Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceyssac située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyssac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - CHADRAC, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - CHASPUZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : Gérer les RH avec rigueur et efficacité, tout en participant à la dynamique d'une équipe en pleine construction. Vous êtes : - Autonome, organisé(e) et fiable - À l'aise avec les outils de paie et la réglementation sociale - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une énergie positive Organisation possible sur 4,5 jours par semaine Si vous aimez concilier expertise et engagement solidaire, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Collecter les éléments variables de paie et en assurer le traitement, la vérification et la saisie, - Elaborer les bulletins de paie, - Etablir les charges sociales, les DSN, - Assurer le suivi des dossiers maladies, - Assurer la gestion administrative, - Répondre aux demandes des établissements, - Réaliser les soldes de tout compte, - Construction & suivi des indicateurs RH - Optimisation process et outils - Gérer l'administration du personnel - Réaliser la paie, - Participer au recrutement et au développement des compétences. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau minimum Bac+3 exigé en Paie. - Maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, sens des relations humaines et du travail en équipe. - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et force de proposition. - La connaissance de la CCNT 66 serait un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66, et selon expérience, 238 € prime Ségur. Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté). Mutuelle et avantages CSE. Stationnement gratuit. POUR POSTULER : Lettre de motivation + CV à Responsable RH avant le 20/01/2026
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). MISSIONS : - Plonge - Nettoyage de la cuisine et des équipements utilisés - Aide à la préparation des plats et à la mise sur assiette PROFIL RECHERCHE - Débutant(e) accepté(e) - Ponctuel(le) - Respect des règles d'hygiène en cuisine CONDITIONS DE TRAVAIL - Lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi 12h-14h30 et 19h-23h - Prise de poste dès que possible
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF du Puy en Velay les dimanches. Vos missions : assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, balayage et lavage du hall, vitrerie, changement des poubelles, sanitaires publics...) ainsi que la partie bureaux (guichets, bureaux, salles de réunion, réfectoires, vestiaires, sanitaires...). Vos horaires : Le dimanche : 14h à 17h Poste à pourvoir dès que possible.
Embarquez avec Start People. CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F). A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : - Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez - Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton - Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Rémunération : SMIC 12.02 Brut horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE STARTPEOPLE - Horaires hebdomadaires : 39h00 du lundi au vendredi - horaire journée -
Envie de vous investir ? Vous êtes : - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Autonome - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People du PUY EN VELAY, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Alimenter le poste de travail - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces - En contrôler la qualité - Assurer un suivi de la production - Mise en conditionnement des produits HORAIRES : - Matin : 06h00-13h30 - Après-midi : 13h30-21h00 - 1 samedi sur 2 travaillé REMUNERATION : - SMIC (12.02€brut/heure) - 10% IFM - 10 % Congés payés Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'Association Abbé de l'Epée recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier (IME - IDA) un ou une éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein - poste à pourvoir dès janvier 2026. Avantages associatifs : - En qualité de salarié de l'Institut Marie Rivier vous bénéficiez des vacances scolaires - un WE par mois en moyenne (samedi ou dimanche travaillé) - reprise d'ancienneté Vos missions - l'éducateur spécialisé : - Accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Contribue dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Etablit un diagnostic socioéducatif - Participe au projet de service - Conçoit, mets en place et évalue des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Conçoit et mène des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative et les différents partenaires territoriaux - Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante - Assure la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il est l'interlocuteur privilégié entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Assure le suivi des actions éducatives et vient en appui du moniteur éducateur
Présentation de notre entreprise : Ambassadrice du savoir-faire et de l'excellence à la française, la Maroquinerie du Puy vous propose de prendre part à sa croissance en devenant Artisan Maroquinier. Vous serez formé(e) à la fabrication d'articles de luxe puis évoluerez au sein d'un collectif dans un cadre de travail verdoyant situé dans la commune de Chaspuzac. Entreprise dynamique nichée dans un secteur d'activité florissant, nous accueillons tout type de profils avides d'apprendre un métier traditionnel. Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ 2 mois et demi qui débutera le 18 février 2026 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Un formateur expert en maroquinerie vous sera pleinement dédié pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour attendre vos objectifs individuels. Des modules de formation animés tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie un sac en cuir, du début à la fin. Vous mettrez ainsi en œuvre toutes les étapes de fabrication préalablement inculquées (couture, astiquage, griffage, surtaille.) sur différents types de cuir. Garant(e) de la qualité, vous assurerez un premier contrôle de votre produit fini. Profil recherché : Quel que soit votre parcours de formation et vos expériences professionnelles, vos aptitudes manuelles associées à votre motivation et votre positivité feront la différence. Les avantages du poste à l'embauche : - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées. - Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat de professionnalisation votre après-midi libre fixe. - Package de rémunération attractif : salaire fixe, prime annuelle, participation, intéressement, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Comment intégrer La Maroquinerie du Puy ? - Envoyez votre CV. - Lola PERDRIAU, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un 1er échange à l'issue duquel vous pourriez être invité(e) à passer des tests d'aptitudes (plusieurs dates en janvier et février 2026). - Après un entretien de recrutement, vous intégrerez la formation du 18 février au 12 mai 2026.
Dans le cadre de son développement, Ellipse voyage recherche 1 Conseiller / Conseillère Voyages Confirmé(e) pour son agence du Puy-en-Velay (43) Au sein d'une agence conviviale et dynamique, vous : - Accueillez, conseillez et fidélisez une clientèle individuelle et groupes, - Créez et commercialisez des voyages sur mesure en France et à l'étranger, - Réalisez les réservations aériennes, hôtelières et prestations touristiques, - Participez à la vie de l'agence (animations, opérations commerciales.), - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Tourisme, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agence de voyages. - Vous maîtrisez Amadeus ou un autre GDS. - Passionné(e) par le voyage, curieux(se) et à l'écoute, vous aimez construire des voyages uniques. - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Nous vous proposons : - Une ambiance chaleureuse dans une agence à taille humaine, - Des opportunités de formation et de découverte de nouvelles destinations, - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (primes, voyages pros.). - Tickets restaurant
Pour notre Accueil de Loisirs, nous recherchons des animateurs. Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans durant les vacances d'hiver 2026 (février 2026). MISSIONS - Mettre en place et mener des activités adaptées. - Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. - Assurer la gestion de la vie quotidienne - Assurer les missions dictées par le directeur de la structure - Travailler en équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat d'engagement éducatif - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-18h30 sauf le mercredi 10h30-18h30 (horaires variables) - Pas de travail le week-end - Repas fourni Rejoignez notre équipe de 8 personnes dans une ambiance conviviale ! Poste à pourvoir du 09/02 au 20/02/2026
API Restauration recrute un.e Commis / Commise de cuisine sur un établissement de type scolaire BRIVES CHARENSAC (43). Vos missions seront les suivantes : - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - rechercher la mise en œuvre de nouveaux plats ou procédés de fabrication, permettant d'améliorer la prestation - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Travail du lundi au vendredi 1600 couverts Equipe de 7 personnes Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Newrest recrute aujourd'hui un Cuisinier en restauration collective H/F au sein d'un Etablissement Scolaire situé au Puy-en-Velay. INFORMATIONS SUR LE SITE : -Type de site: Etablissement scolaire -Horaires: 35H00 par semaine -Effectif de l'équipe: 10 collaborateurs -Nombre de couverts: 800 couverts -Accessibilité: Proche des transports en commun -Etat des équipements: Cuisine centrale neuve -Autres: Contrat en CDI / temps plein MISSIONS : -Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. -Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. -Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. -Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. -Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PROFIL : -Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. -Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. -Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. -Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : -Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. -Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. -Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service en restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Ouverture d'un nouveau restaurant. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité Assurer la mise en place et le nettoyage des tables et de la salle Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Participer à la préparation des aliments si nécessaire Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en service dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence Vous avez une expérience de barista appréciée, mais ce n'est pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se) sur les questions de sécurité alimentaire Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer des moments inoubliables pour nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 2 041,00€ à 2 105,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée et 3 soirs par semaine. Ouverture du restaurant de Jeudi à Lundi. 2 jours et demi de repos Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Recherche enseignant/e de la conduite Permis B Missions principales : - Enseignement pratique de la conduite - Suivi des dossiers des élèves Profil souhaité: - Vous disposez obligatoirement d'une TP ECSR ou BEPECASER - Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur d'activité. Conditions de travail: - pas de travail le samedi après midi ni le dimanche - 1 jour de repos fixe dans la semaine - Repas possible au sein d'un local dans l'auto-école - Possible de repartir avec la voiture de service chez soi
MISSIONS : Accompagner et aider les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans la réalisation de l'entretien courant du logement (aide à la mobilité, aux transferts, aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) PROFIL : - Le permis B et un véhicule sont nécessaires afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs actes de la vie quotidienne (courses, médecin...). - Vous avez des qualité humaines et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. CONDITIONS : - Poste à partir de 20h par semaine - Périodes de doublon à la prise de poste - Formations possibles - Frais de déplacements indemnisés - Taux horaire (en fonction du niveau de qualification) - Mutuelle complémentaire - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, EPI) Poste à pourvoir au plus tôt.
Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne - Informer et conseiller les encadrants et les agents - Mettre en œuvre les réformes concernant les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Suivre les demandes de retraite et retraite progressive : informer les agents, gérer les dossiers, . - Assurer les publications mensuelles des actes et la tenue des registres des arrêtés - Mettre à jour les tableaux de bord (tableau des emplois, disponibilité, détachement, sur-cotisation, cumul d'activités..) - Rédiger des notes diverses relatives à la gestion des carrières - Assurer la veille et recherches juridiques - Mandater les factures relatives au secteur *En soutien aux autres référents du secteur, vous serez amené(e) durant la période de l'élaboration de la paie à : - Préparer les engagements des agents contractuels ... - Saisir des absences, préparation des actes relatifs à ces absences, pour les contractuels réaliser l'attestation de salaire . Profil recherché : *Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) - Formation initiale ou expérience professionnelle indispensable dans le domaine GRH ou juridique - Notions fondamentales du statut de la fonction publique territoriale - Connaissances en droit privé - Être autonome dans l'organisation du travail - Savoir organiser, planifier et prioriser son activité, respecter les délais - Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines - Maîtrise de la bureautique - Analyser les informations juridiques, savoir les restituer à l'équipe - Répondre à un problème juridique (statut, droit du travail) - Qualités rédactionnelles *Savoir-être (qualités humaines et attitudes) - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion et confidentialité exigées - Esprit d'initiative et rapidité d'exécution - Sens de l'écoute - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Polyvalence afin d'assurer la continuité du service lors des absences ou congés de l'équipe Informations relatives au poste : - Respect impératif des délais liés aux échéances de l'établissement de la paie - Forte activité en période de préparation de paie - Forte activité suivant les dossiers en cours (réforme, avancements, transfert personnel.) - Bureau partagé Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
MISSIONS : - Accueil et accompagnement des enfants en micro-crèche - Relation avec les familles - Travail d'équipe - Participation à la vie de l'établissement SELON LE PROJET D'ETABLISSEMENT en vigueur CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au vendredi - Horaires de travail selon roulement de l'équipe et effectifs enfants/personnel. - Horaires d'ouverture de la structure : 7h30-18h30 Le diplôme d'Auxiliaire puériculture est obligatoire pour postuler à ce poste.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un technicien de Maintenance (H/F) à Espaly St Marcel. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires postées. Vous serez au cœur des opérations de maintenance, garantissant le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la sécurité des installations. Vous interviendrez principalement sur la maintenance préventive et corrective des machines, en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements. En tant que technicien de maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus industriels. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des plans techniques, ainsi que de l'application des procédures de maintenance. Votre expertise en électricité industrielle sera un atout pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en maintenance industrielle. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et à gérer le stress dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace vous permettent de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez mobiliser vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations urgentes. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations techniques aux équipes concernées. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous maîtrisez les techniques de prévention pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. - Électricité industrielle : Vous avez une solide connaissance des systèmes électriques industriels et savez intervenir en toute sécurité. - Lecture de plans techniques : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation des schémas et plans techniques pour guider vos interventions. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche un-e Agent de Production (H/F) pour le compte de l'un de ses clients située à Espaly St Marcel (43000). Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, avec des horaires postées. Au cœur de l'activité industrielle, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des machines et à veiller à la qualité des produits fabriqués. Vous serez impliqué-e dans la lecture de plans techniques et l'application des normes de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et efficace. Votre capacité à manipuler des outils manuels sera également sollicitée pour optimiser les opérations de production. En intégrant cette entreprise, vous contribuerez à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre attention aux détails. Vous serez un-e acteur-rice clé dans le maintien de la qualité et de l'efficacité des processus de production, tout en évoluant dans un cadre collaboratif et stimulant. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les personnes souhaitant découvrir le secteur industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler efficacement en équipe. Le CACES 3 est obligatoire. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des produits. - Gestion du temps : Permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : Nécessaire pour s'ajuster aux changements de processus. Compétences techniques - Utilisation machines : Fondamentale pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Lecture plans techniques : Indispensable pour comprendre et appliquer les instructions de production. - Connaissance normes sécurité : Primordiale pour garantir un environnement de travail sûr. - Manipulation outils manuels : Utile pour optimiser les opérations de production. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans la fabrication de carton ondulé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'organisation du 16ème de finale de la Coupe de France, nous sommes à la recherche de Cariste afin d'aider à habiller des stades aux couleurs de l'évènement. Vos principales missions, sous la responsabilité d'un.e référent.e, seront : - participer à l'installation des différents supports dans le stade (chevalets, cadres, panneautique, bâches...) ; - respecter les timings de déploiements des différents supports (roll up fond d'interview, backdrop conférence de presse/arche...). Mission du Vendredi 9 Janvier à Samedi 10 Janvier
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin de Brive Charensac en binôme avec la Cheffe de secteur , un Merchandiseur H/F pour 1 journée de 6h le 13 janvier 2026. Vos missions : -Désimplantations et retours des produits de fin d'année Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD le 13 janvier, 6h de travail par jour en binôme avec la Cheffe de secteur. Taux horaire: 12,02€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert qualité SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST vos missions s'articulent autour des domaines suivants : *Mise en œuvre et pilotage des certifications SST (AfnorSpec 2218, agrément DREETS) : -Obtention, maintien et suivi des certifications et agréments réglementaires de notre SSTa; -Veille au suivi et à l'atteinte des indicateurs ; -Veille à la mise en place et au suivi des actions correctrices ; -Accompagnement opérationnel des équipes SST dans l'évolution des pratiques pour le maintien des certifications ; -Référent certification et interlocuteur privilégié pour la CCMSA ; -Suivi et coordination des actions avec les parties prenantes internes ; -Analyse et communication des résultats de projets (enquête de satisfaction, etc.). *Veille réglementaire et procédurale : -Veille à l'application et à la mise à jour des procédures internes ; -Veille juridique SST. *Soutien technique aux équipes SST : -Animation de formation à l'utilisation des outils techniques SST ; -Référent sur les outils métiers et outils institutionnels ; -Réalisation de requêtes nécessaires à l'activité du service ; -Participation à la construction du rapport d'activité du service. *Compétences requises : -Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données, infocentres, etc.) -Connaissance du cadre juridique, réglementaire et législatif en SST -Aisance à l'oral et compétences en communication -Capacité de synthèse et de vulgarisation des informations -Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau. De formation Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience en santé, sécurité au travail et/ou en gestion de projet. *Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir au Puy-en-Velay ou à Clermont-Ferrand dès que possible. Rémunération 2300.85 € sur 13 mois / Prime d'intéressement. Période d'essai de 2 mois non renouvelable. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service après 1 an d'ancienneté sur le poste. Carte Ticket restaurant.
