Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouc-Bel-Air située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouc-Bel-Air. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Aix-en-Provence, 13 - AIX EN PROVENCE, 13 - LES PENNES MIRABEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
À tous(e) qui aiment le bon contact des clients, venez nous rejoindre chez U express bouc bel air : Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025 en CDI. Vos missions - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous réalisez la cuisson des pains - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous pouvez être amené à tenir la caisse. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : Ce poste nécessite un relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, venez a notre rencontre ! Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Administratif H/F. Au sein de l'entreprise située à Aix en Provence, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion des tâches administratives telles que le traitement des mails, la gestion de l'agenda et l'archivage des documents. - Mise à jour des panneaux d'affichage et des plannings. - Organisation des événements, incluant la planification de réunions, de déplacements et de réservations. - Gestion du parc automobile. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans l'assistanat ou similaire, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et collaboratifs liés à votre activité. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Salaire : 1820€ brut mensuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'ESSCA et contribuez à son rayonnement en France et à l'international ! La Direction du Développement de l'ESSCA recherche son futur Directeur ou sa future Directrice du Développement. Ce poste est basé sur l'un de nos campus : Angers, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Lyon, Aix-en-Provence ou Strasbourg. Sous la supervision de la Directrice des Programmes Académiques, vous définirez et piloterez la stratégie commerciale et marketing de l'ESSCA, avec pour objectif de développer nos programmes diplômants sur l'ensemble de nos campus, en France comme à l'international. Vous encadrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites, dans un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution. Missions principales : - Définir et piloter la stratégie marketing - Définir et mettre en œuvre la stratégie de promotion et de recrutement (France et International) - Contribuer au développement international - Suivre la performance et les ressources (Voir annonce complète) Et si vous rejoigniez l'ESSCA pour développer son rayonnement en France et à l'international ? Vous disposez d'une expertise liée au développement stratégique et au marketing, avec une forte appétence pour l'international et l'enseignement supérieur. A l'issu d'un diplôme d'un Bac +5 minimum, idéalement d'une grande école ou d'un MBA international, et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de marketing, de recrutement et de développement. Une expérience significative à l'international est indispensable et une expérience en France est un plus. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel et avez une bonne connaissance du français. Vous comprenez finement les enjeux du recrutement d'étudiants, du marketing international, des partenariats et des marchés cibles de l'enseignement supérieur. Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes multiculturelles et en pilotage de projets stratégiques complexes. Vous savez structurer, optimiser et faire évoluer les organisations avec rigueur, agilité et une forte orientation résultats. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre esprit d'analyse vous permettent de faire avancer les projets avec efficacité dans des environnements exigeants. Vous incarnez des valeurs humaines fortes, en cohérence avec celles de l'ESSCA, en tant que membre du COMEX, au cœur de la stratégie de développement de l'école. Vous savez communiquer avec impact, y compris à distance, et vous adaptez avec aisance à des contextes multiculturels et en constante évolution. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'ESSCA poursuit son développement et ouvre un nouveau campus à Aix-en-Provence. Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un Assistant ou une Assistante pédagogique à 80 %. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, composée de 5 personnes, avec pour mission de garantir la gestion administrative des enseignements et de la scolarité sur ce nouveau site. Les missions principales consistent à : * Accueillir et renseigner les étudiants * Planning des cours : recueillir les disponibilités des enseignants et/ou les programmer dans l'ERP (avec réservation de salles) * Gérer les cours : distribuer les supports de cours, traiter les annulations et reports, déclarer les heures d'activités annexes * Gérer les examens : gérer les programmes de révision, collecter les sujets et les corrigés, ventiler et envoyer les copies, réceptionner les copies. * Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) : récupérer les copies et les notes, vérifier les notes, puis les traiter dans l'ERP, informer les étudiants, traiter les demandes de clarification * Assurer la gestion des absences * Accueillir et gérer les intervenants extérieurs/professeurs : déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l'équipe RH Missions ponctuelles * Organiser des amphis de présentation liés à la scolarité * Surveiller les examens * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques. En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante gestion/administration, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur dans la gestion de dossiers et votre gestion des priorités. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'écoute et de discrétion. Le travail en équipe ainsi que le sens du service sont des valeurs que vous partagez. De plus, votre appétence pour le traitement et l'exploitation de données (Excel et plateformes collaboratives) sera un atout majeur pour votre candidature. Vous pratiquez de l'anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit est indispensable pour ce poste. Grâce à votre implication et votre professionnalisme, vous mesurez les enjeux de la rigueur sur ce poste. Selon les événements de l'Ecole, quelques samedis pourront être travaillés. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée indéterminée * Durée du travail : temps plein (forfait : 1273 heures/an pour 7 semaines de CP) * 4 jours par semaine - jour non travaillé à déterminer * Rémunération : selon profil * Statut : employé * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail* L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap..
Au sein de l'antenne des Bouches-du-Rhône (site d'Aix-en-Provence), placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'antenne et en lien fonctionnel avec la responsable d'antenne adjointe, l'assistant de gestion du pôle ressources et les conseillers formation de territoire, vous intégrez une équipe de 28 agents situés à Aix en Provence et Marseille. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir les visiteurs : stagiaires en formation, intervenants, prestataires, partenaires institutionnels. - Identifier leurs demandes et gérer les priorités, adapter le temps consacré à chaque personne en fonction de l'affluence du moment - Assurer l'accueil téléphonique : réponse de premier niveau et orientation vers le bon interlocuteur, répondre à des mails - Assurer le filtrage des entrées et sorties et gérer les refus d'accès - Gérer l'ouverture et la fermeture des salles de formation au cours de la journée - Procéder aux affichages (écrans, papier) et mettre à disposition documents et brochures - Participer à la sécurité des biens et des personnes - Participer à l'organisation d'événements portés par la délégation et contribuer à des activités administratives Profil recherché Vous connaissez l'environnement territorial. Faisant preuve de discrétion et d'une bonne présentation, vous avez un goût prononcé pour le contact constant avec les usagers. Vous vous exprimez clairement, écoutez attentivement et savez reformuler les demandes. Vos qualités relationnelles et de communication, votre organisation et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour ce poste. A l'aise pour utiliser les outils bureautiques et vous adapter à différents applicatifs métiers évolutifs, vous appréciez le travail en équipe et savez coopérer. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'adjoint administratif ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique. LA REMUNERATION Vous êtes titulaire de la fonction publique : Traitement indiciaire Prime mensuelle (IFSE) = 330,95 € bruts NBI 10 points Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique : Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par : - une prime mensuelle (IFSE) =330,95 € bruts - après 6 mois d'ancienneté une prime annuelle de 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025 - un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel Avantage : - Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours - La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service - Une politique active de formation - Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants - Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers - Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur - La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire - La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo - Une offre variée du comité des œuvres sociales
*** Prise de poste au plus tôt *** Amplitude d'ouverture du magasin 8h30 à 19h30 du lundi au samedi et le dimanche de 8h30 à 12h30,vous travaillerez sur des plannings aux horaires tournants. *** Votre profil : ponctuel, esprit d'équipe, respect des consignes et des règles de sécurité, disponible sur l'amplitude de travail proposée, méticuleux pour la manipulation des produits, à l'aise avec la relation clientèle, savoir se rendre disponible vis à vis de la clientèle. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! #PDC
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 25h du lundi au samedi - Centre commercial d'Aix les Milles ****
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
En tant que Responsable Boutique H/F dans une maison de Prêt-à-Porter Premium située à Aix-en-Provence, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : * Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle, * Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente à travers un management participatif et inclusif, * Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, * Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires, * Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction, * Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque, * Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires. Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable Boutique H/F : * Rémunération fixe de 28 800€ annuel brut. * Contrat en 35H, Statut Agent de maîtrise * Process rapide : 2 entretiens chez notre client (RH + DR) REF : BON/IND Le candidat idéal pour le poste de Responsable Boutique H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 2 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires. * Vous savez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client, * Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes, * Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule, * Vous êtes orienté(e) résultats et saurez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs. * La maîtrise de l'Anglais est un plus.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à AIX EN PROVENCE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AIX EN PROVENCE - ne pas téléphoner
Transport de personnes, Carte VTC et Carte blanche à jour obligatoire. Courtoisie et discrétion demandée. Anglais souhaité, mais pas obligatoire. savoir prendre en charge des clients, être organisé, ponctuel avoir un esprit d'équipe, vous serez amené à prendre soin de votre véhicule. CDD de 6 mois renouvelable/ 39heures par semaine, travail 2 week-end par mois.1700.00€ net par mois. Poste à pourvoir a partir du lundi 25 Aout 2025
entreprise de transports de personnes, assistance et tourisme
RH EVOLUTIV recherche pour un de ses clients, un Assistant Service Clients Bilingue Anglais/Allemand H/F pour un de ses clients, en fort développement. Vos missions: - Répondre aux demandes des clients et résoudre les litiges éventuels - Compléter et traiter les commandes des clients - Surveiller les délais de livraison et informer de manière proactive les clients et l'équipe - Coordonner avec l'entrepôt et participer aux réceptions/livraisons de marchandises et à la préparation de commande - Effectuer des tâches de saisi de données - Assister les clients, l'équipe commerciale et la direction en compilant des rapports et en fournissant toutes les données nécessaires - Participation à des salons professionnels européens Profil; Expérience en ADV idéale, maîtrise du pack office (Excel notamment), et Anglais très courant IMPERATIF, Allemand est un gros +.
Cabinet de recrutement
Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 14 contrats en alternance sont à pourvoir pour octobre 2025 sur le Département du 13 dont 1 sur AIX-EN-PROVENCE. La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible). Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe Lors de vos tournées : - vous détectez les nouvelles opportunités clients - vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - vous réalisez les prestations de service (Veillez sur mes parents, Recygo) Ce recrutement est ouvert à tous, il se réalise via la Méthode de Recrutement par Simulation. Habilités évaluées : - respect des normes et des consignes - travailler en équipe - travailler sous tension - agir dans une relation de service Une réunion d'information collective se déroulera le 28/08/25 sur Istres. S'Y INSCRIRE AFIN DE CANDIDATER. Les pré-requis sont : - savoir lire, écrire, compter - avoir le permis b (boite manuelle) - casier judiciaire n°B3 vierge Vous travaillerez du lundi au samedi avec : 1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vous serez 1 semaine par mois en formation au Centre AFPA d'Istres, avec hébergement possible. Contrat pro - 7 mois Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge Horaire : 35 heures en journée
*** ETRE ELIGIBLE CONTRAT AIDE PEC CAE *** Le chauffeur accompagnateur PMR (Personnes à Mobilité Réduite) est un professionnel chargé de transporter et d'accompagner des personnes ayant des besoins spécifiques en matière de mobilité. Chauffeur accompagnateur de personnes handicapées dans une association d'aide aux personnes en situation de handicap, ayant pour mission : - Transporter les personnes à mobilité réduite de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur PMR, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les personnes à mobilité réduite - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires -Capacité à porter des charges (personnes) pour aider les personnes à mobilité réduite lors de leurs Temps de travail : Temps partiel - 26 H00 hebdomadaires Horaires : modulables du lundi au dimanche Rémunération : Smic brut mensuel + mutuelle
Nous recherchons une maitre/maitresse de Maison, au sein d'une maison accueillant des enfants de 3 à 18 ans, relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7H/15H ou 13H/21H (par roulement). Poste à mi-temps. CDD de 2 mois reconductible.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF DE PARC (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Gestion du parc matériel - Suivi de l'état du parc (poids lourds, porte char, fourgons bennes, remorques, utilitaires, véhicules de service, minipelles, pelles de 14 à 27 tonnes, petit matériel, etc.) - Tenue à jour d'un inventaire précis (engins, véhicules, petits matériels, consommables, équipements de sécurité.) - Utilisation d'un logiciel de gestion de parc Maintenance et entretien - Planification et suivi des entretiens préventifs et curatifs - Coordination avec les ateliers internes ou prestataires externes - Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.) Affectation et logistique - Organisation de la mise à disposition du matériel selon les chantiers et les besoins - Gestion des entrées/sorties du parc - Suivi des mouvements de matériel, des carburants et des heures d'utilisation Approvisionnement et stockage - Suivi du stock de pièces - Commandes de réapprovisionnement en lien avec les équipes terrain - Organisation du stockage pour garantir sécurité et accessibilité Encadrement et reporting - Encadrement éventuel d'un magasinier et d'une petite équipe - Reporting régulier à la direction sur l'état du parc, les coûts, les sinistres, etc Profil Première expérience exigée en gestion de parc Bonne connaissance du matériel/engins TP A l'aise avec l'outil informatique
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par mois (9h - 12h). CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très. exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est faits pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons une formation complète sur 3 mois.
SOWELL Hôtels et Résidence est une enseigne spécialisée en hôtel et résidence de tourisme. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Sowell recrute un(e) Commercial(e) (H/F) Vous avez un fort esprit commercial et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez Sowell, acteur incontournable du secteur hôtelier, et participez à notre expansion ! Vos missions : Réalisation des budgets prévisionnels dans le respect de la politique commerciale Prospecter et signer de nouveaux partenariats stratégiques Gestion et développement de la clientèle Agences de voyages et Autocaristes Animer les ventes et promouvoir la marque Sowell Assurer la gestion des passerelles techniques et l'utilisation des logiciels internes (Resalys, D-Edge, Site Minder, Orchestra.) Votre profil : Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et prospection téléphonique Rigoureux(se) et organisé(é) Sens du relationnel et capacité à fidéliser un portefeuille clients Maitrise du Pack Office + Canva + Brevo Maîtrise de l'anglais (maitrise d'une 2ème langue appréciée) Justifiant d'une première expérience en tant que commercial Vos qualités : Empathie & aisance relationnelle Polyvalence & esprit d'équipe Esprit de synthèse & rigueur Patience, courtoisie & ponctualité Ce que nous vous offrons : Poste basé à Aix-en-Provence Contrat CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 31 k€ annuel (selon profil et expérience)
Nous recherchons 2 nouveaux collaborateurs (H/F), pour de notre pâtisserie japonaise, Il / Vous aurez pour mission: - Mise en place de la boutique - Création de coffrets - Accueil de la clientèle, vente et service à table - Gestion des stocks - Entretien de son poste de travail - Entretien quotidien des toilettes et parties communes (escaliers) - Veiller à ce que l'espace recevant le public soit toujours extrêmement propre. 5 jours par semaine du Mardi au Samedi Poste du matin _ 10h30 - 14h45 Poste d'après-midi _ 14h45 - 19h15 Possibilité de reconduction du contrat selon les besoins de l'activité.
