Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Pennes-Mirabeau située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Pennes-Mirabeau. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 15, 13 - VITROLLES, 13 - MARIGNANE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Equipement : Centre Social CCO La Bricarde Mission Principale : Favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire. Mettre en place des actions à visées éducatives en direction du public (enfants et parents). Missions et activités : - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; - Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; - Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; - Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; - Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; - Mettre en place des activités à visée éducatives à destination des familles ; - Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; - Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ; - Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ; - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ; - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social ; Type de contrat : CDD Adulte relais - temps plein. Critères d'éligibilité : - Avoir 26 ans ou plus ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2025.99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : immédiate. Compétences attendues : Savoirs : Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ; Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ; Posture de médiation et de dialogue ; Organisation, rigueur et autonomie ; Savoir-être : Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ; Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante ; Diplômes requis : Niveau Bac ou Expérience professionnelle, connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.
Dans le cadre d'un dispositif d'insertion, nous recrutons 3 agents de prévention et de médiation sur le réseau de transport Salon Etang Côte Bleue. La finalité du dispositif est DE VOUS FORMER AU METIER DE CONDUCTEUR DE VOYAGEURS (formation au TP conducteur de transport en commun comprise dans le contrat). Par sa présence et ses interventions dans les bus et dans l'environnement du réseau de transport, l'agent(e) de prévention et de médiation participe à une action préventive et dissuasive pour le respect des biens et des personnes. Il ou elle mène une action d'assistance et de sécurisation auprès de différents publics (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) dont certains peuvent avoir des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), afin de prévenir les incivilités et les agressions dans les bus et apporter un certain bien être à la clientèle. Travail du lundi au vendredi sur une plage horaires pouvant démarrer à 7h30 et se terminer à 18h30 * Veuillez vérifier votre éligibilité au CUI CAE* / casier judiciaire vierge
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Responsable de Parc (H/F) pour son site de Vitrolles (13). Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : * Encadrer les personnes dédiées à la préparation et au lavage des matériels - Valider la préparation de tout engin du parc avant sortie (vérification du lavage intérieur/extérieur et vitres, remplissage graisse, montage et essai des équipements, niveaux des réservoirs, réglages débit/pression ), - Etablir les bordereaux de location et contrôler les départs/retours des matériels (prise de photos au départ et confrontation au retour) - Assurer le contrôle des normes réglementaires et techniques - Suivre le volume des consommables et carburants et transmettre ses besoins au Responsable d'atelier - Assister le Responsable d'Atelier et lui transmettre les états machine et constats (heures, volume carburant GNR, lubrifiants pour facturation en fin de location) - Veiller au rangement rationnel du parc (machine, matériel, équipement) - S'assurer de la mise à disposition aux clients des moyens utiles pour l'utilisation conforme du matériel - S'assurer de la présence des systèmes d'information autocollants internes et documents utiles - Informer le Responsable d'atelier des casses pour information clients avec constats et photos - Participer à la mécanique basique selon compétence - Veiller, lors des chargements clients, au respect des règles de sécurité et des plans de circulations et normes locales - Veiller et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et d'hygiène (port des E.P.I entre autres) - Encadrer les départs ou livraison de machine par transporteur interne ou externe, et veiller au bon arrimage machine et équipement * S'assurer dans le cadre des transferts inter-agence de la bonne circulation/transmission des feuilles et photos de départ : Rendre compte de son activité auprès du responsable d'atelier et du responsable d'agence(s) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'un BAC PRO Mécanique TP, et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-être : Faire preuve d'autonomie, responsabilité, précision, méthode, rigueur Savoir-faire : Connaissance solide en mécanique, pneumatique et hydraulique Assurer les départs et arrivées des engins TP ou carrières, PL VL, véhicules et machines de l'entreprise. Permis B indispensable.
Nous recherchons 1 Night Auditor (Réceptionniste de nuit) agréable chargé d'assumer toutes les tâches de réception et de secrétariat à l'accueil de notre entrée principale. Profil réceptionniste avec expérience, ou débutant si issue de la sécurité avec SSIAP, ou connaissance avérée des règles d'hygiène et sécurité Horaires : pour des shift de 9h sur 2 nuits soit 18h par semaine. Vous serez le visage de l'entreprise pour tous les visiteurs et la première impression qu'ils auront de notre organisation. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une personnalité amicale et accommodante, toute en étant attentif(ve) et discipliné(e). Vous devrez être en mesure de gérer les réclamations et de fournir des informations précises. Une approche axée sur le client s'avère essentielle. Le but recherché est de mettre les invités et visiteurs à l'aise et de faire en sorte qu'ils se sentent appréciés dans nos locaux. Garantir un accueil de qualité aux clients de l'hôtel et respecter la charte Ibis - Clôture de la journée, centralisation des caisses et mise en place du petit déjeuner. - Prendre des réservations par téléphone, par mail, ou en direct (chambres et salle de séminaire) - Accueillir les clients (check in/check out) - Informer, renseigner et proposer des services complémentaires - Encaisser et facturer les clients (chambres, petit déjeuner, plateaux repas, etc.) - Contrôler les réservations et les segmentations - Répondre aux mails de réservation - Vérifier les affichages de prix et veiller à leur conformité - Vérifier et clôturer la caisse - Veiller à la transmission des informations aux différents services (petit déjeuner, petite restauration, étage, technique et direction) - Contrôler le respect des procédures (sécurité, hygiène, objets trouvés, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des réclamations. Profil issue de la sécurité (avec un SSIAP) ou autre profil avec des règles d'hygiène et sécurité Débutant(e) accepté dans le métier de Réceptionniste, - Familiarisé avec les équipements bureautiques (par exemple, télécopieur, imprimante, etc.) - Connaissance de la gestion bureautique et de la comptabilité de base - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Excellente connaissance de MS Office (notamment Excel et Word) - Solides compétences en matière de communication et relationnelles
Hôtel Ibis La convention collective HCR
Notre client, acteur majeur français du transport de fret, recherche pour son agence de Marseille/Bouc Bel Air, un(e) agent de quai pour travailler en après-midi (12h-20h). À propos de la mission Au sein de l'équipe d'après-midi, vous travaillez sur le quai sous la responsabilité du chef de quai: - Vous effectuez les opérations de déchargements traction, mise en travées camionnage, rangement du quai, et propreté. - Vous serez amené(e) à manipuler un chariot frontal et/ou une transpalette électrique. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une bonne capacité à gérer les documents de transport (BL/Transport) à analyser les origines des palettes/colis, et détecter les erreurs. - Votre sens du détail fera la différence. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1B - R489
Nous recherchons un porteur de presse pour assurer la livraison de journaux et magazines. Vous devez être disponible entre 2h45 et 7h00 du matin. Vous devez impérativement savoir lire, être titulaire du permis B et avoir un véhicule (assurance en cours de validité) Les tournées de portage durent en moyenne entre 2-3h00 et doivent prendre fin impérativement avant 7h. Le salaire varie en fonction de la tournée : nombre de journaux livrés (0.201€/pièce) et l'indemnité kilométrique (0.27€/km) Une prime de résultat est prévue en fonction de la qualité de votre travail. Vos missions : Livraison de journaux et magazines aux clients sur un secteur géographique défini. Respect des horaires et des délais de livraison. Véhiculer une image de professionnalisme et de ponctualité. Compétences recherchées : Sérieux et ponctualité. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à naviguer et à s'orienter facilement.
L'agence MANPOWER Vitrolles Industrie recrute pour son client un Agent de tri de colis H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes Notre client : -Intégrez une entreprise leader dans la livraison de colis, reconnue pour son dynamisme et son service de qualité. -Une équipe soudée, où l'entraide et la convivialité sont au cœur des valeurs. -Une entreprise en pleine croissance et toujours à la recherche d'innovations. Nous recherchons un Agent de Tri de colis motivé et rigoureux. Si vous aimez le travail en équipe, êtes organisé et souhaitez contribuer à un service logistique rapide et efficace, cette offre est faite pour vous ! Votre mission : En tant qu'Agent de tri de colis, vous serez en charge du tri et de l'acheminement des colis au sein de notre plateforme logistique. Vos principales missions seront les suivantes -Tri manuel de colis -Déchargement de camions -Scan des étiquettes des colis -Mise en sacs d'expédition selon la destination -Réaliser des palettes selon le cahier des charges d'expédition -Nettoyage et rangement du poste de travail -Travail de nuit possible -Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. -Une première expérience dans la logistique ou le tri de colis est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir. -Vous êtes respectueux(se) des normes de sécurité et avez l'esprit d'équipe. En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de plusieurs avantages, deux comités d'entreprises dès 414h de missions ou 3 mois de missions consécutives, avec des prix réduits sur les places de cinéma, sur les voyages, les logements de vacances et bien d'autres encore. Vous bénéficiez du FASTT qui vous permets d'avoir des avantages sociaux non négociable Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'un suivi tout au long de votre mission ! Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, ne perdez plus de temps et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un.e secrétaire pour compléter notre équipe, si vous êtes dynamique et organisé.e ce poste est fait pour vous. Notre cabinet se situe proche de toutes commodités (parking, bus, métro, autoroute). Ambiance très agréable et dynamique. Une bonne présentation et une bonne élocution sont des qualités primordiales pour ce poste. Débutant /alternance accepté.
L'agence Partnaire Vitrolles accompagne les entreprises dans leur recherche de talents et propose des opportunités d'emploi adaptées aux profils des candidats. Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion et l'organisation du transport, avec une forte implication dans la communication entre les différents acteurs du secteur. Elle assure une coordination efficace entre les familles, les établissements et les conducteurs pour garantir un service fluide et optimal. Son engagement repose sur la réactivité, la fiabilité et une approche humaine du métier. Nous recherchons un(e) employé(e) de bureau avec un profil orienté standardiste. Durée hebdomadaire : 17h30 Horaires : 14h30 - 18h00 du lundi au vendredi Salaire : SMIC horaire Durée de la mission : environ 3 mois Lieu : Vitrolles Missions principales : Réception des appels téléphoniques et prise de messages Transmission des informations aux familles, établissements et conducteurs Accès en consultation au logiciel d'exploitation Réalisation de diverses tâches administratives Profil recherché Expérience préalable en standard ou accueil téléphonique souhaitée Aisance relationnelle et bonne élocution Sens de l'organisation et rigueur administrative Capacité à travailler en autonomie Maîtrise des outils informatiques de base Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature à l'agence Partnaire Vitrolles. Nous serons ravis d'étudier votre profil et de vous accompagner dans cette mission ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste des solutions de coffrage et d'échafaudage, un : Assistant administratif exploitation (h/f) Votre profil : - Formation en assistanat administratif / gestion / logistique - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou BTP - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), à l'aise avec les logiciels de gestion - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et autonomie - La connaissance du secteur du coffrage/échafaudage est un plus Votre mission : En lien direct avec le responsable d'exploitation et les équipes terrain, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel du site. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Suivi administratif des dossiers clients et chantiers - Gestion des bons de livraison, commandes, retours et factures - Coordination avec les équipes logistiques, commerciales et techniques - Mise à jour et gestion de la base de données (ERP interne) - Participation à l'organisation des plannings et au suivi des interventions - Classement, archivage, rédaction de courriers et divers documents Contrat : Intérim de 6 mois de juin à décembre 2025 (remplacement congé maternité) Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi Salaire : 14.50€/h Avantages : Tickets restaurant 10€/jour pris en charge à 50% par l'employeur
TERCIO, est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI. Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre. Experts du recrutement, nous restons à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talents ou d?emploi. Notre bureau d?Aix-en-Provence à vocati
Poste aide de cuisine dans un restaurant asiatique. Au sein d'une équipe thaïlandaise, la maitrise de la langue est obligatoire pour communiquer. Service midi du mercredi au vendredi et soir du mercredi au dimanche. Repos lundi et mardi. Nombreuses Réalisations de cuisine à emporter.
Dans le cadre de votre prise de poste, vos missions seront les suivantes : - Surveiller les pistes - Faire fonctionner les pompes à essence - Encaisser les paiements des carburants et les autres articles - Procéder à quelques opérations (niveaux, gonflage...) - Proposer des produits annexes (lave-glace..) La station possède également un magasin (Spar), pour lequel vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Mise en rayons des produits - Transporter la marchandises de la réserve au magasin - Contrôler les dates limites de consommation et enlever les produits en cas de besoin - Entretenir et nettoyer les rayons - Respecter les consignes de rangement des rayons - Nettoyer la totalité de la surface du magasin et de la station-service Vous serez amené à travailler les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des impératifs du service.
GADEC, entreprise du groupe Adéo, développe un concept de magasin de bricolage de proximité à bas prix. Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin... alors la suite est faite pour toi ! Nous avons besoin pour notre magasin à Vitrolles d'un/une Employé polyvalent/Employée polyvalente de libre-service logistique. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Remplir les rayons - Participer aux rangement des réserves, - Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...) - Entretien des abords du magasin - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation (débutant accepté). Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée. Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur. Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
GADEC est un entrepôt de bricolage à prix bas situé à la sortie de Vitrolles, entrée de Rognac, sur la D113, accès par le rond point de la passerelle
Au sein d'un atelier de préparation et réparations, vous aurez en charge : - la fabrication et la pose de sous bassement ou support de remorque - la fabrication (découpage, soudure MIG...) , l'installation et la réparation de panneaux en vue d'assembler une remorque - l'installation d'accessoires tels que hayon ou barre anti-encastrements Horaires du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 Débutant accepté si bonne dextérité manuelle et pouvant travailler en hauteur, formation possible avant embauche (POE)
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Avantages salariaux : Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) RTT : 1 par mois soit 12 par an. Participation au transport en commun à hauteur de 50% Titres restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser . BTS exigé ( BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne).
