Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceyssac située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyssac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - CHADRAC, 43 - Chadrac, 43 - LE PUY EN VELAY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un(e) directeur(trice) d'ACM-EAJE sur la communauté d'agglomération du Puy-en-Velay. Vos missions: - Accueillir des familles avec la présentation des modes d'accueil, le fonctionnement, les projet éducatifs et pédagogiques. - Assurer la continuité éducative des parents dans les valeurs du milieu social; culturel en accord avec la vie en collectivité. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, change, sommeil...) en favorisant l'éveil, la curiosité et la sociabilisation de l'enfant et observer son évolution. - Définir le projet éducatif et social et élaborer et mettre en place un projet pédagogique. - Assurer et garantir l'hygiène des locaux et assurer la sécurité. Profils acceptés: Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. MISSIONS : En tant qu'Equipier(ère) Polyvalent(e), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir un encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL RECHERCHE : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. *Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. Missions : Le Conseiller Service à l'Usager est principalement affecté à la plateforme de réponse téléphonique aux allocataires. Il contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services. - Vous informez et renseignez les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser. - Vous leur apportez une réponse complète correspondant à votre champ de compétence (niveau 1). - Vous serez amené(e)s à planifier des rendez-vous pour les demandes complexes (niveau 2). - Vous assurez la promotion des services numériques et vous accompagnez les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr. Profil recherché : * Compétences : - Connaître les fondamentaux de techniques d'un entretien - Avoir le sens du service client - Maitrise des outils informatiques, numériques et bureautiques - Rigueur - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Avoir une bonne élocution et rédaction - Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication - Bonne maîtrise de soi - Gestion du stress et des situations délicates - Respect du secret professionnel * Formation : Toutes les expériences d'accueil/relation clientèle sont appréciées. Conditions : - CDD de 5,5 mois (3 mois + 2,5 mois) - temps plein - Date limite de candidature (CV + lettre de motivation) : 30/09 - Entretiens téléphoniques : 6/10 et 7/10 - Entretiens individuels : 14/10 et 16/10 - Prise de poste : 07/11/2025 - Une formation est prévue à la prise de poste Les candidatures (CV + Lettre de motivations) sont à adresser par courriel : servicerh@caf43.caf.fr Merci de postuler également avec votre CV sur France Travail.
L'APAJH 43 recrute pour le SSESD de Brives Charenssac un(e) Secrétaire. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 24 novembre 2025 - Rattachement hiérarchique : Cheffe de service et directeur du Pôle Enfant - Poste basé sur le service du SSESD de Brives Charenssac - Horaires de travail : 35 heures / semaine, présence en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. - Convention Collective 1966, grille agent administratif principal Mission Principale : Assurer la bonne gestion administrative et comptable du SSESD sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et du directeur du Pôle Enfant. Lien fonctionnel avec l'Adjointe de direction en charge des RH, et la responsable de la gestion financière du siège. Activités principales : *Accueil : Téléphonique et physique des enfants et des familles, visiteurs, professionnels et toutes personnes s'adressant au service. *Secrétariat : - Contribuer à la bonne gestion des documents entrants et sortants - Enregistrer et ventiler le courrier reçu - Gérer les courriers sortants internes - Gérer les dossiers des enfants (Vivality et dossier papier) et des salariés - Mettre en forme les courriers et documents : Mettre en forme et rédiger sur Word, Excel les divers documents : préparation des projets des enfants, comptes-rendus, rapports, courriers, contrats de travail. *Assurer les activités suivantes pour l'organisation courante : - Gérer le standard téléphonique, les messages téléphoniques, et l'accueil des visiteurs des intervenants, les mails. - Classer et archiver les divers documents. - Inscrire les salariés aux formations diverses - Pointer l'état trimestriel pour envoyer à la CPAM. - Faire le lien avec les organismes de nettoyage (locaux et véhicules). - Prendre les rendez-vous pour les véhicules. *Comptabilité : - Préparer et enregistrer des factures comptables en lien fonctionnel avec le service comptabilité du siège. COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE : - Le poste demande une capacité d'initiative, d'anticipation et d'autonomie. - Connaitre les principes fondamentaux de secrétariat *Les savoir-faire : - Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer). - Savoir chercher l'information et la mettre en application - Savoir être rigoureux et méthodique, disponible - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire *Les savoir-être : - Organisé(e) et méthodique - Savoir respecter la confidentialité - Savoir gérer le stress et être réactif - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Lieu : EHPAD Saint-Joseph, 43000 Le Puy-en-Velay Type de contrat : CDD de remplacement Date de prise de poste : 22/09/2025 Missions principales : En tant que Secrétaire Administratif, vous serez le premier point de contact pour nos résidents et vos missions seront les suivantes : Accueillir les résidents et leurs familles avec professionnalisme et bienveillance. Répondre aux appels téléphoniques et aux mails, en transmettant les informations aux personnes concernées. Assurer la gestion administrative quotidienne : saisie de documents, classement, archivage. Participer à la coordination avec les différents services de l'établissement. Contribuer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du secrétariat. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en établissement médico-social ou administratif. Bonnes compétences en communication et sens de l'accueil. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Sens de la confidentialité et respect des données personnelles. Nous proposons : Un environnement de travail humain et dynamique. Des missions variées au sein d'une équipe accueillante et bienveillante. Une rémunération selon le statut collectif.
Au sein d'un supermarché, Vous effectuerez : - La mise en rayon des produits, en fonction des consignes de disposition, - Le contrôle des dates de vente et la rotation des produits, - Les inventaires des produits. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence, - Vous avez un bon contact avec la clientèle. - Vous avez au moins 6 mois expérience en grande distribution. Les conditions de travail : - Travail du lundi au samedi, - Poste en continu (pas de coupure), uniquement le matin, - Horaires : de 5h à 11h, - Salaire sur 13 mois (après conditions d'ancienneté), - Remise de 5% pour les salariés du magasin, sur leurs achats au sein du magasin (hors carburant). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste La MSA recherche, pour son service de Gestion pour compte de tiers (GPCD), un(e) gestionnaire de prestations dans le cadre d'un CDD de 3 mois. La GPCD regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Missions : Au sein de l'équipe, vous prenez en charge la gestion des dossiers des adhérents et assurez notamment les missions suivantes : Saisie des bulletins d'affiliation et des modifications de contrats complémentaires Analyse et traitement des affiliations des adhérents Information et accompagnement des adhérents concernant leurs droits et démarches le cas échéant Suivi de l'activité via la mise à jour de tableaux de bord Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Puy en Velay. CDD 3 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Formation : Bac à Bac+2 avec une première expérience dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Connaissance O 365 Excellente dextérité de saisie et bonne capacité d'assimilation Rigueur, sens de la confidentialité et réactivité Qualités relationnelles, esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Pour notre hôtel de 57 chambres, situé dans le cœur historique du Puy, nous recherchons un(e) réceptionniste. Votre mission : - Accueillir et informer notre clientèle, - Appliquer les procédure de check in - check out - Facturation et encaissement - Gérer les réservations reçues par email, téléphone, en direct, ou via le logiciel (PMS) Votre profil : - Vous avez déjà une expérience d'au moins un an en réception hôtelière, - Vous parlez anglais (bon niveau) et êtes à même d'accueillir notre clientèle étrangère, - Vous savez garder votre sang froid et accueillir avec le sourire. Les conditions de travail : - Notre hôtel est ouvert 7 jours sur 7 - 2 jours de REPOS hebdomadaires CONSECUTIFS - Poste du matin ou du soir par roulement : de 7h à 15h ou de 15h à 23h - Restauration sur place Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste La MSA recherche, pour son service de Gestion pour compte de tiers (GPCD), un(e) gestionnaire de prestations dans le cadre d'un CDD de 7 mois. La GPCD regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Missions : Au sein de l'équipe, vous prenez en charge la gestion des dossiers des adhérents et assurez notamment les missions suivantes : Saisie des bulletins d'affiliation et des modifications de contrats complémentaires Analyse et traitement des affiliations des adhérents Information et accompagnement des adhérents concernant leurs droits et démarches le cas échéant Suivi de l'activité via la mise à jour de tableaux de bord Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Puy-En-Velay. CDD 7 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Formation : Bac à Bac+2 avec une première expérience dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Office 365.) Excellente dextérité de saisie et bonne capacité d'assimilation Rigueur, sens de la confidentialité et réactivité Qualités relationnelles, esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Nous recherchons des serveurs(ses) en discothèque- CDD extra les week-ends : la nuit du samedi au dimanche. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter au Babylone la semaine (du lundi au vendredi) entre 11 h et 14h30
Responsabilités *En réception : - Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) avec professionnalisme et convivialité - Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out - Saisir et contrôler les réservations - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Assurer l'encaissement et la facturation - Participer à l'optimisation du taux d'occupation *Au petit déjeuner : - Préparer et mettre en place le buffet - Veiller au réapprovisionnement du buffet - Vérifier les stocks et anticiper les besoins - Accueillir et accompagner les clients pendant le service Profil recherché : - Bonne présentation et excellent relationnel - Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) - Sens du service et de l'accueil client - Esprit d'équipe indispensable - Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez intégrer un établissement à taille humaine où la polyvalence est valorisée ? Rejoignez nous !
POSTE ADULTE RELAIS. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé(e) d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. La rencontre des publics se fera par la médiation, le dialogue et l'aller vers auprès des populations. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez auprès des publics vivant en Quartier Prioritaire sur la Ville du Puy en Velay. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif Politique de la Ville. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilité relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur(trice) sportif(ve) apprécié. Non essentielles pour candidater : De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel qu'institutionnel. Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin de vous déplacer, à l'aide du véhicule de service, dans les différents quartiers. Si vous possédez un véhicule personnel, nous indemniserons les frais kilométriques. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 prise en charge à 100% de la mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui offre des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Brives-Charensac et des permanences dans les QPV, 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 voiture de service partagée, Plein d'outils pour simplifier au maximum la gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés. Rappel des critères d'éligibilité sur un poste Adulte relais : Avoir 26 ans ou plus, Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Contrat jusqu'au 24/06/2027. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE : Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. https://www.dahlir.fr/ Page : Rejoignez-nous. Prise de poste dés que possible.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche une personne bricoleuse pour effectuer un remplacement d'agent(e) d'entretien pour son établissement au Puy-en-Velay. CDD à temps plein. En qualité d'agent(e) d'entretien vous effectuez les tâches liées à l'entretien des locaux de l'Association, des espaces verts ainsi que des véhicules de l'institution. Vous intervenez sur tous les sites de l'Association dans des domaines variés tels que la maçonnerie, l'électricité, la petite menuiserie, la plomberie, la serrurerie, la vitrerie, la peinture, les espaces verts, etc... Missions : - Effectuer des travaux de petite maçonnerie - Effectuer des travaux de petite menuiserie - Effectuer des travaux de plomberie - Effectuer des travaux de petite électricité domestique du bâtiment - Effectuer des travaux d'entretien des espaces verts - Effectuer la maintenance et l'entretien de l'ensemble du matériel mis à disposition des usagers et des professionnels de l'Association - Effectuer le petit entretien des véhicules Prise de poste dès que possible
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, le(la) responsable de secteur assure la gestion opération-nelle d'un secteur géographique du patrimoine locatif. Il(elle) encadre les agents de proximité, veille à la qualité du service rendu aux locataires et garanti la sécurité, la propreté et la fonctionnalité des immeubles. Il/elle aura pour principales missions : * Encadrement d'équipe : animation, organisation du travail, accompagnement des agents de proximité ; * Suivi de la propreté et de la maintenance : contrôle régulier des groupes, gestion des récla-mations techniques, commande et suivi des travaux ; * Sécurité et tranquillité résidentielle : surveillance des équipements, gestion des situations à risque, application du règlement d'immeuble ; * Gestion locative : états des lieux, accompagnement des nouveaux locataires, suivi des muta-tions et sorties, commande des travaux de remise en état ; * Participer au service général : polyvalence administrative et technique. Issu(e) d'une formation supérieure bac + 2 minimum (technique, commerciale ou administrative), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, le logement social et la gestion de proximité. Vous disposez d'une maîtrise des outils bureautiques (pack office), d'excellentes capacités relation-nelles, de l'organisation, de la rigueur, et savez faire preuve d'organisation, diplomatie et adaptabi-lité.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (1 mois à minima), nous recrutons pour notre client qui compte 49 ETP, un(e) gestionnaire Ressources Humaines. En lien étroit avec la direction, vous interviendrez principalement dans la gestion administrative du personnel. Vous serez notamment amené(e) à : - Gérer les entrées et sorties du personnel. - Assurer la gestion administrative des dossiers. - Réaliser le suivi administratif des relations sociales (IRP, tableaux de bord, communication aux salariés...). - Établir les paies. - Élaborer, organiser et mettre en œuvre le plan de développement des compétences. - Réaliser les missions annexes ou transversales (DUERP, veille juridique et sociale...). Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches administratives connexes à votre fonction (suivi des moyens généraux, supervision de service...) Aguerri(e) aux missions RH, vous saurez prendre rapidement en main le poste et disposez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans dans un service RH. Personne de confiance et dotée d'un excellent esprit d'équipe ayant le sens de la communication, vous savez gérer les priorités d'un service RH avec rigueur, organisation et discrétion. 37H par semaine - Temps partiel 80% possible Date limite de candidature: le 10/09/2025
ASH 3.0, spécialisée dans l'e-commerce (evaps.fr / lepetitbotaniste.com / le-bon-dormeur.com) recherche un préparateur(trice) de commandes & SAV en ligne (mail, tchat, téléphone, réseaux sociaux). Missions principales : - Préparation des commandes - Logistique - Réception des commandes et contrôle de la marchandise - SAV clients en ligne (mail, tchat, téléphone, réseaux sociaux) Profil recherché : - Bonne connaissance du domaine de la vape ! - Très bon niveau d'orthographe - Dynamisme Qualités requises : - Rigueur - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'adaptation et d'assimilation - Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel) Compétences appréciées : - Une bonne connaissance du domaine du CBD et du sommeil - Notion en PrestaShop Les conditions de travail : - Du lundi au vendredi avec une 1/2 journée de libre - Repos le week-end - Travail en journée en présentiel - Situation géographique : 43320 - Sanssac L'Église Prise de poste au plus tôt.
Présentation de notre entreprise : Ambassadrice du savoir-faire et de l'excellence à la française, la Maroquinerie du Puy vous propose de prendre part à sa croissance en devenant Artisan Maroquinier. Vous serez formé(e) à la fabrication d'articles de luxe puis évoluerez au sein d'un collectif dans un cadre de travail verdoyant situé dans la commune de Chaspuzac. Entreprise dynamique nichée dans un secteur d'activité florissant, nous accueillons tout type de profils avides d'apprendre un métier traditionnel. Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ deux mois et demi qui débutera le 20 octobre 2025 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Des formateurs experts en maroquinerie vous seront pleinement dédiés pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour attendre vos objectifs individuels. Des modules de formation dispensées tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie un sac en cuir, du début à la fin. Vous mettrez ainsi en œuvre toutes les étapes de fabrication préalablement inculquées (couture, astiquage, griffage, surtaille.) sur différents types de cuir. Garant(e) de la qualité, vous assurerez un premier contrôle de votre produit fini. Profil recherché : Quel que soit votre parcours de formation et vos expériences professionnelles, vos aptitudes manuelles associées à votre motivation et votre positivité feront la différence. Les avantages du poste à l'embauche : - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées. - Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat de professionnalisation votre après-midi libre fixe. - Package de rémunération attractif : salaire fixe, prime annuelle, participation, intéressement, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Comment intégrer La Maroquinerie du Puy ? - Envoyez votre CV. - Lola PERDRIAU, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un 1er échange à l'issue duquel vous pourriez être invité(e) à passer des tests d'aptitudes (plusieurs dates en septembre 2025). - Après un entretien de recrutement, vous intégrerez la formation du 20 octobre 2025 au 19 janvier 2026. Découvrez notre entreprise en vous abonnant à la Page LinkedIn et Facebook de la Maroquinerie du Puy. Plus de plus amples informations, n'hésitez pas à joindre Lola PERDRIAU.
Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans durant les vacances de TOUSSAINT 2025. MISSIONS - Mettre en place et mener des activités adaptées. - Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. - Assurer la gestion de la vie quotidienne - Assurer les missions dictées par le directeur de la structure - Travailler en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat d'engagement éducatif - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-18h30 sauf le mercredi 10h30-18h30 (horaires variables) - Pas de travail le week-end - Repas fourni Rejoignez notre équipe de 8 personnes dans une ambiance conviviale ! Poste à pourvoir du 20 au 31 octobre.
L'hôtel Régina****, situé au Puy-en-Velay, véritable institution historique avec son architecture début XXe , recherche son futur collaborateur à la Réception. Description du poste : - Gérer les appels téléphoniques - Accueillir les clients de l'hôtel et des restaurants - Front office : check-in, check-out, facturation, suivi des réservations - Suivi des réservations groupes Compétences : - Apporter un service client de haute qualité - Maîtrise des outils informatiques - Anglais indispensable, une deuxième langue est appréciée Conditions : Poste en 35h. Shift de 7h-15h ou 15h-23h.
Pro'katel partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, 7 magasins en région Auvergne recrute pour son magasin Club Bouygues Telecom du Puy en Velay un vendeur/vendeuse en téléphonie mobile. Chez Bouygues Telecom , nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. Votre mission : -vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients. -vous les conseillez sur les offres en téléphonie mobile, fixe et internet, accessoires et services additionnels. -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe. -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. Votre profil: -de formation Bac/Bac+2 Commerce, vous avez une expérience commerciale réussie et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client, d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge Avantages : mutuelle +tickets restos+ challenge constructeurs réguliers
Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et durables dans votre région ? L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon (H/F) Notre client est une entreprise locale solidement implantée en Haute-Loire, spécialisée dans la construction de bâtiments tertiaires, logements collectifs (immeubles, lotissements) et équipements publics. Vos missions principales En binôme avec le chef d'équipe et au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez directement sur les chantiers pour : -Préparer et sécuriser les zones de travail : installation du chantier, signalisation, gestion du matériel et des approvisionnements -Participer aux travaux de gros œuvre : -Réalisation de coffrages (bois et métalliques), pose de banches -Ferraillage, coulage du béton -Montage de murs en briques ou parpaings, finitions simples -Utiliser les outils électroportatifs du bâtiment : meuleuse, perforateur, visseuse, etc. -Assurer l'entretien quotidien du chantier : nettoyage, rangement, organisation du poste de travail Vous travaillez en extérieur, en équipe, et sur des projets variés toute l'année. Vous aimez voir vos réalisations prendre forme ? Ce poste vous permettra de concrètement construire le paysage local ! Ce que nous vous offrons -Mission longue durée -Salaire évolutif selon vos compétences, votre autonomie et votre engagement -Chantiers variés en Haute-Loire : logements, bâtiments publics, bureaux -Techniques de construction diversifiées : traditionnel, coffrage métallique, préfabriqué -Temps plein : 39h/semaine, du lundi au vendredi -Tous les avantages Manpower : IFM, congés payés, accès CE, formations, accompagnement individualisé Votre profil -Vous avez déjà travaillé sur un chantier ou êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie / bâtiment -Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), motivé(e) et vous aimez travailler en plein air -Vous respectez les consignes de sécurité, avez un bon esprit d'équipe et soif d'apprendre -Le permis B est un plus pour accéder plus facilement aux différents sites Prêt(e) à bâtir votre avenir avec nous ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV à jour ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre implication !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prêt(e) à contribuer activement à des projets stimulants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée à la production de haute qualité dans un environnement contrôlé et sécurisé. - Assurer le respect des protocoles de fabrication en salle blanche - Opérer et surveiller les équipements de production selon les procédures établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Prime salle blanche de 18 euros par jour Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour compléter notre équipe. Missions : - Vous vous déplacez sur nos deux points de vente : les deux sont basés au Puy en Velay (à 7min à pieds l'un de l'autre) - Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - Sur l'un des points de vente, vous ferez du service à table (café, sandwich...) Profil recherché : - Personne souriante avec un bon contact clientèle - Ponctuel(e) - Débutant(e) accepté(e) Conditions de travail : - Planning différent actualisé chaque mois et horaires flexibles à voir ensemble - 5 jours travaillés - 1 week-end travaillé par mois - Repas sur place pris en charge si pendant vos heures Postulez avec votre CV !
Au sein d'un supermarché, pour l'activité du Drive, Vous serez chargé(e) au quotidien de : - Réaliser le prélèvement des produits alimentaires et non alimentaires selon les commandes des clients, - Constituer leurs colis, - Remettre les commandes aux clients. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur, - Vous savez gérer vos priorités, - Vous appréciez le contact avec la clientèle. - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en grande distribution soit au Drive soit en tant qu'employé polyvalent. Les conditions de travail : - Travail du lundi au samedi, - Poste en continu (pas de coupure), - Horaires selon un roulement au sein de l'équipe : * 7h à 13h * ou 10h à 16h * ou 13h à 19h - Salaire sur 13 mois (après conditions d'ancienneté), - Remise de 5% pour les salariés du magasin, sur leurs achats au sein du magasin (hors carburant). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous recherchez un contrat en ALTERNANCE pour passer votre CAP ou BP en service en restauration. CONTRAT d'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Vous travaillerez dans une petite structure familiale et à taille humaine. Notre restaurant sert une trentaine de couverts par service. MISSIONS Vous apprendrez au cours de votre contrat d'ALTERNANCE à : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le ménage de la salle - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons PROFIL RECHERCHE : Vous préparez en ALTERNANCE (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) votre CAP ou BP en service en restauration. CONDITIONS DE TRAVAIL Jours de REPOS : mercredi et dimanche Pas de travail : lundi soir et jeudi soir - Lundi et jeudi : 10h-14h30 - Mardi, vendredi et samedi : 10h-14h30 et de 18h-23h - Repas compris Prise de poste dès que possible
Notre complexe l'Odyssée Bowling - Laser Game - Arcade - Billard - Bar - Snacking recherche un(e) Serveur(se) Employé(e) Polyvalent(e). Vos missions: - Accueil de la clientèle - Service bar et salle - Préparation du snacking - Donner les instructions et conseils pour les différents jeux - Entretien du complexe Horaires d'ouvertures: Mercredi / Jeudi: 15h-23h Vendredi / Samedi: 15h-1h Dimanche: 15h-20h Votre profil: -Motivé(e) -Dynamique -Travail d'équipe Poste à pourvoir au plus tôt.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son IME - IDA l'Institut Marie Rivier un ou une moniteur(trice) éducateur(trice). Poste en CDD à temps plein remplacement de 3 mois à pourvoir le 19 aout 2025. Un week-end par mois - vacances scolaires. Vos missions en tant que moniteur éducateur : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Contribuer à l'élaboration d'un projet de service - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Concevoir et mener des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative en lien avec les différents partenaires territoriaux - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec le coordinateur et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il est l'interlocuteur privilégié entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Assurer la circulation des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipes et institutionnelles
L'IFP 43 est le C.F.A. Interprofessionnel de Haute-Loire (92 salariés), il accueille chaque année environ 900 jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. L'IFP43 recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en Arts de la cuisine pour la rentrée scolaire 2025-26 Les missions : Vous enseignerez la pratique et la technologie professionnelle. Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez prodiguer vos enseignements à un public d'apprentis pour les formations du CAP Cuisinier, MC Cuisinier en desserts de restaurant et BP Arts de la cuisine. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurez les missions suivantes : Vous concevez les progressions pédagogiques de l'enseignement pour les diplômes concernés, vous concevez et animez des séances pédagogiques et des ateliers pratiques, vous concevez des outils pédagogiques adaptés. Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés, Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises. Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. Les compétences et connaissances : Passionné(e) par votre métier, par les arts de la cuisine et la cuisine gastronomique, vous détenez une capacité à encadrer un groupe et une envie de transmettre. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de la pédagogie se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Titulaire d'un diplôme de niveau BP cuisinier ou supérieur, vous possédez de l'expérience métiers, vous avez une première expérience en enseignement et/ou en soutien pédagogique. La maîtrise de l'anglais sera un plus pour l'encadrement d'étudiants anglophones et les projets pédagogiques de mobilité internationale. Un cursus de formation/d'accompagnement d'enseignant est également prévu en interne.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) CUISINIER(ERE) VOTRE MISSION : Vous participerez à la préparation de 1500 repas par jour et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour missions de : - Maîtriser des préparations froides et chaudes et les techniques y afférentes, - Etre garant(e) de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, ...), - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en termes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP), - Conditionnement : barquettes, - Déconditionner les matières premières, - Gérer les entrées et sorties de marchandises, - Service au self, - Nettoyer et entretenir le matériel, la vaisselle et les locaux. Vous serez formé(e) sur tous les postes de la Cuisine Centrale VOTRE PROFIL : - CAP-BEP cuisine, exigé, - Minimum 5 ans d'expérience en cuisine collective - Organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se), - Maitrise HACCP, - Connaissance liaison froide, - Aptitude à travailler en équipe, - Permis B pour vous déplacer occasionnellement à l'aide du véhicule de service mis à disposition. HORAIRES : - Vous travaillerez en journée continue, du Lundi au Vendredi, - Vous travaillerez 4 à 5 week-ends par an. Nombreux avantages : RTT, Complémentaire groupe etc. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur de la prise en charge en psychiatrie et des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice.
Au sein d'une équipe d'une petite dizaine de personnes, managée par la Responsable d'équipe, nous recrutons, dans le cadre d'un surcroît d'activité, un(e) assistant(e) paie. Vous réalisez les missions suivantes liées à la paie et au domaine social pour le compte des clients-adhérents : - Saisir les éléments variables de paie - Gérer administrativement le service paie (états préparatoires de paie...), - Gérer le secrétariat du service. Vous disposez notamment des qualités suivantes : - Sens du service client, bon relationnel - Autonomie et curiosité - Organisation - Rigueur - Dynamisme Issu(e) d'une formation Bac+2 et idéalement avec une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable auprès d'une clientèle TPE/PME. Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec votre futur manager pour mieux vous connaître et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
Welcome AU BUREAU !!! Intégrez une équipe dynamique et travaillez dans une ambiance conviviale ! Vous participez à la mise en place de la salle, à l'accueil des clients et au service . VOS MISSIONS : Vous accompagnez et installez les clients selon les directives du responsable Vous prenez les commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients Vous approvisionnez les tables pendant le service : pain, condiments, eau, boisson, couverts Vous entretenez les tables pendant le service : bouteilles et verres vides, condiments, couverts ; Vous présentez la carte, suggérez et conseillez afin de susciter l'envie Vous mettez en avant les produits phares de la carte et de l'enseigne ou ceux désignés par le responsable Vous conseillez et orientez le client en fonction de ses préférences (type de viande, cuisson, vin, bière, à partager ) Vous vous assurez de l'exactitude de l'addition avant de la présenter aux clients Vous encaissez l'addition en respectant le rythme du client et du service Vous vous assurez que le repas s'est bien déroulé lors de l'encaissement Vous mettez en place la salle du restaurant en respectant les standards de l'enseigne Vous gérez les appels téléphoniques entrants et la prise de réservation selon les standards de l'enseigne Vous traitez les réclamations clients avec votre responsable. Les conditions de travail Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail le week-end par roulement. Prise de poste au plus tôt.
En tant qu'assistant (e) vous assistez vos responsables dans la gestion administrative de l'association. MISSIONS : - Responsable de la gestion du planning des salariés de l'association (environ 15 salariés) : création, modification, mise à jour, suivi. - Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, accident du travail, formation. - Gestion des formalités RH : préparer les éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et à la déclaration unique d'embauche puis établir et transmettre les demandes au service RH. - Réalisation du suivi des visites médicales, - Réalisation du suivi du temps de travail des salariés et notamment de la modulation du temps de travail. - Gestion de la boite mail - Gestion des réclamations des salariés et des usagers - Accueil physique et téléphonique des usagers de l'association, des salariés et des différents partenaires. - Gestion administrative des dossiers (devis, constitution du dossier, contrat de prestation) des usagers et suivi des prises en charges - Préparation et suivi des réunions - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 exigé - Maitrise parfaite de l'informatique Word et Excel Outlook - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité d'adaptation, organisée (e), et dynamique - Capacité d'analyse et d'écoute - Sens des priorités et gestion des urgences : réactivité, rigueur dans l'organisation - Curiosité, dynamisme et force de proposition - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Disponibilité et Discrétion - Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée. - Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS : - CDD remplacement maladie d'une durée minimum de 1 mois temps partiel 71,50 heures par mois 16,50 h/semaine Prise de poste au plus tôt.
L'APAJH 43 recrute Un/ Une Assistant(e) Social(e) Pour le Service de Soins et d'Éducation Spécialisés à Domicile SSESD (deux antennes Brives Charensac et Monistrol sur Loire), service pour enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans), en situation de handicap moteur et/ou dyspraxiques ou polyhandicapés : Qui sommes-nous ? Le SSESD accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap (de 0 à 20 ans) dans leur parcours scolaire, familial et social. Notre spécificité étant les troubles moteurs, des coordinations et des apprentissages. Notre mission : leur permettre de grandir, d'apprendre et de s'épanouir dans leur environnement quotidien. Dans une équipe interdisciplinaire dynamique et engagée (psychologues, éducateurs, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens.), vous apporterez une expertise sociale précieuse pour soutenir les familles et faciliter l'inclusion. ________________________________________ Vos missions : - Évaluer les besoins sociaux des jeunes accompagnés et de leurs familles. - Soutenir l'accès aux droits : prestations sociales, éducation, santé, etc. - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives. - Participer aux réunions d'équipe interdisciplinaires et aux projets personnalisés. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (écoles, MDA, services sociaux, etc.). ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. - Une connaissance du secteur médico-social et du handicap serait un plus. - Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et capacité à créer du lien avec les familles. - Sens de l'adaptation à travailler avec deux équipes sur deux sites différents. Lieu : Brives-Charensac et Monistrol sur Loire Temps de travail : Temps partiel, 080 ETP Date de début souhaitée : dés que possible Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et humain. - Une réelle autonomie dans l'organisation du travail. - Un accompagnement à la prise de poste + formation continue. - Rémunération selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté. - Mutuelle, RTT, véhicule de service pour les déplacements Rejoignez-nous pour donner du sens à votre engagement professionnel et faire une vraie différence dans la vie des jeunes et de leurs familles.
