Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouc-Bel-Air située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouc-Bel-Air. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MEYREUIL, 13 - AIX EN PROVENCE, 13 - LES MILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. Les missions sont variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et surtout de l'envie du candidat. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin par mois.
Créée depuis 2013, Alhena Auto Services exerce son activité de gestion de la relation client dans le secteur automobile. Nous avons tissé des partenariats solides avec le constructeur et ses distributeurs. Notre culture de la performance est forte. Nous sommes exigeants sur la qualité de notre delivery tout comme sur le maintien du bien être au travail de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons des collaborateurs en mesure de : * Traiter l'ensemble des contacts qui lui sont attribués * Respecter les protocoles de traitement de nos clients * Assurer la qualité relationnelle et technique * Traiter les appels entrants et sortants * Respecter les scripts de traitement des appels entrants * Reporter les anomalies techniques rencontrées * Réaliser les remontées des clients finaux * Traiter les contacts en respectant les règles de sécurité concernant les données personnelles Pour réussir, vous serez formé et accompagné. Vous : * Êtes sensible à la relation client et êtes à l'aise au téléphone * Connaissez globalement les produits ou les services d'une concession automobile * Êtes intéressé par le milieu de l'automobile * Êtes à l'aise dans la communication par mail dans un milieu professionnel * Maitrisez les outils de bureautique. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Le poste est basé à Aix la Duranne. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous souhaitez exprimer vos talents chez Alhena, n'hésitez pas, envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée ; puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert ; enfin un entretien aura lieu avec la Direction. Rémunération : à partir de 21 203,04€ par an * Prise en charge du transport si transport commun * Travail du vendredi de 8h à 16h ou 11h à 19h avec un samedi sur 3 Types de primes et de gratifications : * Primes Variable selon nombre d'appels Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions PUBLIC : Les patients et familles de l'Unité Douleur dont il/elle a la charge. MISSIONS PRINCIPALES : - concourir au repérage des patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - permettre l'accès aux droits de santé et aux droits sociaux - conseiller et aider à la constitution de dispositifs liés au handicap - organiser la mise en place d'aides à domicile en fonction des problématiques et des situations des patients - évaluer les situations de vulnérabilité et mettre en place des mesures de protection - développer et entretenir le travail de réseau et le partenariat ACTIVITES PRINCIPALES : - recevoir les patients en rendez-vous pour évaluation sociale globale de leur situation - évaluer la situation socio-administrative des patients, - participer au staff pluridisciplinaires - écouter, informer, conseiller et orienter vers les dispositifs ad hoc - assurer le suivi des dossiers d'aide sociale mis en place - concourir aux orientations en soins de suite si besoin - constituer des dossiers de demande d'aide au domicile - aider les patients et leurs familles à la constitution de dossiers de compensation du handicap ou de la perte d'autonomie en lien avec la MDPH, le Conseil Général et l'assurance maladie - concourir à la protection des personnes vulnérables et/ou des patients victimes - activer les institutions partenaires et réseaux de travail lorsque les situations le nécessitent - établir une veille documentaire régulière en particulier sur la question du handicap et de l'invalidité - traçage de l'activité en vue du rapport d'activité. Vos Compétences PROFIL : - titulaire du DEASS - respect du secret professionnel - respect du code de déontologie de l'Association Nationale des Assistants de Service Sociaux (ANASS) - réactivité et autonomie - dynamisme et capacité de prise de distance - aptitude au travail en équipe sociale et pluri-professionnelle - appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.) - aisance rédactionnelle - veille sur les dispositifs sociaux et la réglementation Conditions d'emploi ORGANISATION DU TRAVAIL de l'ASE : - Activité basée sur le site d'AIX - Présence à mi-temps à organiser du lundi au vendredi (présence au staff pluri-professionnel) - Repos fixes samedi et dimanche LIAISONS HIERARCHIQUES : L'ASE travaille sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif. Il fait parti de l'équipe du service social du CHIAP. Le service social est placé sous la Direction des Affaires Financières du CHIAP. RELATIONS FONCTIONNELLES : L'ASE travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de l'Unité et son équipe, avec les psychologues, les infirmières et aides-soignants, avec les secrétaires médicales. Il travaille également avec le Bureau des Entrées en ce qui concerne les problématiques d'accès aux droits à une couverture d'assurance maladie si besoin.
Avec près de 3 000 professionnels le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France. Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions PUBLIC : Les patients et familles de l'Unité Douleur dont il a la charge. MISSIONS PRINCIPALES : - concourir au repérage des patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - permettre l'accès aux droits de santé et aux droits sociaux - conseiller et aider à la constitution de dispositifs liés au handicap - organiser la mise en place d'aides à domicile en fonction des problématiques et des situations des patients - évaluer les situations de vulnérabilité et mettre en place des mesures de protection - développer et entretenir le travail de réseau et le partenariat ACTIVITES PRINCIPALES : - recevoir les patients en rendez-vous pour évaluation sociale globale de leur situation - évaluer la situation socio-administrative des patients, - participer au staff pluridisciplinaires - écouter, informer, conseiller et orienter vers les dispositifs ad hoc - assurer le suivi des dossiers d'aide sociale mis en place - concourir aux orientations en soins de suite si besoin - constituer des dossiers de demande d'aide au domicile - aider les patients et leurs familles à la constitution de dossiers de compensation du handicap ou de la perte d'autonomie en lien avec la MDPH, le Conseil Général et l'assurance maladie - concourir à la protection des personnes vulnérables et/ou des patients victimes - activer les institutions partenaires et réseaux de travail lorsque les situations le nécessitent - établir une veille documentaire régulière en particulier sur la question du handicap et de l'invalidité - traçage de l'activité en vue du rapport d'activité. Vos Compétences PROFIL : - titulaire du DEASS - respect du secret professionnel - respect du code de déontologie de l'Association Nationale des Assistants de Service Sociaux (ANASS) - réactivité et autonomie - dynamisme et capacité de prise de distance - aptitude au travail en équipe sociale et pluri-professionnelle - appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.) - aisance rédactionnelle - veille sur les dispositifs sociaux et la réglementation Conditions d'emploi: ORGANISATION DU TRAVAIL de l'ASE : - Activité basée sur le site d'AIX - Présence à mi-temps à organiser du lundi au vendredi (présence au staff pluri-professionnel) - Repos fixes samedi et dimanche LIAISONS HIERARCHIQUES : L'ASE travaille sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif. Il fait parti de l'équipe du service social du CHIAP. Le service social est placé sous la Direction des Affaires Financières du CHIAP. RELATIONS FONCTIONNELLES : L'ASE travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de l'Unité et son équipe, avec les psychologues, les infirmières et aides-soignants, avec les secrétaires médicales. Il travaille également avec le Bureau des Entrées en ce qui concerne les problématiques d'accès aux droits à une couverture d'assurance maladie si besoin.
Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. MISSIONS GENERALES DE L'EMPLOI : - Constitution et suivi des dossiers retraite, retraite invalidité, handicap + retraite progressive - Gestion des affiliations à la CNRACL - Estimation des retraites - Suivi et mise à jour des cohortes annuelles - Renseignement de documents, de fichiers - Saisie, mise à jour des tableaux de bord - Gestion des limites d'âge, des prolongations d'activité, reculs, maintien en fonction - Validations de services - Gestion des médailles d'honneur - Mise à jour de la situation des agents radiés - Accueil physique / téléphonique, conseils agents - Classement APTITUDES ACQUISES OU ENGAGEMENT A LES ACQUERIR: - Règlementations statutaires - Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, AGIRH (logiciel de gestion des RH) et BO APTITUDES LIEES AU PROFIL DE POSTE: - Rigueur - Discrétion professionnelle - Organisation et méthode - Esprit d'initiative et esprit d'équipe - Dynamisme - Qualités relationnelles ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL: - Poste de jour - Poste à 100% - Poste à repos fixe (samedi, dimanche) HORAIRES, ROULEMENT, EXIGENCES PARTICULIERES, ETC: Disponibilité dans la plage horaire suivante : 8 heures 30 - 17 heures
HOPPS Group est une holding spécialisée dans l'acquisition et le développement de sociétés à haut potentiel. Depuis sa création en 2017, le Groupe se positionne comme un révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec 18 000 collaborateurs, le Groupe s'est progressivement spécialisé dans le redressement positif par la croissance et le développement pérenne de ses filiales, avec la mise à disposition de moyens, le déploiement de nouvelles orientations stratégiques et la création de synergies entre ses entreprises. Le modèle d'accompagnement du Groupe repose sur des valeurs entrepreneuriales fortes, un savoir-faire démontré et ses expertises humaines et métiers. L'objectif du groupe repose sur un retour à la profitabilité de ses filiales en préservant le modèle social. HOPPS Group est en ce sens engagé en faveur de l'entrepreneuriat local, du développement économique de la Région Sud et de la réduction de l'empreinte carbone de ses sociétés.
L'agence C2i by Myproject-immo, acteur immobilier depuis 12 ans sur Aix-en-Provence est à la recherche d'un(e) Assistant(e) en Gestion Locative pour soutenir notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour offrir une expérience exceptionnelle à nos locataires et assurer une gestion efficace de notre portefeuille immobilier locatif. Si vous avez une passion pour l'immobilier et un engagement envers le service client, rejoignez-nous ! Responsabilités : Gérer les appels entrants des candidats locataires, répondre à leurs questions et organiser les visites des biens. Monter et sélectionner les potentiels dossiers. Préparer et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Assister dans la rédaction des baux et veiller à leur bonne exécution. Servir de point de contact pour les locataires pour toute question ou préoccupation liée à leur location. Qualifications : Expérience préalable dans l'immobilier, spécifiquement dans la gestion locative, est fortement souhaitée. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace et à travailler sous pression. Solide orientation client et aptitude à résoudre les problèmes de manière créative. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion locative. Permis de conduire valide pour les déplacements nécessaires aux visites et états des lieux. Nous offrons : Un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Une culture d'entreprise axée sur le soutien et le développement professionnel. Un package de rémunération attractif, comprenant un salaire de base et des primes liées à la performance. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences dans le secteur immobilier. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et pourquoi vous seriez un atout pour notre équipe.
Nous recherchons un agent d'entretien avec une bonne expérience de jardinier. Horaires de travail : 9h12h / 14h 18h du lundi au vendredi et 9h 13h le samedi. Les tâches qui seront à effectuer par le ou la salarié(e) sont énumérées ci-dessous, cette énumération n'étant absolument pas exhaustive : -Entretien général de la propriété : Nettoyage des allées, terrasse, ramassage des feuilles, peinture de protection des portails, des volets, des meubles de jardins, -Elagage et taille des végétaux, arbustes et arbres, Plantation et entretien des fleurs, Entretien des sols, des locaux de toute nature, -Nettoyage mécanique de la piscine, robot et désinfectant, surveillance du bon fonctionnement technique, entretien des skimmers, nettoyage du robot après utilisation, -Installation, mise en œuvre et entretien de l'arrosage automatique, -Ouverture et fermeture des volets, -Travaux d'entretien de la maison principale et des annexes (maçonnerie, plomberie, électricité, chauffage...), Surveillance de la propriété, Entretien du matériel et lavage de la voiture, -Courses, achats divers, déplacements sur d'autres propriétés (utilisation de véhicule de société), -Chauffeur accompagnant, -Accompagnement et surveillance des entreprises intervenantes, Surveillance des travaux, Entretien du matériel mécanique, -Assistance pour faciliter les tâches du quotidien, Le salarié accepte d'effectuer des travaux directement ou indirectement attachés à ses fonctions. Toutes ces tâches seront exécutées en fonction des capacités professionnelles du salarié notamment celles qui relèvent de la fonction d'homme d'entretien.
En tant qu'équipier polyvalent saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Rejoindre Lidl Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de nos sociétés basées sur Aix-la-Duranne et Cabriès, vous serez en charge de : - Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants - Accueillir les visiteurs et les enregistrer dans le registre dédié - Savoir rendre compte des problèmes rencontrés - Gestion du courrier entrant et sortant, mise sous pli - Etablissement des statistiques d'activité - Rédaction des procédures - Autres tâches administratives connexes Horaire variable en journée ou demi-journée du Lundi au Vendredi Profil - Niveau Bac / Bac+2 - Expérience professionnelle du métier d'accueil - Maîtrise du Pack Office - Sens de la diplomatie et de la courtoisie - Esprit d'initiative et recherche de solutions - Capacité à communiquer verbalement et par écrit dans un style soutenu - Disponibilité, ponctualité, gestion du stress
Désirez-vous booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant adv (F/H) stimulant et enrichissant ? En tant que candidat(e) clé dans une équipe en plein essor, vous contribuerez à optimiser le flux de travail de notre client en gérant la facturation, les commandes, la logistique et le suivi commercial. - Gestion administrative efficace des commandes, devis et factures clients - Participation pro-active à la facturation des dossiers en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Responsabilité dans la vérification de la facturation, y compris tous les suppléments - Soutien dynamique dans les tâches de suivi commercial, notamment les suivis des devis - Gestion stratégique des transports et approvisionnements en carburant pour répondre aux commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vous assurez la vente et encaissement des articles de tabac et de jeux. 8h30-12h30 du lundi au vendredi. Une expérience dans la vente de tabac et/ou Française des jeux est souhaitable. Une période d'immersion est possible au préalable.
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) au Drive. Mission : Préparation de commande et livraison
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Téléopérateur au sein du centre d'appels dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Gérer les appels entrants - Assurer une qualité d'accueil irréprochable - Enregistrer le suivi du dossier La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez le sens de l'écoute et du contact.
