Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mornand-en-Forez située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mornand-en-Forez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Savigneux, 42 - MONTROND LES BAINS, 42 - Sainte-Agathe-la-Bouteresse ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Chez AQUILA RH, nous croyons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous plaçons nos candidats au coeur de nos priorités, en vous accompagnant avec écoute, bienveillance et professionnalisme à chaque étape de votre recherche d'emploi. Nous recherchons un Opérateur de production H/F pour une entreprise spécialiste de la construction d'ouvrant en bois, située sur MONTBRISON Vos missions: - Vous réaliserez la pose de plaques. - Vous effectuerez le cadrage. - Vous réglerez, surveillerez et ajusterez une ou plusieurs machines de fabrication. - Vous contrôlerez la conformité des produits finis. - ? Horaires avantageux : 6h - 13h ou 7h - 14h ?? Rémunération : adaptable selon votre niveau de compétence et d'autonomie Votre profil: Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe
L'Association Départementale des PEP Loire Dômes Allier recrute un(e) Maître(sse) de Maison ou Agent de Service d'Intérieur (F/H) en CDI 0,52 ETP pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion « Simone Veil ». Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service. Effectuer l'entretien quotidien des locaux et garantir l'hygiène en respectant les procédures définies. Assurer l'entretien du linge (de l'établissement et/ou des usagers) Dresser les tables, les débarrasser. Assurer les courses, la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire. Assurer le service des repas aux usagers et aux personnels de surveillance. Assurer le nettoyage des équipements et de l'ensemble du matériel nécessaire au service des repas aux usagers (fours, réfrigérateurs, plan de travail, éviers, vaisselles, couverts, plats, etc ), selon les procédures en vigueur. A l'internat, participer à l'accompagnement éducatif dans les actes quotidiens de la vie de l'usager (devoirs, jeux et loisirs, toilette, repas, lever/coucher) Participer aux transports des usagers. PROFIL DU POSTE - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques PRISE DE POSTE : le 1er janvier 2026
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Montbrison et Saint-Just-Saint-Rambert. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 932€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe de la déchèterie de Savigneux et dans le respect des règles de sécurité, vous participez au bon fonctionnement du site, qui comporte une déchèterie fixe (accueillant professionnels et particuliers), une déchèterie mobile, une plateforme de compostage de déchets verts et un espace de réemploi gratuit. Missions principales : - Connaître et effectuer les missions d'un agent de déchèterie : - Accueillir les usagers particuliers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Assurer l'accueil et la prise en charge des professionnels, conformément au règlement en vigueur - Contrôler et assurer les tris des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Assurer la rotation des bennes à l'aide du camion ampiroll - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes auprès du prestataire - Entretenir le site et le matériel - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Faire respecter le règlement et faire preuve d'exemplarité - Pouvoir assurer des missions complémentaires, telles que : - Assurer ponctuellement la mission de conducteur de la déchèterie mobile - Manipulation de la pelle et/ou chargeur pour tassage des bennes et ramassage des déchets verts - Suivi de compostage de la plateforme de déchets verts (retournements, arrosages, prises de mesures de température) Profil : Personne dynamique et polyvalente, vous faites preuve de qualités relationnelles et du sens de l'accueil. Sensible à l'environnement et au tri des déchets, vous aimez partager votre savoir en conseillant les usagers et en faisant preuve de pédagogie. La politesse et le sang-froid sont de rigueur dans les situations difficiles (mécontentement ou mépris des usagers, défaut d'application du règlement). Votre esprit d'équipe seront appréciés. Une maîtrise de l'informatique est souhaitée. La qualification souhaitée comprend : - Le permis C1/CE / C1E avec FIMO et FCO à jour, - Le CACES R482 - engins de chantier C1 (pelle de manutention) - Le CACES R482 - engins de chantier B1 (chargeur) - Le CACES R490 - Grue Auxiliaire de chargement, option télécommande Conditions : Travail en extérieur la journée, port de charge fréquent, travail en semaine et le samedi. Le site de Savigneux est ouvert au public du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, et le samedi de 9h à 18h, en continu. Pour le bon fonctionnement du service, les jours de travail peuvent varier et vous pouvez être amené à travailler ponctuellement sur un autre site. Caractéristiques du poste : - Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 19 janvier 2026, basé à Savigneux. - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux. - Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28 décembre 2025 Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative. Pour les personnes lauréates du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e d'accueil déchèterie conducteur.ice d'engins Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 9 janvier 2026 (matin)
Prise de poste : début janvier 2026 - expérience impérative sur un poste similaire - premier contact par téléphone Vos missions : vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine (Batterie, chambre froide et sols..) au sein d' un restaurant traditionnel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et l'organisation de l'établissement. restaurant fermé le dimanche et lundi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'un établissement scolaire, vous aurez en charge : - le nettoyage des salles de cours et plateaux techniques - le nettoyage des sanitaires - le service au self pour les internes Vous travaillerez du lundi au jeudi de 15H à 20H30 Temps de travail annualisé Prise de poste le 5 janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, contrat susceptible d'être renouvelé Expérience impérative sur un poste similaire en milieu scolaire ou en collectivité
Poste dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, prise de poste début janvier 2026. Vous enseignerez le français auprès d'élèves de classe de 6ème, 4ème et 3ème. Poste à temps complet + 1 heure supplémentaire par semaine, soit 19h par semaine. Mardi matin et mercredi après midi non travaillés
Prise de poste immédiate Vous enseignerez le français auprès d'élèves de classe de 5ème Poste à mi temps : mercredi non travaillé
Serveur/Serveuse en CDD (H/F) - Restaurant Le 19ème (Golf de Savigneux) poste à pourvoir de suite Type de contrat : CDD d'1 mois, renouvelable (remplacement arrêt maladie) 30h Horaires : Du mardi au dimanche, 12h00 - 17h00 pas de coupure salaire selon convention restauration Missions principales : Assurer le service en salle pour environ 50 couverts, en collaboration avec le gérant. Gérer le bar l'après-midi : préparation des boissons et plonge du matériel. Participer à l'encaissement et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Savoir-être irréprochable : contact client aisé ( souriant et accueillant), politesse et esprit d'équipe. Rigueur, autonomie et organisation. Capacité d'adaptation et respect des procédures. Expérience en service appréciée (non obligatoire). Environnement de travail : Restaurant bistro et snacking intégré au Golf de Savigneux, ambiance conviviale et cadre agréable.
"Le 19ème vous accueille dans un cadre de verdure très calme. Nous proposons une carte de bistrot variée, salades, viandes maturée, burgers, croques et des spécialités comme les ris de veau aux morilles ou des cuisses de grenouilles"
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire à temps plein à compter de janvier 2026. Poste à temps plein en juillet et août puis à 70 % à compter de septembre. Dans le cadre de la mise en oeuvre du système de management de la qualité permettant d'intégrer tous les processus indispensables à la politique qualité du laboratoire, la fiche de fonction du technicien décrit les responsabilités de la fonction technicien. 2 DOCUMENTS DE REFERENCE : - Norme NF EN ISO 15189 version en vigueur. - SH REF 02 version en vigueur 3 DOMAINE D'APPLICATION ET RESPONSABILITES Le présent document s'applique à l'ensemble du personnel ayant une fonction de technicien. Le technicien du laboratoire est responsable de l'ensemble des taches décrites ci-dessous. 1. Peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat comme l'enregistrement des patients sur le SIL en s'assurant de l'intégrité de la prescription et des informations nécessaires pour la réalisation des examens demandés. 2. Garantit la qualité et la fiabilité des résultats en maintenant et surveillant les automates conformément aux modes opératoires et procédures de maintenance des automates en vigueur. 3. Effectue et valide techniquement les examens en respectant les procédures qualité. 4. Passe et valide les contrôles de qualité internes et éventuellement externes selon les procédures qualité. 5. Gère les urgences et tous les résultats alarmants dans les meilleurs délais. 6. Contrôle en fin de poste l'exécution et la saisie sur le système informatique de toutes les analyses de son secteur. 7. Assure la traçabilité des données analytiques de son secteur. 8. Assure le contrôle, le tri, la conservation des échantillons transmis au laboratoire. 9. Effectue des prélèvements sanguins 10. Effectue les missions de techniciens du Laboratoire Non Référents ou Référents du Dépôt de Délivrance du CHF site de Montbrison : a) Missions de l'ensemble des techniciens : 1) Gère les prélèvements sanguins destinés à l'EFS (réception, enregistrement, envois). 2) Gère à minima les retours de résultats de l'EFS. b) Missions des techniciens du Laboratoire Référents au Dépôt : 1) Gèrent les retours de résultats de groupages et RAI de l'EFS dans le logiciel (Hemo Serveur d'Inlog) du Dépôt. 2) Gèrent : tous les retours de résultats de l'EFS dans le logiciel du Laboratoire (Glims) et le rendu au Secrétariat du Laboratoire de tous les originaux concernant les patients Externes. 11. Gère les alarmes du logiciel de métrologie (enregistrement des températures). 12. Déstocke sur logiciel de stock et participe aux commandes de son secteur. 13. Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le laboratoire. En matière qualité : 1. Applique les consignes décrites dans la documentation qualité du laboratoire en vigueur. 2. Participe à l'élaboration des documents qualité de son secteur. 3. Identifie et enregistre des non-conformités, réclamations et met en place des actions correctives. 4. Signale tout dysfonctionnement rencontré dans l'exercice de sa fonction au cadre de santé ou à un biologiste médical. 5. Participe aux audits internes et externes. 6. Soutient la direction dans sa politique qualité et l'aide à atteindre ses objectifs qualité. Le technicien de laboratoire est sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé du laboratoire et fonctionnelle des biologistes. 4. Qualification/compétences requises - Diplôme nécessaire acquis, diplôme homologué ; - Titulaire d'un certificat de prélèvement pour l'activité relative aux prélèvements. - Formation initiale de l'EFS pour le Dépôt de Délivrance de PSL du CHF site de Montbrison.
*Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions consistent à : - Réaliser les dessins et la mise en plan - Prendre en charges l'étude de dossier (environ 1 dossier par semaine) en lien avec le chargé d'affaires, l'atelier et les différents responsables. - Réaliser les nomenclatures - Faire la mise en bibliothèque des éléments, - Réaliser les différentes extractions *Aptitudes demandées : Vous avez des connaissances / compétences en serrurerie / métallerie. Vous maitrisez Solidworks. Le poste nécessite de travailler en autonomie. *Lieu : Boen sur Lignon *Horaire : journée, plage horaire variable dans la limite de 35h par semaine.
KELYPS intérim recrute pour l'un de ses clients un monteur soudeur , basé à Champdieu . Contrat : intérim Vous aurez pour mission de : - Positionner et assembler des sous-ensembles selon un plan donné. - Adapter le châssis du véhicule porteur aux divers équipements à poser - Réaliser l'assemblage de la carrosserie sur le châssis - Installer les divers composants hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, électriques, . sur le châssis - Réaliser en autonomie des éléments par découpe, pliage, perçage, meulage, soudage, lecture de plans
Offre d'emploi : Employé(e) de restauration Établissement : Collège Saint Pierre - Montrond-Les-Bains CDI temps partiel annualisé Le groupe scolaire Jean-Paul II (900 élèves) à Montrond-les-Bains et Saint-Galmier dans la Loire - diocèse de Saint Etienne (42), sous tutelle de la communauté de l'Emmanuel, est composé d'une école maternelle, d'une école primaire, des deux collèges et d'un lycée. Le Collège Saint Pierre, 350 élèves, recrute un(e) Employé(e) de restauration. CDI - Temps partiel annualisé à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Offre d'emploi : Employé(e) de restauration - Plonge / Nettoyage / Service Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez principalement la charge de la plonge et du nettoyage des espaces de restauration. Vous pourrez également être amené(e) ponctuellement à participer à la distribution des repas. Missions principales : Assurer la plonge manuelle et/ou mécanisée Nettoyer et entretenir la salle de restauration, les équipements et les surfaces de travail Trier et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Participer ponctuellement à la distribution des repas Profil recherché : Motivation, sérieux et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Respect des consignes d'hygiène et de propreté Une première expérience en restauration collective serait un plus (mais débutant(e) accepté(e)) Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : temps partiel - 12h annualisées Horaires : 12h30-15h Lieu : Montrond-Les-Bains Rémunération : selon la convention collective
En tant que commercial agence chez REXEL, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené/e à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
La maison d'enfants Forez Jeunes, située à Montrond les Bains dans la Plaine du Forez, est un établissement de protection de l'enfance. Placé sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez au Pôle Petit, enfants de 3 à 12 ans et encadrerez en binôme un groupe de 11 enfants. Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants. cdd dans le cadre de remplacements éducatifs, vous travaillerez avec un planning défini sur l'amplitude : 6h45-23h du lundi au dimanche. Poste à pourvoir au plus vite, : diplôme ou expérience dans le milieu éducatif apprécié. Poste ouvert à des candidats HF ayant une expérience en animation auprès d'un public d'adolescents HF ou en milieu éducatif et social. Prise de poste immédiate.
Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) Chaudronnier(e) Soudeur(se) / Monteur(se) en Carrosserie pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise basée à Montbrison (42), qui conçoit, fabrique et carrosse des bennes sur porteurs. Vos missions: - Installer sur châssis Poids Lourds la carrosserie et les équipements - L'assemblage de la carrosserie sur châssis PL - L'autocontrôle final de la prestation, en autonomie Votre profil: - Lecture de plans et compréhension des fiches de répartition des charges - Connaissances en hydraulique et pneumatique - Maîtrise de la soudure semi-automatique (tous matériaux, toutes positions) - Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux détails - Capacité à s'adapter aux évolutions techniques des matériels (grues, châssis spécifiques...) - Idéalement titulaire des CACES 3 et 4 (chariots) Horaires : - En journée - Du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) - 39h/semaine - Mission de longue durée Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement à l'agence aquila RH Montbrison ! *** (voir postuler)
Nous recherchons un mécanicien Agricole (h/f) ou mécanicien PL (h/f) sur le secteur de Marclopt. Vous aurez pour responsabilités : - Entretien des équipements : Assurez un entretien préventif régulier des machines agricoles pour garantir leur bon fonctionnement, - Réparation : Intervenez rapidement en cas de panne pour minimiser les retards, - Diagnostic : Identifiez et résolvez les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques,- Remplacement de pièces : Remplacez les pièces défectueuses avec précision en utilisant des outils adaptés, - Amélioration : Proposez des modifications pour optimiser l'efficacité et le rendement des machines, Type de contrat : mission d'intérim Salaire : selon profil et expérience Horaires : du lundi au vendredi 8h -12 h et 13h30 - 17h30 Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture - Parrainage Le mécanicien agricole connaît les modèles et le fonctionnement des engins agricoles utilisés, notamment en matière hydraulique, pneumatique et électrique. Il dispose également de connaissances en matière d'informatique embarquée. Il doit être capable d'analyser, de réaliser un bon diagnostic et de réparer rapidement.
