Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étaules située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étaules. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - LES MATHES, 17 - Saint-Just-Luzac, 17 - LA TREMBLADE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
-------------------------------------- Vous êtes à la recherche de votre prochain emploi ? Venez rencontrer votre futur employeur ! France Travail et le Club Med organisent un job dating spécial SAISON LONGUE 2026 pour recruter des saisonniers le JEUDI 6 NOVEMBRE 2025 à 09h30. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI -------------------------------------- Prise de poste en avril 2026. Vous êtes rattachée au service lingerie du club: Vous êtes titulaire du permis B car vous vous déplacez sur le site avec le véhicule du centre de vacances: vous assurez la livraison du linge propre à destination des bungalows ainsi que des différents services , et la récupération du linge usagé. A compétence égal le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
-------------------------------------- Vous êtes à la recherche de votre prochain emploi ? Venez rencontrer votre futur employeur ! France Travail et le Club Med organisent un job dating spécial SAISON LONGUE 2026 pour recruter des saisonniers le JEUDI 6 NOVEMBRE 2025 à 09h30. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI -------------------------------------- Prise de poste en avril2026. Assurer le nettoyage, le repassage, les différents travaux de couture et le contrôle de propreté du service de la lingerie - Effectuer la manutention des stocks et identifier les besoins en approvisionnement - Veiller à l'entretien du linge du personnel hôtelier et le distribuer - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine Préparer un article en vue du repassage, repasser du textile, trier les articles et déterminer les modes de nettoyage... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ-NOUS POUR UNE EXPÉRIENCE OSTRÉICOLE INOUBLIABLE ! Envie de plonger dans l'univers fascinant de l'ostréiculture ? Pour renforcer nos équipes pour les fêtes de fin d'année, votre agence Temporis Rochefort recherche des ouvriers ostréicoles (H/F) pour notre client situé à Saint-Just-Luzac. Enthousiaste et motivé.e ? Plusieurs postes sont à pourvoir ! VOS RESPONSABILITÉS : - Emballage des huîtres en cabane. - Pesage des bourriches. - Travail sur les chaînes de conditionnement ou sur table. PROFILS RECHERCHÉS : - Débutant.e accepté.e : On vous formera ! - Aimer les chocolatines (ou pains au chocolat) pour savourer les moments conviviaux offerts par notre client. - Souplesse dans les horaires : Embauche vers 6h le matin et débauche vers 18h. VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : - Rémunération : 11.88€. - Un poste à temps plein. - Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. - Réfectoire et micro-ondes sur place. - Accueil possible de vans, avec douche et toilettes à disposition. - Cabane chauffée. LES PETITS PLUS : - Acompte de paye : Hebdomadaire si besoin. - Aides et services : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... On vous simplifie la vie ! - Compte Épargne Temps (CET) : Avec un taux de 5 %. Si vous êtes prêt.e à vivre cette aventure et à apporter votre énergie à notre équipe, postulez dès maintenant !
Poste à pourvoir de suite pour 6 mois Missions : - Réception des marchandises. - Mise en rayon - Étiquetage - une expérience sur ce poste serait un plus Travail physique car port de cagettes de légumes Profil : Esprit commerçant, dynamique, sens du relationnel... Horaires essentiellement du matin. Vous travaillerez 2 après-midi par semaine Travail du lundi au samedi plus 1 dimanche sur 2 Formation interne assurée
Pharmacie du CANTON LA TREMBLADE Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) CDI Temps partiel/Temps plein pour parfaire notre équipe. La pharmacie est équipée d'un robot, d'une cabine de téléconsultation et nous nous impliquons dans les nouvelles missions (vaccinations, TRODS, entretiens, .). La pharmacie est fermée le SAMEDI APRES MIDI. Salaire et emploi du temps à déterminer ensemble.
Recherche Réceptionniste polyvalent(e) au sein de notre établissement. Shift le matin (6H 14H ou 7H 14H le week-end)Préparation des petits déjeuners/départ des clients et facturation; Shift l'après-midi (14H 22H)Accueil des clients ,préparation de la salle ,service du restaurant et fermeture de l'établissement. Planning tournant, Matin ou après-midi en semaine et certains week-end.(+quelques astreintes sur place . Contrat de 30 heures hebdomadaires de 2 mois et demi renouvelable
VOG RADIO recherche 1 assistant de communication radio H/F dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences de 06 mois à temps partiel à partir du 15 décembre 2025. Dans le cadre de ce contrat, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé ainsi que d'un parcours de montée en compétences via le tutorat et la formation. Encadré(e) par une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - prise de rendez-vous - prospection commerciale : vente d'espaces publicitaires et annonces - développer la communication auprès des acteurs économiques locaux (associations, entreprises, partenaires) - réaliser des reportages sur le terrain, - réaliser des interviews en studio, ainsi que la présentation des sujets. PROFIL: Vous disposez d'une bonne culture générale, d'une bonne élocution et de connaissances informatiques. Des compétences rédactionnelles et une expérience en radio seraient un plus mais non obligatoires. Bon relationnel. Pouvoir se déplacer sur les différents lieux de reportage (déplacements réguliers). Poste à pourvoir rapidement. Une immersion préalable sera systématiquement proposée en amont afin de découvrir le poste et les conditions de travail. *** vérifiez votre éligibilité au PEC avec votre conseiller avant de postuler et le préciser dans votre lettre de motivation *** Pour rappel, les critères d'éligibilité au contrat PEC sont : + de 50 ans ou titulaires d'une RQTH rencontrant des difficultés d'insertion socioprofessionnelle ou les bénéficiaires du RSA socle UNIQUEMENT. Toute candidature non éligible sera systématiquement refusée.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre prochain "touche à tout" pour notre entreprise à taille humaine, un réel investissement est demandé pour ce poste car vous serez amené à avoir des tâches très diversifiées en fonction des besoins. Vous pourrez aussi bien intervenir sur de la réparation de clôture, que de la petite maçonnerie, menuiserie, réparation d'une plomberie, tonte de la pelouse, peinture, etc ... (Manipulation de divers outils et machines) Une formation en interne sera possible. Alors si vous êtes motivé, réactif, autonome, rigoureux et que la polyvalence ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous. Permis B obligatoire CDI 35 ou 39hrs, du lundi au vendredi Premier contact et cv par mail
Prise de poste immédiate Entreprise de la piscine cherche sa secrétaire comptable Vous maitrisez les logiciels Sage et la comptabilité classique venez rejoindre notre entreprise familiale au sein de notre équipe environ 8 personnes Vous savez répondre au téléphone et vous êtes doté(e) d'un savoir être Horaires 9h à 12H tous les jours
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste (H/F) pour rejoindre notre entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - entretien des jardins chez particuliers et entreprises, - tonte des pelouses, - tailles des haies, - plantations, Horaires de travail : du lundi au vendredi (horaires de journée). Transmettre votre CV par mail SVP
Je recrute dans le cadre du développement de mon activité un OUVRIER PAYSAGISTE O4/O5 H/F pour un poste à pourvoir dés que possible en CDI. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts : - Entretien - Petite maçonnerie, - Plantation des végétaux, - Engazonnement, - Arrosage automatique, - Béton lavée, perméable, - Terrasse bois divers, - Clôture divers -etc. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité d'un chef d'équipe. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro Paysagiste minimum voire BTS ou spécialité avec arrosage automatique et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Permis B obligatoire, C et E un plus Vous devez connaitre les outils et le langage du jardin.. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations. Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensibles à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages : - Mutuelle d'entreprise option familiale, - Régime de retraite supplémentaire 1%, - Panier déplacement (repas), - Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients. L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches.
pépinière et entreprise de paysage
Le CENTRE HOSPITALIER de MARENNES recherche 1 agent de soins (faisant fonction d'aide-soignant) Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne en binôme avec l'aide soignant(e): toilettes, aide à la prise des repas. Confort du résident, entretien etc.
-------------------------------------- Vous êtes à la recherche de votre prochain emploi ? Venez rencontrer votre futur employeur ! France Travail et le Club Med organisent un job dating spécial SAISON LONGUE 2026 pour recruter des saisonniers le JEUDI 6 NOVEMBRE 2025 à 09h30. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI -------------------------------------- Prise de poste avril 2026. Assurer le service avant, pendant et après l'ouverture du ou des différent(s) restaurant(s) du resort pour des buffets de 600 à 1000 couverts par service - Veiller à l'entretien des équipements (petite plonge, grosse plonge) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. Etre en charge du nettoyage, de la propreté et de la désinfection des cuisines, du back office Bars et Restaurants, Plonge et Locaux Poubelles - Manipuler les PMH et les produits lessiviels des services Food & Beverage et s'assurer du bon stockage de ces produits - Participer à l'inventaire et alerter son manager sur les besoins en PMH et en produits lessiviels pour le bon déroulement de son service - Prendre en charge le nettoyage et l'entretien du matériel des locaux poubelles des services Food & Beverage - Effectuer l'évacuation des poubelles, en assurer le vidage et leur nettoyage, en conformité avec les normes d'hygiène et sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-------------------------------------- Vous êtes à la recherche de votre prochain emploi ? Venez rencontrer votre futur employeur ! France Travail et le Club Med organisent un job dating spécial SAISON LONGUE 2026 pour recruter des saisonniers le JEUDI 6 NOVEMBRE 2025 à 09h30. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI -------------------------------------- Prise de poste avril 2026. Élaborer les plats de sa partie (chaud, froid, petit déjeuner) - Vérifier la mise en place, la mise en valeur et le réassortiment des buffets (plus de 3000 couverts par service) - Proposer un service à l'assiette au buffet en personnalisant la relation client - Encadrer une équipe de 2 cuisiniers minimum - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-------------------------------------- Vous êtes à la recherche de votre prochain emploi ? Venez rencontrer votre futur employeur ! France Travail et le Club Med organisent un job dating spécial SAISON LONGUE 2026 pour recruter des saisonniers le JEUDI 6 NOVEMBRE 2025 à 09h30. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI -------------------------------------- Prise de poste avril 2026. Vous assurer de la bonne présentation des plats et appliquer les ajustements si nécessaire - Vérifier la mise en place, la mise en valeur et le réassortiment des buffets (plus de 800 couverts par service) - Proposer un service à l'assiette au buffet en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier de marée H/F - Secteur La Tremblade et alentours. ***Vous aurez pour missions principales*** - Réception et tri des produits de la mer - Pesée, calibrage et conditionnement - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ***Profil recherché*** - Une première expérience en marée est souhaitée - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Travail en milieu froid ***Informations complémentaires*** - Poste à pourvoir en décembre - Planning communiqué ultérieurement - Rémunération : SMIC horaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. L'opérateur de maintenance assure l'ensemble des interventions d'entretien, de réparation dans l'entreprise. Maintenance quotidienne : réparer les éventuelles pannes qui peuvent nuire au bon déroulement de la production Entretien des machines : respecter le planning de maintenance préventive / tenir le carnet de bord de suivi et entretien de chacun des outils de l'entreprise. Entretien et évolution des locaux : réaliser des aménagements de zones selon les demandes / réaliser les maintenances courantes dans l'ensemble des locaux (bureaux-production-extérieur) Faire les commandes auprès des fournisseurs de matériaux, pièces, produits nécessaires pour la maintenance. Autres tâches : appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / appliquer les règles d'entretien et de propreté du matériel / maintenir la bonne organisation du local maintenance (rangement, propreté,...) / dans un esprit de polyvalence, assurer d'autres missions. Profil recherché Vous disposez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'être autonome sur le terrain, - Vous êtes formé au CASES 3,5 et CASES nacelle, chariot élévateur, - Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité, - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique et proactif. € Rémunération selon profil Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Partenaire de la Société EMERAUDE PLANTS et de la société hollandaise GROWGROUP, ARC'AT PLANTS, société basée en Charente Maritime, produit et commercialise des plants maraîchers et plants greffés de tomates, de concombres et de melons à destination du marché des professionnels.
