Offres d'emploi à Marseille 16ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Paysagiste avec permis b requis (H/F)

• Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville.
Vos missions principales incluront :
- sécuriser les espaces avant chaque intervention.
- Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux.
- Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille.
- Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés.
Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux.

Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts!

Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.

Entreprise

• ACTUAL MARSEILLE 1060

Offre n°2 : Linger / Lingère (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - SEPTEMES LES VALLONS ()

L'association AURORE est un établissement accueillant adultes polyhandicapés et TC en internat. Nous recherchons un(e) Lingère/linger ayant pour mission : l'entretien du linge des résidents, récupération du linge, lavage et repassage.
CONTRAT CDD 3 jours, les 29/30 et 31 octobre - Base 35 HEURES - REMUNERATION selon CN 66
Formation assurée sur le poste
Secteur mal desservi par les transports en commun

Entreprise

• ASSOCIATION L'AURORE

Offre n°3 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un Opérateur de production pharmaceutique H/F.

Vous serez en charge :
- Des pesées de matières pour préparation de la production
- Des lancements de programme de production

Une expérience réussie en tant qu''opérateur de production en industrie de 3 mois minimum est exigée.

Contrat de 37h30/semaine du lundi au vendredi. Horaires : 6h-14h ou 7h30-15h30 en alternance 1 semaine/2.
Mission d'intérim long terme.

Salaire de 11,88 euros brut/h + 2,5 heures supplémentaires par semaine + tickets restaurant 10 euros par jour. Poste à pourvoir dès que possible.

Port de charges lourdes sur le poste.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°4 : Opérateur / Opératrice de saisie factures (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur un poste équivalent
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

FATEC est une société qui œuvre pour une mobilité responsable en visant le bien commun. Indépendant des loueurs, constructeurs et réseaux d'entretien, FATEC offre à ses clients une gestion complète et efficace de leur flotte de véhicules, quel que soit leur type. Avec une expertise inégalée, une connaissance approfondie de ses marchés, une croissance durable et dynamique, une transformation numérique en constante évolution et des équipes talentueuses composées de 300 Femmes et Hommes déterminés, FATEC a reçu les labels Emplitude et Great Place to Work en reconnaissance de son environnement de travail agréable.

MISSIONS
Dans le cadre d'une prestation de services, vous interviendrez dans le secteur automobile. A
ce titre, vous aurez en charge au sein d'une équipe dédiée à la saisie des factures de
prestataires automobiles les missions suivantes:

o Vérification et contrôle des factures fournisseurs sur la base des protocoles signés
par l'entreprise avec le prestataire concerné
o Saisie des factures en volume dans notre base de données
o Suivi et relances téléphoniques et écrites
o Classement de documents

COMPETENCES, EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES

o Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne vitesse de
frappe.
o Vous êtes rigoureux et méthodique.
o Vous justifiez d'une première expérience dans la saisie de données idéalement dans
la saisie de factures.
o Vous êtes également rapide, dynamique et réactif (ve)
o Vous faites preuve de rigueur et avez une bonne capacité à vous auto-contrôler

Basés à Marseille, dans le quartier de l'Estaque, nous profitons de locaux modernes et
agréables, accessibles en train, vélo ou covoiturage, avec une vue incroyable sur la mer.
Nous attachons de l'importance au bien-être de nos salariés, afin de venir travailler avec le
sourire et d'assurer à chacun un bel équilibre de vie. Rejoignez-nous pour nous apporter
votre énergie et vos talents, nous grandirons ensemble.

Découvrez un peu de notre quotidien sur : https://www.linkedin.com/company/10407325/

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la saisie d'informations
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• FATEC GROUP

Offre n°5 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Travaux (H/F)


Vous assurez le suivi administratif des chantiers :
- ouverture de chantiers,
- gestion des contrats et agréments des sous-traitants,
- gestion des commandes,
- gestion des contrats de prestation,
- diffusion et mise en page des situations travaux,
- diffusion et rédaction de courriers...
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP/construction et d'une solide formation administrative. Vous maîtrisez l'organisation, la rigueur et la gestion des tâches multiples.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Médiateur / Médiatrice social(e), numérique et culturel(le) H/F (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement : le centre social la Savine - 13015 Marseille- Médiateur(trice) en CONTRAT ADULTE RELAIS SOUHAITE: Critères : Habitante en zone QPV - Avoir Minimum 30 ans,
Missions et activités : A la croisée des domaines technologiques, pédagogiques et d'animation :
Accompagner les usagers dans leurs démarches en accès libre sur internet ;
Organiser et animer des ateliers d'incitation à l'utilisation des outils numériques ;
Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique ;
Concevoir, organiser et animer des formations numériques citoyennes innovantes ;
Participer à l'accueil et l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins ;
Participer au soutien logistique des espaces de travail du Centre social ;
Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités ;
Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants ;
Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ;
Mettre en œuvre le projet d'accompagnement adapté aux besoins du territoire ;
Mettre en place des activités à destination des enfants ;
Créer un lieu de ressource multimédia éco - citoyen.
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques, multimédia et des interfaces des services publics
Capacité à assurer la première maintenance des équipements,
Capacité à animer un groupe,
Capacité à communiquer sur différents supports et canaux différents
Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe.
Capacité à associer les partenaires potentiels dans la mise en œuvre de la mission,
Capacité à travailler en adéquation avec la qualité de l'animation à partir des besoins du public, avec les objectifs des projets de la structure ;
Bonne connaissance des logiciels ;
Qualités relationnelles, d'écoute et de maîtrise de soi ;
Qualité pédagogique et de transmission des connaissances ;
Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau,
Discrétion et professionnalisme.
Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (2025.99€ brut mensuel) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ téléphone et ordinateur portable mis à disposition.

Compétences

• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Concevoir une animation événementielle

Offre n°7 : Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

**** 7 postes *****
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective.
Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site.
Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise.
Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail
Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture)
Horaires : 14H-21H30
Heures supplémentaires et heures de nuit.
Possibilité de travailler les samedis
Avantages : mutuelle et CE.

Compétences

• - Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri
• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre, ...

Entreprise

• SUEZ RV REBOND INSERTION

  Engagé dans l'accompagnement professionnel et social des publics en difficulté. Rebond offre des contrats à durée déterminée d'insertion permettant un revenu et d'évoluer dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé.

Offre n°8 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Comment votre expertise enrichira-t-elle les missions captivantes de Chargé(e) de clientèle assurances ?
Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir les clients confrontés à des sinistres automobiles en apportant des solutions adaptées et efficaces.
- Accueillir et conseiller les clients sinistrés par téléphone tout en garantissant une écoute attentive
- Assurer la gestion complète des dossiers, depuis l'ouverture jusqu'à leur clôture en déterminant les responsabilités et missionnant les experts
- Proposer des solutions de réparation en coordination avec les partenaires tout en veillant à l'application rigoureuse de la convention IRSA

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 28000 euros/an


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

• - Assurance automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

Offre n°9 : Factotum (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour son Service Technique, l'ADRIM recherche un(e) Factotum H/F afin de réaliser les missions suivantes :

Missions spécifiques

- Manutention diverse
- Entretien courant des locaux et appartements : petites réparations, Installation et mise en route d'équipements, nettoyage de surfaces, montage et démontage de matériels et d'équipements
- Travaux de maintenance : préparation des surfaces, pose et dépose des revêtements, travaux de mise en peinture, petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, de plomberie et d'électricité
- Nettoyage des locaux.

Conditions spécifiques

- Ports de charge lourdes
- Tenue EPI exigée (chaussures de sécurité, gants de manutention à minima, ceinture lombaire, masque anti-poussière, casque si nécessaire)
- Respecter les obligations de loyauté et de discrétion attachées à son contrat de travail

Compétences

- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler une installation électrique
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- Préparer un support à enduire
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Entretenir un espace extérieur
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Techniques de pose des revêtements souples
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Entretien des équipements et du matériel
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille
- Techniques de soudure
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Signaler une panne
- Connaissances des matériaux

Connaissances/aptitudes/capacités

- Maîtrise des savoirs de base
- Lecture de plan, de schéma
- Bonne condition physique
- Capacités de travail
- Compréhension des consignes de travail
- Travail en équipe et en autonomie

Savoir-être/qualités personnelles

- Discrétion (l'employé intervient sur un lieu de vie)
- Ponctualité/ assiduité/
- Astucieux
- Esprit d'initiative
- Sérieux/impliqué/dynamique
- Respect stricte des consignes de travail et de sécurité
- Bon relationnel

Compétences

• - Electricité
• - Plomberie
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• ADRIM

Offre n°10 : Cyclo ressourceur collecte et tri des déchets professionnels (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le cyclo ressourceur joue un rôle clé dans la gestion durable des ressources et la protection de l'environnement. Il assure la collecte en cyclo logistique, le tri, le traitement et la valorisation des déchets recyclables de professionnels du centre-ville marseillais.

Responsabilités principales
Collecter en porte à porte les déchets recyclables des professionnels
Trier et classer les déchets selon leur nature, leur qualité et leur recyclabilité.
Contrôler la conformité et la propreté des déchets triés ; éliminer les contaminants.
Enregistrer les traçabilités des collectes et pesées matières dans notre application dédiée (formation interne et accompagnement par un référent application)
Utiliser et entretenir les équipements de tri (machines automatiques, compacteurs, outillage manuel, etc.).
Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines de tri.
Appliquer rigoureusement les règles QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement).
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des process internes
Participer à l'amélioration continue et proposer des pistes d'optimisation

Les savoir-être: un élément essentiel du poste
Ce poste repose avant tout sur la qualité du comportement professionnel et du travail en équipe. Les savoir-être sont considérés comme le cœur du métier et la clé de la réussite dans cette fonction.
- Esprit d'équipe et entraide.
- Adaptabilité : savoir changer de mission selon les besoins.
- Rigueur et ponctualité.
- Respect du langage, des collègues et des clients.
- Tenue correcte exigée.
- Prise d'initiative et autonomie.
- Sens du service et attitude professionnelle.

Savoir-faire techniques
Pratique du vélo électrique
Connaissance du Code de la route
Trier les déchets selon leur typologie : bois, papier, carton, plastique, verre, huile, aluminium, textiles, etc.
Identifier les caractéristiques des produits entretiens industriels et ménagers
Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri.
Respecter les protocoles de sécurité et porter les EPI.

Conditions de travail
Collecte en cyclo logistique : Travail en extérieur, avec exposition à des températures estivales, hivernales, pluvieuses
Traitement et tri des déchets : Travail en intérieur
Port de charges lourdes et station debout prolongée.
Manipulation avec port d'EPI obligatoire
Travail en journée.
Interventions sur une zone géographique urbaine.

Profil recherché
Les certifications spécifiques CACES sont un atout.
Débutant accepté, expérience dans le tri ou la valorisation des déchets appréciée.
Poste H/F

Objectifs du poste
- Garantir la collecte, qualité du tri et la propreté des flux de matériaux recyclables.
- Travailler dans un esprit collectif, respectueux et constructif.
- Contribuer à la performance, à la fiabilité et à la bonne image de l'entreprise.

Compétences

• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
• - Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri
• - Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri
• - Contrôler la qualité des matériaux triés
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Gérer les incidents mineurs sur la chaîne de tri
• - Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri
• - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• SYNCHRONICITY

Offre n°11 : Secrétaire specialisé(e) du Transit, Transport et la Logistique ( (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Missions principales
La secrétaire spécialisée en transit, transport et logistique assure le suivi administratif des flux de
marchandises et coordonne les opérations documentaires liées au transport, à l'import/export, et à
la gestion des stocks.

1. Gestion administrative du transit et du transport
- Préparer les documents de transport (BL, CMR, lettres de voiture, certificats d'origine, etc.)
- Saisir et suivre les dossiers d'expédition et de réception
- Assurer la conformité des documents avec les réglementations douanières et commerciales
- Planifier les enlèvements et livraisons avec les transporteurs
- Gérer les formalités douanières (en lien avec le commissionnaire de transport si nécessaire)

2. Suivi logistique et coordination
- Communiquer avec les équipes de l'entrepôt pour assurer le bon déroulement des opérations
logistiques
- Suivre les flux entrants et sortants
- Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement
- Participer à la gestion des litiges (retards, avaries, documents manquants...)

3. Accueil et gestion administrative courante
- Accueillir les chauffeurs et visiteurs (vérification des documents, orientation)
- Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique
- Classer, archiver et mettre à jour les dossiers logistiques et transport
- Participer aux audits ou contrôles documentaires

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• PROVENCE SERVICE INTERIM

  PROVENCE SERVICE INTERIM est une société régionale et familiale, acteur majeur sur le secteur de l intérim, le recrutement et le placement depuis plus de 20 ans. Notre réactivité et notre savoir faire face aux situations d urgences ne sont plus à prouver. Nos outils de gestions de compétences et notre force à communiquer par les vecteurs les mieux adaptés nous permettent de vous assurer la meilleure adéquation entre les postes à pourvoir et les professionnels disponibles.

Offre n°12 : Responsable de centre d'appels (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDD/CDI et intérim, recherche, pour l'un de ses clients basé à Marseille nord, 1 responsable d'équipes H/F.

Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Techniques, vous pilotez une équipe de 8 à 12 collaborateurs spécialisés VI/PL. Votre rôle est double : manager votre équipe et garantir la qualité des opérations pour les clients.

À ce titre vos missions sont :

1. Management opérationnel de l'équipe VI/PL

Organiser l'activité et assurer la répartition des missions

Suivre la performance individuelle et collective (KPI, qualité, délais)

Mener les rituels managériaux (réunions, entretiens annuels, points individuels)

Accompagner les montées en compétences et favoriser l'autonomie

Recruter, intégrer et fidéliser les talents de l'équipe

Maintenir un climat professionnel, positif et respectueux

2. Supervision des opérations techniques

Garantir le respect des SLA (Service Level Agreement) et la qualité de service délivrée aux clients

Contrôler l'application des procédures internes et clients

Réaliser des audits réguliers des données saisies

Coordonner les interactions avec les garages, les fournisseurs et les responsables de comptes

Produire un reporting régulier à destination des clients et de la direction

3. Amélioration continue & formation

Participer à l'élaboration des plans de formation avec la direction et les RH

Assurer le suivi des compétences et la qualité des dossiers traités

Animer des formations internes et mettre en place des indicateurs de suivi

Proposer des évolutions d'organisation ou de processus pour gagner en efficacité

Rémunération : à partir de 2500 B/M + intéressement + TR + mutuelle

Amplitude horaire possible : 7h30 - 18h, 37h semaine

Titulaire d'un BAC +2/3, vous avez idéalement une expérience managériale de 3 ans minimum, dans un environnement opérationnel (grande distribution, production, .) ou logistique dynamique orienté processus.

Expérience dans l'univers du VI/PL ou de la gestion de flotte fortement appréciée.
Capacité à piloter, fédérer et faire progresser une équipe.
Exemplarité, sens du service client, rigueur et proactivité
Maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV), à l'aise avec les outils de BI et de reporting

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Animer, coordonner une équipe
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°13 : Agent gestionnaire (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Team Intérim Marseille recrute un agent gestionnaire pour le MUCEM. Vous intégrez le département en charge de la gestion administrative et budgétaire, en appui des équipes internes.

Au quotidien, vous assurez la coordination des tâches administratives, le suivi des documents et la préparation des dossiers financiers. Vous travaillez en lien direct avec les responsables du service et les prestataires externes.

Vos principales missions :
- Assurer la gestion administrative et financière du département
- Préparer et suivre les engagements de dépenses et services faits
- Organiser les réunions et assurer la rédaction des comptes rendus
- Participer au suivi budgétaire et au reporting des projets
- Contribuer à la logistique des événements (réservations, transports, restauration)

Poste basé au MUCEM, 35h hebdomadaires, avec prise en charge partielle des transports et tickets restaurant.

Le profil recherché :
- Diplôme en gestion ou administration culturelle (Bac à Bac+2)
- Excellente qualité rédactionnelle et aisance dans la rédaction de documents techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et applications spécialisées
- Sens du suivi budgétaire et appétence pour les chiffres
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Technique administrative (gestion administration culturelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VERSA2S

Offre n°14 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Missions principales
La secrétaire assure le suivi administratif global
MAITRISE DE PACK OFFICE
1. Gestion administrative
- courrier
- Préparer les documents
- Saisir et suivre les dossiers
- Assurer la conformité des documents
- Gérer les formalités
- base de comptabilite

2. Suivi logistique et coordination
- Communiquer avec réseaux sociaux
- Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement
- Participer à la gestion des litiges
3. Accueil et gestion administrative courante
- Accueillir (vérification des documents, orientation)
- Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique
- Classer, archiver et mettre à jour les dossiers
- Participer aux possibles appels d'offre

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - PACK OFFICE

Entreprise

• PROVENCE SERVICE INTERIM

  PROVENCE SERVICE INTERIM est une société régionale et familiale, acteur majeur sur le secteur de l intérim, le recrutement et le placement depuis plus de 20 ans. Notre réactivité et notre savoir faire face aux situations d urgences ne sont plus à prouver. Nos outils de gestions de compétences et notre force à communiquer par les vecteurs les mieux adaptés nous permettent de vous assurer la meilleure adéquation entre les postes à pourvoir et les professionnels disponibles.

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse de sapins de Noël (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience vente appréciée
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché .
Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente.
Prise de poste RAPIDE

Compétences

• - Modalités de stockage de végétaux
• - Trier des végétaux
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Forest Company

Offre n°16 : CHARGÉ DE RECOUVREMENT (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires.
Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-crédit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles.
Vous effectuez les blocages / déblocages de comptes clients.
Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction.

Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.

Compétences

• - Techniques de gestion de conflits
• - Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
• - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
• - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
• - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
• - Surveiller les procédures de recouvrement
• - Traiter des dossiers de contentieux

Entreprise

• EX NIHILO

  EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.

Offre n°17 : Conseiller bancaire et assurance service client - H/F

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - commerciale-gestion d'1 portefeuille
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela depuis un environnement digital innovant ?

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Banquier-Assureur au sein de notre Service Client basé à Marseille La Joliette vous serez le conseiller à distance privilégié de nos clients particuliers .

