Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouc-Bel-Air située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouc-Bel-Air. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CABRIES, 13 - GARDANNE, 13 - AIX EN PROVENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e Vendeur (H/F) en CDD de 20 Heures hebdomadaires pour rejoindre notre équipe de vente dans le magasin ALIVE dans le centre commercial de Avant Cap. Le candidat idéal devra être motivé/e, dynamique, autonome ayant une excellente capacité de communication et un sens aigu du service client. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation et le conseil client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, ce poste est fait pour vous. Vous serez amené/e à travaillé le dimanche (rotation de l'équipe) le centre étant ouvert chaque dimanche. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients en magasin -ouvrir ou fermer le magasin (horaires ouverture 9H30, fermeture 19H30) - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Manipuler les produits avec soin et attention - Promouvoir les produits et conclure des ventes - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Compétences - Excellentes compétences en communication - Capacité à manipuler des produits avec précaution - Sens développé du service client - Expérience en vente en prêt à porter exigée #PDC
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs terrain (H/F) à Aix en Provence- Gardanne et Simiane. Dans le cadre d'une étude sur les habitudes de déplacements des usagers des cars : - Vous donnerez les questionnaires aux personnes dans les cars et vous les récupérerez. (Enquête en autoadministré). Dates : Formation à 15h30 le lundi 02 février Mission : le 03 - 05 et 06 Février 2026 minimum. Amplitude horaires : 05h 40 - 21h 13. Rémunération : 12€ 02 + prime de précarité+ prime CP. Véhicule obligatoire car mission sur différentes zones géographiques. Nombreux postes à pourvoir !
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur notre siège social basé sur Aix en Provence notre futur(e) Approvisionneur / Planificateur F/H en CDI. Rattaché à la Direction Achats - Supply Chain, vous avez pour rôle de garantir la mise à disposition des articles (dispositifs médicaux) dans le respect des exigences des prises en charge en évitant les ruptures. VOS MISSIONS : - Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement : traitement et suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la réception des marchandises. - Assurer la réactivité face aux urgences : mise en place de dépannages intersites si nécessaire, pour garantir la continuité de l'activité. Optimiser la gestion des stocks : - Au niveau des agences : analyser les besoins exprimés lors des commandes et accompagner les agences dans une démarche d'optimisation. - À l'échelle nationale : gérer les stocks, participer aux projets de centralisation des stocks, l'élaboration des plannings de commandes et l'intégration des contraintes logistiques. - Piloter les inventaires : planification des campagnes d'inventaire, suivi de leur bonne réalisation et analyse des écarts constatés. - Gérer les réceptions spécifiques : traitement des bons non conformes (BNC) liés aux livraisons en agences. - Traiter les litiges fournisseurs : analyser les écarts et assurer le règlement liés aux factures. - Suivre le déploiement et l'utilisation de l'outil Mapo : - Contrôler l'optimisation des tournées chez les patients. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives. CE QUE NOUS PROPOSONS : - CDI Agent de maitrise, - Rémunération fixe de 2 200 € à 2 600 € brut selon profil, - Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte ticket restaurant 9€/jour hors déplacement (prise en charge employeur 5€). VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une expérience dans l'environnement Médical / Santé, - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médical - Formation : Bac +2 minimum en logistique, supply chain, gestion des approvisionnements ou équivalent. - Une expérience en gestion multisite est un vrai plus. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
Recherche d'un(e) secretaire médical(e) à temps partiel 17.5 h par semaine dans cabinet médical dédié à la famille et à la périnatalité. Rémunération à 14.83 E brut de l'heure. Aménagement des horaires possibles mais besoin d'une présence les lundis et mardis matin à partir de 7h30. Savoir faire : manipuler les logiciels informatiques, gerer les multiples afférences (télephone, mails, presentiels), syntaxe française maitrisée. Savoir être : être polyvalent(e), travailler en équipe, bienveillance et politesse.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai / CaristeH/F sur Bouc Bel Air 13120. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. -Préparation de commande et manutention à faire également. Utilisation des CACES 1B et 3 Port de charge manuelle et sur chariot ( environnement messagerie) Horaire 10h-17h42 ou 12h-20h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons deux profils conseillers ou conseillères de vente passionnés(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle, en mettant en avant nos produits et en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un goût prononcé pour le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de vente au détail stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des démonstrations de produits afin de mettre en valeur leurs caractéristiques Gérer le réassortiment des stocks et assurer l'organisation de l'espace de vente (merchandising) Effectuer les opérations d'encaissement et gérer la caisse avec rigueur (cash handling) Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Utiliser des compétences en mathématiques de vente au détail pour suivre les performances des produits Fournir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire (retail sales) Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps Vous faites preuve d'organisation et d'un sens aigu du service client Vous êtes capable d'effectuer des démonstrations de produits avec aisance Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir le meilleur service possible, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI #PDC
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés. Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
La Chambre d'agriculture des Bouches-du-Rhône recrute pour son Pôle Eau-Environnement-Qualité UN(E) ASSISTANT(E) en charge de la coordination administrative, financière et organisationnelle du service, en appui au responsable et à une équipe de 10 conseillers. Vous souhaitez rejoindre un établissement à la dynamique de projets soutenue, une équipe motivée et soudée, ce poste est pour vous ! LE POSTE Poste clé, au cœur des projets du Pôle, aux missions variées, à l'autonomie réelle et à l'environnement de travail engagé sur des enjeux agricoles et environnementaux majeurs, vous y assurez les activités suivantes : - Secrétariat et appui à l'équipe : Secrétariat du chef de service et des conseillers, gestion des courriers et mails, rédaction et mise en forme de comptes rendus, planification et organisation de réunions, appui administratif aux conseillers, constitution de justificatifs techniques et financiers, - Gestion administrative et financière : Élaboration et suivi des devis et conventions, suivi de la réalisation des prestations, suivi des facturations et des paiements, gestion des bons de commande et factures prestataires, suivi administratif des dossiers, - Communication interne et externe : Rédaction et diffusion d'éléments de communication en lien avec les activités du Pôle, gestion d'un site internet. VOTRE PROFIL - Formation de niveau Bac +2 ou équivalence en métiers de gestion administrative, de secrétariat, de l'assistance à l'action managériale, de la coordination de services. Une expérience significative sur un poste similaire pourra compenser le niveau de diplôme - Autonomie, organisation, fiabilité - Maîtrise des outils informatiques et administratifs - Rigueur rédactionnelle - Goût pour le travail en équipe LIEU ET CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir le 4 mai 2026 - CDI avec période d'essai - Rémunération sur 13 mois selon la grille des salaires de la Chambre d'agriculture, RTT, travail en présentiel et à distance, formations régulières, tickets-restaurant, mutuelle, téléphone mobile, ordinateur portable - Poste basé à Aix-en-Provence Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 28 février 2026
Sous la supervision de la Responsable du service Administration des Achats, votre rôle sera d'animer, d'encadrer et de piloter une équipe de gestionnaires Facturation. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement de l'équipe : - Garant de la couverture du périmètre d'intervention par l'équipe : - Cycle fournisseur : réception, conformité et enregistrement des factures fournisseurs. - Cycle client : émission et envoi des factures clients. - Animation de l'équipe : suivi des indicateurs (réalisé / reste à faire), organisation des back-ups, priorisation des tâches ; - Suivi RH de l'équipe (entretiens annuels, gestion des congés...) et garant du management d'équipe axé sur l'accompagnement, la montée en compétences et les process ; - Remontée de l'actualité « équipe » ; - Soutien aux équipes dans la gestion opérationnelle et identification des besoins de support transverse et/ou externe ; - Garant de la formation et de l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe ; - Force de proposition, en concertation avec l'équipe, pour fluidifier la gestion de la facturation du compte. Reporting : - Collaboration étroite avec le commercial du compte et le responsable de site ; - Remontée hebdomadaire des chiffres clés du compte client et des actualités / informations ; - Garant de l'établissement des reportings internes / clients (KPI, EDC, SLA...) dans les délais ; - Devoir d'alerte pour toute anomalie ou dysfonctionnement (cyber / spam) ; - Participation aux revues des indicateurs avec le client. Production : - Gestion d'un périmètre client(s) - Maitrise de tout le processus de facturation et garant de l'application des process qualité par toutes les personnes intervenant sur le compte client (modèles de mails, enregistrements, application des consignes...). Collaboration transverse : - Animation et respect du planning des travaux transverses (suivis et relances...) ; - Participation aux travaux d'optimisation d'outils (ER, dématérialisation des factures...) et leur déclinaison au sein du compte ; - Partage des bonnes pratiques avec ses alter ego ; - Gestion de la qualité Groupe : amélioration continue, tableau de bord.
A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. Plusieurs Postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été. 2 POSTES à POURVOIR
Rattaché(e) à l'Assistante de Direction, votre rôle sera de faciliter le quotidien du Président. Vos missions principales incluent : Gestion d'agendas complexes et mouvants. Traitement et classement du courrier et rédaction de supports de communication (comptes-rendus). Gestion administrative : notes de frais, achats courants de la Direction et suivi des factures. Logistique : commande de plateaux-repas et aide à l'organisation de réunions et séminaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Aix Les Milles, un(e) Opérateur de conditionnement H/F. Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production. Une première expérience dans le secteur du conditionnement et/ou de l'industrie est souhaitée mais profil débutant bienvenu. Missions d'intérim le Vendredi 23/01/2026 de 6h à 14h15 et renouvellement chaque semaine par la suite. Horaires de travail en 2X8. Alternance matin et après-midi. Vous devez être autonome sur vos déplacement , le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun aux horaires de démarrage et fin de journée.
Notre centre de contrôle technique recherche son/sa futur/e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpillère) Echelon 12 Rémunération : 1 500 € net/mois + 150 € d'indemnités repas et transport
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage des matières plastiques et la fabrication de produits en plastique recyclé, un Opérateur de production H/F pour une mission en intérim à Gardanne (13120). Vos missions Rattaché(e) à l'atelier de production, vous aurez pour principales missions : -Assurer la production des produits finis dans le respect des procédures qualité -Garantir le bon fonctionnement des équipements de production -Veiller à la propreté quotidienne des postes de travail -Respecter strictement les consignes de sécurités -Assurer la remontée des informations de production, incidents techniques ou qualité Tâches principales: -Réalisation des mélanges de matières selon procédures -Fabrication de pièces ou profilés suivant les modes opératoires -Palettisation des produits finis et opérations de finition (cerclage, filmage) -Renseignement des fiches journalières de production -Alimentation des postes en matières premières (silos, trémies adjuvants) Travail en postes alternés du lundi au vendredi : Semaine N: Lundi au vendredi : 5h00- 13h00 Semaine N+1: Lundi au vendredi : 13h00 - 21h00 -Expérience en milieu industriel appréciée -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité -CACES 3
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Partie comptabilité : - vérifier les caisses, - faire le rapprochement bancaire, - établir le livre de caisse et le grand livre, - établir des notes d'honoraires - gérer les impayés, - classer les factures - archiver Partie administrative : - établir des planning et les mettre en place dans le logiciel métier et sur Doctolib - gérer les TPE - établir des contrats de remplacements - gérer le stock du matériel de bureau Il sera également demandé d'aider à l'accueil de manière ponctuelle (cotation et encaissement)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'accueil service après vente automobile Missions principales : - Accueillir les clients (physique et téléphonique) - Orienter vers le service après-vente - Planifier les rendez-vous atelier - Ouvrir et suivre les ordres de réparation - Gérer l'administratif lié à l'accueil service - Sens de l'accueil et du service client - Organisation et rigueur - Aisance téléphonique et relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques -Une expérience en concession est un plus
En tant que Gestionnaire Facturation, vous aurez principalement la charge de l'enregistrement des factures dans le système de gestion commerciale. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et valider les factures fournisseurs dans le respect du planning mensuel ; - Relancer pour obtenir les factures non parvenues ; - Saisir les factures fournisseurs sur les ERP selon le process et le planning de clôture ; - Transmettre les factures aux clients selon le process ; - Tenir et suivre mensuellement le tableau d'anomalies constatées (rejet, FNP) et faire les actions nécessaires pour régulariser le non facturé ; - Gérer et traiter les litiges de facturation (client et fournisseur). Par ailleurs, vous pouvez être amené à contribuer à toutes tâches relevant de la gestion administrative des achats et comptable.
Cabinet dentaire spécialisé en implantologie, parodontologie, et endodontie recherche un/e assistant/e administratif confirmé pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne. Vos missions principales : - Accueil des patients (physique et téléphonique) - Gestion des agendas et dossiers patients - Facturation, devis et suivi administratif - Coordination avec l'équipe médicale ...
Nous recherchons un/une Assistant(e) d'Accueil Téléphonique en Jour pour renforcer notre groupe sur notre site de Aix en Provence. Rattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à un collectif de 8 à 10 personnes, tu seras le contact privilégié de nos abonnés Bazile, bénéficiaires de notre offre « Assistant Personnel » et/ou porteurs d'un équipement de téléassistance (bracelet d'alerte, boitier d'appel, détecteur automatique des chutes). Tu seras également en contact avec les bénéficiaires des services du Groupe. Ton objectif ? Assurer au quotidien l'assistance téléphonique de nos abonnés (personnes âgées, en situation de handicap, isolées), la gestion des alertes et l'accueil téléphonique des bénéficiaires de certaines filiales de Domplus Groupe. Plus concrètement, si tu les acceptes, tes missions seront les suivantes : Assurer l'accueil de nos services - Accueillir, qualifier et orienter les demandes types Service Client de nos abonnés Bazile - Accueillir, qualifier et orienter les demandes des bénéficiaires des services du Groupe (Domplus Groupe) Assurer le traitement de nos services - Délivrer les services de conciergerie auprès de nos abonnés : mise en relation avec la gestion du répertoire, gestion des réveils et des rappels de rendez-vous et recherche d'informations - Traiter les appels relatifs au service de téléassistance en contactant, si nécessaire, les services de secours Gérer le support administratif et logistique en back-up aux différentes équipes Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : - Tu es diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 minimum et/ou tu justifies de 2 ans d'expérience minimum, idéalement en plateaux d'assistance. - Tu as une bonne maîtrise de la langue Française, à l'oral comme à l'écrit - Tu es reconnu(e) pour tes qualités d'écoute active, ton aisance relationnelle, ton aptitude à créer une relation de confiance ? - Tu possèdes une appétence et une curiosité technique te permettant de t'adapter, en permanence, aux évolutions des publics et des offres de services ? - Tu es à l'aise sur l'utilisation d'outils et de logiciels informatiques ? Enfin, les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour toi ? Tu travailleras 35 heures par semaine, en travail posté, avec des horaires décalés, intégrant des journées, Week-ends et jours fériés par rotation (07h-14h40 // 08h30-16h10 // 09h-17h10 // 13h-20h20 / 15h40-23h) Tu te reconnais dans ce descriptif ? Tu aimes être à l'écoute des autres ? Alors n'hésites plus, envoie-nous ton CV et rejoins-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle ! Qui sommes-nous ? DOMPLUS GROUPE, créé en 2000, comprend 150 collaborateurs répartis au sein de ses filiales (Dhomplus, Bazile, Care Expérience, Présence Plus), dans 3 sites de production (Lyon, Grenoble et Aix en Provence) et 2 sites de relations commerciales (Bordeaux et Paris). En tant que Prestataire de Service, nos équipes interviennent auprès de nos publics (adhérents, clients, bénéficiaires.) pour les accompagner dans la résolution de leurs situations de vie (Parentalité, hospitalisation, handicap, difficultés financières.) Sa filiale Bazile, créée en 2005, a rejoint le Groupe Domplus en 2018. Elle comprend 40 collaborateurs, sur son site de Aix en Provence. Bazile est un opérateur de réseau mobile virtuel et une plateforme de service dédiée à un public en situation de fragilité (séniors ou en situation de handicap). Notre mission est de faciliter, simplifier et sécuriser le quotidien de nos abonnés, avec un service à distance, 24h24 et 7/7 jours. En pleine croissance, Bazile innove constamment pour être au plus proche des besoins de ses clients et abonnés. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise humaine et dynamique et donner du sens à votre travail !
Mille et Un Repas est une entreprise de restauration collective dédiée aux convives scolaires et d'entreprise. Chaque jour, nous cuisinons des repas simples, équilibrés et responsables, en privilégiant les produits locaux et de saison. Au-delà de nourrir, nous faisons du repas un temps de partage, de convivialité et d'apprentissage, au service du goût, de la planète et de la santé. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un employé de restauration/ plonge H/F pour un établissement scolaire d'envergure (école, collège, lycée) situé à Aix-en-Provence. Rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous contribuez au bon déroulement de la prestation de restauration. Vous serez amené(e) à : -Assurer le service et le réassort du self, -Assurer la plonge vaisselle et batterie, -Veiller à la qualité de l'accueil et au confort des convives, -Participer à la réception et au contrôle des marchandises, -Contribuer au nettoyage des locaux et du matériel, -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons: Contrat : CDI intermittent - 28h00 (vacances scolaires non travaillées) Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h45 (repos mercredi) Primes : 13e mois, participation, cooptation (selon dispositions en vigueur) Avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, activités sportives et culturelles École de formation interne : formations culinaires, management, développement des compétences Parcours d'intégration structuré Opportunités d'évolution au sein du groupe Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité.