Virginie, consultante spécialisée dans les métiers de la Métallerie pour l'agence Aquila RH Feurs et Montbrison, vous propose une offre sur-mesure. Aquila RH , acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI met tout en oeuvre pour vous connaitre et comprendre vos besoins. Pas qu'un simple numéro, votre consultante véritable interlocutrice de proximité sera à votre écoute afin de vous accompagner dans votre projet professionnel. Et ça tombe bien, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) métallier serrurier (H/F). Société spécialisée en installation de menuiseries aluminium et métallerie serrurerie et montage d'ossature bois , les produits sont fabriqués au sein de leur atelier situé à Boën. Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez vous investir durablement dans cette entreprise ? Alors postulez !!! ?Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Avantages du CE dès la première heure de travail ( réductions voyages, équipements, loisirs...)? Notre mission : vous accompagnez dans votre parcours professionnel et tout au long de votre contrat. Vos missions: - Assurer la fabrication d'ouvrages métalliques et d'éléments de serrurerie (portes, gardes-corps, portails...) - Préparer la fabrication suivant les bons de travaux et le planning de travail - Etudier les instructions et les plans - Soudeur au semi automatique sur matière acier - Régler et caler les machines (presse plieuse, cisaille, scie à ruban...) - Gérer les entrées et sorties matière de son poste Votre profil: Personne manuelle et rigoureuse permis b est un plus pour le véhicule de l'entreprise
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Janvier 2026, renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20h00 et 30h00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Gestion de la paie et administration du personnel Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie (convention collective : Familles Rurales, Alisfa, Eclat) Recueillir et valider les éléments variables (horaires, absences, primes, congés, IJSS.) ; Établir les déclarations sociales via DSN (mensuelles, trimestrielles et annuelles) ; Gérer les dossiers du personnel ; Traiter les entrées et sorties (solde de tout compte, certificats de travail, calcul des indemnités) ; Assurer une veille sociale sur les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires. Conseiller les bénévoles et les salariés sur la paie, les congés et leurs droits sociaux. Comptabilité : Saisir et contrôler les pièces comptables Etablir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. Réaliser la facturation clients et assurer le suivi des comptes Etablir les rapprochements bancaires Préparer des situations intermédiaires et le dossier de clôture comptable Conseiller et accompagner les bénévoles dans le domaine financier Les compétences requises pour ce poste sont : Techniques : Maîtrise de la comptabilité générale Très bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et idéalement des logiciels de paie et/ou comptable Comportementales : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion absolue. Capacité d'analyse et de vérification. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Sens du service et bonne communication interne. Dynamisme, rigueur, autonomie, sens de la méthode et de l'organisation. Capacité relationnelle et d'écoute / travail en équipe (bénévoles et salariés-es) Profil recherché Issu de formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou paie (BTS CG, BUT GEA, Licence paie.). Expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste similaire Adhésion aux valeurs du secteur associatif : engagement, coopération, respect, écoute Dépôt des candidatures, avant le 15/01/2026 Poste à pourvoir le 1er février 2026 Lettre de motivation et C.V
Au sein d'un atelier de 3 personnes, vous aurez en charge la fabrication sur mesure et la pose de mobiliers ainsi que la restauration. Vous fabriquerez des cuisines, dressings, salles de bain et bibliothèques. Idéalement vous avez des compétences en commandes numérique. 80% du temps en production en atelier et 20% en pose ( secteur Monts du Forez et Plaine du Forez ) Il est impératif d'avoir une expérience pour ce poste. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30-12h 13h45-17h ; le vendredi 7h30-11h30 ou possibilité de semaine en 4 jours
Dans le cadre du développement de notre entreprise de motoculture, parcs et jardins, quads , SSV et robot de tonte. Cette personne devra assurer les diagnostics de panne et réparer le matériel que les clients auront confié. Personne rigoureuse et organisée. Une bonne maitrise de l'outil informatique est indispensable. Entreprise familiale.
Nous sommes une entreprise de vente et réparation quads, ssv, matériel de motoculture mais aussi location de matériel. Nous sommes 4 dans l' entreprise (entreprise familiale). telephone 0477581801 mail mtmotoculture@gmail.com
Vous êtes Soudeur monteur H/F votre profil est actuellement recherché ! Notre client : est spécialisé dans la fabrication et distribution de carrosseries industrielles, de bennes basculantes sur camions, de grues hydrauliques sur camions, grues mobiles à bras pivotant, bras compensateurs articulés pour la manutention des matériaux et appareils à bras avec bureau d'étude. Les postes sont à pourvoir pour une longue mission. Vous êtes passionné et méticuleux, votre métier c'est de souder et vous maîtrisez la soudure dans toutes les positions, alors postulez ! Vous devrez assembler et monter les pièces métalliques sur caisse , lire des plans et des croquis. - Soudure par point en semi auto -Tirage de cordons jusqu'à 2,5 m -Soudure de petits cordons Horaires : du lundi au jeudi 7H-12H / 13H30-17H, le vendredi 7h-12H Salaire : à définir selon votre expérience Vous maîtrisez la soudure et avez un parcours réussi dans ce domaine. Alors, répondez à l'offre ! A bientôt chez Manpower ! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
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Vous êtes à la cherche d'une opportunité dans le domaine du bâtiment ? Plus précisément en maçonnerie ? Vous êtes sur la bonne annonce ! Nous vous proposons d'intégrer une entreprise familiale située sur la Plaine du Forez, Vous serez en charge de la maçonnerie traditionnelle : monter des murs, réaliser des cloisons, des ouvertures,... Mais également de la rénovation de patrimoine : piquage, joint de pierre, ... Plus de détails : - Cycle de 2 semaines, avec un vendredi sur deux de travailler : 38H hebdo - Possibilité de déplacement du lundi au jeudi - Salaire selon profil - Mission longue durée - Avantages : mutuelle, livret Actual 12% annuel, CE Ergalis Votre personnalité : Vous n'avez pas peur de la hauteur, du travail extérieur et physique. De nature curieuse, avec l'envi de vous investir au sein d'une société familiale, et à taille humaine. Votre parcours : Vous possédez un diplôme dans le domaine du bâtiment : maçonnerie ou paysagisme. Avec également une première expérience en petite maçonnerie, maçonnerie paysagère, tradi et/ou en patrimoine. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Dans un objectif de transition écologique, d'accompagnement aux changements de comportement et de réduction de la production de déchets, l'agent(e) de prévention des déchets alimentaires participe à la mise en application des axes définis dans le Plan Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA). Concernant les déchets alimentaires, le territoire entend développer la gestion de proximité. Loire Forez agglomération a mis en place une organisation pour accélérer fortement le déploiement des composteurs individuels et partagés sur tout son territoire. Au sein de la cellule compostage, sous la direction de la référente de cette cellule et de la responsable du service transition énergétique et économie circulaire, vous aurez donc en charge la gestion de plusieurs tâches spécifiquement dévolues au compostage (individuel et partagé). Missions principales : - Assurer la veille du logiciel logiprox, détecter les éventuels dysfonctionnements des sites de compostage partagé et anticiper les actions de maintenance et / ou de communication. - Assurer le lien avec les communes et les bailleurs sur les sites de compostage existants et suivre des conventions de partenariat avec les mairies et les bailleurs (tableaux de suivi) - Accompagner la référente compostage dans les projets d'installation de nouveaux sites - Organiser les distributions de composteurs individuels, les encaissements et la saisie des données. - Gérer la boîte mail compostage - Etre un appui à l'organisation d'évènements en lien avec le compostage et à l'animation du réseau des guides composteurs Profil : De formation type CAP, BEP, bac à bac+2 dans les domaines de l'environnement et/ou de l'animation vous bénéficiez d'une connaissance des déchets et de l'environnement. Des connaissances sur les techniques de compostage sont requises. Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités, notamment de la fonction publique territoriale seraient appréciées. Vous maitrisez l'outil informatique (suite bureautique). Vous avez le sens du travail en équipe, vous savez travailler en transversalité et vous savez alerter en cas de besoin. Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, de synthèse et savez travailler efficacement avec une certaine autonomie. Vous êtes pédagogue, à l'écoute, calme, et vous êtes organisé.e. Permis B requis. Caractéristiques du poste : -Poste à temps non complet à 70 % (travail sur 3,5 jours), à pourvoir à compter du 9 février 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 inclus, basé à Montbrison. -Recrutement dans le grade d'adjoint administratif territorial + RIFSEEP + CNAS+ participation employeur prévoyance et mutuelle santé+ contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 janvier 2026 à : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président, 17 boulevard de la préfecture CS 30211 42 605 Montbrison Cedex Ou par mail : recrutement@loireforez.fr Merci d'indiquer dans votre candidature la référence suivante : Agent de prévention déchets alimentaires. Les entretiens de recrutement auront lieu le 20 janvier 2026.
Prise de poste au 5 janvier. Au sein d'une crèche, vous aurez à assurer la gestion de la restauration par réchauffage des repas d'un établissement d'accueil du jeune enfant et l'entretien des locaux utilisés. Ses principales missions seront : Préparation des repas : - Assurer la fonction logistique du poste : o Réception des commandes. o Gestion des stocks. o Gestion du matériel et évaluation des besoins - Assurer la remise en température des plats livrés en liaison froide o Suivi de la traçabilité alimentaire - Assurer la préparation des plats pour le service : o Gestion de la spécificité de chaque enfant (PAI) - Assurer la préparation des fruits (désinfection, découpe et service) - Assurer le transport des chariots repas vers la crèche - Mettre en application le protocole HACCP et le plan de maitrise sanitaire Entretien : - Assurer l'entretien le nettoyage et la désinfection du matériel, des équipements et des locaux - Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ; - Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ; - Gestion du stock de produits et de matériels. Activités annexes : - Collaboration avec un second agent lors de la présence de l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires. De formation : CAP avec base des normes HACCP. Expérience dans un poste similaire Maitrise ou connaissance du protocole HACCP et plan de maitrise sanitaire Capacité à prévenir, à alerter en cas d'anomalie Capacité à s'adapter aux changements et aux imprévus Qualités requises : - Aptitude au travail en équipe et en partenariat ; - Capacité d'autonomie ; - Rigueur ; - Organisation ; - Connaissance des normes d'hygiène en collectivité ;
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Chez Aquila RH Montbrison, nous prenons le temps de vous écouter afin de vous proposer des opportunités qui vous correspondent, dans des environnements humains, dynamiques et bienveillants. Je suis Emmanuelle, consultante spécialisée dans les métiers de l'automobile, et je recrute pour l'un de mes clients situé près de Montbrison un(e) : ?? Mécanicien(ne) auto - service rapide (H/F) Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? ?? Ce poste pourrait être fait pour vous ! Vos missions: Voici vos futures missions : - diagnostique, montage, équilibrage et réparations des pneumatiques - entretien courant - rapport d'intervention Bref, tout ça vous savez le faire ! Horaire : du lundi au samedi avec un jour de repos/semaine Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Montbrison, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe CAP mécanicien automobile
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) cadre de santé pour ses unités cosectorielles de psychiatrie adulte et ses appartements thérapeutiques. Poste à 100 % à pourvoir en janvier 2026. Activités principales * Coordination des organisations de soins - Planifie les besoins en personnel du service en lien avec le cadre de pôle, - Contrôle le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, - Assure le lien avec les partenaires institutionnels (directions, DIM, IFSI, ...) et extérieurs. * Gestion de la formation, des moyens et des ressources des secteurs d'activités - Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements, - Participe à l'élaboration et à la rédaction du rapport d'activité du service avec le chef de structure, - Participe au recueil des besoins en formation de ses services et soumet des propositions pour la réalisation du plan de formation. * Management, encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires - Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens, - Anticipe la gestion des remplacements du personnel para médical en lien avec le cadre supérieur de santé, - Collabore avec le cadre supérieur de santé afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels, - Favorise la communication ascendante et descendante interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale ou de service avec le chef de structure, - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la prise en charge du patient, favorise le lien entre les structures intra et extra hospitalières, - Accueille et organise les nouveaux professionnels et les étudiants. * Gestion et développement des compétences - Accompagne, soutient et aide les professionnels à acquérir de nouvelles compétences, de nouvelles connaissances, de nouvelles pratiques, - Identifie les besoins en formation, - Participe aux groupes de travail institutionnels. * Mise en place et animation de projets - Elabore, met en oeuvre et gère les projets spécifiques à l'unité de soins. * Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation - S'implique dans des groupes de travail, - Assure une veille réglementaire et sa mise en application au sein du service. * Activités en lien avec la démarche qualité - Met en oeuvre la démarche qualité et s'assure de l'application par les soignants des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement, - Répond et prend en compte les différentes FEI du pôle, - Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications, - Participe et/ou anime les réunions ou groupes de travail en lien avec la démarche qualité (CREX, RMM, ...) et favorise la participation des professionnels aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité, - Propose et/ou met en oeuvre les actions d'amélioration à partir du suivi du PAQSS, - Elabore et participe à la réalisation d'EPP, audits, ... Missions transversales, élaboration et conduite de projets - Conduit et coordonne les projets dans son champ d'intervention avec les professionnels concernés, - Informe et communique sur les projets, - Participe aux réunions de pôle et assemblées générales cadres de santé. Spécificités du poste - Participe au système d'astreinte encadrement (nuits en semaine / jours et nuits le weekend), q> Partage son bureau avec le cadre de santé coordinateur parcours patient, - Assure la suppléance du cadre de santé coordinateur parcours patient en son absence et la continuité d'encadrement avec le trinôme cadre de santé de proximité du pôle de la psychiatrie adulte, - Organise une réunion trimestrielle avec les équipes de nuit.
Bonjour, je suis Emmanuelle de l'agence AQUILA-RH, spécialisée dans les travaux publics et je recherche pour le compte de mon client basé sur Montbrison un chef d'équipe en TP. Une entreprise qui va vous permettre de vous épanouir dans votre domaine de compétences. Aquila RH, c'est un réseau d'agence en franchise. Nous sommes des indépendants et nous avons à coeur de vous proposer le poste qui vous ressemble dans une entreprise qui correspond à vos attentes. Notre agence de Montbrison vous accueille uniquement sur RDV afin de bien comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Chez nous, le client c'est vous ! Vos missions: Vous aurez en charge les missions suivantes : Encadrer et organiser une équipe de techniciens sur les chantiers. Assurer la réalisation de travaux de pose, réparation et maintenance de réseaux de canalisations (eau, assainissement, gaz...). Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais sur les chantiers. Participer activement aux travaux et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Horaires : du lundi au vendredi, 35h/semaine Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe. Si vous avez de l'expérience dans le domaine du TP et que vous aimez gérer une équipe, n'hésitez plus.
Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Bâtie d'Urfé,1061 route de la Bâtie d'Urfé 42130 Saint-Étienne-le-Molard Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail ; deux week-ends par mois travaillés ; disponibilité ponctuelle en soirée ; congés limités en période de forte activité (de juin à septembre). Profil recherché L'agent doit avoir le sens du relationnel, de l'accueil du public et maîtriser les principes et techniques de médiation. Une compétence en gestion de caisse serait appréciable. Il doit avoir le sens du travail en équipe tout en se montrant autonome. Il est attendu une grande adaptabilité. Enfin, des connaissances en Histoire ou Histoire de l'art sont indispensables. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Sandrine Vialle, gestionnaire de site culturel. Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Votre agence Manpower Montbrison vous offre une belle opportunité! Mon client est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de machines pour la métallurgie. Les missions :Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à la pointe de la technologie ? Vos missions incluront : Assurer la traçabilité des pièces (report de marquage), - Ajuster les pièces mécaniques et les assembler selon les dossiers techniques, Effectuer les autocontrôles d'après les fiches fournies par le service Méthodes pour garantir la conformité de l'équipement assemblé, Proposer toute solution d'évolution des procédés, Renseigner la base de données informatique concernant la ventilation de son activité, particulièrement le pointage sur projet, Participer à l'entretien des équipements de fabrication et de protections partagés., Maintenir l'outillage de fabrication et de contrôle en bon état (maintenance de 1er niveau), Le travail sera journée ; 7h20 à 11h55 et 13h à 16h du lundi au jeudi et 7h20 à 12h le vendredi Rémunération selon expérience 13ème mois ind km RTT Profil - Expérience dans l'environnement industriel, - Rigueur, organisation et vigilance dans la réalisation de ses différentes activités Faire preuve de dextérité (finesse et précision notamment) dans la réalisation de ses actions Procéder avec logique et méthode dans ses analyses et ses actions Facilité d'adaptation, Avoir le sens du service - Permis cariste (Caces R489 Type 3) et pont souhaités Les Manpower -Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux. -Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité -Formations en ligne pour développer vos compétences -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation : 150 brut pour chaque ami(e) parrainé(e) -CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim Prêt(e) à plonger dans le cœur brûlant de l'industrie ? POSTULEZ maintenant et devenez le maître du métal !