Facilitateur de solutions bancaires, vous serez présent pour eux, où qu'ils soient !

Acteur clé de la satisfaction client, vous les conseillerez dans leurs "moments clés de vie" .
Si la demande ne peut pas être traitée à distance , vous les orienterez le cas échéant vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à leurs besoins.
Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra bancaire adaptées à leurs attentes.
Vous contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête de nouveaux clients, l'équipement et les solutions de financement dans le respect de la primauté des intérêts client et dans une démarche de fidélisation.

Les équipes sont présentes du Lundi au vendredi de 8h20 à 18h40 et le samedi de 8h20 à 13h

Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé pour 4 semaines avec un planning (jours et horaires) communiqué un mois à l'avance

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels sur 12 mois
Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise.
Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours en moyenne par semaine
Un cadre de travail agréable, le Service Client de Marseille est situé au 42 Bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en transports (Metro Ligne 2 - Tram Lignes 2 et 3).
Une équipe bienveillante et engagée d'une dizaine de conseillers avec un manager coach
Une formation complète pour monter en compétence rapidement

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Formations

• - Banque assurance (ou commerce , immobilier, droit...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• BNP PARIBAS

Offre n°18 : Assistant(e) Administratif(ve) - AFA Contrôle (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - GIGNAC LA NERTHE ()

Localisation : Gignac la Nerthe
Type de contrat : Temps complet - Durée indéterminée - Télétravail 1 à 2 jours par semaine.
Rémunération : 2 500 à 3 000 € par mois selon compétences




À propos du poste

Rejoignez AFA Contrôle, société dynamique et conviviale, spécialisée dans les vérifications réglementaires et également organisme de formation dans ce domaine. Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine et serez amené(e) à intervenir sur tous les aspects de l'activité administrative et commerciale.



Vos missions principales

En tant qu'assistant(e) administratif(Ve), vous serez polyvalent(e) et serez en charge de la partie vérification et formation
- Rédiger et suivre les devis et factures
- Gérer le planning des techniciens ou des formateurs
- Suivre la gestion des règlements clients et fournisseurs
- Assurer la communication interne et externe selon les besoins
- Participer à l'organisation générale de l'entreprise et à l'amélioration des processus

Vous serez un véritable pilier de l'entreprise et devrez être autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois.



Profil recherché
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste administratif polyvalent
- Si vous avez travaillé dans l'intérim ou un organisme de formation serait un plus
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de facturation et planning)



Candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par un rôle varié dans une petite structure où chaque jour est différent, envoyez votre CV à formation@afacontrole.com

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• AFA CONTROLE

  La société AFA Contrôle est spécialisée dans les vérifications réglementaires, notamment des engins de levage et de terrassement, ainsi que les vérifications électriques, portes, portails et équipements de protection. Elle propose également des missions de conseil et d assistance technique. La société est implantée sur les régions Rhône-Alpes, PACA, Languedoc-Roussillon et Île-de-France.

Offre n°19 : Vendeur Comptoir (H/F) spécialiste en génie climatique (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Comptoir pour notre agence sur Marseille.

Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vos missions sont les suivantes :

Accueillir et conseiller les clients
Préparer les commandes dans le respect des procédures
Proposer des produits complémentaires ou des produits de substitution, des promotions
Savoir présenter le catalogue, le site internet, les services DBS l'agence
Mettre en œuvre l'animation commerciale décidée par la direction

Le profil recherché
Vous êtes dynamique et vous avez une fibre commerciale.
De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire.
Vous aimez les produits techniques et le contact client auprès des professionnels.
Votre sens du contact, votre rigueur et votre persévérance vous permettront d'atteindre vos objectifs
Infos complémentaires
Vos Avantages, les voici :

Une rémunération fixe sur 13 mois complétée par un variable
Une prime de participation
Chèque vacances
Une prime transport
Des Titres-restaurant
Une mutuelle familiale et prévoyance
Une équipe CSE qui met tout en œuvre pour une bonne cohésion
Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !


Notre processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité et test technique/commercial.
- Un entretien visio ou physique avec la Chargée de recrutement et la Cheffe d'agence (N+1).
- Un dernier entretien physique avec la Responsable RH et le Responsable National Agences (N+2)

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Etablir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Conclure une vente
• - Informer sur les conditions de vente
• - conseil au client
• - préparation de commandes
• - logistique

Offre n°20 : Chargé(e) de missions (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec performance le dispositif « Projet de Transition Professionnelle (PTP) », issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

Mobilisée pour accompagner les salariés dans la réussite de leur projet de reconversion, Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de missions.

Principales missions :
- Réaliser la mission qualité des formations financées, notamment en assurant des visites chez les Organismes de Formation (OF), dans le cadre de nos missions et objectifs définis avec nos tutelles ;
- Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours et assurer l'interface entre les commissions (préparation, contrôles, préqualification des projets) et les interlocuteurs concernés en interne et en externe, dont CEP et OF ;
- Négocier avec les OF les tarifs et durées de prise en charge ;
- Prospecter, échanger et aller à la rencontre notamment de nouveaux partenaires pour concourir à développer la demande (PTP, PUR, etc.) en lien avec nos priorités, et contribuer à faire rayonner la structure ;
- Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires, la prise de parole en public, mais aussi l'animation d'un réseau de partenaires, et la communication écrite (production de comptes rendus, rapports, convention, .) pour divers interlocuteurs notamment institutionnels, au moyen d'outils adaptés (Powerpoint/Canvas, Teams, réseaux sociaux, .).

CDI 35h sur 4,5 jours, télétravail possible, 8 semaines de congés, titres-restaurant, mutuelle

Vous êtes rigoureux, perspicace et force de proposition ? Vous avez un diplôme de niveau 6 (Bac + 3/4) et 2 à 3 années d'expérience ?
Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références.

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Proposer des solutions d'amélioration continue
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Power BI, Suite OFFICE, Canvas

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°21 : Chargé-e de projets (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

Principales missions :

- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).


Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30)
8 semaines de congés payés (en année pleine)

Vous appréciez les relations humaines et avez le sens du service ? Vous avez un diplôme de niveau 7 (Bac + 5) et 2 à 3 années d'expérience dans le secteur emploi-formation ?
Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation ainsi que d'une ou deux lettre(s) de références.

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Analyser les besoins du marché de l'emploi
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Traiter les appels entrants
• - Power BI, Suite OFFICE

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°22 : Chargé-e de projets (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

Principales missions :

- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).


Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30)
8 semaines de congés payés (en année pleine)

Vous appréciez les relations humaines et avez le sens du service ? Vous avez un diplôme de niveau 6 (Bac + 3/4) et 1 à 2 années d'expérience dans le secteur emploi-formation ?
Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation ainsi que d'une ou deux lettre(s) de références.

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Analyser les besoins du marché de l'emploi
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Traiter les appels entrants
• - Power BI, Suite OFFICE

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°23 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Descriptif du poste :

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM de la ville de Marseille.
Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.

Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.

Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.

L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.


Dates et horaires :

- Formation pratique rémunérée et obligatoire en présentiel le lundi 3 novembre 2025
- Terrain : Du lundi 03/11 au vendredi 19/12/2025 (rattrapage inclus)
- Terrain : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Amplitude horaire : De 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis
- Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis

Les avantages :

- Salaire de 12€36 bruts de l'heure
- Heures majorées : 18,54€ bruts de l'heure avant 6h
- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché :

Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
- Vous êtes autonome
- Vous savez faire preuve de réactivité
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous savez utiliser une tablette

Entreprise

• BVA XSIGHT

Offre n°24 : Assistant(e) Achats (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Licence Achat Commerce international
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Qui sommes-nous ?
Notre PME française dynamique, spécialisée dans la formulation, la production et la commercialisation de liquides pour cigarettes électroniques, connaît depuis plus de 10 ans une croissance soutenue. Initialement concentrée sur un seul site, notre activité s'est structurée en plusieurs sociétés :
- Formulation, production et commercialisation de e-liquides,
- Conditionnement,
- Imprimerie
Dans ce contexte de développement, nous créons un poste d'Assistant(e) Achats afin de centraliser et d'optimiser nos approvisionnements.

LE POSTE
Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous serez le/la référent(e) achats pour l'ensemble du groupe, à l'exception des matières premières. Votre mission principale : centraliser, structurer et optimiser tous les achats des trois sociétés.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Centralisation et gestion des achats
- Prendre en charge l'ensemble des achats du groupe en collaboration avec les services concernés : fournitures générales (papeterie, café, produits d'entretien, etc.), flacons, bouchons, emballages, équipements techniques et industriels etc.
- Assurer le suivi des commandes, livraisons et facturation via l'ERP ODOO

Optimisation et sourcing
- Analyse des Dépenses : Évaluer les grosses dépenses pour identifier des opportunités de sourcing et négocier avec de nouveaux fournisseurs, potentiellement à l'international
- Comparer les offres et établir des tableaux comparatifs

Coordination et suivi
- Gestion des Fournisseurs : Collecter et organiser les informations des fournisseurs actuels (prix, conditions, etc.) et créer une base de données centralisée.
- Être l'interface entre les différents services et sociétés du groupe pour anticiper et répondre aux besoins.
- Être en lien étroit avec les services logistiques pour la gestion des stocks et des réapprovisionnements
- Maintenir à jour la base fournisseurs et la documentation achats
- Assurer la relation fournisseurs (suivi qualité, délais, litiges)

Pilotage et reporting
- Utiliser l'ERP comme outil principal de gestion et de suivi
- Élaborer des tableaux de bord des dépenses
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Reporting : Rendre compte sur l'état des achats et les économies réalisées

VOTRE PROFIL
Formation et expérience
- Formation Bac+2/3 (type BTS/DUT/Licence Achats, Commerce international, Gestion) ou une expérience professionnelle dans les achats/approvisionnement.

Compétences requises
- Anglais courant souhaité (écrit et oral) pour les échanges avec les fournisseurs internationaux
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Capacité à utiliser un ERP (formation assurée en interne)
- Excellentes capacités d'organisation et de rigueur
- Esprit d'analyse pour identifier les opportunités d'optimisation

Qualités personnelles
- Autonomie et sens des responsabilités
- Travail en équipe indispensable
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
- Force de proposition et orientation solutions
- Aisance avec les chiffres et capacité de négociation
- Curiosité et volonté d'apprendre

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 100 %
- Un poste stratégique et polyvalent, avec une vision globale sur l'ensemble des achats de la société, à part les matières premières.
- Une formation à nos outils et un accompagnement dans la prise de poste.
- Une équipe dynamique et en forte croissance.
- Un environnement de travail dynamique et des projets variés

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous engageons à respecter la diversité et l'égalité des chances.

Formations

• - Commerce international | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AROMA SENSE

Offre n°25 : Conseiller social / Conseillère sociale

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Bien loger pour mieux vivre !

Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès !

Nous recherchons : Un Conseiller Social h/f en CDI, pour rejoindre notre équipe du Contentieux !

Rattaché(e) à la Responsable du Contentieux (votre manager!), vous prévenez les risques d'exclusion des familles logées par l'Office en analysant leurs difficultés et en mettant en œuvre les mesures sociales adaptées.

A ce titre, vos principales missions sont :

Accompagnement social :

Contacter, rencontrer et informer les locataires sur leurs situations, leurs droits et leurs devoirs.

Réaliser un diagnostic (social et budgétaire) et orienter vers les services sociaux adéquats.

Mobiliser les dispositifs de l'action sociale liés au logement.

Participer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des actions dans le cadre de l'accompagnement social.

Établir les tableaux de bord de suivi de l'activité et reporting hiérarchique.

Prévention des impayés :

Analyser les situations et élaborer des projets de résorption de l'impayé.

Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers.

Assurer le suivi des procédures avant et après assignation (rédiger les lettres de relance, préparer les dossiers en référé, compléter le DSF, proposer des locataires pour une conciliation extrajudiciaire).

Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et de la reprise des loyers.

Mettre en place et assurer le suivi des dispositifs FSL (accès/maintien) et des Protocoles de cohésion sociale.

Travailler en partenariat avec divers acteurs :

Les travailleurs sociaux institutionnels ou associations en charge.

La CAF (et MSA).


Vous êtes (h/f) :

Titulaire d'un BTS en Économie Sociale et Familiale ou idéalement, du Diplôme d'Etat de CESF et justifiez d'une expérience probante dans le métier ?

Vous connaissez les dispositifs d'aides financières et sociales, le droit applicable dans le domaine du travail social et de la gestion locative.

Les procédures CAF n'ont plus de secret pour vous ?

Vous maitrisez les techniques d'entretien et de diagnostic et êtes à l'aise avec l'outil informatique ?

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre organisation et réactivité ?

Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Et des éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE.

Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Compétences

• - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• - Réaliser un diagnostic ou un bilan social
• - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Entreprise

• PROVENCE METROPOLE LOGEMENT

Offre n°26 : Assistant(e) copropriété confirmé(e) (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.


Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Rémunération à définir selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°27 : Téléconseiller H/F Relation Client A Distance (RCAD) Marseille (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

CDD Sénior: public de plus de 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail

MISSIONS PRINCIPALES
Traitement des appels clients entrants et sortant (FRONT) :
Accueillir, conseiller et prendre en charge le client sur tous les canaux disponibles (Téléphone, mail),
Assurer les appels sortants du Service RDV
Informer les clients en situation de demande complexe, ou situation perturbé (tarif, Services...),
Assurer l'inscription et le suivi des clients pour les services innovants (MID),
Coopérer avec les métiers et les partenaires de la chaine de service (transfert des appels),
Accompagner, acculturer et faciliter la navigation de nos clients sur les outils digitaux,
Assurer la vente /conseil à distance sur PVM des produits et services TGV INOUI
Prescrire la gamme tarifaire TGV INOUI.

Traitement de dossiers Après-vente (BACK OFFICE) tous canaux (mail, courrier, téléphone) :
Traiter les réclamations mail et courrier,
Coopérer avec les métiers et les partenaires de la chaine de service,
Aide au dépôt des dossiers de réclamation du client, en ligne ("self-carisation") dans le cadre du process Bout en Bout
Traitement de la demande de réclamation du client en direct ("traitement à chaud") ou manuel ("traitement à froid") dans le cadre du process Bout en Bout.
Traiter des dossiers complexes, et les réouvertures clients des dossiers traités automatiquement,
Garantir le respect des procédures comptables et d'après-vente

APTITUDES ET COMPETENCES

Qualité d'écoute et d'élocution
Gout pour la relation client et sens de la diplomatie
Rigueur et organisation
Capacité à utiliser simultanément le téléphone et les outils numériques
Respect des règles de déontologie de l'entreprise
Connaissance de la politique de l'entreprise.
Maîtrise de la gamme tarifaire vente, services et après-vente VOYAGES.
Maîtrise du dialogue de vente et de la Nouvelle Relation Client
Maîtrise des règles de comptabilité nécessaires à la réalisation des actes de réparation en mission Back-office
Connaissance des différents canaux de distribution (outils Solar, BLS, LSA, Appli et site SNCF Connect)
Connaissance et maîtrise des outils dédiés à l'information des voyageurs en situation normale et/ou perturbée (SNCF Connect, Radio RCAD, Comète...).

Compétences

• - Capacité d'adaptation
• - Principes de la relation client
• - Techniques de vente par téléphone
• - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
• - Assurer la confidentialité des informations client
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
• - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
• - Répondre aux demandes d'information
• - Respecter les procédures et les normes de qualité
• - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Offre n°28 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE ET MISSIONS
• • 13 - ST VICTORET ()

Vous travaillerez 3 jours par semaine, jours et horaire négociables.
Missions principales
1. Gestion administrative et opérationnelle
- Préparer, saisir et mettre à jour les plannings des agents de sécurité (absences, congés, remplacements).
- Vérifier la conformité des pointages et des heures réalisées avant transmission à la paie.
- Gérer la mise à jour des dossiers administratifs des agents (CNI, carte pro CNAPS, formations, habilitations, permis, etc.).
- Rédiger et envoyer les courriers administratifs (avertissements, convocations, attestations diverses).
- Assurer le suivi des contrôles et passages encadrants sur sites (traçabilité, fiches de visite).
- Réaliser les reportings hebdomadaires d'activité (absentéisme, incidents, heures, suivi des remplacements).

2. Support au management opérationnel
- Assister le chef d'agence dans la gestion quotidienne des prestations et du personnel.
- Participer au recrutement des agents : présélection téléphonique, convocation aux entretiens, constitution du dossier salarié.
- Assurer le lien permanent avec les chefs de site et les agents pour tout sujet opérationnel (plannings, remplacement, consignes).
- Relayer les informations descendantes (procédures, consignes, changements de planning).
- Assurer la transmission des besoins matériels (tenues, talkies, badges, fournitures).

3. Suivi client et communication interne
- Réceptionner et traiter les demandes clients relatives au service sécurité.
- Préparer les reportings clients (suivi des anomalies, actions correctives, synthèse mensuelle).
- Participer à la préparation des audits qualité et aux réunions clients (prise de notes, rédaction des comptes rendus).
- Maintenir une communication fluide avec les services RH, paie et direction.

4. Tâches administratives transversales
- Gestion du courrier entrant et sortant de l'agence sécurité.
- Classement et archivage physique et numérique des documents.
- Mise à jour des tableaux de suivi (agents, sites, interventions, incidents).
- Participation à la préparation des paies et facturations (contrôle des heures et anomalies).

5. Suivi disciplinaire et conformité
- Vérifier la présence et la ponctualité des agents.
- Signaler les manquements (absences injustifiées, retards, non-respect des consignes).
- Préparer les dossiers disciplinaires en lien avec le responsable RH.
- Veiller à la validité des cartes professionnelles CNAPS et relancer les renouvellements.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - bonne qualité rédactionnelle
• - Gestion du stress
• - pack office dont excel et word
• - réactivité

Formations

• - Gestion ressources humaines (gestion, administratif ou RH) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RMS NETTOYAGE

Offre n°29 : Un(e) Maître(esse) de Maison H/F (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recrute :
Un(e) Maître(esse) de Maison H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront :
- D'assurer l'entretien des locaux, du linge.
- De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
- De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative.
- De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement.
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillies dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maître(esse) de maison.
- Enfin, vous disposez d'une expérience auprès d'un public d'adolescents.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein.
- Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1020 à : cefdonbosco@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

• - Maître de maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INSTITUT DON BOSCO

  L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°30 : Assistant commercial et administratif (H/F) à temps complet. (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'IDDA est en direction commune avec l'IME-EEAP-SAMSAH Les Trois Lucs, situé dans le 12ème arrondissement de Marseille. Les fonctions budgétaires et financières de l'établissement sont mutualisées entre les deux structures qui bénéficient d'un logiciel partagé (Berger Levraut).
Apporter un appui opérationnel, commercial et administratif au directeur, chef de service et aux responsables d'atelier.
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.

