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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marsannay-le-Bois. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - AHUY, 21 - GEMEAUX, 21 - IS SUR TILLE ... .
Poste CDD Temps Plein de remplacement à partir du 5 Février 2026, au minimum jusqu'au 3 mars 2026. CAP AEPE ou diplôme d'Auxiliaire de puériculture Obligatoire. Au sein d'une micro-crèche à Ahuy, vous serez chargé/e de l'accompagnement éducatif des enfants. Une première expérience en micro-crèche est souhaitable. Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien. Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe. Vous êtes suffisamment responsable et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité, - Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance, - Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire, - Proposer et mettre en place des activités encadrées, - Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, - Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles et de supervision d'équipe. 35 heures hebdomadaires, plannings fixes, salaires selon ancienneté et diplôme.
Nous recherchons un Accompagnateur de car scolaire H/F sur le secteur de Gémeaux (21). Vous serez en charge de l'accompagnement des enfants dans un car scolaire. Vous veillerez à la montée et à la descente des enfants dans le car ainsi que de la sécurité et de la discipline lors des trajets. Vous travaillerez du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les circuits du matin, midi et soir. Le contrat est un CDD à temps partiel (6h00/ semaine) du 23 février 2026 jusqu'au 3 Juillet 2026.
Affecter au rayon jardinerie vos missions sont les suivantes : - Gestion des commandes et des réceptions. - Assurer la bonne tenue du rayon, facing, étiquetage, promotion, réception, stockage et manutention ... - Accueillir la clientèle , identifier leurs besoins et les accompagner dans leur choix Connaissance en jardinerie serait un plus
L'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives" recherche : AS - AES ou AMP Votre mission sera d'assurer l'accompagnement et la surveillance des résidents le jour dans le cadre des projets de vie et du projet d'Établissement. Vous adhérez à la démarche qualité et êtes en accord avec les valeurs de l'AGES-ADAPEI. Salaire conventionnel CC 1966. Diplôme souhaité Travail le weekend et jours fériés. CDI rapidement Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, directeur.issurtille@ages-issurtille.frou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de quai à Is-sur-Tille (21120) en contrat intérimaire. VOS MISSIONS : - Chargement et déchargement des marchandises sur le quai - Vérification de la conformité des produits - Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Vos horaires : 9H 16H30 puis 2x8 en mai Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurit - CACES 1B OBLIGATOIRE - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de quai à Is-sur-Tille (21120).
Poste CDD Temps Plein de remplacement dès que possible. CAP AEPE ou diplôme d'Auxiliaire de puériculture Obligatoire. Au sein d'une micro-crèche à Ahuy, vous serez chargé/e de l'accompagnement éducatif des enfants. Une première expérience en micro-crèche est souhaitable. Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien. Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe. Vous êtes suffisamment responsable et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité, - Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance, - Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire, - Proposer et mettre en place des activités encadrées, - Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, - Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles et de supervision d'équipe. 35 heures hebdomadaires, plannings fixes, salaires selon ancienneté et diplôme.
Le Département de la Côte-d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte-d'Or. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre. Le Conseil Départemental recrute 2 éducateurs d'internant (F/H) pour sa Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or site Simone Veil, unités enfance et adolescence. Contexte : La Maison Départementale de l'enfance Côte-d'Or a pour mission de protéger et d'accompagner les enfants en danger ou en difficulté, en proposant des services adaptés à leurs besoins. Elle facilite également l'accès aux droits et aux ressources pour les familles, en collaborant avec divers acteurs sociaux et éducatifs. Le site Simone Veil assure principalement des missions d'accueil d'urgence sur l'ensemble du Département. Missions : L'éducateur d'internat a pour mission d'accueillir, de protéger, et d'accompagner les enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, y compris en situation d'urgences, en garantissant leur sécurité, leur bien-être et la continuité de leur prise en charge. Il observe et évalue les besoins, en vue de co-construire, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, le projet individuel de chaque enfant, dont il assure la référence éducative dans le respect du cadre légal et éthique Engagé dans un travail d'analyse des pratiques professionnelles, l'éducateur s'adapte de manière à garantir une prise en charge singulière de chaque enfant, coordonne ses actions éducatives et partenariales, assure le suivi des dossiers et la rédaction des écrits professionnels, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Il veille à maintenir un environnement collectif sain, agréable, et de qualité, participe activement à la vie quotidienne, aux activités et à la dynamique d'équipe. L'éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement et de service. Contexte particulier : - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) exigé - Horaires d'internat (base hebdomadaire en 39h10) - Permis de conduire B indispensable - Encadrement d'élèves stagiaires/apprentis Profil et compétences : - Connaissance du public accueilli, de la relation d'aide, - Capacités à élaborer, conduire et évaluer des projets et actions éducatives individuelles et collectives, incluant l'animation de groupes. - Capacités rédactionnelles de rapports socio-éducatifs - Maîtrise du cadre législatif de la protection de l'enfance et des droits des usagers, - Qualités professionnelles indispensables : écoute, travail en équipe, maîtrise de soi, discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative, sens du service public et intérêt pour la formation continue. Rémunération statutaire + indemnité de sujétion + avantages sociaux (CGOS, titres-restaurant, etc.). Lieu de travail : 4 allée de l'Enfance à Ahuy
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour Bourgogne Bois Industrie un Opérateur de production H/F en CDI. Le poste est basé à Beire-le-Châtel (21 130). Vous intégrerez une structure industrielle spécialisée dans la transformation du bois, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Elle propose un environnement de travail organisé et sécurisé, avec des processus clairs et une culture orientée amélioration continue. Pourquoi ce recrutement ? Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite. Nous recherchons une personne fiable et motivée pour assurer la continuité de la production. Vous serez rattaché au chef d'atelier et travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement industriel organisé et collaboratif. Vos missions, au quotidien -Alimenter et orienter les pièces à l'entrée des machines pour garantir la fluidité des opérations. -Réceptionner les pièces en sortie d'encolleuse et les assembler dans les presses. -Dépiler les pièces après collage et les évacuer sur tapis de transfert. -Appliquer les protocoles de contrôle (pression, grammage, temps d'assemblage). -Respecter les ordres de fabrication (qualité, section, quantité). -Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser une maintenance de premier niveau. -Veiller au respect des consignes de sécurité. Vous disposez d'une formation technique / industrielle ou votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence, avec Une première expérience en production industrielle est souhaitée. Des connaissances dans le bois sont un plus. Compétences clés -Rigueur et respect des consignes. -Capacité à travailler en équipe. -Sens de l'initiative. Ce poste n'est pas pour vous si -Vous n'êtes pas à l'aise avec des tâches répétitives. -Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement industriel. Conditions et avantages - CDI - Horaires en journée (7h30-16h30). - Salaire de 11,88 bruts mensuels HS prime de production - Prime de fin d'année et avantages sociaux (chèques cadeaux, tarifs préférentiels).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : - Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ; - Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; - Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. - Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? Un CACES serait un plus
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
*Poste CDI Temps Plein à pourvoir le 1er 29 Janvier 2026* **Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire** Vous souhaitez intégrer une micro-crèche à Haute Qualité Educative, et participer à un véritable projet d'équipe? Rejoignez-nous au sein de la micro-crèche Kazanou, située sur la zone d'activités d'Ahuy. Vous serez chargé/e de l'accompagnement éducatif des enfants, et de la relation à leurs familles. Une première expérience en micro-crèche est souhaitable. Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien. Vous êtes suffisamment responsable et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité, - Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance, - Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire, - Proposer et mettre en place des activités encadrées, - Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, - Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles et de supervision d'équipe.
La Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or recrute pour son site d'Ahuy un cuisinier / une cuisinière pour son Service Petite Enfance (0 à 6 ans), pour un remplacement dès que possible et pour une durée de 3 mois. Outre un diplôme et une expérience en restauration collective, le candidat devra faire preuve d'appétence pour un travail en proximité avec les enfants (éducation au goût, au toucher des produits, éveil de la curiosité...). Activités principales : - Aide au dressage des tables pour les repas du midi - Commande des fournitures alimentaires en fonction des menus et des marchés publics - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards (PMS, HACCP, désinfection, nuisibles) - Contrôle de la conformité des produits et de leur qualité - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des menus en fonction des besoins des enfants, en veillant à l'éveil du goût et aux besoins nutritionnels - Entretien des surfaces de la cuisine et tenue d'un plan de nettoyage - Suivi et contrôle des stocks alimentaires - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles de l'établissement - Préparation des repas (froid/chaud) en tenant compte des régimes spécifiques Qualités / compétences attendues: Respect des délais, gestion des priorités Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages Créer des recettes, des préparations culinaires Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme exigé : restauration collective ou cuisine traditionnelle Base horaires variables 39h10 par semaine (1 samedi sur 4 en moyenne) NON SERIEUX S'ABSTENIR
Poste à pourvoir début janvier 2026 Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe composée d'un chef cuisinier et d'une seconde de cuisine. Vos missions principales : Assurer la plonge du restaurant Aider le chef en cuisine (ex : épluchage de légumes) Horaires de travail : Du mercredi au samedi. 25h semaines en coupure. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Dameron au 06 86 69 23 29.
Rejoignez une équipe d'esthéticiennes passionnées au sein d'un institut de plus de 20 ans de notoriété. Saluna Beauté a à cœur de prendre soin de ses clientes et de les conseiller dans la prise en charge de leur bien-être. Nous avons gardé l'essence de notre métier artisanal, le toucher. Reconnue pour son sérieux, la qualité de ses soins et ses massages, l'écoute et le conseil, vous serez amené(e)s à réaliser des soins corps et visages manuels. Une connaissance et pratique des protocoles sont indispensables. En partenariat avec les cosmétiques Sothys, Estime & Sens et Couleur Caramel, nous sommes à même de répondre aux différents besoins de nos clientes. Poste à pourvoir juin 2026
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre micro-crèche accueillant 12 enfants (+2 en accueil occasionnel) recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagnement individualisé des enfants dans leur quotidien (soins, éveil, repas, sommeil) - Participation active à la mise en œuvre du projet pédagogique - Collaboration étroite avec l'équipe pour assurer un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant - Entretien et hygiène des locaux et des espaces de vie des enfants - Relation de confiance avec les familles Poste : - Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires (soit 151 heures mensuelles) - Rémunération : Taux horaire de 13,8376 € soit 1798 € brut, selon la convention collective ALISFA - Lieu : Micro-crèche Asnières-lès-Dijon - Équipe : Pluridisciplinaire (EJE, AP, CAP AEPE) Attention pas de transport en commun disponible sur le territoire. Merci de ne pas postuler si vous ne possédez pas le Diplôme d'État, même si vous avez exercé en "faisant fonction" : les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.
