Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cassis située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cassis. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - LA CIOTAT, 13 - AUBAGNE, 13 - MARSEILLE 09 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e)à la Responsable Comptable et Paye l'Assistant (e) comptable et administratif aura comme missions principales : - Tenir au quotidien la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur et aider à la réalisation des clôtures mensuelles et bilans - révision des comptes clients et fournisseurs, lettrage - Relancer et pré-relancer les clients selon la procédure en place - Dématérialiser, codifier les factures fournisseurs et procéder à leur mise en paiement dans le respect des procédures de l'entreprise - Rapprocher les BC/BL/factures fournisseurs (hors achats stockés de production) - Vérifier, comptabiliser les notes de frais, les mettre en paiement et identifier les éventuelles anomalies - Comptabiliser et suivre les dépenses effectuées par carte bleue Profil recherché : - Temps partiel (3 jours / 24 heures semaine) - Salaire : 15K annuel - Une expérience de deux années en cabinet comptable est vivement souhaitée - Maitrise de la comptabilité générale, et idéalement, de la comptabilité analytique - Bonnes connaissances en outils bureautiques (ERP - Sage 100, pack office) - Sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation - Esprit d'initiative et curiosité professionnelle permettant d'accompagner les changements avec proactivité. »
Société de conception et fabrication de solutions de chauffage réversible multizone
Nous recherchons un(e) fleuriste à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne. Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur ou vous justifiez d'une formation dans le domaine. Néanmoins, devant la difficulté de recruter aujourd'hui, l'employeur est prêt à rencontrer des profils qui seraient intéressés par le milieu des fleurs à la coupe ; n'hésitez pas à faire part de votre projet, une nouvelle opportunité d'emploi s'offre peut-être à vous... Vos missions : - Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie. - Entretenir les végétaux et la surface de vente. - Accueillir et conseiller les clients. - Réceptionner et mettre en place les produits. Votre profil : - Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste. - Bonne capacité d'adaptation. - Consciencieux (se). - Dynamique et aimant le travail d'équipe. - Sens du relationnel et goût pour le conseil client. - Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement. Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .
Mission Générale : - Le Factotum (H/F) met en œuvre des activités techniques précises et déterminées dans le cadre des consignes qui lui sont données par la ligne hiérarchique. Il n'intervient pas de son propre chef mais exclusivement à la demande de son hiérarchique, dans le cadre des travaux, des réparations ou des mises en sécurité qui peuvent lui être demandés en fonction de sa spécialité. - Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité du DA, du référent sécurité et du référent maintenance et entretien. - Il/Elle est intégré(e) au sein de l'équipe technique et n'a pas de rôle éducatif . Par contre ses interventions intègrent les contraintes liées aux rythmes des personnes accueillies, afin qu'elles n'aient pas d'impact sur leur confort de vie. Missions : - Mettre en œuvre des interventions techniques conformément au cahier des charges défini par la direction de l'établissement - Veiller au bon fonctionnement du matériel et des installations dans le respect des consignes données - Effectuer les tâches demandées de manière ponctuelle par le responsable - Effectuer les tâches techniques liées à un ou plusieurs champs d'activités - Assurer la traçabilité des opérations sur les documents dédiés - Appliquer les principes d'hygiène et de sécurité - Réaliser l'entretien des outils et du matériel d'intervention - Réaliser les activités relatives à l'entretien des extérieurs et du site - Veiller au bon fonctionnement des installations sur lesquelles il lui est demandé d'intervenir et signaler toute anomalie au DA, au référent sécurité ou au référent maintenance et entretien. Profil : - Titulaire d'un dîpôme niveau CAP ou équivalent - Compétences et aptitudes : aptitudes techniques (bricolage, peinture, petite maçonnerie, plomberie .) assiduité et capacité d'organisation, sens de la communication.
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 et La Chrysalide Marseille (créée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'Association comprend 1500 salariés, près de 62 établissements et services.
Le/la secrétaire médico-social est en relation avec l'ensemble des personnels du pôle social et des autres services. Ce poste nécessite une grande rigueur administrative, une bonne maîtrise des outils informatiques, une connaissance du domaine médico-social, ainsi que des qualités humaines indispensables pour interagir avec les usagers et les professionnels du secteur. Missions et responsabilités : - La gestion administrative des dossiers des usagers du Complexe La Gauthière ; - Rédaction des courriers relatifs aux dossiers sociaux des usagers : mandataire judiciaire, famille, etc. ; - En collaboration avec les assistantes de service social, traitement et suivi des dossiers de candidature, courriers de réponse à la suite des commissions d'admission ; - Gestion des stages et des accueils temporaires : - Création des dossiers stagiaires et accueil temporaire sur AIRMES (volet administratif et social), - Réalisation et suivi des conventions et des courriers, - Diffusion de documents de liaison avec les autres services administratifs, notamment comptabilité, RH et paie pour les travailleurs En collaboration avec les assistantes de service social, veiller au maintien des droits des résidents, renouvellement MDPH, aide sociale, allocation au logement, (etc) ainsi que la mise à jour des notifications dans le logiciel AIRMES. - Mise à jour annuelle des droits maladie (sécu/CPAM et mutuelle) en collaboration avec les assistantes de service social et l'infirmerie. - Mise à jour des diverses listes et tableaux relatifs au suivi des usagers, d'entrée et de sortie, mesures de protection. Compétences requises : -Bac professionnel secrétariat médico-social ou équivalent -Ou expérience significative dans un poste similaire dans le secteur médico-social 1. Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, logiciels spécialisés comme AIRMES très apprécié ; - Gestion des dossiers des usagers : Création, gestion documentaire physique et numérique, mise à jour, suivi et archivage ; - Rédaction et mise en forme de documents : Courriers administratifs, rapports, comptes rendus ; - Traitement et suivi des dossiers sociaux : Renouvellement des droits, mise à jour des notifications ; - Collaboration avec les services internes : Travail en lien avec les assistantes sociales, comptabilité, direction. 2. Compétences relationnelles (savoir-être) - Discrétion et respect de la confidentialité : Respect très strict du secret professionnel établissement, usagers et salarié en toute circonstance ; - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision ; - Autonomie et prise d'initiative : Capacité à anticiper les besoins et gérer les priorités ; - Esprit d'équipe et collaboration : Travail en lien avec tous les services ; - Sens du contact et empathie : Interactions avec les usagers, familles et partenaires extérieurs ; - Capacité d'adaptation : Gestion de situations variées et évolutives ; - Réactivité et gestion des urgences : Capacité à répondre rapidement aux demandes et urgences administratives. 3. Connaissances appréciées : - Connaissance du secteur médico-social : Fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ; - Notions juridiques : Cadre légal des mesures de protection et des droits des usagers ; - Connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale : MDPH, aide sociale, droits des usagers, protection juridique (tutelle, curatelle). Conditions : - Contrat en CDI à partir du 01/07/2025 - Temps plein (35h/semaine) Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté sur justificatifs, selon les dispositions de la convention collective (notamment en cas d'expérience dans des structures équivalentes ou dans le secteur médico-social) Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels et jours de congés selon l'ancienneté - Formations continues possibles
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne -13420 GEMENOS, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement est situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE.
L'ibis de la Ciotat recrute son welcomer pour compléter son équipe ! CDD saisonnier 39H- du 01/07/2025 au 15/09/2025 Technique Métier et relation client : Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel Vérifie les garanties et les réservations des clients Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigne les clients sur les informations touristiques Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser et propose au client d'effectuer une réservation Management transverse : Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap COMPETENCES REQUISES Maitrise de l'anglais et d'une seconde langue selon les besoins de l'hôtel Sens du service et de l'accueil Passion pour le client Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA) Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Sens du détail Organisation et rigueur Flexibilité et polyvalence
Clinique de rééducation recherche secrétaire médical(e) 35h par semaine du lundi au vendredi pour un remplacement de 1 mois sur les congés d'été du 24/07/2025 au 30/08/2025 dont 2 jours de formation. Au sein d'une équipe de 3 secrétaires, chacune en charge d'un étage, vos principales fonctions seront : La gestion administrative des dossiers patients (papiers et informatiques) La gestion et la prise de rendez-vous pour des consultations externes Garantit la qualité de l'accueil des patients et des visiteurs Gère l'accueil téléphonique Une expérience similaire en milieu médical, la connaissance du logiciel OSIRIS et la maîtrise de Word sont un atout. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2007.84€ brut par mois SEGUR compris Avantages : Cantine Participation au transport Expérience: Secrétariat médical: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Implantée dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de Marseille, la Clinique Saint Martin Sud est un établissement de soins de suite et de réadaptation composée de deux services neurologiques et un service orthopédique.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Vous cherchez un poste SECRETAIRE MEDICALE / ASSISTANT(E) MEDICAL(E) (H/F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous ! SECTEUR : REANIMATION MISSIONS PRINCIPALES : - Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité, - Vous prenez en charge des appels téléphoniques du service, - Vous gérez les agendas des médecins, - Vous assurez la gestion de transmission d'informations (tél, fax, mail, courrier.), - Vous assistez les médecins dans leur activité scientifique ou leur activité d'enseignement, répondez à des demandes précises de renseignements grâce à la connaissance des projets en cours, - Vous participez à la formation et/ou l'intégration de nouveaux personnels, contribuer largement à une dynamique de travail en réseau. Votre profil : - Vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs en adaptant votre discours à votre intervenant, - Vous faîtes preuve de capacité d'écoute pour orienter au mieux vos interlocuteurs, - Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement - Poste ouvert aux candidats en situation de handicap **Test de frappe et de terminologie médicale effectués pour valider les compétences, lors de l'entretien de recrutement** Les candidatures ne répondant pas aux critères exigés ne seront pas étudiées. SI VOUS ETES INTERESSE(E) PAR CE POSTE, MERCI D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL (CV + LETTRE DE MOTIVATION) L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ; - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ; - Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ; - Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle. Expérience en milieu hospitalier exigée
Crit recherche un/une chargé(e) d'accueil et de service à la clientèle à La Ciotat pour son client spécialisé dans les services aux entreprises et particuliers. Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Accueil du public - Renseignements sur les offres et conseil clientèle - Délivrance du courrier et colis Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim (remplacement d'un salarié) en 35h / semaine. La rémunération varie entre 11.88 à 12EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances ... Vous êtes issu d'une formation Bac pro vente ou Bac+2 commerce. Vous êtes reconnu pour votre implication et votre sens de la relation client ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production h/f à Aubagne (13400) en contrat intérimaire pour une durée de 39 heures par semaine. Vous serez formé au poste sur 2 lignes de production. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la conformité des pièces - Renseigner les documents de production - Comptabiliser la production sur informatique à l'aide d'un scan - Conditionner/Emballer le vrac - Palettiser à l'aide d'une filmeuse/emballeuse - Entretenir votre espace de travail Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires variables : 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00. Une disponibilité peut être demandée les week-ends. Le salaire proposé est de 11.88EUR brut de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. A PROPOS DU CANDIDAT : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre client. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, autonome et savez-vous adapter facilement selon la situation ? Contactez nous !