Missions principales
1) Gestion commerciale
- Gestion des dossiers clients (enregistrement clients, devis, commandes, factures routage, conditionnement et SAVS)
- Création et modification de références d'articles et prix
- Préparation et rédaction des propositions commerciales, des offres de prix, élaboration des devis, en lien avec le Directeur adjoint, le chef de service et les responsables d'atelier
- Etablissement des factures et communication aux clients concernés
- Gestion des réclamations
- Archivage des dossiers papier
- Veille des annonces de marchés publics
- Participation aux réunions de suivi de l'activité commerciale
- Collaboration avec la directrice adjointe, le chef de service et les responsables d'atelier à l'élaboration des tarifs en fournissant les données nécessaires au calcul des coûts
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord et indicateurs permettant le suivi de l'activité commerciale

2) Gestion des achats
- Rédaction et transmission des bons de commandes aux fournisseurs
- Contrôle du bon de livraison et suivi des livraisons et/ou des réalisations des prestations
- Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait des prestations
- Suivi des litiges avec les fournisseurs
- Comparaison des tarifs fournisseurs

3) Gestion comptable
- Affectation de la dépense ou la recette en fonction de sa nature, de sa destination et des budgets (comptes, Unités Fonctionnelles, nomenclature, budget)
- Liquidation et mandatement des dépenses
- Emission des titres de recette
- Réalisation des engagements
- Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (fournisseurs, services internes).
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables

Missions annexes
Durant les périodes d'absence de l'agent habituellement chargé de l'accueil :
- Accueil des personnes (clients, usagers, familles, etc.)
- Réception, orientation et information des clients et / ou usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés.
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Information à des tiers (agents, usagers, familles, etc.)
- Remise de plaquettes et / ou cartes de l'institut.
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Enregistrement et acheminement du courrier arrivé
- Affranchissement du courrier avec déplacement à la poste pour les recommandés et achats de timbres

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• IDDA ESAT LES CATALANS

Offre n°31 : Agent de transit maritime (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Devenez l'acteur clé du commerce international chez INTELOG !

Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises.
Notre agence INTELOG à Marseille recherche un agent de transit maritime export pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès.

Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de :

- Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers d'exportation :
- Réservation auprès des compagnies et prestataires ;
- Gestion et contrôle documentaire sur l'ensemble du cycle ;
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;
- Mise en douane ;
- Facturation des opérations et contrôle final du dossier ;
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ;
- Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
- Collaboration avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)

Profil recherché :
- Ayant une première expérience ou plus en transit maritime, import ou export sur des dossiers de bout en bout ;
- Connaissance des incoterms
Rémunération selon expérience

En choisissant Intelog, vous optez pour :

- Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution.
- Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés.
- Un CDD de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.

Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• LEON VINCENT

Offre n°32 : Alternant(e) Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Alternance
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Vos missions :
Au sein de l'équipe du pôle Administratif de notre bureau marseillais et rattaché(e) à une de nos formidables Assistantes administratives (votre référente), vous participerez aux missions suivantes :

Pour le pôle audit :
Création et mises à jour annuelles/ponctuelles des dossiers clients informatiques (Salesforce) ;
Suivi périodique du règlement des honoraires ;
Etablissement des déclarations réglementées obligatoires sous la supervision de l'associée ;
Gestion administrative du planning d'audit sous Akuiteo ;
Support administratif à la rédaction des offres commerciales, appels d'offres.

Pour le bureau :
Soutien à l'Assistante administrative dans l'accomplissement des tâches quotidiennes (préparation d'attestations, gestion du courrier, communication avec les prestataires/fournisseurs du bureau, etc);
Participation à l'organisation d'évènements internes.

Votre futur environnement de travail :
3 associé(e)s et 80 collègues
Un bureau facilement accessible en transports en commun et une belle vue sur les Iles du Frioul
EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
Afterworks réguliers
Un package intéressant : Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables.
Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, jour de bénévolat, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables... Retrouvez tous nos avantages sur notre site carrière.

Votre Profil :
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'envergure internationale dans un environnement jeune, reconnu pour son expertise;
Vous avez validé votre première année post Bac et dans le cadre de votre Bac+2 ou de votre licence et vous recherchez votre future alternance;
Vous avez acquis une première expérience similaire réussie en stage, alternance;
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux(se) et savez gérez vos priorités;
Vos capacités rédactionnelles et de syntaxe sont reconnues;
Vous avez une bonne élocution/présentation et savez gérer plusieurs missions à la fois;
Vous appréciez le travail en équipe;
La maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisir BDO, c'est :
Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.).
Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• BDO

Offre n°33 : Agent(e) de transit (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique.

Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

Nos valeurs :

#Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect

#Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité

#Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation

#Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise

Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Agent de transit H/F afin de rejoindre notre agence de Marseille (13).

Vos défis à relever :

Participer à la constitution des dossiers des marchandises (documents d'expédition et financiers) à partir des renseignements et instructions du client
Négocier les prix d'achat et de vente des transports
Contrôler et maîtriser les coûts
Prise en charge des demandes de cotations
Constructions tarifaires avec l'aide des protocoles partenaires et des grilles existantes
Achat et négociation des conditions auprès des sous-traitants pour établissement des offres de prix
Vérifier les factures des correspondants
Calculer les chargements
Saisir et établir les bons d'enlèvement ou de livraison de marchandises
Assurer la prise en charge des containers, des camions ou des lots aériens sous douane et la mise en douane des dossiers
Contacter les clients pour annoncer l'arrivée des marchandises
Etablir les licences, réceptionner et envoyer des documents aux différentes agences
Etre en relation permanentes avec les transporteurs, compagnies aériennes
Assurer et/ou contrôler la facturation
Suivre et contrôler les marchandises (leur acheminement, réception)
Etablir les listes de chargement
Assurer le classement et l'archivage des dossiers

Notre candidat(e) idéal(e) :

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Vous connaissez les différents types de déclarations en douane et vous connaissez et vous avez des appétences sur le sujet douanier

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite !

Avantages et bénéfices :

13ème mois
RTT
Réductions et avantages CSE
Mutuelle / Prévoyance
Nombreuses Opportunité d'apprentissage

Entreprise

• ZIEGLER FRANCE SA

  Fondé en 1908 par Arthur Joseph Ziegler, le groupe ZIEGLER a construit progressivement son propre réseau pour devenir aujourd'hui un des leaders du transport multimodal. L'esprit d'entreprendre, qui a permis au groupe de se développer, est toujours très présent au sein du groupe qui laisse une grande place à la créativité, l'innovation mais aussi à la valorisation des performances et au développement des compétences.

Offre n°34 : Assistant(e) d'exploitation (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du responsable planning, votre mission consiste à organiser et gérer quotidiennement de façon optimisée la réalisation de nos prestations, ainsi que leur traitement administratif. Vos principales missions seront les suivantes :

Exploitation :
Réception des appels et prise des commandes des clients
Aide planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre
Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de suivi des déchets, suivi des différents contrats,
Reporting client

Administratif:
Traitement des mails et des courriers de l'agence
Préparation des dossiers de facturation
Gestion des bons de commande et de bons à payer fournisseurs
Tenue à jour de dossiers (classement, archivage,...)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SARP PROVENCE GESTION ET SERVICES

Offre n°35 : ASSISTANTE ADMINSITRATIF(VE) ET COMPTABLE BTP (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

TEAM INTERIM INSERTION recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l étanchéité, UN (E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE sur Marseille (13)


Vos missions principales seront les suivantes :

- Créer et enregistrer les factures sur le LOGICIEL CHORUS
- Suivre les règlements et relancer si nécessaire
- Gérer l'ouverture des comptes clients
- Organiser, classer et archiver les dossiers administratifs
- Mettre à jour les bases de données internes
- Préparer et rédiger des courriers administratifs
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes

- CAP/BEP SECRETARIAT COMPTABILITE ou NIVEAU CAP/BEP EXIGE
- LA MAITRISE DU LOGICIEL CHORUS EST EXIGEE
- TRES BONNE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
- TRES BONNE AISANCE RELATIONNELLE AVEC LES INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture

Entreprise

• TEAM INTERIM

  Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )

Offre n°36 : Secrétaire administratif(ve) H/F en Alternance (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

S.P.H - SERVICE PROPRETE HYGIENE est une entreprise d'entretien et de nettoyage pour professionnels, syndic et particuliers dans le Var et les Bouches du Rhône., implantée à Marseille.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ve) H/F pour intégrer notre équipe administrative, en préparant un BTS Gestion de la PME en alternance.

Rattaché(e) au service administratif, vous participerez activement au bon fonctionnement administratif de l'entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Gérer les appels entrants et sortants, filtrer et transmettre les bonnes informations
- Gérer la réception et l'envoi des mails et courriers
- Suivre et assurer la gestion de la facturation clients et fournisseurs
- Établir les devis et contrats clients
- Suivre les factures impayées et effectuer les relances
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers administratifs
- Mettre à jour la base de données de facturation
- Gérer les appels d'offres du marché publics
- Effectuer le pointage des factures pour assurer un suivi rigoureux
- Être l'intermédiaire entre la direction et les salariés, et se rendre disponible pour répondre à leurs demandes administratives
- Contribuer à la bonne circulation des informations en interne

Profil recherché :

- Maîtrise indispensable du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance et la pratique d'un logiciel de gestion constituent un atout.
- Une expérience dans la gestion des appels d'offres serait fortement appréciée.
- Excellentes capacités d'organisation et rigueur dans le travail.
- Aptitude avérée au travail en équipe.
- Forte capacité d'adaptation face aux changements.
- Bonne gestion du stress et des priorités.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissance et pratique de logiciel de gestion
• - Gestion administrative
• - Maîtrise du Pack Office

Entreprise

• S.P.H. - SERVICE PROPRETE HYGIENE

  SPH, acteur local depuis plus de 14 ans, intervient dans les Bouches-du-Rhône et le Var auprès des syndics, professionnels et particuliers. Nous proposons des prestations de propreté rigoureuses, avec un matériel professionnel, des produits éco-labellisés et une forte réactivité.

Offre n°37 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


VOS MISSIONS :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Offre n°38 : Contrat d'apprentissage : Employé de libre service H/F

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut !

Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins.

Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois .
Pré-requis :
- Goût du commerce et de la relation client
- Rigueur et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Envie d'évolution
Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous !
Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que :
- Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client
- Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque
- Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur
- Être capable de travailler en équipe

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°39 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - logiciel AIDES N SOFT OBLIGATOIRE
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Poste à pourvoir en CDI ou CDD.
NB pour postuler : La Connaissance du logiciel urgence transport sanitaire est exigée pour ce poste AIDES N SOFT : merci de le préciser dans votre CV.

Nous recherchons avant tout une personne motivée afin de rejoindre notre équipe sur la partie administrative et connaissant le logiciel urgence transport sanitaire (exigé).

Vous serez en back office en collaboration avec nos ambulanciers
Vous vous occuperez de la facturation en lien avec la sécurité sociale et de réaliser les relances auprès des patients concernant les impayés
Expérience dans le secteur médico social ET maitrise du logiciel URGENCE TRANSPORT SANITAIRE obligatoire

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - pack office
• - AIDNSOFT ambulance
• - outils informatique
• - logiciel urgence transport sanitaire

Entreprise

• EURL MANE

Offre n°40 : Administratif Entrepôt (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Dans le cadre d'un remplacement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Administratif Entrepôt H/F en CDI sur notre site de Rungis.

Mission :

Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de l'accueil ainsi que de la gestion administrative de l'entrepôt. Vous interviendrez également dans l'organisation des commandes, le suivi des transports en amont et en aval, ainsi que la gestion des stocks.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

Accueil et administration :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique des prestataires entrepôt et des chauffeurs

Organisation des commandes :

- Editer la commande client
- Distribuer les bons de préparation aux équipes pour réalisation de la commande
- Vérifier la conformité de la commande
- Valider la préparation et la commande client
- Editer et suivre l'avancée des commandes (alerter si besoin)
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord des prestations de conditionnement

Organisation des transports amonts et avals :

- Gérer les flux entrants et sortants en entrepôt
- Contrôler l'adéquation entre les marchandises reçues (BL) et l'achat informatique
- Alerter le responsable entrepôt en cas d'écart sur les arrivages
- Organiser le transport aval (appel des transporteurs, mail, fax.)
- Editer et remettre au transporteur les bons de livraison
- S'assurer que toutes les marchandises ont bien été retirées par les transporteurs
- Contacter le transporteur en cas de litige

Gestion des stocks

- Editer le stock informatique (resserre)
- Contrôler le stock physique
- Rapprocher le stock physique avec le stock informatique
- Expliquer les écarts
- Alerter le responsable entrepôt et du site en cas d'écarts importants et/ou non expliqués
- Vérifier l'ajustement du stock

Prise de poste à partir de 10h.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion ou administration, vous justifiez d'une expérience réussite de minimum 2 ans sur un poste similaire.

A l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez efficacement pour mener à bien vos missions.

Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel.

Rigoureux et organisé, vous assurez un travail fiable et structuré.

L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière :

https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-administratif-entrepot-h-f_156.aspx

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• COMPAGNIE FRUITIERE FRANCE

Offre n°41 : Chef de secteur GMS (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

DVR, fruit de l'alliance stratégique de trois groupements de producteurs viticoles d'exception - Loire Propriétés, Union des Producteurs de Saint-Émilion et Rhonéa -, réunit des passionnés engagés pour produire les meilleurs vins dans le respect des hommes et des terroirs.
Ces entreprises commercialisent une vaste gamme de vins de la Loire, de Saint-Émilion et du Rhône sur divers circuits (GMS, CHR, cavistes.) en France et à l'international, tout en s'inscrivant dans des démarches RSE innovantes et ambitieuses.
En pleine croissance, DVR renforce sa force de vente et recrute un(e) :
Chef de secteur GMS H/F
CDI - Région PACA
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel et au Chef des ventes, vous avez pour mission principale de développer les ventes auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur (environ 160 points de vente).
Pour cela :
- Vous optimisez les 6P (présence, prix, place, position, promotion, présentation) de nos gammes en linéaire.
- Vous commercialisez une sélection de vins et mettez en œuvre des opérations de mise en avant (TG, box, pyramides.).
- Vous atteignez vos objectifs de rentabilité tout en garantissant une forte visibilité à nos produits.
- Véritable ambassadeur des marques DVR, vous nouez des partenariats locaux et régionaux grâce à votre disponibilité, vos compétences en négociation et votre approche commerciale de qualité.
Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficierez d'un programme de formation et de suivi assuré par le Directeur opérationnel et le Chef des ventes.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en tant que chef de secteur GMS, idéalement dans le domaine des vins ou des spiritueux.
- Véritable commercial dans l'âme, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort enthousiasme et d'une réelle passion pour le secteur viticole.
- Votre sens de l'engagement et votre dynamisme seront des atouts pour évoluer dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion.
Rémunération et avantages :
- Rémunération attractive, selon profil, composée d'un fixe sur 13 mois et d'un variable
- Véhicule de fonction type Peugeot 2008 ou équivalent
Rejoignez une structure où l'humain et la réussite collective sont au cœur des priorités !

Entreprise

• UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

  L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°42 : Secrétaire - gestionnaire de planning (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation).

Les missions sont les suivantes :
L'accueil :
- Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires)
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques

Gestion administrative du personnel et des usagers :
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
- Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Gestion budgétaire et logistique :
- Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux
- Gestion des commandes, du matériel
- Suivi et contrôle budgétaire

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°43 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : RECRUTEMENT - JOB DATING - MULTI ENSEIGNES - AVANT CAP (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - PLAN DE CAMPAGNE ()

RECRUTEMENT - JOB DATING - MULTI ENSEIGNES - AVANT CAP PLAN DE CAMPAGNE

Le vendredi 24 octobre de 09h30 à 12h30 - Inscrivez vous via votre conseiller ou via "mes évènements emploi"

Les enseignes qui recrutent (liste non exhaustive):
BERSHKA, CACHE-CACHE, CALZEDONIA, CLAIRE'S, FOOT LOCKER, IZAC, JULES, LA BOUTIQUE DU COIFFEUR, LA BRIOCHE, LA CASA DE LAS CARCASAS, LACOSTE, LA GRANDE RECRE, LE COMPTOIR DE MATHILDE, LE TEMPS DES CERISES, NATURE & DECOUVERTE, PANDORA, RITUALS...

Travail le dimanche par rotation !

Divers postes en CDD / CDI / Alternance ou contrat étudiant / Temps plein et temps partiel !
Dont :
Vendeur/vendeuse
Vendeur/se caissier/ère
Caissier/ière
Responsable magasin
Adjoint responsable magasin
Coiffeur/coiffeuse

Venez rencontrer les enseignes qui recrutent, pensez à prendre plusieurs CV pour leur déposer
(pas de possibilité d'imprimer/de photocopier sur place!)