L'Unic Bar recherche un(e) serveur(se) dynamique ! Tenue du plateau indispensable pour ce poste. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et assurer le suivi jusqu'à l'encaissement Servir plats et boissons en salle ou en terrasse Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Travailler en équipe avec le reste du personnel (bar, cuisine...) Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle Expérience en service en brasserie ou restauration souhaitée Bonne gestion du stress et sens des priorités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale dans une équipe soudée Des clients fidèles et une terrasse très animée aux beaux jours
Brasserie Le Charly's recherche un(e) serveur(se) dynamique ! Tenue du plateau indispensable pour le poste. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et assurer le suivi jusqu'à l'encaissement Servir plats et boissons en salle ou en terrasse Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Travailler en équipe avec le reste du personnel (bar, cuisine...) Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle Expérience en service en brasserie ou restauration souhaitée Bonne gestion du stress et sens des priorités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale dans une équipe soudée Des clients fidèles et une terrasse très animée aux beaux jours
Sous la responsabilité de la coordinatrice de territoire, vous aurez en charge les missions suivantes pour différents accueils de loisirs : Missions principales 1. Gestion administrative - Assurer des tâches de secrétariat et de formalités administratives sous l'autorité du Responsable, - Gérer le bon fonctionnement des services administratifs et veiller à l'organisation des activités, - Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, partenaires, usagers). 2. Suivi et gestion documentaire - Réceptionner, classer et archiver les documents administratifs, - Effectuer des opérations comptables de base et gérer les factures, - Gérer le suivi des inscriptions, facturations et paiements des familles des usagers participants aux activités, - Effectuer les suivis administratifs sur les 4 sites d'accueil. 3. Autres activités - Gérer les stocks de fournitures et passer commande si nécessaire, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues, - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Informations pratiques Ce poste requiert des compétences en gestion administrative, un bon sens relationnel, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant une organisation rigoureuse est essentielle.
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté
Au sein du centre de gestion , vos missions seront : - Administrer les données liés au client de prestations de services dans l'ERP - Analyser les dossiers et les compléter , - Recevoir les appels entrants des patients pour analyse de leurs dossiers environ 15 à 20 appels /jour - Ventiler les demandes reçues, identifier les urgences et traiter les demandes - Contacter les différentes mutuelles et vérifier les prescriptions - Maitrise de Goolge drive Salaire de 12, 58 € de l'eheure, titres restaurants, durée hebdomadaire de 37 avec 2h de rrt par semaine Contrat de plusieurs mois renouvelable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Notre épicerie fine « Le Trufficulteur, l'expert de la truffe », située à Aix en Provence, est à la recherche d'un(e) vendeur(se) à l'accroche pour rejoindre notre équipe dynamique en contrat à durée indéterminée. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité, le contact client et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Vente à l'accroche Accueillir et conseiller notre clientèle sur nos produits Assurer la mise en valeur des produits en rayon Gérer les encaissements et les transactions Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de la réserve Participer à la réception et à la mise en place des marchandises Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente, idéalement en épicerie fine Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous êtes rigoureux(se), et avez le sens du détail L'autonomie est pour vous comme une seconde nature Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés (horaire flexible) Vous êtes ponctuel(le) La maitrise de la langue anglaise est indispensable Conditions : Rémunération : 1801,84 € bruts Prime sur chiffre d'affaires HT avec différents paliers (de 0 à 2 %). Travail les week-ends et jours fériés 3 jours de repos par semaine (fixe selon la saison, mais pas forcément consécutif) Horaires flexibles, principalement en journée, avec des amplitudes horaires variables en fonction des besoins, heures supplémentaires rémunérées Après une formation sur nos produits, nos techniques de ventes, règles d'hygiène et sur notre logiciel d'encaissement et de gestion des stocks, votre autonomie sera complète. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Vente : 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/08/2025
Notre client spécialisé dans le domaine de la sécurité incendie recherche son assistant(e). Votre mission : - gérer les appels clients entrants et sortants - planifier les rdv d'intervention avec les clients et les 3 techniciens - suivre les interventions des techniciens selon les urgences, la distance et la disponibilité des techniciens - établir les comptes rendu, les bons d'attachement, les devis de travaux supplémentaires Vous avez une expérience réussie dans un domaine similaire, un bon sens de l'organisation et du suivi de techniciens itinérants Poste basé sur le Pôle d'activités des Milles sur 35H hebdomadaire du lundi au vendredi.
Rejoignez une entreprise à taille humaine du secteur agro-alimentaire, ancrée dans le territoire local et reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Notre client recherche un(e) Responsable ADV dans le cadre d'une mission qui pourrait être pérennisée. À propos de la mission Sous la responsabilité du directeur commercial, vos principales missions seront : - Assurer le back office du service commercial - Saisie des échantillons et des devis - Facturation, gestion des litiges - Gestion des grands comptes - Gérer les demandes entrantes des centrales d'achat - Statistiques du service - Négociation des prix en fin d'année Vous assurerez la gestion quotidienne d'une équipe de 4 personnes. Vous serez en relation avec une clientèle haut de gamme (hôtellerie de luxe notamment) et grands comptes de la grande distribution. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 175 EUR - 3 428 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 841,75EUR - 4 147,88EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- A partir de 3 mois TR de 6.50 EUR. - Après 1 an de présence prime annuelle de 8 % du salaire brut annuel (presque 13ème mois). - Prime d'ancienneté progressive de 3% tous les 3 ans. - 1 jour de télétravail sera envisageable après une période de formation. Profil recherché - Vous avez déjà une expérience réussie de responsable ADV dans un secteur similaire. - Un environnement de travail de type PME vous attire, pour la proximité avec la direction et l'autonomie. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
acteur reconnu dans le secteur des travaux publics spécialisé dans la canalisation rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle, logistique et technique du parc matériel de l'entreprise vous garantissez la disponibilité, la conformité et la rentabilité du matériel utilisé sur les chantiers au travers de ces missions : gestion du parc matériel : suivi de l'état des véhicules et engins (poids lourds, pelles, utilitaires, etc.) mise à jour régulière d'un inventaire précis utilisation d'un logiciel de gestion de parc maintenance et entretien : planification et coordination des entretiens préventifs et curatifs suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances) coordination avec les ateliers internes ou prestataires externes logistique et affectation : organisation de la mise à disposition du matériel selon les besoins chantiers suivi des mouvements de matériels, des carburants et des heures d'utilisation approvisionnement et stockage : suivi des stocks de pièces, commandes de réapprovisionnement organisation du stockage pour garantir la sécurité et l'accessibilité encadrement et reporting : encadrement éventuel d'un magasinier ou d'une petite équipe reporting à la direction sur l'état du parc, les coûts et les incidents Exigences de formation bac +2 minimum en maintenance, logistique, ou travaux publics, ou expérience équivalente vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dà des fonctions simialires (gestion de parc ou logistique TP) compétences techniques requises : très bonne connaissance des matériels de travaux publics : engins, véhicules, mécanique, hydraulique maîtrise des outils informatiques de gestion notions en réglementation transport, sécurité, environnement permis B obligatoire, permis PL apprécié qualités personnelles requises : rigueur, autonomie et sens de l'organisation réactivité et sens du service aux équipes terrain Avantages : véhicule de service prime trimestrielle mutuelle trés avantageuse du btp
Notre agence Adéquat de AIX EN PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H) sur Aix centre ville Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements - Conseiller et fidéliser - Suivre les objectifs Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes employé libre-service et vous en avez assez de rester coincé?à faire toujours les mêmes tâches sans comprendre l'impact réel de votre travail?? Et si vous pouviez contribuer à une expérience client moderne et locale sans être dans une grosse structure impersonnelle?? Vous cherchez un poste au coeur d'un magasin nouvelle génération tout en gardant un bon équilibre de vie?? Si la réponse est OUI alors ce poste est fait pour vous?! Votre agence Adéquat Aix-en-Provence recrute des Employé libre-service F/H pour un poste basé à Luynes en CDI dans une enseigne de proximité modernisée, ancrée dans le territoire, qui combine humanité, flexibilité, innovation et offre enrichie sans jamais perdre son lien local. Vos missions : Vous valorisez chaque rayon en apportant dynamisme et rigueur, ce qui enchante vos clients Vous assurez une présentation impeccable, organisée au bon moment, ce qui renforce l'image du magasin Vous participez à une expérience client fluide et conviviale en intégrant les services de proximité (livraison, snacking, cash-back) Vous construisez votre expertise dans un concept moderne pensé pour l'efficacité et le bien-être des équipes Le Profil Adéquat : - Vous êtes dynamique, polyvalent-e, rigoureux-se et à l'aise avec le contact client - Vous savez vous adapter à un environnement moderne en évolution, relever le défi d'un rythme parfois soutenu pour garantir une offre toujours fraîche - Vous savez collaborer en équipe et vous prenez plaisir à contribuer à une vision locale du commerce, écologique et innovante Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété ! Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents. Vos responsabilités : Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients. Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Les avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine, Rémunération à définir selon profil Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant. Ce poste est à pourvoir sur Aix en Provence. Profil Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Aix en Provence du 11 au 13 septembre. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Le service accompagnement vers l'emploi de Cap emploi 13 a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. Il doit veiller à la pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable. Le(a) chargé(e) de mission employeur met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi à destination des employeurs. Il sensibilise à la problématique du handicap et accompagne les employeurs privés et publics de plus de 50 salariés ou agents dans le processus de recrutement Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Le chargé(e) de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de chargé(e)s de mission insertion, de chargé(e)s de mission employeurs, de chargé(e)s de mission maintien et d'assistant(e)s. Le(a) chargé(e) de mission employeurs est placé(e) sous l'autorité directe du responsable territorial Cap emploi (Accompagnement vers et dans l'emploi). Missions et activités - Informer et conseiller, sensibiliser un employeur à la problématique du handicap - Informer sur la loi et conseiller un employeur public ou privé sur l'emploi des personnes en situation de handicap et les modalités de réponse à l'obligation d'emploi - Analyser la demande de l'employeur - Élaborer un diagnostic de la situation - Formaliser et mettre en œuvre des plans d'action en direction des employeurs (en fonction des besoins identifiés) - Soutien au recrutement : Identification des besoins sur site en recrutement et appui au sourcing - Analyser des situations de travail - Évaluer les moyens de compensation et faciliter leurs mises en œuvre - Mobiliser les ressources internes et externes de droit commun et spécifiques (institutionnelles, partenariales, techniques, formatives) - Sécuriser l'intégration dans l'emploi par un suivi durable - Animer des ateliers ou des prestations internes en collectif ou en individuel -Accompagner une cohorte de DE en situation de handicap dans leur accès à l'emploi Travailler en étroite collaboration avec les Teams Handicap de chaque agence France Travail de son territoire pour délivrer l'offre de service intégrée Cap Emploi / France Travail (volet « employeur) Sur cette mission, plusieurs axes de collaboration : - Sensibiliser les employeurs sur la thématique du handicap - Recueillir des offres d'emploi réservées aux personnes en situation de handicap et assurer leur diffusion auprès des Teams TH - Faire de la promotion de profils auprès du réseau des employeurs - Sécuriser le recrutement et le suivi dans l'emploi des personnes en situation de handicap (aménagements de poste à l'embauche) Développement du partenariat - Participer aux différents forums emploi, Cercle RH, Club des employeurs FIPHFP - Intervenir sur les différentes réunions du territoire en direction de l'emploi - Développer les partenariats institutionnels (chambres consulaires, branches professionnelles ) Le(a) chargé(e) de mission assurera la gestion administrative de l'activité et la traçabilité de l'activité dans le système d'information dédié. Il (elle) doit être en capacité d'analyser une situation en prenant en compte tous les facteurs environnementaux (poste, handicap, besoin de l'employeur et du salarié), dans le respect et exigence du droit du travail et de la sécurité sociale. Connaitre les dispositifs emploi formation tout public et spécifique TH Être en capacité de travailler en réseau et mobiliser les partenaires idoines Déplacement auprès des employeurs et partenaires Aix et 13 Profil : Bac +3 + 4 sciences humaines et sociales Tickets restaurants - Mutuelle - Prime de fin d'année CDD tps plein jusqu'au 31/12/2025 Poste basé à Aix en Provence - Territoire d'intervention Aix et alentours
HEDA est une association qui existe depuis 1996. Elle assure des missions d'insertion et de maintien dans l'emploi de personnes en situations de handicap.
CONTRAT EN ALTERNANCE UNIQUEMENT. Vous aimez travailler dans le domaine de la gastronomie italienne? Pâtes, Charcuterie, Fromage, Antipasti ... ! Vous avez aussi à coeur la satisfaction client que vous accueillez avec sourire et courtoisie. Vous êtes mature et avez une conscience professionnelle. Vous êtes réactif, capable d'enregistrer et d'apprendre vite des méthodes de travail. Expérience Vous avez développé votre sens du service et les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Missions - Conseiller et fidéliser la clientèle - Effectuer des ventes additionnelles - Servir le client en fromage, charcuterie, et autres produits traiteurs. - Encaisser les clients. - Etre responsable de la bonne tenue de la boutique. - Connaître les règles d'hygiènes (HACCP)
Site de livraison de fruits et légumes sur les bouches du rhônes
Nous recherchons un agent d'entretien. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : De 6h45 à 7h45 Du lundi au samedi Et de 20h30 à 21h30 le samedi Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
L'agent d'accueil et de vente multi-sites (nomade) assiste la Responsable Commerciale et la Responsable Marketing sur les missions suivantes: Animation du réseau de transport en commun: - Appui à la coordination des actions commerciales - Conduite de la boutique mobile sur remorque (Permis B96 nécessaire, la formation financée par l'entreprise) - Participation aux animations marketing de la boutique mobile et tenue de stands et comptoir de vente - Gestion des demandes d'occupation d'espaces pour les animations - Visite de terrain Vente et conseil - Vente des titres de transport métropolitain sur l'ensemble du réseau de transport - Création des cartes de transport personnelles clients - Conseil aux clients sur l'offre de transport la plus adaptée à leurs besoins Remplacement sur les différentes boutiques du département durant les congés payés: - Salon - Vitrolles - Aix en Provence - Gardanne - Fos sur Mer Mission administratives - Aide au service réclamation : traitement, réponses clients, SAV - Création et envoi de cartes de transport demandées via le site lamétropolmobilité.fr - Aide à la gestion des fiches horaires : réception, inventaire, distribution Liste des missions non exhaustive.
