Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magneux-Haute-Rive située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magneux-Haute-Rive. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Feurs, 42 - SAVIGNEUX, 42 - Savigneux ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Employé Polyvalent F/H pour une mission longue située à Magneux-Haute-Rive. Horaires variables 6h-14h ou 14h-22h ou 9h-17h Expérience sur un poste similaire apprécié Vos futures missions Accueillir et servir les clients Assurer la tenue de la caisse Participer à la préparation et à la mise en place des produits Veiller à la propreté et à l'entretien de la station Le Profil Adéquat : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables, de nuit, le week-end et les jours fériés Expérience dans un poste similaire appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Aquila RH Feurs, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Je suis Cindy consultante spécialisée dans votre métier je veillerais à vous positionner sur un poste au plus proche de vos compétences et de vos valeurs. Je vous recevrais systématiquement en entretien et je sais de quoi vous me parlerez car je suis formé régulièrement sur vos métiers. Pour notre client spécialisée en viande, je recherche un agent de production agro alimentaire H/F Vous travaillerez à l'atelier découpe. - Tri de pièces de bœuf en fonction de leur transformation : steaks hachés, filets ou autres pièces. prévoir port de charge. - Procédé de transformation par découpe - Date Limite de Consommation (DLC) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Organiser son espace et son poste de travail - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau - Sélectionner les matières premières à mobiliser - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Trier, ranger des produits, des matières premières - Conditionner des produits - Evacuer et trier des déchets, des produits - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs une expérience en agro alimentaire serait un plus. horaire en 2*8 : 3h-10h30 10h30-17h30 salaire : smic n'hésitez pas à venir nous rejoindre prise de poste dès que possible
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Nous recherchons un Opérateur de production H/F pour une entreprise spécialiste dans la mécanique, située sur MONTBRISON Assembler les différentes mécaniques Suivre les plans de montage pour garantir un résultat solide et conforme Contrôler la qualité des pièces montés Travailler efficacement en équipe 2x8 (matin/après-midi) Profil recherché Tu es motivé(e), manuel(le) et la lecture de plan ne te fait pas peur. Pas besoin d'avoir de l'expérience : si tu es sérieux(se) et volontaire, on te forme ! Tu respectes les consignes de sécurité et tu sais bosser en rythme Ce qu'on t'offre : Un salaire de 11,88 €/h Un environnement de travail dynamique, avec une vraie ambiance d'équipe Des horaires fixes en 2x8 pour concilier boulot et vie perso Un poste stable, concret, où tes journées passent vite !
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Nous recherchons un Opérateur de production H/F pour une entreprise spécialiste de la construction d'ouvrant en bois, située sur MONTBRISON Vos missions: - Vous réaliserez la pose de plaques. - Vous effectuerez le cadrage. - Vous réglerez, surveillerez et ajusterez une ou plusieurs machines de fabrication. - Vous contrôlerez la conformité des produits finis. - ? Horaires avantageux : 6h - 13h ou 7h - 14h ?? Rémunération : adaptable selon votre niveau de compétence et d'autonomie Votre profil: Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. La CC Forez-Est est marquée, principalement dans les collines, par une identité textile au travers de ses entreprises (25) et ses musées. La filière textile constitue un pilier économique majeur sur le territoire de Forez-Est. Cette industrie solidement établie, reste aujourd'hui un acteur significatif et présente de forts enjeux pour l'avenir. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/09/2025 Poste à temps complet. Contrat de projet de 2 ans - Ouvert aux contractuels Date limite de candidature : 11/07/2025 Missions : Dans un objectif de renforcer l'attractivité de son territoire, la CCFE souhaite valoriser ce patrimoine et ce savoir-faire textile en développant le programme « Terre de tisseurs, Terre d'excellence ». Pour ce faire, elle recrute un chargé de mission qui aura en charge : 1- Développement du programme : - En collaboration avec le pôle développement économique, renforcer la place des savoir-faire textiles au sein de la stratégie de développement économique de la CCFE. - En collaboration avec l'office de tourisme, contribuer au développement de l'offre touristique liée à la thématique textile. - En collaboration avec le chargé de développement culturel, impulser et participer au suivi des projets d'éducation aux arts et à la culture en lien avec le textile. Ces missions nécessitent de créer un réseau et de l'animer impliquant les communes membres et des référents (ambassadeurs), ainsi que les partenaires (entreprises, Pays d'Art et d'Histoire, DRAC.) 2- Participation à l'organisation des 48 heures de la création textile : Pour la 6ème édition qui aura lieu en novembre 2026. En binôme avec l'animatrice du musée de Bussières et en lien avec les deux associations des musées de Bussières et Panissières : coordination avec l'équipe de bénévoles, conduite et suivi des réunions, lien avec les partenaires institutionnels et entreprises, recherche de financements publics et privés, communication dans toutes ses formes. Profil du candidat : - Un niveau de qualification souhaité à minima à un niveau Bac - Connaissance de l'environnement institutionnel et local - Connaissance des domaines de la culture et du tourisme, expérience souhaitée dans le développement territorial - Aptitude à la polyvalence et au travail en transversalité - Rigueur et autonomie - Sens du service et de l'intérêt général - Force de proposition sur les projets de développement territorial - Permis B indispensable - Disponibilité (ponctuellement des soirées et week-end travaillés en fonction des actions et manifestations). Renseignements : Audrey BORDET - Directrice Tourisme Culture Commerce - Pôle attractivité - 04 82 22 00 04 Candidatures : Lettre de motivation + CV En précisant la référence de l'offre et votre statut. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Cadre d'emploi de catégorie B, filière administrative ou culturelle + primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : - Adhésion au CNAS - Participation prévoyance - Titres restaurant - Accès au télétravail - Gare à proximité - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun. Missions financées dans le cadre du programme Leader.
Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS
Nous recherchons un Opérateur de production H/F pour une entreprise spécialiste de la construction d'ouvrant en bois, située sur MONTBRISON Vos missions: - Vous réaliserez la pose de plaques. - Vous effectuerez le cadrage. - Vous réglerez, surveillerez et ajusterez une ou plusieurs machines de fabrication. - Vous contrôlerez la conformité des produits finis. Horaires avantageux : 6h - 13h ou 7h - 14h Rémunération : adaptable selon votre niveau de compétence et d'autonomie Votre profil: Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe
Recrutement dans le cadre de l 'évènement Du Stade vers l'Emploi uniquement sur inscription auprès de votre conseiller ou sur Mes Evènements Emploi ci-dessous. Prévoir la journée : 9h-16h00 Tenue de sport exigée -Prévoir une bouteille d'eau et Plusieurs CV Gymnase André DUBRUC 13a rue de Beauregard 42600 MONTBRISON
Pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur le secteur de Feurs (25km) aux alentours. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Vous aurez à faire de la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires. Utilisation d'un transpalette pour apporter les marchandises dans votre rayon. Prise de poste immédiate. Travail tous les samedis. Amplitude horaire : 5h - 20h.
