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PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 11, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et commerciale H/F dans le cadre d'une mission intérimaire, à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les services médicaux, vos missions seront : - La gestion et le suivi de la planification des interventions des techniciens - La constitution et la vérification de la conformité des dossiers patients - En collaboration avec les différents services internes pour satisfaire la demande du patient Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Relation Clients, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine administratif ou au contact d'une clientèle, idéalement acquise au sein d'un environnement médical. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel. Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous avez un excellent sens du relationnel. Idéalement, vous avez déjà été confronté(e) à des situations nécessitant une bonne gestion des urgences et des priorités. Rythme horaire : 35h / semaine Rémunération : 1825 € brut mensuel
PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.
Le poste : Préparation des poissons et produits de la mer. Préparation des poissons : nettoyage, écaillage, étêtage, pelage, levée des filets Conditionnement : mise en portions, emballage, expédition Profil recherché : Maîtrise des techniques de filetage et de découpe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler rapidement et avec précision Aptitude à travailler dans un environnement froid et humide. CAP / Bac Pro Poissonnier-Écailler ou CAP Mareyage (2 ans). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un Opérateur de production pharmaceutique H/F. Vous serez en charge : - Des pesées de matières pour préparation de la production - Des lancements de programme de production Une expérience réussie en tant qu''opérateur de production en industrie de 3 mois minimum est exigée. Contrat de 37h30/semaine du lundi au vendredi. Horaires : 6h-14h ou 7h30-15h30 en alternance 1 semaine/2. Mission d'intérim long terme. Salaire de 11,88 euros brut/h + 2,5 heures supplémentaires par semaine + tickets restaurant 10 euros par jour. Poste à pourvoir dès que possible. Port de charges lourdes sur le poste.
JOB LINK
Rejoignez l'Équipe KLIMA RODACLIM en tant qu'Assistante Administrative ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine passionnant de la ventilation, climatisation et traitement de l'air ? Ne cherchez plus, KLIMA RODACLIM est à la recherche de son ou sa future Assistante Administrative en CDI - Temps Partiel ! Ce Que Nous Offrons Intégrez une petite équipe soudée où la convivialité et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Ensemble, nous relevons de nouveaux défis, et nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez au cœur de notre service administratif, sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Financière. Voici un aperçu non exhaustif de vos responsabilités, dont certaines peuvent être ponctuelles et/ou partielles : - Accueil et Secrétariat Accueillir nos précieux clients et visiteurs avec le sourire. Répondre aux appels téléphoniques et gérer le courrier de manière efficace. Assurer une communication fluide avec nos différents interlocuteurs, que ce soit par écrit ou oralement. - Facturation Vérifier et établir les factures clients en respectant les normes légales Gestion encaissements et/ou décaissements (mise à jour cahier de caisse, enregistrement comptable, remise en banque..) Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations tout en restant en lien avec les services concernés. - Fournisseurs Positionner les factures dans notre outil de gestion dématérialiser Rapprocher les B.L des factures réceptionnées Pré-enregistrer les factures Préparer les DEB Archivage - Gestion administrative Clients Mettre à jour les comptes clients et assurer la relance si nécessaire. Créer de nouveaux comptes clients et garantir un suivi parfait. Profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez une réelle envie d'apprendre ? Voici ce qui nous plairait chez vous : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et notions de comptabilité. - Capacité à traiter rapidement et avec précision les informations. Compétences Appréciées - Excellente capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et polyvalence. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Prêt(e) à nous rejoindre et à participer à notre aventure ? N'hésitez pas à postuler et à devenir un membre clé de notre équipe chez KLIMA RODACLIM ! Pour postuler, contactez-nous dès maintenant !
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marignane un technicien administratif et financier F/H en intérim. A ce titre vos missions seront: - Rédiger, tracer et archiver tout type de document en support des équipes exploitation et de la direction. - Compléter, suivre et analyser les outils de gestion budgétaire en lien avec les exploitants. - Accueillir et renseigner les clients sur l'agence de Marignane. - Etablir et envoyer des courriers de conformité client. - Gestion des courriers et tickets repas. Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Salaire : entre 2200 et 2500€ selon profil Mission d'intérim de 1 mois renouvelable Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac à Bac+3. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Nous recherchons un(e) caissièr(e) expérimenté(e) pour notre "Grande Boucherie Centrale de Plan-de-Cuques". Les activités attendues : - encaissement des paniers des différents bouchers - maitrise boitier CB et encaissement des différents modes de paiement existants - fidélisation clientèle (proposition de carte) - facturation des fournisseurs Bonne élocution / tenue soignée / esprit d'équipe / sens de la relation client / rigoureuse/eux et organisé(e )/ dynamique sont les qualités que nous recherchons pour notre futur(e) caissièr(e) Le poste est à pourvoir immédiatement
Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous aimez la gestion administrative. Vous maitrisez les fondamentaux de la facturation. La rigueur et la fiabilité sont vos principales qualités. Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une structure à taille humaine (4 personnes) vous aurez comme taches principales : la facturation clients/fournisseurs la gestion des règlements clients/fournisseurs administration générale d'une société
- Gérer les appels téléphoniques - Réceptionner les clients - Rédiger et transmettre les courriers et les mails - Gérer l'agenda - Gérer les taches divers des ventes clients - Gérer les boîtes à outils digitales, les dossiers administratifs, les contrats et conventions ainsi que les documents des formations. - Préparer les déplacements et voyages - Organiser tous types d'événements - Prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus - Participer aux taches divers et aux évolutions pour le bon fonctionnement de l'entreprise.
PdrX-center by deboss'autos Et le 1er centre de formation en débosselage sans peinture région 13. Nous proposons un service réparation en parallèle. Situé au 50, avenue de Fontfrege 13420 Gemenos .
#POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le département Ressources de l'Accompagnement Social, rattaché à La Direction de l'Accompagnement Social de la Carsat, est un service support qui aide à la délivrance des offres de services de l'action sociale : aides individuelles d'aide à la vie aux retraités les plus fragiles afin de favoriser le maintien à domicile et le vieillissement actif, soutien financier à des porteurs de projets en faveur des séniors, déploiement d'actions collectives de prévention, participation à l'amélioration des lieux de vie collectifs. L'assistant(e) administratif(ve) action sociale assure le support administratif pour l'ensemble des départements de la Direction Accompagnement Social. #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : Effectuer des missions de secrétariat : > Gestion du courrier entrant / distribution / numérisation, > Rédaction de courriers et publipostages, > Reporting (saisie / suivi), > Mise à jour des tableaux de suivi en lien avec les départements > Missions ponctuelles de secrétariat à la demande des clients métiers. Effectuer des MISSIONS d'ordonnancement et de facturation : > Réalisation des mises en paiement sur l'outil interne, > Alimentation des tableaux de suivi en lien avec cette activité, > Échanges avec les partenaires internes pour assurer le bon déroulement des différents paiements. Effectuer des missions liées au conventionnement > Rédaction des conventions (modèles), > Suivi du circuit de signature, > Suivi des échéances. Toutes ces activités nécessitent des interactions régulières avec les départements métiers. #Êtes-vous notre prochaine notre Assistant Administratif action sociale (H/F)? VOTRE PROFIL : > Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et disposez d'une expérience dans le domaine du secrétariat administratif et/ou comptable idéalement (ordonnancement, gestion des courriers, rédaction de conventions, .). Vous avez : > Des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe, > Une bonne capacité d'adaptation et d'écoute, > Vous êtes réactif(ve) et faites preuve de disponibilité, > La capacité d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur, > La capacité à organiser votre activité en fonction des priorités, > Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à s'adapter à des logiciels spécifiques. #QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : > Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) > Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie > Un collectif qui donne du sens à vos missions La Carsat Sud-Est propose aussi : > La possibilité de télétravailler en fonction des activités réalisées > Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses > Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) > Des RTT > Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance > La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun #COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : > Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines > Un entretien en présence d'une Chargée RH et de représentants de la Direction qui recrute. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/carsatsudest/jobs/assistant-administratif-action-sociale-cddhf-125959/fr/
Rejoignez notre équipe dans la gestion des ressources humaines de nos établissements du complexe de la Valentine ! Nos professionnels accompagnent des enfants, adolescent et jeunes adultes, en situation de handicap mental et ayant des troubles autistiques, dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion Rattaché(e) au Directeur du complexe, opérationnellement au Directeur adjoint de l'établissement et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Valentine. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés. Au quotidien vous : - Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d'embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale,.) - Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique - Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel - Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins - Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie - Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle, - Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH, le Directeur de Complexe et le Directeur adjoint - Participez au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure associative. - Participez aux processus de prévention en matière de santé au travail, - Veillez à la mise à jour des indicateurs RH, - Assurez le suivi des contrats d'intérim et des accidents de travail - Veillez au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alertez la Direction au besoin. - Assistez et conseillez les membres de l'équipe en lien avec ses connaissances techniques. POSTE - 1 poste en CDD longue durée, à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 2, TS) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Ressources humaines. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion administrative RH et de la paie. - Vous maitrisez les techniques de paie et la législation sociale et avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), discret(e) et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de M. Myriam KRADRAOUI, Directrice de complexe, Merci de préciser la référence de l'annonce : NCext 2025/06 CRH14
Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne
Vous serez chargé/e de l'entretien, de la gestion ou de la supervision des pistes de karting ; véritable professionnel qui accompagne ou guide les pilotes dans leur pratique occasionnel du karting et notamment lors de stages ou d'événements, pour leur donner des conseils techniques ou assurer leur sécurité. Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous êtes réactif/ve et adaptable - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été !) - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions et culturels" avec gain d'1 échelon à l'issue de la 1ère année.
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique et enthousiaste, - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps partiel ou temps plein sur la tranche (18h - 00h00) ; soirs et week-end Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.
Notre entreprise de vente et de réparations de matériels BTP (type minipelle) recherche pour son accueil, un/e secrétaire administratif/ve qui prendra en charge d'un point de vue opérationnel : - l'accueil téléphonique et physique des clients - l'enregistrement des messages téléphoniques et de la bonne diffusion aux destinataires - le suivi de l'entretien des espaces ouverts au public - les dépôts bancaires Dans le cadre de la relation client, vous serez amené/e à : - identifier les besoins clients et les orienter efficacement vers les interlocuteurs pertinents - diffuser les promotions et actions commerciales
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable. Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée. Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg. Poste à pourvoir en intérim Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
Au sein de notre Résidence, vous serez chargé(e) de veiller au confort et à la sécurité en liaison avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement afin de proposer des prestations d'hébergement et de restauration hôtelières. Participer au maintien ou au développement du lien social des résidents Missions : -Restauration Apporter une aide au repas en permettant à chacun de manger dans de bonnes conditions et en stimulant l'appétit Respecter la démarche HACCP -Hygiène / Entretien Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie (protocoles, formations ) Rendre les locaux agréables et propres en respectant l'organisation établie Profil recherché : Contrat à durée indéterminé CDD Prise de poste immédiate Temps partiel, 30h / semaine 1ère semaine : Matinée (7h 13h) 2ème semaine : Après midi (14h 20h) 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération : 11.80 bruts /dimanche + jours fériés Primes féries / ancienneté Déplacements : Jamais Expérience : confirmé dans le domaine Convention collective : Hospitalisation privée du 18/04/2002 Lieu de travail principal : EHPAD OUSTAOU Avenue Georges Pompidou 13380 Plan De Cuques
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client location automobile (H/F) -Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS) -Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule -Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client -Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison -Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire - Le profil Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de garde-malade d'une personne âgée (homme - 77 ans) sur Marseille (13007) pour deux types d'horaires : - de manière régulière : 20 heures par semaine (matinée et/ou après-midi) ; - de manière ponctuelle : semaine à temps plein (jour et nuit) ; plusieurs fois par an (environ 5 fois) Les fonctions comprennent les taches du quotidien (toilette, repas, coucher, entretien de l'espace de vie) dans le cadre d'une surveillance avec les intervenants médicaux. Personnalité calme, patiente et fiable recherchée.
