Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chalain-le-Comtal située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chalain-le-Comtal. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MAGNEUX HAUTE RIVE, 42 - MONTROND LES BAINS, 42 - Savigneux ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous serez amené à prendre en charge un groupe d'enfants sous la responsabilité de l'enseignante, pour les accompagner dans un travail pédagogique, pour cela vous serez formé à l'animation d'activités de groupe, de motricité. Vous assisterez les enseignants pendant le temps scolaire : accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage, préparation et nettoyage des matériels pour les ateliers, hygiène et soins des enfants, sieste des enfants, accompagnement à des sorties et au transport scolaire (entre les 2 écoles Magneux et Mornard). Vous animerez le temps repas : pointage liste présence enfants, encadrement et assistance des enfants avant, pendant et après les repas, organisation d'actions d'animation. Vous entretiendrez les locaux, mobiliers et matériels pendant les périodes scolaires : entretien quotidien des classes, locaux affectés aux ATSEM. *** VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER LA POSSIBILITE D'EFFECTUER UN CONTRAT AIDE PEC AVANT DE POSTULER *** Poste à pourvoir le 01 juin
Dans le cadre de l'ouverture début juin 2024, d'un magasin Netto Zone d'Activité des Bergères à Montrond Les Bains nous recrutons un employé polyvalent H/F pour effectuer de la mise en rayon et de la caisse. Contrat de 10h hebdomadaire pour travailler uniquement les samedi et le dimanche matin, contrat pouvant convenir à un étudiant.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte de manière précise et efficace. Vérifier l'exactitude des produits sélectionnés et leur conformité aux commandes. Emballer les produits de manière sécurisée et adéquate pour le transport. Assurer le bon étiquetage des colis et la préparation de la documentation d'expédition. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans l'entrepôt. Compétences et qualifications requises : Excellente capacité à lire et comprendre les instructions de collecte. Attention aux détails pour garantir l'exactitude des commandes. Aptitude à respecter les délais. Capacité à utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs ou des transpalettes (le cas échéant). Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de systèmes de gestion des stocks. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Ce poste peut nécessiter de travailler dans un environnement d'entrepôt avec des conditions variables de température. Les horaires de travail peuvent inclure des quarts de travail en soirée, de nuit ou le week-end selon les besoins de l'entreprise. Une formation supplémentaire peut être fournie pour l'utilisation d'équipements spécifiques. Caces 1 3 5 exigés, vous serez parfois amené à effectuer des livraisons avec les véhicules de société Du lundi au vendredi de 07h à 15h - pause d'une heure
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Missions : Accueil des enfants . Vous réalisez la prise en charge de l'enfant ou du nourrisson jusqu'à ces 6 ans, vous le guidez dans les gestes de la vie quotidienne et vous effectuez des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à son bien être et son développement. . Vous accompagnez les enfants sur les temps de soins et de jeux. Entretien du matériel éducatif et de la structure. Vous aurez de l'entretien des locaux à réaliser. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 salariés. horaires situés entre 7h15 et 18h30, soit du matin soit de l'après midi. CDD de 15 jours suite arrêt maladie.
Vous aurez pour missions d'assurer l'accueil des clients, de prendre les commandes et servir les clients, de conditionner les produits ainsi que de gérer de la caisse. nettoyage et entretien de la boutique et arrière boutique. être capable de faire des ballotins, des sachets : pliage - mise en boite Planning : 1ère semaine : mardi mercredi et jeudi 14h00-19h00 samedi 8h30-12h30 et 14h00-19h00 dimanche 8h00-13h00 2ème semaine : mardi et jeudi 14h00-19h00 vendredi 8h30-12h30 et 14h00-19h00 CDI temps partiel 115h par mois avec possibilité temps plein
Maison JALLAT Artisan pâtissier et chocolatier à Montrond les Bains 42210
Vous assurerez l'accueil, l'encadrement, la surveillance et les temps d'animation auprès des apprenants de niveau III (BTS) au sein de l'internat. Vous veillez au respect du règlement intérieur de l'établissement et à la sécurité des biens et des personnes. Des connaissances dans les domaines éducatif et sportif seraient appréciées. Travail de jour et de nuit. Poste à temps partiel voire éventuellement à temps complet à pourvoir pour la rentrée 2024.
Vous connaissez les techniques de la bijouterie et maîtrisez les procédures de fabrication, vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de la reprise de fontes des pièces, de l'assemblage, du polissage et de toutes autres étapes liées aux process de fabrication des produits. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production pour répondre aux attentes de nos clients les plus prestigieux. Nous attendons de vous de la discrétion, de la minutie, du soin et le respect des matériaux et des procédures. L'obtention d'un diplôme tel qu'un CAP/BMA Bijouterie-Joaillerie est attendu ainsi qu'une expérience réussie en atelier dans le secteur d'activités. Rémunération attrayante selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Avantages : o Horaire : du lundi au jeudi 8h00-16h20 et le vendredi de 8h00-15h30. o Heures supplémentaires majorée. o Prime semestrielle. o Ticket restaurant. o Mutuelle d'entreprise & Comité d'entreprise.
Le magasin NETTO Montbrison recherche un employé polyvalent rayon liquide pour son magasin ( F/H) Vous ferez de la mise en rayon et ponctuellement de la caisse. travail du lundi au samedi midi ( possibilité de travailler le dimanche ponctuellement ) amplitude horaires 7h30-13h00 ou 13h-19h45 en journée continue Débutant accepté, une formation en interne peut être apportée
NETTO MONTBRISON
La MJC du Montbrisonnais recherche des animateurs.rices de l'accueil de loisirs sans hébergement sur la commune de Montbrison ou Champdieu du 15 au 26 avril 2024. CEE à la journée: 55€75 pour chaque semaine travaillée 6 jours comptés Description du poste: Il/elle devra animer le projet pédagogique avec l'équipe. (réunion d'équipe, réservation activités, mise en place sur site...) Il/elle sera garant.e de la sécurité physique, affective et psychologique des enfants. Il/elle devra animer des projets d'animation en lien avec l'équipe. Il/elle sera en lien avec les familles. Il/ellle amènera une ambiance de travail agréable. Lieu: Champdieu ou Montbrison Diplôme: BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS, BPJEPS, DUT Carrière sociales
Association loi 1901 de loisirs et culturelles proposant des activités diverses et variées.
Mission principale : Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison. - Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire. - Organiser les plannings d'activités et les distribuer - Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit - Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes - Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci - Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur - Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins - Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours - Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire - Animer la relation avec les familles - Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la règlementation DDCS - Intégrer des jeunes porteurs de handicap - Animer et mettre en place des actions, des animations avec les collèges-lycées - Promouvoir et gérer la communication auprès des jeunes (réseaux sociaux, affiches, presse ) - Participer aux séminaires, aux formations mis en place par le réseau des MJC - Participer activement aux réunions concernant le poste - Réaliser des bilans et évaluations Vous serez pour cette mission principalement mis à disposition de la ville de Montbrison à 60% de votre temps de travail. Missions secondaires : - Animer sur le temps périscolaire du mercredi matin sur le centre de loisirs enfants (3-10 ans) de la MJC du Montbrisonnais - Mettre en place des actions, des projets et des événements culturels en lien avec les bénévoles, les intervenants de la MJC du Montbrisonnais et d'autres acteurs du territoire. - Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents secteurs d'activités et le croisement des publics autour de projets transversaux - S'assurer de la qualité et de la pertinence des propositions de projets - Assurer le montage administratif, technique et financier des différents projets en lien avec la direction Ces missions secondaires correspondent à 40% de votre temps de travail effectué à la MJC du Montbrisonnais. Horaires - jours de travail et lieux : - Horaires à définir - Travail en journée, en soirée et les samedis - A l'espace jeunes de la ville de Montbrison, à la MJC du Montbrisonnais - Déplacements sur le territoire et à l'étranger possible Profil : - BPJEPS « Animation sociale » ou « Culturelle » - Permis B obligatoire - PSC1 ou similaire souhaitée - Expérience auprès des tout publics indispensables Connaissances et savoir-faire : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative - Capacité à dialoguer avec tout les publics (enfants, jeunes, adultes, bénévoles ) - Capacité à connaître les différents publics accueillis - Capacité à animer des séances et les évaluer - Capacité à construire une fiche séance - Capacité à s'auto-évaluer - Capacité à construire, animer et évaluer un projet - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, publisher, internet, messagerie ) - Maitrise des réseaux sociaux (facebook, instagram, snapchat ) Contrat : - CDD de 12 mois débouchant sur un CDI - 35h/semaine annualisées avec une mise à disposition à la ville de Montbrison à 60% et 40% à la MJC du Montbrisonnais - Groupe « C » coefficient « 285 » de la convention collective de l'animation
Vous ferez le ménage de bureaux et collectivités. Lundi et mardi : 17h - 20h Mercredi : 14h - 18h Jeudi : 17h - 20h Vendredi = 17h-21h samedi matin : soit 8h 12h
Vous effectuerez du nettoyage sur tous types de chantiers ( remise en état, vitrerie, nettoyage des communs, bureaux, sites industriels, site médicaux paramédicaux) Planning à voir avec l'entreprise - véhicule de service
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situé à Montrond les Bains. Un cuisinier (H/F) Mission : - Élaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations Assurer le conditionnement des repas en liaison chaude (midi) et froide (soir) - Réaliser les repas témoins - Assurer la permanence et l'effectivité d'une méthode HACCP - Assurer la réception des commandes - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Respecter les mesures de prévention des risques professionnels Compétences attendues : - Savoir s'adapter aux variations du nombre de repas à préparer chaque jour- Avoir travaillé en cuisine collective - Respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Temps de travail : Du lundi au vendredi : 7h30 - 14h30 Salaire de base : Selon la Convention Collective 66 Salaire brut : Suivant ancienneté. Diplôme : CAP cuisine souhaité Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 2 semaines Programmation : Du lundi au vendredi,Travail en journée Formation: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Dans le cadre d'un PARCOURS EMPLOI COMPETENCES (éligibilité à vérifier auprès d'un conseiller), vous serez accompagné dans des missions d'entretien des espaces verts, des espaces publics, voire des bâtiments communaux; Missions : - Entretien d'espaces verts et de massifs - Plantations d'arbres et d'arbustes - Arrosage - Désherbage - Tonte, taille, débroussaillage Poste à pourvoir au 2 mai 2024. **** Permis B exigé - IMPERATIF pour se rendre sur les chantiers *****
Vous aurez en charge l'installation et le nettoyage de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous travaillerez du mardi au samedi, tous les soirs à partir de 18h ( jusqu'à la fin du service 22h30 23h) et les vendredi et samedi (service du midi). Capacité du restaurant 30 couverts. Contrat 20h hebdomadaire jusqu'aux congés d'étés, puis reprise 30h par semaine à compter de fin août. Début de contrat prévu : Mi mai 2024 Fermeture du restaurant pour congés annuels du 3 au 24/08/2024 Profil souhaité : avoir une première approche de la restauration ( expérience en snacking ) ou expérience dans le commerce, aimer le contact client.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Sous la responsabilité du responsable de la cire et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : -d'injecter de la cire à l'intérieur de moule élastomère -de procéder au démoulage afin d'obtenir les pièces souhaitées -de rassembler ces pièces sur un arbre en cire à l'aide d'un fer Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous cherchons un profil débutant, nous attendons de vous de l'habilité, de la rigueur, de la curiosité et l'envie de découvrir, d'apprendre ou de se perfectionner dans un métier de l'artisanat. Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse, personne manuelle et rigoureuse. Les profils de couturier et de prothésiste dentaire sont étudiés. Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations. En tant qu'ouvrier en orfèvrerie, vous serez chargé de réaliser la mise en revêtement à savoir la préparation des cylindres de plâtre, la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal : émerisage, polissage, ainsi que du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes et améliorer les processus de fabrication. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous recherchons un profil débutant, passionné par l'artisanat et un fort désir d'apprendre ou de se perfectionner, habilité manuelle et souci du détail, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Salaire compétitif, en fonction de l'expériences et des compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant, prime annuelle. Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la bijouterie, de la joaillerie et de l'orfèvrerie, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir de nouveaux membres dans notre équipe talentueuse.
