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Livraison de boissons dans les cafés, hotels & restaurants. Sens du service, de la relation client
Nous recherchons un(e) fleuriste à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne. Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur ou vous justifiez d'une formation dans le domaine. Néanmoins, devant la difficulté de recruter aujourd'hui, l'employeur est prêt à rencontrer des profils qui seraient intéressés par le milieu des fleurs à la coupe ; n'hésitez pas à faire part de votre projet, une nouvelle opportunité d'emploi s'offre peut-être à vous... Vos missions : - Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie. - Entretenir les végétaux et la surface de vente. - Accueillir et conseiller les clients. - Réceptionner et mettre en place les produits. Votre profil : - Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste. - Bonne capacité d'adaptation. - Consciencieux (se). - Dynamique et aimant le travail d'équipe. - Sens du relationnel et goût pour le conseil client. - Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement. Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .
Mission Générale : - Le Factotum (H/F) met en œuvre des activités techniques précises et déterminées dans le cadre des consignes qui lui sont données par la ligne hiérarchique. Il n'intervient pas de son propre chef mais exclusivement à la demande de son hiérarchique, dans le cadre des travaux, des réparations ou des mises en sécurité qui peuvent lui être demandés en fonction de sa spécialité. - Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité du DA, du référent sécurité et du référent maintenance et entretien. - Il/Elle est intégré(e) au sein de l'équipe technique et n'a pas de rôle éducatif . Par contre ses interventions intègrent les contraintes liées aux rythmes des personnes accueillies, afin qu'elles n'aient pas d'impact sur leur confort de vie. Missions : - Mettre en œuvre des interventions techniques conformément au cahier des charges défini par la direction de l'établissement - Veiller au bon fonctionnement du matériel et des installations dans le respect des consignes données - Effectuer les tâches demandées de manière ponctuelle par le responsable - Effectuer les tâches techniques liées à un ou plusieurs champs d'activités - Assurer la traçabilité des opérations sur les documents dédiés - Appliquer les principes d'hygiène et de sécurité - Réaliser l'entretien des outils et du matériel d'intervention - Réaliser les activités relatives à l'entretien des extérieurs et du site - Veiller au bon fonctionnement des installations sur lesquelles il lui est demandé d'intervenir et signaler toute anomalie au DA, au référent sécurité ou au référent maintenance et entretien. Profil : - Titulaire d'un dîpôme niveau CAP ou équivalent - Compétences et aptitudes : aptitudes techniques (bricolage, peinture, petite maçonnerie, plomberie .) assiduité et capacité d'organisation, sens de la communication.
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 et La Chrysalide Marseille (créée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'Association comprend 1500 salariés, près de 62 établissements et services.
Le/la secrétaire médico-social est en relation avec l'ensemble des personnels du pôle social et des autres services. Ce poste nécessite une grande rigueur administrative, une bonne maîtrise des outils informatiques, une connaissance du domaine médico-social, ainsi que des qualités humaines indispensables pour interagir avec les usagers et les professionnels du secteur. Missions et responsabilités : - La gestion administrative des dossiers des usagers du Complexe La Gauthière ; - Rédaction des courriers relatifs aux dossiers sociaux des usagers : mandataire judiciaire, famille, etc. ; - En collaboration avec les assistantes de service social, traitement et suivi des dossiers de candidature, courriers de réponse à la suite des commissions d'admission ; - Gestion des stages et des accueils temporaires : - Création des dossiers stagiaires et accueil temporaire sur AIRMES (volet administratif et social), - Réalisation et suivi des conventions et des courriers, - Diffusion de documents de liaison avec les autres services administratifs, notamment comptabilité, RH et paie pour les travailleurs En collaboration avec les assistantes de service social, veiller au maintien des droits des résidents, renouvellement MDPH, aide sociale, allocation au logement, (etc) ainsi que la mise à jour des notifications dans le logiciel AIRMES. - Mise à jour annuelle des droits maladie (sécu/CPAM et mutuelle) en collaboration avec les assistantes de service social et l'infirmerie. - Mise à jour des diverses listes et tableaux relatifs au suivi des usagers, d'entrée et de sortie, mesures de protection. Compétences requises : -Bac professionnel secrétariat médico-social ou équivalent -Ou expérience significative dans un poste similaire dans le secteur médico-social 1. Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, logiciels spécialisés comme AIRMES très apprécié ; - Gestion des dossiers des usagers : Création, gestion documentaire physique et numérique, mise à jour, suivi et archivage ; - Rédaction et mise en forme de documents : Courriers administratifs, rapports, comptes rendus ; - Traitement et suivi des dossiers sociaux : Renouvellement des droits, mise à jour des notifications ; - Collaboration avec les services internes : Travail en lien avec les assistantes sociales, comptabilité, direction. 2. Compétences relationnelles (savoir-être) - Discrétion et respect de la confidentialité : Respect très strict du secret professionnel établissement, usagers et salarié en toute circonstance ; - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision ; - Autonomie et prise d'initiative : Capacité à anticiper les besoins et gérer les priorités ; - Esprit d'équipe et collaboration : Travail en lien avec tous les services ; - Sens du contact et empathie : Interactions avec les usagers, familles et partenaires extérieurs ; - Capacité d'adaptation : Gestion de situations variées et évolutives ; - Réactivité et gestion des urgences : Capacité à répondre rapidement aux demandes et urgences administratives. 3. Connaissances appréciées : - Connaissance du secteur médico-social : Fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ; - Notions juridiques : Cadre légal des mesures de protection et des droits des usagers ; - Connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale : MDPH, aide sociale, droits des usagers, protection juridique (tutelle, curatelle). Conditions : - Contrat en CDI à partir du 01/07/2025 - Temps plein (35h/semaine) Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté sur justificatifs, selon les dispositions de la convention collective (notamment en cas d'expérience dans des structures équivalentes ou dans le secteur médico-social) Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels et jours de congés selon l'ancienneté - Formations continues possibles
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne -13420 GEMENOS, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement est situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170). - Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site. - Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux. - Indiquer le lieu de chargement ou déchargement. - Délivrer les bons de pesée et conserver une archive. Horaires : 6h-17h (par roulement) Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire : 13.19EUR / heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Niveau d'études : BAC. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.
Description du poste Fil Rouge est une entreprise d'insertion spécialisée dans la confection textile industrielle 100% made in Marseille. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un vendeur/euse polyvalent pour sa boutique de vêtements. Votre activité s'exercera encadrée par le / la responsable magasin et vous travaillerez en équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et orientation du client - Effectuer des ventes en mettant en valeur la marque et le 100% made in France - Mise en rayon, réassort et maintien du merchandising - Gestion des opérations de caisse - Gestion des réclamations et retour produits - Ouverture/fermeture magasin - Inventaire, gestion de la réserve & stocks - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Lieu de travail : Boutique « FIL ROUGE » - Centre commercial Les Terrasses du Port 9 quai du Lazaret 13002 Marseille
Fil rouge est une entreprise d'insertion comprenant un bureau d'études et un atelier de fabrication
Notre cabinet dentaire, actuellement en cours de déménagement vers des locaux neufs, recherche un(e) secrétaire médical (e) pour rejoindre notre équipe soudée et dynamique. Composée de 3 chirurgiens dentistes et de 2 assistantes dentaires, notre équipe évolue dans une ambiance bienveillante, avec une très bonne entente au quotidien. Le nouveau cabinet comprend 4 salles de soins entièrement équipées et un bloc de chirurgie, pour un exercice moderne et confortable. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion de l'agenda (rendez-vous du cabinet) -Tâches de secrétariat -Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : -Diplôme secrétaire médical(e) -Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et disponible -Esprit d'équipe, sens du service et de la discrétion -Bon relationnel avec les patients Des connaissances sur le métier d'aide dentaire sont appréciées Conditions de travail : -Poste en CDI -Environnement de travail moderne, agréable et chaleureux -Démarrage de poste à partir du 1er Septembre 2025 Envie de rejoindre une équipe conviviale et un cadre de travail motivant ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Clinique de rééducation recherche secrétaire médical(e) 35h par semaine du lundi au vendredi pour un remplacement de 1 mois sur les congés d'été du 24/07/2025 au 30/08/2025 dont 2 jours de formation. Au sein d'une équipe de 3 secrétaires, chacune en charge d'un étage, vos principales fonctions seront : La gestion administrative des dossiers patients (papiers et informatiques) La gestion et la prise de rendez-vous pour des consultations externes Garantit la qualité de l'accueil des patients et des visiteurs Gère l'accueil téléphonique Une expérience similaire en milieu médical, la connaissance du logiciel OSIRIS et la maîtrise de Word sont un atout. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2007.84€ brut par mois SEGUR compris Avantages : Cantine Participation au transport Expérience: Secrétariat médical: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Implantée dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de Marseille, la Clinique Saint Martin Sud est un établissement de soins de suite et de réadaptation composée de deux services neurologiques et un service orthopédique.
Nous recherchons un/une assistant administratif / Assistante administrative de projet pour nous accompagner dans la gestion de la facturation et le suivi financier. Vos missions : - Assurer la facturation client et veiller à son bon suivi - Contrôler et valider les factures fournisseurs - Gérer les règlements clients et assurer un suivi rigoureux - Apporter un support administratif aux chargés de projet Profil recherché : - Rigueur et organisation sont vos maîtres-mots - À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez-nous pour un poste clé au sein de notre organisation
Thalès recrute des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F)EN ALTERNANCE afin d'obtenir un diplôme BAC+1 de "Pilote de ligne de production". Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter de Septembre 2025 (1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise). L'opérateur de production assure la fabrication des modules ou des cartes en série. Il approvisionne, règle et contrôle les équipements de production selon les procédures spécifiques aux processus et aux produits. L'opérateur de production assure la fabrication des modules ou des cartes en série. Il approvisionne, règle et contrôle les équipements de production selon les procédures spécifiques aux processus et aux produits. Vos missions : - Maîtriser la conduite des différents équipements de fabrication. - Procéder aux manutentions propres à chaque étape de fabrication. - S'assurer de la conformité des paramètres de fonctionnement de la machine et des spécifications produit/client. - Si dérive processus alors alerter l'équipe maintenance après diagnostic préliminaire. - Prendre connaissance des consignes à la relève. - Contribuer à la qualité du produit et participer à l'obtention des différentes certifications qualité. - Effectuer les autocontrôles en respectant les procédures. - S'assurer de la conformité du produit en cours de fabrication et à chaque changement d'équipe - Contribuer aux plans d'actions d'amélioration continue (Kaizen, 5S, programme d'excellence) - Assurer la propreté de son poste de travail et de l'atelier de production. - Respecter les règles de tri des déchets. - Contribuer aux audits HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) associés. - Alerter la hiérarchie en cas de non-fonctionnement d'un système de sécurité. Pré- requis : - Diplôme niveau 4 (BAC) validé - Contrat apprentissage : - 30 ans Avantages : - formation gratuite - contrat de travail - salaire sur 13 mois - prime résultats Possibilité de poursuite d'études en alternance sur un BTS
Vous cherchez un poste SECRETAIRE MEDICALE / ASSISTANT(E) MEDICAL(E) (H/F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous ! SECTEUR : REANIMATION MISSIONS PRINCIPALES : - Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité, - Vous prenez en charge des appels téléphoniques du service, - Vous gérez les agendas des médecins, - Vous assurez la gestion de transmission d'informations (tél, fax, mail, courrier.), - Vous assistez les médecins dans leur activité scientifique ou leur activité d'enseignement, répondez à des demandes précises de renseignements grâce à la connaissance des projets en cours, - Vous participez à la formation et/ou l'intégration de nouveaux personnels, contribuer largement à une dynamique de travail en réseau. Votre profil : - Vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs en adaptant votre discours à votre intervenant, - Vous faîtes preuve de capacité d'écoute pour orienter au mieux vos interlocuteurs, - Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement - Poste ouvert aux candidats en situation de handicap **Test de frappe et de terminologie médicale effectués pour valider les compétences, lors de l'entretien de recrutement** Les candidatures ne répondant pas aux critères exigés ne seront pas étudiées. SI VOUS ETES INTERESSE(E) PAR CE POSTE, MERCI D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL (CV + LETTRE DE MOTIVATION) L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ; - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ; - Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ; - Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle. Expérience en milieu hospitalier exigée
La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Nous recherchons actuellement un/une Conseiller(e) location ayant le sens du service client pour notre agence de Marseille 12e arrondissement. VOTRE ROLE : Suivre techniquement et commercialement les appartements et maisons qui vous seront confiés pour réussir leur location dans les meilleures conditions. VOTRE QUOTIDIEN - Réaliser des visites - Réaliser des Etats des Lieux sur tablette - Evaluation des loyers - Prise de photos et visite virtuelle des biens à louer - Réception travaux - Conseiller les propriétaire pour la rénovation des logements (y compris pour les économies d'énergie) Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier ! Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs ! CE QUE NOUS OFFRONS : -Poste à pourvoir en CDI -Rémunération de 30K€ à 40K€ brut par an composé d'un fixe et d'un variable -Mutuelle et Prévoyance Profil VOTRE PROFIL : - Stable , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'immobilier, le technique ou le commercial au sein d'une même entreprise - Savoir Faire : un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, savoir expliquer et convaincre. - Savoir Etre : présentation soignée, rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Vous savez vous intégrer dans une équipe aux profils variés.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
Au sein d'un restaurant familial situé sur Allauch, vous serez en charge du brunch du dimanche de 11h à 15h. Vous aurez la responsabilité de la préparation de boissons chaudes et jus de fruits, en vous appuyant sur une carte simple mais variée. Vous serez éventuellement amené(e) à servir les boissons. Vous manquez d'expérience mais avez envie de nous rejoindre? Vous serez accompagné(e) par notre équipe dans la convivialité qui est une de nos caractéristique principale. Vous souhaitez démarrer une carrière dans la restauration et vous avez envie de nous rejoindre? Faites nous parvenir votre candidature
Dans la tradition d'une trattoria italienne, notre restaurant met en avant la confection de plats maison mijotés et de ses recettes secrètes qui ont attendri toute notre enfance. La cuisine est une histoire de famille, notre palet nous ramène dans nos plus profonds souvenirs et nous rappelle des moments de nos vies juste avec le goût d'une sauce mitonnée dans une vieille casserole, un patrimoine culinaire qui se transmet de génération en génération et c'est le cas dans notre restaurant.
