Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambéon située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambéon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Feurs, 42 - MONTROND LES BAINS, 42 - FEURS ... .
Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. -Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Employé Polyvalent F/H pour une mission longue située à Magneux-Haute-Rive. Horaires variables 6h-14h ou 14h-22h ou 9h-17h Expérience sur un poste similaire apprécié Vos futures missions Accueillir et servir les clients Assurer la tenue de la caisse Participer à la préparation et à la mise en place des produits Veiller à la propreté et à l'entretien de la station Le Profil Adéquat : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables, de nuit, le week-end et les jours fériés Expérience dans un poste similaire appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association Départementale des PEP Loire Dômes Allier recrute un(e) Maître(sse) de Maison ou Agent de Service d'Intérieur (F/H) en CDI 0,52 ETP pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion « Simone Veil ». Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service. Effectuer l'entretien quotidien des locaux et garantir l'hygiène en respectant les procédures définies. Assurer l'entretien du linge (de l'établissement et/ou des usagers) Dresser les tables, les débarrasser. Assurer les courses, la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire. Assurer le service des repas aux usagers et aux personnels de surveillance. Assurer le nettoyage des équipements et de l'ensemble du matériel nécessaire au service des repas aux usagers (fours, réfrigérateurs, plan de travail, éviers, vaisselles, couverts, plats, etc ), selon les procédures en vigueur. A l'internat, participer à l'accompagnement éducatif dans les actes quotidiens de la vie de l'usager (devoirs, jeux et loisirs, toilette, repas, lever/coucher) Participer aux transports des usagers. PROFIL DU POSTE - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques PRISE DE POSTE : le 1er janvier 2026
Mission principale Participer à la fabrication quotidienne des pains, viennoiseries et produits boulangers dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de la qualité propre à la Maison Bruno Guerpillon. Responsabilités et activités principales Aider à la préparation, au pétrissage, au façonnage et à la cuisson des pains et viennoiseries. Participer à la mise en place du poste de travail (préparation des matières premières, pesées, rangement). Assurer le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (règles HACCP). Aider à la gestion des stocks de farine, levures, et autres ingrédients. Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et du laboratoire. Être un soutien au boulanger responsable, en suivant ses consignes et en participant activement à la vie de l'atelier. Profil recherché Première expérience en production artisanale appréciée. Sens du travail bien fait, rigueur, régularité et esprit d'équipe. Passion pour le métier et envie d'apprendre au sein d'une maison artisanale reconnue pour sa qualité et son exigence. Conditions de travail Travail en équipe, horaires matinaux. Port de tenue professionnelle obligatoire. Cadre de travail artisanal, valorisant le savoir-faire et la qualité des produits. Les + du poste Intégrer une équipe passionnée et bienveillante. Possibilité d'évolution et de formation interne. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
KELYPS interim à Savigneux recrute pour l'un de ses clients basé à Feurs, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire : un Préparateur de Commandes H/F Vos missions : - Réaliser les commandes clients via le bon commande - Contrôler la qualité des produits - Scanner les étiquettes des produits - Dispatcher les cartons sur les palettes - Filmer les palettes
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Montrond-les-Bains Date de prise de poste : 01/01/2026 Déplacements ponctuels sur le territoire de Forez-Est (Permanence) Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Date limite de candidature : 18/12/2025 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement collectif et sous la responsabilité directe du Coordinateur administratif et usagers, vous êtes chargé(e) de l'accueil, de l'orientation du public et vous assurez la facturation du service eau et assainissement. Vos missions seront les suivantes : Assurer le traitement de la facturation redevances en lien avec la direction des Finances: -Facturer les consommations d'eau et d'assainissement aux abonnés pour le territoire en lien avec le service finances et les services du Trésor Public -Gérer la mensualisation : contrats, échéanciers, traitement des rôles d'échéances, rejets de prélèvements, courriers. -Mettre à jour le fichier des abonnés en lien avec les communes et les données de la trésorerie -Identifier et gérer les anomalies de relève ou procédure d'information en cas de surconsommation et en assurer le traitement avec les équipes d'exploitation et le suivi administratif -Appliquer le règlement de l'eau et l'assainissement et les procédures internes au service Accueillir, informer, orienter et conseiller le public (téléphone, mail, face à face) : -Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'usager -Assurer la liaison entre les abonnés et les agents techniques : prise de rendez-vous des interventions et suivi, informer les usagers du planning de relève et des perturbations sur le réseau -Répondre aux réclamations des usagers Profil du candidat : - Diplôme et/ou expérience professionnelle dans le domaine de compétences souhaité - Connaître l'environnement territorial - Notion de comptabilité publique - Avoir le sens de l'organisation - Maîtrise des règles de l'expression orale et écrite - Maîtrise de l'informatique, des logiciels de bureautique (Excel, Word) et logiciel métier - Capacité à intégrer et appliquer les procédures de services et procédures administratives - Sens de travail en équipe - Aisance relationnelle - Gestion du stress/ compétence en gestion des conflits - Permis B en cours de validité Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière Administrative (Catégorie C) + Adjoint administratif, tous grades + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP); Avantages sociaux divers : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à Montrond-les-Bains Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS
Prêt(e) à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage FEURS VI basé à Feurs (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Gérer les plans de maintenance des véhicules (PMS) : suivi des entretiens et des vérifications périodiques, relance clients par téléphone et mail, . - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Nous recrutons pour un abattoir reconnu sur le secteur de Feurs, spécialisé dans le traitement des bovins. C'est un environnement de production qui nécessite rigueur et engagement, où votre travail est essentiel à la chaîne agroalimentaire. En tant qu'Ouvrier Polyvalent (F/H), vous intervenez à différentes étapes de la chaîne d'abattage et de préparation. Vos missions sont physiques et demandent de l'endurance : - Préparation des carcasses (bovins). - Découpe des cuirs et opérations de parage. - Retrait des abats et des organes. - Opérations de coupe (pattes, têtes, etc.). - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - Contrat : Mission d'intérim de longue durée. - Lieu : Feurs - Salaire : 11,95€ brut/heure. - Primes : Vous bénéficiez de plusieurs primes (panier, transport, habillage/déshabillage, etc.) - Horaires : Environ 3h45 à 12h00 du lundi au vendredi. En rejoignant l'équipe via Randstad, vous bénéficiez de : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET (Compte Épargne Temps) avec un abondement de 8%. - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois. - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents. - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Ici, nous ne cherchons pas de compétences spécifiques mais une sacrée dose de motivation et d'engagement : - Motivation : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et prêt(e) à vous investir sur du long terme. - Résistance : Le travail est physique et s'effectue dans un environnement frais. - Vous ne craignez ni le sang ni le contact avec les animaux abattus (une condition indispensable !). Une formation complète est assurée en interne par notre client pour vous apprendre le métier avec un réel plan d'évolution de carrière et les techniques de travail. Prêt(e) à Remplir Votre Mission ? Contactez-Nous ! Nos consultantes seront ravies d'échanger avec vous sur votre profil et vos attentes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machines pour une mission en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 12.50EUR.Nous recherchons pour notre client un ou une conducteur/conductrice de ligne agroalimentaire en poste 2 et 3x8. Vous serez amené(e) à effectuer des changements de formats, des arrêts de production, des réglages de machines ainsi que la maintenance de premier niveau et aussi à être l'interlocuteur(trice) de l'équipe technique. Votre savoir-faire en surveillance de process de fabrication en industrie agro-alimentaire n'est plus à prouver. Vos bonnes connaissances des normes HACCP alliées à une culture de sécurité font de vous un(e) référent(e) dans votre travail. La maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité n'a plus de secret pour vous. Vos qualités humaines font de vous la personne qui compte dans un groupe. Les horaires de travail seront en 2 et 3x8, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR pour une durée de contrat en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances des normes HACCP et culture de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité - Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités humaines Vous êtes de formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) et justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos connaissances des normes HACCP et votre culture de sécurité, ainsi que votre maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité, font de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre capacité à travailler en équipe et vos bonnes qualités humaines seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Le cabinet COURAT ET ASSOCIES recherche un(e) assistant(e) en gestion administrative et commerciale - profil Junior accepté Cabinet dynamique à taille humaine, vous intégrerez une équipe composée d'Experts-comptables, comptables, gestionnaires de paie, juristes, agents administratifs. Vous participerez aux missions suivantes : Relation et assistance clients en lien avec le logiciel de facturation mis à disposition aux entreprises (une formation sera prévue en interne) Participation à la gestion et à l'organisation transversale des missions internes Suivi des devis, rédaction des lettres de mission, Création et mise à jour de documents commerciaux ou nécessaires aux process Assistance à l'établissement de la facturation Ponctuellement mission de secrétariat classique avec accueil physique et téléphonique des clients. Vous justifiez idéalement d'une formation en gestion des entreprises et des administrations. Vous êtes dynamique, rigoureux et méthodique dans votre travail. Vous devrez impérativement : - avoir un contact agréable avec les gens, savoir travailler en équipe, avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité. - Maitriser l'outil informatique : utilisation courante de Word et Excel et logiciel de gestion commerciale (une formation sera prévue en interne sur le logiciel Dia Client) - Avoir une appétence particulière en logique système pour comprendre le fonctionnement et l'interconnexion entre notre CRM et autres logiciels métiers. Prise du poste au 1er trimestre 2026 Type d'emploi : CDI - 35H Horaires : Du lundi au vendredi en présentiel -Feurs Flextime Travail en journée Repos le week-end Rémunération en fonction des compétences et de votre expérience Avantage : - Ticket restaurant - Mutuelle 100% employeur
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Profil Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Travail tous les samedis, repos le dimanche + un jour en semaine
Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). VILVERT Matériaux recherche pour son site de Montrond Les Bains un Magasinier Cariste. Sous l'autorité du Responsable Parc, il devra assurer la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks du dépôt, tout en accueillant le client sur le point de vente. Ses principales missions : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, - Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, - Accueillir, renseigner et servir les clients, - Gérer le stock et le dépôt, - Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Ses qualifications et compétences : Profil humain : - Implication, engagement et rigueur, - Organisation, anticipation et sens de l'initiative, - Bonne capacité de communication, - travail en extérieur, maniement de charges. Connaissances : - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule, - Permis nécessaire : CACES R489, catégorie 1, 3 & 5 - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Type d'emploi : Temps plein (39 Hres - Travail le Samedi), CDI
Créée depuis 1945, la Société Vilvert Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment...), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure...), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric...).
Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est ! Lieu de travail : Multi accueil « Forez Enchanté » à Feurs (42 110) Date de prise de poste : 01/01/2026 Poste temporaire à temps non complet (21 heures/semaine) Ouvert aux contractuels (CDD) Sur remplacement temps partiel + Possibilité de cumuler ce poste avec l'offre n°042251007000807, poste d'AP à 7 heures permanentes. Date limite de candidature : 12/12/2025 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Forez Enchanté, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, -Expérience sur un poste similaire souhaitée, -Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques, -Vaccinations obligatoires à jour, -Casier judiciaire vierge, -Attestation d'honorabilité valide, -Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public, -Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, -Avoir de la patience et de la maitrise de soi, -Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée. Candidatures : Lettre de motivation + CV Rémunération : Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) +Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à proximité
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité.
Dans le cadre de notre projet de développement, Bruno Guerpillon, Pâtissier Traiteur recherche un(e) pâtissier(e)talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Passionné(e) par la pâtisserie fine et la création de produits innovants, vous travaillerez au sein d'un atelier dynamique où la qualité et la créativité sont essentielles. Sous la direction de Bruno Guerpillon, vous serez en charge de la préparation de nos pâtisseries fines et de l'élaboration de nouvelles créations. Vous participerez activement à l'innovation et au développement de nos produits tout en garantissant une qualité irréprochable. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries fines, gâteaux, viennoiseries, selon les recettes de la maison. Création de nouvelles pâtisseries et créations sur mesure, en fonction des tendances et des demandes clients. Gestion de l'approvisionnement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à l'élaboration de nouvelles offres de produits et à l'amélioration continue de la qualité. Travail en équipe avec les autres membres de l'atelier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que pâtissier(e), de préférence dans une pâtisserie haut de gamme ou un environnement créatif. Qualités : Créativité, sens de l'innovation, rigueur et respect des délais. Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie fine, gestion de l'approvisionnement, sens de l'organisation. Passion pour la pâtisserie et volonté de participer à l'évolution d'un projet en pleine expansion. Conditions de travail : Lieu : Saint-Barthélémy-Lestra, dans la Loire (42), un cadre agréable et dynamique. - Déménagement à FEURS dans un tout nouvel atelier en JANVIER 2026 Horaires : Travail 1 dimanche sur 2. Rémunération : Salaire net compris entre 1800 et 2100 € par mois, en fonction de l'expérience. Environnement : Intégration dans une équipe passionnée et soucieuse de la qualité des produits. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bruno Guerpillon Pâtissier Traiteur, c'est intégrer un projet ambitieux où la créativité, l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie fine et souhaitez mettre votre talent au service d'un établissement en pleine expansion, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous sommes impatients de découvrir vos créations et d'échanger avec vous !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Documentation. Le poste est à pourvoir dans un collège de Feurs (Loire). CDD du 02/02 au 03/07/2026 Vos missions Le professeur documentaliste est responsable de l'organisation du centre de documentation et d'information (CDI). Ses missions : Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. Organiser l'ensemble des ressources accessibles. Assurer la diffusion de l'information au sein de l'établissement. Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies). Assister, conseiller et former les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet est de 36 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine de l'information et/ou de la documentation. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics) Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Actual Feurs recrute un(e) PREPARATEUR/TRICE CHASSIS (H/F) secteur 15 km de Feurs et 20 km de Tarare. Dans le cadre d'un départ, vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de véhicules aménagés en tant que Préparateur Châssis (H/F) en CDI. Vous serez en charge de la préparation du plancher cabine, du démontage de l'habillage du véhicule et des sièges pour faciliter le tirage de câbles. Vous procéderez au rallongement du châssis dans sa longueur et en largeur avant d'effectuer la pose d'accessoires. De plus, vous serez amené(e) à effectuer la coupe de pare-brise et tableau de bord. Une formation à la découpe de la carrosserie pourra être envisagée. Contrat : CDI de 35h/semaine. Horaires : 7h15-12h / 13h15-17h15 du lundi au jeudi Le plus de ce poste ! Ce temps complet est sur 4 jours/semaine du lundi au jeudi. Salaire : entre 12 EUR/heure et 14EUR/h selon profil et expérience. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler chez Actual ! Pour le poste de PREPARATEUR CHASSIS (h/f), nous recherchons un profil carrossier ou une personne très manuelle passionnée par la rénovation de voitures. Une formation à la découpe de la carrosserie pourra être envisagée. Nous attendons une personne méticuleuse, sachant utiliser les outils portatifs.
