Offres d'emploi à Marseille 16ème arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 16ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 16ème arrondissement. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 15, 13 - MARSEILLE 02, 13 - Marseille 1er Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 16ème arrondissement

Offre n°1 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

La précision et la rigueur font parties de vos qualités ? Vous souhaitez mener une relation contractuelle de qualité avec les clients ?

Adecco Marseille recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille, un employé de facturation.
Vos tâches seront de :

- Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant.
- Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs.
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation).


De formation supérieure en gestion ou en administratif, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la facturation.

vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales.

Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) dans les tâches que vous effectuez. Votre qualité d'écoute et votre sens de la relation client font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.

En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.

Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Nous vous proposons:
- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .


Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDD DU 8 AVRIL AU 18 MAI ****

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • BLEU CERISE

    Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.

Offre n°3 : Agent.e d'accueil-Animateur.trice espace ressources (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur, située au 4, rue des Consuls, à Marseille (Vieux Port), est un lieu d'information sur les métiers, l'orientation, les formations, l'emploi et la création d'activité.
Elle propose à tous les publics des entretiens anonymes et sans rendez-vous avec des conseiller.ère.s, une documentation en libre accès, un espace public numérique et des évènements tout au long de l'année. En 2023, la cité des Métiers a reçu plus de 30 000 personnes dans ses locaux.
Sous la responsabilité de la Responsable accueil et logistique et de l'équipe de Direction vous menez à bien l'accueil quotidien du public (du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30) au sein d'une équipe de 3 agent.es d'accueil.
Vos missions :
-Accueillir, renseigner et orienter le public au sein de nos locaux et par téléphone
-Accueillir, renseigner et orienter les partenaires de la Cité des Métiers (entreprises, institutionnels)
-Mettre en place la logistique de l'espace accueil, des salles au quotidien et lors des évènements
-Réaliser des visites de groupe au sein des locaux de la Cité des Métiers et intervenir dans des classes
-Animer des ateliers avec des scolaires, des demandeurs d'emploi à base de casques à réalité virtuelle
-Participer aux réunions d'équipe et aux projets de la Cité des Métiers
-Participer aux événements de la Cité des Métiers (à Marseille et en Région : quelques déplacements sont possibles) : forums de recrutement, salons d'orientation, visites d'entreprises.
-Réaliser des visites en collectif « hors les murs » pour découvrir des entreprises, des plateaux techniques, des structures partenaires, .
Activités secondaires
-Être force de proposition sur l'offre de services de la Cité des Métiers (ateliers, info métiers.)
-Participer à l'élaboration de nouveaux projets en lien avec les nouveaux usages et outils numériques / nouvelles technologies
-Rédiger un bilan de ses activités
-Evaluation de la satisfaction des publics et reporting aux instances de direction

La Cité des Métiers de Marseille et de Provence Alpes Côte d'Azur met à votre disposition, pour la bonne exécution de votre contrat de travail :
- un poste informatique avec accès à internet, Cité Office, etc.,
- un ordinateur portable
- une salle de repos et salle de douche.
Poste à pourvoir en avril 2024 - CDD d'un an avec possibilité de renouvellement.
Salaire : à négocier selon expérience (souhaitée) + Mutuelle + Tickets resto

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Maîtriser la communication digitale
  • - Savoir analyser des données et les synthétiser
  • - Prendre la parole en public & adapter son discours
  • - Savoir rédiger des écrits professionnels
  • - Savoir convaincre / négocier
  • - Savoir gérer son temps et un retro-planning
  • - Savoir animer des réunions

Formations

  • - conseiller travail (Médiation numérique ) | Bac ou équivalent
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CITE DES METIERS DE MARSEILLE PROVENCE

Offre n°4 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute pour la saison estivale, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD saisonnier.

Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel,
- Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche,
- Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge,
- Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.

Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ?
Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ?
Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ?
Vous aimez relever les défis ?

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDD du 29 avril 2024 au 3 novembre 2024.
Temps partiel : 30 heures hebdomadaires.
Rémunération : 1 523.60 € bruts mensuels pour 130 heures mensualisées + avantages conventionnels

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VICARTEM

Offre n°5 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute pour la saison estivale, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD saisonnier.

Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel,
- Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche,
- Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge,
- Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.

Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ?
Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ?
Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ?
Vous aimez relever les défis ?

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDD du 15 avril 2024 au 31 octobre 2024.
Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : 1 777.57 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VICARTEM

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse service client 28h/hebdo H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F.

Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise.
- Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés.
- Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées.
- Assurer les transactions d'encaissement.

Contrat : 28h/semaine avec des horaires variables du lundi au samedi
Mission d'intérim a pourvoir dès que possible sur du long terme.
Salaire : 11.65 €/heure brut + tickets restaurant.

PROFIL RECHERCHÉ
Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste.
Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client.
Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°7 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou 1ère expérience
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de rayon Fruits et Légumes (H/F)

Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Vous travaillerez sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche selon une amplitude horaire de 6h à 19h30 du lundi au samedi et le dimanche de 6h à 13h

Votre profil :
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté de 12 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle et prévoyance
- 5 semaines de Congés Payés
- Des perspectives d'évolution pour grandir

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Poste proposé ce jour en CDD de remplacement (possible renouvelable) à temps plein à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CATALANS DISTRIBUTION

Offre n°8 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou 1ère expérience
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé libre service (H/F) pour travailler sur les différents rayons du magasin.

Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Vous travaillerez sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche selon une amplitude horaire de 6h à 19h30 du lundi au samedi et le dimanche de 6h à 13h

Votre profil :
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté de 12 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle et prévoyance
- 5 semaines de Congés Payés
- Des perspectives d'évolution pour grandir

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Poste proposé ce jour en CDD de remplacement (possible renouvelable) à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CATALANS DISTRIBUTION

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°11 : Assistant / Assistante chef de projet (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Recherche pour CDI temps plein un assistant chez de projet metallerie :
Tâches :
Aide à la rédaction de cahier des charges
Assister au quotidien le chef de projet dans le suivi, la mise à jour des plannings et le pilotages des dossiers
Visite des clients et établissements des devis
Prise en charge de la relation avec les fournisseurs
Assurer le suivi et le réaprovisionnement des outils et consommables
Collaborer avec les équipes afin de garantir le respect des spécificités de chaque chantier
Qualifications
Niveau Bac+5 exigé
Connaissance du milieu maritime obligatoire, de préférence yachting
Connaissance du traitement des métaux obligatoires, conaissance des Ra serait un plus
Français et anglais exigés
Une troisème langue étrangère est un plus
Goût pour l'artisanat demandé
Autonomie, réactivité et travail en équipe

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SUD POLISSAGE

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°13 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°14 : Collaborateur/collaboratrice polyvalent(e) (gouvernant(e) ) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en hôtelerie
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Neerlandais
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Le/la collaborateur/collaboratrice polyvalent(e) au sein de la résidence de la Consule Générale de Belgique est en premier lieu responsable de la propreté de la résidence et de ses abords. Il/elle contribue à un environnement plus propre et plus accueillant pour les occupants et les visiteurs.
Prise de poste le 15 juin, reprise de l'ancienneté dans ce domaine d'activité.
Exemples de tâches :
- Balayer, aspirer et nettoyer les sols dans toutes les pièces au moyen des produits adéquats (selon le type de surface)
- Épousseter les meubles, les bibelots et les tapis et aérer les pièces
- Ranger
- Nettoyer la cuisine et la vaisselle
- Assurer l'entretien des appareils et jeter les déchets
- Entretenir et ranger le linge de maison et les vêtements (trier, laver, repasser, plier et ranger proprement le linge, coudre )
- Petites réparations
- Rendre régulièrement compte de l'état de la maison / rendre compte d'éventuels dégâts ou traces d'usure au niveau du mobilier ou des bâtiments

Il/elle est responsable de la gestion globale du ménage. Il/elle reçoit des instructions qui peuvent varier d'un jour à l'autre. Il/elle s'adapte aux attentes et aux délais impartis. Il/elle peut prendre l'initiative de proposer des tâches qu'il/elle juge nécessaire d'accomplir

Exemples de tâches
- Faire les courses (alimentaires ou autres) en fonction du budget disponible (garder une trace écrite) pour réapprovisionner les réserves
- Préparer des plats simples
- Laver et traiter des objets spécifiques (pièces en bois, en argent, en étain )
- Changer les draps et faire les lits

Le/la collaborateur/collaboratrice peut également être appelé(e) à contribuer au bon déroulement des activités de représentation à la résidence

Exemples de tâches

- Superviser les aspects logistiques des activités
- Identifier correctement les invités et les accueillir à la résidence en respectant les prescriptions en matière de sécurité, gérer le vestiaire...
- Servir des amuse-bouche ou des boissons, à table ou dans la salle de réception
- Dresser et débarrasser la table, tenir l'inventaire du matériel
- Apporter son aide au cuisinier / traiteur (lui montrer la cuisine, expliquer quelles sont les attentes...)
- Répondre aux appels téléphoniques et gérer le planning des fournisseurs/intervenants externes et les surveiller

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°15 : Animateur.trice encadrant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secteur de l'animation
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Participez à l'aventure Olympique et devenez encadrant(e) auprès des Volontaires Collectivité Hôte pendant les J.O. 2024

Du 24 juillet au 11 août, la Ville de Marseille accueille les épreuves de football et de voile des Jeux Olympiques de Paris 2024.
Plusieurs centaines de bénévoles, appelés ''Volontaires Collectivité Hôte '' pour l'occasion, se mobiliseront pour participer à l'accueil, l'orientation et l'aide à l'animation auprès des marseillaises, des marseillais, des visiteurs et des supporters à Marseille.

Du 15 juillet au 15 août 2024, Votre rôle consistera à :
- Préparer les missions des Volontaires Collectivité Hôte
- Distribuer les dotations vestimentaires aux Volontaires Collectivité Hôte
- Encadrer et gérer les équipes de Volontaires Collectivité Hôte déployées sur les points d'animation dans la ville
- Tenir les états de présences et d'absences des Volontaires Collectivité Hôte
- Gérer les contacts téléphoniques et sur l'application whatsapp, avec les Volontaires Collectivité Hôte, pendant leurs missions
- Distribuer les collations aux Volontaires Collectivité Hôte en début de mission
- Distribuer des objets promotionnels à destination du public
- Accueillir, orienter et aider à l'animation des publics.

Avantages Sociale : Participation aux frais du titre de transports
Amplitude Horaires de 9h -à 23h
Travail le Week end
Travail de nuit

Diplôme animation des publics : BAPAAT, BPJEPS, BAFA, BAFD et/ou une expérience avérée dans le secteur de l'animation

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°18 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°20 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente alimentaire voire épicerie
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'une épicerie, vous assurez:
- l'accueil de la clientèle
- le conseil sur les produits,
- la vente
- les opérations d'encaissement
- le service des produits/pesée/mise en barquette

Vous travaillez du mardi au samedi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°23 : Animateurs-rices CEE 13015 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le centre social les Bourrely, recherche des animateurs-rices du 22 avril au 5 mai.

L'ACM est un lieu d'apprentissage, de découverte, et d'éducation par le loisir. Différents projets sont animés tout au long de l'année : pratiques artistiques stages sportifs, éducation à l'environnement, parcours culturels, projets citoyens.

VOS MISSIONS

- Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs.
- Activités de plein air, loisirs créatifs, sports collectifs, sorties pédagogiques...

Viens avec nous participer à l'épanouissement des petits marseillais !

PROFIL RECHERCHÉ

Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs-rices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire évoluer grâce à des activités ludiques et éducatives. Être titulaire du BAFA est un plus.

NOTRE ENGAGEMENT

- Chez nous, chaque individu est important, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant pour tous.
- Nous croyons en un management bienveillant et en l'épanouissement de nos collaborateurs-rices et nous privilégions les projets co-construits.
- Vous vous engagez dans des projets porteurs de valeurs : éducation à l'environnement, inclusion des enfants porteurs de handicaps, rencontres intergénérationnelles, éducation aux médias et aux numériques, projets artistiques et culturels.

CONDITIONS

Contrat
CEE du 22 avril au 5 mai

Lieu de travail
34 rue Vallon Dol. Bat Z RDC 13015 Marseille

SALAIRE FORFAIT JOUR BRUT

Titulaire du BAFA 63,13 €
Sans BAFA 55 €

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°24 : Assistant(e) Recouvrement F/H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

A propos de Nous :

Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l'ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l'équipe les moyens d'exercer notre métier.

Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques.

Nous sommes basés à l'entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie).

Ce sont plus de 215 salariés au travers de 10 agences qui s'engagent tout au long de l'année pour garantir une prestation de qualité dans un parc de plus de 15 000 équipements entretenus (+ de 12 000 ascenseurs et + de 3 000 Portes & Automatismes)

Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l'on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise.

Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour :
- Exécuter des prestations de qualité,
- Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons,
- Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent.

Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ?
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien,
- Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l'autonomie

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l'entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien.

De nombreux avantages : Quels sont les avantages pour ce poste ?

En termes de rémunération
- Contrat d'intéressement portant sur 15% du salaire annuel (2 mois de salaire net),
- Participation,
- Ticket Restaurant,

Autre avantage
- Œuvres sociales du CSE
- Mutuelle de santé et prévoyance

Le Poste
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, et au sein d'une équipe de cinq personnes, où vous viendrez en renfort,

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les relances clients en collaboration avec le service commercial
- Contrôler la conformité des données et/ou des documents
- Etre garant des process mis en place au sein du service
- Participer à la clôture des comptes
- Etablir des reporting hebdomadaire et mensuel
- Assurer la gestion de la flotte automobile (affectation véhicules, carte carburant, télépéage)
- Echanger régulièrement via des mails, courriers et appels téléphoniques

Le profil idéal, selon nous :
- Vous disposez justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine administratif et financier et/ou du recouvrement ,
- Vous aimez les chiffres, savez les analyser et êtes force de proposition,
- Vous maitrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office - Excel, Powerpoint),
- Vous savez travailler en équipe, faites preuve de persévérance, d'adaptabilité, et de rigueur
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre diplomatie, votre sens de l'organisation et votre autonomie ?