**** 5 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. AVANT DE POSTULER VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VORE CONSEILLER QUI LE MENTIONNERA DANS VOTRE DOSSIER
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL H/F . Descriptif du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un remplacement d'un salarié titulaire. L'objectif de ce poste est de gérer la paie et l'édition des contrats de travail des salariés. Les missions : Gestion de la paie d'un portefeuille partiel de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines Contribution aux contrôles thématiques de conformité des processus Profil recherché : Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur des Ressources Humaines Titulaire d'une expérience similaire sur des fonctions similaires Sens relationnel développé Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle social, un Travailleur social (H/F) à pourvoir en CDI, dès que possible. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous assurez entres autres : - L'accueil et la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; - Accompagnement dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. ; - Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne ; - Réalise de visites à domicile et participe à des ateliers collectifs ; - En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Le profil recherché : o Connaissance de langues étrangères apprécié o Permis B exigé Qualités professionnelles : - Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants. - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Vos missions : facturation, standard, accueil , taches administratives. Vous maitrisez Word, Excel , et idéalement Cegid quadra pour la facturation. Temps partiel de 20H à 26h par semaine : à négocier Vous ne travaillerez pas les mercredis après midis , ni les vendredis après midis. Parking sur place Poste à pourvoir à partir du mois de juin
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 14ème, un Assistant Administratif BTP H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion administrative - Gestion du standard - Facturation - Gestion des devis - Relances impayées - Gestion RH Vous êtes issue d'une formation administrative et/ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant polyvalent en CDI dans le secteur automobile Les missions seront ; - Gestion de l'accueil, - Gestion de la vente des produits de la boutique et des accessoires, - Gestion des locations courte durée - ... Doté/e d'un esprit commercial, d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, vous serez un réel appui opérationnel pour nos équipes. Issue d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat.
Conduire des passagers en petit train touristique selon un parcours/circuit défini Vendre et encaisser les titres de transport Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
Nous recherchons un agent d'entretien h/f sur vitrolles pour intervenir sur une agence bancaire 1h du lundi au vendredi de 18h à 19h Poste à pourvoir en cdd de remplacement Poste à pourvoir desuite jusqu'au 27/04
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la culture, un AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F). Vous interviendrez sur 3 sites basés à Marseille 14ième et au sein d'une équipe de 4 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, vous réaliserez différents types de travaux de maintenance dont : - Travaux de plomberie tel que maintenance des sanitaires et de la robineterie, - Travaux simples de peinture et de maçonnerie, - Travaux d'électricité tel que changement d'ampoules, d'interrupteurs, de prises, - Travaux de serrurerie sans soudure, Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à utiliser un véhicule utilitaire. Vous avez acquis plus de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du Permis B en cours de validité vous permettant d'utiliser le véhicule de service fourni (véhicule utilitaire) ainsi que d'une habilitation électrique (a minima H0B0). Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts majeurs sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ? Candidatez dès maintenant pour être recontacté(e) par notre équipe ! Mission Intérim à temps plein dans le cadre d'un remplacement à partir du 28 avril. Horaires du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération à partir de 12.50EUR Bruts par heure (à définir selon expérience et convention collective de l'entreprise) Tickets restaurant : Valeur faciale 8EUR dont part patronale 4.80EUR Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des activités Gestion, saisie, classement des informations relatives au dossier patient Mission principale Ce dispositif est une alternative à l'hospitalisation, permettant aux usagers de suivre des soins psychiatriques dans leur milieu de vie habituel même dans les situations de crise nécessitant habituellement une hospitalisation. L'Adjoint administratif de cette équipe mobile fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et son travail repose sur la concertation et la collaboration avec les différents partenaires Missions et activités Veiller à l'entrée et à la sortie administrative du dispositif Récupération et saisie des actes de l'équipe Vérification scrupuleuse de l'exhaustivité de l'activité du dispositif Rédaction de courriers médicaux Gestion des dossiers administratifs Prise de notes et compte rendu des réunions Gestion des plannings et présences médicales Rappels et suivis concernant les tâches non effectuées Affichage et diffusion des notes de service et d'information Classement et archivage des documents à conserver Commande de fournitures diverses et nécessaires au service Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
L'agence LIP TRANSPORT de Vitrolles recherche UN GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) pour son client basé sur VITROLLES spécialisé dans le stockage de marchandises accessoires de piscine. Votre objectif : Vous garantissez la fiabilité des stocks physique et informatique Vous êtes sous la direction du responsable de site. Vos missions : -Réalise les inventaires tournants et généraux. -Gère les anomalies et les écarts suite aux inventaires. -Suit les Kpi's et met en place des plans d'actions. -Assure la sécurité des personnes, des équipements et des marchandises. -Optimise le stock. Vous êtes en relation avec les différents services de l'entrepôt et les clients. Formation et expérience souhaitées : Bac Pro logistique Expérience souhaitée : 2 ans vous devez avoir vos caces R489 cat 13 et 5
SSII de 80 salariés basée à Vitrolles recherche pour un surcroit d'activité des opérateurs de tri et numérisation. Vous aurez pour missions le Tri, la manipulation de documents et de dossier papier et scanner, numériser ses documents. *** RECRUTEMENT URGENT *** Une formation supplémentaire sur les techniques de numérisation et l'utilisation des équipements sera fournie.
Nous recherchons un(e) Secrétaire en Bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Secrétaire en Bâtiment, vous serez responsable des tâches administratives liées à nos différents projets de construction. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des opérations et assurerez le lien entre les différents intervenants. Vos missions : Assurer les tâches administratives courantes : gestion du courrier, tenue de l'agenda, réception des appels téléphoniques. Rédiger des courriers et des documents techniques. Suivi administratif des chantiers : programmation et coordination en lien avec les chefs de projet. Rédaction des appels d'offres pour les marchés privés et publics. Assurer la relation avec les particuliers et les professionnels. Suivi de la gestion commerciale et administrative des projets en cours. Qualifications et Compétences : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Connaissance des démarches administratives et réglementaires dans le domaine du bâtiment (serait un plus).
Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). en CDD de 11 mois (possibilité d'évolution). En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark. Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera : Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques. Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT. Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour trouver des talents cachés et exceptionnels dans les domaines de l'IT, de la Tech, de la Data et du développement informatique. Entretiens Approfondis : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la culture des candidats, en garantissant une correspondance parfaite avec les besoins du client. Expérience Candidat : Offrir une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement, en incarnant les valeurs de Talent Spark. Mesure des Performances : Établir et suivre des KPIs de recrutement pour évaluer l'efficacité des stratégies et des processus, et apporter des améliorations continues. Conseil Client : Fournir des conseils et des orientations aux clients pour optimiser leurs processus de recrutement et garantir une adéquation parfaite. Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de chasseurs de têtes et de conseillers pour offrir des solutions complètes aux clients. Exigences du poste : Excellentes compétences en communication, en entretiens et en évaluation des talents. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Passion pour l'innovation et l'adoption de nouvelles approches de recrutement. Engagement envers l'éthique professionnelle, la transparence et l'excellence. Si vous êtes passionné par le recrutement tech, l'innovation et l'humanité au cœur de la technologie, Talent Spark vous invite à rejoindre notre équipe. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : sarah@talentspark.fr . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir du recrutement tech avec nous. Rejoignez Talent Spark pour embraser le futur du recrutement tech avec passion et expertise.
Talent Spark est une startup agile spécialisée dans le recrutement de profils tech et IT, engagée à redéfinir le paysage du recrutement en replaçant l'humain au cœur de la technologie. En tant que pionniers de la révolution du recrutement, nous sommes déterminés à offrir des solutions sur mesure aux entreprises en quête des meilleurs talents dans le domaine de la technologie et de l'informatique.
* Rattaché(e) au Directeur de sites, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Principales missions : Organise les plannings d'entretien du parc auto (révisions, contrôle technique, contrôle frigo) Gère les sinistres, les amendes, les pneumatiques. Contrôle en continu la bonne mise en œuvre des procédures qualité Traite et contrôle les factures reçues des différents prestataires * Suit les déplacements de véhicules et contrôle le suivi kilométrique des véhicules pour éviter les dérives * Contrôle et s'assure des utilisations des groupes frigorifiques * Chiffre les ventes de véhicule de service * Fait appliquer les règles de sécurité, ainsi que du respect du code de la route * Est force de proposition sur l'optimisation de la gestion du parc * Mets en place des tableaux de bords pour piloter les indicateurs qualités (analyse des états des véhicules, consommations, dérive utilisation etc.) * Passe les commandes des véhicules neufs ou organiser la mise en place de contrat de location (sélection et mise en concurrence fournisseurs, loueurs) * Commande et suit les cartes carburantes - Commande et délivre les attestations d'assurance, cartes grises, licences de transport et attestations cemafroid ainsi que les disques de livraison * Prend de RDV pour les entretiens, les CT et les contrôles Hayon * Dépose des VHS dans les différents garages * Dépose des VHS aux différentes ventes aux enchères * Nettoie des VHS et réalise des audits * Récupère des VHS pour les personnes en AM, AT ou CP * S'assure de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers * Fait respecter les instructions des responsables de l'exploitation et les procédures qualités et environnements 2/ Principales responsabilités : * S'assurer de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers. * Faire respecter les instructions des responsables de l'exploitation * Faire respecter les procédures qualités et environnements. Issu(e) d'une formation Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire. Vous disposez également de solides connaissances en mécanique. Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités. Connaissances techniques * Réglementation du transport de marchandises. * Réglementation de transport en température dirigée. * Utilisation pack office. Savoir-faire : * Contrôler que les règles de sécurité soient appliquées * Fixer ses priorités, planifier des actions et les suivre méthodiquement * Communication orale et écrite Savoir-être : * Le responsable parc doit être autonome, rigoureux dans son travail, avoir un bon sens du relationnel et tenir sa hiérarchie informée de manière efficace de ses activités. * Rémunération : 30 000 euros bruts annuels sur 12 mois Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ? Rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 Animateurs Prévention Jeunesse pour les centres sociaux : - Centre Social Saint Louis 2 Boulevard Ledru Rollin 13015 Marseille - Centre Social Saint Mauront 77 Rue Felix Pyat 13003 Marseille Sous l'autorité du directeur du centre social au, l'Animateur/trice Prévention Jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans, élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes 2. Animer des actions - Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans - Assure un travail d'animation de groupes - Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité. - Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle - Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente famille 3. Animer le partenariat - Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental - Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur - Participe aux instances de prévention - Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande 4. Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social - Assure le suivi de la fréquentation des jeunes - Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social. - Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. 5. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe aux manifestations du centre social - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation
Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque. Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Activités principales : - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Compétences attendues : Savoirs : - Connaître les problématiques liées à la jeunesse - Connaître les données sociales et économiques de son territoire - Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement - Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux Savoir-faire : - Identifier et mobiliser les partenaires - Construire et animer des projets partenariaux - Développer des logiques de partenariat - Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets - Connaître les techniques d'animation de réunions - Contribuer au diagnostic de territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Inscrire son action dans un projet global - Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux Savoir-être relationnels : - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit - Savoir travailler en réseau et en équipements - Savoir préparer et animer des réunions - Savoir écouter son interlocuteur - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année + 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du CSE - Un Plan Épargne Entreprise
Entretien quotidien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, nettoyage des massifs et allées. Réalisation de petits travaux de plantations : mise en place de végétaux, arrosage, entretien des sols. Aménagement et entretien des espaces extérieurs en fonction des besoins du client. Utilisation d'outils et de matériels spécialisés (tondeuses, taille-haies, tronçonneuses, etc.). Respect des normes de sécurité et des consignes de qualité. Participation à la gestion des déchets verts.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client des gestionnaires RH pour la campagne d'alternance 2025/2026. Vos missions : - Réalisation d'actes de gestion simples, en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail, - Participation aux activités de contrôle, en veillant au respect des procédures établies Rémunération : 1900€ + 13ème mois Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 en RH vous justifiez d'une expérience réussie en gestionnaire RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour ce poste, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge du contrôle et de la supervision des étiquettes et bons de commande des colis (arrivées et départs). Vous intervenez à l'aide du logiciel interne sur la vérification et/ou la correction des informations. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Contrat 37h (heures supplémentaires majorées) Horaires variables selon planning (08h-17h ou 14h-21h). Vous bénéficiez des tickets restaurants pour ce poste. Rémunération selon profil entre 2000 et 2200€ brut mensuel Salaire sur 13 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). Vous coordonnerez les différents services (sécurité, export control, RH, etc.). Vous assurerez le respect des règles de sécurité du site et formulerez les recommandations nécessaires en accord avec les exigences de sécurité et/ou d'export control. Vous suivrez et conserverez les documents personnels des employés et faciliterez la recherche d'informations. Vos tâches : - Effectuer le screening des personnes. - Gérer les accès aux sites et aux coffres-forts sur site. - Assurer le suivi des demandes et des signatures de documents CPR/NDA. - Transmettre les recommandations nécessaires aux services concernés. - Lire et appréhender les process réglementaires pour accorder les accès, notamment dans un cadre militaire. - Accréditer le personnel. - Participer à des réunions pour faire évoluer les processus. - Contribuer à l'élargissement de la prestation. - Gérer les KPI. - Mettre à jour les fichiers de suivi. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 dans le domaine administratif. Vous débutez ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire (entre 0 et 3 ans). Vous avez un niveau B1 en anglais et maîtrisez le pack Office. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), doté(e) d'un bon sens et d'un excellent relationnel.
STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d'information - SIEE, Production Plus d'informations sur www.studiel.fr
Vous êtes passionné(e) par le contact avec la clientèle et avez une expérience significative dans la vente en jouets ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous avons besoins de vos talents pour notre rayon PLEIN AIR , DEGUISEMENT, CREATIF... Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients. Conseiller et orienter les clients dans leurs choix d'articles au rayon Plein air, Déguisement et Créatif. Participer à la mise en place et au bon maintien du rayon. Contribuer à l'animation commerciale du magasin. Votre profil : Niveau d'études : Minimum Bac pro. Expérience requise : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Niveau 4 : Vendeur(se) qualifié(e). Nous vous offrons : Un taux horaire attractif de 12.13 €. Horaires du magasin : Du lundi au dimanche inclus, de 10h à 19h avec 2 jours de repos par semaine. Bonus pour les dimanches travaillés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est s'assurer de travailler dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et conviviale. Vous bénéficierez d'une bonification les dimanches, en plus de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! #PdC
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un agent administratif ou un opérateur / une opératrice de saisie à Vitrolles - 13127. Le contrat proposé est un intérim de 12 mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 EUR. Une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste. - Saisie de données dans notre nouvel outil Transit Warehouse (émanation de One TMS/ Cargo Wise). Une formation sera assurée par notre client, une personne ayant déjà travaillé sous un environnement « de type SAP » serait avantagée. - Edition de documents et étiquettes pour expédition. - Remontée des bugs et anomalies auprès des personnes concernées par Teams ou mail. - Résolution des anomalies côté magasin. - Régularisation de sorties informatiquement. - Gestion des bannettes de documents (arrivées / départs). Horaires à prévoir: - Horaires de journée 8-13h et 14-17h24 (base 37h) ou 8-12h et 13-17h24 (base 37h). - Horaires d'après-midi 12h36-20h00 ou 13h36-21h00 (base 37h). - Prévoir également travail du samedi par roulement ou intégration dans un horaire du mardi. Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Niveau d'études BAC. - Maîtrise des outils informatiques de saisie de données. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Dynamique. Rejoignez notre équipe en tant qu'agent administratif ou opérateur / opératrice de saisie et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport.