URGENT - CDD remplacement congé maternité au minimum jusqu'en juin 2026 En tant que Technicien(ne) de l' intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Votre rôle est d'apporter un soutien éducatif, social et technique, dans le respect des valeurs et des choix de chaque famille. Vos missions incluront notamment : - Organiser et/ou réaliser les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, gestion du linge, courses, repas, soins d'hygiène. - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants et accompagner les familles dans les évènements de la vie (naissance, maladie, séparation...) - Participer à l'accompagnement social et professionnel : aide aux démarches administratives, insertion réinsertion sociale et professionnelle. -Prévenir et accompagner les situations de vulnérabilité, de violence ou de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Sens du contact humain, capacité d'écoute et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Secteur d'intervention : Montrond les Bains et ses alentours. Diplômes requis: TISF ou Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur.trice Educateur.trice ou Educateur.trice Spécialisé.e ou éducateur.trice Jeunes Enfants ou BTS ESF. Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur d'intervention) Salaire : selon convention collective Salaire de base : 13,81€ brut/heure. Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté). Les + de l'ADMR : - Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu'à 48cts) - Téléphone portable professionnel - Accompagnement dans la prise de poste - Horaires flexibles (Flextime)
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) ou un Aide-Soignant pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Missions principales : - Assister et conseiller les élus de l'équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale ; assister éventuellement aux conseils municipaux - Gérer les affaires générales de la commune. Préparer les conseils municipaux. Préparer, élaborer et assurer le suivi des documents administratifs et budgétaires - Assurer la gestion administrative du personnel - Accueillir et renseigner la population (citoyens et associations communales) : urbanisme, foncier, état civil, élections . - Assurer le bon fonctionnement du Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI) avec la commune de Chalain-le-Comtal - Assurer la bonne gestion des équipements municipaux : salle des fêtes, cimetière, et autres bâtiments Missions secondaires : - Assurer la gestion des partenariats pluricommunaux : communauté d'agglomération, syndicats. - Réaliser ou contribuer à la réalisation des outils de communication communaux : bulletins, sites internet. - Garantir le bon fonctionnement du service commun en contribuant à la vie du collectif et en favorisant toutes les formes d'échanges Profil : De formation type bac +2 en secrétariat, comptabilité, vous bénéficiez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et d'une maitrise des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs des collectivités. Vous avez des compétences dans plusieurs domaines d'activités : finances-comptabilité, code de la commande publique, actes administratifs, état-civil, urbanisme notamment. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (suite bureautique confirmée) et notamment les logiciels professionnels (JVS). Très rigoureux-se, vous savez faire preuve de discrétion, de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation (travail très diversifié, en contact avec les administrés et en lien avec les élus). Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse et savez travailler en autonomie. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et vous aimez travailler seul-e. Une expérience dans un poste similaire ou en collectivité territoriale est recommandée. Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps non-complet (12h/semaine) à pourvoir au 02 février 2026, basé en mairie de Grézieux-le-Fromental. Recrutement dans le cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux. Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 04/01/2026 aux coordonnées ci-dessous : par mail : recrutement@loireforez.fr Ou par courrier : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Secrétaire général(e) de mairie de Grézieux-le-Fromental Les entretiens de recrutement auront lieu le 12 janvier 2026 matin
En tant que Technicien(ne) de l' intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Votre rôle est d'apporter un soutien éducatif, social et technique, dans le respect des valeurs et des choix de chaque famille. Vos missions incluront notamment : - Organiser et/ou réaliser les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, gestion du linge, courses, repas, soins d'hygiène. - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants et accompagner les familles dans les évènements de la vie (naissance, maladie, séparation...) - Participer à l'accompagnement social et professionnel : aide aux démarches administratives, insertion réinsertion sociale et professionnelle. -Prévenir et accompagner les situations de vulnérabilité, de violence ou de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Sens du contact humain, capacité d'écoute et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Secteur d'intervention : Montbrison et ses alentours. Diplômes requis: TISF ou Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur.trice Educateur.trice ou Educateur.trice Spécialisé.e ou éducateur.trice Jeunes Enfants ou BTS ESF. Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur d'intervention) Salaire : selon convention collective Salaire de base : 13,81€ brut/heure. Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté). Les + de l'ADMR : - Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu'à 48cts) - Téléphone portable professionnel - Accompagnement dans la prise de poste - Horaires flexibles (Flextime)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Montbrison recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
LE POSTE Vous recherchez un poste de Programmeur sur Machine Outils à Commandes Numériques (F/H), rejoignez-nous, nous recrutons au sein de notre Usine CLECIM. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, le programmeur sur machine-outil établit les programmes d'usinage des machines-outils à commandes numériques, conformément aux procédures indiquées et dans le respect des délais et des normes de qualité et de sécurité. Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les méthodes. Les principales missions seront : - Réaliser les programmes d'usinage et les fiches d'outillages permettant la fabrication des pièces à forte valeur ajoutée selon les 3D et les diverses spécifications, - Optimiser les trajectoires d'outils et éviter les interférences à l'aide de la simulation 3D. - Mettre à jour les dossiers en fonction des révisions des plans des Bureau d'Etudes et de l'avancement de la fabrication, en accord avec le Service Méthodes - Rechercher avec les responsables de secteurs des solutions techniques pour la réalisation des équipements nouveaux (matériel sans antériorité), - Assister les opérateurs sur machines-outils à commande numérique pour la réalisation des pièces dans le secteur usinage, - Proposer des améliorations du logiciel de programmation, de toute solution d'évolution des procédés et des actions d'amélioration des coûts et les mettre en œuvre après validation. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Idéalement de formation BAC Pro productique ou avec 5 ans d'expérience en mécanique générale dans l'activité. Rigueur dans le suivi des processus méthodologiques, esprit d'équipe et autonomie seront vos atouts sur ce poste. Par sa maitrise technique de sa spécialité (usinage, coupe, programmation, méthodes) et des principes et langages de la programmation CN (standards, Siemens /Heidenhain), par sa connaissance technique approfondies des équipements d'usinage, des différents procédés et techniques d'usinage, par sa précision et fiabilité, par sa capacité de travailler de manière autonome et sa flexibilité, le programmeur sera le garant de du bon fonctionnement de l'outil de fabrication et en particulier du service usinage au sein de l'entreprise. La maitrise du logiciel de programmation NX 19 serait un plus ; formation si nécessaire. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Horaires variables - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances
Notre client Becker Industrie, situé à MONTBRISON est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de la préparation, du contrôle et de la manipulation de matières nécessaires à la production. - Vous préparez les peintures en fonction des formules définies - Vous manipulez et gérez les sacs de matière première avec soin - Vous assurez un contrôle régulier de chaque étape de votre formule de production En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de s'adapter rapidement. - Préparation des peintures selon des formules spécifiques - Manipulation de sacs de matière première en toute sécurité - Contrôle régulier de toutes les étapes de production - Saisie des données informatiques avec précision Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante. Pour postuler par mail : inhbmo.montbrison@randstad.fr
Missions : Vous serez responsable : - du suivi des audits de certification QUALIBAT 1552 - De la veille réglementaire, - De la rédaction et du suivi des fiches d'expositions individuelles, - De la rédaction des plans de retrait amiante et plomb et des modes opératoires (avec le conducteur de travaux) - Du respect des normes et de la législation - Des relations avec les laboratoires d'analyses pour la définition des stratégies de mesure d'empoussièrement. - Du système documentaire et de la certification. Garant du processus d'amélioration continue interne. Conseil au conducteur de travaux sur la préparation des chantiers. Réalisation des audits chantiers internes pour vous assurer du respect de la norme.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier poseur / Menuisière poseuse. Vous réaliserez de la pose sur des ouvrages de menuiserie aluminium tels que : - ouvertures intérieures et extérieures (fenêtres, baies coulissantes, volets roulants, verrières et portes). - pergolas et carports. - portails et clôtures. - garde-corps et barrières pour piscines Vos chantiers, en neuf comme en rénovation, sont dans la quasi majorité composés d'une clientèle de particuliers. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine (environ 10 salariés). Chantiers locaux. Pas de déplacements. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Soudeur en semi-auto. Vous réaliserez des travaux d'assemblage d'éléments acier pour de la fabrication sur-mesure destinée à une clientèle de professionnels (entreprises et collectivités). Vous êtes opérationnel sur les tâches suivantes: - pratique de la soudure semi auto. - réaliser en autonomie la découpe, le pliage, le perçage et le meulage des éléments nécessaires à votre fabrication. - assembler les éléments (tôles, plats ou encore tubes) à partir de plans. - installer éventuellement les divers composants hydrauliques, pneumatiques et électriques sur les équipements. Vous avez les bases en lecture de plans. 35h hebdomadaires. 1 vendredi sur 2 travaillé. Horaires en journée. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Iris est à la recherche de 1 Educateur Spécialisé DIPLOME Vos missions : L'éducateur spécialisé participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant. Il instaure une relation éducative auprès des usagers de l'EAM dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel ; Au sein de l'équipe, il impulse une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. Il soutient l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé ; Il travaille en équipe pluridisciplinaire et fait preuve d'une communication professionnelle ; Il participe à la dynamique institutionnelle, et s'inscrit dans des partenariats et dans le travail en réseau ; Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, il aura pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, il sera capable de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire OBLIGATOIREMENT du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime SEGUR 2
M I S S I O N S Enseignement en APA: Objectif : Proposer un suivi et une prise en charge individualisée à titre thérapeutique - Accueillir et conseiller le client / Répondre au téléphone - Réaliser et adapter un programme d'APA en fonction de l'âge, du sexe, du niveau d'activité physique, de l'état de santé de la personne - Guider, placer et corriger les pratiquants sur les postures et exercices - Trouver des exercices alternatifs à l'instant T en fonction de la forme physique ou mentale du jour des adhérents (si nécessaire) - Connaître ou se renseigner sur les contre-indications médicales des pathologies rencontrées Gestion des services de vente et de communication: Objectif : Optimiser le développement et la visibilité de Néo Sport Santé - Entretenir les réseaux sociaux (création de publications hebdomadaires Instagram et Facebook, création de stories régulières) - Savoir développer des « techniques de ventes » pour proposer l'abonnement le plus adapté à un futur adhérent Entretien des locaux: Objectif : Garder une salle propre et bien rangée - Entretenir le matériel et la propreté de la salle quotidiennement (ranger, passer l'aspirateur au besoin, remplir ou vider la cafetière.) - Nettoyage plus complet le samedi travaillé de 12h à 13h. Q U A L I F I C A T I O N S: Licence 3 STAPS option APA Master STAPS Option APA DEJEPS de Sport Adapté / BPJEPS sport pour tous Prise de poste : mars ou avril 2026
Les missions du poste Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements d'outillages. Effectuer la maintenance préventive selon les procédures établies. Contrôler la conformité des pièces de rechange avant installation. Monter et ajuster les éléments en respectant les plans techniques. Usiner des pièces ou réaliser des retouches sur machines traditionnelles. Remettre en état des outils complexes en autonomie. Proposer des améliorations et solutions pour optimiser les outillages. Le profil recherché Formation en mécanique et/ou outillage Maîtrise des procédures qualité, sécurité et environnement Connaissances en techniques d'outillage et d'usinage traditionnel Lecture de plans
Le centre de loisirs de Marcoux (42130) recherche son/sa directeur(trice) pour l'été 2026. Période : 3 semaines en juillet (du 6 au 24 juillet) Rémunération : 95 € brut par jour Effectif : 40 enfants max Encadrement : 4 animateurs + 2 stagiaires BAFA Missions principales : Assurer la direction et la gestion quotidienne du centre Encadrer et accompagner l'équipe d'animation Garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des activités proposées Gérer le budget Gérer la communication avec les familles Participer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Titulaire du BAFD (ou équivalence) ou diplôme de l'éducation nationale. Sens de l'organisation, du travail d'équipe et de la pédagogie Expérience en direction ou en animation souhaitée
L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. - Disponibilité : prise de poste à partir du 1er avril 2026 (période de tuilage) Le/la Directeur(trice) est responsable de l'organisation, de la gestion et du développement du centre de santé et de l'accueil de jour. Il/elle assure l'équilibre financier, la qualité des soins et la gestion des ressources humaines, tout en veillant à la mise en œuvre du projet de l'association, en tenant compte d'un temps de travail à 75 %. - Gestion des soins : Coordonner et évaluer les soins, gérer les protocoles, superviser l'organisation des tournées et assurer la qualité des prestations. - Gestion administrative et financière : Assurer l'équilibre budgétaire, suivre les indicateurs d'activité, préparer les budgets et gérer les dépenses. Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. - Management et Ressources Humaines : Recruter, encadrer et animer les équipes. Gérer les plannings, les paies, les carrières et les formations du personnel. - Gestion de l'Accueil de Jour : En collaboration avec l'infirmière responsable, veiller au bon fonctionnement de la structure, à la mise en œuvre du projet de service et à la gestion des ressources. - Développement stratégique et relations institutionnelles : pilotage de projets, représentation auprès des partenaires des tutelles et des organismes locaux, mise en œuvre du projet associatif et du projet de santé. - Relation avec le Conseil d'Administration : Organiser des réunions relatives à la gouvernance : bureau, conseil d'administration, assemblée générale.. Etre force de proposition et mettre en œuvre les décisions. VOUS DEVEZ AVOIR UN DIPLOME D INFIRMIER(E) + UN DIPLOME SUPERIEUR DE CADRE DE SANTE TYPE MASTER
Pour l'un de nos clients, nous recherchons des profils Plaquiste et/ ou Peintre (h/f), Cette société connaît une belle activité et recherche donc un ou plusieurs renforts, des profils expérimentés et autonome dans le domaine du placo, platrerie et/ ou peinture. Nous vous proposons : - Des chantiers locaux, à la journée, - Un taux horaire suivant expérience, sur une base de 39H hebdo, - Un démarrage rapide, pour de la longue durée Le profil idéal : - Diplômé et expérimenté dans le domaine du placo, de la peinture ou plâtrerie, - Disponible sur de la longue durée, prêt à s'investir au sein d'un entreprise sur le secteur Montbrisonnais, - Prêt à intégrer une entreprise à taille humaine, Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas, postulez sur cette annonce.
