Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Penne-sur-Huveaune située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Penne-sur-Huveaune. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - AUBAGNE, 13 - Aubagne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS Sous la responsabilité du gérant, votre travail consiste à développer la vente des produits tout en veillant au dynamisme commercial et au confort de l'espace de vente. Vos missions au quotidien : - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayon (réassort, facing, vérification des dates limites de consommation) - Nettoyer le magasin - Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité, de respect de la chaîne du froid - Accueillir, renseigner et conseiller les clients grâce à une bonne connaissance des produits - Valoriser les engagements du réseau Biocoop auprès des clients et à travers les produits et le magasin Encaissement Vous serez amené(e) à travailler dans l'ensemble des rayons du magasin : épicerie, fruits et légumes, vrac, service arrière (traiteur, charcuterie et fromages à la coupe.). A PROPOS DE VOUS C'est votre capacité à écouter, conseiller, accompagner votre client, votre « sens du commerce », votre esprit d'équipe ainsi que le désir de partager les valeurs de Biocoop qui feront la différence. Vous avez des connaissances des produits bio (fruits et légumes, vrac, épicerie, crèmerie, produits frais) et des différents régimes alimentaires (végétal, sans gluten, sans lactose). Vous êtes sensible à la mise en valeur des produits bio, du local, du commerce équitable et du zéro déchet. Pour être à l'aise dans ce projet, une première expérience réussie (d'au moins 6 mois) dans le domaine de la distribution alimentaire, à un poste équivalent, est souhaitable.
Au sein d'une boucherie reconnue commercialisant des produits de qualité, vous travaillez du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + 2 jours selon planning. Amplitude horaire 7h - 19h ; vous travaillerez soit du matin, soit de l'après-midi. Si vous êtes motivé/e et que vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, merci de vous présenter à la boucherie, nous sommes impatients de vous rencontrer.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à AUBAGNE Le dimanche 03 AOUT 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été ( 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AUBAGNE - ne pas téléphoner
Rattaché(e) au RAF nous recherchons un/une assistant(e) administratif et comptable dont les principales missions seront : I/ Volet comptable : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs (Devis-BDC-BL/BE-Facture). - Gestion des écarts, demandes d'avoirs et relances - Rapprochement bancaire - Facturation client, suivi et relance des paiements - Préparation et déclaration de TVA (à voir) - Assistance à la révision et à la préparation des bilans - Affectation des factures aux différents ouvrages via l'ERP dédié - Comptabilté analytique. II/ Volet administratif : - Passation des commandes fournisseurs - Conception, suivi et gestion des dossiers clients - Organisation d'événements (réservations lieux, transports, hébergements.) - Standard, traitement du courrier, classement, archivage. *****Connaissances sur les logiciels CEGID QUADRA EBP***** Aptitudes professionnelles : - Rigueur - Anticipation - Discrétion/confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation
Vous êtes intéressé/e par le poste d'employé dans un magasin de la Grande Distribution dans le cadre d'un CQP de 6 mois en tant qu' employé/e de commerce (caisse). Début de formation: 18 Aout 2025 L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à CASSIS Le dimanche 03 AOUT 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été ( 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CASSIS - ne pas téléphoner
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé. Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation. Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone. Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement. Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains. Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean. Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur. Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement. Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être. Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre. Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir
Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.
Vos missions principales incluront principalement la gestion administrative: - Notamment le suivi des visites médicales sur un outil, - L'enregistrement des arrêts de travail et AT/MP, - La production d'attestations, et la mise à jour des informations salariés sur People Net. En parallèle, vous contribuerez aux tâches de magasinier en assurant la tenue des stocks, le rangement et la saisie informatique associée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre rôle au sein d'une équipe de 4 gestionnaires administratifs de devis : vos assistez le Superviseur Service et les techniciens dans la gestion administrative des devis. Vous recevez les informations de la part des techniciens et à l'aide de l'outil CRM , vous générez le devis. Vous le transmettez au client ( bailleurs sociaux, syndic de copro..) en vous assurant au préalable d'avoir le bon interlocuteur en réalisant si nécessaire une mise à jour du fichier. Vous recevez des commandes que vous transmettez au service concerné.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'Emploi : Piqueur(euse) Qualifié(e) en Chaussures Orthopédiques sur Mesure Entreprise spécialisée dans la fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure et d'appareillages podologiques, recherche un(e) Piqueur(euse) H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer son équipe de production. Votre Mission : Au sein de notre atelier, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la fabrication de nos chaussures orthopédiques. Vos principales responsabilités incluront : Le piquage et l'assemblage précis des différentes pièces de cuir et autres matériaux. La réalisation de toutes les opérations de couture nécessaires, avec une attention particulière à la qualité et à la conformité des finitions. Le contrôle qualité de votre travail à chaque étape. Le respect des normes techniques et des délais de production. Votre Profil : Expérience significative en piquage dans le secteur de la chaussure, de la maroquinerie ou de l'orthopédie. Maîtrise des différentes machines à coudre industrielles (plate, pilier, canon, etc.). Excellente dextérité manuelle et minutie. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux spécificités du sur-mesure. La connaissance des matériaux spécifiques à la podo-orthèse (cuirs techniques, doublures médicales) serait un plus. Ce que nous vous Offrons : Un poste en CDI (contrat à durée indéterminée) au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire. L'opportunité de travailler sur des produits à forte valeur ajoutée, qui améliorent concrètement le quotidien de nos patients. Un environnement de travail stimulant où la qualité et la précision sont valorisées. Une entreprise en développement constant, offrant des perspectives d'évolution. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Agent de relation voyageurs H/F accueille, renseigne et oriente les passagers. Il/elle est garant(e) de la communication sur le réseau, et du bon fonctionnement de la prise des réservations du Transport à la demande. Votre mission : Anticiper/Gérer les conflits sur le réseau et à la centrale d'information téléphonique Renseigner les voyageurs à bord des véhicules ou sur le parcours clients Afficher et contrôler la communication à l'intérieur des véhicules et sur les outils digitaux S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour de l'affichage à l'intérieur des véhicules Procéder à des relevés terrain : s'assurer de la conformité de l'information aux arrêts sur le réseau, et de la conformité des supports d'affichages (poteaux, abris.) Afficher et mettre à jour l'information horaire aux arrêts (à chaque rentrée scolaire, à chaque modification de l'offre et en cas de situation perturbée.) Animer les opérations de promotion du réseau via, manifestations, forums, stands. Gérer le Transport à la Demande : prise des réservations téléphoniques via l'outil de gestion, et optimisation de tournées conducteurs Gérer les réclamations téléphoniques et le suivi formalisé
Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire / Perfusion / Nutrition / Insulinothérapie / Parkinson / Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MARSEILLE ( Roquefort La Bédoule ). Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Relation patients & gestion des appels Gestion des appels entrants et sortants pour organiser les livraisons de matériel médical ; Création d'une relation de confiance avec les patients ; Application des protocoles internes en cohérence avec leurs besoins. Organisation des tournées Planification optimisée des tournées des techniciens ; Transmission fluide des informations aux services concernés ; Commande des produits immunologiques auprès des pharmacies hospitalières. Suivi administratif des dossiers patients Mise à jour et fiabilité des données patients ; Gestion des retours de tournées et reprogrammation si besoin ; Validation des quantités de matériel pour la continuité des soins à domicile. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans le secteur de la santé, idéalement en tant que secrétaire médicale ou aide-soignant(e) ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos atouts pour réussir : Maîtrise du Pack Microsoft Office et aisance téléphonique ; Sens de l'écoute et relation bienveillante avec nos patients ; Connaissance de SAP ou volonté de vous y former. Ce qui fera la différence : Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe ; Réactivité, organisation et ponctualité ; Empathie, attitude positive et excellent relationnel ; Discrétion et respect du secret médical. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de nos prestations de santé à domicile ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Équipement : Centre Social CCO Château Saint-Loup Envie d'agir au cœur du quartier pour renforcer le lien entre les familles, l'école et les acteurs locaux ? Le Centre Social CCO Château Saint-Loup cherche son ou sa futur(e) médiateur/rice pour porter des actions éducatives de terrain et créer du lien durable. Votre mission principale sera de favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire, ainsi que de mettre en place des actions à visée éducative en direction du public (enfants et parents). CONTRAT ADULTE RELAIS - Avoir 26 ans ou plus ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vos missions et activités seront : Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; Mettre en place des activités à visée éducative à destination des familles ; Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ; Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ; Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ; Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ; Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social. CDD Adulte relais - temps plein Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2 025,99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Compétences attendues : Savoirs : Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ; Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ; Posture de médiation et de dialogue ; Organisation, rigueur et autonomie. Savoir-être : Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ; Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante. Diplômes requis : Niveau Bac ou expérience professionnelle, avec connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.
Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs qui gèrent un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Nous recherchons un Gardien d'Immeuble h/f non logé pour notre Agence Littoral sur un site situé dans le 14ème arrondissement de Marseille. Devenez l'interlocuteur privilégié de nos locataires Sous la responsabilité de votre Responsable de Gestion de Secteur, vous veillez au maintien en état de propreté et au bon fonctionnement du site. Vous effectuez des tâches administratives et concourez au maintien de la qualité du service par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : Entretien et maintenance du patrimoine - Effectuer (ou participer) aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures. - Contrôler l'état des installations selon une périodicité définie et réaliser un reporting précis (ex : ascenseurs, installations de sécurité, .) - Assurer la gestion des déchets ménagers : évacuer les encombrants, manipuler les containers et les nettoyer. - Effectuer et assurer le suivi des bons de commande de travaux et fournitures dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité. - Contrôler (et accompagner si nécessaire) les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas de besoin. Gestion locative - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires. - Vérifier et traiter les réclamations des locataires en lien avec les prestataires et les équipes du siège ou de l'Agence. - Représenter l'organisme auprès des locataires et des prestataires extérieurs et veiller au respect du bail et du règlement intérieur. - Participer aux premières relances en matière d'impayés locatifs. - Identifier les problématiques sociales ou conflictuelles (incidents, sinistres ou dysfonctionnements.) et les signaler à sa hiérarchie. Pré-requis du poste Vous h/f : - De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d'immeuble serait un plus) et justifiez d'une expérience probante dans le métier ? - Reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre capacité d'adaptation aux différentes situations et interlocuteurs ? - Appréciez le terrain et le travail en équipe ? - A l'aise avec l'outil informatique ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos + : Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Ensemble, améliorons la vie de notre cité.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la Fondation CLARA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Rejoignez-nous ! Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos Missions seront de : Fonction principale - Administratif (70 %): - Accueil téléphonique - Gère le relationnel et l'accueil des nourricier(es) - Organisation du planning de stérilisation en lien avec le vétérinaire - Tenue des registres afférents aux entrées sorties des animaux - Enregistrement et suivi de l'identification des animaux pris en charge au fichier ICAD - Organisation de la remise des chats libres du site Fonction secondaire - Techniques (30 %): - Accueil et Manipulation des animaux pris en charge - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assure le suivi des animaux accueillis (nourrissage, soins.sous la Responsabilité du Vétérinaire Titulaire du Mandat Sanitaire). - Nettoyage des locaux de la société (en application du règlement sanitaire) - Prise en charge et transport des animaux Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Sur la partie rémunération : Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure et coût de la vie = salaire moyen mensuel possible 2020 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
L'agence Manpower Marseille Industrie recherche un(e) Agent de Distribution Colis pour son client spécialisé dans les services postaux qui assure des prestations de livraison sur tout le territoire national. Ce poste implique principalement de la manutention et de la livraison de colis. Au volant, au guidon, ou encore à pied, vous avez pour responsabilité la prise en charge d'une tournée de livraison ! Vos missions sont de : -Charger des colis dans le véhicule de livraison -Assurer la livraison des colis à divers endroits -Conduire un véhicule léger en respectant le code de la route -Veiller à la sécurité des colis lors du transport -Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles -Contrôler l'état des colis avant et après la livraison -Effectuer des retours d'information sur l'état des livraisons -Maintenir le véhicule propre et en bon état Pour mener à bien vos missions : -rigueur, -ponctualité, -autonomie, -sens de l'orientation seront des atouts indispensables ! Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Vous êtes dynamique, flexible, efficace et ponctuel(le) ? Vous présentez idéalement 2 ans d'expériences dans un poste similaire avec permis B. N'hésitez plus et postulez à notre offre dès maintenant par courriel !! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez l'accueil des clients, la préparation des salades et sandwichs, le service et l'encaissement. Vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail (plonge) dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration. Amplitude horaire de 7h00 à 14h30, du lundi au samedi. Repos dimanche + 1jour de la semaine.
Envie de rejoindre une entreprise innovante en pleine expansion ? Action lance une opération de formation et de recrutement. Cette opportunité est ouverte aux personnes inscrites à France Travail et en situation de handicap. Si vous êtes sélectionné(e), vous bénéficierez d'une formation rémunérée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour être intégré(e) au sein des équipes d'Action. POEI Suivi d'un CDD ou CDI Poste à pourvoir à Marseille et sa périphérie - liste des magasins qui recrutent : La Valentine, Saint-Loup, Lombard, Grand Littoral & Le Merlan. Vous serez amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
CDD de 2 mois à pourvoir sur un surcroit d'activité - période estivale Possible CDI à pourvoir également Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et chatteries - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts
Notre magasin situé sur La Valentine (Galerie Printemps) recherche pour renforcer ses équipes 3 Vendeurs(ses) en CDI en temps partiel 25h. TES MISSIONS : Ambassadeur de la marque, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Et ce n'est pas ta clientèle qui dira le contraire. Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ». Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et au rangement. Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant, et te développer en vue d'évoluer ! TON PROFIL : Bien entendu, tu aimes l'univers streetwear, et plus particulièrement les sneakers. Tu possèdes une première expérience en vente (stage compris) ? On sera séduit ! Et si, en plus, tu es proactif, orienté client, que tu te dépasses pour atteindre les objectifs et souhaites te développer, alors on sera conquis ! Plus que ta formation, c'est ton parcours et ta motivation qui nous intéresseront. Alors, non on n'a pas oublié... pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu proviennes de l'école de la vie, c'est ta personne qui fera la différence ! 6 mois d'expérience en vente particulièrement te démarqueront dans un premier temps ! Et si toi aussi tu devenais notre manager de demain ? ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?! N'hésites pas à postuler !
