Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceyssac située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyssac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - VALS PRES LE PUY, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - Chaspuzac ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) agent(e) de gestion administrative. Missions : 1- Accueil physique et téléphonique des usagers : - Accueillir, renseigner, orienter, informer les interlocuteurs - Gestion du standard téléphonique - Assurer la constitution et l'enregistrement des dossiers de CNI, passeport, recensement militaire, réception/inscription listes électorales - Réception, traitement des demandes : attestations, photocopies, légalisation de signature, ramassage des encombrants, objets trouvés, - Actes d'état civil : naissance, reconnaissance, mariage, PACS, décès - Délivrance d'actes d'état-civil 2- Gestion de premier niveau des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme : - Renseigner les usagers, - Assurer l'instruction de 1er niveau - Tenir à jour le registre des permis de construire et des déclarations de travaux - Etablir les arrêtés du Maire pour les déclarations préalables et les permis de construire - Affichage réglementaire 3- Gestion restauration des personnes âgées : - Assurer les inscriptions - Suivi des listes de présence et du nombre de repas commandés et servis - Contrôle des factures du prestataire - Facturation aux usagers 4- Courriers et affaires administratives : - Traitement du courrier arrivé/départ papier et numérique (boite mail mairie) - Divers travaux de bureautiques Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Expérience en administratif apprécié(e) Conditions : - Travail au sein d'une équipe au service administratif avec horaires d'ouverture du lundi au vendredi - Poste à 35 heures hebdomadaires Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
Établissement hôtelier à Vals près le Puy, recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour renforcer son équipe. Vous assurerez la surveillance et le bon fonctionnement de l'hôtel pendant la nuit, tout en garantissant la sécurité et le confort des clients. Missions principales : Accueillir les clients tardifs et effectuer les check-in. Veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit Répondre aux demandes des clients en garantissant leur tranquillité Effectuer des rondes de sécurité régulières Assurer certaines tâches de préparation pour le service du petit déjeuner (mise en place, nettoyage, etc.) Tenir à jour les registres et effectuer les rapports de la nuit Profil recherché : Sérieux(se), autonome, discret(e) et réactif(ve) Sens du service client et bon relationnel Une expérience en hôtellerie est un plus Maîtrise des bases de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de réservation) Maîtrise du français ; l'anglais est un plus Conditions du poste : Horaires : travail de nuit (entre 22h et 7h, à définir selon planning) Prise de poste : dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation via la plateforme France Travail
Candidature uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=24719&idOrigine=&LCID=1036 Date limite d'envoi des candidatures : 27/07/2025 Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires Prise de poste, en CDD 3 ans (avec période d'essai) le : 01/09/2025 La direction départementale des finances publiques de Haute-Loire compte 300 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 30 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Description du poste : Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du profil recherché : Vous devrez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'aisance relationnelle afin de vous adapter au mieux au caractère particulier des missions exercées par un service de gestion comptable. Seront également nécessaires une bonne technique comptable, la maîtrise des outils informatiques ainsi que la maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires. La discrétion professionnelle sera exigée. Une expérience de la gestion des collectivités territoriales serait un plus. Les conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi - Vous bénéficierez d'un service de restauration collective - Télétravail possible certains jours.
Candidature uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=24753&idOrigine=&LCID=1036 Date limite d'envoi des candidatures : 27/07/2025 Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires Prise de poste, en CDD 3 ans (avec période d'essai) le : 01/09/2025 La direction départementale des finances publiques de Haute-Loire compte 300 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Vous travaillerez au sein d'une trésorerie hospitalière de 10 personnes (open space) qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable des 5 hôpitaux publics de Haute-Loire. Description du poste : Vous réaliserez des tâches de gestion et de comptabilité en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, vous pourrez être amené à : - contrôler et exécuter le paiement des dépenses y compris les rémunérations des agents hospitaliers - encaisser les recettes et assurer le recouvrement des factures. Vous serez principalement en relation avec les services financiers des hôpitaux mais aussi avec toute personne en lien avec les recettes et les dépenses de ces établissements. Vous travaillerez au sein d'une équipe avec un chef de service et un adjoint. Description du profil recherché Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), que vous avez un sens des relations humaines, des chiffres, alors votre profil nous intéresse. - en termes de savoir-être : la rigueur, le sens du travail en équipe et du service public, un bon relationnel, des qualités de discrétion. - en termes de savoir-faire : bonne pratique des outils bureautiques, capacité d'analyse des chiffres et des documents juridiques pour exercer les contrôles comptables. Une expérience en comptabilité ou en gestion des collectivités serait un plus. Les conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi - Vous bénéficierez d'un service de restauration collective - Télétravail possible certains jours.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. Missions : Le Conseiller Service à l'Usager est principalement affecté à la plateforme de réponse téléphonique aux allocataires. Il contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services. - Vous informez et renseignez les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser. - Vous leur apportez une réponse complète correspondant à votre champ de compétence (niveau 1). - Vous serez amenés à planifier des rendez-vous pour les demandes complexes (niveau 2). - Vous assurez la promotion des services numériques et vous accompagnez les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr. Profil recherché : * Compétences : - Connaître les fondamentaux de techniques d'un entretien - Avoir le sens du service client - Maitrise des outils informatiques, numériques et bureautiques - Rigueur - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Avoir une bonne élocution et rédaction - Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication - Bonne maîtrise de soi - Gestion du stress et des situations délicates - Respect du secret professionnel * Formation : Toutes les expériences d'accueil/relation clientèle sont appréciées. Conditions : - CDD de 5,5 mois (3 mois + 2,5 mois) - temps plein - Date limite de candidature (CV + lettre de motivation) : 21/07 - Entretiens téléphoniques : 28 et 29/07 - Entretiens individuels : 04 et 05/08 - Prise de poste : 05/09/2025 - Une formation est prévue à la prise de poste
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHASPUZAC (43320), en Intérim de 18 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur agroalimentaire. En intégrant cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail stimulant et respectueux des valeurs humaines. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes avec soin et précision, le respect des délais de livraison, ainsi que la gestion des stocks pour garantir un approvisionnement optimal. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique afin d'assurer une fluidité dans le processus de distribution. Votre contribution sera essentielle pour maintenir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations. Le profil recherché pour ce poste est une personne motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans ses missions. Une bonne capacité d'adaptation et un sens du travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous devrez également faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de vos tâches. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre notre client dans un délai rapide. Vous travaillerez en journée, dans un emploi à temps plein, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi ne pas saisir cette chance de vous épanouir dans un environnement où vos compétences seront valorisées ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de promesses ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Staffmatch recrute pour son client situé à Le Puy en Velay un FACTEUR H/F. - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal, - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un VL, - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc. Le facteur est chargé de distribuer le courrier aux particuliers chaque jour de l'année (sauf le dimanche et les jours fériés). Sa journée commence très tôt. Avant de partir en tournée, il trie et prépare les correspondances et les colis à remettre. Au volant d'une voiture, en scooter ou à vélo, il parcourt les quartiers en fonction d'un itinéraire préalablement défini. Il s'arrête devant chaque boîte aux lettres concernée par le dépôt de courrier. Il lui arrive également de remettre des lettres et colis recommandés en main propre, contre signature ou non du destinataire. Entre deux courses, le facteur relève les boîtes à lettres de la ville à heures fixes pour déposer ensuite le courrier au centre de tri. Métier de proximité, l'aspect humain tient une place importante dans ses différentes interactions avec les particuliers.
Titre du poste : Agent d'entretien (h/f) Nous recherchons un agent de propreté et d'hygiène passionné par le ménage et l'entretien à grande échelle. Rejoignez notre équipe à Brives Charensac (43700) et contribuez à maintenir des environnements impeccables et sains ! Description du poste : Vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection de locaux d'entreprise, bureaux, ateliers et équipements collectifs. Votre expertise garantira un cadre de travail propre et agréable pour tous. Temps partiel : Non, ce poste est à temps plein Ce poste est publié par notre agence de recrutement dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos partenaires. Rejoignez-nous pour faire la différence et apporter votre contribution précieuse à notre équipe dynamique ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent d'entretien (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences en nettoyage général et être capable d'assurer un entretien quotidien de qualité. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir un environnement propre et sain. Il est impératif que le candidat dispose d'une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout considérable. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion du temps pour assurer l'efficacité et la ponctualité des tâches assignées. Le candidat doit aussi démontrer une flexibilité et être capable de s'adapter à différents environnements de travail. Un bon niveau de communication est également requis pour collaborer efficacement avec l'équipe et signaler d'éventuels problèmes ou besoins en maintenance. Enfin, le respect des normes de santé et sécurité est indispensable pour ce poste.
PROFIL DU POSTE : - Personnel pouvant aussi bien surveiller des filles que des garçons en Lycée - Expérience en animation (BPJEPS ou BAFA) - Fibre éducative et sens du relationnel avec les jeunes - Souci de la responsabilité des jeunes qui nous sont confiés tant sur un plan moral que Physique ! - Capacité à travailler en équipe D'une manière générale garantir la sécurité physique et morale des jeunes qui vous seront confiés . De prévenir et gérer les éventuels incidents (chahuts, conflits etc .) et d'en référer au responsable d'internat. S'assurer de la présence effective de tous les internes de son étage, signaler les problèmes, les comportements inhabituels : - Être vigilant sur les temps de présence (qui est où et qui fait quoi) . 18H00 / temps du repas / sorties/ PN / 21H00 / temps du coucher et au réveil le matin - Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'internat - Être garant du projet éducatif de l'internat et en promouvoir ses valeurs - Veiller au bon suivi de l'état des lieux de l'internat et donc des chambres tout au long de l'année ! - Veiller au respect de l'hygiène des chambres et des internes - Horaires de 18h a 8h, les lundi mardi mercredi et jeudi Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe - Sens de l'animation Prise de poste le 27/8/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les ADMR recrutent un(e) assistant(e) administratif(ve). Vos missions : - Assurer 1 appui administratif aux associations ADMR pour la gestion de leurs urgences liées aux plannings - Accueils téléphoniques des salariés et des usagers pour les urgences - Modification des plannings du personnel d'intervention - - Traitements des mails urgents - Reporting complet à l'association sur les tâches effectuées - Assurer la mise à jour des données pour la mise en place d'un nouveau logiciel - Accompagner les associations dans la mise en place d'un nouveau logiciel de planning - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, tableaux du suivi, suivi de dossiers divers, classement. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 - exigé - Expérience 1 an souhaitée - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Maitrise de l'informatique impérative : expertise Word et Excel Outlook - Capacité d'adaptation rapide, organisé (e), autonome et dynamique - Rigueur - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Disponibilité et Discrétion - Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée. Vos conditions de travail : - CDD d'une durée de 3 mois minimum prise de poste début août. - 35h par semaine - Taux horaire : 13,80 € brut+ possibilité d'élément complémentaire de rémunération ECR. - Lieu de travail : CHADRAC + déplacements dans les associations du département
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés en banque, un(e) chargé(e) de clientèle Banque pour préparer un Bachelor CCPBA en alternance. Vous serez deux jours en formation (jeudi et vendredi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise .Objectif : Acquérir et de développer des compétences sur: les services bancaires et monétiques, l'épargne et les placements, les crédits aux particuliers ou professionnels, les assurances de biens et de personnes ou encore la gestion des risques et le management d'équipe. Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion. Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge envoyez-nous votre candidature.
Envoyer votre candidature ( CV, lettre de motivation et photo) à formation@dea.fr DEA Formation 2 adresses / St Germain Laprade et Monistrol/Loire Jours de formation : lundi mardi ou jeudi vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P LE PUY BRIVES CHARENSAC recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous recherchons des serveurs(ses) en discothèque- CDD extra les week-ends nuit du vendredi au samedi ou nuit du samedi au dimanche.
POSTE ADULTE RELAIS. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé(e) d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. La rencontre des publics se fera par la médiation, le dialogue et l'aller vers auprès des populations. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez auprès des publics vivant en Quartier Prioritaire sur la Ville du Puy en Velay. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif Politique de la Ville. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve. Non essentielles pour candidater De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel qu'institutionnel. Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin de vous déplacer, à l'aide du véhicule de service, dans les différents quartiers. Si vous possédez un véhicule personnel, nous indemniserons les frais kilométriques. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 prise en charge à 100% de la mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui offre des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Brives-Charensac et des permanences dans les QPV, 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 voiture de service partagée, Pleins d'outils pour simplifier au maximum la gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés. Rappel des critères d'éligibilité sur un poste Adulte relais : Avoir 26 ans ou plus, Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Contrat jusqu'au 24/06/2027. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE : Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous. La prise de poste est pour le 1er septembre 2025.
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d entre nous devrait pouvoir accéder à l activité de loisirs de son choix. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l engagement et le pouvoir de la diversité, l association DAHLIR vise à faciliter l épanouissement de publics fragilisé
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (1 mois à minima), nous recrutons pour notre client qui compte 49 ETP, un(e) gestionnaire Ressources Humaines. En lien étroit avec la direction, vous interviendrez principalement dans la gestion administrative du personnel. Vous serez notamment amené(e) à : - Gérer les entrées et sorties du personnel. - Assurer la gestion administrative des dossiers. - Réaliser le suivi administratif des relations sociales (IRP, tableaux de bord, communication aux salariés...). - Établir les paies. - Élaborer, organiser et mettre en œuvre le plan de développement des compétences. - Réaliser les missions annexes ou transversales (DUERP, veille juridique et sociale...). Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches administratives connexes à votre fonction (suivi des moyens généraux, supervision de service...) Aguerri(e) aux missions RH, vous saurez prendre rapidement en main le poste et disposez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans dans un service RH. Personne de confiance et dotée d'un excellent esprit d'équipe ayant le sens de la communication, vous savez gérer les priorités d'un service RH avec rigueur, organisation et discrétion. 37H par semaine - Temps partiel 80% possible
Présentation de notre entreprise : Ambassadrice du savoir-faire et de l'excellence à la française, la Maroquinerie du Puy vous propose de prendre part à sa croissance en devenant Artisan Maroquinier. Vous serez formé(e) à la fabrication d'articles de luxe puis évoluerez au sein d'un collectif dans un cadre de travail verdoyant situé dans la commune de Chaspuzac. Entreprise dynamique nichée dans un secteur d'activité florissant, nous accueillons tout type de profils avides d'apprendre un métier traditionnel. Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ deux mois et demi qui débutera le 18 août 2025 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Des formateurs experts en maroquinerie vous seront pleinement dédiés pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour attendre vos objectifs individuels. Des modules de formation dispensées tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie un sac en cuir, du début à la fin. Vous mettrez ainsi en œuvre toutes les étapes de fabrication préalablement inculquées (couture, astiquage, griffage, surtaille.) sur différents types de cuir. Garant(e) de la qualité, vous assurerez un premier contrôle de votre produit fini. Profil recherché : Quel que soit votre parcours de formation et vos expériences professionnelles, vos aptitudes manuelles associées à votre motivation et votre positivité feront la différence. Les avantages du poste à l'embauche : - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées. - Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat de professionnalisation votre après-midi libre fixe. - Package de rémunération attractif : salaire fixe, prime annuelle, participation, intéressement, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Comment intégrer La Maroquinerie du Puy ? - Envoyez votre CV. - Lola PERDRIAU, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un 1er échange à l'issue duquel vous pourriez être invité(e) à passer des tests d'aptitudes (plusieurs dates en juillet 2025). - Après un entretien de recrutement, vous intégrerez la formation du 18 août 2025 au 4 novembre 2025. Découvrez notre entreprise en vous abonnant à la Page LinkedIn et Facebook de la Maroquinerie du Puy. Plus de plus amples informations, n'hésitez pas à joindre Lola PERDRIAU.
À propos de nous : La Maroquinerie du Puy, fondée en 2011, est un acteur reconnu pour son savoir-faire artisanal et son expertise dans la fabrication d'articles en cuir haut de gamme. Intégrer La Maroquinerie du Puy, c'est rejoindre une équipe passionnée qui valorise le travail d'équipe, l'exigence et le respect. Notre entreprise puise sa force dans l'énergie de nos collaborateurs, pour bâtir ensemble une manufacture tournée vers l'avenir.
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la décoration, un(e) vendeur(se)-manager pour préparer un BTS MCO en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur d'Yssingeaux et le Puy en velay. Vos missions : Management, Réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage, conseil client, encaissement. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Envoyez-nous votre candidature!
