Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaillac située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaillac. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - JOUAC, 36 - ST BENOIT DU SAULT, 36 - Saint-Benoît-du-Sault ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Bibliothèque Pour l'École (BPE) est un acteur reconnu dans le domaine du livre scolaire et jeunesse. Nous accompagnons écoles, bibliothèques, musées, centres de loisirs et collectivités dans leurs choix de lecture grâce à une large sélection de titres de qualité. Pour renforcer notre équipe logistique suite au départ en retraite d'un de nos collaborateur, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes rigoureux(se) et motivé(e). Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à travers une préparation de commande irréprochable. Vos missions principales seront : Préparer les commandes en respectant les bons de préparation, avec soin et rapidité Emballer les ouvrages de façon sécurisée, en veillant à la protection et à la présentation des colis Contrôler la conformité des produits : vérification des titres, quantités, états, et qualité des exemplaires Organiser votre poste de travail et assurer le rangement des zones de préparation et d'expédition Respecter les délais d'envoi et les consignes spécifiques de conditionnement (personnalisation, lots, marquage...) Participer ponctuellement à la réception des livraisons, au rangement des stocks et à l'inventaire. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait Vous avez idéalement une première expérience en logistique, préparation de commandes ou distribution de livres Vous savez lire un bon de commande, faire preuve de rigueur, et avez une bonne mémoire visuelle Vous aimez le travail d'équipe et savez aussi travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise familiale et engagée, reconnue dans l'univers éducatif et culturel Une ambiance conviviale, avec une équipe bienveillante et un entrepôt propre, calme et bien organisé Un poste polyvalent, au contact des livres, avec des responsabilités variées Des horaires réguliers et un poste stable Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : c.bonvin@b-p-e.fr Référence à mentionner dans l'objet : PRÉPACOM-2025
La maire de Bondy (93) recherche pour son centre de vacances de Roussines (36) un agent Polyvalent cuisine (aide cuisinier) pour la saison d'été 2025 (Juillet Aout) Vos missions seront : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats : exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets (éplucher légumes, préparer viande, tranchage, désossage), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve, participer à la confection des plats et des desserts, surveiller la cuisson des plats, vérifier les préparations en termes de goûts et de qualités, dresser les assiettes et distribuer les plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés : utiliser ustensiles de la cuisine et les nettoyer, les ranger, et nettoyer l'ensemble de la cuisine (chambre froide, sols, hotte...) - Réceptionner et stocker les denrées : participer aux achats, réceptionner denrées, les ranger, veiller à la bonne rotation des produits, suivi des stocks - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant : appliquer règles d'hygiène, participer à élaboration des menus... Type de contrat Contrat travail saisonnier 2 mois - Prise de poste le 1er Juillet 2025 Durée du travail 39H Horaires variables - Possibilité de travail le week-end Salaire : en fonction de la grille indiciaire de la fonction public PROFIL SOUHAITÉ Débutant accepté Savoir et savoir-faire Entretenir des équipements, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Éplucher des légumes et des fruits, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge, Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) Savoir être professionnel Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation L'établissement n'est pas en mesure de mettre à disposition un logement pour les salariés