Au sein d'un restaurant, vous aurez pour missions : - l'entretien du parc extérieur ( tondre la pelouse, tailler les haies, désherber les massifs ) - l'entretien intérieur ( petits travaux de peinture, nettoyage des sols, petits travaux de bricolage ) Emploi du temps : de 10h à 16h du lundi au vendredi ( repas offert et fourni sur place ) Profil recherché : avoir des compétences en bricolage et entretien des espaces verts
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de restauration et basé à Montbrison (42600),en Intérim de 6 mois un Cuisinier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration, offrant des services de qualité à ses clients. Avec une solide réputation et une présence nationale, notre client s'engage à fournir des produits frais et savoureux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité les plus strictes. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la mise en place et la gestion des stocks de produits - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine - Assurer la propreté et l'entretien de votre poste de travail Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans en tant que cuisinier, idéalement dans le secteur de la restauration collective. Vous devez également posséder un diplôme de niveau BAC+2 en cuisine. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et adaptabilité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous offrons : - Un salaire selon profil - Une opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration - Un contrat d'intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement - Une date de début de contrat dès que possible - Mission 1 weekend sur 2, (7h-15h) évolutif sur d'autres structures pour augmenter les heures. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par la cuisine ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Poste : Éducateur/-trice de Jeunes Enfants H/F Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience souhaitée : Débutants acceptés Temps de travail : 35h ou 39h/ semaine Lieu de travail : Poste sur deux structures, Montrond-Les-Bains et Saint-Just-Saint-Rambert Poste à prendre à partir de mi juin 2024 ou aout 2024 Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 5h30/22h30 Nous recherchons un(e) éducateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche entre Montrond-Les-Bains et Saint-Just-Saint-Rambert. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. MISSIONS PRINCIPALES oSous la responsabilité de la référente technique et le gestionnaire de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration o Maitriser les principes de la communication bienveillante o Participer à l'organisation des sorties extérieures o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants et Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer et animer les réunions d'équipe petite enfance oRespecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Accompagner la fonction parentale o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériel sutilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier) oNettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Responsabilités : Assister les praticiens dans la réalisation des soins dentaires (travail à quatre mains) Préparer et entretenir l'équipement dentaire. Accueillir et accompagner les patients. Gérer les dossiers et la prise de rendez-vous. Contribuer à maintenir un environnement stérile et sécurisé. Exigences : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé. Expérience préalable dans un cabinet dentaire souhaitée. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe. Connaissance des protocoles d'hygiène et de stérilisation. Avantages : Environnement de travail moderne et équipements de pointe. Équipe professionnelle et collaborative. Poste en CDI, temps complet effectué en 4 jours. Rémunération à partir de 1500,00€ net (à définir selon expérience), mutuelle, prévoyance, un cours de sport offert une fois par semaine.
Notre pôle dentaire, situé à Savigneux, est à la pointe de la technologie dentaire. Équipé des dernières avancées technologiques, nous sommes dédiés à fournir des soins de haute qualité dans un environnement contrôlé. Notre équipe multidisciplinaire de dentistes et chirurgiens assure la réalisation de soins classiques, la prothèse, la chirurgie orale, la parodontologie et l'implantologie.
Participation à la conception des menus et des plats. Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la préparation de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service ou faire la partie bar Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Vos missions: - Accueil du public - Vente de produits et accessoires - Gestion des plannings et relance clients - Devis, facturation - Gestion des réseaux sociaux Du lundi au vendredi
CARE est un cabinet indépendant en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et le conseil. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs, convaincus que le capital humain est au cœur de la réussite des organisations. Nous recherchons pour notre client des Accueillants Familiaux F/H. Un métier épanouissant qui se vit à domicile Devenir accueillant familial est un métier qui s'adresse aux particuliers désireux d'effectuer une reconversion professionnelle ayant pour objectif un projet de vie porté par l'humanisme, la bienveillance et l'engagement. Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner dans une maison, au sein de son foyer familial, 3 personnes âgées et/ou handicapés, quel que soit l'âge et la situation familiale de l'Accueillant. Exercer ce métier, c'est opter pour le statut d'accueillant familial, professionnel agréé indépendant, qui n'est pas celui de salarié, de profession libérale ou encore d'auto-entrepreneur. Un métier qui séduit et qui promet de se développer L'entreprise sociale qui accompagne ce dispositif est dédiée au développement de l'accueil familial. Elle propose une solution d'hébergement pour l'Accueillant familial et les personnes accueillies : des maisons d'aides au maintien à domicile visant à valoriser une solution alternative aux EHPAD. Elle se positionne comme un tiers de confiance pour épauler au quotidien les professionnels agréés dans l'exercice de ce métier. Cette structure permet d'organiser et d'encadrer administrativement la mise en place d'un séjour, et d'assurer un accompagnement de celui-ci. Votre domicile n'est pas adapté à ce projet professionnel ? Nous vous proposons une maison individuelle labellisée Haute Sécurité Santé (HS2), belle, harmonieuse, confortable et spécialement conçue pour : - encourager la convivialité grâce à des pièces de vie commune chaleureuses et lumineuses, - apporter confort et sécurité aux personnes accueillies, - répondre aux problématiques liées au vieillissement et au handicap, en facilitant le quotidien des personnes en perte d'autonomie, - permettre à l'accueillant de concilier une vie de famille avec son métier d'accueillant familial. Les maisons sont situées dans le département de la Loire dans des zones semi-rurales. Chaque hameau est constitué de 3 maisons mitoyennes pouvant accueillir chacune 1 accueillant familial et 3 personnes âgées/handicapées. POSTE : A la suite d'une formation et d'un agrément délivré par le conseil départemental, vous aurez un statut de professionnel indépendant et vos missions principales seront les suivantes : - veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies, - entretenir le cadre de vie : accueil, logement, animations et activités diverses (repas, jardinage, - coordonner les soins à domicile si nécessaire, - assister à l'aide au lever et au coucher, - assurer l'intimité des résidents, - contribuer à recréer du lien social pour plus de bien-être et de qualité de vie (discussions, promenades). Au titre de ce projet, une rémunération allant jusqu'à 5000 euros mensuel (charges à déduire) pour 3 personnes accueillies peut vous être garantie. PROFIL : - Une expérience avérée de 3 ans minimum dans les domaines du soin et auprès de personnes âgées/personnes handicapées - Un diplôme dans le domaine du soin : aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, éducateur(trice) spécialisé (e)... est un plus pour l'accession au projet - Vous avez l'envie et la volonté de vous engager durablement dans un projet professionnel et familial - Vous acceptez d'emménager dans la Loire, dans une maison chaleureuse de 175 m², spécialement conçue pour l'accueil familial, pour y vivre avec votre famille et les personnes accueillies - Vous rejoignez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgée
Rattaché(e) au Responsable Service Clients Opérations, vos missions consisteront à : - Prendre en charge un portefeuille clients en assurant le suivi complet des commandes depuis leur saisies jusqu'à leurs livraisons - Assurer la gestion administrative des commandes liées à l'export - Assurer la continuité de la relation avec ses interlocuteurs clients externes - Assurer la continuité de la relation en interne avec les différents services - Réaliser l'analyse de données liées au portefeuille clients Vous parlez anglais. Vous maîtrisez la gestion de la documentation commerciale export (incoterms...). Bonne maîtrise du Pack Office (principalement Excel). De formation BAC+2 - BAC+3 dans le domaine Commercial ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un Service Client dans un contexte international. Mission longue durée. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité. - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local). - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants. - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours. - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés. - Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un AIDE Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle. Vous participez avec le chef à l'élaboration des menus, des buffets, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Poste CDI temps pleins ou partiel Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
Hôtel-Restaurant de 7 chambres situé au 2 place de la gare à Montbrison .