Mille et Un Repas est une entreprise de restauration collective dédiée aux convives scolaires et d'entreprise. Chaque jour, nous cuisinons des repas simples, équilibrés et responsables, en privilégiant les produits locaux et de saison. Au-delà de nourrir, nous faisons du repas un temps de partage, de convivialité et d'apprentissage, au service du goût, de la planète et de la santé. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un employé de restauration H/F pour un établissement scolaire d'envergure (école, collège, lycée) situé à Aix-en-Provence. Rattaché(e) au chef gérant et intégré à une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous contribuez au bon déroulement de la prestation de restauration. Vous serez amené(e) à : -Participer à la préparation des plats froids, au dressage des entrées et des desserts, -Assurer le service et le réassort du self, -Veiller à la qualité de l'accueil et au confort des convives, -Participer à la réception et au contrôle des marchandises, -Contribuer au nettoyage des locaux et du matériel, -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons: Contrat : CDI intermittent - 28h00 (vacances scolaires non travaillées) Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h45 (repos mercredi) Primes : 13e mois, participation, cooptation (selon dispositions en vigueur) Avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, activités sportives et culturelles École de formation interne : formations culinaires, management, développement des compétences Parcours d'intégration structuré Opportunités d'évolution au sein du groupe Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre candidature !
Mille et Un Repas est une entreprise de restauration collective dédiée aux convives scolaires et d'entreprise. Chaque jour, nous cuisinons des repas simples, équilibrés et responsables, en privilégiant les produits locaux et de saison. Au-delà de nourrir, nous faisons du repas un temps de partage, de convivialité et d'apprentissage, au service du goût, de la planète et de la santé. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un employé de restauration H/F pour un établissement scolaire d'envergure (école, collège, lycée) situé à Aix-en-Provence. Rattaché(e) au chef gérant et intégré à une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous contribuez au bon déroulement de la prestation de restauration. Vous serez amené(e) à : -Participer à la préparation des plats froids, au dressage des entrées et des desserts, -Assurer le service et le réassort du self, -Veiller à la qualité de l'accueil et au confort des convives, -Participer à la réception et au contrôle des marchandises, -Contribuer au nettoyage des locaux et du matériel, -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons: Contrat : CDI intermittent - Temps plein (vacances scolaires non travaillées) Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h45 (repos mercredi) Primes : 13e mois, participation, cooptation (selon dispositions en vigueur) Avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, activités sportives et culturelles École de formation interne : formations culinaires, management, développement des compétences Parcours d'intégration structuré Opportunités d'évolution au sein du groupe Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre candidature !
Adecco Onsite recherche un-e Assistant projet (H/F) dans le domaine de l'énergie pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans ce secteur, située à Aix-en-Provence. En tant qu'Assistant projets, vous jouerez un rôle clé au sein de l'Agence Travaux Réseau. Vous serez en appui au management et à l'appui métier référent, contribuant ainsi au développement des compétences de l'agence. Vos missions incluront le suivi logistique (gestion des accès, des fournitures d'équipements et de matériel, gestion du parc de véhicules.), le suivi administratif, incluant la gestion des conventions et réclamations. Votre rôle consistera également à apporter un appui logistique industrielle et achats, en suivant les prestataires, contrats, et en étant référent fournisseur et achats. Vous serez impliqué-e dans le traitement du circuit rouge et le suivi du parc tourets. Des missions ponctuelles d'animation et de portage de sujet sur les différentes équipes de l'agence (Aix, Marseille, Manosque, Avignon) seront également à prévoir avec le véhicule entreprise (permis B en cours de validité exigé). Vous serez amené-e à visiter des chantiers, impliquant des habilitations B0 - H0V / AIPR pour les non-électriciens, afin de garantir la sécurité dans des environnements électriques. Contrat : intérim de 3 mois renouvelable Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (1h30 de pause méridienne) Rémunération : 14,23€/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée Ce poste est idéal pour une personne organisée, communicative et adaptable, capable de gérer son temps efficacement tout en prêtant attention aux détails. Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office et possédez des compétences en gestion de fichiers, planification de réunions, et saisie de données. Compétences comportementales - Organisation : essentielle pour gérer efficacement les tâches administratives et logistiques. - Communication : indispensable pour interagir avec les différentes équipes et prestataires. - Adaptabilité : nécessaire pour évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. - Gestion du temps : cruciale pour respecter les délais et priorités. - Attention aux détails : importante pour assurer la précision dans le suivi administratif et logistique. Compétences techniques - Suite Microsoft Office : maîtrise des outils pour la gestion quotidienne des tâches administratives. - Gestion de fichiers : capacité à organiser et maintenir des systèmes de fichiers efficaces. - Planification de réunions : compétence pour coordonner et organiser des rencontres professionnelles. - Saisie de données : précision et rapidité dans l'entrée et la gestion des informations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement et de contribuer activement au succès de l'équipe. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur de l'énergie.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : De 6h00 à 8H00 Les lundis, mercredis et vendredis Conditions : Poste à pourvoir immédiatement CDD 15 J Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
Les Pompes Funèbres du Pays Aixois représentent un réseau indépendant de CINQ agences situées à Aix-en-Provence. Nous recrutons en CDI un/une conseiller(e) funéraire (*** Diplôme de conseiller funéraire impératif, afin de venir compléter notre équipe. A l'issue d'une formation à nos méthodes de travail et à nos protocoles, la personne recrutée travaillera seule en agence tout en restant en lien avec les autres membres de l'équipe. Elle devra être organisée, autonome, responsable et capable de prendre des décisions. En tant que conseillère/conseiller funéraire, Il/elle devra recevoir les familles en deuil, proposer les différentes prestations de l'entreprise, s'occuper de la partie administrative des obsèques, organiser le pendant logistique de ces dernières et être la garante du bon déroulement de l'ensemble. Il/Elle accompagnera les familles qu'elle aura reçues, le jour des obsèques, en tant que maître de cérémonie. Il/Elle rendra le dernier hommage à la personne défunte. Pour les besoins en déplacement du poste, le permis B est requis (mise à disposition d'un véhicule de service).
Nous recrutons, pour un de nos clients, un ouvrier d'entretien des espaces verts H/F à Calas dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée : Vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage. - Utilisation et maintenance du matériel de jardinage. - Respect des règles de sécurité et de l'environnement. Salaire : 12.02 euros bruts/h + Tickets restaurant 12€ par jour. Mission d'intérim de longue durée, démarrage dès que possible. 35h/semaine. Horaires : 9h - 17h. Zone non desservie en transport en commun. Profil recherché Vous avez une expérience réussie en débroussaillage. Le lieu de travail non desservi par les transports en commun. Permis B nécessaire
Activités et responsabilités : - Accueillir et conseiller les familles et les clients en agence ou à domicile - Commercialiser les prestations funéraires et contrats obsèques (en prévoyance ou immédiat) - Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées - Élaborer les devis, contrats et assurer leur suivi - Conclure les ventes dans le respect de la réglementation funéraire - Participer au développement du chiffre d'affaires et aux actions commerciales - Fidéliser la clientèle et développer un réseau de partenaires locaux - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers - Contribuer à la qualité de service et à l'image de l'entreprise - Connaissance de la réglementation funéraire - Maîtrise des produits et services funéraires - Utilisation des outils informatiques et CRM
Syartec conçoit et développe des applications Web et Mobile dédiées principalement aux secteurs de la distribution automobile et des assurances. Depuis sa création en 2012, l'entreprise a déployé ses solutions dans plus de 30 pays et poursuit son expansion en améliorant continuellement ses produits pour répondre aux besoins de nouveaux clients. Syartec accompagne ses partenaires à chaque étape du déploiement et leur assure formation et support. Votre rôle Vous accompagnez nos clients et utilisateurs dans la prise en main de nos logiciels et applications. Vous concevez des supports pédagogiques adaptés, animez des formations en présentiel ou à distance et assurez un suivi personnalisé. Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes liés à l'utilisation des solutions, garantissant une expérience optimale. Vous contribuez directement à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos produits Rattaché au pôle Formation & Support Technique de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe projet, l'équipe technique ainsi que l'UX/UI designer. Des déplacements internationaux sont à prévoir (missions de déploiement et formation d'environ 2 semaines, 2 fois par trimestre), principalement en Afrique. PAS DE TELETRAVAIL Vos Missions Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : - La gestion des formations 40% Recueillir et analyser le besoin Évaluer le temps de formation et préparer des devis Élaborer le programme de formation Planifier, organiser la logistique, envoyer les invitations Créer des supports pédagogique (powerpoints, cahiers d'exercices, e-learning, etc) Paramétrer et tester les environnements de formation, concevoir des scénarios pédagogiques. Animer des formations et présentations produits Accompagner, assister les utilisateurs Collecter les retours / besoins des utilisateurs Rédiger des comptes-rendus réguliers pour les clients et pour les chefs de projets - Gestion de la base de connaissance - 20% Organiser, mettre à jour et enrichir la base de connaissance pour garantir sa pertinence Découvrir, tester les développements réalisés, Documenter les nouvelles fonctionnalités - Gestion des tickets supports - 40% Réceptionner les tickets support et identifier le problème rencontré Analyser, trier et classer le flux des demandes par catégories et niveau d'urgence Suivre la résolution Répondre à l'utilisateur Accompagner les clients dans la mise en place de nouvelles fonctionnalités Autres avantages En complément de votre rémunération fixe, voici quelques avantages à nous rejoindre : - Un intéressement annuel - Un PEI/PERCOI abondé à 200% par Syartec - Un bon cadeau à Noël, versé sur la carte Swile - Des tickets restaurants sur la carte Swile (11.95 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par Syartec) - Une mutuelle (Malakoff Humanis) prise en charge à 70% par Syartec Profil recherché Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience en formation, idéalement en lien avec la formation pour adultes, éventuellement en centres d'appel. Qualités personnelles - Savoir être : - Très bon relationnel - Rigoureux, autonome et responsable - Qualités d'animateur - Sens de l'écoute et du dialogue - Polyvalence, curiosité et esprit de synthèse - Travail en équipe Compétences attendues - Savoir-faire : - Maîtriser des techniques pédagogiques pour formation adultes - Maîtriser les outils informatiques et avoir une vraie attirance pour le domaine du développement de logiciels - Connaissances techniques de conduite de projet - Très bon niveau d'Anglais écrit et oral (niveau européen C1) Déroulement des entretiens - Première étape : entretien physique à Aix-en-Provence ou distanciel : on discute et on apprend à se connaître - Deuxième étape : entretien physique à Aix-en-Provence avec test pratique - Troisième étape : café ou thé avec le dirigeant
En tant que Chargé(e) de recouvrement / facturation, vous participez au processus de facturation et de recouvrement. Rattaché(e) à la direction, vos missions sont les suivantes : Vous pilotez et gérez l'édition et l'envoi des factures, vous suivez les encaissements et vous assurez le recouvrement des créances : - Etablissement des factures et envoi ; - Enregistrement des règlements ; - Relance des impayés ; - Suivi et actualisation des tableaux de bord ; - Suivi du recouvrement et prise de décisions (clients relancés, clients à relancer, contentieux, suspension des prestations, etc.). Vous pilotez les ruptures : - Suivi du tableau de bord ; - Etablissement des avoirs ; - Recouvrement ou gestion des remboursements. Et plus généralement, vous serez amené à participer activement aux différentes missions du service permettant le suivi des apprenants et leur engagement dans la formation : - Vérification des taux de progression ; - Suivi des temps de connexion. Profil : Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils numériques. Vous avec le sens de la rigueur et de l'organisation. Vous savez faire preuve de fermeté. Poste en CDI.
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence PACA située à Aix-en-Provence (13). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social (situé en Ile-de-France), le secrétariat administratif (50% de votre temps) et l'administration du personnel (50% du temps) de l'agence PACA (+/- 100 collaborateurs). Vous aurez pour principales missions : - Gestion des tâches classiques d'assistanat et secrétariat d'agence : gestion du standard téléphonique, accueil physique/téléphonique, traitement du courrier et des colis - Réalisation quotidienne de devis commerciaux (volume important à réaliser), contrôle de bons de livraison et de factures - Rédaction de notes de service, de CR et présentations de réunions - Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau, mutuelle/prévoyance, suivi du plan de développement des compétences local et des inscriptions en formation, gestion des dossiers de formation sur la plateforme de l'OPCO, etc) - Mise à jour de reportings Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2357.77€/mois (brut) + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en assistanat de manager ou ressources humaines, avec une première expérience significative en assistanat administratif polyvalent, notamment dans le secteur de la prestation de services. Vous avez de très bonnes connaissances en gestion RH, particulièrement en administration du personnel. Poste très orienté administratif, avec de nombreux contacts de nos collaborateurs et divers interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SharePoint), éventuellement un SIRH et ERP. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour gérer de front différents sujets dans des délais restreints. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Tu rêves d'être rémunéré pour partager un bon plan ? C'est possible ! Ta mission : Recommander des produits de qualité, accessibles à tous et d'usage quotidien (parfums et cosmétiques) pour toucher des commissions sur tes ventes ! Crée ton propre réseau si tu le souhaites, en formant ta propre équipe pour t'inscrire dans la durée auprès d'une compagnie en plein essor. Ce que nous t'offrons pour ce poste : - Flexibilité : exerce ton job d'où tu veux, quand tu veux, à ton rythme ! - Formation : complète et continue, en Visio ou en replay, toujours à ton rythme ! - Accompagnement personnalisé : confie moi tes objectifs, je te dirai comment les atteindre ! - Un job qui s'adapte à ta vie actuelle et non pas l'inverse : job complémentaire ou travail à temps, plein, tu choisis ! - Rémunération attractive proportionnelle à ton implication : ici pas besoin de diplôme, juste un état d'esprit d'entrepreneur ! Pourquoi nous rejoindre : - Gagne ta liberté financière : pas de limite de revenus, plus tu bosses, plus tu gagnes ! - Booste ta confiance en toi : ce job est une véritable quête au développement personnel ! - Révèle l'entrepreneur qui sommeille en toi : tu travailles enfin pour réaliser tes rêves et pas ceux de ton patron ! Profil recherché : Tout profils acceptés, pas de diplôme requis. Tu es déterminé(e), sérieux.se, motivé(e), curieux.se. Tu aimes apprendre, te challenger, accompagner et conseiller. Tu recherches un complément de revenu ou une nouvelle aventure entreprenariale.
Poste basé à Aix en Provence - Déplacements réguliers à Paris Le GIE Assurances, structure innovante regroupant les expertises de plusieurs entreprises, développe ses activités dans le secteur de l'assurance et renforce son équipe. Votre mission Rattaché(e) au president, vous contribuez activement au développement du GIE en : Participant à la prospection et à la fidélisation de partenaires (courtiers, assureurs, prestataires) Animant la présence du GIE sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et en assurant la communication digitale Collaborant à la mise en place d'actions commerciales et à la valorisation de nos services Assurant le suivi administratif et la coordination entre les sociétés partenaires Profil recherché Formation commerciale, communication ou assurance Aisance relationnelle et goût du développement Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, notamment) Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Mobilité : déplacements réguliers à Paris Nous offrons Un environnement stimulant, à la croisée du conseil, de la gestion et du développement commercial Des missions variées et évolutives Une structure en pleine croissance, portée par des partenaires reconnus du secteur de l'assurance Candidature : envoyez CV + message de motivation
Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe d'agence, le(la) Gestionnaire comptable et administratif(ve) assurera la gestion administrative et contractuelle de la société et participera activement à la gestion financière et le suivi comptable de la société. Gestion financière et comptable Participer à l'élaboration et au suivi de l'agence, tenue de la comptabilité et préparation et suivi des budgets des chantiers - Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs - Elaboration des factures clients - Suivi des créances clients, relance, recouvrement - Suivi de la trésorerie - Rapprochements bancaires - Assurer le relai avec le cabinet comptable - Analyse et suivi des marges / chantiers - Assurer la saisie des écritures comptables (OD, achat, vente et trésorerie) - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables - Suivre et gérer les dossiers fournisseurs Gestion administrative et contractuelle - Gestion du courrier et des mails - Suivi des clients - Suivi des assurances - Suivi des contrats de sous-traitances et contrat de contractant général - Suivi des dossiers juridiques - Suivi de la flotte automobile et des contraventions - Intégrer les devis client sur logiciel de gestion - Mise à jour des devis clients - Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité de la direction - Classement des pièces administratives et comptables - Rédaction de mail et courrier pour le compte de la direction - Suivi des commandes fournisseurs
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Pertuis, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Vous aurez la responsabilité du rayon charcuterie-traiteur-épicerie fine et assurerez l'encaissement des clients de la boucherie charcuterie - Accueil, conseils, service en boutique - Encaissement de la clientèle - Entretien, nettoyage, rangement du laboratoire et des arrières - Réception des marchandises - Gestion des stocks - Disposition des produits dans le rayon - Préparation des brochettes et autres préparations culinaires - Nettoyage du rayon, de la caisse, de la vaisselle Horaires tournants, travail le weekend à tour de rôle Planning 1 : jeudi 9h -19h vendredi et samedi 8h -19h et dimanche matin 07h -13h Planning 2 : du lundi au mercredi 08H - 19h et jeudi 08h - 13h. 3 jours 1/2 consécutifs de repos Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou déposer votre CV sur place Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un domaine équestre situé à Aix-en-Provence, un(e) palefrenier(ère) pour assurer l'entretien des installations les week-ends, dans un premier temps. Les principales missions seront : - Nettoyage des parcs / paddocks (10 à 20 parcs par jour), - Curage et entretien des aires de vie des chevaux, - Balayage de la dalle et des zones de circulation. Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et autonome, - Aimer les animaux et être à l'aise avec les chevaux, - Vigilance et respect strict des consignes de sécurité, - Manutention, - Capacité à travailler par tous les temps (chaleur, froid, vent, pluie), - Sens de l'organisation et du travail bien fait. Conditions de travail : - Poste week-end uniquement, dans un premier temps, - Environ 3 heures par jour, - Possibilité d'évolution vers davantage d'heures en semaine selon la motivation et les besoins du domaine. Motivé(e) ? Ce poste est peut-être pour vous : transmettez nous votre candidature !