Nous recherchons un(e) serveur(se). Missions : - Mise en place - Prise de commandes - Service - Encaissement Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Formation en interne possible - Autonome, bon contact avec la clientèle Conditions : - Planning flexible, établi une semaine à l'avance en concertation avec le salarié - Prise de poste au plus vite
La boutique Orange Le Puy en Velay recrute un nouveau collaborateur en contrat de professionnalisation Vos missions principales : - Accueillir les clients et les accompagner pour répondre à leur besoin (mobile, internet, fixe, TV, assurance, maison et objets connectés.) - Connaître et valoriser l'offre d'Orange - Travailler en équipe Vos apprentissages : - Améliorer votre posture - Développer votre écoute active - Comprendre les besoins et proposer l'offre la plus pertinente - Gérer des situations complexes - Prendre confiance en vous et vos compétences Vous devez simplement avoir le bac, être curieux et avoir une appétence pour les produits technologiques et numériques. Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur des télécoms. La formation se déroulera en alternance entre notre Centre de Formation et la Boutique Orange du Puy. La rémunération proposée comporte un fixe (- de 26 ans : 80% SMIC / +26ans : 100% SMIC) et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte de la qualité de l'accompagnement de vos clients et de vos résultats commerciaux. Avantages : ticket restaurant, remboursement 50% transports en commun, CE, participation, intéressement. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'agence KELYPS du Puy en Velay recherche pur un de ses clients un Aide Maçon H/F pour intervenir sur différents chantiers en appui aux équipes en place. La saison estivale se prépare et notre client, une entreprise spécialisée dans la maçonnerie, renforce ses équipes pour faire face à l'augmentation de l'activité. Vos missions - Préparation du chantier et des matériaux - Approvisionnement en matériaux et outils - Aide à la réalisation de travaux de maçonnerie (préparation des coffrage, coulage de béton, coffrage, etc.) Votre profil Vous avez déjà une expérience du chantier en maçonnerie et/ou une formation de base L'entreprise sera en congés au mois d'août.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client leader du secteur, un(e) employé/e en désamiantage H/F. Dans l'application complète des mesures de protection salariés, vous travaillerez au sol, sur toitures, pour la dépose de matériaux amiantés, dans le département principalement. Vous montez les parois de protection, sas et équipements chantier, et utilisez de l'outillage électroportatif courant (scies, meuleuses, perfos, etc) pour démonter les structures puis les stocker selon les méthodes de confinement prévues. Pour l'entrée et sortie de chantier vous suivez les process d'habillement et de décontamination. Votre profil ? Bricoleur(se), de préférence issu/e d'une expérience en Bâtiment ou extérieur, vous avez l'esprit d'équipe (3 par chantier en moyenne), êtes respectueux(se) des procédés de sécurité. Vous êtes en capacité de travail en combinaison avec masque Aptitude à travailler en hauteur. La formation section 3 désamiantage serait un plus ! Vous pouvez ponctuellement être amené/e à faire du déplacement semaine. Salaire attractif : 2200€ bruts + primes annuelles + ind zone + ind repas 12€ + mutuelle !
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur en pleine croissance, un monteur installateur H/F. Ce que l'on vous confie : Organiser votre tournée en lien avec la direction effectuer des réceptions et déchargements marchandises Préparer les commandes clients, charger en véhicule Réaliser les livraisons sur département et région Effectuer les montages et installations (équipements hôtels, bars, bureaux, etc) Etre le représentant sur place de l'image de notre client, de sa qualité et niveau de service Votre profil ? On dit de vous que vous êtes tout autant manuel/le que bon commerçant/e. Idéalement diplômé/e du secteur bâtiment, ayant prouvé vos capacités de dextérité, vous avez aussi un très bon sens du service qui vous conduit à laisser les installations dans les meilleures dispositions. Vous êtes à l'aise en conduite (camion 3.5T) permis B et soucieux des règles de circulation. Port de charge lourdes. Plus qu'une opportunité temporaire, vous avez envie de faire de ce métier dans lequel vous vous reconnaissez, un engagement durable. Vos conditions de poste : Découché ponctuel (1 à 3 par mois) Statut au forfait Heures / mensuel Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous avec votre CV !
Missions : - Vous faites la réception des marchandises fournisseur dans le dépôt de la société. - Vous réalisez le transport des meubles de cuisine chez des particuliers. (sur le département). - Vous livrez dans la pièce désignée par le client. - Vous aurez à charger et décharger votre véhicule. - Possibilité d'évolution vers un poste de monteur / installateur. Profil recherché : - Permis B requis - D'un naturel bricoleur(se) ou issu(e) d'un métier alliant la technicité et le manuel, vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Conditions : - Du lundi au vendredi - Repos les week-end
Missions : Aider à assurer la gestion des Associations Communales de Chasse Agréée (A.C.C.A) et des plans de chasse individuels. Au côté du service administratif, la personne recrutée aura pour missions principales : - Accueil et information des adhérents en matière juridique et réglementaire ; - Mise en place et contrôle des dispositions statutaires des associations ; - Gestion du fichier adhérents et des dossiers relatifs aux associations ; - Préparation, enregistrement et mise en ligne des actes administratifs ; - Gestion administrative liée au fonctionnement de la Fédération. Prérequis : - Formation de niveau minimum Bac +2/3 ; - Connaissances juridiques en droit associatif, droit rural et/ou droit de l'environnement ; - Maitrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles obligatoires ; - Aptitude à travailler en équipe, rigueur et autonomie. - Le Permis B est souhaité afin de se rendre dans les différentes fédérations au niveau départemental Savoir-être : - Rigueur et discrétion ; - Sens du contact de la pédagogie et de la médiation ; - Capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités, de l'autonomie ; - Aptitude et aisance pour la communication écrite et orale. Conditions : - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h 12h - 13h30 17H30 sauf le mercredi : 8H 12H + vendredi fin de la journée à 16H30. Des aménagements sont possibles. Rémunération : Applications des dispositions de la Convention Collective des Personnels des Structures Associatives Cynégétiques. Prise de poste : Dès que possible
Vous aimez effectuer un travail de qualité dans le respect des normes sanitaires. Vous êtes passionné par votre métier. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour missions de : - Maîtriser des préparations froides et chaudes et les techniques y afférentes, - Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, ...), - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en termes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP), - Conditionnement : barquettes, - Déconditionner les matières premières, - Gérer les entrées et sorties de marchandises, - Service au self, - Nettoyer et entretenir le matériel, la vaisselle et les locaux, - Livraison des repas 5 Week ends par an - permis B obligatoire - Aptitude demandée sur tous les postes de la Cuisine Centrale ( production - réception - déboitage - conditionnement - allotissement - transport - plonge )
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.
Nous recherchons un serveur pour nos deux établissements situés à proximité : - Hôtel Le Bristol - Hôtel L'Abri Descriptif du poste : Dans le cadre d'un poste partagé entre deux hôtels, vous intervenez dans le service en salle pour les petits-déjeuners, déjeuners et/ou dîners selon les besoins des établissements. Vous assurez un service de qualité en collaboration avec les équipes de chaque hôtel. Missions principales, au sein des deux établissements : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Préparer la salle (mise en place, dressage des tables, entretien) - Assurer le service à table (prise de commande, service des plats et boissons) - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Débarrasser les tables et effectuer le rangement - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience appréciée en hôtellerie/restauration, mais débutant motivé accepté - Excellente présentation, sens du service et esprit d'équipe - Autonomie, réactivité et polyvalence - Maîtrise du français, l'anglais est un plus Avantages : - Travail varié dans deux ambiances différentes - Équipe conviviale et cadre de travail agréable - Repas fournis + possibilité d'hébergement temporaire selon situation - Formation en interne possible
Qu'est-ce qui rend les missions d'un Vendeur (détail) alimentaire (F/H) captivantes pour vous ? Dans un environnement dynamique, vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la fidélisation des clients au quotidien - Accueillir chaque client avec un sourire chaleureux et une attitude serviable, créant ainsi une expérience d'achat agréable et mémorable - Conseiller les clients sur les produits alimentaires, en partageant vos connaissances pour répondre à leurs besoins spécifiques - Assurer le réapprovisionnement des rayons pour garantir une présentation impeccable et une disponibilité constante des produits. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .
LA HALLE AUX FRAIS
La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, de l'accès et du maintien dans l'emploi, du travail, de la politique de la ville ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d'abord et lutte contre le sans-abrisme, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés, plan d'investissement dans les compétences etc.), en articulation avec le niveau régional qui est chargé du pilotage des politiques publiques. Le pôle Entreprises-Emploi (2E) de la DDETSPP est dirigé par une cheffe de pôle et comprend 14 agents impliqués sur : -un service Accès et Retour à l'Emploi (ARE), dont la mission est l'accompagnement de la mise en œuvre des politiques d'insertion professionnelle, notamment des jeunes. -un service Appui aux Entreprises et Développement des Compétences (AEDC) dont les missions sont l'accompagnement des mutations économiques et le développement des compétences. -un service Politiques Transversales dont les missions sont la stratégie de lutte contre la pauvreté, la politique de la ville et l'accompagnement pour l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Sous l'autorité du direction adjoint en charge de la mission Solidarité, Cohésion Sociale et sous la responsabilité de la cheffe de pôle et son adjointe, l'agent recruté assurera les missions suivantes : * Gestion de l'activité partielle : Réception, instruction et suivi des demandes d'activité partielle. Contrôle de complétude et cohérence des pièces justificatives. Utilisation des télé-procédures (APART, SIAP, etc.). Suivi des recours et relances. * Appui administratif au chef de service * Gestion des urgences et des retards liés aux absences : Reprise ou poursuite des dossiers laissés en souffrance. Mise à jour et classement de documents (papier et numérique). Priorisation avec le chef de pôle des tâches à rattraper.
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43).
La société Dom Sécurité recherche pour le mois de juillet un/e agent/e de sécurité magasin pour le magasin d'Auchan Brives Charensac En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité du site, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Carte pro obligatoire
DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son MANUTENTIONNAIRE avec Caces Pont Roulant H/F Horaires du lundi au vendredi : 6h-13h ou 13h-20h (2*8) Longue mission d'intérim Il faudrait que tu saches: - Faire du grenaillage sur les pièces métalliques - Utiliser le pont roulant pour le transport des pièces lourdes - Assembler les pièces par boulonnage - Effectuer le contrôle de la livraison Durant cette mission tu interviendras en atelier et ta rémunération sera, selon ton profil, entre 11.88€ et 14€ /heure à laquelle s'ajoute 10% d'IFM, 10% d'ICCP. Tu auras également accès a notre CSE avec plein d'autres avantages.
Proximité, écoute et réactivité sont les mots d'ordre des agences d'emploi ABALONE. Créé en 1991 par François-Xavier Moutel, ABALONE GROUP rassemble des professionnels experts, spécialisés en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation. Le groupe est référence en matière de service et de proximité. Il privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements autour dune identité forte : « Une Tribu, qui avance du bon pas ».
Vous effectuez des livraisons sur le 43 et les départements limitrophes chez les clients de notre société qui travaillent avec des produits du terroir. Vous aurez en charge la manutention des carcasses lors de la préparation de votre véhicule avant votre tournée. À la fin votre tournée qui a lieu en général en début d'après-midi , vous nettoyez votre véhicule pour qu'il soit disponible pour le lendemain. Métier de contact : avec les professionnels de la viande, et de savoir être. Ce métier peut tout à fait convenir à un/e débutant/e si ce/cette candidat/e apprécie les produits de qualité avec des filières courtes. Une formation en interne est prévue lors de votre entrée. Horaires: 5 heures - 13 heures.. Ce poste nécessite le port de charges jusqu'à 50 kg
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration. Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité, en salle et en terrasse. - accueil et installation des clients à leur table, - conseil des clients sur la carte, les différents plats et les boissons, - prise de commandes et service avec efficacité, - entretien et propreté, mise en place de la salle de restaurant et de la terrasse. Votre profil : - Idéalement vous avez une expérience de 6 mois au moins, en service en restauration, - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous savez travailler en toute autonomie et gérer vos priorités avec le sourire et efficacité. Les conditions de travail : Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre REPOS le dimanche toute la journée Lundi, mardi, mercredi : service à midi uniquement ==> de 11h30 à 15h Jeudi, vendredi et samedi : de 11h30 à 15h et de 18h à 22h45 Repas fournis sur place
Société de sécurité recherche 2 agents de sécurité titulaires du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont : 9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Notre entreprise est spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole et motoculture. MISSIONS - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits complémentaires en matériel agricole - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Participer aux opérations commerciales et de marketing - Entretien du libre-service et mise en rayon des produits - Réception, gestion des commandes journalières et des retours pièces - Gestion des grosses commandes en stock - Participation aux salons pièces Il faudra acquérir de bonnes connaissances sur les nombreux produits vendus, spécifiquement pièces agricoles. CONDITIONS DE TRAVAIL Du lundi au jeudi 9h-12h 14h-18h Le vendredi 9h-12h 14h-17h PROFIL RECHERCHE - Maîtrise de l'outil informatique - Respect des consignes et des directives - Organisé(e) et rigoureux(se) - Bon relationnel, sens du commerce et du conseil Des connaissances en matériel agricole sont souhaitées.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions : * Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage - Faire les courses - Élaborer les repas * Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : - Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant(e), - Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités, - Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. - L'amplitude horaire se situe généralement entre 8h à 20h. - Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre chez les clients. Les frais kilométriques sont indemnisés. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F MISSIONS Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PROFIL RECHERCHE Carte professionnelle APS SST souhaité +
Pour notre boulangerie pâtisserie traditionnelle, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se). Votre mission : - accueil et conseil auprès de la clientèle, - vente et encaissement, - présentation et mise en avant des produits en vitrine, - entretien du lieu de vente. Votre profil : - Vous allez préparer, en APPRENTISSAGE, un CAP vente, - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous avez envie de vous impliquer dans notre entreprise. Les conditions de travail : - CDD 24 mois, en alternance, - Poste du matin : 6h à 13h ou du soir 13h à 20h (par roulement), - 2 jours de repos hebdomadaires, - 1 dimanche travaillé sur 3. Poste à pourvoir au plus tôt.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE - HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur en génie civil (H/F) ! Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle intervient sur des projets techniques et ambitieux à l'échelle nationale. Elle dispose d'un bureau d'études intégré, d'une usine de production et d'équipes de chantier expérimentées. En tant que Dessinateur Bâtiment H/F, vous serez rattaché(e) au service dessin et vous interviendrez sur toutes les phases de conception technique : -Réalisation de plans de détail en amont des projets. -Élaboration de croquis de fabrication et d'assemblage pour la production. -Conception de plans d'exécution en respectant les délais et les spécificités techniques. -Participation active à l'amélioration continue des pratiques et des outils. Votre expertise technique et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour contribuer à la réussite des projets. -Formation Bac à Bac2 (DUT Génie Civil, BTS Construction Métallique ou Économie de la Construction). -Première expérience souhaitée sur un poste similaire. -Maîtrise du logiciel TEKLA Structures indispensable. -Rigueur, précision, respect des délais. -Dynamisme, proactivité et capacité à proposer des idées nouvelles. Ce que vous y gagnez -Un environnement technique stimulant, avec des projets variés et innovants. -Une culture d'entreprise inclusive, collaborative et bienveillante. -Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences. -La possibilité de contribuer à des projets à impact positif sur l'environnement. Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre technicité sera pleinement valorisée et où chaque projet est une opportunité de progresser.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes souriant et avenant ? Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour notre client basé à 10 minutes du Puy un Téléopérateur H/F en CDI. Prise de poste le 1 septembre. Vos missions pour ce poste : - Contacter les particuliers par appels sortants uniquement (le fichier est pré-qualifié) - Présenter et proposer les services - Accompagner le client dans la planification d'un rendez-vous avec un commercial. Jour de travail en semaine avec des horaires de bureau : lundi 9h45 - 18h45 Mardi 9h45 - 18h45 Mercredi 9h45 - 18h30 Jeudi 9h45 - 18h45 Vendredi 9h45- 13h00 1 heure de pause le midi. Vous travaillerez en open space. Vous évoluerez au sein d'une entreprise où il y a une très bonne ambiance. Le petit plus, vous avez des primes en fonction du nombre de palification de rendez-vous. Ce poste nécessite d'être à l'aise au téléphone, avoir une bonne élocution et instaurez un climat de confiance. Vous êtes, dynamique, persévérant(e), convaincant(e) à l'écoute à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne aisance orale alors le poste est fait pour vous !