Poste à pourvoir de 20H ou temps plein de 35 H en fonction de vos disponibilités. Les activités de ce poste sont polyvalent et requiert de l'autonomie. Votre mission comprend l'accueil client la facturation et les encaissements, le traitement du linge en lavage et repassage. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Possibilité de formation en interne, une mesure d'adaptation Action de Formation Préalable au Recrutement (convention France Travail) est envisageable
Pressing situé dans le 13090
Au sein d'un établissement de jeux à Aix en Provence, vous serez en charge de : - la gestion des visiteurs - des vestiaires, - de la billetterie - du standard (traitement des appels) - de la prise de messages - de la gestion des salles de réunion, de la gestion des taxis. Anglais courant Missions de remplacements en journée et possible la nuit entre le lundi et le dimanche. Rémunération : 11.65€ / heure, + majoration de 25% la nuit. Formation prévue sur site. Profil : - Excellente présentation - Dynamisme - Autonomie - Polyvalence - Disponibilité
Vous avez des compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts ? Vous avez des qualités de pédagogue et d'écoute adaptée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de la rigueur, le sens de la relation client? Venez nous rejoindre en tant que moniteur.rice d'atelier en espaces verts Le Moniteur d'atelier 2eme classe (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapes dans les activités d'ateliers. II/Elle participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. II/Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, il/elle assure une mission socio-educative autour de l'activité de production. Le Moniteur d'atelier 2emeclasse (H/F) veille a la sécurité et au bien-être des personnes dans l'atelier. Missions: - Contribuer a l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalise de la personne accueillie, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Animer et organiser la gestion de la production de l'atelier Espaces Verts, - Accompagner les personnes accueillies dans les activités d'entretien des Espaces Verts - Contrôler la qualité des services et les délais de réalisation, - Veiller a la sécurité des personnes et des biens, - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. Compétences et aptitudes spécifiques attendues: Compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts : élagage, taille, débroussaillage, maintenance réseau irrigation, plantation, connaissance végétaux ETP temps complet Salaire selon CCN 66 annexe 1819.78+238 de laforcade soit 2057.78€ Horaire en journée Pas de travail le Week end
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur du Transport, un Agent d'exploitation (H/F) Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Participer à l'amélioration de son site. Etre amené à participer aux collectes, dans le cadre de l'application de la CSP. Participer à l'animation du site (opérations événementielles). Délivrer l'information disponible sur les autres modes de Transport en Commun (urbains, ferroviaire, autres modes). Gérer les stocks. Encoder les cartes Verbaliser -Excellente capacité de communication -Doit être en mesure de communiquer clairement et efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et les autres parties prenantes. Avantages : 10% IFM, 10%CP, les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur du Transport, un Agent d'exploitation (H/F)
Nous recherchons deux Agents d'accueil (F/H) en CDD Temps Plein pour la gare routière d'Aix-en-Provence CDD jusqu'au 15 octobre 2024 MISSIONS - Accueillir, informer les clients sur l'offre globale de mobilité sur le réseau - Vente de titres de transport et gestion de caisse - Orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins - Assurer la commercialisation des produits proposés en boutique - Création de carte personnel de transport - Accompagner les clients dans leur pratique des outils numériques dédiés aux services de mobilité PROFIL - Personne motivée, ayant un bon relationnel, une très bonne présentation, le sens du contact commercial et à ayant à cœur d'accompagner nos clients dans leur voyage - La facilité avec les outils bureautique et digitaux est essentielle - Personne rigoureuse dans la tenue de sa caisse - Une expérience en vente, accueil et tenue de caisse serait un vrai plus - Bases de communication en anglais HORAIRES - 35h / semaine - Horaires variables et travail régulier les week-ends Facilité pour vous rendre sur votre lieu de travail avec les transports en commun.
Dans une Résidence Services Seniors de standing située au cœur d'Aix en Provence, vous prenez en charge le poste d'accueil : gestion des appels entrants, relation entre les résidents et le service de restauration, tenue du bar du salon, réception des appels résidents. Votre sens du service, du relationnel et de l'écoute vous caractérisent et vous avez un excellent niveau d'expression écrite et orale. Vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes à l'aise avec l'utilisation basique d'un ordinateur. Pour ce poste vous êtes autonome, pragmatique et faites preuve de bon sens et de polyvalence. Vous travaillez du lundi au dimanche entre 24 et 32 heures par semaine : - soit le matin de 6h50 à 15h20 avec 30 mn de pause - soit l'après midi de 12h40 à 21h10 avec 30 mn de pause Alternance matin et après midi selon planning. CDD de mi juin jusqu'à fin août 2024 Rémunération SMIC horaire brut. Avantage en nature : repas fourni
Vous êtes passionné/e par l'univers du mariage et de la mode ? Vous avez le sens du contact et du conseil client ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur /vendeuse dans notre boutique spécialisée dans la vente de robes de mariée ! Responsabilités : Accueillir chaleureusement et conseiller nos clientes dans le choix de leur robe de mariée. Assurer un suivi personnalisé et professionnel du premier contact jusqu'à la livraison de la robe. Gérer les essayages et les retouches avec minutie. Contribuer à maintenir l'ordre et la propreté de la boutique. Profil recherché : Expérience significative dans la vente conseil, de préférence dans le secteur de la mode ou du mariage. Excellentes compétences en communication, et en service client, avec un très bon niveau de langage requis. Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clientes. Passion pour la mode et les tendances du mariage. Sens de l'esthétique et souci du détail. Conditions : Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein (35 heures/semaine) Salaire : Selon profil + primes sur vente Comment postuler : Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et partager la passion du plus beau jour dans la vie de nos clientes, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en précisant en objet "Candidature Vendeur/vendeuse Robes de Mariée". Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette aventure avec vous !
Votre agence CRIT à Aix-en-Provence recherche pour son client, centre d'appels spécialisé dans le domaine banque et assurance situé sur Aix-en-Provence, des téléconseiller(e)s (H/F) ! Au sein de l'environnement stimulant d'un Centre de Relation Clientèle ouvert 24/7 et d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : - Réception d'appels entrants - Écoute, prise en charge, et traitement de la demande des appelants - Procédures administratives, saisie informatique et suivi des demandes Missions d'intérim de 6 mois à temps plein. Salaire : SMIC horaire (11,65 EUR brut) + indemnités de panier repas (en fonction de vos horaires) + prime de performance dès 3 mois d'ancienneté. Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans la relation clientèle au sein d'un centre d'appels. Vous faites preuve d'une aisance à l'oral, possédez une bonne élocution, et connaissez les bases d'un discours client de qualité. Vous faites preuve d'adaptabilité et savez évoluer dans un milieu exigeant en terme de procédures, de sécurité et de confidentialité. Vous êtes dynamique, rigoureux, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et les appels conflictuels. La maîtrise d'une langue étrangère (notamment l'allemand et le néerlandais) serait un plus. Vous êtes disponible sur une amplitude horaire maximale ? N'attendez plus, postulez, et travaillons ensemble !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Produit techniques . Vos missions consisteront à : -Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins - Vous devrez Vendre les produits en valorisant les services de l'entreprise et en en fonction des objectifs, réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..) - Après analyse du besoin du client sur sa recherche vous devrez engager la vente additionnelle ( EX : Achat d'un ordinateur portable proposition d'une souris portative, d'une housse de protection ...) - Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. - Fidélisation de la clientèle par un service optimal Poste à pourvoir sur plusieurs mois Avantage : Primes Profil recherché : De formation type Bac/Bac + 2 commerce, vous avez envie de découvrir et/ou d'évoluer dans le secteur de la distribution spécialisée, en rejoignant le leader des produits culturels. Dynamique, polyvalent et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service très développé. - Vous avez le sens du commerce - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. - Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***** Merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité au contrat CUI-CAE auprès de votre conseiller(ère) ***** Nous recherchons pour nos écuries, un factotum H/F. Missions : - Entretien général des installations - Suivi du matériel et outillage - Petite plomberie - Entretien d'espaces verts. Vous serez à mener à cotoyer les chevaux.Une connaissance de l'animal est souhaité. Du lundi au vendredi Possibilité de contrat entre 20 et 30 heures par semaine.
Brasserie gourmande le midi, restaurant de Chef le soir, nous recherchons un(e) Serveur(euse) Limonadier(ère) qui a envie d'apporter son expérience du service et de la vente additionnelle au sein de la partie Afterwork du Domaine. Conditions : - CDD (mai jusqu'à fin septembre) ; - Temps plein (39h/semaine - 5 services du soir par semaine) ; Profil recherché : - Vous êtes passionné(e), souriant(e), dynamique ; - Vous êtes organisé(e) et précis(e) dans votre service ; - Vous possédez un excellent relationnel.
Le Domaine Gaogaïa est une entreprise familiale dynamique et éco-responsable crée en 2019 qui souhaite partager son expérience aux clients. Hôtel 3* situé au cœur d'un authentique mas Provençal du 18ème en pleine campagne aixoise, recherche un(e) Réceptionniste de nuit expérimenté(e) qui sera en charge de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour faciliter la procédure de la clôture journalière. Il/elle prendra toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) Au petit matin, il/elle fait un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Ses activités sous la responsabilité de la direction sont : - Assurer les encaissements et accueil client; - Effectuer et contrôler les réservations, gérer les appels téléphoniques et emails; - Informer les clients sur les prestations offertes par l'hôtel; - Assurer un service de conciergerie lorsque nécessaire; - Gérer les Walk-In pendant la nuit et leur solvabilité; - Assurer des rondes de surveillance autour du domaine; - Maintenir un excellent contact avec les autres services de l'hôtel; - Gérer les éventuelles réclamations clients; - Savoir anticiper et être réactif en cas d'imprévu; - Nettoyage et entretien des communs et salle restaurant; - Mise en place des petits déjeuner en salle . Conditions : - CDI (35h/semaine) ; - Salaire de 1560 euros nets/mois; - Prise de poste rapide. Profil recherché : - Polyvalent, autonome possédant une rigueur de travail ; - 2 ans minimum d'expérience réussie en tant que Réceptionniste (de nuit de préférence) ; - Vous êtes passionné(e), souriant(e), dynamique ; - Vous êtes organisé(e) et précis(e) ; - Vous possédez un excellent relationnel ; - Maîtrise de langues étrangères appréciée avec anglais obligatoire.
Air Liquide s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn', VitalAire et Dinno Santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. Au sein du pôle Gestion Créances Clients (ALSD) Air Liquide Santé Domicile France , vous aurez en charge la gestion des demandes de remboursements de nos clients : Caisses d'Assurance Maladie, Complémentaires Santé, Patients, Maison de retraite. Vos principales missions seront : - Analyser les demandes de remboursement et les comptes clients - Justifier les demandes de remboursement - Comptabiliser les remboursements et lettrer les comptes clients - Rééditer les lots de factures manquants - Contacter les Caisses d'Assurance Maladie
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY un Employé polyvalent H/F en CDI à temps partiel. Vos principales missions : -Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), -Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), -Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, -Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, -Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Gérer les ordures ménagères, -Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), -Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée sur Aix-en-Provence le mardi 7 mai 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Dans le cadre du développement de notre centre de maintenance, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et rigoureux(se) à temps partiel, pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une société en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution et de participer activement au déploiement de solutions innovantes chez nos clients. Responsabilités principales : Réalisation de devis pour le Renouvellement de contrat de maintenance des parcs de matériels. Suivi & Relances auprès des clients pour assurer un suivi efficace des contrats. Échanges avec les partenaires pour la consolidation des données et la gestion des approvisionnements. Gestion des Commandes liées aux contrats de maintenance. Prise en charge des appels Hotline Création de ticket pour assurer le suivi des demandes clients et le traitement des incidents. Intégration des Bordereaux de Livraison (BL) dans notre plateforme SAV pour garantir une traçabilité optimale des équipements.
Vous travaillerez au sein de la chaine de bijoux Venizi. LIEU DE TRAVAIL : Cabriès. Dans le centre commercial Avant-Cap. Horaires boutique Disponible le samedi et le dimanche. TACHES - conseil et vente; - mise en vitrine des bijoux - Gestion de la caisse et des encaissements Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes ciblé sur les objectifs à atteindre. EVOLUTION POSSIBLE POUR CANDIDAT DE VALEUR OFFRE Un environnement de qualité Temps plein, contrat de remplacement. Nombreux avantages extra sociaux Rémunération motivante
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maitre de Cérémonie Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le maître de cérémonie assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il prend en charge les missions suivantes : C'est le chef d'orchestre de l'équipe qui réalise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Il dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, mise en bière, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il peut être amené à participer au portage du cercueil. Il est le garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur et tous autres intervenants externes. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en veillant au respect de la qualité et des délais. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez vous adapter, et surtout vous avez le sens du contact humain. Une excellente présentation et capacité de prise de parole en public sont primordiales. Disponible et discret, à l'écoute des souhaits et des besoins des familles, vous contribuerez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre d'un remplacement pour une absence maladie, nous recherchons un/une maitre/maitresse de maison. Vous intervenez au sein du DITEP (Dispositif intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques) Saint Yves qui prend en charge des enfants âgés de 6 à 14 ans qui manifestent des troubles du comportement et de la conduite avec passages à l'acte. Vos principales missions seront : 1 / Entretien et nettoyage - Contrôler et assurer l'hygiène et l'entretien de propreté du groupe de vie « Odyssée » - Participer, si besoin, au nettoyage d'autres espaces de l'établissement suivant le tableau de répartition des tâches en vigueur - Respecter le Plan de relève en cas d'absence d'un autre professionnel Maître / Maîtresse de Maison sur un autre groupe de vie (Cf fiche : Plan de relève) 2 / Restauration - Préparation du couvert, réception, et service du repas de midi - Préparation du petit déjeuner 3 / Blanchisserie et entretien du linge et des vêtements - Préparation du linge des enfants - Nettoyage du linge de l'ensemble du groupe (draps, torchons, serviettes) - Nettoyage du linge de l'école, de l'infirmerie et des autres services si nécessaires 4 / Suppléance éducative - Participation à la vie du groupe de l'unité - Participation aux activités éducatives en doublures avec un professionnel - Préparation des camps et participation aux transferts avec l'équipe éducative - Participation aux accompagnements des enfants dans le cadre de transport vers les activités extérieures et établissements scolaires (utilisation des véhicules de service en cas de besoin) - Participation aux réunions de service et aux réunions avec l'équipe éducatives Profil : - Expérience dans le domaine médico-social serait un plus Grille Ouvrier Qualifié - CCN 66 Reprise de l'ancienneté possible Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€/mois
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 35h du lundi au samedi - Centre commercial d'Aix les Milles **** **** Formation initiale à prévoir sur notre boutique d'AUBAGNE ****
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission formation (H/F) Vous trouverez ci-dessous les différentes missions à effectuer dans l'entreprise : - Travaux administratifs de préparation et de suivi des sessions de formation - Relations clients et stagiaires - Préparation et suivi des dossiers etc.. Vos avantages : les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower Alors qu'attendez-vous ? Likez et postulez et si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un.n'hésitez pas à partager cette annonce ! @@ Retrouvez toutes les annonces de notre agence sur FaceBook ! https://workfor.us/manpowerfrance/2i4by@
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission formation (H/F)
Nous recrutons un réceptionnaire pour notre enseigne située en centre ville d'Aix En Provence. Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste et vous serez amené à gérer les stocks sur les logiciels informatiques dédiés. Savoir manipuler les transpalettes manuel et électrique est indispensable Ce poste exige d'être organisé et ordonné et vous serez amené à organiser votre activité avec tous les différents échelons de l'ensemble des collaborateurs du site. Vous travaillez 6 jours par semaine avec prise de poste dés 5 heures du matin. Le salaire est en fonction de l'expérience
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client spécialisé dans la vente d'équipements pour piscines, un Vendeur (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI. A ce poste, vous aurez pour missions : - Accueil des clients - Gestion des encaissements - Etablissement des devis - Réceptionner la marchandise puis la mettre en rayon - Assurer l'animation du magasin - Conseiller les clients sur leurs achats - Suivi des commandes - Réception des livraisons - Assurer l'aménagement du magasin - Suivi des objectifs - Réceptionner la marchandise puis la mettre en rayon - Assurer l'animation du magasin - Conseiller les clients sur leurs achats 2 ans d'expérience en gestion de magasin de piscine impérativement. Le/La candidat(e) devra avoir un intérêt et des prédispositions pour le côté technique du poste
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI temps partiel, idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Association Française pour la Prévention des Catastrophes Naturelles et Technologiques (AFPCNT) favorise la diffusion et la mise en commun de connaissances, de méthodes et d'outils dédiés à la réduction des risques de catastrophes notamment d'origine naturelle ou technologique. Elle a pour objectif de diffuser une culture du risque et de participer au développement de la résilience des populations, des territoires et des organisations face à ces risques. Dans le cadre de son projet associatif, l'AFPCNT anime et coordonne une action sur la thématique : « Formation et montée en compétences des acteurs (élus, citoyens, industriels, acteurs économiques, acteurs de l'immobilier, acteurs du tourisme, etc.) dans le domaine des risques majeurs ». Pour cela, elle a mis en place un groupe de travail ayant pour mission de développer un parcours de formation adapté aux besoins des professionnels et des acteurs de la réduction des risques de catastrophes naturels et technologiques. Les missions du poste s'inscrivent dans le cadre du plan d'actions 2022-2025 de l'AFPCNT et en particulier de son action sur la formation et la montée en compétences des acteurs. Le ou la titulaire du poste est placé.e sous la responsabilité : - Hiérarchique et administrative de la Directrice Générale de l'AFPCNT - Fonctionnelle (de projet) de l'Adjoint technique à la direction et de la chargée de mission Outre-Mer et appui associatif de l'AFPCNT ainsi que des administrateurs et bénévoles de l'association. Du fait des différents objectifs à atteindre et de la feuille route envisagée d'ici 2025, ce poste comprendra notamment les missions suivantes : - Capitaliser, valoriser et compléter l'offre de formation existante sur l'ensemble du territoire national (recensement des formations dans le domaine de la culture du risque, de la prévention des risques et de la résilience, écoute des besoins, formalisation et animation d'un parcours de formation mutualisé, création de modules de formation, organisation de sessions de formation tests.). - Initier, développer et mettre en œuvre des actions complémentaires (autres que les formations) permettant la montée en compétences des acteurs (exercices, simulations, ateliers de sensibilisation.). - Développer et animer un réseau d'acteurs autour de la formation et de la montée en compétence des acteurs. - Animer le Groupe de Travail « Formation et montée en compétences des acteurs dans le domaine des risques majeurs ». - Rendre compte de l'état d'avancement des actions réalisées. - Participer à la rédaction du rapport d'activités. Environnement du poste : - Travail quotidien en collaboration avec les équipes de l'association - Travail fréquent auprès :de la pilote du groupe de travail « Formation et montée en compétences des acteurs » de l'AFPCNT - Travail périodique avec les administrateurs et partenaires de l'AFPCNT. - Présentation de dossiers devant l'équipe de l'AFPCNT et les instances de gouvernance de l'AFPCNT. - Participation à des réunions de groupes de travail et contribution à l'organisation de webinaires et séminaires.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) femme/valet de chambre. Missions : - Nettoyage des chambres - Entretien des communs - Rangement des offices et de son chariot Horaires : 9h00 - 15h30 Semaine et week-end (2 jours de congés/semaine, consécutifs ou non) La zone est très peu desservie par les transports en commun, notamment le week-end, une autonomie dans le déplacement sera appréciée. Poste à pourvoir à compter du 17 juin 2024
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Aix Les Milles, un(e) Opérateur de conditionnement H/F. Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production. Une première expérience dans le secteur du conditionnement et/ou de l'industrie est souhaitée mais profil débutant bienvenu. Missions d'intérim à la semaine à partir du 02/05/2024. Contrat de 15h à 35h/semaine selon vos disponibilités. Horaires de travail en 2X8. Alternance matin et après-midi. Vous devez être autonome sur vos déplacement , le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun aux horaires de démarrage et fin de journée.