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE. Loi 1901 Secteur médico social ENFANTS - ADULTES Gestion d'établissements et services de personnes handicapées Représentation des familles
POSTE APPRENTISSAGE. Pour notre brasserie, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se). Nous proposons exclusivement des plats traditionnels, faits maison et à base de produits locaux. Nous servons entre 40 et 70 couverts par service (salle et terrasse). Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la gérante et de la cheffe de cuisine. La Cheffe de cuisine est issue du CFA de Bains, elle sera à même de vous former et de vous accompagner pour acquérir toutes les bases de votre métier. Votre mission : - faire la mise en place de la salle, - accueillir les clients, - les conseiller, - servir les plats et les boissons, - entretenir de la salle. Votre profil : - Vous préparez votre CAP de serveur(se) en apprentissage, - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans ce métier, - Vous aimez travailler en équipe. Les conditions de travail : - Restaurant ouvert du lundi au vendredi midi et soir et ouvert le dimanche midi, - Restaurant fermé le samedi, - Horaire par roulement, - Nourri sur place, Poste à pourvoir au plus tôt.
MISSIONS : Accompagner et aider les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans la réalisation de l'entretien courant du logement (aide à la mobilité, aux transferts, aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) PROFIL : - Le permis B et un véhicule sont nécessaires afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs actes de la vie quotidienne (courses, médecin...). - Vous avez des qualité humaines et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. CONDITIONS : - Poste à partir de 20h par semaine - Périodes de doublon à la prise de poste - Formations possibles - Frais de déplacements indemnisés - Taux horaire (en fonction du niveau de qualification) - Mutuelle complémentaire - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, EPI) Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous former dans un métier qui recrute ? Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, située au Puy en Velay, un(e) apprenti(e) en service en restaurant. Vous aurez l'opportunité d'apprendre les différentes facettes du métier de la restauration, notamment : Accueil des clients et prise de commandes Service des plats et des boissons Préparation des tables et entretien de la salle Conseils sur le choix des vins et des plats Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous êtes motivé(e) ? Vous avez le goût du contact avec la clientèle ? Nous recherchons une personne qui à le sens de l'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV.
Le GEIQ BTP 43 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics de Haute-Loire, embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialités puis mets ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en proposant un parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l'entreprise et du salariés.
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job et la formation! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy, nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Afin de pouvoir développer la structure, l'établissement recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) : Votre mission : - Mise en rayon et valorisation des produits, - Accueil et conseil des clients, - Vente et encaissement, - Entretien des locaux, - Aide ponctuelle à la fabrication : garnissage des tartes et tartelettes, des pizzas et des quiches. Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous faites preuve de rigueur et savez gérer vos priorités, - Idéalement, vous avez déjà une première expérience en vente en boulangerie-pâtisserie ou commerce de bouche. Temps de travail : - Du Mardi au Dimanche inclus, de 8 heures à 12 heures. - Travail le Dimanche impératif et payé conformément au Code du Travail. - Possibilité de découvrir l'emploi en faisant une semaine d'immersion. Poste à pourvoir au plus tôt.
Boulangerie-pâtisserie artisanale de Solignac-sur-Loire.
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43).
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute de nouveaux talents : Manoeuvre / ouvrier TP - BTP F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute de nouveaux talents : maçon VRD F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions : - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - création ou assemblage du coffrage - pose du coffrage et coulage du béton Le Profil Adéquat : - connaître les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) - savoir travailler le bois et le métal - être capable de superviser une équipe (pour les coffrages de grande taille) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Votre ADEQUAT du PUY EN VELAY recrute des : ELECTRICIENS BATIMENT (F/H). Notre client est un groupe industriel français présent dans l'ingénierie technique et les services technologiques aux entreprises privées et aux collectivités. Vos principales missions : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques ; - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment ; - Poser des luminaires, prises et interrupteurs ; Horaires : Lundi au jeudi : 07H45-12H00 et 13H00-16H45 Vendredi : 07H45-12H45 Vous êtes titulaire du : - CACES Nacelle R482, catégorie F - Habilitation électrique B1V - Habilitation travail en hauteur Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le poste est fait pour vous ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien en mécanique à Blavozy (43700) en CDI. Le salaire proposé selon le profil. Une expérience est requis pour ce poste. Les horaires sont : Du lundi au vendredi 8h30 à 12h 13h30- 17h - Effectuer des diagnostics, des réparations et des entretiens mécaniques sur les véhicules - Utiliser les outils et équipements de diagnostic appropriés - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Travailler en équipe avec les autres techniciens et collaborateurs du service après-vente. Compétences et formations attendues : - Expérience dans la mécanique automobile - Formation BAC+3 en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des outils de diagnostic et de réparation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Technicien en mécanique pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Rattaché(e) à la Directrice de la gestion locative, l'assistant(e) commercial(e) prend en charge l'accueil physique et/ou téléphonique du siège, donne les informations de premier niveau et oriente vers le service adéquat. Il(elle) gère les tâches administratives sous sa responsabilité et assure le premier niveau d'information et de vérification concernant la demande de logement : informer, enregistrer la demande et assister la constitution du dossier (vérification des pièces justificatives et de la saisie des informations), dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Il/elle aura pour principales missions : Missions d'accueil : Accueil physique des visiteurs (demandeurs de logement, locataires, prestataires, élus, partenaires.) ; réception des appels téléphoniques ; communiquer des informations de premier niveau et orienter vers l'agence ou le service adéquat ; gérer les livraisons et l'espace accueil. Missions administratives : Traitement du courrier départ ; suivi du fonctionnement des différents matériels ; assurer des tâches de secrétariat (courriers, documents) à la demande du service de rattachement ; traitement de la dématérialisation des factures papier (activité syndic) ; saisie des données de différentes enquêtes ; participation au service général (suivi du parc automobile des véhicules du siège ; gestion des stocks de consommables : commande des produits d'hygiène et d'entretien). Missions en lien avec les demandeurs de logement : Gestion des prospects à la suite des annonces commerciales Gestion des demandes de logement Recevoir les demandeurs et les renseigner sur les procédures liées au logement social ; Aider les demandeurs à saisir et à initier leur dossier en ligne si nécessaire ; Assurer une vérification, un contrôle et la complétude des dossiers de demandes en conformité avec les instructions du service de gestion locative ; Rectifier les données saisies sur le fichier partagé qui seraient incorrectement remplies par le demandeur ; assurer la validation des demandes sur le fichier partagé. Gestion de tableaux de suivis. Issu(e) d'une formation supérieure (commerciale/administrative) bac + 2, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. La connaissance du logement social sera appréciée. Vous disposez d'une maîtrise des outils bureautiques (pack office), d'excellentes capacités relationnelles, de la rigueur, et savez faire preuve d'organisation, discrétion et sens de la confidentialité. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité. Avantages : - Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social - 35 heures hebdomadaires annualisées, plus de 20 jours de repos et 6 semaines de CP - Tickets restaurant - Intéressement - Prime de fin d'année - Mutuelle de groupe et prévoyance décès
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la plasturgie, un opérateur de production h/f pour une mission en intérim de 18 mois à 10min du Puy-en-Velay (43). Les principales tâches à effectuer seront : -Aide sur différentes tâches comme la préparation des machines avant le lancement de l'impression. -Aider afin d'effectuer les réglages nécessaires comme mettre en place les encres et les surfaces à imprimer. -Test au préalable pour s'assurer que tout est en ordre avant impression - Contrôler régulièrement la conformité des produites fabriqué - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Lundi au vendredi en 3x8 : 5h-13h/13h-21/21h-5h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'opérateur de production comprend les critères suivants : - Expérience dans le domaine de la plasturgie ou l'extrusion demandé - Connaissance de l'impression - Maitrise de l'informatique - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la plasturgie !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique H/F. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Horaires en journée du lundi au vendredi sur base de 39H Chantiers régionaux et nationaux (prime de découché en cas de grand déplacement) Travail en hauteur + CACES Nacelle à jour. Salaire selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la charpente métallique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise de l'utilisation des outils et des machines spécifiques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Aptitude au travail en équipe - Formation travail en hauteur + caces nacelle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction métallique, et participez à des projets d'envergure en tant que monteur en charpente métallique.
Bonjour à toi, L'équipe ABALONE du Puy-en-Velay - Cécile, Camille et Kassidy - est à la recherche de son CHARGE D'AFFAIRES en CVC H/F. Tes missions seront les suivantes : - Effectuer les visites chez les clients (particuliers et professionnels) - Prospecter et négocier les nouveaux clients - Gestion des appels d'offres - Etablissement des devis (chiffrage) - Réalisation des plannings et organisation des chantiers - Assurer la gestion financière des chantiers - Réalisation des calculs de coup - Maitrise des outils et logiciels Tu auras des avantages en nature : voiture de fonction / service + téléphone et ordinateur Le salaire sera en fonction de la convention collective du BTP et de ton expérience
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son SOUDEUR H/F Horaires du lundi au vendredi : 6h-13h ou 13h-20h (2*8) Longue mission d'intérim Il faudrait que tu saches: - Lire les plans - Assembler les pièces métalliques - Régler ton poste à souder - Bien sur, savoir souder les pièces métalliques - Contrôler la qualité des soudures Durant cette mission tu interviendras en atelier et ta rémunération sera, selon ton profil, entre 11.88€ et 14€ /heure à laquelle s'ajoute 10% d'IFM, 10% d'ICCP. Tu auras également accès a notre CSE avec plein d'autres avantages.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couture, un couturier H/F pour une mission en intérim de 2 mois à 15min du Puy-en-Velay (43). Missions : - Réalisation d'opérations de couture sur la maille. - Exécution de retouches et finitions selon les demandes des clients - Utilisation professionnelle/industrielle de machines à coudre et autres outils de couture - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe pour assurer la qualité des produits finis Salaire : 11.88EUR/heur Durée du contrat : Intérim de 2 mois juin et juillet Horaires : 35 heures par semaine du lundi au jeudi de 8h-12h/13h15-18h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, Compétences et formations attendues : - Expérience dans le domaine de la couture - Maîtrise des techniques de couture et des machines à coudre - Capacité à réaliser des retouches et des finitions de qualité - Connaissance des différents types de tissus et de leur manipulation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la couture, et contribuez au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
Vous recherchez un métier qui bouge et qui a du sens ??? Vous êtes autonome et dynamique ? Vous avez envie d'exercer un métier en lien avec les animaux et la nature ? Ce poste est fait pour vous!!! Le Service de Remplacement Haute-Loire recherche une/un agent ! Votre mission sera d'assurer le remplacement des agriculteurs lors de leurs absences. Vous effectuez différents travaux au sein de ces exploitations. Vous conduirez les tracteurs et les engins agricoles. Vous effectuerez également les travaux à la ferme et vous occuperez des animaux (traite/soin/alimentation). Votre profil : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme agricole. - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) afin d'être opérationnel rapidement. - Vous savez obligatoirement conduire les engins agricoles - Vous savez travailler en toute autonomie afin de remplacer efficacement le(la) chef(fe) d'exploitation. - Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de vous rendre quotidiennement sur les différentes exploitation à l'aide du véhicule mis à disposition. PLUSIEURS AVANTAGES LIES A CE POSTE (VÉHICULES, PRIMES, etc) Poste à pourvoir au plus tôt.
Saisissez-vous l'opportunité de piloter des défis logistiques en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Dans ce rôle exigeant, vous serez responsable de la gestion efficace des engins de manutention sur les chantiers du secteur du BTP - Opérer les équipements télescopiques avec précision et attention - Assurer l'approvisionnement continu et optimal des chantiers en matériaux nécessaires - Veiller rigoureusement au respect des règles de conduite et des normes de sécurité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise : le Génie civil.
Prêt(e) à dynamiser votre quotidien avec le poste de Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez au bon déroulement des opérations logistiques durant la journée. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Participer au stockage et à l'organisation des produits en entrepôt - Préparer les commandes pour expédition avec précision et efficacité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
L'agence Adecco recherche pour son client, une entreprise réputée sur le bassin du Puy-en-Velay, un(e) Couturier(e) passionné(e) par le travail de qualité et l'excellence artisanale, pour rejoindre son équipe dynamique. Profil recherché : - Une forte appétence pour l'excellence. - Un bon savoir être, permettant d'intégrer facilement notre environnement de travail. - Minutieux(se), sérieux(se) et manuel(le), avec un sens aigu du détail. - Capacité à respecter les objectifs de production mensuels en quantité. Conditions de travail : - Un mois d'apprentissage suivi d'une prise en main des tâches liées à la production. - Temps de travail : 4,5 jours par semaine ou 5 jours, selon votre choix. - Horaires flexibles pour s'adapter à votre emploi du temps. - 3 semaines de congés imposés en été et 1 semaine en hiver. Rémunération : - Salaire de 1 930 € brut mensuel, avec un variable et une prime annuelle. - Heures supplémentaires majorées. - Tickets restaurant et options de logement. - Accès aux activités du CSE (Comité Social et Économique). Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal et l'engagement personnel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Exploitation spécialisée en élevage de porcs naisseur et engraisseur recherche un/une porcher(e). Vos principales tâches seront : - nourrir les animaux - soigner et s'occuper des animaux - observer l'état et le comportement des animaux - assurer le bon fonctionnement des outils de production, du matériel - Entretien des locaux - Gestion de la nurserie jusqu'au sevrage - Participer aux travaux à la ferme Travail 1 week-end sur 3 Travail en journée
Maçon Finisseur H/F - Secteur Le Puy-en-Velay (43) L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F) Notre client est une entreprise locale solidement implantée en Haute-Loire, spécialisée dans la construction de bâtiments tertiaires, logements collectifs (immeubles, lotissements) et équipements publics. Ta mission Tu seras le(a) spécialiste des finitions sur des chantiers variés : logements, immeubles, bâtiments tertiaires. Tes journées seront rythmées par : - Les retouches post-décoffrage : ragréage, rebouchage, ponçage, lissage. - Petits ouvrages : seuils, appuis, coffrages simples - tu sais faire les choses bien, même sur les petits détails -Application des enduits de finition - Et si tu es polyvalent(e), tu peux aussi mettre la main à la pâte sur de la maçonnerie traditionnelle (agglo, préfabriqué, coffrage bois/métal, banche.) En bonus : tu participes à une bonne ambiance de chantier et tu bosses dans le respect des règles de sécurité. Ce qu'on t'offre: - Une mission longue durée -Salaire entre 13 et 14/h brut, selon ton profil 10 % IFM 10 % ICP -Horaires réguliers : du lundi au vendredi, 08h-12h / 13h-17h -Des chantiers autour du Puy-en-Velay -Une entreprise locale, structurée et bienveillante, qui prend soin de ses équipes Le profil qu'on cherche : -Tu as au moins 1 an d'expérience comme maçon finisseur ? -Tu es rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et tu as le sens du détail ? -Tu sais bosser en équipe et t'adapter au rythme du chantier ? -Permis B obligatoire Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur le savoir-faire ET l'humain ? Envoie ton CV à jour dès maintenant, et viens construire ton avenir pro avec nous !
