre notre établissement, MAC 50 enfants, situé à Marseille (13015) dans un quartier calme et sécuritaire. L'association s'engage pleinement à offrir un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé à chaque enfant, en mettant l'accent sur leur développement, leur bien-être et leur épanouissement. En tant que Directeur/Directrice, vous serez un acteur clé de cette politique, en encadrant une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, et personnel d'entretien). Vous œuvrerez chaque jour pour créer une atmosphère de bien-être pour les enfants, le personnel et les familles, en veillant à instaurer une culture de bienveillance et de respect au sein de la crèche. Missions principales - Gestion quotidienne de la crèche en assurant un environnement propice au développement des enfants et en veillant à respecter la politique de l'association axée sur le bien-être de l'enfant et la bienveillance envers tous les acteurs de la structure. - Veiller au bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction, Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services. - Encadrement et gestion d'équipe : Vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes. Vous assurerez le management des salariés et les accompagnerez dans les pratiques professionnelles. Vous encouragerez une approche collaborative, bienveillante et respectueuse au sein de l'équipe, en soutenant le développement professionnel et personnel de chacun. - Élaboration et suivi du projet pédagogique de la crèche, en harmonie avec les valeurs de l'association : respect, écoute et bien-être des enfants. Vous mettrez en place des pratiques pédagogiques qui favorisent un cadre sécurisant et stimulant pour les enfants. - Formation continue et réunions de coordination régulières pour garantir une gestion optimale et bienveillante de l'équipe. Vous favoriserez la cohésion du groupe et le soutien mutuel au sein de l'équipe éducative. - Maintenir une communication transparente et constructive avec les familles, en garantissant leur confiance et leur implication dans la vie de la crèche. - Gestion administrative et budgétaire de la crèche : suivi des taux de remplissage, facturation des familles (logiciel Maelis),gestion des dossiers familles, obligation administrative des institutions (VDM, PMI, CAF), gestion des stocks, organisation logistique, dans une dynamique de respect et de bien-être au travail. - Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité. Profil recherché - Diplôme requis : IDE (Infirmier(e) Diplômé(e) d'État) ou Puéricultrice. - Une expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipe dans une structure petite enfance, avec une approche bienveillante et un intérêt pour le développement des enfants et du personnel. - Connaissance approfondie des normes pédagogiques et légales liées à l'accueil des jeunes enfants, ainsi que de l'importance d'un environnement de travail serein et harmonieux. - Qualités recherchées : Leadership bienveillant, esprit d'équipe, capacité à gérer les conflits avec diplomatie, excellent sens de l'écoute et de la communication. - Sensibilité et engagement pour le bien-être des enfants, ainsi que la bienveillance envers le personnel et les familles. Conditions du contrat - Type de contrat : CDI à temps plein (35h par semaine). - Lieu : Marseille, 13015. - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale ELISFA (à préciser selon profil). - Avantages : Mutuelle d'entreprise, place de parking, iPhone, iMac, iPad pro, 8 jours de congés supplémentaires.
3 MISSIONS PRINCIPALES : 1. Volet Judiciaire → Garant(e) du bon déroulement des procédures contentieuses, →Être l'interface entre les juridictions, les contradicteurs et les avocats du cabinet. →Gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les avocats du cabinet : préparation et envoi des actes et courriers, suivi des délais, communication avec les juridictions et les contradicteurs, tenue et mise à jour de l'agenda, prise des délibérés, organisation des renvois, réalisation et envoi des dossiers de plaidoirie . 2. Volet administratif → Réception courriers, accueil téléphonique, relation avec la CARPA, → Archivage des dossiers 3. Volet Formation → Gestion des formations Qualiopi délivrées à nos clients sur le logiciel Digiformat, (possibilité de formation en interne sur le référentiel Qualiopi et le logiciel Digiformat) PROFIL RECHERCHÉ → Formation en droit ou en assistanat juridique → Expérience minimum 5 ans et + dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats → Parfaite maîtrise des procédures contentieuses et particulièrement en droit social → Autonomie totale sur RPVA et Télérecours → Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, → Excellente communication orale/écrite, → Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences, gestion du stress, → Maîtrise des outils informatiques comme Secib (une expérience avec Digiformat et Qualiopi est un atout) MODALITES : →CDI 35h - Horaires de travail de bureau → Rémunération : Selon votre profil et expérience, en conformité avec la grille salariale de la convention collective →Télétravail occasionnel possible →Parking gratuit ELLIPSE AVOCATS MARSEILLE : → Equipe de 5 avocats, un juriste consultant en droit du travail, un élève avocat, une assistante juridique et une assistante administrative. → Interventions exclusivement en droit du travail et des relations sociales à destination des employeurs, pour des entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, et sur tout le territoire → Prestations : conseil, contentieux et formation. → Membre du réseau Ellipse Avocats : 6 cabinets / +50 avocats dédiés à la même activité, répartis sur l'ensemble du territoire (Marseille, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Angoulême) Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance professionnelle et conviviale
Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Nous recrutons deux techniciens de maintenance industrielle en alternance afin d'obtenir un Titre professionnel. Formation dans le cadre d'un CDD de 12 mois : 1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) : - du démontage des moteurs (tests électriques), de la révision mécanique et métrologique, remplacement des roulements. - du démontage des pompes, remontage et révision, du remplacement des garnitures mécaniques, métrologie - du montage et démontage des réducteurs - de l'intervention sur site Profil recherché : Connaissances en électromécanique, électronique, mécanique, ou hydraulique... seraient un plus. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés. Avantages : formation gratuite et rémunérée. Statut salarié.
