Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Palais-sur-Mer située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Palais-sur-Mer. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Royan, 17 - ROYAN, 17 - LES MATHES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pouvoir du 1er avril au 30 septembre Vous travaillerez au sein d'un magasin de bord de plage les horaires: 10h-20h avec possibilité de travailler jusqu'à 23h Vous conseillez et vendez des vêtements pour femmes ainsi que des bijoux et accessoires de mode Vous êtes dynamique polyvalent(e) et vous savez vous adapter à la clientèle. Travail samedi et dimanche
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un magasinier (H/F) sur le secteur de ROYAN. Vos missions : - Réception des marchandises - Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise - Approvisionnement et tenue du rayon - Rotation des stocks - Contrôle et identification des dates limites de vente - Echanges avec les magasins - Enregistrement de la démarque chiffrée - Approvisionnement des opérations promotionnelles - Mise en place des étiquettes prix de vente normal ou promotionnel
Pour notre enseigne de prêt à porter féminin bien implantée sur le secteur Royannais, nous recrutons un ou une vendeuse expérimenté(e)s. Vos missions principales : -Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et les tendances de la mode féminine. -Assurer la mise en valeur des articles et la tenue du rayon. -Gérer les opérations de caisse et les transactions commerciales. -Participer à la réception et à la mise en place des nouvelles collections. -Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. -Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Profil recherché : -Expérience confirmée de 2 ans dans la vente en prêt-à-porter féminin. -Sens du contact et excellentes compétences en communication. -Connaissance des tendances de la mode et des techniques de vente. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Maîtrise des outils informatiques de gestion des ventes (caisses, logiciels de gestion de stocks). Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel : 28 heures par semaine Salaire base SMIC + variable Candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur CV. Vous souhaitez faire partie de notre équipe ? Rejoignez-nous !
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowsk Poste d'employé(e) de ménage pour notre établissement Au Palmyre Hôtel à La Palmyre en Charente- Maritime dont la mission principale seront la suivante : - Nettoyage des chambres et de sanitaires. Poste à pourvoir pour juillet et aout
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowski Poste à pourvoir POUR JUILLET ET AOUT Vos missions : - Accueil- réception- réservation clients- facturation- Suivi des chambres et des petits déjeuners.
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowski Poste à pourvoir à compter d'avril à fin septembre Vos missions : - Accueil- réception- réservation clients- facturation- Suivi des chambres et des petits déjeuners. Une formation en interne pourra être assurée si besoin (logiciel de réservation)
Poste à pourvoir d AVRIL A SEPTEMBRE Vous travaillez les midis et soirs dans une brasserie généraliste en service classique mais également en vente à emporter. Vous aurez en charge la réalisation de la pâte, et la garniture des crêpes salées et sucrées. Vous préparerez également les glaces. Vous organiserez votre espace de travail. Vous travaillerez en autonomie sur votre poste. Expérience appréciée Normes HACCP. Possibilité de logement
Recherche employé(e) de ménage polyvalent(e) en Hôtellerie au profil dynamique , motivé(e), souriant(e), sérieux(se) et discret(e). Le poste est à pourvoir à partir du 09 février 2026 jusqu'au 30 novembre 2026 Vous réalisez en priorité les travaux de nettoyage des chambres , de remise en ordre et d'entretien des parties communes de l'établissement, mais aussi du service petit déjeuner, plonge . en fonction des besoins de l'exploitation dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez aussi amené(e) à être en contact avec la clientèle. Etre à l'aise avec l'informatique. Description du poste : *Préparer son chariot ménage et le réapprovisionner chaque jour *Nettoyer les chambres à blanc et les recouches en autonomie et en ayant le soucis du détail *Assurer la propreté des espaces communs de l'hôtel (couloir, WC clients, etc...) *Aider ses collègues si besoin à la plonge ou service petit déjeuner. *Descendre les sacs de linge et réapprovisionner les lingeries. *trier et jeter les poubelles en fin de service. Autres missions également 3 après midi/semaine : *accueillir et renseigner la clientèle, *service du bar , plonge, ventes... les formations incendie et caisse seront effectué sur place. Etablissement de 17 chambres. Type d'emploi : cdd 24 h , 33 h, 35 h selon profil. 2 jours de repos hebdomadaire. Travail le dimanche.
"Alternant(e) en magasin biologique - Préparation du Titre Employé Commercial Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en magasin biologique pour préparer la formation du Titre Employé Commercial en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la gestion des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Employé Commercial (niveau 3 - CAP) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Royan (17200) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (12 mois - NIVEAU BAC) sur un poste de Vendeur en articles de sport dans un magasin spécialisé, en alternance (H/F). Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements et accessoires. - Mettre en rayon et valoriser les produits selon les règles de merchandising. - Assurer l'encaissement et la tenue de la caisse. - Gérer les stocks et participer à la réception des marchandises. - Contribuer à la bonne tenue et à l'animation du point de vente. Profil : - Intérêt pour l'univers du sport. - Sens du service client et bon relationnel - Dynamisme et rigueur - Polyvalence et capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP (ou d'un niveau III) ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowski POSTE DU 15 JUIN AU 15 SEPTEMBRE Vous travaillez 24 heures par semaine (6j/7) de 16h à 20h. Missions : Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée Gérer les réservations, les check-ins et check-outs Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales Gérer les paiements et tenir à jour les registres financiers
Equilibre, de quoi s'agit-il? Implantée à Royan depuis 1993, Equilibre est une association de soutien aux parentalités dont l'action se réfère aux principes et valeurs d'éducation populaire. Elle vise à développer le bien-être et le pouvoir d'agir des familles, autour de quatre missions principales : - Permettre aux parents, futurs parents et grands parents de trouver des ressources sur les questions éducatives, la vie quotidienne, les changements familiaux, les différentes étapes de développement des enfants. - Concourir à l'apaisement des conflits familiaux, prévenir les violences et les ruptures de liens intrafamiliaux, en permettant à chaque membre de la famille de pouvoir s'exprimer, tre écouté, trouver sa place. - Maintenir et développer les liens intrafamilaux en organisant et encadrant des visites entre enfants et parents chez qui ils ne vivent pas. - Favoriser les liens sociaux entre les familles, encourager les solidarités et les échanges de pratiques, afin de prévenir l'isolement et le burn out parental, de permettre aux familles de découvrir et être acteurs de leur environnement. L'association rayonne sur les communautés de communes et d'agglomération de Royan, Rochefort, Marennes et Oléron. Missions principales Sous la responsabilité du directeur de l'Association, le médiateur familial est chargé de : MEDIATION FAMILIALE (0.6 ETP) - Assurer les entretiens préalables d'information : recueil des attentes des parties, identification des problématiques, information sur le cadre légal et les aspects déontologiques. - Conduire des médiations familiales conventionnelles et judiciaires : accompagnement des usagers dans leur démarche en facilitant le rétablissement du dialogue et la recherche de solutions, rédaction de protocoles d'accords, orientation vers d'autres professionnels en fonction des situations. - Assurer la promotion de la médiation familiale et développer des partenariats autour de l'information de la médiation familiale. - Assurer la tenue des dossiers en cours, recueillir des informations et participer à l'analyse de son activité en lien avec le secrétariat du service et le directeur. ESPACE RENCONTRE (0.15 ETP) - Identifier les besoins des familles, mettre en œuvre un accompagnement permettant de renforcer les liens intrafamiliaux - Organiser et mettre en œuvre les visites enfants parents, dans le cadre prévu avec les prescripteurs (JAF) ou convenu avec les familles. - Participer aux réunions d'équipe et aux séances de supervision - Réaliser des entretiens préalables, intermédiaires et de fin de mesure avec les familles. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité physique et psychique des enfants pendant les visites. Conditions d'emploi - CDI à pourvoir à partir du 23 mars - Temps partiel - 75% - Convention collective des Acteurs des Liens Sociaux et Familiaux (ALISFA) pesée de 135 (classification 2024) - Lieu de travail principal : Royan - interventions en espace rencontre 2 samedis par mois - Déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération de Royan. Une ambiance agréable dans une équipe solidaire et bienveillante Complémentaire santé prise en charge à 60 % Plan de formation Souplesse dans l'organisation de l'emploi du temps Télétravail partiel possible Modalités de candidature - Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes par mail à l'attention de Mesdames les coprésidentes, avant le 22 février -Les entretiens se dérouleront du 25 février au 4 mars.
La Mairie recherche son CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET COORDINATEUR / COORDINATRICE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES Catégorie C, placé(e) sous l'autorité du DGS. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 12 mois renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES EN QUALITE DE COORDINATEUR / COORDINATRICE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES 1. Organisation et coordination des manifestations communales - Planifier et coordonner les manifestations communales (culturelles, festives, commémoratives, sportives) - Élaborer le calendrier annuel des événements en lien avec les élus - Assurer la coordination générale des acteurs internes et externes 2. Gestion administrative et réglementaire - Préparer et/ou suivre les dossiers administratifs liés aux manifestations (arrêtés municipaux, autorisations, conventions) - Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et d'ERP - Gérer les relations avec les organismes institutionnels (préfecture, services de secours, SACEM, assurances) 3. Coordination logistique et technique - Identifier et anticiper les besoins logistiques (matériel, installations, prestations techniques) - Organiser l'installation, le déroulement et le démontage des équipements - Coordonner les interventions des services techniques et des prestataires 4. Communication et relations avec les partenaires - Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication des manifestations - Assurer le lien avec les associations locales et partenaires - Contribuer à la promotion des événements auprès des habitants 5. Suivi opérationnel et évaluation - Assurer la présence et le suivi opérationnel lors des manifestations - Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées - Réaliser les bilans qualitatifs et financiers des manifestations MISSIONS PRINCIPALES EN QUALITE DE CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION 1. Mise en œuvre de la communication municipale - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune - Valoriser l'action municipale, les projets et les événements communaux - Garantir la cohérence des messages et de l'image de la collectivité 2. Communication institutionnelle et éditoriale - Rédiger les contenus de communication (articles, discours, invitations, ...) - Concevoir et mettre à jour les supports de communication municipaux (bulletins, flyers, affiches) - Assurer la mise à jour du site internet communal, de l'application et du panneau d'information. 3. Communication numérique - Gérer et animer les réseaux sociaux de la commune - Créer des contenus adaptés aux différents supports numériques - Veiller au respect des règles de communication publique et institutionnelle 4. Relations avec les acteurs locaux - Assurer le lien avec les associations pour la diffusion des informations - Participer à la communication des manifestations communales - Entretenir les relations avec la presse locale 5. Appui transversal aux services et aux élus - Conseiller les élus et services sur les actions de communication - Apporter un appui à l'organisation et à la promotion des événements communaux - Participer au suivi des manifestations (présence terrain si nécessaire) COMPÉTENCES REQUISES Savoirs - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance de la réglementation des manifestations publiques - Connaissance des procédures administratives et budgétaires - Connaissance des règles de la communication publique et institutionnelle - Connaissance RGPD Savoir-faire - Capacités d'organisation, de planification et de coordination - Aptitude au travail en transversalité - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique - Connaissances en graphisme - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Savoir-être - Sens du service public et discrétion professionnelle - Rigueur, autonomie - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Créativité et force de proposition
Lettre de motivation et CV MAIRIE ST SULPICE DE ROYAN 46 b rte de rochefort 17200 St sulpice de royan
Pharmacie de St Palais sur mer, proche Royan en Charente-Maritime recherche un(e) Préparateur(trice) pour un CDI. Poste à responsabilités : gestion du comptoir et de l'équipe, gestion de laboratoires... Diplôme de Préparateur(trice) en Pharmacie Obligatoire.