Je suis Vanessa Notin, votre chargée de recrutement sur l'agence Manpower de Feurs. Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, me confie son recrutement d'un Contrôleur par magnétoscopie Vous avez la certification COFREND ? Alors c'est vous que nous recherchons !! Au sein du service qualité et selon la charte du client vous vérifiez les conformités des pièces en repérant les défauts internes et les défauts de surface, Vous utilisez le matériel spécifique de contrôle et les produits correspondants, vous maîtrisez spécifiquement le contrôle par magnétoscopie. Vous assurez les opérations en lien avec le service pour assurer vos fonctions, manutentions manuelles et/ou mécaniques, Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez des horaires de travail 2x8 Salaire selon profil primes et indemnités Vous justifiez d'une formation dans la qualité liée à l'industrie mécanique ou métallurgie, vous êtes certifié COFREND niveau 1 Poste également ouvert aux débutants si vous avez une première expérience dans le domaine du contrôle qualité, alternance ou expérience professionnelles. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise développant une activité internationale et étant reconnue comme experte de son secteur d'intervention, POSTULEZ
Bonjour, Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Avant de vous parler de ce poste, laissez-moi vous dire qui nous sommes. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des missions en intérim, en CDI et en CDD. Nous nous spécialisons dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance et des fonctions supports. Nous faisons partie du réseau de franchise Mistertemp'group, qui rassemble plus de 220 agences à travers la France. Je me présente : Marie, consultante dédiée aux recrutements dans les domaines de l'ingénierie, des bureaux d'études et de l'encadrement en production. Chez Lynx RH, nous valorisons trois principes essentiels : - L'esprit d'équipe, pour construire une collaboration étroite avec votre interlocuteur expert, - La performance, grâce à une méthode de recrutement innovante visant à vous proposer le poste qui vous correspond, - La transparence, en vous tenant informé(e) à chaque étape de notre accompagnement. Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une TPE sur le secteur de Feurs, un Dessinateur Industriel en CDI. Vous aspirez à un nouveau challenge en tant que Dessinateur au sein d'une entreprise dynamique ? Alors poursuivez votre lecture, cette offre pourrait bien vous intéresser ! Vos missions: Vous faites le lien entre le commerce et la production. Vous produisez les plans (conception 3D) pour validation ainsi que les plans de fabrication pour l'atelier. Le volume de travail sur la conception étant fluctuant en fonction de l'activité, il sera demandé à la personne recrutée de pouvoir faire preuve de polyvalence. Dans l'idéal, des compétences en programmation (sous MasterCAM) sont attendues. Un temps d'intégration est prévu, pour former le candidat aux spécificités du métier. L'important : vous avez une bonne capacité d'apprentissage et savez communiquer avec vos collègues sur vos éventuelles difficultés. Votre profil: Nous recherchons une personne qui souhaite s'impliquer sur le long terme, pour qui l'esprit d'équipe est primordial. Un socle minimal de compétences techniques est attendu, même si l'entreprise est prête à former un candidat qui n'aurait pas 100% des compétences attendues. Maitrise de logiciel de CAO, idéalement Solidworks Idéalement, maitrise de la FAO (MasterCAM) Dédommagement des frais de transports Semaine en 4 jours (39h)
Les missions du poste Rejoignez une équipe engagée et participez au rêve de toute une vie : accompagner des familles dans l'accession à la propriété ! Mikit recherche un(e) commercial(e) passionné(e) prêt(e) à se lancer dans cette aventure palpitante. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) de prospecter et d'identifier des opportunités sur le secteur de la Drôme. Vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients de A à Z, en leur prodiguant conseils et analyses financières avant de finaliser les ventes. Devenez un pilier local dans le développement d'une activité captivante et stimulante. Votre poste sera basé à Feurs, où vous jouerez un rôle clé dans le développement dynamique de la région. Le profil recherché Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e), et rigoureux(se). Vous avez un excellent relationnel et aimez convaincre. Que vous ayez déjà une expérience commerciale ou non, votre motivation est ce qui compte pour nous. Vous êtes autonome et prêt(e) à vous investir pleinement pour atteindre vos objectifs. Le permis B est obligatoire Bienvenue chez Mikit (lieu)! Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe solide et humain où chaque projet a du sens. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée dès maintenant ! Infos complémentaires Nous proposons un contrat CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'un salaire fixe garanti accompagné d'un système de primes extrêmement motivant et non plafonné ! Une mutuelle entreprise Une formation continue est assurée pour une montée en compétence rapide ! Débutant accepté, une formation en interne vous sera proposée Nous organisons une session de recrutement Mardi 23 Décembre à 13h30 à l'agence France Travail Montbrison, pour participer, vous inscrire sur le site MES EVENEMENTS EMPLOI : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553787?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Poste Chargé de recrutement (F/H) 24H/semaines , CDD 2 mois Identifier, attirer et sélectionner des talents. C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", un package attractif avec un salaire fixe de 19 552€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h le Mardi, Jeudi et vendredi Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients (et si en plus tu connais le mot "booléen", on a tiré le gros lot !) Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Vous aimez manier les chariots comme un(e) pro et faire bouger les palettes avec style ? Bonne nouvelle : on a le job parfait pour vous ! Notre client, acteur incontournable de la nutrition animale, recherche un(e) Cariste pour une mission longue durée sur le bassin Forézien. Si vous aimez la logistique, la précision et les environnements où ça bouge. vous allez adorer ! Votre mission, si vous l'acceptez : -Assurer le chargement et déchargement des camions avec votre chariot élévateur -Approvisionner les lignes de production -Gérer le stockage et la préparation des commandes avec rigueur -Contrôler la qualité et respecter les normes (hygiène, sécurité, environnement) -Participer au nettoyage et à l'organisation de la zone logistique Les conditions : -Horaires en 3x8 (5h-12h / 12h-20h / 21h-5h) - idéal pour les fans de flexibilité -Salaire : Selon profil 13e mois (selon conditions) panier nuit 10% IFM 10% ICP -Mission longue durée stabilité évolution Le profil qu'on veut dans l'équipe -Vous avez votre CACES 3 à jour (indispensable) -Une première expérience en logistique ou industrie est un plus -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe -Et en plus vous avez le permis PL ? N'hésitez plus contactez votre agence Manpower ! Pourquoi c'est travailler ave Manpower ? -Opération MYCOOPT : parrainez un(e) ami(e) et touchez 150 bruts -Un CE qui régale (réducs, loisirs, surprises.) -Placement à 8% sur vos indemnités, pour faire fructifier votre talent -Et si tu veux la stabilité, pense au CDI Intérimaire : flexibilité sécurité combo gagnant -Manpower s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à piloter votre avenir ? POSTULEZ maintenant et venez faire partie de l'industrie qui a du sens !
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons des salariés (HF) en polyculture élevage sur le secteur FEURS (25km) aux alentours : PRECIEUX - MONTROND LES BAINS Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Alliance Interim recrute notre futur CUISINIER/E H/F dans une collectivité a SAINT ETIENNE Sous l'autorité directe du responsable de production, le cuisinier peut effectuer les tâches suivantes : - Réalise les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude. - Réalise des cuissons à basse température. - Réalise les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruits) selon le planning de la préparation froide. - Remise en température des produits, préparation de la vitrine réfrigérée (entée, fromage, dessert) au niveau du restaurant du personnel. - Suit les préconisations des fiches techniques d'après le planning de production taux horaire 12e 6h 14h. HORAIRES A DEFINIR ET VARIABLE
Alliance Interim recrute notre futur Employé de restauration en restauration collective à SAINT ETIENNE Au sein d'une maison de retraite, vous êtes rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de 2 collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vous : Vous contrôlez les livraisons des repas et participez au suivi HACCP Participez à la préparation froide (entrées, fromages et desserts) et à la remise en température des plats Vérifiez l'aspect général, la présentation et les quantités livrées. Séparez les repas selon les effectifs Assurez le service auprès de nos convives Participez à la remise en place, à la plonge et au nettoyage des locaux (tables, chaises et sol) et du matériel Respectez les règles d'hygiène et de sécurité Organisation et environnement de travail :
Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Bâtie d'Urfé,1061 route de la Bâtie d'Urfé 42130 Saint-Étienne-le-Molard Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail ; deux week-ends par mois travaillés ; disponibilité ponctuelle en soirée ; congés limités en période de forte activité (de juin à septembre). Profil recherché L'agent doit avoir le sens du relationnel, de l'accueil du public et maîtriser les principes et techniques de médiation. Une compétence en gestion de caisse serait appréciable. Il doit avoir le sens du travail en équipe tout en se montrant autonome. Il est attendu une grande adaptabilité. Enfin, des connaissances en Histoire ou Histoire de l'art sont indispensables. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Sandrine Vialle, gestionnaire de site culturel. Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Entreprise de peinture industrielle, revêtements techniques et désamiantage. Bien implantée dans le secteur industriel. Aujourd'hui, afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur métalliseur H/F pour réaliser des travaux de métallisation. Vos missions seront les suivantes: - Nettoyage et préparation de surface - Préparation du matériel et des produits nécessaires à l'application du revêtement - Application de revêtement métallique - Réalisation des autocontrôles avant et après chaque tâche - Nettoyage du matériel et rangement de l'espace de travail Quelques années d'expérience sur un même poste sont demandées. La formation ACQPA option C est indispensable. Grand déplacement partout en France. Prise de poste dès que possible Rémunération selon le profil et expérience.
Réaliser des soins visages et du corps. Préparation et soins des ongles (nettoyage, limage, polissage et soin des cuticules) Technique de pose d'ongles (différentes techniques, pose de gel sous lampe UV, application de résine à l'air libre, pose de vernis semi-permanent, extension avec capsules ou chablons...)Décoration et design des ongles - Entretien, remplissage et retouches Pose de faux cils/extension de cils
URGENT - CDD remplacement congé maternité au minimum jusqu'en juin 2026 En tant que Technicien(ne) de l' intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Votre rôle est d'apporter un soutien éducatif, social et technique, dans le respect des valeurs et des choix de chaque famille. Vos missions incluront notamment : - Organiser et/ou réaliser les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, gestion du linge, courses, repas, soins d'hygiène. - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants et accompagner les familles dans les évènements de la vie (naissance, maladie, séparation...) - Participer à l'accompagnement social et professionnel : aide aux démarches administratives, insertion réinsertion sociale et professionnelle. -Prévenir et accompagner les situations de vulnérabilité, de violence ou de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Sens du contact humain, capacité d'écoute et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Secteur d'intervention : Montrond les Bains et ses alentours. Diplômes requis: TISF ou Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur.trice Educateur.trice ou Educateur.trice Spécialisé.e ou éducateur.trice Jeunes Enfants ou BTS ESF. Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur d'intervention) Salaire : selon convention collective Salaire de base : 13,81€ brut/heure. Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté). Les + de l'ADMR : - Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu'à 48cts) - Téléphone portable professionnel - Accompagnement dans la prise de poste - Horaires flexibles (Flextime)
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) ou un Aide-Soignant pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Recherche saisonniers ( les 2 saisonniers seront amenés a travailler ensemble et devront collaborer) pour la saison de sève de bouleau aux environs de Feurs & Montbrison (Loire, département 42) de mi février à mi avril 2026. la durée de récolte va dépendre de la monté de sève de bouleau Travail très varié dans un bel environnement naturel préservé (plaine et Monts du Forez): récolte, de la sève sur différents sites conditionnement et livraison chez les distributeurs du bûcheronnage sera à prévoir si deux saisonniers pour permettre un temps plein Qualités requises: Autonomie, Fiabilité, Adaptabilité (pic récolte et/ou commandes) Sens du relationnel (contact clients). Possibilité de connecter son camping-car à l'eau et à l'électricité de l'exploitation. Mise à disposition de voiture pour les livraisons.( avoir le permis B )
Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et accompagnez la montée en culture sécurité en tant qu'Animateur Sécurité H/F. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rattaché au Responsable Sécurité, vous contribuez activement à la définition, la bonne application et la mesure des règles de sécurité. Véritable relais terrain, vous déployez cette culture auprès de l'ensemble des collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous intervenez également sur le pilotage de projets d'amélioration continue pour entretenir une dynamique de progrès durable au sein de l'entreprise. Vous évoluerez chaque jour avec les missions suivantes : - Assurer une présence terrain régulière : épauler les managers et les équipes dans la prévention des risques, et accompagner l'équipe maintenance/travaux neufs dans le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures - Animer les sessions de sensibilisation sécurité lors de l'accueil des nouveaux collaborateurs - Faire vivre et diffuser la culture sécurité de manière transverse, via des actions terrain et les outils de communication internes - Participer activement aux instances de communication quotidienne (briefings, points journaliers...) - Piloter les projets sécurité et intervenir en tant que référent dans les projets transverses - Contribuer à la définition des besoins et participer à la réception des nouveaux équipements ou installations dans le cadre de travaux neufs - ... Votre Profil : - Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la sécurité ou de la QHSE. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les logiciels de la suite Microsoft Office. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un projet lié à la sécurité, acquise dans un environnement industriel, de préférence en PME. - Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation, vous savez allier analyse, pédagogie et efficacité dans vos actions. Notre processus se fait en plusieurs étapes et validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble, et le parcours peut s'ajuster à tout moment.
