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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyssac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - ESPALY ST MARCEL, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - Le Puy-en-Velay ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une mission de remplacement jeudi 22 et vendredi 23 janvier, le CDG 43 recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux, garde d'enfants et cantine. Les horaires sont : 6h45-11h et 12h-17h45 à l'école publique de Polignac. Une expérience similaire est demandée.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. Missions : Le Conseiller Service à l'Usager est principalement affecté à la plateforme de réponse téléphonique aux allocataires. Il contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services. - Vous informez et renseignez les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser. - Vous leur apportez une réponse complète correspondant à votre champ de compétence (niveau 1). - Vous serez amené(e)s à planifier des rendez-vous pour les demandes complexes (niveau 2). - Vous assurez la promotion des services numériques et vous accompagnez les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr. Profil recherché : * Compétences : - Connaître les fondamentaux de techniques d'un entretien - Avoir le sens du service client - Maitrise des outils informatiques, numériques et bureautiques - Rigueur - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Avoir une bonne élocution et rédaction - Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication - Bonne maîtrise de soi - Gestion du stress et des situations délicates - Respect du secret professionnel * Formation : Toutes les expériences d'accueil/relation clientèle sont appréciées. Conditions : - CDD de 5,5 mois (3 mois + 2,5 mois) - temps plein - Date limite de candidature (CV + lettre de motivation) : 5/02 - Entretiens téléphoniques : 6/02, 09/02 et 10/02 - Entretiens individuels : 16 et 17/02 - Prise de poste : 16/03/2026 - Une formation est prévue à la prise de poste Merci de postuler avec un CV et Lettre de motivation dans l'encart prévu à cette effet, auquel cas votre candidature sera rejetée.
Chez AESIO mutuelle, nous faisons bien plus que vendre : nous créons des relations durables, basées sur le conseil et la confiance. Si vous aimez convaincre avec authenticité et accompagner nos adhérents, cette opportunité est pour vous. Rejoignez en CDI notre agence basée au Puy en Velay et partagez votre savoir-faire avec les conseillers déjà en poste. Ensemble, vous accompagnerez nos clients particuliers et TNS avec des conseils personnalisés et un suivi attentif pour leur offrir la meilleure expérience. Votre quotidien sera de : Assurer des appels sortants afin de fidéliser les clients et générer des opportunités commerciales. Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables. Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction. Assurer un suivi client de qualité (service après-vente) et veiller à la bonne organisation de l'agence, notamment la gestion des courriers. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT. Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an). Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise Nous recherchons un candidat organisé, rigoureux et autonome dans l'exécution de ses tâches. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 30/01/2026. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour notre Café éthiopien. Missions : - Mise en place du café éthiopien traditionnel - Accueil des clients au restaurant. Profil recherché : - Expérience de 2 ans en fabrication de café éthiopien - Maîtrise de l'anglais Conditions : - Du mardi à 15h au samedi 22h - Repos : dimanche, lundi et mardi matin - Prise de poste pour la saison estivale - Une immersion pourra être proposée avant embauche
Entreprise artisanale spécialisée dans la rénovation immobilière (hors neuf) recrute un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e). Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation (appartement, maisons) et de bâtis anciens, incluant des bâtiments patrimoniaux et monuments historiques, pour des travaux relevant des corps d'état traditionnels : - Électricité - Plomberie - Plâtrerie / peinture - Pose de faïence - Travaux de toiture - Entretien, restauration et mise en sécurité du patrimoine bâti Profil recherché : Permis B souhaité. Débutants acceptés, nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé qui souhaite s'investir. Une expérience en rénovation, bâti ancien ou monuments historiques est appréciée Soigneux(se), rigoureux(se), polyvalent(e) Sens du travail bien fait et respect des règles de sécurité Les conditions de travail : - du lundi au vendredi - panier repas - primes possibles - les chantiers sont exclusivement sur le Puy et les proches environs (pas de découchés). Poste à pourvoir au plus tôt.
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF du Puy en Velay les dimanches. Vos missions : assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, balayage et lavage du hall, vitrerie, changement des poubelles, sanitaires publics...) ainsi que la partie bureaux (guichets, bureaux, salles de réunion, réfectoires, vestiaires, sanitaires...). Vos horaires : Le dimanche : 14h à 17h Poste à pourvoir dès que possible.
Présentation de notre entreprise : Ambassadrice du savoir-faire et de l'excellence à la française, la Maroquinerie du Puy vous propose de prendre part à sa croissance en devenant Artisan Maroquinier. Vous serez formé(e) à la fabrication d'articles de luxe puis évoluerez au sein d'un collectif dans un cadre de travail verdoyant situé dans la commune de Chaspuzac. Entreprise dynamique nichée dans un secteur d'activité florissant, nous accueillons tout type de profils avides d'apprendre un métier traditionnel. Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ 2 mois et demi qui débutera le 18 février 2026 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Un formateur expert en maroquinerie vous sera pleinement dédié pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour attendre vos objectifs individuels. Des modules de formation animés tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie un sac en cuir, du début à la fin. Vous mettrez ainsi en œuvre toutes les étapes de fabrication préalablement inculquées (couture, astiquage, griffage, surtaille.) sur différents types de cuir. Garant(e) de la qualité, vous assurerez un premier contrôle de votre produit fini. Profil recherché : Quel que soit votre parcours de formation et vos expériences professionnelles, vos aptitudes manuelles associées à votre motivation et votre positivité feront la différence. Les avantages du poste à l'embauche : - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées. - Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat de professionnalisation votre après-midi libre fixe. - Package de rémunération attractif : salaire fixe, prime annuelle, participation, intéressement, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Comment intégrer La Maroquinerie du Puy ? - Envoyez votre CV. - Lola PERDRIAU, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un 1er échange à l'issue duquel vous pourriez être invité(e) à passer des tests d'aptitudes (plusieurs dates en janvier et février 2026). - Après un entretien de recrutement, vous intégrerez la formation du 18 février au 12 mai 2026.
Dans le cadre de son développement, Ellipse voyage recherche 1 Conseiller / Conseillère Voyages Confirmé(e) pour son agence du Puy-en-Velay (43) Au sein d'une agence conviviale et dynamique, vous : - Accueillez, conseillez et fidélisez une clientèle individuelle et groupes, - Créez et commercialisez des voyages sur mesure en France et à l'étranger, - Réalisez les réservations aériennes, hôtelières et prestations touristiques, - Participez à la vie de l'agence (animations, opérations commerciales.), - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Tourisme, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agence de voyages. - Vous maîtrisez Amadeus ou un autre GDS. - Passionné(e) par le voyage, curieux(se) et à l'écoute, vous aimez construire des voyages uniques. - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Nous vous proposons : - Une ambiance chaleureuse dans une agence à taille humaine, - Des opportunités de formation et de découverte de nouvelles destinations, - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (primes, voyages pros.). - Tickets restaurant
Pour notre Accueil de Loisirs, nous recherchons des animateurs. Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans durant les vacances d'hiver 2026 (février 2026). MISSIONS - Mettre en place et mener des activités adaptées. - Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. - Assurer la gestion de la vie quotidienne - Assurer les missions dictées par le directeur de la structure - Travailler en équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat d'engagement éducatif - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-18h30 sauf le mercredi 10h30-18h30 (horaires variables) - Pas de travail le week-end - Repas fourni Rejoignez notre équipe de 8 personnes dans une ambiance conviviale ! Poste à pourvoir du 09/02 au 20/02/2026
L'Association Abbé de l'Epée recrute un AMP ou AES en CDD à temps plein pour 6 mois au sein de son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE situé au Puy-en-Velay. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : -Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne -Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre -Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin -Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée -Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non -Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée -Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions : * Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage - Faire les courses - Élaborer les repas * Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : - Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant(e), - Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités, - Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. - L'amplitude horaire se situe généralement de 8h à 20h. - Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre chez les clients. - Les frais kilométriques sont indemnisés. - Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une équipe de conseillers d'entreprise, vous accompagnez et conseillez les agriculteurs dans la réalisation de leurs dossiers de demande d'aide PAC - Vérification des contours des ilots - Redécoupage des parcelles dans les ilots - Saisie de l'assolement - Vérification du respect de la conditionnalité - Saisie des données et vérification des engagements MAEC.. Vous participerez également à la vérification interne de la conformité des dossiers réalisés par l'ensemble des conseillers de la chambre d'agriculture de la Haute-Loire. En amont de la réalisation des dossiers, vous serez formé(e) à la réglementation et aux outils de déclaration. Contrat à durée Déterminée du 30 mars au 15 mai 2026 Temps plein- 35 h par semaine Lieu de travail : soit au siège au Le Puy En Velay, soit dans une des antennes à Saugues, Yssingeaux, Lantriac ou Brioude. - Niveau BTS agricole / BAC +3 ou première expérience dans le domaine du conseil agricole - Goût et aptitudes en informatique (TéléPAC, saisie et gestion de données ) - Bon relationnel, motivation pour le travail auprès d'un public d'agriculteurs - Aptitude en travail en équipe - Rigueur et autonomie - Débutant accepté - formation interne assurée Pour postuler, veuillez adresser votre CV et obligatoirement indiquez vos motivations dans l'encadré prévu à cet effet.
Nous recherchons au sein de la maison médicale "MAISON DE SANTE DU PENSIO" un/un agent/e de nettoyage en collectivité. La maison de santé est composée essentiellement de bureaux et de parties communes (salle de pause, salles d'attente, WC, salles professionnelles). MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des sols (balayage, aspiration, lavage) -Nettoyage des vitres - Utilisation d'un laveur pour les parties communes - Etre vigilant(e) sur l'état des stocks afin d'en informer le responsable - Nettoyage des rampes et des escaliers - Nettoyage de l'ascenceur PROFIL : - Vous travaillez dans un environnement médical, discrétion et confidentialité sont demandés. - 6 mois d'expériences sont vivement souhaités mais poste ouvert aux profils débutants si la motivation est présente HORAIRES DE TRAVAIL : - Contrat proposé entre 20 et 25h/semaine, modulable - Vous travaillez du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). DES AMENAGEMENTS SONT POSSIBLES POUR LA GESTION DE VOTRE EMPLOI DU TEMPS (ne pas travailler le vendredi ou travailler plutôt les soirs ou adapter les horaires en fonction des jours de la semaine) Horaires de la personne en poste actuellement : Lundi : 6h 12h Mardi : 6h 15h Mercredi : 6h 10H Jeudi : 6h - 12h et 14h -18h
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable en milieu scolaire pour la prochaine rentrée scolaire. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des dossiers des élèves : facturation, saisie comptable - Suivi des dossiers du personnel - Suivi des absences - Relation avec les fournisseurs Profil recherché : - BTS Secrétariat Comptabilité - Expérience de 2 ans minimum en Comptabilité - Maîtrise du Pack Office - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des logiciels spécifiques (Agathe) Conditions : - Mi-temps : Jours en semaine à définir - Horaires : 8h-18h30 - Périodes scolaires + quelques heurs hors périodes scolaires - Prise de poste au 1/09
Pour une mission temporaire, le CDG 43 recrute un(e) agent(e) d'entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité dans une commune se situant sur le secteur de Saint Paulien pour un CDD jusqu'au 30 avril. Le contrat est susceptible d'être prolongé. Le poste est à pourvoir dès que possible. La durée hebdomadaire de travail est à discuter avec les candidats et sera comprise entre 17h30 et 35h. Missions / conditions d'exercice : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Profils recherchés : -Travail seul - Permis B - Avoir de l'expérience dans le domaine
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'un remplacement de notre succursale du PUY EN VELAY, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD pour 1 mois. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDD 1 MOIS TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE A TEMPS PARTIEL 28H DISPONIBLE LES WEEK-ENDS PERMIS B exigé
Le Lycée Professionnel Auguste Aymard (43000 Espaly-Saint-Marcel) recrute un(e) Enseignant(e) en Génie industriel bois : Descriptif poste et compétences attendues : Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le (la) professeur(e) assure le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux fixés par le socle commun de connaissance, de compétences et de culture. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant élèves) - les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Descriptif du profil recherché : - Expertise métier - Connaissances des matériaux et conditions de mise en œuvre - Connaissance des techniques d'assemblage et fabrication - Techniques pédagogiques et mode de transmission des savoirs - Concevoir des outils pédagogiques - Animer un cours - Évaluer les acquis - Travailler en équipe Savoir être : - Sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute Conditions de travail : Les contrats proposés sont, soit à temps complet (39h dont 18 heures de cours en présentiel par semaine), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable). Casier judiciaire : ne pas faire l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour postuler, CV et votre lettre de motivation à envoyer par mail!
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent en restauration spécialisé(e) KEBAB H/F pour intégrer une équipe de 3 personnes. Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Gestion de la caisse Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Conditions de travail: Travail en coupure avec Amplitude d'ouverture : 11h30 -14h & 18H-22H. Au sein de cette fourchette, les horaires sont à négocier avec l'employeur. Entreprise ouverte 7j/7 avec fermeture le dimanche midi Jour de repos : Jeudi Poste à temps plein toutefois nous étudions aussi les profils souhaitant un temps partiel si ok pour travailler le week-end. Profil type : Nous recherchons avant tout une personne motivée et rigoureuse souhaitant évoluer au sein d'une équipe amicale.
Nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour travailler dans l'industrie, à 15 minutes du Puy-en-Velay. Vous aurez en charge le nettoyage au jet d'eau de divers surfaces (découpe, bac..) ainsi que de toute la partie chaîne de production. Horaire de journée : 10h-17h du lundi au jeudi. Heures supplémentaire possible ! Attention personne sensible s'abstenir ! /!\MISSION DE LONGUE DUREE/!\ Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste nécessite d'être rigoureux, dynamique et sérieux et d'être capable de s'adapter à des situations variées. Vous devez aussi respecter les règles d'hygiène. Attention personne sensible s'abstenir ! Si vous avez une expérience en nettoyage industriel, c'est un plus. Vous recherchez un poste sur du long terme Postulez !!