- Surveiller et faire respecter aux sportifs les règles de vie de l'internat et le règlement intérieur du site. - Etre en vigilance constante et rendre compte des comportements des sportifs (rapports d'incidents, mail récapitulatif journalier) - Aide aux devoirs à l'étude surveillée obligatoire (du niveau 6ème jusqu'au niveau bac) - Bilans trimestriels formalisés sur le Portail de Suivi Quotidien du Sportif - Tâches administratives journalières selon répartition du référent (élaboration des listes d'effectifs repas, trajets, suivi des effectifs d'étude et cours du soir, saisie numérique sur le PSQS des effectifs journaliers, rendre compte quotidiennement par mail, vérification de la propreté des chambres, responsabilité du téléphone des surveillants ) - Surveillance particulière au self, au coucher, réveil et départ établissements scolaires des sportifs - Mise en place d'animations éventuelles dans les temps libres - Participation aux réunions d'équipe - Assurer les transports scolaires le matin - Connaître les conduites à tenir en cas d'incendie ou d'accident et maladie des jeunes
Nous recrutons un(e) facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique.
Hôtel 5 étoiles Villa Gallici recherche son futur Night Auditor. Poste en CDI - - 3 nuits par semaine (jeudi, vendredi & dimanche) - Service de 22h45 à 7 heures. **POSTE A POURVOIR À COMPTER DU 01 JUILLET 2024** Sous la responsabilité du Chef de réception vos missions principales sont : - L'accueil des clients à la réception la nuit, - La préparation et la mise en place des petits déjeuners, - La participation au maintien de la propreté des parties communes, - Pouvoir faire face à toute demande de la part des clients. - Gestion des facturations restaurant, de réaliser les encaissements si nécessaire, - La participation à des tâches d'entretien, de manutention et de gestion ou de contrôles, Profil recherché : - Bon niveau d'anglais, - Sens du service et aisance relationnelle - Disponibilité et esprit d'initiative - Sensible aux détails et avec un bon esprit d'équipe Avantages : - Deux jours de repos consécutifs. - Uniforme fourni et entretenu - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parking mis à disposition pour les collaborateurs - Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients.
Crit Aéro recrute pour notre client OSAC aéronautique à Aix-en-Provence et vous propose une belle opportunité dans le secteur Aéronautique, sur deux postes d'Assistant Service Gestion des Dossiers (F/H). Vous avez déjà une première expérience pour les grands noms du secteur Aéronautique, en sous-traitance ou un autre secteur Industriel Alors, préparez vos bagages pour l'embarquement ! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Maitriser l'outil de suivi JIRA - Maitriser la création des dossiers, tri des éléments reçus et un premier filtre de recevabilité, la création des organismes, des fiches des personnes, des audits, des certificats et du référentiel dans EMPIC, la transmission des demandes à l'inspecteur en charge de l'agrément et les échanges supportant le traitement des dossiers, la préparation des livrables, la recherche des incohérences technico-administratives dans les dossiers traités et les remonter auprès de l'inspecteur, l'archivage, le suivi et le respect du référentiel OSAC. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : titulaire d'un BAC ou BTS, connaissance en aéronautique obligatoire. Horaires variables Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou un autre secteur Industriel avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et curiosité Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantiront leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Nous vous proposerons plus qu'un job, une carrière, un projet de vie !!! Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : - Du dynamisme, de la réactivité, - bon relationnelle, adaptabilité, - rigueur et concentration, - sens du service et du travaille en équipe - expression écrite rigoureuse, concise et claire Votre passeport reprenant votre diplôme : BAC ou BTS, bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance du milieux aéronautique Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Gardanne, un(e) Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, vous aurez en charge la gestion des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront : - La création et l'ouverture des comptes clients - La saisie et la comptabilisation des règlements - Le recouvrement des créances et la gestion des litiges - La gestion administrative des dossiers Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans la comptabilité clients ou le recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitable. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne expression orale et écrite. Salaire : 2000 - 2300€ brut Avantages : - 13e mois - Primes de participation et intéressement Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h)
L'hôtel-restaurant Le Birdy est un hôtel 4 étoiles de 95 chambres situé aux abords du golf d'Aix en Provence-Marseille entre la gare TGV et le centre-ville. Il a été entièrement rénové sur le thème des îles et des oiseaux exotiques et est une véritable invitation au voyage. Sa situation géographique et son cadre lui confère un charme et une quiétude exceptionnel qui font le ravissement de nos clients. Membre du réseau HappyCulture, notre engagement est de délivrer une très grande qualité d'accueil et de service. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste tournant(e). Poste du matin, du soir ainsi que 2 jours de nuit, à définir selon disponibilité, besoins et envies. 2 jours de repos consécutifs. Week-end de repos tournant. Notre équipe de réception jouie d'un excellent esprit d'équipe et d'une ambiance extrêmement conviviale, pour la rejoindre, votre bonne humeur et votre dynamisme feront la différence. Cadre de travail fort agréable, bienveillance du management et clientèle sympathique. Nous recherchons une personne en CDD à temps complet. Nous formons et accompagnons les profils juniors. Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer.
Cabinet de gastro-entérologie à Aix recrute un(e) secrétaire médicale. Vos principales missions sont: - la saisie des comptes rendus - l'accueil des patients, - la frappe des courriers, - l'accueil téléphonique , - la gestion des mails Conditions de travail: Temps complet et possibilité en fonction de vos disponibilités de travailler 4 jours/ semaine. Pas de travail le week-end. Parking possible. CDD de remplacement sans terme précis. Expérience requise pour prise de poste rapide! Vous intégrerez une équipe conviviale, dynamique et chaleureuse composée de 7 médecins, 4 secrétaires !
Abil ressources recherche un Assistant administratif polyvalent , pour une mission d'intérim de 4 mois, basé à Aix-en-Provence. Rémunération : possibilité une fois formé d'une journée de télétravail Missions en tant qu'Assistant administratif polyvalent : - Gestion des contrats de maintenances environ 8-10/ an à renouveler - Accueil et standard téléphonique - Traitement et suivi des demandes d'achats achat informatique (serveur, switch, pc) sous SAP et demande d'intervention des sous-traitants informatiques en cas de panne chez les clients intervention en moins de 24h00. - Gestion des déplacements managers /collaborateurs : organisation des déplacements train, avion, location voiture, hôtel a réserver - Suivi des notes de frais des collaborateurs dans Sap concur - Rédaction des courriers clients en cas de litiges - Vous aimez l'informatique et êtes curieux pour évoluer auprès des clients pour fournir un support niveau 1 maintenance Environnement technique - Votre expérience vous permet de maitriser les outils bureautiques suivants : Word Excel Outlook SAP Profil recherché Issue d'une formation bac +2 ou 3 en assistanat de direction, vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 3 ans acquise sur une fonction équivalente. Vous êtes autonome, rigoureux (se ) et aimez le contact client et le travail d'équipe . Vous êtes organisé (e ) autonome et avez un bon relationnel. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour répondre aux clients, aux commerciaux et à la comptabilité. Vous maitrisez SAP et êtes adaptable aux changements. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et avez le sens du service. Réactif et dynamique, vous savez prioriser vos tâches tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes vif proactif pour faire face à un changement de système informatique . Vous avez un anglais écrit opérationnel, et une bonne maitrise d'excel tcd
Sous l'autorité de son chef de service, l'adjoint technique suivi de la gestion déléguée peut exercer différentes missions : - Contrôle des prestations dues au titre du marché, pour les services à la personne et les services à l'immeuble. - Suivi du logiciel du marché ISIS, contrôle et suivi des interventions réalisées par le mainteneur. - Assurer l'Interface entre l'administration pénitentiaire et le titulaire du marché: participation aux réunions, visites conjointes, constats contradictoires. - Mise en œuvre des audits internes (services à l'immeuble, services à la personne) - Contrôle et suivi des levées de réserve émanant des rapports des vérifications périodiques obligatoires. - Assurer l'organisation et le suivi de travaux. Poste au centre pénitentiaire de Luynes
L'agence mandataire Petits-Fils des Pennes-Mirabeau est actuellement à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) pour intervenir en semaine et/ou le weekend auprès d'une personne en situation d'handicap en perte d'autonomie. Les missions: aide au lever, coucher, aide à la toilette, change, habillage, préparation de repas, courses, ménage, entretien du linge, repassage, compagnie, promenade. Petits-fils développe une approche plus humaine de l'aide à domicile, en offrant des prestations personnalisées, sur-mesure, à vraie dimension sociale et conviviale. Lieu de travail: Au domicile de particuliers aux Pennes-Mirabeau (13170) Horaire: Du Lundi au Dimanche en fonction des disponibilités. Salaire: De 15€ brut/heure à 18€ brut/heure + Frais de déplacement. Nous recherchons des auxiliaires de vie : diplômés/diplômées ou formés/formées au métier d'assistant de vie H/F ou d'auxiliaire de vie H/F ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile Dotés d'excellentes qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, la discrétion l'attention ou encore l'écoute. Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous.
Secretaire polyvalente ou sercetaire médicale. Travail effectif au bureau des entrées ainsi que dans le domaine de la qualité
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire recherche son Employé Libre Service H/F au sein des rayons épiceries à Bouc-Bel-Air (13) Missions Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez idéalement une 1ère expérience comme ELS en grande distribution. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 36h75 CDI Rémunération SMIC / mois sur 13 mois Participation bénéfices Escompte 5% achats magasins Poste à pourvoir dès que possible à Bouc-Bel-Air (13)
Employé de restauration, passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en améliorant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Au sein d'un établissement de santé situé à Célony (13) nous recherchons un(e) EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la production culinaire froide (entrées) - Dresser les tables en salle à manger - Service en salle à manger - Réaliser la plonge vaisselle et batterie - Nettoyer votre zone de production Notre proposition : - Contrat CDI à temps complet (30h00) - Horaires / Rythme de travail : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. Semaine 2 : mercredi, jeudi. Rémunération : 11,65h euros Brut - Des avantages : 13ème mois / Prime / une mutuelle de base gratuite Rémunération : 1766,92 euros Brut par mois - Des avantages : 13ème mois / Prime / une mutuelle de base gratuite ATTENTION : le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun aux heures de travail
Employé de restauration, passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en améliorant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Au sein d'un établissement de santé situé à Célony (13) nous recherchons un(e) EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la production culinaire froide (entrées) - Dresser les tables en salle à manger - Service en salle à manger - Réaliser la plonge vaisselle et batterie - Nettoyer votre zone de production Notre proposition : - Contrat CDI à temps complet (35h00) - Horaires / Rythme de travail : 07H30 / 19H30 avec coupures de deux heures / un week-end sur deux Rémunération : 1766,92 euros Brut par mois - Des avantages : 13ème mois / Prime / une mutuelle de base gratuite Attention : le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun aux horaires de travail !
Nous recherchons, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement d'un salarié malade, un / une agent d'accueil. Le contrat est d'une durée minimale d'un mois. Il est probable qu'il soit prolongé jusqu'à l'automne 2024. Les tâches confiées à un / une agent d'accueil sont les suivantes : - Accueil physique, téléphonique et électronique. - Opérations commerciales et suivi de caisse. - Secrétariat, rédaction de documents courts à destination du public. - Information du public, des salariés et des adhérents de l'association. - Utilisation du logiciel métier « iNoé ».