Missions principales : - Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux chantiers - Élaborer les devis à l'aide du logiciel EBP Gestion - Gérer les appels d'offres : téléchargement des DCE, préparation des dossiers de réponse, dépôt des plis électroniques - Réaliser diverses tâches administratives - Émettre les bons de commande fournisseurs - Assurer la gestion du courrier, des e-mails ainsi que le suivi des fournitures de bureau - Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la réception des colis - Expérience dans le BTP souhaitée - Bac ou équivalent en gestion entreprise BTP - Maîtrise du pack Office et d'EBP Gestion
Qui sommes-nous ? Notre PME française dynamique, spécialisée dans la formulation, la production et la commercialisation de liquides pour cigarettes électroniques, connaît depuis plus de 10 ans une croissance soutenue. Initialement concentrée sur un seul site, notre activité s'est structurée en plusieurs sociétés : - Formulation, production et commercialisation de e-liquides, - Conditionnement, - Imprimerie Dans ce contexte de développement, nous créons un poste d'Assistant(e) Achats afin de centraliser et d'optimiser nos approvisionnements. LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous serez le/la référent(e) achats pour l'ensemble du groupe, à l'exception des matières premières. Votre mission principale : centraliser, structurer et optimiser tous les achats des trois sociétés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Centralisation et gestion des achats - Prendre en charge l'ensemble des achats du groupe en collaboration avec les services concernés : fournitures générales (papeterie, café, produits d'entretien, etc.), flacons, bouchons, emballages, équipements techniques et industriels etc. - Assurer le suivi des commandes, livraisons et facturation via l'ERP ODOO Optimisation et sourcing - Analyse des Dépenses : Évaluer les grosses dépenses pour identifier des opportunités de sourcing et négocier avec de nouveaux fournisseurs, potentiellement à l'international - Comparer les offres et établir des tableaux comparatifs Coordination et suivi - Gestion des Fournisseurs : Collecter et organiser les informations des fournisseurs actuels (prix, conditions, etc.) et créer une base de données centralisée. - Être l'interface entre les différents services et sociétés du groupe pour anticiper et répondre aux besoins. - Être en lien étroit avec les services logistiques pour la gestion des stocks et des réapprovisionnements - Maintenir à jour la base fournisseurs et la documentation achats - Assurer la relation fournisseurs (suivi qualité, délais, litiges) Pilotage et reporting - Utiliser l'ERP comme outil principal de gestion et de suivi - Élaborer des tableaux de bord des dépenses - Proposer des actions d'amélioration continue - Reporting : Rendre compte sur l'état des achats et les économies réalisées VOTRE PROFIL Formation et expérience - Formation Bac+2/3 (type BTS/DUT/Licence Achats, Commerce international, Gestion) ou une expérience professionnelle dans les achats/approvisionnement. Compétences requises - Anglais courant souhaité (écrit et oral) pour les échanges avec les fournisseurs internationaux - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Capacité à utiliser un ERP (formation assurée en interne) - Excellentes capacités d'organisation et de rigueur - Esprit d'analyse pour identifier les opportunités d'optimisation Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités - Travail en équipe indispensable - Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs - Force de proposition et orientation solutions - Aisance avec les chiffres et capacité de négociation - Curiosité et volonté d'apprendre CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 100 % - Un poste stratégique et polyvalent, avec une vision globale sur l'ensemble des achats de la société, à part les matières premières. - Une formation à nos outils et un accompagnement dans la prise de poste. - Une équipe dynamique et en forte croissance. - Un environnement de travail dynamique et des projets variés POUR POSTULER Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous engageons à respecter la diversité et l'égalité des chances.
Bien loger pour mieux vivre ! Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès ! Nous recherchons : Un Conseiller Social h/f en CDI, pour rejoindre notre équipe du Contentieux ! Rattaché(e) à la Responsable du Contentieux (votre manager!), vous prévenez les risques d'exclusion des familles logées par l'Office en analysant leurs difficultés et en mettant en œuvre les mesures sociales adaptées. A ce titre, vos principales missions sont : Accompagnement social : Contacter, rencontrer et informer les locataires sur leurs situations, leurs droits et leurs devoirs. Réaliser un diagnostic (social et budgétaire) et orienter vers les services sociaux adéquats. Mobiliser les dispositifs de l'action sociale liés au logement. Participer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des actions dans le cadre de l'accompagnement social. Établir les tableaux de bord de suivi de l'activité et reporting hiérarchique. Prévention des impayés : Analyser les situations et élaborer des projets de résorption de l'impayé. Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers. Assurer le suivi des procédures avant et après assignation (rédiger les lettres de relance, préparer les dossiers en référé, compléter le DSF, proposer des locataires pour une conciliation extrajudiciaire). Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et de la reprise des loyers. Mettre en place et assurer le suivi des dispositifs FSL (accès/maintien) et des Protocoles de cohésion sociale. Travailler en partenariat avec divers acteurs : Les travailleurs sociaux institutionnels ou associations en charge. La CAF (et MSA). Vous êtes (h/f) : Titulaire d'un BTS en Économie Sociale et Familiale ou idéalement, du Diplôme d'Etat de CESF et justifiez d'une expérience probante dans le métier ? Vous connaissez les dispositifs d'aides financières et sociales, le droit applicable dans le domaine du travail social et de la gestion locative. Les procédures CAF n'ont plus de secret pour vous ? Vous maitrisez les techniques d'entretien et de diagnostic et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre organisation et réactivité ? Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Et des éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE. Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 - ROQUEFORT LA BEDOULE). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; - Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; - Vous êtes positif(ve) et empathique ; - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; - Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ; - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; - Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Lieux: Marseille et Gardanne Poste à pourvoir dès maintenant Les Pompes Funèbres Accueil Funéraire, adhérentes du groupe Sublimatorium Florian Leclerc, recrutent leur futur(e) conseiller(ère) funéraire ! Vous êtes titulaire d'une formation diplômante de conseiller(ère) funéraire ? Voici l'opportunité de mettre vos compétences au service des familles, au sein d'une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs familiales et de respect. Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Accueillir, accompagner et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques - Être présent à chaque étape du déroulement des funérailles - Gérer les démarches administratives liées aux obsèques - Assurer la coordination avec les différents intervenants - Rester disponible et à l'écoute des familles, même après la cérémonie Profil recherché : Vous êtes empathique, bienveillant(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? Vous avez le sens du service et souhaitez accompagner chaque famille dans la personnalisation des funérailles ?
Membre du réseau Sublimatorium Florian Leclerc, la société Accueil Funéraire met au c?ur de son engagement le respect et le soutien des familles. Nous accompagnons les familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme dans l?épreuve du deuil. Notre équipe organise des obsèques personnalisées, qu?il s?agisse de crémation, d?inhumation ou de transport en France et à l?étranger. Notre priorité : vous offrir un accompagnement humain et digne à chaque étape.
Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recrute : Un(e) Maître(esse) de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront : - D'assurer l'entretien des locaux, du linge. - De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie. - De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative. - De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillies dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maître(esse) de maison. - Enfin, vous disposez d'une expérience auprès d'un public d'adolescents. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1020 à : cefdonbosco@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
La société 3BPRO recherche un(e) Assistant(e ADV & Achats dans le cadre d'un remplacement pour une durée initiale de 12 mois à partir du 1 janvier 2026. Ce poste est ouvert suite à la réduction temporaire du temps de travail d'une salariée à 80 %. FICHE DE POSTE : 1. Administration des Ventes & achats Enregistrement, traitement et suivi des commandes clients Suivi des commandes, livraisons et gestion des SAV et litiges clients Mise à jour des bases de données clients Envoi des BAT (Bon à Tirer) aux clients pour validation 2. Achats & Approvisionnements Saisie et suivi des commandes fournisseurs Réapprovisionnements dans le logiciel et suivi des bons de réception Négociation de tarifs et délais avec les fournisseurs Contrôle et suivi des livraisons fournisseurs suivi de la production en interne Recherche de nouveaux produits et de fournisseurs adaptés aux besoins de l'entreprise Aider à la recherche de produits et fournisseurs dans le cadre des appels d'offres 3. Accueil et standard téléphonique Accueil physique des visiteurs, clients et fournisseurs Gestion du standard téléphonique : filtrage, prise de messages, redirection des appels Réponse aux demandes d'informations générales 4. Contrôle de marchandise Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues Signalement des écarts ou anomalies aux services concernés Mise à disposition dans les différents services de la marchandise reçue Expédition et suivi des livraisons des clients de son portefeuille
La société 3BPRO à travers ses 2 marques , Publicité par L'image et Wearpro Collection, est spécialisée en textiles, objets personnalisés ainsi qu'en vêtements professionnels, Son siège social avec ses ateliers sont basés sur Aubagne ainsi qu'une agence sur Paris.
Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une passion pour le service à la clientèle et la préparation de boissons de qualité. Responsabilités : - Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients - Effectuer les encaissements avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Expérience dans la manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service rapide - Forte orientation client et aptitude à la vente - Compétences en encaissement appréciées Si vous êtes passionné(e) par le monde du café, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience café exceptionnelle à nos clients!
Petit magasin de proximité offrant à ses salariés une structure familiale et conviviale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service. Missions confiées : mise en rayon, caisse, facing,... Horaires réguliers du matin ou d'après-midi avec 2 jours de repos par semaine. Contrat évolutif (type de contrat et niveau de responsabilité). Profil : - Expérience souhaitée en distribution ou débutant accepté(e) avec formation interne. - Assiduité, régularité, ponctualité, réactivité et sens du service.
La société COROT a pour activité principale, la vente de matériels, petits matériels et accessoires de coiffure. Le poste de magasinier consiste en la réception et contrôle de livraisons, mise en rayon des produits réceptionnés, rangement de l'espace de stockage. Vous serez appelé/e à effectuer d'autres tâches comme par exemple aider à la préparation de commandes et également effectuer des livraisons. La polyvalence est une compétence requise pour ce poste. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Rejoins notre équipe en alternance : Deviens un pro du commerce ! Lieu : Auchan La Valentine Contrat de professionnalisation Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant et deviens acteur du quotidien de nos clients. Rejoins nous et construis ton avenir dans la grande distribution !
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car de Marseille Capelette recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €
Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe
La Clinique de Provence Bourbonne établissement SMR de 147 lits et deux hôpitaux de jour à Marseille et Aubagne recherche un agent d'admission. Poste basé à Aubagne Les principales missions : Gestion des pré-admissions / admissions : - constituer les dossiers de pré-admission des patients en lien avec la régulation - faire les demandes de prise en charge et renouvellement aux caisses et mutuelles - réaliser et valider l'entrée des patients - accueil des patients à la sortie pour finaliser le séjour Encaissement : - encaisser les prestations hôtelières et reste à charge tout au long du séjour et à la sortie Profil recherché: Logiciel Hôpital Manager Expérience en structure hospitalière, idéalement SMR, sur un poste similaire. Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation, sens de l'accueil et du service sont des qualités indispensables au poste. La rémunération est le SMIC + SEGUR soit 2007.80€ brut. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 avec une heure de pause. Plateau repas à 3€ disponible au sein de la clinique.
AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service. Qualités requises et contraintes du poste : Avoir le sens du service client Etre à l'aise avec l'informatique. Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.
Votre agence Crit ville recrute pour La Poste des Chargés de clientèle H/F sur Aubagne. Au sein du groupe La Poste, chaque approche client est une aventure et chaque échange, une opportunité. Vous avez le sens du contact, une véritable fibre commerciale et l'envie d'accompagner les clients en proximité ? Alors, embarquez avec nous et devenez Chargé(e) de clientèle ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, pour faire de son passage un moment agréable. - Conseiller et accompagner avec écoute et réactivité, en apportant des solutions adaptées à chaque besoin. - Détectez les attentes, rebondir et valoriser nos offres bancaires, postales ou téléphoniques. - Fidéliser en instaurant une relation de confiance et un suivi personnalisé. - Gérer les opérations courantes avec rigueur et efficacité. Faites de chaque interaction une expérience ! Votre profil idéal ? - Vous avez une fibre commerciale et aimez convaincre avec finesse. - Le sens du service est votre moteur : vous aimez satisfaire et aller au-delà des attentes du client. - Vous savez transformer un besoin en opportunité et une conversation en vente additionnelle. - Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur font partie de votre ADN. Nous recherchons avant tout des talents qui osent, qui proposent et qui avancent ! .
SAMSIC LA CIOTAT recrute 1 CHAUFFEUR LIVREUR VL pour livrer des produits alimentaires chez des particuliers. Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de l'agroalimentaire et vous investir dans une mission longue en livraison ? Notre client recrute actuellement un Chauffeur VL pour des livraisons de PARTICULIERS de produits alimentaires (H/F/D) en intérim pour renforcer ses équipes. Tres longue mission en interim . Poste a pourvoir DE SUITE. Vous occuperez un poste de Chauffeur VL, chargé d'assurer la livraison de commandes alimentaires auprès de clients particuliers. La mission s'effectue du lundi au vendredi, avec une montée en activité et des samedis travaillés à compter de mi-novembre jusque fin décembre en raison de la période de Noël. Les horaires s'étendent majoritairement de 7h a 14h suivant les tournées, sur la base de 35h hebdomadaires. *** Le dépot est sur Aubagne *** Vos missions : - Vous avez une liste de clients a livrer (fini parti) - Charger et monter les commandes chez les clients (maison ou appartement) Livraison dans des immeubles parfois sans ascenseur donc de la manutention et des étages a monter pour assurer la livraison aux clients - Effectuer des opérations de manutention liées à la préparation et à la livraison des commandes - Conduire un véhicule léger (camionnette 3.5 T) pour assurer la distribution dans la zone définie (13/83) selon l'organisation dispensée par le dispatcher - Maintenir de bonnes relations avec les clients particuliers lors des livraisons - Respecter les consignes de sécurité et la ponctualité Profil recherché Vous disposez d'un permis B valide depuis au moins 2 ans et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire en livraison chez les particuliers. DEPOT AUBAGNE Zone des PALUDS. Compétences attendues : - Sens du service et excellent relationnel client - Rigueur, ponctualité, et respect des délais - Capacité à assurer un travail en autonomie tout en veillant à la satisfaction des clients - Être adaptable aux variations d'horaires, notamment lors des périodes d'affluence Les avantages : - Taux horaire : 12,67€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICP - Possibilité d'évolution vers une mission de longue durée - Repos le dimanche garanti ( et le samedi hors période de fin d année // 1 samedi travaillé par mois de janvier a octobre ) - Heures supplémentaires rémunérées lors de la hausse d'activité en fin d'année (25% de majoration) Informations supplémentaires Travail du lundi au vendredi, samedis travaillés de mi-novembre à mi-décembre + 1 samedi par mois toute l année Repos le dimanche // Permis B avec 2 ans minimum exigés // Zone de livraison : 13/83
La formation a pour but de vous former à devenir un vrai manager. Aperçu du poste : En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la mise en rayon, à l'assistance client, et au service général en magasin. Fonctions : - Assurer la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté du magasin - Préparer les commandes clients - Participer au conditionnement des produits Qualifications : - Expérience précédente dans un rôle similaire souhaitée - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des techniques de vente - Sens du service client développé - Maîtrise des opérations d'encaissement - Compétences en manutention de chariots et marchandises - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et de conditionnement Profil : - Savoir être irréprochable - Rigoureux - Ponctuel - Avenant - Dynamique Profil recherché Vous êtes titulaire du Bac ou d'un diplôme de niveau 4 ou du BTS ou d'un diplôme de niveau 5 Vous êtes dynamique et ponctuel(le) Vous avez l'esprit d'équipe et êtes irréprochable Vous avez entre 18 et 30 ans maximum Type d'emploi : Alternance
Vous êtes intéressé/e par le poste d'employé dans un magasin de la Grande Distribution dans le cadre d'un CQP de 6 mois en tant qu' employé/e de commerce (caisse). L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.
