Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambéon située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambéon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - FEURS, 42 - Feurs, 42 - MONTVERDUN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez à faire de la mise en rayon de produits non alimentaires. Utilisation d'un transpalette pour apporter les marchandises dans votre rayon. Prérequis : Capacité à porter des charges lourdes Aptitudes manuelles (exemple : montage de petits meubles pour la mise en valeur des produits) Aptitudes commerciales (les clients auront besoin de conseils) Prise de poste immédiate. Travail tous les samedis. Amplitude horaire : 5h - 20h.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. La CC Forez-Est est marquée, principalement dans les collines, par une identité textile au travers de ses entreprises (25) et ses musées. La filière textile constitue un pilier économique majeur sur le territoire de Forez-Est. Cette industrie solidement établie, reste aujourd'hui un acteur significatif et présente de forts enjeux pour l'avenir. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/09/2025 Poste à temps complet. Contrat de projet de 2 ans - Ouvert aux contractuels Date limite de candidature : 11/07/2025 Missions : Dans un objectif de renforcer l'attractivité de son territoire, la CCFE souhaite valoriser ce patrimoine et ce savoir-faire textile en développant le programme « Terre de tisseurs, Terre d'excellence ». Pour ce faire, elle recrute un chargé de mission qui aura en charge : 1- Développement du programme : - En collaboration avec le pôle développement économique, renforcer la place des savoir-faire textiles au sein de la stratégie de développement économique de la CCFE. - En collaboration avec l'office de tourisme, contribuer au développement de l'offre touristique liée à la thématique textile. - En collaboration avec le chargé de développement culturel, impulser et participer au suivi des projets d'éducation aux arts et à la culture en lien avec le textile. Ces missions nécessitent de créer un réseau et de l'animer impliquant les communes membres et des référents (ambassadeurs), ainsi que les partenaires (entreprises, Pays d'Art et d'Histoire, DRAC.) 2- Participation à l'organisation des 48 heures de la création textile : Pour la 6ème édition qui aura lieu en novembre 2026. En binôme avec l'animatrice du musée de Bussières et en lien avec les deux associations des musées de Bussières et Panissières : coordination avec l'équipe de bénévoles, conduite et suivi des réunions, lien avec les partenaires institutionnels et entreprises, recherche de financements publics et privés, communication dans toutes ses formes. Profil du candidat : - Un niveau de qualification souhaité à minima à un niveau Bac - Connaissance de l'environnement institutionnel et local - Connaissance des domaines de la culture et du tourisme, expérience souhaitée dans le développement territorial - Aptitude à la polyvalence et au travail en transversalité - Rigueur et autonomie - Sens du service et de l'intérêt général - Force de proposition sur les projets de développement territorial - Permis B indispensable - Disponibilité (ponctuellement des soirées et week-end travaillés en fonction des actions et manifestations). Renseignements : Audrey BORDET - Directrice Tourisme Culture Commerce - Pôle attractivité - 04 82 22 00 04 Candidatures : Lettre de motivation + CV En précisant la référence de l'offre et votre statut. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Cadre d'emploi de catégorie B, filière administrative ou culturelle + primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : - Adhésion au CNAS - Participation prévoyance - Titres restaurant - Accès au télétravail - Gare à proximité - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun. Missions financées dans le cadre du programme Leader.
Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS
Pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur le secteur de Feurs (25km) aux alentours. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
KELYPS interim à Savigneux recrute pour l'un de ses clients basé à Feurs, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire : un Préparateur de Commandes H/F Vos missions : - Réaliser les commandes clients via le bon commande - Contrôler la qualité des produits - Scanner les étiquettes des produits - Dispatcher les cartons sur les palettes - Filmer les palettes
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Vous aurez à faire de la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires. Utilisation d'un transpalette pour apporter les marchandises dans votre rayon. Prise de poste immédiate. Travail tous les samedis. Amplitude horaire : 5h - 20h.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. et basé à FEURS (42110), en Intérim de 3 mois un Assistant qualité clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a., offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Participer aux traitements des demandes clients - Répondre aux clients en autonomie à l'oral, à l'écrit en français ou anglais - Finaliser le projet "exigence clients" mise à jour de la base d'exigence clients dans les différentes plateformes Profil : Nous recherchons un candidat avec des connaissances en agroalimentaire. Connaissance des processus de fabrication er des produits Connaissance SAP Bonne maitrise de l'anglais En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'un 13ème mois. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à la réussite d'une entreprise de renom, tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Chapi - Chapeau », Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet. Réservé aux contractuels (CDD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité Date limite de candidature : 06 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi / accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer des projets / partenariats, - Planifier les accueils occasionnels, - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux, - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps, - Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle, - Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure, - Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne, - Animer des réunions de service et créer une dynamique d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste d'éducateur de jeunes enfants souhaitée minimum 1 an en crèche de collectivité, - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité, - Vaccinations obligatoires à jour, - Attestation d'honorabilité valide, - Casier judiciaire vierge, - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi, - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Renseignements : Agnès PEYLACHON Directrice de la crèche 04 77 54 28 34 Candidatures : Lettre de motivation + CV Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance - Gare à proximité
Au sein de notre nouveau restaurant sur Montverdun, nous recherchons une personne pour de la plonge et de l'aide en cuisine : Vous ferez la plonge Vous serez amené à aider en cuisine ( dressage des assiettes , épluchage,...) Vous devez être autonome Être rigoureux (se) et organisé (e) Jours de travail : lundi au vendredi midi de 11h à 15h30. Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes
Nouveau restaurant à Montverdun ( Loire) environ 50 couverts, une cuisine traditionnelle ( produits frais)
Bonjour Aujourd'hui votre teams Feurs vous propose un poste d''ouvrier polyvalent / manutentionnaire H/F Pour travailler chez son client, entreprise spécialisée dans la métallurgie, située à Neulise, reconnue pour son expertise dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques de haute qualité ! Du travail à l'intérieur et à l'extérieur, des tâches variées, la possibilité de partir en déplacement ... vous suivez le mouvement avec sérieux et motivation ! Vos missions : Réalisation de tâches simples et variées (nettoyage de pièces, débit, boulonnerie, vissage, assemblage de pièces diverses). -Nettoyage minutieux des pièces, représentant environ 80% du temps de travail. -Aide à la boulonnerie, visserie, découpe, meulage, perçage, montage simple et diverses manutentions. -Pose de panneau isolant. -Aide sur chantier. -Respect des consignes générales et des équipements de protection individuelle (EPI). -Respect des consignes données pour le port des équipements, les moyens de manutention mis à disposition, et sur l'hygiène et la sécurité en vigueur. -Alerter le supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnements ou anomalies rencontrés. -Contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise. Vos conditions : Taux horaire : SMIC. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 12h45-17h00 Pause de 30 minutes par jour non rémunérée, soit 8.75h/jour. Durée de la mission possiblement longue avec renouvellement de contrats -Expérience souhaitée dans le secteur de la métallurgie. -Capacité à réaliser des tâches variées et à travailler en équipe. -Connaissance des consignes de sécurité et respect des EPI. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Possession du CACES 3 serait un plus. Cette offre vous intéresse ? postulez à notre annonce, nous étudions votre candidature ! A bientôt Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACTUAL FEURS recherche un profil LAVEUR(SE) DE VITRES (h/f) pour un poste basé à Feurs (42110). En tant que LAVEUR(SE) DE VITRES H/F, vos missions principales seront - Le nettoyage de vitres intérieures et extérieures (bâtiments, vitrines, vérandas, etc. - L'utilisation d'équipements professionnels (perche télescopique, nacelle, etc.) - Le Respect des normes de sécurité Type de contrat : Contrat à la semaine, reconductible Date de début : Dès que possible Salaire : 11.88EUR horaire Les horaires : Le travail s'effectue en binôme, avec des horaires 5h00-12h00 ou 7h30-15h30 une semaine sur deux Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture Compétences attendues pour le poste de LAVEUR(SE) DE VITRES H/F: - Maîtrise des techniques de nettoyage de vitres (intérieures, extérieures, en hauteur) - Connaissance des produits de nettoyage adaptés aux surfaces vitrées - Entretien et rangement du matériel - Rigueur, précision et sens du détail - Organisation et autonomie
Bonjour , Votre agence de Feurs relance un recrutement de Cariste magasinier préparateur de commandes H/F avec le caces 3 Pour son client, coopérative régionale agricole à Feurs , qui assure la production, la commercialisation et la livraison des aliments auprès de l'éleveur Cariste un peu, magasinier beaucoup, manutention passionnément Vous aurez en charge la préparation et le conditionnement des commandes en picking et palettes complètes : - Travail avec des bons de commande papier et un pistolet radio fréquence - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Manipulation répétitive de sacs/cartons dont le poids varie de 10 à 25kg - Charger et décharger les camions de livraison. - Grande mixité de produit dont certains sont fragiles - Ranger les produits en stockage de masse ou en palletier - Stockage intérieur et extérieur Les conditions de la mission : Horaires : Travail en 2/8, 5h-12h45 ou 12h45-20h30 Taux horaire selon expérience Durée de la mission très longue Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et polyvalent avec de la manutention, Vous utilisez les outils informatiques, Vos qualités de vaillance, souci de bien faire et votre esprit d'équipe sont les critères recherchés par notre client Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce et nous étudions votre profil Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A bientôt
Au sein d'un magasin de mobiliers et de cuisines, vous aurez en charge : - l'accueil, le conseil et la vente - le chiffrage des projets, l'élaboration des devis - la prise de commandes Vous utiliserez le logiciel WINNER pour réaliser les plans des cuisines. Votre profil : expérience impérative dans la vente de meubles ou cuisines, ou profil architecte d'intérieur, aptitude commerciale , être à l'aise en informatique Horaires à définir : du mardi au samedi 9h-12h 14h-19h, temps de travail entre 20h et 30h par semaine selon vos disponibilités.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. et basé à FEURS (42110), en Intérim de 6 mois un Assistant Planificateur (h/f). Notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : En tant qu'Assistant Planificateur, vous serez chargé de gérer la prévision et la planification des familles qui vous seront attribuées. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des plannings de production, tout en veillant à l'optimisation des ressources et à la gestion des priorités. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus et participerez à la gestion de projets liés à la planification et à l'ordonnancement. Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel. Il devra faire preuve de confidentialité dans le traitement des informations. En termes de compétences techniques, nous attendons une maîtrise du logiciel Excel, une connaissance des ERP et idéalement de SAP, ainsi qu'une familiarité avec les outils d'amélioration continue et la gestion de projets. Une expérience dans l'animation de réunions, la connaissance des processus industriels et du secteur agroalimentaire ou chimie serait un atout, de même qu'une connaissance de la fonction planification et ordonnancement. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour Mon client spécialisé dans la viande bovine, recherche un opérateur d'abattoir (H/F) Vous êtes habitué(e) à gérer du bétail? Je vous propose de mettre vos compétences à disposition de mon client! Votre mission: - Réceptionner les vaches à la sortie du camion puis les accompagner vers les différentes étapes du processus avant abattage. - Respecter les normes de sécurité Conditions: Rémunération: 11,95/h Horaire: 3H-11H flexible selon besoin Le candidat idéal devra être capable de gerer le troupeau selon les règles et consignes de sécurité. Capacité à travailler dans des conditions difficiles (odeurs) Savoir utiliser les outils informatiques A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : crèche « Chapi-Chapeau » à Chazelles-Sur-Lyon (42140) Date de prise de poste : 01/07/2025 Poste à temps non complet (12h30/hebdomadaires) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Date limite de candidature : 23/06/2025 Missions : - Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires selon les procédures écrites - Nettoyage du matériel (tables, lits, chaises, téléphones, .) - Entretien de la vaisselle des goûters (lavage et rangement) - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine) - Gestion des déchets - Gestion du stock des produits d'entretien, - Réception et rangement des commandes. - Nettoyage des locaux spécifiques (poubelles.) - Entretien du linge, pliage et rangement. Profil du candidat: - Connaissance des techniques de nettoyage - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage si possible en crèche - Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,) - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants - Maîtrise des protocoles sanitaires en crèches - Discrétion professionnelle - Aptitude à travailler et à intervenir seul - Distance professionnelle avec les enfants - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée, .) - Casier judiciaire vierge - Certificat d'honorabilité à jour - Horaires de travail du lundi au vendredi en fin de journée Rémunération selon profil - Filière Technique - Adjoint technique (Catégorie C) + primes (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance Renseignements : Agnès PEYLACHON Directrice de la structure 04 77 54 28 34 Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Ouvrier salaisonnier à St André le Puy (H/F) pour leur atelier embossage Vous cherchez un poste sur du très long terme ? Lisez la suite.. Et si vous rejoignez une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, pour participer à son développement ?? Votre mission consiste à : -Participer à la fabrication de saucissons dans le respect des savoir-faire de la société et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Manutentions diverses ainsi que le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail Conditions du poste : Temps plein - horaire de journée : -Du lundi au jeudi de 7h à 15h30. -Le vendredi de 7h à 12h Salaire à déterminer 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise en plein accroissement Le petit plus ? Une première expérience en industrie agroalimentaire, en salaison c'est encore mieux !
L'Office des Sports et Loisirs Montrondais recherche pour son accueil de loisirs 6-12 ans 2 animateurs/trices majeurs BAFA ou équivalences du 25 au 29 Août 2025 CEE BAFA ou équivalence majeur 85€/jour CEE BAFA stagiaire majeur 51.08€/jour Quelques qualités recherchées : - Dynamique, - Inventif (ve) - Patient(e) - Force de proposition, - Aimant le travail en équipe et auprès d'enfants.