#PDC

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CENTRE COMMERCIAL AVANT CAP

Offre n°45 : Agent de transit (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

- Organiser le transport dans sa totalité (pré et post-acheminement et maritime - choix des moyens et méthodes les mieux adaptés)

- Créer les dossiers dans CW selon la procédure : remplir les champs obligatoires, mettre tous les documents et emails importants dans les e-docs

- Faire les demandes de One Off Quote à l'ouverture du dossier et rattacher la OOQ à réception de celles-ci

- Contrôler le statut douanier en lien direct avec le service douane

- Etablir de la documentation maritime (B/L avec ou sans lettre de crédit, attestations, assurances, BSC)

- Envoyer les documents du client

- Informer le client en continu (Prévisions embarquement, retards, confirmations, tracer le conteneur jusqu'à son arrivée)

- Facturer les dossiers, traitement des demandes d'avoir, archivage et traiter les factures fournisseurs dans les délais

- Mettre à jour les modes opératoires clients

- Connaître les particularités de chaque client traité dans son groupe et doit être à même de remplacer n'importe quel membre de son équipe

- Respecter les procédures HBI

- Rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulé des opérations et/ou de ses difficultés

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Offre n°46 : Référent / Référente Jeunesse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement
- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;
Animer des actions
- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Animer le partenariat
- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des dispositifs de financement

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°47 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°48 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°49 : Billettiste voyages (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

- Vous gérez les émissions et les facturations des billets
- Vous suivez les après-ventes transport des dossiers des clients : modifications, annulations, remboursements de billets
- Vous aidez et accompagnez les conseillers voyage et le gestionnaire transport.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous avez une bonne connaissance du milieu aérien.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Formations

• - Tourisme (BTS Tourisme ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE- TRAVEL BOUTIQUE -

Offre n°50 : Conseiller / Conseillère voyages en Tour Opérateur (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONSEILLER(E) VOYAGES en TOUR OPERATEUR (H/F)
Climats du Monde, Tour Opérateur spécialiste au service des Agences de Voyages depuis 1993, est producteur de voyages vers l'Asie et se positionne comme Leader en France vers la Thaïlande et le Vietnam (chiffres consolidés BSP 2019). En 2021, Climats du Monde renoue avec ses premières amours et ouvre de nouvelles destinations : Au travers de sa Collection Empreinte, Climats du Monde propose désormais l'Amérique Latine, mais également l'Orient et l'Afrique.
Notre activité de Tour Opérateur consiste à créer des forfaits touristiques packagés et des voyages sur mesure et à les commercialiser auprès d'une clientèle d'agences de voyages (traditionnelles et en ligne)
VOS MISSIONS :
Vous avez pour mission d'assurer la vente par téléphone de forfaits de notre production (circuits, séjours, combinés, croisières, à la carte et voyages sur-mesure), de conseiller des agents de voyages et d'établir des cotations.
Puis vous suivez votre dossier en interne jusqu'à sa confirmation.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous avez une bonne connaissance des destinations Moyens et Longs Courriers telles que l'Asie, l'Amérique latine, l'Orient ou l'Afrique ainsi que de l'hôtellerie de Luxe.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience de conseil et de vente de voyages d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Venez vite rejoindre l'équipe d'un Tour Opérateur Spécialiste
au cœur de Marseille !

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Formations

• - Tourisme (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE

Offre n°51 : Maître de maison (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître ou Maîtresse de maison, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'Association recrute un(e) Maître(sse) de maison, pour son pôle Urgence Santé Précarité, au sein du service Accueil de jour Crimée, en CDI, à temps plein.

L'accueil de Jour Crimée est un lieu convivial et de proximité qui permet de manière inconditionnelle une mise à l'abri en journée, de toute personne en situation d'exclusion, d'errance et de grande précarité. Le public bénéficie d'un accueil chaleureux, de conseil, d'une orientation, d'un soutien social, de soins, etc... Au sein de notre Accueil De Jour Crimée qui reçoit des adultes isolés en situation de vulnérabilité et pour la grande majorité sans logement, vous intégrerez une équipe de 5 intervenants sociaux. Ainsi vous aurez la charge de l'accueil d'un public en grande difficulté sociale et de l'animation du site en lien avec le projet d'établissement définissant les missions du dispositif.

Les missions :
o Gestion de l'espace bien-être (distribution matériel hygiène, nettoyage des cabines de douches après chaque utilisation, surveillance et régulation des passages.)
o Accueil, écoute, évaluation des premiers besoins (accueil collectif et entretiens individuels).
o Inscription et régulation des services proposés (douches, buanderie, espace repos, espace informatique.).
o Soutien aux démarches administratives.
o Organisation et animation, en lien avec l'équipe, d'actions, d'ateliers et d'activités sur site ou en extérieur (accès au numérique, cuisine, sorties.).
o Lien avec les dispositifs partenaires adaptés (équipe mobile, aide alimentaire, vestimentaire, santé, hébergement/logement, emploi, culture)
o Participation aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques professionnelles et partenariales.

Le profil recherché :
o Diplôme : Maitre de maison, BEATEP, DUT animation socio-culturelles, BAFA.
o Connaissance du secteur social appréciée.
o Langues étrangères appréciées.
o Compétences en animation d'ateliers et d'activités (sociales, culturelles, de loisir).
o Permis B exigé.


Qualités professionnelles :
o Capacités d'analyse des situations et des besoins ;
o Capacités à rendre compte ;
o Aptitudes en régulation et gestion des conflits ;
o Dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition ;
o Intérêt et facilités pour le travail en équipe ;
o Aisance relationnelle.

Jours et horaires : Temps plein/ 35h - du lundi au vendredi, de 9h à 16h

Lieu : Poste basé à Marseille 3ème - Déplacements ponctuels dans Marseille à prévoir.

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM ;
o Indemnité SEGUR ;
o Tickets restaurants ;
o Participation à la mutuelle et au transport ;
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°52 : AGENT DE VISITE (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

• YOUR NEW HOME

  Agence immobilière

Offre n°53 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme

Missions et activités :

- Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ;
- Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ;
- Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ;
- Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ;
- Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :
Formation générale : DEJEPS
- Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ;
- Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
- Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate.
Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en petit électroménager (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour son client leader sur son secteur, un Vendeur en petit électroménager (F/H), à Marseille.

Vos missions consistent à :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients vers les produits les mieux adaptés.
Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne ( carte de fidélité... ) et encaissement.
Mise en rayon des produits.
Assurer la valorisation du produit en garantissant la bonne implantation et la réactivité sur le réassort.
Vente d'assurance et de garantie

Poste basé à Marseille, pour une mission d'intérim à pourvoir du 17/11 au 31/12/2025.

Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) du lundi au samedi et quelques dimanches sur une amplitude de 10h à 19h (7h/jour).

Rémunération : 11.98€/heure brut +Tickets restaurant de 10 euros/jour.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente d'au moins 6 mois et avez une bonne connaissance des produits photo et/ou consoles et jeux vidéos.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°55 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI basé à Marseille (13)

Rattaché au Directeur des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les Supply Chain Europe.

Vos missions :

- Gestion du portefeuille de commandes, de fournisseurs, des litiges,

- Pilotage de la bonne utilisation des stocks de sécurité ;

- Assurer la conformité 3 Way Match ; ;

- Piloter les KPI de votre périmètre,

- Assurer l'adéquation des paramètres SI relevant de l'approvisionnement ;

- Assurer la bonne exécution de vos process,

- Animer les Reporting de Performances Fournisseurs ;

- Mettre à jour la base de données articles dans l'ERP - AS400 ;

- Participer aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain ;

- Effectuer les contrôles SOX.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Offre n°56 : Vendeur(se) en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - CABRIES ()

Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté(e) et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac, loto , pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au dimanche.
Expérience dans la vente en bureau de tabac et rendu de monnaie maîtrisé.
Vous avez à cœur de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes du magasin
Responsabilités:
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
- Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels
- Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix
- Gérer les transactions de vente et traiter les paiements
- Maintenir l'ordre et la propreté du magasin
- Assurer le réapprovisionnement des produits.
Salaire (12.50€/l heure.)

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SNC TABAC ROSSI

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDI 35h du lundi au samedi ***

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BLEU CERISE

  Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.

Offre n°58 : Assistante administrative h/f (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Rattaché(e) à la responsable administrative et gestion, vos missions principales sont:
- Gestion du standard ( appel entrant et sortant)
- Etablissement et suivi des factures clients
- Création et envoi des bons de commandes aux fournisseurs
- Planification des interventions
- Relance des factures impayées

Cette liste n'est pas exhaustive !

Les horaires: 8h00-12h30 et 13h30-17h00

La rémunérations: Selon expérience + ticket restaurant à 10.30€ + 13ème mois + IFM + CP

Vous vous reconnaissez dans cette description, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez maintenant !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GI SERVICES FRANCE

Offre n°59 : Employé(e) de libre-service rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Au rayon fruits & légumes
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes.
MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire.
Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste.
Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire.

VENEZ rencontrer Intermarché les 10 juin au Forum Café de l'Emploi à la mairie des Pennes Mirabeau de 9h à 12h.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CLOVAJE- INTERMARCHé

Offre n°60 : ASSISTANT RECRUTEMENT ET ADMINISTRATIF (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires
- Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi
- Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)
- Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques
- Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires
- Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires
- Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires

Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.

Entreprise

• EFFICENTY-RH

Offre n°61 : Employé(e) polyvalent(e) Mise en rayon (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre épicerie spécialisée dans les produits alimentaires asiatiques et internationaux ouvre ses portes dans le 1er arrondissement de Marseille, et nous recherchons des employés polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SUPERMARCHE INTERNATIONAL MARSEILLE

Offre n°62 : Responsable de parc matériaux (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• COMASUD

Offre n°63 : Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - Cabinet dentaire (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - Cabinet dentaire (CDI /40h)

Lieu : Marseille 13e
Contrat : CDI - 40h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après midi et samedi libres)

Description du poste :
Notre cabinet dentaire situé dans le 13e arrondissement de Marseille recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe.
Ce poste multi-casquette combine l'accueil et la gestion du secrétariat avec des missions administratives et financières, idéale pour un profil issu de l'Optique, ou de l'administratif en cabinet dentaire ou en pharmacie.

Vos missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des patients, gestion des mails.
- Planification et suivi de l'agenda.
- Gestion administrative des dossiers patients avec les mutuelles et la Sécurité sociale.
- Suivi du portefeuille du cabinet : règlements, virements, paiement et suivi des factures.
- Classement, archivage, gestion et mise à jour des documents administratifs.

Profil recherché :
- Expérience en secrétariat administratif ou médical (idéalement en cabinet médical/dentaire, pharmacie ou Optique)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail).
- Connaissance de la facturation, des mutuelles et de la télétransmission est un plus.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Excellent relationnel et sens de la confidentialité.

Conditions de travail :
- CDI - 40h hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Poste basé dans le 13e arrondissement de Marseille.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste varié et formateur, idéal pour une personne polyvalente.
- Possibilité de développement dans le secteur médical.
- Environnement convivial et équipe dynamique.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Gestion des dossiers administratifs
• - Procédures d'encaissement
• - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• - Préparer des documents comptables
• - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• - Réaliser des opérations comptables
• - Vérifier les factures et les paiements
• - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• - Utiliser les outils numériques
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Répondre aux demandes d'information
• - Codifier une facture
• - Procéder à l'encaissement
• - Participer à la préparation des bilans comptables
• - Enregistrer les recettes d'une entreprise
• - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Offre n°64 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en vente ou commerce de bouche
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Poste à pourvoir jusqu'au 31.12.2025

-Vente et mise en place des chocolats en vente
-faire des ballotins de chocolats
-préparation de commandes
-encaissement
-avoir de l'expérience en chocolaterie/ou pâtisserie/épicerie fine etc..serait un plus

horaires de travail lundi au vendredi 09h-13h et 15h -19h et samedi du mois de décembre

horaires supplémentaires à envisager

prise de poste 12 novembre

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des chocolats
• - Confectionner des confiseries
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MILYCHOCO

Offre n°65 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

• Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente :

Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire.
Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année.
Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective.
Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce qui fera la différence ? Vous !

Votre dynamisme et votre sens du contact.
Votre envie constante de relever de nouveaux défis.
Votre passion pour la bijouterie et le service client.
Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle pour toute la famille.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• TRESOR

Offre n°66 : EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE TEMPS PARTIEL 30H00 (H/F)

• Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F.

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions :

- Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation.
- Accueillir, de conseiller et de servir le client.
- Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE
(rémunération selon profil au % du SMIC)

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°67 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir dans un cabinet d'orthodontie :
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des plannings
- Prise des RDV
- Encaissements
- Suivi des impayés
- Saisie des cartes vitales + télétransmissions
- Gestion des mails
- Établissements des factures
- Gestion des tiers-payants

Le poste nécessite la maîtrise de la gestion des tiers-payants.

Planning :
Lundi, mardi et mercredi : 8H30 /19H00
Vendredi : (3 sur 4) : 10H00 / 19H00
Samedi (1 sur 4) : 8H00 / 13H30

Prise de poste immédiate.
Parking cabinet à disposition.

Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Word - excel -

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (TITRE SECRETAIRE MEDICALE) | Bac ou équivalent

Offre n°68 : Agent d'Accueil ferroviaire - à bord H/F (CityJunior) (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances de la Toussaint à la gare de Valence TGV.

Du 17/10 au 02/11, disponibilité sur toute la période demandée.

Poste du lundi au dimanche, repos 2 jours en semaine.

Horaires : plusieurs vacations possibles entre 06h et 22h

Missions :

- Accueil des enfants et familles et enregistrement.

- Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train.

- Gestion des descentes des enfants du train.

- Restitution des enfants aux familles.

Rémunération : Smic horaire + primes + forfait repas. Remboursement des transports en commun à 50%

Profil :
Diplôme dans la petite enfance apprécié.

Autonome, réactif(ve), esprit d'équipe, très bon relationnel client et disponible durant les vacances.


Expérience dans l'accueil des enfants indispensable.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°69 : Assistant (F/H)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Interface entre les techniciens et les clients ( syndics de copro, bailleurs sociaux) pour le service "suivi de chantiers", vos missions sont les suivantes :
. Gestion du planning des techniciens,
. Gestion des appels entrants et sortants,
. Traitement des retours d'interventions des techniciens,
. Saisie informatique des bons de travaux,
. Gestion des mails et rapports clients...
.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°70 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Pennes-Mirabeau ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Vitrolles cherche pour ses clients spécialisés dans le transport, des AGENTS DE QUAI EXPERIMENTES H/F. Tâches: - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises (chargement et déchargements de camions, remorques) - Réaliser des tâches comme: l'emballage, les inventaires, le tri - Contrôler les marchandises - Veiller aux normes de sécurité et hygiène HORAIRES VARIABLES: Matinée, après-midi, nuit


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de quai, l'organisation d'un site d'entreposage, les opérations d'entreposage, vous correspondez au profil recherché. CACES CAT 1B OBLIGATOIRE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°71 : Night Audit / Réceptionniste - The Babel Community Marseille (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Objectifs du poste

* Etre garant du bon accueil et d'une manière générale de l'expérience client
* Etre le responsable de l'établissement et de sa sécurité la nuit
* Créer une atmosphère positive, garantir l'ambiance et les valeurs de The Babel Community

Missions

* Gérer les arrivées et les départs de nuit des clients de la résidence
* Assurer l'accueil téléphonique de la résidence
* Assurer le service client de nuit pour l'ensemble des résidence du groupe The Babel Community
* Etre le garant de la sécurité des clients et du bâtiment la nuit
* S'assure de la transmission des événements importants durant son shift

Au-delà de ces missions, il vous est demandé une polyvalence sur l'ensemble des métiers de l'hospitalité et une aisance sur les sujets techniques afin de garantir une qualité de service constante auprès de nos clients.

Profil recherché

The Babel Community recherche un top night audit disponible 15h par semaine !

Customer centric, vous avez une véritable passion pour les métiers de l'hospitalité et la satisfaction des clients !

En lien avec les différents services, vous serez amené à collaborer avec toute la team The Babel Community.

Nous recherchons donc une personne dynamique, curieuse, pragmatique, et capable de s'adapter à toutes les situations.

Idéalement, vous avez un cursus universitaire en lien avec l'hospitalité (école hôtelière, spécialisation dans les métiers de l'hospitalité et de l'évènementiel) et déjà une première expérience en hôtellerie.

Vous parlez anglais couramment (une troisième langue serait un plus).


Les petits + qui facilitent la vie

* Prise en charge de 50% des frais de transports en commun
* Accès illimité à la salle de sport de la résidence, même le week-end
* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas

Entreprise

• BABEL VIEUX PORT

Offre n°72 : Agent / Agente de transit (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales.

Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Votre mission :

Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise.

Vos responsabilités :

- La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
- La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
- Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
- Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
- Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
- La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
- La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs

Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant:

- Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international
- Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM)
- Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international
- Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
- Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS
FF
- Anglais opérationnel impératif

Entreprise

• TRANSCAUSSE

Offre n°73 : Employé libre service / responsable ouverture-fermeture (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

À Propos du poste :
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Etiquetage des produits ;
- Réception des appels.
De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°74 : Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !

UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.

UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.

L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.

UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.

DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.

VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.

Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Offre n°75 : Travailleur social - REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

I) Intitulé
Employeur : GCSMS SIAO 13
Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement
Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13
Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée
Localisation Géographique : Bouches du Rhône
Qualification : Niveau 3
Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13
II) Missions
Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social.
Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements.
Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des :

REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations
- Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion
- Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation
- Repérer des situations nécessitant une attention particulière
- Assurer le lien avec les prescripteurs
- Mobiliser les partenaires sur les offres de logement
- Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement

SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT
- Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO
- S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social
- Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi
- Etre personne ressource des travailleurs sociaux
- Etre personne ressource en interne
- Repérer les besoins en termes d'accompagnement
S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT
- Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire,
- Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement
- Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation
- Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement


Animer LES PARTENARIATS
- Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance
- Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement
- Assurer les formations auprès des prescripteurs



Compétences
Savoirs :
- Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif,
- Approche sociale des organisations,
- Approche sociologique de l'exclusion,
- Approche théorique de la dynamique de groupe
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication écrite et orale
- Technique de médiation
- Méthodologie de projet
Savoirs faire / être capable de :
- Représenter le SIAO
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Contribuer à l'animation des réunions internes
- Organiser et animer des réunions partenariales
- Communiquer, transmettre et partager l'information
- Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition
- Récolter et analyser les données
- S'exprimer en public
- Evaluer et orienter une demande
- Hiérarchiser les taches de travail
- Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux
Savoirs être :
- Adaptabilité
- Dynamisme, réactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Empathie
Délégations
- Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances
- Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques
- Animation du projet de service
- Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés
- En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°76 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Direction Générale de l'association est située dans le centre de Marseille et est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association.