Profil du poste Nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et financière pour un CDD de 12 mois qui maîtrise le logiciel de comptabilité EBP. Lieu de travail - principalement au siège de l'association (4 chemin des Bessons, 13014 Marseille) et divers déplacements intenationaux. Temps de travail - 151h mensuelles. Finalité du poste Préparation des actes nécessaires concernant les décisions liées à la gestion de l'association. Entreprendre des opérations de gestion administrative selon les règles de comptabilité générale. Suivi administratif et comptable des travaux de restauration patrimoniale, rénovation et possibles extensions. Descriptif des tâches Maîtrise du logiciel comptable EBP : facturation, saisie des journaux, suivi des impayés, rapprochement des comptes clients et fournisseurs, rapprochement bancaire, suivi caisse, etc. Constitution et suivi des dossiers de subvention : mise à jour des plateformes de partenaires institutionnels, saisie des demandes, suivi des relances, accompagnement des équipes sur la gestion de budgets prévisionnels. Suivi des dons et des dossiers mécénat en anglais et français : communication avec les donateurs, suivi des courriers et mails, gestion de paiements et contreparties, établissement de reçus fiscaux. Participation à la réalisation des bilans financiers : élaboration des budgets prévisionnels, suivi des dépenses en cohérence avec les recettes, vérification et classement, élaboration des bilans financiers en cohérence avec les conditions d'éligibilité des financements (en français et anglais), exécution des tâches administratives diverses en appui aux demandes de subvention. Organisation du suivi administratif des Ressources Humaines : suivi des plannings mensuels des salarié-e-s, préparation mensuelle des données pour l'élaboration des salaires. Organisation et suivi des tâches administratives de l'association : répondre aux sollicitations administratives des partenaires institutionnels, assurer les tâches déclaratives administratives périodiques. Suivi administratif et comptable des travaux de restauration patrimoniale, rénovation et possibles extensions : gestion des contrats avec les architectes et entreprises prestataires, suivi des paiements et des facturations liées aux chantiers, coordination administrative avec les architectes et maîtres d'ouvrage. Compétences, savoir-faire et savoir-être requis Savoir-faire Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale en français et anglais, la maîtrise d'autres langues sera appréciée. Sens des priorités, de l'organisation et des délais. Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique. Réactivité et capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence. Savoir gérer son activité selon un calendrier prévisionnel. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Maîtrise du logiciel comptable EBP Polyvalence Forte technicité Spécificité associative / soutien gestion de chantiers Savoir-être Capacité d'anticipation et d'initiatives. Sens des responsabilités. Connaissance du monde associatif. Devoir de réserve et de confidentialité. Respect des obligations de loyauté et de discrétion. Rigueur, précision, discipline, méthode. Sens du relationnel et de la diplomatie, bonne communication. Travail en équipe internationale et multilingue. Les atouts du poste Formations internes (par exemple l'utilisation des programmes informatiques, administratifs et organisationnels). Accompagnement pour l'apprentissage pratique. Prise en charge de 50% pour l'abonnement annuel au transport local et 50% de la mutuelle santé. Rémunération 1953€ brut/mois. Les salarié-e-s de l'association peuvent bénéficier des tickets restaurant.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 14, un Comptable Général H/F dans le cadre d'un CDI, à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise tournée à l'international et rattaché à la Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : La gestion des fichiers inter-compagnies La réalisation des déclarations fiscales La gestion des clôtures comptables ainsi que la constitution du dossier de révision comptable La comptabilisation et le suivi des immobilisations La participation à la gestion des comptes fournisseurs et clients : règlements, lettrage des comptes, résolution des litiges Le suivi de la trésorerie : rapprochements bancaires, controle des décaissements, reporting Profil recherché : Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins trois ans dans la comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'un environnement international. Vous êtes reconnu comme une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Vous faites également preuve d'un goût pour les chiffres et d'une bonne capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack office. Idéalement, vous savez parler anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral. Horaires : 08h30 - 17h Salaire : 30 - 33 k€ brut annuel Avantages : - Tickets Restaurant - RTT - Télétravail envisageable - Parking à proximité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du commerce de gros, un Assistant administratif et commercial H/F spécialisé dans la gestion des Grands Comptes. Ce poste est basé à Marseille (13016). Notre client est une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur des fournitures et équipements pour le commerce et les services. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 21/04/2025 pour une durée de moins d'un mois, se terminant le 16/05/2025. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Saisir les commandes clients et envoyer les accusés de réception. -Envoyer les bons de livraison en respectant les exigences de chaque compte. -Gérer les différents fichiers de suivi (reliquats, prix dérogés, etc.). -Établir des devis simples. -Gérer les appels entrants et sortants. -Échanger avec les services internes tels que comptabilité et achats. -Maintenir une bonne organisation des dossiers administratifs et commerciaux. -Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs. Expérience confirmée dans des missions similaires exigée. Capacité à gérer de multiples tâches administratives et commerciales. Contrat 39h Horaires : 08h00 - 17h00 / 16h00 le vendredi
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un opérateur(trice) de saisie pour participer activement à la mise en place d'une base de données dans leur logiciel de GMAO, dans le cadre d'un contrat de 6 mois d'ntérim. Le poste est basé à Marseille/Aix en Provence. Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à l'optimisation des processus de maintenance au sein d'une entreprise innovante. En collaboration avec les équipes techniques et de maintenance, vous serez chargé(e) de : Saisie et vérification des données : Saisie précise des informations dans la base de données du logiciel GMAO, incluant les équipements, les interventions, les historiques de maintenance et les pièces de rechange. Structuration de la base de données : Organiser les informations selon les spécifications du logiciel de GMAO et les exigences internes. Contrôle qualité des données : Vérifier l'exactitude des données saisies et effectuer des corrections si nécessaire. Collaboration avec les équipes techniques et maintenance : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour recueillir les données nécessaires et garantir leur conformité. Reporting et suivi : Préparer des rapports réguliers sur l'avancement de la saisie des données et signaler toute difficulté rencontrée Notre client recherche une personne ayant une première expérience en saisie de données ou en gestion de base de données, idéalement dans le domaine de la maintenance ou du CVC. La maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word, ainsi que des logiciels de gestion de données, est essentielle. La maîtrise du logiciel GMAO Twimm serait un plus. Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et organisée, avec une forte autonomie et de bonnes capacités de communication et d'adaptation sont également nécessaires pour collaborer efficacement avec les différentes équipes internes. Conditions de travail : Environnement dynamique avec une forte collaboration entre différents services et agences. Formation et accompagnement sur le logiciel GMAO seront fournis. Mobilité sur la région pour travailler dans nos 5 agences (Marseille, Aix, Cuers, Nice, et Avignon). Rémunération : Entre 1850 et 2500€ bruts mensuels Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe innovante !
Présentation du CHET Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. Mission principale Accueil physique et téléphonique Organisation du secrétariat Transmission soigneuse de l'information Participation à l'évaluation de l'activité Planification des activités Gestion, saisie, classement des informations relatives au dossier patient Missions et activités Fonction d'accueil général Accueil téléphonique des demandes de rendez-vous et des appels professionnels, adaptation du comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation Accueil physique des patients et de leur famille : assurer un accueil relationnel de qualité, orienter les patients et gérer l'attente, communiquer sur les délais d'attente, veiller au confort des patients Prévenir et gérer les accueils difficiles, les repérer et les signaler Réception et transmission des messages, mise en lien téléphonique Accueil des demandes diverses de chacun et aide à la satisfaction des besoins Fonction d'organisation du secrétariat Organisation de l'agencement du secrétariat, respect des obligations de confidentialité et de secret professionnel, présence continue Mise en place des outils d'organisation et faciliter leur utilisation par tous Gestion des rendez-vous : gérer et évaluer les demandes, repérer les urgences, recueillir les éléments donnés lors des demandes de rendez-vous (grande disponibilité d'écoute), proposition d'accueil rapide voire en urgence en fonction des éléments donnés Affichage et diffusion des notes de service et d'information Tenue des plannings de rendez-vous et réunions Gestion des dossiers patients : création des dossiers papiers et informatisés, recueil des informations et identitovigilance, tenue du dossier et classement, clôture et archivage, préparation de la consultation (mise à disposition des dossiers papiers) de tous les consultants (médecins et psychologues) Gestion des courriers des médecins et de l'équipe, des certificats médicaux, des imprimés de prise en charge (arrêts de travail, transports, etc.) Gestion de l'échéancier des certificats selon la loi des soins sans consentement Classement et archivage des documents à conserver Commande de fournitures diverses nécessaires au service Fonction de liaison d'information et de transmission Acheminement précis et efficace des informations et des messages de façon fiable et rapide au sein de l'équipe et à l'extérieur Interface entre patients et Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. * De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Au sein des Equipes de Travaux, et en lien quotidien avec un Conducteur de Travaux et responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la réalisation des chantiers en pose de dispositif de sécurité.En tant que Chef d'Equipe, vous êtes le coordinateur du chantier. En charge de l'organisation, de la vérification et du bon déroulement du chantier, de la qualité et de la conformité du résultat, vous êtes le «chef d'orchestre» du chantier et veillez à la sécurité de votre équipe sur place. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le chantier en assurant la conduite de votre équipe ; - Lecture et interprétation des plans de chantier - Réaliser les travaux complexes du métier nécessitant une bonne technicité ; - Entretenir le matériel de chantier et les véhicules de votre attelage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité ; - Gérer la relation avec les clients, et les riverains. - Conduire un VL ou un PL ; - Participer à la formation professionnelle des équipiers ; - Réaliser le relevé des travaux, informer le conducteur de travaux et le chef de chantier de l'avancement des travaux réalisés et/ou à réaliser et de toute anomalie observée. Vous justifiez d'une expérience significative similaire ? Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Assistant achats (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Relancer les commandes fournisseurs -Mettre à jour les accusés de réception fournisseurs -Suivre les commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt -Vérifier et enregistrer des factures fournisseurs -Gérer les litiges à la livraison -Créer des articles et fiches fournisseurs sur le logiciel CEGID -Effectuer le sourcing de produits à la demande des services commerciaux ou autres -Assumer d'autres missions ponctuelles en cas de besoin Bac2 ou plus, première expérience dans les achats appréciée, esprit curieux, bonne capacité organisationnelle, adaptabilité, anglais B2, bon relationnel. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Synergie recherche un agent de transit pour son client leader dans l'import export.Vous serez en charge de : - Saisir, créer et suivre des dossiers exports et imports - Editer et contrôler des chargements et déchargements - Suivre et corriger des anomalies éventuelles - Assurer une communication pro active avec les clients de l'agence, nos filiales et nos correspondants - S'assurer de la rentabilité et de l'optimisation des marchandises transportées - Participer aux choix techniques de transport Etablir un contrat de vente - Proposer des solutions correctives - Organiser une action commerciale - Négocier un contrat - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Réaliser une étude technique et commerciale - Renseigner un client - Elaborer et gérer un planning - Etablir un devis - Suivre des éléments de paiement de commandes - Communiquer avec des partenaires étrangers - Circuits de distribution commerciale - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion comptable - Logistique internationale - Modalités de stockage - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Techniques de vente export - Gestion des stocks et des approvisionnements Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Méticuleux - Organisation - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim du Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention, - entretien général des espaces verts (collectivité et entreprise) - Tonte, débroussaillage, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées - Ramasser les déchets et nettoyer sa zone de travail après travaux Vous êtes autonome et motivé(e), capable de suivre et respecter les indications transmises. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement)
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'énergie et basé à Bouc-Bel-Air, un Assistant Administratif H/F. Il s'agit d'une longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. A ce titre, vous avez pour missions : - La saisie des données contractuelles client - Le suivi de la facturation et des échéances contractuelles - Le contrôle du chiffre d'affaires Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2/+3 en Assistanat, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste d'assistanat de gestion ou assistanat commercial. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez une bonne expression orale et écrite. Oragnisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Salaire selon profil : 2100 - 2150 € brut mensuel Autres avantages : - Tickets restaurants - 13e mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat 35h en CDI -facturation : traitement et suivi -encaissements : traitement et suivi -relances clients -saisie des ecritures comptables achat et ventes
Entreprise de maçonnerie générale TCE
Dans le cadre de notre expansion et de l'ouverture de notre nouvelle agence dans le village du Merlan (13014 Marseille), nous recherchons des professionnels talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes au sein d'une structure familiale, à taille humaine, privilégiant la proximité avec nos clients et la qualité de nos services. Nous recherchons actuellement un syndic de copropriété ou un assistant de gestion de syndic. Vos missions seront les suivantes : Réception des clients Gestion administratives Suivi des dossiers Préparations des AG Vérification comptable Suivi des sinistres Assistance en gestion de copropriété Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h -12h 14h-18h
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste City One recherche des agents d'accueil polyvalent pour accompagner les passagers dans son parcours à l'aéroport de Marseille Provence durant la saison aéroportuaire d'Avril à Octobre 2025. Forte saisonnalité de l'activité avec notamment des pics d'activité sur les jours fériés, le week-end et les vacances scolaires ce qui engendre une forte influence dans les plannings. Missions : - Informer et orienter - Filtrer en vérifiant la destination du passager grâce à la scannette de carte d'embarquement - S'assurer que le dispositif de préfiltrage par lecture du QRCode de la carte d'embarquement (CAB) est respecté - Rassurer et assister les passagers dans l'utilisation des équipements libre-service d'enregistrement, et en particulier les Bornes Libre-Service (BLS). - Informer et diriger les passagers vers le bon circuit d'embarquement. - Accueil et informer en Langues étrangères (Anglais, Chinois, Corréen, Arabe) - Accueil personnalisé des passagers VIP (accompagnement, facilitation) Contrat / Rémunération : Poste à temps partiel 30h hebdo. Poste ponctuel durant la haute saison pour des remplacements ou des missions événementielles. Horaires variables selon planning : de 03h00 à 00h du lundi au dimanche, jours fériés inclus Rémunération : 11.88€ brut/h + majoration nuits (4%), majo dimanches (25%) et majo jours fériés (25%) + paniers repas (5€) + primes Planning mensuel différent en fonction des renforts Profil horaires en décalé. Maîtrise des langues étrangères (Anglais conversationnel, une autre langue est un plus). Dynamique et capable de maintenir une cadence rapide dans un environnement en mouvement constant. Polyvalent(e), avec un sens aigu du service et une présentation irréprochable. Station debout prolongée. Esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation Capacité à garder son sang-froid face à des situations stressantes ou imprévues. Expérience professionnelle dans le domaine de la relation client Vous êtes apte à appliquer les consignes de sûreté et sécurité
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Formation prévue sur le site d'Eguilles Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Recherche chauffeur Super Poids Lourd pour du transport port d'engins lourds pour la livraison d'engins de chantier. Pour des déplacements à la journée départements du 13 / 84 / 05. Permis EC + Fimo exigés à jour. Une expérience en porte chars est demandée Une immersion pourra être réalisée. Le salaire peut être négocié selon profil.