Vous souhaitez rejoindre une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable? Voici l'offre que vous attendiez! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre du lancement de notre nouveau site dédié à la production de nos produits Ecoflo et Eparco en cuve béton, nous recherchons 4 Opérateurs de production h/f. Après une période de formation sur notre site de Chalonnes (49), dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, vous serez amené à : Préparer les moules : desserrage et huilage des parois, positionnement des inserts et pièces Couler le béton dans les moules Démouler les pièces après période de séchage Monter les cuves : préparation et montage des accessoires, remplissage en média filtrant Utiliser les outillages (clé à choc, perceuse/visseuse) et la machine de retournement Procéder au stockage, à l'étiquetage et au colisage des cuves sur le parc avec chariot élévateur et pont roulant Assurer les contrôles qualités suivant nos standards internes Assurer la maintenance préventive niveau 1 de nos outillages et moules Compétences requises Vous disposez d'une première expérience en industrie dans le respect des règles de qualité, sécurité et hygiène en vigueur Vous avez idéalement une expérience de la conduite de chariot élévateur (CAT4) et/ou de pont roulant Vous appréciez le travail industriel en équipe, et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie, et de polyvalence Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Montbrison, dans notre tout nouveau site de production. Vos avantages Participation, CSE, prévoyance, mutuelle avec téléconsultation 24H/7J Service de soutien via l'application GuidanceNow Parcours de formation individualisé Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
Vous aurez à préparer la pâte à pizza et réaliser la garniture. Une expérience d'au moins 1 an est demandée.
Dans le cadre de notre développement afin de renforcer notre équipe ADV, nous recrutons un (e) Assistante Administration Des Ventes. En collaboration avec la Responsable ADV, l'Assistant H/F, à pour mission la gestion totale d'un portefeuille de clients. Vous êtes responsable du suivi et de la gestion de la relation administrative et commerciale avec les clients ( devis, commandes, expéditions, facturation, ...) Vos principales missions : * La gestion des appels téléphoniques entrants * La gestion des mails des clients / prospects et des ateliers * La gestion de l'accueil physique/ réception des livraisons * Délivrer les informations de 1er niveau sur les produits ( renseigner sur les savoir-faire de l'Entreprise) * Etudier et Analyser les demandes de devis * Elaborer le dossier de demande de devis pour les ateliers * Saisir et communiquer les devis aux clients et prospects * Enregistrer les commandes au sein de l'ERP et Informer du suivi aux clients * Répondre aux différentes sollicitations des clients * Gérer proactivement votre portefeuille de commandes afin de suivre l'état des commandes en veillant aux délais de livraison * Informer les clients du suivi des commandes en cours et/ou des modifications si nécessaire * Mise à jour des tableaux de suivi de production * Etre l'interlocuteur (trice) privilégiée(e) pour assurer la coordination entre les clients et l'expédition * Gérer l'expédition de la marchandise * Gérer l'envoi de la facturation clients * Relances factures en collaboration avec le service comptabilité De nature dynamique, curieuse, polyvalente et proactive, vous savez faire preuve de réactivité et aimez travailler en autonomie. Vous avez le sens prononcé pour les relations humaines et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum au sein d'un service ADV. Vous êtes en possession d'un bac +2, +3 dans le domaine du commerce ou de la gestion relation client. Vous avez le sens des priorités et maitrisez les outils bureautiques ( Excel indispensable) Travail d'équipe et de communication. Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles - Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités - Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé. - Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre. - Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur
Entreprise spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché hiérarchiquement au Directeur, votre principale mission est de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site. Vous appréhendez et assurez le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que vous sensibilisez à la bonne application des processus RH en interne. Vous proposez également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance de votre département, que vous suivez grâce à des points réguliers, collectifs et individuels. Vous pilotez et animez la gestion des relations sociales de l'entreprise et représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Vous avez également une appétence particulière pour la communication tant interne qu'institutionnelle pour développer l'attractivité de l'entreprise et son image. Vous êtes garant d'un bon climat social. Vous supervisez de près la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, que vous contrôlez si nécessaire, et ce, dans le respect de la législation en vigueur. Vous avez aussi la charge de la coordination et du suivi des budgets RH et frais de personnel du site. En lien avec votre direction et les équipes, vous suggérez et pilotez des projets de développement RH, en matière de SIRH, d'organisation du travail, de sécurité ou encore de modernisation de la politique RH. Issu d'une formation supérieure (BAC +5) en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction similaire, en milieu industriel. Votre anglais est courant pour assurer vos missions. - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée. - Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH - Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger).
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Travail dans un food truck : préparation de sandwichs - vente et encaissement. du lundi au samedi : 11h30 - 14h Possibilité de revoir la répartition du temps de travail Se présenter directement avec un cv de 10h à 11h30
LA CAMION CHEZ PHIL MONTBRISON
Technicien d'exploitation - unité de méthanisation H/F CDI - Montbrison (42) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'unité et au Chef de site, vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation, notamment en assurant la maintenance courante des équipements et en gérant les matières entrantes et sortantes. A ce titre, au quotidien vous réaliserez les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ; - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres ; - Suivre le bon fonctionnement de l'unité et assurer un suivi des opérations ; - Proposer des améliorations et optimisations. Participation aux astreintes : nuit et week-end (1 fois / mois en moyenne). Compte tenu de la réglementation qui est imposée et des astreintes, votre domicile doit être situé à maximum 1h du site. REQUIRED PROFILE De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que Technicien(ne) d'exploitation et/ou maintenance dans les domaines de l'agriculture, de l'énergie, du traitement des déchets ou des eaux, de l'industrie chimique ou de l'agro-alimentaire. Des compétences en électrotechnique ou électromécanique sont demandées pour ce poste.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier poseur H/F. Vous réaliserez de la pose d'ouvertures/fermetures intérieures et extérieures (fenêtres et portes) en menuiserie alu, bois, voir éventuellement PVC. Vous serez également amené à effectuer de la pose de volets roulants, baies coulissantes / accordéons ou encore de murs rideaux. Vos chantiers, en neuf comme en rénovation, seront composés de bâtiments publics et privés, et de particuliers. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine (environ 15 salariés), avec une organisation en pose basée sur 3 équipes de 2 poseurs. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux. Une équipe de 4/5 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la réception de la clientèle et la prise de commande, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste. poste à temps partiel, évolutif Vous aurez 3 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi) avantages entreprises Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous..... Le salaire sera en fonction de votre profil
Un environnement de travail dynamique et respectueux. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par mail ou dépôt direct au restaurant (CV, lettre de motivation, certificats ). tournebroche42@gmail.com
Vous travaillez en tant qu'opérateur pour la fabrication de moellons Horaires du matin Expérimenté(e) ou débutant(e), de nombreux autres postes sont à pourvoir sur la plaine du Forez : ouvrier agroalimentaire, préparateur de commandes, agent de production, cariste H/F..... Venez rencontrez PROMAN Lundi 29 avril à 9h dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon Inscription obligatoire via la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261509
Prêt(e) à faire la différence en tant que Commercial sédentaire (F/H), en transformant chaque défi en opportunité ? Comme moteur principal de l'interaction client, votre mission sera d'offrir un service client chaleureux et personnalisé afin de stimuler le chiffre d'affaires. Premier interlocuteur de notre clientèle de professionnel et de particulier, rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous les accompagnez dans la mise en œuvre de leur projet. - Maîtriser parfaitement l'accueil client en salle d'exposition et au téléphone, en cherchant à comprendre et anticiper leurs besoins - Être en mesure de proposer des produits complémentaires pertinents et de renseigner sur les offres commerciales et promotionnelles du moment - Se montrer habile pour contrecarrer les objections possibles, transformer un devis en une commande client et pendre en charge le suivi des commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: 12,50euros/heure - Horaires: 39h/semaine et travail le samedi Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Créée depuis 1945, la Société VILVERT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment ), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure ), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric ). Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). Nous recherchons, pour renforcer notre équipe au sein de notre site de Montbrison (42), un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire en négoce de matériaux de construction. Missions et Attributions : - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée, - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction, - Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client, - Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client, - Réaliser les encaissements, De plus : - Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix, - Contrôler les stocks et participer aux inventaires, - Participer à toute activité commerciale organisée par la Société, - Etc. Qualifications et compétences : Profil humain : - Aisance verbale et relationnelle, implication, engagement et rigueur, - Sens du service, de la qualité et du résultat orienté client, - Dynamisme, réactivité dans la compréhension des besoins et force de proposition, dans la compréhension des demandes clients et la résolution de problème. Connaissances : - Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques, - Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux, des logiciels dédiés et des calculs techniques, - Maîtrise des techniques de la relation client. Type d'emploi : Temps plein (39H/S - Travail le Samedi matin)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La POISSONNERIE ROBERT à Montbrison, rue des Cordeliers, recrute pour la rentrée prochaine une personne en apprentissage. BTS MCO Vos missions et apprentissage : Accueillir le client, Identifier ses besoins et le conseiller. Fidéliser le client grâce à la qualité des produits et les conseils de préparation Connaître les spécificités des produits (conservation, fraicheur, cuisine) Animer l'espace de vente Renforcer la communication digitale de l'activité et des produits sur les réseaux sociaux, site et newletter. Participation au fonctionnement de la boutique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé (e) et dynamique. Entreprise en expansion avec 4 enseignes dans la Loire Possibilité d'évolution avec des embauches Travail avec une petite équipe dans une ambiance agréable. Fraicheur et qualité : arrivage quotidien en direct des ports de pêche français et un rayon traiteur 100% maison.