Missions principales : - Assister et conseiller les élus de l'équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale ; assister éventuellement aux conseils municipaux - Gérer les affaires générales de la commune. Préparer les conseils municipaux. Préparer, élaborer et assurer le suivi des documents administratifs et budgétaires - Assurer la gestion administrative du personnel - Accueillir et renseigner la population (citoyens et associations communales) : urbanisme, foncier, état civil, élections . - Assurer le bon fonctionnement du Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI) avec la commune de Chalain-le-Comtal - Assurer la bonne gestion des équipements municipaux : salle des fêtes, cimetière, et autres bâtiments Missions secondaires : - Assurer la gestion des partenariats pluricommunaux : communauté d'agglomération, syndicats. - Réaliser ou contribuer à la réalisation des outils de communication communaux : bulletins, sites internet. - Garantir le bon fonctionnement du service commun en contribuant à la vie du collectif et en favorisant toutes les formes d'échanges Profil : De formation type bac +2 en secrétariat, comptabilité, vous bénéficiez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et d'une maitrise des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs des collectivités. Vous avez des compétences dans plusieurs domaines d'activités : finances-comptabilité, code de la commande publique, actes administratifs, état-civil, urbanisme notamment. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (suite bureautique confirmée) et notamment les logiciels professionnels (JVS). Très rigoureux-se, vous savez faire preuve de discrétion, de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation (travail très diversifié, en contact avec les administrés et en lien avec les élus). Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse et savez travailler en autonomie. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et vous aimez travailler seul-e. Une expérience dans un poste similaire ou en collectivité territoriale est recommandée. Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps non-complet (12h/semaine) à pourvoir au 02 février 2026, basé en mairie de Grézieux-le-Fromental. Recrutement dans le cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux. Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 04/01/2026 aux coordonnées ci-dessous : par mail : recrutement@loireforez.fr Ou par courrier : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Secrétaire général(e) de mairie de Grézieux-le-Fromental Les entretiens de recrutement auront lieu le 12 janvier 2026 matin
Recrutement dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion « Simone Veil ». Présentation de l'association et du service Les PEP Loire Dômes Allier portent les valeurs de laïcité, égalité, solidarité et inclusion à travers 24 établissements et services. Le DAI Simone Veil accompagne des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (jusqu'à 16 ans selon situations) présentant une déficience intellectuelle, des troubles associés ou des difficultés psychologiques et comportementales. Nous fonctionnons en dispositifs intégrés que ce soient côté DIME ou DITEP. Le poste est rattaché aux PMO - Prestations en Modalités Ordinaires, une modalité centrée sur l'évaluation des besoins, la coordination du parcours et le soutien à l'inclusion. LES MISSIONS - Évaluer la situation de l'enfant : observations, repérage des besoins, participation aux bilans et documents MDPH (GEVA-Sco, bilans éducatifs.). - Coordonner le parcours : liens réguliers avec les familles, écoles, AESH, services de soin ; participation aux ESS et réunions de parcours. - Soutenir l'inclusion scolaire et sociale : appui aux équipes éducatives et pédagogiques, propositions d'adaptations, accompagnement des transitions. - Contribuer aux réponses modulées : participation à l'élaboration des modalités d'accompagnement, interventions ponctuelles selon les besoins repérés. - Assurer les écrits professionnels : bilans, notes de parcours, comptes rendus ; traçabilité dans Mediateam notamment. - Entretenir et développer les partenariats internes et externes. - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL DU POSTE - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Expérience souhaitée en SESSAD - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques Prise de Poste : 05 janvier 2026 Durée du contrat : CDD 0,4 ET pour une durée de 6 mois
Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : Dès que possible Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 01/01/2026 Missions : Au sein du service Juridique, Marchés publics et Achats, vous participerez à la gestion des marchés et achats publics de la Communauté de Communes. A ce titre, vous aurez en charge la : - Rédaction des pièces administratives des marchés ; - Saisie et publication des avis de publicité ; - Mise en ligne du dossier de consultation sur la plate-forme dématérialisée et ouverture des plis ; - Rédaction des courriers relatifs à la passation et à l'exécution des marchés et contrats ; - Rédaction des rapports d'analyse des offres ou contrôle ; - Finalisation des procédures (lettres rejet des offres, attribution, envoi Préfecture, notification.) ; - Suivi des marchés et contrats : retenue de garantie, caution bancaire, factures, service fait, durée de contrats. En lien avec les services opérationnels vous assurerez aussi : - Aide aux achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental ; - Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin ; - Ouverture des plis, vérification administrative et transmission aux services pour analyse des offres ; - Participation au suivi de l'exécution des marchés : ordre de services, avenant, résiliation, litige, contentieux ; - Accompagnement et conseil dans la définition des besoins, l'élaboration des pièces techniques, l'analyse des offres, le suivi de l'exécution des marchés ; - Information sur les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ; - Contrôle de l'application de la réglementation externe et interne ; - Sélection et négociation avec les entreprises ; - Etude des offres avec les services concernés ; - Aide à la sélection selon les critères définis ; - Secrétariat des Commissions d'appels d'offres/Jury. Profil du candidat : - Bac minimum. Une formation post baccalauréat dans le domaine du droit public, de la gestion des Marchés Publics ou des Achats serait un plus, - Expérience sur un poste similaire obligatoire, - Connaissance de l'environnement territorial, - Maitrise des procédures liées aux Marchés public, - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.), - Capacité d'organisation et de planification d'activités, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Disponibilité, polyvalence, discrétion, réactivité, méthode, rigueur, pédagogie - Permis B souhaité Renseignements : Coralie CAMUS Directrice du service Juridique, Marchés Publics et Achats 04 43 86 09 34 Candidatures: Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante: Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42 110 Feurs En précisant la référence de l'offre et votre statut (joindre votre dernier arrêté indiciaire pour les titulaires). Rémunération Selon profil et grille statutaire des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B), tous grades. Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Les « + » : RTT Télétravail Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare de Feurs à proximité: Prise en charge à 75% de l'abonnement
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Sur un secteur travaillé et développé depuis de nombreuses années par la même personne et dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) commercial(e) en véhicules industriels en CDI. Sur un secteur géographique de 60 kilomètres autour de Feurs (42), vous aurez en charge la commercialisation des véhicules neufs gamme lourde, des semi-remorques et des équipements. Rattaché(e) au chef des ventes, vous pourrez vous appuyer au quotidien sur le service ADV. Vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur votre secteur géographique - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise - Proposer des solutions globales adaptées aux besoins de vos clients - Suivre la livraison des véhicules aux clients - Traiter les réclamations clients - Vous appuyer sur les outils d'aide à la vente : configurateurs, CRM. - Participer aux réunions commerciales et aux manifestations extérieures en lien avec votre secteur d'activité. Le poste est basé à Feurs avec une présence hebdomadaire sur le site de La Talaudière afin de faire un point avec votre N+1. Statut cadre - forfait jour Véhicule de fonction Rémunération : fixe + variable Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 commerciale ou technique. Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le domaine de la vente de véhicules industriels (poids lourds ou semi-remorque) ou dans la vente de carrosseries industrielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos capacités de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs. Vous savez établir rapidement une relation de confiance avec vos clients.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier poseur / Menuisière poseuse. Vous réaliserez de la pose sur des ouvrages de menuiserie aluminium tels que : - ouvertures intérieures et extérieures (fenêtres, baies coulissantes, volets roulants, verrières et portes). - pergolas et carports. - portails et clôtures. - garde-corps et barrières pour piscines Vos chantiers, en neuf comme en rénovation, sont dans la quasi majorité composés d'une clientèle de particuliers. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine (environ 10 salariés). Chantiers locaux. Pas de déplacements. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 24H/semaines - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1235.49€ brut/mois + prime samedi + prime de transport + prime sur objectif (sous conditions d'ancienneté) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
URGENT recherche employé polyvalent : Vous effectuerez la préparation et la vente de plats (restauration rapide), de sandwichs, de petits déjeuners. Vous faites l'encaissement de la boutique et station carburants. Vous êtes amené à effectuer du nettoyage et de la plonge. Vous travaillerez du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 6h à 14h, ou 9h à 17h,ou de 14h à 22h, 8h par jour avec une pause de 20 minutes rémunérée. Jours de repos définis selon planning. Une formation en interne est assurée à la prise de poste.
Vous souhaitez associer expertise scientifique, leadership et impact industriel durable ? Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer directement à l'avenir de NIGAY, en inscrivant l'innovation au cœur de sa croissance. Acteur industriel reconnu au niveau européen et international, NIGAY est le spécialiste du caramel sous toutes ses formes. Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY fonde son développement sur la passion, la tradition, l'innovation et l'exigence. Dans un contexte de structuration et de développement, la Direction Générale crée un poste de Directeur Recherche & Innovation H/F, afin d'accompagner la croissance et la dynamique d'innovation de l'entreprise. Véritable pilote de la stratégie Recherche & Innovation, vous contribuez à positionner durablement NIGAY comme un acteur de référence sur les sujets liés à la chimie du caramel et des sucres. Vous définissez les orientations techniques et scientifiques autour des procédés, matières premières, produits finis et innovations de rupture, en lien avec les enjeux du marché et les perspectives à long terme. À ce titre, vous : - Portez et faites vivre une culture de l'innovation dans l'entreprise, d'abord sur les produits et procédés, puis à terme à tous les niveaux de l'entreprise - Élaborez et formalisez une feuille de route stratégique pour la recherche et l'innovation - Supervisez les activités de recherche appliquée et d'analyses physico-chimiques, en animant l'équipe dédiée - Assurez une veille scientifique et technique pour identifier les technologies émergentes et les opportunités de développement - Valorisez la politique de recherche et les résultats auprès des instances internes et externes (Direction Générale, clients, partenaires, organismes scientifiques.) - Représentez l'entreprise dans des réseaux techniques et professionnels, en France et à l'international - ... Votre profil : - De formation supérieure Bac+5 minimum (École d'ingénieur, université ou doctorat) en chimie organique, chimie des sucres ou procédés agroalimentaires - Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Vous combinez rigueur scientifique, vision stratégique et curiosité intellectuelle. - La maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable pour interagir dans un contexte international. - Votre capacité à fédérer, incarner et diffuser la culture de l'innovation sera déterminante. - Doté d'un excellent relationnel, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (scientifiques, partenaires industriels, instances décisionnelles).
Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein ou 80%, en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 515,72€ bruts mensuel pour un temps plein * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Accord de télétravail (1 jour par semaine) * Horaires variables * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, * Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité), * Véhicule de service pour visites à domicile régulières Les indispensables pour occuper le poste de Délégué à la tutelle au sein de notre Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs : * Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit * Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs * Formation Certificat National de Compétences recommandée * Déplacements réguliers : Permis B exigé * Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel, Les compétences requises : * Savoir élaborer un budget prévisionnel * Accompagner une personne dans les actes de la vie civile * Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne * Gérer le budget d'une personne * Définir des axes d'intervention * Etre autonome et rigoureux * Avoir le sens de l'organisation * Savoir gérer l'imprévu * Aisance relationnelle * Respect de la confidentialité
*Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions consistent à : - Réaliser les dessins et la mise en plan - Prendre en charges l'étude de dossier (environ 1 dossier par semaine) en lien avec le chargé d'affaires, l'atelier et les différents responsables. - Réaliser les nomenclatures - Faire la mise en bibliothèque des éléments, - Réaliser les différentes extractions *Aptitudes demandées : Vous avez des connaissances / compétences en serrurerie / métallerie. Vous maitrisez Solidworks. Le poste nécessite de travailler en autonomie. *Lieu : Boen sur Lignon *Horaire : journée, plage horaire variable dans la limite de 35h par semaine.
Votre agence de Feurs accompagne notre client dans la recherche de ses futurs talents ! Entreprise de renommée à Feurs, elle est spécialisée dans la création et la fabrication de menuiseries artisanales et de qualité. Forts d'un savoir-faire authentique et ancré dans le terroir, elle met un point d'honneur à allier techniques traditionnelles et technologies modernes pour répondre aux exigences de ses clients. Passionné(e) de menuiserie, vous avez un sens aigu de la précision et de l'esthétique ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier atelier expérimenté et autonome, capable de travailler sur des projets variés et sur-mesure. Vous intégrerez une équipe passionnée où votre expertise et votre sens du détail seront appréciés et valorisés. Vos Missions : -Fabrication de pièces de menuiserie sur-mesure dans un atelier doté d'un équipement de haute qualité -Utilisation de centres d'usinage numériques et de machines-outils modernes -Réalisation d'assemblages et finitions selon les plans et exigences client -Autonomie dans l'organisation du travail et respect des normes de qualité de la société Vos conditions : Horaires journée du lundi au vendredi, Salaire horaire à déterminer en fonction de votre expérience ou formation, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. -Expérience significative en menuiserie atelier, idéalement dans un environnement artisanal -Maîtrise des techniques de fabrication et d'usinage de pièces de menuiserie (travail sur bois massif, contreplaqué, etc.) -Autonomie et rigueur professionnelle, sens des responsabilités -Aptitude à utiliser des équipements modernes (centre d'usinage) tout en respectant l'aspect artisanal de chaque projet Vous recherchez -Un environnement de travail stimulant où le savoir-faire artisanal est valorisé -La possibilité de contribuer à des projets variés et valorisants -Une équipe dynamique et un atelier équipé des dernières technologies en menuiserie Alors postez votre candidature à cette annonce, nous l'étudierons avec grand soin ! Manpower récompense votre fidélité ! vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs.
Sofama est une maison spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité. Nous collaborons avec les plus grandes marques de luxe pour créer des pièces uniques et raffinées. En tant que piqueur, vous serez responsable de la réalisation des opérations de couture sur des produits de maroquinerie de luxe, dans le respect des standards de qualité et des délais impartis. Vos missions incluront : Assemblage et piqûre des différentes pièces en cuir selon les fiches techniques. Contrôle qualité des coutures et finitions pour garantir un rendu irréprochable. Respect des normes de précision et des exigences des maisons de luxe. Collaboration avec les autres ateliers (préparation, montage, finition) pour assurer la fluidité de la production.
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implanté sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne, nous recherchons dans le cadre de notre développement, plusieurs personnes Plus que jamais à l'écoute des exigences de nos donneurs d'ordres de l'industrie du Luxe reconnus dans le monde entier, notre PME recherche des professionnels passionnés, impliqués, et motivées à rejoindre une entreprise industrielle dynamique.
Adéquat recrute pour son client un(e) carrossier - peintre H/F. Mission longue durée selon profil. Débutant accepté issu de formation peinture automobile ou carrosserie Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Véritable professionnel (l) de la conduite, vous transportez les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité au travers d'une conduite souple et adaptée. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de compétences interpersonnelles et d'une excellente présentation pour un accueil optimal des clients. Vous serez chargé (e) d'effectuer des opérations de conduite sur des services de ligne SNCF, services scolaires et occasionnels. Votre mission sera d'assurer la conduite des services SNCF, y compris les services scolaires et occasionnels. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partagent le goût du travail bien fait. Contactez nous. Profil recherché : Titulaire permis D et FIMO voyageur à jour Taux horaire 12.79 euros brut de l'heure,
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Feurs ou Chazelles-sur-Lyon (2 postes à pourvoir) Date de prise de poste : 01/01/2026 Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Astreinte possible à terme Date limite de candidature : 18/12/2025 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable exploitation Eau et Assainissement, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages, effectuer les réparations de premier niveau et identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines. - Intervenir sur les compteurs d'eau potable pour la facturation des consommations: Réaliser la relève des index des compteurs d'eau, répondre aux demandes usagers et réaliser la maintenance du parc compteurs (remplacement compteurs, pose compteurs neufs, intervention anomalie relève, .). - Exploiter les ouvrages de traitement d'eau potable et d'assainissement : Gérer l'entretien courant et la maintenance préventive des équipements, surveiller et analyser les paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, .). Réaliser les analyses réglementaires et la maintenance des équipements de prélèvement, détecter les anomalies de fonctionnement : intervention de 1er niveau, diagnostics, modification/adaptation des réglages, . Optimiser le fonctionnement des ouvrages. - Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés, mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d'exploitation, . Profil du candidat : - Diplôme ou expérience dans les métiers de l'eau Connaissances : - Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d'eaux usées et de distribution d'eau potable - Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Connaître l'environnement territorial Compétences et savoir être : - Notions de plomberie - Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier). - Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises - Être polyvalent et réactif - Savoir travailler en équipe - Déjà disposer d'une habilitation électrique serait un plus - Permis B, en cours de validité. Rémunération : Selon profil et grille statutaire de la Filière technique Cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à Feurs Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Montrond les Bains Date de prise de poste : 01/01/2026 Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Possibilité d'astreintes Date limite de candidature : 18/12/2025 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de l'exploitation de la programmation des études et projets dans le domaine de l'Eau potable et de l'assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de maîtrise d'œuvre concernant les opérations d'eau et d'assainissement: Elaborer les études de faisabilité et avant-projets, les estimations financières et établir les dossiers de consultation des entreprises de travaux et assurer l'analyse des offres. Définir et piloter les études préalables ou études prospectives, accompagnées ou non d'une maîtrise d'œuvre. Planifier, coordonner et suivre les travaux jusqu'à leur réception et la levée des réserves (réunions de chantier, suivi des délais, prise de décisions sur les adaptations techniques en cours d'exécution). Assurer le suivi financier et administratif des opérations, en lien avec les services ressources de la CC Forez-Est. - Suivre la réalisation technique, administrative et financière des études et travaux Eau Potable et Assainissement : Etablir les dossiers de consultations des entreprises pour les études de maîtrise d'œuvre externalisées de même que les études préalables et assurer l'analyse des offres. Suivre et contrôler les travaux, assurer le suivi administratif, juridique et financiers des marchés en collaboration avec les services ressources de la CC Forez-Est. Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers des travaux réalisés dans le cadre des DSP. - Participer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement : Participer à l'adaptation et/ou priorisation du programme pluriannuel d'investissement, proposer les travaux d'eau et d'assainissement en coordination avec le programme de voirie des communes. - Fonctionnement du service et relations transversales : Assister le service exploitation dans la réalisation et le suivi des travaux de leur service, participer à l'élaboration et l'exécution des budgets et participer à la définition des besoins dans le cadre de la commande publique. Profil du candidat : - Bac minimum. Diplôme et/ou expérience dans le domaine de l'eau et/ou en bureau d'études Connaissances : - Connaître l'environnement territorial - Connaître la réglementation technique de l'eau et de l'assainissement et travaux publics - Connaître les logiciels de DAO/CAO, Covadis et SIG et les outils AutoCAD - Connaître les procédures de la commande publique - Connaître les règles de base des interventions sur le domaine public Compétences et savoir être : - Être polyvalent et réactif - Savoir travailler en équipe - Permis B, en cours de validité. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière technique Cadre d'emploi Technicien (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Les « + » : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare routière à proximité Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Restaurant-Pizzeria recherche un pizzaiolo Connaissant le milieu de la restauration Travail en coupure de mardi au samedi
Créée en 1855, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclats) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle a su s'imposer au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec plus de 73% de chiffre d'affaires à l'export, l'entreprise livre ses produits sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, 5ème génération dirigeante, travaillent aux côtés d'une équipe d'environ 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : la Passion, la Tradition, l'Innovation, l'Exigence et l'Ethique. Envie de rejoindre une entreprise reconnue internationalement pour son savoir-faire unique ? Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise NIGAY recherche un Responsable Méthodes Maintenance et Préventif H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous êtes en charge du suivi des opérations de maintenance préventive ainsi que des méthodes de maintenance. Vous planifiez l'ensemble des actions préventives et êtes garant du respect des délais et de leur bonne réalisation. Vous assurez la gestion des magasins, des inventaires tournants mensuels et annuels ainsi que de toute la partie gestion documentaire et GMAO. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer les réunions d'équipe et participer aux projets - Elaborer, ordonnancer et suivre le planning de la maintenance préventif avant l'installation des matériels/équipements - Organiser, programmer et suivre les interventions en collaboration avec les autres services - Participer à l'élaboration des cahiers des charges des projets travaux neufs - Être garant de la bonne utilisation de la GMAO et analyser les indicateurs - Assurer progressivement le pilotage d'une maintenance curative vers une maintenance préventive - Appliquer et faire appliquer les règles QHSEE, procédures, instructions et consignes - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs en étant force de proposition - ... Votre profil : - Vous disposez d'une formation technique Bac+3/5 ou avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel type agroalimentaire ou chimie. - Votre parcours vous a permis de développer de solides connaissances techniques (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, fluides) ainsi qu'une bonne culture Amélioration Continue. - Vous êtes à l'aise sur outils informatiques (GMAO, Pack Office). - Vous savez animer des projets, organiser et planifier des actions et être force de proposition.
ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Préparation et cuisson des viennoiseries telles que croissants, pains au chocolat, et autres produits similaires. . Préparation de sandwiches et de snacks selon les recettes établies par la boulangerie. . Préparation des ingrédients pour la fabrication du pain et des pâtisseries. . Nettoyage et entretien des équipements et des locaux de la boulangerie. . Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) AGENT DE MAINTENANCE (H/F). Au sein d'une entreprise familiale située à Feurs , vous aurez en charge les tâches suivantes : Identifier les informations pertinentes de la demande dépannage et établir un pré-diagnostic avec le demandeur Identifier les causes de la problématique Procéder aux interventions préventives programmées et remonter les anomalies Après intervention réaliser des essais pour la remise en service des équipements avec les utilisateurs. Communiquer avec eux sur les détails de l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée Récupérer et installer les pièces détachées réceptionnées pour une intervention Réaliser des travaux de soudure Effectuer les rondes techniques et tests chaudière Intervenir en support des techniciens de maintenance concernant la maintenance des équipements industriels (remontage et démontage d'ensemble mécanique) Effectuer la maintenance des demandes en lien avec le bâtiment - Diplômes/expériences : idéalement Bac pro technique maintenance ou Expérience équivalente de 2 ans minimum souhaitée sur une fonction similaire, - Habilitation électrique - Les compétences requises : - Savoir lire des plans électriques - Connaissances de base en électricité - Compétences en électricité , - Habilitations électriques à jour (niveau minimum) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bricoleur Nous vous proposons : - Contrat à temps plein, - Travail en 3X8 *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bonjour, Nous sommes Manpower, toute une équipe pour vous recruter! Vous rêvez de piloter une installation comme un(e) chef, au cœur d'un secteur qui nourrit le monde ? Bonne nouvelle : on a le job parfait pour vous! Notre client, acteur majeur de la nutrition animale, cherche un(e) conducteur(trice) d'installation pour une mission longue durée sur le bassin Forézien. Si vous aimez les boutons, les écrans, les sacs de granulés et les process bien huilés. vous allez kiffer. Votre mission, si vous l'acceptez : -Lancer, surveiller, optimiser la production comme un(e) pilote de ligne -Diriger le programme de fabrication depuis votre cockpit digital -Contrôler la qualité, respecter les normes (hygiène, sécurité, environnement, etc.) -Gérer l'ensachage et le stockage comme un(e) logisticien(ne) ninja -Nettoyer l'usine avec l' aspirateur centralisé (oui, c'est stylé ) Les conditions : -Horaires en 3x8 (5h-12h / 12h-20h / 21h-5h) - idéal pour les fans de flexibilité -Salaire : Selon profil 13e mois (selon conditions) panier nuit 10% IFM 10% ICP -Mission longue durée stabilité évolution Le profil qu'on veut dans l'équipe : -Vous avez 2 ans d'expérience ou une formation en industrie -Vous maîtrisez l'informatique et les process comme un(e) geek organisé(e) -Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et vous voulez vous investir dans une boîte qui innove Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -Opération MYCOOPT : parrainez un(e) ami(e) et touchez 150 bruts -Un CE qui régale (réducs, loisirs, surprises.) -Placement à 8% sur vos indemnités, pour faire fructifier votre talent -Et si tu veux la stabilité, pense au CDI Intérimaire : flexibilité sécurité combo gagnant Manpower s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à piloter votre avenir ? POSTULEZ maintenant et venez faire partie de l'industrie qui a du sens !
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour renforcer son équipe de Feurs-Forez, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dont les tâches seront : entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière Conditions d'accès : être titulaire du DEAVS, du DEAES, du Titre Professionnel ADVF, du BEP Sanitaire et Social mention domicile ; Permis B en cours et véhicule 130 h par mois, 1/2 journée d'indisponibilité par semaine.
A Côté Services, agence de services à la personne, recherche un(e) aide-ménager(ère) véhiculé(e) Nos interventions se situent dans un rayon de 20 minutes autour de Feurs. Vous ne travaillez pas les week-ends. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées, tout en étant à l'aise pour intervenir seul(e) auprès de clients actifs. Autonome et organisé(e), vous savez assurer l'entretien complet d'un logement et faire preuve d'initiative. Votre rigueur et votre minutie sont vos principaux atouts. Le ménage est pour vous un plaisir, et vous le réalisé avec assiduité Le repassage est une tâche que vous êtes capable d'effectuer si toutefois on vous le demande. Nombre d'heures mensuel : 80 h (possibilité d'ajustement à la hausse ou à la baisse selon vos disponibilités). Temps plein non proposé. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone, notamment pour pointer via notre application (formation assurée).
Missions Vous devez maitriser le dépannage des pompes à chaleur toute marque. Vous devez être titulaire de la capacité "fluides" Intervention dans un rayon de 70 km autour de Feurs. Clientèle de particuliers à 90% . 10% intervention dans les magasins.
Carrefour Feurs recherche un boulanger H/F pour préparation du pain et des viennoiseries Planning : 2 semaines sur 3 du matin horaires 5H-12H30 et 1 semaine sur 3 du soir ( fin à 18h ) Pas de travail le dimanche matin ( sauf exception 5 dimanches par an ) Une expérience ou une formation est exigée salaire à négocier selon profil
Vous serez sous la responsabilité du directeur de production, au sein d'une équipe maintenance/travaux neufs de 2 personnes. Vous interviendrez directement sur le site de production. Vous réaliserez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels de production et équipements, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, délais, qualité). Missions: - - Préparer et réaliser la maintenance préventive des installations - - Enregistrer vos différentes interventions dans le système de GMAO - - Mettre en service des équipements électriques, rénover et améliorer les installations industrielles électriques - - Participer à l'amélioration continue des moyens de production - - Entretien des bâtiments et des infrastructures
Le Batistou SAS est un PME de 70 salariés, située à Saint-André-le Puy, à proximité de Montrond-les-Bains. Elle fabrique et commercialise en grande distribution une large gamme de saucissons secs et jambons secs très qualitatifs. Elle connait depuis plusieurs années une croissance forte et régulière.
Offre d'emploi : Auxiliaire de vie (H/F) Contrat : CDI - 104 heures mensuelles Secteurs : Montrond-les-Bains, Bellegarde-en-Forez, Chazelles-sur-Lyon Possibilité d'augmenter le nombre d'heures avec des missions sur Feurs et alentours L'agence A Côté à FEURS, recherche un(e) auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Vos missions Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Préparation et aide à la prise des repas Entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses, rendez-vous et activités Maintien du lien social et veille au bien-être des bénéficiaires Conditions de travail: Du lundi au vendredi Aucun travail le week-end Contrat 104h/mois, évolutif selon vos disponibilités Possibilité d'augmenter votre volume horaire grâce à des interventions supplémentaires sur Feurs et ses environs Profil recherché: Diplôme ou expérience en tant qu'auxiliaire de vie Sens de l'écoute, patience et discrétion Autonomie et capacité à s'adapter Permis B et véhicule souhaités Nous offrons: Un planning adapté et stable Une équipe à l'écoute La possibilité d'évoluer et d'enrichir votre temps de travail Une mission porteuse de sens auprès de publics fragiles Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités. Vous pouvez également nous contacter au 04.77.28.59.39 ou par mail à l'adresse suivante: feurs@a-cote-services.com
.Missions principales : Préparer les levains et les pétrissages. Façonner et réaliser différents types de pains. Assurer la cuisson des produits selon les standards de qualité. Respecter strictement les règles d'hygiene et de sécurité alimentaire. Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que les locaux. Horaires : Poste du matin : 4h00 - 11h00. Travail un dimanche sur trois. Date de prise de poste : Janvier 2026
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Kelyps interim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients basé à Feurs : des ouvriers de découpe de viandes H/F Vos missions : - Découper la viande, - Désosser la viande, - Manier le couteau, - Contrôler les produits Vous êtes motivé / vous recherchez une mission sur du long terme / vous ne craigniez pas la vue du sang et le froid / vous avez envie d'une première expérience professionnelle ou vous avez envie de poursuivre votre carrière professionnelle, cette mission est faite pour vous ! Une formation vous sera proposée
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Vous avez l'âme d'un développeur à l'international et l'envie de rejoindre une entreprise qui vous fera grandir dans vos responsabilités ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Commercial Export H/F, pour rejoindre l'équipe Export et prendre en charge le développement commercial sur un périmètre défini. Ce poste s'inscrit dans une vision à long terme, avec un accompagnement personnalisé vers plus d'autonomie et de responsabilités stratégiques. Vos missions : - Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution en remontant les informations « marché ». - Identifier les cibles prioritaires et assurer la prospection (visites, salons, appels d'offres, etc.). - Construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et opérationnelles (capacités, process, faisabilité). - Négocier les conditions tarifaires et volumes avec les prospects et clients, avec validation du Responsable Commercial Export. - Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu'à la prise de décision. - Assurer la satisfaction client en coordination avec les différents services de l'entreprise (logistique, production, qualité). - Représenter l'entreprise lors de salons, audits ou visites clients. - Suivre l'activité via les outils de reporting en place (CRM, prévisions commerciales). - ... Ce poste requiert une présence impérative au siège basé à Feurs. Aucun home-office n'est envisageable. Votre profil : Issu d'une formation supérieure en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export. Vous avez démontré votre capacité à gérer et développer un portefeuille de clients, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant. Votre maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export vous permet d'être immédiatement opérationnel sur ce type de missions. Une maîtrise parfaite de l'anglais est nécessaire pour ce poste. Doté d'une aisance relationnelle exceptionnelle, vous savez vous adapter avec naturel à des interlocuteurs variés. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et capable d'échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence. Pragmatique et débrouillard, vous avancez avec audace et humilité, en accord avec les valeurs de l'entreprise qui place l'engagement, l'entraide et la proximité humaine au cœur de son développement. Ce poste représente une véritable opportunité d'évolution et donnera une dimension stratégique à votre carrière, au sein d'une entreprise à taille humaine, performante et tournée vers l'avenir.
Vous serez en charge de l'entretien de maisons, appartements dans lesquels vous interviendrez de façon régulière. GESTION COMPLETE DES DOMICILES : MENAGE /ENTRETIEN DU LINGE / REPASSAGE / PREPARATION DES REPAS. QUALITES REQUISES : AUTONOMIE / RIGUEUR / DISCRETION Vous travaillerez du lundi au vendredi , vous pourrez déterminer des plages d'indisponibilités. Pas de travail le week-end. Poste à pourvoir immédiatement, vous devez être véhiculé, un véhicule société peut être mis à disposition pour certaines missions.
Votre Agence Adéquat Feurs recrute un(e) futur(e) Manoeuvre (F/H) pour son client, Poste basé aux alentours de Feurs. Missions : - Venir en renfort sur les chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - AIPR serait un plus - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Feurs. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans une entreprise familiale. Vous aurez pour missions principales de : Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés. Redresser les éléments de carrosserie et effectuer des travaux de débosselage, de ponçage et de finition. Réaliser le montage et le démontage des équipements, des accessoires et des garnitures. Assurer la préparation des surfaces avant peinture ( mise en apprêt) Participer à la qualité de service et la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation en carrosserie et tôlerie. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Horaires en journée du lundi au vendredi ( possibilité de déjeuner sur place ) : prise de poste fin février 2026
Je suis à la recherche d'un(e) plombier chauffagiste pour un de mes clients situé sur Montbrison. C'est une petite entreprise qui compte une dizaine de salariés, ce qui est agréable si vous appréciez les petites structures. Vos missions: Si vous intégrer cette équipe nous vous demanderons bien évidemment de savoir : - lire un plan - intervenir sur des installations mais aussi des réparations - maîtrise de la soudure sur acier, cuivre Vous travaillerez en journée sur des semaines de 4 jours, votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience. Elle se situera entre 11.27EUR et 15EUR. N'hésitez pas à me contacter si vous voulez plus de renseignements ou tout simplement tenter l'expérience avec nous ! Soit au *** (voir postuler) en agence ou par mail à p.pion(a)aquila-rh.com. Votre profil: Niveau d'études: CAP/ débutant accepté Rigoureux, minutieux mais surtout investit dans ce que vous aimez et entreprenez ; n'attendez plus ce job est fait pour vous !