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour un de ses clients : un AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F Vous interviendrez au sein d'un MAS OU FOYER DE VIE MISSIONS - Être en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des personnes atteintes d'Alzheimer - Contribuer à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être - Accompagner au quotidien du public accueilli individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne - Animer des ateliers thérapeutiques DES QUE POSSIBLE PROFIL - Diplôme d'état d'aide médico-psychologique, diplôme d'aide soignante et diplôme d'accompagnant éducatif et social - Savoir travailler en équipe - Capacités relationnelles, rédactionnelles et informatiques - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
ETUDE DE COMMISSAIRE DE JUSTICE (HUISSIER DE JUSTICE) A MARSEILLE CHERCHE CLERC EXPÉRIMENTÉ OU AVOCAT DE FORMATION POUR POSTE A POURVOIR AUX ACTES DETACHES : - Rédactions des assignations, des congés, - Suivi des Enrôlements, - Commandements de payer les loyers avec formalités annexes, - Commandement de payer les Charges de copropriété, - Significations des décisions de justice (des Conclusions, des pièces), - Actes divers (Sommations de payer / Sommations interpellatives).
La mission consiste a : - la pre paration des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apre s une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
Golf Leader recrute, pour son magasin de Bouc-Bel-Air (13), un vendeur-conseiller en matériel de golf Temps partiel 21H (jeudi-vendredi-samedi) Horaires selon planning établi : Soit 9h 17h soit 11h 19h
Golf Leader recrute, pour son magasin de Bouc-Bel-Air (13), un vendeur-conseiller en matériel de golf 1 poste à pourvoir à temps plein 35H Horaires en fonction du planning établi : Soit 9H 17H soit 11H 19H sur 5 jours
Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de la marque SFR auprès des clients. Lors de votre arrivée vous serez formé en interne aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils afin de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que vendeur(se) en magasin, vous jouez un rôle central dans le développement de notre entreprise. Pour ce poste, vous devez être passionné(e) par la vente et le multimédia, avec une grande motivation pour les objectifs et les challenges. Vous devez être animé(e) par la réussite de vos objectifs et résultats. Idéalement avec une première expérience dans la vente, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre force de conviction. Et parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses et motivées. La valeur TRAVAIL a du sens pour vous, complétez tout cela par une présentation soignée, du dynamisme et un sens de l'écoute aiguisé ainsi qu'une qualité d'expression à l'oral et nous vous accompagnerons vers la réussite ! A ce titre, vos principales missions sont :- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client- Appliquer les différentes étapes de la vente que vous aurez appris en formation- Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée- Informer et accompagner les nouveaux usagés- Développer les ventes grâce à l'intérêt porté aux clients et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez- Être force de proposition au quotidien- Faire preuve de pertinence grâce à vos conseils- Convaincre le client grâce aux démonstrations- Fidéliser notre parc client- Réaliser vos objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs afin de contribuer à la réussite commerciale de votre boutique- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin. Une rémunération attractive composé d'un fixe et d'une variable non plafonnée.
Les missions du poste Rejoignez notre entreprise en tant que métallier en atelier et participez à la création de produits d'exception en travaillant avec une équipe passionnée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des métaux pour concevoir et assembler des pièces uniques. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à interpréter des plans afin de découper, plier, souder et assembler des éléments métalliques avec précision. Vous assurerez le contrôle qualité de chaque réalisation pour garantir que les produits finis répondent aux normes. Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des outils - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Compétence en assemblage métallique - Approche rigoureuse du travail avec une attention particulière aux détails - Bonne compréhension des normes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement Infos complémentaires salaire + panier repas + IFM + ICP
PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) électricien(ne) en CDI à Marseille - 16ème arrondissement.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, recherche un électricien en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. Les principales missions pour ce poste incluent : - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Salaire : Entre 13 et 16EUR de l'heure Contrat : Intérim d'une durée d'un mois Horaires : Temps plein (37 heures par semaine) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, recherche un électricien en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. Les principales missions pour ce poste incluent : - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité et participez à son développement en tant qu'électricien en intérim pour une durée d'un mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de construction et d'aménagement urbain, un.e Maçon.ne VRD en CDI à Marseille - 13016.- En tant que Maçon.ne VRD, vous serez amené.e à réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (VRD), poser des bordures, des caniveaux et des regards, effectuer des travaux de terrassement et de nivellement, assurer la pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau, ainsi que participer à la construction de chaussées et de trottoirs. - Salaire : Entre 1800 et 2500EUR par mois - Contrat en CDI - Horaires : 37 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Connaissance des techniques de construction et d'aménagement urbain - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux de construction et d'aménagement urbain en tant que Maçon.ne VRD à Marseille - 13016.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un facadier pour une mission en intérim d'un mois à Marseille (13016).- Effectuer des travaux de ravalement de façade - Préparer les surfaces à traiter - Appliquer les enduits et les peintures - Réaliser des finitions soignées - Respecter les consignes de sécurité Salaire horaire entre 13 et 14EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois pour 37 heures par semaine. Aucun diplôme requis. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du ravalement de façade - Connaissance des techniques d'application d'enduits et de peintures - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que facadier en intérim à Marseille (13016).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier pour une mission en intérim d'un mois à Marseille (13016). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en chaudronnerie et sera rémunéré entre 12 et 15EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine. - Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques - Tracé, découpe, formage et assemblage des pièces métalliques - Opérations de soudure si nécessaire - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie - Formation BEP/CAP en chaudronnerie - Maîtrise des techniques de traçage, découpe, formage et assemblage - Connaissances en soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Auto-école conviviale et dynamique, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) et motivé(e) pour un contrat à mi-temps ou temps plein. Le poste est disponible immédiatement. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ.
