Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceyssac située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyssac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - Le Puy-en-Velay, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - BRIVES CHARENSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client un/e assistant/e et commercial/e pour rejoindre les équipes en place. Vos missions ? Accueil des clients par téléphone et en présentiel Prise de rendez-vous et planification Préparation des dossiers pour les assurances Passation de commandes auprès des fournisseurs Établissement de devis et de factures Utilisation d'un ERP Traitement des mails Si vous le souhaitez, vous pourrez également venir en soutien à l'atelier. Vous disposez obligatoirement d'1 an d'expérience sur un poste similaire. Et/ou Vous avez éventuellement un BTS Gestion Administration ou équivalent. Vous avez le sens de l'accueil, vous êtes organisé(e) et prêt(e) à vous engager sur le long terme. Vos conditions ? Mutuelle 100% + Salaire + Prime Du lundi au vendredi + 1 samedi matin par mois 30h ou 35 h Cette offre vous correspond ? contactez nous dès à présent avec votre CV !
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste La MSA recherche, pour son service de Gestion pour compte de tiers (GPCD), un(e) gestionnaire de prestations dans le cadre d'un CDD de 3 mois. La GPCD regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Missions : Au sein de l'équipe, vous prenez en charge la gestion des dossiers des adhérents et assurez notamment les missions suivantes : Saisie des bulletins d'affiliation et des modifications de contrats complémentaires Analyse et traitement des affiliations des adhérents Information et accompagnement des adhérents concernant leurs droits et démarches le cas échéant Suivi de l'activité via la mise à jour de tableaux de bord Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Puy en Velay. CDD 3 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Formation : Bac à Bac+2 avec une première expérience dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Connaissance O 365 Excellente dextérité de saisie et bonne capacité d'assimilation Rigueur, sens de la confidentialité et réactivité Qualités relationnelles, esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Pour notre hôtel de 57 chambres, situé dans le cœur historique du Puy, nous recherchons un(e) réceptionniste. Votre mission : - Accueillir et informer notre clientèle, - Appliquer les procédure de check in - check out - Facturation et encaissement - Gérer les réservations reçues par email, téléphone, en direct, ou via le logiciel (PMS) Votre profil : - Vous avez déjà une expérience d'au moins un an en réception hôtelière, - Vous parlez anglais (bon niveau) et êtes à même d'accueillir notre clientèle étrangère, - Vous savez garder votre sang froid et accueillir avec le sourire. Les conditions de travail : - Notre hôtel est ouvert 7 jours sur 7 - 2 jours de REPOS hebdomadaires CONSECUTIFS - Poste du matin ou du soir par roulement : de 7h à 15h ou de 15h à 23h - Restauration sur place Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste La MSA recherche, pour son service de Gestion pour compte de tiers (GPCD), un(e) gestionnaire de prestations dans le cadre d'un CDD de 7 mois. La GPCD regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Missions : Au sein de l'équipe, vous prenez en charge la gestion des dossiers des adhérents et assurez notamment les missions suivantes : Saisie des bulletins d'affiliation et des modifications de contrats complémentaires Analyse et traitement des affiliations des adhérents Information et accompagnement des adhérents concernant leurs droits et démarches le cas échéant Suivi de l'activité via la mise à jour de tableaux de bord Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Puy-En-Velay. CDD 7 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Formation : Bac à Bac+2 avec une première expérience dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Office 365.) Excellente dextérité de saisie et bonne capacité d'assimilation Rigueur, sens de la confidentialité et réactivité Qualités relationnelles, esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Nous recherchons des serveurs(ses) en discothèque- CDD extra les week-ends : la nuit du samedi au dimanche. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter au Babylone la semaine (du lundi au vendredi) entre 11 h et 14h30
Responsabilités *En réception : - Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) avec professionnalisme et convivialité - Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out - Saisir et contrôler les réservations - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Assurer l'encaissement et la facturation - Participer à l'optimisation du taux d'occupation *Au petit déjeuner : - Préparer et mettre en place le buffet - Veiller au réapprovisionnement du buffet - Vérifier les stocks et anticiper les besoins - Accueillir et accompagner les clients pendant le service Profil recherché : - Bonne présentation et excellent relationnel - Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) - Sens du service et de l'accueil client - Esprit d'équipe indispensable - Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez intégrer un établissement à taille humaine où la polyvalence est valorisée ? Rejoignez nous !
POSTE ADULTE RELAIS. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé(e) d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. La rencontre des publics se fera par la médiation, le dialogue et l'aller vers auprès des populations. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez auprès des publics vivant en Quartier Prioritaire sur la Ville du Puy en Velay. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif Politique de la Ville. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilité relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur(trice) sportif(ve) apprécié. Non essentielles pour candidater : De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel qu'institutionnel. Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin de vous déplacer, à l'aide du véhicule de service, dans les différents quartiers. Si vous possédez un véhicule personnel, nous indemniserons les frais kilométriques. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 prise en charge à 100% de la mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui offre des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Brives-Charensac et des permanences dans les QPV, 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 voiture de service partagée, Plein d'outils pour simplifier au maximum la gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés. Rappel des critères d'éligibilité sur un poste Adulte relais : Avoir 26 ans ou plus, Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Contrat jusqu'au 24/06/2027. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE : Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. https://www.dahlir.fr/ Page : Rejoignez-nous. Prise de poste dés que possible.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche une personne bricoleuse pour effectuer un remplacement d'agent(e) d'entretien pour son établissement au Puy-en-Velay. CDD à temps plein. En qualité d'agent(e) d'entretien vous effectuez les tâches liées à l'entretien des locaux de l'Association, des espaces verts ainsi que des véhicules de l'institution. Vous intervenez sur tous les sites de l'Association dans des domaines variés tels que la maçonnerie, l'électricité, la petite menuiserie, la plomberie, la serrurerie, la vitrerie, la peinture, les espaces verts, etc... Missions : - Effectuer des travaux de petite maçonnerie - Effectuer des travaux de petite menuiserie - Effectuer des travaux de plomberie - Effectuer des travaux de petite électricité domestique du bâtiment - Effectuer des travaux d'entretien des espaces verts - Effectuer la maintenance et l'entretien de l'ensemble du matériel mis à disposition des usagers et des professionnels de l'Association - Effectuer le petit entretien des véhicules Prise de poste dès que possible
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour la MAISON DES ADOLESCENTS de HAUTE-LOIRE rattachée au CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (filière Psychiatrie Enfants-Adolescents) : un EDUCATEUR H/F PRESENTATION La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. Elle vise à répondre aux orientations stratégiques : - Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer un accompagnement généraliste, - Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle, - Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective . VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité de l'adjoint de direction coordinateur Responsable de la MDA -Accueil téléphonique et physique des jeunes et de leurs familles : *Accueillir, écouter, informer, évaluer la situation, orienter et prendre en charge le jeune dans sa globalité, *Assurer les premiers entretiens et les entretiens d'accompagnement en binôme, *Assurer la surveillance et la sécurité des jeunes, *Accueillir, encadrer et accompagner étudiants ou stagiaires, *Apporter et partager des connaissances théoriques en vue d'un étayage clinique, *Participer à l'animation de groupes. - Prévention, promotion de la santé *Identification, recensement des besoins et des attentes des adolescents et des familles, *Concevoir et conduire des actions de prévention promotion de la santé en interne et en établissement, *Décliner son action sous la forme d'ateliers, de formations, d'événements ou encore de rencontres en intra ou extra, *Coopérer à des projets de prévention avec d'autres acteurs institutionnels, *Rencontrer suivant un programme et des priorités définis, les adolescents et différents professionnels du territoire de la Haute-Loire, *Les informer sur les ressources en matière de santé. SPÉCIFICITÉS : Travail en binôme CONNAISSANCES : Bonne connaissance du monde de l'adolescence et de ses problématiques, Expérience clinique auprès des adolescents et de leurs familles, et en lien avec le secteur socio-éducatif est souhaitable, Aptitude et expérience du travail en équipe et du travail de groupe. COMPÉTENCES : Adapter sa pratique à des situations critiques - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, le(la) responsable de secteur assure la gestion opération-nelle d'un secteur géographique du patrimoine locatif. Il(elle) encadre les agents de proximité, veille à la qualité du service rendu aux locataires et garanti la sécurité, la propreté et la fonctionnalité des immeubles. Il/elle aura pour principales missions : * Encadrement d'équipe : animation, organisation du travail, accompagnement des agents de proximité ; * Suivi de la propreté et de la maintenance : contrôle régulier des groupes, gestion des récla-mations techniques, commande et suivi des travaux ; * Sécurité et tranquillité résidentielle : surveillance des équipements, gestion des situations à risque, application du règlement d'immeuble ; * Gestion locative : états des lieux, accompagnement des nouveaux locataires, suivi des muta-tions et sorties, commande des travaux de remise en état ; * Participer au service général : polyvalence administrative et technique. Issu(e) d'une formation supérieure bac + 2 minimum (technique, commerciale ou administrative), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, le logement social et la gestion de proximité. Vous disposez d'une maîtrise des outils bureautiques (pack office), d'excellentes capacités relation-nelles, de l'organisation, de la rigueur, et savez faire preuve d'organisation, diplomatie et adaptabi-lité.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (1 mois à minima), nous recrutons pour notre client qui compte 49 ETP, un(e) gestionnaire Ressources Humaines. En lien étroit avec la direction, vous interviendrez principalement dans la gestion administrative du personnel. Vous serez notamment amené(e) à : - Gérer les entrées et sorties du personnel. - Assurer la gestion administrative des dossiers. - Réaliser le suivi administratif des relations sociales (IRP, tableaux de bord, communication aux salariés...). - Établir les paies. - Élaborer, organiser et mettre en œuvre le plan de développement des compétences. - Réaliser les missions annexes ou transversales (DUERP, veille juridique et sociale...). Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches administratives connexes à votre fonction (suivi des moyens généraux, supervision de service...) Aguerri(e) aux missions RH, vous saurez prendre rapidement en main le poste et disposez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans dans un service RH. Personne de confiance et dotée d'un excellent esprit d'équipe ayant le sens de la communication, vous savez gérer les priorités d'un service RH avec rigueur, organisation et discrétion. 37H par semaine - Temps partiel 80% possible Date limite de candidature: le 10/09/2025
Vous êtes souriant et avenant ? Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour notre client basé à 10 minutes du Puy des Téléopérateurs H/F en CDD pour 6 mois ou CDI à partir du 1 septembre. Vos missions pour ce poste : - Contacter les professionnels par appels sortants uniquement (le fichier est pré-qualifié) - Présenter et proposer les services - Accompagner le client dans la création du leur dossier et la planification d'innervation. Horaire : Lundi : 9h- 18h Mardi : 9h- 17h30 Mercredi : 9h- 17h Jeudi : 9h- 17h30 Vendredi : 9h- 13h 45 minutes de pause le midi. Vous travaillerez en open space. Vous évoluerez au sein d'une entreprise où il y a une très bonne ambiance. Le petit plus, vous avez des primes en fonction de votre travail effectué. Ce poste nécessite d'être à l'aise au téléphone, avoir une bonne élocution et instaurez un climat de confiance. Vous êtes, dynamique, persévérant(e), convaincant(e) à l'écoute à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne aisance orale alors le poste est fait pour vous !
ASH 3.0, spécialisée dans l'e-commerce (evaps.fr / lepetitbotaniste.com / le-bon-dormeur.com) recherche un préparateur(trice) de commandes & SAV en ligne (mail, tchat, téléphone, réseaux sociaux). Missions principales : - Préparation des commandes - Logistique - Réception des commandes et contrôle de la marchandise - SAV clients en ligne (mail, tchat, téléphone, réseaux sociaux) Profil recherché : - Bonne connaissance du domaine de la vape ! - Très bon niveau d'orthographe - Dynamisme Qualités requises : - Rigueur - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'adaptation et d'assimilation - Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel) Compétences appréciées : - Une bonne connaissance du domaine du CBD et du sommeil - Notion en PrestaShop Les conditions de travail : - Du lundi au vendredi avec une 1/2 journée de libre - Repos le week-end - Travail en journée en présentiel - Situation géographique : 43320 - Sanssac L'Église Prise de poste au plus tôt.
Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un nouveau collaborateur à temps partiel pour la prochaine rentrée scolaire 2025/2026 ! Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou d'un complément d'activité ?Vous êtes indépendant et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur du PUY-EN-VELAY. Ce qu'il vous faut : Être disponible du lundi au vendredi Être titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus Être titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) Ce que nous proposons : CDD de 15 heures par semaine Contrat suspendu pendant les vacances scolaires Horaire en coupure Taux horaire à partir de 12,56€ brut Vos missions : Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, Respecter les horaires et les itinéraires des circuits, Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, Anticiper les incidents sur son parcours, Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, Tenir son véhicule propre, Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glace, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, Avoir une bonne hygiène de vie (alcool, drogue) et une bonne présentation Les avantages : Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise Au delà de votre permis, nous recherchons des compétences comportementales telles que : Un excellent savoir-être et sens du contact De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois (peut être reconduit) Salaire : à partir de 12,56€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025 Vous pouvez enregistrer votre candidature directement sur notre site en cliquant sur lien ci-dessous : https://transports-graille.anvergur.org/transports-graille/?target2=candidature&cli=transports-graille
Présentation de notre entreprise : Ambassadrice du savoir-faire et de l'excellence à la française, la Maroquinerie du Puy vous propose de prendre part à sa croissance en devenant Artisan Maroquinier. Vous serez formé(e) à la fabrication d'articles de luxe puis évoluerez au sein d'un collectif dans un cadre de travail verdoyant situé dans la commune de Chaspuzac. Entreprise dynamique nichée dans un secteur d'activité florissant, nous accueillons tout type de profils avides d'apprendre un métier traditionnel. Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ deux mois et demi qui débutera le 20 octobre 2025 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Des formateurs experts en maroquinerie vous seront pleinement dédiés pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour attendre vos objectifs individuels. Des modules de formation dispensées tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie un sac en cuir, du début à la fin. Vous mettrez ainsi en œuvre toutes les étapes de fabrication préalablement inculquées (couture, astiquage, griffage, surtaille.) sur différents types de cuir. Garant(e) de la qualité, vous assurerez un premier contrôle de votre produit fini. Profil recherché : Quel que soit votre parcours de formation et vos expériences professionnelles, vos aptitudes manuelles associées à votre motivation et votre positivité feront la différence. Les avantages du poste à l'embauche : - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées. - Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat de professionnalisation votre après-midi libre fixe. - Package de rémunération attractif : salaire fixe, prime annuelle, participation, intéressement, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Comment intégrer La Maroquinerie du Puy ? - Envoyez votre CV. - Lola PERDRIAU, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un 1er échange à l'issue duquel vous pourriez être invité(e) à passer des tests d'aptitudes (plusieurs dates en septembre 2025). - Après un entretien de recrutement, vous intégrerez la formation du 20 octobre 2025 au 19 janvier 2026. Découvrez notre entreprise en vous abonnant à la Page LinkedIn et Facebook de la Maroquinerie du Puy. Plus de plus amples informations, n'hésitez pas à joindre Lola PERDRIAU.
Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans durant les vacances de TOUSSAINT 2025. MISSIONS - Mettre en place et mener des activités adaptées. - Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. - Assurer la gestion de la vie quotidienne - Assurer les missions dictées par le directeur de la structure - Travailler en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat d'engagement éducatif - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-18h30 sauf le mercredi 10h30-18h30 (horaires variables) - Pas de travail le week-end - Repas fourni Rejoignez notre équipe de 8 personnes dans une ambiance conviviale ! Poste à pourvoir du 20 au 31 octobre.
L'hôtel Régina****, situé au Puy-en-Velay, véritable institution historique avec son architecture début XXe , recherche son futur collaborateur à la Réception. Description du poste : - Gérer les appels téléphoniques - Accueillir les clients de l'hôtel et des restaurants - Front office : check-in, check-out, facturation, suivi des réservations - Suivi des réservations groupes Compétences : - Apporter un service client de haute qualité - Maîtrise des outils informatiques - Anglais indispensable, une deuxième langue est appréciée Conditions : Poste en 35h. Shift de 7h-15h ou 15h-23h.