L'Entreprise : JT MECANIQUE SOUS RESEAUX PRECISIUM Société annexe de Simplicicar Royan, où se feront toutes les préparations mécaniques avant livraison. Atelier neuf, matériel 100 % neuf, bureau, moderne et sanitaire neuf. Vous êtes autonome et doué en mécanique, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : * Effectuer les diagnostics précis des pannes (mécaniques, électroniques, électriques) à l'aide des outils de diagnostic. * Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidange, freins, distribution, pneumatiques, etc.). * Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses. * Effectuer les contrôles et les essais nécessaires après intervention. * Rédiger les fiches d'intervention et les rapports techniques. * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité du constructeur. * Maintenir l'atelier propre et organisé. Votre Profil : * Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance des Véhicules, ou équivalent). * Expérience significative en tant que Technicien ou Mécanicien Automobile. * Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise, etc.). * Solides connaissances en mécanique générale, électricité et électronique automobile. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et bon relationnel client (si contact direct). * Permis B valide indispensable (essais, déplacements des véhicules, ...). Nous Vous Offrons : * Un poste en CDI voiture à temps plein. * Une rémunération attractive selon profil et expérience : (minimum 1800€). * Avantage éventuelle : Indemnités kilométriques / tickets restaurant / Mutuelle prise en charge à 100% * Un environnement de travail neuf et bien équipé. * Des opportunités de formation et de développement professionnel. Comment Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise au service de notre clientèle, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
La saison ostréicole va débuter ! De nombreux postes sont à pourvoir. Nous recrutons plusieurs ouvriers ostréicoles saisonniers pour réaliser le tri et le conditionnement des huitres, Débutants acceptés. Sur La Tremblade ou Arvert, sans hébergement. Contrat saisonnier de 15 jours à partir de mi-décembre. Temps plein. Rémunération brute horaire : 11.88 € (heures supplémentaires payées et majorées). Vous êtes majeurs, motivés et mobile ? Renseignements au 0546975338 ou contact@aider17emploiagricole.fr Vous pouvez aussi vous inscrire directement via ce formulaire : https://forms.gle/tVHWrBQfHFBn9WBk9
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
La saison ostréicole va débuter ! De nombreux postes sont pourvoir. Nous recrutons plusieurs ouvriers ostréicoles saisonniers pour réaliser le tri et le conditionnement des huitres, Débutants acceptés. Sur Saint-Just-Luzac, sans hébergement. Contrat saisonnier de 15 jours à partir de mi-décembre, Temps plein. Rémunération brute horaire : 11.88 € (heures supplémentaires payées et majorées) Vous êtes majeur, motivé et mobile ? Renseignements au 0546975338 ou contact@aider17emploiagricole.fr Vous pouvez également vous inscrire directement via notre formulaire en ligne : https://forms.gle/1d8VG4yrYUjxaB9w6
Les Ets Laugier-Goulevant, Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe, principalement sur la partie production. Vous serez amené à travailler sur nos différentes productions (huîtres, crevettes, palourdes) sur nos parcs en mer et sur nos marais. CDD 6 mois De l'expérience ainsi que les permis PL et bateau seront un plus. Rémunération selon expérience
L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530) - L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Les ESAT Claires et Mer & Arca-Baie accueillent des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. L'équipe est constituée de 14 salariés. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de proposition et participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de la structure - D'encadrer une équipe pluri-disciplinaire : * Coordonner, animer et fédérer les professionnels placés sous votre responsabilité * Organiser, coordonner les activités de production (Espaces verts, sous-traitance, hygiène et propreté des locaux, cuisine centrale et ostréiculture) * Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels * Appliquer la législation sociale en vigueur - De développer et animer un réseau de partenaires : * Entretenir les relations clients * Rechercher de nouveaux marchés et contrats adaptés aux compétences des personnes accueillies en situation de handicap * Traiter avec les clients, en appui des moniteurs d'ateliers, les questions commerciales et administratives - D'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières : * Gérer les moyens mis à disposition et assurer le suivi administratif de la structure * Etre force de proposition dans l'identification des ressources nécessaires et dans leur planification * Participer aux groupes de travail et réunions inter-établissements mis en place pour l'Association Profil du poste : - Diplôme de niveau 6 requis (CAFERUIS, Master 1) - 5 ans minimum d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et la gestion des secteurs d'activités concernés - Connaissance de la règlementation en vigueur - Connaissance du secteur médico-social apprécié - Permis B requis (déplacements à prévoir) Compétences requises : - Bonne capacité relationnelle - Motivation, sens des responsabilités, et force de proposition - Forte capacité d'organisation, de coordination et de communication - Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aquaculture en mer, des Ouvrier-ère-s Ostréicoles (H/F) pour la saison d'hiver qui commence vers mi-novembre. Située à La Tremblade, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement naturel et maritime. En tant qu'Ouvrier-ère Ostréicole, vous jouerez un rôle essentiel dans la récolte et l'entretien des huîtres, contribuant ainsi à la qualité et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes passionnées par le milieu marin et désireuses de s'investir dans un secteur en pleine croissance. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de l'ostréiculture, allant de la manipulation des outils marins à l'entretien du matériel. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe soudée, où la collaboration et l'entraide sont primordiales pour assurer le succès des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de découvrir le secteur de l'aquaculture. Travail en extérieur . Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux conditions changeantes du milieu marin. - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des récoltes. Compétences techniques - Connaissance ostréiculture : Compréhension des processus de culture et de récolte des huîtres. - Manipulation outils marins : Maîtrise des équipements nécessaires à l'ostréiculture. - Techniques de récolte : Savoir-faire dans la collecte et le traitement des huîtres. - Entretien matériel : Compétence dans le maintien et la réparation des outils utilisés. Les postes sont à pourvoir mi novembre, avec un contrat intérimaire d'une durée d'un mois à temps plein, en horaires de journée. Rejoignez-nous pour cette aventure enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
"Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) --Préparation du Bachelor RDCM Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance. Vos missions et responsabilités : - Conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. - Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées - Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats - Assure le suivi technique et commercial des projets - Développe et fidélise le portefeuille clients - Réalise une veille technologique et concurrentielle - Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance -Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saint Just Luzac (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR - Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales - Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations - Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale - Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL - Permis C requis - Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Statut du contrat Employé, CDD 6 mois puis titularisation. Date du début du contrat de travail 01 décembre 2025 Temps de travail 35h/semaine avec 25 jours de congés /an Lieu de travail et liens hiérarchiques : Sera amené(e) à travailler au dépôt du Train des Mouettes à Chaillevette et sur le périmètre de la ligne de Saujon à la Tremblade Sera sous les liens hiérarchiques du Président de l'association Trains et Traction, chef d'exploitation et responsable du dépôt. Missions principales du poste : 1 Entretien et exploitation du train restaurant 2-exploitation du Train des Mouettes, conduite locomotive diesel 3-entretien et restauration du matériel du Train des Mouettes Activités et tâches 1-Activité partagée entre maintenance du matériel roulant, manœuvres au dépôt et conduite. 2-Conduite des engins de traction 3-missions d'accompagnement et de conduite du Train restaurant SOE Contraintes liées au poste : Milieu touristique qui implique de travailler parfois le dimanche, jours fériés et en soirée Polyvalence sur les différentes missions demandées COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE : Profil et formations : Connaissance minimum du milieu ferroviaire Appétence pour la mécanique Débutant accepté qui devra suivre une formation interne sur la sécurité et la conduite. Qualités requises : Disponibilité, rigueur, respect des règles, curieux, polyvalence, titulaire du permis de conduire B
Secteur d'activité : Conchylicole et Agroalimentaire. Tâches principales : Effectuer le câblage d'armoires ou boitiers électriques industriels. Câbler les machines fabriquées suivant le planning de l'entreprise et dans le respect des procédures. Participer aux installations, dépannages/maintenance en binôme ou en autonomie. Les exigences du métier : Savoir lire un schéma électrique, croquis de montage. Être organisé, ordonné, et garantir la qualité de l'environnement du poste. Savoir rendre compte à son supérieur de l'avancé de son travail, d'une difficulté. Savoir remplir qualitativement les fiches techniques, les bons d'intervention chez les clients, les fiches de fabrication, et de non-conformité. Les activités requièrent en particulier les qualités suivantes : Connaissances industrielles (composants, systèmes et fonctions, etc.) Notions de base en automatisme. Appliquer les règles de Qualité - sécurité - environnement de l'entreprise et en clientèle. Utilisation des EPI à disposition. Ponctualité. De la rigueur. Connaissance de l'Anglais souhaité. Respect des règles de sécurité affichées dans l'entreprise. Expérience au poste : minimum de 3 ans. Type de poste : CDI Temps de travail : Contrat 39h hebdo. Du lundi au vendredi. Poste de travail : A l'atelier + déplacements. Mobilité géographique : Déplacements fréquents en France et possibilité de déplacement à l'Export (Irlande, GB, Portugal.). Permis : B obligatoire et BE en option. Salaires : Entre 28 KE et 35 KE brut annuel. (Heures supplémentaires). Poste à pourvoir dès que possible !
Pour postuler : Adresser votre CV + lettre motivation
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale fière de son savoir-faire ? Vous faites preuve de réactivité et de curiosité technique en maintenance industrielle, mécanique, électrique, hydraulique et automatisme ? Animé.e par des valeurs écologiques fortes, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et emballages écologiques ? Alors, poursuivez votre lecture ! Le Cabinet LBM, spécialiste du recrutement durable, recherche pour son client : Moussion Emballages, fabricant d'emballages bois de qualité. Cette entreprise familiale, ancrée depuis 1964 au cœur du bassin Marennes-Oléron, a célébré ses 60 ans grâce son savoir-faire reconnu et transmis sur trois générations. Leader des emballages à huîtres et de produits de la mer, Moussion Emballages est réputée pour ses solutions personnalisées, de la conception à la livraison en France et en Europe. Avec une vingtaine de collaborateur.trice.s, notre client préserve une atmosphère conviviale, marquée par des valeurs de proximité, d'écoute et de respect. Son site industriel moderne, doté d'une trentaine de machines, abrite un savoir-faire artisanal et technologique pour répondre aux plus hautes exigences de qualité. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe composée de deux techniciens de maintenance, nous recherchons leur Technicien.ne de Maintenance en CDI. Vous profiterez d'un accompagnement pour optimiser votre maîtrise du parc machines et jouerez un rôle clé dans la continuité de la production en garantissant son bon fonctionnement. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative de l'outil industriel, mécanique, hydraulique, électrique, diagnostic de pannes, réglages des lignes de production et contrôler son fonctionnement, - Réaliser les nombreux réglages mécaniques de machine pour les changements de productions, - Veiller au bon déroulement de la production, - Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance et aux projets de modernisation du pôle maintenance, - Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et de conformité. Profil recherché : Issu.e d'une formation ou expérience significative en mécanique ou électrotechnique, vous souhaitez vous impliquer activement en apportant votre expérience et/ou votre forte motivation. Vous aimez le travail méticuleux lié à l'entretien des machines de production. Autonome, rigoureux.se et analytique, vous souhaitez évoluer dans un environnement familial où le travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps complet (35 h/semaine) - Rémunération : 2 275,05 € brut par mois + Heures supplémentaires majorées suivant besoin - Lieu de travail : Étaules (17) - Horaires : L-M-M-J : 7h30-12h30/13h30-16h30 V : 7h30-10h30 Processus de recrutement : Chaque candidature recevra une réponse, puis un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien sur site chez notre client. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en format PDF avec la référence 2025-10-TMI en postulant directement à l'annonce. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous rencontrer !
CABINET LBM, cabinet généraliste, recrute pour le compte de TPE, PME et grands comptes des collaborateurs en CDI dans tous types de secteurs. Par une démarche qualitative sur-mesure associant recrutement par annonce et approche directe, en faveur d'une politique inclusive, notre ambition est de réaliser des « mariages professionnels » durables entre le candidat recruté et l'entreprise cliente.
Recherche jockey d'obstacle parlant anglais couramment et ayant une solide expérience en course plate (au moins une centaine de victoire ) et ayant participé à des courses d'obstacles
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Ouest (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients. De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un poseur (H/F) pour notre entreprise basée à Marennes Poste à pourvoir courant novembre en horaires de journée sur une semaine de 4 jours. Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h30 A partir des ordres de missions qui vous sont confiés, vous intervenez chez nos clients, secteur Marennes/Oléron pour y poser des menuiseries extérieures PVC, ALU (fenêtres, baies, coulissants,véranda). Vous avez obligatoirement de l'expériences. Qualités requises : bonnes aptitudes manuelles, précision, rigueur. Vous êtes dynamique et consciencieux.