Nous recherchons pour la saison serveur, serveuse pour un contrat en CDD à temps plein de mi-février à Octobre. MISSIONS : Mise en place de la salle, accueillir les clients, prise de commandes, départ clients, entretien de son espace de travail. PROFIL : Personne qualifiée ou débutant(e) motivé(e). AVANTAGES: Salaire motivant Deux jours de repos consécutive hebdomadaires. Poste à pourvoir le 06.02.2026 Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur pour fixer une heure de rendez-vous.
Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur au 04.71.00.40.72 ou bien au 06.80.57.20.54 pour fixer une heure de rendez-vous.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez : le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, et idéalement expérience en façade. Vous avez le goût du travail en extérieur, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Conditions : Salaire selon exp + paniers + prime annuelle + mutuelle.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client industriel un/e assistant/e ADV pour rejoindre les équipes en place. Vos missions ? Assister les équipes commerciales et marketing. Gérer et suivre les relations clients. Éditer et analyser les statistiques clients chaque mois. Intégrer les conditions commerciales dans le logiciel et veiller à la bonne application des ristournes. Gérer la diffusion des tarifs et contrôler leur application. Organiser, en lien avec la community manager, les salons professionnels BtoB et BtoC. Organiser et coordonner les actions promotionnelles, les campagnes promotionnelles et les événements. Réaliser l'ensemble des tâches administratives commerciales. Participer au développement et au suivi des gammes de produits. S'assurer du bon règlement des clients et effectuer les relances si nécessaire. Votre profil ? Vous possédez un BTS administratif ou commercial. Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur poste Assistant/e adminitratif/ve ou commercial/e. Vous savez éventuellement parlez anglais et avez la maîtrise de l'outil informatique notamment le pack office. Votre capacité à vous organiser, de la rigueur dans vos tâches, de la capacité à mettre en place ou appliquer des méthodes de travail, et le respect de la confidentialité ! Vos conditions ? Du lundi au vendredi / Prime
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un client de l'industrie agroalimentaire 1 AGENT DE PRODUCTION H/F. Vous intégrez une équipe de production et vous effectuez des tâches d'approvisionnement de machines, de contrôle, de conditionnement et de palettisation. Par la suite, vous pouvez être amené(e) à évoluer sur des tâches de conduite de machines (approvisionnement, réglages...). Vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie. Vous acceptez les horaires postés (5h13h/13h21h) en alternance 1 semaine sur 2. Base hebdomadaires : 40 h du lundi au vendredi Salaire au SMIC. Merci de postuler en ligne.
Le Centre Hospitalier Émile Roux recrute un(e) Cadre de santé ou Faisant Fonction de Cadre de santé de Bloc Opératoire pour accompagner la croissance de son activité chirurgicale. Notre bloc opératoire central de 9 salles accueille de nombreuses spécialités et s'inscrit dans une démarche continue de qualité, de sécurité et d'optimisation des organisations. _Vos missions principales : - Piloter et réguler l'activité opératoire (programmation, urgences, optimisation des salles). - Encadrer et animer les équipes paramédicales du bloc (IBO, IBODE, AS). Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Participer activement à la gestion des risques, à la démarche qualité (CREX, RMM). - Assurer la coordination avec les équipes médicales, administratives et techniques. - Utiliser et déployer le logiciel de programmation Advance. _ Profil recherché : - Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, idéalement avec expérience en bloc opératoire (IBODE apprécié). - Diplôme de cadre de santé souhaité (ou projet de formation). - Sens de l'organisation, leadership, capacité de décision. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service public. Conditions d'exercice : * Forfait jours repos fixe. * Participation aux astreintes cadres. * 28 jours de congés annuels + 19 RTT. * Environnement de travail stimulant et projets structurants à mener.
Vos missions seront de : Participer à la préparation du chantier Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. Creuser une tranchée, découper des couches de terre Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier Conduire sur route les engins Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) Taux horaire : Selon profil Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6%, CE Start People Horaires hebdomadaires: Horaires de journée du lundi au vendredi Vous justifiez d'une 1er expérience dans le domaine ? Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 et CACES R489 catégorie 3 Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un conducteur d'engins (H/F) CACES R482 catégorie B1 pelle à pneus/crappins et CACES R489 catégorie 3
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire un nettoyeur industriel (H/F), poste basé à Polignac. Notre client est spécialisé depuis 35 ans dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage journalier de l'ensemble de la zone de production : chaîne d'abattage, triperie, frigos, couloir et atelier de découpe-- Assurer l'entretien de la cour d'extérieure, de la station de lavage et la production- Nettoyer les différents bacs de déchets et autres matériels liés à la production - Tenir à jour les différentes feuilles d'enregistrement mise à disposition Rémunération : SMIC + 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE StartPeople - Horaires : lundi à vendredi 10h-18h Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine Vous justifiez d'une première expérience en industrie, vous êtes capable de tenir une cadence. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes.Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels -Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques -Réaliser les réparations et les réglages nécessaires -Participer à l'installation et à la mise en service des machines -Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Taux horaire à définir suivant profil Profil recherché : -Formation en électromécanique ou équivalent -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Bonne maîtrise des systèmes électriques et mécaniques -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Postulez directement à l'offre ou bien contactez l'agence au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre activité, le B&B HOTEL Le Puy-en-Velay recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour un CDD de 6 mois ( Petit-déjeuner + Réception). Vous assurerez l'accueil des clients et participerez au service du petit-déjeuner, dans le respect des standards de la marque B&B HOTELS. Vos missions Petit-déjeuner : Mise en place et réassort du buffet petit-déjeuner Accueil et service des clients Respect strict des normes d'hygiène (HACCP) Nettoyage et rangement de la salle et du matériel Accueil & Réception : Accueil physique et téléphonique des clients Check-in / check-out Gestion des réservations et du planning Facturation et encaissements Renseignement des clients et gestion des demandes Garantie de la satisfaction client Profil recherché Une première expérience en hôtellerie est un plus Sens du service, sourire et excellent relationnel Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe Bonne présentation Maîtrise du français indispensable, l'anglais est apprécié Disponibilité pour travailler en horaires tournants (matin / soir, week-ends et jours fériés) Horaires principalement du matin 7h-15h. Occasionnellement du soir 15h-23h Conditions CDD de 6 mois (35h)
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un : INFIRMIER - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Intervenant sur prescription médicale, au sein de l'Hôpital, vous contribuerez à : - Mettre en œuvre des traitements, - Elaborer des médiations groupales, - Conduire les entretiens individuels, - Accueillir les nouveaux professionnels, - Proposer et suivre des projets d'accompagnement, - Évaluer des situations cliniques, - Permettre aux personnes inadaptées de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation. - Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. - Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire COMPETENCES Expérience en psychiatrie nécessaire. SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE Connaissances en psychopathologie psychiatrique, Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales, Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement, Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie, Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation. Poste à pourvoir au plus tôt.
Siel Bleu 43 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un Agent de surveillance et de sécurité (H/F). Votre mission : Vous interviendrez sur des établissements, sur LE PUY EN VELAY : surveillance de sites. Les missions principales sont d'assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes, lutter contre tout type de vols. Vous aurez à assurer une mission de prévention et de sécurisation contre les intrusions et risques en tous genres. Votre profil : VOUS DEVEZ ÊTRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE (CQP). Vous faites preuve de discernement et savez réagir calmement à toute situation. Vous êtes titulaire du Permis B afin de vous rendre sur les différents sites à surveiller. Les conditions de travail : du lundi au samedi - pas de travail de nuit Intervention chez des clients professionnels : grandes surfaces commerciales et sites industriels sur le bassin du Puy en Velay. Poste à pourvoir au plus tôt.
Notre entreprise française et innovante, est leader dans la technologie du moulage par injection de silicone liquide. Nous développons et fabriquons des composants silicone à forte valeur ajoutée notamment pour l'industrie médicale, la puériculture, la cosmétique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) opérateur(trice) en salle blanche. Votre mission : vous manipulerez des pièces en silicone - Nettoyage des pièces, - Emballage des pièces, afin qu'elles soient parfaitement aseptisées. Votre profil : - Vous serez formé(e), lors de votre intégration, à nos process, - Bac exigé, - Expérience minimum de 6 mois en industrie ou industrie agroalimentaire, - Motivation et curiosité, - Rigueur et précision, respect des process, - Travail en autonomie. Les conditions de travail : - travail exclusif au sein de notre salle blanche (norme Iso 6 et Iso 7) fermée, aseptisée, à l'atmosphère contrôlée pour éviter la génération et la rétention de poussières et autres contaminations. - lumière artificielle, environnement contrôlé et sous pression, - pas de port de charges lourdes, - port d'une combinaison intégrale + masque. - 2 collaborateurs travaillent en même temps dans la salle blanche, - poste en 2x8 : 4h à 12h30 et de 12h30 à 21h / roulement hebdomadaire. Poste à pourvoir au plus tôt.
Une société spécialisée dans la commercialisation des offres de solutions de gestion et des services associés auprès d'une clientèle de petites, moyennes et grandes entreprises recherche son futur assistant commercial F/H. Rattaché au responsable et accompagné par un commercial expérimenté, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer l'accueil des clients par téléphone. - Rédiger les propositions commerciales - Accompagner les clients jusqu'à la signature des offres commerciales. - Assurer le suivi des offres. - Suivre les commandes clients et fournisseurs. - Assister les clients dans le fonctionnel de leurs produits de gestion Profil : Qualités commerciales avérées : écoute, sens du service Dynamique, organisé et rigoureux, avec une aptitude à gérer ses dossiers en mode projet. Une première expérience dans la vente, serait un réel atout. Permis B indispensable
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM du Puy en Velay recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Au sein d'un lycée technologique et professionnel privé, de taille familiale, Les mission : - Vous enseignerez l'histoire et la géographie. - auprès des classes de 4ème, de 2de GT et du bac STAV, de 2nde pro et de terminale bac pro. Votre profil : - Master MEEF (Métier de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) parcours histoire géographie, - Une expérience dans l'enseignement serait un plus. Les conditions de travail : - Ce contrat est en CDD de 4 mois à temps partiel (80 %) ==> 28h, - à partir du 01/03 (congé paternité et congé parental) et jusqu'au 30/06/2026.
Sous la responsabilité directe du Directeur, vous pilotez et coordonnez l'activité médico-technique et les fonctions supports de l'association. Véritable bras droit opérationnel, vous assurez la continuité du service rendu aux adhérents dans le respect de la démarche qualité et de la réglementation. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Pilotage de l'activité et mise en œuvre stratégique : Sous l'autorité du Directeur, vous êtes le garant de la performance opérationnelle de la structure. Vous assurez la mise en œuvre du projet de service, du CPOM et des actions ponctuelles. Vous planifiez l'activité des équipes médico-techniques en lien avec le médecin coordonnateur, pilotez la démarche de certification AFNOR et supervisez les ressources (SI, immobilier). 2. Management d'équipe : Vous encadrez et managez une équipe de 45 collaborateurs (médico-techniques et administratifs). Vous organisez et animez les réunions de staff médico-technique et menez les entretiens professionnels des cadres de la structure. 3. Participation à la gestion stratégique : Membre permanent du CODIR, vous participez à la définition des axes stratégiques. Vous favorisez l'émergence de projets innovants et développez les partenariats externes. 4. Représentation et remplacement : Vous représentez la structure auprès des partenaires extérieurs sur délégation et remplacez le Directeur sur ses missions propres en cas d'absence. Pourquoi les rejoindre ? - Un rôle stratégique au cœur d'une structure associative dynamique et en pleine mutation. - Une opportunité de porter des projets territoriaux à forte valeur ajoutée. - Un environnement de travail valorisant l'humain, le collectif et l'esprit d'initiative avec un impact quotidien positif. Les conditions - Rémunération annuelle +/- 55k€ en fonction du niveau d'expériences et compétences - Statut cadre Forfait 215 jours. - Télétravail - 12 jours de RTT - Tickets Restaurant, Chèque cadeau
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier
L'agence Manpower LE PUY recherche un menuisier poseur sur le Secteur du Puy-en-Velay (H/F) L'installation de tous types de fermetures intérieures et extérieures en bois, PVC ou encore aluminium vous passionne ? Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez détaché(e) chez les professionnels et particuliers de la région en équipe. Sur le chantier, vos missions seront : -Assurer la dépose et la pose des éléments prévus, -Perfectionner et soigner la finition pour garantir la qualité -Effectuer l'entretien et le nettoyage du chantier après votre journée. Vos conditions de travail : -Base hebdomadaire : 35 heures -Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi -Lieu de travail : chantier sur la région Et si c'était vous notre candidat tant attendu ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la pose ou dans le bâtiment. Votre sérieux et votre autonomie font de vous un éléments précieux sur le chantier. Votre minutie et le soin que vous apportez à vos ouvrages sont des qualités qui seront grandement appréciées. Vous aimez le travail bien fait et la finition sur vos chantiers est de rigueur. Postulez à cette offre avec un CV actualisé et je vous recontacterai. A très vite !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un plieur pour une mission en intérim au Puy-en-Velay (43000). Les horaires sont Lundi au Jeudi 7h- 12h30 13h30- 17h Vendredi 7h- 12h - Réalisation du pliage de pièces métalliques selon les plans et consignes - Utilisation des machines de pliage en respectant les normes de sécurité - Contrôle de la qualité des pièces pliées - Respect des délais de production - Utilisation de machine sur commande numérique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des machines de pliage et des normes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant que plieur pour une mission en intérim au Puy-en-Velay (43000).