La société WIZBII recherche pour Supplay un(e) Agent(e) administratif/ve H/F en CDI à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : -Accueillir les formateurs et stagiaires de l'organisme; -Gérer le standard et transférer les appels aux différents interlocuteurs ; -Rédiger et expédier les divers courriers ; -Réaliser diverses tâches administratives : archivage, photocopies, préparation de dossiers, .). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le 7 mai 2024 à partir de 17H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour l'entreprise GROUPE VERMOT / CARREFOUR MARKET un Employé Commercial H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes -Assurer le bon approvisionnement des rayons -Garantir l'encaissement fiable des produits -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits -Respecter les délais limite de consommation -Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients -Veiller au respect des normes et de la réglementation Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le Mardi 7 Mai 2023 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour l'entreprise CRÉDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE un Conseiller bancaire H/F en Alternance à temps plein. Vos missions seront: -Maîtriser la banque au quotidien : renforcer vos acquis pour celles et ceux qui connaissent déjà le secteur bancaire ou apprendre la base du métier pour les novices -Exercer son métier dans un environnement multicanal : la relation au client a évolué et il faut savoir l'appréhender -Renforcer son efficacité personnelle à l'ère du numérique : véritables leviers pour développer votre activité -Maîtriser la fiscalité des particuliers : le dispositif Pinel, la loi de finance 2020 . deviendront vos meilleurs alliés pour optimiser l'épargne de vos clients -Maîtriser la gamme épargne : épargnes bancaire, financière, assurance vie . Vous aurez l'opportunité de valider l'AMF -Mettre en œuvre des techniques de financement : financer des crédits à la consommation, des crédits habitat -Conseiller en matière d'assurances : il s'agit de vous donner les armes pour défendre notre place de 1er assureur en France au travers de l'habilitation assurance Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le Mardi 7 Mai 2023 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour l'entreprise CRÉDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE un(e) Conseiller bancaire H/F en CDI à temps plein 39h. Vos missions seront: -Établir un diagnostic des besoins clients et être force de proposition dans une approche de satisfaction clients -Détecter les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orientez si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque -Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques -Gérer le risque dans le respect de vos délégations et vous identifiez les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment...) -Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou autres démarches actives. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix en Provence le Mardi 7 Mai 2023 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Partie comptabilité : - vérifier les caisses de 6 médecins, - faire le rapprochement bancaire, - établir le livre de caisse et le grand livre, - établir les notes d'honoraires des médecins - gérer les impayés, - classer les factures - archiver Partie administrative : - établir le planning des médecins et le mettre en place dans le logiciel métier, - gérer le planning des cabinets, - gérer le planning Doctolib - gérer les TPE - établir les contrats de remplacements - gérer le stock du matériel du cabinet Il sera également demandé d'aider l'accueil de manière ponctuelle.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Aix-en-Provence Notre agence Adéquat d'Aix-en-Provence recrute des nouveaux talents sur des postes de Conseillers de vente en prêt-à-porter (F/H). Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix...) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience sur un poste similaire dans une enseigne retail textile est souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons, un(e) fleuriste qualifié(e) pour notre magasin de Aix en Provence. Vous devrez savoir, traiter un arrivage, réaliser des bouquets, compositions, deuil et mariage. Le relationnel client est primordial. Les jours de travail varient du lundi au dimanche 13h avec deux jours de congés par semaine.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médicale compétent(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives dans un environnement médical, y compris l'accueil des patients, la gestion des dossiers médicaux, la prise de rendez-vous et la coordination des communications entre les patients et le personnel médical. Responsabilités : Accueillir les patients de manière courtoise et professionnelle. Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les autres communications entrantes. Planifier et organiser les rendez-vous des patients. Maintenir et mettre à jour les dossiers médicaux électroniques. Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures. Collaborer efficacement avec le personnel médical pour assurer un service optimal aux patients. Relancer les patients pour les rendez-vous ou les examens manqués. Assurer le suivi des impayés et gérer les procédures de recouvrement si nécessaire. Être polyvalent(e) et prêt(e) à aider dans diverses autres tâches administratives selon les besoins du cabinet. Qualifications : Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis ; une formation supplémentaire en secrétariat médical est un avantage. Une expérience préalable dans le milieu médical est appréciée. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes de gestion des dossiers médicaux électroniques. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Forte attention aux détails et capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales. Formation : Une formation sera effectuée en interne pour faciliter la prise de poste, qui sera par la suite en totale autonomie. Avantages : Tickets restaurants fournis. Prise en charge mutuelle à 100 % par l'entreprise. Possibilité de primes diverses en fonction des performances. Salaire : Le salaire brut pour ce poste est fixé à 2019 € pour un contrat de 39 heures hebdomadaires, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Lieu : Le poste est à pourvoir à Aix-en-Provence. Cependant, veuillez noter que l'entretien préalable à l'embauche est à passer à Marseille. Date limite de candidature : Le poste est à prendre rapidement. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Nous attendons avec impatience de travailler avec un(e) secrétaire médicale dévoué(e) et compétent(e) qui partage notre engagement à fournir des soins de qualité à nos patients.
Au sein du département des Opérations et au cœur de notre chaîne de production, vous serez en charge du chargement des offres (séjours hôteliers) et de la mise en ligne des produits sur notre site. Vous serez en échange quotidien avec tous les services de l'entreprise, et en particulier avec notre équipe commerciale et nos partenaires hôteliers. Description générale de la mission: - Récupérer les informations de stocks, tarifs, descriptifs des produits - Préparer et charger les grilles de chargement des tarifs sur la base des consignes de commercialisation - Saisir des données directement dans l'outil de gestion de production (textes, tags, photos, etc.) - Appliquer des réductions et offres promotionnelles - Vérifier la cohérence des offres publiées sur notre site internet - Réaliser des comparaisons de tarifs entre notre site et d'autres sites concurrents Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 / Bac + 3 dans le domaine de l'assistanat, de la comptabilité ou du commerce. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), rapide, orienté(e) process / outils, capable de proposer des recommandations techniques et faites preuve d'un esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les chiffres (calcul mental, application d'un pourcentage de remise, règle de 3, etc.) et avec les outils informatiques. Vous aimez travailler dans des délais courts et respecter des deadlines ne vous fait pas peur. L'aspect répétitif d'une mission ne vous pose pas de problème. Vous êtes impliqué(e), volontaire, autonome, curieux(se) et aimez travailler en équipe. Connaissances techniques
Dans le cadre du recrutement pour le supermarché Lidl des Pennes Mirabeau, vous suivrez une formation financée du 06 Mai 2024 jusqu'au 07 Juin 2024 pour devenir équipier(es) polyvalent(es). 15 postes à pourvoir, sur le magasin de Plan de Campagne. Souriant(e) et aimant le travail en équipe, l'équipier polyvalent Lidl accueille les clients et répond à leurs demandes. Il assure l'encaissement fiable des produits et participe à la bonne gestion du magasin. Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Votre profil : Avec ou sans expérience professionnelle Qualités d'organisation et sens des priorités Polyvalent(e) et aimant travailler en équipe Informations complémentaires : Rémunération versée sur 13 mois et prime d'ancienneté au bout de 3 ans. Formation pratique de plusieurs semaines pour acquérir et renforcer les compétences spécifiques au métier d'équipier polyvalent Lidl. Perspectives d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager Responsable de magasin ou d'autres postes en entrepôt ou en Direction Régionale. Disponible le week-end Territoire concerné: Plan de Campagne. #PDC
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente (H/F) Du jeudi 16/05 au dimanche 19/05 de 9h à 19h. Vos missions : -Accueil de la clientèle -Réapprovisionnement des rayons -Conseil Client -Vente de produits -Répondre aux demandes des clients -Encaissement Le profil : -Vous êtes dynamique et avez le sens du commerce -Vous avez au minimum une expérience en vente, parler anglais serait un plus. Rémunération : 11,65 + 10% IFM + 10% CP
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente (H/F) Poste basé sur Aix-en-Provence. Du jeudi 16/05 au dimanche 19/05 de 9h à 19h.
Notre équipe conviviale et dynamique du pôle "Fonctions Supports" de l'agence PROMAN AIX EXPERTISE cherche à recruter son/sa nouveau/elle CHARGE DE RECRUTEMENT H/F ! Vous recherchez une expérience riche, une équipe d'experts en recrutement qui pourra vous faire monter en compétences, des projets ambitieux, pour des clients prestigieux, une entreprise qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ? Une autre idée de l'emploi ? Ce poste est pour vous ! Après une période de formation/intégration, votre rôle consiste à mettre en œuvre tout le processus de recrutement de l'analyse du besoin, à la mise en poste. Objectif ? Participer voire orchestrer le recrutement de profils qualifiés évoluant dans les domaines suivants : Comptabilité - Finance, RH - Paie - Juridique, Assistanat - Relations clients, Assurance - Banque, Marketing - Communication De manière plus concrète et en collaboration avec votre équipe, vous devez mener à bien les missions suivantes : Analyse des besoins en recrutement Rédaction des annonces et suivi des candidatures Recherche de profils sur les CVthèques, job-boards et réseaux sociaux (LinkedIn) Qualification téléphonique des candidats Conduite d'entretiens de sélection et rédaction des comptes rendus Participation aux interventions auprès des écoles et centres de formation (Ateliers métier, CV, jobdating) Participation aux forums de recrutement Collaboration avec les chargées d'affaire pour la mise en poste et l'intégration des candidats recrutés Ce que vous trouverez chez nous : Un environnement de travail convivial et bienveillant. L'opportunité de contribuer à la croissance de notre agence. Des missions variées allant de l'intérim au CDI, couvrant une large gamme de secteurs. L'occasion de développer votre réseau professionnel. L'accompagnement et la formation pour exceller dans le recrutement. Salaire fixe selon diplôme/expérience et primes variables 39h/semaine avec RTT Tickets restaurant Mutuelle santé Pas de Télétravail, notre service demandant réactivité et travail d'équipe ! Au sein de notre open-space, nous échangeons rapidement au quotidien, nous devons également assurer l'accueil des candidats et nous rendre disponible pour capter les profils rares. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (bases sur Pack Office, 0ffice 365, logiciels de gestion, navigation Internet). L'utilisation des réseaux sociaux, la réalisation de publications attractives ou la pratique de l'anglais sont des atouts qui seront examinés avec attention. Vous avez un bon sens de la communication (écrite et oral) et êtes à l'aise au téléphone. Enfin, vous savez rédiger facilement et sans fautes, et avez de bonnes capacités d'analyse/synthèse. Sens du service, réactivité, organisation et dynamisme ? Alors ce poste est fait pour vous, envoyez-nous rapidement votre CV ! Nous vous recontacterons pour un 1er entretien.
Notre résidence recherche son ou sa nouvelle femme de chambre. Ménage des parties communes et remise à blanc des appartements. Une première expérience est un plus!
Aéos Consultants, créé il y a 12 ans, est un cabinet de recrutement à taille humaine, doté d'une équipe de passionnés qui accompagnent clients et talents de différents secteurs d'activités afin de créer les rencontres qui feront leur réussite et leur épanouissement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : Consultants en Recrutement Indépendants H/F Pourquoi nous rejoindre en tant que statut indépendant ? - Choisir la quantité de missions pour lesquelles je souhaite me lancer (missions fournies par Aéos) - Le bon équilibre entre autonomie et vie d'équipe (indépendant mais pas isolé ) - La possibilité de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle - Une formation et un accompagnement sur mesure - L'aménagement de ses horaires et l'opportunité de travailler de chez soi (Full Remote) et de disposer gratuitement de bureaux dans nos locaux à Aix La Duranne, en fonction des besoins - Des outils performants permettant d'apporter une véritable valeur ajoutée à nos clients et aux candidats, - Des honoraires de 35 à 50k€ annuels (fourchette indicative). Description du poste La mission si tu l'acceptes : Tu rejoindras l'équipe des consultants experts en charge du sourcing pour accompagner les consultants chefs de projets dans les missions de recrutement confiées par nos clients. Nous recherchons une personne motivée et qui a envie : - D'être un vrai dénicheur de talent et qui maîtrise la chaîne de valeur du sourcing : annonces, chasse, réseaux sociaux, bases Cv's.... - De Trouver l'approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre alors qu'il/elle ne répond pas aux autres, - D'évaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation, - D'effectuer les contrôles de références employeurs pour sécuriser la démarche du recrutement, - De faire du rebond commercial grâce aux outils de prospection mis gratuitement à ta disposition, - Et, bien sûr, de s'investir sur des projets d'équipe pour améliorer l'expérience candidat. Profil : Ce que l'on attend de vous : - Une expérience confirmée du sourcing en entreprise ou en cabinet de chasse, - Une facilité à échanger et à évaluer des candidats dans toutes ses dimensions (Savoir-être/faire), - Une capacité démontrée à travailler en mode multi-projets dans le respect des échéances, - De la bonne humeur, bien sûr et l'envie de travailler en équipe ! Si vous êtes fier d'être recruteur, alors postulez et contactez nous si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous proposer. Référence de l'offre : AEO-TSA-13-01-DNA
En raison d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e). Vos missions: Accueil, standard téléphonique, réception, Enregistrement et traitement des documents en lien avec l'activité (documents émanant des Tribunaux) Gestion du courrier, la taxation, l'archivage et le scan des dossiers, Gestion des rendez-vous et la prise des messages.
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
**** 2 POSTES à pourvoir ***** Votre profil : vous avez une première expérience en vente et idéalement dans le domaine de l'esthétique, de la parfumerie ou de la pharmacie. Vous accueillez et conseillez les clients sur des produits de parapharmacie. Vous gérez les encaissements. Vous effectuez la mise en rayon des produits (pas de port de charges lourdes). Vous gérez les stocks selon un protocole. Vous pouvez vous rendre disponible sur une amplitude horaire de 09h à 20h, travail par vacation de 10h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h (2 dimanches matins maximum par mois), organisation selon les plannings et par roulement. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun. #PDC
Notre pharmacie est ouverte du lundi au dimanche. Du lundi au samedi de 9h à 20h et le dimanche de 9h à 13h. Etablissement basé sur la zone de Plan de Campagne. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun.
Dans le cadre d'un CDI, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité de la directrice et de l'Adjointe de direction de CFA du Bâtiment d'Aix-en-Provence. L'assistant(e) est en soutien du travail des autres collaborateurs et facilite ainsi la réalisation de leur mission. Titulaire d'un BAC PRO/ BAC secrétariat, en tant qu'assistant(e) du CFA d'Aix-en-Provence vos missions sont les suivantes : 1 - Accueil, organisation et circulation de l'information : - Assure l'accueil physique et/ou téléphonique, - Assure la circulation du courrier, - Met en forme tout courrier standard, - Effectue du classement, - Met à disposition des documents administratifs, - Répond aux demandes de l'ensemble des collaborateurs et les oriente vers les personnes qualifiées, 2 - Administration : - Aide à la saisie de contrat, - Contribue au respect des procédures, Etc... Pré requis : BAC PRO/ BAC secrétariat Maîtrise des outils bureautiques ! Rigoureux(se), et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation. Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence. Ces valeurs vous parlent? Alors, ce job est fait pour vous ! 6 semaines de CP 35H Hebdo (comprenant temps de présence/temps de préparation/ visites en entreprise et autres) Un 13ème mois + prime de vacances de 30% soit 13,3 CSE (Chèques vacances / Carte cadeau) Mutuelle entreprise obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur. A compétences égales poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi.