Vous assurerez la sécurité surveillance d'un magasin en cours de fermeture sur la zone de plan de campagne Carte professionnelle à jour obligatoire. Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Vacation de 12 heures par roulement jour ou nuit. Plusieurs postes à pourvoir Entreprise familiale, primes de fin d'années, majoration weekend et nuits selon la convention collective. Contrat renouvelable
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MISSIONS Le Responsable de Service gère seul ou avec un autre membre de l'équipe de gestion les services. Sur ses services, il est responsable des moyens techniques et commerciaux, de la répartition du travail et de l'animation de l'équipe afin d'assurer le « 100 % satisfaction Client » dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures.Sur les services dont il est responsable, il respecte et fait respecter l'ensemble des procédures financières, des procédures liées à la bonne gestion du COL (Cost of Labor : coût de la main d'œuvre) et du COS (Cost of Sales : coût des matières premières). ACTIVITES Il peut être chargé des ouvertures et des fermetures du restaurant, en assurant l'ensemble des tâches liées à la gestion d'un service dans le respect des normes et des procédures. Lorsqu'il n'est pas responsable du service en cours, il se voit confier la gestion d'une ou de plusieurs zones du restaurant. Sous la responsabilité du Directeur, il assure notamment les activités suivantes : - Il est garant de la satisfaction Client en veillant à l'accueil, la qualité des produits et le temps de service, en adoptant une attitude commerciale et en respectant les procédures. - Il est responsable de la gestion de la production. Il utilise et s'assure de l'utilisation par son équipe des outils de gestion internes. - Il est garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures : Dans le cadre de sa fonction, il est responsable de l'application de la méthode HACCP, du respect des DLC (dates limites de consommation), de la rotation des stocks avec le respect du PEPS (premier entré, premier sorti), de l'entretien des machines, de la bonne utilisation du matériel, du contrôle des livraisons. - Il participe activement à la gestion du service : Il utilise tous les outils de gestion permettant de limiter les pertes et il saisit les informations nécessaires pour réaliser le suivi COS. Par ailleurs, il réalise les inventaires et contre-inventaires quotidiens.Il participe activement au suivi des plans d'action du restaurant lié aux audits opérationnels du restaurant. Il respecte la charte de nettoyage.Il doit impérativement informer les autres membres de l'équipe de gestion de tout incident se produisant à l'occasion de ses services. Il a la responsabilité des décisions concernant les adaptations prises dans le cadre de procédures établies. - Il respecte l'ensemble des procédures financières Au cours de ses services, il applique et fait appliquer totalement l'ensemble des procédures financières par son équipe. Il est seul responsable du coffre et de la trésorerie du restaurant. Il est le seul responsable de la carte de correction sur son service et de son utilisation. De même, il vérifie, remplit complètement, signe et fait signer tous les documents de contrôle financier et respecte les procédures de contrôle et de transmission. En outre, il a la responsabilité de l'efficacité et des conséquences de décisions qu'il prend, est responsable des travaux exécutés par ses éventuels collaborateurs, notamment en ce qui concerne les manipulations de fonds et la gestion des écarts financiers. - Il répartit le travail entre les stewards présents sur son service : Il veille à la bonne exécution des tâches et pour cela, il communique à chacun les informations nécessaires. Il est responsable de la sécurité des employés. Il s'assure de la formation et de la bonne utilisation du matériel de protection.Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des horaires et du pointage par chaque membre de l'équipe présent sur son service. Il est responsable de la bonne application des éléments de la législation du travail et des procédures en matière de gestion du personnel. - Il est le garant de la bonne image de l'enseigne. Il veille notamment à maintenir un rapport de bon voisinage avec l'environnement local.
Sous l'autorité du chef de service, l'agent participe à l'ensemble des tâches administratives et comptables du service en collaboration avec les autres gestionnaires du service. Relations avec les différents services de la collectivité, élus, fournisseurs et Trésorerie de Berre L'Etang. GESTION DES RECETTES Saisir des titres de recettes, suivi des restes à recouvrer de la commune. Création des tiers débiteurs et fournisseurs. Mise à jour des baux et AOT, émission des titres. Demande de versements des subventions. Suivi des régies de recettes. SUIVI DES TABLEAUX DE BORD Suivi et mise à jour du tableau des subventions. Suivi et mise à jour du tableau des baux. Tableaux de suivi de la fiscalité. Etat de suivi analytique. SUIVI ADMINISTRATIF Renseigner les demandes par mails et appels de fournisseurs ou débiteurs, des gestionnaires, de la Trésorerie
Vous serez chargé/e de : - la mise en place des produits en vitrine, - la vente et l'encaissement, - l'entretien du magasin. Planning du mardi au dimanche. Travail en demi-journées. Amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Avantages : frais de transport pris en charge, mutuelle, prime. #PDC
Entreprise de traiteur recherche un(e) cuisinier(e) pour travailler du Lundi au Vendredi de 7h00 à 16h00 mais également certains week-ends pour des évènements (ex:mariage). Vous serez aussi en relation avec les clients. Aptitude à travailler en équipe. Touts les extras, le travail le week end et les heures supplémentaires sont payés. Cuisine soignée et fait maison. Tous les déplacements sont assurées avec un véhicule de service.