Nous recherchons serveur(se) pour compléter notre équipe - Service bar (simple) et/ou en salle - Poste à pourvoir au 15 février 2026 - Cdi de 24h hebdomadaires avec uniquement 7 services (5 en déjeuner & 2 en dîner) -
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. . La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 4 avril 2026 au 07 juillet 2026et aura lieu sur Longvic. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client Lasertec un Technicien de production (H/F) en CDI. Le poste est basé à Dijon (21). Vous maîtrisez les outils et méthodes nécessaires pour organiser et suivre la production ? Vous avez une expérience en maintenance ou en suivi technique des équipements ? Vous avez des compétences en suivi qualité et respect des procédures ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable de production, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de production de l'atelier de découpe et gravure laser. Vous veillez à la qualité, aux délais et à la sécurité, tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vous participez également activement à la production et à la maintenance de premier niveau. Vos missions sont : Gestion et organisation de la production -Planifier les ordres de fabrication selon les priorités, délais et capacités machines. -Répartir le travail entre les opérateurs et contrôler la conformité des pièces. -Garantir la bonne utilisation des équipements laser (CO2, fibre) et leur entretien courant. Encadrement et animation de l'équipe -Encadrer, former et accompagner les opérateurs. -Animer les réunions d'atelier et favoriser la montée en compétences. -Participer au recrutement et à l'intégration du personnel. Suivi technique et maintenance -Diagnostiquer les pannes de premier niveau et assurer la maintenance préventive. -Collaborer avec les prestataires pour la maintenance corrective. Qualité et amélioration continue -Appliquer et faire respecter les procédures qualité et sécurité. -Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives (5S, Lean). -Assurer la traçabilité des productions et la conformité documentaire. Interface et coordination -Faire le lien avec le bureau d'études, le service commercial et la direction. -Participer aux réunions de planification et suivre les indicateurs de performance. Votre formation Bac 2 à Bac 3 technique (type BTS CPRP, Maintenance industrielle, Productique ou équivalent) et votre expérience en production industrielle, idéalement sur des machines de découpe ou de gravure laser, vous permettent d'avoir : -La maîtrise du Pack Office et d'AutoCAD pour le suivi et la conception. -Expertise des procédés de découpe et gravure laser (CO2, fibre, etc.). -Lecture de plans et DAO/CAO (Autocad, Illustrator, CorelDraw.). -Maintenance de premier niveau et réglages machines. -Connaissances des matériaux : métaux, plastiques, bois, composites. Vous êtes un leader avec un fort sens de l'organisation, rigoureux, réactif et capable de gérer les priorités. Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à motiver, la polyvalence et le goût du terrain. Vous êtes animé par le sens du service client et le souci constant de la qualité. Conditions de travail : - Poste basé en atelier industriel. - Poste en journée (flexibilité possible)
Bar situé dans le village de Ahuy à côté du bureau de tabac. Ouvert tous les jours sauf le mercredi. Nous recherchons un/une BARMAN à temps plein, contrat de 39h. Planning sur 4 semaines avec repos le mardi et mercredi et la dernière semaine repos le samedi dimanche. Vous devrez être capable d'accueillir, de servir et de proposer notre carte aux clients. Le service de snacking et la réalisation de planches apéritives seront également dans vos compétences à acquérir. Prise de poste dès que possible en binôme pour le début
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de BRETIGNY. Les missions à réaliser: Nettoyage des locaux, sanitaires, circulation. Horaires de travail : (11h30 / semaine) Lundi : 16h45 - 18h45 Mardi : 17h00 - 18h45 Mercredi : 13h00 - 15h15 (+ 15h15 à 16h15 1 fois par mois) Jeudi : 16h45 -18h45 Vendredi : 15h15 - 18h45 Salaire : à partir de 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel, prise de poste immédiate
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client sur aire d'autoroute un Hôte d'accueil Bilingue Anglais H/F Poste à pourvoir en intérim sur les périodes de vacances scolaires de Février / Mars. Votre mission : Assister la clientèle de véhicules electriques à l'utilisation des bornes IRVE. Aide à l'utilisation Aide à l'encaissement Relation client & SAV. Vous serez aussi en charge d'accompagner la clientèle étrangère et donc de converser en Anglais Rémunération : à partir de 12.20€ brut de l'heure 13ème mois Tickets Restaurants / Panier Profil recherché : Très bon relationnel client, vous êtes à l'aise avec le contact avec la clientèle Sens de la pédagogie, vous avez une appétence technique pour appréhender l'utilisation des bornes IRVE. Anglais courant à l'oral requis Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) professeur(e) qualifié(e) pour animer des activités socioculturelles (gym, pilates, hatha yoga). Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026, CDII, 10h hebdo minimum sur période scolaire. Diplôme requis : - BPJEPS spécialité éducateur sportif, mention multi-activités physiques pour tous (niveau BAC) - Ou CQP ALS avec option gym - Ou CQP IF Carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité requise. Vos missions : - Assurer l'animation de cours socioculturel en veillant à la sécurité des participants - Veiller à ranger les locaux après chaque cours (remettre le matériel à sa place) - Nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant le cours - Veiller à l'hygiène global de la salle et des sanitaires après chaque cours - Accueillir les adhérents - Informer les adhérents des modalités d'inscriptions aux cours - Participer à la communication de l'association en informant les adhérents des événements et manifestations - Participer à la communication sur les réseaux sociaux (prises de photos et de vidéos) Compétences requises : - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de la législation pour l'encadrement et l'accueil du public - Connaissance des politiques petite enfance, enfance, jeunesse, famille - Connaissances des réglementations dans la communication (droit à l'image etc.) - Questions pédagogiques et éducatives - Capacité à mobiliser des groupes de personnes - Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité méthodologie - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance relationnelle - Sens de la relation avec les différentes populations - Sensibilité aux valeurs portées par le projet Conditions de travail : - Horaires : lundi de 9h à 12h15, mercredi de 9h15 à 10h15 et de 12h15 à 13h15, jeudi de 17h45 à 20h45 et le vendredi de 9h30 à 11h30. Possibilité d'aménager le planning selon vos contraintes. - Salle, tapis et matériel de gym/fitness mis à disposition Rémunération : - Rémunération brut : 27 125,04 € pour un temps plein (soit pour 366h annuelles : 5510 € brut/an) - Rémunération lissée sur 12 mois - Rémunération établie selon les barèmes de la grille de rémunération de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) - Pesée du poste : 75 points
*Poste pourvoir le 1er 29 Janvier 2026* **Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire** Vous souhaitez intégrer une micro-crèche à Haute Qualité Educative, et participer à un véritable projet d'équipe? Rejoignez-nous au sein de la micro-crèche Kazanou, située sur la zone d'activités d'Ahuy. Vous serez chargé/e de l'accompagnement éducatif des enfants, et de la relation à leurs familles. Une première expérience en micro-crèche est souhaitable. Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien. Vous êtes suffisamment responsable et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité, - Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance, - Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire, - Proposer et mettre en place des activités encadrées, - Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, - Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles et de supervision d'équipe.
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et motivé(e) pour superviser notre équipe de collecte. Le Chef d'Equipe assure le suivi des tournées, organise le départ des collectes chaque matin, gère les problèmes éventuels pendant les tournées et communique avec les agents de planning pour résoudre les problèmes et leurs répercussions. Rattaché(e) au responsable d'exploitation vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Planification, coordination et participation aux collectes des déchets ménagers - Gère le personnel de collecte ainsi que les plannings en relation avec le Responsable d'Exploitation - Veuille au bon déroulement des tournées et au respect des consignes - Assure la liaison entre les agents de collecte et les Responsables - Assure la formation des nouveaux agents et la formation continue de tous les agents en poste - Peut-être amené à remplacer n'importe quel agent en cas de besoin Supervision et contrôle des activités liées aux collectes - Suivi et contrôle des missions réalisées par les agents de collecte - Aide et conseil sur l'amélioration des tournées (temps, distance, etc.) - Participe au suivi des réclamations - Fait remonter les problèmes de collecte, les anomalies sur le terrain - Aide technique pour la mise en place de nouveaux projets Gestion des équipements et des matériels - Contrôle l'entretien des matériels et équipements par les agents - Fait remonter les problèmes matériels et suit la maintenance en relation avec l'agent de maintenance Agent de prévention - Aide au diagnostic de la prévention les risques (relevé des points noirs et situations dangereuses) - Informe et contrôle l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Vérifie le bon état des équipements de collecte et signale toute détérioration Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage, de la collecte ou du transport Permis C + FIMO Etre autonome, rigoureux, attentif et réactif Avoir le sens de la communication et du relationnel Savoir faire preuve d'autorité à bon escient Gérer les situations de conflit et de stress Sens du service public et de la qualité du service rendu CCD renouvelable, possibilité de titularisation de la fonction publique
Le Syndicat Mixte des Ordures Ménagères (SMOM) est un EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) Il gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 108 communes au nord-est du département de la Côte d'Or.
Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier. Rattaché aux équipes techniques, le(la) technicien(e) chantier intervient comme référent(e) terrain pour garantir la conformité de mise en œuvre des solutions MYRAL, depuis la phase de préparation jusqu'au suivi d'exécution et au support après-vente. Ce poste s'adresse à un profil terrain expérimenté souhaitant s'inscrire dans une fonction technique structurante, au cœur de la qualité et de la conformité des solutions mises en œuvre. Vos principales missions ; En lien étroit avec les chargés d'affaires, vous intervenez sur les missions suivantes : - Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription (solutions de pose, isolants complémentaires, typologie des bâtiments). - Accompagnement technique des chantiers en phase d'exécution. - Suivi et encadrement des chantiers pilotes et prototypes. - Supervision des entreprises de pose afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions MYRAL. - Vérification du respect des règles de l'art, des prescriptions techniques MYRAL, des DTU et des exigences réglementaires en vigueur. - Adaptation et validation des solutions de pose en fonction : o de l'isolant complémentaire positionné à l'arrière du panneau M32, o de la typologie du bâtiment (collectif, tertiaire, neuf ou rénovation) - Intervention en appui SAV : analyse des situations terrain, diagnostics techniques et suivi des actions correctives. - Remontée des non-conformités et participation à l'amélioration continue des solutions et méthodes de pose. Profil et compétences : - Formation : Bac Pro bâtiment, façade, enveloppe du bâtiment ou équivalent. - Expérience : minimum 5 ans d'expérience en ITE et/ou bardage. - Compétences techniques : o maîtrise des systèmes d'ITE et de bardage, o lecture et compréhension des plans et détails d'exécution, o connaissance des contraintes réglementaires liées à l'enveloppe du bâtiment. - Vous maitrisez les logiciels pack office Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels. Modalités du poste : - Nature du contrat : CDI - Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine
Notre entreprise tête du réseau de franchise UNISO France présente sur plusieurs sites en France, Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'études et chiffrages afin de renforcer notre service technique. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'entreprise, vous ferez partie intégrante de l'équipe de production composée des autres TEC et des qualificateurs Uniso. Missions principales : - Réaliser les chiffrages pour les projets d'isolation thermique extérieure (ITE) du réseau UNISO. - Effectuer les études techniques complètes à partir des informations transmises par les partenaires/franchisés. - Vérifier l'exactitude et la conformité des commandes, en s'assurant que les configurations choisies respectent les règles techniques, les contraintes du produit UNISO et les attentes du client final. Cette vérification s'appuie notamment sur l'analyse des relevés réalisés à l'aide de technologies 3D (laser) et sur le traitement de nuages de points, permettant d'obtenir une modélisation précise du bâtiment et de détecter d'éventuelles incohérences ou contraintes spécifiques. - Mener des points techniques (échanges, visios, appels) avec les partenaires/franchisés afin d'affiner ou valider les choix techniques nécessaires à la production. Missions ponctuelles : Participer à l'amélioration continue de l'ERP utilisé par le service : - Remonter les besoins, anomalies ou idées d'optimisation. - Contribuer aux phases de test lors des mises à jour ou nouvelles fonctionnalités. - Réaliser de courtes présentations du poste lors des visites d'usine, afin d'expliquer le rôle du TEC au sein du processus UNISO. Votre profil : De formation Bac +2 à Bac +3 avec une orientation conception modélisation 3 D ou enveloppes du bâtiment. Vous avez de bonnes connaissances des suites bureautiques « Microsoft Office » et de l'environnement Windows. Une maitrise du logiciel SCENE et d'un ERP serait un plus. Vous aimez résoudre des problèmes et avez la volonté d'apporter une démarche de qualité auprès de nos franchisés et entreprises partenaires. Vous avez une capacité d'écoute et de réactivité et aimez travailler de façon autonome tout en étant intégré à une équipe de forte cohésion. Modalités du poste : - Nature du contrat : CDI - Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine - Présentiel - Lieu de travail : siège social de la Société situé à Is sur Tille (21120) - Rémunération en fonction du profil
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de Bellefond (21490). Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Missions : Nettoyage des locaux, sanitaires et circulation Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h45 à 18h30 (soit 7h/semaine) Type d'emploi : CDI à Temps partiel Salaire : à partir de 12.38€
le Groupe DUCERF recrute pour son site de BOURGOGNE BOIS INDUSTRIE situé à Beire le Chatel 2 à 3 Opérateurs de production. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Alimenter et orienter les pièces à l'entrée des machines, - Empiler les pièces en sortie des machines, - Effectuer un tri qualité, - Effectuer des opérations de collage, - Suivre les protocoles de contrôle, - Respecter les ordres de fabrication de production (qualité, section, quantité) - Effectuer des réglages en conséquence (paramètres, dimensions.), - Veiller au bon fonctionnement de l'outil et assurer un nettoyage et une maintenance de premier niveau, - Être vigilant quant au respect des consignes de sécurité, - Être force de proposition pour toute action d'amélioration continue. Formation possible en interne
Créé en 1885, le groupe DUCERF développe des produits, des techniques et des services innovants de la filière bois. Le groupe intègre les processus de 1ère et 2nde transformations de bois feuillus sur 6 sites de production en France. Riche de son expérience reconnue et soucieux de l?environnement, le groupe DUCERF est la première scierie de France éco-certifiée. Qualité, innovation et passion sont les motivations du groupe devenu l?un des leaders sur son secteur.