Nous recherchons un.e Gouvernant.e en CDD sur notre Résidence Les Jardins de Beauvallon, dans le but de prendre soin du confort hôtelier de notre résidence Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations hôtelières et la satisfaction des résidents Manager une équipe d'agents de services hôtelier et garantir un climat social serein Gérer l'approvisionnement et les stocks Rémunération : à partir de 2000 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration de dimanche et de jours de fériés Rythme de travail : Roulement à la quinzaine, travail un week-end par quinzaine, 9h-17h ou 7h30-15h30 avec une heure de payse Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir : Un parcours d'intégration complet Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie) Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer Du matériel de pointe Un travail d'équipe énergique Une dynamique de formations Profil Titulaire d'un CAP ou BEP minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
L'ENTREPRISE Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recherchons un(e) chef de secteur commerce pour notre magasin Weldom de Marseille Mazargues Ta mission, si tu l'acceptes : En lien direct avec le directeur de magasin et membre du comité de direction, tu seras responsable d'un secteur, avec une équipe de 3 à 6 personnes. Ta mission principale : faire vivre le commerce de proximité en garantissant une expérience client irréprochable 5 étoiles tout en développant tes collaborateurs. Au quotidien, tu : - Manages, animes et fédères ton équipe autour des valeurs de l'entreprise et de ses ambitions, - Définis et mets en œuvre la stratégie commerciale et merchandising de ton secteur, dans le respect du concept de proximité Weldom, - Proposes des leviers de développement pour atteindre les objectifs de ton secteur et contribuer à ceux du magasin, - Participes activement au développement des compétences de tes collaborateurs et au bien-vivre de l'équipe, - Animes la relation client, les services, l'offre produits et l'omnicanal, - Veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr pour tous, - Accompagnes les transformations du métier et les évolutions humaines qui font avancer notre entreprise. Et si c'était toi ? Passionné(e) de bricolage, tu as le sens du commerce et un vrai talent pour la relation client. À l'écoute, proactif(ve), tu sais comprendre les besoins et y répondre avec des solutions concrètes et efficaces. Tu es exemplaire dans ta posture et tu aimes travailler en équipe. Manager de terrain et coach dans l'âme, tu sais responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble des performances durables. En tant que membre du comité de direction du magasin, tu es un acteur clé du pilotage économique de ton secteur. Tu contribues activement à l'amélioration continue de la relation client et des méthodes de travail, tout en développant les compétences techniques et humaines de ton équipe. Tu disposes : - D'une formation commerciale, - D'une expérience confirmée (au moins 2 ans) en vente, idéalement dans le secteur du bricolage, - D'une bonne maîtrise des outils informatiques et mobiles, - De connaissances solides en législation commerciale et de bases en droit social. Ton esprit d'initiative, ton sens des responsabilités et ta capacité à fédérer seront de vrais atouts pour réussir chez nous !
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
1. Relation client - accueil digital, téléphonique et physique - gestion de plannings des arrivées et départs en relation avec le service attribution - Distribution des colis et courriers - Visites des locaux 2. Gestion de l'agent technique et ou de ménage - Organisation et vérification des travaux d'entretien ou de remise en état des logements ou des parties communes de l'argent technique et ou de ménage - accompagnement des intervenants extérieurs 3. états des lieux d'arrivée et de départ - Planification et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Planification avec le service attribution des dates de relocation, des logements en fonction des travaux de remise en état 4. Gestion administrative - traitement des emails, et courriers - vérification, suivi, classement et archivage des dossiers s locataires - traitement des encaissements sur place (chèque, CB) - Gestion de l'établissement à l'aide du logiciel de gestion et utilisation de la tablette pour la réalisation des états des lieux - traitement des facturations sur dépôt de garantie à la suite des départs et information des locataires - mise à jour régulière des affichages - Gestion des stocks 5. Animation de la résidence - créer un climat de confiance et de convivialité au sein de la résidence - éviter les conflits tout en restant ferme et juste dans le respect du règlement intérieur - Organiser des événements en collaboration avec le service communication
Nous recherchons un(e) Agent exploitation Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe. Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de dépannage / remorquage automobile. Il/ Elle assiste l'équipe d'exploitation dans la coordination des activités quotidiennes, en veillant à ce que les services de dépannage /remorquage soient exécutés de manière efficace et conforme aux normes de qualité de l'entreprise. Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) doit être réactif, polyvalent, organisé et capable de gérer les urgences avec calme et professionnalisme. Missions - Recevoir et préparer les missions de dépannage / remorquage : optimiser le bon déroulement des interventions - Affecter les chauffeurs aux missions en fonction de leur disponibilité, de leur proximité, de leur véhicule et de la nature de l'intervention - Assurer une communication claire et concise avec les chauffeurs lors de l'affectation et le suivi des missions - Suivre l'avancement des opérations de dépannage / remorquage en temps réel et prendre des mesures correctives si nécessaire pour éviter les retards et les erreurs - Etablir des devis (si dépassement kilométrique ou non prise en charge des frais de remorquage) D'autres missions peuvent vous être confiées - Gestion du parc automobile - Service de relivraison - Gestion des sinistres - Gestion du parc - Relances expertises COMPETENCES / SAVOIR-ÊTRE : - Rigueur, logique, patience et réactivité - Gestion du stress et de l'urgence - Cohésion d'équipe - A l'aise en informatique - Polyvalence - Responsabilité - Connaissance géographique des différents arrondissements de Marseille Première expérience exigée Modalités du poste à pourvoir - Rémunération : SMIC + variables astreintes attractives - Horaire de travail : Horaire en roulement du lundi au vendredi soit de 7H30 à 16H30 ou de 9H30 à 18H30 - Astreintes de nuit et de week-end
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012). - Distribution postale en véhicule - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Contrat en intérim de 2 mois - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi - Horaires : 7h-14h - Lieu de la mission : 13009 Marseille Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - permis de conduire valide + de 2 ans - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Sens de l'orientation développé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.
TEMPORIS AUBAGNE recherche pour l'un de ses clients basé sur Gémenos, un homme de parc dans le domaine du TP : L'activité de notre client est dans le TP, il réalise de la location d'engins de chantier auprès d'entreprises et de particuliers Profil recherché : - Connaître la mécanique, les différents contrôles règlementaires des véhicules et les normes qualité - Savoir analyser les priorités dans son travail - Rigueur - Autonomie - Polyvalence Les missions sont les suivantes : - Réalisation de petite mécanique sur les engins de chantier - Réalisation de petite vidange sur les engins de chantier - Du travail sur de la tôle peut être demandé - Supervision et contrôle d'un parc automobile - Montage et démontage de tôle - Nettoyage et lavage de machines - Réalisation de graissage de machines - Lavage de machines en atelier Une expérience dans le domaine de la mécanique dans le TP est vivement souhaitée. De plus, si vous possèdez un CAP en mécanique oud ans le milieu de l'autonomie ce poste est fait pour vous.
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux. Gérer la facturation avec rigueur. Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. Classement de documents pour une organisation sans faille. Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI 35H00 Salaire : 22 200,00€ à 22 644,00€ brut par an Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Suit les dossiers pré contentieux en impayé. ACTIVITES GENERALES. Accompagnement du nouvel entrant - Suivi des nouveaux entrants : réception des locataires avec le CESF -Suivi de la mise en place des dossiers de FSL accès - Mise en place du prélèvement automatique - Création du site internet - Proposition pour les personnes ayant refusé le prélèvement automatique d'un accompagnement pour paiement par carte bleue (via le site internet) - Maîtrise et prévention des impayés - Gestion des réclamations dans leur périmètre de fonction -Relance des locataires dans le cadre des enquêtes SLS/ OPS - Mise à jour des informations du locataire - Traitement précontentieux des lettres de relances - Permanence sur site et visite à domicile - Traitement des ruptures APL - Traitement des rejets de prélèvement - Mobilisation des aides sociales, travail en lien avec les travailleurs sociaux et le CESF - Suivi des locataires résiliés mutés. PROFIL -De formation Bac à Bac + 2 Professions immobilières, Économie sociale et familiale ou expérience équivalente, -Connaissances des dispositifs d'accompagnement social -Qualités relationnelles, sens de l'écoute, -Capacité à organiser son activité, -Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique Type d'emploi : CDD 3 MOIS Rémunération : Entre 24 500€ et 26 000€ brut annuel / 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Appel d'offres : Principales missions : - Assurer la veille et l'identification des appels d'offres pertinents - Constituer et suivre les dossiers administratifs de réponse aux appels d'offres - Collecter et vérifier les documents requis pour la soumission - Rédiger et mettre en forme les documents nécessaires à la candidature - Respecter les délais et s'assurer de la conformité des dossiers - Assurer le suivi des réponses et des relances auprès des clients et partenaires - Collaborer avec les équipes interne (techniques, commerciales, juridiques) pour optimiser les réponses aux appels d'offres - Vous êtes diplômé (souhaité) : BTS Gestion de la PME ; BTS Assistant de gestion ; DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ; - Ou vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire dans ce domaine d'activité.
Association Voyager Autrement recherche en urgence 2 chauffeurs accompagnateurs pour le ramassage de personnes en situation de handicap, poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 avec une semaine de formation le 25 août. POSTE A TEMPS PARTIEL 22H30/SEMAINE Horaires: Du lundi au jeudi 7H/9H et 16H/18H Vendredi 7H/9H et 13H/15H Contact téléphonique à privilégier: Monsieur Bouda: 06.11.86.41.23
L'Association Départementale des PEP 13, dont le siège social est situé à Marseille, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable en CDI, temps plein (Temps partiel négociable) pour enrichir l'équipe et œuvrer à une réorganisation administrative et comptable. Nos activités se répartissent sur trois sites : - Marseille : siège social, APADHE, et activités d'accompagnement des enfants et famille, - Arles : CMPP - Sanary-sur-Mer : Villa Huxley (centre de vacances et classes vertes). En tant que secrétaire administratif(ve) et comptable, vous serez responsable des diverses tâches administratives du siège social, et de la comptabilité de l'ensemble des services des établissements. Mission : la mission offre une diversité de tâches, et s'inscrit dans un contexte qui favorise la créativité et la prise d'initiative. Partie administrative : - Gestion du courrier et des appels téléphoniques, planification de réunion, déclaration assurances. ; - Préparation des dossiers de demandes de subventions ; - Soutien administratif au service APADHE ; - Saisie des courriers et documents divers. Partie Comptable : Vous travaillez en lien avec le cabinet comptable - Traitement et saisie des factures sur le logiciel comptable ; - Relations fournisseurs ; - Rapprochements bancaires ; - Préparation des éléments de salaires ; - Tenue de tableaux de bord ; - Transmission des factures à régler ; - Préparation des éléments de Budgets prévisionnels, de compte de résultats et de bilan et comptabilité analytique. Profil recherché et compétences requises : - Bonne maitrise du français oral et écrit ; - Connaissances en comptabilité et gestion administrative ; - Compétences et maîtrise des outils de bureautique de base (Word, Excel) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Formation souhaitée : Bac + 2 minimum Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025, et relève de la Convention Collective des établissements sociaux et médico-sociaux. Le salaire sera défini en fonction des compétences, de la reprise d'ancienneté possible et de la correspondance à la grille indiciaire de la Convention Collective. La planification des horaires peut être aménagée, en fonction des besoins du service, et de la situation du candidat ou de la candidate.
Vos missions - Gérer les dossiers des usagers (création, suivi, classement et archivage.) - Gérer les rendez-vous et les appels téléphoniques, notamment avec les familles - Élaborer, mettre en forme, rédiger, diffuser et envoyer des courriers, des documents et des comptes-rendus de réunions - Assurer l'accueil téléphonique du service / de l'établissement - Renseigner les différents professionnels internes et externes - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Votre Profil - Diplôme de secrétaire médico-social - Expérience probante (2 ans) sur le même type de poste - Maitrise exigée du Pack Office et notamment d'Excel - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Connaître et utiliser le système d'information, les outils de recueil d'informations - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à l'activité - S'adapter à des évolutions fréquentes de situations de travail et de technologies Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages Selon Convention CCNT 66 Plannings annualisés Mutuelle Prise de poste au 01.10.2025
L'Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Auchan, 13011 Marseille Du mardi au samedi : 9h00-20h00 Fermée les jeudi et dimanche
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur de Dépôt H/F à Aubagne (13). Au sein de ce dépôt denviron 30 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant : Vous managez et motivez vos équipes Vous œuvrez à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle, vous les faites grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente Garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, vous veillez à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales), vous pérennisez vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits) et vous recherchez de nouvelles affaires pour faire grandir lactivité. Vous garantissez la performance de votre dépôt Vous élaborez et suivez votre budget, définissez le plan dactions, analysez les indicateurs financiers, optimisez vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez denviron 5/10 années dexpérience sur un poste de manager terrain. Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution. Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.
Assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école maternelle ou élémentaire - L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent: français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue vivante, musique, éducation artistique et culturelle, enseignement moral et civique et éducation physique et sportive. Adaptabilité aux différents niveaux de classe.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de : - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés. - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins. - En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global. - Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.). - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage. - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Profil recherché : - Qualification en travail social exigée. - La connaissance de langues étrangères est appréciée. - Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : - Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et Horaires: - Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h) - Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité. Rémunération et avantages : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés). - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire) Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.
Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne
Les missions du poste En vrai fashionista tu as l'oeil pour les tendances et tu sais facilement te faire un look d'enfer avec 2 pièces toutes simples ? Tu as un goût prononcé pour la mode ? Tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre boutique et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks ; - Animer ton rayon ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Des conditions sur mesure : - Un contrat d'apprentissage de 8 mois et demi, 35h par semaine (avec 26h en boutique et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Le casting avec notre école est assuré par Alima, Aude-Hélène et Delphine, à toi de jouer ! Les plus grandes enseignes nous font confiance (Lacoste, Bréal, Adidas, Zara, H&M et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ta boutique et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA IFCDis IFCDis est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes et ça depuis 1993. IFCDis c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure IFCDis !!
CÉLA SOLUTION RH, apporte une expertise spécialisée dans l'accompagnement des entreprises afin de répondre à leurs besoins en gestion des ressources humaines, tout en les incitants à adapter leurs pratiques.
- Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents sites pour : La tonte des pelouses Le débroussaillage La taille des haies, arbustes et massifs Le tronçonnage si nécessaire Le nettoyage des sites après intervention Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de taille, tonte, débroussaillage et tronçonnage Connaissance de l'entretien des végétaux Être minutieux, organisé, motivé et ponctuel Esprit d'équipe et autonomie sur chantier Profil recherché : Permis B indispensable pour certains déplacements Formation dans les espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro...) appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une structure en plein essor avec des valeurs humaines Un encadrement professionnel et bienveillant Des chantiers variés et un vrai souci du travail bien fait
- À propos de l'entreprise : Alliance Paysage Conseils est une entreprise dynamique basée à Aubagne, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Nous intervenons auprès de collectivités, entreprises privées et particuliers, avec une exigence constante de qualité et de professionnalisme.
Vous travaillez de 5h à 12h tous les jours sauf le dimanche et lundi. Vous préparez des plats simples à emporter - snacking - Sandwiches, salades. Vous effectuez la gestion des stocks - Remplacement d'un salarié en congés maladie - contrat renouvelable. Vous respectez les normes d'hygiène alimentaire.
Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans l'univers de la nutricosmétique ?Vos missions principales : En tant que Conseiller(ère) Clientèle Service Après-Vente, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. En lien direct avec l'équipe e-commerce, vous garantissez un accompagnement de qualité à chaque étape du parcours client. Répondre aux demandes clients via email, téléphone, chat et réseaux sociaux. Gérer les réclamations, remboursements, échanges et retours Suivre les litiges PayPal et incidents logistiques avec notre prestataire Big Blue Identifier et traiter les problèmes de livraison (colis non livrés, perdus ou endommagés) Fournir des informations claires sur nos programmes (posologie, durée, consommation) Remonter les anomalies techniques ou bugs à l'équipe e-commerce Participer à la surveillance du site et à la vérification du bon traitement des commandes Contribuer à l'amélioration continue en signalant les problématiques récurrentes Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une assistant administratif / Assistante administrative de projet pour nous accompagner dans la gestion de la facturation et le suivi financier. Vos missions : - Assurer la facturation client et veiller à son bon suivi - Contrôler et valider les factures fournisseurs - Gérer les règlements clients et assurer un suivi rigoureux - Apporter un support administratif aux chargés de projet Profil recherché : - Rigueur et organisation sont vos maîtres-mots - À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez-nous pour un poste clé au sein de notre organisation
Rattaché(e) au(à la) responsable de la formation filière maritime, vous êtes l'interface de communication entre les interlocuteurs externes et internes et vous assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires en collaboration avec l'assistant(e) de formation. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil général sur la filière/le service, et ponctuellement sur la structure ACPM ; - Informer sur le déroulement du dispositif/convention/prestation ; - Orienter le public sur des dispositifs ou prescripteurs correspondants externes ; - Conseiller et assister un interlocuteur dans des démarches administratives ; - Promouvoir les différents dispositifs ACPM. - Assurer la conception, le contrôle et le suivi du dossier administratif du bénéficiaire (livret, convention, contrat de formation/contrat d'engagement/contrat de résidence, convocation, carnet bord, rémunération, frais, inscription aux examens, suivi des résultats, attestations.) ; - Participer à la régularisation de problèmes administratifs liés aux dossiers du bénéficiaire ; - Effectuer les démarches administratives appropriées en cas d'absence non justifiée ou de manquement aux engagements contractuels ; - Alerter le responsable des problèmes/difficultés concernant un bénéficiaire ; - Gérer les litiges administratifs simples : documents absents ou erronés. - Assurer la gestion des courriers départ - arrivée de la filière/du service ; - Assurer la gestion et la communication des plannings (salles, RDV, affichage, dossiers.) ; - Collecter et saisir des données sous base de données ou logiciel métier (SOFIA, BREDEA, ARAMIS, .) et sur plateforme externe (extranet Région SAFRAN, Docapost, Kairos, AGEFIPH, OPCO, Etat, FSE, Départements, DRDJSCS, .) ; - Assurer la transmission des documents contractuels de la filière/du service dans le respect des cahiers des charges, des conventions et des délais, en interne, aux partenaires, aux commanditaires, aux financeurs ; - Alerter le responsable des problèmes/difficultés concernant une convention/action ; - Participer au suivi des commandes et des livraisons concernant les dépenses de la filière/du service. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils de bureautique, les TIC et les logiciels métier, et vous connaissez le cadre administratif et juridique lié à la formation. Vous disposez également de notions en comptabilité, gestion et d'une bonne compréhension des réseaux sociaux et professionnels. Réactif, organisé(e), à l'écoute et diplomate, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d'adaptabilité. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que secrétaire administratif(ve) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel. Dans notre rayon anniversaire, vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré. Vos missions : *Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme). *Connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e). *Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture. *Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter. *Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse. *Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon. *Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires. (Port de charge à prendre en compte.) Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement ! Votre profil : Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce. *Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux. *Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock. *Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable. *Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client. *Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues. *Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus. Ce qu'on vous offre : Un CDI à plein temps (35h/semaine). Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté). Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne. Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.
Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Agent d'exploitation réception marchandise (H/F) avec un caces 6 Vous incarnez la plaque tournante de l'entreprise ! Votre objectif ? Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises, ainsi que de la satisfaction du client tout en respectant les normes d'hygiènes et de sécurités. Vos missions sont multiples et diverses : - accueil des camions transportant les marchandises - réception et déchargement des marchandises à l'aide du caces 6 - Contrôle qualité des marchandises et rangement et stockage dans l'entrepôt Polyvalence est le maître mot d'un Agent d'exploitation avec un caces 6 ! Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Vous êtes organisé(e) ? Vous possédez une bonne capacité d'adaptation ? Une aisance en communication et relation clientèle ? Les outils informatiques ne vous font pas peur ? Vous aimez vous challenger ? On vous veux ! N'hésitez plus et postuler par courriel ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !
Pour une centre de lavage automobile dans le 11ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules: - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée. Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Evolutif CDI
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Centre social et culturel La Garde recherche sa/son Animateur(rice) Enfance Famille en contrat à durée indéterminée. La/l'Animateur(rice) Enfance Famille travaille sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Centre social et culturel et sous la supervision des coordinatrices Enfance et Famille. MISSIONS : L'Animateur(rice) Enfance Famille est chargé(e) d'accueillir, rencontrer et connaître les familles usagères du centre social et culturel et de l'espace jeune. Elle / Il est chargé(e) de mettre en œuvre et animer des actions en direction des enfants, des parents, des familles dans les structures et en extérieur. Elle / Il intervient dans le cadre des actions socio-éducatives de la structure Son action s'inscrit pleinement dans le projet d'Animation globale de la structure et le projet Animation collective famille. Son action s'inscrit dans une démarche collective et transversale au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau d'acteurs (écoles, collèges, associations, partenaires institutionnels) ACTIVITES ET RESPONSABILITES : Accueillir le public enfants et familles au sein de la structure sur différents temps et actions déjà existants Etre à l'écoute des demandes et attentes des familles et en référer aux coordinatrices Enfance et Famille Informer les familles sur les activités, actions et projets mis en œuvre par le centre social et culturel Mettre en œuvre des actions ponctuelles ou régulières en direction des familles Animer des groupes et des actions dans et hors les murs Connaître les partenaires locaux et participer aux projets d'animation du territoire Mobiliser et accompagner le public enfant et famille Assurer le suivi des publics et de l'activité (feuilles de présence, bilans d'animation) Participer à la vie et aux projets transversaux du centre social et culturel La Garde COMPÉTENCES REQUISES : Formations et expériences professionnelles : BPJEPS fortement souhaité / UC direction ou BAFD fortement souhaité Expérience exigée de 1 an minimum dans un poste similaire Connaissances : - Maîtrise des techniques d'animation de groupes d'enfants et de groupes de familles - Connaissance des réglementations relatives à l'encadrement des publics Aptitudes et qualités attendues : - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, capacité à adapter sa communication selon les interlocuteurs (publics, partenaires) - Maîtrise de soi : capacité à gérer ses émotions et à garder son calme dans les situations stressantes ou conflictuelles - Capacité à créer un climat de respect et de confiance avec les enfants et les parents - Capacité à susciter l'adhésion des parents et familles à des actions collectives - Aptitude à entretenir des partenariats et des réseaux locaux - Posture neutre - Sens de l'organisation et de l'adaptation face aux situations imprévues - Travail en équipe et respect de la confidentialité - Capacité à rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées Horaires : du lundi au vendredi. Travail possible en soirée et week-end Poste basé au centre social, avec des temps de travail hors les murs Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Le Centre social et culturel La Garde est une association implantée sur le bassin de la Rose, dans le 13ème arrondissement de Marseille, depuis plus de 40 ans. Le centre social défend un projet social participatif, où chacun.e peut trouver sa place. Au quotidien, une équipe de professionnels et de bénévoles met en place des activités, des actions et des projets pour et avec un public intergénérationnel, avec le soutien actif des partenaires institutionnels et associatifs.
Sous l'autorité de la direction et sous la coordination de l'attachée administrative, le secrétaire administratif et comptable (H/F) aura pour mission : -En appui au secrétariat général : -Accueil physique et téléphonique, -Enregistrement et traitement du courrier reçu, -Traitement des mails reçus sur la boîte générique, -Mise en forme et envoi de courriers ou d'emails, -Organisation de réunions de personnel (invitation, réservation salle, gestion de la restauration), -Organisation de Conseils de Centre (invitation, réservation salle, préparation des dossiers, gestion de la restauration), -En fonction du profil : rédaction du procès-verbal du Conseil de Centre, -Appui au surplus d'activité sur le fonctionnement général de l'Etablissement, -Appui à l'envoi de courriers en nombre (publipostage, mise sous pli), -En appui à la comptabilité : -Récupération, vérification et pré-saisie des frais de déplacements des agents, -Réception et pré-saisie de diverses factures dans le logiciel comptable, -Gestion des tickets restaurants en lien avec la secrétaire en place (calcul des droits, commande,transmission, saisie des prélèvements), -Appui à la justification de dossiers de subvention (Européen également) -En appui au service technique forestier : -Réalisation et transmission des décisions d'agrément des Documents de Gestion Durable après la tenuedes Conseils de Centre. -Combler le retard de numérisation des Documents de gestion Durable agréés et approuvés, -Appui à la gestion administrative des appels PSG, -Appui au classement (tri et archivage) des dossiers « papiers ». Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 28 juillet 2025 dans les locaux du CNPF, à Marseille (13). Fiche de poste complète accessible à https://www.cnpf.fr/document/ref-2025-57-secretaire-administratif-et-comptable-hf-au-cnpf-provence-alpes-cote-d-azur-13 Dispositions internes -25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail), - Possibilité de demander à travailler 35 heures au lieu de 38h30. -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur, -Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75 % dans la limite du plafond légal, -Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur. Dépôt de candidature Envoyer pour réception effective avant le 22 juillet 2025 dernier délai, un dossier comprenant : -une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste, -un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles, -les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV. Par mail à paca@cnpf.fr
Au sein de sa Direction Des Études et des Expertises et rattaché au Pôle Ingénierie Sociale, votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner des ménages (locataires, copropriétaires), dans leur parcours résidentiel, sur des opérations de relogement ou au sein de copropriétés dégradées situées. Missions principales Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs : Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). Accompagnement social renforcé des occupants en copropriété dégradée et intervention dans le cadre de la gestion urbaine de proximité : en lien avec les partenaires, vous proposez un accompagnement social renforcé aux habitants afin d'ouvrir les droits, orienter vers les partenaires, travailler sur la résorption de dettes locatives. Tout les mois, vous participer aux commissions sociales qui rassemblent les partenaires sociaux du territoire d'intervention. Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.) Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur site dans le 15eme arrondissement de Marseille, au bureau et en télétravail. De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés. Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.). Conditions et avantages : Type de contrat : CDI Statut : ETAM Temps de travail hebdomadaire : 37 Forfait 11 RTT Mutuelle prise en charge à 67 % Participation Prime vacances Prime Forfait Mobilité Durable Transports pris en charge à 50 % Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Idéalement diplômé dans le domaine du travail social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales. Vous justifiez d'une appétence ou d'une expérience dans l'accompagnement de publics parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l'habitat. Aisance relationnelle et capacité d'écoute Autonomie Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings Travail partenarial et en réseau
Nous recherchons un(e) secrétaire à temps partiel pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD, avec possibilité d'évolution. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h Missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des e-mails - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Suivi des dossiers clients/fournisseurs - Classement et archivage Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Vous vous retrouvez dans ces taches et dans ce profil, postulez !
Petit magasin de proximité offrant à ses salariés une structure familiale et conviviale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service. Missions confiées : mise en rayon, caisse, facing,... Horaires réguliers du matin ou d'après-midi avec 2 jours de repos par semaine. Contrat évolutif (type de contrat et niveau de responsabilité). Profil : - Expérience souhaitée en distribution ou débutant accepté(e) avec formation interne. - Assiduité, régularité, ponctualité, réactivité et sens du service.
Dans une petite superette de300 m2 vous serez amené(e) à gérer le rayon fruits et légumes en toute autonomie de la prise de commandes à la mise en rayon en passant par la tarification, l'affichage des prix et des origines, la présentation des produits et la décoration du rayon, les rotations, le rangement de la chambre froide, la gestion de stocks... Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe par semaine en plus du dimanche (Planning fixe). Travail essentiellement le matin + 1 dimanche matin/mois. Profil : connaissance des différentes variétés de fruits et légumes.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration en préparations froides pour : Assurer la préparation et la gestion des produits : - Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication - Contrôler la quantité des marchandises et leur quantité Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine : - Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires - Exécuter les plats dans les délais - Assurer le rangement des frigos Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien : - Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité - Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux - Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production
Service : Pôle Urgence Missions Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées. Soit : Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations Faire le lien avec le public à orienter Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties. Activités principales Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité. - Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne. Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins. - Réaliser un diagnostic « Flash » - Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi. - En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée - Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes. Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée. Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies. Critères de performance Qualité de l'accueil téléphonique Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS Profil recherché - Formation dans le domaine social exigée - Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée - Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée - Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée
Nous recherchons un gestionnaire locatif ou une gestionnaire locative pour intégrer notre équipe dans notre agence familiale. Vous serez en charge de la gestion des biens immobiliers du portefeuille, en veillant à offrir un service client de qualité tout en optimisant la rentabilité des locations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome, dotée d'un bon sens relationnel et d'une expérience dans le domaine de la gestion immobilière. Vous accueillerez la clientèle physique et téléphonique, candidats locataires, bailleurs et artisans. Vous constituerez les dossiers candidats et vous vous assurerez de la validation auprès de la GLI. Vous gérerez les sinistres, travaux d'entretien et leurs suivis avec les interlocuteurs intermédiaires tels que syndic, assurance, et artisans. Possibilité d'effectuer des visites pour la location et/ou des états des lieux. Une expérience en comptabilité immobilière est sollicitée car le poste nécessite certaines taches comptable en relation avec la clientèle, tels que : le recouvrement des loyers, la régularisation des charges locatives. Le poste à pouvoir est à temps partiel sur une tranche horaire de 23 à 28 heures par semaine en fonction des taches définies.