Linger (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Linger (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Linger sera responsable de l'entretien et du nettoyage des articles textiles dans notre établissement. Le candidat idéal doit être méticuleux, organisé et capable de travailler de manière autonome. Responsabilités: - Effectuer le tri, le lavage, le séchage et le pliage des articles textiles - Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour éliminer les taches et les odeurs - Repasser et plier les vêtements selon les normes de qualité - Vérifier la propreté des articles avant de les ranger ou de les livrer aux clients - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Exigences: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Souci du détail et respect des normes de qualité élevées - Capacité à suivre les procédures de sécurité Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste. Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 214,90€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail 1 week-end sur 2 Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux. Gérer la facturation avec rigueur. Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. Classement de documents pour une organisation sans faille. Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI 35H00 Salaire : 22 200,00€ à 22 644,00€ brut par an Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif en CDI En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : - Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux. -Gérer la facturation avec rigueur. - Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. - Classement de documents pour une organisation sans faille. - Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique
Station service filiale Total Energie 7/7j 24h/24h Dans le cadre d'un remplacement prise de poste le 23 juin jusqu'au 07 septembre., nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour mission principale la préparation de sandwichs; les autres activités du poste sont : -Restauration : Croissanterie (installation sur plaques et cuisson) , vendre et savoir préparer les sandwichs (formation en interne) -Encaissement du carburant Accessible seulement par l'autoroute. Planning : par roulement, 06h/15h ou 14h/22h Prime de blanchissage Prime de dimanche Prime 13ème mois Merci de confirmer votre mobilité étant donné l'emplacement de la station sur Autoroute
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production h/f à Aubagne (13400) en contrat intérimaire pour une durée de 39 heures par semaine. Vous serez formé au poste sur 2 lignes de production. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la conformité des pièces - Renseigner les documents de production - Comptabiliser la production sur informatique à l'aide d'un scan - Conditionner/Emballer le vrac - Palettiser à l'aide d'une filmeuse/emballeuse - Entretenir votre espace de travail Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires variables : 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00. Une disponibilité peut être demandée les week-ends. Le salaire proposé est de 11.88EUR brut de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. A PROPOS DU CANDIDAT : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre client. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, autonome et savez-vous adapter facilement selon la situation ? Contactez nous !
Nous recherchons un Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles H/F Vos mission : - Nettoyage intérieur et extérieur VL - Nettoyage intérieur et extérieur PL - Conduite VL
Appel Intérim
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de : - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés. - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins. - En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global. - Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.). - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage. - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Profil recherché : - Qualification en travail social exigée. - La connaissance de langues étrangères est appréciée. - Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : - Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et Horaires: - Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h) - Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité. Rémunération et avantages : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés). - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire) Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur. Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes : 1) Management des Responsables de filières et de l'Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer une équipe de Responsables - Assurer le développement des compétences et la montée en expertise de l'équipe - Impulser une dynamique d'innovation et de coopération au sein de l'équipe - Piloter des projets visant à moderniser les outils et les méthodes pédagogiques 2) Pilotage de la Qualité : - Piloter la Qualité (Qualiopi et labels) des filières de formation - Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs et des autorités compétentes (cahier des charges, référentiels.) - Organiser et suivre les processus de certification et d'agréments - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur - Structurer et piloter les indicateurs de performance et les actions d'amélioration continue 3) Développement de l'offre de services : - Analyser les besoins du marché et adapter l'offre de formation - Optimiser les processus de réponses aux appels d'offres en lien avec le service Projets & Ingénierie - Coordonner les réponses aux appels d'offres/projets des filières de formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation innovants - Renforcer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale - Innover dans les approches partenariales pour créer de nouvelles synergies 4) Pilotage du modèle économique et gestion administrative des filières : - Élaborer et suivre le budget des activités formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Optimiser les processus administratifs et financiers en lien avec la Direction Administrative et Financière - Piloter la gestion des ressources matérielles et humaines - Adapter les stratégies économiques aux évolutions du marché de la formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une solide expérience de management, une maîtrise des outils de gestion administrative et financière, ainsi qu'une excellente connaissance des référentiels Qualité et des certifications Qualiopi. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande capacité d'analyse et de prise de décision, tout en étant capable de développer un réseau de partenaires et d'impulser des changements innovants. Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre engagement pour la formation l'insertion professionnelle font de vous un acteur clé dans un environnement dynamique. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que Responsable Développement et Qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e jeunesse dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet social 2024-2027. Vous serez chargé.e d'accueillir, de mobiliser et d'accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs projets collectifs afin de susciter l'engagement local, le lien social et de développer le pouvoir d'agir. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e prévention jeunesse » (RPJ) également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Crée et garantit les conditions favorables permettant, l'expression des publics, le dialogue avec les jeunes, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques éventuelles - Participe à la mise en oeuvre du projet éducatif, notamment en accompagnant la mise en place de temps complémentaires de l'accueil jeunes, avec des modalités d'accueil souples en soirées, etc. - Développe des actions itinérantes et délocalisées pour capter les publics non-inscrits et expérimente des lieux tiers et espaces innovants - Accompagne les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilise à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation. - En lien avec son/sa collègue RPJ, va à la rencontre des jeunes et créée du lien, notamment sur l'espace public et dans leurs lieux de vie (établissements scolaires, pied d'immeubles, etc.) - Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collèges, lycées, mission locale, MDS, associations sportives et culturelles, etc. - Anime une présence éducative en ligne via les réseaux sociaux, notamment dans le cadre du dispositif « promeneur du Net » - Participe au montage des dossiers de financement et à leur présentation auprès des partenaires. Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Le centre social Malpassé, association loi 1901 a pour objectif premier de lutter contre les exclusions et les discriminations, de faire participer les habitants du quartier à l'amélioration de leur condition de vie, de favoriser les relations entre eux, de susciter et de promouvoir la vie associative, le partenariat et la citoyenneté.
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Le Groupe ENTRAIDE, acteur majeur de la région méditerranéenne dans le domaine médico-social, 14 établissements et services - 500 salariés, recrute pour son EHPAD la Marylise à Marseille (11ème) : 1 Animateur / Animatrice (H/F). Sous l'autorité de la Responsable d'hébergement vous serez en charge de : - Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents - Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle - Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents - Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation - Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement - Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire - Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers) - Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles - Participer aux activités institutionnelles - Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, .) Profil recherché : De formation BPJEPS option animation sociale ou BAFA, vous souhaitez vous investir pleinement au sein de notre équipe auprès des personnes âgées. Une expérience auprès de ce public serait appréciée. Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont : Empathie, Sens de l'écoute et disponibilité, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Polyvalence et autonomie, Sourire véhicule de service mis à disposition pour les sorties. Nombre d'heures : 35 par semaine Type de contrat : CDD Temps plein Salaire : Selon grille accord d'entreprise à partir de 1814€/mois hors SEGUR et primes Avantages : Mutuelle, Avantages CE, Aide au logement, Épargne salariale, Participation au transport, Restaurant d'entreprise
Votre rôle au sein d'une équipe de 4 gestionnaires administratifs de devis : vos assistez le Superviseur Service et les techniciens dans la gestion administrative des devis. Vous recevez les informations de la part des techniciens et à l'aide de l'outil CRM , vous générez le devis. Vous le transmettez au client ( bailleurs sociaux, syndic de copro..) en vous assurant au préalable d'avoir le bon interlocuteur en réalisant si nécessaire une mise à jour du fichier. Vous recevez des commandes que vous transmettez au service concerné.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
DP LAVAGE est une station de lavage nouvelle génération à caractère écologique. Afin d'assurer le bon fonctionnement de sa station de lavage et de garantir un service de qualité à ses clients, la société DP LAVAGE recrute actuellement un Opérateur de station de lavage H/F en CDI 39h. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre station de lavage et sous la responsabilité du gérant, vos principales missions seront de : - Assurer la propreté du site (nettoyage des aires de lavage, du matériel et du parking), - Accueillir, informer le client sur les modalités de nettoyage, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du matériel, - Proposer un service sur mesure correspondant aux besoins du client, - Contrôler la réalisation d'une prestation, - Réalimenter si nécessaire en produits d'entretien, - Pressing auto. La connaissance dans le bricolage et la petite maintenance est la bienvenue. Rigoureux(se), autonome et dynamique, vous appréciez travailler dans un univers toujours en mouvement avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe et vous possédez le permis B. - Avantage(s) : ticket restaurant - Amplitude horaire de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h30 - 1 week-end par mois travaillé avec un jour de repos dans la semaine
DP Lavage est une station de lavage nouvelle génération à caractère écologique
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Aubagne un Assistant administratif et SAV H/F Pour assurer un remplacement durant un congé maternité. Au sein d'une équipe et rattaché à la direction maintenance, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des prises de RDV auprès des clients - Planification des contrats de maintenance - Gestion de la base de données du parc d'équipement - Suivi des informations auprès des différents services de l'entreprise Poste à pourvoir à temps plein 39h hebdomadaires horaires en journée du lundi au vendredi Le profil recherché Issu idéalement d'une formation commerciale ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du foyer du LYS, internat pour adolescentes filles, basé dans le 9ème arrondissement, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 2 mois. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00. Par roulement 1/2 Week-end travaillé.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un (e) Secrétaire médical / médico-sociale (H/F) - IUR Valmante SUD Marseille 13009 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de secrétaire médical / médico-social (H/F) diplômé, à temps plein, en CDD. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 01 juillet 2025 - Durée : 1 mois (renouvelable) - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Rémunération : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 345 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 32 365 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : andine.lago@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Qui sommes-nous ? Basée à Marseille, notre entreprise est spécialisée dans la création d'arômes destinés à la fabrication de liquides pour cigarettes électroniques. L'amélioration permanente est au cœur de notre stratégie ! Nous mettons un point d'honneur à innover et à améliorer continuellement nos processus tout en favorisant un environnement collaboratif et motivant pour nos équipes. L'objectif de ce recrutement Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer le pôle administratif, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour accompagner le comptable dans ses missions quotidiennes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), souhaitant s'investir dans un poste polyvalent, au cœur du bon fonctionnement administratif et financier de notre structure. Rejoindre notre entreprise, c'est choisir un environnement propice à l'apprentissage, à l'autonomie et à l'évolution. Vos missions : Rattaché(e) au service administratif et financier, vous apporterez votre soutien aux opérations courantes de gestion administrative et de comptabilité, à travers les missions suivantes : Missions administratives : - Gérer le standard téléphonique du service comptabilité et assurer le ramassage ainsi que la distribution du courrier aux différents services. - Assurer le classement, l'organisation et l'archivage physique et numérique des documents comptables et administratifs selon les règles internes. - Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, contrats, etc.). - Rédiger des correspondances administratives simples (courriers, courriels, comptes rendus). - Assurer la rédaction et la présentation soignée de documents sous Word et Excel. - Gérer les documents liés aux opérations administratives quotidiennes (bons de commande, factures, relevés.). Missions comptables : - Mettre à jour les tableaux de suivi internes pour garantir une gestion claire et à jour des opérations. - Assurer le suivi des créances clients et participer à la mise en œuvre des procédures de relance et de recouvrement. - Vérifier la cohérence des pièces justificatives avant enregistrement. - Assister l'équipe comptable et le cabinet dans la préparation des différentes échéances et clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, etc.). Conditions de travail - Nous recrutons pour un CDI de 35 heures par semaine. - Le salaire proposé par ce poste est à partir de 2050€ brut. - Accessibilité simple (terminus M1 à 11 min à pied, ligne de bus 3,4,11 et 42 à 2 min à pied ou parking privé clôturé). Profil recherché Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils bureautique notamment Excel et Word. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'au moins un titre comptable. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et savez vous adapter aux évolutions et imprévus du quotidien. Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail respectueux et inclusif Nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail qui respecte la diversité et les besoins spécifiques de chacun. - Des avantages attractifs Ticket restaurant, prise en charge à 100% de la mutuelle, prise en charge à 100% des transports en communs, possibilité télétravail - Des perspectives d'évolution Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation et d'évolution au sein de notre entreprise. - Un travail d'équipe dans une ambiance conviviale Vous ferez partie d'une équipe soudée, dynamique et engagée. Rejoignez-nous !