Entreprise adaptée, faisant travailler des personnes reconnues travailleur handicapé, recherche des profils comptables pour son client, un cabinet comptable. Vous devez impérativement être bénéficiaire de l'obligation d'emploi ( RQTH, pension d'invalidité..) Votre mission: Vous intervenez en support des collaborateurs comptables pour assurer la gestion quotidienne des dossiers clients, tout en développant vos compétences au sein de notre cabinet. Vous contribuez à la bonne tenue comptable des dossiers clients, en assurant un suivi rigoureux et une collaboration fluide avec les équipes du cabinet. Vos responsabilités: Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais.) Lettrage des comptes clients et fournisseurs Préparation des déclarations de TVA Préparation des déclarations fiscales courantes Participation à la révision des comptes Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales Suivi des échéances et relances clients Classement et archivage des documents comptables Collaboration avec les chefs de mission et les experts-comptables Contribution à la relation client. Profil recherché Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, etc.) Débutant(e) accepté(e) avec une forte motivation mais une première expérience en cabinet ou en entreprise serait appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables, À l'aise avec les outils numériques, Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, Bon relationnel et discrétion professionnelle Un environnement bienveillant et stimulant Des dossiers variés et enrichissants, un accompagnement personnalisé dès leur arrivée, des perspectives d'évolution au sein du cabinet, des formations régulières pour développer leurs compétences, une ambiance conviviale et des moments de partage, des locaux agréables et bien situés possibilité de 80%. CDD tremplin évolutif
Actual BTP Quetigny recherche un Peintre Autonome (H/F) Nous recherchons un(e) Peintre autonome, prêt(e) à redonner vie à des appartements en rénovation. Votre mission : - Poser du papier peint et de la toile de verre, - Appliquer les enduits avec soin, - Repeindre les murs, plafonds et boiseries avec précision et style. Rémunération : 13,50 EUR Localisation : Ahuy Votre savoir-faire : - Vous maîtrisez la peinture intérieure comme un(e) chef - Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de rénovation d'appartements, - Toile de verre, papier peint, enduits Votre savoir-être : - Autonome, - Rigoureux(se), - Ponctuel(le),
LE BISTROT DE NORGES, restaurant du golf de Norges, recherche un / une chef(fe) de rang. venez rejoindre notre dynamique équipe et travailler dans un cadre idyllique. temps complet ; repas ; mutuelle ; salaire à négocier.
Notre restaurant, situé à Ahuy, recrute afin de renforcer son équipe cuisine actuellement de 3 personnes. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e), disposant également de compétences en pâtisserie, pour participer à l'élaboration de plats et desserts faits maison. Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle - Maîtrise ou bonnes connaissances en pâtisserie - Personne dynamique, sérieuse et motivée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : du mardi au samedi, service midi et soir - Prise de poste dès que possible Missions principales : - Préparation et réalisation des plats de la carte - Conception et élaboration des desserts maison - Participation à la mise en place et au service - Respect des normes HACCP Candidature : Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez une personne pouvant l'être, merci d'envoyer votre candidature, Nous serons ravis de vous rencontrer !
*** Poste ouvert à un profil débutant *** Vous interviendrez sur un périmètre maximum de 20 km à partir d'Asnières les Dijon au domicile de particuliers. Missions confiées: * Accompagner les personnes en courses, * Aide au ménage et à la préparation des repas * Tenir compagnie
TENDRE UNE MAIN: agence de services d'aide à domicile sur Dijon Nord. TENDRE UNE MAIN exerce ses activités sur Dijon et le quart nord-ouest de l'agglomération, en proximité immédiate - Fontaine-lès-Dijon, Talant, Daix, Ahui, Asnières-lès-Dijon - et un peu au-delà - Hauteville-lès-Dijon, Bretigny, Savigny-le-Sec, Messigny-et-Vantoux, Saussy, Marsannay-le-Bois, Saint-Seine-l'Abbaye, Francheville, Étaules, Darois, Prenois. Site internet: www.tendre-une-main.com
Prise de poste dès que possible pour CDD temps plein. Notre client est un établissement situé dans un village au Nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quelles responsabilités enrichissantes cet établissement pour personnes âgées vous propose-t-il en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans cet établissement destiné à l'accompagnement des personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être physique et émotionnel des résidents. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents dans le respect des protocoles établis - Accompagner les personnes âgées dans les activités quotidiennes telles que la mobilité et l'alimentation - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins individuels - Contribuer à un environnement sécuritaire et bienveillant, en favorisant une atmosphère de confiance et de respect mutuel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD temps plein de nuit - Durée: Prise de poste dès que possible pour CDD temps plein. - Salaire: 12,89 euros/heure Il s'agit d'un poste de nuit avec des roulements de 11h30 avec une pause rémunérée, et suivant le planning suivant : Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche Semaine 2 : Mercredi - Jeudi Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Actual BTP Quetigny recherche un Plaquiste autonome (H/F) capable d'intervenir seul sur des chantiers chez des particuliers. Vous aimez que les murs soient droits, les finitions propres et que tout soit carré ? Parfait, nous avons besoin de vos talents ! Missions principales : - Pose de cloisons, doublages et faux plafonds en plaques de plâtre, - Réalisation de bandes à joint et application d'enduits pour une finition impeccable, - Lecture de plans techniques et adaptation sur site selon les contraintes du chantier, - Pose d'isolants thermiques et acoustiques si nécessaire. Lieu : Ahuy Taux horaire : 13,50EUR Envie de remettre tout d'équerre ? On cherche un(e) Plaquiste autonome prêt(e) à intervenir sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. Votre savoir-faire : - Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre ? - Vous savez lire un plan, Votre savoir-être : - Autonome, - Rigoureux(se), - Discret(e),
Affecter au rayon bricolage bois vos missions sont les suivantes : - Gestion des commandes et des réceptions. - Assurer la bonne tenue du rayon, facing, étiquetage, promotion, réception, stockage et manutention ... - Accueillir la clientèle , identifier leurs besoins et les accompagner dans leur choix Expérience similaire ou connaissance en bois serait un plus Prise de poste dès que possible
Prise de poste : Immédiate Lieu : Secteur Dijon et alentours Votre mission En tant que chef d'équipe pose de clôtures, vous intervenez chez nos clients (professionnels, collectivités) pour la pose de clôtures, et portails. Vous travaillez en équipe, avec du matériel récent et dans le respect des règles de sécurité. Vos principales missions : - Installer des clôtures de tout type et des portails industriels - Préparer le chantier : implantation, traçage, pose, finitions - Garantir la qualité des finitions et la satisfaction client - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution Votre profil - Vous savez lire un plan, implanter un chantier et organiser les travaux - Vous êtes autonome dans la réalisation et la finition des chantiers - Vous encadrez une équipe et participez activement aux travaux - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) à la qualité - Permis BE obligatoire pour assurer l'approvisionnement de vos chantiers - Vous disposez d'une formation ou autorisation pour la conduite de mini-pelles et/ou engins de chantier Ce que nous offrons - Un environnement de travail professionnel et convivial - Du matériel récent et performant - Une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs - Des chantiers variés favorisant le développement de vos compétences Candidature à transmettre via France Travail ou par mail à : contact@tpf21.com
Crée en 2008, TPF est spécialisée dans le broyage forestier, les clôtures extensives et les travaux paysagers. Nous intervenons en Côte-d'Or (21) et dans les départements limitrophes (52, 70, 57, 25, 39).