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PACA ASCENSEURS SERVICES

Offre n°25 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 24H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°26 : Fleuriste

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - sortant de formation CAP Fleuriste
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous travaillerez au sein d'une boutique située dans un centre commercial.
Vous êtes en charge d'assurer l'accueil des clients et le conseil.
Vous réalisez des compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements, entretenez les végétaux...
Vous gérez les encaissements.
* Vous faites preuve de créativité et vous êtes passionné(e) par le secteur.*
Expérience souhaitée de 2 ans sur le poste de fleuriste, cependant le poste est ouvert aux sortants de formation CAP Fleuriste

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Trier des végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Appétences pour le secteur
  • - Sens du service client
  • - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HIBISCUS FLEURS

    Fleuriste située au sein du Centre Commercial

Offre n°27 : Médiateur scolaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

En coordination, avec le référent décrochage scolaire, et dans le cadre du programme cofinancé par le FSE, notre association recrute un/e médiateur/trice scolaire pour :
- la mise en place des ateliers de soutien scolaire après les cours, 2 fois par semaine,
- l'accueil d'adolescents suspendus de cours en journée,
- le suivi scolaire des adolescents en difficulté scolaire de la structure en lien avec l'école et la famille,
- la mise en place d'ateliers d'apprentissages adaptés aux difficultés scolaires, notamment par le jeu,
- l'accompagnement personnalisé des jeunes tout au long de leur parcours
Expérience avec des adolescents en difficultés scolaires et/ou présentant des troubles de l'apprentissage nécessaire.
Connaissances de certaines pédagogies différenciées nécessaires pour s'adapter aux besoins repérés.

Permis B exigé (2 ans de conduite) pour conduire le véhicule de service, type minibus.

Compétences

  • - Psychologie
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASC FAMILLES EN ACTION

Offre n°28 : Conseiller / conseillère bien être et beauté (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Maison familiale fondée en Provence, Durance compose un univers de parfums d'intérieur, de cosmétique d'origine naturelle et de parfums de peau qui sont autant de promesse de plaisir et de bien-être.

En rejoignant Durance, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, à taille humaine.

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) bien être et beauté à temps partiel pour notre boutique à Marseille (13001) :

- Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous savez accueillir le client, le conseiller tout en le fidélisant.
- Vous participez pleinement aux activités de votre boutique à savoir :
L'entretien général du magasin
La réception de la marchandise et son rangement
Le réassort en linaire et le merchandising/vitrine
- Vous procédez aux encaissements et réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie.
- Vous participez à la bonne gestion du stock sous la direction de votre responsable de boutique en réalisant des inventaires réguliers (tournant et annuel).

Date de prise de fonction ; Mai 2023

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DURANCE

Offre n°29 : Assistant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant accueil/admin temps partiel 25h (H/F)

-Prestation d'accueil physique :
-Accueil des visiteurs
-Accueil des livreurs, enregistrement des livraisons et informations des destinataires
-Accueil des prestataires le cas échéant, remise d'un badge

-Prestation de traitement du courrier :
-Réception, tri du courrier à l'arrivée et mise à disposition
-Enregistrement des objets sensibles (recommandés, colis) et remise contre signature aux destinataires
-Prise en charge du flux départ et affranchissement
-Mise à disposition du flux affranchi

-Diverses taches administratives


-Maîtrise de l'outil informatique (enregistrement de données) profil dynamique, fiable et volontaire.
-Esprit de service, réactivité, courtoisie
-Discrétion, autonomie, sens de l'initiative
-Capacité d'écoute et de conseil, aisance relationnelle
-Présentation soignée (port de la tenue professionnelle)

-Horaires :
-1 profil sera positionné de 8h à 13h
-1 profil sera positionné de 12h30 à 17h30

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant accueil/admin temps partiel 25h (H/F)

Offre n°30 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un/une : Chargé(e) de relève. Poste en CDI temps plein, basé à Marseille.
2 horaires possibles :
Matin : 8h - 12h
Après-midi : 13h30 - 17h00 (16h30 le vendredi)
Ou
Matin : 9h - 12h30
Après-midi : 14h - 18h00 (17h30 le vendredi)

Depuis plus de 30 ans, Bourbon Mobility propose aux acteurs majeurs de l'industrie pétrolière des services de transport ultra-rapide de personnels et de cargo léger, sur toutes les distances. Les grands noms du secteur, dont les majors pétroliers tels que BP, Shell, Chevron, Total, ENI, Exxon, etc., font appel à leurs services dans différentes zones, partout dans le monde.

Avec plus de 3 millions de personnes transportées chaque année, Bourbon Mobility s'impose comme leader mondial du transport de personnels dans l'industrie pétrolière en offrant à ses clients une alternative aux hélicoptères, une solution sûre, économique et fiable.

Dotée d'une capacité de transport unique de près de 6 500 places assises, Bourbon Mobility propose aux passagers des services fondés sur un fort engagement en matière de sécurité, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, comme en témoignent les procédures d'urgence, de lutte anti-incendies et capacité d'évacuation.

Sous la responsabilité du Responsable d'armement, vous assurerez la gestion administrative et contractuelle des marins dans le respect des standards de l'entreprise. Vos missions :
- Planification et régulation des plannings des marins
- Préparer les voyages, envoyer les ordres de mission, préparer et suivre les visas
- Assurer, suivre et saisir les demandes d'endossement et de dérogation
- Maintien à jour des données des marins
- Saisir dans le système les activités, les titres liés au marin et tout document nécessaire à la gestion des situations des marins (contrats, avenants, évaluation de performance, etc.)
- Saisir les retours des marins dans le système et clôturer des lignes
- Numériser les dossiers administratifs des marins
- Maintenir les fiches personnelles marins à jour
- Gestion administrative et contractuelle des marins
- Réaliser toutes les attestations administratives en lien avec la planification, la RH-paie et la formation
- Valider et assurer le contrôle, la cohérence du remboursement des notes de frais dans le respect de la procédure en vigueur
- Rédiger les courriers administratifs à la demande du Responsable Armement
- Assurer la mise sous pli des différents documents à envoyer aux marins
- Gérer le classement de tous les documents administratifs des marins
- Gérer les commandes d'habillement des marins
- Maintenir à jour les procédures de visas en collaboration avec le Chargé d'Armement
- Réaliser tout tâche additionnelle donnée par le Responsable d'Armement.

F/H, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assistanat. Idéalement vous connaissez les réglementations internationales maritimes.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel.
Vous maitrisez l'anglais et le français (écrit et oral), ainsi que les outils informatiques (Pack Office).

Entreprise

  • CONNECT RH

Offre n°31 : Document controller (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

A PROPOS DE NOUS ?

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises :

- La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
- La valorisation de la profession de métier
- La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
- La transformation et la collaboration digitale
- L'industrie du futur et l'industrie 4.0.

LE CONTEXTE ?

Nous recrutons aujourd'hui un(e) doc controller en CDI afin de délivrez une expertise technique au sein du site de notre client armateur de porte-conteneurs

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rédaction et contrôle des documents techniques
Maintien de la conformité des documents
Garantir la qualité des documents
S'assure du respect des délais de production des documents et gère les retards.
Anglais technique

ET VOUS ?

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et avez une connaissance des outils de GED.

ET APRES ?

Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail.
Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets !

Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • STUDIA

Offre n°32 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CABRIES ()

Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'Or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être aux côtés de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'Or
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien chez nous !

Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
Votre profil & vos atouts pour réussir

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.

De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

Conditions du poste

Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h
Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez Histoire d'Or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°33 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°34 : Caissier / Caissière

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Hôte de Caisse H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°35 : CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Mourepiane vous devrez :
- Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents
- Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements
- Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).
Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Réaliser un diagnostic approfondi
  • - Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL MARSEILLE MOUREPIANE

Offre n°36 : Préparateur-vendeur pour vente à emporter H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe de vente de beignets. Le rôle implique d'accueillir les clients, prendre leurs commandes, préparer et servir des beignets frais, maintenir la propreté du stand, gérer les paiements, et gérer les stocks de produits.
Travail seul(e) ou en binôme selon l'affluence.

Poste nécessitant de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie, de l'esprit d'équipe. Travail physique et charge lourde (accueil des livraisons).

Travail de 30h/semaine y compris les soirs et le week-end. Planning à définir ensemble.

Salaire: 1900€/net

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • .

Offre n°37 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité du directeur de l'équipement :
- Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain.
- Effectuer la préparation et l'encadrement des activités
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents.
- Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire )
- Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les
- S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée
- Participer aux réunions de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Connaissance du milieu associatif
- Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
- Connaissance dans le montage et le suivi de projet
- Permis de conduire indispensable.
- Sens du travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles

Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation : BPJEPS exigé
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 6 semaines de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°38 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°39 : Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, leader sur son marché, un Gestionnaire de Flotte automobile H/F à Marseille (13015).

Le poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 2 mois.

Rattaché au service comptable, vous aurez pour mission de :

Gérer la logistique administrative des livraisons de véhicules aux collaborateurs (pochette loueur, etc.).
Assurer la gestion administrative des renouvellements de cartes vertes.
Contrôler la conformité des règlements FPS (Forfait Post-Stationnement) par les collaborateurs.
Gérer administrativement les sinistres et les bris de glace (devis, constat, suivi des réparations en garage).
Gérer les amendes (avis de contravention et FPS).
Assurer le suivi des révisions constructeur du parc automobile.
Suivre la prestation pneumatique.
Assurer le suivi des cartes carburant (duplicata, opposition).
Horaires : Contrat de 35h

Rémunération : Salaire 2500€ + TR de 10,5€.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°40 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Entreprise de transport avec chauffeur VTC haut de gamme basée à Marseille. Nous recherchons 1 collaborateur pour la saison 2024 d'une durée de 5 mois ou + pour le poste de chauffeur VTC (H/F). Vous effectuerez des missions de transport avec un excellent service à la clientèle, une présentation irréprochable (costume) à l'aide d'un minivan MB Classe V

Profil :
* Carte VTC, permis B (valide + de 3 ans)
* Anglais (exigé) Espagnol (notion)
* Excellente présentation, ponctualité, discrétion, disponibilité
* Bonne connaissance de Marseille et sa région
* Débutant accepté

Responsabilités:
* Assurer un service de transport professionnel pour les clients de notre entreprise
* Maintenir un véhicule propre, bien entretenu
* Capacité à travailler de manière autonome
* Outils informatiques à disposition

Nous offrons:
* 1800€ à 2200€ brut /mois selon expérience
* Tickets restaurant
* Primes + pourboires
* CDD 5 mois de mai à septembre (voir + selon la demande)
* Mise à disposition d'un véhicule de service durant la durée du contrat
* Carte carburant, télé-péage et carte de lavage fournis

Disponibilité :
* Travail en semaine
* Week-end et jour fériés

Si vous êtes intéressé par le métier de chauffeur VTC grande remise et que vous avez les compétences nécessaires pour offrir un excellent service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°41 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin).

Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle.

Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro).

Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises.

L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.

Et après ?

Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager.

Et la rémunération ?

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


#Rejoignez-nous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Capacité d'adaptation
  • - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
  • - Français Courant Exigé
  • - Capacité à collaborer/travail d'équipe
  • - Ecoute active
  • - Etre orienté client
  • - Connaissance et culture digitale
  • - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°42 : Animateurs.trises « Été marseillais » (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Animation
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Dans le cadre du développement de l'intervention municipale auprès du public jeune pour le dispositif « Été Marseillais » la Ville de Marseille recrute des animateurs.

Vos missions :
- Mettre en place et animer des activités ludiques sur les projets de sécurité routière, développement durable, et/ou de ludothèque
- sensibiliser, mobiliser et accompagner des publics et partenaires
- installer, ranger, suivre des fréquentations

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation BAFA BAPAAT BPJEPS . Vous êtes majeur,
Vous avez une connaissance du monde associatif, de l'environnement territorial, des enjeux actuels des politiques publiques en direction de la jeunesse, Vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Vous avez le sens du travail en équipe

Avantage Sociale : Participation au frais du titre de transport
Contrat emploi temporaire de 2 mois
du 05/07/24 au 31/08/24
cycle de travail : 15h30 - 20h30

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA BAPAAT BPJEPS ¿

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA BAPAAT BPJEPS...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°43 : Chargé(e) Ressources Humaines et Recrutement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Dans le cadre d'un recrutement en CDD 6 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH et Recrutement.

Le/ La Chargé(e) RH et Recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins de la compagnie.

Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Construire et structurer un véritable service recrutement au sein de la compagnie,
- Etablir des partenariats avec différents organismes externes afin de développer la marque employeur,
- Etre en lien avec les différents services de la compagnie et être en support dans la définition de leur besoin,
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement,
- Rédiger des annonces d'emploi,
- Identifier des ressources potentielles après réception des CV et lettres de motivation,
- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants,
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation ),
- Présence à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.

En complément, Le/ La Chargé(e) RH et Recrutement est un véritable relais en matière des Ressources humaines en ce qu'il/elle saura :
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun,
- Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, rémunération etc.)
- Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts etc.,
- Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables,
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH,
- Etre en soutien à la Direction des ressources humaines sur différents aspects le concernant.

Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA MERIDIONALE

Offre n°44 : Assistant/Assistante d'accueil et standardiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

"Sous la responsabilité directe de la Secrétaire Générale, l'assistante d'accueil et standard assurera les missions suivantes:

I. Secrétariat/Accueil
- Accueil téléphonique et physique, tenue du standard
- Gère le courrier : arrivée / départ / envoi en recommandé/ réception de colis /UPS, DHL
- Gère les messageries génériques (Boluda, Cogerem)
- Commande les coursiers, taxis
- Gère l'approvisionnement : Eau, café, thé, fournitures bureau, consommables via les demandes d'achats et les abonnements (revue comptable, maritimes)
- Gère le suivi des entretiens/travaux des locaux
- Etablit, gère et effectue le reporting des notes de frais
- Gère et suit les commandes auprès des fournisseurs Cogerem
- Etablit le suivi et la mise à jour des bases de données (contacts, DHL ...) sur infos pratiques
- Effectue l'organisation de la vie de l'entreprise ( planning, réservation des salles de réunions, accès Wifi Boluda guest)
- Gère les fiches d'utilisateurs informatiques

II. Gestion des déplacements
- Organise les déplacements (à l'exception de ceux du Directeur Général, Denis MONSERAND, du Directeur Administratif et Financier et du Directeur QSSE)
- Etablit les demandes de Visa, de détachements auprès de la sécurité sociale, les ordres de missions, et la gestion des factures sous Notilus
- Gère les accès au parking des terasses du port et de l'aéroport
- Gère la carte ACCOR
* Doit connaître et respecter les procédures et instructions du système QSSE;
* doit avoir pris connaissance du contenu du manuel qualité sécurité;
* doit connaître, respecter et faire respecter les règles définies en matière de sécurité.