Dans le cadre du dispositif MSU, Médiation Sociale Urbaine, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage sur Vitrolles La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme XP X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose Les missions - Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Participer à une veille sociale et technique territoriale. - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions. - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. - Mettre en relation avec les partenaires Compétences professionnelles - Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).
Cabinet dentaire ultra moderne pionnier dans la CFAO et le numérique ayant une activité multidisciplinaire recherche un(e) secrétaire dentaire. Cadre de travail très agréable au sein d'une équipe nombreuse et conviviale. Nos valeurs : bienveillance, loyauté, transparence, performance. Vous avez une bonne élocution, une aisance sociale et vous souhaitez intégrer un poste à forte dimension relationnelle ? Une expérience dans le secrétariat dentaire est obligatoire. N'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous intégrer à notre équipe. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion des agendas, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des dossiers patients Facturation et encaissements Traitement et rédaction de mails Petites comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Logos-w Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération De 2179€ à 2308€ brut
L'entreprise FRIPACK recherche 1 préparateur/trice de commande cariste sur Vitrolles. MISSIONS : - Préparations des commandes - Mise en place des palettes/colis en chambre frigorifique - Réception des marchandises - Manutention des colis - Filmage palettes QUALITES ATTENDUES : - Respect des autres et du matériel - Rigueur - Ponctualité - Flexible Travail en température positive et négative CACES 1-3-5 serait un + Travail en journée : 7h30 -16h30 avec une pause déjeuner
Entrepôt frigorifique alimentaire surgelés et frais.
Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes : - gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... ) - gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...) - Vérification des devis et de la conformité des factures. - Etablissement de reporting mensuel pour les clients - suivi des dérives kilométriques - Gestion, saisie et suivi des amendes Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée. L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste. aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur de commande - Manutentionnaire Caces 1A - 1B (R389 - R489) Au sein d'une entreprise située à Saint Martin de Crau, spécialisée dans l'entreposage des produits électriques. Vous serez en charge de: La mise à quai des produits Le montage de palette Le filmage des palettes à la main Manutention, port de charges, gestes répétitifs Planning: lundi au vendredi Horaire: 14h00 à 21H45 ( possibilité d'heures supplémentaires et d'aménagement des horaires à la demande du client) Contrat: 35 heure / semaine Salaire: Smic + majorations heures supplémentaires+ majoration heures de nuit + panier repas de 4€38 + IFM + ICP Habilitation: Caces 1A/ 1B (R389 ou R489) Pénibilité du poste : Vous êtes amené à effectuer de la manutention et du port de charges à 80% de votre journée.
Cabinet d'expertise comptable de plus de 30 salariés à l'Estaque, nous recherchons un/une secrétaire. Vous serez en charge de : - l'accueil et du standard téléphonique - la facturation des clients du cabinet - la rédaction et le suivi des courriers (notamment les lettres de missions) - la rédaction des assemblées générales ordinaires des clients, sous la supervision de notre juriste Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, dans une ambiance conviviale. Nos salariés bénéficient de tickets restaurants, chèques cadeaux à Noël et d'un accord d'intéressement. Une expérience sur un poste similaire est recommandée
Nous recherchons un-e agent de transit aérien pour notre agence située au MARIGNANE (13). Nos bureaux sont sur l'aéroport Marseille-Provence. Vos principales missions sont : - Suivre un portefeuille clients dans un souci de réactivité et de qualité - Conseiller les clients pour apporter des solutions techniques adaptées - Négocier, établir et suivre les dossiers clients dans le respect des procédures et de la législation - Faire procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client - Vérifier et confirmer la bonne prise en charge des enlèvements et livraisons (selon l'incoterm) - Facturer les clients et provisionner les frais d'exploitation prévus - Veiller au respect des procédures qualité et proposer des actions correctives et préventives Profil : - Esprit d'équipe, Culture client, Bonne gestion des priorités, Disponible et réactif sur le traitement des dossiers. - Issue d'une formation transport & logistique ou équivalent, Maîtrise les outils informatiques (Excel/Messagerie/logiciel d'exploitation.), Anglais professionnel obligatoire, Connaissance de la réglementation du transport aérien (IATA) et Connaissance de la réglementation en matière de sûreté. Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2025. Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Cadre de travail et avantages attractifs : - Ambiance et collectif de travail - Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso.) - Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif) - Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance, .) - Développement des compétences / évolution professionnelle
DB Schenker, c'est un livre à cœur ouvert ! Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise. Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité. Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.
Description de l'entreprise : MEDIACO est une société spécialisée dans le secteur du BTP, proposant des solutions dans la location de matériel pour les professionnels. Présente à Marseille, l'entreprise est en pleine expansion et recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir son équipe. Missions : En tant qu' assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge de diverses tâches administratives afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des appels téléphoniques et prise de messages Rédaction et gestion de la correspondance (emails, courriers) Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Gestion des plannings et des rendez-vous Préparation et classement des documents administratifs Suivi des commandes et des livraisons de matériel Rédaction de rapports et de comptes rendus Accueil des visiteurs et gestion des demandes internes Assistance dans la gestion des ressources humaines et la préparation des documents liés au personnel (congés, documents administratifs, etc.) Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bonne connaissance des outils bureautiques et de gestion Connaissances de base en gestion de documents administratifs Qualités personnelles : Excellente élocution, sens de la communication et aisance au téléphone Sens de l'organisation et rigueur Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression Expérience professionnelle : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP Connaissance du secteur du BTP et des pratiques administratives associées
MONDELEC : Commerce de matériel électrique Du lundi au vendredi Recherche un (e) magasinier (e) vendeur (se) expérimenté(e) comptoir en matériel électrique. Description générale du poste : Rattaché directement au responsable d'agence. Le vendeur comptoir a pour principale mission d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Pour mener à bien ces tâches, le vendeur comptoir doit connaitre parfaitement les caractéristiques des produits qu'il vend en valorisant leurs aspects techniques. Missions principales : Vendre au comptoir et fidéliser le client Conseiller le client et l'orienter Enregistrer la commande, la préparer et la fournir au client Participer au rangement du magasin et à la mise en stock des produits Assurer la bonne gestion des stocks et anticiper la rupture de stock. Compétences requises pour le poste : Dynamique, sérieux, organisé et rigoureux Un très bon relationnel client Le sens de l'écoute Connaissances du domaine matériel électrique exigée Une expérience réussie en en tant que vendeur comptoir dans le domaine de l'électricité Vous êtes amener amener à effectuer de la livraison sur des zones à accès restreint, vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
Vous serez chargé(e) de la gestion du standard 12 lignes (appels entrants et sortants) - de la prise de rdv - de la saisie de rapport d'intervention - la saisie des devis et factures. Une formation aux logiciels internes sera mise en place par l'employeur. Possibilité d'évolution du contrat
- Vous avez la fibre commerciale et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? - Vous aimez les défis et souhaitez développer vos compétences en prospection et négociation ? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions connectées pour l'immobilier ! Nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) BtoB en alternance pour l'un de nos partenaires en pleine expansion. Cette entreprise propose des solutions technologiques modernes aux professionnels de l'immobilier : promoteurs, agences, syndics et bailleurs sociaux. Vos missions principales : - Prospection BtoB : identifier et contacter les professionnels de l'immobilier pour leur présenter nos solutions innovantes. - Développement du portefeuille clients et fidélisation. - Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées. - Négociation et finalisation des contrats. - Veille commerciale pour suivre les tendances du marché. - Déplacements terrain avec une voiture de fonction (après période d'essai). Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis. - Excellente communication orale et écrite. - Sens de la négociation et goût du challenge. - Autonome, organisé(e) et adaptable. - Une connaissance du secteur immobilier est un plus ! Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Formation complète en techniques de vente et solutions innovantes. - Possibilités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. - Voiture de fonction après la période d'essai.
Au sein d'une petite équipe , vous serez en charge de l'assistanat administratif et comptable : facturation, relance impayés , gestion des bons de commande ... Vous avez une première expérience ou avez effectué votre BTS en alternance. Le poste est en CDI , la possibilité d'un temps partiel 4 jours par semaine existe mais le mercredi est un jour travaillé obligatoirement .
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en APPRENTISSAGE (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires à Vitrolles , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? Vitrolles Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux. Management d'une équipe Gestion des Ressources humaines (planning, contrat de travail, recrutement) Gestion des budgets, gestion administrative. Réalisation de devis et négociations commerciales Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Permis B souhaité Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Pour son service douane de Marignane (13), VECTORYS cherche à étoffer son équipe en recrutant un/une nouveau/nouvelle déclarant(e) douane (H/F). Missions du poste Accompagné du Responsable du Service, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe douane ainsi que des autres services de l'entreprise. Vos principales missions seront de : - Réaliser l'ensemble des formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales, - Anticiper les éventuels problèmes liés au dédouanement afin de faciliter le flux de marchandises, - Respecter la règlementation en vigueur et les délais légaux afin de préserver les intérêts de l'entreprise, - Se conformer aux demandes de nos clients et les conseiller si besoin, - Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux formalités douanières - Assurer une veille réglementaire de la fiscalité et des coûts liés au dédouanement, - Gérer les litiges pour éviter / minimiser les surcoûts et amendes pour l'entreprise. - Etablir et assurer le suivi des titres de transits. Nature du contrat CDI Lieu de travail Marignane Temps de travail Temps plein Rémunération entre 36 et 38 K€ brut annuel Avantages CSE, épargne salariale, titres restaurant Statut Agent de maîtrise Date d'embauche Immédiate Profil Vous avez une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service douane ? Vous faites preuve de sang-froid en toutes circonstances ? Vous maitrisez les outils Conex et CI5 ? Rejoignez-nous: jobfrance@vectorys.com Retrouvez-nous : www.welcometothejungle.com/fr/companies/vectorys Nos offres sont toutes handi-accueillantes
Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, et en lien avec la direction et l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mobiliser les jeunes de 14 à 25 ans du territoire, d'assurer la gestion et l'animation de l'accueil jeunes 14/ 18 ans et d'accompagner les jeunes dans divers types de projet et de soutenir les jeunes dans leur réussite éducative. MISSIONS En collaboration avec l'équipe du Centre Social, notamment avec le coordinateur jeunesse : 1. Médiation et accompagnement des jeunes : Etablir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles Identifier les besoins, problématiques et attentes des jeunes du quartier Favoriser l'accès à des ressources éducatives, culturelles et sportives 2. Gestion et animation de l'accueil jeunes 14/18 ans Assurer l'ouverture et l'animation de l'accueil jeunes deux soirs par semaine et un samedi par mois Concevoir et animer des ateliers thématiques en direction des jeunes (création artistique, sport, développement personnel.) Organiser des sorties, des activités et des séjours pour favoriser l'insertion sociale et l'épanouissement des jeunes 3. Accompagnent des jeunes dans la réussite éducative : Participer à la prévention du décrochage scolaire et à la prise en charge des élèves décrocheurs Susciter et développer des projets, en prenant appui sur le réseau associatif existant et prendre en charges des activités favorisant la réussite éducative. 4. Ecoute et Soutien : Être à l'écoute des problématiques rencontrées par les jeunes (santé, scolarité, emploi) et les orienter vers les structures adaptées Offrir un soutien moral et psychologique aux jeunes 5. Travail en réseau : Collaborer avec les différents acteurs du territoire pour une approche globale de l'accompagnement des jeunes Participer aux réunions de concertation et s'intégrer dans les projets locaux en faveur de la jeunesse 6. Suivi et Evaluation Evaluer l'impact des actions menées et proposer des réajustements Participer à des bilans réguliers avec l'équipe du centre social pour assurer la pertinence et la continuité des actions
Recherchons réceptionniste de jour, pour effectuer des services de matin, d'après midi et journée entière EN SEMAINE ET EN WEEKEND selon un planning fixe et défini. Poste pour le remplacement d'un salarié absent (jusqu'au 13/06/25) avec possibilité de renouvellement. Vous serez en charge de la réception : check in check out, facturation, encaissements, maitrise EXCEL indispensable De la gestion du standard téléphonique , niveau anglais moyen demandé. Du contrôle des chambres, de la gestion des femmes de ménage, et gestions du linge De la surveillance de l'établissement en général.