Vous aimez le domaine du bâtiment, le travail extérieur et ne craignez pas la hauteur ? Lisez la suite ! Nous vous proposons une opportunité sur de la longue durée dans le domaine du BTP. Vous serez ici en charge, au sein d'un équipe dynamique, d'effectuer des tâches d'isolation par extérieur, ravalement de façades, ... Un temps de formation en interne est prévu. Les conditions du poste : - Mission sur de la longue durée, - Départ de Montbrison, chantiers locaux, - SMIC au démarrage, - Avantages : mutuelle, Livret d'épargne Actual, FASTT, Le profil recherché : - Disponible sur de la longue durée, - Accepte le SMIC, - Ne craint pas la hauteur et le travail extérieur, - Prêt à être formé, avec une première expérience dans le domaine du bâtiment, sur chantiers. Vous êtes prêt à relever ce défi et vous investir sur ce poste de travail ? Alors, n'hésitez plus, postulez sur cette annonce.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous l'autorité du chef de bassin, vous aurez pour mission principale de contribuer à garantir la sécurité des usagers de la piscine Aqualude à Montbrison et de faire de la piscine un lieu d'apprentissage et de détente attractif. Missions du poste : Au sein d'une équipe de MNS, vous aurez pour missions principales : -Sécurité : assurer la surveillance des bassins, prévenir les risques et intervenir en cas d'urgence. -Enseignement et animation : enseigner la natation au scolaire, encadrer les activités aquatiques (aquagym, aquabike, sport-santé, éveil aquatique). -Attractivité & projets : développer et diversifier les animations et événements à destination des différents publics -Au quotidien : veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, participer à l'entretien de l'établissement et à la mise en place du matériel. Profil : Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN, avec CAEP MNS et PSE 1 ou 2. Avoir de bonnes conditions physiques et être disponible, travail en horaires décalés et en week-ends. Avoir le sens du service public, être rigoureux.se, ponctuel.le et réactif.ve. Vous devez savoir travailler en équipe et en transversalité. Faire preuve d'aisance relationnelle avec l'ensemble des publics et les collègues, être pédagogue et avoir la capacité de s'adapter à différents publics (scolaires, familles, seniors, publics spécifiques). Vous devez savoir gérer une situation d'urgence sans paniquer et alerter si besoin. Avoir un esprit d'équipe et la volonté de s'impliquer dans un projet collectif (ouverture d'un nouvel équipement structurant). Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation pédagogique, le sport-santé et la prévention des noyades. Permis B requis. Caractéristiques du poste : Poste permanent à temps complet à pourvoir au 2 février 2026 basé à la piscine Aqualude à Montbrison. Ouvert en CDD pour une durée de 3 ans pour les personnes non titulaires du concours du cadre d'emploi d'ETAPS. Recrutement dans le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives Temps de travail annualisé : 1 607 heures par an, avec une organisation qui varie entre périodes scolaires et vacances. 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 week-end sur 3. Repos compensateur. Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Carte de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail + accès gratuit piscines, médiathèques et ludothèques de Loire Forez agglomération. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 janvier 2026 Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Lors de votre candidature merci de mentionner la référence suivante : MNS Aqualude. Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 20 janvier 2026 matin.
temps plein à pourvoir à partir du 19/01/2026 Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Situé à Montbrison, l'EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associées, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Nuit + 1 week-end sur 2 avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Aquila Rh Feurs Montbrison recrute pour un technicien CVC h/fMission en intérim - Possibilité de longue durée Notre agence recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les domaines du Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie Sanitaire, Énergies renouvelables et fluides industriels. Avec plus de 30 collaborateurs et une expertise reconnue dans les secteurs industriel, tertiaire, hospitalier et résidentiel, notre client poursuit son développement et renforce son équipe maintenance. Vos missions: Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur systèmes de climatisation : DRV/VRV, armoires frigorifiques à détente directe ou eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Intervenir sur des chaudières fioul, gaz et bois ainsi que sur des installations de chauffage. - Assurer le réglage, le contrôle et la surveillance des équipements : détection d'anomalies, optimisation des consommations, fiabilité des installations. - Nettoyer, remplacer ou remettre en état les pièces afin d'améliorer les performances. - Vérifier l'alimentation, les raccordements et assurer la sécurité des interventions. - Effectuer les paramétrages et mises en service (électrique, hydraulique, brûleurs, régulation...). - Rédiger vos comptes rendus d'intervention et gérer les besoins en approvisionnement matériel. Votre profil: Bonnes qualités relationnelles, goût pour le contact client et le travail en équipe. Formation en énergétique ou génie climatique (Bac Pro, DUT, BTS...). Habilitation fluide frigorigène obligatoire. Permis B pour conduire le véhicule de la société
Au sein d'une FONDERIE D'ART, poste manuel et physique avec port de petites charges, vous assurez la finition des pièces c'est à dire que vous améliorez la surface des pièces en métal : montage, meulage, émerissage, polissage, ponçage et nettoyage. Si vous êtes bricoleur, que vous aimez réparer des choses et que vous savez vous servir d'outils portatifs comme par exemple d'une meuleuse, votre profil peut convenir à ce métier. Formation en interne. Travail du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h30 à 16h, le vendredi de 7h à 12h. Salaire selon profil et expérience.
Notre partenaire, acteur majeur de l'assurance et du patrimoine, recherche un entrepreneur local pour reprendre et développer une agence déjà bien implantée à Montbrison. Rejoindre ce réseau, c'est bénéficier d'un modèle unique : L'autonomie totale d'un chef d'entreprise La force d'un grand groupe (outils, formation, accompagnement, animation commerciale) Véritable dirigeant de votre centre de profit, vous pilotez votre activité sur votre territoire : -Développer votre stratégie commerciale locale, en cohérence avec les orientations du réseau. -Accompagner et fidéliser une clientèle variée : particuliers, professionnels, dirigeants. -Animer et fédérer votre équipe (jusqu'à 3/4 collaborateurs selon l'agence). -Gérer votre activité comme une entreprise : organisation, gestion financière, performance, pilotage. -Representer l'agence localement : entreprises, associations, réseau sportif, acteurs économiques. Une formation initiale complète un accompagnement renforcé sur 24 mois vous permettent de monter en compétence avant votre titularisation comme Agent Général. Pourquoi rejoindre ce réseau ? - Un vrai projet entrepreneurial, sécurisé par un grand groupe - Des revenus non plafonnés, basés sur votre développement - Un accompagnement continu par le délégué régional, inspecteurs et experts - Des outils performants et un réseau national très structuré - Une entreprise engagée dans une démarche RSE forte - Liberté totale d'organisation (horaires, fonctionnement de l'agence) Ce projet s'adresse à des personnes ayant une vraie envie d'entreprendre - mais avec un cadre, un soutien et un modèle éprouvé. Nous ouvrons largement le champ des profils, notamment si vous êtes : -Banque / Assurance (chargé de clientèle, conseiller pro, inspecteur, salarié d'une agence) -Immobilier (transaction, gestion, promotion, construction / maisons individuelles) -Commerce terrain ou BtoB -Grande distribution / management magasin -Concession automobile -Courtage en crédit -Personnes impliquées dans le monde associatif ou sportif (culture du challenge, réseau local) Vos atouts pour réussir : -Forte orientation relation client / développement commercial -Leadership naturel et envie de fédérer une petite équipe -Autonomie, sens du pilotage, goût du challenge -Bonne connaissance du tissu local montbrisonnais (ou volonté de s'y investir) Devenez un acteur reconnu du territoire de Montbrison, dans un poste où proximité, sens du service, performance et liberté entrepreneuriale se rejoignent. Envoyez vos CVs !
LE POSTE Vous recherchez un poste d'Usineur (F/H), rejoignez-nous, nous recrutons sur ce type d'emploi au sein de notre Usine CLECIM. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réaliserez des opérations de tournage et fraisage sur des composants de grandes et très grandes dimensions. Les opérations portent sur des usinages de finition avec des tolérances très serrées. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et monter les outils de coupe suivant gamme de fabrication - Installer les pièces à usiner sur la machine avec les outillages appropriés, - Prendre les origines pièce, - Piloter les machines CNC, - Lecture de plans de fabrication - Programmation CN (code iso CN Heidenhain/ Siemens/Num 1060) - Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et signer les documents selon les procédures, - Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage et remplir les relevés de la Fiche d'Auto-Contrôle, - Optimiser les paramètres de coupe et les procédés d'usinage (Retour d'expérience), - Respecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance premier niveau), - Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Formations de niveaux CAP, Bac technologique ou professionnel, BTS dans le domaine de l'usinage appréciée Expérience de plus de 10 ans en tournage et fraisage à commande numérique notamment sur CN Heidenhain. Autonomie, Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), réfléchi(e), esprit d'équipe, flexibilité, Culture Qualité. Expérience sur des pièces unitaires de grandes dimensions. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Iris est à la recherche de 2 Aides-Soignants (H/F) (ou AES) en CDI à temps plein Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Situé à Montbrison, l'EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associées, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, ou du diplôme d'AES vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le premier poste est à pourvoir le 28/12/2025 et le second au 19/01/2026 Horaires de travail : Externat (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
L'agence Actual Feurs recherche profil CHARPENTIER (h/f) expérimenté pour rejoindre les équipes d'un de nos clients dans les travaux de toiture situé à 5 km de Montrond les Bains et 10 km de Feurs. En tant que CHARPENTIER (h/f) vous serez en charge de l'exécution de travaux de couverture, charpente en bois et zinguerie sur différents chantiers secteur Plaine du Forez. Ces interventions concernent principalement des constructions neuves. Ce poste exige une habilitation de travail en hauteur avec le respect strict des règles de sécurité. Début de mission : Dès que possible Type de contrat : Contrat à la semaine, reconductible Salaire : entre 12.50EUR et 14EUR/h selon formation et expérience + panier Horaires : du lundi au vendredi sur la base de 39 heures par semaine Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture - Parrainage Nous recherchons un profil CHARPENTIER (h/f) expérimenté(e) et qualifié(e). Prérequis : - Formation : CAP charpentier bois / BP charpentier bois ; - Et/ou expérience : de 2 à 5 ans ; - Savoir-faire : maîtrise des techniques de charpente, de couverture et de zinguerie; - Savoir-être : sérieux/se, travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais.
Le FAM Le Château d'Aix est géré par l'Association du Château d'Aix. L'établissement accueille des adultes présentant un syndrome autistique (TSA). Il est implanté sur la commune de Montrond les bains. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : accueil de jour, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. L'établissement recherche un(e) Psychologue pour un CDD de 12 mois, avec prise de poste dès que possible, à temps partiel. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, de son(sa) chef(fe) de service éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue clinicien(ne) intervient dans le cadre du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement. Ses principales missions sont : - Participer à l'évaluation des besoins et potentialités des résidents (observation, entretiens, passation d'outils cliniques adaptés). - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Accompagner les équipes éducatives dans la compréhension des profils autistiques et dans l'adaptation des pratiques. - Animer des temps de réflexion clinique et de soutien à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions institutionnelles et à la coordination du suivi des résidents avec les partenaires extérieurs (familles, CMP, hôpital de jour, etc.). - Tenir à jour les écrits professionnels (bilans, synthèses, notes cliniques). PROFIL RECHERCHE (H/F) - Diplôme exigé : Master 2 de Psychologie, Psychologie Clinique et Psychopathologie ; - Expérience souhaitée : accompagnement de personnes avec autisme ou troubles du neurodéveloppement ; - Connaissance des approches et outils spécifiques à l'autisme (ABA, TEACCH, PECS, outils sensoriels, etc.) appréciée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager son expertise avec les professionnels de terrain ; - Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse ; - Respect du cadre éthique et déontologique de la profession. Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Me FERREIRA, Directrice de pôle
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Plombier Chauffagiste (H/F) pour renforcer son équipe. Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur une variété de travaux techniques, dont : - Pose de sanitaire : Installation complète des équipements sanitaires, - Soudure acier : Interventions sur des réseaux de plomberie et chauffage nécessitant des soudures de tuyauteries en acier, - Installation pour pavillons : Installation des équipements de plomberie et chauffage pour des maisons individuelles (chauffe-eau, chaudières, etc.), - Plancher chauffant : Mise en place de systèmes de planchers chauffants, en respectant les normes techniques et les exigences du client. Vous serez au coeur de l'optimisation des installations, en garantissant des interventions de qualité, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous possédez une expérience significative en tant que plombier chauffagiste, idéalement dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les techniques d'installation et de dépannage des systèmes de chauffage et de plomberie. Le travail en autonomie et en équipe vous est familier, et vous avez le sens du service client. Une formation en plomberie/chauffage et des habilitations à jour sont indispensables. Si vous êtes un professionnel dynamique, rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion.
Envie de rejoindre une entreprise engagée dans la gestion des déchets et la transition environnementale ? Vos missions: - Conduite de camions SPL pour la collecte des Ordures Ménagères, du tri sélectif et des déchets en déchèteries. - Respect des tournées et des consignes de sécurité. - Contrôle et entretien de premier niveau du véhicule. - Être garant de la bonne image de l'entreprise auprès des collectivités. Conditions de travail: - Mission longue possible - Départ de Saint Agathe la Bouteresse - Horaires: selon la tournée 2h au plus tôt - Rémunération selon expérience Ce que vous gagnez avec Actual : - 10% IFM + 10% ICP - Compte épargne temps à 12% - Mutuelle, acomptes hebdo, aide au logement, parrainage, CSE, etc. Votre profil: - Permis C et CE + FIMO/FCO marchandises à jour - Sens du service, autonomie, ponctualité - Une première expérience en collecte serait un plus
Les deux établissements de Montrond les Bains constituent le Pôle Autisme de l'association. L'EAM Le Château d'Aix recherche un(e) Psychomotricien(ne) pour un CDI à temps partiel. Le FAM s'adresse aux personnes adultes atteintes de troubles majeurs du spectre autistique et de possibles troubles associés, à partir de 20 ans. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : accueil de jour, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, du chef de service éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychomotricien(ne) intervient dans le cadre du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement. Les principales missions sont : - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et neuro-motrices des résidents, leur organisation spatio-temporelle. - Analyser les capacités d'interactions des personnes accompagnées. - Poser un diagnostic psychomoteur. - Soutenir l'adulte sur la connaissance et l'utilisation de son propre corps. - Accompagner l'adulte dans le cadre du projet thérapeutique, et mettre en place des actions de rééducation ou de stimulation psychomotrice. - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et donc travailler en lien et en coordination avec celle-ci. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en lien et en coordination avec celle-ci. Vous serez le garant du projet mis en place pour chaque adulte au niveau psychomoteur, dans le respect du projet d'accompagnement. Vous agirez dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS conformément au projet d'établissement et utiliserez les outils et méthodes mentionnés dans ce dernier, et/ou mis en place au FAM (éducation structurée, programme TEACCH, communication visualisée.). Profil recherché PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F Diplômé(e) d'Etat et doté(e) d'une première expérience professionnelle (si possible dans le champ du handicap et idéalement dans l'autisme). Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0,40 ETP) Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Me FERREIRA, Directrice de pôle contact.eam@chateaudaix.org
L'Association Le Château d'Aix, dont le siège est situé à Saint Martin La Sauveté (42) gère 3 établissements médico sociaux : - Un Institut Médico Educatif (IME) de 90 places à Saint Martin La Sauveté (42) pour enfants, adolescents et jeunes adultes, présentant une déficience légère ou moyenne. L'Institut Médico Educatif (IME) « Maison d'Aix et Forez » de 28 places à Montrond les Bains (42) pour enfants, adolescents TSA (Troubles du Spectre Autistique) .- Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) -
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montbrison et alentours. Vos missions * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Montbrison. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Aquila RH sur Montbrison,acteur du recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Tourneur/ Monteur H/F, basé sur le secteur de Montbrison. Vos missions: Missions principales : - Usinage de pièces métalliques sur tour traditionnel et Commande numérique ( CN). - Lecture et interprétation de plans techniques. - Préparer et régler les machines à commande numérique selon les plans et les gammes de fabrication - Lancer la production et veiller au bon déroulement des opérations - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure - Maintenance de premier niveau des machines. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité Votre profil: - Expérience en tournage traditionnel et CN - Formation en usinage, mécanique, ou expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des matériaux et des outils de coupe. - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches. - Maitrise la lecture de plan - Autonomie, rigueur et souci de la qualité Vous venez de la mécanique générale ? - Ce poste est peut-être fait pour vous ! - Postulez dès maintenant ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison pour échanger au *** (voir postuler). -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Je suis Virginie, consultante en recrutement spécialisée dans le bâtiment pour aquila rh et je recherche un Plombier Chauffagiste H/F pour mon client Julien, associé avec Paul. Ils dirigent une petite société composée de 4 personnes, dans notre belle plaine du Forez. Vos missions: Rattaché directement à ce beau duo, voici les missions qui vous seront confiées : - démontage de l'ancienne installation - préparation et pose de tous les éléments liés à l'installation complète d'équipements sanitaire et de chauffage - raccordement aux appareils de chauffage et sanitaire - pose des tuyauteries, installation d'une pente d'écoulement - gestion du matériel, du chantier et des stocks Vous travaillerez 39h par semaine du lundi au vendredi 12h. Pas de découché. Ils acceptent de former une personne issue d'un autre monde professionnel et qui souhaiterait se reconvertir. Pour cela, il suffit d'être motivé, motivé et motivé !! Mais aussi, manuel et sociable. Dans ce cas, vous serez rémunéré entre 10.50EUR et 10.80EUR Si c'est votre métier, un peu plus d'exigence selon votre expérience et vos années d'exercice : connaître les normes en vigueur, lire un plan d'installation, un schéma de chauffage. Vous serez rémunérez entre 11EUR50 et 12EUR. Si vous êtes complètement autonome, vous serez rémunéré entre 12.50EUR et 13EUR de l'heure. Des interrogations ? des envies de changement ? un nouveau challenge ? Alors, n'hésitez plus.. Venez me parler de vous au *** (voir postuler) et envoyez-moi votre candidature à v.marchand(a)aquila-rh.com. Votre profil: C'est une société créée dans les années 90, installée à Montbrison. Il s'agit d'une entreprise artisanale traditionnelle qui intervient sur les installations d'eau et de gaz. Le conseil et l'encadrement sont primordiaux pour eux. Comme tous les jobs, il y a des avantages et des inconvénients. Avoir en tête qu'il y a du port de charges lourdes et des positions pénibles par exemple. Vous être rigoureux, soigné, ponctuel. Vous avez l'esprit d'équipe et possédez la valeur de la bienséance.