Missions: -Respecter les procédures d'accueil -Renseigner ou orienter les personnes en fonction des demandes -S'assurer que le lieu d'accueil soit chaleureux, propre, et veiller à la mise à disposition des documents prévus dans l'entrée -Participer à l'accueil du résident le jour de son admission -Transmettre les informations aux personnes concernées selon les procédures -Noter les appels, visites et toute information reçue sur le cahier de transmission du secrétariat Participer à la facturation du résident -Réceptionner les chèques -Préparer et envoyer la documentation -Remettre le courrier aux résidents ou aux personnes désignées -Aider les résidents dans les démarches administratives -Assurer la frappe du courrier -Classer les documents administratifs -Compléter le registre des entrées Profil recherché: -Qualité d'écoute et de rédaction -Maîtrise de l'outil informatique -Esprit de synthèse et d'analyse -Respect du secret professionnel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste alliant secrétariat et aide opératoire Vos missions sont de gérer : - l'accueil téléphonique et physique - les dossiers des patients (identité, informations administratives, scan de documents) - le courrier - les rendez-vous sur Doctolib et en physique avec réalisation de feuilles de soins et encaissement des patients - la stérilisation du matériel médical - les stocks et commandes - aide opératoire : préparation des tables d'opération, assistance du médecin au cours de la chirurgie, réalisation du pansement et impression ordonnances types de chirurgie - la comptabilité quotidienne et mensuelle. **Horaires: Le Cabinet est fermé TOUS les vendredis - Travail un mercredi après midi sur deux Lundi, mardi, jeudi matins: 9H - 13h00 - mercredi matin: 8h45-13H00 Lundi, mardi, mercredi (une semaine sur deux ) jeudi après-midis: 14h-17h15 Cabinet de deux dermatologues avec déjà une assistante en dermatologie en poste, nous cherchons à compléter notre équipe. Evolution éventuelle selon motivation au sein de la structure en tant qu'assistant(e) médical(e) *** Prise de poste Novembre *** ----->>> Pour toute candidature: lettre de motivation fortement recommandée
Cabinet médicale de dermatologie sur les hauteurs de Cassis au pole santé - parking sur place Le cabinet a une activité de consultation, de chirurgie, de laser et de médecine esthétique. Ambiance de travail très agréable, patientèle respectueuse, salle de pause sur place.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F. Vos missions: Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client. Principales missions : - Planification et supervision des plannings des techniciens - Gestion administrative des dossiers clients - Supervision du service après-vente (SAV) - Réception et émission d'appels téléphoniques - Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité - Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Votre profil: - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités - Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative - Une première expérience dans le secteur technique serait un plus - Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome - Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
À propos du Groupe AMP Secteur : Aménagement du territoire / Développement local / Immobilier / Énergies / Services aux collectivités Le Groupe AMP est un acteur public majeur de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Il fédère les compétences des entreprises publiques locales pour accompagner des projets à fort impact économique, social et environnemental. Ses domaines d'intervention : - Immobilier économique - Aménagement urbain - Habitat et logement abordable - Transition énergétique Vos missions En tant qu'Assistant(e), vous serez en appui transversal à la Direction Générale et aux équipes. Vos principales responsabilités : - Accueil & communication : accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers, notes et présentations. - Organisation : réunions, événements, convocations, logistique, suivi des décisions. - Gestion administrative : agendas, déplacements, courrier, classement, archivage. - Support opérationnel : préparation de dossiers, mise en forme de tableaux de bord, commandes, relations prestataires. - Logistique : équipements, fournitures, véhicules, interventions techniques. Profil recherché - Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire - Compétences : - Aisance relationnelle, - Sens du service - Excellente expression écrite - Organisation, rigueur, - Discrétion - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Ce que nous offrons - Un environnement stimulant au service de l'intérêt général - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Des missions variées et enrichissantes
Depuis 25 ans, l'association Evolio PAE œuvre dans le domaine de l'innovation sociale et environnementale. À travers ses chantiers et des ateliers d'insertion, elle agit comme un catalyseur de transformation, en accompagnant les personnes éloignées de l'emploi vers des parcours professionnels durables et valorisants. Acteur territorial reconnu, Evolio PAE répond aux besoins des entreprises et des collectivités tout en expérimentant en continu de nouvelles approches sociales et économiques, afin de consolider son rôle d'acteur majeur de l'innovation sociale à l'échelle nationale. Dans le cadre du Programme national FTJ Emploi - Compétences, Evolio déploie le projet "Ver'tissage", qui a pour objectifs de : - Promouvoir les opportunités professionnelles dans la transition écologique ; - Promouvoir auprès des salariés en insertion de la Ressourcerie l'intérêt de ces métiers d'avenir; -Contribuer à la création d'emplois durables tout en répondant aux enjeux sociétaux de développement durable. Dans ce cadre, nous recherchons un animateur/ animatrice de développement local. Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous aurez pour missions : 1/Animation territoriale et mobilisation des acteurs - Identifier et mobiliser les partenaires locaux :entreprises, collectivités, associations, acteurs de l'emploi et de la formation - Organiser et animer des rencontres, ateliers ou événements favorisant les synergies locales 2/Communication et valorisation du projet : - Contribuer à la conception des contenus de communication (supports, articles, newsletters, réseaux sociaux, etc.) ; - Participer à l'organisation d'événements de promotion du projet (forums, portes ouvertes, journées thématiques) ; 3/Suivi administratif et opérationnel - Assister la coordinatrice dans le suivi administratif du projet (indicateurs, reporting, suivi budgétaire de base) -Participer à la rédaction de comptes rendus et de bilans Profil recherché : - Formation Bac +5 dans les domaines suivants : développement local, animation territoriale, insertion professionnelle, économie sociale et solidaire ; - Expérience souhaitée dans une fonction d'animation de projets territoriaux ou de développement local ; - Bonne connaissance du secteur associatif et/ou de la transition écologique ; - Excellentes capacités relationnelles, d'organisation et de communication écrite/orale - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Conditions : Poste à pouvoir : octobre 2025 Salaire : 1900 € Avantage : Tickets restaurant
À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique pour effectuer des tâches variées Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous avez à cœur d'offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Début du Contrat : 1er Septembre 2025
Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.), Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires) Utilisation du CACES R485 2 formation possible
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV ! VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE ! 3 manières de postuler : - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location. Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.) -Statut agent commercial. # agent immobilier location # conseiller immobilier en location # négociateur immobilier en location A bientôt.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Aubagne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - Cabinet dentaire (CDI /40h) Lieu : Marseille 13e Contrat : CDI - 40h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après midi et samedi libres) Description du poste : Notre cabinet dentaire situé dans le 13e arrondissement de Marseille recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Ce poste multi-casquette combine l'accueil et la gestion du secrétariat avec des missions administratives et financières, idéale pour un profil issu de l'Optique, ou de l'administratif en cabinet dentaire ou en pharmacie. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, gestion des mails. - Planification et suivi de l'agenda. - Gestion administrative des dossiers patients avec les mutuelles et la Sécurité sociale. - Suivi du portefeuille du cabinet : règlements, virements, paiement et suivi des factures. - Classement, archivage, gestion et mise à jour des documents administratifs. Profil recherché : - Expérience en secrétariat administratif ou médical (idéalement en cabinet médical/dentaire, pharmacie ou Optique) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail). - Connaissance de la facturation, des mutuelles et de la télétransmission est un plus. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Excellent relationnel et sens de la confidentialité. Conditions de travail : - CDI - 40h hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi. - Rémunération : selon profil et expérience. - Poste basé dans le 13e arrondissement de Marseille. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste varié et formateur, idéal pour une personne polyvalente. - Possibilité de développement dans le secteur médical. - Environnement convivial et équipe dynamique.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bonne logique sont vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous serez amené à relever, poser et remplacer les compteurs d'eau classique et radio sur la région PACA. Changement des robinets d'arrêts. Vous aurez en charge la programmation, la pose et le relevé des répartiteurs de chaleur sur PC portable. Vous effectuerez vos tournées selon les secteurs et dates établis sur le cahier de relevé. Avoir de bonnes bases en plomberie est essentiel (profils plombiers bienvenus) pour les activités de fuite, piquage, modification de tuyauterie. Toutes les missions inhérentes aux changements de compteur d'eau. Si plombier de métier : salaire à discuter. Maîtrise du français oral et écrit indispensable (car lecture et remplissage de documents). Vous êtes autonome, organisé, et avez eu déjà contact avec la clientèle. Conditions salariales: Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h puis 13h à 15h30 Permis B obligatoire, voiture à votre disposition. Téléphone portable mis à disposition. Salaire + prime trimestriel d'assiduité + prime de fin d'année Panier 9,30/jour sur note de frais en + du salaire.
Mon client, une PME sur Gémenos, recherche actuellement un Assistant Administratif et Comptable H/F pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif et comptable de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents. - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs. - Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité (rapprochements bancaires, suivi des règlements, relances). - Gestion des dossiers administratifs liés à l'activité (contrats, assurances, déclarations diverses). - Appui administratif à la direction et suivi de tableaux de bord. Profil recherché : - Formation en comptabilité/gestion ou expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise de l'outil bureautique (SAGE). - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir jusqu'au 31.12.2025 -Vente et mise en place des chocolats en vente -faire des ballotins de chocolats -préparation de commandes -encaissement -avoir de l'expérience en chocolaterie/ou pâtisserie/épicerie fine etc..serait un plus horaires de travail lundi au vendredi 09h-13h et 15h -19h et samedi du mois de décembre horaires supplémentaires à envisager prise de poste 12 novembre
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. - Accueillir, de conseiller et de servir le client. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE (rémunération selon profil au % du SMIC) Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vos missions Accompagner les jeunes dans les acti-vi-tés de sa vie quo-ti-dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d'hygiène et de confort Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être. Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. Vos activités principales - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation.) sur les temps de coucher, nuit et lever - Observer le comportement relationnel et social - Surveiller l'état clinique des personnes et les troubles du comportement - Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveiller les prises de médicaments - Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations utiles à l'accompagnement - Participer aux soins infirmiers - Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne Votre Profil - Diplôme d'état d'Aide-soignant et/ou CQP de Surveillant de Nuit Qualifié - Horaire de nuit - Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée - Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap nécessaire - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de transmissions des soins Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. L'ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l'obligation vaccinale. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle
Interface entre les techniciens et les clients ( syndics de copro, bailleurs sociaux) pour le service "suivi de chantiers", vos missions sont les suivantes : . Gestion du planning des techniciens, . Gestion des appels entrants et sortants, . Traitement des retours d'interventions des techniciens, . Saisie informatique des bons de travaux, . Gestion des mails et rapports clients... .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Aubagne un AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) . Vos missions : En vous appuyant sur votre expérience, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative de locaux commerciaux, de centres commerciaux. Vous pourrez assurer le dépannage et la mise en oeuvre multitechnique dans tous les domaines (électricité, chauffage, peinture, plomberie, serrurerie...) Expérience sur un poste similaire demandée (entretien batiments administratifs, hospitaliers...) Déplacements sur zone PACA. Profil : Titulaire du permis B (conduite des véhicules de société) Horaire : 35h hebdo Salaire : 13 € à 15 €/h selon profil
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission
Au sein d'un cabinet médical au sein d'un espace santé avec ostéopathe/ sage femmes/ podologue/ cardiologue.. Vos missions seront: Accueil du public, prise de rdv, scan, stérilisation du matériel, orientation et installation des patients. Vous maitrisez les bases du secrétariat Vous travaillerez 2 jours par semaine et un samedi matin en plus une semaine sur deux comme détaillé ci-dessous : semaine1 :lundi 9h-20h jeudi 9h-20h semaine 2: lundi 9h-20h jeudi 9h-20h samedi 9h-14h Vous recherchez une activité complémentaire, ce poste peut être fait pour vous, ATTENTION ces jours travaillés ne peuvent être aménagés : MERCI DE VOUS ASSURER de pouvoir correspondre au planning proposé Merci de transmettre votre CV ainsi qu'un lettre de motivation Vous pourrez réaliser une immersion professionnelle de 1 à 3 jours maximum poste à pourvoir dès que possible - pour postuler téléphone au 04 91 87 51 92 de 8h30 à 12h ou de 14h à 16h15 du lundi au jeudi
I) Intitulé Employeur : GCSMS SIAO 13 Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13 Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée Localisation Géographique : Bouches du Rhône Qualification : Niveau 3 Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13 II) Missions Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social. Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements. Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des : REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations - Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion - Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation - Repérer des situations nécessitant une attention particulière - Assurer le lien avec les prescripteurs - Mobiliser les partenaires sur les offres de logement - Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT - Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO - S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social - Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi - Etre personne ressource des travailleurs sociaux - Etre personne ressource en interne - Repérer les besoins en termes d'accompagnement S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT - Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire, - Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement - Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation - Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement Animer LES PARTENARIATS - Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance - Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement - Assurer les formations auprès des prescripteurs Compétences Savoirs : - Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif, - Approche sociale des organisations, - Approche sociologique de l'exclusion, - Approche théorique de la dynamique de groupe - Technique de conduite de réunions - Technique de communication écrite et orale - Technique de médiation - Méthodologie de projet Savoirs faire / être capable de : - Représenter le SIAO - Porter les valeurs du Projet de Service - Contribuer à l'animation des réunions internes - Organiser et animer des réunions partenariales - Communiquer, transmettre et partager l'information - Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition - Récolter et analyser les données - S'exprimer en public - Evaluer et orienter une demande - Hiérarchiser les taches de travail - Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux Savoirs être : - Adaptabilité - Dynamisme, réactivité - Bienveillance - Force de proposition - Esprit de synthèse - Empathie Délégations - Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances - Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques - Animation du projet de service - Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés - En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée
Nous recherchons pour notre client, situé sur Marseille 13013 un opérateur de fabrication H/F Mission en 2X8 longue durée Les horaires de travail sont variables en 2x8 : Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15 Peser les MP et fabriquer les solutions cosmétiques en fonction des ordres de fabrication et en respectant les modes opératoires établis et les BPF. - Être garant de la qualité de ses produits, votre action pouvant impacter la bonne continuité du process de fabrication des produits finis. - Suivre la traçabilité des MP et semi-ouvrés en respectant le FIFO et en réalisant les identifications nécessaires suivant les procédures en vigueur. - Nettoyer les équipements en suivant les recommandations et les Bonnes Pratiques d'Hygiène. - Effectuer les contrôles de métrologie des matériels avant utilisation en production suivant les procédures en vigueur (contrôle des balances, sonde de température.). - Renseigner les documents en vigueur lorsque nécessaire (par exemple pour les matrices de nettoyage). - Débarrasser, ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail et les outils de production (matériel, contenants.). - Evacuer et trier les déchets. - Respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Conditions Bac Pro, BTS, Licence. spécialisée en Chimie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en chimie fine : fabrication cosmétique ou pharmaceutique. - Vous savez nécessairement effectuer des solutions en gros volumes, des pesées, des contrôles de métrologie. - Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une certaine appétence pour les opérations industrielles. - Reconnu pour votre fort sens du collectif et votre solidarité, vous saurez vous intégrer au sein de nos équipes de fabrication.
Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré. horaires 7h30-18h30 avoir le bafa ou le cap petite enfance. polyvalence, savoir s'adapter, aimer travailler avec les enfants contrat pendant l'année scolaire. travail mercredi et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi. poste à pourvoir immédiatement. Contrat d'engagement éducatif
Expérience dans les procédés de fabrication impliquant des fluides (bière évidemment, vin/champagne, chimie, petrochimie, ...). Qualité du processus et du produit : Effectuer les principaux contrôles de qualité en respectant les normes et procédures applicables à toutes les machines et tous les processus. Informer en cas d'écarts et/ou intervenir. Conduire en autonomie les installations de fabrication de la bière de manière à atteindre le niveau de performance et le planning attendus. Exécuter le plan de production et contribuer au reporting de son activité (transmission de relève, communication avec ses collègues.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de préparer notre prochaine saison, nous recherchons un opérateur de production (H/F) sur notre usine de Roquefort-la-Bédoule (13): Vos missions : Préparation et organisation de l'environnement de travail Application des couches de matériaux ( fibres de verre, résine avec pistolet de projection, rouleauter...) Finition et contrôle des pièces ( ponçage, démoulage...) Gestion des matériaux et des déchets Diverses missions de manutention Pose de barres de protection Collage des barques de protection Réparation Rénovation Nettoyage du poste de travail Port des EPI obligatoires. Votre profil : Autonome, Rigoureux (se) et investissement sont des valeurs qui vous représentent. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. Vous avez idéalement une première expérience réussie en qualité d'opérateur (rice) composites et/ou opérateur(rice) de production au cours de laquelle votre polyvalence a été démontrée. La fidélisation de nos talents est une priorité. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s'épanouir et s'investir dans l'entreprise, nous privilégions un fort esprit d'équipe. Avantages : mutuelle, carte restaurant, prime d'activités Horaires: du lundi au vendredi Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Retrouvez l'ensemble de nos d'emplois sur notre site
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Le Bistrot de Nino, spécialiste de la restauration de poissons, recherche pour son restaurant situé à CASSIS (13), un(e) RESPONSABLE DE SALLE. Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant du respect des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine, et le bar. Vos missions sont les suivantes : -Seconder le/la Directrice - Responsabilité d'un rang comprenant un certain nombre de tables - Vérifier l'Entretien et la mise en place de la salle du restaurant et ses annexes - Vérifier Dressage des tables - Vérifier Prise et enregistrement des commandes - Service à l'assiette Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous avez la passion pour les métiers de la restauration. Vous savez gérer les priorités d'un service tout en vous appuyant sur votre polyvalence afin d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Le Bistrot de Nino, c est avant tout une passion pour le produit. Nous nous engageons à proposer à notre clientèle des produits de qualité et une culture du service client. Nous sommes spécialistes et passionnés de la restauration Méditerranéenne
vous serez en charge d'assister dans toutes les diverses prestations de l'entreprise qui sont les suivantes : - carrosserie accueil des experts., - mécanique, - négociation d'automobile achat Vente Mandataire, - location de véhicule avec ou sans chauffeur - Prestation de vente par mensualité locative en location long terme avec option d'achat. - Magasin pièces détachées Lyon pièces auto neuf et occasion, - la colorimétrie nous son fournisseur en peinture de véhicules vernis, ingrédient, mastique, tout ce qui concerne la peinture Automobiles, * Habilitation préfecture démarche administrative carte grise repos le week-end
Agent de restauration rapide (H/F) - Marseille - 13004 - CDI Le fast-food Le Vallier recrute un agent polyvalent de restauration rapide pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : Accueillir et servir les clients Préparer les burgers, sandwiches, salades, pasta & crousty Respecter les normes d'hygiène (HACCP) Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks Profil recherché : Expérience souhaitée, mais formation interne possible via POEI pour les profils motivés Dynamique, organisé et sérieux Goût du travail en équipe et sens du service client Conditions : 20h/semaine - évolutif vers un temps plein Salaire SMiC + avantages
Vous travaillerez dans une société spécialisée dans la vente et la distribution de combustibles, pour livrer des bouteilles de gaz sur la région. PERMIS C + FIMO (OU FCO) + ADR, Obligatoire.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F pour renforcer son équipe officinale. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maîtrise du logiciel WinPharma est un atout. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière. Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle. Diversité des tâches et esprit d'équipe. Stationnement à disposition. Poste proposé en CDI. Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h30 à 20h. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Compétences recherchées : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Connaitre les dispositifs réglementaires en vigueur en faveur des personnes en situation de handicap ; Savoir favoriser l'apprentissage et le respect des règles de vie en société ; respecter et promouvoir les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ; développer la vie sociale dans et hors l'institution ; Savoir analyser et rendre compte (à l'oral et par écrit) des situations éducatives et sociales ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets personnalisés ; Savoir coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs compétences ; soutenir et accompagner les orientations d'une équipe ; Savoir rédiger des analyses, construire et mettre en œuvre des outils professionnels adaptés ; Être en capacité de porter les valeurs de l'Association et de promouvoir le projet de service/d'établissement ; Savoir développer une écoute attentive et bienveillante afin de créer un lien de confiance avec les personnes auprès desquelles elle intervient ; Faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence, d'autonomie, de dynamisme et être en capacité de coordonner les actions ; Connaître les caractéristiques spécifiques du handicap dont sont atteints les bénéficiaires (qu'ils soient Infirmes Moteur Cérébraux, Traumatisés Crâniens ou Cérébro-Lésés), maitriser leurs conséquences sur la vie quotidienne ; Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité. Strict respect de l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations concernant les bénéficiaires. Missions principale et responsabilités : A partir de son expertise le/la CESF informe, conseille, oriente et accompagne les personnes dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle s'assure que les personnes accompagnées puissent faire valoir leurs droits. Son intervention s'articule autour de 4 domaines de compétences (cf référentiel métier BO N°38 du 15/10/2009) : Expertise et conseil scientifique et technique Accompagnement social individuel et/ou collectif dans une dimension socio-économique et éducative dans les domaines de la vie quotidienne Développement social territorial/partenariats/réseaux Communication professionnelle, animation et formation Spécificités du poste Travail en équipe et auprès des personnes accompagnées ; Connaître les caractéristiques spécifiques du handicap dont sont atteints les bénéficiaires qu'ils soient Infirmes Moteur Cérébraux, Traumatisés Crâniens ou Cérébraux lésés, maitriser les conséquences sur la vie quotidienne. Le/la CESF entretient des contacts avec les familles et mandataires judiciaires des personnes accueillies et accompagnées. Le/la CESF participe à la mise en place de partenariats et au développement de réseaux (partenaires locaux : mairies, bailleurs sociaux, partenaires institutionnels : MDPH, CAF.) Liaisons hiérarchiques : le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale travaille sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur adjoint du Complexe. Conditions : poste en CDI à temps plein. Travail de jour. Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Poste à pourvoir à partir du 07/11/2025 Adresser lettre de motivation + CV à jour. Dans le cas où votre candidature serait retenue, un entretien de recrutement sera organisé.
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique du secteur de l'énergie, un-e Assistant-e de direction (H/F) à Marseille 9e. En tant qu'Assistant-e de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à soutenir la direction sera précieuse pour garantir une organisation fluide et efficace. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion de l'agenda de la direction. (organisation des déplacements,.) - Rédiger et préparer divers documents administratifs (gestion des mails, courriers, appels.) - Organiser et coordonner les réunions, y compris via des outils de visioconférence. - Utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les processus administratifs. - Faciliter la communication interne et externe et gérer la logistique du site (commande de fournitures,.) Contrat : Intérim de 3 mois renouvelable Horaires : Lundi au vendredi de 8h30 à 17h (1h30 de pause méridienne) Rémunération : 12,59€ / heure + 13e mois dès la première heure travaillée Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un rôle similaire en assistanat de direction ou assistanat administratif. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre organisation rigoureuse. Votre capacité à gérer le temps et à faire preuve de discrétion professionnelle est essentielle dans ce rôle. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. - Organisation rigoureuse : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre de vue les priorités. - Gestion du temps : Vous optimisez votre emploi du temps pour respecter les délais. - Discrétion professionnelle : Vous traitez les informations sensibles avec la plus grande confidentialité. - Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Esprit d'équipe : Vous collaborez facilement avec les autres pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Maîtrise bureautique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. - Gestion d'agenda : Vous savez organiser et planifier efficacement les rendez-vous. - Rédaction de documents : Vous rédigez des documents clairs et professionnels. - Outils de visioconférence : Vous utilisez ces outils pour faciliter les réunions à distance. - Logiciels de gestion : Vous optimisez les processus administratifs grâce à ces outils. - Langues étrangères : Vous communiquez aisément dans plusieurs langues, ce qui est un atout pour les échanges internationaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Il/elle nettoie les chambres, les parties communes, les bureaux II/elle nettoie l'infirmerie et la pharmacie, Il /elle nettoie, prépare et désinfecte la chambre lors d'un changement de résidents, Il/elle participe à la réfection des lits, Il/elle assure la plonge Il/elle nettoie les frigos personnels ou communs Il/elle nettoie les terrasses, vide les différentes poubelles et cendriers (intérieur et extérieur) Il/elle sert le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas, Il/elle prépare les plateaux des repas de midi et du soir pour les résidents en chambre, Il/elle assure le service des repas au restaurant. Dans chacune de ses activités, il/elle connaît et respecte les procédures et protocoles de nettoyage élaborées par son responsable hiérarchique et autres professionnels compétents (ex. MEDEC, IDEC) Il/elle gère ses produits d'entretien, Il/elle utilise à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, .). Il est responsable de la bonne tenue et du fonctionnement de ce dernier. Il/elle nettoie son chariot régulièrement
Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure. Nous vous proposons un CDI en 20% sur un poste de référent santé au sein de notre structure. Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible. Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appuis de la directrice) : -PAI - Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis) - Référent santé au sein de la crèche - Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence -Suivi vaccination des enfants - Réunion avec les parents - Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe - Remplacement en section .- Entretien de santé avec chaque famille Avantages : 13ème mois Equipe réellement investie et bienveillante, présente. Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités) Poste à pourvoir au plus vite.
Crèche de L'Internat Timone Capacité d'accueil : 30 enfants, accueil régulier et périscolaire. 3 sections, 10 personnels.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute Un Préparateur en Pharmacie (H/F) - IUR VALMANTE SUD. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de préparateur en pharmacie diplômé (H/F), en CDD, à temps plein Diplôme : Brevet professionnel préparateur en pharmacie L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de 50 places d'hôpital de jour. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. Seul établissement de soins de suite et de réadaptation disposant d'un label universitaire qui repose sur une convention de partenariat avec l'Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, l'IUR Valmante Sud contribue à plusieurs programmes de recherche et d'innovation en matière de rééducation et de réadaptation. Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie. CONTACT : Adresser avvotre CV, lettre de motivation et copie des diplômes Sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
La crèche les Angelots fait partie du réseau crèches du Sud. Elle est située à Allauch et accueille 66 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h. Bâtiment de plein pied, très bien entretenu et disposant d'un parking. La crèche est composée d'une équipe de 17 personnes et possède 3 sections, ainsi qu'un extérieur
Nous recrutons pour notre client situé sur Marseille, pour une résidence senior, un(e) agent de service polyvalent H/F. Missions : Gestion des appels entrants Rédaction des fiches de liaisons Nettoyage des parties communes et des couloirs Service des résidents pendant les repas Rémunération : 13,30 euros bruts/h. Horaire : Amplitude horaire de 8h à 18h, mission entre 5 et 6h par jour travaillé Mission : Première mission entre le 27/10 et le 04/11 puis le mercredi 05/11 de 11h à 17h. Profil : Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents.