PROFIL RECHERCHE

Formation de niveau : BTS secrétariat/assistante
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise du pack office complet
Anglais professionel requis
Excellent relationnel, très bonne communication écrite et orale

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • COGEREM CONSEILS GESTION REMORQUAGE

Offre n°45 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°46 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F - du 18/04 au 25/04 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Disponible durant les vacances de Printemps (18 avril - 25 avril).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA (ou équivalence) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°47 : Conseiller/ère Clientèle Bureau de change (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons deux Conseiller/ères Clientèle (H/F) pour nos bureaux de change.
Vous serez en charge :
- d'accueillir notre clientèle,
- d'effectuer des opérations de change de devises pour nos clients et de réaliser des transferts d'argent à l'international, en espèces ou par carte,
- de vendre des produits et services additionnels.

Nous comptons sur vous pour que le service client fourni soit toujours d'excellente qualité. Votre rôle sera essentiel afin d'identifier et prévenir les risques liés à notre activité en suivant nos procédures de Conformité.

Votre profil :
- familier avec l'utilisation d'un ordinateur.
- aimer relever les défis, vous avez les compétences commerciales nécessaires
- maitriser l'art de la négociation
- être organisé(e), rigoureux(euse) et flexible
- La maîtrise de l'anglais est souhaitable et toutes langues en plus du français est la bienvenue.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • INTERCHANGE FRANCE

Offre n°48 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en ?uvre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°49 : Responsable service jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°50 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :
- gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... )
- gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...)
- Vérification des devis et de la conformité des factures.
- Etablissement de reporting mensuel pour les clients
- suivi des dérives kilométriques
- Gestion, saisie et suivi des amendes

Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée.
L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste.
aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client
avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport
du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste

Compétences

  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°51 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Encadré par le responsable du service comptabilité, vous participerez à la gestion de la comptabilité clients et aux tâches administratives du services
Vous effectuerez, en autres:

- l'enregistrement de toutes les opérations comptables de chaque client
- le suivi complet et régulier des factures (paiements, délais de facturation ) et des encaissements.
- le recouvrement
- le standard téléphonique du service et ponctuellement le standard téléphonique de l'entreprise

Cette liste n'est pas exhaustive

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MONTMIRAIL

Offre n°52 : Gestionnaire administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre Client recherche un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F.

Au sein de l'équipe, vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des contrats d'apprentissage :
- Relation employeur/apprenti,
- Relation antennes de formation,
- Gestion d'un portefeuille de contrats d'apprentissage (vérification et établissement des contrats, suivi des dossiers auprès des OPCO, suivi des ruptures),
- Gestion de la facturation et relations aux OPCO,
- Contribution à la gestion de base de données et de tableaux de bord,
- Participation à des forums/salons.

(Liste non exhaustive)

Compétences requises pour le poste :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction administrative,
- Connaissance du secteur d'apprentissage souhaitée,
- Maîtrise du pack office, tableaux de bords,
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'interprétation,
- Respectueux du devoir de réserve et de confidentialité,

Qualités recherchées :
- Autonomie,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Polyvalence et capacité d'adaptation,
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Profil : Titulaire d'un niveau BAC +2 et/ou Assistant(e) Administratif(ve) ou expérience professionnelle probante.

Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : De 28 000 à 30 500 euros
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : MARSEILLE (13)

Avantages & autres :
- Classification : Agent de Maîtrise,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle intéressante : prise en charge de la part employeur élevée,
- Transport en commun : prise en charge à 100%.

Entreprise

  • MAISON RH

Offre n°53 : Assistant administratif / Assistante administrative IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

En tant qu'assistant(e) administratif, vous intégrez une petite équipe d'agents commerciaux répartis dans le Sud de la France. Le poste est basé à Marseille, quartier des Cinq Avenues.
- Vous assistez la gérante de l'agence dans son quotidien (suivi d'affaires de l'agence, gestion administrative et comptable, optimisation des outils digitaux, etc.)
o Vous assistez directement la gérante dans son propre suivi des ventes et dans les affaires courantes
o Vous organisez les visioconférences hebdomadaires et établissez l'ordre du jour avec la gérante
o Vous êtes en lien régulier avec les agents commerciaux pour recueillir :
Leur compte-rendu hebdomadaire d'activité et suivi d'affaires
Leurs factures d'honoraires, déclarations URSSAF trimestrielles et leurs attestations de formation obligatoire
o Vous éditez les factures clients et les répertorier sous Excel et vous pointez les pièces comptables
o Vous maintenez à jour le site internet de l'agence et entretenez la page Facebook
o Selon les besoins de l'équipe, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des services de support des outils digitaux lorsque ces derniers sont défaillants
- Vous intervenez également en appui commercial auprès de l'équipe
o Le maintien de la base de données clients
o Le suivi des publications des fiches de bien
o La création de visuels et de supports de communication
o La mise en forme de rapports
o L'utilisation du CRM pour créer des campagnes d'e-mailing
o L'utilisation de la signature électronique
- Vous assurez la cohérence administrative
o L'enregistrement des mandats de vente
o L'archivage papier et électronique des dossiers de vente
o La mise à jour des supports de travail en fonction des impératifs réglementaires

- Vous êtes le point de contact de l'agence, et à ce titre, vous êtes garant(e) de notre image
o Vous avez de l'expérience dans l'accueil de clientèle (physique ou par téléphone) et savez renseigner et/ou orienter vos interlocuteurs en fonction de leurs besoins
o Vous êtes bon(ne) communicant(e), à l'oral et à l'écrit
- Vous assurez en toute autonomie la logistique de l'agence
o Vous maintenez la vitrine de l'agence à jour
o Vous assurez la relation avec les prestataires/fournisseurs et organisez leurs interventions (société d'entretien, société de maintenance imprimante et informatique, etc.)
o Vous recevez le courrier et le redistribuer en interne. Vous assurez aussi les envois postaux.

Profil et compétences requises :
Être un(e) champion(ne) de l'organisation !
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Expérience dans l'immobilier pas nécessaire, mais être curieux(se) et avoir envie d'apprendre est indispensable
Une bonne maîtrise de MS Office (Word et Excel)
Expérience dans l'utilisation d'un CRM et aisance avec les outils web en général
Expérience avec des outils pour le design graphique
Prêter attention aux détails et disposer d'un esprit de synthèse
Autonomie, et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Être animé(e) par le sens du service
Savoir s'adapter à différents publics

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Bonne maitrise de MS Office (Word et Excel )

Formations

  • - secrétariat assistanat immobilier | Bac ou équivalent

Offre n°54 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

crèche associative de 80 berceaux recherche 1 agent de service pour un poste à mi-temps :
- semaine 1 : deux jours par semaine,
- semaine 2 : trois jours par semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASSOCIATION JARDIN ECUREUIL

Offre n°55 : Vendeur / vendeuse en boutique de torréfaction (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en vente
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse H/F en boutique de torréfaction de café, avec dégustation sur place (notions de service préférables).

2 jours de repos consécutifs / semaine.
5 semaines de congés par an.

Le poste nécessite du travail les samedis et dimanches, il n'y a pas de travail le soir (fermeture 20h).

Profil recherché :
- Si personne diplômée en vente, profil débutant accepté
- Sinon, minimum 1 an d'expérience dans la vente

** Poste à pourvoir rapidement **

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Notions de service au comptoir

Entreprise

  • NOAILLES depuis 1927 terrasses du port

Offre n°56 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Adecco Marseille Tertiaire recrute un(e) Employé(e) Facturation (H/F) pour un client international, spécialisé dans le transport et dans la logistique, basé à Marseille.
Vous aurez pour principales missions de :

- Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitantes
- Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation)

- Vous disposez minimum d'un niveau BAC en gestion ou en administratif
- Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire
- Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et orales en anglais
- Vous maitrisez les outils informatiques, dont le Pack Office (Word, Excel)
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux, ayant un fort esprit d'équipe

Nous vous proposons :

- Durée : 3 mois minimum
- Date de début : le plus rapidement possible
- Salaire : entre 1850€ et 1950€ brut mensuel + avantages liés au contrat (13ème mois, chèques déjeuner)

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°57 : Secrétaire d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la responsabilité de la Directrice du Service d'Investigation Éducative (SIE), le/la secrétaire d'accueil participe à la mise en œuvre de la mission de Protection de l'Enfance au sein de l'association SAUVEGARDE 13 et plus particulièrement au sein du SIE,

Il/Elle a pour mission :

- D'assurer l'accueil du public et des partenaires,
- D'assurer l'accueil téléphonique et, sur place, renseigner et orienter,
- De prendre, transmettre et enregistrer les messages (dont le traitement des mails),
- De diffuser les informations émanant du dispositif et de veiller à la mise à jour de l'affichage,
- De gérer le courrier entrant et sortant ainsi que le planning d'occupation des salles,
- D'assurer le suivi des fournitures administratives et du matériel logistique nécessaire,

Il/elle travaille en lien fonctionnel avec les secrétaires éducatives, les cheffes de service et les équipes de terrain

Profil :

- Être titulaire d'un diplôme niveau IV (BAC) minimum,
- Une expérience de 3 ans sur un poste similaire,
- Connaître la mission de protection de l'enfance et les partenaires institutionnels,
- Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Outlook),
- Avoir le sens de l'organisation,
- Savoir diffuser une information,
- Faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles,
- Capacité à la communication (écoute, disponibilité, sens du contact et excellent relationnel),
- Autonome dans son organisation de travail,
- Faire preuve d'initiative et proposer des axes d'amélioration sur son poste

Avantages :

- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté totale
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 27 jours de congé supplémentaire au total
- Tickets restaurants
- Des opportunités de formation régulières

CV avec Lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (BAC) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUVEGARDE 13 - PPE SIE

Offre n°58 : Hôte(sse) Street-Marketing H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD t



Quelles seront vos missions de demain ?

- Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion,

- Distribuer nos flyers et bons cadeaux,


- Orienter les clients et les rediriger vers le magasin.

PROFIL REQUIS

goût du contact, tu es dynamique et motivé(e

Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • HUBSIDE.STORE.HOLDING

Offre n°59 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD.

Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel,
- Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche,
- Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge,
- Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.

Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ?
Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ?
Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ?
Vous aimez relever les défis ?

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDD du 8 au 28 avril 2024.
Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : 1 777.57 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VICARTEM

Offre n°60 : Agent / Agente de voyages

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Type de contrat : CDD 6 mois
Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 1500 € net.
Profil recherché : DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), nous sommes prêt à vous former pour que vous puissiez être autonome sur le poste. Vous devez être bilingue Français - Italien. Une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Entreprise

  • NOUVEAU DEPART

Offre n°61 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'Éducation Nationale à Marseille
Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité.

Les caractéristiques du poste :

- Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association)
- Devoir de discrétion
- Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association)
- Bonne maîtrise des échanges téléphoniques
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Rigueur
- Rapidité d'exécution des tâches
- Capacité d'anticipation sur tâches demandées
- Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées

Les connaissances demandées :
- Connaissances secrétariat
- Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux
- Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement

Prime : 13ème mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS F.A.D.S.E.P.L.

    Association destinée aux personnels de l'Education nationale.

Offre n°62 : Agent d'accueil assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, acteur majeur de l'immobilier, un Agent d'accueil sur Marseille 13ème H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim 3 mois, en temps partiel (31h).

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'accueil physique et téléphonique,
répondre aux demandes de renseignements,
promouvoir la résidence, et gérer les dossiers d'entrées des nouveaux résidents,
Accompagner et suivre les entrées et sorties des résidents, favoriser leur intégration,
Gestion administrative, du courrier, suivi de la facturation des repas, la gestion des stocks, la tenue du secrétariat, la rédaction des comptes rendus.
Salaire : 1780 € b/m pour 31h

Travail le week-end et astreintes possibles

Idéalement titulaire d'un bac +2,

Expérience antérieure dans un poste similaire serait un avantage.
Capacité à être polyvalent(e), réactif(ive) et à travailler en équipe.
Excellente communication verbale et écrite.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Connaissance des outils informatiques et administratifs

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JOB LINK

    Numéro de portable personnel

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en pièces détachées Electroménager (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Electricité / électronique
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Vos missions:
- Réaliser la vente d'accessoires et/ou de pièces détachées destinés à la réparation de petit et gros électroménager pour particuliers et professionnels.
- Réaliser un premier diagnostic de panne pour éventuellement réparer, orienter et conseiller le clients sur les réparations à prendre en compte.
- Réaliser un devis d'achats de pièces/ de réparation.

Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et motivée. Une formation en interne pourra être effectuée pour les aspects techniques..

Magasin implanté sur Plan de Campagne.
Ouvert du lundi au samedi (fermé le dimanche). Temps plein selon planning.
#PDC

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Électricité
  • - Électronique
  • - Articles d'électricité
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Équipements de chauffage
  • - Équipements de climatisation
  • - Équipements d'isolation
  • - Produits d'équipement électroménager
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Équipement informatique
  • - Produits image et son
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • SERVICE PIECES MENAGERS

Offre n°64 : Assistant Administratif et Financier H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Ce poste est rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille. Vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation
Missions :

o Gérer la relation client en analysant les contrats, suivre les bons commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation
o Constituer les fichiers de pré facturation
o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège
o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages
o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception
o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège.
o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège
o Saisir les heures de travail des intérimaires
o Suivre le paiement des factures en lien avec le service recouvrement siège
o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Profil - Formation - Expérience :
o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire
o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus.
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe.
o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste
o Type de contrat : CDI.
o Rémunération : 2 200 à 2 400€ bruts/mois selon profil et expérience
o Date de début souhaitée : Dès que possible
o Autres avantages : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement.

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°65 : Chargé(e) d'instruction et de parcours de formation (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement.

Principales missions :
- Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet).
- Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises
- Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation
- Réalisation de l'instruction financière du dossier
- Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale
- Recherche de cofinancements
- Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires)
- Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre
- Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye

Attendus : CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Traiter les appels entrants

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°66 : Gestionnaire en droit rural (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le service Agriculture et Forêt est composé de 24 agents répartis dans 3 pôles: le pôle Politique Agricole Commune, le pôle Exploitations et Espaces Agricoles et le pôle Forêt.

Le Pôle Exploitations et Espaces Agricoles intervient sur 3 axes :
- Préserver le foncier agricole, naturel et forestier, à travers la gestion du secrétariat de la CDPENAF et des compétences liées ;
- Octroyer les aides aux exploitants agricoles prévues dans le cadre des politiques d'installation-transmission en agriculture, de gestion des crises conjoncturelles et climatiques, de modernisation par l'investissement, de soutien aux exploitants en difficulté ;
- Mettre en ?uvre la réglementation des fermages et le contrôle des structures.
Le PEEA comprend 7 agents : la cheffe de pôle (catégorie A), 2 chargé.e.s de mission (catégorie A), et 4 gestionnaires de dossiers (catégorie B).

