Offres d'emploi à Chaignay (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaignay située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaignay. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Is-sur-Tille, 21 - MESSIGNY ET VANTOUX, 21 - Messigny-et-Vantoux ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chaignay

Offre n°1 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, vous intègrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

*Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ?
* Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
* Vous avez le goût du challenge et de la performance ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°2 : Responsable Hébergement et Vie Sociale / AV Référente H/F (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Nous recherchons une Auxiliaire de Vie Référente qui sera garante du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux. Elle coordonne aussi la circulation et le traitement du linge et assure la gestion des produits d'entretien.

Un parcours d'intégration dès votre arrivée avec des journées de doublon.
Des formations régulières pour progresser et évoluer
Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international
Une équipe à l'écoute, soudée, humaine.

En collaboration avec la direction, vous aurez pour missions principales :

- Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux
- Veiller à la bonne circulation et le bon traitement du linge
- Animation de l'équipe hébergement
- Veiller à la bonne distribution des repas en collaboration avec le chef cuisinier
- Participer à la démarche qualité de la Résidence

1 week-end sur 5 travaillés.

CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en !

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Avantages CSE en région et CSE Central : 190 € de carte caseau à Noël
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
-Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc.)
- Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : Vous pouvez les voir sur notre page Facebook .
- petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents etc.
- Nous fournissons 1 fois par année une nouvelle paire de baskets choisis sur catalogue par le salarié,
- 5 jours de congés pour enfant malade rémunérés par année civile

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LES TERRASSES DU SUZON

Offre n°3 : Gestionnaire Ressources Humaines (F/H/X)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale.

Poste

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') :

- Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail ...) ;
- Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ;
- Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ;
- Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt

- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (y compris les tableurs) et notamment la suite Google Workspace.
- Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
- Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Entreprise

  • SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS

    Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

Offre n°4 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Poste à pourvoir début janvier 2026

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe composée d'un chef cuisinier et d'une seconde de cuisine.

Vos missions principales :

Assurer la plonge du restaurant

Aider le chef en cuisine (ex : épluchage de légumes)

Horaires de travail :
Du mercredi au samedi. 25h semaines en coupure.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Dameron au 06 86 69 23 29.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE LION D'OR

Offre n°5 : Animateur d'équipe (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - til chatel ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Animateur d'équipe (H/F) pour son site basé à 30km de Dijon. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Vos missions :

- Participe au lancement et le suivi de l'activité
- Aide l'équipe dans l'activité, notamment en remplacement de postes de production, ou en support sur des postes en charge d'activité (est amené à utiliser des engins afin de participer à la production de son équipe)
- Participe à la communication au quotidien auprès de l'équipe dont il a la charge
- Assure la bonne intégration et participe à la formation des nouveaux arrivants
- S'assure de la qualité de la prestation attendue par le client
- Peut être amené à suppléer ou remplacer le chef d'équipe

Horaires d'équipe, tournants
1 semaine sur 2 :
6h00 / 13h30 ou 13h30 / 21h00
Expérience en logistique
Gestion du temps et des priorités
Anglais
CACES 1,3,5

Nous recherchons un profil dynamique et organisé, doté d'une expérience en logistique, capable de gérer efficacement son temps et ses priorités. La maîtrise de l'anglais et la possession des CACES 1, 3 et 5 sont des atouts essentiels pour ce poste.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Clénay ()

Notre client, spécialisée dans le domaine du chauffage, cherche une personne minutieuse. Devenez opérateur de production (H/F) pour une équipe agréable et dynamique !

Missions principales :

- Production et contrôle de qualité : Vous assurerez la fabrication des produits en respectant les consignes de production, les standards de qualité et les délais impartis.
- Suivi des machines et équipements : Vous serez en charge de la gestion des machines, de leur alimentation en matières premières, et de l'entretien de premier niveau.
- Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à l'application des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène dans votre travail quotidien.
- Collaboration avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres opérateurs et responsables de production pour garantir un bon flux de travail.

Avantages :
- Vendredi midi = Début de Week-end garanti !
- Booster votre salaire : Possibilités d'Heures Supplémentaires.
- Panier repas - Expérience : Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire en production ou dans un secteur industriel.
- Minutie et rigueur : Vous êtes une personne précise et organisée, capable de travailler avec une grande attention aux détails.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) à contribuer au bon fonctionnement de la production.
- Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et réagir rapidement face à toute situation imprévu.

Entreprise

  • LEADER

Offre n°7 : AS / AES / AMP / ME (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS SUR TILLE ()

L'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives" recherche : AS - AES - AMP - ME

CDI à temps complet service d'accueil de jour

Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025

Missions :
- Accueillir les 7 personnes le matin à leur arrivée avec les taxis
- Proposer un mode relationnel et de communication adaptés à chacun
- Proposer des activités d'éveil, d'apprentissage, de repères, des activités adaptées aux désirs et aux besoins de la personne (actualités, culture, jeux, divertissements.)
- Favoriser l'autonomie et le maintien des acquis
- Stimuler et susciter la socialisation, la participation citoyenne
- Accompagner les déplacements internes et externes pour des activités
- Faciliter l'intégration dans le groupe et l'établissement
- Assurer les soins et l'aide nécessaire en fonction de l'autonomie des personnes
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
- Adhérer à la démarche qualité et être en accord avec les valeurs de l'AGES-ADAPEI

Diplôme souhaité

Horaires de travail du lundi au vendredi 9h15 / 16h15

Salaire conventionnel Convention Collective mars 1966.

Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, cadre.intermediaire@ages-issurtille.fr ou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGES-ADAPEI

Offre n°8 : Cariste (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un cariste (H/F) pour son client situé à TIL-CHATEL (21120), site non accessible en transports en commun. Dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau site stratégique, rejoignez un acteur incontournable de la logistique et de l'entreposage, présent à l'échelle nationale et internationale.

En tant que cariste / préparateur de commandes, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions incluent :

- Réception, tri et stockage des marchandises

- Préparation des commandes à l'aide de scan ou de bons de préparation

- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5)

- Filmage, étiquetage et contrôle qualité des colis

- Participation à l'organisation des zones de stockage et au rangement des quais

- Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous disposez d'une première expérience en entrepôt, préparation de commandes ou conduite de chariots ?

Vous possédez les CACES R489 1, 3 et 5 à jour ?

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) et aimez le travail en équipe ?

Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en évolution ?

Répondez vite à cette offre ! Vous aurez un retour rapide de notre équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE ALPES

Offre n°9 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Norges-la-Ville ()

LE BISTROT DE NORGES, restaurant du golf de Norges, recherche un / une chef(fe) de rang.
venez rejoindre notre dynamique équipe et travailler dans un cadre idyllique.
temps complet ; repas ; mutuelle ; salaire à négocier.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE BISTROT DE NORGES

Offre n°10 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Au sein d'une grande salle de kiné très bien équipée, vos missions seront de :

- Réaliser les bilans kinésithérapiques des résidents et participez à l'évaluation pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l'accompagnement kinésithérapique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du médecin généraliste et des spécialistes.
- Proposer des séances individuelles et collectives.
- Réaliser si besoin des séances de kiné respiratoires.
- Etre en capacité d'adapter l'environnement dans le lequel le résidant évolue et participer à la mise en place des aides techniques et appareillages nécessaires en collaboration avec l'ergothérapeute, les différents prestataires (orthopédistes, fournisseurs de matériel médical).
- Participer à la prise en charge globale des résidents et à l'élaboration du projet personnalisé.
- Assurer tout écrit relatif aux missions (bilans, synthèse, ou autre document de suivi) constitutif du dossier du résident.
- Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Collaborer avec le professeur APA : en lien avec la direction, fixer ses objectifs de travail et en superviser la réalisation.
- Réaliser un rapport annuel de votre activité.

Compétences requises :
- Vous avez une connaissance des spécificités et des besoins des profils hétérogènes des résidents (handicaps, âge)
- Vous faites preuve de prise d'initiative et de responsabilité dans l'organisation de votre travail
- Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des résidents
- Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelle
- Vous êtes capable de travailler et de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable de soutenir et argumenter un point de vue kinésithérapique
- Vous maîtrisez l'outil informatique

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AGES-ADAPEI FAM LES EAUX VIVES

Offre n°11 : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - NORGES LA VILLE ()

Prise de poste : Dès que possible
Votre mission
En tant que chef d'équipe paysagiste, vous prenez en charge la réalisation de chantiers d'aménagements extérieurs. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous encadrez une équipe et participez activement aux travaux.

Missions principales :
- Réaliser des travaux paysagers variés : aménagements, plantations, pose de bordures et clôtures
- Préparer le chantier : implantation, traçage, pose, finitions
- Garantir la qualité des travaux réalisés et la satisfaction client
- Travailler en extérieur, avec du matériel récent, dans le respect des consignes de sécurité

Votre profil
- Formation en travaux paysagers exigée
- Maîtrise de la lecture de plans et capacité à organiser un chantier
- Autonome, rigoureux(se) et avec le sens des responsabilités
- Capacité à encadrer une équipe tout en participant aux travaux
- Sens de la qualité, du détail et respect des délais
- Titulaire des autorisations de conduite pour mini-pelles et/ou engins de chantier
- Permis B et permis EB/remorque

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail professionnel et convivial
- Du matériel récent et performant
- Une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs
- Des chantiers variés favorisant le développement de vos compétences

Candidature à transmettre via France Travail ou par mail à l'adresse suivante : contact@tpf21.com

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Respecter les normes de sécurité
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Poser des clôtures

Entreprise

  • TRAVAUX PAYSAGER FORESTIER

    Crée en 2008, TPF est spécialisée dans le broyage forestier, les clôtures extensives et les travaux paysagers. Nous intervenons en Côte-d'Or (21) et dans les départements limitrophes (52, 70, 57, 25, 39).

Offre n°12 : Chef (fe) de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre brasserie à l'ambiance conviviale et familiale. Vous serez responsable de la cuisine et garant(e) de la qualité des plats servis, dans le respect de l'esprit brasserie : cuisine généreuse, produits de qualité et régularité.

Missions principales
- Élaborer et préparer les plats de la carte (cuisine traditionnelle / brasserie)
- Proposer et renouveler la carte en accord avec la direction
- Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs
- Encadrer et organiser le travail de l'équipe de cuisine
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Assurer la qualité, la présentation et la régularité des plats
- Maîtriser les coûts et limiter le gaspillage

Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que chef(fe) ou second(e) confirmé(e)
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et leadership naturel
- Passion pour la cuisine simple, généreuse et de qualité
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Qualités appréciées
- Bon relationnel et esprit familial
- Créativité et sens du goût
- Respect et transmission du savoir-faire

Conditions
- Poste en CDI / CDD (à définir)
- Salaire selon profil et expérience
- Ambiance de travail conviviale et stable
- Établissement à taille humaine

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer des techniques de restauration innovantes
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

L'équipe aide soignante et infirmière est au complet, il ne manque que toi !

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun

Pourquoi rejoindre Emeis ?
Nous valorisons votre expérience : à partir de 2100€ brut + ancienneté

Un parcours d'intégration dès votre arrivée avec deux journées de doublon.
Des formations régulières pour progresser et évoluer
Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international
Une équipe à l'écoute, soudée, humaine

Des avantages concrets :
- Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Avantages CSE en région et CSE Central : 190 € de carte cadeau à Noël
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
-Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc.)
- Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : Vous pouvez les voir sur notre page Facebook .
- petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents etc.
- Nous fournissons 1 fois par année une nouvelle paire de baskets choisis sur catalogue par le salarié,
- 5 jours de congés pour enfant malade rémunérés par année civile


Ce que vous ferez au quotidien :

Au sein de la Résidence Les Terrasses du Suzon, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de :
Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène...
Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES TERRASSES DU SUZON

Offre n°14 : Recherche mécanicien(ne) automobile à Is sur Tille (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Garage agréé Citroën, nous recherchons pour notre équipe une personne travaillant en autonomie.

En lien avec la marque, il sera nécessaire d'effectuer des formations à distance depuis nos locaux, ainsi que des stages en déplacement tout au long de l'année.
Horaires flexibles
Une expérience en recherche de panne via les outils de diagnostics serait un plus, mais pas obligatoire dans un premier temps.

N'hésitez pas à nous contacter et nous vous recevrons dans les meilleurs délais.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Caractéristiques des pneumatiques
  • - Caractéristiques des systèmes de freinage
  • - Caractéristiques et homologations des pneumatiques
  • - Equilibreuse de roue
  • - Matériel de levage
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • GARAGE PATRICK AFONSO

Offre n°15 : Coiffeur/coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - IS SUR TILLE ()

** Avec ou sans formation**
> Formation avant embauche possible en tutorat.

Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un coiffeur / barbier homme (H/F) en CDI:

- Accueillir et conseiller la clientèle sur les styles de coiffure et de barbe ainsi que les soins capillaires et de barbe.
- Réaliser des coupes de cheveux pour homme en tenant compte des demandes et des tendances actuelles.
- Effectuer les différents services de barbier : rasage, taille de barbe et moustache, soin de la barbe, etc.
- Proposer et réaliser les différentes techniques de coiffure : shampoing, coupe, coiffage, coloration si nécessaire.
- Contribuer à la fidélisation des clients par une prestation de qualité et un service personnalisé.
- Veiller à l'entretien de son poste de travail et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Pour postuler, vous pouvez vous présenter au salon (sauf dimanche et lundi, jours de fermeture), ou téléphoner au 0612269858 ou envoyer votre candidature par mail via votre espace France Travail. accepte les contrats d'apprentissage

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DALI AYOUB

Offre n°16 : Technicien des réseaux de ventilation (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ECHEVANNES ()

Notre société est spécialisée dans le dépoussiérage et le dégraissage des réseaux de ventilation.
Vous intervenez pour effectuer l'entretien de ces systèmes de ventilation.

Vos missions comportent plusieurs étapes :
- Préparation du matériel
- Sécurisation des chantiers
- Intervention dans les règles de sécurité et d'hygiène en lien avec notre cahier des charges

La qualité de la prestation est primordiale. Vous êtes en contact direct avec les entreprises, dont certaines accueillent du public. (Hôpitaux, Ehpad, restaurants, industries etc).

Votre profil :
- Les débutants sont acceptés, une formation est dispensée systématiquement par l'entreprise car il s'agit d'un secteur spécifique qui requiert une montée en compétences. Néanmoins, posséder une expérience sur un poste similaire ou une formation en maintenance des systèmes de ventilation représenterait un atout.
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.
- Vous aimez le travail en équipe et vous communiquez efficacement avec les clients.
- Le permis de conduire sera indispensable afin de vous rendre sur les chantiers, qui sont tous localisés dans le 21.
Cependant, au démarrage, si vous n'avez pas le permis et selon les chantiers possibilité de départ Is Sur Tille /Marcilly sur Tille. Départ de Dijon occasionnel.

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Analyser une situation
  • - Respect de normes et consignes
  • - Anticiper une non-conformité

Entreprise

  • AIR NORD

Offre n°17 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou débutante avec le diplôme
    • 21 - ST JULIEN ()

L'EHPAD Saint Joseph recrute un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales :
Surveiller l'état de santé des résidents,
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
Appliquer les prescriptions médicales et les consignes de l'équipe soignante.

Conditions du poste :
Horaires : postes de 10h sur une amplitude de 12h
Un week-end sur deux travaillé
Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se), et motivé(e) par le travail en équipe dans un cadre humain et respectueux ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'état aide soignante ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA PIERRE ANGULAIRE

Offre n°18 : Infirmier en CDI (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ST JULIEN ()

Intégrez un EHPAD moderne, récemment rénové, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail.

L'établissement accueille environ 85 résidents dans un cadre verdoyant, à 15 minutes de Dijon, et s'inscrit dans une dynamique de développement avec la création d'un PASA, renforçant la prise en charge des troubles cognitifs.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) infirmier(e) en CDI pour rejoindre une équipe soignante investie et bienveillante.

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'IDEC, et en collaboration étroite avec une infirmière référente, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, auprès de personnes âgées dépendantes.