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouveau Chiffreur (H/F). Vous serez rattaché au Responsable du département Bureau d'Études et Appel d'Offres. Votre équipe est composée de chiffreurs, dessinateurs projeteurs et d'un Back Office Administratif. Vos missions : - Analyse critique de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, CCAP.), - Proposition des solutions de variantes, - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Réalisation de la proposition de prix, - Réalisation du Mémoire technique et des différentes pièces administratives, - Présentation de l'étude aux réunions de bouclage (auprès de votre responsable technique et/ ou de la direction), - Participation aux réunions de passation du projet au service exploitation, - Participation à la réalisation des dossiers d'exécution, - Mise à jour des plans et détails en cours de chantier. Votre profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative minimum de 3 ans en études de prix dans le secteur du Bâtiment. Vous maîtrisez le chiffrage des projets et plus spécifiquement les corps d'État secondaires (étanchéité, isolation/bardage). Vous avez une expérience sur un poste similaire (métreur, chargé d'études, chargé d'affaires, économiste de la construction...). Formation : Bac+2 minimum en Bâtiment ou Économie de la Construction. Qualités recherchées : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), autonomie dans la gestion des études, capacité à collaborer efficacement en équipe, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouveau Chiffreur (H/F). Vous serez rattaché au Responsable du département Bureau d'Études et Appel d'Offres. Votre équipe est composée de chiffreurs, dessinateurs projeteurs et d'un Back Office Administratif. Vos missions : - Analyse critique de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, CCAP.), - Proposition des solutions de variantes, - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Réalisation de la proposition de prix, - Réalisation du Mémoire technique et des différentes pièces administratives, - Présentation de l'étude aux réunions de bouclage (auprès de votre responsable technique et/ ou de la direction), - Participation aux réunions de passation du projet au service exploitation, - Participation à la réalisation des dossiers d'exécution, - Mise à jour des plans et détails en cours de chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en enveloppe du bâtiment ou dans un domaine similaire, et vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent. Qualités recherchées : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), autonomie dans la gestion des études, capacité à collaborer efficacement en équipe, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
Rôle : Le Coordinateur de Projet est responsable de la planification, du suivi et de la coordination des projets au sein de la BU Voix & UC. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques voix, les clients et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont livrés dans les délais, selon le budget et conformément aux exigences de qualité définis par le chef de projet. Missions : 1. Planification et suivi du Projet : Développer et gérer les plans de projet, y compris les calendriers, les ressources et les budgets. Coordonner les activités de projet, suivre l'avancement et assurer la résolution des problèmes et des risques. Utiliser des outils de suivi de projet pour suivre les tâches et les livrables. 2. Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (voix, systèmes, cloud.) pour garantir l'alignement des activités de projet. Faciliter la communication entre les différentes équipes et les parties prenantes. Organiser et animer les réunions de projet avec le soutien du chef de projet. 3. Gestion de la Relation Client : Servir de point de contact principal pour les clients pendant la durée du projet. Comprendre les besoins des clients et s'assurer que les livrables répondent à leurs attentes. Gérer les attentes des clients et résoudre les problèmes de manière proactive. 4. Suivi et Reporting : Suivre et documenter les progrès des projets. Préparer des comptes rendus réguliers pour la direction et les clients. Environnement technique : Bonne connaissance des technologies VoIP et UC. Maîtrise avancée d'Excel (création de tableaux de bord, indicateurs de performance, automatisations). Compétences avérées en outils de visualisation de données (Power BI, etc.). Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence, etc.). Connaissance des normes et bonnes pratiques liées aux données (RGPD, ITIL, etc.).
L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont : - accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins, - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés, - participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement, - recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, - rendre compte par écrit de vos interventions, - participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles, - participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible
L'association l'AURORE recrute un(e) Assistant(e) Sociale en CDI. Diplôme d'Assistante Sociale (DEASS) exigé. - Vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs des résidents, - Vous favoriserez la prise en charge et la résolution de leurs problématiques administratives et sociales et les accompagnerez vers l'accès et le maintien de leurs droits. - Vous accompagnerez les projets de vie des résidents, la gestion de la "Banque des résidents". HORAIRES AMENAGEABLES 18 JOURS DE CONGES TRIMESTRIELS REUNERATION SELON CN 66
Description du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'assainissement ?Nous recrutons pour notre client un Technicien en passage caméra en assainissement (H/F) pour renforcer son équipe et contribuer à la qualité de ses prestations. Vos missions Réaliser des inspections télévisées des réseaux d'assainissement à l'aide d'équipements spécifiques (caméras motorisées, robotisées ou portables) Diagnostiquer l'état des canalisations (fissures, racines, obstructions, effondrements, etc.) Rédiger des rapports d'inspection précis et détaillés, incluant des recommandations d'entretien ou de réparation Assurer l'entretien et la maintenance du matériel utilisé Une journée type Le matin : passage caméra pendant environ 4 heures sur le terrain, en collaboration avec l'équipe et les clients L'après-midi : rédaction des rapports d'inspection et saisie des informations dans les locaux de l'entreprise, dans une ambiance professionnelle et conviviale Votre profil Vous justifiez idéalement d'une première expérience en assainissement ou dans un domaine technique similaire Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la rédaction des rapports Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Conditions CDI basé aux Pennes Mirabeau (13) Rémunération selon profil et expérience Prise de poste dès que possible