Nous recherchons un Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles H/F Vos mission : - Nettoyage intérieur et extérieur VL - Nettoyage intérieur et extérieur PL - Conduite VL
Appel Intérim
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux. Gérer la facturation avec rigueur. Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. Classement de documents pour une organisation sans faille. Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI 35H00 Salaire : 22 200,00€ à 22 644,00€ brut par an Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif en CDI En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : - Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux. -Gérer la facturation avec rigueur. - Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. - Classement de documents pour une organisation sans faille. - Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique
Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du foyer du LYS, internat pour adolescentes filles, basé dans le 9ème arrondissement, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 2 mois. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00. Par roulement 1/2 Week-end travaillé.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un (e) Secrétaire médical / médico-sociale (H/F) - IUR Valmante SUD Marseille 13009 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de secrétaire médical / médico-social (H/F) diplômé, à temps plein, en CDD. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 01 juillet 2025 - Durée : 1 mois (renouvelable) - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Rémunération : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 345 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 32 365 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : andine.lago@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
DP LAVAGE est une station de lavage nouvelle génération à caractère écologique. Afin d'assurer le bon fonctionnement de sa station de lavage et de garantir un service de qualité à ses clients, la société DP LAVAGE recrute actuellement un Opérateur de station de lavage H/F en CDI 39h. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre station de lavage et sous la responsabilité du gérant, vos principales missions seront de : - Assurer la propreté du site (nettoyage des aires de lavage, du matériel et du parking), - Accueillir, informer le client sur les modalités de nettoyage, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du matériel, - Proposer un service sur mesure correspondant aux besoins du client, - Contrôler la réalisation d'une prestation, - Réalimenter si nécessaire en produits d'entretien, - Pressing auto. La connaissance dans le bricolage et la petite maintenance est la bienvenue. Rigoureux(se), autonome et dynamique, vous appréciez travailler dans un univers toujours en mouvement avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe et vous possédez le permis B. - Avantage(s) : ticket restaurant - Amplitude horaire de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h30 - 1 week-end par mois travaillé avec un jour de repos dans la semaine
DP Lavage est une station de lavage nouvelle génération à caractère écologique
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Aubagne un Assistant administratif et SAV H/F Pour assurer un remplacement durant un congé maternité. Au sein d'une équipe et rattaché à la direction maintenance, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des prises de RDV auprès des clients - Planification des contrats de maintenance - Gestion de la base de données du parc d'équipement - Suivi des informations auprès des différents services de l'entreprise Poste à pourvoir à temps plein 39h hebdomadaires horaires en journée du lundi au vendredi Le profil recherché Issu idéalement d'une formation commerciale ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
Le Groupe ENTRAIDE, acteur majeur de la région méditerranéenne dans le domaine médico-social, 14 établissements et services - 500 salariés, recrute pour son EHPAD la Marylise à Marseille (11ème) : 1 Animateur / Animatrice (H/F). Sous l'autorité de la Responsable d'hébergement vous serez en charge de : - Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents - Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle - Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents - Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation - Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement - Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire - Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers) - Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles - Participer aux activités institutionnelles - Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, .) Profil recherché : De formation BPJEPS option animation sociale ou BAFA, vous souhaitez vous investir pleinement au sein de notre équipe auprès des personnes âgées. Une expérience auprès de ce public serait appréciée. Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont : Empathie, Sens de l'écoute et disponibilité, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Polyvalence et autonomie, Sourire véhicule de service mis à disposition pour les sorties. Nombre d'heures : 35 par semaine Type de contrat : CDD Temps plein Salaire : Selon grille accord d'entreprise à partir de 1814€/mois hors SEGUR et primes Avantages : Mutuelle, Avantages CE, Aide au logement, Épargne salariale, Participation au transport, Restaurant d'entreprise
Votre rôle au sein d'une équipe de 4 gestionnaires administratifs de devis : vos assistez le Superviseur Service et les techniciens dans la gestion administrative des devis. Vous recevez les informations de la part des techniciens et à l'aide de l'outil CRM , vous générez le devis. Vous le transmettez au client ( bailleurs sociaux, syndic de copro..) en vous assurant au préalable d'avoir le bon interlocuteur en réalisant si nécessaire une mise à jour du fichier. Vous recevez des commandes que vous transmettez au service concerné.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Diveintar Talent Solution recrute pour son client, une société spécialisée en maintenance électrique à bord de yachts, un Secrétaire bilingue anglais H/F, basé sur La Ciotat. Sous la responsabilité de l'Assistante de direction, vous assurez les missions suivantes: saisi de rapports de megger tests sur tableaux excel, fournis par les techniciens mise à jour du planning des techniciens archivage et classement de documents fournisseurs et clients établir les bons de commandes auprès des fournisseurs classement de tickets CB... Du lundi au jeudi, 28h hebdomadaire pouvant évoluer. Rémunération entre 13,50€ et 15€ / heure brute Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de secrétaire. Bilingue anglais. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : dès que possible
JOB : 1 hote ou hotesse - Portes ouvertes magasin pieces et accessoires moto - Aubagne 13400 14/06/2025 au 15/06/2025 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribuer des flyers devant le stand (tente) afin de présenter clairement les offres des assurances moto, inviter les visiteurs à participer à un jeu concours et à scanner le QR code pour s'inscrire, en soulignant l'importance de renseigner des coordonnées valides, indispensables pour le tirage au sort qui aura lieu une semaine après l'événement. Tenue : Personnelle élégante - T-shirt fourni par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Réseau d'entreprise Marseillais, à la recherche de son chargé de développement. Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - Evénementiel et animation des commissions - Développement commercial et partenariat - Suivi de projets - Administratif/Suivi de budget, lié à l'activité de notre association Le poste est basé à Marseille Vous détenez un excellent relationnel, dynamique, vous aimez porter de nouveaux projets, vous managerez une équipe courte vous permettant de mener à bien vos missions. Votre gestion des priorités, votre curiosité et votre réactivité sont reconnues et vous assurent réussite dans vos missions. Vous êtes capable de vous rendre disponible pour participer aux événements organisés par l'association, vous êtes rigoureux, autonome et aimez les projets collectifs ! Contactez nous
Au sein de ce poste vous serez en charge de : - La préparation de commandes - La mise en palettisation et en carton de la marchandise - L'étiquetage - La réception et l'expédition de marchandises - La réalisation d'inventaire - Le nettoyage du poste de travail ** Port de charges lourdes.** Quelques livraisons à prévoir sur le secteur géographique, permis B indispensable. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 13h et de 14h à 16h. Vous effectuerez une immersion avant la prise de poste afin de sécuriser votre intégration au sein de l'entreprise. *Il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion car la zone d'activité n'est pas desservie par les transports en commun.*
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader sur le marché de l'energie son prochain gestionnaire base de données IT de premier niveau (H/F) Vos missions : Traitement des demandes auprès des utilisateurs dans le domine de l'informatique et du département Assistance téléphonique de premier niveau Traitement des demandes en appliquant les process Gestion des nouveaux arrivants (support bureau, commandes des équipements informatiques, téléphoniques Traiter les demandes sur EXCEL Salaire brut compris entre 1900 et 2150€ brut selon expérience vous bénéficiez du 13ème mois + prime énergie à hauteur de 11.43€ brut mensuel Poste à pourvoir dans l'immédiat jusqu'à janvier 2026 Profil recherché : Titulaire d'un BTS informatique ou assistant de gestion, Vous avez déjà travaillé en service informatique, à l'aise avec les supports vous maitrisez intégralement EXCEL Mission longue durée de 6 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de nos activités, un homme ou une femme capable de bien communiquer, sérieux, organisé, ponctuel et capable de travailler sous pression et sous ordre. Il/elle sera chargé de gérer une boutique de station service, d'assurer l'encaissement des carburants et consommables, de suivre le déroulement du service à la pompe. Il/elle devra également être capable de servir à la pompe au besoin, de proposer les services et produits et travailler à atteindre les objectifs de visibilité, de fidélisation et d'accroissement du chiffre d'affaire, tout en respectant les normes de sécurité liées à son travail.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Créée en 2006 par l AFTC 13, TCA 13 (Traumatisme Crânien Assistance des Bouches du Rhône) est une structure de service à la personne à but non lucratif, dont la mission est d'aider à domicile toute personne traumatisée crânienne et/ou cérébro-lésée quel que soit son âge, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle ou durable.
La société AVANTGARDE, spécialiste de la location de véhicules avec chauffeur haut de gamme, recherche un chauffeur titulaire de la carte VTC afin de renforcer son équipe pour la saison 2025. Vous avez pour mission la conduite de nos clients depuis les hôtels de la région ou bien de l'aéroport Marseille-Provence, afin de les conduire à des évènements, des rendez-vous d'affaires ou faire du tourisme. Vous effectuerez des transferts de passagers et des mises à disposition sur Marseille/Aix-en-Provence et la région Sud. Afin de satisfaire notre clientèle, essentiellement étrangère, la pratique courante de l'anglais est obligatoire. D'un naturel enjoué et dynamique, vous avez le sens du service, êtes souriant et vous avez une présentation irréprochable. Votre professionnalisme, votre flexibilité et votre ponctualité sont des atouts indispensables pour ce poste. Tenue vestimentaire : costume cravate obligatoire Attention : merci d'assurer votre mobilité quotidienne pour se rendre au dépôt chaque jour - il vous sera confié un véhicule de service strictement pour répondre aux plannings préétablis. Vous exercerez une activité de service auprès d'une clientèle très exigeante et serez donc susceptible de travailler le jour, la nuit, le dimanche, les vacances et les jours fériés (horaires de nuit et jours fériés majorés). Contrat CDD 35H sur 3 jours à déterminer Paniers repas, Possibilité heures supplémentaires
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un Assistant Pôle Accueil H/F à Marseille 11ème. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer les appels liés aux dossiers d'expertise et accueillir de façon professionnelle les interlocuteurs. Analyser et traiter efficacement un maximum d'appel en lien avec les dossiers d'expertise. Consulter et gérer les boîtes génériques de la région Gérer le GETAPIL (Logiciel métier) Mission en intérim de 3 mois renouvelable sur long terme, à pourvoir dès que possible.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Nous recherchons UN(E) LINGER(E) H/F Vos missions : - Laver les draps de lits et les serviettes (bain, piscine) - Repassage - Plier le linge
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche linger / lingère pour un remplacement au service lingerie Horaires du lundi au vendredi 07h30-15h30 avec pause 1h
Société toulonnaise de spiritueux recherche vendeur(se) confirmé(e) pour le marché nocturne du Vieux-Port de La Ciotat Du 27 juin au 31 août 6 soirs / semaine Poste non logé, vous devez être véhiculé/e MISSIONS PRINCIPALES : Installer et démonter le stand de vente (barnum, matériel, etc.) Mettre en valeur les produits sur le stand Réaliser les ventes Gérer les encaissements (logiciel de caisse, TPE) Représenter la marque Poste pour personne responsable , autonome & dynamique. Force de proposition et capacité de vente Adaptabilité aux conditions extérieures (chaleur, affluence, imprévus)
Qui sommes-nous ? Entreprise dynamique et humaine spécialisée dans le transport sanitaire sur Marseille, nous recherchons un(e) employé(e) de bureau polyvalent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Notre mission : assurer chaque jour un service de qualité à nos patients, en alliant réactivité, précision et bienveillance. Vos missions principales : Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Prendre les rendez-vous de transport sanitaire avec professionnalisme Saisir les demandes de transport dans notre logiciel de gestion Organiser et optimiser les tournées des ambulanciers Assurer un lien fluide entre les patients, les établissements de santé et nos équipes terrain Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois Vous maîtrisez les bases de l'outil informatique (logiciels de saisie, agenda numérique.) Vous avez une bonne connaissance de Marseille et de sa géographie Vous êtes réactif(ve), dynamique, et doté(e) d'un excellent relationnel Une première expérience dans le domaine médical, du transport ou de la régulation est un plus Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée Une formation en interne assurée pour vous familiariser avec nos outils et méthodes Une mission utile et valorisante, au service de personnes souvent fragilisées Un contrat stable et évolutif selon votre engagement et vos compétences horaires du lundi au vendredi, pas de week end de 9h à 17h Poste à pourvoir rapidement - Temps plein - Basé à Marseille Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à adresse e-mail centralambulances.13@orange.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de la saison 2025 et suite à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) événementiel. Le poste s'adresse à des profils généralistes et polyvalents de type "factotum", véritables "touche-à-tout" plutôt qu'à de pures techniciens/nes dans un domaine particulier. En tant que technicien/ne polyvalent/e évènementiel, vous serez en charge de : - l'entretien général du lieu de réception - la préparation matérielle et logistique des événements - la mise en place de nos espaces selon les feuilles de mission préalablement remises par le directeur technique - l'accueil de nos clients sur leurs événements - la coordination des prestataires intervenant, dans le respect des règles d'usage du lieu - la remise en état du lieu de réception après un événement - la maintenance générale du lieu de réception SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL Afin de mener à bien votre mission, il sera nécessaire de faire preuve : de disponibilité (journée, nuit, semaine, week-end) d'autonomie de rigueur d'organisation d'un excellent relationnel client de réactivité & proactivité de savoir se servir d'un PC
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 OUVRIER POLYVALENT POUR INSTALATION DE VOILES D'OMBRAGES sur la CIOTAT. Spécialiste dans le domaine de l'installation de voiles d'ombrages pour les hôtels de luxe, les restaurants, bâtiments divers propriétés privées. Les compétences demandées: BRICOLEUR - PETITES MACONNERIE - PROFIL COUTEAU SUISSE. SAVOIR UTILISER DES OUTILS DE CHANTIER TYPE PERFO, SCELLEMENT CHIMIQUE. formation assurée en interne pour la prise de poste. profil recherché: Autonome, polyvalent, débrouillard, sens du contact avec la clientèle exigeante. Respect des lieux, propreté dans le travail. Travail en équipe fait preuve de rigueur et de précision S'adapte aux changements CONTRAT CDD SAISONNIER - 2000€ BRUT + 12€ TICKET RESTO.