Conseiller Immobilier Indépendant iadfrance Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? VOS MISSIONS - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. PROFIL RECHERCHE Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière ! CONDITIONS DE TRAVAIL - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. - Le poste nécessite de nombreux déplacements afin de faire visiter les biens immobiliers Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Employé(e) d'hôtel et service du petit déjeuner. Missions : Vous effectuez le ménage des chambres et des parties communes au sein d'un hôtel, ainsi que le service petit déjeuner. Profil recherché : 1 an d'expérience apprécié Conditions : - Journée en horaire continu, à partir de 7h - 2 jours de repose hebdomadaires à définir - Prise de poste le plus rapidement possible
Notre entreprise de chauffagiste intervient aux alentours du Puy-en-Velay et recherche un(e) technicien(ne) frigoriste. Vos missions : - Mise en service et réglage des pompes à chaleur - Entretien et dépannage de chaudières fioul, VMC et pompes à chaleur - Travaux de soudure (cuivre, acier, brasure) - Manipulation des fluides frigorigènes (habilitation obligatoire) - Conseils et accompagnement des clients Votre profil - Formation en plomberie, chauffage, froid ou équivalent - Expérience appréciée en mise en route et entretien d'installations - Habilitation fluides frigorigènes indispensable - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers - Autonomie, rigueur et bon relationnel client Nous vous proposons : - CDI - Temps plein : 36h sur 4 jours - Véhicule de service à disposition - Rémunération selon votre profil et votre expérience - Des conditions de travail confortables et des outils adaptés - Une équipe bienveillante et des perspectives d'évolution - Poste basé au Puy En Velay
LASHERME est une entreprise familiale fondée en 1931, spécialisée dans l'installation et l'entretien d'équipements thermiques, de plomberie et de climatisation. Basée au Puy-en-Velay, elle propose des solutions en chauffage (pompes à chaleur, chaudières poêles), plomberie, zinguerie et rénovation de salles de bains. Certifiée Qualibat, Qualipac et professionnel du Gaz, elle garantit un service de qualité. Composée d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Rejoignez nos équipes !
Quelles compétences clés souhaitez-vous exercer en tant que Soudeur (F/H) avec notre client ? Dans un atelier spécialisé, vous assurez la réalisation et l'assemblage de structures métalliques par des techniques de soudure avancées dans les domaines de la chaudronnerie et de la ferronnerie - Réaliser les travaux de préparation, de découpe et d'assemblage de pièces métalliques en respectant les plans techniques fournis - Effectuer des opérations de soudage précis à l'aide de divers procédés pour garantir la qualité des assemblages - Veiller au contrôle de conformité des soudures réalisées et apporter des ajustements si nécessaire pour garantir la sécurité des structures métalliques
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client industriel un/e assistant/e ADV pour rejoindre les équipes en place. Vos missions ? Assister les équipes commerciales et marketing. Gérer et suivre les relations clients. Éditer et analyser les statistiques clients chaque mois. Intégrer les conditions commerciales dans le logiciel et veiller à la bonne application des ristournes. Gérer la diffusion des tarifs et contrôler leur application. Organiser, en lien avec la community manager, les salons professionnels BtoB et BtoC. Organiser et coordonner les actions promotionnelles, les campagnes promotionnelles et les événements. Réaliser l'ensemble des tâches administratives commerciales. Participer au développement et au suivi des gammes de produits. S'assurer du bon règlement des clients et effectuer les relances si nécessaire. Votre profil ? Vous possédez un BTS administratif ou commercial. Vous disposez d'une expérience obligatoire de 3 ans sur poste Assistant/e adminitratif/ve ou commercial/e en entreprise en agro-alimentaire et/ou industrie. Vous parlez anglais couramment et avez la maîtrise de l'outil informatique notamment le pack office. Votre capacité à vous organiser, de la rigueur dans vos tâches, de la capacité à mettre en place ou appliquer des méthodes de travail, et le respect de la confidentialité ! Vos conditions ? Du lundi au vendredi / Prime
Addictions France 43 recrute un-e Chef-fe de service en CDD à terme imprécis, afin d'assurer la continuité de service au sein du CSAPA et du CAARUD de la HAUTE-LOIRE. Sous la responsabilité de la directrice, vous garantissez l'organisation quotidienne du dispositif, la coordination des équipes pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements proposés aux usagers. MISSIONS Piloter l'activité du CSAPA et du CAARUD, coordonner les actions de soins et de prévention, assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites du territoire et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles. - Gestion des équipes et plannings : Organisation des plannings, gestion des absences, congés et formations pour assurer la continuité du service. - Coordination et reporting : Programmation des réunions, rédaction des comptes-rendus, suivi des indicateurs d'activité et reporting régulier. - Pilotage des projets et qualité : Mise à jour du projet d'établissement, suivi de la démarche qualité et déploiement du nouveau logiciel métier (DUI du CSAPA). - Animation d'équipe et partenariats : Fédération des équipes, développement du réseau partenarial et représentation de l'association auprès des acteurs locaux. - Intérim de direction : Assurer un intérim fonctionnel en l'absence de la direction, en lien avec la Direction Régionale. PROFIL RECHERCHE - Expérience confirmée en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. - Diplômes : le CAFERUIS ou le DECS Diplôme d'État de Cadre de santé - requis ou équivalent - Formation supérieure (Bac+4) en gestion/management ou en secteur médico-social - Connaissance ou forte motivation pour le champ de l'addictologie. - Compétences en organisation, analyse et pilotage d'activité. - Aptitude à fédérer et accompagner les équipes au changement. - Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Permis B obligatoire pour des déplacements professionnels en Haute-Loire et une fois par mois à Clermont-Ferrand ou Lyon (véhicule de service à disposition). Adhésion aux valeurs d'Addictions France et à la philosophie de réduction des risques. CONDITIONS DE TRAVAIL Du lundi au vendredi Tickets restaurant Chèques vacances, chèques cadeaux Cumul attractif de congés : 5 semaines + 18 jours de congés trimestriels + 23 jours de RTT Merci de postuler directement avec votre CV et d'écrire vos motivations dans l'encart dédié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) assistant(e) pour compléter notre équipe : responsabilités variées et progressives : - législation - animation de l'équipe - délivrance et contrôle d'ordonnance - commandes labos - vaccinations et tests antigéniques MODALITES DU POSTE : - horaires adaptables en fonction de votre structure familiale - 35 h, possible sur 4 jours - stationnement pris en charge - délivrances des médicaments par robot Jeunes diplômés, et non thésés bienvenus.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialisée en CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH. Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise reconnue de son secteur, dans le cadre d'un recrutement prévu début 2026. Vos missions : - Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution. - Évaluer les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines. - Élaborer les plannings prévisionnels et les budgets de chantier. - Piloter et encadrer les chefs de chantier ainsi que les équipes. - Assurer la coordination entre les architectes, bureaux d'études, clients et sous-traitants. - Assurer le suivi financier, contrôler les coûts et optimiser les ressources. - Superviser les équipes sur le terrain au quotidien. - Garantir l'application des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Organiser la réception des travaux avec le client. - Contrôler la conformité des ouvrages réalisés. Votre profil : Expérience d'au moins 3 ans sur un poste de conducteur de travaux en menuiserie de préférence. BTS et + en économie de construction ou équivalent. Solides compétences en gestion de chantier et management d'équipes. Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenants. Vos conditions : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39 heures Horaires : du lundi au vendredi Salaire : Entre 30k€ et 40k€ Cette opportunité vous ressemble ? Contactez-nous dès à présent avec votre CV.
Mettez vos compétences techniques, votre dynamisme, votre attrait pour le travail en équipe à profit, en rejoignant notre boulangerie. Missions : - Maitriser chaque étape de production du pains, pétrissage, pesées, façonnage, cuisson. - Connaissances des différents types de fermentation, pousse contrôlée, directe, levain ferme liquide , poolish - Maitriser la réalisation de viennoiseries (PLF, Brioche) sinon avoir l'envie d'apprendre Profil recherché : - Aimer le travail en équipe - Etre autonome Profil recherché : - Formation en boulangerie - Débutant accepté Conditions : - Temps plein - Ouverture du lundi au dimanche fermeture le mardi, avec 2 à 3 jours de repos par semaine en fonction du planning Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim à 15min Puy-en-Velay. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez en charge de : - Réceptionne les matières premières et contrôle la conformité des produits livrés - Assure les étapes de la fabrication : dosage, mélange, ensachage, chargement vrac - Prépare des commandes en respect du cahier des charges des produits et des clients - Gestion des tâches administratives : Ordres de fabrications, bons de livraisons. - Saisi des tableaux mis en place pour la qualité : Fil de l'eau fabrication, réception, cuve IBC - Respecte des démarches qualité - sécurité - environnement - hygiène - Respect de la gestion des déchets - Respecte la sécurité sanitaire : surveillance des CCP et PA (HACCP) - Nettoyage de base (balayage des sols - nettoyage de la fosse) 35 heures par semaine Semaine du matin 6h30-16h30 Semaine du soir 9h30-19h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Agent de fabrication, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Expérience dans le secteur agricole - Travail en équipe - Dynamique avec un bon savoir-être - Titulaire des caces ci-dessous serait un plus : - Pont roulant : Cat 1 R484 - Télescopique : R482 - Chariot élévateur : R489 Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication en tant qu'Agent de fabrication et participez activement à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un plieur pour une mission en intérim au Puy-en-Velay (43000). Les horaires sont Lundi au Jeudi 7h- 12h30 13h30- 17h Vendredi 7h- 12h - Réalisation du pliage de pièces métalliques selon les plans et consignes - Utilisation des machines de pliage en respectant les normes de sécurité - Contrôle de la qualité des pièces pliées - Respect des délais de production - Utilisation de machine sur commande numérique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des machines de pliage et des normes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant que plieur pour une mission en intérim au Puy-en-Velay (43000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien en mécanique à Blavozy (43700) en CDI. Le salaire proposé selon le profil. Une expérience est requis pour ce poste. Les horaires sont : Du lundi au vendredi 8h30 à 12h 13h30- 17h - Effectuer des diagnostics, des réparations et des entretiens mécaniques sur les véhicules - Utiliser les outils et équipements de diagnostic appropriés - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Travailler en équipe avec les autres techniciens et collaborateurs du service après-vente. Compétences et formations attendues : - Expérience dans la mécanique automobile - Formation BAC+3 en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des outils de diagnostic et de réparation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Technicien en mécanique pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Nous recherchons pour notre client basé à 20 min du Puy un paysagiste H/F expérimenté. La maîtrise de la maçonnerie paysagère serait un plus. Vous serez amené à réaliser : - Des esquisses de divers projets et la conception de plans d'aménagement - Créer ou rénover des espaces verts pour mettre en valeur les paysages - Entretenir des jardins aménagés - Le terrassement et transformation des jardins - Mise en place de bassins, cascades, pièces d'eau - Remblayage et mise en place de différents types de sols et/ou revêtements... Déplacement sur des chantiers chez des particuliers. Base de 35h du lundi au vendredi : 8h-16h30 Si vous souhaitez travailler auprès d'une équipe dynamique ou règne une bonne ambiance le poste et fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérimenté(é) en paysagiste et en maçonnerie paysagère, vous êtes dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se), attrait par le travail en pleine air, avec des connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier alors le poste et fait pour vous ! De nombreux avantages en intérim : IFM+CP+CET à 6%
Crit recherche en CDII un Cariste H/F sur Le Puy-en-Velay (43000). Nous avons besoin de votre expérience pour : - Charger, décharger et stocker les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Assurer la préparation des commandes - Utiliser des engins spéciaux de levage pour déplacer les produits - Effectuer le contrôle qualité des produits - Respecter les procédures de gestion des stocks /!\ avoir les caces 1 3 et 5 /!\ Poste du lundi au vendredi en journée, 2x8 où 3x8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste - Permis CACES 1, 3 et 5 à jour - Attention, travail physique - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la plasturgie, un opérateur de production h/f pour une mission en intérim de 18 mois à 10min du Puy-en-Velay (43). Les principales tâches à effectuer seront : -Aide sur différentes tâches comme la préparation des machines avant le lancement de l'impression. -Aider afin d'effectuer les réglages nécessaires comme mettre en place les encres et les surfaces à imprimer. -Test au préalable pour s'assurer que tout est en ordre avant impression - Contrôler régulièrement la conformité des produites fabriqué - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Lundi au vendredi en 3x8 : 5h-13h/13h-21/21h-5h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'opérateur de production comprend les critères suivants : - Expérience dans le domaine de la plasturgie ou l'extrusion demandé - Connaissance de l'impression - Maitrise de l'informatique - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la plasturgie !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un Monteur Pneumatique Poids Lourds H/F en CDI au Puy-en-Velay (43). - Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers - Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /... sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) - Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Poste en CDI dès que possible avantages : véhicule, CE, primes, mutuelle prise en charge à 50% - Expérience dans le montage de pneumatiques poids lourds et mécanique appréciée - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Votre sens du service sera un réel atout pour ce poste. - Dynamique et bon relationnel ! Rejoignez notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, en tant que Monteur Pneumatique Poids Lourds !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysagisme, un.e Paysagiste création à 20 minutes du Puy-en-Velay. La maîtrise de la maçonnerie paysagère serait un plus. Vous serez amené.e à réaliser : - Le terrassement et transformation des jardins - Mise en place de bassins, cascades, pièces d'eau - Remblayage et mise en place de différents types de sols et/ou revêtements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en paysagisme et maçonnerie paysagère - Dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se) - Attrait pour le travail en plein air - Connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier Si vous êtes expérimenté(e) en paysagiste et en maçonnerie paysagère, dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se), attiré(e) par le travail en plein air, avec des connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier, alors le poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique H/F. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Horaires en journée du lundi au vendredi sur base de 39H Chantiers régionaux et nationaux (prime de découché en cas de grand déplacement) Attention, travail en hauteur + CACES Nacelle à jour. Salaire selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la charpente métallique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise de l'utilisation des outils et des machines spécifiques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Aptitude au travail en équipe - Formation travail en hauteur + caces nacelle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction métallique, et participez à des projets d'envergure en tant que monteur en charpente métallique.