Vous intervenez comme assistant(e) social(e) scolaire contractuel(le) en établissements scolaires sur le secteur de Feurs et une journée par semaine à Panissières - Intervention auprès d'un public scolaire, collégiens et lycéens - Travail en équipe - Rédaction d'écrits professionnels CDD dans le cadre d'un remplacement maladie avec prise de poste immédiate, jusqu'au 13/07/25. Travail à distance autorisé la semaine du 7 au 11/07. Permis B indispensable, déplacements fréquents Diplôme d'assistant social obligatoire. Aucun autre diplôme ne peut être accepté
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison -Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pizza Cosy Feurs recherche un nouveau talent pour son restaurant! Pour cela, nous souhaitons une polyvalence totale sur ce poste. MISSIONS : Préparation de la pâte et des ingrédients Maîtrise des recettes et des différentes techniques Fabrication des pizzas Cuisson et conditionnement des pizzas Livraison des pizzas Entretien du magasin après le service Respect des normes d'hygiène Ambassadeur de l'image de qualité de la marque CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande (en magasin et par téléphone) Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter Le sourire n'est pas une option :) SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! Assure la préparation des différents produits de la carte Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! Assure la propreté de la totalité du point de vente Réalise la plonge Nettoie le matériel LIVRAISON : être titulaire du permis car possibilité de faire quelques livraisons selon le besoin du service QUALITES REQUISES : Motivation, esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait, envie d'apprendre, dynamisme, ambition EXPERIENCE : Votre motivation, votre envie d'apprendre et de gravir les échelons primeront sur l'expérience ! Nous assurons une formation théorique et pratique en interne. Vous travaillez les midis (11h-13h30), les soirs (17h00-21h), les week-ends (fin 22h00) et les jours fériés (planning à déterminer) avec 1,5 jours de repos (+0,5 le dimanche midi) en semaine. Le planning vous sera remis avant votre entrée dans notre équipe
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de 2 agents d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 23/06/2025. CDD - 2,5 mois 1 contrat à 35h 1 contrat à 19h Etre disponible les dimanches et jours fériés. Lieu de prise de poste : A72 - Sortie Feurs Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Devenez Responsable Sécurité des Aliments et Environnement chez NIGAY, leader européen du caramel. Intégrez une entreprise innovante et ambitieuse en prenant en charge des missions stratégiques à l'intersection de la sécurité alimentaire et de l'environnement. Votre rôle : Être un pilier de la performance durable. Sous la supervision de la Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des process, en conjuguant vision opérationnelle et approche stratégique dans le cadre du projet d'entreprise. Ce poste unique allie défis techniques, management d'équipe et agilité au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 3 pôles - Garantir la sécurité alimentaire, en déployant une feuille de route axée sur les comportements, l'organisation et les solutions techniques - Coordonner la gestion de l'eau, depuis son utilisation jusqu'à son traitement - Promouvoir la culture "food safety" auprès des équipes - Collaborer à la conception des équipements et des locaux et superviser la qualification des protocoles de lavage (risques microbiologiques, chimiques, allergènes, corps étrangers, etc.) - Gérer les impacts environnementaux, en veillant au respect de la réglementation, à l'analyse environnementale et à la gestion des déchets - Piloter des projets transverses sur les deux sites : Feurs (Loire) et Nesle (Somme) - ... Le profil qui fera la différence : De formation supérieure dans le domaine QHSE filière IAA, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur une fonction similaire. Vous possédez des compétences reconnues en management d'équipe et gestion de projet grâce à votre connaissance des standards de l'industries agro-alimentaire (FSSC 22000, IFS ou BRC) et des règlementations environnementales (ICPE). Vous maîtrisez, grâce à vos expériences, les outils d'amélioration continue (LEAN) ainsi que l'anglais professionnel. Reconnu pour votre motivation, votre proactivité et votre sens de l'adaptabilité, vous saurez relever les défis de ce poste stratégique avec impact et efficacité.
Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel au poste de manutentionnaire avec caces (H/F) Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Horaires journée et polyvalence, c'est une longue mission ! Au sein du service stockage expéditions, vous effectuez les tâches suivantes : -En manutention : filmage, palettisation et chargement, grattage étiquettes, déplacement des fûts avec un chariot diable... -En préparation de commandes, reconditionnement -Sur la conduite de chariot élévateur, chargement et rangement Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée 8h à 16h45 avec pause déjeuner 3/4h (8h 13h le vendredi) Le salaire est à définir selon profil à partir de 12/h avantages RTT 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission est longue, contrats renouvelables Milieu odorant, intervention régulière en salle froid négatif postes avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Caces obligatoire 1-3-5, Une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire est appréciée. Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !! Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable ? Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé(e) d'affaires pour renforcer notre équipe commerciale. Vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à la gestion des appels d'offres, de la prospection commerciale et de la prescription technique dans le domaine des revêtements de cols perméables. 1. réponse aux appels d'offres : - rechercher les appels d'offres où nos solutions peuvent être installées - analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et identifier les opportunités - rédiger et soumettre les propositions commerciales et techniques conformes aux exigences - coordonner avec les équipes internes pour réaliser des devis précis et compétitifs - suivre les étapes des appels d'offres jusqu'à la signature du contrat 2. Prospection commerciale : - identifier de nouveaux clients ( collectivités, promoteurs immobiliers, entreprises de construction, architectes ...) - organiser des rendez vous pour présenter nos solutions de revêtements de sols perméables - développer et entretenir un portefeuille client - participer à des salons professionnels et évènements pour promouvoir l'entreprise 3. Prescription technique : - assurer un rôle de conseil auprès des bureaux d'études, architectes et maîtres d'ouvrage - proposer des solutions adaptées aux besoins techniques et environnementaux des projets - préparer des supports présentant les avantages techniques de nos produits ( fiches techniques, études de cas ...) - réaliser des présentations de nos solutions Profil recherché : - formation bac+II à bac+V en commerce, TP, marchés publics - expérience préalable dans un poste similaire ( idéalement dans le secteur sols perméables, TP ou matériaux de construction ) - compétences techniques : bonne connaissance des appels d'offres publics et privés, négociation commerciale et développement client, maîtrise des techniques de prescription et des outils informatiques, connaissances techniques liées aux revêtements de sols perméables - qualités personnelles : autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de projets, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés, intérêt pour les solutions innovantes - être à l'aise avec le pack office impérativement Poste sédentaire, déplacement dans La Loire et de manière occasionnelle dans le reste de la France, prime sur objectifs, formation continue, mutuelle, CE
Au sein de notre restaurant " La table du Pic" à Montverdun, nous recherchons une personne en service. Vos missions : Vous devrez accueillir et installer les clients Prise de commande et conseiller sur les menus de manière professionnelle Vous ferez le service à table pour environ 40 couverts Vous devrez travailler en équipe Vous serez en charge de la préparation des boissons Vous devrez nettoyer la salle, le matériel ainsi qu'aider à la plonge Vous devez être autonome Avoir le sens de l'écoute et du relationnel Être rigoureux (se) et organisé (e) Etre dynamique, réactif(ve) et efficace Savoir faire des propositions aux clients (ex : apéritifs, boissons, desserts) Le salaire sera en fonction de votre profil et expérience Restaurant familial avec une équipe de 5 personnes avoir l'esprit d'équipe Jours non travaillés : dimanche-lundi, mardi soir et mercredi soir une expérience en service est souhaitée mais débutant accepté Le restaurant sera fermé cet été du 20 juillet au 11 aout 2025 (congés). Pour candidater, vous pouvez : - vous présenter au restaurant - contacter par téléphone au 04 77 24 48 27 - contacter par mail : blandine.henriques@orange.fr Poste à pourvoir DEBUT JUILLET.
restaurant familial avec une équipe de 5 personnes qui propose une cuisine traditionnel avec des produits frais de qualités. pour une 40aine de couverts.
Actual Feurs est actuellement à la recherche d'un opérateur de production (H/F) pour un poste de sortie de ligne d'assemblage (robot d'enduction). Le poste est basé sur la commune de MARCLOPT et il est à pourvoir dès que possible. La rémunération est de 12.20EUR brut de l'heure pour une durée hebdomadaire de 39H. Au sein de votre poste vous serez ammené à : - Fabriquer divers produits en verre - Opérer en sortie de ligne d'assemblage automatisé - Conduire des engins (ce qui nécessite le CACES 1B-3) - La possession du CACES pont roulant est un plus Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture Vous avez l'habitude de travailler en équipe, vous êtes rigoureux. Le respect du rythme cadencé ne vous fait pas peur ? Vous justificez d'une expérience de travail sur une machine pilotée par ordinateur ? Alors ce poste est fait pour vous !
La maison d'enfants Forez Jeunes, située à Montrond les Bains dans la Plaine du Forez, est un établissement de protection de l'enfance. Placé sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez au Pôle Petit, enfants de 3 à 12 ans et encadrerez en binôme un groupe de 11 enfants. Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants. cdd dans le cadre de remplacements éducatifs, vous travaillerez avec un planning défini sur l'amplitude : 6h45-22h du lundi au dimanche. Poste à pourvoir au plus vite, un diplôme ou un expérience dans le milieu éducatif est privilégié, mais les profils débutants sont acceptés.
FORMEZ VOUS DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des cravates et foulards d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation ( 400h soit 11 ou 12 semaines ), avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mardi 17 Juin e à 9h au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428767?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Votre rôle : Entretien, diagnostic et réparation - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes - Veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier Votre profil : Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac pro) Expérience exigée sur au moins un des trois types de matériel (VL, PL ou chariots) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B requis - Permis C et/ou CACES sont un plus Les avantages : Package de rémunération attractive Opportunités d'évolutions professionnelles Développement des compétences par la formation Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos Jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) En tant que Chargé de Clientèle, vous aurez pour responsabilités : -Traiter et suivre les demandes des clients et prospects -Gérer la revue des offres -Assurer le suivi des demandes d'échantillons -Traiter les offres de prix (devis, cotation, proposition) -Réaliser les enregistrements sur SAP -Assurer le suivi administratif et opérationnel des clients -Collaborer avec les services internes pour répondre aux demandes particulières -Entretenir les relations commerciales avec les clients -Gérer la facturation et effectuer les relances de paiement si nécessaire -Saisir et suivre les réclamations clients Nous recherchons une personne avec un niveau Bac 2 ou une expérience significative dans le commerce, maîtrisant SAP. Poste en journée, 35h semaine. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison -Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre Agence Manpower recherche un agent d'entretien (H/F) pour l'une de ses entreprises clientes spécialisée dans le nettoyage d'entreprise. Vous cherchez un emploi complémentaire ou quelques heures de travail par semaine à Feurs ? Cette offre est faite pour vous ... Vous aurez pour missions : -Nettoyage quotidien des bureaux, sanitaires et réfectoires -Désinfection des surfaces et équipements -Gestion des stocks de produits de nettoyage -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Signalement de tout problème ou besoin de réparation Vos conditions : Horaires : 7H45-10H du Lundi au Vendredi. Taux horaire à définir selon votre expérience Profil recherché : * Vous rechercher un emploi sur du long terme * Expérience en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire * Connaissance des produits et techniques de nettoyage * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Rigueur et sens du détail * Bonnes compétences en communication
A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Vous aurez également des missions de ménage. Nous intervenons 20 minutes autour de feurs. Contrat en CDI 104h avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h par la suite) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées ou des actifs votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km PAS DE TRAVAIL LE WEEK END Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Horaires aménageables Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,95€ à 12,48€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : du lundi au vendredi Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Service à la personne intervenant à domicile
Vous serez en charge de : - la mise en rayon - l'encaissement - l'entretien du magasin - et du conseil clients. Possibilité de formation en interne. Expérience dans le commerce exigée Temps partiel 28h ( possibilité d'évoluer sur un temps complet dans un second temps )
Lieu de travail : Poste sur Saint-Just-Saint-Rambert et Montrond-Les-Bains Type de contrat : Contrat à durée déterminée entre 6 mois et 12 mois Poste à prendre à partir du 10 juin 2025 Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 8h00/19h00 Nous recherchons un(e) animateur/animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre deux équipes au sein d'une micro-crèche à Saint-Just-Saint-Rambert et Montrond-Les-Bains. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. MISSIONS PRINCIPALES oSous la responsabilité de la référente technique et le gestionnaire de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration o Maitriser les principes de la communication bienveillante o Participer à l'organisation des sorties extérieures o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants et Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Accompagner la fonction parentaleo Assurer les tâches administratives quotidienneso Ranger les matériel sutilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier)oNettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication . Qualité d'écoute indispensable . Dynamisme et goût pour la nouveauté . Ponctualité et sourire de rigueur
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer des projets / partenariats, - Planifier les accueils occasionnels, - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux, - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps, - Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle, - Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure, - Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne, - Animer des réunions de service et créer une dynamique d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste d'éducateur de jeunes enfants souhaitée minimum 1 an en crèche de collectivité, - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité, - Vaccinations obligatoires à jour, - Attestation d'honorabilité valide, - Casier judiciaire vierge, - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi, - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Rémunération selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance - Gare à proximité Renseignements : La directrice de la structure - 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est ", 6 place Paul Larue - BP 13, 42 110 Feurs.