Hélène Chauchon, Manpower Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client Myral, spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur depuis plus de 35 ans, un Technicien de chantier (H/F). Vous avez des compétences en réalisation de plans sur AutoCAD ? Vous avez déjà suivi des chantiers sur le terrain ? Alors ce poste est peut être fait pour vous ! Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier. Rattaché(e) aux équipes techniques, il/elle intervient comme référent(e) terrain afin d'assurer la conformité de mise en œuvre des solutions, de la préparation des chantiers au suivi d'exécution et à l'accompagnement après-vente. Vos missions comprennent : 1. Support technique aux chargés d'affaires -Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription -Études de faisabilité technique et élaboration des plans de détails de conception en lien avec les contraintes chantier. -Analyser les contraintes techniques et réglementaires -Production de quantitatif estimatif et calepinage -Accompagnement technique des chargés d'affaires et des chantiers en phase d'exécution. 2. Suivi terrain -Accompagnement au démarrage des chantiers -Conception de prototypes -Suivi après-vente (SAV) Votre formation (Bac Pro enveloppe du bâtiment, BTS ou équivalent) et votre expérience de 3 à 5 ans vous permettent de maîtriser les logiciels du Pack Office et AutoCAD ? Vous êtes dynamique, structuré(e), autonome, avec un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Poste de nuit Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Venez compléter l'équipe de trois soignants la nuit En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - HS réalisables payées ou récupérées - Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc.) - Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : Vous pouvez les voir sur notre page Facebook . - Petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents gratuitement etc. - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Intégrez un EHPAD moderne, récemment rénové, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail. L'établissement accueille environ 85 résidents dans un cadre verdoyant, à 15 minutes de Dijon, et s'inscrit dans une dynamique de développement avec la création d'un PASA, renforçant la prise en charge des troubles cognitifs. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) infirmier(e) en CDI pour rejoindre une équipe soignante investie et bienveillante. Missions principales : Sous la responsabilité de l'IDEC, et en collaboration étroite avec une infirmière référente, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, auprès de personnes âgées dépendantes. Vos missions seront notamment de : - Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre. - Garantir la gestion et le suivi des traitements médicamenteux (préparation, distribution, surveillance). - Veiller à la traçabilité des soins et à la mise à jour des dossiers de soins. - Participer à la coordination des parcours de soins en lien avec les intervenants extérieurs (médecin traitant, spécialistes, pharmacies, laboratoires.). - Contribuer à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur et des troubles cognitifs. - Participer à la dynamique du PASA, en lien avec les équipes concernées. - Prendre part aux réunions de coordination et aux projets de l'établissement. Organisation du travail : - Poste de jour - Travail 1 week-end sur 2 - Planning organisé favorisant la continuité des soins et la qualité de vie au travail Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Expérience en EHPAD souhaitée. - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et empathie. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations complexes. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : selon la convention collective et l'ancienneté du diplôme - Environnement de travail moderne, rénové et bien équipé - Prise de poste : dès que possible
Prise de poste : Dès que possible Votre mission En tant que chef d'équipe paysagiste, vous prenez en charge la réalisation de chantiers d'aménagements extérieurs. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous encadrez une équipe et participez activement aux travaux. Missions principales : - Réaliser des travaux paysagers variés : aménagements, plantations, pose de bordures et clôtures - Préparer le chantier : implantation, traçage, pose, finitions - Garantir la qualité des travaux réalisés et la satisfaction client - Travailler en extérieur, avec du matériel récent, dans le respect des consignes de sécurité Votre profil - Formation en travaux paysagers exigée - Maîtrise de la lecture de plans et capacité à organiser un chantier - Autonome, rigoureux(se) et avec le sens des responsabilités - Capacité à encadrer une équipe tout en participant aux travaux - Sens de la qualité, du détail et respect des délais - Titulaire des autorisations de conduite pour mini-pelles et/ou engins de chantier - Permis B et permis EB/remorque Ce que nous offrons - Un environnement de travail professionnel et convivial - Du matériel récent et performant - Une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs - Des chantiers variés favorisant le développement de vos compétences Candidature à transmettre via France Travail ou par mail à l'adresse suivante : contact@tpf21.com
L'EHPAD Saint Joseph recrute un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales : Surveiller l'état de santé des résidents, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser les soins d'hygiène et de confort, Appliquer les prescriptions médicales et les consignes de l'équipe soignante. Conditions du poste : Horaires : postes de 10h sur une amplitude de 12h Un week-end sur deux travaillé Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se), et motivé(e) par le travail en équipe dans un cadre humain et respectueux ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une grande salle de kiné très bien équipée, vos missions seront de : - Réaliser les bilans kinésithérapiques des résidents et participez à l'évaluation pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l'accompagnement kinésithérapique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du médecin généraliste et des spécialistes. - Proposer des séances individuelles et collectives. - Réaliser si besoin des séances de kiné respiratoires. - Etre en capacité d'adapter l'environnement dans le lequel le résidant évolue et participer à la mise en place des aides techniques et appareillages nécessaires en collaboration avec l'ergothérapeute, les différents prestataires (orthopédistes, fournisseurs de matériel médical). - Participer à la prise en charge globale des résidents et à l'élaboration du projet personnalisé. - Assurer tout écrit relatif aux missions (bilans, synthèse, ou autre document de suivi) constitutif du dossier du résident. - Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Collaborer avec le professeur APA : en lien avec la direction, fixer ses objectifs de travail et en superviser la réalisation. - Réaliser un rapport annuel de votre activité. Compétences requises : - Vous avez une connaissance des spécificités et des besoins des profils hétérogènes des résidents (handicaps, âge) - Vous faites preuve de prise d'initiative et de responsabilité dans l'organisation de votre travail - Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des résidents - Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelle - Vous êtes capable de travailler et de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable de soutenir et argumenter un point de vue kinésithérapique - Vous maîtrisez l'outil informatique
Proactive RH Tertiaire et Cadres recrute un Gestionnaire de paie pour l'un de ses clients, une société de services externalisés en Paie, RH et juridique dédiée aux entreprises du secteur transport. Vous aimez la rigueur, les chiffres et les relations clients ? Ce poste est fait pour vous ! Gestionnaires de paie juniors ?? Ce prochain challenge est pour vous !! Ce que ce poste va vraiment vous apporter : Une école d'excellence en paie : vous apprendrez à maîtriser la convention collective du transport, reconnue comme l'une des plus techniques de France. Un accompagnement solide : les 4 à 6 premiers mois sont consacrés à la formation, en binôme avec des collègues expérimentés. Une montée en puissance progressive : vous gérez d'abord un petit portefeuille, avant de gagner en autonomie complète en quelques mois. Une variété stimulante : chaque entreprise cliente a ses particularités. Pas de routine, chaque mois vous ferez face à de nouveaux cas. Une stabilité professionnelle et une reconnaissance durable : le domaine de la paie reste indispensable et non automatisable dans sa totalité. Bref, même pas peur de l'IA ! Trois raisons de nous croire ! Une entreprise à taille humaine, structurée et bienveillante : une dizaine de salariés, une culture de confiance et de collaboration. Des outils modernes et une formation assurée : vous serez formé-e sur le logiciel Proginov et travaillerez sur Excel (niveau intermédiaire requis). Une stabilité réelle : le besoin est durable et l'équipe Paie souhaite accueillir une nouvelle personne sur le long terme. Vous rejoignez une structure en croissance du secteur transport, offrant un environnement à taille humaine et des échanges riches avec des clients variés. L'équipe Paie, composée aujourd'hui de deux gestionnaires, a besoin de vous pour préserver la confiance et la sérénité de ses nombreux clients, mois après mois ! Vos missions au quotidien : Rattaché-e à la Responsable Paie, vous intégrez une petite équipe soudée où rigueur et entraide sont les maîtres mots. Votre rôle : assurer la production complète des paies pour les entreprises clientes du groupement, majoritairement issues du secteur du transport. Au quotidien, vous serez amené-e à : Collecter les variables de paie : temps de conduite, primes, absences, congés, temps de repos, etc. auprès des entreprises clientes ; Saisir ces éléments dans le logiciel Proginov et assurer la cohérence des données ; Établir les bulletins de paie dans le respect de la convention collective du transport et des spécificités de chaque entreprise ; Transmettre les bulletins pour validation aux clients avant édition ; Réaliser les déclarations sociales et veiller à leur conformité ; Apporter un appui et un conseil paie de proximité aux entreprises clientes, en répondant à leurs questions avec clarté et pédagogie. Ici, vous n'êtes pas un.e simple exécutant.e ! En apprenant à réfléchir, à questionner et à chercher les réponses par vous-même, vous deviendrez un-e véritable professionnel-le de la paie, capable de conseiller, pas seulement d'appliquer. Formation et progression : un accompagnement sur mesure À votre arrivée, vous serez formé-e et accompagné-e pas à pas par des collègues expérimentés : Le premier mois, vous observez et pratiquez en binôme pour comprendre les outils et la logique de la paie transport. Entre 2 et 3 mois, vous prenez en main un petit portefeuille de dossiers simples, avec relecture et conseils de l'équipe. Après 6 mois, vous êtes autonome sur votre portefeuille et à l'aise dans la relation clients. L'idée ? Vous faire monter en compétences à votre rythme, dans un environnement formateur et bienveillant.
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre brasserie à l'ambiance conviviale et familiale. Vous serez responsable de la cuisine et garant(e) de la qualité des plats servis, dans le respect de l'esprit brasserie : cuisine généreuse, produits de qualité et régularité. Missions principales - Élaborer et préparer les plats de la carte (cuisine traditionnelle / brasserie) - Proposer et renouveler la carte en accord avec la direction - Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs - Encadrer et organiser le travail de l'équipe de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Assurer la qualité, la présentation et la régularité des plats - Maîtriser les coûts et limiter le gaspillage Profil recherché - Expérience confirmée en tant que chef(fe) ou second(e) confirmé(e) - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et leadership naturel - Passion pour la cuisine simple, généreuse et de qualité - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Qualités appréciées - Bon relationnel et esprit familial - Créativité et sens du goût - Respect et transmission du savoir-faire Conditions - Poste en CDI / CDD (à définir) - Salaire selon profil et expérience - Ambiance de travail conviviale et stable - Établissement à taille humaine
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! L'équipe aide soignante et infirmière est au complet, il ne manque que toi ! Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : à partir de 2100€ brut + ancienneté Un parcours d'intégration dès votre arrivée avec deux journées de doublon. Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international Une équipe à l'écoute, soudée, humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central : 190 € de carte cadeau à Noël - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité -Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc.) - Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : Vous pouvez les voir sur notre page Facebook . - petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents etc. - Nous fournissons 1 fois par année une nouvelle paire de baskets choisis sur catalogue par le salarié, - 5 jours de congés pour enfant malade rémunérés par année civile Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence Les Terrasses du Suzon, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène... Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Garage agréé Citroën, nous recherchons pour notre équipe une personne travaillant en autonomie. En lien avec la marque, il sera nécessaire d'effectuer des formations à distance depuis nos locaux, ainsi que des stages en déplacement tout au long de l'année. Horaires flexibles Une expérience en recherche de panne via les outils de diagnostics serait un plus, mais pas obligatoire dans un premier temps. N'hésitez pas à nous contacter et nous vous recevrons dans les meilleurs délais.
** Avec ou sans formation** > Formation avant embauche possible en tutorat. Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un coiffeur / barbier homme (H/F) en CDI: - Accueillir et conseiller la clientèle sur les styles de coiffure et de barbe ainsi que les soins capillaires et de barbe. - Réaliser des coupes de cheveux pour homme en tenant compte des demandes et des tendances actuelles. - Effectuer les différents services de barbier : rasage, taille de barbe et moustache, soin de la barbe, etc. - Proposer et réaliser les différentes techniques de coiffure : shampoing, coupe, coiffage, coloration si nécessaire. - Contribuer à la fidélisation des clients par une prestation de qualité et un service personnalisé. - Veiller à l'entretien de son poste de travail et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour postuler, vous pouvez vous présenter au salon (sauf dimanche et lundi, jours de fermeture), ou téléphoner au 0612269858 ou envoyer votre candidature par mail via votre espace France Travail. accepte les contrats d'apprentissage
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous exercerez les missions suivantes principalement : - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ; - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ; - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ; - Etablir des contrôles avant et après réparation ; - Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ; - Utiliser les outils de diagnostic ; - Assurer le convoyage des véhicules ; - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise.
Vous avez une expérience significative en tant que carrossier peintre, recherche d'un profil autonome sur les activités. Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vous exercerez principalement les missions suivantes : * Effectuer les démontages et montages des éléments de carrosserie, * Souder les pièces de tôle (alu, inox, acier) à assembler, * Réaliser les opérations de débosselage carrosserie, * Mettre en conformité des éléments de carrosserie en utilisant du matériel approprié (marbre, banc de redressage), * Gérer les opérations de peinture dans son ensemble (cadrage, ponçage, application), * Assurer le remplacement ou la réparation de vitrages, * Suivre des notes techniques pour assurer une qualité de service, * Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise.
- Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin coordinateur intervenant dans l'établissement - Assurer les suivis médicaux des usagers - Préparation des traitements journaliers des usagers - Accompagnement pour les RDV médicaux extérieurs - Participation à des réunions pluridisciplinaires - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Connaissances du handicap et/ou des troubles autistiques souhaitées - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Utilisation maîtrisée de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : expérience - certificat de formation qualifiante DE (Diplôme d'Etat) infirmier Monsieur Le Directeur EAM de Vesvrotte 3 rue du Colombier - 21310 BEIRE LE CHATEL
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 12 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Poste Basé à QUETIGNYUne mission d'intérêt généralNos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie.Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.En tant que gardien, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer,. l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;. la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.. Les permanences au point d'accueil dans les horaires qui lui sont définiesC'est contribuer,. à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travauxl'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;Rejoindre CDC Habitat,C'est bénéficier d'avantages sociaux :Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/anPrime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation etIntéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualitéIndemnité transportCompte Épargne tempsTitres restaurantMutuelle familiale et prévoyancePrestations CSE
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univer jardin/motoculture du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. cdi 39h/semaine du lundi au samedi Salaire selon compétence + prime selon objectif + carte ticket restaurant Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en !En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Collation de nuit offerte.Massage proposé chaque vendredi.Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, au choix.Petit-déjeuner salarié organisé chaque mois.Participation gratuite des équipes aux sorties, sur le temps de travail.Chèque-cadeau d'un montant de 190Noël.Cadeau offert à l'occasion de l'anniversaire.5 jours de congés pour enfant malade.Mise à jour des EPI au minimum une fois par an (ex. : chaussures type baskets).Horaires aménagés en fonction du covoiturage.2 jours en doublon à la prise de poste.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationAvantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1
Vos missions seront les suivantes : - Réactiver la relation client - Proposer une inscription à des offres partagées / groupées - Programmer un rendez-vous avec un commercial. - Répondre aux questions clients. Le poste requiert : - Une excellente aisance téléphonique - Un très bon niveau de vocabulaire, discours clair, structuré et professionnel - Forte appétence commerciale et goût du challenge - Capacité à argumenter - Convaincre et valoriser une offre - Écoute active permettant d'identifier précisément les besoins du client - Capacité de rebond commercial face aux objections - Capacité à qualifier un projet (besoin, délai, intérêt, disponibilité) Horaires de travail : du lundi au samedi Rémunération : Smic + Prime performance Contrat CDD de 4 mois avec prise de poste le 04/02/26. Vous serez en formation rémunérée du 04 au 06/02 pour une prise de poste effective le 09/02.