Vous serez en charge des opérations quotidiennes d'élevage : - Nourrissage - Abattage - Tri - Entretien des abords des bassins - Livraison des poissons (un petit camion se conduisant avec le Permis B sera disponible) - Aide à la transformation puis livraison des produits Horaires en semaine : 7h30-12h / 13h30-16h00
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Le Puy en Velay (43) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Le Puy en Velay et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) RESPONSABLE QUALITE Poste à pourvoir - Dès que possible MISSIONS Participer à la définition, l'animation et la mise en œuvre effective de la politique qualité de l'APAJH-43. Piloter la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie en cohérence avec le projet associatif. La Mission s'articule autour de 4 Axes : Axe 1 : Participer à la définition de la démarche d'amélioration qualité. Axe 2 : Piloter et participer à la mise en œuvre de la démarche définie en : - Assurant le pilotage des processus d'évaluation (évaluations HAS et passage comité vigilance de la Fédération) : Préparation des évaluations (auto-évaluations, organisation de la base documentaire, organisation du planning des visites.) ; Assister les responsables de service et les directions de pôle pour la préparation et le suivi des évaluations ; Préparation et accompagnement des équipes pour les évaluations ; Relations avec les organismes évaluateurs, lien avec les consultants ; Assurer le dépôt des évaluations sur le site dédié et relation avec les autorités de Contrôle ; Préparation des plans d'action ; Suivi de la mise en œuvre des plans d'action. - Accompagnant les établissements et services de l'APAJH 43 dans la démarche continue d'amélioration de la qualité : Proposition d'organisation ; Déploiement et utilisation d'un logiciel Qualité, gestion des événements indésirables, mise en place et suivi des indicateurs ; Former et sensibiliser les salariés à la démarche qualité et gestion des risques, valoriser les bonnes pratiques et animer le réseau qualité, accompagner et rendre acteurs les professionnels ; Favoriser la participation des personnes accueillies, des familles et des tuteurs ; Piloter le déploiement des enquêtes sociales et de satisfaction ; Rédaction des documents supports ( procédures . ) ; Animation des groupes de travail ; Comptes-rendus ; Rédaction de plan d'actions et suivi ; Bilans et préconisations ; Axe 3 : Veiller à la Qualité et à la conformité réglementaire, assurer une veille sur les textes : - Des documents internes et externes ; - Outils de la loi 2002-2 ; - Lien avec le service Qualité de la Fédération APAJH et outils développés. Axe 4 : Soutenir la démarche d'autodétermination : - En assurant une veille sur les outils de communication Adaptés ( FALC,AAC.) ; - En soutenant le déploiement des usages du DUI (Vivality ). Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative. PERIMETRE D'ACTIVITE Poste Basé au siège de l'APAJH43 : 12 Boulevard Maréchal Joffre 43000 LE PUY EN VELAY Déplacements sur les établissements et services de l'APAJH43 PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau I exigé (Master 2 Management des ESMS ou Responsable Qualité). Merci de candidater avec votre CV et d'expliquer vos motivations dans l'encart dédié. (Date limite de candidature le 16/01/2026)
L'APAJH de la Haute-Loire est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, où se retrouvent, sans discrimination et, en tant que citoyens, toutes les personnes conscientes de l'importance de la lutte à mener pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap. L'APAJH réfléchit, défend et informe les personnes en situation de handicap et leurs familles. Propose et formule des revendications face aux pouvoirs publics. Crée et gère diverses structures répondant aux besoin
Vous justifiez d'une 1er expérience dans le domaine ? Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 et CACES R489 catégorie 3 Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un conducteur d'engins (H/F) CACES R482 catégorie B1 pelle à pneus/crappins et CACES R489 catégorie 3 Vos missions seront : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) Taux horaire : Selon profil Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6%, CE Startpeople Horaires hebdomadaires : Horaires de journée du lundi au vendredi Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute un agent de fabrication F/H pour une mission évolutive située à Chaspuzac (43) pour son client spécialisé en fabrication d'aliments pour animaux de ferme. Vos futures missions : - Réceptionne les matières premières et contrôle la conformité des produits livrés - Assurer les étapes de la fabrication : dosage, mélange, ensachage, chargement en vrac - Préparer des commandes en respect du cahier des charges des produits et des clients - Prend connaissances des protocoles et procédures ; les rencontrés en application - Gestion des tâches administratives : Ordres de fabrications, bons de livraisons. - Saisi des tableaux mis en place pour la qualité : Fil de l'eau fabrication, réception, cuve IBC ect - Remonter d'information des NC - Respecte des démarches qualité sécurité environnement - hygiène - Respect de la gestion des déchets - Respecter la sécurité sanitaire - Inventaire hebdomadaire - Nettoyage (balayage des sols nettoyage de la fosse) Semaines de 36H / 4 jours en alternance : Semaine du matin 6H30 16H30 Semaine d'après midi 9h30 19H30 Environnement poussiéreux Le Profil Adéquat : - ne pas craindre la poussière - être en possession du CACES 3 R 489 si possible - être disponible sur la longue durée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute un agent de production F/H) pour une mission évolutive située à Chaspuzac pour son client spécialisé en plasturgie. Vos futures missions : - Aide sur différentes tâches comme la préparation des machines avant le lancement de l'impression. -Aider afin d'effectuer les réglages nécessaires comme mettre en place les encres et les surfaces à imprimer. -Test au préalable pour s'assurer que tout est en ordre avant impression - Contrôler régulièrement la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Lundi au vendredi en 3x8 : 5h-13h/13h-21/21h-5h Le Profil Adéquat : - Expérience dans le domaine de la plasturgie ou l'extrusion recommandée - Connaissance de l'impression - Maitrise de l'informatique - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, contactez notre agence au ##.##.##.##.##.
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People du PUY EN VELAY, recherche un opérateur de culture (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Vos missions, si vous l'acceptez : - Nettoyage et remplissage des salles de cultures - Tirer et déplacer les tapis de cultures - Veillez aux règles de sécurité - Travail en extérieur Rémunération : SMIC 12.02 Brut horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE STARTPEOPLE - Horaires hebdomadaires : 35h00 du lundi au samedi- horaire journée - 6h-13h30 et 12h20h selon planning - 1 samedi sur 2 travaillé Bien plus qu'une mission, chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Une prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Une prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Alimenter le poste de travail - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Conditionnement de sachets - Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces - En contrôler la qualité - Assurer un suivi de la production REMUNERATION : 12.02 euros brut 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE HORAIRES : Du lundi au vendredi horaires de journée 8h-12h/14h-18h Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre boutique propose et réalise des compositions de fleurs et des plantes artificielles de grande qualité, pour chaque occasion : Mariages - Funéraire - Décoration d'entreprises (vitrines, évènements). Nous recherchons un(e) apprenti(e) CAP fleuriste. Vous êtes en formation pour passer votre CAP de fleuriste. CONTRAT d'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Missions : - Créations : compositions, bouquets, centres de table, couronnes, pièces mariage et funéraires (finitions soignées) - Boutique : accueil, conseil, vente, mise en rayon, étiquetage - Événementiel : préparation, conditionnement, aide aux installations (mariages/entreprises) - Digital : photos/vidéos, stories/reels, supports simples (Canva) - B2B (progressif) : aide à la prospection et suivi des contacts - Organisation (progressif) : fichiers clients / tableaux de suivi (Excel ou Google Sheets) Profil recherché : - Vous préparez votre CAP de fleuriste en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, - Créatif(ve), soigneux(se), sens du détail et du goût, - Bon relationnel, à l'aise en vente (écoute, tact pour le funéraire), - Motivé(e) pour apprendre le digital et l'informatique, - Dynamique et fiable, - Permis B exigé afin de vous déplacer lors des livraisons et installations chez les clients. Conditions de travail : Boutique ouverte du mardi au samedi (rythme selon CFA). Candidature Postulez en joignant votre CV avec quelques photos de vos créations. Indiquez quelques lignes de motivation dans l'encadré prévu à cet effet. Poste à pouvoir dès que possible.
FLORIETTE CRÉATIONS : Fleuristerie, Décoration & Location de compositions artificielles. Floriette Créations est une entreprise artisanale spécialisée dans la création florale (fleurs artificielles) et la décoration sur mesure. Nous réalisons des compositions uniques pour toutes les occasions : mariages, événements privés, aménagements d'espaces professionnels, et décorations personnalisées pour particuliers. Nous proposons également un service de location, idéal pour sublimer vos événements.
Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, les équipes pluridisciplinaires ont choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec le/la responsable de l'EHPAD, le/la cadre de santé et tous les personnels. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants conformément à l'article D312-158 du CASF révisé par le décret du 4 septembre 2025 : - Vous élaborez, coordonnez la mise en œuvre et le suivi, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins et d'un programme de prévention qui seront intégrés dans le projet d'établissement, - En cohérence avec le projet de soins, vous donnerez un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de l'état de santé du demandeur avec les capacités de soins de l'institution, - Vous présidez la Commission de Coordination Gériatrique, - Vous évaluez et validez l'état de dépendance, les besoins en soins requis. Vous assurez le suivi médical des résidents qui le souhaitent, - Vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, - Vous coordonnez la réalisation de l'évaluation gériatrique à l'entrée des résidents et autant que de besoin, - Vous contribuez auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions médicales, - Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participez à la négociation pour la validation de la coupe Pathos, aux démarches qualité, gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous contribuez à la formation du personnel, - Vous coordonnez, en lien avec l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale signé conjointement avec le responsable de l'établissement, - Vous identifiez les acteurs du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Vous favorisez la mise en œuvre des projets télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé. VOTRE PROFIL Pour postuler, vous devez être titulaire d'un DES complémentaire de gériatrie ou d'un DES de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un DU de médco d'EHPAD ou d'un diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, à défaut d'une attestation de formation continue ou d'une lettre d'intention. L'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire.
L'agence KELYPS du Puy-en-Velay recrute un Electricien Industriel H/F pour un de ses clients. Vos missions : - Effectuer du câblage machines avec plan et nomenclatures - Dépannage de machines - Raccorder les armoires électriques et monter de nouveaux équipements industriels - Respecter les règles de sécurité Votre profil : - BTS électricien/ MEI. - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux et discret avec un bon esprit d'équipe. - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. VENEZ NOUS RENCONTRER ! L'agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 65 Faubourg St Jean, 43000 Le Puy En Velay Contactez-nous pour plus d'informations.