I) Intitulé Employeur : GCSMS SIAO 13 Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13 Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée Localisation Géographique : Bouches du Rhône Qualification : Niveau 3 Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13 II) Missions Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social. Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements. Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des : REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations - Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion - Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation - Repérer des situations nécessitant une attention particulière - Assurer le lien avec les prescripteurs - Mobiliser les partenaires sur les offres de logement - Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT - Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO - S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social - Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi - Etre personne ressource des travailleurs sociaux - Etre personne ressource en interne - Repérer les besoins en termes d'accompagnement S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT - Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire, - Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement - Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation - Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement Animer LES PARTENARIATS - Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance - Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement - Assurer les formations auprès des prescripteurs Compétences Savoirs : - Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif, - Approche sociale des organisations, - Approche sociologique de l'exclusion, - Approche théorique de la dynamique de groupe - Technique de conduite de réunions - Technique de communication écrite et orale - Technique de médiation - Méthodologie de projet Savoirs faire / être capable de : - Représenter le SIAO - Porter les valeurs du Projet de Service - Contribuer à l'animation des réunions internes - Organiser et animer des réunions partenariales - Communiquer, transmettre et partager l'information - Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition - Récolter et analyser les données - S'exprimer en public - Evaluer et orienter une demande - Hiérarchiser les taches de travail - Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux Savoirs être : - Adaptabilité - Dynamisme, réactivité - Bienveillance - Force de proposition - Esprit de synthèse - Empathie Délégations - Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances - Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques - Animation du projet de service - Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés - En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client. Principales missions : - Planification et supervision des plannings des techniciens - Gestion administrative des dossiers clients - Supervision du service après-vente (SAV) - Réception et émission d'appels téléphoniques - Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité - Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Votre profil: - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités - Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative - Une première expérience dans le secteur technique serait un plus - Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome - Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Réseau d'entreprise Marseillais, à la recherche de son chargé de développement. Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - Evénementiel et animation des commissions - Développement commercial et partenariat - Suivi de projets - Administratif/Suivi de budget, lié à l'activité de notre association Le poste est basé à Marseille Vous détenez un excellent relationnel, dynamique, vous aimez porter de nouveaux projets, vous managerez une équipe courte vous permettant de mener à bien vos missions. Votre gestion des priorités, votre curiosité et votre réactivité sont reconnues et vous assurent réussite dans vos missions. Vous êtes capable de vous rendre disponible pour participer aux événements organisés par l'association, vous êtes rigoureux, autonome et aimez les projets collectifs ! Contactez nous
JOB : 1 hote ou hotesse - Portes ouvertes magasin pieces et accessoires moto - Aubagne 13400 14/06/2025 au 15/06/2025 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribuer des flyers devant le stand (tente) afin de présenter clairement les offres des assurances moto, inviter les visiteurs à participer à un jeu concours et à scanner le QR code pour s'inscrire, en soulignant l'importance de renseigner des coordonnées valides, indispensables pour le tirage au sort qui aura lieu une semaine après l'événement. Tenue : Personnelle élégante - T-shirt fourni par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons une personne qualifiée pour le poste Assistant Administratif et Exploitation. L'assistant assure un soutien polyvalent à la Direction Générale ainsi qu'au service Exploitation. Il contribue activement à la fluidité administrative de l'entreprise et à la coordination des opérations terrain. Son poste transversal lui permet de maîtriser les rouages de l'organisation et d'agir comme relais entre les différents pôles de gestion. 1 - Missions principales : - Appui administratif de la Direction : Suivi et mise à jour de tableaux de bord décisionnels Classement, archivage, et tenue des dossiers stratégiques Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et notes internes Gestion des appels entrants liés à la Direction Organisation logistique de réunions et déplacements si nécessaire - Appui administratif de l'exploitation : Suivi des plannings opérationnels et Vérification administrative des autorisations d'absence Appui à la gestion des litiges (retours clients, sinistres, anomalies de tournées) Suivi de la flotte véhicules (VL, PL, SPL) en lien avec le responsable flotte véhicule : entretien, révisions, pannes, alertes Mise à jour des tableaux de bord liés à l'exploitation et aux indicateurs qualité Support à la gestion documentaire des véhicules et chauffeurs (cartes grises, contrôles réglementaires, etc.) Affectations avec rapprochement des devis pour mise en validation des factures d'entretien et de réparation de la flotte véhicule en relation étroite avec le responsable flotte véhicules 2- Missions secondaires - Participation aux audits internes et externes (préparation documentaire) - Relais d'informations entre les services RH, Direction et Exploitation - Participation à l'amélioration continue des procédures de gestion
Basée dans le Sud de la France, SN SMTM, nous sommes depuis plus de 20 ans votre partenaire de confiance pour la location de véhicules industriels avec chauffeur pour le transport de vos marchandises. Depuis notre création, notre mission est de simplifier et d optimiser la logistique de votre entreprise. Forts de notre expérience, nous savons répondre rapidement à toutes vos demandes.
La société AVANTGARDE, spécialiste de la location de véhicules avec chauffeur haut de gamme, recherche un chauffeur titulaire de la carte VTC afin de renforcer son équipe pour la saison 2025. Vous avez pour mission la conduite de nos clients depuis les hôtels de la région ou bien de l'aéroport Marseille-Provence, afin de les conduire à des évènements, des rendez-vous d'affaires ou faire du tourisme. Vous effectuerez des transferts de passagers et des mises à disposition sur Marseille/Aix-en-Provence et la région Sud. Afin de satisfaire notre clientèle, essentiellement étrangère, la pratique courante de l'anglais est obligatoire. D'un naturel enjoué et dynamique, vous avez le sens du service, êtes souriant et vous avez une présentation irréprochable. Votre professionnalisme, votre flexibilité et votre ponctualité sont des atouts indispensables pour ce poste. Tenue vestimentaire : costume cravate obligatoire Attention : merci d'assurer votre mobilité quotidienne pour se rendre au dépôt chaque jour - il vous sera confié un véhicule de service strictement pour répondre aux plannings préétablis. Vous exercerez une activité de service auprès d'une clientèle très exigeante et serez donc susceptible de travailler le jour, la nuit, le dimanche, les vacances et les jours fériés (horaires de nuit et jours fériés majorés). Contrat CDD 35H sur 3 jours à déterminer Paniers repas, Possibilité heures supplémentaires
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un Assistant Pôle Accueil H/F à Marseille 11ème. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer les appels liés aux dossiers d'expertise et accueillir de façon professionnelle les interlocuteurs. Analyser et traiter efficacement un maximum d'appel en lien avec les dossiers d'expertise. Consulter et gérer les boîtes génériques de la région Gérer le GETAPIL (Logiciel métier) Mission en intérim de 3 mois renouvelable sur long terme, à pourvoir dès que possible.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Créée en 2006 par l AFTC 13, TCA 13 (Traumatisme Crânien Assistance des Bouches du Rhône) est une structure de service à la personne à but non lucratif, dont la mission est d'aider à domicile toute personne traumatisée crânienne et/ou cérébro-lésée quel que soit son âge, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle ou durable.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader sur le marché de l'energie son prochain gestionnaire base de données IT de premier niveau (H/F) Vos missions : Traitement des demandes auprès des utilisateurs dans le domine de l'informatique et du département Assistance téléphonique de premier niveau Traitement des demandes en appliquant les process Gestion des nouveaux arrivants (support bureau, commandes des équipements informatiques, téléphoniques Traiter les demandes sur EXCEL Salaire brut compris entre 1900 et 2150€ brut selon expérience vous bénéficiez du 13ème mois + prime énergie à hauteur de 11.43€ brut mensuel Poste à pourvoir dans l'immédiat jusqu'à janvier 2026 Profil recherché : Titulaire d'un BTS informatique ou assistant de gestion, Vous avez déjà travaillé en service informatique, à l'aise avec les supports vous maitrisez intégralement EXCEL Mission longue durée de 6 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de nos activités, un homme ou une femme capable de bien communiquer, sérieux, organisé, ponctuel et capable de travailler sous pression et sous ordre. Il/elle sera chargé de gérer une boutique de station service, d'assurer l'encaissement des carburants et consommables, de suivre le déroulement du service à la pompe. Il/elle devra également être capable de servir à la pompe au besoin, de proposer les services et produits et travailler à atteindre les objectifs de visibilité, de fidélisation et d'accroissement du chiffre d'affaire, tout en respectant les normes de sécurité liées à son travail.
Au sein de ce poste vous serez en charge de : - La préparation de commandes - La mise en palettisation et en carton de la marchandise - L'étiquetage - La réception et l'expédition de marchandises - La réalisation d'inventaire - Le nettoyage du poste de travail ** Port de charges lourdes.** Quelques livraisons à prévoir sur le secteur géographique, permis B indispensable. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 13h et de 14h à 16h. Vous effectuerez une immersion avant la prise de poste afin de sécuriser votre intégration au sein de l'entreprise. *Il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion car la zone d'activité n'est pas desservie par les transports en commun.*
Générations Services, association d'Aide à domicile à Marseille recrute un agent d'accueil H/F en CDI temps plein basé à Marseille. L'association Générations Services œuvre depuis 1997 pour le maintien des personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile. Missions principales : I. Missions et responsabilités 1. Fonctions d'accueil et information Accueil téléphonique (usagers, salariés, partenaires. Accueil et information des usagers et/ou de leurs proches Aide au montage des dossiers de prise en charge auprès des financeurs (Conseil Départemental, CARSAT, caisses de retraite.) Gestion et circulation des informations Vérification du pointage des heures effectuées (Rapprochement Domiphone / Apologic ) Saisie et traçage des appels téléphoniques 2. Fonctions complémentaires et/ou transversales Participe au bon fonctionnement du Service et au développement de l'activité Respecte les procédures internes et les règles de déontologie Aide administrative II. Profil recherché Approche sociale et connaissance du secteur sanitaire et social souhaitée Capacité à communiquer et aisance verbale Excellentes qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Autonomie et esprit d'initiative Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Connaissance de l'outil informatique/et des logiciels professionnels (la maîtrise du logiciel PERCEVAL sera un plus) Expérience antérieure similaire souhaitée Présentation soignée, goût du contact
Nous sommes à la recherche de plusieurs AES (Accompagnants éducatif et social) pour intégrer une clinique située à Marseille. Pour des CDI à pourvoir en temps complet dès le mois de septembre 2025. Horaires de 08h45 à 21h avec 1h15 de pause, soit 11h de temps de travail effectif. Les candidats doivent avoir une expérience en MAS / IME ou FAM avec une appétence pour le secteur du handicap. Les techniques de manutention, les différents transferts ainsi que la connaissance du matériel spécifique sont souhaités. (Formation possible) Travail en binôme possible et recommandé dans certaines situations.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche linger / lingère pour un remplacement au service lingerie Horaires du lundi au vendredi 07h30-15h30 avec pause 1h
Réalise le conseil et la vente de végétaux d'extérieur/marché couvert Mise en place et soin des végétaux de pépinière/marché couvert Conseil phytosanitaire Est amené dans le cadre du service à effectuer tout ce qui concourt à la bonne marche de l'entreprise RELATIONS FONCTIONNELLES Supérieur : le responsable du magasin + hiérarchie Avec ses collègues de la jardinerie Avec les clients Avec les fournisseurs (commerciaux et relations téléphoniques) ACTIVITES PRINCIPALES Entretenir les végétaux Observer et identifier les maladies, parasites, et définir les soins appropriés Tailler, arroser, traiter en préventif, rempoter, étiquetage et mise en place des végétaux Vendre et conseiller les clients Accueillir Renseigner sur les caractéristiques des végétaux, des produits, et des accessoires de jardinerie Préparer des compositions florales Préparer les commandes clients Gérer les stocks Etiqueter les articles Réaliser des inventaires réguliers Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité quantitative et qualitative par rapport à la commande CDD pouvant déboucher sur un CDI Base SMIC + primes (possibilité d'évolution) Horaires d'ouverture du magasin : Ouvert 7 jours / 7 - Jours fériés inclus
Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) La société est spécialisée dans la gestion des déchets Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Démanteler des bacs containers -Charger et décharger des matériaux -Effectuer le lavage lourd des équipements -Utiliser un marteau-piqueur et divers outillages -Conduire un véhicule léger -Porter les équipements de protection individuelle obligatoires -Respecter les consignes de sécurité et de circulation -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Recherche de candidats ayant une expérience ou une formation adaptée à l'utilisation d'outillage dans le cadre de la maintenance des arceaux sur les points de collecte sur la voie publique. Rigoureux et respectueux des normes de sécurité. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? Entreprise dynamique et humaine spécialisée dans le transport sanitaire sur Marseille, nous recherchons un(e) employé(e) de bureau polyvalent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Notre mission : assurer chaque jour un service de qualité à nos patients, en alliant réactivité, précision et bienveillance. Vos missions principales : Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Prendre les rendez-vous de transport sanitaire avec professionnalisme Saisir les demandes de transport dans notre logiciel de gestion Organiser et optimiser les tournées des ambulanciers Assurer un lien fluide entre les patients, les établissements de santé et nos équipes terrain Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois Vous maîtrisez les bases de l'outil informatique (logiciels de saisie, agenda numérique.) Vous avez une bonne connaissance de Marseille et de sa géographie Vous êtes réactif(ve), dynamique, et doté(e) d'un excellent relationnel Une première expérience dans le domaine médical, du transport ou de la régulation est un plus Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée Une formation en interne assurée pour vous familiariser avec nos outils et méthodes Une mission utile et valorisante, au service de personnes souvent fragilisées Un contrat stable et évolutif selon votre engagement et vos compétences horaires du lundi au vendredi, pas de week end de 9h à 17h Poste à pourvoir rapidement - Temps plein - Basé à Marseille Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à adresse e-mail centralambulances.13@orange.fr
Nous recherchons un/une FACTOTUM H/F Poste multi taches dans l'entreprise, divers travaux de plomberie, peinture, électricité, espaces verts dans les divers magasins de l'Enseigne. Vous serez amené à travailler également au siège dans notre entrepot, à la préparation des expeditions de commandes, picking... Vous effectuez des déplacements avec un véhicule de société dans nos magasins sur la Région PACA.
