Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaillevette située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaillevette. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - VAUX SUR MER, 17 - Arvert, 17 - LES MATHES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour début janvier 2026 Cabinet dentaire sur la CARA cherche sa future collaboratrice Vous êtes confirmé(e) et vous maitrisez tous les actes du métier Vous ferez différentes tâches : - Stérilisation - Travail à 4 mains -Standard téléphonique, actes simples de comptabilité Vous possédez un savoir faire reconnu et vous avez également un savoir être auprès d'une clientèle exigeante Vous ne travaillerez pas les mercredi
ADECCO est le 1er réseau d'agences d'emploi spécialisées Intérim, CDD, CDI et Expert des Ressources Humaines. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/Formation. A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client spécialiste de la grande distribution , nous recherchons un hôte de caisse (H/F). DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable caisse, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Procéder aux opérations d'encaissement - Gérer un fond de caisse et transmettre les remarques et les suggestions des clients - Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse DE formation CAP vente ou formation de caisse avec une première expérience en tant qu'hôte de caisse . Votre dynamisme, votre sérieux et votre goût pour le contact clientèle seront des atouts pour mener à bien votre mission . Salaire SMIC IFM ET CONGES PAYES Avantage CE Adecco Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus envoyez-nous vos CVS et Postulez maintenant.
La commune des Mathes, en partenariat avec l'INSEE, va organiser le recensement de la population entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Pour cela, la commune va recruter des agents recenseurs qui seront chargés, sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, d'assurer les opérations de recensement auprès de la population. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population. Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires. Profil : Bonne connaissance du territoire de la commune. - Qualités relationnelles, capacité à dialoguer avec les habitants. - Disponibilité (selon présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi). - Organisé et méthodique pour réussir la collecte dans les délais. - De bonne moralité, neutralité et discrétion seront les qualités requises afin de respecter le secret des informations récoltées. - Titulaire du permis B - Posséder un véhicule ou tout moyen de déplacement. La collectivité versera : - un forfait de base de 1.100 euros bruts, pour le travail de recensement effectué, - un forfait complémentaire de 400 euros bruts, pour un travail complet effectué en temps et en heure, - un forfait de 30 euros bruts pour chaque séance de formation, - un forfait de 100 € pour les frais de transports.
Candidatures(cv et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 10/12/2025 à Madame le Maire,
Vous devrez assurer l'entretien et le nettoyage d'une écurie de chevaux de course, distribuer le foin et l'alimentation. Vous ne monterez pas à cheval et n'aurez que peu de contact direct avec les chevaux. Travail nécessitant une bonne condition physique. Poste à pourvoir dès que possible Temps Plein (35h00) Travail sur 6 jours Permanence à assurer le dimanche 1 fois par mois C.D.I (période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois) Pas de logement sur place
Nous recrutons vendeur (se) en boulangerie /pâtisserie pour les fêtes de fin d'année du 1 décembre au 15 janvier, possibilité de poursuivre suite à un congès maternité et un contrat saisonnier. profil expérience exigée (forte affluence) horaire du matin OU après midi (sans coupure) 6h/13, 7h14h ou 13h20h repos 2 jours par semaine dont le dimanche fermé le 25 décembre et 1 janvier salaire suivant expérience
Entreprise en pleine croissance, Vous intégrerez une équipe de 10 personnes
Pharmacie du CANTON LA TREMBLADE Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) CDI Temps partiel/Temps plein pour parfaire notre équipe. La pharmacie est équipée d'un robot, d'une cabine de téléconsultation et nous nous impliquons dans les nouvelles missions (vaccinations, TRODS, entretiens, .). La pharmacie est fermée le SAMEDI APRES MIDI. Salaire et emploi du temps à déterminer ensemble.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison 2026 ! De mi-avril jusqu'à fin août, prolongation possible jusqu'à fin septembre. Travail 6j/7, week-end et jours fériés inclus. Vos tâches principales sont de mettre en place la salle (le jardin dans notre cas), la prise de commande, le service à table et le débarrassage. Si vous avez le sens du service et le sourire qui va avec, que vous recherchez une équipe petite et bienveillante, que vous aimez être polyvalent(e) de temps en temps, que vous disposez déjà d'un logement et d'un moyen de locomotion, nous vous accueillons avec plaisir !
Poste à pourvoir de suite pour 4 mois Votre travail consistera à aider à la préparation des plats chauds et froids. Vous serez sous les ordres du chef de cuisine. Vous devez connaitre les normes HACCP et avoir un mini d'expérience pour ce poste.
Le restaurant - tapas BY BOB recherche un CHEF DE PARTIE (H/F) afin de compléter son équipe. Poste à pourvoir de suite . Vos missions en tant que Chef de Partie (H/F) : Mise en place et conception de sushis Gestion du chaud Savoir réaliser la mise en place Savoir gérer le coup de feu Présenter de belles assiettes Respecter les normes HACCP Horaire : 15h/ Fermeture Nous recherchons un Chef de Partie (H/F) ayant : De sérieuses références Un sens du management Des qualités de direction et d'organisation Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Nous offrons un cadre de travail attractif avec : Deux jours de repos consécutifs Un salaire attractif Une évolution sur nos divers établissements Groupe Chez Bob Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. À bientôt, L'équipe Chez Bob Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, votre agence 321nterim' vous propose une mission de conditionnement ostréicole pendant la période des fêtes de fin d'année. Vos missions: Emballer les bourriches d'huîtres, Mettre en cartons les bourriches, Placer les colis sur palettes. Un rôle clé pour assurer la qualité du conditionnement et contribuer à l'efficacité de la production ! Vos compétences : Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à suivre les instructions et la cadence imposée par la ligne, Avoir l'esprit d'équipe. Vous ne travaillez pas le 24 après midi et le 25 décembre.
Spa Praticien(ne) passionné(e) Offrez du bien-être à nos clients Mission En tant que praticien(ne) spa, vous serez au cœur de l'expérience bien-être de nos vacanciers en leur offrant des soins adaptés et personnalisés. Soins & accompagnement client - Accueillir, informer et conseiller les vacanciers au sein de l'espace bien-être ou lors de nos réunions d'informations - Réaliser des soins du visage et massages du corps selon les protocoles PHYT'S Naturo Spa, adaptés à différents publics (actifs, enfants, adolescents, femmes enceintes, séniors - Sur certains établissements : pratiquer des soins spécifiques (gommages, enveloppements) et soins d'hydrothérapie (massage sous affusion, bain hydro-massant, caisson de flottaison) Gestion & promotion de l'espace bien-être - Valoriser et promouvoir l'offre bien-être de notre partenaire PHYT'S (produits et soins) - Conseiller et vendre les produits de notre boutique PHYT'S en fonction des besoins des clients - Garantir la propreté et le bon fonctionnement de l'espace bien-être et des cabines (respect des règles d'hygiène, entretien du matériel) CDD - 9 mois - 35h00 Date de prise de poste : 27/03/2026 - Date de fin : 21/10/2026 Rémunération : 1929 € Brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Miléade vous offre , dès le début de votre contrat, une certification de Naturo-esthéticien(ne) en partenariat avec les laboratoire PHYT'S Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Des possibilités de mobilité sur nos 26 espaces bien-être en France Un plan de carrière vous attend chez Miléade : à moyen terme, des possibilités d'évolution sur nos postes de Responsable bien-être puis Responsable balnéo Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP, Bac pro, BTS esthétique ou CQP Praticien(ne) Spa Vous êtes : - Ambitieux(se) venez relever de nouveaux défis pour garantir la satisfaction des clients et développer le chiffre d'affaires - À l'écoute et attentionné(e), avec un excellent sens de l'accueil et du service - Passionné(e) et organisé(e), vous assurez la prestation dans une ambiance relaxante - Sérieux(se) et rigoureux(se), vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir nos nouveaux espaces bien-être exceptionnels dans des destinations de rêves - De faire partie d'une équipe dynamique pour passer un été dans la joie et la bonne humeur ! - D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser vers un parcours unique - De promouvoir et utiliser des produits sains, éco-certifiés et 100% français Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Nettoyage de bureaux en milieu bancaire. Missions : - Suivre le cahier des charges - Respect des horaires Poste à pourvoir dès maintenant.
L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530) - L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Les ESAT Claires et Mer & Arca-Baie accueillent des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. L'équipe est constituée de 14 salariés. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de proposition et participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de la structure - D'encadrer une équipe pluri-disciplinaire : * Coordonner, animer et fédérer les professionnels placés sous votre responsabilité * Organiser, coordonner les activités de production (Espaces verts, sous-traitance, hygiène et propreté des locaux, cuisine centrale et ostréiculture) * Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels * Appliquer la législation sociale en vigueur - De développer et animer un réseau de partenaires : * Entretenir les relations clients * Rechercher de nouveaux marchés et contrats adaptés aux compétences des personnes accueillies en situation de handicap * Traiter avec les clients, en appui des moniteurs d'ateliers, les questions commerciales et administratives - D'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières : * Gérer les moyens mis à disposition et assurer le suivi administratif de la structure * Etre force de proposition dans l'identification des ressources nécessaires et dans leur planification * Participer aux groupes de travail et réunions inter-établissements mis en place pour l'Association Profil du poste : - Diplôme de niveau 6 requis (CAFERUIS, Master 1) - 5 ans minimum d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et la gestion des secteurs d'activités concernés - Connaissance de la règlementation en vigueur - Connaissance du secteur médico-social apprécié - Permis B requis (déplacements à prévoir) Compétences requises : - Bonne capacité relationnelle - Motivation, sens des responsabilités, et force de proposition - Forte capacité d'organisation, de coordination et de communication - Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire idéalement du CACES mini-pelle INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste soumis à astreinte. Déplacements : Charente-Maritime (17) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 250€ brut et 29 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Camping**** entre Royan et La Palmyre recherche pour la saison 2026 : 1 Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment Prise de poste janvier 2026 Contrat saisonnier jusqu'en octobre 2026 35h NON LOGE Missions : Réparations dans les mobil homes (chauffe eau / menuiserie / électricité / plomberie) Nettoyage des mobil homes au karcher Renouvellement des bouteilles de gaz avant chaque arrivée Nous recherchons un profil Toutes Mains, la personne a des compétences multiples et diverses, dans le bricolage Bonne condition physique obligatoire : missions karcher nécessite de porter et soulever + mission bouteille de gaz nécessite de porter environ 300 bouteilles toutes les semaines (vides et pleines) Expérience souhaitable
Camping****entre Royan et La Palmyre recherche pour la saison 2025 - 1 homme/femme de ménage - Prise de poste début Janvier 2026 - Fin de poste Septembre 2026 - 35h - Poste NON LOGE - SMIC - 2 jours de repos - Travail les week-ends et jours fériés Missions : Déshivernage des locations Nettoyage entre les départs et les arrivées Nettoyage des locaux communs Motivation, sérieux et dynamisme sont les qualités recherchées Pas besoin d'expérience mais toujours un plus
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aquaculture en mer, cinq Ouvrier-ère-s Ostréicole (H/F) pour une mission intérimaire à La Tremblade. Ce poste est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité unique de découvrir le secteur ostréicole dans un cadre professionnel enrichissant. En tant qu'Ouvrier-ère Ostréicole, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production et de récolte des huîtres. Votre contribution sera déterminante pour assurer la qualité et la continuité des opérations. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre précision et votre adaptabilité seront des atouts majeurs. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de la production ostréicole. Vous serez amené-e à manipuler des outils agricoles, à appliquer des techniques de récolte et à entretenir le matériel nécessaire au bon déroulement des opérations. Votre travail quotidien contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre résistance physique et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résistance physique : nécessaire pour les tâches exigeantes du secteur ostréicole. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations et aux rythmes de travail. - Précision : indispensable pour garantir la qualité des opérations. Compétences techniques - Connaissance de l'ostréiculture : compréhension des processus de production et de récolte. - Manipulation d'outils agricoles : savoir-faire pratique pour l'utilisation des équipements. - Techniques de récolte : maîtrise des méthodes de collecte des huîtres. - Entretien du matériel : assurer la maintenance et la propreté des outils utilisés. Le poste est proposé en intérim pour une durée de deux semaines, à temps plein, avec des horaires de journée. La localisation à La Tremblade offre un cadre de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante et contribuer à l'excellence de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OPTINERIS ROYAN recrute pour l'un de ses clients un Électromécanicien / Électricien Industriel H/F Vous avez de l'expérience en électricité industrielle et électromécanique, vous êtes rigoureux et appréciez la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser le câblage d'armoires ou de boîtiers électriques industriels. - Câbler les machines fabriquées selon le planning de l'entreprise et garantir leur conformité. - Participer aux installations, dépannages et opérations de maintenance en atelier, chez les clients en France et ponctuellement à l'export. - Effectuer les tests, réglages et mises en service des équipements. - Assurer la maintenance préventive et corrective sur les machines. - Renseigner les supports qualité, fiches techniques et bons d'intervention. - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et les procédures QSE de l'entreprise. Profil recherché : - Habilitations électriques obligatoires : B1, B2, BR, BC. - Mobilité géographique (déplacements fréquents en France, possibilité de missions à l'international). - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Solides connaissances en électricité industrielle, électromécanique et notions en automatisme. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Organisation, rigueur et autonomie. - Permis B obligatoire, BE apprécié. - Connaissance de l'anglais souhaitée. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour son établissement le Manoir Emilie, établissement Médico-Social pour enfants et adolescents, comprend un DIME (IME de 53 places et un SESSAD DI & TSA de 19 places), et un DITEP (ITEP de 12 places et un SESSAD MTC de 24 places), situé à Arvert (17). Un(e) MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DIME, notamment de la SIPFP, et sous la responsabilité du Chef de service, sur le site du MANOIR EMILIE situé au 2, rue du Manoir, à Arvert (17530), missions ponctuelles possibles sur le département, le moniteur d'atelier en espaces verts accompagnera les enfants et adolescents en situation de handicap autour des missions suivantes : Missions principales : - Intervenir auprès des jeunes par l'encadrement d'activités techniques, l'apprentissage et l'enseignement d'un métier et/ou d'un savoir-faire professionnel afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur inclusion sociale en milieu ordinaire ou spécialisé - Participer et garantir la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'éducateur spécialisé pour concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé - Assurer et coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des jeunes accompagnés en lien avec les RBPP - Participer au parcours d'insertion et de formation professionnelle des jeunes - Organiser le travail et la production et garantir la sécurité des jeunes - Favoriser le développement d'environnements capacitants dans tous les lieux de vie des enfants concernés par un handicap - Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles - Entretien partiel du parc matériel de l'IME et des espaces verts du Manoir Emilie avec les jeunes accompagnés Compétences recherchées : - Maitriser les techniques professionnelles dans le domaine d'activité espaces verts - Créer, développer un réseau et s'inscrire dans un travail partenarial - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre des projets en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition sur la réalisation d'actions adaptées et innovantes - Maitriser l'outil informatique et rédiger des écrits professionnels (tenir à jour les DUI) - Être capable de rendre compte, d'autonomie et de prise d'initiatives - Suivre et respecter le budget éducatif alloué à l'atelier espaces verts Connaissances/Compétences particulières requises Intérêt pour les techniques de prise en charge éducative des Troubles du Neuro Développement, notamment des Troubles du Développement Intellectuel et des Troubles Spectre de l'Autisme. Connaissance des autres dispositifs, sur le territoire, d'accompagnement des jeunes accompagnés Posture favorisant l'autodétermination des jeunes accompagnés Profil recherché : Rigoureux, organisé, vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - vous possédez des valeurs éthiques en adéquation avec celles de la Fondation des Diaconesses de Reuilly. Eléments contractuels : . Type et Durée du contrat : CDI Temps plein . Prise de poste : dès que possible . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : Moniteur d'atelier ou CAP / brevet professionnel dans un métier du domaine des espaces vert et de minimum 2 années de pratique professionnelle. . Lieu principal d'affectation : Arvert (17530) . Rémunération : salaire brut mensuel à partir de 2 193,66 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP + Complément diplôme possible selon le diplôme acquis + prime annuelle en fonction du présentéisme . Expérience : 2 ans minimum
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. L'opérateur de maintenance assure l'ensemble des interventions d'entretien, de réparation dans l'entreprise. Maintenance quotidienne : réparer les éventuelles pannes qui peuvent nuire au bon déroulement de la production Entretien des machines : respecter le planning de maintenance préventive / tenir le carnet de bord de suivi et entretien de chacun des outils de l'entreprise. Entretien et évolution des locaux : réaliser des aménagements de zones selon les demandes / réaliser les maintenances courantes dans l'ensemble des locaux (bureaux-production-extérieur) Faire les commandes auprès des fournisseurs de matériaux, pièces, produits nécessaires pour la maintenance. Autres tâches : appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / appliquer les règles d'entretien et de propreté du matériel / maintenir la bonne organisation du local maintenance (rangement, propreté,...) / dans un esprit de polyvalence, assurer d'autres missions. Profil recherché Vous disposez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'être autonome sur le terrain, - Vous êtes formé au CACES 3,5 et CACES nacelle, chariot élévateur, - Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité, - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique et proactif. € Rémunération selon profil Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Partenaire de la Société EMERAUDE PLANTS et de la société hollandaise GROWGROUP, ARC'AT PLANTS, société basée en Charente Maritime, produit et commercialise des plants maraîchers et plants greffés de tomates, de concombres et de melons à destination du marché des professionnels.
L'Entreprise : JT MECANIQUE SOUS RESEAUX PRECISIUM Société annexe de Simplicicar Royan, où se feront toutes les préparations mécaniques avant livraison. Atelier neuf, matériel 100 % neuf, bureau, moderne et sanitaire neuf. Vous êtes autonome et doué en mécanique, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : * Effectuer les diagnostics précis des pannes (mécaniques, électroniques, électriques) à l'aide des outils de diagnostic. * Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidange, freins, distribution, pneumatiques, etc.). * Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses. * Effectuer les contrôles et les essais nécessaires après intervention. * Rédiger les fiches d'intervention et les rapports techniques. * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité du constructeur. * Maintenir l'atelier propre et organisé. Votre Profil : * Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance des Véhicules, ou équivalent). * Expérience significative en tant que Technicien ou Mécanicien Automobile. * Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise, etc.). * Solides connaissances en mécanique générale, électricité et électronique automobile. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et bon relationnel client (si contact direct). * Permis B valide indispensable (essais, déplacements des véhicules, ...). Nous Vous Offrons : * Un poste en CDI voiture à temps plein. * Une rémunération attractive selon profil et expérience : (minimum 1800€). * Avantage éventuelle : Indemnités kilométriques / tickets restaurant / Mutuelle prise en charge à 100% * Un environnement de travail neuf et bien équipé. * Des opportunités de formation et de développement professionnel. Comment Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise au service de notre clientèle, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Recherche un commis de cuisine à temps plein. Aider à la préparation et à la mise en place en cuisine Découpe des aliments Effectuer la traçabilité Plonge et nettoyage de la cuisine Service du midi et du soir Réception et rangement des livraisons Poste à pourvoir courant janvier.
URGENT :Poste à pourvoir de Février pour 9 mois Débutant accepté Missions en ENTRETIEN ET RÉPARATION Dépannage (mobile home). Bâtiments. Gaz (livraison). Mouvements des mobiles homes. Installation (branchement, tests ). Habilitation électrique souhaitée/caces souhaité/habilitation test gaz souhaitée
Siblu Villages société fondée en 1975 et leader dans le secteur de l'hôtellerie de plein air possède 15 villages vacances haut de gamme en France (Var, Hérault, Landes, Charente Maritime, Vendée, Loire Atlantique, Finistère, Loir et Cher, Normandie).
URGENT :Poste à pourvoir de Février pour 9 mois Missions en ENTRETIEN ET RÉPARATION Dépannage (mobile home). Bâtiments. Gaz (livraison). Mouvements des mobiles homes. Installation (branchement, tests ). Habilitation électrique souhaitée/caces souhaité/habilitation test gaz souhaitée Pour ce poste, il est impératif que vous ayez une expérience significative identique
micro-créche sur la commune de LE GUA (17) . Les micro-crèches doivent être accompagnées par un référent Santé et Accueil inclusif au minimum 10h par an. Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il peut être : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant. - Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice. - Un infirmier disposant d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme interuniversitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d'une expérience minimale de trois ans comme infirmier Vos missions: - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants, les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant qui le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale; veiller à ce que les parents ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Contribuer, dans le cadre de la protection de l'enfance, en coordination avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations, selon les conditions prévues à l'article L.226-3 du code de l'action sociale et des familles. - Etablir, en concertation avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, les protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II. de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe. - Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des parents ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du référent technique de la micro-crèche, du responsable technique ou du directeur de l'établissement ou du service, à un examen de l'enfant afin d'envisager si une orientation médicale est nécessaire. Poste en complémentarité : 10h minimum par an obligatoire
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour son établissement le Manoir Emilie, établissement Médico-Social pour enfants et adolescents, comprend un DIME (IME de 53 places et un SESSAD DI & TSA de 19 places), et un DITEP (ITEP de 12 places et un SESSAD MTC de 24 places), situé à Arvert (17). Un(e) EDUCATEUR(TRICE) TECHNIQUE SPECIALISE(E) ESPACES VERTS (H/F) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DIME, notamment de la SIPFP, et sous la responsabilité du Chef de service, sur le site du MANOIR EMILIE situé au 2, rue du Manoir, à Arvert (17530), missions ponctuelles possibles sur le département, l'éducateur technique spécialisé en espaces verts accompagnera les enfants et adolescents en situation de handicap autour des missions suivantes : Missions principales : - Intervenir auprès des jeunes par l'encadrement d'activités techniques, l'apprentissage et l'enseignement d'un métier et/ou d'un savoir-faire professionnel afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur inclusion sociale en milieu ordinaire ou spécialisé - Participer et garantir la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'éducateur spécialisé pour concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé - Assurer et coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des jeunes accompagnés en lien avec les RBPP - Participer au parcours d'insertion et de formation professionnelle des jeunes - Organiser le travail et la production et garantir la sécurité des jeunes - Favoriser le développement d'environnements capacitants dans tous les lieux de vie des enfants concernés par un handicap - Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles - Entretien partiel du parc matériel de l'IME et des espaces verts du Manoir Emilie avec les jeunes accompagnés Compétences recherchées : - Maitriser les techniques professionnelles dans le domaine d'activité espaces verts - Créer, développer un réseau et s'inscrire dans un travail partenarial - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre des projets en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition sur la réalisation d'actions adaptées et innovantes - Maitriser l'outil informatique et rédiger des écrits professionnels (tenir à jour les DUI) - Être capable de rendre compte, d'autonomie et de prise d'initiatives - Suivre et respecter le budget éducatif alloué à l'atelier espaces verts Connaissances/Compétences particulières requises Maîtrise des techniques de prise en charge éducative des Troubles du Neuro Développement, notamment des Troubles du Développement Intellectuel et des Troubles Spectre de l'Autisme. Connaissance des autres dispositifs, sur le territoire, d'accompagnement des jeunes accompagnés Posture favorisant l'autodétermination des jeunes accompagnés Profil recherché : Rigoureux, organisé, vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - vous possédez des valeurs éthiques en adéquation avec celles de la Fondation des Diaconesses de Reuilly. Eléments contractuels : . Type et Durée du contrat : CDI Temps plein . Prise de poste : dès que possible . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé . Lieu principal d'affectation : Arvert (17530) . Rémunération : salaire brut mensuel à partir de 2 431,82 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme . Débutants acceptés
La société ERCO est spécialisée dans l'installation et la vente d'équipements de cuisines professionnelles. Nous recherchons un technicien SAV Froid pour renforcer notre équipe technique dans notre agence de Périgny. Mission : Assurer les dépannages SAV des équipements frigorifiques de cuisines professionnelles. Dépannage - Diagnostiquer, réparer et effectuer la remise en route du matériel. - S'assurer du bon fonctionnement des installations à la fin de l'intervention. - Effectuer les interventions de maintenance (pendant les périodes creuses). - Remonter les informations liées à l'état des installations au Responsable Technique. - Relever tous les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Remplir et faire signer le rapport d'intervention au client après chaque intervention. - Assurer les permanences le week-end selon le planning. Administratif - Transmettre tous les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Réaliser les bons d'intervention à la finalisation du dépannage. Les compétences requises et savoir-être : - Soigné et organisé. - Esprit d'équipe. - Rigueur dans les rapports d'activités. - Aptitude à communiquer avec le client et gestion d'une relation clientèle. - Respect des consignes d'usages dans la profession. Les moyens mis à disposition : - Caisse à outils complète. - Matériel technologique : ordinateur, téléphone portable. - Matériel de sécurité (chaussures, vêtements de travail, gants, lunettes de sécurité). - Véhicule technique. Nous sommes ouverts à tout type de profil ayant une expérience dans le domaine électrique (électricien, électroménager, plombier, dépanneur électroménager etc..). Possibilité d'une formation ou perfectionnement en interne avec des techniciens confirmés. Salaire : Selon expérience + prime annuelle Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 heures
Etre créateur d'animations à proximité des plages de la Côte Sauvage .. Ça vous tente ? Mission Vous allez : - Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées - Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives - En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l'animation CDD - 8 mois - 35h00 Date de prise de poste : Fin mars 2026 - Date de fin : Début novembre 2026 Rémunération : A partir de 1973€ brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140€/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe - Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre - Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants - Polyvalent et attentif vous savez vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Recherche 10 ouvriers conditionneurs H/F pendant les fêtes de fin d'année. Vous conditionnerez les huîtres en bourriche.