Objectifs du poste :
- Instruire les dossiers relatifs à la réglementation des baux ruraux (actualisation du bail rural et des arrêtés cadre départementaux)
- Appuyer l'instruction des dossiers relatifs aux calamités agricoles (intempéries) et autres aides conjoncturelles (fonds d'urgence)

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
- Sur la réglementation des baux ruraux, il s'agit d'actualiser le bail rural agricole et d'assurer la mise à jour du cadre réglementaire départemental.
- Pour les dossiers « calamités agricoles » et « aides conjoncturelles », participer à l'instruction des demandes individuelles d'indemnisation.

Champ relationnel du poste :
- Interne : agents du SAF
- Externe : exploitants agricoles, Chambre d'agriculture, DDT(M), organisations syndicales et professionnelles agricoles, Chambre des notaires.

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Comptabilité et économie : exploitation agricole
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Connaissance juridique (formation en droit)
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - droit rural | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°67 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org ".

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EM SANTE (EFFISANTE)

    EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°68 : Coordinateur de services (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un coordinateur de services (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - CABRIES ()

La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur La zone de Plan de Campagne à partir du 1er avril

Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins
Conseil client en adéquation avec l'image de la marque
Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle
Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux.
Bonne tenue de l'espace de vente

Description du profil :
Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel
Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme
Sens du service, disponibilité
Gastronome, et gourmand(e)
Esprit d'équipe, polyvalence
Souriant(e)

Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h. Jours travaillés : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi
Possibilité de travailler le dimanche

#Pdc

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire (Bac pro vente) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RIEDERER

Offre n°70 : Assistant / Assistante d'exploitation (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Descriptif

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services, dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

Où ? MARSEILLE (13)

Quand ? Dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 2 postes


Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux. Management d'une équipe Gestion des Ressources humaines (planning, contrat de travail, recrutement) Gestion des budgets, gestion administrative. Réalisation de devis et négociations commerciales

Formation :

Vous souhaitez préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services

Profil recherché :

Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Nous rejoindre :

Envie de vous former à un métier porteur ? Rejoignez notre formation !

Offre n°71 : Agent logistique exploitation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable de Quai.

Vos missions principales seront la gestion des ramasses ainsi que la gestion administrative des retours des tournées conducteurs.

- Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.)
- Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses
- Faire le lien avec le quai pour les chargements
- Accueillir les chauffeurs (sous-traitants) à leur retour de tournée
- Mettre à jour le système informatique
- Suivre les indicateurs de qualité
- Signaler les anomalies

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi 10h-18h dont 1h de pause Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BTS en transport/logistique et bénéficiez d'une première expérience dans l'exploitation transport.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (logiciel interne).

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région 13.

Vous êtes dotés de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'adaptabilité.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Fourchette de rémunération comprise entre 1800EUR et 1900EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR.

Avantages complémentaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°72 : Agent / Agente de transit

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales.

Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Votre mission :

Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise.

Vos responsabilités :

- La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
- La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
- Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
- Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
- Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
- La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
- La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs

Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant:

- Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international
- Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM)
- Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international
- Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
- Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS
FF
- Anglais opérationnel impératif

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • TRANSCAUSSE

Offre n°73 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Appel intérim recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F votre mission consistera:

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du planning
- Gestion du personnel
- Maitrise du Pack Office
- Utilisation de EXCEL
- Facturation
- Devis

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

    Appel Intérim

Offre n°74 : Chargé / Chargée emploi et formation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là !

Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous !

Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs -
Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe.
Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée.
Venez nous rencontrer !!

Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc

CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter des employeurs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

    Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne

Offre n°75 : Talent Acquisition Specialist (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.
Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif AFPR (action de formation).

En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark.

Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera :

Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques.

Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT.

Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique.

Entretiens Approfondis : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la culture des candidats, en garantissant une correspondance parfaite avec les besoins du client.

Expérience Candidat : Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement, en incarnant les valeurs de Talent Spark.

Mesure des Performances : Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues.

Conseil Client : Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite.

Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients.

Exigences du poste :
Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement.
Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence.

Si vous êtes passionné par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : sarah@talentspark.fr . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous.

Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TALENT SPARK

Offre n°76 : Gestionnaire immobilière locative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Au sein du service des affaires immobilières du GGD04, vous êtes appelé(e) à appréhender tous les aspects d'un gestionnaire immobilier.

À ce titre, vous serez chargé(e) de la gestion des baux, de la gestion des charges et des loyers, du suivi des contrats d'entretien courant, de l'adéquation du parc immobilier et de son optimisation en lien avec les autres services de l'état-major.

Vous bénéficiez d'une certaine autonomie obligée par la diversité des missions confiées, ce qui conduit à une certaine attractivité du poste.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

Le service des affaires immobilières (SAI) constitue le premier échelon de la chaîne immobilière de la gendarmerie nationale. Il entretient des liaisons fonctionnelles avec la région de gendarmerie dans son domaine de compétence, qui s'exerce sur toutes les questions relatives à l'immobilier (domanial et locatif). Le SAI assure tous les aspects de la gestion des casernes et logements pris à bail.

À ce titre, il assure :
- le suivi des dossiers de constructions immobilières et de gros travaux sur l'ensemble des casernes du département (casernes domaniales et locatives) ;
- la gestion et le suivi du parc des logements en veillant à son bon état d'entretien (occupation, entretien, charges) avec pour objectif d'optimiser l'occupation du parc immobilier ;
- assure la préparation et le suivi de menus travaux réalisés sur les casernes en termes techniques, financiers, administratifs et juridiques ;
- le suivi des prises à bail, des crédits-loyers et de gestion des charges hors casernes du département ;
- le suivi des contrats d'entretien et de l'entretien courant du casernement.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°77 : Agent administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La Maison départementale des personnes handicapées des Bouches-du-Rhône recrute un agent de gestion administrative et comptable chargé des missions suivantes :
- Comptabilité :
Liquidation des dépenses : contrôle des pièces, demande de création des numéros tiers, engagement de la dépense, liquidation des factures dans le cadre des marchés de la MDPH , ou de conventions.
Frais de déplacement : assurer le contrôle et le mandatement des frais de déplacements professionnels des agents de la MDPH, des partenaires de la MDPH (membres des CDA) et des usagers convoqués par la MDPH.
Réservation et règlements de billets de train auprès du prestataire .
Transmission au service des rémunérations des demandes de prise en charge partielle des abonnements pour les transports domicile-travail.

- Divers : déclaration mensuelle de la taxe sur les salaires ; Déclaration annuelle du FIPHP.
Titres restaurant : envoi mensuel du fichier au service des rémunérations pour le prélèvement sur salaire de la participation du salarié.

-Gestion des ressources humaines :

Venir en appui aux cadres chargés des ressources humaines dans diverses tâches :
Constitution et vérification de la complétude du dossier SFT, envoi à la DRH pour instruction et suivi; Mise à jour dossier agent : transmission à la DRH des demandes de changements de situation (mariage, naissance, changements de RIB, domicile ...) ; Rédaction d'attestations : attestation pôle emploi (fin de contrat), attestation de travail, états de service (concours ) ; suivi des demandes d'attestations en lien avec service des rémunérations de la DRH (PAS, RTM)

- Secrétariat : Tâches de secrétariat à la demande du directeur adjoint ou du chef de service ; venir en appui dans les préparations matérielles des Secrétariats des instances de la MDPH.
- Participation aux événements divers organisés par le service (tels que : élections professionnelles, repas de fin d'année, distribution des titres restaurant ).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MDPH13

    La MDPH est un établissement administratif( GIP) qui assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Elle organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'évaluation des besoins en compensation de la personne handicapée et de la commission des droits et de l'autonomie qui décide des orientations ou des prestations .

Offre n°78 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisé dans le transport de véhicule, un.e agent.e d'exploitation en INTERIM sur le port autonome de Marseille.

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la satisfaction de ses clients. En tant qu'agent d'exploitation H/F, vous serez au coeur de l'activité logistique, veillant au bon déroulement des opérations de transport.
Vos missions :
- Organisation et suivi des opérations de transport en respectant les délais et la qualité.
- Gestion des documents de transport et vérification de leur conformité.
- Communication régulière avec les conducteurs pour s'assurer du bon avancement des livraisons.
- Réponse aux demandes des clients et résolution des éventuels problèmes.
- Préparation des lots de véhicules pour les transporteurs
- Reporting sur des tableaux Excel

Avantages du poste :
- Indemnité de transport.
- Panier repas.
- Salaire : 12.43EUR/h.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°79 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le standart
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Né sous le soleil de Marseille, il y a plus de 30 ans, le Cabinet BRAUNSTEIN & ASSOCIES est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en droit des affaires.
Notre force : une équipe d'avocats, experts dans leur domaine, qui unissent leur savoir-faire et leur expérience pour intervenir en conseil, contentieux, audit et formation.
Faire partie du Cabinet BRAUNSTEIN & ASSOCIES, c'est intégrer un cabinet performant, engagé, innovant et surtout humain et chaleureux.
Nous recherchons un / une SECRETAIRE.

LES MISSIONS
Accueil téléphonique et physique,
Numérisation, impression, classement et archivage méthodique des courriers, pièces et documents.
Gestion du courrier et de la messagerie électronique.

LE PROFIL
- Maîtrise des outils informatiques : Word et Outlook.
- Excellente présentation
- Rapidité d'exécution
- Sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité
- Bon sens de la communication et esprit d'équipe

LE POSTE
Date d'embauche : Immédiate
Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée, 35 H, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Marseille, centre-ville.
Rémunération : montant à définir selon le profil du candidat/de la candidate.
Avantages en nature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Offre n°80 : Animation Koh-Lanta - Marseille (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

A la fin, il n'en restera qu'un !
Cette phrase évoque des souvenirs pour vous ?

L'Agence Unique recrute des animateurs et animatrices expérimentés H/F pour encadrer des groupes d'adultes pour des animations Koh Lanta !

Depuis plus d'un an, nous sommes en collaboration avec Phab Productions, qui crée des concepts d'animations fun & ludiques : Koh Lanta, Ford Boyard...
Teambuilding, EVG, EVJF, faîtes vivre un moment magique plein de dynamisme et de joie aux équipes qui s'affronteront pour la victoire !

Ces animations se déroulent dans plusieurs villes en France et toute l'année !
Créneaux horaires : entre 2h et 6h (selon le type d'événement)

De nombreuses dates et horaires sont disponibles sur la saison

- Rémunération
Contrat salarié : 14

Qualités attendues :
avenant.e, créatif.ve, autonome et Punchy!
Une expérience en théâtre ou en animation sera appréciée.

Vous êtes un animateur ou une animatrice dans l'âme où en connaissez un ?
N'attendez plus et venez animer un Koh Lanta !

L'Agence Unique

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • L'AGENCE UNIQUE

Offre n°81 : Crémier-fromager H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine alimentaire
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un crémier-fromager H/F pour compléter notre équipe, désireux de travailler en circuit-court, et partageons les mêmes valeurs ainsi que notre engagement. C'est un poste évolutif, parfait pour l'esprit d'initiative et la prise progressive de responsabilités.

- Partie commerciale
o Accueil et service des clients dans la bonne humeur
o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits laitiers, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
- Sourcing et gestion du rayon
o Participation à l'identification de nouvelles fromageries, et circuits d'approvisionnement
o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
o Contrôle qualité des produits à leur arrivée, et validation des bons fournisseurs
o Commande et gestion des stocks
- Gestion du lieu et matériel
o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
o Entretenir le matériel de travail
o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique

Le profil recherché
Être passionné de fromages et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.

Et surtout, si vous avez envie de vivre l'aventure des Argonautes et d'apprendre chaque jour, en œuvrant au quotidien pour une alimentation plus durable et pleine de goûts !

Salaire à titre indicatif pouvant être revu selon profil

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - rigueur et précision

Entreprise

  • E MARCHE DES ARGONAUTES

Offre n°82 : Standardiste Commercial (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 13 - PLAN DE CAMPAGNE ()

LDLC est bien plus qu'un simple nom dans le domaine de la technologie. Nous sommes une communauté passionnée par l'informatique et les nouvelles technologies. Avec des magasins franchisés comme les nôtres à Plan de Campagne et Aubagne, nous incarnons une tradition familiale et une équipe solide, unie par notre amour pour ce que nous faisons.

Nous cherchons à agrandir notre famille en créant un poste de Standardiste Commercial. Basé à Aubagne ou à Plan de Campagne, ce rôle offrira un équilibre entre le travail en magasin et la possibilité de télétravail partiel.

Votre mission :
En tant que Standardiste Commercial, vous serez au c?ur de notre relation clientèle. Vos responsabilités comprendront :
- Gestion du Téléphone : Répondre aux appels, diriger les demandes vers les bons services et fournir les informations demandées avec efficacité et courtoisie.
- Vente : Renseigner, conseiller et vendre nos produits. Suivre les devis et atteindre les objectifs de vente fixés.
- E-mails : Traiter, diriger et répondre aux emails des clients de manière professionnelle et réactive.

Vous êtes :
- Capable de gérer efficacement les appels téléphoniques
- Organisé(e) pour gérer les tâches et le temps.
- Apte au travail d'équipe et à la collaboration avec d'autres services.
- Capable de gérer les plaintes des clients de manière professionnelle.
- Compétent(e) en résolution de problèmes pour trouver des solutions rapidement.
- Orienté(e) vers la satisfaction du client et avez le sens du service client.
- Êtes chaleureux(se) et accueillant(e), capable de mettre nos clients à l'aise dès le premier contact.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance dans la communication, à la fois à l'oral et à l'écrit.
- Organisé(e) et autonome, capable de créer vos propres outils et d'améliorer continuellement vos performances.

Expérience Requise :
Nous recherchons quelqu'un qui possède :
- Des connaissances de base en informatique et en technologie, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils numériques.
- Une maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Une expérience dans le domaine du commerce, de la vente ou en tant qu'opérateur téléphonique commercial.

Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Rejoignez la famille LDLC et participez à notre mission de rendre la technologie accessible à tous.
#PdC

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LDLC Plan de Campagne

Offre n°83 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CABRIES ()

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle hygiène/ restauration, vous participerez à la mise en place du self, à l'entretien du matériel et des locaux de restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales:
- Garantir les conditions d'hygiènes relatives aux normes HACCP
- Accomplir le service de restauration collective en tenant compte des enfants relevant d'un PAI
- Accueillir et encadrer les enfants durant la garderie élémentaire du matin (selon horaires) et durant le temps de cantine

Activités secondaires :
- Préparation du self
- Mise en place des tables de maternelle et de la salle de restauration élémentaire
- Assurer le service des denrées en vérifiant que chaque enfant bénéficie de chaque élément du menu
- Aider, accompagner et surveiller les enfants avec bienveillance lors de leur repas
- Lavage et rangement de la vaisselle
- Nettoyage des vestiaires 1 fois par semaine
- Garantir l'hygiène du satellite et de la salle de cantine à la fin du service (nettoyage des sols de la cuisine et de la salle, des inox et du mobilier, sortir les poubelles)
Une période d'immersion est possible.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE CABRIES

Offre n°84 : Devenez Chargé.e de RECOUVREMENT (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même poste
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

L' étude GMBG, basée à Marseille intervient auprès de grands donneurs d'ordre du secteur privé et du secteur public. Grâce à notre expérience nous sommes à la disposition des particuliers et des professionnels pour les accompagner dans leurs problématiques et leurs apporter des solutions sur mesure.

L'Etude est présente sur quatre pôles : un pôle amiable, un pôle judiciaire, un pôle automobile et un pôle assurance.

Nos collaborateurs sont notre force et la Qualité de Vie au Travail est pour nous un élément d'une haute importance. Engagée RSE, l'étude tend à développer sa responsabilité sociétale de manière active.

Points clés de notre environnement de travail :

Programmes de bien-être
Environnement dynamique
Rattaché(e) à un manager, vous aurez pour principale mission de procéder au recouvrement des créances par voie amiable.

Activités principal :
Recouvrements Précontentieux
Gestion et suivi des accords amiables
Suivi de tableaux de bords
Compétences du poste :
Réaliser une gestion administrative
Etre à l'aise en négociation
Travailler en équipe
Qualités professionnelles :

Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Formation :
Une expérience dans la relation client est un plus. Les profils commerciaux sont idéaux pour le poste.

Participer à un recrutement innovant à travers le recrutement Immersif , basé sur la détection de vos savoir-être professionnels à travers des mises en situation , directement dans les locaux de votre futur employeur.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCP PATRICK MEDARD, AGNES BERTON, LAUREN

Offre n°85 : Employé(e) commercial(e) en magasin - en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) employé(e) commercial(e) en magasin H/F dans le cadre d'une formation "Employé(e) commercial(e) en magasin" de niveau CAP et reconnu par le ministère du travail (Titre RNCP 37099) en alternance.
La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en CFA.

Missions :
- Mise en rayon
- Facing
- Rangement et entretien du point de vente
- Vente et conseil

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°86 : Agent / Agente de transit maritime

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Aprés une expérience reussie en tant qu'agent / agente de transit maritime chez un transitaire internationnal, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine.
Notre implantation dans les plus grands ports Français, Européens et les DOM-TOM vous permettrons de parfaire vos acquis.
Votre parfaite connaissance et utilisation des INCOTERMS, la pratique des logiciels et interfaces tel que Ci5, le pack Office, vos connaissances en réglementation douanière sont des impératifs qui vous permettrons d'évoluer dans notre structure.
Travail sédentaire sur notre agence de Marseille 13015 du lundi au vendredi, poste proposé en CDI avec 36.5 heures hebdomadaires ouvrant droit à des RTT.

Les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • SOMATRANS

Offre n°87 : Employé(e) polyvalent(e) libre service H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils :

Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024 sur notre magasin de Plan de Campagne.

Vos missions:

- Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin.
- Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes.
- Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage.
- Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations.
- Vous réalisez des encaissements.

Gestion:

- Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée.
- Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée.
- Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin.

Profil :

Minimum une année d'expérience dans la distribution alimentaire exigée.

La connaissance du bio est un plus.
Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe.

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MARCEL&FILS

Offre n°88 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Transpalux, entreprise de location de matériels techniques pour l'audiovisuel, le cinéma et la publicité, recherche pour son agence de Marseille un(e) Assistant(e) Administratif(ve).
Principales missions (liste non exhaustive) :

- Traitement administratif des dossiers
- Etablissement des devis
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion des plannings
- Gestion des mails et du courrier
- Commande de fournitures
- Aide à la comptabilité
- Archivage
-Gestion des factures clients

Compétences/qualités requises :

Maitrise du Pack Office
Organisation
Rigueur
Travail en équipe
Bonne communication

Vous avez idéalement évolué dans le secteur audiovisuel.

Type d'emploi : CDI temps plein 35h

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien (50%)
13ème mois
Prime annuelle (participation)
Carte titres restaurant
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TRANSPALUX

Offre n°89 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La société Eco Nautisme Marseille, recrute pour la saison estivale un gestionnaire administratif et commercial.
Sous l'autorité du chef d'armement le gestionnaire commercial aura pour missions :

- Gestion des ventes
- Gestion et commande fournisseurs
- Organisation des agendas
- Gestion des mails
- Accueil téléphonique

Après quelques jours de formation au poste sur site, le poste sera en télétravail 5 jours par semaine les après-midis.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ECO NAUTISME MARSEILLE

Offre n°90 : Indemnisateur auto (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Notre client situé à MARSEILLE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?

En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Êtes-vous prêt à explorer l'aventure du poste d'indemnisateur auto (F/H) et ses missions captivantes ?

"Cette position vous invite à gérer les relations avec les clients dans le contexte de l'indemnisation de sinistres automobiles."

Principales responsabilités :

- Traiter les demandes des clients relatives à l'indemnisation de sinistres automobiles
- Faire un suivi régulier et assurer une communication efficace avec les clients tout au long du processus d'indemnisation
- Assurer une résolution rapide et efficace du sinistre automobile pour améliorer la satisfaction du client.


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire

Connaissance de la gestion Droit commun
Expérience en assurance auto
Connaissance de la Loi BADINTER

Faire preuve de réactivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°91 : Coursier / Coursière (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous cherchons pour notre entreprise, spécialisée dans l'organisation des transports et l'affrètement dans les domaines routier, aérien, maritime, santé et conciergerie, un coursier/une coursière qui viendra compléter notre équipe.
Vous serez la personne qui va assurer l'enlèvement, le transport express et le dépôt de tous types de documents ou de colis nécessitant un traitement particulier lié à l'urgence, la valeur ou la fragilité.
Vous conduirez un véhicule léger (scooter, moto, voiture, ...) en fonction des impératifs de délais et des règles de sécurité.
Vous serez en lien avec le dispatcheur et le chef d'équipe tout au long de la journée.
Vous rencontrerez les clients lors de la livraison ou de l'enlèvement des documents.
Votre présentation sera essentielle, toujours courtois et poli, vous devrez faire honneur à l'entreprise.

Vos missions principales :
- définir le trajet selon les consignes de livraison et contrôler les documents (horaires, commande, ...)
- charger les plis dans le véhicule.
- approvisionner ou enlever les colis chez le client en fonction de la commande.
- transmettre les informations sur les anomalies rencontrées et la réalisation de la course.
- effectuer les formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère, ...)
- remplir les documents liés au dépôt ou à l'enlèvement de colis ou plis (émargement, bordereau, réserve, ...)
- vérifier que les plis ou colis que l'on vous remet à l'enlèvement correspondent bien en nature, nombre, taille et destination à ce qui vous a été indiqué lors de l'attribution de la course.
- valider le retrait et le dépôt des courses.
- prendre en compte et appliquer les directives passées par téléphone de façon à ne pas désorganiser votre travail et celui des autres coursiers.
- ne pas déroger aux consignes générales fournies, argumentées et expliquées lors de votre entretien d'embauche.
- s'occuper du nettoyage du véhicule.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • R LINE

Offre n°92 : Chargé de facturation (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif.

Vos missions principales :
- Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau)
- Saisir des avoirs en cas de réclamations clients
- Vérifier les paramétrages annexe
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données)
- Respecter les dates butoirs de facturation

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration.

Vous connaissez le processus de facturation.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS.

Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR.

Avantages complémentaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°93 : Assistant/e d'opérations (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne PACA et en collaboration étroite avec l'équipe, vous collaborerez activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des opérations d'amélioration de l'habitat (suivi animation de PIG et OPAH ; traitement des situations d'habitat indigne ; accompagnement des copropriétés ). Vous travaillez au quotidien avec les deux assistantes d'opération actuellement en poste.

Missions principales

- Accueil téléphonique : explication du dispositif, prise des premières informations concernant le contact et le projet de travaux, réorientation des contacts vers les chargés d'opération
- Rédaction des courriers, réalisation de publipostage,
- Gestion des agendas / planification des rendez-vous et visites
- Préparation, alimentation, classement puis archivage des dossiers (numérique et papier)
- Tenue des tableaux de suivi / renseignement de la base de données
- Suivi administratif et financier des dossiers de demande de subventions, relances téléphoniques et mail
- Suivi de trésorerie (facturation, suivi des règlements, )
- Mise en page, assemblage et reprographie de rendus
- Commande de matériel

Processus de recrutement

Transmettre obligatoirement une lettre de motivation accompagnée d'un CV en précisant en objet du mail la référence « Assistant(e) opération Marseille», à l'adresse recrutement@citemetrie.fr
Contact sous 2 semaine Entretien téléphonique Entretien Physique avec la responsable et l'équipe Retour au bout de 2 semaines suite à l'entretien

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CITEMETRIE

Offre n°94 : Analyste LCBFT (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Adecco Marseille, recherche pour l'un de ses clients, un analyste LCBFT Lutte Anti Blanchiment & Financement du Terrorisme (H/F) à Marseille.
Missions :
Vous réalisez l'analyse des opérations atypiques des clients en utilisant les outils et les techniques d'investigations de la banque :

- Maîtriser l'ensemble des techniques, outils et applicatifs relatifs à la gestion des opérations financières (tenue de comptes, chèques, virements?)
- Maîtriser la réglementation relative aux opérations bancaires (droit au compte, surendettement, moyens de paiement, inter bancaires...)
- Maîtriser les enjeux du risque LCBFT pour le client et pour la banque
- Rechercher et réunir les informations et les pièces justificatives relatives à la connaissance client et aux opérations
- Appliquer les procédures internes d'analyse des alertes LCB/FT et les règles de priorisation de traitement
- Rédiger les demandes d'examen renforcées et suivre le respect des délais de réponse (relances)
- En autonomie, analyser les risques LCB et financiers et motiver la décision prise pour chaque alerte
- Respecter les délais moyens de traitement et informer toute situation complexe
- Assurer la traçabilité et l'archivage des données probantes
- Connaître les principaux comportements et activités à risque LCBFT (abus de faiblesse, travail dissimulé?).
- Participer individuellement aux orientations stratégiques décidées par la Banque sur les flux d?activités

En cas de doute persistant, vous constituez et rédigez les différents dossiers :

- Rédiger une synthèse argumentée du dossier en intégrant les différentes infractions sous-jacentes et les textes règlementaires
- Contribuer à la gestion des risques LCB-FT en proposant les mesures pertinentes



Vous participez à la sensibilisation, promotion, communication et diffusion l?expertise métier.

- Accompagner le RLAB dans le pilotage d?activité : saisie des reportings, participation aux réunions Métier
- Contribuer à la réalisation des contrôles CP1N et élaborer des plans d?actions adaptés
- Coordonner les la prise en charge des dossiers sensibles
- Participer aux évolutions du dispositif LCB-FT
- Etre en appui et soutien des analystes LCB-FT sur des dossiers sensibles
- Réaliser des actions de formation auprès des équipes LCB
- Communiquer régulièrement avec les autres acteurs de la DSF, de La Banque Postale et de La Poste

Vous contribuez à l'amélioration de la connaissance client :

- Améliorer la connaissance client par la collecte des informations probantes en utilisant tous les moyens à sa disposition
- Contribuer au développement commercial de la Banque par la détection du potentiel et du risque client (synergie responsable relation d'affaires)
- S'agissant des PMO, maitrise les exigences règlementaires relatives au bénéficiaire effectif et les recherches à engager.
.


Vous justifiez d?un Bac+2 ainsi que d?une première expérience professionnelle dans le domaine Sanctions Financières, ou plus largement dans le domaine de la Lutte Contre le Blanchiment et le Terrorisme. Vous connaissez l?environnement bancaire, dans ses composantes métiers et aussi organisationnelles.
Rigoureux.se, autonome, organisationnel.le, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe.
- Contrat : intérim de longue durée

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°95 : Animateur / Animatrice d'enfants - Printemps H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps.
Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation

Disponible durant les vacances de Printemps (5 avril - 5 mai).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Salaire :
11.65? brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA (ou équivalence) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°96 : Gestionnaire sinistre auto (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.

Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).


Votre mission : accompagner notre croissance !

Les principales missions du poste :

Au sein du service Indemnisation, le Gestionnaire sinistre auto (H/F) aura les principales missions suivantes :

Gérer et traiter les sinistres automobiles, dans le respect des protocoles de gestion établis avec les compagnies, et appliquer les lois et réglementations en vigueur (Auto Pro, VTC-TAXI, flotte ...)

Evaluer les dommages matériels résultant des accidents de voiture

Interpréter les polices d'assurance auto et les couvertures associées pour déterminer l'admissibilité des réclamations

Communiquer avec les clients, les experts, les avocats, les organismes publics et les assureurs pour faciliter le règlement des sinistres

Respecter les délais de traitement des sinistres et les exigences légales

Les compétences attendues :

Connaissance du secteur de l'assurance et de la convention Irsa

Capacité à évaluer et à estimer les dommages

Compétences techniques/ compréhension des polices d'assurance automobiles

Maitrise des procédures de gestion et règlements sinistres

Excellente compétence de communication verbale et écrite

Ecoute et analyse des besoins clients, bonne maitrise de la relation client

Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

Aptitude à établir des priorités et à respecter les délais de traitement des réclamations

Capacité d'adaptation

A l'aise avec les outils informatique de gestion

Le profil recherché :

BAC +2/3 en assurance

Une expérience au sein d'un réseau en assurance est préférable

Les avantages :

Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :

Une mutuelle prise en charge à 100%,

- Des tickets restaurant,

- Des opportunités de temps libre grâce aux RTT

Des locaux situés en plein cœur du centre-ville de Marseille.



Type d'emploi : CDI, temps plein

Localisation : poste basé à Marseille

Rémunération : entre 30 K€ et 38 K€ brut annuel en fonction du profil

Prise de poste : dès que possible



Processus de recrutement

Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :

recrutement@plussimple.com


Si vous êtes un professionnel de l'assurance passionné par l'utilisation de la technologie pour transformer notre industrie, c'est une chance de rejoindre notre aventure !