Entreprise Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut: Agent de maitrise * Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages: avantage en nature repas * Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Poste Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Passionné(e) par l'automobile et toujours en quête de nouveaux défis ? Vous avez l'énergie d'un moteur qui ne s'arrête jamais ? Cette offre est faite pour vous ! Je suis Emmanuelle, consultante au sein de l'agence AQUILA RH Feurs, spécialisée dans les métiers de l'automobile. Aquila RH, c'est un réseau d'agences franchisées animé par des indépendants passionnés, engagés à vos côtés dans votre recherche d'emploi. À Feurs, nous vous recevons uniquement sur rendez-vous, afin de vous accorder toute l'attention nécessaire et de bien comprendre vos attentes. Parce que chez nous, vous êtes au coeur de toutes nos priorités. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien(ne) automobile. Alors, prêt(e) à soulever le capot et à faire vrombir votre carrière ? Vos missions: - Diagnostiquer les pannes - Monter, équilibrer et réparer les pneumatiques - Effectuer l'entretien courant - Rédiger les rapports d'intervention Bref, tout cela, vous savez le faire ! N'hésitez plus à saisir cette opportunité. Aquila RH, avec ses 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et Saint-Étienne, est un acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Votre profil: Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe et avec une expérience dans ce milieu Autonome, consciencieux, précis, rigoureux
La mairie de FEURS recrute à partir du 01 juin 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maladie (CDD de 1 mois susceptible d'être renouvelé), un agent du patrimoine à temps non complet (23h/semaine), pour sa médiathèque. Missions : Accueil du public : prêt, recherche documentaire, conseils de lecture Classement des collections Gestion des CD (nettoyage réservations) Gestion des DVD (nettoyage réservations) Gestion des réservations Animations auprès des enfants Equipement des documents Savoirs faire : Maîtriser le fonctionnement et la logique d'organisation d'une médiathèque Diplôme initial ou formation en lien avec les métiers du livre et des médiathèques souhaités Expérience similaire dans un poste équivalent serait un plus Savoirs être : Grande capacité à travailler en autonomie dans le respect des cadres et objectifs donnés Aisance relationnelle face au public et notamment aux enfants Intérêt pour le travail en équipe Faire preuve d'initiative et de réactivité Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation Emploi du temps : Mardi : 8h30-12h et 14h-18h Mercredi : 8h30-12h et 14h-18h Vendredi : 14h-18h30 Samedi : 8h30-12h30 Merci de faire parvenir une lettre de motivation, un C.V., à l'attention de : Madame le Maire de FEURS - Service Ressources Humaines - Place Antoine Drivet - 42110 FEURS Ou à l'adresse mail suivante : mairie.rh@feurs.fr
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Sécurité pour renforcer notre site de Feurs. Acteur de terrain, vous accompagnerez les équipes dans la prévention des risques et le développement de la culture sécurité. Vos missions principales : - Accompagner les managers et les équipes sur les sujets sécurité au quotidien - Suivre les interventions des entreprises extérieures avec les équipes maintenance et travaux neufs - Sensibiliser les nouveaux arrivants lors de l'accueil sécurité - Animer la culture sécurité sur le terrain et lors des points de communication - Participer aux réunions transverses et projets d'amélioration - Être référent sécurité sur les projets, équipements et travaux neufs Informations complémentaires : Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 16h Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : CDD d'un an Rémunération : en fonction de votre profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en HSE ou équivalent - Première expérience en industrie souhaitée, idéalement en agroalimentaire - Sens du terrain, rigueur, aisance relationnelle et capacité à fédérer Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre candidature ! Nos consultantes sont prêtes à vous accompagner dans la suite du processus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, acteur industriel implanté à Feurs, recherche un(e) Assistant(e) Prévision Planification dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Vous prenez en charge la prévision et la planification des familles de produits qui vous sont confiées, avec pour objectif d'optimiser les délais, les ressources et la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Planifier la production à partir des prévisions, commandes fermes et données d'atterrissage, et organiser les interventions techniques (préventives, curatives...) - Analyser l'activité des familles produits (atterrissage, carnet de commandes, capacité de production) pour anticiper les besoins en organisation et communiquer les ajustements au Responsable de Production. - Élaborer les plannings de fabrication, en tenant compte des contraintes de lavage et de la disponibilité des moyens de production. - Animer les réunions de planification avec les services de production. Informations complémentaires : Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 16h Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : Contrats renouvelables - mission estimée à 6 mois (remplacement d'un collaborateur interne) Rémunération : 2 467.67 € brut mensuel (soit16.27 € brut/heure) + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Bac +2/+3 en logistique ou gestion de production. - Une première expérience dans un environnement industriel de préférence agroalimentaire est souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de SAP idéalement - Sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en transversal. Ce poste vous intéresse ? Alors contactez dès à présent l'agence Randstad de Feurs, nos consultantes s'occuperons de votre candidature !
Vous souhaitez travailler au cœur d'une activité essentielle de la filière agroalimentaire ? L'abattoir de Feurs recherche un(e) Bouvier pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer le bien-être et la sécurité des animaux lors de leur arrivée à l'abattoir, depuis le déchargement des bétaillères jusqu'à leur entrée en chaîne. - Contrôler les documents d'identification et d'origine des animaux (traçabilité). - Gérer les anomalies éventuelles : incohérences dans les documents, problèmes logistiques. - Veiller au bon déroulement des flux et au respect des normes de sécurité et de bien-être animal. - Lieu : Feurs (42) - Horaire : du lundi au vendredi de 4h à 12h - Type de contrat : intérim - Salaire : 11.95€ + diverses primes + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Ce que Randstad vous offre en plus : - Accès à un CSE - CET avec abondement à 7,5% - Paie mensuelle garantie le 9 + acomptes possibles via notre app Randstad Talents - Parrainage : 100€ offerts pour chaque filleul embauché ! - Et l'accès à Fast TT pour booster votre quotidien ! Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole ou de l'élevage. - Vous êtes à l'aise avec les animaux de rente (bovins). - Rigueur et sens de l'observation sont indispensables. - Le respect des procédures et des règles d'hygiène et sécurité est une priorité. Vous pensez correspondre à ce poste ? C'est simple : un clic suffit ! Notre équipe Randstad de Feurs vous recontacte rapidement pour valider votre profil et vous accompagner le temps de votre mission.
Intégrer une entreprise locale et reconnue, spécialiste dans la fabrication du caramel aromatique et colorant. Mission 18 mois dans une entreprise attractive et réputée ! Vous êtes polyvalent(e) pour pouvoir travailler dans les ateliers de fabrication de l'entreprise : - vous procéder à la fabrication du produit, vous maîtriser les pré requis d'une recette de fabrication - vous travaillez sur une ligne de fabrication automatisée : programmation et réglages des paramètres, surveillance et maintenance de premier niveau, contrôle qualité du produit fini - vous effectuez des opérations de traçabilité et de contrôle du produit (texture, hydrométrie... ) - vous occupez des fonctions de manutention, conditionnement, emballage, filmage, étiquetage, palettisation, nettoyage et tri des déchets Vos conditions : Salaire horaire 12,65 panier et majoration uniquement pour le poste de nuit, 13ème mois et autres, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Intégration avec des contrats d'1 semaine, renouvelable sur long terme. Poste en 3x8, 40h par semaine - Horaires : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h (du dimanche soir au vendredi matin) Possibilité d' un 6ème poste en heures supplémentaires selon besoin de la semaine. Vous êtes issu(e) de formation agro alimentaire ou équivalent Ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la conduite de lignes automatisées. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, idéalement vous avez déjà utilisé SAP et vous travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos qualités de rigueur et d'entraide ajoutées à votre curiosité et votre intérêt pour le produit sont les atouts que recherchent notre client, Cette offre est une réelle opportunité pour votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en POSTULANT ! A très bientôt ! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
En maroquinerie, l'opération de coupe est cruciale dans la fabrication d'un article. Elle consiste à couper les pièces de cuir ou tout autre matériau (textile, synthétique) nécessaire à la confection d'un produit. Renfort atelier coupe, récupération des peaux pour transfert de celles ci au sein de l'atelier. Installation des Peaux sur la machine pour découpage en fonction des OF. Le coupeur coupe, découpe, surcoupe à la main, à l'aide de couteaux ou tranchets et/ou à l'aide de machines telles que des presses (à bras, à pont) ou des tables de découpe numérique.
Recrutement dans le cadre de l 'évènement Du Stade vers l'Emploi uniquement sur inscription auprès de votre conseiller ou sur Mes Evènements Emploi ci-dessous. Prévoir la journée : 9h-16h00 Tenue de sport exigée -Prévoir une bouteille d'eau et Plusieurs CV Gymnase André DUBRUC 13a rue de Beauregard 42600 MONTBRISON
Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) Contrôle Qualité ! Vos missions principales : - Réaliser les contrôles qualité sur nos produits finis - Effectuer le contrôle qualité des matières premières à leur réception. - Contribuer à la recherche & développement en analysant des prototypes, essais internes ou produits concurrents. - Mener diverses études techniques et analytiques en lien avec les exigences qualité. - Réaliser des analyses microbiologiques dans le respect des normes en vigueur. - Saisir et suivre les résultats d'analyses dans les systèmes informatiques. - Préparer les échantillons pour les analyses ou envois clients. Horaire de journée : 8h-16h Disponibilité : Dès le 30/06/2025 Type de contrat : Contrats renouvelables - mission estimée jusqu'à mi-avril (remplacement d'un collaborateur interne) Rémunération : 14,12€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois + prime d'habillage Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en Qualité, Agroalimentaire, Biochimie ou équivalent. - Première expérience en laboratoire ou en environnement agroalimentaire appréciée. - Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et des normes d'hygiène. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Contactez dès à présent l'agence Randstad de Feurs et nos consultantes vous contacteront afin d'échanger sur votre candidature.
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une opérateur ou technicien F/H pour un poste en CDI situé à Montrond les bains pour un client spécialisé en outillage hydraulique. Salaire selon profil / horaires journée du lundi au vendredi Vos futures missions : * Réaliser des opérations d'usinage sur machines-outils * Effectuer le montage et l'assemblage des composants hydrauliques * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôler la qualité des pièces produites et des montages réalisés Le Profil Adéquat : * Compétences en usinage, montage ou maintenance * Expérience en outillage hydraulique appréciée * Polyvalence et capacité d'adaptation * Formation interne prévue * Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! - Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage FEURS VI basé à Feurs (42), Un(e) alternant(e) mécanicien(ne) poids lourds H/F. La mécanique vous passionne ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité ? Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans votre parcours professionnel ? - Réaliser le diagnostic technique des pannes des véhicules en utilisant les outils du constructeur ; - Réaliser les opérations de réparation et d'entretien courant des véhicules ; - Intervenir sur les différents organes du véhicules (démontage, réparation, montage.) - Intervenir sur les différents systèmes du véhicule (injection, informatique embarquée, climatisation, freinage.) en s'assurant de sa capacité à le faire (agrément) ; Votre motivation et votre passion pour la mécanique seront vos plus grands atouts ! v Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle - L'opportunité d'apprendre au sein d'une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise - Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes - Des perspectives d'embauche à la clé ! Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure FAURE TRUCKS ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Synergie recrute pour un de ses client basé à Feurs , des manutentionnaires H/F.Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 11EUR88. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) ou un Aide-Soignant pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain/rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Déplacements fréquents sur le territoire de Forez-Est Date de prise de poste : 01/09/2025 Poste à temps complet. Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable) Date limite de candidature : 21 juin 2025 Missions : Sous les directives de la responsable de service, vous intégrez une équipe de 2 personnes en charge des systèmes d'information, principalement gérés en interne et de large périmètre. Vos principales missions sont : - Assurer l'assistance et le support technique aux utilisateurs (matériel et logiciel). - Déployer, suivre et assurer la maintenance du matériel utilisateur (postes informatiques, téléphonie fixe et mobile, copieurs.). - Concevoir des supports pédagogiques et formation des utilisateurs à l'utilisation des différents outils (nouveaux arrivants et/ou déploiement de nouvelles solutions). - Assister l'équipe sur la maintenance (serveurs, infrastructure réseau, logiciels, gestion de parc.). - Participer à la conception et au déploiement des projets d'évolution du système d'information. Profil du candidat : - Bac + 2 en informatique et réseaux souhaité - Connaissance de l'environnement Windows, Microsoft 365 + Intune et des réseaux informatiques - Sens du relationnel et pédagogie (en présentiel et distanciel) - Respect des procédures et règles de sécurité informatique - Autonomie et sens de l'organisation, capacité à prioriser et à gérer l'urgence - Rigueur et minutie indispensables - Logique, esprit d'analyse, curiosité et intérêt pour le numérique - Travail en équipe - Discrétion et obligation de réserve professionnelle - Anglais : compréhension de documentations techniques Rémunération : Selon profil et grille statutaire des Technicien Territoriaux (Catégorie B) + régime indemnitaire Avantages sociaux divers : - Titres restaurant - Participation prévoyance - Télétravail - Gare à proximité Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est ", 6 Place Paul Larue - BP 13, 42 110 Feurs.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », à Panissières Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'1 an, renouvelable) - 15 heures dédiées à la cuisine, - 20 heures auprès des enfants, - participation aux sorties organisées par la crèche. Date limite de candidature : 20 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « La Passerelle », l'assistant petite enfance et cuisinier (H/F) aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et animer des projets et activités éducatives à destination des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Appliquer le projet de l'établissement, - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection) - Préparation et service des repas - Gestion des menus et stocks, commande denrées alimentaires - Nettoyage et entretien de la cuisine Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance, - Expérience sur un poste similaire souhaitée, et idéalement en crèche publique. - Compétence en cuisine - Connaissance des différentes étapes de l'alimentation du jeune enfant, diversification alimentaire. - Permis VL en cours de validité. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Attestation d'honorabilité valide. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Rigoureux, organisé, autonome - Respecter les normes d'hygiène en matière HACCP Rémunération: Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + prime (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance - Titres Restaurant - Adhésion au CNAS Renseignements: Directrice du Multi Accueil au 04 77 28 66 47 Candidatures: Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 6 Place Paul Larue BP 13, 42 110 Feurs.
Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous êtes chargé(e) de piloter les actions visant à améliorer l'efficacité énergétique du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le suivi des consommations énergétiques des bâtiments. Analyse des données, rédaction de rapports, mise à disposition des données pour tour type d'analyse (préparation budgétaire, bureaux d'études, diagnostics internes.) - Contrôler des contrats de fourniture d'énergie et proposition pour optimiser la dépense - Superviser et contrôler de la réalisation des audits énergétiques des bâtiments par les BE spécialisés - Elaborer des cahiers des charges des marchés d'exploitation et de maintenance des dispositifs de chauffage et ventilation des bâtiments et contrôler l'exécution et les suivis périodiques - Participer à l'élaboration des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux contribuant à l'amélioration de la performance énergétique et suivre les travaux en lien avec le responsable des services techniques et le directeur du bureau d'études - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du décret tertiaire et la comptabilité énergétique associée - Suivre la gestion du budget intercommunal des fluides - Être en lien avec le service développement durable, actions de sensibilisation des usagers, des gestionnaires, des services et des élus. Profil du candidat : - Diplôme ou expérience dans le domaine de l'énergie, ou de la thermique des bâtiments - Maîtriser les calculs d'énergie et thermique des bâtiments - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des prin-cipes de la comptabilité publique et de la commande publique - Maîtriser les outils informatiques - Sens de la communication et de la pédagogie - Rigueur et précision - Permis B, en cours de validité. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière technique Grade Technicien (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux : - Adhésion au CNAS - Participation prévoyance - Titres restaurant Renseignements : Laurent CHATELUS, Responsable Services Techniques, 04 77 27 61 87 Candidatures : Lettre de motivation + CV
Vous serez amené à faire du meulage et/ou du perçage de pièces. En fonction des défauts, vous devrez les ébavurer. Vous pouvez intervenir pour faire des soudures : semi-auto et chalumeau. Alerter sur les non conformités des pièces. Vous pouvez travailler auprès de divers secteurs comme le traitement thermique, le moulage, la fonderie. Habilitations ponts, Habilitations cariste, Habilitation soudure seraient des plus.
Castmetal Feurs Groupe leader européen dans le secteur des composants de forme en acier, s'appuyant sur une expérience de plus de 90 ans dans la conception et la production de composants moulés à haute résistance mécanique
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un CAP Poissonnier-Ecailler en alternance entre le magasin et le centre de formation CAMPUS AGRONOVA basé à Précieux (42600). Vous serez 12 semaines par an en centre de formation et 40 semaines en entreprises. Vous apprendrez à renseigner un client, conditionner un produit, découper des filets, entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail et nettoyer du matériel ou un équipement.
MISSION : - Accueil des agriculteurs L'agent/conducteur de silo participe, sous l'autorité de son responsable, au fonctionnement d'un site de stockage et d'approvisionnement de productions végétales (céréales et oléo protéagineux). Il est notamment chargé de : - Assurer la réception des denrées collectées conformément aux procédures qualité et sécurité. - Travailler et conserver le grain. - Participer à l'entretien et la maintenance du site. - préparation des expéditions de céréales pour les clients temps de travail 35H avec heures supplémentaires majorées ( convention agricole) QUALITÉS : - Capacités d'organisation, de rigueur et de polyvalence. - Aptitudes techniques et relationnelles. - Avoir des connaissances du milieu agricole FORMATION EN INTERNE CDD JUILLET ET DEBUT AOUT 2025
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (H/F) à temps complet, à l'Agence de Feurs (42), en CDD d'une durée de 03 mois. Poste à pourvoir au plus tôt. *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, Exploitants Agricoles (NSA) et Salariés Agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'informer et de mobiliser le public pour la participation aux actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement d'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre de l'offre collective selon l'actualité sur le secteur d'intervention ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, de mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain ; - De participer à la continuité de service auprès du public agricole et à la vie du service. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire. À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse et ponctuellement à Paris (si formations). *Avantages : - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; *Processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. *Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus. En termes de compétences, il est attendu : - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Respect de la confidentialité.
Missions : Préparer et animer des ateliers collectifs d'apprentissage de la langue anglaise pour un public d'adultes dans le cadre de leurs loisirs. Cours de différents niveaux basés principalement sur l'oralité et un anglais pratique pour voyager, échanger, se cultiver.dans une démarche d'Education Populaire et conviviale. Public : De 5 à 9 adultes par cours. Cadre d'emploi : CDI à temps partiel de 3h hebdomadaires. (3 Ateliers d'1h de 17h30 à 20h30 idéalement le mardi soir, mais négociable selon disponibilités). Possibilité d'intervention sous statut d'indépendant. Prise de poste : Septembre 2025. Salaire : Statut « d'Animateur Technicien » de la convention collective de l'Animation ECLAT. Salaire lissé sur 12 mois. Travail pendant les périodes scolaires (30 à 34 semaines/an). Dépôt de candidature : Dès à présent et avant le 25 mai 2025. CV et lettre de motivation à adresser à Mr le Directeur : direction@mjcfeurs.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la structure au 04 77 26 21 14.
Association loi 1901 d'Education Populaire. Environ 1100 adhérents. Une vingtaine d'activités hebdomadaires (artistiques,culturelles, de bien être, artisanales, sportives...), un accueil de loisirs pour les enfants de 4 à 11 ans (mercredi et vacances), un accueil et des accompagnements de projets jeunes 12-20 ans, un projet écocitoyenneté.
CCFORMATION recherche un intervenant pour assurer des cours de soutien scolaire à domicile en anglais. Nous recherchons un intervenant diplômé, niveau bac+2 minimum, afin de dispenser des cours d'anglais à un élève autour de la commune de Feurs. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et accompagner des élèves dans leur progression scolaire ? Rejoignez l'équipe CCFORMATION. Vous pouvez postuler sur notre site formulaire "Je suis intervenant".
Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et ses dépendances : - surveille l'établissement et ses dépendances en effectuant des rondes, à l'aide de systèmes techniques de surveillance ou du PC incendie ; - s'assure du bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - accueille, filtre, oriente les personnes internes et externes à l'entreprise ; - détecte et appréhende les personnes en infraction ; fait appel aux services compétents; - prévient les risques, signale les anomalies et les dysfonctionnements aux services compétents ; - gère les incidents ; - assiste le personnel lors des transferts de fonds en interne ; - participe au contrôle de la casse, des retours client et des réceptions de marchandises ; - trie, contrôle et classe des documents administratifs. SSIAP 1 + carte professionnelle obligatoire
Le Technicien Contrôle Qualité effectue les contrôles des caramels aromatiques, spécialités, éclats et colorants, contrôle les matières premières, analyse les essais pour le service R&D, les caramels concurrents..., réalise des études, étalonne les appareils de laboratoire, effectue des analyses microbiologiques, enregistre les résultats informatiquement, prépare des échantillons . Missions principales : Management, pilotage de la performance, QHSEE, contrôle qualité caramels, analyse des matières première, analyse diverses, préparation et analyse d'échantillons, SAP, microbiologie, Hygiène, 5S, animation, gestion documentaire Connaissances requises : Connaissance secteur agroalimentaire Bonnes connaissances et aisance en informatique Connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP Connaissance des différents équipements de laboratoire Connaissances des bases en chimie
- Assurer le regroupement des commandes avec précision et rapidité - Effectuer l'emballage des produits selon les normes établies - Organiser et ranger les marchandises dans le stock de manière optimale - Conduite de chariot CACES R489 n°3 Petite manutention
Bonjour à toi ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants et l'aide ménagère et nous cherchons une personne compétente pour rejoindre notre équipe. Nous avons besoin de quelqu'un pour effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive, le repassage et autres tâches ménagères courantes. Nous offrons un salaire compétitif et une ambiance de travail agréable et conviviale. Si tu es intéressé(e) par cette opportunité, envoies nous ton CV et une lettre de motivation pour que nous puissions en savoir plus sur toi. Nous sommes impatients de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Merci de postuler pour ce poste d'aide ménagère ! Cordialement,
entreprise dynamique et sérieuse
Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs Ouvriers Industrie Agroalimentaire IAA (H/F). Le travail de la viande ou le travail à la chaine, il y a une place pour vous ! Selon le poste vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Travail en atelier sur une chaîne de découpe et parage des morceaux de viandes, coupe au couteau sur les carcasses, utilisation de matériels coupants type pelucheuse et de préparation (scies, couteaux, hachoirs, mélangeurs.). - transporter et entreposer les pièces dans une chambre froide, - préparer les pièces : désosser, découper, dénerver., OU - Gestion de la fabrication des steaks hachés sur une ligne automatisée, approvisionnement, réglage et maintenance 1er niveau - mise en barquettes, nettoyage, conditionnement, emballage. OU -Travail sur chaîne d'emballage et de tri de la viande en vrac avec une cadence élevée, pesée, mise sous vide, étiquetages et conditionnement sur les racks Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont en 2X8 ou fixes matin ou après-midi, horaires de fin variables selon le besoin, La rémunération est au SMIC, possibilité de faire des heures supplémentaires 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme, contrats à la semaine renouvelable. Pour ce poste vous pouvez être débutant (avec ou sans diplôme) ou bien avoir une première expérience comme boucher ou sur un poste Ouvrier Viande ou salaison en industrie. De façon générale - Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité, Vous devez également être doté d'une bonne condition physique pour faire face à des conditions de travail rigoureuses (horaires, températures froides, port de charges lourdes, station debout prolongée). En bref : Vous recherchez un emploi fixe et vous êtes motivé(e). Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves. Postulez, nous consulterons votre profil ! Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique du caramel ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise place ses salariés au cœur de ses préoccupations, adopte une attitude responsable en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement et propose des défis pertinents. Prêt(e) à transformer votre expertise en une carrière passionnante de Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements techniques dans un environnement dynamique et stimulant - Analyser et résoudre les incidents liés aux moteurs, pompes et circuits complexes - Effectuer des travaux de soudure pour assurer des réparations de qualité - Réaliser des interventions électriques et des dépannages en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Diagnostiquer et traiter efficacement les dysfonctionnements pneumatiques et en automatisme sans modification de programme - Superviser les systèmes utilitaires en isolant et consignant les circuits pour garantir une maintenance efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 29479 euros /an + 10% IFM, + 10% ICCP + diverses primes + 13ème mois - Horaire en 3*8 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - RTT - Primes intéressement + participation - CSE Vous êtes un technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), prêt à relever des défis techniques variés et à optimiser la performance des systèmes de notre client. - Travail en équipe - Formation en maintenance (bac ou bac+2) - Expérience en maintenance industrielle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil : Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée Disponible le week-end Temps de travail : Temps partiel (2 astreintes de 12h par semaine) / horaire de 20h à 8h ( 12h travaillées et payées incluant 5h de repos)
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Bonjour, Notre client de grande renommé, créée en 1855, spécialisé dans la fabrication de caramel sous toute ses formes, recherche un agent ordonnancement (H/F). Vous souhaitez intégrer les valeurs de l'entreprise: Ethique, Passion, Innovation, Tradition et Exigence? Vous devez ordonnancer les ordres de fabrication en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production, les ressources tout en assurant la satisfaction client. Les principales missions: - Réaliser les plannings de fabrication liquides S1 et S2 en optimisant l'ordonnancement en fonction des lavages - Gérer et planifier l'intégration de la refonte - Animer les réunions plannings avec les ervices de porduction concernés - Représenter le service au point journalier - Compléter les OF de cuve de stockage et conditionnement avec les numéros de lots et les ressources - Donner à la laverie les besoins en containers - Ordonnancer le planning de fabrication liquide J1 et conditionnement liquide J1 - Piloter l'atterrissage fin de semaine conditions: Horaire journée 8H-16H sur 5 jours Taux horaire: 16,27/H 13ème mois Vos compétences / connaissances: -connaissance du secteur agroalimentaire ou chimie - connaissance de la fonction planification et ordonnancement - Maitrise du logiciel Excel - Connaissance d'un ERP et idéalement SAP - Connaissance des outils d'amélioration continue et gestion de projet - Maitrise des techniques animations de réunions Vous avez un très bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités? Postulez! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
KELYPS Interim situé à Savigneux, recherche pour l'un de ses clients basé sur Feurs un PEINTRE BATIMENT H/F. Vous intégrerez une entreprise réalisant divers projets de rénovation dans le secteur forézien. Vos missions : Préparer les murs (ponçage, masquage) et pose de bandes à joints ; Peinture au rouleau ; Etudier les schémas d'installation ; Corriger si besoin les angles et alignements à l'aide d'équerres ; Percer les murs-supports pour y fixer les éléments d'isolation ; Poser les cloisons pour délimiter les pièces ainsi que les joints.
- Préparer et expédier les marchandises - Charger/décharger les camions à l'aide du chariot élévateur - Contrôler la conformité des produits - Tenir les zones de stockage propres et organisées - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Titulaire des CACES 1, 3 serait un plus (formation possible) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Package de rémunération attractive - Opportunités d'évolutions professionnelles - Développement des compétences par la formation - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos Jardineries
CCFORMATION recherche des intervenant(e)s pour assurer des cours de soutien scolaire à domicile Vous souhaitez transmettre vos connaissances et accompagner des élèves dans leur progression scolaire ? Rejoignez l'équipe CCFORMATION. Nous recrutons des intervenant(e)s pour dispenser des cours particuliers à domicile dans différentes matières (mathématiques, français, physique-chimie, anglais, etc.) et pour tous niveaux (du primaire au lycée). Vous pouvez postuler sur notre site formulaire "Je suis intervenant" en joignant votre CV.