Nous recherchons dès que possible un(e) Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse. MISSIONS : - Elagage, démontage, abattage en sécurité - Taille et soin des arbres - Débroussaillage, rognage, fendage - Entretien et vérification du matériel PROFIL RECHERCHE : - CS Taille et soin des arbres - Permis B obligatoire (BE souhaité), - Respect strict des consignes de sécurité - Travail en équipe, rigueur et autonomie CE QUE NOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique et bienveillante - Des chantiers variés - Des équipements de protection individuel fournis - MG suivant la zone de travail / Mutuelle prise à 100 %, prime de transport et participation frais téléphone
Ets MAZEAU société régionale (16,17 et 24) spécialisée depuis 1961 dans la distribution et la maintenance de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Public et l'industrie, .. propose une large gamme de matériels. Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) commercial(e) secteur Charente-Maritime rattaché(e) à notre agence de Vaux-sur-Mer (17). Vous avez une expérience de vente réussie auprès des professionnels. Vous aimez le contact commercial direct et souhaitez développer une relation durable avec vos clients. Autonome, persévérant(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du contact, une bonne expression et une aisance orale, alors vous avez le profil pour être notre collaborateur(trice) et renforcer notre équipe commerciale. Vos missions : Formé(e) à nos produits et techniques de vente, vous développerez et fidéliserez les professionnels du Bâtiment présents sur votre secteur, définirez leurs besoins et leur proposerez, à travers une large gamme de produits et de services, la solution adaptée. Rémunération : Fixe + commission Equipement : Véhicule professionnel fourni + PC / Smartphone. + participation aux résultats + mutuelle + prévoyance
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier de marée H/F - Secteur La Tremblade et alentours. ***Vous aurez pour missions principales*** - Réception et tri des produits de la mer - Pesée, calibrage et conditionnement - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ***Profil recherché*** - Une première expérience en marée est souhaitée - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Travail en milieu froid ***Informations complémentaires*** - Poste à pourvoir en décembre - Planning communiqué ultérieurement - Rémunération : SMIC horaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
20 postes à pourvoir en tant qu'ouvrier(e) ostréicole. Prise de poste le 16 ou 17 décembre Vos missions : emballage des huitres , pesée , cerclage , palettisation.
"Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) --Préparation du Bachelor RDCM Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance. Vos missions et responsabilités : - Conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. - Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées - Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats - Assure le suivi technique et commercial des projets - Développe et fidélise le portefeuille clients - Réalise une veille technologique et concurrentielle - Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance -Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saint Just Luzac (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
La saison ostréicole va débuter ! De nombreux postes sont à pourvoir. Nous recrutons plusieurs ouvriers ostréicoles saisonniers pour réaliser le tri et le conditionnement des huitres, Débutants acceptés. Sur La Tremblade ou Arvert, sans hébergement. Contrat saisonnier de 15 jours à partir de mi-décembre. Temps plein. Rémunération brute horaire : 11.88 € (heures supplémentaires payées et majorées). Vous êtes majeurs, motivés et mobile ? Renseignements au 0546975338 ou contact@aider17emploiagricole.fr Vous pouvez aussi vous inscrire directement via ce formulaire : https://forms.gle/tVHWrBQfHFBn9WBk9
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
La saison ostréicole va débuter ! De nombreux postes sont pourvoir. Nous recrutons plusieurs ouvriers ostréicoles saisonniers pour réaliser le tri et le conditionnement des huitres, Débutants acceptés. Sur Saint-Just-Luzac, sans hébergement. Contrat saisonnier de 15 jours à partir de mi-décembre, Temps plein. Rémunération brute horaire : 11.88 € (heures supplémentaires payées et majorées) Vous êtes majeur, motivé et mobile ? Renseignements au 0546975338 ou contact@aider17emploiagricole.fr Vous pouvez également vous inscrire directement via notre formulaire en ligne : https://forms.gle/1d8VG4yrYUjxaB9w6
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aquaculture en mer, des Ouvrier-ère-s Ostréicoles (H/F) pour la saison d'hiver qui commence vers mi-novembre. Située à La Tremblade, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement naturel et maritime. En tant qu'Ouvrier-ère Ostréicole, vous jouerez un rôle essentiel dans la récolte et l'entretien des huîtres, contribuant ainsi à la qualité et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes passionnées par le milieu marin et désireuses de s'investir dans un secteur en pleine croissance. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de l'ostréiculture, allant de la manipulation des outils marins à l'entretien du matériel. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe soudée, où la collaboration et l'entraide sont primordiales pour assurer le succès des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de découvrir le secteur de l'aquaculture. Travail en extérieur . Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux conditions changeantes du milieu marin. - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des récoltes. Compétences techniques - Connaissance ostréiculture : Compréhension des processus de culture et de récolte des huîtres. - Manipulation outils marins : Maîtrise des équipements nécessaires à l'ostréiculture. - Techniques de récolte : Savoir-faire dans la collecte et le traitement des huîtres. - Entretien matériel : Compétence dans le maintien et la réparation des outils utilisés. Les postes sont à pourvoir mi novembre, avec un contrat intérimaire d'une durée d'un mois à temps plein, en horaires de journée. Rejoignez-nous pour cette aventure enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un commis /commise de restaurant à partir février 2026 Poste froid (entrées, tapas, planche apéro) Le restaurant fermé samedi soir et dimanche. Horaires à voir avec la direction
Synergie Rochefort recrute pour l'un de ses clients, un ouvrier des espaces verts (F/H) Vous aidez à : - Renforcer la côte sauvage de Saint Palais Sur Mer - Pose de ganivelles - Travaux de clôture naturelle - Tailles de pierres et réalisation de marches - Préparation des sols - Mise en place d'aménagements extérieurs - Entretien et création d'aménagements paysagers Vous avez une première expérience dans le milieu du paysagisme ou similaire Horaires : 8h-17h Embauche directement sur le chantier Mission de 1 mois renouvelable (longue mission possible) Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un contrat de 4H30 par semaine soit le matin 6h à 7h30 ou soit le soir à partir de 17H00 le lundi, mercredi et vendredi. Prise de poste immédiate en CDI. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Vous devez pouvoir vous déplacer sur les différents lieux de travail. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel.
Saint palais sur mer, Restaurant type brasserie, bord de mer, capacité 110 couverts, cuisine traditionnelle de produits frais recherche son nouveau chef d'orchestre ! Vous travaillerez en collaboration avec 3 cuisiniers et 1 plongeur. Poste à pourvoir mi février jusqu'à fin octobre. 2800€ Net/ 39h+ heures sup si besoin+ congés payés. Salaire négociable selon expérience. PAS de logement. Restaurant familial et ambiance conviviale ! Pour nous rejoindre merci d'envoyer votre CV à: lacorniche17420@gmail.com
Saint palais sur mer, restaurant de type brasserie, cuisine traditionnelle de produits frais, capacité de 110 couverts recherche 2 cuisiniers polyvalents chaud et/ou froid, réception des marchandises, mise en place, suivi hygiène. Restaurant familial et ambiance conviviale ! Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026. Salaire selon compétences. Deux jours consécutifs de repos. PAS de possibilité de logement. À bientôt!
Vous voulez piloter une équipe de passionnés à proximité des plages de la Côte Sauvage Mission Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD - 7 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 23/03/2026- Date de fin : 23/10/2026 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Les Ateliers Protégés d'Oléron (APO) recherche Employé / Employée de ménage (H/F). Poste à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS LES PASTELS) dès que possible à ST JUST-LUZAC Missions :Vous effectuerez l'entretien de locaux de collectivités Base 35H00 du lundi au vendredi 6h30 - 14h00 A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés (h/f).
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons 2 Auxiliaires de Vie motivé(es) et véhiculé(es) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur les secteurs de : - Royan - La Tremblade - St Just Luzac Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (20h par semaine) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Pharmacie proche Royan (Charente Maritime) à Saint Palais sur mer recherche 1 Pharmaciens(nes) pour postes à responsabilités : comptoir, gestion de laboratoires. Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités.
Le BIVOUAC est un jeune restaurant sur le port de Mornac-sur-Seudre, plus beau village de France. Pour la saison 2026 (de fin avril à fin septembre), nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine prêt(e) à construire et à mener avec la gérante le développement du concept. Votre rôle sera d'élaborer et mettre en oeuvre la carte, participer à l'organisation de la cuisine et au recrutement de l'équipe, gérer les achats et les fournisseurs, garantir la qualité constante et la cohérence de l'offre. Nous recherchons une personne qui aime son travail, force de proposition, doté d'un état d'esprit ouvert, du sens du travail en équipe, avec un goût pour la cuisine simple, bonne et conviviale, avec l'envie de travailler dans un cadre champêtre et vivant, où le respect de l'expérience client est primordial. Tout type de collaboration est envisageable
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de piscine motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur la construction, la rénovation, l'entretien, la maintenance et la mise en service de piscines. Vos missions principales: - Entretien courant des bassins et systèmes de filtration - Détection et réparation de pannes - Mise en service et hivernage des piscines - Installation d'équipements (pompes, filtres, électrolyseurs, robots..) - Création des bassins neufs - Création / Rénovation des locaux techniques - Conseils et accompagnement client sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la piscine du BTP ou de la plomberie préférable mais les débutants sont acceptés afin d'être formés. - Autonomie, rigueur, sens du service, dynamisme - Permis B indispensable car déplacement sur les chantiers Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique - Une formation possible en interne - Un CDI selon vos compétences et votre motivation Candidature : Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation à contact@blpiscines.fr
Vous voulez piloter une brigade de passionnés à proximité des plages de la Côte Sauvage? Mission Vous allez : - Mettre en œuvre la prestation culinaire de Miléade - Garantir la conformité et la qualité des mets - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources) - Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre les actions correctives CDI - 35h00 - Forfait Jour : 13 jours de repos compensateurs + 25 CP Date de prise de poste : Février 2026 Rémunération : A partir de 2550 € brut (selon expérience) + prime sur objectif Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas en avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Et dans la durée : Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP/ BAC PRO Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective. Vous êtes : - Un chef de cuisine expérimenté, avec un parcours riche d'expériences - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer une équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Nous recherchons un profil polyvalent, autonome sur les tâches de peinture en bâtiment qui accepte également de développer ses compétences dans le domaine de la plâtrerie. Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé de préparer les supports, d'appliquer la peinture et de poser des plaques de placo. - Préparer minutieusement les surfaces à peindre pour assurer une finition de haute qualité - Appliquer des couches de peinture uniformément sur diverses surfaces selon les spécifications du projet - Poser et finir des plaques de placo en assurant la précision des alignements et des ajustements Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim dans un 1er temps - Durée: longue mission de plusieurs mois - Salaire: en fonction de votre niveau de qualification + panier Découvrez des avantages géniaux : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire: CET à 8%, CE généreux, accompagnement professionnel
A la recherche du job de vos rêves ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond!