Nous recherchons un agent d'entretien. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : De 6h00 à 8H00 Les lundis, mercredis et vendredis Conditions : Poste à pourvoir immédiatement CDD 15 J Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
**** 7 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture) Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE.
Engagé dans l'accompagnement professionnel et social des publics en difficulté. Rebond offre des contrats à durée déterminée d'insertion permettant un revenu et d'évoluer dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé.
Sous la responsabilité du Chef de partie, le croupier anime les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle. Profil : - Rigoureux - Aisance relationnelle - Faire preuve de vigilance - Faire preuve d'acuité visuelle, auditive et de dextérité Compétences : - Maîtrise de la règlementation des jeux liées à son poste - Maîtriser toutes les procédures et consignes administratives et commerciales - Maîtriser les procédures internes - Calcul mental L'établissement fonctionnant 7 jours sur 7, nuit et jour, les horaires sont organisés selon un planning défini comprenant le travail le week-end et les jours fériés. Poste soumis à agrément ministériel. Horaires de travail : nuit, week-end et jours fériés Avantages : mutuelle, prévoyance, indemnités nourritures, prime d'intéressement, CSE, heures de nuit Rémunération brute mensuel : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI (temp plein ou partiel) pour un magasin a Aix en Provence (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, intérimaire, d'Employés, Techniciens et Cadres. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support et Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le recyclage de matériaux, un Assistant Administratif H/F, dans le cadre d'une longue mission intérimaire, à pourvoir immédiatement sur Aix-en-Provence (Les Milles). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous avez pour missions : Collecter et analyser les demandes des clients Gérer administrativement les tournées des transporteurs Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de l'activité du service En renfort à d'autres services en fonction de l'activité au quotidien Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 à dominante administrative ou commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine administratif. A l'aise avec la relation téléphonique ainsi qu'avec les principaux outils informatiques, vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit. Idéalement, vous savez communiquer en anglais ou en italien, à l'oral. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office. Idéalement, vous connaissez les outils collaboratifs tels que Teams. Vous êtes reconnu par vos anciens collègues comme autonome, dynamique et doté d'un super esprit d'équipe. Rythme horaire : 39 heures par semaine Rémunération : 30 - 35 k€ brut annuel + Tickets Restaurants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge l'accueil et le conseil client. Vous devez avoir une expérience et une appétence pour les jouets et la relation clients. Accueil - Encaissement Mise en rayon - Facing - Drive - SAV Participer aux animations commerciales Vous travaillerez du lundi au dimanche de 10h à 19h avec 2 jours de repos. Zone commerciale ouverte le dimanche / travail avec bonification. 2 jours de repos dans la semaine. #PdC
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant travaux en intérim voici les missions : - Gestion des appels et demandes clients, - gestion des devis, - gestion des factures, - suivre les impayés, - établissement des factures fournisseurs, - suivi des commandes fournisseurs, - lien entre les bons d'interventions, et facture de situation, - tenir à jour les comptes chantiers, - réaliser le suivi administratif du personne (visites médical, planning, absences..) - Formation Bac +2 (gestion, comptabilité, administratif) ou expérience équivalente - Expérience significative sur un poste en facturation, idéalement dans le BTP - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
Description du poste Rattaché(e) à la direction d'exploitation, l'Assistant(e) d'exploitation joue un rôle central dans la gestion quotidienne des interventions. Dans un contexte de prestations d'urgence et de service d'astreinte, vous êtes un véritable relais opérationnel entre les clients, les équipes terrain et la direction. Vos missions principales : Réception et traitement des appels entrants (clients, urgences, astreinte) Planification et optimisation des interventions des équipes techniques Suivi des interventions en cours et gestion des priorités Coordination avec les équipes terrain (transmission des consignes, ajustements en temps réel) Saisie et suivi administratif des dossiers d'intervention Participation à la continuité du service, y compris dans des situations d'urgence Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire (assistant(e) d'exploitation, assistanat technique, planning, environnement BTP / services) À l'aise avec la gestion du stress et des imprévus Réactivité, rigueur et sens des priorités Bon relationnel téléphonique et esprit de service client Maîtrise des outils informatiques (planning, bureautique) Capacité à travailler dans un environnement soumis aux urgences et à l'astreinte Qualités attendues Organisation et autonomie Sang-froid et efficacité en situation d'urgence Esprit d'équipe Fiabilité et sens des responsabilités
L'agence Adecco Marseille Tertiaire recherche un Assistant d'exploitation et administratif H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des eaux usées, située à Marseille aux Pennes Mirabeau. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein en journée. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise. Vous intervenez sur : -La gestion administrative et le suivi des dossiers clients -La planification des interventions -L'interface entre clients, techniciens et équipes internes -La création et le suivi administratif associé -La gestion des commandes clients et fournisseurs Rejoignez un environnement structuré et évolutif avec une rémunération attractive à 13 euros brut/h, un 13e mois et des tickets restaurant de 10,30 euros. -Personne organisée, rigoureuse et réactive -A l'aise avec les outils informatiques -Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience serait appréciée Si votre candidature correspond au profil recherché et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement en ligne.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin. Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées au bon fonctionnement du point de vente : Tenue de la caisse Accueil et renseignement des clients Rangement et organisation du magasin Mise en rayon et réassort des produits Réception et contrôle des marchandises Participation à la bonne tenue générale du magasin Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire (commerce, distribution, alimentation, etc.) Personne polyvalente, sérieuse et dynamique Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Permis B et véhiculé(e) (indispensable) Travail possible le samedi et/ou dimanche Poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance Candidature Merci d'adresser votre CV à : rg.foodtrading@gmail.com
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI (temp plein) pour un magasin a Cabriès (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Envie d'un poste à responsabilités, alliant management, pilotage et optimisation des flux logistiques ? Rejoignez notre client, acteur majeur de la logistique dans le domaine de la restauration, en tant que Responsable Transport (H/F) en CDI à Aix en Provence. Rattaché.e au Directeur du site , vous avez pour mission d'encadrer et de superviser l'ensemble des équipes Transport et des sous-traitants. Vos Missions Principales : Management d'Équipe Encadrer et superviser l'ensemble des équipes Transport (exploitants, conducteurs et sous traitants) Manager, motiver et accompagner l'équipe exploitation transport Assurer un environnement sécurisant (objectif 0 accident) Être garant du maintien d'un climat social de qualité Pilotage Opérationnel et Financier Assurer le suivi des performances : suivi financier, qualité de service & sécurité Contribuer à la bonne gestion du compte d'exploitation de votre site Optimiser l'activité de distribution : élaboration & suivi du budget Optimiser le plan de transport Assurer un suivi technique des moyens matériels de transport Relation Client & Fournisseurs Gérer la relation client avec les restaurants (210 clients dans la région PACA). Gérer la relation avec les fournisseurs Mettre en place les actions nécessaires à la satisfaction client Être garant de l'application des process relatifs à la sécurité alimentaire. Veille et Amélioration Continue Veiller et contrôler le respect de la RSE & des dispositions légales en vigueur Être force de proposition, participer à l'amélioration continue Animer des groupes de travail et/ou des projets spécifiques liés à la Distribution. Ce poste est fait pour vous si vous : cumulez une expérience de 5 ans minimum en tant que manager dans le secteur de la Logistique et/ou du Transport, idéalement en température dirigée maîtrisez la Réglementation Sociale Européenne. maîtrisez les procédés de suivi budgétaire. avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi & de gestion des transports. bon communiquant, vous avez la capacité de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs Si ce challenge vous motive, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! CDI Aix-en-Provence (13) 42-46K sur 13 mois + prime RTT Ticket restaurant CSE, mutuelle, intéressement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en Bureau de Tabac / Loto /jeux prise de poste immédiate (Temps Partiel - 20h/semaine) dynamique et polyvalent(e). Vous serez un acteur clé du commerce de proximité, contribuant à la satisfaction de notre clientèle et au bon fonctionnement du point de vente. Missions principales : Vente de produits de tabac, journaux, jeux de loterie et autres produits connexes. Accueil et conseil à la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. Gestion des transactions en espèces et par carte bancaire. Respect strict des réglementations en vigueur, notamment concernant la vente de tabac. Gestion de l'inventaire et réapprovisionnement des rayons. Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin. Veille sur les nouveaux produits et promotions. Profil recherché : Expérience d'un an minimum préalable en vente ou en commerce de détail appréciée. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches du quotidien. Disponibilité pour travailler tôt le matin, en fin de journée et certains week-ends. Conditions de travail : Contrat à temps partiel : 20 heures par semaine. Horaires variables incluant des matins, après-midi et week-ends. Environnement de travail dynamique et convivial.
Nous recherchons un(e) factotum pour intervenir au sein d'une école située à Gardanne. Vous serez en charge de l'entretien général des locaux et des espaces extérieurs, ainsi que de petits travaux de maintenance. Lieu : Gardanne (13) Date de début : À partir du 5 janvier Temps de travail : Temps partiel - 2h30 par jour Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 11h30 Missions principales: -Changement des sacs poubelles dans les cours -Entretien des cours et de la pelouse synthétique -Petits travaux de bricolage : pose d'étagères, réparations diverses, rangement -Nettoyage des filtres de climatiseur -Rangement et organisation du local factotum -Plantation et arrosage des espaces verts -Déménagement et montage de meubles Réalisation de diverses tâches de manutention et d'entretien selon les besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e) et soigneux(se) Vous savez utiliser des outils de base tels que : perceuse, ponceuse, souffleur, et autres outils manuels (un plus) Une première expérience en maintenance, entretien ou bricolage est appréciée Sens de l'organisation et esprit pratique Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi , n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Entreprise familiale spécialisée dans la massification de bois et de déchets (économie circulaire / valorisation matière) recrute un(e) assistant(e) administratif Vos missions principales : -Mise à jour quotidienne et contrôle des outils de suivi de l'activité -Réalisation des saisies déclaratives quotidiennes et vérifications sur différents sites internet -Appui et support administratif aux équipes internes -Cette liste de missions est non exhaustive : selon votre profil, votre implication et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à évoluer vers d'autres dossiers et responsabilités. Compétences requises (savoir-faire) : Maîtrise indispensable des outils informatiques et du Pack Office, avec une priorité sur Excel, Outlook et Teams. Très bonne expression écrite, orthographe correcte exigée. La connaissance de langues étrangères (anglais, italien, allemand et/ou espagnol) serait un atout. Profil recherché Formation Bac +2 souhaitée dans le domaine administratif Première expérience appréciée sur un poste similaire Qualités attendues (savoir être) : Dynamisme et réactivité Autonomie et rigueur Esprit d'équipe et sens des responsabilités Curiosité et capacité d'adaptation Informations utiles Disponibilité immédiate Horaires : 39 heures par semaine, prise de poste à 7h30 Rémunération : selon profil (négociable selon compétences et expérience) Avantages : mutuelle et possibilité de titres restaurant Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique. Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable. Magasin situé à Aix-en Provence. Jours et horaires d'ouverture : Du mardi au samedi de 10h à 19h. Poste en CDI 39h/semaine. Salaire brut mensuel (Base 35h/semaine) : 1920,01 € + heures supplémentaires (17.33 h à 25%) : 274,23 € Compétences attendues : - Une expérience d'un an (minimum) dans le secteur du prêt à porter est souhaitée - Sens des responsabilités et autonomie - Amabilité, sens commercial et qualités relationnelles - Anglais correct demandé (clientèle internationale) Le poste est à pourvoir dès que possible (l'ancienne Responsable part le 31/01/2026)
Recherche 1 Employé(e) de libre-service / Vendeur(se) chaussure - CDD 3 mois évolutif si besoin (formation + intégration) Mission principale : Vous rejoindrez l'équipe de vente d'un magasin de chaussures situé dans la zone commerciale de Plan de Campagne et bénéficierez d'une formation interne pour assurer progressivement l'accueil, le conseil et la gestion commerciale du point de vente. Durée du contrat : CDD de 3 mois. Objectif : Formation opérationnelle suivie d'une intégration au sein de l'équipe de vente. Tâches et responsabilités : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, vente active et conseil produit. Gestion des encaissements et de la caisse (ouverture/fermeture, tenue de caisse). Réception des marchandises et mise en rayon : contrôle des livraisons, étiquetage, balisage. Merchandising et entretien de l'espace de vente pour optimiser l'expérience client. Participation aux inventaires et suivi des stocks. Profil recherché : Diplôme : BTS (commerce, management, négociation, ou équivalent) ; les candidatures Bac+2 sont appréciées. Expérience : Une première expérience en vente est souhaitée, avec un minimum de 3 mois. Compétences clés : Sens du service client, aisance relationnelle, rigueur en caisse, sens de l'organisation, travail en équipe. Qualités professionnelles : Autonomie, gestion du stress, capacité d'apprentissage rapide. Conditions de travail et rémunération : Durée hebdomadaire : 35 heures. Horaires : Du mardi au dimanche, de 10h à 19h (amplitude à confirmer selon planning). Rémunération : SMIC - 12,02 € brut/heure, soit 1 823,03 € brut/mois pour un temps plein (35h). Primes éventuelles : Selon la politique du magasin (prime d'objectif, prime panier, etc.). Poste : En journée, sans déplacements. Parcours d'intégration et formation Semaine 1 : Formation produit, procédures de caisse, accueil client. Semaines 2 à 4 : Accompagnement en binôme sur la vente et la mise en rayon. Fin du CDD : Évaluation des compétences. Envoyer CV + lettre de motivation à la personne en charge du recrutement (par email ou candidature en ligne). Entretien en magasin ; mise en situation possible. Points à considérer et risques : Disponibilité : Travail le week-end requis ; possibilité de travailler le dimanche selon planning. Risque : Poste physique (mise en rayon, manutention légère). Conseil : Préciser lors de la candidature la date de disponibilité et le niveau de BTS pour faciliter la sélection. Mention égalité : L'employeur est engagé en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures. #PdC
Description du poste : Gérer l'ensemble du parc automobile, y compris l'acquisition, l'entretien et la cession des véhicules Suivre et analyser les coûts liés à la flotte, en proposant des solutions d'optimisation Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs de services automobiles Assurer le respect des réglementations en matière de sécurité routière et d'assurance Mettre en place des procédures de suivi pour garantir la conformité des véhicules Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules Élaborer des rapports réguliers sur l'état de la flotte et les performances Profil recherché Diplôme en gestion, logistique ou domaine connexe Expérience préalable dans la gestion de flotte ou un poste similaire Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées Bonnes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de flotte Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Missions : En tant que Gestionnaire Sinistre IARD, vous aurez la charge de : - Gérer l'ensemble du processus de traitement des sinistres (automobile, habitation, responsabilité civile, etc.). - Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables. - Mandater les experts et suivre les expertises. - Indemniser les assurés dans le respect des conventions et procédures en vigueur. - Assurer le suivi des dossiers et communiquer avec les différentes parties prenantes (assurés, courtiers, experts, avocats, etc.). - Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres. Profil recherché : - De formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, droit ou gestion des risques. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance des conventions IRSA et IRSI CIDE COP, ainsi que de la réglementation en assurance IARD. - Sens de l'analyse, rigueur et organisation. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres.