Manpower recherche, pour le compte de son entreprise cliente œuvrant dans les Travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un soudeur (H/F) L'entreprise se distingue par son expertise et sa capacité à mener à bien des projets exigeants en menuiserie métallique et serrurerie. Elle offre un environnement de travail stimulant et innovant. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces par fusion. -Utiliser différentes techniques de soudage. -Lire et interpréter des plans. -Contrôler la qualité des assemblages. -Effectuer des soudures en série. -Régler les équipements de soudage. -Vérifier la conformité des opérations. -Respecter les normes de sécurité. Les horaires : 8H00 17H00 selon planning La remuneration: -13 euro brut par heure -13ème mois Vous justifiez d'une expérience significative en soudure - H/F, d'une formation technique adaptée et de compétences en lecture de plans. Vous maîtrisez les techniques de soudage et les outils professionnels efficacement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si vous possèdez ses compétences, postulez! A bientôt!
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, la soudure et le travail de qualité en atelier ? Cette offre est pour vous !Intégrez Aquila RH Montbrison ! Spécialiste local du recrutement en intérim, CDD et CDI, notre équipe s'engage à vos côtés pour vous aider à construire un projet professionnel qui vous ressemble. Vos missions: - Lire et interpréter les plans techniques de structures métalliques - Réaliser les opérations de montage et d'ajustage des éléments - Assurer les soudages MIG/MAG selon les normes en vigueur - Participer à l'assemblage de structures métalliques en atelier - Contrôler la qualité des soudures et des assemblages - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et procédures qualité Votre profil: - Formation en chaudronnerie, soudure ou métallerie - Expérience en montage et soudure MIG/MAG (lecture de plans indispensable) - Habilitations soudure à jour, un atout - Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait Vous êtes soudeur monteur et souhaitez évoluer dans un cadre technique stimulant ? Postulez dès maintenant ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison au *** (voir postuler).
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur PL avec caces régional départ de Marclopt (H/F) Vous êtes un as du volant et vous connaissez bien la région Rhône Alpes ? Vous aurez en charge : - l'organisation et la gestion du camion (entretien, nettoyage... ) - le chargement et déchargement du camion ; - la conduite du camion ; - la manutention de marchandises - Transport de marchandises pendues Les conditions Horaire journée, départ entre 6h et 8h le matin Retour fin de journée variable en fonction du chantier. Salaire à définir en fonction de votre expérience indemnité panier Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCOS, carte de conducteur et carte de qualification à jour ainsi que la visite médicale du travail. CACES GRUE Le permis nacelle est un plus pour votre candidature ! Ce poste nécessite d'être organisé (itinéraire/temps) et d'être autonome. Vous avez EN PLUS le sens du contact et du service client, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nous vous proposons un poste sur Savigneux en atelier au sein d'une entreprise de menuiserie, Vous serez en charge du ponçage, cadrage, assemblage, montage de cadre de fenêtre en bois. Plus de détails : - Démarrage début 2026, - Mission longue durée, - Avec salaire selon profil, - Horaires en 6H 14H du lundi au vendredi, - 39H hebdo, - Avantages : CSE, livret Actual, mutuelle, ... Le profil idéal : - Manuel et bricoleur, avec une première expérience perso ou pro en montage assemblage, - Dispo sur du longue durée, et prêt à vous investir dans une entreprise, Votre profil semble correspondre ? N'hésitez pas, postulez directement sur cette offre.
Nous recherchons pour notre client un(e) : CHARPENTIER H/F Vous serez en charge de la pose neuve et/ ou du changement de charpente, couverture chez du particuliers principalement. Détail du poste : - Des horaires de journée, avec un vendredi sur deux de travaillé, - Salaire suivant profil, - Démarrage rapide, - Avantages : mutuelle, livret ACTUAL à hauteur de 12% annuel, FASTT, CSE ... Le candidat idéal : - Une expérience en charpente et/ou couverture, - Et/ ou issu d'une formation dans le domaine, - Dynamique, ne craignez pas la hauteur et le travail extérieur, N'hésitez pas, postulez directement sur cette annonce. Ou bien contacter nous à l'agence !
Poste à pourvoir, d'ELECTRICIEN H/F : Au sein de cette entreprise vous serez en charge, du tirage de câbles, gaines, branchements, utilisation de la nacelle, dans diverses structures : industries, magasins, ... Plus de détails : - Contrat d'intérim, longue durée, - 39H du lundi au vendredi, - Salaire attractif : Taux horaire suivant profil + 13ème mois + prime habillage + indemnités de trajet, - Chantiers sur la Plaine du Forez, secteur stéphanois, roannais. Le profil idéal : - En possession du CACES Nacelle, ainsi que des habilitations électriques, - Avec déjà une première expérience dans le domaine de l'électricité, Votre profil semble correspondre ? N'hésitez plus postulez directement sur notre annonce.
Votre agence Actual Montbrison, vous propose un poste de : MENUISIER ALUMINIUM H/F. Un poste à pourvoir dès maintenant, sur des horaires de journée du lundi au vendredi, sur Montbrison, avec un salaire selon votre profil/ expérience. En atelier, vous serez en charge de la menuiserie alu, lecture de plan, assemblage/ fixation, réaliser l'étanchéité... Faites nous confiance et venez vous épanouir au sein de cette société, en constante expansion. Le poste de Menuisier aluminium (h/f) exige des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise bien défini. Nous recherchons un candidat qui correspond au profil suivant : Compétences requises : - Expérience : Au minimum une expérience dans le domaine de la menuiserie aluminium et/ou bois. - Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Fabrication : Maîtrise des techniques de fabrication d'ouvrages en aluminium. - Assemblage : Compétence dans l'assemblage et la fixation des éléments.. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus postulez directement sur cette annonce, ou contactez nous au *** (voir postuler) !
Aquila Rh Feurs et Montbrison, recrute des candidats dans les secteurs Bâtiment Gros Œuvre et Second Œuvre ainsi qu'en Travaux Publics. Emmanuelle et Virginie vous reçoivent pour définir avec vous les actions à mettre en place pour votre recherche de postes. Avec nos deux points de présence nous sommes au plus près de vous ! Entreprise Foréziennes, spécialisées dans la construction de bâtiment destinés au logement collectifs ou individuels, recherche un maçon confirmé pour compléter son équipe. Type de contrat : CDI ou Intérim en fonction de votre situation et de vos envies Temps de travail : Temps plein les chantiers se situent sur le département de la LOIRE majoritairement Vos missions: Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux : - Effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, fondations, dalles, planchers, cloisons, etc.). - Poser des coffrages, ferrailler et couler le béton selon plans et normes en vigueur. - Poser des éléments préfabriqués (briques, pierres, parpaings, etc.). - Réaliser les finitions nécessaires (enduits, joints, crépis, etc.). - Lire, comprendre et appliquer les plans et schémas de travail. - Préparer et entretenir le chantier : approvisionnement matériel, rangement et nettoyage, respect des consignes de sécurité. - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers (plaquistes, charpentiers, etc.). Rémunération en fonction de l'expérience entre 12.30EUR/h et 13.50EUR/h Votre profil: - Formation exigée : CAP Maçonnerie, BEP Bâtiment, BAC Pro Bâtiment ou équivalent. - Expérience : 3 ans dans un poste similaire souhaitée - maîtrise des techniques de la maçonnerie, connaissance des mortiers, coffrage, ferraillage, etc. - permis B pour conduire le véhicule de la société
Bienvenue chez Aquila RH !Agence à taille humaine, nous vous recevons sur rendez-vous afin de vous offrir un accompagnement personnalisé, attentif à votre parcours, vos compétences et vos ambitions. Notre priorité ? Vous proposer des opportunités ciblées, parfaitement alignées avec votre profil et vos objectifs professionnels. Je suis Emmanuelle, consultante spécialisée dans les métiers de la MENUISERIE, et j'accompagne aujourd'hui un client de confiance dans le recrutement d'un(e) : ??? Menuisier Poseur de Fermetures (H/F)Passionné(e) par la menuiserie ? Envie de vous investir dans un poste concret, technique et varié ? Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son travail ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Mon client, expert en menuiseries intérieures et extérieures, recherche une personne motivée, soigneuse et professionnelle pour renforcer son équipe. Vos missions: En tant que Menuisier Poseur de Fermetures, vous interviendrez sur différents chantiers et serez responsable des étapes clés suivantes : - ?? Vérifier la conformité des menuiseries avant la pose - ?? Sécuriser et préparer le chantier pour assurer une intervention de qualité - ?? Relever, contrôler et ajuster les côtes selon les plans et les contraintes du site - ??? Poser les menuiseries (intérieures et extérieures) dans le respect des règles de l'art - ?? Réaliser l'étanchéité et les finitions nécessaires - ?? Assurer le rangement et la propreté du chantier après intervention - ?? Remettre les procès-verbaux et documents de fin de chantier au client, en garantissant un service professionnel Votre profil: Vous possédez de belles qualités humaines : - sens de l'écoute et du service, - empathie, - souci permanent de la qualité. À cela s'ajoutent votre ponctualité, votre réactivité, votre disponibilité et votre organisation. L'aventure vous tente ? ?? Hop hop hop... à vos CV ! Bonnes connaissances techniques et maîtrise du métier de menuisier. Port de charges lourdes.
Chez Aquila RH Montbrison, nous prenons le temps de vous écouter pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent, dans des environnements humains, dynamiques et bienveillants. Je suis Emmanuelle, consultante spécialisée dans les métiers de la menuiserie, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) : ?? Menuisier Bois Atelier (H/F) - secteur Montbrison Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le travail du bois et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? ?? Ce poste pourrait être fait pour vous ! Vous maîtrisez la dégauchisseuse, la raboteuse, la scieuse ou la ponceuse ? Parfait, vos compétences seront pleinement valorisées ! Vos missions: Voici vos missions a sein de l'atelier de fabrication : - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Ponçage, collage, sciage - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP dans le domaine de la menuiserie Ponctuel, rigoureux et assidu
Adecco Montbrison recherche UN PLOMBIER / CHAUFAGISTE H/F Description du poste : Nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en plomberie et en chauffage, capable de travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un excellent service client. Responsabilités : - Installation, réparation et entretien des systèmes de plomberie et de chauffage. - Diagnostic des problèmes techniques et mise en œuvre des solutions appropriées. - Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Interaction avec les clients pour expliquer les travaux à réaliser et répondre à leurs questions. Compétences requises : - Expérience significative en tant que plombier chauffagiste. - Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de plomberie. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication et service client. - Permis de conduire valide. Qualifications : - CAP/BEP en plomberie, chauffage ou qualification équivalente. - Certificat de qualification professionnelle en plomberie/chauffage. - Habilitations électriques appréciées. Conditions de travail : - Contrat : intérim - Lieu : Montbrison - Horaires : Temps plein - Salaire : en fonction de l'expérience Avantages : - Avantage CE Adecco (vacances à prix avantageux, chèque shopping pass, ticket cinéma, location appartement de vacances...)
Chez Aquila RH, nous plaçons la qualité de l'accompagnement au coeur de notre métier : prendre le temps de vous écouter et de comprendre vos aspirations nous permet de vous proposer des opportunités vraiment adaptées à votre profil. Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de la mécanique. Je recrute actuellement pour l'un de mes clients un(e) : ?? Mécanicien(ne) poids lourds Vous aimez la mécanique, relever des défis techniques et intervenir sur des véhicules de grande envergure ? ?? Ce poste pourrait être fait pour vous ! Contactez-moi pour en discuter dès maintenant ! Vos missions: Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - détecter les anomalies - démonter les parties endommagées - remplacer les pièces défectueuses - effectuer les derniers réglages - vérifier le bon fonctionnement du véhicule - renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention. Horaires : 39h,en journée, du lundi au vendredi. Aquila RH, 4 agences situées à Andrézieux, St Etienne et Montbrison et Feurs, des consultants spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur la Loire et la Haute-Loire. Votre profil: Vous êtes issu de la mécanique poids lourds, diplômé ; avec ou sans expérience mais du métier obligatoirement. Une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions. - CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels avec expériences.....................................
Recherche d'un ingénieur structure bois pour assurer la conception et le calcul des structures en bois pour divers projets de construction. Vos missions : - Concevoir les structures en bois en respectant les normes en vigueur. - Réaliser des calculs de dimensionnement des éléments de structure. - Etablir les descentes de charges. - Collaborer avec l'équipe de projet pour intégrer les contraintes techniques et architecturales. - Participer à l'élaboration des plans. - Assurer le suivi technique des projets en phase de réalisation. - Être interlocuteur technique auprès de nos clients et partenaires. Une personne rigoureuse / passionnée et méthodique. - De 1 à 3 d'expérience en qualité d'ingénieur structure dans le domaine du bois. - Une bonne maitrise des outils de calcul de structure et de conception 3D (Cadwork, accord). - Un esprit d'analyse et de synthèse. - Une capacité à travailler en équipe.
Vous aurez pour missions : - le débit + perçage - préparation montage des cadres aciers - soudure semi auto acier - montage de laines de roches et joints Travail en binôme Horaires de journée alternance semaine 4 jours et 5 jours 07h 12h 13h 17h lundi au jeudi 7h 12h le vendredi Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous savez lire les plans et être rigoureux dans le prise de mesure. vous êtes manuel(l)e, rigoureux(se) et autonome. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous préparez le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous posez des matériaux isolants et des éléments d'étanchéité. Horaire à la journée (35h00). Déplacements : chantier secteur Loire. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Savigneux et Champdieu. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
LE POSTE Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Engineering au poste de Projeteur Mécanique. Vous serez intégré(e) dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous réalisez la conception de pièces, produits, équipements ou installations complètes. Vous intervenez à partir de cahiers des charges, de commandes et besoins client. Vous pouvez, au besoin être amené(e) à coordonner le travail d'une équipe. Vos principales missions seront de : - Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques. d'une ou plusieurs machines, d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance - Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études - Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées - Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception - Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique - Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier - Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests) - Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées - Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, bon relationnel Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks) Cotation ISO et cotation fonctionnelle Anglais technique Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Horaires variables -Télétravail autorisé - RTT - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un-e Aide à Domicile H/F, en CDI, à temps partiel au sein de notre Equipe Spécialisée Handicap (ESH) pour intervenir sur Montbrison et les communes à proximité. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée pour les salariés véhiculés * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Permis B et Véhicule (Obligatoire) Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous êtes polyvalent(e) et maîtrisez la coupe ainsi que la technique. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance)
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Mécanicien / Mécanicienne SAV H/F. Vous travaillerez pour une entité locale au savoir-faire renommé, dotée d'équipements industriels conséquents et en pleine croissance. Vous serez en charge d'assurer l'entretien et la remise en état des équipements type camion benne ou camion grue. Maintenance des équipements curative comme préventive. De profil polyvalent d'origine maintenance ou agricole (compétences en hydraulique, électronique, pneumatique), vous avez idéalement une première expérience en environnement PL. Vous serez également amené à suppléer le responsable SAV en son absence (gestion de l'équipe, prise et organisation des chantiers, relations clientèle). 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi midi. Horaires en journée continue. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) en réanimation. Poste à temps plein en alternance jour/nuit, à pourvoir au 01/04/2026.