************ Un poste d'Auxiliaire de vie sociale à pourvoir IMMÉDIATEMENT ********** - Aide à la préparation des repas, courses, entretien du logement et du linge. - Vous effectuerez les toilettes, vous devez OBLIGATOIREMENT être diplômé(e) Vous travaillerez le week-end et jours fériés. Déplacements sur le territoire du Bassin de Marennes. Avantages : tickets restaurant, régime indemnitaire, rémunération des temps de trajet et déplacements Permis B et véhicule personnel indispensables.
L'entreprise et le contexte de notre recherche : Entreprise existante et reconnue dans une activité technique de niche, nous réalisons des opérations de remise en état et de maintenance sur des équipements électromécaniques. Notre base clients est très large, allant du B2B (zoos, ostréiculteurs, campings, industries, collectivités.) au B2C (équipements résidentiels, particuliers, artisans.). Cette diversité rend le relationnel client, la polyvalence et la rigueur technique enrichissants et essentiels au quotidien. Ce projet s'inscrit dans le cadre de l'intégration de cette TPE au sein d'un petit groupe de 20 à 30 collaborateurs, avec pour objectif d'assurer la continuité du savoir-faire technique tout en accompagnant une nouvelle phase de structuration et de développement. Nous recherchons aujourd'hui un.e technicien.ne déjà expérimenté.e, prêt.e à endosser un rôle de chef.fe d'équipe et de relais de confiance local. Vos missions au sein de cette organisation : Rattaché à la direction (basée à distance), vous serez le pilier de l'activité sur site et garant de son bon fonctionnement : - Organiser et planifier les interventions (ateliers et chantiers), assurer le suivi technique et la qualité des réalisations. - Encadrer un collègue dès votre arrivée et contribuer à la structuration progressive d'une petite équipe. - Entretenir un lien de proximité avec les clients : diagnostic, chiffrage, suivi des prestations et conseil. - Intervenir sur des opérations techniques à forte valeur ajoutée, en binôme puis en autonomie. - Gérer le stock de pièces détachées, les approvisionnements et la logistique. - Faire remonter à la direction les informations clés sur l'activité et proposer des axes d'amélioration. Le lien avec la direction se fera principalement à distance : ce poste demande autonomie, fiabilité, rigueur et sens des responsabilités. Les fonctions administratives, comptables et de gestion sont assurées par la direction, en lien permanent avec vous : vous vous concentrez sur le terrain, la technique et la relation client. Votre profil - Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, électricité, plomberie, automatismes industriels.). - Expérience confirmée sur des interventions techniques et idéalement en gestion d'équipe terrain. - Sens de l'organisation, du contact client et de la qualité du service rendu. - Capacité à encadrer, planifier, et faire grandir une petite équipe. - Esprit d'initiative, autonomie et goût pour les environnements où tout se construit. - Envie de s'investir dans un projet de développement à long terme, à un moment charnière de l'entreprise. Nous vous proposons - Un poste clé au cœur d'une activité technique rare, pérenne et valorisante. - Une formation spécifique assurée par un professionnel très expérimenté dans un processus de compagnonnage. - Une rémunération fixe évolutive, accompagnant la montée en performance sur les premiers mois. - Une rémunération variable fondée sur la satisfaction client, la bonne tenue de l'activité (suivi, délais, qualité) et la profitabilité. - Des perspectives d'évolution réelles dans la structuration et le pilotage de l'activité, au fur et à mesure de son accroissement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F pour assurer des prestations de nettoyage de bureaux. Idéal pour complément d'activité. Le mardi et le vendredi de 6h00 à 8h30. Vous travaillerez en équipe et êtes soucieux du travail bien fait, vous intervenez à Marennes (17). ***** Poste à pourvoir immédiatement *****
Le poste : Votre agence PROMAN SAINTES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du Transport un AGENT DE QUAI (H/F) : Vous aurez pour tâches: - de décharger des camions et préparer les prochaines livraisons. - Manutention de colis et palettes. - Contrôle et comptage des palettes Poste à pourvoir pour le mois de Décembre en intérim. Profil recherché : Vous avez au moins 1 mois d'expérience en manutention. Calcul mental Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-------------------------------------- Vous êtes à la recherche de votre prochain emploi ? Venez rencontrer votre futur employeur ! France Travail et le Club Med organisent un job dating spécial SAISON LONGUE 2026 pour recruter des saisonniers le JEUDI 6 NOVEMBRE 2025 à 09h30. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI -------------------------------------- Prise de poste avril 2026. Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Vous allez : - Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle (plus de 800 couverts par service) accueillir le client, dresser les tables, présenter la carte des vins , propreté des espaces de restauration . - Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
-------------------------------------- Vous êtes à la recherche de votre prochain emploi ? Venez rencontrer votre futur employeur ! France Travail et le Club Med organisent un job dating spécial SAISON LONGUE 2026 pour recruter des saisonniers le JEUDI 6 NOVEMBRE 2025 à 09h30. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI -------------------------------------- Vous ferez le nettoyage des chambres de la clientèle (entretien des salles de bain et sanitaires/réfection lits). Vous gérez le changement du linge et vous approvisionnez votre chariot en produits d'entretien. Vous avez le sens du service rendu et le souci du détail. Vous réaliserez aussi le nettoyage des chambres du personnel logé sur place. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité propres au protocole du Club. Contrat à pourvoir d'avril jusqu'à La Toussaint.
Nous recherchons 1 aide soignante ou aide soignant prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 1 postes à pourvoir sur l'Unité de Soins Adaptés CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2007.80€ brut (ségur comprise) + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous maitrisez le monde de la piscine vous possédez idéalement des connaissances en plomberie et élécricité Vous êtes reconnu par votre savoir faire et savoir être Vous êtes prêt à apprendre au sein d'une petite équipe dynamique Vous ferez les entretiens classiques et vous aiderez sur les installations également
POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI Rejoignez notre brasserie traditionnelle avec une vue incroyable , ouverte du mercredi au dimanche soir, midi et soir, recherche des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Élaborer une carte traditionnelle avec des produits frais et locaux. - Superviser et organiser les activités en cuisine. - Gérer le stress et les services (+ 400 couverts en pleine saison). - Vous devez savoir manager une équipe : Gérer les plannings, encadrer, et former l'équipe (seconds, chefs de partie, commis, plongeur). - Gérer les stocks et minimiser le gaspillage. - Établir des fiches techniques et gérer les fluctuations de coûts. Pour ce poste vous devrez impérativement avoir les normes HACCP Profil recherché : - Expérience confirmée (2 ans) en tant que chef ou sous-chef. - Créativité culinaire et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Leadership et gestion du stress. Et comme tous nos managers, charismatique avec un sourire ultra brite Avantages : Logement possible , cadre de travail exceptionnel. Nous offrons : - Un cadre de travail convivial dans un restaurant à taille humaine. - Une cuisine équipée et un soutien à votre progression professionnelle. - Un rythme équilibré : fermeture le lundi et mardi hors saison . mise en place de la semaine de 4 jours hors saison. - Rémunération attractive selon profil, expérience, - Intéressement sur le volume de couverts annuel . - Temps de travail de 40 h répartie sur l'année
Nous recherchons deux aide soignantes ou aide soignants prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 2 postes à pourvoir CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2007.80€ brut (ségur comprise) + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
POSTE A POURVOIR DE SUITE Rejoignez notre brasserie traditionnelle avec une vue incroyable, petite équipe dynamique, ouverte du mercredi au dimanche soir, midi et soir, recherche des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Missions principales : -Prise des commandes, encaissement des clients -Suivi d'un rang -Mise en place des services -Missions diverses liées au bon fonctionnement du restaurant Possibilité d'évoluer vers un poste de manager Poste en 35h annualisé Profil recherché : Tu as l'esprit d'équipe Tu es ENERGIQUE Tu es sociable et tu as un bon relationnel Tu es sensible au service de qualité Tu aimes partager avec le client et le conseiller Tu as l'esprit vendeur avec des Primes lié au chiffre d'affaire annuel comme un treizième mois * - Expérience confirmée ou non si motivé et volontaire avec un sourire ultra brite . - Français indispensable, allemand ou anglais un atout ou autres langues. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion du stress. Avantages : Logement possible , cadre de travail exceptionnel. Nous offrons : - Un cadre de travail convivial dans une brasserie à taille humaine. - Un soutien à votre progression professionnelle. - Un rythme équilibré : fermeture le lundi et mardi hors saison . - Mise en place de la semaine de 4 jours hors saison. - Rémunération attractive selon profil, expérience, - Pourboire Généreux . - Temps de travail de 40 h répartie sur l'année
Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. C'est dans ce cadre que la Résidence du Lac recrute un auxiliaire de vie (H/F). Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Effectuer la plonge Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification
La résidence Beauséjour cherche un(e) auxiliaire de vie afin de compléter l'équipe de nuit. Vous travaillerez en équipe de trois personnes dont deux aides soignants/amp/aes pour vous occuper de 74 résidents répartis en trois secteurs dont une unité protégée. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Rémunération : Prime ségur, primes de nuit, primes dimanche et fériés + avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle...) Horaire : 19h45/7h45 Poste à pourvoir le 01 Octobre 2025 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Beauséjour recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR. La résidence est divisée en 3 secteurs : L'USA, L'UGD et l'EHPAD pour pouvoir accueillir 74 résidents. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être, prime de 13e mois , tickets restaurants....
L'entreprise familiale GEAY recrute un Employé polyvalent en entretien et vérification de matériel ostréicole H/F dès que possible. Missions principales : - Entretien et maintenance préventive du matériel ostréicole. - Réalisation des vérifications quotidiennes et périodiques des équipements selon les protocoles établis. - Détection des pannes et dysfonctionnements, et intervention pour des réparations de premier niveau. - Participation à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables. - Nettoyage et rangement de l'atelier et du matériel. - Appui aux équipes de production sur d'autres tâches si nécessaire (cerclage, mise sur palette des colis, conditionnement. Profil du poste : - Vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un domaine technique (mécanique, maintenance industrielle, agricole...). - Vous avez des connaissances en mécanique générale, hydraulique et/ou électricité. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un fort sens des responsabilités. - Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans l'exécution de vos tâches. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents environnements. - La connaissance du milieu ostréicole est un plus, mais n'est pas obligatoire. - Permis B indispensable. Autorisation de conduite pour chariot élévateur dès la prise de poste. - Horaires : 6 h - 12 h du lundi au vendredi + après-midi (horaires variables). Nous ne travaillons pas le vendredi après-midi ni le week-end. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, Postulez.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons 3 Auxiliaires de Vie motivé(es) et véhiculé(es) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur les secteurs de : - Royan - La Tremblade - St Just Luzac Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (20h par semaine) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Face à la mer, Manger sur la Plage, restaurant de la maison Gillardeau recrute un Pâtissier (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Avant tout, vous travaillerez dans ce que l'on privilégie le plus : une bonne ambiance avec une équipe respectueuse et exigeante. Dans le respect de nos valeurs, vous serez le ou la bienvenu(e). Vos missions : - Vous serez en charge de la carte des desserts maison. Vous serez en repos le lundi et le mardi. Possibilité d'être logé en colocation
Le Centre Hospitalier de Marennes recherche un(e) Aide-Soignant(e). Placé sous l'autorité de l'infirmier, l'aide-soignant peut accomplir des actes relevant du rôle propre de celui-ci dans les limites de la qualification reconnue par sa formation et les protocoles institutionnels. - Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Assurer, en équipe, l'accompagnement en soins palliatifs du résident - Assurer en équipe l'accompagnement de fin de vie du résident - Contribuer à la prise en charge de la douleur physique et psychologique - Elaborer et mettre en œuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents
LE BUCCIN recherche : *********Chef Cuisinier H/F ****** Contrat CDI à partir de début février 2026. Possibilité d'effectuer des extras jusqu'à fin décembre 2025. Vous avez obligatoirement de l'expériences, poste également ouvert au Second de Cuisine H/F avec de l'expériences. Vos missions seront les suivantes : Vous superviserez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine Poste non-logé
Missions Vous avez la responsabilité de l'entretien des locaux et de la gestion du linge. Vous devrez gérer les stocks de matériels, faire les commandes et les ranger. Faire la plonge de la vaisselle du goûter. Savoir Avoir une formation sur l'hygiène des locaux serait un plus. Avoir le permis de conduire et un véhicule sont vivement recommandés. Savoir-être Si vous êtes appliquée, dynamique, autonome, que vous aimez le travail en équipe et que vous comprenez l'importance de l'hygiène en crèche, vous saurez rapidement vous intégrer. Savoir-faire Respecter les protocoles d'hygiène déjà en place. Respect des rythmes de l'enfant Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité Que vous ayez de l'expérience ou que vous débutiez dans le métier, votre profil nous intéresse. Horaires : 16H-20H du lundi au vendredi Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Notre entreprise connaît un accroissement d'activité et recherche un façadier enduiseur H/F pour venir compléter son équipe. Nous acceptons toute personne motivée, dynamique et qui sait travailler en autonomie ou en équipe. Si vous avez une expérience ou une qualification, ce sera un plus et la rémunération variera en fonction de ça. Avantages : panier repas et primes. Une immersion de quelques jours pourra vous être proposée en amont d'un recrutement. Vous travaillerez sur des chantiers neufs et en rénovation à 20 kms autour de St Just Luzac. Un véhicule pour les déplacements est mis à disposition par l'entreprise. Le permis B n'est pas indispensable mais vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail par vos propres moyens.