Descriptif de l'employeur DDETSPP de la Haute - Loire : 80 agents dont 25 au pôle Santé Publique Vétérinaire et Environnement (SPVE), siège au Puy en Velay. Le poste est rattaché au Service Sécurité Sanitaire des Aliments au sein du pôle SPVE : 16 agents, dont 8 basés au siège et 8 basés en abattoirs (Polignac, Brioude, Yssingeaux).. Le poste est rattaché administrativement au Site: Abattoir de POLIGNAC (43), 15mn du siège Description du poste et description des missions Activités principales-Inspection ante-mortem et post Supervision du contrôle de l'identification des animaux- Contrôle du respect des règles de protection animale du déchargement à la mise à mort Contrôle des conditions d'abattage des animaux et des conditions générales d'hygiène, d'équipement et de fonctionnement de l'abattoir et des ateliers de découpe annexes-Supervision de la réalisation des prélèvements-Contrôle de la traçabilité Vérification de l'application des procédures -Relevé des non-conformités observées et visa des mesures correctives-Rédaction et signature des certificats de saisie Transmission d'informations à la DDESTPP-Prise de connaissance et mise à jour de la réglementation et vérification de sa mise en application par l'abatteur-Rédaction de courriers d'avertissement et de procès verbaux-Certification à l'export. Vétérinaire coordonnateur de la DDETSPP Opérateurs intervenant dans les abattoirs Techniciens des services vétérinaires de la DDETSPP Savoirs Diplôme vétérinaire exigé Compétences techniques, droit et réglementation dans le domaine de la santé animale, de l'hygiène alimentaire, Fonctionnement de l'administration et de la DDETSPP Maîtrise des process et de la règlementation Savoir-faire Rigueur, qualités rédactionnelles, aptitude au diagnostic et à la proposition de décision. Savoir communiquer, animer une équipe, sens des relations humaines, réactivité Prise de poste au 01/03/2026
Le foyer Saint Dominique est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, accueillant 63 résidents. Notre établissement place la qualité des soins, le respect de la personne âgée et le travail en équipe au cœur de ses priorités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer notre organisation des soins. Missions Sous l'autorité de la direction, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) assure l'organisation, la coordination et la qualité des soins dispensés aux résidents : - Organiser et coordonner les soins infirmiers et paramédicaux - Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (IDE, AS, AES) - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins individualisés - Assurer le lien avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs - Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations internes et externes - Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et de leurs familles Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement appréciée - Expérience en coordination ou en management d'équipe souhaitée - Sens de l'organisation, leadership et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques Conditions - Rémunération selon l'expérience - Horaires de journée, sans travail de nuit sauf exception - Possibilités de formation et d'évolution professionnelle - Environnement de travail collaboratif et bienveillant - Avantages : mutuelle, primes
La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, un poste est ouvert à candidature Prise de poste souhaitée au plus tard le 2 févier 2026 Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé-e de : - Accompagner l'enfant, l'adolescent et sa famille dans le cadre du Projet pour l'Enfant (PPE) : observation, diagnostic éducatif, évaluation, propositions d'orientation. - Soutenir les compétences parentales et l'organisation de la vie quotidienne : repas, hygiène, soins, entretien du logement, démarches administratives, accès et inscription dans les dispositifs de droit commun. - Accompagner la relation parent/enfant : soutien à la parentalité, accompagnement scolaire, jeux, sécurité, gestion des affects, cadre éducatif et autorité parentale. - Intervenir dans des contextes parfois complexes ou tendus, en favorisant l'apaisement, la protection et la continuité du lien. - Participer, lorsque nécessaire, à la mise en œuvre et à l'accompagnement du repli-répit de courte durée, en lien avec l'équipe et les partenaires. Compétences et aptitudes attendues - Solides capacités d'analyse, d'observation et de rédaction, indispensables au suivi des situations et à l'élaboration des écrits professionnels (rapports, notes, PPE). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en sachant intervenir de manière autonome au domicile. - Sens de l'organisation, autonomie dans la gestion du temps de travail, réparti du lundi au samedi. - Capacité à prendre des responsabilités dans le cadre des missions confiées et du projet de service. - Aisance relationnelle, posture professionnelle ajustée et respect du cadre judiciaire et institutionnel. Les bureaux du service sont situés à Yssingeaux, le Puy en Velay et Le Chambon-sur-Lignon
Assistant(e) commercial(e) A propos : PME familiale forte de plus de 45 ans d'expérience, Schmitt voyages développe ses activités dans tous les domaines de mobilités : voyages, lignes régulières, ramassages scolaires, sorties occasionnelles La réalisation des prestations de transport de voyageurs fait appel à des moyens techniques modernes et performants au service des hommes et des femmes qui les utilisent. Notre projet : Tu souhaites rejoindre un acteur engagé et participer activement au développement de l'activité ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI pour renforcer et structurer l'équipe commerciale. Tu seras en lien avec les clients, l'exploitation, le service commercial et la direction commerciale. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots ! Tes missions principales : Rattaché(e) à la Directrice commerciale, tes journées seront rythmées par : - L'écoute, le conseil des clients en fonction de leurs besoins - La réponse/création dynamiques des devis de transports pour toute notre clientèle - La relance client des devis échus - Le suivi de l'activité commerciale et en assurer son reporting - Assurer le lien quotidien et harmonieux avec le service exploitation/planning et en assurer sa gestion temporairement si besoin - La gestion administrative rigoureuse des documents en lien avec votre service - Assurer un suivi qualitatif de nos prestations de service (indicateur de qualité ) - Rechercher de nouveaux axes de développement de nos activités et être force de proposition Ton profil : Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, organisée, rigoureuse et proactive. Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Logiciel de transport) Nous souhaitons une personne avec un excellent relationnel et ayant l'envie de s'investir dans une entreprise de transport familiale en pleine croissance ! Tu as une appétence et des connaissances sur les outils de communication Ce que nous proposons : - 13 ème mois - Mutuelle - Salaire annuel sur 13 mois entre 27000 et 28000€ bruts selon expérience - Temps plein Ce job est fait pour toi ? Il te suffit de postuler à notre annonce et nous te recontacterons
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) animalier(ère). Votre mission : - Accueil/conseil/vente animaux et produits pet-food - Soins aux animaux et être attentif à leur bien être - Mise en place des produits et offres promotionnelles du rayon animalerie Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du Bac vente en animalerie Vous aimez le contact avec la clientèle Conditions de travail : Travail obligatoire le samedi. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un : INFIRMIER - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Intervenant sur prescription médicale, au sein de l'Hôpital, vous contribuerez à : Mettre en œuvre des traitements, Elaborer des médiations groupales, Conduire les entretiens individuels, Accueillir les nouveaux professionnels, Proposer et suivre des projets d'accompagnement, Évaluer des situations cliniques, Permettre aux personnes inadaptées de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation. Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, Permis B exigé. COMPETENCES Expérience en psychiatrie nécessaire. TYPE DE CONTRAT Contrat initial de 03 mois. SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE Connaissances en psychopathologie psychiatrique, Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales, Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement, Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie, Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation. Poste à pourvoir au plus tôt.
Descriptif : Poste à pourvoir Janvier 2026. En professionnel de l'animation, vous aurez en charge l'animation d'un groupe de mineurs au sein de l'accueil de loisirs de Bains / Solignac sur Loire durant les vacances scolaires et les mercredis. Vous aurez en charge les fonctions inhérentes à un animateur. - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés ; - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Encadrer leur vie quotidienne et les activités ; - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents ; - Accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement. Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ALSH au sein d'une équipe de 3 personnes permanentes de l'ALSH. Vous aurez un rôle de référent auprès des animateurs saisonniers qui complètent l'équipes durant les vacances scolaires. Votre temps sera réparti entre temps d'animation auprès des enfants et temps de préparation et réunions. Vous devrez élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure de l'ALSH et/ou les projets d'animation de l'association dans l'esprit des valeurs de l'éducation populaire. Vous assurerez la communication de vos activités et de votre projet à l'extérieur de la structure. Vous devrez créer un lien privilégié avec les familles. Conditions : Lieux de travail : Bains / Solignac sur Loire (en alternance). Type de contrat : CDD de 12 mois. Expérience : Au moins une expérience avec le public visé souhaitée. Formation : - BAFA (ou équivalent) exigé, formation prévue ou en cours possible. Qualification : Employé Salaire indicatif : horaire brut : 12,61 €. Durée hebdomadaire de travail : 25 h hebdomadaires annualisées. Emploi du temps compatible avec un emploi dans le milieu scolaire (possibilité de congés durant les vacances scolaires). Exigence particulières : Être disponible : - En semaine scolaires : du mardi au mercredi. - Durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi. Compétences complémentaires : - Bonne maîtrise de l'outil informatique. - Capacité à accueillir et informer les familles. - Sens de la communication.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous exercez vos fonctions au Lycée Simone Weil - PUY EN VELAY (043) pour 10 heures du 05/01/2026 au 25/01/2026 Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc) Conditions particulières d'exercice : - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
DANS LE CADRE D'UN CONTRAT DE PROJET LE CONTEXTE : Le Département, chef de file de l'action sociale et médico-sociale, veille à la qualité et à la conformité des établissements et services relevant de sa responsabilité, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Dans un contexte réglementaire en évolution, il structure sa démarche d'évaluation continue de la qualité et met en œuvre la procédure de vérification de l'honorabilité de l'ensemble des professionnels et bénévoles intervenant, notamment, auprès de mineurs. Le service Ressources internes de la Direction des Solidarités humaines accompagne l'ensemble de la direction et ses directions déléguées en leur apportant un appui technique, administratif et juridique. Il intervient plus particulièrement sur les dossiers complexes, innovants ou présentant des enjeux transversaux importants. VOS MISSIONS : Vos missions s'articuleront autour de trois volets : l'évaluation, l'honorabilité et les analyses juridiques transverses. Vous piloterez le processus d'évaluation HAS sur un périmètre d'établissements, animerez la démarche qualité et veillerez à la mise en œuvre des outils et procédures d'amélioration continue. Vous coordonnerez la rédaction du rapport d'auto-évaluation, préparerez les visites externes et accompagnerez les équipes dans l'appropriation des critères HAS. Parallèlement, vous mettrez en œuvre la procédure de vérification de l'honorabilité des professionnels et bénévoles intervenant auprès de mineurs, assurerez le suivi administratif et la conformité au RGPD, et accompagnerez les structures dans le respect de leurs obligations réglementaires. Enfin, vous contribuerez à la veille juridique de la direction, élaborerez des notes et fiches pratiques, apporterez un appui juridique aux services internes et participerez à des actions de formation et de sensibilisation. LE DEFI A RELEVER ! Rejoignez-nous et participez à piloter et coordonner la démarche qualité HAS, en accompagnant les équipes pluridisciplinaires pour renforcer les pratiques professionnelles et garantir le respect du cadre réglementaire ! LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITE / DU POSTE : Une équipe de travail dynamique Une grande autonomie Un cadre de travail et de vie avantageux RIFSEEP entre 620 € brut/mois POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez des connaissances dans le secteur de la protection de l'enfance et des ESMS ? Vous maîtrisez les démarches qualités, d'audit et d'évaluation ? Vous avez le sens et l'appétence de la dynamique sociale ? Niveau requis : BAC + 5 Souhaité (droit, qualité, CAFDES...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM du Puy en Velay recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Dans le cadre d'un remplacement le CSAPA (centre de soin, d'accompagnement et de prévention en addictologie) du Puy en Velay et d'Yssingeaux nous recherchons un ou une Assistant.e Social.e Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de : médecins - Infirmiers - IPA - Psychologue - Travailleurs sociaux - secrétaires médicales. MISSIONS Accompagnement social : - Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d'accompagnement individualisé. - Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité. - Élaborer et assurer le suivi du projet d'accompagnement social et thérapeutique. - Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements. - Possibilité de développer des "actions allez vers" : visites à domicile - Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement,.) - Développer des activités collectives visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives. CONDITIONS DE TRAVAIL - 50% Yssingeaux et 50% le Puy en Velay - Du lundi au vendredi (une demie journée de libre par semaine : jour à déterminer avec l'employeur) - Tickets restaurant PROFIL RECHERCHE Diplômes possibles : Assistante sociale (DEASS), éducateur/trice spécialisé(e), Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF)
Directeur / Directrice du Dispositif d'Appui à la Coordination - DAC 43 - Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) - Equipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS) X/H/F Rejoignez une association engagée au service des parcours de santé et médico sociaux en Haute-Loire Les PEP43 recherchent leur futur(e) Directeur / Directrice de dispositifs DACS 43, Pôle de compétence et de prestations externalisées (PCPE) et Equipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS). Après 6 mois de mission transitoire sur un périmètre restreint, il s'agit désormais d'installer et de déployer le DAC sur l'ensemble du territoire pour l'ensemble de ses missions. Le DAC 43 accompagne les professionnels et les habitants du territoire afin de faciliter les parcours de santé complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap. Il contribue à soutenir la vie à domicile, à fluidifier l'orientation et à renforcer la coordination intersectorielle. Le PCPE Enfance Lafayette situé sur l'Ouest du Département a pour objectif d'anticiper et éviter les ruptures de parcours. Il s'inscrit dans un partenariat resserré avec les deux autres PCPE portés par deux autres associations du département. L'EMAS œuvre pour sécuriser le parcours scolaire de l'enfant et éviter toute rupture de parcours. Elle intervient sur tout le département. Vos missions : Rattachement hiérarchique : Direction Générale. En lien direct avec la Direction Générale et soutenu(e) par les services supports des PEP43, vous pilotez les dispositifs : DAC 43, PCPE et EMAS. 1. Management et organisation - Structurer et animer les trois niveaux d'intervention du DAC. - Encadrer, accompagner et fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Garantir la bonne application des processus, outils et référentiels (SI MesPatients, Imago, Ageval, RGPD.). 2. Pilotage stratégique du dispositif - Définir et mettre en œuvre les objectifs du CPO pour le DAC et du CPOM pour les dispositifs médico sociaux dans le respect des budgets et échéances. - Mettre en place et animer une gouvernance partagée avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et les représentants des usagers pour le DAC43. - Développer et animer le réseau territorial des partenaires pour l'ensemble des dispositifs. 3. Qualité, parcours et observatoire - Déployer un observatoire des ruptures de parcours. - Concevoir et conduire la stratégie d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. - Suivre et maîtriser les budgets des dispositifs. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des autorités. Profil recherché Formation et expérience - Diplôme de niveau Bac +5 dans le champ sanitaire ou médico-social (CAFDES, EHESP - niveau 7). - Expérience confirmée en management d'équipe, conduite de projets - Mobilité sur le département (véhicule de service fourni). Compétences attendues - Pilotage stratégique et opérationnel d'un établissement / dispositif. - Management dans des environnements pluriprofessionnels complexes. - Animation de démarche qualité et gestion des risques. - Maîtrise de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières. - Capacité à comprendre les enjeux humains, organisationnels et financiers. - Aptitude à mobiliser, fédérer et innover aux côtés des partenaires du territoire. Savoir être - Sens de l'écoute, de la communication et du travail partenarial. - Organisation, réactivité et maîtrise de soi en situation complexe. - Force de proposition, esprit d'initiative et adaptabilité. Ce que nous vous offrons - Une mission porteuse de sens, au cœur de la transformation des parcours de santé. - L'opportunité de contribuer à la création et la structuration de dispositifs territoriaux. Prise de poste : dès que possible
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en maintenance d'équipements thermiques, en électricité, mais aussi en régulation ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissements et services situés au Monastier-sur-Gazeille et Le Puy-en-Velay Un ouvrier d'entretien et de maintenance (H/F) Poste à pourvoir au 12/01/2026 - Pour une durée de 2 mois. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT ET DES SERVICES : Le Pôle Handicap Adultes regroupe plusieurs établissements et services qui intègrent une large palette de l'accompagnement des adultes en situation de handicap : Le Foyer d'Hébergement de Meymac : 24 places Le Foyer de Vie de Meymac : 20 places d'hébergement et 3 places d'accueil de jour L'ESAT de Meymac : 112 ETP Le SAM (Service d'Accompagnement de Meymac) : 44 places Le SAVS (Service Accompagnement à la Vie Sociale) : 40 places Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : 10 places d'accompagnement généraliste et 6 places dans le cadre du rétablissement psychosocial CAP EMPLOI Haute Loire : un axe d'accompagnement vers l'emploi et un axe de maintien dans et en emploi. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Handicap Adulte, vous assurez tous les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des locaux du pôle : - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements présents dans les bureaux, ateliers, hébergements, etc. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux - Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires en maintenance - Organiser la maintenance des véhicules automobiles et de tous matériels à moteur - Veiller au bon fonctionnement des organes et moyens de secours et de sécurité - Participer à la tenue des documents de maintenance préventive et curative, registres de sécurité - Participer aux achats nécessaires aux travaux d'entretien et de maintenance (matériels et fournitures). PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire du diplôme de CAP/BEP ou titre professionnel dans les spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité...). - Qualification en électricité fortement souhaitée - Compétences techniques (plomberie, peinture, enduit, petite menuiserie, règles de sécurité, petite maintenance.). - Vous êtes autonome et réactif(ve) - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe. - Vous êtes discret(ète) (discrétion professionnelle et respect du secret professionnel). - Titulaire du permis de conduire - Permis E et permis "poids lourds" appréciés. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Avant le : 31/12/2025
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.
École : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire ADES basée à dans Le Puy en Velay (43) un alternant(e) souhaitant se former au métier de Technicien gros électroménager. Missions principales : - Assurer la relation client dans le cadre d'une intervention de service après-vente sur un produit électroménager - Diagnostiquer et réparer un produit électroménager - Reconditionner un produit électroménager destiné au marché du réemploi Votre profil : - Bon relationnel - Autonome - Curieux - Appétence pour la réparation - Permis B obligatoire Intitulé de la formation : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC (4)
Pour notre restaurant, nous recherchons un/e Commis / Commise de cuisine MISSIONS : Travaille sous les ordres du Cuisinier Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. PROFIL: - Diplômé(e) ou expérience en cuisine Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une boutique de 8 personnes, vous serez conseiller(ère) vendeur(se) esthéticien(ne). Votre mission : Le poste concerne exclusivement la surface de vente du magasin : - Accueillir la clientèle, - La conseiller, - Vendre les différents produits : parfums, maquillage, soins, - Valoriser et mettre en rayon les produits, - Encaissement de la clientèle, - Entretien de la surface de vente. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) en esthétique afin d'apporter un conseil avisé à la clientèle. - Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnerons à la prise de poste. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux pour la gestion des commandes et l'encaissement de la clientèle. - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez à cœur de la satisfaire. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au samedi - Repos 2 jours : dimanche + un jour à définir - Selon une amplitude horaire pouvant aller de 9h30 à 19h - Contrat dans le cadre d'un remplacement - Prise de poste début janvier Pour candidater, présentez vous impérativement à la boutique Marionnaud le Puy-en-Velay avec CV et lettre de motivation (obligatoire).
En tant qu'adjoint Responsable Rayon Épicerie, vos responsabilités consisteront à : Superviser et optimiser les opérations quotidiennes du rayon épicerie ; Gérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de vente ; Assurer la mise en place et le respect des normes de merchandising ; Gérer les stocks et les commandes de produits ; Faire preuve d'une excellente connaissance des produits pour conseiller efficacement les clients ; Analyser les ventes et les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du lundi au samedi Travail en coupure PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que responsable d'un an exigé
Prestataire informatique situé en Loire et Haute-Loire, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels : entreprises, collectivités, établissements scolaires, PME, PMI, administrations et associations. Nous proposons des solutions complètes autour de l'infrastructure, du matériel, de la maintenance et du support. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Support pour renforcer notre équipe. Possibilité sur le Puy en Velay/Monistrol/Saint Etienne Missions Support utilisateurs - Assurer l'assistance technique auprès de notre clientèle professionnelle - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux - Suivre et clôturer les incidents - Accompagner les utilisateurs et garantir leur satisfaction Installation & maintenance - Installer, configurer et mettre à jour postes de travail, serveurs, périphériques et logiciels - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Participer aux projets d'évolution des infrastructures chez les clients Profil : - Formation bac +2 (BTS SIO, BAC Pro SN, DUT informatique.) ou expérience équivalente - Expérience en support technique appréciée - Maîtrise des environnements Windows, Office 365 - Bonnes bases en réseau - Sens du service, capacité d'analyse, autonomie, aisance relationnelle - Permis B nécessaire afin de se déplacer auprès des clients à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE Un Comptable (H/F) CDI - Temps partiel à 0,40 ETP susceptible d'évoluer Siège associatif à CHADRAC L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de plusieurs établissements et services de l'Association : - Gestion de plusieurs dossiers comptables : fournisseurs (gestion dématérialisée), clients, banques ; - Contrôle et supervision des opérations de facturation ; - Suivi des encaissements et mise en œuvre des actions de recouvrement ; - Participation à la révision des comptes et à la justification des soldes. Vous êtes par ailleurs impliqué(e) dans l'amélioration des outils comptables et des procédures internes. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac+3 en Comptabilité exigé, DECF idéalement ; - Expérience significative en gestion comptable ; - Fort intérêt pour le secteur non lucratif et médico-social en particulier ; - Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), sens du travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 840.28 € brut/mois + revalorisation selon expérience). Mutuelle d'entreprise et avantages CSE. POURQUOI N OUS REJOINDRE : - Poste au sein d'un univers associatif à fort impact social ; - Evolution professionnelle : des opportunités de développement et de formation continue ; - Environnement dynamique et travail au sein d'une équipe. POUR POSTULER : Lettre de motivation + CV
Si tu cherches une opportunité stimulante dans le domaine commercial et que tu veux contribuer à la vitalité économique du Puy-en-Velay, tu es au bon endroit ! Nous unissons les entreprises locales avec des individus talentueux et offrons un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. En tant que Commercial de secteur, tu seras immergé dans une expérience pratique qui stimulera ta croissance professionnelle et personnelle. Ce poste va au-delà du simple aspect commercial - c'est une opportunité de t'épanouir dans un environnement qui valorise les relations humaines autant que les résultats commerciaux. Tes principales responsabilités seront : * Prospecter et développer un portefeuille clients dans divers secteurs d'activité. * Analyser les besoins en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées à leur situation. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement pour préparer les candidats à intégrer le marché du travail. * Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises sur l'importance de l'insertion professionnelle. * Assurer un suivi régulier des clients et des candidats pour garantir la satisfaction et optimiser les placements. * Participer à des événements et des salons pour promouvoir l'action de l'agence. Les conditions de l'offre : * CDI 35 heures par semaine sur 4,5 jours * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération de 2244.72 € bruts mensuels assortie de primes * Avantages inclus : titres repas et véhicule de fonction * Déplacements quotidiens requis avec permis B obligatoire Si tu es titulaire d'un diplôme en commerce et que tu es à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial, alors cette opportunité est pour toi. * Tu as connaissance du tissu économique local et tu possèdes idéalement une expérience préalable dans un rôle commercial * Tu excelles dans la gestion multitâche et tu sais gérer le stress avec résilience * Ta communication est ton point fort, et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs avec aisance * Tu disposes d'excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance. * Tu es autonome, l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe. * Tu es sensible aux valeurs coopératives et à l'économie sociale et solidaire, tu souhaites t'investir dans un environnement où le sens du travail prend tout son sens. * Tu maîtrises des outils informatiques (Pack Office) et capacité à utiliser des logiciels de gestion. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Adef+, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Alti Carrières, agence de recrutement « made in Haute-Loire », vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance sur le bassin, un(e) conducteur(trice) grue et engins pour renforcer ses équipes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au cœur des projets. Vos missions principales : - Conduite d'engins (grue, télescopique ou mini-pelle selon le chantier) - Manipulation de matériel de coffrage, bennes à béton, big bag, palettes, etc. - Participation aux travaux de terrain lorsque nécessaire Répartition estimée : 70 % conduite d'engins / 30 % aide au terrain Votre profil : - Une formation ou un diplôme dans le BTP est un plus - Expérience d'au moins 1 an sur grue, télescopique ou mini-pelle souhaitée - Les CACES grue et mini-pelle sont un atout, ou peuvent être passés à l'entrée en poste - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vos avantages uniques : - CDI - 39h avec salaire très attractif : entre 12 et 15 €/h brut selon expérience - Primes d'assiduité et annuelle - Mutuelle Pro BTP - Indemnités de panier et de trajet - Travailler dans une équipe motivée et bienveillante, où votre rôle est valorisé Rejoignez cette aventure dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV pour profiter de cette opportunité unique et intégrer une entreprise en forte croissance avec une équipe passionnée.
Vos Missions : Un pilotage à 360° Rattaché(e) à la Direction, vous animez une équipe pluridisciplinaire et pilotez la performance globale de la chaîne de valeur : - Management et Développement : Animer, motiver et faire monter en compétence les pôles ADV, Planification, Approvisionnement et Logistique interne. Vous assurez un management direct et transversal pour favoriser le travail collaboratif. - Pilotage des Flux (S&OP) : Garantir la boucle S&OP en manageant les interactions avec le commerce et le marketing pour animer les revues de demande et sécuriser la capacité de production. Superviser l'ordonnancement pour garantir un taux de service client optimal. - Optimisation des Stocks : Piloter les approvisionnements avec une forte sensibilité à la fiabilité et à l'optimisation des niveaux de stocks. - Excellence Opérationnelle : Piloter le prestataire logistique externe (KPI, plans de progrès) et optimiser les prestations de transport. - Transformation : Inscrire le service dans une démarche d'Amélioration Continue. Les Avantages - Une culture d'entreprise forte axée sur l'autonomie et la prise d'initiative. - Un poste polyvalent avec une vision transverse et stratégique. - Package : 48 à 55 k€ selon expérience, 13ème mois, Primes et Accord de Participation.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Vous préparez un CAP de cuisine. Vous travaillerez dans une petite structure familiale et à taille humaine. Notre restaurant sert une trentaine de couverts par service. MISSIONS Vous apprendrez au cours de votre ALTERNANCE à : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des plats - Elaborer en collaboration avec le chef de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Participer au nettoyage de la cuisine et des équipements utilisés PROFIL RECHERCHE : Vous préparez en apprentissage - BP ou CAP cuisine en alternance CONDITIONS DE TRAVAIL - Jours de REPOS : mercredi et dimanche - Pas de travail : lundi soir et jeudi soir - Lundi et jeudi : 10h-14h30 - Mardi, vendredi et samedi : 10h-14h30 et 18h-23h - Repas compris - Prise de poste dès que possible
Adecco recrute pour un de ses clients, grossiste auprès de professionnels du BTP 1 MAGASINIER CARISTE H/F. Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez des clients professionnels du BTP. Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant les produits et relayer les actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous êtes polyvalent(e), avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. - CACES 3 obligatoire. Le plus ? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir. Poste à pourvoir au plus vite sur une mission de longue durée. Horaires : 37,5H hebdomadaires, du lundi au vendredi Merci de postuler en ligne.