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par roulement là aussi de 9h à 12h. CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est fait pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons la formation complète.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Vous aurez pour principales missions : La réception marchandise, mise en rayon, facing, rotation des dates, ainsi que l'encaissement client et l'entretien du magasin. Travail en binôme. Vous pourrez assurer également l'ouverture ou la fermeture du magasin. 35h hebdo repartis sur une amplitude horaire entre 7h00 - 20 heures. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un agent d'entretien. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : De 6h45 à 7h45 Du lundi au samedi Et de 20h30 à 21h30 le samedi Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein ou Temps Partiel, en CDI , adaptable en fonction de vos disponibilités (12h, 15h, 18h, 20h, 25h, 30h, 35h). Rémunération : A partir de 12,00€ / heure
L'association Saint Michel attentive aux développements des compétences, a mis en place des instances de réflexion d'analyse de pratique par groupe mais aussi un soutien individualisé spécifique. Ce travail permet d'accompagner au mieux les enfants et sortir de l'isolement trop connu du métier. Ces espaces de parole permettent de faire face à des problèmes multifactoriels. Des réunions de services mensuelles et thématiques sont mises en place afin de réunir l'équipe pluriprofessionnelle dans son ensemble. * Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil* Le profil recherché : Expérience : - Débutant accepté Compétences : - Être à l'écoute des besoins de l'enfant - Savoir accueillir sa parole sans jugement - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner à l'autonomie Qualités requises : - Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant ainsi que la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Connaître les gestes de premiers secours. - Savoir établir une relation. - Aborder l'enfant en tant que sujet. - Savoir prendre en compte la place des familles. - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir poser un cadre éducatif clair et cohérent. - Savoir travailler en équipe. - Avoir une bonne communication. - Produire des écrits professionnels. - Savoir faire preuve d'organisation. - Transmettre des observations, formuler des propositions. - S'informer sur les problématiques et pathologies des enfants accueillis. - Etre en capacité d'identifier une difficulté et d'en chercher et proposer une solution. Informations complémentaires : - Salaire selon la CC66 et ancienneté. - Week-ends de repos possibles. Avantages : - Chèques vacances ou chèque "culture" par le CSE. - Mutuelle
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent(e) de service intérieur pour le DITEP Saint Yves, situé à Aix-en-Provence, qui accueille des enfants âgés de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante engagée dans leur accompagnement quotidien. Au quotidien, vous exercez les missions suivantes : - Contrôler et assurer l'hygiène et l'entretien des locaux selon un tableau de répartition des tâches - Nettoyage des locaux du site d'accueil : unité d'enseignants, salle de réunions, lieux d'activité, les ateliers, les bureaux, les couloirs - Respecter le plan de relève en cas d'absence d'un autre professionnel Maître / Maîtresse de Maison sur un autre groupe de vie de manière ponctuelle Autres : - Vous participez aux réunions institutionnelles et aux formations individuelles ou collectives auxquelles vous serez convoqué(e) Profil : - Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. - Vous avez une première expérience dans l'entretien des locaux dans une structure relevant du secteur médicosocial ou hospitalier. - Vous avez une connaissance des produits ERP (établissement recevant du public) Informations contractuelles : - Travail du lundi au vendredi en journée - Reprise d'ancienneté selon la convention 66 - Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs. Avantages : En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration - D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue - D'une mutuelle entreprise - D'un contrat de prévoyance - De congés conventionnels supplémentaires (9 CT) - De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV - Des œuvres sociales du CSE - Des services d'Action Logement Pour candidater : Chez Moissons Nouvelles, chaque profil compte. Rejoignez-nous ! Intéressé(e) ? : envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutementpaca@moissonsnouvelles.fr Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.moissonsnouvelles.fr/
ENVIRONNEMENT DU POSTE : La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence (où le présent poste est affecté), Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les services de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne pour l'ensemble de cursus de Mines Saint-Etienne, notamment sur le campus Provence : - Ingénieur Systèmes Microélectronique et informatique (ISMIN), sur le Campus Provence ; - Diplômes nationaux de Master, dont 1 enseignés intégralement en anglais ; - 2 Parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés, de la CGE) ; - 1 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en Systèmes Electroniques Embarqués, en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage La Direction des Formations du Campus Aix-Marseille Provence recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable), à temps incomplet à hauteur de 70% pour compléter l'équipe existante POSTE ET MISSIONS : La personne retenue interviendra sous l'autorité du responsable du pôle Scolarité du Campus Provence, sur l'ensemble des missions, en liaison avec les autres personnels du pôle et de la DF. Ces missions concernent la gestion administrative de formations sous statut apprenti et sous statut étudiant : o Edition certificats de scolarité, attestations diverses et relevés de notes o Absences élèves : édition fiches d'émargement, flash des absences et alerte hebdomadaire aux gestionnaires o Participation à la préparation des examens o Stages élèves : recueil des fiches descriptives, édition des conventions, signature, envoi et suivi etc... o Gestion des ordres de mission et frais de déplacement élèves o Préparation des dossiers vacataires o Réalisation des commandes occasionnelles du service et fournitures DF o Réservation de salles (hors planning géré par les gestionnaires) o Gestion des dossiers de rentrée des étudiants (inscriptions des nouveaux élèves et réinscriptions) o Support pour les retours taupe et les cérémonies de remise du diplôme o Répertoriage CVEC o Dossiers de Bourses CROUS o Gestion des régies de scolarité ISMIN et restauration des élèves du Campus Provence o Accompagnement dans l'inscriptions administrative et la diplomation des élèves du MS DSD IoT o Support au gestionnaire dans l'organisation et la planification des périodes à Gardanne des élèves SEE Systèmes Électroniques Embarqués (ISTP). Organisation soutenances/examens et recherche de logement. o Continuité de service DF en cas d'absence d'un autre agent et diverses missions administratives Les missions sont bien entendu évolutives en fonction des besoins du service et de l'évolution de l'activité. (...) RETROUVEZ L'OFFRE COMPLETE VIA LE LIEN CI-DESSOUS : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistant-e-administratif-ve-direction-des-formations-cdd-12-mois-temps-incomplet
Missions principales: En tant que Chargé(e) de Relation Client chez DIGITAL MED, vos missions seront les suivantes : Prospection téléphonique : contacter activement notre base de données (clients perdus, prospects, clients inactifs) pour relancer, qualifier et générer des opportunités. -Fidélisation client : construire et maintenir une relation de confiance avec nos clients existants, en réalisant des appels de suivi, des enquêtes de satisfaction et des relances régulières. -Campagnes relationnelles : piloter des campagnes de campagne téléphonique (promos, upsell, réactivation) en respectant les argumentaires et les scripts définis. -Gestion des réclamations et des demandes : réception et traitement d'appels entrants, réclamations, demandes d'information, et gestion des escalades si nécessaire. -Mise à jour des données CRM : alimenter et enrichir notre CRM avec les retours des appels, les informations clients, les actions à suivre, les opportunités commerciales, etc. -Reporting : produire des rapports réguliers sur les résultats des campagnes (taux de contact, conversion, rétention) et proposer des améliorations. -Collaboration transverse : travailler en coordination avec les équipes vente, marketing et support pour optimiser les campagnes et la satisfaction client. Profil recherché -Expérience de minimum 2-3 ans dans un rôle de relation client, téléprospection ou télévente. -Excellente aisance téléphonique : bonne élocution, adaptabilité, sens de l'écoute et de la persuasion. -Maîtrise d'outils CRM : capacité à alimenter une base de données, à qualifier des prospects, à suivre des relances. -Sens de l'organisation et rigueur : gérer plusieurs campagnes, relances et données clients demande de la structuration. -Capacité à analyser les résultats et à faire du reporting : suivre les indicateurs (taux de conversion, satisfaction, rétention) pour ajuster les actions. -Excellentes compétences en communication (orale et écrite), empathie, patience et esprit de service. -Expérience ou intérêt pour des campagnes de fidélisation et rétention : savoir relancer des clients "oubliés" ou inactifs, fidéliser par téléphone. -La connaissance d'un ERP ou d'une plateforme de gestion de clients peut être un avantage (mais non obligatoire selon vos priorités). Formation & compétences -Formation minimum : Bac +2 (type BTS NDRC, DUT, ou équivalent) -Idéalement, expérience dans un centre d'appels, dans un service customer success, ou dans une structure commerciale / télévente. Ce que DIGITAL MED offre: Un environnement de travail dynamique avec un fort impact social (secteur santé / dispositifs médicaux connectés). Des missions variées : prospection, fidélisation, amélioration de l'expérience client. Une structure à taille humaine : vous êtes en contact direct avec différentes équipes. Opportunité d'évolution : selon les performances, vers des rôles de relation client senior, de développement commercial ou de gestion de projet.
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
Fort de plus de 40 ans d'expertise en Europe, Grafton est un acteur majeur du recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets d'envergure. En France, nos 14 bureaux rassemblent une centaine de spécialistes qui accompagnent chaque jour nos clients en intérim, CDD, CDI, contracting et consulting. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'immobilier, un(e) Assistant Administratif Immobilier H/F. Vos missions : Assurer le suivi administratif complet des dossiers clients et fournisseurs Gérer les appels entrants et les courriers électroniques avec professionnalisme Préparer et contrôler les devis, bons de commande et factures Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des rendez-vous Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des ventes et des relances Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord Assurer la gestion administrative des opérations en VEFA (Vente en l'État Futur d'Achèvement) Profil recherché : Expérience impérative dans le secteur immobilier Formation Bac +2 en gestion, administration ou commerce Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous avez une expertise en immobilier et maîtrisez la VEFA ? Rejoignez un acteur du secteur et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Le style masculin, ça te parle ? Tu aimes conseiller, accompagner et transformer un simple essayage en moment stylé ? Bonne nouvelle : une enseigne de prêt-à-porter masculin située à Plan de Campagne recherche ses prochains talents ! On recrute : Vendeurs / Vendeuses Prêt-à-Porter Masculin Plan de Campagne Amplitude horaire : 8h - 20h, du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos, bien sûr !) Contrats à pourvoir rapidement : 2 CDI en 24h 1 CDD en 35h Ton rôle : devenir un véritable conseiller style pour nos clients ! Ici, tu ne feras pas que vendre. Tu aideras les clients à se sentir bien, à trouver leur style, à créer leur look - du jean parfait à la chemise impec', en passant par la tenue qui fait dire « wow » !Tes missions au quotidien : Accueil & Conseil Accueillir chaque client comme s'il venait chercher son nouveau style Conseiller, accompagner, guider dans les choix vestimentaires Proposer des associations, donner des idées look, valoriser les produits Vente & Fidélisation Apprendre à connaître les besoins du client pour lui offrir une vraie expérience shopping Développer les ventes grâce à ton sens du commerce Participer à la fidélisation grâce à ton professionnalisme et ton énergie Merchandising & Gestion du magasin Réceptionner et mettre en place les collections Garantir la bonne tenue du magasin : propre, rangé, attractif Réaliser les réassorts et contribuer aux implantations visuelles Aider en caisse lorsque nécessaire Ton profil : expérience demandée Tu es à l'aise dans la vente, tu connais le prêt-à-porter (idéalement masculin) et tu aimes vraiment le conseil client. On recherche quelqu'un qui : A de l'expérience dans la vente (indispensable) Aime la mode masculine et les tendances Possède un sens du service client irréprochable Est dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sait s'adapter à une amplitude horaire large Aime travailler en équipe et dans un univers stimulant Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'aventure avec Synergie ! Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et la qualité ? Synergie recrute pour son client , entreprise reconnue dans la fabrication d'extraits végétaux utilisés dans les domaines de la cosmétique, de la nutrition et de la santéVotre mission au quotidien : Au coeur de la production, vous participez à la mise en flacons, étiquetage, emballage et contrôle qualité des produits finis. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de conditionnement et au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Concrètement, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes en matières premières ou emballages Surveiller les machines et intervenir en cas de petits réglages Contrôler la conformité visuelle des produits Effectuer la mise en carton et la palettisation Participer au nettoyage du poste et à la maintenance de premier niveau Vos conditions de travail : 35h par semaine Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste basé sur un site moderne et agréable, avec un environnement propre et organisé Rémunération motivante + primes attractives : Prime de repas Prime d'habillage Prime de nuit Majoration des heures de nuit et week-end Un vrai plus pour votre pouvoir d'achat ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez la rigueur d'un environnement industriel tout en travaillant dans une ambiance conviviale Une première expérience en production, agroalimentaire ou pharmaceutique est un atout Débutant(e) accepté(e) : formation assurée sur place ! Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, stable et innovante Une équipe bienveillante où la collaboration est essentielle Une activité valorisante, tournée vers le naturel et le respect de l'environnement Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel -
Au sein d'un plateau spécialisé dans le secteur de la santé, vous ne gérez pas des chiffres de vente, mais une équipe dédiée à l'accompagnement et au conseil. Votre rôle est de garantir la qualité de service tout en préservant un climat de travail serein et professionnel. Vos responsabilités principales : Management bienveillant : Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 20 collaborateurs. Pilotage de l'activité : Suivre les flux et s'assurer du respect des procédures médicales/administratives. Montée en compétences : Identifier les besoins en formation et réaliser les coachings individuels. Qualité & Éthique : Veiller à la conformité des échanges dans le respect du secret médical.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Aix en Provence et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Missions : - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Aider à la scolarité ; - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux - Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ; - Vous prodiguez les soins préventifs ; - Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ; - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé ; - Vous animez les temps du quotidien ; - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Compétences/qualités : - Faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations - Avoir de la patience et sens de l'écoute - Etre dynamique
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi". Votre rôle : Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat. Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction. Vos missions : Développer l'activité commerciale d'Irisolaris en identifiant de nouvelles opportunités photovoltaïques, en prospectant activement les collectivités, propriétaires fonciers et acteurs locaux, et en animant un réseau de partenaires et prescripteurs. Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et forums pour renforcer sa visibilité et sa notoriété. Qualifier les sites et initier les projets en réalisant des études de préfaisabilité technique, réglementaire, environnementale et économique, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes. Réaliser les premières consultations auprès des collectivités, services de l'État et gestionnaires de réseaux afin d'évaluer la faisabilité des projets. Sécuriser le foncier et conclure les ventes en négociant avec les propriétaires (promesses de bail, conventions, options d'achat), en adaptant le discours commercial aux besoins des prospects et en accompagnant leur parcours jusqu'à la signature. Assurer la complétude et le suivi des dossiers nécessaires au lancement technique des projets, en levant les freins financiers, techniques ou administratifs Profil recherché : Expérience confirmée en prospection foncière, commerciale ou développement de projets (énergies renouvelables, immobilier, BTP, agriculture, industrie.). Bon réseau local et connaissance des acteurs publics/privés d'un territoire : élus, propriétaires, entreprises, prescripteurs. Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour d'un projet. À l'aise pour parler technique et projet avec les équipes internes comme avec les clients. Sens de l'autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge. Connaissances dans les secteurs du bâtiment, énergie, urbanisme sont un plus.
Nous recherchons un plongeur (H/F) ayant une expérience significative en restauration collective de grande capacité. Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 6h00 - 15h00 ( 7h de travail effectif / 1h de pause et 1h épargnée en compteur temps vous permettant de bénéficier de 3 semaines de congés supplémentaires en période de vacances). - Vous aurez en charge (liste non exhaustive): - Livrer les repas de notre site de Marseille et d'Eguilles entre 6h00 et 8h30 avec notre véhicule réfrigéré (Permis B obligatoire) - Faire des préparation simple (plateau de yaourts, distribution de gouters..) - Faire la plonge vaisselle avec des machines adaptées pour les petits déjeuners ainsi que la périodes de services du midi. - Effectuer des opérations de nettoyage et de désinfections diverses (tables, chaises, sols, etc...) Notre service plonge comprend 3 à 4 personnes durant le temps de service. Le poste de plongeur nécessite d'avoir un bon sens de l'organisation. Nous insistons sur le fait que les transports en commun sont très excentrés de notre établissement, un moyen de locomotion est donc à privilégier.