L'établissement recherche un(e) professionnel(le) AMP ou AES diplômé(e) pour un CDD à temps complet. Les roulements se font en poste de matin, de journée ou de soir, avec un week-end travaillé par mois. Le FAM s'adresse aux personnes adultes atteintes de troubles majeurs du spectre autistique et de possibles troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : semi-internat, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. AMP ou AES diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix, dans les actes de la vie quotidienne (y compris le soin, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale). Proposant, animant ou coanimant des activités avec l'équipe éducative (ou des prestataires externes) afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées. Anticipant et gérant les comportements ou situations à risque, liés aux problématiques des personnes accueillies. Participant activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement en cohérence avec le projet de le FAM et en collaboration avec les autres intervenants. Faisant preuve de sens de l'écoute et d'observation, capacité d'adaptation, d'une posture professionnelle adaptée et de discrétion professionnelle. Titulaire du diplôme d'AMP/ AES disposant idéalement d'une première expérience acquise dans le secteur de l'autisme ou du handicap. Rémunération selon Convention Collective 66 avec reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Me FERREIRA, Directrice de pôle contact-fam.chateaudaix@orange.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois, reconduction possible
Bonjour, Je suis Vanessa, votre chargée de recrutement sur l'agence Manpower de Feurs, Mon client, spécialiste dans la fabrication du caramel aromatique et colorant recherche Agents de fabrication IAA à Feurs (H/F) pour son secteur laverie. Vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs d'entraide, de rigueur et de professionnalisme ? Au sein d'une équipe, vous assurez les missions de lavage et de nettoyage suivantes : - Répartir les emballages à laver par atelier, en fonction des besoins - Amener régulièrement les containers à laver dans les cellules de lavage - Laver les containers consignés et les petits emballages selon les cycles de lavage décrits dans les procédures - Procéder à l'inspection visuelle des emballages lavés - Procéder à l'enregistrement des données sur papier, photos, informatiques - Saisir les transactions sous SAP tout en vérifiant la cohérence des éléments - Stériliser les containers conformément aux attentes qualité - Effectuer les tâches d'hygiène hebdomadaires, mensuelles, annuelles et procéder à leur enregistrement Vous effectuez le passage des consignes avec l'équipe avant ou après votre poste et vous tenez propre et rangé votre espace de travail. Vous êtes amené à piloter l'activité d'une équipe ESAT sur place. De façon générale, vous respectez les consignes liées à l'hygiène la qualité et l'environnement mises en place par l'entreprise. Conditions de la mission : Votre salaire horaire est de 12,34 primes nuit, 13ème mois et autres, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Vos premiers contrats sont à la semaine, renouvelables sur long terme, Vous acceptez de travailler en horaires 3x8 Vous avez idéalement une formation agro alimentaire ou équivalent, Vous avez dans tous les cas une expérience significative dans un des secteurs suivants : alimentaire, hygiène ou industrie Vous êtes à l'aise pour utiliser l'outil informatique, si vous connaissez le logiciel SAP, c'est un fort atout !! Les qualités attendues par notre client sont avant tout le partage de leurs VALEURS : -esprit d'équipe de solidarité et d'entraide -assiduité et ponctualité -rigueur et méthode -respect de la hiérarchie et confidentialité Vous vous retrouvez dans le descriptif de l'annonce ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse ? Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus N'hésitez plus, POSTULEZ et je vous contacte !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client Becker Industrie, situé à MONTBRISON, est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Démontrant son engagement social, égalité, inclusion, diversité et son respect environnemental ainsi que ses perspectives d'évolution et ses innovations, cette entreprise place ses valeurs au cœur de ses activités. Prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste- Expédition (F/H) dans un environnement dynamique ? Vous serez chargé(e) de superviser les opérations logistiques, de gérer le stockage des marchandises et d'assurer le déplacement des produits en toute sécurité. - Superviser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Utiliser des chariots élévateurs pour le chargement et déchargement des produits en toute sécurité - Effectuer des inventaires réguliers et maintenir les registres à jour Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13,07 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous devez impérativement avoir une expérience de conduite sur les CACES 3 et 5 d'au moins 6 mois sur les derniers mois. Vous vous devez de respecter les règles QHSEE en vigueur dans l'entreprise Vous êtes particulièrement organisé, vous savez faire preuve d'anticipation et de rigueur Vous savez gérer les priorités et votre temps de travail Vous savez utiliser l'outil informatique pour saisir des données Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 (en cours de validité) Vous êtes disponible pour travailler en équipe postée (2x7, et ou en nuit, et ou en journée)
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, est installée directement dans l'usine de son client, au plus près du terrain, pour des réponses adaptées aux problématiques de la production et un meilleur suivi des intérimaires.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. et basé à FEURS (42110), en Intérim de 3 mois un Assistant qualité clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a., offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Participer aux traitements des demandes clients - Répondre aux clients en autonomie à l'oral, à l'écrit en français ou anglais - Finaliser le projet "exigence clients" mise à jour de la base d'exigence clients dans les différentes plateformes Profil : Nous recherchons un candidat avec des connaissances en agroalimentaire. Connaissance des processus de fabrication er des produits Connaissance SAP Bonne maitrise de l'anglais En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'un 13ème mois. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à la réussite d'une entreprise de renom, tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour, Votre agence Manpower de Montbrison recrute un assistant administratif (H/F), pour son client, leader de la peinture industrielle. Prêt à mettre en avant vos compétences dans la bureautique ?! Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions consisteront à : - Réaliser de la saisie de données dans le logiciel ERP Vos conditions : Rémunération mensuelle brute 1982 sur 13 mois Primes vacances 650/an, Prime assiduité 46.5/mois, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat TEMPS DE TRAVAIL Horaires variables 35h Plage de présence fixe obligatoires : 09h00-12h00 et 14h00-16h15. DEBUT ET DUREE DU CONTRAT Démarrage mi-juin pour une durée de 3 mois. Vous maîtrisez la gestion de l'outil informatique et êtes à l'aise sur le Pack Office. Vous avez déjà travaillé sur un ERP (AX / D365 serait un plus) Vous avez un esprit d'analyse aigu et une aisance avec les chiffres et le calcul mental. Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre capacité à gérer le relationnel client (en interne et en externe). Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Chapi - Chapeau », Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet. Réservé aux contractuels (CDD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité Date limite de candidature : 06 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi / accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer des projets / partenariats, - Planifier les accueils occasionnels, - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux, - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps, - Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle, - Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure, - Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne, - Animer des réunions de service et créer une dynamique d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste d'éducateur de jeunes enfants souhaitée minimum 1 an en crèche de collectivité, - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité, - Vaccinations obligatoires à jour, - Attestation d'honorabilité valide, - Casier judiciaire vierge, - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi, - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Renseignements : Agnès PEYLACHON Directrice de la crèche 04 77 54 28 34 Candidatures : Lettre de motivation + CV Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance - Gare à proximité
Au sein de notre nouveau restaurant sur Montverdun, nous recherchons une personne pour de la plonge et de l'aide en cuisine : Vous ferez la plonge Vous serez amené à aider en cuisine ( dressage des assiettes , épluchage,...) Vous devez être autonome Être rigoureux (se) et organisé (e) Jours de travail : lundi au vendredi midi de 11h à 15h30. Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes
Nouveau restaurant à Montverdun ( Loire) environ 50 couverts, une cuisine traditionnelle ( produits frais)
Bonjour Aujourd'hui votre teams Feurs vous propose un poste d''ouvrier polyvalent / manutentionnaire H/F Pour travailler chez son client, entreprise spécialisée dans la métallurgie, située à Neulise, reconnue pour son expertise dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques de haute qualité ! Du travail à l'intérieur et à l'extérieur, des tâches variées, la possibilité de partir en déplacement ... vous suivez le mouvement avec sérieux et motivation ! Vos missions : Réalisation de tâches simples et variées (nettoyage de pièces, débit, boulonnerie, vissage, assemblage de pièces diverses). -Nettoyage minutieux des pièces, représentant environ 80% du temps de travail. -Aide à la boulonnerie, visserie, découpe, meulage, perçage, montage simple et diverses manutentions. -Pose de panneau isolant. -Aide sur chantier. -Respect des consignes générales et des équipements de protection individuelle (EPI). -Respect des consignes données pour le port des équipements, les moyens de manutention mis à disposition, et sur l'hygiène et la sécurité en vigueur. -Alerter le supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnements ou anomalies rencontrés. -Contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise. Vos conditions : Taux horaire : SMIC. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 12h45-17h00 Pause de 30 minutes par jour non rémunérée, soit 8.75h/jour. Durée de la mission possiblement longue avec renouvellement de contrats -Expérience souhaitée dans le secteur de la métallurgie. -Capacité à réaliser des tâches variées et à travailler en équipe. -Connaissance des consignes de sécurité et respect des EPI. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Possession du CACES 3 serait un plus. Cette offre vous intéresse ? postulez à notre annonce, nous étudions votre candidature ! A bientôt Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