Poste à pourvoir dès que possible. Il y aura doublon pour la prise de poste. Pour assurer la vente (encaissement) et le conseil, ainsi que l'entretien du magasin. Être à l'aise avec le rendue monnaie Vous êtes autonome avec un excellent savoir être Travaillera sans coupure le matin ou l'après-midi selon un planning établi au mois sur une amplitude horaire de 06h30 à 19h30. Fermeture de la boulangerie/pâtisserie le dimanche.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (12 mois - NIVEAU IV - BAC) sur un poste d'Employé commercial en magasin bazar en alternance (H/F). Vos missions seront : - Mise en rayon et merchandising - Orienter les clients dans leurs achats et répondre à leurs questions sur les produits. - Tenue de caisse - Suivi des stocks et organisation de l'espace de vente - Participation à la vie du point de vente Profil : - Polyvalence et adaptabilité - Énergie et dynamisme - Esprit d'équipe - Sens du service client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Poste à pourvoir de suite pour 6 mois Missions : - Réception des marchandises. - Mise en rayon - Étiquetage - une expérience sur ce poste serait un plus Travail physique car port de cagettes de légumes Profil : Esprit commerçant, dynamique, sens du relationnel... Horaires essentiellement du matin. Vous travaillerez 2 après-midi par semaine Travail du lundi au samedi plus 1 dimanche sur 2 Formation interne assurée
Poste du 30 mars au 30 septembre Assurer la propreté des différents espaces extérieurs du camping (jeter les poubelles, vider les cendriers) Entretenir les espaces verts (souffleur, ratissage, ramassage des feuilles) Assurer les petits dépannages dans les habitats, en collaboration avec l'équipe technique Entretenir les outils et le matériel mis à disposition Assurer une bonne communication avec les membres du service technique et avec les autres services
Prise de poste 30 mars Chaleureux(euse) et professionnel(le), vous êtes le premier point de contact du restaurant. Vous accueillez, orientez et renseignez la clientèle sur place et au téléphone. Salaire brut mensuel à négocier selon expérience. Missions du poste : - Assurer l'accueil des clients - Placer et informer les clients - Gestion des réservations en ligne Horaire en coupure Heures supplémentaires rémunérées (badgeuse)
ACCUEIL TELEPHONIQUE FRANCAIS ET ANGLAIS PRISE DES RESERVATIONS POUR LE CAMPING ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DE LA CLIENTELE ENCAISSEMENT SATISFACTION CLIENTS POSTE DU 20 AVRIL AU 18 SEPTEMBRE 2026
POSTEA POURVOIR A COMPTER DU 8 AVRIL POUR 6 MOIS Accueil physique et téléphonique du client, prise de réservation, maitrise du logiciel E season, gestion et resolution de problème, préparation des journées d'arrivée départ, conseil du client sur les activités de la région, creation graphique d 'affichage pour le camping, maitrise de l 'anglais nécessaire B1/B2 autonomie et adaptabilité demandée travail le samedi et le dimanche, deux jours de repos consécutifs AMPLITUDE HORAIRE :8h-19h
Prise de poste le 4 MAI POUR 5 MOIS - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-) - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande - Appliquer les fiches recettes - Préparer et cuire tout type de solution de plats simples et de snacking - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir les locaux et la vitrine de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement AMPLITUDE HORAIRE :9h à 23h
Prise de poste le 2 MAI POUR 5 MOIS Accueil de la clientèle internationale Coordination de l'activité liée à la réception Management et formation de l'équipe réception pour garantir une prestation de qualité dans le respect de la promesse client Optimisation du taux d'occupation Promotion des ventes locales du camping Contrôle des encaissements Profil & compétences BTS Hôtellerie / Restauration / Responsable de l'hébergement exigé Expérience similaire exigée Vous maîtrisez l'anglais à l'oral (une langue étrangère supplémentaire est fortement appréciée) Vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun Vous portez un soin tout particulier à la relation client et savez garder le sourire en toutes circonstances Vous êtes un(e) habitué(e) des prises de décisions et d'initiatives AMPLITUDE HORAIRE 9H-20H
Prise de poste à partir du 5 Mai pour 5 mois Être Personnel d'accueil chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil dans notre camping Sandaya l'Estanquet. Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vos savoir-faire Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l'Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Amplitude horaire : 9h 20h
En charge de l'accueil physique et téléphonique du village de nos clients français et étrangers Assure un service de haut niveau à la clientèle pendant tout leur séjour Procède à l'enregistrement des réservations Procède à l'encaissement des séjours et des ventes annexes aux séjours Renseigne sur les activités touristiques aux alentours Etre à l'aise dans la communication tant par écrit qu'à l'oral en français et en anglais Poste à pourvoir à compter du 1er Avril pour 6 mois
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER AVRIL 2026 POUR 8 MOIS En charge de l'accueil physique et téléphonique du village de nos clients français et étrangers Assure un service de haut niveau à la clientèle pendant tout leur séjour Procède à l'enregistrement des réservations Procède à l'encaissement des séjours et des ventes annexes aux séjours Renseigne sur les activités touristiques aux alentours Etre à l'aise dans la communication tant par écrit qu'à l'oral en français et en anglais 9h00-22h00 - travail week-ends et jours fériés
Siblu Villages société fondée en 1975 et leader dans le secteur de l'hôtellerie de plein air possède 15 villages vacances haut de gamme en France (Var, Hérault, Landes, Charente Maritime, Vendée, Loire Atlantique, Finistère, Loir et Cher, Normandie).
Plusieurs postes à pourvoir de Mars à Mai. Dans le cadre de la récolte des asperges, vous travaillez au sein d'une entreprise familiale qui recherche son personnel saisonnier. Vous aurez pour tâches : -D'enlever et remettre les bâches protégeant les cultures - Récolter les asperges - Déplacement entre les parcelles de récolte - Participer au nettoyage et réaliser le calibrage des asperges La saison de récolte s'étalera sur une période variant de 1.5 mois à 2 mois. Travaux en extérieur et en équipe. Poste non logé .
Pour cette nouvelle saison 2026, nous recrutons des saisonniers(ères) pour notre point de vente de St Palais sur Mer, pour un poste AU CHOIX. CANDIDATURE, POSTE A PRECISER : Pour postuler, merci de préciser impérativement le poste souhaité dans votre candidature. Les candidatures sans poste précisé ou postulant pour les deux postes ne seront pas étudiées. CONDITIONS COMMUNES : - CDD saisonnier - Vendeur(se) : mars à août 2026 - Hôte(sse) de caisse : mars à septembre 2026 - 35h/semaine - Travail 6 jours sur 7 - Amplitude horaire : 10h à 20h - Rémunération : 1850 € brut PROFIL COMMUN RECHERCHé : - Ponctualité, fiabilité, discrétion - Dynamisme, sérieux, motivation - Sens de l'accueil et du service client - Esprit d'équipe, respect des consignes - Missions selon le poste POSTES PROPOSÉS : - HÔTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) Encaissement, accueil clientèle en caisse, préparation des articles (étiquetage, badges, mise sur cintre), organisation et propreté de l'espace caisse. - VENDEUR(EUSE) POLYVALENT(E) TEXTILE & CHAUSSURES Vente et conseil client, accueil clientèle, mise en rayon, étiquetage, bonne tenue du magasin. POUR POSTULER A L'UN DES DEUX POSTES : Merci de préciser impérativement le poste souhaité dans votre candidature. Les candidatures sans poste précisé ou postulant pour les deux postes ne seront pas étudiées.
Prise de poste 1 avril en CDD 2 mois évoluant sur un emploi pérenne au 1 juin 2026. Vos fonctions : Entretien complet des espaces verts d'une résidence de plus de 200 habitations aux Mathes : tonte, taille arbre, ramassage feuilles, plantation. Gestion des poubelles Vous travaillez du lundi au samedi matin. *** un second poste identique sera à pourvoir en décembre 2026 avec logement : cette offre peut donc convenir à un couple***
Le pôle Addictologie recrute pour son site de Royan (17), un Référent social H/F en CDI, à temps partiel 0.50 ETP (17.5 h semaine) Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour mission l'accueil, l'accompagnement et/ou l'orientation du patient et de son entourage en interne ou en externe. Autres missions afférentes au poste : - Aller vers les patients, leur famille et les accompagner vers le soin - Accueil des personnes sur le site et assurer les entretiens - Participer aux réunions institutionnelles et partenariales, aux réunions d'analyse de la pratique, aux bilans et synthèses des patients - Maintenir et développer les liens avec les professionnels de santé et le partenariat - Elaborer et animer des actions de prévention auprès de groupes - Saisir les données de l'activité dans le logiciel EO - Intervention en CSAPA + Prévention Compétences / Profil : - Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat, - Connaissance du secteur d'activité de l'addictologie souhaité Profil recherché : Diplôme : DE Educateur Spécialisé exigé Permis B exigé - Véhicules de service disponible Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 18 janvier 2026
Alternant(e) un vendeur en prêt à porter -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente - Niv 4 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) un vendeur en prêt à porter pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - accueil et conseil auprès des clients - encaissement - mise en rayon - étiquetage et installation des articles et des produits de vente sur la surface de vente - gestion des stocks : approvisionnement, la réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 1 semaine toutes les 4 semaines ( pas de formation pendant les vacances scolaires ) Lieu de formation : Royan (17) Lieu de travail : Royan (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec le centre de formation pour un entretien de motivation, Inscrivez-vous dès maintenant via notre site internet : https://hommes-et-savoirs.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Au sein de notre établissement idéalement situé en bord de mer, vous aurez en charge le bon déroulement des services. Plus précisément, vos missions seront les suivantes: - Cuisson des moules - Encaissement - Entretien de la cuisine. Dynamique et souriant(e), vous ferez au mieux pour satisfaire notre clientèle. Les débutant(e)s sont accepté(e)s pour le poste ! Temps plein : 11H/15H et 18H/23H environ (suivant le service) Poste à pourvoir de mi avril à fin septembre.
Pour un magasin à prédominance alimentaire, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours à l'école (Saintes) - 4 jours de travail en magasin - 2 jours de repos En fin de contrat, vous obtenez une certification professionnelle reconnue par l'état (employé de vente polyvalent en magasin). Cette certification, de niveau BAC vous permettra, soit de travailler directement en magasin ou de continuer vos études en préparant par exemple un BTS ! La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise et accessible sans diplôme. Avec le CAFA FORMATIONS, tous nos alternants ont accès aux primes permis (500€). Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir d'avril à septembre Logement possible -Prendre la commande des clients -Réaliser des cocktails à la demande du client -Accueillir le client et l'installer -Réaliser un service en salle -Réaliser un service au bar -Utilisation du matériel du bar -Gestion des stocks et des approvisionnements
La Rose des Sables Royan, traiteur évènementiel, recherche un poste de cuisinier/ cuisinière (H/F) d'avril à septembre 2026. C'est une maison qui aime le goût, le style. et les gens qui ont les deux. Tu as une empreinte culinaire, une créativité qui ne demande qu'à s'exprimer, et cette ambition tranquille de ceux /celles qui savent où ils/elles vont ? Tu aimes apprendre, transmettre, travailler en binôme ou en solo, et tu pourrais bien être notre futur/e chef/fe ? Si tu cuisines avec autant d'élégance que de caractère, contacte nous. La Rose des Sables, c'est : - Une équipe soudée, passionnée, qui aime le travail bien fait - Un chef de cuisine aussi talentueux que sympathique - Des prestations sur toute la Charente-Maritime - Des cocktails raffinés, des repas à thème, des événements dans des lieux d'exception, parfois même dans de splendides châteaux - Un Food truck à pizzas pour ceux qui veulent maîtriser l'art de la pâte avec panache. Ce que nous recherchons : Un cuisinier ou une cuisinière : - Créatif(ve), ambitieux(se) et doté(e) d'un vrai sens du goût - Capable d'apporter sa touche personnelle sans perdre le sens du collectif - Autonome, rigoureux(se) et irréprochable sur l'hygiène - Souriant(e), agréable, et à l'aise dans toutes les situations - Disponible à terme pour un poste à plein temps, à l'année Ce que nous offrons : - Un salaire en fonction de ton niveau et de ton talent - Une prime sur bénéfices - Une mutuelle - Une ambiance élégante mais détendue, où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux - Une formation pizza si tu veux briller aussi côté Food truck - Et peut-être, avec le temps. un rôle de chef Ton quotidien : - Imaginer et préparer des plats qui marquent les esprits - Créer des cocktails, menus et repas à thème avec style - Intervenir dans des lieux variés : domaines, extérieurs, salles, châteaux. - Maintenir une hygiène irréprochable - Et parfois, enfourner des pizzas avec une précision digne d'un joaillier Envie de rejoindre une maison où l'élégance rencontre la créativité ? Envoie nous ton CV et viens écrire la suite avec nous. La Rose des Sables t'attend.