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Harmonie recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime de dimanche, prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être.
La résidence Beauséjour cherche un(e) auxiliaire de vie afin de compléter l'équipe de nuit. Vous travaillerez en équipe de trois personnes dont deux aides soignants/amp/aes pour vous occuper de 74 résidents répartis en trois secteurs dont une unité protégée. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Rémunération : Prime ségur, primes de nuit, primes dimanche et fériés + avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle...) Horaire : 19h45/7h45 Poste à pourvoir le 01 Octobre 2025 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Beauséjour recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR OU NUIT La résidence est divisée en 3 secteurs : L'USA, L'UGD et l'EHPAD pour pouvoir accueillir 74 résidents. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être, prime de 13e mois , tickets restaurants....
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Poste jour ou nuit En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. C'est dans ce cadre que la Résidence du Lac recrute un auxiliaire de vie (H/F). Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Effectuer la plonge Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification
Nous recherchons deux aide soignantes ou aide soignants prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 2 postes à pourvoir CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2007.80€ brut (ségur comprise) + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons 1 aide soignante ou aide soignant prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 1 postes à pourvoir sur l'Unité de Soins Adaptés CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2007.80€ brut (ségur comprise) + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
À propos du poste : Nous recherchons un ou une comptable pour rejoindre notre équipe financière. En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des opérations comptables, en veillant à la conformité avec les normes en vigueur. Vous participerez activement à la tenue des comptes, à l'analyse financière et à la préparation des déclarations fiscales, contribuant ainsi à la santé financière de notre organisation. Si vous possédez une solide expérience en gestion comptable et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Saisir les opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; - Suivre des encaissements clients ; - Suivre des dossiers mis en recouvrement ; - Vérifier des comptes de l'entreprise ; - Élaborer et suivre des tableaux de bords ; - Préparer, élaborer et suivre des budgets ; - Gérer les opérations administratives, telles que la gestion des contrats fournisseurs, la gestion des fournisseurs ; - Gérer la traçabilité et la qualité produits (15% du temps de travail) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un cursus en comptabilité, finance ou gestion, avec une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels comptables ainsi qu'Excel. Votre sens de l'analyse financière, votre acuité financière et votre rigueur sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et avez une excellente capacité à travailler en équipe. Une expérience dans la gestion de la trésorerie, notamment dans l'administration de paiements, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion budgétaire seront considérées comme des atouts.
Situés sur le bassin Marennes Oléron, nous produisons, affinons et expédions des huitres labellisées et reconnues pour leur qualité. Grâce à notre savoir-faire et à notre capacité à évoluer, nous avons su nous constituer une place de choix sur le marché concurrentiel de l'ostréiculture. Nous cultivons nos valeurs dans un environnement de travail sain afin de toujours proposer à nos clients en vente directe, en GMS ou à l'export un produit de qualité fidèle à nos cahiers des charges.
Votre Mission : Assister le Conducteur de Travaux Sous la responsabilité directe du Conducteur de Travaux (ou du Chef de Projet), vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers qui vous seront confiés. Principales Responsabilités Préparation du Chantier : Participer à la consultation et à la sélection des fournisseurs et sous-traitants. Aider à l'élaboration du planning détaillé et des documents d'exécution (PPSPS, DOE, etc.). Suivi et Exécution : Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux par rapport au planning. Veiller au respect des normes de sécurité (HSE) et de la qualité sur le chantier. Organiser et participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes rendus. Gérer et suivre l'approvisionnement en matériaux et en équipements. Gestion Administrative et Financière : Participer à la vérification des situations de travaux des sous-traitants. Aider à la gestion du budget du chantier (suivi des dépenses, écarts). Clôture du Chantier : Participer aux opérations préalables à la réception (OPR) et à la levée des réserves. Constituer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). Votre Profil Formation & Expérience : débutant pouvant être accepter avec formation en interne Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires en BTP/Construction. Compétences & Qualités Maîtrise Technique : Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux. Organisation : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Relationnel : Aisance dans la communication et capacité à travailler en équipe (ouvriers, sous-traitants, Conducteur de Travaux). Logiciels : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance d'un logiciel de planification (ex : MS Project) ou de CAO/DAO est un plus.
Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Saint-Just-Luzac et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 11,88 € brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Téléphone pro, mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !
Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme. Plusieurs CDD sont possibles à voir avec la direction
EHPAD à but non lucratif . Capacité de 95 lits répartis en 7 unités de vie. 14 lits en Unité Spécifique Alzheimer. 6 places en accueil de jour. L'EHPAD fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly et est intégré au sein de la plateforme gérontologique DARCY Brun regroupant un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), une maison en partage (Habitat inclusif), un Pôle Ressources de Proximité et un Centre de Ressource Territorial
POSTE A PRENDRE IMMEDIATEMENT - Plusieurs durées de CDD sont possibles à voir avec la direction Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme.
OPTINERIS ROYAN recherche un Chef d'équipe plaquiste-menuisier H/F pour son client. Votre mission consistera à encadrer et coordonner les activités des plaquistes et menuisiers sur le chantier. Vous serez garant de la qualité des travaux réalisés et veillerez au respect des délais impartis. En tant que Chef d'équipe, vous faites de la pose de placo principalement mais également de la pose en menuiserie, serez responsable de la planification des tâches, de la répartition des ressources et du suivi de l'avancement des travaux. Vous devrez également être le point de contact privilégié entre la direction et les membres de votre équipe, en veillant à maintenir un climat de travail harmonieux et productif. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir l'excellence des prestations fournies. Vous devrez également veiller à l'application des normes de sécurité sur le chantier et au respect des consignes de travail. Enfin, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions de Chef d'équipe. Embauche directement sur chantier : SAINT PALAIS SUR MER Expérience exigée dans le domaine NIVEAU 4P1 ou P2 validé sur un contrat ou une fiche de paye
Poste sur le secteur de la Presqu'ile d'Arvert Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe par semaine Interventions d'entretien du logement / linge. Achats alimentaires +accompagnement rdv médicaux. En plus de l'entretien et du linge vous ferez de l'aide à la personnes (aide à la toilette, aide aux repas...) Remboursement frais kilométriques (0.42 centimes) Temps de déplacement payé en temps de travail. Un téléphone professionnel + équipements protection - masques, gel, blouses. Possibilité de formation diverses Avantages CSE (Chèques vacances, Chèques k-doc, ...) 130h par mois
Poste à pourvoir de suite pour 4 mois dans 1 1er temps Votre travail consistera à aider à la préparation des desserts. Vous devrez pour ce poste faire preuve d'innovation et de créativité. Gestion des stocks Vous devez connaitre les normes HACCP et avoir une solide d'expérience pour ce poste.
Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe. Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !
ISO FACE c'est une aventure humaine de 160 salariés répartis sur 8 agences en Nouvelle Aquitaine (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes). De véritables spécialistes de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et la rénovation de façade. Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne.
Nous recherchons un conducteur d'engin de terrassement en création des espaces verts (H/F) pour un poste à pouvoir de suite sur LES MATHES, Travaux à réaliser : - Implantation chantier, - Préparer de terrain : déblayer, niveler, terrasser, évacuer - Réaliser des travaux de terrassement - Conduire les engins Profil recherché : - Travail en équipe - Dynamique et MOTIVE - Permis B exigé - Permis Poids lourds serait un plus Conditions de Travail : - Du Lundi au jeudi et vendredi matin - Panier repas - Salaire selon qualification
Conception - Rénovation - Entretien des Espaces Verts
AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances PRESQU'ILE D'ARVERT recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier, et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU, vaccination obligatoire). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien de tenue. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. Taux horaire : 12.79 €
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire complète pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des 74 résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Nombre de poste 2 CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300 euros brut + Ségur + 100% Reprise d'ancienneté Poste à pouvoir à temps plein Rythme de travail : 7h00/19h00 En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
Nous recherchons pour notre magasin au marché de St Palais sur Mer, un boucher (H/F) en charge de préparer, animer notre stand. Les compétences recherchées : - La préparation des produits sur site : découpe, cuisson... (boucherie, charcuterie) - installation des vitrines avec respect des normes HACCP - accueil, conseil, vente à la clientèle et encaissement Qualités recherchées : - diplômé.e en boucherie ou charcuterie - autonome dans vos préparations et savoir-faire - participer au projet de développement de l'activité Conditions d'exercices : - travail du mardi au dimanche de 7h à 14h. - Salaire selon le profil et l'expérience (de 1881.80€ à 2500€brut) Vous avez à minima un CAP boucher ou CAP charcutier ou CAP Vente
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant que Responsable de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à : Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable F&B, de La Direction et les standards de l’entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; Entretenir les locaux et le matériel. Manager, fédérer et gérer une petite équipe de snackeur/snackeuse Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 10h30 à 22h30, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu’employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à : Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable F&B, le ou la responsable snack et les standards de l’entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; Entretenir les locaux et le matériel. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Postes à pourvoir du 01/04 au 31/10 ou du 01/04 au 20/09 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaire 10h30 à 22h30, horaires entre coupés, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Sourire, ponctualité, dynamisme, organisation et bonne humeur, voilà ce qui fera de toi la pépite de l’épicerie ! En qualité de vendeur/vendeuse en épicerie, tu es amené(e) à faire vivre l’épicerie du camping et à répondre au mieux aux demandes des clients. Tes missions sont les suivantes : Assurer la vente et l’encaissement des produits ; Renseigner les clients ; Réaliser la mise en rayon des différents produits ; Assurer l’entretien du magasin ; Assurer la réception et le rangement des livraisons ; Réaliser le suivi des stocks ; Appliquer les règles d’hygiène et de propreté. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu disposes d’une expérience justifiée dans la vente Tu maîtrises idéalement l’anglais, une troisième langue serait un plus Les techniques de vente, l’encaissement et la gestion des stocks n’ont aucun secret pour toi Tes petits plus :- Tu aimes le contact humain ainsi qu’accompagner, renseigner un client Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta réactivité et ton excellent relationnel La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, horaires entre coupés, amplitudes horaires 8h - 20h Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
Team Officine recherche à Vaux-sur-Mer un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/01/2026. Environnement de la pharmacie : Station balnéaire Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Être agent espaces verts chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping. Une aventure pas comme les autres L'entretien des espaces verts n’ont aucun secret pour vous. À l’ouverture du camping et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours - l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de création des espaces paysagers - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts Et côté compétences - vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Être agent espaces verts chez Sandaya L'Orée du Bois Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres L'entretien des espaces verts n’ont aucun secret pour vous. À l’ouverture du camping et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de création des espaces paysagers - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts Et côté compétences - vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VAUX-SUR-MER (17640 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41438
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! "Pause, Sourire, Énergie ! En tant qu'Employé(e) de Point Chaud, tu es le catalyseur de bonne humeur qui recharge nos vacanciers, transformant une petite faim en un grand moment de plaisir." En qualité d’employé(e) point chaud, tes missions consistent à : Assurer la cuisson du pain et des viennoiseries (crues ou pré-cuites) selon les instructions et les horaires établis pour garantir la fraîcheur. Gérer le déstockage, la décongélation et l'enfournement des produits. Maintenir un étalage attractif et bien fourni tout au long de la journée. Aide à l'Épicerie : Prêter main-forte à l'équipe de l'épicerie en cas de forte affluence. Effectuer le réassort des rayons de l'épicerie, en veillant à la rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti). Gestion des Livraisons : Participer à la réception et au déchargement des livraisons de marchandises (épicerie et point chaud). Vérifier la conformité des produits livrés (quantité, qualité, DLC). Stocker les produits dans les réserves (secs, frais, surgelés) de manière organisée. Hygiène et Entretien : Nettoyer et désinfecter le laboratoire/l'espace de cuisson, les fours, les présentoirs et l'équipement utilisé. Respecter strictement les normes d'hygiène alimentaire. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 31/10 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires 6h à 13h, possibilité d horaires entre coupés, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu veux être un véritable producteur de cocktails et de sourires ? C’est chez nous que ça se passe ! Rejoins nos campings et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : veiller au bon déroulement du service (accueil, service au comptoir, en salle et en terrasse) ; garantir un service de qualité auprès du client et s’assurer de la satisfaction du client ; approvisionner le bar ; suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ; effectuer l’inventaire des besoins journaliers ; réceptionner les produits et en effectuer le stockage ; préparer les boissons selon les fiches techniques établies ; procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ; débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ; effectuer la plonge de la verrerie ; respecter et faire respecter les Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP). remplacer le ou la responsable de bar lors de son absence Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu parles français et anglais couramment. Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de plein air. Les techniques de service et les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour toi ! Tes petits plus : Tu es passionné(e) par ton métier ! Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton excellent relationnel et ton sens de l’écoute. Tu es dynamique, tu sais faire face aux imprévus et tu aimes le challenge. La satisfaction client est ton objectif premier ! **Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 9h à minuit, horaires entre coupés possibles Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026**
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu veux être un véritable producteur de cocktails et de sourires ? C’est chez nous que ça se passe ! Rejoins nos campings et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : veiller au bon déroulement du service (accueil, service au comptoir, en salle et en terrasse) ; garantir un service de qualité auprès du client et s’assurer de la satisfaction du client ; approvisionner le bar ; suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ; effectuer l’inventaire des besoins journaliers ; réceptionner les produits et en effectuer le stockage ; préparer les boissons selon les fiches techniques établies ; procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ; débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ; effectuer la plonge de la verrerie ; respecter et faire respecter les Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP). Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu parles français et anglais couramment. Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de plein air. Les techniques de service et les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour toi ! Tes petits plus : Tu es passionné(e) par ton métier ! Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton excellent relationnel et ton sens de l’écoute. Tu es dynamique, tu sais faire face aux imprévus et tu aimes le challenge. La satisfaction client est ton objectif premier ! **Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 31/10 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 9h à minuit, horaires entre coupés possibles Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026**
Description du poste : Bonjour, votre agence 321nterim' vous propose une mission de conditionnement ostréicole pendant la période des fêtes de fin d'année. 10 postes disponibles.***Vos missions:***Emballer les bourriches d'huîtres,***Mettre en cartons les bourriches,***Placer les colis sur palettes. Un rôle clé pour assurer la qualité du conditionnement et contribuer à l'efficacité de la production !***Vous ne travaillez pas le 24 après-midi et le 25 décembre. Description du profil : Vos compétences : Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à suivre les instructions et la cadence imposée par la ligne, Avoir l'esprit d'équipe.
