Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Penne-sur-Huveaune située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Penne-sur-Huveaune. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AUBAGNE, 13 - Aubagne, 13 - ALLAUCH ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Eureka Aubagne recherche pour l'un de ses clients, basé sur Aubagne (Saint Mitre) et spécialisé dans le tri et le traitement des déchets, une secrétaire (agent de bascule) H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim d'insertion. 20h/semaine sur 2 jours : 06h30-16h30 - Contrôler l'accès au site et accueillir les chauffeurs - Orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc - Peser la marchandise sur le pont à bascule - Assurer différentes tâches administratives - Assurer l'expédition de certains produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contrôler la nature des déchets et la provenance du chargement - Etablir les bons de pesée et les archiver - Saisir les informations dans le logiciel - Pesée des camions - Vérifier les documents de commande du chauffeur (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Identifier visuellement les matériaux et déblais entrants et les enregistrer - Une première expérience réussie en tant qu'agent de bascule serait un plus - Capacité d'adaptation - Maîtrise du Pack Office
Titre du poste : Formation facteur (h/f) Nous sommes à la recherche de candidats motivés pour intégrer une formation rémunérée de deux semaines afin de devenir facteur au sein de La Poste. Cette opportunité est disponible pour les communes d'Aubagne et La Ciotat. A la fin de cette formation, vous commencerez une mission pour la livraison de colis, courrier. Missions : - Livraison de colis et courrier aux particuliers et professionnels - Tri des colis et du courrier - Gestion de votre tournée - Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires : 06h50-13h30 ou 07h-14h00 Salaire : 12,14 EUR brut/heure + primes Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une carrière enrichissante, cette formation est faite pour vous ! Contrat : 6 mois à temps plein Date de début : 27 octobre 2025 Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, engagée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Le profil recherché pour le poste intitulé Formation facteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Voici les exigences : Compétence en gestion du temps : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à gérer son temps de manière efficace. Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues. Sens de l'orientation : Une excellente capacité à s'orienter et à naviguer dans diverses zones est nécessaire. Fiabilité : Le candidat doit être très fiable et capable de respecter les délais impartis. Ces compétences permettront au candidat de réussir dans le rôle de Formation facteur (h/f), en assurant un service de qualité et en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.
Vous participez au conditionnement de produits cosmétiques flaconnage, emballage, conditionnement
Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire. Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant. Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social - CDD (24h/semaine) 1 mois (possibilité de renouvellement) Vos missions : Service MNA (Mineurs Non Accompagnés) - Le/La secrétaire assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Il/elle garantit les conditions d'accueil des différents interlocuteurs dans le but de les informer et de les orienter. En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle assure un relais concernant la circulation des informations. Tri, enregistre et répartit du courrier dans les services - Il/Elle exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Il/Elle participe aux travaux administratifs de différents services en respectant les consignes et les procédures. - Il/Elle rédige sur consignes et met en forme des documents professionnels courants, concernant plus particulièrement les usagers (courriers, notes comptes rendus éducatifs...). Participe à la gestion de dossiers des personnes accueillies. Tenue du registre d'accueil. Mise à jour des fichiers de données (Base de données usagers, registre d'admission). Budget des jeunes MNA Compétences - Sens de la confidentialité et du secret professionnel - Qualité Relationnelle - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ) - Preuve de rigueur, de fiabilité et de réactivité - Organisé et méthodique - Preuve d'autonomie - Maîtrise de l'orthographe et la syntaxe Salaire selon Convention Collective IDCC 413 - Agent Administratif Principal
L'agence ADECCO TERTIAIRE MARSEILLE recherche pour l'un de ses clients entreprise spécialisée dans le génie climatique et réfrigération un CHARGE DE RECOUVREMENT expérimenté h/f basé a Marseille Poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois selon le profil Base 35H du lundi au vendredi (horaires à définir) Tâches : -Gérer plusieurs comptes pour tracer les comptes en souffrance et les mesures de recouvrement de créances -Localiser et contacter les débiteurs au sujet des obligations en suspens -Envoyer des avis de retard pour les comptes en souffrance ou pour les paiements de règlement manqués --Signaler les changements d'adresse ou de syndic et tenir à jour les dossiers concernant les débiteurs pour obtenir les renseignements exacts et à jour sur les coordonnées de contact - Suivi des Clients sur les impayés (Action tél et mail ) -Négociation afin d'obtenir les règlements -Traitement et gestion des litiges (Opérationnel et service facturation ADV) AGENT DE RECUVREMENT EXPERIMENTE h/f Vos atouts : Diplômé en gestion/comptabilité, finance ou audit. Vous avez une appétence et une bonne maîtrise d'Excel + maitrise de SAP Au-delà de vos qualités relationnelles, vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse ainsi qu'une capacité d'organisation, et de fiabilité Mission de 3 mois (possibilité jusqu'à 6 mois si candidat compétent) Tickets restaurant à 12,00€ 13ème mois
Recrutons en CDI Maître(sse) de maison H/F confirmée. Le poste est à pourvoir immédiatement pour un temps complet. Horaires selon roulement : 09h00/17h00 / 07h30/15h30 / 12h30/20h30 - 1 WE/mois En intégrant notre établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et l'accompagnement des résidents. Votre mission: Piloter une prise en charge de qualité des personnes accueillies dans une unité de vie, dans le cadre du projet d'établissement. Organiser et coordonner le travail d'une équipe d'aides-soignant(e)s, d'aides médico-psychologiques et d'auxiliaires de vie intervenant dans l'unité de vie. Au sein de l'unité, être l'interlocuteur des familles et des intervenants extérieurs. - Assurer la qualité de l'accueil et l'écoute bienveillante des résidents - Coordonner les activités quotidiennes en collaboration avec le personnel soignant - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs soins quotidiens - Superviser l'entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sain - Contribuer à l'animation d'activités pour favoriser le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 2350 euros /mois + 225 € Ségur + reprise ancienneté sur diplôme
Pour une boutique de bijoux située à Marseille dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité qui débute en octobre Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle. Vous possédez une expérience dans la vente d'au moins 1 an. Les horaires d'ouverture de la boutique sont de 10h à 19h du Lundi au Samedi . Travail le dimanche sur la période de Décembre.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à MARSEILLE. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 12h00 à 20h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré. horaires 7h30-18h30 avoir le bafa ou le cap petite enfance. polyvalence, savoir s'adapter, aimer travailler avec les enfants contrat pendant l'année scolaire. travail mercredi et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi. poste à pourvoir immédiatement. Contrat d'engagement éducatif
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre. Le pôle social de l'Association joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h - Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Localisation : Poste basé dans le 10e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels à prévoir dans Marseille. Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Nous recherchons pour une copropriété située dans le 13ème arrondissement de Marseille, un(e) employé(e) d'immeuble qui devra effectuer les missions suivantes : - sortie et entrée des containers + nettoyage des containers et des locaux VO une fois par semaine -espace vert taille- arrosage et entretien -cantonnage -petits travaux (changement ampoules, peinture, maçonnerie...) Cette liste est non exhaustive Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur un poste similaire. Une personne motivée, sérieuse, consciencieuse, ponctuelle, courtoise et rigoureuse. Le permis de conduire est obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois renouvelable pour ouvrir sur un CDI Rémunération : entre 1800 et 2000 euros bruts par mois supplémentaire : - 13ème Mois Horaires: de septembre à juin 7h-13h juillet et août 6h- 12h
Dans le cadre de ses actions pour la réduction des déchets et la transition écologique, Terravox recrute un(e) chargé(e) de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets. Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes villes de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence. Les locaux de l'antenne sont situés à Marseille (13004). Le permis B est fortement apprécié, en raison des nombreux déplacements à effectuer. Le ou la chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser des missions de porte à porte (sur un rythme quotidien toute l'année) qui permettent de communiquer auprès des habitants un message de sensibilisation lié aux thématiques citées ci-dessous. Les thématiques abordées lors des opérations de sensibilisation peuvent être les suivantes : °Tri des déchets et extension des consignes de tri ; °Amélioration des gestes de tri des emballages à la source ; °Mise en place d'une nouvelle collecte ; °Tri et collecte des biodéchets ; °Compostage individuel ou collectif ; °Gestion des encombrants et prévention des dépôts sauvages ; °Réduction de la consommation des ressources (eau, énergie,.). Il/Elle travaille en binôme au sein d'une équipe de plusieurs chargé.es de sensibilisation. Temps plein, du mardi au samedi. Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour des échanges clairs et engageants. De l'énergie et de l'endurance : marcher, monter des escaliers, porter du matériel ou distribuer des flyers, quelle que soit la météo. Une attitude positive, de l'écoute et de l'enthousiasme. Savoir rédiger un rapport ou une synthèse de mission de façon claire, cohérente, avec une bonne maîtrise syntaxique et orthographique. Savoir adapter son discours à des publics très variés. Connaissance de base Word et Excel. Être à l'aise et savoir s'adapter aux différents canaux de communication utilisés (Whatsapp, Slack, téléphone, etc.).
Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale ! Terravox est une entreprise de l économie sociale et solidaire dont la mission est d aider les communautés locales à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville. Nous allons à la rencontre des usagers pour engager le dialogue sur les solutions circulaires adaptées au territoire. Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun. L économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre
Entreprise familiale depuis 30 ans, la boucherie les Coquières, située à Aubagne, recherche un(e) hôtesse de caisse h/f pour renforcer son équipe.
Boucherie familiale installée depuis plus de 30 ans à Aubagne
Recherche dans le cadre d'une association animateur/trice: Compétences relationnelles et sens pédagogiques sont indispensables pour répondre aux exigences d'épanouissement, d'autonomie et d'apprentissages transversaux inscrits dans la pratique du métier. TRAVAIL LES MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES SALAIRE JOURNALIER
VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Surveillant de nuit qualifié (H/F) vous exercez votre activité dans un établissement avec hébergement et assurez la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez le bien-être des personnes au travers d'une veille active, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe POSTE o 1 poste en CDD (+3 mois), à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir en immédiatement. o Rémunération : à partir de 2 039,80 € mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP exigé : Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié o Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s) o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
Le cabinet Artémia recherche pour son client, groupe national dynamique en forte croissance, spécialisé en immobilier d'entreprise (développement, construction, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, aménagement d'espaces de travail et GTB. Vos missions : Comptabilité générale - Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales - Etablissement des factures clients et suivi des règlements - Suivi de la trésorerie - Lettrage des comptes - Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle - Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité Gestion administrative - Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers - Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs) - Appui administratif à la direction générale - Réalisation des commandes fournisseurs CEE (Certificats d'économie d'énergie) - Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu'à l'encaissement des primes - Vérification de la conformité et lien avec les délégataires Vous rejoignez l'aventure à un moment charnière, au cœur d'un projet de transformation outillage stimulant avec une migration ERP à venir - une belle opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre autonomie dans un environnement en construction.