Les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons une personne qualifiée pour le poste Assistant Administratif et Exploitation. L'assistant assure un soutien polyvalent à la Direction Générale ainsi qu'au service Exploitation. Il contribue activement à la fluidité administrative de l'entreprise et à la coordination des opérations terrain. Son poste transversal lui permet de maîtriser les rouages de l'organisation et d'agir comme relais entre les différents pôles de gestion. 1 - Missions principales : - Appui administratif de la Direction : Suivi et mise à jour de tableaux de bord décisionnels Classement, archivage, et tenue des dossiers stratégiques Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et notes internes Gestion des appels entrants liés à la Direction Organisation logistique de réunions et déplacements si nécessaire - Appui administratif de l'exploitation : Suivi des plannings opérationnels et Vérification administrative des autorisations d'absence Appui à la gestion des litiges (retours clients, sinistres, anomalies de tournées) Suivi de la flotte véhicules (VL, PL, SPL) en lien avec le responsable flotte véhicule : entretien, révisions, pannes, alertes Mise à jour des tableaux de bord liés à l'exploitation et aux indicateurs qualité Support à la gestion documentaire des véhicules et chauffeurs (cartes grises, contrôles réglementaires, etc.) Affectations avec rapprochement des devis pour mise en validation des factures d'entretien et de réparation de la flotte véhicule en relation étroite avec le responsable flotte véhicules 2- Missions secondaires - Participation aux audits internes et externes (préparation documentaire) - Relais d'informations entre les services RH, Direction et Exploitation - Participation à l'amélioration continue des procédures de gestion
Basée dans le Sud de la France, SN SMTM, nous sommes depuis plus de 20 ans votre partenaire de confiance pour la location de véhicules industriels avec chauffeur pour le transport de vos marchandises. Depuis notre création, notre mission est de simplifier et d optimiser la logistique de votre entreprise. Forts de notre expérience, nous savons répondre rapidement à toutes vos demandes.
LE POSTE EST OUVERT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES. Missions principales: - maintenance préventive des installations de confort climatique - petits travaux de maintenance en batiment - diverses missions logistiques (suivi état des stocks, etc.) - Habilitation électrique niveau BEBS - Matériel et EPI fournis par le client Organisation Selon les plages horaires de présence sur site, il est proposé de mettre en place une cotraitance permettant d'intervenir sur les sites de l'APHM, en adéquation avec la description des travaux ci-dessus (absence congés non remplacée) Travail en équipe, au sein des salariés VINCI FACILITIES.
L'agence ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients organisme de retraite et santé au travail basé à Marseille 5 des Assistants Administratifs h/f Informations contrat : -Poste à pour voir au plus vite, durée du contrat 6 mois (obligatoire) à pourvoir du 1 JUILLET 2025 au 31 DECEMBRE 2025 -> être disponible entièrement sur cette période -Poste 35h en intérim du Lundi au Vendredi -horaires : 8h à 17h -Salaire : 12,64€ brut Tâches : -Au sein de l'organisme vous serez amené a travailler en équipe pour réceptionner les courriers des assurées -> qualification des nouveaux certificats d'existence arrivés chaque jour, gestion des actes de décès papier reçus, dématérialisation des courriers sur un logiciel en interne et instructions des successions. Nous cherchons des profils motivés et dynamiques avec un très bon savoir être ayant déjà travaillé dans le secteur de l'accueil physique/téléphonique et administratif Vous avez l'habitude de traiter des tâches administratives : vérification des courriers , suivi de dossiers, archivage) Les tâches répétitives ne sont pas une contrainte pour vous, vous aimez travailler en équipe, ce poste est pour vous !
Habitat Marseille Provence Aix-Marseille Provence Métropole est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs et gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion résiliés (h/f) pour rejoindre l'équipe de la Direction du Contentieux d' Habitat Marseille Provence ! Ainsi, vous assurerez la gestion et le pilotage des dossiers des locataires résiliés de la Direction du contentieux et des 3 Agences. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du recouvrement Collecte et recensement des dossiers, Traitement du recouvrement amiable : recherche des débiteurs, relances par tous moyens, Accueil physique (sur rendez-vous) et téléphonique des locataires, Établissement et suivi des plans d'apurement mis en place en agence et à la Direction du contentieux , Traitement des locataires mutés, Préparation des envois en recouvrement : vérification des pièces aux dossiers, rédaction de fiches de synthèse, Traitement et suivi des prestations de recouvrement (réponses aux demandes, relances état d'avancement des dossiers) et des retours de dossiers par les prestataires de recouvrement (chèques, certificats d'irrécouvrabilités), Gestion et traitement des factures des prestataires de recouvrement, Vérification des écritures comptables (imputation encaissements, intérêts, dégrèvements, profits.), Traitement des soldes créditeurs en collaboration avec la Direction financière et comptable, Traitement du passage en non-valeur, Collaboration interne ( Agences et Direction Financière et Comptable) et externe (huissiers de justice, travailleurs sociaux,.). - Gestion des données Mise à jour mensuelle des nouveaux dossiers et des données (évolution de la dette, encaissements, dossiers soldés), Rédaction du bilan de l'activité, Mise à jour des outils de suivi informatique, Archivage Vous êtes (h/f) : Vous maitrisez les techniques de négociation et de recouvrement ? Vous avez une connaissance certaine des voies d'exécution, du droit civil et plus particulièrement des dispositions relatives au bail, de la loi du 6 juillet 1989, de la gestion sociale, des mesures sociales, et du surendettement ? Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un sens de l'écoute, une capacité d'analyse et de persuasion ? Vous êtes autonome et rigoureux (se) ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos + :Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Saisie et tenue comptables des dossiers clients Suivi des factures et des paiements - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting ) - Assister le service RH dans la préparation des bulletins de salaires et la facturation afférente - La maîtrise de l'Anglais est essentielle - Curiosité, Rigueur, Esprit d'équipe, Enthousiasme, Ponctualité, Organisé/e - Maitrise des outils informatiques usuels - Faire preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles solides
Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants avec une capacité de 26 places. A ce titre : Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. Vous exercerez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Auchan, 13011 Marseille Du Lundi au samedi : 9h00-20h00 Fermée le dimanche
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. Postes à pourvoir sur Aubagne et villes alentour : Auriol- Ceyreste- Cuges- les Pins Gémenos- Roquevaire - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) fleuriste à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne. Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur ou vous justifiez d'une formation dans le domaine. Néanmoins, devant la difficulté de recruter aujourd'hui, l'employeur est prêt à rencontrer des profils qui seraient intéressés par le milieu des fleurs à la coupe ; n'hésitez pas à faire part de votre projet, une nouvelle opportunité d'emploi s'offre peut-être à vous... Vos missions : - Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie. - Entretenir les végétaux et la surface de vente. - Accueillir et conseiller les clients. - Réceptionner et mettre en place les produits. Votre profil : - Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste. - Bonne capacité d'adaptation. - Consciencieux (se). - Dynamique et aimant le travail d'équipe. - Sens du relationnel et goût pour le conseil client. - Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement. Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .
Thalès recrute des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F)EN ALTERNANCE afin d'obtenir un diplôme BAC+1 de "Pilote de ligne de production". Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter de Septembre 2025 (1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise). L'opérateur de production assure la fabrication des modules ou des cartes en série. Il approvisionne, règle et contrôle les équipements de production selon les procédures spécifiques aux processus et aux produits. L'opérateur de production assure la fabrication des modules ou des cartes en série. Il approvisionne, règle et contrôle les équipements de production selon les procédures spécifiques aux processus et aux produits. Vos missions : - Maîtriser la conduite des différents équipements de fabrication. - Procéder aux manutentions propres à chaque étape de fabrication. - S'assurer de la conformité des paramètres de fonctionnement de la machine et des spécifications produit/client. - Si dérive processus alors alerter l'équipe maintenance après diagnostic préliminaire. - Prendre connaissance des consignes à la relève. - Contribuer à la qualité du produit et participer à l'obtention des différentes certifications qualité. - Effectuer les autocontrôles en respectant les procédures. - S'assurer de la conformité du produit en cours de fabrication et à chaque changement d'équipe - Contribuer aux plans d'actions d'amélioration continue (Kaizen, 5S, programme d'excellence) - Assurer la propreté de son poste de travail et de l'atelier de production. - Respecter les règles de tri des déchets. - Contribuer aux audits HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) associés. - Alerter la hiérarchie en cas de non-fonctionnement d'un système de sécurité. Pré- requis : - Diplôme niveau 4 (BAC) validé - Contrat apprentissage : - 30 ans Avantages : - formation gratuite - contrat de travail - salaire sur 13 mois - prime résultats Possibilité de poursuite d'études en alternance sur un BTS
Au sein d'un restaurant familial situé sur Allauch, vous serez en charge du brunch du dimanche de 11h à 15h. Vous aurez la responsabilité de la préparation de boissons chaudes et jus de fruits, en vous appuyant sur une carte simple mais variée. Vous serez éventuellement amené(e) à servir les boissons. Vous manquez d'expérience mais avez envie de nous rejoindre? Vous serez accompagné(e) par notre équipe dans la convivialité qui est une de nos caractéristique principale. Vous souhaitez démarrer une carrière dans la restauration et vous avez envie de nous rejoindre? Faites nous parvenir votre candidature
Dans la tradition d'une trattoria italienne, notre restaurant met en avant la confection de plats maison mijotés et de ses recettes secrètes qui ont attendri toute notre enfance. La cuisine est une histoire de famille, notre palet nous ramène dans nos plus profonds souvenirs et nous rappelle des moments de nos vies juste avec le goût d'une sauce mitonnée dans une vieille casserole, un patrimoine culinaire qui se transmet de génération en génération et c'est le cas dans notre restaurant.
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Poste unique PME sous la supervision d'un Responsable et en relation avec cabinet expertise comptable, vous aurez un rôle central. Vous êtes rigoureux (se), enthousiaste. Vous assurez l'ensemble des travaux administratifs/comptables et leur suivi (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis). Expérience souhaitée sur poste similaire de 5 à 15 ans. Organisation, rigueur et autonomie ; maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Issu(e) d'une formation de type Bac ou similaire. 35H + 4 HS du lundi au vendredi (8hoo/18hoo avec pause de 2h) Rémunération 24K - 33K (selon expérience). Poste à pourvoir avec « passation de poste » et l'aide de celle qui l'occupe actuellement.
Vous vendez et réalisez des bouquets Réalisation floral en tout autonomie Accueil clientèle Encaisser le montant d'une vente Procédure d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Conseiller la clientèle Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux Possibilité de formation en interne
Equipement: CCO - Centre social Saint Loup Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Sous la responsabilité de la directrice ,vous serez en charge de mobiliser, animer et accompagner les collectifs d'habitant.e.s dans le cadre du dispositif des « Tables de Quartiers », à ce titre, vous serez amené.e à : - Mobiliser des groupes d'habitant.e.s à travers une démarche d'« aller-vers » sur 2 secteurs du 13ème arr, les cités Frais Vallon et les Ruches. - Organiser des espaces d'expression et d'action correspondants aux attentes des habitant.e.s et animer des temps de travail collectifs. - Outiller les habitant.e.s pour développer le pouvoir d'agir du groupe et de ses membres, depuis l'identification des enjeux, à la mise en place de stratégies pour y répondre. - Assurer un rôle d'interface régulier entre le dispositif des tables de quartier et les acteurs institutionnels et associatifs présents sur le terrain ainsi que le Conseil Citoyen. ***Envoyez nous votre CV et lettre de motivation - Poste à pourvoir au plus tôt- Vous devez être titulaire du BPJEPS ou avoir une expérience dans l'animation. ***
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUBAGNE (13) d'une superficie de 1450 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 12 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Assemblage de sous-ensembles connectiques ou machines, de type mécanique, pneumatique ou électrique. Identifier les phases de montage à partir des documents de travail, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous ensembles mécaniques (aspect, jeu , maintien, fonctionnement....) et procéder aux ajustements, retouches, Contrôler le fonctionnement ou l'étanchéité et effectuer les mises au point nécessaires, Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Procéder à des opérations de câblage électrique, Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités, Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...), Etre acteur de l'amélioration continu du produit et des processus, 1900EUR + 13ème mois + 12EUR ticket restaurant + RTT39 heures/semaine. CAP/BEP ou bac pro en mécanique. Accessible également avec une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique sans diplôme particulier. Lecture de documents techniques, de plans, schémas techniques, Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs, Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle, Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, manomètre, débitmètre), Soudage, sertissage, Maîtrise de la traçabilité, utilisation de banc de contrôle, Eléments de base en mécanique générale, électromécanique et pneumatique,
Vous assurez la gestion administrative et organisationnelle de plusieurs projets scientifiques au sein de l'équipe « Réplicases Virales » du laboratoire AFMB, sur le site de Polytech Marseille-Luminy (13009). Vous soutenez l'Action coordonnée ANRS-MIE « Cibles virales diagnostiques, thérapeutiques et vaccinales », le projet Impact Santé AIR-MT INSERM, ainsi que les activités générales de l'équipe. Vous veillez à la cohérence administrative, à la bonne circulation de l'information et à la coordination avec les interlocuteurs/interlocutrices internes et externes. Vous assurez le soutien administratif général de l'équipe. Vous accueillez les visiteurs/visiteuses, partenaires et prestataires. Vous accompagnez les nouveaux arrivants/nouvelles arrivantes dans leurs démarches administratives. Vous gérez les courriers, rédigez les comptes rendus et mettez en forme les documents. Vous diffusez les informations et supports de réunion. Vous suivez les dépenses et les budgets des projets financés par les tutelles (AMU, CNRS) ou partenaires (Protisvalor). Vous gérez les commandes, les factures, les notes de frais et les contrats. Vous utilisez les outils internes pour la saisie et le suivi administratif. Vous préparez un bilan budgétaire annuel avec le/la responsable de l'équipe. Vous organisez les réunions de service et les événements scientifiques : planification, réservation de salles, gestion logistique (visioconférences, plateaux-repas, inscriptions, programmes). Vous assurez le suivi administratif et la communication auprès des participants/participantes. Vous préparez les déplacements des chercheurs/chercheuses en France et à l'étranger. Vous effectuez les réservations, saisissez les ordres de mission et traitez les remboursements de frais. Vous utilisez les logiciels de gestion dédiés. Vous faites le lien avec les services techniques pour signaler et suivre les incidents liés aux équipements, à l'informatique ou aux infrastructures du laboratoire. Vous veillez à la continuité des moyens logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe. Vous utilisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et collaboratifs (Zoom, Teams). Vous communiquez en français et en anglais (niveau B2 requis). Vous maîtrisez les techniques de secrétariat. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif/réactive et capable de gérer les priorités. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion. Vous savez travailler en équipe et rendre compte de vos activités. Vous évoluez dans un environnement scientifique pluridisciplinaire. Le poste est localisé dans le bâtiment B de Polytech sur le campus de Luminy. Vous êtes sous la responsabilité du/de la responsable d'équipe. Vous interagissez avec les chercheurs/chercheuses, ingénieurs/ingénieures, gestionnaires, prestataires et services techniques. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 2 ans à temps complet, à partir du 1er septembre 2025. Rémunération mensuelle brute : 1 906,48 € à 2 261,42 € selon expérience. Temps de travail hebdomadaire : 37h30, présence requise sur site du lundi au vendredi, horaires indicatifs : 9h - 17h30. Accès facile en transports (bus B1, 21Jet) et parking à proximité. L'employeur est AMU, dont le siège est situé dans le 7ème arrondissement mais la personne recrutée travaillera exclusivement sur le site AFMB-Polytech à Luminy (13009).