Description du poste : Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Description du profil : Notre boulangerie Ange de LE GUA, recrute son : VENDEUR H/F CDI basé à LE GUA Vos missions :***Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire***Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.***Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.***Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.***Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :***Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous ! Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Nous visons 400 boula
Être barman/barmaid chez Sandaya L'Orée du Bois Vous êtes aussi à l’aise en mocktails qu’en cocktails ? Devenez agitateur/agitatrice de boissons et de sourires. Votre mission si vous l’acceptez : barman / barmaid dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres Le bar est un lieu de vie central du camping. Avec vous, nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Pendant votre mission - Vous préparez et servez au plateau des cocktails, boissons fraîches ou chaudes et petits-déjeuners dans le respect des normes de qualité Sandaya. - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping. Contrat du 26/03 au 30/09/2026 en 39H modulées par semaine.Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous êtes évidemment adroit(e). Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTS ou BTH hôtellerie restauration serait apprécié ; - une expérience similaire aussi ; - vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances ; - vous faites preuve d’esprit d’équipe ; - « You speak English very well ». Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation/intéressement . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Description du profil : Notre boulangerie Ange de Le Gua, recrute son : VENDEUR H/F CDI basé à Le Gua Vos missions :***Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire***Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.***Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.***Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.***Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :***Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous ! Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Nous visons 400 boula
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, Chef de secteur Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
[50350] Association ATASH La Maison d'Accueil Spécialisée Les Pastels est un établissement médico-social accueillant 47 résidents adultes en situation de handicap (majoritairement polyhandicap, cérébrolésés, TND, TSA), situé sur la commune de Saint Just Luzac. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'infirmières, d'un médecin, d'aides-soignantes, d'accompagnants éducatif et social, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'une psychomotricienne. Vos missions : - soins de nursing - participation aux activités - mixer et distribuer les repas - distribution des médicaments - participation aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés des résidents en étroite collaboration avec les familles Horaires de travail en 12h ou en 7h et un week-end sur 2 Description du profil recherché: Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique diplômé d'état Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[66173] Association ATASH La Maison d'accueil spécialisée Les Pastels est un établissement médico-social accueillant 47 résidents adultes en situation de handicap (polyhandicap, cérébrolésé, TND) situé sur la commune de Saint Just Luzac en Charente Maritime. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de jour, en binôme avec un éducateur spécialisé. Vos missions seront les suivantes: -Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne -Elaborer des projets d'activités et participer aux activités socio-éducatives -Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement -Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe -Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif -Travailler en équipe pluriprofessionnelle Description du profil recherché: ME diplômé d'état. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Le Conseiller-Commercial est chargé de vendre l’ensemble du matériel lié au maintien à domicile, ainsi que d'installer et de mettre en service certains des équipements techniques chez les clients. Il veille à leur bon fonctionnement, forme les utilisateurs et assure la maintenance préventive des systèmes installés. Ses missions seront : - Effectuer des permanences au sein des boutiques (Royan, Rochefort et Oléron) et présenter l’ensemble des produits de maintien à domicile - Organiser la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...), des produits, et les ranger en magasin ou sur un stand - Gérer le service après-vente (remboursement, envoi en réparation, échange, retour fournisseur, ...) Pour les médaillons de téléassistance (médaillon et montre PTI) : - Au domicile du client : monter, installer et veiller au bon fonctionnement du matériel commercialisé - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main des équipements - Analyser et identifier les causes des dysfonctionnements Profil recherché: Les qualités attendues seront : - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). - Maitrise technique du matériel commercialisé - Forte capacité d’analyse et de méthode - Précision et minutie - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Sens de la pédagogie - Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées. - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
Fondée en 1986, ASA Téléassistance est une entreprise locale spécialisée dans l’accompagnement des personnes âgées, handicapées et/ou isolées. Historiquement créée sous forme associative, ASA devient en 2018 une société commerciale afin de poursuivre et renforcer sa mission : permettre aux seniors de vivre à domicile en toute sérénité. Nos valeurs : Proximité, écoute et solidarité. Nous proposons des solutions de téléassistance simples et fiables (bracelets, médaillons…), reliées à notre ce...
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un grand chef n’est rien sans son commis ! Dynamique et passionné(e) : voici les qualités qui font la recette de ton succès. Rejoins nous et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des pizzas ; participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec) ; entretenir ton poste de travail ; appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur ; mélanger des produits et ingrédients culinaires. assurer le service au quotidien des commandes de pizzas en salle ou à l'emporter peut être amener à aider en cuisine ou au snack : éplucher des légumes et des fruits, dresser des plats pour le service, réaliser des préparations préliminaires et des mets simples Nos petits plus : Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es titulaire d’un CAP Cuisine Les normes HACCP n’ont aucun secret pour toi Tu maîtrises les techniques et les outils de cuisine comme un chef ! Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire Tes petits plus : Tu es dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le). Tu es doté(e) d’un excellent relationnel. Tu aimes le travail en équipe. Tu sais faire face aux imprévus Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, horaires entre coupés, amplitude horaires de 10h30 à 22h30, possibilité de logement Tri des cv les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration pour assurer le rangement et le nettoyage en cuisine avant et après le service. Rejoins une équipe dynamique et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : Assurer la plonge (cuisine et restaurant) Garantir un service de qualité auprès du client Veiller à la propreté de ton espace de travail Aider au nettoyage du restaurant S’assurer de la satisfaction du client Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Aider la cuisine sur des missions simples Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : - Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire Les produits d’entretien, leur utilisation et les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi ! Tu disposes de connaissances de base en cuisine Tes petits plus :- Tu as le sens du détail et la satisfaction client est ton objectif premier ! Tu es méticuleux(se) et réactif(ve) Tu es attentif et sais faire face aux imprévus Tu aimes travailler en équipe Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 12h à 23h, horaires entre coupés Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Deviens le moteur de notre point de vente F&B et rejoins nos équipes en tant que Responsable ! En tant que Responsable Epicerie, tes missions consistent à : Assurer la vente et l’encaissement des produits Accueillir et conseiller la clientèle Animer et dynamiser le point de vente Coordonner l’équipe de vente Renseigner les clients Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats Mettre en rayon les différents produits Assurer l’entretien du magasin Assurer la réception et le rangement des livraisons Réaliser le suivi des stocks Réceptionner les commandes Disposer les articles dans les rayons Vérifier l’étiquetage des prix Appliquer les règles d’hygiène et de propreté Tes petits plus : Tu es organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le) Tu es doté(e) d’un excellent relationnel et aimes travailler en équipe La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients ! Nos petits plus : Des équipes conviviales Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 16/03 au 06/11 2026, en contrat 35h à modulation, amplitude horaires 8h-20h Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Être responsable animation chez Sandaya Le roi ou la reine de la fête, c’est vous ! Avec votre équipe, mettez de l’ambiance parmi nos vacanciers du monde entier et fédérez-les. Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable animation dans un de nos campings CLUB. Une aventure pas comme les autres Chef de projets festifs, ça vous tente ? Supervisez nos programmes d’animation pour que la bonne humeur ne retombe jamais. Pendant votre mission - Vous mettez en œuvre et supervisez des programmes d’animation en accord avec les normes et valeurs de Sandaya. - Vous encadrez l’équipe animation. - Vous gérez la logistique et la régie des animations. - Vous entretenez et gérez le matériel d’animation. - Vous gérez les prestataires externes et le budget. - Vous communiquez le programme d’animation aux clients et les incitez à participer. - You speak english very weel - Vous communiquez aussi auprès du community manager du siège pour fédérer les communautés en ligne. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Poste à pourvoir du 16/03/2026 au 07/10/2026Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et votre inventivité ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous aimez prendre le micro et être sous le feu des projecteurs. Et côté compétences - vous avez un BAAPAT / BEATAP / TAT option animation ; - vous avez eu une expérience similaire ; - « You speak English very very well » ; - vous savez manager une équipe tout en veillant au bon travail de chacun. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère serait appréciée. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être responsable de spa chez Sandaya Vous aimez ouvrir les chakras de tout le monde pour créer du bien-être ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable de spa dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Avec vos doigts de fée et votre âme de manager, vous développez notre activité spa. Pendant votre mission - Vous accueillez les clients internationaux. - Vous informez et conseillez quant au fonctionnement général du spa, aux soins dispensés et produits en vente. - Vous dispensez des soins (visage, corps, modelages…). - Vous gérez les encaissements et les stocks. - Vous optimisez les ventes. - Vous suivez et analysez les indicateurs commerciaux. - Vous encadrez les praticiens du spa. - Vous veillez à l’entretien et au bon fonctionnement du spa. - Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Poste à pourvoir du 25/03/2026 au 04/10/2026Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre zen attitude ; - l’alliance du sourire et de la douceur est votre marque de fabrique ; - tourné(e) vers le bien-être des autres, vous êtes à leur écoute pour qu’ils soient satisfaits et fidèles. Et côté compétences - vous avez un CAP / BAC PRO ou BTS esthétique / cosmétique ; - et aussi une expérience similaire ; - grâce à diverses formations, vous êtes en mesure de dispenser les soins proposés ; - vous connaissez la carte de soins et les produits en vente sur le bout de vos doigts (de fée) ; - vous savez manager une équipe et veiller au bon déroulé du travail de chacun. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Rochefort recherche de nouveaux talents ! Vous souhaitez participer activement à l'économie locale et préparer les fêtes de Noel selon les traditions charentaises ? N'hésitez plus, cette annonce est faite pour vous ! L'un de nos clients, spécialisé dans l'ostréiculture sur le secteur de SAINT JUST LUZAC recherche activement des opérateurs/opératrices de conditionnement (H/F) pour la saison ostréicole qui précèdera les fêtes de fin d'année (à partir du 16 décembre jusqu'au 24/12/2025). Si vous possédez une expérience significative à ce poste (réception des arrivages, emballage, conditionnement et préparation des colis d'huîtres selon les consignes fournies par le chef d'équipe et dans le respect des normes HACCP...) et que le travail de qualité fait partie de votre ADN, vous êtes certainement le talent qu'il nous faut ! Salaire : 11,88€/h. Il s'agit d'un contrat saisonnier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le travail ne vous fait pas peur et vous êtes volontaire. Travailler dans un environnement frais n'est pas une contrainte pour vous, alors n'hésitez pas à candidater ! La collaboration au sein dune équipe, l'organisation, le dynamisme et la discrétion sont des éléments qui conviennent à votre personnalité ? . L'objectif de notre groupe étant avant tout de privilégier l'humain, ce sera un véritable plaisir pour nous de vous accompagner vers un nouvel emploi iodé pour ces périodes de fêtes ! Pour tout échange au sujet de votre candidature, nous sommes à votre écoute au***ou par le biais de votre espace Candidat SAMSIC EMPLOI. SAMSIC EMPLOI 27 Avenue William FULLER 17300 ROCHEFORT