Nutrition Animale & Robot de Traite (F/H) Zone : Rhône, Isère, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et départements limitrophes Un métier passionnant au cœur des élevages de demainEt si vous rejoigniez une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'expertise terrain ? Ici, on ne parle pas seulement d'insémination : on parle de vision globale d'élevage, d'accompagnement individualisé et de relation de confiance avec les éleveurs. Dans une ambiance coopérative, bienveillante et dynamique, vous contribuerez à faire évoluer la performance des élevages grâce à une approche technico-économique sur mesure. et surtout vous ne serez jamais seul(e) ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ?Parce que vous aimez : - Allier technicité, relationnel et terrain - Travailler en équipe, dans un réseau soudé de professionnels passionnés - Avoir un impact concret sur la performance et la reproduction des élevages - Et qu'on vous laisse de l'autonomie et de la liberté d'initiatives Vos missions, au quotidien (et sans routine) :Formation des jeunes inséminateurs : 15-30 % - Formation sur le terrain - Animation de réunions, suivi de résultats, accompagnement opérationnel - Possibilité de rôle de management d'équipe Accompagnement terrain avec les inséminateurs : 30 % - Visites clientèles communes - Suivi technico-économique - Appui au développement des compétences des techniciens Développement d'élevages ciblés (nutrition) : 30-40 % - Interventions directes sur des élevages non suivis par les inséminateurs - Déploiement de plans de suivi personnalisés (nutrition, repro, copro.) - Accompagnement des éleveurs équipés de robots de traite - Mise en place de rations, plans d'alimentation, compléments minéraux Essais, innovation et formation continue : 15 % - Réalisation d'essais nutritionnels - Retour terrain, remontée des résultats et amélioration des protocoles Analyse de données robot : - Lecture et interprétation des données du robot de traite - Mise en lien avec la nutrition et adaptation des plans d'alimentation - Proposition de plans d'action Relations professionnelles clés : - Les inséminateurs - Le coordinateur technique - Les éleveurs - Éventuellement, les équipes commerciales Développement commercial et représentation : - Vente de produits nutritionnels et services d'accompagnement - Participation aux salons professionnels - Promotion de la marque À propos de l'équipe :Vous rejoignez une entreprise à taille humaine (140 collaborateurs), familière mais ambitieuse, qui valorise la proximité, l'innovation, et la montée en compétences. On a déjà recruté deux experts sur ces sujets... maintenant, on pose les bases d'une vraie équipe, avec des perspectives d'évolution vers le management ou le pilotage technique. Votre profil : Issu(e) d'une formation en agro/agri, vous avez une expérience significative en : - Nutrition animale, robot de traite ou idéalement les deux ! - Conseil en élevage, technico-commercial, gestion de troupeau - Ou vous avez été responsable d'élevage, chef de culture, ingénieur en coopérative.. Ce que l'on attend de vous : - Sens du collectif : vous aimez transmettre, accompagner, faire grandir les autres - Curiosité & Dynamisme : vous aimez trouver des solutions, oser proposer - Esprit d'analyse & rigueur : les datas, ça vous parle ! (et les vaches aussi ) Zone d'intervention : - 43 OU 69 OU 38 et départements limitrophes Ce que vous allez adorer : Zéro prospection à froid 40 à 45 K€ brut/an selon expérience + prime sur objectifs Voiture de service, ordi portable Formations régulières pour continuer à progresser Participation aux salons agricoles Une équipe soudée, un management à l'écoute, une entreprise où on vous fait confiance Prêt(e) à embarquer dans une coop' où l'expertise a du sens ?À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) de bar dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité dans un environnement convivial et animé. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table ou au bar - Prendre les commandes de boissons et de snacks, en veillant à bien comprendre les préférences des clients - Préparer et servir les boissons, en respectant les normes de sécurité alimentaire - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une atmosphère agréable - Maintenir la propreté du bar et des espaces de travail, conformément aux standards d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide durant les périodes d'affluence - Conseiller les clients sur les différentes options de boissons disponibles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie, idéalement en tant que serveur ou serveuse de bar - Un excellent sens du service client et une capacité à créer une relation chaleureuse avec la clientèle - Des compétences en gestion du temps pour assurer un service efficace même lors des moments de rush - Une connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en restauration - Un esprit d'équipe et une attitude positive face aux défis quotidiens Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production à Saugues en contrat intérimaire pour du long terme. Le poste consiste à : trier des champignons au tapis de tri, approvisionner des pots manuellement (prendre sur une palette et mettre sur ligne), peser les pots au poids non correctes. L'atelier tourne toutes les heures sur chaque poste. Les horaires sont du 2*8 : 5h-13h du lundi au jeudi et 5h-12h le vendredi ou 13h-21h du lundi au jeudi et 12h-19h le vendredi, alternant une semaine sur 2. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'opérateur de production et participez activement à notre développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production à Saugues en contrat intérimaire pour du long terme, pouvant déboucher sur de belles opportunités. Le poste consiste à : trier des champignons au tapis de tri, conditionner en cartons des sachets de champignons et palettiser à la main (robot prochainement mis en place), le personnel tourne sur les différents postes toutes les 30 minutes. Les horaires sont : de 7h à 15h du lundi au jeudi et 7h-14h le vendredi. L'atelier est dans un environnement froid entre 0°C et 4°C, une pause (à tour de rôle) est autorisée pour se réchauffer un peu du froid. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et polyvalence appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre aventure en tant qu'opérateur de production.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes dépend du Pôle Handicap Enfants. L'établissement accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de ses activités de préprofessionnalisation, le dispositif des Cévennes recrute un(e) Éducateur(trice) Technique Cuisine. Vous serez chargé(e) d'animer l'atelier technique du restaurant d'application auprès de jeunes en situation de handicap, dans une démarche éducative et d'insertion professionnelle. Vous exercez notamment les missions suivantes : - Encadrer et accompagner un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein de l'atelier, - Enseigner l'ensemble des fondamentaux théoriques nécessaires aux métiers de la restauration, - Aider les jeunes à développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation, - Préparer les jeunes à se confronter au monde du travail et soutenir les projets de formation qualifiante, - Assurer la référence technique et le suivi professionnel du projet des jeunes désirant se former aux métiers de bouche (évaluation, mise en stage.), - Assurer le fonctionnement de l'atelier (élaborer les réalisations, gérer les commandes, soutenir les jeunes dans la réalisation des repas, suivi des normes HACCP), - Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire, afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses compétences, - Rédiger les écrits pour le projet personnalisé, et à destination des partenaires (MDPH, ASE, ESAT etc.), - Participer à la mise en œuvre du travail en réseau avec les différents partenaires. PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé ou équivalent et/ou Titulaire d'un diplôme en cuisine - Compétences et expériences reconnues en cuisine, afin d'être garant d'un service de qualité, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'adaptation, de responsabilité, - Créatif(ve), patient(e), organisé(e) et avoir un bon sens relationnel. - Une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire et dans le champ du handicap sera appréciée. POSTE BASÉ : 53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine, un charpentier poseur H/F. Vos fonctions quotidiennes ? Vous réalisez, en équipe, la pose et la fixation de charpentes bois, sur bâtiments industriels, particuliers, collectivités, etc. Vous découvrirez aussi des chantiers ossature bois ou bardage bois. A l'appui d'un matériel de levage complet, vous installez les matériaux, mettez en place les pièces ou ensembles, effectuez si besoin des retouches ou découpes. Vous pourrez également être amené/e à effectuer la couverture de toitures, ainsi que des projets d'ossature bois, bardages. Votre bagage ? Vous disposez d'un diplôme du BTP en gros oeuvre, idéalement en charpente Et/ ou D'une expérience de 2 ans et plus en charpente bois, métal, ou encore en menuiserie. Des compétences en couverture zinguerie seront un plus et reconnues pour négociation. Apte au travail en hauteur, vous appréciez le travail d'extérieur et en équipe. Vos conditions ? Salaire selon exp + heures supp + mutuelle + paniers + financement formations + primes annuelles Soit une proposition sur 13 à 14 mois ! Vous souhaitez rejoindre ce poste avec notre appui pour vous accompagner aux meilleures conditions ? contactez nous avec cv !
L'agence 43 du Greta Auvergne recherche un coordonnateur / trice Pédagogqiue. La mission générale du / de la Coordonnateur(trice) Pédagogique est d'assurer le bon déroulement des formations, en collaboration avec le / la CFP en charge du dispositif. - Missions d'accueil du public Formation individualisée : Analyse de la demande Formation groupe : Recrutement Gestion des documents, Présentation de la formation et des méthodes pédagogiques Présentation de l'organisme, Organisation de la visite des locaux - Missions en lien avec l'offre de formation Analyse des référentiels/des conventions/des cahiers des charges financeurs (plan qualité) Animation des réunions de conception Elaboration du dossier gestion de l'action ou du dispositif Elaboration du tableau de bord de l'action - Missions en lien avec le traitement pédagogique et administratif de l'action Elaboration et Suivi des emplois du temps (stagiaires + formateurs), élaboration de la fiche liaison formation, Organisation matérielle (salles de cours, fournitures spécifiques) Préparation et suivi des commandes Elaboration des offres de formation, fiches commande de formation, Elaboration des attestations de formation et des attestations de présence, Elaboration des comptes-rendus d'exécution des conventions, Evaluation : statistiques, enquêtes de satisfaction, atteinte des objectifs - Missions de coordination de l'action et des intervenants Organisation et animation des réunions pédagogiques, organisation et animation des comités de pilotage, Gestion des compte-rendu, bilans intermédiaires, bilans finalisés, Application des procédures et des enregistrements qualité. Etablissement des états de vacations si présence de vacataire sur le dispositif Validation des Relevé Mensuel d'Activités des formateurs contractuels (RMA) - Missions d'accompagnement de l'apprenant Elaboration et présentation du livret d'accueil, Mise en place d'un suivi pour ré-ajustements pédagogiques nécessaires, respect de la discipline - Missions de gestion de l'alternance Mise en place d'une organisation liée à l'alternance d'une action de formation (supports/objectifs/ planification et suivi). Suivi des alternants en lien avec le tuteur d'entreprise - Missions transversales Participation aux réunions techniques, réunions qualité, réunions de développement, Participation aux entretiens de sélection des nouveaux intervenants, Veille pédagogique et organisation de la tenue à jour des outils d'évaluation et de positionnement, Coordination des équipes pédagogiques, Relations internes et externes Le poste est basé sur Le Puy en Velay (80%) et sur le secteur Brivadois (Langeac - Brioude 20%)) - Les Frais de déplacements sur le secteur Brivadois sont pris en charge. Aptitudes : - Adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Sens du contact et de la communication, capacité d'écoute - Disponibilité, esprit d'équipe Compétences : - Capacité à agir au sein d'un réseau professionnel - Maîtrise de l'outil informatique Diplôme(s) requis: - Bac +3 minimum Expérience(s) exigée(s) : - Expérience en formation continue (financement, dispositifs pour l'emploi, individualisation, apprentissage...)
Les Greta sont les structures de l'éducation nationale qui organisent des formations pour adultes dans la plupart des métiers. On peut aussi bien y préparer un diplôme du CAP au BTS. Principales missions : accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d'emploi, aider à la définition du projet et du parcours de qualification et mettre en place les formations et prestations définies.
Descriptif de l'emploi : L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Missions ou activités : - Garantir l'organisation et la qualité des soins, tout en encadrant et animant les équipes soignantes. - Assurer le lien entre les résidents, leurs familles, les équipes soignantes et la direction, en veillant à une communication fluide. - Participer aux commissions d'admission, à l'accueil des résidents, et à l'évaluation régulière de leur dépendance en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre et ajuster les projets de soins et de vie en concertation avec les résidents, les familles et les équipes. - Collaborer avec le médecin coordonnateur pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation des protocoles et projets de soins. - Coordonner et optimiser l'organisation des soins et des plannings en lien avec le cadre administratif, tout en gérant les absences et remplacements. - Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la formation des professionnels. - Superviser la gestion des moyens matériels, des stocks paramédicaux et des événements indésirables. - Veiller à la bonne utilisation des logiciels métiers et à la tenue des dossiers de soins. - Développer et maintenir les partenariats externes (hospitaliers, associatifs) et contribuer à la gestion administrative (rapports d'activité, planification). Profil recherché : *Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) : - La détention d'un diplôme de cadre de santé ou du CAFERUIS est fortement souhaitée. Toutefois, un parcours de formation en coordination des soins (type IDECO) ou une expérience significative dans des fonctions similaires pourra également être valorisée. - Expérience significative en management d'équipe - Connaissances des protocoles et procédures de soin en gériatrie - Connaissances générales en gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques *Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) : - Aptitude à fédérer les équipes et à travailler en collaboration - Force de proposition, écoute active et empathie - Sens de l'autorité et capacité à réguler les conflits - Disponibilité, fiabilité et respect du secret professionnel Informations relatives au poste : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (708€/mois en catégorie A4)+ prime CTI Ségur - 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles adaptés aux besoins du service. - Travail sur 5 jours par semaine, avec des astreintes régulières pour les deux EHPAD. - Les astreintes sont de jour, de nuit, le week-end et les jours fériés, d'une durée de 7 jours consécutifs, réparties selon un calendrier préétabli et annuel. Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.
L'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Lafayette site de Fontannes, le DITEP site du Puy en Velay et le DITEP site d'Yssingeaux : Etablissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages Trois Assistant(e) Familial(e) Spécialisé(e) 1 ETP - Fontannes + 1 ETP Le Puy en Velay + 1 ETP Yssingeaux CDI - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : - Accueillir à son domicile un ou plusieurs enfants ou adolescents, dans un cadre sécurisant, structurant et bienveillant confiés par la protection de l'enfance et ayant une notification de la MDA - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant ou adolescent en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Offrir un cadre de vie familial adapté favorisant le développement global, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. - Maintenir une coopération active avec les familles des enfants accueillis, dans une démarche de co-construction. - Contribuer aux réflexions collectives en participant aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux formations proposées. - Collaborer avec les différents partenaires du parcours (écoles, services sociaux, structures médicales.). Profil souhaité : - Être titulaire de l'agrément d'assistant familial délivré par le Conseil Départemental ou en cours d'obtention - Une expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement ou des situations de handicap est fortement souhaitée. - Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un cadre institutionnel. - Disponibilité, stabilité, sens de l'accueil et de l'écoute, capacité d'adaptation. - Adhésion aux valeurs des PEP43 et notamment de la solidarité et de l'inclusion. - Un environnement familial stable et une chambre disponible pour l'accueil de l'enfant sont impératifs.
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publique
L'agence KELYPS Intérim Le Puy-en-Velay recherche un Soudeur semi-automatique (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients. Vos missions : - Lire préalablement les plans techniques ; - Préparer les pièces et régler le poste à soudure ; - Réaliser les soudures ; - Assurer la propreté du poste de travail ; - Contrôler la qualité des soudures ; - Respecter les règles de sécurité. Profil : - Une expérience en soudure, idéalement en soudure semi-automatique, est demandée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à devenir rapidement autonome. Conditions : Lundi au vendredi en horaire posté en 2x8.
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l?on puisse vous faire, c?est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. VENEZ NOUS RENCONTRER ! L'agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 65 Faubourg St Jean, 43000 Le Puy En Velay Contactez-nous pour plus d'informations.
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client, acteur pérenne du secteur TP sur le bassin, un chef d'équipe TP H/F. Vos missions ? Vous êtes le relai du conducteur de travaux et déclinez le projet de chantier sur le terrain. Vous organisez le démarrage et la vie du chantier, et dispatchez les missions à l'équipe Vous accompagnez chacun à la bonne réalisation des travaux, à monter en compétences si besoin Vous réalisez bien sûr une activité de terrain en parallèle, polyvalente, sur la conduite d'engins (pelle, chargeur) , travaux sols ou conduite PL si formé/e. Vous réaliserez principalement des travaux de type modification ou création de réseaux, terrassements, modifications voieries, etc. Votre profil ? Vous êtes surtout un(e) passionné(e) du secteur TP, que vous maitrisez par 5 ans d'expérience ou plus idéalement en réseaux. Expérimenté(e) ou non en encadrement, vous avez surtout la capacité à fédérer, accompagner pédagogiquement, donner la bonne direction. Appréciant le travail d'équipe, vous saurez être le moteur de la vôtre ! Vos conditions : Salaire selon exp + heures supp + paniers + ind zone + primes annuelles Vous souhaitez partager votre expérience du métier ou monter en compétences par ce nouveau poste ? contactez nous avec votre CV !
Contrat 39 heures hebdomadaires Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier: "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement" L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ...) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Brives-Charensac (43), un(e) conseiller(ère) de vente à partir de début septembre. Descriptif de la mission : Sous la responsabilité du directeur du magasin - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients Profil souhaité Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e, rigoureux(se), tu as une sensibilité à la vente et plus particulièrement à l'encaissement. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet te travailler facilement en équipe et d'être chaleureux auprès de la clientèle. Alors ce poste est pour toi, postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller/conseillère de vente.
Enseigne de bricolage reconnu, magasin appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins sur la région Auvergne.
Pour notre entreprise, leader sur le bassin du Puy-en-Velay et reconnue pour son savoir-faire professionnel, nous recherchons un(e) poseur(se), installateur(trice) de cuisine / salle de bains / aménagement de la maison (living, dressing, salles de bains...). Votre mission : - Vous réalisez les mesures précises chez les clients permettant une pose de qualité, - Vous procédez ensuite au montage des meubles et à l'installation complète de la cuisine ou de la salle de bains ou du dressing : mobilier, électroménager, évier, robinetterie, sanitaires (raccordement). - Vous effectuez le nettoyage du chantier à l'issue des travaux. Votre profil : - Vous avez une expérience au minimum d'un an en pose cuisine / salle de bains / aménagement de la maison. - Si vous n'êtes pas expérimenté(e) alors vous devez obligatoirement être titulaire d'un CAP de menuiserie. - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les chantiers. - D'un naturel bricoleur(se) ou issu(e) d'un métier alliant la technicité et le manuel, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Les conditions de travail : - Du lundi au vendredi, généralement de 8h-12h et de 14h à 17h. - Possibilité d'une pause plus courte à midi pour terminer plus tôt le soir. - Prime de qualité et Prime panier. - Le poste est à pourvoir immédiatement.