Vos missions :

Vous serez rattaché au Responsable du service immobilier / achats et travaillerez en lien étroit avec les autres Chargés de mission intervenant pour le siège social.

Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ;
- Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ;
- Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ;
- Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ;
- Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ;
- Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ;
- Participer aux actions transversales du siège ;
- Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association.

Votre travail se fait en lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service. Vous participez à des actions transversales du siège.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association..

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout.
- Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services.
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé).
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et de la proactivité.
- Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit.
- Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation.
- Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Voici la grille de salaire que nous vous proposons selon vos expériences (indemnité SEGUR incluse) :

0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€
3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€
5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€
9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°77 : Assistant(e) gestion et administration en alternance (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre marque de vêtements pour hommes recherche un(e) assistant(e) adiministratif(ve).

Vos missions principales :
- Assurer la gestion du courrier (réception, tri, envoi, suivi).
- Participer au suivi administratif du service après-vente (SAV), notamment la gestion des dossiers liés aux demandes clients.
- Réaliser diverses tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, mise à jour de documents, préparation de fichiers.
- Contribuer au soutien administratif général de l'équipe (accueil téléphonique, suivi de tableaux, coordination avec les autres services).

Profil recherché :
- Vous préparez une formation en administration, gestion, ou assistanat.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Vous avez un bon relationnel, le sens du service et savez gérer les priorités.

Ce que nous offrons :
- Une expérience formatrice dans un environnement professionnel dynamique.
- Un accompagnement pour développer vos compétences en gestion et en administration.
- Une alternance valorisante, avec des missions variées et évolutives.

Poste basé à Marseille
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Début : septembre 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Technique administrative | CAP, BEP et équivalents
• - Technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

• VRUNK

Offre n°78 : Agent logistique polyvalent F/H 50% (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Rejoignez TURBULENCE, lieu dynamique dédié à l'enseignement, la recherche, la création et la diffusion artistique sur le campus Saint-Charles.

Nous recherchons un Agent(e) d'accueil et d'entretien du bâtiment F/H à 50% pour accompagner nos événements, expositions et activités culturelles, tout en assurant le bon fonctionnement quotidien du bâtiment, au service des étudiants, enseignants, chercheurs et artistes accueillis.

Vos missions :
Accueil et orientation du public, gestion des clés et accès.
Soutien logistique aux équipes et aux usagers (manutention, transport de matériel).
Suivi des interventions techniques avec les services internes et prestataires.
Participation aux montages et démontages d'expositions.
Veiller à la sécurité, au bon fonctionnement des accès et des équipements.
Participer à la prévention et à la surveillance des locaux.

Profil

Sens du service public, accueil et disponibilité.
Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à gérer les imprévus.
Goût pour le milieu culturel et l'environnement universitaire.
Connaissances de base en logistique, hygiène et sécurité (formations internes possibles).
Maîtrise des gestes de premier secours (ou volonté de se former).
Aisance dans l'utilisation des outils numériques de base.

Conditions du poste
50% - 14h15 à 18h15, du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible
Rémunération : 745€ net / mois
Bâtiment-14 TURBULENCE, Campus Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille.
Poste au cœur d'une équipe dynamique, créative et accueillante, en lien avec les services techniques du campus.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

  Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Offre n°79 : Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternel (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
- Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
- Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
- Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
- Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.


Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°80 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons un(e) Assistant Administratif / Assistante administrative polyvalent pour intégrer notre équipe.

Vos missions :

- Phoning : Réaliser des appels téléphoniques pour informer et conseiller notre clientèle, répondre à leurs questions et gérer les demandes.
- Accueil clientèle : Recevoir et orienter les visiteurs et les clients, fournir des informations et assurer un service client de qualité.
- Facturation : Établir, vérifier et envoyer les factures aux clients, s'assurer du suivi des paiements et des relances.
- Commande de pièces : Gérer les commandes de pièces, depuis la réception des demandes jusqu'à la livraison, en veillant à la satisfaction des clients.
- Gestion de facture fournisseur : Traiter les factures des fournisseurs, vérifier leur validité et les classer, transmettre les documents au cabinet comptable pour la comptabilité finale.

Profil recherché :

Formation : Bac +2 en gestion, administration ou domaine similaire.
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), bonnes qualités relationnelles et compétences organisationnelles.
Expérience souhaitée : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service et aisance téléphonique.

Une experience dans le domaine de l'automobile est souhaitée.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TEAM CARROSSERIE

Offre n°81 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes.
Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets.
Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse

Les missions :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation
Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes
Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur
Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social


Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse

Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• - Encadrer un public
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND CANET

Offre n°82 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions:

- Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation;
- Constituer les fichiers de pré facturation;
- Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège;
- Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages;
- Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception;
- Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège;
- Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège;
- Saisir les heures de travail des intérimaires;
- Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence.

Et si c'était vous?
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles;
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe;
- Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste:

- Type de contrat : CDI
- Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Date de prise de poste: Dès que possible

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°83 : Adjoint directeur de dépôt H/F (H/F)

• Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur Adjoint de Dépôt H/F à Marseille (13).

Au sein de ce dépôt denviron 50 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant :



Vous managez et motivez vos équipes :

Seconder le directeur dans le management des équipes,
Œuvrer à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle,
Faire grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux


Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente

Accompagner la cellule commerciale afin de développer le suivi du portefeuille clients du dépôt
Etre garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients,
Veiller à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales),
Pérenniser vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits)
Faire grandir lactivité en développant le chiffre daffaires


Vous garantissez la performance de votre dépôt

Elaborer et suivre votre budget,
Définir le plan dactions,
Analyser les indicateurs financiers,
Optimiser vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence.
Ce poste est-il fait pour vous
Vous disposez denviron 2/3 années dexpérience en tant que responsable dun centre de profits.

Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution.

Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• LA PLATEFORME

Offre n°84 : Comptable (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

En tant que comptable, vous serez responsable des tâches suivantes :

Saisie quotidienne des opérations comptables : Enregistrer les transactions financières pour nos clients et fournisseurs avec précision et rigueur.

Préparation des règlements : Assurer la préparation et le suivi des paiements aux fournisseurs ainsi que la gestion des encaissements clients.

Gestion des documents comptables : Organiser et archiver les pièces justificatives nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité.

Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation de l'information et une gestion efficace des finances de l'entreprise.

Résultats attendus :

0 erreur sur les encaissements clients et encours.
0 erreur sur la saisie comptable.
Respect des délais.
Respect de la confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre :

- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Comptabilité analytique
• - Comptabilité bancaire
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Comptabilité générale
• - Codifier une facture
• - Etablir un état de rapprochement bancaire
• - Réaliser des opérations comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°85 : Conseiller en formation (F/H).

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Vos missions clés :
1. Qualité et Ingénierie de Formation
Réaliser la mission qualité des formations financées en organisant des visites chez les Organismes de Formation (OF).
Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours.
Assurer l'interface entre les commissions internes et les interlocuteurs externes (Conseil en Évolution Professionnelle - CEP, OF).
Proposer des solutions d'amélioration continue des dispositifs.

2. Partenariat et Développement
Négocier avec les OF les tarifs et les durées de prise en charge des actions de formation.
Prospecter, échanger et aller à la rencontre de nouveaux partenaires stratégiques.
Animer un réseau de partenaires existant et en développement.

3. Animation et Communication
Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires et la prise de parole en public.
Assurer une communication écrite irréprochable (production de comptes rendus, rapports, notes de synthèse, etc.).

Formations

• - Centre de ressources formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°86 : Secrétaire comptable

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

l'ARSPACA a désigné le SESSAD de NEURODYSPACA comme structure porteuse de la Plateforme De Coordination et d'Orientation pour les enfants âgés de 7 à 12ans présentant un trouble du neurodéveloppement sur le territoire des Bouches du Rhône.

Le porteur de la plateforme a comme responsabilité d'assurer trois fonctions :
> L'appui aux professionnels de la 1ère ligne, notamment les personnels de l'éducation nationale
> L'organisation de l'accompagnement et des interventions pluridisciplinaires auprès des enfants et des familles dans le parcours diagnostique, notamment par un conventionnement avec les structures de ligne 2 du territoire
> La coordination des professionnels de santé libéraux ayant contractualisé avec elle et l'accompagnement continu de la famille dans le parcours mobilisant ces professionnels.

Le secrétaire comptable intègre une équipe dédiée à la PCO, il aura les missions suivantes :
INFORMATION :
- Assure les permanences téléphoniques
- Transmet une première information sur les missions de la PCO l'ensemble des parties concernées : les familles, les professionnels libéraux, les institutions partenaires, les professionnels de l'Education Nationale
PREADMISSION
- Réceptionne les livrets d'adressage
- S'assure de la complétude des dossiers
- Recueille l'accord de la famille pour l'entrée dans la PCO
- Crée le dossier patient
MISE EN PLACE DU PARCOURS diagnostique et d'accompagnement
- Enregistre les données dans le système d'information
- Déclenche les bilans et prises en charge auprès des professionnels de santé
- Est l'interlocuteur auprès des professionnels libéraux pour la gestion des factures
- Assure la transmission des factures des libéraux auprès de la CPAM
TOUT AU LONG DU PARCOURS
- Organise les consultations du médecin PCO et aide à la formalisation des comptes-rendus

Compétences

• - Classer des documents
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Coordonner les tâches administratives
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer les agendas électroniques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Répondre aux demandes d'information
• - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

• NEURODYSPACA

Offre n°87 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

vous serez en charge d'assister dans toutes les diverses prestations de l'entreprise qui sont les suivantes :
- carrosserie accueil des experts.,
- mécanique,
- négociation d'automobile achat Vente Mandataire,
- location de véhicule avec ou sans chauffeur
- Prestation de vente par mensualité locative en location long terme avec option d'achat.
- Magasin pièces détachées Lyon pièces auto neuf et occasion,
- la colorimétrie nous son fournisseur en peinture de véhicules vernis, ingrédient, mastique, tout ce qui concerne la peinture Automobiles,
* Habilitation préfecture démarche administrative carte grise

repos le week-end

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Effectuer des devis et facturation
• - Réaliser différentes tâches administratives
• - Accueillir les clients et experts
• - Réaliser les demandes d'habilitation

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FACONNABLE ETOILE

Offre n°88 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Agent de restauration rapide (H/F) -

Marseille - 13004 - CDI

Le fast-food Le Vallier recrute un agent polyvalent de restauration rapide pour rejoindre son équipe dynamique.

Vos missions :

Accueillir et servir les clients

Préparer les burgers, sandwiches, salades, pasta & crousty

Respecter les normes d'hygiène (HACCP)

Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks


Profil recherché :

Expérience souhaitée, mais formation interne possible via POEI pour les profils motivés

Dynamique, organisé et sérieux

Goût du travail en équipe et sens du service client


Conditions :

20h/semaine - évolutif vers un temps plein

Salaire SMiC + avantages

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• LE VALLIER

Offre n°89 : Cartographe - gestionnaire bdd patrimoine distributeur (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Pennes-Mirabeau ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE SAKAKINI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de L'Energie/Eau , DES GESTIONNAIRES BDD PATRIMOINE DISTRIBUTEUR H/F (cartographe)

Vos missions consisteront à :
Au sein d'une équipe cartographie, vous réaliserez la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers cartographie ainsi que la collecte des éléments permettant de mettre à jour et enrichir la cartographie des données relatives aux projets à venir. Vous participerez à la prise en charge des demandes d'éléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux, réaliserez des commandes aux prestataires de topographie et de détection de réseaux. Vous suivrez votre activité en renseignant les outils de reporting et serez en relation avec les services internes (agences ingénierie, bureaux d'exploitation) et des interlocuteurs externes.

Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 12h00 et de 13h15 à 16h15 (1h30 de pause méridienne)


Profil recherché :
Vous avez des compétences en Cartographie, Informatique,

Idéalement titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la topographie/géomatique ou du génie électrique (de type BTS Topographe, BTS Informatique, Licence Pro Géomatique, BTS électrotechnique, DUT GEII, BTS ATI, ou équivalent).

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans des environnements projets. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missions, vous maîtrisez les outils informatiques, idéalement en DAO seront un atout pour mener votre mission à bien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°90 : Employé (e) de ménage H/F CDI Septèmes-les-Vallons

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Septèmes-les-Vallons ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
de 1860 € à 2233 € en équivalent temps plein,-
Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur du Puy Sainte Réparade et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°91 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Poste à Pourvoir sur le secteur de Marseille
Assistant(e) de service social en servcie social inter entreprises
Vous intégrerez une équipe de 15 collègues sur la région PACA, dynamiques et motivées
Sodiame est une entreprise de prestation de Service social en plein développement
CDI 35h
Salaire selon expérience
Avantages : Carte ticket restaurant, Mutuelle

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SODIAME

  SODIAME a pour objectif de proposer des prestations toujours plus qualitatives, de répondre aux besoins et de permettre un accompagnement personnalisé des personnes en situation de fragilité tout en conservant nos valeurs de proximité et de disponibilité.

Offre n°92 : Coordinateur pédagogique - Marseille (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Ta mission : faire grandir les élèves

En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif.

Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance.

Ton rôle au quotidien :

* Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe
* Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative
* Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail
* Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins
* Garantir la qualité des séances : organisation, ambiance, efficacité et bienveillance sont tes maîtres mots

Pourquoi ce poste est fait pour toi ?

* Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir
* Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner plusieurs acteurs
* Tu aimes travailler dans un cadre dynamique
* Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante.

Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine

Infos pratiques :

* CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août)
* Lieu : Marseille et sa métropole (13) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires
* Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi) en présentiel
* Volume hebdo : 12h
* Rémunération fixe brut mensuel : 674 € (+ variable brut mensuel : 43 €)
* Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés
* Un accompagnement complet tout au long de ton parcours
* Un suivi personnalisé tout au long de l'année, avec un référent dédié pour t'accompagner, répondre à tes questions et t'aider à progresser dans ton rôle.
* Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs
* Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié
* Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois

Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école.

Ce que nous attendons de toi :

* Bac +3 / Bac +4 minimum
* Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat
* À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs)
* Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance
* Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses


Ce poste est fait pour toi si...

* Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes.
* Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante

Rejoins l'aventure Parkours !

Entreprise

• PH PARKOURS

Offre n°93 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le restaurant Le Passedat recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi dans un environnement exigeant, ce poste est fait pour vous !

Missions :
Laver la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine.

Assurer la propreté de la cuisine et des espaces de travail.

Aider à la gestion des déchets et à l'organisation de la cuisine.

Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Profil recherché :
Expérience d'un an minimum dans la restauration (idéalement en plonge).

Être prêt(e) à effectuer un travail physique et exigeant.

Être capable de gérer le stress et de travailler dans un environnement dynamique.

Être rigoureux(se) et organisé(e).

Avoir un bon esprit d'équipe et une attitude positive.

Candidature :
Envoyez votre CV

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SAS PASSEDAT LE PETIT NICE

Offre n°94 : Assistant de direction et vie institutionnelle (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Acteur stratégique d'Aix-Marseille Université, la Fondation constitue un levier majeur de financements et d'accompagnement de projets scientifiques et académiques de grande ampleur, avec une ambition forte : contribuer à l'excellence et au rayonnement de la recherche et de la formation à l'échelle nationale et internationale.

Dans un environnement en constante évolution, la Fondation doit :
Articuler ses actions avec la stratégie globale d'Aix-Marseille Université et ses services ;
Collaborer étroitement avec les unités de recherche, les composantes (UFR, écoles, instituts) et de nombreux partenaires (organismes de recherche, collectivités, acteurs économiques) ;
Garantir la transparence, la qualité de gestion et l'évaluation de l'impact de ses dispositifs, notamment dans le cadre du programme France 2030.
Rejoindre la Fondation Amidex, c'est participer à une mission à haute valeur ajoutée, au service de projets structurants pour le territoire et au cœur des grands enjeux scientifiques, économiques et sociétaux.

Vos missions
Rattaché(e) aux co-directeurs et au Vice-Président délégué à la Fondation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'organisation administrative de la Fondation Amidex et de son équipe de direction. Vous contribuerez à la bonne gestion des moyens internes de la gouvernance de la Fondation.

Vous serez en charge de :

Préparer les calendriers et rétroplannings relatifs aux instances de la Fondation et assurer la réalisation de toutes les missions y afférent, en veillant au respect des procédures administratives (invitations calendaires, recensement des membres conviés, gestion des parapheurs, constitution des dossiers documentaires, consultation de la Présidence pour validation des supports, comptes-rendus de séance) ;
Piloter, aux côtés de la chargée de communication et de l'équipe de direction, l'organisation :

Des Boards Stratégiques de la Fondation et le déplacement des experts ;
Des événements et conférences visant à promouvoir l'activité de la Fondation

Constituer les dossiers pour, et organiser, les réunions de la Direction (Présidence, Gouvernance, Direction Générale des Services, directions et servi ces centraux, unités de recherche et composantes du Site) ;

Veiller à la circulation de l'information avec les parties prenantes de la Fondation ;
Garantir la représentation de la Fondation par la Direction dans tout événement ou instance nécessitant sa visibilité ;
Articuler l'activité de l'assistanat de direction avec les membres de la Fondation et les accompagner dans leur démarche administrative ;
Contribuer à la démarche qualité de la Fondation, en assurant la conformité des dossiers d'ordre administratif et en co-définissant une méthodologie d'archivage numérique et matériel des éléments de preuve ;
Assurer les missions de gestion financière relatives aux événements de la Fondation et aux déplacements de l'équipe de Direction et de la Vice-Présidence.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Gérer un planning
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Piloter une activité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Entreprise

• UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

  Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Offre n°95 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Brasserie située sur la Corniche Kennedy recherche un serveur/serveuse

Service froid, limonade, brasserie et chaud.
Pas de problème d'accès en transports en commun

Vous travaillerez uniquement la journée, libre le soir.

L'employeur cherche une personne fiable qui souhaite s'inscrire dans la durée.