Poste unique PME sous la supervision d'un Responsable et en relation avec cabinet expertise comptable, vous aurez un rôle central. Vous êtes rigoureux (se), enthousiaste. Vous assurez l'ensemble des travaux administratifs/comptables et leur suivi (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis). Expérience souhaitée sur poste similaire de 5 à 15 ans. Organisation, rigueur et autonomie ; maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Issu(e) d'une formation de type Bac ou similaire. 35H + 4 HS du lundi au vendredi (8hoo/18hoo avec pause de 2h) Rémunération 24K - 33K (selon expérience). Poste à pourvoir avec « passation de poste » et l'aide de celle qui l'occupe actuellement.
Dans le cadre de la saison 2025 et suite à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) événementiel. Le poste s'adresse à des profils généralistes et polyvalents de type "factotum", véritables "touche-à-tout" plutôt qu'à de pures techniciens/nes dans un domaine particulier. En tant que technicien/ne polyvalent/e évènementiel, vous serez en charge de : - l'entretien général du lieu de réception - la préparation matérielle et logistique des événements - la mise en place de nos espaces selon les feuilles de mission préalablement remises par le directeur technique - l'accueil de nos clients sur leurs événements - la coordination des prestataires intervenant, dans le respect des règles d'usage du lieu - la remise en état du lieu de réception après un événement - la maintenance générale du lieu de réception SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL Afin de mener à bien votre mission, il sera nécessaire de faire preuve : de disponibilité (journée, nuit, semaine, week-end) d'autonomie de rigueur d'organisation d'un excellent relationnel client de réactivité & proactivité de savoir se servir d'un PC
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social - CDD (24h/semaine) 1 mois (possibilité de renouvellement) Vos missions : Service MNA (Mineurs Non Accompagnés) - Le/La secrétaire assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Il/elle garantit les conditions d'accueil des différents interlocuteurs dans le but de les informer et de les orienter. En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle assure un relais concernant la circulation des informations. Tri, enregistre et répartit du courrier dans les services - Il/Elle exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Il/Elle participe aux travaux administratifs de différents services en respectant les consignes et les procédures. - Il/Elle rédige sur consignes et met en forme des documents professionnels courants, concernant plus particulièrement les usagers (courriers, notes comptes rendus éducatifs...). Participe à la gestion de dossiers des personnes accueillies. Tenue du registre d'accueil. Mise à jour des fichiers de données (Base de données usagers, registre d'admission). Budget des jeunes MNA Compétences - Sens de la confidentialité et du secret professionnel - Qualité Relationnelle - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ) - Preuve de rigueur, de fiabilité et de réactivité - Organisé et méthodique - Preuve d'autonomie - Maîtrise de l'orthographe et la syntaxe Salaire selon Convention Collective IDCC 413 - Agent Administratif Principal
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la Fondation CLARA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Rejoignez-nous ! Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos Missions seront de : Fonction principale - Administratif (70 %): - Accueil téléphonique - Gère le relationnel et l'accueil des nourricier(es) - Organisation du planning de stérilisation en lien avec le vétérinaire - Tenue des registres afférents aux entrées sorties des animaux - Enregistrement et suivi de l'identification des animaux pris en charge au fichier ICAD - Organisation de la remise des chats libres du site Fonction secondaire - Techniques (30 %): - Accueil et Manipulation des animaux pris en charge - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assure le suivi des animaux accueillis (nourrissage, soins.sous la Responsabilité du Vétérinaire Titulaire du Mandat Sanitaire). - Nettoyage des locaux de la société (en application du règlement sanitaire) - Prise en charge et transport des animaux Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Sur la partie rémunération : Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure et coût de la vie = salaire moyen mensuel possible 1950 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV ! VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE ! 3 manières de postuler : - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location. Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.) -Statut agent commercial. # agent immobilier location # conseiller immobilier en location # négociateur immobilier en location A bientôt.
Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maîtriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître / Maîtresse de maison et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARALOGISOL recrute pour son Pôle social, un Maître de maison (H/F) en CDD, à partir du mois de juin 2025, pour remplacer une salariée en congé maternité. En tant que Maître/ Maîtresse de Maison, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du lieu d'hébergement et dans l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Vous assurez la gestion matérielle des lieux et participez activement à la dynamique du vivre-ensemble. Travaillant en binôme avec les travailleurs sociaux, vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents en veillant à l'amélioration de leur cadre de vie. Vos missions Gestion et entretien du cadre de vie - Veiller à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement. - Assurer l'entretien et l'intendance des locaux en collaboration avec les résidents. - Gérer les réalisations entrées et sorties : des états des lieux, préparation matérielle des logements et mise à disposition des kits d'entrée. - Identifier et signaler les besoins en maintenance et assurer le suivi des interventions techniques nécessaires. Accompagnement des résidents et encadrement du vivre-ensemble - Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, organisation des espaces communs, gestion du budget alimentaire, préparation des repas, etc.). - Encourager la participation active des résidents à l'entretien et à la gestion des espaces collectifs. - Assurer une médiation et prévenir les conflits en favorisant une communication bienveillante et constructive. - Adapter son intervention et sa posture en fonction des besoins et des spécificités du public accueilli. Lien entre les équipes et les partenaires extérieurs - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, direction) pour assurer un accompagnement global des résidents. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. - Faciliter le lien avec les partenaires extérieurs intervenant auprès des résidents (services sociaux, structures médicales, associations, etc.). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la gestion d'un lieu de vie ou l'accompagnement de publics en situation de précarité. - Permis B valide exigé. - Maîtrise de l'outil informatique. Qualités professionnelles : - Sens du service, rigueur et organisation. - Bon relationnel, capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Capacité à gérer les situations de tension et à favoriser la médiation, et à prévenir les conflits dans le cadre du vivre-ensemble. - Autonomie, réactivité et adaptabilité aux besoins du public accueilli. - Capacité à rédiger des écrits professionnels - Savoir identifier et analyser les besoins des résidents. - Compétences en communication et en gestion des conflits. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail de travail: Temps plein/ 35h par semaine - Amplitude horaire 15h - 22h Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements fréquents dans la ville. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
*** VOTRE BOUTIQUE BLEU CERISE AU C/C LA VALENTINE RECRUTE.*** En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 25h du lundi au samedi ****
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
animateur/animatrice d'activité pour enfants de 12 mois à 4 ans dans une crèche , dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des auxiliaires et de l'EJE. proposer des activités aux enfants, surveillance, aide a la prise des repas, veiller à l'hygiène des enfants, dans le respect du projet pédagogique.
Nous recherchons un/e secrétaire médical/e dans la perspective d'un remplacement d'un départ en retraite progressif de la secrétaire en poste actuellement Pour ce poste nous attendons : une expérience significative 2 à 3ans à minima en secrétariat (impératif) aisance relationnelle dans le contexte de travail : patientèle, en équipe, entre professionnnels, une excellente élocution et orthographe irreprochable (compte rendu, courrier...) bonne maitrise du pack office, aisance avec l'outil numérique en général Nous prévoyons de vous former pour une durée maximum de 300h avant le démarrage du contrat à travers une POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuelle avec France Travail Une immersion professionnelle de quelques jours peut vous être proposée pour confirmer votre interet et permettre la mise en place de la POEI ensuite. A l'issue de la formation de 300h environ : CDI proposé / 24h semaine (réparties sur ces différents jour : mardi, mercredi et vendredi selon les semaines - planning défini à l'avance)
Dans un salon de thé /restauration rapide le midi Service en salle et en terrasse. Aide à la cuisine, pâtisserie et Plonge, entretien des locaux. Travail du mardi au samedi 2j repos consécutifs Poste à pourvoir immédiatement.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Responsable de parc (H/F). Les missions du poste : Vous aurez en charge l'entretien des machines, où vos compétences en maintenance seront mises à contribution pour garantir le bon état des engins. Vous effectuerez le rangement des matériels sur le parc et réaliserez de petits graissages réguliers. La gestion du niveau des fluides sera également sous votre responsabilité. Votre rôle inclut également la réception des clients, une opportunité d'interaction directe où vos qualités relationnelles seront essentielles. Vous serez responsable de la préparation et de la remise des bons de sortie pour les engins mis à disposition. Enfin, le lavage et l'entretien des engins sur site demeurent une tâche importante pour maintenir un haut niveau de propreté et d'image professionnelle. Ce poste est une longue mission disponible immédiatement, offrant stabilité et perspectives intéressantes dans une région dynamique. Compétences requises : - Expérience préalable appréciée dans le domaine des travaux publics ou similaire - Bonne connaissance technique pour détecter les éventuels dysfonctionnements - Capacité à gérer efficacement l'entretien courant et les urgences mineures - Aisance dans les contacts clients et aptitude à établir un bon relationnel - Rigueur organisationnelle afin d'assurer le classement ordonné du parc - Maîtrise des outils nécessaires pour l'entretien mécanique et nettoyage du site - Appréciation du travail bien fait avec un sens aigu du détail
Au sein d'une équipe de décorateurs pour événements : mariages, baptêmes... Vous serez en charge de la création et de la production à l'atelier et également de l'installation sur les lieux. Création et préparation des compositions florales, bouquets de mariés ... Vous devez être disponible 2 à 3 jours par semaine et avoir une expérience obligatoire dans l'évènementiel car ce n'est pas le même métier qu'en boutique. CDD ou statut indépendant
Nous cherchons un-e- animateur/animatrice d'éveil dans le cadre d'un remplacement du 2juin 2025 ou 29 Janvier 2026 Vous serez la garante du bien-être des enfants au sein de la micro-crèche, vous avez 1 an d'expérience en crèche impérativement. Activités à proposer régulièrement aux enfants ... temps de jeu libre ... vous aiderez les enfants à grandir en sécurité, à accompagner leurs explorations. Transmissions de qualité avec les familles matin et soir Soutien à la parentalité Vous devez avoir le sens du travail en équipe
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : durant période d'essai : entre 1 879 € et 2 100 € après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 €
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Marseille La Valentine, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : durant période d'essai : entre 1 879 € et 2 100 € après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 €
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car de Marseille 10ème recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Marseille 10ème, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : durant période d'essai : entre 1 879 € et 2 100 € après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 €
Mission principale Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. --> A ce titre vous réaliserez des diagnostics sociobudgétaires, la mise en place d'échéanciers de remboursement auprès du syndic, informations, conseils et orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). Autres missions, poncutelles, selon l'activité du Pôle Social Opérations en relogement pérenne ou tiroirs: il s'agira d'assurer le suivi social, le diagnostic et l'évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives); puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l'enquête sociale jusqu'à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS.), Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.) Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur sites en Ile de France, au bureau et en télétravail. De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés. Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.). Conditions et avantages : Type de contrat : Statut : CADRE Temps de travail hebdomadaire : 39h Forfait 11 RTT Mutuelle prise en charge à 67 % Participation Prime vacances Prime Forfait Mobilité Durable Transports pris en charge à 50 % Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 25h du lundi au samedi ****
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie cosmétique, un préparateur de commande pour une mission en intérim de 2 mois à Allauch. Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'agro, le cosmétique, le pharmaceutique. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire 11.88EUR. + tickets restaurant - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 2 mois - Rémunération horaire : entre 11.88 et 11.88EUR - Lieu de travail : Allauch Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou expérience équivalente - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention CACES 1 3 5 - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonne condition physique pour la manipulation de charges Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans ce cadre, nous recherchons un Conseiller Téléphonique en Vente à Distance (F/H) pour intégrer l'équipe basée à Cassis (13). Vous rejoindrez un plateau d'une dizaine de personnes au sein du service Vente à Distance, en étroite collaboration avec le responsable du service et l'équipe technique. Votre mission principale sera d'assurer la vente, le conseil client et la gestion des réclamations, exclusivement par téléphone.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ABCD Saint-Joseph, service autonomie à domicile à but non lucratif, intervient en mode prestataire sur Marseille, Allauch et Plan-de-Cuques depuis 2004. Nous proposons nos services auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap pour les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Nous recherchons un(e) Secrétaire Standardiste pour rejoindre notre équipe. Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer rapidement vers des responsabilités accrues au sein de notre association en devenant Assistant(e) de secteur. Vos missions : Gestion de l'accueil téléphonique et physique Réalisation de diverses tâches administratives Compétences et qualifications requises : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 ou équivalent Première expérience dans le secteur sanitaire et social Excellentes compétences en communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance en informatique Organisation, rigueur, adaptabilité et proactivité Forte envie d'apprendre et recherche d'opportunités d'évolution Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, motivant et formateur. Pour rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : maite.martinez@abcdsaintjoseph.fr. Nous examinerons attentivement votre profil et vous contacterons si celui-ci correspond à nos besoins
Courtier à taille humaine spécialisé dans le domaine de l'assurance du secteur de l'entreprise et notamment de l'immobilier de rendement (bureaux et activité), nous recherchons un nouveau talent pour un poste de Gestionnaire de Sinistres à pourvoir en CDI à temps plein (35H). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, dynamique, motivée et animée d'un excellent esprit collectif. Profil recherché Un talent qui partage nos valeurs d'engagement, de loyauté, d'esprit d'équipe, d'envie de se dépasser et de bienveillance. Nous mettons en place au sein du cabinet les outils pour permettre à chacun de s'épanouir dans son travail en fonction de sa personnalité et de sa mission. En tant que Gestionnaire de sinistres vous serez amené(e) à : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Conseil aux clients, - Réception des déclarations et ouverture des sinistres, - Mission aux experts et suivi des missions, - Suivi des dossiers, relances - règlement des sinistres, - Audit régulier et relance des dossiers en cours - Reporting régulier au management du cabinet (nombre de sinistres en cours, résolus, typologie, montants...). Qualifications - Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de sinistre IARD /Transport / RC / Flottes Autos au sein d'un cabinet de courtage (une appétence Entreprise est nécessaire) - Vous disposez d'une bonne connaissance des compagnies « pure players » du marché (vous avez constitué au fil de vos expériences un réseau de contacts au sein des compagnies et des cabinets d'experts) et de leurs extranets - Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités (selon l'urgence du sinistre, l'importance du client, le montant du sinistre.) - Vous avez un sens du reporting (alerte du management en cas d'urgence et / ou de problème) - Vous avez un sens du service client et souhaitez apporter satisfaction à vos assurés par vos conseils (être satisfait d'obtenir un remboursement est un prérequis) - Vous savez travailler en équipe et faire le lien avec les gestionnaires de productions concernés - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez rassurer un client (un coup de téléphone vaut mieux qu'un mail à rallonge qui ne sera jamais lu et qui peut être interprété négativement) - Vous appréciez avoir des responsabilités et aimez l'autonomie tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par votre Manager. - Vous maitrisez Word, Excel et PowerPoint. - La connaissance du logiciel Excalibur est un plus. - Véhicule obligatoire Avantages et Rémunération - Rémunération selon profil - Prime annuelle aux résultats du cabinet - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Chèques cadeaux à Noel - Indemnité transport selon distance habitation/bureaux - Télé travail possible 1j / semaine post période d'essai
Rejoignez MonCordonnier.com, une entreprise familiale au savoir-faire reconnu ! Ce que nous offrons : - Horaires fixes : 9h - 17h, du lundi au vendredi. Weekends off ! - Situé dans une région bénéficiant de 300 jours de soleil par an. - Facilité de parking pour un quotidien sans stress. - Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. - Heures supplémentaires possibles, rémunérées. - Majoration de salaire selon les compétences spécifiques en cordonnerie. - Travail exclusivement axé sur la cordonnerie et la maroquinerie (pas de services multiservices tels que reproduction de clés ou tampons). Vous devez avoir une 1ere expérience danbs ce métier.