Vous effectuerez le service en terrasse au sein d'un restaurant situé bord de mer. Prise de commandes, installation des clients, service à l'assiette et l'encaissement . Poste en coupure, service midi et soir; repos le Mardi hors saison- 1jour 1/2 de repos à définir en saison Expérience réussie et récente d'au moins une saison exigée 1 poste à pourvoir d'Avril à Octobre 2026 1 poste du 15 juin au 30 septembre 2026
Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Royan (17), un moniteur éducateur ou AES H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine) Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 15 résidents en binôme avec la maîtresse de maison, sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice logement. Vous aurez pour mission : L'accompagnement au "savoir habiter" : - Accompagner les résidents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Favoriser l'autonomie résidentielle et l'appropriation de l'espace - Soutenir l'acquisition d'habitudes de vie structurantes L'animation de la vie collective : - Animer et impulser une dynamique au sein de la maison relais - Organiser des activités favorisant le lien social - Participer aux Conseils de la Vie Sociale (CVS) - Prévenir et gérer les tensions collectives L'accompagnement social - Accompagner dans les démarches administratives courantes - Réaliser les projets personnalisés d'accompagnement - Assurer une veille sociale de proximité - Rédiger les écrits professionnels et compléter le DUI La dynamique partenariale avec les acteurs locaux Compétences attendues : - Aisance relationnelle et maîtrise des techniques d'entretien - Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches - Prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat. Profil recherché : Diplôme : DE Moniteur Éducateur ou AES EXIGÉ avec 2 ans d'expérience Permis B exigé - Véhicules de service disponibles Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 31 janvier 2026
Poste à pourvoir de suite en 35h Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Vous devez avoir le permis car vous utiliserez le véhicule de la société. Dans un 1er temps vous travaillerez toujours en doublon. chantiers sur le secteur Saint Palais, Royan Votre travail consistera à faire l'entretien courant des jardins (taille de haies, tonte, débroussaillages....) entretiens également des bassins ( poissons, nénuphars...) Vous interviendrez uniquement chez des particuliers. Utilisation de taille-haies, et outils de débroussaillage
Poste à pourvoir de mai à fin septembre Le poste consistera à seconder le chef, découpe de légumes et préparation de plats cuisiniers. Vous serez amené(e) également à faire aussi un peu de plonge Horaires de travail: 8h 14h30 Travail les weekends et jours et fériés. Pour ce poste une expérience en cuisine ou comme charcutier traiteur est indispensable . Poste non logé
OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER PAYSAGISTE POLYVALENT (H/F) Secteur : LES MATHES ou OLERON Poste à pourvoir : dès que possible Contrat : CDD Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier paysagiste polyvalent pour renforcer notre équipe. ** Vos missions Plantation d'arbustes, massifs, haies Travaux d'aménagement paysager Arrosage, paillage, entretien des sols Utilisation et entretien du matériel Travail en équipe sur divers chantiers Pose de clôtures, de portails, portillons Travaux de petite maçonnerie Pose de terrasse bois, ou sur plots Béton désactivé Pose de gazon synthétique ... *Profil recherché Expérience souhaitée dans les espaces verts ou le paysage Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B indispensable (EB ou CACES apprécies) *Conditions Rémunération selon profil Ambiance de travail conviviale Travail du lundi au jeudi et vendredi matin Panier repas Salaire selon qualification N'hésitez pas à postuler!!
Nous recherchons un poste pour le vendredi soir, samedi et dimanche. (Horaire à définir en fonction du profil). Offre en CDI. Vous êtes passionné(e) par le service et le contact client ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, dynamique et professionnelle ? Vous avez envie d'évoluer dans un établissement où la bonne humeur est aussi importante que le professionnalisme ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : - Une personne accueillante, souriante et réactive - Un(e) professionnel(le) du service, capable de gérer les services avec le sourire - Une expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire - Une vraie envie de s'investir à long terme ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec bonne humeur - Assurer le service en salle (prise de commande, dressage.) - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, avec des perspectives d'évolution - Une intégration rapide dans une équipe soudée - Une ambiance chaleureuse et une équipe à taille humaine - Un salaire attractif et négociable selon votre expérience Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV Entretien rapide - prise de poste immédiate ! "Ici, on ne sert pas que des plats. On sert aussi de la bonne humeur, des sourires, et de vrais moments de partage."
Nous recherchons un poste en CDI 39H. Vous êtes passionné(e) par le service et le contact client ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, dynamique et professionnelle ? Vous avez envie d'évoluer dans un établissement où la bonne humeur est aussi importante que le professionnalisme ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : - Une personne accueillante, souriante et réactive - Un(e) professionnel(le) du service, capable de gérer les services avec le sourire - Une expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire - Une vraie envie de s'investir à long terme ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec bonne humeur - Assurer le service en salle (prise de commande, dressage.) - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, avec des perspectives d'évolution - Une intégration rapide dans une équipe soudée - Une ambiance chaleureuse et une équipe à taille humaine - Un salaire attractif et négociable selon votre expérience Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV Entretien rapide - prise de poste immédiate ! "Ici, on ne sert pas que des plats. On sert aussi de la bonne humeur, des sourires, et de vrais moments de partage."
Notre agence Guy Hoquet L'Immobilier de Royan recrute un conseiller vente immobilier (H/F). Ouverte depuis 2002, notre agence est spécialisée en transaction sur le secteur du littoral Royannais. Vous intégrerez une équipe conviviale composée de 9 personnes, au sein d'un des 5 meilleurs points de vente du réseau Guy Hoquet à l'échelon national. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pourquoi rejoindre notre agence ? Nous vous proposons de bénéficier : - d'un contrat CDI avec le statut salarié - d'un salaire fixe auquel s'ajoute des commissions sur les ventes réalisées - de la mise à disposition permanente d'un véhicule de service - d'un plan de formation évolutif - d'un accompagnement continu en agence - d'un fichier existant de plus de 250 biens dès votre arrivée - de la notoriété d'une agence reconnue pour sa qualité de service, son sérieux et son efficacité. Vous l'aurez compris, en rejoignant notre équipe, vous aurez la possibilité de redonner un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier.
Poste en CDI vendeur(se) au rayon traditionnel boucherie charcuterie/traiteur. Base : 36h75/semaine. (pause incluse) Venez rejoindre un leader de la grande distribution dans un magasin à taille humaine proche de Royan. Vous travaillerez en coupure ou journée continue ( à définir) Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve) ? venez nous rejoindre ! Nombreux avantages 13 -ème mois après une année civile
Plusieurs postes sont à pourvoir. Rejoignez Surfilm Packaging, acteur majeur dans la fabrication d'emballages plastiques à destination des industriels et des distributeurs. L'entreprise basée à Médis en Charente-Maritime est engagée dans une démarche éco-responsable, respectueuse de l'environnement et de la qualité au travers de ses nombreux labels et dans un management orienté développement des compétences. Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe Impression, vous serez amené à imprimer du film flexible LDPE/MDPE/PP/OPP..sur un équipement de type flexographie. Découvrez vos futures missions ! Gestion de la ligne d'impression Vous aurez la charge d'une ligne d'impression 8 couleurs Tambour Central et/ou 6 couleurs groupes séparés. Autonome et dynamique, vous serez à même de lire et comprendre les données de fabrication (BAT, Ordres de Fabrication .), de monter (manchons, cylindres, clichés, anilox), régler et caler vos couleurs. Vous adapterez votre vitesse de roulage et vos paramètres d'impression (Anilox, viscosité .) aux designs à imprimer dans un souci constant de productivité. Garant de la qualité du produit fini, vous contrôlerez la qualité de l'impression durant tout le tirage et respecterez le BAT signé du client. Vous identifierez et signalerez à votre Responsable les non-conformités. Enfin, vous assurerez la bonne palettisation des bobines, renseignerez les fiches de suivi de production et passerez les consignes. Vous respecterez les consignes de sécurité et assurerez l'entretien de votre poste de travail (rangement, propreté). Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne d'impression, si possible flexographie. - Dynamique, autonome, esprit d'équipe, polyvalent. Rythme de travail : - 35h/semaine / travail posté 3x8 ou week-end Contrat : - CDI Salaire brut : - 1950 euros brut/mois selon expérience au poste + paniers repas + prime habillement
Poste à pourvoir à partir D'Avril à mi novembre 2026 Votre travail consistera à la préparation des pâtes et garnitures ainsi qu'à la confection des crêpes, gaufres et glaces. Vous devez impérativement pour ce poste savoir rendre la monnaie. Amplitude horaire: de Février à Juin 13h-20h En saison: de 10h à Minuit
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de Conseiller de Vente H/F en tabac / presse, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer la vente de produits de tabac, presse, jeux et articles complémentaires, dans le respect de la réglementation en vigueur - Encaisser les achats et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon des produits (facing, étiquetage, réassort) - Maintenir la propreté, la sécurité et l'attractivité du point de vente Profil recherché : - Esprit d'équipe - Dynamique et rigoureux(se) - Sens du service client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste de Conseiller de Vente H/F en petite surface alimentaire, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer à la mise en rayon des produits (rotation, facing, étiquetage) - Encaisser les achats et gérer la caisse - Gérer les stocks et participer aux inventaires - Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente Profil : - Esprit d'équipe - Dynamique - Sens du service client - Bonne capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste d'Employé polyvalent (H/F) en supermarché, en alternance. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Préparation et mise en valeur des produits. - Gestion des stocks et réassort. - Dynamisation commerciale du rayon Profil : - Excellent relationnel - Organisé(e) et rigoureux(se) - Attentif(ve) - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste Conseiller / Conseillère de vente en boulangerie en alternance. Vos missions seront : - Accueil & conseil client - Vente & encaissement - Mise en rayon & présentation des produits - Participation à la gestion de la boutique Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Polyvalent - Souriant Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le Centre socioculturel Georges Brassens recrute des animateurs et animatrices pour son centre de loisirs, dans le cadre des vacances scolaires de février 2026. Sous la responsabilité de la direction et du/de la responsable pédagogique, vous participerez à l'accueil et à l'animation d'enfants au sein d'un accueil collectif de mineurs. Missions principales - Accueillir et accompagner les enfants dans le respect du cadre réglementaire de l'ACM - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la vie quotidienne du centre (temps d'accueil, repas, temps calmes) - Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché BAFA complet ou en cours (ou équivalence reconnue) Sens des responsabilités, dynamisme et capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe et l'animation auprès du jeune public Une première expérience en accueil de loisirs serait appréciée Conditions Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Période : Vacances scolaires de février 2026 Temps de travail : selon planning du centre de loisirs Rémunération : selon la réglementation en vigueur et l'expérience
Le Bistrot du Phare recherche activement tout candidat, sérieux mais sympathique, souriant et désireux de rejoindre une équipe et des dirigeants, à l'écoute et respectueux, pour servir une clientèle fidèle et attachée à notre bel établissement. Vous travaillerez dans un magnifique cadre situé en bord de mer avec vue sur le Phare de Cordouan. Nous recrutons un barman en CDD. Avoir un minimum d'expérience sur un poste similaire. Un CAP/BEP restauration serait un plus. Maitrise de l'anglais optionnel. Description de la mission Sous la responsabilité de la responsable de salle : - Effectuer le service du bar d'envoi, - Servir la clientèle en terrasse ou en salle, - Connaitre la législation relative à la consommation d'alcools, - Entretenir des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du public, - Utiliser et entretenir le matériel mis à votre disposition, - Rangez la vaisselle propre, approvisionner les frigos et les caves à vin, - Prendre connaissance des produits utilisés, Savoir-être : - Ponctuel(le) - Excellente présentation - A l'écoute - Organisé(e) - Dynamique - Souriant(e) - Aptitude au travail de groupe Horaires : - Disponible le week-end - Travail les Jours Fériés - Horaires de coupures ou continus - Période de travail de 7 heures - Un à deux jours de repos selon période - Heures supplémentaires majorées Nous attendons votre candidature afin de pouvoir vous rencontrer et d'échanger avec vous.