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique et polyvalente. Vous travaillerez sur une période de quatre jours, du lundi au jeudi, et interviendrez auprès de particuliers et d'entreprises. Vos chantiers seront situés dans un rayon de 30 km autour de Chaillac. Missions : Réalisation de travaux de création et d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantations, désherbage, etc.) Installation et maintenance des systèmes d'irrigation Pose de revêtements tels que des dalles ou des pavés Gestion des déchets verts Participation aux diverses tâches en fonction des besoins des projets en cours Profil recherché : EXPERIENCE EN ESPACE VERT SOUHAITEE et CAP ou BAC pro en espace vert paysagiste exigé. Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de travaux Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Permis de conduire EB souhaité Nous offrons : Environnement de travail agréable et collaboratif Un salaire attractif Une répartition des heures sur 4 jours. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par les espaces verts, Postulez à notre annonce, nous vous contacterons. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) A réception des containers livrés par camion sur le site logistique vous serez en charge de le vider manuellement, prendre les cartons pour les déposer sur les fourches des chariots qui les meneront en zone de stockage Vous devez etre à l'aise avec le port de charges , et faire attention aux gestes et postures Les horaires sont à la journée (en général des séries de 3 heures de travail environ) Amplitude horaire: 8h 16h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Saint-Benoît-du-Sault, Vigoux, La Châtre-Langlin, Gargilesse-Dampierre, Chazelet (36). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Maison Apicole Oizon recherche saisonnier apicole saison 2025. Nous sommes en région centre - 36370 Prissac Missions : suivi des colonies, production d'essaims, transhumances, récolte et extraction du miel. Poste à pourvoir jusqu'à fin août Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse. Les personnes sans expérience dans l'apiculture mais dynamique peuvent postuler. 100% de travail avec la nature et nos abeilles Permis B requis , compte tenu que nous sommes en zone rurale Salaire 12euro/h , TESA , en fonction de l'expérience. Prime . Logement meuble possible à 2 km , faible loyer ou terrain pour camping car disponible Contact par sms premier temps uniquement : 0613020152 ou courriel contact@maison-oizon.com
Rejoignez un lieu d'exception dédié au tourisme durable et à l'agrotourisme ! Un futur domaine est en route, spécialisé dans les hébergements insolites, mariages et événements en pleine nature, recherche son Responsable Accueil & Entretien. Vous serez le premier contact des clients et veillerez à leur offrir une expérience unique, tout en contribuant à la préservation du site et à la promotion de l'agrotourisme. Vos missions Accueil & Expérience Client Accueillir chaleureusement les clients (français et internationaux - anglais courant requis) Présenter les hébergements insolites et les prestations du domaine Organiser des visites guidées axées sur l'agrotourisme et la biodiversité Assurer un service client de qualité et gérer les réservations Entretien & Gestion du Domaine Nettoyer et préparer les hébergements et la salle après chaque événement Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (jardins, allées, mobilier) Effectuer des tâches de maintenance légère (petites réparations, gestion des équipements) Agrotourisme & Protection de la Biodiversité Sensibiliser les visiteurs aux pratiques écologiques du domaine (permaculture, gestion durable) Participer à l'entretien du potager et des espaces naturels en collaboration avec la SCEA Mettre en valeur les produits locaux et encourager un tourisme responsable Profil recherché Expérience : Une première expérience en accueil touristique, hôtellerie, entretien ou animation nature est un plus. Langues : Français + Anglais courant obligatoire (clientèle internationale). Qualités : Sens de l'accueil, autonomie, rigueur, polyvalence et engagement écologique. Permis B : Indispensable pour se déplacer sur le domaine. Aisance en extérieur : Travail en plein air dans un cadre naturel. Ce que nous offrons Un cadre de travail exceptionnel dans un écolieu préservé Un poste varié et enrichissant mêlant hôtellerie, accueil et nature Un temps partiel (18h/semaine) offrant de la flexibilité Possibilité d'évolution selon le développement du domaine Comment postuler ? Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à scea.leriadoux.com Rejoignez nous et participez à une aventure écotouristique unique !