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) AGENT DE MAINTENANCE (H/F). Au sein d'une entreprise familiale située à Feurs , vous aurez en charge les tâches suivantes : Identifier les informations pertinentes de la demande dépannage et établir un pré-diagnostic avec le demandeur Identifier les causes de la problématique Procéder aux interventions préventives programmées et remonter les anomalies Après intervention réaliser des essais pour la remise en service des équipements avec les utilisateurs. Communiquer avec eux sur les détails de l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée Récupérer et installer les pièces détachées réceptionnées pour une intervention Réaliser des travaux de soudure Effectuer les rondes techniques et tests chaudière Intervenir en support des techniciens de maintenance concernant la maintenance des équipements industriels (remontage et démontage d'ensemble mécanique) Effectuer la maintenance des demandes en lien avec le bâtiment - Diplômes/expériences : idéalement Bac pro technique maintenance ou Expérience équivalente de 2 ans minimum souhaitée sur une fonction similaire, - Habilitation électrique - Les compétences requises : - Savoir lire des plans électriques - Connaissances de base en électricité - Compétences en électricité , - Habilitations électriques à jour (niveau minimum) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bricoleur Nous vous proposons : - Contrat à temps plein, - Travail en journée *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous cherchons pour notre maison en colocation sénior (9 colocataires) un ou une assistante ménagère. Votre mission sera d'accompagner et aider les personnes dans les taches quotidiennes. Vous assurerez la propreté de la maison : parties communes et parties privatives. Vous préparerez les repas en concertation avec les colocataires (déjeuners et soupers). Vous serez garant(e) d'une ambiance familiale et de bienveillance. Vous travaillerez en collaboration avec la maitresse de maison et une autre assistante ménagère. Les horaires sont modulables, et sont comprise entre 8h30 - 14h00 et 18h00 - 20h15. Vous serez amené(e) à travailler les weekends , en rotation avec les autres personnes encadrantes soit 1 week-end sur 2.
Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des foulards ou cravates d'une grande marque de luxe. o Classification ouvrier o Lieu de travail : Cleppé o Horaires : Horaire de travail du lundi au jeudi: 07h30-12h : 14h-17h30 o Horaire de travail des vendredis 07h30-12h : 13h-15h30
La société IRIS est spécialisée dans la confection et la finition d accessoires (H/F) textiles d'exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société IRIS est située à Cleppé dans la Loire,. Elle compte aujourd'hui près de 70 collaborateurs avec comme perspective d'atteindre les 120 salariés d'ici 2026.
Vous formerez sur la finition d'accessoires textiles d'une grande marque de luxe. Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité et de précision o Horaires : Horaire de travail du lundi au jeudi: 07h30-12h : 14h-17h30 o Horaire de travail des vendredis 07h30-12h : 13h-15h30
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour renforcer son équipe de Feurs-Forez, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dont les tâches seront : entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière Conditions d'accès : être titulaire du DEAVS, du DEAES, du Titre Professionnel ADVF, du BEP Sanitaire et Social mention domicile ; Permis B en cours et véhicule Travail en journée sur 4,5 jours par semaine, 104 h par mois, 1 Week-end de travail par mois. Téléphone portable professionnel, mutuelle d'entreprise, participation .
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour renforcer son équipe du Forez, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie dont les tâches seront : - entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière, accompagnement de personnes malades ou en fin de vie. - accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation et aide aux démarches administratives La personne recrutée participera activement à la mise en place des équipes responsables et participatives afin d'effectuer, en équipe, un accompagnement de qualité d'un pool de bénéficiaires. Savoir-être attendus : dynamisme, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer, discrétion, autonomie. Lieu de travail : Feurs Plaine du Forez Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), d'Aide à Domicile (ADVF), Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou expérience significative en accompagnement à domicile requise. Travail 1 week-end par mois. Prise en charge des frais kilométriques à 0,45 euros/km, téléphone portable professionnel, mutuelle d'entreprise, prime de participation.
Description du poste Vous avez un vélo ? Alors vous roulez certainement avec des roues fabriquées à 2 pas de chez vous ! Venez participer à la croissance du « Made in France » . dans la Loire ! À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements et installations afin d'assurer leur bon fonctionnement. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la performance de nos infrastructures. Responsabilités Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et corrective sur les équipements techniques Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité des installations Collaborer avec les autres services pour planifier les travaux de maintenance Participer à l'installation des nouvelles machines et la mise en conformité des machines existantes Suivre et enregistrer informatiquement les actions de maintenance réalisées (GMAO). Collaborer avec le Bureau Technique à l'installation, l'intégration et/ou l'industrialisation des nouveaux procédés de fabrication Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez un BTS dans le domaine de la maintenance idéalement électrotechnique. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative dans votre travail Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez collaborer avec vos collègues Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : CDD de 4 mois évolutif à 115h/mois sur du long terme -> à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...). Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail 1 week-end par mois. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes. Pré-requis : Permis + véhicule obligatoires.
Le plus de l'ADMR : - 1 week-end de travail sur 4 - le planning distribué 1 mois à l'avance lors de la réunion d'équipe - indemnisations kilométriques - la mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des service ADMR, les clients ou les collègues de travail - une possible mise en place d'accompagnement dans la prise de poste - accès à des séances d'analyses de la pratique professionnelle - accès à la formation en interne et VAE
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Feurs, Saint-Martin-Lestra, Saint-Barthélemy-Lestra et les alentours. Poste à pourvoir immédiatement Vos principales missions : Aide à la toilette. Aide au lever, coucher et au transfert. Entretien du logement. Aide à la préparation des repas. Aide aux courses. Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h. 1/4 week-end travaillé Votre responsable de secteur sera votre interlocutrice privilégiée. Les conditions d'accès au poste : Formation d'aide à la toilette souhaitée. Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Sens de l'écoute et de l'empathie. Patience et bienveillance. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé. Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie. Comité Social Economique (CSE). Indemnisation des déplacements. Mutuelle Horaires : Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel). Permis/certification: Permis B (Requis)
Éléa, l'association d'aides, de soins et de service à la personne dans la Loire. L'association se positionne comme un acteur majeur du département de la Loire dans les domaines du sanitaire et social avec des services diversifiés, des agences et des partenariats. S'occuper des autres, c'est un savoir-faire. Éléa, une référence en matière de bienveillance à domicile.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Vous avez l'âme d'un explorateur commercial et l'ambition de développer des comptes stratégiques à l'international ? Dans un contexte de transmission et de croissance, nous recherchons un Commercial Grands Comptes Export H/F pour rejoindre l'équipe Export et assurer le développement et la gestion des clients majeurs à l'export. Ce poste, clé pour l'avenir de l'entreprise, s'inscrit dans une vision à long terme avec un accompagnement progressif vers davantage de responsabilités stratégiques. Vos missions : - Déployer la stratégie commerciale export sur votre périmètre et contribuer activement à son évolution - Développer et animer un portefeuille de clients grands comptes à l'international, en instaurant une relation de confiance et de long terme - Négocier annuellement les prix et volumes en phase avec la stratégie commerciale et les capacités industrielles - Piloter et structurer le réseau de distribution : accompagnement des partenaires, suivi d'activité, veille concurrentielle - Construire et présenter des offres commerciales et techniques en collaboration avec les équipes internes - Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance - Assurer un suivi rigoureux de l'activité via les outils CRM et les prévisions commerciales - Représenter l'entreprise lors des salons professionnels et événements majeurs du secteur - Se déplacer régulièrement (environ 40% du temps) pour rencontrer clients et partenaires internationaux - . Profil souhaité : - Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export. - Vous avez démontré votre capacité à gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant. - Votre maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export vous permet d'être immédiatement opérationnel(le) sur ce type de missions. - Une maîtrise parfaite de l'anglais est nécessaire pour ce poste. - Doté(e) d'une aisance relationnelle exceptionnelle, vous savez vous adapter avec naturel à des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et capable d'échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence. - Pragmatique et débrouillard(e), vous avancez avec audace et humilité, en accord avec les valeurs de l'entreprise qui place l'engagement, l'entraide et la proximité humaine au cœur de son développement. Ce poste représente une véritable opportunité d'évolution et donnera une dimension stratégique à votre carrière, au sein d'une entreprise à taille humaine, performante et tournée
Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) psychologue (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d'accompagnement et d'inclusion « Simone Veil » notamment pour son DITEP. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Simone Veil accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (avec possibilité de maintien jusqu'à 16 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants de 6 à 14 ans porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS - Il participe à la procédure d'admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l'enfant pour permettre l'élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l'enseignant. - Il s'assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l'élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l'évolution de l'enfant. - Il met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés. - Il met en place des actions favorables à l'apprentissage des habiletés sociales de l'enfant sur les différents temps de présence de l'élève à l'école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires.). - Il soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant. PROFIL DU POSTE - Diplôme de psychologue clinicien(ne), - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Expérience auprès d'un public avec troubles du comportement - Expérience d'un poste de travail en modalité ambulatoire et accueil de jour - Maitrise des outils numériques Prise de poste le 25 août 2025 CDD du 25 août 2025 au 09 janvier 2026
Votre mission : En tant que mécanicien automobile, vous serez chargé(e) de : Réaliser les diagnostics des pannes (mécaniques, électriques, électroniques). Effectuer les interventions courantes : vidanges, changements de pneus, plaquettes de freins, etc. Effectuer les réparations et l'entretien des véhicules selon les normes du constructeur. Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les travaux à prévoir. Veiller au respect des délais et des procédures de sécurité. Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien automobile (les débutants motivés sont également invités à postuler). Compétences en diagnostic et utilisation des outils spécifiques (valise diagnostic). Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Permis B requis. Ce que nous offrons : Un contrat CDI avec une rémunération attractive selon expérience. Des formations régulières pour développer vos compétences. Une ambiance de travail agréable dans un garage bien équipé. Avantages sociaux : mutuelle, primes.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Electricien bâtiment avec Caces Nacelle (H/F) Notre client est spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande, reconnu pour sa qualité et son savoir-faire. Il recherche un électricien dans le cadre d'une mise au norme du réseau électrique. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Décoller des coffrets électriques, des interrupteurs et des néons des murs. -Fixer ces éléments sur des supports métalliques. -Assurer la conformité des installations électriques. -Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. -Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes électriques. -Effectuer le câblage et le raccordement des installations. -Utiliser des outils manuels et électriques pour l'exécution des tâches. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Le profil : Expérience en électricité industrielle/bâtiment. Autonome. Habilitations électriques: BC, BR, B0V, B1V, B2V. Permis Nacelle requis.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : -Prendre en charge la gestion des chantiers principalement tertiaires et industriels -Participer aux réunions de chantier avec les autres corps d'état -Lire et interpréter les plans techniques -Analyser les besoins et anticiper les approvisionnements -Réaliser les installations électriques dans le respect des normes -Encadrer et animer une équipe d'électriciens -Être le relais opérationnel du gérant sur le terrain Profil recherché : Expérience confirmée en électricité (dont tertiaire / industrielle) Autonomie, sens des responsabilités, rigueur Esprit d'équipe et capacité à encadrer Lecture de plans, connaissance des normes en vigueur Permis B indispensable Poste basé à Montrond-les-Bains, déplacements régionaux selon chantiers CDI - Rémunération selon expérience + avantages
Donnez un nouvel élan à votre carrière de Plombier Chauffagiste (F/H) à Feurs ! Vous êtes passionné(e) par les installations techniques et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, implantée à Feurs, spécialisée dans les équipements sanitaires et systèmes thermiques, où le bien-être des salariés est une priorité. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrerez une ambiance conviviale avec une équipe soudée et une direction à l'écoute. En pleine croissance, l'entreprise mise sur l'engagement de ses collaborateurs pour continuer à avancer. Vous cherchez stabilité, reconnaissance et diversité de chantiers ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions au quotidien : - Préparer et poser équipements pour chauffage, sanitaire et climatisation - Réaliser raccordements hydrauliques et sanitaires dans les règles de l'art - Installer systèmes de ventilation et climatisation sur chantiers variés - Diagnostiquer dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces - Assurer maintenance préventive et curative pour garantir la performance des installations Ce que l'on vous propose : - Contrat : CDI avec prise de poste rapide - Temps de travail : 38h50 par semaine, avec paiement mensuel des heures supplémentaires - Rémunération : selon diplôme et expérience Les avantages qui font la différence : - Prime annuelle - Panier de chantier - Accès aux avantages CSE (billetterie, loisirs.) Le profil que nous recherchons : - Expérience solide en plomberie chauffage - Maîtrise des raccordements hydrauliques, sanitaires et systèmes thermiques - À l'aise avec les installations de ventilation et climatisation - Capacité à diagnostiquer et réparer rapidement les dysfonctionnements - Titulaire d'un CAP Installateur Sanitaire ou équivalent (souhaité) Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez en un clic, et notre équipe de consultantes Randstad Feurs vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.
Chauffagiste (F/H) - Faites chauffer votre carrière à Feurs ! Vous êtes chauffagiste et recherchez un poste stable dans une entreprise qui valorise autant les compétences que les valeurs humaines ? Ce challenge est pour vous ! Notre client, expert reconnu en installation et maintenance de systèmes de chauffage et plomberie, vous propose une mission longue durée au sein d'une structure en pleine croissance, où chaque collaborateur compte. Votre mission au cœur de l'action : - Installer et entretenir des dispositifs de chauffage pour assurer leur performance - Assurer un service après-vente rigoureux en robinetterie sur tout le département de la Loire - Intervenir efficacement pour des dépannages en plomberie Ce que vous trouverez chez notre client : - Contrat : Intérim longue durée, missions valorisantes - Rémunération : Selon diplôme et expérience + 10% IFM + 10% CP - Horaires : 4 jours par semaine, du mardi au vendredi (journée) - Avantages : CSE, Compte Épargne Temps avec abondement 7,5%, paie versée le 9, avances sur salaire via Randstad Talents, et parrainage récompensé à 100€ - Fast TT : des services exclusifs pour faciliter votre mission Profil recherché : -Expérience confirmée en installation et maintenance de systèmes de chauffage -Maîtrise du SAV en robinetterie -Compétences solides en dépannage plomberie -Diplôme d'État en chauffagiste ou équivalent souhaité Prêt(e) à faire monter la température de votre carrière ? Postulez en un clic et laissez l'équipe Randstad Feurs vous accompagner vers votre prochaine réussite professionnelle !