Poste du 31 janvier au 30 septembre 2026 - Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements (espaces communs, blocs sanitaires) - Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; - Intervenir en cas de panne ; - Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; - Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; - Nettoyage et entretien de la piscine - Nettoyage des poubelles Une forte polyvalence et une bonne capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Prise de poste mars 2026 Respect du règlement de l'espace aquatique : - Faire respecter le règlement de l'espace aquatique (ne pas courir dans l'espace, port du short de bain interdit, etc.). - Veillez à la non réservation des transats et au port du bracelet par tous les usagers. Gestion de l'espace aquatique : - Entretenir et maintenir la propreté de l'espace aquatique (plages, bassins, pédiluve, les transats.). - Maintenir le local aquatique propre et rangé. - Contrôler la propreté du bloc sanitaire piscine, assurer le nettoyage si besoin. - Effectuer la fermeture de l'espace : ranger & aligner les transats, nettoyage du sol extérieur, vider et nettoyer le pédiluve, vider et nettoyer les poubelles. - Gestion des stocks. Entretien de l'espace aquatique : - Assurez les premiers soins pour toutes blessures superficielles (petite coupure, éraflures, etc.). - Etre réactif en cas d'accident sur l'espace aquatique. Gestion de l'équipe : - Savoir intégrer, former et assurer un accompagnement pour les nouveaux employés. - Mettre en place le matériel et les outils nécessaires pour optimiser le travail de l'équipe. - Contrôler les feuilles d'heures de manière régulière. - Faire remonter au responsable hiérarchique tout conflit ou difficulté au sein de l'équipe. Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique obligatoire
Prise de poste février 2026 Entretien extérieur du site : - Nettoyage extérieur : souffler, balayer, vider les poubelles, vider les cendriers à l'entrée du camping, sur les lieux communs (scène, commerce, réception, aire de jeux, pétanque, mini-golf, tennis.) et les allées. - Mise en service et contrôle propreté et sécurité des jeux gonflables et trampoline. - Contrôle du maintien de propreté sur les lieux de passage en fin de journée (espace scénique avec mise en place des chaises, vérification poubelle, ramassage papier). Missions complémentaires : - Entretien espace vert (taille, ratissage, ramassage.). - Renfort sur la tournée de gaz. - Nettoyage de l'espace scénique les lendemains de mousse party. - Passage karcher aux blocs sanitaires, local poubelles.
Poste 30 mars 2026 Vos missions seront: Ouverture du Bar Mise en place Réaliser l'envoi pendant le service Vous êtes chargé(e) de l'entretien des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du public. Ranger la vaisselle propre Profil : Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool. Vous devez utiliser et entretenir correctement le matériel mis à votre disposition. Contrat de 35H + heures supplémentaires majorées (utilisation d'une badgeuse)
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowsk Prise de postele 30 Mars pour 6 mois. Vous travaillez de 10h à 14h30 puis 18h à 22h30. Nous avons deux restaurants - Un gastronomique - Une brasserie Ces deux restaurants sont au sein de l'hôtel et accueillent des clients de l'hôtel et également des clients extérieurs. La société Hôtel restaurant Primavera recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique. MISSIONS : - la responsabilité de faire l'entretien et le nettoyage du matériel (chaises, nappage, moquette, dessertes, vitres, machines à café, éviers.) et des locaux, (salle de restaurant, offices, terrasse.) conformément à la législation. - veiller à ce que le nettoyage des offices ainsi que le matériel propre à la salle de restaurant soit correctement fait (nappage, verres, couverts, assiettes, stand, ménages, entretien de l'argenterie etc.). - assurer le service de salle (faire la « mise en place », apporter les mets préparés en cuisine et débarrasser les assiettes des clients, ouvrir les boissons non alcoolisées et alcoolisées, en suivant les règles de préséance, le tout dans la courtoisie et la bonne humeur. - s'assurer qu'à chaque service, les poubelles propres à l'utilisation de la salle, (emballages et verres) soient régulièrement vidées dans des conteneurs placés à cet effet hors du parking de la clientèle. Et que le linge souillé soit porté à la lingerie sise dans l'enceinte de l'établissement.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 4 AVRIL POUR 6 MOIS Vous devrez prendre les commandes des clients, apporter leurs consommations, encaisser vos tables, débarrasser et nettoyer vos tables et faire le ménage de fin de service HORAIRES: 16h- Minuit
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 7 FEVRIER POUR 8 MOIS Vous devrez prendre les commandes des clients, apporter leurs consommations, encaisser vos tables, débarrasser et nettoyer vos tables et faire le ménage de fin de service HORAIRES: 16h - Minuit
poste a pourvoir a compter du 4 Avril pour 6 mois Vous devrez faire les cocktails, les boissons, les pleins des frigos, les vides, le ménage de fin de service Horaires : 16h - 00h
poste a pourvoir a compter du 7 Février pour 8 mois Vous devrez faire les cocktails, les boissons, les pleins des frigos, les vides, le ménage de fin de service Horaires : 16h - 00h
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 4 AVRIL POUR 6 MOIS Vous devrez prendre les commandes des clients, apporter leurs consommations, encaisser vos tables, débarrasser et nettoyer vos tables et faire le ménage de fin de service HORAIRES: 11h - 15h et 18h - 23h
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 7 FEVRIER POUR 8 MOIS Vous devrez prendre les commandes des clients, apporter leurs consommations, encaisser vos tables, débarrasser et nettoyer vos tables et faire le ménage de fin de service HORAIRES: 11h - 15h et 18h - 23h
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT en CDD (renouvelable) 2 POSTES A POURVOIR (35H modulable) Bar à huitre, bar à cocktail , glacier à 100 mètres de la plage de Pontaillac. Entreprise à forte notoriété cherche immédiatement pour une durée de 2 mois son serveur/serveuse. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. POSTE SANS COUPURE : VOUS ÊTES DU MATIN OU APRÈS-MIDI (6 heures de travail) Vous ferez du service au plateau Vous encaissez et vous prenez les commandes Vous êtes polyvalent et réactif Les horaires seront définis lors de l'entretien Vous aurez un jour de repos en fonction des plannings
Poste du 3 avril au 29 septembre 2026 Amplitude horaires : 10h - 22h Vos missions : surveillance des bassins : toboggans géants, piscine couverte, piscine découverte, faire respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité, procéder aux premiers soins, sous la responsabilité du maitre-nageur.
Prise de poste le 27 avril pour 5 mois Pendant votre mission - Accueillir et conseiller la clientèle au bar - Préparer et servir boissons alcoolisées et non alcoolisées - Prendre les commandes et encaisser les paiements - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté et l'organisation du bar - Gérer les stocks et les approvisionnements - Participer à l'animation et à l'ambiance du bar si nécessaire AMPLITUDE HORAIRE : 10H -23H
Prise de poste le 4 Mai pour 5 mois BNSSA ou BSB exigé Formation premiers secours exigée -Pendant votre mission - Surveillance des zones de baignade - Prévention - Sauvetage et secours - Application de la réglementation Amplitude horaire : 10h-22h
Prise de poste le 2 MAI POUR 5 MOIS Vous êtes garant du contrôle et de la régulation : - De la baignade et de la qualité de l'eau; - De la qualité de l'environnement de l'espace piscine (Piscine, Plage, sanitaires, entrée); - De l'application de la législation en vigueur et à la réglementation de SANDAYA; Vous êtes garant de la bonne gestion des stocks et l'exploitation des piscines : - Vérifier l'état et commander les produits de traitement; - Procéder à la vérification quotidienne du matériel relatif aux jeux aquatiques; - S'assurer que le matériel pharmaceutique et de premiers secours sont à jour et entretenus. Vous êtes un as de la communication : - Informer les services de secours et la direction de tout problème / incident; - Demeure en relation avec les services extérieurs de contrôle; - Communique des éléments administratifs en relation avec tous les services du camping; - Gestion de la relation avec la clientèle et procède au traitement des plaintes non résolues sur la piscine/l'espace aquatique; - Organiser et assurer chaque jour un nettoyage général et une préparation de la piscine en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation Hygiène et sécurité interne et à la demande de notre clientèle.Vous êtes garant de la bonne gestion du fonctionnement des bassins et du personnel : - Organiser les plannings du personnel de l'espace aquatique, gérer les congés, remplacements, besoins en personnel; - Manager l'équipe en coordination de la Direction; - Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur, à l'application du Plan; d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS); - Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service; - Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ; vérification des matériels de secours, de communication et de 'infirmerie Vous êtes garant de la surveillance et encadrement : - Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics du camping vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous AMPLITUDE HORAIRE : 8H-22H
Prise de poste 1 avril Etre surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping L'Orée du Bois 5 étoiles ! Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Prise de poste mars 2026 Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping L'Orée du Bois. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. - Vous veillez à la propreté du Parc : nettoyage des allées, local poubelle, souffleur - Vous veillez à ouvrir et à vérifier les installations du camping : aire de jeux, city stade - Vous nettoyez et livrer les barbecues/frigo en location Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Assurer l'accueil de la clientèle dans l'espace aquatique conformément à la règlementation en matière de sécurité et hygiène Surveillance des piscines Entretien du complexe aquatique Relations clients Prise de poste à compter d'avril pour 6 mois
Poste à pourvoir d'Avril à fin Octobre Au sein de notre établissement vous serez en charge de l'accueil des clients , prise de commandes et apporter leurs plats Temps plein 39h00 service midi ou soir ou service du soir et du midi en coupure Poste non logé
Vos missions: accueil et placement des clients. Conseil et service Mise en place et Débarrassage des Tables Vous pourrez être amené(e) à encaisser Amplitude horaire maximale: 10h-14h30 et 18h-23h Poste non logé
Plein Air Locations propose depuis l'année 2000 des séjours en mobil home, l'accueil de nos clients et l'entretien de nos résidences est assuré par notre personnel. Les missions à assurer sont : - Un grand nettoyage de printemps. - L'accueil des clients, la présentation du mobil home. L'assistance pendant le séjour. Un peu d'entretien y compris le changement des bouteilles de gaz. - Les états des lieux de sortie, la vérification des inventaires et un petit ménage entre chaque locataire. - En fin de saison : la préparation des mobil home pour l'hivernage. Nous recherchons un couple (par exemple des jeunes retraités) à qui nous fournissons un mobil-home et une golfette. Nous proposons au total 140 heures par mois à répartir entre les deux membres du couple. La propreté des mobil-home est un point important pour nous et notre clientèle.
Descriptif de l'emploi : Nous recherchons un barman (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et créer une ambiance agréable pour nos clients. En tant que barman, vous avez la responsabilité de fournir un service clientèle exceptionnel et d'offrir une expérience mémorable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients - Prendre les commandes de boissons - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Encaisser les paiements et gérer les transactions - Identifier les besoins en approvisionnement - Suivre et gérer l'état des stocks - Réceptionner les produits - Effectuer le comptage des fonds de caisse et assurer la gestion de la caisse Compétences Requises : - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou de la restauration est un atout - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière ou des bouteilles d'alcool - Bonne connaissance des différents types de boissons (alcoolisées et non alcoolisées) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel du bar et du restaurant - Aptitude à la vente pour recommander des boissons spéciales ou promouvoir des offres Nous offrons un environnement de travail agréable avec une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par le service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Conditions : - Non logé mais contact pour location de studio Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Poste à pourvoir dès le mois d'Avril 2026
La Crêperie du Port, établie à Royan depuis 1986, recrute un/e aide de cuisine pour rejoindre notre équipe. Nous proposons une large gamme de galettes, crêpes, salades, coupes glacées ainsi que des cocktails et autres boissons, servis principalement en terrasse avec vue exceptionnelle sur les bateaux de plaisance. En tant qu'aide de cuisine/Crêpier/Saladier, vous serez chargé(e) de : Préparer des crêpes, galettes et salades Mettre en place et entretenir le poste de travail Assister dans la gestion des stocks et la réception des produits Qualifications et Compétences : Une première expérience en saison est souhaitée Capacité d'adaptation et polyvalence Maîtrise des techniques de préparation des crêpes est un plus, mais une formation en interne est possible pour les candidats motivés Avantages : Environnement de travail agréable Formation en interne pour les candidats motivés Vue exceptionnelle sur les bateaux de plaisance Conditions : Poste non logé Nous offrons un environnement de travail dynamique et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Poste à pourvoir dès le mois d'Avril 2026
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Piloter une équipe pour chouchouter les vacanciers ? Mission Vous allez : - Garantir la préparation, le rangement et l'entretien des hébergements et des espaces collectifs - Gérer les stocks et être en charge de la relation avec les prestataires de services (ex: blanchisserie) - Organiser et contrôler le travail en équipe en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité des matériels et produits utilisés - Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs CDD - 8 mois - 35h00 Date de prise de poste : 09/03/2025 - Date de fin : 05/11/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois Participation Complément de rémunération au bout de 2 ans Prime partage de la valeur 50% de réduction sur vos vacances Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP, BEP, Bac pro, et/ou une expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans Vous êtes : Passionné et dynamique, vous avez une expérience terrain confirmée (nettoyage, contrôle des équipements, linge) Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace Exigeant et engagé vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous savez faire preuve de discrétion Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Poste à pourvoir de suite Missions : - Réception des marchandises - Passage de commandes - Gestion des stocks - Mise en rayon - Étiquetage - une expérience sur ce poste serait un plus Travail physique/ port de charges lourdes Travail essentiellement le matin + 2 après-midi par semaine Profil : Esprit commerçant, dynamique, sens du relationnel...