Vous travaillerez en pressing / blanchisserie, vous avez donc des connaissances des machines et des programmes de lavage, séchage et pliage. Repassage de draps, manutention du linge Vous avez le permis et en capacité de réaliser quelques livraisons sur Marseille. Vous travaillez obligatoirement le vendredi et le samedi
Equipement : Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Accueillir, informer et orienter le public dans les dispositifs lie à la scolarité, - Apporter un soutien aux enfants dans le cadre de leur scolarité, - Mettre en place des activités à destination des familles, - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du centre social, - Soutenir les enfants autour de l'apprentissage de la lecture avec adaptation en fonction du besoin, - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire, - Participer aux réunions et formations en lien avec la scolarité, - Réaliser un bilan des actions liées à la scolarité, - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires, - Veiller aux respects de la réglementation en matière d'accueil des mineurs. Type de contrat : Contrat CDD - 8 mois - 13h hebdomadaires - Lundi/mardi/jeudi/vendredi : de 16h30 à 18h30, - Mercredi: de 09h30 à 17h00. Rémunération : Indice 257 de la Convention Collective Eclat (682.50€ brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : Immédiate Profil du (de la) candidat(e) : - Formation générale : Bac général exigé, bac + 2 souhaité, - Bonne culture générale et bon niveau de français, - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an en animation et/ou encadrement de groupe.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein de 2 de nos foyers : Le lys (9ème arrondissement) et Vallence (8ème arrondissement) L'agent sera amené à travailler sur les 2 structure a raison de 2 semaines par mois sur le foyer du lys et 2 semaines par mois sur celui de vallence. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00. Par roulement 1/2 Week-end travaillé. CDD 2 mois reconductible
Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle. Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires. Poste du lundi au samedi. HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h
Fêter et Recevoir, enseigne leader de la région PACA dans le commerce du festif recrute un/e hôte/sse de caisse polyvalent/e. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - URGENT ! Vous serez en charge de l'accueil client, de l'encaissement et de la fidélisation client, et en renfort rayon pour le réassort. Vous serez également en charge de l'entretien de votre poste. Le poste nécessite le sens du commerce. Vous travaillez en toute autonomie, et prenez des initiatives. Ambiance de travail du magasin : déguisement, maquillage lors des événements. Vous travaillez du lundi au samedi selon planning, et jour de repos dans la semaine. Amplitude horaires : 10H - 19H avec pause de 1H30 à midi Heures supplémentaires majorées pendant les fêtes CDD de remplacement renouvelable
Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel. 2 POSTES A POURVOIR ! Pour notre rayon anniversaire : Vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré. Vous devrez connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e). Pour les 2 rayons selon votre appetence (anniversaire ou décoration jetable) : Vos missions : *Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme). *Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture. *Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter. *Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse. *Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon. *Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires. (Port de charge à prendre en compte.) Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement ! Votre profil : Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce. *Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux. *Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock. *Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable. *Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client. *Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues. *Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus. Ce qu'on vous offre : Un CDI à plein temps (35h/semaine). Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté). Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne. Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires MARSEILLE, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? MARSEILLE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise - Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail - Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables - Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications - Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité - Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise - Suivi du plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Animer des partenaires intervenant dans le champ de la prévention Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 751,05 à 1877.63 Euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'employé(e) de crèche travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé : Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe. Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile. CDD renouvelable. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un médiateur Adulte Relais pour les missions : - Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV - Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine - Méthodologie de projet - Conduite de réunions partenariales - Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes (établissements scolaires, centres sociaux, associations ) - Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite Vous êtes: -capable de rédiger des projets ayant une ingénierie de projets, -capable de concerter et coordonner avec la direction et l'équipe de coordinateurs qui est sur le terrain -qui maitrise les outils numériques et informatique (word excel powerpoint etc...) -gérer le suivi administratif des publics - capable d'échanger avec les institutions avec lesquels nous travaillons (Fondations Mairie Région Préfecture etc...) et assister aux réunions Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique de la Ville).
Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Marseille Scaramelli d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e). Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Remplir les rayons - Participer aux rangement des réserves, - Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...) - Entretien des abords du magasin - Participer au déchargement et contrôle de la marchandise - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. - Participer à la vente en magasin PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3. Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée. Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur. Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Conseiller client Livraison (H/F) -Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS) -Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule -Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client -Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison -Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir au plus tôt Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim suivi d'un CDD Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne
Description du poste Positionner à l'entrée de la ressourcerie, l'agent d'accueil et de tri a pour mission de réceptionner, de peser, de trier les Déchets d'Equipement d'Ameublement en vue d'une revalorisation et d'un réemploi. - Accueillir les particuliers et camions de collectes - Effectuer la pesée et l'enregistrement de la quantité réceptionnée (Utilisation d'outils informatique et notions de masse) - Effectuer le diagnostic et le tri des objets revalorisables. - Maitriser la connaissance des objets et des matières. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité. - Renseigner et orienter les usagers sur les autres filières de débarras écologiques. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des outils de travail. Travail le samedi Horaire 6h30- 11h30
Missions : Préparer une tournée - collecter (en déchetterie, chez des particuliers et des entreprises) - prestations de vide maison - livraisons Tâches : Veiller à l'organisation des collectes : planning des rendez vous, itinéraire, matériel, véhicule. Conduire le véhicule en fonction de l'organisation du chantier. Assurer la collecte d'objets (mobilier, électroménagers, jouets etc) afin de les réparer/valoriser par le réemploi et la vente. Effectuer le diagnostic et le tri des objets revalorisables. Charger et décharger le véhicule en respectant les gestes et postures et le positionnement des objets. Procéder à la pesée des objets collectés et intégrer les données sur un logiciel informatique. Monter des meubles. Profil recherché et prérequis Informations complémentaires / conditions de travail : Collectes et livraisons sur Aubagne et ses alentours. Départ de poste à partir de la Ressourcerie le Dirigeable - 28 rue du Dirigeable 13400 Aubagne. Amplitude de travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Amplitude horaire de 8 heures à 16 heures, les samedis de 9 heures à 17 heures (planning tournant). Station debout prolongée/port de charges lourdes. Métier physique EPI fourni par la structure. Profil recherché : Personne motivée, impliquée (sur le terrain et en accompagnement), respectueuse des consignes de sécurité, ponctuelle et avec l'envie d'apprendre si pas de notions dans le domaine de la manutention. Permis B/véhiculé(e) souhaité en fonction de l'organisation du chantier car les salariés sont amenés à conduire le véhicule.
Mission : Entretien et propreté des espaces extérieurs Tâches : Préparer le matériel et les EPI spécifiques. Charger et décharger les camions. Conduire le véhicule en fonction de l'organisation du chantier. Entreprendre des travaux de dépollution de site (cantonnage déchets verts et domestiques), de taille, de tonte et de débroussaillement. Réaliser des petits travaux de maçonnerie (peinture, pose de dalles, pose d'agglos, coffrage de colonnes/escaliers, création/embellissement de zones urbaines et de zones de jardinage) . Entretenir le matériel : contrôler et mettre à niveau les machines, nettoyer et ranger quotidiennement les outils. Evacuer les déchets domestiques et les déchets verts en déchetterie. Profil recherché et prérequis Informations complémentaires : Chantiers : Aubagne et ses alentours. Amplitude de travail : du lundi au vendredi. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 heures - 15 heures (planning tournant) Mercredis : 7 heures - 12 heures Poste en demi journée : horaires de 7 heures à 12 heures. Départ de poste : -Siège social au 216 chemin du Charrel - 13400 Aubagne, (accès au siège social en tramway jusqu'au terminus de la ligne puis environ 15 minutes de marche pour arriver sur le site) -Sur chantier (Aubagne/Marseille) poste en autonomie, le/la salarié(e) se rend directement sur site par ses propres moyens. Conditions de travail : Station debout prolongée/port de charges lourdes Métier physique EPI fourni par la structure Profil recherché : Personne motivée, impliquée (sur le terrain et dans l'élaboration d'un projet professionnel), respectueuse des consignes de sécurité, ponctuelle et avec le souhait d'apprendre si pas de notions dans les espaces-verts. Permis B / véhiculé(e) souhaité car les salariés sont amenés à conduire le véhicule de chantier. En fonction du lieu de prise de poste, cela peut faciliter l'accès au chantier.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 HOTESSE D ACCUEIL + GESTION DU STANDARD TELEPHONIQUE pour une concession automobile sur AUBAGNE. Votre mission : - Gérér l accueil physique et téléphonique de la concession - Gérer le standard et renvoyer les appels au service concerné - Gérer les plannings des chefs d atelier - Faire des relances téléphoniques aux clients Une expérience en garage ou concession automobile sera un plus mais pas obligatoire. Etre à l'aise avec le contact clientel et la gestion administrative. : du lundi au vendredi 8h 12h - 14h 18h
DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE CRÈCHE Lieu : Crèche Laveran Horaires : 6h30 - 20h30 Capacité d'accueil : 28 berceaux Contrat : CDI Temps plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 VOTRE MISSION * Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. * De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. * Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. * Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. * Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section. VOS SAVOIR FAIRE Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Développer une culture de la bientraitance. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l'établissement. Être garant du bon fonctionnement de la structure. VOTRE PROFIL Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : * Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience QUALITÉS PERSONNELLES * Excellente communication et sens de l'écoute * Pédagogie, empathie et bienveillance * Organisation, rigueur et gestion du stress * Capacité de décision et sens de la confidentialité * Esprit d'équipe et adaptabilité Rémunération : * 30 794 € brut annuel Nos avantages qui font la différence : Évolution salariale automatique tous les 2 ans 25 jours de congés Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Pourquoi ne pas contribuer positivement à la vie des patients comme Accompagnant éducatif et social à domicile ? Vous intervenez entre 9h et 20h au domicile de patients atteints de lésions cérébrales et traumatiques. Contrat d'intérim 32h / semaine. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un soutien essentiel aux patients en soins à domicile - Fournir un accompagnement quotidien personnalisé aux personnes en perte d'autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soin - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de prise en charge, accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, aide à la toilette...), stimulation cognitive, motrice et relationnelle. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.08 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique pour effectuer des tâches variées Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous avez à cœur d'offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Début du Contrat : 1er Septembre 2025
Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.), Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires) Utilisation du CACES R485 2 formation possible
Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.
Avec expérience attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH sachant utiliser les outils mécanisés. De préférence titulaire d'une attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH Hygiène réelle et vérifiable des locaux, des réfectoires, des espaces communs, des espaces individuels et du linge. La polyvalence est réelle puisqu'il peut avoir à intervenir aussi bien sur l'aide en cuisine, la remise en température des repas, la réalisation des mixés, le service, le débarrassage, la plonge, le rangement vaisselle, ou bien sur le Tri, le lavage, le Séchage, le pliage, le repassage ; la mise à disposition du linge. La polyvalence entre les services : Hôtelier/Restauration, Blanchisserie/buanderie et cuisine suppose une connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du linge, l'utilisation de la mono brosse et de l'auto laveuse, l'utilisation du matériel de l'office de remise en température et de la plonge, une connaissance de la méthode HACCP, l'utilisation du matériel de blanchisserie/buanderie, la connaissance de la méthode RABC.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Pour une centre de lavage automobile dans le 12ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules: - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée. Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Evolutif CDI
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.