Recherche enseignant de la conduite, CDI - 35 heures par semaine - possibilité 3jours 1/2 - taux horaire 13 euros brut Travail les journées du mardi, mercredi, vendredi + samedi matin Diplôme impératif BEPECASER
Dans un restaurant , vous ferez la préparation de la salle, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'entretien de la salle. Service en 2 fois (service midi et service du soir). Vous aurez la charge de 20 à 25 couverts par service. L'établissement est fermé le dimanche et lundi Pas de travail jours fériés 10h ou 11h-14h30 18h ou 19h-22h00 Une formation peut être proposé en interne
Vous pouvez vous présenter avec votre CV au restaurant avant les services. restaurant pizzéria LA CASA Savigneux
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Dessinateur(rice) Projeteur(se) H/F. Vous aurez pour missions principales de: - étudier et concevoir des solutions techniques. - produire le dossier technique. - accompagner le suivi de fabrication. - assurer un conseil technique interne. - contribuer à la démarche qualité de l'entreprise et à la satisfaction client. Vous pratiquez Solidworks et êtes à l'aise avec l'anglais et l'informatique. Vous êtes doté d'une très bonne inventivité, d'un goût pour les challenges et vous avez le sens client. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Vos missions consistent : - Etudier chaque dossier en lien avec l'architecte et comprendre les enjeux techniques et financiers; - Savoir évoluer toutes les contraintes techniques et économiques avec l'aide du bureau d'études, - Elaborer un planning de réalisation Vous êtes issu/e d'une Formation BTS/BUT Economie de la construction ou équivalent (Bac+2 / Bac +3) ou ingénieur avec expérience minimum de 2ans. Vous savez : - être autonome - travailler en équipe - gérer plusieurs projets en même temp dans le respect des délais et des procédures internes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Dessinateur Projeteur H/F. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine (environ 25 salariés), avec un savoir-faire bien spécifique dans le domaine de la métallerie. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, le dirigeant de l'entreprise, l'atelier de fabrication et son responsable, et enfin le responsable achat. Vous aurez en charge la réalisation des plans d'exécution (chargés d'affaires) et de fabrication (atelier de fabrication), mais également des plans de pose et des DOE. Vous concevrez vos travaux sur des logiciels de GPAO. Vous devrez être en mesure de respecter les délais qui vous seront assignés pour l'exécution de vos réalisations. Vous serez aussi attendu sur votre créativité à concevoir de nouveaux systèmes en fonction des projets de l'entreprise, et cela dans l'idée de démontrer aux clients le savoir-faire artisanal, basé sur le principe du sur-mesure, de votre entreprise. Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie, et travaillez de façon méthodique et rigoureuse. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Recherche une personne pour un contrat de 35h00 en CDI mis à disposition d'un véhicule de fonction (permis obligatoire) Le poste consiste à entretenir des maisons de particulier en entretien de nettoyage classique et de repassage. Les maisons sont situés entre Montbrison et Saint Etienne 42, c'est pourquoi un véhicule est mis à disposition. Les horaires : Lundi : 2 maisons nettoyage et repassage ( de 8h00 à 15h00) Mardi : 3 à 4 maisons nettoyage ( De 8h00 à 14h30) Mercredi : 2 maisons nettoyage ( 8h30 16h00) Jeudi : 2 maisons nettoyage et repassage (8h00 à 15h00) Vendredi : 3 maisons nettoyage (de 7h30 à 14h30) Possibilités de faire des heures supplémentaires par la suite. Recherche une personne motivée et respectueux de horaire de travail et des temps de travail, une personne autonome, COURTOIS(E), méticuleuse et dynamique.
Magasin de cuisines recherche son futur concepteur vendeur (h/f) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 10 mois suivi d'une embauche. Vous serez chargé(e) de l'accueil découverte client, la conception de projet et la négociation de vente. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une belle présentation. Vous préparerez un CQP Concepteur Vendeur de Cuisines et Aménagement Intérieur en alternance sur Bordeaux (11 semaines de formation réparties sur 10 mois).
Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Missions : Le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantit la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs - Rigueur, sens de la communication et de l'écoute, expérience de la relation d'aide - Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative - Mise à jour des connaissances - Autonomie Profil du poste : - CDD Prise de poste le plus tôt possible - Temps entre 0.8 et 1 ETP - Salaire mensuel suivant la convention collective FEHAP - Formation IDE exigée. - Permis B exigé - Connaissance de l'environnement géographique, social et professionnel du territoire souhaité - Lieu de Travail : Loire Nord et Forez - Contact : cadre1@dacloire.org
**Description du poste :** Pépinières Guillaume GRANGE, une entreprise renommée dans le secteur de la pépinière ornementale, recherche actuellement un/e secrétaire comptable dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire comptable, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. **Responsabilités :** - Tenir à jour les dossiers administratifs et comptables de l'entreprise - Gérer les appels téléphoniques, courriels et communications internes - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs -Déclaration de TVA -Création de contrat de travail - Préparer les documents comptables (feuilles de paie, déclarations d'impôts, etc.) - Collaborer avec l'équipe et le cabinet comptable pour assurer le bon fonctionnement du bureau **Exigences :** - Expérience préalable en tant que secrétaire comptable ou dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. Excel, FloW,..) - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance du secteur de la pépinières (un atout) Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par les défis, les Pépinières Guillaume GRANGE vous offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation . Nous avons hâte de voir ce que vous pouvez apporter à notre équipe !
Nous recherchons des personnes motivées, soucieuses du bien-être d'autrui et partageant les valeurs d'un emploi à forte utilité sociale afin d'intervenir auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap sur le secteur de Montbrison, Sury-le-Comtal et ses alentours. Contrat en CDI à pourvoir : complément de travail ou temps partiel avec horaires flexibles adaptés à vos besoins. Travail 1 week-end sur deux . Notre objectif est avant tout de proposer un véritable parcours professionnel au sein de notre structure en valorisant vos savoirs-faire et en faisant évoluer vos compétences. De plus, vous vous bénéficierez : - D'un salaire revalorisé, - D'une possibilité de reprise de votre ancienneté - D'un Comité Social et Economique - De formations internes et qualifiantes - D'une équipe à bienveillante et à l'écoute de vos besoins, - D'horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles/professionnelles - D'une prise en charge des indemnités kilométriques et rémunération des temps intermissions Vos missions principales seront les suivantes : - Aide au maintien de l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette) - Maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée - Préparation et aide à la prise de repas - Veille sociale
ABC Services à la personne est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les services d'aide à domicile, en plein développement depuis plus de 10 ans. En fonction des besoins et du niveau de dépendance des usagers, nous proposons aux usagers une aide et un accompagnement à domicile au cours des différentes étapes de la vie. (maintien de l'autonomie, aide à la mobilité, aide au repas, entretien du logement, transport de personne, garde d'enfant(s), installation de télé assistance...
Dans le cadre d'un chantier important sur Montbrison nous recherchons un aide monteur H/F en électricité dans le cadre d'une clause d'insertion. Vos principales missions: - Participer à l'installation et raccordement des appareillages et appareils électriques dans le respect des règles de l'art ; - Tirage de câble; - Entretenir et nettoyer le matériel, outils/équipements et environnement de travail ; Pour postuler, merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif "clause d'insertion" : Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire du,RSA, de l'ASS, jeune de moins de 26 ans sans qualification, travailleurs reconnus handicapés, ... Cette opportunité professionnelle vous permettra de vous familiariser avec les métiers de l'électricité et de vous former sur un métier d'avenir et utile.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD 6 mois à 100% (temps partiel possible) à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES - Assure, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assure, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mène des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développe une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développe un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations ) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, juriste et/ou CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD 6 mois à 100% à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations ) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
Au sein d'un restaurant pizzeria vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes : - préparation et assemblage des entrées et des desserts - éplucher les légumes - Nettoyer votre poste de travail - effectuer la plonge Repos le Dimanche et le Lundi. Vous avez l'esprit d'équipe. Si vous n'avez pas d'expérience une formation en interne pourra vous être proposée. Ce poste sera évolutif Se présenter au restaurant avant le service ou après ( pas pendant le créneau 11h45-14h ou 18h45-22h)
RESTAURANT PIZZERIA LA CASA SAVIGNEUX
Mise en place des vitrines - agencement linéaire - merchandising et vente. Entretien de la surface de vente. Repassage. Être en mesure de gérer un site internet - réseaux sociaux et la gestion d'une boite mail. Vous serez formé(e) au logiciel de gestion interne Fermeture 12h -14h30.