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Gardanne, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2 100 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie chimie, un Opérateur de parachèvement F/H/X, basé à Gardanne: Notre client, leader mondial dans la production d'alumines de spécialité, est engagé dans une stratégie de croissance durable. L'entreprise développe des produits de haute technologie tout en améliorant de façon continue et pérenne ses performances environnementales. Vos missions au sein de l'Unité Opérationnelle Produits Finis, en fin de ligne de production sont: - Conduire les installations de broyage et de conditionnement : Ensacheuses, Big Bagueuses, Housseuses - Assurer à l'aide d'un chariot élévateur, le stockage des palettes de sacs ou de Big bag en respectant le plan de stockage du site. - Pouvoir évoluer sur les différentes installations - Effectuer de la manutention, du filmage - Respecter les consignes/culture sécurité PROFIL Vous êtes titulaire du CACES 3 (obligatoire, à jour et avec un niveau expérimenté) Vous avez des connaissances de l'environnement industriel en particulier sur des installations industrielles (mécaniques, électriques...) Vous être en mesure de vous adapter dans un environnement bruyant en intérieur/extérieur et vous n'avez pas de restriction pour le port de charge (travail physique environnement de travail intense) Vous êtes sensibilisé à la sécurité de votre environnement de travail. Vous aimé travailler en équipe, êtes polyvalent, communicatif, autonome et fiable lors de poste de nuit. Vous êtes une personne sérieuse, responsable, consciencieuse. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap INFORMATIONS UTILES Travail posté en 3/8 = 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Primes Paniers repas nuit
Mission Placé sous l'autorité du Délégué régional, le responsable d'établissement définit et met en oeuvre les orientations ou objectifs définis par le conseil d'administration d'Ifac concernant la gestion d'un établissement Centre Social. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Social adapté aux spécificités du son territoire en lien avec les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure, et s'inscrit dans le cadre posé par la Convention Cadre des Centres Sociaux (Avenant Ville de Marseille). Coordonner et animer les équipes : -Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, -Travailler en synergie avec les responsables de pôles ou d'équipements du CS, -Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, -Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : -Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, -Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), -Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, -Pouvoir décliner les activités et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer la bonne gestion administrative et financière de son établissement : -Garantir l'équilibre financier et budgétaire du Centre Social, -Mettre en application les orientations financières définies avec la direction générale, -Superviser la gestion compatble de la structure (fournisseurs, prestataires, adhérents, usagers..), -Administrer l'ensemble des dossiers de subventions traités par la structure, réaliser et finaliser les bilans annuels d'exécution, -Etablir des tableaux de bords relatifs à l'activité globale de l'établissement en lien avec les responsables de pôles. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local : -Etablir et vérifier les demandes de contrats de travail en lien avec le service RH et la direction, -Assurer le recrutement des permanents et vacataires en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles, -Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, -Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie, -Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'ensemble de l'équipe, -Conduire les entretiens disciplinaires sur l'établissement en lien avec la Direction des Ressources Humaines, -Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures, -Déployer les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'informations, procédures à appliquer, mise à jour du DUER.), Niveau de qualification ou diplôme - Profil : Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DESJEPS Maîtrise des outils bureautiques, Expérience exigée dans la gestion de structures sociales et le management, Bonne connaissance du tissu institutionnel et de l'environnement social local.
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté
SBC INTERIM recherche pour l'un de ses clients, situé sur Marseille une Electromécanicien confirmé H/F Vos missions : - Procéder à l'entretien et aux révisions courantes - opérations de maintenance curative ou préventive - Effectuer les réglages nécessaires - Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses tels que vérins, flexibles, et toutes autres pièces moteur châssis équipement constituant un véhicule Compétences souhaitées : - Connaissances sur le fonctionnement des véhicules industriels de voirie : balayeuse, laveuse, benne à ordure, tracteur, grue, chariot élévateur, compacteur... - Parfaite maitrise dans les domaines de la mécanique, électronique, hydraulique et électricité - Facilité à manier les appareils et outils de mesure - Informatique : maitrise des logiciels de détection de panne, valise diagnostic - Lecture de plans et schémas électrique et hydraulique - La connaissance des véhicules électriques serai un plus Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous serez en charge : - D'assurer en atelier ou directement chez les clients (déplacement à la journée) des opérations de maintenance curative ou préventive - De remplir les supports de suivi d'interventions et communiquer les informations au service concerné - D'assurer après une période d'adaptation des astreintes rémunérées d'une semaine par roulement. - Permis B requis, permis C serai un plus Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h 13h 17h le vendredi 8h 12h 13h 16h Rémunération : selon expérience N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 16ème, un Technicien hygiéniste H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Réaliser des actions de pulvérisation contre tout type de nuisibles sur parties communes et appartements - Rapports intervention Vous justifiez d'une expérience significative.