Vous possédez ces qualités : - Être animé(e) par le bon, le savoir-faire, - Aimez les gens : un sourire exemplaire 365 j / an - Une tenue irréprochable - L'envie de faire plaisir et de partager - Être créatif(ve) - Un amour inconditionnel pour le fromage Activités : - Vente : mise en œuvre des techniques de vente, application de la législation liée à la vente et à la manipulation des produits de crémerie-fromagerie, utilisation des techniques et matériels spécifiques dans le respect des consignes de sécurité. - Conseil et information du client par la connaissance et la valorisation des fromages - Contrôle de la qualité (aspect, température,.) et de la bonne présentation des produits. - Réalisation et contrôle de la mise en rayon (étiquetages, mentions obligatoires.) et réassort. - Tenue de caisse. - Réception et stockage des fromages, - Réalisation des éventuelles commandes, - Application des règles de stockage du point de vente dans le respect des règles de traçabilité des produits de crémerie-fromagerie. - Commandes des clients - Réalisation des commandes spécifiques des clients (plateaux de fromages, divers évènements...). - Règles d'hygiène spécifiques aux commerces alimentaires horaire : Mercredi au Samedi : 09h30-13h00 / 14h45-19h00 Dimanche : 09h-13h
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé. Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation. Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone. Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement. Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains. Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean. Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur. Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement. Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être. Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre. Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir
Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour mission: - Service du petit déjeuner - Bionettoyage des chambres et parties communes - service des repas en chambre Une expérience au sein d'un ehpad serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, bienveillant alors le poste est fait pour vous
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Nous recherchons un.e Gouvernant.e en CDD sur notre Résidence Les Jardins de Beauvallon, dans le but de prendre soin du confort hôtelier de notre résidence Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations hôtelières et la satisfaction des résidents Manager une équipe d'agents de services hôtelier et garantir un climat social serein Gérer l'approvisionnement et les stocks Rémunération : à partir de 2000 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration de dimanche et de jours de fériés Rythme de travail : Roulement à la quinzaine, travail un week-end par quinzaine, 9h-17h ou 7h30-15h30 avec une heure de payse Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir : Un parcours d'intégration complet Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie) Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer Du matériel de pointe Un travail d'équipe énergique Une dynamique de formations Profil Titulaire d'un CAP ou BEP minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Aubagne Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Vous serez chargé/e de l'entretien, de la gestion ou de la supervision des pistes de karting ; véritable professionnel qui accompagne ou guide les pilotes dans leur pratique occasionnel du karting et notamment lors de stages ou d'événements, pour leur donner des conseils techniques ou assurer leur sécurité. Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous êtes réactif/ve et adaptable - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été !) - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions et culturels" avec gain d'1 échelon à l'issue de la 1ère année.
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique et enthousiaste, - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons, au sein du service Innovations Pédagogiques, un Gestionnaire Pédagogique F/H pour un contrat à durée déterminée de 4 mois sur notre campus de Marseille ou Talence. Rattaché/e à la Responsable Projets Pédagogiques, basée à Marseille, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous viendrez en soutien de nos équipes pédagogiques et participerez à la mise en œuvre de nos formations certifiantes. L'objectif clé de votre mission sera la satisfaction et l'accompagnement optimal des apprenants. Missions principales : 1. Assistance à la préparation des cours certifiants : - Collecte et organisation des ressources pédagogiques - Mise en forme des supports de cours - Vérification de la cohérence des contenus - Mise à jour des cours existants, tests et vérification des liens 2. Soutien technique de premier niveau : - Réponse aux questions basiques des apprenants - Gestion des accès aux plateformes d'apprentissage en ligne - Résolution des problèmes techniques simples - Création de supports techniques à destination des étudiants 3. Suivi administratif : - Mise à jour des inscriptions des apprenants - Saisie et traitement des données liées aux certifications - Assistance à la planification des sessions de tests et certifications - Reporting de l'activité étudiante - Intégrer des notes Profil recherché : - Bac +2/3 dans le domaine du numérique, de la pédagogie ou de la gestion de projet - Une première expérience en pédagogie digitale serait un atout - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'e-learning - Connaissance des certifications numériques - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Très bonne maîtrise d'excel (RechercheV, TCD, extraction et interprétation des données.) - Maîtrise des plateformes LMS - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft Skills : Sens du service et orientation « apprenants » Organisation et rigueur Réactivité et flexibilité Agilité, capacité d'adaptation Sens du résultat - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Statut Non cadre - Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois - 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata du temps de présence - Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance - Prise de poste : septembre 2025
A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).
Au sen d'un garage automobile, vous assurez les missions suivantes: - Facturation de l'atelier - Encaissement - Paiement factures fournisseurs - Rapprochements bancaires (suivi banque) - Accueil de la clientèle - Prise de rdv Poste du lundi au vendredi de 9H à 18H La garage sera fermé 3 semaines du 4 au 24 Août 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012). - Distribution postale en véhicule - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Contrat en intérim de 2 mois - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi - Horaires : 7h-14h - Lieu de la mission : 13009 Marseille Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - permis de conduire valide + de 2 ans - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Sens de l'orientation développé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170). - Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site. - Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux. - Indiquer le lieu de chargement ou déchargement. - Délivrer les bons de pesée et conserver une archive. Horaires : 6h-17h (par roulement) Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire : 13.19EUR / heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Niveau d'études : BAC. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.
mission : vous pilotez la machine pour conditionner, filmer, étiqueter, emballer et mettre en carton , vérifier leur conformité - produit fragile et premium - travail répétitif. Travail sous température négative (équipement fourni) - condition équivalente aux salles blanches - Vous serez minutieux (se), consciencieux(se), Vous faites preuve de bon sens. Respecter des normes et consignes Maintenir son attention dans la durée, se représenter un processus et travailler en équipe. Une immersion et une adaptation au poste en amont du contrat vous seront proposées.
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement : Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social. Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat. Il fonctionne 365 jours par an. MISSIONS : En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de : - Mettre en œuvre le projet de service, - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile, - Conduire les rendez-vous d'admission, - Animer les réunions d'équipe, - Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques, - Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité, - Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat, - Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs, - Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement, - Suivre l'activité du service (planification des interventions). QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES - Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social, - Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active, - Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation, - Capacité à fédérer les membres de l'équipe, - Maitrise des outils informatiques.
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable. Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée. Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg. Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité d'embauche en CDI. Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F) Vous serez amené(e) à : -Organiser l'étalage des produits -Assurer le facing en rayon -Exécuter le contact avec la clientèle -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Optimiser la présentation des articles -Réapprovisionner les rayons -Vérifier la conformité des produits -Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'accueil Vous disposez d'expériences significatives en libre-service. Vous avez suivi une formation adaptée, maîtrisez l'art du facing et de l'organisation. Votre sens du contact et de la rigueur est requis. Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse, postulez avec votre CV !
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises d'équipements de maison (électro-ménager...).Votre poste consiste également à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort. Vous devez être aussi dans la capacité de conseiller la clientèle. Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe. Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.
Equipement: CCO - Centre social Saint Loup Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance. Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité. Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA). Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers. Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers - Gérer les dossiers administratifs et médicaux - Planifier et gérer les rendez-vous - Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires - Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière - Assurer la liaison entre les différents intervenants - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie A propos : Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires 100% en présentiel / hybride Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025 Les avantages : Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC) Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours ! Aucun frais n'est à la charge du candidat Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ? Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) ! Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme ! PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots ! Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !
Le CCAS est composé de 6 services médico-sociaux placés sous la responsabilité administrative d'une Directrice, membre de la Direction Générale. Au sein du Service d'Action Sociale du CCAS, vous exercez sous la responsabilité de la responsable du pôle Action Sociale. Missions de travail et activités principales : Finalité du poste : Réaliser un accompagnement des personnes dans le cadre de mesures « AVDL » Accompagnement Vers et Dans le Logement, renforcé de niveau 3. Vous assurez un accompagnement social adapté pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des ménages en grande précarité. La personne en charge de l'accompagnement Vers et Dans le Logement a pour mission de faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation du logement. Son action s'articule autour de : La gestion globale du projet : Elaborer les démarches et outils d'accompagnement : élaborer le retroplanning, les outils de suivi et de bilans, en lien avec les partenaires du projet Suivre la réalisation des activités et l'atteinte des objectifs opérationnels conventionnés Préparer les éléments de bilans intermédiaires et finaux du projet L'accompagnement et le maintien dans le logement : Aller Vers et Dans le Logement consiste à accompagner le bénéficiaire en amont de son entrée dans le logement, de l'accompagner dans les démarches d'emménagement, puis de l'accompagner en fonction de ses besoins dans la prise d'autonomie. La chargée de mission accompagne aussi des personnes qui sont en logement autonome mais rencontrent des difficultés. L'AVDL peut les accompagner dans le cadre d'un maintien dans le logement. Evaluation des besoins de la personne : Réalisation d'un diagnostic social de la situation du ménage prenant en compte les aspects administratifs, juridiques et économiques Recensement des personnes référentes et facilitatrices dans l'environnement immédiat de la personne demandeuse Explication de la mission AVDL et construction du projet d'accompagnement individualisé et calendarisé Validation ou invalidation de la demande d'accompagnement de la personne Accompagnement administratif et social : Aide à la constitution des dossiers de logement social (1ère demande, renouvellement, mutation, ...) et obtention d'un NUD Inscrire les ménages dans les différents dispositifs d'accès au logement Aide à la gestion du budget Aide à la constitution du dossier FSL Aide à l'ouverture des compteurs Information sur les droits et devoirs du locataire Travail autour de l'appropriation et l'environnement du logement La relation aux partenaires : Participer aux temps d'échanges, s'articuler avec tous les partenaires impliqués dans le parcours : SIAO, 115, bailleurs, PFTA... Mobiliser les bailleurs à participer aux réseaux organisés localement Compétences requises => Vous démontrez des qualités d'organisation, d'autonomie, de capacités rédactionnelles ainsi qu'un sens de l'initiative et des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe et avez un goût pour les dynamiques collectives. Vous avez des connaissances des dispositifs liés au logement, un intérêt pour un public en situation de précarité, une aptitude à l'analyse des parcours et un attrait pour le travail en partenariat. Connaissances théoriques : Techniques de travail social individuel et collectif Bonne connaissance du tissu social, associatif, institutionnel et capacité à travailler en réseau Connaissance des différents dispositifs d'accès et au maintien dans le Logement Connaissance et application des procédure Date de prise de poste au 01/10/2025 CDD d'un an renouvelable Durée temps plein 36h (6 jours d'ARTT) Rémunération en fonction de l'expérience (grille des assistants socio-éducatifs territoriaux) Diplôme : DECESF ou DEASS ou DEES (éduc spé)