Le Domaine Gao - Hôtel 3* Situé au cœur d'une authentique bastide provençale du XVIIIe siècle, en pleine campagne aixoise, Le Domaine Gao est un établissement 3 étoiles de 18 chambres appartenant à une entreprise familiale, dynamique et éco-responsable créée en 2019. Dans le cadre de son développement, l'hôtel recherche un(e) Réceptionniste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : Assurer l'accueil client, les arrivées/départs et les encaissements ; Effectuer et contrôler les réservations, gérer les appels téléphoniques et les emails ; Informer les clients sur l'ensemble des prestations de l'hôtel ; Maintenir un excellent contact avec les autres services ; Gérer les éventuelles réclamations client avec tact et professionnalisme ; Anticiper les besoins et être réactif(ve) face aux imprévus. Conditions de travail CDI - 39h/semaine Horaires majoritairement 12h00 - 21h00, avec possibilité de quelques shifts 7h00 - 15h30 Salaire : 2 140 € brut/mois (environ 1 700 € net) Prise de poste rapide Travail de jour, jours fériés inclus Remplacements ponctuels des shifts de nuit lors des congés des Night Auditors → Prime de 63,54 € brut par nuit Profil recherché Expérience exigée de 2 ans minimum en réception hôtelière ; Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) ; Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la relation client ; Organisé(e) et précis(e) dans le suivi des tâches ; Excellent sens du relationnel ; Maîtrise de l'anglais obligatoire ; autres langues appréciées.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Provence-Alpes-Côte-d'Azur, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Aix-en-Provence (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Description du Poste : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous aurez principalement en charge nos chantiers de maintenance mécanique. Seul ou avec l'aide d'un (ou plusieurs) équipier(s) qui sera(ont) sous votre responsabilité, vous aurez à déposer des pompes, moteurs, réducteurs, ventilateurs (ou plus généralement tout type de machines tournantes). Après la dépose sur site, vous aurez en charge le démontage dans nos ateliers, l'expertise des défauts, la proposition de réparation (avec l'assistance de l'équipe commerciale), la rédaction de rapport et la prises de cotes, puis le remontage et enfin la pose sur site de nos clients (industriels ou navals), avec lignage laser et essais ainsi qu'un rapport de fin d'intervention. Vous disposerez d'un atelier de mécanique, ainsi que de tout l'équipement nécessaire pour mener à bien votre mission (ligneuse laser, chauffe roulement, presse, ordinateur, etc.) . Notre atelier de 1200m² couvert est équipé de nombreuses machines de production (Tours, Fraiseuses, Aléseuse, rectifieuse, mortaiseuse, presses, presses plieuses, cisaille, tables de découpe laser et plasma, rouleuse...) L'atelier se situe à Mimet dans les Bouches du Rhône (13105), à proximité immédiate de Gardanne, à mi-chemin entre Marseille et Aix en Provence. Ce poste nécessite quasi quotidiennement des déplacements sur nos chantiers. Un véhicule utilitaire équipé vous sera attribué. Ce emploi est rémunéré sur 37.5h par semaine. Salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées pouvant compléter la rémunération de manière conséquente. Des primes sur résultats pourront être distribuées deux fois par an selon l'atteinte des objectifs. Des paniers à 10.30€ net seront attribués pour chaque jour effectué en chantier. Des primes de déplacements et de découchages sont données le cas échéant pour les chantiers le nécessitant. Le poste est coté D7 (cotation 26) dans la convention collective nationale de la métallurgie. Evolution possible. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme en mécanique, vous avez une expérience solide dans la maintenance de machines tournantes. Vous êtes totalement autonome dans ce domaine, et disposez d'une expertise reconnue. Vous savez parfaitement lire un plan et prendre des cotes au centième de millimètre. Vous avez le sens du service, vous supportez bien la pression, et souhaitez évoluer au sein d'une Petite entreprise familiale dynamique dans laquelle règne une ambiance bienveillante. Vous êtes prêt à effectuer de nombreux déplacements (90% dans notre région PACA), et disposé à travailler de temps en temps le week-end en cas d'urgence sur un navire ou une usine. Nous encourageons les candidatures de travailleurs handicapés et nous sommes engagés à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes dont le handicap est compatible avec les exigences du poste proposé. Les formations de : travail en hauteur, utilisation d'échafaudage, SST, CACES Nacelle, GIES1 et 2 seront des plus non négligeables dans notre processus de recrutement.
Je suis à la recherche D'un ouvrier paysagiste Polyvalent Plutôt axée sur l'entretien Avec quelques créations de temps en temps
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s en recrutement freelance avec une forte appétence commerciale, spécialisé(e)s dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants : Industrie - Logistique - IT - Comptabilité Développement commercial : - Prospecter activement de nouveaux clients (chasse, réseaux, recommandations) - Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients - Identifier les besoins en recrutement et vendre nos solutions - Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le long terme Recrutement : - Cadrer les besoins avec les clients - Sourcer et qualifier les candidats - Présenter les profils aux clients - Suivre les recrutements jusqu'à l'intégration Rémunération : - % attractif sur l'apport d'affaires et les recrutements
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Nous sommes une entreprise de restauration en vente à emporter basée dans le centre-ville d'Aix-en-Provence (rue d'Italie). Nous proposons chaque jour trois plats longuement mijotés en cocotte dans l'univers de la « cuisine de grand-mère ». Notre cuisine est grande et ouverte, donc conviviale et visible par les clients. Nous accordons une grande importance au bien-être de notre personnel ainsi qu'aux aspects chaleureux et rassurant de notre établissement. Le poste de vendeur/serveur est polyvalent puisqu'il s'agit d'assurer 3 principales taches : - Servir les commandes (à emporter et en livraison) - Préparer les desserts (nous vous formons à les faire) - Aider la chef cuisinière (plonge, nettoyage, et certaines pesées) Les horaires sont fixes : le mercredi de 10h45 à 21h15 dont 30 minutes de pause Salaire mensuel 522€ brut soit 391€ net (SMIC horaire). Prise de poste à compter de début février.
Aéos est un cabinet de recrutement qui intervient dans les métiers de commerciaux, du Management, de la Distribution et des services Supports et Techniques. Notre client est une entreprise à taille humaine, en plein essor, spécialisée dans le développement d'une activité commerciale passionnante au coeur des centres commerciaux. Acteur leader reconnu sur un secteur de niche en forte croissance, notre client déploie ses solutions commerciales dans plus de 300 centres à travers la France (enseignes comme Klepierre, Carmila, Leclerc, Unibail, Galimmo.). Dans le cadre de son développement, il recrute un commercial BtoB H/F, pour accompagner marques, commerçants et enseignes émergentes dans leurs projets et plans d'actions commerciales : pop-up stores, salons thématiques ou événements calendaires clés. Et oui, pour notre client, chaque projet raconte une ambition, pour que chaque opération fasse la différence. Votre mission : - Démarcher et accompagner des clients locaux ou nationaux dans la location d'emplacements éphémères (à la semaine, au mois, lors d'événements calendaires) - Proposer des solutions commerciales adaptées : pop-up stores, salons sur les temps forts (Noël, Été, Soldes.), événements thématiques (Saveurs, Auto, Habitat.) - Concrétiser la majorité des ventes à distance, par téléphone - Assurer un suivi commercial global : de la prospection à la fidélisation - Participer ponctuellement à des lancements d'opérations sur site ou à des salons professionnels - Collaborer avec les directions de centres commerciaux ou les responsables leasing des foncières partenaires Le profil recherché : - Vous êtes vif(ve) d'esprit, empathique avec le goût du contact de la relation client - Vous êtes enthousiaste, curieux(se), créatif(ve), à l'aise au téléphone et aimez trouver des solutions - Vous avez une véritable fibre commerciale et l'envie de progresser dans un environnement agile au rythme de l'entreprise - Vous êtes capable de gérer vos dossiers en autonomie, avec rigueur et réactivité - Un Bac +2 / + 3 et une première expérience en BtoB sont appréciés, mais l'état d'esprit et la motivation primeront avant tout ! Ce que notre client vous propose : - Un CDI à 39h dans une entreprise dynamique, bienveillante et en pleine croissance - Un management de proximité, humain, structurant et motivant, parce que chaque membre de l'équipe compte - Une rémunération attractive : fixe + primes très motivantes sur marge et chiffre - Un accompagnement vers la réussite pendant 6 mois pour bien démarrer - Une mutuelle d'entreprise - Un plan d'intéressement, car le succès est avant tout celui d'une équipe - Des possibilités d'évolution rapide pour les profils engagés Et parce que la performance naît du bien-être, notre client crée un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux de chacun : - Horaires allégés le vendredi - Coach sportif plusieurs fois par an - Café, thé et fruits à volonté - Petits déjeuners réguliers - ½ journée d'anniversaire offerte - Souplesse pour les parents lors d'événements scolaires Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse avec une vraie culture d'équipe version start-up ? Transmettez votre CV, votre lettre de motivation au cabinet Aéos, partenaire recrutement. Ref de l'offre : ANO-COM-13-01-SBE
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle logistique des artistes, sous l'autorité de la Responsable, vous assisterez l'équipe dans leurs missions. *Logement : -Mise à jour et enrichissement de la base de données des logements privés. -Recherche de logement pour le compte des artistes en fonction de leur besoins, négociation des conditions de location (durée, loyer...) -Participation à l'établissement et suivi des contacts entre les propriétaires et locataires/agents artistes en amont et en période de Festival. *Accueil : -Participation à l'accueil des artistes le jour de leur arrivée. -Coordination de la résolution d'éventuels problèmes liés au logement (panne d'électroménagers, clés enfermées dans l'appartement, accès internet défaillant) -Répartition et distribution de cadeaux d'accueil sur les différents lieux de représentations. -Coordination et suivi des demandes de place de parking *Transport : -Coordination de prestation de transport de groupe : suivi de tableau récapitulatif de trajets programmés en collaboration avec les équipes du Festival et notre prestataire de transport en car. *Restauration : -Aide logistique lors de la mise en place de catering sur lieux de répétitions et représentation et lors d'organisation des réceptions. Maitrise du logiciel Excel souhaitée. Ce poste nécessite une disponibilité en soirée et le week-end. Ce poste implique des déplacements quotidiens à pied entre les différents lieux, notamment en période de fortes chaleurs. Lieu de travail qui se situe au 2ème étage d'un bâtiment sans ascenseur. Le Festival d'Aix est titulaire du label "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et du Label « Diversité ».
Notre domaine, situé au cœur d'un environnement naturel préservé, associe hôtellerie haut de gamme, viticulture d'excellence et innovation cosmétique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef Jardinier expérimenté, passionné par la terre, le végétal, le grand paysage et la transmission. Le futur chef jardinier doit être capable de porter la vision globale du domaine à travers l'entretien et l'embellissement des jardins en collaboration avec le paysagiste concepteur. Vos missions : Véritable garant du bon état et du développement des jardins, vous aurez la responsabilité : - Encadrement & organisation : manager et accompagner une équipe de 2 à 3 jardiniers, planifier les interventions et assurer le suivi de la qualité des travaux. - Coordination interservices : collaborer étroitement avec les services hôteliers, viticoles et le laboratoire afin d'assurer l'harmonie entre les différentes activités du domaine. - Travaux horticoles & agricoles : o Préparation et travail du sol, o Commande et plantation des végétaux en accord avec le paysagiste, o Taille, entretien et suivi phytosanitaire en privilégiant la protection biologique intégrée. o Récolte des productions du jardin pour utilisation pour notre laboratoire. - Gestion durable : respecter le cahier des charges en agriculture biologique, veiller à la biodiversité et à la qualité écologique du site. - Maintenance technique : assurer le suivi des systèmes d'arrosage automatique, veiller au bon fonctionnement des équipements et petit entretien du matériel (CACES à jour apprécié). - Vision paysagère : travailler en partenariat avec le paysagiste du domaine pour mettre en œuvre une stratégie d'aménagement cohérente et dynamique. - Lien avec la marque cosmétique : contribuer à l'image et au storytelling de la nouvelle marque de cosmétiques naturels développée sur le domaine, en valorisant l'univers des jardins. Ces plantes du jardin que vous entretenez, servent à la réalisation des produits cosmétiques de la marque. Profil recherché - Expérience confirmée : minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un domaine viticole, hôtelier ou de prestige. - Compétences managériales : capacité à encadrer une petite équipe, à organiser et à transmettre un savoir-faire. - Expertise technique : horticulture, agriculture biologique, arrosage automatique, suivi cultural, entretien du sol et des plantations, connaissance des végétaux et de la botanique - Qualités personnelles : rigueur, sens du détail, esprit proactif, goût du travail en équipe et polyvalence. - Atouts supplémentaires : o CACES en cours de validité, o Curiosité pour les projets novateurs associant paysage, agriculture et cosmétique. o Certi-phyto applicateur en cours de validité
Lynx RH recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle spécialisé(e) dans le secteur agroalimentaire pour un CDI. Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Participer à l'optimisation des lignes de production - Réaliser les essais et les réglages pour garantir le bon fonctionnement des machines Votre profil: Nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle dynamique et autonome, doté d'une expérience significative dans le secteur agroalimentaire. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. - Formation technique en maintenance industrielle - Expérience de 2 ans minimum dans la maintenance en milieu industriel agroalimentaire - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients. Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours. Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à AIX EN PROVENCE Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
La clinique la Lauranne recherche un vacataire pour des remplacements de préparateurs en pharmacie. Mission principale : délivrance des dotations, dispensation hebdomadaire individuelle nominative et réception des commandes fournisseurs. Horaires : Lundi Mardi Jeudi et vendredi de 8h à 16h et le mercredi de 08h à 13h. Il s'agit de remplacements de préparatrices en congés. La première prise de poste est du 15/12/2025 au 19/12/2025 et du 29/12/2025 au 02/01/2026.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de l'huile moteur pour moto, un opérateur de conditionnement à Cabriès - 13480. Le contrat proposé est un intérim de 12 mois pour une durée de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.20 et 13EUR.(+1h de nuit +10% + heures supp 25% + Tickets restaurants de 11EUR) Une expérience minimum de 6 mois dans l'industriee est obligatoire. Horaires : 2x8 - 6h-14h / 13h45-22h - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Effectuer les opérations de manutention nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Diplôme de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Bonne capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Capacité à suivre des procédures et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de lubrifiants pour motos et scooters, en tant qu'opérateur de conditionnement à Cabriès - 13480.
Négociateur Immobilier Indépendant (H/F) - Gardanne BFM Immobilier recrute des négociateurs immobiliers indépendants sur le secteur de Gardanne. Ce poste s'adresse à des personnes prêtes à exercer une activité commerciale indépendante, avec une rémunération uniquement liée aux résultats. Missions Prospection terrain et téléphonique Recherche et prise de mandats Accompagnement vendeurs et acquéreurs Négociation jusqu'à la signature Profil recherché Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier À l'aise avec l'autonomie et la prospection Sens du contact et persévérance Permis B obligatoire Conditions Statut : Indépendant / Mandataire Pas de salaire fixe Rémunération à la commission, sans plafond Formation et accompagnement assurés Présentiel sur le secteur de Gardanne
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence en CDD. Le poste est à pourvoir rapidement, pour une durée de 6 mois environ. En tant que directeur, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels: - Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution - Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain - Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants - Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.) Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, une entreprise innovante et en forte expansion, un Opérateur de production en industrie cosmétique à Aix en Provence (H/F), Vos missions : -Contribuer à la fabrication des produits cosmétiques dans le respect des procédures et protocoles en vigueur. -Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus de production afin de garantir la conformité des produits. -Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur cosmétique. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de recherche pour assurer un fonctionnement optimal. Le profil : -Une expérience préalable en environnement industriel ou en fabrication est souhaitée. -Rigueur, précision et sens du détail sont requis pour garantir la qualité des productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe, avec de bonnes qualités de communication. -La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) constitue un atout. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés. En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés. Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de : Gérer un portefeuille de copropriétés Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets. Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service. Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions. Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe. Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier ! Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI) Titres restaurant Mutuelle et prévoyance collective Rémunération à définir selon expérience. Ce poste est basé dans notre agence d'Aix en Provence. Profil Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.
Missions générales : Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné ou assemblés par notre prestataire et stockés dans l'entrepôt. Il peut également être amené à exécuter des tâches de production en back-up de notre prestataire. Responsabilités et Activités : Magasinier - Préparation de commandes clients (picking) - Contrôle et emballage des commandes clients - Contrôle et réception des livraisons (liés à des commandes d'achat ou retour marchandises) - Rendre compte de toute anomalie au responsable hiérarchique ou à son assistant(e) - S'assurer du rangement et de la propreté de l'entrepôt - Inventaires tournants et/ou annuels Production - Respecter les instructions et les consignes liées à l'assemblage des tensiomètres - Assurer la production convenue - Effectuer les contrôles libératoires suite à l'assemblage Savoir-faire : - Travailler en équipe - Être force de proposition - Faire remonter les informations Savoir-être : - Rigueur - Sens de la satisfaction client (interne/externe) - Serviabilité Expérience requise : - Une expérience préférable dans un poste équivalent d'au moins 3 ans - Connaissance du logiciel WMS serait un plus
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Venez nous rencontrer à l'agence France travail de Gardanne le mardi 13 janvier 2026 entre 9h et 12h en vous inscrivant sur mes événements emploi Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Missions : En tant que Collaborateur Commercial, vous serez en charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients : Vous identifierez les besoins de chaque client et leur proposerez des solutions adaptées en matière de prévoyance, d'assurance santé, de retraite et de gestion de patrimoine. - Prospecter de nouveaux clients : En coordination avec la stratégie de l'agence, vous participerez à la prospection afin d'accroître notre clientèle. - Accompagner les clients dans la gestion de leur couverture et patrimoine : Vous suivrez les clients au fil du temps, pour toute question ou besoin d'évolution de leur couverture et suivi administratif de leur dossier - Participer à des actions commerciales et à la vie de l'agence : Vous contribuerez activement à la visibilité de notre agence en participant aux opérations de promotion, d'événements clients et de partenariats locaux. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de l'assurance ou dans un domaine commercial : Une première expérience en vente ou conseil est un plus, mais les débutants ayant un fort potentiel commercial sont les bienvenus. - Aisance relationnelle et sens du service client : Vous savez écouter et établir une relation de confiance avec les clients pour comprendre leurs besoins et les accompagner. - Autonomie et goût du challenge : Dynamique, vous aimez relever des défis et contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Formation : Idéalement titulaire d'un diplôme en commerce, en assurance ou en gestion de patrimoine. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI, temps plein en présentiel, PAS DE TELETRAVAIL - Rémunération : Salaire fixe + avec une part variable en fonction de la performance (30-35ke/an en fonction expérience) - Avantages : Formation continue, perspectives d'évolution de l'Agence, mutuelle d'entreprise et primes de performance. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre agence AXA, vous aurez l'opportunité de vous former en continu et de développer vos compétences en assurance. Vous bénéficierez également de l'appui d'un grand groupe tout en ayant l'autonomie pour évoluer et faire la différence dans votre rôle. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation en précisant vos motivations pour le poste. Nous serions ravis de découvrir votre profil et de vous accueillir pour une première rencontre. Rejoignez-nous et contribuez à protéger l'avenir de nos clients !