POSTE EN FREELANCE/INDEPENDANT Rejoignez une entreprise agile, innovante et en pleine croissance ! AGENCE MEDEOR est un acteur de référence dans la formation DPC (Développement Professionnel Continu) en classe virtuelle pour les professionnels de santé. Notre mission ? Offrir des formations DPC de qualité, à forte valeur ajoutée et parfaitement adaptées aux besoins des soignants. Le saviez-vous ? Bien que largement répandu, le DPC reste encore méconnu des professionnels de santé. C'est là que vous intervenez ! Votre mission, si vous l'acceptez : -Identifier et prospecter des professionnels de santé potentiellement intéressés. -Expliquer clairement les avantages du DPC et les aider à faire des choix éclairés. -Convaincre et inscrire les participants à nos formations de qualité. -Élaborer des stratégies de vente performantes pour développer votre portefeuille client. Ce que nous offrons : -Rémunération attractive. -Liberté totale : Travaillez où vous voulez ! À votre convenance, en télétravail ou sur site à Marseille (13015). -Opportunités d'évolution pour les plus performants. -Flexibilité absolue : organisez vos journées comme vous le souhaitez grâce à la liberté du statut freelance. -Un environnement dynamique où vos idées et votre motivation feront la différence. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez au moins 1 an d'expérience en prospection commerciale et/ou en vente de formation. -Vous êtes un(e) chasseur(-euse) dans l'âme : convaincant(e), persévérant(e) et motivé(e) par les résultats. -Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) dans une équipe dynamique. commission : de 2000 à 6000 euros/ mois Disponibilité : Du lundi au vendredi - Travail en journée Statut : Indépendant / Freelance Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Placée sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe du pôle Enfance Population Solidarité. Concevoir et réaliser des projets en direction du public sénior dans les domaines de l'animation et le développement de la relation sociale MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir et orienter le public sénior - Mettre en place un planning d'activités intergénérationnel annuel et en assurer l'animation en collaboration avec les centres de loisirs municipaux - Coordonner la venue de la maison du bel âge à raison de deux fois par an - Organiser et accompagner des projets de séjour spécifique à ce public - Organiser les commissions de restauration séniors, y participer et en produire un compte rendu - Participer au commissions du bel âge et en produire un compte rendu - Travailler en partenariat avec le service manifestation sur le repas annuel ou autre manifestation en direction des séniors - Assurer l'organisation administrative, matérielle et humaine des colis de noël - Travailler en partenariat avec l'Entr'aide solidarité 13 sur la complémentarité des projets et/ou activités proposés - Assurer le suivi du service minibus mis à disposition de ce public (inscriptions, suivi des chauffeurs) - Promouvoir des projets facilitant le quotidien des séniors (projets numériques, ateliers mémoires, prévention à l'isolement) - Assurer le suivi budgétaire au regard du budget alloué MISSIONS complémentaires: - Assure l'accueil du SEJE en complément de la secrétaire/accueil (remplacement congés, absences ou période d'affluence importante)
La ville de Cabriès commune de 10.000 habitants recrute par voie de mutation un agent de police municipale (H/F) sous le statut exclusif de Gardien/Brigadier Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population. Missions : Dans le cadre du renforcement du service de Police Municipale, placé(e) sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale et de son adjoint, vous exercerez des missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques : - Exécuter les directives et arrêtés du maire - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière, de constatations des infractions à la loi pénale et au Code de la Route - Police Administrative - Contribuer au bon déroulement et à l'encadrement des événements et manifestations programmés sur la commune - Rédiger les mains courantes, rapports, procès-verbaux (utilisation du logiciel Logitud-Municipol) Conditions d'exercice : Horaires hebdomadaires : 37h30 Travail en roulement journée et nuit Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation de la commune à la complémentaire santé et prévoyance Profils recherchés - Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe - Compétences rédactionnelles et procédurales - Discipline, rigueur et disponibilité - Discernement, discrétion, diplomatie. - Pratique de l'outil informatique (logipol) -Titulaire du permis B - FIA validée - Formation Préalable à l'Armement de catégorie B (FPA) souhaitée
Votre cadre de travail : CHIKIN BANG est LE restaurant de street food coréenne à la mode et nous ouvrons un nouveau restaurant à Plan de Campagne, on a besoin de ta passion, ta motivation et ta joie de vivre ! Es-tu prêt(e) à vivre cette aventure à 1000% ? Rejoins notre équipe sans plus attendre ! Nous recherchions un employé polyvalent, disponible de suite. Si vous aimez la culture coréenne et la restauration, voici vos futures missions : - Préparation des plats - Garant de la propreté du restaurant - Prise de commandes des clients et encaissement - Gérer la partie emporter et livraison - Satisfaction client Votre profil : Vous avez de l'expérience dans la restauration, vous être souriant(e), dynamique, organisé(e) et pointilleux(se), vous êtes la personne qu'il nous faut. Avantages : - Participation au transport - Repas pris en charge par le restaurant par service Type d'emploi : poste en CDI à pourvoir, temps plein. Horaires : - Du Lundi au Dimanche: de 11h-22h30 et jusqu'à 23h pour le vendredi et samedi. Expérience: Salaire : smic horaire + avantage repas #PdC
Recherchons Infirmier Poste sur Aix en Provence et Gardanne à pourvoir rapidement, CCN 66
Pour un remplacement sur le service Parenthèse qui se situe à Gardanne, nous recherchons un chef de service pour au moins 3 mois, de mi septembre 2025 à fin décembre 2025.
Recherchons AMP Poste sur Aix en Provence et Gardanne à pourvoir rapidement, CCN 66
Vos missions : Recherche de locataire, visites ( Gardanne et alentours), constitution des dossiers, état des lieux, suivi des travaux. Petites tâches administratives. Recherche de nouveaux biens à la mise en location. Vous serez formé(e) sur le poste en interne. Vos horaires : 9h à 12h - 14h à 18H du lundi au vendredi. Avantages :mutuelle, 13ème mois.