Date de prise de poste ; immédiatement

Pour postuler merci de nous téléphoner directement ou par WhatsApp afin que l'on puisse convenir d'un RDV

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Législation des vins et spiritueux
• - Utilisation de matériel de bar
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• Le Sunset

Offre n°96 : Animateur/animatrice d'éveil micro-crèche (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein ou partiel. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13006 (Rome) et 13012(st Barnabé).
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°97 : Animateur/animatrice d'éveil micro-crèche (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13005 (Lodi) et 13012(st Barnabé) selon un planning fixe prédéfini.
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 3 ans) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°98 : Chargé / Chargée de communication WEB (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de notre structure, vous aurez pour missions :

- la gestion de la communication digitale pour nos clients particuliers et professionnels
- le suivi et la gestion de notre site internet
- la gestion des réseaux sociaux ( LinkedIn, Facebook etc..)

Le poste est à temps partiel de 6h/semaine décliné en 3 jours de 2h/semaine. Le poste est évolutif.

Compétences

• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• CONSOMATEL

Offre n°99 : Responsable de l'administration des ventes

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

BOU'SOL, réseau des Boulangeries Solidaires Pain et Partage, fédère des entreprises qui produisent chaque jour un pain de qualité au levain (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires.
Notre conventionnement Entreprise d'Insertion nous permet de mettre en pratique nos valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de nos salariés dans leur projet professionnel.
Vous recherchez
- une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète
- un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts
- des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire
Alors, nous partageons déjà les mêmes valeurs, rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 Responsable ADV Multisites H/F

Rattaché.e au Directeur du Développement, vous prenez en main la structuration et l'animation du pôle ADV sur plusieurs sites.
Vous garantissez la qualité et fiabilité de service tout en veillant à entretenir et développer, une relation client de qualité.
Vous pilotez et coordonnez le traitement des commandes clients.
Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs répartis.ies sur plusieurs sites, dans un rôle à la fois opérationnel, managérial et stratégique.

Vos missions principales :
DEVELOPPEMENT ET PILOTAGE DU PÔLE ADV : actualiser et/ou mettre en place les process et optimiser l'organisation.
MANAGEMENT : accompagner, développer et fédérer votre équipe.
OPÉRATIONNEL : enregistrement et suivi des commandes clients, coordination avec les équipes commerciales et logistiques.
OUTILS & DIGITALISATION : participation aux projets de déploiement de nouveaux outils et d'amélioration.
ANALYSE & REPORTING : suivi des indicateurs, mise en place de tableaux de bord et préconisations.

Profil recherché
Expérience confirmée en administration des ventes, avec un rôle de management.
Aisance dans un environnement multi-sites.
Maîtrise des outils ERP (connaissance de ODOO serait un plus).
Sens de l'organisation, leadership naturel et esprit d'analyse.
Maîtrise du pack office.

Le poste est basé à Marseille et ne nécessite pas de déplacements (ou très occasionnels)

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Gestion de la relation client (CRM)
• - Logiciel de gestion clients
• - Suivi des indicateurs de performance
• - Techniques de communication orale et écrite
• - Techniques de paiement et de facturation
• - Elaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Mettre en place des indicateurs de performance clés pour le suivi des ventes
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Organiser le traitement des commandes
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Réaliser la facturation
• - Respecter les délais de réponse et de traitement
• - Superviser et évaluer les performances de l'équipe
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Administration ventes | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• BOUL SOL PAIN ET PARTAGE

  Bou Sol est le réseau des boulangeries solidaires. Tous les jours, ses boulangeries fournissent sous la marque Pain et Partage, à des établissements de la restauration collective, un pain de qualité, certifié bio et issu de filières locales. Il est façonné par des hommes et des femmes en parcours d insertion engagés dans une démarche de professionnalisation dans les métiers de la boulangerie et de la logistique.

Offre n°100 : Assistant / Assistante de direction et gestion commerciale (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Entreprise : X TIM - BionicBird
Contrat : CDI, Temps plein,
Date de début souhaitée: Novembre 2025
À propos de BionicBird :
BionicBird, c'est une petite équipe qui rêve grand. Nous concevons des oiseaux-drones biomimétiques uniques au monde, et on ne compte pas s'arrêter là. Si l'innovation vous stimule et que vous aimez les environnements où chaque journée est différente, vous êtes au bon endroit.
(Start Up labellisée French Tech, BionicBird est le spécialiste Mondial du Biomimétisme appliqué au vol et aux drones. C'est une société de hardware dans l'univers du drone ludique, qui développe et commercialise des produits uniques avec des projets R&D à long terme, avec l'ambition de représenter les solutions de demain. Elle est structurée comme une grande, avec un pôle de fabrication/qualité à Shenzhen (Chine) et des entrepôts à Marseille, aux USA et en Chine.
Crée en 2010, elle a déjà passé le baptême du feu, et vit de son chiffre d'affaires depuis les débuts. Orienté résolument vers l'international, avec plusieurs participations au CES de Las Vegas, et de nombreux autres salons en Europe et en Asie, son marché est équitablement réparti sur 3 continents.)
Description du poste :
Nous recherchons une personne organisée, autonome et efficace pour assurer le bon déroulement des opérations liées aux commandes, aux expéditions, et à la relation client. Vous assurerez le suivi administratif et logistique des ventes en France et à l'international, à la fois BtoC et BtoB.
Véritable bras droit du CEO, vous assurez à la fois un rôle de support administratif, de coordination commerciale et de suivi des activités de gestion. Vous évoluez dans un contexte international, en interaction avec des clients, partenaires et collaborateurs étrangers.
Vos principales missions :
- Suivi administratif et gestion :
- Gestion administrative de l'entreprise (suivi du service après-vente et réponse aux courriels des clients en français et en anglais)

- Suivi des achats et des contrats fournisseurs, clients et prestataires
- Aide à la préparation des audits et des clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable
- Gérer et suivre les commandes clients (saisie, validation, expédition, facturation) issues de notre site web et de notre compte Amazon vendeur
- Coordonner les opérations logistiques, notamment avec les transporteurs et partenaires internationaux
- Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement. (Stock en Chine, en France et aux USA)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques
Savoir-faire :
- Bac +2/3 minimum (BTS Assistant de gestion, Assistant Manager, Licence pro Gestion/Commerce International)
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et/ou digitaux
- Expression verbale, orthographe irréprochable en français. Anglais maitrisé.
- Capacité à gérer plusieurs sujets de front, sens des priorités
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi de données
Savoir-être :
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Esprit d'initiative, autonomie, réactivité
- Sens du service, diplomatie et adaptabilité à un environnement multiculturel
- Goût pour la coordination et le travail en transversal
Ouverture à la formation :
La montée en compétences fait partie intégrante de notre vision du poste. Le ou la candidate pourra se former au sein de l'entreprise selon les besoins identifiés à la prise de poste. Plus que l'expérience seule, nous attachons une grande importance à l'envie d'apprendre, à la curiosité professionnelle et à la volonté de progresser au sein de notre structure. Un profil évolutif sera fortement valorisé.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités

Entreprise

• X TIM

  XTIM SAS - Biomimétisme appliqué au vol et aux drones. C est une société de hardware dans l univers du drone ludique, qui développe et commercialise des produits uniques avec des projets R&D à long terme, avec l ambition de représenter les solutions de demain. Elle est structurée comme une grande, avec un pôle de fabrication/qualité à Shenzhen (Chine) et des entrepôts à Marseille, aux USA et en Chine.

Offre n°101 : Animateur commercial / Animatrice commerciale

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Les Pennes-Mirabeau ()

L'agence Style Hôtesse recherche 1 hôte.sse pour une mission de dégustation au sein d'un restaurant, Plan-de-Campagne (13).

L'objectif est de proposer des dégustations aux clients du restaurant et les inciter à découvrir les produits et recettes proposés.

Missions principales :
Proposer les dégustations aux clients
Présenter les produits et renseigner sur les recettes
Créer une ambiance conviviale et accueillante pour les visiteurs
Représenter l'image du restaurant avec dynamisme et professionnalisme

Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public
Autonome, sérieux(se) et ponctuel(le)
Sens du contact client et bonne présentation
Expérience en dégustation ou animation commerciale appréciée

Informations pratiques :
Dates : du jeudi 23 octobre au vendredi 31 octobre 2025
Horaires : 12h00 à 14h00
Lieu : Plan-de-Campagne, Les Pennes Mirabeau (13)
Tenue : fournie ou sobre selon consignes
Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h)
Total mission : possibilité de choisir ses dates, pas obligation d'être disponible tous les jours

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• STYLE HOTESSE

Offre n°102 : Chauffeur dépanneur ( permis CE) H/F

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - SEPTEMES LES VALLONS ()

Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité.
Missions :
Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules.
Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés.
Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions.
Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur.
Qualifications requises :

Permis CE obligatoire et FIMO à jour le CACES Grue sera apprécié .
Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées
Excellent sens du service et de la communication.
Bon sens de l'initiative et de la réactivité.
Aptitude à travailler en autonomie.
Notions de mécanique appréciées.
Astreintes week-end et nuit.
Poste disponible immédiatement.

Compétences

• - Techniques de réparation rapide
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• - DÉPANNAGE REMORQUAGE

Entreprise

• SOCIETE ODDO

Offre n°103 : Veilleur-Livreur Marseille 14e (13) (H/F) AEROMIN (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit.

Nous recrutons pour notre équipe de Marseille notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h.

Vos missions :

Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile :

- Veille-sociale quotidienne, notamment par :

L'échange avec les bénéficiaires ;
Le contrôle des DLC des produits non-consommés
La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise.
- Remontées d'information terrains auprès de vos référents

- Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire

Votre profil :

Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité :

- Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ;

- Vous êtes sérieux et fiable ;

- Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ;

- Votre équipe peut compter sur vous ;

- Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires.

Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Infos pratiques :

Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Horaires de travail : Lundi et jeudi, de 06h00 à 15h00. Mardi et vendredi, de 06h00 à 13h00. Mercredi de 06h00 à 11h00
Rémunération : à partir de 1801,84 € brut par mois
Avantages : Primes, Mutuelle avantageuse
Lieu : 74 Avenue Ibrahim Ali, 13014 Marseille

Compétences

• - Véhicule frigorifique
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Conduire un véhicule léger

Entreprise

• SAVEURS ET VIE

Offre n°104 : Animateur-trice en EHPAD (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée.

Notre activité est multi-sites, nous comptons aujourd'hui 12 résidences ainsi qu'un pôle info sénior.

Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité.

Nous recrutons pour notre EHPAD LE LACYDON un(e) animateur (trice) F/H.

Rattaché(e) au directeur de l'établissement, votre rôle sera d'être en charge du développement, de l'organisation des activités et des projets adaptés à la personne âgée visant à favoriser l'épanouissement individuel et collectif.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents

- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle

- Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents

- Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation

- Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement

- Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire et mensuel

- Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers)

- Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles

- Participer aux activités institutionnelles

- Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, .)

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Offre n°105 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Nous recrutons pour notre client situé sur Marseille, pour une résidence senior, un(e) agent de service polyvalent H/F.

Missions :

Gestion des appels entrants
Rédaction des fiches de liaisons
Nettoyage des parties communes et des couloirs
Service des résidents pendant les repas
Rémunération : 13,30 euros bruts/h.
Horaire : Amplitude horaire de 8h à 18h, mission entre 5 et 6h par jour travaillé

Mission : Première mission entre le 27/10 et le 04/11 puis le mercredi 05/11 de 11h à 17h.

Profil : Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents.

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°106 : Référent Technique - CDD (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités :

Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°107 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, un Opérateur - H/F en production à Marseille 16.



Dans ce poste, vous serez amené à :
-Surveiller la ligne de production.
-Effectuer le tri des accessoires.
-Réaliser l'empilement dans les us Refrectaires.
-Déplacer des palettes comportant des tuiles - CACES 3 INDISPENSABLE
-Respecter les gammes de conditionnement.
-Nettoyer les zones de travail.
-Appliquer les consignes de sécurité.
-Porter les chaussures de sécurité.
-Collaborer avec les équipes pour optimiser la production.

Les horaires :

8h - 18h ou 14h - 21h


La rémunération et les avantages :

Salaire horaire de 11.88e brut
13ème mois
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous justifiez d'une expérience en production et surveillance, avec des compétences en respect des consignes de sécurité, en tri et empilement. Vous êtes rigoureux et extrêmement motivé pour ce poste.

Vous êtes vigilant(e), minutieux(se), rigoureux(se) et possédez le CACES 3 ?

N'hésitez plus et postulez à notre offre dès maintenant !

Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional.
Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Notre savoir-faire au service de votre talent !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°108 : Responsable ADV H/F - Marseille 15ème (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Espagnol (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, reconnu en fabrication et commercialisation de solutions innovantes dans le secteur de la construction, dans la recherche de son(sa) Responsable ADV H/F

En tant que Responsable ADV, vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion des commandes clients, de leur réception à leur livraison, tout en garantissant leur satisfaction.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Général France et travaillerez en étroite collaboration avec les services logistique, commercial et administratif.
Vos responsabilités :
- Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 6 personnes : suivi des indicateurs de performance, reporting, planification, recrutement, formation.
- Gérer directement un portefeuille de clients grands comptes.
- Superviser le traitement des commandes jusqu'à la livraison.
- Résoudre les litiges et réclamations clients (commandes, livraisons, facturation).
- Veiller au respect des processus de vente (ARC, bons de livraison, factures) et contribuer à leur amélioration.
- Assurer la coordination entre les équipes ADV et les autres services internes.
- Élaborer et suivre les KPIs : satisfaction client, délais de livraison, taux de traitement des commandes, etc.

Doté(e) d'une formation commerciale ou en administration des ventes, de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP, les CRM et le pack Office, et vous avez une bonne connaissance des processus de gestion des commandes, notamment le cycle « order to cash » et les conditions de paiement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez analyser les données commerciales et suivre les indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel vous permet de motiver vos collaborateurs tout en maintenant un environnement de travail positif.
Vous êtes flexible et disponible, capable de vous adapter aux évolutions internes et aux demandes des clients. Vous gérez le stress avec sang-froid, notamment dans les situations critiques telles que les retards de livraison ou les litiges.
Enfin, vous êtes curieux(se), force de proposition, et attentif(ve) aux évolutions technologiques. La maîtrise de l'espagnol à un niveau professionnel est indispensable, en raison des échanges quotidiens avec notre siège basé en Espagne.

Entreprise

• NRH APT

Offre n°109 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior pour accompagner la montée en puissance de nos activités.

Vos missions principales

Pilotage de la performance financière
- Préparer les reportings mensuels et trimestriels : P&L, suivi CAPEX & OPEX, analyses d'écarts vs budget et prévisions.
- Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts pluriannuels, en lien avec les équipes opérationnelles et contractuelles.
- Contribuer au suivi des recettes, à la fiabilisation et à la valorisation des données financières.

Suivi contractuel DSP
- Contrôler le respect des obligations contractuelles envers la Région Sud (indicateurs qualité, pénalités, engagements).
- Mettre en place et actualiser les tableaux de bord DSP : coûts imputés, jalons contractuels, révisions tarifaires.

Gestion des investissements (CAPEX)
- Suivre les projets SIBR (valideurs, bornes, équipements embarqués) : prévisionnels / réalisés, arbitrages et provisions.
- Participer au pilotage des amortissements et dépenses exceptionnelles.

Amélioration continue et digitalisation
- Contribuer à la digitalisation des reportings et à l'automatisation des indicateurs de pilotage.
- Proposer des axes d'optimisation pour les processus internes : clôture, validation des charges, flux d'information entre exploitation, IT et finance.

Profil recherché
- Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce ou équivalent universitaire.
- Une première expérience (stage ou alternance) en DSP, secteur public ou fonctions financières exigeantes est un atout.
- Maîtrise avancée d'Excel ; aisance avec les outils de Business Intelligence (Power BI, Looker, etc.).
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, et goût pour l'opérationnel.
- Capacité à travailler avec des échéances contractuelles strictes et en interaction avec des acteurs variés : Région, exploitants, fournisseurs.

Pourquoi rejoindre SMT ?
- Société engagée dans la modernisation du service public régional.
- Environnement stimulant, à la croisée du numérique, de la mobilité et de la finance publique.
- Cadre de travail agréable au cœur du quartier d'affaires de la Joliette - Marseille (locaux modernes, espace convivial, télétravail partiel possible).


Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille)

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

• - Contrôle gestion (finance, audit ....) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SUD MOBILITES TECHNOLOGIES

Offre n°110 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre de son dispositif ASELL (Accompagnement socio-éducatif lié au logement), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e avec prise de poste urgente afin d'accomplir les missions suivantes:

Accompagnement social global :
- Constitution et tenue de dossiers personnels,
- Accompagnement à l'ouverture des droits,
- Assistance administrative dans les démarches,
- Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles,
- Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles.

Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel :
- Repérage des capacités et intentions,
- Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs.
- Mobilisation des outils et acteurs,
- Suivi des étapes et assistance.

Evaluation des missions :
- Tenue de tableaux de bord,
- Mesure de l'évolution de la situation et du projet,
- Mesure de l'atteinte des objectifs,
- Repérage des freins et des écarts,
- Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives,
- Reporting auprès de la hiérarchie (chef de projet, responsable secteur).

Implication dans la mise en œuvre des missions :
- Participation aux réunions d'équipe,
- Participation aux séances de travail et réunions internes, externes, en lien avec les missions,
- Participation à l'élaboration d'outils,
- Veille juridique et technique continue,
- Application des cahiers de charges, règlements et procédures internes et rattachés aux missions.
- Adhésion aux orientations et projet associatif

Mise en œuvre des moyens nécessaires dans le cadre d'accompagnement social lié au logement (ASELL) sur le territoire de la commune de Marseille
- Accueil des personnes orientées en RDV et VAD
- Réalisation de pré-diagnostic et de diagnostic social de chaque famille

Accueil/information et accompagnement des ménages (fille active de l'ordre de 40 familles) :
- Gestion des problématiques pratiques et matérielles en lien avec le maintien ou l'accès à un logement
- Médiation avec les propriétaires,
- Aide à la recherche de logement
- Accompagnement éducatif budgétaire
- Accompagnement des personnes en situation d'expulsion (maintien, recherche, liens avec les institutions et partenaires.)
- Maintien de l'ouverture des droits (ressources, secours, scolarisation des enfants, santé, emploi, rapports locatifs .) et respect des droits et devoirs.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ADRIM

Offre n°111 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

***Poste en ALTERNANCE***

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un Agent de Maintenance du Bâtiment (H/F) en alternance qui interviendra sur des chantiers en réhabilitation.