Vous recherchez un contrat en ALTERNANCE pour passer votre CAP ou BP en service en restauration. CONTRAT d'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Vous travaillerez dans une petite structure familiale et à taille humaine. Notre restaurant sert une trentaine de couverts par service. MISSIONS Vous apprendrez au cours de votre contrat d'ALTERNANCE à : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le ménage de la salle - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons PROFIL RECHERCHE : Vous préparez en ALTERNANCE (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) votre CAP ou BP en service en restauration. CONDITIONS DE TRAVAIL Jours de REPOS : mercredi et dimanche Pas de travail : lundi soir et jeudi soir - Lundi et jeudi : 10h-14h30 - Mardi, vendredi et samedi : 10h-14h30 et de 18h-23h - Repas compris Prise de poste dès que possible
Notre complexe l'Odyssée Bowling - Laser Game - Arcade - Billard - Bar - Snacking recherche un(e) Serveur(se) Employé(e) Polyvalent(e). Vos missions: - Accueil de la clientèle - Service bar et salle - Préparation du snacking - Donner les instructions et conseils pour les différents jeux - Entretien du complexe Horaires d'ouvertures: Mercredi / Jeudi: 15h-23h Vendredi / Samedi: 15h-1h Dimanche: 15h-20h Votre profil: -Motivé(e) -Dynamique -Travail d'équipe Poste à pourvoir au plus tôt.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son IME - IDA l'Institut Marie Rivier un ou une moniteur(trice) éducateur(trice). Poste en CDD à temps plein remplacement de 3 mois à pourvoir le 19 aout 2025. Un week-end par mois - vacances scolaires. Vos missions en tant que moniteur éducateur : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Contribuer à l'élaboration d'un projet de service - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Concevoir et mener des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative en lien avec les différents partenaires territoriaux - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec le coordinateur et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il est l'interlocuteur privilégié entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Assurer la circulation des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipes et institutionnelles
L'IFP 43 est le C.F.A. Interprofessionnel de Haute-Loire (92 salariés), il accueille chaque année environ 900 jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. L'IFP43 recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en Arts de la cuisine pour la rentrée scolaire 2025-26 Les missions : Vous enseignerez la pratique et la technologie professionnelle. Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez prodiguer vos enseignements à un public d'apprentis pour les formations du CAP Cuisinier, MC Cuisinier en desserts de restaurant et BP Arts de la cuisine. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurez les missions suivantes : Vous concevez les progressions pédagogiques de l'enseignement pour les diplômes concernés, vous concevez et animez des séances pédagogiques et des ateliers pratiques, vous concevez des outils pédagogiques adaptés. Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés, Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises. Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. Les compétences et connaissances : Passionné(e) par votre métier, par les arts de la cuisine et la cuisine gastronomique, vous détenez une capacité à encadrer un groupe et une envie de transmettre. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de la pédagogie se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Titulaire d'un diplôme de niveau BP cuisinier ou supérieur, vous possédez de l'expérience métiers, vous avez une première expérience en enseignement et/ou en soutien pédagogique. La maîtrise de l'anglais sera un plus pour l'encadrement d'étudiants anglophones et les projets pédagogiques de mobilité internationale. Un cursus de formation/d'accompagnement d'enseignant est également prévu en interne.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) CUISINIER(ERE) VOTRE MISSION : Vous participerez à la préparation de 1500 repas par jour et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour missions de : - Maîtriser des préparations froides et chaudes et les techniques y afférentes, - Etre garant(e) de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, ...), - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en termes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP), - Conditionnement : barquettes, - Déconditionner les matières premières, - Gérer les entrées et sorties de marchandises, - Service au self, - Nettoyer et entretenir le matériel, la vaisselle et les locaux. Vous serez formé(e) sur tous les postes de la Cuisine Centrale VOTRE PROFIL : - CAP-BEP cuisine, exigé, - Minimum 5 ans d'expérience en cuisine collective - Organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se), - Maitrise HACCP, - Connaissance liaison froide, - Aptitude à travailler en équipe, - Permis B pour vous déplacer occasionnellement à l'aide du véhicule de service mis à disposition. HORAIRES : - Vous travaillerez en journée continue, du Lundi au Vendredi, - Vous travaillerez 4 à 5 week-ends par an. Nombreux avantages : RTT, Complémentaire groupe etc. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur de la prise en charge en psychiatrie et des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice.
Au sein d'une équipe d'une petite dizaine de personnes, managée par la Responsable d'équipe, nous recrutons, dans le cadre d'un surcroît d'activité, un(e) assistant(e) paie. Vous réalisez les missions suivantes liées à la paie et au domaine social pour le compte des clients-adhérents : - Saisir les éléments variables de paie - Gérer administrativement le service paie (états préparatoires de paie...), - Gérer le secrétariat du service. Vous disposez notamment des qualités suivantes : - Sens du service client, bon relationnel - Autonomie et curiosité - Organisation - Rigueur - Dynamisme Issu(e) d'une formation Bac+2 et idéalement avec une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable auprès d'une clientèle TPE/PME. Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec votre futur manager pour mieux vous connaître et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
Welcome AU BUREAU !!! Intégrez une équipe dynamique et travaillez dans une ambiance conviviale ! Vous participez à la mise en place de la salle, à l'accueil des clients et au service . VOS MISSIONS : Vous accompagnez et installez les clients selon les directives du responsable Vous prenez les commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients Vous approvisionnez les tables pendant le service : pain, condiments, eau, boisson, couverts Vous entretenez les tables pendant le service : bouteilles et verres vides, condiments, couverts ; Vous présentez la carte, suggérez et conseillez afin de susciter l'envie Vous mettez en avant les produits phares de la carte et de l'enseigne ou ceux désignés par le responsable Vous conseillez et orientez le client en fonction de ses préférences (type de viande, cuisson, vin, bière, à partager ) Vous vous assurez de l'exactitude de l'addition avant de la présenter aux clients Vous encaissez l'addition en respectant le rythme du client et du service Vous vous assurez que le repas s'est bien déroulé lors de l'encaissement Vous mettez en place la salle du restaurant en respectant les standards de l'enseigne Vous gérez les appels téléphoniques entrants et la prise de réservation selon les standards de l'enseigne Vous traitez les réclamations clients avec votre responsable. Les conditions de travail Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail le week-end par roulement. Prise de poste au plus tôt.
En tant qu'assistant (e) vous assistez vos responsables dans la gestion administrative de l'association. MISSIONS : - Responsable de la gestion du planning des salariés de l'association (environ 15 salariés) : création, modification, mise à jour, suivi. - Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, accident du travail, formation. - Gestion des formalités RH : préparer les éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et à la déclaration unique d'embauche puis établir et transmettre les demandes au service RH. - Réalisation du suivi des visites médicales, - Réalisation du suivi du temps de travail des salariés et notamment de la modulation du temps de travail. - Gestion de la boite mail - Gestion des réclamations des salariés et des usagers - Accueil physique et téléphonique des usagers de l'association, des salariés et des différents partenaires. - Gestion administrative des dossiers (devis, constitution du dossier, contrat de prestation) des usagers et suivi des prises en charges - Préparation et suivi des réunions - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 exigé - Maitrise parfaite de l'informatique Word et Excel Outlook - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité d'adaptation, organisée (e), et dynamique - Capacité d'analyse et d'écoute - Sens des priorités et gestion des urgences : réactivité, rigueur dans l'organisation - Curiosité, dynamisme et force de proposition - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Disponibilité et Discrétion - Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée. - Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS : - CDD remplacement maladie d'une durée minimum de 1 mois temps partiel 71,50 heures par mois 16,50 h/semaine Prise de poste au plus tôt.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse qui s'occupera d'une salle d'une trentaine de personnes. Vos missions: - Nettoyage et préparation de la salle le matin; - Service et conseil des clients; - Nettoyage de la salle après le service. Clientèle et conditions de travail très agréables. Horaires: Jeudi: 10H-15H et 18H-23H Vendredi:10H-15H et 18H-23H Samedi: 10H-15H et 18H-23H
L'APAJH 43 recrute Un/ Une Assistant(e) Social(e) Pour le Service de Soins et d'Éducation Spécialisés à Domicile SSESD (deux antennes Brives Charensac et Monistrol sur Loire), service pour enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans), en situation de handicap moteur et/ou dyspraxiques ou polyhandicapés : Qui sommes-nous ? Le SSESD accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap (de 0 à 20 ans) dans leur parcours scolaire, familial et social. Notre spécificité étant les troubles moteurs, des coordinations et des apprentissages. Notre mission : leur permettre de grandir, d'apprendre et de s'épanouir dans leur environnement quotidien. Dans une équipe interdisciplinaire dynamique et engagée (psychologues, éducateurs, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens.), vous apporterez une expertise sociale précieuse pour soutenir les familles et faciliter l'inclusion. ________________________________________ Vos missions : - Évaluer les besoins sociaux des jeunes accompagnés et de leurs familles. - Soutenir l'accès aux droits : prestations sociales, éducation, santé, etc. - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives. - Participer aux réunions d'équipe interdisciplinaires et aux projets personnalisés. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (écoles, MDA, services sociaux, etc.). ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. - Une connaissance du secteur médico-social et du handicap serait un plus. - Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et capacité à créer du lien avec les familles. - Sens de l'adaptation à travailler avec deux équipes sur deux sites différents. Lieu : Brives-Charensac et Monistrol sur Loire Temps de travail : Temps partiel, 080 ETP Date de début souhaitée : dés que possible Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et humain. - Une réelle autonomie dans l'organisation du travail. - Un accompagnement à la prise de poste + formation continue. - Rémunération selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté. - Mutuelle, RTT, véhicule de service pour les déplacements Rejoignez-nous pour donner du sens à votre engagement professionnel et faire une vraie différence dans la vie des jeunes et de leurs familles.
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE. Loi 1901 Secteur médico social ENFANTS - ADULTES Gestion d'établissements et services de personnes handicapées Représentation des familles
POSTE APPRENTISSAGE. Pour notre brasserie, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se). Nous proposons exclusivement des plats traditionnels, faits maison et à base de produits locaux. Nous servons entre 40 et 70 couverts par service (salle et terrasse). Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la gérante et de la cheffe de cuisine. La Cheffe de cuisine est issue du CFA de Bains, elle sera à même de vous former et de vous accompagner pour acquérir toutes les bases de votre métier. Votre mission : - faire la mise en place de la salle, - accueillir les clients, - les conseiller, - servir les plats et les boissons, - entretenir de la salle. Votre profil : - Vous préparez votre CAP de serveur(se) en apprentissage, - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans ce métier, - Vous aimez travailler en équipe. Les conditions de travail : - Restaurant ouvert du lundi au vendredi midi et soir et ouvert le dimanche midi, - Restaurant fermé le samedi, - Horaire par roulement, - Nourri sur place, Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions : * Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage - Faire les courses - Élaborer les repas * Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : - Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant(e), - Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités, - Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. - L'amplitude horaire se situe généralement entre 8h à 20h. - Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre chez les clients. - Les frais kilométriques sont indemnisés. Poste à pourvoir au plus tôt.
MISSIONS : Accompagner et aider les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans la réalisation de l'entretien courant du logement (aide à la mobilité, aux transferts, aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) PROFIL : - Le permis B et un véhicule sont nécessaires afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs actes de la vie quotidienne (courses, médecin...). - Vous avez des qualité humaines et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. CONDITIONS : - Poste à partir de 20h par semaine - Périodes de doublon à la prise de poste - Formations possibles - Frais de déplacements indemnisés - Taux horaire (en fonction du niveau de qualification) - Mutuelle complémentaire - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, EPI) Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous former dans un métier qui recrute ? Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, située au Puy en Velay, un(e) apprenti(e) en service en restaurant. Vous aurez l'opportunité d'apprendre les différentes facettes du métier de la restauration, notamment : Accueil des clients et prise de commandes Service des plats et des boissons Préparation des tables et entretien de la salle Conseils sur le choix des vins et des plats Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous êtes motivé(e) ? Vous avez le goût du contact avec la clientèle ? Nous recherchons une personne qui à le sens de l'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV.
Le GEIQ BTP 43 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics de Haute-Loire, embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialités puis mets ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en proposant un parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l'entreprise et du salariés.
Pour renforcer notre équipe, LA PATATERIE LE PUY EN VELAY recrute ! Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, cette annonce est pour vous ! VOS MISSIONS : - Accueil des clients, service en salle, prise de commandes - Sens du relationnel, rapidité et sens du service indispensables HORAIRES DE TRAVAIL : 12h15-15h 18h45-22h30/23h 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne.
https://www.lapataterie.fr/au-menu/
Afin de pouvoir développer la structure, l'établissement recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) : Votre mission : - Mise en rayon et valorisation des produits, - Accueil et conseil des clients, - Vente et encaissement, - Entretien des locaux, - Aide ponctuelle à la fabrication : garnissage des tartes et tartelettes, des pizzas et des quiches. Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous faites preuve de rigueur et savez gérer vos priorités, - Idéalement, vous avez déjà une première expérience en vente en boulangerie-pâtisserie ou commerce de bouche. Temps de travail : - Du Mardi au Dimanche inclus, de 8 heures à 12 heures. - Travail le Dimanche impératif et payé conformément au Code du Travail. - Possibilité de découvrir l'emploi en faisant une semaine d'immersion. Poste à pourvoir au plus tôt.
Boulangerie-pâtisserie artisanale de Solignac-sur-Loire.
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43).
Nous recherchons un(e) Agent(e) de service hospitalier. Mission : En collaboration avec l'équipe aide-soignante, vous réalisez des soins de nursing auprès des résidents. Poste à pourvoir : CDD à 90% à pourvoir dès que possible Poste de matin et de soir Travail 1 WE sur 2 Profil recherché : Expérience en maison de retraite souhaitée.
Comment le rôle de Technicien Bureau Etude - Technicien Méthode (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière ? En tant que garant(e) de l'excellence technique, vous serez chargé(e) de superviser les processus de conception et de production pour répondre aux besoins spécifiques des clients - Analyser les demandes des clients et préparer les dossiers pour la création des articles en étroite collaboration avec les assistantes commerciales et le service développement - Concevoir les dossiers techniques de fabrication, en incluant plans, nomenclatures, fiches techniques, et gammes de fabrication, tout en participant à la définition des procédés d'impression - Gérer la relation avec les clients pour l'étude de faisabilité et lancer les BAT en coordination avec le service commercial et les photograveurs - Lancer les BAT en relation avec les clients et le service commercial. - Assurer la demande de devis des clichés et manchons et la relation technique avec les photograveurs - Saisir les commandes d'achat des clichés, les réceptionner, les contrôler et les classer, les enregistrer informatiquement dans l'ERP ; suivre le stock des clichés - Alerter le service planning en cas de retard de validation ou de réception des clichés ou manchons - En cas de problème, prendre les décisions nécessaires pour la mise en conformité des clichés auprès des photograveurs - Gestion des dossiers demandes d'échantillons en lien avec le service développement - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ou process en flexographie
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous travaillez au service de personnes âgées dans une Résidence pour l'Autonomie . Vous travaillez dans une structure familiale. Ce poste nécessite de la polyvalence (service de repas, aide aux personnes âgées, "surveillance") MISSIONS : - Préparation des repas pour les résidents sur place et service à table - Entretien des appartements et des parties communes - Accompagnement individuel des résidents dans le respect de son autonomie, (aide au lever, à la toilette, aux repas, aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la Marpa, au coucher). - Activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents : sorties, activités ludiques, animations. - Surveillance de nuit HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous tournez sur les trois horaires suivants : 7h-16h15 ou 9H-20H ou 18h45-7h - Sur le créneau 18H45-7H, vous êtes de "veille" à partir de 23H45 c'est à dire que vous n'intervenez qu'en cas d'urgence - Roulement de 1 week-end sur 2 (Horaires du matin pour les week-end et jours féries : 7h-13H45) Prise de poste au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Description du poste : Rattaché.e au président de la marque, vous développez l'activité des agences du Puy-en-Velay et d'Aurillac, en fidélisant les clients locaux et en accompagnant vos équipes dans le recrutement et le suivi des intérimaires. Vous pilotez vos agences et disposez de l'autonomie nécessaire pour prendre les décisions garantissant leur bon fonctionnement. Missions principales : Développer et fidéliser le portefeuille clients déjà existant, en identifiant leurs besoins en personnel et en proposant des solutions adaptées et en anticipant les futurs besoins. Superviser le recrutement des intérimaires et suivre leur intégration, leur performance et leur fidélisation. Mettre en place des viviers et des actions de fidélisation candidats. Encadrer et accompagner l'équipe interne, fixer et suivre les objectifs et optimiser l'organisation du travail des collaborateurs. Assurer la gestion administrative, juridique et financière des agences, en veillant à la rentabilité et au respect de la législation. Promouvoir les dispositifs d'insertion et accompagner les publics éloignés de l'emploi vers les métiers en tension. Conduire des actions de communication locale (forums, salons, événements emploi) pour renforcer la visibilité et l'attractivité des agences. Profil recherché : Vous avez un BTS minimum en ressources humaines, commerce ou équivalent Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le recrutement d'intérimaires et la gestion d'un portefeuille clients. Ce serait un plus si vous avez une bonne connaissance des profils issus de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) Vous faites preuve d'écoute, de sens relationnel et de leadership pour accompagner vos équipes et vos candidats vers la réussite. Ce que l'on vous propose : Un poste de cadre avec autonomie et responsabilités. Une rémunération attractive fixe + des primes variables selon le CA. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel.