Notre agence de Partnaire Vitrolles recherche pour notre Client, leader sur le marché de la mobilité, des chauffeurs de bus pour le bassin de la région d Aix en Provence Vous serez amené à conduire un Bus pour notre Client sur le bassin de la région d Aix en Provence pour du service scolaire ainsi que du péri-urbain. Les dépôt d Aix en Provence, de Pertuis, de Gardanne de Saint Cannat sont les principaux centre où des besoins sont actuels. des service en coupé sont à prévoir. Vous êtes un chauffeur de bus, vous possédez vos cartes de conducteur et votre permis D en cours de validité Rémunération 13/14 euros de l'heure Horaires Temps complet 35H/Hebdo Contrat d'intérim 1 mois renouvelable Mes avantages : 13 -ème mois. - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Référent(e) social(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités sont les suivantes : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque. L'ACCUEIL Accueillir les personnes, Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. LE DIAGNOSTIC SOCIAL Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. LA CONTRACTUALISATION Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, Le conseiller au niveau de l'orientation, Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, Prendre en compte la globalité de la situation, Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., Connaître les dispositifs de droit commun, Mobiliser un partenariat actif, Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. Profil du candidat recherché Diplôme exigé et expérience attendue : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Attention : ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. Aucune candidature ne pourra être retenue sans l'un de ces diplômes, conformément aux exigences du poste et au cadre réglementaire en vigueur. Compétences et aptitudes requises : Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, Rigueur administrative et sens de l'organisation, Sens de la négociation et de la médiation, Qualités humaines et relationnelles, Esprit d'initiative.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Soins Assistance, Association privée à but non lucratif, adhérent FEHAP, CCN 51, recherche un(e) assistant(e) social pour son service hospitalisation à domicile. Vous interviendrez au siège dans le 16eme arrondissement mais vous vous déplacerez quotidiennement au domicile des patients sur Marseille et sur la zone d'Etang de Berre. Missions et principales tâches: -Aide à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique, posés par la famille et le patient pour une meilleure réadaptation au domicile. -Informe, conseille et propose les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés. -Analyse la situation et engage les démarches nécessaires (courrier, évaluations sociales, accompagnement, saisie informatique) -Travail de partenariat ou interinstitutionnel -S'assure de la bonne marche de la prise en charge en HAD (Hospitalisation à Domicile) Diplôme d'Etat d'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL exigé
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Plan de campagne, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2 100 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Le Berliner Das Original recrute des équipiers(es). Prérequis : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension - Travailler en équipe. Venez assister à la réunion d'information collective, directement au France Travail de Gardanne (Rue Jules Ferry) le 11 juin 2025 à 9H. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/450672/berliner-das-original-ouvre-a-plan-de-campagne-et-constitue-son-equipe-managers-et-equipiers-polyvalents-de-restauration-gardanne Les postes à pourvoir (5) ainsi que les formations aux préalables vous seront présentés.
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients à Marseille 15E, un technicien de laboratoire H/F. Vous travaillerez au sein d'une société dans le secteur du traitement de surface avec pour mission : Effectuer le suivi des bains de traitement de surfaces Prélever, analyser et rédiger des rapports de contrôle Gestion de stocks Maintenance de premier niveau des appareils de titration Titration automatique Chromatographie ionique Horaire de journée Taux horaire :14€ Postulez ! Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT dans la chimie Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE ET DEFINITION DU POSTE : AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, des Employés Polyvalents (H/F). Différents postes sont à pourvoir à plan de campagne en CDI/CDD à temps partiel. VOS MISSIONS : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients. - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et de prendre les commandes. - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures du restaurant, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. - Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans l'un de nos restaurants. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et le contact client. - Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge - Participation aux transports à 50% & tickets restaurant Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournant (7h00/14h30 - 14h30/22h)
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h/14h30 - 14h30/22h)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant dans le centre commercail Barnéoud de Plan de Campagne, nous recherchons plusierus personnes pour le bar. Le restaurant propose une cuisine basée sur les fruits et légumes, ainsi que des cocktails créatifs, à base de produits frais. En tant que Barman Polyvalent H/F, vous êtes le garant du bon déroulement du service bar et desserts. Vos missions: * Accueillir chaleureusement les clients, * Animer le ar et garantir une ambiance conviviale, * Préparer et envoyer les boissons ets desserts en garantissant leur qualité et régularité, * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. Même si vous êtes débutant, vous pouvez canidater et vous serez formé dans le cadre de POEI (Prépartion opérationnelle à l'emploi). Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues ! Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Votre profil Dynamisme, sens de l'initiative et du collectif, et capacité à gérer le stress Excellentes capacités relationnelles Sens du respect des normes d'hygiène et de sécurité Débutant accepté si motivation. #PDC Pour candidater, inscrivez-vous à la session de recrutement organisée le 12 juin à l'agence France Travail de Marignane sur https//mesevenementsemploi.francetravail.fr
Le Paradis du Fruit s?impose comme le repère des citadins actifs, des amateurs de cuisine saine, des gourmands, à toute heure de la journée, tous les jours de la semaine. Le Paradis du Fruit, c'est un restaurant, un glacier, un salon de thé et un bar à jus. Ce restaurant à la cuisine méditerranéenne healthy et gourmande doit sa réussite à un concept inédit qui met l?accent sur la qualité, les saveurs et la joie de se retrouver, et ce, sans aucun compromis sur la qualité.
Nous recrutons au sein de nos équipes des ouvriers H/F paysagistes qualifiés et polyvalents . 6 Postes à pourvoir Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Tonte - Taille de haies - Taille d'arbustes, massifs, arbres fruitiers/ vendange (travaux viticole) - Débroussaillage - Désherbage ramassage des feuilles et branches et divers travaux d'espaces verts. Vous êtes une personne minutieuse et impliquée dans son travail.
Vous avez envie de travailler avec des enfants de 3 à 5 ans, vous avez entre 18 et 24 ans, vous avez déjà un organisme de formation CFA pour préparer le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), nous vous proposons de réaliser votre apprentissage au sein de nos classes de maternelle. Les enseignantes et ASEM de l'école, située dans le 16ème arrondissement à l'Estaque, vous accompagneront au quotidien. Une première expérience (stage auprès des petits ou garde d'enfant ou BAFA) serait appréciée. Vous serez amené(e) à aider les enfants au sein de la classe lors des activités préparées par l'enseignante, à contribuer à leur bien être au moment du repas et de la sieste. Vos jours de présence dans notre établissement sont , idéalement, le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 8h30 à 17h. Vous avez les mêmes vacances scolaires que les enfants.