Le Poste :
L'Agent de Maintenance en Bâtiment intervient sur les chantiers de réhabilitation pour assurer la remise en état et la pérennité des ouvrages existants. Polyvalent, il réalise des travaux de second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) en s'adaptant aux contraintes techniques des bâtiments anciens.

Missions:
Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous apprendrez à :
- Réaliser des interventions préventives et correctives sur les installations (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via nos outils de GMAO
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des équipements et installations

Votre profil :
- Vous préparez un titre professionnel AMB ou similaire
- Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier

La formation :
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Entreprise

• GROUP EMPLOY INSERTION ET QUALIFICATION

  Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!

Offre n°112 : Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

À propos du poste :

En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, la CESF est en charge de toute activité (individuelle ou collective) visant à soutenir et accompagner les jeunes dans la gestion de la vie quotidienne (habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé).

Missions principales :

- Assurer un accompagnement éducatif et social.
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé.
- Construire une dynamique partenariale.
- Occuper des fonctions transversales d'appui auprès des équipes éducatives.

Compétences et qualités requises :

- Savoir accueillir, s'adapter et être réactif.
- Disposer de bonnes qualités relationnelles.
- Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la diplomatie et la maitrise de soi.
- Être rigoureux(se) et organisé (e).
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir travailler en équipe.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Prise en charge du transport à 50%
- Congés trimestriels
- Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE
- Mutuelle
- Accès aux offres et services d'action logement

Compétences

• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Entreprise

• ASSOCIATION SAINT MICHEL

Offre n°113 : Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille.

Profil
Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°114 : Référent recrutement (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Garant du développement des placements des clients intérimaires dans les entreprises clientes, le commercial-recrutement, au centre des contacts, est le premier représentant de l'image de l'agence.
Ses missions ?
- Prospection - contrôle de références,
- Recrutement - sourcing,
- Gestion de commandes clients entreprises - placement actif,
- Suivi de la relation clients intérimaire et entreprise,
- Gestion administrative des contrats,
Son environnement de travail :
- Travail en open-space,
- Fonction majoritairement sédentaire à horaires fixes,
- Déplacements à prévoir pour les visites de postes,
Les modalités de travail :
- Téléphone, outils bureautiques, logiciels informatiques, réseaux sociaux.
- Forte polyvalence de la fonction,
- Horaires basées sur les horaires d'ouverture de l'agence (8h-12h // 14h-18h),
Les interlocuteurs seront multiples :
- en externe, les clients entreprises et clients intérimaires seront vos interlocuteurs privilégiés.
- en interne, vous serez en relation avec l'ensemble des fonctions de l'agence.
La connaissance d'indicateurs de performances liés à la fonction est un plus ( Marge brute, Placements actifs, planning ETP, etc...)
Après une période de formation théorique et pratique ( de 3 à 5 semaines), le ou la candidate démarrera sa mission en agence. Le poste à pourvoir est un CDI.
Rémunération selon profil.
Poste ouvert à tous profils.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Recruter et intégrer une personne

Offre n°115 : Chargé(e) Clientèle (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Poste à pourvoir en CDI.


Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos valeurs cardinales, nos services clients sont au cœur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en expérience clients nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes.


Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Contribuer à la stratégie de fidélisation de nos clients ?



Au sein de notre agence de Marseille spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Julien, au sein de notre équipe composée de 7 professionnels de la Relation client.

Par une attitude positive et enthousiaste, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie de relation client au sein de l'entreprise.

En tant que Chargé(e) Relation Client H/F, vos objectifs seront de :



Fidéliser nos clients :

- Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif)

- Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise

- Piloter les indicateurs clés de la qualité client



Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée :

- Être le point contact privilégié du client

- Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi

- Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision

- Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients

- Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une deuxième langue étrangère serait un plus.



L'outil Excel vous est familier (navigation sur l'outil, formules simples) ainsi que l'utilisation de nombreux canaux de communication (chat, mail, téléphone, outil interne d'interface client.)



La maitrise de l'orthographe et de la syntaxe est exigée, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et de synthèse.



Empathique, méthodique et force de proposition, vous avez toutes les clés pour vous organiser et travailler dans un environnement dynamique.



Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité et une réelle motivation.



Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :



- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .

- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés

- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution

- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit

- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .



Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !



Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/

Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/

Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• DACHSER Marseille

Offre n°116 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre manutentionnaire (H/F) à partir du 1 décembre jusqu'à juillet 2027 minimum dans le cadre d'une construction d'un data center.

-Acheminer à pied d'œuvre dans les différents étages selon le planning définie à l'aide des transpalettes de manutentions
-Organiser la descente des bacs pleins vers la zone définie en collaboration avec le liftier
-Organiser la montée des bacs vides vers les étages en collaboration avec le liftier
-S'assure de la propreté des zones de cheminements
-S'assure de la propreté de chantier quotidienne et remonte les anomalies avec constat photo pour refacturation



Nous recherchons en priorité des profils d'insertion, si vous êtes éligible, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°117 : Coordinatrice de projet / Conseiller-ère conjugal-e et familial-e (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le/la coordinateur.rice de projet élabore, coordonne, met en œuvre et participe à l'évaluation de différents projets du Planning Familial. Il/elle intervient selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration, sous la responsabilité hiérarchique de la direction.

Missions :

Coordination de projets :
- Analyser les demandes d'intervention et leur contexte, adapter les propositions.
- Développer et mettre en œuvre des projets en mobilisant les autres salarié-es de l'association sur le département des Bouches-du-Rhône.
- Travailler en partenariat avec différentes structures (structures hospitalières, médico-sociales, CADA, foyers, établissements scolaires.).
- Informer et sensibiliser des professionnel-les et les équipes des structures partenaires sur le rôle du Planning Familial, sur les questions de santé sexuelle, de genre, l'écoute active, les violences faites aux femmes.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions et des partenariats (tableaux de suivi, suivi budgétaire, communication.).
- Rédiger les demandes et bilans de financements.
- Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Organisation, mise en œuvre et animation d'actions collectives auprès des publics jeunes ou adultes :
- Mettre en œuvre et animer des actions d'information et prévention sur les questions relatives à la vie affective et sexuelle et au renforcement des compétences psychosociales dans les établissements scolaires, des structures sociales, etc.

Accueil, information, orientation des usager-ères :
- Conduire des entretiens individuels d'écoute, d'information, de prévention et/ou d'orientation portant sur la vie affective et sexuelle dont des entretiens préalables à une interruption volontaire de grossesse, en présentiel ou par téléphone.

Profil recherché et pré-requis :

Certification au conseil conjugal et familial indispensable.
Formation et/ou expérience en gestion de projet nécessaire.
Adhésion aux principes fondateurs du Mouvement Français du Planning Familial.
Expérience associative appréciée (féministe, éducation populaire, .).
Connaissances des missions et activités des centres de santé sexuelle appréciées.
Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et du partenariat.
Capacités d'analyse et rédactionnelles.
Autonomie, rigueur, adaptabilité et polyvalence
Bonne maîtrise des outils informatiques.

Conditions de travail :
Lieu de travail : Planning Familial 13 Marseille
Contrat : CDI
Prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025.
Temps de travail hebdomadaire : 28h (adaptable selon profil)
Rémunération brute mensuelle : 2 101€ brut (prime ségur incluse)
Mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés payés par an

Compétences

• - Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé
• - Informer le public sur les ressources de santé disponibles
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Entreprise

• MOUVEMENT FRANCAIS PLANNING FAMILIAL

Offre n°118 : Allo Apéro - Marseille (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active

Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)

Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo

Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires

Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir

Véhicule personnel (voiture ou camionnette)

Sérieux, autonome, sens du service

Disponible en soirée et/ou week-end

Candidature à : recrutement@parisdrink.fr
Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités.

Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Autonome

Entreprise

• PARIS DRINK / ALLO APERO

  Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°119 : Recruteur de Donateurs pour le CCFD-Terre Solidaire - H/F (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Devenez Recruteur.se de Donateurs à Marseille pour 5 semaines, du 12/11/2025 au 13/12/2025 pour le CCFD-Terre Solidaire.

Au sein d'une équipe, votre mission est :

Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions du CCFD-Terre Solidaire
Proposer aux passants de soutenir financièrement le CCFD-Terre Solidaire via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.
Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs.

Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :

Vous cherchez un travail qui a du sens
Vous êtes dynamique, souriant.e
Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge
Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse
Alors, rejoignez-nous !

Rémunération :

12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances).
Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.
Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s.

Conditions contractuelles et avantages :

CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)
Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi
Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%
Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois

Qui sommes-nous ?

Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques

Entreprise

• CAUSE A EFFET

Offre n°120 : Vendeur/Vendeuse en lingerie (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - avec sens relation clientèle
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons pour notre magasin ETAM LINGERIE situé rue St Ferréol un(e) vendeur(se) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions : gestion des colis, mise en rayon, accueil de la clientèle, animation de la vente (proposition d'articles , fidélisation), suivi des indicateurs de vente
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant minimum 5 ans d'expérience dans la vente en boutique car le poste sera évolutif sur un poste de manager d'équipe.
Salaire négociable selon expérience/ avantage 13eme mois/ticket restaurant 50 % de prise en charge/ CE...

Vous travaillez 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi sur des horaires variables compris entre 8h et 19h30.( le jour de repos est fixe).

Vous avez idéalement une première expérience réussie en vente de prêt à porter ? Vous êtes sérieux(se), ponctuel (le), fédérateur(trice), polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle? N'attendez plus postulez !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Techniques de mise en rayon
• - Analyse des besoins des clients
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Polyvalence

Offre n°121 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F.

Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise.

- Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés.

- Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées.

- Assurer les transactions d'encaissement.

Contrat : 28h semaine du 17 novembre 2025 jusqu'au 03/01/2026 inclus.

Salaire : 11.98 €/heure brut + tickets restaurant.

Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste.

Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client.

Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°122 : Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 8 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans la gestion de copropriétés,

Vous êtes dynamique et de bonne humeur,

Vous êtes autonome, ambitieux et motivé,

Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles,

Vous possédez un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualités avec vos interlocuteurs,

Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez,


Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°123 : Référent.e Social.e (H/F)

• Publié le 19/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Vous avez à cœur de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets inclusifs et durables ? Rejoignez notre équipe et accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs projets d'insertion. Informez, conseillez et soutenez-les tout au long de leur parcours vers la remobilisation et l'emploi.

Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe et apporter un soutien personnalisé aux bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez un rôle central dans l'identification et la levée des obstacles périphériques qui freinent leur progression vers une insertion durable et réussie.

Missions principales :
- Accueil des bénéficiaires
- Contractualisation
- Accompagnement social global (logement, santé, formations, remobilisation, parentalité, retraite, etc...)
- Orientation vers des partenaires du territoire
- Orientation du CD13

Compétences attendues :
- Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle.
- Vous êtes organisé et savez gérer une File Active
- Autonome, vous aimez travailler en équipe et en partenariat.
- Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité dans vos missions.

Formation et/ou expérience attendue :
- Diplôme obligatoire : Assistant.e de Service Social / Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale / Educateur.trice Spécialisé.e

Avantages :
- 25 jours de CP + 5 jours de Congés Exceptionnels
- Tickets Restaurant - Prise en charge de l'employeur de 60%

Nous recrutons actuellement pour un poste basé sur notre antenne du 1er arrondissement (accessible en tram et métro, et proche de la Gare Saint Charles)

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

• - Analyse de la situation familiale
• - Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• - Economie sociale
• - Gestion budgétaire
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
• - Réaliser un diagnostic ou un bilan social
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Entreprise

• JEDAI

Offre n°124 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes
Missions
-Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT)
-Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes
-Maintenir son véhicule en bon état
-Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°125 : Gestionnaire de paie (F/H)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Nous recrutons pour notre client, un groupe leader et incontournable dans les métiers de l'industrie et l'ingénierie, un(e) Gestionnaire de paie.
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide qui offre de belles perspectives ? C'est par ici !

Rejoignez une équipe soudée au sein d'un environnement agréable.
Composée de 5 personnes, vous intégrez l'équipe et prenez en charge un périmètre de paie dédié.

Vos missions :
- Assurer la saisie des paies et le contrôle rigoureux des bulletins pour un périmètre défini.
- Garantir la bonne application de 2 conventions collectives distinctes.
- Agir en tant que référent(e) et support auprès des agences, en les accompagnant sur leurs problématiques et questions quotidiennes liées à la paie.
- Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes de l'entreprise.

Rémunération : Entre 2750 € et 3000 € brut mensuel sur 12 mois.
Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h00 - 16h00).

Formations

• - Traitement paie | Bac ou équivalent

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°126 : Animateur commercial / Animatrice commerciale

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Les Pennes-Mirabeau ()

L'agence Style Hôtesse recherche 1 hôte.sse pour une mission de dégustation au sein d'un restaurant, Plan-de-Campagne (13).

L'objectif est de proposer des dégustations aux clients du restaurant et les inciter à découvrir les produits et recettes proposés.

Missions principales :
Proposer les dégustations aux clients
Présenter les produits et renseigner sur les recettes
Créer une ambiance conviviale et accueillante pour les visiteurs
Représenter l'image du restaurant avec dynamisme et professionnalisme

Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public
Autonome, sérieux(se) et ponctuel(le)
Sens du contact client et bonne présentation
Expérience en dégustation ou animation commerciale appréciée

Informations pratiques :
Dates : du samedi 1er au dimanche 30 novembre 2025
Horaires : 12h00 à 14h00
Lieu : Plan-de-Campagne, Les Pennes Mirabeau (13)
Tenue : fournie ou sobre selon consignes
Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h)
Total mission : possibilité de choisir ses dates, pas obligation d'être disponible tous les jours

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• STYLE HOTESSE

Offre n°127 : Chargé de recrutement (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires !

Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à MARSEILLE pour une super mission en CDD jusqu'en avril 2026 en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F).

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts

Accessibilité :
- Parking privé à disposition
- Arrêt de bus Lignes 28 et 31 à 100m de l'agence
- Gare TER de Marseille St Marthe à 300m de l'agence (liaison en 8 min depuis la gare Marseille St Charles) Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge.

Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?

Entreprise

• SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°128 : Assiistant QSE (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers :

Fonctions support et administratives
Ingénierie de l'industrie et de la construction
Informatique et télécommunications

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication de robinets et de vannes destinés aux secteurs vitaux de l'énergie, notamment le Pétrole & Gaz, le Nucléaire et l'Hydrogène, tant en France qu'à l'international, un ASSISTANT QSE/RSE H/F. Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à MARSEILLE.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des audits sécurité au sein des ateliers.
- Animer des causeries sécurité (type quart d'heure sécurité) pour sensibiliser les équipes.
- Définir et suivre des indicateurs de performance sécurité.
- Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants (formation et information).
- Gérer les interventions des entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles de sécurité.).
- Suivre les Vérifications Générales Périodiques (VGP) des équipements.
- Réaliser des audits fournisseurs sur les aspects sécurité.
- Apporter un soutien opérationnel aux responsables QSE dans leurs missions quotidiennes.
- Contribuer au déploiement et à l'évolution de la politique RSE de l'entreprise.
- Être force de proposition en matière de nouvelles initiatives RSE.
- Définir et suivre des indicateurs de performance RSE pertinents.
- Participer à l'amélioration continue du score EcoVadis

Formation

Bac +3 à +5 en QHSE, HSE, environnement, développement durable ou ingénierie.
Diplôme d'ingénieur ou master en sécurité, qualité, risques ou RSE.
Certifications appréciées : ISO 45001, ISO 14001, audit interne, SST.

Expérience
0 à 5 ans en HSE ou sécurité, idéalement en milieu industriel.
Une expérience en RSE (EcoVadis, reporting durable) est un plus.
Compétences en audits, VGP et gestion d'intervenants extérieurs valorisées.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
• - Construire un plan d'action QSE

Entreprise

• PROMAN EXPERTISE

  Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.

Offre n°129 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et souhaitez prendre les rênes d'un portefeuille en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre d'une création de poste liée à un nouveau portefeuille, notre client, un cabinet d'une quarantaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre son service social.

Vous intégrez une équipe composée de 3 gestionnaires de paie, un juriste et un directeur de service, et prenez en charge un portefeuille d'environ 80 dossiers représentant 450 paies multi-conventions. Vos missions principales :
- Calcul et suivi des bulletins de paie
- Déclaration et suivi des cotisations sociales
- Paramétrages supervisés sur le logiciel de paie
- Gestion des procédures d'embauche courantes (DPAE, contrats, affiliations auprès des organismes)
- Gestion RH quotidienne et accompagnement des clients

Ce poste exige une autonomie totale : vous serez un acteur clé du service social et vos décisions ont un impact direct sur la satisfaction des clients.

Diplômé(e) en RH et/ou paie, vous justifiez impérativement d'au moins 3 années d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel. La connaissance des logiciels Silae et Open Paye constitue un atout majeur. Votre sens relationnel vous permet d'instaurer une relation de confiance avec vos clients.

Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.

Ce que l'on aime chez notre client?

Vous rejoignez un environnement stimulant et structuré où votre expertise est valorisée. Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central au sein d'une équipe soudée.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Ce poste requiert une personne expérimentée et autonome... et si c'était vous ? Postulez vite et faisons connaissance !

Contrat CDI 40h
CSE externalisé
Participation au transport
Prime de participation
Tickets restaurant
Place de parking

Entreprise

• CABINET RESSOURCE EXPERTS

Offre n°130 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CABRIES ()

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
Assurer la maintenance et le matériel des locaux
Participer à la circulation des déchets et du linge
Contribuer à la démarche qualité et de certification

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• L'OCCITANIE

Offre n°131 : Assistant(e) Copropriétés (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

A propos de nous et notre client :
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !
Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant basé à Marseille. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs sur les Pôles Syndic de Copropriétés et Gestion Locative. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous cherchons un(e) Assistant(e) de Copropriétés en CDD.