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordinateur de pôle(s) a la responsabilité de la mise en œuvre du projet social pour le(s) secteur(s) d'activités duquel il est référent (enfance, jeunesse, familles, vie locale, culture.). Il encadre ainsi l'ensemble des actions mises en place par son équipe dans le cadre de ce projet. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les animateurs notamment d'un point de vue administratif, logistique, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déploiement d'un projet adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Coordonner les modalités d'accueil et d'accompagnement des publics, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de son équipe pour son secteur, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordination et animation des équipes - Organiser et animer les temps de rencontre de son équipe, - Faire redescendre les informations relatives à la mise en œuvre du projet à l'équipe d'animation, - Créer une dynamique d'équipe autour d'un projet commun, - Accompagner les équipes dans l'execution de leurs tâches quotidiennes . Représentation et développement de l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau d'acteurs locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Developper les partenariats propres à son secteur, - Animer les réseaux professionnels relatifs au secteur d'activité. Gestion administrative, financière et RH des équipements - Collecter et étudier les remontées d'activité des actions mises en place (effectifs, dépenses, organisation.), - Assurer le suivi budgetaire de son secteur d'activité au niveau des dépenses, - Rechercher et répondre aux appels à projet et propositions de subventions sur des actions ciblées, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de ses structures, - Suivre mensuellement les questions RH de son equipe : présences, congés, temps de travai, formation., - Réaliser les différents entretiens sur ses structures (entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recrutement, entretiens de recadrage) et en faire le rapport. Sécurité des collaborateurs et usagers - Déployer pour son équipe les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Veiller à la présence des salariés en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Niveau III / Bac +3 dans les domaines requis
Rattaché(e) au RAF nous recherchons un/une assistant(e) administratif et comptable dont les principales missions seront : I/ Volet comptable : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs (Devis-BDC-BL/BE-Facture). - Gestion des écarts, demandes d'avoirs et relances - Rapprochement bancaire - Facturation client, suivi et relance des paiements - Préparation et déclaration de TVA (à voir) - Assistance à la révision et à la préparation des bilans - Affectation des factures aux différents ouvrages via l'ERP dédié - Comptabilté analytique. II/ Volet administratif : - Passation des commandes fournisseurs - Conception, suivi et gestion des dossiers clients - Organisation d'événements (réservations lieux, transports, hébergements.) - Standard, traitement du courrier, classement, archivage. *****Connaissances sur les logiciels CEGID QUADRA EBP***** Aptitudes professionnelles : - Rigueur - Anticipation - Discrétion/confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation
Équipement : Centre Social CCO Château Saint-Loup Envie d'agir au cœur du quartier pour renforcer le lien entre les familles, l'école et les acteurs locaux ? Le Centre Social CCO Château Saint-Loup cherche son ou sa futur(e) médiateur/rice pour porter des actions éducatives de terrain et créer du lien durable. Votre mission principale sera de favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire, ainsi que de mettre en place des actions à visée éducative en direction du public (enfants et parents). CONTRAT ADULTE RELAIS - Avoir 26 ans ou plus ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vos missions et activités seront : Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; Mettre en place des activités à visée éducative à destination des familles ; Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ; Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ; Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ; Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social. CDD Adulte relais - temps plein Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2 025,99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Compétences attendues : Savoirs : Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ; Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ; Posture de médiation et de dialogue ; Organisation, rigueur et autonomie. Savoir-être : Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ; Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante. Diplômes requis : Niveau Bac ou expérience professionnelle, avec connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur de Dépôt H/F à Aubagne (13). Au sein de ce dépôt denviron 30 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant : Vous managez et motivez vos équipes Vous œuvrez à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle, vous les faites grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente Garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, vous veillez à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales), vous pérennisez vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits) et vous recherchez de nouvelles affaires pour faire grandir lactivité. Vous garantissez la performance de votre dépôt Vous élaborez et suivez votre budget, définissez le plan dactions, analysez les indicateurs financiers, optimisez vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez denviron 5/10 années dexpérience sur un poste de manager terrain. Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution. Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.
Assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école maternelle ou élémentaire - L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent: français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue vivante, musique, éducation artistique et culturelle, enseignement moral et civique et éducation physique et sportive. Adaptabilité aux différents niveaux de classe.
L'Hôpital d'instruction des Armées Laveran accueille des patients civils et militaires. Hôpital pluridisciplinaire, de nombreuses spécialités médicales sont représentées. 900 personnels civils et militaires travaillent dans cet établissement. L'agent des services hospitaliers qualifiés est employé comme brancardier au sein du service interne de transport hospitalier. Il est soumis au secret professionnel et doit respecter la confidentialité des informations reçues. Le poste est éligible au contrat PACTE.
Thalès recrute des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F)EN ALTERNANCE afin d'obtenir un diplôme BAC+1 de "Pilote de ligne de production". Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter de Septembre 2025 (1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise). L'opérateur de production assure la fabrication des modules ou des cartes en série. Il approvisionne, règle et contrôle les équipements de production selon les procédures spécifiques aux processus et aux produits. L'opérateur de production assure la fabrication des modules ou des cartes en série. Il approvisionne, règle et contrôle les équipements de production selon les procédures spécifiques aux processus et aux produits. Vos missions : - Maîtriser la conduite des différents équipements de fabrication. - Procéder aux manutentions propres à chaque étape de fabrication. - S'assurer de la conformité des paramètres de fonctionnement de la machine et des spécifications produit/client. - Si dérive processus alors alerter l'équipe maintenance après diagnostic préliminaire. - Prendre connaissance des consignes à la relève. - Contribuer à la qualité du produit et participer à l'obtention des différentes certifications qualité. - Effectuer les autocontrôles en respectant les procédures. - S'assurer de la conformité du produit en cours de fabrication et à chaque changement d'équipe - Contribuer aux plans d'actions d'amélioration continue (Kaizen, 5S, programme d'excellence) - Assurer la propreté de son poste de travail et de l'atelier de production. - Respecter les règles de tri des déchets. - Contribuer aux audits HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) associés. - Alerter la hiérarchie en cas de non-fonctionnement d'un système de sécurité. Pré- requis : - Diplôme niveau 4 (BAC) validé - Contrat apprentissage : - 30 ans Avantages : - formation gratuite - contrat de travail - salaire sur 13 mois - prime résultats Possibilité de poursuite d'études en alternance sur un BTS
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur. Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes : 1) Management des Responsables de filières et de l'Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer une équipe de Responsables - Assurer le développement des compétences et la montée en expertise de l'équipe - Impulser une dynamique d'innovation et de coopération au sein de l'équipe - Piloter des projets visant à moderniser les outils et les méthodes pédagogiques 2) Pilotage de la Qualité : - Piloter la Qualité (Qualiopi et labels) des filières de formation - Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs et des autorités compétentes (cahier des charges, référentiels.) - Organiser et suivre les processus de certification et d'agréments - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur - Structurer et piloter les indicateurs de performance et les actions d'amélioration continue 3) Développement de l'offre de services : - Analyser les besoins du marché et adapter l'offre de formation - Optimiser les processus de réponses aux appels d'offres en lien avec le service Projets & Ingénierie - Coordonner les réponses aux appels d'offres/projets des filières de formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation innovants - Renforcer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale - Innover dans les approches partenariales pour créer de nouvelles synergies 4) Pilotage du modèle économique et gestion administrative des filières : - Élaborer et suivre le budget des activités formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Optimiser les processus administratifs et financiers en lien avec la Direction Administrative et Financière - Piloter la gestion des ressources matérielles et humaines - Adapter les stratégies économiques aux évolutions du marché de la formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une solide expérience de management, une maîtrise des outils de gestion administrative et financière, ainsi qu'une excellente connaissance des référentiels Qualité et des certifications Qualiopi. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande capacité d'analyse et de prise de décision, tout en étant capable de développer un réseau de partenaires et d'impulser des changements innovants. Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre engagement pour la formation l'insertion professionnelle font de vous un acteur clé dans un environnement dynamique. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que Responsable Développement et Qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès
Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.
Vous vendez et réalisez des bouquets Réalisation floral en tout autonomie Accueil clientèle Encaisser le montant d'une vente Procédure d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Conseiller la clientèle Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux Possibilité de formation en interne
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille Scaramelli, un(e) hôte(esse) relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
Enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN) Notre objectif : devenir le magasin de bricolage de proximité préféré des clients.
Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité de la Gérante. Vos missions : - Changer les draps, refaire les lits, mise à blanc recouche et remplacer le linge de toilette. - Entretenir et nettoyer les chambres, les salles de bains et les parties communes de l'établissement (comme les terrasses/balcons) - Débarrasser les petits déjeuners - Réaliser la plonge et le rangement de la vaisselle * Une formation est prévue par l'employeur pour la prise de poste * **Poste de 9h à 16h avec 2 jours de repos consécutifs et un week-end sur deux.** Travail 5 jours par semaine. Pas de logement.