Toute l'équipe Manpower Feurs vous propose cette belle opportunité! Mon client spécialisé dans la vente de matériels de métier de bouche et la vente de froid commercial et industriel, recherche un technicien SAV. Les valeurs de l'entreprise: l'humain est au coeur de l'entreprise! Envie de rejoindre une équipoe soudée, joviale et dynamique? Doté(e) d'un excellent savoir-faire et d'un bon relationnel? Vous travaillez soit au sein de l'atelier soit en déplacement chez les clients! Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des systèmes de réfrigération en production de froid et sur les matériels des métiers de bouche. -Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de froid industriel et matériels des métiers de bouche. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Assurer la mise en service des équipement en lien avec le service commercial. -Assurer le suivi et le rapport des interventions. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les processus de maintenance. Conditions: Rémunération en fonction de l'expérience Horaire en journée Possibilité d'astreinte le weekend Prime de panier Diplômé(e) en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent? -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Bonnes compétences en communication et service client. -Permis de conduire valide. Mon client n'attend que vous pour renforcer son équipe du service après vente! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Votre agence Feurs/Montbrison vous propose une opportunité pour la suite de votre parcours, Nous recrutons 1 Mécanicien auto H/F Pour notre client, acteur régional spécialisé dans la vente et le montage de pneus, ainsi que dans la mécanique générale. Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez à cœur de fournir un service de qualité ? En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable d'assurer le diagnostic, l'entretien et les réparations des véhicules de nos clients. Vous devrez être autonome et professionnel(le), avec un fort souci du détail et une capacité à travailler efficacement en équipe. Vos missions : -Effectuer des diagnostics approfondis pour identifier les pannes. -Réaliser les réparations mécaniques : moteur, transmission, système de freinage, suspensions, embrayages, courroies de distribution, échappements, etc. -Assurer l'entretien courant des véhicules : vidange, freins, amortisseurs, remplacement de pneus, climatisation, etc. -Tester et valider les réparations avant restitution au client. -Conseiller et accompagner les clients sur l'état de leur véhicule. Vos conditions : Horaires base 35h du lundi au vendredi 9h 12h - 14h 18h45 le samedi 9h 12h - 14h 17h, Salaire négociable en fonction de l'expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. L'enseigne offrent des espaces modernes avec des équipements confortables pour les clients. Le poste et les conditions vous intéressent ? Pour savoir si votre profil peut correspondre aux attentes, lisez la suite : Vos compétences et qualités : -Maîtrise technique : bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques automobiles. -Autonomie : capacité à gérer des diagnostics et interventions de manière indépendante. -Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les autres membres du centre auto. -Sens du service client : professionnel(le), aimable, et à l'écoute des besoins des clients. -Organisation : rigueur et méthode dans la gestion des tâches quotidiennes. -Expérience exigée dans un poste similaire. Postulez pour que votre candidature soit étudiée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! Comités d'Entreprise Mutuelle Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Prime de cooptation de 150 bruts Bonne journée, A bientôt !
Nous recherchons un(e) carreleur/se expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique basée secteur Feurs. Vous serez en charge de la réalisation des travaux de carrelage de manière autonome sur des chantiers chez des particuliers dans le secteur de Feurs / Plaine du Forez. Contrat d'intérim : Plusieurs semaines pour un remplacement de salarié, renouvelable. Date de début : A pourvoir au plus tôt Temps plein : Base moyenne de 39h/semaine : 1 semaine à 35h (hors vendredi) et 1 semaine à 42h (vendredi inclus) Nous exigeons une expérience minimale de 2 ans et une formation BEP/CAP Carreleur. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers variés et enrichissants. Pour postuler, contactez l'agence de recrutement de Feurs qui se fait un plaisir de vous accompagner dans ce processus. Le profil recherché pour le poste de Carreleur (h/f) doit posséder diverses compétences essentielles. Compétence en pose de carrelage : Le/la candidat(e) doit maîtriser la pose de carrelage avec précision et efficacité. Connaissance des matériaux : Une compréhension approfondie des différents types de carrelages et matériaux est indispensable. Lecture de plans : Le/la candidat(e) doit être capable de lire et interpréter des plans pour une exécution précise des travaux. Souci du détail : Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir une finition impeccable. Capacité à travailler en équipe : Le/la candidat(e) doit pouvoir collaborer efficacement avec d'autres professionnels sur le chantier. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux/se, avec un sens aigu de l'esthétique et une expérience significative dans le domaine.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité, Intégrer l'équipe de son client, spécialiste du caramel aromatique et colorant, basé à Feurs, Il recherche des cariste H/F Vous êtes disponible, motivé, cette mission est peut-être pour vous ! Pro du chariot et à l'aise avec l'informatique ? Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la tenue du stock, vous gérez également la préparation de la production et diverses fonctions inhérentes au service (inventaires.). Vous travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, rangement et nettoyage Les conditions de la mission : 12,65 horaire prime 13ème mois/dimanche/nuit/passation consignes panier si poste nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire 3x8 Durée de la mission à confirmer suite à la période d'intégration, possible long terme. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis caces 3 à jour avec l'aptitude de la médecine du travail, Vous maîtrisez les outils informatiques (excel) et SAP, Votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ! Postulez ! Bonne journée Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, la soudure et le travail de qualité en atelier ? Cette offre est pour vous !Intégrez Aquila RH Montbrison ! Spécialiste local du recrutement en intérim, CDD et CDI, notre équipe s'engage à vos côtés pour vous aider à construire un projet professionnel qui vous ressemble. Vos missions: - Lire et interpréter les plans techniques de structures métalliques - Réaliser les opérations de montage et d'ajustage des éléments - Assurer les soudages MIG/MAG selon les normes en vigueur - Participer à l'assemblage de structures métalliques en atelier - Contrôler la qualité des soudures et des assemblages - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et procédures qualité Votre profil: - Formation en chaudronnerie, soudure ou métallerie - Expérience en montage et soudure MIG/MAG (lecture de plans indispensable) - Habilitations soudure à jour, un atout - Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait Vous êtes soudeur monteur et souhaitez évoluer dans un cadre technique stimulant ? Postulez dès maintenant ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison au *** (voir postuler).
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur PL avec caces régional départ de Marclopt (H/F) Vous êtes un as du volant et vous connaissez bien la région Rhône Alpes ? Vous aurez en charge : - l'organisation et la gestion du camion (entretien, nettoyage... ) - le chargement et déchargement du camion ; - la conduite du camion ; - la manutention de marchandises - Transport de marchandises pendues Les conditions Horaire journée, départ entre 6h et 8h le matin Retour fin de journée variable en fonction du chantier. Salaire à définir en fonction de votre expérience indemnité panier Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCOS, carte de conducteur et carte de qualification à jour ainsi que la visite médicale du travail. CACES GRUE Le permis nacelle est un plus pour votre candidature ! Ce poste nécessite d'être organisé (itinéraire/temps) et d'être autonome. Vous avez EN PLUS le sens du contact et du service client, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Bienvenue chez Aquila RH !Agence à taille humaine, nous vous recevons sur rendez-vous afin de vous offrir un accompagnement personnalisé, attentif à votre parcours, vos compétences et vos ambitions. Notre priorité ? Vous proposer des opportunités ciblées, parfaitement alignées avec votre profil et vos objectifs professionnels. Je suis Emmanuelle, consultante spécialisée dans les métiers de la MENUISERIE, et j'accompagne aujourd'hui un client de confiance dans le recrutement d'un(e) : ??? Menuisier Poseur de Fermetures (H/F)Passionné(e) par la menuiserie ? Envie de vous investir dans un poste concret, technique et varié ? Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son travail ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Mon client, expert en menuiseries intérieures et extérieures, recherche une personne motivée, soigneuse et professionnelle pour renforcer son équipe. Vos missions: En tant que Menuisier Poseur de Fermetures, vous interviendrez sur différents chantiers et serez responsable des étapes clés suivantes : - ?? Vérifier la conformité des menuiseries avant la pose - ?? Sécuriser et préparer le chantier pour assurer une intervention de qualité - ?? Relever, contrôler et ajuster les côtes selon les plans et les contraintes du site - ??? Poser les menuiseries (intérieures et extérieures) dans le respect des règles de l'art - ?? Réaliser l'étanchéité et les finitions nécessaires - ?? Assurer le rangement et la propreté du chantier après intervention - ?? Remettre les procès-verbaux et documents de fin de chantier au client, en garantissant un service professionnel Votre profil: Vous possédez de belles qualités humaines : - sens de l'écoute et du service, - empathie, - souci permanent de la qualité. À cela s'ajoutent votre ponctualité, votre réactivité, votre disponibilité et votre organisation. L'aventure vous tente ? ?? Hop hop hop... à vos CV ! Bonnes connaissances techniques et maîtrise du métier de menuisier. Port de charges lourdes.
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Poste à pourvoir sur les villes de Feurs et Montbrison, pour les établissements DIME Céladon et DITEP René Char. Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'accompagnement des jeunes du DITEP et DIME. VOS MISSIONS : En tant qu'infirmier(e), vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des personnes, en veillant à leur santé, à leur confort et à leur autonomie : - Assurer des soins de qualité : Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescription médicale ou de votre propre initiative, tout en respectant les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques. - Évaluer et suivre l'état de santé : Observer et analyser l'évolution de l'état de santé des personnes, identifier les urgences et les situations nécessitant une attention particulière, faire le lien avec les familles et partenaires de soin. - Accompagner les jeunes : prévention des risques liée à la santé. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les autres professionnels de santé et participer activement au projet de soins personnalisé de chaque personne accompagné. Sensibiliser les professionnels aux notions de santé. - Participer à la dynamique de prévention : Informer et sensibiliser les jeunes et leurs proches aux enjeux de santé, aux traitements et aux actions de prévention. Qualifications requises: Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) et vous êtes animé(e) par le désir d'apporter un accompagnement de qualité, en mettant l'humain au cœur de vos actions. Vous êtes rigoureux(se), empathique, et possédez un excellent sens de la communication et du travail en équipe.
L'agence Actual de Feurs recherche un profil PLAQUISTE (H/F) pour une entreprise secteur Feurs. Vos missions seront : - Préparation du chantier; - Pose des cloisons; - Doublage des murs; - Intégration des réseaux électriques, plomberie et de ventilation. Mission d'intérim à la semaine renouvelable. Horaires : du lundi au jeudi 7h30-12h et 13 -17h30 (35h semaine). Salaire : de 12 à 13EUR/heure, selon profil et expérience + paniers Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - Le parrainage - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTS Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché pour le poste de Plaquiste (h/f) : Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la plâtrerie ou posséder un diplôme dans le domaine de la plâtrerie. - Compétences techniques : Maîtrise de la pose de plaques de plâtre, capacité à réaliser des travaux d'isolation et de finition. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différents types de chantiers (neuf, rénovation) et à s'adapter aux diverses contraintes techniques. - Rigueur et précision : Sens du détail et capacité à travailler avec précision pour garantir un résultat impeccable.
*Vos missions : - Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans la plomberie, le sanitaire, et le chauffage. - Maitrise de la plomberie cuivre. - Maitrise des techniques d'évacuation des eaux usées - Mise en place de système de chauffage, Clim, PAC, bois, VMC. - Intervention sur chantier en autonomie ou en binôme en fonction de la complexité du chantier. *Formation demandée : CAP / BAC est un plus. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. *Aptitudes demandées : Vous avez des connaissances en plomberie « particulier « ou « tertiaire / industrie » Vous serez en contact le client, le sens du service est nécessaire. Vous intervenez principalement en rénovation, pas/peu de logements neufs et collectifs. *Type de contrat : CDI *Lieu de travail : Secteur de Feurs *Horaire : 7h30-12h 12h30-16h30 38h par semaine avec un vendredi sur 2 de travaillé. *Salaire : en fonction de vos qualifications et expériences sur un poste similaire + paniers + prime de bilan. Possibilité de faire du grand déplacement sur la base du volontariat.
Nous recherchons un(e) Technicien/Technicienne Service Rapide pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et des réparations courantes sur tous types de véhicules légers et utilitaires, tout en garantissant la satisfaction client. Missions Principales : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective selon les normes constructeurs. Effectuer des contrôles et des changements de pièces d'usure. Identifier les prestations complémentaires à réaliser et proposer des devis. Assurer la traçabilité des pièces montées et garantir la qualité des prestations. Respecter les normes de sécurité et environnementales. Compétences Requises : Connaissance des circuits de charge, entretien/révision, freinage, géométrie, liaison au sol, pneumatique, service express et systèmes de dépollution. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du service client. Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches. Savoir-être : Esprit d'équipe et collaboration. Orientation résultats avec une capacité à atteindre les objectifs fixés. Sens du service client avec une posture accueillante. Conditions : Poste basé au sein d'un atelier sous la responsabilité du responsable atelier.
Entreprise de peinture industrielle, revêtements techniques et désamiantage. Bien implantée dans le secteur industriel. Aujourd'hui, afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Peintre Industriel pylône H/F pour réaliser des travaux de peinture anticorrosion sur les pylônes haute tension RTE. Vos missions seront les suivantes: - Nettoyage et préparation de surface - Préparation du matériel et des produits nécessaires à l'application du revêtement - Application sur la surface des revêtements de protection et de finition - Réalisation des autocontrôles avant et après chaque tâche - Nettoyage du matériel et rangement de l'espace de travail Quelques années d'expérience sur un même poste sont demandées. Les formations pour travailler sur les pylônes (Pass HTB, travaux en hauteur, formation électrique) ainsi que la formation ACQPA sont indispensables. Permis B indispensable. Grand déplacement partout en France. Prise de poste dès que possible Rémunération selon le profil et expérience.
Mission En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Profil Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage FEURS VI situé à Cleppé (42), un(e) mécanicien(nne) poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques. v Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles.
Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique, un(e) Mécanicien automobile H/F à Montrond les Bains. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réparation de véhicules : - Recherche de pannes, - Remplacer les pièces défectueuses (disques, freins, plaquettes, pneus etc.) - Vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Des notions de remplacement d'embrayage, culasse, moteur sont un plus Le profil recherché Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Mécanique automobile - Vous êtes motivés souhaitez vous invertir sur le long terme - Une première expérience en mécanique simple est fortement appréciée / débutant accepté
L'IME La maison d'Aix et Forez accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec ou sans troubles associés. L'établissement met en œuvre un accompagnement global fondé sur une approche pluridisciplinaire, individualisée et bienveillante, s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'ANESM. Notre mission : soutenir le développement des compétences de communication, l'autonomie et la socialisation des jeunes, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires extérieurs. Vos missions principales Au sein d'une équipe engagée et dynamique, sous la responsabilité de la Cheffe de Service Éducatif et de la Directrice de Pôle, vous aurez pour missions : - Évaluer les capacités langagières, communicatives et oro-myo-faciales des enfants et adolescents. - Mettre en place des suivis individualisés et/ou groupaux adaptés au profil de chaque jeune. - Développer et renforcer la communication fonctionnelle grâce à des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) : PECS, Makaton, pictogrammes, tablettes, etc. - Accompagner et conseiller l'équipe éducative pour favoriser la généralisation des outils de communication dans les temps du quotidien. - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les troubles du langage et de la communication. Profil recherché Diplôme d'État d'Orthophoniste (obligatoire, avec inscription à l'ARS). - Connaissance ou intérêt pour les troubles du spectre de l'autisme et les approches spécifiques (TEACCH, ABA, PECS, etc.). - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction de projets éducatifs et thérapeutiques. - Sens de l'écoute, bienveillance, créativité et rigueur professionnelle. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel (0,75 ETP avec possibilité d'évolution ou d'aménagement) - Rémunération : Selon la convention du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté - Lieu : Montrond Les Bains - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre IME ? Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. - Des jeunes attachants et des projets éducatifs riches de sens. - Une dynamique de formation continue (CAA, autisme, développement du langage, etc.). - Des outils et espaces adaptés favorisant un accompagnement structuré et personnalisé. Candidature à transmettre avec lettre de motivation et CV
L'équipe Manpower Feurs recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'extraction d'argiles et de kaolin, un Conducteur d'engins H/F à 42110 CHAMBEON. L'entreprise évolue dans le secteur de l'exploitation de gravières et sablières. Elle offre un environnement de travail dynamique, moderne et sécuritaire. Son expertise et ses méthodes innovantes assurent un haut niveau de performance et de qualité. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer des vérifications pré-opérationnelles -Conduire et manœuvrer l'engin -Assurer la sécurité sur site -Coordonner les interventions sur le chantier -Respecter les procédures établies -Maintenir et contrôler l'équipement -Signaler toute anomalie constatée -Collaborer étroitement avec les équipes techniques -Manutention, nettoyage, travail en carrière. Horaires: 7h00 - 17h00 (45 min de pause) Rémunération: 2000 brut mensuel 10% IFM 10% ICP Vous justifiez d'une expérience en conduite d'engins H/F, maîtrisez les CACES C1 et F téléscopique, et possédez des compétences en manutention et nettoyage. Relevez ce défi! Votre rigueur est indispensable. Habilitation électrique (facultative) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Bonjour, L'agence Manpower Feurs/Montbrison recrute pour son client spécialisé dans les travaux de plomberie, chauffage et installations thermiques, un(e) Plombier / Tuyauteur BTP pour intervenir sur un chantier de rénovation. Rejoignez nos chantiers locaux ! Vos missions : -Installer, raccorder et réparer les tuyauteries (eau, gaz, chauffage) -Poser et entretenir les équipements sanitaires et thermiques -Contribuer à la rénovation énergétique et au confort des bâtiments -Respecter les règles de sécurité sur chantier Conditions et cadre de travail : -Chantiers situés autour de Montrond-les-Bains (pas de grands déplacements) -Horaires de journée, -Équipement de protection fourni par l'entreprise -Travail en extérieur et intérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces réduits -Jeunes diplômés bienvenus : formation et accompagnement sur place -Salaire à préciser en fonction de l'expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Nous recherchons un candidat H/F qui correspond à ces critères : -Motivation, rigueur et esprit d'équipe -Bonne condition physique -Permis B apprécié Intéressé.ée ? envoyez votre CV en répondant à l'annonce ou appelez l'agence *** (voir postuler) Bonne journée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoi. Notre agence Adéquat de Feurs recrute pour son client des Opérateurs réseau - Canalisation H/F. Voici vos missions : - Effectuer des opérations de terrassement/remblais - Réparer les fuites d'eau, parfois en urgence - Renouveler les canalisations - Poser et remplacer des compteurs - Poser des conduites et des branchements - Assurer la réparation et l'entretien des poteaux d'incendie - Respecter les consignes dans le domaine de l'environnement, Profil : - Déplacements quotidiens - Port de charges - Port systématiquement des équipements de protection individuelle - Rigueur et respect des procédures et consignes de sécurité sont essentiels - De niveau CAP/BEP Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter l'agence de Feurs au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Bonjour Manpower Feurs, recherche la pépite rare! Est-ce VOUS? Nous proposons une opportunité coupée sur mesure juste pour vous! Mon client ? Une usine de découpe de viande bovine renommée dans la région, qui cherche à renforcer ses équipes avec plusieurs pros du couteau. Si vous voulez un job physique, technique, et durable, vous êtes au bon endroit ! Votre mission : -Travailler en atelier de découpe et parage des morceaux de viande -Couper au couteau sur carcasses comme un(e) expert(e) -Participer à la production : mise sous vide, nettoyage, conditionnement, emballage. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de cadence (ça va vite, mais bien ) Les conditions : -Horaires flexibles : Matin : 4h-12h (variable selon besoin) Après-midi : 12h30-21h (fin variable selon besoin) -Rémunération selon votre expérience heures sup possibles -10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat -prime transport 1/J prime panier 2/J -Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu. mais aussi savoir-faire, entraide et stabilité -Mission très longue durée avec perspectives d'évolution Le profil qu'on cherche : -Vous avez une formation ou une expérience en boucherie, découpe ou agroalimentaire -Vous avez déjà bossé en environnement industriel ? Parfait ! -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous voulez faire vos preuves -Vous aimez bosser en équipe et vous voulez vous investir dans une entreprise reconnue localement Pourquoi c'est stylé chez Manpower ? -CE national : voyages, chèques vacances, locs. -CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution logement si besoin -Cours en ligne pour booster vos compétences -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation : 150 brut si vous parrainez un(e) ami(e) -Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise qui a du mordant ? POSTULEZ maintenant et rejoignez leur équipe!
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Feurs et ses alentours. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
La SAS Dumortier, entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie, isolation et ossature bois, recherche un ouvrier en couverture/charpente pour renforcer son équipe à Feurs (42110). Missions : Travaux de charpente bois, couverture et zinguerie ( particulièrement couverture) Participation à des chantiers de rénovation et de construction Respect des consignes de sécurité et du travail en équipe Profil recherché : Expérience souhaitée en couverture/charpente (débutant motivé accepté) Goût pour le travail manuel et en extérieur Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Le FAM Le Château d'Aix est géré par l'Association du Château d'Aix. L'établissement accueille des adultes présentant un syndrome autistique (TSA). Il est implanté sur la commune de Montrond les bains. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : accueil de jour, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. L'établissement recherche un(e) Psychologue pour un CDD de 12 mois, avec prise de poste dès que possible, à temps partiel. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, de son(sa) chef(fe) de service éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue clinicien(ne) intervient dans le cadre du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement. Ses principales missions sont : - Participer à l'évaluation des besoins et potentialités des résidents (observation, entretiens, passation d'outils cliniques adaptés). - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Accompagner les équipes éducatives dans la compréhension des profils autistiques et dans l'adaptation des pratiques. - Animer des temps de réflexion clinique et de soutien à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions institutionnelles et à la coordination du suivi des résidents avec les partenaires extérieurs (familles, CMP, hôpital de jour, etc.). - Tenir à jour les écrits professionnels (bilans, synthèses, notes cliniques). PROFIL RECHERCHE (H/F) - Diplôme exigé : Master 2 de Psychologie, Psychologie Clinique et Psychopathologie ; - Expérience souhaitée : accompagnement de personnes avec autisme ou troubles du neurodéveloppement ; - Connaissance des approches et outils spécifiques à l'autisme (ABA, TEACCH, PECS, outils sensoriels, etc.) appréciée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager son expertise avec les professionnels de terrain ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse ; - Respect du cadre éthique et déontologique de la profession. Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Me FERREIRA, Directrice de pôle
Vos missions : - Vous réalisez la prise en charge de l'enfant ou du nourrisson jusqu'à ses 6 ans - Vous le guidez dans les gestes de la vie quotidienne - Vous effectuez des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à son bien être et son développement - Vous accompagnez les enfants sur les temps de soins et de jeux en coordination avec l'équipe éducative - Vous assurez la prévention et surveillance médicosociale des enfants - Vous organisez et participez au suivi médical des enfants avec la famille - Vous collaborez avec le médecin de crèche et la directrice - Vous apportez les soins de situation d'urgence, les soins médicaux en respectant les prescriptions médicales - Vous permettez l'intégration d'enfants porteur d'une infection chronique ou d'un handicap. - Vous participez à la rédaction de protocoles d'hygiène Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 15 salariés. Les jours de travail : lundi et mardi (semaine paire) et jeudi et vendredi (semaine impaire). Les horaires : 7h30-16h30 Votre salaire sera défini en fonction de la convention collective nationale du lien social et familial.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire Secteurs Feurs et Montbrison H/F DESCRIPTION : Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. - Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Startpeople recherche pour son client, un magasin de matériaux, un magasinier cariste H/F pour une mission longue durée. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de : -Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, -Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, -Accueillir, renseigner et servir les clients, -Gérer le stock et le dépôt, -Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Utilisation du CACES R489 cat 1 3 et 5 - obligatoire Poste en 39h/semaine - le planning impose de travailler les samedis PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Vous avez des connaissances dans le secteur des matériaux de construction, menuiserie et carrelage ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59401
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un préparateur de commandes (H/F) pour son client basé à proximité de Feurs(42). Vos missions : - lire et préparer une commande - réaliser du picking - mettre les colis sur palette Horaires de travail en journée, du Lundi au Vendredi * Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à contacter notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste : L'agence R.A.S Intérim de MONTBRISON, recherche un AGENT DE FABRICATION H/F pour un de ses clients situé à proximité de Feurs. Vous travaillerez sur une ligne de fabrication d'une société industrielle spécialisée dans la fabrication d'outils coupants et vos principales missions seront : -le choix du moule adapté en fonction de l'ordre de fabrication, -le réglage des machines, -la vérification des dimensions en fonction des ordres de fabrication, -le lancement de la fabrication, -le contrôle visuels des pièces, -la tenue des documents administratifs propres à la production, -la maintenance des machines au premier niveau. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans le réglage des machines numériques et vous savez utiliser les appareils de contrôle (micromètre). Les profils débutants sont également acceptés car une formation de plusieurs mois est prévue sur le poste. Poste manuel sur commandes numériques avec manutention et possibilité de port de charges lourdes. L'utilisation de l'informatique est demandée également sur ce poste. Vous êtes prêts à vous investir sur du long terme, vous avez envie de vous former sur un nouveau métier, vous aimez travailler en équipe, vous êtes motivés et autonomes alors n'hésitez pas et postulez. Horaires postés : 5h-13h / 13h-21h Taux horaire au SMIC pendant la période de formation (plusieurs mois). Poste à pourvoir en CDI à partir de Janvier
Votre mission Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute plusieurs Opérateurs Conditionnement et Fabrication (h/f) Votre mission principale sera : Préparer le Conditionnement et la fabrication, enregistrer les données sur informatique, prélever des échantillons Compétences requises : - Habilitations transpalettes et gerbeurs (formation interne) - Niveau Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle le secteur agroalimentaire ou des industries de transformation - Aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plus - Expérience sur de la conduite de l'équipement automatisé appréciée - Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives, sens des responsabilités Nous vous proposons : - Horaires : 3*8 (40 h/semaine) - Cycle de 8 semaines : 7 semaines travaillées avec une semaine de repos - Taux horaires : 12,37€ bruts - Secteur : Feurs (42110) - Multiples primes (habillage, paniers de nuit et dimanche nuit) - Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances... * Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) !N'hésitez plus, postulez directement en ligne.Votre profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, spécialiste de matériel de technologie pour l'éducation et la formation: Un assistant appro H/F en CDI: Concernant les "appro", vous gérez un portefeuille de fournisseurs: passation des commandes, suivi, entretien de la relation. Vous participez au suivi des prévisions de vente et vous gérez les stocks. Vous prenez également en charge les litiges s'il y a. Une expérience en import serait un plus, ainsi qu'une connaissance des incoterms et du transprt international. => Nous recherchons une personne très polyvalente: à la fois à l'aise avec l'informatique ( maîtrise impérative d'Excel) et organisée au quotidien, vous avez de grandes capacités d'adaptation. Maitrise de l'anglais ( essentiellement à l'écrit) car les fournisseurs sont en Asie. Ce poste est proposé en CDI avec une intégration possible en intérim. 38h semaine Le poste est à pourvoir sur Saint Galmier dans un premier temps puis à partir de début 2026 sur la commune de Marclopt. INDSPS Salaire: entre 2000 et 2200 euros brut mensuel+ prime annuelle + tickets restaurant Faites nous parvenir vos candidatures rapidement. Prise de poste rapide. INDSPS Description du profil : Bac +2 Maitrise de l'anglais Maitrise d'Excel
C'est à l'agence de Feurs (42) que nous vous proposons de devenir Conseiller Commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau.- Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama...Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Description du poste : Rejoignez une entreprise qui a du mordant ! Manpower Feurs recrute des agents de découpe de viande bovine pour une usine renommée de la région. Vous avez le coup de couteau précis et l'envie de vous investir dans un métier technique et durable ? Cette opportunité est taillée pour vous ! Vos missions - Réaliser la découpe et le parage de morceaux de viande en atelier - Travailler au couteau sur carcasses avec précision et efficacité - Participer à la chaîne de production : mise sous vide, conditionnement, nettoyage? - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de cadence Pas encore expert(e) ? Pas de souci ! Une formation complète est assurée en interne pour vous transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques du métier. Les conditions de travail - Horaires flexibles : Équipe du matin : 4h à 12h selon besoin Équipe d'après-midi : 12h30 à 21h (fin variable selon la production) - Rémunération selon expérience + heures supplémentaires possibles - prime transport 1€/J + prime panier 2€/J - Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu? mais aussi entraide, savoir-faire et stabilité - Mission longue durée avec perspectives d'évolution Le profil recherché - Formation ou expérience en boucherie, découpe, ou agroalimentaire appréciée - Débutant(e) motivé(e) ? Bienvenu(e) ! - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale reconnue Les + Manpower - Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux? - Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité - Formations en ligne pour développer vos compétences - Prime de cooptation : 150€ brut pour chaque ami(e) parrainé(e) - CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise solide et dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'une formation interne pour devenir un(e) pro du couteau ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client de la Région vous aurez pour objectif d'organiser l'équipe de Conseillers Clientèle pour atteindre 100% des objectifs fixés par le Groupe et les Collectivités de votre territoire. En tant que relai des collectivités et responsable de la bonne réalisation de la relation avec les clients usagers, vous aurez pour mission : - Encadrer les équipes des conseillers clientèle : management, accompagnement, développement des compétences, animation des rituels collectifs et individuels, - Organiser et manager l'activité « front office », vous devrez : - superviser la mise en oeuvre des directives de gestion des flux téléphoniques, web et courriers - assurer l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, - assurer la réponse aux demandes des clients collectivité - garantir le bon traitement des réclamations, - Organiser et manager l'activité « back office » : vous devrez - organiser et superviser l'ensemble de l'activité en lien avec les engagements financiers - organiser et superviser les activités (facturation, relève des compteurs d'eau et des anomalies, dégrèvements, demandes complexes...), - Etablir et garantir une relation de confiance avec les Collectivités de votre territoire (reporting, transparence, définition de plans d'actions, animation de réunion), - Vous assurer de la satisfaction de vos clients (Usagers et Collectivités), - Superviser le partage des informations essentielles au bon fonctionnement du service, - Assurer le reporting de l'ensemble de vos missions auprès du Directeur de la Relation Client Régional. De formation supérieure Bac +4 ou expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de la relation client ou possédez une véritable appétence pour ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et avez le sens du service. Vos aptitudes au management, à la communication interne/externe et à la prise de décision vous permettront de mener votre mission. Vous serez amené à devoir maitriser l'ensemble des outils informatique nécessaire à votre activité
Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients situé à Feurs, un Futur Tâcheron H/F. Pas besoin d'expérience : ce poste est ouvert aux personnes motivées, prêtes à se former (formation interne assurée) directement sur le terrain ! Tes missions (après formation) : - Organiser et suivre une équipe de production sur une ligne agroalimentaire. - Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des cadences. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les normes en vigueur. - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'optimisation de la production en lien avec les responsables d'atelier. Les modalités du poste : - Horaires : 4h-12h, du lundi au vendredi. - Rémunération : 11.95 EUR/h + primes. - Lieu : Feurs (42). Si tu veux te former à un vrai métier et évoluer dans une entreprise solide du secteur agroalimentaire, n'attends plus : postule dès maintenant ! Ton profil : - Pas d'expérience exigée : La formation au métier est assurée par l'entreprise. - Motivation & sérieux : Tu veux apprendre et t'investir dans la durée. - Organisation : Tu sais coordonner et suivre des activités. - Hygiène & sécurité : Tu es attentif(ve) aux règles, essentielles en agroalimentaire.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge commerciale. - Vous animez l’équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d’absence. - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59006
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) plongeur H/F chez JOA c'est : • Le nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service • L'entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine • Le respect des normes d'hygiène et de sécurité • Le renfort ponctuel des commis de cuisine dans leurs tâches de préparation culinaire PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'hygiène et le goût du travail bien fait • Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), vous savez travailler avec une cadence soutenue • Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un réel esprit d'équipe • Votre particularité : aucune trace de gras vous a jamais résisté(e) ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Notre client, implanté à Feurs depuis 170 ans, évolue dans le secteur dynamique des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui, à travers l'attention portée au bien-être de ses salariés et des perspectives d'évolution attrayantes, favorise une mentalité d'excellence et de développement continu.Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion et la manutention efficaces des produits au quotidien en tant que Magasinier cariste (F/H) ? - Contrôler l'état et l'étiquetage des produits réceptionnés - Effectuer des inventaires précis grâce à votre maîtrise de l'informatique - Conduire un chariot élévateur en toute sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: possibilité de long terme - Salaire: 12.65 euros/heure + diverses primes + 13ème mois + 10% d'indemnités de fin de tâche + 10% d'indemnités de compensatrice de congés payés + panier + tickets restaurant - Horaire en 3*8 : 4h-12h/12h-20h/20h-4h Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Randstad, - Adhésion au CET avec un abondement de 8%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous avez toujours rêvé d'apprendre un métier manuel et de travailler en équipe ? Ça tombe bien ! Notre client recherche de nouvelles personnes pour rejoindre son équipe de passionnés. Vous serez formé(e) à la découpe de viande (carcasses de boeuf) avec un tuteur et travaillerez en binôme pour vous assurer une parfaite intégration. - Type de contrat : Intérim, 7h par jour, du lundi au vendredi. - Horaires : Amplitude de 3h à 12h, du lundi au vendredi. - Salaire et éléments de rémunération : 11.95€ sur une base de la convention collective, mais sachez qu'il y a des évolutions de carrière à la clé + 10% IMF + 10% ICCP + Primes d'habillage, panier, transport.. Avantages Randstad : - Avantages CSE Randstad, - Adhésion au CET avec un abondement de 8%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons des personnes avant tout motivées et minutieuses. Vous êtes une personne qui a envie d'apprendre ? Pas besoin d'expérience ou de formation initiale, tout vous sera enseigné sur place. Intéressé(e) par cette offre ? Postulez directement en répondant à cette annonce. Nos consultantes seront ravies d'échanger avec vous !
Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE CHAÎNE H/F. Envie de travailler sur des postes essentiels au bon fonctionnement de la production, dans une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses produits ? Si tu aimes le travail en équipe et évoluer dans un environnement au rythme soutenu, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Préparation de chaîne : Installer et approvisionner les lignes de production pour assurer le bon déroulement de la fabrication - Contrôle et suivi : Vérifier les matières premières et les produits semi-finis pour garantir la qualité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Travailler dans le respect strict des normes HACCP et des procédures internes - Collaboration avec l'équipe de production : Assurer la fluidité du processus et la continuité de la chaîne Les modalités du poste : - Horaires : 2*8, le samedi matin inclus - Lieu : Montbrison (42) - Rémunération : 11,95 EUR/h + primes Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement des lignes de production, postule dès aujourd'hui chez TOMA INTERIM Montbrison ! Ton profil : - Motivation et rigueur : Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et prêt(e) à respecter les consignes de sécurité et de qualité - Expérience : Une première expérience en agroalimentaire ou en production est un plus, mais la volonté d'apprendre prime avant tout - Polyvalent(e) : Tu sais t'adapter rapidement aux besoins de la chaîne et aux différents postes de production
Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Envie d'intégrer une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire et de mettre vos compétences techniques au service du bon fonctionnement d'un site industriel agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! Tes missions : - Installer, contrôler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site. - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des installations afin d'assurer la continuité de la production. - Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter les arrêts de production. - Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées, ainsi que les besoins en pièces ou interventions externes. - Assurer la protection et la remise au propre des zones après chaque intervention. - Signaler tout danger potentiel (matériel, humain, environnemental) afin de garantir la sécurité du site et du personnel. Les modalités du poste : - Horaires : Travail en journée, avec astreintes ponctuelles selon les besoins du site. - Rémunération : selon expérience + primes éventuelles. - Lieu : Proche Montbrison (42). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine, où vos compétences seront reconnues et vos missions variées : postulez dès maintenant ! Ton profil : - Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Expérience : Une première expérience sur un site industriel, idéalement en environnement agroalimentaire, est un plus. - Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens des priorités et respect des consignes de sécurité. - Connaissances en informatique générale.
Avant de vous parler de ce poste, laissez-moi vous dire qui nous sommes.Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des missions en intérim, en CDI et en CDD. Nous nous spécialisons dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance et des fonctions supports. Nous faisons partie du réseau de franchise Mistertemp'group, qui rassemble plus de 220 agences à travers la France.Je me présente : Marie, consultante dédiée aux recrutements dans les domaines de l'ingénierie, des bureaux d'études et de l'encadrement en production.Chez Lynx RH, nous valorisons trois principes essentiels :L'esprit d'équipe, pour construire une collaboration étroite avec votre interlocuteur expert,La performance, grâce à une méthode de recrutement innovante visant à vous proposer le poste qui vous correspond,La transparence, en vous tenant informé(e) à chaque étape de notre accompagnement.Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une TPE sur le secteur de Feurs, un Dessinateur Industriel en CDI.Vous aspirez à un nouveau challenge en tant que Dessinateur au sein d'une entreprise dynamique ?Alors poursuivez votre lecture, cette offre pourrait bien vous intéresser !Vos missionsVous faites le lien entre le commerce et la production.Vous produisez les plans (conception 3D) pour validation ainsi que les plans de fabrication pour l'atelier.Le volume de travail sur la conception étant fluctuant en fonction de l'activité, il sera demandé à la personne recrutée de pouvoir faire preuve de polyvalence. Dans l'idéal, des compétences en programmation (sous MasterCAM) sont attendues.Un temps d'intégration est prévu, pour former le candidat aux spécificités du métier.L'important : vous avez une bonne capacité d'apprentissage et savez communiquer avec vos collègues sur vos éventuelles difficultés.Pré-requisMaitrise de logiciel de CAO, idéalement SolidworksIdéalement, maitrise de la FAO (MasterCAM)Dédommagement des frais de transportsSemaine en 4 jours (39h)Profil recherchéNous recherchons une personne qui souhaite s'impliquer sur le long terme, pour qui l'esprit d'équipe est primordial.Un socle minimal de compétences techniques est attendu, même si l'entreprise est prête à former un candidat qui n'aurait pas 100% des compétences attendues.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence locale APROJOB Feurs recherche un opérateur robot soudure (H/F) Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une longue mission intérim, basé à proximité de Feurs (42). Vos missions : * Réglage du robot soudure * Fabrication des gabarits * Vérification des pièces produites * Reprises soudure manuelle au besoin Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi * Issu d'une formation dans le domaine de la soudure et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe APROJOB Pouilly. Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste :***Identifier les besoins techniques en lien avec les équipes commerciales.***Rechercher de nouveaux produits et contribuer à la veille technologique.***Rédiger des argumentaires techniques et commerciaux pour les nouveaux produits.***Participer à la gestion des gammes : suivi, évolution, mise à jour des références.***Sélectionner et identifier les fournisseurs pertinents (France & international).***Assurer le suivi des achats : demandes de devis, comparatifs, négociation, validation.***Gérer et suivre les projets techniques***Être à l'aise avec Excel : tableaux, analyses, rechercheV...***Collaborer efficacement avec les différents services (technique, commerce, logistique).***Participer à des négociations fournisseurs. Description du profil : Si vous êtes de formation technique, que vous avez une appétence pour les nouvelle technologie ce poste est fait pour vous.
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une clinique renommée, située dans le département de la Loire, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : Situé dans la Loire, à une trentaine de Km de St-Etienne, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents, l'établissement accueille en moyen séjour des patients adultes. Il accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation, en hospitalisation complète ou de jour.-Missions principales :*Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients (25 patients environ) par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;*Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ;*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;*Participer à la mise en place du projet médical ;*Participer activement à la démarche qualité ;*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; équipe de 5 médecins.- Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN),* Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins,* Participer aux rencontres organisées par le Groupe.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste à temps plein ; *Statut : Salarié.Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement.
Type de contrat : CDI Déplacements : fréquents dans la région Rattaché(e) à la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable Régional ou du Responsable d'Agence, vous assurez les opérations d'entretien, de maintenance et de mise en service des installations en chaufferie. Véritable représentant(e) technique de l'entreprise, vous intervenez chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs équipements. Vos principales missions : Maintenance et dépannage - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements industriels, - Rédiger les rapports d'intervention et signaler les non-conformités, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et planifier les interventions, - Réaliser les analyses de traitement d'eau et sécuriser les installations, - Gérer le stock de pièces de rechange. Travaux et mise en service - Réaliser des travaux de revamping, petits travaux (PTX) et gros travaux (GTX), - Assurer la mise en service des équipements standards vendus ou loués sur votre secteur. Suivi client et développement commercial - Identifier les besoins clients sur site et promouvoir nos produits et services, - Remonter les opportunités commerciales au Responsable de Secteur. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Identifier et analyser les risques d'intervention, - Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les clients, - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI. Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez de bonnes connaissances en traitement d'eau, automatisme, régulation et thermique. Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, de préférence sur un poste itinérant. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et assurer un service client de qualité. Les habilitations électriques (BT, H2V-B2V, BC) et Risque Chimique N2 sont un plus. Ce que nous offrons Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail motivant, d'une vraie autonomie et de nombreux avantages : - RTT et autonomie liée au forfait jour, - 13ème mois, intéressement et participation, - Paniers repas à 20,70 EUR nets par jour travaillé, - Voiture de fonction - Astreintes rémunérées, - Primes commerciales selon les résultats et opportunités détectées, - Possibilité, à terme, d'animer des formations techniques et de participer à des missions à l'export, - Rejoindre un fabricant reconnu pour la qualité de ses équipements et son savoir-faire industriel. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant et varié, - Une entreprise solide et reconnue dans le domaine des solutions thermiques industrielles, - Une culture centrée sur la sécurité, la formation et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Description du poste :***Concevoir des modèles de données clairs et cohérents pour fiabiliser et exploiter les informations issues de l'ERP, du CRM et des bases métiers.***Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des données en appliquant les règles de gouvernance.***Développer et automatiser les flux (ETL, scripts, outils de reporting) pour optimiser les échanges d'informations et fiabiliser les indicateurs de pilotage.***Coordonner les projets Data de A à Z (analyse des besoins, paramétrage, tests, mise en œuvre) en lien avec les équipes métiers.***Contribuer activement à l'évolution de l'architecture SI pour répondre aux enjeux de performance et d'innovation (Data et IA).***Sensibiliser et accompagner les équipes métiers pour accélérer la diffusion d'une véritable culture de la donnée au sein de l'organisation. Description du profil :***Vous possédez une bonne compréhension des architectures SI et de la gestion des données (modélisation, flux ETL, SQL).***Vous maîtrisez un outil de Business Intelligence (type Power BI ou équivalent).***Vous avez une forte capacité à collaborer avec les métiers, à comprendre leurs besoins et à traduire des enjeux opérationnels en solutions Data concrètes.***Votre esprit d'analyse et votre sens de la méthode sont reconnus.***Un intérêt pour les enjeux de valorisation de la donnée et les nouvelles technologies (IA) est un plus, ouvrant la porte à des réflexions stratégiques futures. Ce poste est fait pour vous ! A bientôt chez Jhood :)
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une clinique renommée, située dans le département de la Loire, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : Situé dans la Loire, à une trentaine de Km de St-Etienne, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents, l'établissement accueille en moyen séjour des patients adultes. Il accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation, en hospitalisation complète ou de jour. -Missions principales : *Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients (25 patients environ) par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; équipe de 5 médecins. -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement. Description du profil : La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une clinique renommée, située dans le département de la Loire, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : Situé dans la Loire, à une trentaine de Km de St-Etienne, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents, l'établissement accueille en moyen séjour des patients adultes. Il accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation, en hospitalisation complète ou de jour. -Missions principales : *Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients (25 patients environ) par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; équipe de 5 médecins. - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour notre client, un cabinet d'expertise comptable. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous prenez en charge un portefeuille de clients au sein du pôle social. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les différentes déclarations sociales - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Accompagner et conseiller le client en lien avec le service juridique - Gérer un portefeuille de clients composé de différents conventions collectives - Saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paies A noter : - Poste en CDD pour une durée de 6 mois - Cabinet comptable situé dans la plaine du Forez - Rémunération à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 25 à 29K euros bruts annuels Ce poste vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous bénéficiez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en paie ou en droit social. Savoir-être : Maîtrise d'un logiciel type SILAE Compétences solides en règles de paie Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel type SILAE Compétences solides en règles de paie
Description du poste : Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute plusieurs Opérateurs Conditionnement et Fabrication (h/f) Votre mission principale sera : Préparer le Conditionnement et la fabrication, enregistrer les données sur informatique, prélever des échantillons Compétences requises :***Habilitations transpalettes et gerbeurs (formation interne) * Niveau Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle le secteur agroalimentaire ou des industries de transformation * Aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plus * Expérience sur de la conduite de l'équipement automatisé appréciée * Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives, sens des responsabilités Nous vous proposons :***Horaires : 3*8 (40 h/semaine) * Cycle de 8 semaines : 7 semaines travaillées avec une semaine de repos * Taux horaires : 12,37€ bruts * Secteur : Feurs (42110) * Multiples primes (habillage, paniers de nuit et dimanche nuit) * Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances....***Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
POSTE : Dessinateur Charpente Métallique H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour une entreprise locale spécialisée dans la fabrication de charpente métallique, un Dessinateur charpente métallique (H/F) en CDI. Pour ce poste, les missions sont les suivantes : - Suivre l'avancement des chantiers en cours - Veiller au respect du cahier des charges concernant les attentes des clients (délais, besoins) - Animer les réunions de chantiers - Echanger avec les clients et les fournisseurs - Rédiger des documents techniques Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire se situe entre 24 et 36K euros bruts annuels. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. . PROFIL : Issu d'une formation Bac +2 (type BTS/DUT) dans la construction métallique. Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Savoir-être : Vous êtes autonome et force de proposition Un bon relationnel est de mise Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception La gestion de projet vous motive
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de vo...