Crit recherche en CDII un Cariste H/F sur Le Puy-en-Velay (43000). Nous avons besoin de votre expérience pour : - Charger, décharger et stocker les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Assurer la préparation des commandes - Utiliser des engins spéciaux de levage pour déplacer les produits - Effectuer le contrôle qualité des produits - Respecter les procédures de gestion des stocks Profil : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste - Permis CACES 1, 3 et 5 à jour - Rigoureux et organisé - Autonome et réactif /!\ avoir les caces 1 3 et 5 /!\ Poste du lundi au vendredi en journée, 2x8 où 3x8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim à 15min Puy-en-Velay. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez en charge de : - Réceptionne les matières premières et contrôle la conformité des produits livrés - Assure les étapes de la fabrication : dosage, mélange, ensachage, chargement vrac - Prépare des commandes en respect du cahier des charges des produits et des clients - Gestion des tâches administratives : Ordres de fabrications, bons de livraisons. - Saisi des tableaux mis en place pour la qualité : Fil de l'eau fabrication, réception, cuve IBC - Respecte des démarches qualité - sécurité - environnement - hygiène - Respect de la gestion des déchets - Respecte la sécurité sanitaire : surveillance des CCP et PA (HACCP) - Nettoyage de base (balayage des sols - nettoyage de la fosse) 35 heures par semaine Semaine du matin 6h30-16h30 Semaine du soir 9h30-19h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Agent de fabrication, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Expérience dans le secteur agricole - Travail en équipe - Dynamique avec un bon savoir-être - Titulaire des caces ci-dessous serait un plus : - Pont roulant : Cat 1 R484 - Télescopique : R482 - Chariot élévateur : R489 Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication en tant qu'Agent de fabrication et participez activement à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien en mécanique à Blavozy (43700) en CDI. Le salaire proposé selon le profil. Une expérience est requis pour ce poste. Les horaires sont : Du lundi au vendredi 8h30 à 12h 13h30- 17h - Effectuer des diagnostics, des réparations et des entretiens mécaniques sur les véhicules - Utiliser les outils et équipements de diagnostic appropriés - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Travailler en équipe avec les autres techniciens et collaborateurs du service après-vente. Compétences et formations attendues : - Expérience dans la mécanique automobile - Formation BAC+3 en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des outils de diagnostic et de réparation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Technicien en mécanique pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Nous recherchons pour notre client basé à 20 min du Puy un paysagiste H/F expérimenté. La maîtrise de la maçonnerie paysagère serait un plus. Vous serez amené à réaliser : - Des esquisses de divers projets et la conception de plans d'aménagement - Créer ou rénover des espaces verts pour mettre en valeur les paysages - Entretenir des jardins aménagés - Le terrassement et transformation des jardins - Mise en place de bassins, cascades, pièces d'eau - Remblayage et mise en place de différents types de sols et/ou revêtements... Déplacement sur des chantiers chez des particuliers. Base de 35h du lundi au vendredi : 8h-16h30 Si vous souhaitez travailler auprès d'une équipe dynamique, ou règne une bonne ambiance le poste et fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérimenté(é) en paysagiste et en maçonnerie paysagère, vous êtes dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se), attrait par le travail en pleine air, avec des connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier alors le poste et fait pour vous ! De nombreux avantages en intérim : IFM+CP+CET à 6%
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un Monteur Pneumatique Poids Lourds H/F en CDI au Puy-en-Velay (43). - Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers - Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /... sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) - Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Poste en CDI dès que possible avantages : véhicule, CE, primes, mutuelle prise en charge à 50% - Expérience dans le montage de pneumatiques poids lourds et mécanique appréciée - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Votre sens du service sera un réel atout pour ce poste. - Dynamique et bon relationnel ! Rejoignez notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, en tant que Monteur Pneumatique Poids Lourds !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysagisme, un.e Paysagiste création à 20 minutes du Puy-en-Velay. La maîtrise de la maçonnerie paysagère serait un plus. Vous serez amené.e à réaliser : - Le terrassement et transformation des jardins - Mise en place de bassins, cascades, pièces d'eau - Remblayage et mise en place de différents types de sols et/ou revêtements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en paysagisme et maçonnerie paysagère - Dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se) - Attrait pour le travail en plein air - Connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier Si vous êtes expérimenté(e) en paysagiste et en maçonnerie paysagère, dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se), attiré(e) par le travail en plein air, avec des connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier, alors le poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique H/F. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Horaires en journée du lundi au vendredi sur base de 39H Chantiers régionaux et nationaux (prime de découché en cas de grand déplacement) Travail en hauteur + CACES Nacelle à jour. Salaire selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la charpente métallique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise de l'utilisation des outils et des machines spécifiques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Aptitude au travail en équipe - Formation travail en hauteur + caces nacelle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction métallique, et participez à des projets d'envergure en tant que monteur en charpente métallique.
Comptant environ 200 agents, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) du Puy-en-Velay s'appuie sur plusieurs services : un service social, un chantier d'insertion, une équipe de portage de repas à domicile, un restaurant, des actions d'animation à destination des seniors, ainsi que deux EHPAD dotés d'unités de vie protégées et d'un PASA. Le CCAS du Puy-en-Velay a pour mission essentielle de prévenir aux mieux les situations de précarité et d'accompagner les Ponots les plus vulnérables dans leurs démarches. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez le management, la gestion administrative et financière du service social et personnes âgées, du chantier d'insertion, de l'équipe de portage de repas à domicile et du restaurant. Vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Vous travaillez en collaboration avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels, les élus et les chefs de services de la ville et de l'agglomération (pour certains mutualisés). Vous assurez la suppléance de la direction en son absence. Missions / conditions d'exercice - Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique sociale de la Ville - Représenter la collectivité au sein des instances institutionnelles et partenariales - Concevoir, développer et déployer des actions sociales et solidaires en lien avec les équipes et les partenaires - Piloter et conduire des projets transversaux - Animer et coordonner, en lien avec la Directrice, la démarche d'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) - Accompagner, encadrer et piloter des équipes pluridisciplinaires - Évaluer l'activité, suivre les indicateurs de performance et élaborer le bilan annuel d'activités - Assurer le suivi administratif et budgétaire des services placés sous sa responsabilité - Coordonner et animer le Conseil Local de Santé Mentale Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) - Formation supérieure dans le domaine social, médico-social, ou de l'administration publique, complétée par une expérience confirmée en management et conduite de projets - Capacité à travailler en transversalité avec les services et les partenaires, et à rendre compte à la Direction - Maîtrise du fonctionnement en mode projet, notamment dans le cadre des appels à projets et des dispositifs partenariaux - Compétences managériales confirmées, incluant le management hiérarchique et fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires Savoir-être (qualités humaines et attitudes) - Esprit d'équipe affirmé et sens développé du service public - Discrétion, loyauté institutionnelle et sens des responsabilités - Qualités relationnelles reconnues, diplomatie et capacité d'adaptation - Sens de l'écoute, du dialogue et aptitude à la médiation Informations relatives au poste : - Temps Complet, 39h00 hebdomadaires, 23 jours de RTT - Poste basé au Centre Roger Fourneyron (31 Bd de la République au Puy-en-Velay) - Astreintes (une à 2 semaines par an) Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) opérateur(trice) contrôle qualité en intérim pour une durée de 18 mois. Missions : - Contrôler la qualité des produits selon les normes établies - Identifier et signaler les non-conformités - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché : - Connaissance des normes de contrôle qualité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Conditions : - Horaire en 2x8 : du lundi au jeudi : 4h-12h ou 12h-20h, vendredi : 4h-11h ou 11h-18h ou horaires de nuit 20h-4h - Interdiction de bijoux, maquillage et du vernis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant qu'opérateur contrôle qualité
La collectivité gère en régie directe un service public industriel et commercial (SPIC) de l'eau et de l'assainissement, la DEA, assurant la production et la distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le contrôle de l'assainissement non collectif (SPANC) et la gestion des eaux pluviales. Avec un volume budgétaire consolidé de plus de 26 M€ en investissement et 17,5 M€ en exploitation, cette direction, d'environ 70 salariés a été intégrée la Communauté d'Agglomération en 2017. Elle a connu une extension de périmètre importante, à l'échelle du nouveau territoire de la Communauté d'Agglomération (72 communes). Elle dispose d'équipes techniques, administratives et de terrain, de budgets équilibrés par les redevances d'usagers et d'un conseil d'exploitation chargé d'émettre des avis sur les orientations et le fonctionnement du service. Le ou la directeur/trice incarne la cohérence technique, administrative et financière du service et pilote la stratégie à court, moyen et long terme. Missions / conditions d'exercice - Coordination interne avec les autres services communautaires - Pilotage stratégique et organisation du service - Définir les orientations stratégiques du service en lien avec la direction générale et les élus - Garantir la continuité, la qualité et la performance du service public - Organiser et coordonner les activités : exploitation, maintenance, relation usagers, gestion administrative et financière - Piloter les projets d'investissement et la politique tarifaire associée - Encadrer et animer les équipes avec l'appui d'un encadrement intermédiaire - En lien avec le pôle ressources et la direction générale, piloter les évolutions organisationnelles et statutaires des services de la direction - Assurer la sécurité des agents et la conformité des interventions. - Organisation et animation du conseil d'exploitation - Encadrement de la gestion administrative et financière du SPIC (évaluation et suivi budgétaire, tarification, indicateurs .) - Encadrement de la gestion technique, réglementaire (Code de la santé publique, Code de l'environnement) et patrimoniale du réseau - Encadrement de la conduite de projets et innovation au sein de son service - Supervision d'un marché de services pour l'exploitation d'une station d'épuration - Conseil et accompagnement des élus Compétences, connaissances et qualités attendues - Réglementation de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif - Gestion des services publics industriels et commerciaux et comptabilité M49 - Marchés publics, commande publique, DSP - Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales - Management d'équipes pluridisciplinaires et conduite du changement - Gestion budgétaire, contractuelle et patrimoniale - Pilotage de projets complexes et animation de partenariats - Communication avec les élus, les communes, les usagers et les services de l'État Profil recherché - Formation supérieure et expérience dans le management stratégique - Expérience dans la direction d'un service eau-assainissement ou d'un SPIC technique - Compétences techniques solides (ingénierie, génie civil, environnement .) - Autonomie et reporting Rattachement hiérarchique - Sous l'autorité de la Direction Générale S'appuie sur l'expertise de services mutualisés (Finances, RH, Systèmes d'Information, Archives, Commande Publique, Juridique-Patrimoine-Assurances, Ingénierie, Communication) Conditions d'exercice - Poste à temps complet basé à Chadrac - Astreintes régulières ; déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
L'Association Abbé de l'Epée recherche un ou une chef(fe) de service pour son établissement l'Institut Marie River (IME - IDA). CDD de remplacement (2 mois) à pourvoir dès que possible L'Institut Marie Rivier accueille environ 35 enfants. Sous la supervision de la Responsable de pôle vous avez sous votre responsabilité 35 professionnels Vous devez assurer l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs associatives. Missions : - Production et du suivi des plannings des professionnels en veillant au respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et législatives - Programmer et animer les réunions et alimenter la base documentaire de ses comptes rendus et des actions conduites (MS qualité) - Assurer l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques par les professionnels dont il a la responsabilité - Rendre compte des difficultés rencontrées auprès du responsable de pôle - Participer aux recrutements en lien avec le responsable de pôle et la RRH - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre, et le suivi du projet personnalisé d'accompagnement des usagers en collaboration avec la coordinatrice - Garantir l'effectivité du respect du droit de l'usager en lien avec les familles et/ou représentants légaux et coordonner les partenaires intervenant dans la prise en charge des usagers de l'Association - Participer au suivi des admissions - Garantir la tenue régulière des dossiers des usagers, la réalisation de l'activité et coordonne son enregistrement - Superviser les différents documents établis par l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation et à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à son développement en lien avec la direction adjointe de l'Association
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire - (Maison Ste Anne) : un INFIRMIER - H/F VOTRE MISSION : Vous contribuez à : - Offrir un lieu de vie et de soins aux personnes âgées par une prise en charge adaptée et individualisée (références aux valeurs relatives à la personne humaine et à la santé), - Accompagner la personne au quotidien afin de maintenir les acquis ou de retrouver de l'autonomie, - Assurer un accompagnement dans une dimension médico-psycho-sociale, en intégrant tous les partenaires médicaux, paramédicaux, la famille, la tutelle et l'environnement, - Suivre de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consigner sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue, cadre de santé, médecin coordinateur). Des temps d'échanges hebdomadaires en équipe permettent de réfléchir et d'adapter les plans de soins et les projets de vie. VOTRE PROFIL : Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE Connaissances en psychopathologie psychiatrique, Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie, Sens du relationnel, Capacité d'adaptation, Motivations pour le secteur gérontologique, Connaissance de la psychopathologie et des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux.), Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités, Capacité d'anticipation et sens de l'observation, Aptitude à travailler en équipe, Ponctualité Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives et techniques, Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin en Prêt-à-Porter expérimenté(e) pour diriger notre boutique située en centre ville. RECRUTEMENT URGENT. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle du magasin, de l'atteinte des objectifs commerciaux et de garantir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin du mardi au samedi de 10h à 19h avec une heure de fermeture pour la pause déjeuner. Gestion et optimisation du chiffre d'affaires en appliquant les stratégies commerciales de l'enseigne. Gestion des stocks : réassortiment, inventaires, gestion des commandes. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Application des procédures de merchandising et maintien de la présentation visuelle du magasin. Gestion administrative du magasin : caisse, reporting, etc. Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Très bonne présentation et capacité à représenter l'image de la marque. Dynamisme, grande autonomie et sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication et relation client. Poste à pourvoir du 01/02 au 14/03/2026
CONTRAT en ALTERNANCE Vous intervenez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au cœur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manœuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau. Au fil de votre alternance, vous réalisez des activités opérationnelles variées, notamment le déploiement de nouveaux projets de télécommunication, l'installation, le renouvellement et le dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite). Vous participez également à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité et assurez la maintenance ainsi que le dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques pointues à l'interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au cœur des enjeux des réseaux intelligents. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électricité, électrotechnique, maintenance ou télécommunications Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
L'agence Kelyps du Puy en Velay recrute un Cariste Chauffeur SPL H/F pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients acteur de l'industrie locale. Vos missions Conduire un véhicule super lourd pour effectuer des manœuvres sur quai 10% Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises (fourches frontales) 90% Manutention manuelle Votre profil Titulaire du Permis EC FCO Carte chronotachygraphe CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité Connaissance du milieu industriel
L'agence KELYPS Intérim Le Puy-en-Velay recherche un Soudeur semi-automatique (H/F) qualifié(e) pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients. Vos missions : - Lire préalablement les plans techniques - Préparer les pièces et régler le poste à soudure - Réaliser les soudures - Assurer la propreté du poste de travail - Contrôler la qualité des soudures - Respecter les règles de sécurité Votre profil : - Une expérience en soudure, idéalement en soudure semi-automatique, est demandée - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à devenir rapidement autonome
Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Responsable activité couverture-bardage et/ou charpente métallique H/F. Missions : - Vous allez être un réel moteur du développement de l'activité et vous jouerez un rôle clé dans l'entreprise - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et vous analyser leurs besoins - Vous rédigez une proposition adaptée et menez à bien les négociations (sur les aspects financier, technique, contractuel) - Vous intervenez dès la phase de préparation, en lien étroit avec les équipes études et travaux. Vous allez planifier les projets et veiller au respect des aspects coûts, qualité, délais - Vous disposez ainsi d'une vision globale du projet et allez effectuer le suivi financier et contractuel des dossiers. - Vous serez le représentant de l'activité Vous intervenez sur une grande variété de projets : bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires ou publics. Nous sommes sur des bâtiments essentiellement orientés charpente métallique, de moyennes à grandes envergures. Profil recherché : - Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur les lots couverture-bardage et/ou charpente métallique. Les profils très confirmés sont également les bienvenus. - Idéalement vous avez une expérience terrain (ex : chargé d'affaires, conducteur de travaux, chef de projet, directeur de projet), mais je reste ouverte à une expérience confirmée en études - Une expérience sur des projets en rénovation ou réhabilitation est un vrai atout - Vous avez la volonté de jouer un rôle clé dans le développement d'une activité. Votre réseau et maitrise du domaine vous permettront d'appréhender au mieux le poste Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une société solide, offrant un environnement de travail positif et sain. - Un poste à fort impact, vous permettant de contribuer activement au développement de l'entreprise. - Des projets variés et stimulants (tous types de bâtiments). Poste basé dans le secteur Haute-Loire (43). Package : Salaire fixe + avantages + RTT + véhicule.
Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Conducteur(trice) de Travaux enveloppe - couverture-bardage H/F. Missions : - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. - Vous gérez vos opérations en totale autonomie : vous êtes le véritable responsable de vos chantiers. - Vous intervenez dès la phase de préparation, en lien étroit avec les équipes études. - Vous disposez ainsi d'une vision globale du projet. - Votre rôle est majoritairement orienté travaux : organisation, mobilisation des moyens humains et matériels, pilotage et coordination des chantiers. - Vous garantissez la sécurité, le respect des délais et la qualité des réalisations. Vous intervenez sur une grande variété de projets : bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires ou publics. Profil recherché : - Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux sur des chantiers de bâtiments. Vous êtes à l'aise avec le suivi de chantier lots couverture-bardage. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une société solide, offrant un environnement de travail convivial. - De réelles opportunités d'évolution et une culture centrée sur les valeurs humaines. - Des projets variés et stimulants (tous types de bâtiments) Poste basé dans le secteur Haute-Loire (43), avec des chantiers qui peuvent nécessiter quelques déplacements. Package : Salaire fixe + avantages + RTT + véhicule.
En tant qu'adjoint Responsable Rayon Épicerie, vos responsabilités consisteront à : Superviser et optimiser les opérations quotidiennes du rayon épicerie ; Gérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de vente ; Assurer la mise en place et le respect des normes de merchandising ; Gérer les stocks et les commandes de produits ; Faire preuve d'une excellente connaissance des produits pour conseiller efficacement les clients ; Analyser les ventes et les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du lundi au samedi Travail en coupure PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que responsable d'un an exigé
Si tu cherches une opportunité stimulante dans le domaine commercial et que tu veux contribuer à la vitalité économique du Puy-en-Velay, tu es au bon endroit ! Nous unissons les entreprises locales avec des individus talentueux et offrons un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. En tant que Commercial de secteur, tu seras immergé dans une expérience pratique qui stimulera ta croissance professionnelle et personnelle. Ce poste va au-delà du simple aspect commercial - c'est une opportunité de t'épanouir dans un environnement qui valorise les relations humaines autant que les résultats commerciaux. Tes principales responsabilités seront : * Prospecter et développer un portefeuille clients dans divers secteurs d'activité. * Analyser les besoins en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées à leur situation. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement pour préparer les candidats à intégrer le marché du travail. * Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises sur l'importance de l'insertion professionnelle. * Assurer un suivi régulier des clients et des candidats pour garantir la satisfaction et optimiser les placements. * Participer à des événements et des salons pour promouvoir l'action de l'agence. Les conditions de l'offre : * CDI 35 heures par semaine sur 4,5 jours * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération de 2244.72 € bruts mensuels assortie de primes * Avantages inclus : titres repas et véhicule de fonction * Déplacements quotidiens requis avec permis B obligatoire Si tu es titulaire d'un diplôme en commerce et que tu es à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial, alors cette opportunité est pour toi. * Tu as connaissance du tissu économique local et tu possèdes idéalement une expérience préalable dans un rôle commercial * Tu excelles dans la gestion multitâche et tu sais gérer le stress avec résilience * Ta communication est ton point fort, et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs avec aisance * Tu disposes d'excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance. * Tu es autonome, l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe. * Tu es sensible aux valeurs coopératives et à l'économie sociale et solidaire, tu souhaites t'investir dans un environnement où le sens du travail prend tout son sens. * Tu maîtrises des outils informatiques (Pack Office) et capacité à utiliser des logiciels de gestion. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Adef+, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.
Notre entreprise familiale Sud Auvergne matériel, en plein développement, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous devrez : - Réaliser les diagnostics, - Assurer la maintenance de véhicules VL, poids lourds, travaux publics, agricoles, - Entretien général, - Changer une distribution, - Boite, embrayage Votre profil : - Vous aimez la polyvalence : en effet nous effectuons la maintenance de tout type : VL, PL, TP, engins agricoles. - Vous êtes passionné(e) par la mécanique, - Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP de mécanique automobile. Si vous n'êtes pas diplômé(e), nous sommes prêts à vous former. - Idéalement, vous avez une première expérience en entretien, maintenance de véhicules Les conditions de travail : - Horaires de journée : 8h 12h et de 14h 19h - Du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de Participation à l'entreprise Prise de poste au plus tôt. N'hésitez plus et envoyez votre candidature, à bientôt !
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Électricien (H/F) à Chaspuzac. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique sur la voie publique, où votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des infrastructures locales. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques variés. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Votre capacité à travailler en équipe sera primordiale pour collaborer efficacement avec vos collègues et garantir la réussite des projets. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter une carrière dans le secteur électrique. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement exigeant. Vous êtes curieux-se et avez une réelle envie d'apprendre et de progresser dans le domaine électrique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du détail : vous assurez la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques - CACES R486 PEMP NACELLE CAT B : vous maîtrisez l'utilisation des nacelles pour travailler en hauteur. - Connaissance des normes de sécurité électrique : vous appliquez rigoureusement les standards pour garantir la sécurité des opérations. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure et développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique.
Afin de répondre au surcroît d'activité du printemps, notre jardinerie DELBARD du Puy-en-Velay recherche un(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe du marché aux fleurs. Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs recherches, - Entretien quotidien des végétaux et produits manufacturés de jardinage, - Mise en rayon, réception de marchandises et entretien de la surface de vente. Votre profil : CAP, BEP et équivalents horticulture exigé Si non diplômé(e) expérience de 6 mois sur poste similaire exigée. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes dynamique et ponctuel(le). Les conditions de travail : - Port de charges lourdes. - Notre jardinerie est ouverte 7 jours sur 7. - Vous travaillerez tous les samedis et certains dimanches par roulement. - 2 jours de repos hebdomadaires Horaires : 9h-12h et de 14h-19h Poste à pourvoir de Mars à Juin.
La jardinerie DELBARD LE-PUY-EN-VELAY recrute pour la saison printanière un profil hôte ou hôtesse de caisse. Votre mission : - Vous effectuerez les ouvertures et fermetures caisses, - l'encaissement en journée et autres tâches ne demandant pas de qualification spécifique. Votre profil : - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez l'habitude d'accueillir et de conseiller. - Une expérience sur un poste similaire (jardinerie ou fleuriste ou magasin de bricolage ou animalerie) d'au moins 6 mois exigée, Les conditions de travail : -Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois personnes - Vous serez amené(e) à travailler les dimanche et jours fériés suivant les rotations du personnel. Poste à pourvoir de mars à juin
Sous la direction du Responsable pépinière, Votre mission : - Vous aurez en charge l'entretien de la pépinière, - La mise en place des végétaux et accessoires extérieurs de décoration ainsi que des terreaux, - Vous conseillerez les clients sur les végétaux, maladies et lutte contre les ravageurs. Votre profil Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC Pro horticulture et/ou paysagisme. Si non diplômé(e), vous avez une expérience d'au moins 1 an, sur un poste similaire et la passion des végétaux. Si possible, vous êtes titulaire du Caces chariot élévateur (R489) Si possible, vous êtes détenteur(trice) du certiphyto. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Le poste exige un travail manuel et le port de charges notamment le déchargement des camions. Les conditions de travail : Le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Amplitude du magasin : 9h-12 et de 14h-19h Vous serez amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir de mars à juin inclus.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession du bassin ponot, un chef d'atelier H/F. Vos missions : Organiser les réunions hebdomadaires Écouter et proposer des solutions Affecter les réparations et interventions aux mécaniciens Suivre les plannings et les délais de réalisation Assurer le lien entre le bureau et l'atelier, notamment avec les réceptionnaires En atelier : vérifier les interventions, les procédures et le contrôle des travaux En administratif : contrôle des campagnes de rappel, chiffrage des interventions, gestion de l'avancement des dossiers Votre profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et d'une expérience d'au moins 5 ans en atelier. Vous avez éventuellement un Bac ou plus en mécanique. Vous avez de bonnes compétences en informatique et savez travailler sur des logiciels internes. Vous êtes pédagogue, optimiste et avez un esprit d'analyse complet. Conditions : CDI - 39 h Horaires du lundi au vendredi Vos avantages : Salaire entre 2 500 € et 3 000 € + primes mensuelles et annuelles + chèques vacances ! N'hésitez plus à nous contacter avec votre CV !
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique, intervenant dans différents domaines techniques. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer une nouvelle activité autour des installations de systèmes d'alarme. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Vos missions: - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme et de sécurité. - Réaliser les tests, configurations et mises au point nécessaires. - Former les clients à l'utilisation de leur équipement. - Audit de l'habitation du client particulier et/ou du local professionnel Formation: Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une formation complète d'une semaine sera effectuée dans la partie nord de la France. Cette formation est rémunérée et défrayée (transport, repas, hébergement). Profil recherché: - Compétences en systèmes informatiques (configuration réseaux, logiciels). - Habilitations électriques en cours de validité. - Etre un excellent bricoleur (perçage, etc) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel client. - Une expérience dans l'électricité, le courant faible, l'installation d'alarme et la domotique est un plus. - Avoir une réelle fibre commerciale, car elle amènera une vraie qualité d'installation chez le client avec les suppléments du kit maison basique, afin de mieux sécuriser le domicile client. Rémunération & avantages - Rémunération : Fixe selon profil - Intéressement et participation - Commissions sur ventes additionnelles (modules en supplément du kit de base) - Panier repas pris en charge. - Véhicule de service. Contrat de 39h. Travail 2 samedis par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en maintenance d'équipements thermiques, en électricité, mais aussi en régulation ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Au sein de notre supermarché, nous recherchons un(e) vendeur(se) à service, pour notre ilot charcuterie, traiteur, fromage coupe. Votre mission : - La mise en rayon des produits (charcuterie, traiteur, fromage), en fonction des consignes de disposition, - Découpe, vente et conseil auprès de la clientèle, - Prise des commandes clients, - Rangement et nettoyage de l'ilot en fin de journée, - Effectuer l'inventaire des produits. Votre profil : - Vous avez obligatoirement au moins 6 mois d'expérience en vente à service sur le fromage et/ou la charcuterie et /ou le traiteur, - Vous avez une connaissances des fromages et de la charcuterie traiteur, - Vous savez conseiller les clients et vous appréciez leur contact, - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Les conditions de travail : - Travail du lundi au dimanche : 1 dimanche travaillé sur 4, - Poste par roulement = amplitude du magasin de 7h à 20h, - Salaire sur 13 mois (après conditions d'ancienneté), - Remise de 5% pour les salariés du magasin, sur leurs achats au sein du magasin (hors carburant). Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence KELYPS du Puy-en-Velay recrute un Electricien Industriel H/F pour un de ses clients. Vos missions : - Effectuer du câblage machines avec plan et nomenclatures - Dépannage de machines - Raccorder les armoires électriques et monter de nouveaux équipements industriels - Respecter les règles de sécurité Votre profil : - BTS électricien/ MEI. - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux et discret avec un bon esprit d'équipe. - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. VENEZ NOUS RENCONTRER ! L'agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 65 Faubourg St Jean, 43000 Le Puy En Velay Contactez-nous pour plus d'informations.