ACTUAL FEURS recherche un profil LAVEUR(SE) DE VITRES (h/f) pour un poste basé à Feurs (42110). En tant que LAVEUR(SE) DE VITRES H/F, vos missions principales seront - Le nettoyage de vitres intérieures et extérieures (bâtiments, vitrines, vérandas, etc. - L'utilisation d'équipements professionnels (perche télescopique, nacelle, etc.) - Le Respect des normes de sécurité Type de contrat : Contrat à la semaine, reconductible Date de début : Dès que possible Salaire : 11.88EUR horaire Les horaires : Le travail s'effectue en binôme, avec des horaires 5h00-12h00 ou 7h30-15h30 une semaine sur deux Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture Compétences attendues pour le poste de LAVEUR(SE) DE VITRES H/F: - Maîtrise des techniques de nettoyage de vitres (intérieures, extérieures, en hauteur) - Connaissance des produits de nettoyage adaptés aux surfaces vitrées - Entretien et rangement du matériel - Rigueur, précision et sens du détail - Organisation et autonomie
Bonjour , Votre agence de Feurs relance un recrutement de Cariste magasinier préparateur de commandes H/F avec le caces 3 Pour son client, coopérative régionale agricole à Feurs , qui assure la production, la commercialisation et la livraison des aliments auprès de l'éleveur Cariste un peu, magasinier beaucoup, manutention passionnément Vous aurez en charge la préparation et le conditionnement des commandes en picking et palettes complètes : - Travail avec des bons de commande papier et un pistolet radio fréquence - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Manipulation répétitive de sacs/cartons dont le poids varie de 10 à 25kg - Charger et décharger les camions de livraison. - Grande mixité de produit dont certains sont fragiles - Ranger les produits en stockage de masse ou en palletier - Stockage intérieur et extérieur Les conditions de la mission : Horaires : Travail en 2/8, 5h-12h45 ou 12h45-20h30 Taux horaire selon expérience Durée de la mission très longue Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et polyvalent avec de la manutention, Vous utilisez les outils informatiques, Vos qualités de vaillance, souci de bien faire et votre esprit d'équipe sont les critères recherchés par notre client Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce et nous étudions votre profil Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A bientôt
Au sein d'un magasin de mobiliers et de cuisines, vous aurez en charge : - l'accueil, le conseil et la vente - le chiffrage des projets, l'élaboration des devis - la prise de commandes Vous utiliserez le logiciel WINNER pour réaliser les plans des cuisines. Votre profil : expérience impérative dans la vente de meubles ou cuisines, ou profil architecte d'intérieur, aptitude commerciale , être à l'aise en informatique Horaires à définir : du mardi au samedi 9h-12h 14h-19h, temps de travail entre 20h et 30h par semaine selon vos disponibilités.
Nous recrutons 1 serveur (se) pour assurer le service en salle, au bar, pour le Golf de Savigneux CDI 24h travail du jeudi au dimanche ( jeudi et dimanche midi, vendredi et samedi midi et soir) vos missions : - service - prise de commandes - nettoyage - mise en place
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. et basé à FEURS (42110), en Intérim de 6 mois un Assistant Planificateur (h/f). Notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : En tant qu'Assistant Planificateur, vous serez chargé de gérer la prévision et la planification des familles qui vous seront attribuées. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des plannings de production, tout en veillant à l'optimisation des ressources et à la gestion des priorités. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus et participerez à la gestion de projets liés à la planification et à l'ordonnancement. Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel. Il devra faire preuve de confidentialité dans le traitement des informations. En termes de compétences techniques, nous attendons une maîtrise du logiciel Excel, une connaissance des ERP et idéalement de SAP, ainsi qu'une familiarité avec les outils d'amélioration continue et la gestion de projets. Une expérience dans l'animation de réunions, la connaissance des processus industriels et du secteur agroalimentaire ou chimie serait un atout, de même qu'une connaissance de la fonction planification et ordonnancement. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : crèche « Chapi-Chapeau » à Chazelles-Sur-Lyon (42140) Date de prise de poste : 01/07/2025 Poste à temps non complet (12h30/hebdomadaires) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Date limite de candidature : 23/06/2025 Missions : - Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires selon les procédures écrites - Nettoyage du matériel (tables, lits, chaises, téléphones, .) - Entretien de la vaisselle des goûters (lavage et rangement) - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine) - Gestion des déchets - Gestion du stock des produits d'entretien, - Réception et rangement des commandes. - Nettoyage des locaux spécifiques (poubelles.) - Entretien du linge, pliage et rangement. Profil du candidat: - Connaissance des techniques de nettoyage - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage si possible en crèche - Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,) - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants - Maîtrise des protocoles sanitaires en crèches - Discrétion professionnelle - Aptitude à travailler et à intervenir seul - Distance professionnelle avec les enfants - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée, .) - Casier judiciaire vierge - Certificat d'honorabilité à jour - Horaires de travail du lundi au vendredi en fin de journée Rémunération selon profil - Filière Technique - Adjoint technique (Catégorie C) + primes (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance Renseignements : Agnès PEYLACHON Directrice de la structure 04 77 54 28 34 Candidatures : Lettre de motivation + CV Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : -d'injecter de la cire à l'intérieur des moules en élastomère -de procéder au démoulage afin d'obtenir les pièces souhaitées -de rassembler ces pièces sur un arbre en cire à l'aide d'un fer Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Profil manuel et minutieux. Les profils de couturier et de prothésiste dentaire sont étudiés. Poste du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h.
La société 3D Fonderie est une entreprise spécialisée dans la fonderie à cire perdue située au c?ur de la Loire (42). Nous réalisons tous types de pièces en fonderie principalement en laiton, bronze, argent et aluminium, de la pièce unique à la très grande série. Nous travaillons principalement pour l'industrie du luxe et l?univers de la décoration et nous réalisons aussi des pièces ornementales et artistiques. Savoir-faire Français.
Vous intervenez comme assistant(e) social(e) scolaire contractuel(le) en établissements scolaires sur le secteur de Feurs et une journée par semaine à Panissières - Intervention auprès d'un public scolaire, collégiens et lycéens - Travail en équipe - Rédaction d'écrits professionnels CDD dans le cadre d'un remplacement maladie avec prise de poste immédiate, jusqu'au 13/07/25. Travail à distance autorisé la semaine du 7 au 11/07. Permis B indispensable, déplacements fréquents Diplôme d'assistant social obligatoire. Aucun autre diplôme ne peut être accepté
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Contrôle Qualité (H/F)! Nous recherchons un professionnel engagé et rigoureux pour réaliser de l'auto-contrôle qualité et maîtriser la traçabilité des produits au sein de notre entreprise située sur le secteur de FEURS. Type de poste : CDD de 12 mois Date de début : 3 juin 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 14.5 EUR par heure Ce poste ne requiert pas de travail à temps partiel. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en contrôle qualité. Agence responsable : Merci de nous contacter pour plus d'informations. Nous avons hâte de recevoir votre candidature! Le poste d'Employé contrôle qualité (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine agro-alimentaire. Le candidat idéal doit faire preuve de compétences solides en contrôle qualité, avec une attention particulière à la traçabilité. La capacité à travailler en équipe tout en gérant ses propres responsabilités est cruciale. La maîtrise des outils et techniques de contrôle qualité est indispensable, ainsi que la capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive. Un candidat avec un esprit analytique et une approche méthodique est fortement recherché pour ce poste.
Nettoyage de locaux sur la commune de Montrond Les Bains Etudiant(e) et Retraité(e) acceptés 6h par semaine Lundi : 2h de travail de 5h30 à 7h30 Mercredi : 2h de travail de 5h30 à 7h30 Vendredi : 2h de travail de 5h30 à 7h30
L'agence Actual de FEURS recherche un CARISTE (H/F) pour un poste basé à FEURS. En tant que CARISTE H/F vous serez en charge : -Du chargement et déchargement de camions en utilisant un transpalette électrique avec un CACES R485 catégorie 1 et 3 en cours de validité. - De divers travaux de manutentions Le salaire proposé est de 12.23EUR/H brut. Ce poste est sur une base de 38.35H par semaine, du lundi au vendredi de 5H à 13H. Ce poste est à pourvoir dès que possible, missions à la semaine renouvelables, pouvant se poursuivre jusqu'à la fin août. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que CARISTE H/F vous : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.
Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110). Date de prise de poste : 25/08/2025 Contrat de remplacement (CDD) ouvert aux contractuels. Date limite de candidature : 13 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'Assistant petite enfance (H/F) aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives, - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Accueillir et prendre en charge les enfants porteurs de handicap, - Assurer occasionnellement la préparation des repas, - Gérer les commandes et les stocks, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance, - Expérience d'un an obligatoire sur un poste d'Assistant petite enfance, et idéalement en crèche publique. - Expérience d'un an dans un structure de 60 places souhaitée, - Permis VL en cours de validité et véhicule personnel, - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge, - Attestation d'honorabilité valide, - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Grande adaptabilité, changement de services tous les jours, horaires variables d'un jour à l'autre, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi, - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Renseignements : La directrice de la structure. 04 77 26 37 00. Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est" 6 place Paul Larue BP13 42 110 Feurs Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance. - Titres Restaurant. - Adhésion au CNAS. - Gare à proximité
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Envie de faire plus ample connaissance ? Chez Aquila RH, notre agence d'intérim basée à Feurs, nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi en plasturgie et d'autres secteurs. Nous proposons une large gamme de contrats : CDD, CDI, et missions d'intérim. Plaçant l'humain au cœur de notre activité, nous mettons un point d'honneur à vous recevoir en entretien et à vous guider tout au long de votre parcours professionnel. Notre objectif : vous offrir des opportunités qui correspondent parfaitement à vos attentes. Je suis Cindy, votre consultante spécialisée dans le domaine de l'industrie. Mon rôle est de valoriser vos compétences et vos aspirations pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Ainsi, pour mon client spécialisé dans la métallurgie, je recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F - Assurer la production de nos produits tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Suivre le processus de fabrication et effectuer les contrôles nécessaires. - Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec une équipe soudée, motivée et orientée vers la performance. Ce que nous offrons : Un contrat en 2*8 : profitez de vos demi journée et week-ends ! Formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. Ambiance de travail agréable avec une équipe à taille humaine. 12€ + primes de performance. Dynamisme et esprit d'équipe. Sens du détail et respect des consignes de sécurité. Expérience en production ou en milieu industriel Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une équipe accueillante et des projets passionnants, n'attendez plus pour postuler ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de la préparation, du contrôle et de la manipulation de matières nécessaires à la production. - Vous préparez les peintures en fonction des formules définies - Vous manipulez et gérez les sacs de matière première avec soin - Vous assurez un contrôle régulier de chaque étape de votre formule de production En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de s'adapter rapidement. - Préparation des peintures selon des formules spécifiques - Manipulation de sacs de matière première en toute sécurité - Contrôle régulier de toutes les étapes de production - Saisie des données informatiques avec précision Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 18 juillet 2025 Missions : Rattaché à la directrice du Pôle Ressources, vous garantissez le bon fonctionnement du service juridique, marché publics et achats pour permettre une expertise juridique dans les domaines variés du droit en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité : - Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions. - Assurer un contrôle préalable des actes juridiques - Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des actés passés en la forme administrative - Préparer le bon déroulé des assemblées - Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec la direction générale - Assurer la représentativité de la collectivité auprès des institutions et divers acteurs - Préparer, rédiger et suivre les marchés publics - Assurer une veille juridique et foncière - Elaborer et actualiser l'état patrimonial de la collectivité en lien avec la direction générale - Assurer ses missions dans le cadre de la mutualisation des services (avec les communes de la CC Forez-Est) Vous assurez l'encadrement, le pilotage, la coordination et l'animation du service « juridique/marchés publics/achats » (3 agents) : - Mettre en œuvre, arbitrer, réguler, contrôler et évaluer l'activité du service - Coordonner l'équipe et la fédérer autour de projets - Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources du service (suivi budgétaire) - Participer aux procédures RH (procédures de recrutement, demandes de formation, tenues des EPA.) Profil du candidat : - Formation supérieure dans le domaine juridique, en droit public - Connaissance de l'environnement territorial - Expérience similaire exigée en collectivité territoriale - Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles - Aptitude à la conduite de projet et à travailler en mode projet - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et numériques - Maîtrise des marchés publics - Maîtrise des process du contrôle de légalité et procédures contentieuses - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Permis B en cours de validité Candidatures : Lettre de motivation + CV En précisant la référence de l'offre et votre statut (joindre votre dernier arrêté indiciaire pour les titulaires) Rémunération : Selon profil et grille statutaire des attachés territoriaux et attachés principaux (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages sociaux divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance - Accès au télétravail - Accès aux RTT (23 jours) - Gare à proximité
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra, au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du technicien coordonnateur assainissement non collectif, effectuer l'ensemble des missions de contrôles obligatoires relatives au Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC). Missions principales : - Réaliser le contrôle des installations ANC sur le territoire (vérification du fonctionnement et de l'entretien, examen préalable de conception, vérification de la bonne exécution des installations) - Valider les projets d'installations neuves ou réhabilitées, dans le cadre des projets de réhabilitation ou de l'instruction des permis de construire. Valider l'installation réalisée - Rédiger les rapports de visite. Participer à la préparation de rapport de synthèse - Accompagner et informer les usagers sur les choix techniques des différents systèmes, avantages et inconvénients, afin de les conseiller pour leurs installations (neuf ou réhabilitation) - Sensibiliser, informer, communiquer sur le fonctionnement réglementaire et administratif du SPANC auprès des usagers et des élus Profil : De formation supérieure de niveau Bac +2 dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous avez le sens du travail en équipe. Rigoureux-se, vous disposez de bonnes connaissances techniques et règlementaires sur le fonctionnement et la gestion de l'assainissement non collectif. Consciencieux-se, vous faites preuve d'autonomie dans le travail avec des qualités relationnelles affirmées (pédagogie, communication, maîtrise de soi, sens de l'écoute). Vous maitrisez l'outil informatique (bureautique, SIG.) Caractéristiques du poste : - Poste temporaire, à temps plein à pourvoir au 21 juillet 2025, basé à Savigneux - Ouvert en CDD pour une durée de 6 mois. - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. - Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 1er juillet 2025 Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Contrôleur. se SPANC Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 10 juillet 2025 (après-midi).