L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine). Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI. L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Missions principales en qualité de Directeur de pôle : - Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS. - Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac - Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de l'établissement - Animation et pilotage des équipes pluri-professionnelles - Modélisation d'outils et de modes d'organisations consécutivement aux travaux de réflexion et aux positionnements stratégiques de l'équipe de Direction (restructuration, réorganisation.) - Optimisation des flux de communication internes et externes - Gestion et préservation de l'équilibre financier des sites confiés en responsabilité - Gestion des relations avec les personnes accueillies et leurs proches MISSIONS TRANSVERSALES EN TANT QUE MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION - Participation active à la réflexion stratégique au travers de l'équipe de Direction - Recherche de solutions innovantes et proposition de projets structurants permettant le développement des activités en interne, voire le renforcement du positionnement de l'établissement dans l'offre sociale et médico-sociale de territoire - Recherche de financements, partenariats, concours et gestion du projet - Montage de projets induisant des financements des autorités de tarification (type projet PASA .) - Participation aux projets évènementiels de l'établissement donc la recherche de partenaires et de sponsors hors d'évènements - Développement et suivi du travail en réseau et des partenariats contractualisés avec l'EPD Blanche de Fontarce - Suivi des actions du CPOM PROFIL RECHERCHÉ - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Aptitudes au management d'équipe et sens du « juste » positionnement et installation d'une autorité reconnue - Sang-froid, réactivité et sens du devoir - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitudes pédagogiques - Force de persuasion et de conviction QUALITÉS PERSONNELLES - Confidentialité - Disponibilité - Adaptabilité - Sociologie des organisations publiques - Autonomie - Loyauté - Capacité à rendre compte QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE DEMANDÉES - Niveau 7, type CAFDES - Expérience souhaitée - Connaissance des règles et procédures budgétaires publiques HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaire à amplitude variable en fonction des obligations du service - Travail à repos fixe, Poste à temps plein - Participation aux astreintes administratives CONDITIONS DE TRAVAIL L'exercice de la fonction nécessite des déplacements dans les différents secteurs d'activité de l'établissement entre le siège situé à Châteauroux et les sites dont vous assurez la responsabilité, situés à Chaillac (EHPAD la Vaquine et Espace Benjamin). La collaboration avec les services supports est régulière (Services des Ressources humaines, service comptabilité, service achats.). - Possibilité d'un logement de fonction
L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huits sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement recherche pour son site l'EHPAD La Vaquine situé à Chaillac, un(e) Cadre de santé. L'EHPAD La Vaquine est composé de 4 unités (3 unités de 14 places : Saphir, Ambre (unité sécurisée) et Améthyste et d'une unité de 10 places : Jade) : 48 places sont dédiées à l'accueil permanent et 4 à l'accueil temporaire. Cet établissement bénéficie de locaux clairs, agréables et lumineux, il dispose de toutes les commodités nécessaires à l'accueil de personnes âgées dépendantes. Le mobilier a été choisi dans un souci de confort, de sécurité et d'ergonomie. L'accent a été mis sur la qualité des soins proposés aux résidents ainsi que sur la qualité de vie au sein de la structure. La restauration est particulièrement soignée et étudiée pour satisfaire nos résidents (service à l'assiette, menus adaptés aux besoins spécifiques, etc.). MISSIONS PRINCIPALES : - La gestion des ressources humaines : - Participer à la définition des besoins - Réaliser et gérer les plannings de travail en respectant la réglementation du temps de travail - Gérer l'absentéisme et s'assurer de la continuité de service - Evaluer les professionnels qui sont sous sa responsabilité et participer aux entretiens de recrutement - Veiller à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers et optimiser les organisations de travail - La gestion des équipes : - Responsable de l'organisation du travail dans chaque unité - Animer les groupes de travail en lien avec les projets de l'établissement - Impulser une dynamique d'équipe et favoriser la participation des agents aux groupes de travail - Solliciter et consulter les équipes afin de déterminer les besoins et les demandes - Rechercher et transmettre l'information de façon objective et adaptée - Identifier et prévenir les conflits interpersonnels dans les équipes - Veiller à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition - Evaluer le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels - Conduire des projets, en lien direct avec la direction - La gestion des soins : - Responsable de l'organisation des soins et de l'application de la prescription médicale - Organiser une prise en charge personnalisée du résident de la préadmission au décès - Elaborer un projet de service qui s'intègre dans le projet d'établissement - Conduire les projets d'amélioration des organisations et des soins au sein de la structure - Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques - Veiller à une utilisation conforme et performante du dossier de soins et à l'application des prescriptions médicales - Evaluer la charge en soin S'assurer du respect des droits et de la dignité du résident - Responsable de la gestion des stocks des produits d'entretien, des produits pharmaceutiques - Responsable de la sécurisation du circuit du médicament - La gestion de l'activité - Participer à la gestion des admissions des résidents - Participer au suivi des dépenses et des recettes en ressources humaines - Participer au suivi et au contrôle des ressources budgétaires allouées - Participer aux séances de dialogue de gestion, au suivi des tableaux de bord de gestion - Les relations avec les partenaires extérieurs - Se tenir informés des actualités médico-sociales et des orientations territoriales et régionales - -Participer dans le travail en réseau et les différents partenaires du territoire - Favoriser l'intervention des diverses associations de bénévoles au sein de l'établissement
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Espace Benjamin situé à Chaillac un(e) accompagnant(e) éducatif et social à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, l'Etablissement gère l'Espace Benjamin doté de 20 places en FAM et de 10 places en MAS. L'accompagnant éducatif et social apporte une aide au résident dans les actes de la vie quotidienne. Il participe à l'acquisition de réflexes ou d'apprentissage, ainsi qu'à l'entretien et la préservation de l'autonomie des publics accueillis. Les missions principales de l'accompagnant éducatif et social sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Réalisation d'activités de bio-nettoyage, d'hôtellerie en tant qu'assistance aux actes de la vie quotidienne * Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels * Apports communicationnels et relationnels spécifiques en réponse à une situation de besoin particulier des publics
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier du bâtiment spécialisé en maçonnerie pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède un CAP en maçonnerie et de l'exéprience pour travailler en autonomie. Missions : Réalisation de terrasses Dallage Construction de murs de clôture ... Conditions de travail : Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Organisation : sur 4 jours Salaire attractif Si vous êtes motivé(e), possédez les compétences requises et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter.