Hommes et savoirs, CFA situé à Royan, spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer une formation certifiante de niveau 3 sur un poste d'Employé commercial au sein d'un établissement alimentaire, en alternance. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Mise en rayon et gestion des stocks - Encaissement et gestion de la caisse - Participation à la dynamisation du point de vente - Mettre en place des opérations de promotion, optimiser la présentation des produits pour favoriser les ventes et améliorer l'expérience client. Profil : - Sens du contact et de l'écoute - Rigueur et fiabilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Excellent relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Inscription gratuite, pas de reste à charge Condition d'admission : Entretien de motivation, être titulaire d'un niveau 3
Nous recherchons un agent/agente d'entretien pour le nettoyage de locaux du lundi au dimanche repos le Mercredi vos missions seront les suivantes : - Vider les corbeilles. - Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires et vestiaires. - Nettoyage et entretien des bureaux - Dépoussiérage du mobilier Du lundi au dimanche repos le Mercredi de 07h15-9h, soit 10.50 h par semaine.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de développer et commercialiser nos solutions innovantes et exclusives dans le domaine de l'Energie (énergie solaire, chauffage, isolation, ventilation et rénovation de l'habitat) auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Vos principales missions : * Prospection physique autour des chantiers * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ? Pourquoi nous rejoindre ? * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolutions internes qui te permettrons de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite ton CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Qui sommes-nous ? IEPR-Services est une entreprise d'insertion engagée dans une économie locale, solidaire et circulaire. Nous intervenons dans deux secteurs complémentaires : La logistique de circuits courts alimentaires, en lien avec des producteurs locaux La collecte de cartons auprès des professionnels de la CARA, dans une démarche de valorisation des déchets et de réduction de l'empreinte environnementale Notre mission : créer des emplois durables pour des personnes en parcours d'insertion, tout en soutenant les filières agricoles locales et les commerçants du territoire. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez les activités de transport et de collecte : 1. Logistique circuits courts alimentaires : Recueil des informations de livraison, Organisation des tournées de livraison de produits locaux (fruits, légumes, viandes, produits laitiers.). Cette mission consiste à établir le parcours, réaliser la feuille de route, la planification, le récap de la tournée ainsi que les lettres de voiture et à ordonner les documents pour les chauffeurs. Coordination avec les producteurs : gestion des volumes, saisonnalité, contraintes agricoles Prise de commandes et suivi des livraisons auprès des clients (collectivités, restaurateurs, magasins spécialisés) Suivi qualité, optimisation des flux, amélioration continue 2. Gestion et développement commercial : En lien avec la Direction, Organiser, planifier et réaliser les démarches commerciales liées aux différentes actions menées ou en phase de développement Réaliser les devis et relance pour acceptation 3. Encadrement et insertion : Encadrement d'une équipe de chauffeurs et agents en parcours d'insertion Accompagnement dans la montée en compétences et la valorisation des savoir-faire Travail en lien avec les encadrants techniques et les référents socio-professionnels 4. Polyvalence entre support d'activité : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire collecte de cartons pour : Gérer les plannings et les agents Être en capacité d'en assurer occasionnellement, la gestion administrative et technique 5. Comptabilité / Administration : Assurer la facturation en lien avec l'équipe administrative Garantir le suivi des coûts de revient Gérer les heures des agents Profil recherché : Formation et Expérience en transport, logistique ou gestion de flux Bonne connaissance du monde agricole et des enjeux des circuits courts Sens du service client, capacité à créer du lien avec les producteurs et commerçants Compétences en organisation, planification et encadrement Capacité à transmettre des informations Qualités relationnelles et pédagogiques pour assurer l'encadrement technique Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, GPS.) Rémunération : Salaire selon l'expérience et les responsabilités, avec possibilité de révision annuelle Possible mise en place de prime sur objectifs selon profil Salaire de base brut annuel entre 29 K€ et 31 K€ Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 14 février 2026.
Le camping "Les Couleurs de la Coubre" YUKADI VILLAGES cherche un Agent d'entretien en Espaces Verts (H/F) pour rejoindre son équipe pour la saison 2026. Poste en 35h/semaine du 01/04 au 31/08/2026 possibilité de travailler du lundi au vendredi Vos missions : Effectuer l'entretien général des espaces verts, y compris la tonte, la taille des arbres et des arbustes, le désherbage et l'arrosage. Planter et entretenir les fleurs, les plantes et les arbustes. Nettoyer les allées, les terrasses et les zones de loisirs. Utiliser des outils et des équipements de jardinage en toute sécurité. Suivre les instructions du chef de service pour assurer un entretien efficace des espaces verts. Entretenir le compost Entretenir le lagon petits travaux de maintenance possible Votre profil : Expérience préalable en entretien des espaces verts souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Permis B Si vous êtes prêt à relever le défi et à apporter votre énergie à notre équipe, envoyez votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : CDD pas de logement possible
Maçon Marbrier POMPES FUNEBRES VIERS - 17200 ROYAN Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous serez chargé d'effectuer les travaux de marbrerie funéraire, qui comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier funéraire : pose de monuments funéraires; travaux de terrassement et de construction; pose de pierre tombale; présence lors des cérémonies. Vous avez de l'expérience, le permis B et CACES GRUE avec le permis remorque un plus,... Alors rejoignez notre équipe!!! Salaire brut : 13,70€/heure, CDI à temps complet, dès que possible Mutuelle entreprise
Poste à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : - accueil clientèle - réception appels téléphoniques - gestion des plannings de rendez-vous - contrôle technique des véhicules légers + motos Le permis B est exigé car vous devrez déplacer les véhicules sur le parc Travail du lundi au vendredi de 08h00-12h00 / 14h00-18h00 + 1 samedi sur 2 de 8h/12h
POSTE PIZZAIOLLO PIZZERIA FEU DE BOIS GROS DEBIT DETAIL DU POSTE: PREPARATION DE LA PATE A PIZZA AINSI QUE TOUS LES INGREDIENTS MAITRISE DE LA CUISSON ENVOI DU SERVICE NETTOYAGE PLAN DE TRAVAIL ET DU POSTE ET USTENSILES TRAVAIL SEUL OU EN BINOME LE PLUS SOUVENT. AMBIANCE FAMILLIALE TENUE CORRECTE, PROPRETE EXIGEE TRAVAIL EN COUPURE 39H 2 JOURS DE REPOS HORS SAISON ET 1 JOUR 1/2 EN SAISON
Camping****entre Royan et La Palmyre recherche pour la saison 2026 - 1 homme/femme de ménage - Prise de poste Mars 2026 - Fin de poste 31 aout 2026 - Poste NON LOGE - 2 jours de repos - Travail les week-ends, vacances et jours fériés Missions : Déshivernage des locations Nettoyage entre les départs et les arrivées Nettoyage des locaux communs Motivation, sérieux et dynamisme sont les qualités recherchées Pas besoin d'expérience mais toujours un plus
Dans ce restaurant traditionnel spécialisé poissons grillés situé en bord de plage, votre travail consistera à effectuer la plonge manuelle du restaurant. Vous devrez également savoir vous servir du lave-vaisselle. Vous contribuez au maintien et nettoyage de la cuisine. 1 jour de repos par semaine . Service midi et soir Poste à pourvoir d'Avril à Octobre 2026
Dans la continuité de notre développement, nous recherchons un conseiller vendeurs en cdi H/F Et si vous osiez participer à une aventure conviviale dans un cadre de travail fun et exceptionnel ? Dans ce cas, si le challenge et le relationnel vous stimulent, pas de doute, vous serez épanoui au sein de notre équipe commerciale. Votre mission : vendre des mobil-homes et notre concept de vacances sur notre village des Charmettes, situé aux Mathes /La Palmyre 17570 Pour cela, vous avez plusieurs cordes à votre arc : - La prospection sur place auprès des vacanciers et propriétaires actuels - La mise en place d'actions marketing - La prospection téléphonique - L'accueil des prospects sur l'aire de ventes Une des clés de votre réussite ? Notre process de vente qui a fait ses preuves, avec le conseil client, l'accompagnement et le suivi. Votre meilleur atout ? votre personnalité ! Profil : Ce poste, à pourvoir dès que possible, est fait pour vous si. Vous avez au minimum 1 an d'expérience commerciale, le sens du service client, le goût du challenge, et si vous adhérez aux valeurs Siblu telles que l'esprit d'équipe, le fun, le professionnalisme. Ajoutez à cela une bonne dose d'enthousiasme, un intérêt pour la relation client avec les particuliers, et vous obtenez le profil recherché ! Si vous êtes prêt à travailler le week-end, avec 2 jours de repos en semaine (possibilité d'un week-end par mois de repos), découvrez pourquoi nous rejoindre : - Dès votre arrivée, vous profitez d'un parcours d'intégration complet. - Pas de déplacements à prévoir (sauf pour aller ponctuellement en formation). - La 1ère année nous vous offrons la possibilité d'être logé (6 mois en avantage en nature puis indemnité d'occupation). - La rémunération, non plafonnée et à la hauteur de vos performances, est de l'ordre de 3000€ brut mensuel : un salaire fixe mensuel brut de 2070€ + commission sur chaque vente. Soit, sur une base de 30 ventes, une rémunération annuelle brute de l'ordre de 37000€brut (fixe de 24800€ + 13000€ de commissions. A partir de la 31ème vente, un bonus de 1000€ brut supplémentaire par vente est versé. - Si vous le souhaitez, après avoir fait vos preuves, vous bénéficiez d'un parcours interne d'évolution vers des postes de management commercial Enfin, vous rejoignez un groupe solide, qui existe depuis 50 ans ! Merci de postuler en évitant CV au format indeed, illisible.