Notre client spécialisé dans la livraison pharmaceutique recherche un préparateur de commandes H/F afin de renforcer son équipe.Vos missions principales : Le poste combine à la fois la logistique et la livraison : 60 % livraison : distribution de produits pharmaceutiques (environ 20 pharmacies par tournée) 40 % logistique : préparation des commandes, chargement des camions et déchargement des bacs Participation au tri et au rangement des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Déballage des produits chez les clients et gestion des retours Respect des consignes de traçabilité et des procédures qualité Conditions de travail : Poste à temps plein (travail en journée ou en nuit selon planning) Profil recherché : Permis B en cours de validité obligatoire Première expérience en préparation de commandes ou en livraison appréciée Port de charges légères à modérées Dynamisme, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 20 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 21 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de : - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés. - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins. - En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global. - Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.). - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage. - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Profil recherché : - Qualification en travail social exigée (CESF, ES, AS, ME) - La connaissance de langues étrangères est appréciée. - Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : - Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et Horaires: - Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h) - Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité. Rémunération et avantages : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés). - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire) Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.
À propos du poste : En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, la CESF est en charge de toute activité (individuelle ou collective) visant à soutenir et accompagner les jeunes dans la gestion de la vie quotidienne (habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé). Missions principales : - Assurer un accompagnement éducatif et social. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Construire une dynamique partenariale. - Occuper des fonctions transversales d'appui auprès des équipes éducatives. Compétences et qualités requises : - Savoir accueillir, s'adapter et être réactif. - Disposer de bonnes qualités relationnelles. - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la diplomatie et la maitrise de soi. - Être rigoureux(se) et organisé (e). - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Prise en charge du transport à 50% - Congés trimestriels - Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE - Mutuelle - Accès aux offres et services d'action logement
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé Congés conventionnels Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation)
Vous assurerez le remplissage et l'entretien d'un parc de distributeurs automatiques dédié. Vous serez responsable de votre stock de produits et du véhicule mis à disposition. Présentation irréprochable, ponctualité, autonomie, sens du contact clients sont certaines des qualités qui vous permettront de réussir et de durer à ce poste. Des compétences techniques seraient un plus pour assurer la maintenance de 1er niveau consistant principalement en du nettoyage de pièces afin de garantir le bon fonctionnement des distributeurs. Profil: - excellente présentation car contact clientèle et vous représentez l'image de marque de l'entreprise - conduire un véhicule société et connaissance de Marseille pour circuler plus facilement - minutieux pour effectuer le nettoyage de la machine et son réassort en produits / donc doit savoir gérer son stock et entretenir son outil de travail ( petite expérience comme ELS serait appréciée ) -capable d'organiser sa tournée avec efficience - habile de ses mains avec quelques connaissances en électrotechnique ( mécanique, électricité, électronique)
À propos de l'entreprise Acteur reconnu dans le secteur de la carte à puce & des objets connectants, notre entreprise industrielle située à Gémenos (13) conçoit, personnalise et expédie des solutions de haute technologie pour une clientèle exigeante, en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) ADV, en CDD, pour renforcer notre équipe et la gestion de nos commandes clients. Vos missions principales En lien direct avec les équipes internes (production, personnalisation, achats, expédition) et nos clients, vous êtes le garant de la fluidité du processus de commande : - Réception, saisie et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison ; - Coordination logistique avec les différents services pour garantir les délais ; - Rédaction de devis, d'accusés de réception de commande et d'échanges clients ; - Gestion des litiges, réclamations et retours avec professionnalisme ; - Suivi administratif rigoureux : quantités, tarifs, délais, conformité ; - Relances internes et clients proactives (devis, AR, etc.). Profil recherché Compétences techniques - Bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook, PowerPoint; - Connaissance d'un ERP; - Niveau d'anglais B1 minimum requis (écrit et oral) ; - À l'aise dans un environnement industriel dynamique. Compétences relationnelles et organisationnelles - Excellentes qualités de communication écrite et orale ; - Dynamisme et proactivité - Esprit d'équipe, sens du service client affirmé (le client est au cœur de notre activité) ; - Sens aigu du détail, rigueur, fiabilité ; - Capacité à gérer plusieurs priorités avec réactivité, patience et sang-froid ; - Adaptabilité face aux urgences et changements de dernière minute. - Sens de l'humour, bonne humeur et savoir être. Formation & Expérience - Bac +2 ou équivalent (type BTS Assistant(e) de gestion PME/PMI, BTS Commerce International, etc.) ; - Une première expérience en administration des ventes ou dans un environnement industriel (imprimerie, microélectronique, ...) est un atout. Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante à taille humaine (12 personnes); - Une intégration progressive avec un accompagnement bienveillant ; - Un CDD - Type : Plein-temps (35h + 4h majorées) Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - Administration des ventes: 1 an (Optionnel) Langue: - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire : 2100 brut pour 35h + 4h/hebdo majorées
Recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e): -Effectuer les réservations des clients -Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour -Editer les plannings journaliers de ménage des chambres -Passer les commandes produits -Préparer le buffet des petits-déjeuners -Participer aux actions liées à l'exploitation d'un l'hôtel : entretien divers des locaux communs et extérieur. -Appartement de fonction fourni en échange d'une permanence incendie
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Pour le FAM les Hortensias, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, nous cherchons à pourvoir 1 poste d'AES en CDD de 11 mois pour le remplacement d'un salarié en congé sans solde, Classification conventionnelle : CCNT 66 - Grille AMP pour adulte - Indemnité Laforcade L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Assurer une assistance permanente de proximité - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement Spécificités du poste : - Travail un Week-end sur 2 Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES ou bac ASSP ou Assistant de vie ou ADVD exigé - Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes vieillissantes déficientes intellectuelles.
Rejoignez une équipe soudée au sein d'un environnement agréable. Composée de 5 personnes, vous intégrez l'équipe et prenez en charge un périmètre de paie dédié. Vos missions : - Assurer la saisie des paies et le contrôle rigoureux des bulletins pour un périmètre défini. - Garantir la bonne application de 2 conventions collectives distinctes. - Agir en tant que référent(e) et support auprès des agences, en les accompagnant sur leurs problématiques et questions quotidiennes liées à la paie. - Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes de l'entreprise. Rémunération : Entre 33 000€ brut et 35 000 € brut annuel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Missions principales - - Comptabilité courante - Préparation à la facturation - Pointage process fournisseurs/ clients - - Suivi administratif - Assistance suivi des marchés - Classement et archivage des pièces comptables et administratives. - Pointages salariés - - Support à la direction - Réalisation de tableaux de suivi (commandes clients et fournisseurs). - Préparation de documents pour les bilans intermédiaires ou annuels. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables ( ERP). - Connaissance du fonctionnement comptable du BTP (retenues de garantie, situations, sous-traitance). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration.
Mission Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence et des logements, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Campus. - Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) - Gérer des espaces communs de la résidence (entretien des parkings, suivi des réserves et des stocks etc.) - Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes et les appartements avant relocation - Faire les visites d'appartement et les états des lieux d'entrées et sorties des étudiants - Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Profil - Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier - Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour - Bonne présentation et sens du service client - Organisation, adaptation et sens du détail - Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : o Type de contrat de travail : CDI temps partiel o Temps de travail & horaires : 16 heures par semaines, étalées sur deux journées, modulables. o Rémunérations & avantages : 832,02 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons exclusivement un(e) ambulancier(e) diplômé d'État (DEA), issu de l'école. Poste à temps plein sur 4 jours par semaine Secteur : Marseille Sud et environs Paniers repas prévus selon accord-cadre Sérieux, ponctualité et bon esprit d'équipe exigés 04 91 924 924 ET allianceambulances13@orange.fr
POSTE A POURVOIR Restaurant traditionnel CASA BLANCA proposant une cuisine franco-marocaine dans le 10ème arrondissement de Marseille cherche son/sa Serveur/Serveuse Services en coupures, travail 6J/7j . Possibilité de passer sur du 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos. Jour de repos à convenir. Salaire: 1680€ net par mois. N'hésitez pas à postuler !
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la tôlerie à Aubagne. Elle recrute un préparateur de commandes afin d'emballer les pièces en acier, alu et inox pour la livraison. Vous emballez les pièces en acier, inox et alu avec du papier bulle puis l'emballage final en carton pour le départ en livraison chez les clients. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à midi, 13h30 17h. 12euros brut + TR. Vous travaillez en équipe dans une PME familiale. Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un operateur de pesée en industrie H/F. Vous serez en charge des opérations liées au conditionnement des contenants (pesées, opérations manuelles de mélange des produits). Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de travail en 2*8, 6h-13h et 13h-20h en alternance une semaine / 2. Salaire : 11.88 euros bruts + Tickets restaurant de 8 euros/jour + prime d'équipe de 6 euros par jour. Contrat d'intérim long terme. Une première expérience sur ce poste en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est exigée. ATTENTION : horaires décalés et lieu non desservi par les transports en commun. Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste (25kg).
Notre client, est une entreprise à taille humaine leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons son nouveau de technicien de maintenance H/F basé à Marseille. Rattaché au Responsable Maintenance, vous occupez le poste de technicien de maintenance H/F et êtes en charge de garantir du bon fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site, - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique, - Participer au retrofit des machines, et suivre les procédures de maintenance, - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les machines, - Tester l'efficacité de vos interventions à travers des redémarrages en production, - Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage, - Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions, - Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts, - Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements. Les horaires de travail sont en 3x8. Titulaire d'un diplôme BTS à Licence Pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance H/F au sein d'un environnement de production industrielle. Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques). Une première expérience dans un secteur agroalimentaire ou pharmaceutique est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, et faites preuve de proactivité.
Au sein d'un magasin de jouets, vous réalisez les opérations d'encaissement. Vous proposez les services de l'enseigne. Poste du lundi au samedi avec disponibilité sur les dimanches du mois de décembre. Amplitude horaires : 9H - 20H00 CDD de 6 semaines.
Au sein d'une auto école solidaire situé dans le 11 eme arrondissement - Vous assurez la formation et L'accompagnement des apprenants de l'auto-école solidaire - Vous assurez l'ensemble de la formation des stagiaires avec la formation au code en salle et en conduite - Vous Ajustez la pédagogie selon les difficultés d'apprentissage de chaque bénéficiaire avec la présence de l'enseignante à chaque cours pour lever les sources d'incom préhension - Vous Appréhendez toutes les questions de sécurité routière ou de civisme au volant afin de les transmettre - Accompagner individuellement les bénéficiaires jusqu'à I'examen du permis B - Réaliser des tâches administratives (création des comptes utilisateurs pour accéder au code et des numéros NEPH, inscriptions sur le site de la préfecture, complétude du livret de formation...). - Participer aux commissions d'admission Vous devez être en capacité de vous adapter à un public inscrit dans une démarche d'insertion professionnelle rencontrant diverses difficultés. TP OBLIGATOIRE
Il produit des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal. Il combine différentes opérations d'usinage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Il réalise ces opérations sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise du VTP, un Gestion de Paie (H/F) confirmé pour mission de travail temporaire pouvant amener sur un CDI Gestionnaire de Paies : - Centraliser et analyser les éléments variables de la paie (Congés, RTT, heures supplémentaires, primes, arrêts maladie, IJSS, etc..) - Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie - Assurer le contrôle et la validation des paies. Etablir la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle et évènementielle.
Description du poste : - Le coordonnateur (trice) pilote des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. - Il (elle) coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs. Placé (e) sous la responsabilité de la directrice générale, vous êtes chargé (e) entre autres: Il (elle) assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble du site. A ce titre, vous : - Organisez et coordonnez les emplois du temps du site en lien avec la coordination générale, gérer le bon fonctionnement pédagogique des actions en lien avec le respect des cahiers de charges. - Jouez le rôle de relai de l'information entre les coordinations institutionnelles et partenariales. - Maîtrisez l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations et organisez le bon déroulement des plannings de formation du recrutement du public jusqu'à la sécurisation des parcours. - Assurez une animation pédagogique en face à face (à voir selon domaines de compétence). - Corédigez des appels à projet. - Expérience dans le domaine de la formation professionnelle requise (CIP, actions d'accompagnement Pole Emploi : type AFC,...) Type d'emploi : Temps plein, CDI
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Rattaché(e) directement au CEO, vous serez responsable du développement commercial et de la croissance du portefeuille clients de Premier Elite IMO, société spécialisée dans la location de véhicules haut de gamme et utilitaires. Votre rôle est d'assurer le déploiement de la stratégie commerciale sur le terrain et en ligne, de prospecter de nouveaux clients, et de fidéliser une clientèle exigeante composée de particuliers, d'entreprises et de professionnels du transport. Missions principales : - Développer le chiffre d'affaires de l'agence sur les segments particuliers et professionnels. - Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants. - Élaborer des offres commerciales personnalisées (location courte, moyenne et longue durée). - Négocier les contrats, conditions tarifaires et services additionnels (assurance, options, entretien). - Assurer le suivi complet du processus de vente : devis, signature, livraison, fidélisation. - Participer à la mise en place d'actions marketing locales (réseaux sociaux, partenariats, salons). - Effectuer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration continue. - Rendre compte de votre activité directement au CEO (reporting, indicateurs de performance, suivi clients). Profil recherché : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (commerce, marketing, management, ou équivalent). - Expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement dans la location automobile, la vente B2B ou la mobilité. - Sens aigu de la négociation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. - Esprit entrepreneurial et goût du terrain. - Excellente présentation et aisance relationnelle. - Orientation résultats et sens du service client. - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte directement à la direction. - Organisation et ténacité commerciale. Conditions et avantages : - Rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs. - Équipement professionnel (ordinateur, téléphone, véhicule de service selon profil). - Formation initiale et accompagnement par le CEO. - Opportunités d'évolution vers un poste de Responsable Commercial Régional. - Environnement professionnel haut de gamme et stimulant.