*Vos missions : - Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans la plomberie, le sanitaire, et le chauffage. - Maitrise de la plomberie cuivre. - Maitrise des techniques d'évacuation des eaux usées - Mise en place de système de chauffage, Clim, PAC, bois, VMC. - Intervention sur chantier en autonomie ou en binôme en fonction de la complexité du chantier. *Formation demandée : CAP / BAC est un plus. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. *Aptitudes demandées : Vous avez des connaissances en plomberie « particulier « ou « tertiaire / industrie » Vous serez en contact le client, le sens du service est nécessaire. Vous intervenez principalement en rénovation, pas/peu de logements neufs et collectifs. *Type de contrat : CDI *Lieu de travail : Secteur de Feurs *Horaire : 7h30-12h 12h30-16h30 38h par semaine avec un vendredi sur 2 de travaillé. *Salaire : en fonction de vos qualifications et expériences sur un poste similaire + paniers + prime de bilan. Possibilité de faire du grand déplacement sur la base du volontariat.
Rattaché au Directeur d'Activités et en lien avec les deux conducteurs de travaux, vous aurez à gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Organiser et répartir le travail de votre équipe (7-20 personnes) sur le terrain, selon les consignes du conducteur de travaux - Valider les techniques de construction avec le conducteur de travaux et être force de proposition - Contrôler la réalisation des tâches sous votre responsabilité - Animer et motiver les membres de votre équipe - Transmettre oralement et clairement les consignes qui vous auront été données - Connaître, pratiquer et apprendre si besoin à votre équipe la gestuelle pour la communication avec un grutier - Connaitre les règles et les dispositifs de sécurité et les faire appliquer - Gérer l'outillage étant sous votre responsabilité - Gérer les commandes de béton pour la bonne organisation du chantier - Vérifier les bons de livraison - Gérer les heures effectuées sur chantier - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Compétences techniques : - Pratique de la maçonnerie en neuf et/ou en réhabilitation - Pratique des techniques de maçon-coffreur (plancher, voile, poteau, etc ) - Pose et assemblage de banches (droites et courbes) en sécurité - Mise en place de passerelles en façade - Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants - Aisance en topographie, lecture de plan et interprétation appréciées - Faculté de travail en hauteur - Conduite possible d'engins de chantier et de véhicules de société PROFIL - 8 ans minimum en tant que chef de chantier + expérience sur postes de maçon et chef d'équipe - Etudes : BTS Bâtiment de préférence - Seront appréciés : CACES Engins de chantier cat. A et F / CACES Nacelle PEMP cat. A / CACES grue au sol - Connaissances en implantation station totale appréciées - Permis de conduire obligatoire - Permis E apprécié - Travail et animation d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et de rigueur - Autorité naturelle et bon relationnel - Autonomie - Goût pour le travail de terrain
L'Entreprise BRUNEL est une PME familiale qui a vu le jour il y a plus de 100 ans et ayant pour activité la maçonnerie - gros œuvre. L'entreprise répond à des marchés publics et privés et peut intervenir sur tous types de travaux (construction neuve, rénovation, agrandissement, restauration de bâtiment, équipements publics, génie civil de l'eau).
Nous sommes à la recherche d'un coffreur - bancheur H/F. Sous la responsabilité d'un chef de chantier ou chef d'équipe, vos missions principales seront : - Poser et assembler les banches en sécurité - Préparer et réaliser le ferraillage des banches - Poser et maintenir les mannequins - Couler les banches - Coffrer ponctuellement des poutres, linteaux, dallages, dalles, balcons - Ferrailler et coffrer des planchers - Mettre en place des passerelles en façade - Nettoyer et entretenir le matériel - Participer à l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier - Eventuellement, savoir lire et exécuter selon des plans Compétences techniques - Faculté de travail en hauteur - Conduite possible d'engins de chantier - Conduite possible de véhicules de société - Travail en équipe PROFIL - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Etudes : CAP, Brevet professionnel ou Bac professionnel en maçonnerie, gros œuvre - Permis de conduire - Goût pour le travail de terrain
Sous la responsabilité d'un chef de chantier ou chef d'équipe, vos missions principales seront : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier.). - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.). - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations - Nettoyer sa zone de travail Compétences techniques - Faculté de travail en hauteur - Conduite possible d'engins de chantier - Conduite possible de véhicules de société - Travail en autonomie PROFIL - 5 ans d'expérience minimum sur un poste de maçon - Etudes : CAP, Brevet professionnel ou Bac professionnel en maçonnerie, gros œuvre - Permis de conduire - Goût pour le travail de terrain Caractéristiques du poste : - Horaires : 38H - Type de contrat : CDI - Salaire : selon expérience et grilles conventionnelles - Déplacements : envisageables sur la région - Poste à pourvoir immédiatement Votre profil correspond à notre recherche et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Transmettez votre candidature !
Mission En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Profil Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
L'IME La maison d'Aix et Forez accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec ou sans troubles associés. L'établissement met en œuvre un accompagnement global fondé sur une approche pluridisciplinaire, individualisée et bienveillante, s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'ANESM. Notre mission : soutenir le développement des compétences de communication, l'autonomie et la socialisation des jeunes, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires extérieurs. Vos missions principales Au sein d'une équipe engagée et dynamique, sous la responsabilité de la Cheffe de Service Éducatif et de la Directrice de Pôle, vous aurez pour missions : - Évaluer les capacités langagières, communicatives et oro-myo-faciales des enfants et adolescents. - Mettre en place des suivis individualisés et/ou groupaux adaptés au profil de chaque jeune. - Développer et renforcer la communication fonctionnelle grâce à des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) : PECS, Makaton, pictogrammes, tablettes, etc. - Accompagner et conseiller l'équipe éducative pour favoriser la généralisation des outils de communication dans les temps du quotidien. - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les troubles du langage et de la communication. Profil recherché Diplôme d'État d'Orthophoniste (obligatoire, avec inscription à l'ARS). - Connaissance ou intérêt pour les troubles du spectre de l'autisme et les approches spécifiques (TEACCH, ABA, PECS, etc.). - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction de projets éducatifs et thérapeutiques. - Sens de l'écoute, bienveillance, créativité et rigueur professionnelle. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel (0,75 ETP avec possibilité d'évolution ou d'aménagement) - Rémunération : Selon la convention du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté - Lieu : Montrond Les Bains - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre IME ? Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. - Des jeunes attachants et des projets éducatifs riches de sens. - Une dynamique de formation continue (CAA, autisme, développement du langage, etc.). - Des outils et espaces adaptés favorisant un accompagnement structuré et personnalisé. Candidature à transmettre avec lettre de motivation et CV
Vous travaillez au sein d'une petite équipe, esprit familial et auprès d'une clientèle de professionnels (90%). Sous la direction de notre chef d'atelier, la personne devra être capable de travailler en autonomie. Description des tâches : - Entretien courant, nettoyage du matériel (qui varie entre une simple meuleuse et une mini-pelle) - Diagnostique panne, réparation. - Si possible, accueil et conseil client - Travail en atelier - 35 heures du lundi au vendredi ( Horaires flexibles : 7h12h-14h-18h, possibilité de déjeuner sur place ) - Dépannage client en extérieur occasionnellement Profil : - Ponctualité, politesse, confiance - Le permis remorque EB serait un plus - Expérience exigée
La société Forez Bennes basée à Champdieu (42) recherche un Monteur soudeur H/F. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'atelier, vous devrez assurer l'exécution de la fabrication de sous-ensembles mécano-soudés jusqu'au montage de caisses complètes. Vos missions : - Prendre en compte des consignes de fabrication et faire une étude de plans et croquis communiqués ; - Réaliser diverses opérations nécessaires pour passer des débits à des ensembles mécano-soudés. Compétences requises : - Soudure semi-auto tous matériaux (en particulier acier et aluminium), toutes positions ; - Lecture de plans. Profil : - Expérience en monteur soudeur requise.
Forez-Bennes est une entreprise familiale créée par Mr & Mme Jean-Francis et Monique BOURRIN en 1969. Notre société, basée sur Champdieu dans le département de la Loire (42), n a cessé de croître et de s agrandir pour répondre aux attentes de ses clients. Depuis, le site de Champdieu permet d alimenter les besoins des métiers du TP, des collectivités locales, des paysagistes ou tout autre métier nécessitant un moyen fiable et polyvalent de contenants
En qualité d’assistant de direction, véritable soutien du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents. Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Gestion de la résidence : Vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez également à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez au recrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail, la saisie de variables de paies, ainsi qu’à la gestion des plannings. Vous participez à la gestion et à l’évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes (management de 1 ou 2 services). Relation client : Vous participez à l’établissement des contrats de location de d’abonnement, à la gestion et le suivi des litiges. **+ Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges.** Vous devez être titulaire d’un Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire (stage et alternance compris). Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. caisse/ réassort rayon
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Startpeople recherche pour son client, un magasin de matériaux, un magasinier cariste H/F pour une mission longue durée. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de : -Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, -Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, -Accueillir, renseigner et servir les clients, -Gérer le stock et le dépôt, -Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Utilisation du CACES R489 cat 1 3 et 5 - obligatoire Poste en 39h/semaine - le planning impose de travailler les samedis PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Vous avez des connaissances dans le secteur des matériaux de construction, menuiserie et carrelage ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? caisse/ réassort rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Période : Du : 13/04/2026 - Au : 20/04/2026Du : 13/07/2026 - Au : 13/07/2026Du : 24/08/2026 - Au : 28/08/2026Intervention en journée de 10h00 en UHCDLes : 19, 25, 27, 30/03/2026Les : 09, 10, 13, 11, 16/04/2026Intervention en journée de 12h00Les : 27/04/2026Intervention en journéeLes : 01, 21/03/2026Les : 04, 05, 09, 19/04/2026Les : 06, 22/05/2026Intervention en garde de 24h00Service : SAU - Traumatologie - UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Agence indépendante et engagée, Aquila RH Montbrison accompagne les candidats dans la construction de leur projet professionnel en prenant en compte leurs compétences, leurs attentes et leurs aspirations.Bonjour je suis Emmanuelle et aujourd'hui, je recherche pour l'un de mes clients basé dans la plaine du Forez un(e) :🧱 Carreleur (H/F)Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, notre client intervient sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et offre un environnement de travail dynamique, une équipe qualifiée et des projets de qualité. Il recherche un(e) carreleur(se) autonome, minutieux(se) et passionné(e) par son métier.Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers valorisants ? Vos missionsSur chantier, vous serez amené(e) à : Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chapes, étanchéité)Poser tous types de carrelages (sols, murs, faïence, mosaïque)Réaliser les découpes et ajustements nécessairesEffectuer les joints et les finitionsRespecter les règles de sécurité et les délais de chantier Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Pré-requisAquila RH Montbrison est à votre écoute et vous accompagne à chaque étape.N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Profil recherchéFormation en carrelage (CAP/BEP ou équivalent)Expérience souhaitée sur un poste similaireAutonomie, précision et sens du détail Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13.5 € par heure
En tant qu'AES (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapés, vous réalisez l'accompagnement et la prise en charge des résidents atteints de polyhandicaps.Dans ce cadre vos missions consistent à :Apporter une aide de proximité permanente aux résidents durant leur vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas, élimination, etc.),Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents, et signaler tout changement à l'infirmier ou à l'aide-soignant,Proposer et participer à la mise en place d'animations et activités éducatives et occupationnelles, individuelles ou collectives adaptées aux capacités et au degré d'autonomie de chacun,Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, Favoriser le développement du lien social, familial, tout en apportant un soutien psychologique.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos responsabilités couvriront un large éventail de missions stratégiques et opérationnelles, avec une forte composante de gestion du changement et d'optimisation des pratiques RH. Vous aurez pour principales missions : Formation & Développement : Élaborer et coordonner le plan de formation annuel pour adapter les compétences aux évolutions technologiques et réglementaires. Piloter l'académie de formation et suivre l'efficacité des formations internes et externes. Relations Sociales et suivi juridique : Accompagner les managers dans le dialogue social et la gestion des relations avec les représentants du personnel. Participer à la préparation des CSE, NAO, et négociations internes pour maintenir un climat de travail positif. Piloter la mise en place et le suivi juridique des accords conclus. Recrutement & Intégration : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser les entretiens, sélectionner les candidats et négocier les conditions salariales. Projets RH Transversaux : Piloter des projets RH en étant de force de proposition. Titulaire d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste notamment pour des échanges avec le groupe américain. Vous avez une approche proactive et proposez des solutions innovantes pour résoudre les problématiques RH. Vous avez des qualités relationnelles forte, et vous savez mobiliser les parties prenantes autour des projets RH, en expliquant les enjeux et en favorisant l'adhésion aux initiatives stratégiques.
BonjourNotre agence? Manpower Montbrison, nous sommes toute une équipe de recruteur à la recherche de votre talent!Mon client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique recherche un controleur(euse) qualité.Vous ne contrôlez pas juste des pièces, vous contrôlez l'excellence. Rejoignez l'aventure qualité au sein de l'atelier!Votre mission, si vous l'acceptez :Vous serez le/la gardien(ne) de la qualité en atelier !Votre rôle ? Valider les premières pièces, détecter les anomalies, et garantir que chaque produit qui sort de nos lignes est au top. Vous serez l'oeil expert qui veille à ce que tout soit nickel côté qualité, sécurité et environnement.Ce que vous ferez concrètement : - Lancer les contrôles dès le démarrage d'une série - Programmer les machines de mesure comme un(e) pro - Créer des plans de surveillance et des modes opératoires - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels - Identifier les non-conformités et réagir vite - Collaborer avec les équipes méthodes, prod, qualité - Participer à l'amélioration continue - Garder ton espace de travail clean et organisé Vos conditions: - Diverses primes sont en place = Prime de transport, panier, prime équipe, 13ème mois, intéressement, prime ancienneté, tickets restaurant (selon condition) - Travail sur un cycle horaire posté en alternance, soit du matin 4h55-13h du lundi au jeudi et 4h55-13h15 le vendredi, soit du soir 12h55-21h de lundi au jeudi avec 20 minutes de pause par jour. Ce que vous apportez: - Une connaissance solide des matériaux, techniques de fabrication et de la métrologie - La maîtrise des outils bureautiques, ERP et instruments de mesure - Un esprit rigoureux, observateur, précis et team playerProfil recherché : - Vous n'êtes pas cadre, mais vous êtes indispensable - vous savez lire un plan complexe comme un roman captivant - Vous êtes curieux(se), autonome et aimez partager votre savoir - Vous travaillez dans une boîte qui mise sur l'humain et l'innovationLes + Manpower - Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux? - Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité - Formations en ligne pour développer vos compétences - Compte Épargne Temps rémunéré à 8% - Prime de cooptation : 150EUR brut pour chaque ami(e) parrainé(e) - CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérimDevenez le super-héros de la conformité ! et postulez! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable du service Engineering, vous prenez en charge les études des systèmes fluides (hydrauliques, pneumatiques, eau, ventilation...) et des sections de procédés chimiques (décapage, dégraissage, déposition), dans le respect des délais, budgets et exigences qualité. Vos principales responsabilités : Réaliser les documents d'études : Notes de calculs, spécifications techniques, bilans matière et énergie Schémas PFD/PID, réseaux de tuyauteries 2D/3D, plans d'implantation et nomenclatures Analyses fonctionnelles, manuels opératoires et de maintenance Piloter la réalisation des études et coordonner projeteurs, partenaires et sous-traitants Définir les besoins en sous-traitance, établir les cahiers des charges et suivre les prestations Participer aux consultations fournisseurs, évaluations techniques et inspections d'équipements Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique, automatisme, installation générale) Intervenir, selon besoin, sur les phases de démarrage et tests de performance des installations Contribuer aux offres techniques d'avant-projet et aux réunions de clarification client Capitaliser les retours d'expérience pour enrichir les futures conceptions ???? Ingénieur(e) diplômé(e) en mécanique, hydraulique ou génie chimique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les systèmes fluides de puissance (hydraulique machine, pneumatique, ventilation) en environnement industriel. Compétences attendues : Maîtrise des outils CAO 2D (AutoCAD) ; idéalement Plant 3D ou AVEVA E3D Bonne compréhension des procédés industriels complexes Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage Anglais professionnel requis Disponibilité pour des déplacements ponctuels à l'international Attention, les compétences de simulations et calculs (tel que Amesim Simcenter, Fluent, Flowmaster) sont très largement secondaires par rapport aux activités principales du poste recherché que sont : les études de conception (établissement et vérification de schémas PID/PFD) des systèmes fluides, établissement de spécifications techniques d'achats de matériels (centrales et blocs hydrauliques de puissance, composants pneumatiques, échangeurs, pompes, vannages, instrumentations...) les études de tuyauteries (principalement tracés de base) et suivi associé pour l'ensemble de ces circuits. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est un acteur de référence dans la conception de lignes de parachèvement acier carbone et inox, laminoirs et solutions mécatroniques. Fort de plus de 100 ans d'expertise, le groupe accompagne les sidérurgistes du monde entier dans leurs projets de modernisation et d'innovation. Horaires variables & télétravail occasionnel 12 à 15 RTT/an Intéressement & épargne salariale avec abondement Mutuelle prise en charge à 60% Restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances
W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, entreprise à taille humaine, reconnue mondialement pour son savoir-faire dans la conception d'installations industrielles innovantes et performantes. Au sein du service Engineering : Un INGENIEUR CONCEPTION FLUIDES DE PUISSANCE ET MECANIQUE F/H un ingénieur chargé d'affaires en conception de circuits d'hydraulique de puissance, de pneumatiq...