Notre entreprise Blanchet vient de fêter ses 80 ans d'activité. Ancrée en région Rhône-Alpes Auvergne, elle se positionne entre savoir-faire artisanal et performance industrielle. Nous avons 17 000 m2 dédiés à la production et près de 140 fidèles collaborateurs. Spécialisés dans la fabrication et la pose de charpente métallique, métallerie, menuiserie aluminium, acier et feu, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et allions notre expérience du bâtiment au développement du numérique adapté à nos métiers. Nous recherchons pour notre site de Vaure à Montbrison un dessinateur en métallerie-serrurerie et construction métallique (fe-ho) pour accompagner la réalisation de nos ouvrages. Rattaché au Responsable BE , vous devez notamment : Concevoir les dessins/plans de chantiers de serrurerie, charpente métallique, Assurer l'étude et la conception des projets : plans de fabrication des ouvrages métalliques et éléments graphiques en 2D/3D (visuels, plans d'études...), Gérer et suivre les projets confiés en collaboration avec les conducteur de travaux, Effectuer les mises à jour/ajustements des éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution) par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) Fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous détenez de solides connaissances du dessin d'ouvrages sur Tekla et autocad. Vous êtes précis, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Nous vous invitons à consulter notre site internet : www.blanchet-sas.fr pour découvrir le book de réalisations de notre entreprise, ainsi que notre page @BlanchetGroupe.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montrond et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Venez rencontrer l'agence O2 lors d'une réunion d'information le jeudi 02 mai de 9h à 12h dans notre agence France travail de Montbrison. Pensez à venir avec votre CV
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre. - Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion. - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge. - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour. - Il assure un rôle d'écoute. 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires. - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité. QUALIFICATIONS : - Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Être titulaire de l'attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Psychologie de l'enfant ; - Identification des risques psycho-sociaux ; - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) métallurgie à Montbrison (H/F) Précision et qualité avant tout ! l'attrait de travailler dans une entreprise renomée et de haute technologie !! Vos missions selon l'ordre de fabrication sont : -Préparer et régler votre machine -Faire le choix de l'outillage et le montage -Corriger les côtes -Modifier les programmes -Effectuer la maintenance de 1er niveau Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à convenir selon votre expérience indemnités panier et transport Longue mission Précision et qualité avant tout ! l'attrait de travailler dans une entreprise renomée et de haute technologie !! Vos missions selon l'ordre de fabrication sont : -Préparer et régler votre machine -Faire le choix de l'outillage et le montage -Corriger les côtes -Modifier les programmes -Effectuer la maintenance de 1er niveau Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à convenir selon votre expérience indemnités panier et transport Longue mission
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) métallurgie à Montbrison (H/F)
Bonjour, Votre agence recherche des OPERATEURS COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Basé à Montbrison, notre client abrite une multitude de machines performantes et de haute qualité. Il est spécialisée dans la conception et la production d'écrous freins ainsi que la fabrication d'un large éventail de pièces mécaniques spécifiées. Précision et qualité avant tout ! l'attrait de travailler dans une entreprise renomée et de haute technologie !! Vos missions selon l'ordre de fabrication sont : -Préparer et régler votre machine -Faire le choix de l'outillage et le montage -Corriger les côtes -Modifier les programmes -Effectuer la maintenance de 1er niveau Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à convenir selon votre expérience indemnités panier et transport Longue mission Vous êtes diplômé en productique OU vous avez de l'expérience dans les compétences demandées. Faisant preuve de rigueur, vous êtes volontaire et sensible au respect des règles de sécurité. Vous êtes la personne que nous recherchons ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus A très bientôt chez MANPOWER !
Bonjour, Votre agence recherche des OPERATEURS COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Basé à Montbrison, notre client abrite une multitude de machines performantes et de haute qualité. Il est spécialisée dans la conception et la production d'écrous freins ainsi que la fabrication d'un large éventail de pièces mécaniques spécifiées.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) secteurs Feurs et Montbrison (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) secteurs Feurs et Montbrison (H/F)
Vous aurez pour principales missions : - d'établir les devis et factures - d'assurer l'accueil téléphonique - de traiter les courriers et les mails - de gérer les relances clients
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71€ brut de l'heure - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience ! Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Synergie recrute pour son client basé à Champdieu un LASERISTE H/F.Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez des tâches variées. Notamment le calibrage de machine ou bien encore de la découpe laser, mais aussi dans une moindre mesure, de la conduite de ligne et de la manutention. Vous avez un profil industriel avec une expérience dans un domaine similaire, vous possédez idéalement le caces 3 R489 et le caces pont roulant R484. Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Génie mécanique productique. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Montbrison (42) pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Spécificités du poste L'enseignant prépare les élèves au diplôme du bac pro Technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM), comportant deux options : réalisation et suivi de production (RSP et réalisation et maintenance des outillages (RMO). Il organise les enseignements dans le cadre des périodes de formation au lycée et le suivi des périodes de formation en milieu professionnel. Accompagnement et tutorat. Profil - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4, voire de niveau 3, ou plus dans le domaine de la chaudronnerie ou métallerie, -Et/ou : - Justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans dans un métier lié à la chaudronnerie ou à la métallerie. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Compétences spécifiques : - Le pilotage de machines de production de type MOCN (tournage et fraisage) et de machines-outils traditionnelles, - La définition des stratégies d'usinage, - la maîtrise de logiciels de DAO (type SoldiWorks) et de FAO, - la lecture et l'exploitation des plans mécaniques, l'interprétation des spécifications ; Rémunération A partir de 2000 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits alimentaires. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire de longue durée 6 mois Durée hebdomadaire : 35 heures Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Mobilité souhaitée et attendue pour le samedi et le dimanche Salaire : 11,65? brut de l'heure Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
WORKEO ST ETIENNE Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de maintenance H/F sur le site de Champdieu. Mission : -Vous êtes amené à intervenir en mécanique, électricité, hydraulique -Vous intervenez sur l'entretien courant du site -Vous êtes autonome dans l'entretien mécanique et électrique des outils de production -Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de recherche, d'une forte capacité d'initiative et de travail en autonomie -Vous êtes dynamique et avez déjà travaillé dans un environnement soumis à cadences de production Profil souhaité : -Expérience similaire obligatoire -BTS en maintenance souhaité Poste à pourvoir rapidement (en vue d'embauche) Salaire en fonction du profil Horaire : en journée 8h00-16h00 Vous êtes sérieux et motivé contactez-nous par téléphone ou envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante : stetienne@workeo.fr
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un MANUTENTIONNAIRE, AGENT DE TRI EN 3x8 (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la collecte et recyclage des déchets. Au sein d'une équipe de 3 compagnons, vous serez en charge des missions suivantes, - Conduite de chariot CACES 3 pour aller récupérer les balles de plastique - Tri de matières plastiques, - Travaux de manutention - Dans un second temps, apprentissage à la conduite de lignes. Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire. Vous disposez du CACES 3. Horaire : 3x8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Possibilité de travailler 1 samedi sur 6
L 'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : - 2 CDI, temps partiel 120h/mois, à pourvoir dès que possible. 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) ou avec expérience Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Bellegarde en Forez (42) un Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : Rattaché(e) à un Chef de poste et en collaboration avec l'équipe de maintenance, au terme de votre alternance vous serez en mesure de participer à la maintenance préventive et curative des installations : -Assurer l'entretien courant et la maintenance du poste dans le souci des règles de sécurité et environnementales (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme) -Rechercher et diagnostiquer les pannes dans le cadre de dépannage -Apprendre à piloter une ligne de production mécanique, semi automatisée ou automatisée en fonction du programme de fabrication -Mettre en œuvre la fabrication des produits industriels propres au secteur dans le cadre des exigences spécifiques liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Engineering au poste de Projeteur Mécanique. Vous serez intégré(e) dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous réalisez la conception de pièces, produits, équipements ou installations complètes. Vous intervenez à partir de cahiers des charges, de commandes et besoins client. Vous pouvez, au besoin être amené(e) à coordonner le travail d'une équipe. Vos principales missions seront de : - Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques d'une ou plusieurs machines, d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance - Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études - Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées - Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception - Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique - Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier - Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests) - Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées - Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, bon relationnel Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks) Cotation ISO et cotation fonctionnelle Anglais technique Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. SALAIRE NEGOCIABLE
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses clients un charpentier poseur en ossature bois H/F. Vous interviendrez sur des chantiers pour une clientèle composée notamment de particuliers. Vous serez amené à effectuer donc des travaux pour de la construction bois, sur-mesure, extensions et surélévations, comprenant donc du bardage, de la menuiserie mais également de la couverture ou encore de la charpente. Vous êtes opérationnels sur le travail en hauteur. Vous maitrisez l'utilisation des outils traditionnels. Une maitrise de la lecture de plans serait un plus. Chantiers locaux ou en déplacement à la semaine du lundi au jeudi. 40 heures par semaine. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohésion SNU. Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues. Assistant sanitaire : Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueillis dans le centre. Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/ Ce suivi consiste notamment à : - S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ; - Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ; - Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ; - S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ; - Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ; - Tenir à jour les trousses de premiers soins. Infirmier : Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de : - Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants - Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS : Assistant sanitaire : - Attestation de formation aux premiers secours Infirmier : - Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée) - Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée - Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur.