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
Manpower MONTBRISON recrute pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F. Le poste est basé à MARCLOPT (42210). Notre client est spécialisé dans le façonnage et la transformation du verre plat. Avec une équipe de 30 employés, cette société est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Fabriquer divers produits en verre -Manutentionner les matériaux nécessaires à la production -Opérer en sortie de ligne d'assemblage automatisée -Remplacer le titulaire en cas de besoin -Utiliser le pont roulant si compétence acquise -Conduire des engins de manutention (CACES 1B-3 si détenu) -Maintenir la propreté et l'ordre sur le lieu de travail Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel et vous maîtrisez les attendus de la mission. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'implication pour mener à bien vos missions ? Votre esprit logique sera l'atout principal pour réussir votre intégration. Une expérience de travail sur une machine pilotée par ordinateur est obligatoire. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison -Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pizza Cosy Feurs recherche un nouveau talent pour son restaurant! Pour cela, nous souhaitons une polyvalence totale sur ce poste. MISSIONS : Préparation de la pâte et des ingrédients Maîtrise des recettes et des différentes techniques Fabrication des pizzas Cuisson et conditionnement des pizzas Livraison des pizzas Entretien du magasin après le service Respect des normes d'hygiène Ambassadeur de l'image de qualité de la marque CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande (en magasin et par téléphone) Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter Le sourire n'est pas une option :) SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! Assure la préparation des différents produits de la carte Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! Assure la propreté de la totalité du point de vente Réalise la plonge Nettoie le matériel LIVRAISON : être titulaire du permis car possibilité de faire quelques livraisons selon le besoin du service QUALITES REQUISES : Motivation, esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait, envie d'apprendre, dynamisme, ambition EXPERIENCE : Votre motivation, votre envie d'apprendre et de gravir les échelons primeront sur l'expérience ! Nous assurons une formation théorique et pratique en interne. Vous travaillez les midis (11h-13h30), les soirs (17h00-21h), les week-ends (fin 22h00) et les jours fériés (planning à déterminer) avec 1,5 jours de repos (+0,5 le dimanche midi) en semaine. Le planning vous sera remis avant votre entrée dans notre équipe
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de 2 agents d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 23/06/2025. CDD - 2,5 mois : prime de précarité 1 contrat à 35h 1 contrat à 19h Etre disponible les dimanches et jours fériés : jours travaillés majorés Lieu de prise de poste : A72 - Sortie Feurs Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Devenez Responsable Sécurité des Aliments et Environnement chez NIGAY, leader européen du caramel. Intégrez une entreprise innovante et ambitieuse en prenant en charge des missions stratégiques à l'intersection de la sécurité alimentaire et de l'environnement. Votre rôle : Être un pilier de la performance durable. Sous la supervision de la Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des process, en conjuguant vision opérationnelle et approche stratégique dans le cadre du projet d'entreprise. Ce poste unique allie défis techniques, management d'équipe et agilité au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 3 pôles - Garantir la sécurité alimentaire, en déployant une feuille de route axée sur les comportements, l'organisation et les solutions techniques - Coordonner la gestion de l'eau, depuis son utilisation jusqu'à son traitement - Promouvoir la culture "food safety" auprès des équipes - Collaborer à la conception des équipements et des locaux et superviser la qualification des protocoles de lavage (risques microbiologiques, chimiques, allergènes, corps étrangers, etc.) - Gérer les impacts environnementaux, en veillant au respect de la réglementation, à l'analyse environnementale et à la gestion des déchets - Piloter des projets transverses sur les deux sites : Feurs (Loire) et Nesle (Somme) - ... Le profil qui fera la différence : De formation supérieure dans le domaine QHSE filière IAA, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur une fonction similaire. Vous possédez des compétences reconnues en management d'équipe et gestion de projet grâce à votre connaissance des standards de l'industries agro-alimentaire (FSSC 22000, IFS ou BRC) et des règlementations environnementales (ICPE). Vous maîtrisez, grâce à vos expériences, les outils d'amélioration continue (LEAN) ainsi que l'anglais professionnel. Reconnu pour votre motivation, votre proactivité et votre sens de l'adaptabilité, vous saurez relever les défis de ce poste stratégique avec impact et efficacité.
Vos missions : - Manager une équipe de 2/3 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - 37H - Statut : Agent de Maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2224.93€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel au poste de manutentionnaire avec caces (H/F) Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Horaires journée et polyvalence, c'est une longue mission ! Au sein du service stockage expéditions, vous effectuez les tâches suivantes : -En manutention : filmage, palettisation et chargement, grattage étiquettes, déplacement des fûts avec un chariot diable... -En préparation de commandes, reconditionnement -Sur la conduite de chariot élévateur, chargement et rangement Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée 8h à 16h45 avec pause déjeuner 3/4h (8h 13h le vendredi) Le salaire est à définir selon profil à partir de 12/h avantages RTT 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission est longue, contrats renouvelables Milieu odorant, intervention régulière en salle froid négatif postes avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Caces obligatoire 1-3-5, Une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire est appréciée. Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !! Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable ? Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Votre agence Manpower de Montbrison recrute un assistant commercial (H/F), pour son client, leader de la peinture industrielle. Vous rayonnez dans le secteur international ! Rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions consisteront à : - Prendre en charge un portefeuille clients en assurant le suivi complet des commandes depuis leurs saisies jusqu'à leurs livraisons - Assurer la gestion administrative des commandes liées à l'export - Assurer la relation directe avec nos clients externes - Assurer la relation en interne avec les services commercial, logistique et planning - Réaliser l'analyse de données liées à votre portefeuille clients et éditer les indicateurs de suivi associés - Etre amené(e) à remplacer vos collègues de travail en cas d'absence afin de contribuer au bon fonctionnement du service. Les conditions de la mission : Rémunération 1982 sur 13 mois (en fonction de votre profil) Prime d'assiduité, Ticket restaurant, Prime vacances Horaires journée 35h . Titulaire d'un BAC2/3 dans le domaine commercial ou logistique, Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un service client, dans un contexte international. Vous parlez anglais. Vous maîtrisez la gestion de la documentation commerciale export (incoterms,.). Vous êtes à l'aise sur le Pack Office (principalement Excel). Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre capacité à gérer le relationnel client (en interne et en externe). Votre goût pour le contact, votre sens de la rigueur et votre curiosité vous permettront de réussir dans cette fonction. La connaissance de l'ERP AX est un plus. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant brasserie, vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes : - assemblage des entrées et des desserts - éplucher les légumes - nettoyer votre poste de travail et votre matériel -préparation de votre mise en place et de vos entrées Repos le Dimanche et le Lundi. Restaurant fermé tous les jours fériés, 8 jours en mai et 15 jours en août. Tenue de travail fournie, prime selon investissement. Ce poste sera évolutif Se présenter au restaurant avant le service ou après ( pas pendant le créneau 11h45-14h ou 18h45-22h)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé(e) d'affaires pour renforcer notre équipe commerciale. Vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à la gestion des appels d'offres, de la prospection commerciale et de la prescription technique dans le domaine des revêtements de cols perméables. 1. réponse aux appels d'offres : - rechercher les appels d'offres où nos solutions peuvent être installées - analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et identifier les opportunités - rédiger et soumettre les propositions commerciales et techniques conformes aux exigences - coordonner avec les équipes internes pour réaliser des devis précis et compétitifs - suivre les étapes des appels d'offres jusqu'à la signature du contrat 2. Prospection commerciale : - identifier de nouveaux clients ( collectivités, promoteurs immobiliers, entreprises de construction, architectes ...) - organiser des rendez vous pour présenter nos solutions de revêtements de sols perméables - développer et entretenir un portefeuille client - participer à des salons professionnels et évènements pour promouvoir l'entreprise 3. Prescription technique : - assurer un rôle de conseil auprès des bureaux d'études, architectes et maîtres d'ouvrage - proposer des solutions adaptées aux besoins techniques et environnementaux des projets - préparer des supports présentant les avantages techniques de nos produits ( fiches techniques, études de cas ...) - réaliser des présentations de nos solutions Profil recherché : - formation bac+II à bac+V en commerce, TP, marchés publics - expérience préalable dans un poste similaire ( idéalement dans le secteur sols perméables, TP ou matériaux de construction ) - compétences techniques : bonne connaissance des appels d'offres publics et privés, négociation commerciale et développement client, maîtrise des techniques de prescription et des outils informatiques, connaissances techniques liées aux revêtements de sols perméables - qualités personnelles : autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de projets, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés, intérêt pour les solutions innovantes - être à l'aise avec le pack office impérativement Poste sédentaire, déplacement dans La Loire et de manière occasionnelle dans le reste de la France, prime sur objectifs, formation continue, mutuelle, CE
Au sein de notre restaurant " La table du Pic" à Montverdun, nous recherchons une personne en service. Vos missions : Vous devrez accueillir et installer les clients Prise de commande et conseiller sur les menus de manière professionnelle Vous ferez le service à table pour environ 40 couverts Vous devrez travailler en équipe Vous serez en charge de la préparation des boissons Vous devrez nettoyer la salle, le matériel ainsi qu'aider à la plonge Vous devez être autonome Avoir le sens de l'écoute et du relationnel Être rigoureux (se) et organisé (e) Etre dynamique, réactif(ve) et efficace Savoir faire des propositions aux clients (ex : apéritifs, boissons, desserts) Le salaire sera en fonction de votre profil et expérience Restaurant familial avec une équipe de 5 personnes avoir l'esprit d'équipe Jours non travaillés : dimanche-lundi, mardi soir et mercredi soir une expérience en service est souhaitée mais débutant accepté Le restaurant sera fermé cet été du 20 juillet au 11 aout 2025 (congés). Pour candidater, vous pouvez : - vous présenter au restaurant - contacter par téléphone au 04 77 24 48 27 - contacter par mail : blandine.henriques@orange.fr Poste à pourvoir DEBUT JUILLET.
restaurant familial avec une équipe de 5 personnes qui propose une cuisine traditionnel avec des produits frais de qualités. pour une 40aine de couverts.