POSTE : Chef Equipe H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations sur votre périmètre : - Encadrer une équipe - Répartir les tâches, organiser les rotations et planifier les activités de l'équipe - Assurer l'intégration, la formation et l'accompagnement des collaborateurs - Suivre l'avancement quotidien des ordres de fabrication - Garantir le respect des objectifs : quantité, qualité, délais, taux de service - Analyser les écarts (pannes, défauts qualité, arrêts de ligne) et proposer des Actions Correctives - Identifier les améliorations possibles et participer aux démarches amélioration continue PROFIL : Expérience en management et amélioration continue. Salaire entre 35K et 38Kbrut annuel
Notre Client spécialisé dans l'industrie sur Montrond-les-Bains recherche un chef d'équipe H/F avec une forte compétence en suivi de production.
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. Chez Générale d’Optique nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège. Votre rémunération sera constituée d’un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances… Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport… Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...
Description du poste :***Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).***Établissement, vérification et contrôle des bulletins de paie (environ [Préciser le nombre ou la fourchette : ex: 150-200] par mois).***Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) et des relations avec les organismes sociaux.***Gestion des entrées et sorties (DUE, contrats de travail, soldes de tout compte, attestations diverses).***Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations dans le SIRH.***Gestion des temps et des activités (GTA) via notre outil de suivi. Description du profil :***Formation : Diplôme Bac +2 minimum en Gestion de la Paie, RH, Comptabilité ou équivalent (ex: BTS/DUT Gestion PME-PMI, Licence Pro Paie).***Expérience : Une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.***Compétences Techniques :***- Maîtrise d'un logiciel de paie.***- Solides connaissances en législation sociale et convention collective (celle de la Métallurgie serait un atout).***- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.***Qualités Personnelles : Rigoureux(se), discrétion, sens de l'organisation et excellentes capacités de communication. À bientôt chez Jhood !
Description du poste : ? Contrôle en production :***Assurer le contrôle des pièces lors de la mise en production d'une nouvelle série, selon les règles internes et les indications de la gamme de fabrication. * Fournir, monter et régler les équipements adaptés aux contrôles à réaliser. * Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels. * Créer des plans de surveillance et formaliser des modes opératoires sur les machines de mesure. * Programmer les machines de mesure (type MMT, projecteurs de profil, etc.). * Rédiger et archiver les rapports de contrôle associés aux opérations réalisées. * Valider et mettre à disposition les enregistrements de contrôle production et fournisseurs. * Vérifier l'application des normes qualité et identifier les pièces non-conformes. ⚠️ Réaction aux aléas :***Diagnostiquer et résoudre les aléas techniques. * Apporter votre expertise dans l'analyse des non-conformités. * Alerter le responsable qualité en cas de difficulté ou de dérive. ? Support technique et amélioration continue :***Assurer un support technique sur les moyens de mesure et de contrôle au sein de l'atelier. * Participer à des essais techniques pour optimiser les processus. * Collaborer avec les différents services de l'entreprise (méthodes, production, maintenance.). * Contribuer à l'amélioration continue des moyens de contrôle et de votre poste de travail. * Assurer le rangement et le nettoyage de votre zone de travail. * Travailler en équipe et maintenir une communication positive et efficace. Description du profil : ? Compétences techniques requises : * Bonne connaissance des processus qualité, des méthodes de contrôle et des standards appliqués dans l'entreprise. * Maîtrise des matériaux utilisés et des techniques de fabrication en mécanique générale. * Solides compétences en métrologie. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. * Maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.). * Aptitude à manipuler les outils de contrôle spécifiques. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) et de l'ERP de l'entreprise. ? Savoir-être : * Rigueur et sens du détail. * Observation fine et esprit d'analyse. * Précision et minutie dans l'exécution des tâches. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. * Autonomie et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Car avec nous tu n'es pas un numéro sur une fiche ! Si l'offre t'intéresse, postules en ligne ou contactes ton agence JHOOD MONTBRISON ! A bientôt chez JHOOD !
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise basée dans la Plaine du forez et reconnue pour son savoir-faire en métallurgie, un Dessinateur (H/F) en CDI. A ce titre, vous devrez : -Echanger quotidiennement avec les différents acteurs de l'entreprise : chargés d'affaires, président, chef d'atelier et acheteur, afin de garantir le bon déroulement des projets. -Assurer la remise des plans d'exécution dans les temps impartis pour les chargés d'affaires et des plans de fabrication/débits pour le chef d'atelier -Concevoir des plans techniques destinés à l'exécution des projets en métallurgie -Elaborer des plans techniques permettant la production et la fabrication des éléments métallurgiques -Réaliser des schémas techniques pour la pose et l'installation des ouvrages métalliques -Créer les documents nécessaires à la validation finale des ouvrages -Proposer et développer des solutions innovantes en lien avec les besoins du client et les contraintes techniques Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre candidature sans plus tarder à Jody, Solène, Violette et Marie. Description du profil : Savoir-faire : -Maîtrise des logiciels de CAO -Connaissances en métallurgie et en techniques de fabrication -Capacité d'analyse et de synthèse Savoir-être : -La rigueur, l'organisation et le respect des délais sont de mise -Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et créativité -Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation technique en dessin industriel, conception mécanique ou domaine similaire. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche un Automaticien (H/F) en CDI, pour société spécialisée dans l'électricité industrielle. Rattaché au Responsable d'affaires Automatisme, votre mission principale sera d'apporter votre expertise en répondant aux besoins des clients afin d'optimiser leurs installations. A ce titre, vos missions principales : - Programmer les automates et les systèmes de supervision - Développer les IHM et supervision - Réaliser les phases d'essais - Participer aux tests usines - Mettre en service les installations et effectuer des tests pour assurer le bon fonctionnement de ces dernières - Former les utilisateurs et/ou service de maintenance - Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyse fonctionnelle et analyse organique Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Marie, Violette et Jody sans plus attendre. Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation minimum niveau Bac + 2. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : - Maîtrise des bases de l'automatisme industriel - Maîtrise idéalement des programmes Siemens et Schneider - Connaissances solides en électricité et lecture de schémas électriques Savoir-être : - L'organisation et la rigueur sont de mises - Vous faites preuve d'une capacité d'analyse certaine
Aquila RH, agence intérim située à montbrison, vous offre un accompagnement personnalisé afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent VRAIMENT. Spécialiste de son secteur, votre consultant vous accompagne sur la durée, en prenant en compte vos réels besoins. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons pour notre client basé à Saint Agathe la bouteresse : Electrotechnicien de maintenance H/F L'entreprise est spécialisée dans les études, les installations électriques et les dépannages en électricité industrielle. Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez vous investir durablement dans cette entreprise ? Alors postulez !!! Vos missions Vos missions Dans le cadre de ce poste, vous réalisez : Maintenance corrective et préventive d'installations électriques industrielles. Consignation/déconsignation des installations. Respecter rigoureusement les normes de sécurité et normes métier, comprendre les process client. Se conformer aux procédures et cahiers des charges client. Localisation et identification de la panne d'origine électrique. Remplacement ou remise en état des éléments défectueux. Contrôle et vérification des installations aux différents stades d'intervention à l'aide d'appareils de mesure. Rédaction de rapports d'interventions sur tablette numérique. Pré-requis Profil recherché Niveau Bac pro / BTS Expérience : entre 2 et 3 ans Issu(e) d'une formation électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Pour ce poste vous devez être organisé(e), méthodique, volontaire, et rigoureux(se) et à l'aise avec l'informatique. poste a pourvoir en CDI horaire 2*8 salaire : 28000€ et 32000€ brut annuel Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 32000 € par an
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie métallique, un Dessinateur (H/F) en CDI. Votre mission principale consistera à concevoir des plans de fabrication et les modifier si nécessaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les calculs de dimensionnement - Réaliser les plans d'exécution et de fabrication - Élaborer et gérer des demandes de prix fournisseurs - Proposer des solutions techniques - Gérer les dossiers d'études et réalisations - Intégrer les problématiques techniques de réalisation - Travailler en collaboration avec les autres services (atelier, achat, commercial...) - Réaliser une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature sans plus tarder à Jody, Solène, Violette et Marie. Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation Bac + 2 types BTS C.R.C.I ou Réalisation Structure Métalliques. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Savoir-faire : - Maîtrise du logiciel Autocad - La maîtrise du logiciel Orgadata constitue un atout - Solides connaissances en menuiserie Savoir-être : - Vous êtes autonome et rigoureux - La curiosité est de mise - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'une excellente capacité à travailler en équipe
POSTE : Dessinateur Charpente Métallique et Métallerie en CDI H/F DESCRIPTION : KALIXENS RH recherche un Dessinateur charpente métallique et métallerie (H/F) en CDI, pour une société spécialisée dans la réalisation de structures. Votre mission principale sera de concevoir et réaliser les plans de structures métalliques en assurant la conformité technique et réglementaire, tout en pilotant et coordonnant la bonne exécution des chantiers. A ce titre, vous devrez : - Relever les côtes directement sur site - Réaliser les études d'exécution et la modélisation des structures métalliques (charpente, attaches de fabrication, éléments de métallerie : escaliers, garde-corps, mezzanines, portails, portillons) - Établir les plans nécessaires : repérage, montage, calepinage (couverture, bardage) ainsi que les dossiers de traçage (croquis de débit, assemblage, fichiers CN/DXF, listes) - Préparer et gérer les achats de matières premières pour l'atelier et l'approvisionnement des chantiers - Effectuer les démarches administratives liées au démarrage et au suivi des chantiers - Analyser les plans - Evaluer les besoins en matériel et en main-d'oeuvre - Estimer le budget des travaux - Consulter et coordonner les sous-traitants et fournisseurs afin de définir les délais et conditions d'intervention Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature sans plus tarder à Violette, Marie, Solène et Jody. . PROFIL : Formation(s) : Titulaire d'une formation de type Bac +2 (BTS, DUT, DEUG). Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience réussie d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine de la construction ou de la charpente métallique ou de la serrurerie-métallerie. Savoir-faire : - Maîtrise impérative du logiciel Tekla - La maîtrise du logiciel Metalcad constitue un atour - Solides connaissances en métallerie et/ou menuiserie Savoir-être : - Vous faites preuve de précision et de rigueur - Vous êtes méthodique - La motivation et la l'esprit d'équipe sont de mise
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici.
Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Montbrison (42) recherche pour l'un de ses clients un Préparateur Plaques Cuivre H/F. Prêt(e) à manipuler la matière avec précision et exigence ? Envie d'un poste où rigueur, organisation et minutie sont au coeur de ton quotidien ? Si tu aimes travailler dans un environnement industriel, préparer des matériaux et veiller à la qualité de ton travail, ce poste est fait pour toi ! Rejoins notre client, une entreprise spécialisée dans la transformation et la préparation de pièces métalliques de haute précision, située à Savigneux (42). Tes missions : - Préparer les plaques de cuivre selon les plans et consignes de production (ponçage, epargnage..) - Identifier, trier et stocker les matières premières en respectant les procédures internes. - Réaliser les contrôles visuels pour garantir la conformité des plaques. - Assurer la traçabilité des pièces et renseigner les documents de suivi de production. - Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Les modalités du poste : - Horaires : 7h20-12h / 13h-16 du lundi au jeudi et 7h20-12h le vendredi - Rémunération : de 11,88 EUR à 14 EUR selon expérience - Lieu : Savigneux (42). - Poste à pourvoir immédiatement. Si tu veux rejoindre une entreprise où qualité, précision et excellence industrielle sont les maîtres-mots, postule dès maintenant ! Ton profil : - Formation/expérience : Tu disposes d'une formation technique mécanique ou d'une première expérience sur un poste similaire. - Précision & rigueur : Tu aimes le travail soigné, tu es minutieux, bricoleur. - Organisation : Tu sais gérer ton poste de travail efficacement et suivre les consignes. - Autonomie : Tu es capable de détecter et corriger les écarts simples de production. - Esprit d'équipe : Tu apprécies travailler en collaboration avec les autres services. CACES 3 et pont roulant sont un plus
Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur sur Tour H/F. Envie d'un poste où rigueur, technique et minutie sont au coeur de ton métier ? Si tu aimes travailler sur machines-outils, usiner des pièces techniques et assurer leur qualité, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Préparer et régler le tour conventionnel et/ou numérique selon les plans et consignes. - Lancer et surveiller les opérations d'usinage. - Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces produites. - Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Les modalités du poste : - Horaires : 2*8 (matin 5h-13h / après-midi 13h-21h). - Rémunération : entre 11.88 à 14 EUR/h + panier + prime de transport. - Lieu : Montbrison (42). Si tu veux intégrer une entreprise où la technologie et la précision sont les maîtres-mots, n'attends plus : postule dès maintenant ! Ton profil : - Formation(s) : CAP, BEP, Bac Pro ou CQPM en usinage. - Expérience(s) : Une première expérience en tant qu'opérateur sur tour. - Précision & Réactivité : Tu sais lire un plan et utiliser des instruments de contrôle. - Autonomie : Tu es capable de détecter et corriger les défauts simples.
Vous aurez comme principales missions :· Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling· Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);· Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);· Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ;· Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !)· Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !);· Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !)· Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profilVous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardiVous vous reconnaissez ?N'hésitez plus, et rejoignez nous !La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Soudeur (F/H)Vos missions seront : - la réalisation du montage et assemblage des différents éléments métalliques - la soudure TIG MIG - le contrôle de la conformité des soudures visuellement - la préparation et le positionnement des pièces Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Horaire à la journée Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP ou BAC et vous possédez au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire, vous êtes manuel(l)e, rigoureux(se) et autonome. Horaire à la Journée - Salaire à négocier selon profil et expérience. Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !
Description du poste : KALIXENS RH recherche un Informaticien industriel (H/F) en CDI, pour une société spécialisée dans l'électricité industrielle. Rattaché au Responsable de service, vous serez en charge d'assurer la supervision et le contrôle des systèmes de production. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Mettre en oeuvre les développements informatiques, tester les programmes et assurer leur mise au point sur site -Réaliser l'analyse fonctionnelle des installations -Mettre à jour la documentation technique relative à l'ERP -Concevoir des programmes informatiques -Gérer les bases de données et les flux d'informations -Paramétrer les réseaux et les composants via la solution Wonderware System Platform -Effectuer la virtualisation, la gestion des bases SQL et l'installation des serveurs Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature à Violette, Marie, Jody et Solène sans plus tarder. Description du profil : Savoir-faire : -Maîtrise d'au moins un des logiciels suivants : AVEVA Wonderware, Panorama ou Ignition -Des compétences en automatisme seraient un plus -Connaissances solides en informatique industrielle Savoir-être : -Vous êtes volontaire et force de proposition -L'autonomie et la réactivité sont de mise Formation(s) : Titulaire minimum d'un Bac + 5 de type Master ou école d'Ingénieur spécialisée en Informatique industrielle, automatisme ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en informatique industrielle.