AD2i est une SCOP - société coopérative et participative. En plein développement et désireuse de renforcer son pôle administratif, nous vous proposons d'intégrer le poste d'assistante administrative, dans un secteur d'activité vertueux, en mutation et offrant de belles opportunités professionnelles. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du pôle Administratif de l'entreprise, vous aurez pour mission principale : - Gestion des appels et des courriels, - Mise en forme de divers documents, - Relecture et diffusion des PV de chantier, - Réaliser les réponses aux appels d'offres, - Suivis des situations de chantier. - Facturation. VOTRE PROFIL : Idéalement diplômé d'un BTS Assistante gestion PEM-PMI ou BTS Secrétariat de direction, vous possédez une première expérience d'un an minimum. Bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint), recherche internet et bon niveau rédactionnel. Une expérience similaire réussie au sein bureau d'études, un cabinet d'architecte ou bien d'une entreprise du BTP, et la connaissance de la plateforme CHORUS seraient un plus. Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives. Vous aimez travailler en équipe. AVANTAGES : - Intégration dans la SCOP (société coopérative), sans apport personnel en numéraire au bout de 2 ans d'ancienneté - Intéressement, Participation, Plan Epargne Retraite Collectif avec abondements pouvant représenter plusieurs mois de salaires - Mutuelle d'entreprise avec participation de 50 % de l'employeur (sur le tarif de base), - CE SCOP - RTT - Télétravail selon règlement de la société - Participation aux frais de Transport - 13°mois - Environnement travail agréable TYPE D'EMPLOI : CDD (renouvelable) Temps plein Du Lundi au Vendredi de 8h00-12h30 et 13h30-17h00 A pourvoir à partir du 1er juin 2024
Créé en 2013, le groupe CODA se positionne déjà en expert sur les métiers de la logistique, l'aéroportuaire, l'hôtellerie-restauration et le BTP sur les 3 bassins d'emplois importants que sont les régions parisiennes, lyonnaises et PACA. Faire de notre collaboration un moment fort et positif de votre vie d'entreprise, nous permettre de grandir ensemble, construire une équipe harmonieuse en phase avec vos objectifs, c'est le sens de l'action de CODA au service de l'humain et de l'emploi ! Aujourd'hui, CODA « Le recrutement sur mesure » recherche UN ASSISTANT DE FLOTTE H/F pour l'un de ses clients. Gérer au quotidien de toutes tâches relatives à la maitrise et à la fluidité des opérations. Ce poste est rattaché au responsable des opérations. Vos missions : Gestion des mouvements de flotte : - Exploitation quotidienne des mouvements reçus des dépôts et garages (listes de mouvements, mails...) - Mise à jour du système d'information Gestion des échanges avec les dépôts et garages : - Transmission des instructions aux intervenants - Réception des devis et photos justificatives, classement des documents dans les fichiers adéquats - Validation des devis selon cohérence avec les grilles tarifaires, les standards en place et les photos (ou transmission pour validation au responsable des opérations selon les montants et l'état du matériel) - Validation des fins de réparation sur base de photos - Archivage des documents, mise à jour des statuts au fil des avancées - Relances des intervenants selon nécessités (les encours de réparations, les unités restant à réparer, à préparer) Gestion des expertises de mise à disposition et de restitution : - Réception des demandes de réception ou de restitution de matériel - Faire valider l'attribution du matériel par le/la gestionnaire de flotte ou le responsable des opérations - Faire valider le lieu de prise ou de restitution du matériel par le/la gestionnaire de flotte - Organiser avec l'expert et les dépôts/garages les expertises de mise en disposition ou de restitution - Lecture des rapports et détection des anomalies - Gestion avec le dépôt/garage des éventuelles « listes à corriger » si besoin - Mise à disposition du commerce ou du stock du matériel Suivi administratif de la flotte : - Gestion administrative des châssis roulants (Cartes Grises, Visites techniques, ADR ) - Gestion administrative des unités mobiles (tests, révisions, certificats CSC, ) - Liste des matériels avec maintenance préventive nécessaire (planification/suivi réalisations) Tenu des indicateurs de service : - Tenir à jour un journal permettant le calcul de performance des dépôts et garage - Tenir à jour un journal permettant le calcul de performance des experts/surveyor - Tenir à jour un journal permettant le calcul de performance du service Votre Profil et Compétences : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur poste similaire Le candidat sera régulièrement en contact avec des clients/fournisseurs dans le secteur du transport. Maîtrise de l'anglais obligatoire Profil idéal avec expérience en concession auto et/ou poids lourd, en BTP, ayant une connaissance dans le fonctionnement d'un atelier de réparation et /ou de dépôt de véhicule en attente de remise en location, tout en ayant la fibre administrative Rigueur dans les délais de traitement Ce qui est proposé : Lieu : AIX EN PROVENCE (13) Taux horaire : entre 30 000 € et 32 000 € sur 12 mois Type poste : CDI Horaires : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (35H Hebdo) Du lundi au vendredi Déplacements ponctuels à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'aucune journée ne ressemble à une autre ! Faire le choix de CODA, c'est donner un sourire à votre avenir :)
Dans le cadre du développement d'un centre de maintenance, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et rigoureux(se). Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une société en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution et de participer activement au déploiement de solutions innovantes chez nos clients. Responsabilités Principales : - Réalisation de devis pour le Renouvellement de contrat de maintenance des parcs de matériels. - Suivi & Relances auprès des clients pour assurer un suivi efficace des contrats. - Échanges avec les partenaires pour la consolidation des données et la gestion des approvisionnements. - Gestion des Commandes liées aux contrats de maintenance. - Prise en charge des appels Hotline, en assurant un service client de qualité. - Création de ticket pour assurer le suivi des demandes clients et le traitement des incidents. - Intégration des Bordereaux de Livraison (BL) dans notre plateforme SAV pour garantir une traçabilité optimale des équipements. Qualifications et Compétences Requises : - Formation administrative ou équivalente. - Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et logiciels de gestion de base de données. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Le MGallery Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence ****, est à la recherche AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE - CDD SAISONNIER H/F - 35h /4 jours par semaine du jeudi au dimanche inclus. Vos missions - Contribuer activement au confort et à la satisfaction des clients par vos interventions rapides et adaptées. - Effectuer des travaux de remise en état des chambres et des espaces communs (entretien général, peinture, travaux divers, nettoyage piscine et divers espaces) - Respecter les procédures de la Directive Légionnelle Accor. - Contrôler le bon fonctionnement des installations de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité des "biens et des personnes". - Respectez et veillez au respect de la charte environnement Accor. - Connaissance en électricité, plomberie, chauffage Compétences - Habilitations électriques - savoir travailler en équipe - polyvalent(e) - autonome et réactif(ve) - organisé(e) - sens du service - aptitudes relationnelles Avantages : Prise en charge du transport quotidien 3 jours de repos consécutifs Poste à temps plein 151.67h/mensuelles soit 35h/semaine à pourvoir en CDD saisonnier sur 4 jours par semaine les jeudis, vendredis, samedis, dimanches.
Le Grand Hôtel Roi René MGallery by Sofitel 4 étoiles dispose de 134 chambres dont 3 suites junior, 1 restaurant, 1 bar, 1 salle de sport, 1 piscine et 3 salles de réunion.
CDI - Temps plein - 35h (horaires avec planification) Planning sur 4 semaines du lundi au dimanche. 5 horaires en roulement : 07h-14h40 / 08h30 - 16h10 / 09h - 17h10 / 13h - 20h20 / 15h40 - 23h Formation sur le poste : 1 mois Dès que possible Aix-en-Provence 1850€ + majoration horaire Tickets restaurants, mutuelle, Chèques cadeaux. Missions Téléassistance aux personnes âgées et autres publics fragiles - Traitement complet des appels d'urgence, déclarés ou identifiés par vous - Rappel systématique des appels muets - Rédaction de rapports d'urgence - Gestion des alertes « Accompagnement Alzheimer » - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement à votre supérieur et si absence de traitement à la direction - Appels sortants (accueil ou fidélisation) Conciergerie - Mise en relation : gestion du répertoire, rappels - Conciergerie : réveils, rappels de rendez-vous, recherche sur le web, achats sur le web, renseignements divers, conversations de courtoisie - Accompagnement dans l'utilisation du téléphone et du forfait (hotline premier niveau, annonce code pin, code puk, suivi conso) - Et tous autres services pouvant être proposés à la clientèle Support administratif et logistique - Traitement du courrier entrant, ouverture colis entrants, tri et mise sous pli de courriers et factures - Préparation des recommandés, - Paramétrage de téléphones et cartes SIM - Recherche, rangement et archivages de dossiers - Contrôle qualité des livraisons La Poste - Traitements administratifs divers : exemple : rétractations clients Accueil téléphonique pour le compte des autres services Relations clients. Profil souhaité : Formation Bac à bac + 2, avec 1 an minimum d'expérience dans un environnement de services et une fonction qui nécessite des compétences relationnelles d'information, de conseils, d'accompagnement, de médiation, de coordination. Professionnalisme, sens du service et de la relation à l'autre, capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse et capacité à gérer ses émotions sont des qualités attendues ; ainsi que la capacité à s'adapter aux publics, aux thématiques à traiter. Vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous. Nous serons ravis de vous compter parmi nos collaborateurs !
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Dans un contexte de réorganisation du service, nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire de Flotte Automobile F/H, en CDI, sur notre siège basé sur Aix-en-Provence/Les Milles. Au sein de la Direction Achats, Supply Chain & Services généraux, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs, et serez rattaché(e) au Responsable SG. Véritable garant(e) de la mise à disposition des véhicules et équipements nécessaires à nos différents services, vôtre rôle est d'assurer l'entretien et l'affectation des véhicules, entre autres, en tenant compte de la réglementation liée au transport et en respectant les délais et les coûts. Vos missions : - Participer à l'élaboration de la Car Policy, - Superviser l'entretien du parc, - Maintenir la relation avec les collaborateurs et les informer des procédures à suivre, - Planifier les livraisons et opérations de maintenance des véhicules, - Participer aux appels d'offres de renouvellement de flotte ou d'évolution de Car Policy, - Négocier les différents contrats inhérents au parc : carburants, entretiens, pneumatiques, péages, - Suivre l'évolution des effectifs : gérer l'envoi du matériel en agence, - Assurer la gestion des assurances et des litiges, le suivi des cartes, badges, cartes vertes.. - Saisir et mettre à jour les tableaux de bord en fonction des mouvements, - Participer à la gestion des différents contrats de sous-traitance et d'approvisionnement de fournitures et services. - Construction, gestion et optimisation du budget dédié. - Création, validation, communication et suivi de la documentation liée au parc. Votre profil : - Issu(e) d'une formation de niveau bac +2 à bac +3 en gestion ou logistique, - Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en gestion de parc automobile, - Un bonne maîtrise du pack office, - Appétence pour le terrain et l'écoute client, des qualités relationnelles et d'organisation (rigueur et respect des délais), - Capacité à travailler en équipe autour d'objectifs communs. Ce que nous offrons : - CDI Statut AM 35h - Rémunération fixe 28 - 32ke selon profil et expérience, - Mutuelle, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine une fois la période d'essai validée, - Carte ticket restaurant 9€/jour (prise en charge employeur de 5€).
La société AMS, créée en en 2008 par 2 associés, a pour expertise initiale le management opérationnel dans les domaines de la Qualité, la Sécurité et l'Environnement. Le développement d'AMS Groupe et notre approche singulière des thématiques RH/RSE est née de l'analyse des attentes et des besoins de nos clients. Nous avons souhaité décloisonner ces différents enjeux RH et combiner nos expertises complémentaires en RH/QSE dans une approche opérationnelle, collective et individuelle. Nos équipes sont composées de consultants, auditeurs, formateurs et juristes experts en : QSE-RSE, externalisation et ingénierie de formation, gestion des AT/MP et conseil RH. Dans le cadre du renforcement du Pôle Administratif et Financier, AMS Groupe recrute un(e) Comptable clients H/F en CDI, à Aix-en-Provence. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et vos principales missions seront les suivantes : Gestion du dossier commercial - Effectuer les démarches auprès des responsables opérationnels pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances ), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés Gestion de la facturation et suivi - Établir la facture conformément au process interne - Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client - Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement - Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire Ces tâches ne sont pas exhaustives. PROFIL ET COMPETENCES De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste d'assistant(e) commercial(e), ADV, facturation ou gestion. Vous êtes reconnus pour votre sens de la relation client, votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes également rigoureux(se), autonome, dynamique, proactif(ve) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. Vous maîtrisez le pack office, les outils de gestion commerciale (la maîtrise d'EVERWIN ou de FORMDEV serait un vrai plus). Poste ouvert temps plein ou temps partiel AVANTAGES : - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Prise en charge à 50% de votre abonnement sportif, sous conditions - Mutuelle / Prévoyance - Prime de vacances conventionnelle - Télétravail envisageable - Titre-restaurant - Chèques cadeaux - Séminaire entreprise (1 fois /an)
Vous travaillez sur des projets de voyage pour FIT voyageurs individuels à la carte, sur la Namibie, le Botswana et l'Afrique du sud. Prise en charge des cahiers des charges et des demandes arrivant par emails, préparation des devis, suivi des dossiers jusqu'à la vente (propositions, relances, confirmation, envoi facture), contrôle des réservations, édition des carnets de route, assistance au service réservation suivant besoin. Le poste requiert facilité d'adaptation, rigueur, capacité de travailler vite et bien dans une équipe dynamique, très bonne maîtrise des outils de bureautique, bonne organisation et travail en autonomie indispensable. Anglais parlé et écrit obligatoire. Une expérience en agence de voyage et ou réceptive sera un plus.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Facturation dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au pôle Administration des Ventes, au sein d'une société spécialisée dans le commerce, vous avez pour principales missions : - Enregistrer et traiter les contrats - Etablir les factures - Planifier et verser les redevances - Assurer le recouvrement amiable - Répondre aux demandes des clients - Suivre et mettre à jour les échéances des contrats et les fichiers clients Titulaire d'une formation de type Bac +2 / +3 dans la Gestion Administrative, Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel (TCD). Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts appréciés pour ce poste. Salaire : 2000 € Horaires : 35h Avantages : - Tickets Restaurants - Mutuelle - Télétravail possible après formation - Un équilibre de vie pro/perso - De belles opportunités d'évolutions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement secteur médical pour rejoindre les équipes de l'agence Ergalis d'Aix-en-Provence. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la climatisation et basé à Aix les Milles, un Hôte(sse) d'accueil H/F, dans le cadre d'une mission intérimaire, avec la possibilité de reconduction de contrat. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La tenue du standard physique et téléphonique - L'orientation des appels en fonction des services - La gestion du secrétariat courant : gestion des mails et du courrier, réception de colis - En support à la gestion du parc automobile Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la gestion administrative, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office. Dynamique, polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez gérer les situations conflictuelles. Salaire : 1900 € brut mensuel + Paniers repas Horaires : 8h-12h / 14h-17h
Nous recherchons 5 téléconseillers(ères) pour agrandir nos équipes. Vous serez rattaché au Responsable des activités. Vos missions principales : Gérer les appels dans le respect des procédures internes. Répondre aux attentes des clients dans le traitement de leur dossier Assurer une qualité d'accueil irréprochable. Enregistrer le suivi du dossier sur notre système d'information dédié. Une formation interne est prévue sur les outils de l'entreprise et au métier de conseiller relation client. VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Vous devez : vous exprimez clairement et efficacement, travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique, maîtriser les techniques de téléopération, saisir rapidement des données, vous conformez à des processus de traitement de l'information connaître l'outil informatique (internet, messagerie, bases de données, logiciels internes ), Sens de l'écoute et du contact sont vos qualités premières. Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et vous avez le sens du service client ainsi que l'esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous !
L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement : CDD 1 mois avec reconduction possible Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Réceptionner, contrôler les livraisons journalières. - Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi - - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes) - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation) Du lundi au vendredi - Travail en journée #Pdc Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.
Désirez-vous exploiter votre potentiel en intégrant un rôle de Conditionneur (F/H) dynamique et stimulant? Au sein de notre client, vous serez chargé(e) d'assumer des fonctions essentielles liées au conditionnement des produits. Notamment : - La préparation et l'alimentation de la machine en articles de conditionnement - L'organisation, la mise en cartons des produits finis en respectant les procédures établies - L'étiquetage des cartons selon les instructions spécifiques fournies. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire: 12.36 euros/heure + prime d'habillage + transport 5,70€/jour + TR 10,80 €/jour En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Pour une ouverture sur la GARE TGV AIX-EN-PROVENCE _ 3 postes sont à pouvoir. Vous effectuerez: Le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. L'entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur l'établissement. Amplitude horaire entre 5h00 du matin à 21h30 selon planning et enseigne _ ou _ 5h30 du matin à 20h30. Possibilité de temps partiel. Avantages : 13ème mois + Repas dans nos restaurants. Parking Gare pris en charge + Prise en charge des transports en commun à 50% Vous serez formé à la marque BO&MIE une 15aine de jour sur PARIS avant l'ouverture prévue début juin à Aix-en-Provence Postes en CDI Temps plein. Poste sur la Gare TGV Aix-en-Provence.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2024 Période du 01/04 au 15/11(période estivale) Diplôme Assistant service social ou Educateur spécialisé EXIGE - Effectuer des maraudes 2 soirs par semaine jusqu'à 24h00 1 semaine sur 2 - Effectuer des maraudes en journée - Répondre aux signalements du 115 et des citoyens - Mettre en lien les personnes avec les structures adaptées - Assurer une présence active sur les lieux d'accueil des sans domicile fixe sur Aix - Mettre en place un accompagnement socio-éducatif individuel depuis la rue. - Organiser et participer à des actions collectives Période du 15/11 au 31/03 (période hivernale) - Effectuer des maraudes 2 ou 3 soirs par semaine en partenariat avec le SAMU social jusqu'à 23h30 - Effectuer des maraudes en journée - Répondre aux signalements du 115 et des citoyens - Mettre en lien les personnes avec les structures adaptées - Assurer une présence active sur le lieu d'accueil des sans domicile fixe sur Aix - Mettre en place un accompagnement socio-éducatif individuel depuis la rue - Organiser et participer à des actions collectives CDD 1 an renouvelable à compter du 1er septembre 2024
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
CRIT recherche pour l'un de ses clients sur ROUSSET , un employé de restauration (H/F) dans un restaurant d'entreprise. Vos missions principales : - Tâches traditionnelles de cuisine - Épluchages des aliments - Préparation des plats - Plonge et nettoyage des éléments de cuisine - Accueil des clients Horaires : 6H45-14H45 Rémunération 11,52EUR/heure + indemnités fin de mission + indemnités congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil dynamique et motivé(é). Le petit plus : première expérience en restauration.
Nous recherchons un/une employé(e) administrative en charge de l'administration des ventes. Vous missions consisteront essentiellement à assurer la relation auprès de nos clients (administration des ventes en lien avec l'équipe commerciale, facturation, recouvrement de créances, suivi de livraison, conseil et gestion des réclamations). Vous travaillerez dans un cadre que nous souhaitons agréable, serein, même si dynamisant et propre à une ambiance de travail qualitative ou chacun à le sentiment de participer au développement de l'entreprise, et ou l'implication et les résultats des collaborateurs sont appréciés, félicités et reconnus. Nos ventes sont réalisés essentiellement par le biais de la téléprospection auprès de professionnels uniquement en respectant une éthique précise dans notre méthode de prospection et de vente, propre à établir une relation de confiance et de long terme avec nos clients.
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de notre équipe supermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché et les secondez dans leurs tâches quotidiennes. Vos missions & votre évolution Garantir l'accueil et la fidélisation client Superviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client. Garantir la gestion du secteur caisse. Optimiser le stock de marchandises. Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Garantir la qualité des produits. Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Seconder l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché. Garantir le maintien d'un supermarché propre et agréable pour les clients. Le profil idéal Vous disposez d'un niveau de formation BAC, BAC+2 Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation. Vous êtes fait pour l'animation d'équipe. Ce que nous vous proposons Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 888 € , après 1 an : 1 962 € , après 2 ans : 2 055 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne Une formation pratique de plusieurs semaines au métier de Coordinateur Caisse et Accueil Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale Des opportunités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager, de Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Établissement d'Enseignement Privé Indépendant Bilingue situé à Luynes recrute un/une Hôte/Hôtesse d'accueil bilingue français/anglais en CDI chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et orientation du public - Gestion du standard téléphonique - Gestion de la réception et des envois par courrier - Rédaction des courriers administratifs et informatifs - Gestion et rediffusion des courriels adressés au compte général de l'établissement - Commande de matériel - Gestion et diffusion de documents d'information Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Vous aurez pour principales missions : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins de plusieurs professionnels de santé (infirmières libérales) via un logiciel spécialisé - La rédaction de divers courriers auprès des organismes payeurs. Votre profil : - Vous êtes autonome et à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques et capable de vous adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques après formation (6 mois) - Vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine médical, infirmier ou au sein d'un organisme d'assurance maladie/mutuelle. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. - Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes aussi autonome : vous êtes capable d'avancer seul(e) sur les tâches confiées. Plusieurs avantages : - Horaires fixes (35h) - Repos les week-ends - Possibilité de télétravailler 3 jours sur 5 après 6 mois d'ancienneté (ordinateur non fourni). - Plusieurs primes disponibles -Ticket Restaurant - Parking sur place Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel les 6 premiers mois
Êtes-vous passionné(e) par un rôle de Facteur (F/H) aux responsabilités variées et stimulantes ? Dans le cadre de nos services pour un bien aimé client, nous recherchons une personne qui trouvera son épanouissement dans l'organisation et la distribution du courrier, l'accueil des clients et le respect des normes de sécurité. - Organiser le courrier par ordre de livraison - Effectuer la tournée de livraison de courrier - Respecter et faire respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la conduite du véhicule de service et pendant les livraisons. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
à pouvoir poste Asem polyvalent/e dans des classes de maternelles
Pour notre Centre Médical d'Ophtalmologie, nous délivrons des prestations de grandes qualités . Vos missions: - l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de rendez-vous médicaux - la mise à jour des dossiers patients - la préparation et le suivi administratif de programmation chirurgicale... Prise de rdv/ pluri-standard d'appel pack office maitrise
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du téléconseil en banque et assurance, basé à Aix les Milles des téléconseillers (H/F). Dans le contexte d'accroissement d'activité de notre client, nous recherchons des téléconseillers (H/F) motivés et dynamiques pour rejoindre leur équipe. En tant que téléconseiller (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement des demandes des clients, que ce soit par téléphone (appels entrants uniquement), courrier électronique ou chat. - Informer et conseiller les clients en analysant leurs besoins et en les orientant vers les produits adaptés. - Valoriser l'image de marque de notre client en établissant une relation de confiance et en fournissant un service de qualité. - Mettre à jour les bases de données informatiques. - Répondre aux sollicitations des clients et fournir des informations sur les produits. - Interroger et informer les appelants sur les produits proposés. Contrat proposé : Vivier (planning adaptable selon vos disponibilités) ouvert aux étudiants ou supplément d'activité. Profil : - un expérience en centre d'appels serait un plus. - Vous avez un niveau BAC minimum. - Vous êtes à l'aise dans la relation client et faites preuve d'un grand professionnalisme. - Vous êtes capable de rédiger des documents. - Vous maîtrisez les outils de bureautique et l'utilisation d'un ordinateur.- Des aptitudes en langue (Anglais, espagnol, Néerlandais, italien) serait un plus Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, une session collective de présentation et un entretien individuel. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client ? Ne perdez pas une minute, postulez dès maintenant ! - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Association de Gestion du Centre Albert Camus recherche pour le Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord un(e) Médiateur / Médiatrice adulte relais. Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe de salariés et les bénévoles, il/elle aura pour missions : - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes pour l'accès aux droits et l'aide aux démarches administratives et numériques - Participer à l'animation des actions culturelles et de loisirs en direction des familles avec une visée de soutien à la fonction parentale - Assurer une mission de médiation et de veille sociale en direction des habitants du Jas de Bouffan - Participer à la mise en œuvre du projet social de l'association Le poste s'inscrit dans le dispositif d'Etat Adulte-Relais et le candidat doit répondre aux critères suivants : - être âgé d'au moins 26 ans, - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du téléconseil en banque et assurance basé à Aix les Milles, des téléconseillers (H/F). Dans le contexte d'accroissement d'activité de notre client, nous recherchons des téléconseillers (H/F) motivés et dynamiques pour rejoindre leur équipe. En tant que téléconseiller (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement des demandes des clients, que ce soit par téléphone (appels entrants uniquement), courrier électronique ou chat. - Informer et conseiller les clients en analysant leurs besoins et en les orientant vers les produits adaptés. - Valoriser l'image de marque de notre client en établissant une relation de confiance et en fournissant un service de qualité. - Mettre à jour les bases de données informatiques. - Répondre aux sollicitations des clients et fournir des informations sur les produits. - Interroger et informer les appelants sur les produits proposés. Contrats : 35h/semaine (lundi au vendredi ou mardi au samedi) , 28h/ week end et jours fériés ou vivier (horaires adaptables et planning selon disponibilités dans ce cas) Rémunération : 11,65€/ heure + prime productivité (3 mois d'ancienneté), paniers (selon le type de contrat) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous avez un niveau BAC minimum. - Vous êtes à l'aise dans la relation client et faites preuve d'un grand professionnalisme. - Vous êtes capable de rédiger des documents. - Vous maîtrisez les outils de bureautique et l'utilisation d'un ordinateur.- Des aptitudes en langue (Anglais, espagnol, Néerlandais, italien) serait un plus Le contrat débutera dès que possible pour une période minimum de 3 mois renouvelable. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, une session collective de présentation et un entretien individuel. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client ? Ne perdez pas une minute, postulez dès maintenant ! - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les objectifs généraux et permanents du poste sont l'accueil des clients, la conduite souple et sécuritaire du train selon le parcours défini en diffusant le commentaire audio et l'entretien du train en état de propreté et de fonctionnement. Le véhicule doit être préparé, vérifié et tenu propre, le parcours et ses aléas doivent être repérés et anticipés par le conducteur. Le conducteur vend et contrôle les titres de transport des passagers. Contre la fraude des contrôles sont régulièrement opérés. Il écoute et voit les signaux des dysfonctionnements du véhicule, locomotive ou wagons. Il effectue la maintenance de premier niveau (fusibles, batterie, roues ). Il communique avec les personnes en charge de la maintenance technique des véhicules et matériels en tant que de besoin de manière à éviter les ruptures de continuité du service. En cas d'incident, il applique les mesures d'urgence et avertit les services concernés. Il coordonne ses actions avec ses équipiers et applique les directives de la Direction. Il travaille en équipe et coopère autant que nécessaire. Le permis D (transport en commun) est requis. Un entrainement complémentaire à la conduite de train routier touristique est nécessaire. Il est dispensé par l'employeur, en début de contrat. La pratique de langues étrangères (en priorité l'anglais) est recherchée, s'agissant d'un poste dans le domaine touristique. Le conducteur doit au moins faire preuve d'appétence pour la communication avec les clients, même dans une langue étrangère imparfaite. Contrat d'avril à fin octobre 2024.
POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE D'AIX EN PROVENCE (LES MILLES - 13290) Nous sommes DAM'S! Une société expérimentée dans la conception de solutions digitales sur mesure ou standard sur l'ensemble du domaine de la mobilité et appareils connectés. La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de nos préoccupations et c'est ce qui nous anime Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe à dimension humaine de 35 collaborateurs. Vous intégrez une entreprise Responsable, Solidaire et Engagée DAM'S recherche son.sa nouvel.le Opérateur.rice de Saisie ! Votre mission : L'opérateur.trice de saisie est chargé.e de l'enregistrement de toutes les commandes de nos clients dans nos bases de données et dans notre ERP. Activités: - Saisir des devis et des bons de commandes - Créer des bons retours transporteurs - Assurer le bon traitement de la commande - Assurer le reporting de l'activité Savoirs : - Connaissances techniques des produits/services de l'entreprise - Principes de la relation client - Outils et logiciels bureautiques Savoir-faire: - Contrôler la conformité des ordres de commandes réceptionnés - Retranscrire les informations - Contrôler la saisie d'informations - Classer et archiver les documents - Renseigner les clients sur le suivi de leurs commandes - Produire des reporting d'activité Savoirs-relationnels : - Capacité de communication écrite et orale - Être méthodique et rigoureux.se - Avoir le sens de l'écoute - Avoir le sens du service client - Être Autonome - Avoir l'esprit d'esprit Profil : Niveau bac pro gestion-administration ou être titulaire d'un bac STMG, Avantages : - Ticket Restaurant - Mutuelle de qualité - Télétravail possible (1 journée par semaine) - Facilité de stationnement (parking privé et borne de recharge pour les véhicules électriques) - Salle de repos, salle de pause et terrasse extérieure privée Commodités : - Arrêt de bus à 250 mètres
Au sein du service numérisation de notre client le Crédit Agricole Apes Provence, et dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice, nous recherchons un agent numérisation en CDD Véritable back office, notre service centralise l'ensemble des documents contractuels clients. Les missions principales sont : - tri et numérisation des documents Compétences requises : - Grande rigueur - Concentration - Aisance avec les outils informatiques - Dynamisme - Esprit d'équipe - Ponctualité Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2024. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Cuisson du pain Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée.