Dans le cadre du développement de notre entreprise de motoculture, parcs et jardins, quads , SSV et robot de tonte. Cette personne devra assurer les diagnostics de panne et réparer le matériel que les clients auront confié. Personne rigoureuse et organisée. Une bonne maitrise de l'outil informatique est indispensable. Entreprise familiale.
Nous sommes une entreprise de vente et réparation quads, ssv, matériel de motoculture mais aussi location de matériel. Nous sommes 4 dans l' entreprise (entreprise familiale). telephone 0477581801 mail mtmotoculture@gmail.com
Actual Feurs est actuellement à la recherche d'un opérateur de production (H/F) pour un poste de sortie de ligne d'assemblage (robot d'enduction). Le poste est basé sur la commune de MARCLOPT et il est à pourvoir dès que possible. La rémunération est de 12.20EUR brut de l'heure pour une durée hebdomadaire de 39H. Au sein de votre poste vous serez ammené à : - Fabriquer divers produits en verre - Opérer en sortie de ligne d'assemblage automatisé - Conduire des engins (ce qui nécessite le CACES 1B-3) - La possession du CACES pont roulant est un plus Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture Vous avez l'habitude de travailler en équipe, vous êtes rigoureux. Le respect du rythme cadencé ne vous fait pas peur ? Vous justificez d'une expérience de travail sur une machine pilotée par ordinateur ? Alors ce poste est fait pour vous !
La maison d'enfants Forez Jeunes, située à Montrond les Bains dans la Plaine du Forez, est un établissement de protection de l'enfance. Placé sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez au Pôle Petit, enfants de 3 à 12 ans et encadrerez en binôme un groupe de 11 enfants. Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants. cdd dans le cadre de remplacements éducatifs, vous travaillerez avec un planning défini sur l'amplitude : 6h45-22h du lundi au dimanche. Poste à pourvoir au plus vite, un diplôme ou un expérience dans le milieu éducatif est privilégié, mais les profils débutants sont acceptés.
Votre rôle : Entretien, diagnostic et réparation - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes - Veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier Votre profil : Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac pro) Expérience exigée sur au moins un des trois types de matériel (VL, PL ou chariots) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B requis - Permis C et/ou CACES sont un plus Les avantages : Package de rémunération attractive Opportunités d'évolutions professionnelles Développement des compétences par la formation Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos Jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) En tant que Chargé de Clientèle, vous aurez pour responsabilités : -Traiter et suivre les demandes des clients et prospects -Gérer la revue des offres -Assurer le suivi des demandes d'échantillons -Traiter les offres de prix (devis, cotation, proposition) -Réaliser les enregistrements sur SAP -Assurer le suivi administratif et opérationnel des clients -Collaborer avec les services internes pour répondre aux demandes particulières -Entretenir les relations commerciales avec les clients -Gérer la facturation et effectuer les relances de paiement si nécessaire -Saisir et suivre les réclamations clients Nous recherchons une personne avec un niveau Bac 2 ou une expérience significative dans le commerce, maîtrisant SAP. Poste en journée, 35h semaine. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison -Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Depuis 1982, notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de lignes de production pour le traitement d'acier. Elle compte de 200 collaborateurs et dispose d'une forte d'une présence mondiale et d'une expertise reconnue, la société collabore avec des acteurs majeurs de la métallurgie comme Arcelor Mittal. Indépendante depuis 2021, cette structure agile et tournée vers l'innovation réalise plus de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires. Elle recherche aujourd'hui un technicien mise en service monde afin de mettre en service les équipements et les machines directement sur le site des clients. Le poste : Vous rejoindrez l'équipe projet-chantier composée de 7 automaticiens, un autre metteur en route et 3 chefs de chantiers. Vous serez supervisé par le responsable filière. Votre projet consiste à assurer la mise en route des équipements directement sur le site des clients à travers le monde. Il s'agit de machines spéciales de type soudeuse, lasers ou encore ligne de production. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la préparation des travaux de chantier - Coordonner les interfaces techniques nécessaires aux tests - Assurer la gestion et le respect des réglementations - Assurer la planification des activités de mise en service et sa mise à jour - Réaliser la mise en route des équipements chez les clients - Assurer l'encadrement du personnel pouvant intervenir sur le chantier pour la mise en route - Effectuer le reporting de l'activité La fréquence des déplacements est à hauteur de 80% du temps et ceux-là durent entre 6 et 7 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - L'entreprise est portée par des valeurs de bienveillance et d'engagement, et affiche un faible taux de turnover (3% sur les 12 derniers mois) - Entreprise tournée vers l'innovation, qui intègre l'IA et la réalité virtuelle dans les différentes étapes de conception et fabrication - Entreprise familiale indépendante avec un circuit de décision court où vous pourrez être force de proposition et participer à l'amélioration des process - Avantages sociaux : 14 jours de RTT, chèque vacances, intéressement (environ 1 mois de salaire), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale, convention de la métallurgie Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine de la maintenance ou de l'électricité industrielle -Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur de la mise en route de machines industrielles ou spéciales -Idéalement vous savez programmer un automate Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : Depuis 1982, notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de lignes de production pour le traitement d'acier. Elle compte de 200 collaborateurs et dispose d'une forte d'une présence mondiale et d'une expertise reconnue, la société collabore avec des acteurs majeurs de la métallurgie comme Arcelor Mittal. Indépendante depuis 2021, cette structure agile et tournée vers l'innovation réalise plus de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires. Elle recherche aujourd'hui un field service engineer afin de mettre en service les équipements et les machines directement sur le site des clients. Le poste : Vous rejoindrez l'équipe projet-chantier composée de 7 automaticiens, un autre metteur en route et 3 chefs de chantiers. Vous serez supervisé par le responsable filière. Votre projet consiste à assurer la mise en route des équipements directement sur le site des clients à travers le monde. Il s'agit de machines spéciales de type soudeuse, lasers ou encore ligne de production. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : -Réaliser la préparation des travaux de chantier -Coordonner les interfaces techniques nécessaires aux tests -Assurer la gestion et le respect des réglementations -Assurer la planification des activités de mise en service et sa mise à jour -Réaliser la mise en route des équipements chez les clients -Assurer l'encadrement du personnel pouvant intervenir sur le chantier pour la mise en route -Effectuer le reporting de l'activité La fréquence des déplacements est à hauteur de 80% du temps et ceux-là durent entre 6 et 7 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -L'entreprise est portée par des valeurs de bienveillance et d'engagement, et affiche un faible taux de turnover (3% sur les 12 derniers mois) -Entreprise tournée vers l'innovation, qui intègre l'IA et la réalité virtuelle dans les différentes étapes de conception et fabrication -Entreprise familiale indépendante avec un circuit de décision court où vous pourrez être force de proposition et participer à l'amélioration des process -Avantages sociaux : 14 jours de RTT, chèque vacances, intéressement (environ 1 mois de salaire), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale, convention de la métallurgie Le profil : -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine de la maintenance ou de l'électricité industrielle -Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur de la mise en route de machines industrielles ou spéciales -Idéalement vous savez programmer un automate Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Notre Agence Manpower recherche un agent d'entretien (H/F) pour l'une de ses entreprises clientes spécialisée dans le nettoyage d'entreprise. Vous cherchez un emploi complémentaire ou quelques heures de travail par semaine à Feurs ? Cette offre est faite pour vous ... Vous aurez pour missions : -Nettoyage quotidien des bureaux, sanitaires et réfectoires -Désinfection des surfaces et équipements -Gestion des stocks de produits de nettoyage -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Signalement de tout problème ou besoin de réparation Vos conditions : Horaires : 7H45-10H du Lundi au Vendredi. Taux horaire à définir selon votre expérience Profil recherché : * Vous rechercher un emploi sur du long terme * Expérience en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire * Connaissance des produits et techniques de nettoyage * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Rigueur et sens du détail * Bonnes compétences en communication
LE POSTE Vous recherchez un poste de Programmeur sur Machine Outils à Commandes Numériques (F/H), rejoignez-nous, nous recrutons au sein de notre Usine CLECIM. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, le programmeur sur machine-outil établit les programmes d'usinage des machines-outils à commandes numériques, conformément aux procédures indiquées et dans le respect des délais et des normes de qualité et de sécurité. Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les méthodes. Les principales missions seront : - Réaliser les programmes d'usinage et les fiches d'outillages permettant la fabrication des pièces à forte valeur ajoutée selon les 3D et les diverses spécifications, - Optimiser les trajectoires d'outils et éviter les interférences à l'aide de la simulation 3D. - Mettre à jour les dossiers en fonction des révisions des plans des Bureau d'Etudes et de l'avancement de la fabrication, en accord avec le Service Méthodes - Rechercher avec les responsables de secteurs des solutions techniques pour la réalisation des équipements nouveaux (matériel sans antériorité), - Assister les opérateurs sur machines-outils à commande numérique pour la réalisation des pièces dans le secteur usinage, - Proposer des améliorations du logiciel de programmation, de toute solution d'évolution des procédés et des actions d'amélioration des coûts et les mettre en œuvre après validation. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Idéalement de formation BAC Pro productique ou avec 5 ans d'expérience en mécanique générale dans l'activité. Rigueur dans le suivi des processus méthodologiques, esprit d'équipe et autonomie seront vos atouts sur ce poste. Par sa maitrise technique de sa spécialité (usinage, coupe, programmation, méthodes) et des principes et langages de la programmation CN (standards, Siemens /Heidenhain), par sa connaissance technique approfondies des équipements d'usinage, des différents procédés et techniques d'usinage, par sa précision et fiabilité, par sa capacité de travailler de manière autonome et sa flexibilité, le programmeur sera le garant de du bon fonctionnement de l'outil de fabrication et en particulier du service usinage au sein de l'entreprise. La maitrise du logiciel de programmation NX 19 serait un plus ; formation si nécessaire. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Horaires variables - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances
Grâce à son savoir-faire unique, Clecim est référent mondial dans les lignes de parachèvement acier carbone et acier inoxydable, les laminoirs ainsi que les produits mécatroniques pour divers secteurs industriels (automobile, sidérurgie..) et les services clients associés. En tant que fournisseur d'installations, de produits et de services, Clecim propose à ses clients des solutions technologiques, des équipements avec une qualité de travail supérieure reconnue dans le monde entier.