Cabinet d'ophtalmologie recrute des secrétaires médicales pour renforcer son équipe existante: - l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de rendez-vous médicaux - la mise à jour des dossiers patients - la préparation et le suivi administratif de programmation chirurgicale. Prise de rdv/ pluri-standard d'appel pack office maitrise
Le poste : Nous recherchons un ou une Employé Administratif (H/F) Sur le site des Pennes Mirabeau Les principales missions consisteront à : -Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et de service après-vente. -Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à la boites mail SAV (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants) -Traiter et suivre les réclamations client, les souffrances-Traiter et suivre les demandes d'enlèvements clients et unitaires. -Prendre rendez-vous avec les destinataires -Saisir et prendre en charge les EDI (Echange des Données Informatisées) -Apporter une aide au conducteurs distribution en cas de problème sur leurs tournées. Profil recherché : Experience demandée dans ce domaine Automome, Maitrise de l'informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Date de prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Intérim en vue d'embauche Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture L'ENTREPRISE L'agence d'intérim SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F). MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l'entretien et de l'affectation du parc matériel de l'entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité. TÂCHES PRINCIPALES - Gestion du parc matériel : - Suivi de l'état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel.) - Mise à jour de l'inventaire (véhicules, équipements, consommables.) - Utilisation d'un logiciel de gestion de parc Maintenance et entretien : - Planification des entretiens préventifs et curatifs - Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.) - Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes Logistique et affectation : - Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers - Suivi des mouvements de matériel et des heures d'utilisation - Gestion des entrées/sorties et du carburant Approvisionnement et stockage : - Suivi et réapprovisionnement des stocks - Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité Encadrement et reporting : - Encadrement possible d'un magasinier - Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP - Connaissances techniques des engins, véhicules et outils - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Permis B obligatoire - CACES appréciés - Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture - Type de contrat : Intérim - Rémunération : À définir selon profil et expérience
Vous travaillez sur des projets de voyage pour FIT voyageurs individuels à la carte, sur la Namibie, le Botswana et l'Afrique du sud. Prise en charge des cahiers des charges et des demandes arrivant par emails, préparation des devis, suivi des dossiers jusqu'à la vente (propositions, relances, confirmation, envoi facture), contrôle des réservations, édition des carnets de route, assistance au service réservation suivant besoin. Le poste requiert facilité d'adaptation, rigueur, capacité de travailler vite et bien dans une équipe dynamique, très bonne maîtrise des outils de bureautique, bonne organisation et travail en autonomie indispensable. Anglais parlé et écrit obligatoire. Une expérience en agence de voyage et ou réceptive sera un plus.
Nous recherchons pour notre hôtel Grand hôtel Roi René**** MGALLERY à Aix-en-Provence, un Réceptionniste en hôtellerie (h/f) / Night Auditor, en CDI 24h. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions et responsabilités principales : Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système Opera cloud S'assurer de l'accompagnement des clients dans leurs chambres Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations Tenir, vérifier et contrôler sa caisse personnelle Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigner les clients sur les informations touristiques Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Savoir gérer les réclamations clients Etre responsable de l'établissement la nuit , de la sécurité des biens et personnes Assurer la clôture , le reporting lors des shifts de jour Profil recherché : Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue connaissance souhaitable des logiciels Opera cloud, Bizzon Excellente aptitude à communiquer, à l'oral comme à l'écrit Passion pour le client Excellentes compétences organisationnelles Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Sens du détail, autonome Flexibilité et polyvalence Expérience exigée Vos avantages : - Rémunération : à voir selon profil - Indemnités compensatrices de nourriture : 4.15€ brut par jour travaillé - Mutuelle avantageuse, prévoyance - Pas de coupure - 2 jours de repos consécutifs - Carte ALL Heartist : tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
Nous recherchons avant tout une personne " bon bricoleur" afin de réaliser le montage des remorques et la pose d'attelage sur les véhicules. Savoir monter/démonter un parechoc et des phares Pas de mécanique moteur automobile
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant administratif et facturation H/F Les missions seront : -Gérer la facturation avec rigueur. - Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. - Classement de documents pour une organisation sans faille. - Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe
Missions : En tant que Gestionnaire Sinistre IARD, vous aurez la charge de : - Gérer l'ensemble du processus de traitement des sinistres (automobile, habitation, responsabilité civile, etc.). - Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables. - Mandater les experts et suivre les expertises. - Indemniser les assurés dans le respect des conventions et procédures en vigueur. - Assurer le suivi des dossiers et communiquer avec les différentes parties prenantes (assurés, courtiers, experts, avocats, etc.). - Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres. Profil recherché : - De formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, droit ou gestion des risques. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance des conventions IRSA et IRSI CIDE COP, ainsi que de la réglementation en assurance IARD. - Sens de l'analyse, rigueur et organisation. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres.
La fonction générale du poste d'assistant administratif est d'aider à l'organisation des visites de sites, des ressources académiques, et d'aider aux tâches administratives générales. Coordination de la logistique des excursions étudiants et établissement du calendrier - Coordination des réservations liées à tous les programmes académiques à Aix - Aide à la préparation des visites de sites pour les sorties académiques - Supervision du calendrier pour les sorties académiques Gestion du suivi des cartes de séjour étudiantes - Veiller à informer les étudiants de leur statut - Aide au renouvellement de titres de séjour Gestion du planning des étudiants boursiers - Aide à la distribution de projets, suivi des heures faites par étudiant - Mise en relation des étudiants boursiers avec le personnel enseignant et administratif pour missions ponctuelles Gestion des assurances étudiants - Coordination de l'inscription des assurances étudiants sur tous les sites Assistance Administrative - Autre tâche administrative en fonction de la demande
Commerce de proximité à Luynes cherche employé-es polyvalent-es et motivés-e pour intégrer et renforcer une petite équipe. Deux postes sont à pourvoir employé-e libre service/ caissier-e Votre mission, proposer a notre clientèle un service de qualité. Vos points forts, autonomie, sens du commerce et rigueur. Vous aurez deux jours de repos par semaine et ne travaillez pas le dimanche.
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons.
La FOIR'FOUILLE, grande chaine de magasins français et n°1 de l'équipement à la maison, est présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Notre entreprise Notre société foncière immobilière, PME dynamique de 15 collaborateurs, recherche un(e) un assistant administratif immobilier pour renforcer notre équipe. Acteur reconnu dans le secteur immobilier, nous développons notre activité et souhaitons intégrer un talent administratif polyvalent pour accompagner notre croissance. Description du poste: Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de notre structure. Véritable pivot de l'entreprise, vous serez en charge de trois grands domaines de responsabilités : 1. Gestion immobilière Assister le Directeur des Opérations lors de la réalisation des tâches suivantes : - Relations Syndic et Copropriétés - Gestion de l'entretien des commerces et des appartements - Gestion des assurances et des sinistres - Mise en place et suivi des abonnements et installations (EDF, Gaz, Fibre, Eau) - Suivi des assemblées générales - Suivi des autorisations de travaux/ conformité - Préparation et tenu des documents obligatoires FNAIM dans le cadre de l'activité d'agence immobilière : registres, mandats, etc. - Divers : réalisation des relevés de géomètre, diagnostics immobiliers, études particulières. - Assemblées Générales : préparation, lobbying, contrôle, présence, suivi - Préparation et tenu des documents obligatoires FNAIM dans le cadre de l'activité d'agence immobilière : registres, mandats, etc. - Représentation de la société lors des contrôles pluriannuels FNAIM - Divers : réalisation des relevés de géomètre, diagnostics immobiliers, études particulières. 2. Office Management & Support aux collaborateurs - Gestion complète du matériel (téléphonie, matériel informatique, véhicules, fournitures, outils de visio- conférence...) en relation avec les prestataires extérieurs - Maitrise d'Apple pour assister le Dirigeant dans son utilisation 3. Administration du personnel - Suivi administratif des absences, congés et plannings, organisation et suivi des visites médicales obligatoires, Interface avec les organismes de mutuelle et de prévoyance, gestion des tickets restaurant. - Suivi administratif de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Mise à jour et conformité des affichages obligatoires, Préparation et suivi des déclarations réglementaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au cœur d'Aix-en-Provence au sein d'une équipe engagée - Un portefeuille diversifié et valorisant principalement dans le centre-ville d'Aix-en-Provence (80%) et Saint-Tropez (20%) - Mutuelle, tickets restaurant Informations pratiques - Type de contrat : CDI 35 heures / Statut AM - Lieu de travail : centre-ville d'Aix en Provence - Date de prise de poste : A partir du 01/09/2025 Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous souhaitez vous investir dans un rôle clé au sein d'une entreprise immobilière en développement ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à notre réussite ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à (adresse email) en précisant la référence "OM-IMMO-2025".
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Aix Les Milles, un Assistant de Gestion H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Au sein d'une entreprise tournée à l'international, vous aurez pour principales missions : La gestion administrative des arrivées et départs des collaborateurs L'organisation de réunions et des évènements La gestion des déplacements du personnel La saisie et la vérification de notes de frais La participation aux évènements internes Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac +2/+3 en Assistanat ou en Gestion des Entreprises, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine administratif. Doté(e) d'un excellent relationnel et rédactionnel, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service seront des atouts pour le poste. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, et notamment le Pack office. Rythme horaire : 37 heures/semaine + RTT Horaires flexibles Salaire : 26 - 28 k€ + Tickets Restaurants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MEDISPACE RH, pionnier de la télémédecine du travail, édite et commercialise un logiciel de gestion de santé au travail et propose des solutions globales de santé et de prévention en entreprise. Pourquoi rejoindre MEDISPACE RH ? - Entreprise à taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs, 3000 clients - Vastes perspectives d'évolution et de nombreux projets - Environnement de travail innovant et expert de la santé et de la prévention au travail (QVCT) - Apporter des solutions à forte valeur ajoutée Si vous souhaitez participer à notre projet, venez nous rejoindre ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une : Assistant(e) aux Utilisateurs dont le poste est basé à Aix en Provence- Les Milles, en ALTERNANCE. Rattaché(e) au service support (formation et back office) et sous la responsabilité du coordinateur. Mission principale : - Aider les utilisateurs en 1er niveau en sollicitant les ressources nécessaires - Accompagner les utilisateurs à effectuer les démarches sur l'outil - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs - Diagnostiquer et résoudre les problèmes décrits par les utilisateurs - Suivre les incidents - Rédiger des documentations pour les utilisateurs - Constituer des bases de connaissances d'incident - Programmer des RDV pour les équipes médicales - Faire un reporting hebdomadaire sur les problématiques rencontrées. Vos compétences : Vous avez une approche client et êtes à l'écoute des utilisateurs. Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de force de proposition. Vous savez gérer le stress. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et web. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise ambitieuse. Excellente communication orale et écrite. Ce que MEDISPACE RH vous offre : - Excellente mutuelle full digitale Alan prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant - Des valeurs qui reposent sur la confiance, l'authenticité, la bienveillance, la transparence, l'ambition de l'excellence !
MEDISPACE RH, pionnier de la télémédecine du travail, édite et commercialise un logiciel de gestion de santé au travail et propose des solutions globales de santé et de prévention en entreprise. Pourquoi rejoindre MEDISPACE RH ? - Entreprise à taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs, 3000 clients - Vastes perspectives d'évolution et de nombreux projets - Environnement de travail innovant et expert de la santé et de la prévention au travail (QVCT) - Apporter des solutions à forte valeur ajoutée Si vous souhaitez participer à notre projet, venez nous rejoindre ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une : Assistant(e) aux Utilisateurs en CDI dont le poste est basé à Aix en Provence- Les Milles. Rattaché(e) au service support (formation et back office) et sous la responsabilité du coordinateur. Mission principale : - Aider les utilisateurs en 1er niveau en sollicitant les ressources nécessaires - Accompagner les utilisateurs à effectuer les démarches sur l'outil - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs - Diagnostiquer et résoudre les problèmes décrits par les utilisateurs - Suivre les incidents - Rédiger des documentations pour les utilisateurs - Constituer des bases de connaissances d'incident - Programmer des RDV pour les équipes médicales - Faire un reporting hebdomadaire sur les problématiques rencontrées. Vos compétences : Vous avez une approche client et êtes à l'écoute des utilisateurs. Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de force de proposition. Vous savez gérer le stress. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et web. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise ambitieuse. Excellente communication orale et écrite. Ce que MEDISPACE RH vous offre : - Excellente mutuelle full digitale Alan prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant - Des valeurs qui reposent sur la confiance, l'authenticité, la bienveillance, la transparence, l'ambition de l'excellence !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement du 01/08/2025 au 15/08/2025, vous avez pour missions principales : -Assurer le transport de personnes en situation de mobilité réduite, en toute sécurité et avec bienveillance. -Maintenir une communication respectueuse avec les passagers et leurs familles. -Effectuer un entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, dotée d'un bon relationnel. Vous travaillerez en coupure, une vacation le matin (08h00-09h30 environ) et une autre le soir (16h00 - 18h00). Prérequis : Permis B valide depuis plus de 3 ans PSC1 (formation aux premiers secours) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite est un plus.
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez sur des projets sensibles (soumis habilitation Défense) pour assurer la mise en service de systèmes IP de sûreté. Vous : * paramétrez, testez et validez les systèmes de vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion, hypervision * formez les utilisateurs * conseillez les clients et remontez leurs besoins à votre hiérarchie Qualifications Votre profil De formation technique (électronique, électrotechnique), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en installation ou maintenance en courant faible. Vous maîtrisez : * les systèmes GENETEC, MILESTONE, THIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM. * le déploiement IP et fibre optique * les règles de sécurité en environnement exigeant * La connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32) est un plus. Permis B obligatoire. Casier judiciaire vierge exigé.
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Dans le cadre d'un nouveau projet "Accueil Fratries", l'Association recherche un ou une maitresse de maison (H/F) qui aura pour missions principales : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et de l'unité de vie. - Contribuer à l'accompagnement des enfants et au développement de leur autonomie dans les actes du quotidien. - Organiser son travail de façon à tenir compte le mieux possible de l'organisation de la vie du groupe et à ce titre, est soumis au droit de réserve comme l'ensemble du personnel. Profil du poste : - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Savoir travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Avoir le sens de l'observation et de l'organisation. - Avoir une maîtrise de soi. - Avoir le sens de la diplomatie. - Etre capable de repérer et répondre aux besoins des adolescents de manière contenante. - Veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : Expérience sur un poste équivalent Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté Diplôme de niveau 5 ou maitresse de maison ou AES recommandé Avantages : - Prise en charge du transports à 50%. - Congés trimestriels. - Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE. - Mutuelles. - Accès aux offres et services d'action logement.