Vous accompagnez et conseillez les futures mariées dans le choix de leur robe. Vous devez être qualifié(e) dans la vente et la relation client. Tenue de la boutique Vous serez formé(e) au poste. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Les missions du poste Rejoignez une entreprise à taille humaine ancrée dans des valeurs fortes Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'une entreprise basée aux Pennes-Mirabeau, nous recherchons un/une Assistant/Assistante Comptable Confirmé/Confirmée. L'environnement de travail se distingue par sa stabilité, son esprit collaboratif et une réelle attention portée au respect, à l'intégrité et à l'implication de ses collaborateurs. Vos missions : Sous la supervision de la direction administrative et financière, vous aurez pour principales responsabilités : La saisie et le contrôle des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques) Le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires La préparation des déclarations de TVA Le suivi des règlements et les relances clients La participation aux clôtures mensuelles et annuelles Le classement et l'archivage des documents comptables Le profil recherché Profil recherché : Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA ou équivalent) Expérience confirmée de minimum 3 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables Infos complémentaires Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI avec une rémunération fixe de 30 000 € brut annuel 13ème mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% Horaires souples, équilibre vie pro/vie perso Équipe bienveillante et dynamique Un cadre de travail basé sur la confiance et le respect Intéressé(e) ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à (adresse email). Ce poste est à pourvoir rapidement.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Tireur de râteau (h/f) pour une mission passionnante à Marseille. Si vous êtes un manoeuvre TP expérimenté, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'ouvrier routier, votre mission consistera à réaliser des revêtements en produits "noirs" ou "blancs". Vos tâches seront variées et stimulantes, que ce soit sur de grandes surfaces comme les autoroutes ou sur des petites surfaces comme les trottoirs. Vous serez amené à travailler autour d'engins tels que finisseurs et épandeuses, ou à effectuer des travaux manuels en leur absence. Ce contrat est à pourvoir dès que possible, avec une semaine de 35 heures. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Nous recherchons un Tireur de râteau (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques spécifiques liées au poste et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis B exigé, ainsi que le PASI (Plan d'Assistance à la Sécurité Individuelle).
MONDIAL PARE BRISE Bouc-Bel-Air recherche un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise. Vos missions : - Accueil Clients, - Pose de pare-brise et divers vitrages sur tout type de véhicule, - Intervention sur site et en atelier. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Possibilité d'évolution. Première expérience dans le vitrage appréciée.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement de surface aéronautique, UN TECHNICIEN SAV H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Apporter un support technique au client pour la mise en service et les renseignements techniques - Planifier des interventions et des dépannages - Analyser la demande des clients, établir un diagnostic et proposer des solutions techniques et commerciales - Actualiser la base de données clients De formation Bac+2 en Électrotechnique, ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne expression orale, un esprit d'analyse, un sens de la relation client et vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome, assidu, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité technique.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, UN TECHNICIEN CVC H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim, basée à MARTIGUES en itinérance. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (chauffage, ventilation, climatisation) - Connaissance en ECS - Maitriser l'hydraulique - Vérifier la conformité des installations et détecter les dysfonctionnements - Déterminer les opérations de remise en état et les réaliser - Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés - Veiller au respect des consignes de sécurité Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes idéalement titulaire de vos habilitations électriques et de l'aptitude fluide et des habilitations électriques.
- Mission principale: Le forfaitiste concepteur, sous la supervision de son Chef d'Equipe et en respect des orientations stratégiques de l'entreprise, traite les demandes de devis des clients B2B, réalise les cotations sur-mesure et assure le suivi de la relation commerciale avec les clients B2B. Son action est dictée par la réactivité, le respect et l'application des procédures, la qualité des programmes fournis et par la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de marges. - Réalise les cotations pour les clients B2B Accuse réception des demandes des clients, Définit l'expression de besoin du client, Conçoit les programmes sur-mesure, Établit les cotations en utilisant les outils prévus, Définit le prix de vente en application des consignes de marges de l'entreprise, Présente l'offre aux clients B2B sous forme de devis, Relance les clients, Cherche à concrétiser la vente, Veille à atteindre le taux de conversion fixé. - Traite les demandes de devis et le suivi des réservations des clients B2B Procède à la gestion des demandes de réservations des agences . Vérifie les cotations et les devis, effectue les demandes de disponibilité dans le respect de la politique Achat, S'assure du paramétrage des produits vendus dans ToGoo pour effectuer la facturation et passage du dossier au back office, Assure le suivi des encaissements des acomptes / soldes des dossiers des clients B2B. Fait preuve de disponibilité et de rapidité pour satisfaire la demande des clients, assure un service de qualité, la fourniture d'un bon rapport qualité/prix et l'atteinte des objectifs de marge et de productivité. - Assure le suivi de la relation commerciale avec les clients B2B Crée une relation privilégiée avec ses interlocuteurs B2B, Développe la relation commerciale, Cherche particulièrement à respecter des délais et offrir une bonne qualité de service, Évalue et suit la satisfaction des clients B2B, Analyse les besoins, Identifie les nouvelles perspectives et formule des proposition en ce sens, s'implique dans la construction d'une relation de confiance afin de créer un partenariat dans la durée. Suit les changements d'organisation et de personnes chez les clients B2B Profil - Très bonnes capacités relationnelles, souci de du détail et de la qualité de service, capacité d'écoute et d'analyse - Esprit d'équipe, Autonomie, Organisation - Aisance avec les chiffres - Maîtrise Anglais : excellent niveau écrit et oral - Espagnol et/ou Portugais est un plus - Connaissances techniques ventes, Expérience en vente B2B - Connaissance du patrimoine, de la culture et de l'offre touristique français Prise de poste courant juin.