Nous recherchons un ou une Réceptionniste agréable chargé(e) d'assumer toutes les tâches de réception et de secrétariat à l'accueil de notre entrée principale. CDD de 6 mois à 32 heures possibilité d'évolution. Soit de 6h00 à 14h00 ou de 13h45 à 21h45 Vous serez le visage de l'entreprise pour tous les visiteurs et la première impression qu'ils auront de notre organisation. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une personnalité amicale et accommodante, toute en étant attentif(-ve) et discipliné(e). Vous devrez être en mesure de gérer les réclamations et de fournir des informations précises. Une approche axée sur le client s'avère essentielle. Le but recherché est de mettre les invités et visiteurs à l'aise et de faire en sorte qu'ils se sentent appréciés dans nos locaux. Garantir un accueil de qualité aux clients de l'hôtel et respecter la charte Ibis - Prendre des réservations par téléphone, par mail, ou en direct (chambres et salle de séminaire) - Accueillir les clients (check in/check out) - Informer, renseigner et proposer des services complémentaires - Encaisser et facturer les clients (chambres, petit déjeuner, plateaux repas, etc.) - Contrôler les réservations et les segmentations - Répondre aux mails de réservation - Vérifier les affichages de prix et veiller à leur conformité - Vérifier et clôturer la caisse - Veiller à la transmission des informations aux différents services (petit déjeuner, petite restauration, étage, technique et direction) - Contrôler le respect des procédures (sécurité, hygiène, objets trouvés, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des réclamations. Expérience reconnue mais également débutant(e) dans le métier accepté(e) à un poste de Réceptionniste, ou sur un poste d'accueil - Familiarisé avec les équipements bureautiques (par exemple, télécopieur, imprimante, etc.) - Connaissance de la gestion bureautique et de la comptabilité de base - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Excellente connaissance de MS Office (notamment Excel et Word) - Solides compétences en matière de communication et relationnelles
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Installer la machine, ajuster les outils, l'outillage et les pièces Effectuer des opérations d'usinage en suivant des processus prédéfinis Contrôle qualité avec suivi de la conformité de l'usinage à l'aide de la définition et de la pièce de référence. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, Rigueur et autonomie Votre passeport : BAC PRO Usinage : Tourneur et/ou Fraiseur Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'usineur Connaissance de la machine DMG Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité de grossiste alimentaire, nous recherchons un préparateur / livreur polyvalent avec expérience, dans le cadre d'un recrutement avec formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) financée par France Travail. Objectif : former rapidement sur nos méthodes, intégrer durablement la personne à l'équipe, puis proposer un CDI. Vos missions : -Préparation des commandes clients (alimentaire, boissons, snacking...) -Livraison auprès des professionnels (snacks, restaurants, boulangeries...) -Rangement du dépôt, aide ponctuelle à l'équipe Profil recherché : -Expérience obligatoire en livraison (alimentaire ou similaire) -Titulaire du permis B et à l'aise avec la conduite d'un utilitaire -Sérieux, fiable, ponctuel et autonome -Connaissance de Marseille et alentours appréciée Ce que nous proposons : -Formation courte prise en charge à 100 % par France Travail -CDI à la clé après la formation -Équipe soudée et cadre de travail dynamique -Poste stable avec possibilités d'évolution
Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail. Démarrage de la formation Mai ou Juin 2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. - Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable: - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement: - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile (selon activités)
Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. - Travail de réseau et de partenariat - Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif) - Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire - Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel - Accompagnement social pour l'insertion sociale - Informations aux familles - Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH - AEEH - suivi des 100%.) - Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins. - Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP. - Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent. - Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service. - Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
En lien avec la Coodinatrice Petite Enfance, - Gérer un Multi accueil de 20 berceaux dont les locaux sont collés à un centre social (en QPV) - Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. - Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) - gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Fonctionnement courant : - Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). - Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication Profil recherché : Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.) Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE EJE obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Vitrolles, un Assistant Administratif et Technique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise du secteur des Télécommunications, vous intervenez en renfort sur la partie fibre optique. A ce titre, vos missions seront : La gestion des négociations de sites : récupération des pièces PLU, plan de cadastres. La gestion des relations avec les bailleurs et les mairies La constitution et le suivi des dossiers urbanistiques Le passage de commandes fournisseurs Le suivi de projets en cours Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac+2 en Gestion Administrative ou Urbanisme, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine administratif, idéalement au sein d'un environnement technique. Vous êtes une personne organisée(e) et rigoureuse, et êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. La maitrise des outils informatiques (notamment Excel) est essentielle pour le poste. Rythme horaire : 37h / semaine Salaire : 2100 - 2250 € brut mensuel Avantages : - 13ème mois - RTT - Tickets restaurant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant les projets de développement auprès des directions régionales et en faisant émerger les pratiques innovantes Vos missions principales : - Pilotage de projets - Développement de l'offre de service au niveau national - Accompagnement des Directions Régionales - Représentation et partenariats - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Analyse et synthèse - LeadershipLe chef de projet sensibilisations en entreprise et ressources est chargé de développer et de promouvoir une offre de services adaptée aux besoins des entreprises, en assurant une articulation efficace avec les ressources existantes sur les territoires APF France handicap Bouches-du-Rhône et Vaucluse. Il contribue à renforcer l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. - Compétences : Connaissance des enjeux liés à l'emploi des personnes en situation de handicap. Maîtrise des techniques de gestion de projet et des outils de planification et de suivi. Coordination et animation de collectifs. Capacité à formaliser des offres commerciales et à préparer des supports de présentation. Aptitudes en communication orale et écrite. Sens de l'écoute et aptitude à nouer des relations durables avec les interlocuteurs. Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec des partenaires variés.
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
En tant qu'Hôte/Hôtesse de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des transactions en caisse. Vos missions principales incluront : Accueil des Clients : Accueillir chaleureusement les clients. Répondre aux questions et informer sur les services et produits proposés par le magasin. Gestion des Transactions : Scanner les articles et vérifier les prix. Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire, chèque, ou tout autre moyen accepté. Assurer la clôture de la caisse et la comptabilité des transactions quotidiennes. Service Relation Client : Assurer un service rapide et efficace. Gérer les réclamations et orienter les clients vers les services appropriés si nécessaire. Proposer les programmes de fidélité et les promotions en cours. Compétences Requises : Aptitudes Relationnelles : Excellente capacité d'accueil et de communication. Rigueur et Organisation : Précision dans la gestion de la caisse et l'attention au détail. Gestion du Stress : Capacité à gérer les moments de forte affluence avec calme. Connaissances Techniques : Maîtrise des outils de caisse et de l'outil informatique de base. Polyvalence : Capacité à prêter main-forte à d'autres services si nécessaire. Profil Recherché : Expérience : Une première expérience en caisse ou en relation client est un atout. Qualités Personnelles : Ponctualité, sens du service et du contact.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de parc pour notre site de Vitrolles, sa mission consistera à gérer un parc principalement constitué de PL et quelques VL, il sera chargé de superviser et contrôler l'entretien des véhicules, de veiller aux impératifs de sécurité, de qualité ainsi que de maintenir les coûts, Son interlocuteur sera le directeur d'agence, qui ensemble définiront le planning des interventions préventive et curatives, une formation aux process interne sera assuré. Le permis pl serait un plus
Qui sommes-nous ? Basil est une PME innovante certifiée B Corp, engagée à allier impact social et gouvernance démocratique. En rejoignant notre équipe de 30 collaborateurs à Marseille, tu participes à une aventure humaine où chaque repas vendu permet de nourrir une personne en situation de précarité. Le rôle : Nous recherchons notre moteur d'organisation, une personne structurée, rigoureuse et proactive, qui saura faire vivre notre fonctionnement collectif tout en assurant le bon déroulement des opérations internes. Tes missions principales : - Comptabilité & gestion : Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable (Saisie et suivi de factures, rapprochements bancaires) Suivi budgétaire, tableaux de bord, reporting, analyse des coûts, marges et indicateurs de performance - Structuration & organisation interne : Mise en place de systèmes de classement et de suivi efficaces, structuration des outils, procédures et fichiers partagés Accompagnement de l'équipe vers plus de méthode et de rigueur - Vie démocratique & culture d'entreprise : Organisation et animation des temps collectifs (réunions, cercles, feedbacks) Documentation des décisions, rôles, responsabilités Suivi des engagements liés à la gouvernance partagée Appui à la direction pour améliorer nos pratiques collaboratives - Administratif général & RH : Suivi des contrats fournisseurs, abonnements, relances Appui RH : DPAE, contrats, lien avec le cabinet de paie, recrutement - Support client ponctuel : Participation ponctuelle à la gestion du service client (car on est une petite équipe) - Projets internes : Réalisation de projets structurants (processus, outils, audits.) - Profil recherché : Tu es ultra organisé-e, fiable et tu sais aider les autres à s'organiser Tu es à l'aise avec les chiffres, Excel / Sheets et les outils collaboratifs (Drive, Notion, Trello.) Tu es curieu.x.se, autonome, et tu sais mener des projets jusqu'au bout Tu crois en une autre manière de travailler : plus humaine, plus démocratique, plus responsabilisante Tu n'as pas peur des missions variées, tu es polyvalent-e et réactif-ve Ce que tu trouveras chez Basil : Un environnement de travail humain, stimulant et sans micro-management De l'autonomie, de l'impact, de la diversité dans les missions Une progression rapide au sein de la structure Repas pris en charge sur place 50 % de prise en charge des transports en commun Envie de mettre tes compétences au service d'un projet porteur de sens ? En vrai on en a marre des cv. On a tous un jour inventé des lignes sur nos cv, comment résumer une personne en 1 page ? mission impossible. On n'aime pas ça, et c'est réducteur. Tu peux postuler dans le format de ton choix : un mail, une vidéo, un document libre, un bouquet de fleurs, peu importe. Ce qui compte, c'est que tu nous montres qui tu es, ce que tu sais faire, et pourquoi tu as envie de nous rejoindre. On cherche une relation de confiance, honnête, sans faux-semblants où on se tire mutuellement vers le haut. On veut grandir ensemble. Pas de posture, pas de jargon, pas faux semblants qui existent dans la vie d'entreprise. Juste du vrai."
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la plonge batterie et vaisselle (400 couverts/jours) - Participer à l'acheminement des plateaux repas dans les différents services - Contribuer au nettoyage des zones de production. - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7h00 - 19h00 , un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 01/06/2025
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la production froide (entrées et desserts) pour 400 couverts/ jours - Participer à la chaine plateau - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7h00 - 19h00 (pas de coupure), un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 01/06/2025
Rattaché (e) au Responsable du Centre, vous aurez pour rôle principal de : - gérer et contrôler les stocks, - suivre les commandes, les réceptions et les stocks dans QAD, - gérer l'outillage des techniciens , assure les contrôles règlementaires périodiques avec les organismes agrées; - gérer le matériel sous garantie, - préparer le matériel aux interventions des techniciens, - assurer le suivi et la mise à jour des stocks de consommables véhicules, - assurer la propreté et le rangement des zones magasins et entrepôt, - consulter les fournisseurs, négocier les tarifs Salaire 14,63 €/h + 7,7 €/jour ticket restaurant + 13ème mois à partir de 2 mois d'ancienneté Horaires du lundi au vendredi à la journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Type de contrat : Saisonnier 35h/semaine, possibilité de CDI Lieu : Suite Home, Bouc Bel Air Date de début : Dès que possible, pour la saison estivale (possibilité de prolongation en CDI selon profil et besoins) Rémunération : À partir de 1 800 € à 2 000 € brut mensuel selon expérience Horaires : Temps plein (35h/semaine), travail le week-end possible, 2 jours de repos par semaine selon planning Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes de la résidence Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les chambres Collaborer avec l'équipe d'entretien et la réception pour garantir la satisfaction client Profil recherché Expérience appréciée sur un poste similaire en hôtellerie, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rigueur, sens du service et de la discrétion Bonne présentation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Avantages Possibilité de CDI à l'issue de la saison selon implication et performance Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la direction du Suite Home Bouc Bel Air. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre agréable !