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. L'assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. (Votre futur métier en image : https://www.youtube.com/watch?v=6BXeqnciwiE) Afin de renforcer son équipe composée de 24 Assistants de Service Social (ASS) et 8 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Bouches du Rhône-Ouest recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site d'Aix en Provence.
Nous recherchons un assistant travaux H/F pour l'un de nos clients situé dans la zone d'activité Aix Les Milles, dont l'activité est la construction et la réhabilitation de stations services. Les horaires sont 08h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au vendredi Vous serez chargé-e de : GESTION DES COMPTES CHANTIERS - Saisir les devis clients sur l'outil informatique selon les besoins - Enregistrer sur l'outil informatique les commandes clients - Etablir la facturation client en fonction du statut: facture intervention, facture de situation, ... - Etablir les avoirs si besoin - Suivre les impayés clients - Saisir sur l'outil informatique les commandes fournisseurs (matériels et sous-traitance) - Etablir la facturation fournisseur - S'assurer du visa interne des factures fournisseurs et de leur transmission - Tenir à jour les comptes chantier (classement des rapports d'intervention, factures, courriers, commandes client et fournisseurs) ADMINISTRATIF - Répondre et gérer les appels et demandes clients - Mettre à jour les différents tableaux de bord de l'agence (facturation, commandes en cours, suivi et rentabilité des chantiers) - Etablir les documents utiles tels que courriers clients, devis, ... - Réaliser le suivi administratif du personnel du service (saisie de la MO sur l'outil informatique, planning des absences, visites médicales,...) - Demander la mise à jour des fiches clients et fournisseurs Le poste est à pourvoir au plus vite Le profil recherché : - Rigueur, précision, capacité d'organisation, autonomie - Connaissance de Windows, GesCo - Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word,...) Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement de peintre aéronautique. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Travaux préparatoires (préparation des outils et des matériaux, nettoyage, masquage, masticage, ponçage ) - Préparation des couleurs - Préparer et appliquer le décor en utilisant différentes techniques d'application - Application de PR esthétiques - Contrôle qualité des travaux réalisés Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité, esprit d'équipe Votre passeport reprenant votre diplôme : - CAP/ BEP Peinture automobile ou aéronautique - Expérience dans la carrosserie automobile et une première expérience dans la peinture aéronautique est recherchée. - Maîtrise du ponçage, marouflage, peinture opaque ou métallisé, mise de l'après (vernis) - Maitrise de la lecture de plan Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des bus hybrides et électriques afin de garantir la sécurité, la disponibilité et la performance du parc, en conformité avec les normes constructeurs, réglementations HSE et exigences d'exploitation. MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser les diagnostics électriques/électroniques sur bus hybrides et électriques * Effectuer la maintenance préventive * Conduire les réparations correctives sur organes de traction, systèmes auxiliaires et équipements embarqués. * Intervenir sur les batteries haute tension (Li-ion) dans le respect des procédures sécurisées * Diagnostiquer et réparer les sous-systèmes mécaniques et pneumatiques connexes * Mettre à jour la documentation technique, historiques d'intervention et GMAO. * Participer à l'amélioration continue * Former et accompagner les collègues sur les bonnes pratiques et nouveaux systèmes. * Effectuer le management indirect technique des mécaniciens. * Renseigner l'outil d'affectation des véhicules. * Remplacer ponctuellement le contremaitre. * Appliquer la politique HSE de l'entreprise et contribuer aux objectifs et cibles HSE annuels. * Prévenir les pollutions : maîtriser les déversements, éviter les rejets non conformes, signaler toute situation incidente. * Contribuer à l'analyse des événements et au traitement des actions correctives/préventives. Formation et/ou habilitations : * BTS/DUT en maintenance des véhicules, maintenance Industrielle, mécatronique ou équivalent. * Habilitations électriques B2XL et B2TL * Formation spécifique HV systèmes de traction (constructeur) souhaitée. * Permis B requis et permis D apprécié pour essais/déplacements atelier-ligne. * SST, Vérification des échafaudages, Port du harnais, Gestes et Postures, C.A.C.E.S et attestation de conduite chariots élévateurs Connaissances et compétences : Savoir * Compétences Techniques (mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique) et connaissance des outils bureautiques * Utilisation GMAO et outils de diagnostic (PC, interfaces, valises). Savoir-Faire * Diagnostic électrique (schémas, mesures, isolement). * Maîtrise des risques Haute Tension : procédures de consignation, EPI, zones sécurisées. * Lecture de plans et documentation technique. * Capacités d'analyse de pannes et méthodologie AMDEC (appréciées). * Maîtrise des procédures, travail en haute tension et zones sécurisées. * Lecture et application des FDS, gestion des déchets dangereux, prévention des pollutions. * Culture sécurité forte : remontée proactive. Savoir être * Être autonome et rigoureux * Avoir le sens de la sécurité et du détail ainsi que le sens du service client. * Esprit d'équipe, disponibilité, maitrise de soi, aisance relationnelle sont autant de qualités qui seront appréciées * Capacité à anticiper et faire preuve d'initiative * Rémunération annuelle : Entre 35 000€ et 37 000€ brut selon expérience - 13ème mois * Diverses primes et indemnités en fonction du planning journalier et hebdomadaire * Participation au Transport * Prime Vacances * Prime d'assiduité * Titre-Restaurant * Epargne salariale * Postes de travail en roulement * Horaires décalés * Travail le week-end et les jours fériés
KEOLIS PAYS D'AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er Janvier 2012. Ce sont plus de 370 professionnels qui œuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d'environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans le génie climatiques et thermiques, un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Aix-en-Provence (13). Vos missions : En tant que Technicien Multitechnique, vous serez en charge de la maintenance des équipements thermiques et sanitaires au sein d'un hôtel, avec les responsabilités suivantes : - Maintenance préventive et curative des équipements thermiques, incluant les chauffages, chaudières, centrales de traitement d'air, PAC et climatiseurs. - Entretien et dépannage du réseau de plomberie pour garantir son bon fonctionnement et résoudre les pannes. - Réalisation de petits travaux techniques tels que serrurerie, câblage électrique, et changement d'ampoules. - Installation, gestion et dépannage des systèmes de sécurité, notamment la vidéo surveillance et les systèmes de contrôle d'accès. - Rédaction des bons de commandes pour les pièces et services nécessaires à l'entretien et dépannage. - Suivi de la relation client : Garantir la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. - Reporting de vos interventions et mise à jour des données techniques sur les outils internes. Profil recherché : - Formation : BTS MSEF (Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques) ou équivalent. - Plus de 3 ans d'expérience en PCVC (Plomberie, Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Maîtrise des équipements thermiques, sanitaires, et des petits travaux de maintenance. - Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent sens du service, avec de bonnes compétences en communication. - Permis B valide - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée Rémunération : - Salaire de 1900€ à 2600€ selon profil et expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement dynamique et participer à la maintenance de systèmes techniques au sein d'un établissement de renom.
Notre organisme de formation à distance, sur un marché en forte croissance, cherche un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F. Au sein d'une équipe de Conseillers en formation, vous contribuez à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. A ce titre, vous avez en charge la prospection téléphonique. Vous conseillez et orientez vos futurs clients. Vos missions : - Prendre en charge les leads entrants. - Négocier, argumenter en vue de conclure des contrats de formation. - Conseiller et orienter les candidats. - Vendre nos offres de formation. - Renseigner le CRM. - Respecter l'ensemble des procédures en vigueur dans l'entreprise. - Relancer les prospects et les candidats. - Effectuer un reporting commercial régulier auprès de votre manager. Vous disposez de contacts qualifiés de candidats ayant fait une demande (formulaires Web, appels entrants, ). Primes non plafonnées. La relation commerciale et la vente vous stimulent. Vous êtes autonome dans votre organisation et savez gérer vos priorités. Vous avez le sens du résultat et êtes attentif à l'atteinte des objectifs. Vous serez formé et accompagné pour intégrer rapidement les outils et les méthodes mises en place. Compétences : - Capacité à négocier et à vendre par téléphone - Capacité à travailler en équipe - Capacité à respecter les délais et les procédures - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Maitrise des outils bureautiques Qualités : rigueur, capacités relationnelles, sens du challenge Formation : Niveau Bac + 2 minimum et expérience de la vente par téléphone Durée de travail : 39 heures Lieu de travail : 13 Aix en Provence Type de contrat CDI. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : fixe + primes déplafonnées.
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) estheticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1854€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
ADECCO Recrutement recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Multi Technique en CDI. Le poste est basé à Plan de Campagne (13). Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. 1. Vos missions si vous les acceptez : - Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre. - Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance. - Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées. - Assurer la prise en charge de l'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. - Réaliser les comptes rendus d'intervention sur GMAO. - Assurer et pérenniser le service et la relation client. 3. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Salaire brut mensuel : 2 500,00 € - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Téléphone professionnel - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Habilitation électrique - Connaissance des établissements recevant du public - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients.
Lieu : CAES - Septèmes-les-Vallons Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de CAES de Septèmes-les-Vallons , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé, * Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux, * Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur, * Assurer la charge de la scolarisation des enfants, * Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination. * Niveau baccalauréat requis, diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales.) * Expérience dans le champ de l'animation socioculturelle * Connaissance du secteur de l'asile appréciée * Bonne maîtrise de la bureautique * Bon relationnel et maintien de la confidentialité * Capacité à gérer un groupe et des situations d'urgence * Permis de conduire (déplacements à prévoir )
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions avec les partenaires (famille, services sociaux, établissements, professionnels de santé, etc.), - Assurer un travail de terrain régulier sur les lieux de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou de la Licence professionnelle MJPM, ou engagé(e) dans un parcours de qualification (accompagnement possible par l'Association), - Diplôme en droit ou diplôme du travail social (DE CESF, ASS, ES) apprécié et pleinement compatible avec les compétences attendues du poste, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vulnérables, sens des responsabilités et qualités relationnelles avérées, - Goût pour le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires, Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 100% - Rattachement hiérarchique : Responsable de l'antenne d'Aix-en-Provence - Équipe à taille humaine, environnement de travail bienveillant et structurant Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Convention Collective Nationale 1966 - Congés conventionnels selon ancienneté - Avantages CSE : œuvres sociales et culturelles, chèques cadeaux Ce que nous vous offrons : - Une organisation en binôme de mandataires, limitant l'isolement professionnel et favorisant la continuité de l'accompagnement - Un encadrement de proximité et une équipe à taille humaine - Une attention concrète portée à la Qualité de Vie au Travail (organisation sur 9 jours / 2 semaines, horaires flexibles, télétravail partiel) - Un investissement fort dans le développement professionnel (un plan de formation doté de moyens financiers renforcés, des formations en intra organisées régulièrement, des analyses des pratiques professionnelles mensuelles, intégrées au temps de travail) - Un environnement de travail permettant de s'inscrire durablement dans le métier de MJPM
La Croix-Rouge française recherche: Au sein du centre d'hébergement et réinsertion sociale , vos missions principales seront : - Proposer un accueil sécurisant et être à l'écoute des personnes hébergées dans le respect de la loi de 2002-2 - Veiller à accompagner les résidents dans l'appropriation de leur lieu de vie - Préparer la mise en chauffe des repas et effectuer le service en respectant les horaires définis dans le Règlement de fonctionnement -Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, de couvertures, etc., en l'absence du maître de maison -Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement -Appliquer les procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement -S'assurer de la participation des résidents à la vie de l'établissement (planning ménage, service repas) Informations pratiques liées au poste * * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans l'emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Elle peut être mensualisée * Travail mensuel (104 h) alterné en journée et en soirée * Un week-end sur deux travaillé. * Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes .. * Etre à l'écoute et aimer le dialogue avec les personnes accueillies * Adopter le mode de communication et le niveau de langage le plus adéquat afin d'assurer une transmission optimale de l'information * Utiliser sa connaissance des différents services, organismes et institutions afin de délivrer une information fiable et pertinente * Résoudre et solutionner des situations agressives ou conflictuelles * Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un/e secrétaire comptable : MISSIONS Au quotidien : . Accueil téléphonique . Gestion du courrier et dispatch auprès des collaborateurs concernés. Gestion du personnel : . Tenir à jour : les absences, congés payés, tickets restaurant, notes de frais, visites médicales, livre du personnel . Préparer et envoyer chaque mois au cabinet comptable les éléments de paye Fournisseurs : . Regrouper les factures fournisseurs pour mise en règlement . Tenir à jour (demandes et relances) tous les documents à fournir par les fournisseurs (attestation de vigilance, attestation d'assurance RC, contrat de sous-traitance .) Clients : . Rédaction des devis + relance . Etablissement des factures + relances. Suivi et mise à jour des règlements. Encaissement des chèques Assurer l'interface avec le cabinet comptable : . Préparer et envoyer tous les mois les documents nécessaires au calcul de la TVA (factures clients, factures fournisseurs, relevé de compte bancaire, note de frais, chèques encaissés .) . Répondre aux diverses demandes de documents, de renseignements . Saisir les données des comptabilités générales et enregistrer les écritures . Archivage PROFIL RECHERCHE - Niveau Bac minimum - Expérience similaire d'au moins 3 ans (idéalement dans la prestation de services) - Niveau d'anglais apprécié - Bon relationnel - Adaptabilité, autonomie, rigueur et organisation - Maitrise du pack office + expérience dans un logiciel commercial & gestion de stock Nous proposons : - Un CDI temps plein (35h/semaine) - Avantages : mutuelle familiale, tickets restaurant - Salaire à partir de 22.8K€ annuel brut, selon profil + primes selon l'activité et résultats de l'entreprise
IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Expérience préalable en conduite professionnelle Une expérience en logistique serait fortement appréciée. Poste Catégorie C Quotité de travail : 100% Horaires et jours travaillés : Amplitude de 35h / semaine avec repos et horaires variables MISSIONS Assurer la continuité de service hospitalier en garantissant l'acheminement fiable, sécurisé et tracé de repas, médicaments, échantillons biologiques, courrier et fournitures entre les services du centre hospitalier et ses sites extérieurs, dans le respect strict des procédures hospitalières, d'hygiène, de biosécurité et de confidentialité EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS Livraison des repas (intra et extra-hospitalier) - Assurer la distribution des repas vers les unités de soins hospitalier ou site externe. - Garantir le respect de la chaîne du froid et les protocoles HACCP. - Manipuler les chariots, rolls, bacs isothermes selon procédure. - Signaler les anomalies (manquants, retards, non-conformités). Livraison des médicaments et produits pharmaceutiques - Effectuer le transport sécurisé depuis la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) vers les unités. - Livrer les medicaments et ou produits phamaceutiques (selon protocole). - Réaliser la traçabilité obligatoire lors des enlevements et des livraisons. Transport des échantillons biologiques - Réaliser les tournées programmées et urgences labo. - Acheminer les échantillons, prélèvements - Respecter les normes de biosécurité et de conditionnement. Livraison de fournitures logistiques et administratives - Effectuer la livraison des fournitures, consommables, besoins hôteliers. - Assurer le suivi des bordereaux Missions de vaguemestre - Réaliser la tournée du courrier interne et inter-services. - Assurer le tri, la distribution, la collecte et la circulation des documents, y compris des documents sécurisés. - Gérer le courrier sortant : affranchissement, dépôt postal, recommandés. - Assurer la distribution des colis internes. - Veiller au strict respect de la confidentialité et du secret médical. Entretien des véhicules - Réceptionner les demandes de nettoyage et tenir à jour le planning associé. - Organiser la prise en charge des véhicules avec les utilisateurs concernés. - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules du parc, selon le processus défini. - Assurer la traçabilité dématérialisée de l'ensemble des opérations réalisées. - Signaler et tracer toute anomalie constatée. CAPACITES REQUISES Sens du service public et de la confidentialité. Rigueur, ponctualité, organisation. Respect des délais Qualités relationnelles avec les services, patients. Réactivité, autonomie et respect des procédures. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transports, de l'A.A.H de la Direction matérielles et de la Directrice des ressources matérielles
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à prendre en charge les demandes de branchements provisoires de nos clients, depuis la validation des dossiers jusqu'à la programmation des travaux réalisés par nos prestataires, en garantissant le respect des délais de raccordement, la satisfaction client et la conformité à notre référentiel technique. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 : BTS NDRC. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé et êtes rigoureux Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez une attitude professionnelle et respectez vos interlocuteurs Vous êtes engagé dans la satisfaction client Le + : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Au sein de l'Agence Raccordement et Relation Client, le gestionnaire de contrat d'achat contribue au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Accompagné par un tuteur expérimenté ainsi que par l'équipe en charge des études et de 2 gestionnaires de contrats, vous serez responsable d'un portefeuille d'entreprises prestataires branchements sur l'ensemble de notre territoire (départements 13, 84, 04 et 05). A ce titre, vous serez amené à : Suivre et piloter vos contrats, Etre un appui dans la relation entre vos prestataires et les Chargés de Projets Branchements, Réaliser des revues des contrats avec les titulaires des marchés, Piloter et réaliser des renouvellements des marchés, Participer aux comités d'évaluations. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 : BTS SAM ou BTS NDRC. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à: Accueillir, prendre en charge et analyser les demandes clients (particuliers et professionnels) et fournisseurs en Front Office sur les différents canaux de communication, Assurer le traitement des tâches de Back Office qui vous sont affectées, gérer la relation clients et effectuer des appels sortants, Contribuer à certaines activités de la relation client à partir des modes opératoires définis et à garantir la satisfaction des clients. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 : BTS NDRC. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à : Accueillir, prendre en charge et analyser les demandes clients (particuliers et professionnels) et fournisseurs en Front Office sur les différents canaux de communication, Assurer le traitement des tâches de Back Office qui vous sont affectées, gérer la relation clients et effectuer des appels sortants, Contribuer à certaines activités de la relation client à partir des modes opératoires définis et à garantir la satisfaction des clients. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 : BTS NDRC. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le Groupe A13 (34M€ CA 2024) est le leader des services d'urgences pré hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs/TPMR et 1 de transport de marchandise. Un GIE « A13 » se charge des fonctions supports, administratives et de coordination, avec un pôle logistique fonctionnant 7j/7 24h/24. Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est une vitrine et un laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) à la Responsable paie et en lien avec les Responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : Gestion de la Paie: Gestion des entrées et sorties du personnel en paie (logiciel de paie) Saisie des éléments de paie Etablissement des soldes de tout comptes Gestion et virements des acomptes Gestion Administrative : Gestion des saisies sur salaire Mise à jour du personnel dans le logiciel de paie Mettre à jour les dossiers du personnel Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, MTT, Paternité, maternité) Reporting (absences maladies et heures travaillées) Suivi des affiliations (garant), modifications, transferts et radiations mutuelles Classement Archivage Liste des missions non exhaustive Profil Titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la paie et l'administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires face à la diversité des tâches Vous avez un excellent relationnel Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (excel, logiciel de paie) Durée contractuelle: 39H/semaine
BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne recherche des négociateurs en immobilier: Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! vos missions: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller les clients dans leurs projets de vie. - Développer votre réseau et vos performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire
Nous recherchons une personne pour réaliser l'entretien d'une maison chez une personne âgée et handicapée. Fréquence : 2 fois par semaine. Temps d'intervention : 2 heures par jour l'après-midi (soit au total 4h/semaine). Règlement par chèques CESU préfinancés. Env. 13€ / heure. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. Candidature à envoyer dès maintenant.