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Le magasin Intermarché de VAUX SUR MER recherche son Chef de rayon Boulangerie Pâtisserie (H/F), au statut cadre, forfait jours.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.Gestion des rayonnagesGarantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de préparation et de conservationAssurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)Veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnelVérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produitsGestion de l'approvisionnementAssurer la liaison avec les fournisseursVérifier le niveau des stocks et enclencher les commandesChoisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigneGestion des équipesAide au recrutement (en collaboration avec le service RH)Formation des nouveaux salariésEncadrement quotidien des équipes
Description du poste : Offre d'emploi - Médecin Coordonnateur H/F Établissement Située à seulement 15 minutes de Royan, la Résidence Le Littoral, maison de retraite médicalisée du groupe DomusVi, propose 84 lits, dont 3 pour des séjours temporaires et 23 au sein d'une unité protégée dédiée à la prise en charge des personnes désorientées et atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou pathologies apparentées). Équipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des résidents : Infirmiers Diplômés d'État, Psychologue, Aides-soignants, Aides Médico-psychologiques, etc. Des professionnels de santé libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement en fonction des besoins spécifiques de chaque résident. Contexte du recrutement***Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/F * Type de structure : EHPAD * Type d'exercice : Salariat * Type de contrat : CDI (temps partiel, 0,5 ETP) * Date de début : Dès que possible Missions principales***Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins et participez à l'élaboration du projet global de l'établissement. * Garant de la continuité des soins, vous assurez leur permanence et coordonnez les interventions des professionnels de santé salariés ou libéraux. * En lien avec le projet de soins, vous garantissez une prise en charge médicale personnalisée pour chaque résident (évaluation des besoins, avis sur les admissions, définition des projets de soins individuels). * Vous participez activement aux démarches qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. * En tant qu'ambassadeur de l'établissement, vous participez à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Rémunération: Rémunération selon profil et expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents, envoyez-nous votre candidature. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée ! Chez TEMPORIS Saintes - Royan nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler vos potentiels ! Et aujourd'hui...nous recherchons un OUVRIER OSTREICOLE EXPERIMENTE H/F. VOS MISSIONS : - Travail sur table, en équipe, en intérieur - Faire le tri des huîtres avec entre autre le contrôle du calibrage, - Contrôle des huitres, - Mise en bourriche. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une EXPERIENCE REUSSIE sur ce poste. Vous avez envie de faire des horaires ? Ce poste est pour vous ! POUR POSTULER : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Être pizzaiolo/pizzaiola chez Sandaya La pizza sous toutes ses formes, c’est votre passion ! Vous aimez autant les préparer que les déguster ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir pizzaiolo/pizzaiola dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Champignons, fromage, aromates… Vous apportez votre touche à nos pizzas qui sont aussi belles que bonnes. Grâce à votre savoir-faire, vous régalez notre clientèle internationale. Pendant votre mission - Vous préparez et servez des pizzas cuites au four à bois selon les normes de qualité de Sandaya. - Vous gérez le service de pizzas à emporter selon la demande. - Vous gérez aussi les stocks et les encaissements. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Contrat du 26/03/2026 au 07/10/2026 Salaire selon profil et expérienceDans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - vous avez un CAP ou CQP cuisine ; - et aussi une expérience similaire ; - vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens ; - « You speak English very well ». Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement et jours fériés Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Temporis Saintes c’est une super équipe e localement et une agence 100% orientée candidats, nos nombreux avis Google en témoignent ! Aujourd'hui nous recherchons : un(e) MANUTENTIONNAIRE POCHES D'HUITRES à LA TREMBLADE (17). MISSION du 15 au 30 décembre - COVOITURAGE POSSIBLE VOS MISSIONS : - Manutention de poches d'huitres : aller en mer chercher les sacs d'huîtres et les mettre sur barque, - Port de charges lourdes (15kgs) et travail dans l'eau, avec les équipements adéquats. VOTRE PROFIL : - Vous aimez le travail et en extérieur, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous avez envie de faire des horaires, POUR POSTULER : D7S maintenant sur notre site Temporis Nous étudions toutes vos candidatures avec attention ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet social et comptable structuré, dédié à l'accompagnement RH et paie des TPE/PME locales. L'ambiance est collaborative et orientée qualité du service rendu. Le poste : Description du poste Vous intervenez sur un portefeuille clients multisectoriel pour la production de la paie et un accompagnement social quotidien. Missions Principales - Production de paies multi-conventions - Déclarations sociales - Conseil RH & social - Assistance aux contrôles - Relation client régulière Profil recherché : Et Vous ? - Formation : BTS ou équivalent - 2-4 ans d'expérience - Bon niveau technique paie - Sens du conseil et autonomie Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet humain - Formations et évolution - Travail varié et dynamique - Management bienveillant Conditions du poste Royan (17) CDI 30-38K? Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
👷 T'es maçon, tu sais monter un mur droit et propre ? Ton savoir-faire, on en a besoin !aquila RH Rochefort / Royan recrute pour une entreprise de maçonnerie de la presqu'île d'Arvert un :🔨 Maçon (H/F) - Niveau N2 minimum👉 Les chantiers : Saint-Palais-sur-Mer & Saint-Georges-de-Didonne Vos missionsMonter des murs en parpaings et briquesTravailler en équipe sur différents chantiersDonner un coup de main aux tâches classiques de maçonnerie Pré-requisUn salaire en rapport avec ton niveau + les avantages intérimDes chantiers variés, dans une bonne ambianceLa chance de décrocher une place durable dans l'équipe (poste ouvert suite à un départ en retraite)📍 Poste dispo dès maintenant ! Si tu veux continuer à construire ton avenir chez nous, postule vite 💪 Profil recherchéTu as déjà de l'expérience en maçonnerie (N2 minimum)Tu bosses propre, tu respectes les consignesTu aimes le travail en équipe, mais tu sais aussi te débrouiller seulPermis B obligatoire Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité de la gouvernante et son adjointe,**Tes missions sont les suivantes:** Dés-hivernage et hivernages des locatifs Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes Manutention de linge, réapprovisionner les mobil-homes en linge propre, enlever et trier le linge sale, kit de bienvenue, etc. Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures établies Nos petits plus : Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air haut de gamme. Tu as une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe et à suivre des instructions. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes.Notre entreprise est en pleine expansion, et c'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un(e) Regional Maintenance Manager pour rejoindre notre équipe. Missions Rattaché(e) au Country Maintenance Manager (CMM), vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la continuité des opérations de maintenance sur votre région, assurant le leadership d'une équipe technique et l'excellence opérationnelle sur nos sites. Management d'Équipe et Planification Gestion d'équipe et RH : Mener les entretiens de recrutement Assurer l'intégration et le départ des membres de l'équipe, et veiller à l'autonomie des nouvelles recrues (formation, support, inventaire des outils). Former, accompagner et s'assurer de la montée en compétence continue des équipes. Conduire les entretiens d'évaluation de performance deux fois par an. Planification et Rota : Établir le plan de charge annuel pour anticiper les besoins en recrutement. Définir, communiquer et valider les plannings saisonniers des équipes. Équiper le personnel en outillage et uniformes, effectuer un inventaire annuel et vérifier l'état des véhicules de service. Excellence Opérationnelle et Suivi des Interventions Contrôle Qualité Terrain : Effectuer des visites régulières sur les campings régionaux pour s'assurer de la conformité des opérations au plan établi. Contrôler la qualité des travaux réalisés Gestion des Travaux et Commandes : Assurer le suivi et la réalisation des travaux périodiques Établir les bons de commande ou d'achat et suivre leur validation Piloter et suivre les sous-traitants pour les travaux externalisés, en assurant le respect des délais contractuels et le contrôle qualité pour l'équipe Logistique. S'assurer du suivi de l'approvisionnement en pièces détachées. Gestion Administrative et Reporting Gérer le temps de bureau dédié au management, au monitoring des opérations, au traitement des e-mails, au remplissage des formulaires et à la soumission des rapports. Gérer les dépenses via le logiciel comptable Assurer la conformité et le suivi du forfait jour et des variables de paie pour vous et votre équipe. Vos atouts: Expérience en management d'équipe technique de maintenance, idéalement dans un environnement multisite ou dans un secteur saisonnier (hôtellerie de plein air, logistique, etc.). Capacité à gérer efficacement votre temps et celui de vos collaborateurs face aux imprévus et aux contraintes saisonnières. Leadership, exemplarité, capacité à fédérer, aisance en communication orale et écrite, rigueur et sens de l'organisation. Les indispensables: Mobilité sur des déplacements régionaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement un niveau d’anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Un rôle à fortes responsabilités au cœur de l'excellence opérationnelle d'un groupe en forte expansion Un accompagnement et une formation continue par votre Manager Des outils de travail mis à disposition: Application mobile dédiée à notre activité, outillage de qualité pour votre équipe, téléphone professionnel, véhicule de société. CE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings partout en Europe
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Partenaire incontournable des territoires, ce major du BTP propose des solutions innovantes pour la mobilité et l'aménagement urbain. Présent partout en France, il se distingue par sa capacité à relever les défis des infrastructures de transport tout en renforçant les liens sociaux. Le poste : Sous la supervision du Chef d'Agence et intégré à une équipe de travaux, vous serez responsable de la gestion des chantiers, incluant : - Planification des travaux et gestion du personnel/matériel. - Consultation fournisseurs/sous-traitants et établissement des budgets. - Suivi financier et relation client. Profil recherché : Formation : Ingénieur (BAC +5) avec 3 ans d'expérience, ou BAC +2 avec 8 ans d'expérience en TP/VRD. Qualités : Leadership, esprit d'équipe, sens des responsabilités et rigueur en prévention.