MISSIONS - Accueil physique et téléphonique adapté aux différents interlocuteurs, - Gestion du dossier médical et administratif du patient : classement, recherches, reproduction, archivage, tenue du dossier patient informatisé - Traitement et saisie des différents documents médicaux et administratifs et de divers documents de travail - Organisation et planification de l' agendas médical - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Participation à la mise en œuvre des projets institutionnels, à la promotion de la qualité des prestations et au bon fonctionnement institutionnel - Veille professionnelle sur les évolutions dans son domaine de compétences EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS Congés annuels et RTT pris majoritairement pendant les congés scolaires. - Secret professionnel, discrétion et rigueur - Poste de titulaire de 50 % sur une base hebdomadaire de 38h. - Réunion d'équipe demi-journée à définir.- CAPACITES REQUISES - Connaissance de l'environnement institutionnel - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens des priorités, des domaines de compétences de chacun - Sens du travail en équipe - Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de communication - Bonne capacité d'adaptation, d'organisation, de méthodologie - Bonne connaissance de l'outil informatique et bureautique- AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Hiérarchique : sous l'autorité du Directeur du CHM Fonctionnelle : le responsable du Pôle et/ou par délégation le praticien chef de service ou le praticien hospitalier du service responsible de l'UF. Les candidatures sont à envoyer à marie-aline.cauderlier@ch-montperrin.fr et agnes.mariotti@ch-montperrin.fr avant le : 03/08/2025
L'Association de Gestion du Centre Albert Camus recherche un Animateur Coordinateur Jeunesse pour le Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord. Il sera en charge de porter une mission d'animation socio-éducative dans le cadre du projet jeunesse de l'association en direction des jeunes âgés de 11 à 18 ans telle que : - Développer une stratégie de mobilisation et de fédération des jeunes du territoire (Animations de proximité, actions hors les murs, démarche d'aller vers, réseaux sociaux.) - Initier et mettre en œuvre des projets jeunesse en s'appuyant sur les dispositifs existants et les partenaires institutionnels et associatifs du centre social. - Assurer l'animation du public jeunes sur des temps périscolaires et extrascolaire (Animations de la salle jeunes, Ateliers de réussite éducative, ACM Adolescents, Accueil de jeunes.). - Contribuer à l'action globale du centre social à travers la mise en œuvre du projet social L'employeur : Association gestionnaire : Association de Gestion du Centre Albert Camus Equipement : Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord - Territoire Jas de Bouffan Le contrat et les modalités : Lieu de travail : 13 - AIX EN PROVENCE - Jas de Bouffan Type de contrat : CDI Date de début de contrat : Septembre 2025 Formation : Diplôme interministériel de niveau 5 (Type DEJEPS ou équivalent) ou de niveau 4 (Type BP JEPS ou équivalent) avec expérience significative. Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) dans l'animation jeunesse Permis B Exigé Rémunération annuelle brute : Ente 26 000 € et 29 000 € (étudiée en fonction du profil) Négociation possible selon profil / Reprise ancienneté Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire avec travail le soir et le samedi Taille de l'entreprise : 20 Salariés - Convention Collective ALIFSA
L'Association de Gestion du Centre Albert Camus recrute un(e) Agent(e) d'accueil pour le Centre Social et Culturel Jas de Bouffan Nord. Les missions : - En charge de l'accueil, de l'information et de l'orientation du public du centre social sur place et par téléphone. - Réaliser l'ensemble des tâches administratives relatives au fonctionnement du centre social : Inscriptions sur les différentes activités proposées, rédaction de documents et courriers administratifs, suivi des dossiers de subvention, gestion du planning des salles... - Participer à la bonne communication (interne et externe) de l'association en lien avec la Direction. - Participer au suivi administratif du personnel (contrat de travail, DPAE, IJSS, ASP...) Profil : - Expériences significatives en accueil de public - Bonnes qualités relationnelles (bienveillance, écoute active, discrétion) - Sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie, aisance orale - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Savoir organiser son poste de travail et ses activités - Posséder les connaissances de base en secrétariat (des connaissances de base en comptabilité seraient un plus) - Bonne connaissances du milieu socioculturel Conditions : - CDD de remplacement à terme imprécis - Contrat à temps partiel (21h/sem. incluant la journée du mercredi) avec possibilité d'évolution - Rémunération selon Convention Collective ALISFA soit un brut mensuel de 1190 € (négociable selon profil et expérience) - Poste à pourvoir pour septembre 2025
Nous recherchons activement des chauffeurs VTC motivés, sérieux et professionnels pour rejoindre notre équipe dynamique ! Ce que nous offrons : - Véhicule VTC fourni (entretien à notre charge) - Activité assurée via les principales applications - Accompagnement et support au quotidien - Horaires flexibles : travaillez selon vos disponibilités Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle VTC en cours de validité - Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) - Bonne présentation et bon relationnel - Une première expérience VTC est un plus, mais débutants acceptés si motivés
La société CI2T, acteur majeur de la télésurveillance, recherche des Opérateurs/Opératrices en télésurveillance pour le site des PENNES-MIRABEAU. Son centre de télésurveillance assure dans un espace sécurisé, 24h/24 et 365 jours par an, la protection des particuliers et des professionnels sur le territoire national, quel que soit le site, l'activité et le niveau de risque. La mission de l'opérateur(trice) de télésurveillance consiste à assurer, à distance, la sécurité des personnes et des biens. Il (elle) réceptionne et traite avec rigueur des alarmes reçues en fonction des consignes définies par les clients. Il (elle) utilise différents moyens de levée de doute mis à sa disposition (audio, vidéo, etc.). Il (elle) prend des décisions d'urgence adaptées à la situation. Il participe à la traçabilité de l'activité (main courante informatisée). Il (elle) traite également les appels entrants et sortants (des clients, installateurs, sociétés d'intervention, forces de l'ordre, .). Le poste d'opérateur(trice) de télésurveillance est un poste sédentaire, avec travail de journée, de nuit, week-end et jours fériés. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif, discret et aimez le travail en équipe. Vous possédez idéalement une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Salaire à partir de 1 912€ brut mensuel + majorations heures de nuit, jours fériés et weekends + Prime panier + Mutuelle. Débutant ou candidat confirmé, nous vous offrons une formation de 3 mois en interne ainsi qu'un accompagnement continu vous permettant de vous épanouir dans le métier de la télésurveillance. Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire - À partir de 22 800 € par an Type de poste - CDI - Temps plein Horaires de travail - Disponible le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés
CI2T créée en 1988, propose sur l?ensemble du territoire national des prestations de télésurveilleur et de télé-vidéosurveillance. CI2T détient la Certification APSAD de Service de télésurveillance ? type P3 ? N°202.08.31. Cette certification constitue aujourd?hui la plus haute distinction pour un centre de télésurveillance, ainsi qu?un gage de sérieux pour les clients.
Vous effectuerez du transport régional et local (essentiellement de palettes) sur les départements 13, 06, 34 et 30, pas de découche. Horaire de prise de poste selon le département. Vos missions : Chargement et déchargement, transport des marchandises, Camion fourgon Heures supplémentaires rémunérées.
À propos de nous Ocean Call est une entreprise à taille humaine basée à Aix-en-Provence. Nous sommes spécialisés dans l'externalisation de la relation client pour des entreprises exigeantes, et notre mission est d'offrir agilité, qualité de service et expertise technique à nos partenaires. Dans le cadre d'un nouveau projet dans le domaine de l'édition numérique et pédagogique, nous recrutons des téléconseillers(ères) motivé(e)s pour renforcer notre équipe. Vos missions principales Rattaché(e) au responsable d'activité, vous serez en charge de : Gérer les appels entrants et les e-mails dans le respect des procédures internes Répondre avec rigueur et bienveillance aux demandes d'un public de professionnels (principalement enseignants) Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques simples (accès à un espace numérique, code d'activation, contenu pédagogique, etc.) Assurer une qualité d'accueil et de traitement irréprochable Enregistrer le suivi des dossiers dans notre outil CRM dédié Remonter les cas complexes à l'équipe technique ou aux référents métier Une formation interne est prévue pour vous accompagner sur les outils et les méthodes du projet. Conditions de travail Contrat : CDD 2 mois Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 19h00 Rémunération : SMIC brut mensuel (1 801,84 € brut) soit 21 622,08 € par an + une variable annuelle de 2400 € brut Avantages : Remboursement du titre de transport Tickets restaurant Mutuelle entreprise Vos compétences et qualités Pour réussir sur ce poste, vous devez : Avoir une excellente aisance à l'oral et à l'écrit en français (orthographe et grammaire irréprochables) Savoir adapter votre communication à un public exigeant (professeurs, établissements) Être à l'aise avec les outils informatiques : messagerie, navigateur, CRM, environnement digital Maîtriser les bases du SAV et du support technique (diagnostic simple, écoute active) Être capable de saisir rapidement et précisément des données tout en assurant un échange fluide au téléphone Faire preuve de patience, de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service client Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez aider, résoudre et communiquer avec calme et clarté Vous avez une première expérience en centre de contact ou dans un environnement similaire Vous êtes organisé(e), fiable et appréciez le travail en équipe 6 Postes à pourvoir
L'Association ADIJH, recherche son DITEP LA SARRIETTE , 1 MAITRE OU MAITRESSE DE MAISON/ASI H/F CDI 35h Vos missions: - entretien - assurer l'hygiène et la sécurité des locaux - distribution des repas + PRIME LAFORCADE (238e BRUT/MOIS) si CERTIFICAT FORMATION DE MAITRESSE DE MAISON CV et lettre de motivation à envoyer au Directeur Général, M. Eric POLIZZI Rémunération selon la convention collective 1966 et ancienneté
L'ADIJ est une association qui atteint les quarante ans d'expérience auprès d'un public en situation de handicap. Les réponses apportées sont variées et s'illustrent dans le fonctionnement au quotidien d'établissement (MAS, ITEP, EEAP, 2 ESAT, CMPP, SESSAD ) et leur parcours de vie. Ces établissement interviennent autant en milieu ouvert que fermé auprès d'un public adulte ou mineur. Nombre de salariés : 250
Rattaché(e) à un grand projet industriel d'envergure, vous rejoignez une équipe où l'organisation, l'adaptabilité et l'esprit d'initiative seront les clés de votre réussite. Dans le cadre de la structuration documentaire d'un programme stratégique, nous recherchons un Responsable Gestion Documentaire. Dans cet environnement exigeant et stimulant, vous serez amené(e) à : * Piloter l'ensemble des processus de gestion documentaire du projet * Superviser la migration vers une nouvelle solution GED en cours de sélection * Définir et administrer l'architecture des espaces de travail collaboratifs (SharePoint) * Gérer et sécuriser les accès documentaires pour les équipes internes et les partenaires externes (prestataires, sous-traitants) * Collaborer étroitement avec le Project Manager et le Solution Architect afin de mettre en place une structure de numérotation adaptée à la WBS du projet * Garantir la conformité documentaire et veiller à l'application des standards qualité * Former et accompagner les utilisateurs dans la bonne prise en main des outils et des processus De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire de gestion documentaire, idéalement sur des projets techniques ou industriels d'envergure. Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à fédérer les équipes autour des bonnes pratiques. Vous maîtrisez les outils GED et les environnements collaboratifs (notamment SharePoint). Les raisons de nous rejoindre * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Agent du service client en CDI pour renforcer le pôle service client de Webikeo. Webikeo organise plus de 4 000 conférences en ligne par an, suivies par plus de 600 000 spectateurs professionnels. En devenant membre de notre équipe, vous contribuerez à faire de Webikeo la référence incontestée pour les entreprises désireuses de rayonner, de mettre en valeur leur expertise, et de créer de nouvelles opportunités commerciales. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant qu'Agent du service client, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe service client. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Former les intervenants à l'animation de leur webinar et sécuriser leur environnement technique (matériel, connexion, configuration) Conseiller les intervenants de manière personnalisée, selon leur historique et leurs attentes, pour proposer une expérience client de qualité Assurer le suivi opérationnel de chaque webinar pour assister client, intervenants et participants Identifier les difficultés rencontrées avant et pendant le live et proposer des solutions rapides / répondre aux demandes entrantes des clients ou des utilisateurs liées à 'l'Urgence live' par téléphone S'appuyer sur les process pour produire un feedback clair et des remontées d'informations qualifiées permettant d'améliorer nos process En tant que Conseiller Client Webikeo, vous assurez l'interface opérationnelle avec nos clients et êtes capable d'identifier leurs besoins et mobiliser l'ensemble des outils, connaissances et ressources pour y répondre : Gérer les demandes entrantes écrites ou orales des clients via e-mail ou service de téléphonie ; Former les clients à la prise en main de la plateforme Webikeo et les assister à l'organisation de leur premier webinar Participer de manière active au dispositif de traçabilité de la relation client et maintenir une communication constante avec les autres services ; Participer à la construction des rapports de performance de nos clients en suivant les process, outils et méthodologie existants, proposer un premier niveau d'analyse et formuler des recommandations. À propos de vous : Vous disposez d'une formation de Bac + 2 ou équivalent ou montrez une expérience similaire d'au moins deux ans au sein d'un service client Idéalement, vous avez une première expérience en entreprise digitale et la connaissance de l'univers webinar Vous maitrisez l'outil informatique : suite office, navigateurs web, CRM Vous avez une expérience significative en relation client Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite en français Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client Vous avez de fortes qualités de pédagogue Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et dynamique Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez une appétence pour le digital Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Aix en Provence, un Gestionnaire facturation H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Facturation - Gestion du standard - Gestion des commandes - Gestion de planning Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine BTP et/ou logistique.
Description du poste Dans notre entité Grands Projets, vous intervenez sur des installations sensibles sur la région avec déplacements ponctuels en France et DROM-COM. Vos missions principales sont : * Installer, mettre en service et maintenir systèmes de sûreté (contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, réseaux IP cuivre, fibre et radio) * Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques * Participer aux phases de maquettage et rédiger la documentation technique * Assurer la satisfaction client en étant à leur écoute et en remontant leurs besoins Qualifications Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé(e) en électronique ou électrotechnique, avec minimum 3 ans d'expérience en sûreté. Vous maîtrisez les systèmes GENETEC, MILESTONE, NEDAP, SYNCHRONIC, TIL, VANDERBILT, ARITECH, HONEYWELL, ainsi que la configuration Windows (10/11) et serveurs (2019). Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant, en développant des relations durables avec vos clients.
Entreprise : HCDM ASSURANCES - Fidelamisanté est spécialisée dans l'assurance santé animale. Notre mission :offrir aux propriétaires d'animaux une couverture fiable et bienveillante en cas de maladie ou d'accident. TITRE DU POSTE : Apprenti(e) Gestionnaire Sinistres - Assurances pour animaux Lieu : CABRIES Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date souhaité : dès que possible ou sinon septembre 2025 Missions proposées : Sous la supervision d'un gestionnaire confirmé, vous participerez à : -l'ouverture, l'instruction et le suivi des dossiers sinistres -L'analyse des pièces justificatives (factures, ordonnances vétérinaires, ect...) -L'échange avec les clients pour compléter les dossiers -Le traitement administratif des remboursements -la participation et l'amélioration continue de nos processus Nous recherchons 1 candidat pour le poste dans nos nouveaux locaux situés à Cabriès
HCDM ASSURANCES est une entreprise spécialisée dans l'assurance santé pour animaux de compagnie. Créée en 2024, notre mission est simple : offrir à chaque animal les soins qu'il mérite, tout en aidant les propriétaires à faire face aux frais vétérinaires souvent couteux. Chez HCDM ASSURANCES nous croyons que le bien être animal ne devrait jamais être compromis par des considérations financières. C'est pourquoi nous avons conçu des formules d'assurances flexibles et accessibles.