Vos missions seront notamment de :

- Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre.
- Garantir la gestion et le suivi des traitements médicamenteux (préparation, distribution, surveillance).
- Veiller à la traçabilité des soins et à la mise à jour des dossiers de soins.
- Participer à la coordination des parcours de soins en lien avec les intervenants extérieurs (médecin traitant, spécialistes, pharmacies, laboratoires.).
- Contribuer à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur et des troubles cognitifs.
- Participer à la dynamique du PASA, en lien avec les équipes concernées.
- Prendre part aux réunions de coordination et aux projets de l'établissement.

Organisation du travail :

- Poste de jour
- Travail 1 week-end sur 2
- Planning organisé favorisant la continuité des soins et la qualité de vie au travail

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
- Expérience en EHPAD souhaitée.
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et empathie.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations complexes.

Conditions et avantages :

- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : selon la convention collective et l'ancienneté du diplôme
- Environnement de travail moderne, rénové et bien équipé
- Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • MEDIASO

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) de nuit

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ST JULIEN ()

L'Ephad Saint Joseph recrute un(e) Auxiliaire de Vie pour intégrer son équipe dynamique et bienveillante.

Missions :
Surveiller l'état de santé des patients et répondre à leurs besoins.
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort en accord avec les prescriptions médicales et les consignes du personnel soignant.

Conditions :
Poste en 10 heures.
Un week-end sur deux travaillé.
Travail de nuit.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'état aide soignante ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA PIERRE ANGULAIRE

Offre n°20 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°21 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

Description du poste :
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique un Préparateur de commandes (H/F) TITULAIRE DU CACES R489 1B Vous assurez les misison suivantes
- Réception et vérification des produits
- Préparation des commandes avec le caces R489 1B
- Emballage et conditionnement
- Contrôle qualité Vous possédez une première expérience en logistique et êtes titulaire du CACES CARISTE 1B, vous êtes disponible sur des horaires de journée et avez envie de vous investir sur de la durée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°22 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

RESPONSABILITÉS :

🧐L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE/LOGISTIQUE, recrute :
Préparateur de commandes CACES 1B (H/F). Mission basée à TIL-CHÂTEL (21).

Envie d'intégrer une plateforme logistique moderne et reconnue, dans un environnement de travail neuf, sécurisé et agréable ? Cette mission est faite pour vous !

👉 Vos missions :
En tant que Préparateur(trice) de commandes polyvalent(e), vous serez amené(e) à :
📌Préparer les commandes à l'aide du chariot CACES 1B
📌Effectuer le filmage des palettes
📌Participer à la réception des marchandises
📌Réaliser le stockage et le rangement des produits
📌Utilisation de la scanette

Vous serez formé(e) à l'ensemble de ces tâches dans un cadre structuré, propice à l'autonomie et à la montée en compétences.

⏰ Horaires :
• Journée
• Ou en 2x7 : 6h00–13h30 ou 13h30–21h00

Conditions :
• Taux horaire : 11,91 € brut/heure
• Tickets restaurant d'une valeur de 11€, prise en charge de la moitié par l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

🧐 Profil recherché :
• Titulaire du CACES 1B en cours de validité.
• Une première expérience en préparation de commandes est un plus.
• Savoir être irréprochable : ponctualité, esprit d'équipe, rigueur.
• Respect des consignes de sécurité et du matériel.

Entreprise

  • ACTUA DIJON INDUSTRIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°23 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE/LOGISTIQUE, recrute :
Préparateur de commandes CACES 1B (H/F). Mission basée à TIL-CHÂTEL (21).
Envie d'intégrer une plateforme logistique moderne et reconnue, dans un environnement de travail neuf, sécurisé et agréable ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions :
En tant que Préparateur(trice) de commandes polyvalent(e), vous serez amené(e) à :
Préparer les commandes à l'aide du chariot CACES 1B
Effectuer le filmage des palettes
Participer à la réception des marchandises
Réaliser le stockage et le rangement des produits
Utilisation de la scanette
Vous serez formé(e) à l'ensemble de ces tâches dans un cadre structuré, propice à l'autonomie et à la montée en compétences.
⏰ Horaires :
- Journée
- Ou en 2x7 : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00
Conditions :
- Taux horaire : 11,91 € brut/heure
- Tickets restaurant d'une valeur de 11€, prise en charge de la moitié par l'entreprise.
Description du profil :
Profil recherché :***Titulaire du CACES 1B en cours de validité.***Une première expérience en préparation de commandes est un plus.***Savoir être irréprochable : ponctualité, esprit d'équipe, rigueur.***Respect des consignes de sécurité et du matériel.

Offre n°24 : EDUCATEUR/EDUCATRICE SPECIALISE(E) HOPITAL DE JOUR POUR ADOLESCENTS (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Contribuer à la mise en place de ce nouveau service.Encadrer des adolescents lors de la prise en charge de leurs  troubles du comportement alimentaire.Missions à la fois éducatives, relationnelles et thérapeutiques.Vos missions s'inscrivent dans une approches pluridisciplinaire, en collaboration avec l'équipe thérapeutique (psychiatre, psychologues, médecin, infirmière, thérapeutes).Accompagnement éducatif au quotidien.soutien relationneltravail en équipe avec l'élaboration d'un projet de soins personnalisé.lien avec les famillesCREATION DE POSTE EN HÔPITAL DE JOUR AVEC EQUIPE DEJA EN PLACEPOSTE EN 24 HEURES PAR SEMAINE JOURS A DEFINIR  AVEC EVOLUTION PROGRESSIVE JUSQU'A 35HTRAVAIL EN JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI SANS JOUR FERIE

Offre n°25 : "Agent grandes cultures Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

"""Exploitation familiale de 1000 hectares, située à Marsannay le Bois, spécialisée en culture céréalière et production de fourrage (paille et foin) avec une grosse activité en chaudronnerie recherche 2 agents agricoles polyvalents pour la période estivale 2025./r/n/r/nVos principales missions :/r/n/r/n- Conduite d’engins agricoles/r/n/r/n- Manutention et transport de la paille/r/n/r/n- Travaux des champs/r/n/r/nPas d'expérience requise./r/n/r/nRepas du midi fourni./r/n/r/nSalaire : 13 € brut de l'heure"""

Offre n°26 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Clénay ()

"""A 10 km de Dijon Nord, Sur 220 hectares tout en culture biologique, le salarié devra gérer les cultures dans les champs, préparer les sols / du semis jusqu'à la récolte, et assurer la fenaison ainsi que le stockage des céréales. En Hiver, il entretiendra le bâtiment et le matériel, les bordures et clôtures de prairie ainsi qu'un peu de bûcheronnage. ce poste pourra évoluer vers de l'autonome avec prise de responsabilité possible et formation en interne par l'exploitant./r/n/r/nConnaissance en Mécanique agricole seraient un plus"""

Offre n°27 : Employé libre service Is-sur-Tille H/F

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre service H/F sur le secteur d'Is-sur-Tille.

Vos missions :

- Assurer la mise en rayon des produits
- Garantir la bonne tenue et la propreté des rayons
- Vérifier l'étiquetage et la signalétique
- Contrôler les dates de péremption et effectuer la rotation des produits (FIFO)
- Conseiller et orienter les clients
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Participer aux inventaires
- Mettre en place les promotions et opérations commerciales
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences requises :

- Connaissance des règles de rotation des stocks
- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Capacité de travailler en équipe
- Polyvalence et réactivité

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Niveau CAP/BEP à BAC (commerce, vente, logistique) apprécié
Débutants acceptés, expérience en grande distribution est un plus.

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°28 : Cuisinier.ère en CDD - Messigny & Vantoux (21) H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales :
Assurer la confection des plats chauds et froids
Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
Dresser les préparations en certification
Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux
Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).

QUI SOMMES-NOUS ?
emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1
Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Entreprise

  • Emeis

    Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Offre n°29 : Gestionnaire Ressources Humaines H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') :

- Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail ) ;
- Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ;
- Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ;
- Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines.

- Vous avez une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.- Vous maîtrisez les outils informatiques (y compris les tableurs) et notamment la suite Google Workspace.
- Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
- Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Au plus tôt

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui

Entreprise

  • Croix-Rouge française

    La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie SocialePermettre à chaque perso...

Offre n°30 : COMPASS GROUP - Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Ce que l'on vous propose :
CDI 35H
4 jours travaillés par semaine dont 1 Week-end sur 2
Planning de 8h à 19h
13ème mois
RTT
Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure
Ce que vous ferez concrètement :
Élaborer les préparations froides et chaudes
Optimiser et adapter l'organisation de la production
Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées
Participer à l'inventaire fin de mois
Participer au opérations de plonge et de nettoyage
Garantir le respect du cahier des charges client
Participer à l'accueil et au service des convives
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative
Vous maîtrisez les techniques de cuisine
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes dynamique
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Entreprise

  • COMPASS GROUP

    Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !

Offre n°31 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Contribuer à la mise en place de ce nouveau service.Encadrer des adolescents lors de la prise en charge de leurs  troubles du comportement alimentaire.Missions à la fois éducatives, relationnelles et thérapeutiques.Vos missions s'inscrivent dans une approches pluridisciplinaire, en collaboration avec l'équipe thérapeutique (psychiatre, psychologues, médecin, infirmière, thérapeutes).Accompagnement éducatif au quotidien.soutien relationneltravail en équipe avec l'élaboration d'un projet de soins personnalisé.lien avec les famillesCREATION DE POSTE EN HÔPITAL DE JOUR AVEC EQUIPE DEJA EN PLACEPOSTE EN 24 HEURES PAR SEMAINE JOURS A DEFINIR  AVEC EVOLUTION PROGRESSIVE JUSQU'A 35HTRAVAIL EN JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI SANS JOUR FERIE
nous recherchons une personne avec de l'expérience auprès des adolescents , ayant une capacité d'écoute d'observation, de médiation et de travail en équipe pluridisciplinaire et une appétence pour la santé mentale. 

Offre n°32 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Primes quadrimestrielles
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°33 : "Agent en maraîchage Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

"""Notre SARL ferme des Marc d'Or est une exploitation maraichère situé à 7 km de Dijon, dans une équipe de 4 à 6 salariés produisant des fruits et légumes, et assurant la commercialisation de nos produits, notamment en vente directe. Nous recherchons des saisonniers de mars à Septembre pour assurer la cueillette des fruits rouges./r/n/r/nVous êtes une personne volontaire et motivée, avec ou sans expérience, vous aimez travailler à l'air libre et en équipe, alors n'hésitez pas à nous joindre votre candidature."""

Offre n°34 : Technicien radioprotection f/h

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()



Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), sur le site CEA DAM de Valduc, en tant que Technicien Radioprotection, vous êtes garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de radioprotection.

Vos missions sont :

·  Rédiger les modes opératoires de contrôles radiologiques et préparer les interventions (adéquation des matériels à utiliser avec les mesures à effectuer, estimations dosimétriques)

·  Réaliser les contrôles radiologiques sur les installations ou sur les chantiers

·  Analyser les opérations particulières et proposer un suivi radiologique adapté

·  Rédiger les comptes rendus d'intervention et rendre compte à son hiérarchique.

·  Signaler au responsable d'exploitation toute anomalie, participer à son analyse et proposer des mesures pour la reprise de l'activité

Offre n°35 : Chef d'Équipe Logistique - Ouverture de Site H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Spoy ()

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
 
Dans le cadre du démarrage d'un nouveau site logistique situé à Til-Châtel, nous recrutons un(e) Chef d'équipe logistique. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes opérationnelles et du bon déroulement des activités sur le site, en veillant à la qualité, la productivité et la sécurité des opérations. Ce poste clé implique un management de terrain au quotidien, en lien direct avec le Responsable d'exploitation.
Responsabilités / Missions principales :
- Encadrer et animer les équipes (chefs d'équipe adjoints, préparateurs, intérimaires).
- Organiser et suivre les plannings : gestion des horaires, des congés, des absences et des besoins en personnel.
- Réaliser les briefings quotidiens et échauffements d'équipe.
- Accueillir et intégrer le personnel intérimaire.
- Superviser les opérations de préparation de commandes : contrôle des préparations, gestion des urgences, ordonnancement des commandes avec le service administratif.
- Assurer les opérations de chargement et de déchargement des camions.
- Organiser les quais et garantir leur fluidité.
- Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5).
- Assurer le suivi des heures travaillées et leur ventilation.
- Imprimer les étiquettes de transport et les bons de livraison.
- Être garant du respect des process, des règles de sécurité et des normes qualité du site.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
- Rémunération attractive pouvant atteindre 2 500 € brut par mois selon profil et expérience.
- Poste en présentiel, basé à Til-Châtel, dans un environnement moderne et dynamique.
- Opportunité de contribuer à l'implantation et au développement d'un site logistique neuf.
 
- Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine du transport et de la logistique.
- Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (impératif).
- Bonne connaissance des processus logistiques et des opérations d'entreposage.
- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement logistique.
Compétences recherchées :
- Solides capacités organisationnelles et de planification.
- Leadership et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Excellente communication et sens de l'écoute.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'entrepôt (WMS, bureautique).
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations en vigueur dans la logistique.
- Réactivité, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Offre n°36 : Directeur-trice Développement des Ressources Humaines H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Spoy ()

Vous êtes un(e) DRH passionné(e) par la transformation, le management responsable et l'impact humain ?
Vous aimez combiner vision stratégique et terrain ?
Vous appréciez travailler avec réactivité, servir avec exigence et placer l'humain au cœur de la performance ?
Alors, rencontrons-nous.
Hyper Volume by Cordier, leader du Transport Grand Volume, entreprise dynamique qui se réinvente, 500 collaborateurs, plusieurs sites, un fort savoir-faire et une culture tournée vers la responsabilité, la performance, l'audace et l'humain, recherche son/sa Directeur/Directrice du Développement des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction Générale et appuyé(e) par une équipe de 5 personnes engagées, vous êtes un acteur clé dans la transformation du groupe.
 
Vos principales missions :

·        Définir et piloter une stratégie RH innovante et créatrice de valeur
* Conseiller le Codir sur les choix stratégiques et les évolutions d'organisation
* Définir et déployer une stratégie RH innovante, cohérente avec les orientations de l'entreprise et les besoins opérationnels des services
* Assurer une veille continue sur les pratiques et innovations RH du secteur transport.

·        Animer le dialogue social et le CSE

·        Piloter et assurer une gouvernance RH performante et sécurisée
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation, les accords d'entreprise et la politique RSE de l'entreprise
* Superviser, sans les gérer au quotidien, l'ensemble de l'activité opérationnelle (paie, administration du personnel, recrutement, formation, santé, sécurité, disciplinaire)
* Mettre en place et animer un reporting RH moderne, lisible et orienté décision avec les indicateurs clés

·        Accompagner les transformations et la GEPP
* Anticiper l'impact sur les métiers, des différentes évolutions sociétales, sociales réglementaires, économiques, technologiques
* Garantir une politique de gestion des talents réaliste

·        Développer une culture managériale orientée responsabilité et performance
* Contribuer à la professionnalisation du management
* Veiller à la conformité des pratiques managériales avec les valeurs, les obligations contractuelles, les règles internes, et intervenir lorsque les comportements ou pratiques s'en écartent, en apportant les ajustements nécessaires.
 

·        Renforcer notre attractivité marque employeur
* Piloter la politique de fidélisation de l'entreprise
* Elaborer une stratégie d'attractivité adaptée aux métiers du transport (campagnes réseaux, leads, visibilité.
 
Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines
Solide expérience dans une fonction RH stratégique, idéalement dans un secteur opérationnel (transport, logistique, industrie)
 
Compétences techniques :
* Maitrise du droit social
* Maîtrise de la gestion du dialogue social.
* Maîtrise des environnements multi-sites.
* Culture économique, financière, et budgétaire
* Anglais souhaité
 
Compétences comportementales :
* Leadership affirmé,
* Fort sens du terrain,
* Sens de l'innovation,
* Aisance dans la conduite du changement et la gestion de projets complexes
 
Conditions
* Poste basé sur le secteur de Dijon (21)
* CDI temps plein
* Rémunération fixe selon profil et expérience
 
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement en transformation
* Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs
* Des projets structurants et ambitieux

Offre n°37 : COORDINATEUR DE PARC (H/F) (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la disponibilité, de la conformité et de la fiabilité de l'ensemble du parc de véhicules. Vous assurez l'interface technique entre l'atelier, l'exploitation, les conducteurs et les formateurs pour garantir la sécurité et la maintenance du matériel.Vos missions principales :- Gestion du Parc : Garantir la conformité réglementaire (échéances, contrôles techniques) et assurer le suivi des v

Offre n°38 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description :


Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client.

Type d'emploi :

* CDI
* Temps partiel

Rémunération : 12,52€/heure

Contrat : 2H par semaine

Lieu du poste : Is-sur-tille, 21120



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°39 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Description :


Société de services, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage dans les locaux de notre client. 

Type d'emploi :

* CDI
* Temps partiel 

Rémunération : 12,52€/heure 

Contrat : 10H par semaine avec une possibilité de complément d'horaires.  

Horaire : Lundi au Vendredi en après-midi.  

Lieu du poste : Til-Châtel et alentours (21120). 



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°40 : Chef d'équipe mesures nucléaire f/h

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()



ORANO reflète les métiers de l'assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).

Nous recherchons un(e) Technicien Mesures Nucléaire F/H sur le site de Valduc (Is-sur-Tille 21).

Vos missions seront :

Exploiter et analyser les mesures : réaliser, interpréter les résultats issus des chaînes de mesure (ex. spectrométrie gamma), assurer le reporting associé et contribuer à la qualité des données collectées.

Contribuer aux projets de modification : participer à l'expression du besoin au sein des projets, valider les solutions techniques proposées par l'ingénierie et proposer des optimisations

Préparer et encadrer les interventions : rédiger, vérifier ou valider les documents opérationnels et/ou d'études, définir les processus associés et coordonner les activités opérationnelles internes et/ou externes.

Coordonner les moyens humains et matériels

Suivre les sous-traitants : participer au suivi et au contrôle des activités, assurer l'interface avec les prestataires et garantir la conformité des prestations.

Participer à l'amélioration continue : contribuer au traitement des non-conformités, à l'analyse des causes en cas d'événement, et à la mise en place des plans d'actions correctifs et préventifs.

Former et accompagner les équipes :  formations, maintien et développement des compétences

Appuyer techniquement son équipe : réaliser ponctuellement des opérations techniques, diagnostiquer des situations complexes et anticiper les éventuels dysfonctionnements.

Prendre des décisions opérationnelles : adapter des solutions connues, proposer des alternatives et optimiser les méthodes, sous validation managériale le cas échéant.

Offre n°41 : Médecin du travail - Service de Prévention et de Santé au Travail H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Présentation de l'organismeNotre client est un centre de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, intervenant sur des activités à fort enjeu scientifique et technologique. L'équipe regroupe plusieurs centaines de collaborateurs, et le site constitue un maillon clé de la défense et de la sécurité nationale.Votre missionEn tant que Médecin du travail, vous serez responsable de la surveillance médicale des salariés et participerez à la prévention des risques professionnels sur le site. Vos missions principales incluent :- Réaliser le suivi médical complet des salariés (visites périodiques, d'aptitude, de reprise, etc.) ;- Participer à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les équipes internes de sécurité et de radioprotection ;- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et de l'hygiène industrielle via des études de postes, métrologie, visites d'installations et formations du personnel ;- Participer à des groupes de travail sur la prévention des risques et l'organisation du service en coordination avec d'autres médecins du travail ;- Représenter le service dans les échanges avec les partenaires externes et contribuer à la vie collective de l'équipe.Votre environnement- Environnement scientifique et technologique stimulant ;- Parcours de formation personnalisé, incluant la radioprotection ;- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, comité d'entreprise, restauration, transports collectifs ;- 52 jours de congés/RTT par an et possibilité de compte épargne temps ;- Télétravail ponctuel envisageable selon l'activité du service.

Offre n°42 : Médecin ou Pharmacien biologiste - Responsable de laboratoire H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Présentation de l'organismeNotre client est un laboratoire de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, situé au sein d'un site scientifique et industriel de référence. Le laboratoire assure la surveillance biologique et médicale des salariés, avec des missions uniques en biochimie, toxicologie et radiotoxicologie, et participe à des programmes nationaux et internationaux de contrôle qualité.Votre missionEn tant que Responsable du Laboratoire de Biologie Médicale, vous encadrez une équipe de 10 techniciens et pilotez l'activité du laboratoire. Vos responsabilités incluent :- Superviser, valider et interpréter les analyses biologiques et radiotoxicologiques ;- Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et des applications informatiques médicales ;- Participer au développement et à l'exploitation de techniques analytiques spécialisées ;- Maintenir l'accréditation du laboratoire et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue ;- Participer à des réunions et comparaisons interlaboratoires nationales et internationales ;- Contribuer aux échanges entre biologistes médicaux du site et d'autres établissements scientifiques.Votre environnement- Laboratoire moderne, rénové récemment, incluant bureaux, salles techniques, box de prélèvements, locaux techniques et espaces de réunion et de repos ;- Environnement scientifique stimulant, avec formations spécialisées et participation à des projets de haut niveau ;- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, CE, restauration, transports collectifs ;- 52 jours de congés/RTT et possibilité de compte épargne temps.

Offre n°43 : CHEF(FE) D'EQUIPE EN CREATION (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Norges-la-Ville ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs. un(e) chef(fe) d'équipe en création passionné(e) pour donner vie à des projets paysagers uniques !
Votre mission : • Superviser une équipe dans la réalisation de jardins, terrasses, allées, clôtures et autres créations.
• Assurer la qualité des travaux en respectant les plans et délais.
• Accompagner et motiver vos collègues sur le terrain.
• Collaborer avec les clients pour garantir leur satisfaction.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Passionné(e) par la création paysagère, avec 3+ ans d'expérience.
• Compétences en lecture de plans et utilisation de matériels techniques.
• Leadership naturel, sens de l'organisation, et goût du travail bien fait.
• CACES appréciés.

Entreprise

  • ACTUA DIJON BTP

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°44 : "Agent de cultures légumières F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

"""Au sein d'une équipe de 3 salariés dans une exploitation maraichère de fruits et légumes et vente directe, de 15 hectares basée à Messigny et Vantoux, nous recherchons un agent maraicher/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- récolter/r/n/r/n- planter/r/n/r/n-désherber/r/n/r/n- cueillir/r/n/r/n- conduire un tracteur et téléscopique/r/n/r/nPossibilité de repas sur place"""

Offre n°45 : "Second d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

"""Au sein d'une équipe de 5 salariés dans une exploitation maraichère de fruits et légumes et vente directe, de 15 hectares basée à Messigny et Vantoux, nous recherchons un second d’exploitation pour organiser les travaux de culture et de récolte, sur un plan technique et humain :/r/n/r/nVos missions/r/n/r/nÉtablir le plan cultural et programmer les opérations de production/r/n/r/nMettre en place des cultures , irrigation, semis, récolte, plantations, application des produits phytosanitaires si nécessaire dans le respect des normes environnementales./r/n/r/nObserver l’état des cultures/r/n/r/nPlanifier les activités du personnel qu’il encadre/r/n/r/nConduire et entretenir le matériel/r/n/r/ngérer matériellement l’exploitation (approvisionnement, maintenance des équipements…)./r/n/r/nEn période de récolte, Constituer les équipes de saisonniers (ramasseurs, approvisionneurs en caisses, laveurs…), répartir les tâches et assurer la logistique (fournitures, transports…)./r/n/r/nCe que nous vous proposons :/r/n/r/nTravail d’équipe, repas possible sur place, temps de travail annualisé, autonomie et polyvalence sur le poste…/r/n/r/n/r/n/r/nPermis B et certiphyto souhaité."""

Offre n°46 : COORDINATEUR DE PARC (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, créée en 1970 et spécialisée dans le transport. Avec une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, cette structure valorise l'esprit d'équipe, l'audace et la performance. Situé à seulement 20 minutes au nord de Dijon, le site d'Is-sur-Tille offre un cadre de travail dynamique et de nombreux avantages facilitant le quotidien des salariés (crèche, club employés...).Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la disponibilité, de la conformité et de la fiabilité de l'ensemble du parc de véhicules. Vous assurez l'interface technique entre l'atelier, l'exploitation, les conducteurs et les formateurs pour garantir la sécurité et la maintenance du matériel.

Vos tâches principales :
- Gestion du Parc : Garantir la conformité réglementaire (échéances, contrôles techniques) et assurer le suivi des véhicules sur le site principal et les parcs extérieurs.
- Coordination Technique : Organiser et animer les réunions hebdomadaires de coordination, gérer les passages en atelier et anticiper les besoins de production.
- Accompagnement & Formation : Accueillir et former les nouveaux conducteurs à la prise en main des véhicules et identifier leurs besoins en formation technique.
- tâches Transverses : Gérer les factures d'entretien, suivre la mise en vente des véhicules en fin de vie et participer à l'attribution des véhicules neufs.

Conditions du poste :
- Contrat : contrat, base 39 heures/semaine.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Rémunération : Entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel (selon profil et expérience).
- Prise de poste : Dès que possible.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°47 : Médecin du travail - Service de Prévention et de Santé au Travail H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Présentation de l'organisme

Notre client est un centre de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, intervenant sur des activités à fort enjeu scientifique et technologique. L'équipe regroupe plusieurs centaines de collaborateurs, et le site constitue un maillon clé de la défense et de la sécurité nationale.

Votre mission

En tant que Médecin du travail, vous serez responsable de la surveillance médicale des salariés et participerez à la prévention des risques professionnels sur le site. Vos missions principales incluent :

- Réaliser le suivi médical complet des salariés (visites périodiques, d'aptitude, de reprise, etc.) ;

- Participer à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les équipes internes de sécurité et de radioprotection ;

- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et de l'hygiène industrielle via des études de postes, métrologie, visites d'installations et formations du personnel ;

- Participer à des groupes de travail sur la prévention des risques et l'organisation du service en coordination avec d'autres médecins du travail ;

- Représenter le service dans les échanges avec les partenaires externes et contribuer à la vie collective de l'équipe.

Votre environnement

- Environnement scientifique et technologique stimulant ;

- Parcours de formation personnalisé, incluant la radioprotection ;

- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, comité d'entreprise, restauration, transports collectifs ;

- 52 jours de congés/RTT par an et possibilité de compte épargne temps ;

- Télétravail ponctuel envisageable selon l'activité du service.

- Titulaire d'un Doctorat en médecine, avec spécialisation en médecine du travail ;

- Formation ou intérêt pour la radioprotection ;

- Première expérience en médecine du travail dans un environnement industriel ou technique souhaitée.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°48 : Médecin ou Pharmacien biologiste - Responsable de laboratoire H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Présentation de l'organisme

Notre client est un laboratoire de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, situé au sein d'un site scientifique et industriel de référence. Le laboratoire assure la surveillance biologique et médicale des salariés, avec des missions uniques en biochimie, toxicologie et radiotoxicologie, et participe à des programmes nationaux et internationaux de contrôle qualité.

Votre mission

En tant que Responsable du Laboratoire de Biologie Médicale, vous encadrez une équipe de 10 techniciens et pilotez l'activité du laboratoire. Vos responsabilités incluent :

- Superviser, valider et interpréter les analyses biologiques et radiotoxicologiques ;

- Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et des applications informatiques médicales ;

- Participer au développement et à l'exploitation de techniques analytiques spécialisées ;

- Maintenir l'accréditation du laboratoire et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue ;

- Participer à des réunions et comparaisons interlaboratoires nationales et internationales ;

- Contribuer aux échanges entre biologistes médicaux du site et d'autres établissements scientifiques.

Votre environnement

- Laboratoire moderne, rénové récemment, incluant bureaux, salles techniques, box de prélèvements, locaux techniques et espaces de réunion et de repos ;

- Environnement scientifique stimulant, avec formations spécialisées et participation à des projets de haut niveau ;

- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, CE, restauration, transports collectifs ;

- 52 jours de congés/RTT et possibilité de compte épargne temps.

- Titulaire d'un Doctorat en médecine ou en pharmacie, avec D.E.S. Biologie médicale obligatoire ;

- Expérience en management d'équipe et pilotage de laboratoire souhaitée ;

- Aptitudes relationnelles, management participatif, esprit d'analyse et sens critique développés ;

- Intérêt ou expérience dans le domaine nucléaire et radiologique souhaitée.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°49 : Exploitant Transport H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

POSTE : Exploitant Transport H/F
DESCRIPTION : Entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, elle assure des livraisons sur tout le territoire national avec une expertise en longue distance. Forte de plusieurs centaines de conducteurs, elle met l'accent sur l'optimisation des flux et la qualité de service. Son implantation en Côte-d'Or lui permet de couvrir efficacement la France et les pays frontaliers.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au coeur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).

Vos missions communes d'organisation :
- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.
- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la RSE.
- Adapter le planning en temps réel face aux aléas (météo, absences, pannes).
- Optimiser les performances (kilomètres chargés vs à vide, CA) et suivre le budget établi.

Selon votre spécialisation, vous interviendrez sur l'un des deux axes :
- Gestionnaire Conducteurs : Manager une équipe de conducteurs, contrôler l'activité (temps de service, conduite, consommation/éco-conduite) et assister les chauffeurs en cas de panne ou d'accident.
- Gestionnaire Clients : Réceptionner et rechercher activement de nouvelles commandes pour développer le périmètre, suivre la clientèle en lien avec le commerce et gérer la satisfaction client au quotidien.

Conditions de travail :
- Lieu : Is-sur-Tille (21120).
- Contrat : Rémunération fixe sur une base de 169 heures/mois.
PROFIL : Nous recherchons des profils agiles, capables de gérer le stress lié aux impératifs du transport routier de marchandises.

Formation : Titulaire d'un Bac +2 Transport.

Compétences techniques :
- Solide connaissance du transport routier de marchandises et de la RSE.
- Maîtrise de la géographie et aisance avec l'outil informatique.

Qualités Clés :
- Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation.
- Esprit orienté résultat, rigueur et capacité à communiquer efficacement avec des clients internes ou externes.
- Capacité à s'adapter au changement et à travailler de manière transversale.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°50 : Responsable commercial - Chef d'agence (H/F) (CDI)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Is-sur-Tille.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Entreprise

  • La Maison Des Travaux

    NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...

Offre n°51 : Auxiliaire Puériculture (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 28/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
· Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
• Motivation à s'investir dans un projet collectif et dans la qualité d'accueil
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
• Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
• Des temps de réflexion et d'échanges pour construire ensemble un accueil de qualité
• Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel

Entreprise

  • Grande crèche "Brin d'Eveil"

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !

Offre n°52 : Conseiller en orientation scolaire (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.
Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.
ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.
Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation.
- Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.
- Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.
- Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités
- Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €)
- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION
Description du profil :
Vous êtes fait(e) pour cette mission si.
- Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes
- Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite
- Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration
- Vous avez un véritable esprit entrepreneurial.
Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens.
Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.

Offre n°53 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

Description :


Société de services, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage dans les locaux de notre client. 