Description du poste : Nous recherchons un agent technique H/F pour notre centre d'accueil de demandeurs d'asile basé dans le 4e arrondissement de Marseille. Vous intervenez sur plusieurs sites et assurez le bon fonctionnement et la propreté des locaux. Vos missions : - Travaux de remise en état et de réfection : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie - Maintien de la propreté et de la sécurité des locaux - Rendre compte de vos interventions et contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : - Permis de conduire obligatoire (déplacements multi-sites) - Connaissances informatiques de base - Rigueur, autonomie et sens du service Conditions et avantages : CDI, 35 heures par semaine (possibilité 37h avec 12 jours d'ATT par an) Rémunération : 1 801,84 € brut mensuel, mutuelle, titres-restaurant (8 €), épargne salariale, 13e mois sous forme d'intéressement Qui sommes-nous ? VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, avec 90 salariés. Nous garantissons le droit au logement et favorisons l'insertion par l'habitat pour les personnes en difficulté, en proposant des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics.
ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.
Pour renforcer nos équipes sur la boutiques de MARSEILLE LA VALENTINE , nous recrutons un/e Conseiller/ère de vente. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et la pertinence de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : *Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client *Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix *Concrétiser des ventes *Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) *Entretenir et approvisionner le rayon *Proposer des choix de produits, des réimplantations *Participer à la préparation d'opérations commerciales *Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise *Préparer les commandes en lignes *Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, et son métier de la vente. ***IMPERATIF : Vous pratiquez nécessairement un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs ski, piste et freeride et sportifs nautiques et (kitesurf, Windsurf, wing). Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous êtes très à l'aise dans le communication et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2, nous privilégions avant tout la volonté de vous investir, la conscience professionnelle, la curiosité et l'envie d'apprendre pour développer rapidement une vraie compétence dans le suivi de la relation privilégiée avec nos clients fidèles. PERMIS B exigé car vous êtes amené(e) à vous déplacer à la rencontre ou avec des clients pour mise en place, ajustement et test de matériel. Repos le Dimanche & Lundi De plus, nous proposons : Notre mutuelle entreprise L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu motivé. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre entreprise. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !
Recherche préparateur(trice) pour remplacement de congés du 20/10/25 au 24/10/25 Description du poste : - préparation des commandes de matériel - délivrance des médicaments - réception des commandes fournisseurs - gestion du stock PUI
JOB LINK recherche pour un de ses clients, plusieurs profils en tant que Livreur-Installateur électroménagers F/H à Marseille (13011). Vos missions : Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne. En binôme, vous aurez pour mission : - Vérifier les produits avant départ et charger le camion de livraison - Livrer les appareils au domicile des clients ou directement en magasin - Installer et mettre en service les équipements pour un usage immédiat- - Proposer et vendre, si besoin, des accessoires complémentaires à l'installation - Assurer la reprise et l'enlèvement des anciens appareils si nécessaire - Finalité du poste : Délivrer un service d'excellence pour garantir la satisfaction totale des clients. Une expérience en installation (lave vaisselle, hotte murale, plaque de cuisson encastrée...) et en port de charges lourdes est un gros plus pour ce poste. Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous faites preuve d'un savoir être irréprochable ? N'attendez pas et rejoignez l'équipe de chauffeur-livreur, postulez directement sur l'offre ou bien envoyez votre CV à egutierrez@joblink.fr !
Vos missions : Mise en rayon : Réceptionner, ranger et mettre en avant les produits du rayon sec en respectant les normes de présentation et de rotation des produits (FIFO : Premier Entré, Premier Sorti). Gestion des stocks : Effectuer le suivi des stocks, anticiper les ruptures de stock, et participer à la gestion des inventaires. Conseil client : Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon, en leur offrant un service personnalisé. Veille qualité et sécurité : S'assurer que les produits sont bien conservés, en bon état et conformes aux normes sanitaires. Propreté du rayon : Maintenir un rayon propre, organisé et conforme aux standards de l'enseigne. Votre profil : Expérience : Une expérience préalable d'au moins 1 an en tant qu'Employé(e) Libre-Service, idéalement dans un rayon similaire (épicerie, alimentation, etc.), serez préferable Compétences : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks. Aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie et esprit d'équipe. Qualités : Dynamisme, réactivité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Horaires : Travail en journée, week-end possible selon le planning. Du Lundi au samedi contrat de 30h à 35h semaine
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).
L'ensemble des collaborateurs et des collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité. Nous recrutons au sein de la Direction des Relations Humaines un Chargé des Relations Humaines sur le campus de Bordeaux ou Marseille. Vous serez rattaché à la Responsable Relations Humaines Faculté, basée à Marseille. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES Pour les collaborateurs permanents : 1/ Administration du personnel Contribuer au suivi du processus administratif en matière d'embauche (DPAE, dossiers d'embauche, saisies sur le SIRH.). Préparer les intégrations et suivre les parcours d'intégration en lien avec les directeurs concernés. Être le garant du suivi des périodes d'essai. Assurer la gestion et la transmission des éléments variables contractuels de paie et en garantir la fiabilité. Etablir les contrats de travail, avenants et attestations. Mettre à jour le SIRH et les tableaux de suivi. Piloter l'organisation et le suivi des visites médicales sur les différents campus. Participer à la gestion des situations individuelles et aux fins de contrat. 2/ Formation Assurer la co-construction et le déploiement du plan de développement des compétences et son suivi dans le SIRH. Effectuer le suivi administratif (inscriptions, factures, lien avec les OPCO.). Déployer les formations collectives. 3/ Projets transverses Participer aux projets RH en cours (QVT, GEPP, SIRH, Campagnes EAP et EP, entretiens mobilités.). Pour les intervenants professionnels : 1/ Recrutement Recueillir les demandes de recrutement des nouveaux IP et lancer régulièrement des campagnes de recrutement à la demande des différents services. Accompagner les différents services dans le processus de recrutements des IP afin de s'assurer de la validité juridique des contrats et des activités confiées. 2/ Suivi de l'activité Suivre les seuils des heures des IP et alerter si nécessaire pour trouver des alternatives. Être l'interlocuteur privilégié des métiers en cas de situations spécifiques. S'assurer de l'ouverture des droits IT et de la signature des contrats avant chaque intervention. 3/ Projets transverses Prendre en charge ou participer à des projets RH en lien avec les IP. Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions. Participer à la mise en place de process RH, les faire appliquer (rédaction des procédures) et être dans une démarche d'amélioration continue. Communiquer, accompagner les métiers dans la gestion et le suivi des IP.
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le/la candidat (e) interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
LE CENTRE SPA CASSIS : PARTENAIRE CINQ MONDES ET BIOLOGIQUE RECHERCHE CDD DE OCTOBRE A FIN MARS, possibilité de renouveler le contrat pour la saison été 2026. Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne dynamique, motivée et passionné(e) par le monde de l'esthétique et du spa pour intégrer notre équipe. Vous savez pratiquer et maitriser les soins sur notre carte : modelages, gommages, soins du visages, épilation, soins des mains et des pieds, pose de semi permanent. Responsabilités Accueillir les clients et établir une relation de confiance Maitrisez parfaitement les modelages et soins esthétiques Participer à la vente de produits Gérer votre cabine de soin, de l'ouverture à la fermeture Veuillez au bon encaissement des soins Maintenir un environnement de travail propre et organisé être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins, en vue de les fidéliser Profil recherché Vous justifiez minimum d'un CAP ou d'une formation dans le domaine des massages Vous avez une réelle passion pour les modelages. Clientèle fidèle et exigeante. Vous maîtrisez les techniques de soins esthétiques et de manucure. Vous êtes à l'aise en vente Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous avez le sens du détail et de l'esprit d'équipe. Vous bénéficiez d'un badge de stationnement pour vous garer dans le village. ATTENTION : Poste non logé Si vous êtes motivé(e) et vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Valet/Femme de chambre (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Femmes/Valets de chambre. Rattaché(e) au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : -Respecter les standards imposés par le Gouvernant Général en fonction des attentes et préférences de nos clients. -Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients, avec l'aide de la gouvernante. -Maintenir sa section (l'attribution de ses chambres) en bon état. -Utiliser les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différentes matériaux et surfaces à nettoyer. -Utiliser et faire bon usage du matériel mis à disposition pour nettoyer la chambre -Utiliser des gants pour chaque utilisation de produits de nettoyage -Tenir à jour le rapport des chambres de sa journée et vérifier que ce dernier soit cohérent (nom des clients, recouches, départs.) -Adapter ses priorités fonction de la demande du client ou du Dispatch (service interne). -Respecter la pancarte « Ne pas déranger » et communiquer l'information à la gouvernante. -Tenir informé le/la Gouvernant(e) de toutes les plaintes client afin d'effectuer un suivi de qualité -Signaler à le/la Gouvernant(e) tout problème technique rencontré dans la chambre afin de procéder aux réparations nécessaires, d'un potentiel débarrassage de plateau ou de table Room service. -Prévenir le/a Gouvernant(e) si elle trouve un objet oublié par le client en chambre afin de respecter la procédure de Sécurité des objets trouvés. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.) - Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante - Langues notions d'anglais serait un plus - Discrétion - Organisation et rigueur - Disponibilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES : -Indemnités repas doublées -Badge de stationnement -Badge café -Uniforme fourni -Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateurs (H/F) en industrie dans le cadre d'une formation à l'usinage de pièces, à partir de novembre 2025. Vous allez être formé(e) durant 1 mois et demi sur un poste d'opérateur (H/F) à commande numérique, techniques d'usinage. Puis à partir de décembre vous intégrez la société sur un poste d'usineur. Vous interviendrez sur différentes étapes de la production : Lecture de plans Préparation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses, etc.) Suivi de la production et contrôle qualité des pièces Participation à l'amélioration continue Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée 39h sur 4 jours + heures supplémentaires + tickets restaurant Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'usinage en industrie, et intégrez une société sur Aubagne spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques. Vous êtes manuel(le) et souhaitez travailler dans un environnement industriel Rigoureux / Rigoureuse Polyvalent(e) Manuel(le) N'hésitez plus, postulez ! CV ou présentez-vous directement chez Manpower CENTRE DE VIE AGORA BT A 248 AVENUE DES PALUDS 13400 AUBAGNE
Créateur de solutions pour l'emploi
En tant que Manager de Rayon, vous pilotez l'activité et la performance du périmètre Sec, comprenant : - Épicerie sucrée et salée - Droguerie - Parfumerie - Hygiène - Non alimentaire Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons de votre secteur, tant sur le plan commercial que managérial. Vos responsabilités : Gestion commerciale : - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.) - Gestion de l'offre produit, avec adaptation saisonnière des assortiments - Mise en œuvre des implantations, promotions et animations commerciales - Garantie de la sécurité alimentaire sur votre périmètre Management : - Encadrement quotidien d'une équipe de 5 collaborateurs - Animation, développement des compétences et accompagnement des équipes Pilotage de la performance : - Suivi des indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, etc.) - Force de proposition pour améliorer les résultats et optimiser les opérations Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe - Compétences solides en gestion commerciale et en merchandising - Leadership, sens du commerce et goût du challenge - Capacité à fédérer et à faire grandir une équipe C'est l'occasion d'intégrer une entreprise dynamique où l'autonomie, la prise d'initiative et l'esprit commerçant sont valorisés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance de votre secteur tout en développant vos compétences managériales.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible. Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression. - Suivre les plans d'installation - Echenillage, flocage des textiles... - Assurer les tâches de post production en atelier. - Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail. - S'assurer de la conformité et de la qualité. - Veillez au compte rendu des chantiers 35H Travail en journée Déplacements : Fréquents Zone régionale Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Le profil recherché Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivée. Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre sens de l'autonomie.
LE DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux. MISSIONS Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes : Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ; Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé; Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ; Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Horaires : Internat Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966 MENTION « L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de Aubagne (13). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
BGE Provence Alpes Méditerranée, membre du 1er réseau national de création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Animée par des valeurs engagées, notre association s'efforce de rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et conduite de projets solidaires et durables. Actuellement composée de 54 salariés, elle recrute un(e) conseiller(ère) formateur(ice) en création d'entreprise Localisation : Marseille, 12e. Votre Mission Principale : En tant que Conseiller Formateur en Création d'Entreprise, vous serez un acteur essentiel dans le processus de création d'entreprises, apportant votre expertise et votre soutien à chaque étape du développement entrepreneurial. Vos Responsabilités et Tâches : - aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise - appui à la réalisation de l'étude de marché - appui à la réalisation de l'étude de faisabilité du projet - détection des besoins de formation encore à compléter - aide au chiffrage de projet, aide au montage juridique - analyse des conséquences sociales et/ou familiales pour le créateur Soutien au financement : - mise en forme du dossier financier - introduction auprès d'organismes financiers et/ou organismes de prêt d'honneur Suivi de gestion de l'entreprise et soutien de l'entrepreneur : - appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés à la situation - apport méthodologique sur les règles de gestion financière, juridique et sociale - aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise Animation de forums, d'ateliers ou formation création d'entreprise - animation présentielle. - accompagnement et évaluation des participants Votre Profil : Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle : - Niveau 5 (anciennement III) : bac + 2 dans la gestion des entreprises ou domaine connexe - Ou expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement à la création d'entreprise, la construction de projet et l'orientation professionnelle. - Connaissance approfondie du tissu économique local. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Dynamique, proactif, et passionné par le développement entrepreneurial. Avantages : Chèques déjeuner, mutuelle. Accord d'intéressement, participation aux Transports. Notre structure est un organisme de formation qui est rattachée à la convention des O.F. 1516, les conseillers/formateurs bénéficient de 5 jours de congés supplémentaires par an (Base annuelle).