A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Vous aurez également des missions de ménage. Nous intervenons 20 minutes autour de feurs. Contrat en CDI 104h avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h par la suite) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées ou des actifs votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km PAS DE TRAVAIL LE WEEK END Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Horaires aménageables Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,95€ à 12,48€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : du lundi au vendredi Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Service à la personne intervenant à domicile
Vous serez en charge de : - la mise en rayon - l'encaissement - l'entretien du magasin - et du conseil clients. Possibilité de formation en interne. Expérience dans le commerce exigée Temps partiel 28h ( possibilité d'évoluer sur un temps complet dans un second temps )
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer des projets / partenariats, - Planifier les accueils occasionnels, - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux, - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps, - Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle, - Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure, - Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne, - Animer des réunions de service et créer une dynamique d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste d'éducateur de jeunes enfants souhaitée minimum 1 an en crèche de collectivité, - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité, - Vaccinations obligatoires à jour, - Attestation d'honorabilité valide, - Casier judiciaire vierge, - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi, - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Rémunération selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation prévoyance - Gare à proximité Renseignements : La directrice de la structure - 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est ", 6 place Paul Larue - BP 13, 42 110 Feurs.
Entreprise Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut: Agent de maitrise * Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages: avantage en nature repas * Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Poste Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Passionné(e) par l'automobile et toujours en quête de nouveaux défis ? Vous avez l'énergie d'un moteur qui ne s'arrête jamais ? Cette offre est faite pour vous ! Je suis Emmanuelle, consultante au sein de l'agence AQUILA RH Feurs, spécialisée dans les métiers de l'automobile. Aquila RH, c'est un réseau d'agences franchisées animé par des indépendants passionnés, engagés à vos côtés dans votre recherche d'emploi. À Feurs, nous vous recevons uniquement sur rendez-vous, afin de vous accorder toute l'attention nécessaire et de bien comprendre vos attentes. Parce que chez nous, vous êtes au coeur de toutes nos priorités. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien(ne) automobile. Alors, prêt(e) à soulever le capot et à faire vrombir votre carrière ? Vos missions: - Diagnostiquer les pannes - Monter, équilibrer et réparer les pneumatiques - Effectuer l'entretien courant - Rédiger les rapports d'intervention Bref, tout cela, vous savez le faire ! N'hésitez plus à saisir cette opportunité. Aquila RH, avec ses 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et Saint-Étienne, est un acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Votre profil: Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ouvertes aux autres, motivées, réactives, à l'aise, animée par l'esprit d'équipe et avec une expérience dans ce milieu Autonome, consciencieux, précis, rigoureux
PME fabrication de palettes bois recherche Opérateur de ligne de production : Vous travaillez sur une ligne de fabrication automatisée et robotisée, Vous occupez des fonctions de manutention, en alimentant les machines en matières 1eres (planches, pointes ...). Vous effectuez les réglages des différents paramètres de conduite et les essais au démarrage de ligne, Vous coordonnez les activités avec 3 opérateurs travaillant sur la ligne de fabrication et assurez des autocontrôles, afin de réagir en cas d'écart et alerter votre responsable. Des notions de mécaniques générales seraient un plus. Vous êtes motivé, assidu et ponctuel et avez l'esprit d'équipe. Port de charges lourdes Semaine à 35h du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-16h30 Le vendredi de 7h à 12h à pourvoir rapidement Salaire horaire à définir + Prime fixe mensuelle + Prime objectif trimestrielle + Prime annuelle
Dans le cadre de notre engagement envers l'insertion professionnelle, cette offre d'emploi intègre une clause d'insertion. Nous souhaitons favoriser l'embauche de personnes en difficulté ou éloignées du marché du travail. À ce titre, nous encourageons particulièrement les candidatures de demandeurs d'emploi de longue durée, personnes bénéficiant du RSA (Revenu de Solidarité Active), jeunes de moins de 26 ans sans diplôme, personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous travaillez sur des chantiers de construction ou rénovation, selon les consignes du chef de chantier. Vous aidez aux travaux sur chantiers, manutention, coffrage, nettoyage. Travail manuel, en extérieur. Vous avez des connaissances en gros oeuvre. Le transport sur chantiers est assuré par l'entreprise, avec départ du dépôt à Savigneux. Chantiers à Savigneux et Luriecq. Vous êtes équipé de casque, gants, chaussures, vêtements de travail.