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance accident | Bac+2 ou équivalents

Offre n°97 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un médiateur Adulte Relais temps plein 35h qui viendrait
- Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV
- Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunions partenariales
- Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes
(établissements scolaires, centres sociaux, associations )
- Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des
besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite
Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de
partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant

Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville).

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°98 : Serveur limonadier / Serveuse limonadière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Serveur disponible de 11h à 18h du lundi au vendredi. Certaines autonomie , rigueur sont exiges.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • BRASSERIE BEAU RIVAGE

    Café ,brasserie

Offre n°99 : Conseiller service après vente (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Votre agence Adéquat Vitrolles recrute des Conseillers SERVICE APRES VENTE F/H pour un magasin spécialisé en électroménager / meubles d'intérieur situé à Plan de Campagne.
Vos missions:
- Prise en charge du client
- Accueil du client
- Saisie informatique
- Retour du client
- Conditionnement
- Envoi au fournisseur

- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
- Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
- Vous avez des connaissances dans le process SAV
Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée
Horaire:
- 10h-19h30 du Dimanche au lundi
Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##########

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°100 : Animateur de prévention jeunes (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Description du poste : Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.

* Elaborer et mettre en œuvre le projet :
- Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention
- Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités
- Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes

* Animer des actions
- Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans
- Assure un travail d'animation de groupes
- Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité
- Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle.
- Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente familles

* Animer le partenariat
- Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental
- Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur
- Participe aux instances de prévention
- Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande

* Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec l'animateur jeunesse.
- Assure le suivi de la fréquentation des jeunes
- Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social.
- Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.

* Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe aux manifestations du centre social
- Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social
- Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Méditerranée
---------------------------------
* Compétences attendues :
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

* Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Gérer des situations conflictuelles
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (DEJEPS, DEES) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°101 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un COMPTABLE H/F. Vos missions : Reprise de périmètre dû à l'impact de la réorganisation d'un secteur sur l'activité Réception, analyse et saisie des demandes de facturation pour le compte des directions opérationnelles


Profil recherché :
Les compétences recherchées pour ce poste : Titulaire d'une formation/diplôme dans le secteur des finances et de la comptabilité Idéalement titulaire d'une expérience similaire en facturation Organisé, conscensieux et méthodique Si vous vous reconnaissez à travers cette demande, n'hésitez plus et postulez dès à présent en nous déposant votre CV sous cette annonce :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°102 : Animateur / Animatrice d'enfants

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Notre agence est spécialisée dans l'animation pour les enfants lors de mariages, anniversaires, fêtes familiales ou encore lors de fêtes d'entreprise.
Notre objectif ? Emerveiller les petits invités !
Dans le cadre de son développement, notre agence recherche des animateurs(trices) pour agrandir son équipe.

Nous recherchons des animateurs:
- Pour qui, s'occuper des plus jeunes est une vocation.
- Dynamiques, qui ont le sens des responsabilités et ultra motivés !
- Ayant de l'expérience auprès des enfants (le métier de maman ou papa, c'est validé chez nous !)
- Mobiles, pour intervenir dans de fabuleux domaines. Frais essence et péage pris en charge.
- Disponibles principalement les week-ends et en soirée (18H - 02H)
Être diplômés dans l'animation (BAFA complet) ou dans le secteur de la petite enfance (CAP PE, AP ) est un plus mais nous recherchons avant tout des personnes motivés et dynamique !

Conditions:
Salaire 15€ brut de l'heure
Chèque cadeau offert dès 3 missions effectuées
Repas fourni

Tu veux te joindre aux festivités ?
Tu veux intégrer une agence humaine avec une équipe pleine de pep's?
Envoie nous ta candidature au plus vite !

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES MINOTS D'ABORD

    Les Minots d'Abord | Agence événementielle dédiée aux enfants Notre agence est spécialisée dans l'animation pour les enfants lors de mariages, anniversaires, fêtes religieuses ou encore lors de fêtes d'entreprise. Notre objectif ? Emerveiller les petits invités !

Offre n°103 : Chef de quai junior (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Iziwork Marseille recherche pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et le transport, un(e) Chef de Quai Junior en mission d'intérim pour renforcer son équipe opérationnelle.


À propos de la mission

En tant que Chef de Quai Junior (F/H) en CDI, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre mission principale consistera à assurer et superviser le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez également amené(e) à contribuer à la gestion des stocks et à collaborer étroitement avec le responsable logistique.

Vos principales missions :
- Participer et superviser le chargement et déchargement des marchandises, manuellement ou à l'aide du chariot frontal.
- Capacité à superviser une équipe et à prendre des initiatives.
- Vérifier la conformité des marchandises par rapport aux documents d'expédition.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de quai.
- Assurer la propreté et l'organisation de la zone de quai.
- Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des opérations de manutention.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 30?000 EUR - 35?000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurant


Profil recherché

- Vous possédez idéalement un Bac professionnel en logistique ou formation équivalente et une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport.
- Vous avez le sens des responsabilités et veuillez à respect les consignes de sécurité
- Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Si vous êtes motivé(e) par les métiers de la logistique et du transport, que vous possédez des compétences en supervision d'équipe, et que vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, postulez!

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 1A - R489
- CACES 5 - R489

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°104 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H35 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Présentation de l'entreprise :
W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris et Dubaï, prochainement à Marseille, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique pour développer notre équipe à Marseille.

Descriptif du poste

Ses Missions

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de recrutement, de la définition des besoins des clients à la sélection et à l'intégration des candidats. Vous serez le lien crucial entre les talents exceptionnels et les opportunités de carrière uniques offertes par nos clients.

Objectifs

- Collaborer étroitement avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste.
- Utiliser diverses sources de recrutement (réseaux sociaux, bases de données, événements de réseautage) pour attirer et identifier les candidats qualifiés.
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle des candidats.
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la coordination des entretiens avec les clients et le suivi des candidatures.
- Fournir un accompagnement et des conseils professionnels aux candidats tout au long du processus de recrutement.
- Participer à l'amélioration continue des stratégies et des processus de recrutement de W Recruiter.

Environnement :

- Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et international.
- Un rôle avec de réelles responsabilités et la possibilité de faire une différence dans la carrière des individus.
- Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire fixe et des bonus basés sur les performances.
- Des perspectives de développement professionnel et de progression de carrière.

PROFIL TYPE :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans le recrutement, idéalement dans une agence de recrutement ou un environnement similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une aptitude à créer des relations professionnelles solides.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais serrés.
- Esprit d'équipe, flexibilité et forte motivation pour contribuer au succès de l'entreprise.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • W RECRUITER

Offre n°105 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

  • YOUR NEW HOME

    Agence immobilière

Offre n°106 : Responsable Territorial Actions Educatives (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°107 : Responsable Territorial (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°108 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vous occuperez un poste d'assistante de vie.
Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge.
Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit.
Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu.
Préparation des repas, installation et assistance aux repas.
Horaires: 15H à 18H en semaine
Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.

Formations

  • - aide famille (Auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°109 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Diveintar Marine recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille 16ième.

Sous la responsabilité du responsable achats vos missions seront les suivantes :

- Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services
- Relances de commandes fournisseur
- Mise à jour des AR fournisseurs
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt
- Vérification de factures fournisseurs
- Gestion des litiges à la livraison
- Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID


Mission intérim de 1 à 3 mois pouvant évoluer
Horaires flexibles en début et fin de journée

Rémunération entre 11.87 € et 13,19 € de l'heure brut. 35h hebdomadaire.


Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages :

- Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions.
- Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
- Acomptes à la semaine si besoin
- CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté ).
- Participation aux Opérations de Parrainage
- Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants ) et d'une Mutuelle dédiée.


Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.

Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire

Vous êtes curieux/euse et vous intéressez pour de nouveaux produits au quotidien

Capacités d'adaptation aux demandes urgentes / et respect des deadlines

Anglais niveau B1-B2

Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • DIVEINTAR MARINE

Offre n°110 : Gestionnaire d'immeubles (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Notre cabinet Conseil recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles (H/F).


Au sein de la Direction Territoriale Marseille Provence et rattaché à l'Unité territoriale sur un périmètre d'environ 400 à 500 logements, vous êtes chargé(e) d'optimiser la qualité de service en assurant des missions très diversifiées de gestion immobilière :

- Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés

- Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d'entretien et des interventions techniques

- Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets

- Suivi social : respect du règlement intérieur, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations, partenaires sociaux )


De formation Bac à Bac+2 (immobilier, bâtiment, ), vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même poste ou en gestion immobilière. Des compétences en maintenance technique du patrimoine seraient un vrai plus.
Vous disposez de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles.
Vous utilisez aisément l'outil informatique.
Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre forte autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité pour ce travail de terrain.
Vous conjuguez compétences techniques, administratives et relationnelles.

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°111 : Hôte(sse) d'accueil CDI à temps partiel (25h / semaine) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

- Deux postes : 8h00 à 13h00 ou 13h00 à 18h00
Accueil et orientation du public (élèves, professeurs, personnels administratifs, visiteurs, entreprises, fournisseurs)

- Accueil général téléphonique (chaque école a son propre standard téléphonique)
- Ouverture à distance des accès (portail piéton et garage)
- Réception du courrier et des petits colis
- Gestion de l'espace documentaire à disposition du public
- Surveillance vidéo des espaces de circulation
- Surveillance du système sécurité-incendie (une formation SSIAP sera dispensée)
- Diverses tâches ponctuelles de secrétariat administratif

Entreprise

  • CAMPUS PORTE D'AIX

Offre n°112 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°113 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le Spa Les Bains de Sherazade recrute un(e) réceptionniste.

Vos missions :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale.
Suivi et prise des rendez vous . Encaissement.
- Assurer la promotion, la vente des produits cosmétiques et les prestations.
- Garantir la fidélisation et la satisfaction des clients
- Réaliser l'accompagnement des clients dans l'ensemble de leur expérience
- Participer au bon fonctionnement du SPA et à la qualité permanente du lieu
- Entretenir l'espace d'accueil propre et rangé

Profil recherché :
Excellente présentation représentative de l'image du spa et vous avez le sens du détail.
Gout et intérêt pour le métier.

Vous travaillerez du mardi au samedi sur des horaires proches de 11/19h avec 1heure de pause. ( samedi 11/20h)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Bonne communication orale
  • - Connaissance pack office

Entreprise

  • LES BAINS DE SHERAZADE

    Les Bains de Sherazade est un Spa oriental situé à Marseille dans le 6 ème arrondissement , nous prodiguons tous les soins orientaux comme les gommages au savon noir, massage aux huiles précieuses (Huile d'argan, huile de pépins de figues de barbarie). Le Spa est classé depuis 4 ans comme le meilleur Spa oriental de Marseille et ses environs. Nous possédons 3 cabines dont 1 cabine duo et un grand Hammam de 45 m2

Offre n°114 : Standardiste H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) standardiste, vous serez responsable de diverses tâches administratives.

Tâches :
* Gestion du standard
* Suivi administratif
* Gestion du courrier

Compétences requises :
- Maîtrise de la bureautique
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des procédures standard de secrétariat et de bureau
- Sens de l'organisation et souci du détail

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

    PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°115 : Chargé(e) d'accueil chantier anglais (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Notre client, entreprise de réparation navale, recherche son assistant(e) accès site, bilingue anglais.

Dans le cadre de vos missions, dans un environnement international, vous serez amené(e) à assurer la gestion des accès des navires, assurer le contact par email en anglais ou français avec la sécurité, le personnel du chantier, le Port, les clients, les sous-traitants et intervenants, et gérer la récupération des informations et élaboration des listes (Excel) d'accès au Chantier Naval, dans le respect des procédures d'accès.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,40 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 13e mois, cantine
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Vous aimez le contact, la relation avec des intervenants étrangers, en anglais. La maîtrise de l'italien est un plus.
- Vous maitrisez Outlook, et Excel.
- Un excellent relationnel est demandé.


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°116 : VENDEURS POLYVALENTS (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.
Vos missions:
- Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising)
- Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté )
- Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter
- Réassort des articles de votre département
- Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client )
- Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable
Amplitude horaires:
06h15 - 20h50
Les horaires changent chaque semaine. On alterne matin, milieu de journée et soir.

Profil :
1. Esprit d'équipe
2. Sens du service client
3. Attitude positive et motivée
4. Flexibilité et bonne gestion du stress
5. Volonté d'apprendre
6. Sens de la mode et des tendances


Vous êtes intéressé ?
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Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CC GRAND LITTORAL LOCAUX A12 ET D2

Offre n°117 : Responsable de la gestion des commandes

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Métrage
    • 13 - SEPTEMES LES VALLONS ()

Notre entreprise, leader dans le secteur de la menuiserie, est actuellement à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le métrage et les commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels passionnés par la menuiserie et désireux de contribuer au succès de projets d'envergure.

Responsabilités :

- Réaliser le métrage sur les sites de nos clients avec précision et efficacité.
- Préparer et passer les commandes de matériaux nécessaires à la réalisation des projets.
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de projet pour garantir la conformité et la qualité des commandes.
- Participer à l'amélioration des processus de commande et de livraison.

Profil recherché :

- Expérience significative dans le métrage et la commande en menuiserie.
- Excellentes compétences organisationnelles et attention au détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés dans le domaine ( Pack Office / PRO DEVIS 8 )
( formation en interne possible )

Nous offrons :
- Une mutuelle familiale pour vous protéger vous et vos proches.
- Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels.

Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à ibc@ibcmenuiseries.fr

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble les succès de demain !

Type d'emploi : CDI
Salaire : 2000,00€ brut par mois / évolutif

Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Expérience dans le métrage

Entreprise

  • IBC

Offre n°118 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

En tant que membre de l'équipe, vous gérez la base de données (vérification et validation des mises à jour de fiches ouvrant-droit et ayant-droit), le traitement des dossiers de prestations et des requêtes des bénéficiaires, ainsi que la mise à jour du site du CSE.

Sous la supervision de la trésorière du CSE, vous aurez également la responsabilité de l'archivage et du classement des documents fournisseurs, de la mise à jour de la base de données des fournisseurs, du lettrage comptable des bénéficiaires et/ou des fournisseurs, de la relance des dettes et des créances des bénéficiaires, ainsi que de missions ponctuelles ad hoc.

Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.
La rémunération brute mensuelle est de 1 800 ? euros à négocier selon votre expérience.
Vous bénéficiez également de tickets restaurants.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°119 : Travailleur social - CDI temps complet - CHRS UQ (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée indéterminé, à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°120 : Travailleur Social (CESF ou équivalent) - CDI - HAB M (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Service Habitat Accompagné opère sur 2 territoires : Marseille et Vitrolles. Il gère plusieurs dispositifs qui permettent de proposer des accompagnements adaptés à des jeunes de 18 à 30 ans, parfois en rupture sociale ou familiale, et de les amener vers une autonomie dans le logement.