Vous serez recruté.e sur un poste ASSISTANT d'EDUCATION sur le Legta de Valabre et amené.e à effectuer votre service à temps partiel ou temps complet. Missions : Les missions de l'Assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Les AED du Legta sont placés sous la responsabilité du Directeur et des CPE qui assurent le fonctionnement du service de Vie Scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat. - L'encadrement des sorties scolaires. - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignants. - L'aide à l'étude et aux devoirs. - L'aide à l'animation en faveur des élèves interne hors temps scolaire. - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'aide à l'accueil et l'encadrement des élèves handicapés. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
- Accueil physique des clients et relations fournisseurs. - Gestion et suivi projets en équipe avec le directeur commercial - Gestion des commandes chantiers. - Traitement des marchés publics, formation assurée en interne - Planification des tâches et établissement de plannings. - Rédaction des courriers et des mails. - Gestion du secrétariat : filtrage téléphonique, prise et transmission des messages, planification des rendez-vous, mise à jour de l'agenda. - Devis/facturation clients et suivi - Traitement des factures en collaboration avec le service comptable de l'entreprise. Suivi de la facturation : contrôle des règlements via un tableau de suivi, classement et archivage des factures, mise à jour des tableaux de bord, relance en cas de retard de paiement. - Tenue administrative des dossiers : réception et classement des pièces, numérisation et archivage, saisie informatique. COMPETENCE : sens des responsabilités, motivation, autonomie, relation client, ponctualité. 2 ans d'expérience minimum requis - Formation en interne assurée.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Parking gratuit. L'ASH effectue les missions suivantes : Nettoie, désinfecte et range la chambre et l'installation sanitaire Vérifie le contenu du chariot de ménage et procède à la préparation des solutions de nettoyage. Assure l'entretien des locaux. Effectue le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Effectue le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des résidents. Achemine les résidents (brancardage) au sein de l'établissement et installation à table. Utilisation de monobrosse. Lecture de fiche technique. CDD - pour des remplacements de juillet à septembre- 7h15 à 18h45 (10 heures travaillées)
Établissement à taille humaine situé dans un environnement attractif
Nous recherchons un Agent d'accueil (F/H) en CDI Temps Plein pour la gare routière d'Aix-en-Provence MISSIONS - Accueillir, informer les clients sur l'offre globale de mobilité sur le réseau - Vente de titres de transport et gestion de caisse - Orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins - Assurer la commercialisation des produits proposés en boutique - Création de carte personnel de transport - Accompagner les clients dans leur pratique des outils numériques dédiés aux services de mobilité PROFIL - Personne motivée, ayant un bon relationnel, une très bonne présentation, le sens du contact commercial et à ayant à cœur d'accompagner nos clients dans leur voyage - La facilité avec les outils bureautique et digitaux est essentielle - Personne rigoureuse dans la tenue de sa caisse - Une expérience en vente, accueil et tenue de caisse serait un vrai plus - Bases de communication en anglais HORAIRES - 35h / semaine - Horaires variables et travail régulier les week-ends Facilité pour vous rendre sur votre lieu de travail avec les transports en commun.
Nous recherchons des Hôtes/Hôtesses pour les dates et lieux suivants : 03-04-16-23/08/25 : Marseille Aix en Provence, Cassis (13h00 17h00 ou 8h00 12h00). Mission : sensibiliser les chalands des méfaits de contrefaçons et distribuer les goddies Salaire 15 euros brut de l'heure + 10% de cp et 10% de précarité. Billet de bus ou train sur justificatifs Profil souriant et dynamique.
Nous recrutons pour un poste de 24h/ semaine homme ou femme dans la vente de textile pour homme en boutique dans le centre d Aix en Provence Poste a pourvoir des le mois de Juillet 2025
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. Postes à pourvoir suer Gardanne et villes alentours : Gréasque, Roquevaire - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2 postes à pourvoir
Vous assurerez l'encadrement des élèves en collège, la surveillance ainsi que l'aide aux devoirs. 4 Postes à pourvoir à 75% = 31H hebdo pour la rentrée de septembre. Moyen de déplacement obligatoire en raison du lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS MSE ( BAC+2) - Métiers des Services à l'environnement ou un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en APPRENTISSAGE (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour notre entreprises partenaire à Aix en Provence , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? AIX EN PROVENCE Quand ? Septembre / possibilité avant Pour combien de temps ? 1 à 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de cours par mois, 1 semaine en entreprise suivant la formation Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Gestion juridique : - Participation à la conception administrative des dossiers contentieux, sinistres, liquidations juridique/ redressements juridiques et/ou litiges commerciaux pour le compte de l'agence, - Assurer l'interface entre le Directeur d'Agence, le Directeur de Région et la Direction Juridique. Gestion commerciale : - Formaliser les devis, - Assurer l'interface clients/responsables d'exploitation, - Transmettre les flux de marché. Gestion du parc matériel : - Suivre la flotte (téléphone portable, véhicules, cartes de carburant.), - Transmettre à la Direction des Services Généraux les données afférentes aux véhicules. Gestion des achats : - Saisir les demandes d'achats ou les commandes avant validation et respecter la procédure HELPDESK - Gestion de la qualité-relations clients, sécurité et environnement (QSE) : - Respecter les procédures, la politique et les objectifs du Système de Mangement de la Qualité, Sécurité et Environnement, - Respecter toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, - Informer son Supérieur Hiérarchique et le Responsable Sécurité en région des non-conformités accidents, situations dangereuses ou presque accidents, proposer des actions correctives et d'améliorations, - Assurer les actions correctives des non-conformités qui relèvent de son périmètre d'actions, - Se tenir à la disposition d'auditeur QSE interne ou externe et répondre à toutes questions en rapport au champ de l'audit. Gestion de l'administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties du personnel, gestion et suivi des contrats de travail, création des dossiers du personnel, réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, suivi des titres de séjours, accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, rédaction de courrier et d'attestation, reporting RH. Facturation : - Saisit la facturation contractuelle et travaux spéciaux, préparation des tableaux d'écriture d'inventaire de clôture analytique, calcule et contrôle du chiffre d'affaires mensuel Recouvrement : - Traitement de tous les litiges reçus par l'outil de gestion du recouvrement INTRACTIV en lien avec son Directeur d'Agence et l'exploitation de l'agence. (Du traitement à la codification du litige). Formation : Vous avez validé un BAC et vous souhaitez préparer un BTS MSE - Métiers des Services à l'environnement Ou Vous avez validé un bac+2 et vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 751.05 à 1877.63 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'entreprise GSA Résidences est exploitant de résidences étudiantes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire pour notre résidence de Aix en Provence. La mission du gestionnaire de résidence est d'assurer la commercialisation des logements de la résidence et la gestion administrative, commerciale, relation client et managériale. LES MISSIONS 1. Administratif - Organiser les visites d'appartements - Gestion des entrées et sorties des locataires (baux et états des lieux) - Gestion des encaissements et des impayés 2. Management - Gestion des équipes en place (technicien et agent d'entretien) - Suivi des travaux et de l'entretien de la résidence 3. Relation clients - Animation (petits déjeuner, événements...) - Gestion des réclamations (facturation, technique) - Aide administrative aux étudiants locataires (EDF, banque, CAF) 4. Commercial - Prospection et relation commerciale auprès des Écoles, Universités et entreprises LES COMPÉTENCES REQUISES 1. Savoirs - Connaissance en gestion locative - Connaissance de la technique du bâtiment et de son entretien - Connaissance de l'anglais et autres langues étrangères est un plus 2. Savoirs faire - Animer et encadrer une équipe - Planifier et gérer la logistique des travaux - Organiser l'activité de la résidence
Gsa Résidences exploitent actuellement 11 résidences étudiantes réparties sur les villes suivantes : Aix-en-Provence, Lyon, Montpellier, Nice, Sophia-Antipolis, Toulon, Marseille Avec un développement constant et un parc de plus de 1 000 logements gérés, Gsa Résidences et ses 30 salariés apportent des solutions d'hébergements pratiques, souples et sécurisées pour accompagner les étudiants, stagiaires et salariés en mobilité à travers la France.
En collaboration directe avec la direction commerciale, vous serez amener à gérer le recouvrement des créances, s'assurer que les clients paient leurs factures dans les délais impartis et de minimiser les impayés. Vos principales missions : -Effectuer des appels en masse auprès des clients pour relancer les factures impayées et obtenir des engagements de règlement. -Gestion des litiges : Identifier et résoudre les litiges commerciaux en maintenant une communication ouverte et constructive avec les clients -Maintenir une communication claire et efficace avec les clients, tout en veillant à préserver la relation commerciale. -Suivi des dossiers : Assurer un suivi rigoureux des créances, en documentant les interactions et les accords conclus dans notre outil de gestion commercial. -Assurer un suivi rigoureux des encaissements et mettre à jour le tableau de suivi des créances. -Travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité pour garantir la cohérence des informations. -Confirmer par écrit les engagements pris et établir des courriers de relance Profil Recherché : -Compétences relationnelles : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients tout en faisant preuve de fermeté. -Aptitudes en négociation : Savoir trouver des solutions amiables qui conviennent à la fois à l'entreprise et au client. - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation efficace des logiciels de gestion de créances et des outils bureautiques. - Connaissances comptables : Compréhension des principes de base de la comptabilité et des procédures de recouvrement. -Savoir appliquer les techniques d'entretien téléphonique avec les comportements adéquats (sourire, élocution, écoute active) -Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique.) -Maitrise de Sage gestion commercial serait un plus Qualités requises : - Très bonne communication orale et écrite -Empathie : Être capable de comprendre les difficultés des clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise. - Rigueur : Être organisé et méthodique dans le suivi des dossiers et des relances. - Résilience : Capacité à gérer le stress et à faire face à des situations parfois difficiles avec calme et professionnalisme Niveau bac +2 ou expérience dans le secrétariat ou le commerce demandé *** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) **
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Au sein d'une société à la pointe de la technologie, rejoignez les collaborateurs d'un grand groupe français de renom. Vivez une expérience professionnelle unique où l'innovation est l'affaire de tous, et faites de votre métier votre nouvelle passion ! Dans ce contexte, vous serez au cœur de la satisfaction de vos interlocuteurs, alors motivé(e) par l'aventure ? Nous avons besoin de vous, de votre savoir-faire et de votre enthousiasme. Votre mission principale de Conseiller Relation Client est de dépanner à distance des équipements électroniques situés en points de vente, en assistant par téléphone les partenaires et les sites commerciaux de notre client ainsi que les techniciens présents sur le terrain. Voici une liste non exhaustive de vos missions : Gérer les appels entrants et veiller à la bonne application des procédures préétablies par le groupe Avoir une écoute attentive et la capacité à ajuster ses réponses en fonction des interlocuteurs internes et externes Savoir cerner rapidement les besoins des partenaires et adapter des solutions identifiées sous contrôle ponctuel Assurer le dépannage à distance des équipements situés sur les points de vente, pouvant impliquer des actions produisant des effets sur différentes équipes de travail Garantir le processus de validation des demandes des techniciens terrain lors de l'installation et la maintenance des mobiliers en point de vente Participer à l'innovation en contribuant à l'amélioration des procédures : réaliser des activités diversifiées avec la mise en œuvre de nouvelles méthodes avec les outils répertoriés, réaliser des diagnostics destinés à résoudre des difficultés rencontrées et à anticiper de futures situations Contribuer au maintien du chiffre d'affaires, à la satisfaction des partenaires, à l'image du groupe auprès de son réseau de distribution, à l'efficacité opérationnelle des secteurs commerciaux et à l'efficience de résolution des incidents Aimer l'esprit d'équipe et le challenge en atteignant vos propres objectifs définis par votre supérieur hiérarchique QUALIFICATIONS Vous détenez idéalement un Bac +2/3 orienté Relation client, Informatique et/ou Maintenance technique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en Centre d'appels ou équivalent, vous disposez notamment de compétences relationnelles confirmées. Sachez que ce poste nécessite des connaissances approfondies (théoriques et pratiques) indispensables à l'utilisation de : matériels, équipements électroniques, logiciel interne et applications commerciales, bureautique, télécommunication, produits et services distribués, processus administratifs internes. QUALITES REQUISES Notre client recherche en plus de vos compétences professionnelles, vos meilleurs soft skills autrement dit vos traits de personnalité : Excellent relationnel & exemplarité Sens de l'écoute & capacité d'adaptation Esprit logique & d'analyse Autonomie & esprit de coopération Bonne élocution orale & rédaction à l'écrit Sens de l'investigation & prise d'initiatives INFORMATIONS Contrat : 35h/semaine du Lundi au Samedi, soit 7h/jour dont 1h à 1h30 de pause repas et 1 jour de repos en semaine Télétravail : 2 jours/semaine fixés par le Responsable du plateau Amplitude horaires : 6h00-21h00 (horaires variables selon planning journalier défini à l'avance) Lieu : centre d'appels situé à Aix-les Milles CDD : durée 6 mois (renouvelable) Salaire : selon expérience du profil
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le service à la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable) - Participation au transport en commun à hauteur de 50% - 1 RTT/mois soit 12 RTT/an - Tickets restaurants - 37h30/semaine - Du lundi au vendredi
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Gardanne et environs Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Aix en Provence Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications Dans le cadre de son développement, notre agence d'Aix en Provence recherche un Assistant Recrutement (H/F), pour réaliser un stage, sur la filière Ingénierie et Technologies Industrielles. Vous découvrez le métier de conseil en recrutement et pour cela, vous travaillez au sein de l'équipe recrutement. Vous intervenez sur la partie sourcing et évaluation des candidats : diffusion d'annonces, recherche sur les jobboards, présélection sur CV, entretiens de préqualification-qualification téléphoniques, etc. Selon votre capacité d'apprentissage et votre degré d'autonomie, vous pouvez être amené à participer puis réaliser les entretiens en agence ainsi que la rédaction de notes de synthèse destinées aux clients. Cette expérience vous permet ainsi de découvrir un métier passionnant qui nécessite des qualités commerciales, humaines et entrepreneuriales, dans une ambiance de travail qui allie qualité, rigueur, effort et convivialité. En cours de formation BAC +3/+5, vous recherchez une expérience opérationnelle à forte dominante recrutement. Vous disposez de capacités rédactionnelles certaines et êtes à l'aise avec l'utilisation du téléphone et le travail en "open space". Vous avez un bon niveau d'utilisation du Pack Office et maîtrisez les outils de recherches internet. Dynamique et tenace, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et avez le goût du challenge.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Pour un restaurant semi-gastronomique marocain situé à Aix-en-Provence, Vous assurerez la plonge au sein d'une équipe de 4 personnes et vous participerez également à de la mise en place. Service du midi (9h 15h) et du soir ( 18h 22h) avec horaires en coupure. Repos le lundi + un autre jour en semaine.
Pour un restaurant semi-gastronomique marocain situé à Aix-en-Provence, Vous assurerez l'accueil, le conseil et le service des plats. Service du midi de 9h à 15h. Service du soir de 18h à la fermeture. Horaires en coupure. Repos le lundi + un autre jour en semaine. Expérience de 2 ans sur un poste similaire. Le poste est ouvert aux débutants si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un sens de l'engagement.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) L' Opérateur Usinage travaillera au sein de l'Atelier de Production qui est en charge de l'ébauchage des pièces optiques (verre, silice, silicium, etc.) en conformité avec les performances techniques demandées par les clients. L' Opérateur sera en charge du pilotage des machines automatiques, et semi-automatiques, d'usinage de composants optiques. Il effectue les réglages de la machine, des outillages, la mise en place des pièces et contrôle les pièces optiques pendant le cycle de production. Il effectue également un travail manuel de réalisation de biseaux, rodage, sciage de substrats en verre. Titulaire d'un BAC à Bac 2 de Technicien d'usinage (ou similaire), vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ? Consciencieux, méticuleux et soigneux, vous faites preuve d'habileté gestuelle et de dextérité ? Vous avez une bonne expérience sur des machines d'usinage à commande numérique 5 axes (JOBS, MAZAK, DMG, SCHNEIDER)? Dôté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs différents ? Vous savez maintenir une attention liée aux réalisations et aux contrôles de haute précision ? Vos compétences en usinage du verre ou des céramiques sont reconnues ? Vous avez des connaissances de base en optique géométrique ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bons atouts pour vous épanouir dans nos équipes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Château de la Gaude est niché dans un écrin de verdure sur les terres d'Aix en Provence : vérifiez votre accessibilité selon vos moyens de transport ! Notre établissement dispose de 20 chambres et suites. Vous serez en charge de l'entretien des chambres dans le respect du standing de notre établissement de luxe. Vous devrez faire preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et de discrétion.