Missions principales Sous la responsabilité du Directeur Général, le médecin coordonnateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux. Ses missions principales incluent notamment : Élaborer, avec l'équipe, le projet général de soins et coordonner sa mise en œuvre Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la formation du personnel Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières gérontologiques du territoire Assurer un rôle de conseil auprès du Directeur concernant les admissions, le suivi médical des résidents, et la politique de soins Collaborer avec le médecin traitant de chaque résident Profil recherché Diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie ou capacité en gérontologie Diplôme de médecin coordonnateur ou engagement à le suivre dans les deux ans suivant la prise de poste Sens de l'organisation, du travail en équipe et des responsabilités Connaissance du fonctionnement des EHPAD et de la législation médico-sociale Conditions d'exercice Poste à temps partiel de 0,40 ETP (14 heures par semaine représentant deux jours de présentiel) Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + indemnités éventuelles Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025 Modalités de candidature Les candidatures sont à adresser de manière dématérialisée à l'attention de Monsieur Laurent STAWSKI, Directeur Général. Prise de poste : 1er juin 2025
Recherche Manœuvre sur le secteur Saint benoit du Sault Horaire 35h/semaine lundi au vendredi Salaire selon profil Permis b exigé Un premier CDD de trois mois vous sera proposé.
Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement recherche pour son site l'EHPAD La Vaquine, situé à Chaillac un(e) Infirmier(e) Diplômé d'Etat Coordonnateur (IDEC) à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration avec le médecin coordonnateur et le Directeur de Pôle, l'IDEC a un rôle d'intermédiaire entre le médecin traitant et/ou le pharmacien et les équipes soignantes, les équipes de proximité dont il coordonne et contrôle les activés de soins. Ses principales missions seront les suivantes : - La gestion de la qualité des soins : - Participe à l'élaboration de protocole d'hygiène - Participe au suivi des évènements indésirables liés au soin - Gère les stocks des dispositifs médicaux - Participe à la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins - La gestion de l'équipe infirmière : - Coordonne, organise et planifie le travail de l'équipe soignante - Co-anime les réunions d'équipe avec le Directeur de Pole - Assure la gestion de l'absentéisme de l'équipe IDE - L'accompagnement des personnes accueillies et leurs familles - Participe à la procédure d'admissions - Coordonne l'activité des soins en la conciliant avec les organismes éducatifs et pédagogiques - S'assure de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies COMPETENCES REQUISES : - Formation : diplôme d'état infirmier - Savoir : - Connaissance du public accueilli et de son accompagnement - Connaissance des outils informatiques et logiciels - Connaissance soignante, pédagogique et éducatives - Savoir faire : - Approche adaptée du public - Gestion quotidienne d'une équipe soignante - Capacités organisationnelles - Travail en équipe - Savoir être : - Adaptation de l'attitude à la personne accueillie - Capacité à travailler au sein d'une équipe - Capacité d'écoute, d'objectivité - Respect du secret professionnel
Recherche apprenti h/f en contrat de 2ans Age à partir de 16 ans Cdd 2 ans en alternance cfa et entreprise Metier plombier chauffagiste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Argenton Sur Creuse recherche un Chauffeur PL H/F. Vos missions principales sont : - Déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides dans le cadre d'une tournée. - Assurer la préparation, le chargement et le déchargement des camions - Effectuer les livraisons chez les clients (département 36) Vous devrez prendre soin du véhicule qui vous sera attribué. Horaires : Du Lundi au vendredi . Travail en journée. Salaire : 12.00€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Opérateur de conditionnement pharmaceutique (H/F) Vos missions consisteront à: - Réaliser des prélèvements de matières premières (MP) et articles de conditionnement (AC) - Effectuer une libération des MP/AC après contrôle - Assurer la manutention de cartons, sacs et futs (ports de charges) - Etablir le contrôle des articles de conditionnement - Assurer la participation ponctuelle aux activités du laboratoire : pesées, tests - Utiliser quotidiennement l'outil informatique pour la traçabilité et les enregistrements Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez ! Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), à l'aise avec l'outil informatique et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel ou pharmaceutique. Le CACES serait un atout ; à défaut, une volonté de le passer est attendue (utilisation de transpalettes/gerbeurs pour la manutention de palettes).