Nous recrutons un plaquiste/peintre H/F EN CDII sur Le Puy-en-Velay (43000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Vos principales tâches : - Réalisation des travaux de placo et de peinture conformément aux normes et consignes de sécurité - Préparation des surfaces, pose de plaques de plâtre, réalisation des joints et finitions - Travaux de peinture intérieure et extérieure, préparation des supports, application des peintures - Respect des délais et consignes du chef de chantier - Travail en équipe et communication avec les autres corps de métier sur le chantier Avantages : panier repas, heures supp. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plaquisterie et de la peinture - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, de réalisation des joints et des finitions - Connaissance des différentes peintures et de leurs applications - Capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique et professionnel.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur H/F sur Puy-en-Velay (43). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie tels que des fenêtres, des portes, des placards, etc. - Réaliser des travaux de découpe, d'assemblage et de finition - Assurer la prise de mesures et la lecture de plans - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 14EUR Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et situé à 10minutres du Puy-en-Velay, un opérateur polyvalent agroalimentaire H/F pour un contrat en CDI. Vos missions : Dépotage et analyse des laits crus Expédition co-produits Envoi des laits vers la production Saisie des différentes données dans logiciel informatique Assure la fabrication des laits et co-produits laitier dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation Participe et applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et à son équipe Surveillance des paramètres des laits pendant la standardisation de chaque recette Veille à la propreté des circuits : tanks, lignes, échangeurs, .... Gère le nettoyage des circuits lait, de sérum, OI, UF, tanks, etc - Contrat en CDI - Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h), travaille certains week-ends et jours fériés - Prime jour férié, prime habillage... - Expérience dans le domaine agroalimentaire/agricole - Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire - Maîtrise des outils informatique - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur polyvalent agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un opérateur de production H/F pour une mission en intérim à 10min du Puy-en-Velay (43). Tâches principales : - Aide dans la réalisation de la fabrication, - Conduite et approvisionnement de ligne, - Moulage et démoulage des produits, - Traitement des produits, - Conditionnement, mise sous vide, - Mise en carton, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un Chef d'équipe peinture en CDI au Puy-en-Velay (43000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine le vendredi vous terminez à 12h avec une rémunération entre 13 et 17EUR de l'heure. - Travail en autonomie - Planification et organisation des chantiers de peinture - Suivi des travaux et respect des délais - Contrôle de la qualité des prestations - Participation aux travaux de peinture - Gestion des stocks de matériaux - Respect des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Niveau d'études BAC - Bonne organisation et gestion des priorités - Connaissances techniques en peinture - Sens du travail en équipe - Autonomie et rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la peinture, n'hésitez pas à postuler.
CRIT recrute un Technicien. de maintenance H/F en CDII. Vous serez missionné pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Poste du lundi au vendredi 35h avec possibilité d'heures supplémentaires, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! - Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e préparateur-trice de commande cariste à Chaspuzac. Poste à partir du 8 décembre pour une durée d'1 mois voir plus. Horaire en 2X8 5h- 13h 13h- 21h - Préparation des commandes en respectant les consignes de préparation - Utilisation d'un chariot élévateur pour le déplacement des marchandises (CACES 1a et 5) - Contrôle de la conformité des produits avant expédition - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience requise dans la conduite de chariot élévateur (CACES 1a et 5) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux-se et organisé-e Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant que préparateur-trice de commande cariste et participez à son développement.
Mission de longue durée Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat du PUY EN VELAY recrute des AGENTS DE FABRICATION F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de steaks hachés. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez les missions : - Approvisionner le hachoir en viande et en matières premières ; - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes de viande ou de sauces ; - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton ;- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène ; Les nombreux avantages chez notre client : - Prime d'habillage ; - Indemnité de déplacement (selon conditions et barème Ets) ; - Panier de nuit + Majoration de nuit ; Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Une première expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Respectueux(se) des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur(trice) d'un permis C, d'une carte conducteur, FIMO à jour et CACES R490.Vous avez une expérience significative avec la grue auxiliaire, n'hésitez plus ! Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un Conducteur PL avec CACES grue auxiliaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Vos missions si vous l'acceptez : - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison - Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes - Contrôler la conformité du chargement - Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) - Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Rémunération: variable selon profil Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE Startpeople Horaires hebdomadaires: journée. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. - Décharger les marchandises lors de leur arrivée, - S'assurer de la conformité de la livraison, - Vérifier l'état des produits et identifier les éventuelles anomalies, - Assurer le contrôle qualité à réception, - Déplacer les produits vers la zone de stockage, - Suivre l'état des stocks, - Tri de palette, approvisionnement des raques, rangement et nettoyage du site, manutentions diverses liées au poste - Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi : en 2*8 : matin : 6h30-13h30/ soir : 12h30-19h30 Rémunération : 12.02 brut de l'heure Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines - Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines - Faire des travaux d'hydraulique, d'électronique et de mécanique - Proposer des solutions de résolution de pannes - Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Rémunération : selon profil Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE STARTPEOPLE - Horaires hebdomadaires : 39h du lundi au vendredi- horaire journée posté en 2*8 5h-13h / 13h-21h Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux(se) et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Bien plus qu'une mission. Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour notre client - une enseigne nationale reconnue dans l'audio et l'optique, innovante et en plein développement - un Audioprothésiste H/F pour intégrer un point de vente neuf, chaleureux et accueillant. Le poste est basé sur le bassin du Puy-en-Velay, une ville à taille humaine offrant toutes les commodités, un cadre de vie agréable, un riche patrimoine et un environnement naturel privilégié. L'agence pourra vous accompagner dans vos recherches de logement si nécessaire. Vos missions : Assurer la prise de rendez-vous en lien avec l'équipe du magasin, selon les sollicitations entrantes et votre planning. Réaliser les diagnostics complets (tests audio) et proposer les équipements adaptés parmi l'offre complète de l'enseigne. Gérer les formalités administratives : dossiers santé, mutuelles, ordonnances, etc. Travailler en synergie avec l'équipe optique afin d'offrir une prise en charge globale aux clients. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous pourrez être formé(e) pour évoluer sereinement au sein de l'enseigne. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Audioprothésiste. Vous partagez nos valeurs : esprit d'équipe, bonne humeur, professionnalisme, sens du conseil et écoute attentive. Conditions proposées : Possibilité d'adapter la durée du travail, notamment en cas de pluriactivité. Rémunération selon expérience : 35 à 45 K€/an + prime de partage de la valeur + prime sur objectifs + mutuelle + possibilité de prise de parts. Possibilité d'étudier une collaboration en statut indépendant / freelance, tout en étant intégré(e) au sein du magasin. Vous souhaitez rejoindre une équipe de proximité, mêler cadre de vie agréable, belles perspectives d'évolution et conditions attractives ? Contactez-nous rapidement avec votre CV !
Start People, agence de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher l'emploi qu'il vous faut en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People le Puy-en-Velay recrute : un(e) Opérateur machines H/F. Entreprise située sur le bassin du Puy-en-Velay. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Programmer les machines - Mener des opérations de soudure - Traduire les exigences des dessins détaillés des pièces en mesures pour la production - Effectuer les procédures d'installation et d'étalonnage appropriées pour tout l'équipement et les accessoires à utiliser sur les projets - S'assurer que chaque procédure de la machine est effectuée conformément aux directives strictes de l'entreprise. - Suivre le protocole de sécurité de l'entreprise - Inspecter la zone de travail et les machines qui ont été utilisées pendant la journée avant le départ à la fin de chaque quart de travail - Assister et participer activement aux cours de formation et aux séances de sécurité* Horaires postés : 2*8 Type de contrat : Intérim sur du long terme Expériences - 5 ans d'expérience sur des machines à commandes numériques - Connaissances de l'entretien de machines industrielles - Connaissances en soudure serait un plus
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) : AIDE-SOIGNANT(E) PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES, - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN, - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY, - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES, - EHPAD St Dominique 200 lits Brioude et Craponne. VOTRE MISSION : Contribuer : À la prise en charge du patient/résident en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort, À l'entretien de l'environnement proche du résident et repère les modifications d'état du patient, Collaborer : À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident, À l'animation et au fonctionnement du service. A la prise en charge des besoins du patient/résident, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat Aide-Soignant : exigé Compétences et capacités souhaitées : Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, Autonomie dans son poste, Respect de la confidentialité, Esprit d'équipe. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'association addictions France sur le 43 recherche dans le cadre d'un remplacement maladie pour le CSAPA (centre de soin, d'accompagnement et de prévention en addictologie) et pour le CAARUD (centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) un ou une psychologue. En rejoignant nos établissements médico-sociaux vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecins - infirmiers - IPA - Travailleurs sociaux et secrétaires médicales. Votre temps est divisé entre le CSAPA sur 2 journées et le CAARUD sur 3 journées. MISSIONS - Contribuer à la prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage, par la conduite d'entretien et d'ateliers collectifs (groupes thérapeutiques à destination des patients, atelier entourage) à visée préventive ou curative. - Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires - Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) - Participation à la coordination avec les structures de soins dans le cadre de l'accompagnement des patients (structures d'addictologie du département, lieux de cures et C.T.R etc.).
Le Centre Hospitalier recrute un(e) Aide-soignants(e) pour des remplacements sur différents secteurs à compter du 05/01/2026 : Poste à 80% ou 100%. Missions : - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients. - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle - Surveiller l'état de santé des patients et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène - Participer à la distribution des repas et surveiller leur prise Horaires : - Poste du matin : 6h40 - 14h22 - Poste du soir : 13h43 - 21h25 Profil recherché : - Aide-soignant(e) diplômé(e) - Disponible à compter du mois de janvier 2026 - Elève en soins infirmiers - Elève en médecine ou de rééducation Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de répondre à cette annonce.
Dans le cadre de son développement, l'association tutélaire cherche un comptable (H/F) pour assurer la gestion comptable de l'association et des mandataires judiciaires. MISSIONS - Assure la fiabilité des comptes d'une entreprise - Établit les bilans et comptes de résultat (en binôme) - Contrôle des procédures sur les logiciels métiers - Assure le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Prépare et déclare les taxes et impôts - Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au vendredi - Horaires de bureau à regarder ensemble PROFIL RECHERCHE - Initiative et polyvalence attendues - Formation en interne prévue - Diplôme BAC+3 ou expérience en comptabilité (2ans) Prise de poste à compter de mi janvier Rejoignez l'équipe !
L'EHPAD Sainte Monique recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative Avantages : - Équipe dynamique et bienveillante - Planning souple et adapté - Primes et indemnités selon conditions - Environnement de travail convivial - Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne - 3 parking, vestiaires individuels - Chèques cadeaux Conditions : - Travail en postes : matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée) - Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche - Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes - Prise de poste dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignat(e) de nuit. MISSIONS - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients - Réaliser des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le patient - Assurer le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire CONDITIONS DE TRAVAIL Planning tournant Vous travaillez en binôme Horaires : 20h20-6h20 Possibilité de renouvellement PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) et vous êtes expérimenté(e). Prise de poste à partir du lundi 1er décembre.
A pourvoir à partir de février 2026 voire janvier 2026 : CDD de 4 mois à temps plein. Contrat renouvelable. Le cuisinier de restauration collective (H/F) est chargé de réaliser l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement ou les préparations relevant de sa partie en fonction de l'organisation du travail et du nombre de personnes en cuisine. Par l'application et la traçabilité des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, par sa connaissance des besoins et des attentes des résidents, il met en œuvre les techniques de production culinaire pour réaliser des plats de qualité, sains et équilibrés qui, dans le respect des règlementations et dans un souci de maîtrise des coûts, concourt au plaisir, au bien-être et à la santé des convives. Il exerce son métier au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (chef cuisinier compris) et est sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine et de la Directrice. En collaboration avec ses co-équipiers, l'équipe de direction et en relation avec les professionnels des autres services (équipe de service de restauration, équipe d'animation, équipe soignante, équipe administrative) il participe au projet global de la structure et contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées et au lien social au sein de l'établissement. Il est en relation directe avec les résidents. ACTIVITES PRINCIPALES - Approvisionnement et stockage dans la règlementation qui s'applique - Organiser la production culinaire en assurant la sécurité alimentaire - Cuisiner en restauration collective : - Participer à la distribution des repas SAVOIRS FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS - Connaissances culinaires approfondies - Connaissances opérationnelles sur les textures modifiées et adaptées pour les résidents ayant des troubles de la déglutition - Qualités visuelles et gustatives des préparations adaptées aux besoins des résidents - Respect des normes d'hygiène - Qualités humaines et relationnelles vis-à-vis des résidents - Bon positionnement professionnel vis-à-vis de son équipe, de ses collaborateurs internes et externes, des résidents et de la hiérarchie - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités à s'adapter en cas d'imprévus QUALITES ET APTITUDES - Rigueur ; réactivité ; ponctualité ; amabilité - Maîtrise de soi, disponibilité et discrétion professionnelle ; - Capacités d'organisation, d'anticipation et d'autonomie personnelles démontrées - Sens du travail en équipe et avec d'autres équipes ; curiosité professionnelle sur la vie de l'établissement ; - Respect des règles professionnelles de sécurité sanitaire et d'hygiène alimentaire mais également des règles déontologiques spécifiques aux établissements médico-sociaux (secret professionnel). -Spécialité pâtisserie appréciée. HORAIRES DE TRAVAIL 7h00-14h45 Travail 1 WE sur 3
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un collaborateur comptable en cabinet H/F. Vos missions ? - Gestion des dossiers - Suivis d'un portefeuille (tout type : commerce, tertiaire, industriel...) - Compte de résultats, Bilans - Liasses fiscales Votre profil ? Vous êtes diplômé(e) de niveau BTS et plus en comptabilité. Vous avez une expérience de minimum 4 ans en cabinet. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Word, Excel, et savez travailler sur logiciel interne de comptabilité, idéalement Sage. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'analyse. Vos conditions : Salaire selon expérience + 13e mois + PPV +mutuelle Au choix 35h ou 39h Cette opportunité vous ressemble ? contactez-nous dès à présent avec votre cv !