Votre agence de Vitrolles recrute pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance et la rénovation énergétique des systèmes de climatisation, chauffage et sanitaire : - un technicien monteur (h,f) Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 // 14h00 - 17h00 Vous serez en charge de la maintenance des installations sanitaires des résidences sur Marseille, vos principales tâches seront : - Repérer et percer les trous nécessaires au passage des canalisations et à leur supports - Assemblage des éléments en utilisant les diverses techniques liées à son poste de travail - Fixer les tuyaux aux parois à l'aide de brides, pattes ou crochets - Contrôler l'étanchéité des installations visuellement ou à l'aide de manomètres, après mise en pression - Installer des appareils de traitement des eaux Vous devez posséder le permis B pour conduire le véhicule de service Vous êtes à l'aise dans la communication avec autrui Vous avez une capacité d'adaptation et le sens de l'organisation Les espaces restreints ou les travaux en hauteur ne sont pas un frein pour vous Vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas et rejoignez l'équipe de vitrolles Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Indiana, chaîne reconnue pour sa cuisine tex-mex, recherche un Plongeur/Aide de cuisine pour renforcer sa brigade. Ce poste est essentiel pour garantir un service fluide et une cuisine impeccable ! Ouverture de ce nouvel établissement à Barnéoud prévue pour juillet 2025. Responsabilités : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le tri et l'élimination des déchets conformément aux procédures en place. - Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine dans la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe). - Aider à la réception des livraisons et à la gestion des produits en cuisine. Profil recherché : - Sens de l'organisation : capacité à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, même en période de forte activité. - Rigueur et discipline : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et capacité à suivre les consignes des supérieurs. - Travail d'équipe : esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. - Flexibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. - Expérience : une première expérience en restauration ou en cuisine est un plus, mais n'est pas obligatoire. - Dynamisme : être motivé, ponctuel et prêt à apprendre. - Bonne condition physique : capacité à travailler debout, à soulever des charges et à effectuer des tâches répétitives. Ce que nous offrons : - Rémunération entre 12€ et 14€ de l'heure, selon profil et expérience - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - L'opportunité de travailler au sein d'une chaîne de restaurants en pleine expansion. - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités en cuisine. #PdC
35H soit 8H 12H 14H 17H du lundi au vendredi, travail sur parc extérieur Vous êtes en charge de la réception du matériel d'échafaudage, controle et tri selon l'état du matériel et rangement dans le parc
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un(e) ASV dans clinique vétérinaire pour CDD mai et juin 2025 30 h par semaine, Vous serez chargé(e) de l'accueil et des rendez-vous ainsi que du nettoyage des locaux où les animaux sont examinés et contentions des animaux. ** avoir le diplôme auxiliaire spécialisé vétérinaire **
Rejoignez une aventure qui a du sens !Vous rêvez de donner du sens à votre métier ? De travailler dans un environnement où la nature, la qualité et l'humain sont au cœur des priorités ? Notre partenaire, acteur reconnu dans les Espaces Verts, recherche son Responsable d'Agence pour accompagner le développement. Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous serez responsable du pilotage global de l'exploitation et de l'atteinte des objectifs de performance, avec un beau programme : Développement commercial : Développer les activités d'entretien et d'aménagement des espaces verts, prospecter et fidéliser les clients publics et privés. Gestion opérationnelle : Superviser la réalisation des chantiers en garantissant la qualité, la sécurité et la rentabilité. Pilotage financier : Gérer la performance budgétaire du centre de profit, suivre les contrats et marchés. Management d'équipe : Accompagner, faire évoluer et animer vos équipes d'encadrants et d'ouvriers. Qualité - Sécurité - Environnement : Porter et animer les démarches QSE au sein de l'agence. Reporting : Assurer la remontée régulière d'indicateurs RH, financiers et QSE auprès de votre Direction Régionale. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+5 en ingénierie paysagère ou équivalent, Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de travaux et/ou l'entretien paysager, Vous maîtrisez parfaitement la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des marchés publics et privés, Manager né(e), vous aimez faire grandir vos équipes et accompagner leur développement, Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes également très sensible aux enjeux de qualité et de sécurité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un poste à responsabilités avec de réelles perspectives d'évolution, Un environnement de travail bienveillant et engagé pour un "mieux-vivre" durable, Une entreprise à taille humaine au sein d'un grand projet collectif. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : 55K€ à 60K€ annuels bruts (selon profil) Vous souhaitez conjuguer carrière, passion du paysage et engagement environnemental ? Faites le pas, rejoignez l'aventure ! Postulez dès aujourd'hui ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions: Vous animerez les 3 domaines clés de notre activité : vendre, recruter, gérer. - La partie commerciale : prospections, prise de RDV prospects, négociation commerciale, fidélisation des clients existants, participation aux événements professionnels et emplois... - La partie recrutement : recueil du besoin auprès des clients, validation des dossiers candidats, mise en relation avec les clients, proposition active de candidatures. - La partie management équipe et gestion de l'agence : encadrement et accompagnement des collaborateurs, garant des aspects économiques et législatifs, maîtrise de l'ensemble du fonctionnement de l'agence... Les + : -> Appétence pour le commercial B to B -> Passionné(e) par le recrutement et le relationnel -> Expérience dans le développement commercial et le management -> Capacité à manager -> Mobilité et flexibilité **Prise de poste immédiate**
Vous avez à cœur de transmettre votre expertise et de contribuer à des projets inclusifs et durables ? Rejoignez notre équipe et accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs projets d'insertion. Informez, conseillez et soutenez-les tout au long de leur parcours vers la remobilisation et l'emploi. Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe et apporter un soutien personnalisé aux bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez un rôle central dans l'identification et la levée des obstacles périphériques qui freinent leur progression vers une insertion durable et réussie. Missions principales : - Accueil des bénéficiaires - Contractualisation - Accompagnement social global (logement, santé, formations, remobilisation, parentalité, retraite, etc...) - Orientation vers des partenaires du territoire - Orientation du CD13 Compétences attendues : - Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. - Vous êtes organisé et savez gérer une File Active - Autonome, vous aimez travailler en équipe et en partenariat. - Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité dans vos missions. Formation et/ou expérience attendue : - Diplôme obligatoire : Assistant.e de Service Social / Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale / Educateur.trice Spécialisé.e Nous recrutons actuellement sur deux sites de l'association : - dans le 14ème arrondissement - accessible facilement depuis la L2 en voiture avec parking gratuit sur place, et à 10min du métro Gèze - dans le 1er arrondissement - accessible en tram et métro, et proche de la Gare Saint Charles Plusieurs postes sont à pourvoir.
3 MISSIONS PRINCIPALES : 1. Volet Judiciaire → Garant(e) du bon déroulement des procédures contentieuses, →Être l'interface entre les juridictions, les contradicteurs et les avocats du cabinet. →Gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les avocats du cabinet : préparation et envoi des actes et courriers, suivi des délais, communication avec les juridictions et les contradicteurs, tenue et mise à jour de l'agenda, prise des délibérés, organisation des renvois, réalisation et envoi des dossiers de plaidoirie . 2. Volet administratif → Réception courriers, accueil téléphonique, relation avec la CARPA, → Archivage des dossiers 3. Volet Formation → Gestion des formations Qualiopi délivrées à nos clients sur le logiciel Digiformat, (possibilité de formation en interne sur le référentiel Qualiopi et le logiciel Digiformat) PROFIL RECHERCHÉ → Formation en droit ou en assistanat juridique → Expérience minimum 5 ans et + dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats → Parfaite maîtrise des procédures contentieuses et particulièrement en droit social → Autonomie totale sur RPVA et Télérecours → Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, → Excellente communication orale/écrite, → Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences, gestion du stress, → Maîtrise des outils informatiques comme Secib (une expérience avec Digiformat et Qualiopi est un atout) MODALITES : →CDI 35h - Horaires de travail de bureau → Rémunération : Selon votre profil et expérience, en conformité avec la grille salariale de la convention collective →Télétravail occasionnel possible →Parking gratuit ELLIPSE AVOCATS MARSEILLE : → Equipe de 5 avocats, un juriste consultant en droit du travail, un élève avocat, une assistante juridique et une assistante administrative. → Interventions exclusivement en droit du travail et des relations sociales à destination des employeurs, pour des entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, et sur tout le territoire → Prestations : conseil, contentieux et formation. → Membre du réseau Ellipse Avocats : 6 cabinets / +50 avocats dédiés à la même activité, répartis sur l'ensemble du territoire (Marseille, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Angoulême) Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance professionnelle et conviviale
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Marseille (13). Encadré par le Responsable de site, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques des bâtiments tertiaires. Vous interviendrez dans plusieurs domaines techniques, notamment : Climatisation : entretien et dépannage des systèmes de climatisation. Chauffage : maintenance des équipements de chauffage. Électricité : interventions sur les installations électriques. Plomberie : réparation et entretien des réseaux de plomberie. Vous établirez ensuite des rapports techniques détaillés à destination des clients et de votre hiérarchie, permettant de suivre l'évolution de chaque intervention. Profil recherché De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou disciplines équivalentes. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans des environnements similaires. La connaissance du courant faible est indispensable pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements. Une habilitation électrique et une aptitude fluides frigorigènes sont fortement souhaitées. Vous êtes autonome dans vos interventions et avez un bon relationnel client, essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs. Salaire entre 2000€ et 2200€ brut mensuels selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !nnel client.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs industriels. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance dans le milieu agroalimentaire (H/F). Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous garantissez le bon fonctionnement de l'outil de production et assurez l'entretien du matériel et des infrastructures de l'entreprise. Vous interviendrez sur divers domaines techniques : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, tout en respectant les règles Qualité, Hygiène et Sécurité en vigueur. Vos missions principales seront : - La surveillance et l'entretien préventif et curatif des machines et des infrastructures - Le suivi des stocks de pièces de maintenance - La surveillance des installations en fonctionnement afin de détecter d'éventuelles défaillances - La réalisation des contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés - Effectuer les recherches de panne et assurer les réparations nécessaires Ces missions s'intègrent dans le cadre de la production du site et en collaboration avec les différents services. Votre profil : - Formation Bac / Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique - Expérience similaire de 3 ans minimum dans le milieu agroalimentaire - Utilisation d'Excel et d'un ERP (GMAO) - Habilitations électriques HTA/BT - Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes - Bonne gestion du stress, autonomie et sens du travail en équipe Horaires postées en 2x8 du lundi au vendredi, quelques astreintes ponctuelles sont à prévoir le samedi. Salaire selon experience + 13ième mois + primes diverses
Notre agence Adéquat VITROLLES recrute un ASSISTANT(E) RH (h/f) pour une mission d'intérim évolutive située à Vitrolles pour son client spécialisé en industrie alimentaire. Vos futures missions : - Intégration des nouveaux salariés et suivi des formations internes - Assistante administrative avec rédaction et archivage de documents suivant la règlementation RGPD - Gestion et suivi de la planification de la formation des salariés - Mise en place de documents Powerpoint pour des présentations ou des réunions interne. - Rédaction de fiches de poste et de fiches métier Le Profil Adéquat : - A l'aise avec les outils informatiques, Pack office, PowerPoint, Outlook, etc. - Un excellent rédactionnel, aisance écrite pour créer tout type de support RH - Connaissances du milieu RH et une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine - Un bon savoir être, du relationnel, et la volonté d'être dans la construction sociale en partenariat avec les élus syndicaux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe au alentour de 16.22 euros de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - prime d'entreprise (été, objectifs) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre AU ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Artémia RH recrute pour son client fournisseur d'équipements industriels 1 assistant.e. commercial.e dans le cadre d'un remplacement. Votre mission : Rédaction de devis sur le logiciel Sage. Relations avec les fournisseurs, relances des réponses, tenue du reporting. Gestion des outils partagés (mail..), appui aux chargés (es) d'affaires. Connaissances techniques dans l'industrie / Pétrole et gaz Bonne qualité rédactionnelle (grammaire, orthographe) Bon sens relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'intégrer dans une petite structure. Anglais lu, écrit parlé Temps complet, 2 jours de télétravail
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE TITULAIRE DU DEA, LE DIPLÔME EST EXIGE. Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) titulaire du DEA employable immédiatement. Vous prenez en charge et assurez le transport des patients vers leurs lieux de rendez-vous. Vous assurerez les courses sur Marseille principalement, mais aussi sur les environs (périphérie et villes proches)
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Marseille. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Prestation de nettoyage de vitrerie Habilitation nacelle est un plus du lundi au vendredi
Les missions du poste: Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs du transport et de la logistique (téléphone, terrain, salons pros, etc.) - Identifier les besoins en personnel et proposer des solutions RH adaptées - Négocier les conditions commerciales et suivre les relations clients Recrutement & gestion : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et recruter les profils adaptés - Gérer les plannings, les contrats et les suivis de mission - Être l'interlocuteur privilégié des intérimaires et des clients au quotidien Profil recherché : - Dispose d'une expérience opérationnelle dans les métiers du transport ou de la logistique (Exploitant transport, responsable d'équipe logistique ect) ou d'une expérience en agence d'intérim dédiée aux métiers du transport et de la logistique - Expérience dans le recrutement ou l'intérim (et connaissance du secteur transport/logistique) est un plus - Goût du challenge, sens du service client, autonomie et dynamisme - Aisance relationnelle et esprit d'équipe
GADEC, entreprise du groupe Adéo, développe un concept de magasin de bricolage de proximité à bas prix. Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin... alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour de magasin Gadec Vitrolles, un/une hôte/hôtesse de caisse. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution... Alors rejoins-nous !!!
L'agence MANPOWER Vitrolles Industrie recrute pour son client un chef de quai H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes Notre client : -Intégrez une entreprise leader dans la livraison de colis, reconnue pour son dynamisme et son service de qualité. -Une équipe soudée, où l'entraide et la convivialité sont au cœur des valeurs. -Une entreprise en pleine croissance et toujours à la recherche d'innovations. Nous recherchons un chef de quai motivé et rigoureux. Si vous aimez le travail en équipe, êtes organisé et souhaitez contribuer à un service logistique rapide et efficace, cette offre est faite pour vous ! Votre mission : -Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique -Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité -Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien -Organiser le plan de tri en fonction de l'activité -Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions -Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : -Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe -Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) -Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social -Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous. Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien. Une première expérience dans le de colis et les machines est souhaitée. En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de plusieurs avantages, deux comités d'entreprises dès 414h de missions ou 3 mois de missions consécutives, avec des prix réduits sur les places de cinéma, sur les voyages, les logements de vacances et bien d'autres encore. Vous bénéficiez du FASTT qui vous permets d'avoir des avantages sociaux non négociable Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'un suivi tout au long de votre mission ! Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, ne perdez plus de temps et postulez !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Assistant Chargé D'affaire Télécom H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est basé à Vitrolles 13. Rattaché au chargé d'affaires, vos missions sont les suivantes : - Analyse des besoins et visite technique sur site client - Réalisation de chiffrages - Réalisation de dossier techniques - Lancement et supervision des études - Pilotage de la réalisation et du suivi des plans - Suivi financier des affaires - Suivi de la qualité et du respect des délais sur les projets en cours. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +3 en Electrotechnique, Réseau télécom ou équivalent Première expérience significative sur un poste similaire Autonome, doté d'un excellent relationnel et ayant une forte capacité à suivre et gérer plusieurs affaires en parallèle Qualités : Polyvalence, capacités rédactionnelles, force de proposition Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Informations Utiles: Salaire compris entre 37 et 44 k€ bruts annuels (selon profil et expérience)
Le groupe SSP recrute un Hôte de restauration, employé polyvalent de restauration F/H pour notre restaurant de l'aéroport de Marseille Provence. SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Que ce soit dans les aéroports, les gares ou sur une aire d'autoroute, notre de métier est de satisfaire nos clients à travers une expérience culinaire et de service de qualité, afin de faire de chaque visite la meilleure partie de leur voyage. Rejoignez-nous afin de devenir un membre essentiel de notre famille SSP ! Vos futures missions : Rattaché à l'employé responsable ou l'assistant, vous serez amené à : Accueillir, les conseiller, prendre les commandes et les accompagner les clients tout au long du service, Préparer les boissons chaudes et froides, Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise, les règles de santé, d'hygiène et de sécurité alimentaire, Réaliser les opérations de production culinaire, assemblages, présentation en tenant compte des éventuelles spécificités de la commande, Procéder aux opérations d'encaissement, Participer au développement commercial du restaurant et à la qualité de service. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle, Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire, Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 05 heures du matin et travailler le week-end. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions. Nous sommes déterminés à engager nos collaborateurs afin qu'ils se sentent motivés et valorisés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en faveur d'un impact sociétal et environnemental positif. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !
Select Service Partner spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store depuis plus de 60 ans. Select Service Partner est un groupe aux valeurs fortes qui offre des réelles perspectives de carrière dans les métiers de la vente, du management et de la gestion de centre de profit.