Type d'emploi :

* CDD
* Temps partiel 

Rémunération : 12,43€/heure 

Horaire : Lundi, Mercredi et Vendredi de 12h à 14h30

Lieu du poste : Marsannay-le-bois



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°54 : Exploitant Transport H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

POSTE : Exploitant Transport H/F
DESCRIPTION : Entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, elle assure des livraisons sur tout le territoire national avec une expertise en longue distance. Forte de plusieurs centaines de conducteurs, elle met l'accent sur l'optimisation des flux et la qualité de service. Son implantation en Côte-d'Or lui permet de couvrir efficacement la France et les pays frontaliers.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au coeur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).
Vos missions communes d'organisation :
- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.
- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la RSE.
- Adapter le planning en temps réel face aux aléas (météo, absences, pannes).
- Optimiser les performances (kilomètres chargés vs à vide, CA) et suivre le budget établi.
Selon votre spécialisation, vous interviendrez sur l'un des deux axes :
- Gestionnaire Conducteurs : Manager une équipe de conducteurs, contrôler l'activité (temps de service, conduite, consommation/éco-conduite) et assister les chauffeurs en cas de panne ou d'accident.
- Gestionnaire Clients : Réceptionner et rechercher activement de nouvelles commandes pour développer le périmètre, suivre la clientèle en lien avec le commerce et gérer la satisfaction client au quotidien.
Conditions de travail :
- Lieu : Is-sur-Tille (21120).
- Contrat : Rémunération fixe sur une base de 169 heures/mois.
PROFIL : Nous recherchons des profils agiles, capables de gérer le stress lié aux impératifs du transport routier de marchandises.
Formation : Titulaire d'un Bac +2 Transport.
Compétences techniques :
- Solide connaissance du transport routier de marchandises et de la RSE.
- Maîtrise de la géographie et aisance avec l'outil informatique.
Qualités Clés :
- Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation.
- Esprit orienté résultat, rigueur et capacité à communiquer efficacement avec des clients internes ou externes.
- Capacité à s'adapter au changement et à travailler de manière transversale.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°55 : Exploitant(e) Transport - Gestionnaire conducteurs H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Spoy ()

Vous savez allier sens de l'organisation, optimisation des moyens et aisance relationnelle ? Alors venez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et relever ce nouveau challenge à nos côtés !
Nous sommes à la recherche d'un/une Exploitant(e) Transport - Gestionnaire conducteurs (H/F) en CDI au sein de notre site situé à Is sur Tille afin de développer notre équipe.
DEFINITION DU POSTE
Vous serez chargé(e) d'organiser et de planifier des opérations de transport, selon la règlementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service, productivité).
Vous devrez également manager une équipe de conducteurs et donc assurer l'interface entre nos conducteurs et nos exploitants - gestionnaires clientèles afin de garantir la meilleure exécution de nos missions de transport.
 
* Affecter et valider la planification des ordres de transport en les assignant aux conducteurs et aux véhicules disponibles, dans le respect de la législation du transport
* Transmettre les missions aux conducteurs (lieux de chargement, de déchargement, rendez-vous de livraison, itinéraire, etc.)
* Suivre l'acheminement des marchandises et anticiper les suites
* Analyser et transmettre les informations liées aux aléas (absence du conducteur, problématique météo, problématique matérielle)
* Contrôler et suivre l'activité des conducteurs, temps de service, amplitudes, temps de conduite, infractions, prise de kilométrage, gasoil, autoroute, eco - conduite
* Optimiser les moyens et les méthodes pour améliorer les performances (kms chargés, à vide, CA, etc.)
Caractéristiques du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat à durée indéterminée
39 heures/semaine
Statut Agent de maitrise
Bac +2/3 avec 2 années minimum d'expérience sur un poste équivalent (alternance comprise)
Salaire selon profil et expérience
 
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Vous savez faire preuve d'organisation, de communication, d'un esprit d'équipe et de réactivité afin de contribuer à l'organisation de transport.
Vous savez prendre du recul et agir en parfaite autonomie.
Vous faites preuve d'anticipation et de proposition de solutions concluantes.
Vous connaissez et maitrisez la réglementation sociale du transport.
Vous connaissez bien la géographie ? Vous êtes notre candidat(e) !
Pourquoi nous rejoindre ?
Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c'est aujourd'hui, une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France.
Forts de nos valeurs que sont esprit d'équipe, audace, respect, engagement, performance et curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes.
Si vous avez envie d'intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n'attendez plus, envoyez votre candidature !
 
Nos petits +
👶 Parents bienvenus !
Nous facilitons la vie des familles avec des solutions de garde d'enfants, notamment la possibilité d'une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos collaborateurs.
🎁 Des avantages qui font plaisir
Bénéficiez de réductions allant jusqu'à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes grâce à notre Club Employés ! Et parce qu'on aime récompenser la fidélité, chaque salarié reçoit une carte cadeau annuelle.
 🩺 Bien-être et santé
Nous proposons une mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, avec la possibilité d'ajouter une surcomplémentaire selon vos besoins.
🚆 Facile d'accès
À seulement 20 minutes au Nord de Dijon en voiture, vous profiterez d'un trajet fluide et sans bouchons !
Notre siège se situe également à 2,5 km de la gare d'Is-sur-Tille, et nous prenons en charge 50 % de votre abonnement de transport.

Offre n°56 : Assistant(e) d'Exploitation (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Spoy ()

Vous savez allier sens de l'organisation, optimisation des moyens et aisance relationnelle ? Alors venez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et relever ce nouveau challenge à nos côtés !
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) d'exploitation Transport - Gestionnaire conducteurs (H/F) en CDI au sein de notre site situé à Is sur Tille afin de développer notre équipe.
 
DEFINITION DU POSTE
Vous serez chargé(e) d'organiser et de planifier des opérations de transport, selon la règlementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service, productivité).
Vous assurerez la coordination entre conducteurs et exploitants afin de garantir la meilleure exécution de nos missions de transport.
VOS MISSIONS
* Affecter et valider la planification des ordres de transport en les assignant aux conducteurs et aux véhicules disponibles, dans le respect de la législation du transport, de la Réglementation Sociale Européenne (RSE) et en collaboration avec les exploitants gestionnaires clients
* Transmettre les missions aux conducteurs (lieux de chargement, de déchargement, rendez-vous de livraison, itinéraire, etc.)
* Suivre l'acheminement des marchandises et anticiper les suites
* Analyser et transmettre les informations liées aux aléas (absence du conducteur, problématique météo, problématique matérielle)
* Optimiser les moyens et les méthodes pour améliorer les performances (kms chargés, à vide, CA, etc.)
 
Caractéristiques du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat à durée indéterminée
39 heures/semaine
Statut Employé(e)
Bac ou Bac +2
Débutant(e) accepté(e)
Salaire selon profil et expérience
 
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

·         Vous connaissez le transport routier, la RSE et la géographie, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

·         Vous aimez organiser, planifier et prioriser vos activités, même sous pression.

·         Vous êtes flexible, orienté résultat, curieux et ingénieux.

·         Vous communiquez efficacement, travaillez en équipe et agissez avec rigueur.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c'est aujourd'hui, une flotte de 400 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France.
Forts de nos valeurs que sont esprit d'équipe, audace, respect, engagement, performance et curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes.
Si vous avez envie d'intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n'attendez plus, envoyez votre candidature !
 
Nos petits +
👶 Parents bienvenus !
Nous facilitons la vie des familles avec des solutions de garde d'enfants, notamment la possibilité d'une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos collaborateurs.
🎁 Des avantages qui font plaisir
Bénéficiez de réductions allant jusqu'à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes grâce à notre Club Employés ! Et parce qu'on aime récompenser la fidélité, chaque salarié reçoit une carte cadeau annuelle.
 🩺 Bien-être et santé
Nous proposons une mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, avec la possibilité d'ajouter une surcomplémentaire selon vos besoins.
🚆 Facile d'accès
À seulement 20 minutes au Nord de Dijon en voiture, vous profiterez d'un trajet fluide et sans bouchons !
Notre siège se situe également à 2,5 km de la gare d'Is-sur-Tille, et nous prenons en charge 50 % de votre abonnement de transport.

Offre n°57 : Conducteur.trice routier F/H SPL H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Spoy ()

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le) ? Alors prenons la route ensemble ! Les Transports Cordier vous attendent !
C'est donc dans un optique de développement que nous souhaitons intégrer des conducteurs.trices (H/F) en CDI pour des départs à la semaine dans les départements suivants :
 
VOS MISSIONS
Vous serez chargé(e) de la conduite ainsi qu'effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à l'exécution correcte, de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes ou des méthodes et de la satisfaction de la clientèle.
Vous serez amené(e) à parcourir toute la France & l'Allemagne, la Belgique, la Hollande, le Luxembourg ainsi que la Frontière italienne. 
 
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Départs à la semaine avec camion au domicile ou aux environs le week-end.
* Type de véhicule : Camion-remorque
* Type de marchandises : Emballages et matériaux d'isolation
* Statut : G7 - 150M CCN des transports
* Rémunération : Contrat 200h - Salaire conventionnel + frais de déplacement + primes (qualité, exploitation, transfère, jour férié)
* Rythme de travail : Horaires en journée du Lundi au Samedi
* Avantages : Mutuelle et prévoyance + prime de participation + carte cadeau CSE (tarifications préférentiels dans les parcs d'attractions, parcs animaliers, cinémas)
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Vous savez faire preuve d'un esprit de vigilance, de sécurité afin d'éviter et limiter tous risques d'incidents. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens de l'écoute.
Vous êtes en possession du permis CE ainsi que la FIMO/FCO et votre carte conducteur.
QUI SOMMES-NOUS ?
Hyper Volume est une entreprise familiale qui a toujours su faire preuve d'audace. Entreprendre, se différencier, c'est ce qui lui permet aujourd'hui d'être leader du transport volumineux. Depuis 1970, le savoir-faire et l'engagement de toute une équipe ont su faire grandir notre entreprise. Aujourd'hui, Hyper Volume, c'est une flotte de 350 véhicules et plus de 450 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec curiosité et dans le respect de chacun, pour construire l'avenir de notre société. Forts de notre esprit d'équipe, innovants dans nos équipements, nous visons chaque jour la performance. Ces valeurs sont nos racines, elles traduisent au quotidien notre état d'esprit et nos ambitions.
Si vous avez envie de prendre la route avec une entreprise dynamique & authentique, c'est le moment !

Offre n°58 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Is sur Tille, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Liquide en recrutant un manager de rayon H/F.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 1 collaborateur, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Offre n°59 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Primes quadrimestrielles

Offre n°60 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Poste de Manutentionnaire - Is-sur-Tille (21)
Horaires en roulement : Matin ou Après-midi
Taux horaire : 11,91 € + Tickets Restaurant
Vous cherchez un emploi dynamique au sein d'une plateforme moderne, spacieuse et bien organisée ? Rejoignez notre équipe à Is-sur-Tille !
Vos missions :***Déchargement de containers***Manutention de marchandises***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Organisation du travail :***Travail en équipe***Horaires en roulement : poste du matin ou de l'après-midi selon planning
✅ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail moderne et bien équipé***Un espace de travail aéré, pensé pour votre confort et votre efficacité***Un taux horaire attractif de 11,91 € brut***Tickets restaurant
Description du profil :
Profil recherché :***Dynamique, ponctuel et rigoureux***Bon esprit d'équipe***Une première expérience en manutention serait un plus

Offre n°61 : Responsable d'exploitation logistique F/H (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Description de l'entrepriseKELTIS est un cabinet de recrutement basé à Lyon, spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents. Nous intervenons sur différents secteurs d'activité en proposant des solutions de recrutement adaptées et sur mesure. Notre mission : mettre en relation les entreprises et les candidats dans une logique de partenariat durable, basée sur l'écoute, la proximité et la confiance.PosteNous recherchons pour notre client un(e) Responsable d'exploitation Logistique H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI sur TIL CHATEL .Rattaché au directeur de site et en binôme avec un second REX, le responsable d'exploitation logistique est le coordinateur des opérations logistiques liées à la gestion des flux dont il a la charge. En collaboration avec sa hiérarchie, il participe au contrôle de gestion des opérations logistiques afin d'en évaluer la rentabilité et d'en optimiser la productivité. Garant des objectifs qualitatifs contractuel avec notre client.Vos missions seront les suivantes :Encadre une équipe composée de 50 personnes (opérateurs logistique et chef d'équipe).Gestion des stocks et de l'exploitationEtabli les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles.Maitriser les coûts opérationnels et concevoir de nouvelles solutions.Participe au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leurs intégrationsParticipe et dynamise la participation de son équipe à la démarche d'amélioration continue du siteRédaction des processProfilFormation : Bac + 2 / Bac +3 - Transport et LogistiqueVous devez justifier de 5 années minimum dans un poste similaire.Une expérience managériale dans un site logistique est indispensable : 30 à 60 personnes minimum et une expérience confirmée en Gestion de Stocks (réunion mensuelle avec le client) ;SalaireBrut fixe sur 13 mois Contrat CDI : Statut CadreAnglais : ProfessionnelINDSPON - KELTISAutres informationsSalaireBrut fixe sur 13 mois

Offre n°62 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.

Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Vous êtes passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées au sein d'un environnement bienveillant et stimulant

- Fournir des soins infirmiers de qualité adaptés aux besoins spécifiques des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des plans de soins
- Participer activement à la mise en place d'activités visant à améliorer le bien-être des résidents

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Ordinateur professionnel


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°63 : Technicien Radioprotection F/H (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), sur le site CEA DAM de Valduc, en tant que Technicien Radioprotection, vous êtes garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de radioprotection.Vos missions sont :·  Rédiger les modes opératoires de contrôles radiologiques et préparer les interventions (adéquation des matériels à utiliser avec les mesures à effectuer, estimations dosimétriques)·  Réaliser les contrôles radiologiques sur les installations ou sur les chantiers·  Analyser les opérations particulières et proposer un suivi radiologique adapté·  Rédiger les comptes rendus d'intervention et rendre compte à son hiérarchique.·  Signaler au responsable d'exploitation toute anomalie, participer à son analyse et proposer des mesures pour la reprise de l'activité

Offre n°64 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Norges-la-Ville ()

Description du poste :
DESCRIPTIF DU POSTE
Lantana Cornuet Paysage recherche pour son agence de Norges la ville (agglomération Dijonnaise) un ouvrier paysagiste expérimenté en entretien (H/F)
Vos atouts pour réussir :
Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager.
Vous assurez l'entretien des espaces verts avec passion et rigueur.
Vous collaborez avec une équipe dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuez à l'entretien des espaces verts soignés et agréables à vivre au quotidien.
Vous travaillez dans une équipe rigoureuse et soudée.
Vous évoluez dans une entreprise qui valorise la qualité et le détail.
Vous développez vos compétences techniques en entretien des espaces verts.
Avantages :
Annualisation
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Prime d'intéressement
6ème semaine de congés
Mutuelle avantageuse
Indemnités de petits déplacements
Formations régulières
Possibilité d'évolution

Offre n°65 : Technicien qualifié en radioprotection F/H (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

ORANO reflète les métiers de l'assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un(e) Technicien(ne) Qualifié(e) en Radioprotection sous la responsabilité du Chef d'équipe vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation.L'objectif du Technicien Qualifié en Radioprotection est de garantir les mesures de radioprotection et le respect des consignes de radioprotection.Il doit donc signaler au responsable d'exploitation toute anomalie pour arrêt immédiat des opérations.A ce titre vous aurezstrong>Assurer la mise en place des mesures de prévention définies dans les documents précités (plans de prévention, étude ALARA, DIMR).Rédiger des modes opératoires de contrôles radiologiques (génériques et particuliers)Préparer des supports de communication et de sensibilisation sur la radioprotectionS'assurer de l'adéquation entre les équipements de mesures (contaminamètre et radiamètre) et les mesures à faire (intervalles de mesure)Réaliser un prévisionnel dosimétriqueIntervenir en milieu hostile selon les règles établies.Réaliser des contrôles de radioprotection nécessaires aux diverses opération ou au suivi de l'installationAnalyser les opérations particulières et proposer un suivi radioprotectionElaborer des compte rendus réguliers de l'activité radioprotection ...L'ensemble des opérations est soumis aux règles strictes d'intervention en milieu nucléaire (respect strict des modes opératoires, attitude interrogative, traçabilité et compte rendu des opérations...) 

Offre n°66 : Technicien Bureau d'études H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

Description:
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous intégrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, en lien direct avec les services Production, Achats et Commerciaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les plans d’ensemble et de détail, ainsi que les fiches et schémas nécessaires aux ateliers et aux achats, à partir des dossiers techniques et cahiers des charges clients
- Apporter les modifications nécessaires en fonction des retours et des demandes spécifiques transmises par les équipes commerciales ;
- Suivre le bon avancement de la fabrication auprès des ateliers de production et contribuer à l’ajustement technique des projets ;
- Participer activement à la conception et l’amélioration continue des produits en lien avec les autres services.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la conception de produits sur mesure, emblématiques du savoir-faire industriel français.