Vous aurez pour fonction d'accompagner les clients dans leur projet de construction en interprétant leurs besoins, imaginant les espaces et concevant leur maison. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès de nos nombreux partenaires constructeurs pour trouver la meilleure solution à ce cahier des charges. Vous serez accompagné(e) dans ces missions par notre Bureau d'Études avec à sa tête notre Architecte titulaire du diplôme DPLG, Vos Missions : -Maîtrise foncière -Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet -Montage administratif et financier -Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Vous avez le Profil ? Des connaissances techniques avec un sens créatif, vous avez une appétence commerciale, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente et/ou dans la conception de maison individuelle. Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par la Directrice Commerciale.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 175 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Responsable de secteur H/F ! Votre mission ? Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence. Poste à pourvoir : dès que possible, à temps partiel Vous possédez un Titre Pro. RC SAD ( ou RSSP) ou un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social. Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un certain esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s. Engagés pour l'inclusion : En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles de chacun. Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d'information. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr
LA VILLE DE ROYAN RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE LOGISTIQUE - CADRE DE CATÉGORIE B Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services techniques, vous serez chargé(e) de la coordination de l'ensemble des services magasin / transport festivités / Hygiène Plages Marchés Gymnases (HPMG). MISSIONS : - Piloter le service transport festivités o Superviser et planifier la gestion matérielle et humaine des manifestations sur la ville o Assurer l'interface avec les associations o Participer au COPIL évènementiel - Piloter le service HPMG o Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents usagers o Suivre et contrôler les activités des équipes et les adapter en fonction des saisons o Faire respecter les conseils d'hygiène et de sécurité - Piloter le magasin o Rédiger des marchés publics et les analyser en respectant le code de la commande publique o Veiller à la réactivité des achats tout en assurant le meilleur rapport qualité-prix o Assurer l'interface avec les différents responsables de pôle ou service afin d'inculquer une culture d'achat o Assurer le suivi budgétaire o Utiliser le logiciel Ciril Finances pour suppléer le responsable magasin en son absence - Assurer la gestion administrative o Préparer et suivre le budget o Résoudre les conflits et médiation o Participer au recrutement, l'intégration o Élaborer les fiches de poste o Effectuer les entretiens individuels des agents du service et rédiger les rapports PROFIL : - Disposer de capacité à encadrer, à communiquer les informations, à gérer les conflits - Travailler en équipes, en transversalité et avec de multiples partenaires - S'approprier les logiciels métiers et maîtriser les outils bureautiques de base et les nouvelles technologies - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité et être en mesure de faire appliquer les normes d'hygiènes (HACCP) - Être autonome, rigoureux, organisé et dynamique - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet, du lundi au vendredi Grande disponibilité et notamment entre avril et novembre RÉMUNÉRATION : Statutaire Date limite de dépôt des candidatures : 18 février 2026 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Au sein de d'un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de produits de robinetterie pour les collectivités, rattaché(e) à la Chargée de Contrôle Qualité, vous êtes en charge du contrôle de la conformité des pièces. Vous réalisez des contrôles qualité sur les pièces et produits par rapport aux exigences qualité (plans, cahier des charges...). Vous analysez des non-conformités, en mesurez l'impact et proposez des solutions pour les corriger. Vos missions : - Réaliser des rapports de contrôle et de mesures sur les pièces - Rédiger et mettre à jour des gammes de contrôle - Réaliser des contrôles en réception selon les gammes afin de libérer les pièces - Réaliser des contrôles fonctionnels sur des produits fabriqués - Réaliser des contrôles/audits en production pour s'assurer du bon respect des procédures et de la conformité des produits - Assurer le traitement des produits et composants non-conformes - Réaliser des mises en conformité de pièces et des tris - Proposer des solutions afin de contribuer à l'amélioration continue au quotidien - Assurer le suivi du parc des outils de métrologie, réaliser des étalonnages - Assurer un support Qualité dans le cadre de projets transverses Votre profil : Vous êtes issus d'une formation BAC+2 technique avec une expérience en métrologie. Vous savez vous adapter aux différentes situations selon les missions et priorités qui vous sont confiées. Vos compétences : Dynamisme, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation sont des qualités essentielles à la réussite à ce poste. Pack Office : maîtrise ERP Microsoft AX : prise en main aisée attendue après formation Outils de contrôle : maîtrise de l'utilisation des outils de métrologie. Expérience à l'utilisation d'une machine 3D souhaitée. Lieu de travail : St Georges de Didonne Horaires : plage standard 8h30 - 12h45 / 13h30 - 16h30. Ces horaires sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Rémunération selon profil.
Rattaché(e) au Pôle Chiffrage au sein du Service Clients, vous concrétisez les offres qualitatives, tant sur le plan technique que commercial, en tenant compte des exigences des clients et des besoins du marché. Vos missions : - Réceptionner et analyser les demandes de chiffrage - Analyser les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et identifier les références produits à proposer - Saisir les offres de prix dans l'ERP (Microsoft AX) dans le respect des procédures internes - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants destinés au Pôle Chiffrage - Contribuer à des missions complémentaires en lien avec la stratégie de la Direction Commerciale, selon les périodes d'activité Vous êtes un véritable point d'interface entre les clients, les commerciaux et l'entreprise pour toutes les actions liées au chiffrage. Votre profil : Formation BAC +2 à dominante commerciale et/ou technique ou expérience similaire Forte affinité pour les produits et sens prononcé du service Client Vos compétences : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe (travail en Open-space) Sens aigu de la satisfaction client et de la qualité de service Sensibilité commerciale développée Maitrise du Pack Office et connaissance d'un logiciel ERP et/ou CRM Lieu de travail : St Georges de Didonne Formations à l'intégration : formation technique/produits, formation aux trois outils informatiques utilisés quotidiennement (ERP/Ticketing/CRM) Si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre et à contribuer activement au succès de notre Pôle Chiffrage, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Au sein du camping Palmyre Loisirs ****, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez les missions suivantes : Avant l'ouverture du camping : - Remise en eau du terrain - Deshivernage technique des mobil homes et des locaux - Participation aux travaux en cours Pendant la saison : - SAV des mobil homes - Maintenance et entretien des mobil homes - Vérification des stocks de gaz - Connaissance en plomberie et électricité seraient un + Contrat du 02/02/26 au 30/09/26 Poste NON logé.
POSTE NON LOGE Poste à pourvoir à partir du 2 février 2026 au 11 Octobre 2026 Mission principale: Vous gérerez le parc à vélos: prêter les vélos, les réceptionner, les entretenir ... Dans un 2eme temps vous pourrez aussi être amené(e) à faire l'entretien des espaces verts Poste polyvalent Basse saison : 8h-12h30 13h30-18h du lundi au mercredi Jeudi 8h-12h30 et 13h30-17h Vendredi 8h-12h Horaires différents à partir de l'ouverture du camping en Avril avec 2 jours de repos consécutifs en semaine. Vous travaillerez les samedis et dimanches et JF Pour ce poste une expérience de 6 mois ou une saison en hôtellerie de plein air est requise le permis est nécessaire car vous devrez conduire le véhicule du camping
Poste à pourvoir d4avril à fin septembre Le poste consistera à - Préparer et vendre des produits de charcuterie et des plats cuisinés. - veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les produits et leur préparation Horaires de travail: 6h-13h environ Travail les weekends et jours et fériés. Jour de repos le mercredi + un autre jour dans la semaine à définir Pour ce poste une expérience en cuisine ou comme charcutier traiteur serait un plus Poste non logé
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. L'opérateur de maintenance assure l'ensemble des interventions d'entretien, de réparation dans l'entreprise. Maintenance quotidienne : réparer les éventuelles pannes qui peuvent nuire au bon déroulement de la production Entretien des machines : respecter le planning de maintenance préventive / tenir le carnet de bord de suivi et entretien de chacun des outils de l'entreprise. Entretien et évolution des locaux : réaliser des aménagements de zones selon les demandes / réaliser les maintenances courantes dans l'ensemble des locaux (bureaux-production-extérieur) Faire les commandes auprès des fournisseurs de matériaux, pièces, produits nécessaires pour la maintenance. Autres tâches : appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / appliquer les règles d'entretien et de propreté du matériel / maintenir la bonne organisation du local maintenance (rangement, propreté,...) / dans un esprit de polyvalence, assurer d'autres missions. Profil recherché Vous disposez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'être autonome sur le terrain, - Vous êtes formé au CACES 3,5 et CACES nacelle, chariot élévateur, - Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité, - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique et proactif. € Rémunération selon profil Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Partenaire de la Société EMERAUDE PLANTS et de la société hollandaise GROWGROUP, ARC'AT PLANTS, société basée en Charente Maritime, produit et commercialise des plants maraîchers et plants greffés de tomates, de concombres et de melons à destination du marché des professionnels.
Manpower Cabinet de Recrutement accompagne une entreprise reconnue dans le secteur conchylicole et agroalimentaire, spécialisée dans la conception et la maintenance d'équipements techniques, dans le recrutement d'un Électricien / Électromécanicien (H/F). CDI - 39h - Évolution possible Vos missions En véritable technicien(ne) de terrain, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des installations électriques et électromécaniques : Installation & mise en service -Installer, câbler et mettre en service des armoires et boîtiers électriques. -Implanter le matériel selon les plans et schémas fournis. -Effectuer tests, mesures et réglages avant mise sous tension. Maintenance, dépannage & SAV -Diagnostiquer et intervenir sur les équipements (électriques, mécaniques, électroniques). -Réaliser la maintenance préventive et curative. -Rédiger des comptes rendus techniques précis (mesures, incidents, interventions). -Assurer des interventions programmées ou d'urgence selon le planning. Relation client & accompagnement -Garantir la conformité des installations chez les clients. -Former les utilisateurs à l'exploitation et la maintenance de leurs équipements. -Représenter l'entreprise avec professionnalisme (sens du service, communication claire). Gestion & organisation -Assurer la gestion de votre stock de matières et anticiper les besoins. -Veiller au respect des règles Qualité - Sécurité - Environnement. -Contribuer à la qualité et la propreté du poste de travail et du véhicule. Compétences techniques : -Maîtrise des plans et schémas électriques. -Bases en électronique, automatisme et mécanique. -Compétences en câblage d'armoires et installation d'équipements. -Aisance dans les diagnostics et interventions de maintenance. Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, organisation. -Adaptabilité et polyvalence. -Bon relationnel, sens du service client. -Esprit d'équipe et comportement exemplaire lors des interventions. Savoir-faire attendus : -Renseigner les documents techniques, fiches de suivi, non-conformités. -Gérer ses priorités en fonction des urgences SAV. -Communiquer efficacement avec les responsables et les clients. Ce que l'entreprise vous offre -Contrat CDI - 39h du lundi au vendredi -Salaire : 28K à 35K brut annuel (selon expérience) heures supplémentaires -Mobilité sur toute la France, avec variété des missions -Perspectives d'évolution dans une entreprise solide et reconnue Intégration dans une équipe passionnée et bienveillante
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la régie voirie, vous serez amené(e) à effectuer des missions de signalisation routière horizontale et verticale et de maintenance du mobilier urbain. MISSIONS : - Effectuer la réfection et la création des marquages routiers - Entretenir et poser la signalisation verticale et le mobilier urbain - Poser les plaques des rues - Réaliser des petits travaux de maçonnerie PROFIL : - Permis B - Savoir mettre en place une signalisation temporaire sur les chantiers - Savoir utiliser les produits en toute sécurité - Savoir effectuer l'entretien du matériel utilisé - Savoir utiliser les outils pour la pose du mobilier urbain - Savoir lire les plans - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son activité auprès de la hiérarchie - Aptitude pour l'autonomie et le travail en équipe HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps complet, du lundi au vendredi - Intervention possible les week-end et jours fériés RÉMUNÉRATION : Statutaire Date limite de dépôt des candidatures : le 6 Février 2026
Collectivité territoriale
Nous recherchons des psychologues de l'Éducation Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage". La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste en CDD à temps plein à pourvoir jusqu'au 03 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Offre d'apprentissage pour les moins de 30 ans - Responsable d'établissement touristique (Titre professionnel niveau 6) Début de la formation : Janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (Vendée) / Contrat d'apprentissage - 18 mois Un employeur touristique aux Mathes (17) recherche un(e) apprenti(e) responsable d'établissement touristique (- de 30 ans). Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Alternance : 6 mois de formation + 12 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage Missions principales : > Gérer les ressources humaines, financières et matérielles d'un établissement touristique (village vacances, camping, hôtel-club, etc.) > Coordonner les services : hébergement, réception, restauration, animation, entretien > Garantir la qualité de l'accueil, des services et de l'animation > Assurer la commercialisation et veiller à la sécurité des clients > Etre sur le terrain auprès des équipes Profil recherché : > Goût du contact, sens du management et de l'organisation > Dynamique, réactif-ve et polyvalent-e > Niveau Bac à Bac+2 minimum et/ou expérience dans l'hôtellerie, la restauration, la réception ou l'animation > Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, cloud) > Anglais niveau B2 minimum requis Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se rendre sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Janvier 2026
Vos futures missions (sous la responsabilité du Président et de la Directrice Générale Adjointe) : - Préparer, planifier et coordonner l'audit FSSC 22000 prévu fin février 2026 ; - Accompagner les ateliers dans la mise en conformité (bonnes pratiques d'hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité) ; - Suivre les plans d'action issus des audits internes et externes ; - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux exigences qualité et sécurité alimentaire ; Rejoignez Surfilm Packaging, entreprise basée à Médis en Charente-Maritime et engagée dans une démarche écoresponsable, respectueuse de l'environnement et de la qualité. Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité / QHSE / Agroalimentaire / Chimie / Packaging - Expérience confirmée dans le pilotage de certifications FSSC 22000 ou équivalent (ISO 22000, BRC, IFS) - Connaissance du milieu industriel, idéalement du secteur de l'emballage ou de l'agroalimentaire - Autonomie, rigueur et sens de la communication - Capacité à mobiliser les équipes opérationnelles autour des enjeux qualité et sécurité alimentaire Rythme de travail : - 35h/semaine Contrat : - CDD de 5 à 6 mois selon la date de prise de poste
BISTROT DU MOULIN / MORNAC SUR SEUDRE POSTE A POURVOIR A PARTIR D'AVRIL POUR 6 MOIS Vous êtes polyvalent ,vous avez le sens de l'accueil, du service ,une bonne présentation et vous savez gérez le stress. VOS HORAIRES D'AVRIL A JUIN ET SEPTEMBRE : 10h30-18h VOS HORAIRES EN JUILLET ET AOUT : 8H30-14H30 ET 18H-21H30 Non logé
Prise de poste en février pour 8 mois. Vous travaillez dans un camping de 3.5 hectares, 150 mobiles home. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts (taille des haies et tonte des pelouses) , entretien et gestion des espaces aquatiques, entretien et petites réparations des mobiles home. Nettoyage extérieur des mobiles home, mise en place des terrasses extérieures. Vous devez posséder votre permis car vous serez amené à conduire le camion. Horaires : 08h-12h puis 14h à 17h - à partir du 1 avril, travail le weekend avec 2 jours de repos en semaine.