Mission de longue durée Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat du PUY EN VELAY recrute des AGENTS DE FABRICATION F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de steaks hachés. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez les missions : - Approvisionner le hachoir en viande et en matières premières ; - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes de viande ou de sauces ; - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton ;- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène ; Les nombreux avantages chez notre client : - Prime d'habillage ; - Indemnité de déplacement (selon conditions et barème Ets) ; - Panier de nuit + Majoration de nuit ; Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Une première expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité de la Directrice Territoriale , le Responsable Opérationnel du Service Autonomie à Domicile aura pour mission : 1. Manager et fédérer les équipes * Animer et encadrer les équipes et accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager * Favoriser la cohérence et l'homogénéité des pratiques des secteurs, et créer du lien entre les secteurs * Accompagner les évolutions organisationnelles * Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue * Faire appliquer les règles et procédures internes en vigueur, contribuer à leur rédaction. * Promouvoir la démarche qualité * Mettre en œuvre en lien avec le service RH les procédures disciplinaires * S'assurer de l'optimisation de l'utilisation du logiciel métier * S'assurer de la continuité de service des encadrants de proximité * Contribuer à la prévention des risques professionnels, en lien avec le service RH et qualité * Appliquer les orientations en matière de politique RH, formation et développement des compétences * Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels en fixant des objectifs quantitatifs et qualitatifs individuels, des responsables de secteur et de la chargée d'accueil * Faire respecter les textes réglementaires spécifiques du secteur et les outils afférents 2. Assurer le pilotage de l'activité * Participer à la construction des objectifs * Repérer les leviers et déterminer les actions de développement d'activité et de rentabilité pour atteindre les objectifs, travailler les actions correctives à déployer et suivre les résultats au travers d'indicateurs clés * Etre garant de l'adéquation des ressources avec l'activité en lien avec le service RH * Assurer la gestion et la prise en compte des remontées d'informations et des réclamations, en lien avec le service qualité * Participer à la construction du projet de service dans le cadre du projet associatif et des orientations stratégiques 3. Contribuer aux projets de développement * Impulser les actions partenariales sur le territoire de référence de chaque secteur * Représenter l'association et être le référent auprès de nos partenaires institutionnels. * Créer le maillage territorial pour faire de l'association un acteur majeur du secteur * Développer de nouvelles activités * Etre en veille sur les évolutions du métier Les indispensables pour occuper le poste de Responsable du Service Autonomie à Domicile * Etre titulaire Diplôme Universitaire de bac+3 a bac+5 * Expérience aboutie dans le management d'équipes en prestation de services, en retail * Manager les équipes en multi sites * Etre mobile : déplacements à prévoir chaque semaine sur l'agence de Brioude et dans la Loire * Etre fédérateur et avoir une aisance relationnelle * Avoir le gout du challenge et une appétence au développement commercial * Savoir faire preuve de rigueur et capacité d'organisation Les qualités requises : * Leadership * Sens du client * Sens du relationnel * Impliqué et autonome * Bonne maitrise des outils informatiques * Capacité d'analyse * Capacité à impacter, coordonner, encadrer * Réactivité, rigueur et esprit de synthèse
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement des déchets, un Technicien de maintenance H/F. Vous rejoignez une société spécialiste du tri industriel. En effet, notre client utilise la technologie 3Wayste pour séparer industriellement les déchets entrant en trois fractions : matières organiques, emballages recyclables, déchets à potentiel énergétique. Sur votre nouveau poste, basé dans le secteur du Puy-en-Velay (Haute-Loire), vous rejoignez l'équipe en charge de la maintenance du site. Vous évoluez en autonomie, directement sous la responsabilité de la Direction de l'usine, dans une équipe composée de 4 personnes. Vos missions sont : . Effectuer les travaux de préparation et de mise en service des machines . Réaliser la maintenance des machines (préventif et curatif) . Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité . Accompagner les équipes, pour une bonne utilisation des machines sur site . Etablir les comptes rendus des interventions Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur du Puy-en-Velay (Haute-Loire) Horaire/Statut : CDI, temps plein (base 39h), horaire de journée du lundi au vendredi (7h-16h), possibilité de 2x8, possibilité d'astreinte, heures supplémentaires payées ou récupérées au choix Rémunération et avantages : selon profil et expérience (entre 33 et 38KEUR), mutuelle, prime QSE (environ 1000EUR), prime vacances (équivalent 13e mois) Vous êtes issus d'une formation technique de type BAC (en maintenance et/ou similaire). Vous êtes un profil à dominante mécanique, avec des connaissances en électricité et automatisme. Vous êtes bricoleurs, débrouillards, autonomes. Vous savez vous organiser et vous gérer au quotidien. Vous êtes engagés et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Nous attentons votre candidature. Pour postuler : stetienne.recrutement(a)ergalis.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
L'association Groupe Objectifs recherche un-e apprenti-e BPJEPS ASEC pour son ALSH de Chadrac à partir de septembre 2025. Vos missions: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Evaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - ...
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers de l'industrie, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat épanouissant et avantageux. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires du bassin ponot, situé à 15 minutes, en industrie d'assemblage, un opérateur de montage menuiserie H/F. Sous la responsabilité du chef de secteur, vos missions seront : La préparation et picking des pièces brutes nécessaires Le lancement de la commande numérique par interaction simple Le travail d'usinage et contrôle La mise à disposition aux équipes de montage pour opérations suivantes Vos compétences requises ? Vous avez de l'expérience en montage ou assemblage dans le milieu industriel, à raison d'un an minimum, ou êtes issu/e d'un diplôme de la menuiserie de niveau Cap et plus qui vous confère des bases sur le métier. Des connaissances standards sur menuiserie alu sont un plus ! En tous les cas, vous avez une volonté de travailler durablement dans le milieu de l'industrie/atelier, et faites preuve de réactivité, rigueur, autonomie ou encore sens de l'adaptation. Vos avantages : Horaires en 4.5J Salaire + heures supp + prime intéressement + mutuelle + remises CE (vacances, culture, etc) Vous vous êtes reconnu/e dans ce poste ? contactez nous rapidement avec votre CV !
Le secrétariat de l'INSPE sur le site du Puy-en-Velay assure un ensemble de tâches de secrétariat, de gestionnaire de scolarité et de secrétariat pédagogique pour l'accueil des étudiants de l'INSPE (MASTER MEEF 1er degré EEF, M1 et M2, MEEF 1er degré EFE : M1 et M2 ; DU fonctionnaires-stagiaires), stagiaires de formation continue (notamment ceux bénéficiant du plan départemental de formation de la DSDEN) et étudiants Campus Connecté du Puy-en-Velay. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Suivre la scolarité des différentes populations étudiantes - Gérer de l'activité sur site (accueil, coordination des évènements culturels, diffusion de l'information, bureautique) - Gérer ADE - Assurer la gestion des examens - Etre en charge de la gestion du campus connecté COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de la réglementation applicable aux diplômes - Connaissance générale de l'organisation de l'UCA et de l'INSPE - Connaissance du bassin du Puy-en-Velay Compétences opérationnelles : - Maîtrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Maîtrise des logiciels de secrétariat Word, Excel - Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et présentiel - Gérer la polyvalence des activités - Organiser et anticiper le travail - Savoir chercher l'information et rendre compte Compétences comportementales : - Autonomie - Polyvalence / travail en équipe - Relationnel dans l'accueil du public - Adaptabilité à un environnement évolutif - Maîtrise de soi et pondération - Ponctualité - Discrétion PREREQUIS / FORMATION souhaitée : Secrétariat et accueil SPECIFICITES /CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel - Contrat de travail : à 50% - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Accès Parking - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE : L'université Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités d'Auvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier Profil recherché De préférence ancien conducteur d'engins de terrassement ou ayant une formation spécifique dans le domaine des travaux publics (Egletons par exemple), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la canalisation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le l'encadrement de chantier. L'organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l'envie d'apprendre ou de transmettre vos connaissances. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d'évolution. Vos capacités d'organisation et de management seront vos atouts nécessaires pour assurer cette fonction.
La société FAURIE est l un des principaux acteurs du Sud Est dans la construction de réseaux humides. Composée de 130 collaborateurs, elle a su garder la souplesse et l esprit d une PME, tout en ayant la culture de la qualité et du résultat. L entreprise réalise son chiffre d affaires avec des équipes spécialisées dans la construction des réseaux humides, dans la réalisation de travaux d adduction d eau potable, d assainissement et d irrigation.
Au sein d'une équipe social, managée par la Responsable d'équipe, nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), poste basé au Siège Social du Puy-en-Velay ou à Monistrol-sur-Loire (43). Vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et réalisez les missions suivantes liées à la paie et au domaine social pour le compte des clients-adhérents : - Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés.), les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles--,-- - Réaliser les formalités d'entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte.) - Etablir, avec l'appui de juriste en droit social, des contrats de travail - Faire de la veille dans les domaines de la paie - Réaliser des prestations en lien avec l'offre employeurs selon expérience (audit social, formation, .) Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer un portefeuille en autonomie, et la volonté de satisfaire nos clients-adhérents. Vous disposez notamment des qualités suivantes : - Sens du service client, bon relationnel - Autonomie et curiosité - Organisation - Rigueur - Dynamisme Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum et avec une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou juridique auprès d'une clientèle TPE/PME. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances. Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour une entreprise agroalimentaire 1 agent de production H/F. Les tâches demandées sont : - surveillance machines, - contrôle des produits, - approvisionnement des machines, - travaux de palettisation Vous avez une expérience professionnelle en industrie sur des travaux d'emballage, de conditionnement et ou de palettisation. Vous pouvez travailler en horaires d'équipe 2x8 (5H13H/13H21H). La mission est à pourvoir au 30 juin pour plusieurs mois. Salaire au SMIC. Merci de postuler en ligne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Hôtel 3* situé a Le Puy en Velay, recherche activement un(e) valet (femme) de chambre, pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des chambres ainsi que des espaces communs, dans le respect des standards de qualité de notre établissement. Missions principales: - Vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs, (réserves). - Vous contribuez de façon globale et à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. - Vous contrôlez l'état des équipements et signalez les anomalies - Vous êtes responsable de la bonne tenue générale des chambres qui vous sont attribuées, ainsi que les espaces communs. - Vous exercerez vos fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la Direction Générale de l'hôtel. - Vous connaissez les règles d'hygiène et vous avez une bonne connaissance des règles du ménage. - Ponctuellement, vous participerez en renfort pour le service des petits déjeuners. Profil recherché : - Une première expérience dans un poste similaire est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail - Faire preuve d'autonomie - Capacité a travailler en équipe. - Débutant accepté(e) (nous vous accompagnerons et vous formerons à la prise de poste) Conditions : - Travail 5 jours par semaine (Y compris le Week end). - Deux jours de repos consécutifs - Horaires : de 9h à 15h30 - Journée en continu - pas de coupé. - Nourri(e) sur place + indemnité journalière compensatrice pour les repas - Pas de possibilité de logement sur place. Poste à pourvoir au plus tôt
Au sein du Campus universitaire du Puy en Velay, l'agent-e technique du bâtiment est chargé-e de garantir le bon fonctionnement en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du site en effectuant notamment les travaux de petite maintenance. Le service technique se compose de 2 personnes à temps plein et d'une personne à temps partiel. L'agent-e technique du bâtiment se trouve sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du gestionnaire de campus. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Réaliser l'entretien courant et la petite maintenance sur l'ensemble des locaux (3 bâtiments) - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie.) - Collecte des cartons dans l'ensemble du site, stockage et acheminement en déchetterie - Déneigement des abords des locaux - Entretien des espaces verts - Entretien des véhicules de service (nettoyage intérieur-extérieur, changement des roues.) COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Techniques de dépannage, rénovation et d'entretien bâtimentaire (connaissance approfondie) - Réglementation en vigueur dans un ERP (connaissance générale) - Normes et Procédures de sécurité (connaissance générale) Compétences opérationnelles : - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Diagnostiquer l'origine d'une panne - Appliquer les mesures de prévention - Savoir lire et interpréter des plans Compétences comportementales : - Rigueur/fiabilité - Réactivité - Sens Relationnel PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Métiers du bâtiment (électricien, plâtrier-peintre, plaquiste, carreleur.) - Compétences en électricité souhaitées SPECIFICITES DU POSTE : - Exposition à la chaleur ou au froid - Port de charges lourdes - Port d'un équipement de protection - Déplacements ponctuels sur le bassin du Puy avec véhicule de service - Activité : 5 jours par semaine - Possibilité de changement ponctuel d'emploi du temps selon les besoins du service - Rémunération : Base INM 366 soit 1 801.74 € brut mensuels - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Congés : 49 jours annuels (base temps plein 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour poursuivre le développement de l'activité en tant qu'animateur / animatrice polyvalent/e. Missions : - Vous aurez en charge la gestion et l'animation des activités escalade ludique, trampoline park, réalité virtuelle, Quiz, Karaoké, blind test. - Vous accueillerez les clients, les enregistrerez, réaliserez les ventes d'activité. - Gestion de l'espace bar/snack. - Organisation et animation lors des événements proposés. (Vous serez formé(e) sur notre outil de réservation et logiciel de caisse, à la sécurité sur les activités et au SST) Profil recherché : - Agréable, souriant(e), positif(ve) - Titulaire du BAFA/BPJEPS apprécié - Expérience appréciée Conditions : - Contrat de 35 heures, annualisé. - Période classique : temps scolaire. Ouverture du mercredi au dimanche. - Période forte : petites vacances scolaires zone A. Ouverture tous les jours. - Semaine type en période classique : mercredi 13:30-20h, jeudi et vendredi 16h/22h, samedi 13:30/22h (avec pause), dimanche matin 9h-12h 13:30-19h - Période faible : été, ouverture tous les après-midi midi. - Jours fériés travaillés sauf 25/12 & 1/01 - Fermeture 1 semaine en juin, 1 semaine en septembre.
Alti Arena est le lieu incontournable pour vos moments de convivialité, d?amusement et de découverte en intérieur. Que vous soyez en quête d?aventure, de fun en famille, entre amis ou en groupe, nous vous offrons une multitude d?activités pour tous les goûts et tous les âges. Adrénaline, jeux immersifs, challenges, chaque espace est conçu pour vous offrir des expériences uniques, tout en garantissant confort et sécurité. Alti Arena, c?est l?endroit où l?amusement n?a pas de limites !
Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et à taille humaine, spécialisée dans le BTP. Ce poste est situé à Le Puy en Velay, 43600 FR. En tant que chauffeur PL et ouvrier d'exécution, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au chantier telles que la pose de gaines, le déroulage de câbles, le sablage, la remise à niveau de voiries, et la réalisation de tranchées. Vous assurerez également la conduite PL, l'approvisionnement et le transport de matériaux. Nous offrons un temps complet de 35 heures par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir, avec ou sans grands déplacements. Permis B-C requis. Vous travaillerez dans le respect des règles de l'art et de sécurité, en utilisant des outils portatifs et en respectant les gestes barrières. Ce poste est proposé par une entreprise de renom dans le secteur, prête à vous accueillir et à valoriser vos compétences. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des engins de chantier : Le candidat doit être capable de manipuler divers engins avec précision et efficacité. Connaissances en sécurité : Une compréhension approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr. Lecture de plans : Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans pour assurer une exécution précise des travaux. Expérience professionnelle : Une expérience antérieure en conduite d'engins de chantier est fortement souhaitée pour ce poste. Capacité à travailler en équipe : La collaboration avec d'autres membres de l'équipe est cruciale pour le succès des projets. Nous cherchons un professionnel motivé, prêt à relever des défis et à contribuer au succès de nos chantiers.