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client,entreprise spécialisée dans les transports et réseau : 1 Assistant logistique (H/F) à pourvoir au plus tôt. vos missions : - Suivi des visites médicales de reprise et périodiques sur le logiciel PADOA (la mise à jour de l'effectif, la création des salariés dans PADOA et l'organisation des visites médicales - Enregistrement & suivi des arrêts, AT/MP avec la DRHRS - Missions administratives de 1er niveau (édition d'attestations, etc.) - Gestion des demandes de modifications de situation de la part des salariés (changement d'adresses, changement de rib, création ayant droits, perte cartes professionnelles/cartes de circulation) pour mise à jour de People Net et transmission pour la mutuelle. - Suivi de ces différentes tâches administratives. Rémunération : 2250€ brut + 13ème mois + primes Profil recherché : Titulaire d'un BAC en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité d'assistant logistique, alternance compris. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients, entreprise d'électricité spécialisée dans la construction et la maintenance des réseaux électriques extérieurs : 1 Logisticien/Magasinier F/H pour différents chantiers à Marseille. Nous recherchons un Logisticien/Magasinier F/H pour rejoindre notre équipe afin d'assurer la gestion des activités relatives au parc. Vous veillerez au bon état de rangement du parc (Livraison, magasin, approvisionnement...) Vos missions principales seront : Gestion du processus de livraison de bout en bout Suivi des bons de commande et contrôle de la conformité des produits à leur réception Vérification/contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées Gestion du stock des déblais chantier et de la propreté du site Organise l'approvisionnement, contrôle le stock chantier et coordonne le retour des tourets vides. Assure le respect du protocole de sécurité (port des EPI...) aux différentes parties prenantes Peut être amené(e) à conduire un véhicule/engin autorisé, en respectant sécurité, Code de la route et conduite douce Vous avez une connaissance du matériel et des agrégats Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse) Vous maintenez de bonnes relations avec l'équipe et la hiérarchie Vous disposez d'un véhicule, ce qui est indispensable pour le poste Habilitation nécessaire : CACES R489 - Cat 3 La visite médicale est primordial pour la prise de poste. Cette mission vous intéresse ? Candidatez rapidement afin d'être recontacté par notre équipe ! Mission de travail temporaire de 2 mois à temps plein (35h/S) à pourvoir à partir du 26/08/25 Rémunération selon convention collective TP PACA : 13.00 EUR Bruts par heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CIOTAT CONDUITE, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à Aubagne. Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Temps de travail sur 4 jours / semaine → 3 jours de repos ou autre a définir en fonction de vos disponibilité Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre Ciotat Conduite? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets.
Nos écoles de conduite et de sécurité routière sont situés à Aubagne et à La Ciotat. Elles vous proposent des formations en accéléré au permis B, à la conduite supervisée et à la conduite accompagnée. Nous vous formons également au Permis A, A1 et A2, permis Moto, au permis 125cm3, au permis AM, ainsi qu'au permis à points.
Nous recherchons des opérateurs salle blanche dans le cadre d'une longue mission d'intérim à Aubagne. Vous débuterez par 4 jours de formation théorique et pratique. Montage, assemblage, lecture de plans, découpe de tubes en plastique, microsoudure, contrôle qualité de poches plastiques à usage médical. Vous devrez porter une combinaison des pieds à la tête, masque, gants et lunettes. Travail en 2x8 du lundi au vendredi : 6h-14h/14h-22h. 1803EUR+ 6.24EUR de prime d'équipe + 5.40EUR panier repas par jour travaillé. 1 journée de RTT par mois. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Vous cherchez une première expérience professionnelle ou avez un début de carrière dans l'industrie ou même la restauration, la grande distribution, la logistique ou les services, votre candidature nous intéresse ! Vous êtes reconnu(e )pour votre esprit d'équipe, votre proactivité, votre rigueur, votre capacité à communiquer et à gérer de multiples tâches. Vous souhaitez participer à la fabrication de produits de haute technologie. Vous avez conscience que cela implique de travailler dans un environnement de salle blanche, régi par des normes strictes.
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise, un Aide magasinier - H/F à Aubagne (13400). Enterprise est une société dynamique évoluant dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs. Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser la mise à disposition de fournitures pour les clients internes. - Contribuer à la bonne tenue de stock (propreté, rangement), dans le respect des procédures et des bonnes pratiques en vigueur. - Saisie informatique dans Magik (GMAO), Excel Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience similaire et d'une formation en logistique. - Visite médicale à jour Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler avec votre CV.
Notre client est un répartiteur national spécialisé en livraison pharmaceutique auprès des officines, ayant une couverture nationale. Le site d'Aubagne Paluds recherche un profil hybride en préparation de commandes et livraisons en VL sur le secteur marseillais.Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, et après une formation à leurs process, vous travaillerez sur 2 postes en alternance, avec des horaires de jour et de nuit : - Planning : 24 semaines consécutives de jour + 6 semaines consécutives de nuit - Préparation de commandes : vous préparez les commandes "à la vocale" en fonction des besoins des pharmaciens - Livraison VL : vous devez possédez votre permis B et minimalement 2 ans de conduite professionnelle en VL (assurances). Vous livrerez les pharmacies sur le secteur marseillais. - Horaires : 11h00-13h00 et 15h00-19h30 du lundi au vendredi + 11h00-13h00 le samedi - Horaires de nuit : 22h00-06h00 Vous travaillerez avec des officines pharmaceutiques et devez avoir le sens du service à la clientèle. Vous avez 2 ans minimum en conduite de VL et 2 ans en préparation de commandes, idéalement à la vocale. Poste = Préparateur 50% - livreur 50% / LIVREUR JOUR-NUIT Attention à la flexibilité des profils : jour 24 s/ nuit = 6 semaines consécutives 2 ans de permis et permis en leur possession Connaissance du secteur Marseille Expérience en préparation exigée Taux horaire brut : 14.225EUR/h + 10% IFM/CP Préparation de commandes à la vocale - Enregistrer les données d'une commande - Livrer les médicaments auprès des pharmacies- Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste d'ambulancier - amplitudes de 10 à 12h par jour Horaire entre 6h30/18h en fonction des demandes des hopitaux - CDI temps plein 4 jours/semaine du lundi au samedi - en fonction des roulements Salaire: 2800 euros bruts - prime d'intéressement
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour le rayon sec au sein de magasins de grande distribution. Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du chef de rayon et du directeur de magasin. Missions principales : Acheminer les marchandises de la réserve aux rayons. Réapprovisionner les rayons dans le respect des consignes de présentation, d'implantation et de sécurité. Contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés. Assurer la propreté et le bon état des rayons. Renseigner les clients si besoin. Possibilité d'encaissement selon la taille du magasin. Conditions : Du lundi au samedi - démarrage à 6h00 Contrat : 30h à 35h par semaine Taux horaire : 11,88 € brut / heure Profil recherché : Expérience en grande distribution exigée (rayon sec souhaité) Personne sérieuse, dynamique et motivée Bonne capacité à travailler en autonomie comme en équipe Rigueur et sens de l'organisation
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que référent social ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 150 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Vous intervenez au sein de l'équipe Accompagnement socio-professionnel de l'ACPM à Marseille et vous devez assurer le suivi d'une file active déjà constituée. Vos missions principales sont : - Accueillir, informer et assurer l'accompagnement social de personnes bénéficiaires du RSA du territoire concerné (13013, Allauch et Plan de Cuques). Le suivi mis en œuvre doit permettre la levée des freins à l'insertion (droit commun, aides financières etc.). - Assurer la contractualisation des personnes/ménages déjà suivies ou orientées par le Pôle d'Insertion. - Mobiliser les réseaux socioprofessionnels associatifs et institutionnels et assurer une veille en matière d'évolution du dispositif. - Gérer et suivre administrativement les dossiers des publics, en conformité avec la commande institutionnelle et le fonctionnement du service. Nous recherchons une personne capable d'accompagner et de conseiller des bénéficiaires du RSA, en analysant leur situation et en co-construisant un projet d'accompagnement personnalisé. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des dispositifs d'insertion, des outils numériques et bureautiques, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles, tout en étant rigoureux, à l'aise en travail d'équipe et dans les relations partenariales. L'ACPM est détentrice du Label Diversité. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience. - Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que référent(e) social(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Marseille (13). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des installations : - Entretenir, dépanner et réparer les équipements CVC (climatisation, ventilation, régulation thermique, chauffage.), - Assurer le dépannage des installations sanitaires et de plomberie, - Intervenir sur les systèmes de sécurité du site (interphones, caméras, téléphones, vidéosurveillance) en cas de panne ou d'anomalie, - Réaliser des interventions sur divers équipements : courant fort, entretien d'espaces verts, changement de vitres, - Appliquer les procédures de maintenance corrective et préventive. Le profil recherché - Formation CAP Froid et Climatisation ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience en maintenance multitechnique d'installations tertiaires, - Sens du service, rigueur et capacité d'adaptation, Conditions et avantages : - Horaires : 8h-12h / 14h-16h30 du lundi au vendredi, astreintes possibles, - Rémunération : à partir de 1900€ brut/mois, - Avantages : Tickets restaurant, prime d'intéressement, 13 ème mois. Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez la diversité des interventions techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission stimulante !
Cadre agréable, dans les calanques, équipe de 20 collaborateurs, ambiance sereine; Nous recherchons une personne de confiance qui saura insuffler de la bonne humeur ADMINISTRATIF GÉNÉRAL: - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Classement et archivage de dossiers - Traitements administratif (courrier, mise en forme de documents...) - Gestion de l'agenda - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Pilotage des achats internes à la structure - Gestion de la qualité des bureaux et espaces de vie - Constitution des dossiers de candidatures COMPTABILITÉ: - Gestion de la trésorerie, de la facturation des fournisseurs - Optimisation des dépenses - Travaux préparatoires à la comptabilité - Comptes clients et fournisseurs - Gestion notes de frais ÉVÈNEMENTIEL ET COMMUNICATION: - Gestion de la communication - Organisation d'événements internes et externes - La Qualité de vie au travail - Création et maintien d'une bonne ambiance de travail - Aménagement des espaces de travail - Gestion logistique d'événements nationaux et internationaux
Au sein d'un BAR Vous serez amené(e) à : -Accueillir la clientèle -Service à table et au comptoir -Nettoyer après le service Vous êtes accompagné(e)à la prise de poste. Vous devez être polyvalent, Les horaires sont 9h00/12h et 14h/18h
La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle ! Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction : Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille. Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans ! En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients. Vos missions : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur. Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique. Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés. Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service. Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille. Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est : - Intégrer une équipe solidaire et motivée. - Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic. - Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA). - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure - Des outils performants pour réussir sereinement. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le service à la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable) - Participation au transport en commun à hauteur de 50% - 1 RTT/mois soit 12 RTT/an - Tickets restaurants - 37h30/semaine - Du lundi au vendredi
Votre agence CRIT Aubagne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction et plus particulièrement dans la charpente, un assistant administratif H/F en mission d'intérim à Aubagne. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTP et vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour son expertise ? Ce poste vous offre une réelle opportunité dans un environnement professionnel et stimulant. Vos missions : En tant qu'assistant administratif h/f, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité. Vos missions principales seront : - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques - Réaliser les tâches administratives courantes : rédaction de courriers, gestion des mails, relances clients - Montage de dossiers d'appel d'offre - Assurer le suivi administratif des chantiers en lien avec les équipes terrain - Suivre les dossiers clients de la réception à l'archivage - Organiser le tri et le classement des documents Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité d'évoluer sur un contrat longue durée. La rémunération est établie selon le profil et l'expérience. Pour les horaires : du lundi au vendredi entre 8h et 17h. Votre profil : - Expérience confirmée dans le secteur du BTP (minimum 2 ans) - Maîtrise indispensable du montage de dossiers d'appel d'offres - Très bonne maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Aisance relationnelle, adaptabilité et polyvalence Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise solide et dynamique ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
SYNERGIE AUBAGNE recrute pour son client, un acteur clé dans le secteur médical, basé à AUBAGNE. Nous recherchons 30 MAGASINIERS / CARISTES (CACES 1, 2, 3, 5, 6) (H/F) pour renforcer leurs équipes.Sous la responsabilité du Chef d'entrepôt, vous jouez un rôle clé dans la gestion de l'entrepôt. Vos missions incluent l'approvisionnement, la préparation des commandes, la gestion optimale des stocks, ainsi que le contrôle qualité, garantissant ainsi un service impeccable et une organisation fluide. Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur, avec vos caces 1, 3 et 5 à jour, vous pouvez travailler en 2x8 (06h00-14h00 semaine 1, 14h00-22h00 semaine 2); alors rencontrons nous ! Taux horaire concurrentiel (incluant 2 primes) : 13.729EUR/h + panier 5.40EUR/jour Des connaissances dans le domaine appréciées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison des Petits, crèche de 60 berceaux, implantée dans un quartier à caractère social, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) afin de compléter son équipe et d'appuyer la directrice. Notre équipe de 20 collaborateurs/trices œuvre ensemble pour développer les valeurs éducatives de l'Ufcv et veiller au bien être physique et moral des enfants accueillis dans le cadre du projet pédagogique. Vos principales missions seront : - Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure - Assurer l'intégration des enfants quel que soit leur culture au sein de la collectivité - Accueillir les parents et leur rendre compte des activités - Assurer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles de découverte et de motricité) - Participer à la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène et sécurité) - Assurer des fonctions de continuité de direction Poste à pourvoir en CDI, Temps plein ; Travail sur 4.5 jours
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'(économie non-violente.)(https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/) En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est-à-dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Électricité / Levage débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? * Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. * C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. * Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. * Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : * Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents * Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations * Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques * Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'(économie non-violente)(https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/) et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Pour l'EANM des Lilas, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, nous cherchons à pourvoir 1 poste d'AES en CDD de 1 mois renouvelable , Classification conventionnelle : CCNT 66 - Grille AMP pour adulte - Indemnité Laforcade L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Assurer une assistance permanente de proximité - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement Spécificités du poste : - Travail un Week-end sur 2 Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES ou bac ASSP ou Assistant de vie ou ADVD exigé - Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes vieillissantes déficientes intellectuelles.