Missions :

- Accompagnement social en Foyer de Jeunes Travailleurs et Résidences Sociales

- Accueillir, informer, orienter sur les questions liées au logement (informations sur les droits et devoirs du locataire, constitution des dossiers CAF et des démarches de garantie ).

- Accompagnement éducatif dans le « savoir habiter »

- Identifier les problématiques périphériques (santé, situation administrative, emploi ) et travailler à leur gestion

- Organiser et animer des ateliers collectifs autour du logement

- Participer à la vie des réseaux d'affiliation (URHAJ, UNAFO)

- Participer au suivi des financements (PSE, AGLS, ASC )


Qualités/ compétences attendues :

- De formation sociale type CESF ou Bac + 2 minimum dans le domaine social

- Maîtrise des dispositifs d'accès aux logements et hébergements

- Avoir le sens de l'organisation,

- Avoir le sens des responsabilités et être autonome,

- Travailler de manière collaborative avec l'équipe en place

- Polyvalence et adaptabilité ; goût du terrain


Type de contrat :

- Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet

- Horaires décalés (fin de journée à 20:00) un soir/semaine minimum

- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.


Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèque noël et vacances

- Prise en charge du transport à 50%

- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

- Mutuelle et prévoyance


Poste à pourvoir dès que possible, à Marseille (13003)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°121 : Médiateur social H/F CDD en contrat Adulte Relais

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - appétence travail social
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Conditions d'éligibilité au contrat Adulte Relais
- Avoir au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire de la ville
- Inscrit comme demandeur d'emploi

Dans le cadre du dispositif de Médiation Sociale à l'École, l'association DUNES recrute des Médiateurs
Sociaux,en contrat Adulte Relais, aux abords des écoles de Carpentras..

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social. Elle s'inscrit dans un partenariat avec la cité éducative de la ville de Carpentras.
Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des établissements scolaires afin de créer du lien avec les familles.
Il s'agit d'aller vers les familles qui se sont éloignées de l'école avec qui le contact est distendu ou rompu. La mise en place d'espaces de parents permettra de travailler sur le lien de confiance entre les familles et l'école.
L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale.
La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.

Compétences professionnelles :
- Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne.
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles.

contrat de remplacement avec possibilité de prolongement du contrat.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Word- Excel

Offre n°122 : Gestionnaire financier et pédagogique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour cause d'accroissement temporaire de l'activité lié aux partenariats de l'ENSP (Chaire Eau, partenariat Compagnie Nationale du Rhône, PFE ), renforcer, sous la responsabilité de la responsable du site, le suivi financier du site de Marseille et l'organisation logistique des activités.

SUIVI FINANCIER
Pour les pièces suivantes :
- Engagements de dépenses,
- Ordres de mission,
- Lettres d'engagement de vacation,
- Autorisations de déplacement étudiant
- Régies d'avance,

Saisie dans le progiciel de gestion des engagements demandés; après validation par le service financier, impression des bons de commande et transmission aux fournisseurs. Contrôle et transmission des services faits.

Préparation des états de frais après obtention au préalable des justificatifs, transmission et suivi.

Tenue des tableaux de suivi (engagements, factures) et contrôle jusqu'à la liquidation.

Établissement de devis et contribution à la gestion déplacements et/ou hébergement intervenants, administratifs, étudiants concernés par les activités mentionnées dans les objectifs.

GESTION DES DOSSIERS VACATAIRES, FOURNISSEURS ET PRESTATAIRES
Envoi d'une fiche de renseignements ; collecte des informations administratives, transmission à la RH et service financier de Versailles.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable administrative du site de Marseille. Les relations de travail sont régulières avec le service financier de l'ENSP, basé à Versailles.

Quotité de temps de travail : 70%

Des journées de télétravail peuvent être accordées à titre exceptionnel, et de façon compatible avec la nécessité de service.

Rémunération selon qualification

Personnel encadré : aucun

L'organisation du travail est régie par un règlement intérieur (RIALTO) accessible à l'adresse
https://www.ecole-paysage.fr/fr/ressources/rialto

L'école est fermée a minima les 15 premiers jours d'août et la semaine entre Noël et Jour de l'an, et les agents placés en congés sur ces périodes.

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Réaliser la gestion des déplacements professionnels

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE PAYSAGE

    Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.

Offre n°123 : ASSISTANT COMPTABLE ET FACTURATION H/F MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

ASSISTANT COMPTABLE ET FACTURATION (H/F) - MARSEILLE


Lieu : MARSEILLE
Type de contrat : Intérim
Début : ASAP
Durée : 1 mois
Expériences sur postes similaires obligatoire


Vous êtes le roi ou la reine de la comptabilité et de la facturation ?
L'assistanat n'a pas de secret pour vous ?
Vous êtes dynamique, persévérant(e) et motivé(e)?
Alors ce poste est fait pour vous, Postulez !


Nous vous proposons un poste de Assistant comptable et facturation (H/F) - Marseille au sein d'une entreprise de renom


Assistant comptable et facturation (H/F) - MARSEILLE
Missions :
- Gestion de la facturation,
- Création des contrats via workflow
- Relances des impayés
- Saisie des encaissements,
- Taches administratives


Vous êtes prêt à vous investir à fond et vous êtes convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce jobs.kellyservices.fr.


KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°124 : RESPONSABLE QUALITE H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre d'un changement de poste, la société MAG recherche son responsable qualité (H/F) en CDI.

Véritable pivot dans l'entreprise, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur en collaboration étroite
avec la responsable logistique Import.
Vous aurez la mission d'assurer les contrôles qualité du produit de l'expédition à la réception et vous aurez la
responsabilité complète de la gestion du système Qualité de l'entreprise au quotidien.
A cet effet, vos principales missions seront :
- Être garant de la politique Qualité de l'entreprise et du bon fonctionnement du système qualité
(basé sur l'IFS, l'HACCP, les exigences clients et réglementaires),
- Être le relais terrain de tous les services sur les questions thématiques Qualité,
- Assurer la gestion du système de management de la qualité :
- Validation des étiquettes selon règlement INCO,
- Maintien et évolution de la certification système IFS broker,
- Pilotage des audits terrains, internes, clients et de certification,
- Pilotage des indicateurs, mise en place et suivi des actions correctives,
- Réalisation des formations qualité interne,
- Gestion des relations qualité clients, Salsify, Agena 3000 et autres plateformes,
- Faire respecter les exigences règlementaires et suivi des fournisseurs,
- Contrôle qualité produit selon plan de contrôle produit, les cahiers des charges des clients,
- Suivi des litiges et gestion des réclamations et demandes clients,
- Organisation des analyses et agréages des produits, suivi et enregistrement,
- Mise à jour documents qualité (fiches techniques ).

Profil :
- Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine QHSE ou agroalimentaire (BAC +3/Master)
- 1ère expérience sur poste/alternance Qualité agroalimentaire REQUISE.
- Connaissance de la réglementation générale relative au secteur agroalimentaire,
- Connaissance du référentiel IFS,
- Autonome, rigoureux, méthodologique, courtois et bienveillant

Compétences :
Maîtrise des outils informatiques PACK OFFICE/ PHOTOSHOP
Expérience de mise en place et suivi du référentiel qualité GFSI est appréciée (et idéalement IFS broker)
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
L'espagnol serait un plus
Connaissances spécifiques liées au secteur des produits de la mer congelés appréciées.

Qualités :
Savoir prioriser, rigueur, implication, disponibilité et polyvalence, esprit d'analyse.
Capacités à travailler en équipe, à fédérer

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - audit qualité sécurité agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE MAG

Offre n°125 : Agent exploitation transport routier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un AGENT EXPLOITATION EN TRANSPORT ROUTIER H/F. Description du poste : Au sein de leur agence de Marseille spécialisée dans le transport européen de fret industriel par route, vous serez chargé de la gestion administratives des retours des tournées conducteurs et la gestion des ramasses. Vos missions : Accueillir els chauffeurs à leur retour de tournée Enregistrer et valider les livraisons effectuées, mettre à jour le système informatique Transmettre les informations sur les problèmes de livraison au service cleint ou au service litige le cas échéant Donner les instructions de chargement concernant les deucième tours Renseigner les clients sur le suivi de leur enlèvement ou livraison Faire le lien avec le quai pour les chargements, Suivre les règlements contre remboursement Enregistrer le retour des supports de manutention, Suivre les indicateurs de qualité, Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.), Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai, Gérer les aléas du transport, Signaler les anomalies


Profil recherché :
Les compétences attendues pour ce poste : Titulaire d'une formation supérieur en Transport/Logistique Idéalement titulaire d'une expérience dans ce domaine Maîtrise des outils de messagerie Bonne connaissance géographique du secteur Bonnes connaissances techniques en production quai (chargements, déchargements, scans...) Bonne maîtrise des outils bureautiques Compétences rédactionnelles Rigoureux Organisé Méthodique Sens du travail en équipe Sens des priorités Les avantages : Indemnités transport Tickets restauarant 13 ème mois Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV sous cette annonnce ! PROMAN MARSEILLE CASTEL :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°126 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD.

Horaires: 11h00-14h00/15h00-19h00

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°127 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD.

Horaires: 8h/13h//14h/16h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°128 : Animateur-trice Enfance h/f (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Du 22.04.2024 au 03.05.2024 (prévoir une réunion d'équipe sur un samedi précédant le début des vacances)
Temps de travail : 9h journalier
Localisation du poste (ville et département) : Marseille (13) MPT Belle de Mai ;ACM Falque Fiolle
Classification du poste : C.C.N. Animation, 49.16 € brut forfait journée + 12% congés payés
Description du poste (principales missions, public ) :

Sous la responsabilité du directeur de l'ACM vous encadrez et animez un groupe d'enfants de 3 à 12 ans du lundi au vendredi, de 8h à 18h (horaires modulables)

Savoirs attendus :
Connaître des techniques d'animation ;
Connaître les bases de la réglementation des ACM (sécurité, responsabilité, etc.) ;
Avoir des connaissances sur le développement et du rythme de l'enfant ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ;
Participer à la création du programme d'activités et à son organisation ;
Adapter son comportement et son langage en fonction du public ;
Savoir animer une activité ;
Savoir travailler en équipe ;
Être dynamique et motivé ;
Être bienveillant en toute circonstance ;
Construire une relation de qualité avec les enfants ;
Avoir du bon sens.

Profil recherché :
Capacités relationnelles
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse
Capacité d'écoute
Dynamique
Ponctualité
Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
BAFA complet ou en cours
CAP petite enfance
CPJEPS

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

    Léo Lagrange Méditerranée, association d'éducation populaire à but non lucratif intervient dans les champs de l'animation, de la formation volontaire, et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. A travers les compétences de ses 600 salariés, elle a ainsi l'ambition de donner à tous les moyens de s'épanouir tout au long de la vie.

Offre n°129 : EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 13 - CABRIES ()

L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement :
CDD 1 mois avec reconduction possible

Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client :

- Réceptionner, contrôler les livraisons journalières.

- Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi -

- Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes)

- Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients

- Appliquer la politique commerciale du groupe

- Assurer la tenue des rayons

- Encaisser

Profil recherché :
De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution.

Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution.

Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Programmation :

Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation)
Du lundi au vendredi - Travail en journée
#Pdc

Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin.

Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque

Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar !

Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAXI BAZAR

Offre n°130 : Assistant familial / Assistante familiale

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l'intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'Anef Provence est une association créée il y a plus de 60 ans qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 800 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 12 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les bouches du Rhône.

Notre mission : au côté des équipes et des personnes accompagnées, construire des réponses et alternatives éducatives, culturelles, sociales et citoyennes pour construire le monde de demain.

La structure : La maison d'enfants Esquineto - qui veut dire courte échelle en provençal - accompagne au sein de son Service d'Accueil Familial (SAFA). Le SAFA accompagne actuellement 16 enfants de 0 à 18 ans accueillis en familles d'accueil. Une équipe éducative vient en support des familles et des enfants.

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'un chef de service, de 2 travailleurs sociaux, de 9 assistantes familiales, d'une psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Dans le cadre d'une extension de service, nous recherchons deux assistants familiaux en capacité d'accueillir idéalement 2 enfants chacun entre 3 et 10 ans dans le cadre de contrats d'accueil continus.

Missions et exigences du poste :
- Capacité à accueillir au quotidien des mineurs confiés au SAFA ;
- Aptitude à répondre aux besoins des jeunes accueillis afin de contribuer à leur développement physique, psychique et social ;
- Expérience de travail dans le champ social de l'exclusion et de l'insertion ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Flexibilité et disponibilité dans l'organisation de travail ;
- DEAF souhaité et 2 agréments exigés ;
- Permis B et véhicule personnel exigé pour se déplacer

Entreprise

  • ANEF PROVENCE

Offre n°131 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Entreprise

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

    La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°132 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Dans le cadre d'une création de poste, La Régie Services Nord Littoral recrute un(e) assistant(e) administratif en CDD pour 3 mois renouvelables.
Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec les chefs d'équipes, la gestion, le suivi administratif et l'organisation du service technique nettoyage de la Régie :
Vous serez amené à effectuer diverses tâches administratives.
Missions :
- Accueil téléphonique et physique
- Suivre des dossiers administratifs et réaliser des courriers de manière autonome
- Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de livraison, factures et paiements
- Assurer certaines démarches administratives.
- Suivi des stocks d'EPI, de consommables
- Traitement courrier, arrivée, départ, affranchissement
- Gestion de la salle de formation
- Suivi des véhicules, conducteurs, PV, cartes grises, assurances, réparations...
Et toute autre tâche qui pourrait être demandée par la direction.
Profil :
Bonne maitrise d'orthographe et de Pack Office
Aisance et qualité rédactionnelle
Savoir-faire plusieurs tâches simultanées
Polyvalence
Organisation
Autonomie et rigueur sur le poste
Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi
08h00 - 13h00 - 14h00 16h00

Entreprise

  • REGIE SERVICE NORD LITTORAL

Offre n°133 : GARDIEN D'IMMEUBLE MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Reliance recherche un gardien d'immeuble H/F à temps plein, CDD de remplacement à durée indéfinie, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Marseille

Vos missions :
- Entretien des parties communes
- Gestion des ordures ménagères

- Visite des futurs logements
- Remise des clés
- Etats des lieux
- Visite conseil
- Information et traitement des réclamations

- Etablissement des bons de commande
- Réception de travaux
- Surveillance technique du patrimoine.
- Suivie des travaux de maintenance

Contribution au respect mutuel et à la qualité des relations entres les habitants

Le gardien peut gérer jusqu'à 200 logements
Il peut s'occuper administrativement d'autres immeubles dans différents arrondissements (13005)
Vos atouts pour réussir vos missions :

- Titulaire d'un CAP (le CAP gardien est un plus)

- Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le domaine
- Idéalement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme
- Titulaire du permis B

Les + du poste :
- Prime d'intéressement + abondement
- Ticket restaurant
Primes vacances 69.17€ / mois
Mutuelle famille = 39€ ou seul = 27€
Travail du lundi au vendredi / 35h hebdo

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • RELIANCE RH

Offre n°134 : Factotum (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - second oeuvre
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Votre mission :
Vous travaillerez au sein d'un ou de plusieurs établissements situés sur Marseille dans le 14ème Arrondissement sur un établissement de l'ARI.
En lien régulier avec le chef de et/ou le directeur de chaque établissement, vous aurez notamment à assurer :

- Les réparations courantes dans les différents locaux, spécialement en petite maçonnerie, petits travaux de plomberie et d'électricité, Peinture.
- L'entretien courant des bâtiments : relevé de température, changement des ampoules, nettoyage des bouches VMC, nettoyage des poubelles, achat de matériel,
- Le suivi des opérations de maintenance des équipements techniques et des dispositifs de chauffage, de sécurité
- Le suivi des registres sécurité relatifs aux bâtiments ;
- L'entretien des espaces extérieurs (parfois en lien avec un prestataire) ;
- L'entretien courant des véhicules (nettoyage, niveaux des liquides, carburant, ) et le suivi des entretiens obligatoires (travaux, contrôle technique, révision, )
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez travailler en complète autonomie ou au sein d'une équipe. Vous devrez organiser votre travail et planifier vos tâches de façon autonome.