Rejoignez Notre Équipe Logistique Dynamique : Devenez un Maillon Essentiel de Notre Succès ! (H/F) Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Préparateur de commandes / Magasinier (H/F) motivé(e) pour intégrer une équipe soudée et contribuer activement à notre quotidien. De la commande au colis parfait : Vous prendrez en main les bons de préparation avec précision pour récupérer les produits qui feront le bonheur de nos clients. L'art de l'emballage : Vous confectionnerez des colis soignés, avec un calage adapté pour garantir la sécurité des articles durant le transport. Palettisation efficace : Vous assurerez la mise sur palette des colis, en optimisant l'espace et la stabilité. Prêt pour l'expédition : Vous participerez à la mise à quai des marchandises, dernière étape avant leur départ vers nos clients. Et ce n'est pas tout ! En fonction de l'activité, vous pourrez également : Accueillir nos marchandises : Participer à la réception des livraisons. Organiser notre entrepôt : Contribuer au rangement méthodique des stocks. Être acteur de notre inventaire : Participer au comptage et à la vérification des produits. Ce que nous recherchons chez vous : De la rigueur et de l'organisation pour mener à bien vos missions. Un bon sens pratique et une capacité à travailler efficacement. L'esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse au sein de notre service logistique. La motivation d'apprendre et de contribuer à l'ensemble de nos activités logistiques. Le CACES serait un plus, mais ce n'est pas un frein à votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature à Actual agence d'intérim et de recrutement . Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Téléphone : *** (voir postuler) a St Germain Laprade Pour le poste d'Agent de conditionnement (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences techniques : Une connaissance approfondie des procédures de conditionnement est essentielle. Le candidat doit maîtriser les outils et équipements de conditionnement pour garantir une efficacité optimale. Précision et souci du détail : Le candidat doit démontrer une excellente attention aux détails pour assurer la qualité et la conformité des produits. Capacité à travailler en équipe : Une forte aptitude au travail collaboratif est requise pour s'intégrer efficacement dans une équipe dynamique. Gestion du temps : Le candidat doit posséder une capacité de gestion du temps exceptionnelle pour respecter les délais de production. Flexibilité : Une adaptabilité aux changements de priorités et aux nouvelles procédures est indispensable pour réussir dans ce rôle.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, un nettoyeur industriel H/F à plein temps. Vos missions ? A l'aide d'un protocole : - Vous nettoierez et désinfecterez le laboratoire et zones de productions (sols, murs et plafonds) - Vous nettoierez les machines - Vous utiliserez les karchers et brosses - Vous serez en binôme ou seul Votre profil ? Vous venez de préférence du milieu agricole, nettoyage ou industriel, et connaissez idéalement les protocoles de nettoyage. Vous êtes une personne motivé(e), sérieuse et avez le sens du rythme. Pas de formation requise. Vos conditions ? Semaine de 4 jours (du mardi au vendredi) + Prime d'intéressement + 13e mois + mutuelle
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez principalement dans la gestion des litiges pour les domaines des achats, du logement, des assurances et de la facturation. Vos missions : - Conseil des consommateurs en physique et par téléphone, pour le règlement de leurs litiges - Saisir les entretiens dans le logiciel interne, - Gérer les litiges pour les adhérents (prise de contact avec les parties adverses), Votre profil : - Juriste de formation, idéalement spécialisé dans le droit à la consommation - Expérience souhaitée Conditions de travail : - Temps partiel - Horaires : mardi et jeudi : 8h30-12h et 14h-17h mercredi et vendredi : 8h30-12h Pas de permanence le lundi Prise de poste au 01/09/2025 Fermeture annuelle du 01.08 à 12h jusqu'au 01.09 inclus.
Opérateur Machines (H/F) - Fabrication de Structures Métalliques Votre mission : En tant qu'Opérateur Machines (H/F), vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets. Votre rôle consistera à : Assurer la fabrication de structures métalliques conformément aux normes techniques rigoureuses. Interpréter avec précision les plans de fabrication pour mener à bien les constructions. Utiliser efficacement diverses machines et matériels d'atelier. Réaliser ponctuellement des opérations de soudure et/ou de découpe au chalumeau (un plus !). À propos de nous : Actual, votre agence d'emploi spécialisée, vous ouvre les portes d'une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et professionnelle, experte dans la fabrication de structures métalliques. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence requis suivants : Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Le candidat idéal possède une solide formation technique et une expérience pratique, lui permettant de s'adapter facilement aux environnements de travail exigeants. Votre capacité à appliquer vos connaissances et votre expertise est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Mission Générale Le Responsable Adjoint des Systèmes d'Information assure, sous la responsabilité du RSI, la coordination opérationnelle du système d'information de l'établissement. Il assure la continuité de service, la cybersécurité, et participe activement au déploiement des projets régionaux et GHT (DPI, interopérabilité, cybersécurité, HDS.). Activités Principales 1. Coordination du fonctionnement local du SI - - Supervision quotidienne de l'activité technique : infrastructure, support, réseau - - Coordination des techniciens et des prestataires locaux - - Interface technique avec la DSI du GHT pour la gestion des ressources partagées 2. Cybersécurité et conformité - - Application de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - - Participation à la gestion des risques cyber (analyse, mesures, procédures) - - Suivi des sauvegardes, PRA/PCA, habilitations et audits sécurité (ANS, ARS) 3. Projets SI locaux et territoriaux - - Déploiement et accompagnement des projets GHT : DPI, DMP, interopérabilité, PACS, IAM - - Participation aux comités projets (rédaction de livrables, pilotage d'ateliers, recette) - - Communication avec les référents métiers et formation des utilisateurs 4. Support utilisateurs et suivi des demandes - - Pilotage des tickets de support (GLPI ou outil équivalent) - - Résolution de niveaux 2 et 3 - - Suivi des indicateurs d'activité (taux de résolution, délais, satisfaction) 5. Documentation, procédures, conformité - - Mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle - - Contribution à la conformité RGPD (journalisation, traçabilité) - - Élaboration de procédures locales conformes au référentiel national (PGSSI-S, RGI, RGS) Profil Recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie. Certifications ou formations complémentaires appréciées : ITIL, ISO 27001, cybersécurité, santé numérique. Expérience : Expérience souhaitée dans un environnement hospitalier ou médico-social. Connaissance des outils métiers (DPI, imagerie, laboratoire, gestion administrative). Compétences techniques : - Systèmes : Windows Server, Active Directory, Linux - Réseaux : VLAN, VPN, DNS, firewall, supervision - Sécurité : sauvegarde, antivirus, MFA, chiffrement, supervision de logs - Outils : GLPI, outils de supervision Qualités requises : - Sens de l'organisation et des priorités - Autonomie, esprit d'analyse, rigueur - Aisance relationnelle avec les utilisateurs métiers - Sens du service public et capacité d'adaptation à un environnement réglementé Conditions d'Exercice - Poste à temps plein - Astreintes techniques possibles selon organisation locale - Déplacements ponctuels possibles sur les établissements du GHT - Rémunération selon la grille statutaire + primes (IFSE,) Perspectives et Évolutions Évolution possible vers un poste de RSI ou chef de projet régional. Implication renforcée dans les projets régionaux (santé numérique, référent sécurité GHT.).
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Il est à noter que le CH Émile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population.
La Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Haute Loire accompagne les entreprises du territoire dans leur développement, favorise l'innovation et porte la voix du tissu économique local. Dans le cadre de la déclinaison régionale de nos missions et du Contrat d'Objectifs et de Performance avec l'État, nous renforçons notre équipe : rejoignez nous. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la politique budgétaire et financière de la CCIT Haute Loire et de sa filiale : - Budget et contrôle de gestion : élaboration, suivi et analyse des écarts, reporting régulier selon la norme 4.9, alertes et préconisations d'actions correctives. - Comptabilité et trésorerie : fiabilité des données (arrêtés mensuels et annuels), gestion de la trésorerie, suivi des investissements, coordination avec le Commissaire aux Comptes. - Reporting et instances : préparation des tableaux de bord, commissions des finances, Assemblées Générales (volet financier). - Gestion des moyens généraux : supervision des achats (code des marchés publics), gestion des bâtiments, copropriétés et des filliales, coordination de la sécurité réglementaire sur tous les sites. - Référent(e) RH : En qualité de référent(e) RH, vous êtes l'interlocuteur(trice) de l'équipe DRH de la CCI de Région et vous avez la charge de préparer l'ensemble des éléments liés à l'administration du personnel et ce conformément à la délégation de gestion donnée à la CCI Territoriale . - Relations institutionnelles : représentation de la CCI auprès des partenaires régionaux et nationaux, correspondance RH avec la CCI régionale. Profil recherché - Formation : Bac + 3/4 minimum en gestion, finance ou droit fiscal, complétée par une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction équivalente. - Compétences techniques : expertise en budget, contrôle de gestion, comptabilité, reporting et fiscalité. - Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'anticipation, confidentialité et discrétion. - Leadership & communication : capacité à mobiliser des interlocuteurs divers, très bonnes qualités relationnelles et aisance rédactionnelle. - Autonomie & adaptabilité : sens de l'organisation, force de proposition et disponibilité pour des déplacements réguliers (sites Haute Loire, Auvergne Rhône Alpes et ponctuellement national). Conditions et avantages - Salaire sur 13 mois, - Déplacements réguliers. - Environnement de travail stimulant, véritable rôle stratégique au sein de la CCI. - Rémunération entre 45-50 K€ (selon profil et expériences). Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation
L'EQUIPE MANPOWER LE PUY-EN-VELAY RECRUTE UN MAÇON FINISSEUR (H/F) - SECTEUR LE PUY (43) Vous êtes un pro de la truelle ? Le béton, les finitions, les détails : c'est votre terrain de jeu ? Alors cette mission est pour vous ! Notre client, une entreprise locale reconnue pour son sérieux et son savoir-faire en maçonnerie gros œuvre, recrute son futur Maçon Finisseur (H/F) pour intégrer ses équipes sur des chantiers de logements, d'immeubles et de bâtiments tertiaires. Vos missions : Sur différents types de chantiers, vos compétences en finition seront mises à profit pour : -Reprendre les ouvrages après décoffrage (ragréage, ponçage, bouchage des trous, lissage.). -Appliquer les enduits de finition. -Réaliser les seuils, appuis, rebouchages et petits coffrages si besoin. -Travailler dans le respect des consignes de sécurité. -Contribuer à une bonne ambiance d'équipe et à la qualité du chantier. Vous pourrez aussi être amené(e) à intervenir sur des travaux polyvalents : maçonnerie en agglo, mise en place de préfabriqués, coffrage bois ou métallique, banche traditionnelle, etc. Conditions de travail : -Horaires : du lundi au vendredi - 08h à 12h / 13h à 17h Variable selon chantier -Localisation : Chantiers sur le secteur Le Puy-en-Velay (43) -Rémunération : entre 13 et 14 brut/heure, selon profil - -10 % d'IFM (indemnités de fin de mission) - -10 % d'ICP (indemnités compensatrices de congés payés) Pourquoi passer par Manpower ? En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Comité d'entreprise (CSE) : -Accès à des réductions sur les loisirs, voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux... -Aide au logement, à la garde d'enfants, au permis... - Accès à la formation professionnelle - Mutuelle, prévoyance et accompagnement social -Application Mon Manpower pour suivre votre mission en toute simplicité Profil recherché : -Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. -Très bon savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, ponctualité et autonomie. -Permis B obligatoire (déplacements possibles entre chantiers). -Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et vous avez à cœur de livrer un travail propre et soigné. Rejoignez une entreprise où l'humain, l'entraide et le savoir-faire comptent vraiment.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? Vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, Soit Vous disposez d'une expérience en isolation ou façade. Vous disposez également du permis pour vous rendre sur les différents chantiers. Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon expérience + paniers + trajet + mutuelle.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraîcheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pêche responsable. Votre mission : - Préparation et découpe des produits - Gestion des marchandises / Attractivité du rayon - Conseil aux clients - Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arrête, vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Attentif(ve), vous conseillez parfaitement les clients - Rigoureux(se) et organisé(e), vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts - Fier(ère) de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé - Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent (diplôme exigé) Et nous, alors ? Découvrez ce que nous vous proposons pour vous épanouir à nos côtés : . Salaire motivant et sur 13 mois - Prime annuelle - Participation - Mutuelle - Prévoyance - 5 semaines de congés payés - 3 semaines de RTT additionnelles aux congés sous conditions - Remise de 10% sur vos courses Pour postuler : joindre votre CV et indiquez obligatoirement votre motivation dans l'encadré prévu à cet effet. Poste à pourvoir au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste du paysage, un employé qualifié H/F pour rejoindre ses équipes. Vos missions ? Vous travaillez sur des chantiers pour particuliers, collectivités, espaces publics, etc Vous réalisez de l'entretien courant : taille, tonte, désherbage, etc De la création : préparation des terrains, plantation de tout type, habillages bois, ponctuellement petite maçonnerie, talutages, .. Vous travaillerez essentiellement en binôme. Pour quel profil ? Dans le métier par vocation plus que par occupation, vous disposez d'une expérience impérative de 4 ans et plus sur ce type de poste. Un diplôme de type CAP ou BTS est un bon complément. La tenue de caces engins ou du permis EB peut également être un plus. Enfin, vous êtes capable d'autonomie, avez le gout du travail d'équipe, êtes ponctuel/le et investi/e. Salaire selon exp + ind zone et repas + intéressement Vous vous reconnaissez dans ce poste ? contactez nous avec votre cv !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, concession du bassin implantée de longue date, un conseiller commercial VL H/F. Sous l'égide du responsable de site, vous participez à la réussite commerciale de l'enseigne en vente aux professionnels principalement. Vos missions ? Vous réalisez de la prospection de professionnels sur le terrain Organisez de l'évènementiel d'entreprise ou y participez : salons, partenariats, portes ouvertes, etc Effectuez des démonstrations et présentations de VL en agence Réalisez les propositions de prix adaptées Proposez les solutions de financement adéquats si besoin Rangez les VL sur parcs, effectuez les rdv de mise à la route avec les clients. Votre profil ? Vous avez une expérience commerciale en B to B avec des résultats à la clef, idéalement en secteur mobilité ou BTP, que vous alliez à une vraie connaissance territoriale du tissu d'entreprises. Votre intérêt sincère pour le secteur véhicules vous permettra, si débutant/e en auto, de vous former et maîtriser les solutions techniques embarquées pour les valoriser. Votre pugnacité commerciale est votre moteur pour l'atteinte de vos objectifs, vous aimez les challenges. Vous avez un bon relationnel client, sens du service, capacité à convaincre. Conditions attractives : Salaire fixe selon profil + variable Mutuelle Voiture de fonction Prise de poste sous 1 à 3 mois. Vous souhaitez embarquer avec nous pour cette aventure professionnelle ? contactez nous !
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le département Informatique de l'IUT Clermont Auvergne sur le site du Puy-en-Velay propose depuis 25 ans une formation orientée vers l'informatique graphique. Parallèlement à cette thématique distinctive, la formation porte sur les dimensions classiques d'une formation de développeur en informatique et propose la préparation du BUT Informatique parcours « Réalisation d'applications : conception, développement, validation » en trois années dont la troisième peut être réalisée par apprentissage. L'enseignant(e) exercera au sein du département Informatique Graphique et assurera un demi service d'enseignement de 192 heures « équivalent Travaux Dirigés ». ACTIVITES/ PROFIL : En fonction de ses compétences, la personne recrutée aura pour mission d'assurer des enseignements sous forme de cours, travaux dirigés, travaux pratiques, au sein du département parmi les thématiques suivantes : - Administration et architecture réseau - Développement d'applications réseau - Virtualisation et conteneurs (VMWare, Docker, etc.) PREREQUIS / FORMATION souhaitée : Une expérience d'enseignement et si possible une expérience professionnelle dans l'une ou plusieurs des technologies mentionnées.
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son SOUDEUR H/F Horaires du lundi au vendredi : 6h-13h ou 13h-20h (2*8) Longue mission d'intérim Il faudrait que tu saches: - Lire les plans - Assembler les pièces métalliques - Régler ton poste à souder - Bien sur, savoir souder les pièces métalliques - Contrôler la qualité des soudures Durant cette mission tu interviendras en atelier et ta rémunération sera, selon ton profil, entre 11.88€ et 14€ /heure à laquelle s'ajoute 10% d'IFM, 10% d'ICCP. Tu auras également accès a notre CSE avec plein d'autres avantages.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) orthoptiste pour intégrer notre service d'Ophtalmologie. Le poste est à pourvoir du 15/06/2025 au 02/11/2025, Pré-requis: être formé aux bilans neurovisuels dans le cadre d'une prise en charge TSLA (HDJ Pédiatrique) Diplôme d'Orthoptiste requis, Jeune diplômé accepté
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la plasturgie, un opérateur de production h/f pour une mission en intérim de 18 mois à 10min du Puy-en-Velay (43). Les principales tâches à effectuer seront : -Aide sur différentes tâches comme la préparation des machines avant le lancement de l'impression. -Aider afin d'effectuer les réglages nécessaires comme mettre en place les encres et les surfaces à imprimer. -Test au préalable pour s'assurer que tout est en ordre avant impression - Contrôler régulièrement la conformité des produites fabriqué - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Lundi au vendredi en 3x8 : 5h-13h/13h-21/21h-5h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'opérateur de production comprend les critères suivants : - Expérience dans le domaine de la plasturgie ou l'extrusion demandé - Connaissance de l'impression - Maitrise de l'informatique - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la plasturgie !