Poste sur le secteur de la Presqu'ile d'Arvert Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe par semaine Interventions d'entretien du logement / linge. Achats alimentaires +accompagnement rdv médicaux. En plus de l'entretien et du linge vous ferez de l'aide à la personnes (aide à la toilette, aide aux repas...) Remboursement frais kilométriques (0.42 centimes) Temps de déplacement payé en temps de travail. Un téléphone professionnel + équipements protection - masques, gel, blouses. Possibilité de formation diverses Avantages CSE (Chèques vacances, Chèques k-doc, ...) 130h par mois
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) Auxiliaire de vie H/F Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de secteur en lien avec l'équipe du SAAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation ; Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie Missions principales : Assurer l'aide à la toilette des bénéficiaires Assurer la prises repas et/ou la préparation Assurer l'entretien du logement Accompagnement extérieurs divers (courses, rendez-vous médicaux, ect) Assurer une veille préventive de l'état de santé du bénéficiaire Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution Partager ses observations avec les intervenants et informer la responsable de secteur de l'évolution des besoins du bénéficiaire Participer à la démarche qualité du service Spécificité liée au poste : 1 poste sur le secteur de Royan et alentours 1 poste sur le secteur de Marennes et alentours 1 poste sur le secteur de la Presqu'ile Travail un week-end sur deux avec un jour de repos fixe dans la semaine 130h mensuel
AMBULANCIER / AIDE AMBULANCIER (H/F) Diplômé ou non diplômé accepté, voir condition Type de contrat : CDI, CDD SAISONNIER dès que possible URGENT Temps de travail : temps plein 151H67 35H/semaine Nous recherchons un ambulancier DEA, auxiliaire ambulancier ou aide ambulancier motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est ouvert aux personnes non titulaires d'un diplôme mais ayant le PSC, une formation sera envisagée et prise en charge par l'entreprise. Pour exercer le métier, vous devez obtenir une carte préfectorale et être à jour dans vos vaccinations (hépatite B notamment, ...). Missions principales : - Accompagner les patients lors des transports sanitaires (entrées/sorties d'hôpital, consultations, transferts...) ; - Assister l'ambulancier diplômé dans la prise en charge des patients ; - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel ; - Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Permis B exigé (depuis plus de 3 ans, ou deux ans si conduite accompagnée) ; - Bonne présentation et sens du contact ; - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ; - Ponctualité et sérieux indispensables. Un plus : expérience dans le transport de personnes ou le secteur médico-social SALAIRE = taux horaire SELON DIPLOME + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous ferez du soin à la personne. Accompagnement repas. Aide au coucher. Reprise d'ancienneté.
Manpower Royan BTP recrute des professionnels du bâtiment pour des chantiers basés sur le secteur de La Tremblade ses alentours. Les missions débutent au plus vite et vont durer plusieurs semaines. On recherche avant tout de bons professionnels (H/F) en maçonnerie traditionnel pour une entreprise du BTP de dimension nationale. Construction de fondations, montage des murs et cloisons ou encore pose de dalle, tout ça n'a plus de secret pour vous ? Alors lisez la suite! En tant que Maçon / Maçonne vous interviendrez directement sur chantier et vous devrez : -Mettre en œuvre des structures horizontales : fondations, chapes, dalles, planchers, etc. -Assembler et positionner des éléments d'armature béton, -Maçonner les murs par assemblage des matériaux : briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc... -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Horaires de travail : Du lundi au vendredi - 35h/ Hebdomadaire Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon barème des salaires de la fédération du BTP (Charente maritime) - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous bénéficierez aussi d'un panier repas indemnités de trajet / transport -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances... ). De formation maçonnerie, où vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, dans une ambiance conviviale ? Vous êtes passionné du bâtiment et posséder un véritable savoir-faire ? Dans ce cas n'hésitez plus... postulez rapidement ! A très vite !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P ROYAN recherche son/sa futur(e) Chef d'agence. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez léquipe du point de vente. Vos missions quotidiennes : Développer le chiffre dAffaires - Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients - Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial - Développer votre réseau au sein du tissu local Garantir la rentabilité de votre point de vente - Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Manager votre équipe au quotidien - Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Sans compter que : - vous êtes polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage). - vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client. - vous avez une expérience en management dune équipe
Garage RENAULT et DACIA à ETAULES 17750 depuis plus de 30 ans, nous recrutons un MECANICIEN/ TECHNICIEN en CDI 35H/semaine possibilité semaine en 4 jours. Vous avez une première expérience dans la mécanique et vous aimez votre métier. Vous êtes ponctuel, dynamique, motivé et autonome. Dans un cadre sympathique et familial, dans un environnement agréable et moderne et tous les outils à votre disposition vous serez amené à effectuer des distributions, embrayages, révisions entretien, préparations pour présentation au contrôle technique, mécanique générale, pneumatiques, réparations, etc. Possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication, des formations via le réseau Renault. Agrée RENAULT ASSISTANCE, si vous avez l'envie, la curiosité ou l'expérience du dépannage / remorquage cela peut être pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à déterminer selon expérience.
Garage Palissier RENAULT Etaules
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) : AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) en temps partiel 0.86. Présentation de l'établissement : Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Missions principales : Assurer des soins d'hygiène et de confort, Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient, Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient, Participer à la démarche qualité du service. Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Connaissances/Compétences particulières requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Conditions particulières d'exercice : Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDI Temps partiel (30,00 heures par semaine) . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : DEAS ou AES ou AMP . Prise de poste : Dès que possible . Expérience souhaitée : Débutant accepté . Rémunération brute mensuelle à partir de 1 867 Euros pour une durée de travail de 30,00 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme.
La direction de la plate-forme gérontologique DARCY-BRUN gère sur le territoire de la Charente maritime, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), un Service de Soins Infirmier A Domicile ( SSIAD), une Résidence sociale et un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile ( SAAD) La Plateforme Gérontologique est également porteur du projet de Centre de Ressources Territorial sur le département de la Charente Maritime.
Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme. Plusieurs CDD sont possibles à voir avec la direction
EHPAD à but non lucratif . Capacité de 95 lits répartis en 7 unités de vie. 14 lits en Unité Spécifique Alzheimer. 6 places en accueil de jour. L'EHPAD fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly et est intégré au sein de la plateforme gérontologique DARCY Brun regroupant un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), une maison en partage (Habitat inclusif), un Pôle Ressources de Proximité et un Centre de Ressource Territorial
POSTE A PRENDRE IMMEDIATEMENT - Plusieurs durées de CDD sont possibles à voir avec la direction Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme.
*****1- Descriptif de la Collectivité ****** Siège du Syndicat Départemental de la Voirie à Saintes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Direction Services Techniques. Agences Territoriales : Dans un objectif de proximité avec les Collectivités, le Syndicat Départemental de la Voirie s'est doté d'une représentation locale avec ses Agences Territoriales. Pour une couverture maximale du territoire associée à une réactivité optimum dans la gestion des missions ou travaux confiés par les Collectivités adhérentes, six agences d'ingénierie ont donc été créées en cohérence avec le découpage des intercommunalités : - Agence NORD basée à SAINT VIVIEN Agence CENTRE OUEST basée à TONNAY-CHARENTE - Agence OUEST basée à SAINT SULPICE DE ROYAN Agence CENTRE basée à SAINTES - Agence SUD basée à JONZAC Agence EST basée à SAINT JEAN D'ANGELY Service exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d'un site « Exploitation - Travaux » basé à SAINT GEORGES DES COTEAUX, à proximité du siège. Ce service dispose d'une importante flotte d'engins de travaux publics, de camions et de fourgons. ***2- conditions d'exercice : **** Sous l'autorité du Responsable d'Agence, l'agent évolue au sein de l'agence centre basée à St-Sulpice-de-Royan (17). Poste concerné par des déplacements quotidiens dans le secteur Ouest du Département. (cf. site internet syndicat-voirie.fr). ------------ Prise de poste : début 2026----------------- - Cadre d'emplois : Technicien Territorial à Technicien Principal 2nde Classe - Rémunération : en fonction du grade et de l'expérience du candidat. - Prise en charge de la prévoyance et participation sur mutuelle labellisée, chèques déjeuners avec participation employeur, comité d'action sociale (CNAS). - Nombreux déplacements sur l'ensemble du secteur territorial. - Véhicule de service, équipements informatiques et logiciels. - Téléphone professionnel ****Liens hiérarchiques : **** - Directeur Général - DGA - Responsable d'agence Liens fonctionnels internes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Service Informatique, Direction Services Techniques, Agences Territoriales, autres agents évoluant au sein de l'agence. Liens fonctionnels externes : Responsables des entreprises attributaires des marchés du Syndicat, fournisseurs, Elus en charges de la voirie, concessionnaires réseaux, bureaux d'études (externes). ***3. Descriptif du poste *** Assistance du Responsable d'Agence du secteur géographique OUEST pour répondre aux attentes des adhérents dans le cadre : > des missions d'Assistance Technique Générale > des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et/ou de Maîtrise d'Œuvre > du suivi de travaux Tâches principales, sous la responsabilité du responsable d'Agence : > assistance à la gestion patrimoniale du réseau routier > conduite de missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage > conduite d'opérations de Maîtrise d'Œuvre sur opérations spécifiques > actes de gestion du domaine public ****4.Profil recherché**** - Connaissances : En génie civil, ouvrages d'art, VRD et aménagement. - Formation/expérience : Diplôme de niveau bac+2 ou expérience similaire au sein d'une organisation et/ou collectivité. Savoir-faire : - Piloter et accompagner les missions de maîtrise d'œuvre (études et travaux) pour le compte d'un maître d'ouvrage
Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Nombre de poste 2 CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300 euros brut + Ségur + 100% Reprise d'ancienneté Poste à pouvoir à temps plein Rythme de travail : 7h00/19h00 En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
Adecco recrute un Électricien Industriel- (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et conchicoles située à La Tremblade. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDII, avec une durée de contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électricien Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance de machines destinées aux secteurs agricoles et ostréicoles. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité et l'efficacité des équipements, tout en assurant un service après-vente de qualité. Vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents, avec des découchés à 50% du temps, pour répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions seront : - Effectuer le SAV des machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des utilisateurs. - Réaliser la pose et l'installation des machines agricoles et ostréicoles, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer la maintenance électrique des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus d'installation et de maintenance. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité industrielle et souhaitant s'investir dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnue pour votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer des déplacements fréquents. Compétences comportementales : - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux exigences des déplacements fréquents. - Esprit d'équipe: Collaborer avec vos collègues est naturel pour vous, même à distance. - Sens du service: Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs besoins avec efficacité. Compétences techniques : - Maîtrise des tableaux électriques : Essentiel pour garantir la sécurité et la performance des installations. - Expertise en électricité industrielle : Votre connaissance approfondie vous permet de gérer des installations complexes. - Maintenance électrique: Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre les pannes rapidement. - Dépannage électrique: Vous intervenez efficacement pour rétablir le fonctionnement des machines. Salaire 13€ BRUT ,Heures en déplacement majorée + Mutuelle prévoyance + avantage CE Nous recherchons un professionnel- ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur agricole et ostréicole. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES PRESQU'ILE D'ARVERT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Mission pour l'été selon profil à Royan Notre agence Adéquat de Royan recrute des nouveaux talents : Carrossier (F/H) Missions : - Réparation et remplacement de pièces - Rénovation de la peinture - Retouches esthétiques Profil : - CAP/Bac pro Carrossier réparateur ou expérience significative - Minutieux - Dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise à taille humaine, nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent maçon du paysage (H/F), afin de réaliser les tâches suivantes : * participation à la pose des différents revêtements (enrobé, béton lavé, béton, etc..) * participation à la pose de clôture * terrassement / VRD Le permis EB est un plus
Nous recherchons en URGENCE un maçon (H/F) pour rejoindre notre entreprise pour la construction de maison neuve, murs de clôture et terrasse béton. Vos missions : - implantation, - ferraillage et coulage de béton de fondations, - pose de parpaings, - pose de réseaux PVC, - pose et coulage plancher béton, - pose de briques à joints mince (résine et mousse), - coffrage linteaux, poutres et coulage béton, - pose appuis de fenêtres - coffrage et coulage seuil Vous travaillerez en équipe ou seul. Vous serez susceptible d'utiliser un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers Le vendredi après-midi n'est pas travaillé
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire complète pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des 74 résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) : AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) Poste à pourvoir à partir du 1/10/2025 en temps partiel 0.80. Présentation de l'établissement : Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Missions principales : Assurer des soins d'hygiène et de confort, Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient, Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient, Participer à la démarche qualité du service. Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Connaissances/Compétences particulières requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Conditions particulières d'exercice : Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel Eléments contractuels / Profil recherché : . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : DEAS ou AES ou AMP
Je recrute dans le cadre du développement de son activité OUVRIER Menuisier O4/O5 H/F pour un poste à pourvoir en CDI dés que possible. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts : - Terrasse bois divers, composite, pergolas, clôture bois, etc. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro menuiserie minimum et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations. Permis B obligatoire, C et E un plus. Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensible à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages : - Mutuelle d'entreprise option familiale, - Régime de retraite supplémentaire 1%, - Panier déplacement (repas), - Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches. Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients.