Missions principales Sous l'autorité du Directeur et du Médecin Coordonnateur, vous assurez la responsabilité et la coordination du service de soins. Vous contribuez à l'organisation générale de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins. Vous serez notamment chargé(e) de : - Proposer un encadrement de proximité en adoptant un management participatif : animer, accompagner, communiquer, mobiliser l'équipe soignante ; - Collaborer étroitement avec le Directeur, le Médecin Coordonnateur, l'animateur et les services supports (comptabilité, formation, ressources humaines) ; Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Garantir la qualité et la sécurité des soins ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Projet d'accompagnement personnalisé (projet de soins, projet de vie) validé par le Médecin Coordonnateur ; - Participer à la gestion des personnels : gestion des plannings, suivi des absences, continuité des soins ; - Garantir la bonne organisation du service de soins : participer à l'élaboration des fiches de poste et de tâches, planifier et répartir la charge de travail ; - Gestion des entrées par la participation à la commission d'admission et l'utilisation du logiciel via trajectoire ; - Accompagner les familles des Résidents ; - Garantir un encadrement de qualité des étudiants et stagiaires ; - Participer à l'élaboration et la rédaction de protocoles, rapports d'activités ; concevoir, piloter er évaluer un projet relevant de son domaine de compétences ; - Savoir maitriser le budget alloué au service de soin ; Responsabilités managériales En tant que responsable d'équipe, vous aurez à : - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel soignant ; - Prévenir et gérer les situations conflictuelles ; - Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement professionnel ; - Veiller au respect du secret médical et à la mise en œuvre de transmissions professionnelles. Qualités requises - Organisation - Disponibilité - Empathie - Réactivité - Curiosité intellectuelle Rémunération - Statut collectif - Astreinte Contexte Dans un environnement marqué par des ressources soignantes limitées, vous participerez activement au roulement infirmier et assurerez la continuité des soins en cas d'absence ou de congé de vos collègues. Votre rôle est essentiel dans la réussite du projet d'accompagnement de nos résidents et dans le développement de l'établissement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre magasin recherche un(e) employé(e) secteur Marée en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Vous serez directement formé(e) sur le magasin en alternant les jours travaillés au secteur Marée et la formation théorique en salle de réunion. Formation = 1 jour par semaine. Votre mission : - Accueillir et servir le client , - Mettre en rayon, - Effectuer les rotations des produits, - Tenir propre le rayon, - Développement de la fidélisation, - Application des offres promotionnelles, - Occasionnellement, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres tâches sur le magasin. Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle et savez gardez votre sang-froid, - Vous faites preuve de rigueur et de vigilance, - Vous aimez travailler en équipe. Les conditions de travail : - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - du lundi au samedi (par roulement, selon planning), - 2 jours de repos dans la semaine : le dimanche et 1 autre jour par roulement, - CSE, - 50% pris en charge sur les transports en commun. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre restaurant, nous recherchons un/e Commis / Commise de cuisine MISSIONS : Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. PROFIL: - Diplômé(e) ou expérience en cuisine Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un remplacement de 9 mois à partir de mi-octobre, votre mission sera de favoriser l'accès à la santé de personnes en grandes difficultés sociales, avec notamment : - L'accueil des bénéficiaires en relation avec les travailleurs sociaux et l'évaluation des problématiques de santé dans toutes leurs composantes (administrative, financière, psychologique, sociale.) - Le lien avec le médecin traitant et l'élaboration de parcours de soins avec prise de rendez-vous auprès des professionnels de santé, accompagnement physique aux rendez-vous, visites à domicile . - Le soutien moral et psychologique - La participation aux réunions de réseau, le suivi administratif des dossiers. Il s'agit d'un poste avec un fort lien relationnel Votre profil : - IDE (Inscription au Conseil de l'Ordre) - Permis B indispensable, déplacements quotidiens sur la journée Les clés : le sens de l'écoute, la maturité dans la relation d'accompagnement, le pragmatisme, la capacité à travailler en partenariat, une capacité d'organisation et de travail en autonomie. Rejoindre ISBA, c'est : - Un poste en journée, du lundi au vendredi, - Le bénéfice d'un véhicule de service, d'équipements professionnels (téléphone/ordinateur) et de la faculté de télétravailler en partie - Une liberté d'organisation, des liens à distance avec une équipe et une supervision mensuelle - Une rémunération fixe et les indemnités congés payés 10% et fin de contrat 10% - Et. un environnement professionnel et collaboratif, des valeurs humaines fortes, à l'image de notre mission en faveur du Capital Santé de chacun !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un plaquiste / peintre H/F pour rejoindre l'équipe de notre client en CDI. Votre mission consistera à réaliser divers travaux de plaquage, d'isolation et de finition selon les plans fournis. En binôme, vos missions seront : Lecture de plans (si compétences) Bandes à joints Préparation des supports (ponçage.) Plaquage et isolation Cloisons avec pose de portes Pose de peintures, tapisseries. Profil recherché : - Expérience : Minimum 5 ans d'expériences (apprentissage compris) - Diplôme souhaité : CAP Plâtrerie peinture et + Conditions de travail : Horaires : du lundi au jeudi, de 7h à 12h et de 13h à 16h30, le vendredi de 7h à 12h Temps de travail : 39h par semaine Indemnité de panier
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. En lien avec le BE qui réalise la conception et mise en forme projets, vous serez sur la partie atelier charpente en équipe. Vos missions : Lecture de plans Assemblage et montage de fermes, ossatures bois Assemblage de charpente traditionnelle Ponctuellement la préparation de bardage bois Usinage sur robot de taille de charpente (formation possible) Lien avec les équipes terrain pour l'usage matériel Usage de matériel de levage Votre profil ? Vous disposez d'un diplôme CAP et plus en charpente / menuiserie ET/OU Une expérience de 2 ans min. dans ce même secteur Vous serez formé/e au milieu de la charpente si compétences manquantes De tempérament autonome, capable d'organiser votre travail comme de travailler en équipe, vous appréciez le travail du bois, et aimez voir vos réalisations prendre forme. Salaire selon exp + prime de résultat + panier + mutuelle
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client, acteur pérenne du secteur TP sur le bassin, un chef d'équipe TP H/F. Vos missions ? Vous êtes le relai du conducteur de travaux et déclinez le projet de chantier sur le terrain. Vous organisez le démarrage et la vie du chantier, et dispatchez les missions à l'équipe Vous accompagnez chacun à la bonne réalisation des travaux, à monter en compétences si besoin Vous réalisez bien sûr une activité de terrain en parallèle, polyvalente, sur la conduite d'engins (pelle, chargeur) , travaux sols ou conduite PL si formé/e. Vous réaliserez principalement des travaux de type modification ou création de réseaux, terrassements, modifications voieries, etc. Votre profil ? Vous êtes surtout un(e) passionné(e) du secteur TP, que vous maitrisez par 5 ans d'expérience ou plus idéalement en réseaux. Expérimenté(e) ou non en encadrement, vous avez surtout la capacité à fédérer, accompagner pédagogiquement, donner la bonne direction. Appréciant le travail d'équipe, vous saurez être le moteur de la vôtre ! Vos conditions : Salaire selon exp + heures supp + paniers + ind zone + primes annuelles Vous souhaitez partager votre expérience du métier ou monter en compétences par ce nouveau poste ? contactez nous avec votre CV !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine, un charpentier poseur H/F. Vos fonctions quotidiennes ? Vous réalisez, en équipe, la pose et la fixation de charpentes bois, sur bâtiments industriels, particuliers, collectivités, etc. Vous découvrirez aussi des chantiers ossature bois ou bardage bois. A l'appui d'un matériel de levage complet, vous installez les matériaux, mettez en place les pièces ou ensembles, effectuez si besoin des retouches ou découpes. Vous pourrez également être amené/e à effectuer la couverture de toitures, ainsi que des projets d'ossature bois, bardages. Votre bagage ? Vous disposez d'un diplôme du BTP en gros oeuvre, idéalement en charpente Et/ ou D'une expérience de 2 ans et plus en charpente bois, métal, ou encore en menuiserie. Des compétences en couverture zinguerie seront un plus et reconnues pour négociation. Apte au travail en hauteur, vous appréciez le travail d'extérieur et en équipe. Vos conditions ? Salaire selon exp + heures supp + mutuelle + paniers + financement formations + primes annuelles Soit une proposition sur 13 à 14 mois ! Vous souhaitez rejoindre ce poste avec notre appui pour vous accompagner aux meilleures conditions ? contactez nous avec cv !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? Vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, Soit Vous disposez d'une expérience en isolation ou façade. Vous disposez également du permis pour vous rendre sur les différents chantiers. Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon expérience + paniers + trajet + mutuelle.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraîcheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pêche responsable. Votre mission : - Préparation et découpe des produits - Gestion des marchandises / Attractivité du rayon - Conseil aux clients - Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arrête, vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Attentif(ve), vous conseillez parfaitement les clients - Rigoureux(se) et organisé(e), vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts - Fier(ère) de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé - Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent (diplôme exigé) Et nous, alors ? Découvrez ce que nous vous proposons pour vous épanouir à nos côtés : . Salaire motivant et sur 13 mois - Prime annuelle - Participation - Mutuelle - Prévoyance - 5 semaines de congés payés - 3 semaines de RTT additionnelles aux congés sous conditions - Remise de 10% sur vos courses Pour postuler : joindre votre CV et indiquez obligatoirement votre motivation dans l'encadré prévu à cet effet. Poste à pourvoir au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur en pleine croissance, un installateur mobilier H/F. Ce que l'on vous confie : Organiser votre tournée en lien avec la direction effectuer des réceptions et déchargements marchandises Préparer les commandes clients, charger en véhicule Réaliser les livraisons sur département et région en camion 3.5T (permis B) Effectuer les montages et installations (équipements hôtels, bars, bureaux, etc) Etre le représentant sur place de l'image de notre client, de sa qualité et niveau de service Votre profil ? Vous êtes doté d'une expérience d'un an de tout bord manuel. Vous avez aussi un très bon sens du service qui vous conduit à laisser les installations dans les meilleures dispositions. Vous êtes à l'aise en conduite (camion 3.5T) permis B et soucieux des règles de circulation. Port de charge lourdes. Plus qu'une opportunité temporaire, vous avez envie de faire de ce métier dans lequel vous vous reconnaissez, un engagement durable. Vos conditions de poste : Découché ponctuel (1 à 3 par mois) Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous avec votre CV !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste du paysage, un employé qualifié H/F pour rejoindre ses équipes. Vos missions ? - Vous travaillez sur des chantiers pour particuliers, collectivités, espaces publics, etc - Vous réalisez de l'entretien courant : taille, tonte, désherbage, etc - De la création : préparation des terrains, plantation de tout type, habillages bois, ponctuellement petite maçonnerie, talutages, .. - Vous travaillerez essentiellement en binôme. Pour quel profil ? - Expérience impérative de 4 ans et plus sur ce type de poste. - Diplôme de type CAP ou BTS est un bon complément. - Les caces engins en cours de validité ou le permis EB peut également être un plus. - Vous êtes capable d'autonomie, avez le gout du travail d'équipe, êtes ponctuel/le et investi/e. Salaire selon exp + ind zone et repas + intéressement Vous vous reconnaissez dans ce poste ? contactez nous avec votre cv !
Nous recherchons pour notre client industriel un/e assistant/e ADV pour rejoindre les équipes en place. Vos missions ? Assister les équipes commerciales et marketing. Gérer et suivre les relations clients. Éditer et analyser les statistiques clients chaque mois. Intégrer les conditions commerciales dans le logiciel et veiller à la bonne application des ristournes. Gérer la diffusion des tarifs et contrôler leur application. Organiser, en lien avec la community manager, les salons professionnels BtoB et BtoC. Organiser et coordonner les actions promotionnelles, les campagnes promotionnelles et les événements. Réaliser l'ensemble des tâches administratives commerciales. Participer au développement et au suivi des gammes de produits. S'assurer du bon règlement des clients et effectuer les relances si nécessaire. Votre profil ? Vous possédez un BTS administratif ou commercial. Vous disposez d'une expérience obligatoire de 3 ans sur poste Assistant/e adminitratif/ve ou commercial/e en entreprise en agro-alimentaire et/ou industrie. Vous parlez anglais couramment et avez la maîtrise de l'outil informatique notamment le pack office. Votre capacité à vous organiser, de la rigueur dans vos tâches, de la capacité à mettre en place ou appliquer des méthodes de travail, et le respect de la confidentialité ! Vos conditions ? Du lundi au vendredi / Prime
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, artisan du TP, un conducteur d'engins H/F. Vos missions : Vous travaillerez principalement en plateforme de concassage. Conduite d'engins (pelle, mini-pelle, chargeur, tombereau...) Concassage, pas d'extraction Navette PL benne si permis PL Réparation mécanique Soudure de réparation Formation de 6 mois sur le terrain en binôme avant autonomie Travail en équipe Plus que simple conducteur, vous comprenez la logique de la fabrication et vous contribuez à contrôler la fabrication Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite d'engins de préférence en carrière Vous êtes titulaire d'un CAP dans le secteur du BTP (souhaité) Le permis PL, la FIMO ainsi que les cases B1 et C1 seraient un atout supplémentaire Une première expérience en tant que chauffeur PL serait un plus Conditions de travail : Salaire selon profil Indemnités paniers et zones + prime annuelle Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower LE PUY recherche pour son client, un Menuisier poseur (H/F) L'installation de tous types de fermetures intérieures et extérieures en bois, PVC ou encore aluminium vous passionne ? Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez détaché(e) chez les professionnels et particuliers de la région en équipe. Sur le chantier, vos missions seront : -Assurer la dépose et la pose des éléments prévus, -Perfectionner et soigner la finition pour garantir la qualité -Effectuer l'entretien et le nettoyage du chantier après votre journée. Vos conditions de travail : -Base hebdomadaire : 35 heures -Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi -Lieu de travail : chantier sur la région Et si c'était vous notre candidat tant attendu ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la pose ou dans le bâtiment. Votre sérieux et votre autonomie font de vous un éléments précieux sur le chantier. Votre minutie et le soin que vous apportez à vos ouvrages sont des qualités qui seront grandement appréciées. Vous aimez le travail bien fait et la finition sur vos chantiers est de rigueur. Postulez à cette offre avec un CV actualisé et je vous recontacterai. A très vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il(ell) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : - Diplôme d'état d'AES ou AMP - Débutant accepté mais expérience appréciée Conditions : - Travail en journée : matin ou soir / horaires à définir - Un week-end sur deux
L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à temps complet pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il(ell) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : - Diplôme d'état d'AES ou AMP - Débutant accepté mais expérience appréciée Conditions : - Travail en journée : matin ou soir / horaires à définir - Un week-end sur deux
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) assistant(e) pour compléter notre équipe : responsabilités variées et progressives : - législation - animation de l'équipe - délivrance et contrôle d'ordonnance - commandes labos - vaccinations et tests antigéniques MODALITES DU POSTE : - horaires adaptables en fonction de votre structure familiale - 35 h, possible sur 4 jours - stationnement pris en charge - délivrances des médicaments par robot Jeunes diplômés, et non thésés bienvenus.