Nous recherchons un.e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpière)
La Chocolaterie de Puyricard, fidèle à l'exigence du métier de Chocolatier, entreprise artisanale depuis 1967, met un point d'honneur sur le travail de l'artisan. Chocolatier artisan, confiseur et biscuitier, maison à taille humaine, en fort développement, dont la réputation n'est plus à faire, ni en France ni à l'international, notre savoir-faire unique, nous a permis de viser l'excellence, excellence que nous continuons à travailler chaque jour grâce au talent et au savoir-faire d'exception de nos équipes. Notre siège social est implanté historiquement à Puyricard, et nous sommes forts d'un réseau de distribution de 24 magasins. Vous êtes chocolatier et à la recherche de nouveaux challenges ? Nous sommes à la recherche de nouveaux talents, pour intégrer notre laboratoire et participer à la fabrication de chocolats (bouchées, ganaches, pralinés, tablettes, ), confiseries, biscuits, glaces. Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur différents postes, à l'aide de divers matériels, vous êtes habile et créatif(ve), possédez de réelles capacités d'observation, vous êtes minutieux(se) et visez l'excellence, votre savoir-être est irréprochable, vous êtes un(e) passionné(e), Vous êtes titulaire d'un BTM chocolatier et souhaitez intégrer une entreprise artisanale de renommée, OUI ? Nous serions alors ravis d'examiner votre candidature, Ce que nous vous demandons : - D'être investi(e), passionné(e, motivé(e), - De représenter l'élégance de notre maison, de l'exemplarité, - D'être exigent(e), minutieux(se), de viser l'excellence à l'aide de produits d'exception, - D'être impliqué(e), force de proposition, source d'amélioration continue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire fixe : 1960 à 2065,00 € brut mensuel L'entreprise a mis en place un Plan d'action sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et ainsi affirme sa volonté d'assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A compétences égales notre Entreprise étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e). Vos missions: Accueil, standard téléphonique,réception, Enregistrement et traitement des documents en lien avec l'activité (documents émanant des Tribunaux) Gestion du courrier, la taxation, l'archivage et le scan des dossiers, Gestion des rendez-vous et la prise des messages.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Vous allez intégrer, en qualité d'EMPLOYE DE RESTAURATION H/F, la brigade d'une clinique privée située à Aix-en-Provence (13). Vos Missions : - Assurer la plonge du service patient pour 600 couverts - S'occuper des préparations froides -Service self - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production), - Gestion de la caisse Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Horaires : de 09h à 20h15 (pause déjeuner de 40 minutes) Semaine 1: lundi /mardi travaillé - repos le mercredi/jeudi - vendredi / samedi /dimanche travaillés ( semaine de 5 jours) Semaine 2 : lundi /mardi repos , mercredi/ jeudi travaillés , vendredi/samedi/dimanche repos.(semaine de 2 jours) 1 week-end sur 2 de travaillé Les horaires peuvent être modifiées en fonction de l'organisation interne. Une rémunération sur 13 mois à 1759€ brut/mois, RTT, participation aux bénéfices, mutuelle de base gratuite, œuvres sociales du CSE. Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handica
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Parking gratuit - Horaires : 7h15/18H45 - Un Week end sur deux travaillé. REMPLACEMENT CDD long, embauche dès que possible jusqu'à décembre 2024. Nettoie, désinfecte et range la chambre et l'installation sanitaire Vérifie le contenu du chariot de ménage et procède à la préparation des solutions de nettoyage. Assure l'entretien des locaux. Effectue le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Effectue le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des résidents. Achemine les résidents (brancardage) au sein de l'établissement et installation à table. Travaille en lingerie. Utilisation de monobrosse. Lecture de fiche technique.
A propos de Nous : Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l'ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l'équipe les moyens d'exercer notre métier. Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques. Nous sommes basés à l'entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie). Ce sont plus de 215 salariés au travers de 10 agences qui s'engagent tout au long de l'année pour garantir une prestation de qualité dans un parc de plus de 15 000 équipements entretenus (+ de 12 000 ascenseurs et + de 3 000 Portes & Automatismes) Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l'on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise. Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour : - Exécuter des prestations de qualité, - Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons, - Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent. Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien, - Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l'autonomie Que gagnez-vous à venir chez nous ? En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l'entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien. De nombreux avantages : Quels sont les avantages pour ce poste ? En termes de rémunération - Contrat d'intéressement portant sur 15% du salaire annuel (2 mois de salaire net), - Participation, - Ticket Restaurant, Autre avantage - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle de santé et prévoyance Le Poste Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, et au sein d'une équipe de cinq personnes, où vous viendrez en renfort, Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les relances clients en collaboration avec le service commercial - Contrôler la conformité des données et/ou des documents - Etre garant des process mis en place au sein du service - Participer à la clôture des comptes - Etablir des reporting hebdomadaire et mensuel - Assurer la gestion de la flotte automobile (affectation véhicules, carte carburant, télépéage) - Echanger régulièrement via des mails, courriers et appels téléphoniques Le profil idéal, selon nous : - Vous disposez justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine administratif et financier et/ou du recouvrement , - Vous aimez les chiffres, savez les analyser et êtes force de proposition, - Vous maitrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office - Excel, Powerpoint), - Vous savez travailler en équipe, faites preuve de persévérance, d'adaptabilité, et de rigueur - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre diplomatie, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Nous recherchons des gestionnaires de sinistre h/f en Assurance pour un client grand compte en mission de CDD Tremplin, entre 6 et 12 mois sur Aix la Duranne et Marseille 16e, en vue d'une intégration dans le secteur assurance. Profil recherché : - Vous êtes détenteur de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé(e), vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée sur Marseille 16e. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné à votre prise de fonction.
Entreprise Adaptée, nous recherchons des personnes en « appel entrant et rebond », gestionnaires de clientèle multimédia pour un client grand compte, dans le cadre d'un CDD Tremplin entre 6 et 12 mois en vue d'une intégration dans le secteur bancaire sur Aix en Provence (La Duranne). Profil recherché : - Vous êtes détenteur de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé, vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné à votre prise de fonction.
Tu aimes la relation client, tu es à l'aise pour faire des recommandations commerciales, tu es dynamique et avenant(e) ? Rejoins-nous ! Description du poste: Le poste d'hôte/hôtesse d'accueil est la clef de voûte de nos salles d'escalade. La personne d'accueil est le premier contact avec nos grimpeurs, elle reflète au quotidien l'image de la salle et de l'entreprise. Elle est responsable de la qualité de l'expérience client et de la fidélisation. Nos équipes doivent accomplir les missions suivantes: - Accueillir nos visiteurs en étant avenant, respectueux et souriant - Etre à l'écoute du client afin de réaliser un discours commercial clair et concis, pour proposer une recommandation personnalisée de nos produits et activités - Faire preuve de rigueur sur la tenue de caisse et la gestion administrative (signature des contrats, gestion du niveau de pratique des clients) - Prendre des réservations par téléphone (cours, anniversaire, activités ludiques ) - Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe et la salle Spécificités du poste: - Le travail en soirées et en week-ends est habituel - Port de charges légères Qualités requises: - Sens du contact, chaleureux, convivial - Sens des priorités, capacité d'initiative et d'adaptation - Bonne communication orale et écrite - Aisance avec les outils informatiques Programmation : - Disponible le week-end, en soirée et les jours fériés Expérience souhaitée dans l'accueil. Zone non desservie par les transports en commun. Amplitude horaire : 6h45 - 23h30
Tu aimes la relation client, tu es à l'aise pour faire des recommandations commerciales, tu es dynamique et avenant(e) ? Rejoins-nous ! Description du poste : Le poste d'hôte/hôtesse d'accueil est la clef de voûte de nos salles d'escalade. La personne d'accueil est le premier contact avec nos grimpeurs, elle reflète au quotidien l'image de la salle et de l'entreprise. Elle est responsable de la qualité de l'expérience client et de la fidélisation. Nos équipes doivent accomplir les missions suivantes: - Accueillir nos visiteurs en étant avenant, respectueux et souriant - Etre à l'écoute du client afin de réaliser un discours commercial clair et concis, pour proposer une recommandation personnalisée de nos produits et activités - Faire preuve de rigueur sur la tenue de caisse et la gestion administrative (signature des contrats, gestion du niveau de pratique des clients) - Prendre des réservations par téléphone (cours, anniversaire, activités ludiques ) - Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe et la salle Spécificités du poste: - Le travail en soirées et en week-ends est habituel - Port de charges légères Qualités requises: - Sens du contact, chaleureux, convivial - Sens des priorités, capacité d'initiative et d'adaptation - Bonne communication orale et écrite - Aisance avec les outils informatiques Programmation : Disponible le week-end (vous travaillerez une journée par week-ends soit le samedi soit le dimanche) Expérience souhaitée dans l'accueil. Amplitude horaire : 6h45 - 23h30 Zone non desservie par les transports en commun.
La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur La zone de Plan de Campagne à partir du 1er avril Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux. Bonne tenue de l'espace de vente Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e) Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h. Jours travaillés : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi Possibilité de travailler le dimanche #Pdc
Afin d'assurer le développement de l'activité et garantir un service de qualité aux clients, nous recrutons pour notre secteur nord, Aix en Provence, Plan de Campagne, Pertuis, un Agent de comptoir H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, la conformité et la sécurité d'un véhicule loué devront être optimales. Vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle, travaillant avec un parc commun aux 9 agences, sous la responsabilité d'un chef de secteur vous serez en étroite collaboration avec nos gestionnaires de parc. Vos missions seront les suivantes : Participer à l'entretien et à la bonne gestion du parc de véhicules : - Assurer la propreté des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur et vérification des niveaux), - Organiser la préparation des véhicules avec votre coordinateur de parc en fonction des départs/retours prévus, - Effectuer des convoyages de véhicules, - Confirmer vos livraisons/récupérations chez les clients, - Etablir des états départs et retours des véhicules avec les clients, - Gérer et encaisser après devis les litiges (accrochage ou autres) au moment du retour. Assurer la gestion commerciale en garantissant un service de qualité à nos clients : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients (physiquement ou par téléphone), - Analyser et concrétiser un maximum de réservations, - Présenter les modalités de location, - Gérer le planning de réservation, - Réaliser des ventes additionnelles (cartons déménagement, diable, sièges auto ...). Garantir la gestion administrative de l'agence : - Traiter les mails et courriers reçus, - Etablir les contrats de location et le suivi administratif des dossiers, - Gérer la facturation, - Encaisser et assurer un suivi clients dans le respect des procédures en vigueur. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MUC, NRC ou équivalent. Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans. Doté(e) d'un service et d'une aisance relationnelle avec des connaissances dans la gestion de situations conflictuelles. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, prime(s) activité, tickets restaurant, mutuelle - Temps de travail : 35h - 1 jour de repos dans la semaine / travail un samedi sur 2 - Horaires : 8h00 12h00 et 13h45 18h30
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Agent d'exploitation Technique (H/F) Sous l'autorité du chef de parc automobile, l'Agent Technique d'Exploitation assure dans les parcs de stationnement recevant du public, une présence permanente et exerce son activité en intervenant sur tous les dysfonctionnements du parc qu'il soit technique ou commercial, d'assurer la sécurité des personnes et des biens, la relation avec la clientèle. - Prendre connaissance et inscrire tous les incidents survenus; - Vérifier le matériel dans le PC; - Surveiller le déclenchement des systèmes de sécurité (détecteur de fumée, de gaz carbonique, porte coupe feu); - Surveillance du parc en particulier au moyen de vidéos; - Intervenir auprès des clients pour renseigner ou régler les incidents selon les procédures existantes - Assurer les encaissements manuels des clients horaires, être responsable de l'exactitude de ses comptes à chacune de ses fins de postes. - Être en mesure de délivrer des justificatifs de paiement si nécessaire; - Vérifier le matériel dans le PC; - Surveiller les entrées et les sorties de piétons et de véhicules du parking au moyen de vidéo. ATTENTION : Maitrise de l'informatique impérativement Ce poste est à pourvoir sur des horaires en 3 X 8 soit du lundi au dimanche et jours fériés avec des repos tournants : - de 05h3 à 12h30 ou - de 12h30 à 20h30 ou - de 20h30 à 05h30 Le candidat sera amené à tourner sur les trois postes impérativement. La rémunération est sur la base de 12,78 /H 13ème mois Ticket Restaurant et Majoration d'heures de nuit selon le poste. Le véhicule est indispensable (place gratuite dans le parking). Mission longue durée dans le centre ville d'Aix-en-Provence Alors si vous vous vous reconnaissez dans ce poste, que vous êtes sensible à la sécurité, que vous avez le sens de la relation client, que vous êtes ponctuel ... . POSTULEZ VITE !!!
Vous aurez en charge la gestion de la réserve et son rangement afin de faciliter l'accès aux vendeurs pour la mise en rayon. Détail du poste : - Contrôler la marchandise - Prendre en charge la réception et le stockage des produits dans la réserve - Rigueur et organisation Le poste demande le CACES 1 3 5 , savoir manipuler les outils informatiques du lundi au vendredi 9h00 à 17h00 à 35h CDD au 1er juin mais possibilité de pérennisation du poste car un départ à la retraite est prévu. #PdC
Le poste d'encadrant technique nécessite des compétences réelles de 1er ou second d'exploitation en maraîchage diversifié en vue d'assurer l'encadrement technique et la formation de salariés polyvalents en situation de production. Compétences du poste - Être un professionnel en maraîchage, avec des notions solides sur les modes de production en agriculture biologique - Accompagner des personnes en apprentissage - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Planifier les étapes d'une production - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail Autres compétence(s) du poste attendues - Être tractoriste avec expérience confirmée - Techniques de bureautique Horaires et jours de travail : Base horaire du lundi au vendredi, modulable en fonction des saisons et de l'activité de production : 7 h - 17 h 00 Possibilité de travail le week-end et jours fériés Convention collective : Convention des Ateliers et Chantiers d'Insertion
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. VOS MISSIONS Le/la technicien(ne) de laboratoire est chargé(e) de: - Réceptionner et enregistrer des prélèvements - Réaliser des analyses d'hématologie, immunologie, biochimie et bactériologie - Gestion des CIQ (contrôle interne qualité) et des calibrations - Gestion des dysfonctionnements principaux sur les automates et les logiciels attenants VOS COMPETENCES Exigences particulières du poste: - Répondre aux exigences d'habilitations demandées par les trois services - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité - Répondre aux besoins des services cliniques (informaticiens, réclamations...) APTITUDES AU PROFIL DE POSTE: - Rigueur - Discrétion professionnelle - Organisation et méthode - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe, bon relationnel - Dynamisme - Gestion de l'urgence - Maîtrise de soi CONDITIONS D'EMPLOI - Être titulaire d'un DUT de biologie, spécialité biologique ou BTS Technicien de laboratoire - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité - Répondre aux besoins des services cliniques (informations, réclamations...) - Poste de jour PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Déposer CV et lettre de motivation
Vous serez chargé (e) : - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des patients pour permettre une facturation conforme. - Assurer l'homogénéité et l'intégrité de nos bases clients centralisées et la hot-line des sites extranet. - Assurer la veille réglementaire et à la mise à jour des tarifs et des articles Constituer le dossier client pour permettre la facturation Contrôler et enregistrer les documents clients : données administratives patients, prescriptions médicales.. Identifier les non-conformités (éléments manquants qui déclenchent des courriers pour certains dossiers) Contrôler la facturation et les contrats Contrôler la conformité des factures (prix, prestation.) sur des critères définis ou de manière aléatoire Traiter les retours Caisses / Clients Traiter les rejets et les refus de prise en charge des Caisses: analyse du dossier patient et régularisation Traiter les avoirs des clients à la demande des entités: annulation des factures Analyser et traiter les indus Caisses et Mutuelles Traiter les réclamations clients de tous types Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Connaissances et savoir-faire spécifique Aisance informatique Maîtrise des outils de bureautique Connaissance du domaine de la Santé Une première expérience en relation téléphonique est un plus Savoir Être (capacités ou leadership attributes) Bon sens de la relation client Travail en équipe Bonne communication écrite et orale Rigueur et esprit d'analyse Force de proposition et dynamisme Autonomie et organisation Promouvoir la culture Santé et Sécurité Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
La société WIZBII recherche pour LES PREMIÈRES SUD un Chargé de mission digital / communication et evenementiel H/F en alternance à temps plein. Vos missions seront : Management du site internet : -Mettre à jour le site avec les actualités (agenda et événements), rédiger des contenus, faire le référencement SEO et netlinking pour accélérer la visibilité, growth hacking, analyse des datas et proposition de plan d'actions Community management : -Réfléchir sur la stratégie de community management à adopter pour répondre aux objectifs: mise en place du calendrier éditorial, produire du contenu textuel // visuel // vidéo -Gérer les pages Facebook // Instagram // Linkedin // Twitter // Youtube et reportings de suivi. -Aider à la gestion du contenu sponsorisé ponctuel -Gérer la communication off-line : - Newsletters : création contenus et mise en forme sur Mailjet, gérer des listes de diffusion interne et externe, -Créer des contenus vidéos et montage : interviews / présentation de l'incubateur / témoignages et mise en ligne -Animer la Communauté Les Premières Sud et communication sur l'appli nationale «En Premières » -Créer des contenus de formation : supports graphiques et vidéos (blended-learning) Mise à jour des supports internes : programmes de formation / présentations ppt / bulletin d'adhésion / fiches d'entrée en formation / bilans / etc. -Faire la création outils de communication divers : flyers / kakemonos / cartes de visite / invita tions / plaquettes / goodies . -Aider à la création d'un dossier de presse et rédaction de communiqués de presse -Aider au développement de la couverture médiatique (télé, radio, presse, web) Événementiel : -Assister dans l'organisation des différentes manifestations : salons pro / journées ou semaines thématiques / conférences / Pitch Party / Journée annuelle Les Etoiles Montantes. etc. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée a Aix en Provence le mardi 7 mai 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Nous recherchons pour notre Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air un surveillant de baignade. Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2024 Mission Générale : Description du poste le Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air accueille des personnes adultes en situation de handicap n'exerçant pas une activité professionnelle. Ces personnes bénéficient d'une autonomie suffisante et sont accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Elles participent à différentes activités au sein du foyer et sur la cité. Les animateurs et animatrices, sous la responsabilité du directeur proposent des activités de loisirs éducatifs en cohérence avec le projet pédagogique du centre de loisirs. Missions : Nous recherchons 1surveillant de baignade pour l'accompagnement quotidien des résidents sur les temps de baignade en piscine privée du complexe Sur notre structure les surveillants de baignade sont des animateurs au même titre que les autres. Profil : CAEP-MNS BNSSA Une expérience sur ce type de poste indispensable, connaissance de la règlementation de la baignade Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 1ere catégorie Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée.