L'agence Manpower Le Puy-en-Velay recrute un maçon VRD H/F, pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux de génie civil et l'aménagement d'infrastructures publiques. Acteur reconnu dans le secteur du BTP, il intervient sur des chantiers techniques de grande envergure, mêlant savoir-faire traditionnel et exigences modernes. Vos missions Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des projets variés, principalement en génie civil et maçonnerie traditionnelle, avec un haut niveau d'exigence technique. Génie civil -Réalisation d'ouvrages techniques : murs de soutènement, réservoirs d'eau potable, ponts, etc. -Travaux de fondations, coffrage béton armé, ferraillage, coulage Maçonnerie traditionnelle -Maçonnerie hourdée et en pierre -Réfection d'ouvrages anciens, reprise de structures Aménagements de surface -Pose de pavés, bordures, trottoirs, béton désactivé -Travaux de finition : application de résine, petits enduits, ajustements décoratifs Sécurité & qualité -Application rigoureuse des consignes de sécurité sur chantier -Contribution à la bonne organisation du site et au respect des délais Conditions de travail -Contrat : Mission intérimaire longue durée -Chantiers : Localisés principalement en Haute-Loire (pas de déplacement longue distance) -Horaires : Journée, du lundi au vendredi -Rémunération : Selon profil et expérience -Avantages : -10 % IFM (Indemnité de Fin de Mission) -10 % ICP (Congés Payés) -Accès aux services et avantages Manpower (CE, formations, accompagnement... ) Profil recherché -Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et/ou génie civil -Bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage, finition -Lecture de plans appréciée -Autonomie, rigueur, précision dans l'exécution -Permis B souhaité (chantiers multisites) Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets techniques et structurants, tout en travaillant dans une équipe professionnelle ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour Contactez l'agence Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler)
L'agence Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, une entreprise locale de référence dans la construction métallique et la fabrication de charpentes de grande envergure, un(e) Soudeur Semi-Automatique H/F. Reconnue pour la qualité de ses ouvrages et la technicité de ses équipes, cette entreprise à taille humaine vous propose d'évoluer dans un atelier moderne, bien équipé, avec une organisation rigoureuse et un environnement de travail stable et professionnel. Vos missions Au sein de l'atelier de production, vous participerez à la fabrication de structures métalliques destinées à des projets industriels, agricoles ou publics. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : -Réalisation de soudures semi-automatiques MIG/MAG sur pièces acier de moyennes et grandes dimensions -Lecture de plans techniques pour assurer le montage précis des ensembles -Assemblage et ajustement des éléments métalliques selon les plans -Contrôle visuel de la qualité des soudures et des assemblages -Utilisation ponctuelle de plieuses ou autres équipements d'atelier -Respect des normes de sécurité, des procédures qualité et du planning de production Conditions proposées -Horaires fixes et réguliers : -Lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 -Vendredi : 7h30 - 11h45 (week-end libre dès le vendredi midi !) -Mission longue durée -Atelier propre, structuré, avec des projets variés et techniques -Accompagnement par une équipe expérimentée et stable Rémunération et avantages -Salaire selon profil et expérience - -10 % IFM (Indemnité de Fin de Mission) - -10 % ICP (Congés Payés) -Accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise, formations, accompagnement individuel Profil recherché -Formation en soudure ou métallurgie (CAP, Bac Pro, CQPM.) -Expérience confirmée en soudure semi-automatique MIG/MAG -Maîtrise de la lecture de plans techniques (indispensable pour être autonome) -Rigueur, soin dans le travail, sens du détail -Bon esprit d'équipe et volonté de s'engager sur le long terme Envie de construire des projets solides dans un environnement de travail valorisant ? Envoyez-nous votre CV à jour dès maintenant Ou contactez l'agence Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler)
Électricien Photovoltaïque H/F - Chantiers Parcs Solaires Départ dépôt : Proche du Puy-en-Velay (43) Grands déplacements du lundi au jeudi/vendredi Mission longue durée L'agence Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les réseaux électriques et la construction de parcs photovoltaïques, un(e) Électricien(ne) itinérant(e) pour intervenir sur des chantiers solaires d'envergure Vos missions principales Vous intégrez une équipe expérimentée en charge de la raccordement électrique et de la mise en service des installations solaires. Raccordement & câblage -Raccordement des chaînes de modules photovoltaïques (courant continu) -Connexion des coffrets de protection, onduleurs et transformateurs -Câblage en Basse Tension / HTA (selon profil et habilitations) Mise en service & installation -Lecture et interprétation de plans électriques et schémas unifilaires -Pose de chemins de câbles, tirage de gaines, connexions -Participation à la mise sous tension et aux essais techniques Sécurité & qualité -Contrôle visuel des installations avant mise en service -Respect strict des règles de sécurité (HSE) et procédures électriques -Utilisation appropriée des EPI et application des règles liées au courant AC/DC Travail en équipe -Collaboration étroite avec les chefs de chantier, monteurs et autres électriciens -Remontée des informations techniques et signalement des anomalies -Contribution à l'organisation générale du chantier Ce que nous vous proposons -Mission intérim longue durée avec intégration dans une équipe spécialisée -Déplacements hebdomadaires (départ lundi - retour jeudi soir ou vendredi) -Rémunération selon profil, avec : -Indemnités de grand déplacement -Panier repas - -10 % IFM (Indemnité de Fin de Mission) - -10 % ICP (Indemnité de Congés Payés) Vous rejoignez un environnement technique stimulant, engagé dans des projets durables et porteurs d'avenir. Profil recherché -Formation en électrotechnique, électricité industrielle, réseaux, ou TP -Habilitations électriques à jour : B1V, BR, H0 (minimum) -Expérience significative en électricité terrain : chantier, réseaux, industrie, ou éclairage public -Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques -Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel Intéressé(e) ? Prêt(e) à relever le défi solaire ? Transmettez votre CV à jour à votre agence Manpower Le Puy-en-Velay *** (voir postuler)
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, le(la) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives réalise les missions suivantes : 1/ Accueil et Animation du réseau local : - Participe à l'accueil des personnes (physique et téléphonique) - Donne des informations détaillées aux adhérents - Organise les permanences du bénévole prenant en charge l'aide au dossier MDPH - Assure l'animation du groupe ACCESS 2/ Gestion de projets : - Coordonne et met en place les événementiels de la délégation (forum, salon professionnels) - Coordonne et met en place les actions ressources de la délégation (loto, vente de brioches.) 3/ Gestion administrative : - Suivi des encaissements et réalisation caisse de fin de mois - Réalisation de diverses taches administratives (facturation adhérent, relance impayées...) 4/ Travail en équipe : - Communique, échange les informations utiles à la dynamique associative et interagit au sein de l'équipe salariées et bénévoles Profil recherché : Au-delà d'un diplôme et du domaine (éducation populaire, gestion de projets, sport adapté, développement, animation...), nous recherchons une personne attachée aux valeurs associatives, dont la polyvalence et l'envie de travailler avec les personnes en situation de handicap et en équipe est reconnue ! Conditions : - CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie - Poste à temps partiel (minimum 50%) ou temps plein selon profil - Lieu de travail : Brives-Charensac - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Salaire : SMIC avec reprise possible d'ancienneté (50%). 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriel
Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre les produits du rayon Pet-Food auprès de la clientèle du magasin, - Management d'un collaborateur, - Rester attentif au bien-être des animaux dont vous pourriez avoir la charge, - Développer l'attractivité de votre rayon en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles, - Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de votre activité, - Atteindre et assurer les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires). Votre profil : - BAC Professionnel (Spécialisation Animalerie) exigé, - Certificat de capacité obligatoire - 1ère expérience commerciale, idéalement acquise dans un milieu similaire, - Tempérament commercial et dynamique, - Organisé(e), rigoureux(se) et force de propositions, - Maîtrise des outils informatiques usuels Les avantages : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir au plus tôt.
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du(de la) Directeur(trice) de restaurant et serez chargé(e) de : Missions : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil : Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Adecco Le Puy-en-Velay recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux. Suite à un récent rachat, cette société recherche un-e Chef d'Équipe Réseaux (H/F) pour renforcer ses équipes. Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, offre l'opportunité de travailler à temps plein sur une base de 40 h par semaine, avec des horaires en journée. En tant que Chef d'Équipe Réseaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la gestion des projets de réseau. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et l'efficacité des installations, tout en assurant la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la configuration des équipements réseau, de la supervision des opérations et de l'application des protocoles réseau. Votre capacité à diriger une équipe et à résoudre les problèmes techniques sera cruciale pour le succès des projets. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025, offrant un environnement dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine évolution. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Votre gestion du stress et votre aptitude à résoudre les problèmes vous permettent de naviguer sereinement dans des situations complexes. **Compétences comportementales** - Leadership : Vous inspirez et guidez votre équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e sous pression. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions innovantes aux défis rencontrés. **Compétences techniques** - Gestion de projet : Vous planifiez et coordonnez les différentes étapes des projets. - Connaissance des protocoles réseau : Vous maîtrisez les normes et standards du secteur. - Supervision réseau : Vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures. - Configuration des équipements réseau : Vous configurez et optimisez les équipements pour une performance maximale. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler en ligne.
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Le poste est à pourvoir au Puy-en-Velay dès que possible. Poste Missions principales : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Mise en œuvre et pilotage des certifications SST (AfnorSpec 2218, agrément DREETS) : Obtention, maintien et suivi des certifications et agréments réglementaires de notre SSTa; Veille au suivi et à l'atteinte des indicateurs ; Veille à la mise en place et au suivi des actions correctrices ; Accompagnement opérationnel des équipes SST dans l'évolution des pratiques pour le maintien des certifications ; Référent certification et interlocuteur privilégié pour la CCMSA ; Suivi et coordination des actions avec les parties prenantes internes ; Analyse et communication des résultats de projets (enquête de satisfaction, etc.). Veille réglementaire et procédurale : Veille à l'application et à la mise à jour des procédures internes ; Veille juridique SST. Soutien technique aux équipes SST : Animation de formation à l'utilisation des outils techniques SST ; Référent sur les outils métiers et outils institutionnels ; Réalisation de requêtes nécessaires à l'activité du service ; Participation à la construction du rapport d'activité du service. Profil Formation : De formation Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience en santé, sécurité au travail et/ou en gestion de projet. Candidat interne, vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue des performances du service SST et une expérience significative en gestion de projet. Votre rigueur et vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de mener vos missions avec efficacité et engagement. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données, infocentres, etc.) Connaissance du cadre juridique, réglementaire et législatif en SST Aisance à l'oral et compétences en communication Capacité de synthèse et de vulgarisation des informations Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau. Informations complémentaires : Rémunération 2300.85 € sur 13 mois / Prime d'intéressement. Période d'essai de 2 mois non renouvelable. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'anciennet
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? MISSIONS : - Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs - Entretient le cadre de vie des enfants : rangement, ménage et repassage - Préparer les repas quotidiens - Vous pouvez être amené(e) à chercher un drive PROFIL RECHERCHE - Expérience de 6mois en ménage - Diplôme petite enfance - Expérience d'un an avec les enfants AVANTAGES - Simplification administrative : une seule fiche de paie - Téléphone professionnel - Indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre - Planning adaptable : vous choisissez les jours et horaires travaillés - 24h maximum au début et possibilité de faire moins - Mutuelle prise en charge à 50% - Formation en interne Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Postulez avec votre CV
IMPORTANT : A compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures titulaires d'une RQTH. Poste : Agent en charge des archives du Service Départemental du Renseignement Territorial (SDRT) à la Direction Départementale de la Police Nationale de la Haute-Loire Vos activités principales : - Assurer le secrétariat du SDRT - Classement et gestion des archives informatiques et papier - Accueil physique et téléphonique du service - Suivi des dossiers et des documents adressés au service via AGEC - Criblage et inscription au fichier PASP
Nous recherchons un(e) Agent(e) de service hospitalier. Mission : En collaboration avec l'équipe aide-soignante, vous réalisez des soins de nursing auprès des résidents. Poste à pourvoir : CDD à 90% à pourvoir dès que possible Poste de matin et de soir Travail 1 WE sur 2 Profil recherché : Expérience en maison de retraite souhaitée.
Comment le rôle de Technicien Bureau Etude - Technicien Méthode (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière ? En tant que garant(e) de l'excellence technique, vous serez chargé(e) de superviser les processus de conception et de production pour répondre aux besoins spécifiques des clients - Analyser les demandes des clients et préparer les dossiers pour la création des articles en étroite collaboration avec les assistantes commerciales et le service développement - Concevoir les dossiers techniques de fabrication, en incluant plans, nomenclatures, fiches techniques, et gammes de fabrication, tout en participant à la définition des procédés d'impression - Gérer la relation avec les clients pour l'étude de faisabilité et lancer les BAT en coordination avec le service commercial et les photograveurs - Lancer les BAT en relation avec les clients et le service commercial. - Assurer la demande de devis des clichés et manchons et la relation technique avec les photograveurs - Saisir les commandes d'achat des clichés, les réceptionner, les contrôler et les classer, les enregistrer informatiquement dans l'ERP ; suivre le stock des clichés - Alerter le service planning en cas de retard de validation ou de réception des clichés ou manchons - En cas de problème, prendre les décisions nécessaires pour la mise en conformité des clichés auprès des photograveurs - Gestion des dossiers demandes d'échantillons en lien avec le service développement - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ou process en flexographie
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Description du poste : Rattaché.e au président de la marque, vous développez l'activité des agences du Puy-en-Velay et d'Aurillac, en fidélisant les clients locaux et en accompagnant vos équipes dans le recrutement et le suivi des intérimaires. Vous pilotez vos agences et disposez de l'autonomie nécessaire pour prendre les décisions garantissant leur bon fonctionnement. Missions principales : Développer et fidéliser le portefeuille clients déjà existant, en identifiant leurs besoins en personnel et en proposant des solutions adaptées et en anticipant les futurs besoins. Superviser le recrutement des intérimaires et suivre leur intégration, leur performance et leur fidélisation. Mettre en place des viviers et des actions de fidélisation candidats. Encadrer et accompagner l'équipe interne, fixer et suivre les objectifs et optimiser l'organisation du travail des collaborateurs. Assurer la gestion administrative, juridique et financière des agences, en veillant à la rentabilité et au respect de la législation. Promouvoir les dispositifs d'insertion et accompagner les publics éloignés de l'emploi vers les métiers en tension. Conduire des actions de communication locale (forums, salons, événements emploi) pour renforcer la visibilité et l'attractivité des agences. Profil recherché : Vous avez un BTS minimum en ressources humaines, commerce ou équivalent Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le recrutement d'intérimaires et la gestion d'un portefeuille clients. Ce serait un plus si vous avez une bonne connaissance des profils issus de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) Vous faites preuve d'écoute, de sens relationnel et de leadership pour accompagner vos équipes et vos candidats vers la réussite. Ce que l'on vous propose : Un poste de cadre avec autonomie et responsabilités. Une rémunération attractive fixe + des primes variables selon le CA. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel.