L'IFP 43 est le C.F.A. Interprofessionnel de Haute-Loire. Il accueille chaque année entre 850 et 900 jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. L'IFP43 accueille également des stages de formation continue à la demande des Organisations Professionnelles et accompagne des adultes dans des stages de reconversion ou dans la préparation de diplômes de l'enseignement professionnel. Au sein de son équipe pédagogique l'IFP43 recherche un enseignant en BOUCHERIE à temps partiel, avec pour principales missions : - Concevoir les programmes de formation en BOUCHERIE, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise (visites) et la famille, - Participer à la promotion de l'établissement et des métiers de l'artisanat (journées portes ouvertes, salons professionnels, concours.) et à des projets mobilisateurs et enrichissants, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la certification qualité Qualiopi. - Participer à la mise en place de projets pédagogiques innovants Le profil recherché : Niveau 4 : Brevet Professionnel en BOUCHERIE et cela afin d'enseigner auprès des apprenti(e)s et formations adultes pour les niveaux IV (BP) et III (CAP) Une expérience similaire est souhaitée dans l'enseignement (cependant non obligatoire puisqu'un cursus de formation est prévu en interne) et/ou expérience dans la mise en œuvre de techniques traditionnelles et moderne de la BOUCHERIE Maîtrise des outils informatiques de base Déplacements à prévoir pour visites entreprises (véhicule de service)
Dans un magasin cycles indépendant spécialisé dans la vente / entretien / réparation toutes marques, vous travaillez comme technicien/ne cycle (H/F) en lien avec le gérant sur la partie atelier. Missions: - Accueil et renseignement des clients - Établir un diagnostic / devis pour l'entretien et la réparation des vélos -Prendre en charge le montage, la révision et la réparation de n'importe quel type de cycle (Route, VTT, VTC,VAE.) Profil recherché: - Expérience de 1 ans en réparation cycle souhaitée -Autonomie sur l'atelier vélo - Ponctuel, assidu, rigoureux - Sens de l'accueil Des compétences en vente seraient un plus mais possibilité d'être accompagné(e) et formé(e) sur ce point. HORAIRES : mardi au samedi 9H 12H 14H 18H30 Avantages : Produits du magasin à prix coutant Poste à pourvoir dès que possible. Merci de postuler avec un Cv et une lettre de motivation précisant votre expérience ou vos compétences (autodidacte ou non) en réparation de cycle. LE CAS ECHEANT, VOTRE CANDIDATURE SERA REFUSEE.
Notre bar-tabac-café recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e). Missions : - Prise de commandes - Service des clients - Vente tabac - Encaissement : rendu monnaie Savoir-être : - Bon relationnel - Ponctuel - Agréable Conditions : - Travail du matin (7h30-13h) ou de l'après-midi (13h-20h30) - Travail du lundi au dimanche matin (1 dimanche matin sur 2 de 10h à 13h) - 2 jours de repos par semaine à définir - Prise de poste fin septembre, précédée d'une immersion de 3 jours. Premier contact par téléphone.
Dans le cadre du développement du cabinet dentaire des Dr MOLIMARD et COLLARD, nous sommes à la recherche pour seconder notre collaboratrice, le Dr SALLANON, d'un(e) assistant(e) dentaire. Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire ou forte motivation pour suivre une formation en alternance. - Intérêt pour la parodontologie et l'esthétique, domaine d'activité prépondérant du poste. - Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Conditions proposées : - Contrat de 31 heures hebdomadaires, avec perspective d'évolution rapide sur 35h - Rémunération selon la grille de la Convention collective des cabinets dentaires. - Vous travaillez le lundi, le mardi, le mercredi matin et le jeudi, les horaires sont à définir. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement ultra moderne et stimulant. Prise de poste au plus tôt. Pour candidater : Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Je recherche pour l'un de mes clients, GoldUnion, leader dans le secteur de l'achat et de la vente de métaux précieux, un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence située au Puy-en-Velay. Cette entreprise, en pleine expansion avec plus de 100 agences en France et à l'international, ainsi que 30 nouvelles ouvertures en cours, est reconnue pour son expertise et son positionnement de référence sur le marché de l'or. Mission : En tant que Responsable d'Agence H/F, vous aurez pour mission de : - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'agence sur votre secteur. - Expertiser et acquérir des métaux précieux (bijoux, pièces, etc.) auprès des particuliers, en garantissant un service de qualité et une relation client exemplaire. - Manager une équipe de distributeurs chargés de promouvoir les services de l'enseigne sur le terrain. - Assurer la gestion opérationnelle de l'agence, en veillant à son bon fonctionnement et à son rayonnement local. - Optimiser les marges via une stratégie d'achat proactive. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le commerce et/ou le conseil, avec un goût prononcé pour la négociation commerciale. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre sens du service et votre dynamisme. - Vous avez une excellente présentation, une élocution fluide et un sens aigu du relationnel. L'ambition, la confiance et la rigueur sont des valeurs qui vous parlent. Vous appréciez travailler en totale autonomie (tout en ayant votre manager disponible si vous avez la moindre interrogation). Vous faites preuve de résilience et de persévérance. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète pour devenir expert(e) en métaux précieux - aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise.expérience préalable dans le domaine n'est requise. - Une rémunération attractive : o Fixe : 2300€B o Variable déplafonné basé sur les performances de votre agence. - Des avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement à 50 % du titre de transport. - L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un fort potentiel d'évolution. Eléments supplémentaires à prendre en compte : - Les agences sont ouvertes du mardi au samedi de : 9h30 à 12h30 puis de 14h30 à 19h. - La fermeture annuelle a lieu au mois d'Août. - La mobilité interne est privilégiée pour les évolutions de carrière. Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien visio 3. Entretien physique avec le Directeur Associé Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, contactez-moi directement pour en discuter. Je serais ravie de vous accompagner dans cette opportunité professionnelle.
Entreprise Présence Verte Auvergne veille à la sécurité des personnes sur leurs différents lieux de vie, grâce à la téléassistance. Elle concerne les particuliers, les travailleurs isolés mais aussi les collectivités. Nous œuvrons pour le maintien à domicile des séniors, la protection des professionnels sur leur lieu de travail grâce à nos dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés (DATI), ainsi que pour garantir la sécurité des résidents d'hébergements collectifs (MARPA, EHPAD...). Poste Nous recherchons un évaluateur social H/F pour un CDD de 6 mois (temps partiel 80%) sur le secteur du Puy en Velay. Au sein de notre association, vous serez chargé(e) de réaliser des visites à domiciles auprès des personnes âgées pour évaluer leurs besoins et élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé. Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social. Vous contribuerez également à la sécurisation des personnes âgées en proposant et/ou en installant la téléassistance à leur domicile. Intervention sur le secteur du Puy en Velay et secteurs limitrophes Auvergne. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable sont mis à disposition. CDD 6 mois renouvelable à temps partiel (80%) au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1980.73€ bruts mensuels à l'embauche sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil - Diplôme d'études supérieures (bac+2), - Et/ou une expérience professionnelle dans le champ de l'intervention sociale, - Intérêts et connaissances pour le domaine de la gérontologie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'adaptation, - Capable de travailler en autonomie et à distance, - Dynamique, impliqué(e), organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), - Sens de l'écoute et du relationnel, - Aptitude au travail en équipe et à l'entraide, - Déplacements professionnels à prévoir
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé au Puy en Velay, un Comptable Syndic (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein du service gestion Syndic, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille. Véritable relais, vous interviendrez à travers les missions suivantes : - La vérification, la saisie et le règlement des factures fournisseurs - La préparation des arrêtés de comptes et établissements des annexes SRU - Le traitement des compteurs d'eau - Les contrôles, saisies et analyses des budgets courants et travaux - Les appels de charges des copropriétés - Les rapprochements bancaires - Le traitement de la correspondance (relances fournisseurs, réclamations copropriétaires et divers) - La mise à jour des fichiers du patrimoine géré Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Profil recherché De formation Bac +2/3 en comptabilité ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité syndic. Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et êtes capable d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs (gestionnaires, copropriétaires, fournisseurs...). Votre esprit d'initiative, votre sens du service client et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et appréciez le travail en équipe dans un environnement collaboratif. Merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30 K€ et 34 K€ bruts annuels fixe (13eme mois compris). Tickets Restaurants RTT Participation
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Welcome AU BUREAU !!! Intégrez une équipe dynamique et travaillez dans une ambiance conviviale ! Vous participez à l'accueil du client, la préparation et le service des boissons et la prise de congé. Vous développez les ventes, conseillez et fidélisez les clients. Vous garantissez l'état, la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après chaque service. VOS MISSIONS : Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients Développer les ventes Fidéliser les clients Mise en place & service bar Participer à la gestion du bar Participer à la vie du restaurant Les conditions de travail Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail le week-end par roulement. Prise de poste au plus tôt.
Au sein d'une exploitation agricole porcine de 400 truies, et sous la responsabilité des gérants, vous interviendrez principalement en atelier porcin, au sein d'une équipe : * Gestation * Maternité et mise bas * Engraissement * Soin des porcinets * Transport des porcelets en bétaillère (permis B exigé). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes (garde) 1 week-end par mois, selon planning prédéfini. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 17h30. Une cuisine-réfectoire est mise à votre disposition pour vos pauses notamment déjeuner. Vous aimez prendre soin des animaux, l'élevage vous intéresse ? Vous êtes volontaire, curieux(se), rigoureux(se) dans l'application des consignes, méticuleux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Rejoignez une exploitation familiale et bienveillante !!! Débutant(e) accepté(e) avec Formation en interne et accompagnement à la prise de poste. Poste non logé. *** Prise de poste dès que possible ***
Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e) ? Nous recrutons ! GE Compétences 43 est un groupement d'employeurs spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement de candidats. Association à but non lucratif. Nous nous positionnons en employeur responsable et engagé en proposant à nos salariés des emplois stables (temps choisi, temps partagé), l'opportunité de développer des compétences, mais également un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département de la Haute Loire pour remplacer notre coiffeuse lors de ses congés et/ou absence. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Statut du contrat : CDD de 1 an Date entrée : Octobre 2025 Durée hebdomadaire : 35 heures (+ éventuelles heures supplémentaires) Missions principales Sous la responsabilité du Directeur du pôle Santé-Environnement et de la coordinatrice Technique Campagnols aura en charge de réaliser : - Des missions de conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie) et sur les campagnols Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) : o Relances téléphoniques et terrain pour une meilleure prise en compte des problématiques sanitaires sur les territoires prioritaires o Réunions d'information / Formations en salle et sur le terrain o Conseil sur les méthodes de gestion o Aide à la mise en place de plans d'action communal ou inter-communaux o Médiation sur les cas difficiles, notamment avec les agriculteurs o Diagnostic de terrain (prospection, identification des espèces et dégâts, moyens mobilisables.) - Participation au développement de nouveaux projets et/ou à la coordination de projets en santé des végétaux, de l'environnement ou des Hommes, auprès des acteurs du territoire de la Haute-Loire Formation / Expérience professionnelle De formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'agriculture et de l'environnement Ingénieur(e) Agronome débutant(e) accepté(e) Connaissance du fonctionnement d'une exploitation agricole en milieu herbager Formation interne sur la gestion des campagnols et des autres espèces à enjeux pour la santé humaine Compétences et attendus - Capacité d'animation et d'intégration dans une équipe - Doté d'un bon relationnel, et capacité à s'adapter à ses interlocuteurs - Bonne communication orale et écrite - Être organisé, dynamique et autonome Salaire 2 208.69 € euros brut mensuel Avantages : Prise en charge des frais professionnels : frais transport (publics 75% du prix ou personnels 25€ net/mois sous condition d'ancienneté), frais de repas (9.45 € net) ½ treizième mois Mutuelle (participation employeur de 50%), Prévoyance et Retraite supplémentaire (participation employeur et sous condition d'ancienneté) Prise en charge de Vêtements de Protection (forfait de 70 €) Horaires Flexibles Lieu de travail FREDON AURA - site de la Haute Loire (43002 LE PUY EN VELAY, 16 boulevard Président Bertrand) Déplacements sur les départements de la Haute-Loire, de la Loire et Nord Ardèche, avec véhicule professionnel. Permis B exigé. Entretiens de recrutement prévus les 25 et 26 septembre en présentiel « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Organisme à vocation sanitaire dans le domaine du végétal
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en maintenance d'équipements thermiques, en électricité, mais aussi en régulation ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Véritable pilier en cuisine, vous participez activement à la satisfaction client par vos actions de préparations préliminaires de mise en place et dressages culinaires simple, sous la responsabilité de votre supérieur. Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel. VOS MISSIONS : Avant, pendant et après le service : - Vous participez à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires. - Vous participez à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Vous réalisez l'entretien du matériel ainsi que le nettoyage de votre espace de travail et des locaux. - Vous veillez à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les conditions de travail Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail le week-end par roulement. Prise de poste au plus tôt.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions du 02 au 19/09/2025 au LP Jean Monnet LE PUY EN VELAY pour 18h hebdomadaires. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : Pour les disciplines professionnelles : d'une licence en lien avec le domaine de la gestion (administrative et/ou comptable et/ou des ressources humaines et/ou commerciale) et attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, connaissances technologiques - Aptitudes à la communication écrite et orale puis à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse, - Rigueur et autonomie. Domaine d'intervention de la filière : - Assurer les enseignements professionnels pour les diplômes suivants : - Baccalauréat professionnel AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités) - Mention Complémentaire AG2S et/ou Unité Facultative Secteur Sportif - Former aux logiciels bureautiques (tableur, texteur, PréAO.) et à un Progiciel de Gestion Intégré ou un logiciel de gestion commerciale et comptable. - Enseigner des notions comptables et de gestion
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
TECHNICIEN DE MAINTENANCE : LE SAUVEUR DES MACHINES EST RECHERCHÉ ! 1 poste à pourvoir, prêt à accueillir votre talent ! Contrat ? Mission intérim, dès que possible. Durée ? 1 semaine, mais si vous êtes bon(ne), ça peut continuer . CE QUE VOUS FEREZ Votre mission, si vous l'acceptez : -Chouchouter les lignes automatisées avec de la maintenance préventive et curative. -Jouer au détective avec les diagnostics de pannes, puis passer en mode réparateur(euse). -Brainstormer avec votre équipe pour toujours bosser plus efficacement . -Optimiser les cycles de production : vous aimez voir tout rouler parfaitement. -Respecter les normes (parce que la sécurité, c'est cool et important). -Faire en sorte que tout soit opérationnel 24/7 (enfin, surtout pendant vos heures). Rémunération ? 12,50 /h (et plus selon expérience, parce qu'on sait reconnaître le talent ). QUI ON CHERCHE ? Le/la pro des machines, avec : Un BAC PRO électrotechnique ou un BTS en maintenance industrielle. Une première expérience qui prouve que vous savez ce que vous faites. Des habilitations électriques à jour et un permis de conduire. Une expertise en pneumatique, mécanique, électronique et électricité (oui, vous êtes polyvalent(e) ). Une envie de progresser et d'apprendre toujours plus ! Si vous êtes autonome, curieux(se), et que vous aimez résoudre des énigmes mécaniques, c'est vous qu'on veut ! POURQUOI VOUS ALLEZ ADORER ? -Challenge quotidien : chaque panne est une nouvelle aventure. -Horaires flexibles (et une paie qui peut évoluer avec votre expérience). -Un environnement dynamique où vous ne verrez pas le temps passer. -Des collègues au top, parce que travailler en équipe, c'est mieux. POSTULEZ MAINTENANT ! Envoyez votre CV à jour ou passez dire bonjour à l'agence MANPOWER LE PUY. Les machines ont besoin de vous. Nous aussi.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Rejoignez une entreprise qui met toute son énergie pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise altiligériens ! Chez Cerfrance Haute-Loire, nous allions le conseil pluridisciplinaire (expertise-comptable, droit, stratégie...) à ce qui fait notre véritable ADN : l'accompagnement humain, la confiance et un engagement total envers nos clients-adhérents. Entreprise associative riche de plus de 60 ans d'histoire et résolument tournée vers l'avenir, nous cultivons un esprit de solidarité et de respect au sein de nos équipes. Vous avez votre place chez nous ! Cerfrance Haute-Loire en bref : - Plus de 180 collaborateurs répartis sur 8 agences en Haute-Loire. - Une offre de services à 360° : conseil économique, financier, stratégique, juridique & social, paie, patrimoine... - Membre du réseau national Cerfrance, alliant la puissance d'un collectif solide et l'agilité d'une PME locale. Devenez le partenaire stratégique des entrepreneurs de Haute-Loire Et si votre expertise devenait le moteur de la réussite pour les artisans, commerçants et dirigeants de TPE/PME de notre territoire ? Plus qu'un poste, nous vous offrons, au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire, un rôle à impact : celui de devenir le copilote de nos clients entrepreneurs. Vos missions, au cœur de l'action : - Être un catalyseur de projets : Vous accompagnerez les créateurs d'entreprise de l'idée à la concrétisation, en les aidant à structurer leur projet, valider leur business plan et lancer leur activité avec confiance. - Piloter un portefeuille d'entrepreneurs passionnés : Vous serez leur interlocuteur privilégié, transformant les données comptables en leviers de décision clairs et actionnables pour éclairer leur avenir. - Élaborer des stratégies sur-mesure : Main dans la main avec le dirigeant, vous l'aiderez à atteindre ses objectifs, à saisir les opportunités et à construire une vision durable pour son activité (pérennité, développement, RH, prévoyance...). - Développer une relation de proximité et de confiance pour apporter des solutions : En fonction des enjeux des clients, vous saurez leur proposer les services les plus pertinents pour accélérer leur croissance et sécuriser leur développement. Rejoignez-nous et donnez un sens nouveau à votre expertise en devenant un acteur clé de l'économie locale ! Vous êtes le candidat idéal si. - Les chiffres, vous savez les faire parler ! Vous aimez analyser une situation pour la traduire en conseils clairs et stratégiques. Votre formation en gestion/finance et une première expérience en conseil sont vos meilleurs atouts pour comprendre rapidement les enjeux de nos entrepreneurs. - Vous faites de votre aisance relationnelle un véritable levier commercial : en bâtissant une relation de confiance, vous assurez la satisfaction client, développez votre portefeuille avec des offres additionnelles et concrétisez l'adhésion de nouveaux prospects. - Vous êtes un(e) coéquipier(e) curieux(se) et proactif(ve). L'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre au contact de secteurs d'activité variés et la prise d'initiative vous animent au quotidien. Nous sommes l'employeur idéal si. - Vous aspirez à grandir et à monter en compétences. Nous misons sur votre potentiel avec un parcours d'intégration sur-mesure, un management de proximité laissant la place à l'autonomie et des formations continues pour construire ensemble votre carrière. - Vous recherchez un véritable équilibre vie pro / vie perso. Avec nos accords de télétravail et déconnexion, nos RTT (jusqu'à 18 par an) et de nombreux avantages (prévoyance, intéressement, CSE...), nous vous offrons un cadre de travail serein et flexible. - Vous avez envie d'avoir un impact au-delà de vos missions. Chez nous, les bonnes idées sont écoutées ! Vous pourrez participer activement aux projets qui dessinent le Cerfrance de demain et laisser votre empreinte.