Exigences:
Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique Productique, Conception Industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en bureau d’études ou au sein d’un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez le logiciel de CAO 3D SolidWorks, et possédez une bonne compréhension des méthodes de conception mécanique. Des connaissances en tôlerie et soudure constituent de réels atouts pour appréhender la technicité des produits.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d’un environnement technique exigeant et stimulant. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez participer à la création de solutions concrètes au service de la performance industrielle.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un acteur historique et reconnu dans la conception et la fabrication de semi-remorques citernes en acier inoxydable destinées au transport de produits alimentaires, hydrocarbures, chimiques et de déchets. L’entreprise se distingue par son savoir-faire technique, son exigence de qualité et son engagement durable, avec des sites certifiés Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Technicien Bureau d’études H/F afin de venir renforcer son équipe sur place.

Offre n°67 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 1 collaborateur, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1900 euros brut sur 13 mois + primes quadri + mutuelle, 5% de remise fidélité sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°68 : Technicien SAV ascenseurs (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

En bref : Technicien SAV ascenseurs H/F - CDI - Région dijonnaise

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche un Technicien SAV ascenseurs H/F afin de renforcer l'équipe dans un but d'accroissement d'activité.

Le technicien SAV ascenseurs aura comme missions : 

- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur divers types d’ascenseurs.

- Etablir les diagnostics des pannes et effectuer les réparations nécessaires.

- Entretenir un service client de qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients.

- Organiser les installations et les mises en service des nouveaux équipements.

- Faire remonter les rapports d’intervention et maintenir la documentation technique à jour.

 

Offre n°69 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chaignay ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chaignay. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h00 par semaine le vendredi matinResponsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime de fin d'année
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°70 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Villecomte ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villecomte. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de trois de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

- 4h00 par semaine à réaliser de préférence le lundi, jeudi ou vendredi,
- 3h00 par semaine
- 2h30 par semaine

Contrat de 9h30 par semaineResponsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°71 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Savigny le Sec. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h00 par semaine à réaliser de préférence le mardi ou le jeudi.Responsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°72 : Cuisinier H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Entourez d'une équipe, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité.Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea.Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne.Poste à pourvoir en CDINos avantages :Une équipe pluridisciplinaire ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.HORAIRES ESSENTIELLEMENT EN 14HH, UN WEEK-END SUR DEUX EN 9H-21HInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe  ». Une première dans notre secteur.

Offre n°73 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Spoy ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Spoy. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h30 par semaine à réaliser le vendrediResponsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°74 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes et profilés en matières plastiques, un·e Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F basé·e à Is-sur-Tille (21). Ce poste en CDI avec des horaires de journée est à pourvoir dès que possible et représente une occasion unique de vous intégrer à une équipe engagée évoluant dans un environnement convivial.
Votre rôle :
En tant que Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F , vous jouerez un rôle crucial dans la continuité des opérations de production en assurant la maintenance préventive et curative des équipements. Vous aurez la responsabilité de :***Contrôler et entretenir les équipements de production
* Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
* Intervenir sur les pannes d'origine pneumatique, mécanique, hydraulique et électrique ainsi que sur la mise en service des machines production
* Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
* Renseigner les supports de suivi d'intervention
* Participer activement à l'amélioration continue des processus de production
* Respecter les règles de sécurité
Description du profil :
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle. Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
Ce poste est à temps plein , avec des horaires de journée (8h-17h) , et requiert un diplôme de niveau BAC .
Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos connaissances pour atteindre des objectifs communs.
* Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
* Sens du service client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients internes et externes.
Compétences techniques :***Dépannage Électrique : Vous maîtrisez les interventions sur les systèmes électriques.
* Mécanique Industrielle : Vous avez une solide connaissance des mécanismes industriels.
* Maintenance Curative : Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement qu'elles soient d'origine électrique , mécanique , hydraulique ou pneumatique .
Rejoignez l'équipe de notre client et profitez d'un emploi avec des horaires fixes, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Une formation est dispensée à l'embauche, offrant ainsi une montée en compétences au sein de l'entreprise.
Avantages supplémentaires :***Des tickets-restaurant pour agrémenter vos pauses déjeuner.
* Des primes motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances.
Si vous avez envie d'apprendre et de progresser dans votre carrière, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Offre n°75 : Manoeuvre TP + Permis PL H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

POSTE : Manoeuvre TP + Permis PL H/F
DESCRIPTION : - Participer aux travaux de terrassement, voirie et réseaux divers

- Aider aux différentes tâches de chantier (pose de matériaux, nettoyage, manutention)

- Conduire un poids lourd pour l'acheminement du matériel et des matériaux

- Veiller à la sécurité sur le chantier et au bon entretien du matériel

- Poste en grands déplacements
PROFIL : - Permis PL obligatoire

- Expérience en travaux publics appréciée

- Rigueur, motivation et capacité à travailler en équipe

Ref: eohy23cpxq

Entreprise

  • Actua

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°76 : Paysagiste Création H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Norges-la-Ville ()

POSTE : Paysagiste Création H/F
DESCRIPTION : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement paysager et création d'espaces verts un PAYSAGISTE CRÉATION (H/F).

En tant que paysagiste spécialisé dans la création, vos missions sur le terrain seront:

- Préparer les sols (terrassement, drainage, engazonnement)

- Concevoir et réaliser des aménagements paysagers sur mesure, en intégrant des éléments de design et de biodiversité

- Effectuer la plantation d'arbres, arbustes, fleurs et gazons, en tenant compte des spécificités des sols et du climat

- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets, bassins, escaliers, clôtures)

- Installer et entretenir des systèmes d'arrosage automatique et d'éclairage extérieur

- Mettre en place des structures décoratives (pergolas, treillages, fontaines, rocailles, terrasses, allées, murets, bassins)

- Utiliser et entretenir le matériel et les engins de chantier nécessaires aux travaux

- Veiller au respect des plans, des délais et des normes environnementales

- Travailler en collaboration avec les clients, architectes paysagistes et équipes pour garantir des projets de qualité

- Mettre en place des systèmes d'arrosage et d'éclairage extérieurs

- Assurer le suivi et l'entretien des aménagements réalisés
PROFIL : Nous recherchons un professionnel créatif et rigoureux, ayant une solide expérience dans la création paysagère. Vous maîtrisez les techniques de plantation, la maçonnerie paysagère et les systèmes d'irrigation. Sens du détail, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.

Les formations en aménagement paysager, requis. La détention de CACES R482 catégorie A pour la conduite d'engins de chantier serait un atout.

Ref: mi488xsmi3

Entreprise

  • Actua

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...

Offre n°77 : Manœuvre TP + Permis PL (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

RESPONSABILITÉS :

• Participer aux travaux de terrassement, voirie et réseaux divers
• Aider aux différentes tâches de chantier (pose de matériaux, nettoyage, manutention...)
• Conduire un poids lourd pour l'acheminement du matériel et des matériaux
• Veiller à la sécurité sur le chantier et au bon entretien du matériel
• Poste en grands déplacements

PROFIL RECHERCHÉ :

• Permis PL obligatoire
• Expérience en travaux publics appréciée
• Rigueur, motivation et capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • ACTUA DIJON BTP

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°78 : PAYSAGISTE CRÉATION (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Norges-la-Ville ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement paysager et création d'espaces verts un PAYSAGISTE CRÉATION (H/F).
En tant que paysagiste spécialisé dans la création, vos missions sur le terrain seront:
• Préparer les sols (terrassement, drainage, engazonnement)
• Concevoir et réaliser des aménagements paysagers sur mesure, en intégrant des éléments de design et de biodiversité
• Effectuer la plantation d'arbres, arbustes, fleurs et gazons, en tenant compte des spécificités des sols et du climat
• Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets, bassins, escaliers, clôtures...)
• Installer et entretenir des systèmes d'arrosage automatique et d'éclairage extérieur
• Mettre en place des structures décoratives (pergolas, treillages, fontaines, rocailles, terrasses, allées, murets, bassins...)
• Utiliser et entretenir le matériel et les engins de chantier nécessaires aux travaux
• Veiller au respect des plans, des délais et des normes environnementales
• Travailler en collaboration avec les clients, architectes paysagistes et équipes pour garantir des projets de qualité
• Mettre en place des systèmes d'arrosage et d'éclairage extérieurs
• Assurer le suivi et l'entretien des aménagements réalisés

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un professionnel créatif et rigoureux, ayant une solide expérience dans la création paysagère. Vous maîtrisez les techniques de plantation, la maçonnerie paysagère et les systèmes d'irrigation. Sens du détail, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.
Les formations en aménagement paysager, requis. La détention de CACES R482 catégorie A pour la conduite d'engins de chantier serait un atout.

Entreprise

  • ACTUA DIJON BTP

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : EXPLOITANT TRANSPORT (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).Vos missions communes d'organisation :- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la

Offre n°80 : Agent d'intervention et d'exploitation F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()


Au sein d'une équipe d'intervention, vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation d'opérations d'assainissement et de démantèlement sur le site de Valduc. A ce titre vous aurez à :
Démanteler, découper, assainir, des matériels suivants des modes opératoires
Conditionner et gérer les déchets induits
Assurer la maintenance de premier niveau
Exploiter un poste de mesures nucléaires
Participer à l'établissement des modes opératoires
Intervenir en milieu hostile (contaminant, irradiant, milieu, Alpha,...) selon les règles établies

BAC PRO ou BEP technique (mécanique, ...)
Une expérience dans le milieu nucléaire ou en environnement industriel serait préférable.

Formations complémentaires souhaitées :
- PR1 option CR
- Eventuellement formation risque chimique, cariste CACES 3, pontier
Connaissances particulières souhaitées :
- Maîtrise des interventions en milieu hostile (Alpha, Pu) et port de la tenue ventilée
- Assainissement
- Traitement des déchets
Compétences attendues :
- Polyvalence
- Autonomie
- Pratique des règles de sécurité, sûreté, qualité
- Rigueur et méthode
- Bon relationnel
- Réactivité
- Esprit d'entreprise

Entreprise

  • orano - CSP IDF

Offre n°81 : Agent de production culinaire (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

[78000] CH d'Is-sur-Tille & EHPAD Fontaine aux roses
L'agent de production culinaire en liaison froide :
-Réalise l'assemblage à froid lors des préparation repas selon le plan de production, en respectant les régimes alimentaires, textures et éventuelles aversions.
-Assure le conditionnement, l'allotissement et la mise en chariots ou caisses pour la distribution des repas.
-Contrôle la qualité gustative, visuelle et sanitaire des produits et veille au respect strict de la chaîne du froid.
-Utilise, nettoie et entretient les équipements de production, de cuisson, de refroidissement et de conditionnement selon les protocoles d'hygiène (HACCP).
-Participe à l'hygiène et à la propreté des locaux ainsi qu'à la plonge batterie si nécessaire.
-Collabore avec l'équipe pour garantir une production fiable, sécurisée et continue.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°82 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Clénay ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F



À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.


Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.


Ce que nous offrons :


Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,


Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,


La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),


L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,


Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,


Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).




Nous recherchons :


Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,


Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,


Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,


Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.




Critères spécifiques de la prise en charge :


Planning exprimé :
Fin de matinée :

Service(s) : Ménage, Courses
Durée : 2h
Jour(s) : Mardi, Jeudi



Aides techniques présentes au domicile :


Autres informations :

Entreprise

  • Unaide Côte d'or

Offre n°83 : Technicien(ne) Chantier ITE H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()


Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l’entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier.


Rattaché aux équipes techniques, le(la) technicien(e) chantier intervient comme référent(e) terrain pour garantir la conformité de mise en œuvre des solutions MYRAL, depuis la phase de préparation jusqu’au suivi d’exécution et au support après-vente.


Ce poste s’adresse à un profil terrain expérimenté souhaitant s’inscrire dans une fonction technique structurante, au cœur de la qualité et de la conformité des solutions mises en œuvre.


Vos principales missions ;


En lien étroit avec les chargés d’affaires, vous intervenez sur les missions suivantes :


·    Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription (solutions de pose, isolants complémentaires, typologie des bâtiments).


·    Accompagnement technique des chantiers en phase d’exécution.


·    Suivi et encadrement des chantiers pilotes et prototypes.


·    Supervision des entreprises de pose afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions MYRAL.


·     Vérification du respect des règles de l’art, des prescriptions techniques MYRAL, des DTU et des exigences réglementaires en vigueur.


·     Adaptation et validation des solutions de pose en fonction :


           o   de l’isolant complémentaire positionné à l’arrière du panneau M32,


           o   de la typologie du bâtiment (collectif, tertiaire, neuf ou rénovation)


·     Intervention en appui SAV : analyse des situations terrain, diagnostics techniques et suivi des actions correctives.


·     Remontée des non-conformités et participation à l’amélioration continue des solutions et méthodes de pose.


Modalités du poste :


·    Nature du contrat : CDI


·    Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine


·     Lieu de travail : sur site siège social de la Société à Is sur Tille (21120)


Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national


 

Profil et compétences :


·     Formation : Bac Pro bâtiment, façade, enveloppe du bâtiment ou équivalent.


·     Expérience : minimum 5 ans d’expérience en ITE et/ou bardage.


·     Compétences techniques :


           o   maîtrise des systèmes d’ITE et de bardage,


           o   lecture et compréhension des plans et détails d’exécution,


           o   connaissance des contraintes réglementaires liées à l’enveloppe du bâtiment.


·     Vous maitrisez les logiciels pack office


Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l’organisation et la capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

Offre n°84 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, elle assure des livraisons sur tout le territoire national avec une expertise en longue distance. Forte de plusieurs centaines de conducteurs, elle met l'accent sur l'optimisation des flux et la qualité de service. Son implantation en Côte-d'Or lui permet de couvrir efficacement la France et les pays frontaliers.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).

Vos tâches communes d'organisation :
- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.
- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la RSE.
- Adapter le planning en temps réel face aux aléas (météo, absences, pannes).
- Optimiser les performances (kilomètres chargés vs à vide, CA) et suivre le budget établi.

Selon votre spécialisation, vous interviendrez sur l'un des deux axes :
- Gestionnaire Conducteurs : Manager une équipe de conducteurs, contrôler l'activité (temps de service, conduite, consommation/éco-conduite) et assister les chauffeurs en cas de panne ou d'accident.
- Gestionnaire Clients : Réceptionner et rechercher activement de nouvelles commandes pour développer le périmètre, suivre la clientèle en lien avec le commerce et gérer la satisfaction client au quotidien.

Conditions de travail :
- Lieu : Is-sur-Tille (21120).
- Contrat : Rémunération fixe sur une base de 169 heures/mois.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°85 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

L'entreprise recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour rejoindre son équipe. Au quotidien, vous serez responsable du contrôle, de la surveillance et de l'entretien régulier des équipements. Votre rôle consistera à diagnostiquer les éventuelles anomalies sur les équipements, à organiser et programmer les activités de maintenance, ainsi qu'à détecter l'origine des pannes et intervenir en conséquence, en coordonnant les équipes si nécessaire. Vous serez amené(e) à proposer des solutions visant à améliorer la sécurité et les performances des équipements, en maîtrisant les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. De plus, vous devrez transférer et capitaliser les informations pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Ce poste exige une collaboration étroite au sein d'une équipe, même à distance, pour garantir le bon fonctionnement des équipements industriels.

Offre n°86 : COMPASS GROUP - Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Ce que l'on vous propose :
CDI 35H
4 ou 3 jours travaillés par semaine dont 1 Week-end sur 2
Planning de 8h à 19h
13ème mois
RTT
Prime PSM, Prime PAC
Ce que vous ferez concrètement :
Élaborer les préparations froides et chaudes
Optimiser et adapter l'organisation de la production
Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées
Participer à l'inventaire fin de mois
Participer au opérations de plonge et de nettoyage
Garantir le respect du cahier des charges client
Participer à l'accueil et au service des convives
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative
Vous maîtrisez les techniques de cuisine
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes dynamique
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Entreprise

  • COMPASS GROUP

    Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !

Offre n°87 : Solier/ère H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Saint-Julien ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un Solier/ère qualifié pour rejoindre leur équipe. Vous poserez des revêtements souples pour de multiples chantiers.

Vos missions consisterons à :

Réaliser les préparations nécessaires du support et procéder à la mise en œuvre des revêtements de sol souples (textile, PVC, linoléum…).
Participer à la performance énergétique, phonique, environnementale et normative de la construction.
Apporter la touche finale aux travaux de décoration des bâtiments.

Vous disposez d'expérience et/ou de formations dans le domaine

Prêt à vous investir, postulez directement en ligne ou contactez-nous au pour plus d'informations.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°88 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien


VOTRE RÔLE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

·        Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOUS ÊTES.
Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire.
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°89 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Emploi Psychiatre H/F - Dijon 21
Nous recrutons un psychiatre H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique spécialisée située à proximité de Dijon (Côte-d'Or).
Description et missions
Votre exercice s'inscrira dans une approche pluridisciplinaire intégrant des axes médicaux , nutritionnels , psychothérapeutiques et corpo-émotionnels . Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de médecins , psychologues , diététiciens et thérapeutes , et participerez activement aux synthèses pluridisciplinaires bi-hebdomadaires. Vous contribuerez également à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
ADN de la structure
Vous assurerez le suivi psychiatrique de patients atteints de troubles des conduites alimentaires au sein d'un établissement privé offrant une hospitalisation complète de 40 lits et une capacité d'accueil en hospitalisation de jour de 20 patients par jour . La clinique met en avant une approche globale et individualisée des soins , en associant expertise médicale et innovation thérapeutique . Son environnement moderne et son engagement dans l'amélioration continue des pratiques en font un lieu d'exercice privilégié pour les professionnels souhaitant s'investir dans une prise en charge spécialisée.
Rémunération
Salaire défini en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Avantages
- Astreintes rémunérées et réparties entre les praticiens
- Congés payés et RTT
- Participation, intéressement et plan d'épargne salariale
- Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE)
- Possibilité d'exercer une activité complémentaire
- Accès aux équipements sportifs de la clinique
Profils recherchés : Psychiatre H/F diplômé d'État, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 9397
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Description du profil :
Profils recherchés : Psychiatre H/F diplômé d'État, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Offre n°90 : Psychiatre H/F - Dijon 21

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Emploi Psychiatre H/F - Dijon 21
Nous recrutons un psychiatre H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique spécialisée située à proximité de Dijon (Côte-d’Or).
Description et missions
Votre exercice s’inscrira dans une approche pluridisciplinaire intégrant des axes médicaux, nutritionnels, psychothérapeutiques et corpo-émotionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de médecins, psychologues, diététiciens et thérapeutes, et participerez activement aux synthèses pluridisciplinaires bi-hebdomadaires. Vous contribuerez également à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
ADN de la structure
Vous assurerez le suivi psychiatrique de patients atteints de troubles des conduites alimentaires au sein d’un établissement privé offrant une hospitalisation complète de 40 lits et une capacité d’accueil en hospitalisation de jour de 20 patients par jour. La clinique met en avant une approche globale et individualisée des soins, en associant expertise médicale et innovation thérapeutique. Son environnement moderne et son engagement dans l’amélioration continue des pratiques en font un lieu d’exercice privilégié pour les professionnels souhaitant s’investir dans une prise en charge spécialisée.
Rémunération
Salaire défini en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Avantages
- Astreintes rémunérées et réparties entre les praticiens
- Congés payés et RTT
- Participation, intéressement et plan d’épargne salariale
- Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE)
- Possibilité d’exercer une activité complémentaire
- Accès aux équipements sportifs de la clinique
Profils recherchés : Psychiatre H/F diplômé d'État, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : *** (voir postuler)
Référence de l'annonce : 9397
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Profil recherché:
Profils recherchés : Psychiatre H/F diplômé d'État, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Entreprise

  • JoberGroup

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Offre n°91 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
L'équipe aide soignante et infirmière est au complet, il ne manque que toi !
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun
Pourquoi rejoindre Emeis ?
Nous valorisons votre expérience : à partir de 2100€ brut + ancienneté
Un parcours d'intégration dès votre arrivée avec deux journées de doublon.
Des formations régulières pour progresser et évoluer
Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international
Une équipe à l'écoute, soudée, humaine
Des avantages concrets :
- Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Avantages CSE en région et CSE Central : 190 € de carte caseau à Noël
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
-Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc.)
- Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : Vous pouvez les voir sur notre page Facebook .
- petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents etc.
- Nous fournissons 1 fois par année une nouvelle paire de baskets choisis sur catalogue par le salarié,
- 5 jours de congés pour enfant malade rémunérés par année civile
Ce que vous ferez au quotidien :
Au sein de la Résidence Les Terrasses du Suzon, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de :
Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène...
Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
#LI-MC2 #LI-FR1
Titulaire d'un diplôme d'état AS, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.

Offre n°92 : Conducteur d'Engins TP H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

POSTE : Conducteur d'Engins TP H/F
DESCRIPTION : URGENT

ACTUA BTP est à la recherche d'un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) pour son client spécialisé, dans l'extraction de calcaire et la production de granulats, principalement destinés à l'industrie du bâtiment et des travaux publics.

Vos missions:

- Conduire le DUMPER/TOMBEREAU ARTICULE avec expertise et précision;

- Assurer la maintenance de base des machines pour garantir leur bon fonctionnement;

- Participer aux opérations d'approvisionnement;

- Respecter strictement les consignes de sécurité pour vous-même et pour vos collègues;

- Assurer la maintenance préventive de votre engin.

Prise de poste immédiate

Avantages : 13ème mois+ panier.
PROFIL : - Expérience requise : Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur d'engins sur le DUMPER / TOMBEREAU. Autonome

- Certifications : Vous possédez les CACES R372 m catégorie 8 ou R 482 catégorie E.

- Atouts personnels : Rigoureux, réactif et autonome, vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe.

Ref: 2zc3510tfx

Entreprise

  • Actua

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...

Offre n°93 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
MYRAL, fabricant implanté à Is-sur-Tille (21) spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur depuis plus de 35 ans
Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier.
Rattaché aux équipes techniques, le(la) technicien(e) chantier intervient comme référent(e) terrain pour garantir la conformité de mise en œuvre des solutions MYRAL, depuis la phase de préparation jusqu'au suivi d'exécution et au support après-vente.
Ce poste s'adresse à un profil terrain expérimenté souhaitant s'inscrire dans une fonction technique structurante, au cœur de la qualité et de la conformité des solutions mises en œuvre.
Vos principales missions ;
En lien étroit avec les chargés d'affaires, vous intervenez sur les missions suivantes :
· Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription (solutions de pose, isolants complémentaires, typologie des bâtiments).
· Accompagnement technique des chantiers en phase d'exécution.
· Suivi et encadrement des chantiers pilotes et prototypes.
· Supervision des entreprises de pose afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions MYRAL.
· Vérification du respect des règles de l'art, des prescriptions techniques MYRAL, des DTU et des exigences réglementaires en vigueur.
· Adaptation et validation des solutions de pose en fonction :
o de l'isolant complémentaire positionné à l'arrière du panneau M32,
o de la typologie du bâtiment (collectif, tertiaire, neuf ou rénovation)
· Intervention en appui SAV : analyse des situations terrain, diagnostics techniques et suivi des actions correctives.
· Remontée des non-conformités et participation à l'amélioration continue des solutions et méthodes de pose.
Modalités du poste :
· Nature du contrat : CDI
· Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine
· Lieu de travail : sur site siège social de la Société à Is sur Tille (21120)
Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national
Profil et compétences :
· Formation : Bac Pro bâtiment, façade, enveloppe du bâtiment ou équivalent.
· Expérience : minimum 5 ans d'expérience en ITE et/ou bardage.
· Compétences techniques :
o maîtrise des systèmes d'ITE et de bardage,
o lecture et compréhension des plans et détails d'exécution,
o connaissance des contraintes réglementaires liées à l'enveloppe du bâtiment.
· Vous maitrisez les logiciels pack office
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

Offre n°94 : Comptable (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction du pôle, vous êtes en charge de(d') :
- Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement ;
- Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions, etc ;
- Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux ;
- Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion ;
- Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales en s'assurant du respect de la législation ;
- Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques ;
- Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais ;
- Procéder à la fermeture mensuelle des journaux.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Comptabilité et disposez d'une première expérience réussie.
Professionnel rigoureux, organisé, votre sens de la planification, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre aptitude à travailler en équipe seront vos atouts pour la réussite de vos missions.
Les compétences indispensables pour réussir dans le poste :
- Maîtriser les techniques comptables
- Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention
- Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention
- Travailler en équipe et/ou en réseau
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 .
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Offre n°95 : CONDUCTEUR D'ENGINS TP (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

RESPONSABILITÉS :

***URGENT***
ACTUA BTP est à la recherche d'un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) pour son client spécialisé, dans l'extraction de calcaire et la production de granulats, principalement destinés à l'industrie du bâtiment et des travaux publics.
Vos missions:
• Conduire le DUMPER/TOMBEREAU ARTICULE avec expertise et précision;
• Assurer la maintenance de base des machines pour garantir leur bon fonctionnement;
• Participer aux opérations d'approvisionnement;
• Respecter strictement les consignes de sécurité pour vous-même et pour vos collègues;
• Assurer la maintenance préventive de votre engin.


Prise de poste immédiate
Avantages : 13ème mois+ panier.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience requise : Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur d'engins sur le DUMPER / TOMBEREAU. Autonome+++
• Certifications : Vous possédez les CACES R372 m catégorie 8 ou R 482 catégorie E.
• Atouts personnels : Rigoureux, réactif et autonome, vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • Actua Dijon BTP

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°96 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :***Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)***Lecture et interprétation de plans***Réalisation des joints et finitions***Travail en autonomie ou en équipe***Respect des règles de sécurité et des délais
Description du profil :***Expérience confirmée en tant que plaquiste***Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition***Autonomie, rigueur et sens du détail***Esprit d'équipe et ponctualité***En vue d'embauche

Offre n°97 : "Mécanicien agricole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

"""Rejoignez notre entreprise familiale dynamique !/r/n/r/nSituée en Côte-d’Or, notre exploitation continue de se développer et nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole pour accompagner notre croissance./r/n/r/nQui sommes-nous ?/r/n/r/nVous intégrerez une équipe à taille humaine qui se compose de 2 associés, 3 salariés à temps plein, 1 salarié à temps partiel et 2 apprentis. L’exploitation, résolument moderne, s’organise autour :/r/n/r/n• d’un élevage bovin allaitant et d’un atelier d’engraissement,/r/n/r/n• de 250 ha de grandes cultures (blé, orge, colza, maïs…),/r/n/r/n• de 200 ha de prairie,/r/n/r/n• d’une unité de méthanisation en voie sèche,/r/n/r/n• d’une activité de commerce de bétail./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n• Entretien et maintenance du parc matériel : prise en charge régulière de 6 tracteurs, d’une moissonneuse-batteuse, d’une presse haute densité, et de 2 camions/r/n/r/n• Interventions sur la station de méthanisation pour garantir la fiabilité et la performance de cette installation clef de l’exploitation/r/n/r/n• Polyvalence au sein de l’exploitation : environ un tiers de votre temps sera dédié à diverses activités en tant qu'ouvrier agricole (travaux aux champs, aide à l’élevage, manutentions diverses, etc.)./r/n/r/nVotre profil :/r/n/r/n• Passionné(e) par la mécanique agricole, titulaire d’une formation technique, ou expérience significative sur un poste similaire/r/n/r/n• Autonomie, organisation, esprit d’équipe et sens des responsabilités/r/n/r/n• Rigueur, réactivité/r/n/r/nNous vous offrons :/r/n/r/n• Un cadre de travail motivant au sein d’une exploitation reconnue pour son dynamisme/r/n/r/n• Une équipe soudée et bienveillante/r/n/r/n• Un poste en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement/r/n/r/n• Rémunération selon expérience et compétences./r/n/r/nPrêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) et venez partager votre savoir-faire dans une ferme tournée vers l’avenir !"""

Offre n°98 : Plaquiste confirmé (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

RESPONSABILITÉS :

• Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
• Lecture et interprétation de plans
• Réalisation des joints et finitions
• Travail en autonomie ou en équipe
• Respect des règles de sécurité et des délais

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée en tant que plaquiste
• Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition
• Autonomie, rigueur et sens du détail
• Esprit d'équipe et ponctualité
• En vue d'embauche

Entreprise

  • ACTUA DIJON BTP

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Conducteur de travaux paysagistes (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Norges-la-Ville ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs. un(e) chef(fe) d'équipe en création passionné(e) pour donner vie à des projets paysagers uniques !
Votre mission :
* Superviser une équipe dans la réalisation de jardins, terrasses, allées, clôtures et autres créations.***Assurer la qualité des travaux en respectant les plans et délais.***Accompagner et motiver vos collègues sur le terrain.***Collaborer avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Description du profil :***Passionné(e) par la création paysagère, avec 3+ ans d'expérience .***Compétences en lecture de plans et utilisation de matériels techniques.***Leadership naturel, sens de l'organisation, et goût du travail bien fait.***CACES appréciés.

Offre n°100 : Menuisier en CDI H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier en CDI à Til-Châtel.En tant que menuisier, vous serez amené.e à : - Réaliser des menuiseries en bois - Effectuer la découpe, le façonnage, le ponçage et l'assemblage des éléments - Poser les éléments fabriqués sur les chantiers - Assurer la finition des menuiseries

Offre n°101 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°102 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien


VOTRE RÔLE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

·        Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOUS ÊTES.
Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire.
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°103 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
· Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
· Les accompagner lors de leurs sorties et activités
· Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi :
· Une ligne d'écoute et de soutien
· Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
· CSE d'entreprise
· Mutuelle prise en charge à 50%
· La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
· Le remboursement des transports en commun
· Tickets Restaurants
· Indemnités kilométriques
· Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez !
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°104 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les solutions d'économie d'énergie, un Technico-Commercial h/f en CDI à Messigny et Vantoux.
Vous êtes passionné-e par le domaine des énergies ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une société innovante qui valorise la récupération de chaleur grâce à un système breveté par l'entreprise. Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans la promotion de solutions énergétiques durables et économiques .
En tant que Technico-Commercial h/f , vous serez au cœur de la stratégie de développement de l'entreprise. Votre mission principale consistera à développer et animer un portefeuille clients, en ciblant les entreprises et collectivités. Vous serez responsable de la relation client de A à Z, de la prospection à la fidélisation, en mettant en avant les bénéfices économiques et environnementaux des solutions proposées. Vous serez chargé·e de promouvoir les produits et services tout en assurant une relation de confiance avec les clients. Votre capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sera essentielle pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
Votre rôle consiste à :***Développer et entretenir un portefeuille de clients.
* Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions innovantes.
* Assurer un suivi régulier des clients pour répondre à leurs attentes.
* Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les offres commerciales.
* Fidéliser les clients de l'entreprise.
* Participer à la veille technologique
* Développer la politique de communication
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et en constante évolution . Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et passionné·e par le développement commercial et l'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du profil :
Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et avez un excellent sens du relationnel . Nous recherchons une personne capable de s'adapter aux besoins des clients et de promouvoir des solutions innovantes. Une première expérience dans le domaine de la vente B2B est un atout pour réussir dans ce poste.
Compétences comportementales***Empathie : Essentielle pour établir une relation de confiance avec les clients.
* Argumentation : Capacité à convaincre et à défendre les intérêts de l'entreprise.
* Prospection : Aptitude à identifier et à développer de nouvelles opportunités commerciales.
Compétences technique s***Environnement : Compréhension des enjeux environnementaux pour proposer des solutions durables.
* Économie d'énergie : Connaissance des techniques pour optimiser la consommation énergétique et sa valorisation .
* Fluides énergétiques : Maîtrise des systèmes de gestion des fluides pour améliorer l' efficacité énergétique .
Ce poste est à pourvoir en CDI est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et qui offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement innovant . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la croissance de l'entreprise !

Offre n°105 : CARISTE 1B/3/5 (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

RESPONSABILITÉS :

🧐L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE/LOGISTIQUE, recrute :
📌Mission basée à TIL-CHÂTEL (21).

Vous souhaitez évoluer dans un environnement sain, moderne et bien organisé ? Rejoignez une plateforme logistique de renom, installée dans des locaux neufs, spacieux et sécurisés, où le bien-être au travail et l'esprit d'équipe sont essentiels.

✔ Vos missions :
Poste polyvalent sur une plateforme logistique moderne, vous participerez aux opérations suivantes :
• Réception des marchandises
• Stockage en grande hauteur (CACES 5 requis)
• Préparation de commandes
• Filmage des palettes
• Chargement des camions

⏰ Horaires :
• Journée
• Ou en 2x7 : 6h00–13h30 ou 13h30–21h00

Vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches pour favoriser l'autonomie et la polyvalence dans votre poste.
Un environnement de travail de qualité 👉
• Entrepôt neuf, propre et moderne
• Conditions de travail optimales
• Matériel récent et bien entretenu
• Accueil sécurité et accompagnement à la prise de poste
Conditions :
• Taux horaire : 11,99 € brut/heure
• Tickets restaurant
• Mission intérim avec possibilité de long terme

PROFIL RECHERCHÉ :

✅ Profil recherché :
• CACES 1B, 3 et 5 à jour, avec expérience exigée sur le CACES 5 (grande hauteur).
• Sérieux(se), ponctuel(le), avec un excellent savoir être.
• Polyvalent(e), dynamique et capable de s'adapter à différents postes.
• Respectueux(se) des règles de sécurité et du matériel.

Entreprise

  • ACTUA DIJON INDUSTRIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°106 : IDE NUIT (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

[78258] CH d'Is-sur-Tille & EHPAD Fontaine aux roses
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
Description du profil recherché:
Poste de nuit en 10h00 en binôme avec une AS / Sens de l'observation, écoute, bienveillance, en capacité de travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Service à taille humaine favorisant la continuité et la qualité des soins.
Période de doublure, planning stable et organisation structurée.
Horaires : Travail de nuit
Période de la journée : Nuit

Offre n°107 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Vous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°108 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°109 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chaignay ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaignay (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°110 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°111 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°112 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°113 : Infirmier.ère - Messigny & Vantoux (21) H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026, en 85%
Pourquoi rejoindre Emeis ?
Nous valorisons votre expérience: rémunération selon profil et reprise d'ancienneté
Un parcours d'intégration dès votre arrivée
Des formations régulières pour progresser et évoluer
Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international
Une équipe à l'écoute, soudée, et humaine
Des avantages concrets:
- Prime dite de 13ème mois conventionnelle
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements
- Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4000€ de prime
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Deux journées de doublons, renouvelable
- Moment bien-être pour les salariés une fois par semaine: drainage,massage...
- Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : petit-déjeuner, jeux de cohésion, anniversaires, sorties extérieures avec les résidents...
- Chèques cadeaux
Ce que vous ferez au quotidien:
Au sein de la Résidence Les Terrasses du Suzon, rattaché.e au cadre de santé, vos missions seront de:
Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie
Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Travailler chez Emeis, c'est surtout...
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ères, aides-soignant.es, auxiliaires de vie, rééducateur.trices, psychologues, cuisinier.ères, gouvernant.es, et métiers d'appui...engagé.es chaque jour auprès des plus fragiles:
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape.
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Prêt.e à faire la différence ?
Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes.
Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.
#LI-FR1 #LI-MC2
Le profil que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par "le prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.

Entreprise

  • Emeis

    Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Offre n°114 : Tuyauteur H/F

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction recherche actuellement un tuyauteur H/F

Vos missions :
- Lire et interpréter les plans et les schémas isométriques
- Préparer, assembler et monter des réseaux de tuyauterie (acier, inox, PVC...)
- Réaliser les opérations de découpe, cintrage et ajustage des tuyaux
- Effectuer le montage sur site dans le respect des normes en vigueur
- Contrôler la conformité des installations et réaliser les essais si nécessaire
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité

Profil recherché :
- Formation en tuyauterie industrielle ou équivalent
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise de la lecture de plans
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Connaissance des normes de sécurité industrielle

Entreprise

  • INTERACTION DIJON

Offre n°115 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chaignay ()

Description du poste :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaignay (21), bourgogne, france !
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Offre n°116 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Description du poste :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Offre n°117 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Rejoignez une clinique spécialisée en santé mentale et soins médicaux, qui accompagne des patients adultes présentant des troubles psychiatriques variés : dépressions sévères, troubles anxieux, schizophrénies, troubles bipolaires, ainsi que des problématiques comorbides liées à la nutrition ou à la réadaptation physique. L'établissement offre une prise en charge humaine, personnalisée et pluridisciplinaire, adaptée à chaque parcours de soins.Vos missions :- Assurer le suivi médical et psychiatrique des patients, en hospitalisation complète ou partielle.- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (psychologues, infirmiers, kinésithérapeutes, diététiciens).- Contribuer à l'évaluation continue de la qualité des soins, à la gestion des risques et à la certification de l'établissement.- Participer à des réunions pluridisciplinaires, échanges cliniques et supervisions.- Possibilité de s'impliquer dans des projets de recherche ou d'innovation en santé mentale.- Apporter un soutien à la continuité des soins et aux transitions vers le domicile ou d'autres structures spécialisées.Le poste :- CDI ou exercice libéral possible- Temps plein ou partiel selon vos disponibilités

Offre n°118 : Consultant formateur - responsable activité bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?
Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.
Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.
Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.
Votre double mission au quotidien :
Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante
Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire
Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :
Un accompagnement solide pour démarrer et performer
Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes
Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée
Deux formules au choix, selon votre profil :
- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer
Description du profil :
✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie
✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur
✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement.
✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain.
ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Offre n°119 : Aide-soignant.e de nuit - Messigny & Vantoux (21) H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en !
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-MC2 #LI-FR1
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Entreprise

  • Emeis

    Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Offre n°120 : Infirmier H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

POSTE : Infirmier H/F
DESCRIPTION : Lieu : Messigny et vantoux (21390)
Type de contrat : CDI, CDD, Intérim
Rémunération : selon convention et expérience
Vos missions :
En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales :
- Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.).
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.
- Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles.
- Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions.
Le profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
- Sens du relationnel, écoute active et bienveillance.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ?
- Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations.
- Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels.
- Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière.
- Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin.
Intéressé(e) ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet.
Rejoignez Archimed Carrière Santé et donnez un nouvel élan à votre carrière d'infirmier(ère) !
PROFIL : Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : INFIRMIER Compétences :

Entreprise

  • Archimed Carrière Santé

    Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au coeur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Dijon. Nous vous offrons une mission enrichissante dans un environnement de travail agréable, stimulant et humain.

Offre n°121 : Infirmier Diplomé H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

POSTE : Infirmier Diplomé H/F
DESCRIPTION : OFFRE D'EMPLOI - Infirmier(ère) diplômé(e) (H/F) - MESSIGNY-ET-VANTOUX et ses alentours (21)
Lieu : Messigny-et-Vantoux - 21380
Type de contrat : Intérim-Vacation-CDD-CDI
Prise de poste : Dès que possible
ARCHIMED CARRIÈRES SANTÉ, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical et paramédical, recrute pour le compte d'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État.
Missions principales :
- Assurer les soins infirmiers auprès des patients, selon les prescriptions médicales et les besoins identifiés
- Surveiller l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence ou d'évolution clinique
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et cohérente
- Gérer les dossiers de soins, assurer la traçabilité des actes et participer aux transmissions d'informations
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins
Profil recherché :
- Diplôme d'État infirmier exigé
- Permis B exigé
- Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation
Ce que nous vous offrons :
- Une mission adaptée à vos compétences, avec un accompagnement personnalisé
- Un établissement équipé, bien structuré et axé sur la qualité des soins
- Des conditions attractives selon profil (rémunération, horaires, localisation)
- Un suivi dédié tout au long de vos missions
PROFIL : Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : @.**
Contactez nous au :
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : INFIRMIER Compétences :

Entreprise

  • Archimed Carrière Santé

    Entreprise pionnière spécialisée dans les solutions emplois du secteur paramédical et médical, Archimed - Carrière Santé révolutionne le monde de l'emploi dans la santé.

Offre n°122 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien
VOTRE RÔLE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
· Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
· Les accompagner lors de leurs sorties et activités
· Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire.
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°123 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment souhaitez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents
- Assurer l'hygiène et le confort physique et moral des résidents en respectant les protocoles établis
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
- Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge globale et individualisée des résidents
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) empathique pour un établissement pour personnes âgées.
- Vous possédez idéalement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Excellente capacité d'écoute et de communication interpersonnelle
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Sens aigu de l'observation et attention aux détails
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°124 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Rejoignez une clinique spécialisée en santé mentale et soins médicaux, qui accompagne des patients adultes présentant des troubles psychiatriques variés : dépressions sévères, troubles anxieux, schizophrénies, troubles bipolaires, ainsi que des problématiques comorbides liées à la nutrition ou à la réadaptation physique. L'établissement offre une prise en charge humaine, personnalisée et pluridisciplinaire, adaptée à chaque parcours de soins.

Vos missions :

- Assurer le suivi médical et psychiatrique des patients, en hospitalisation complète ou partielle.

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (psychologues, infirmiers, kinésithérapeutes, diététiciens).

- Contribuer à l'évaluation continue de la qualité des soins, à la gestion des risques et à la certification de l'établissement.

- Participer à des réunions pluridisciplinaires, échanges cliniques et supervisions.

- Possibilité de s'impliquer dans des projets de recherche ou d'innovation en santé mentale.

- Apporter un soutien à la continuité des soins et aux transitions vers le domicile ou d'autres structures spécialisées.

Le poste :

- CDI ou exercice libéral possible

- Temps plein ou partiel selon vos disponibilités

- Équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée

- Structure moderne et bien équipée, offrant un cadre de travail stimulant

- Avantages sociaux : mutuelle, CSE, formations, événements d'équipe

- Accompagnement pour faciliter votre installation (logement et soutien quotidien)

- DES en Psychiatrie et inscription (ou inscriptible rapidement) au Conseil de l'Ordre des Médecins

- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la prise en charge globale du patient

- Motivation pour contribuer à l'innovation et l'amélioration continue des pratiques cliniques

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°125 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.

Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment souhaitez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents

- Assurer l'hygiène et le confort physique et moral des résidents en respectant les protocoles établis
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
- Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge globale et individualisée des résidents

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°126 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Vous êtes passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées au sein d'un environnement bienveillant et stimulant
- Fournir des soins infirmiers de qualité adaptés aux besoins spécifiques des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des plans de soins
- Participer activement à la mise en place d'activités visant à améliorer le bien-être des résidents
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Ordinateur professionnel
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Description du profil :
Nous recherchons un Infirmier de (F/H) dévoué et compatissant pour accompagner des personnes âgées.
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
- Empathie et écoute active pour un accompagnement personnalisé
- Capacités d'adaptation à divers contextes de soin
- Esprit d'équipe et collaboration avec le personnel médical
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°127 : Cariste (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE/LOGISTIQUE, recrute :
Mission basée à TIL-CHÂTEL (21).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement sain, moderne et bien organisé ? Rejoignez une plateforme logistique de renom, installée dans des locaux neufs, spacieux et sécurisés, où le bien-être au travail et l'esprit d'équipe sont essentiels.
✔ Vos missions :
Poste polyvalent sur une plateforme logistique moderne, vous participerez aux opérations suivantes :
- Réception des marchandises
- Stockage en grande hauteur (CACES 5 requis)
- Préparation de commandes
- Filmage des palettes
- Chargement des camions
⏰ Horaires :
- Journée
- Ou en 2x7 : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00
Vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches pour favoriser l'autonomie et la polyvalence dans votre poste.
Un environnement de travail de qualité
- Entrepôt neuf, propre et moderne
- Conditions de travail optimales
- Matériel récent et bien entretenu
- Accueil sécurité et accompagnement à la prise de poste
Conditions :
- Taux horaire : 11,99 € brut/heure
- Tickets restaurant
- Mission intérim avec possibilité de long terme
Description du profil :
✅ Profil recherché :***CACES 1B, 3 et 5 à jour, avec expérience exigée sur le CACES 5 (grande hauteur).***Sérieux(se), ponctuel(le), avec un excellent savoir être.***Polyvalent(e), dynamique et capable de s'adapter à différents postes.***Respectueux(se) des règles de sécurité et du matériel.

Offre n°128 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Adecco recrute pour son client, un Garage Automobile, un Carrossier Peintre h/f à Is Sur Tille. Ce poste en CDI 39h est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous intègrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des prestations et à la satisfaction clients.
En tant que Carrossier Peintre h/f , vous jouerez un rôle essentiel dans la remise en état des véhicules. Votre mission principale consistera à réaliser des travaux de peinture et de carrosserie, en veillant à la finition parfaite des surfaces. Vous serez également responsable du dégraissage et du laquage des véhicules, garantissant ainsi un résultat impeccable.
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :***Restructurer une caisse automobile selon les normes du constructeur
* Commander les pièces à échanger
* Redresser les parties déformées, les assembler par soudage ou par vissage
* Utiliser un banc laser pour contrôler la géométrie de la caisse automobile
* Repeindre les véhicules légers
* Débosser , aplanir , redresser une carrosserie ancienne avant de la repeindre
Description du profil :
Passionné(e) par le secteur automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail , des qualités essentielles pour réussir vos missions.
Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs
* Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous vous engagez à leur offrir un service de qualité
* Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste.
Compétences techniques :***Peinture automobile : Vous maîtrisez les techniques de peinture pour assurer une finition parfaite
* Carrosserie Automobile : Vous avez des connaissances solides en réparation et entretien de carrosserie
* Finition de surface : Vous êtes capable de réaliser des finitions impeccables sur les véhicules
* Dégraissage : Vous savez préparer les surfaces avant la peinture
* Laquage : Vous êtes compétent(e) dans l'application de laques pour une finition durable
Ce poste à temps plein 39h est à pourvoir dès que possible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise offrant un cadre de travail agréable et bienveillant.

Offre n°129 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous êtes passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées au sein d'un environnement bienveillant et stimulant - Fournir des soins infirmiers de qualité adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des plans de soins - Participer activement à la mise en place d'activités visant à améliorer le bien-être des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Ordinateur professionnel Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) dévoué et compatissant pour accompagner des personnes âgées. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier - Empathie et écoute active pour un accompagnement personnalisé - Capacités d'adaptation à divers contextes de soin - Esprit d'équipe et collaboration avec le personnel médical Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°130 : Infirmier de jour SMR médecine H/F

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description:
Vous rejoignez le service de Médecine / Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) en poste de jour. Vos missions principales :
Réaliser les soins infirmiers de manière autonome pour un panel de patients en médecine et en réadaptation (prise en charge des pathologies médicales, soins courants, coordination avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins).
Assurer la surveillance clinique, l’administration des traitements, les admissions et sorties, et la liaison avec les autres services.
Participer à la démarche qualité, à la sécurisation des pratiques et à l’amélioration continue du service.
Collaborer étroitement avec les autres soignants (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergos, médecins) dans un esprit d’équipe et de coordination.
Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des patients dans un environnement de soins axé sur la réadaptation et la réhabilitation.

Exigences:
Diplôme d’État Infirmier(ère) (IDE) exigé.
Expérience souhaitée en médecine ou SSR/SMR, ou appétence pour la réadaptation.
Rigueur, sens de l’organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Envie de contribuer à un service de proximité, soucieux de la qualité de vie du patient et des pratiques de soin.