L'agence MANPOWER Vitrolles Industrie recrute pour son client un opérateur de production H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes Nous recherchons un opérateur de production. Si vous êtes organisé, minutieux cette offre est faite pour vous ! Votre mission : En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement de bouteilles de gaz. Vos principales missions seront les suivantes -Conditionnement de bouteilles de gaz -Pose de capsules -Changement de poignées et joints -Contrôle des bouteilles -Pose des étiquettes et enlévement des bandeaux -Tri et diverses tâches de manutention (port de charges lourds) Horaires de travail : 7H10-11H45 ET 13H00-16H00 / 7H10-11H50 LE VENDREDI (sous réverse de maintien de ces horaires) Les avantages du poste : - TR pris en charge à 70% par l'entreprise - Prime assiduité - Indemnisation km si 50 km par jour -Vous êtes une personne organisée, dynamique et rigoureuse, capable de maintenir une cadence. -Une première expérience dans le conditionnement est un plus, mais la motivation et l'envie de s'investir sont primordiales. -Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits et du respect des procédures de sécurité. En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de plusieurs avantages, deux comités d'entreprises dès 414h de missions ou 3 mois de missions consécutives, avec des prix réduits sur les places de cinéma, sur les voyages, les logements de vacances et bien d'autres encore Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'un suivi tout au long de votre mission ! Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, ne perdez plus de temps et postulez !
Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus. L'agence Gi-group Marignane recherche un Agent d'entretien H/F pour son client : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et dépoussiérage des sols en respectant le planning établi. Veiller à la bonne utilisation des équipements et produits mis à votre disposition. Préserver l'intégrité de l'environnement de travail (mobilier, matériel, etc.). Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré lors de votre mission. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance des produits de nettoyage, de leurs propriétés, des précautions d'utilisation et de stockage, ainsi que des règles d'hygiène à respecter. Type de contrat : Intérim Horaires : 3 heures par jour, du lundi au vendredi, avec un début de mission entre 18h et 18h30, et une fin entre 21h et 21h30. Type d'emploi : Intérim Rémunération : 11,88/H Horaires : Jeudi : 12h30-15h30 16h-20h Vendredi : 12h30-15h30 16h-20h Expériences: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2025
Le poste : Nous recherchons pour notre agence basé sur VITROLLES, un ou une chargé(e) de recrutement aéronautique. Vos missions seront : Diffuser les annonces Sourcing sur les différents job board spécialisés Pré qualification téléphonique Entretien agence Sélection des candidats pour transmission aux clients selon leurs besoins Proposition de manière pro active de profils Horaires de bureau Profil recherché : Vous avez une formation RH et idéalement une première expérience sur des fonctions similaires Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Global Talent Solution recherche pour son client, structure spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, sous-traitant en pièces détachées aéronautiques, un Moniteur d'atelier Magasinier H/F pour son site basé à Marignane. Au sein d'une équipe constituée en partie par le personnel en situation de handicap, vous aurez comme missions : Encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des tâches logistique Réception de marchandises Contrôle qualité et quantité Rangement des pièces détachées Manutention Préparation de commandes Réalisation d'inventaires Suivi et entrée des stocks sur logiciel Horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission intérim de 1 à 3 mois . Rémunération : SMIC horaire + prime mensuel 238€ pour 151,67 h Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. De formation logistique CAP-BEP à Bac Pro, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum en préparation de commandes et magasinage. Vous maitrisez impérativement l'outil informatique (pack office + mail). Vous êtes rigoureux(se) et avez une capacité d'adaptation pour travailler en équipe auprès de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Alors proposez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Global Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : Dès que possible.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Responsabilités - Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité - Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière - Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins - Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif - Organiser des sessions de conduite individuelle ou en groupe - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant - Gérer l'administratif lié aux cours dispensés (planning, évaluations) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un permis de conduire valide depuis au plus de 3 ans - Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR - Une expérience significative dans l'enseignement, idéalement auprès d'adultes - De solides compétences en communication pour transmettre vos connaissances efficacement - Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage - Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes Si vous souhaitez contribuer à la formation de futurs conducteurs et conductrices tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 14ème, un Opérateur logistique à commandes numériques H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Vous justifiez d'une expérience significative.
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Avantages salariaux : Prime annuelle Véhicule de service Téléphone portable et carte total Matériel fourni Paiement des inter vacations Mutuelle une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Expérience 2 ans exigée en jardinage ou paysagisme Diplôme dans le secteur du jardinage/ paysagisme Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: - Saisie et gestion de la facturation de toutes les activités de l'entreprise - Recouvrement et relances actives par téléphone et par e-mail - Traitement des factures fournisseurs - Ouverture de comptes clients et de comptes fournisseurs - Gestion des règlements clients - Relance auprès des commerciaux et des clients des soldes de chantier - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence - Suivi des dossiers intérimaires - Pointages - Organisation de tournées de livraison des trois camions de l'entreprise - Etablissement des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Saisie et suivi de la facturation pour l'ensemble des activités de l'entreprise Gestion du recouvrement : relances proactives par téléphone et par e-mail Traitement des factures fournisseurs Création et mise à jour des comptes clients et fournisseurs Suivi et enregistrement des règlements clients Relances des soldes de chantiers en lien avec les commerciaux et les clients Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence Suivi administratif des dossiers intérimaires Réalisation des pointages Planification des tournées de livraison pour les trois camions de l'entreprise Élaboration et envoi des devis Votre profil: Bac + 2/3 minimum Une expérience similaire d'au moins 2 ans est requise Profil polyvalent disposant d'une aisance relationnelle Horaires: du lundi au jeudi - 8h30 - 12h/ 14h - 17h30; le vendredi - 8h - 12h/ 14h - 17h Mutuelle Tickets restaurants
Vous serez en charge des services du soir le jeudi vendredi et samedi, ainsi que de celui du midi le samedi . L'INSTANT, restaurant-pizzeria situé au Rove recherche un/une "Serveur / Serveuse de restaurant". Vous cherchez un emploi dans la restauration ? Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous avez de l'expérience dans le service en salle ? Alors, rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans une ambiance familiale et sérieuse, où les employés sont respectés et valorisés. Nous proposons une cuisine traditionnelle provençale avec une touche italienne, élaborée avec des produits frais et locaux. Nous recherchons un/une serveur/serveuse de restaurant pour assurer le service du midi uniquement du lundi au vendredi. Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de la prise de commande et du service des clients. Vous avez un minimum de 6 mois d'expérience sur le même type de poste. Vous êtes dynamique, souriant(e) et professionnel(le). Vous disposez d'un véhicule personnel, car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire est à négocier selon vos compétences. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater à linstantlerove@gmail.com Nous espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
linstantlerove@gmail.com
En tant que réceptionniste d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil chaleureux et le service de qualité offert aux clients dès leur arrivée à l'établissement. Votre mission consistera à assurer une expérience client exceptionnelle en gérant efficacement la réception et en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Vous serez le premier point de contact des clients et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités du Poste : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes de renseignements. 2. Effectuer les enregistrements et les départs des clients, en gérant les formalités administratives et les paiements. 3. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, en fournissant des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services offerts. 4. Gérer les réservations et assurer la coordination avec les différents départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. 5. Fournir des recommandations sur les activités touristiques locales, les restaurants et les sites d'intérêt. 6. Gérer les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle et en trouvant des solutions adaptées. 7. Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des espaces publics adjacents. 8. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service d'étage, de nettoyage et de maintenance pour garantir une expérience client harmonieuse. 9. Suivre les procédures de sécurité de l'hôtel et agir en cas d'urgence conformément aux protocoles établis. Conditions Spécifiques : - Expérience antérieure dans l'industrie hôtelière ou dans un rôle similaire serait un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière efficace, à gérer les situations délicates et à résoudre les problèmes. - Connaissance de plusieurs langues étrangères (un atout). - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Environnement de Travail : En tant que réceptionniste d'hôtel, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel où le service client est au cœur de chaque interaction. Vous ferez partie d'une équipe dédiée et collaborerez avec des collègues issus de divers départements pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre poste nécessitera des interactions fréquentes avec les clients, les membres de l'équipe et les fournisseurs, tout en respectant les normes élevées de l'hôtel en matière de service et de professionnalisme.
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage / plongeur(se) pour rejoindre notre laboratoire de pâtisserie ATELIER ANTIK. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre atelier en garantissant l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel. Vos missions : * Nettoyage du laboratoire, des sols, plans de travail et équipements * Plonge (vaisselle, ustensiles de pâtisserie, plaques, etc.) * Gestion des produits d'entretien dans le respect des normes HACCP * Aide ponctuelle à la réception et au rangement des livraisons Horaires : Journée continue, pas de coupure Repos : 2 jours consécutifs par semaine Profil recherché : * Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome * Sens de l'organisation et du travail bien fait * Respect strict des règles d'hygiène * Une première expérience en milieu alimentaire ou en laboratoire est un plus Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un laboratoire artisanal dynamique et en pleine croissance !
Le poste : Vos missions en approvisionnement : - Analyse du stock, suivi des prévisions et passage des commandes aux fournisseurs selon les besoins ; - Traitement et suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison en s'assurant du respect du délais de livraison ; - Création des fiches articles ; - Être garant de la communication interne entre les différents services sur l'arrivage des produits et des ruptures éventuelles. Vos missions en Administration Des Ventes : - Assurer la saisie des commandes sur les différents clients, et en suivre le bon déroulement ; - Assurer la facturation des commandes après l'enlèvement ; - Transmettre les documents à la demande (confirmation de commande, packing list, proforma, bon de livraison, lettre de voiture ...) - Transmettre les préparations de commande au dépôt ; - Organisation logistique des livraisons si besoin (prise de rdv, transport ...) - Création des comptes clients, mise à jour ; - Veiller à la bonne application des procédures et règlement interne ; - Assurer une communication adaptée auprès du client et prévenir tous les services transverses ; - Classer / Archiver les dossiers clients ; - Gérer le standard ; - Participer à l'inventaire. Compétences humaines : - Bon relationnel et empathie - Autonomie & capacité d'apprentissage - Application des consignes, travail en équipe et respect de la hiérarchie Votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur du négoce, de la GMS ou de l'alimentaire. - La connaissances de SAGE 100 - BI ou d'un équivalent serait un plus. - Office - Excel, Outlook. La rémunération et les avantages : - Rémunération fixe selon profil et expérience. - Ticket restaurant, mutuelle. - Horaires sur 38h. - Du lundi au mercredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h. - Du jeudi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h. - Poste au siège de Baby Délice à Vitrolles. Pas de déplacement. - Télétravail possible après période d'essai et totale autonomie dans le poste : de 1 à 2 jours Ce poste est fait pour vous ! Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet Aéos en charge en exclusivité de ce recrutement sous la référence : BAB-APA-13-01-CCA
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12.10 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Nous recherchons deux intervenants sur alarme femmes ou hommes. CDI temps plein et heures supplémentaires rémunérées. Travail de nuit en 12 heures ou 08 heures. carte professionnelle émise par le CNAPS obligatoire.
Nous recherchons un(e) femme / valet de chambre afin de compléter notre équipe pour la saison. Vous intégrerez une équipe déjà composée d'une gouvernante, d'une assistante gouvernante et de 8 femmes de chambre permanentes. Profil recherché: - Station debout, - Travail répétitif, - Port de charges lourdes (paquet de linge, tirer le lit ) Vous travaillez seul(e) et vous êtes autonome dans votre travail. Vous avez une aisance relationnelle autant avec le personnel que la clientèle Vous êtes flexible sur les horaires. Vous faites preuve de rigueur, de rapidité et d'efficacité dans votre travail au quotidien. Débutant accepté (formation en interne) Missions : Vous assurez le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes. - Préparation de votre chariot de travail (réapprovisionnement du linge, produit d'entretien, matériel de nettoyage). - Nettoyage des chambres dans le respect des normes d'hygiènes HACCP. o Nettoyage d'une chambre à blanc ou effectuer une recouche o Réapprovisionner en linge et en produit d'accueil o Faire la poussière o Passer l'aspirateur et la serpillière o Veillez au bon fonctionnement des installations et du matériel ainsi que de leurs entretiens o Réapprovisionner votre chariot à la fin de chaque journée de travail. - Tâches ponctuelles, telles que le nettoyage des grilles d'aération, changement des alèses, poussière sur les plinthes etc pourront être demandées. - Etre capable de s'autocontrôler. - Aspiration / nettoyage et entretien des couloirs (cadres, sols, plinthes) - Nettoyage des toilettes des parties communes et entretien du hall de l'hôtel. - Rendre compte des anomalies techniques aperçues lors du nettoyage de chambre. - Alerter la gouvernante sur les difficultés rencontrées lors du nettoyage des chambres déjà occupées. Détails du poste: - Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs, - Shift du matin ou d'après-midi selon activité. - Contrat 30 heures par semaine - Restauration sur place fournis par l'établissement à partir 6 heures de travail. - Parking gratuit pour le personnel de l'établissement
Nous recrutons un Chauffeur Livreur en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de livrer les marchandises selon un planning défini tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous devrez également gérer les documents de transport et maintenir votre véhicule en bon état. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et un sens du service développé. Si vous êtes ponctuel, dynamique et prêt à rejoindre une équipe motivée, ce poste est fait pour vous. Nous offrons un contrat en CDD avec un salaire compétitif ainsi qu'une formation aux processus internes. Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
B&B Logistics est une société de transport spécialisée dans la livraison de qualité du dernier kilomètre. Le groupe de transport routier B&B Logistics vous propose un ensemble de prestations en France et en Europe. B&B.L. est une entreprise où chaque solution en transport routier est mise en place pour chacun de nos clients, qu ils soient des professionnels ou des particuliers. Nous veillons à apporter tout le professionnalisme et la rigueur que méritent nos clients.