Hôtel 5 étoiles niché dans un écrin de verdure sur les terres d'Aix en Provence, le Château de la Gaude, bastide du 18ème siècle, ouvre ses portes en 2019. Un homme qui rêvait de lui redonner vie, telle une belle endormie, a réussi à en faire un lieu de vie et de convivialité unique mettant à l'honneur l'art de vivre autour des univers du vin, de l'art, de la gastronomie.
Description du poste Notre but premier est d'accueillir et de fidéliser nos collaborateurs en offrant les meilleures opportunités de carrière d'évolution et de développement dans un cadre où chacun pourra exprimer son talent et sa créativité, avec à disposition des produits de grande qualité et un environnement d'exception. Nous recrutons des Femmes de chambre / Valet de chambre (F/H) qui auront à cœur de participer au séjour inoubliable de notre clientèle : Les petits détails font de grands souvenirs ! 20 Chambres élégantes au sein de notre domaine de charme et de caractère dont 4 hébergements insolites. Vous rejoindrez l'équipe House Keeping, en collaboration avec la réception, et sous la direction entraînante et bienveillante de nos Gouvernantes. Missions principales : -S'assurer d'un niveau de propreté, d'hygiène et d'entretien irréprochable des chambres et des parties d'accueil. -Contribuer à la qualité du séjour de la clientèle et personnaliser l'accueil pour des occasions particuliers. -Prendre en charge le nettoyage de l'ensemble des chambres, le changement du linge de maison, l'ajout de lits supplémentaires, de lits bébés, etc. -Assurer le service de couverture : préparer la chambre pour le coucher en suivant la procédure établie. -Prendre en charge l'entretien des espaces communs éventuellement. -S'assurer que les offices soient rangés en permanence et dotés de stocks suffisant pour l'entretien des chambres. -S'assurer que les produits d'accueil sont disposés en chambre. -Prendre en charge immédiatement toute demande client. -Être à même d'informer les clients sur l'ensemble des services de l'hôtel. -Respecter les consignes. -Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie à la Gouvernante. Qualifications Profil recherché : Qualités personnelles : -Esprit d'équipe, discipliné, polyvalent -Sens du service -Ponctualité -Efficace et rigoureux -Attentif(ve) aux détails -Faire preuve de discrétion -Gestion des aléas Informations complémentaires - Opportunités de carrières et de développement - Uniformes fournis et entretenus - Parking à disposition - Restaurant d'entreprise ou indemnité de repas - Aide au logement - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% - Prime de cooptation - Réductions tarifaires sur les prestations et produits du Domaine - Possibilité d'évolution et formations en interne
Poste à pourvoir immédiatement. Missions: Accueillir et orienter les clients dans le magasin Enregistrer les achats, assure l'encaissement des produits et gérer la caisse Contrôler le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente Proposer des services complémentaires et informer sur les promotions en cours Veiller au respect des procédures de paiement et de sécurité
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel coordonnateur de Micro-collège refus scolaire anxieux à Simiane-Collongue (13). Le coordonnateur a des missions de coordination des équipes, d'enseignement et d'accompagnement des élèves : -Coordination du dispositif en lien les projets du micro-collège et du collège -Élaboration et mise en œuvre d'une pédagogie innovante -Évaluation du dispositif -Évaluation des jeunes afin d'identifier des besoins particuliers -Élaboration et mise en œuvre d'un enseignement adapté -Animation et coordination de l'équipe pédagogique et de l'équipe éducative ; -Animation de séances collectives ou individuelles en faveur du développement des compétences comportementales, sociales, psycho-sociales, méthodologiques, d'organisation personnelle, etc. ; -Organisation et mise en œuvre de séances pédagogiques en présentiel, à distance et hybrides (présentiel et à distance simultanés) dans une ou plusieurs disciplines ; -Animation et coordination du suivi et de l'accompagnement des jeunes en collaboration avec les personnels spécialisés (PSY-EN, AS, médecin scolaire, infirmière, pédopsychiatre du privé, médecin scolaire, CMP et partenariat avec l'hôpital) ; -Tutorat des jeunes scolarisés et suivi individuel ; -Accueil des familles, information régulière ; -Développement et suivi des partenariats avec les collectivités locales, les institutions et les partenaires avec les collectivités locales, les institutions et le monde associatif ; -Favoriser la participation des élèves dans les dispositifs spécifiques de l'éducation accompagnée (école ouverte, aide aux devoirs, projets CLA, etc.) -Participation au GPDS de l'établissement voire du réseau ; -Réalisation du suivi de cohorte N+1 et N+2 ; Conditions particulières d'exercice : Assurer une présence hebdomadaire en établissement de 4 jours minimum. Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Le temps de travail est partagé entre des missions de coordination décrites ci-dessous, de conduite de projet et d'enseignement, pour un total de 1607 heures annuel. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF et/ou Bac + 3 avec certification CAPPEI appréciée. Vos compétences -Concevoir et mettre en œuvre des réponses pédagogiques adaptées à un public scolaire en refus scolaire anxieux ; -Concevoir et mettre en œuvre des actions pédagogiques différenciées ; -Élaborer des parcours de remédiation mais aussi d'orientation individualisés ; -Animer et coordonner une équipe ; -Rendre compte de ses activités à la direction ; -Proposer des partenaires et piloter leurs interventions. Vos savoirs être -Sens du travail en équipe ; -Bienveillance éducative ; -Aisance relationnelle ; -Capacité d'adaptation et de coordination ; -Maîtrise de soi -Intérêt pour les compétences comportementales ; -Capacité d'entraînement et de mobilisation. -Disponibilité et engagement
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE Le micro-collège « Refus scolaire anxieux » est une structure de retour à l'école qui offre une remédiation pédagogique à des jeunes en situation de décrochage avérée et repérés par les différents groupes de prévention de décrochage scolaire (GPDS) des collèges du secteur, par le médecin scolaire, ou par un partenariat médical. Le coordonnateur est placé sous l'autorité du principal. Il travaille en étroite relation ave
Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des ASH H/F en Maison de retraite, pour l'un de ses clients, situé dans les Bouches-du-Rhône (13). Structure et direction bienveillante dans un cadre privilégié. Vos missions: Voici vos principales missions : - L'entretien quotidien des espaces de vie (salles de jeux, dortoirs, sanitaires, cuisine), - La désinfection des surfaces et des équipements selon les protocoles en vigueur, - Le soutien à la réception et à la mise en place des repas, - La participation au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), - Une collaboration bienveillante avec l'équipe éducative. Votre profil: CAP Agent de propreté ou d'hygiène ou un Bac Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (Bac pro ASSP) ou Expérience appréciée dans une structure en milieu sanitaire/social ou petite enfance. Ce que nous offrons : - Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps - Une expérience enrichissante dans des structures de soins variées - Un soutien sans faille de notre équipe pour vos besoins administratifs et logistiques - Une rémunération attractive - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence se tient à votre disposition pour toute demande d'information. Postulez en ligne dès aujourd'hui ou contactez-nous au *** (voir postuler) pour en savoir plus. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : min : 14,50EUR par heure
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. - Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. - Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. - Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. - Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Le profil recherché : - Formation en maintenance électromécanique ou équivalent - Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. - Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. - Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. - Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
En tant que Chargé(e) de mission commerciale et marketing, vous serez au cœur de la stratégie de développement de notre entreprise. Vos missions seront variées et stimulantes, et vous permettront de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Missions principales : * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. * Analyser les marchés et identifier les opportunités de développement. * Développer et maintenir des relations avec les clients et les partenaires. * Participer à la création de supports de communication et de marketing. * Contribuer au suivi des actions commerciales et marketing et en évaluer les résultats. * Collaborer avec les différentes équipes internes pour assurer la cohérence des actions commerciales et marketing. Enjeux : * Contribuer à la croissance et à la notoriété de l'entreprise. * Développer une approche commerciale et marketing innovante et adaptée aux besoins de nos clients. * Renforcer les relations avec les clients et les partenaires. Responsabilités : * Respecter les délais et les budgets alloués aux projets. * Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes. * Veiller à la qualité et à la pertinence des actions commerciales et marketing. Avantages : * Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. * Possibilité de développer des compétences variées et transversales. * Participation à des événements et des salons professionnels. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission commerciale et marketing dynamique, créatif(ve) et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement en constante évolution. Formation et expérience : * Diplôme de niveau Bac +3 minimum en marketing, commerce, communication ou dans un domaine connexe. * Expérience préalable en marketing, commerce ou communication serait un atout. Compétences requises : * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.). * Connaissance des logiciels de CRM (Hubspot, Delight) et des outils de marketing digital (Photoshop, Indesign, Wordpress, SEO, SEM, réseaux sociaux, etc.). * Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusions pertinentes. * Créativité et sens de l'innovation. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Curiosité et appétence pour le secteur de l'évènementiel et de l'exploitation d'infrastructures. Qualités personnelles : * Sens du relationnel et aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. * Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux nouvelles tendances. * Sens de l'écoute et de la négociation. * Esprit d'analyse et de synthèse. Langues : * Maîtrise parfaite du français. * La maîtrise de l'anglais serait un atout.
Pour le compte de la commune d'Aix en Provence, votre mission est d'assurer l'encadrement des enfants et l'animation des lieux de vie pendant les accueils du matin, midi et soir dans les écoles maternelles ou élémentaires de la ville d'Aix en Provence. Vos missions: -Prendre en charge les enfants durant les différents temps périscolaires -Encadrer et assurer une surveillance active durant ces temps périscolaires au réfectoire, dans la cour et dans les salles d'activités de l'école concernée. -Proposer des petites animations ludiques -Favoriser le respect des enfants envers leurs camarades, le personnel, le matériel et les locaux -Participer au maintien de la propreté des lieux. CDD de 10 mois (année scolaire) renouvelable de 8h à 17h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi)) Plusieurs créneaux en fonction de vos disponibilités Garderie du matin : 7h30-8h30 Interclasse: 11h30-13h30 Garderie du soir: 16h30-17h45 Possibilité de bénéficier d'un repas pris en charge sur place entre 10h45 à 11h30. Plusieurs postes à pourvoir. Plusieurs Informations collectives sont prévues en agence : - le mardi 12-08-2025 à 09h sur Aix, places limitées https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471324/mairie-d-aix-en-provence-recrute-ses-intervenants-periscolaire-pour-la-rentree-aix-en-provence - le mardi 19-08-2025 à 09h sur Aix, places limitées https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471333/mairie-d-aix-en-provence-recrute-ses-intervenants-periscolaire-pour-la-rentree-aix-en-provence
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordre de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement en CDD/CDI. Poste FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un OPERATEUR MACHINE OUTIL CN (H/F) sur Aix-en-Provence. Vos missions seront les suivantes :Assurer la fabrication et la maintenance des Panneaux de Flancs des sous-marins * En charge de l'ébauchage des pièces optiques (verre, silice, silicium, etc.) en conformité avec les performances techniques demandées par les clients. * En charge du pilotage des machines automatiques, et semi-automatiques, d'usinage de composants optiques. * Réglage de la machine, des outillages, la mise en place des pièces et contrôle les pièces optiques pendant le cycle de production. * Effectue également un travail manuel de réalisation de biseaux, rodage, sciage de substrats en verre. Profil Titulaire d'un BAC à Bac +2 de Technicien d'usinage (ou similaire), vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Consciencieux, méticuleux et soigneux, vous faites preuve d'habileté gestuelle et de dextérité. Vous avez une bonne expérience sur des machines d'usinage à commande numérique 5 axes (JOBS, MAZAK, DMG, SCHNEIDER)? Horaires : En horaires de journée ou horaire équipe Salaire : Selon profil Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre ! Pour que votre candidature soit traitée au plus vite. INDSPO
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de stocks H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Planifier les livraisons avec les fournisseurs en tenant compte de divers critères tels que le type d'emballages, la quantité et la fréquence des tournées des camions. - Suivre les critères de performance des fournisseurs, notamment les délais de livraison, les niveaux de qualité et le respect des conditions négociées par l'entreprise. - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées. - Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans un contexte d'urgence. - Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits, tout en supervisant la préparation des commandes. Mission basée à LES PENNES MIRABEAU . Type de contrat : Intérim . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Gestionnaire de stock H/F Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de gestion logistique. - Connaissance des procédures de stockage et de gestion des inventaires. - Capacité à effectuer des analyses de données pour optimiser les stocks. - Compétences en gestion des relations avec les équipes commerciales et les transporteurs. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations. - Bonnes compétences en communication. Qualités professionnelles : - Proactivité et capacité à résoudre des problèmes. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour des objectifs. - Sens du service et disponibilité envers les collègues et partenaires. - Adaptabilité face aux imprévus et aux changements. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire de stock H/F, idéalement titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion. Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail. Il doit posséder des compétences solides en informatique pour utiliser efficacement les outils de gestion logistique. Une bonne aisance relationnelle est essentielle pour collaborer avec les équipes commerciales et les transporteurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. 8h30 /12H30 13H30/15H30 en roulement un week -end sur deux travaillés
RECHERCHE DEMONTEUR(SE) AUTOMOBILE MOTIVE(E), SERIEUX(SE), PONCTUEL(LE)
Le magasinier assure la gestion physique et informatique des stocks liés à l'activité de travaux publics, et plus particulièrement aux réseaux humides : adduction d'eau potable (AEP), eaux usées (EU) et eaux pluviales (EP). Il garantit la disponibilité du matériel, la bonne tenue du magasin, la préparation des commandes pour les chantiers et la réception des livraisons. Tâches principales Gestion des stocks - Réception des livraisons de matériel, matériaux et fournitures - Vérification de la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état) - Signalement des non-conformités ou des avaries Préparation et distribution - Préparation des matériels et consommables demandés par les équipes chantiers - Gestion des bons de sortie / retour matériel - Livraison éventuelle de matériel sur chantier (ponctuellement) Réception et contrôle - Réception des livraisons fournisseurs - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Rangement et mise à disposition rapide du matériel Saisie et suivi informatique - Saisie des entrées / sorties sur logiciel de stock - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement à son responsable Sécurité et conformité - Veiller à la sécurité du site de stockage (circulation, manutention, stockage en hauteur, etc.) - Respect des consignes HSE de l'entreprise
La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle ! Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction : Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille. Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans ! En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients. Vos missions : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur. Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique. Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés. Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service. Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille. Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est : - Intégrer une équipe solidaire et motivée. - Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic. - Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA). - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure - Des outils performants pour réussir sereinement. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.