Présentation de l'entreprise : Depuis 2019, MonCordonnier.com, premier site de cordonnerie en ligne, met en avant qualité et service dans son atelier situé à Aubagne. Nous sommes spécialisés dans la réparation et la rénovation d'articles haut de gamme.
vos missions : *Accueil téléphonique et physique *Devis/Facturation * Prise de rdv/Agenda/Planning *Ordre de réparation * Gestion des véhicules de courtoisie * Commande de pièces * Relation expert (compte rendu et rdv)
Vous interviendrez au domicile d'une personne atteinte d'Alzheimer semi autonome. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h à 15h30 et/ ou le samedi et dimanche de 11h à 16h. Planning définit en amont. Et celui-ci peut être ajuter et modifié. Qualités attendues : -Connaissances pathologie Alzheimer -Bienveillance -Savoir garder ses distances -Faire preuve d'initiatives -Etre un relais aidant -Faire preuve d'autonomie -Assurer la sécurité affective et physique de la personne -Savoir communiquer. Pré-requis : Etre serein et prendre des initiatives dans des situations d'urgences ou délicates Accompagnement dans les actes de la vie quotidiennes : Déjeuner : accompagner la personne et préserver son autonomie tout en veillant au bon accomplissement de la tâche Accompagnement à la toilette quotidiennement Vous réaliserez des sorties et de la stimulation à la marche si l'état de la personne le permet. Entretien de la maison avec petit ménage et courses du quotidien
Assistant(e) Administratif(ve) à distance - H/F Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans les cosmétiques bio et naturels, engagée pour une beauté éthique et durable. Nos produits embellissent le quotidien de milliers de personnes tout en respectant l'environnement. Votre mission En tant que véritable soutien administratif de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre organisation. Vous serez en charge de : * Gérer les communications internes et externes avec efficacité * Prioriser les tâches administratives et les organiser de manière optimale * Préparer et assurer le suivi des documents officiels * Participer à la gestion de la facturation avec rigueur * Contribuer activement à nos projets créatifs et événements internes Profil recherché * Vous faites preuve d'une grande organisation * Vous avez une personnalité authentique en accord avec nos valeurs * Vous communiquez de manière fluide et professionnelle * Vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) * Vous êtes motivé(e) avant tout par le sens et la mission, plus que par un parcours académique Ce que nous proposons * Un accompagnement pour votre développement personnel dans un secteur en pleine croissance * Une culture d'entreprise fondée sur l'intégrité, la créativité et le respect * Des perspectives d'évolution réelles * Un poste 100 % en télétravail avec une grande flexibilité Avantages * Horaires adaptés à votre rythme * Journées de travail de 8 heures * Week-ends libres * Bonus trimestriels motivants * Primes annuelles en reconnaissance de votre engagement Vous souhaitez contribuer à une beauté plus responsable, un produit naturel à la fois ? Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous découvrir.
La ville de Cassis Recherche des Assistants Temporaires de la Police Municipale (H/F) Titulaires du BNSSA en emplois saisonniers, à temps complet du 01/07/2025 au 31/08/2025 inclus. Missions : - Etat des lieux des plages - Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau - Patrouille nautique Postes non logés. Profil : - Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 Rémunération : statutaire
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12/02/2025 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 recrutement@cassis.fr
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Habitat Marseille Provence Aix-Marseille Provence Métropole est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs et gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil pour intégrer notre Direction de la Clientèle et de l'Attribution (autrement dit, DCA), en CDD. Votre objectif ? Être l'interface principal pour nos locataires et les demandeurs de logement. De ce fait, vous leur offrez une expérience bienveillante et positive tout en traitant leurs demandes pour l'attribution d'un numéro unique départemental et en apportant une réponse à certaines réclamations. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle et de l'Attribution, votre activité est scindée en 3 missions principales : L'accueil physique et téléphonique comprenant : le renseignement des demandeurs de logement, la distribution, réception et vérification des dossiers Cerfa, l'accueil, l'information et l'orientation des locataires vers les services concernés, la réception des paiements, la délivrance de documents essentiels. Le traitement des demandes de logement social avec le dépouillement et la vérification des demandes, le renvoi des dossiers incomplets, la saisie et l'enregistrement dans le Système National d'Enregistrement, l'édition de l'attestation d'attribution du numéro unique, la mise à jour de la base de données des demandes, un travail de recherche de candidats avec le secrétariat CALEOL et le classement et tri des dossiers. La gestion des réclamations en apportant une réponse à celles provenant de l'application mobile. Vous êtes (h/f) : Titulaire d'un Bac / Bac +2 en gestion, accueil ou administration, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste comparable ? Vous avez un sens développé pour la qualité du service rendu en restant dans la communication et l'écoute ? Vous avez acquis des connaissances dans le secteur du logement social ? Votre autonomie, votre rigueur et votre maîtrise des outils bureautiques font de vous le candidat idéal ? Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Ce que nous pouvons vous proposer : Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Equipement: CCO - Centre social Saint Loup Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13). MISSIONS - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Réaliser des plantations et des semis - Assurer l'arrosage des végétaux - Participer à la création et à l'aménagement de jardins - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère PROFIL - Expérience dans les espaces verts - Connaissances en botanique et en horticulture - Maîtrise des outils de jardinage - Capacité à travailler en équipe - Mobilité : déplacement départemental
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le BTP recherche un(e) Assistant(e)Administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e), afin de renforcer son équipe basée à Marseille, dans le 13e arrondissement (13013). Missions principales : - Gestion et constitution des dossiers d'appel d'offres (exigés) - Élaboration et suivi des contrats de sous-traitance - Accueil physique et téléphonique, traitement des mails - Gestion administrative quotidienne : classement, rédaction de courriers, mise en page de documents - Rédaction soignée avec une excellente orthographe et une bonne syntaxe - Gestion du courrier : réception, tri et affranchissement - Participation à la coordination des activités de bureau - Réalisation de devis et de factures pour les qualifications - Utilisation courante des outils informatiques (OpenOffice, Microsoft Office) Profil recherché : - Expérience antérieure dans le secrétariat ou l'assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP - Parfaite maîtrise des outils bureautiques - Capacité à gérer et coordonner efficacement les tâches administratives - Esprit rigoureux, organisé, autonome - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer les priorités Lieu : Marseille 13e arrondissement (13013) Disponibilité : immédiate
Contexte : Organisme de formation, de recrutement et de conseil du secteur social et médico-social, SOCIALYS inscrit ses partenariats dans la durée. Depuis 2012, nous collaborons avec les associations et acteurs du secteur public, leurs travailleurs handicapés et tous les professionnels qui œuvrent au quotidien pour la solidarité. Formant plus de 2000 stagiaires par an dans toute la France, pour près de 4000 heures de formation, notre ambition est de redonner au secteur social toute la signification et l'impact qu'il mérite. Le poste d'assistant formation s'inscrit dans cette dynamique. Il agit en tant que support du responsable pédagogique et des formateurs dans l'élaboration des documents et du traitement administratif des formations. Profil recherché : -Exercer au quotidien une activité porteuse de sens et utile à la société est une ambition pour vous -Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le respect des procédures qui vous sont confiées -Les nouvelles technologies et l'innovation sont vos alliés au quotidien Missions et activités : -Relations avec les partenaires : --> Assurer un soutien dans l'organisation et le suivi de la formation en faisant le lien entre partenaire et formateur (logistique, dates, lieu) --> Organiser les rendez-vous avec les partenaires et assurer un suivi --> Gérer la partie contractuelle avec les formateurs (contrats, attestations.) -Gestion administrative en respect des procédures en place : --> Éditer les conventions de formation et transmettre les programmes de formation opportuns --> Générer, contrôler et adresser les documents de formation par mail (contrats, attestations convocations, feuilles d'émargement.) --> Assurer un suivi des formations --> Traiter les documents post-formation jusqu'à facturation --> Assurer l'archivage papier Compétences requises : -L'appétence pour le domaine administratif est un gage de réussite -La maîtrise d'Office (Word, Excel) et Google Workspace (Gmail, GoogleDoc et GoogleSheet) est indispensable -Ponctualité, respect et organisation sont une évidence RSE : Acteur engagé par nature, SOCIALYS est signataire de la Charte de la Diversité. La signature de cette Charte incarne notre engagement sur les six axes de la diversité pour lesquels nous déployons des actions concrètes. En juin 2023, SOCIALYS a obtenu le Label « Initiative Remarquable » soutenu par le Réseau « Initiative France ». Rejoignez-nous !
En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Notre structure Leroy merlin Aubagne recherche un(e) alternant/te intégrant le BTS Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) pour le poste de logisticienne/logisticien en magasin Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ? Vous faites partie de l'équipe logistique, composée d'une trentaine de personnes. Vous apprenez comment faciliter le flux des marchandises jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Rémunération et avantages Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Un smartphone professionnel Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Mission 1 : Accueil - Assurer le premier contact physique et/ou téléphonique - Transmettre les messages, les contacts aux chargés d'affaires - Effectuer un diagnostic de premier niveau pour prise de rendez-vous individuel sur agenda partagé ou inscription aux ateliers collectifs - Vérifier l'éligibilité territoriale et fournir les premiers renseignements, et les premières pistes d'orientation - Assurer la préparation logistique des rendez-vous, des ateliers. - Renseigner les contacts sur IP2 Mission 2 : Gestion des tâches administratives - Organiser les comités, leur calendrier, leur composition - Saisir les éléments sur la plateforme BPI - Organiser et classer les éléments en vue de la mise en place des prêts : édition, recueil des documents. - Assurer la gestion du courrier en conformité avec les procédures Qualité de IF - Être en appui de l'organisation des temps collectifs (ateliers club, formations) en cohérence avec les exigences Qualiopi : rappels téléphoniques, organisation, feuille émargement, fiches avis. Mission 3 : Gestion des prêts d'honneur et des prêts BPI - Gérer les prêts d'honneur et les prêts BPI : décaissement, contrat, virement ou prélèvement de remboursement, garanties et assurances - Suivre les remboursements des prêts accordés par le PACI et assurer les relances mails et téléphoniques - Gérer les procédures de pré contentieux des prêts accordés par le PACI en lien avec la Direction et le CRR (en appliquant les règles comptables de Initiative France). Mission 4 : Gestion des services généraux - Gérer les services généraux de type achats consommables, hygiène, assurances, fournitures, équipements - Participer à l'organisation des évènements : gestion devis et factures achat, réservations, logistique.
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e de prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et le weekend à prévoir. Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e)et administratif (ve) H/F vous travaillez du lundi à jeudi en journée et le vendredi matin Vous effectuerez de la prise de commande le matin , et l'après midi ( facturation et du secrétariat classique). Vous travaillez aisément sur informatique.
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL) ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT. FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier et une 1ère expérience réussie, alors venez rejoindre notre équipe. Un week-end non travaillé sur 2. Recrutement urgent.