La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région PACA. La FRSEA PACA et les 6 FDSEA de la région souhaitent davantage structurer et développer les services qu'ils proposent aux agriculteurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour le pilotage de ces projets régionaux de développement des services. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la supervision de la directrice et en lien étroit avec les FDSEA de la région et avec la responsable développement des services aux Employeurs de la FNSEA, vous : - Assurerez le pilotage et la coordination des projets régionaux de développement des services, en veillant à la cohérence, l'efficacité et la qualité des actions déployées. - Veillerez à la mise en synergie des acteurs, à la structuration et l'harmonisation des processus ainsi qu'au suivi des résultats. Plus précisément : - Structuration des offres de services : - Participer à la définition des modalités d'adhésion, tarification et refacturation - Contribuer à la mise au point des pratiques communes et modèles contractuels - Assurer la cohérence des pratiques, méthodes et outils au sein des départements - Proposer des pistes d'optimisation - Contribuer à la définition du modèle économique des services mutualisés - Suivi opérationnel des services mutualisés : - Assurer la ventilation des services entre opérateurs - Mettre en place et gérer un agenda partagé et un planning des opérateurs - Suivre un tableau de bord des difficultés techniques et en faire l'analyse régulière - Animation et coordination : - Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différentes structures - Faciliter le travail collaboratif entre les équipes départementales et l'équipe régionale - Organiser et animer des groupes de travail permettant l'échange et la diffusion de bonnes pratiques - Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions - Identifier les besoins de formation des équipes et les organiser - Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils, process et modes de fonctionnement - Elaborer des feuilles de route : plannings budgets, indicateurs de performance - Assurer un reporting régulier auprès de la direction de la FRSEA et de la FNSEA - Pilotage commercial et communication : - Faire la promotion des offres de services mutualisées en lien avec les FDSEA - Piloter les actions de commercialisation des offres en lien avec les supports dédiés de la FNSEA - Créer une base d'actualités « info emploi » et des supports de communication - Perspectives de développement : - Identifier les opportunités et proposer des axes de développement - Poursuivre l'étude d'une structuration via une mutualisation sur d'autres domaines (juridique, environnement.) - Conduire des analyses d'opportunité et de faisabilité et rédiger des notes stratégiques - Piloter régionalement les formations en partenariat avec un organisme certifié unique FORMATION ET PROFILS SOUHAITES : - Formation supérieure de niveau Bac+4/Bac+5 en management de projets, management des organisations, ressources humaines, développement territorial ou équivalent - Expérience réussie en gestion de projet, animation de réseau, conduite de changement - Capacité à fédérer et à travailler en réseau - Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, diplomatie - Capacités d'analyse, de vulgarisation, de synthèse - Aptitude commerciale appréciée - Organisation, rigueur, transversalité - Bonne maîtrise des outils collaboratifs, logiciels, bureautiques et SI - Curiosité et attrait du monde agricole CONDITIONS DU POSTE : - Poste basé à Aix-en-Provence - CDI statut cadre (contrat forfait 210 jours) - Salaire selon profil et expérience, rémunération sur 13 mois - Permis B, déplacements fréquents en région - Poste à pourvoir dès que possible
Située à Aix-en-Provence, la Clinique Psychiatrique la Jauberte accueille 75 patients adultes en soins libres en hospitalisation complète et 15 patients en hôpital de jour souffrant pour la plupart de troubles bipolaires associés à un état dépressif. La Clinique recherche pour son service d'hospitalisation à temps complet un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie à temps partiel 75,84h/mois) Vos missions : Préparation des piluliers journaliers nominatifs et des injectables, gestion des 1/2 et 1/4 de doses, réception des commandes
Vous serez chargé(e) d'attacher, tailler la vigne et ramasser les sarments. Pour ce poste, vous devez impérativement connaitre les techniques de taille de vignes et l'ébourgeonnage. L'activité se fera aux alentours d'AIX. Les déplacements seront assurés par le gérant: point de rendez-vous Aix en Provence
En tant que gestionnaire d'approvisionnement , vous êtes chargé(e) de piloter et d'organiser le flux logistique de l'entreprise, du déchargement des marchandises jusqu'à la mise en rayons Fonctions : - Prise de rendez vous livraison -Vérification des livraisons, comptage des colis, mise en stock informatique de la marchandise - Rangement réserve - SAV Qualifications : - Capacité à travailler en autonomie - Organisation de la charge de travail - Port de charge - Avoir les caces 1/3/5 est un plus sinon il est possible de faire la formation - Connaissance des outils informatique Expérience : Une première expérience significative dans le même domaine est souhaitée Date de début prévue : le plus vite possible suite à un départ à la retraite Horaires : de 9h à 17h Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses et dépôt en banque Contrat CDI de 39h hebdomadaire 2 jours de repos dont le dimanche Salaire brut mensuel : 2300 € + prime variable
Cabinet de courtage en plein développement, nous accompagnons une clientèle variée de particuliers et de professionnels dans la gestion et l'optimisation de leurs contrats d'assurance. Notre structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité et un véritable esprit d'équipe. Missions En tant que Gestionnaire de Portefeuille IARD et Assurances Dommages, vous serez en charge de : - La gestion complète d'un portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels). - L'analyse des besoins, la rédaction des propositions et la mise en place des contrats. - La gestion administrative et technique des contrats : souscription, avenants, renouvellements, résiliations. - Le suivi et l'accompagnement des clients dans la déclaration et la gestion des sinistres. - Les échanges réguliers avec les compagnies partenaires pour le suivi des dossiers. - Le conseil et la fidélisation d'une clientèle exigeante, avec une forte orientation qualité de service. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion IARD ou au sein d'un cabinet de courtage d'assurances. - Connaissance des produits IARD (MRH, Auto, RC, Multirisques professionnelles, etc.). - Rigueur, autonomie, sens du service et aisance relationnelle. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers du courtage (un plus). - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Poste : Sédentaire - Localisation : (À préciser) - Salaire : Selon profil et expérience - Avantages : (Tickets restaurant, mutuelle, primes. selon ton cas) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise stable, structurée, qui valorise l'expertise technique. - Un environnement bienveillant favorisant l'autonomie et la montée en compétences. - Un poste central au sein de l'activité, avec une réelle importance dans la satisfaction clients.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions avec les partenaires (famille, services sociaux, établissements, professionnels de santé, etc.), - Assurer un travail de terrain régulier sur les lieux de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou de la Licence professionnelle MJPM, ou engagé(e) dans un parcours de qualification (accompagnement possible par l'Association), - Diplôme en droit ou diplôme du travail social (DE CESF, ASS, ES) apprécié et pleinement compatible avec les compétences attendues du poste, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vulnérables, sens des responsabilités et qualités relationnelles avérées, - Goût pour le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires, Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 80% - Rattachement hiérarchique : Responsable de l'antenne d'Aix-en-Provence - Équipe à taille humaine, environnement de travail bienveillant et structurant Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Convention Collective Nationale 1966 - Congés conventionnels selon ancienneté - Avantages CSE : œuvres sociales et culturelles, chèques cadeaux Ce que nous vous offrons : - Une organisation en binôme de mandataires, limitant l'isolement professionnel et favorisant la continuité de l'accompagnement - Un encadrement de proximité et une équipe à taille humaine - Une attention concrète portée à la Qualité de Vie au Travail (organisation sur 9 jours / 2 semaines, horaires flexibles, télétravail partiel) - Un investissement fort dans le développement professionnel (un plan de formation doté de moyens financiers renforcés, des formations en intra organisées régulièrement, des analyses des pratiques professionnelles mensuelles, intégrées au temps de travail) - Un environnement de travail permettant de s'inscrire durablement dans le métier de MJPM
Vous serez l'Appui au Management de l'Hypervision du Domaine Opérations, une agence en charge du pilotage de la performance de la filière exploitation et maintenance du réseau de distribution d'électricité. Vous contribuerez au pilotage du domaine au travers de différentes tâches en interface avec vos clients internes : Création et mise à jour du management visuel et des tableaux de bord de pilotage d'activités, Réalisation de contrôles internes et audits dans une recherche d'amélioration continue, Prise en charge de communiqués et organisation d'événements pour la diffusion de l'information, la cohésion et le bien-être du collectif, La création de modes opératoires ou de procédures pour l'industrialisation des tâches. Une prime d'intéressement avec abondement, Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 : BTS ATI ou BTS GPME Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, curieux et méthodique. Vous maîtrisez le pack Office. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'Association Saint Michel, établissement de la protection de l'enfance recherche un travailleur social (H/F) pour intégrer une équipe du pôle "Mineurs Non Accompagnés". Le poste est situé à Aix-en-Provence. Rattaché(e) au Chef de service éducatif du pôle MNA, vous intégrez une équipe composée d'éducateurs, d'une enseignante et d'un juriste. Vous assurez la prise en charge globale des mineurs logés en collectivité et en appartements diffus sur Aix-en-Provence. Vos mission principales : - Accueillir les jeunes et réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent dans les démarches sociales et juridiques. - Accompagner, conseiller et informer les jeunes dans la gestion des actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'intégration sociale des jeunes. - Participer à l'élaboration du projet individuel du jeune. - Coordonner l'action du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences et qualités recherchées : - Savoir gérer un collectif. - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels. - Etre force de proposition et d'initiatives. - Avoir l'esprit créatif, être porteur d'idées innovantes. Votre profil : - Connaissance des acteurs de l'intervention sociale. La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Conditions du poste : - Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté - Expérience sur un poste équivalent - Horaires d'internat selon planning + 1 week-end sur 3 Avantages : - Primes dimanche et jours fériés ; - Congés trimestriels ; - Mutuelle ; - Remboursement frais de transport en commun (50 %) ; - Chèque vacances et chèques "Culture" par le CSE ; - Accès aux offres et services d'Action Logement". Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à la protection et au bien-être des enfants, n'hésitez plus !
Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez vous lancer dans la gestion locative saisonnière en bénéficiant d'un cadre solide ? Avec Hostcare, développez votre propre entreprise de conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre approche vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant ce temps, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et représentez la marque sur votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : Développement local et acquisition de mandats Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées sur votre zone géographique. Tisser des liens avec les acteurs économiques et touristiques locaux. Coordination terrain et qualité de service Piloter l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards Hostcare pour le bien-être des voyageurs. Assurer le suivi avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient durant toute la croissance de votre entreprise : Diffusion et mise en valeur de vos annonces sur les plateformes (Airbnb, Booking, Abritel...). Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation jusqu'à la fin du séjour. Tarification dynamique ajustée en temps réel selon le marché. Formation, outils digitaux performants et assistance journalière. Coaching personnalisé pour accélérer votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Une enseigne reconnue dans le secteur de la location de courte durée. Une autonomie complète pour piloter votre activité. Un modèle économique avantageux : vous conservez 70 % des revenus. Un écosystème technologique et un suivi constant pour booster vos résultats. Hostcare propose un modèle entrepreneurial prêt à l'emploi : vous gérez le terrain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité web et le support opérationnel. Rejoignez dès maintenant un réseau en pleine expansion et créez votre conciergerie.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre pour un hôtel sur Cabriès. Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Poste en CDI 78H par mois. VEHICULE OBLIGATOIRE. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Le technicien comptable est chargé de : Réaliser la comptabilité (hors bilan) pour l'ensemble des acteurs du dispositif de l'AFTC (comptabilité analytique) : -saisie des factures et des règlements rapprochement bancaire et lettrage, suivi de la trésorerie - Réaliser la gestion locative des habitats inclusifs, - Gérer le parc de véhicules (14 véhicules), - Réaliser des tâches administratives transversales Profil : diplôme de Comptabilité et de Gestion ou autre formation en comptabilité - Maîtrise de la Comptabilité Analytique - Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciel comptable et RH - Être dynamique, motivé(e), à l'écoute et communicatif(ve) - Faire preuve de discrétion et savoir respecter la confidentialité - Savoir travailler en autonomie, être polyvalent(e), savoir travailler en équipe
Assistant(e) Comptable H/F Rejoindre JPAG, c'est intégrer un groupe en pleine croissance Basé à Bouc-Bel-Air (13), le groupe JPAG réunit trois sociétés complémentaires du bâtiment : Poujol Bâtiment, spécialiste du second œuvre architectural (plâtrerie, menuiserie, sols, peinture, agencement menuiserie intérieure), Tessera, experte en gros œuvre et maçonnerie générale, en neuf comme en réhabilitation ainsi qu'en charpente/couverture bois Ometra : spécialisée en études d'exécution, structure, dimensionnement et économie de la construction Depuis 2013, nous nous imposons comme un acteur régional incontournable, intervenant sur une grande diversité de projets tertiaires, d'ERP et résidentiels : santé, petite enfance, enseignement, culture, retail, villas de prestiges et réhabilitations d'immeubles collectifs. Aujourd'hui, le groupe affiche un chiffre d'affaires de 13 M€, en forte croissance depuis sa création. Des projets variés et une ouverture sur l'avenir Notre force : des équipes expérimentées, capables de gérer aussi bien un lot unique que des opérations tous corps d'état, y compris les ouvrages les plus complexes. De plus, depuis quelques années, Tessera développe intégralement une filière bois structurelle, intégrant charpentes et ossatures bois, avec des mises en œuvre traditionnelles comme innovantes, notamment des projets bois-paille d'envergure. Des valeurs qui nous rassemblent Respect, bienveillance, honnêteté, mais aussi excellence et plaisir du travail : ces valeurs partagées constituent le socle de notre réussite collective. Chez JPAG, l'ambiance de travail est aussi importante que la qualité des projets que nous livrons. Rejoindre JPAG, c'est évoluer dans un groupe solide, innovant et à taille humaine, où chacun peut s'épanouir tout en contribuant à bâtir des lieux de vie sûrs, durables et esthétiques. Votre mission en tant qu' Assistant(e) Comptable Sous la responsabilité du Responsable Comptable, et en lien direct avec le Directeur Financier et le Directeur Général, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et la bonne tenue de la comptabilité courante. Vos missions principales : Saisie des pièces comptables fournisseurs avec comptabilité analytique sur plusieurs entités du groupe Préparation à la facturation clients Aide à la refacturation intergroupe Collaboration avec les différents services pour assurer une bonne circulation des informations comptables Lettrage des comptes Secrétariat comptable : téléchargement, classement, archivage des factures, suivi des factures clients et fournisseurs Profil recherché Bonne maîtrise des normes comptables À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils comptables.) Rigueur, sens du détail, méthode et organisation Connaissance d'Odoo et de ses modules (un plus, mais non obligatoire) Formation minimum Bac+2 (BTS, DUT, DEUG...) Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire en comptabilité Présentiel obligatoire Ce que nous offrons Une entreprise innovante et à taille humaine, où vos idées et compétences font la différence. Des projets variés et ambitieux en PACA et au-delà. Une ambiance de travail basée sur bienveillance, excellence et plaisir de construire ensemble.