Restaurant à cuisine traditionnelle recherche un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez activement à la préparation des plats faits maison et au bon déroulement des services. Missions principales : - Préparation des produits frais (épluchage, découpe, mise en place) - Aide à l'élaboration des plats de cuisine traditionnelle - Participation au service et au dressage - Nettoyage et entretien du poste de travail - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans en cuisine - Diplôme requis : CAP Cuisine ou Bac Professionnel Cuisine - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler en rythme soutenu - Motivation et sens de l'organisation Conditions et avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Environnement de travail stable et professionnel - Possibilités d'évolution selon investissement
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine. Missions : - Travaille sous les consignes du Cuisinier - Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Réceptionne et stocke les produits alimentaires - Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces Profil recherché : - Diplômé(e) ou expérience en cuisine Conditions : - Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs. - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. - Poste a pourvoir au plus tôt.
Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientation stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation de la performance et des potentiels - Élaboration et suivi du plan de formation/compétences Droit du travail et Relations sociales: - Assure la veille réglementaire - Assister la direction ainsi que les opérationnels en matière de législation - Traiter les contentieux et les dossiers sociaux - Contribuer au respect du droit social à tous les niveaux de l'entreprise - Préparer et organiser les réunions avec les IRP, CR, etc - Dialoguer avec les salariés et les partenaires sociaux pour répondre aux questions et centraliser les besoins - Contribuer et entretenir un bon climat social Rôle de Conseil et de supports auprès des opérationnels Missions QHSE: - respecter et faire respecter les dispositions de la politique et normes QHSE du groupe
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale de la ville du Puy-en-Velay recherche, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, un(e) référent(e) famille. Le(la) référent(e) famille réalise ses missions au sein du Centre socio-culturel de Guitard. La structure est organisée en trois secteurs : le secteur enfance avec la structure Espace Municipal Bel-air, le secteur jeune avec le Relais d'animation de Guitard et le secteur accompagnement social avec la maison de quartier. Le(la) référent(e) famille doit permettre notamment la transformation de demandes individuelles informelles ou non des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il(elle) travaille à l'écoute des parents des enfants du territoire d'intervention. Missions principales : - développer et mettre en œuvre des animations de proximité, dans et hors les murs - mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social pour tous les publics - participer à la vie de la structure - aller à la rencontre des habitants dans l'espace public, et les inviter à découvrir la Maison de Quartier - créer des temps conviviaux et accessibles favorisant les échanges entre les habitants - encourager la participation active des usagers à la vie du centre social - encourager l'expression, la créativité et la prise d'initiative des usagers - accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet collectif - développer des actions d'éducation populaire favorisant l'émancipation, la citoyenneté et la culture - organiser des temps culturels ou éducatifs favorisant le vivre-ensemble - conduire et piloter le projet famille en adéquation avec le projet social - analyser les problématiques pour proposer des solutions en définissant la "famille" sur le territoire - être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles - développer, animer, et coordonner les partenariats - organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés Compétences et qualités attendues : - animer de façon participative - être à l'écoute des personnels et des usagers - savoir faire preuve d'empathie - savoir analyser les situations et les traiter avec impartialité - savoir communiquer - savoir travailler en transversalité - discrétion professionnelle Diplôme de niveau 3 OBLIGATOIRE : DE ASS, ou DE CESF, ou DE ES, ou DE EJE Merci d'adresser lettre de motivation et curriculum vitae.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur(trice) polyvalent(e) (H/F) à temps partiel. Missions : - Service scolaire/périscolaire - Sorties à la journée - Relais tourisme Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Aisance relationnelle et sens du service - Permis D et FIMO/FCO voyageurs en cours de validité - Ponctuel(le) et assidu(e) Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons. Possibilité de passer le permis et la FIMO, veuillez nous contacter
Description du poste : Vous occupez un poste central et ultra-polyvalent. Vous ne restez pas derrière un bureau : votre quotidien se partage entre le service client, la préparation culinaire et l'entretien technique de la salle. Vos missions principales : - Accueil & Vente : Accueil des grimpeurs, conseil sur les offres (abonnements, carnets), gestion de la caisse et location de matériel. - Bar & Restauration Rapide : Préparation et service des snacks, service des boissons, gestion des stocks. - Maintenance Technique : Entretien de la structure d'escalade (démontage des prises, aide à la manutention). - Sécurité : Surveillance de la salle et rappel des consignes de sécurité aux pratiquants. Profil recherché : - Tempérament "Couteau Suisse" : Vous êtes dynamique, manuel(le) et n'avez pas peur de vous salir les mains (nettoyage de prises, entretien). - Sens du service : Vous avez un excellent relationnel et savez garder le sourire même lors des pics de fréquentation. - Autonomie : Développer sa capacité à gérer l'ouverture ou la fermeture de la structure. - Affinité Sportive : La pratique de l'escalade est un vrai plus, mais une forte culture sportive est indispensable. Formation : Vous préparez un diplôme type BTS Management, Communication, Licence STAPS, ou formation spécialisée dans les métiers du loisir/sport. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail unique et stimulant au sein d'une jeune entreprise en pleine croissance. - Une formation concrète à la gestion opérationnelle d'une TPE. - Accès gratuit à la salle pour votre pratique personnelle. - Repas inclus sur vos jours de travail. - Une équipe à taille humaine où vos initiatives sont écoutées. Horaires : Travail en journée, soirée et week-end (selon planning).
Conseiller Immobilier Indépendant iadfrance Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? VOS MISSIONS - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. PROFIL RECHERCHE Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière ! CONDITIONS DE TRAVAIL - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. - Le poste nécessite de nombreux déplacements afin de faire visiter les biens immobiliers Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Employé(e) d'hôtel et service du petit déjeuner. Missions : Vous effectuez le ménage des chambres et des parties communes au sein d'un hôtel, ainsi que le service petit déjeuner. Profil recherché : 1 an d'expérience apprécié Conditions : - Journée en horaire continu, à partir de 7h - 2 jours de repose hebdomadaires à définir - Prise de poste le plus rapidement possible
Notre entreprise de chauffagiste intervient aux alentours du Puy-en-Velay et recherche un(e) technicien(ne) frigoriste. Vos missions : - Mise en service et réglage des pompes à chaleur - Entretien et dépannage de chaudières fioul, VMC et pompes à chaleur - Travaux de soudure (cuivre, acier, brasure) - Manipulation des fluides frigorigènes (habilitation obligatoire) - Conseils et accompagnement des clients Votre profil - Formation en plomberie, chauffage, froid ou équivalent - Expérience appréciée en mise en route et entretien d'installations - Habilitation fluides frigorigènes indispensable - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers - Autonomie, rigueur et bon relationnel client Nous vous proposons : - CDI - Temps plein : 36h sur 4 jours - Véhicule de service à disposition - Rémunération selon votre profil et votre expérience - Des conditions de travail confortables et des outils adaptés - Une équipe bienveillante et des perspectives d'évolution - Poste basé au Puy En Velay
LASHERME est une entreprise familiale fondée en 1931, spécialisée dans l'installation et l'entretien d'équipements thermiques, de plomberie et de climatisation. Basée au Puy-en-Velay, elle propose des solutions en chauffage (pompes à chaleur, chaudières poêles), plomberie, zinguerie et rénovation de salles de bains. Certifiée Qualibat, Qualipac et professionnel du Gaz, elle garantit un service de qualité. Composée d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Rejoignez nos équipes !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialiste du CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client industriel un Responsable HSE (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement sur le site. Vos missions : Mettre en œuvre et suivre la politique HSE définie avec la Direction Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité du site Tenir à jour le Document Unique et mener les évaluations des risques Définir, suivre et animer les plans d'actions HSE Réaliser les analyses nécessaires : risques, accidents, incidents, situations dangereuses Élaborer et suivre le plan de formation sécurité Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et assurer la gestion des EPI Être l'interlocuteur des organismes externes (CARSAT, Inspection du travail, DREAL.) Suivre les déchets, notamment dangereux, et optimiser leur valorisation Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Votre profil : Vous avez obligatoirement un BTS et + en sécurité Vous avez au moins une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez le Code du travail, de l'environnement et réglementation ICPE Vous avez une aisance avec les outils bureautiques et les indicateurs HSE Rigueur, capacité d'analyse, sens du dialogue et pédagogie Vos conditions : CDI - 35h / semaine Salaire annuel : 28k € à 35k€ Avantages : Primes trimestrielles Mutuelle Chèques vacances
Addictions France 43 recrute un-e Chef-fe de service en CDD à terme imprécis, afin d'assurer la continuité de service au sein du CSAPA et du CAARUD de la HAUTE-LOIRE. Sous la responsabilité de la directrice, vous garantissez l'organisation quotidienne du dispositif, la coordination des équipes pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements proposés aux usagers. MISSIONS Piloter l'activité du CSAPA et du CAARUD, coordonner les actions de soins et de prévention, assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites du territoire et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles. - Gestion des équipes et plannings : Organisation des plannings, gestion des absences, congés et formations pour assurer la continuité du service. - Coordination et reporting : Programmation des réunions, rédaction des comptes-rendus, suivi des indicateurs d'activité et reporting régulier. - Pilotage des projets et qualité : Mise à jour du projet d'établissement, suivi de la démarche qualité et déploiement du nouveau logiciel métier (DUI du CSAPA). - Animation d'équipe et partenariats : Fédération des équipes, développement du réseau partenarial et représentation de l'association auprès des acteurs locaux. - Intérim de direction : Assurer un intérim fonctionnel en l'absence de la direction, en lien avec la Direction Régionale. PROFIL RECHERCHE - Expérience confirmée en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. - Diplômes : le CAFERUIS ou le DECS Diplôme d'État de Cadre de santé - requis ou équivalent - Formation supérieure (Bac+4) en gestion/management ou en secteur médico-social - Connaissance ou forte motivation pour le champ de l'addictologie. - Compétences en organisation, analyse et pilotage d'activité. - Aptitude à fédérer et accompagner les équipes au changement. - Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Permis B obligatoire pour des déplacements professionnels en Haute-Loire et une fois par mois à Clermont-Ferrand ou Lyon (véhicule de service à disposition). Adhésion aux valeurs d'Addictions France et à la philosophie de réduction des risques. CONDITIONS DE TRAVAIL Du lundi au vendredi Tickets restaurant Chèques vacances, chèques cadeaux Cumul attractif de congés : 5 semaines + 18 jours de congés trimestriels + 23 jours de RTT Merci de postuler directement avec votre CV et d'écrire vos motivations dans l'encart dédié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) assistant(e) pour compléter notre équipe : responsabilités variées et progressives : - législation - animation de l'équipe - délivrance et contrôle d'ordonnance - commandes labos - vaccinations et tests antigéniques MODALITES DU POSTE : - horaires adaptables en fonction de votre structure familiale - 35 h, possible sur 4 jours - stationnement pris en charge - délivrances des médicaments par robot Jeunes diplômés, et non thésés bienvenus.
Mettez vos compétences techniques, votre dynamisme, votre attrait pour le travail en équipe à profit, en rejoignant notre boulangerie. Missions : - Maitriser chaque étape de production du pains, pétrissage, pesées, façonnage, cuisson. - Connaissances des différents types de fermentation, pousse contrôlée, directe, levain ferme liquide , poolish - Maitriser la réalisation de viennoiseries (PLF, Brioche) sinon avoir l'envie d'apprendre Profil recherché : - Aimer le travail en équipe - Etre autonome Profil recherché : - Formation en boulangerie - Débutant accepté Conditions : - Temps plein - Ouverture du lundi au dimanche fermeture le mardi, avec 2 à 3 jours de repos par semaine en fonction du planning Poste à pourvoir au plus tôt.
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Le Puy en Velay (43) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Le Puy en Velay et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre boutique propose et réalise des compositions de fleurs et des plantes artificielles de grande qualité, pour chaque occasion : Mariages - Funéraire - Décoration d'entreprises (vitrines, évènements). Nous recherchons un(e) apprenti(e) CAP fleuriste. Vous êtes en formation pour passer votre CAP de fleuriste. CONTRAT d'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Missions : - Créations : compositions, bouquets, centres de table, couronnes, pièces mariage et funéraires (finitions soignées) - Boutique : accueil, conseil, vente, mise en rayon, étiquetage - Événementiel : préparation, conditionnement, aide aux installations (mariages/entreprises) - Digital : photos/vidéos, stories/reels, supports simples (Canva) - B2B (progressif) : aide à la prospection et suivi des contacts - Organisation (progressif) : fichiers clients / tableaux de suivi (Excel ou Google Sheets) Profil recherché : - Vous préparez votre CAP de fleuriste en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, - Créatif(ve), soigneux(se), sens du détail et du goût, - Bon relationnel, à l'aise en vente (écoute, tact pour le funéraire), - Motivé(e) pour apprendre le digital et l'informatique, - Dynamique et fiable, - Permis B exigé afin de vous déplacer lors des livraisons et installations chez les clients. Conditions de travail : Boutique ouverte du mardi au samedi (rythme selon CFA). Candidature Postulez en joignant votre CV avec quelques photos de vos créations. Indiquez quelques lignes de motivation dans l'encadré prévu à cet effet. Poste à pouvoir dès que possible.
FLORIETTE CRÉATIONS : Fleuristerie, Décoration & Location de compositions artificielles. Floriette Créations est une entreprise artisanale spécialisée dans la création florale (fleurs artificielles) et la décoration sur mesure. Nous réalisons des compositions uniques pour toutes les occasions : mariages, événements privés, aménagements d'espaces professionnels, et décorations personnalisées pour particuliers. Nous proposons également un service de location, idéal pour sublimer vos événements.
Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, les équipes pluridisciplinaires ont choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec le/la responsable de l'EHPAD, le/la cadre de santé et tous les personnels. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants conformément à l'article D312-158 du CASF révisé par le décret du 4 septembre 2025 : - Vous élaborez, coordonnez la mise en œuvre et le suivi, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins et d'un programme de prévention qui seront intégrés dans le projet d'établissement, - En cohérence avec le projet de soins, vous donnerez un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de l'état de santé du demandeur avec les capacités de soins de l'institution, - Vous présidez la Commission de Coordination Gériatrique, - Vous évaluez et validez l'état de dépendance, les besoins en soins requis. Vous assurez le suivi médical des résidents qui le souhaitent, - Vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, - Vous coordonnez la réalisation de l'évaluation gériatrique à l'entrée des résidents et autant que de besoin, - Vous contribuez auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions médicales, - Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participez à la négociation pour la validation de la coupe Pathos, aux démarches qualité, gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous contribuez à la formation du personnel, - Vous coordonnez, en lien avec l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale signé conjointement avec le responsable de l'établissement, - Vous identifiez les acteurs du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Vous favorisez la mise en œuvre des projets télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé. VOTRE PROFIL Pour postuler, vous devez être titulaire d'un DES complémentaire de gériatrie ou d'un DES de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un DU de médco d'EHPAD ou d'un diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, à défaut d'une attestation de formation continue ou d'une lettre d'intention. L'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire.
Le foyer Saint Dominique est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, accueillant 63 résidents. Notre établissement place la qualité des soins, le respect de la personne âgée et le travail en équipe au cœur de ses priorités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer notre organisation des soins. Missions Sous l'autorité de la direction, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) assure l'organisation, la coordination et la qualité des soins dispensés aux résidents : - Organiser et coordonner les soins infirmiers et paramédicaux - Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (IDE, AS, AES) - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins individualisés - Assurer le lien avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs - Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations internes et externes - Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et de leurs familles Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement appréciée - Expérience en coordination ou en management d'équipe souhaitée - Sens de l'organisation, leadership et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques Conditions - Rémunération selon l'expérience - Horaires de journée, sans travail de nuit sauf exception - Possibilités de formation et d'évolution professionnelle - Environnement de travail collaboratif et bienveillant - Avantages : mutuelle, primes
La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, un poste est ouvert à candidature Prise de poste souhaitée au plus tard le 2 févier 2026 Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé-e de : - Accompagner l'enfant, l'adolescent et sa famille dans le cadre du Projet pour l'Enfant (PPE) : observation, diagnostic éducatif, évaluation, propositions d'orientation. - Soutenir les compétences parentales et l'organisation de la vie quotidienne : repas, hygiène, soins, entretien du logement, démarches administratives, accès et inscription dans les dispositifs de droit commun. - Accompagner la relation parent/enfant : soutien à la parentalité, accompagnement scolaire, jeux, sécurité, gestion des affects, cadre éducatif et autorité parentale. - Intervenir dans des contextes parfois complexes ou tendus, en favorisant l'apaisement, la protection et la continuité du lien. - Participer, lorsque nécessaire, à la mise en œuvre et à l'accompagnement du repli-répit de courte durée, en lien avec l'équipe et les partenaires. Compétences et aptitudes attendues - Solides capacités d'analyse, d'observation et de rédaction, indispensables au suivi des situations et à l'élaboration des écrits professionnels (rapports, notes, PPE). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en sachant intervenir de manière autonome au domicile. - Sens de l'organisation, autonomie dans la gestion du temps de travail, réparti du lundi au samedi. - Capacité à prendre des responsabilités dans le cadre des missions confiées et du projet de service. - Aisance relationnelle, posture professionnelle ajustée et respect du cadre judiciaire et institutionnel. Les bureaux du service sont situés à Yssingeaux, le Puy en Velay et Le Chambon-sur-Lignon
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) animalier(ère). Votre mission : - Accueil/conseil/vente animaux et produits pet-food - Soins aux animaux et être attentif à leur bien être - Mise en place des produits et offres promotionnelles du rayon animalerie Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du Bac vente en animalerie Vous aimez le contact avec la clientèle Conditions de travail : Travail obligatoire le samedi. Poste à pourvoir au plus tôt.
Prestataire informatique situé en Loire et Haute-Loire, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels : entreprises, collectivités, établissements scolaires, PME, PMI, administrations et associations. Nous proposons des solutions complètes autour de l'infrastructure, du matériel, de la maintenance et du support. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Support pour renforcer notre équipe. Possibilité sur le Puy en Velay/Monistrol/Saint Etienne Missions Support utilisateurs - Assurer l'assistance technique auprès de notre clientèle professionnelle - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux - Suivre et clôturer les incidents - Accompagner les utilisateurs et garantir leur satisfaction Installation & maintenance - Installer, configurer et mettre à jour postes de travail, serveurs, périphériques et logiciels - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Participer aux projets d'évolution des infrastructures chez les clients Profil : - Formation bac +2 (BTS SIO, BAC Pro SN, DUT informatique.) ou expérience équivalente - Expérience en support technique appréciée - Maîtrise des environnements Windows, Office 365 - Bonnes bases en réseau - Sens du service, capacité d'analyse, autonomie, aisance relationnelle - Permis B nécessaire afin de se déplacer auprès des clients à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Poste à pourvoir au plus tôt.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps partiel (0.70 ETP). Les conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e). Missions : - Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne - Aide aux soins d'hygiène et de confort Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Conditions : - Vous travaillez un week-end sur 2. - Un jour de repos hebdomadaire fixe - Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h) Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) : - pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. - il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. - inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
MISSION PRINCIPALE: Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, habillage, prise des repas, aide au lever, au coucher, mobilité adaptée à la personne) - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, rendez-vous médicaux, stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs.) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES: Le salaire est fonction du diplôme Le Permis B et le véhicule sont nécessaires afin d'accompagner les personnes Indemnités kilométriques à 0,50 cts d'euros/km Smartphone professionnel fourni Blouse, gants Reprise d'ancienneté si travail dans la branche d'aide à domicile FORMATION ET EXPERIENCE : Expérience et diplôme fortement appréciés PRISE DE POSTE AU PLUS TOT.
Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la gestion des stocks et du service client dans le secteur des sanitaires - Assurer la gestion et l'organisation du stock pour garantir une disponibilité optimale des produits - Conseiller et orienter les clients avec expertise en produits sanitaires pour répondre à leurs besoins spécifiques - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES R 489 cat 3 et participer à la livraison avec véhicule léger
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !
Vos Missions : Un pilotage à 360° Rattaché(e) à la Direction, vous animez une équipe pluridisciplinaire et pilotez la performance globale de la chaîne de valeur : -Management et Développement: Animer, motiver et faire monter en compétence les pôles ADV, Planification, Approvisionnement et Logistique interne. Vous assurez un management direct et transversal pour favoriser le travail collaboratif. -Pilotage des Flux (S&OP): Garantir la boucle S&OP en manageant les interactions avec le commerce et le marketing pour animer les revues de demande et sécuriser la capacité de production. Superviser l'ordonnancement pour garantir un taux de service client optimal. -Optimisation des Stocks : Piloter les approvisionnements avec une forte sensibilité à la fiabilité et à l'optimisation des niveaux de stocks. -Excellence Opérationnelle: Piloter le prestataire logistique externe (KPI, plans de progrès) et optimiser les prestations de transport. -Transformation: Inscrire le service dans une démarche d'Amélioration Continue. Les Avantages - Une culture d'entreprise forte axée sur l'autonomie et la prise d'initiative. - Un poste polyvalent avec une vision transverse et stratégique. - Package : 48 à 55 k€ selon expérience, 13ème mois, Primes et Accord de Participation.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manpower LE PUY recherche pour son client un Installateur/poseur de Poêle (H/F) CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN Tes missions : Installer et mettre en service des poêles à bois ou granulés Réaliser des conduits, gaines et raccordements Assurer des réglages précis pour garantir performance et sécurité Conseiller le client et représenter l'entreprise Travailler en binôme Vos conditions de travail seront : -Horaires de travail : du lundi au vendredi -Base hebdomadaire : 35 heures -Formation : dès votre intégration -Avantages intérim Manpower :10 % IFM 10 % ICP Accès au CSE Savoir-faire techniques -Interprétation des plans et schémas techniques -Respect des normes de sécurité -Installation ou rénovation de conduits de fumée -Maîtrise d'outils spécialisés -Ramonage et contrôle des joints d'étanchéité Si ce portrait vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant !
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) : AIDE-SOIGNANT(E) PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES, - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN, - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY, - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES, - EHPAD St Dominique 200 lits Brioude et Craponne. VOTRE MISSION : *Contribuer : - À la prise en charge du patient/résident en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort, - À l'entretien de l'environnement proche du résident et repère les modifications d'état du patient, *Collaborer : - À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident, - À l'animation et au fonctionnement du service. - A la prise en charge des besoins du patient/résident, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant : exigé - Compétences et capacités souhaitées : - Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, Autonomie dans son poste, Respect de la confidentialité, Esprit d'équipe. Poste à pourvoir au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire spécialisée en CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, bien implanté sur le secteur ponot, un Conducteur de travaux H/F. Vos missions : Réalisation des DT et DICT Demande de prix (référencés ou dénichés) Suivi des travaux (respect des budgets et contrôle des écarts) Gestion de la relation client (de la signature à la réception des travaux) Encadrement d'une équipe Participation aux réunions Animation des visites, contrôle du respect des EPI Vous serez amené(e) à effectuer du grand déplacement (minimum 2 nuits par semaine) Votre profil : Vous avez au minimum un BTS ou plus en génie civil Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en TP et/ou génie civil Vous êtes autonome, organisé(e) et avez déjà réalisé des missions d'encadrement Vos conditions : CDI - forfait 37 h Agent de maîtrise Du lundi au vendredi midi Vos avantages : Salaire : entre 33 K€ et 38 K€ par an Prime de grand déplacement Prime de participation PERCO avec abondements Tickets restaurants VL de service Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
L'EHPAD Saint Joseph recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative Avantages : - Équipe dynamique et bienveillante - Planning souple et adapté - Primes et indemnités selon conditions - Environnement de travail convivial - Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne - 3 parking, vestiaires individuels - Chèques cadeaux Conditions : - Travail en postes : matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée) - Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche - Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes - Prise de poste dès que possible
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour notre client - une enseigne nationale reconnue dans l'audio et l'optique, innovante et en plein développement - un Audioprothésiste H/F pour intégrer un point de vente neuf, chaleureux et accueillant. Le poste est basé sur le bassin du Puy-en-Velay, une ville à taille humaine offrant toutes les commodités, un cadre de vie agréable, un riche patrimoine et un environnement naturel privilégié. L'agence pourra vous accompagner dans vos recherches de logement si nécessaire. Vos missions : Assurer la prise de rendez-vous en lien avec l'équipe du magasin, selon les sollicitations entrantes et votre planning. Réaliser les diagnostics complets (tests audio) et proposer les équipements adaptés parmi l'offre complète de l'enseigne. Gérer les formalités administratives : dossiers santé, mutuelles, ordonnances, etc. Travailler en synergie avec l'équipe optique afin d'offrir une prise en charge globale aux clients. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous pourrez être formé(e) pour évoluer sereinement au sein de l'enseigne. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Audioprothésiste. Vous partagez nos valeurs : esprit d'équipe, bonne humeur, professionnalisme, sens du conseil et écoute attentive. Conditions proposées : Possibilité d'adapter la durée du travail, notamment en cas de pluriactivité. Rémunération selon expérience : 35 à 45 K€/an + prime de partage de la valeur + prime sur objectifs + mutuelle + possibilité de prise de parts. Possibilité d'étudier une collaboration en statut indépendant / freelance, tout en étant intégré(e) au sein du magasin. Vous souhaitez rejoindre une équipe de proximité, mêler cadre de vie agréable, belles perspectives d'évolution et conditions attractives ? Contactez-nous rapidement avec votre CV !
Manpower le Puy recherche pour son client basé sur le bassin Ponot un cariste (H/F) qualifié détenteur du CACES 3, possédant également un permis super lourds à jour ainsi que sa FCO Responsabilités principales : -Conduire et manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Charger et décharger les camions en respectant les procédures de sécurité. -Effectuer des tâches de manutention générale et de rangement dans l'entrepôt. -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés. -Manœuvre des SPL du quai au parking Conditions de travail : -Horaires : 4h/12h, 8h/16h ou 12h/20h. -Salaire basé sur l'expérience et les qualifications. Exigences du poste : -CACES 3 en cours de validité. -Permis Super Lourds valide. -FCO à jour. -Expérience préalable en tant que cariste dans un environnement logistique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez candidater à cette offre.
MANPOWER Le Puy en Velay recherche pour son client un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE Vous aurez en charge, au sein d'une équipe, la maintenance préventive et curative des machines de l'atelier de métallerie : plieuse, formeuse... Poste en 2X8, possibilité utilisation des chariots élévateur pour déplacer les pièces lourdes. Vous disposez d'une formation d'un BAC PRO électrotechnique, électromécanique, mécanique industrielle ou un BTS ou DUT ou BUT en maintenance industrielle ou génie mécanique. Vous avez une première expérience en maintenance préventive et ou curative. Vous aimez la mécanique, l'électronique, et avez quelques connaissances en hydraulique et pneumatique. Si vous disposez d'un CACES 3/5 ou nacelle se serait un plus. Vous êtes respectueux des règles de sécurité.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir, travailler en extérieur et vous investir sur le long terme ? Rejoignez notre parcours de formation Monteur Réseaux avec intégration en entreprise. Le poste : Monteur réseaux Les missions principales à terme seront : - Construire et raccorder les réseaux électriques aériens et souterrains - Effectuer des travaux sous tension (base tension) - Conduite et manœuvre des engins de chantiers - Travailler en sécurité et respecter l'environnement - Réaliser des postes de distribution et intervenir sur les coffrets et poteaux - Dérouler des câbles - Réaliser des petits travaux de maçonnerie La formation: Nous proposons une formation de Monteur Réseaux, alternant : - Périodes de formation théorique - Missions en entreprise afin de mettre en application les compétences acquises - La formation débute par les fondamentaux de l'électricité, puis se poursuit par une spécialisation en éclairage public. Statut et avantages - CDI Intérimaire - Formation entièrement financée par l'agence d'emploi - Frais de déplacements pris en charge - Déplacements à prévoir à PONT DU CHATEAU - Accompagnement tout au long du parcours - Véritable investissement sur le long terme - Découverte et apprentissage d'un métier technique et recherché - Motivation pour un engagement professionnel durable Profil recherché - Prérequis - Permis B obligatoire - Mobilité indispensable - Expérience dans le secteur du bâtiment - Niveau CAP/BEP minimum - Intérêt pour les postes en extérieur - Motivation pour un engagement professionnel durable
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) au bloc opératoire. Vos missions : -Au sein du bloc opératoire, vous participez à la prise en charge globale du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : -Accueil, installation et accompagnement des patients avant et après l'intervention -Participation à la préparation et à l'entretien des salles d'opération -Aide à l'hygiène et au confort du patient -Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie Profil recherché: -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé -Une expérience en bloc opératoire est appréciée (mais débutant(e) accepté(e) avec accompagnement) -Sens de l'organisation, rigueur et discrétion -Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Start People, agence de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher l'emploi qu'il vous faut en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People le Puy-en-Velay recrute : un(e) Opérateur machines H/F. Entreprise située sur le bassin du Puy-en-Velay. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Programmer les machines - Mener des opérations de soudure - Traduire les exigences des dessins détaillés des pièces en mesures pour la production - Effectuer les procédures d'installation et d'étalonnage appropriées pour tout l'équipement et les accessoires à utiliser sur les projets - S'assurer que chaque procédure de la machine est effectuée conformément aux directives strictes de l'entreprise. - Suivre le protocole de sécurité de l'entreprise - Inspecter la zone de travail et les machines qui ont été utilisées pendant la journée avant le départ à la fin de chaque quart de travail - Assister et participer activement aux cours de formation et aux séances de sécurité* Horaires postés : 2*8 Type de contrat : Intérim sur du long terme Expériences - 5 ans d'expérience sur des machines à commandes numériques - Connaissances de l'entretien de machines industrielles - Connaissances en soudure serait un plus
Respectueux(se) des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur(trice) d'un permis C, d'une carte conducteur, FIMO à jour et CACES R490.Vous avez une expérience significative avec la grue auxiliaire, n'hésitez plus ! Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un Conducteur PL avec CACES grue auxiliaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Vos missions si vous l'acceptez : - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison - Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes - Contrôler la conformité du chargement - Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) - Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Rémunération: variable selon profil Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE Startpeople Horaires hebdomadaires: journée. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur H/F sur Puy-en-Velay (43). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie tels que des fenêtres, des portes, des placards, etc. - Réaliser des travaux de découpe, d'assemblage et de finition - Assurer la prise de mesures et la lecture de plans - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 14EUR Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Nous recrutons un plaquiste/peintre H/F EN CDII sur Le Puy-en-Velay (43000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Vos principales tâches : - Réalisation des travaux de placo et de peinture conformément aux normes et consignes de sécurité - Préparation des surfaces, pose de plaques de plâtre, réalisation des joints et finitions - Travaux de peinture intérieure et extérieure, préparation des supports, application des peintures - Respect des délais et consignes du chef de chantier - Travail en équipe et communication avec les autres corps de métier sur le chantier Avantages : panier repas, heures supp. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plaquisterie et de la peinture - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, de réalisation des joints et des finitions - Connaissance des différentes peintures et de leurs applications - Capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique et professionnel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et situé à 10minutres du Puy-en-Velay, un opérateur polyvalent agroalimentaire H/F pour un contrat en CDI. Vos missions : Dépotage et analyse des laits crus Expédition co-produits Envoi des laits vers la production Saisie des différentes données dans logiciel informatique Assure la fabrication des laits et co-produits laitier dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation Participe et applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et à son équipe Surveillance des paramètres des laits pendant la standardisation de chaque recette Veille à la propreté des circuits : tanks, lignes, échangeurs, .... Gère le nettoyage des circuits lait, de sérum, OI, UF, tanks, etc - Contrat en CDI - Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h), travaille certains week-ends et jours fériés - Prime jour férié, prime habillage... - Expérience dans le domaine agroalimentaire/agricole - Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire - Maîtrise des outils informatique - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur polyvalent agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un opérateur de production H/F pour une mission en intérim à 10min du Puy-en-Velay (43). Tâches principales : - Aide dans la réalisation de la fabrication, - Conduite et approvisionnement de ligne, - Moulage et démoulage des produits, - Traitement des produits, - Conditionnement, mise sous vide, - Mise en carton, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
CRIT recrute un Technicien. de maintenance H/F en CDII. Vous serez missionné pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Poste du lundi au vendredi 35h avec possibilité d'heures supplémentaires, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! - Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux, organisé et réactif Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un Chef d'équipe peinture en CDI au Puy-en-Velay (43000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine le vendredi vous terminez à 12h avec une rémunération entre 13 et 17EUR de l'heure. - Travail en autonomie - Planification et organisation des chantiers de peinture - Suivi des travaux et respect des délais - Contrôle de la qualité des prestations - Participation aux travaux de peinture - Gestion des stocks de matériaux - Respect des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Niveau d'études BAC - Bonne organisation et gestion des priorités - Connaissances techniques en peinture - Sens du travail en équipe - Autonomie et rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la peinture, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e préparateur-trice de commande cariste à Chaspuzac. Poste à partir du 8 décembre pour une durée d'1 mois voir plus. Horaire en 2X8 5h- 13h 13h- 21h - Préparation des commandes en respectant les consignes de préparation - Utilisation d'un chariot élévateur pour le déplacement des marchandises (CACES 1a et 5) - Contrôle de la conformité des produits avant expédition - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience requise dans la conduite de chariot élévateur (CACES 1a et 5) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux-se et organisé-e Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant que préparateur-trice de commande cariste et participez à son développement.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un ou une cuisinier/cuisinière pour sa cuisine centrale, en CDD à temps plein pour le mois de février 2026. Horaires du poste : 07h00 - 14h00 ou 08h00 - 15h00 (par alternance). Travail en semaine pas de week-end. Vos missions : Sous le contrôle du chef de cuisine, le cuisinier doit : - Effectuer des opérations de magasinage, gestion de stocks, préparations de commande, réception des livraisons - Réaliser les traitements préliminaires des produits (épluchage, lavage, déboitage) - Elaborer des préparations culinaires chaudes ou froides à partir de recette, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Adapter les techniques culinaires aux exigences diététiques et du GEMRCN - Identifier les repas avec un régime alimentaire particulier pour les services et établissements de l'Association - Evaluer la conformité d'une fabrication culinaire aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Savoir travailler en liaison froide réfrigérée - Savoir réagir face à une non-conformité ou une alerte sanitaire - Assurer le conditionnement des repas en respectant les procédures de mise en température - Effectuer la traçabilité conformément à la législation en vigueur et au plan de maitrise sanitaire établi
Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation en qualité de peintre + plaquiste. Votre profil : Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service mis à disposition. Expérience obligatoire d'au moins 1 an en tant que peintre/plaquiste. Conditions de travail : Vous travaillez en binôme et réalisez des chantier sur l'extérieur du Puy. Départ le matin à Bains au dépôt. Travail du lundi au vendredi. Paniers + mutuelle. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Poste à pourvoir au plus tôt.
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un de ses clients du secteur industriel, 1 CARISTE H/F CDI I Vous approvisionnez l'atelier de production en matières premières en conduisant un chariot élévateur de catégorie 3. Vous participez à la gestion des stocks de matières premières. Vous effectuez des saisies d'informations sur le logiciel EXCEL dans un objectif de traçabilité. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une bonne maîtrise de ce type de chariot. Vous avez de l'expérience en magasinage et gestion de stocks. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une mission de longue durée. Travail posté en 2X8 : 5H 13H / 13H 21H Merci de postuler en ligne. Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire : Le CDII, c'est Plus de sérénité : - La confiance des banques - Un salaire garanti - La sécurité de votre emploi - Un employeur unique (Adecco) Plus de flexibilité : - Pas de durée maximale pour une lettre de mission. (LOI n° 2022-1598 du 21 décembre 2022) - Des opportunités de découvrir de nouveaux métiers En CDII, vous disposez de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle, accès à un club Adecco avantages, directement en statut "OR"... Un contrat innovant, adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Avec le CDII, vous bénéficiez également d'un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Merci de postuler en ligne !
Notre agence recrute pour le compte de notre client basé sur Polignac (43000), un Techniciens de Maintenance (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'environnement et l'innovation, offrant des solutions durables et efficaces pour la gestion des déchets. Grâce à une équipe dynamique et passionnée, il contribue activement à la préservation des ressources naturelles tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur disponibilité. Vous serez amené à identifier les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. De plus, vous participerez à l'élaboration de plans de maintenance et à la gestion des stocks de pièces de rechange, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Poste 5h - 13h ou 13h - 21h. Nous recherchons un profil motivé et réactif, prêt à s'investir dans un environnement technique stimulant. Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes, tout en étant à l'aise avec le travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Débutants acceptés. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité Le contrat débutera au plus tôt, et vous travaillerez selon un emploi du temps de journée, dans un cadre de travail à temps plein. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer à des projets d'envergure qui ont un impact positif sur notre planète ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement environnemental ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire : Le CDII, c'est Plus de sérénité : - La confiance des banques - Un salaire garanti - La sécurité de votre emploi - Un employeur unique (Adecco) Plus de flexibilité : - Pas de durée maximale pour une lettre de mission. (LOI n° 2022-1598 du 21 décembre 2022) - Des opportunités de découvrir de nouveaux métiers En CDII, vous disposez de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle, accès à un club Adecco avantages, directement en statut "OR"... Un contrat innovant, adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Avec le CDII, vous bénéficiez également d'un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Merci de postuler en ligne !
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC et basé à Le Puy-en-Velay (43000), en Intérim un(e) Menuisier(ère) Poseur(euse). Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers pour réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures. Vous serez amené(e) à prendre des mesures, à découper et ajuster les matériaux selon les spécificités des chantiers. De plus, vous serez en charge de l'installation et de la fixation des éléments en respectant les normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) Poseur(euse) ayant une expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous devez maîtriser les techniques de pose et de fixation, ainsi que la lecture de plans. Autonome et rigoureux(euse), vous avez le sens de l'esthétique et du détail. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez nous pour participer à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire : Le CDII, c'est : *Plus de sérénité : - La confiance des banques - Un salaire garanti - La sécurité de votre emploi - Un employeur unique (Adecco) *Plus de flexibilité : - Pas de durée maximale pour une lettre de mission. (LOI n° 2022-1598 du 21 décembre 2022) - Des opportunités de découvrir de nouveaux métiers En CDII, vous disposez de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle, accès à un club Adecco avantages, directement en statut "OR"... Un contrat innovant, adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Avec le CDII, vous bénéficiez également d'un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Merci de postuler en ligne !
Pour notre jardinerie, nous recherchons un(e) magasinier(ère) cariste. Vous interviendrez de la réception de la palette jusqu'à la mise en rayon des produits. Votre mission : - Décharger les camions de livraisons, - Rangement en réserves, - Gestion des stocks : entrée en stock, contrôle quantitatif et qualitatif des produits, - Mise en rayon. Votre profil : - Vous êtes titulaire obligatoirement du Caces R489 (chariot élévateur), - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des stocks, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous êtes capable de recevoir des consignes de plusieurs responsables hiérarchiques différents. Les conditions de travail : - Port de charges lourdes - Vous travaillerez du lundi au samedi (selon planning) - 2 jours de repos hebdomadaires (dont le dimanche) - Amplitude horaire : 9h-12 et de 14h à 18h Poste à pourvoir de Mars à Juin
Le Restaurant Aline et H recrute un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e), motivé(e) et autonome. Missions : - Mise en place des aliments froids et chauds - Cuisson - Dressage des assiettes Bonne condition de salaire en fonction des compétences du(de la) candidat(e). Possibilité de logement. Poste à pourvoir à compter du 1.02.2026 Pour candidater : Téléphoner au restaurant pour prendre RDV au 06.80.57.20.54
Le GRETA Auvergne Agence 43 recherche un formateur Usinage : Le / la formateur(trice) prend en charge un public adulte (salariés ou demandeurs d'emploi) préparant une formation de niveau 3 : Titre professionnel Opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur. - Participer au recrutement des stagiaires (entretiens et positionnements) - Participer à l'état des lieux du matériel nécessaire à la formation - S'approprier le cahier des charges et/ou le référentiel de formation - Concevoir des progressions, des séquences, des scénarios et des outils pédagogiques - Animer des séquences de formation (face à face pédagogique) - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires - Accompagner la recherche des stages en entreprise et assurer le suivi des stagiaires enn entreprise - Assurer la maintenance de 1er niveau - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité - Participer aux réunions pédagogiques, qualité et d'organisation - Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique liées au secteur d'intervention Aptitudes : - Aptitude à s'adapter à des publics différents de par leurs niveaux - Aptitude à transmettre un savoir - Aptitude à l'analyse de pratique et à la remise en question - Aptitude au travail en équipe Compétences : - Compétences exigées en mécanique et usinage. - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à gérer des formations individualisées et de groupe - Maîtrise des outils numériques Diplôme requis : - Niveau Baccalauréat + 2 ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle dans l'industrie. Expérience(s) exigée(s) : - Expérience professionnelle de trois années minimums dans l'industrie. - Expérience souhaitée en formation ou dans l'enseignement
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte Marie, basé au Puy-En-Velay un.e : AIDE COMPTABLE - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. VOTRE MISSION Placé.e sous l'autorité du chef comptable du territoire du Puy, au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : L'enregistrement des opérations comptables générales et analytiques (achats, ventes, banque...), Le lettrage et la révision des comptes, La gestion des paiements et les rapprochements bancaires, La gestion des immobilisations (enregistrement et suivi), Le suivi des factures ainsi que le classement et l'archivage de toutes les pièces comptables. VOTRE REMUNERATION Selon Convention Collective Nationale 1951. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 - BTS (compta) / Licence (DCG). Vous êtes méthodique et organisé.e., vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'analyse mais également pour votre esprit d'équipe et votre sens relationnel. Vous avez déjà tenu une comptabilité d'association ou d'entreprise ou participé à cette tenue. Contrat initial de 2 mois, à temps plein et basé au PUY EN VELAY. Poste à pourvoir au 02 février 2026. Merci de postuler par e-mail !
Pour notre pâtisserie, nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour renforcer notre équipe. Tous nos produits et nos pâtes sont élaborés à partir de matières premières. Missions : - Elaboration des entremets, tartes, petits gâteaux et gâteaux de voyage, - Elaboration de toutes les pâtes, - Respect des normes d'hygiène et sécurité. Profil recherché : - CAP pâtissier ou BTM ou mention complémentaire obligatoire, - Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e), - Vous savez travailler en toute autonomie et appréciez le travail en équipe. Conditions de travail : - Notre magasin est ouvert du lundi au dimanche - Horaires : 6h-14h - 2 jours de repos hebdomadaires Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère). Missions : - Préparation des plats chauds et froids - Découpe de légumes - Dressage d'assiettes - Plonge Profil recherché : - CAP Cuisine ou équivalent - 1 an d'expérience Conditions : - Du lundi au samedi - Repos le dimanche + une demi-journée à définir - Horaires variables - Services en coupure : midi et soir - Poste à pourvoir au plus vite
Êtes-vous motivé(e) à transformer des espaces grâce à votre talent en peinture ? Rejoignez notre équipe dynamique pour embellir et transformer les espaces grâce à votre expertise en peinture et plâtrerie - Réaliser des travaux de préparation de surfaces incluant le ponçage et l'application d'enduits - Appliquer la peinture sur différentes surfaces en respectant les spécifications techniques - Poser des plaques de plâtre, assurer leur finition et garantir la qualité des travaux réalisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
L'association addictions France sur le 43 recherche dans le cadre d'un remplacement maladie pour le CSAPA (centre de soin, d'accompagnement et de prévention en addictologie) et pour le CAARUD (centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) un ou une psychologue. En rejoignant nos établissements médico-sociaux vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecins - infirmiers - IPA - Travailleurs sociaux et secrétaires médicales. Votre temps est divisé entre le CSAPA sur 2 journées et le CAARUD sur 3 journées. MISSIONS - Contribuer à la prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage, par la conduite d'entretien et d'ateliers collectifs (groupes thérapeutiques à destination des patients, atelier entourage) à visée préventive ou curative. - Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires - Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) - Participation à la coordination avec les structures de soins dans le cadre de l'accompagnement des patients (structures d'addictologie du département, lieux de cures et C.T.R etc.).
L'EHPAD Sainte Monique recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative Avantages : - Équipe dynamique et bienveillante - Planning souple et adapté - Primes et indemnités selon conditions - Environnement de travail convivial - Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne - 3 parking, vestiaires individuels - Chèques cadeaux Conditions : - Travail en postes : matin et soir - Travail un week-end sur 2 - Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée) - Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche - Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes - Prise de poste dès que possible
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Conducteur poids lourds (F/H) avec CACES grue auxiliaire? Rejoignez notre client dynamique pour exécuter des opérations de transport et de logistique essentielles au bon fonctionnement de leurs activités. - Assurez la livraison ponctuelle des marchandises en respectant les itinéraires planifiés et les règles de sécurité routière - Maîtrisez le chargement et le déchargement des marchandises grâce à l'utilisation de la grue auxiliaire CACES R 490 - Collaborez avec l'équipe pour optimiser les opérations quotidiennes et garantir un service client de qualité
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier un ou une psychomotricien(ne) en CDD de remplacement à 0.90 ETP. L'Institut Marie Rivier accompagne des enfants avec TSA et/ou des troubles auditifs et troubles du comportement. La psychomotricienne, dans le cadre d'un travail avec l'équipe pluridisciplinaire, et par le biais de séances individuelles ou collectives, élabore un diagnostic et réalise des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation à la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Missions : - Réaliser des bilans psychomoteurs - Réaliser des actes de psychomotricité adaptés aux usagers - Concevoir, conduire et évaluer des prises en charge psychomotrice et sensori-motrice individuelles ou en groupe - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique - Rédiger les bilans, projets thérapeutiques et synthèses joints au dossier médical
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile pour notre client concession du bassin ponot. Vos missions ? - Rechercher et diagnostiquer les pannes - Intervenir sur les véhicules, y compris électriques - Échanger avec les clients sur les pannes détectées - Effectuer l'entretien courant des voitures Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un Bac en mécanique automobile minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. Une bonne aisance relationnelle est indispensable pour le contact client. Vos conditions ? - Salaire entre 1 800 € et 2 500 € brut / mois selon profil - Primes - Poste du lundi au vendredi Cette opportunité vous ressemble ? Contactez-nous dès à présent avec votre CV !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile pour notre client concession du bassin ponot. Vos missions : - Apprendre à rechercher et diagnostiquer les pannes en collaboration avec le responsable d'atelier - Participer aux interventions mécaniques sur les véhicules - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, pneus, etc.) - Assister aux réparations mécaniques et aux contrôles des véhicules Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac en mécanique automobile minimum et justifiez de préférence d'1 an d'expérience - Vous êtes rigoureux(se), avez envie d'apprendre et aimez travailler en équipe. Vos conditions : - Salaire entre 1800€ et 2300€ - Primes - Poste du lundi au vendredi Cette opportunité vous ressemble ? Contactez-nous dès à présent avec votre CV !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur en pleine croissance, un dessinateur BE industriel H/F. Vos missions : Conception de plans techniques Collaboration avec les ingénieurs et architectes Respect des normes de sécurité et de qualité Chiffrage des différents chantiers Participation au suivi des chantiers Utilisation du logiciel SolidWorks Votre profil : Vous avez éventuellement un bac et plus en dessin DAO/CAO. Et/ou Vous avez au moins un an d'expérience en dessin industriel. Vous savez obligatoirement travailler sur le logiciel SolidWorks et vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Vos conditions : CDI 39h Du lundi au vendredi Salaire entre 2 300 € et 2 400 €
L'agence Kelyps Intérim du Puy-en-Velay recrute un Electricien Eclairage Public H/F pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients. Vos missions - Maintenance Éclairage Public (contrôle périodique des armoires électriques, vérification des dispositifs de protection, ...) - Maintenance itinérante de bornes électriques (contrôle des systèmes de recharge pour véhicules électriques, ...) Votre profil - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), - Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, BR...), CACES Nacelle - Expérience en éclairage public, réseaux électriques ou maintenance technique
Au sein de notre centre de rééducation, nous recherchons un(e) orthophoniste pour assurer la prise en charge de patients adultes. Vous intervenez dans les différents services de l'établissement et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, infirmiers, etc.). Missions principales : -Évaluation et rééducation des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix et de la déglutition chez l'adulte -Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé -Traçabilité des actes et rédaction des bilans et comptes rendus - Travail en coordination avec les équipes médicales et paramédicales Profil recherché : *Diplôme d'État d'Orthophoniste requis *Intérêt pour la prise en charge des adultes en centre de rééducation *Capacité de travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation Conditions d'emploi - Le volume horaire peut être ajusté en fonction de vos disponibilités. - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté conformément à la réglementation en vigueur Prise de poste au plus tôt.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de : Vérifier votre véhicule avant départ Faire charger votre véhicule de béton Approvisionner les chantiers Vérifier vos documents de transport et bon de livraison Laver votre camion après déchargement Respecter le code de la route Horaires : Du lundi au vendredi Amplitude de 07h30 à 17h00 Prise de poste au Puy - déplacements sur chantiers Rémunération : En fonction de votre expérience Votre profil : Titulaire du permis C Titulaire de la FIMO Expérience sur le même type de poste exigée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour gérer les 4 lits de l'unité de soins palliatifs. Binôme AS/IDE Équipe pluridisciplinaire en place Projet d'ouvrir à 8 lits en fin d'année 2026. Travaille à 80% ou 100% selon votre préférence. Poste en 12h00 alternance Jour et Nuit Poste à pourvoir au plus tôt.
Recrute Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) poste en 7h42 : sur le service de Fédération Digestive ou de Chirurgie Orthopédique Contrat à 80% ou 100% selon votre préférence. Poste Matin (6h40-14h22) ou Soir (13h43 -21h25) avec 2 week-end par mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Exploitation sur le secteur de St Christophe sur Dolaizon en vaches laitières recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e). Sous la responsabilité du chef d'exploitation vous serez amené à effectuer différents travaux au sein de l'exploitation. Le/la futur(e) salarié(e) devra s'occuper des animaux (soin/alimentation). Il/elle fera la traite des vaches (principalement le soir). Il/elle devra également aider pour les travaux dans les champs et à la ferme. Il/elle devra conduire les tracteurs et les engins agricoles (expérience souhaitée dans ce domaine). Le poste est proposé à mi-temps sur 3 jours en incluant la traite du soir. Les jours et horaires sont discutables.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire spécialisée en CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, en pleine croissance, un peintre industriel H/F. Vos missions : Préparer les matières Réaliser les mélanges Appliquer les peintures liquides et poudres Réaliser les applications au pistolet et en cabine Mettre en séchage Si compétences : réaliser le grenaillage Effectuer la peinture sur des pièces métalliques Votre profil : Vous avez éventuellement un CAP en carrosserie peinture Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en peinture industrielle, métallurgie ou carrosserie Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vos conditions : CDI - 39 h Du lundi au vendredi midi Vos avantages : Salaire : entre 12 € et 14 € Prime individuelle et intéressement Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Vous cherchez une entreprise innovante, qui saura vous motiver et vous démontrer son engagement ? Cette entreprise aura la possibilité de vous faire évoluer sur le long terme. Start People le Puy-en-Velay recrute : un ELECTRICIEN (H/F) en grands déplacements. Entreprise située sur le bassin du Puy-en-Velay, spécialisée dans les centrales photovoltaïques au sol et ombrières. Rattaché directement au (à la) Chef(fe) de Chantier ou d'équipe, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur les chantiers, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux et prestations de services comprises dans le cahier des charges - Appliquer les règles de sécurité et réaliser son travail dans les règles de l'art - Vérifier des moyens mis à votre disposition (outillage, matériels et matériaux) - Communiquer à votre hiérarchie l'état d'avancement des chantiers - Contribuer à la satisfaction du client Durée du temps de travail : - Chantiers sur la Haute-Loire et l'Ardèche - Grands déplacements possible si travaille en Ardèche (autre que le plateau ardéchois) ou si un besoin exceptionnel de l'un des clients subvient - Lundi au vendredi Type de contrat : CDI Profil et compétences : Bénéficiant d'une première expérience significative de minimum 2-3 ans sur le même type de poste. Diplôme et habilitations: - Réseaux de distribution public (monteur réseau) - Formation à l'habilitation électrique - Formation formapelec aérien, coffrets, éclairage public - Formation formapelec travaux sous-tension - AIPR Travaux en hauteur : - Formation de base travaux en hauteur - Caces Nacelle - Caces grue auxiliaire Conduite - VL obligatoire - PL obligatoire (conduite de camion grue pour levage des mâts et conduite de nacelle poids lourd) Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de câblage et tirage de câbles. - Connaissance des matériaux électriques (conducteurs, gaines, protections). - Application rigoureuse des règles de sécurité (travaux hors tension, EPI). - Capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces restreints. Savoir -être : - Rigueur, précision, organisation. - Réactivité face aux imprévus et sens du diagnostic. - Capacité à communiquer avec les clients et à expliquer les travaux. - Autonomie et respect des délais. Avantages et Rémunération : - Rémunération 25 à 27k € - Convention des travaux publics - Avantages du groupe
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
Recrute Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) poste en 7h42. Contrat à 80% ou 100% selon votre préférence Poste Matin (6h40-14h22) ou Soir (13h43 -21h25) avec 2 week-end par mois.
L'équipe MANPOWER LE PUY recherche un électricien industriel (H/F) sur le bassin Ponot. Vous aimez poser, câbler et raccorder ? Le challenge d'arriver à faire fonctionner des équipements vous fait vibrer ? Vos missions seront : -Mettre en service des équipements électriques en s'appuyant sur des plans et des schémas électriques -Prévenir, détecter et localiser un dysfonctionnement éventuel -Maintenir et dépanner des machines électriques -Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines -Repérer les emplacements et planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement -Installer et raccorder des armoires électriques -Respecter les règles et normes de sécurité en vigueur -CACES NACELLE OBLIGATOIRE Vos conditions de travail : -Horaire de travail : en journée du lundi au vendredi -Rémunération : selon profil Vous êtes à la recherche d'un métier technique et plein de défis ? Vous avez vos habilitations électriques à jour. Vous maitrisez les langages électriques et électroniques, les automatismes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Votre goût pour la technologie vous permet de vous adapter à l'évolution constante des outils et techniques ? Ce poste est donc fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement à l'offre avec votre CV actualisé et je vous recontacterai pour un entretien. A très vite !
Nous recrutons un(e) électricien(ne) bâtiment et tertiaire H/F en CDII. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'électricité sur des sites industriels et tertiaire en courant fort et courant faible, - Vous réaliserez les contrôles et les essais des installations avant la mise en service, - Vous respecterez les consignes de sécurité sur le chantier, - Habilitation Electrique B1V BR à jour - Habilitation travail en hauteur à jour - Poste en 35h du lundi au vendredi, horaires selon chantier. Salaire en fonction du profil. Le CDII c'est quoi ? la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Vous possédez les compétences techniques en électricité, De formation technique en électricité ou électrotechnique, vous aimez le travail sur le terrain, vous avez des appétences de communicant, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire et interpréter rapidement des plans et des schémas. Vous être rigoureux, méthodique et organisé et êtes capable d'analyser et de diagnostiquer rapidement. Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité.