ACTUAL FEURS recherche un profil CARISTE H/F pour un poste basé à Feurs (42110). En tant que CARISTE H/F vos tâches seront les suivantes : - Réception, déchargement et stockage des marchandises- Préparation et remise des commandes aux clients- Chargement des camions- Entretien du dépôt Type de contrat : Contrat à la semaine, reconductible Date de début : Mi Juin 2025Salaire : Selon profil Les horaires : Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que CARISTE H/F: - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateurs - Vous possédez le CACES 489 catégories 1,3,5 - Vous savez gérer les stocks ( entrées, sorties, rangement, inventaire ) - Vous savez lire un bon de commande et préparer une commande client
L'agence Actual de Feurs recherche un(e) Plombier Chauffagiste (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Feurs. Au sein d'une entreprise familiale vous serez en charge de la maintenance des systèmes de chauffage au fuel, gaz, PAC et climatisation. . Le salaire peut varier de 12EUR/h à 15EUR/h en fonction de votre profil et votre expérience. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du secteur. Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : de 10% d'IFM et 10% d'ICP, du compte épargne temps ayant un taux de 12%, d'acomptes à la semaine, d'une mutuelle dès la première heure de travail, de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plombier chauffagiste (h/f) qui possède une solide expertise dans le domaine du chauffage et de la plomberie. Le/la candidat(e) idéal doit maîtriser les techniques d'installation et de maintenance des systèmes de chauffage et de plomberie. Une expérience confirmée dans le diagnostic et la réparation des équipements est essentielle. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Le/la candidat(e) doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une excellente capacité de communication est indispensable pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Notre client, la société familiale NIGAY, est spécialisée dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes (liquide, pâte, poudre ou éclats), à destination des artisans et des industries agroalimentaires. Forte d'un savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, colorants, burnt sugars et spécialités, NIGAY s'impose comme un acteur de référence en Europe et à l'international. Avec plus de 140 M€ de chiffre d'affaires - dont 73 % réalisés à l'export - l'entreprise commercialise plus de 450 références à travers les 5 continents. Entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir, NIGAY est dirigée par Henri et Yves Nigay, 5ème génération d'une lignée passionnée. Leur ambition : transmettre cet héritage à la future génération, dans le respect de valeurs fortes : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Contribuez au rayonnement de projets industriels internationaux au sein d'une entreprise familiale portée par l'innovation et la vision long terme. Dans le cadre de son développement à l'international, NIGAY recrute un Chef de Projets Travaux Neufs Méthodes H/F. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint et en lien avec le service Commercial & Marketing, vous pilotez les projets industriels à l'étranger, en tenant compte des normes, standards et spécificités locales. Vos missions : Piloter les projets industriels à l'étranger : - Réaliser les études de faisabilité techniques et économiques - Concevoir et suivre les projets, de l'implantation à la mise en service - Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres et négocier - Suivre les chantiers et garantir le respect des coûts, délais, normes (IFS, QHSE, sécurité alimentaire, etc.) Optimiser la performance des équipements : - Analyser l'efficacité des installations - Former les équipes locales et garantir la bonne maîtrise des process - Collaborer avec la R&D pour l'analyse des essais et l'amélioration continue Anticiper et innover : - Assurer une veille technologique sur les équipements/procédés - Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles - ... Profil souhaité : Issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste Bac+5 (type ECAM, Polytech, INSA.), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur agroalimentaire et à l'international. Vous maîtrisez les process de production, l'implantation de lignes et le pilotage de chantiers. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Votre aisance relationnelle, notamment en contexte multiculturel, vous permet de former et fédérer les équipes locales. Vous êtes disponible et mobile pour des déplacements réguliers à l'étranger (Asie) et parlez parfaitement l'anglais. Vous êtes à l'aise avec les outils tels que MS Project, Autocad, SolidWorks et la suite bureautique.
Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) psychologue (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'accompagnement et d'inclusion « Simone Veil » notamment pour son DITEP. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Simone Veil accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (avec possibilité de maintien jusqu'à 16 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants de 6 à 14 ans porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS - Il participe à la procédure d'admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l'enfant pour permettre l'élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l'enseignant. - Il s'assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l'élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l'évolution de l'enfant. - Il met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés. - Il met en place des actions favorables à l'apprentissage des habiletés sociales de l'enfant sur les différents temps de présence de l'élève à l'école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires.). - Il soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant. PROFIL DU POSTE - Diplôme de psychologue clinicien(ne), - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Expérience auprès d'un public avec troubles du comportement - Expérience d'un poste de travail en modalité ambulatoire et accueil de jour - Maitrise des outils numériques Nous proposons un temps partiel à 0.8 ETP
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme, Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs Ouvriers boucher (H/F). Vous êtes un as du couteau ? C'est un travail en atelier de découpe et parage des morceaux de viandes, coupe au couteau sur les caracasses. Vous pouvez être amené(e) à effectué des tâches polyvalentes en production : mise sous-vide, nettoyage, conditionnement, emballage.. C'est un travail à la chaîne avec une forte cadence à respecter, Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont fixes, vous travaillez du matin 4h 12h ou de l'après-midi 12h30 21h, horaires de fin variables selon le besoin, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. La rémunération est en fonction de votre expérience, possibilité de faire des heures supplémentaires Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. - Vous avez une formation et/ou une expérience correspondant aux missions, - Vous avez déjà travaillé ou vous souhaitez travailler en environnement industriel, - Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise leader sur son marché et reconnue localement, envoyez votre candidature et nous vous contacterons ! Bonne journée ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) de la Loire comprend 100 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) recrute un.e technicien.ne pour réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie. Cette mission s'effectuera à l'abattoir de Feurs (+ remplacement en abattoir dans le département le cas échéant). Cet abattoir est situé à une 1/2 h du siège. Il est dirigé par 2 vétérinaires encadrant une équipe de 8 techniciens. Pré-requis : Diplôme de type bac ou équivalent Dates du contrat : juillet et août 2025 Description des missions : Votre mission consistera à réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie sous l'autorité directe du chef de secteur : - Les inspections ante-mortem et post-mortem en abattoir de boucherie - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier - Réalisation des PS/PC - Remplacement en abattoir dans le département Toute autre mission confiée par la direction, le.la chef.fe de service ou les vétérinaires chefs de secteur. Champ relationnel du poste : Sous l'autorité du chef de service et du vétérinaire responsable du secteur : - Relations avec l'ensemble des agents du service SSA - Relations avec les professionnels de la filière viandes depuis les éleveurs jusqu'aux transformateurs *Compétences liées au poste : Savoirs - Compétences en anatomopathologie - Connaissances réglementaires - Connaissances juridiques générales - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, messagerie, SIGAL, SI2A, RESYTAL) * Compétences liées au poste : Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe - Avoir le sens de l'observation - Faire preuve de pédagogie - Capacité à rendre compte d'une inspection et de toute situation - Sens du service public Personnes à contacter pour avoir plus de renseignements : * Frédéric BONNET, Chef du service SSA, coordinateur abattoir, * Valérie GUIRAL-TREUIL, Adjointe au chef du service SSA, * Rachel TISSOT, Adjointe au chef du service SSA.
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence Actual recherche un Technicien automobile (h/f) pour un poste basé à Feurs. En tant que technicien automobile h/f, vos missions consisteront à : - Réaliser des diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Effectuer des diagnostics, de la maintenance et des réparations - Entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses conformément aux recommandations du constructeur Ce poste est à pourvoir au plus vite. Durée de 38 heures par semaine. Rémunération selon expérience Si vous avez une expérience significative dans ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez Actual. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Possibilité d'acomptes à la semaine Une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que Technicien automobile h/f ,nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Capacité à diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. - Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de garage. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles modernes, y compris les technologies embarquées. Niveau de maîtrise : - Expérience confirmée dans le domaine de la mécanique automobile. - Certification ou formation professionnelle en mécanique automobile est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome, organisée
Notre client, basé à Feurs, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-nous pour découvrir une entreprise à taille humaine en constante croissance qui offre des sujets stimulants. Découvrez notre dynamisme et notre esprit d'équipe qui font notre réussite. Comment imaginez-vous exceller dans un rôle de Chaudronnier (F/H) passionnant et innovant ? Vous serez partie prenante de la création de structures métalliques innovantes et de leur maintien en conformité. - Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques en suivant précisément les plans définis - Contrôler la conformité et assurer la qualité des pièces ou sous-ensembles réalisés - Effectuer et garantir la maintenance des pièces métalliques tout en suivant rigoureusement leur conformité dans le temps Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: possibilité de long terme - Salaire: en 12.5 et 14 euros/heure - Horaire: de journée du lundi au vendredi Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) talentueux(se), capable de créer et maintenir des structures métalliques avec précision et compétence. - Savoir lire des plans techniques - Rigueur et minutie sont demandées. - Diplôme de Soudeur ou CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle requis Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et nos consultantes vous contactera pour valider votre candidature.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! v Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) v Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage STVI basé à Brives-Charensac (43), un(e) mécanicien(nne) poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques. v Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles.
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Je recherche actuellement un Electromécanicien (h/f) pour rejoindre une entreprise située à Feurs 42110. En tant que membre clé du service de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des équipements. Vous serez chargé(e) d'analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques, d'assurer la maintenance préventive et curative, et de déterminer les pièces à remplacer. De plus, vous participerez à la mise à jour de la documentation et à l'installation de nouveaux matériels. Le poste est en horaire posté (2*8, 35h annualisé) : 5h-13h en semaines paires 13h-21h en semaines impaires L'entreprise offre une rémunération attrayante allant de 2200EUR à 2400EUR brut mensuel, ainsi que des avantages tels qu'une prime transport, une prime panier, prime vacances, un 13ème mois, participation, etc. Vous bénéficierez également de 5 RTT par an + 4 à 12 RTT posés par la Direction (généralement le vendredi). Ce poste requiert un minimum d'un Baccalauréat professionnel ou BTS en mécanique, électrique, automatisme, électrotechnique ou maintenance. Des compétences en mécanique, et électricité sont indispensables. Si vous êtes autonome sur des opérations de maintenance machine et attentif(ve) à la sécurité en intervention, postulez dès aujourd'hui à l'adresse suivante : roanne.recrutement(a)ergalis.fr Je suis à la recherche d'un profil Electromécanicien (h/f) justifiant d'une expérience significative en maintenance des équipements industriels. Les principales compétences requises pour ce poste incluent une connaissance approfondie et des compétences techniques avancées en mécanique et en électrique. Le candidat doit être capable d'effectuer des diagnostics précis, de réaliser des travaux de réparation et de maintenance préventive dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Des connaissances en ajustage, en soudure, en automatisme et en hydraulique seraient un vrai plus. Il serait également apprécié si vous disposiez de CACES 3, CACES NACELLE, habilitations électriques, formation travail en hauteur, formation pont roulant, etc. La maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont des atouts essentiels pour ce poste. L'esprit d'initiative, la réactivité face aux imprévus et la capacité à proposer des solutions innovantes seront fortement appréciés. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par la maintenance industrielle, je serais ravie de recevoir votre candidature !
Ce poste peut convenir pour un JOB D'ETE pour le mois d'août 2025 ( voir septembre ) - pas de besoin pour le mois de juillet 2025 Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuerez la préparation et la vente de plats (restauration rapide), de sandwiches, de petits déjeuners. Vous faites l'encaissement de la boutique et station carburants. Vous êtes amené à effectuer du nettoyage et de la plonge. Vous travaillerez du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 6h à 22h, 8h par jour avec une pause de 20 minutes rémunérée. Travail les weekends, jours fériés. Jours de repos définis selon planning. Une formation en interne est assurée à la prise de poste. Avantages : prime de dimanche / tenue fournie ( ou remboursée ) / Prime de blanchissage
Ce poste est à pourvoir en septembre 2025. Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuerez la préparation et la vente de plats (restauration rapide), de sandwiches, de petits déjeuners. Vous faites l'encaissement de la boutique et station carburants. Vous êtes amené à effectuer du nettoyage et de la plonge. Vous travaillerez du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 6h à 22h, 8h par jour avec une pause de 20 minutes rémunérée. Travail les weekends, jours fériés, et pique d'activité pendant les vacances scolaires. Jours de repos définis selon planning. Une formation en interne est assurée à la prise de poste. Temps de travail annualisé : 1607 h par an Avantages : prime de dimanche / tenue fournie ( ou remboursée ) / Prime de blanchissage
Offre d'emploi : Électricien (h/f) Nous recherchons un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Feurs. Cette opportunité est idéale pour un débutant en fin de formation de type CAP/BP Electricité souhaitant se former sur le terrain. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 39 heures par semaine. Le salaire peut varier de 12EUR/h à 14EUR/h en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Cette offre est diffusée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents prometteurs. Ne manquez pas cette chance unique de vous lancer dans une carrière enrichissante ! Pour ce poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en électricité (habilitations requises). Compétences techniques : Le/la candidat(e) doit être capable d'effectuer des opérations de câblage, de la distribution de prises... Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur est essentielle. Vous possédez des habilitations électriques en cours de validité. Le permis B est exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, chez des particuliers et des chantiers tertiaires. Secteur d'intervention principal : Plaine du Forez.