Vous êtes toqué ? C'est sûrement parce que vous êtes cuisinier Ça tombe bien, le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle , vous serez aider d'un commis. Vos Missions : superviser la cuisine (gérer les stocks), préparer, cuisiner, dresser des plats et cela évidemment dans le respect des règles de sécurité alimentaire (HACCP). Vos qualités : expérimenté et passionné en cuisine, autonome, attentif et réactif. Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier Poseur H/F. Vous travaillerez dans une entreprise d'une petite quinzaine de salariés, à l'état d'esprit familial. Vous interviendrez sur de la pose de menuiserie aluminium relative à des ouvrages variés (fenêtres, portes, baies coulissantes et pergolas) pour une clientèle composée de particuliers. Vous devrez développer une certaine polyvalence, de part notamment les interventions en domotique relatives aux portails automatisés et volets roulants. Vous travaillerez en collaboration avec bien sûr votre binôme (poseur référent ou aide en fonction de votre qualification), le responsable atelier et fabrication, et serez force de propositions pour améliorer et optimiser l'organisation de la société. Vous faites preuve de rigueur, et saurez suivre les procédures de suivi de chantiers mises en place par l'entreprise. Horaires de journée sur une base de 39 heures. Chantiers locaux. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire Les missions En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire
Vous viendrez en appui du plaquiste sur des chantiers en neufs et rénovation : aider à poser l'ossature, aider à poser des plaques de placo. chantiers sur Montbrison et 40 km autour. Départ du dépôt de Montbrison ou de votre domicile en fonction des chantiers. Contrat qui pourra se prolonger jusqu'aux vacances d'été.
AM PLAQUISTE installée depuis 1985 à Montbrison, est à votre disposition pour réaliser tous vos travaux en rénovation comme en neuf . Nous intervenons en plâtrerie, en peinture, en isolation thermique et acoustique, en revêtements pour les particuliers comme pour les professionnels.
Description du poste : Fabrication et pose de cuisine, dressing, salle de bain, placard, agencement intérieur Missions : - Gestion et organisation d'un projet de la fabrication à la pose - Optimisation de la production - Assuré le contrôle qualité - Assurer l'entretien et la propreté de l'atelier - Suivi de la logistique et de la gestion des stocks - Connaissance CN serait un plus Connaissance du bois, des dérivés du bois et stratifié et quincaillerie - Connaissance des différentes techniques de menuiserie. - Aisance avec le travail sur mesure et les problématiques de chantier.
Vous aurez pour missions : - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction - Rédiger le devis dans le respect des règles de lpolitique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client - Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client - Réaliser les encaissements Horaires de journée 39h hebdo travail le samedi matin Salaire à négocier selon expérience + primes
Schaeffer Productique est le leader en France et également un opérateur européen important dans la fourniture et la mise en place de systèmes d'informations destinés aux entreprises textiles en mode BtoB. Innovateur dans notre domaine, nous proposons des solutions éprouvées, efficaces, depuis plus de 30 ans. Nos solutions sont disponibles tant en mode licence, qu'en mode locatif hébergé avec notre filiale AMPLITEX. Fort de plus de plus de 200 clients, régulièrement présent au salon international ITMA, nous souhaitons renforcer notre équipe export Europe, pour accroître notre activité export (actuellement entre 30 et 40 % de notre CA). Nous recherchons un développeur concepteur dont les principales missions sont décrites ci-dessous : - l'interprétation d'analyses réalisées par les chefs de projet, - le développement sur nos solutions des adaptations spécifiques (ou standards) demandées, - les tests et la validation des développements, - la recherche et les corrections de dysfonctionnements, - la proposition de solutions techniques pour améliorer ou réaliser les développements confiés (schémas de base, algorithmes, etc.) De formation Bac +2 ou plus, en développement informatique, Vous connaissez : - l'Informatique et les systèmes d'information (notions), - Le textile (pas obligatoire, mais un plus), - Les bases de données (et modèle relationnel), - SQL ou équivalents (4GL de gestion, etc. ). Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à dialoguer et convaincre, vous aimez le travail en équipe et vous maitrisez le mode projet. Vous êtes autonome, reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de méthode et d'organisation. Vous savez aussi faire preuve de proactivité et de curiosité dans vos missions. Vous avez un goût manifeste pour l'innovation La connaissance d'un ERP, de la logistique industrielle et commerciale serait un plus. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein en France, idéalement dans le secteur de Montbrison (42).
Vous êtes polyvalent : coupes hommes, femmes, enfants, coiffage, colorations, mèches. Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Travail du mardi au samedi (jusqu'à 15h). Temps partiel possible.
Prise de contact par téléphone : en journée : 04.77.97.51.15 en soirée après 19 heures : 06 09 68 82 77
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Maçonnerie et basé à Montbrison (42600), en Intérim de 6 mois un Maçon coffreur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction et possède une solide réputation dans la région. Dotée d'une expertise de longue date, l'entreprise est reconnue pour son professionnalisme, sa rigueur et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Votre rôle consiste à participer activement à la réalisation de chantiers de maçonnerie. Vous serez en charge de préparer les chantiers, de monter et assembler des coffrages traditionnels, d'assurer l'étanchéité du coffrage, de couler le béton et de réaliser le décoffrage. Votre précision, votre dextérité et votre sens du détail seront indispensables pour mener à bien ces missions. Nous recherchons un maçon coffreur expérimenté, ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle passion pour votre métier. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons des avantages attractifs tels que des places de cinéma, des parcs d'attraction, des bons d'achat culture, des chèques vacances, des locations de vacances, etc. Vous bénéficierez également d'un salaire compétitif basé sur la grille du BTP et des indemnités de panier, de trajet et de déplacement. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le processus de recrutement comprendra des entretiens téléphoniques et/ou en présentiel afin d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Rejoignez notre client et contribuez à des projets de construction passionnants et variés dans un environnement dynamique et stimulant ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité et son professionnalisme. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Technicien(ne) Mécanicien(ne) Monteur(se). Vous intègrerez une société locale en plein développement, reconnue pour être l'un des spécialistes français de la fabrication d'équipements industriels spécifiques. Vous aurez pour principales missions de : - assembler les manipulateurs (mécanique, électrique et pneumatique) et réaliser les mises au point et les essais. - monter les systèmes chez les clients (déplacements ponctuels sur la France). - assurer la maintenance et SAV d'équipements clients. - contribuer à la démarche qualité de l'entreprise et à la satisfaction des clients. Vous devrez être méthodique et rigoureux, œuvrant sur des produits neufs et à forte valeur ajoutée. Vous appréciez le travail en équipe et la variété des dossiers. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montrond les bains. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recherchons des personnes motivées, soucieuses du bien-être d'autrui et partageant les valeurs d'un emploi à forte utilité sociale afin d'intervenir auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap sur le secteur de Montbrison, Sury-le-Comtal et ses alentours. Contrat en CDI à pourvoir : complément de travail ou temps partiel avec horaires flexibles adaptés à vos besoins. Travail 1 week-end sur deux ou un week-end sur trois. Notre objectif est avant tout de proposer un véritable parcours professionnel au sein de notre structure en valorisant vos savoirs-faire et en faisant évoluer vos compétences. De plus, vous vous bénéficierez : - D'un salaire revalorisé, - D'une possibilité de reprise de votre ancienneté - D'un Comité Social et Economique - De formations internes et qualifiantes - D'une équipe à bienveillante et à l'écoute de vos besoins, - D'horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles/professionnelles - D'une prise en charge des indemnités kilométriques et rémunération des temps intermissions Vos missions principales seront les suivantes : - Aide au maintien de l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette) - Maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée - Préparation et aide à la prise de repas - Veille sociale
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un psychologue à temps plein, réparti sur 3 unités : 50 % douleur, 30 % médecine, 20 % réanimation. Unité douleur et souffrance 50% - Participation à la gestion de l'unité « douleur et souffrance », concernant la prise en charge des patients - Participation et co animation des réunions clinique - Bilan psychologique des patients douloureux chronique et / ou présentant des pathologies à intrication psychosomatique. - Suivi psychothérapique des patients en consultation ambulatoire - Suivi des patients en hypnothérapie en consultation ambulatoire - Travail de liaison avec les différents partenaires de santé Service de médecine 30% - Evaluation psychologique des patients hospitalisés sur demande des services - Suivi psychothérapique des patients en consultation ambulatoire - Suivi des patients en hypnothérapie en consultation ambulatoire - Travail de liaison avec les différents acteurs de santé - Accueil, information et soutien auprès des familles et proches aidants de patients Service de réanimation 20% - Participation aux staffs de réanimation et soutien de l'équipe paramédicale et médicale, pour les prises en charge particulièrement complexes - Accueil, information et soutien auprès des familles et proches aidants des patients admis en réanimation Missions complémentaires à requestionner au regard du recrutement : - Prise en charge des victimes sur demande des services (defusing/ débriefing) - Débriefing psychologiques avec les équipes lors d'évènements exceptionnels à fort retentissement émotionnel - Volontaire de la réserve sanitaire : participation à des missions CUMP - Postvention auprès des familles et proches de suicidants - Membre de « Terre d'éthique » Auvergne Rhône-Alpes - Membre du comité d'éthique de territoire - Participation aux réunions du comité d'éthique et aux colloques annuels
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Champdieu, Savigneux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Peintre extérieur, applicateur de revêtements, Débutant accepté Notre entreprise familiale recrute ! Spécialisé dans l'isolation thermique des murs par l'extérieur Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles avec possibilité d'évolution rapide De nombreux avantages en interne Chantiers situés sur Montbrison et ses alentours Mission : - Monter les structures porteuses (échafaudage) - Poser et fixer les revêtements (parement, plaques d'isolants thermiques ...) - Préparer les supports, poncer, enduire, habiller les façades et tout autre support extérieur - Réaliser, appliquer ou projeter des produits d'étanchéité pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades Profil recherché : Débutant accepté, formation en interne pour acquérir les compétences
Psychologue spécialités clinicienne ou du travail appréciées Vous intégrez dans la Loire une équipe communicante de 3 psychologues et 7 conseillers en insertion professionnelle, dans une bonne ambiance. En collaboration avec des partenaires externes dont certains en distanciel (personnels de santé, ergonomes, intervenants spécialisés en activités physiques adaptées, partenaires externes...) vous coordonnez le parcours des bénéficiaires sur la prestation Parcours Emploi Santé. Pas de thérapie dans ce dispositif mais du soutien psychologique et une coordination de leurs parcours. La phase d'accompagnement à la fois psychosocial et professionnel (selon votre expertise), alterne entretiens individuels et modules collectifs. Votre objectif ? : lever les situations de blocage en lien avec la perception que les bénéficiaires ont de leur état de santé et déterminer des leviers d'action pour redynamiser leur parcours et redonner le pouvoir d'agir. Un développement des compétences pourra être mis en place selon votre expertise, vos aspirations ainsi que pour l'appropriation des outils et méthodes. Ordinateur et téléphone fournis Système de primes annuelles et intéressement