À propos de la mission - Animer leurs bornes de jeu ; - Distribuer les flyers. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication de matériaux en acier, des opérateurs (H/F) en industrie dans le cadre d'une formation à l'usinage de pièces, à partir de septembre 2025. Vous interviendrez sur différentes étapes de la production : -Lecture de plans -Préparation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses, etc.) -Suivi de la production et contrôle qualité des pièces -Maintenance de premier niveau -Participation à l'amélioration continue Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée Vous avez idéalement une première expérience en industrie ? Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe ? Outre des compétences de base indispensables en techniques d'usinage, vous êtes : -Rigoureux / Rigoureuse -Polyvalent(e) -Manuel(le) N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication de matériaux en acier, un Usineur (H/F). En tant qu'usineur (H/F) vos tâches seront les suivantes : -Lire des plans -Programmer et réglage des machines -Régler les machines-outils (tours, fraiseuses, perceuses... ) -Effectuer les options de fraisage, tournage, perçage -Contrôler la qualité et la conformité de la pièce usinée Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée Vous avez idéalement une première expérience en industrie ? Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe ? Outre des compétences de base indispensables en techniques d'usinage, vous êtes : -Rigoureux / Rigoureuse -Polyvalent(e) -Manuel(le) N'hésitez plus, postulez !
Pour son client Yves Rocher, le cabinet Le Recruteur recherche un profil d'Adjoint(e) Responsable de Boutique à Aubagne. CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher d'Aubagne (13) Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant - Te faire rembourser 50% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque
- Assurer l'organisation et la présentation optimale des produits pour maximiser leur attractivité et leur vente. - Gérer les stocks avec précision pour éviter les ruptures tout en minimisant le surstock. - Analyser les performances des ventes et proposer des ajustements pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. - Superviser une équipe, encourager une atmosphère collaborative et développer les compétences de chacun via des formations adéquates. - Participer activement aux commandes fournisseurs afin de négocier au mieux les prix et conditions d'achat. - Mettre en œuvre les actions commerciales planifiées, y compris l'organisation d'animations spécifiques qui dynamisent le point de vente. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir une expérience client irréprochable. - Expérience significative dans la gestion d'un rayon sec ou similaire - Excellentes capacités organisationnelles avec un grand sens du détail - Aisance relationnelle pour communiquer efficacement au sein de l'équipe - Capacité à analyser des données chiffrées afin de prendre des décisions éclairées - Compétence avérée en management, accompagnée d'une forte aptitude à mobiliser une équipe vers un objectif commun - Maîtrise des outils informatiques courants nécessaires à la gestion commerciale - Sens aigu du service client
Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible. Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression. - Suivre les plans d'installation - Echenillage, flocage des textiles... - Assurer les tâches de post production en atelier. - Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail. - S'assurer de la conformité et de la qualité. - Veillez au compte rendu des chantiers 35H Travail en journée Déplacements : Fréquents Zone régionale Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Le profil recherché Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivée. Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre sens de l'autonomie.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) régisseur(euse) événementiel(le) dynamique et organisé(e), pour gérer la logistique de nos événements. Vos principales missions seront : Préparation des commandes (mobilier, matériel, décoration, etc.) Chargement et déchargement des camions avant et après les événements Organisation et supervision des manutentionnaires lors des chargements et sur site Coordination des installations et des désinstallations sur le terrain avec les équipes logistiques Garantie du bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des standards de qualité Profil recherché : Expérience en régie, logistique événementielle ou coordination de chantiers/logistique terrain Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Bon relationnel, leadership naturel pour encadrer des équipes de manutentionnaires Permis B indispensable (Permis C/PL serait un plus) Conditions : Déplacements fréquents selon les événements Travail en horaires variables (notamment tôt le matin, soir, week-ends) Port de charges lourdes
Notre client est une entreprise de métallerie renommée, collaborant avec des architectes et créateurs de renom pour réaliser des ouvrages d'exception. Située sur un site moderne et équipé, elle valorise l'innovation et la précision. -Responsabilité des équipements : Vous serez en charge des machines d'usinage à commande numérique, assurant leur programmation et leur entretien. -Programmation et stratégie : Sur la base des fichiers CAO, vous programmerez les usinages et déterminerez les meilleures conditions de coupe. -Exécution et optimisation : Vous réaliserez les usinages selon le planning de fabrication et optimiserez les procédés. -Maintenance : Entretien hebdomadaire des équipements et suivi des maintenances périodiques avec le responsable du parc machine. -Expérience : Minimum 2 ans dans un rôle similaire, avec des compétences en FAO (Mastercam ou FST Solid). -Compétences : Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, et capacité à optimiser les processus. -Qualités : Dynamisme, esprit d'équipe, passion pour l'innovation et la précision.
JOB LINK, spécialiste du recrutement CDI/CDD/Intérim, recrute des Opérateurs de fabrication en salle blanche (F/H), pour l'un de ses clients basé sur Aubagne. Vous travaillerez au sein d'une entreprise innovante et leader dans le secteur de l'industrie biopharmaceutique. Vos principales missions seront les suivantes: - Réaliser des assemblages de composants d'après des plans et des schémas, - Produire des sous-assemblages, - Souder des poches médicales, - Assembler les produits finis, - Contrôler la qualité des produits. Vous serez garant de votre production et de la qualité du travail que vous effectuerez. Horaires : 2x8 (alternance d'une semaine à l'autre --> 6h-14h et 14h-22h) Rémunération : 11.89€ brut de l'heure + panier repas de 5.40€ + RTT + primes diverses Durée : long terme Localisation : Aubagne Vous êtes une personne minutieuse, autonome, rigoureuse dans votre travail et doté d'une grande capacité de concentration. Vous aimez travailler en équipe et vous savez évoluer au sein d'une entreprise où les valeurs et la communication sont des points primordiaux (débutant accepté).
Numéro de portable personnel
Envie de rejoindre une start-up innovante, à taille humaine, où chaque journée est différente ? Nous recrutons un.e Assistant.e de Direction - RH pour accompagner la Direction et le pôle Administratif & Financier. Conditions du poste : - Travail à temps partiel : 2 jours par semaine - Alternance entre les sites de Luminy et Gardanne - Télétravail possible selon l'organisation Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Financier et le Contrôleur de Gestion, et serez en lien avec notre cabinet comptable, chargé de la paie, des déclarations sociales et du conseil en droit social. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vos missions s'articuleront autour de 5 axes : Assistanat de Direction : - Organisation des réunions - Gestion du standard - Classement & numérisation Administration RH et Conformité : - Gestion des entrées/sorties - Transmission paie & contrats - Mise à jour des réglementations RH Développement des compétences : - Suivi des entretiens professionnels - Plan de formation - Gestion des inscriptions Achats généraux & Relation fournisseurs : - Suivi abonnements & services - Gestion des achats & commandes - Comparaison prestataires Santé, Sécurité et Conditions de travail : - Suivi DUERP - Affichages obligatoires - Prévention et hygiène Profil recherché : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Bon niveau d'anglais écrit et oral - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, excellent relationnel Les avantages : - Télétravail possible - Horaires flexibles - Remboursement à 100 % du titre de transport - Prime mobilité douce - Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Parking sur les deux sites - Challenge interne avec récompenses - Avantages CSE : billetterie, offres partenaires, etc. - Chèques cadeaux distribués en fin d'année via la plateforme CSE - Environnement de travail stimulant, au contact d'équipes engagées dans la recherche, l'innovation et les biotechnologies Votre profil correspond à notre offre ? Alors foncez !
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) maternelle pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des tout-petits. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) maternelle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. Vous offrirez un environnement sécurisé, stimulant et chaleureux, propice à leur épanouissement. La durée hebdomadaire de travail et le type de contrat sont négociables.
La Maison d'Accueil Spécialisée « La Bastide » recrute ! Notre établissement accompagne, depuis le 1er janvier 2022, 40 personnes présentant des troubles psychiatriques. Nous sommes une jeune structure qui s'appuie sur une expérience ancienne dans le champ de la psychiatrie adulte (anciennement une clinique de post-cure psychiatrique). Nos valeurs sous-tendant les missions de l'établissement s'appuient sur les notions d'inclusion et de réhabilitation psycho-sociale pour un accompagnement global des résidents valorisant leurs potentialités au travers de la co-construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous serez amené à participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de nos résidents. Les missions principales sont : - Vous êtes en charge de la commission d'admission des futurs résidents - Vous êtes l'interlocuteur privilégier des établissements médico-sociaux, familles, établissement sanitaire dans le cadre des accueils temporaires - Vous réalisez des entretiens d'analyse des besoins du résident, identifiez les problématiques sociales impactant son accompagnant, - Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'aide en lien avec les mandataires judiciaires afin d'améliorer la situation personnelle du résident. - Vous êtes l'interlocuteur privilégier auprès des organismes tutélaires - Vous faites un lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'élaboration du projet personnalisé - Vous participez aux différentes instances institutionnelles - Vous contribuez à la formation continue des AS par l'accueil de stagiaires - Vous réalisez une veille sociale et juridique afin de parfaire les pratiques. Profil recherché : - Vous êtes diplômé du DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) et vous avez de l'expérience dans le domaine du handicap. - Vous avez une attitude positive et empathique, ainsi que des qualités d'écoute, de tolérance et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles - Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des résidents. - Vous possédez des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse.) - Vous disposez des connaissances des dispositifs administratifs spécifiques : Maison Départementale des Personnes Handicapées (Via trajectoire), les éléments législatifs sur le droit des usagers, - Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, team)
L'établissement est une Maison d'Accueil Spécialisée située dans le 11ème arrondissement de Marseille.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif pour un contrat en CDI : Les missions seront : - Gestion des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux - Gestion de la facturation dans son intégralité - Organiser et suivre les dossiers clients - Classement de documents pour une organisation sans faille - Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commercial De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un/une candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.
Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) soit d'un certificat de capacité d'ambulancier ou d'un diplôme d'état d'ambulancier pour un remplacement dans un premier et une possibilité d'un poste fixe à la clé. Sur Marseille 12e, sur une base de 4 jours semaines, possibilités de faire des jours en plus!
L'Assistant Territorial H/F assiste le Responsable Territorial & son Adjoint. Il/elle est par ailleurs, le relais des Directions fonctionnelles du siège notamment sur les questions de Ressources humaines, d'Audit & de Contrôle, d'Hygiène & Sécurité, de Communication et du Cadre de vie. ACTIVITES GENERALES Sur le volet Gestion administrative : - tient à jour l'agenda, organise les rendez-vous, réunions, déplacements. - filtre les communications téléphoniques, accueille les visiteurs internes & externes dans le respect des procédures - traite les courriers signalés de l'agence. - est le garant du traitement, dans les délais, de l'ensemble des courriers de l'agence. - En lien avec l'Adjoint et les Conseillers administratifs, vérifie et s'assure de l'envoi des réponses à apporter à la Direction Audit & Contrôle Interne. - effectue des tâches classiques de secrétariat du Responsable Territorial et de l'Adjoint Territorial. - est le garant de l'envoi au Contrôle de Gestion de l'ensemble des indicateurs de suivi d'activités. - prépare ou contribue à la préparation des différentes réunions internes et externes : de l'élaboration de l'ordre du jour au suivi, en passant par la formalisation du compte rendu. - contribue aux activités de gestion locative & de proximité par l'édition des requêtes nécessaires au pilotage de l'agence et effectue un premier niveau d'analyse. Sur des volets plus transversaux : Est l'interlocuteur (trice) privilégié sur les questions : - En lien avec la Gestion des Ressources Humaines de l'agence, dans le respect des dispositions applicables : signature des contrats et avenants, formation, consolidation des plannings de congés, organisation des remplacements éventuels (hors gardiens). - En lien avec des problématiques relevant de l'Hygiène & de la Sécurité, de l'Audit & du contrôle interne, de la Communication et du Cadre de vie. - centralise les tableaux de suivi de l'activité. - centralise l'archivage.