L'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Lafayette site de Fontannes, le DITEP site du Puy en Velay et le DITEP site d'Yssingeaux : Etablissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages Trois Assistant(e) Familial(e) Spécialisé(e) 1 ETP - Fontannes + 1 ETP Le Puy en Velay + 1 ETP Yssingeaux CDI - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : - Accueillir à son domicile un ou plusieurs enfants ou adolescents, dans un cadre sécurisant, structurant et bienveillant confiés par la protection de l'enfance et ayant une notification de la MDA - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant ou adolescent en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Offrir un cadre de vie familial adapté favorisant le développement global, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. - Maintenir une coopération active avec les familles des enfants accueillis, dans une démarche de co-construction. - Contribuer aux réflexions collectives en participant aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux formations proposées. - Collaborer avec les différents partenaires du parcours (écoles, services sociaux, structures médicales.). Profil souhaité : - Être titulaire de l'agrément d'assistant familial délivré par le Conseil Départemental ou en cours d'obtention - Une expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement ou des situations de handicap est fortement souhaitée. - Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un cadre institutionnel. - Disponibilité, stabilité, sens de l'accueil et de l'écoute, capacité d'adaptation. - Adhésion aux valeurs des PEP43 et notamment de la solidarité et de l'inclusion. - Un environnement familial stable et une chambre disponible pour l'accueil de l'enfant sont impératifs.
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publique
Poste à temps complet (18h par semaine) : CDD jusqu'au 30/06/2026 Etre titulaire d'une licence en Mécanique ou Sciences ou Informatique ou en formation type ingénieur Niveau d'enseignement : le collège, de la 6ème à la 3ème Rémunération : se reporter à la grille de rémunération Maîtres Auxiliaires de niveau 1 de l'Education Nationale
Etablissement scolaire
Conseiller Immobilier Indépendant iadfrance Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? VOS MISSIONS - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. PROFIL RECHERCHE Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière ! CONDITIONS DE TRAVAIL - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. - Le poste nécessite de nombreux déplacements afin de faire visiter les biens immobiliers Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
À propos de nous Chez Redcar, on est bien plus qu'une simple agence de dépôt-vente automobile. Notre mission : faciliter l'achat et la vente de véhicules d'occasion avec sérieux, efficacité et un vrai sens du service. On travaille dans un esprit d'équipe, avec une ambiance conviviale et détendue. Le poste : Agent commercial indépendant (H/F) On cherche un(e) agent commercial(e) indépendant(e), motivé(e), débrouillard(e), et avec une vraie envie de se lancer ou de développer son activité. Ton rôle ? Accompagner nos clients dans la vente ou l'achat de leur voiture, tout en développant ton propre portefeuille client. Tu gères ton emploi du temps, mais tu peux toujours compter sur une équipe soudée pour te soutenir. Tes missions au quotidien : Développer et gérer ton portefeuille clients (vendeurs et acheteurs) Promouvoir nos services sur le terrain et en ligne Gérer les démarches liées aux véhicules en dépôt-vente Négocier, conclure les ventes et assurer un bon suivi client Créer des annonces claires et percutantes Travailler avec nos outils pour suivre ton activité Profil recherché Tu es la bonne personne si : Tu as de l'expérience dans la vente Tu es autonome, motivé(e) et tu aimes le contact humain Tu sais créer une relation de confiance avec les clients Tu maîtrises les outils bureautiques de base Et surtout : tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine, où il fait bon bosser Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on aime bosser dans la bonne humeur, sans stress inutile. Tu es libre dans ton organisation, soutenu(e) par une équipe cool et engagée. Chez Redcar, chacun a sa place, et on avance ensemble. Type d'emploi : Temps plein Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
L'une de nos entreprises adhérentes recherche un(e) Technicien(ne) de forage géothermique (H/F), sur le secteur de Saint-Ferréol-d'Auroure. Le technicien devra intervenir sur des chantiers de forages, principalement dans le domaine de la géothermie. Les missions principales : Participation aux travaux de forage sur les chantiers Préparation, installation et maintenance du matériel de forage Suivi des procédures de sécurité et de qualité sur site Conduite de poids lourds pour le transport de matériel (activité complémentaire aux missions de forage) Profil recherché : Permis PL exigé (la conduite fait partie des missions, mais reste secondaire) Intérêt pour les métiers techniques et le travail en extérieur Aucune expérience spécifique en forage requise : formation assurée par l'entreprise Motivation, rigueur et bon esprit d'équipe sont essentiels. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la pose de chapes recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Chapiste pour encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers, sur le secteur de Monistrol-sur-loire. Vos missions principales : Garant(e) de la bonne réalisation des chapes selon les règles, du respect des délais et des consignes de sécurité. Organiser et planifier les travaux sur les différents chantiers Encadrer et animer une équipe de chapistes Préparer le matériel, les approvisionnements et les dosages nécessaires Assurer la mise en œuvre des chapes fluides ou traditionnelles (ciment, anhydrite, etc.) Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des consignes de sécurité Être l'interlocuteur(trice) du conducteur de travaux et du client sur le chantier Participer aux travaux si nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chapiste et/ou dans l'encadrement de chantiers BTP Connaissance des différentes techniques de chapes et de leurs spécificités Bon sens de l'organisation et capacité à gérer une équipe Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis B (déplacements sur les chantiers)
Le Groupement d'Employeurs GECompétence recrute un(e) Chef d'Équipe Réseaux / Canalisateur H/F. Vous êtes une personne de terrain, avec des compétences en encadrement et en organisation de chantier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : Localisation : Solignac-sur-Loire (43) Type de contrat : CDI (possibilité de débuter par un CDD) Temps de travail : 37.5 heures Rémunération : 2 000 à 2 400 € brut mensuels pour 35 heures Vos missions principales : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes amené à : Diriger une équipe de 2 à 4 personnes sur le terrain Assurer la préparation, l'installation, l'implantation et le traçage du chantier Organiser, gérer et suivre l'avancement des travaux Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Être en relation directe avec les différents intervenants (maîtres d'œuvre, etc.) Profil recherché Expérience en conduite de chantier et encadrement d'équipe Rigueur, sens des responsabilités et capacité d'adaptation La conduite d'engins serait un plus Ce que nous vous proposons : Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort Du matériel récent et des outils à la pointe Une mutuelle et une prévoyance avantageuses Un poste à pourvoir immédiatement Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique grâce à GE&CO !
L'un de nos restaurants adhérents, située à Saint-Julien-Chapteuil recherche un(e) apprenti(e) cuisinier/cuisinière. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Viens apprendre aux côtés de chefs expérimentés et développe ton talent dans un environnement convivial et dynamique ! Les missions principales sont : Participer à la préparation des plats Découvrir les secrets des recettes maison Apprendre les techniques culinaires et les bases de la gastronomie Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Ce qu'on attend de vous : Curiosité et envie d'apprendre Esprit d'équipe et dynamisme Passion pour la cuisine et le goût des bonnes choses Profil recherché Passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à apprendre chaque jour. Énergique et motivé(e), tu n'as pas peur du rythme en cuisine. Curieux(se) et attentif(ve), tu aimes découvrir de nouvelles techniques. Esprit d'équipe : Pour toi, la réussite se construit ensemble. Sérieux(se) et appliqué(e), tu respectes les consignes et les standards d'hygiène. Pas d'expérience ? Pas de problème ! Ce qu'on cherche, c'est ta motivation et ton envie de progresser.
Contrat en alternance : APPRENTISSAGE Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) soudeur/soudeuse pour une entreprise basée à Cussac-sur-Loire. Des équipes dynamiques sont prêtes à vous intégrer et à vous former au savoir-faire de l'entreprise. Sous la supervision du soudeur expérimenté, vous apprendrez les compétences nécessaires pour devenir un(e) bon(ne) soudeur(se). Vous êtes motivé(e) à apprendre et aimez travailler ? Vous savez vous adapter à différentes tâches, vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en équipe. Alors vous êtes la personne que nous recherchons. Nous vous proposons un projet SUR MESURE répondant à votre besoin et souhait. Nous vous accompagnons vers le contrat qui vous convient selon votre projet professionnel ! Salaire : selon la grille de salaires des alternants Envoyez nous votre candidature.
L'UDAF de la Haute-Loire, association reconnue d'utilité publique (6266 familles & 73 associations adhérentes, 55 salariés, 3,4 m€) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés. Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite notre RESPONSABLE DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT ET ENFANCE (H/F) CDI à temps partiel, à 0,80 ETP à pourvoir en décembre 2025 Poste basé au PUY-EN-VELAY (43) Région Auvergne-Rhône-Alpes Sous l'autorité du Chef des services du Pôle Juridique et Accompagnement, vous prenez en charge l'organisation et le développement du service. Vous assurez donc le management opérationnel des 5 déléguées en poste actuellement. Vous coordonnez leurs actions et assurez la gestion au quotidien. Vous leur apportez le soutien technique nécessaire dans l'exercice des mesures MJAGBF, MAJ et MASP. Vous êtes garant de l'application rigoureuse des mandats judiciaires et de la qualité des accompagnements. Vous assurez la gestion des relations partenariales (Juges des Enfants, Conseil Départemental.) et la coordination des actions dans le cadre des conventionnements existants (et à développer). Vous animez et participez à un travail en réseau avec l'Unaf, l'Uraf Aura et des autres Udaf dans une logique de mutualisation de pratiques, d'échange d'expériences et de montée en compétence collective. Par ailleurs vous impulsez au service la dynamique d'innovation nécessaire pour répondre aux évolutions sociétales, vous animez le réseau des partenaires. Vous nous apportez : Votre formation (BAC+4/5) dans le champ social, à laquelle vous avez ajoutez une expérience de 5 à 15 ans, à l'idéal dans le cadre de la protection de l'enfance, ou par défaut dans le secteur social ou médico-social. Cette expérience vous a permis de développer votre sens du management de petites équipes que vous savez faire évoluer vers l'Excellence. Le certificat de Compétences de Délégué aux Prestations Familiales, le CAFERIUS et/ou le Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection de Majeurs, sont des plus non négligeables. Le statut et la rémunération seront déterminés en fonction de la Convention Collective du 15 Mars 1966. De fortes opportunités d'évolution sont possibles pour un(e) candidat(e) de valeur.
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE 1 Gestionnaire de paie confirmé H/F CDD long - Temps plein Siège associatif à CHADRAC Envie de mettre vos compétences paie au service d'un projet humain et solidaire ? L'Adapei de la Haute-Loire recrute un(e) gestionnaire paie pour rejoindre son équipe RH au siège à Chadrac. Votre mission : Gérer la paie avec rigueur et efficacité, tout en participant à la dynamique d'une équipe en pleine construction. Vous êtes : - Autonome, organisé(e) et fiable - À l'aise avec les outils de paie et la réglementation sociale - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une énergie positive Organisation possible sur 4,5 jours par semaine Si vous aimez concilier expertise et engagement solidaire, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Collecter les éléments variables de paie et en assurer le traitement, la vérification et la saisie, - Elaborer les bulletins de paie, - Etablir les charges sociales, les DSN, - Assurer le suivi des dossiers maladies, - Assurer la gestion administrative liée aux activités de paie, - Répondre aux demandes des établissements relatives aux activités de paie, - Réaliser les soldes de tout compte, - Construction & suivi des indicateurs RH - Optimisation process et outils VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau minimum Bac+2 exigé en Paie. - Maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, sens des relations humaines et du travail en équipe. - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et force de proposition. - La connaissance de la CCNT 66 serait un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66, et selon expérience, 238 € prime Ségur. Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté). Mutuelle et avantages CSE. Stationnement gratuit. POUR POSTULER : Lettre de motivation + CV à Odile OLLIER, Responsable RH avant le 31/08/2025.