Missions principales Sous l'autorité du Directeur et du Médecin Coordonnateur, vous assurez la responsabilité et la coordination du service de soins. Vous contribuez à l'organisation générale de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins. Vous serez notamment chargé(e) de : - Proposer un encadrement de proximité en adoptant un management participatif : animer, accompagner, communiquer, mobiliser l'équipe soignante ; - Collaborer étroitement avec le Directeur, le Médecin Coordonnateur, l'animateur et les services supports (comptabilité, formation, ressources humaines) ; Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Garantir la qualité et la sécurité des soins ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Projet d'accompagnement personnalisé (projet de soins, projet de vie) validé par le Médecin Coordonnateur ; - Participer à la gestion des personnels : gestion des plannings, suivi des absences, continuité des soins ; - Garantir la bonne organisation du service de soins : participer à l'élaboration des fiches de poste et de tâches, planifier et répartir la charge de travail ; - Gestion des entrées par la participation à la commission d'admission et l'utilisation du logiciel via trajectoire ; - Accompagner les familles des Résidents ; - Garantir un encadrement de qualité des étudiants et stagiaires ; - Participer à l'élaboration et la rédaction de protocoles, rapports d'activités ; concevoir, piloter er évaluer un projet relevant de son domaine de compétences ; - Savoir maitriser le budget alloué au service de soin ; Responsabilités managériales En tant que responsable d'équipe, vous aurez à : - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel soignant ; - Prévenir et gérer les situations conflictuelles ; - Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement professionnel ; - Veiller au respect du secret médical et à la mise en œuvre de transmissions professionnelles. Qualités requises - Organisation - Disponibilité - Empathie - Réactivité - Curiosité intellectuelle Rémunération - Statut collectif - Astreinte Contexte Dans un environnement marqué par des ressources soignantes limitées, vous participerez activement au roulement infirmier et assurerez la continuité des soins en cas d'absence ou de congé de vos collègues. Votre rôle est essentiel dans la réussite du projet d'accompagnement de nos résidents et dans le développement de l'établissement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre magasin recherche un(e) employé(e) secteur Marée en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Vous serez directement formé(e) sur le magasin en alternant les jours travaillés au secteur Marée et la formation théorique en salle de réunion. Formation = 1 jour par semaine. Votre mission : - Accueillir et servir le client , - Mettre en rayon, - Effectuer les rotations des produits, - Tenir propre le rayon, - Développement de la fidélisation, - Application des offres promotionnelles, - Occasionnellement, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres tâches sur le magasin. Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle et savez gardez votre sang-froid, - Vous faites preuve de rigueur et de vigilance, - Vous aimez travailler en équipe. Les conditions de travail : - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - du lundi au samedi (par roulement, selon planning), - 2 jours de repos dans la semaine : le dimanche et 1 autre jour par roulement, - CSE, - 50% pris en charge sur les transports en commun. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre restaurant, nous recherchons un/e Commis / Commise de cuisine MISSIONS : Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. PROFIL: - Diplômé(e) ou expérience en cuisine Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un remplacement de 9 mois à partir de mi-octobre, votre mission sera de favoriser l'accès à la santé de personnes en grandes difficultés sociales, avec notamment : - L'accueil des bénéficiaires en relation avec les travailleurs sociaux et l'évaluation des problématiques de santé dans toutes leurs composantes (administrative, financière, psychologique, sociale.) - Le lien avec le médecin traitant et l'élaboration de parcours de soins avec prise de rendez-vous auprès des professionnels de santé, accompagnement physique aux rendez-vous, visites à domicile . - Le soutien moral et psychologique - La participation aux réunions de réseau, le suivi administratif des dossiers. Il s'agit d'un poste avec un fort lien relationnel Votre profil : - IDE (Inscription au Conseil de l'Ordre) - Permis B indispensable, déplacements quotidiens sur la journée Les clés : le sens de l'écoute, la maturité dans la relation d'accompagnement, le pragmatisme, la capacité à travailler en partenariat, une capacité d'organisation et de travail en autonomie. Rejoindre ISBA, c'est : - Un poste en journée, du lundi au vendredi, - Le bénéfice d'un véhicule de service, d'équipements professionnels (téléphone/ordinateur) et de la faculté de télétravailler en partie - Une liberté d'organisation, des liens à distance avec une équipe et une supervision mensuelle - Une rémunération fixe et les indemnités congés payés 10% et fin de contrat 10% - Et. un environnement professionnel et collaboratif, des valeurs humaines fortes, à l'image de notre mission en faveur du Capital Santé de chacun !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un plaquiste / peintre H/F pour rejoindre l'équipe de notre client en CDI. Votre mission consistera à réaliser divers travaux de plaquage, d'isolation et de finition selon les plans fournis. En binôme, vos missions seront : Lecture de plans (si compétences) Bandes à joints Préparation des supports (ponçage.) Plaquage et isolation Cloisons avec pose de portes Pose de peintures, tapisseries. Profil recherché : - Expérience : Minimum 5 ans d'expériences (apprentissage compris) - Diplôme souhaité : CAP Plâtrerie peinture et + Conditions de travail : Horaires : du lundi au jeudi, de 7h à 12h et de 13h à 16h30, le vendredi de 7h à 12h Temps de travail : 39h par semaine Indemnité de panier
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. En lien avec le BE qui réalise la conception et mise en forme projets, vous serez sur la partie atelier charpente en équipe. Vos missions : Lecture de plans Assemblage et montage de fermes, ossatures bois Assemblage de charpente traditionnelle Ponctuellement la préparation de bardage bois Usinage sur robot de taille de charpente (formation possible) Lien avec les équipes terrain pour l'usage matériel Usage de matériel de levage Votre profil ? Vous disposez d'un diplôme CAP et plus en charpente / menuiserie ET/OU Une expérience de 2 ans min. dans ce même secteur Vous serez formé/e au milieu de la charpente si compétences manquantes De tempérament autonome, capable d'organiser votre travail comme de travailler en équipe, vous appréciez le travail du bois, et aimez voir vos réalisations prendre forme. Salaire selon exp + prime de résultat + panier + mutuelle
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine, un charpentier poseur H/F. Vos fonctions quotidiennes ? Vous réalisez, en équipe, la pose et la fixation de charpentes bois, sur bâtiments industriels, particuliers, collectivités, etc. Vous découvrirez aussi des chantiers ossature bois ou bardage bois. A l'appui d'un matériel de levage complet, vous installez les matériaux, mettez en place les pièces ou ensembles, effectuez si besoin des retouches ou découpes. Vous pourrez également être amené/e à effectuer la couverture de toitures, ainsi que des projets d'ossature bois, bardages. Votre bagage ? Vous disposez d'un diplôme du BTP en gros oeuvre, idéalement en charpente Et/ ou D'une expérience de 2 ans et plus en charpente bois, métal, ou encore en menuiserie. Des compétences en couverture zinguerie seront un plus et reconnues pour négociation. Apte au travail en hauteur, vous appréciez le travail d'extérieur et en équipe. Vos conditions ? Salaire selon exp + heures supp + mutuelle + paniers + financement formations + primes annuelles Soit une proposition sur 13 à 14 mois ! Vous souhaitez rejoindre ce poste avec notre appui pour vous accompagner aux meilleures conditions ? contactez nous avec cv !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? Vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, Soit Vous disposez d'une expérience en isolation ou façade. Vous disposez également du permis pour vous rendre sur les différents chantiers. Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon expérience + paniers + trajet + mutuelle.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraîcheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pêche responsable. Votre mission : - Préparation et découpe des produits - Gestion des marchandises / Attractivité du rayon - Conseil aux clients - Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arrête, vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Attentif(ve), vous conseillez parfaitement les clients - Rigoureux(se) et organisé(e), vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts - Fier(ère) de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé - Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent (diplôme exigé) Et nous, alors ? Découvrez ce que nous vous proposons pour vous épanouir à nos côtés : . Salaire motivant et sur 13 mois - Prime annuelle - Participation - Mutuelle - Prévoyance - 5 semaines de congés payés - 3 semaines de RTT additionnelles aux congés sous conditions - Remise de 10% sur vos courses Pour postuler : joindre votre CV et indiquez obligatoirement votre motivation dans l'encadré prévu à cet effet. Poste à pourvoir au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur en pleine croissance, un installateur mobilier H/F. Ce que l'on vous confie : Organiser votre tournée en lien avec la direction effectuer des réceptions et déchargements marchandises Préparer les commandes clients, charger en véhicule Réaliser les livraisons sur département et région en camion 3.5T (permis B) Effectuer les montages et installations (équipements hôtels, bars, bureaux, etc) Etre le représentant sur place de l'image de notre client, de sa qualité et niveau de service Votre profil ? Vous êtes doté d'une expérience d'un an de tout bord manuel. Vous avez aussi un très bon sens du service qui vous conduit à laisser les installations dans les meilleures dispositions. Vous êtes à l'aise en conduite (camion 3.5T) permis B et soucieux des règles de circulation. Port de charge lourdes. Plus qu'une opportunité temporaire, vous avez envie de faire de ce métier dans lequel vous vous reconnaissez, un engagement durable. Vos conditions de poste : Découché ponctuel (1 à 3 par mois) 35 ou 39h Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous avec votre CV !
Nous recherchons pour notre client industriel un/e assistant/e ADV pour rejoindre les équipes en place. Vos missions ? Assister les équipes commerciales et marketing. Gérer et suivre les relations clients. Éditer et analyser les statistiques clients chaque mois. Intégrer les conditions commerciales dans le logiciel et veiller à la bonne application des ristournes. Gérer la diffusion des tarifs et contrôler leur application. Organiser, en lien avec la community manager, les salons professionnels BtoB et BtoC. Organiser et coordonner les actions promotionnelles, les campagnes promotionnelles et les événements. Réaliser l'ensemble des tâches administratives commerciales. Participer au développement et au suivi des gammes de produits. S'assurer du bon règlement des clients et effectuer les relances si nécessaire. Votre profil ? Vous possédez un BTS administratif ou commercial. Vous disposez d'une expérience obligatoire de 3 ans sur poste Assistant/e adminitratif/ve ou commercial/e en entreprise en agro-alimentaire et/ou industrie. Vous parlez anglais couramment et avez la maîtrise de l'outil informatique notamment le pack office. Votre capacité à vous organiser, de la rigueur dans vos tâches, de la capacité à mettre en place ou appliquer des méthodes de travail, et le respect de la confidentialité ! Vos conditions ? Du lundi au vendredi / Prime
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, artisan du TP, un conducteur d'engins H/F. Vos missions : Vous travaillerez principalement en plateforme de concassage. Conduite d'engins (pelle, mini-pelle, chargeur, tombereau...) Concassage, pas d'extraction Navette PL benne si permis PL Réparation mécanique Soudure de réparation Formation de 6 mois sur le terrain en binôme avant autonomie Travail en équipe Plus que simple conducteur, vous comprenez la logique de la fabrication et vous contribuez à contrôler la fabrication Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite d'engins de préférence en carrière Vous êtes titulaire d'un CAP dans le secteur du BTP (souhaité) Le permis PL, la FIMO ainsi que les cases B1 et C1 seraient un atout supplémentaire Une première expérience en tant que chauffeur PL serait un plus Conditions de travail : Salaire selon profil Indemnités paniers et zones + prime annuelle Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower LE PUY recherche pour son client, un Menuisier poseur (H/F) L'installation de tous types de fermetures intérieures et extérieures en bois, PVC ou encore aluminium vous passionne ? Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez détaché(e) chez les professionnels et particuliers de la région en équipe. Sur le chantier, vos missions seront : -Assurer la dépose et la pose des éléments prévus, -Perfectionner et soigner la finition pour garantir la qualité -Effectuer l'entretien et le nettoyage du chantier après votre journée. Vos conditions de travail : -Base hebdomadaire : 35 heures -Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi -Lieu de travail : chantier sur la région Et si c'était vous notre candidat tant attendu ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la pose ou dans le bâtiment. Votre sérieux et votre autonomie font de vous un éléments précieux sur le chantier. Votre minutie et le soin que vous apportez à vos ouvrages sont des qualités qui seront grandement appréciées. Vous aimez le travail bien fait et la finition sur vos chantiers est de rigueur. Postulez à cette offre avec un CV actualisé et je vous recontacterai. A très vite !
L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il(ell) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : - Diplôme d'état d'AES ou AMP - Débutant accepté mais expérience appréciée Conditions : - Travail en journée : matin ou soir / horaires à définir - Un week-end sur deux
L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à temps complet pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il(ell) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : - Diplôme d'état d'AES ou AMP - Débutant accepté mais expérience appréciée Conditions : - Travail en journée : matin ou soir / horaires à définir - Un week-end sur deux
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) assistant(e) pour compléter notre équipe : responsabilités variées et progressives : - législation - animation de l'équipe - délivrance et contrôle d'ordonnance - commandes labos - vaccinations et tests antigéniques MODALITES DU POSTE : - horaires adaptables en fonction de votre structure familiale - 35 h, possible sur 4 jours - stationnement pris en charge - délivrances des médicaments par robot Jeunes diplômés, et non thésés bienvenus.
L'IFP 43 est le C.F.A. Interprofessionnel de Haute-Loire. Il accueille chaque année entre 850 et 900 jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. L'IFP43 accueille également des stages de formation continue à la demande des Organisations Professionnelles et accompagne des adultes dans des stages de reconversion ou dans la préparation de diplômes de l'enseignement professionnel. Au sein de son équipe pédagogique l'IFP43 recherche un enseignant en BOUCHERIE à temps partiel, avec pour principales missions : - Concevoir les programmes de formation en BOUCHERIE, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise (visites) et la famille, - Participer à la promotion de l'établissement et des métiers de l'artisanat (journées portes ouvertes, salons professionnels, concours.) et à des projets mobilisateurs et enrichissants, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la certification qualité Qualiopi. - Participer à la mise en place de projets pédagogiques innovants Le profil recherché : Niveau 4 : Brevet Professionnel en BOUCHERIE et cela afin d'enseigner auprès des apprenti(e)s et formations adultes pour les niveaux IV (BP) et III (CAP) Une expérience similaire est souhaitée dans l'enseignement (cependant non obligatoire puisqu'un cursus de formation est prévu en interne) et/ou expérience dans la mise en œuvre de techniques traditionnelles et moderne de la BOUCHERIE Maîtrise des outils informatiques de base Déplacements à prévoir pour visites entreprises (véhicule de service)
Dans un magasin cycles indépendant spécialisé dans la vente / entretien / réparation toutes marques, vous travaillez comme technicien/ne cycle (H/F) en lien avec le gérant sur la partie atelier. Missions: - Accueil et renseignement des clients - Établir un diagnostic / devis pour l'entretien et la réparation des vélos -Prendre en charge le montage, la révision et la réparation de n'importe quel type de cycle (Route, VTT, VTC,VAE.) Profil recherché: - Expérience de 1 ans en réparation cycle souhaitée -Autonomie sur l'atelier vélo - Ponctuel, assidu, rigoureux - Sens de l'accueil Des compétences en vente seraient un plus mais possibilité d'être accompagné(e) et formé(e) sur ce point. HORAIRES : mardi au samedi 9H 12H 14H 18H30 Avantages : Produits du magasin à prix coutant Poste à pourvoir dès que possible. Merci de postuler avec un Cv et une lettre de motivation précisant votre expérience ou vos compétences (autodidacte ou non) en réparation de cycle. LE CAS ECHEANT, VOTRE CANDIDATURE SERA REFUSEE.
Notre bar-tabac-café recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e). Missions : - Prise de commandes - Service des clients - Vente tabac - Encaissement : rendu monnaie Savoir-être : - Bon relationnel - Ponctuel - Agréable Conditions : - Travail du matin (7h30-13h) ou de l'après-midi (13h-20h30) - Travail du lundi au dimanche matin (1 dimanche matin sur 2 de 10h à 13h) - 2 jours de repos par semaine à définir - Prise de poste début octobre, précédée d'une immersion de 3 jours. Premier contact par téléphone.