Je recrute dans le cadre du développement de mon activité un OUVRIER Maçonnerie paysagère O4/O5 (H/F) pour un poste à pourvoir dés que possible en CDI. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts : - Petite maçonnerie, muret, pavage, dallage, Béton lavée, perméable, Clôture divers etc. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité d'un conducteur de travaux. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro Paysagiste minimum voire BTS ou spécialité avec arrosage automatique et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Vous devez connaitre les outils et le langage du jardin. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations Permis B obligatoire, C et E un plus Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensible à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages : - Mutuelle d'entreprise option familiale, - Régime de retraite supplémentaire 1%, - Panier déplacement (repas), - Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches. Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients.
Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Marennes et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 11,88 € brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Téléphone pro, mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres.Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !
Nous recherchons un comptable conseil Conchylicole F/H, pour notre agence de Marennes. Vous êtes actuellement comptable conseil avec une solide expérience en comptabilité, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable spécialisé conchylicole et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagée par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions * CDI à temps plein. * Rémunération à partir de 34 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages : * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète, * RTT (23,5 j/an), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Avantages CSE. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.
Poste sur le secteur de Marennes et alentours Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe par semaine Interventions d'entretien du logement / linge. Achats alimentaires +accompagnement rdv médicaux. En plus de l'entretien et du linge vous ferez de l'aide à la personnes (aide à la toilette, aide aux repas...) Remboursement frais kilométriques (0.42 centimes) Temps de déplacement payé en temps de travail. Un téléphone professionnel + équipements protection - masques, gel, blouses. Possibilité de formation diverses Avantages CSE (Chèques vacances, Chèques k-doc, ...) 130h par mois
Face à la mer, Manger sur la Plage, restaurant de la maison Gillardeau recrute un CHEF DE PARTIE CONFIRME (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Avant tout, vous travaillerez dans ce que l'on privilégie le plus : une bonne ambiance avec une équipe respectueuse et exigeante. Dans le respect de nos valeurs, vous serez le ou la bienvenu(e). Vous serez en repos le lundi et le mardi. Possibilité d'être logé en colocation
Nous recherchons un comptable conseil Conchylicole F/H, pour notre agence de Marennes. Vous êtes actuellement comptable conseil avec une solide expérience en comptabilité, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable spécialisé conchylicole et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagée par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : * CDI à temps plein. * Rémunération à partir de 31 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages : * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.
******* Un poste de Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile est à pourvoir IMMEDIATEMENT ******** L'automobile n'a pas de secret pour vous !! Venez nous rejoindre !! Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des véhicules - Entretien courant et périodique des véhicules (pneumatique, freinage, révisions) - Remplacement de pièces défectueuses - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicule - Agencement et entretien du poste de travail/outillage - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Une expérience en service express serait un plus !!
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché au Directeur Travaux, le Responsable de Travaux Canalisations participe activement au pilotage des chantiers de créations, d'extensions et renouvellements de réseaux et branchements : Réalisation de chantiers de canalisations et de branchements enterrés Eaux potables, usées, pluviales, industrielles et d'irrigations Être garant(e) de la sécurité et de l'objectif zéro accident Piloter toute la chaîne de réalisation des travaux du devis à la facturation en passant par la réalisation et le pilotage technique/budgétaire Piloter l'activité travaux sur sa zone avec un objectif de développement de l'activité Garantir la bonne gestion technique, administrative et financière des chantiers confiés, vous êtes garant(e) de l'optimisation de leurs résultats Encadrer, animer et organiser le travail de plusieurs équipes terrain et de conducteurs de travaux Chiffre d'activité en 2024 de 6M€. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac +2, +3 ou +5 en terrassements, canalisations, travaux publics, maçonnerie, voirie et/ou VRD Expériences 5 à 10 ans dans les domaines ci-dessus Vous êtes idéalement titulaire de l'AIPR, de l'habilitation HF-BF et des formations terrassements/blindages seraient un plus Vous avez une affinité pour le travail en autonomie et en équipe. Vous êtes curieux, dynamique et motivé Vous avez déjà été manager de 1er et/ou de 2nd niveau. Vous avez déjà piloté une activité travaux de plus de 2M€/an. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Charente (16) et Charente-Maritime (17) Véhicule de fonction. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 50 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les princ
Au sein de notre entreprise spécialisée de les systèmes de chauffage , vous devrez : - Intervenir chez des particuliers afin d'effectuer la maintenance et le nettoyage de chaudières, adoucisseurs, climatiseurs, chauffe-eau... - Savoir aussi détecter et réparer une panne. - Etre autonome car vous interviendrez seul(e) sur vos chantiers, cependant une formation interne chez des fournisseurs sera dispensée. - Etre en capacité de vendre des appareils de chauffage et énergétiques. Vous débutez ou souhaitez vous réorienter ? nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste, venez nous rencontrer ! 2 Postes à pourvoir de suite. Merci de vous présenter directement avec un CV à l'entreprise.
Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté pour intervenir sur différents chantiers de rénovation intérieure et extérieure dans le secteur du pays royannais. Le poste demande de la rigueur, de l'autonomie et le goût du travail bien fait.
entreprise jeune et dynamique travaillant sur le secteur du pays royannais
Employeur particulier recherche une personne pour faire 2 heures par semaine le lundi après midi. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez amené/e à effectuer du ménage (aspirateur, serpillière, dépoussiérage..., repassage si besoin) Paiement CESU+
Pour notre Salon situé à Vaux Sur Mer, nous recherchons un coiffeur/une coiffeuse mixte pour un CDI de 35 heures. Notre établissement, composé d'une équipe de 4 personnes, est présent depuis 20 ans et porte une attention particulière à la satisfaction et fidélisation de ses client(e)s. Vos missions: - Accueillir les client(e)s - Conseiller les client(e)s - Réaliser les prestations de coiffure Deux jours de repos : mardi et dimanche. Horaires de travail : 9h-12h //14h-18h Rémunération: 1 600€ net avec prime de vente ( 10 à 15% sur les ventes). Les heures supplémentaires seront payées ( pas de récupération). Envoyer un CV par mail ou se présenter directement au salon.
Frigoriste (H/F) recherché-e pour une mission captivante à Vaux-sur-Mer ! Adecco, leader mondial du recrutement, vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Ce poste est à pourvoir dès le 20 octobre 2025 pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Notre client, une société du secteur, est à la recherche d'un-e frigoriste passionné-e par les systèmes de réfrigération et l'installation de climatisation. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. En tant que frigoriste, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive des équipements, la lecture de plans techniques et l'installation de systèmes de climatisation. Votre précision et votre capacité à résoudre des problèmes seront essentielles pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, où l'adaptabilité et le travail en équipe sont valorisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Ce rôle est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et titulaire d'un CAP ou BEP. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les défis techniques sera un atout majeur. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux situations changeantes et aux nouvelles technologies. - Précision : Porter une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des installations. Compétences techniques - Systèmes de réfrigération : Maîtriser les techniques de réfrigération pour assurer la performance des équipements. - Maintenance préventive : Anticiper et prévenir les dysfonctionnements pour optimiser la durée de vie des installations. - Lecture de plans : Interpréter les plans techniques pour une mise en œuvre précise. - Installation climatisation : Installer et configurer les systèmes de climatisation selon les normes en vigueur. Ce poste est à temps plein et basé à Vaux-sur-Mer, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons dès que possible un plombier (H/F) pour nous rejoindre. Vos missions : - interventions plomberie sanitaire et chauffage - interventions sur chantiers neufs ou rénovation Vous serez amené(e) à travail seul(e) ou en binôme. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Horaires de travail : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h 14h-17h
URGENT poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: Installation, réparations, vente de Pompes à chaleur et climatisation. Connaissances électriques appréciées. Compétences du poste: appoints de fluides frigorigènes, corriger un dysfonctionnement, démarrer l'installation, ajuster les réglages ( paramètres de fonctionnement de régulation, température, pression...) détecter un dysfonctionnement déterminer l'opération de remise en état de l'installation. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Envie de nouveauté, rejoignez une équipe familiale ! Sous le panneau d'une enseigne nationale connue et reconnue POINT S ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Mécanicien H/F Dans un premier temps en service rapide (révisions, freinage, pneumatique, liaison au sol), le poste est amené à évoluer rapidement vers d'autres fonctions. Diplôme minimum : CAP / BEP Mécanique Expérience souhaitée : 3 à 5 ans Salaire en fonction de l'expérience Vous n'êtes pas de la région, nous pouvons vous aider à vous installer sur Royan et ses alentours. A vos CV et lettre de motivations, prêt, feu partez !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil. Et si c'était vous ? - être l'interlocuteur privilégié au quotidien du responsable de campus - contrôler l'accès du site via les PNG de l'entrée principal du bâtiment B depuis la banque d'accueil - Accueillir les occupants (étudiants,professeurs,personnel et visiteurs) du campus au niveau de l'entrée du bâtiment B et de la banque d'accueil (ouverture du PNG pour accéder à l'accueil) -Renseigner les occupants sur les campus : orientation, services, horaires... -Enregistrer les visiteurs (Nom/Prénom/Société/Nationalité/Heure/Personne visitée) - Emettre, remettre et récupérer les badges visiteurs selon les consignes du site - Remettre le guide des consignes de sécurité à chaque visiteur - Contacter la personne visitée pour l'informer de l'arrivée de son ou ses visiteurs ou email en cas d'absence -Contrôler la prise en charge par la personne visitée ou son représentant -Informer sur les services disponibles sur site : restaurantion, boisson, sanitaires, espaces... - Ranger et maintenir en état de propreté de la zone d'accueil - Signaler à l'équipe de nettoyage les problèmes de proprepté éventuels du campus - Gérer les demandes de badge d'accès permanent au site pour les résidents, les paramétrer, les remettre -Réceptionner les plis express et alerte du récipiendaire -Réserver les taxis à la demande des visiteurs et professeurs -Stockage et enregistrement des objets perdus/oubliés -Renfort accueil grand groupe de visiteurs/étudiants/JPO -Réaliser un reporting statistique des visiteurs Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique souriante qui apprécie le contact humain du quotidien. Vous avez de solide base dans l'accueil et êtes doté d'une grande polyvalence alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Cet offre d'emploi n'est pas ouverte aux étudiants
Description du poste : Votre mission : manager, fluidifier, valoriser Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous pilotez le service encaissement. E n véritable chef(fe) d' orchestre, vous assurez une organisation optimale du passage en caisse tout en veillant à la satisfaction client et à la montée en compétences de votre équipe. Vos défis au quotidien :***Manager et animer une équipe d' hôtes(ses) de caisse : recrutement, intégration, formation et accompagnement au quotidien. * Organiser l' activité : élaboration des plannings, répartition efficace des effectifs selon l' affluence. * Superviser les flux monétaires : sécurité des fonds, conformité des procédures, contrôle rigoureux des encaissements. * Piloter la performance : suivi des indicateurs clés (temps d' attente, satisfaction client, erreurs de caisse), mise en place d' actions correctives. * Gérer la relation client : traitement des réclamations, remboursements et litiges avec professionnalisme et sens du commerce. * Travailler en synergie avec les autres services pour fluidifier les opérations et garantir une expérience client fluide et agréable. Description du profil : Le profil recherché : Expérience significative en hypermarché dans la gestion d'un service caisse Formation Bac à Bac+2 (commerce, gestion, management) Maîtrise des outils de gestion de caisse et des flux financiers Leadership naturel, esprit d'équipe, sens de l'organisation Réactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) client Avantages et rémunération : Statut cadre Salaire motivant : 2 800 brut/mois sur 13 mois + primes quadrimestrielles Mutuelle d'entreprise & participation aux résultats 5 % de remise sur vos achats Temps plein à 40h/semaine , avec travail le samedi et certains dimanches matin Un environnement bienveillant , valorisant et évolutif Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Devenez Responsable d'un pôle stratégique au sein d' un hypermarché qui valorise l' engagement, la performance collective et le développement des talents.