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un PHARMACIEN - H/F en CDD / Temps partiel PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION La pharmacie à usage intérieur (PUI ) assure les fonctions de PUI pour une grande partie de l'établissement, soit 148 lits de psychiatrie, 220 lits dans le médico-social et 40 lits d'USLD. Placé(e) sous l'autorité du pharmacien gérant, vous contribuez, dans le respect des textes en vigueur, à la gérance de la pharmacie à usage intérieur, à la conformité et la qualité du circuit du médicament. Vous participez à l'approvisionnement et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux pour les structures sanitaires et médico-sociales. Vous participez à toutes actions concourant à la conformité et sécurisation du circuit du médicament à travers des actions de qualité, sécurité des soins et gestion des risques, dans le respect des valeurs de l'Association. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de : - 2 pharmaciens, - 6 préparateurs en pharmacie, - 1 agent logistique. L'activité de dispensation nominative des formes orales sèches est automatisée à l'aide d'un automate JVM, et la pharmacie développe activement des projets autour de la pharmacie clinique, de la conciliation médicamenteuse et de l'ETP en psychiatrie. Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous intervenez sur deux grands axes : 1. Le circuit du médicament 1.1 Validation pharmaceutique & conseils : - Analyse des prescriptions via le logiciel DPI Cariatides et DRI Netsoins, - Avis pharmaceutiques aux prescripteurs et IDE, - Promotion du bon usage du médicament. 1.2. Gestion & approvisionnement : - Dispensation au guichet des stupéfiants, médicaments à suivi particulier (Clozapine, Valproate.), médicaments rétrocédés, - Commandes, suivi des stocks, traitement des ruptures, - Gestion des demandes hors livret, substitutions. 1.3. Pharmacovigilance et alertes sanitaires : - Suivi des alertes montantes/descendantes, - Relation avec le CRPV. 1.4. Circuit automatisé : - Participation à la préparation des doses via l'automate JVM 1.5. Qualité & bon usage : - Participation aux EPP, audits, rédaction de procédures 1.6. Réunions institutionnelles : - Participation à la COMEDIMS, commission anti-infectieuse, CLUD, etc. 2. La pharmacie clinique : - Participation à la conciliation médicamenteuse, - Implication dans les programmes ETP labellisés (schizophrénie, troubles bipolaires). 3. Mise en œuvre du nouvel ERP : Contribution au déploiement du futur ERP, notamment sur : - Les modules de gestion des stocks et approvisionnements, - L'adaptation des processus pharmaceutiques, - L'accompagnement au changement des équipes internes. VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51 VOTRE PROFIL - Docteur en Pharmacie, inscrit à l'Ordre (section H), - Expérience d'au moins 5 ans en Pharmacie à Usage Intérieur. Savoir-être et aptitudes: - Aptitude à travailler en équipe, - Autonomie, - Qualités relationnelles, pédagogique et de partage des connaissances, - Rigueur, - Sens de l'initiative, - Capacité à rechercher l'information. TYPE DE CONTRAT - CDD : 8 mois, - Temps de travail : 0.5 ETP, - Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 17h, - Aucune garde le week-end, ni les jours fériés (permanence assurée par convention avec le CH local, - Prise de poste : Septembre 2025.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements-) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire recherche un(e) Coordonnateur/trice en action sociale dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'un salarié absent de longue durée. Missions : Le/la Coordonnateur/trice aura en charge l'action sociale partenariale au sein de l'organisme et devra superviser le service des aides financières aux partenaires constitué de 3 personnes et 4 Conseiller(e)s en développement territorial. Les missions confiées seront les suivantes : - Superviser l'activité du service des aides financières aux partenaires et des Conseiller(e)s en développement territorial : planification, organisation, suivi et atteinte des objectifs, amélioration continue Piloter des projets "phares" par thématique d'intervention, dont l'évaluation des actions mises en place, ou les projets de territoire - Assurer l'animation et le management d'équipe : organiser des réunions de service globales, des points individuels, développer la cohésion d'équipe, donner du sens, etc - Accompagner les équipes dans l'appropriation de la règlementation et les différentes évolutions - Contribuer à la rédaction de notes de service et de notes techniques - Contribuer à préparer les Commissions d'Action sociale Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/+5 dans le domaine du Développement Social et/ou de l'Ingénierie de Projet ou MASTER en Ressources Humaines. - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Fortes qualités relationnelles - Capacité d'anticipation et d'initiative - Esprit d'équipe et qualité de coopération - Méthode et rigueur - Maitrise des outils collaboratifs Une expérience managériale réussie est exigée. La connaissance de l'action sociale partenariale d'une CAF serait appréciée. Conditions : - RTT - Date limite de candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) : 11 mai - Entretiens individuels le 21 mai - Prise de poste : 02/06/2025
La CAF de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires et couvre près de 100 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) dans le département. En plus de sa mission de versement des prestations légales, la CAF de la Haute-Loire développe une politique de services aux familles. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés.
Au sein d'une boutique de 8 personnes, vous serez conseiller(ère) vendeur(se) esthéticien(ne) Votre mission : Le poste concerne exclusivement la surface de vente du magasin : - Accueillir la clientèle, - La conseiller, - Vendre les différents produits : parfums, maquillage, soins, - Valoriser et mettre en rayon les produits, - Encaissement de la clientèle, - Entretien de la surface de vente. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) en esthétique afin d'apporter un conseil avisé à la clientèle - Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnerons à la prise de poste - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux pour la gestion des commandes et l'encaissement de la clientèle - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez à cœur de la satisfaire. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos 2 jours consécutifs : dimanche et lundi - Selon une amplitude horaire pouvant aller de 9h à 19h - Contrat dans le cadre d'un remplacement Prise de poste au plus tôt. Pour candidater, présentez vous impérativement à la boutique Marionnaud le Puy-en-Velay avec CV et lettre de motivation (obligatoire).
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le CH Sainte-Marie du PUY-EN-VELAY est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public. VOTRE MISSION : Intervenant sur prescription médicale, au sein de l'Hôpital, vous contribuerez à : - Mettre en œuvre des traitements, - Elaborer des médiations groupales, - Conduire les entretiens individuels, - Accueillir les nouveaux professionnels, - Proposer et suivre des projets d'accompagnement, - Évaluer des situations cliniques, - Permettre aux personnes inadaptées de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation. Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. VOTRE PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, - Permis B nécessaire afin de vous déplacer au sein des établissements à l'aide du véhicule de service mis à disposition SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE - Connaissances en psychopathologie psychiatrique, - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales, - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement, - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie, - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation.
L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à temps complet pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il(ell) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : - Diplôme d'état d'AES ou AMP - Débutant accepté mais expérience appréciée Conditions : - Travail en journée : matin ou soir / horaires à définir - Un week-end sur deux
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P LE PUY BRIVES CHARENSAC recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Nous recherchons un Assistant Achats (H/F) en CDI au sein du Service Logistique - Achat - Pole immobilier sur le site du Puy en Velay. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable Pôle Achats, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative des achats Recueillir les besoins des différentes équipes Passer et suivre les commandes pour les demandes d'achats ou de réservation courants auprès des fournisseurs validés en conformité avec la politique achat institutionnelle Constituer les dossiers pour la mise en paiement des factures Saisir et suivre les devis, bons de livraison et factures sous un logiciel dédié Saisir et gérer les données : Enregistrer les commandes, contrôler la conformité des factures, définir leur affectation et les saisir dans les systèmes de gestion Archivage et suivi administratif des documents d'achat Suivi des livraisons et gestion des stocks Suivre les livraisons et coordonner avec le service logistique pour s'assurer de la réception des produits Réaliser un suivi des stocks et alerter pour éviter les ruptures d'approvisionnement Collaboration et reporting Réceptionner et répondre aux demandes courantes par courriers, messagerie, appels téléphoniques Contribuer à la coordination entre services Assurer un suivi et un reporting régulier de votre activité Quelles sont les modalités du poste que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir en septembre sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 980,73€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'employeur. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 minimum) dans le domaine des achats : Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome, méthodique et à l'écoute Vous possédez la maitrise des outils informatiques, vous savez utiliser le Pack Office 365 Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une bonne communication avec l'équipe Vous avez le souci du détail et vous avez une aptitude à travailler dans un environnement dynamique Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Notre hôtel recherche un(e) Valet / Femme de Chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs de l'hôtel, garantissant ainsi un séjour agréable à nos clients, ainsi que la plonge. **Missions :** - Nettoyage et entretien des chambres (changement de draps, nettoyage des salles de bain, poussière, etc.) - Assurer la propreté des couloirs et des espaces communs - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Rapport des réparations nécessaires à la direction - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité **Profil recherché :** - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe et à gérer son temps - Discrétion et respect de la vie privée des clients **Conditions :** - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon expérience - Horaires à définir, travail week-end inclus Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients à l'Hôtel Christel !
Recrutement Concepteur/ Vendeur confirmé (H/F) - CDI - Le Puy-en-Velay (43) Un magasin performant, une équipe investie, une belle ambiance. et peut-être VOUS pour compléter le tableau ! Le magasin AVIVA du Puy-en-Velay, c'est : - 17 ans d'existence, - 400 m² d'exposition, - Une belle notoriété locale, - Et une équipe avec le sourire et la passion du métier ! Pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe commerciale, SRW CONSEIL recrute pour ce magasin un(e) concepteur(trice) vendeur(se) expérimenté(e) et motivé(e) par le challenge et la satisfaction client. Ce que vous ferez chez Aviva (et ce que vous aimerez faire): - Accueillir les clients avec sincérité et professionnalisme - Écouter (vraiment) leurs envies et besoins - Créer des projets sur-mesure en 3D qui les enthousiasment - Argumenter, rassurer, vendre, conclure avec conviction - Assurer un suivi de qualité jusqu'à la pose (et après) - Participer à la vie du magasin : relances, initiatives, animations. Vous êtes la personne idéale si vous... - Avez déjà une belle expérience dans la vente de cuisines ou l'agencement - Êtes à l'aise avec les logiciels de conception 3D (Winner est un plus) - Êtes autonome, mais adorez le travail en équipe - Avez un vrai sens du commerce, du détail et de l'esthétique - Avez envie d'une structure sérieuse, bienveillante et performante Ce que nous vous proposons (et ce que vous méritez) ! - CDI - 35h ou 39h - Un fixe attractif + commissions sur CA (dès le 1er euro) - Primes trimestrielles de performance - Mutuelle - Formation & accompagnement à la prise de poste - Environnement stable, exigeant mais très humain Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Parce qu'ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, - Parce qu'on aime gagner ensemble, - Et parce que votre talent ne passera pas inaperçu ! Postulez dès maintenant auprès de SRW Conseil en quelques clics, et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière dans la cuisine !
Apoticari recherche une personne engagée, autonome et enthousiaste pour prendre la responsabilité de sa boutique située au cœur du centre historique du Puy-en-Velay. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque en incarnant ses valeurs et en offrant une expérience client aussi attentionnée qu'authentique. Vos missions : - Assurer la gestion opérationnelle complète du point de vente : organisation, pilotage des performances, reporting, - Recruter, former et accompagner l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés (2 personnes), - Garantir l'excellence de l'accueil client, la qualité du conseil et la fidélisation, - Veiller à la tenue irréprochable du lieu, au respect des codes merchandising et à la valorisation des produits, - Suivre les stocks, anticiper les commandes, gérer les réceptions et les livraisons, - Gérer les commandes e-commerce : mise à jour des stocks en ligne, préparation et expédition, - Superviser les prestataires externes (ménage, sécurité, téléphonie, internet, etc.) pour assurer le bon fonctionnement du lieu, - Participer activement à la vie de la marque : organisation d'événements, relais des lancements, échanges réguliers avec les fondatrices. Profil recherché : - Expérience significative dans la vente, idéalement dans l'univers de la beauté, de la pharmacie, du soin ou de l'art de vivre. - Sens du service client, capacité d'écoute et excellentes qualités relationnelles. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Présentation soignée, aisance orale et posture professionnelle. - Maîtrise des outils numériques (back-office e-commerce, Excel, etc.). - Bon niveau d'anglais exigé. - Permis B afin de vous rendre ponctuellement sur le lieu de stockage des produits (en périphérie du Puy). les conditions de travail : - Travail du mardi au samedi inclus - REPOS le lundi et le dimanche - Horaires de 10h à 12h30 et de 14h00 à 19h00 (sauf samedi de 10h à 19h). - Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% Poste à pourvoir pour fin juillet. Vous devez postuler au plus tard le 30/06/2025.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. DESCRIPTION DU POSTE : Le coordinateur assure la cohérence des actions et la cohésion des professionnels pour la mise en œuvre des missions relatives à chaque dispositif, dans le respect des projets des personnes accueillies et du cadre réglementaire. Cette fonction implique une adhésion aux valeurs de l'association, au projet d'établissement et à l'adaptation des services en fonction de l'évolution des politiques publiques. Cette fonction n'engendre aucun pouvoir hiérarchique ou disciplinaire vis-à-vis des autres salariés des services ou de l'association. Missions et moyens mis en œuvre : Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur organise, avec l'équipe, l'accompagnement mené auprès des usagers. Il veille au renouvellement des contrats de séjour, à la réalisation et l'actualisation des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Le coordinateur assure le suivi administratif lié à l'hébergement des personnes accueillies : durées de séjour, participations financières. Il tient à jour quotidiennement les différents outils informatique et papier. Il participe aux commissions liées aux missions de la structure. Il veille à la gestion et au suivi des admissions via le logiciel SI SIAO. Il est particulièrement attentif à la qualité des liens avec le 115 et le SIAO. Le coordinateur prépare en amont l'ordre du jour des réunions d'équipe qu'il partage avec la cheffe de service. Il assure la préparation, la co-animation voire l'animation des réunions hebdomadaires de l'équipe. Responsabilité fonctionnelle : Il s'agit d'une délégation précise des missions déléguées par la chef de service. Elle doit permettre d'organiser le travail et d'accompagner les équipes au quotidien, dans une proximité importante. Cette responsabilité fonctionnelle consiste à : - Participer à un relais quotidien permettant l'organisation du service et la répartition des tâches. - Signaler tout dysfonctionnement pénalisant la réalisation de l'accompagnement. - Veiller à une bonne communication des informations entre les différents membres de l'équipe et avec la direction. Compétences et savoir-être : - Capacité d'organisation - Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité à gérer les imprévus, les urgences, les situations complexes - Capacité à faire émerger des projets - Compétence rédactionnelle et de synthèse - Capacité d'animation de réunion pluridisciplinaire La connaissance du champ de l'exclusion serait un plus. PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social, - Maitrise de l'outil informatique, - Titulaire du permis de conduire B afin de vous rendre sur les différentes structures à l'aide du véhicule de service mis à disposition. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels Pour postuler, veuillez joindre votre CV et obligatoirement une lettre de motivation. Avant le : 29/06/2025
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 77 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 480 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.
Pour notre rayon de vente à service, nous recherchons un(e) responsable boucher(ère) pour rejoindre notre équipe de 4 collaborateurs. Votre mission : -Encadrement de l'équipe boucherie -Gestion du rayon boucherie (commandes, stock, horaires de l'équipe) -découpe et préparation des viandes aussi bien en atelier que devant la clientèle -vente et conseil à la clientèle -prise de commande -emballage et mise sous vide pour le rayon libre service Votre profil : -Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP boucher, -Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins un an en tant que bouche(ère) -Vous aimez gérez et accompagnez votre équipe -Vous savez travailler en toute autonomie et gérer vos priorités -Vous aimez et savez gérer les responsabilités Les conditions de travail : -13ème mois -du lundi au samedi (travail impératif le samedi) -2 jours de repos dans la semaine : le dimanche et un autre jour par roulement -tickets restaurant -chèques vacances -carte bancaire du magasin gratuite avec 12 à 15% de réduction pour le personnel sur ses achats -CSE -50% de prise en charge sur les transports en commun Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Notre client est spécialisé dans la commercialisation et fabrication d'alimentation animale. Il distribue des produits pour le bétail, des céréales et d'autres aliments destinés pour les animaux d'élevage. Missions principales : - Réceptionner les matières premières et contrôler leurs conformité, - Réaliser des mélanges en respectant les dosages, - Ensacher des conditionnements en sacs, - Avoir des bases en informatique pour consulter des plans de chargements et éditer des bons de livraisons. Poste disponible tout de suite, 36h du lundi et vendredi. Horaires : 2*8 / 6h30-13h30 et 12h30-19h30. Période d'intérim puis embauche. Alentours du Puy-en-Velay.
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD de remplacement pour les mois d'été : juin/juillet/aout à temps plein Poste à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs : - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Sous la direction du Responsable pépinière, Votre mission : - Vous aurez en charge l'entretien de la pépinière, - La mise en place des végétaux et accessoires extérieurs de décoration ainsi que des terreaux, - Vous conseillerez les clients sur les végétaux, maladies et lutte contre les ravageurs. Votre profil Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC Pro horticulture et/ou paysagisme. Si non diplômé(e), vous avez une expérience d'au moins 1 an, sur un poste similaire et la passion des végétaux. Si possible, vous êtes titulaire du Caces chariot élévateur (R489) Si possible, vous êtes détenteur(trice) du certiphyto. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Le poste exige un travail manuel et le port de charges notamment le déchargement des camions. Les conditions de travail : Le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Amplitude du magasin : 9h-12 et de 14h-19h Vous serez amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'ehpad sainte Monique situé à Coubon, recherche un(e) ASH. Vous serez en charge de : - L'entretien des locaux communs - Des unités de service et de l'infirmerie - Du service en salle et de la plonge - Des travaux de lingère en son absence - D'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Vous pouvez également participer à des accompagnement dans le cadre des animations extérieures. Vous êtes de nature discrète , empathique et vous avez une connaissance du public accueilli alors rejoignez-nous !