Adecco Hubsite Salon de Provence recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour une de nos entreprises clientes, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur Marseille 15e. Vos missions: - Gestion de la paie d'un portefeuille partiel de salariés en appliquant la réglementation en vigueur - Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h Rémunération : 12,59€ euros/heure + 13e mois payé dès la première heure de travail Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus à candidater ! Profil : Issu d'une formation en RH, une expérience dans ce domaine est appréciée. Vos qualités: Rigueur Organisation Bon esprit d'analyse Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage Travail en équipe
Au sein d'un magasin vous vous occupez de la gestion et du magasinage de toutes pièces auto, moto ou poids lourd. Vous réceptionnez les pièces, les classer et les ranger dans le magasin. En fonction des commandes vous préparez les colis Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39H de 08H à 12h et 14H à 18H
Sous la responsabilité de votre chef de rang, vous aurez en charge le dressage des tables. Vous prendrez les commandes et effectuerez le service à table. Vous débarrasserez les tables. Vous serez garant de la satisfaction des clients. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs et 2 jours sans coupure. Vos horaires seront définis selon un planning. Le lieu n'étant pas desservi par les transports en commun. #PdC
Dans le cadre d'un projet in situ client, nous recherchons un(e) Magasinier H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Rattaché au magasin, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la réception des marchandises, tout en respectant les procédures en place. Missions principales : - Réceptionner les pièces et les enregistrer dans les systèmes tout en vérifiant leur conformité. (Réception et contrôle des chariots / des speed up - Suivi des quincailleries, des réservations, des speed up...) - Vérifier les documents associés tels que les bons de livraison (BL), les bons de commande (BC), et les relevés de mesures etc - Assurer la conformité du bon de livraison en termes de quantité et de qualité des produits reçus . - Organiser et préparer le stockage des produits reçus de manière structurée et efficace (chariots et magasin) et recomposer les chariots suivant les besoins de la production. - Effectuer le suivi des stocks et rechercher les pièces nécessaires en fonction des besoins. - Suivi du magasin, gestion des stocks - Assurer la saisie informatique des données. - Inventaire possible Vous êtes motivé(e), avec une forte capacité à respecter les procédures en place. Vous faites preuve de dynamisme et avez un bon esprit d'organisation. Vous avez un excellent esprit d'équipe .Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour effectuer les saisies et gérer les inventaires. Une première expérience en gestion de stocks ou en magasinage est un plus.
Dans le cadre de son ouverture en juillet 2025 à Plan de Campagne, Popeyes recrute sa nouvelle équipe, et notamment ses futurs équipiers/ 2quipières de restauration. Ce restaurant propose une cuisine inspirée de la Louisiane, à base de poulet frit mariné dans un mélange d'épices cajun, de sandwichs, salades...30 à 40 postes sont à pourvoir. Vos missions: * Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux comme on aime ! * Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades. * Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant pour le rendre toujours plus brillant - Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client * Vivre et faire vivre nos valeurs fortes de proximité, famille, convivialité et joie de vivre (Chez Popeyes comme à la maison !) Contrats en CDI ou en CDD, avec des horaires aménageables selon les plannings. Vous serez formé au préalable dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) à partir de mi-juin. #PdC
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER / AIDE ELECTRICIEN H/F . Description du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein d'un société spécialisée dans l'éclairage public. La mission consistera à remettre en ordre le magasin et à préparer les commandes pour les différents chantiers. Les missions : Organisation des stocks Préparation des commandes pour les divers chantiers Câblage de certains matériaux Profil recherché : Le profil recherché pour ce poste : Connaissances des matériaux électriques Habilitations électriques à jour Organisé et rigoureux Capacité de gestion de stocks Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre domicile, vous aurez en charge la garde de deux enfants âgés de 7 et 5 ans. Le matin, vous donnez le petit déjeuner, aidez à l'habillage, la toilette et accompagnez les enfants à l'école (proche du domicile). Le soir vous récupérez les enfants à l'école, donnez le gouter, aidez aux devoirs et les accompagnez au coucher. Vous travaillez du lundi au vendredi, en alternance, une semaine sur deux le matin de 5h30 jusqu'à 8h30 ou l'après-midi de 16h30 à 21h00.
Si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs conduisent, livrent et ils ont aussi une casquette commerciale : - Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. - Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(c). Un équilibre vie pro vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis. ses services et le métier - Des tournées de 6h à l4h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, - Une rémunération fixe mensuelle complété de primes liées à votre activité et votre développement commercial, - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après l an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7.53 C. participation à des concours. CSE (bons cadeaux, tickets cinéma. animations...), mutuelle d'entreprise... Vous souhaitez vous imprégner du métier, c'est par ici https://wipapp.wipster.io/review/CdWoTwAqI6ix0VilqWgH0ygSYqVNwJTlengV2trI2Ta_L0RzgQ Dépôt Vitrolles Salaire : SMIC + Panier repas 7.53 + 200 prime objectif
ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Travailleur Social (H/F) CDD 35h (1 mois éventuellement renouvelable) MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un CADA. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social Une expérience similaire de 2 années Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Vitrolles Poste : CDD fin le 13/05/2025 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Nous recherchons pour la société SH EMBALLAGE situé dans le 13015 une alternante, école / entreprise pour la prochaine année à partir de septembre 2025. Nous souhaitons un/une élève qui étudie dans le secrétariat administratif , avec notion de comptabilité. nous prenons uniquement des élèves en étude.
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Missions : - Préparation des chantiers - Travaux de maçonnerie, plomberie, électricité et peinture - Travaux de manutention Profil recherché : - Expérience de 3 ans en qualité d'ouvrier polyvalent du BTP - Compétences en maçonnerie, plomberie, électricité et peinture pour aider le gérant sur les chantiers - Sérieux, fiable et ponctuel
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre H/F pour un hôtel sur Vitrolles pour un poste en CDD susceptible d'être prolongé. Recrutement urgent. Missions : Nettoyage des chambres et des salles de bains, en départ et recouche Horaires : 3h par jour les mardis, mercredis, jeudis, vendredis, samedis et dimanche de 09h à 12h suivant planning de l'hôtel, soit 18h/semaine et 78h mensuelles.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des services dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Services (Dépannage, Maintenance et Petits Travaux), vous intervenez en courant fort et courants faibles. - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales,.), - Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements), - Animez une équipe de sous-traitants, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous exercez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recherchons 3 Chauffeurs Livreurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat/e retenu/e sera responsable de la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis et assurera un service client de qualité. Responsabilités: - Effectuer les livraisons dans les délais prévus - Assurer un service clientèle de qualité - Communiquer efficacement avec l'équipe interne - Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification Qualifications: - Expérience antérieure dans le domaine de la livraison type AMAZON EXIGEE - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication - Sens de l'organisation et de la rigueur dans le travail Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu motivé qui cherche à contribuer au succès d'une entreprise dynamique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Matériel fourni Paiement des inter vacations Une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle De nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
Poste en indépendant Nous recherchons pour notre parc auto deux Vendeurs Véhicules Occasions (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients, - Vendre des véhicules et services associés, - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction, - Conseiller les clients en matière de garantie et contrats de services, - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Animer le lieu de Vente, - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente.
Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de machines tournantes, notamment des pompes, moteurs et motoréducteurs. Nous recrutons deux techniciens de maintenance industrielle en alternance afin d'obtenir un Titre professionnel. Formation dans le cadre d'un CDD de 12 mois : 1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise. Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) : - du démontage des moteurs (tests électriques), de la révision mécanique et métrologique, remplacement des roulements. - du démontage des pompes, remontage et révision, du remplacement des garnitures mécaniques, métrologie - du montage et démontage des réducteurs - de l'intervention sur site Profil recherché : Connaissances en électromécanique, électronique, mécanique, ou hydraulique... seraient un plus. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Un sens du service et une rigueur dans le travail. Débutants acceptés. Avantages : formation gratuite et rémunérée. Statut salarié.
Vous êtes un expert du contrôle qualité dans des environnements exigeants ? Vous aimez allier technique, rigueur et management ? Vous cherchez à jouer un rôle stratégique au cœur d'un site reconnu pour son savoir-faire industriel ? Notre client, PME industrielle en forte croissance, conçoit et fabrique des composants mécaniques complexes destinés à des secteurs à haute criticité : nucléaire, aéronautique, énergie, défense. Reconnue pour la précision de ses réalisations et la rigueur de ses processus, elle renforce son équipe en recrutant un Responsable du Contrôle (H/F) pour son site principal basé dans le Sud-Est. EN REJOIGNANT L'ÉQUIPE DE NOTRE CLIENT, NOUS VOUS OFFRONS : L'opportunité d'occuper une fonction stratégique à l'interface qualité-production, avec un rôle central dans la chaîne de valeur industrielle. Un environnement technique d'exception, où la précision, l'exigence et l'innovation sont des standards quotidiens. Une belle aventure humaine, au sein d'une structure à taille humaine, agile, experte, et engagée dans la performance collective. Rattaché à la Direction Technique, vous êtes garant de la conformité des pièces produites et du fonctionnement dans l'excellence des activités de contrôle. À ce titre, vous : Pilotez et supervisez une équipe d'une dizaine de contrôleurs Gérez l'organisation des contrôles en lien avec la production Êtes garant.e de l'application rigoureuse des plans de contrôle et des exigences contractuelles Assurez la traçabilité documentaire et la conformité des enregistrements Contribuez aux démarches d'amélioration continue et à l'évolution des moyens de contrôle Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle qualité dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, nucléaire, défense, énergie.). Vous combinez exigence technique, rigueur documentaire et leadership opérationnel à travers une expérience avérée en management d'équipe. Votre sens pédagogique et votre esprit d'équipe vous permettent de cultiver l'intelligence collective. À l'aise avec les outils de précision, les normes et la documentation qualité, vous savez jouer un rôle de référent et de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit fédérateur, et votre capacité à embarquer les équipes dans des projets d'amélioration. Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet.
Une entreprise spécialisée dans la location de matériel et la prestation de services dans le domaine de la manutention et du levage. Nous nous engageons à fournir des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients tout en garantissant la sécurité et la qualité de nos services. Poste : Assistant/e Administratif/ve. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Assistant Administratif pour une mission d'intérim de 2 mois. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique et de prendre en charge l'ensemble des tâches administratives quotidiennes de l'entreprise. Missions principales : Gestion administrative générale : Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs (factures, devis, bons de commande, etc.). Rédiger, mettre en forme et envoyer des courriers ou des e-mails. Gérer la planification des réunions et organiser les déplacements des collaborateurs (réservations, billets, etc.). Gestion des factures et des paiements : Suivi des factures et des paiements clients et fournisseurs. Préparation et suivi des documents nécessaires à la comptabilité. Accueillir les visiteurs et les appels téléphoniques : Assurer un accueil téléphonique professionnel et rediriger les appels selon les besoins. Accueillir les visiteurs et les orienter vers les personnes concernées. Suivi des commandes et des stocks : Assurer le suivi des commandes et la gestion des fournitures de bureau. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des différents services de l'entreprise. Autres tâches administratives : Participer à la gestion de la correspondance interne et externe. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins des différents services. Profil recherché : Compétences requises : Expérience de 1 à 2 ans dans un poste administratif, idéalement dans un environnement dynamique. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Bonne capacité rédactionnelle et de communication orale. Organisation, rigueur et sens du détail. Qualités personnelles : dynamique, motivé et ponctuel. Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Bon sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Conditions : Durée de la mission : Intérim de 2 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise. Rémunération : Selon profil et expérience. Lieu : Marseille, avec possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi (9h00 - 17h00).
Principales tâches et responsabilités : -Effectuer des inspections et assurer la maintenance de tous les produits Fire, Safety & Rescue pour les clients, à la fois à bord des navires/plates-formes et dans les stations (systèmes d'incendie fixes et portables, appareils respiratoires autonomes, appareils respiratoires d'évacuation d'urgence, tuyaux et tubes associés), rubans UTI, appareils de détection de gaz portables et fixes -Effectuer des enquêtes selon le calendrier prévu et sur demande -identifier les besoins et les exigences des navires en fonction de leur classification et de leur pavillon, ainsi que des exigences du fabricant -Servir de contact principal pour les surintendants, les officiers et l'équipage du navire pendant les inspections et les interventions de maintenance -Préparer les documents nécessaires à l'obtention des certificats -Inspecter et entretenir les biens appartenant à la compagnie, tels que les indicateurs de niveau de liquide, les unités d'essai des compresseurs, les divers outils et les équipements de sécurité utilisés dans l'exercice des responsabilités du poste -Utiliser des outils manuels et électriques tels qu'une machine à fileter les tuyaux, selon les besoins, pour entretenir, réparer et construire divers articles utilisés dans l'exercice des responsabilités du poste -Fournir l'assistance technique et l'aide à la main-d'œuvre nécessaires pour faciliter la satisfaction des besoins des clients dans les délais impartis -D'autres responsabilités, tâches et projets peuvent être assignés Connaissances, expériences et compétences requises ou souhaitées : -Connaissance des règles maritimes applicables en matière d'incendie, de sécurité et de sauvetage -Connaissance des circuits électriques et des configurations de tuyauterie mécanique -4 à 5 ans d'expérience effective dans l'utilisation des équipements suivants : -extincteurs portatifs (poudre, CO2, mousse et eau) -Installations fixes de systèmes d'incendie au CO2, au halon, à la poudre et à la mousse -Appareils respiratoires autonomes (ARA), appareils respiratoires d'évacuation d'urgence (EEBD) -Essais de pression hydraulique pour les bouteilles de CO2, de halon, d'air, de N2 et d'oxygène -Bouches d'incendie, y compris les tuyaux, les raccords et les dérivations applicables -Équipement portable de détection de gaz -Expérience en inspection et en entretien de divers équipements de lutte contre l'incendie, de sécurité et de sauvetage. -Souci du détail -Esprit d'initiative visant l'excellence -Orientation vers le service à la clientèle -Volonté de participer et d'aider dans d'autres domaines, selon les besoins -Capacité à travailler selon l'horaire du client (weekends, etc.) -Poste soumis aux règles de dépistage des drogues du ministère des transports -Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à manœuvrer les obstacles typiques des navires et des plates-formes (tels que les escaliers abrupts, les faibles hauteurs libres). -Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 30 kilos Formations/Certificats : -Bac +2 CIRA ou Maintenance industrielle ou tout équivalent exigé -Permis B valide exigé -Bon niveau d'Anglais exigé Environnement de travail : Le titulaire de ce poste travaille à la fois dans des entrepôts ou des stations et à bord de navires ou de plates-formes. Par conséquent, le poste est exposé aux conditions de travail et aux conditions météorologiques généralement associées au travail à bord des navires et à l'extérieur. Le poste nécessite des déplacements réguliers, principalement en voiture, et donc une mobilité sur la France et/ou l'Europe. Rémunération et avantages : 3 postes en CDI à pourvoir immédiatement. Salaire sur 12 mois à partir de 2500€ et selon expérience, portant sur une durée hebdomadaire de 37,75h. Carte ticket restaurant de 9.25€/jour, Mutuelle d'entreprise.