Prise de poste le 2 mars 2026 Vous serez en charge de nettoyer les mobil-homes du camping, les blocs sanitaires et les espaces communs. Horaires parfois tôt le matin et journées importantes en termes de nombre d'heures le samedi et dimanche (travail les weekends et les jours fériés). Poste non logé. Vous devez être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en binôme pour nettoyer des locations, dans le respect des normes et standards et des règles d'hygiène et de sécurité. Missions : -Nettoyage journalier des blocs sanitaires. -Propreté des mobil homes. -Effectuer les ménages entre les arrivées et les départs de notre clientèle. -Propreté des espaces communs
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Technicien de maintenance CVC (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation ; Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements ; Peut coordonner une équipe ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, etc. ? Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement ? Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ? Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, etc.) ? Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, etc.) ou les évolutions réglementaires ? Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement ? Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ? Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée ! Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Porte Dauphine, concessionnaire automobile depuis 1982, pour Ford, Jaguar Land Rover, XPENG, Ma Mobilité et bientôt OMODA & JAECOO. Nous recrutons un Conseiller Commercial enthousiaste, autonome et dynamique, prêt à relever des défis passionnants. Vous prendrez part au lancement très attendu d'OMODA & JAECOO, dont la commercialisation débutera en mars 2026, une marque innovante dans l'univers de la mobilité électrique. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de la gamme OMODA & JAECOO - Assurer la présentation, les essais et la vente des véhicules électriques de la marque. - Conseiller les clients sur les solutions de financement et de reprise. - Participer aux actions de prospection (téléphone, événements, réseaux sociaux) pour développer le portefeuille client. - Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients en offrant un service premium et personnalisé. - Collaborer avec les équipes marketing et service après-vente pour garantir une expérience client optimale. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente automobile ou dans un environnement commercial similaire. - Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies - Vous possédez un excellent relationnel, un sens aigu du service et aimez relever des challenges. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût de la performance. - La maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection digitale est un plus. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec un système de commissions motivant. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en plein développement. - Des formations régulières pour maîtriser les technologies et innovations de la marque - Potentiel de vente : 150 véhicules neufs / an Envie de rejoindre une entreprise familiale reconnue et en développement ? Pour un premier échange, envoyez-nous votre CV.
Club Sportif recherche pour la saison d'été 2026 un plieur de parachute confirmé, poste à temps plein, de fin mars à fin octobre. Possibilité de logement sous condition. Nécessite de travailler le week-end
Missions principales : Gérer les opérations quotidiennes du restaurant. Superviser et encadrer l'équipe de service et de cuisine. Assurer la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Organiser et planifier les plannings du personnel. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la stratégie commerciale et marketing du restaurant. 1 CONTRAT DE 10 MOIS
Vous assistez les cuisiniers à la préparation des plats et au dressage de l'assiette. Vous aidez à la gestion des stocks et des commandes. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes garant de : - La préparation et à la confection des entrées, plats et desserts (épluchage, lavage, dressage), - L'entretien de la cuisine et au suivi des règles HACCP, - entretien du matériel et des espaces de travail mis à votre disposition. - Suivi des stocks. Vous êtes capable d'être le relais du chef lors de ses jours de congés. Profil : - Expériences obligatoires - Avoir le goût du travail propre et soigné. La présentation impeccable des assiettes n'est pas une option pour vous - Savoir appliquer les consignes et travailler en autonomie 1 CONTRAT DE 10 MOIS ET 1 CONTRAT DE 6 MOIS
Le Bistrot du Phare recherche activement tout candidat, sérieux mais sympathique, souriant et désireux de rejoindre une équipe et des dirigeants, à l'écoute et respectueux, pour servir une clientèle fidèle et attachée à notre bel établissement. Vous travaillerez dans un magnifique cadre situé en bord de mer avec vue sur le Phare de Cordouan. Nous recrutons un(e) second(e) de cuisine en CDI ou CDD. Une expérience en tant que second(e) de cuisine ou de chef(fe) de partie est exigée. La maîtrise des normes HACCP est obligatoire. Un CAP/BEP cuisine serait un plus. Restaurant ouvert de février à mi-novembre.
Poste à pourvoir à partir du 16 février Vous devrez faire le ménage complet dans les mobile-home et dans les sanitaires collectifs. Vous travaillerez en binôme. Vous travaillerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Selon vos disponibilités, vous pouvez travailler à temps partiel également (25 h) ou en temps plein (35h). Vous travaillez tous les samedis.
Pinsamisù, restaurant spécialisé en pinsa et plats italiens (capacité de 30 couverts en intérieur) s'implante dans le centre-ville de Royan ! Nous recherchons un Cuisinier Pizzaïolo (H/F) pour notre ouverture courant février 2026 ! À propos du poste : Prise de poste fin janvier 2026. Rémunération : selon profil et expérience, à partir de 2 500 € brut / mois, soit 2 000 € net / mois + heures supplémentaires +mutuelle d'entreprise + pourboires. Responsabilités : En lien avec la direction de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la pâte à pinsa, dans le respect de notre protocole de fabrication - Réaliser la fabrication et la cuisson de pinse au four électrique - Préparer les garnitures des pinse - Élaborer les préparations culinaires (entrées, pinse, pâtes, desserts) - Gérer les stocks - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises - Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène dans l'utilisation des matériels à disposition Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable à un poste de pizzaïolo / pizzaïola - Vous savez réaliser un protocole de fabrication de pâte à pizza / pinsa en autonomie - Vous avez une bonne connaissance de la cuisine italienne - Vous êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe - Les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous Notre équipe est jeune et dynamique, nous nous approvisionnons essentiellement en produits Italiens que nous travaillons sur place. Notre carte est intégralement à base de produits frais. Services midis et soirs, en coupure (5 jours/semaine hors saison, 6 jours/semaine juillet et août) Si l'aventure vous tente, envoyez nous votre candidature au plus vite !
Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures implantées sur plusieurs départements et spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons pour notre société BONNIN Environnement basée à Royan (17) spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, un Chargé de D'Affaires Paysages H/F. Vos missions principales : - Prospecter et relancer les futurs clients - Réaliser les chiffrages, les relevés pour les plans et établir les devis - Seconder le conducteur de travaux dans l'organisation , le suivi de chantier et la passation des commandes - valider la facturation et analyser la rentabilité des chantiers - Faire un reporting régulier auprès de la Direction Prospection de nouveaux clients/appel d'offre/Fournisseurs. - Fidéliser les clients en renouvelant les accords commerciaux. - Savoir vendre les prestations de service à ses clients, mettre en avant les nouveautés. - Prendre les commandes, réaliser les devis, établir les contrats et négocier les prix avec les clients/Fournisseurs. - Présenter des rapports d'activité réguliers auprès de sa direction. - Veiller au respect des engagements contractuels. - Assurer une veille sur les évolutions du secteur, des clients, du marché pour adapter au mieux la stratégie à la réalité du terrain. - Planifier et quantifier les chantiers : Ressources humaines et matériels Vos Compétences : - Connaissances indispensables des matériaux (végétaux et minéraux) - Connaissances des contraintes et des spécificités du secteur - Expertise de la relation cliente et humaine - Lecture de plans et réalisation d'études - Maîtrise de chiffres pour réaliser les devis Votre profil : - Excellent relationnel, bonne organisation et autonomie, connaissance des plantes, créativité, sens du travail en équipe, capacité d'écoute. H/F de terrain - Maitriser aussi bien les techniques de vente que les bases de la création, de l'entretien et de la maçonnerie des jardins - Expérience réussie en vente BtoB dans le secteur du paysage, sur un poste similaire, en conduite de travaux ou en bureau d'études paysager - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance du métier du paysage - Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial est un plus - Vous êtes titulaire d'une formation BTSA aménagements paysagers , BTSA technico-commercial, Licence professionnelle Conditions de travail : - Prise de poste : dés que possible - Contrat de travail : CDI - Rémunération : En fonction du profil (fixe + variable) - Avantages : Indemnités incluant les paniers repas et déplacements Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature
Ce restaurant familial situé sur le port dans la station balnéaire de Royan. Lieu unique, Le Mogador vous invite à entrer dans son univers culinaire tout en profitant d'un cadre privilégié intimiste et convivial. Son crédo Gourmandises de l'Océan & Délices de l'Orient Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. MISSIONS : Vous aurez les missions suivantes : -- Prépare les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats : lavage et épluchage des fruits et légumes, pesée des ingrédients, dressage dans les assiettes de plats simples - travail en collaboration avec le cuisinier en poste - Aide à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides et dans les réserves. * Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés
Poste du 11 avril au 20 septembre 2026 Vous travaillez les samedis et dimanche matin. Vos missions : Contrôler et nettoyer les hébergements suite aux départs des clients Assurer une bonne communication avec les membres du service, son ou sa responsable et avec les autres services Compléter les inventaires des locatifs Profil recherché : Souriant(e), dynamique Appliqué(e), organisé(e) et autonome dans votre travail, Prévoyant(e) et capable de faire appel à votre responsable en cas de litige
Dans le cadre de l'exploitation Printemps/Été 2026, le Directeur de village vacances met en place toute la gestion opérationnelle du site. Il organise et coordonne l'exploitation du village de vacances en garantissant la continuité du service proposé aux clients ainsi qu'à leurs familles et le respect du budget accordé dans le cadre des réglementations applicables. Il supervisera toutes les prestations sur l'ensemble du site qui comprend : bar/restaurant avec terrasse, 50 Mobil homes (210 lits), 1 club enfants, 1 salle de spectacle, des terrains multisports, tennis, pétanque, beach volley et piscine. Ses fonctions seront les suivantes : -Recrutement, management et gestion du personnel saisonnier et permanent (20 à 30 saisonniers et 2 permanents) -Suivi de l'entretien du patrimoine -Suivi de la démarche qualité mise en place au sein de l'entreprise -Conception et organisation de la mise en marché de produits ou prestations touristiques en fonction des opportunités du marché. -Suivi et pilotage de la gestion financière de l'établissement dans le cadre du Budget défini. -Gestion des moyens financiers et matériels : investissement et maintenance. -Veille à la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la réglementation relative aux établissements recevant du public. Profil: Être titulaire d'un Titre professionnel de Responsable d'établissement touristique (RET) ou formation de niveau Bac +2/3 Gestion et Management en Hôtellerie/Restauration avec expérience d'au moins 2 ans sur un poste à la mission et structure similaire, notamment en gestion managériale d'équipes diversifiées. Connaissance des techniques d'entretien, méthode HACCP et bonne maîtrise de l'outil informatique. Créativité, dynamisme, autonomie, déontologie, organisation, bonne capacité d'adaptation. Très proche du terrain, votre disponibilité ainsi qu'une expertise dans un secteur majeur tel que la Restauration, l'Hébergement ou l'Animation sont indispensables. Votre sens du service et vos qualités relationnelles sont des atouts décisifs pour ce poste, ainsi que votre sensibilité et fibre écologique. Une excellente présentation est exigée.