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une clinique renommée, située dans le département de la Loire, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : Situé dans la Loire, à une trentaine de Km de St-Etienne, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents, l'établissement accueille en moyen séjour des patients adultes. Il accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation, en hospitalisation complète ou de jour.-Missions principales :*Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients (25 patients environ) par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;*Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ;*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;*Participer à la mise en place du projet médical ;*Participer activement à la démarche qualité ;*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; équipe de 5 médecins.- Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN),* Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins,* Participer aux rencontres organisées par le Groupe.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste à temps plein ; *Statut : Salarié.Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement.
Type de contrat : CDI Déplacements : fréquents dans la région Rattaché(e) à la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable Régional ou du Responsable d'Agence, vous assurez les opérations d'entretien, de maintenance et de mise en service des installations en chaufferie. Véritable représentant(e) technique de l'entreprise, vous intervenez chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs équipements. Vos principales missions : Maintenance et dépannage - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements industriels, - Rédiger les rapports d'intervention et signaler les non-conformités, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et planifier les interventions, - Réaliser les analyses de traitement d'eau et sécuriser les installations, - Gérer le stock de pièces de rechange. Travaux et mise en service - Réaliser des travaux de revamping, petits travaux (PTX) et gros travaux (GTX), - Assurer la mise en service des équipements standards vendus ou loués sur votre secteur. Suivi client et développement commercial - Identifier les besoins clients sur site et promouvoir nos produits et services, - Remonter les opportunités commerciales au Responsable de Secteur. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Identifier et analyser les risques d'intervention, - Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les clients, - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI. Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez de bonnes connaissances en traitement d'eau, automatisme, régulation et thermique. Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, de préférence sur un poste itinérant. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et assurer un service client de qualité. Les habilitations électriques (BT, H2V-B2V, BC) et Risque Chimique N2 sont un plus. Ce que nous offrons Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail motivant, d'une vraie autonomie et de nombreux avantages : - RTT et autonomie liée au forfait jour, - 13ème mois, intéressement et participation, - Paniers repas à 20,70 EUR nets par jour travaillé, - Voiture de fonction - Astreintes rémunérées, - Primes commerciales selon les résultats et opportunités détectées, - Possibilité, à terme, d'animer des formations techniques et de participer à des missions à l'export, - Rejoindre un fabricant reconnu pour la qualité de ses équipements et son savoir-faire industriel. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant et varié, - Une entreprise solide et reconnue dans le domaine des solutions thermiques industrielles, - Une culture centrée sur la sécurité, la formation et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Urgent : nous recrutons pour notre client un agent de débitage. Responsabilités Lire et interpréter les plans et schémas techniques, Manipuler les matières à l'aide du pont roulant Réaliser le débit de matière (tubes, plats, profilés) sur scie à ruban Utiliser un banc de perçage Participer à la bonne gestion des stocks et assurer le réapprovisionnement des matières premières Signaler toute panne ou dysfonctionnement au chef d'équipe Conduire et surveiller les machines selon les procédures établies Respecter les normes de sécurité Effectuer la maintenance 1er niveau. Une première expérience en débit Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous êtes passionné(e) par le secteur de la métallerie et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, alors rejoignez nous !
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche un Informaticien industriel (H/F) en CDI, pour une société spécialisée dans l'électricité industrielle. Rattaché au Responsable de service, vous serez en charge d'assurer la supervision et le contrôle des systèmes de production. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre les développements informatiques, tester les programmes et assurer leur mise au point sur site - Réaliser l'analyse fonctionnelle des installations - Mettre à jour la documentation technique relative à l'ERP - Concevoir des programmes informatiques - Gérer les bases de données et les flux d'informations - Paramétrer les réseaux et les composants via la solution Wonderware System Platform - Effectuer la virtualisation, la gestion des bases SQL et l'installation des serveurs Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature à Violette, Marie, Jody et Solène sans plus tarder. Savoir-faire : - Maîtrise d'au moins un des logiciels suivants : AVEVA Wonderware, Panorama ou Ignition - Des compétences en automatisme seraient un plus - Connaissances solides en informatique industrielle Savoir-être : - Vous êtes volontaire et force de proposition - L'autonomie et la réactivité sont de mise Formation(s) : Titulaire minimum d'un Bac + 5 de type Master ou école d'Ingénieur spécialisée en Informatique industrielle, automatisme ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en informatique industrielle.
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) cadre de santé pour ses unités cosectorielles de psychiatrie adulte et ses appartements thérapeutiques. Poste à 100 % à pourvoir en janvier 2026. Unités Co-sectorielles (A et B) : Les services d'hospitalisation complète de la psychiatrie adulte du secteur de Montbrison (42G03) et du secteur de Feurs (42G04) se situent sur le site de Montbrison du CHF (avenue des monts du soir 42600 Montbrison). Les services des Co-secteurs A et B assurent la continuité des soins 24h/24, 7j/7. L'ouverture de ces lits d'hospitalisation date de 2002. Ils sont répartis de la manière suivante 12 lits d'hospitalisation complète au Co-secteur A, 3 lits d'hospitalisation complète au SATI (Service d'Accueil Transitionnel de l'Inter secteur) -16 lits d'hospitalisation complète au Co-secteur B, 2 chambres d'isolement et 1 chambre d'apaisement situées au Co-secteur Les patients sont hospitalisés selon les dispositions de la loi du 5 juillet 2012 renforcée par la loi du 27 septembre 2013. Il existe différents types de modalités d'hospitalisation : Admission en hospitalisation libre => HL, -Si le patient n'accepte pas son hospitalisation en psychiatrie, il pourra être, si jugé nécessaire par un médecin psychiatre, hospitalisé sous contrainte : Admission en SPDT (Soins Psychiatriques à la Demande d'un Tiers) : o L'état du patient impose des soins immédiats ainsi qu'une surveillance constante en milieu hospitalier. o Les troubles du patient rendent impossible son consentement aux soins. Admission en ADTU (Soins psychiatriques à la Demande d'un Tiers Urgent) Admission en SPPI (Soins Psychiatriques en cas de Péril Imminent) Admission en SPDRE (Soins Psychiatriques sur Décision du Représentant de l'Etat) Admission en SPDRE urgente Appartements thérapeutiques de Savigneux : Il s'agit d'une unité de soins créée en 2005 qui accueille six patients sur un dispositif d'hébergement et de soins. Cette unité est située sur la commune de Savigneux dans deux maisons, au sein d'un lotissement. Les appartements thérapeutiques de Savigneux ont pour objectifs d'accompagner les patients afin de les rendre autonomes dans la gestion de leur quotidien pour une meilleure réinsertion sociale. Les infirmiers accompagnent les patients : -Dans la gestion de leurs appartements, -Lors d'accompagnement pour des démarches administratives, -Afin de favoriser le lien social (voisinage, entourage...), -Pour leur réapprendre à investir un projet. Les missions des professionnels sont variées. En effet, en complément des missions assurées auprès des patients accueillis au sein de la structure, les infirmiers assument des missions qui relèvent du CMP (Centre Médico Psychologique) : Suivi à domicile, Entretiens infirmiers, -Réalisation d'injections de neuroleptiques retards, Accompagnement d'une file active d'environ 50 patients Equipe paramédicale Co-secteur A et B : -IDE : 33 ETP -AMA : 2 ETP Equipe paramédicale des appartements thérapeutiques de Savigneux : -IDE : 5,5 ETP Activités principales * Coordination des organisations de soins -Planifie les besoins en personnel du service en lien avec le cadre de pôle, -Contrôle le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, -Assure le lien avec les partenaires institutionnels (directions, DIM, IFSI, ...) et extérieurs. * Gestion de la formation, des moyens et des ressources des secteurs d'activités -Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements, -Participe à l'élaboration et à la rédaction du rapport d'activité du service avec le chef de structure, -Participe au recueil des besoins en formation de ses services et soumet des propositions pour la réalisation du plan de formation. * Management, encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires -Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens, -Anticipe la gestion des remplacements du personnel para médical en lien avec le cadre supérieur de santé, -Collabore avec le cadre supérieur de santé afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels, -Favorise la communication ascendante et descendante interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale ou de service avec le chef de structure, -Coordonne l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la prise en charge du patient, favorise le lien entre les structures intra et extra hospitalières, -Accueille et organise les nouveaux professionnels et les étudiants. * Gestion et développement des compétences -Accompagne, soutient et aide les professi
POSTE : Mécanicien Outilleur H/F DESCRIPTION : Mécanicien Outilleur CDI Salaire : 28.3 à 36.7k Formation : CAP ou BEP mécanique ou outillage Expérience : expérience en outillage et usinage de 5 ans souhaitée, une expérience en emboutissage est un plus Maîtrisez l'outil, façonnez l'avenir : nous recherchons un expert Votre rôle s'articulera autour des points suivants : * Entretenir les outils pour une production optimale * Définir le dysfonctionnement de l'outil * Effectuer les réparations * montage des pièces de rechange * retoucher les pièces d'usine * Remise en état d'outils complexes * Amélioration de l'outillage * recherche de solution aux problèmes rencontrés * informer la hiérarchie en cas d'incident ou de retard de délai de production * Sécuriser l'environnement de travail et les personne Votre équipe comportera 6 outilleur et 1 metteur au point. Vous serez responsable de la conformité des outils, des retourches et réparations et de la conformité des pièces produites. Le poste inclut de nombreux échanges avec les différents services, les responsables internes et les clients extérieurs. Deux possibilités horaires : 5h-13h ou 13h-21h sur une base de 38h (pause rémunérée et majoration supplémentaire en temps de repos) Des évolutions de poste en interne sont envisageables. 13ème mois Participation mutuelle panier indemnité de déplacement bonus mensuel PROFIL : Vous êtes notre pépite si : * expérience en outillage et usinage de 5 ans * connaissances mécaniques et des différentes techniques d'outils et usinage * lecture de plan * connaissance des procédures Rejoignez nous !
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé, Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun. Notre client, leader du découpage de pièces complexes, rec...
POSTE : Dessinateur See-Electrical en CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et installation électrique, un Dessinateur See-Electrical (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de réaliser des schémas électriques pour différents chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces - Réaliser les schémas et plans de détails - Etablir les nomenclatures des plans - Renseigner et mettre à jour les bases de données techniques - Effectuer l'étude du cahier des charges Le poste est en CDI Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus attendre à Marie, Solène, Jody et Violette. . PROFIL : Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SEEELECTRICAL, CANECO Bonne connaissance des schémas électriques Savoir-être : Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé. Vous savez respecter les délais et êtes doté d'un bon relationnel Formation(s) : De formation Bac +2/+3 en électricité ou électrotechnique. Expérience(s) : Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire.
Rejoignez une entreprise industrielle innovante et en pleine croissance ! Nous accompagnons aujourd’hui un de nos client, acteur majeur du découpage de pièces complexes et des solutions mécatroniques, dans le recrutement d’un Outilleur / Outilleuse (H/F). 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Technique et intégré(e) au service Maintenance Outils, vous assurez l’entretien, la réparation et la remise en état des outillages afin de garantir une production optimale et conforme aux exigences qualité. Vous intervenez au quotidien en lien étroit avec les équipes de production et le bureau d’études. Vos principales responsabilités : - Identifier les dysfonctionnements des outils. - Réparer les éléments détériorés selon les procédures internes. - Réaliser la maintenance préventive à partir des fiches dédiées. - Contrôler la conformité des pièces de rechange (dimensionnel, visuel…). - Monter et ajuster les éléments de rechange conformément aux plans. - Effectuer des retouches ou pièces via des moyens d’usinage traditionnels. Missions complémentaires: - Remettre en état les outillages complexes en totale autonomie. - Participer à l’amélioration continue des outils. - Proposer des solutions aux problématiques rencontrées par la production. Vous êtes garant(e) : - De la conformité des outillages et réparations réalisés. - Du respect des délais de mise à disposition. - Du maintien en état des outils pour assurer la qualité des pièces produites. - De l’alerte en cas de dérive, incident ou risque pour la production, la sécurité ou l’environnement. 📝 Processus de recrutement 2 entretiens sont prévus : - Entretien RH + Responsable technique - Entretien Directeur de site Profil recherché: 👤 Profil recherché - Formation en mécanique, usinage ou outillage (CAP/BEP minimum). - Minimum 5 ans d’expérience en outillage et usinage traditionnel. - Maîtrise de la lecture de plans. - Connaissance des procédures qualité / sécurité / environnement. - Pratique des différentes techniques d’usinage traditionnel. Engagement sécurité attendu : - Respect strict des consignes HSE. - Participation active à la démarche RSE. - Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé. 🎁 Ce que l’entreprise vous offre - 13e mois - Panier de jour - Indemnités de déplacement - Prime mensuelle variable - Mutuelle prise en charge à 50% - Participation
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et installation électrique, un Dessinateur See-Electrical (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de réaliser des schémas électriques pour différents chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants... - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces - Réaliser les schémas et plans de détails - Etablir les nomenclatures des plans - Renseigner et mettre à jour les bases de données techniques - Effectuer l'étude du cahier des charges Le poste est en CDI Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus attendre à Marie, Solène, Jody et Violette. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SEEELECTRICAL, CANECO Bonne connaissance des schémas électriques Savoir-être : Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé. Vous savez respecter les délais et êtes doté d'un bon relationnel Formation(s) : De formation Bac +2/+3 en électricité ou électrotechnique. Expérience(s) : Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire.
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une clinique renommée, située dans le département de la Loire, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : Situé dans la Loire, à une trentaine de Km de St-Etienne, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents, l'établissement accueille en moyen séjour des patients adultes. Il accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation, en hospitalisation complète ou de jour. -Missions principales : *Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients (25 patients environ) par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; équipe de 5 médecins. -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement. Description du profil : La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien qualité (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle basée dans la Plaine du Forez. Votre mission principale sera de contribuer à la performance de l'atelier. A ce titre, vous devrez : Volet Animation qualité atelier : -Participer à la formation et à l'habilitation du personnel de production pour le périmètre qualité -Animer les MRP interne -Réaliser des contrôles spécifiques Volet Performance : -Contribuer à l'amélioration des taux de rebuts -Assurer la gestion des zones bloquées et le traitement des pièces douteuses (tri, retouche, rebuts, dérogations) -Faire respecter les actions qualité décidées et rendre compte de l'avancement des actions précédentes -Communiquer sur les réclamations qualité internes et externes -Participer à la réunion quotidienne d'animation de la performance des ilots de production Volet Audit : -Réalises des audits internes -Participer à la préparation des audits clients -Suivre les plans d'action associés, ainsi que leur efficience Volet Gestion des réclamations : -Diffuser les alertes et réclamations clients au sein de l'usine -Participer aux MRP réclamations clients -Animer les réunions MRP dû aux réclamations internes et s'assurer de l'avancement des actions Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature à Jody, Solène, Violette et Marie sans plus tarder. Description du profil : Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en qualité. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : -Savoir utiliser du matériel de métrologie -Connaissance de logiciels de contrôle 3D -Vous disposez de bonnes bases en anglais Savoir-être : La rigueur et l'autonomie sont de mises Vous faites preuve de pédagogie Vous disposez d'un bon esprit d'équipe
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une clinique renommée, située dans le département de la Loire, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : Situé dans la Loire, à une trentaine de Km de St-Etienne, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents, l'établissement accueille en moyen séjour des patients adultes. Il accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation, en hospitalisation complète ou de jour. -Missions principales : *Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients (25 patients environ) par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; équipe de 5 médecins. - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