Nous recrutons exclusivement ambulancier diplômés d'État (DEA) SUR MARSEILLE SUD Pour rejoindre notre équipe/ Débutants acceptés, avec formation interne. Temps de travail sur 4 jours par semaine Planning affiché à l'avance pour une meilleure organisation personnelle Primes annuelles Entreprise sous convention collective Panier repas attractif vous êtes ambulancier DEA diplômé, motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un cadre structuré et formateur, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous intervenez sur des logements avec intérieur et extérieur - remise en état suite à la fin de longue location (peinture, petite électricité, petite plomberie), montage démontage de mobilier (fixes et mobiles) nettoyage en intérieur - entretien des jardins - terrasses vous déplacez en autonomie entre Marseille et alentours par vos propres moyens - matériel fourni ( véhicule de société à disposition selon les chantiers). Une immersion suivie d'un tutorat peuvent être envisagés.
Vous organisez, encadrez et pilotez des équipes (souvent en parcours d'insertion) sur des chantiers de second œuvre (petite maçonnerie, peinture, entretien du bâti...) et d'espaces verts (entretien, création, plantation), tout en assurant la qualité du service rendu et le développement des compétences des salariés encadrés: - Planification et organisation de la gestion des espaces verts et des travaux de second œuvre. - Encadrement technique et pédagogique d'équipes, dans le cadre de chantiers d'insertion. - Animation et suivi des équipes, répartition des tâches, adaptation des postes aux capacités de chacun. - Contrôle de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (espaces verts et second œuvre). - Évaluation et amélioration des compétences des salariés encadrés (formation sur le terrain). - Organisation du matériel, gestion des stocks et entretien des équipements. - Suivi administratif : feuilles de présence, bilans d'activité, documents RH pour le suivi du chantier. - Communication et coordination avec les partenaires, la hiérarchie, les collectivités et l'équipe pédagogique. - Application et contrôle des règles de sécurité sur les chantiers
Nous recherchons un chauffeur livreur polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous serez principalement chargé d'effectuer des livraisons, mais vous pourrez également être amenés à intervenir sur des missions de manutention ou d'aide au chantier selon les besoins de l'entreprise.
Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Conducteur de ligne IAA (H/F) La société est une Entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de fromage frais, yahourts et cremes desserts Encadré(e) par le Responsable Conditionnement, vous assurez la conduite d'une ligne de conditionnement composée, selon le process, d'une ou de plusieurs machines mécanisées, semi-automatisées en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vos principales missions seront : - Mettre en service une ligne de conditionnement suivant le programme de fabrication - Approvisionner la machine en consommables (pot, opercule, .) et vérifier leur conformité en relation avec les Manutentionnaires de la ligne - Procéder aux activités de réglage, de changement de format, d'arrêt et de nettoyage de la machine et de son environnement -Assurer la conformité et la traçabilité du produit suivant les procédures établies - Réaliser le premier diagnostic en cas de panne - Superviser l'activité des Manutentionnaires présents sur la ligne -Contrôler le produit en s'assurant du respect des consignes de travail et compléter les feuilles de traçabilité associées - Respecter les règles de travail, d'hygiène, de qualité et de sécurité aussi bien au niveau des bien que des personnes que vous coordonnez sur la ligne de conditionnement. Le profil Niveau Brevet Professionnel ou Bac Pro (électrotechnique, agroalimentaire) et/ou une première expérience en Conduite de ligne en usine, vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme. Vous êtes attentif/à l'écoute et aimez travailler en équipe. Savoir lire, écrire et parler français est indispensable, de plus vous savez compter correctement. Des notions en mécanique et en électronique sont fortement appréciées. Poste basé à Aubagne (13) à pourvoir dès que possible - Horaires : 39h/semaine en 3x8
Réalise le traitement commercial et administratif de la relation client France et à l'international dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...) et de service client. S'assure que les demandes des clients reçoivent le meilleur traitement dans le meilleur délai possible. Assure le traitement des réclamations pour la totalité des clients du Groupe. Traiter les demandes des clients et les renseigner -Enregistrer les commandes client / Réceptionner et vérifier les commandes automatiques. -Réaliser l'étude technique et commerciale de la commande du client -Détecter les anomalies -Vérifier les conditions de réalisation -Communiquer les disponibilités aux clients -Effectuer le suivi des commandes et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements -Coordonner les expéditions avec le Service Logistique -Informer les clients de l'envoi de ses marchandises -Transmettre les documents aux clients -Effectuer la facturation -Assurer le traitement des réclamations et superviser leur livraison -Gérer les retours clients -Etablir la DEB -Classement et archivage des dossiers. -Détecter et Alerter le responsable de Service en cas de problème
Recherche un(e) Ambulancier diplômé d'Etat Les missions sont exclusivement issues du centre 15. Travail un week-end sur deux Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. 42H en moyenne par semaine
ASS Lp La Floride / LGT Arthaud Marseille CDD 37h30 jusqu'au 15 juin 2026 : 2000 euros bruts - Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté, - Prise en charge des situations de protection de l'enfance, - Accompagnement des élèves en situation de handicap, - Prévention du décrochage scolaire, - Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires, - Liens avec les différents partenaires.
Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du diplôme d'état d'ambulance (DEA ou CCA) qui sera en charge de : - Transporter des patients entre les différentes structures - Surveiller l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences ; - Installer le patient dans le cadre du confort et de la sécurité ; - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins ; - Réaliser des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions ; - Vérifier quotidiennement le fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport ; - Nettoyer et entretenir le véhicule sanitaire ; - Rédiger des documents de traçabilité. Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) (impératif) et d'un permis B valide de plus de 3 ans. Des heures supplémentaires peuvent être réalisées avec travail en weekend si vous le souhaitez Panier repas de 9.59€/jour travaillé
Accès aux droits et aux soins d'un public en situation de vulnérabilité cumulant des difficultés sociales et problémes de santé. Aide et soutien pour rendre effectif l'accès aux droits, travail en équipe et en réseau sur Marseille. Suivi des démarches accès logement / hébergement, fiche SISIAO, recours DAHO, procédure contentieuse avec avocat, appel 115, lien et orientation vers CHRS, ACT, LHSS... Participer aux réunions partenariales et autres évènements extérieurs, notamment les réunions mensuelles Observatoire Hébergement 13. Renforcer le travail en réseau afin de répondre aux mieux aux besoins des personnes reçues. Respecter le cadre d'intervention du Réseau Santé Marseille Sud et travailler en coordination avec les membres de l'équipe. S'inscrire dans une approche de réduction des risques et dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Instaurer une relation de confiance afin de favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire et autres temps de travail collectif. Rendre compte de son activité à la coordinatrice du RSMS tout au long de son activité. Mettre à jour le tableau nominatif de suivi au fil des actions Participer au rapport d'activité annuel. Bureau d'accueil individuel, temps collectifs. Ordinateur et téléphone.
Travail en équipe pluridisciplinaire, Accompagnement global, Soutien dans les démarches d'accès aux droits et d'accès aux soins, Éducation Thérapeutique, Soutien dans le parcours de vie et de santé. Gestion d'un fonds d'urgence.
Dans le cadre de la rénovation des bâtiments, vous effectuez des travaux de maçonnerie, peinture, électricité, plomberie
Dans le cadre de notre développement, EVOLIUM, spécialisée dans la rénovation tertiaire tous corps d'État (y compris en E.R.P - Établissements Recevant du Public), recherche un Ouvrier Polyvalent / Brico-Expert Tertiaire H/F pour intervenir sur des chantiers variés, en neuf et rénovation, avec un fort enjeu qualitatif, principalement sur la fin de chantier et le service après-vente. Missions principales : - Fin de chantier et SAV : corrections et ajustements de finitions - Travaux polyvalents TCE : bricolage, petits agencements, menuiserie légère, plomberie, électricité légère, peinture, petites réparations - Assurer qualité et soin des finitions sur tous types de matériaux - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier, lecture de plans et implantation - Être force de proposition et apporter des solutions concrètes et adaptées aux problématiques rencontrées - Entretenir une relation client de qualité avec diplomatie et pédagogie - Respect strict des normes de sécurité et de qualité - Travailler en coordination avec l'équipe et les autres corps d'état présents sur le chantier, en liaison avec le Directeur de Travaux ou la maîtrise d'ouvrage. Profil recherché : - CAP/BEP ou expérience équivalente dans le bâtiment ou travaux polyvalents - Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur chantiers variés (finition, SAV, TCE) - Polyvalence technique sur différents types de travaux TCE - Rigueur, précision, autonomie, sens du détail, esprit d'équipe - Bon relationnel et capacité à interagir avec les clients Conditions : - Type de contrat : CDI, 38h/semaine, à pourvoir dès que possible - Rémunération : 27 à 32 K€ bruts/an selon profil - Paniers repas : 11,80 € nets - Permis B : requis pour déplacements sur chantiers - Véhicule utilitaire fourni pour les trajets chantiers - Avantages : complémentaire santé, prime de partage de la valeur, prime à la performance Localisation : Bouches-du-Rhône (13), Var (83), Vaucluse (84), autour d'Aubagne - siège social Pourquoi rejoindre EVOLIUM ? - Poste stable avec perspectives d'évolution - Entreprise jeune et dynamique avec un environnement en cours de structuration, favorisant la montée en compétences et l'autonomie. - Chantiers variés et enrichissants dans le tertiaire - Valorisation de vos compétences et de votre savoir-faire sur des projets ambitieux - Des valeurs fortes : qualité, proximité, esprit d'équipe Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire sur des chantiers où précision, technique et qualité font la différence !