CDI temps plein à pourvoir 1er juillet 2025 Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez au domicile des patients pour faire les toilettes, les soins de nursing, prévenir les escarres, aider à la marche. Véhicule de service fourni. Le diplôme d'état est obligatoire. Tournées le matin de 07h00 à 12h30, environ 6 soirs 15h30 à 19h30, 1 week-end de travail sur 3 Téléphonez au : 02.54.60.80.55 ou par mail au : assido36@orange.fr
Nous recherchons une expérience expérimentée dans le secteur automobile. Vous travaillez du mardi au samedi, l'amplitude horaire est de 8h à 18h. Vous terminez le samedi à 16h. Vous pouvez déjeuner sur place. Vous pourrez être accompangé(e) pour trouver un logement au plus proche de l'entreprise.
Vos missions : Installation et réparation de systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, etc.) Diagnostic et résolution des problèmes de plomberie Réalisation de travaux de maintenance et d'entretien Profil recherché : Expérience en tant que plombier Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ponctualité et sens du service client Rémunération en fonction de l'expérience
L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huits sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement gère l'EHPAD La Vaquine situé à Chaillac. L'EHPAD La Vaquine est composé de 4 unités (3 unités de 14 places : Saphir, Ambre (unité sécurisée) et Améthyste et d'une unité de 10 places : Jade) : 48 places sont dédiées à l'accueil permanent et 4 à l'accueil temporaire. Cet établissement bénéficie de locaux clairs, agréables et lumineux, il dispose de toutes les commodités nécessaires à l'accueil de personnes âgées dépendantes. Le mobilier a été choisi dans un souci de confort, de sécurité et d'ergonomie. L'accent a été mis sur la qualité des soins proposés aux résidents ainsi que sur la qualité de vie au sein de la structure. La restauration est particulièrement soignée et étudiée pour satisfaire nos résidents (service à l'assiette, menus adaptés aux besoins spécifiques, etc.). MISSIONS PRINCIPALES : *Accueil et prise en charge des publics accueillis * Réalisation d'un diagnostic santé de la personne * Identification des besoins des publics accueillis * Evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne * Pose d'un diagnostic infirmier et/ou d'hypothèses interprétatives * Mise en œuvre du projet de soin individualisé et participation à sa réévaluation et son actualisation * Planification des soins et réalisation des soins * Surveillance de l'état de santé * Distribution des traitements, aide à la prise et observance des traitements * Traçabilité des soins réalisés * Surveillance de l'état de santé de la personne et repérage des situations d'urgence vitale * Assistance technique au geste médical * Programmation, préparation et accompagnement de la personne pour les consultations, hospitalisations ou examens en externe * Gestion des stocks de produits relatifs à son activité * Prévention des situations à risques * Respect des procédures et participation à leur formalisation et actualisation * Supervision des Aides-soignants, AMP/AME * Suivi du dossier de soin des résidents * Réalisation d'entretiens d'aide, d'écoute et de réassurance des résidents, en mobilisant des outils à visée thérapeutique * Information et soutien des familles des résidents sur les aspects relatifs aux soins et à la continuité des soins (transmissions avant départ, etc.) * Education thérapeutique des résidents à la santé en favorisant l'autonomisation * Inscriptions dans les réseaux de soins QUALITES ATTENDUES : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions * Curiosité intellectuelle * Dynamisme et sens du travail en équipe * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte * Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE * Sens de la relation * Aptitude à développer une relation de confiance * Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation * Aptitudes pédagogiques et éducatives * Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Espace Benjamin situé à Chaillac un(e) ergothérapeute à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, l'Etablissement gère l'Espace Benjamin doté de 20 places en FAM et de 10 places en MAS. L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. Les principales missions de l'ergothérapeute sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Réalisation d'un diagnostic santé de la personne * Identification des besoins des publics accueillis * Evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne * Pose d'un diagnostic ergothérapique * Conseils en aménagement de l'environnement * Réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou d'assistances technologiques ou animalière * Mise en œuvre du projet de soin individualisé et participation à sa réévaluation et son actualisation * Planification des soins et réalisation des soins * Surveillance de l'état de santé * Surveillance de l'état de santé de la personne et repérage des situations d'urgence vitale * Gestion des matériels et équipements relatifs à son activité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 046,00€ à 2 693,00€ par mois