Le poste : Ce poste à responsabilité a pour objectif de faciliter la croissance du magasin Fiesta Compagnie dans un environnement concurrentiel, en ligne avec les objectifs de l'entreprise en vous appropriant des objectifs trimestriels. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous serez le garant de la satisfaction clients, du chiffre d'affaires et de l'image de l'enseigne en vous appuyant sur une équipe de 8/9 personnes dont un manager adjoint. Vous saurez piloter votre centre de profit à travers une relation point de vente / siège fonctionnel : - Chiffre d'affaires et flux financiers, - Équipe, planning et productivité, - Communication prix / produits, - Référencement produits, implantation, Merchandising & Facing, - Gestion des stocks et maîtrise des flux de marchandises, - Théâtralisation du point de vente selon les activités saisonnières, - Sécurité sanitaire et sécurité de la personne, vous êtes le référent salarié, - Process de recrutement. Vous développerez : - une connaissance du marché, de la concurrence, des expositions, des salons du mariage et - des tendances, - une capacité à anticiper la saisonnalité de l'activité et la compréhension des cycles en - magasin notamment par la maitrise des planning de l'équipe et des flux financiers, - une sensibilité pour le produit et leur mise en avant, - un savoir-faire dans l'implantation de l'offre produits selon les saisons et événements festifs, sans planche imposée. - le merchandising du lieu de vente (aménagement et scénarisation, optimisation et mise en - valeur de l'offre, communication sur le lieu de vente), - un devoir de vigilance au regard des actions afin de diminuer la démarque inconnue, - la relation des grands comptes clients (entreprise, écoles, administrations, associations ), - la notoriété de l'enseigne sur le web et réseaux sociaux. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience pleinement réussie sur la gestion d'un point de vente avec une appétence pour les articles de fête. - Vous possédez une excellente relation client et un sens du service. - Vous savez élaborer et mener un plan de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires. - Vous saurez fédérer votre équipe autour de projets, d'objectifs et de la vision de devenir le référent des articles de fête sur son marché local. - Enfin, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de ténacité et êtes force de proposition. - Vous maitrisez l'outil informatique métier et l'anglais parlé. Ce que notre client vous propose : - Une rémunération fixe attractive et un variable selon l'atteinte des objectifs mesurables et atteignables, - La possibilité de travailler cinq dimanches par an en bénéficiant de toutes les contreparties (majoration égale à 100% du Smic horaire en vigueur majorée d'une prime selon l'ancienneté) - Une complémentaire santé. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au Cabinet Aéos Consultants sous la référence : FIE-RES-13-01-CCA
Le Restaurant du Golf Club d'Aix-Marseille recrute un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe Contrat saisonnier Service du midi 39h/ Semaine
Notre centre administratif ALSD France est en charge d'assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des patients, le contrôle de la facturation et la relation clients. Nous contrôlons et saisissons un grand nombre de données dans notre ERP, dans le respect de la confidentialité des informations clients. Au sein de notre Pôle Respiratoire, nous recherchons une personne pour une durée de 6 à 9 mois renouvelables afin de renforcer notre équipe sur ces missions administratives. Le candidat devra présenter des aptitudes au travail en équipe et en open-space. Une aisance d'adaptation avec les outils bureautiques et informatiques est souhaitable. Nous proposons 2 horaires au choix (8h30- 6h30 ou 9h00-17h00) et une possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise après une période de formation et d'adaptation. Vous bénéficierez de 12 jours de RTT par an (pour 37h30 / semaine). Autres avantages: participation et intéressement (représentant environ 1 mois et demi de salaire), carte ticket restaurant, mutuelle, CE
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Aix-en-Provence un(e) Assistant(e) Opération de transport et maintenance. Ce poste est rattaché au responsable des opérations. Le service compte une gestionnaire de flotte confirmée en place. Votre mission principale va être de gérer au quotidien de toutes tâches relatives à la maitrise et à la fluidité des opérations. * Gérer des mouvements de flotte : - Exploitation quotidienne des mouvements reçus des dépôts et garages (listes de mouvements, mails...) - Mise à jour du système d'information * Gérer des échanges avec les dépôts et garages : - Transmission des instructions MODALIS aux intervenants - Réception des devis et photos justificatives, classement des documents - Validation des devis selon cohérence avec les grilles tarifaires et des fins de réparation sur base de photos - Archivage des documents, mise à jour des statuts - Relances des intervenants selon nécessités (les encours de réparations, les unités restant à réparer, à préparer * Gérer des expertises de mise à disposition et de restitution : - Réception des demandes de réception ou de restitution de matériel - Faire valider l'attribution du matériel et le lieu de prise ou de restitution du matériel - Organiser avec l'expert et les dépôts/garages les expertises de mise en disposition ou de restitution - Lecture des rapports et détection des anomalies - Gestion avec le dépôt/garage des éventuelles « listes à corriger » si besoin - Mise à disposition du commerce ou du stock du matériel * Suivi administratif de la flotte : - Gestion administrative des châssis roulants (Cartes Grises, Visites techniques, ADR.) - Gestion administrative des unités mobiles (tests, révisions, certificats CSC, .) - Liste des matériels avec maintenance préventive nécessaire (planification/suivi réalisations) Profil : Maîtrise de l'anglais (30% des interactions avec des pays européens voisins principalement). Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis. Compétences informatiques : utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PDF...) et connaissance des progiciels de gestion de location, avec une volonté d'apprendre les logiciels de maintenance à venir. Formation/diplôme : minimum Bac +2 dans le domaine du transport, de préférence. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Luynes, un(e) Assistant(e) technique H/F, dans le cadre d'une mission intérimaire reconduction du contrat selon les besoins du client. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions seront les suivantes : - La saisie des bons de commande - La saisie et le suivi des rapports de chantiers - La gestion des arrêtés de circulation et des DICT - Le contrôle de la facturation fournisseurs - La saisie des pointages du personnel Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 dans l'assistanat, vous bénéficiez d'une expérience de 2 années sur un poste administratif, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel qui est indispensable. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
La description de ta mission : Rattaché(e) au sein du pôle Growth de Jana, tu seras sous la tutelle du Head of Growth et du CEO. Ta mission sera au carrefour entre le communiquant, le commercial, le marketing et le produit. Nous sommes sensibles au fait de mettre à profit nos connaissances pour que ton aventure soit la plus enrichissante possible. Donc pour que puisses toucher à de nombreux sujets Growth, tes missions seront vastes : - Social Media : ��Fidéliser et développer comme jamais notre communauté facebook ��Créer du contenu qui marque et accroît la notoriété de Jana ��Développer et gérer des nouveaux canaux (Instagram, Youtube, Tiktok et autre) ��Créer son personal branding hors du commun et devenir Ambassadeur de Jana - Customer Success : ��Fidéliser nos utilisateurs en les chouchoutant quotidiennement ��Être aussi rapide que l'éclair pour répondre aux demandes des leads ��Avoir l'oreille aiguisée pour remonter tous les feedbacks à ton Head of Growth - Sales : ��Chasser du lead qualifié car prospecter passionnément c'est dément ��Générer des opportunités et planifier des rendez-vous à ton Head of Growth ��Suivre et améliorer avec ta patte les procédures de découverte ��Edifier une montagne de données dans ton CRM - Marketing : ��Être toujours en veille et benchmarker nos concurrents ��Analyser de la donnée qualitative et quantitative comme un.e chef(fe) ��Savoir écrire pour le web et notre cher ami Google (Rédaction SEO) ��Développer le trafic organique de Jana en ciblant des backlinks réputés Ton palmarès : - Tu es passionné.e par le Web et l'écosystème startup - Tu as une bonne compréhension de l'écosystème digital, des canaux digitaux d'acquisition - Tu es un.e aventurier.e du marketing, créatif.ve, tu aimes tester et apprendre des nouvelles méthodes, tu n'as peur de rien. (test & learn) - Tu aimes la polyvalence des missions, tu es capable de passer d'une tâche à l'autre rapidement - Tu as une appétence pour le Sales - Tu sais être pédagogue avec des clients et grandir avec eux - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, tu sais remonter de l'information avec pertinence - Tu soulignes des problèmes mais surtout, tu en proposes des solutions - Tu veux participer aux réflexions concernant les évolutions d'un produit - Tu aimes bosser dans la bonne humeur, tu sais travailler en équipe et tu es à l'écoute - Tu es débrouillard.e, curieux.se et ingénieux.se - Tu es surmotivé, tu feras tout pour empocher le CDI à la clé de cette alternance Tu te retrouves dans au moins 10 de ces points ? Alors : ��Postule vite si tu souhaites participer au développement d'une start-up qui allie tech', bienveillance, valeurs humaines et bonne ambiance. ��Postule vite si tu recherches une expérience où tes idées, ton autonomie, ta créativité seront récompensées. ��Postule vite si tu veux un rôle clé dans cette aventure. ��Postule vite si tu fais preuve d'un tempérament d'intrapreneur, doté d'audace et d'ambition. Rémunération : selon taux légal / Avantages : mutuelle Alan, compte Spotify Matériel : MacBook ou équivalent Localisation du poste : Aix en Provence / remote possible après avoir validé les acquis
HÔTEL LE CONCORDE *** au centre ville d'Aix-en-Provence recherche une première femme de chambre / 1er valet de chambre confirmé(e) avec expérience avérée. Avec notre 1ère femme de chambre (alter ego), vous contrôlez le travail des valets/femmes de chambres une fois vos propres chambres nettoyées. Vous travaillez en lien direct avec le service réception et notre technicien. CDI 30h/semaine en Basse saison (Novembre à Mars) 35h/semaine en Haute saison (Avril à Octobre) - Ménage des chambres, des communs - Service PDJ - Organisation du travaux de fonds - Contrôle des chambres - Formation des nouveaux embauchés Taux horaire après confirmation dans le poste de 14€ + primes de panier soit brut mensuel moyen de 2100 € (hors prime annuelle) Envoyez votre candidature + CV à gestion@hotel-leconcorde.fr ou présentez vous avec votre CV à la réception de l'hôtel en matinée. Merci
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY un Réceptionniste en CDI à temps plein. Vos principales missions : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée sur Aix-en-Provence le mardi 7 mai 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de matériels pour l'évènementiel, et basé à AIX-EN-PROVENCE, 2 CHAUFFEURS VL (H/F) . En moyenne, vous effectuerez des livraisons de 1 à 5 clients par jour. Vous interviendrez dans le respect de la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. Vos missions principales : - Livraison et/ou reprise de matériel selon une tournée prédéfinie - Chargement/déchargement des marchandises - Mise en place du matériel d'évènementiel - Emargement des documents de livraison - Vérification de l'état du véhicule et des équipements Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir à partir du 01/05 pour une durée de 5 mois. Amplitude horaire : démarrage entre 6h et 9h le matin 7 à 8h de travail/jour du lundi au samedi Sur la saison d'été 2024, possibilité de faire des heures supplémentaires + travail le dimanche. Vous avez acquis au moins 1 an d'expérience en livraison en véhicule utilitaire léger (20m2). Vous avez une bonne connaissance de la région des Bouches du Rhône (13). Permis B valide depuis plus de 2 ans. Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les clients. Rémunération : 11,65EUR brut horaire + TR de 8EUR à partir de 7h de travail/jour + majoration d'heures supplémentaires et dimanches travaillés. Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon Sec. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.
Notre groupe est à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F pour rejoindre son équipe sur Meyreuil. Forts de notre expertise et de notre passion pour l'excellence, nous nous efforçons de repousser les limites afin de répondre aux besoins de nos clients. A ce poste vous serez en charge de trouver et sélectionner les meilleurs Talents pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, vous êtes en charge d'assurer la gestion RH et le suivi de carrière de vos collaborateurs et ainsi assurer leur fidélisation. Vos missions en détails : - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Identifier et contacter les candidats potentiels via des techniques de sourcing variées. - Pré-sélectionner les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et en personne. - Gérer les étapes du processus de recrutement, de l'entretien initial à l'offre d'emploi. - Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir une expérience de recrutement fluide et positive. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de la marque employeur de l'entreprise. Profil recherché - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience préalable en recrutement dans le secteur informatique - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Forte orientation client et sens du service. - Maîtrise des outils de recrutement et des techniques de sourcing. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau talent au sein de notre équipe !
Vous évoluerez au service de réception de notre hôtel sous la direction de notre chef de réception / accueil téléphonique et physique, réservation, conciergerie, encaissement, traitement administratif pour ce poste polyvalent. Prérequis: - Anglais courant exigée. - Avoir une expérience dans l'Hôtellerie de Luxe. Rigueur, sérieux, langage soutenu, amabilité, respect de ses collègues et des clients, discrétion, polyvalence, curiosité, diplomatie et gestion du stress seront des qualités essentielles à ce poste. Poste non logé, non nourri.
L'aide animatrice/teur d'éveil réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. Il assure en outre, l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Il intervient toujours en présence d'un personnel diplômé dans la section, ou de la directrice. Diplôme dans la petite enfance souhaité ou projet professionnel en lien avec la petite enfance Merci de vérifier votre éligibilité au CUI CAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi avant de postuler