Le poste : L'Agence Proman Marseille Sakakini recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques un Magasinier H/F dès que possible. Votre mission : Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Réception et stockages des marchandises en dépôt- Préparation des enlèvements marchandises-livraison et preparation des colis- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants. Profil recherché : Polyvalent, maitrise des outils informatiques, sens de l'accueil, organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'exploitation chauffage et plomberie (H/F) En tant que Responsable d'Agence, vous piloterez notre activité spécialisée en maintenance Gaz, Chaudières murales, VMC et Plomberie, avec un rôle clé dans la performance de l'agence d'Aubagne. Vos principales responsabilités : Gérer et optimiser l'activité opérationnelle pour garantir une production efficace et performante. Encadrer et motiver votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés et assurer un climat de travail stimulant. Organiser et superviser les interventions terrain, en veillant à leur bon déroulement. Garantir une satisfaction client optimale, en assurant qualité et respect des délais. Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire. Expérience confirmée en management opérationnel et gestion d'équipes terrain. Solides compétences en organisation et optimisation de production. Leadership naturel, capacité à fédérer et obtenir des résultats concrets. Esprit proactif et force de proposition, axé sur l'amélioration continue des performances et des process. Nos avantages qui font la différence Rémunération attractive : 3 000 à 3 700 brut/mois primes participation. Avantages divers : véhicule de service, prime sur objectif, titres restaurant, mutuelle familiale, comité d'entreprise. Formation & évolution : parcours d'intégration personnalisé et formations régulières pour monter en compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service H/F à Marseille en intérim pour une durée d'un mois. - Poste basé à Marseille. - Vos principales missions: - Effectuer le remplissage des rayons. - Participer à l'activité des rayons et du magasin, dans le respect des règles en vigueur. Jours de travail : Du lundi au Samedi (Plage horaire : 5H30-12H) Taux horaires : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Etude: BAC - Dynamique et organisé(e) - Première expérience dans le secteur de la grande distribution appréciée Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Missions du poste. - Gestion des mails clients (20 mails par jours en moyenne). - Traitement des courriers et élaboration de réponses sous Word. - Gestion et suivi des bons de commandes, ordres de services, avenants, engagements juridiques et bons de passages. - Mise en page de plannings sous Excel. - Suivi des commandes et factures fournisseurs. - Mise en page de devis clients via QUADRATUS Propreté (CEGID). - Création fichiers clients sur QUADRATUS Propreté (CEGID). - Facturation clients via QUADRATUS Propreté (CEGID). - Dépôt des factures sur les plateformes Chorus et Freedz. - Suivi et calcul des révisions de prix. - Saisie des encaissements clients et rapprochements bancaires via QUADRATUS Compta (CEGID). - Suivi des encaissements et relance des impayés. - Règlement des factures fournisseurs, saisie des règlements et rapprochements bancaires via QUADRATUS Compta (CEGID).
Vos missions : 1. Prendre en charge l'administration des ventes : gérer les commandes clients depuis leur réception jusqu'à la livraison finale. 2. Établir et suivre les factures clients, assurer le reporting et analyser les indicateurs clés. 3. Maintenir de bonnes relations avec les clients en répondant à leurs demandes et en résolvant les éventuels conflits. 4. Coordonner avec les différentes équipes internes (logistique, finance) pour assurer un service optimal. 5. Optimiser le flux d'information entre les services internes et les clients grâce à votre maîtrise parfaite de l'anglais. Engagez-vous dans cette belle aventure professionnelle dès aujourd'hui sur Allauch Le profil recherché Compétences requises : - Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral. - Expérience probante en administration des ventes. - Grandes compétences en communication interpersonnelle. - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais imposés. - Esprit analytique pour interpréter efficacement les données commerciales. - Proactivité dans la résolution des problèmes rencontrés par le client.
Nous recherchons deux manutentionnaires pour une mission ponctuelle sur le secteur de La Valentine. CARTE BTP A JOUR !!!!!!!!!!! Votre mission consistera à : - Décharger manuellement des camions - Effectuer de la manutention manuelle intensive - Porter des charges lourdes - Effectuer des allers-retours dans les étages (sans ascenseur) Conditions obligatoires : - Carte BTP valide obligatoire - Bonne condition physique indispensable - Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe Rémunération : - 11,88 € brut / heure
Pour un nouveau restaurant de spécialités Libanaises , nous recherchons une personne autonome pour la prise de commande, la mise en place de la salle, les encaissements. Vous serez polyvalent(e) Horaire à définir avec l'employeur.
Plongeur pour vaisselle, et ustensiles de cuisine. Sera sollicité pour aider la cuisine : épluchage des légumes, petite préparation. etc... Ambiance familiale. Travail le soir uniquement sauf week end et jours fériés.
Cabinet d'expertise comptable, idéalement situé dans le 13ème arrondissement de Marseille. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le cabinet s'est imposé comme un acteur incontournable dans le paysage comptable régional. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Il s'agit d'une création de poste dans le but d'alléger la charge de travail d'autres collaborateurs. Vous êtes assistant(e) comptable, expérimenté(e), rigoureux(se), et vous avez envie de monter en compétences dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que vous allez faire (et apprendre) : - Assurer la tenue comptable et la gestion de la saisie des pièces comptables pour des dossiers variés (Saisie et traitement des pièces, lettrage et suivi des comptes, rapprochements bancaire.) - Participation à l'élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.). - Développer une relation de confiance avec les clients Pourquoi c'est une belle opportunité : - Une vraie progression de carrière au sein du cabinet - Un environnement de travail bienveillant, structuré et formateur - Des collègues impliqués et un management à l'écoute - Un poste stable, avec une évolution vers plus d'autonomie sur les dossiers
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes Prévenir tout acte de maltraitance Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et plus spécifiquement dans le cadre de l'Unité d'Enseignement - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Assurer les transports vers les écoles et/ou le domicile - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions - Participer activement au travail d'équipe - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Spécificités du poste : - Horaires d'externat Profil : - Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire auprès d'enfants et adolescents un polyhandicap - Compétences et aptitudes professionnelles appréciées : connaissance et maitrise des outils de communication alternatif et augmentatif, Formation à la stimulation basale Rémunération selon ancienneté. Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité) Poste à pourvoir à partir du 08/08/2025
Présentation de l'Association : L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (créées en 1964) et La Chrysalide Marseille (créée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Enseignant(e) de la conduite B - Family Permis Aubagne (13) Poste basé à Aubagne Débutant accepté Travail sur 4 jours / semaine = 3 jours de repos ! Family Permis, réseau dynamique d'auto-écoles implanté dans la région PACA, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à Aubagne. Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Temps de travail sur 4 jours / semaine → 3 jours de repos Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre Family Permis ? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets. Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation.
Nos auto-moto-écoles FAMILY PERMIS sont situées à LA CIOTAT, à ROQUEFORT-LA-BEDOULE, AIX-EN-PROVENCE, AUBAGNE CENTRE et AUBAGNE LA TOURTELLE.
Enseignant(e) de la conduite B - Family Permis Aubagne (13) Poste basé à Aubagne Débutant accepté HORAIRE DE TRAVAIL ET JOURS DE REPOS DE VOTRE CHOIX A vous de nous dire vos disponibilités. Family Permis, réseau dynamique d'auto-écoles implanté dans la région PACA, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à Aubagne. Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre Family Permis ? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets. Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation
Poste agent des services hospitaliers dans une Résidence Autonomie. Poste fixe sans déplacement. Missions : Entretien espace communs + chambres des résidents + chauffer les repas + servir/desservir + entretien du linge Véhicule obligatoire, accès bus difficile OU habiter proche de l'EHPAD: 67 Chem. des Anémones, 13012 Marseille. Horaire : roulement sur la semaine et le weekend : 8h-14h / 16h-20h. Prise de poste immédiate. CDI 104h, évolutif selon les besoins. Salaire: A partir de 11.88 € brut par heure SALAIRE AUGMENTE selon profil (expérience, diplôme, prime horaires atypiques, prime week-end,...) APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE PAR L'AVENANT 43 à notre convention collective: CCN BAD + Taux horaire majoré de 20% le matin 7h-8h et le soir 19h-21h et le samedi toute la journée.
Travaux d'exécution: - Effectuer des travaux spécialisés selon la qualification (maçonnerie, coffrage, ferraillage, charpente, plomberie, électricité, etc.) - Lire et interpréter des plans d'exécution - Préparer les supports, matériaux et outils nécessaires - Réaliser les ouvrages avec rigueur (murs, dalles, installations techniques, réseaux, etc.) - Vérifier la conformité des ouvrages exécutés Sécurité et prévention: - Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Participer à la mise en sécurité des zones de travail - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) Suivi et collaboration: - Rendre compte de l'avancement au chef d'équipe - Coordonner ses tâches avec les autres intervenants du chantier - Encadrer éventuellement un ou plusieurs manœuvres Savoir-faire techniques: - Maîtrise des techniques du métier exercé (maçonnerie, électricité, plomberie, etc.) - Lecture de plans et traçage - Utilisation d'outillage électroportatif et d'engins de chantier (si habilité) - Application des règles de l'art et du DTU
Domino Care Marseille recrute un accompagnant éducatif et social en CDI. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Contribution à la qualité de prise en charge des usagers par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Accompagnement individualisé par rapport à leur projet personnalisé - Mise en place des activités adaptées au groupe et vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans l''élaboration et suivi du projet individuel des jeunes. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social(e), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Domino Care Marseille recrute un Chef de Service en Protection de l'Enfance (H/F) en intérim. Vos principales missions incluront : - La gestion et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection de l'enfance - L'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs et sociaux, en lien avec les besoins des enfants et des familles - L'évaluation des situations des enfants confiés et le suivi des mesures de protection mises en place - La collaboration avec les différents partenaires institutionnels et associatifs pour assurer un accompagnement global et adapté - La formation et l'accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles liées à la protection de l'enfance.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle ! Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction : Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille. Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans ! En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients. Vos missions : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur. Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique. Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés. Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service. Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille. Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est : - Intégrer une équipe solidaire et motivée. - Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic. - Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA). - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure - Des outils performants pour réussir sereinement. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.
Notre client est une PME nationale spécialisée dans le domaine de la logistique pharmaceutique, dont le site se situe à Allauch. Actuellement un poste d'ADV bilingue bilingue est à combler.Rattaché(e) au responsable de service, vous serez en charge de : - Traitement administratif (saisie des commandes, suivi et coordination des opérations de transport...), des commandes clients France (pharmacies notamment) et Export DOM-TOM - Interlocuteur laboratoires clients (tableaux de bord, suivi des litiges, facturation) Profil : - Formation administration commerciale ou Commerce avec maitrise de l'anglais (couplé si possible à une formation logistique) - Maitrise des outils informatiques (ERP/Bureautique) - Connaissances des process d'exportation Qualités : - Dynamisme, rigueur, organisation, force de proposition - Fort esprit d'équipe Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques export - Anglais niveau avancé - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de l'établissement : Ouvert en 2011, le M.A.C Les Cèdres dispose de 88 places dans le 9ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi. L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents. Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles. MISSIONS Le Responsable d'unité Educateur Jeunes Enfants exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l'établissement, le Responsable d'Unité Educateur Jeunes Enfants a pour mission de : GARANTIR LES CONDITIONS D'ACCUEIL OPTIMALES POUR LES ENFANTS ET LEUR FAMILLE - En surveillant le développement psychomoteur, affectif et psychologique des enfants. - En organisant l'adaptation, en accompagnant les familles, en donnant des conseils si besoin, en orientant si nécessaire. ASSURER LE MANAGEMENT DU PERSONNEL DE L'UNITE - En allant quotidiennement auprès des équipes recueillir et transmettre les différentes informations concernant les enfants ou le fonctionnement des services (organisation, besoin de matériel, travaux à prévoir.). - Assure la liaison entre les équipes et la direction - Renforcement des équipes en cas d'absence - Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice par délégation. PARTICIPER ET VEILLER A L'APPLICATION DES NORMES DE SECURITE ET D'HYGIENE ET DE LA REGLEMENTATION PETITE ENFANCE - En appliquant le protocole en cas d'accident, en veillant à la prise en charge des différentes allergies et intolérances alimentaires. PARTICIPER AUX RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES EXTERIEURS ET LE SERVICE PETITE ENFANCE - En travaillant avec les différents intervenants (psychologue et autres intervenants), les différentes coordinatrices, la responsable du service petite enfance, la PMI, le CAMSP. QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES - Titulaire du diplôme d'EJE avec une expérience en crèche. - Capacité à travailler en équipe NOS AVANTAGES - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année - Chèque vacances - 8 jours de congés supplémentaires - 10 jours de compensation du temps de travail
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant de direction dans le domaine du BTP Les missions seront : - La gestion et le tri des correspondances - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires - La préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs (consultations, banque, assurances, etc.) - Effectuer la gestion financière de l'entreprise (facturation clients, règlements des créances fournisseurs, notes de frais, règlement des salaires) - La réalisation du suivi comptable à l'aide du logiciel Quadra (saisie, lettrage des comptes) - S'occuper de la gestion administrative du personnel, des intérimaires (contrôle du pointage, suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels et de la législation du travail) à l'aide de l'ERP Kalitics - Entretenir des relations avec les fournisseurs, les clients, les services fiscaux, les organismes sociaux et les banques & assurances - Se charger de la communication interne, pour assurer la bonne circulation des informations liées à la vie de l'entreprise - La rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes), des documents réglementaires (PPSPS, mémoires techniques, DOE) et tâches bureautiques diverses (frappe de courrier) - L'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions, voyages et déplacements) - La maîtrise de la suite Office - Des aptitudes rédactionnelles et de communication orale - Une certaine aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs (progiciel) - La curiosité et la capacité à se former en autodidacte - Un sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion - La courtoisie et un bon relationnel
Sur le secteur d'Aubagne et de la Ciotat nous recherchons un valet / femme de chambre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un appart hôtel 3* . Le candidat retenu sera responsable de la propreté et de la présentation impeccable des appartements et des espaces communs, afin d'assurer une expérience exceptionnelle pour nos clients. Le poste est à pourvoir rapidement 20 H/ semaine PROFIL RECHERCHÉ : Expérience exigée de minimum 1 an dans un poste similaire. Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien des hôtels de luxe. Sens du détail et de l'organisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Fiabilité et ponctualité. Discrétion et confidentialité absolue. Maîtrise des standards de qualité élevés. Vous justifiez d'un excellent sens du détail, d'une grande flexibilité et êtes dynamique. Vous avez le sens de l'hygiène et de l'organisation. Plutôt de nature discrète et ayant l'esprit d'équipe vous savez suivre les directives de la gouvernante et vous savez vous auto-contrôler. VOTRE MISSION si vous l'acceptez : Effectuer l'entretien et le nettoyage des chambres au quotidien, recouche et mise à blanc Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, laver les sols, les tapis, le mobilier. Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre à la réception ainsi qu'au service technique - Travail dimanche et jours fériés majorés AVANTAGES : Plan de développement des compétences et qualité de vie travail développés par l'entreprise. Expérience souhaitable sur un poste similaire mais pas obligatoire Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus, envoyez votre CV. PROP ECO dans le cadre de sa politique diversité, lutte contre toute forme de discrimination. Le respect de la différence culturelle, la mixité sociale et l'égalité hommes/femmes sont les gages du succès de l'entreprise. Toujours attentif au bien-être et à la réussite du travail de ses collaborateurs, pour que grâce à eux, les clients soient systématiquement satisfaits. Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Missions : - mise en place - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - encaissement - propreté de la salle Travail du lundi au samedi : 11H-16H lundi, mardi et mercredi jeudi/vendredi et samedi : 11H-16H et 19H30-23H Fermeture hebdomadaire le dimanche. Salaire à négocier en fonction des compétences + pourboires Recrutement urgent Parking assuré et gratuit
Brasserie, crêperie ambiance familiale dans une zone commerciale à deux pas de Cassis. Établissement neuf et idéalement situé. Clientèle de passage, d'habitués et de bureau.