Le restaurant le Comptoir du Parc recrute un(e) serveur(se). Vous êtes charge(e) de la mise en place avant le service. Vous participez au service activement : prise de commandes, service, débarrassage... Vous participez egalement aux taches de nettoyage de la salle en fin de service et à la preparation du service suivant . Vous devez appliquer la methode de travail du Comptoir du Parc.
Le Comptoir du Parc est un véritable restaurant à plancha Aixois. Une carte faite de petits plats façon tapas de qualité. C'est à son comptoir, en salle ou en terrasse que le restaurant propose des produits frais cuisinés minute. Nous sommes ouverts : - Tous les midis du Lundi au Vendredi A l'heure du déjeuner, vous pouvez composer votre menu à partir de notre carte ou choisir une formule du jour. Nous privatisons également le restaurant pour vos évènements.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Opérateur de maintenance et travaux (H/F) -Réception et déballage des pièces -Contrôle initial et mise en condition pour réparation -Diagnostic de pannes et interprétation des résultats -Remplacement de composants dans le cadre de la maintenance corrective et préventive -Réalisation d'essais de série selon les procédures en vigueur -Rédaction et archivage des rapports d'essais -Emballage et préparation des pièces pour expédition Horaires : 7h - 12h / 13h - 15h (avec une souplesse de 30 min) Durée : Temps plein - 5 jours par semaine Compétences requises : -Utilisation de logiciels de test et outils bureautiques (fichiers Office) -Manutention Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler dans un environnement technique et suivre des procédures strictes pour garantir la qualité et la sécurité des équipements. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire de contrats d'assurance-vie, basé à Aix en Provence. Vos missions: Vos missions seront de l'ordre de: - Mise en place et suivi des contrats d'assurance-vie et de capitalisation : Vous serez responsable de la vérification des souscriptions, de la saisie des informations dans le système de gestion et de l'envoi des courriers associés. - Gestion des opérations liées à la vie des contrats : Vous effectuerez le contrôle, la saisie et la gestion des opérations telles que les versements, les rachats, les avances et les sinistres. - Respect des réglementations : Vous veillerez au suivi et au respect des processus liés à la réglementation, notamment en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT). - Amélioration des processus : Vous participerez activement aux projets d'amélioration des processus du service pour optimiser les opérations. - Rédaction et mise à jour des procédures : Vous contribuerez aux projets de rédaction et de mise à jour des procédures spécifiques au service pour assurer une documentation claire et à jour. Votre profil: Formation : Diplôme Bac+2 minimum, idéalement en Banque, Assurance ou Économie. Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques et des progiciels. Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit analytique. Esprit d'équipe : Capacité à s'impliquer et à travailler en équipe.
Afin de compléter notre équipe dynamique de 5 personnes, notre établissement recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B (Bepecaser / titre pro) sur la commune d'Aix en Provence (13). Vous assurerez la formation pratique, théorique, rdv pédagogiques. Les examens sont repartis entres enseignants. Tickets restaurants et Mutuelle (et véhicule pour trajets domicile / travail) CDI temps plein à partir de mi-septembre. Salaire et jour de congé hebdomadaire à définir ensemble.
Le Groupe Editor et ses 500 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, le petit objet cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Assistant de Gestion de Flotte de Véhicules H/F en poste à mi-temps Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier vous serez en charge de la gestion opérationnelle et administrative de notre flotte de véhicules sur nos différentes filiales. Vos missions incluent notamment : Gestion administrative du parc : - Suivi des documents administratifs (cartes grises, contrôles techniques, assurances) - Gestion des entrées et sorties de véhicules : proposition de commandes pour renouvellements, organisation des restitutions et remises en état - Constitution et mise à jour des dossiers véhicules et conducteurs - Rédaction et envoi des courriers aux organismes (assureurs, préfectures, etc.) Maintenance et suivi technique : - Organisation des entretiens, réparations et dépannages en lien avec les garages partenaires - Planification des contrôles périodiques (visites réglementaires, révisions, etc.) - Suivi des carnets d'entretien et traçabilité des interventions Suivi des coûts et optimisation : - Suivi de la consommation de carburant, des kilomètres parcourus, des frais d'entretien - Mise à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire Relation avec les conducteurs et les prestataires : - Support aux utilisateurs (remontée d'incidents, affectation de véhicules) - Gestion des sinistres, des litiges et suivi des dossiers avec les assurances - Coordination avec les loueurs, les compagnies d'assurance, les fournisseurs de services (carburant, péages, etc.) Les clés de la réussite : - Formation en logistique, gestion, administration, transport, ou équivalent - Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en gestion de flotte, logistique ou service généraux - Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Sens aigu de l'organisation, rigueur et gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Hôtel 3* situé au cœur d'une authentique bastide provençale du 18ème en pleine campagne aixoise, recherche un(e) Valet/Femme de chambre qui sera en charge, sous la responsabilité de la Manager Hôtel et de la Gouvernante, de s'assurer de la propreté, de l'ordre et du confort des chambres du Domaine, à partir des consignes de travail et du planning journalier d'arrivées et départs. MISSIONS : - Faire des chambres à blanc et en recouches ; - Préparer des équipements pour la journée de travail ; - Nettoyer les lieux communs de l'établissement ; - Réapprovisionnement du linge dans les placards des étages ; - Réapprovisionnement des stocks de produits d'hygiène et entretien ; - Contrôler et signaler le mauvais état de la chambre ou du mobilier et tout dysfonctionnement de ses équipements ; - Suivi et contrôle propreté de la literie, poussière générale ; - Contribuer à satisfaire la clientèle et être vecteur des valeurs de l'entreprise ; - Signaler à la gouvernante les éventuelles détériorations ; - Repassage, entretien du linge séminaires. Profil recherché : - Polyvalent, possédant une rigueur de travail ; - Vous êtes souriant(e), dynamique ; - Vous êtes organisé(e) et précis(e) ; - Vous possédez un excellent relationnel ; - Capacité à travailler efficacement en équipe ; - Discrétion, Sens du détail et de la qualité ; - Souci de l'hygiène ; - Première expérience similaire ; Conditions: - Contrat 39h (environ 1600€ nets par mois) ; - 2 jours de repos hebdo ; *** Attention pas de transport en commun à proximité du domaine ***
Dans un authentique mas Provençal du 18ème au cœur de la campagne Aixoise (véhicule requis), Gaodina vous accueille de 7h à minuit. Un cadre unique, une ambiance chaleureuse, une cuisine créative, responsable et carrément gourmande pour vous sentir chez vous. Gaodina est une entreprise familiale créée en 2019 avec des valeurs fortes, A Gaodina, vous vous engagez sur le long terme, Bon vivant, chaleureux, passionné et professionnel rejoignez l'équipe.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans le génie climatiques et thermiques, un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Aix-en-Provence (13). Vos missions : En tant que Technicien Multitechnique, vous serez en charge de la maintenance des équipements thermiques et sanitaires au sein d'un hôtel, avec les responsabilités suivantes : - Maintenance préventive et curative des équipements thermiques, incluant les chauffages, chaudières, centrales de traitement d'air, PAC et climatiseurs. - Entretien et dépannage du réseau de plomberie pour garantir son bon fonctionnement et résoudre les pannes. - Réalisation de petits travaux techniques tels que serrurerie, câblage électrique, et changement d'ampoules. - Installation, gestion et dépannage des systèmes de sécurité, notamment la vidéo surveillance et les systèmes de contrôle d'accès. - Rédaction des bons de commandes pour les pièces et services nécessaires à l'entretien et dépannage. - Suivi de la relation client : Garantir la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. - Reporting de vos interventions et mise à jour des données techniques sur les outils internes. Profil recherché : - Formation : BTS MSEF (Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques) ou équivalent. - Plus de 3 ans d'expérience en PCVC (Plomberie, Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Maîtrise des équipements thermiques, sanitaires, et des petits travaux de maintenance. - Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent sens du service, avec de bonnes compétences en communication. - Permis B valide - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée Rémunération : - Salaire de 1900€ à 2600€ selon profil et expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement dynamique et participer à la maintenance de systèmes techniques au sein d'un établissement de renom.
Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions : Gestion physique et informatique des stocks liés à l'activité de travaux publics Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes Gestion plannings livraisons, bons de livraisons, bon de commandes Profil - Connaissance des matériaux et pièces pour les réseaux humides (AEP, EU, EP) - Expérience en magasin TP ou bâtiment - Maîtrise des outils de gestion de stock (papier ou informatique) - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes terrain - Autonomie et réactivité - CAP/BEP minimum (logistique, magasinage, TP ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur des TP ou des réseaux - Permis B indispensable par la localisation de la structure (CACES apprécié)
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Prestation de nettoyage classique Vidage des poubelles Dépoussiérage de mobilier Aspiration des sols et fauteuils Nettoyage des sanitaires Prestation du lundi au samedi de 5h30 -8h30
LIP Tertiaire, continue sa progression et recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son agence de Aix en Provence, spécialisée dans le secteur du Médical et de la Santé . Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients exclusivement composé de professionnels. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements, de l'analyse du besoin à l'apport de solutions adaptées. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être consultant au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Si vous avez déjà fait du recrutement et/ou de la prospection commerciale, tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Calas - Cabriès Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Contrat : Intérim ou CDI selon profil Disponibilité : Dès que possible Secteur : Travaux publics - Réseaux humides (AEP, EU, EP) Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les réseaux humides (adduction d'eau potable, eaux usées, eaux pluviales) recherche un magasinier pour assurer la gestion physique et informatique des stocks. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef de parc, du responsable Supply Chain et/ou du responsable d'exploitation, vous serez en charge de : Gestion des stocks : - Réception des livraisons de matériel, matériaux et fournitures - Vérification de la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état) - Signalement des non-conformités ou avaries Préparation et distribution : - Préparation des matériels et consommables demandés par les équipes chantiers - Gestion des bons de sortie et de retour matériel - Livraison ponctuelle de matériel sur chantier Réception et contrôle : - Réception des livraisons fournisseurs - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Rangement et mise à disposition rapide du matériel Saisie et suivi informatique : - Saisie des entrées/sorties sur le logiciel de gestion des stocks - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement auprès du responsable Sécurité et conformité : - Veiller à la sécurité du site de stockage (circulation, manutention, stockage en hauteur) - Respecter les consignes HSE de l'entreprise Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et pièces pour les réseaux humides (AEP, EU, EP) - Expérience en magasin travaux publics ou bâtiment - Maîtrise des outils de gestion de stock (papier ou informatique) Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes terrain - Autonomie et réactivité Formation et expérience : - CAP/BEP minimum (logistique, magasinage, travaux publics ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur des TP ou des réseaux Conditions du poste : - Permis B indispensable (CACES apprécié) - Rémunération selon expérience
Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clients
*** Prise de poste en Septembre 2025 *** Snack recherche agent/agente de restauration rapide pour confection sandwich, salades, hamburger, tacos et pizzas. Travail en semaine et Week-end Horaires à définir sur une amplitude entre 8h30 et 21h30 avec service du midi et du soir en coupure. Repas fourni avant ou après le service. Nous sommes situés dans une résidence privée, des places sont disponibles pour se garer. *** Vous devez être expérimenté dans le secteur de la restauration rapide ***
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Remise de 30% sur les articles du type alimentation et boissons achetés au titre du repas, valeur de 14 euros TTC. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h00 soit 15%. Majoration des dimanches travaillés soit 20%. - Une prime transport. - Une prime de blanchissage. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et cartes cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
**** 2 postes à pourvoir ******* TISF (CDI Temps plein - Secteur Aix) Secteur d'intervention : Pays d'Aix CDI temps plein / Prise de poste immédiate ou à convenir Vous êtes diplômé-e TISF ou travailleur-se familial-e, et vous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure engagée, solidaire et à taille humaine ? Rejoignez notre association et participez activement à l'accompagnement des familles dans leur quotidien. Vos missions Au domicile des familles, vous intervenez pour soutenir la parentalité, accompagner les moments de transition ou de vulnérabilité (grossesse, naissance, maladie, séparation, insertion.), et favoriser l'autonomie. Vos interventions s'inscrivent dans une approche globale, respectueuse des situations et en lien avec les partenaires sociaux. Soutien à la vie quotidienne : soins aux enfants, aide à l'organisation, gestion du quotidien Accompagnement éducatif et relationnel auprès des parents et des enfants Travail en lien avec les partenaires (CAF, PMI, services sociaux, établissements scolaires.) Participation aux réunions d'équipe et à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles Profil recherché Diplôme exigé : DE TISF ou titre équivalent Permis B indispensable (interventions à domicile dans le Pays d'Aix) Autonomie, écoute, capacité d'adaptation Goût pour le travail d'équipe et le lien avec les partenaires Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et bienveillante Une structure à taille humaine, proche de ses salarié-es Des missions porteuses de sens, dans une logique de prévention précoce et de soutien à la parentalité Une organisation souple, qui valorise les compétences de chacun-e Des valeurs fortes : respect, engagement, solidarité
Association d Interventions Sociales et Familiales (AISF)
Vos mission seront : Contrôler la cohérence entre les soldes comptabilité et les outils ERP Préparer et passer les écritures client en perte et à profit, Contribuer au calcul de la provision client Justifier comptablement les comptes liés à la créance (comparatif compta générale versus compta auxiliaire) Connaissances en comptabilité Maîtrise des SI finance Maîtrise Excel et Power BI + TCD
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader mondial de la boulangerie industrielle en France, Un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F), pour un poste en contrat d'intérim avec possibilité d'embauche basé à AIX LES MILLES (13). Vos missions seront les suivantes : -Résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, ainsi que des équipements de production -Réaliser les tâches reliées à l'entretien préventif des équipements de production -Participer à l'installation et l'amélioration des équipements -Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Profil recherché: Issu(e) d'un Bac/Bac+2 en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. Horaires en 3*8
Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 10 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite, un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. C'est quoi, L'École De La Réussite ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. - Une partie pratique en agence, au plus proche de la réalité du métier - Une partie théorique au siège à Lyon L'agence LIP de Aix en Provence, spécialisée dans le secteur du BTP, recrute un Commercial en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2025 à mai 2026. Vos missions au quotidien : Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients - Comprendre leurs besoins et proposer les solutions adaptées - Négocier les prestations intérim et recrutement Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et rencontrer les candidats - Accompagner les intérimaires tout au long de leur mission Suivi administratif - Gérer les formalités administratives (contrats, DPAE, paie, facturation.) - Veiller au respect de la législation du travail temporaire Le profil que nous recherchons : - Curieux, dynamique et à l'aise dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier - Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble Conditions pour candidater : - Être sorti du système scolaire depuis au moins un an - Être sans diplôme ou titulaire d'un bac +2 maximum Intéressé ? Complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou rendez-vous dans l'une de nos agences pour le retirer.
Coté jardin, Restaurant familial et convivial sur la commune de Bouc-Bel-Air recherche pour compléter son équipe de 5 personnes un serveur/serveuse en temps plein Vous travaillerez en coupure et assurerez un total de 8 services Jour de repos fixe le lundi et dimanche soir Vous devez être sérieux, motivé et dynamique et avoir un bon esprit d 'équipe. Salaire selon expérience.