L'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : 1 CDI, temps partiel 120h/mois maximum, à pourvoir dès que possible 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES)... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule + Vaccin hépatite B obligatoires
Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrezieux-Boutheon de 9h à 12h.Rond point colonna 42160 Andrezieux boutheon INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (mes évènements emploi ) L'ADMR des Vignes en Forez recrute pour des interventions à domicile : Secteur d'intervention : Bellegarde en Forez, Saint Cyr-les-Vignes, Valeille, Saint André-le-Puy. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : vous serez amené à intervenir au domicile des personnes sur le secteur géographique concerné pour exercer votre activité. vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes
Ton agence Temporis de Montbrison recherche pour l'un de ses clients un agent de production alimentaire H/F. Notre client : - Site de production en plein développement. - Axé sur la qualité de ses services. - Cherche à fidéliser ses équipes en axant ses priorités sur la sécurité. Ta mission : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits. - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Réaliser des opérations manuelles liées au produit. Ton profil : - Tu as une expéreince dans l'agroalimentaire - Tu ne crains pas de rester debout toute la journée. - Le travail en équipe ne te fait pas peur. - Tu aimes travailler du matin ou du soir. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Horaires en journée Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un fromager / une fromagère H/F Notre client : - Une laiterie implantée dans la plaine du forez - Recherche une personne passionnée par le fromage pour rejoindre son équipe ! Tes missions : - Tu connais les recettes de fromages - Tu participeras à la sélection des fromages et à la création de nouvelles recettes délicieuses. - Tu participeras au démoulage, moulage et retournements en égouttage suivant les spécificités propres à chaque produit Ton profil : - Un amour inconditionnel pour le fromage et une curiosité insatiable pour découvrir de nouveaux produits. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Vous avez toujours rêvé de travailler dans le monde du fromage n'attendez plus ! vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Votre Agence Randstad de Montbrison recherche pour son client un(e) Assistant service client opérationnel Anglais (F/H) Vous souhaitez intégrer une Entreprise de 1800 personnes réparties dans 21 Pays, Société qui figure parmi les principaux fabricants Européens de revêtements.Rattaché(e) au Responsable Service Clients Opérations, vos tâches consisteront à : - Prendre en charge un portefeuille clients en assurant le suivi complet des commandes depuis leur saisies jusqu'à leurs livraisons - Assurer la gestion administrative des commandes liées à l'export - Assurer la continuité de la relation avec ses interlocuteurs clients externes - Assurer la continuité de la relation en interne avec les différents services - Réaliser l'analyse de données liées au portefeuille clients Vous parlez anglais. Vous maîtrisez la gestion de la documentation commerciale export (incoterms...). Bonne maîtrise du Pack Office (principalement Excel).
Description : Être ambassadeur Beauté GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails.Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...).85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente.LE POSTEGlobe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat.Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté :Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ;Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ;Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ;Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ;Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉVous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ;Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ;Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ;Vous savez fidéliser vos clients ;Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés.Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté.Lieu : MONTBRISON
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/HVous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve. -Vous préparez les peintures en fonction des formules -Vous manipulez les sacs de matière première -Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production -Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail -Une longue tâche possible + PRIMES
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/H en contrat-Intérimaires.Vous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve. -Vous préparez les peintures en fonction des formules -Vous manipulez les sacs de matière première -Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production -Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail -Une longue tâche possible + PRIMES
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un porteur/ une porteuse funéraire H/F Notre client : - Basé sur la plaine du forez - Recherche des personnes motivées pour motivés pour rejoindre leur équipe. Ton profil : - Tu es respectueux et tu as de la compassion - Tu aimes le travail en équipe - Tu acceptes de travailler en temps partiel - Tu accepetes le port de charge Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Si vous pensez avoir le pli pour ce poste vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons pour une Agence Générale située à Montbrison, un Chargé de Clientèle Terrain en Assurances sur les Cibles Pros, Entreprises et/ou Agriculteurs sur le département du 42. C'est qui - une Agence Générale d'Assurances. C'est où - secteur de Montbrison (42). C'est quoi - un poste de Commercial Terrain en assurances pour une clientèle de Professionnels et d'Entreprises. C'est combien - rémunération Fixe entre 27000 et 35000 euros bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable attractif. Quel(s) avantage(s) - Primes - Véhicule de service. Quel environnement - Cadre de travail agréable avec une belle agence. Ambiance de travail à la fois studieuse, sérieuse et humaine. Temps plein - 39H par semaine du lundi au vendredi - 12 RTT par an. Poste Vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects afin de leur apporter des solutions globales en IARD, Santé, Prévoyance et Retraite. De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription vous suivez vos clients de A à Z. Votre capacité à développer un réseau d'apporteurs vous permet de réussir. Profil Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'au moins 3 ans et avez de bonnes connaissances sur les solutions Pros/Entreprises et/ou Agricoles. Vous êtes autonome pour gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. INDB
LaClinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autourde ses deux pôles d'expertise :Lepôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisationcomplète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par noséquipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotéspar la Responsable des Soins.NotreClinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et deréactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vousaurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et unaccompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives.L'établissementen quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous !Poste à pourvoir 23 mai 2024.Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel (50 %).Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement :- Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social- Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer- Instruction de dossiers administratifs- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement- Transmission des informations aux équipes médicales- Rédaction de rapports sociaux- Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés- Veille juridique et socialeTemps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3Expérience requise : Débutant acceptéCompétences : - Travailler en réseau et en partenariat - Synthétiser et analyser les situations sociales- Conduire un entretien social- Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités- Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle - Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles- Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances socialesQualités professionnelles : - Assiduité, ponctualité- Respect des consignes, des procédures et des protocoles - Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles- Loyauté, franchise- Secret professionnel
Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur charcuterie H F de notre magasin U. Votre mission : - vous servez et conseillez vos clients- vous assurez la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée - vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 11.65 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Votre profil : - vos avez le sens du contact et aimez échangez avec vos clients. - vous êtes organisé etrigoureux- vous aimez travailler en équipeCette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous !Adressez-nous votre candidature dès maintenant. CDI à pourvoir fin Avril 2024. Temps partiel, 30H par semaine.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Notre client, basé à MONTBRISON, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Prêt(e) à propulser votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H) et à relever de nouveaux défis stimulants ? Vous vous illustrerez principalement dans les tâches de contrôle, de réception et de déchargement des marchandises livrées. - Vous gérerez activement les stocks et le dépôt pour assurer une parfaite maîtrise du flux des produits. - Vous préparerez les commandes des clients, assurerez leur chargement ainsi que celui des camions de livraison pour garantir une excellente qualité de service. - Vous vous impliquerez dans le relationnel client : de l'accueil à la livraison sur chantiers, tout en veillant à l'entretien de vos outils de travail. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: journée Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie - conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des CARISTES (F/H)Vous aurez en charge : La préparation des commandes selon les bons de préparation La manutention manuelle des produits à 70% de votre temps Le contrôle quantitatif des matières premières/produits finis Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur La gestion du rangement et l'optimisation des stocks
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins. Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives. L'établissement en quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous ! Poste à pourvoir 23 mai 2024.Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel (50 %). Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement : Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer Instruction de dossiers administratifs Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement Transmission des informations aux équipes médicales Rédaction de rapports sociaux Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés Veille juridique et sociale Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3 Expérience requise : Débutant accepté Compétences : Travailler en réseau et en partenariat Synthétiser et analyser les situations sociales Conduire un entretien social Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances sociales Qualités professionnelles : Assiduité, ponctualité Respect des consignes, des procédures et des protocoles Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles Loyauté, franchise Secret professionnel
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle sera essentiel pour la sérénité des parcours de soins, et contribuera à la qualité de l'offre de soins Inicea. À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile. Acteur de la prise en charge, vous serez le référent du suivi social de la clinique, et aurez à tisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission. Poste à pourvoir en CDI. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement sanitaire. Vous avez le sens du relationnel, des initiatives et appréciez le travail en équipe. Offre à pourvoir en CDI : 80% (2 établissements) Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un chargé d'études VRD/Aménagement urbain H/F Rattaché(e) au directeur des études, vous serez en charge de la conception de projets VRD, de type réaménagement de centre-bourg, lotissement, ZAC etc? Vous aurez pour missions : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation) - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. - Suivi de travaux Profil recherché : De formation supérieure de type Bac+2 à Bac + 5 Génie Civil/ travaux Publics La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est obligatoire. Une première expérience dans le domaine de la conception et du développement est fortement souhaitée.