Alveor
Le Centre Hospitalier de Marennes, le Centre Hospitalier de Rochefort et le Centre Hospitalier d'Ole?ron sont en direction commune avec Les Ho?pitaux La Rochelle-Re?-Aunis et l'EHPAD de Surge?res. L'ensemble de ces e?tablissements (a- l'exception de l'EHPAD de SURGERES) constitue le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (GHLA) dont le pe?rime?tre se superpose a- celui du Groupement Hospitalier Territoire Atlantique 17.Outre l'e?quipe de direction commune, un certain nombre de fonctions sont mutualise?es dans l'objectif de partager des compe?tences spe?cialise?es, de favoriser l'harmonisation des pratiques et d'optimiser les cou?ts de fonctionnement : activite?s administratives, me?dico-techniques, techniques, logistiques.Commune dont la renomme?e n'est plus a- faire Marennes-Hiers-Brouage compte 6200 habitants. Localise?e sur la co?te Atlantique, la commune se situe a- l'entre?e de l'i?le d'Ole?ron, a- une vingtaine de kilome?tres de Rochefort. La Rochelle est a- environ une heure de route.Construit en 2016, le Centre hospitalier de Marennes est un e?tablissement public de sante- a- ancrage local situe- dans un tre?s bel environnement.Site unique, le centre hospitalier de Marennes offre :- un EHPAD situe- au rez-de-chausse?eo 209 lits d'he?bergement permanent dont 35 lits en unite- prote?ge?e.o 1seul site - 3 secteurs (119 lits/55 lits/35lits)o 3 lits d'he?bergement temporaire dont 1 en unite- prote?ge?e /6 places d'accueil de jour o Prise en charge me?dicale des re?sidents des EHPAD n'ayant pas de me?decin traitant (50re?sidents)o Intervention de 7 me?decins de ville sur l'e?tablissement.o Equipe soignante pluridisciplinaire : IDE, AS, ASG, ergothe?rapeute, psychologue, cadres desante?.- un service de Soins Me?dicaux et de Re?adaptation polyvalent situe- au 1er e?tageo Autorisation pour 25 lits avec pre?sence d'un praticien hospitalier a- 0.9 ETPo Equipe soignante pluridisciplinaire : IDE, AS, kine?sithe?rapeute, cadre de sante?, assistante socialeet secre?taire me?dicale.- une pharmacie a- usage inte?rieur (PUI)La patiente?le du SMR et les re?sidents de l'EHPAD sont principalement issus du bassin local Marennes- Ole?ron et de la presqu'i?le d'Arvert. Le poste : Le centre hospitalier de Marennes (17) recrute 1 me?decin temps plein pour exercer ses fonctions sur le service de soins me?dicaux et de re?adaptation polyvalent et sur l'EHPAD en tant que me?decin coordonnateur. Le poste se compose en 2 mi-temps : Activite?s principales sur le service de SMR : Prise en charge des patients hospitalise?s Assurer les entre?es/sorties du SMR via l'outil trajectoire Participer a- la qualite- des soins Animer des re?unions pluridisciplinaires en bino?me avec le me?decin du service Contribuer a- la mise en oeuvre du projet me?dico-soignant partage? Contribuer a- la mise en oeuvre du projet d'e?tablissement Activite?s principales en tant que me?decin coordonnateur de l'EHPAD : Coordonner les me?decins traitant intervenant sur l'EHPAD Coordonner les e?quipes soignantes Accompagner les e?quipes soignantes dans la mise en oeuvre des projets the?rapeutiques Accompagner les e?quipes soignantes dans l'e?criture et la mise en oeuvre du projet de soins Participer au staff Orienter la Direction sur tous les aspects me?dicaux des prises en charge E?tre me?decin traitant de 50 re?sidents Profil recherché : Médecin inscrit à l'ordre.
Centre Hospitalier de Marennes
Vous avez une expérience, un attrait ou des connaissances du domaine du béton ? Vous voulez intégrer un groupe familial et construire avec nous votre projet professionnel sur la durée ? Nous recherchons un Chef de Centrale à bétons prêt à l’emploi itinérant. Vous êtes affecté à la Centrale à Béton de Saint Sulpice de Royan et vous intervenez en soutien de nos équipes sur différentes centrales de la Charente et de la Charente-Maritime( La couronne, Merpins, Saint Sulpice de Royan, Tonnay-Charente ). En tant que Chef de Centrale, vous êtes responsable de la gestion efficace des opérations de production de béton, du contrôle de la qualité et de la supervision de l'équipe sur le site de production. Vous participez également à l'entretien de la Centrale à Béton. Vos missions : - Assurer la production qualitative de béton et gérer les ressources matérielles - Superviser l'activité des chauffeurs en lien avec le pole planification - Collaborer efficacement avec les équipes commerciales et logistiques - Garantir l’application des règles de sécurité et les consignes environnementales sur le site de production - Veiller à l’entretien du site et au bon fonctionnement de la centrale : nettoyage du site, maintenance de premier niveau et lien avec notre service maintenance Selon votre profil nous nous orienterons vers les dispositifs les mieux adaptés pour vous intégrer et vous former. Organisation du travail : Du lundi au vendredi Lieu d'affectation : Saint Sulpice de Royan (17-Charente-Maritime). Vous intervenez sur les sites de La couronne (16), Merpins (16), Saint Sulpice de Royan (17), Tonnay-Charente (17)Nous recherchons idéalement un candidat avec une expérience sur un poste similaire et des connaissances en béton prêt à l'emploi. Selon votre profil et de vos expériences, nous adapterons un parcours pour vous intégrer et vous former. Ce que nous recherchons : - Habilité à travailler en équipe, à communiquer et collaborer - Capacité à résoudre des problèmes, à s’organiser et gérer les priorités - Aptitude à appliquer les process de fabrication, d'organisation et les procédures qualité et sécurité Ce poste nécessite de la disponibilité et de la flexibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : - Primes d’intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté - Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'ouvriers ostréicole Vos principales missions : - Trier les huîtres selon les tailles - Mise en bourriche - Manutention Non accessible en transport en commun Covoiturage possible Le plus : Local chauffé 11,88 €+ 10% congé payé. Heures supplémentaires majorées à 20% + dimanche majoré à 20% Horaires : 8H à 20HIl faut être : - Dynamique - Motivé - Avoir l'esprit d'équipe
Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d’intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité de demander un acompte sur salaire chaque semaine si nécessair...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Dans le cadre de son développement, le restaurant recherche un commis de cuisine. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, il/ elle aura les missions suivantes : - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l’envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l’entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité Profil recherché: Les qualités attendues seront : - méthodique - discipliné - organisé - dynamique - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Le travail sous pression ne lui fait pas peur, il est très organisé et possède le sens de la communication Horaires : - 39h/semaine - Disponible en semaine et le week-end - Travail les jours fériés
Situé face au port et à la baie de Royan, Le Mogador est un restaurant reconnu pour sa cuisine généreuse et son cadre exceptionnel. Ici, on propose des spécialités orientales, des produits de la mer frais et de qualité, ainsi qu’une carte qui évolue au fil des saisons. Rejoindre notre équipe, c’est travailler dans un lieu unique à Royan, apprécié aussi bien des locaux que des vacanciers. Que ce soit en salle ou en cuisine, vous évoluerez aux côtés d’une équipe accueillante et passionnée, où ...
Description du poste : En tant que médecin coordonnateur(trice) , directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. CDI à 0.6 ETP Avantages sur la résidence : ✔ Dispositif aidants ✔ CSE ✔ Team Building une fois par an Environ 10000€ brut/mois pour un équivalent temps plein Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein d'une équipe de 5 techniciens et sous la supervision du Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et programmation de tous les produits proposés par Alarmes Charentaises - Paramétrage et mise en service des systèmes de sûreté (alarmes anti-intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès) - Configuration réseau pour le fonctionnement des systèmes connectés - intervention de maintenance préventive, service après-vente et suivi de chantier sur des installations neuves ou existantes - Procéder aux dépannages des installations sur site et traiter les incidents des équipements réseau Poste itinérant : des déplacements journaliers dans le département et villes limitrophes sont à prévoir. Profil recherché: Vous avez une expérience terrain sur le matériel inhérent à la sécurité (Aritech, Siemens, Vanderbilt, Dahua...) ainsi que des compétences en électrotechnique et courant faible. Des connaissances en réseau informatique et en programmation de systèmes numériques seraient un plus. Vous êtes organisé(e) et méthodique et disposez d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Une bonne présentation et le sens du service client seront exigés. Un véhicule de service étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire.
CAP’Sécurité, fondée en 1985 à Royan, est une entreprise indépendante spécialisée dans la protection des personnes et des biens. Nous assurons l’installation, la maintenance et la télésurveillance de systèmes de sécurité (alarmes, contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection incendie), avec des interventions 24h/24 et 7j/7 réalisées sans sous-traitance. Nos valeurs : proximité, fiabilité, innovation et réactivité. Avec une équipe de 25 collaborateurs engagés, nous proposons des solutions...
Nous recherchons : un(e) opérateur(trice) de télésurveillance pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité des biens et des personnes, en assurant une surveillance constante et réactive depuis notre centre de télésurveillance. Vos missions principales : - Surveillance en temps réel des sites via les systèmes de vidéoprotection ; - Détection et analyse des événements suspects ou inhabituels à partir des écrans de contrôle ; - Traitement des alarmes anti-intrusion, incendie, techniques ou issues de secours ; - Réception et gestion des appels entrants liés à des incidents, anomalies ou demandes d’assistance ; - Alerte et coordination avec les forces de l’ordre, pompiers, services techniques ou équipes d’intervention selon les protocoles établis ; - Rédaction de rapports d’événements et consignation rigoureuse des faits dans les registres numériques ; - Veille au bon fonctionnement des équipements de surveillance (signalement de dysfonctionnements ou anomalies techniques) ; - Respect strict des procédures internes de sécurité, confidentialité, et réglementation en matière de vidéoprotection. Profil recherché: Profil recherché : - Carte professionnelle OVT (opérateur de vidéoprotection / télésurveillance) obligatoire – sans cette carte, votre candidature ne pourra être retenue ; - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens de l’observation et d’un sang-froid à toute épreuve ; - Vous avez une bonne expression orale et écrite, et un bon niveau d’orthographe pour la rédaction de comptes-rendus ; - Une première expérience en télésurveillance, PC sécurité ou centre de contrôle est un atout ; - Maîtrise de l’outil informatique et capacité à utiliser différents logiciels de sécurité. Conditions du poste : - Travail en poste 24h/24, 7j/7 (plannings en roulement : jour/nuit, week-ends et jours fériés inclus)
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : En qualité d'Expert Hydraulique en eau usée, vous serez un maillon clé de la performance technique et de l'accompagnement opérationnel de l'exploitation pour l'amélioration des performances hydrauliques. Rattaché(e) au Responsable de Territoire, vous travaillez en lien constant avec la Direction Expertise Métiers et les Directions d'Exploitations du territoire. Parmi vos missions : - Réaliser des études pour nos clients Collectivités : modélisation hydraulique assainissement, Etudes de Diagnostic Assainissement, Etudes de gestion Patrimoniale des Réseaux, . - Accompagner la mise en place des Diagnostics Permanents en Assainissement, - Réaliser le dimensionnement d'équipements, - Participer à la rédaction de mémoire technique dans le cadre d'offres commerciales, - Apporter votre support technique aux exploitants. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : De formation Bac + 5 en métier de l'eau (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES, ENSIL, ENSIP, POLYTECH, ...) ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste d'ingénierie ou d'exploitation. V ous : Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en hydraulique et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'analyse. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 K et 42 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Gestion des rayonnages - Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de préparation et de conservation - Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...) - Veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel - Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits Gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les fournisseurs - Vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes - Choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne Gestion des équipes - Aide au recrutement (en collaboration avec le service RH) - Formation des nouveaux salariés - Encadrement quotidien des équipes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Doté d'un CAP BOULANGER PATISSIER, vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés + RTT + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.Gestion des rayonnagesGarantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de préparation et de conservationAssurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)Veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnelVérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produitsGestion de l'approvisionnementAssurer la liaison avec les fournisseursVérifier le niveau des stocks et enclencher les commandesChoisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigneGestion des équipesAide au recrutement (en collaboration avec le service RH)Formation des nouveaux salariésEncadrement quotidien des équipes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Doté d'un CAP BOULANGER PATISSIER, vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés + RTT + 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans la continuité de notre développement, notre agence recherche deux conseiller(s)/conseillère(s) vente en immobilier (H/F) pour venir renforcer une équipe, déjà en place, de 6 personnes. Ouverte depuis 2016, notre agence est spécialisée en transaction dans le neuf et l'ancien, sur le secteur de LA TREMBLADE et toute la presqu'île d'ARVERT en passant par LA PALMYRE et RONCE LES BAINS. Vous intégrerez une entreprise de 11 personnes, au sein de l’une des meilleures sociétés du réseau Guy Hoquet à l’échelon national. Notre société est également présente depuis près de 20 ans sur le Pays Marennais. Une formation structurée vous sera assurée, tant dans le cadre de l’école des ventes Guy Hoquet que dans celui de la formation continue en interne. GUY HOQUET est un entreprise du Groupe ARCHE, le Leader du secteur de l'immobilier en France. C'est également le 1er réseau national d'agences immobilières implanté sur la Presqu'île d'ARVERT. Voilà 2 bonnes raisons de nous rejoindre. Votre mission sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs, à la méthode GUY HOQUET. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Reférence:
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !En tant que Chef de Cuisine, tu participes à la satisfaction de nos clients lors de leur séjour sur le camping ! Tes missions consistent à : Accompagner et gérer ton équipe (cuisiniers, commis) et élaborer les plannings selon l’activité ; Approvisionner régulièrement les stocks ; Contrôler la production en cuisine, ainsi que le respect des normes en vigueur ; Elaborer la carte du restaurant ; les fiches techniques de chaque plat Être en contact avec les fournisseurs externes pour obtenir les produits les plus adaptés ; Maintenir un lien avec la clientèle du camping dans un but de fidélisation ainsi qu’avec la direction du camping et le ou la responsable F&B. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nos petits plus : Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es titulaire d’un Bac Pro Cuisine. Les normes HACCP n’ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises les techniques et les outils de cuisine comme un chef ! Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire et tu sais manager une équipe. Tes petits plus : Tu es organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le). Tu es PASSIONNÉ(E) et CRÉATIF(VE). Tu es doté(e) d’un excellent relationnel et tu es reconnu(e) pour ta facilité à communiquer avec ton équipe. Tu sais faire face aux imprévus et garder ton sang froid dans les situations d’urgence. Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, horaires entre coupés, amplitudes horaires 10h à 22h30 Tri des cv les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables Prendre les commandes et réaliser les encaissements S’assurer de la satisfaction du client Veiller au bon déroulement du service Aider au nettoyage du restaurant Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service Tu as des connaissances de base en cuisine Tu as quelques bases en anglais Tes petits plus : - Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe Tu es souriant(e) et apprécie le contact client Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 31/10 2026 ou du 01/04 au 20/09 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 10h à 23h, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de responsable de salle, tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables Prendre les commandes et réaliser les encaissements S’assurer de la satisfaction du client Veiller au bon déroulement du service Aider au nettoyage du restaurant Suivre les consignes du Responsable F&B et de la Direction et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Manager, fédérer et gérer une petite équipe de serveur/serveuse Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service Tu as des connaissances de base en cuisine Tu as quelques bases en anglais Tes petits plus : - Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe Tu es souriant(e) et apprécie le contact client Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires 10h 23h, horaires entre coupés, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
Être personnel d'entretien technique - Piscine chez Sandaya L'Orée du Bois Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien technique- Piscine dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres L'entretien des bassins n'a pas de secrets pour vous. À l’ouverture de la piscine et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission - Vous êtes garant de la qualitée des espaces aquatiques; - Vous préparez les bassins avant l'ouverture: nettoyage, réparations; - Vous assurez l'entretien quotidien des piscines et de l'espace bien-être: nettoyage, contrôle de la qualité de l'eau, vérification des équipements; - Vous effectuez des réparations et des rénovations si nécessaire; - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements; - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Un autre poste en 35H (Technique + technique piscine) est également à pourvoir aux mêmes dates pour un salaire brut de 1929€ Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, le restaurant recherche un/une serveur/euse. Sous la responsabilité du Responsable de salle, il/elle aura les missions suivantes : - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser Profil recherché: Les compétences attendues seront : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Horaires : - 39h/semaine - Disponible en semaine et le week-end - Travail les jours fériés
Être personnel d'entretien technique - Piscine chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien technique- Piscine dans notre camping. Une aventure pas comme les autres L'entretien des bassins n'a pas de secrets pour vous. À l’ouverture de la piscine et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission - Vous êtes garant de la qualitée des espaces aquatiques; - Vous préparez les bassins avant l'ouverture: nettoyage, réparations; - Vous assurez l'entretien quotidien des piscines et de l'espace bien-être: nettoyage, contrôle de la qualité de l'eau, vérification des équipements; - Vous effectuez des réparations et des rénovations si nécessaire; - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements; - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Contrat du 02/02/2026 au 31/10/2026Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Le Technico-vendeur est chargé de vendre l’ensemble du matériel lié au maintien à domicile, ainsi que d'installer et de mettre en service certains des équipements techniques chez les clients. Il veille à leur bon fonctionnement, forme les utilisateurs et assure la maintenance préventive des systèmes installés. Ses missions seront : - Effectuer des permanences au sein des boutiques (Royan, Rochefort et Oléron) et présenter l’ensemble des produits de maintien à domicile - Organiser la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...), des produits, et les ranger en magasin ou sur un stand - Gérer le service après-vente (remboursement, envoi en réparation, échange, retour fournisseur, ...) Pour les médaillons de téléassistance (médaillon et montre PTI) : - Au domicile du client : monter, installer et veiller au bon fonctionnement du matériel commercialisé - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main des équipements - Analyser et identifier les causes des dysfonctionnements Profil recherché: Les qualités attendues seront : - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). - Maitrise technique du matériel commercialisé - Forte capacité d’analyse et de méthode - Précision et minutie - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Sens de la pédagogie - Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées. - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Contrat de 02/03/2026 au 30/09/2026 Possibilité de prolongation jusqu' au 31/10/2026 Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être responsable bar/restaurant chez Sandaya Envie de mettre vos qualités de manager au service d’une activité clé du camping ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable bar/restaurant dans notre camping. Le bar et le restaurant sont des lieux de vie importants dans le camping. Avec vous, notre équipe et nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Une aventure pas comme les autres Pendant votre mission - Vous managez et formez l’équipe de restauration dans le respect des règles et des valeurs de Sandaya. - Vous gérez les commandes et les stocks. - Vous supervisez la préparation et le service des commandes. - Vous supervisez aussi les encaissements. - Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous développez la rentabilité de l’espace bar/restaurant. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Contrat du 26/03/2026 au 07/10/2026 Découvrez le métier de responsable de salleDans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir ; - vous savez créer un esprit d’équipe. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - « You speak English very well » ; - vous savez manager une équipe dans ses bons et ses mauvais moments ; - vous veillez au bon déroulé du travail de chacun ; - doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez soigner la relation client. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être chef / cheffe de cuisine chez Sandaya Vous êtes le roi ou la reine des saveurs ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir chef / cheffe de cuisine dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous prenez la tête de la cuisine pour vous assurer de la bonne préparation des plats qui raviront les papilles de notre clientèle internationale. Pendant votre mission - Vous élaborez des recettes en accord avec le budget et les normes de qualités de Sandaya. - Vous mettez en œuvre des techniques culinaires et de mise en valeur des plats. - Vous managez et formez une équipe selon les règles et les valeurs de Sandaya. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre créativité ; - vous êtes aussi un(e) bon(ne) gestionnaire ; - vous savez faire prendre la mayonnaise dans une équipe ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH, ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - Vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun. Le + Vous ajoutez la touche finale à un plat pour le rendre parfait ! Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Notre client est un établissement situé à ARVERT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Quel défi relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en apportant des soins essentiels au quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer activement à l'accompagnement des personnes en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 28/jours - Salaire: 14 euros/heure Le candidat idéal saura assister et accompagner les personnes âgées avec compassion et professionnalisme. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe - Expérience antérieure appréciée dans un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Être serveur/serveuse chez Sandaya L'Orée du Bois As du service, vous aimez être au contact d’une clientèle internationale ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir serveur/serveuse dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres Vous êtes chargé(e) du bon déroulement du service de A à Z : prise de commande, encaissement, rangement. Pendant votre mission - Vous servez plats et boissons au plateau. - Vous gérez la communication avec l’équipe bar/restaurant. - Vous êtes attentif/attentive à la relation client (écoute, conseil, transmission d’éventuelles remarques). - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Contrat du 03/04 au 30/09/2026 en 39H modulées par semaine.Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTH hôtellerie restauration est apprécié ; - une expérience similaire également ; - vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens ; - « You speak English very well » ; - vous connaissez la carte des plats et des boissons sur le bout des doigts ; - vous savez aussi lire un plan de table. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être responsable bar/restaurant chez Sandaya L'Orée du Bois Envie de mettre vos qualités de manager au service d’une activité clé du camping ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable bar/restaurant dans notre camping 5 étoiles. Le bar et le restaurant sont des lieux de vie importants dans le camping. Avec vous, notre équipe et nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Une aventure pas comme les autres Pendant votre mission - Vous managez et formez l’équipe de restauration dans le respect des règles et des valeurs de Sandaya. - Vous gérez les commandes et les stocks. - Vous supervisez la préparation et le service des commandes. - Vous supervisez aussi les encaissements. - Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous développez la rentabilité de l’espace bar/restaurant. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Contrat du 26/03 au 30/09/2026 en 39H modulées par semaine. Découvrez le métier de responsable de salleDans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir ; - vous savez créer un esprit d’équipe. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - « You speak English very well » ; - vous savez manager une équipe dans ses bons et ses mauvais moments ; - vous veillez au bon déroulé du travail de chacun ; - doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez soigner la relation client. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya L'Orée du Bois Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménage Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! 3 postes sont à pourvoir pour cette annonce ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménage Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être personnel d'entretien technique chez Sandaya L'Orée du Bois Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n’ont aucun secret pour vous. À l’ouverture du camping et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Un autre poste en 35H (Technique + technique piscine) est également à pourvoir du 03/03 au 30/09/2026 pour un salaire brut de 1929€ Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Notre client est un établissement situé à SAINT SULPICE DE ROYAN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, perspectives d'évolution et une organisation à taille humaine, où vous pourrez pleinement vous épanouir et contribuer au bien-être des patient(e)s.Comment percevez-vous l'opportunité d'accompagner des seniors en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez avec professionnalisme et dévouement les résidents dans leurs soins quotidiens - Vous assisterez les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour assurer leur confort et leur bien-être - Vous collaborerez avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les protocoles de soins personnalisés - Vous participerez activement à l'entretien de l'environnement de vie des résidents afin de garantir une qualité optimale Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 14 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) JOUR. ou AMP / AES Contrat : CDD - Temps plein jour - Dès que possible. Planning : Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages : plateau repas en avantage nature. Rémunération: 1801.80 € Brut + reprise d'ancienneté à 100% Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication PROFIL Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES. Vous possédez les qualités suivantes : Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Description de l'offre:<br><p>L'ETABLISSEMENT :</p> <p>Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité.</p> <p>C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à <b>Saint Pierre d'Oléron</b> recrute <b>1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) JOUR.</b></p> <p><u>Contrat :</u> CDI - Temps plein jour - Dès que possible.<br><br><u>Planning :</u> Travail en 10h. Repos 1 we/2.</p> <p><u>Avantages </u>: 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 + reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature.</p> <p>Possibilité de <u>logement temporaire.<br><br></u>Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet.</p> <p><u>OBJECTIF</u></p> <p>L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie.</p> <p><u>MISSIONS</u></p> <p>Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de :</p> <ul> <li>Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.</li> <li>Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances.</li> <li>Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE).</li> <li>Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits.</li> <li>Participer à l'information et à la communication</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES.</b></p> <p>Vous possédez les qualités suivantes :</p> <ul> <li>Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute,</li> <li>Aimer travailler en équipe,</li> <li>Relationnel agréable et esprit d'équipe,</li> <li>Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches</li> </ul> <p>La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.</p>
Notre client est un établissement situé à ARVERT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Quel défi relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en apportant des soins essentiels au quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer activement à l'accompagnement des personnes en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 28/jours - Salaire: 14 euros/heure
Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD - 7 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 23/03/2026- Date de fin : 23/10/2026 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