Vous assurez la conduite de machines de production pour la fabrication de gélules conformes aux spécifications. Vos missions : - Assurer la stabilité du processus sur les machines en effectuant les contrôles et mesures définis par le système qualité et par un dialogue permanent avec les autres membres de l'équipe. - Alerter en cas de dérive ou de non-qualité et participez à la résolution des problèmes. - Après validation des propositions de réglage par le supérieur hiérarchique, vous effectuez les ajustements machine et process nécessaires à la conformité de la production. - Vous transmettez à l'équipe suivante toute information nécessaire à la bonne conduite des opérations. - Vous maintenez en permanence la propreté des machines et de votre zone de travail. Profil : Respect du matériel et des règles de l'entreprise, Intégrité, honnêteté, objectivité, Capacité d'analyse, Méthode, Sens de l'organisation et de la communication. CONTROLE SUR ECRANS CAPACITE A REAGIR Horaires en 5x8h : Par roulement, vous travaillez 6 jours d'affilée (2 matins, 2 après-midi et 2 nuits) avant d'avoir 4 jours de repos. Date de prise de poste immédiate
Fondée en 1993,SN ROXLOR est une société française reposant sur 27 ans d'expérience dans le monde de la gélule dure.
NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV ! VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE ! 3 manières de postuler : - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location. Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.) -Statut agent commercial. # agent immobilier location # conseiller immobilier en location # négociateur immobilier en location A bientôt.
Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maîtriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.
*** VOTRE BOUTIQUE BLEU CERISE AU C/C LA VALENTINE RECRUTE.*** En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 25h du lundi au samedi ****
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 TELECONSEILLER EN SERVICE CLIENTS sur LA CIOTAT en CDI Vous recherchez une opportunité passionnante dans le domaine du service clientèle ? Notre client recrute un Téléconseiller en Call Center (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Téléconseiller, vous serez le point de contact privilégié pour les clients, gérant les réservations, le planning et finalisant les ventes par téléphone. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Répondre à environ 70-80 appels entrants par jour, - Gérer les réservations et les plannings, - Finaliser les ventes par téléphone, - Fournir des informations précises et pertinentes aux clients, - Assurer un suivi des demandes et des réclamations. De formation commerciale et titulaire d'un BTS, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une certaine aisance téléphonique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office, CRM). Expérience : 1 an minimum sur ce type de poste ou équivalent. Type d'emploi : CDI Début : au plus tôt Rémunération : 1900€ brut par mois pour 35h (9h-12h30 / 13h30-17h lundi au vendredi)
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : durant période d'essai : entre 1 879 € et 2 100 € après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 €
Dans ce cadre, nous recherchons un Conseiller Téléphonique en Vente à Distance (F/H) pour intégrer l'équipe basée à Cassis (13). Vous rejoindrez un plateau d'une dizaine de personnes au sein du service Vente à Distance, en étroite collaboration avec le responsable du service et l'équipe technique. Votre mission principale sera d'assurer la vente, le conseil client et la gestion des réclamations, exclusivement par téléphone.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 25h du lundi au samedi ****
Rejoignez MonCordonnier.com, une entreprise familiale au savoir-faire reconnu ! Ce que nous offrons : - Horaires fixes : 9h - 17h, du lundi au vendredi. Weekends off ! - Situé dans une région bénéficiant de 300 jours de soleil par an. - Facilité de parking pour un quotidien sans stress. - Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. - Heures supplémentaires possibles, rémunérées. - Majoration de salaire selon les compétences spécifiques en cordonnerie. - Travail exclusivement axé sur la cordonnerie et la maroquinerie (pas de services multiservices tels que reproduction de clés ou tampons). Vous devez avoir une 1ere expérience danbs ce métier.
Présentation de l'entreprise : Depuis 2019, MonCordonnier.com, premier site de cordonnerie en ligne, met en avant qualité et service dans son atelier situé à Aubagne. Nous sommes spécialisés dans la réparation et la rénovation d'articles haut de gamme.
Courtier à taille humaine spécialisé dans le domaine de l'assurance du secteur de l'entreprise et notamment de l'immobilier de rendement (bureaux et activité), nous recherchons un nouveau talent pour un poste de Gestionnaire de Sinistres à pourvoir en CDI à temps plein (35H). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, dynamique, motivée et animée d'un excellent esprit collectif. Profil recherché Un talent qui partage nos valeurs d'engagement, de loyauté, d'esprit d'équipe, d'envie de se dépasser et de bienveillance. Nous mettons en place au sein du cabinet les outils pour permettre à chacun de s'épanouir dans son travail en fonction de sa personnalité et de sa mission. En tant que Gestionnaire de sinistres vous serez amené(e) à : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Conseil aux clients, - Réception des déclarations et ouverture des sinistres, - Mission aux experts et suivi des missions, - Suivi des dossiers, relances - règlement des sinistres, - Audit régulier et relance des dossiers en cours - Reporting régulier au management du cabinet (nombre de sinistres en cours, résolus, typologie, montants...). Qualifications - Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de sinistre IARD /Transport / RC / Flottes Autos au sein d'un cabinet de courtage (une appétence Entreprise est nécessaire) - Vous disposez d'une bonne connaissance des compagnies « pure players » du marché (vous avez constitué au fil de vos expériences un réseau de contacts au sein des compagnies et des cabinets d'experts) et de leurs extranets - Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités (selon l'urgence du sinistre, l'importance du client, le montant du sinistre.) - Vous avez un sens du reporting (alerte du management en cas d'urgence et / ou de problème) - Vous avez un sens du service client et souhaitez apporter satisfaction à vos assurés par vos conseils (être satisfait d'obtenir un remboursement est un prérequis) - Vous savez travailler en équipe et faire le lien avec les gestionnaires de productions concernés - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez rassurer un client (un coup de téléphone vaut mieux qu'un mail à rallonge qui ne sera jamais lu et qui peut être interprété négativement) - Vous appréciez avoir des responsabilités et aimez l'autonomie tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par votre Manager. - Vous maitrisez Word, Excel et PowerPoint. - La connaissance du logiciel Excalibur est un plus. - Véhicule obligatoire Avantages et Rémunération - Rémunération selon profil - Prime annuelle aux résultats du cabinet - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Chèques cadeaux à Noel - Indemnité transport selon distance habitation/bureaux - Télé travail possible 1j / semaine post période d'essai
La ville de Cassis Recherche des Assistants Temporaires de la Police Municipale (H/F) Titulaires du BNSSA en emplois saisonniers, à temps complet du 01/07/2025 au 31/08/2025 inclus. Missions : - Etat des lieux des plages - Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau - Patrouille nautique Postes non logés. Profil : - Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 Rémunération : statutaire
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12/02/2025 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 recrutement@cassis.fr
Contexte : Organisme de formation, de recrutement et de conseil du secteur social et médico-social, SOCIALYS inscrit ses partenariats dans la durée. Depuis 2012, nous collaborons avec les associations et acteurs du secteur public, leurs travailleurs handicapés et tous les professionnels qui œuvrent au quotidien pour la solidarité. Formant plus de 2000 stagiaires par an dans toute la France, pour près de 4000 heures de formation, notre ambition est de redonner au secteur social toute la signification et l'impact qu'il mérite. Le poste d'assistant formation s'inscrit dans cette dynamique. Il agit en tant que support du responsable pédagogique et des formateurs dans l'élaboration des documents et du traitement administratif des formations. Profil recherché : -Exercer au quotidien une activité porteuse de sens et utile à la société est une ambition pour vous -Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le respect des procédures qui vous sont confiées -Les nouvelles technologies et l'innovation sont vos alliés au quotidien Missions et activités : -Relations avec les partenaires : --> Assurer un soutien dans l'organisation et le suivi de la formation en faisant le lien entre partenaire et formateur (logistique, dates, lieu) --> Organiser les rendez-vous avec les partenaires et assurer un suivi --> Gérer la partie contractuelle avec les formateurs (contrats, attestations.) -Gestion administrative en respect des procédures en place : --> Éditer les conventions de formation et transmettre les programmes de formation opportuns --> Générer, contrôler et adresser les documents de formation par mail (contrats, attestations convocations, feuilles d'émargement.) --> Assurer un suivi des formations --> Traiter les documents post-formation jusqu'à facturation --> Assurer l'archivage papier Compétences requises : -L'appétence pour le domaine administratif est un gage de réussite -La maîtrise d'Office (Word, Excel) et Google Workspace (Gmail, GoogleDoc et GoogleSheet) est indispensable -Ponctualité, respect et organisation sont une évidence RSE : Acteur engagé par nature, SOCIALYS est signataire de la Charte de la Diversité. La signature de cette Charte incarne notre engagement sur les six axes de la diversité pour lesquels nous déployons des actions concrètes. En juin 2023, SOCIALYS a obtenu le Label « Initiative Remarquable » soutenu par le Réseau « Initiative France ». Rejoignez-nous !
Doté(e) d'un bon sens du contact et du service, vous serez chargé(e) d'assurer les commandes, les cocktails Service midi UNIQUEMENT DE 14H30 A 18H30 Restaurant d'une capacité de 130 couverts proposant une carte traditionnelle basée sur la cuisine de la mer.
Notre structure Leroy merlin Aubagne recherche un(e) alternant/te intégrant le BTS Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) pour le poste de logisticienne/logisticien en magasin Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ? Vous faites partie de l'équipe logistique, composée d'une trentaine de personnes. Vous apprenez comment faciliter le flux des marchandises jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Rémunération et avantages Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Un smartphone professionnel Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Mission 1 : Accueil - Assurer le premier contact physique et/ou téléphonique - Transmettre les messages, les contacts aux chargés d'affaires - Effectuer un diagnostic de premier niveau pour prise de rendez-vous individuel sur agenda partagé ou inscription aux ateliers collectifs - Vérifier l'éligibilité territoriale et fournir les premiers renseignements, et les premières pistes d'orientation - Assurer la préparation logistique des rendez-vous, des ateliers. - Renseigner les contacts sur IP2 Mission 2 : Gestion des tâches administratives - Organiser les comités, leur calendrier, leur composition - Saisir les éléments sur la plateforme BPI - Organiser et classer les éléments en vue de la mise en place des prêts : édition, recueil des documents. - Assurer la gestion du courrier en conformité avec les procédures Qualité de IF - Être en appui de l'organisation des temps collectifs (ateliers club, formations) en cohérence avec les exigences Qualiopi : rappels téléphoniques, organisation, feuille émargement, fiches avis. Mission 3 : Gestion des prêts d'honneur et des prêts BPI - Gérer les prêts d'honneur et les prêts BPI : décaissement, contrat, virement ou prélèvement de remboursement, garanties et assurances - Suivre les remboursements des prêts accordés par le PACI et assurer les relances mails et téléphoniques - Gérer les procédures de pré contentieux des prêts accordés par le PACI en lien avec la Direction et le CRR (en appliquant les règles comptables de Initiative France). Mission 4 : Gestion des services généraux - Gérer les services généraux de type achats consommables, hygiène, assurances, fournitures, équipements - Participer à l'organisation des évènements : gestion devis et factures achat, réservations, logistique.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e)et administratif (ve) H/F vous travaillez du lundi à jeudi en journée et le vendredi matin Vous effectuerez de la prise de commande le matin , et l'après midi ( facturation et du secrétariat classique). Vous travaillez aisément sur informatique.