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez ICF Habitat en tant que Gestionnaire d'Immeubles H/F - CDI à DijonAu sein de la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne, rattaché(e) au Responsable territorial, vous devenez un(e) acteur(trice) clé de la relation locataire. Véritable présence de terrain, vous contribuez chaque jour à la qualité de service et à la satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les gestionnaires clientèles.Vos missionsPersonne de terrain, vous :Gérez en toute autonomie les réclamations locataires via notre logiciel interne, de la saisie jusqu'à la résolution, dans le respect des procédures et des délais.Informez et accompagnez les locataires sur leur compte, leurs droits et obligations, ainsi que sur les travaux prévus dans leur résidence.Mettez en œuvre des actions préventives afin de limiter les situations d'impayés.Réalisez les visites commerciales et valorisez les résidences en présentant les équipements, infrastructures et services de proximité.Accompagnez les sorties locataires à travers des visites conseil et anticipez les travaux nécessaires à la remise en état avant relocation.Effectuez les états des lieux, incluant le chiffrage, et pilotez les travaux (commandes, suivi et contrôle des prestataires).Surveillez les équipements techniques et de sécurité (ascenseurs, installations.) en lien avec les équipes internes.Supervisez et contrôlez les entreprises intervenant dans le cadre des contrats d'entretien et des travaux ponctuels.Faites respecter le règlement intérieur et veillez à la qualité de vie des locataires grâce à une relation de proximité durable.
"""Exploitation familiale de 1000 hectares, située à Marsannay le Bois, spécialisée en culture céréalière et production de fourrage (paille et foin) avec une grosse activité en chaudronnerie recherche 2 agents agricoles polyvalents pour la période estivale 2025./r/n/r/nVos principales missions :/r/n/r/n- Conduite d’engins agricoles/r/n/r/n- Manutention et transport de la paille/r/n/r/n- Travaux des champs/r/n/r/nPas d'expérience requise./r/n/r/nRepas du midi fourni./r/n/r/nSalaire : 13 € brut de l'heure"""
"""A 10 km de Dijon Nord, Sur 220 hectares tout en culture biologique, le salarié devra gérer les cultures dans les champs, préparer les sols / du semis jusqu'à la récolte, et assurer la fenaison ainsi que le stockage des céréales. En Hiver, il entretiendra le bâtiment et le matériel, les bordures et clôtures de prairie ainsi qu'un peu de bûcheronnage. ce poste pourra évoluer vers de l'autonome avec prise de responsabilité possible et formation en interne par l'exploitant./r/n/r/nConnaissance en Mécanique agricole seraient un plus"""
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Primes quadrimestrielles Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! L'équipe aide soignante et infirmière est au complet, il ne manque que toi !Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacunPourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : à partir de € brut + anciennetéUn parcours d'intégration dès votre arrivée avec deux journées de doublon.Des formations régulières pour progresser et évoluerDes opportunités de mobilité interne partout en France et à l'internationalUne équipe à l'écoute, soudée, humaineDes avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqude prime- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Avantages CSE en région et CSE Central : 190 € de carte cadeau à Noël- Subrogation- Accord d'intéressement- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité-Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc.)- Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : Vous pouvez les voir sur notre page Facebook - Petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents etc.- Nous fournissons 1 fois par année une nouvelle paire de baskets choisis sur catalogue par le salarié,- 5 jours de congés pour enfant malade rémunérés par année civileCe que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence Les Terrasses du Suzon, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène...Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins #LI-MC2 #LI-FR1
Présentation de l'organismeNotre client est un centre de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, intervenant sur des activités à fort enjeu scientifique et technologique. L'équipe regroupe plusieurs centaines de collaborateurs, et le site constitue un maillon clé de la défense et de la sécurité nationale.Votre missionEn tant que Médecin du travail, vous serez responsable de la surveillance médicale des salariés et participerez à la prévention des risques professionnels sur le site. Vos missions principales incluent :- Réaliser le suivi médical complet des salariés (visites périodiques, d'aptitude, de reprise, etc.) ;- Participer à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les équipes internes de sécurité et de radioprotection ;- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et de l'hygiène industrielle via des études de postes, métrologie, visites d'installations et formations du personnel ;- Participer à des groupes de travail sur la prévention des risques et l'organisation du service en coordination avec d'autres médecins du travail ;- Représenter le service dans les échanges avec les partenaires externes et contribuer à la vie collective de l'équipe.Votre environnement- Environnement scientifique et technologique stimulant ;- Parcours de formation personnalisé, incluant la radioprotection ;- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, comité d'entreprise, restauration, transports collectifs ;- 52 jours de congés/RTT par an et possibilité de compte épargne temps ;- Télétravail ponctuel envisageable selon l'activité du service.
Présentation de l'organismeNotre client est un laboratoire de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, situé au sein d'un site scientifique et industriel de référence. Le laboratoire assure la surveillance biologique et médicale des salariés, avec des missions uniques en biochimie, toxicologie et radiotoxicologie, et participe à des programmes nationaux et internationaux de contrôle qualité.Votre missionEn tant que Responsable du Laboratoire de Biologie Médicale, vous encadrez une équipe de 10 techniciens et pilotez l'activité du laboratoire. Vos responsabilités incluent :- Superviser, valider et interpréter les analyses biologiques et radiotoxicologiques ;- Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et des applications informatiques médicales ;- Participer au développement et à l'exploitation de techniques analytiques spécialisées ;- Maintenir l'accréditation du laboratoire et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue ;- Participer à des réunions et comparaisons interlaboratoires nationales et internationales ;- Contribuer aux échanges entre biologistes médicaux du site et d'autres établissements scientifiques.Votre environnement- Laboratoire moderne, rénové récemment, incluant bureaux, salles techniques, box de prélèvements, locaux techniques et espaces de réunion et de repos ;- Environnement scientifique stimulant, avec formations spécialisées et participation à des projets de haut niveau ;- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, CE, restauration, transports collectifs ;- 52 jours de congés/RTT et possibilité de compte épargne temps.
ORANO reflète les métiers de l'assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un(e) Technicien(ne) Qualifié(e) en Radioprotection sous la responsabilité du Chef d'équipe vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation.L'objectif du Technicien Qualifié en Radioprotection est de garantir les mesures de radioprotection et le respect des consignes de radioprotection.Il doit donc signaler au responsable d'exploitation toute anomalie pour arrêt immédiat des opérations.A ce titre vous aurezstrong>Assurer la mise en place des mesures de prévention définies dans les documents précités (plans de prévention, étude ALARA, DIMR).Rédiger des modes opératoires de contrôles radiologiques (génériques et particuliers)Préparer des supports de communication et de sensibilisation sur la radioprotectionS'assurer de l'adéquation entre les équipements de mesures (contaminamètre et radiamètre) et les mesures à faire (intervalles de mesure)Réaliser un prévisionnel dosimétriqueIntervenir en milieu hostile selon les règles établies.Réaliser des contrôles de radioprotection nécessaires aux diverses opération ou au suivi de l'installationAnalyser les opérations particulières et proposer un suivi radioprotectionElaborer des compte rendus réguliers de l'activité radioprotection ...L'ensemble des opérations est soumis aux règles strictes d'intervention en milieu nucléaire (respect strict des modes opératoires, attitude interrogative, traçabilité et compte rendu des opérations...)
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un Solier/ère qualifié pour rejoindre leur équipe. Vous poserez des revêtements souples pour de multiples chantiers. Vos missions consisterons à : Réaliser les préparations nécessaires du support et procéder à la mise en œuvre des revêtements de sol souples (textile, PVC, linoléum…). Participer à la performance énergétique, phonique, environnementale et normative de la construction. Apporter la touche finale aux travaux de décoration des bâtiments. Vous disposez d'expérience et/ou de formations dans le domaine Prêt à vous investir, postulez directement en ligne ou contactez-nous au pour plus d'informations.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Savigny-le-Sec La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176398 Référence : 2176398 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Savigny-le-Sec (21380) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176397 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Norges-la-Ville (21490) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179148 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Norges-la-Ville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179149 Référence : 2179149 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Flacey (21490) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176562 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Flacey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176563 Référence : 2176563 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Clénay (21490) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176149 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Clénay La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176150 Référence : 2176150 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brétigny (21490) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177172 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Brétigny La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177173 Référence : 2177173 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Gemeaux (21120) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176436 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gemeaux La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176437 Référence : 2176437 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Asnières-lès-Dijon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179355 Référence : 2179355 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Asnières-lès-Dijon (21380) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179354 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ruffey-lès-Échirey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179721 Référence : 2179721 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ruffey-lès-Échirey (21490) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179720 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Arceau La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177503 Référence : 2177503 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Arceau (21310) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177502 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ahuy (21121) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177958 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ahuy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177959 Référence : 2177959 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Orgeux La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179032 Référence : 2179032 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Orgeux (21490) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179031 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa concession Volkswagen à Ahuy un mécanicien : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques - Entretien courant des véhicules - Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : Le Contrôle / réglage des moteurs thermiquesPose d'accessoires sur véhiculesConseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèleRéalisation d'essais et réfection de véhicules d'occasion Issu(e) de la filière mécanique auto ou utilitaire, vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné d'automobile et avez des notions informatiques. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en mécanique automobile. Vous maitrisez l'entretien des véhicules industriels, les contrôles et les diagnostiques électroniques des véhicules. Vous souhaitez en savoir plus ? Voici un vis-ma-vie dédié à la mécanique chez BYmyCAR : Episode 1 saison 1 C'est dans ma boîte !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):Travailleur Social H/F en CDI .MISSIONAux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de bénéficiaires d'une protection internationale au sein du CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Dijon.En tant qu'Intervenant social vous assurez :- L'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisationLa réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;- L'insertion dans la formation, l'emploi ;- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.C'est contribuer :- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;- Au "bien vivre ensemble" en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), sur le site CEA DAM de Valduc, en tant que Technicien Radioprotection, vous êtes garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de radioprotection.Vos missions sont :· Rédiger les modes opératoires de contrôles radiologiques et préparer les interventions (adéquation des matériels à utiliser avec les mesures à effectuer, estimations dosimétriques)· Réaliser les contrôles radiologiques sur les installations ou sur les chantiers· Analyser les opérations particulières et proposer un suivi radiologique adapté· Rédiger les comptes rendus d'intervention et rendre compte à son hiérarchique.· Signaler au responsable d'exploitation toute anomalie, participer à son analyse et proposer des mesures pour la reprise de l'activité
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?En étroite collaboration avec votre Direction pour notre ouverture de concession VW VOLKSWAGEN, vous serez chargé de promouvoir l'activité commerciale VO et de réaliser les activités de vente, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.A ce titre vous êtes garant des résultats de l'agence tant d'un point de vue volume d'activité que satisfaction client. Pour atteindre ces résultats vos missions seront : - Gérer et organiser le lieu de vente. - Les estimations et reprises des véhicules d'occasions - L'accueil et la prise en charge des prospects et clients à l'agence - La vente des V.O. ainsi que des services et produits additionnels (crédit, LOA, contrat d'entretien, extension de garantie) - La gestion des retours et éventuels litiges sur les commandes - L'entière satisfaction de nos clients de la commande jusqu'à la livraison - Vous participez aux diverses tâches relatives à la gestion quotidienne de l'agence - Vous faites remonter toutes les informations pertinentes concernant notre activité et notre environnement (marché, concurrence, tarifs, remises...) Vous disposez d'une solide expérience commerciale terrain acquise dans l'univers commercial automobile. Orienté business, Femme / Homme de terrain, vos qualités commerciales vous permettront de développer le chiffre d'affaires de la concession. Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue du secteur commercial VO. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants. #LI-TT1
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre service H/F sur le secteur d'Is-sur-Tille. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits - Garantir la bonne tenue et la propreté des rayons - Vérifier l'étiquetage et la signalétique - Contrôler les dates de péremption et effectuer la rotation des produits (FIFO) - Conseiller et orienter les clients - Réceptionner et contrôler les livraisons - Participer aux inventaires - Mettre en place les promotions et opérations commerciales - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance des règles de rotation des stocks - Sens du service client - Rigueur et organisation - Capacité de travailler en équipe - Polyvalence et réactivité Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Niveau CAP/BEP à BAC (commerce, vente, logistique) apprécié Débutants acceptés, expérience en grande distribution est un plus.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') : - Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail ...) ; - Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ; - Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ; - Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines. - Vous avez une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines. - Vous maîtrisez les outils informatiques (y compris les tableurs) et notamment la suite Google Workspace. - Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. - Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Au plus tôt Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
"""Notre SARL ferme des Marc d'Or est une exploitation maraichère situé à 7 km de Dijon, dans une équipe de 4 à 6 salariés produisant des fruits et légumes, et assurant la commercialisation de nos produits, notamment en vente directe. Nous recherchons des saisonniers de mars à Septembre pour assurer la cueillette des fruits rouges./r/n/r/nVous êtes une personne volontaire et motivée, avec ou sans expérience, vous aimez travailler à l'air libre et en équipe, alors n'hésitez pas à nous joindre votre candidature."""