SAMSIC EMPLOI, c'est avant tout une agence d'emploi qui depuis ses 25 dernières années ne cesse d'évoluer. D'autant plus qu'elle a été élue meilleure enseigne de qualité de service 4 années consécutives. Ce qui nous différencie, ce sont nos valeurs et notre esprit familial ! Une nouvelle opportunité s'offre à vous ! Votre agence SAMSIC EMPLOI de Rochefort recrute un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) ! Notre client, spécialisé dans la vente de vêtements prêt à porter recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur (se). Si vous possédez une expérience à ce poste (Conseil clientèle, agencement de rayons et vitrines, encaissement, gestion des stocks etc.) ou si vous avez le sens du commerce et aimer le conseil client et enfin si le travail de qualité fait partie de votre ADN, vous êtes certainement le talent qu'il nous faut. Plus qu'une expéridnce significative, vous aimer être au contact des gens. Salaire : 11,88€ / HeureSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, c'est avant tout une agence d'emploi qui depuis ses 25 dernières années ne cesse d'évoluer. D'autant plus qu'elle a été élue meilleure enseigne de qualité de service 4 années consécutives. Ce qui nous différencie, ce sont nos valeurs et notre esprit familial ! Une nouvelle opportunité s'offre à vous ! Votre agence SAMSIC EMPLOI de Rochefort recrute un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) ! Notre client, spécialisé dans la vente de vêtements prêt à porter recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur (se). Si vous possédez une expérience à ce poste (Conseil clientèle, agencement de rayons et vitrines, encaissement, gestion des stocks etc.) ou si vous avez le sens du commerce et aimer le conseil client et enfin si le travail de qualité fait partie de votre ADN, vous êtes certainement le talent qu'il nous faut. Plus qu'une expéridnce significative, vous aimer être au contact des gens. Salaire : 11,88€ / Heure SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : La collaboration au sein d'une équipe de 4 personnes, l'organisation, la minutie et la discrétion sont des éléments qui conviennent à votre personnalité ? Alors n'hésitez pas à candidater. Intégrer Samsic-Emploi en tant que collaborateur intérimaire vous confèrera de nombreux avantages tels que la couverture santé, un compte épargne temps rémunéré et disponible de 5% / an, participation aux bénéfices etc... L'objectif de notre groupe étant avant tout de privilégier l'humain, ce sera un véritable plaisir pour nous de vous accompagner vers un nouvel emploi. Pour tout échange au sujet de votre candidature, nous sommes à votre écoute au***ou par le biais de votre espace « Candidat » SAMSIC EMPLOI. SAMSIC EMPLOI 27 Avenue William FULLER 17300 ROCHEFORT
Nous recherchons pour notre centre Brico E.Leclerc basé à Bourcefranc-Le-Chapus (17) un(e) conseiller(ère) vendeur(euse) au sein du rayon : PEINTURE.Votre mission principale est d'accueillir et conseiller nos clients. Vous serez également amené(eParticiper au développement commercial du rayon, dans le respect de la politique Assurer, en collaboration avec votre responsable, la gestion globale de votre rayon en termes de présentation, de lisibilité,d'approvisionnement et d'étiquetage. Accorder une attention particulière à nos clients en étant disponible, polyvalent(e) et attentif(ve) afin d'assurer leur entière satisfaction. Prendre en charge l'aménagement et le côté attractif de votre rayon. Seconder sur le rayon décoration / luminaires / droguerie
RESPONSABILITÉS : L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. Assure une mission généraliste : · Assurer l'accueil physique et téléphonique · Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) · Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité · Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association : · Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. · Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail...) · Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail (arrêt de travail, maternité, avenants...) · Maintient à jour le registre unique du personnel · Etablit le planning annuel des congés, après validation par les responsables de l'association · Effectue la gestion administrative des sanctions disciplinaires préparées par le service RH fédéral · Assure le suivi de la modulation du temps de travail · Veille au respect des affichages obligatoires Gestion des interventions à domicile (En collaboration étroite avec les responsables de l'association) : · Participe au choix des intervenants · Etablit le planning des salariés d'intervention dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles et veille à la continuité du service · Veille à l'optimisation des moyens d'intervention mis en œuvre entre la demande d'intervention et l'offre proposée · Edite et envoie les propositions de contrat de prestation · Suit la prestation durant toute l'exécution du contrat de prestation · Assure le suivi des interventions par télégestion · Répond aux observations des clients · Veille à l'application des procédures qualité, participe à l'amélioration continue de son service · Effectue des visites à domicile et des présentations d'intervenantes PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : · Maîtriser l'expression orale et écrite · Utiliser avec aisance les outils bureautiques et digitaux · Connaître l'organisation interne de la structure, ses circuits d'information, ses activités et ses partenaires · Savoir présenter de façon complète son service et sa structure (offre de service et valeurs associatives) · Traiter, transmettre et tenir à jour les informations (clients, salariés, bénévoles, partenaires...) · Rendre compte de son activité, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes Compétences sociales : · Adopter un positionnement professionnel adapté · Faire preuve d'écoute, adapter sa communication en fonction des interlocuteurs · Faciliter la relation entre publics accompagnés, proches aidants et intervenant(e)s · Travailler en équipe, coordonner son action · Comprendre, analyser et reformuler si besoin les demandes pour mieux les orienter Compétences organisationnelles : · Respecter les règles, procédures et méthodes qui régissent son activité · Faire preuve d'initiative, être force de proposition et anticiper · Faire preuve d'adaptation face à des situations imprévues ou complexes · Avoir le sens de l'observation et de l'analyse · Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités · Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode (ex: procéder à de l'auto-contrôle...) · Contribuer à la qualité du service rendu · S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue · Agir en cohérence avec les orientations de la structure · Faire preuve de polyvalence (diversité des missions exercées)
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 75 ans.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées à la Tremblade recherche un terrassier-paysagiste H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : Préparation de sols et petits terrassements - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Application des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.) La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des gestionnaires copropriété. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Sur le terrain, vous veillez à l'entretien courant de l'immeuble et au respect des règlements de copropriété Vous coordonnez les assemblées générales et mettez en œuvre les travaux votés Vous avez un vrai rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété En relation avec le comptable copropriété, vous assurez le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous êtes autonome dans votre organisation Vous avez une vision globale des immeubles, sur le plan technique et juridique Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la gestion locative. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
[50350] Association ATASH La Maison d'Accueil Spécialisée Les Pastels est un établissement médico-social accueillant 47 résidents adultes en situation de handicap (majoritairement polyhandicap, cérébrolésés, TND, TSA), situé sur la commune de Saint Just Luzac. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'infirmières, d'un médecin, d'aides-soignantes, d'accompagnants éducatif et social, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'une psychomotricienne. Vos missions : - soins de nursing - participation aux activités - mixer et distribuer les repas - distribution des médicaments - participation aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés des résidents en étroite collaboration avec les familles Horaires de travail en 12h ou en 7h et un week-end sur 2 Description du profil recherché: Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique diplômé d'état Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[66173] Association ATASH La Maison d'accueil spécialisée Les Pastels est un établissement médico-social accueillant 47 résidents adultes en situation de handicap (polyhandicap, cérébrolésé, TND) situé sur la commune de Saint Just Luzac en Charente Maritime. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de jour, en binôme avec un éducateur spécialisé. Vos missions seront les suivantes: -Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne -Elaborer des projets d'activités et participer aux activités socio-éducatives -Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement -Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe -Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif -Travailler en équipe pluriprofessionnelle Description du profil recherché: ME diplômé d'état. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
entretien des locaux et surface de vente .manipulation autolaveuse A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ANNONCE AGENT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence VITEAL OLERON , située à Saint Pierre d'Oléron est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 57 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de soins pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue, des IDE ainsi que d'une secrétaire médicale. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD temps plein Rémunération : 2000 euros brut (SEGUR 1 compris) pour un temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence VITEAL OLERON, située à Saint Pierre d'Oléron ( 17310 ) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 57 places (dont 14 places en secteur protégé). Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (2 jours / semaine) et une équipe IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes de 7 aide-soignant(e)s/AMP/AES, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR des que possible : - CDD Temps plein - Planning en 10h ( 1 WE sur 2 ) - Rémunération à partir de 2008 euros brut / mois + Primes de dimanche/féries et de fin de contrat (soit environ 120€ net pour 10h travaillés). - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne Profil Bienveillance Esprit d'équipe Dynamisme Rigueur Expérience exigée
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence VITEAL D OLERON, située à Saint Pierre d'Oléron (17) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 57 places. Nous recrutons actuellement un(e) agent de service hospitalier à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (2 jours / semaine) et une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes de 6 aide-soignant(e)s/AMP/AES en 10h (roulement fixe) accompagnées de 4 ASH par jour. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) - Rémunération à partir de 2000 euros brut / mois + Primes de fin de contrat - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'assurer la préparation et la fabrication des produits du rayon (pizzas, sandwichs etc.), dans le respect des recettes et des règles d'hygiène.***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste... Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers. La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Aujourd'hui nous recherchons en CDI un(e) conseiller(ère) Commercial(e) sur notre agence MARENNES (17). Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et banque. Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux... Par vos conseils avisés, vous savez fidéliser vos clients et engendrer de la recommandation. Vous participez activement à la vie locale, dans un état d'esprit " commerçant ", ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir?? Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet de plusieurs mois alternant théorie et pratique à nos produits, outils et techniques de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain (formations IAS et IOBSP). Quel que soit votre parcours de formation initial, ce sont vos qualités commerciales et votre personnalité qui priment ! Animé par le sens du service, vous faites preuve d'une écoute active, d'une aisance orale et vous disposez d'une appétence commerciale confirmée par votre expérience préalable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre esprit d'équipe et vous maitrisez la pratique des outils digitaux. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Vous recherchez une rémunération à la hauteur de vos performances ? Nous vous proposons une rémunération fixe entre 26/28Keuros (selon expérience) sur 13 mois, à laquelle s'ajoute une partie variable déplafonnée. Vous aurez ainsi le plaisir d'atteindre les sommets ! Et aussi, d'autres avantages : Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise Avantages du CSE Intéressement 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours Mutuelle Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité) Cotisation retraite supplémentaire Compte Epargne Temps Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance Allocation par enfant à charge De quoi récompenser tous vos efforts... Quelque soit votre parcours, Groupama Centre-Atlantique privilégie la diversité au coeur de ses recrutements.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Notre agence POINT P ROYAN recherche son/sa futur(e) Chef d'agence. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez l'équipe du point de vente. Vos missions quotidiennes : Développer le chiffre d'Affaires - Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients - Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial - Développer votre réseau au sein du tissu local Garantir la rentabilité de votre point de vente - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Manager votre équipe au quotidien - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Description du profil : Fort(e) d'une expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Sans compter que : - vous êtes polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage). - vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client. - vous avez une expérience en management d'une équipe