Dans le cadre du développement du cabinet dentaire des Dr MOLIMARD et COLLARD, nous sommes à la recherche pour seconder notre collaboratrice, le Dr SALLANON, d'un(e) assistant(e) dentaire. Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire ou forte motivation pour suivre une formation en alternance. - Intérêt pour la parodontologie et l'esthétique, domaine d'activité prépondérant du poste. - Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Conditions proposées : - Contrat de 31 heures hebdomadaires, avec perspective d'évolution rapide sur 35h - Rémunération selon la grille de la Convention collective des cabinets dentaires. - Vous travaillez le lundi, le mardi, le mercredi matin et le jeudi, les horaires sont à définir. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement ultra moderne et stimulant. Prise de poste au plus tôt. Pour candidater : Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Je recherche pour l'un de mes clients, GoldUnion, leader dans le secteur de l'achat et de la vente de métaux précieux, un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence située au Puy-en-Velay. Cette entreprise, en pleine expansion avec plus de 100 agences en France et à l'international, ainsi que 30 nouvelles ouvertures en cours, est reconnue pour son expertise et son positionnement de référence sur le marché de l'or. Mission : En tant que Responsable d'Agence H/F, vous aurez pour mission de : - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'agence sur votre secteur. - Expertiser et acquérir des métaux précieux (bijoux, pièces, etc.) auprès des particuliers, en garantissant un service de qualité et une relation client exemplaire. - Manager une équipe de distributeurs chargés de promouvoir les services de l'enseigne sur le terrain. - Assurer la gestion opérationnelle de l'agence, en veillant à son bon fonctionnement et à son rayonnement local. - Optimiser les marges via une stratégie d'achat proactive. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le commerce et/ou le conseil, avec un goût prononcé pour la négociation commerciale. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre sens du service et votre dynamisme. - Vous avez une excellente présentation, une élocution fluide et un sens aigu du relationnel. L'ambition, la confiance et la rigueur sont des valeurs qui vous parlent. Vous appréciez travailler en totale autonomie (tout en ayant votre manager disponible si vous avez la moindre interrogation). Vous faites preuve de résilience et de persévérance. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète pour devenir expert(e) en métaux précieux - aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise.expérience préalable dans le domaine n'est requise. - Une rémunération attractive : o Fixe : 2300€B o Variable déplafonné basé sur les performances de votre agence. - Des avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement à 50 % du titre de transport. - L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un fort potentiel d'évolution. Eléments supplémentaires à prendre en compte : - Les agences sont ouvertes du mardi au samedi de : 9h30 à 12h30 puis de 14h30 à 19h. - La fermeture annuelle a lieu au mois d'Août. - La mobilité interne est privilégiée pour les évolutions de carrière. Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien visio 3. Entretien physique avec le Directeur Associé Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, contactez-moi directement pour en discuter. Je serais ravie de vous accompagner dans cette opportunité professionnelle.
Entreprise Présence Verte Auvergne veille à la sécurité des personnes sur leurs différents lieux de vie, grâce à la téléassistance. Elle concerne les particuliers, les travailleurs isolés mais aussi les collectivités. Nous œuvrons pour le maintien à domicile des séniors, la protection des professionnels sur leur lieu de travail grâce à nos dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés (DATI), ainsi que pour garantir la sécurité des résidents d'hébergements collectifs (MARPA, EHPAD...). Poste Nous recherchons un évaluateur social H/F pour un CDD de 6 mois (temps partiel 80%) sur le secteur du Puy en Velay. Au sein de notre association, vous serez chargé(e) de réaliser des visites à domiciles auprès des personnes âgées pour évaluer leurs besoins et élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé. Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social. Vous contribuerez également à la sécurisation des personnes âgées en proposant et/ou en installant la téléassistance à leur domicile. Intervention sur le secteur du Puy en Velay et secteurs limitrophes Auvergne. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable sont mis à disposition. CDD 6 mois renouvelable à temps partiel (80%) au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1980.73€ bruts mensuels à l'embauche sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil - Diplôme d'études supérieures (bac+2), - Et/ou une expérience professionnelle dans le champ de l'intervention sociale, - Intérêts et connaissances pour le domaine de la gérontologie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'adaptation, - Capable de travailler en autonomie et à distance, - Dynamique, impliqué(e), organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), - Sens de l'écoute et du relationnel, - Aptitude au travail en équipe et à l'entraide, - Déplacements professionnels à prévoir
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé au Puy en Velay, un Comptable Syndic (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein du service gestion Syndic, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille. Véritable relais, vous interviendrez à travers les missions suivantes : - La vérification, la saisie et le règlement des factures fournisseurs - La préparation des arrêtés de comptes et établissements des annexes SRU - Le traitement des compteurs d'eau - Les contrôles, saisies et analyses des budgets courants et travaux - Les appels de charges des copropriétés - Les rapprochements bancaires - Le traitement de la correspondance (relances fournisseurs, réclamations copropriétaires et divers) - La mise à jour des fichiers du patrimoine géré Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Profil recherché De formation Bac +2/3 en comptabilité ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité syndic. Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et êtes capable d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs (gestionnaires, copropriétaires, fournisseurs...). Votre esprit d'initiative, votre sens du service client et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et appréciez le travail en équipe dans un environnement collaboratif. Merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30 K€ et 34 K€ bruts annuels fixe (13eme mois compris). Tickets Restaurants RTT Participation
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Welcome AU BUREAU !!! Intégrez une équipe dynamique et travaillez dans une ambiance conviviale ! Vous participez à l'accueil du client, la préparation et le service des boissons et la prise de congé. Vous développez les ventes, conseillez et fidélisez les clients. Vous garantissez l'état, la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après chaque service. VOS MISSIONS : Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients Développer les ventes Fidéliser les clients Mise en place & service bar Participer à la gestion du bar Participer à la vie du restaurant Les conditions de travail Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail le week-end par roulement. Prise de poste au plus tôt.
Au sein d'une exploitation agricole porcine de 400 truies, et sous la responsabilité des gérants, vous interviendrez principalement en atelier porcin, au sein d'une équipe : * Gestation * Maternité et mise bas * Engraissement * Soin des porcinets * Transport des porcelets en bétaillère (permis B exigé). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes (garde) 1 week-end par mois, selon planning prédéfini. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 17h30. Une cuisine-réfectoire est mise à votre disposition pour vos pauses notamment déjeuner. Vous aimez prendre soin des animaux, l'élevage vous intéresse ? Vous êtes volontaire, curieux(se), rigoureux(se) dans l'application des consignes, méticuleux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Rejoignez une exploitation familiale et bienveillante !!! Débutant(e) accepté(e) avec Formation en interne et accompagnement à la prise de poste. Poste non logé. *** Prise de poste dès que possible ***
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département de la Haute Loire pour remplacer notre coiffeuse lors de ses congés et/ou absence. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Statut du contrat : CDD de 1 an Date entrée : Octobre 2025 Durée hebdomadaire : 35 heures (+ éventuelles heures supplémentaires) Missions principales Sous la responsabilité du Directeur du pôle Santé-Environnement et de la coordinatrice Technique Campagnols aura en charge de réaliser : - Des missions de conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie) et sur les campagnols Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) : o Relances téléphoniques et terrain pour une meilleure prise en compte des problématiques sanitaires sur les territoires prioritaires o Réunions d'information / Formations en salle et sur le terrain o Conseil sur les méthodes de gestion o Aide à la mise en place de plans d'action communal ou inter-communaux o Médiation sur les cas difficiles, notamment avec les agriculteurs o Diagnostic de terrain (prospection, identification des espèces et dégâts, moyens mobilisables.) - Participation au développement de nouveaux projets et/ou à la coordination de projets en santé des végétaux, de l'environnement ou des Hommes, auprès des acteurs du territoire de la Haute-Loire Formation / Expérience professionnelle De formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'agriculture et de l'environnement Ingénieur(e) Agronome débutant(e) accepté(e) Connaissance du fonctionnement d'une exploitation agricole en milieu herbager Formation interne sur la gestion des campagnols et des autres espèces à enjeux pour la santé humaine Compétences et attendus - Capacité d'animation et d'intégration dans une équipe - Doté d'un bon relationnel, et capacité à s'adapter à ses interlocuteurs - Bonne communication orale et écrite - Être organisé, dynamique et autonome Salaire 2 208.69 € euros brut mensuel Avantages : Prise en charge des frais professionnels : frais transport (publics 75% du prix ou personnels 25€ net/mois sous condition d'ancienneté), frais de repas (9.45 € net) ½ treizième mois Mutuelle (participation employeur de 50%), Prévoyance et Retraite supplémentaire (participation employeur et sous condition d'ancienneté) Prise en charge de Vêtements de Protection (forfait de 70 €) Horaires Flexibles Lieu de travail FREDON AURA - site de la Haute Loire (43002 LE PUY EN VELAY, 16 boulevard Président Bertrand) Déplacements sur les départements de la Haute-Loire, de la Loire et Nord Ardèche, avec véhicule professionnel. Permis B exigé. Entretiens de recrutement prévus les 25 et 26 septembre en présentiel « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Organisme à vocation sanitaire dans le domaine du végétal
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en maintenance d'équipements thermiques, en électricité, mais aussi en régulation ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions du 02 au 19/09/2025 au LP Jean Monnet LE PUY EN VELAY pour 18h hebdomadaires. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : Pour les disciplines professionnelles : d'une licence en lien avec le domaine de la gestion (administrative et/ou comptable et/ou des ressources humaines et/ou commerciale) et attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, connaissances technologiques - Aptitudes à la communication écrite et orale puis à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse, - Rigueur et autonomie. Domaine d'intervention de la filière : - Assurer les enseignements professionnels pour les diplômes suivants : - Baccalauréat professionnel AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités) - Mention Complémentaire AG2S et/ou Unité Facultative Secteur Sportif - Former aux logiciels bureautiques (tableur, texteur, PréAO.) et à un Progiciel de Gestion Intégré ou un logiciel de gestion commerciale et comptable. - Enseigner des notions comptables et de gestion
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Rejoignez une entreprise qui met toute son énergie pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise altiligériens ! Chez Cerfrance Haute-Loire, nous allions le conseil pluridisciplinaire (expertise-comptable, droit, stratégie...) à ce qui fait notre véritable ADN : l'accompagnement humain, la confiance et un engagement total envers nos clients-adhérents. Entreprise associative riche de plus de 60 ans d'histoire et résolument tournée vers l'avenir, nous cultivons un esprit de solidarité et de respect au sein de nos équipes. Vous avez votre place chez nous ! Cerfrance Haute-Loire en bref : - Plus de 180 collaborateurs répartis sur 8 agences en Haute-Loire. - Une offre de services à 360° : conseil économique, financier, stratégique, juridique & social, paie, patrimoine... - Membre du réseau national Cerfrance, alliant la puissance d'un collectif solide et l'agilité d'une PME locale. Devenez le partenaire stratégique des entrepreneurs de Haute-Loire Et si votre expertise devenait le moteur de la réussite pour les artisans, commerçants et dirigeants de TPE/PME de notre territoire ? Plus qu'un poste, nous vous offrons, au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire, un rôle à impact : celui de devenir le copilote de nos clients entrepreneurs. Vos missions, au cœur de l'action : - Être un catalyseur de projets : Vous accompagnerez les créateurs d'entreprise de l'idée à la concrétisation, en les aidant à structurer leur projet, valider leur business plan et lancer leur activité avec confiance. - Piloter un portefeuille d'entrepreneurs passionnés : Vous serez leur interlocuteur privilégié, transformant les données comptables en leviers de décision clairs et actionnables pour éclairer leur avenir. - Élaborer des stratégies sur-mesure : Main dans la main avec le dirigeant, vous l'aiderez à atteindre ses objectifs, à saisir les opportunités et à construire une vision durable pour son activité (pérennité, développement, RH, prévoyance...). - Développer une relation de proximité et de confiance pour apporter des solutions : En fonction des enjeux des clients, vous saurez leur proposer les services les plus pertinents pour accélérer leur croissance et sécuriser leur développement. Rejoignez-nous et donnez un sens nouveau à votre expertise en devenant un acteur clé de l'économie locale ! Vous êtes le candidat idéal si. - Les chiffres, vous savez les faire parler ! Vous aimez analyser une situation pour la traduire en conseils clairs et stratégiques. Votre formation en gestion/finance et une première expérience en conseil sont vos meilleurs atouts pour comprendre rapidement les enjeux de nos entrepreneurs. - Vous faites de votre aisance relationnelle un véritable levier commercial : en bâtissant une relation de confiance, vous assurez la satisfaction client, développez votre portefeuille avec des offres additionnelles et concrétisez l'adhésion de nouveaux prospects. - Vous êtes un(e) coéquipier(e) curieux(se) et proactif(ve). L'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre au contact de secteurs d'activité variés et la prise d'initiative vous animent au quotidien. Nous sommes l'employeur idéal si. - Vous aspirez à grandir et à monter en compétences. Nous misons sur votre potentiel avec un parcours d'intégration sur-mesure, un management de proximité laissant la place à l'autonomie et des formations continues pour construire ensemble votre carrière. - Vous recherchez un véritable équilibre vie pro / vie perso. Avec nos accords de télétravail et déconnexion, nos RTT (jusqu'à 18 par an) et de nombreux avantages (prévoyance, intéressement, CSE...), nous vous offrons un cadre de travail serein et flexible. - Vous avez envie d'avoir un impact au-delà de vos missions. Chez nous, les bonnes idées sont écoutées ! Vous pourrez participer activement aux projets qui dessinent le Cerfrance de demain et laisser votre empreinte.
L'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Lafayette site de Fontannes, le DITEP site du Puy en Velay et le DITEP site d'Yssingeaux : Etablissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages Trois Assistant(e) Familial(e) Spécialisé(e) 1 ETP - Fontannes + 1 ETP Le Puy en Velay + 1 ETP Yssingeaux CDI - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : - Accueillir à son domicile un ou plusieurs enfants ou adolescents, dans un cadre sécurisant, structurant et bienveillant confiés par la protection de l'enfance et ayant une notification de la MDA - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant ou adolescent en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Offrir un cadre de vie familial adapté favorisant le développement global, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. - Maintenir une coopération active avec les familles des enfants accueillis, dans une démarche de co-construction. - Contribuer aux réflexions collectives en participant aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux formations proposées. - Collaborer avec les différents partenaires du parcours (écoles, services sociaux, structures médicales.). Profil souhaité : - Être titulaire de l'agrément d'assistant familial délivré par le Conseil Départemental ou en cours d'obtention - Une expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement ou des situations de handicap est fortement souhaitée. - Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un cadre institutionnel. - Disponibilité, stabilité, sens de l'accueil et de l'écoute, capacité d'adaptation. - Adhésion aux valeurs des PEP43 et notamment de la solidarité et de l'inclusion. - Un environnement familial stable et une chambre disponible pour l'accueil de l'enfant sont impératifs.