Dans notre résidence sénior située dans un cadre arboré très agréable, vous gérerez les tâches du quotidien. Vos missions : - Nettoyage et entretien des appartements et parties communes - Désinfection des chariots de ménage - Changement de draps Horaires en journée du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Parking privé dans la résidence. **Lieu de travail non desservi par les transports en commun.** Possibilité de manger sur place (4,55€ menu complet haut de gamme). Poste à pourvoir le plus tôt possible
2 Résidences Séniors de standing à Cassis
Notre partenaire, un intégrateur de solutions, est en quête d'un consultant SAGE PAIE pour renforcer son équipe. Vous aurez les missions suivantes : - Analyse des besoins RH et paie des clients - Paramétrage et personnalisation du logiciel Sage Paie - Mise en œuvre des bulletins de paie, rubriques, cotisations, profils salariés - Gestion des évolutions légales et conventionnelles (DSN, prélèvement à la source, etc.) - Accompagnement des utilisateurs, formation, support post-déploiement - Rédaction de la documentation et participation aux phases de test Compétences requises : - Expérience confirmée sur Sage Paie - Solide connaissance des règles de paie et de la législation sociale - Maîtrise des DSN, charges sociales, cycles de paie - Capacité à dialoguer avec les services RH, comptabilité et informatique - Qualités : rigueur, pédagogie, autonomie, sens du service PROFIL ATTENDU : Titulaire d'un Bac+3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant sur SAGE PAIE. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et êtes de nature organisé.
Pour le Fer à Cheval, restaurant réputé sur GEMENOS, nous recherchons (poste pour H/F) un/une responsable de salle afin d'effectuer le service du midi et/ou du soir, , dans notre restaurant traditionnel (60/80 couverts pour 4 serveurs). Vous travaillerez également les weekend , samedi et dimanche avec un planning tournant prévoyant un jour de repos en semaine. 9h30 15h30 19h30 22h30 ATTENTION : le poste est à pourvoir dès que possible.
Rattaché-e au Pôle Développement social et Habitat, vous interviendrez dans le cadre de missions d'accompagnement renforcé vers et dans le logement ainsi que d'animation de maîtrise d'œuvre urbaine et sociale (MOUS) sur le territoire de Marseille et sa métropole. Vos principales missions : - Réaliser un accompagnement social individuel auprès de locataires orientés par les bailleurs sociaux partenaires ou le SIAO: o Visites à domicile, Accompagnements physiques o Orientations vers les dispositifs de droit commun - Réaliser des diagnostics logement dans le cadre de projets de réhabilitation ou de renouvellement urbain - Accompagner les ménages au relogement, en lien avec les différents acteurs du territoire - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions personnalisé adapté à chaque situation - Assurer un suivi rigoureux des situations : comptes rendus, tableaux de bord, participation aux réunions partenariales Le candidat devra avoir une appétence pour l'intervention auprès de publics en grande précarité : personnes sans-abri, réfugié-es, locataires en difficulté, gens du voyage, personnes souffrant de troubles psychiques, sous protection juridique... Permis B requis (plus de 2 ans) - CDI - Temps plein (35h ou 37h/semaine avec 12 jours de RTT) - Salaire brut mensuel : 2 285 € - Tickets restaurant, épargne salariale, prime - Poste basé à Marseille - avec déplacements sur l'ensemble du département 13 - Véhicule de service mis à disposition VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, comptant aujourd'hui 90 salariés. Nous œuvrons chaque jour pour garantir le droit au logement et favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre ambition : proposer des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics, tout en valorisant l'expertise sociale et l'ancrage territorial
ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.
Laforêt Marseille 11 recrute : Négociateur Immobilier (H/F) - Agent Commercial Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, vous avez l'âme d'un(e) conquérant(e) et le sens du collectif ? Rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'un grand réseau national reconnu pour son exigence, sa bienveillance et son accompagnement ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Prospecter, estimer, rentrer des mandats de vente (en particulier exclusifs !) - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier - Négocier et conclure les transactions avec efficacité et professionnalisme - Travailler main dans la main avec une équipe motivée, soudée et bienveillante Profil recherché : - Esprit commercial : vous aimez relever les défis, convaincre et performer - Esprit d'équipe : chez nous, la réussite est collective, l'ambiance conviviale, et l'entraide essentielle - Connaissance du secteur : vous connaissez Marseille et particulièrement le 11e arrondissement, ou vous êtes prêt(e) à le maîtriser rapidement Pourquoi choisir Laforêt Marseille 11 ? - Une équipe dynamique et passionnée, qui ne demande qu'à vous accueillir - Un accompagnement personnalisé à votre intégration et votre montée en compétences - L'appui d'un réseau reconnu, des outils innovants, et une formation continue - Une rémunération attractive, non plafonnée, à la hauteur de vos résultats - La liberté du statut d'agent commercial, avec la force d'une agence bien implantée Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez construire avec nous la réussite de vos projets et ceux de vos clients. Chez Laforêt, on met l'humain au cœur de tout. Et vous, c'est quand que vous rejoignez la famille ? STATUT INDEPENDANT
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à AUBAGNE (13400) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Aubagne, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Florence notre Cheffe de groupe caisse, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !
- Assurer l'organisation et la présentation optimale des produits pour maximiser leur attractivité et leur vente. - Gérer les stocks avec précision pour éviter les ruptures tout en minimisant le surstock. - Analyser les performances des ventes et proposer des ajustements pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. - Superviser une équipe, encourager une atmosphère collaborative et développer les compétences de chacun via des formations adéquates. - Participer activement aux commandes fournisseurs afin de négocier au mieux les prix et conditions d'achat. - Mettre en œuvre les actions commerciales planifiées, y compris l'organisation d'animations spécifiques qui dynamisent le point de vente. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir une expérience client irréprochable. - Expérience significative dans la gestion d'un rayon sec ou similaire - Excellentes capacités organisationnelles avec un grand sens du détail - Aisance relationnelle pour communiquer efficacement au sein de l'équipe - Capacité à analyser des données chiffrées afin de prendre des décisions éclairées - Compétence avérée en management, accompagnée d'une forte aptitude à mobiliser une équipe vers un objectif commun - Maîtrise des outils informatiques courants nécessaires à la gestion commerciale - Sens aigu du service client
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille Chamby , un/une hôte/hôtesse relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
- Re-nettoyage des couverts de la veille - Mise en place du pain de mie pour la journée (soit deux bacs) - Nettoyer la vaisselle du petit-déjeuner - Préparation des couverts avec serviettes - Nettoyage du local poubelle et de la plonge - Nettoyage de la vaisselle du midi et nettoyage de la machine de plonge. - Nettoyage des plateaux du personnel du midi - Nettoyage des retours des goûters - Nettoyage des éventuel retours des plateaux du midi - Nettoyage du poste de la chaine - Dépôt des containers poubelle de la cuisine dans le local extérieur - Nettoyage du sol après passage des chariots - Nettoyage de la vaisselle du soir et nettoyage de la machine de plonge
Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) soit d'un certificat de capacité d'ambulancier ou d'un diplôme d'état d'ambulancier pour un remplacement dans un premier et une possibilité d'un poste fixe à la clé. Sur Marseille 12e, sur une base de 4 jours semaines, possibilités de faire des jours en plus!
INTERACTION AUBAGNE recherche pour le compte de son client, un-e technicien-ne de maintenance en contrat intérim. En tant que technicien-ne de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Vous interviendrez sur des machines variées et veillerez à leur bon fonctionnement afin de garantir une production optimale. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Réaliser les interventions techniques nécessaires - Établir des rapports d'intervention et communiquer avec les équipes de production - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Compétences attendues : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Avantages du poste : - Environnement de travail stimulant - Opportunité de développer vos compétences techniques Salaire : SMIC
Vous serez le soutient administratif et opérationnel du responsable de dépôt afin de garantir le bon fonctionnement des activités logistiques. - Gestion des documents administratifs liée aux entrées et sorties de marchandises, - Suivi des commandes et assurer la liaison avec les transporteurs, -Mise à jour de la base de données logistiques, - Participation à la planification et suivi des inventaires, - Contrôle des stocks, - Gestion quotidienne des équipes logistiques (formation, planning, suivi des présences, résolution des problèmes courants etc...), - Gestion des demandes d'enlèvement et de livraison des commandes, Horaires : du lundi au jeudi 8h30-13h 14h-17h30 et vendredi 8h30-13h 14h-16h30 - Connaissances des outils informatiques (pack office, ERP logistique, WMS),- Connaissances des procédures et règles de gestion des stocks et du transport,- Sens de l'organisation et rigueur,- Aptitude à travailler en équipe, - Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique,
Un établissement catholique recherche un agent polyvalent école (H/F) Missions principales : entretien des locaux entretien des cours extérieures entretien du linge plonge entretien de la cantine Profil recherché : une personne expérimentée, organisée, capable de travailler en équipe et respectueuse du projet de l'enseignement catholique. Temps partiel lissé de 29h avec heures complémentaires. Horaires de 7H30 à 16H30
Description du poste : Vitalis Médical Marseille, agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé, recherche activement des préparateurs / préparatrices en pharmacie diplômé(e)s pour effectuer des missions de remplacement au sein d'officines partenaires situées à Marseille et ses environs. Les missions peuvent inclure : Accueil et conseil des patients Délivrance des ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gestion des stocks et commandes Préparation des piluliers / doses à administrer (selon missions) Vente de médicaments et de produits de parapharmacie Profil recherché : Diplôme de Préparateur en Pharmacie exigé (BP) Expérience en officine souhaitée (débutants acceptés selon profil) Rigueur, sens du relationnel, adaptabilité Mobilité sur Marseille et alentours Conditions proposées : Mission en intérim ou CDD selon la durée du remplacement Rémunération attractive selon convention collective et expérience Accompagnement personnalisé par notre agence Missions diversifiées dans un réseau d'officines de confiance Qui sommes-nous ? Vitalis Médical Marseille Vitalis Médical est un acteur incontournable du recrutement dans les domaines médical, paramédical et social. L'agence de Marseille fait partie du réseau national Vitalis Médical, reconnu pour sa proximité, sa réactivité et sa connaissance fine du terrain. Nous accompagnons chaque jour professionnels de santé et établissements dans leurs besoins en personnel qualifié : intérim, vacation, CDD ou CDI. Notre engagement ? Placer l'humain au cœur de notre métier, avec des missions adaptées à vos compétences et vos attentes.