Vous aurez à prendre les commandes par téléphone ou en physique et à les encaisser. Planning tournant sur 15 jours. 1 à 2 jours de repos par semaine. Horaires à définir avec l'employeur. Possibilité de restauration sur place. ***recrutement urgent*** *pas de logement possible*
Snack en bord de mer ouvert 7 jours/7. Principalement des commandes à emporter. 10 places assises en terrasse. Spécialité kebab et tacos.
Vous aurez à distribuer des flyers devant l'établissement et renseigner les clients. Planning tournant sur 15 jours. 1 à 2 jours de repos par semaine. Horaires à définir avec l'employeur. Possibilité de restauration sur place. ***recrutement urgent*** *pas de logement possible*
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier et une 1ère expérience réussie, alors venez rejoindre notre équipe. Un week-end non travaillé sur 2. Recrutement urgent.
Prêt-e à relever le défi stimulant d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de fabrication dynamique, participez activement à la création et à l'assemblage de structures de haute qualité en tôle. - Exécuter le montage et l'assemblage de structures en tôle en utilisant divers outils manuels - Réaliser des opérations de rivetage et découpe de mousse en respectant les normes de qualité - Travailler en équipe et de manière autonome pour atteindre les objectifs de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 10/semaines - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pour un nouveau restaurant de spécialités Libanaises , nous recherchons une personne autonome pour la prise de commande, la mise en place de la salle, les encaissements. Vous serez polyvalent(e) Horaire à définir avec l'employeur.
Plongeur pour vaisselle, et ustensiles de cuisine. Sera sollicité pour aider la cuisine : épluchage des légumes, petite préparation. etc... Ambiance familiale. Travail le soir uniquement sauf week end et jours fériés.
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'exploitation chauffage et plomberie (H/F) En tant que Responsable d'Agence, vous piloterez notre activité spécialisée en maintenance Gaz, Chaudières murales, VMC et Plomberie, avec un rôle clé dans la performance de l'agence d'Aubagne. Vos principales responsabilités : Gérer et optimiser l'activité opérationnelle pour garantir une production efficace et performante. Encadrer et motiver votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés et assurer un climat de travail stimulant. Organiser et superviser les interventions terrain, en veillant à leur bon déroulement. Garantir une satisfaction client optimale, en assurant qualité et respect des délais. Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire. Expérience confirmée en management opérationnel et gestion d'équipes terrain. Solides compétences en organisation et optimisation de production. Leadership naturel, capacité à fédérer et obtenir des résultats concrets. Esprit proactif et force de proposition, axé sur l'amélioration continue des performances et des process. Nos avantages qui font la différence Rémunération attractive : 3 000 à 3 700 brut/mois primes participation. Avantages divers : véhicule de service, prime sur objectif, titres restaurant, mutuelle familiale, comité d'entreprise. Formation & évolution : parcours d'intégration personnalisé et formations régulières pour monter en compétences.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'Agence Proman Marseille Sakakini recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques un Magasinier H/F dès que possible. Votre mission : Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Réception et stockages des marchandises en dépôt- Préparation des enlèvements marchandises-livraison et preparation des colis- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants. Profil recherché : Polyvalent, maitrise des outils informatiques, sens de l'accueil, organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible dès fin juillet et jusqu'à décembre 2025 - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de ville centrale du secteur. - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Véhicule et carte essence fournis - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Mobilité sur La Ciotat et sa périphérie Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L?Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire? Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l?accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal,
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à La Ciotat (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur La Ciotat/ Aubagne/ Marseille CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Enseignant(e) de la conduite B - Family Permis Aubagne (13) Poste basé à Aubagne Débutant accepté Travail sur 4 jours / semaine = 3 jours de repos ! Family Permis, réseau dynamique d'auto-écoles implanté dans la région PACA, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à Aubagne. Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Temps de travail sur 4 jours / semaine → 3 jours de repos Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre Family Permis ? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets. Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation.
Nos auto-moto-écoles FAMILY PERMIS sont situées à LA CIOTAT, à ROQUEFORT-LA-BEDOULE, AIX-EN-PROVENCE, AUBAGNE CENTRE et AUBAGNE LA TOURTELLE.
Enseignant(e) de la conduite B - Family Permis Aubagne (13) Poste basé à Aubagne Débutant accepté HORAIRE DE TRAVAIL ET JOURS DE REPOS DE VOTRE CHOIX A vous de nous dire vos disponibilités. Family Permis, réseau dynamique d'auto-écoles implanté dans la région PACA, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à Aubagne. Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre Family Permis ? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets. Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes Prévenir tout acte de maltraitance Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et plus spécifiquement dans le cadre de l'Unité d'Enseignement - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Assurer les transports vers les écoles et/ou le domicile - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions - Participer activement au travail d'équipe - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Spécificités du poste : - Horaires d'externat Profil : - Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire auprès d'enfants et adolescents un polyhandicap - Compétences et aptitudes professionnelles appréciées : connaissance et maitrise des outils de communication alternatif et augmentatif, Formation à la stimulation basale Rémunération selon ancienneté. Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité) Poste à pourvoir à partir du 08/08/2025
Présentation de l'Association : L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (créées en 1964) et La Chrysalide Marseille (créée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
La micro crèche HAPPY KIDS La Ciotat située dans la Zone Athélia IV recrute un(e) animateur(trice) d'éveil en crèche. Rejoignez une équipe bienveillante et pleine de joie pour accompagner nos petits aventuriers dans leurs découvertes quotidiennes. Ici on valorise : - La patience pour guider chaque étape - La bonne humeur pour faire briller chaque journée - La bienveillance pour offrir un cocon rassurant ' Envie d'en faire partie ? Envoyez votre candidature !
Afin d'établir un renfort du personnel pour la saison, nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant sur les 2 services (voir horaires) - La mise en place de la salle et de la terrasse, - L'accueil des clients, - La prise des commandes, - Le service, - L'entretien de la salle. Poste à pourvoir immédiatement. Des heures supplémentaires payées sont à prévoir en Juillet et en Août. Pourboires partagés entre l'ensemble des serveurs. **Poste non logé.**
Restaurant de cuisine traditionnelle avec 50 à 150 couverts par service.
Le.la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il.elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il.elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client: Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel Veille à rendre la chambre agréable Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante Signale à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre Applique la procédure de gestion des objets trouvés Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot Nettoie et remet en ordre les chambres, salons, salles de bains, toilettes et couloirs Respecte les mises en place des produits d'accueil Refait les nettoyages selon les remarques de l'assistante ou gouvernante générale lors des contrôles Signale immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifie le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet à la gouvernante Enlève le linge sale et le dépose à l'office Signale à la gouvernante ou son assistante le linge client destiné à la blanchisserie Peut assister, selon les besoins, la gouvernante ou son assistante dans les tâches journalières Respecte le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté Met en place le linge et les produits dans les offices Assiste la lingère selon les besoins Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Implication transverse: Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel.
La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle ! Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction : Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille. Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans ! En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients. Vos missions : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur. Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique. Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés. Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service. Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille. Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est : - Intégrer une équipe solidaire et motivée. - Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic. - Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA). - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure - Des outils performants pour réussir sereinement. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
Dans notre résidence sénior située dans un cadre arboré très agréable, vous gérerez les tâches du quotidien. Vos missions : - Nettoyage et entretien des appartements et parties communes - Désinfection des chariots de ménage - Changement de draps Horaires en journée du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Parking privé dans la résidence. **Lieu de travail non desservi par les transports en commun.** Possibilité de manger sur place (4,55€ menu complet haut de gamme). Poste à pourvoir le plus tôt possible
2 Résidences Séniors de standing à Cassis
Missions : - mise en place - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - encaissement - propreté de la salle Travail du lundi au samedi : 11H-16H lundi, mardi et mercredi jeudi/vendredi et samedi : 11H-16H et 19H30-23H Fermeture hebdomadaire le dimanche. Salaire à négocier en fonction des compétences + pourboires Recrutement urgent Parking assuré et gratuit
Brasserie, crêperie ambiance familiale dans une zone commerciale à deux pas de Cassis. Établissement neuf et idéalement situé. Clientèle de passage, d'habitués et de bureau.
Sur le secteur d'Aubagne et de la Ciotat nous recherchons un valet / femme de chambre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un appart hôtel 3* . Le candidat retenu sera responsable de la propreté et de la présentation impeccable des appartements et des espaces communs, afin d'assurer une expérience exceptionnelle pour nos clients. Le poste est à pourvoir rapidement 20 H/ semaine PROFIL RECHERCHÉ : Expérience exigée de minimum 1 an dans un poste similaire. Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien des hôtels de luxe. Sens du détail et de l'organisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Fiabilité et ponctualité. Discrétion et confidentialité absolue. Maîtrise des standards de qualité élevés. Vous justifiez d'un excellent sens du détail, d'une grande flexibilité et êtes dynamique. Vous avez le sens de l'hygiène et de l'organisation. Plutôt de nature discrète et ayant l'esprit d'équipe vous savez suivre les directives de la gouvernante et vous savez vous auto-contrôler. VOTRE MISSION si vous l'acceptez : Effectuer l'entretien et le nettoyage des chambres au quotidien, recouche et mise à blanc Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, laver les sols, les tapis, le mobilier. Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre à la réception ainsi qu'au service technique - Travail dimanche et jours fériés majorés AVANTAGES : Plan de développement des compétences et qualité de vie travail développés par l'entreprise. Expérience souhaitable sur un poste similaire mais pas obligatoire Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus, envoyez votre CV. PROP ECO dans le cadre de sa politique diversité, lutte contre toute forme de discrimination. Le respect de la différence culturelle, la mixité sociale et l'égalité hommes/femmes sont les gages du succès de l'entreprise. Toujours attentif au bien-être et à la réussite du travail de ses collaborateurs, pour que grâce à eux, les clients soient systématiquement satisfaits. Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant de direction dans le domaine du BTP Les missions seront : - La gestion et le tri des correspondances - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires - La préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs (consultations, banque, assurances, etc.) - Effectuer la gestion financière de l'entreprise (facturation clients, règlements des créances fournisseurs, notes de frais, règlement des salaires) - La réalisation du suivi comptable à l'aide du logiciel Quadra (saisie, lettrage des comptes) - S'occuper de la gestion administrative du personnel, des intérimaires (contrôle du pointage, suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels et de la législation du travail) à l'aide de l'ERP Kalitics - Entretenir des relations avec les fournisseurs, les clients, les services fiscaux, les organismes sociaux et les banques & assurances - Se charger de la communication interne, pour assurer la bonne circulation des informations liées à la vie de l'entreprise - La rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes), des documents réglementaires (PPSPS, mémoires techniques, DOE) et tâches bureautiques diverses (frappe de courrier) - L'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions, voyages et déplacements) - La maîtrise de la suite Office - Des aptitudes rédactionnelles et de communication orale - Une certaine aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs (progiciel) - La curiosité et la capacité à se former en autodidacte - Un sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion - La courtoisie et un bon relationnel
Polyvalent(e), vous effectuerez les livraisons pour notre restaurant sur le secteur de La Ciotat et Ceyreste. Vous effectuerez aussi le nettoyage du restaurant (tables, chaises, sol et cuisine) et aiderez à la réalisation de petites préparations (découpe, mise en place, dressage...). Vous devez être autonome, avoir le sens du contact, être réactif(ve) et respecter les normes d'hygiène. Vous serez formé(e) en interne pour monter en compétences et en responsabilités. Horaires : 9h45-15h30 du lundi au vendredi. Tenue correcte exigée. Prise de poste au plus tôt (possibilité de CDD si besoin). Formation interne préalable au recrutement si nécessaire. **Le véhicule n'est pas fourni pour effectuer les livraisons mais les frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur.**
Spok, cantine de chefs est un concept alliant la cuisine traditionnelle et la restauration rapide, avec des plats du jour confectionnés à partir de produits frais. Dans notre restaurant du midi, nous mettons la qualité au centre de nos préoccupations. Le restaurant éco responsable de La Ciotat fait partie d'une chaîne de plus de 40 restaurants en France, tous engagés dans la réduction de leur impact environnemental.