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publique
Conseiller Immobilier Indépendant iadfrance Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? VOS MISSIONS - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. PROFIL RECHERCHE Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière ! CONDITIONS DE TRAVAIL - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. - Le poste nécessite de nombreux déplacements afin de faire visiter les biens immobiliers Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
L'une de nos entreprises adhérentes recherche un(e) Technicien(ne) de forage géothermique (H/F), sur le secteur de Saint-Ferréol-d'Auroure. Le technicien devra intervenir sur des chantiers de forages, principalement dans le domaine de la géothermie. Les missions principales : Participation aux travaux de forage sur les chantiers Préparation, installation et maintenance du matériel de forage Suivi des procédures de sécurité et de qualité sur site Conduite de poids lourds pour le transport de matériel (activité complémentaire aux missions de forage) Profil recherché : Permis PL exigé (la conduite fait partie des missions, mais reste secondaire) Intérêt pour les métiers techniques et le travail en extérieur Aucune expérience spécifique en forage requise : formation assurée par l'entreprise Motivation, rigueur et bon esprit d'équipe sont essentiels. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la pose de chapes recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Chapiste pour encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers, sur le secteur de Monistrol-sur-loire. Vos missions principales : Garant(e) de la bonne réalisation des chapes selon les règles, du respect des délais et des consignes de sécurité. Organiser et planifier les travaux sur les différents chantiers Encadrer et animer une équipe de chapistes Préparer le matériel, les approvisionnements et les dosages nécessaires Assurer la mise en œuvre des chapes fluides ou traditionnelles (ciment, anhydrite, etc.) Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des consignes de sécurité Être l'interlocuteur(trice) du conducteur de travaux et du client sur le chantier Participer aux travaux si nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chapiste et/ou dans l'encadrement de chantiers BTP Connaissance des différentes techniques de chapes et de leurs spécificités Bon sens de l'organisation et capacité à gérer une équipe Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis B (déplacements sur les chantiers)
Le Groupement d'Employeurs GECompétence recrute un(e) Chef d'Équipe Réseaux / Canalisateur H/F. Vous êtes une personne de terrain, avec des compétences en encadrement et en organisation de chantier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : Localisation : Solignac-sur-Loire (43) Type de contrat : CDI (possibilité de débuter par un CDD) Temps de travail : 37.5 heures Rémunération : 2 000 à 2 400 € brut mensuels pour 35 heures Vos missions principales : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes amené à : Diriger une équipe de 2 à 4 personnes sur le terrain Assurer la préparation, l'installation, l'implantation et le traçage du chantier Organiser, gérer et suivre l'avancement des travaux Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Être en relation directe avec les différents intervenants (maîtres d'œuvre, etc.) Profil recherché Expérience en conduite de chantier et encadrement d'équipe Rigueur, sens des responsabilités et capacité d'adaptation La conduite d'engins serait un plus Ce que nous vous proposons : Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort Du matériel récent et des outils à la pointe Une mutuelle et une prévoyance avantageuses Un poste à pourvoir immédiatement Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique grâce à GE&CO !
L'un de nos restaurants adhérents, située à Saint-Julien-Chapteuil recherche un(e) apprenti(e) cuisinier/cuisinière. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Viens apprendre aux côtés de chefs expérimentés et développe ton talent dans un environnement convivial et dynamique ! Les missions principales sont : Participer à la préparation des plats Découvrir les secrets des recettes maison Apprendre les techniques culinaires et les bases de la gastronomie Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Ce qu'on attend de vous : Curiosité et envie d'apprendre Esprit d'équipe et dynamisme Passion pour la cuisine et le goût des bonnes choses Profil recherché Passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à apprendre chaque jour. Énergique et motivé(e), tu n'as pas peur du rythme en cuisine. Curieux(se) et attentif(ve), tu aimes découvrir de nouvelles techniques. Esprit d'équipe : Pour toi, la réussite se construit ensemble. Sérieux(se) et appliqué(e), tu respectes les consignes et les standards d'hygiène. Pas d'expérience ? Pas de problème ! Ce qu'on cherche, c'est ta motivation et ton envie de progresser.
L'UDAF de la Haute-Loire, association reconnue d'utilité publique (6266 familles & 73 associations adhérentes, 55 salariés, 3,4 m€) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés. Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite notre RESPONSABLE DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT ET ENFANCE (H/F) CDI à temps partiel, à 0,80 ETP à pourvoir en décembre 2025 Poste basé au PUY-EN-VELAY (43) Région Auvergne-Rhône-Alpes Sous l'autorité du Chef des services du Pôle Juridique et Accompagnement, vous prenez en charge l'organisation et le développement du service. Vous assurez donc le management opérationnel des 5 déléguées en poste actuellement. Vous coordonnez leurs actions et assurez la gestion au quotidien. Vous leur apportez le soutien technique nécessaire dans l'exercice des mesures MJAGBF, MAJ et MASP. Vous êtes garant de l'application rigoureuse des mandats judiciaires et de la qualité des accompagnements. Vous assurez la gestion des relations partenariales (Juges des Enfants, Conseil Départemental.) et la coordination des actions dans le cadre des conventionnements existants (et à développer). Vous animez et participez à un travail en réseau avec l'Unaf, l'Uraf Aura et des autres Udaf dans une logique de mutualisation de pratiques, d'échange d'expériences et de montée en compétence collective. Par ailleurs vous impulsez au service la dynamique d'innovation nécessaire pour répondre aux évolutions sociétales, vous animez le réseau des partenaires. Vous nous apportez : Votre formation (BAC+4/5) dans le champ social, à laquelle vous avez ajoutez une expérience de 5 à 15 ans, à l'idéal dans le cadre de la protection de l'enfance, ou par défaut dans le secteur social ou médico-social. Cette expérience vous a permis de développer votre sens du management de petites équipes que vous savez faire évoluer vers l'Excellence. Le certificat de Compétences de Délégué aux Prestations Familiales, le CAFERIUS et/ou le Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection de Majeurs, sont des plus non négligeables. Le statut et la rémunération seront déterminés en fonction de la Convention Collective du 15 Mars 1966. De fortes opportunités d'évolution sont possibles pour un(e) candidat(e) de valeur.
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) autonome afin de renforcer notre équipe. Dans une ambiance familiale, vous serez amené(e) à : - Pour les motos de tout genre (cross, routière, custom) : réaliser des entretiens courants, des révisions, des diagnostics, des recherches de pannes, des remises en route et restauration. - Pour les quads de toutes marques: réaliser des entretiens courants, des révisions, des diagnostics, des recherches de panne, des remises en route et SAV Etant donné que le garage est multimarques , il faudra être en capacité de s'adapter aux produits et à notre méthode de travail. Environnement de travail agréable . 35h du mardi au samedi 12h vous ne travaillerez pas le samedi après-midi Vous avez de l'expérience dans le domaine, vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique mais surtout minutieux(se), n'hésitez pas à postuler. Expériences sur quads et motos routières sont un plus.
Entreprise spécialisée dans le domaine du parquet, elle intervient principalement sur le département de la Haute-Loire. Afin de consolider notre équipe et répondre à notre demande, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour travailler le bois. Votre travail consistera : - Ponçage de parquets de tous types. (A l'anglaise, damier, point de Hongrie .) - Application de différentes finitions. (Vitrification, Huilage, Cirage) - Application de teintes. - Réfection éventuelle de parquet. - Vous serez amené à conseiller les clients en fonction de leurs besoins et attentes. - Vous devrez faire preuve d'une capacité d'adaptation selon les spécificités nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous en connaissez les contraintes et l'aptitude physique à avoir. Le poste est ouvert au profil de menuisier ou équivalent (H/F). En raison de la mobilité au poste il est nécessaire d'avoir un permis B valide. Prise de poste : Courant Mai 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD
Au sein d'une boutique de 8 personnes, vous serez conseiller(ère) vendeur(se) esthéticien(ne) Votre mission : Le poste concerne exclusivement la surface de vente du magasin : - Accueillir la clientèle, - La conseiller, - Vendre les différents produits : parfums, maquillage, soins, - Valoriser et mettre en rayon les produits, - Encaissement de la clientèle, - Entretien de la surface de vente. Votre profil : - Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnerons à la prise de poste - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux pour la gestion des commandes et l'encaissement de la clientèle - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez à cœur de la satisfaire. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos 2 jours consécutifs : dimanche et lundi - Selon une amplitude horaire pouvant aller de 9h à 19h - Contrat dans le cadre d'un remplacement Prise de poste au plus tôt. Pour candidater, présentez vous impérativement à la boutique Marionnaud le Puy-en-Velay avec CV et lettre de motivation (obligatoire).
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Équipier Polyvalent en Restauration Rapide (H/F) - Contrat d'alternance CAP - CDD 1 an Lieu : Burger King BRIVES-CHARENSAC (43) Contrat : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois - Alternance - 35h/semaine Diplôme préparé : CAP Agent Polyvalent de Restauration Rémunération : 80% du SMIC Formation : E-learning Tu veux te former tout en rejoignant une équipe dynamique et engagée ? Burger King Saint-Étienne t'ouvre ses portes ! Dans le cadre d'un contrat en alternance d'un an, nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) motivé(e) pour préparer un CAP Agent Polyvalent de Restauration. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Participer à la préparation des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la propreté, l'organisation et la bonne tenue du restaurant - Travailler en équipe pour garantir un service rapide et efficace Profil recherché : - Tu es motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et tu aimes travailler en équipe - Tu veux t'engager dans une formation diplômante en alternance - Aucun diplôme ou expérience requis : ta motivation fera la différence ! Prêt(e) à rejoindre une équipe qui déchire ? Postule dès maintenant et démarre une aventure enrichissante avec Burger King !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e préparateur-trice de commande cariste pour une mission en intérim pour du long terme à Chaspuzac. Horaire : Lundi au Vendredi 6h-14h - Préparation des commandes en respectant les consignes de préparation - Utilisation d'un chariot élévateur pour le déplacement des marchandises (CACES 1 3 5) - Contrôle de la conformité des produits avant expédition - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Ne pas craindre le froid Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes et la conduite de chariot élévateur (CACES 1 3 5) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux-se et organisé-e Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant que préparateur-trice de commande cariste et participez à son développement.
CRIT recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F en CDII. Vous serez missionné(e) pour : - Installer, régler et mettre à niveau le matériel - Réparer ou remplacer des éléments défectueux - Rédiger des fiches techniques d'intervention - Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines - Suivre l'innovation dans le domaine concerné - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Conditions : Poste du lundi au vendredi 35h avec possibilité d'heures supplémentaires, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétences par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un Chef d'équipe peinture en CDI au Puy-en-Velay (43000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine le vendredi vous terminez à 12h avec une rémunération entre 13 et 17EUR de l'heure. - Travail en autonomie - Planification et organisation des chantiers de peinture - Suivi des travaux et respect des délais - Contrôle de la qualité des prestations - Participation aux travaux de peinture - Gestion des stocks de matériaux - Respect des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Niveau d'études BAC - Bonne organisation et gestion des priorités - Connaissances techniques en peinture - Sens du travail en équipe - Autonomie et rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la peinture, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un opérateur de production H/F pour une mission en intérim à 10min du Puy-en-Velay (43). Tâches principales : - Aide dans la réalisation de la fabrication, - Conduite et approvisionnement de ligne, - Moulage et démoulage des produits, - Traitement des produits, - Conditionnement, mise sous vide, - Mise en carton, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un cariste pour une mission en intérim à Saugues (43170). Horaire 2x8. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - CACES 1 3 et 5 - Expérience en tant que cariste - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, en tant que cariste pour une mission en intérim à Saugues (43170).
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur H/F sur Puy-en-Velay (43). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie tels que des fenêtres, des portes, des placards, etc. - Réaliser des travaux de découpe, d'assemblage et de finition - Assurer la prise de mesures et la lecture de plans - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 14EUR Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Assistant commercial et comptable en intérim pour une durée de 4 mois. Vos mission : - Standard téléphonique et accueil physique des clients, - Prise de commandes, - Saisie des BL, - Expéditions commandes / gestion transport, - Facturation clients + relances, - Encaissements règlements, - Saisie/gestion des banques / rapprochements bancaires, - Saisie factures fournisseurs, - Règlements fournisseurs, - Déclarations TVA, - Préparation du bilan, - Saisie des éléments de paie, - Du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-17h30 - Du 01/09 au 30/09 de 7h-15h30 (inclus 30 min de pause déjeuner) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Bardeur H/F - Secteur Le Puy-en-Velay (43) Chantiers 100 % locaux Mission longue durée Temps plein L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur (H/F) Entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des chantiers en neuf et en rénovation, exclusivement dans le secteur local. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser les travaux de pose de bardage et d'isolation extérieure. À ce titre, vos principales missions seront : -La préparation et la sécurisation des zones de travail -La pose de bardage (métallique, bois, composite... ) conformément aux plans techniques -La mise en place de l'isolation extérieure (laine de roche, polystyrène, etc.) -La découpe, l'ajustement et la finition des éléments de façade -Le travail en hauteur dans le respect rigoureux des consignes de sécurité Vous intégrerez une équipe expérimentée et interviendrez sur des chantiers variés, dans un environnement structuré et professionnel. Conditions proposées -Poste basé localement, sans grands déplacements -Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi -Rémunération entre 12 et 13 brut/heure, selon profil et expérience -Mission intérim longue durée, avec accompagnement et possibilité de formation Profil recherché Nous recherchons un professionnel disposant de compétences manuelles solides et d'une réelle motivation à s'investir dans des projets de qualité. -Une première expérience en bardage, couverture, charpente, menuiserie ou gros œuvre est souhaitée -Vous êtes à l'aise en extérieur et en hauteur -Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe -Le permis B est un atout pour faciliter vos déplacements entre les chantiers Les profils débutants avec une bonne base technique et une forte volonté d'apprentissage sont également les bienvenus : l'entreprise est prête à vous former. Intéressé(e) par cette opportunité ? Nous vous invitons à postuler en nous adressant votre CV à jour, ou à venir directement à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay pour échanger avec notre équipe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(èr)e pour rejoindre notre équipe dynamique située au Puy-en-Velay. **Missions : - Préparer et cuisiner des plats selon le menu établi. - Assurer la qualité et la présentation des plats servis. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. **Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine requise. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. **Conditions : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération en fonction des compétences. - Travail en journée - 30 à 35h à définir Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recherche un(e) peintre en bâtiment expérimenté(e) pour une mission intérim au sein d'une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses chantiers et son savoir-faire. Vos missions -Préparation des surfaces : ponçage, rebouchage, nettoyage -Application des peintures, vernis, laques et enduits décoratifs -Réalisation de travaux de finition intérieure et extérieure -Pose de revêtements muraux (toiles, papiers peints, etc.) -Respect des consignes de sécurité et des délais de chantier -Travail en équipe pour garantir un résultat impeccable Ce que nous proposons -Rémunération selon profil et expérience -Avantages Manpower (accès au CE, indemnités de déplacement, etc.) -Mission intérim avec perspectives d'évolution -Chantiers locaux, dans un environnement professionnel et dynamique Votre profil -Expérience significative en peinture bâtiment -Maîtrise des techniques de préparation et d'application -Rigueur, minutie et sens du détail -Autonomie et esprit d'équipe -Permis B souhaité pour les déplacements entre chantiers Vous souhaitez mettre votre talent au service de projets de qualité ? Envoyez votre CV à jour dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Le Puy-en-Velay.