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur. ****Vous préparez obligatoirement un master Staps.**** UN POSTE A MISSIONS : PROPOSITION N°1 : MISSION DE DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE AUTOUR DE L'ACTIVITE PHYSIQUE QUI ? Une mission co-portée par la Communauté de communes des Marches du Velay Rochebaron et le DAPAP (Dispositif d'accompagnement de la personne vers une reprise d'activité physique), en collaboration avec l'ONAPS (Observatoire national de l'activité physique et de la sédentarité). TA MISSION ? Réaliser en collaboration avec les autres acteurs du territoire un diagnostic de territoire pour mieux comprendre les besoins de la population en matière d'activité physique en questionnant les thématiques suivantes : Les modalités de pratique (comment, où, quand les habitants bougent) Le niveau de pratique (fréquence, intensité, profils d'usagers) Les aménagements du territoire facilitant ou freinant l'activité physique PROPOSITION N°2 : MISSION DE DEPLOIEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DU DISPOSITIF DAPAP A L'ECHELLE D'UNE COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE-LOIRE CONTEXTE : Répondre à une sollicitation des professionnels de santé, classé en zone 0 (=Zone blanche) pour travailler sur l'implantation du dispositif sur ce territoire. TES MISSIONS : Accompagner les publics fragilisés (personnes en situation de précarité, souffrant de pathologies chroniques, etc.) vers la reprise d'une activité physique adaptée à leurs besoins. Créer du lien entre les structures de santé, les acteurs locaux et le DAPAP = maillage territorial. Peut-être que tu demandes pourquoi nous faisons deux propositions ? Simplement parce qu'on veut que tu te sentes bien chez nous et que tu puisses choisir ce qui te botte le plus. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : Les bureaux sont localisés à Brives-Charensac, tu peux venir depuis le centre-ville du Puy en Velay à vélo. En plus de l'équipe territoriale, tu seras aussi dans les locaux du siège. A toi les grandes discussions sur la création de l'association avec l'équipe de direction. Si tu es un adepte de pratique sportive sur le temps de midi, tu auras le choix entre les sessions running, les rendez-vous à la salle de sport, les matchs de badminton ou de squash tu trouveras toujours quelqu'un de motivé à bouger. Du côté boulot, tu auras tout ce qu'il te faut ordinateur, téléphone et une petite flotte de véhicule pour te déplacer sur tout le département. Pas de télétravail possible avant 6 mois d'ancienneté dans la structure et ensuite tu pourras avoir 1 journée par semaine maximum. ALORS CONVAINCU ? Si tu es intéressé par la mission, rapproche-toi de notre coordinateur DAPAP, il pourra répondre à tes questions : Simon Pointud : Chargé d'accompagnement / Coordonnateur DAHLIR Santé, DAPAP spointud@dahlir.fr Tél : 06.64.70.72.22 ET POUR POSTULER : Envoies ta candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous. ATTENDS, ON ALLAIT OUBLIER : Période d'alternance proposée : 01/09/2025 au 31/08/2026
Ce poste est une création de poste nommé Chargé de Projet Pôle Gestion Administrative. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Gestion Associative, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous prenez en charge les missions en comptabilité et finance suivantes : *Accompagner la gestion de la comptabilité analytique et générale de la société, * Aider à la gestion et la clôture des comptes jusqu'à l'établissement du bilan * Aider à la mise en place, la gestion et le suivi des reporting (CRM et Compta odoo) * Participer au suivi des aspects sociaux, juridiques et fiscaux * Piloter les relations avec les partenaires externes dans les domaines de la comptabilité et des bilans d'Appels à projet * Gérer l'ensemble des fonds dédiés portés par les départements. Le siège social de l'Association est en Haute-loire mais rayonne sur 11 départements dans deux régions. L'offre complète est présente sur notre site internet. www.dahlir.fr Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Brives Charensac recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil, et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs de la cellule patrimoine et plus globalement de l'ensemble de nos conseillers d'entreprise - Pilotage : piloter et animer la cellule de support administratif dédiée au conseil en patrimoine - Formation Externe : développer et animer des formations patrimoniales pour nos clients-adhérents - Veille : assurer une veille permanente sur l'actualité du conseil patrimonial Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous possédez une formation supérieure de niveau bac+5 en gestion de patrimoine, finance ou droit (formation initiale ou complémentaire AUREP exigée) - Vous avez une expérience significative en conseil patrimonial, de 5 ans minimum et + - Vous maîtrisez les aspects liés à la retraite, la prévoyance, la transmission et aux investissements - Vous bénéficiez de par votre parcours de connaissances en comptabilité, social, fiscalité et plus largement en gestion d'entreprise - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et de bonnes qualités relationnelles - Vous avez envie de développer commercialement une offre de services stratégique - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le projet d'entreprise ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
Au sein d'une équipe de conseillers qui n'attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences, vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de nos clients-adhérents exerçant une activité ACS (artisans, commerçants, TPE/PME, professions libérales .). Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients-adhérents BIC/BNC pour lequel vous assurez le conseil, accompagnez sur les choix stratégiques, assurez la conduite de leurs projets. Vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise grâce à votre connaissance des besoins de votre clients-adhérents, et savez être prescripteur des produits et des services auprès des prospects et des clients-adhérents. Vous accompagnez, plus particulièrement, les créateurs d'entreprise dans la globalité de leur projet. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type finance ou gestion d'entreprise et vous justifiez, à minima, d'une première expérience dans le domaine du conseil. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel, un esprit d'initiative et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, responsable du conseil ACS. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : **MISSIONS MANAGÉRIALES : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs - Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux - Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe - La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé(e) du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des problèmes liés à la relation client adhérent au sein de l'équipe **MISSIONS JURIDIQUES : - Assurer le conseil ponctuel et la réalisation des missions juridiques auprès de nos clients-adhérents Artisans, Commerçants et Professions libérales - Accompagner et conseiller le chef d'entreprise dans l'ensemble de ses démarches juridiques de la constitution à la liquidation, en lien avec les conseillers et comptables du dossier - Rédiger les actes juridiques (statuts, PV AG, contrats...) - Être garant(e) de la conformité des missions juridiques réalisées par l'équipe, des démarches administratives effectuées et des délais, en lien avec les lettres de mission signées par nos clients-adhérents - Assurer l'appui technique des collaborateurs en droit des sociétés - Être référent(e) au sein de son équipe juridique en matière de droit des affaires - Proposer des schémas d'évolution en lien avec les expert métiers de Cerfrance - Accompagner les autres intervenants internes des dossiers sur le traitement des problématiques juridiques - Organiser la veille juridique **AUTRES COMPÉTENCES : - Des connaissances en droit rural seraient un plus **APTITUDES : - Vos qualités relationnelles et managériales, votre esprit d'équipe permettront une bonne intégration au sein de Cerfrance et la satisfaction de nos clients-adhérents. *Vous possédez les qualités suivantes : - Leadership - Vision globale - Capacité d'écoute - Organisation et rigueur - Dynamisme - Esprit client - Force de propositions **FORMATION : - Issu d'une formation Bac+5, type Master 2 en droit des affaires / droit des contrats, vous possédez une expérience confirmée réussie, d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats sur ce type de clientèle. **ENTRETIEN : - Rejoindre l'équipe managériale de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. - Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. - Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel
Vous assurez la reparation et la maintenance de divers materiels agricoles. Vous travaillez en atelier mais vous pouvez etre amené/e à vous deplacer chez les clients. Poste à pourvoir des que possible. Travail du lundi au vendredi : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h.
MISSION GENERALE : Le(la) conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon (produits en quantité suffisante et sans défaut apparent) et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Il(elle) contribue à la découpe de bois, de verre ou de tout autre matériau. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il(elle) vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client, tout en le reliant à des produits et services complémentaires. Il(elle) met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il(elle) contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. MISSIONS Gestion des produits : -Gérer l'approvisionnement, la quantité, la qualité et l'étiquetage des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Installer la signalétique et procéder au remplissage du rayon à partir d'un plan d'implantation : mise en avant des produits, en fonction des ventes - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).Vente :- Connaître les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client. Vente : - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Mettre en place les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). - Appliquer la stratégie de vente des produits selon les indications données (merchandising, liquidation de stock...) - Faire des ventes complémentaires. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). - Animer des ateliers de bricolage pour les clients en fonction de ses appétences et compétences. PROFIL RECHERCHE -Vous avez un CAP/BEP en vente - Vous avez une expérience d'un an dans le domaine - Vous aimez les challenges - Bon relationnel avec les clients - Vous êtes organisé(e) - Salaire en fonction de l'expérience CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au samedi - Un jour de repos fixe dans la semaine (au choix mardi, mercredi, jeudi) - Ouverture magasin de 9h à 19h - Primes rayon et annuelle - Mutuelle prévoyance - Equipe conviviale Poste à pourvoir dès Juillet
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Missions : réaliser l'intégration technique d'applications sur les postes. Installer les matériels, configurer les postes de travail. Assurer le support aux utilisateurs à distance et physiquement. Trouver des solutions aux incidents sur le périmètre du poste de travail. Renseigner les interventions dans l'outil de gestion du support. Référencer le matériel dans l'outil de gestion de parc. Gérer les stocks, assurer la maintenance du matériel. Temps plein , RTT, télétravail possible sous conditions.
Pour notre boulangerie pâtisserie traditionnelle, nous recherchons un(e) apprenti(e) boulanger(ère) - BP. Votre mission : - élaboration et cuisson des différents types de pains, - élaboration et cuisson des viennoiseries, - participation à la création de nouvelles recettes, - présentation et mise en avant des produits en vitrine, - entretien et nettoyage de l'atelier, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous êtes déjà titulaire d'un CAP Boulangerie et aller préparer, en APPRENTISSAGE, un BP de boulangerie, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous avez envie de vous impliquer dans notre entreprise; Les conditions de travail : - CDD 24 mois, en alternance, - Si vous êtes mineur(e) : 8h à 13h et de 16h à 18h - Si vous êtes majeur(e) : 3h à 10h ou 5h à 12h par roulement - 2 jours de repos hebdomadaires, - 1 dimanche travaillé sur 3. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre boulangerie pâtisserie traditionnelle, nous recherchons un(e) apprenti(e) boulanger(ère) - CAP. Votre mission : - élaboration et cuisson des différents types de pains, - élaboration et cuisson des viennoiseries, - présentation et mise en avant des produits en vitrine, - entretien et nettoyage de l'atelier, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous aller préparer, en APPRENTISSAGE, un CAP de boulanger, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous avez envie de vous impliquer dans notre entreprise; Les conditions de travail : - CDD 24 mois, en alternance, - Si vous êtes mineur(e) : 8h à 13h et de 16h à 18h - Si vous êtes majeur(e) : 3h à 10h ou 5h à 12h par roulement - 2 jours de repos hebdomadaires, - 1 dimanche travaillé sur 3. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre boulangerie pâtisserie traditionnelle, nous recherchons un(e) apprenti(e) boulanger(ère). Votre mission : - élaboration et cuisson des différents types de pains, - élaboration et cuisson des viennoiseries, - participation à la création de nouvelles recettes, - présentation et mise en avant des produits en vitrine, - entretien et nettoyage de l'atelier, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous êtes déjà titulaire d'un CAP en Boulangerie et allez préparer, en APPRENTISSAGE, un BP en boulangerie, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous avez envie de vous impliquer dans notre entreprise. Les conditions de travail : - CDD 24 mois, en alternance, - Si vous êtes mineur(e) : 8h à 13h et de 16h à 18h - Si vous êtes majeur(e) : 3h à 10h ou 5h à 12h par roulement - 2 jours de repos hebdomadaires, - 1 dimanche travaillé sur 3. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) assistant(e) pour compléter notre équipe : MODALITES DU POSTE : - horaires adaptables en fonction de vos besoins - 35 h souhaitées sur 4 jours - stationnement pris en charge - délivrances par robot - double contrôle des ordonnances
Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un besoin spécifique nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. L'équipe : Vous intégrerez la petite équipe du Puy composée de moins de 10 personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence de Saint Etienne lui même CSPS. Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et/ou réalisation sur des opérations de travaux publics/routiers de niveau 1. La mission pendant de quatre à six ans sera exclusivement centrée sur le chantier de l'aménagement de la route nationale 88.Certaines missions seront réalisées la nuit. Au quotidien vos missions seront : Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez ! Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) Responsable Marketing et communication pour préparer un Bachelor RMC en alternance. Vous serez deux jours en formation (jeudi et vendredi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le/La Responsable marketing et communication conçoit et conduit des actions de marketing et de communication. Il/Elle organise et anime l'activité d'équipes de travail internes et externes, mobilisées sur le projet de développement marketing et communication dont il/elle est responsable pour atteindre les objectifs fixés. Il participe à la réflexion stratégique dans l'objectif de traduire ces orientations en décisions marketing et communication opérationnelles. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) est un des services du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA43. C'est un service spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap adulte résidant dans la partie centrale de la Haute-Loire. Son intervention généraliste vise à mettre en œuvre un processus d'autonomisation progressive de la personne, d'enclencher une dynamique sociale favorisant son inclusion à travers un accompagnement social et médical. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA43, vous serez amené à : - Emettre un avis relatif aux bénéficiaires admis sur le service, - Proposer, coordonner et suivre le parcours de soins, - Assurer un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs de santé concerné par nos bénéficiaires notamment les médecins traitants, - Contribuer à améliorer la qualité des soins et faciliter l'accès aux soins des bénéficiaires, - Conseiller l'équipe sur les aspects médicaux : vous assurez un rôle de conseil auprès des infirmiers et travailleurs sociaux du service, dans le cadre de leurs pratiques au quotidien. - Développer les coopérations. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme requis : Qualification en médecine générale ou Diplôme d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie ou toute autre spécialité en lien avec le handicap. - Une expérience antérieure en tant que médecin coordonnateur ou dans le domaine médico-social est appréciée. - Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent sens de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes sensible aux enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. CONDITIONS DE REMUNERATION Selon convention collective du 15 mars 1966 et expérience du candidat Complémentaires santé - œuvres sociales du CSE POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair - 43000 LE PUY EN VELAY. AVANT LE 30/04/2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE - HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Charpentes Métalliques (H/F) ! Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle conçoit et réalise des structures complexes et techniques à forte valeur ajoutée. Elle dispose de son propre bureau d'études, d'une usine de fabrication et d'équipes de chantier expérimentées, lui permettant de répondre à des projets ambitieux dans toute la France. En tant que Conducteur de Travaux H/F, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets. Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous serez en charge de : -Organiser et coordonner les travaux sur un ou plusieurs chantiers, de la prise en main jusqu'au parfait achèvement. -Analyser les dossiers techniques et financiers, estimer les moyens humains et matériels nécessaires. -Planifier les travaux, coordonner les équipes de montage et assurer le suivi opérationnel. -Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants. -Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers. -Déplacements hebdomadaires sur le territoire national (4 jours sur 5 en découchage). Profil recherché -Formation Bac2 à Bac5 en Génie Civil (DUT, BTS CM, école d'ingénieur.). -Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou de la construction métallique. -Compétences en organisation, planification, gestion d'équipes et suivi de chantier. -Rigueur, autonomie, sens du terrain et esprit d'équipe sont essentiels. -Intérêt marqué pour la construction métallique. Ce que vous y gagnez -Un environnement technique stimulant, avec des projets variés et innovants. -Une culture d'entreprise collaborative, bienveillante et tournée vers l'innovation. -Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences et votre évolution professionnelle. -La possibilité de contribuer à des projets à impact positif sur l'environnement. Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise sera valorisée et où chaque projet est une opportunité de grandir.
Nous recherchons un(e) psychologue pour qui l'accompagnement des acteurs (résidents- familles - personnel) de notre établissement sera une réelle motivation. Vous effectuez des entretiens individuels et de groupes / évaluation / formations - informations / café des familles . Un travail de collaboration avec l'équipe de direction sera primordiale ainsi qu'une dynamique de projet (UVP/Soins palliatifs..) Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste mi septembre.