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
Devenez Technicien Photovoltaïque avec ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS (Formation POEI - 450h) Lieu de formation : Campus de la CCI du Cantal - 17, bd du Vialenc - 15000 Aurillac Réunion d'information collective : Mardi 16 septembre 2025, à 9h30 Lieu de la réunion d'information collective : ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS- ZA du Colombier - Massiac (15500) Objectif : Préparation à un emploi durable en CDD 6 mois dans les énergies renouvelables après formation, sur les secteurs de Massiac - Brioude, Aurillac et Le Puy-en-Velay L'ENTREPRISE ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS, spécialiste reconnu de l'installation de solutions photovoltaïques dans le Massif Central. Basée à Massiac, notre entreprise à taille humaine est en plein développement et s'engage au quotidien dans la transition énergétique en accompagnant particuliers, agriculteurs et professionnels vers l'autonomie énergétique. Pour mieux nous connaître : https://www.arvernenergies.fr Nos atouts : - Interventions locales avec un fort ancrage territorial - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Outils modernes, chantiers sécurisés - Partenariat avec la CCI du Cantal pour la formation LA FORMATION (450h dont 105h de stage) Objectif : Acquérir les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour devenir technicien d'installation et de maintenance de systèmes photovoltaïques, en visant une certification. Contenus clés : - Bases de l'électricité - Préparation de l'intervention - Installer les équipements - Réaliser les essais et mesures - Mettre en service les équipements - Effectuer la maintenance préventive et prédictive - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner l'installation - Clôturer l'intervention - Modules sécuritaires - 3 semaines de stage en entreprise intégrées Lieu : CCI du Cantal - Le Campus (Aurillac) Financement : Formation 100 % prise en charge via la POEI France Travail PROFILS RECHERCHÉS Nous recrutons 10 demandeurs d'emploi pour intégrer cette formation : - 3 postes pour le secteur Massiac - Brioude - 4 postes pour le secteur Aurillac - 3 postes pour le secteur Le Puy-en-Velay Pré-requis obligatoires : - Être inscrit à France Travail - Motivation forte pour le métier - Ne pas avoir le vertige (travail sur toitures) - Savoir lire, écrire, comprendre le français Les + (fortement recommandés) : - Titulaire du permis B (ou en cours d'obtention) - Notions ou formation de base en électricité - Expérience manuelle ou technique appréciée Possibilité de réaliser une PSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) d'une semaine avant l'entrée en formation, pour tester le métier. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Une réunion d'information collective est prévue : ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS - ZA du Colombier - Massiac (15500) Mardi 16 septembre 2025, à 9h30 Lors de cette rencontre : - Présentation du métier et des conditions de travail - Détail du programme de formation - Entretiens de motivation avec l'entreprise et les partenaires AVANTAGES PROPOSÉS EN ENTREPRISE (après formation) - CDD de 6 mois proposé à l'issue de la formation - Paniers repas pris en charge - Semaine de travail de 4 jours POUR POSTULER Envoyez votre candidature (CV ou lettre de motivation) à : kdalbin@cantal.cci.fr (06 70 00 98 12) ou via votre conseiller France Travail. Mentionnez votre lieu d'habitation et votre disponibilité.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) autonome afin de renforcer notre équipe. Dans une ambiance familiale, vous serez amené(e) à : - Pour les motos de tout genre (cross, routière, custom) : réaliser des entretiens courants, des révisions, des diagnostics, des recherches de pannes, des remises en route et restauration. - Pour les quads de toutes marques: réaliser des entretiens courants, des révisions, des diagnostics, des recherches de panne, des remises en route et SAV Etant donné que le garage est multimarques , il faudra être en capacité de s'adapter aux produits et à notre méthode de travail. Environnement de travail agréable . 35h du mardi au samedi 12h vous ne travaillerez pas le samedi après-midi Vous avez de l'expérience dans le domaine, vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique mais surtout minutieux(se), n'hésitez pas à postuler. Expériences sur quads et motos routières sont un plus.
Entreprise spécialisée dans le domaine du parquet, elle intervient principalement sur le département de la Haute-Loire. Afin de consolider notre équipe et répondre à notre demande, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour travailler le bois. Votre travail consistera : - Ponçage de parquets de tous types. (A l'anglaise, damier, point de Hongrie .) - Application de différentes finitions. (Vitrification, Huilage, Cirage) - Application de teintes. - Réfection éventuelle de parquet. - Vous serez amené à conseiller les clients en fonction de leurs besoins et attentes. - Vous devrez faire preuve d'une capacité d'adaptation selon les spécificités nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous en connaissez les contraintes et l'aptitude physique à avoir. Le poste est ouvert au profil de menuisier ou équivalent (H/F). En raison de la mobilité au poste il est nécessaire d'avoir un permis B valide. Prise de poste : Courant Mai 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD
Au sein d'une boutique de 8 personnes, vous serez conseiller(ère) vendeur(se) esthéticien(ne) Votre mission : Le poste concerne exclusivement la surface de vente du magasin : - Accueillir la clientèle, - La conseiller, - Vendre les différents produits : parfums, maquillage, soins, - Valoriser et mettre en rayon les produits, - Encaissement de la clientèle, - Entretien de la surface de vente. Votre profil : - Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnerons à la prise de poste - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux pour la gestion des commandes et l'encaissement de la clientèle - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez à cœur de la satisfaire. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos 2 jours consécutifs : dimanche et lundi - Selon une amplitude horaire pouvant aller de 9h à 19h - Contrat dans le cadre d'un remplacement Prise de poste au plus tôt. Pour candidater, présentez vous impérativement à la boutique Marionnaud le Puy-en-Velay avec CV et lettre de motivation (obligatoire).
Pour notre rayon de vente à service, nous recherchons un(e) responsable boucher(ère) pour rejoindre notre équipe de 4 collaborateurs. Votre mission : -Encadrement de l'équipe boucherie -Gestion du rayon boucherie (commandes, stock, horaires de l'équipe) -découpe et préparation des viandes aussi bien en atelier que devant la clientèle -vente et conseil à la clientèle -prise de commande -emballage et mise sous vide pour le rayon libre service Votre profil : -Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP boucher, -Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins un an en tant que bouche(ère) -Vous aimez gérez et accompagnez votre équipe -Vous savez travailler en toute autonomie et gérer vos priorités -Vous aimez et savez gérer les responsabilités Les conditions de travail : -13ème mois -du lundi au samedi (travail impératif le samedi) -2 jours de repos dans la semaine : le dimanche et un autre jour par roulement -tickets restaurant -chèques vacances -carte bancaire du magasin gratuite avec 12 à 15% de réduction pour le personnel sur ses achats -CSE -50% de prise en charge sur les transports en commun Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) comptable. MISSIONS - Enregistre et centralise les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise - Établit les bilans et comptes de résultat - Assure le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Prépare et déclare les taxes et impôts CONDITIONS DE TRAVAIL - Du lundi au vendredi - 25 à 30h : à déterminer ensemble PROFIL RECHERCHE Vous devez avoir soit un an d'expérience en tant que comptable soit un BAC+2 en comptabilité.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, reconnu pour son savoir faire, un poseur menuiserie H/F. Vos missions : En binôme, vous effectuerez notamment des chantiers en menuiserie extérieure (70% du temps) de type portes d'entrées, baies, coulissants, etc. Et intérieure à hauteur de 30% (portes, placards, parquets, panneaux muraux etc). Vous intervenez sur chantiers neufs ou en rénovation, toujours soutenu/e par votre binôme. Votre profil ? Vous avez à minima un CAP en menuiserie. Vous avez une éventuellement une expérience de 3 ans en sur un poste similaire. Mais principalement, vous êtes fort/e de vos valeurs humaines, vos capacités manuelles et avez l'esprit collectif ! Vos conditions : Salaire selon expérience + ind repas et zones Travail sur 4 jours Cette offre vous correspond ? contactez nous dès à présent avec votre CV !
CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Vous préparez un CAP de cuisiner Vous travaillerez dans une petite structure familiale et à taille humaine. Notre restaurant sert une trentaine de couverts par service. MISSIONS Vous apprendrez au cours de votre ALTERNANCE à : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des plats - Elaborer en collaboration avec le chef de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Participer au nettoyage de la cuisine et des équipements utilisés PROFIL RECHERCHE : Vous préparez en apprentissage - BP ou CAP cuisine en alternance CONDITIONS DE TRAVAIL Jours de REPOS : mercredi et dimanche Pas de travail : lundi soir et jeudi soir - Lundi et jeudi : 10h-14h30 - Mardi, vendredi et samedi : 10h-14h30 et de 18h-23h - Repas compris Prise de poste dès que possible
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING Vos Missions : - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - prendre avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Ponctualité - Rigueur - Sourire - Respect des uns et des autres Conditions de travail : - Travail du lundi au dimanche et jours fériés
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Missions: - L'élaboration du plat du jour - L'élaboration des plats à la carte - La tenue de votre cuisine Profil recherché : - Diplômé(e) et expérience en cuisine traditionnelle. - Savoir gérer du personnel et le suivi de la cuisine . Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client un aide maçon coffreur H/F au sein d'une structure établie. Vos missions ? En binôme, vous travaillez à la mise en place de banches métalliques et banches bois, pour la réalisation de bâtiments tertiaires, industriels, collectivités, sur des projets toujours uniques. Vous serez guidé/e par un référent pour monter en compétences Vous installez le chantier, les échafaudages, éléments de sécurité, vous mettez en place les banches ainsi que leurs calages. Vous réalisez également des pré dalles, dalles pleines, ponctuellement ouvertures ou travail de l'agglo et pierre si affinités techniques. Vos compétences ? Le permis B est nécessaire pour vos déplacements sur les chantiers, vider les gravas, récupérer du matériel. Véhicule de service mis à disposition. Vous êtes issu/e soit d'un CAP, BP en maçonnerie, soit/et d'une première expérience en maçonnerie Aptitude au travail en hauteur Vos avantages ? Salaire selon exp + ind de zone + panier + primes mensuelles + prime matérielle + prime intéressement + mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un profil pour un poste de Ménage à domicile à Le Puy-en-Velay. - Ménage et repassage chez un particulier - Horaires : les mardis et vendredis, de 9h30 à 12h30 - Contrat en intérim, renouvelable sur du long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable dans le domaine du ménage et du repassage - Fiabilité et ponctualité - Capacité à travailler de manière autonome
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps plein. Conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il (ell) réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle
Notre restaurant Kebab, souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions : En tant qu'équipier(ère) de restauration rapide, vous intégrerez une petite équipe et une ambiance conviviable, vos missions seront : - Accueil et conseil des clients, - Participer à la préparation des plats (kebab et tacos) devant les clients, - Mise en place de la salle et service des clients, - Encaissement des clients, - Nettoyage de la cuisine. Votre profil - Idéalement, vous avez déjà une première expérience en restauration en temps qu'équipier(ère) polyvalent(e), - Si non, nous vous formerons à la prise de poste, - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous savez travailler en équipe, dans un rythme de travail dynamique, - Vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie. Les conditions de travail : - Les jours de travail sont négociables en fonction des besoins de chacun, mais être disponible les week-ends est un plus. - Vous travaillez par roulement de 10h30 à 14h et de 17h30 à 22h30, - Possibilité de poste sans coupure, - Repas offert sur place Poste à pourvoir au plus tôt. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous contacter en indiquant vos disponibilités !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Cuisinier. Missions : - Réalisation de la pluche des légumes et de plats. - Veillez à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : - Vous alternez les périodes de travail au sein de notre établissement et les périodes en formation au sein de l'IFP de Bains. - Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Serveur(euse). Missions : - Prise de commandes - Service bar - Service brasserie - Encaissement - Nettoyage de salle Profil recherché : - Polyvalence bar et restaurant - Autonomie de la prise de commandes à l'encaissement - Diplôme en service ou expérience d'un an Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
En tant que Cuisinier(ère), vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY et du(de la) Chef(fe) de partie. Vos missions : - Préparation des plats sous la supervision du chef de partie - Mise en place (légumes, viandes, poissons) - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place Profil recherché : - Diplôme en cuisine - Ou expérience d'1 an
PickAssiet, c'est un tout nouveau restaurant de plats et desserts à composer, qui ouvrira bientôt au cœur du Puy-en-Velay. Notre mission : offrir des repas sains ou gourmands, dans une ambiance cosy et inclusive, toujours dans la bonne humeur ! :) Le poste proposé : Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide Horaires : 10h - 14h du lundi au samedi Prise de poste à partir du 22 Sept Ta mission si tu l'acceptes : - Préparation des produits : découpe, cuisson et approvisionnement du buffet - Composition des plats : Préparer et assembler les plats - Accueil client & vente: Accueillir, conseiller, encaisser les clients - Service & salle : maintenir la salle accueillante. - Plonge & nettoyage : vaisselle, entretien de la cuisine et des locaux pour garder un environnement propre et sûr. - Hygiène & sécurité : respecter scrupuleusement les règles HACCP. Ton profil : - Expérience en restauration appréciée mais pas obligatoire - Dynamique, rigoureux(se), motivé(e). - Sourire et bonne humeur indispensables ! Ca te tente? Envoie vite ta candidature!
KELYPS INTERIM du Puy en Velay recrute un Monteur Réseaux Electricité (H/F) pour l'un de ses clients du bassin du Puy en Velay. Vos missions Effectuer des travaux en aérien Confectionner les boîtes Installer et raccorder des coffrets de réseaux / branchement Dérouler des câbles aériens et souterrains Assurer la maintenance et la réparation des équipements électriques, éclairage public Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences requises Connaissance des techniques de tension Bonne compréhension de l'électricité Capacité à lire et interpréter les plans techniques (type ENEDIS) Souci du détail et capacité à travailler avec précision Votre profil Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux. Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe. Habilitations souhaitées B2T H1V et CACES NACELLE Indemnités de déplacements, paniers de chantier
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l?on puisse vous faire, c?est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. VENEZ NOUS RENCONTRER ! L'agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 65 Faubourg St Jean, 43000 Le Puy En Velay Contactez-nous pour plus d'informations.
Votre salon Coiffure Cécile recherche un(e) Coiffeur(se) pour renforcer son équipe! Vous aurez pour mission: - Coupes et travail des cheveux en général - Tenue de la caisse et du salon seul(e) - Entretien du salon Profil recherché: - Autonome - Motivé(e) - Dynamique
Manpower Le Puy recherche activement des Caristes (H/F) pour un client sur le bassin Ponot. Vous avez l'envie d'évoluer dans un cadre innovant qui valorise la qualité, l'amélioration continue et la sécurité? Vous êtes amené à travailler dans les usines de notre bassin sur le poste de cariste En tant que cariste, vous exécutez les opérations de réception, de stockage et d'expédition de marchandises, les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous serez en charge de : -Décharger les marchandises lors de leur arrivée, -Manutentionner les marchandises, -S'assurer de la conformité de la livraison, -Vérifier l'état des produits et identifier les éventuelles anomalies, -Assurer le contrôle qualité à réception, -Déplacer les produits vers la zone de stockage, -Suivre l'état des stocks. HORAIRES: Journée, 3X8 ou 2X8 Rémunération: 11.88 E Vous possédez les caces 1-3-5 à jour et une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs. Vous êtes polyvalent, souhaitant conduire les chariots élévateurs et également venir en soutient de la production. Vous appréciez le travail manuel ? Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et de l'écoute, vous partagez avec facilité les informations clés à votre poste ? Postulez en ligne avec un CV à jour !
Vous travaillez pour un EHPAD de 83 lits d'hébergement permanents (dont 10 en unité CANTOU). MISSIONS Vous réalisez les soins de confort et d'hygiène des résidents. Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous servez ou donner à manger aux résidents. Vous observez et communiquez à l'équipe les informations relatives à l'état de santé des résidents. CONDITIONS Temps plein ou temps partiel à définir Soit le matin 6h15-14h Soit l'après midi 13h30-21h15 Parfois avec un horaire coupé dans le mois : 7h-11h et 17h-20h45 Travail un week-end sur deux AVANTAGES Matériel : Rails de transfert, lit et chaise de douche, verticalisateur Parking, repas offert le midi Chèques cadeaux, chèques vacances Le poste peut également convenir à un(e) AMP diplômé(e) ou à un(e) AVS diplômé(e). Poste à pourvoir dès que possible. CDD de un mois (durée à discuter ensemble) --> Retrouvez notre directeur en live sur la page Facebook de France Travail Le Puy en Velay le mardi 16 septembre à 11h30 ! --> Venez visiter notre EHPAD le 24 septembre en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484324?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un-e Cariste (H/F) pour un poste basé à Chaspuzac. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises au sein de l'entrepôt. Vous contribuerez activement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients internes et externes. Votre rôle consiste à manipuler les chariots élévateurs avec précision et sécurité, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de l'organisation des stocks et de la préparation des commandes, garantissant ainsi une gestion efficace des flux de marchandises. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Savoir réagir rapidement aux changements et aux imprévus. - Rigueur : Assurer une manipulation précise et sécurisée des marchandises. Compétences techniques - Maîtrise des chariots élévateurs : Utilisation sécurisée et efficace des équipements de levage. - Gestion des stocks : Organisation et optimisation de l'espace de stockage. - Préparation des commandes : Capacité à préparer les commandes avec précision et rapidité. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e). Missions : - Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne - Aide aux soins d'hygiène et de confort Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Conditions : - Vous travaillez un week-end sur 2. - Un jour de repos hebdomadaire fixe - Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h) Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un CDD à temps plein pour un remplacement d'arrêt maladie longue durée. L'Aide Soignant(e) travaillera en équipe pluridisciplinaire sur le secteur retraite comprenant 49 résidents. Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne; - Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'Aide Soignant(e); - Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie; - Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Conditions : *Les horaires sont soit : - 6h15-14h00 -13h30- 21h15. *Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. *Chariot de tri, chariot de douche, rails de transfert, verticalisateur, téléphone interne... *Parking privé à disposition, vestiaires individuels, avantage repas le midi *Chèques cadeaux, chèques vacances *Prime décentralisée (acquise au bout de 6mois) Poste à pourvoir à compter d'Octobre. --> Retrouvez notre directeur en live sur la page Facebook de France Travail Le Puy en Velay le mardi 16 septembre à 11h30 ! --> Venez visiter notre EHPAD le 25 septembre en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484343/visitez-l-ehpad-saint-joseph-en-vue-d-un-recrutement-le-puy-en-velay-le-puy-en-velay Vous avez le diplôme DEAS ou de l'expérience dans les soins et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e). Conditions : - CDD à 80% dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible. - Horaires : Matin : 6h30-14h30 Soir : 13h30-21h15 Pas de coupure - Travail 1 week-end sur 2 - Travail en équipe (5 AS le matin, 4 AS le soir)
L'EHPAD Sainte Monique recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative Avantages : - Équipe dynamique et bienveillante - Planning souple et adapté - Primes et indemnités selon conditions - Environnement de travail convivial - Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne - 3 parking, vestiaires individuels - Chèques cadeaux Conditions : - Travail en postes : matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée) - Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche - Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes Prise de poste dès que possible --> Retrouvez notre directeur en live sur la page Facebook de France Travail Le Puy en Velay le mardi 16 septembre à 11h30 !
MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens su contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Savoir dialoguer et sécuriser - Dynamique et volontaire - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte. - Autonome CONDITIONS: - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Un planning adapté (1/2 journée ou journée libérée selon le temps de travail) - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Prévoyance - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Travail week end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
POSTE APPRENTISSAGE. Pour notre brasserie, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère). Nous proposons exclusivement des plats traditionnels, faits maison et à base de produits locaux. Nous servons entre 40 et 70 couverts par service. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de cuisine. Issue du CFA de Bains, elle sera à même de vous former et de vous accompagner pour acquérir toutes les bases de votre métier. Votre mission : - élaborer les plats (viande, poisson, légumes, entrée et desserts), - dresser les plats, - entretenir la cuisine, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous préparez votre CAP de cuisinier(ère) en apprentissage, - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans ce métier, - Vous aimez travailler en équipe. Les conditions de travail : - Restaurant ouvert du lundi au vendredi midi et soir et ouvert le dimanche midi, - Restaurant fermé le samedi, - Horaire par roulement, - Nourri sur place, Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
L'une de nos entreprise adhérentes, située à Craponne-sur-Arzon, recherche un(e) aide Charpentier/Charpentière sur chantier. Vos missions En tant qu'aide-charpentier(ère), vous secondez le chef d'équipe dans la réalisation des travaux de charpente et de construction bois. À ce titre, vous participez notamment à : La pose de charpentes bois traditionnelles ou industrielles La réalisation de couvertures (tuiles, ardoises, bac acier, joint debout, etc.) La mise en place de bardages avec différents matériaux La construction de maisons et bâtiments en ossature bois Vous évoluez au sein d'équipes de minimum deux personnes, en appliquant rigoureusement les règles de sécurité. Pour cela, vous disposez d'outils de levage modernes (nacelle, grue, échafaudage, élévateur) et bénéficiez de formations régulières. Chaque équipe est équipée d'un véhicule et d'outillage portatif adapté. Dès votre arrivée, l'entreprise vous accompagnes dans votre intégration et vous formes à leurs méthodes de travail. Ils recherchent des collaborateurs impliqués, rigoureux et dotés d'un véritable esprit d'équipe. Votre enthousiasme et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre intégration au sein de notre entreprise à taille humaine. Conditions du poste : Contrat : CDI - 39 h/semaine (du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux libéré) Lieu de travail : 43500 Craponne-sur-Arzon Salaire : selon profil et expérience Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, volontaire et appréciant le travail en équipe. Vous disposez idéalement d'une formation en charpente et/ou d'une première expérience réussie sur chantier, vous permettant de comprendre les bases du métier et d'épauler efficacement le chef d'équipe. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez exécuter les consignes qui vous sont données tout en respectant strictement les règles de sécurité indispensables au travail en hauteur et sur chantier. Votre sens de la collaboration, votre motivation et votre envie d'apprendre sont des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre entreprise. Le Permis B est un plus afin de pouvoir vous rendre sur les différents chantiers et utiliser les véhicules de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'une de nos entreprises adhérente recherche un(e) cuisiniè(ere), sur le secteur de Saint-Julien-du-Pinet. Ce restaurant propose une cuisine mêlant classiques traditionnels, techniques actuelles et touches d'épices, à travers une carte courte, simple et efficace. Ce restaurant propose, une table créative, c'est un établissement est un Gastro-Bistrot vivant, une maison en pleine croissance, avec des valeurs simples : efficacité, respect, convivialité. Vos missions principales sont : Sortir des plats Bistrot constants, bons et rapides Respecter les fiches techniques et le fonctionnement en place. Participer à la mise en place des menus Gastro quand c'est nécessaire. Tenir la cuisine propre et rangée, avec bon sens et méthode. Travailler en autonomie Aimer travailler en équipe Ce que nous vous proposons : CDI 39h Salaire 2200€ brut (à ajuster selon expérience) Profil recherché : Ce restaurant cherche un cuisinier solide, qui aime quand ça tourne, quand ça sort, et quand les clients reviennent le sourire aux lèvres. Un cuisinier qui sait tenir une cadence en Bistrot, qui a du métier et de l'humilité, et qui comprend que dans une cuisine, chacun a sa place. 4 à 8 ans d'expérience en cuisine traditionnelle / brasserie / bistrot Capable de tenir un service à 30-40 couverts sans te noyer. Carré et fiable Flexible sur les horaires. Envie de travailler dans une maison où ça bosse, où ça rigole aussi Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'une de nos entreprises adhérentes recherche un(e) chargé(e) d'affaire en Maçonnerie VRD. C'est un bureau d'études spécialisé en maçonnerie et VRD (Voirie et Réseaux Divers), qui accompagne les clients publics et privés dans la conception, l'organisation et le suivi de leurs projets d'aménagement et de travaux. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maçonnerie VRD, qui saura allier compétences techniques et sens du contact. Vos missions principales : Au sein du bureau d'études, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer la relation client : écouter, conseiller et accompagner les clients à chaque étape du projet. Réaliser les études techniques et établir les devis. Répondre aux appels d'offres et participer aux réunions de suivi de projets. Suivre l'avancement des chantiers en collaboration avec les entreprises intervenantes et les collectivités. Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations rendues. Profil recherché : Formation et expérience dans le secteur des travaux publics, maçonnerie et/ou VRD Bonnes compétences techniques et rédactionnelles. Excellent relationnel indispensable : vous êtes avenant(e), à l'écoute et aimez le contact humain. Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour nos adhérents, située au Puy en Velay, un(e) apprenti(e) cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre leurs équipes dynamiques. Vos missions principales : Participer à la préparation des plats en respectant les fiches techniques. Apprendre et appliquer les techniques de base de la cuisine. Contribuer au bon déroulement du service. Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et des équipements. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le profil recherché Vous aimez la cuisine ? Vous avez envie d'apprendre les gestes professionnels ? Nous recherchons une personne qui à le sens de l'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV.
Quick le Puy-en-Velay recherche des équipier(e)s polyvalent(e)s en restauration rapide. Sous la responsabilité des managers, vous serez amené(e) à occuper des missions : - d'accueil de la clientèle - service - production et préparation des plats - nettoyage de votre poste de travail et de l'établissement - livraison dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Débutant accepté, - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités, - Vous aimez travailler en équipe. Les conditions de travail : - Travail du lundi au dimanche, - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (en général : 1 week-end de repos par mois), - L'amplitude horaire à la journée : 9h00 à 23h00 en horaire coupé (selon roulement), - Prime d'interruption de travail car horaires en coupé. Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Serveur. Missions : - Service bar - Service brasserie - Nettoyage de la salle Conditions : - Vous alternez les périodes de travail au sein de notre établissement et les périodes en formation au sein de l'IFP de Bains. - Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) du Puy-en-Velay, dans un contexte de croissance, vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience certaine de 3 ans minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.
Pour notre rayon de vente à service, nous recherchons un(e) boucher(ère) pour rejoindre notre équipe de 4 collaborateurs. Votre mission : - découpe et préparation des viandes aussi bien en atelier que devant le client, - vente et conseil à la clientèle, - prise de commande, - emballage et mise sous vide pour le rayon libre service. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP boucher, - Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins un an en tant que boucher(ère), - Vous aimez le travail en équipe, - Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiène, - Vous savez travailler en toute autonomie et gérer vos priorités. Les conditions de travail : - 13ème mois, - du lundi au samedi (travail impératif le samedi), - 2 jours de repos dans la semaine : le dimanche et 1 autre jour par roulement, - Poste du matin ou du soir par roulement : poste du matin 5h-13h et poste du soir 13h-20h (20h30 le vendredi et samedi), - tickets restaurant, - chèques vacances, - carte bancaire du magasin gratuite avec 12 à 15% de réduction pour le personnel sur ses achats, - CSE, - 50% pris en charge sur les transports en commun. Poste à pourvoir au plus tôt.
ÉLECTRICIEN QUALIFIÉ (H/F) Secteur : Le Puy-en-Velay (43) Chantier sur bâtiment public neuf Poste à pourvoir rapidement Horaires variables : du lundi au vendredi Dans le cadre d'un chantier d'envergure sur un bâtiment public neuf, l'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour l'un de ses clients, acteur local reconnu dans le domaine de l'électricité bâtiment et industrielle, un(e) électricien(ne) qualifié(e). VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux d'installation électrique en courant fort et courant faible, en conformité avec les normes en vigueur. Vous serez notamment en charge de : -Tirage de câbles (courants forts/faibles) en dalle, en plafond ou en goulottes -Raccordements électriques sur tableaux, appareillages, prises et luminaires -Pose et fixation d'équipements électriques (coffrets, interrupteurs, éclairage, etc.) -Lecture de plans électriques et schémas d'exécution -Contrôle et vérification de la conformité des installations -Respect des consignes de sécurité sur chantier CONDITIONS & RÉMUNÉRATION -Contrat : mission intérim (durée selon avancement du chantier) -Horaires : variables selon chantiers -Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 (35 à 39h/semaine) -Taux horaire brut : entre 12,50 et 14,00 , selon profil et expérience -10 % Indemnités de Fin de Mission (IFM) -10 % Congés Payés -Panier repas / Indemnités de déplacement selon convention collective PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous savez travailler en équipe dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Compétences et qualifications attendues : -Titulaire d'une formation en électricité (CAP/BEP/BAC PRO minimum) -Expérience significative sur chantiers de construction ou rénovation (minimum 2 ans) -Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, etc.) : obligatoires -Lecture de plans électriques : indispensable -Permis B apprécié CANDIDATURE Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay. Nos équipes vous contacteront rapidement pour un échange personnalisé.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste face à une activité en développement, un nouveau/elle commercial/e B to B en assurances. Sous la responsabilité de l'agent général, vous prendrez en main le défi de développement de la branche professionnelle. Vos missions quotidiennes ? A l'appui d'un portefeuille existant, de contacts entrants, mais également par une action de terrain en allant à la rencontre du secteur passionnant des professionnels, vous visez la création de nouveaux comptes clients ou le multi équipement de ceux existants. Vous travaillez une zone de chalandise d'environ 30kms autour du bassin ponot. Vos cibles sont principalement les TPE ou petites PME : artisans, commerçants, libéraux, etc. Vous accompagnez ces derniers sur les différents besoins d'entreprise (flotte, matériel, immobilier, prévoyance, placement, banque) ou au titre personnel du dirigeant/e. Vous réalisez également en agence une activité rédactionnelle et administrative pour la préparation de vos rdv, l'études des solutions adéquates, la réalisation des devis, et échangez pleinement avec vos collègues sur la présentation des comptes. Votre profil ? Le bassin économique du Velay ou alentours a peu de secrets pour vous ! Vous en maitrisez la composition et votre expérience (exigée de 3 ans et plus) dans la vente de services en B to B vous a permis de développer cette connaissance du tissu ainsi que des attentes, fonctionnements chez le professionnel. Idéalement, un vécu dans le secteur assurances / banques fait partie de votre cursus. Homme/femme de terrain, de contact, vous vous plaisez à développer et entretenir les liens commerciaux. Souhaitant se projeter dans la durée, vous savez cultiver votre jardin pour obtenir des résultats durables. Conditions : Formation interne et externe possible selon votre niveau Salaire fixe + variable sur CA non plafonné + parking + intéressement + tickets restaurant + mutuelle Vous souhaitez rejoindre cette opportunité nouvelle où vous retrouvez votre fibre ? contactez nous dès à présent avec votre CV !
CHAUFFEUR POIDS LOURD / OUVRIER TP RÉSEAUX (H/F) Poste basé près du Puy-en-Velay (43) Prise de poste dès ce lundi Grand déplacements hebdomadaires (du lundi au jeudi) L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client un Chauffeur PL en TP (H/F). notre client - acteur national reconnu dans les travaux de réseaux électriques (HTA) VOS MISSIONS En lien direct avec le chef d'équipe et les techniciens réseaux, vous interviendrez sur des projets de pose et de rénovation de réseaux électriques souterrains. Vos tâches principales : Conduite Poids Lourd (environ 20 % du temps) -Transport de matériel et d'équipements entre dépôt et chantiers -Livraison et approvisionnement sur chantier (localement ou en grand déplacement) Travaux de terrassement et réseaux électriques HTA (80 % du temps) -Aide à la pose de gaines et de câbles -Réalisation de tranchées, sablage, remblaiement -Sécurisation et nettoyage de la zone de travail -Entretien de premier niveau des outils et engins utilisés Manutention avec grue auxiliaire (si habilité CACES R490) -Chargement, déchargement et levage de charges sur site -Utilisation sécurisée de la grue selon les consignes en vigueur CONTRAT & CONDITIONS -Type de contrat : Mission d'intérim longue durée -Prise de poste : dès ce lundi -Horaires : Grand déplacement du lundi matin au jeudi soir (retour possible vendredi selon chantiers) -Rémunération : entre 12,50 et 13,50 /h brut selon expérience -Avantages : -10 % indemnités de fin de mission (IFM) -10 % congés payés -Indemnités de grand déplacement -Panier repas selon la convention collective PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire : -Du Permis C (Poids Lourd) -De la FIMO/FCO et carte conducteur à jour Vos atouts : -Expérience préalable en travaux publics (TP), voirie ou réseaux divers (VRD) est fortement appréciée -CACES R490 (Grue auxiliaire) : un réel avantage - formation possible si besoin -Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe -Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'impliquer durablement dans les projets CANDIDATURE Postulez dès maintenant avec votre CV à jour et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et dynamique dans un secteur d'avenir. Poste à pourvoir dès lundi - ne tardez pas !
Nous recherchons une collaboration au cabinet pour les mardi et/ou samedi plus intervention possible sur d'autres jours en institution, crèche ou relais assistante maternelle... temps de travail à définir ensemble Le cabinet accueille 2 psychomotriciennes et 1 psychologue. Notre cabinet excite depuis 15 ans : Grande salle de 35 mètres carré Approche Snoezelen avec matériel et formation possible, Population rencontrée variée : enfants principalement, quelques ado et adultes possibles
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son AIDE MACON H/F Horaires de journée: du lundi au vendredi Il faut que tu saches: -Aider à la construction et à la réparation des structures en utilisant des techniques traditionnelles de maçonnerie. -Aider aux coffrages et banchage -Aider aux tâches de terrassement -Utiliser les outils tels que la pelle, la pioche etc Durant cette mission tu interviendras en chantier et ta rémunération sera, selon ton profil, entre 11.88€ et 12.50€ /heure à laquelle s'ajoute 10% d'IFM, 10% d'ICCP ainsi que des primes de trajets et de paniers. Tu auras également accès a notre CSE avec plein d'autres avantages.