Nous recrutons un Menuisier H/F autonome pour rejoindre notre atelier de menuiserie d'agencement bois situé à Feurs. Ce poste passionnant vous permettra de travailler sur la réalisation d'éléments en bois à l'aide d'un centre d'usinage 5 axes de type Masterwood. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes (dont 3 à l'atelier) pour un contrat de 6 mois renouvelable, avec un démarrage au plus tôt. Le plus de ce poste : un temps plein de 4 jours /semaine, avec une charge de travail de 34h/sem. Profitez d'un salaire attractif de 13,5 EUR par heure (selon profil et expérience). Ce poste est proposé par notre agence de recrutement de confiance, et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail stimulant et enrichissant. Ne manquez pas cette opportunité pour évoluer dans votre carrière de menuisier/e ! Le profil idéal pour ce poste de Menuisier (h/f) doit posséder des compétences techniques solides et une expérience pertinente dans le domaine. Une connaissance approfondie des matériaux de menuiserie tels que le bois, le contreplaqué et les composites est requise. Le candidat doit être capable d'utiliser efficacement divers outils et équipements de menuiserie. Vous avez la maîtrise du travail sur centre d'usinage et la connaissance d'un 5 axes serait un vrai plus pour votre candidature. Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler en équipe et de respecter les délais impartis. La sécurité étant une priorité, une connaissance des règles de sécurité est essentielle.
Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique, un(e) Mécanicien automobile H/F à Montrond les Bains. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réparation de véhicules : - Recherche de pannes, - Remplacer les pièces défectueuses (disques, freins, plaquettes, pneus etc.) - Vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Des notions de remplacement d'embrayage, culasse, moteur sont un plus Le profil recherché Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Mécanique automobile - Vous êtes motivés souhaitez vous invertir sur le long terme - Une première expérience en mécanique simple est fortement appréciée / débutant accepté
Bonjour, L'agence de Feurs vous propose l'opportunité d'intégrer une entreprise attractive et familiale, leader dans son domaine. Notre client spécialiste du caramel recherche son Technicien Contrôle Qualité (H/F) URGENT pour remplacement. La qualité est votre domaine ? Le technicien contrôle qualité effectue : - Les contrôles matières premières, produits finis, - Analyse les essais pour le service R&D, - Réalise des études, - Etalonne les appareils de laboratoire, - Effectue les analyses microbiologiques, - Enregistre les résultats sur informatique, - Prépare les échantillons Les conditions de la mission : Horaires variables journée 8h 12h-13h 17h ou 3x8 4h 12h-12h 20h-20h 4h Salaire 14,12 /heure panier et majoration uniquement pour le poste de nuit 13ème mois 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, remplacement congé maternité Nous recherchons un profil de Formation Bac 2 type type BTS Bio-analyse, IUT Chimie - techniques de laboratoire ou expérience dans un environnement similaire, avec les connaissances suivantes : - Secteur agroalimentaire - Processus de fabrication et des produits - Connaissance des différents équipements - Bonnes connaissances et aisance en informatique - Logiciel de supervision et d'un ERP (SAP idéalement) Vous correspondez aux attentes de notre client, n'hésitez pas POSTULEZ ... . Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
- Dans le cadre du développement de sa Disivion technique, SOFAMA recrute un Technico-Commercial. - Poste basé dans la Loire ou Haute-Loire , le secteur est la France et éventuellement les pays frontaliers. - Des déplacements sont à prévoir sur la région AURA et sur la France entière. - Formation Technique avec un profil commercial , ou d'une formation commerciale avec une appétence technique , mécanique ou électromécanique ,
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implanté sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne, nous recherchons dans le cadre de notre développement, plusieurs personnes Plus que jamais à l'écoute des exigences de nos donneurs d'ordres de l'industrie du Luxe reconnus dans le monde entier, notre PME recherche des professionnels passionnés, impliqués, et motivées à rejoindre une entreprise industrielle dynamique.
Bonjour L'agence de Feurs recrute un chauffeur PL H/F Notre client entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de vitrage A besoin d'un PRO pour assurer du transport régional de produits vitrage et miroirs. Vous recherchez une mission ponctuelle ? lisez la suite Vous êtes un as du volant et vous connaissez bien la région Rhône Alpes ? Vous aurez en charge : - l'organisation et la gestion du camion (entretien, nettoyage... ) - le chargement et déchargement du camion ; - la conduite du camion ; - la manutention de marchandises - Transport de marchandises pendues Les conditions Horaire journée, départ entre 6h et 8h le matin Retour fin de journée variable en fonction du chantier. Salaire à définir en fonction de votre expérience indemnité panier Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCOS, carte de conducteur et carte de qualification à jour ainsi que la visite médicale du travail. Le permis nacelle est un plus pour votre candidature ! Ce poste nécessite d'être organisé (itinéraire/temps) et d'être autonome. Vous avez EN PLUS le sens du contact et du service client, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements de mi-juin à mi-septembre, sur le secteur de Feurs et ses environs. Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements de mi-juin à mi-septembre, sur le secteur de Montrond-les-Bains et ses environs. Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité du salon Atelier Intermède dans la galerie marchande du Carrefour à Feurs, nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure En nous rejoignant, nous vous promettons : Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Un samedi de repos par mois Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au Carrefour FEURS Poste à pourvoir : de juillet 2025 à novembre 2025 Salaire : à partir de 1799€ bruts par mois selon expériences et compétences Temps de travail : 35h Type de contrat : CDD à temps pleins
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vos missions seront : - La livraison des produits conditionnés ou vracs en régional - La pose de bennes pour la collecte des céréales. Votre profil : - Titulaire du permis C, CE, FIMO, ADR DE BASE. Le CACES GRUE sera apprécié. - CAP/BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier tous véhicules Rigueur, autonomie, bon relationnel les avantages : - Rémunération attractive et objectifs - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surfaces pour intervenir du 13 juillet au 16 aout 2025 pour l'entretien des locaux sur l'un de nos séjours adaptés. Vos missions : Entretien et désinfection des locaux : - Nettoyage et désinfection régulier des surfaces et des objets fréquemment touchés par les vacanciers. Tels que les poignées de porte, interrupteurs, robinets d'eau des toilettes, accoudoirs de chaises, tables, rampes d'escalier - Entretien des sanitaires, approvisionnement en continu de papier toilette...
L'Agent d'Entretien est garant de l'hygiène des locaux et permet de les rendre plus agréables pour les personnes s'y trouvant, il est placé sous la responsabilité du directeur de la structure. Vos missions : - Gérer les stocks - Assurer l'entretien et le rangement du linge et des locaux - Nettoyer les locaux en suivant le protocole de la structure Cette liste est non-exhaustive Horaires : Poste en autonomie ; le Mercredi et Vendredi de 16H à19H30 Profil recherché : - Esprit d'équipe - Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) - Dynamisme et sens de l'organisation - Ce poste est ouvert aux étudiants Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des missions en intérim, CDD et CDI. Nous sommes principalement actifs dans les secteurs de l'ingénierie, des fonctions supports et de la finance. Le cabinet fait partie du réseau de franchises Mistertemp'group, fort de plus de 220 agences réparties à travers la France. Je suis Marie, consultante spécialisée dans le recrutement de profils techniques : ingénieurs, collaborateurs en bureau d'études et cadres du secteur industriel. Notre accompagnement repose sur trois piliers fondamentaux : - L'esprit d'équipe, en collaborant étroitement avec un expert de votre domaine, - La performance, grâce à une approche rigoureuse et ciblée du recrutement, - La transparence, avec un suivi régulier et une communication claire à chaque étape. - Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une belle entreprise située au coeur du Forez, dans sa recherche d'un(e) Chef d'atelier métal en CDI. Vous avez envie de relever un nouveau défi en tant que Chef d'atelier métal dans une structure dynamique et en pleine évolution ? Si c'est le cas, cette opportunité pourrait bien retenir votre attention ! Vos missions: Missions et présentation du poste de chef de l'atelier métal : - Etablir les plannings de production - Travailler efficacement en lien avec le bureau d'étude. - Gérer et suivre les méthodes de fabrication en lien avec les différentes machines. - Organiser, répartir le travail auprès des opérateurs de production. - Accompagner et gérer votre équipe au quotidien. - Gérer l'entretien et le développement des équipements de production - Suivre la production et garantir les délais de livraison. - Contrôler l'aspect visuel et fonctionnel de chaque série de production. - Participer et aider à la production si nécessaire. - Être capable de développer un produit et de mettre en application le résultat obtenu. - Être force Votre profil: Profil : - Rigoureux - Organisé - Motivé - Dynamique - Curieux - A l'écoute - Sens de l'initiative - Polyvalent - Flexible Formation/expérience : - Bac +2 / Bac +3 / Bac +5 - Maitrise des outils de communication et de télécommunication. - Connaissances souhaitées dans la construction (charpente/soudure/bardage/étanchéité). - Maitrise des procédés de soudage TIG et MIG - une expérience pratique en métallerie serait un plus.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Boën-sur-Lignon, Sainte-Agathe-la-Bouteresse (42). CDI à temps partiel scolaire environ 20 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le métal, un Chef d'atelier H/F. Intégré au sein de l'atelier métal, vos missions principales seront : - Élaborer les plannings de production en tenant compte des contraintes et des priorités. - Collaborer étroitement avec le bureau d'études pour assurer la cohérence technique des projets. - Gérer et suivre les méthodes de fabrication en lien avec les équipements de production. - Organiser le travail quotidien des opérateurs et répartir les tâches de manière efficace. - Encadrer et accompagner l'équipe de production au quotidien. - Assurer l'entretien et le développement des équipements de production - Suivre l'avancement de la production et veiller au respect des délais de livraison. - Contrôler la qualité visuelle et fonctionnelle des séries produites. - Participer activement à la production si nécessaire - Être en mesure de développer un produit et de mettre en application le résultat Poste à pourvoir en CDI Prise de poste ASAP Statut cadre Horaires du lundi au vendredi Salaire à partir de 40K€ brut annuel, à négocier selon profil Localisation : Sainte-Agathe-La-Bouteresse Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction métallique, la chaudronnerie ou un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de la construction. Une expérience pratique dans le domaine de la métallerie serait un plus. Idéalement, vous avez des connaissances dans la construction (charpente/soudure/bardage/étanchéité). Rigoureux et organisé, vous êtes dynamique et curieux. Vous savez être à l'écoute et avez le sens de l'initiative. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus liés à l'activité globale de l'entreprise.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, tre aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts mois sur 12 mois, Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€ mois à valoir dans nos magasins. Contrat : CDI Salaire : 2460 à 2460 EUR par mois
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Feurs.
Gérer un rayon, rotations, stocks, mise en rayon, affichage prix et propreté. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 15h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11,98 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O76731
Description du poste : Vos missions au quotidien :***Accueillir chaleureusement chaque client et le conseiller avec passion * Créer des bouquets et compositions uniques pour toutes les occasions * Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires, et les mettre en valeur * Veiller à la présentation soignée de la boutique * Garantir la fraîcheur et la qualité des produits * Fidéliser les clients via un vrai suivi personnalisé Conditions de travail :***CDI 35h/semaine * Salaire annualisé * Travail le week-end (horaire d'ouverture le dimanche 8h30-13h30) * 1 week-end complet de repos par mois. * Rémunération attractive : entre 13 et 15/H brut, selon diplôme et expérience * Possibilité de négociation salariale selon votre parcours * Évolution possible selon votre implication et vos envies Vos avantages :***70% de prise en charge de la mutuelle santé. * Bon d'achat offert en fin d'année * Salle de pause équipée pour une vrai déconnexion. * Indemnisation possible des frais de transport * -20% sur vos achats en boutique. Description du profil : Le profil que nous cherchons :***CAP Fleuriste requis, avec 2 ans d'expérience minimum * Vous êtes créatif(ve), souriant(e), organisé(e), avec une vraie passion pour les fleurs * Vous aimez le travail en équipe, êtes à l'écoute et avez le sens du service * Polyvalent(e), réactif(ve), vous savez aussi faire preuve d'initiative Et si c'était votre prochain bouquet qui faisait fondre un client ? Postulez dès maintenant et écrivez un nouveau chapitre fleuri de votre carrière à Feurs !
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe,***Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions,***Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits,***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes :***Un commerçant dans l'âme,***Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous¿! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois,***Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
RESPONSABILITÉS : 💐 Vos missions au quotidien : • Accueillir chaleureusement chaque client et le conseiller avec passion • Créer des bouquets et compositions uniques pour toutes les occasions • Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires, et les mettre en valeur • Veiller à la présentation soignée de la boutique • Garantir la fraîcheur et la qualité des produits • Fidéliser les clients via un vrai suivi personnalisé 🛠 Conditions de travail : • CDI 35h/semaine • Salaire annualisé • Travail le week-end (horaire d'ouverture le dimanche 8h30-13h30) • 1 week-end complet de repos par mois. • Rémunération attractive : entre 13 et 15/H brut, selon diplôme et expérience • Possibilité de négociation salariale selon votre parcours • Évolution possible selon votre implication et vos envies 🎁 Vos avantages : • 70% de prise en charge de la mutuelle santé. • Bon d'achat offert en fin d'année • Salle de pause équipée pour une vrai déconnexion. • Indemnisation possible des frais de transport • -20% sur vos achats en boutique. PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Le profil que nous cherchons : • CAP Fleuriste requis, avec 2 ans d'expérience minimum • Vous êtes créatif(ve), souriant(e), organisé(e), avec une vraie passion pour les fleurs • Vous aimez le travail en équipe, êtes à l'écoute et avez le sens du service • Polyvalent(e), réactif(ve), vous savez aussi faire preuve d'initiative 🌼 Et si c'était votre prochain bouquet qui faisait fondre un client ? 📩 Postulez dès maintenant et écrivez un nouveau chapitre fleuri de votre carrière à Feurs !
🌸 Rejoignez une équipe de passionnés de la fleur à Feurs (42) ! 🌸 Vous êtes fleuriste dans l'âme, créatif(ve) et aimez créer du bonheur en bouquet ? Nous vous proposons de rejoindre une boutique dynamique, chaleureuse et reconnue pour son sens du service et ses compositions sur mesure. Ici, chaque jour est une nouvelle occasion de laisser parler votre créativité, entouré(e) de fleurs fraîches et d'une équipe soudée et bienveillante.