L'agence KELYPS INTERIM du Puy en Velay recrute un Monteur Réseaux Electricité (H/F) pour l'un de ses clients du bassin du Puy en Velay. Vos missions Effectuer des travaux en aérien Confectionner les boîtes Installer et raccorder des coffrets de réseaux / branchement Dérouler des câbles aériens et souterrains Assurer la maintenance et la réparation des équipements électriques, éclairage public Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences requises Connaissance des techniques de tension Bonne compréhension de l'électricité Capacité à lire et interpréter les plans techniques (type ENEDIS) Souci du détail et capacité à travailler avec précision Votre profil Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux. Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe. Habilitations souhaitées B2T H1V et CACES NACELLE Indemnités de déplacements, paniers de chantier
L'agence KELYPS INTERIM du Puy en Velay recherche pour un de ses clients, Un Cariste H/F. Vos missions : - Approvisionner les lignes de conditionnement - Respect des procédures internes, travailler selon les règles de sécurité, les indicateurs et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...) - Identifier les anomalies et les sources d'améliorations - Participer aux améliorations de production, techniques - Possibilité de décharger les containers Votre profil : Permis chariots élévateurs Caces 1, 3, 5 Connaitre les matières premières indispensables Connaitre les palettisations des produits finis du poste Connaitre le logiciel métier Connaitre l'utilisation du robot palettiseur
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Alti Carrières, Agence de Recrutement CDD CDI made in Haute Loire, recherche pour son client historique un peintre en bâtiment H/F. MISSIONS Vous effectuez la gestion de vos chantiers en autonomie et dans une ambiance de travail agréable. Vous intervenez sur la préparation des supports, ratissage, et appliquez ensuite les enduits de préparation et finition. Vous effectuez aussi selon vos compétences les bandes à joint et toiles de verres. Vous pouvez être amené/e à travailler seul/e comme en équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum idéalement, vous permettant ponctuellement de suivre un aide de chantier ( apprenti et co), Un diplôme de niveau Cap et plus sera également un réel plus. Vous appréciez le travail bien fait, avez le goût de la finition, et votre sens du contact convient à une clientèle de particuliers notamment. Vous êtes apte au port de charges et au travail en hauteur (échelle, échafaudage) Assidu/e, vous souhaitez vous impliquer sur le long terme ! Salaire attractif / selon niveau d'exp (12 à 15e / heure ) + paniers + mutuelle solo ou famille + salaire sur 39h.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Quel défi captivant vous attend en tant que cariste polyvalent (F/H) dans notre équipe? Nous recherchons une personne organisée et méthodique pour superviser la gestion efficace des flux de marchandises au sein de notre établissement. - Assurer le chargement et le déchargement des produits à l'aide de la CACES R 489 catégorie 3 - Gérer le processus de tri et de vidage des matières à travers les systèmes de commandes numériques - Contribuer à l'organisation des zones de stockage en utilisant la CACES R 489 catégorie 5 - Aider à la préparation de commandes en utilisant la CACES R 489 catégorie 1A
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Gîtes de France® Évasion, ce sont 8 agences dans 7 destinations avec 25 expert.es à cœur de vous accompagner dans un projet professionnel qui sera en adéquation avec les valeurs de notre Marque. MISSIONS Pour l'Agence du Puy-en-Velay, vous aurez pour missions, avec un binôme : recrutement de nouveaux adhérents en relation avec les collègues des 7 autres agences, visites d'agrément (dans le département de la Haute-Loire), de suivi qualité des hébergements et de classement meublé de tourisme, Accueil téléphonique et physique des hébergeurs, des porteurs de projets et des clients, Conseils et accompagnement des porteurs de projets et adhérents pour la mise en marché des hébergements (aménagement, décoration, services à proposer, politique tarifaire aspects réglementaires, juridiques et fiscaux). PROFIL Débutant.e accepté.e Vous êtes doté.e d'une forte aisance relationnelle, Vous avez le goût du challenge et de la conquête d'objectifs, Vous faites preuve d'organisation toujours avec fiabilité et rigueur, Vos qualités d'écoute, votre sens commercial, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication. Vous n'avez pas peur des déplacements. Une formation interne est prévue avec des déplacements possibles sur d'autres départements. CONDITIONS Salaire brut : (mini) 1880 € - (maxi) 1920 € Vous aurez pendant l'année, des journées de travail le samedi. Vous terminerez à 20h, deux à trois fois par mois. AVANTAGES : 13ème mois, Intéressement, Voiture de service tickets restaurants chèques vacances L'ENTREPRISE Effectif : de 21 à 100 personnes Notre objectif est de faire à moyen terme de la SA Gîtes de France® EVASION une entreprise audacieuse, précurseuse, ayant développé des services innovants, en bousculant les codes, dans divers domaines d'activités, avec comme seul leitmotiv, la déontologie et la co-création avec des salariés heureux dans leur vie au travail.
L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, une entreprise locale spécialisée dans les travaux de bardage et de façade, un Bardeur H/F. Rejoins une société reconnue pour la qualité de ses chantiers et la fiabilité de ses équipes, où rigueur, sécurité et savoir-faire sont au cœur de chaque projet. TES FUTURES MISSIONS : En lien direct avec le chef d'équipe, tu interviens sur des chantiers neufs ou en rénovation dans le secteur local (pas de grands déplacements). - Préparer les zones de travail : installation, sécurisation, vérification du matériel. - Poser les éléments de bardage (métallique, bois, composite.) selon les plans et consignes techniques. - Réaliser l'isolation thermique et acoustique par l'extérieur (laine de roche, polystyrène... ). - Assurer les découpes et ajustements pour un rendu propre et conforme. - Travailler en hauteur en toute sécurité, avec les équipements adaptés. - Soigner les finitions pour garantir un rendu esthétique et durable. Chaque chantier est l'occasion de voir le résultat concret de ton travail et de contribuer à l'amélioration du bâti local. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Poste basé localement (secteur Le Puy-en-Velay) - Pas de déplacement lointain. - Horaires de journée, du lundi au vendredi. - Rémunération : entre 12 et 13 /heure brut, selon expérience. - Mission intérim longue durée. TON PROFIL : Ce poste est fait pour toi si : - Tu as une première expérience sur chantier, en bardage, couverture, charpente, menuiserie ou gros œuvre. - Tu es manuel, rigoureux et à l'aise en extérieur. - Tu es à l'aise avec le travail en hauteur et respectes strictement les règles de sécurité. - Tu fais preuve de ponctualité, d'esprit d'équipe et d'engagement. - Le permis B est un plus apprécié pour te rendre sur les chantiers. Débutant accepté : si tu as l'envie d'apprendre, l'équipe t'accompagnera dans ta montée en compétences ! Envie de rejoindre une entreprise dynamique qui reconnaît tes efforts et valorise ton potentiel ? Postule sans attendre avec ton CV à jour!
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche, pour son client, un OUVRIER TP H/F Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires en journée - Temps plein Missions : - La réalisation de tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. - Poser des bordures en béton, pavés et effectue plus largement - Divers travaux de démolition et de maçonnerie. - Tâches de maçonnerie diverses Rémunération : - Entre 11.88€ et 14€ /heure, selon ton profil - 10% d'IFM - 10% d'ICCP. Tu auras également accès a notre CSE avec plein d'autres avantages.
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche pour son client, un CHEF D'EQUIPE EN PEINTURE INDUSTRIELLE H/F Horaires : - Du lundi au vendredi - Possibilité de travailler en posté 2*8 ou de journée en fonction de la charge de travail Missions : - Encadrement d'une équipe de 3 à 5 personnes - Vous pilotez l'activité de grenaillage et de peinture - Contrôle minutieusement et vérifier la conformité de la peinture réalisée en assurant la traçabilité - Coordonner le travail de l'équipe - Résoudre les problèmes techniques éventuels en apportant les ajustements nécessaires - Réaliser au besoin de peinture et de grenaillage - Contrôle de l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnements - Contribuer à l'amélioration continue des processus de traitement de surface - Accompagner les collaborateurs en assurant le développement des compétences au sein de l'équipe Rémunération : - Entre 11.88€ et 14€ /heure, selon profil - 10% d'IFM - 10% d'ICCP Tu auras également accès a notre CSE avec plein d'autres avantages.
CRIT recrute un Technicien. de maintenance H/F en CDII. Vous serez missionné pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Poste du lundi au vendredi 35h avec possibilité d'heures supplémentaires, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux, organisé et réactif Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps plein. Conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il (ell) réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle
Nous recherchons pour compléter notre équipe un (une) auxiliaire de vie ou assistante de vie à domicile . Missions : - Effectuer des prestations de services à la personne à domicile sur l'agglomération du Puy en Velay. - Accompagnement de personnes âgées et de personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne Profil recherché : - Motivé(e), sérieux(se) - Diplôme ou expérience appréciés - Permis B et véhicules requis pour se rendre au domicile des bénéficiaires Conditions : - Poste à pourvoir au plus vite - Possibilité d'aménagement de planning - Indemnisation des frais de déplacement
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING Vos Missions : - informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). - contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profil recherché : - Débutant accepté - Ponctualité - Rigueur - Sourire - Respect des uns et des autres Conditions de travail : - Travail du lundi au dimanche et jours fériés
Habile, performant(e) et organisé(e) ? Vous êtes le/la Cariste qu'il nous faut ! Notre groupe spécialisé dans la fabrication et le reconditionnement de palettes depuis plus de 30 ans poursuit son développement et sa croissance tant au niveau national qu'à l'international. Afin de renforcer notre équipe temporairement pour faire face à la période estivale, nous recrutons un nouveau cariste H/F pour un CDD. Dans le respect des procédures qualités, des impératifs délais et des règles de sécurité, vous réceptionnez, chargez, déchargez et assurez un stockage adapté et optimisé de la marchandise. Vous entretenez et garantissez le bon fonctionnement du chariot et des équipements. Justifiant d'une première expérience en tant que cariste et disposant du CACES C3, vous aimez travailler en équipe. Les plus : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources.
L'ADPEP 43 recrute pour le Pôle Solidarité Services et actions dans le champ de la santé mentale : UN(E) PSYCHOLOGUE H/F 0,5 ETP - Le Puy en Velay CDD de 2 mois minimum (remplacement congé maternité) - CCNT 66 Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Caractéristiques principales du poste : Au sein des services Allo Ecoute Ado / Allo Ecoute Parents pilotés par les PEP 43, vous avez pour mission principale la prévention et l'aide à distance d'adolescents et de parents d'adolescents. - Vous échangez par téléphone et par écrit avec les bénéficiaires. - Vous co-animez des ateliers de prévention dans les structures partenaires. Vous travaillez le jeudi de 9h à 11h (en présentiel), le lundi, mardi ou jeudi de 13h à 20h (en télétravail), ainsi que 5h à fixer sur un autre créneau. Vous assurez également des ateliers de prévention ponctuels en Haute Loire, ainsi qu'exceptionnellement en novembre 2025 dans le Cantal et l'Allier. Profil souhaité : Bac +3 exigé, formation Licence Psychologie exigée, formation Master Psychologie souhaitée ; Expérience professionnelle / extra-professionnelle vivement souhaitée auprès des adolescents / parents et/ou au sein d'un dispositif de prévention et d'aide à distance en santé (PADS) ; Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Votre capacité d'écoute, votre autonomie, votre patience et votre dynamisme seront les axes forts de votre candidature.
L'ADPEP 43 recrute pour le Pôle Solidarité Services et actions dans le champ de la santé mentale : UN(E) PSYCHOLOGUE H/F 1 ETP - Le Puy en Velay CDD de 6 mois - CCNT 66 Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Caractéristiques principales du poste : Au sein des services Allo Ecoute Ado / Allo Ecoute Parents pilotés par les PEP 43, et dans le cadre d'un surplus d'activité, vous avez pour mission principale la prévention et l'aide à distance d'adolescents et de parents d'adolescents. - Vous échangez par téléphone et par écrit avec les bénéficiaires. - Vous co-animez des ateliers de prévention dans les structures partenaires. Vous travaillez le jeudi de 9h à 11h (en présentiel), les autres horaires étant à fixer ensemble, en fonction des permanences téléphoniques du service (en télétravail). Vous assurez également des ateliers de prévention en Haute Loire, ainsi qu'exceptionnellement en novembre 2025 dans le Cantal et l'Allier. Profil souhaité : Bac +3 exigé, formation Licence Psychologie exigée, formation Master Psychologie souhaitée ; Expérience professionnelle / extra-professionnelle vivement souhaitée auprès des adolescents / parents et/ou au sein d'un dispositif de prévention et d'aide à distance en santé (PADS) ; Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Votre capacité d'écoute, votre autonomie, votre patience et votre dynamisme seront les axes forts de votre candidature.
L'ADPEP 43 recrute pour le Pôle Solidarité Services et actions dans le champ de la santé mentale : UN(E) PSYCHOLOGUE H/F 0,5 ETP - Le Puy en Velay CDI - CCNT 66 Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Caractéristiques principales du poste : Au sein des services Allo Ecoute Ado / Allo Ecoute Parents pilotés par les PEP 43, vous avez pour mission principale la prévention et l'aide à distance d'adolescents et de parents d'adolescents. - Vous échangez par téléphone et par écrit avec les bénéficiaires. - Vous co-animez des ateliers de prévention dans les structures partenaires. Vous travaillez le jeudi de 9h à 11h (en présentiel), le lundi, mardi ou jeudi de 13h à 20h (en télétravail). Vous assurez également des ateliers de prévention ponctuels en Haute Loire, ainsi qu'exceptionnellement en novembre 2025 dans le Cantal et l'Allier. Profil souhaité : Bac +3 exigé, formation Licence Psychologie exigée, formation Master Psychologie souhaitée ; Expérience professionnelle / extra-professionnelle vivement souhaitée auprès des adolescents / parents et/ou au sein d'un dispositif de prévention et d'aide à distance en santé (PADS) ; Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Votre capacité d'écoute, votre autonomie, votre patience et votre dynamisme seront les axes forts de votre candidature.
Le Restaurant Aline et H recrute un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e), motivé(e) et autonome. Missions : - Mise en place des aliments froids et chauds - Cuisson - Dressage des assiettes Bonne condition de salaire en fonction des compétences du(de la) candidat(e). Poste à pourvoir de début juillet à fin novembre. Pour candidater : Se présenter au restaurant Aline et H ou téléphoner, en dehors des heures de service.
MISSIONS - Mise en quartier, désossage des bêtes - Préparation de commandes - Respecter les règle d'hygiène - Nettoyer son espace de travail PROFIL RECHERCHE - Expérience d'un an souhaité - Le permis B est un plus car possibilité d'intervention en cas de dépannage CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en atelier avec une équipe de 3 personnes - Ambiance familiale et conviviale - 4h-11h30 soit en 4 jours soit en 5 jours - 13ème mois - Salaire à déterminer selon expérience
Talent, passion, créativité : nous recherchons notre prochain(e) cuisinier(e)! Rejoignez notre équipe et régalez nos clients avec votre savoir-faire. Restaurant de cuisine traditionnelle : tout est fait maison ! Vos missions : - Vous préparez et cuisinez des plats selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Vous assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Vous gérez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des plats - Vous pouvez être amener à élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Conditions de travail : - Repas fourni - Travail le week-end - Possibilité de logement Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 août
Le centre d'apprentissage de l'ISVT, à Vals-Près-le Puy, recherche un formateur/formatrice en Aménagement Paysager : Ses missions : - Accompagner et former des apprentis du Brevet Professionnel Aménagements paysagers aux techniques du paysage : sols, plantations, maçonnerie paysagère, entretien. en concevant des séquences pédagogiques pratiques et théoriques. Suivre et évaluer les jeunes. - Assurer les cours en classe et en pratique par le biais de la visite ou du TP - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des jeunes dans apprentissage en centre et sur leur exploitation d'accueil ; être en relation avec leurs famille et les maitres d'apprentissage.
Le centre d'apprentissage de l'ISVT, à Vals-Près-le Puy, recherche un formateur/formatrice en Zootechnie. Ses missions : - Assurer les activités d'enseignement des modules techniques principalement en zootechnie pour les classes de BTS ACS'Agri - BAC PRO CGE et BPREA en préparant et réalisant des séquences pédagogiques. - Assurer les cours en classe et en pratique par le biais de la visite ou du TP - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des jeunes dans apprentissage en centre et sur leur exploitation d'accueil ; être en relation avec leurs familles et les maitres d'apprentissage. - Participer à la vie de l'UFA : réunions pédagogiques, portes ouvertes.
Le Centre Hospitalier recrute des Aide-soignants(es) pour des remplacements au sein du service de l'EHPAD et de l'USLD pendant la période estivale pour la période : du 1er août au 14 septembre Missions - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients. - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle - Surveiller l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène - Participer à la distribution des repas et surveille leur prise Horaires disponibles : Poste du matin : 6h40 - 14h22 Poste du soir : 13h43 - 21h25 Profil recherché : - Aide-soignant(e) diplômé(e) - Elève en soins infirmiers - Elève en médecine ou de rééducation Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de répondre à cette annonce.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Pour notre rayon de vente à service, nous recherchons un(e) boucher(ère) pour rejoindre notre équipe de 4 collaborateurs. Votre mission : - découpe et préparation des viandes aussi bien en atelier que devant le client, - vente et conseil à la clientèle, - prise de commande, - emballage et mise sous vide pour le rayon libre service. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP boucher, - Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins un an en tant que boucher(ère), - Vous aimez le travail en équipe, - Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiène, - Vous savez travailler en toute autonomie et gérer vos priorités. Les conditions de travail : - 13ème mois, - du lundi au samedi (travail impératif le samedi), - 2 jours de repos dans la semaine : le dimanche et 1 autre jour par roulement, - Poste du matin ou du soir par roulement : poste du matin 5h-13h et poste du soir 13h-20h (20h30 le vendredi et samedi), - tickets restaurant, - chèques vacances, - carte bancaire du magasin gratuite avec 12 à 15% de réduction pour le personnel sur ses achats, - CSE, - 50% pris en charge sur les transports en commun. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons au plus vite, un employé de ménage H/F pour se rendre au domicile des clients ou dans les établissements. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. MISSIONS Vous entretenez les espaces de vie, les sanitaires. - Ménage - Repassage (formation si besoin) - Lavage de vitres (formation si besoin) - Gestion du linge PROFIL RECHERCHE - Expérience de 2mois minimum exigée - Minutieux(se), ponctuel(le), bon relationnel, avenant (e) - Permis B + véhicule nécessaires pour vous rendre chez les clients CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de travail les week-end - Horaires flexibles, variables. Amplitude : 8h-17h En rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients (chaussures, chasuble, gants, masque si besoin...). Prise de poste au plus tôt !
L'EHPAD Sainte Monique recrute un(e) Aide-Soignant (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative Avantages : - Équipe dynamique et bienveillante - Planning souple et adapté - Primes et indemnités selon conditions - Environnement de travail convivial Conditions : - Travail en postes : matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée) - Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche - Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes