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution). Dans le cadre du démarrage d'un nouveau site logistique situé à Til-Châtel, nous recrutons un(e) Chef d'équipe logistique. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes opérationnelles et du bon déroulement des activités sur le site, en veillant à la qualité, la productivité et la sécurité des opérations. Ce poste clé implique un management de terrain au quotidien, en lien direct avec le Responsable d'exploitation. Responsabilités / Missions principales : - Encadrer et animer les équipes (chefs d'équipe adjoints, préparateurs, intérimaires). - Organiser et suivre les plannings : gestion des horaires, des congés, des absences et des besoins en personnel. - Réaliser les briefings quotidiens et échauffements d'équipe. - Accueillir et intégrer le personnel intérimaire. - Superviser les opérations de préparation de commandes : contrôle des préparations, gestion des urgences, ordonnancement des commandes avec le service administratif. - Assurer les opérations de chargement et de déchargement des camions. - Organiser les quais et garantir leur fluidité. - Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5). - Assurer le suivi des heures travaillées et leur ventilation. - Imprimer les étiquettes de transport et les bons de livraison. - Être garant du respect des process, des règles de sécurité et des normes qualité du site. INFOS COMPLÉMENTAIRES - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. - Rémunération attractive pouvant atteindre 2 500 € brut par mois selon profil et expérience. - Poste en présentiel, basé à Til-Châtel, dans un environnement moderne et dynamique. - Opportunité de contribuer à l'implantation et au développement d'un site logistique neuf. - Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine du transport et de la logistique. - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (impératif). - Bonne connaissance des processus logistiques et des opérations d'entreposage. - Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement logistique. Compétences recherchées : - Solides capacités organisationnelles et de planification. - Leadership et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Excellente communication et sens de l'écoute. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'entrepôt (WMS, bureautique). - Connaissance des règles de sécurité et des réglementations en vigueur dans la logistique. - Réactivité, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Vous êtes un(e) DRH passionné(e) par la transformation, le management responsable et l'impact humain ? Vous aimez combiner vision stratégique et terrain ? Vous appréciez travailler avec réactivité, servir avec exigence et placer l'humain au cœur de la performance ? Alors, rencontrons-nous. Hyper Volume by Cordier, leader du Transport Grand Volume, entreprise dynamique qui se réinvente, 500 collaborateurs, plusieurs sites, un fort savoir-faire et une culture tournée vers la responsabilité, la performance, l'audace et l'humain, recherche son/sa Directeur/Directrice du Développement des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction Générale et appuyé(e) par une équipe de 5 personnes engagées, vous êtes un acteur clé dans la transformation du groupe. Vos principales missions : · Définir et piloter une stratégie RH innovante et créatrice de valeur * Conseiller le Codir sur les choix stratégiques et les évolutions d'organisation * Définir et déployer une stratégie RH innovante, cohérente avec les orientations de l'entreprise et les besoins opérationnels des services * Assurer une veille continue sur les pratiques et innovations RH du secteur transport. · Animer le dialogue social et le CSE · Piloter et assurer une gouvernance RH performante et sécurisée * Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation, les accords d'entreprise et la politique RSE de l'entreprise * Superviser, sans les gérer au quotidien, l'ensemble de l'activité opérationnelle (paie, administration du personnel, recrutement, formation, santé, sécurité, disciplinaire) * Mettre en place et animer un reporting RH moderne, lisible et orienté décision avec les indicateurs clés · Accompagner les transformations et la GEPP * Anticiper l'impact sur les métiers, des différentes évolutions sociétales, sociales réglementaires, économiques, technologiques * Garantir une politique de gestion des talents réaliste · Développer une culture managériale orientée responsabilité et performance * Contribuer à la professionnalisation du management * Veiller à la conformité des pratiques managériales avec les valeurs, les obligations contractuelles, les règles internes, et intervenir lorsque les comportements ou pratiques s'en écartent, en apportant les ajustements nécessaires. · Renforcer notre attractivité marque employeur * Piloter la politique de fidélisation de l'entreprise * Elaborer une stratégie d'attractivité adaptée aux métiers du transport (campagnes réseaux, leads, visibilité. Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines Solide expérience dans une fonction RH stratégique, idéalement dans un secteur opérationnel (transport, logistique, industrie) Compétences techniques : * Maitrise du droit social * Maîtrise de la gestion du dialogue social. * Maîtrise des environnements multi-sites. * Culture économique, financière, et budgétaire * Anglais souhaité Compétences comportementales : * Leadership affirmé, * Fort sens du terrain, * Sens de l'innovation, * Aisance dans la conduite du changement et la gestion de projets complexes Conditions * Poste basé sur le secteur de Dijon (21) * CDI temps plein * Rémunération fixe selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement en transformation * Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs * Des projets structurants et ambitieux
Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), sur le site CEA DAM de Valduc, en tant que Technicien Radioprotection, vous êtes garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de radioprotection. Vos missions sont : · Rédiger les modes opératoires de contrôles radiologiques et préparer les interventions (adéquation des matériels à utiliser avec les mesures à effectuer, estimations dosimétriques) · Réaliser les contrôles radiologiques sur les installations ou sur les chantiers · Analyser les opérations particulières et proposer un suivi radiologique adapté · Rédiger les comptes rendus d'intervention et rendre compte à son hiérarchique. · Signaler au responsable d'exploitation toute anomalie, participer à son analyse et proposer des mesures pour la reprise de l'activité
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26498
Description : Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client. Type d'emploi : * CDI * Temps partiel Rémunération : 12,52€/heure Contrat : 2H par semaine Lieu du poste : Is-sur-tille, 21120 Profil recherché : Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
"""Au sein d'une équipe de 3 salariés dans une exploitation maraichère de fruits et légumes et vente directe, de 15 hectares basée à Messigny et Vantoux, nous recherchons un agent maraicher/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- récolter/r/n/r/n- planter/r/n/r/n-désherber/r/n/r/n- cueillir/r/n/r/n- conduire un tracteur et téléscopique/r/n/r/nPossibilité de repas sur place"""
"""Au sein d'une équipe de 5 salariés dans une exploitation maraichère de fruits et légumes et vente directe, de 15 hectares basée à Messigny et Vantoux, nous recherchons un second d’exploitation pour organiser les travaux de culture et de récolte, sur un plan technique et humain :/r/n/r/nVos missions/r/n/r/nÉtablir le plan cultural et programmer les opérations de production/r/n/r/nMettre en place des cultures , irrigation, semis, récolte, plantations, application des produits phytosanitaires si nécessaire dans le respect des normes environnementales./r/n/r/nObserver l’état des cultures/r/n/r/nPlanifier les activités du personnel qu’il encadre/r/n/r/nConduire et entretenir le matériel/r/n/r/ngérer matériellement l’exploitation (approvisionnement, maintenance des équipements…)./r/n/r/nEn période de récolte, Constituer les équipes de saisonniers (ramasseurs, approvisionneurs en caisses, laveurs…), répartir les tâches et assurer la logistique (fournitures, transports…)./r/n/r/nCe que nous vous proposons :/r/n/r/nTravail d’équipe, repas possible sur place, temps de travail annualisé, autonomie et polyvalence sur le poste…/r/n/r/n/r/n/r/nPermis B et certiphyto souhaité."""
ORANO reflète les métiers de l'assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique). Nous recherchons un(e) Technicien Mesures Nucléaire F/H sur le site de Valduc (Is-sur-Tille 21). Vos missions seront : Exploiter et analyser les mesures : réaliser, interpréter les résultats issus des chaînes de mesure (ex. spectrométrie gamma), assurer le reporting associé et contribuer à la qualité des données collectées. Contribuer aux projets de modification : participer à l'expression du besoin au sein des projets, valider les solutions techniques proposées par l'ingénierie et proposer des optimisations Préparer et encadrer les interventions : rédiger, vérifier ou valider les documents opérationnels et/ou d'études, définir les processus associés et coordonner les activités opérationnelles internes et/ou externes. Coordonner les moyens humains et matériels Suivre les sous-traitants : participer au suivi et au contrôle des activités, assurer l'interface avec les prestataires et garantir la conformité des prestations. Participer à l'amélioration continue : contribuer au traitement des non-conformités, à l'analyse des causes en cas d'événement, et à la mise en place des plans d'actions correctifs et préventifs. Former et accompagner les équipes : formations, maintien et développement des compétences Appuyer techniquement son équipe : réaliser ponctuellement des opérations techniques, diagnostiquer des situations complexes et anticiper les éventuels dysfonctionnements. Prendre des décisions opérationnelles : adapter des solutions connues, proposer des alternatives et optimiser les méthodes, sous validation managériale le cas échéant.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26497
Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, créée en 1970 et spécialisée dans le transport. Avec une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, cette structure valorise l'esprit d'équipe, l'audace et la performance. Situé à seulement 20 minutes au nord de Dijon, le site d'Is-sur-Tille offre un cadre de travail dynamique et de nombreux avantages facilitant le quotidien des salariés (crèche, club employés...).Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la disponibilité, de la conformité et de la fiabilité de l'ensemble du parc de véhicules. Vous assurez l'interface technique entre l'atelier, l'exploitation, les conducteurs et les formateurs pour garantir la sécurité et la maintenance du matériel. Vos tâches principales : - Gestion du Parc : Garantir la conformité réglementaire (échéances, contrôles techniques) et assurer le suivi des véhicules sur le site principal et les parcs extérieurs. - Coordination Technique : Organiser et animer les réunions hebdomadaires de coordination, gérer les passages en atelier et anticiper les besoins de production. - Accompagnement & Formation : Accueillir et former les nouveaux conducteurs à la prise en main des véhicules et identifier leurs besoins en formation technique. - tâches Transverses : Gérer les factures d'entretien, suivre la mise en vente des véhicules en fin de vie et participer à l'attribution des véhicules neufs. Conditions du poste : - Contrat : contrat, base 39 heures/semaine. - Statut : Agent de maîtrise. - Rémunération : Entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel (selon profil et expérience). - Prise de poste : Dès que possible.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description de la mission:Sous la responsabilité du responsable de secteur l'Adjoint au Responsable de secteur :* S'assure que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de leur mission, et notamment :* Effectue, tant que de besoin, les commandes de produits d'entretien ménagers nécessaires aux personnel de gardiennage,* Vérifie régulièrement les EPI (Equipements de Protection Individuels) de son personnel et effectue les demandes de compléments ou d'attribution à la Responsable ressources humaines,* Veille au respect des conditions de travail* Veille à la diffusion de l'information et à la communication internes de son personnel,* Organise un accueil des locataires via des permanences au bureau de proximité,* Adapte l'organisation de son équipe aux difficultés particulières rencontrées,* Veille à la bonne application des procédures internes et de la réglementation.Au quotidien :* Assure un rôle formateur au sein de son équipe en lui transmettant son expérience.Relations avec les locataires :En l'absence du Responsable de secteur :* Assure la continuité de la relation commerciale avec les locataires :* Organise le traitement des réclamations des locataires reçues via le centre d'appels ou en direct lors des permanences.* Répond, ou participe à l'élaboration des réponses, concernant les différents courriers des locataires.* Participe au maintien des bonnes relations avec les Associations de locataires, les syndics et les équipes.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet. Vos missions : En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de : • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. • Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches. • Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type. • Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel. • Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction. · Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis. • Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles. • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif. • Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces. • Motivation à s'investir dans un projet collectif et dans la qualité d'accueil Pourquoi nous rejoindre ? • Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante. • Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles. • Des temps de réflexion et d'échanges pour construire ensemble un accueil de qualité • Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation. • Des opportunités de formation et de développement professionnel
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !
Description : Société de services, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage dans les locaux de notre client. Type d'emploi : * CDD * Temps partiel Rémunération : 12,43€/heure Horaire : Lundi, Mercredi et Vendredi de 12h à 14h30 Lieu du poste : Marsannay-le-bois Profil recherché : Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le chargé de recouvrement a pour mission de recouvrer, à l'amiable, les loyersimpayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en oeuvre pour résorber l'impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d'éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, du service contentieux, il met en oeuvre les procédures judiciaires si nécessaires.Sous la direction de la Responsable du Pôle Gestion Locative de DIJON vous rejoindrez l'équipe dynamique et engagée du pôle Gestion locative / précontentieux.En tant que Chargé de gestion locative et commerciale, agir concrètement pourl'intérêt généralRecouvrement :- Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunion internes sur le recouvrement ;- Assurer une permanence pour l'accueil des locataires en situation d'impayé ;- Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs pour les inciter à payer avant l'engagement d'une procédure ;- Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d'impayé;- Mettre en jeu les dispositifs de solvabilisation existant en matière d'impayé et assurer leur suivi;- Établir des plans d'apurement et vérifier le respect des engagements pris ;- Participer aux réunions mensuelles avec la Responsable de Gestion Locative et les équipes de proximité et être Force de proposition pour décider de l'orientation à donner au dossier (mise à l'huissier, suivi social.) ;Administratif :- Assurer le parfait suivi des procédures sur le logiciel de recouvrement;- Préparer les dossiers d'expulsion en relation avec le service Contentieux;De formation supérieure Bac+2 ou Bac +3 dans le secteur du droit, la gestionjuridique, la finance, la comptabilité ou des banques, vous êtes un très boncommunicant, polyvalent et doté de bonnes qualités rédactionnelles. Si la rigueur, le dynamisme, la force de propositions et d'initiative sont de rigueur alors ce poste est fait pour vous !Motivé(e) pour intégrer la l'agence de DIJON ?N'hésitez plus ! Postulez !
Description du poste : Poste de Manutentionnaire - Is-sur-Tille (21) Horaires en roulement : Matin ou Après-midi Taux horaire : 11,91 € + Tickets Restaurant Vous cherchez un emploi dynamique au sein d'une plateforme moderne, spacieuse et bien organisée ? Rejoignez notre équipe à Is-sur-Tille ! Vos missions :***Déchargement de containers***Manutention de marchandises***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Organisation du travail :***Travail en équipe***Horaires en roulement : poste du matin ou de l'après-midi selon planning ✅ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail moderne et bien équipé***Un espace de travail aéré, pensé pour votre confort et votre efficacité***Un taux horaire attractif de 11,91 € brut***Tickets restaurant Description du profil : Profil recherché :***Dynamique, ponctuel et rigoureux***Bon esprit d'équipe***Une première expérience en manutention serait un plus
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Lantana Cornuet Paysage recherche pour son agence de Norges la ville (agglomération Dijonnaise) un ouvrier paysagiste expérimenté en entretien (H/F) Vos atouts pour réussir : Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager. Vous assurez l'entretien des espaces verts avec passion et rigueur. Vous collaborez avec une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Vous contribuez à l'entretien des espaces verts soignés et agréables à vivre au quotidien. Vous travaillez dans une équipe rigoureuse et soudée. Vous évoluez dans une entreprise qui valorise la qualité et le détail. Vous développez vos compétences techniques en entretien des espaces verts. Avantages : Annualisation Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prime d'intéressement 6ème semaine de congés Mutuelle avantageuse Indemnités de petits déplacements Formations régulières Possibilité d'évolution
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 1 collaborateur, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1900 euros brut sur 13 mois + primes quadri + mutuelle, 5% de remise fidélité sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans la décoration d'intérieur et la peinture en bâtiment. Basée dans l'agglomération dijonnaise, elle est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Elle offre une gamme complète de services, allant de la préparation des surfaces à la finition, en passant par l'application de peintures et de revêtements. Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, etc.) - Application de peintures, vernis et autres revêtements - Réalisation de travaux de finition et de retouches - Respect des normes de sécurité et des délais impartis Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que peintre d'intérieur - Connaissance des techniques et des matériaux de peinture - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et sens de l'esthétique Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV directement en ligne ou contacter nous au
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Savigny le Sec. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences. Horaires : 2h00 par semaine à réaliser de préférence le mardi ou le jeudi.Responsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Repassage et gestion du linge - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chaignay. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences. Horaires : 2h00 par semaine le vendredi matinResponsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Repassage et gestion du linge - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle Avantages : - Prime de fin d'année - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
L'entreprise recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour rejoindre son équipe. Au quotidien, vous serez responsable du contrôle, de la surveillance et de l'entretien régulier des équipements. Votre rôle consistera à diagnostiquer les éventuelles anomalies sur les équipements, à organiser et programmer les activités de maintenance, ainsi qu'à détecter l'origine des pannes et intervenir en conséquence, en coordonnant les équipes si nécessaire. Vous serez amené(e) à proposer des solutions visant à améliorer la sécurité et les performances des équipements, en maîtrisant les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. De plus, vous devrez transférer et capitaliser les informations pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Ce poste exige une collaboration étroite au sein d'une équipe, même à distance, pour garantir le bon fonctionnement des équipements industriels.
Chez Aquila RH, nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi commence toujours par une rencontre humaine. Chaque jour, nous nous engageons aux côtés de nos clients et de nos candidats pour créer des collaborations solides, durables et alignées avec les réalités du terrain. Notre approche est exigeante, sur-mesure, profondément ancrée dans les métiers opérationnels. Ici, on parle vrai. Aujourd'hui, nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, une entreprise familiale solide et en pleine croissance, un(e) Exploitant(e) Transport - Gestionnaire Conducteurs (H/F), basé(e) à Is-sur-Tille. Vous intégrez une entreprise familiale créée en 1970, devenue au fil des années un acteur reconnu du transport avec : - 420 véhicules, - plus de 500 collaborateurs, - 4 sites en France. Son ADN repose sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, engagement, audace, respect, performance et curiosité. Ici, on avance ensemble, on décide vite, on ose remettre en question les habitudes pour progresser. L'environnement est structuré, exigeant, mais profondément humain. Vous y trouverez de la confiance, de l'autonomie et de réelles marges de manœuvre Vos missions Au cœur de l'exploitation, vous êtes le lien essentiel entre les conducteurs, les équipes internes et la réalité du terrain. Votre quotidien s'articule autour de missions concrètes et stratégiques : - Planifier et affecter les ordres de transport aux conducteurs et véhicules disponibles, dans le respect de la réglementation, - Transmettre les missions aux conducteurs (chargement, déchargement, itinéraires, horaires), - Suivre l'acheminement des marchandises et anticiper les aléas, - Analyser et gérer les imprévus (absences, météo, contraintes techniques), - Contrôler l'activité des conducteurs : temps de conduite, amplitudes, infractions, carburant, autoroute, éco-conduite, - Optimiser les moyens et méthodes pour améliorer la performance globale (kms chargés / à vide, CA, productivité). Vous êtes à la fois organisateur(trice), coordinateur(trice) et force de proposition. Le cadre du poste Lieu : Is-sur-Tille Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures / semaine Statut : Agent de maîtrise Formation : Bac +2 / +3 avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Rémunération : selon profil et expérience Les + qui font la différence Parents bienvenus Solutions de garde d'enfants et possibilité de place en crèche à Is-sur-Tille. Avantages salariés attractifs Jusqu'à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes via le Club Employés + carte cadeau annuelle. Santé & bien-être Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, avec option de surcomplémentaire. Accessibilité optimale À 20 minutes au nord de Dijon, trajet fluide sans bouchons. Gare d'Is-sur-Tille à 2,5 km + prise en charge à 50 % de l'abonnement transport. Profil recherché Vous savez structurer une exploitation sans jamais perdre de vue l'humain. Votre organisation, votre sang-froid et votre capacité d'anticipation font la différence au quotidien. Vous vous reconnaissez si : - vous êtes organisé(e), réactif(ve) et communicant(e), - vous savez travailler en autonomie et prendre du recul, - vous proposez des solutions concrètes et efficaces, - vous maîtrisez la réglementation sociale du transport, - la géographie n'a plus de secret pour vous. Alors prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 € - 35000 € par heure
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasOrganisation du travail: interventions les matins, soirs et Week-ends.Rémunération et avantages du poste :De 1824€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d’ancienneté & années d’études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end par mois travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Is-sur-Tille recrute une Aide à domicile en CDI à temps partiel (100h)
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction recrute actuellement un électricien H/F à pourvoir sous un délai de 15 jours. La mission consiste à réaliser le raccordement d'armoires électriques et d'équipements, le tirage de câbles étant pris en charge par un sous-traitant. Compétences en repérage et câblage (soudure, réalisation de connecteur) Profil recherché : Le CACES nacelle est apprécié. Le permis de conduire est indispensable pour les déplacements sur le chantier.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26500
RESPONSABILITÉS : Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions sur le secteur du canton d'Is sur Tille : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e). Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDD d'un mois avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Temps de travail : 25 heures par semaine (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 • Déplacements fréquents dans son périmètre d'intervention • Prise en charge des frais kilométriques de votre véhicule
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association des 3 rivières !
Entourez d'une équipe, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité.Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea.Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne.Poste à pourvoir en CDINos avantages :Une équipe pluridisciplinaire ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.HORAIRES ESSENTIELLEMENT EN 14HH, UN WEEK-END SUR DEUX EN 9H-21HInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F ! Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes et profilés en matières plastiques, un·e Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F basé·e à Is-sur-Tille (21). Ce poste en CDI avec des horaires de journée est à pourvoir dès que possible et représente une occasion unique de vous intégrer à une équipe engagée évoluant dans un environnement convivial. Votre rôle : En tant que Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F , vous jouerez un rôle crucial dans la continuité des opérations de production en assurant la maintenance préventive et curative des équipements. Vous aurez la responsabilité de :***Contrôler et entretenir les équipements de production * Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements * Intervenir sur les pannes d'origine pneumatique, mécanique, hydraulique et électrique ainsi que sur la mise en service des machines production * Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance * Renseigner les supports de suivi d'intervention * Participer activement à l'amélioration continue des processus de production * Respecter les règles de sécurité Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Ce poste est à temps plein , avec des horaires de journée (8h-17h) , et requiert un diplôme de niveau BAC . Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos connaissances pour atteindre des objectifs communs. * Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. * Sens du service client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients internes et externes. Compétences techniques :***Dépannage Électrique : Vous maîtrisez les interventions sur les systèmes électriques. * Mécanique Industrielle : Vous avez une solide connaissance des mécanismes industriels. * Maintenance Curative : Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement qu'elles soient d'origine électrique , mécanique , hydraulique ou pneumatique . Rejoignez l'équipe de notre client et profitez d'un emploi avec des horaires fixes, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Une formation est dispensée à l'embauche, offrant ainsi une montée en compétences au sein de l'entreprise. Avantages supplémentaires :***Des tickets-restaurant pour agrémenter vos pauses déjeuner. * Des primes motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. Si vous avez envie d'apprendre et de progresser dans votre carrière, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l’équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26495
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).Vos missions communes d'organisation :- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la
Description de l'offre: Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Ahuy . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Dijon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une équipe d'intervention, vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation d'opérations d'assainissement et de démantèlement sur le site de Valduc. A ce titre vous aurez à : Démanteler, découper, assainir, des matériels suivants des modes opératoires Conditionner et gérer les déchets induits Assurer la maintenance de premier niveau Exploiter un poste de mesures nucléaires Participer à l'établissement des modes opératoires Intervenir en milieu hostile (contaminant, irradiant, milieu, Alpha,...) selon les règles établies BAC PRO ou BEP technique (mécanique, ...) Une expérience dans le milieu nucléaire ou en environnement industriel serait préférable. Formations complémentaires souhaitées : - PR1 option CR - Eventuellement formation risque chimique, cariste CACES 3, pontier Connaissances particulières souhaitées : - Maîtrise des interventions en milieu hostile (Alpha, Pu) et port de la tenue ventilée - Assainissement - Traitement des déchets Compétences attendues : - Polyvalence - Autonomie - Pratique des règles de sécurité, sûreté, qualité - Rigueur et méthode - Bon relationnel - Réactivité - Esprit d'entreprise
[78000] CH d'Is-sur-Tille & EHPAD Fontaine aux roses L'agent de production culinaire en liaison froide : -Réalise l'assemblage à froid lors des préparation repas selon le plan de production, en respectant les régimes alimentaires, textures et éventuelles aversions. -Assure le conditionnement, l'allotissement et la mise en chariots ou caisses pour la distribution des repas. -Contrôle la qualité gustative, visuelle et sanitaire des produits et veille au respect strict de la chaîne du froid. -Utilise, nettoie et entretient les équipements de production, de cuisson, de refroidissement et de conditionnement selon les protocoles d'hygiène (HACCP). -Participe à l'hygiène et à la propreté des locaux ainsi qu'à la plonge batterie si nécessaire. -Collabore avec l'équipe pour garantir une production fiable, sécurisée et continue. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l’entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier. Rattaché aux équipes techniques, le(la) technicien(e) chantier intervient comme référent(e) terrain pour garantir la conformité de mise en œuvre des solutions MYRAL, depuis la phase de préparation jusqu’au suivi d’exécution et au support après-vente. Ce poste s’adresse à un profil terrain expérimenté souhaitant s’inscrire dans une fonction technique structurante, au cœur de la qualité et de la conformité des solutions mises en œuvre. Vos principales missions ; En lien étroit avec les chargés d’affaires, vous intervenez sur les missions suivantes : · Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription (solutions de pose, isolants complémentaires, typologie des bâtiments). · Accompagnement technique des chantiers en phase d’exécution. · Suivi et encadrement des chantiers pilotes et prototypes. · Supervision des entreprises de pose afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions MYRAL. · Vérification du respect des règles de l’art, des prescriptions techniques MYRAL, des DTU et des exigences réglementaires en vigueur. · Adaptation et validation des solutions de pose en fonction : o de l’isolant complémentaire positionné à l’arrière du panneau M32, o de la typologie du bâtiment (collectif, tertiaire, neuf ou rénovation) · Intervention en appui SAV : analyse des situations terrain, diagnostics techniques et suivi des actions correctives. · Remontée des non-conformités et participation à l’amélioration continue des solutions et méthodes de pose. Modalités du poste : · Nature du contrat : CDI · Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine · Lieu de travail : sur site siège social de la Société à Is sur Tille (21120) Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national Profil et compétences : · Formation : Bac Pro bâtiment, façade, enveloppe du bâtiment ou équivalent. · Expérience : minimum 5 ans d’expérience en ITE et/ou bardage. · Compétences techniques : o maîtrise des systèmes d’ITE et de bardage, o lecture et compréhension des plans et détails d’exécution, o connaissance des contraintes réglementaires liées à l’enveloppe du bâtiment. · Vous maitrisez les logiciels pack office Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l’organisation et la capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.
Entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, elle assure des livraisons sur tout le territoire national avec une expertise en longue distance. Forte de plusieurs centaines de conducteurs, elle met l'accent sur l'optimisation des flux et la qualité de service. Son implantation en Côte-d'Or lui permet de couvrir efficacement la France et les pays frontaliers.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité). Vos tâches communes d'organisation : - Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique. - Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la RSE. - Adapter le planning en temps réel face aux aléas (météo, absences, pannes). - Optimiser les performances (kilomètres chargés vs à vide, CA) et suivre le budget établi. Selon votre spécialisation, vous interviendrez sur l'un des deux axes : - Gestionnaire Conducteurs : Manager une équipe de conducteurs, contrôler l'activité (temps de service, conduite, consommation/éco-conduite) et assister les chauffeurs en cas de panne ou d'accident. - Gestionnaire Clients : Réceptionner et rechercher activement de nouvelles commandes pour développer le périmètre, suivre la clientèle en lien avec le commerce et gérer la satisfaction client au quotidien. Conditions de travail : - Lieu : Is-sur-Tille (21120). - Contrat : Rémunération fixe sur une base de 169 heures/mois.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
En bref : Technicien SAV ascenseurs H/F - CDI - Région dijonnaise La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche un Technicien SAV ascenseurs H/F afin de renforcer l'équipe dans un but d'accroissement d'activité. Le technicien SAV ascenseurs aura comme missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur divers types d’ascenseurs. - Etablir les diagnostics des pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Entretenir un service client de qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients. - Organiser les installations et les mises en service des nouveaux équipements. - Faire remonter les rapports d’intervention et maintenir la documentation technique à jour.
Vous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un maçon qualifié pour rejoindre leur équipe . Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de maçonnerie, incluant la construction de murs, la pose de briques, de parpaings et de pierres, ainsi que la réalisation de fondations et de chapes. Missions : Lire et interpréter les plans de construction Préparer les matériaux et les outils nécessaires Construire et assembler des structures en maçonnerie Effectuer des travaux de finition (enduits, joints, etc.) Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience significative en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches de conduire (souhaité) Prêt à vous investir, postulez directement en ligne ou contactez-nous au pour plus d'informations.
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités. Notre client est un établissement situé dans un village au Nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quelles responsabilités enrichissantes cet établissement pour personnes âgées vous propose-t-il en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans cet établissement destiné à l'accompagnement des personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être physique et émotionnel des résidents. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents dans le respect des protocoles établis - Accompagner les personnes âgées dans les activités quotidiennes telles que la mobilité et l'alimentation - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins individuels - Contribuer à un environnement sécuritaire et bienveillant, en favorisant une atmosphère de confiance et de respect mutuel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD temps pleins de nuit - Durée: Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités. - Salaire: 12,89 euros/heure Il s'agit d'un poste de nuit avec des roulements de 11h30 avec une pause rémunérée, et suivant le planning suivant : Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche Semaine 2 : Mercredi - Jeudi Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel Description du profil : Le candidat idéal (H/F) possède des compétences relationnelles pour garantir un accompagnement optimal des résidents tout en assurant leur bien-être. - Diplôme d'État d'Aide-soignant ou Aide Médico-Psychologique/Accompagnateur éducatif et social requis pour exercer ce poste délicat et essentiel - Capacité à travailler en équipe pour favoriser une atmosphère collaborative et bienveillante - Résilience face aux situations éprouvantes, assurant un soutien constant aux personnes âgées - Empathie sincère pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques des résidents - Sens aigu de l'observation pour détecter tout changement dans l'état de santé des résidents Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) sur 21490 Ruffey-lès-Echirey, France. Tu assureras l'organisation du travail de l'équipe sur le chantier, en veillant à la bonne exécution des travails depuis la lecture des plans jusqu'à la pose de canalisations et l'utilisation des engins de chantier. Ce rôle inclut également la formation et l'encadrement des nouveaux ouvriers, garantissant la qualité et la sécurité sur le site. Tes futures missions : - Organiser le travail de l'équipe en fonction du planning et des objectifs de production - Lire et interpréter les plans d'exécution pour implanter les ouvrages avec précision - Superviser les travaux de terrassement et la pose de canalisations - Opérer les engins de chantier nécessaires à la réalisation des travaux - Former et encadrer les nouveaux ouvriers, assurant leur intégration et montée en compétences Où : 21490 Ruffey-lès-Echirey, France Pour combien : 15/16 EUROS de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Plus de 10 années d'expérience en gestion d'équipe sur des chantiers BTP - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes de l'Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) - Une grande capacité organisationnelle et de mener ton équipe avec efficacité - Un sens aigu de la sécurité et de la qualité sur le chantier Les + de la mission : - Une opportunité de mettre en avant ta capacité à gérer des projets complexes - Travailler dans un environnement dynamique où chaque jour propose de nouveaux défis
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, vous êtes en charge de(d') : - Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement ; - Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions, etc ; - Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux ; - Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion ; - Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales en s'assurant du respect de la législation ; - Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques ; - Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais ; - Procéder à la fermeture mensuelle des journaux. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité et disposez d'une première expérience réussie. Professionnel rigoureux, organisé, votre sens de la planification, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre aptitude à travailler en équipe seront vos atouts pour la réussite de vos missions. Les compétences indispensables pour réussir dans le poste : - Maîtriser les techniques comptables - Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention - Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention - Travailler en équipe et/ou en réseau Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque...
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de :- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)- Réaliser un diagnostic des travaux- Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur- Documenter et commander les pièces de rechange- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientSavoir lire et comprendre un rapport d'expertise. Commander les pièces de rechangeSavoir adapter son travail à celui du peintre.
Description de l'offre: Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités. Notre client est un établissement situé dans un village au Nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités. Notre client est un établissement situé dans un village au Nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quelles responsabilités enrichissantes cet établissement pour personnes âgées vous propose-t-il en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans cet établissement destiné à l'accompagnement des personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être physique et émotionnel des résidents. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents dans le respect des protocoles établis - Accompagner les personnes âgées dans les activités quotidiennes telles que la mobilité et l'alimentation - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins individuels - Contribuer à un environnement sécuritaire et bienveillant, en favorisant une atmosphère de confiance et de respect mutuel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD temps pleins de nuit - Durée: Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités. - Salaire: 12,89 euros/heure Il s'agit d'un poste de nuit avec des roulements de 11h30 avec une pause rémunérée, et suivant le planning suivant : Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche Semaine 2 : Mercredi - Jeudi Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Recherche de pannePassage de l'outil de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l'ordre de réparationElaboration de devisEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au clientNettoyage des véhiculesPoste sur 39 heures
Description de l'offre: Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaignay (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