Proximité, écoute et réactivité sont les mots d'ordre des agences d'emploi ABALONE. Créé en 1991 par François-Xavier Moutel, ABALONE GROUP rassemble des professionnels experts, spécialisés en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation. Le groupe est référence en matière de service et de proximité. Il privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements autour dune identité forte : « Une Tribu, qui avance du bon pas ».
Le métier : Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social. MISSIONS : Vous intervenez auprès de personnes fragilisées et en perte d'autonomie. Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être. Vos principales missions seront : - Aider aux actes essentiels de la vie : aide à la toilette, habillage, prise des repas, aide au lever, au coucher, mobilité adaptée à la personne, entretien du domicile et du linge, aide aux déplacements, courses, rendez-vous médicaux, stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, participer à l'évaluation de sa situation, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs PROFIL : - Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), diplôme d'Aide médico-psychologique (DEAMP) souhaité - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas.) - Autonomie, rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, d'organisation - Sens du contact et de la relation d'aide, empathie - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante, analyse de la situation, capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS - Travail week-end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) - Rémunération brute horaire entre 11,88 € et 13,08 € suivant diplôme+ possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR) - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Formations régulières, possibilité de VAE et d'évolution, période d'accompagnement à la prise de poste (période de doublure, tutorat) - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques.) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité pour accompagner les bénéficiaires - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 afin de vous permettre de joindre un responsable d'équipe. Poste à pourvoir au plus tôt
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales.
Nous recherchons un(e) Aide à domicile à temps partiel : MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagner et aider les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement, du linge - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aider à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aider à la mobilité, aux transferts, participer à l'aide à la toilette, aider à l'alimentation.) Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs.) - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas.) - Autonomie, rigueur, dynamisme - Capacité d'adaptation, d'organisation - Sens du contact et de la relation d'aide - Empathie - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Analyse de la situation - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS : - Travail en journée selon une amplitude horaire maximum de 7h30 à 20h, - Travail le week-end et jours fériés par roulement, - Poste à pourvoir au plus tôt - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR) liés au diplôme et/ou à l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Formations régulières, possibilité de VAE et d'évolution. - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Période d'accompagnement à la prise de poste (période de doublure, tutorat) - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques.) - Poste basé dans le secteur de POLIGNAC - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité pour accompagner les bénéficiaires aux courses ou lors de leurs différents déplacements.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un collaborateur comptable en cabinet H/F. Vos missions ? - Gestion des dossiers - Suivis d'un portefeuille (tout type : commerce, tertiaire, industriel...) - Compte de résultats, Bilans - Liasses fiscales Votre profil ? Vous êtes diplômé(e) de niveau BTS et plus en comptabilité. Vous avez une expérience de minimum 4 ans en cabinet. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Word, Excel, et savez travailler sur logiciel interne de comptabilité, idéalement Sage. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'analyse. Vos conditions : Salaire selon expérience + 13e mois + PPV +mutuelle Au choix 35h ou 39h Cette opportunité vous ressemble ? contactez-nous dès à présent avec votre cv !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste du paysage, un chef d'équipe H/F. Vos missions? - Organiser le chantier; - Coordonner l'équipe (2 à 3 personnes); - Conduite de PL et d'engins, sous réserve de détenir les permis nécessaires; - Gestion du matériel; - Aménagement extérieur : pose de dalles, plantations, clôture... Vous serez amenez principalement à de la création plus que de l'entretien. Votre profil? - Vous avez un bac et + en paysagisme ou équivalent. - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine ; éventuellement une première expérience en che/fe d'équipe. - Le permis PL et les cases engins sont également un plus ou pourront être passé à l'intégration du poste. Vous êtes organisé(e), autonome et avait l'esprit d'équipe et l'envie de transmettre votre savoir-faire. Vos conditions? - 40h semaine du lundi au vendredi - Salaire attractif + primes - Indemnités de paniers et de trajets
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client un maçon coffreur (H/F) au sein d'une structure établie. Vos missions ? En binôme, vous travaillez à la mise en place de banches métalliques et banches bois, pour la réalisation de bâtiments tertiaires, industriels, collectivités, sur des projets toujours uniques. Vous installez le chantier, les échafaudages, éléments de sécurité, vous mettez en place les banches ainsi que leurs calages. Vous réalisez également des pré dalles, dalles pleines, ponctuellement ouvertures ou travail de l'agglo et pierre si affinités techniques. Vos compétences ? Débutant/e ou confirmé/e, vous serez valorisé/e en fonction de vos expériences. Vous êtes issu/e soit d'un CAP, BP en maçonnerie, soit/et d'une expérience de 3 ans minimum en maçonnerie quelque soit le secteur. Aptitude au travail en hauteur La lecture de plans peut être un plus Vos avantages ? Salaire selon exp + ind de zone + panier + primes mensuelles + prime matérielle + prime intéressement + mutuelle
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, un mécanicien PL H/F. Le mécanicien poids lourds assure l'entretien, la réparation, et le diagnostic des véhicules poids lourds. Il garantit le bon fonctionnement des camions et autres véhicules lourds, en respectant les normes de sécurité et les délais d'intervention. Vos missions: Entretien des véhicules utilitaire et poids lourd Vidange, contrôle technique. Diagnostic des pannes Réparation et replacement de pièces Votre profil ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la mécanique (alternance aussi). Le CAP mécanique serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens de l'observation. Vos conditions : Salaire selon expérience de 1900 à 2300 € + prime d'intéressement + mutuelle Chèques vacances + Ticket restaurants Cette opportunité vous ressemble ? contactez-nous dès à présent avec votre cv !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH, et vous aide à choisir la meilleure option pour votre emploi de demain ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, artisan du TP, un ouvrier polyvalent H/F pour rejoindre ses équipes. Vos missions de demain ? > Conduite d'engins pour travaux de réseaux, notamment pelle, mini pelle, etc > réalisation de travaux sols variés pour 50% : création de réseaux enterrés, guidage de pelle, terrassements, pose de clôtures, autres travaux > entretien 1er niveau sur engins Pour quel profil ? Vous disposez éventuellement d'une formation TP, bâtiment en gros oeuvre, Mais avez surtout une première expérience en conducteur d'engins et des connaissances en travaux publics. Profils en fin d'apprentissage acceptés Vous êtes une personne de confiance, débrouillard/e, capable de monter en autonome, réfléchi/e, et avez un réel goût pour le secteur des TP. Le PL peut être un plus. Conditions : Travail en équipe Du lundi au vend midi Salaire selon exp + ind déplacement + repas + mutuelle
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial et Conducteur de Travaux Plomberie Chauffage H/F pour rejoindre ses équipes. Vos missions : Prospection B to B et partenaires Développer son portefeuille client Faire les devis et les chiffrages Prendre les rendez-vous et faire les relances clients Répondre aux appels d'offres Vous aurez aussi à faire le suivi de votre chantier : Présenter le chantier et les solutions techniques Planifier le chantier Demander les autorisations pour les clients (permis et autorisations de construire) Faire les réunions de chantier Votre profil ? Vous avez un BTS NDRC ou équivalent Ou/Et Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial (B to B de préférence), alternance comprise. Ou/Et Vous êtes un ancien artisan ou chef de chantier / conducteur de travaux Vous êtes une personne motivée, souriante, et vous avez de l'intérêt pour votre clientèle. Vous êtes persévérant(e) et avez la capacité à convaincre. Vos conditions : Du lundi au vendredi Salaire au forfait : 2200 € + variable Voiture de société + ordinateur et téléphone de fonction Cette opportunité vous ressemble ? Contactez-nous dès à présent avec votre CV !
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? En tant que professionnel(le) dans votre domaine, vous serez responsable de superviser l'installation et le réglage des structures sur les sites de construction - Assurer la pose précise et sécurisée des menuiseries sur le chantier - Effectuer les réglages minutieux des châssis et des ouvrants pour garantir un fonctionnement optimal - Procéder au contrôle qualité des installations en veillant à la propreté et à la sécurité du chantier La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Comment envisagez-vous de mettre à profit votre expertise en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous serez chargé(e) de l'installation précise et sécurisée de structures en bois sur des chantiers de construction - Effectuer la pose méticuleuse de divers éléments de menuiserie sur le site - Régler avec précision les châssis et ouvrants afin d'optimiser leur fonctionnalité - Assurer un contrôle de qualité rigoureux et maintenir la propreté du chantier Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. En tant qu'infirmier(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à la prise en charge globale des patients. Vous assurerez la coordination et la réalisation des soins, tout en contribuant à la prévention, au suivi clinique et à l'éducation à la santé. Attentif(ve) au bien-être des patients, vous veillerez à garantir leur confort, leur sécurité et le respect de leur dignité tout au long de leur parcours de soins. Missions principales : - Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers - Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre : - Évaluer le degré de dépendance des patients - Prévenir, évaluer et soulager la douleur - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques - Participer aux actions de prévention, dépistage, formation et éducation à la santé - Collaborer avec les autres professionnels du secteur de la santé - Respecter la vie, la dignité et l'intimité du patient et de sa famille Compétences requises : Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Connaissance des pathologies gériatriques, protocoles de soins, d'hygiène et d'urgence - Rédaction et mise en œuvre des projets de vie personnalisés et protocoles - Organisation, gestion, anticipation et prise d'initiatives - Transmission des savoirs, délégation et encadrement d'équipe - Accompagnement de la fin de vie avec le médecin coordonnateur - Gestion des stocks de matériel médical Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) - Esprit d'équipe - Sens du contact et du relationnel - Capacité d'écoute - Prise de recul et gestion des conflits - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Ponctualité - Sens du relationnel et tact attendu dans les relations interpersonnelles Informations relatives au poste : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (466€/mois en catégorie A5), NBI de 20 points et prime CTI Segur de 192,97€ brut mensuel - Travail en roulement, week-end et jours fériés - Travail en équipe pluridisciplinaire Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! v Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) v Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage STVI basé à Brives-Charensac (43), un(e) mécanicien(nne) poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques. v Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles.
Vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation en qualité de Plaquiste (H/F). Vous travaillez en binôme et réalisez des chantier sur l'extérieur du Puy. Départ le matin à Bains au dépôt. Paniers + mutuelle Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un : MASSEUR KINESITHERAPEUTE H / F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Activités principales : Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de Cariatides, Organiser sa charge de travail en priorisant ses services de référence et en fonction de la charge de travail de ses collègues : concertation en équipe pour définir les prises en charge, Déterminer le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soin, Choisir les actes et techniques qui paraissent le plus appropriés, Choisir le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre en fonction du diagnostic kinésithérapique, Transmettre ses informations via un logiciel et planifier des RDV via le planning de soins, Participe aux réunions de service de rééducation et aux projets de service. VOTRE PROFIL Titulaire d'un DE Masseur-kinésithérapeute Expérience : souhaitée SAVOIR FAIRE : Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne en tenant compte les facteurs environnementaux et personnels : savoir s'adapter à la santé mentale du patient, Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique, Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation, Organiser le travail en fonction des priorités, Travailler en équipe interprofessionnelle, Utiliser les équipements et matériels de kinésithérapie, Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient. CONNAISSANCES : Techniques en kinésithérapie, Connaissances en psychiatrie, Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité, Démarches, méthodes et outils de la qualité, Techniques de communication, Connaissance de l'informatique indispensable. TEMPS DE TRAVAIL : 0.6 ETP. Planning à définir. VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51 Type de contrat : CDD : 3 mois.
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.
Vous êtes souriant et avenant ? Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour notre client basé à 10 minutes du Puy un Téléopérateur H/F en CDI. Prise de poste le 1 septembre. Vos missions pour ce poste : - Contacter les particuliers par appels sortants uniquement (le fichier est pré-qualifié) - Présenter et proposer les services - Accompagner le client dans la planification d'un rendez-vous avec un commercial. Jour de travail en semaine avec des horaires de bureau : lundi 9h45 - 18h45 Mardi 9h45 - 18h45 Mercredi 9h45 - 18h30 Jeudi 9h45 - 18h45 Vendredi 9h45- 13h00 1 heure de pause le midi. Vous travaillerez en open space. Vous évoluerez au sein d'une entreprise où il y a une très bonne ambiance. Le petit plus, vous avez des primes en fonction du nombre de palification de rendez-vous. Ce poste nécessite d'être à l'aise au téléphone, avoir une bonne élocution et instaurez un climat de confiance. Vous êtes, dynamique, persévérant(e), convaincant(e) à l'écoute à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne aisance orale alors le poste est fait pour vous !
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour La Maison Ste Anne, un : PSYCHOLOGUE H / F - Temps partiel 0.4 ETP L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable de la Maison Ste Anne, en lien avec la Cadre de Santé et les soignants de la structure, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Missions générales : - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aider à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille - Participer au projet de vie individualisé du résident - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Identifier les actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne - Ecouter les souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort,.) - Faciliter les échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes) - Accompagner les résidents en fin de vie et les familles. Fonction Gestion Organisation - Collaborer aux observations permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des résidents - Assurer des transmissions orales et/ou écrites - Participer à la tenue du dossier informatisé du résident. Chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rentré sont notés et signés, - Participer et contribuer aux réunions de synthèse. Fonction Information/ Communication - Communiquer au médecin et/ou à l'équipe soignante toute information susceptible d'être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution - Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Fonction Encadrement/Formation - Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques.) - Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles, - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants et à leur évaluation. Démarche qualité - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Collaborer à la gestion des risques, - Assister à toute formation en matière de sécurité incendie. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un MASTER 2 en Psychologie Clinique - Expérience : minimum 1 an. Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies - Capacité d'organisation, de travail en équipe Poste à pourvoir au plus tôt.
Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, Responsable Technique & Déontologique de Cerfrance Haute-Loire, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, vous êtes Expert-Comptable H/F, sur un de nos sites du Puy-en-Velay, Yssingeaux ou Fontannes (43). A ce titre, vous aurez pour principales missions : Auprès des clients-adhérents : - Participer à la production comptable avec l'appui de collaborateurs auprès d'une clientèle diversifiée sur les missions d'expertise comptable et être garant(e) de la qualité technique des productions - Réaliser du conseil ponctuel et récurrent de clients-adhérents sur des missions à forte valeur ajoutée - Assurer la promotion des prestations, en fidélisant et en enrichissant un portefeuille de clients-adhérents, en vous assurant de l'adéquation entre leurs besoins et les prestations proposées - Jouer un rôle déterminant dans l'accompagnement de la croissance notamment dans la dimension prospect - Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les clients, le permis B est donc obligatoire (Véhicule mis à disposition). Auprès des équipes : - Appuyer techniquement et faire progresser des équipes de comptables pour une clientèle BIC-BNC et/ou BA - Être garant(e), du respect des normes professionnelles, des procédures, de l'homogénéité et de la qualité des prestations via la supervision de dossiers en collaboration avec d'autres superviseurs Dans le cadre de notre démarche qualité : - Contrôler la qualité des travaux et des pratiques des agences en lien avec les règles de notre manuel de procédures internes - Proposer des évolutions de nos pratiques afin de répondre aux besoins de nos clients-adhérents et à la législation en vigueur - Participer et veiller à la mise en œuvre du cadre déontologique de la profession d'Expert-comptable. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du partage et faites preuve d'une grande pédagogie. Votre leadership ainsi que votre capacité à animer et dynamiser les équipes, à communiquer et à convaincre contribueront à votre réussite au sein de ce poste. Force de proposition et disposant d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour les outils et méthodes et leur optimisation. Vous possédez une expertise avérée dans le domaine comptable et de la supervision. Déroulement des entretiens : Rejoindre l'équipe des experts-comptables de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles * . Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 11,88€ Poste à pourvoir : Dès que possible * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant par mail. Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