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site EHPAD La Vaquine situé à Chaillac un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement gère l'EHPAD La Vaquine, doté de 52 places. L'Aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les principales missions de l'Aide-soignant(e) sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels * Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers * Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l 'endormissement, en incluant les soins de confort * Evaluation de l'état clinique d'une personne * Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources * Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident * Surveillance de l'état de santé des résidents * Formation et supervision des stagiaires, nouveaux aides-soignants et étudiants * Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Espace Benjamin situé à Chaillac un(e) aide-soignant(e) à temps complet. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. L'Aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les principales missions de l'Aide-soignant(e) sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels * Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers * Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l 'endormissement, en incluant les soins de confort * Evaluation de l'état clinique d'une personne * Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources * Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident * Surveillance de l'état de santé des résidents * Formation et supervision des stagiaires, nouveaux aides-soignants et étudiants * Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous effectuerez les missions relatives au métier de pharmacien. Vous devez être titulaire de la thèse. Vous pourrez être accompagné(e) dans la recherche d'un logement.
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'une petite Crèche (12 places) située à Cromac site de Mondon, un(e) agent titulaire ou contractuel(le) à temps complet, en charge d'accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, il ou elle devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d'accueil.
Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran. En tant qu'alternant.e ou stagiaire Compression au sein de la Direction des Opérations, vous collaborez avec différents intervenants (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des stations. En lien avec votre tuteur, vous participerez à la maintenance préventive et corrective des installations de compression (compresseurs, turbine à gaz, odorisation, instrumentation.) et des utilités (compression d'air, chaudières, groupe électrogène.). L'exploitation, l'automatisme et l'électrotechnique n'auront plus de secret pour vous. Vous préparez une formation BTS Electrotechnique ou BTS CIRA et recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois. On a sûrement quelque chose pour vous ! Autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait ? Vous êtes titulaire d'un bac technique ou professionnel ? Prêt.e à vivre l'expérience NaTran? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ !
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Vous aurez pour missions de effectuer le conditionnements des produits fabriqués par l'entreprise : - Mise sous sachets ou en boîtes - Mise en carton - Contrôle visuel - Etiquettage - Reporter les produits emballé sur des dossiers ou informatiquement - Port de charge possible Si vous êtes désireux d'intégrer des équipes dynamiques prêt à vous former sur le long terme et que vous accepter le travaille en équipe 3X8, n'attendez plus, postulez !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'une petite Crèche (12 places) située à Cromac site de Mondon, un agent titulaire ou contractuel à temps complet, en charge d'accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, cet agent aura en charge la direction adjointe de la petite crèche et, il ou elle devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d'accueil.