Manpower AUBAGNE recherche, pour le compte de son client évoluant dans la fabrication d'équipements d'aide à la navigation, un Agent de montage - H/F. L'entreprise évolue dans un secteur industriel exigeant et innovant. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement de compétences et la qualité de production. Au sein de l'unité de production de transducteur, vous assurerez les opérations de montage de différents sous-ensembles acoustiques. Pour cela vous vous appuierez sur la documentation de fabrication tout en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - Préparation de surfaces (mécanique et chimique) - Assemblage par collage, moulage ou montage mécanique - Câblage - Remplissage des documents de fabrication (fiches suiveuses, traçabilité) Savoir Faire : - Connaissances en plasturgie, manipulation de produits chimiques - Notions en câblage IPC620 -Assemblage et Montage mécanique -Lecture de plan en cotation ISO -Connaitre les exigences de l'ISO 9001 /14001 / 18000. Expérience industrielle souhaitée en câblage ou plasturgie (Moulage basse pression) ou Mécanique. Une expérience dans le secteur de la défense et/ou dans le naval serait un plus. Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler avec votre CV.
Pour le Fer à Cheval, restaurant réputé sur GEMENOS, nous recherchons (poste pour H/F) un/une responsable de salle afin d'effectuer le service du midi et/ou du soir, , dans notre restaurant traditionnel (60/80 couverts pour 4 serveurs). Vous travaillerez également les weekend , samedi et dimanche avec un planning tournant prévoyant un jour de repos en semaine. 9h30 15h30 19h30 22h30 ATTENTION : le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure. Nous vous proposons un CDI en 20% sur un poste de référent santé au sein de notre structure. Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible. Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appuis de la directrice) : -PAI - Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis) - Référent santé au sein de la crèche - Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence -Suivi vaccination des enfants - Réunion avec les parents - Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe - Remplacement en section .- Entretien de santé avec chaque famille Avantages : 13ème mois Equipe réellement investie et bienveillante, présente. Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités) Poste à pourvoir au plus vite.
Crèche de L'Internat Timone Capacité d'accueil : 30 enfants, accueil régulier et périscolaire. 3 sections, 10 personnels.
La société de nettoyage PACANETT,recherche 1 personne pour le nettoyage de plusieurs commerces et bureaux sur Marseille. 14h00 par semaine.
PACANETT
Que diriez-vous de contribuer activement à l'efficacité en tant que technicien de maintenance (F/H) ? Vous participerez activement à l'entretien et à la réparation des équipements mécaniques au sein de l'établissement - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les systèmes électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective en respectant les normes de sécurité établies - Utiliser des techniques de soudure arc tig pour les réparations et les ajustements nécessaires Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherchons un ambulancier-e titulaire du diplôme d'état Ambulancier Horaires : Du Lundi au Vendredi. Pas de Nuit. Pas de week-end, L'Ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA ou AA Titulaire de l'AFGSU 2 Titulaire du Permis B depuis au moins deux ans, trois années pour les titulaires du permis probatoire Titulaire du Permis Ambulancier Les mesures de sécurité sanitaires sont mises en place par l'employeur (masques, gel hydroalcoolique,désinfectant pour véhicule )
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 basé sur AUBAGNE. Dans le cadre d'un développement maîtrisé de notre engagement auprès des familles et des enfants, nous recherchons des professionnels dynamiques. Vos missions ... Sous la responsabilité du Chef.fe de Service, en équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Travailler avec des enfants dans une démarche de co-construction en lien avec son environnement et respectueuse des attendus ordonnés par le Magistrat. - Proposer et garantir un accompagnement des familles (enfants/parents) dans une démarche éthique et déontologique. - Évaluer les besoins d'intervention, les potentialités autant que les difficultés pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées. - Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels. - Proposer à l'enfant et aux parents un espace d'échanges et de proximité. - Mobiliser le travail de partenariat en assurant la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif. - Rendre compte par écrit de façon régulière et structurée du travail effectué auprès de l'enfant et de sa famille dans la démarche de soutien engagée. (... ) Vous ... Titulaire du DEES ou DEASS (ouvert aux candidats en cours de certification 2025) Permis B indispensable au regard de la mission Appétence au secteur de la protection de l'enfance et à l'intervention à domicile.
Vous avez envie de relever un nouveau challenge dans le domaine de l'industrie ? Lisez cette annonce, elle pourrait répondre à vos attentes. Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels uniques en Europe et il recrute des personnes ayant vos qualités professionnelles. Vous travaillez en binôme, au sein d'un atelier de 10 personnes environ et vous prenez en charge la pose d'isolants flexibles sur la tuyauterie des machines. Vos missions journalières sont les suivantes: -Prise de mesures et calculs de cotes -Préparation des surfaces (graissage, encollage) -Découpe et pose de l'isolant dans le respect des règles de l'art -Fixation de renforts et contrôle du collage Les horaires : poste en journée, heures supplémentaires à prévoir. Le contrat : longue mission d'Intérim à pourvoir. Votre rémunération : comprise entre 11,88 et 12,50 par heure Tickets Restaurants primes. 10% CP 10% IFM (placement possible sur un compte épargne rémunéré à 8%). Vos avantages : - les CE et CCE Manpower (chèques vacances et culture, prestation vacances, tickets cinéma, cours en ligne. (en fonction des heures) - et le reste (chèque cadeau de cooptation / pose de CP / avantages du FASTT / E-coffre-fort avec 10 Go / appli mobile / contrat dématérialisé / l'accompagnement et le suivi personnalisé de votre référent Manpower.) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans un domaine technique ou manuel et vous possédez d'excellentes aptitudes manuelles. Vous quelqu'un de minutieux et appréciez le travail d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel, mais si vous êtes débutant et que vous avez la volonté d'apprendre n'hésitez pas à postuler.
Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques, recherche son futur technicien de maintenance - horaire de nuit H/F en CDI En lien avec le Superviseur de maintenance, vous serez responsable des travaux de maintenance sur les équipements de production robotisée : -Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements ou installations -Proposer des améliorations sur les installations -Respecter le planning de maintenance défini, les modes opératoires et procédures en vigueur ainsi que les instructions de votre supérieur hiérarchique -Effectuer des vérifications de routine, périodiques ou spécifiques pour déterminer les travaux de réparation et de maintenance nécessaires afin d'éviter de potentielles pannes -Bac pro ou Bac 2 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, Electromécanique, Automatisme -Première expérience (alternance comprise Conditions de travail : -Temps de travail : 37.5h, 22h00-6h00 démarage au lundi 22h et fin de semaine au samedi 6h -Salaire : à partir de 28 000 sur 13 mois avantages (primes de panier, prime de transport, RTT, majoration heures de nuit)
Notre client, récemment racheté par un groupe fiable, stable, investissant dans la qualité de son environnement de travail, cette entreprise industrielle recherche son futur Technicien de maintenance en équipements industriels H/F. Placé.e sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené.e à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines semi-automatisées -Démarrer la chaudière et les lignes de production en début de journée -Identifier et relever les anomalies en proposant des axes d'amélioration -Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Titulaire d'une formation de type Bac 2 en maintenance des équipements industriels (ou équivalence), vous justifiez d'une première expérience d'au minimum deux ans en industrie. Polyvalent.e, vous maitrisez la mécanique, l'électricité, l'électronique et le pneumatique ainsi que les outils de GMAO. Conditions : CDI horaire 2*8 : matin 6h/14h - 14h/22h Tickets restaurants, Prime intéressement/Participation
Pour être prise en compte votre candidature doit comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Vos missions en quelques mots Pour l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee) basé à Marseille, au sein de la division Ressources Techniques du service administration des ressources, le titulaire du poste participe à toutes les missions de l'équipe logistique-immobilier, composée de 3 personnes, de la direction régionale. Le travail du titulaire du poste est organisé au quotidien selon les besoins de la direction régionale et en fonction des contraintes externes (prestataires, urgences, livraisons, horaires de la poste.). Le titulaire du poste est en permanence en relation avec l'ensemble des agents de la direction régionale. Il agit en temps réel en prenant en compte des informations nombreuses et variées concernant l'ensemble des unités de la direction régionale. Le titulaire aura en charge les missions principales suivantes : - Gérer les livraisons, les visiteurs, les véhicules de service ou de location, le stock de papier des mopieurs, les fournitures, les salles de réunion. - Participer à la sécurité des sites (accès visiteurs, parking, incendie) - Suivre les travaux et les opérations d'entretien, de contrôle, de nettoyage des locaux avec les divers prestataires extérieurs - Gérer en équipe la réception, la distribution, l'affranchissement et l'envoi du courrier - Assurer des opérations de manutention et de maintenance des deux bâtiments - S'assurer du confort et de l'ergonomie des postes de travail et des bureaux - Gérer la flotte de véhicules administratifs (4) et les voitures de location pour l'opération du recensement de la population (une vingtaine) - Participer aux travaux préparatoires du déménagement de la direction régionale Profil recherché Le titulaire du poste doit avoir un bon sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe. Il doit faire preuve de réactivité, de diplomatie, d'organisation et de polyvalence au sein de l'unité. Il doit faire preuve d'autonomie, de discrétion et respecter la confidentialité. Le titulaire doit être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques standards (environnement de poste de travail Windows, suite LibreOffice, ...). La connaissance des principes de santé et sécurité au travail, la détention d'un permis de conduire valide et la capacité à réaliser des petits travaux d'entretien sont des atouts. Méthodes de travail : Le travail du titulaire du poste est organisé selon les besoins de la direction régionale de l'Insee PACA et en fonction de contraintes externes (prestataires, urgences, livraisons, horaires de la poste.). Connaissances et savoirs acquis ou à acquérir : - Connaître les locaux, les installations et caractéristiques des deux sites marseillais - Savoir utiliser les applications spécifiques liées au poste (GRR, portails web des entreprises prestataires...) - Savoir utiliser les outils bureautiques standards (Outlook, Calc, Writer, zoom, .) - Règles de gestion du courrier, des fournitures, des véhicules administratifs - Normes d'hygiène et de sécurité - Connaissances en électricité appréciées - Formations/stages spécifiques techniques à effectuer après affectation Savoirs comportementaux : - Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité - Savoir respecter les contraintes - Savoir s'adapter et s'organiser - Savoir travailler de façon collaborative et en équipe Savoir-faire : - Intervenir sur des opérations d'entretien courant - Élaborer un diagnostic et prendre la situation en main - Analyser les demandes et apporter les réponses à des besoins spécifiques
Préparation des commandes de fruits et légumes, livraisons Marseille /Cassis/ la Ciotat avec l'utilitaire de l'entreprise. Chargement de la marchandise. Port de charges lourdes max 15 kilos. Vous devez avoir une connaissance des fruits et légumes. Horaires :3h du matin à 10h 1 jour de repos/semaine le dimanche. Dynamisme et ponctualité exigés.
Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Notre réseau, labellisé Écolo Crèche (label de développement durable dédié à la petite enfance), valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et engage des projets pédagogiques ambitieux. Nous recrutons pour notre structure « Les Petits Lutins » à Plan-de-Cuques, un(e) Directeur.trice Adjoint.e EJE. Située au cœur du village de Plan de Cuques, la crèche bénéficie d'un agrément de 60 berceaux et dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés (jeux et potager). Le repas est cuisiné sur place par un cuisinier chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00. Poste : Le/la Directeur.trice Adjoint.e assure avec la directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la directeur.trice adjoint.e assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Principales missions : - Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant - Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice - Gère les ressources humaines - Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités - Assure une relation harmonieuse avec les tiers Profil : Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est : De l'encadrement et du soutien (directrice, référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ; Une semaine de quatre jours et demi de travail ; Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; La possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€) ; Un parking gratuit à proximité de la crèche ; Un CSE dynamique (chèques vacances, places cinéma, etc.) ; Une participation au transport en commun (60%) ; Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ; Une prime de cooptation en contribuant à un recrutement. Prise de poste : 25/08/2025 Salaire brut mensuel de base : 2 465.42€ + Prime d'assiduité 120€ + reprise expérience branche Alisfa
Pour une entreprise d'insertion, vous serez chargé d'effectuer des tâches de peinture et de plaquiste. Si vous avez des connaissances en électricité, maçonnerie et plomberie cela sera apprécié. En tant qu'assistant vous serez en charge de contribuer aux activités de production, selon les consignes et le planning établis par le Coordinateur de travaux, de suivre les procédures mise en place en vous assurant de la bonne compréhension et de leur application auprès de salariés en transition professionnelle, de rendre compte des activités et des observations effectués lors des échanges avec les salariés. De manière ponctuelle, vous serez amené à encadrer l'équipe selon les modalités définies par l'encadrant technique et le coordinateur de chantier qui sont validées par la direction. Vous devez avoir vos habilitations à jour de moins de 3 ans. Une évolution du contrat est envisagée en fonction de l'activité de l'entreprise.
Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée. Notre activité est multi-sites sur les Bouches du Rhône. Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité. Nous recrutons pour notre EHPAD MARYLISE un(e) Responsable Hébergement et vie social F/H en CDI à partir du 25 Aout 2025. Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement, vous serez le référent hôtelier de l'établissement. Véritable Manager, le/la responsable Hébergement et Vie Sociale est en charge de l'activité Hébergement de la résidence. Garant de la qualité de service et de l'image de la structure, il/elle encadre et contrôle l'ensemble du personnel dont il/elle a la charge et dont il/elle coordonne l'efficacité et l travail afin d'assurer un service qualité irréprochable aux résidents. Il/elle développe la notoriété auprès des différents professionnels de son secteur et s'assure du remplissage de l'établissement. Dans ce cadre le/la responsable hébergement peut être amener à se déplacer sur les structures hospitalières pour réaliser les démarches de préadmission. Le/la responsable hébergement et vie sociale s'assure du suivi des admission et des départs de l'établissement. Il/elle participe activement au maintien de la vie sociale des résidents. Dans le cadre de la stratégie de valorisation de l'établissement, il/elle est associé(e) aux choix des orientations de la politique commerciale. Il/elle participe à l'élaboration des actions de promotion de l'établissement, contribue à la mise en place d'une démarche qualité et veille au respect du projet d'établissement. Il/elle coordonne la procédure des projets personnalisés des résidents. Il/elle participe activement à la démarche qualité sous la responsabilité du directeur. L'équipe hébergement est constituée d'une gouvernante, d'une animatrice, d'ASH de jour et de nuit, Auxiliaire de vie de jour et de nuit.