Poste à pourvoir à compter d'Avril. Vous assurerez le service du midi et du soir Vous êtes souriant/e, dynamique et aimez travailler en équipe. Salaire à définir ensemble selon votre profil.
Restaurant sur le port de Mornac sur Seudre
Prise de poste février 2026 Entretien des hébergements : - Hiverner et deshiverner techniquement un hébergement. - Effectuer les travaux de maintenance et réparation sur les hébergements. Entretien des espaces communs : - Hiverner et deshiverner techniquement les espaces communs (sanitaire, bar.). - Vérifier et entretenir les installations des blocs sanitaires et des espaces communs. - Nettoyer les locaux poubelles. Gestion des espaces aquatique : - Hiverner et deshiverner techniquement les installations et sanitaires de l'espace aquatique. - Effectuer les analyses quotidiennes de l'eau et effectuer les actions nécessaires. - Nettoyer la piscine, les plages, les toboggans, filtres, débordement de piscine. Gestions des espaces verts : - Tailler les haies, ratisser, ramasser les déchets verts. - Effectuer des plantations et créer des massifs de fleurs. - Mettre en place un circuit d'arrosage automatique. - Nettoyer les allées, le site (ramassage déchets, mégot, poubelles). Hygiène et Sécurité : - Procéder au nettoyage du matériel et des équipements. - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements. - Evaluer et réparer les dégradations.
Prise de poste mars 2026 Déshivernage & Hivernage : - Effectuer un nettoyage approfondi des hébergements en suivant le process. - Faire le point sur les inventaires et les interventions techniques de l'hébergement. Nettoyage et vérification des hébergements au changement de vacanciers : - Effectuer une vérification de l'état de propreté de l'habitat, nettoyer si besoin les éléments en suivant le process. - Informer le responsable d'éventuels dysfonctionnements techniques ou manquants d'inventaire. Nettoyage et entretien des espaces communs : - Nettoyage de la réception, la salle fitness, la laverie client, des clubs enfants (ponctuellement). - Nettoyage et entretien quotidien des sanitaires communs. Hygiène et sécurité : - Connaître l'utilisation des produits et du matériel et anticiper les éventuels besoins. - Maintenir un environnement de travail (stockage, espaces communs etc) sûr et sain pour la clientèle et le personnel. - Assurer l'entretien et la bonne tenue du matériel mis à disposition (anticiper les dégradations). - Gestion du linge : lavage des lavettes, serpillières et tapis de bain. Accompagnement des équipes : - Intégrer et être un soutien pour les nouveaux employés saisonniers. - Préparation du matériel pour l'ensemble de l'équipe les veilles de jours d'arrivées.
Le rôle d'un commis de cuisine est d'aider le chef de partie dans sa mise en place. Aider à la mise en place des plats de la carte Laver, éplucher et découper les légumes Préparation des viandes et poissons Participer au service du midi et du soir S'assurer de la bonne tenue du poste Effectuer le nettoyage d'avant et d'après service
Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel.
Poste à pourvoir pour le 30 mars Vos missions seront : Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; Nettoyer les appareils de la cuisine dont la batterie ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Profil recherché : Bonne dynamique Bonne résistance au stress Respect des règles sanitaires, d'hygiène et de propreté
Poste pour le 30 mars Le restaurant CHEZ BOB situé à Saint-Palais-Sur-Mer recherche un commis de cuisine au poste des desserts. Les missions seront les suivantes : Participer à la mise en place en rassemblant les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts de la carte, Faire la pâte à crêpe et les préparer Maitriser le coup de feu Réapprovisionner les bacs à fruits/ nappage pendant le service Nettoyer la cuisine et le matériel avant et après le service dans le cadre de l'application des procédures HACCP sur la sécurité alimentaire Avantages : Heures supplémentaires majorées Mise en place d'une badgeuse
Prise de poste 30 mars Le rôle d'un commis de cuisine est d'aider le chef de partie dans sa mise en place. Aider à la mise en place des plats de la carte Laver, éplucher et découper les légumes Préparation des viandes et poissons Participer au service du midi et du soir S'assurer de la bonne tenue du poste Effectuer le nettoyage d'avant et d'après service Horaire en coupure Heures supplémentaires rémunérées (badgeuse)
Prise de poste 30 mars 2026 Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe en cuisine - Préparer les tables avant l'arrivée des clients et les nettoyer après leur départ Horaire en coupure Heures supplémentaires rémunérées (badgeuse)
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowsk Prise de poste ile 30 Mars pour 7 mois. Vos horaires :8H-15H MATIN OU 15H-22H APRES-MIDI ALTERNANCE AVEC LE MATIN ET APRES-MIDI SUR LA SEMAINE Vos missions: la responsabilité de recevoir les clients à l'accueil ou au téléphone, - rédiger le courrier et courriel, classer celui-ci, inscrire les réservations sur le planning de l'hôtel et du restaurant - rédiger les fiches de ménage pour les femmes de chambre et celle des petits déjeuners, - préparer les arrivées et les départs journaliers des clients - informer les clients (dans la mesure de ses connaissances) sur un lieu, une autre réservation, ou toute autre question qui pourra lui être formulée et ce avec courtoisie et bonne humeur - lors de l'arrivée des clients au restaurant, les accompagner à leur table, leur donner les cartes (menus et vins) - Prendre en compte les commandes de boissons des clients de l'établissement au cours de la journée et les servir, - Prendre les commandes des Room Service et les servir,
PREPARER ET GERER LES STOCKS MANAGER UNE EQUIPE ENCAISSEMENT COMPOSITION ET CUISSON DES PRODUITS POSTE DU 20 AVRIL AU 18 SEPTEMBRE 2026
PREPARER LES COMMANDES ET GERER LES STOCKS MANAGER UNE EQUIPE ENCAISSEMENT ACCEUIL CLIENT PERSONNALISE Poste à pourvoir du 20 Avril au 18 Septembre 2026
POSTE A POURVOIR LE 1er AVRIL POUR 6 MOIS VOS MISSIONS : réaliser les taches de plonge et d'entretien des locaux ( restaurant-vestiaires- terrasse )selon les règles en vigueur dans l'entreprise. Aide de cuisine pour le lavage, l'épluchage et la découpe des fruits et légumes Aide au rangement des livraisons avec l'équipe de cuisine ou de salle pour les boissons Poste en temps partiel pour Avril et en temps plein de Mai à Septembre horaires : 10h-15h et 18h 22h
POSTE A POURVOIR LE 27 AVRIL POUR 5 MOIS VOS MISSIONS : réaliser les taches de plonge et d'entretien des locaux selon les règles en vigueur dans l'entreprise. Epluchage et traitement des denrées brutes Gestion des livraison, contrôle et rangement Gestion de la mise en place de cuisine et dressage des plats, envoi des salades et hors d'œuvre et aide au chaud si besoin. horaires : 10h-15h et 18h 22h
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 4 AVRIL POUR 6 MOIS Vous devrez faire la mise en place, faire les services à coupure de la cuisine, faire le ménage de fin de service HORAIRES: 10h - 14h30 et 18h - 22h30
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 7 FEVRIER POUR 8 MOIS Vous devrez faire la mise en place, faire les services à coupure de la cuisine, faire le ménage de fin de service HORAIRES: 10h - 14h30 et 18h - 22h30
Poste à pourvoir à partir du 1er Avril pour 6 mois Amplitude horaire: 11h -14h et 18h-22h30 du Lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine ( lundi ou mardi : à définir avec l'employeur) Vous vous déplacerez en Scooter. Vous devez donc avoir impérativement soit le BSR soit le permis B Secteur de Royan et de Vaux sur Mer
Poste à pourvoir à partir du 1er Avril pour 6 mois Amplitude horaire: 11h -14h et 18h-22h30 du Lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine ( lundi ou mardi : à définir avec l'employeur) Votre travail consistera à assister les 2 Pizzaiolos actuellement en poste. Vous devrez pour ce poste avoir obligatoirement une 1ere expérience en cuisine
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Poste à partir du 2 février 2026 Vos missions : Dés-hivernage et hivernage des mobil-homes, Intervenir pour le nettoyage des mobil-homes après le départ du client, des parties communes du camping, des sanitaires et des piscines. Manutention de draps de lits et de serviettes de toilette, enlever le linge sale dans les locatifs et mettre le linge propre. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures définies. Le permis est demandé car vous utiliserez la camionnette de l'entreprise pour le transport du linge. -Être autonome, rigoureux, méthodique et efficace - Résistance au stress et à une cadence soutenue, bonne résistance physique - Avoir le souci du détail - Dynamique et souriant - Aimer travailler en équipe ou seul
Poste du 1 avril au 6 novembre 2026 Assurer une mise en place en amont du service et en fonction du nombre de clients présents dans le camping (découpe de légumes, préparation de la pâte, assemblage des cartons à pizzas .) Prendre les commandes des clients et les conseiller Confectionner les pizzas Assurer les encaissements Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves dans le respect des normes HACCP
Poste du 1 avril au 6 novembre 2026 En tant que plongeur/plongeuse, vous assurerez la plonge, le nettoyage des ustensiles, des plats, des verres, la remise en ordre de la cuisine, la propreté des zones de travail et d'évacuation. Vous contribuerez à la bonne organisation de la cuisine en lien avec l'équipe. Votre rôle est essentiel pour garantir un service fluide et propre. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, rapide et prêt(e) à travailler dans un environnement de cuisine. Vous aimez la rigueur et le travail d'équipe.
Poste du 23 mars au 6 novembre Les missions seront les suivantes : - Élaboration des plats (poste chaud : cuisson et garniture) en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire - Remplacer le chef en son absence - Préparation des produits et mise en place du matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Nettoyage et désinfection des locaux et équipements
POSTE DU 16 MARS AU 6 NOVEMBRE Au sein d'un camping, vous serez chargé(e) de : - L'approvisionnement (passage des commandes, gestion des stocks) - La mise en rayon - La réception des livraisons et le stockage des marchandises - L'accueil et la gestion de la caisse - L'entretien de l'espace de vente - Normes HACCP Vous avez un bon relationnel et possédez un bon niveau anglais. Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'un commerce de proximité
POSTEA POURVOIR A COMPTER DU 8 AVRIL POUR 6 MOIS Elaborer et conduire un programme d'animation de qualité, proposer des cours de sport ( une maitrise du yoga ou du pilates est fortement recommandé) manager une petite équipe d'animateurs juillet et aout, être en modulation horaire entre la basse et la haute saison.poste logé travail en coupure, travail en soirée, repos le samedi
Poste à pourvoir du 1 avril au 31 octobre 2026 - Dresse les tables avant le service - Prend les commandes - Accueille et place les clients - Assure le service des plats - Suit la sortie des plats de la cuisine selon le bon de commande - Débarrasse les tables après le service - Procède au nettoyage après le service
Poste du 23 mars au 6 novembre 2026 Vos missions : Assurer un service rapide et de qualité Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires Gérer les stocks et anticiper les commandes Garantir le bon fonctionnement du service et veiller à la satisfaction des clients
Prise de poste le 1er Fevrier pour 9 mois -Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Amplitude horaire de 8h à 19h
Prise de poste le 23 Mars 2026 pour 7 mois Être agent de nettoyage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien dans notre camping Sandaya l'Estanquet. Cœur de métier Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Profil & compétences Vos savoir-faire Dans votre vie de tous les jours - rien n'échappe à votre œil de lynx ; - les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e). Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique.