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un de ses clients du secteur industriel, 1 CARISTE H/F CDI I Vous approvisionnez l'atelier de production en matières premières en conduisant un chariot élévateur de catégorie 3. Vous participez à la gestion des stocks de matières premières. Vous effectuez des saisies d'informations sur le logiciel EXCEL dans un objectif de traçabilité. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une bonne maîtrise de ce type de chariot. Vous avez de l'expérience en magasinage et gestion de stocks. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une mission de longue durée. Travail posté en 2X8 : 5H 13H / 13H 21H Merci de postuler en ligne. Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire : Le CDII, c'est Plus de sérénité : - La confiance des banques - Un salaire garanti - La sécurité de votre emploi - Un employeur unique (Adecco) Plus de flexibilité : - Pas de durée maximale pour une lettre de mission. (LOI n° 2022-1598 du 21 décembre 2022) - Des opportunités de découvrir de nouveaux métiers En CDII, vous disposez de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle, accès à un club Adecco avantages, directement en statut "OR"... Un contrat innovant, adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Avec le CDII, vous bénéficiez également d'un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Merci de postuler en ligne !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) comptable. MISSIONS - Enregistre et centralise les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise - Établit les bilans et comptes de résultat - Assure le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Prépare et déclare les taxes et impôts CONDITIONS DE TRAVAIL - Du lundi au vendredi - 25 à 30h : à déterminer ensemble PROFIL RECHERCHE Vous devez avoir soit un an d'expérience en tant que comptable soit un BAC+2 en comptabilité.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, reconnu pour son savoir faire, un poseur menuiserie H/F. Vos missions : En binôme, vous effectuerez notamment des chantiers en menuiserie extérieure (70% du temps) de type portes d'entrées, baies, coulissants, etc. Et intérieure à hauteur de 30% (portes, placards, parquets, panneaux muraux etc). Vous intervenez sur chantiers neufs ou en rénovation, toujours soutenu/e par votre binôme. Votre profil ? Vous avez à minima un CAP en menuiserie. Vous avez une éventuellement une expérience de 3 ans en sur un poste similaire. Mais principalement, vous êtes fort/e de vos valeurs humaines, vos capacités manuelles et avez l'esprit collectif ! Vos conditions : Salaire selon expérience + ind repas et zones Travail sur 4 jours Cette offre vous correspond ? contactez nous dès à présent avec votre CV !
CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Vous préparez un CAP de cuisiner Vous travaillerez dans une petite structure familiale et à taille humaine. Notre restaurant sert une trentaine de couverts par service. MISSIONS Vous apprendrez au cours de votre ALTERNANCE à : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des plats - Elaborer en collaboration avec le chef de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Participer au nettoyage de la cuisine et des équipements utilisés PROFIL RECHERCHE : Vous préparez en apprentissage - BP ou CAP cuisine en alternance CONDITIONS DE TRAVAIL Jours de REPOS : mercredi et dimanche Pas de travail : lundi soir et jeudi soir - Lundi et jeudi : 10h-14h30 - Mardi, vendredi et samedi : 10h-14h30 et de 18h-23h - Repas compris Prise de poste dès que possible
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING Vos Missions : - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - prendre avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Ponctualité - Rigueur - Sourire - Respect des uns et des autres Conditions de travail : - Travail du lundi au dimanche et jours fériés
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Missions: - L'élaboration du plat du jour - L'élaboration des plats à la carte - La tenue de votre cuisine Profil recherché : - Diplômé(e) et expérience en cuisine traditionnelle. - Savoir gérer du personnel et le suivi de la cuisine . Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client un aide maçon coffreur H/F au sein d'une structure établie. Vos missions ? En binôme, vous travaillez à la mise en place de banches métalliques et banches bois, pour la réalisation de bâtiments tertiaires, industriels, collectivités, sur des projets toujours uniques. Vous serez guidé/e par un référent pour monter en compétences Vous installez le chantier, les échafaudages, éléments de sécurité, vous mettez en place les banches ainsi que leurs calages. Vous réalisez également des pré dalles, dalles pleines, ponctuellement ouvertures ou travail de l'agglo et pierre si affinités techniques. Vos compétences ? Le permis B est nécessaire pour vos déplacements sur les chantiers, vider les gravas, récupérer du matériel. Véhicule de service mis à disposition. Vous êtes issu/e soit d'un CAP, BP en maçonnerie, soit/et d'une première expérience en maçonnerie Aptitude au travail en hauteur Vos avantages ? Salaire selon exp + ind de zone + panier + primes mensuelles + prime matérielle + prime intéressement + mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un profil pour un poste de Ménage à domicile à Le Puy-en-Velay. - Ménage et repassage chez un particulier - Horaires : les mardis et vendredis, de 9h30 à 12h30 - Contrat en intérim, renouvelable sur du long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable dans le domaine du ménage et du repassage - Fiabilité et ponctualité - Capacité à travailler de manière autonome
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps plein. Conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il (ell) réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle
Notre restaurant Kebab, souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions : En tant qu'équipier(ère) de restauration rapide, vous intégrerez une petite équipe et une ambiance conviviable, vos missions seront : - Accueil et conseil des clients, - Participer à la préparation des plats (kebab et tacos) devant les clients, - Mise en place de la salle et service des clients, - Encaissement des clients, - Nettoyage de la cuisine. Votre profil - Idéalement, vous avez déjà une première expérience en restauration en temps qu'équipier(ère) polyvalent(e), - Si non, nous vous formerons à la prise de poste, - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous savez travailler en équipe, dans un rythme de travail dynamique, - Vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie. Les conditions de travail : - Les jours de travail sont négociables en fonction des besoins de chacun, mais être disponible les week-ends est un plus. - Vous travaillez par roulement de 10h30 à 14h et de 17h30 à 22h30, - Possibilité de poste sans coupure, - Repas offert sur place Poste à pourvoir au plus tôt. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous contacter en indiquant vos disponibilités !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Cuisinier. Missions : - Réalisation de la pluche des légumes et de plats. - Veillez à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : - Vous alternez les périodes de travail au sein de notre établissement et les périodes en formation au sein de l'IFP de Bains. - Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
En tant que Cuisinier(ère), vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY et du(de la) Chef(fe) de partie. Vos missions : - Préparation des plats sous la supervision du chef de partie - Mise en place (légumes, viandes, poissons) - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place Profil recherché : - Diplôme en cuisine - Ou expérience d'1 an
Votre salon Coiffure Cécile recherche un(e) Coiffeur(se) pour renforcer son équipe! Vous aurez pour mission: - Coupes et travail des cheveux en général - Tenue de la caisse et du salon seul(e) - Entretien du salon LE TEMPS DE TRAVAIL PEUT ETRE EVOLUTIF JUSQU'A 30H / SEMAINE Les horaires de travail peuvent être négociés. Samedi travaillé. Profil recherché: - Autonome - Motivé(e) - Dynamique
Vous travaillez pour un EHPAD de 83 lits d'hébergement permanents (dont 10 en unité CANTOU). MISSIONS Vous réalisez les soins de confort et d'hygiène des résidents. Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous servez ou donner à manger aux résidents. Vous observez et communiquez à l'équipe les informations relatives à l'état de santé des résidents. CONDITIONS Temps plein ou temps partiel à définir Soit le matin 6h15-14h Soit l'après midi 13h30-21h15 Parfois avec un horaire coupé dans le mois : 7h-11h et 17h-20h45 Travail un week-end sur deux AVANTAGES Matériel : Rails de transfert, lit et chaise de douche, verticalisateur Parking, repas offert le midi Chèques cadeaux, chèques vacances Le poste peut également convenir à un(e) AMP diplômé(e) ou à un(e) AVS diplômé(e). Poste à pourvoir dès que possible. CDD de un mois (durée à discuter ensemble) --> Retrouvez notre directeur en live sur la page Facebook de France Travail Le Puy en Velay le mardi 16 septembre à 11h30 ! --> Venez visiter notre EHPAD le 24 septembre en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484324?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e). Missions : - Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne - Aide aux soins d'hygiène et de confort Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Conditions : - Vous travaillez un week-end sur 2. - Un jour de repos hebdomadaire fixe - Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h) Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un CDD à temps plein pour un remplacement d'arrêt maladie longue durée. L'Aide Soignant(e) travaillera en équipe pluridisciplinaire sur le secteur retraite comprenant 49 résidents. Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne; - Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'Aide Soignant(e); - Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie; - Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Conditions : *Les horaires sont soit : - 6h15-14h00 -13h30- 21h15. *Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. *Chariot de tri, chariot de douche, rails de transfert, verticalisateur, téléphone interne... *Parking privé à disposition, vestiaires individuels, avantage repas le midi *Chèques cadeaux, chèques vacances *Prime décentralisée (acquise au bout de 6mois) Poste à pourvoir à compter d'Octobre. --> Retrouvez notre directeur en live sur la page Facebook de France Travail Le Puy en Velay le mardi 16 septembre à 11h30 ! --> Venez visiter notre EHPAD le 25 septembre en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484343/visitez-l-ehpad-saint-joseph-en-vue-d-un-recrutement-le-puy-en-velay-le-puy-en-velay Vous avez le diplôme DEAS ou de l'expérience dans les soins et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e). Conditions : - CDD à 80% dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible. - Horaires : Matin : 6h30-14h30 Soir : 13h30-21h15 Pas de coupure - Travail 1 week-end sur 2 - Travail en équipe (5 AS le matin, 4 AS le soir)
L'EHPAD Sainte Monique recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative Avantages : - Équipe dynamique et bienveillante - Planning souple et adapté - Primes et indemnités selon conditions - Environnement de travail convivial - Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne - 3 parking, vestiaires individuels - Chèques cadeaux Conditions : - Travail en postes : matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée) - Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche - Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes Prise de poste dès que possible --> Retrouvez notre directeur en live sur la page Facebook de France Travail Le Puy en Velay le mardi 16 septembre à 11h30 !
MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens su contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Savoir dialoguer et sécuriser - Dynamique et volontaire - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte. - Autonome CONDITIONS: - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Un planning adapté (1/2 journée ou journée libérée selon le temps de travail) - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Prévoyance - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Travail week end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
POSTE APPRENTISSAGE. Pour notre brasserie, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère). Nous proposons exclusivement des plats traditionnels, faits maison et à base de produits locaux. Nous servons entre 40 et 70 couverts par service. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de cuisine. Issue du CFA de Bains, elle sera à même de vous former et de vous accompagner pour acquérir toutes les bases de votre métier. Votre mission : - élaborer les plats (viande, poisson, légumes, entrée et desserts), - dresser les plats, - entretenir la cuisine, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous préparez votre CAP de cuisinier(ère) en apprentissage, - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans ce métier, - Vous aimez travailler en équipe. Les conditions de travail : - Restaurant ouvert du lundi au vendredi midi et soir et ouvert le dimanche midi, - Restaurant fermé le samedi, - Horaire par roulement, - Nourri sur place, Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
L'une de nos entreprise adhérentes, située à Craponne-sur-Arzon, recherche un(e) aide Charpentier/Charpentière sur chantier. Vos missions En tant qu'aide-charpentier(ère), vous secondez le chef d'équipe dans la réalisation des travaux de charpente et de construction bois. À ce titre, vous participez notamment à : La pose de charpentes bois traditionnelles ou industrielles La réalisation de couvertures (tuiles, ardoises, bac acier, joint debout, etc.) La mise en place de bardages avec différents matériaux La construction de maisons et bâtiments en ossature bois Vous évoluez au sein d'équipes de minimum deux personnes, en appliquant rigoureusement les règles de sécurité. Pour cela, vous disposez d'outils de levage modernes (nacelle, grue, échafaudage, élévateur) et bénéficiez de formations régulières. Chaque équipe est équipée d'un véhicule et d'outillage portatif adapté. Dès votre arrivée, l'entreprise vous accompagnes dans votre intégration et vous formes à leurs méthodes de travail. Ils recherchent des collaborateurs impliqués, rigoureux et dotés d'un véritable esprit d'équipe. Votre enthousiasme et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre intégration au sein de notre entreprise à taille humaine. Conditions du poste : Contrat : CDI - 39 h/semaine (du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux libéré) Lieu de travail : 43500 Craponne-sur-Arzon Salaire : selon profil et expérience Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, volontaire et appréciant le travail en équipe. Vous disposez idéalement d'une formation en charpente et/ou d'une première expérience réussie sur chantier, vous permettant de comprendre les bases du métier et d'épauler efficacement le chef d'équipe. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez exécuter les consignes qui vous sont données tout en respectant strictement les règles de sécurité indispensables au travail en hauteur et sur chantier. Votre sens de la collaboration, votre motivation et votre envie d'apprendre sont des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre entreprise. Le Permis B est un plus afin de pouvoir vous rendre sur les différents chantiers et utiliser les véhicules de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'une de nos entreprises adhérente recherche un(e) cuisiniè(ere), sur le secteur de Saint-Julien-du-Pinet. Ce restaurant propose une cuisine mêlant classiques traditionnels, techniques actuelles et touches d'épices, à travers une carte courte, simple et efficace. Ce restaurant propose, une table créative, c'est un établissement est un Gastro-Bistrot vivant, une maison en pleine croissance, avec des valeurs simples : efficacité, respect, convivialité. Vos missions principales sont : Sortir des plats Bistrot constants, bons et rapides Respecter les fiches techniques et le fonctionnement en place. Participer à la mise en place des menus Gastro quand c'est nécessaire. Tenir la cuisine propre et rangée, avec bon sens et méthode. Travailler en autonomie Aimer travailler en équipe Ce que nous vous proposons : CDI 39h Salaire 2200€ brut (à ajuster selon expérience) Profil recherché : Ce restaurant cherche un cuisinier solide, qui aime quand ça tourne, quand ça sort, et quand les clients reviennent le sourire aux lèvres. Un cuisinier qui sait tenir une cadence en Bistrot, qui a du métier et de l'humilité, et qui comprend que dans une cuisine, chacun a sa place. 4 à 8 ans d'expérience en cuisine traditionnelle / brasserie / bistrot Capable de tenir un service à 30-40 couverts sans te noyer. Carré et fiable Flexible sur les horaires. Envie de travailler dans une maison où ça bosse, où ça rigole aussi Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'une de nos entreprises adhérentes recherche un(e) chargé(e) d'affaire en Maçonnerie VRD. C'est un bureau d'études spécialisé en maçonnerie et VRD (Voirie et Réseaux Divers), qui accompagne les clients publics et privés dans la conception, l'organisation et le suivi de leurs projets d'aménagement et de travaux. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maçonnerie VRD, qui saura allier compétences techniques et sens du contact. Vos missions principales : Au sein du bureau d'études, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer la relation client : écouter, conseiller et accompagner les clients à chaque étape du projet. Réaliser les études techniques et établir les devis. Répondre aux appels d'offres et participer aux réunions de suivi de projets. Suivre l'avancement des chantiers en collaboration avec les entreprises intervenantes et les collectivités. Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations rendues. Profil recherché : Formation et expérience dans le secteur des travaux publics, maçonnerie et/ou VRD Bonnes compétences techniques et rédactionnelles. Excellent relationnel indispensable : vous êtes avenant(e), à l'écoute et aimez le contact humain. Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour nos adhérents, située au Puy en Velay, un(e) apprenti(e) cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre leurs équipes dynamiques. Vos missions principales : Participer à la préparation des plats en respectant les fiches techniques. Apprendre et appliquer les techniques de base de la cuisine. Contribuer au bon déroulement du service. Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et des équipements. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le profil recherché Vous aimez la cuisine ? Vous avez envie d'apprendre les gestes professionnels ? Nous recherchons une personne qui à le sens de l'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV.