Responsable de la cantine (magasin en milieu carcéral), vous êtes garant(e) de la gestion et de la logistique des marchandises de l'établissement pénitentiaire. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Vous assurez la saisie et la passation des commandes sur l'outil dédié, la réception des marchandises et leur facturation. Vous avez la charge de la distribution des marchandises dans les cellules des personnes détenu(e)s ainsi que de la gestion et du contrôle des stocks. Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec votre équipe, vos fournisseurs ainsi que les services de l'administration pénitentiaire. Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État. Avantages: Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise
MAS "Les Sophoras", Marseille 9ème Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe de direction de la Maison d'Accueil Spécialisée « Les Sophoras » afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : - Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; - Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; - Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; - Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : - Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) - Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, - Organisez et planifier le travail des professionnels, - Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir début septembre 2025 - Ce poste est reparti entre la MAS les Sophoras accueillant 18 adultes en situation de handicap TSA et Unité de vie externalisée à l'EHPAD accueillant 10 personnes vieillissantes ; - Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 500 € mensuel brut / 42 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; - Vous avez l'expérience auprès d'adultes ayant des Troubles du spectre de l'autisme (TSA) et personnes vieillissantes ; - Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, - Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. - Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie, activités sportives proposées aux professionnels. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Sonja MATOHANCA, Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/09 CDS62
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) au sein du SAMSAH - 13009 MARSEILLE Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un (e) Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (17H30 hebdomadaire), en CDD. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Permis B Obligatoire Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le SAMSAH Valmante accueille des adultes présentant un handicap suite à une déficience acquise ou congénitale, récente ou chronique, neurologique, vasculaire ou traumato-orthopédique Plus particulièrement, les patients sont majoritairement suivis dans le cadre d'une prise en charge post AVC, ou suite à un traumatisme médullaire. Plusieurs usagers présentent également des troubles associés, dont les principaux sont les psychoses et les troubles métaboliques. https://www.groupe-ugecam.fr/samsah-valmante Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme CONTACT : Faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) par mail à : fabienne.verdun@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Au sein du service coordination des programmes spécialisés (MS, MSc, titres), nous recrutons un Coordinateur Pédagogique F/H en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité sur notre campus de Marseille. Rattaché à la Responsable Coordination Pédagogique MS MSc Marseille, vous travaillerez en lien avec une équipe de 11 personnes répartie entre les campus de Paris, Talence et Marseille. Vous serez en charge du suivi pédagogique, de la gestion administrative et assurerez l'interface avec les enseignants et les différents services internes de l'école. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Assurer l'accueil et le suivi pédagogique des étudiants Participer au suivi pédagogique et assurer la gestion administrative des étudiants/étudiantes Accueillir et informer les étudiants/étudiantes français et internationaux sur les questions pédagogiques. Les accompagner sur leurs problématiques : renseignements, orientation vers les services dédiés Suivre les états de présences et gérer les absences et leur justification Identifier les représentants étudiants/étudiantes, organiser, animer les réunions et réaliser les comptes rendus Assurer l'interface avec les enseignants et les différents services internes impliqués 2/ Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements Participer aux événements transversaux inter-programmes : journées et soirées portes ouvertes, cérémonies de remise des diplômes... Participer à l'organisation et à l'animation de journées spécifiques rythmant la vie des programmes (study trips, corporate projects, cas final, séminaires d'intégration... ) Relayer les évènements auprès du Community Manager 3/ Contribuer à l'amélioration continue des programmes spécialisés Participer au recueil de données diverses, concernant notamment les parcours pédagogiques (modifications, choix d'options.), la préparation des diplomations, la réalisation d'enquêtes, classements, accréditations, labellisations et certifications . Aider à la diffusion de supports documentaires divers : guide d'élaboration des thèses professionnelles, mémoires, rapports de missions, CVBooks, guide des stages. Assurer le suivi d'un reporting de qualité sur les programmes PROFIL RECHERCHE Formation Bac+3 en Gestion, Commerce, Langues, RH, Sciences de l'éducation Une expérience professionnelle internationale serait appréciable La connaissance de l'enseignement supérieur et des programmes spécialisés serait un plus Sens de l'organisation, gestion des priorités Capacité à travailler en équipe, en transversalité, à distance Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et avec un public jeune Compétences relationnelles et rédactionnelles, en anglais et en français Anglais niveau C1 requis, C2 souhaité Maitrise d'Office 365 SOFT SKILLS Réactivité et rigueur Adaptabilité et autonomie Force de proposition, proactivité Curiosité et agilité Pédagogie Détails du contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité Statut Cadre Forfait Jour 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre à proratiser au temps de présence Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : 8 décembre 2025 L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE H/F. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons 1 Responsable adjoint de magasin pour une prise de poste au plus tôt Vos missions principales : - Accueil, conseil, encaissement des clients - Gestion des rayons (entretien, mise en rayon, commande). - Vérification des dates de péremptions. - remise de fonds - Ouverture/Fermeture du magasin. Les savoir-être pour occuper ce poste sont les suivants : leadership, esprit d'équipe, réactivité... - Management du personnel. Amplitude horaire 8h-19h45 Avantage: 13 eme mois Ticket restaurant CE Prime annuel/prime trimestriel Mutuelle
Au sein de nos centres sur Marseille La Valentine et Plan de Campagne. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic et contrôle des machines (Bowling, Jeu Laser, Arcade ...) installations et équipements. - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Installation d'équipements en collaboration de nos partenaires fabricants - Maintenance des équipements dans nos centres ou bien ponctuellement dans les centres de nos clients - Support téléphonique de nos clients par téléphone et Groupe Whatsapp - Gestion de nos stocks de pièces détachées - Gestion et expédition des commandes de nos clients Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements (Informatique, Électrique, Mécanique, Logiciel) Savoir diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Équinoxe Capital est une structure récente et à taille humaine, née de la volonté d'apporter un regard neuf sur la réhabilitation d'actifs tertiaires. Missions Principales: Rattaché(e) directement au PDG et en lien avec l'ensemble des pôles du groupe (gestion, administratif et opérationnel), vous jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et la gestion administrative d'Equinoxe Capital. Véritable bras droit de la direction, vous assurez la fluidité du fonctionnement quotidien et contribuez à l'efficacité globale du Dirigeant, du groupe et de ses entités. Poste à pourvoir dès que possible. Gestion administrative & organisation - Suivi et gestion administrative du groupe. - Organisation et mise en place des process internes. - Interface quotidienne avec les interlocuteurs externes (partenaires, fournisseurs, institutionnels) et internes (direction, équipes). - Suivi des dossiers en lien avec les pôles juridique, financier et opérationnel. Assistanat de direction - Gestion de l'agenda, des appels et des priorités du PDG. - Préparation et suivi des réunions, rédaction de comptes rendus. - Coordination des déplacements éventuels. - Prise en charge de missions ponctuelles stratégiques confiées par la direction. - Communication interne - Déplacements très ponctuels possibles Immobilier, finance & opérationnel - Appui à la gestion immobilière du groupe (notions en droit et gestion immobilière appréciées). - Suivi de la facturation et des paiements fournisseurs. - Participation au suivi administratif des opérations immobilières. - Prise de commandes ponctuelles et gestion opérationnelle courante. - Collaboration active avec les équipes pour garantir le bon fonctionnement opérationnel du groupe. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et de communication - Bonnes notions en gestion administrative, facturation et suivi financier, Savoir-faire : - Organisation, polyvalence et sens des priorités, - Capacité de persuasion, ténacité et sens de la négociation, - Proactivité et prise d'initiative - Aptitude à comprendre rapidement les enjeux stratégiques et globaux du groupe. Savoir être : - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Diplomatie et adaptabilité, autonomie, - Fiabilité et sens de la confidentialité, - Esprit d'équipe et forte implication. FORMATION & EXPÉRIENCE - Formation de formation BAC +4/5 de type école de commerce. - Expérience en assistanat de direction ou assistanat exécutif. - Une expérience ou des connaissances dans le secteur immobilier constituent un atout majeur. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - CDI Forfait jour. - Rémunération brute annuelle : 28 à 38 K€ selon profil et expérience. - Statut : à définir selon profil et expérience. - Intéressement et prime de partage de la valeur (PPV). - Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, forfait jours, horaires variables, télétravail occasionnel, tickets restaurant, mutuelle. - Culture d'entreprise : structure légère, prise d'initiative encouragée, forte cohésion d'équipe, environnement moderne sur Mac. Rejoindre Équinoxe Capital, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale : vous évoluerez dans une petite équipe dynamique, où chaque contribution a un impact direct sur la réussite des projets et sur la croissance de l'entreprise. Si vous cherchez un environnement où l'esprit startup rime avec exigence et bienveillance, bienvenue chez nous !
Assemblage de sous-ensembles connectiques ou machines, de type mécanique, pneumatique ou électrique. Identifier les phases de montage à partir des documents de travail, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous ensembles mécaniques (aspect, jeu , maintien, fonctionnement....) et procéder aux ajustements, retouches, Contrôler le fonctionnement ou l'étanchéité et effectuer les mises au point nécessaires, Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Procéder à des opérations de câblage électrique, Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités, Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...), Etre acteur de l'amélioration continu du produit et des processus, 1900EUR + 13ème mois + 12EUR ticket restaurant + RTT39 heures/semaine. CAP/BEP ou bac pro en mécanique. Accessible également avec une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique sans diplôme particulier. Lecture de documents techniques, de plans, schémas techniques, Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs, Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle, Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, manomètre, débitmètre), Soudage, sertissage, Maîtrise de la traçabilité, utilisation de banc de contrôle, Eléments de base en mécanique générale, électromécanique et pneumatique,
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseiller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. Organisez des entretiens auprès des personnes accompagnées et / ou de leurs proches aidants et représentants légaux et assurez la transmission d'informations et conseil. Assurez le suivi du dossier en fonction des attentes, besoins et demandes des personnes accompagnées. Participez au projet de vie de la personne accompagnée dans son domaine d'expertise, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction. Assurez un diagnostic d'intervention sociale et favoriser la transmission des informations auprès des équipes. Animez et développez des partenariats. POSTE 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement Déplacements réguliers sur les lieux d'intervention Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut > (CCNT66, Annexe 3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE Vous êtes titulaire d'un DEASS ou d'un DECESF et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. Vous disposez obligatoirement du Permis B Vous êtes organisé(e), autonome, diplomate, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et êtes à l'aise avec dans l'utilisation des outils informatiques. Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS De bonnes conditions de travail: formations, groupe éthique, analyse de la pratique, réunion d'équipe. De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de récupération, 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction, cartes cadeaux, .)
Présentation de l'entreprise : Blacks Legend est une marque de vêtements inspirée du monde du rugby avec ses valeurs de solidarité, de respect et de passion. Cette marque française située dans les Hautes-Alpes, imagine, dessine et commercialise des vêtements et accessoires pour un homme authentique et élégant. Blacks Legend, c'est le savoir-faire créatif français pour un homme avec une vraie personnalité, décontracté et en phase avec son époque. Description du poste : Pour notre boutique de prêt à porter masculin de Cassis, nous recherchons un(e) Chef de Magasin en CDD de 3 mois pour commencer, à 35 h/semaine. Rattaché(e) au siège social et sous la direction du Directeur, vos principales tâches seront : - Assurer de manière permanente la gestion courante du magasin tant à l'égard de la clientèle que du personnel de vente ; - Accueil, accompagnement et conseil du client ; - Animation, coordination et contrôle d'un(e) vendeur(se) ; réalisation des ventes ; - Développement du chiffre d'affaires du magasin ; - Tenue du magasin (rangement, réapprovisionnement, propreté) ; - Gestion des marchandises (réception et vérification des livraisons, mise en place en surface) ; - Ouverture de caisse et encaissement ; - Diffusion de l'image de marque. Vous aimez le contact et apporter le meilleur service aux clients, vous êtes intéressé(e) par le monde du sport et de la mode. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et de bien faire, vous êtes dynamique et motivé(e), , n'attendez plus et rejoignez-nous ! Nombre d'heures : 35h / semaine Rémunération : à partir de 13,98€ brut par heure Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes sur objectif Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Blacks Legend est une marque de vêtements pour homme, inspirée du monde du rugby avec ses valeurs de solidarité, de respect et de passion. Cette marque française imagine, dessine et commercialise des vêtements et accessoires pour un homme authentique et élégant.
Vos missions Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 ans à 25 ans dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement ; Accompagner les jeunes dans leur projet concernant la communication Mise en place d'atelier d'art thérapie auprès des jeunes ou individuel ou en collectif Assurer un accompagnement social, pédagogique et éducatif spécialisé en individuel et en collectif ; Sur les temps de repas, il s'agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d'autonomisation ; Assurer un lien familial ; Réaliser des bilans ; Contribuer à l'évaluation partagée de la situation globale de l'enfant et de sa famille ; S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles ; Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d'un ou plusieurs jeunes accompagnés. Votre profil : - Diplôme d'Art thérapie - Goût du contact et du travail en équipe, sens de l'écoute - Réactivité face aux situations d'urgence - Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée Statut- Rémunération : - Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966 - Prise de fonction : dés que possible Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation)
HORAIRES MISSIONS 16h30 - 19h30 Vous serez en charge du nettoyage de différentes parties de notre établissement ( gymnases, salle de jeu, toilettes,) Vous aurez en charge l'entretien du chariot. En cas d'absence au restaurant un agent se détache pour le renfort service ou nettoyage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimie, un agent de conditionnement à Marseille, dans une usine de fabrication de pesticide. Le poste d'agent de conditionnement consiste à : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Le contrat proposé est un intérim de 6 mois avec des horaires en 5*8 du lundi au dimanche : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H. Cycle 6 jours de travail, 4 jours de repos. Le salaire est de 13 à 14EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire sont requis. En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'une prime de 13ème mois, des primes vacances, des paniers de jour et de nuit, une prime d'atomisation et une prime de déplacement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la chimie et des matériaux de performance, un opérateur de fabrication à Marseille - 13012. Vos Missions si vous les acceptez : - Assurer la marche courante des unités de fabrication dans le respect des consignes relatives à la qualité et notamment celles de l'instruction de fabrication - Ajuster les paramètres de marche des installations conformément aux consignes particulières et modes opératoires et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement afin de mettre en oeuvre des actions correctives - Assurer l'autocontrôle des produits nus fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau de votre matériel - Prélever les échantillons conformément au plan d'analyse de l'unité et autres, sur demande de la hiérarchie et vous assurer de leur transmission aux labos - Vous assurer de votre sécurité et de celle de vos collègues et des installations. Formation prévue de 3 mois sur le poste. **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire: 15.18EUR, prime de vacances, prime de poste, 13ème mois, Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil Bac Pro IP / CEPC obligatoire avec une expérience dans la pétrochimie de minimum 2 ans. Adaptable et réactif(ve) dans l'exécution de vos missions Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe familial spécialisé dans la création de matières premières aromatiques et d'arômes alimentaires, un opérateur de conditionnement (H/F) avec intervention ponctuelle du CACES 1 3 ET 5. Poste basé à ALLAUCH. Vos principales missions seront : Conditionner les commandes en bidons (20L) Assurer en permanence la qualité de votre travail suivant les consignes et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous serez amené à effectuer des gestes répétitifs et à porter des charges lourdes. Horaires : Du Lundi au Vendredi 35H : matin 6h-13h / après-midi 13h-20h Roulement 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi - Salaire horaire 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim d'une durée d'un mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Accepte de porter des charges lourdes - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement - Posséder les CACES 1, 3 et 5 - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Capacité à travailler en équipe - Motivé(e) et dynamique Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de conditionnement et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
Rattaché au DRH, vous intègrerez une équipe de 3 personnes et serez chargé(e) de l'ensemble des éléments de rémunération des salariés de plusieurs filiales du groupe. Vous avez une excellente maitrise de l'outil SAGE paie. Vous avez un attrait particulier pour les chiffres et êtes à l'aise avec les outils informatiques (SIRH, Excel, messagerie, bureautique...). La connaissance de SILAE serait un plus. Vous avez d'excellentes connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération. Vous maitrisez tous les aspects de la gestion administrative du personnel.
Les Roches Blanches recrute... Commis/commise de salle DESCRIPTIF DE L'OFFRE Ses responsabilités principales : - Participer aux tâches simples du dressage des tables et du service en salle - Apprendre le métier du service en salle Son métier : - Le commis de restaurant, également appelé commis de salle, débute dans le métier du service en salle et effectue des tâches simples. Sous la direction d'un chef de rang, il participe à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des sols et à divers travaux de préparation. Lors du service, il participe en disposant le pain et le beurre, en effectuant le débarrassage, et en effectuant quelques tâches de service suivant les directives de son responsable. Il fait les aller-retour entre la cuisine et la salle. Lorsqu'il aura acquis un peu d'expérience, il pourra être autorisé à servir les clients, mais pour l'instant, il se tient en retrait du service, observe, apprend et exécute des tâches simples de soutien au service. À la fin du service, il participe au débarrassage des tables et au rangement de la salle. - Il est souvent appelé commis de salle « tournant » car il intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins (la mise, en place, le service, le débarrassage, le rangement). PROFIL RECHERCHÉ Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général AVANTAGES Les avantages : Indemnités repas Badge de stationnement Uniforme fourni Possibilité de logement sur participation sous réserve de disponibilité