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Nous recrutons un e aide soignant e à domicile à EtaulesContrat en CDI - Accompagnement du lundi au vendredi et ou samedi et dimancheVous êtes aide soignant e et souhaitez travailler dans un cadre valorisant avec un accompagnement professionnel solide et une rémunération attractive ? Rejoignez Tantor structure engagée dans le maintien à domicile Vos missions :Assistance à la toilette et soins d 'hygiène En tant qu'aide soignant diplômé vous complétez nos équipes d'auxiliaires de vie en vous concentrant sur les soins techniques de nursing Pourquoi rejoindre Tantor ?Un contrat CDI directement avec nos bénéficiaires Rémunération attractive : 20 € brut heure Soutien d'un référent infirmier coordinateur Optimisation de vos planningsréduction des temps de trajet Qui sommes nous ?Tantor facilite le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie grâce à une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier coordinateur et de professionnels du maintien à domicile diplômés et expérimentés Nous assurons une prise en charge personnalisée clé en main pour le bien être de nos bénéficiaires Profil recherché :Diplôme d'État d'Aide Soignant DEAS requis Rigueur bienveillance et envie d'accompagner des personnes dépendantes dans le respect de leur autonomie Type d'emploi :CDI Temps partiel 10 à 20H heures par semaine Possible également en complément de revenuPrêt à faire la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires ?Rejoignez une équipe à taille humaine qui valorise votre expertise et votre engagement
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 160 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises • Bowls, des recettes qui sentent le soleil Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Formation Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Confection des sushis * Découpe du poisson * Wok * Poke Bowl * Entretien du stand * Gestion des stocks * Véritable bras droit du chef sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous vous on vous proposons : * Un poste en CDI (40 heures /semaine) * primes sur objectifs jusqu'à 150 € * Des avantages sociaux : primes, paniers repas, mutuelle, prise en charges 50% de l'abonnement aux transports en commun. * 2 jours de repos Vous êtes la personne qu'il nous faut car : * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne dynamique du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, dédiée à l'élaboration et à la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi s'impose avec plus de 160 corners en France métropolitaine et à La Réunion, présents dans les grandes surfaces comme Carrefour, E.Leclerc, Intermarché et Système U. Notre concept ? Trois expériences gustatives distinctes, réunies au sein d'un même kiosque : Les sushis : L'authenticité du Japon dans chaque bouchée Le wok : Des recettes savoureuses inspirées de la Thaïlande Les bowls : Des recettes ensoleillées, pleines de fraîcheur et de saveurs Chez Wasabi, nous réinventons l'art culinaire asiatique en l'adaptant aux envies et aux besoins des consommateurs modernes, tout en apportant une touche d'exotisme à leur quotidien. Découvrez une nouvelle manière de savourer l'Asie, pratique et délicieuse ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Voici vos missions en tant que commis de cuisine : * Découpe de légumes * Wok * Poke bowl * Cuisson du riz * Entretien du stand * Mise en vitrine de la production * Décongélation de certains produits - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Contrat : CDI * 2 jours de repos non consécutifs - travail uniquement en journée, * 35h/ semaine * Avantages en nature ( Panier repas) , mutuelle, transport en communs 50% pris en charge * Prime de salissure + Prime sur objectifs de 100 € / mois Vous devez postulé si : * Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête ! * Vous avez soif d'apprendre * Vous passionné(e) par la culture asiatique * Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
POSTE : Monteur Assembleur Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : Manpower ROYAN recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la construction de bâtiment métallique, un Assembleur (H/F) en charpentes métalliques. - Longue mission - Dés que possible Vos missions : Vous êtes en maitrise de la lecture de plans et de dessins d'ateliers Assemblage en usine de différents types de composants de charpentes métalliques. 1. d'assembler des composants rectilignes de charpentes métalliques; 2. d'assembler des composants angulaires de charpentes métalliques; 3. d'assembler des composants apparents de charpentes métalliques. Vous effectuez certaines opérations de préparation, de positionnement et de finition des composants. Vous effectuez également de nombreuses vérifications et vous préparez les assemblages en vue du soudage et de la finition. Votre salaire : Selon expérience Vos horaires : du lundi au vendredi 41h par semaine => soit de 7h30 à 17h - Avantages en intérim : +10% des CP + 10% IFM - Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Travailler chez Manpower c'est aussi bénéficier des avantages de notre CE (par exemple place de ciné à 4-, chèques vacances, abonnements sportifs, et divers remboursements ?) Votre profil : Vous possédez un CAP/BEP en construction métallique. ou Vous avez une expérience significative des matériaux et de la réaction du métal à la soudure, lecture de plans et documents techniques. Postulez vite ! Pensez à créer votre compte sur notre site www.manpower.fr et à joindre votre CV (si possible au format Word) en amont de votre visite. A très bientôt dans votre agence Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois PROFIL :
Médecin Coordonnateur H/F - CDI 0,6 ETP (ajustable) - EHPAD à Saint-Sulpice-de-Royan (17) Coordonner, fédérer, soigner avec sens : un rôle stratégique dans un cadre côtier préservé. À quelques kilomètres de Royan, dans un secteur résidentiel agréable de Charente-Maritime, nous recrutons un·e Médecin Coordonnateur pour un EHPAD stable et engagé dans la qualité de ses accompagnements. Le poste est proposé en CDI à 0,6 ETP, avec une flexibilité sur la quotité de travail pour s'adapter à votre rythme ou à un exercice partagé. Le poste : Vos missions au cœur de l'équipe - Définir et piloter le projet de soins de l'établissement, en collaboration avec la direction et l'encadrement infirmier - Veiller à la qualité des admissions sur le plan médical, en lien avec les familles, les prescripteurs et les équipes soignantes - Coordonner les plans de soins individualisés, superviser les évaluations AGGIR/PATHOS et les protocoles cliniques - Organiser les réunions de coordination pluridisciplinaire, faciliter les échanges et contribuer à une dynamique de coopération fluide - Structurer les formations internes des équipes sur les thèmes du vieillissement, des pathologies chroniques, des soins palliatifs ou de l'éthique - Être acteur de la démarche qualité : audits, plans d'action, certification, inspections, Commission de coordination gériatrique - Développer les partenariats sanitaires, hospitaliers et gérontologiques du territoire Ce que vous offre l'établissement - CDI à 0,6 ETP - avec ajustement possible selon vos désirs d'organisation - Etablissement bien implanté localement, structure à taille humaine, encadrement disponible - Activité cohérente, stabilité médicale, orientation forte sur la bientraitance - 13e mois, primes diverses, soutien à la formation DU si besoin Profil recherché : Profil recherché - Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre - DU de Médecin Coordonnateur acquis, en cours ou prévu (possibilité de formation accompagnée) - Sens du travail collectif, intérêt pour la gériatrie institutionnelle, posture rigoureuse et humaine Un rôle structurant, une équipe engagée, un territoire vivant et attractif. Vous souhaitez exercer dans une organisation médicale claire, utile et respectueuse ? Ce poste vous offre stabilité, autonomie et reconnaissance au cœur d'un territoire côtier dynamique. Et si vos priorités sont ailleurs ? Actaeon's Recruitment dispose également d'autres postes de coordination en Charente-Maritime et en Nouvelle-Aquitaine, dans le public, le privé ou l'associatif. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Description du poste : La Tremblade / CDI / Chantier local / Véhicule / Respect & savoir-faire Vous aimez quand un mur bien monté parle de lui-même ? Vous cherchez une entreprise qui respecte le métier autant que les personnes ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Une entreprise bien ancrée localement. Notre client, acteur reconnu du littoral charentais, mise sur des chantiers de qualité, une ambiance saine et des équipes qui s'entraident. Ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre au sérieux. Vos missions :***Superviser les chantiers de rénovation et de construction traditionnelle * Coordonner et faire progresser votre équipe * Être acteur·trice du chantier et moteur de la qualité * Communiquer avec les clients et le conducteur de travaux Description du profil : Ce que vous êtes :***Maçon·ne confirmé·e, passionné·e de travail bien fait * À l'aise avec l'encadrement d'équipe * Organisé·e, autonome, toujours partant·e pour apprendre ou transmettre Ce que vous gagnez :***Salaire brut mensuel : 2 500 € à 2 800 € selon profil * Véhicule + carte essence * Paniers repas, mutuelle, équipement de qualité * CDI, horaires stables, vraie reconnaissance de votre travail Ici, on valorise l'excellence artisanale. Si vous partagez cette vision, vous êtes chez vous.
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur de La Tremblade.
Dans la continuité de notre développement, notre agence recherche deux conseiller(s)/conseillère(s) vente en immobilier pour venir renforcer une équipe, déjà en place, de 6 personnes. Ouverte depuis 2016, notre agence est spécialisée en transaction dans le neuf et l'ancien, sur le secteur de LA TREMBLADE et toute la presqu'île d'ARVERT en passant par LA PALMYRE et RONCE LES BAINS. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes, au sein de l’une des meilleures sociétés du réseau Guy Hoquet à l’échelon national. Notre société est également présente depuis près de 20 ans sur le Pays Marennais. Une formation structurée vous sera assurée, tant dans le cadre de l’école des ventes Guy Hoquet que dans celui de la formation continue en interne. GUY HOQUET est un entreprise du Groupe ARCHE, le Leader du secteur de l'immobilier en France. C'est également le 1er réseau national d'agences immobilières implanté sur la Presqu'île d'ARVERT. Voilà 2 bonnes raisons de nous rejoindre. Votre mission sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs, à la méthode GUY HOQUET.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Reférence:
Description du poste : Offre d'emploi - Ouvrier ostréicole (H/F) - CDI L'entreprise Notre client est une cabane ostréicole située à Marennes , au cœur du bassin ostréicole de Marennes-Oléron. Reconnue pour son savoir-faire traditionnel et la qualité de ses produits, l'entreprise recherche aujourd'hui un(e) Ouvrier ostréicole afin de renforcer son équipe. Conditions du poste * Type de contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : Selon profil et convention collective * Avantages : Formation interne, travail dans une entreprise familiale et conviviale, cadre naturel privilégié. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront :***Travaux sur les parcs ostréicoles : manipulation des poches, suivi des huîtres, mise à l'eau et relevage. * Tri et calibrage des huîtres selon les normes de qualité. * Conditionnement et expédition : ensachage, mise en bourriche et préparation des commandes. * Conduite d'engins de manutention (CACES 3 ou 7 obligatoire) pour déplacer poches, palettes et charges lourdes. * Entretien du matériel, des bassins et de la cabane dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Profil recherché***Vous êtes titulaire du CACES 3 ou 7 en cours de validité. * Une expérience en ostréiculture est recommandée mais les débutants motivés sont acceptés . * Vous aimez le travail en extérieur et en équipe , même dans des conditions parfois physiques et climatiques variées. * Vous êtes rigoureux(se), fiable et investi(e). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Aujourd'hui nous recherchons en CDI un(e) conseiller(ère) Commercial(e) sur notre agence MARENNES (17).Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et banque.Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux. Par vos conseils avisés, vous savez fidéliser vos clients et engendrer de la recommandation.Vous participez activement à la vie locale, dans un état d'esprit « commerçant », ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.Commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir¿? Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet de plusieurs mois alternant théorie et pratique à nos produits, outils et techniques de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain (formations IAS et IOBSP).