Descriptif du Poste :
Votre but : Véritable binôme du gestionnaire en poste, vous traitez les tâches administratives courantes liées à la bonne gestion d'un portefeuille d'environ 1200 lots en copropriétés.
Votre équipe : Gestionnaire, Assistant(e), Comptable.
Vos missions :
- Accueil téléphonique et physique des clients, gestion et classement du courrier, et des mails,
- Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, ordres de services aux entreprises,
- Demandes de devis, organisation et suivi des interventions techniques,
- Rédaction et diffusion des convocations aux assemblées générales et des procès-verbaux d'AG,
- Envoi des comptes rendus de CS,
- En collaboration avec le gestionnaire, mise en œuvre des différentes décisions prises lors des AG,
- Déclarations de sinistres et suivi des dossiers sinistres,
- Remise des clés, badges, Vigik, télécommandes.

Les + du poste :
- Bonne ambiance de travail, bonne collaboration d'équipe
- Management de proximité
- Cabinet à taille humaine
- Bons outils de travail, cuisine sur place pour déjeuner
- Professionnalisme, écoute, communication fluide et naturelle
- Importance de la qualité de vie au travail


Profil recherché :
De formation initiale en Immobilier, Gestion, Assistanat et Secrétariat d'Entreprise et/ou Commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience minimum de 2 ans en Syndic de Copropriétés. Maitrise d'un logiciel de gestion immobilière et du Pack Office. Aisance rédactionnelle et relationnelle indispensable.
Personnalité ciblée : Rigueur et organisation, Réactivité et engagement, Aisance relationnelle et rédactionnelle, Travail en équipe, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d'analyse et de synthèse.

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 3-4 mois, temps plein 35h semaine / Lieu : Marseille (13) / Salaire : 2300 € brut / mois + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Entreprise

• RHELLO

  RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !

Offre n°132 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - CONTROLE GESTION INDUSTRIELLE
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Rejoignez l'aventure Carbon One !
Carbon One, acteur majeur de l'industrie photovoltaïque en France, est en pleine expansion et construit une unité de production de pointe. Dans ce cadre, nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI pour accompagner notre croissance et structurer notre pilotage financier.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une startup industrielle innovante et engagée pour la transition énergétique.
- Travailler sur un projet industriel d'envergure avec des perspectives d'évolution rapide.
- Participer activement à la mise en place et l'optimisation des processus financiers.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous interviendrez sur :
- Le suivi de la performance : élaboration et suivi des KPIs, analyse des coûts, reporting régulier.
- Le contrôle budgétaire : construction et suivi des budgets, analyse des écarts, propositions d'actions correctives.
- L'optimisation des processus : amélioration des outils de pilotage financier et digitalisation des reportings.
- L'accompagnement des opérationnels : support aux différentes directions pour optimiser les performances économiques.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

• - Financement entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CARBON

Offre n°133 : ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H40/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

L'Association Centre de Culture Ouvrière recherche des animateurs(trices) pour l'animation des temps périscolaires dans les écoles du 13e du 14e arrondissements de Marseille.

Votre mission principale :
Mettre en place des activités ludiques, éducatives et créatives pour les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.

Les missions peuvent aller de 4h40 à 20h40 maximum par semaine, selon le planning et les disponibilités.

Les temps périscolaires concernés :

- Garderies du matin (7h20 - 8h30) : accueil des enfants et animation de trois espaces de réveil (lecture, jeux calmes, atelier artistique),
- Temps méridiens (11h15 - 13h30) : animation des enfants pendant la cantine, autour de thématiques définies par le projet pédagogique,
- Animations du soir (16h15 - 18h00) : accueil et animation autour des mêmes thématiques,

Public : enfants de 3 à 10 ans, scolarisés en maternelle ou en élémentaire.

Rémunération : indice 257 selon la Convention Collective de l'Animation ECLAT, (12.11€ par heure)

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Action sociale (BAFA) | Bac ou équivalent

Offre n°134 : ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H40/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

L'Association Centre de Culture Ouvrière recherche des animateurs(trices) pour l'animation des temps périscolaires dans l'école élémentaire publique Cité internationale Jacques Chirac situé Rue Urbain V au 2e Arrondissement de Marseille.

Votre mission principale :
Mettre en place des activités ludiques, éducatives et créatives pour les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.

Les missions peuvent aller de 4h40 à 20h40 maximum par semaine, selon le planning et les disponibilités.

Les temps périscolaires concernés :

- Garderies du matin (7h20 - 8h30) : accueil des enfants et animation de trois espaces de réveil (lecture, jeux calmes, atelier artistique),
- Temps méridiens (11h15 - 13h30) : animation des enfants pendant la cantine, autour de thématiques définies par le projet pédagogique,
- Animations du soir (16h15 - 18h00) : accueil et animation autour des mêmes thématiques,

Public : enfants de 3 à 10 ans, scolarisés en maternelle ou en élémentaire.

Rémunération : indice 257 selon la Convention Collective de l'Animation ECLAT, (12.11€ par heure)

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Action sociale (BAFA) | Bac ou équivalent

Offre n°135 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - 13002 ()

Notre restaurant de street food coréenne tendance s'installe à Marseille !
Si tu es passionné(e) par la culture coréenne et la restauration, rejoins notre aventure culinaire et dynamique.
Une formation POEI sera assurée avant la prise de poste du 24 novembre au 21 décembre soit 140h de formation (préparation opérationnelle avant embauche). Vous serez contacté par un conseiller suite à votre candidature.

Vos missions
- Préparer les plats coréens.
- Garantir la propreté et l'hygiène du restaurant.
- Prendre les commandes clients, assurer l'encaissement.
- Gérer la partie à emporter et livraison.
- Contribuer à la satisfaction client et à la bonne ambiance du lieu.

Profil recherché
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
- Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Disponible le week-end et capable d'assurer un remplacement ponctuel si besoin.

Ce que nous offrons
- Repas pris en charge par le restaurant à chaque service.
- Une ambiance de travail conviviale et moderne.

Travail du lundi au dimanche selon planning. Disponibilité requise certains week-ends.

Compétences

• - Traitement des commandes
• - Gestion des relations clientèle
• - Fiches techniques de cuisine
• - Techniques de conservation des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Règles de tenue de caisse
• - Types de sandwichs
• - Utilisation de machine de plonge automatisée
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Utilisation de caisse enregistreuse
• - Utilisation de grills professionnels
• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Accueil et service au comptoir
• - Techniques de vente et de promotion
• - Gestion des déchets alimentaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Gérer les situations de stress en heure de pointe
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Appliquer les promotions et les offres spéciales
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Procéder à l'encaissement
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
• - Réaliser la plonge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Maintenir un environnement de travail sécurisé
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Offre n°136 : Contrôleur de gestion opérationnel H/F (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

En charge du suivi et de l'animation de la performance opérationnelle de notre réseau d'agences et en collaboration avec le directeur national des opérations et le directeur BU E-commerce, vos missions principales seront :

* L'élaboration des indicateurs opérationnels : outil de mesure et pilotage de l'activité journalière des agences, de suivi de la performance d'exploitation par agence.
Le suivi et la maintenance des règles de gestion et des process dans l'outil métier transport : contrôler et challenger les agences opérationnelles sur les données saisies dans le logiciel interne, maintenir les règles de gestion et faire respecter les process internes.
Le calcul des primes & bonus des opérationnels : application des barèmes, vérification de l'éligibilité et restitution aux directeurs pour validation.
L'appui à l'animation de revue de performance : reporting et synthèse des indicateurs de performance opérationnelle à votre Responsable, en prévision des réunions de revues de performance.


Vous garantissez la maintenance et le contrôle de l'application des process de saisie dans l'outil métier.
Vous serez amené(e) à apporter votre contribution dans les projets du service, notamment le développement de modèles d'analyse de données via nos outils de BI.
Vous pourrez intervenir sur toute autre mission du service en fonction des besoins du Groupe, dans votre périmètre de compétences.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion et diplômé(e) d'école de commerce/IAE ou université, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires. Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise dans la réalisation de modèles de tableau de bord automatisés. Vous êtes capable de modéliser les besoins opérationnels et de les restituer sous forme d'outils de pilotage.


Ce qui peut faire la différence ? Une connaissance du domaine du transport ou de la logistique.

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, vous savez prendre de la hauteur sur les sujets confiés et vous vous montrez force de proposition en vous positionnant dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur, en faisant preuve de pédagogie et d'aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation et votre souci du respect des délais impartis seront vos meilleurs alliés.
Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible
Statut : Cadre, 39H

Rémunération : 50-55K, Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, 5 jours de congés de récupération

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°137 : Opérateur / Opératrice de pesée de matières (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un operateur de pesée en industrie H/F.

Vous serez en charge des opérations liées au conditionnement des contenants (pesées, opérations manuelles de mélange des produits).

Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de travail en 2*8, 6h-13h et 13h-20h en alternance une semaine / 2.

Salaire : 11.88 euros bruts + Tickets restaurant de 8 euros/jour + prime d'équipe de 6 euros par jour. Contrat d'intérim long terme.

Une première expérience sur ce poste en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est exigée.
ATTENTION : horaires décalés et lieu non desservi par les transports en commun.

Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste (25kg).

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
• - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°138 : Chargé de Missions RH (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

La Compagnie Fruitière recherche un Chargé de Missions RH H/F en CDD sur Marseille.

Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise. À ce titre, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle du personnel, veillerez au suivi et à l'évolution des compétences des collaborateurs, et contribuerez activement à la qualité du dialogue social en assurant les relations avec les partenaires sociaux.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

Déploiement de la politique RH :

- Déployer la politique RH dans le respect de la législation du travail
- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie
- Accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines
- Assurer une veille réglementaire et sensibiliser les managers aux questions RH
- Participer à la promotion de la marque employeur

Gestion RH du personnel :

- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé et sécurité
- Collaborer avec la Responsable Recrutement des collaborateurs du périmètre
- Réaliser les formalités d'embauche
- Gérer administrativement le personnel (contrat, visite médicales, mutuelle, prévoyance.)
- Assurer l'onboarding et participer au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
- Superviser l'administration de la paie
- Gérer les problématiques d'organisation du travail (organisation des postes, intérimaires, temps partiel,.)et de sécurité
- Suivre les visites médicales et mettre en œuvre les actions qui découlent des visites (aménagement postes, procédures d'inaptitude, reclassements.)
- Participer à la gestion des conflits et au traitement des dossiers disciplinaires (reconnaître les signes précurseurs au conflit, intervenir rapidement, avoir un rôle de médiateur dans certains cas, constituer les dossiers disciplinaires, entretiens, courriers.)

Suivi du développement des compétences des collaborateurs :

- Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation. Analyser l'efficacité de la formation.
- Mettre en œuvre les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels et en faire une synthèse
- Développer les projets liés à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
- Participer à la revue des talents et conseiller les opérationnels
- Intégrer les demandes de mobilité interne dans son approche globale et suivre les collaborateurs en mobilité effective

Suivi des relations avec les partenaires sociaux :

- Organiser les élections des représentants si besoin
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux (Organisation des réunions, Préparation de la documentation, Communication, Organisation des formations, .)
- Veiller à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise conclus

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion ou en Management des RH, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire ou de généraliste RH.

Vous disposez d'une solide maîtrise du droit du travail et du droit social.

Vous êtes à l'aise avec le pack office.

Discret(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, faisant preuve de tact et d'impartialité dans vos échanges.

Vous communiquez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, et faites preuve d'une écoute attentive. Doté(e) d'un sens développé de l'analyse et de l'observation, vous savez appréhender rapidement les situations et gérer vos missions avec efficacité.

L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière :

https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-missions-rh-h-f_158.aspx

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Entreprise

• COMPAGNIE FRUITIERE FRANCE

Offre n°139 : Un(e) Travailleur(euse) Social(e) (F/H) - CDI Temps complet - MEC (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.
Ce service de la MECS propose un hébergement collectif et diffus dans le 3ème arrondissement de Marseille.

Missions :
Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie.
Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture...)
Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques.

Informations complémentaires :
CDD à temps complet
Durée de contrat : Contrat de 5 mois
Horaires irréguliers : en matinée (7h - 14h00) ou en soirée (13h40 - 20h40)
Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

Qualités/ compétences attendues :
Diplôme d'Éducateur spécialisé ou diplôme du champ social avec expérience.
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacités pédagogiques et d'animation
Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
Capacité à travailler en équipe
Goût pour l'approche interculturelle

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°140 : Office Manager - S0925P100-45 (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Partner Strategy RH a le grand plaisir d'accompagner l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Office Manager.

Notre client est un cabinet d'avocats qui excelle dans son domaine et qui a su allier expertise, qualité et efficacité, avec une approche profondément humaine.

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe située à Marseille, en intégrant une nouvelle perle, qui sera le bras droit de l'associée tant sur la partie organisation, administration et communication.


Vos principaux domaines d'intervention :

Vous aurez pour mission la gestion administrative et organisationnelle du bureau :

- Économats du bureau incluant la coordination des prestataires et des intervenants.
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique.
- Gestion du courrier et des signatures électroniques.
- Gestion des temps et des déplacements
- Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous, ceci pouvant inclure, la collecte des pièces, la mise en forme, le classement.

En fonction de votre technicité, vous pouvez être amené(e) à intervenir comme support juridique, dans le cadre de la rédaction de courriers et documents juridiques simples, ainsi que la mise à jour de documents.


Vous aurez la possibilité d'intervenir dans la gestion comptable et sociale du cabinet :

- Saisie, gestion des frais et contrôle des encaissements et des facturations
- Gestion de l'accueil des stagiaires et des juniors
- Suivi des congés et des absences
- Transmission des éléments au cabinet comptable


Vous aurez le plaisir de vous impliquer sur la partie Communication et Réseaux Sociaux.

- Aide à la préparation des supports de communication pour les formations ou événements.
- Proposition de posts, visuels, articles, pour valoriser l'activité du cabinet.
- Communication principalement sur LinkedIn.


Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative au poste d'Office Manager. Vous avez envie de vous impliquer au sein d'un cabinet à taille humaine, dynamique et en fort développement.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous avez le sens du service et l'esprit d'initiative.

Un très bon niveau de français est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes ouvert à l'utilisation de l'IA pour l'automatisation de tâches.

Rémunération : 33 K € brut sur 13 mois, négociable en fonction de votre expérience - Place de parking

Lieu : Marseille (quartiers sud), avec un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Type de contrat : CDI - 35h00

Référence : S0925P100-45


Pourquoi rejoindre notre client ?

Vos journées seront rythmées par des missions diversifiées !
Pas de place pour l'ennui et la monotonie.
Vous serez réellement impliqué(e) dans le développement du cabinet.

C'est un poste stratégique et évolutif. Nous avons besoin d'une perle, avec une réelle conscience professionnelle.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• PARTNER STRATEGY RH

Offre n°141 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Description du poste :
Nous recherchons un agent technique H/F pour notre centre d'accueil de demandeurs d'asile basé dans le 4e arrondissement de Marseille. Vous intervenez sur plusieurs sites et assurez le bon fonctionnement et la propreté des locaux.

Vos missions :

- Travaux de remise en état et de réfection : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie
- Maintien de la propreté et de la sécurité des locaux
- Rendre compte de vos interventions et contribuer à l'amélioration continue

Profil recherché :

- Permis de conduire obligatoire (déplacements multi-sites)
- Connaissances informatiques de base
- Rigueur, autonomie et sens du service

Conditions et avantages :

CDI, 35 heures par semaine (possibilité 37h avec 12 jours d'ATT par an)

Rémunération : 1 801,84 € brut mensuel, mutuelle, titres-restaurant (8 €), épargne salariale, 13e mois sous forme d'intéressement

Qui sommes-nous ?
VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, avec 90 salariés. Nous garantissons le droit au logement et favorisons l'insertion par l'habitat pour les personnes en difficulté, en proposant des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• VIVACITE

  ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.

Offre n°142 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1ere expérience appréciée
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Pour compléter nos équipes, nous recherchons un-e hote-hotesse de caisse.

Description de la mission
Vous êtes responsable de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.

Description de votre profil
Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.

Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contact.

Vous travaillerez sur une amplitude horaire pouvant aller du lundi au samedi de 7H30 à 20h15

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• CATALANS DISTRIBUTION

Offre n°143 : Chauffeur/Dépanneur VL H/F (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un chauffeur/dépanneur H/F VL spécialisé motos, passionné de motos et titulaire du permis A et B pour rejoindre notre équipe sur le site Marseille.
Vous serez amené à intervenir sur des motos en panne ou accidentées, aussi bien sur routes que sur autoroutes.
Vos missions :
- Effectuer des interventions de dépannage, remorquage et évacuation de motos en panne ou accidentées. - Mettre en place les signalisations appropriées pour sécuriser les zones d'intervention et assurer la sécurité de tous.
- Avantages sociaux : prime de productivité, mutuelle, prévoyance.
Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi nous serions ravis de recevoir votre candidature n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences

• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• MARENGO

Offre n°144 : Responsable adjoint de magasin nautique F/H (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

ob Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur maritime, Un(e) responsable adjoint de magasin nautique F/H en CDI.

A ce titre vos missions sont:

Gestion des commandes de frais généraux
Contrôle des factures fournisseurs
Préparation et contrôle de la caisse
Intégration de la facturation dans l'ERP (cegid)
Clôture mensuelle, édition et contrôle des statistiques
Support aux opérations comptables : aide au lettrage et au rapprochement des comptes clients
Mise à jour tarifaire annuelle des locations
Gestion des dossiers commerciaux grands comptes
Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires

Gestion des dossiers commerciaux grands comptes
Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires

Gestion/suivi des marchés publics
Intégration des factures dans Chorus
Pilotage de l'inventaire annuel


Accompagné du commercial et du responsable de magasin:

Relances clients et gestion des litige
Accueil physique et téléphonique
Création/suivi des fiches clients et fournisseurs dans l'ERP

Vous disposez d'une formation en gestion ou administration de type BTS Gestion de la PME

La connaissance des ERP Trade (Cégid), Smartwaters, MagAd serait un plus.

Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.

Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

La connaissance du secteur maritime et des marchés publics est apprécié.

Poste en 35h- du Lundi au vendredi (9h/12h-14/18h)
Salaire à partir de 30K B/A + prime annuelle