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec ou un Certificat de spécialisation technicien réseau électrique. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école à savoir le Lycée Henri-Sainte-Claire-Deville à Issoire des Ecoles des Réseaux de la Transition énergétique, qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le chauffage et la plomberie, un(e) Plombier(ère)-Chauffagiste. Vos missions ? - Installer des pompes à chaleur (PAC) - Poser des radiateurs et chaudières bois et gaz - Réaliser des installations de salles de bains - Installer des climatisations et effectuer le brasage cuivre nécessaire aux circuits. - Garantir la qualité des installations et le respect des normes de sécurité et de conformité. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent orienté chauffage et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler sur des chantiers variés. Vous maîtrisez le brasage cuivre et les différentes installations de chauffage et sanitaire. Vos conditions ? - CDI - 39 h / semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi - Salaire : entre 14 € et 15 € / h selon profil + primes
Vous êtes accompagnant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles * . Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 13,09€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant par mail ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
La Régie des Transports du Puy-en-Velay (RTCA) recherche un(e) Mécanicien(enne) Poids Lourds pour l'entretien et la maintenance de son parc de bus. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bus. - Diagnostiquer les pannes (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) et effectuer les réparations. - Gérer les contrôles techniques, carnets d'entretien et suivis informatisés. - Réaliser des dépannages sur route et convoyer les véhicules. - Effectuer ponctuellement de petits travaux de carrosserie. Votre profil : - Compétences en mécanique poids lourds et en diagnostic (traditionnel et informatique). - Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique, équipements de climatisation, ABS. - Maîtrise des outils d'atelier et des règles de sécurité. - Permis D apprécié. Rémunération & avantages : - 2523.9 € brut / mois sur 13 mois. - Primes (présentielle, astreinte, vacances). - Mutuelle entreprise prise en charge à 70 %. - Avantages CSE. Conditions de travail : - Poste du lundi au samedi, en horaires postés (6h-13h / 13h-20h). - Sous l'autorité de la Directrice de la Régie et du Responsable d'exploitation. MERCI d'adresser vos candidatures (lettres de motivation + CV)
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile pour notre client concession du bassin ponot. Vos missions ? Apprendre à rechercher et diagnostiquer les pannes en collaboration avec le responsable d'atelier Participer aux interventions mécaniques sur les véhicules Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, pneus, etc.) Assister aux réparations mécaniques et aux contrôles des véhicules Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un Bac en mécanique automobile minimum et justifiez de préférence d'1 an d'expérience Vous êtes rigoureux(se), avez envie d'apprendre et aimez travailler en équipe. Vos conditions ? - Salaire entre 1800€ et 2300€ - Primes - Poste du lundi au vendredi Cette opportunité vous ressemble ? Contactez-nous dès à présent avec votre CV !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le chauffage et la plomberie, un(e) Plombier(ère)-Chauffagiste-Climaticien(ne). Vos missions : Pose, raccordement et mise en service de pompes à chaleur et de climatisation Réaliser l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage (gaz, fioul) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Éventuellement faire la commande des pièces Autres missions Vous travaillerez seul(e) sur le bassin du Puy-en-Velay. Votre profil : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en installation et/ou maintenance de climatisation et pompes à chaleur. Vous maîtrisez les bases du diagnostic, la mise en service et la soudure. De préférence, vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ainsi que de l'attestation climatisation. Vos conditions : CDI - 36h Du lundi au vendredi Entre 2000€ et 2500€ VL de service + mutuelle pro BTP + Panier repas
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un nouveau membre pour agrandir nos équipes. Nous accueillons une personne pour le poste de Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE. Vos missions seront : - La mise en place du chantier (installation d'échafaudages, protection des sols et des ouvrants) - La préparation et la restauration des surfaces à isoler (nettoyage haute pression, pose de rail de départ et du periboard) - La pose d'isolant (colle, cheville, découpes, le toilage, le grésé) - La maîtrise des différentes techniques de finition en fonction du type d'isolant - La réalisation de finitions (pose de couvertines, bavettes) Nous sommes à la recherche d'un profil en adéquation avec nos valeurs : - Motivé(e) - Sérieux(se) - Apte au travail en hauteur - Minutieux(se) - Manuel(le) Le permis de conduire est nécessaire pour se déplacer sur les différents chantiers à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Une expérience dans le domaine de la maçonnerie, la plâtrerie-peinture, ou encore mieux, en façade est un vrai avantage pour ce poste. Les petits plus : - Paniers repas - Mutuelle PROBTP - Fortes possibilités d'évolution Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi à 16h. Il y a une pause déjeuner d'une heure
Vous êtes accompagnant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Poste à pourvoir : Dès que possible
Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy. Rattaché(e) à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social important à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier (Institut médico éducatif et Institut pour déficient auditif) un/une infirmier/infirmière en remplacement 2 mois minimum. Poste à pourvoir dès que possible - temps complet. L'IDE de l'Institut Marie Rivier ne travaille pas les week-ends et ses horaires sont des horaires de journée. Vos missions en tant qu'IDE au sein de l'Institut Marie Rivier : - Analyser, organiser et réaliser les soins des usagers accompagnés - Réaliser les actes de nursing avec l'équipe de proximité si nécessaire - Contribuer à la mise en œuvre des traitements - Contrôler les soins délégués et les évaluer - Garantir la continuité des soins - Participer à la traçabilité des soins et rédiger et mettre à jour le dossier des usagers informatisé (DCU, observations, suivi.) - Participer au circuit du médicament et au DAMRI Profil : - Maitrise du secteur médico-social et de ses enjeux, de la transformation de l'offre du secteur médico-social, nomenclature SERAFIN-PH - Techniques de communication auprès de déficients auditifs - RBPP - Décret du 29 juillet 2004 (n°2004-802) relatif au rôle propre de l'infirmier
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs « l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un(e) : Psychologue H/F (CDD - 12 mois) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement. Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre part. Ce dispositif doit servir de sas, sur la base d'un accueil temporaire en hébergement complet internat, afin de stabiliser et apaiser le/la jeune souvent à la suite d'un passage à l'acte ou d'un niveau trop lourd de perturbations et/ou de comportement à risques. Les typologies d'accueil : Accueil d'évaluation et d'orientation, Accueil séquentiel, Accueil prolongé (max 90 jours, renouvelable une fois), Accueil d'urgence « programmée ». Ouverture : 365 jours/an, 7jours/7. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, vous aurez pour missions : Identifier les besoins et attentes des jeunes au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques, Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées aux troubles et/ou à la pathologie des mineurs accueillis et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution, Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (pédiatrie, pédopsychiatrie, ESMS, .), si nécessaire, Participer activement aux réunions d'équipe afin d'apporter et partager des connaissances théoriques en vue d'un étayage clinique, Sensibiliser l'équipe pluri professionnelle à la dimension psychologique des personnes accompagnées, Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accueillis relatif à son domaine de compétences. CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE : Connaitre les stades et âges de développement de l'enfant, les TND, Disposer de notions en psychopathologie et en psychiatrie de l'enfant, S'approprier les différents courants de pensées et concepts psychiatriques, Bonne connaissance du monde de l'adolescence et de ses problématiques, Expérience clinique auprès des adolescents et de leurs familles, Aptitude et expérience du travail en équipe et du travail de groupe. SAVOIR-ETRE : Attitude contenante et bienveillante, Impliquer et rechercher une contribution efficace au sein de l'équipe et pour les jeunes, Prioriser les actions, Prise de distance et positionnement professionnel adapté, Discrétion, respect du devoir de réserve. VOTRE PROFIL : Titulaire du MASTER 2 psychologie clinique ; Une expérience auprès de mineurs dans le secteur social, médico-social, pédiatrique ou pédopsychiatrique est indispensable, VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51. HORAIRES DE TRAVAIL : Temps partiel : 0.2 ETP, Jour de présence et répartition du temps de travail à définir. PRISE DE POSTE : Début d'année 2026.
Description du poste : Au sein de notre bureau du Puy-en-Velay, encadré(e) par des responsables de mission, vous intervenez au sein d'une équipe d'audit sur différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Service Public) auprès de PME et auprès d'associations, sur des missions d'audit légal et contractuel. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs et/ou d'un troisième cycle en Finance/Comptabilité. Le poste est ouvert aux débutants. Rigoureux(se), adaptable et investi(e), vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe. Basé(e) au Puy-en-Velay, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients. Le permis B est donc requis. Vos principaux travaux consisteront à : - prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel, sous la supervision de votre manager, - organiser, planifier et piloter les missions - contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets Informations supplémentaires : - Titres Restaurants - Intéressement - Mutuelle - CSE
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 12,02€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brioude. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social important à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 13,09€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation en qualité de Plaquiste (H/F). Vous travaillez en binôme et réalisez des chantier sur l'extérieur du Puy. Départ le matin à Bains au dépôt. Paniers + mutuelle Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! v Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) v Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage STVI basé à Brives-Charensac (43), un(e) mécanicien(nne) poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques. v Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles.
Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité
Vous êtes aidant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles * . Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 11,88€ Poste à pourvoir : Dès que possible * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant par mail ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brives Charensac. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 12,02€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 13,09€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Nous recrutons pour notre client un électricien bâiment et tertiaire H/F en CDII. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'électricité sur des sites industriels et tertiaire en courant fort et courant faible, - Vous réaliserez les contrôles et les essais des installations avant la mise en service, - Vous respecterez les consignes de sécurité sur le chantier, - Habilitation Electrique B1V BR à jour - Habilitation travail en hauteur à jour - Poste en 35h du lundi au vendredi, horaires selon chantier. Salaire en fonction du profil. Le CDII c'est quoi ? la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Vous possédez les compétences techniques en électricité, De formation technique en électricité ou électrotechnique, vous aimez le travail sur le terrain, vous avez des appétences de communicant, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire et interpréter rapidement des plans et des schémas. Vous être rigoureux, méthodique et organisé et êtes capable d'analyser et de diagnostiquer rapidement. Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité.
Nous recrutons un soudeur H/F en CDII pour travailler en atelier pour notre client qui travaille dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 5h- 13h ou 13h- 21h en période haute ou 6h-13h ou 13h-20h en période basse. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un électricien panneaux solaires en grand déplacement. Du lundi au jeudi. Vos missions: - Installation, maintenance et dépannage de panneaux solaires - Réalisation des raccordements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Déplacements fréquents sur les chantiers - Poser des cheminements et tirer de câbles - Poser des panneaux photovoltaïques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Habilitation électrique basse tension - Connaissances en installation et maintenance de panneaux solaires - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie en tant qu'électricien panneaux solaires en grand déplacement.
Nous recrutons pour notre client un électricien H/F. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'électricité sur des sites industriels et tertiaire en courant fort et courant faible, - Vous réaliserez les contrôles et les essais des installations avant la mise en service, - Vous respecterez les consignes de sécurité sur le chantier, - Habilitation Electrique B1V BR à jour - (Habilitation travail en hauteur serait un plus) Horaires en journée. Salaire en fonction du profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez les compétences techniques en électricité bâtiment et/ou tertiaire, de formation technique en électricité ou électrotechnique, vous aimez le travail sur le terrain, vous avez des appétences de communicant, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire et interpréter rapidement des plans et des schémas. Vous être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et êtes capable d'analyser et de diagnostiquer rapidement. Vous maîtrisez parfaitement les règles et consignes de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie et de la peinture automobile, un carrossier peintre H/F pour un poste en CDI à 15mn du Puy-en-Velay (43). En tant que carrossier peintre, vous serez amené à réaliser : - Des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage et le masticage, - Préparer les surfaces à peindre, - Effectuer la mise en peinture des véhicules, - Assurer la finition et la qualité du travail réalisé, ainsi qu'à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 1700 et 1800EUR net par mois, pour une durée de travail de 35 heures par semaine en CDI. Vous travaillerez le lundi, de 14h00 à 18h00, le mardi au vendredi, de 08h00 à 18h00, pause de déjeuner de 12h00 à 14h00. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie - Diplôme dans le domaine de la carrosserie souhaité - Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, masticage et peinture - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la carrosserie et de la peinture automobile en tant que carrossier peintre au Puy-en-Velay (43).
Vous cherchez une entreprise innovante, qui saura vous motiver et vous démontrer son engagement ? Cette entreprise aura la possibilité de vous faire évoluer sur le long terme. Start People le Puy-en-Velay recrute : un ELECTRICIEN (H/F) en grands déplacements. Entreprise située sur le bassin du Puy-en-Velay, spécialisée dans les centrales photovoltaïques au sol et ombrières. Rattaché directement au (à la) Chef(fe) de Chantier ou d'équipe, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur les chantiers, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux et prestations de services comprises dans le cahier des charges - Appliquer les règles de sécurité et réaliser son travail dans les règles de l'art - Vérifier des moyens mis à votre disposition (outillage, matériels et matériaux) - Communiquer à votre hiérarchie l'état d'avancement des chantiers - Contribuer à la satisfaction du client Durée du temps de travail : - Chantiers sur la Haute-Loire et l'Ardèche - Grands déplacements possible si travaille en Ardèche (autre que le plateau ardéchois) ou si un besoin exceptionnel de l'un des clients subvient - Lundi au vendredi Type de contrat : CDI Profil et compétences : Bénéficiant d'une première expérience significative de minimum 2-3 ans sur le même type de poste. Diplôme et habilitations: - Réseaux de distribution public (monteur réseau) - Formation à l'habilitation électrique - Formation formapelec aérien, coffrets, éclairage public - Formation formapelec travaux sous-tension - AIPR Travaux en hauteur : - Formation de base travaux en hauteur - Caces Nacelle - Caces grue auxiliaire Conduite - VL obligatoire - PL obligatoire (conduite de camion grue pour levage des mâts et conduite de nacelle poids lourd) Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de câblage et tirage de câbles. - Connaissance des matériaux électriques (conducteurs, gaines, protections). - Application rigoureuse des règles de sécurité (travaux hors tension, EPI). - Capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces restreints. Savoir -être : - Rigueur, précision, organisation. - Réactivité face aux imprévus et sens du diagnostic. - Capacité à communiquer avec les clients et à expliquer les travaux. - Autonomie et respect des délais. Avantages et Rémunération : - Rémunération 25 à 27k € - Convention des travaux publics - Avantages du groupe
Vous avez des connaissances dans le fibre ou le tirage de gaines.Vous êtes dynamique, motivé avec de la rigueur et du sérieux. Alors c'est partis ! Envoyer votre CV ou appeler nous à l'agence ! Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients Monteur Réseaux (H/F). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Sécuriser les zones de travaux - Préparer le passage des câbles aériens ou souterrains - Creuser un fond de fouille et à installer des gaines et câblages, - Installer un transformateur, une armoire électrique, un boîtier de commande et effectue des raccordements ect ... Rémunération : selon profil Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People - Horaires : Horaires journée du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h et 16h le vendredi
Vous possédez une expérience significative sur la fonction de tuyauteur soudeur depuis plusieurs années. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche des tuyauteurs soudeurs (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions seront : - Lecture des plans - Fabrication et préparation des tuyaux (découpe, cintrage, assemblage) - Soudure et montage de tuyauterie (acier/inox) - Contrôle de la qualité des soudures - Maintenance et réparation des systèmes de tuyauterie existants - Travail en sécurité en respectant des normes Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi : en journée Rémunération : Selon profil + 13ème mois Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Bien plus qu'une mission, chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Une prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Une prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Envie d'embellir notre département de la Haute-Loire ? Notre agence Start People de de LE PUY EN VELAY, recherche des Maçons (H/F) afin de compléter les équipes de nos clients soit sur des chantiers gros œuvres, ou sur des petits chantiers traditionnels. En intérim, CDD, CDI Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Selon votre profil, vous serez sous la responsabilité d'un chef de chantier et vous aurez pour mission de : Macon coffreur : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité - Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. Macon traditionnel : - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ...) - Préparer et appliquer les mortiers, enduits, ... - Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Couler et lier les éléments de plancher au mortier - Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante - Réaliser et lisser les joints Macon VRD : - Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.) - Revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Rémunération : selon profil Avantages : paniers selon le client, 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : en journée Vous êtes autonome et confirmé(e), vous savez prendre des initiatives sur les chantiers. La cadence du travail ne vous fait pas peur et vous êtes consciencieux(se). Votre profil correspond aux attentes de nos clients. Start people met aussi l'accent sur le sens du travail en équipe, la prudence et le respect des règles de sécurité !!!! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.)
Dans le cadre du renforcement de notre Équipe Mobile de Soins Palliatifs, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Missions principales : - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, etc.) - Accompagner les patients atteints de maladies graves évolutives et leurs proches - Apporter une expertise en soins palliatifs auprès des équipes soignantes - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur et des symptômes complexes - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients - Participer aux réunions cliniques et à la coordination des soins Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - DU de Soins Palliatifs obligatoire - Expérience en soins palliatifs, oncologie ou gériatrie appréciée - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, capacités d'adaptation - Intérêt marqué pour l'accompagnement global du patient et de ses proches Conditions d'emploi : - Contrat : CDD - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : à préciser (temps plein / temps partiel) - Rémunération selon la grille en vigueur et expérience
Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, Responsable Technique & Déontologique de Cerfrance Haute-Loire, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, vous êtes Expert-Comptable H/F, sur un de nos sites du Puy-en-Velay, Yssingeaux ou Fontannes (43). A ce titre, vous aurez pour principales missions : Auprès des clients-adhérents : - Participer à la production comptable avec l'appui de collaborateurs auprès d'une clientèle diversifiée sur les missions d'expertise comptable et être garant(e) de la qualité technique des productions - Réaliser du conseil ponctuel et récurrent de clients-adhérents sur des missions à forte valeur ajoutée - Assurer la promotion des prestations, en fidélisant et en enrichissant un portefeuille de clients-adhérents, en vous assurant de l'adéquation entre leurs besoins et les prestations proposées - Jouer un rôle déterminant dans l'accompagnement de la croissance notamment dans la dimension prospect - Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les clients, le permis B est donc obligatoire (Véhicule mis à disposition). Auprès des équipes : - Appuyer techniquement et faire progresser des équipes de comptables pour une clientèle BIC-BNC et/ou BA - Être garant(e), du respect des normes professionnelles, des procédures, de l'homogénéité et de la qualité des prestations via la supervision de dossiers en collaboration avec d'autres superviseurs Dans le cadre de notre démarche qualité : - Contrôler la qualité des travaux et des pratiques des agences en lien avec les règles de notre manuel de procédures internes - Proposer des évolutions de nos pratiques afin de répondre aux besoins de nos clients-adhérents et à la législation en vigueur - Participer et veiller à la mise en œuvre du cadre déontologique de la profession d'Expert-comptable. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du partage et faites preuve d'une grande pédagogie. Votre leadership ainsi que votre capacité à animer et dynamiser les équipes, à communiquer et à convaincre contribueront à votre réussite au sein de ce poste. Force de proposition et disposant d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour les outils et méthodes et leur optimisation. Vous possédez une expertise avérée dans le domaine comptable et de la supervision. Déroulement des entretiens : Rejoindre l'équipe des experts-comptables de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile pour notre client concession du bassin ponot. Vos missions ? - Rechercher et diagnostiquer les pannes - Intervenir sur les véhicules, y compris électriques - Échanger avec les clients sur les pannes détectées - Effectuer l'entretien courant des voitures Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un Bac en mécanique automobile minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. Une bonne aisance relationnelle est indispensable pour le contact client. Vos conditions ? - Salaire entre 1 800 € et 2 500 € brut / mois selon profil - Primes - Poste du lundi au vendredi Cette opportunité vous ressemble ? Contactez-nous dès à présent avec votre CV !
Notre entreprise de chauffagiste intervient aux alentours du Puy-en-Velay et recherche un(e) plombier(e) chauffagiste. Vos missions : - Préparer et installer des systèmes de chauffage de VMC - Pompes à chaleur ( air, air et air, eau) - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations - Effectuer des travaux de maintenance et mise aux normes - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Une formation est possible sur le terrain en fonction de votre profil. Vous travaillerez en binôme. Un véhicule de fonction est fourni. Profil recherché : Vous possédez le permis pour pouvoir vous rendre chez les clients Vous êtes issu(e) d'une formation en plomberie et vous êtes très motivé(e) alors rejoignez-nous. Prise de poste immédiate Le salaire est en fonction du profil, en fonction du niveau d'expérience et du diplôme.
Le Centre d'Imagerie Nucléaire du Puy en Velay recherche un (e) Infirmier (ière) à temps partiel ( Diplôme exigé) pour assister le cardiologue lors des épreuves d'effort. Vous assurez la préparation du patient dès son arrivée (pose de cathéters) pour les examens de scintigraphies myocardiques. Prise de poste dès que possible en CDD temps partiel, journée continue, pause repas rémunérée. Amplitude horaire : 8h - 16h, Pas de garde, ni de week-end Formation interne prévue, norme ISO 9001 depuis 2002 Taux horaire intéressant, Prime d'intéressement, Tickets restaurant, 6ème semaine de CP Rigueur et polyvalence exigée
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
SYNOV Groupe (>150M€ de CA, 1000 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international où le groupe souhaite poursuivre sa croissance. Nous recherchons, pour l'une de nos sociétés basée au Puy en Velay : Un technicien méthodes et maintenance (H/F) pour renforcer notre équipe actuelle. Vous aimez être au cœur de la production, allier technique, optimisation et terrain, et contribuer à l'amélioration continue d'un site industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Vous pilotez les méthodes de fabrication et assurez le bon fonctionnement des moyens de production : - Analyse des dossiers techniques clients et définition des procédés de fabrication - Rédaction des dossiers de fabrication et paramétrage dans l'ERP - Programmation et optimisation des équipements (CMS, AOI, soudure vague, vernis, tests.) - Conception et amélioration des outillages et postes de travail - Participation aux investissements et à la mise en œuvre de nouveaux moyens industriels - Maintenance préventive et curative des lignes de production - Développement de tests fonctionnels (LabVIEW) - Intégration des exigences QHSE et de l'éco-responsabilité dans toutes vos actions Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent, technique et concret, avec un réel impact sur la performance industrielle, au sein d'une équipe engagée et orientée amélioration continue. À compétences égales, toutes les candidatures sont les bienvenues. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion au sein de nos équipes. .
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance de chauffage (H/F). Missions : Au sein d'une enseigne de référence sur le bassin du Puy vous réaliser : les entretiens, ramonages et des dépannages de différents systèmes de chauffage et de climatisations chez nos clients. Conditions : - CDD de 12 mois à temps plein - Horaires à définir selon la saisonnalité - Astreinte 1 week-end sur 4 - Véhicule de fonction pour les déplacements - Prime dans l'été et à Noël - Téléphone Profil recherché : - Formation dans le domaine du chauffage souhaitée - Expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine - Capacité à travailler seul, bon contact avec la clientèle - Le permis B est requis pour les déplacements sur les différents lieux d'intervention
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (H/F) pour intégrer notre Pool de remplacement de nuit. Missions principales : - Assurer la continuité des soins infirmiers de nuit au sein de nos services - Travailler en collaboration avec l'équipe de nuit (infirmiers, aides-soignants) - Participer à la sécurité et au confort des patients ou résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Capacité d'adaptation, rigueur et autonomie - Goût du travail en équipe et intérêt pour le travail de nuit Conditions : - Poste en horaires de nuit exclusivement, en 10h00 (21h00 - 7h00). - Temps de travail : 32H30 - Intégration dans une équipe dynamique et polyvalente
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE : Un(e) infirmier(ère) CDI - Temps partiel (0.20 ETP) SPMS (Accueil de jour et SESSAD) - Le Puy en Velay Poste à pourvoir au plus tôt VOS MISSIONS PRINCIPALES : - En partenariat avec le Médecin, organiser, planifier et assurer les soins et leur suivi. - Gérer les actes coordonnés avec les accompagnants de proximité. - Elaborer le projet de soin personnalisé et participer plus globalement à la construction du projet personnalisé. VOTRE PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. - Formation AFGSU 2. - Permis de conduire indispensable pour se rendre sur les autres sites et pour les rendez-vous médicaux, à l'aide du véhicule de service. - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 427.54 € brut/mois + revalorisation selon expérience). Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie. Congés trimestriels. Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
RECHERCHE PERSONNE SERIEUSE ET DISPONIBLE POUR REJOINDRE NOTRE EQUIPE Aide a domicile (H/F) Nous intervenons sur un public de 3 ans a 100 ans et plus - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Accompagnement pour éviter l'isolement - Aide a l'entretien du logement - Accompagnement aux différents RDV (Véhicule et permis B exigés pour accompagner les patients à leurs rendez-vous) Remboursement des frais kilométriques Primes TRAJET DOMICILE TRAVAIL et INTERVACATIONS CDD (formation possible pour diplôme) N'hésitez pas à nous appeler pour échanger ! Prise de poste idéalement début Mai
L'association Addictions France recherche pour ses établissements CSAPA généralistes de HAUTE LOIRE un(e) médecin généraliste addictologue pour : - Le CSAPA LE PUY EN VELAY : assurer un remplacement d'un congé maternité sur la journée du mardi 09h30 soit un 0.26 ETP du 15/12/2025 au 31/05/2025 ; - Le CSAPA d'YSSINGEAUX : temps de consultation sur la journée du lundi 8h30 soit un 0.24 ETP Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique à taille humaine Vos Missions : de Médecin généraliste addictologue en CSAPA : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, IPA, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales), vous assurez la prise en charge médicale des usagers du CSAPA. En particulier, vos missions seront : - L'évaluation de la dimension médico-psychologique de la dépendance en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et l'élaboration du document individuel d'accompagnement (DIA) en lien avec le patient, participer à son suivi ainsi qu'à son renouvellement - La recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques, la proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités ; - La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, en particulier des traitements de substitution aux opiacés.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et situé à 10minutres du Puy-en-Velay, un opérateur polyvalent agroalimentaire H/F pour un contrat en CDI. Vos missions : Dépotage et analyse des laits crus Expédition co-produits Envoi des laits vers la production Saisie des différentes données dans logiciel informatique Assure la fabrication des laits et co-produits laitier dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation Participe et applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et à son équipe Surveillance des paramètres des laits pendant la standardisation de chaque recette Veille à la propreté des circuits : tanks, lignes, échangeurs, .... Gère le nettoyage des circuits lait, de sérum, OI, UF, tanks, etc - Contrat en CDI - Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h), travaille certains week-ends et jours fériés - Prime jour férié, prime habillage... Description du profil : - Expérience dans le domaine agroalimentaire/agricole - Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire - Maîtrise des outils informatique - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur polyvalent agroalimentaire.
Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgenceSécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Magasinier vendeur (H/F) pour son client. Vos missions : - Préparer les commandes - Gérer les stocks - Gérer informatiquement les flux entrants et sortants du magasin - Travailler sur l'ERP de l'entreprise - Décharger les camions - Manutentionner les marchandises palettisées - Poste en horaire de journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous avez de l'expérience sur le métier de Magasinier Vendeur - Vous avez une bonne connaissance de SAP et des outils informatiques - Vous savez planifier l'ordre des commandes selon le type de produits et les dates de livraisons Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