Avantages:
Poste de jour, en 7h dans un service structuré et à taille humaine.
Environnement stable et professionnel, au sein d’un établissement de proximité.
Conditions de travail favorables à la coordination des soins, avec une équipe dédiée et des process établis.
Proximité de Dijon, bonne accessibilité depuis le secteur nord de l’agglomération.
Possibilité de formation continue et de développement professionnel dans le domaine de la réadaptation.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un établissement de santé de proximité, situé à environ 20 km au nord de Dijon,Il comprend notamment un service de médecine et de soins de suite et de réadaptation (SMR), et accueille des patients nécessitant des soins médicaux et une réadaptation dans un cadre bienveillant.L’équipe de soin met l’accent sur la continuité des soins, l’accompagnement des patients et la communication interprofessionnelle.Le poste que nous recherchons s’inscrit dans une dynamique de qualité, d’in...

Offre n°131 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

Description:
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes d’origine mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique.
- Intervenir en autonomie sur les dépannages et assurer le redémarrage des installations.
- Participer aux opérations d’amélioration continue et aux projets de fiabilisation des équipements.
- Renseigner vos interventions dans la GMAO et contribuer à la mise à jour de la documentation technique.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des équipements.

Exigences:
Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (Bac Pro à BTS), vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à intervenir avec méthode et réactivité. Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez la diversité des interventions et aimez les environnements dynamiques.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un acteur historique et reconnu dans la conception et la fabrication de semi-remorques citernes en acier inoxydable destinées au transport de produits alimentaires, hydrocarbures, chimiques et de déchets. L’entreprise se distingue par son savoir-faire technique, son exigence de qualité et son engagement durable, avec des sites certifiés Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Technicien Maintenance H/F afin de venir renforcer son équipe sur place.

Offre n°132 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°133 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
· Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
· Les accompagner lors de leurs sorties et activités
· Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
PROFIL : VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi :
· Une ligne d'écoute et de soutien
· Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
· CSE d'entreprise
· Mutuelle prise en charge à 50%
· La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
· Le remboursement des transports en commun
· Tickets Restaurants
· Indemnités kilométriques
· Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez !
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Domaliance

    Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au qu...

Offre n°134 : Maçon traditionnel H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Saint-Julien ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un maçon qualifié pour rejoindre leur équipe . Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de maçonnerie, incluant la construction de murs, la pose de briques, de parpaings et de pierres, ainsi que la réalisation de fondations et de chapes.

Missions :

Lire et interpréter les plans de construction
Préparer les matériaux et les outils nécessaires
Construire et assembler des structures en maçonnerie
Effectuer des travaux de finition (enduits, joints, etc.)
Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :

Expérience significative en tant que maçon
Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
de conduire (souhaité)


Prêt à vous investir, postulez directement en ligne ou contactez-nous au pour plus d'informations.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°135 : Carreleur H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Saint-Julien ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction recherche actuellement un Carreleur H/F pour une prise de poste début février

Vos missions :
- Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, nivellement)
- Découper et poser le carrelage, la faïence ou les matériaux assimilés
- Réaliser les joints et finitions
- Lire et interpréter les plans et schémas
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Assurer un travail soigné et conforme aux attentes du client
- Nettoyer et ranger le poste de travail

Profil recherché :
- Formation en carrelage ou expérience significative sur poste similaire
- Expérience en chantier neuf et/ou rénovation appréciée

Entreprise

  • INTERACTION DIJON

Offre n°136 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 25/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Julien ()

Description du poste :
SYNERGIE DIJON recrute pour l'un de ses clients :
TECHNICO-COMMERCIAL PARE-BRISE (H/F) - CDI - Saint-Julien
Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine du pare-brise et/ou de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement commercial d'un garage spécialisé.
Vos missions :
Développer le portefeuille clients par la prospection.
Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants.
Promouvoir et vendre les solutions pare-brise du garage.
Gérer la partie administrative et commerciale liée aux dossiers clients.
Profil recherché :
Expérience ou connaissances dans le secteur pare-brise/automobile indispensables.
Fibre commerciale, goût du terrain et sens de la relation client.
Autonomie, dynamisme et polyvalence.
Conditions :
Contrat CDI basé à Saint-Julien.
Salaire fixe : 1 800 à 1 920 € brut/mois.
Primes variables avec échelonnement.
Description du profil :
Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients
Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active

Offre n°137 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Crécey-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°138 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Crécey-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaignay (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°139 : Gestionnaire d'Immeubles H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Asnières-lès-Dijon ()

Rejoignez ICF Habitat en tant que Gestionnaire d'Immeubles H/F - CDI à DijonAu sein de la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne, rattaché(e) au Responsable territorial, vous devenez un(e) acteur(trice) clé de la relation locataire. Véritable présence de terrain, vous contribuez chaque jour à la qualité de service et à la satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les gestionnaires clientèles.Vos missionsPersonne de terrain, vous :Gérez en toute autonomie les réclamations locataires via notre logiciel interne, de la saisie jusqu'à la résolution, dans le respect des procédures et des délais.Informez et accompagnez les locataires sur leur compte, leurs droits et obligations, ainsi que sur les travaux prévus dans leur résidence.Mettez en œuvre des actions préventives afin de limiter les situations d'impayés.Réalisez les visites commerciales et valorisez les résidences en présentant les équipements, infrastructures et services de proximité.Accompagnez les sorties locataires à travers des visites conseil et anticipez les travaux nécessaires à la remise en état avant relocation.Effectuez les états des lieux, incluant le chiffrage, et pilotez les travaux (commandes, suivi et contrôle des prestataires).Surveillez les équipements techniques et de sécurité (ascenseurs, installations.) en lien avec les équipes internes.Supervisez et contrôlez les entreprises intervenant dans le cadre des contrats d'entretien et des travaux ponctuels.Faites respecter le règlement intérieur et veillez à la qualité de vie des locataires grâce à une relation de proximité durable. 

Offre n°140 : Gardien d'immeubles H/F

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Asnières-lès-Dijon ()

Poste Basé à QUETIGNYUne mission d'intérêt généralNos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie.Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.En tant que gardien, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer,. l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;. la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.. Les permanences au point d'accueil dans les horaires qui lui sont définiesC'est contribuer,. à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travauxl'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;Rejoindre CDC Habitat,C'est bénéficier d'avantages sociaux :Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/anPrime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation etIntéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualitéIndemnité transportCompte Épargne tempsTitres restaurantMutuelle familiale et prévoyancePrestations CSE 

Offre n°141 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - ASNIERES LES DIJON ()

Family Sphere Dijon est à la recherche d'un(e) futur intervenant(e) en garde à domicile , les mardis, jeudis, à Asnières-les-Dijon.

Horaires : en fin de journée de 18h00 à 19h30

Missions confiées :
- Transports d'enfants

-Veiller au bien être et à la sécurité de l'enfant,

- Récupération de 2 enfants : chez l'assistante maternelle et au périscolaire.

Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) de la Petite Enfance (Bac pro ASSP/SAPAT, CAP AEPE, diplômé(e) d'Etat d'auxiliaire de Puériculture, diplôme d'Etat d'Infirmier, BAFA).

Avantages :

-Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s
-Matériels de loisirs créatifs disponibles en agence
-Formations professionnelles
-Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements
-Assurance lors de l'utilisation de votre voiture durant votre garde avec les enfants.
N'attendez plus, envoyez nous votre candidature!

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILY SPHERE

Offre n°142 : Adjoint Responsable de Secteur H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Asnières-lès-Dijon ()

Description de la mission:Sous la responsabilité du responsable de secteur l'Adjoint au Responsable de secteur :* S'assure que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de leur mission, et notamment :* Effectue, tant que de besoin, les commandes de produits d'entretien ménagers nécessaires aux personnel de gardiennage,* Vérifie régulièrement les EPI (Equipements de Protection Individuels) de son personnel et effectue les demandes de compléments ou d'attribution à la Responsable ressources humaines,* Veille au respect des conditions de travail* Veille à la diffusion de l'information et à la communication internes de son personnel,* Organise un accueil des locataires via des permanences au bureau de proximité,* Adapte l'organisation de son équipe aux difficultés particulières rencontrées,* Veille à la bonne application des procédures internes et de la réglementation.Au quotidien :* Assure un rôle formateur au sein de son équipe en lui transmettant son expérience.Relations avec les locataires :En l'absence du Responsable de secteur :* Assure la continuité de la relation commerciale avec les locataires :* Organise le traitement des réclamations des locataires reçues via le centre d'appels ou en direct lors des permanences.* Répond, ou participe à l'élaboration des réponses, concernant les différents courriers des locataires.* Participe au maintien des bonnes relations avec les Associations de locataires, les syndics et les équipes.

Offre n°143 : Chargé de recouvrement H/F H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Asnières-lès-Dijon ()

Le chargé de recouvrement a pour mission de recouvrer, à l'amiable, les loyersimpayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en oeuvre pour résorber l'impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d'éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, du service contentieux, il met en oeuvre les procédures judiciaires si nécessaires.Sous la direction de la Responsable du Pôle Gestion Locative de DIJON vous rejoindrez l'équipe dynamique et engagée du pôle Gestion locative / précontentieux.En tant que Chargé de gestion locative et commerciale, agir concrètement pourl'intérêt généralRecouvrement :- Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunion internes sur le recouvrement ;- Assurer une permanence pour l'accueil des locataires en situation d'impayé ;- Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs pour les inciter à payer avant l'engagement d'une procédure ;- Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d'impayé;- Mettre en jeu les dispositifs de solvabilisation existant en matière d'impayé et assurer leur suivi;- Établir des plans d'apurement et vérifier le respect des engagements pris ;- Participer aux réunions mensuelles avec la Responsable de Gestion Locative et les équipes de proximité et être Force de proposition pour décider de l'orientation à donner au dossier (mise à l'huissier, suivi social.) ;Administratif :- Assurer le parfait suivi des procédures sur le logiciel de recouvrement;- Préparer les dossiers d'expulsion en relation avec le service Contentieux;De formation supérieure Bac+2 ou Bac +3 dans le secteur du droit, la gestionjuridique, la finance, la comptabilité ou des banques, vous êtes un très boncommunicant, polyvalent et doté de bonnes qualités rédactionnelles. Si la rigueur, le dynamisme, la force de propositions et d'initiative sont de rigueur alors ce poste est fait pour vous !Motivé(e) pour intégrer la l'agence de DIJON ?N'hésitez plus ! Postulez ! 

Offre n°144 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ASNIERES LES DIJON ()

*** Poste ouvert à un profil débutant ***

Vous interviendrez sur un périmètre maximum de 20 km à partir d'Asnières les Dijon au domicile de particuliers.

Missions confiées:
* Accompagner les personnes en courses,
* Aide au ménage et à la préparation des repas
* Tenir compagnie

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • TENDRE UNE MAIN

    TENDRE UNE MAIN: agence de services d'aide à domicile sur Dijon Nord. TENDRE UNE MAIN exerce ses activités sur Dijon et le quart nord-ouest de l'agglomération, en proximité immédiate - Fontaine-lès-Dijon, Talant, Daix, Ahui, Asnières-lès-Dijon - et un peu au-delà - Hauteville-lès-Dijon, Bretigny, Savigny-le-Sec, Messigny-et-Vantoux, Saussy, Marsannay-le-Bois, Saint-Seine-l'Abbaye, Francheville, Étaules, Darois, Prenois. Site internet: www.tendre-une-main.com

Offre n°145 : Chargé d'affaires Photovoltaïques F/H

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 25/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Asnières-lès-Dijon ()

DESCRIPTION
Notre client, groupe familial solide et financièrement indépendant (près de 3 Mds EUR de CA), et leader dans la distribution d'énergies, accélère sa diversification avec le développement d'une activité solaire intégrée (toitures, ombrières, stockage, ACC/ACI) au sein de son département "Nouvelle Énergie".

Dans ce cadre, il recrute son Chargé d'Affaires photovoltaïque f/h pour un poste basé à Dijon (21).

MISSIONS
Directement rattaché au Responsable d'Activité Solaire, vous serez chargé(e) de contractualiser et piloter des projets photovoltaïques, de la phase commerciale jusqu'à la mise en service :

- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Réaliser des études techniques (puissance photovoltaïque, raccordement, contraintes spécifiques) et proposer des solutions adaptées.
- Élaborer des offres économiques en fonction des besoins clients.
- Négocier et sécuriser les contrats (baux, mises à disposition, etc.).
- Assurer le suivi technique du développement des projets.
- Garantir le respect des plannings et l'avancement des projets.
- Maintenir une communication régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction.

PROFIL
Issu d'une école d'ingénieur ou de commerce (Bac+4/5) avec une appétence pour les énergies renouvelables, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie, des ENR ou des services énergétiques, ainsi qu'une bonne connaissance des clients grands consommateurs d'électricité ou BtoB.

- Excellente Communication écrite/orale.
- Autonomie, orientation résultats.
- Capacité d'analyse, de synthèse
- Aptitudes à proposer des solutions adaptées
- Déplacements fréquents
- Permis B

AVANTAGES
- Rémunération : Fixe + variable + participation (selon profil).
- Environnement : Une équipe nouvelle et un secteur en pleine croissance.
- Stabilité d'un groupe familial et indépendant.

Opportunité idéale de prendre part au développement d'une activité et de participer au développement stratégique d'un groupe familial solide et indépendant où l'autonomie et l'engagement sont valorisés !

Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence NGEHU1.

Entreprise

  • ELATOS

Offre n°146 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 25/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Asnières-lès-Dijon ()

Description du poste :
DESCRIPTION
Notre client, groupe familial solide et financièrement indépendant (près de 3 Mds EUR de CA), et leader dans la distribution d'énergies, accélère sa diversification avec le développement d'une activité solaire intégrée (toitures, ombrières, stockage, ACC/ACI) au sein de son département 'Nouvelle Énergie'.
Dans ce cadre, il recrute son Chargé d'Affaires photovoltaïque f/h pour un poste basé à Dijon (21).
MISSIONS
Directement rattaché au Responsable d'Activité Solaire, vous serez chargé(e) de contractualiser et piloter des projets photovoltaïques, de la phase commerciale jusqu'à la mise en service :
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Réaliser des études techniques (puissance photovoltaïque, raccordement, contraintes spécifiques) et proposer des solutions adaptées.
- Élaborer des offres économiques en fonction des besoins clients.
- Négocier et sécuriser les contrats (baux, mises à disposition, etc.).
- Assurer le suivi technique du développement des projets.
- Garantir le respect des plannings et l'avancement des projets.
- Maintenir une communication régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction.
Description du profil :
PROFIL
Issu d'une école d'ingénieur ou de commerce (Bac+4/5) avec une appétence pour les énergies renouvelables, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie, des ENR ou des services énergétiques, ainsi qu'une bonne connaissance des clients grands consommateurs d'électricité ou BtoB.
- Excellente Communication écrite/orale.
- Autonomie, orientation résultats.
- Capacité d'analyse, de synthèse
- Aptitudes à proposer des solutions adaptées
- Déplacements fréquents
- Permis B
AVANTAGES
- Rémunération : Fixe + variable + participation (selon profil).
- Environnement : Une équipe nouvelle et un secteur en pleine croissance.
- Stabilité d'un groupe familial et indépendant.
Opportunité idéale de prendre part au développement d'une activité et de participer au développement stratégique d'un groupe familial solide et indépendant où l'autonomie et l'engagement sont valorisés !
Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence NGEHU1.

Offre n°147 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - Bellefond ()

BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de Bellefond (21490).
Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.

Missions : Nettoyage des locaux, sanitaires et circulation

Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h45 à 18h30 (soit 7h/semaine)

Type d'emploi : CDI à Temps partiel

Salaire : à partir de 12.38€

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE

Offre n°148 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Brognon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
EMPLOYE POLY. RESTAURATION (H/F)
Nous recrutons des employés polyvalent de restauration (H/F) pour Brognon :
Vos missions :
- prise de commandes, encaissement, service à table, préparation des plats, nettoyage, etc.

Horaires variable. 35h/semaine

Débutant accepté

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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