Description du poste : Notre agence Shiva Marseille La Valentine recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
En tant qu'Assistant Administratif H/F, vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : - Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux. - Gérer la facturation avec rigueur. - Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. - Classement de documents pour une organisation sans faille. - Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un/une candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique
Missions : Assurer la réception, le stockage et les sorties de pièces détachées Activités principales : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Vous serez amené à travailler sur une amplitude horaire allant de 8h15 à 12h et de 13h45 à 17h48 du lundi au vendredi
LVD ENERGIE recherche pour son équipe d'intervention deux ouvriers (ères) polyvalents (es) Installation / désinstallation de containers Entretien des constructions en containers (petites réparations)
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Formateur en informatique et bureautique consiste à enseigner et accompagner différents publics dans l'apprentissage des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.), ainsi que des compétences numériques de base ou avancées. Mission principales Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation informatique et bureautique. Vous interviendrez auprès de groupes de 5 à 10 stagiaires durant 35 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs. Animation et Pédagogie : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel. Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée Administratif et gestion : Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Développement et partenariat : Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et être titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Maîtrise des outils informatique / bureautique (Pack Office) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Savoirs-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.). Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, parfois Linux). Capacité à vulgariser les notions techniques pour un public non initié. Compétences pédagogiques solides (gestion de groupe, animation, écoute active). Aisance avec les outils de formation à distance (Zoom, Teams, plateformes LMS...). Savoirs-être : Bon relationnel et esprit d'écoute Rigueur et organisation Capacité d'adaptation (aux profils et aux niveaux des apprenants) Curiosité pour les évolutions technologiques Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maîtrise Temps plein Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE (3 mois d'ancienneté) Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le processus de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site
VOS MISSIONS: EVALUATION & PERSONNALISATION -Accueillir le résident, notamment par un temps d'accueil pour le présenter. -Réaliser le recueil de vie, habitudes, gouts. à partir du Mieux vous connaître et contribuer au remplissage de la grille des capacités préservées (GCP) -Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé (PP) de chaque résident en renseignant le bilan AVS et en proposant un axe- objectif AVS dans le PP. Tous les résidents bénéficient d'un temps de vie social (collectif ou/et individuel) -Etablir la synthèse des envies pour l'ensemble des résidents vivant dans l'établissement -Contribuer au projet d'établissement par l'établissement d'axe stratégique AVS -Ecrire et faire valider le projet annuel d'animation N+1 basé sur un diagnostic croisé (projet établissement, synthèse des envies, satisfaction résidents.) -Mettre à jour annuellement selon le classeur AVS selon le projet d'animation N+1 -Recueillir les appétences collaborateurs et les souhaits des familles PLANIFICATION & MISE EN OEUVRE -Construire les plannings d'animation à l'année, au mois et à la semaine en prenant en compte tous les outils nécessaires -Préparer et mener des activités selon la programmation établie -Mettre en place les temps forts Clariane et les escales gourmandes -Tracer et évaluer les activités menées -Adapter ses techniques d'animation aux capacités des résidents -Programmer en collaboration avec les membres CODIR concernés, les activités du weekend qui seront réalisées par les équipes, en assurer le suivi et la traçabilité. -Coordonner les actions des acteurs de l'AVS (collaborateurs, bénévoles, prestataires.) -Apporter un appui logistique et une expertise au sein des équipes AJUSTEMENT & COMMUNICATION -Préparer et animer une commission des animations à minima deux fois par an -Etablir le bilan des activités/évènements proposés en N-1 (rapport d'activités) -Recueillir la satisfaction des résidents et des proches -Participer au CODIR selon le besoin -Intervenir aux transmissions avec les soignants selon les besoins -Utiliser E-lio pour le petit journal, .. -Actualiser à minima une fois par mois le mur de photos -S'assurer de l'affichage du planning des activités hebdomadaire et journalier -Créer et maintenir des relations avec la localité en partenariat avec la direction -Contractualiser des partenariats par des conventions signées (locaux, intergénérationnels, bénévoles)
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à AUBAGNE (13400) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
BGE Provence Alpes Méditerranée, membre du 1er réseau national de création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Animée par des valeurs engagées, notre association s'efforce de rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et conduite de projets solidaires et durables. Actuellement composée de 54 salariés, elle recrute un(e) conseiller(ère) formateur(ice) en création d'entreprise Localisation : Marseille, 12e. Votre Mission Principale : En tant que Conseiller Formateur en Création d'Entreprise, vous serez un acteur essentiel dans le processus de création d'entreprises, apportant votre expertise et votre soutien à chaque étape du développement entrepreneurial. Vos Responsabilités et Tâches : - aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise - appui à la réalisation de l'étude de marché - appui à la réalisation de l'étude de faisabilité du projet - détection des besoins de formation encore à compléter - aide au chiffrage de projet, aide au montage juridique - analyse des conséquences sociales et/ou familiales pour le créateur Soutien au financement : - mise en forme du dossier financier - introduction auprès d'organismes financiers et/ou organismes de prêt d'honneur Suivi de gestion de l'entreprise et soutien de l'entrepreneur : - appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés à la situation - apport méthodologique sur les règles de gestion financière, juridique et sociale - aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise Animation de forums, d'ateliers ou formation création d'entreprise - animation présentielle. - accompagnement et évaluation des participants Votre Profil : Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle : - Niveau 5 (anciennement III) : bac + 2 dans la gestion des entreprises ou domaine connexe - Ou expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement à la création d'entreprise, la construction de projet et l'orientation professionnelle. - Connaissance approfondie du tissu économique local. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Dynamique, proactif, et passionné par le développement entrepreneurial. Avantages : Chèques déjeuner, mutuelle. Accord d'intéressement, participation aux Transports. Notre structure est un organisme de formation qui est rattachée à la convention des O.F. 1516, les conseillers/formateurs bénéficient de 5 jours de congés supplémentaires par an (Base annuelle).
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable de 10 personnes, nous recherchons un/e assistant/e gestionnaire de paie Le poste évoluera vers la fonction de gestionnaire de paie dès que la personne sera autonome. Les personnes débutantes sont acceptées, elles seront formées au sein du cabinet. Nous nous trouvons à proximité du métro, tramway et de la L2. Il est possible de se garer facilement sur-place.
Le(la) salarié(e) sera chargé(e) de mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé des jeunes hébergés dans le cadre du dispositif Soli'pairs, en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance et de l'insertion. Il(elle) animera également des ateliers collectifs autour de l'alimentation dans la cuisine partagée de l'association, en favorisant la participation active et l'autonomisation des jeunes accueillis. 1 - Accompagnement dans le cadre du dispositif Soli'pairs : - Accueil des jeunes au moment de leur entrée dans le dispositif - Réalisation de diagnostics sociaux et de projets d'accompagnement personnalisés - Suivi régulier des jeunes en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs - Soutien dans l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion professionnelle et au logement autonome - Préparation des sorties du dispositif et relais vers des solutions de droit commun - Participation à l'élaboration des dossiers de subventions et à la recherche de financements pour le maintien du dispositif 2 - Animation d'ateliers autour de l'alimentation : - Conception, organisation et animation d'ateliers collectifs en cuisine partagée (repas partagés, ateliers nutrition, gestion de budget alimentaire, .) - Sensibilisation à l'équilibre alimentaire, à l'autonomie en cuisine, à la lutte contre le gaspillage - Valorisation de la participation des jeunes et de leurs savoir-faire culinaires - Élaboration de supports pédagogiques adaptés aux publics jeunes et en difficulté 3 - Travail en équipe et participation à la vie associative : - Travail en lien étroit avec l'équipe de l'association, les partenaires institutionnels et associatifs - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion sur les pratiques - Contribution à la dynamique associative et aux événements collectifs
L'assistant (e) technique réalise des activités administratives au sein de l' association, nécessaires à son fonctionnement et à ses relations internes et externes. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Ses missions seront les suivantes L'assistant(e) technique élabore et gère les plannings du personnel d'aide à domicile en collaboration avec le ou la responsable de l'association. GESTION : - Accueil téléphonique et physique - Présentation des éléments d'aides (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions) - Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre avec la responsable de secteur - Gérer des fonctions administratives ( rédiger et saisir différents documents, réaliser le classement des documents administratifs et/ou relatifs au fonctionnement de l'association et gérer les archives ) ORGANISATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS : - Participer à la gestion des dossiers et des interventions (réclamations, échéanciers, prises en charge, modification de la situation des bénéficiaires ), - Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients pour ajuster les prestations, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. - Évaluer et développer la satisfaction des clients - Participer à la démarche qualité MANAGEMENT : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels d'intervention avec validation de la responsable de secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Mutuelle entreprise, ticket restaurant. Si possible connaître le logiciel Medisys
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé Congés conventionnels Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour notre enseigne. Vos missions seront les suivantes : Contact client et encaissement des articles et produits (meubles, décoration,...) Constitution de dossiers pour paiement en plusieurs fois. Une formation sera dispensée en interne dès votre intégration avec des suivis réguliers afin de vous rendre rapidement et efficacement autonome. Amplitude horaire de 10h à 18h ou 19h15 du lundi au samedi avec repos en semaine selon planning organisé à l'avance.
Rejoignez la Direction Régionale SUD-EST de VINCI Autoroutes/ESCOTA sous la responsabilité de l'adjoint(e) au Chef de District ALPES PROVENCE et son équipe de viabilité à Aubagne (13) Votre mission ? Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en tant que conducteur(trice) d'exploitation viabilité vous œuvrez au sein de l'équipe dédiée à l'exploitation viabilité. Les missions qui vous seront confiées : - Vous managez les équipes réparties sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité, en considérant la législation et les accords d'entreprise et les besoins organisationnels - Vous organisez, planifiez les chantiers d'entretien et de réparation sur une autoroute en exploitation compte tenu des critères de sécurité, d'environnement, de qualité et de satisfaction client - Vous pilotez, supervisez et organisez les moyens humains et matériels pour planifier les tâches quotidiennes des métiers de l'exploitation - Vous établissez un suivi et vous vous assurez de l'entretien du patrimoine autoroutier dont vous avez la charge, et être en capacité de l'analyser pour proposer un programme de maintenance - Vous assurez une continuité de service dans le cadre de l'astreinte opérationnelle du centre d'exploitation, de jour comme de nuit, dimanches et jours fériés - Vous participez à l'élaboration du budget ainsi qu'à son suivi Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'exploitation viabilité disposant d'une solide expérience en management et capable de s'adapter rapidement à une organisation complexe en répondant aux besoins des opérationnels. Faire preuve d'initiative et d'autonomie est la clé du succès. Vous disposez d'une très forte sensibilité aux questions de conformité et d'éthique. Vous avez de l'énergie à revendre et aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle, d'un bon sens de l'organisation, et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Nous recherchons un(e) Aide Comptable pour rejoindre notre équipe. En soutien à la Direction Générale, vous contribuerez aux missions suivantes : - L'enregistrement des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente (écriture, mise à jour, pointage), - La gestion de la comptabilité fournisseurs (pointage bon de livraison, saisie des factures d'achats, préparation des règlements, etc.), - La gestion de la comptabilité clients (relances, enregistrements) - La réalisation des opérations de saisie et de traitement des dossiers - Le compte-rendu des opérations courantes auprès de la direction ou du Directeur financier - La correspondance avec les organismes sociaux ou administratifs Compétences requises : - Connaissance des procédures de saisie comptable et de gestion des comptes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Aisance avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel Sage serait un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
Entreprise familiale de vente de produits de céramique pour les professionnels et les particuliers. Les Cousins est une entreprise spécialisée depuis 30 ans dans la distribution de matières premières, matériel et équipement pour la céramique et la poterie.
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de travaux en Fibre Optique (H/F), dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, renouvelable. Rattaché a l'agence de Gémenos (13), vous serez mobilisé sur des chantiers dans les Bouches-du-Rhône (13). Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions : - Assurer la profitabilité des dossiers placés sous sa responsabilité, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité du travail et des procédures qualité (internes et client) en vigueur. - Encadrer des équipes chantiers internes ou externes : Techniciens fibre optique, Monteurs câbleurs, Chef d'équipe, . - Organiser des visites techniques, élaboration des devis clients, de la logistique chantier, établissement des dossiers d'intervention, contrôle de l'avancement des travaux et recette finale, analyse de la rentabilité et facturation client. - Contribuer également au bon développement des affaires avec la mise à jour des plannings, la recherche de solutions et la participation aux actions commerciales Profil recherché : - Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la fibre optique, - Vous avez une expérience en gestion d'équipes et de chantiers, Salaire et avantages : De 14€ à 17€ brut/h / 35h/semaine / panier repas de 14€ net/jour / véhicule de fonction / primes / indemnités / formations en interne. N'hésitez plus, postuler sur notre offre !
3 postes à pourvoir LE DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux. MISSIONS Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes : Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ; Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé; Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ; Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Horaires : Internat Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966 MENTION « L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
3 postes à pourvoir LE DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux. MISSIONS Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes : Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ; Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé; Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ; Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Type de contrat : CDD Temps plein Horaires : Internat Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966 Permis B exigé MENTION « L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 3 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Postes et missions : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter le devoir de discrétion et de réserve. Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés Compétences requises : - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher, ..) - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.) ou anciennement d'Aide Médico-Psychologique Exigé Poste en CDI à temps plein Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles Statut non cadre Postes à pourvoir dès que possible.
L'agence Manpower Marseille Industrie recherche un Agent de fabrication (H/F) pour son client Au sein de l'équipe de production, vous avez une grande responsabilité puisque vos missions ont un impact sur toute la chaîne de production : -Réaliser les opérations de conditionnement en respectant les bonnes pratiques de fabrication, -Réalisation d'opérations de fabrication selon les procédures et règles -Participer à des changements de format, -Gérer la traçabilité (enregistrer chaque opération effectuée dans les documents appropriés), -Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail, -Participer au programme d'amélioration continue. -Contrôle des produits finis L'activité d'agent de fabrication pharmaceutique nécessite une grande vigilance et le strict respect des normes d'hygiène, de sécurité. Issu(e) d'une expérience similaire dans un environnement pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique, vous êtes en capacité de comprendre, retranscrire et appliquer les instructions de production. Une expérience sur chaine de production est appréciée. Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et de qualité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et postulez par courriel ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !