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille Chamby , un/une hôte/hôtesse relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à AUBAGNE (13400) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Aubagne, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Florence notre Cheffe de groupe caisse, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !
- Assurer l'organisation et la présentation optimale des produits pour maximiser leur attractivité et leur vente. - Gérer les stocks avec précision pour éviter les ruptures tout en minimisant le surstock. - Analyser les performances des ventes et proposer des ajustements pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. - Superviser une équipe, encourager une atmosphère collaborative et développer les compétences de chacun via des formations adéquates. - Participer activement aux commandes fournisseurs afin de négocier au mieux les prix et conditions d'achat. - Mettre en œuvre les actions commerciales planifiées, y compris l'organisation d'animations spécifiques qui dynamisent le point de vente. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir une expérience client irréprochable. - Expérience significative dans la gestion d'un rayon sec ou similaire - Excellentes capacités organisationnelles avec un grand sens du détail - Aisance relationnelle pour communiquer efficacement au sein de l'équipe - Capacité à analyser des données chiffrées afin de prendre des décisions éclairées - Compétence avérée en management, accompagnée d'une forte aptitude à mobiliser une équipe vers un objectif commun - Maîtrise des outils informatiques courants nécessaires à la gestion commerciale - Sens aigu du service client
Laforêt Marseille 11 recrute : Négociateur Immobilier (H/F) - Agent Commercial Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, vous avez l'âme d'un(e) conquérant(e) et le sens du collectif ? Rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'un grand réseau national reconnu pour son exigence, sa bienveillance et son accompagnement ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Prospecter, estimer, rentrer des mandats de vente (en particulier exclusifs !) - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier - Négocier et conclure les transactions avec efficacité et professionnalisme - Travailler main dans la main avec une équipe motivée, soudée et bienveillante Profil recherché : - Esprit commercial : vous aimez relever les défis, convaincre et performer - Esprit d'équipe : chez nous, la réussite est collective, l'ambiance conviviale, et l'entraide essentielle - Connaissance du secteur : vous connaissez Marseille et particulièrement le 11e arrondissement, ou vous êtes prêt(e) à le maîtriser rapidement Pourquoi choisir Laforêt Marseille 11 ? - Une équipe dynamique et passionnée, qui ne demande qu'à vous accueillir - Un accompagnement personnalisé à votre intégration et votre montée en compétences - L'appui d'un réseau reconnu, des outils innovants, et une formation continue - Une rémunération attractive, non plafonnée, à la hauteur de vos résultats - La liberté du statut d'agent commercial, avec la force d'une agence bien implantée Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez construire avec nous la réussite de vos projets et ceux de vos clients. Chez Laforêt, on met l'humain au cœur de tout. Et vous, c'est quand que vous rejoignez la famille ? STATUT INDEPENDANT
CODA se met en recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes et partager ensemble une aventure humaine et professionnelle riche et rebondissante ! Pour dynamiser notre présence sur notre axe de prédilection Paris-Lyon- Marseille, nous recherchons un(e) Consultant(e) commercial(e) en recrutement H/F en CDI à La Ciotat, avec une prise de poste en CDI au plus vite ! -> Rejoignez le team CODA ! Vos missions : - Développer, prospecter et fidéliser. - Création d'un portefeuille client. - Prospecter en physique et par téléphone - Gérer des rendez-vous commerciaux - Analyser des besoins en recrutement et faire une étude des postes - Analyser la rentabilité et de solvabilité des clients - Proposer et négocier l'offre de services - Participation à la recherche, sélection et délégation des intérimaires - Effectuer le suivi des clients - Participer aux événements professionnels et de représentation - Constituer une base de données ciblée *Prise de poste immédiate* Doté(e) d'un excellent relationnel avec l'envie de vous engager dans le tissu d'entreprises locales, persévérant(e), disponible et réactif(ve), vous vous impliquez dans les démarches commerciales et de représentation pour développer rapidement le CA de l'agence en garantissant une qualité de service exigeante auprès de nos clients. Ce qui vous fera réussir : - Appétence pour le commerciale B to B - Passionné(e) par le relationnel - Expérience dans le développement commercial - Mobilité et flexibilité Vous serez une importante force commerciale de l'agence, et pour cela votre personnalité sera un atout majeur !
Description du poste : Vitalis Médical Marseille, agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé, recherche activement des préparateurs / préparatrices en pharmacie diplômé(e)s pour effectuer des missions de remplacement au sein d'officines partenaires situées à Marseille et ses environs. Les missions peuvent inclure : Accueil et conseil des patients Délivrance des ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gestion des stocks et commandes Préparation des piluliers / doses à administrer (selon missions) Vente de médicaments et de produits de parapharmacie Profil recherché : Diplôme de Préparateur en Pharmacie exigé (BP) Expérience en officine souhaitée (débutants acceptés selon profil) Rigueur, sens du relationnel, adaptabilité Mobilité sur Marseille et alentours Conditions proposées : Mission en intérim ou CDD selon la durée du remplacement Rémunération attractive selon convention collective et expérience Accompagnement personnalisé par notre agence Missions diversifiées dans un réseau d'officines de confiance Qui sommes-nous ? Vitalis Médical Marseille Vitalis Médical est un acteur incontournable du recrutement dans les domaines médical, paramédical et social. L'agence de Marseille fait partie du réseau national Vitalis Médical, reconnu pour sa proximité, sa réactivité et sa connaissance fine du terrain. Nous accompagnons chaque jour professionnels de santé et établissements dans leurs besoins en personnel qualifié : intérim, vacation, CDD ou CDI. Notre engagement ? Placer l'humain au cœur de notre métier, avec des missions adaptées à vos compétences et vos attentes.
Vos missions : Réception des marchandises et respect des procédures de contrôle - Effectuer un contrôle quantitatif des marchandises en comparant les bons de livraison et les bons de commande / les bons de livraison et la marchandise effectivement reçue ; - Procéder au contrôle qualitatif en s'assurant de la qualité du transport des marchandises (température des véhicules, température des produits, DLC, - traçabilité, aspect des emballages, respect des règles d'hygiène HACCP) ; - Informer le chef de service de toute anomalie. Organisation des flux de marchandises - Effectuer la répartition de la marchandise dans les zones de stockage selon le type de produits (frais, surgelés, sec.) et vérifie les dates limites de consommation ; - Effectue des transferts d'un point de stockage à un autre, selon des réquisitions des différents chefs de service de l'établissement ; - Effectue notamment quotidiennement les transferts entre la Boutique Nomade, les entrepôts de stockage et L'Hôtel ; - Suivre avec le cost controller, les transferts de stock inter-services. Suivi des stocks - Participer aux contrôles des stocks ; - Assister les chefs de services aux inventaires ; - Alerter les responsables de services de ruptures ou de surstock. Entretien et rangement - S'assurer du rangement et de l'entretien des lieux externes de stockages (Bédoule - Brégadan) ; - S'assurer du rangement et de l'entretien des quais de livraison. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Contraintes: - Port de charges lourdes
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Les missions : - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et plus spécifiquement dans le cadre de l'Unité d'Enseignement - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Assurer les transports vers les écoles et/ou le domicile - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions - Participer activement au travail d'équipe - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Spécificités du poste : - Horaires d'externat, - CDD à pourvoir immédiatement, - Rémunération (1 ETP) : à partir de 2039€ brut/ mois (CCNT66, Annexe 6, Cadre C3N1) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66. Profil : - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents présentant un TSA - Connaissances PECS et MAKATON fortement appréciées, Rémunération selon ancienneté.
Vous aurez en charge le transport des patients vers les structures de soins et la gestion des documents administratifs des patients. La structure se trouve au 39 avenue Jean Lombard 13011 Marseille, Vous travaillez sur 4 jours du Lundi au Vendredi , donc pas de travail le week-end. Salaire selon Convention Collective des ambulanciers. Il est nécessaire d'être diplômé pour exercer au sein de notre structure. DEA / CCA. AVANTAGES : Heures supplémentaires + panier du midi à 13€50 de plus sur votre journée de travail seulement 30 min vous sont décomptés pour la pause.
Vous travaillerez en binôme et vous aurez en charge l'entretien des chambres de l'hôtel. Vos missions : - entretenir les chambres et couloirs - changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. Horaires 9h/16h30 avec 1/2 de pause. Deux jours de repos hebdomadaire et un week-end sur 3 semaines, planning à définir avec le recruteur. ** Poste non logé.**
Pour le drive automatisé Leclerc, vous serez un maillon essentiel au sein d'une équipe pour réaliser la préparation et la livraison des commandes clients. Votre mission consiste à réaliser le dispatche des commandes. Vous devrez faire preuve de rapidité et d'attention. Travail du lundi au samedi et dimanche sur la base du volontariat Vous devrez faire preuve de polyvalence Prise de poste au plus tôt : 6h Primes et 13ème mois à compter de 12 mois d'ancienneté.
Remplacement Secrétaire Médicale (f/h) Le poste est à pour voir immédiatement pour une durée de 2 mois. Rejoignez une équipe engagée où vous assurerez l'accueil et la coordination administrative au sein d'un centre médical spécialisé Temps complet du lundi au vendredi. Roulement horaire semaine : 8h- 15h30 et /ou semaine 2 : 9h30-17h ou 9h-16h30 - Accueillir et orienter les patients - Gérer les dossiers médicaux et autonomie sur la prise de rendez-vous - Coordonner les communications entre les différents services médicaux et administratifs Maîtrrise des outils informatiques Découvrez ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.63 euros/heure
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible. Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression. - Suivre les plans d'installation - Echenillage, flocage des textiles... - Assurer les tâches de post production en atelier. - Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail. - S'assurer de la conformité et de la qualité. - Veillez au compte rendu des chantiers 35H Travail en journée Déplacements : Fréquents Zone régionale Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Le profil recherché Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivé e. Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre sens de l'autonomie.
Quel défi stimulant êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Gestionnaire de stock passionné(e) ? Intégrez une équipe dynamique pour organiser et optimiser la gestion des marchandises et des stocks dans un environnement stimulant. - Organiser et coordonner la réception des marchandises tout en optimisant l'espace dédié à la gestion des stocks - Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les kits de fabrication avec précision - Garantir le respect des règles et normes de stockage de chaque produit, assurant une conformité optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines pour commencer - Salaire: 12.08 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris FasTT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons Valet / Femme de chambre H/F Vos missions : - Nettoyer et ranger les chambres - Réapprovisionner les chambres en linge, produit d'accueil etc... - Utilisation de produits nettoyant
Notre agence Adéquat à Aubagne recrute des nouveaux talents : Assistant de direction (F/H) pour une société qui est partenaire des grands donneurs d'ordres de l'aéronautique et de l'industrie pour la réalisation de leurs composants mécaniques de précision. . Missions : Assistance Gestion financière Achats Divers Fournitures Assistance à la gestion des finances Comptabilité Facturation client Gestion bancaire Réclamations et résolutions de problèmes fournisseurs/Factures Réglements des fournisseurs Réglements des salariés Suivi comptable Suivi et pointage des paiements Clients Suivi, traitement et contrôle factures fournisseurs Transmission infos bancaires/comptable Assistance Gestion Ressources Humaines Amélioration RH Gestion admin RH (Arrêts congés) Gestion démarchage CSE Gestion et Pointage Présences Logistique déplacements Organisation ponctuelle ( horaires, particuliers / formations extérieures ) Relances RH et Recrutement Suivi RH Documentaire et Administratif Traduction Convention collective Suivi Visite médicale Relation : entreprise <--> extérieur Accueil Déplacements Facultatifs / office depot/etc Gestion site / Linkedin Point focal pour parties intéréssées Assistance aux Prospect Standard Téléphonique Secrétariat Archivage BL / Factures / Commandes / Dossier Gestion Agenda Gestion des Archives Mise au propre administrative Ouverture courrier Prise de notes + CR Secrétariat quotidien Profil : * Vous avez déjà une ou des expériences en tant qu'assistant de direction * Bonne maitrise d'Excell, vous êtes à l'aise avec les chiffres * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ! * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel * Vous aimez le contact client, êtes sociable et dynamique ALORS ce poste est fait pour vous Rémunération et avantages : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération entre 26 et 30 K brut annuel Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 3 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Postes et missions : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter le devoir de discrétion et de réserve. Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés Compétences requises : - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher, ..) - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.) ou anciennement d'Aide Médico-Psychologique Exigé Expérience de 2 ans souhaitable Poste en CDI à temps plein Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles Statut non cadre Postes à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Gérante. Vos missions : Poste de 9h à 16h 4 jours par semaine. Pas de logement. - Changer les draps, refaire les lits, mise à blanc recouche et remplacer le linge de toilette. - Entretenir et nettoyer les chambres, les salles de bains et les parties communes de l'établissement (comme les terrasses/balcons) - Débarrasser les petits déjeuners - Réaliser la plonge et le rangement de la vaisselle * Une formation est prévue par l'employeur pour la prise de poste *
Hôtel 3 étoiles, propose 15 chambres.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou une formation en Bac Professionnel Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent des services hospitaliers H/F, pour notre entreprise partenaire à Marseille, dans le secteur hospitalier, pour effectuer votre alternance ! Où ? Marseille Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 3 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques Lutte contre les biocontaminations Tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations Observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Professionnel Hygiène Propreté et Services Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence d'Aubagne en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'établissement : Le Pôle du DITEP/SESSAD DI Les Bastides-Marseille Centre Est, intervient sur les 11ème, 12ème, 13ème et 14ème arrondissements de Marseille, le Pays d'Aubagne et La Ciotat, Allauch et Plan-de-Cuques. Nous fonctionnons en dispositif et accueillons des enfants et adolescents (4 à 18 ans) présentant des difficultés psychologiques et des déficiences intellectuelles légères. Notre projet vise à soutenir leur inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle en vue de : développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie, transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire et dans une dimension globale de soin, le DITEP/SESSAD DI, déploie en co-construction avec les familles, des réponses de proximité, multimodales et adaptées. Sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint, vous participez en complémentarité avec les chefs de service éducatif à soutenir le partenariat avec l'éducation nationale, développer les projets inclusifs des jeunes accompagnés, apporter un soutien théorique et pédagogique pour favoriser la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement global, en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire. Vos missions : A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : -Participez à l'élaboration du projet personnalisé global avec l'équipe pluridisciplinaire par votre connaissance des adaptations pédagogiques pour un apprentissage adaptatif en milieu ordinaire, -Intervenez pour apporter un étayage aux équipes médico-sociales et enseignantes pour toutes situations complexes d'inclusion scolaire et sociale, -Accompagnez et soutenez le développement de pratique inclusive auprès des équipes du pôle, -Soutenez la mise en œuvre et le déploiement du dispositif de semi internat, dont les unités d'enseignement, sur le territoire -Garantissez, avec les chefs de service, la rédaction des ateliers scolaires, leur évaluation et leur transmission aux différents inspecteurs de circonscription, directeur d'établissement scolaire, -Participez aux rencontres avec l'éducation nationale nécessitant un étayage pédagogique, une concertation avec l'établissement scolaire, une évaluation de nos réponses déployées sur le territoire, -Gérez, avec les chefs de service et les directeurs adjoints, les liens conventionnels et les enquêtes -Participez au développement du service par l'animation d'actions de formations en direction des partenaires et en intra, pour soutenir le développement des compétences des collaborateurs et l'évolution des pratiques. -Soutenez la conception de référentiel pédagogique, -Élaborez, en concertation avec les directeurs adjoints et les chefs de services, une analyse de nos réponses inclusives Votre profil : -Diplôme de niveau supérieur dans l'enseignement (master de sciences de l'éducation ;MEEF) -Expérience souhaitée et intérêt pour les enfants et adolescents souffrant de difficultés psychologiques -Connaissance des outils adaptatifs en pédagogie différentiée -Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger -Capacité de travail, sens de la discrétion, goût du travail en équipe -Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons - Coordinateur / Coordinatrice contrat métiers Propreté H/F, pour notre entreprise partenaires à MARSEILLE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Pour combien de temps ? 1 anQuel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'alternant sera rattaché au coordinateur Multi-services et devra l'accompagner dans : - Pilotage du prestataire de nettoyage : - Suivi de la prestation multi-sites (35 sites) - Réclamations clients et suivi des plans d'actions associés - Contrôle contradictoires - Contrôle PAV - Suivi de projets - Pilotage du prestataire déchets : - Contrôle des zones déchets (contrôle des flux) - Suivi des dépôts pirates et signalement Formation : Vous avez validé un BAC +2 et vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération :de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire Baumettes à Marseille (13). Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et avec environ 15 détenues. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire de Marseille (13). Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Rattaché(e) au Responsable Cantine, vos missions seront : Traiter les commandes des personnes détenues, contrôler l'état de la provision des comptes cantine, respecter les interdits définis par l'Administration Pénitentiaire Identifier et passer commandes des besoins en matière d'achat Assurer la réception et le contrôle des produits, leurs entrées et leurs sorties de stock Participer à l'inventaire des stocks Participer à la distribution en détention Appliquer et contrôler le strict respect des obligations légales, des engagements contractuels avec l'Etat et des procédures de l'entreprise Encadrer les personnes détenues et participer à l'allotissement Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien des locaux. Veiller à l'application des démarches qualité (certification de service, iso 9001, 14001 .) Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État. Rémunération : 2 253,74€ brut sur 13 mois Avantages: Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion. Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Rejoignez l'Unapei Alpes Provence en tant que Travailleur d' ESAT, et contribuez à une mission valorisante au sein d'une association dynamique dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et votre accompagnement. Vous participerez activement à nos activités en lien avec votre projet personnalisé, dans le cadre de notre mission d'inclusion et d'insertion professionnelle par le biais de diverses activités multi-services, telles que le nettoyage/entretien des locaux, l'entretien des espaces verts, bureautique/informatique, agent d'accueil, employé libre service, agent de logistique ou préparateur de commande en chantier extérieur. Nous valorisons l'engagement, l'inclusivité, l'apprentissage et la confiance, et nous recherchons des personnes partageant ces valeurs pour rejoindre notre aventure humaine. Si vous êtes motivé et souhaitez contribuer au développement de projets innovants nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Nous recherchons pour notre restaurant situé dans la Zone Industrielle des Paluds, un(e) Serveur / Serveuse de restaurant afin de compléter notre équipe en service. Vous intégrez une équipe de 7 personnes en salle (dont quatre chefs de rang) et participez au service à table d'une restauration traditionnelle, uniquement à partir de produits frais, de viandes racées, des poissons frais... Carte simple (2 cartes dans l'année suivant les saisons) avec déclinaisons de plats signatures, et suggestions du jour. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi et vous travaillerez essentiellement le midi mais avec des services le soir. Repos le dimanche ainsi qu'un autre jour à définir. Salaire à définir lors de votre entretien
Notre client, est une entreprise à taille humaine leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons son nouveau technicien/ne de maintenance H/F basé à Marseille. Rattaché au Responsable Maintenance, vous occupez le poste de technicien de maintenance H/F et êtes en charge de garantir du bon fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site, - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique, - Participer au rétrofit des machines, et suivre les procédures de maintenance, - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les machines, - Tester l'efficacité de vos interventions à travers des redémarrages en production, - Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage, - Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions, - Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts, - Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements. Les horaires de travail sont en 3*8. Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme BTS à Licence pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance H/F au sein d'un environnement de production industrielle. Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques). Une première expérience dans un secteur agroalimentaire ou pharmaceutique est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, et faites preuve de proactivité. Infos complémentaires : nombreuses primes, intéressement, participation, 13è mois.
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
FAMILY PERMIS, est à la recherche, d'un(e) enseignant de la conduite et de la sécurité routière catégorie A et B pour compléter son équipe. Activité moto de 25% à 100% par semaine en fonction de la période et de la demande. Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique). - accompagner aux examens Qualités requises : -Aisance relationnelle -Maîtrise globale des outils informatiques -Savoir faire preuve d'empathie et être à l'écoute -Polyvalent Qualification requise : TP ECSR ou BEPECASER avec carte d'enseignant de la conduite en COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
L'auto-école FAMILY PERMIS prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Toutes formation deux roues AM A1 A2 A sur piste privé avec deux roues sur places. - permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) .
Nous recherchons un AGENT D ENTRETIEN H/F Vos missions : - Nettoyage de bungalow - Entrées et sorties des clients - Utilisation de produits nettoyant
Nous recherchons D'UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) H/F à AUBAGNE, pour venir faire partie de l'aventure EXCO OMNICONSEILS. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre portefeuille en charge du conseil social/paie de premier niveau auprès de ces clients. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives ; - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ; - Accompagnement et le conseil des clients du Cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives ; - Supervision des contrats de travail et la mise en œuvre des procédures juridiques ; - Veille sociale dans un univers multi-conventions collectives ; - Réalisation de missions sociales chez les clients. Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises. Nos Outils: Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients, Des Outils de la suite Office. Logiciel SILAE Spécificités Du Poste : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : À discuter selon expérience Diplômes : De formation Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable, ainsi que des bases en droit social.
Vos missions Aide à gestion des parcours des jeunes : - Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables - Suivi des PPA : aide méthodologique à la rédaction. Planification des interventions en lien avec les objectifs du PPA. Mise en place de modalités d'évaluation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. - Aide méthodologique et veille pédagogique. Suivi des activités : - Budgets et demandes de matériel - Suivi des effectifs (états de présences) - Soutien à l'organisation des transports - Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire - Coordination des projets éducatifs - Evaluation des besoins de remplacement Profil et compétences recherchées - Capacité à développer des partenariats avec des associations et l'Education Nationale - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels - Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes - Capacité à travailler en autonomie Spécificités du poste : - Présence sur des périodes de vacances scolaires - Déplacements à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire - Favoriser les activités transversales et participer à l'organisation d'évènements institutionnels - Accompagner les projets de jeunes impliquants plusieurs services ou établissements Votre Profil - Titulaire du CAPEJS, master MEEF ou équivalent - Avoir une expérience de classe ou d'accompagnement en collectif appréciée, - Etre autonome, mais capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre adaptable aux situations nouvelles. - Maitrise de la LSF appréciée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. L'ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l'obligation vaccinale. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 ou CCNT 66 Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025 Pour tous renseignements ou candidature : Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutscolext@irsam.fr
L'Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.
Nous recherchons UN CARISTE H/F Vos missions : - Préparation de commandes - Possible chargement et déchargement de marchandises - Conseils clients
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 50 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre en œuvre accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, Organisez et planifier le travail des professionnels, Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE 1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS De bonnes conditions de travail: formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie, activités sportives proposées aux professionnels. De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Sonja MATOHANCA, Directrice de complexe --> Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/05 CDS50
L?Unapei Alpes Provence est une association loi 1901 issue du mouvement parental, dédiée à l?accompagnement des personnes en situation de handicap mental et de leurs familles.
Recherche ambulancier titulaire du DEA Poste en CDI, 4jours/SEMAINE Prise de service à la Penne sur Huveaune
Nous recherchons notre prochain collaborateur H/F : Consultant / Consultante en développement commercial Dans le cadre du développement de son activité sur Marseille Est, Aubagne, La Ciotat, notre agence TOMA INTERIM AUBAGNE est à la recherche d'un CONSULTANT D'AGENCE H/F à fort profil commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez formé(e) et accompagné(e). Vous serez en charge de : Prospection et Développement Commercial : - Identifier et démarcher de nouveaux clients. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. - Négocier et conclure des contrats commerciaux. Recrutement : - Réaliser des entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats. - Constituer et gérer un vivier de candidats qualifiés. - Assurer le suivi et l'accompagnement des intérimaires en mission. Gestion Administrative : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Gérer les contrats de travail et les documents administratifs liés aux missions d'intérim. - Assurer le reporting régulier de votre activité. - Gérer le suivi clients, candidats, et des missions sur des logiciels métiers. Profil recherché : - Aisance commerciale BTOB, niveau Bac+. - - Une première expérience commerciale BTOB exigée. - Excellentes capacités de communication aussi bien écrite que verbale et de négociation. - Sens du service client et goût du challenge. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Ce que nous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et de prime. - Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Déplacements : Fréquents sur Zone
Recherchons un ambulancier-e titulaire du diplôme d'état Ambulancier ou Auxiliaire Ambulancier Horaires : Du Lundi au Vendredi. Pas de Nuit. Pas de week-end L'Ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Établir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA ou AA Titulaire de l'AFGSU 2 Titulaire du Permis B depuis au moins deux ans, trois années pour les titulaires du permis probatoire Titulaire du Permis Ambulancier
CIOTAT CONDUITE est à la recherche, d'un(e) enseignant de la conduite et de la sécurité routière catégorie A et B Mobile sur La Ciotat et Aubagne pour compléter son équipe. Activité moto en fonction de la période et de la demande. Toutes formation deux roues AM A1 A2 A sur piste privé avec deux roues sur places. Qualification requise : TP ECSR ou BEPECASER avec carte d'enseignant de la conduite en COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Avantage : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Offre d'emploi : Enseignant(e) de la conduite B - CIOTAT CONDUITE Débutant accepté Travail sur 4 jours / semaine = 3 jours de repos ! travaille le mercredi / samedi et le soir Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Temps de travail sur 4 jours / semaine → 3 jours de repos Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets.
CIOTAT CONDUITE , est à la recherche, d'un(e) enseignant de la conduite et de la sécurité routière catégorie B expérimenté et Mobile sur Aubagne et La Ciotat Afin de pouvoir intervenir rapidement dans les agences du groupe L'auto-école CIOTAT CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - accompagner aux examens Qualités requises : -Aisance relationnelle -Maîtrise globale des outils informatiques -Savoir faire preuve d'empathie et être à l'écoute -Polyvalent -Disponible sans contrainte horaires Qualification requise : TP ECSR ou BEPECASER avec carte d'enseignant de la conduite en COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Avantage : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Vos principales missions : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Former les élèves à la conduite (Véhicule - Permis B) accompagnement pédagogique jusqu'à l'examen pratique - Intervenir ponctuellement en salle de cours (code de conduite, thématique sur la sécurité routière, stage permis de conduire) - Assurer le suivi de la progression des élèves - Echanger avec l'équipe pédagogique Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ OU Reconversion ? Un parcours de formation est possible pour valider un titre professionnel Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière **Avantages: Ticket restaurant, chèque vacances , mutuelle, téléphone pro, tablette, CSE... Repos : Jour de repos au choix Horaires : Flexibles, à définir selon vos disponibilités et préférences Contrat à durée déterminé 6 mois minimum à temps plein ou temps partiel possible *Poste à pourvoir immédiatement*
FAMILY PERMIS, est à la recherche, d'un(e) enseignant de la conduite et de la sécurité routière catégorie B et A, Mobile à jusqu'à 30 min d'Aubagne Afin de pouvoir intervenir rapidement dans toutes les agences du groupe avec comme agence de référence Aubagne. La Ciotat - Roquefort la Bédoule - Carnoux-en-Provence - Aix-en-Provence - Aubagne L'auto-école FAMILY PERMIS prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Toutes formation deux roues AM A1 A2 A sur piste privé avec deux roues sur places. - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - accompagner aux examens Qualités requises : -Aisance relationnelle -Maîtrise globale des outils informatiques -Savoir faire preuve d'empathie et être à l'écoute -Polyvalent Qualification requise : TP ECSR ou BEPECASER avec carte d'enseignant de la conduite en COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Avantage : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
FAMILY PERMIS, est à la recherche, d'un(e) enseignant de la conduite et de la sécurité routière catégorie B polyvalent(e) . Leçons + gestion bureau. L'auto-école FAMILY PERMIS prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - accompagner aux examens Les Activités de service auprès de la clientèle : Prestations relatives à l'accueil et aux renseignements auprès de la clientèle d'une école de conduite : -Accueil physique et à distance de la clientèle (comptoir, téléphone, mail ), -Traitements des sollicitations, -Identification et traitement des réclamations de premier niveau de la clientèle, -Renseignement auprès de la clientèle sur les dispositifs de formation, d'examen du permis de conduire, de financement ainsi que de mise en relation avec l'interlocuteur concerné, Les Activités administratives Prestations relatives à l'organisation des actions de formation d'une école de conduite : -Planification des sessions de formation et d'examen (formateurs/élèves/salles/véhicules ), -Tenue du planning des sessions de formation et d'examen (logiciels et plateformes dédiés), -Constitution et suivi des dossiers administratifs des candidats (inscriptions, financements, convocations, diplomations ), -Règlements : facturation, encaissement des prestations et relances, -Établissement / transmission / classement de tous documents à caractère administratif, commercial et financier, -Réalisation des activités administratives en lien avec l'application des normes réglementaires et labels qualité en vigueur. Qualités requises : -Aisance relationnelle -Maîtrise globale des outils informatiques -Connaissances des techniques commerciale -Savoir faire preuve d'empathie et être à l'écoute -Savoir transmettre sa bonne humeur et conserver une bon contrôle de soi face à un client délicat Qualification requise : TP ECSR ou BEPECASER avec carte d'enseignant de la conduite en COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Avantage : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Possibilité d'avoir 1, 2 ou 3 jours par semaine de repos. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Nous recherchons un(e) chauffeur -livreur VL (véhicule léger) pour assurer la livraison de colis dans le secteur de La Ciotat. Vous serez responsable de : -La récupération des colis à l'entrepôt situé à Bouc-Bel-Air, -L'organisation de votre tournée quotidienne, -La livraison auprès des clients particuliers et professionnels dans les délais impartis, -L'utilisation d'un terminal mobile (scan, signatures), -Le respect des procédures de livraison et des consignes de sécurité routière.
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence. Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le domaine du service à la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - Participation au transport en commun - Tickets restaurants - Prime sur objectifs au semestre (½ mois de variable) - 37h30/semaine avec 1 RTT/mois soit 12/an - Horaires en rotation : 8h-16h30 / 9h30 - 18h30
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions Fonction transverse de l'établissement, en lien étroit avec les différents services/pôles, l'assistant Technique et logistique assiste le Chef de service sur l'activité de supervision des services et prestations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Vos activités principales Gestion du transport des personnes accueillies : - Identifie les besoins, participe aux appels d'offres - Propose une organisation des « tournées » - Contrôle la réalisation opérationnelle - Gère la relation avec les entreprises de transport - Participe à la planification annuelle et pluriannuelle - Gestion Administrative et contrôle des factures - Interlocuteur privilégié avec les usagers - Gestion des transports en commun (RTM) - Assure la sécurité arrivé/départ des transporteurs Gestion du parc de véhicules de l'établissement : - Organise les attributions des véhicules - Organise les rendez-vous entretien et réparation - Complète le tableau d'évolution du parc automobile - Interlocuteur de l'assureur pour les entrée-sorties véhicules et les sinistres - Gère la relation avec les fournisseurs carburant/électrique Entretien et maintenance générale : - Planifie les interventions des « prestataires » - Suivi des tableaux de bord (bureaux de contrôles, matériels, interventions, etc.) Achats et prestataires Extérieurs : - Rédige les expressions de besoins « achats transport, restauration, hôtellerie, ... à destination de la Direction du Patrimoine et de l'établissement - Procède à l'achat des fournitures courantes liées à l'activité de l'établissement (fournitures, papier, .) - Suit de manière opérationnelle les prestations externalisées : de la gestion des commandes au contrôle facturation, et s'assure de la bonne application des contrats - Gestion des stocks des achats immobilisés de l'établissement. - Etabli le lien avec le prestataire de restauration pour les repas journaliers Hygiène et sécurité : - Gestion documentaire registre de sécurité, plan bleu, DARDE, fiches analyse bactériologique, fiches sécurité ménage, documents obligatoires CHSCT. - Gestion du contrôle d'accès (badges, clés, intrusion, etc.) - Contrôle, suivi du prestataire de nettoyage Votre Profil - Respect des consignes de sécurité et des procédures d'intervention - Application des règles d'hygiène - Adaptation des techniques et des protocoles aux prestations demandées - Evaluation des priorités - Gestion des stocks - Organisation - Outils informatiques (word, exel, Outlook, intranet, etc.) - Rigueur - Sérieux - Esprit d'équipe - Relations professionnelles Vos Interlocuteurs - Ensemble des acteurs du pôle ou service « Technique et Logistique », Direction de l'établissement, Direction associative du patrimoine. - Prestataires extérieurs, fournisseurs Compétences requises - Savoir-faire / Savoir-être - Relations fournisseurs / prestataires (savoir les interroger, les relancer ...) - Organisationnel - Analyse des consommations - Gestion de parc et de stock - Vérification factures, commandes, livraison - Réaliser des comptes rendus, reporting - Remplir tableaux de bords Savoir être - Excellentes capacités relationnelles - Renseigner les clients internes et externes - Réactivité - Sérénité Horaires : du lundi au vendredi de 08h15 à 17h30 Prise de fonction : au plus tôt Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle
Recherchons un ambulancier-e titulaire du diplôme d'état Ambulancier ou Auxiliaire Ambulancier Horaires : Du Lundi au Vendredi. Pas de Nuit. Pas de week-end, L'Ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA ou AA Titulaire de l'AFGSU 2 Titulaire du Permis B depuis au moins deux ans, trois années pour les titulaires du permis probatoire Titulaire du Permis Ambulancier Les mesures de sécurité sanitaires sont mises en place par l'employeur (masques, gel hydroalcoolique,désinfectant pour véhicule )
Notre agence YOU INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'événementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des plongeurs/plongeuses de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim. Nous allons avoir besoin de vous pour travailler dans des restaurants type brasserie/bistronomique/gastronomique et étoilés, dans des hôtels mais aussi avec des traiteurs pour des évènements festifs/sportifs et professionnels. Vos missions principales : - Réaliser la plonge - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Discipline et grande capacité de travail
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de bière et basé à MARSEILLE 11 (13011), 5 Agents Conditionnement (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de bière, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contribuer à l'optimisation des processus de conditionnement Profil : Nous recherchons des candidats motivés, ayant idéalement une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du conditionnement ou de la production. Vous êtes rigoureux, réactif et capable de travailler en équipe. Nous offrons 13€ brut/heure + Prime salissure + Prime de transport + Panier jour et panier nuit + Majoration des horaires de nuit. Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à la fois en journée et la nuit, à temps plein. ( 4X8) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien avec le client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La/le Contrôleur de Gestion assiste le Responsable Contrôle de Gestion dans ses missions de suivi financier, d'analyse des performances et d'optimisation des coûts. Elle/il participe à la préparation du budget annuel et des révisions budgétaires. Elle/il participe à la préparation des rapports financiers et des tableaux de bord. Elle/il apporte son appui aux différents projets (analyse de marges, contrôle affectation analytique et vérifications imputations). Elle/il réalise la vérification et le contrôle des factures clients et le suivi des encaissements et des relances. Elle/il participe activement à l'amélioration des processus et des outils (ERP, Excel, Microsoft BI). Vous êtes capable de traiter et analyser des données financières complexes Vous êtes rigoureux-se et organisé-e dans le suivi budgétaire et l'analyse financière Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes capable de vous adapter dans un environnement exigeant
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de MARSEILLE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Aubagne, recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Stanislas notre chef de groupe Logistique Enlèvement, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
L'établissement Opium Pub restaurant recherche un / une Serveur / Serveuse de restaurant. Vos missions : - prendre les commandes - conseiller la clientèle - servir les plats et les boissons - débarrasser les tables Vous devez avoir de l'expérience sur le service en restauration. Salaire évolutif Vous travaillerez uniquement le soir de 18H à 1h. 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi. Rejoignez-nous, nous somme impatient de vous rencontrer.
Dans notre boutique du bord de plage : - Vous effectuerez la vente de maillots, articles de lingerie féminine et articles de plage - Vous êtes en charge de l'accompagnement des clientes (conseils essayages en cabine...) - Vos procédez aux encaissements - Vous veillez à la bonne tenue de la boutique ***planning à définir avec l'employeur*** Prise de poste au plus tôt (possibilité de temps partiel) **pas de possibilité de logement**
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute... Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F) Afin de compléter les équipes de la Boutique Pâtisserie - épicerie gourmande située en plein centre de Cassis, nous recherchons un/e Vendeur(se) Boutique. Rattaché/e a la Responsable de la Boutique, vous aurez pour missions : Qualité de Service S'occuper de la mise en place de la boutique pour les ouvertures ; Organiser la boutique, renouveler régulièrement la présentation des articles ; Examiner la qualité des produits qu'il/elle met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) ; Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits ; Conseiller et recommander le client en fonction de ses préférences ; Connaître les descriptifs des produits mis en vente ; Informer le client sur la composition des produits, leur conservation et la présence d'allergène ; Mettre en avant la qualité des créations maison ; Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; Maintenir propre l'espace de vente tout au long de la journée ; Garantir le respect de l'image de marque et des standards des Roches Blanches. S'occuper de la fermeture de la boutique ; Relation client Veiller à la qualité de l'accueil des clients ; Renseigner les clients sur les différentes gourmandises mises en vente ; Adapter son argumentaire de vente pour fidéliser les clients. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Formation / Expériences professionnelles Du BTS à la licence, licence professionnelle ou école de management et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Aptitudes / Qualités Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité. Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle. Accueillant ; Souriant ; Excellente présentation ; Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES Indemnités repas Badge de stationnement Badge Café Uniforme fourni Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Les Roches Blanches recrute... Commis/commise de salle Afin de compléter les équipes, nous recherchons un Commis/ une Commise de salle. Rattaché/e au Directeur de salle, vous aurez pour missions : Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel : - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé aux clients - Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients sur les différents points de restauration - Appliquer sans faille les référentiels de service inhérents à son poste - Établir de bonnes relations avec le client, le conseiller et le fidéliser - Réaliser la mise en place du point de vente et des arrières et l'accueil et le service au client - Nettoyer & ranger la salle et des arrières après le service - S'informer avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures - Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition - Communiquer et coopérer étroitement avec les autres services (cuisines, bars, lobby, banquet.) - Être impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse - Peut être amené(e) à participer aux inventaires - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'energie, recyclage, tri des déchets...) PROFIL RECHERCHÉ Formation / Expériences professionnelles : - Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes - Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Aptitudes/Qualités (e) ; - Ponctualité ; - Motivation ; - Sens du détail. Ce descriptif, non exhaustif, a par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement AVANTAGES - Indemnités repas - Badge de stationnement - Badge café - Uniforme fourni - Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par le monde du paysage ? Vous avez envie d'apprendre le métier de conducteur de travaux sur le terrain, aux côtés d'une équipe expérimentée et bienveillante ? COUPASJARDINS recherche un(e) Aide Conducteur(trice) de Travaux pour accompagner le suivi et la bonne réalisation de ses chantiers d'aménagement paysager. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste tremplin : vous montez en compétences sur toutes les facettes du métier - Un cadre exceptionnel : les chantiers sont situés dans des lieux remarquables - Une équipe soudée et exigeante : entraide, qualité et progression sont nos moteurs - Une vraie école de terrain : vous apprenez la rigueur, l'anticipation, la gestion Vos missions principales : - Assister le conducteur de travaux dans le suivi quotidien des chantiers - Aider à la planification, à la logistique et à la préparation du matériel - Réaliser des métrés, suivre les approvisionnements et vérifier les livraisons - Contrôler la bonne exécution des tâches sur le terrain - Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les équipes Profil recherché : - Formation ou première expérience dans le paysage ou le BTP - Sens de l'organisation, dynamisme, esprit d'équipe - Goût du terrain et envie d'évoluer vers plus de responsabilités - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Des chantiers variés et enrichissants - Un accompagnement pour évoluer vers un poste de conducteur de travaux - Une rémunération selon profil + primes - Véhicule possible selon profil Envoyez votre CV à : fabio.coupas@coupasjardins.com
Contexte Organisme de formation, de recrutement et de conseil du secteur social et médico-social, SOCIALYS inscrit ses partenariats dans la durée. Depuis 2012, nous collaborons avec les associations et acteurs du secteur public, leurs travailleurs handicapés et tous les professionnels qui œuvrent au quotidien pour la solidarité. Formant plus de 2000 stagiaires par an dans toute la France, pour près de 4000 heures de formation, notre ambition est de redonner au secteur social toute la signification et l'impact qu'il mérite. Le poste de chargé formation s'inscrit dans cette dynamique. Il agit en tant que support du responsable pédagogique et des formateurs dans l'élaboration des documents et du traitement administratif des formations. Profil recherché → Exercer au quotidien une activité porteuse de sens et utile à la société est une ambition pour vous → Doté d'un bon relationnel, vous aimez être en contact pour conseiller et trouver des solutions → Adepte de l'organisation, vous savez gérer des missions courantes et des projets en parallèle → Les nouvelles technologies et l'innovation sont vos alliés au quotidien Activités et missions Relations avec les partenaires o Répondre aux demandes spécifiques et transmettre les programmes de formation opportuns o Concevoir et adapter certains programmes de formation et établir les conventions de formation o Organiser la formation en faisant le lien entre partenaire et formateur (logistique, dates, lieu) o Générer et adresser les documents au formateur par mail selon les procédures établies o Faire le lien avec le formateur par téléphone, sms ou mail pour suivre le dispositif o Traiter les documents post-formation jusqu'à facturation et archivage selon les procédures établies o Rappel du partenaire le mois suivant la formation, pour retour sur la mise en œuvre et bilan à froid Relations avec les formateurs o Recruter les formateurs qualifiés via des réseaux professionnels o Accompagner les formateurs : cadrage, explication du fonctionnement, débriefing formations. o Gérer la partie contractuelle avec les formateurs (contrats, attestations de vigilance.) Activités secondaires Amélioration de la visibilité de SOCIALYS o Préparer et participer à l'élaboration du bilan pédagogique et financier ainsi qu'aux audits Qualiopi pour son périmètre d'activité o Créer du contenu sur les réseaux sociaux o Diffuser un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles Compétences requises - L'appétence pour le domaine de la formation et de l'apprentissage est un gage de réussite - La maîtrise des logiciels Word et Excel (GoogleDoc et GoogleSheet) est indispensable - La connaissance du domaine social et médico-social est un atout - Ponctualité, respect et organisation sont une évidence Responsabilité sociétale (RSE) Acteur engagé du secteur social et médico-social par nature, SOCIALYS est signataire de la Charte de la Diversité. La signature de cette Charte incarne notre engagement au plus haut niveau sur les six axes de la diversité pour lesquels nous déployons des actions concrètes et progressons par des pratiques innovantes. En juin 2023, SOCIALYS a obtenu le Label « Initiative Remarquable » soutenu par le Réseau « Initiative France ». Véritable marque de reconnaissance, ce Label témoigne de : - La responsabilité sociale et sociétale de notre projet - Notre implication au service du développement durable - Notre impact positif sur le développement d'un recrutement non-discriminant Pour aller plus loin, SOCIALYS prépare son bilan carbone fin 2024. L'objectif est d'établir un plan d'action tri-annuel 2025-2027 pour relever le défi de se développer en réduisant notre empreinte carbone. Rejoignez-nous !
Pour un restaurant spécialisé en produits de la mer (capacité de 100 couverts), Service midi et soir en coupure avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Poste non logé. **Prise de poste au plus tôt** REPOS LE LUNDI
Restaurant spécialisé en produits de la mer (capacité environ 90 couverts) recherche un(e) serveur(se). Doté(e) d'un bon sens du contact et du service, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en place, accueillir, installer et servir les clients + assurer l'entretien du poste de travail. Service midi et soir en coupure avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Poste non logé. **Prise de poste au plus tôt**
Au sein d'une mutuelle indépendante et à taille humaine, vous serez principalement en charge des prestations Tiers-payant des professionnels de santé et du traitement de leurs demandes (administratives, remboursements de prestations notamment). En complément, vous serez également en charge de l'accueil téléphonique et physique des adhérents. Possibilité de renouvellement du CDD (remplacement maladie). Salaire à définir selon expériences.
Polyvalent(e), vous réaliserez la préparation et la cuisson de notre gamme traiteur (sandwiches, salades, tourtes, pizzas...) et des pâtisseries dans le respect de notre « référentiel produits» et de nos valeurs Qualité, Fraîcheur, Service et Propreté. Vous pourrez également être amené(e) à venir en soutien à l'équipe de vente du magasin. Profils restauration avec expérience en pâtisserie bienvenus. Savoir-être impératifs : réactivité - polyvalence - sens du service.
PMI du 11eme arrondissement de Marseille, recherche un technicien de maintenance industriel - Définition et préparation des travaux de maintenance des installations (préventif courant, ou suite à des incidents, à la mise en conformité réglementaire, à des arrêts programmés), - Sécurisation des espaces et information auprès des personnes concernées, - Pilotage / réalisation de l'entretien courant et préventif des installations, - Localisation, repérage des pannes et réalisation des réparations de son domaine de compétence, - Vérification et essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement, - Renseignement des documents relatif aux interventions et à l'état des matériels, compte rendu d'activité, - Assistance technique auprès de l'exploitant, - Gestion du planning court terme de ses interventions ou d'interventions externes, - Planification et coordination de travail des sous-traitants, - Réception des travaux, - Suivi et contrôle des réalisations budgétaires. - Utilisation des logiciels internes (GED, techniques..) Profil polyvalent électrotechnicien, soudeur...
Mission principale : Vente au guichet des pièces détachées et fluides sélectionnés dans les catalogues des marques distribuées. Approvisionnement des demandes de l'atelier. Gestion des stocks pièces détachées. Objectifs : Assurer la fidélisation des clients et la satisfaction des demandes atelier. Atteindre les objectifs de vente. Activités Opérationnel : Gestion commerciale - Accueil téléphonique et physique - Conseils techniques aux clients - Etablissement des devis - Edition des commandes client - Commandes aux fournisseurs - Réception - Vente au guichet pièces détachées et accessoires - Service des pièces commandées par l'atelier - Expédition des colis - Suivi des livraisons directes fournisseurs/clients - Facturation - Remonter des réceptions à la comptabilité Gestion du stock - Sélection des pièces et fluides gérés en stock - Approvisionnement - Suivi des seuils des réapprovisionnements - Inventaire trimestriel du stock - Gestion stock magasin Relation clients - Suivi des fiches client (vérification des encours client) - Diffusion des promotions - Relance clients Gestion des ressources - Création des nouveaux articles sur Mistral - Mise à jour des données - Suivi des mises à jour des logiciels fabricants un profil responsable chef d'équipe peut convenir avec adaptation des conditions salariales en lien.
Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice en Exploitation débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? - Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. - C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. - Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. - Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : - Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents - Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations - Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques - Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Profil : Vous disposez soit : - D'une formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique, - D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire. Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Simpliciti recherche pour sa filiale GreenCityZen, son nouveau Responsable Commercial Eau H/F. Dans ce cadre, vos missions principales seront : * L'animation des ventes et la gestion de la prise de commande : Identifier et qualifier les opportunités commerciales Analyser et définir les besoins spécifiques des clients Gérer les réponses aux appels d'offres et les consultations Rédiger des dossiers de réponse personnalisés et percutants * La définition des stratégies de compte : Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour les comptes clients * Le pilotage et le suivi des performances : Suivre et analyser les indicateurs clés de performance Mettre à jour régulièrement le pipeline des ventes * Le maintien d'une bonne collaboration interservices : Communiquer les besoins des clients aux équipes Produit De plus, l'équipe commerciale collabore étroitement avec les équipes Avant-Vente et Stratégie des Ventes & Marketing sur les sujets suivants : * Réalisation d'études de marché pour recueillir des informations sur les tendances et la concurrence * Création d'études de cas pour les clients de référence * Contribution à l'évolution et à l'amélioration des offres * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste de Responsable Commercial ou équivalent dans le secteur de l'eau. * Vous disposez également d'une bonne connaissance de ce secteur d'activité.