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable Transport et logistique Responsable transport (H/F) - Poste stratégique avec des responsabilités variées - Environnement stimulant et collaboratif - Opportunité de contribuer à l'optimisation des flux logistiques - Management : 3 chauffeurs et 5 magasiniers - Expérience confirmée dans la vente et/ou conseil des matériaux Vous êtes passionné(e) par la logistique et le transport ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable Transport ! À ce poste clé, vous serez garant(e) de l'organisation et de la supervision des livraisons. Vos missions incluent : - gestion des stocks et des approvisionnements - Collecte des commandes et planification des livraisons - Organisation et contrôle des tournées - Gestion des relations avec les transporteurs externes - Traitement des litiges - Supervision du chargement/déchargement - Suivi de la maintenance du matériel - Management et gestion du personnel Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation et votre leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales : - Leadership et esprit d'équipe - Communication fluide - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Organisation rigoureuse Compétences techniques : - Maîtrise de la réglementation transport - Planification des itinéraires - Utilisation d'outils de gestion de transport - Analyse de données logistiques - Connaissance des obligations légales liées aux chauffeurs et à la sécurité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : manager, fluidifier, valoriser Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous pilotez le service encaissement. E n véritable chef(fe) d' orchestre, vous assurez une organisation optimale du passage en caisse tout en veillant à la satisfaction client et à la montée en compétences de votre équipe. Vos défis au quotidien : • Manager et animer une équipe d' hôtes(ses) de caisse : recrutement, intégration, formation et accompagnement au quotidien. • Organiser l' activité : élaboration des plannings, répartition efficace des effectifs selon l' affluence. • Superviser les flux monétaires : sécurité des fonds, conformité des procédures, contrôle rigoureux des encaissements. • Piloter la performance : suivi des indicateurs clés (temps d' attente, satisfaction client, erreurs de caisse), mise en place d' actions correctives. • Gérer la relation client : traitement des réclamations, remboursements et litiges avec professionnalisme et sens du commerce. • Travailler en synergie avec les autres services pour fluidifier les opérations et garantir une expérience client fluide et agréable. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : Expérience significative en hypermarché dans la gestion d'un service caisse Formation Bac à Bac+2 (commerce, gestion, management) Maîtrise des outils de gestion de caisse et des flux financiers Leadership naturel, esprit d'équipe, sens de l'organisation Réactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) client Avantages et rémunération : Statut cadre Salaire motivant : 2 800 brut/mois sur 13 mois + primes quadrimestrielles Mutuelle d'entreprise & participation aux résultats 5 % de remise sur vos achats Temps plein à 40h/semaine, avec travail le samedi et certains dimanches matin Un environnement bienveillant, valorisant et évolutif Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Devenez Responsable d'un pôle stratégique au sein d' un hypermarché qui valorise l' engagement, la performance collective et le développement des talents.
Responsable du Pôle Caisse Hypermarché Innovant (H/F) Charente-Maritime (17), à deux pas de l' Océan CDI Temps plein Statut Cadre 2 800 brut/mois sur 13 mois + primes Votre expérience n' est pas un atout, c' est une condition essentielle. Ce poste s' adresse à un(e) professionnel(le) aguerri(e) du secteur, prêt(e) à s' investir dans un magasin reconnu pour son esprit d' innovation, son efficacité opérationnelle et sa relation client de proximité.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : transformer votre rayon en référence régionale ! Au sein d'un hypermarché reconnu pour sa dynamique commerciale, vous prenez la responsabilité complète du rayon liquides. Vous gérez, animez, optimisez bref, vous pilotez ce secteur avec exigence, rigueur et passion. Rattaché(e) au Manager PGC, vous prenez les rênes du rayon liquides en véritable leader commerçant. Votre objectif : optimiser la performance, valoriser l'offre, et faire de votre rayon une référence incontournable pour les clients. Vos responsabilités clés : • Piloter l'activité économique : suivi du CA, marge, casse, quotas... vous gérez votre compte d' exploitation avec rigueur. • Encadrer et motiver une équipe de 4 collaborateurs : planning, répartition des tâches, développement des compétences. • Dynamiser l' univers produits : théâtralisation du rayon, animations commerciales, lancement de nouveautés. • Négocier avec fournisseurs et centrale : dénicher les bonnes affaires et anticiper les besoins. • Optimiser les stocks : commandes précises, disponibilité produits, fluidité des approvisionnements. • Garantir la conformité et la qualité : respect des normes d' hygiène, de sécurité, de réglementation. • Offrir un service client exemplaire : écoute, conseils personnalisés, fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Une expérience confirmée en hypermarché dans le le secteur boissons • Une maîtrise solide des indicateurs économiques et des enjeux d'un rayon performant • Un esprit analytique, organisé et orienté résultats • Un manager inspirant, à la fois exigeant et bienveillant • Une vraie fibre commerçante, avec le goût du challenge et de l' innovation Avantages et rémunération : • Statut cadre avec un environnement responsabilisant • Rémunération attractive : 2 800 à 3 400 brut/mois sur 13 mois + primes quadrimestrielles • Participation aux résultats + mutuelle entreprise • 5 % de remise sur vos achats • Travail en journée, sur une base de 40h/semaine travail le samedi et certains dimanches matin • Réelles perspectives d' évolution au sein du magasin et du groupe Un poste à la hauteur de votre expérience vous attend ! Prenez les commandes d' un rayon à fort potentiel, dans une enseigne qui mise sur les talents expérimentés et l' excellence opérationnelle.
Responsable Rayon Liquides (H/F) Charente-Maritime (17) À deux pas de l'océan CDI - Temps plein (40h/semaine) Statut Cadre 2 800 à 3 400 brut/mois sur 13 mois + primes C'est votre expertise qui nous intéresse. Nous cherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), opérationnel(le) et ambitieux(se), prêt(e) à faire rayonner l'univers des liquides dans un hypermarché performant et humain.
Notre client est un établissement situé à ARVERT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client du secteur médical, bénéficiez d'une organisation à taille humaine, en pleine croissance et axée sur l'innovation, offrant une opportunité unique pour contribuer activement au développement de solutions médicales novatrices.Comment désirez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à l'aide dans les tâches quotidiennes des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation ( planning à la carte ! ) - Durée: 13/jours - Salaire: 14 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est une maison d'accueil située à SAINT JUST LUZAC qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une organisation à taille humaine où chacun(e) peut s'épanouir professionnellement et participer activement à la vision de l'établissement.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans une MAS stimulante ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes en situation de handicap pour fournir des soins essentiels et personnalisés - Assister les résidents dans les actes quotidiens de la vie pour assurer leur bien-être et leur confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et administrer les soins appropriés à chaque résident - Maintenir des dossiers précis et à jour pour garantir une communication efficace avec le personnel soignant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition !Comment valoriseriez-vous vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'établissement recherche un professionnel dévoué pour assister les personnes âgées dans leurs soins quotidiens. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal - Participer activement à l'amélioration du bien-être des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) JOUR. Contrat : CDI - Temps plein jour - Dès que possible. Planning : Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages : 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 + reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature. Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication
L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) JOUR. ou AMP / AES Contrat : CDD - Temps plein jour - Dès que possible. Planning : Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages : plateau repas en avantage nature. Rémunération: 1801.80 € Brut + reprise d'ancienneté à 100% Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication PROFIL Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES. Vous possédez les qualités suivantes : Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-SULPICE-DE-ROYAN (17200 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client est un établissement situé à ARVERT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client du secteur médical, bénéficiez d'une organisation à taille humaine, en pleine croissance et axée sur l'innovation, offrant une opportunité unique pour contribuer activement au développement de solutions médicales novatrices.Comment désirez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à l'aide dans les tâches quotidiennes des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation ( planning à la carteDurée: 13/jours - Salaire: 14 euros/heure L'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées accompagne avec bienveillance et dévouement les résidents. - Aptitude à fournir des soins de base avec empathie et attention - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute active et de communication auprès des résidents et leurs familles - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour assurer une prise en charge optimale Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement situé à BREUILLET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, avoir l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, en pleine croissance et offrant une organisation à taille humaine, c'est contribuer à une vision valorisant la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuez au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider à la prise des repas et surveiller l'état général - Participer à l'animation des activités visant le maintien de l'autonomie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours ( Planning à la carte ! ) - Salaire: 14 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SAINT PALAIS SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, axée sur la qualité des soins et le respect mutuel.Comment contribuer pleinement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être physique et émotionnel des résidents. - Fournir des soins quotidiens personnalisés aux résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des traitements - Participer à l'amélioration continue des conditions de vie des résidents en proposant des initiatives adaptées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours (Planning à la carte !) - Salaire: 14 euros/heure
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à SAINT JUST LUZAC qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une organisation à taille humaine où chacun(e) peut s'épanouir professionnellement et participer activement à la vision de l'établissement. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans une MAS stimulante ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes en situation de handicap pour fournir des soins essentiels et personnalisés - Assister les résidents dans les actes quotidiens de la vie pour assurer leur bien-être et leur confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et administrer les soins appropriés à chaque résident - Maintenir des dossiers précis et à jour pour garantir une communication efficace avec le personnel soignant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) compatissant(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre établissement MAS. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste - Excellente capacité d'écoute et sens du travail en équipe - Empathie naturelle et sensibilité aux besoins des patients - Motivation à contribuer au bien-être des résidents chaque jour Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
La Résidence « Beauséjour » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) située au coeur de la presqu'île d'Arvert, à 1km de La Tremblade, 20km de Royan et 72km de La Rochelle. Entièrement rénovée en 2014, la Résidence bénéficie d'un environnement calme et apaisant au sein du bassin ostréicole ainsi que d'agréables espaces verts.
Vous êtes passionné par l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ? L'agence ORPI Seudre, faisant partie du réseau leader de l'immobilier en France, offre une opportunité unique pour ceux qui souhaient faire carrière dans ce domaine fascinant. ORPI Seudre s'inscrit dans un groupement de 6 agences locales parmi les plus performantes du secteur. Avec plus de 30 ans d'expérience, notre équipe a réalisé pas moins de 330 ventes l'année dernière, démontrant ainsi notre expertise et la confiance que nous accordent nos clients. Nous avons à cœur de valoriser l'esprit d'équipe, la collaboration et la solidarité. Travailler ensemble, partager nos connaissances et soutenir nos collègues sont les piliers de notre succès. Nous sommes une équipe soudée où chaque membre compte et apporte sa contribution à notre réussite collective. Nous comprenons également l'importance de la sérénité et de la flexibilité dans notre métier. Nous faisons tout notre possible pour créer un environnement de travail harmonieux, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Votre bien-être est essentiel pour réaliser pleinement votre potentiel et réussir dans vos missions. Qui plus est, nous attachons une grande importance à la formation continue sur les nouveautés immobilières et juridiques. Nous voulons que nos conseillers soient constamment à la pointe de leur métier, afin de fournir à nos clients les meilleurs conseils et services possibles. Des outils innovants utlisés en toute mobilité vous permettrons d'avoir de belles performances et beaucoup de flexibilté. Si vous recherchez une agence immobilière qui valorise l'esprit d'équipe, la sérénité, la flexibilité et offre une véritable expertise, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe ORPI'Nov et contribuez à notre succès commun. Contactez-nous dès maintenant pour discuter des opportunités. Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Votre profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnelles, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières, mais tous les cursus seront examinés
La Résidence du Lac à Saint-Palais-sur-Mer offre un cadre de vie privilégié, située à deux pas du lac, du centre-ville et de la mer. Établissement de 81 lits, nous accueillons des résidents autonomes, semi-valides et dépendants en courts et longs séjours. Une Unité de Soins Adaptés (12 lits) et un accueil de jour complètent notre offre. Rejoignez une équipe engagée avec un rythme de travail en 12 heures pour un accompagnement de qualité.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons un.e infirmier(ère) à temps partiel dans le cadre d'un CDD diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté Rythme de travail en 12 heures, 1 week-end sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime de 13ème mois conventionnelle Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
La Résidence Les Aloès à Saint-Sulpice-de-Royan, au coeur du centre-ville, offre un cadre de vie privilégié avec un agréable jardin. Établissement moderne de 84 lits, nous accueillons des personnes âgées autonomes ou dépendantes. Une Unité de Soins Adaptés (28 lits) et une unité dédiée aux plus fragiles (14 lits) complètent notre offre. Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires : • Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo • Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature • Prime au diplôme et à l'ancienneté • 9 AS de présents par jour sur la résidence • 2 IDE de présents par jour sur la résidence • Horaires AS : 6h45-17h30 / 8h-20h... • Horaires IDE : 7h30-19h30 / 8h-20h • Salle de pause • Equipe pluridisciplinaire de présent PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 15 minutes de Royan et à 40 minutes de Saintes, entre la côte de Beauté et la forêt domaniale de la Courbe, la maison de retraite Le Littoral est implantée du cœur du village de Saint-Augustin (17). D'architecture contemporaine, elle accueille 84 résidents (23 places en unité Alzheimer). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