Notre client, spécialiste dans le domaine de la distribution recherche un(e) Chauffeur Livreur F/H afin de renforcer ses équipes sur Gémenos.Vos principales missions sont : - Préparer sa tournée : itinéraire, marchandise - Charger le camion frigorifique en fonction des commandes des clients et de la tournée - Livrer les clients aux horaires prévus - Informer la clientèle habituelle sur les nouveaux produits et les promotions - Encaisser - Veiller à la propreté du camion - Faire l'entretien courant du camion - Présenter le camion aux contrôles réglementaires Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de l'entreprise Acteur reconnu dans le secteur de la carte à puce & des objets connectants, notre entreprise industrielle située à Gémenos (13) conçoit, personnalise et expédie des solutions de haute technologie pour une clientèle exigeante, en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) ADV, en CDD avec perspective d'embauche en CDI à l'issue, pour renforcer notre équipe et la gestion de nos commandes clients. Vos missions principales En lien direct avec les équipes internes (production, personnalisation, achats, expédition) et nos clients, vous êtes le garant de la fluidité du processus de commande : - Réception, saisie et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison ; - Coordination logistique avec les différents services pour garantir les délais ; - Rédaction de devis, d'accusés de réception de commande et d'échanges clients ; - Gestion des litiges, réclamations et retours avec professionnalisme ; - Suivi administratif rigoureux : quantités, tarifs, délais, conformité ; - Relances internes et clients proactives (devis, AR, etc.). Profil recherché Compétences techniques - Bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook, PowerPoint; - Connaissance d'un ERP; - Niveau d'anglais B1 minimum requis (écrit et oral) ; - À l'aise dans un environnement industriel dynamique. Compétences relationnelles et organisationnelles - Excellentes qualités de communication écrite et orale ; - Dynamisme et proactivité - Esprit d'équipe, sens du service client affirmé (le client est au cœur de notre activité) ; - Sens aigu du détail, rigueur, fiabilité ; - Capacité à gérer plusieurs priorités avec réactivité, patience et sang-froid ; - Adaptabilité face aux urgences et changements de dernière minute. - Sens de l'humour, bonne humeur et savoir être. Formation & Expérience - Bac +2 ou équivalent (type BTS Assistant(e) de gestion PME/PMI, BTS Commerce International, etc.) ; - Une première expérience en administration des ventes ou dans un environnement industriel (imprimerie, microélectronique, ...) est un atout. Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante à taille humaine (12 personnes); - Une intégration progressive avec un accompagnement bienveillant ; - Un CDD évolutif vers un CDI et des fonctions managériales selon vos résultats et votre implication. - Type : Plein-temps (35h + 4h majorées) Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - Administration des ventes: 1 an (Optionnel) Langue: - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire : 2100 brut pour 35h + 4h/hebdo majorées
L'ingénieur(e) pédagogique en alternance contribue à la mise en œuvre des projets, conçoit et adapte les outils et ressources de formation innovants, en veillant à leur cohérence pédagogique, à leur accessibilité et à leur adéquation avec les besoins des apprenants, les enjeux et objectifs de développement de l'association. Les activités principales sont les suivantes : Conception et ingénierie pédagogique : - Analyser les besoins de formation des clients et publics cibles, - Concevoir des parcours présentiels, distanciels et hybrides adaptés aux objectifs et contraintes, - Produire des contenus pédagogiques multimédias (supports, scénarios, modules e-learning), - Intégrer des approches innovantes : pédagogie active, classe inversée, gamification, microlearning., - Évaluer l'efficacité des dispositifs et proposer des améliorations continues. Réponse aux appels d'offres : - Analyser les cahiers des charges et identifier les attentes implicites et explicites, - Élaborer des propositions techniques et pédagogiques structurées et attractives, - Collaborer avec l'équipe Projets et Ingénierie et les Responsables pour constituer les dossiers, - Respecter les délais et critères de conformité. Veille et innovation pédagogique : - Assurer une veille sur les orientations pédagogiques, les outils numériques et les innovations du secteur, - Proposer et expérimenter de nouvelles modalités d'apprentissage, - Participer à des projets pilotes ou expérimentaux en interne et avec des partenaires. Coordination et accompagnement : - Accompagner les formateurs sur les outils et méthodes pédagogiques, - Contribuer à coordonner les ressources internes et externes pour le bon déroulement des projets, - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des formations. Votre profil : En formation Master 1 ou Master 2 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent. Expérience en conception pédagogique et/ou en réponse à appels d'offres. Expérience dans un organisme de formation ou environnement proche appréciée. Vous êtes un véritable facilitateur dans vos échanges, capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et d'instaurer un climat de travail constructif. Vous vous adaptez aux évolutions pédagogiques et technologiques avec agilité et faites preuve d'une excellente communication. Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez vos engagements et vos délais. Vous faites preuve de créativité dans vos propositions, analysez les besoins avec discernement et proposez des solutions pertinentes. Enfin, vous avez le sens du résultat et veillez à la qualité des projets menés.
prestation classique de nettoyage aspiration des sols vidage des poubelles et évacuation des déchets dépoussiérage du mobilier prestation du mardi au dimanche de 6h à 10h
Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Technicien contrôle qualité (H/F) Notre client est un groupe industriel international, spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels à la pointe de la technologie et uniques en Europe. Il recrute des personnes ayant vos qualités professionnelles. Sur ce poste vous serez amené à realiser des controles de conformités et des process de fabrication selon le cachier des charges Travail sur ligne de production Vous avez une expérience en production, vous avez déjà fait du controle Vous avez une formation technique, n'hésitez pas à postuler
Vous assurerez le remplissage et l'entretien d'un parc de distributeurs automatiques dédié. Vous serez responsable de votre stock de produits et du véhicule mis à disposition. Présentation irréprochable, ponctualité, autonomie, sens du contact clients sont certaines des qualités qui vous permettront de réussir et de durer à ce poste. Des compétences techniques seraient un plus pour assurer la maintenance de 1er niveau consistant principalement en du nettoyage de pièces afin de garantir le bon fonctionnement des distributeurs. Profil: - excellente présentation car contact clientèle et vous représentez l'image de marque de l'entreprise - conduire un véhicule société et connaissance de Marseille pour circuler plus facilement - minutieux pour effectuer le nettoyage de la machine et son réassort en produits / donc doit savoir gérer son stock et entretenir son outil de travail ( petite expérience comme ELS serait appréciée ) -capable d'organiser sa tournée avec efficience - habile de ses mains avec quelques connaissances en électrotechnique ( mécanique, électricité, électronique)
Gestionnaire de distributeurs automatiques de boissons et de denrées, de snacks et boutiques presse depuis plus de 30 ans.
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de travaux en fibre optique (H/F), dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, renouvelable. Rattaché a l'agence de Gémenos (13), vous serez mobilisé sur des chantiers dans les Bouches-du-Rhône (13). Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions : - Assurer la profitabilité des dossiers placés sous sa responsabilité, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité du travail et des procédures qualité (internes et client) en vigueur. - Encadrer des équipes chantiers internes ou externes : Techniciens fibre optique, Monteurs câbleurs, Chef d'équipe, . - Organiser des visites techniques, élaboration des devis clients, de la logistique chantier, établissement des dossiers d'intervention, contrôle de l'avancement des travaux et recette finale, analyse de la rentabilité et facturation client. - Contribuer également au bon développement des affaires avec la mise à jour des plannings, la recherche de solutions et la participation aux actions commerciales Profil recherché : - Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la fibre optique, - Vous avez une expérience en gestion d'équipes et de chantiers, Salaire et avantages : De 14€ à 17€ brut/h / 35h/semaine / panier repas de 14€ net/jour / véhicule de fonction / primes / indemnités / formations en interne. N'hésitez plus, postuler sur notre offre !
L'agence INTERACTION recrute des agents d'inventaire (H/F) pour une mission ponctuelle dans un magasin de prêt-à-porter situé à Marseille - quartier La Valentine. Vos principales missions seront : Compter et scanner des articles textiles Vérifier les étiquettes et références Trier et ranger les vêtements par catégorie Organiser les rayons pour faciliter l'inventaire Conditionner certains articles en cartons Dates et horaires : Jeudi 25 septembre : 15h00 - 19h00 Vendredi 26 septembre : 07h30 - 11h30 Profil recherché : Rigueur, organisation et rapidité d'exécution Bonne capacité de concentration Ponctualité et respect des consignes Une première expérience en inventaire ou logistique est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions de la mission : Lieu : Marseille - La Valentine (accessible en transports en commun et parking disponible) Contrat : mission d'intérim ponctuelle Rémunération : 11.88/h
OFFRE D'EMPLOI - AMBULANCIER DIPLÔMÉ (DEA) - POSTE DE NUIT - MISSION CENTRE 15 - MARSEILLE Nous recrutons un Ambulancier Diplômé d'État (DEA) pour un poste de nuit sur Marseille, dans le cadre des missions Centre 15. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire (formation validée en IFA). Permis de conduire conforme à la réglementation. Belle élocution et présentation soignée indispensables. Réactivité, rigueur et professionnalisme. Missions : Interventions sur régulation du SAMU / Centre 15. Prise en charge et accompagnement des patients selon les protocoles. Conditions de travail : Poste assujetti aux heures supplémentaires (100%). Entreprise en convention collective des Transports routiers - IDAJ. Paniers repas inclus. Planning affiché sur 6 mois pour une meilleure organisation personnelle.
Missions génériques : Organisation d'actions d'animation socioculturelle : - Repérage des besoins et attentes - Prise en compte du projet d'établissement et du projet associatif - Elaboration des fiches pédagogiques : identification des objectifs socio-éducatifs et moyens nécessaires, planification. - Préparation des interventions : mobilisation des moyens et intervenants/partenaires, communication et gestion des participants. - Assurer des interventions d'animation - Evaluation des interventions - Assure la sécurité des biens et des personnes durant l'action - Rend compte et valorise les actions. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord - Mesure de l'atteinte des objectifs - Repérage des freins et des écarts - Reporting auprès de la hiérarchie Implication dans la mise en œuvre des missions : - Participation aux réunions d'équipe - Participation aux séances de travail et réunions internes en lien avec les missions - Participation à l'élaboration d'outils - Application des règlements et procédures internes et rattachés aux missions. Missions spécifiques : Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accueil et au suivi de résidents : - Préparation et suivi des appartements : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité. - Préparation et suivi des équipements des appartements et espaces collectifs mis à disposition : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité. - Assurer l'accompagnement physique des demandeurs entrant ou sortant (transfert, administration, sanitaire.) - Visite à domicile - Contrôle du respect et de l'application du contrat de séjour et du règlement intérieur - Gestion de l'attente - Travail en collaboration directe avec l'ensemble des équipes du Pôle Hébergement - Procéder aux états des lieux lors des entrées et sorties Compétences : - Maîtrise informatique (Word / Excel) - Maîtrise de domaines d'activités : sport, culture, loisirs - Connaissance de la législation en vigueur dans la pratique d'activités - Capacité à créer du lien avec les acteurs locaux - Sens de la discrétion - Connaissance des publics demandeurs d'asile - Mobile - Disponibilité et réactivité (horaires décalées possibles) - Notions linguistiques souhaitées : Anglais, Arabe, Italien, Russe Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS.
Recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e): -Effectuer les réservations des clients -Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour -Editer les plannings journaliers de ménage des chambres -Passer les commandes produits -Préparer le buffet des petits-déjeuners -Participer aux actions liées à l'exploitation d'un l'hôtel : entretien divers des locaux communs et extérieur.
Rejoignez Ambulances Brun , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Châteauneuf-les-Martigues. Responsabilités : En tant qu'Ambulancier chevronné chez Ambulances Brun , vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Exigences : Nous recherchons un candidat possédant : Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier. Un permis de conduire valide. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine avec des jours de repos fixe sur l'année, sans dimanche ni nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée. Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Brun, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale. Chez Ambulances Brun, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
*Attention: les conditions d'exercice du métier de Taxi étant soumises à une réglementation stricte, aucune candidature ne mentionnant pas l'obtention du Diplôme du diplome de taxi ne pourra être étudiée* Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur de taxi (F/H) pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Marseille. En tant que taxi, vous devez être titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours (AFPS). Vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 5 jours de travail par semaine avec des jours de repos fixe sur l'année, sans samedi, dimanche ni nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée.
Rejoignez les équipes de notre client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance industrielle polyvalent (H/F). Rattaché(e) au responsable de production et en lien direct avec l'équipe maintenance, vos missions seront les suivantes : -Assurer la conduite de lignes de production, incluant les réglages et les contrôles qualité. -Intervenir en maintenance préventive et curative sur les presses hydrauliques et mécaniques. -Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) et remettre les machines en état de fonctionnement dans les meilleurs délais. -Collaborer avec les automaticiens sur l'optimisation et le bon fonctionnement des équipements robotisés. -Participer à l'amélioration continue du processus de production (sécurité, performance, fiabilité). Pour ce poste, nous recherchons un profil: -Issu d'une formation en maintenance industrielle, ou mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) -Première expérience réussi sur un poste en maintenance idéalement dans un environnement robotisé -Compétences techniques attendues: mécanique, hydraulique, lecture de plans/schémas, notions d'automatisme -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. -Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant et aimez intervenir sur des équipements techniques variés. N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez une équipe solide et innovante du secteur de la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire, en tant qu'Usineur confirmé (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus d'usinage de pièces mécaniques complexes. Vos principales missions seront les suivantes: -Lire et interpréter les plans techniques -Préparer et régler les machines-outils (fraiseuses, tourneuses, tours CN, centres d'usinage... .) -Lancer les opérations d'usinage, contrôler les premières pièces et ajuster si nécessaire -Assurer l'auto-contrôle en cours de fabrication (pied à coulisse, micromètre... ) -Garantir la qualité des pièces usinées et le respect des tolérances -Participer à la maintenance de premier niveau des machines Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine où des perspectives d'évolution pourront vous être proposées. Nous recherchons pour ce poste un profil répondant aux critères suivants: -Formation en mécanique, productique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS) -Solides compétences en lecture de plans et métrologie -Expérience confirmée en usinage sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique -Maîtrise des outils de mesure et des techniques d'usinage. -Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Envie d'évoluer vers un poste à responsabilités. -Autonomie et esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et valorisant ? Postulez dès maintenant !
Pour les services techniques situés sur les hauteurs de Carnoux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communaux (bureaux, douche, toilettes, espace commun) Tâches annexes : gestion du stock des produits d'entretien et préparation des commandes. Vous devrez être en capacité de lire les consignes et de rédiger les commandes. 15 heures par semaine de 8h30 à 11h30 du lundi à vendredi avec évolution possible en fonction des remplacements à assurer dans les écoles de la commune par exemple le midi de 12h00 à 14h00.
La Maison d'Accueil Spécialisée « La Bastide » recrute ! Notre établissement accompagne, depuis le 1er janvier 2022, 40 personnes présentant des troubles psychiatriques. Nous sommes une jeune structure qui s'appuie sur une expérience ancienne dans le champ de la psychiatrie adulte (anciennement une clinique de post-cure psychiatrique). Nos valeurs sous-tendant les missions de l'établissement s'appuient sur les notions d'inclusion et de réhabilitation psycho-sociale pour un accompagnement global des résidents valorisant leurs potentialités au travers de la co-construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous serez amené à participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de nos résidents. Les missions principales sont : - Vous êtes en charge de la commission d'admission des futurs résidents - Vous êtes l'interlocuteur privilégier des établissements médico-sociaux, familles, établissement sanitaire dans le cadre des accueils temporaires - Vous réalisez des entretiens d'analyse des besoins du résident, identifiez les problématiques sociales impactant son accompagnant, - Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'aide en lien avec les mandataires judiciaires afin d'améliorer la situation personnelle du résident. - Vous êtes l'interlocuteur privilégier auprès des organismes tutélaires - Vous faites un lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'élaboration du projet personnalisé - Vous participez aux différentes instances institutionnelles - Vous contribuez à la formation continue des AS par l'accueil de stagiaires - Vous réalisez une veille sociale et juridique afin de parfaire les pratiques. Profil recherché : - Vous êtes diplômé du DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) et vous avez de l'expérience dans le domaine du handicap. - Vous avez une attitude positive et empathique, ainsi que des qualités d'écoute, de tolérance et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles - Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des résidents. - Vous possédez des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse.) - Vous disposez des connaissances des dispositifs administratifs spécifiques : Maison Départementale des Personnes Handicapées (Via trajectoire), les éléments législatifs sur le droit des usagers, - Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, team)
L'établissement est une Maison d'Accueil Spécialisée située dans le 11ème arrondissement de Marseille.
SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour belle enseigne de la Grande Distribution HOTE DE CAISSE H/F Sous la responsabilité du Manager Caisse, vous serez amené à réaliser : - Ouverture et fermeture de la caisse, - Encaissement et décaissement, - Renseigner les clients, - Etablir une situation de caisse. Vous aimez le contact client, le travail en autonomie et vous savez faire preuve d'initiative. Vous avez déjà travaillé sur les caisses automatiques, idéalement en grande distribution. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le métier.
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour une enseigne de la grande distribution : Un(e) employé(e) libre-service. Vos missions seront : - Approvisionner les rayons avec les marchandises adéquates à l'aie de transpalettes, - Effectuer nombreux déplacements à l'intérieur du magasin, - Renseigner les clients, - Garantir la bonne tenue du rayon (nettoyage, contrôle des dates de péremption, rangement des produits, etc.), - Effectuer tout type de manutention. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le métier.
Mission Générale : Le Chargé d'insertion (H/F) du Dispositif Emploi Accompagné conseille et propose des actions d'accompagnement vers et dans l'emploi en milieu ordinaire de travail, des personnes handicapées. Il/Elle prépare et conduit l'intégration du bénéficiaire en entreprise. Il/Elle l'accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, veille à son soutien médico-social et propose des axes d'évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d'employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration et les adaptations nécessaires du poste de travail compte tenu des caractéristiques du candidat. Missions : Conduire les évaluations d'entrée sur le dispositif : Analyser la demande, le parcours et le projet professionnel des bénéficiaires et évaluer leurs capacités à s'adapter et exercer une activité en entreprise, Préparer le bénéficiaire pour le milieu ordinaire de travail : Conduire des actions personnalisées de mobilisation vers l'emploi (enquêtes métiers / bilan professionnel, Savoir être, .), Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi : Faire acquérir les techniques de recherche d'emploi, prospecter les entreprises, négocier des stages et des contrats de travail de droit commun, Accompagner le bénéficiaire dans l'emploi : Aider le bénéficiaire à s'adapter au poste de travail, à l'environnement professionnel et à rechercher les moyens de compensations de son handicap, Soutenir l'employeur dans sa démarche d'intégration et/ ou de maintien de la personne accompagnée : apporter un appui technique sur les aides mobilisables pour la compensation du handicap, conseiller en matière d'aménagement de postes de travail, sensibiliser les équipes de travail au handicap, Coordonner le parcours du bénéficiaire : Veiller aux ressources nécessaires du bénéficiaire au travers l'analyse de son environnement, et lui permettre l'accès aux aides et dispositifs de droit commun. Spécificités du poste : - Déplacements fréquents sur le département des Bouches du Rhône Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III exigé : Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle apprécié - Permis B obligatoire - Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur médicosocial appréciée(s) - Compétences et aptitudes professionnelles attendues : capacité d'adaptation à différents types de handicap, de partenaires et de cultures d'entreprises, connaissance de la législation du travail et celle relative à l'obligation des travailleurs handicapées, et maitriser les outils et usages numériques.
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Votre agence CRIT Aubagne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction et plus particulièrement dans la charpente, un assistant administratif H/F en mission d'intérim à Aubagne. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTP et vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour son expertise ? Ce poste vous offre une réelle opportunité dans un environnement professionnel et stimulant. Vos missions : En tant qu'assistant administratif h/f, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité. Vos missions principales seront : - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques - Réaliser les tâches administratives courantes : rédaction de courriers, gestion des mails, relances clients - Montage de dossiers d'appel d'offre - Assurer le suivi administratif des chantiers en lien avec les équipes terrain - Suivre les dossiers clients de la réception à l'archivage - Organiser le tri et le classement des documents Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité d'évoluer sur un contrat longue durée. La rémunération est établie selon le profil et l'expérience. Pour les horaires : du lundi au vendredi entre 8h et 17h. Votre profil : - Expérience confirmée dans le secteur du BTP (minimum 2 ans) - Maîtrise indispensable du montage de dossiers d'appel d'offres - Très bonne maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Aisance relationnelle, adaptabilité et polyvalence Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise solide et dynamique ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
EQUATIO - IME LES MARRONNIERS Recrute UN ENSEIGNANT SPECIALISE H/F - EN REMPLACEMENT STATUT MAITRE AUXILIAIRE EDUCATION NATIONALE 1ER DEGRE - 27H HEBDOMADAIRES Poste à pouvoir immédiatement L'IME Les Marronniers basé à Marseille 10ème accompagne 55 jeunes de 12 à 20 ans en situation de handicap vers l'insertion socio-professionnelle. Mission principale Sous l'autorité de la Direction, vous dispensez à l'IME un enseignement adapté à des jeunes aux besoins éducatifs particuliers (déficience intellectuelle). Vous exercez en collaboration avec les autres Enseignants de l'UES, l'équipe pluridisciplinaire : éducative, médicale, rééducative, sociale. Profil recherché Qualification Master MEEF Métiers de l'enseignement. Compétence générale : Enseigner aux élèves les apprentissages fondamentaux et les matières d'enseignement général de base en lien avec les programmes de l'éducation nationale. Compétences spécifiques : - Adapter les enseignements dispensés au sein d'un même groupe classe en fonction des élèves accueillis et leurs besoins - Organiser le travail des élèves de manière à développer l'autonomie en fonction des rythmes de travail de chacun. - Apporter son concours à l'analyse et au traitement des situations scolaires pouvant faire obstacle au bon déroulement des apprentissages. - Contribuer à l'identification des besoins éducatifs particuliers. - Utiliser les outils d'observation et d'évaluation de L'UES de l'IME pour ajuster les projets pédagogiques individualisés. Aptitudes nécessaires : - S'adapter aux besoins du service. - Travailler seul et en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les outils NTIC. Conditions de travail : - Statut Éducation Nationale - Contrat 27 heures avec complément d'heures hebdomadaires financées par l'IME.
Quelles responsabilités captivantes ce poste d'Agent de recouvrement (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel chargé de maximiser les recouvrements, vous serez responsable de la gestion de divers comptes clients en souffrance - Gérer les comptes clients en identifiant les comptes en souffrance et en planifiant des mesures de recouvrement appropriées - Effectuer des suivis rigoureux auprès des clients pour résoudre les impayés à travers des actions téléphoniques et par courrier électronique - Mettre à jour régulièrement le portefeuille client pour garantir l'exactitude des informations et l'efficacité des actions de recouvrement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois minimum - Salaire: 18 euros/heure + 13 eme mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - RTT - Tickets restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que Responsable de Rayon vous serez en charge de :- Le management de vos équipes - La progression de chiffres d'affaires de vos rayons - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client et des responsabilités. Un capitaine d'équipe qui saura faire progresser, un leader dans l'âme. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez écouter, diriger, analyser.Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien !
Assemblage de sous-ensembles connectiques ou machines, de type mécanique, pneumatique ou électrique. Identifier les phases de montage à partir des documents de travail, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous ensembles mécaniques (aspect, jeu , maintien, fonctionnement....) et procéder aux ajustements, retouches, Contrôler le fonctionnement ou l'étanchéité et effectuer les mises au point nécessaires, Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Procéder à des opérations de câblage électrique, Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités, Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...), Etre acteur de l'amélioration continu du produit et des processus, 1900EUR + 13ème mois + 12EUR ticket restaurant + RTT39 heures/semaine. CAP/BEP ou bac pro en mécanique. Accessible également avec une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique sans diplôme particulier. Lecture de documents techniques, de plans, schémas techniques, Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs, Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle, Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, manomètre, débitmètre), Soudage, sertissage, Maîtrise de la traçabilité, utilisation de banc de contrôle, Eléments de base en mécanique générale, électromécanique et pneumatique,
2 postes à pourvoir LE DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux. MISSIONS Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes : Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ; Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé; Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ; Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Horaires : Internat Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966 MENTION « L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
3 postes à pourvoir LE DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux. MISSIONS Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes : Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ; Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé; Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ; Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Type de contrat : CDD Temps plein Horaires : Internat Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966 Permis B exigé MENTION « L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les services et métiers du numérique et basé sur Marseille 10, un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDI et à pourvoir au plus vite. A ce titre, vous aurez pour principales missions : La prise en charge des demandes de vos clients et l'établissement des bons de commandes La gestion de l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, sourcing, conduite d'entretiens... La mise en relation des candidats avec les clients et le suivi de leur contrat en fonction des projets Le management des équipes déléguées Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2/+3 en Ressources Humaines ou en Commerce, vous justifiez d'une expérience d'environ 1 an idéalement au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une agence d'intérim. Une expérience dans le recrutement de profils techniques est appréciée. Curieux(se) et autonome et organisé(e), vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané. Vous savez respecter les délais. Vos qualités relationnelles et votre sens du service client seront également un point déterminant pour réaliser vos missions au quotidien. Salaire : 2100 - 2200 € brut mensuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crèche associative de 80 berceaux recherche 1 aide maternel(le) diplômée - CAP petite enfance OU AEPE - BAC PRO ASSP - BAC PRO Service aux Personnes et aux Territoires - BEP ASSP - BEP option Sanitaire et Sociale - Certificat de travailleuse familiale - Diplôme d'État technicien de l'intervention sociale et familiale - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'État Auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social - Diplôme d'État Aide médico-psychologique - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - BEATEP option Petite Enfance - BPJEPS spécialité loisirs tout public Pour la section des bébés
Vous serez le soutient administratif et opérationnel du responsable de dépôt afin de garantir le bon fonctionnement des activités logistiques. - Gestion des documents administratifs liée aux entrées et sorties de marchandises, - Suivi des commandes et assurer la liaison avec les transporteurs, -Mise à jour de la base de données logistiques, - Participation à la planification et suivi des inventaires, - Contrôle des stocks, - Gestion quotidienne des équipes logistiques (formation, planning, suivi des présences, résolution des problèmes courants etc...), - Gestion des demandes d'enlèvement et de livraison des commandes, Horaires : du lundi au jeudi 8h30-13h 14h-17h30 et vendredi 8h30-13h 14h-16h30 - Connaissances des outils informatiques (pack office, ERP logistique, WMS),- Connaissances des procédures et règles de gestion des stocks et du transport,- Sens de l'organisation et rigueur,- Aptitude à travailler en équipe, - Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique,
Bureau d'études spécialisé dans les mesures d'empoussièrement de fibres d'amiante sous accréditation COFRAC recherche un Responsable Administratif, Comptable et Technique. Le poste implique la gestion intégrale de projets complexes liés à la problématique amiante, dans un contexte multiculturel et international. Vos missions principales : Assurer la coordination administrative, financière et technique des opérations amiante (diagnostics, mesures, stratégie d'échantillonnage) dans le respect des normes NF EN ISO 16000-7, ISO/CEI 17025:2017 et fascicules normatifs français (FD X46-033). Piloter la rédaction, la mise en conformité et l'archivage de l'ensemble des documents qualité (rapports d'analyses, stratégie d'échantillonnage, DUERP, plans de prévention). Animer la coordination technique entre les laboratoires accrédités et les équipes de terrain (techniciens opérateurs, superviseurs chantiers). Gérer les relations avec les organismes de tutelle (DREETS, inspection du travail, COFRAC, ALGERAC). Assurer la communication avec les clients et partenaires internationaux. Trilingue obligatoire : français, arabe et anglais (écrit et oral niveau professionnel).
ABDE est un bureau d'étude spécialisé dans la problématique amiante
Recherchons un ambulancier-e titulaire du diplôme d'état Ambulancier Horaires : Du Lundi au Vendredi. Pas de Nuit. Pas de week-end, L'Ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA ou AA Titulaire de l'AFGSU 2 Titulaire du Permis B depuis au moins deux ans, trois années pour les titulaires du permis probatoire Titulaire du Permis Ambulancier Les mesures de sécurité sanitaires sont mises en place par l'employeur (masques, gel hydroalcoolique,désinfectant pour véhicule )
Nous recherchons pour notre centre d'Aubagne, un Magasinier (F/H), en CDI à temps plein. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site et en lien direct avec l'équipe de démontage et notre service client, vos missions principales consisteront à : - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réalisation d'opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, ces tâches peuvent être amenées à évoluer. CONDITIONS DU POSTES : - CDI - Temps plein 35h/semaine + heures sup possible - Travail du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Salaire de base : 1856 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et rigoureux(se) ; - Passionné(e) par le secteur de l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine de la pièce détachée. - Vous avez l'esprit d'équipe et placez la satisfaction des clients au centre de vos missions - La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien NOTRE METIER : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Pour en savoir plus, RDV sur : https://www.fertrecyclage.com/ >> Nous attendons votre candidature avec impatience !
HORAIRES MISSIONS 16h30 - 19h30 Vous serez en charge du nettoyage de différentes parties de notre établissement ( gymnases, salle de jeu, toilettes,) Vous aurez en charge l'entretien du chariot. En cas d'absence au restaurant un agent se détache pour le renfort service ou nettoyage.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Marseille (13). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Notre souhait est d'offrir à notre clientèle une expérience avec une relation chaleureuse et familiale qui définit notre groupe hôtelier et également les valeurs de l'Amérique latine. Aussi, nous voulons pour cette saison estivale apporter de la nouveauté à notre clientèle en mettant en place des plats et des spécialités du Chili pour le petit déjeuner. En effet, nous avons une attache à ce pays car plusieurs membres de notre groupe y ont habiter pendant plusieurs mois. Nous connaissons donc la qualité des valeurs de cette région du monde. Pour cela, nous avons besoin d'une personne qui connaisse bien évidemment le travail des services en chambre mais également une personne sensible à l'expérience client et qui pourra donc faire transmettre son identité chilienne dans son relationnel et les services en chambre ou au petit déjeuner. Aussi, nous recherchons une personne qui parle français, anglais et espagnol couramment. Une expérience en hôtellerie haut de gamme sera nécessaire pour être à la hauteur de notre standing et des services attribués à notre clientèle.
Vos missions :- Accueil physique et téléphonique,- Gestion administrative : création des dossiers, saisie des absences,- Création des annonces en ligne et traitement des candidatures,- Sourcing,- Gestion des entretiens,- Suivi des intégrations,- Saisie des contrats de travail, Rémunération : 2100EUR + ticket restaurant + RTT Titulaire d'un BAC+ 3 RH, une éventuelle 1ère expérience dans une agence d'intérim ou cabinet de recrutement.
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire du diplôme CNC MJPM, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / AIX EN PROVENCE / AUBAGNE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein est incluse au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
L'UDAF EST UNE ASSOCIATION (LOI 1901) A BUT NON LUCRATIF CREEE EN 1945 ET RECONNUE D'UTILITE PUBLIQUE. 4 MISSIONS LUI SONT CONFIEES PAR LE CODE DE L'ACTION SOCIALE ET DES FAMILLES: - DONNER SON AVIS AU POUVOIR PUBLIC SUR LES QUESTIONS D'ORDRE FAMILIAL - REPRESENTER AUPRES DES POUVOIRS PUBLIC L'ENSEMBLE DES FAMILLES - GERER TOUT SERVICE D'INTERET FAMILIALE - ESTER EN JUSTICE
Rejoignez notre équipe engagée au sein du complexe de la Valentine et d'Aubagne, dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseilller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : - Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. - Organisez des entretiens auprès des personnes accompagnées et / ou de leurs proches aidants et représentants légaux et assurez la transmission d'informations et conseil. - Assurez le suivi du dossier en fonction des attentes, besoins et demandes des personnes accompagnées. - Participez au projet de vie de la personne accompagnée dans son domaine d'expertise, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction. - Assurez un diagnostic d'intervention sociale et favoriser la transmission des informations auprès des équipes. - Animez et développez des partenariats. POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement o Lieux de travail: Complexe de la valentine 55 Route des camoins,13011 MARSEILLE et ESAT Les Glycines ZI Saint-Mitre , 50AV Braye de Cau 13400 AUBAGNE o Mise à disposition d'un véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel o Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut > (CCNT66, Annexe 3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEASS ou d'un DECESF et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. o Vous disposez obligatoirement du Permis B o Vous êtes organisé(e), autonome, diplomate, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. o Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et êtes à l'aise avec dans l'utilisation des outils informatiques. o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, analyse de la pratique, réunion d'équipe. o Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie proposées aux professionnels. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de récupération, 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction, cartes cadeaux, ...)
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé Congés conventionnels Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation)
Au sein de notre brasserie, vous intégrerez une équipe de 7 personnes. Avec une capacité de 50 à 150 couverts par jour, vous assurerez la plonge. Vous travaillerez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 12H00 à 16H00 maximum (service du midi uniquement) Vous serez amené a venir en aide au commis de cuisine lors des périodes creuses. L'autonomie et le travail d'équipe sont des qualités essentielles sur ce poste. Prise de poste dès que possible. Si intéressé(e), nous contacter par téléphone 04 91 89 45 85 (éviter le créneau horaire 12h-14h)
Nous recherchons plusieurs poste d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap et assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.
MAS "Les Sophoras", Marseille 9ème Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe de direction de la Maison d'Accueil Spécialisée « Les Sophoras » afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : - Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; - Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; - Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; - Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : - Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) - Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, - Organisez et planifier le travail des professionnels, - Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir début septembre 2025 - Ce poste est reparti entre la MAS les Sophoras accueillant 18 adultes en situation de handicap TSA et Unité de vie externalisée à l'EHPAD accueillant 10 personnes vieillissantes ; - Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 500 € mensuel brut / 42 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; - Vous avez l'expérience auprès d'adultes ayant des Troubles du spectre de l'autisme (TSA) et personnes vieillissantes ; - Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, - Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. - Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie, activités sportives proposées aux professionnels. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Sonja MATOHANCA, Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/09 CDS62
URGENT - Ste ambulances Marseille cherche AMBULANCIER DEA / CCA H/F Poste CDI 2 mois essais Travail sur 4 jours SMPG + PANIERS + HEURES SUPS GARANTIES 1 WEND / mois de garde Pas de nuit Amplitude entre 11h et 12h / jour
Le DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent une partie des quartiers sud de la ville de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
DITEP Sanderval
Pour le Fer à Cheval, restaurant réputé sur GEMENOS, nous recherchons (poste pour H/F) un/une responsable de salle afin d'effectuer le service du midi et/ou du soir, , dans notre restaurant traditionnel (60/80 couverts pour 4 serveurs). Vous travaillerez également les weekend , samedi et dimanche avec un planning tournant prévoyant un jour de repos en semaine. 9h30 15h30 19h30 22h30 ATTENTION : le poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Manager de Rayon, vous pilotez l'activité et la performance du périmètre Sec, comprenant : - Épicerie sucrée et salée - Droguerie - Parfumerie - Hygiène - Non alimentaire Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons de votre secteur, tant sur le plan commercial que managérial. Vos responsabilités : Gestion commerciale : - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.) - Gestion de l'offre produit, avec adaptation saisonnière des assortiments - Mise en œuvre des implantations, promotions et animations commerciales - Garantie de la sécurité alimentaire sur votre périmètre Management : - Encadrement quotidien d'une équipe de 5 collaborateurs - Animation, développement des compétences et accompagnement des équipes Pilotage de la performance : - Suivi des indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, etc.) - Force de proposition pour améliorer les résultats et optimiser les opérations Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe - Compétences solides en gestion commerciale et en merchandising - Leadership, sens du commerce et goût du challenge - Capacité à fédérer et à faire grandir une équipe C'est l'occasion d'intégrer une entreprise dynamique où l'autonomie, la prise d'initiative et l'esprit commerçant sont valorisés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance de votre secteur tout en développant vos compétences managériales.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 4 Assistants de service social (H/F) CDI 32 492 € bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) Site d'affectation (Chartreux/Salengro - Marseille) Zone d'intervention (Marseille - Aubagne - La Ciotat - Allauch - Plan de Cuques) DATE DE PRISE DE POSTE : au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. Afin de renforcer son équipe composée de 25 Assistants de Service Social (ASS) et 8 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Bouches du Rhône-Est recherche 4 Assistants de service social (H/F) en CDI sur son site des Chartreux et Salengro #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. #ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)ASSISTANT SOCIAL(H/F)? VOTRE PROFIL : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS), êtes mobile dans le département des Bouches du Rhône VOUS ETES : Capable d'accompagner un public fragilisé par son état de santé, d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d'équipe, de vous adapter à des logiciels spécifiques. Motivé(e) pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale, Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel. Doté(e) de qualités rédactionnelles, avec un sens de l'organisation et de la synthèse.
À propos du poste : En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, la CESF est en charge de toute activité (individuelle ou collective) visant à soutenir et accompagner les jeunes dans la gestion de la vie quotidienne (habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé). Missions principales : - Assurer un accompagnement éducatif et social. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Construire une dynamique partenariale. - Occuper des fonctions transversales d'appui auprès des équipes éducatives. Compétences et qualités requises : - Savoir accueillir, s'adapter et être réactif. - Disposer de bonnes qualités relationnelles. - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la diplomatie et la maitrise de soi. - Être rigoureux(se) et organisé (e). - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Prise en charge du transport à 50% - Congés trimestriels - Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE - Mutuelle - Accès aux offres et services d'action logement
Notre client, récemment racheté par un groupe fiable, stable, investissant dans la qualité de son environnement de travail, cette entreprise industrielle recherche son futur Technicien de maintenance en équipements industriels H/F. Placé.e sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené.e à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines semi-automatisées -Démarrer la chaudière et les lignes de production en début de journée -Identifier et relever les anomalies en proposant des axes d'amélioration -Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Titulaire d'une formation de type Bac 2 en maintenance des équipements industriels (ou équivalence), vous justifiez d'une première expérience d'au minimum deux ans en industrie. Polyvalent.e, vous maitrisez la mécanique, l'électricité, l'électronique et le pneumatique ainsi que les outils de GMAO. Conditions : CDI horaire 2*8 : matin 6h/14h - 14h/22h Tickets restaurants, Prime intéressement/Participation
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de MARSEILLE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste (transport matériel médical). Formations assurées en interne. Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Enseignant(e) de la conduite B - Family Permis Aubagne (13) Poste basé à Aubagne Débutant accepté Travail sur 4 jours / semaine = 3 jours de repos ! Family Permis, réseau dynamique d'auto-écoles implanté dans la région PACA, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à Aubagne. Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Temps de travail sur 4 jours / semaine → 3 jours de repos Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre Family Permis ? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets. Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation.
Nos auto-moto-écoles FAMILY PERMIS sont situées à LA CIOTAT, à ROQUEFORT-LA-BEDOULE, AIX-EN-PROVENCE, AUBAGNE CENTRE et AUBAGNE LA TOURTELLE.
Recrutement sous statut public cat C après la période de CDD Au sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement des dépenses et recettes, la saisie de la paye des agents et des élus (70 agents) en collaboration avec la RRH. Suivi des subventions, élaboration et suivi du budget de la commune. vous serez tutoré(e) pendant votre intégration. Poste ouvert également aux agents fonctionnaires de catégorie B **poste à pourvoir mi-septembre**
Vous aurez en charge le nettoyage et l'hygiène des équipements de cuisine ainsi que de l'entretien des postes de travail. Vous participerez à la réalisation de petites tâches en cuisine ainsi que de la préparation des ingrédients .Service du midi uniquement Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 7h45 à 14h45. Dimanche et lundi de repos. Poste à pourvoir très rapidement
L'EEAP-SESSAD les Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement fonctionnant en dispositif et accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de pluri et de poly handicap. Il forme, avec l'EEAP-SESSAD Côte Bleue, la Mas Un Toit Pour Moi, et la MAS Henri Gastaut, une plateforme d'accompagnement spécialisée fonctionnant en pôle. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps partiel (0,80 ETP) Membre de l'équipe de direction du pôle et de l'EEAP-SESSAD, dont la transformation en DAME est en cours, vous aurez la charge d'un dispositif d'accompagnement accueillant une quarantaine d'enfants selon des modalités SESSAD et / ou EEAP (principalement en accueil de jour, mais également en hébergement de manière ponctuelle, suivant les besoins) et vous accompagnerez à ce titre la création d'une unité spécifique pour enfants en situation de pluri handicap, jusqu'à présent sans solutions. Vous serez le garant de l'élaboration et de la conduite des projets personnalisés des enfants accueillis et animerez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes. Vos missions principales seront de : - Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre technique et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'enfant, sa famille, et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Organiser et coordonner l'activité de tous les membres du personnel travaillant auprès des enfants, notamment par la programmation et l'animation des différentes réunions, l'organisation générale du service : planning des salariés et suivi de leur temps de travail, suivi de l'activité, gestion du budget éducatif. - Organiser les relais en amont et en aval de l'accompagnement et des soins des enfants. - Initier et développer les conventions de partenariat avec les écoles, partenaires, institutions et organismes extérieurs ; - Participer au développement d'une dynamique institutionnelle et partenariale en lien avec les impératifs de bientraitance et de citoyenneté ; - Participer au renforcement des synergies avec les établissements de l'association situés sur le même territoire - Assurer régulièrement des astreintes permettant de répondre aux situations nécessitées par l'accueil en hébergement dans différents établissements de l'association. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres sites ou établissements de l'association. Votre profil : - Bonne connaissance et intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur, poly et pluri handicap ; - Expérience dans l'encadrement d'équipe et le fonctionnement de type SESSAD ; - Maitrise de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de la HAS ; - Formation supérieure souhaitée avec profil éducatif ou paramédical ; - Maitrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle et relationnelle ; - Sens du management, goût du travail en équipe ; - Capacité de travail et organisation ; - Vous êtes habilité à la conduite Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Nous recherchons un directeur/directrice adjointe sur notre site La Résidence Saint Luc, pour prendre soin de nos patients et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS Il/Elle travaille en collaboration avec un infirmier diplômé d'état Il/Elle travaille également en collaboration les aides soignant(e)s / AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation. Le(la) directeur(trice) adjoint(e) prend en charge certaines activités de direction déléguées par le(la) directeur(trice) exploitation. Il / Elle participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et représente le(la) directeur(trice) exploitation en son absence. Le(la) directeur(trice) adjoint(e) s'assure du bon fonctionnement de l'établissement. - Il/Elle participe à la gestion du personnel - Il/Elle participe à la gestion de la résidence - Il /Elle participe à la gestion de la démarche qualité *NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE* Horaires : 09h00 - 17h00 avec 1h de pause CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Participation - Primes de cooptation - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute... Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F) Afin de compléter les équipes de la Boutique Pâtisserie - épicerie gourmande située en plein centre de Cassis, nous recherchons un/e Vendeur(se) Boutique. Rattaché/e a la Responsable de la Boutique, vous aurez pour missions : Qualité de Service S'occuper de la mise en place de la boutique pour les ouvertures ; Organiser la boutique, renouveler régulièrement la présentation des articles ; Examiner la qualité des produits qu'il/elle met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) ; Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits ; Conseiller et recommander le client en fonction de ses préférences ; Connaître les descriptifs des produits mis en vente ; Informer le client sur la composition des produits, leur conservation et la présence d'allergène ; Mettre en avant la qualité des créations maison ; Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; Maintenir propre l'espace de vente tout au long de la journée ; Garantir le respect de l'image de marque et des standards des Roches Blanches. S'occuper de la fermeture de la boutique ; Relation client Veiller à la qualité de l'accueil des clients ; Renseigner les clients sur les différentes gourmandises mises en vente ; Adapter son argumentaire de vente pour fidéliser les clients. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Formation / Expériences professionnelles Du BTS à la licence, licence professionnelle ou école de management et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Aptitudes / Qualités Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité. Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle. Accueillant ; Souriant ; Excellente présentation ; Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES Indemnités repas Badge de stationnement Badge Café Uniforme fourni Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
CDD SAISONNIER 2 MOIS B&B hôtel Aubagne Gémenos recherche valet/femme de chambre. Fort de votre savoir faire, vous contribuez à la qualité de la propreté des chambres et de l'hôtel. Vous êtes dynamique et travaillerez en équipe et en autonomie. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Pour réussir votre mission, vous êtes particulièrement autonome, fiable et attentif/attentive. Vous souhaitez intégrer le Groupe B&B Hôtels, première chaine d'hôtels économique indépendante en France. Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international !
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDD sur notre crèche IGESA "Les petits cigalons" - Poste à pourvoir dès le 25/08/2025 pour 1 mois. CDD renouvelable. La capacité d'accueil de notre crèche est de 28 Berceaux. Missions du poste : Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Développer une culture de la bientraitance Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement Être garant du bon fonctionnement de la structure Profil recherché : Savoir être : Sens de la communication Capacité d'écoute Sens de la pédagogie Attitude empathique Capacité de décision Sens de la confidentialité Sens de l'organisation Aptitude à gérer le stress Travail en équipe Capacité d'adaptation Diplômes/ qualifications: DE Infirmier puériculture (f/h) DE Infirmier (f/h) justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de direction / direction adjointe. Conditions de travail: Statut : Cadre Contrat en CDD Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06h30 - 20h30 Rémunérations : 2403.66€ brut / mensuel selon expérience Avantages: Chèques déjeuners Avantages spécifiques : Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUBAGNE (13) d'une superficie de 1450 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 12 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