VOS MISSIONS Rattaché-e à la direction commerciale, vous êtes le-la garant-e de la stratégie marketing et communication globale. Votre mission s'articule autour de trois grands volets : ________________________________________ 1. Marketing digital & Web - Audits technique et éditorial du site (WordPress) et recommandations d'optimisation - Élaboration et pilotage de la stratégie SEO (analyse sémantique, contenu, backlinks.) - Création, optimisation et suivi de campagnes Google Ads / SEA - Suivi des performances : reporting, tableaux de bord, KPIs, outils de tracking (GA4, Search Console.) - Gestion quotidienne du site web : mises à jour, publications, améliorations UX, webdesign via builder Divi - Participation à la génération de leads : campagnes e-mailing, landing pages, nurturing... ________________________________________ 2. Animation social media & création de contenus - Elaborer une stratégie social media - Animation des comptes Instagram et LinkedIn - Création de contenus : photos, rédaction, vidéos, infographies, UGC - Développement de contenus à forte valeur ajoutée : témoignages, tutoriels, démonstrations, reportage terrain - Gestion et enrichissement de la médiathèque (photos, vidéos, .) ________________________________________ 3. Marketing B2B & support commercial - Conception d'outils d'aide à la vente : brochures, fiches produits, présentations commerciales - Campagne e-mailing segmentées et mise en place d'automatisation d'email marketing sur notre ERP (Odoo) - Organisation d'événements : salons professionnels, portes ouvertes - Conception et mise à jour de documentation technique - Appui à l'équipe commerciale pour l'animation du réseau de distribution - Veille concurrentielle, benchmarks ________________________________________ Travailler chez PESS, c'est aussi. Nous sommes une start-up. Cela signifie que vous serez parfois amené à travailler conjointement avec le Bureau d'Etude, L'Administration des ventes etc sur des sujets comme : - Participer à des réflexions sur le design produit ou la présentation des interfaces - Créer ou améliorer nos documents techniques et notices - Participer aux réflexions autour de l'expérience client ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en communication / marketing (Bac +4/5) - Expérience confirmée sur un poste polyvalent - Très bonne culture du marketing digital : SEO, SEA, Analytics - Maîtrise de WordPress - Maitrise de la Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro) - Capacité rédactionnelle solide, en français et en anglais - Autonome, créatif-ve, rigoureux-se, organisé-e - Intérêt fort pour les secteurs de l'énergie, de la tech et/ou de l'industrie ________________________________________
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Les missions : - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et plus spécifiquement dans le cadre de l'Unité d'Enseignement - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Assurer les transports vers les écoles et/ou le domicile - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions - Participer activement au travail d'équipe - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Spécificités du poste : - Horaires d'externat, - CDD à pourvoir immédiatement, - Rémunération (1 ETP) : à partir de 2039€ brut/ mois (CCNT66, Annexe 6, Cadre C3N1) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66. Profil : - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents présentant un TSA - Connaissances PECS et MAKATON fortement appréciées, Rémunération selon ancienneté.
Vous aurez en charge le transport des patients vers les structures de soins et la gestion des documents administratifs des patients. La structure se trouve au 39 avenue Jean Lombard 13011 Marseille, Vous travaillez sur 4 jours du Lundi au Vendredi , donc pas de travail le week-end. Salaire selon Convention Collective des ambulanciers. Il est nécessaire d'être diplômé pour exercer au sein de notre structure. DEA / CCA. AVANTAGES : Heures supplémentaires + panier du midi à 13€50 de plus sur votre journée de travail seulement 30 min vous sont décomptés pour la pause.
Vos missions : Réception des marchandises et respect des procédures de contrôle - Effectuer un contrôle quantitatif des marchandises en comparant les bons de livraison et les bons de commande / les bons de livraison et la marchandise effectivement reçue ; - Procéder au contrôle qualitatif en s'assurant de la qualité du transport des marchandises (température des véhicules, température des produits, DLC, - traçabilité, aspect des emballages, respect des règles d'hygiène HACCP) ; - Informer le chef de service de toute anomalie. Organisation des flux de marchandises - Effectuer la répartition de la marchandise dans les zones de stockage selon le type de produits (frais, surgelés, sec.) et vérifie les dates limites de consommation ; - Effectue des transferts d'un point de stockage à un autre, selon des réquisitions des différents chefs de service de l'établissement ; - Effectue notamment quotidiennement les transferts entre la Boutique Nomade, les entrepôts de stockage et L'Hôtel ; - Suivre avec le cost controller, les transferts de stock inter-services. Suivi des stocks - Participer aux contrôles des stocks ; - Assister les chefs de services aux inventaires ; - Alerter les responsables de services de ruptures ou de surstock. Entretien et rangement - S'assurer du rangement et de l'entretien des lieux externes de stockages (Bédoule - Brégadan) ; - S'assurer du rangement et de l'entretien des quais de livraison. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Contraintes: - Port de charges lourdes
Dans le cadre du programme des «Cités Éducatives» vous assurez la mise en œuvre des orientations du plan d'actions de la Cité Éducative Malpassé, avec une deuxième animatrice territoriale, au service des habitants du territoire et de la communauté éducative. Vous êtes en lien direct avec les pilotes techniques des différentes institutions porteuses du programme des Cités éducatives : la Préfecture Déléguée à l'Égalité des Chances, l'Éducation Nationale, la Métropole Aix-Marseille Provence et la Ville de Marseille. Membre de l'équipe de projet territoriale de la cité éducative Malpassé, vous vous appuyez sur les dynamiques existantes, en complémentarité et en interaction avec les autres cités éducatives de la ville de Marseille en coordination avec le/la Chef.fe de Projet Opérationnelle (CPO) des Cités éducatives. Ø MISSION D'ANIMATION TERRITORIALE DE LA CITÉ ÉDUCATIVE o Conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux . Identifier et mobiliser et favoriser les échanges avec les partenaires stratégiques, les associations, les personnes ressources sur le territoire. . Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels. o Animation de la relation des différents publics du territoire . Mobiliser et associer les parents et les jeunes aux démarches engagées sur les Cités Éducatives pour créer les conditions de la citoyenneté active. . Développer, mettre en œuvre et animer les différents groupes de travail pourélaborer les réponses opérationnelles au service des objectifs de la cité éducative. Il conviendra de veiller à la concertation et à la participation effective des différents publics. Ø MISSION D'APPUI A L'ÉQUIPE PROJET TERRITORIALE, AU CHEF DE PROJET (CPO), AU COMITE TECHNIQUE - Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés pour recenser et transmettre les besoins du territoire. - Contribuer à une stratégie de communication pour rendre lisibles les programmations et les valoriser. - Contribuer à la conception et au développement de supports de communication adaptés en lien avec les deux autres cités éducatives et le/la CPO. - Contribuer, en lien avec le/la CPO, à renseigner les outils de planification, de suivi, de reporting et d'évaluation des projets pour rendre compte du développement et de l'avancée de la cité éducative. Ø MISSION DE COORDINATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE PROJET TERRITORIALE o Favoriser l'émergence des projets en lien avec les besoins recensés. o Contribuer à la mise en œuvre et à l'instruction de l'appel à projets. o Conseiller les porteurs de projet et les accompagner dans leur démarche. o Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets. De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) préférentiellement en politique de la Ville, développement local, développement social urbain ou sciences politiques, économiques et sociales, vous maîtrisez : - le rôle et les attributions des acteurs et des partenaires institutionnels engagés dans le dispositif ; - la méthode d'ingénierie de projet ; - les principes et techniques de participation collaborative de projet ; - le cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers. Doté.e de compétences rédactionnelles, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Force de proposition et d'aide à la décision, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Le poste est positionné en proximité, des déplacements fréquents au sein des différentes structures du territoire sont à prévoir. Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@gippre.fr et à la responsable RH Finances du GIP RE : jessica.zagaria@gippre.fr Conditions d'exercice : - Travail sur 5 jours, 37.5 heures hebdomadaires - RTT : 15 jours - Amplitude horaire suivante : 08h15 et 18 h 30 - 1 jour de télétravail hebdo Veuillez adresser une lettre de motivation ou compléter l'encart "motivation"
Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible. Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression. - Suivre les plans d'installation - Echenillage, flocage des textiles... - Assurer les tâches de post production en atelier. - Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail. - S'assurer de la conformité et de la qualité. - Veillez au compte rendu des chantiers 35H Travail en journée Déplacements : Fréquents Zone régionale Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Le profil recherché Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivé e. Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre sens de l'autonomie.
Remplacement Secrétaire Médicale (f/h) Le poste est à pour voir immédiatement pour une durée de 2 mois. Rejoignez une équipe engagée où vous assurerez l'accueil et la coordination administrative au sein d'un centre médical spécialisé Temps complet du lundi au vendredi. Roulement horaire semaine : 8h- 15h30 et /ou semaine 2 : 9h30-17h ou 9h-16h30 - Accueillir et orienter les patients - Gérer les dossiers médicaux et autonomie sur la prise de rendez-vous - Coordonner les communications entre les différents services médicaux et administratifs Maîtrrise des outils informatiques Découvrez ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.63 euros/heure
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Rejoignez notre Équipe ! Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour nous rejoindre. 2 jours de repos, soit du matin ou après-midi. Facilité de stationnement CDI 35 heures Si vous aimez l'odeur du pain frais, des viennoiseries et des pâtisseries, cette opportunité est pour vous. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la satisfaction de nos clients. Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle à notre succès. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et familial. Une équipe soudée et prête à vous soutenir. Rejoignez-nous.
Vous travaillerez en binôme et vous aurez en charge l'entretien des chambres de l'hôtel. Vos missions : - entretenir les chambres et couloirs - changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. Horaires 9h/16h30 avec 1/2 de pause. Deux jours de repos hebdomadaire et un week-end sur 3 semaines, planning à définir avec le recruteur. ** Poste non logé.**
Nous recherchons deux personnes prêtent à effecteur une formation de DETISF pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) à la rentrée prochaine (septembre 2025). Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, organisée et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre : Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, ayant de fortes valeurs sociales et d'entraide. Le centre de formation se situe à Marseille pour un rythme de formation/terrain de 3 jours / 2 jours. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation adapté selon le profil. Avantages sociaux : faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant. ****Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Notre agence Adéquat à Aubagne recrute des nouveaux talents : Assistant de direction (F/H) pour une société qui est partenaire des grands donneurs d'ordres de l'aéronautique et de l'industrie pour la réalisation de leurs composants mécaniques de précision. . Missions : Assistance Gestion financière Achats Divers Fournitures Assistance à la gestion des finances Comptabilité Facturation client Gestion bancaire Réclamations et résolutions de problèmes fournisseurs/Factures Réglements des fournisseurs Réglements des salariés Suivi comptable Suivi et pointage des paiements Clients Suivi, traitement et contrôle factures fournisseurs Transmission infos bancaires/comptable Assistance Gestion Ressources Humaines Amélioration RH Gestion admin RH (Arrêts congés) Gestion démarchage CSE Gestion et Pointage Présences Logistique déplacements Organisation ponctuelle ( horaires, particuliers / formations extérieures ) Relances RH et Recrutement Suivi RH Documentaire et Administratif Traduction Convention collective Suivi Visite médicale Relation : entreprise <--> extérieur Accueil Déplacements Facultatifs / office depot/etc Gestion site / Linkedin Point focal pour parties intéréssées Assistance aux Prospect Standard Téléphonique Secrétariat Archivage BL / Factures / Commandes / Dossier Gestion Agenda Gestion des Archives Mise au propre administrative Ouverture courrier Prise de notes + CR Secrétariat quotidien Profil : * Vous avez déjà une ou des expériences en tant qu'assistant de direction * Bonne maitrise d'Excell, vous êtes à l'aise avec les chiffres * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ! * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel * Vous aimez le contact client, êtes sociable et dynamique ALORS ce poste est fait pour vous Rémunération et avantages : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération entre 26 et 30 K brut annuel Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 24 JUIN 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 21H30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
La Maison des Petits, crèche de 60 berceaux, implantée dans un quartier à caractère social, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) afin de compléter son équipe et d'appuyer la directrice. Notre équipe de 20 collaborateurs/trices œuvre ensemble pour développer les valeurs éducatives de l'Ufcv et veiller au bien être physique et moral des enfants accueillis dans le cadre du projet pédagogique. Vos principales missions seront : - Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure - Assurer l'intégration des enfants quel que soit leur culture au sein de la collectivité - Accueillir les parents et leur rendre compte des activités - Assurer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles de découverte et de motricité) - Participer à la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène et sécurité) - Assurer des fonctions de continuité de direction Poste à pourvoir en CDI, Temps plein ; Travail sur 4.5 jours
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe des professionnels du Complexe Montolivet afin d'informer et d'accompagner les personnes et leur famille sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous assurez la constitution des dossiers administratifs (bilan social, comptes-rendus de visites, comptes-rendus d'entretiens, dossier de réorientation .) et accompagnez les personnes et les familles dans la mise en œuvre de ces démarches. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant d'Assistant de service social, vous intervenez dans l'accompagnement social des personnes en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un projet d'accompagnement individualisé. Vous respectez les orientations générales définies par L'Unapei Alpes Provence dans son projet associatif et veiller à l'amélioration continue du bien-être et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Votre rôle vous engage à : - Informer les personnes de leurs droits et les orienter dans leurs démarches quotidiennes - Assurer un diagnostic d'intervention sociale - Evaluer leurs besoins et identifier leurs attentes, proposer et rechercher la solution la plus pertinente pour leur accompagnement (entretien individuel et/ou familial, réunions d'équipes, démarches vers les administrations et/ou établissements.) - Faciliter les liens avec la famille et l'environnement extérieur pour toutes les démarches - Assurer la transmission d'informations et le conseil auprès des familles - Favoriser la transmission des informations concernant la situation sociale de la personne avec les partenaires - Réaliser des visites à domicile - Développer et animer la recherche de partenaires extérieurs et de solutions adaptées POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet à 1 ETP, horaires d'externat, à pouvoir immédiatement o Déplacements réguliers à prévoir sur l'ESAT les Lierres (13015) o Rémunération : à partir de 2100.71€ - annuel brut à partir de 25 208.52€ (CCNT66, Annexe 3) Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme DE Assistante de service social éxigé - Vous disposez obligatoirement du Permis B - Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques (logiciel AIRMES DU, etc) - Vous avez des connaissances des personnes en situation de handicap - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. o Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie proposées aux professionnels. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 3 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Postes et missions : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter le devoir de discrétion et de réserve. Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés Compétences requises : - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher, ..) - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.) ou anciennement d'Aide Médico-Psychologique Exigé Expérience de 2 ans souhaitable Poste en CDI à temps plein Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles Statut non cadre Postes à pourvoir dès que possible.