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client de la Région vous aurez pour objectif d'organiser l'équipe de Conseillers Clientèle pour atteindre 100% des objectifs fixés par le Groupe et les Collectivités de votre territoire. En tant que relai des collectivités et responsable de la bonne réalisation de la relation avec les clients usagers, vous aurez pour mission : - Encadrer les équipes des conseillers clientèle : management, accompagnement, développement des compétences, animation des rituels collectifs et individuels, - Organiser et manager l'activité « front office », vous devrez : - superviser la mise en œuvre des directives de gestion des flux téléphoniques, web et courriers - assurer l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, - assurer la réponse aux demandes des clients collectivité - garantir le bon traitement des réclamations, - Organiser et manager l'activité « back office » : vous devrez - organiser et superviser l'ensemble de l'activité en lien avec les engagements financiers - organiser et superviser les activités (facturation, relève des compteurs d'eau et des anomalies, dégrèvements, demandes complexes.), - Etablir et garantir une relation de confiance avec les Collectivités de votre territoire (reporting, transparence, définition de plans d'actions, animation de réunion), - Vous assurer de la satisfaction de vos clients (Usagers et Collectivités), - Superviser le partage des informations essentielles au bon fonctionnement du service, - Assurer le reporting de l'ensemble de vos missions auprès du Directeur de la Relation Client Régional. VOTRE PROFIL De formation supérieure Bac +4 ou expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de la relation client ou possédez une véritable appétence pour ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et avez le sens du service. Vos aptitudes au management, à la communication interne/externe et à la prise de décision vous permettront de mener votre mission. Vous serez amené à devoir maitriser l'ensemble des outils informatique nécessaire à votre activité VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 695 et 45 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. Sponsorisé
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons notre futur Contrôleur Administratif & Financier, le binôme de confiance du Directeur Général de l'établissement, en lien direct avec la Direction Financière Groupe. Un rôle stratégique, au cœur de la performance et du pilotage de l'activité locale, véritable interface entre le terrain et le siège. Vos missions seront : Piloter les chiffres mais pas seulement • Élaborer des outils de reporting clairs et pertinents pour transformer les données brutes en indicateurs utiles d'aide à la décision • Produire des analyses de rentabilité, revues analytiques et synthèses de résultats, en rythme hebdomadaire, mensuel ou trimestriel • Être le gardien(ne) de la cohérence financière : CA, marges, écarts, ratios, EBITDA • Élaborer et suivre le budget et les reforecast, en lien avec la direction locale et le siège • Analyser chaque mois les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, et proposer des actions concrètes Être un(e) vrai(e) business partner • Être le partenaire business du Directeur Général : comprendre, expliquer, conseiller • Mettre en place et suivre des tableaux de bord opérationnels pour donner une vision claire à tous les acteurs • Aider les managers opérationnels à comprendre leurs chiffres, à piloter leurs budgets et à améliorer leur performance • Traduire les contraintes financières en leviers d'action concrets Garantir la fiabilité et la conformité financière • Superviser et contrôler les clôtures comptables, du rapprochement des états au suivi des provisions, jusqu'à la transmission des éléments extracomptables au CSP comptable • Assurer la bonne application des procédures financières et administratives du Groupe • Être le relais local de la Direction Financière Groupe pour les contrôles, les audits et les projets outils • Suivre les investissements, contrats et engagements avec rigueur et anticipation Gérer la trésorerie avec rigueur et anticipation • Suivre au quotidien la trésorerie et assurer le reporting des flux • Établir les prévisions de trésorerie, anticiper les besoins et alerter si nécessaire Être le (la) gardien(ne) du cadre administratif, juridique et réglementaire • Coordonner le suivi administratif, juridique et réglementaire courant de l'établissement • Suivre et mettre à jour les contrats de prestations de services : échéances, renouvellement, conformité • S'assurer du respect des engagements contractuels des prestataires et alerter si nécessaire • Produire et transmettre les documents et rapports réglementaires dont le rapport du délégataire en lien avec la Mairie PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité • Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle de gestion opérationnel ou c • Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting, Excel avancé et ERP (Sage) • Vous êtes capable de passer d'un tableur de bord à un échange terrain avec un manager, avec la même aisance • Vous aimez comprendre, expliquer, fiabiliser et faire parler les chiffres, bref être un(e) vrai(e) partenaire de gestion • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome, et savez autant analyser en profondeur que vulgariser avec clarté Chez JOA, nous croyons que la passion n'a pas de genre et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un conducteur de lignes (H/F) pour son client situé à proximité de Feurs42). Vos missions : - Approvisionnement en matière 1ère - Participation aux taches de conduite de ligne et de contrôle qualité Horaires de travail en 3*8 du lundi au vendredi. Issu d'une formation en conduite d'équipement industriel et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe selon profil + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
POSTE : Chef de Rayon H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, une enseigne de distribution, un Chef de rayon (H/F) en CDI. Vous participez à l'animation de vos rayons affectés au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les stocks - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Négocier les marges avec les fournisseurs - Sélectionner les produits selon les tendances actuelles - Réceptionner la marchandise - Réaliser des opérations promotionnelles - Participer au recrutement de collaborateurs - Superviser son équipe et leur attribuer des objectifs - Réaliser un reporting régulier - Veiller au respect de la propreté des rayons A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée en région forézienne - Salaire compris entre 26 et 32K euros bruts annuels Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. . PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Vente/Commerce/Distribution. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : Management d'une équipe. Capacités d'organisation. Savoir-être : Motivé et rigoureux, vous avez le sens du relationnel. Vous êtes à l'écoute de votre équipe.
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob, par son bureau annexe de Montbrison, recrute un(e) Technicien de maintenance CVC H/F. Rattaché au pôle maintenance de la société qui comprend à ce jour 4 personnes et assisté par le coordinateur technique vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des installations de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation de tailles, d'une durée d'1/2 journée à 2 semaines - Réaliser des prestations de maintenance sur équipements de chauffage (chaudière, pompe à chaleur, VMC, CTA) - Intervenir en dépannage sur les équipements ci-dessus, et mobilisé pour intervention éventuelle en astreinte à la fréquence d' 1 semaine sur 3, (7/7j et 24h/24). Salaire à convenir selon qualifications et expérience professionnelle, Panier repas Véhicule équipé pour déplacements professionnels et attribué pour les trajets domicile/entreprise si garage ou parking sécurisé Prime d'astreinte Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas, postulez ! panier,VL de service,prime astreinte PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un sens du relationnel important (clients et collaborateurs) Vous savez faire preuve d'autonomie Vous êtes pragmatique, et aimez aller au bout des choses, Vous êtes Organisé dans votre travail et dans les relevés réalisés (comptes rendus, fiches d'interventions)
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour notre client, une enseigne de distribution, un Chef de rayon (H/F) en CDI. Vous participez à l'animation de vos rayons affectés au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les stocks - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Négocier les marges avec les fournisseurs - Sélectionner les produits selon les tendances actuelles - Réceptionner la marchandise - Réaliser des opérations promotionnelles - Participer au recrutement de collaborateurs - Superviser son équipe et leur attribuer des objectifs - Réaliser un reporting régulier - Veiller au respect de la propreté des rayons A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée en région forézienne - Salaire compris entre 26 et 32K euros bruts annuels Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Vente/Commerce/Distribution. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : Management d'une équipe. Capacités d'organisation. Savoir-être : Motivé et rigoureux, vous avez le sens du relationnel. Vous êtes à l'écoute de votre équipe.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de métallerie-serrurerie, un Chef d'atelier (H/F) en CDI. Vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la répartition des tâches auprès des équipes - Etablir le planning de fabrication - Analyser et améliorer les coûts de production - Assurer le respect des consignes de sécurité - Optimiser la production - Participer aux différentes solutions d'amélioration - Gérer la formation de vos collaborateurs Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera comprise entre 30 et 45KEUR bruts annuels. Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC +2 en métallerie et/ou chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement similaire. Savoir-faire : Compétences en métallerie serrurerie Bonne maîtrise de l'outil informatique Savoir être : Vous êtes organisé et rigoureux. En véritable communiquant, vous êtes reconnu pour votre sens de la diplomatie.
Description du poste : Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 11€88. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
POSTE : Agent de Fabrication Polyvalent Secteurs Feurs et Montbrison H/F DESCRIPTION : Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! - Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. - Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison - Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel? Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 12 ET 13 DECEMBRE AU CARREFOUR FEURS pour produits carrefour EPICERIE. • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans la conception de fermetures extérieures, un Dessinateur (H/F) en CDI. Vous intégrerez le bureau d'études pour concevoir les plans. Vos missions principales au sein de ce poste seront : - Réaliser les plans de fabrication - Etablir les différents dossiers d'études - Analyser les coûts de chaque projet - Veiller au respect des délais - Réaliser des relevés sur les chantiers Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera comprise entre 26 et 36K euros bruts annuels. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : De formation supérieure en métallerie/serrurerie ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Savoir-être : Vous êtes rigoureux et autonome. Un bon relationnel est de mise Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type TOPSOLID. Connaissances solides de la métallerie
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Surjeteur (H/F) pour son client basé à proximité de Feurs (42). Vos missions : - Actionner les machines à coudre spécifiques qui sont utilisées dans la chaîne de production des articles d'habillement. - Effectuer des opérations telles que l'association et l'assemblage des pièces, le renforcement, la réparation et la retouche des articles à la main - Contrôler la qualité de la production Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi. * Issu d'une formation en Textile et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe selon profil + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Prrofitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe. Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) ourdisseur (H/F) pour son client à proximité de Feurs(42). Vos missions : - Prépare manuellement ou à l'aide de machines les fils (bobinage, pressage, ourdissage, ...), le garnissage ou le montage d'un ou plusieurs métiers de tissage ou de dentelle selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Horaires en 2*8 (5h 12h ou 12h 19h) du lundi au vendredi. * Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour notre client, un cabinet d'expertise comptable. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous prenez en charge un portefeuille de clients au sein du pôle social. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients composé de différents conventions collectives - Saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paies - Effectuer les différentes déclarations sociales - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Accompagner et conseiller le client en lien avec le service juridique A noter : - Poste en CDD pour une durée de 6 mois - Cabinet comptable situé dans la plaine du Forez - Rémunération à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 25 à 29K euros bruts annuels Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en paie ou en droit social. Vous bénéficiez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel type SILAE Compétences solides en règles de paie Savoir-être : Maîtrise d'un logiciel type SILAE Compétences solides en règles de paie
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un cariste préparateur de commandes (H/F) pour son client proche de Feurs (42). Vos missions : - Préparation de commandes - Picking Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi. Une expérience significative sur un poste similaire et en industrie sera exigée. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le terrassement et la réalisation d'enrobés, un Conducteur de travaux (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de gérer les chantiers de l'entreprise. Pour cela, vous devrez : - Organiser et planifier les chantiers - Mettre en place les moyens nécessaires pour la réalisation des travaux (matériaux - humains...) - Gérer les stocks de matières premières et les commandes - Veiller au respect des délais et des coûts - Echanger avec les fournisseurs et les clients - Mise en place des règles de sécurité sur les chantiers Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire se situe entre 30 et 40K euros bruts mensuels. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. De formation Bac + 2 en génie civil. Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Connaissances des différentes normes de construction Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier Savoir être : Vous êtes une personne de terrain, avec un bon sens de la communication La réactivité et la diplomatie sont de mise
Depuis 1950, SOMER est spécialisée dans la rectification cylindrique intérieure et extérieure de haute précision. Avec des équipements modernes et une équipe qualifiée, Nous des solutions adaptées aux secteurs industriels les plus exigeants. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise alliant innovation technique et savoir-faire de longue date. Chez SOMER, nous croyons que chaque collaborateur contribue au succès de l'entreprise. En tant que Rectifieur expert, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vos missions sont : - Comprendre les documents techniques et les plans - Choisir et sélectionner une meule et les outillages associés - Régler les machines d'usinage et assurer leur maintenance de premier niveau - Effectuer l'usinage sur les pièces grâce à une machine mécanique ou une machine à commande numérique - Élaborer des panels de retouche pour traiter les produits non conformes - Proposer des modifications sur les gammes de montage, de fabrication ou de réparation Profil Nous recherchons une personne qui incarne notre philosophie d'excellence et de travail collaboratif. Les compétences et qualités suivantes sont souhaitées : - Connaissances des techniques d'usinage et des matériaux - Des compétences sur la rectification intérieure sur des machines traditionnelles serait un plus. Pourquoi rejoindre SOMER ? SOMER valorise ses talents et propose un environnement motivant et en pleine croissance. Voici ce que nous vous proposons : - 13ème mois - Autres primes - SOMER est fier de son environnement collaboratif, où chaque voix est écoutée. - Engagement pour le bien-être : un environnement de travail sécurisé et des initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, grandir et se sentir valorisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,75€ à 15,75€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Chez MDV, nous croyons que chaque collaborateur contribue au succès de l'entreprise. Depuis notre fondation en 1949, nous investissons non seulement dans les technologies de pointe pour la mécanique de précision, mais aussi dans le développement de nos équipes. MDV est reconnue pour son savoir-faire et ses certifications ISO 9001 et EN9100, attestant de la qualité de nos produits et de notre engagement envers des valeurs fortes de respect, de rigueur et d'innovation. En tant que Fraiseur confirmé, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vos missions sont : Préparer l'environnement de travail : - Mise en œuvre d'une machine-outil en utilisant des modes opératoires prédéfinis ou selon ses choix (si nouvelle pièce) ; - Appliquer les corrections nécessaires sur la machine, à la suite du contrôle de la première pièce, pour mise en conformité des pièces de réglage pour la production ; Transmission des consignes à l'opérateur-fraiseur en réalisant les diagnostics permettant d'anticiper et/ou résoudre les difficultés rencontrées. Réaliser les opérations de fraisage après avoir fait les choix pertinents de modes opératoires et outils répertoriés - Respecter les consignes de production (quantité, qualité et ébavurage) - Identifier et corriger les anomalies par surveillance des opérations d'usinage - Assurer le suivi d'ajustage des pièces au poste - Effectuer la maintenance préventive et corrective Profil Nous recherchons une personne qui incarne notre philosophie d'excellence et de travail collaboratif. Les compétences et qualités suivantes sont souhaitées : - Connaissances approfondies des techniques de fraisage / réglage - Connaissances approfondies des règles de contrôles au poste - Connaissances approfondies, théoriques et pratiques, en mécanique (condition coupe, outils, stratégie d'usinage,.) Pourquoi rejoindre MDV ? Rejoindre MDV, c'est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Nous offrons : - Prime de transport - Autres primes - Engagement pour le bien-être : un environnement de travail sécurisé et des initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail. - Culture d'entreprise inclusive : chez MDV, nous valorisons les idées et contributions de chacun. La diversité et l'inclusivité sont des valeurs clés de notre quotidien. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, grandir et se sentir valorisé. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 15,56€ par heure Lieu du poste : En présentiel