Assurer l'entretien de l'ensemble du site : - Assurer la propreté et l'entretien des parties communes, des circuits de visite, des parties privatives, des locaux techniques - Recevoir les livraisons, les contrôler, les stocker dans les réserves appropriées (travaux de manutention) - Aider les services au réapprovisionnement de leurs produits - Maintenir en parfait état de marche l'ensemble des installations nécessaires à l'exploitation du site et/ou s'assurer que ces matériels et équipements soient réparés dans les plus brefs délais (lampes, chaises, serrures, frein de portes, etc.), - Entretenir les réseaux de canalisations Eaux Usées, Eaux Pluviales. Assurer la maintenance de 1er niveau de l'ensemble du site et le soutien technique de Sce Evénementiel : - Diagnostiquer une panne sur une installation, - Réaliser des travaux d'entretien et réparation de 1er niveau (plomberie, peinture.) - Accompagner les prestataires de travaux et assurer le suivi de leurs interventions - Effectuer des opérations d'ordre électrique de base (relamping, interrupteur, prise de courant), - Assurer le soutien technique lors des privatisations ou d'événements particuliers (conférences.) : montage de scène, installation sono, vidéo, etc. Profil : Titulaire idéalement d'un BEP/CAP ou niveau équivalent dans l'entretien et la maintenance, en électrotechnique souhaité. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 6 mois (souhaité). Habilitation électrique souhaitée (formation possible à l'issue de la période d'essai) Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre réactivité. Vous êtes ponctuel. Vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes curieux et bricoleur. Savoir-être : Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Vous aimez prendre des initiatives. Concourant au prestige des lieux, votre implication personnelle est nécessaire à la réussite de vos missions. Rémunération : 2050€ Bruts ; Tickets Resto : valeur 12 € (prise en charge 50 % par l'employeur) ; Mutuelle + Participation au transport en commun (50 % prise en charge par l'employeur). Particularités : 35h par semaine avec pointeuse (temps de travail annualisé avec modulation). Horaires de travail : 08h-16h ou 09h-17h Travail 1 week-end sur 2 y compris jours fériés.
Le Grand Hôtel Roi René MGallery **** à Aix-en-Provence recrute un(e) Valet / Femme de chambre (H/F) en cdd saisonnier d'avril jusqu'à octobre 2026. Ce que nous proposons Vos avantages - Rémunération mensuelle :1824€ brut pour 151.67h /mois soit 35H/semaine - Indemnité compensatrice de nourriture : environ 180 € brut / mois - 2 jours de repos consécutifs - Participation à 50 % sur les abonnements de transports en commun ou participation aux frais de stationnement de 80€/mois - Mutuelle d'entreprise avantageuse Votre mission Contribuer quotidiennement au confort et à la satisfaction de notre clientèle en garantissant une propreté exemplaire des chambres et des espaces communs, dans le respect des standards de qualité et de l'image haut de gamme de l'établissement. Vos principales responsabilités - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en état des chambres ainsi que des parties communes - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou détérioration à la gouvernante - Appliquer les procédures relatives aux objets trouvés - Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel mis à disposition - Approvisionner et disposer les produits d'accueil conformément aux standards de l'hôtel - Porter l'uniforme réglementaire et respecter strictement les consignes de sécurité - Vérifier la présence et la mise à jour des documents en chambre Profil recherché - Une première expérience en hôtellerie ou dans le secteur du nettoyage constitue un atout - Sens du détail et exigence élevée en matière de propreté - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant pleinement à une équipe - Attitude positive, dynamisme et sens affirmé du service client
Le Grand Hôtel Roi René MGallery **** - Aix-en-Provence recherche un(e) équipier(e) pour la saison estivale, à partir d'avril jusqu'en octobre 2026. Entièrement rénové et prochainement repositionné sur le segment Luxe, l'établissement proposera une expérience haut de gamme alliant élégance contemporaine, authenticité et art de vivre provençal. Les avantages - Salaire à partir de 1823 euros bruts pour 151.67 heures mensuelles - Indemnités compensatrices de nourriture (180 euros par mois environ) - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Participation à 50 % sur les abonnements de transports en commun ou participation aux frais de stationnement de 80€/mois - Mutuelle d'entreprise avantageuse Missions principales - Compter le linge et vérifier les stocks, préparer les chariots pour le service en chambre - Descendre les chariots de linge sale et assurer le réapprovisionnement des offices - Nettoyer et entretenir les chambres, les sanitaires et les espaces communs tout au long de la journée - Aspirer et entretenir les couloirs et les moquettes - Nettoyer les terrasses et vitres selon les besoins - Répondre aux demandes liées au service (préparation de lits bébé, remise en état rapide de chambres, livraison de matériel aux clients.) - Veiller au respect des standards d'hygiène et de sécurité Profil recherché Savoir-faire - Sens de l'organisation et efficacité dans l'exécution des tâches - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Savoir-être - Polyvalence et disponibilité - Esprit d'équipe et sens du service - Ponctualité, rigueur et discrétion
Particulier employeur situé sur Cabriès recherche une personne pour : - Effectuer le ménage, le repassage et les lessives - Préparer les repas du soir, 2 à 3 fois par semaine - récupérer leur fille de 7 ans à l'école située sur Bouc bel air le soir (de 16h30 à 18h) et l'amener à ses activités et la ramener à la maison - Possibilité une à deux fois par semaine de l'amener à l'école (récupération vers 7h30 à la maison) Vous devez obligatoirement être véhiculé.e - Bilingue anglais serait un plus Volume horaire 10 à 15 heures semaine - Horaires à définir avec l'employeur Paiement en CESU
TRADISUD dans le cadre de son activité de maitre d'œuvre en maisons individuelles depuis plus de 40 ans, recherche un profil commercial, autonome et dynamique. Une bonne connaissance ou expérience ou adaptation rapide à venir dans la vente de maisons individuelles est souhaitée afin de prendre en charge une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet. À propos du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) en Maisons Individuelles pour renforcer notre équipe commerciale. En tant que professionnel de la vente, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos offres de construction de maisons individuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une expérience client optimale. Si vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous. Descriptif du poste : Accueillir, qualifier et suivre les prospects Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur leur projet de maison Présenter nos modèles, solutions et prestations personnalisées Réaliser les rendez-vous commerciaux (en agence ou sur le terrain) Suivre les dossiers clients : financement, foncier, avant-projet, signature Collaborer avec le bureau d'études, les partenaires fonciers Développer votre réseau local Atteindre les objectifs de vente fixés en garantissant une excellente expérience client Responsabilités : Assurer la gestion et le suivi des prospects et des clients Présenter les projets de construction, répondre aux questions et accompagner les clients tout au long du processus d'achat Collaborer avec les équipes internes pour assurer la faisabilité technique et administrative des projets Profil recherché : Vos compétences clés incluent : - Sens du service client, capacité à établir une relation de confiance avec les prospects et clients - Autonomie, organisation, sens du résultat. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement agréable où votre expertise commerciale sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. CDD 6 mois en temps plein avec fixe + commissions en fonction des ventes et primes ponctuelles Type d'emploi : CDD évolutif Lieu du poste : Cabriès (en présentiel)
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Chargé de Développement Commercial (H/F) pour le compte de son client, spécialiste des solutions de marketing, à Aix-en-Provence. Vos principales missions seront : - Développer et prospecter de nouvelles enseignes locales et nationales pour élargir le portefeuille clients. - Fidéliser le portefeuille actuel en entretenant des relations durables avec vos clients existants. - Assurer le suivi et la gestion complète de vos dossiers commerciaux, de la prospection à la signature des contrats. - Réaliser les ventes principalement à distance, en mettant l'accent sur la prospection active. - Effectuer des déplacements ponctuels pour le lancement d'opérations de marketing ou lors de salons pour la prospection. Profil recherché : Vous avez une forte capacité de travail, de l'enthousiasme et une envie de progresser. Une véritable fibre commerciale, un goût du challenge et l'envie de performer sont essentiels. Vous disposez d'un diplôme Bac+2 et, idéalement, d'une première expérience réussie dans un poste similaire, avec un esprit de conquête et de développement commercial. Rémunération : BRUT annuel fixe + variable attractif sur marge/chiffre d'affaires. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine, CDI. Lieu : Aix-en-Provence, en présentiel. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services industriels, un(e) Assistant(e) Administratif(ive) et d'Exploitation à Aix-en-Provence - 13290, pour un contrat en intérim évolutif. Les missions sont : - Elaboration, gestion et optimisation des plannings de projets - Coordination des services internes, accompagnement des chefs de projets - Supervision et gestion logistique des flux - Analyse des performances d'exploitation - Facturation des clients - Respect des procédures et des délais Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure pour 35 heures par semaine. Profil recherché : - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (administratif, planification, facturation ou exploitation) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités organisationnelles et d'adaptation - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Description du poste : Nous sommes un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients de secteurs d'activité variés. Missions principales : Élaboration et traitement d'environ 250 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur (collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie) Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.). Paramétrage des dossiers. Suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, congés, absences, médecine du travail.) Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance (Attestation de salaire, suivi des IJSS). Gérer les relations avec les organismes sociaux (Caisses de retraite, URSSAF, Mutuelle.) Conseil et accompagnement des clients sur des questions relatives à la paie et au droit social. Veille juridique et mise à jour des conventions collectives. Collaboration avec les autres services (juridique, comptabilité) pour garantir la conformité des dossiers. Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en gestion de paie + en cabinet comptable + Diplôme en gestion de la paie (Bac +2/3). + Maîtrise des logiciels de paie Quadra paie et des outils bureautiques (Excel, Word). + Bonne connaissance des législations sociales et fiscales. + Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions. Sens du service, rigueur et autonomie. Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Une rémunération attractive selon expérience. Une formation continue pour assurer une veille juridique et sociale. Une équipe soudée et dynamique. Contrat de travail 39 heures Confidentialité assurée. Capacité à faire le trajet ou à déménager: Lieu du poste : En présentiel
Le Grand Hôtel Roi René **** MGallery Aix-en-Provence recrute un plongeur H/F, poste à pourvoir en CDI à partir de mi-février 2026 ! Votre mission Le plongeur assure le nettoyage de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail, écoulement, quai de livraison.) Rémunération & avantages : Salaire : à partir de 1664.04€ brut/mois pour 32h/semaine ou 138.67h/mensuelles Indemnités repas : environ 140 € brut/mois (variable selon le nombre de jours travaillés) 13ème mois après 1 an d'ancienneté Intéressement collectif selon les objectifs atteints Carte Heartist (avantages collaborateurs et partenaires) Pas de coupures Jours travaillés: 4 jours de _ heures/semaine : les samedis et dimanches matins/midis puis les lundis et mardis après-midi/soirs Technique métier - Effectue la plonge - Nettoie et range la vaisselle et le matériel - Contrôle l'état du matériel de plonge allumage et vérification du bon fonctionnement des machines - Fait l'inventaire des stocks de ses produits et signale la prochaine rupture d'un produit - Organise son espace et contribue à la bonne gestion de la vaisselle Hygiène et sécurité - Veille à la propreté des locaux de la cuisine, de la plonge, du quai de livraison et du local poubelle en procédant à un nettoyage quotidien des sols - Est sensibilisé au nettoyage de la vaisselle avec précaution - Rangement et nettoyage des containers à ordure - Nettoie le quai et plie les cartons - Sort la poubelle à verre si besoin - Nettoie les chariots de transfert quai/cuisine - Veille à la propreté du réfectoire : nettoyage plan de travail, tables, frigo, poubelle, sol, micro -onde, évier - descend les assiettes et couverts à chaque service, remonte les assiettes et couverts sales à chaque service - La marchandise entreposée dans le frigo doit être filmée, datée et contrôlée - Nettoie l'espace plonge plan de travail siphon de façon quotidienne etc. - Vidange les machines, nettoie les machines et les filtres - passe un anti calcaire sur la machine et les plans de travail plonge - Lave le sol SAS menant au restaurant et les sols dans l'espace cuisine, quai et réfectoire - met des sacs poubelles propres en plonge, cuisine et garde mangé - Nettoie l'intérieur et l'extérieur des machines, démonte et remonte les machines en fin de service - Connait et applique les règles de sécurité et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 664,04€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Le Grand Hôtel Roi René**** MGallery à Aix-en-Provence recrute pour une prise de poste en mars 2026 Nous recherchons un(e) magasinier motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par la gestion logistique et le travail en équipe pour rejoindre notre établissement emblématique. Poste en CDI en 25h par semaine - prise de fonction en mars 2026. Ce poste nécessite des ports de charges lourdes. Rémunération et avantages Salaire brut mensuel : à partir de 1300 € (base 108.33h / 25h par semaine) 13e mois après un an d'ancienneté Prime d'intéressement collective selon les performances de l'établissement Indemnité repas : environ 90 € brut/mois Mutuelle performante et prévoyance complète Pas de coupures Deux jours de repos consécutifs Carte ALL Heartist : réductions exclusives dans les hôtels du groupe et chez nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping.) Participation aux frais de stationnement jusqu'à 80 € (sur justificatif) Missions principales Réceptionner les marchandises à la livraison et en vérifier la conformité (qualité, quantité, température, état des produits, poids). Contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures avant validation. Décharger, trier et ranger les produits dans les espaces de stockage selon les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer et distribuer les commandes internes aux différents services (cuisine, restaurant, housekeeping, maintenance.). Assurer la bonne rotation des stocks (FIFO) et signaler toute rupture ou anomalie. Anticiper les besoins et informer l'équipe restauration ou le responsable pour les réapprovisionnements. Suivre les mouvements de stock (entrées/sorties) sur les outils de gestion interne. Participer aux inventaires réguliers et aux clôtures mensuelles. Maintenir la propreté, la sécurité et l'organisation des zones de stockage et chambres froides. Appliquer strictement les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité au travail. Contrôler la traçabilité des produits (DLC, DLUO, numéros de lots). Signaler toute anomalie technique sur le matériel de manutention ou les installations frigorifiques. Mettre en œuvre le tri sélectif et les bonnes pratiques environnementales (recyclage, gestion des déchets, réduction du gaspillage). Profil recherché Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne communication. Rigueur, dynamisme et réactivité. Sens de la négociation et de l'organisation. Compétences en gestion et anticipation. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaissance des normes relatives au stockage et au déconditionnement des denrées périssables ou des produits dangereux. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe où votre rigueur et votre sens de la gestion seront valorisés, dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné (e) par la vente et vous n'avez pas peur du challenge alors rejoignez notre équipe jeune, dynamique et contribuez à la réussite de nos clients (essentiellement issus de la grande distribution) en leur proposant notre offre produit ainsi que les services associés. Profil recherché : - Expérience en vente idéalement dans le secteur de la grande distribution - Sens du relationnel, capacité d'écoute et sens de la négociation. - Autonomie, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. - Être à l'aise au téléphone, avoir de la répartie, savoir répondre aux objections et être motivé.e - Maîtrise des outils informatiques. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Une formation complète sur nos produits et services. - Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. - Une rémunération attractive : fixe + primes --- Intéressé (e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Êtes-vous intrigué(e) par les défis captivants du poste d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Nous recherchons un professionnel méticuleux et organisé pour garantir la fluidité des opérations de transport et logistique au sein de notre client. - Analyser la faisabilité des expéditions et collaborer étroitement avec l'administration des ventes pour assurer leurs réalisations - Assurer la réception des visiteurs et gérer le standard téléphonique tout en veillant au respect des consignes d'accès - Rédiger les documents administratifs de transport et garantir une communication efficace entre les différents services et l'entrepôt Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons un agent de propreté H/F confirmé et expérimenté en lavage de vitres pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur : Le nettoyage de la vitrerie (intérieur/extérieur, hauteur selon compétences) Les remises en état (fin de chantier, remises à neuf, nettoyages intensifs) Diverses tâches annexes de propreté selon les besoins des sites Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel professionnel (monobrosse, autolaveuse, perche, etc.) Profil recherché : Expérience significative et vérifiable dans le secteur de la propreté Maîtrise des techniques de vitrerie Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence en CDD. En tant que directeur, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels: - Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution - Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain - Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants - Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.) Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine.
Nous sommes spécialisés dans la location de groupes électrogènes et de raccordement électrique sur chantier ( BTP, événements, déconstruction, urgence en cas de coupure électrique ) Nous recherchons un(e) responsable de location afin d'assister le directeur d'agence dans ses missions quotidiennes: définition des besoins du client, réalisation et suivi des devis, planification de l'activité et animation de l'équipe. Agence ouverte du Lundi au Vendredi de 7h-12h et 13H-17h 39h Hebdomadaire Poste à pourvoir sur Gardanne 13120