LTd
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. KALIXENS RH recherche pour l'un de ses client, un conducteur de travaux (H/F) en CDI. Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment (gros oeuvre et génie civil). Grâce à vos compétences techniques en bâtiment, vous prenez en charge les travaux et chantiers en cours. Pour ce faire, vous devrez : - Assurer le respect des consignes au sein des chantiers (port EPI, sécurité...) - Clôturer le chantier et le remettre au client - Facturer le client suite aux travaux et le relancer si nécessaire - Superviser les équipes (chefs de chantiers, chefs d'équipes et équipes terrain permanents et intérimaires) - Animer les réunions techniques - Être en lien avec les sous-traitants si besoin - Préparer les chantiers (dispositions légales, modes opératoires, commandes de matériel, fournitures, équipes...) - Gérer les travaux et chantiers en cours (budgets, moyens humains, matériel...) - Représenter commercialement et contractuellement la société auprès des intervenants externes (MOA, MOE, sous-traitants...) - Contrôler le bon déroulement des travaux (qualité, délais...) Des déplacements régionaux sont à prévoir (retour au domicile tous les jours) Poste en CDI Rémunération à discuter selon le profil du candidat Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre CV sans plus attendre à Solène, Marie Violette et Jody à l'adresse suivante : st-etienne[a]kalixens-rh.com Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2 ou 3 du type BTS Bâtiment ou Licence Professionnelle en Conduite de travaux Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, en gros oeuvre et/ou génie civil. Savoir-faire : Connaissances approfondies en bâtiment (gros oeuvre, génie civil, génie civil de l'eau...) Maîtrise de la conduite de travaux/chantiers Le management d'équipe vous passionne Savoir-être : Vous disposez d'un bon relationnel L'autonomie et la rigueur sont de mise
Notre client est un cabinet dentaire situé vers MONTBRISON. Nous recherchons un assistant dentaire (F/H) pour exercer à l'accueil, à la stérilisation et faire du quatre mains. L'établissement comprend quatre salles de soins, un bloc opératoire, une salle d'orthodontie, un local de radiologie et une salle de stérilisation. Il est équipé pour répondre à toutes les demandes, à l'exception des interventions sous anesthésie générale. De plus, grâce à son partenariat avec un laboratoire, il est en mesure d'offrir aux patients des prothèses de haute qualité, fabriquées localement, avec une traçabilité garantie. C'est pourquoi nous recherchons un assistant dentaire (F/H) qui saura répondre aux attentes des clients et du personnel de l'établissement.Assistant(e) dentaire (F/H) : Dans le cadre de vos fonctions, vous assisterez aux interventions médicales en préparant les instruments, matériaux et matériels nécessaires, tout en gérant l'accueil des patients et l'organisation du cabinet. - Supervision de la stérilisation des équipements et des espaces de travail, en suivant des protocoles stricts et en assurant la traçabilité des instruments - Accueil et accompagnement des patients, gestion des rendez-vous et recueil des informations administratives et médicales - Assistance active au dentiste durant les traitements en fournissant les instruments nécessaires, en anticipant ses besoins et en assurant le confort du patient. - Préparation de l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires pour les interventions - Mise à jour et classement des dossiers médicaux des patients et gestion des stocks de matériel et de produits dentaires. - Stérilisation Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - 25h/semaines - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
La Clinique est située à Montbrison dans un cadre agréable, l'établissement permet aux patients hospitalisés d'être pris en charge pour un temps nécessaire, de rééducation et réadaptation ou pour une intervention dans le but d'une récupération maximale d'autonomie. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-forez Missions : Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et des équipements. Réaliser et gérer des petits travaux Analyser et recenser les dysfonctionnements des matériels, équipements et installations Accompagner les prestataires de maintenance Ce poste est à pouvoir dès le 25 avril 2024. Réactivité, autonomie, capacité de décision, sens du contact et du service
TON AGENCE TEMPORIS RECRUTE À la recherche d'un emploi excitant dans le domaine de la restauration ? Cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un serveur / une serveuse pour rejoindre l'équipe de notre client. Pour cela, il faudrait que : - Tu sois motivé(e) et - Tu aimes le contact client - Tu es souriant(e) - Tu aimes travaillé en équipe - Durant ta journée, tu seras amené à : - Assurer le service du midi et du soir - Prendre les commandes des clients - Tu devras veiller au confort et à la satisfaction des client Les avantages de notre client : - Profiter d'un temps libre entre les deux services - Tu seras en week-end du dimanche au lundi - Le restaurant est fermé durant les vacances de noël et 3 semaines en Aout. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20
Description du poste : · Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste.· Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux· Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée.· Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH· Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger). Description du profil : Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine, située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne, recrute : Un mécanicien industriel / régleur frappe à froid en devenir H/F Poste basé à Chazelles sur Lyon (42) en 3*8 Rattaché au superviseur de ligne électrodes Vos principales responsabilités seront : - Conduire les machines en autonomie - Contrôler la production et isoler les non-conformités - Régler la (les) machine(s) : Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage - Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine - Faire des changements de série - Assurer la traçabilité logistique et qualité - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Vous souhaitez vous orienter dans un nouveau domaine d'activité ? Vous êtes à l'aise avec la mécanique générale et vous êtes prêt à être formé à un nouveau métier ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances mécaniques, ayant idéalement une formation initiale en mécanique, maintenance, agricole ou tout autre domaine techniques faisant appel à des notions mécaniques et/ou de lecture de plan (travaux publics, bois, plasturgie, plomberie.). L'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe sont deux notions également indispensables. La formation s'effectuera au sein de la ligne des produits électrodes et plus précisément dans le secteur frappe à froid. Elle se déroulera sur plusieurs mois avec un tuteur dédié et fera l'objet d'un suivi. L'objectif est d'atteindre le niveau requis pour devenir régleur d'équipements industriels. Rattaché au Responsable du secteur, le régleur réalise le réglage des équipements de production (machines de frappe à froid) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ¿ une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ¿ une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ¿ une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Description du profil : Vous souhaitez vous orienter dans un nouveau domaine d'activité ? Vous êtes à l'aise avec la mécanique générale et vous êtes prêt à être formé à un nouveau métier ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances mécaniques, ayant idéalement une formation initiale en mécanique, maintenance, agricole ou tout autre domaine techniques faisant appel à des notions mécaniques et/ou de lecture de plan (travaux publics, bois, plasturgie, plomberie.). L'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe sont deux notions également indispensables. La formation s'effectuera au sein de la ligne des produits électrodes et plus précisément dans le secteur frappe à froid. Elle se déroulera sur plusieurs mois avec un tuteur dédié et fera l'objet d'un suivi. L'objectif est d'atteindre le niveau requis pour devenir régleur d'équipements industriels. Rattaché au Responsable du secteur, le régleur réalise le réglage des équipements de production (machines de frappe à froid) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. En rejoignant les bougies de C
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine est située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne. Nous mettons à disposition des salariés une plateforme de covoiturage permettant de covoiturer avec ses collègues tout en bénéficiant d'un financement par l'employeur !***Poste basé à Chazelles sur Lyon (42)***en CDI et en 3*8***rattaché au superviseur de ligne MISSIONS · Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie · Contrôler la production · Identifier et isoler les non-conformités · Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces · Assurer l'entretien des machines et de leur environnement · Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces · Cursus initial ou expérience : o En mécanique o En usinage o En pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée · Utilisation des moyens de contrôle · Gestion des priorités Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : - une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies - une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. - une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : · Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques · Prévoyance et mutuelle · Prime d'assiduité · Primes paniers · Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail · Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil : · Cursus initial ou expérience : o En mécanique o En usinage o En pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée · Utilisation des moyens de contrôle · Gestion des priorités Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : - une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies - une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. - une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : · Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques · Prévoyance et mutuelle · Prime d'assiduité · Primes paniers · Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail · Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à relever de nouveaux défis professionnels ? Nous sommes là pour vous ! Aquila RH Montbrison, une agence indépendante et pleine d'énergie !Notre équipe dynamique vous accueille chaleureusement pour discuter de votre parcours autour d'une tasse de café. Nous nous engageons à comprendre vos aspirations, vos compétences et vos désirs professionnels.Notre objectif est de vous voir épanoui(e) dans votre travail, c'est pourquoi nous sommes à l'écoute de vos attentes et prêts à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Piscine ! ????Vous êtes passionné(e) par les piscines et avez une expertise dans leur installation, leur entretien et leur réparation ? Nous avons le poste parfait pour vous !Mon client se situe près de Feurs et il cherche une personne polyvalente et appliquée. Vos missionsVoici vos missions ? installation des revêtements en membrane arméeinstallation des systèmes de filtration vous intervenez sur la maintenance et l'entretien des installationsvous intervenez sur divers aspects tels que l'étanchéité, l'installation hydraulique, le traitement de l'eau, ainsi que la pose d'équipements complémentaires ? Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et de précision.Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h hebdomadaire, votre salaire se situe entre 12€ et 12.50€.N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature à ou à me contacter Pré-requisPermis pour se rendre sur les chantiers Profil recherché? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, orientée vers la qualité et le service client, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! ?Aimer le travail en plein air et avoir une expérience dans le BTP. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 12.5 € par heure
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
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