Nous recherchons un Moniteur Éducateur diplômé en CDD, sur Roanne et ses alentours. En tant que Moniteur Éducateur, vos missions principales incluront la mise en place d'activités éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser l'autonomie et le développement personnel des bénéficiaires. Vous serez chargé(e) d'évaluer les besoins individuels des personnes accompagnées et d'adapter les projets éducatifs en conséquence. Vous concevrez et animerez des séances d'éducation spécialisée en groupe, utilisant des techniques d'animation adaptées pour favoriser la participation et l'engagement de tous. Votre rôle comprendra également l'encadrement des bénéficiaires lors de sorties et d'activités en extérieur afin de favoriser leur socialisation et leur intégration dans la communauté. Vous devrez gérer des situations de crise ou des comportements difficiles avec calme et professionnalisme, en maintenant un environnement sécurisant. Faire preuve d'écoute active et d'empathie sera essentiel pour créer une relation de confiance avec les bénéficiaires. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur reconnu. Vous devez avoir une solide connaissance des techniques d'animation et de gestion de groupe, afin de créer un environnement dynamique et inclusif, propice à l'apprentissage et à la socialisation. Vous devez également être capable de gérer des situations de crise ou des comportements difficiles avec calme et efficacité. L'écoute active et la compréhension des besoins des bénéficiaires sont des compétences essentielles pour établir une relation de confiance. Nous recherchons une personne capable de s'adapter à un public de tous âges, allant des enfants aux adultes, et qui sait travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre capacité à communiquer et à partager vos observations avec vos collègues sera primordiale pour assurer un suivi éducatif de qualité.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Couturier (H/F) pour son client proche de Feurs (42). Vos missions : - Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi. * Issu d'une formation en Textile et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe selon profil + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Description du poste : Bonjour, Je suis Aurélie, Consultante en Recrutement CDI au sein du groupe Actual. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de mes clients, je recherche activement un(e) Fleuriste pour intégrer une équipe dynamique à Feurs (42110). Ce poste en CDI, à temps plein (35 heures annualisées), vous propose un taux horaire brut très attractif, ainsi qu'un avantage non négligeable : la mise à disposition d'une voiture. Vos principales missions seront : Relation client : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. Création florale : Réaliser des compositions florales créatives et esthétiques selon les demandes des clients et les saisons. Manutention des arrivages : Participer à la réception et à la gestion des stocks de fleurs et plantes. Gestion de la caisse : Assurer les encaissements et suivre les transactions avec rigueur. Organisation des événements : Participer à la mise en place et à l'organisation d'événements (mariages, cérémonies, etc.) et gérer les commandes spécifiques. Gestion des réclamations : Traiter les retours clients et résoudre les problèmes de manière rapide et efficace. Ce que l'entreprise peut vous offrir : Un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez exprimer votre créativité. Une visibilité sur votre planning, communiqué un mois à l'avance, vous permettant d'organiser votre emploi du temps avec flexibilité. Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable, favorisant l'épanouissement professionnel. Description du profil : Profil recherché : Le candidat idéal devra : Maîtriser diverses techniques de composition florale et démontrer un sens aigu de l'esthétique. Posséder une excellente connaissance des fleurs, plantes et accessoires, ainsi qu'une forte capacité à conseiller les clients dans leurs choix. Être à l'aise avec les outils de travail (ciseaux, couteaux, etc.) et avoir une grande rigueur dans la gestion des stocks. Faire preuve d'une organisation exemplaire et d'une capacité à travailler efficacement, même sous pression. Être doté(e) d'un excellent relationnel client et d'une présentation irréprochable. Une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement appréciée. Rémunération : elle sera étudiée en fonction de votre profil et votre expérience; Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant à l'adresse suivante : actual.recrutement.roanne[a]actualgroup.com
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour une entreprise à taille humaine, un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Vous interviendrez en renfort du service commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre à jour les dossiers clients sur les différents supports - Suivre les délais de livraison - Etablir les offres commerciales - Gérer la relation clientèle - Proposer un délai de fabrication en respectant les contraintes de production - Vérifier la faisabilité des commandes clients - Saisir les commandes - Gérer les commandes (modifications et annulations) Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera à déterminer en fonction de votre profil. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac +2 dans le domaine commercial. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de clientèle dans un environnement à haute technicité. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques Connaissances solides en relation clientèle Savoir-être : Vous avez une appétence pour les produits techniques et la relation client. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et pour votre rigueur.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59006
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à ST ANDRE LE PUY (42210), en Intérim de 18 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, qui se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera : - Assurer le bon déroulement des opérations de production - Participer à la transformation des matières premières - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse, aimant le travail en équipe et ayant le sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en 2X8 à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné(e) par l'automobile et toujours en quête de nouveaux défis ? Vous avez l'énergie d'un moteur qui ne s'arrête jamais ?Alors cette offre est faite pour vous !Je suis Emmanuelle, consultante au sein de l'agence AQUILA RH Feurs, spécialisée dans les métiers de l'automobile.Aquila RH, c'est un réseau d'agences franchisées animé par des indépendants passionnés, pleinement engagés à vos côtés dans votre recherche d'emploi.À Feurs, nous vous recevons uniquement sur rendez-vous, afin de vous accorder le temps et l'attention nécessaires pour bien comprendre vos attentes.Parce qu'ici, vous êtes au centre de nos priorités.Aujourd'hui, je recrute pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien(ne) automobile.Prêt(e) à soulever le capot et à faire vrombir votre carrière ? Vos missionsRéaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhiculesRéaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhiculesEffectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres)Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.)Utiliser la documentation techniqueAppliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseEtres le conseillé techniques et d'utilisation auprès de la clientèle Aquila RH, avec ses 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et Saint-Étienne, est un acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Pré-requisAutonome, consciencieux, précis, rigoureux Profil recherchéAu-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe et avec une expérience dans ce milieu Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
Gérer un rayon, rotations, stocks, mise en rayon, affichage prix et propreté. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
⭐ Qui sommes-nous ? Leader depuis 15 ans sur le marché de la vente en ligne de matériel électrique,123 elec est un pure player stéphanois qui a construit son succès en offrant à ses clients une expérience d'achat exceptionnelle (note Google Avis Vérifiés : 4,8/5). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé(e) d'Acquisition SEO F/H pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au service Digital , vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre présence sur les moteurs de recherche. Votre mission principale sera de générer du trafic qualifié vers les sites web de l'entreprise, dans le but d'augmenter la visibilité en ligne, d'attirer de nouveaux clients et de soutenir les objectifs commerciaux. ⭐ Vos missions au quotidien - Suivre et optimiser le positionnement SEO de nos sites - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SEO - Piloter les actions et prestataires SEO - Assurer le reporting et l'analyse des performances - Collaborer avec les équipes internes et assurer une veille active ⭐ Votre profil Formation / Expérience : - Bac +3 à Bac +5 en webmarketing, école de commerce ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en SEO (agence ou chez l'annonceur) - Profil junior motivé accepté Compétences clés : - Très bonne maîtrise de Google Analytics 4 - Bonnes notions HTML/CSS - Idéalement connaissance de Magento - Solides compétences rédactionnelles web - Capacité d'analyse, de reporting et de travail collaboratif Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (42150 La Ricamarie) Date de début prévue : 01/07/2025
Loire Conseil Elevage est une entreprise de conseil reconnue sur le département de la Loire pour ses prestations de services techniques auprès de 800 éleveurs de bovins et caprins. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 16 conseillers, avec les missions suivantes : Assurer le conseil technique et économique auprès de 45 éleveurs de bovins lait sur un secteur géographique. Mettre en œuvre une approche globale de l'exploitation, en vous appuyant sur les compétences des spécialistes de votre équipe, afin d'accompagner l'éleveur dans la concrétisation de ses projets. Sur votre secteur, assurer la promotion et la commercialisation de l'ensemble des services de l'entreprise. Animer des journées collectives, des visites et des formations à destination des éleveurs. Participer à des études et des expérimentations et conforter ainsi votre niveau d'expertise. Par vos idées et votre expérience, contribuer à l'évolution des services de l'entreprise et à la dynamique de la filière laitière sur notre territoire. Bac+2 à Bac+5 agricole. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et force de proposition. Motivation pour le travail de terrain. Intéressé(e) pour accompagner les transitions agricoles. Bonnes connaissances en production laitière. Dynamique, autonome et curieux. Esprit d'équipe.
Au sein de l'agence BigMat de Feurs, vous accompagnez au quotidien une clientèle de professionnels du bâtiment et de particuliers dans leurs projets.Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur nos gammes de matériaux de construction, carrelage et équipements de salle de bains Élaborer des devis précis et adaptés aux besoins des clients Veiller à la satisfaction client, en assurant un service de qualité et un suivi rigoureux Vous intégrez une formation commerciale type Bac +2/3, et vous souhaitez travailler dans la vente de produits et solutions techniques du BTP ou des matériaux de construction... Doté(e) de fortes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de réactivité et dynamisme. Poste sédentaire en contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation, basé à Feurs.
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 2000 à 2000 EUR par mois Bénéfices du poste : Prime
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Description du poste : Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 11€88. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un Dessinateur (H/F) en CDI. Vous intègrerez le bureau d'études mécanique et aurez en charge la conception d'ensembles mécaniques. A ce titre vous devrez : - Réaliser les relevés pour la réalisation des plans - Participer aux tests avant le lancement en fabrication - Réaliser les schémas et plans - Analyser le dossier technique pour le projet - Réaliser et mettre à jour les plans de détails - Proposer les solutions en prenant en compte des contraintes techniques (normes, coûts, délais...) - Rédiger et transmettre les documents techniques liés au bureau d'étude - Mettre à jour les bases de données techniques Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire se situe entre 25 et 36KEUR bruts annuels. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : De formation Bac +2/+3 en Conception de Produit Industriel. Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SOLIDWORKS, AUTOCAD, CATIA. La maîtrise de l'anglais technique est un plus. Savoir-être : Vous êtes curieux et autonome Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour une entreprise locale spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques industrielles, un Dessinateur (H/F) en CDI. Vous intègrerez le bureau d'études et aurez en charge la conception d'ensembles chaudronnés. A ce titre vous devrez : - Identifier les différentes contraintes (dimensionnelles, fonctionnelles...) - Identifier la demande et réaliser les schémas de pièces et d'ensembles d'éléments de chaudronnerie - Effectuer les relevés dimensionnels - Réaliser la conception des pièces et ensembles - Etablir les schémas et plans de détail - Etablir et gérer les nomenclatures des plans Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire se situe entre 28 et 36KEUR bruts annuels. Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : De formation Bac +2/+3 en Conception de Produit Industriel et/ou chaudronnerie Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Savoir-être : Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SOLIDWORKS. Bonne connaissance de l'informatique
L'AFIP, école spécialiste de la formation en alternance à Villeurbanne (LYON) depuis 30 ans, accompagne et forme des étudiants du Bac +2 au Bac +5 sur les poles de compétence : - Etude de la construction - Architecture d'intérieur - IT & Cybersécurité - Design Graphique & Communication - Commerce & Gestion d'entreprise Le poste : - Participation à l'organisation et au suivi des chantiers - Lecture de plans, préparation et implantation - Travaux de maçonnerie (gros oeuvre béton, murs, longrines, dallages') - Découverte du suivi de chantier (qualité, sécurité, planning) Profil recherché : Apprenti.e en alternance BTS Batiment ou titre pro Conducteur de travaux, curieux, autonome, Dynamique et aimant travailler en équipe, ayant le permis Poste basé à MONTBRISON (42600) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
AFIP
L'agence Domino Care Roanne est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) pour rejoindre une équipe motivée et apporter votre aide auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Ce poste représente une excellente opportunité de mettre en oeuvre vos compétences relationnelles et d'accompagnement dans un cadre enrichissant et dynamique. Vos principales missions incluront : - L'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap ou de dépendance, en veillant à leur bien-être physique et moral ; - L'organisation et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou sportives afin de favoriser l'inclusion et l'autonomie ; - La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé et adapté aux besoins de chaque bénéficiaire ; - La participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets personnalisés pour chaque personne accompagnée. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le quotidien des personnes que vous aiderez, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle gratifiante au sein de Domino RH, où chaque contribution est essentielle et valorisée. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, ainsi qu'une solide capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Nous attendons de vous des qualités telles que la patience, le respect de la dignité des personnes accompagnées et un esprit d'équipe développé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts essentiels pour enrichir l'expérience de chaque individu que vous accompagnerez.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour un cabinet d'expertise comptable local à taille humaine , un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Rattaché au pôle social de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : -Gérer un portefeuille de clients variés -Saisir les éléments variables de paie -Renseigner les absences et congés divers des salariés -Mettre à jour les tableaux de bords -Elaborer les contrats de travail Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 34KEUR bruts annuels. Prêt à relever le challenge ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et/ou dans la paie. Une première expérience significative est demandée. Savoir être : Qualités rédactionnelles et relationnelles Impliqué et organisé, vous avez le sens de la confidentialité Savoir-faire : Compétences solides en paie
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons un Dessinateur charpente métallique (H/F) en CDI, pour une société locale spécialisée dans la construction de bâtiments industriels. Au sein de ce poste, les missions principales seront : - Suivre l'avancement des chantiers en cours - Echanger avec les fournisseurs - Respecter le cahier des charges établi avec le client - Réaliser les plans et schémas - Mettre à jour la documentation technique - Animer les réunions Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire se situe entre 24 et 36KEUR bruts annuels. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Issu d'une formation type BAC +2 dans le domaine du bâtiment ou de la construction métallique. Savoir-faire : Vous maîtrisez un logiciel de conception Savoir-être : Vous êtes organisé et rigoureux Vous appréciez le travail d'équipe
Description du poste : Bonjour , Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! - Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. - Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison - Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel? Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