Rejoignez une entreprise innovante au service des secteurs exigeants de l'agroalimentaire, de la cosmétique et du pharmaceutique ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour renforcer son équipe. Vous serez le 3e technicien à intégrer une structure à taille humaine, dotée de 4 lignes de production aux technologies variées : des machines très robotisées, semi-automatisées, et d'autres plus anciennes Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines pour assurer la maintenance préventive et curative, dans un environnement technique stimulant : -Maintenance polyvalente : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme -Participation active aux deux grandes périodes d'arrêt technique (1 semaine en août et 1 en fin d'année) -Travail en 3x8 du lundi au vendredi -Expérience confirmée en maintenance industrielle -Habilitations électriques à jour -Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Conditions : CDI Statut ETAM 35h 4h supplémentaires payées à 45% (jusqu'à 36K brut annuel)
Vos missions : Au sein du pôle EPI de notre libre-service, vous accueillez les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services du pôle. Vous serez également chargé(e) de suivre les commandes clients ainsi que de préparer la mise en rayon des produits et de ranger les retours clients ! Possédant un réel sens commercial, vous saurez faire preuve d'initiative et d'esprit d'équipe dans l'accomplissement de vos fonctions. Votre profil : Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est un plus ! Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des EPI ainsi qu'en techniques de vente et cela vous plaît réellement. L'esprit d'équipe et la convivialité font partie de vos valeurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Un diplôme dans le domaine de la vente et/ou métiers du bâtiment (CAP, BEP, Bac pro) est un plus. Votre environnement de travail : Rejoignez l'équipe Quincaillerie Aixoise d'Aix-en-Provence ! Une ambiance conviviale au rendez-vous et une formation personnalisée dès votre arrivée. Chacun sera ravi de vous accueillir et de partager son expérience avec vous. Nos valeurs, et les vôtres : ÉTHIQUE, TRANSMISSION et CONVIVIALITÉ. L'éthique pour notre engagement RSE (qualité de vie au travail, dons associatifs, partenariats organismes d'insertion, achats responsables.). La transmission que nous favorisons via des actions de formation, par le partage d'expérience et d'expertise, l'accompagnement professionnel et les évolutions internes. Enfin, la convivialité pour l'ambiance générale à la QA : l'accueil, le sourire, la proximité, l'état d'esprit tout simplement. Nous avons tous les outils pour votre carrière ! Date embauche : Septembre 2025 Localisation : Aix-en-Provence Salaire et Avantages : 1 895€ brut mensuel Mutuelle garanties haut de gamme Comité d'entreprise Tarifs réduits sur les produits QA Prime de 13ème mois (avec ancienneté) Primes sur objectif
Créée en 1947 la Quincaillerie Aixoise est présente depuis plus de 70 ans autour du Pays d Aix et participe activement au développement économique de sa région. Son activité : le négoce en Quincaillerie du Bâtiment, en Equipements de Protection Individuelle et en Fournitures Industrielles. Le groupe dispose de 13 sites de vente répartis sur 3 entités, de trois plateformes logistiques et emploie plus de 180 salariés.
Nous recrutons un Agent / Agente d'entretien des collectivités H/F votre mission : Utilisation de produits nettoyant Nettoyer les salles communes
Appel Intérim
L'EEAP les Albizzias accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (24 places en internat). Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, de la cohérence du parcours de vie des jeunes accompagnés et de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la qualité des prestations, dans le respect de la règlementation en vigueur et des droits des personnes accueillies - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des projets personnalisés, en veillant à sa co-construction avec l'enfant et sa famille - Manager les équipes éducatives dans le respect des procédures définies et assurer la gestion des ressources humaines (organisation générale du service éducatif, coordination des professionnels, gestion des plannings, animation des réunions, soutien aux personnels, .) - Veiller à la bonne gestion des moyens budgétaires et matériels mis à disposition et gérer les budgets éducatifs - Relayer et mettre en oeuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité, conformément au référentiel HAS - Développer des partenariats au bénéfice de l'accompagnement des jeunes et participer au renforcement des synergies avec les autres établissements de l'association Astreintes à effectuer dans le cadre de l'exercice de ses fonctions. Conditions de recrutement : CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé Expérience d'encadrement et Connaissance du polyhandicap souhaitée Habilitation à la conduite (astreintes à assurer) Maitrise de l'outil informatique exigée Profil recherché : Compétences managériales Goût du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'anticipation Aisance rédactionnelle et relationnelle Capacité d'adaptation et de gestion des priorités Vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap ? Rejoignez l'ADIJH et portez une mission qui a du sens. Avantages sociaux et associatifs : Rémunération suivant la CCN 66 et indemnité laforcade de 238 € bruts mensuels Congés Trimestriels et RTT CSE (chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou bien êtres, .) Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60% Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Pour son restaurant brunch en centre ville d'Aix, Brunch'Aila recrute un employé de cuisine H/F pour début septembre : - Préparation de plats 100% faits maison (gaufres, pancakes, burgers, avocado toasts ...) - Maitrise de la fabrication du pain "Msemen" et le pain "Muffin" - Service en journée uniquement, pas de travail en soirée/ horaires de travail de 9h30 à 16h - Travail le week-end (fermeture hebdomadaire le lundi) Débutant accepté si prêt à se former au métier et s'investir sur le long terme. Salaire évolutif
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B, le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Aix-en-Provence (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
L'agence Adecco Onsite recrute un Chargé de clientèle H/F pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, situé à AIX EN PROVENCE (13290). Ils se distinguent par leur engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant ainsi à leurs employés un environnement dynamique et stimulant. Ils privilégient le développement durable et s'efforcent de répondre aux besoins énergétiques de leurs clients tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. En tant que Chargé de clientèle H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion des demandes clients sur les raccordements ou les modifications de branchement sur les différents canaux (mails, téléphone, intranet). - L'analyse de leurs besoins spécifiques et planification des interventions. - Traiter et analyser les données de coupure - Suivi des chantiers et suivi de la satisfaction client (intervention et qualité des fournitures). Horaires : lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne) Rémunération : 14,16€/ heure + 13e mois dès la première travaillée Contrat : Intérim de 3 mois renouvelable. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, avec une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également essentielle pour ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Bonne connaissance des outils de gestion de la relation client - Capacité à analyser les besoins des clients - Maîtrise des techniques de communication - Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément - Connaissance des normes de sécurité dans le secteur de l'électricité Cette opportunité représente une chance unique de contribuer à un secteur essentiel tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise reconnue. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prérequis : DEAObtenu , Titulaire du permis de conduire B depuis plus de trois ans et en cours de validité avec Attestation préfectorale de conduite en cours de validité. Casier judiciaire vierge Être à jour de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 Contraintes particulières - Astreinte en semaine, week-end et jours fériés - Port de la tenue obligatoire à la prise de service Missions principales : Transports sanitaires - Transports de patients TPMR, assis et allongés - Transports de patients (transferts) sur tout le territoire métropolitain (1 ou 2 par jour) et pays limitrophes - Transports de patients en consultations, réintégrations, urgences et transferts - Transports de détenus Transports logistiques - Livraisons des repas dans les structures extra et intrahospitalières (Besoins du service transports) - Vacations courrier, pharmacie (Besoins du service transports) ACTIVITES PRINCIPALES Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Conduite de l'ensemble des véhicules et transport de patients (brancard /MID / chaise portoir/ fauteuil roulant) Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'activité Intervention et traitement d'urgence suite à alerte et/ou situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé environnement Contrôle à chaque prise de service de la conformité des équipements obligatoires définis par l'ARS pour les véhicules sanitaires et par la DDTT pour les logistiques Nettoyage et entretien des équipements, des véhicules Recueil / collecte / reporting de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements des installations spécifique à son domaine Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité Traçabilité des opérations Réception et dispatching des appels téléphoniques du service transports Autres selon les besoins du service transports COMPETENCES REQUISES (Fonctions conformes aux textes régissant la profession d'ambulancier) Connaître la réglementation dans son domaine de compétence Transporter et accompagner dans des véhicules spécialement affectés à cet usage (Ambulances pour des malades allongés ou conditionnés et/ou des VSL assis) Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient malade ou blessé et/ou la personne accueillie et/ou son entourage dans la limite de ses fonctions Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Identifier des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier (niveaux huiles, pressions des pneumatiques, anomalies) S'exprimer dans un langage radio Utiliser et appliquer les protocoles Utiliser les techniques gestes et postures en manutentions QUALITES EXIGEES Qualités relationnelles Posséder les aptitudes nécessaires pour effectuer des tâches physiques (manutention) Sens du travail en équipe Soucieux de la qualité de service Avoir le sens du service public, de la continuité du service Polyvalence AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transports, de l'adjoint du responsable du service transports Les candidatures sont à envoyer avant le : 03/08/2025
À Propos de Nous : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu pour notre approche innovante et personnalisée. Nous valorisons l'engagement, l'initiative, et la créativité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut développer ses compétences et évoluer professionnellement. À propos du poste : En tant que collaborateur(trice) de notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et bénéficierez de formations régulières pour vous perfectionner.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Aix en Provence, un Assistant Travaux H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion administrative - Coordonner les interventions des techniciens - Gestion des appels Vous êtes issue d'une formation administrative et/ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative.
Profil / Mission L'ingénieur(e) qualité-sécurité-environnement (QSE) est détaché en mission pour piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'actions QSE pour l'entreprise et garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences réglementaires en vigueur, en relation avec les interlocuteurs internes / externes. Qualité Contrôle et garantie de la conformité des processus au regard des normes réglementaires et de la satisfaction des clients Définit les orientations, objectifs et le plan d'action qualité pour l'entreprise Organisation et pilotage des inspections sur site, par les clients et les autorités compétentes Participation au maintien des certifications Réalisation et / ou supervision d'audits internes / externes d'assurance qualité (clients, fournisseurs, sous-traitants) Sécurité/Environnement Contrôle et garantie de la conformité des équipements, des conditions de travail, système incendie, intrusion, des processus, des installations et rejets, au regard des normes et réglementations Élaboration d'un plan d'actions de prévention Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d'activité Planification, coordination, suivi des actions de prévention des risques Sécurité et Environnement sur le site Planification, organisation et contrôle des résultats des actions de formation/sensibilisation du personnel Suivi, contrôle et reporting des réalisations, résultats, budgets, planning, dans son domaine d'activité Supervision / établissement et suivi de la gestion documentaire des procédures Supervision de l'analyse des risques éventuels liés à la mise en œuvre des projets de modification Veille technologique et réglementaire dans son domaine de compétence Compétences requises ou à acquérir Issu(e) d'une formation de niveau BAC +5 (Master, Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire dans le secteur Nucléaire, Pétrochimique ou Industriel, qui vous a notamment permis de faire la preuve de votre capacité à fédérer autour de la démarche et faire appliquer les directives de la stratégie QSE Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre pragmatisme, vous êtes rigoureux (e) et méthodique et avez le goût du terrain Aptitudes / Savoir-être Vous savez travailler avec un fort niveau d'autonomie et êtes capable d'avoir une vision d'ensemble et de l'anticipation Vous savez gérer les priorités et résoudre des impératifs dans l'urgence
Crée en 2005, Davidson est une société qui se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise technologique. Notre approche qualitative a fait de Davidson la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe 2015 !
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : MEYREUIL Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à MEYREUIL (13590) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions Secteur Dépenses : - - Réalisation des liquidations de factures spécifiques à la Direction des Affaires Financières - - Gestion des demandes de la Trésorerie Publique : Rejets et annulations des mandats, transférer les demandes aux gestionnaires de l'établissement, traiter les opérations de régularisation. - - Suivi des dépenses effectuées avec la carte achat de l'établissement et mandatement des relevés bancaires - - Gestion du fichier fournisseur - - Suivi budgétaire des dépenses engagées par la Direction des Affaires Financières. - - Assurer la polyvalence de la gestion des emprunts : liquidations et mandatement des échéances d'emprunt et frais des lignes de trésorerie - - Coordination des échanges entre la trésorerie et les services gestionnaires en cas de litige - - Assurer la polyvalence du mandatement (paie et hors paie) Secteur Recettes Diverses : - - Recueillir auprès des différents services de l'établissement les éléments et justificatifs permettant l'émission de titres de recettes (assurer le suivi des recettes attendues à périodicité régulière). Clôture annuelle des comptes: - - Participation aux écritures de clôture en Dépenses et en Recettes Activités spécifiques : - - Assurer la polyvalence des tâches du service pendant les absences et congés - - Assurer l'accueil téléphonique du service si besoin, - - Gestion des conventions : mise à jour, enregistrement des nouvelles conventions, archivage. - - Veiller au respect des délais et périodicités de facturation. - - Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires. - - Organisation des dossiers, tri, archivage. Compétences attendues : - Connaissances requises (savoirs) : Le plan comptable et les opérations budgétaires autorisées : connaissances opérationnelles Connaitre les modalités de règlementations de facturation spécifiques : calcul de loyer, TVA . Règlementation en matière de paiement : connaissance opérationnelles Organisation et fonctionnement interne des Établissements Publics de Santé : connaissances opérationnelles Notions de comptabilité - Compétences requises (savoir-faire) : Bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels métiers, suite bureautique, messagerie électronique.) Formation d'adaptation à l'emploi : Logiciel de gestion économique et financière (MAGH2), Logiciel de gestion des recettes PASTEL Qualités requises : Organisation et gestion du temps Faire preuve de rigueur, de discrétion, de fiabilité, de diplomatie, de disponibilité Esprit d'initiative Avoir le sens de la communication Aptitude à travailler en équipe Autonomie Conditions d'accès au poste : Formation en comptabilité/gestion/finances appréciée Quotité de travail : 100 % Régime horaire/organisation du temps de travail : 7H30 Contraintes liées au poste : Travail sur écran Processus de Recrutement: CV et lettre de motivation Type(s) de contrat: CDD, CDI, Mutation, Détachement
Avec près de 3 000 professionnels le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France. Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
REJOINS L'AVENTURE MANPOWER EN STAGE ! A propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement dynamique, ancré sur le territoire et partenaire de nombreuses entreprises locales (TPE, PME et Grands Comptes). Notre mission : connecter les bons talents aux bonnes entreprises, avec exigence et engagement pour tous leurs besoins en CDI et CDD. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intervenir sur des missions à la croisée du commerce et du recrutement. Encadré(e) par un manager expérimenté, tu participeras activement au développement de notre activité : Prospection & développement commercial : -Qualifier et enrichir nos bases de données prospects -Prendre des RDV pour ton manager par téléphone -Relancer, suivre et optimiser ta prospection -Mettre en avant nos expertises auprès des entreprises cibles Recrutement & relation candidats : -Sourcer des profils ciblés sur les jobboards et LinkedIn -Préqualifier les candidats par téléphone -Réaliser des pushs de candidatures auprès des clients/prospects -Relancer et suivre les retours Ton profil -Formation Bac3 à Bac5 en commerce -À l'aise à l'oral, proactif(ve) et persuasif(ve) -Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats Les du stage -Tickets restaurant -Remboursement à 50% du titre de transport -Ambiance bienveillante et rythmée, montée en compétences rapide, missions concrètes et responsabilisantes