Compétence(s) du poste
petite maçonnerie
petits travaux de plomberie et d'électricité
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Préparer un support, une matière
Peindre des surfaces et supports visuels
Réparer ou remplacer les poignées de portes, fenêtres, ..

"L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés"

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ATELIERS DE PROVENCE

Offre n°135 : Chargé de la commande publique (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
- Rédaction des pièces juridiques constitutives d'un marché public
- Suivi des dossiers
- Préparation de l'engagement comptable des marchés
- Exécution des marchés (révisions des prix, acte de sous-traitance, retenue de garantie, etc.)
- Gestion de dossiers complexes : marchés de maîtrise d'œuvre, avenants
- Préparation de la publication des procédures sur la plate-forme des achats de l'État
- Secrétariat des commissions d'achat

Autres activités : au gré de l'activité du service et de son adaptation permanente à l'évolution des métiers et des process.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service
Le Bureau de la Commande Publique et des Achats est chargé de la mise en œuvre et du suivi des procédures de passation des marchés publics pour le compte des forces de sécurité de l'intérieur (Police Nationale ; Gendarmerie Nationale et Sécurité Civile) de la Zone de Défense et de Sécurité Sud ainsi que de l'élaboration de la politique d'achats du SGAMI-Sud.

- Composition et effectifs du service
Le Bureau de la Commande Publique et des Achats est placé sous l'autorité du Directeur de l'Administration Générale et des Finances.
Effectif total du BCPA : 21 agents - 3 agents appartenant à la catégorie A (le chef de bureau, son adjoint - chef du pôle politique et performance des achats et le chef du pôle passation et suivi des marchés), 12 personnels appartenant à la catégorie B, 6 personnels appartenant à la catégorie C . Le bureau est divisé en deux pôles : celui en charge de la passation et du suivi des marchés publics et celui en charge de la politique et de la performance des achats.

- Liaisons hiérarchiques
Le Secrétaire Général de la Zone de Défense et de Sécurité Sud (SGZDS), le Secrétaire Général Adjoint, le Directeur de l'Administration Générale et des Finances (DAGF), le chef de Bureau de la Commande Publique et des Achats, le chef de pôle.

- Liaisons fonctionnelles
- En interne à la DAGF : les bureaux de la DAGF et les Directions du SGAMI Sud ;
- En interne à la ZDS-Sud : les services de Police Nationale, de Gendarmerie Nationale et de Sécurité Civile ;
- En externe: la Direction des Achats de l'Etat (DAE), l'Union des Groupements d'Achats Publics (UGAP), la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP - Contrôle Budgétaire), les entreprises, les cabinets d'architectes, les bureaux d'études, Plate-forme régionale d'achat

Vos perspectives :
Les missions dévolues au BCPA, nécessitant la mise en œuvre de compétences pluridisciplinaires, permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines fonctionnels "achats publics" et "budgétaro-comptables", mais également d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante juridique. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail en partenariat avec des interlocuteurs variés aux statuts divers, quelquefois dans des délais très contraints. L'agent doit veiller au respect du calendrier prévisionnel du marché, en assurant son pilotage et son suivi.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Sud - Direction de l'Administration Générale et des Finances (DAGF)
Bureau de la Commande Publique et des Achats
2 boulevard BARATIER - 13014 MARSEILLE

Compétences

  • - Avoir des compétences en informatique - bureautiq
  • - savoir communiquer
  • - Avoir des compétences budgétaires et comptables
  • - Avoir des compétences juridiques
  • - Savoir appliquer la réglementation
  • - Savoir rédiger
  • - Savoir s'organiser
  • - Savoir travailler en équipe
  • - avoir le sens des relations humaines
  • - savoir s'adapter

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL POUR L'ADMINISTRATIO

    SGAMI SUD DRH BUREAU DU RECRUTEMENT ET DE LA FORMATION 299 CHEMIN DE SAINTE MARTHE 13313 MARSEILLE CEDEX 14

Offre n°136 : Vendeur / Vendeuse en confiserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Torréfaction Noailles recherche pour sa boutique située sur la Canebière 1 vendeurs/euse.
37h30 hebdomadaire.
Rémunération : SMIC + heures supplémentaires + intéressement.
CDD de remplacement.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • torrefaction noailles

Offre n°137 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans le cadre de vos missions au quotidien :

Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Horaires
Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché
Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent
Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°138 : Animateur / Animatrice d'enfants - Printemps H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps.
Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation

Disponible durant les vacances de Printemps (6 avril - 6 mai).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA (ou équivalence) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°139 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille.

Vos missions principales :

* Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ;
* Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ;
* Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ;
* Assurer la prise de rendez-vous ;
* Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ;
* Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ;
* Traiter l'information : courriers, fax, mails ;

Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes.
Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDD jusqu'au 12 avril avec possibilité d'être reconduit.
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut )
* Poste à pourvoir ASAP.
* Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence.

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

  • LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°140 : Opérateur de saisie (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Désirez-vous valoriser vos compétences en tant qu'opérateur de saisie facturation (F/H) à travers de nouvelles missions stimulantes ?
Au sein de notre structure, nous vous proposons de prendre part à des missions variées orientées vers l'apport d'un soutien essentiel à notre équipe facturation .

Voici les principales responsabilités liées à ce poste :

- Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant.
- Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs.
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation).

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI

- Salaire: 24K euros /an à negocier + participation et prime

Notre client offre des avantages attractifs :
- Environnement international
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
horaires flexibles 35h hebdo entre 8h et 17h avec 1h pause
Formation dispensée pour acquérir maîtrise des outils

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Formations

  • - transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.

Offre n°141 : ASSISTANT(E) MEDICO ADMINISTRATIVE - URCE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Accueil et gestion administrative


Accueil physique et téléphonique

Création et gestion des dossiers administratifs patients : recueil, vérification et tenue des informations relatives au dossier patient et à l'identito-vigilance (identité et coordonnées, informations relatives aux contacts, tutelle etc.)

Rédaction et gestion, vérification et envoi des courriers médicaux selon les supports de communication (dictaphone, manuscrit, mail )

Gestion des agendas électroniques des médecins du pôle sous Outlook et Cariatides (RDV, réunions, synthèses)

Mise en place et mise à jour des outils de planification des rendez-vous, consultations et réunions

Réception, enregistrement et diffusion du courrier

Participation, prise de notes des réunions et rédaction du compte-rendu des réunions de service

Numérisation, classement et archivage des dossiers administratifs et médicaux

Affichage et diffusion des notes de service et des notes d'information

Gestion des commandes de fournitures et matériels bureautiques

Préparation de dossiers et rapports, incluant le rapport d'activité annuel

Structuration de l'archivage informatique des dossiers (« service ») sous la responsabilité du cadre administratif de pôle


Maîtrise :
- des outils bureautiques
- de la prise de note et rédaction de compte rendu
- des techniques de communication

Connaissance :
- Logiciels informatiques : cariatides, octime, excel, word
- Utilisation Intranet et Internet
- Messagerie électronique : outlook

Rigueur, patience, tolérance et respect d'autrui
Capacité d'organisation et priorisation des tâches
Discrétion, dynamisme et autonomie


Organisation dynamique de l'activité
Réactivité

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°142 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de seconde-main (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons une personne pour l'un de nos Magasins Humana à Marseille pour un poste de Vendeur / Vendeuse.

Le candidat idéal devra avoir un an d'expérience minimum dans la vente / le service client et démontrer d'un intérêt et d'une sensibilité particulière pour la mode, la seconde-main et l'environnement de manière générale.
Nous recherchons une personne faisant preuve d'initiative, d'une grande énergie positive, ayant le désir d'apprendre et d'évoluer.

Vous ferez partie d'une équipe engagée dans la coopération internationale et la mode durable, travaillant chaque jour pour faire de cette planète un endroit plus habitable.
Nous recherchons donc une personne maitrisant le français, l'anglais et l'espagnol afin de pouvoir communiquer avec les équipes de la Fondation situées à Barcelone.

Chez Humana, nous favorisons la protection de l'environnement et menons des projets de coopération dans différents pays dont les objectifs sont de promouvoir la formation, l'éducation, la formation et le développement des communautés bénéficiaires.
Nous vous invitons à nous connaître un peu mieux et à visiter notre site internet :
http://www.humana-france.org

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HUMANA

Offre n°143 : Directeur adjoint périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

1er, 2ème, 3ème, 4ème, 5ème, 6ème, 8ème, 10ème et 13ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire :

- Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles
- Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence.
- Faire fonction de direction en l'absence du directeur
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Participe au management des équipes d'animateurs
- Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Maîtrise outils informatiques

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS -BAFD-BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°144 : Un travailleur social CDI temps complet - CADA Pôle Asile (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Association SARA LOGISOL recrute
Pour son CADA (centre d'accueil pour Demandeurs d'Asile)


Un Travailleur Social H/F
CDI temps complet (35 heures)

- Horaire de travail: du Lundi au vendredi 09 H- 17H

- Poste à pourvoir à partir du 22/03/2024


Missions :
- En charge du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
- Assure le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assure, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif.

Savoirs :
- Accueillir les ménages en situation d'urgence
- Analyser la situation et les besoins de la personne.
- Rédiger un diagnostic social ; capacité à rendre compte
- Travailler, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.

Formation :
- Diplôme d'état CESF, DEASS ou DEES
- Langues étrangères appréciées.

Autres :
- Connaissance de l'asile souhaitée.


Basé à Marseille. Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 1 905,63€ brut + reprise d'ancienneté selon Accords CHRS SYNEAS

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°145 : Formateur / Formatrice de Français FLE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Centre de formation basé à Marseille 07 recherche Formateur/Formatrice de remise à niveau de français FLE pour dispenser des cours particuliers dans nos locaux.

Profil recherché : avoir déjà travaillé dans un centre de formation ou auprès d'un public adulte en formation continue pendant au minimum 3 ans et justifier vos compétences de formation sur une remise à niveau de français auprès de public de langues étrangères + connaissances des différentes certifications du type CLOE FLE + vous habitez Marseille ou sa périphérie

Etre disponible tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins du 02 avril au 26 avril inclus.

Le tarif horaire comprend :
- La prime de précarité
- Les congés payé
- La préparation des cours

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°146 : Gestionnaire des Sinistres Polyvalent en Assurance H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Cabinet d'assurance sur Marseille recherche un Collaborateur ( H/F) d'agence à dominante gestionnaire sinistre.
Le Cabinet fait partie des 200 agents généraux experts du réseau AXA .
Il s'agit d'une société familiale, dans laquelle la communication se fait facilement et qui vous offre de bonnes conditions de travail.
Vous travaillerez Avenue du Prado Métro Castellane dans une équipe de 6 personnes.

Vos missions:

- Réceptionner et transmettre les déclarations de sinistres + recueillir les pièces complémentaires
- Coordonne la gestion des sinistres (IARD ) entre les clients de l'agence et les plateformes du Groupe AXA ( Instructions, informations clients sur les étapes, règlements commerciaux, suivi des dossiers )
- Apporter votre expertise de l'ouverture à l'indemnisation du client
- Gestion d'actes de production de clients Entreprises ( attestation, Entrée sorties de VHS dans les flottes auto,)
- Saisie de pièces comptables

Description du profil recherché:
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances et vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire

Vous avez un esprit d'initiative, d'équipe et motivé(e)?
Notre proposition :
- Rémunération : 18000-20000 euros annuel brut
- Mutuelle + prévoyance
- Frais transport

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°147 : Chauffeur / Chauffeuse VTC

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - CARTE VTC OBLIGATOIRE
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons un chauffeur VTC H/F ayant une carte vtc avec ou sans expérience pour conduire un van ou voiture type berline (8 personnes).
Rémunération 2500 euros/brut + paniers repas ,carte essence, primes, déplacements,
Possibilité d'évolution dans la société.
Horaires variables/ planning à la semaine.

Nous proposons plusieurs postes dans les villes de : Marseille, Lyon et Toulouse

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Carte VTC Obligatoire

Offre n°148 : Assistant qualité agréeur (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un contrôleur qualité - agréeur H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage

Vos missions seront notamment :

Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies.
Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...)
Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable
Etablir et diffuser les rapports qualité
Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries)
Assurer un suivi qualitatif des stocks
Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant
Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés
Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage
Salaire : 25-30k€ b/a

Horaires de journée

Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits.

Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout

La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • JOB LINK

    Numéro de portable personnel

Offre n°149 : Agent(e) d'Accompagnement de L'Enfant au sein des Crèches Municip

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.

Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°150 : Auxiliaire de Vie Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Mobile, vous intervenez au sein de l'une ou plusieurs des 59 de nos crèches municipales, vous agirez auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Votre rôle consistera à :
- Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins :
- accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective ,
- encourager l'enfant à devenir autonome,
- favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe ;
- Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant ;
- Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté ;
- Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE.

Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Exp. auprès d'enfants en situation de handicap

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

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