Notre centre de Santé Dentaire Mutualiste à Savigneux recherche un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) et expérimenté(e) en CDI à temps plein, avec une prise de poste en Septembre 2025 CDI à 35H: Lundi- Mercredi -Jeudi - Vendredi après-midi En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Si vous appréciez la polyvalence, ce poste d'Assistant(e) Dentaire polyvalent(e) vous offrira des missions variées, allant de l'accueil à des tâches administratives, en passant par le travail au fauteuil en omnipratique. Vous aurez ainsi l'opportunité de développer vos compétences. Pour nous, l'écoute de nos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont des valeurs essentielles, bien plus importantes que les profits ! CONDITIONS : Notre organisation, centrée autour de la satisfaction du patient, nous conduit à équiper nos cabinets dentaires de matériels performants (radio panoramique 3D...). AVANTAGES : Nous offrons divers avantages sociaux, notamment : carte déjeuner, 33 jours de congés payés, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise avec prise en charge de la prévoyance par l'employeur, formations régulières, chèques cadeaux et chèques vacances. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une opérateur ou technicien F/H pour un poste en CDI situé à Montrond les bains pour un client spécialisé en outillage hydraulique. Salaire selon profil / horaires journée du lundi au vendredi Vos futures missions : * Réaliser des opérations d'usinage sur machines-outils * Effectuer le montage et l'assemblage des composants hydrauliques * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôler la qualité des pièces produites et des montages réalisés Le Profil Adéquat : * Compétences en usinage, montage ou maintenance * Expérience en outillage hydraulique appréciée * Polyvalence et capacité d'adaptation * Formation interne prévue * Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Sécurité pour renforcer notre site de Feurs. Acteur de terrain, vous accompagnerez les équipes dans la prévention des risques et le développement de la culture sécurité. Vos missions principales : - Accompagner les managers et les équipes sur les sujets sécurité au quotidien - Suivre les interventions des entreprises extérieures avec les équipes maintenance et travaux neufs - Sensibiliser les nouveaux arrivants lors de l'accueil sécurité - Animer la culture sécurité sur le terrain et lors des points de communication - Participer aux réunions transverses et projets d'amélioration - Être référent sécurité sur les projets, équipements et travaux neufs Informations complémentaires : Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 16h Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : CDD d'un an Rémunération : en fonction de votre profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en HSE ou équivalent - Première expérience en industrie souhaitée, idéalement en agroalimentaire - Sens du terrain, rigueur, aisance relationnelle et capacité à fédérer Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre candidature ! Nos consultantes sont prêtes à vous accompagner dans la suite du processus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, acteur industriel implanté à Feurs, recherche un(e) Assistant(e) Prévision Planification dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Vous prenez en charge la prévision et la planification des familles de produits qui vous sont confiées, avec pour objectif d'optimiser les délais, les ressources et la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Planifier la production à partir des prévisions, commandes fermes et données d'atterrissage, et organiser les interventions techniques (préventives, curatives...) - Analyser l'activité des familles produits (atterrissage, carnet de commandes, capacité de production) pour anticiper les besoins en organisation et communiquer les ajustements au Responsable de Production. - Élaborer les plannings de fabrication, en tenant compte des contraintes de lavage et de la disponibilité des moyens de production. - Animer les réunions de planification avec les services de production. Informations complémentaires : Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 16h Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : Contrats renouvelables - mission estimée à 6 mois (remplacement d'un collaborateur interne) Rémunération : 2 467.67 € brut mensuel (soit16.27 € brut/heure) + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Bac +2/+3 en logistique ou gestion de production. - Une première expérience dans un environnement industriel de préférence agroalimentaire est souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de SAP idéalement - Sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en transversal. Ce poste vous intéresse ? Alors contactez dès à présent l'agence Randstad de Feurs, nos consultantes s'occuperons de votre candidature !
En maroquinerie, l'opération de coupe est cruciale dans la fabrication d'un article. Elle consiste à couper les pièces de cuir ou tout autre matériau (textile, synthétique) nécessaire à la confection d'un produit. Renfort atelier coupe, récupération des peaux pour transfert de celles ci au sein de l'atelier. Installation des Peaux sur la machine pour découpage en fonction des OF. Le coupeur coupe, découpe, surcoupe à la main, à l'aide de couteaux ou tranchets et/ou à l'aide de machines telles que des presses (à bras, à pont) ou des tables de découpe numérique.
Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) Contrôle Qualité ! Vos missions principales : - Réaliser les contrôles qualité sur nos produits finis - Effectuer le contrôle qualité des matières premières à leur réception. - Contribuer à la recherche & développement en analysant des prototypes, essais internes ou produits concurrents. - Mener diverses études techniques et analytiques en lien avec les exigences qualité. - Réaliser des analyses microbiologiques dans le respect des normes en vigueur. - Saisir et suivre les résultats d'analyses dans les systèmes informatiques. - Préparer les échantillons pour les analyses ou envois clients. Horaire de journée : 8h-16h Disponibilité : Dès le 30/06/2025 Type de contrat : Contrats renouvelables - mission estimée jusqu'à mi-avril (remplacement d'un collaborateur interne) Rémunération : 14,12€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois + prime d'habillage Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en Qualité, Agroalimentaire, Biochimie ou équivalent. - Première expérience en laboratoire ou en environnement agroalimentaire appréciée. - Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et des normes d'hygiène. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Contactez dès à présent l'agence Randstad de Feurs et nos consultantes vous contacteront afin d'échanger sur votre candidature.
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) ou un Aide-Soignant pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain/rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Déplacements fréquents sur le territoire de Forez-Est Date de prise de poste : 01/09/2025 Poste à temps complet. Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable) Date limite de candidature : 21 juin 2025 Missions : Sous les directives de la responsable de service, vous intégrez une équipe de 2 personnes en charge des systèmes d'information, principalement gérés en interne et de large périmètre. Vos principales missions sont : - Assurer l'assistance et le support technique aux utilisateurs (matériel et logiciel). - Déployer, suivre et assurer la maintenance du matériel utilisateur (postes informatiques, téléphonie fixe et mobile, copieurs.). - Concevoir des supports pédagogiques et formation des utilisateurs à l'utilisation des différents outils (nouveaux arrivants et/ou déploiement de nouvelles solutions). - Assister l'équipe sur la maintenance (serveurs, infrastructure réseau, logiciels, gestion de parc.). - Participer à la conception et au déploiement des projets d'évolution du système d'information. Profil du candidat : - Bac + 2 en informatique et réseaux souhaité - Connaissance de l'environnement Windows, Microsoft 365 + Intune et des réseaux informatiques - Sens du relationnel et pédagogie (en présentiel et distanciel) - Respect des procédures et règles de sécurité informatique - Autonomie et sens de l'organisation, capacité à prioriser et à gérer l'urgence - Rigueur et minutie indispensables - Logique, esprit d'analyse, curiosité et intérêt pour le numérique - Travail en équipe - Discrétion et obligation de réserve professionnelle - Anglais : compréhension de documentations techniques Rémunération : Selon profil et grille statutaire des Technicien Territoriaux (Catégorie B) + régime indemnitaire Avantages sociaux divers : - Titres restaurant - Participation prévoyance - Télétravail - Gare à proximité Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est ", 6 Place Paul Larue - BP 13, 42 110 Feurs.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », à Panissières Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'1 an, renouvelable) - 15 heures dédiées à la cuisine, - 20 heures auprès des enfants, - participation aux sorties organisées par la crèche. Date limite de candidature : 20 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « La Passerelle », l'assistant petite enfance et cuisinier (H/F) aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et animer des projets et activités éducatives à destination des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Appliquer le projet de l'établissement, - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection) - Préparation et service des repas - Gestion des menus et stocks, commande denrées alimentaires - Nettoyage et entretien de la cuisine Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance, - Expérience sur un poste similaire souhaitée, et idéalement en crèche publique. - Compétence en cuisine - Connaissance des différentes étapes de l'alimentation du jeune enfant, diversification alimentaire. - Permis VL en cours de validité. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Attestation d'honorabilité valide. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Rigoureux, organisé, autonome - Respecter les normes d'hygiène en matière HACCP Rémunération: Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + prime (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance - Titres Restaurant - Adhésion au CNAS Renseignements: Directrice du Multi Accueil au 04 77 28 66 47 Candidatures: Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 6 Place Paul Larue BP 13, 42 110 Feurs.
Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous êtes chargé(e) de piloter les actions visant à améliorer l'efficacité énergétique du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le suivi des consommations énergétiques des bâtiments. Analyse des données, rédaction de rapports, mise à disposition des données pour tour type d'analyse (préparation budgétaire, bureaux d'études, diagnostics internes.) - Contrôler des contrats de fourniture d'énergie et proposition pour optimiser la dépense - Superviser et contrôler de la réalisation des audits énergétiques des bâtiments par les BE spécialisés - Elaborer des cahiers des charges des marchés d'exploitation et de maintenance des dispositifs de chauffage et ventilation des bâtiments et contrôler l'exécution et les suivis périodiques - Participer à l'élaboration des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux contribuant à l'amélioration de la performance énergétique et suivre les travaux en lien avec le responsable des services techniques et le directeur du bureau d'études - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du décret tertiaire et la comptabilité énergétique associée - Suivre la gestion du budget intercommunal des fluides - Être en lien avec le service développement durable, actions de sensibilisation des usagers, des gestionnaires, des services et des élus. Profil du candidat : - Diplôme ou expérience dans le domaine de l'énergie, ou de la thermique des bâtiments - Maîtriser les calculs d'énergie et thermique des bâtiments - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des prin-cipes de la comptabilité publique et de la commande publique - Maîtriser les outils informatiques - Sens de la communication et de la pédagogie - Rigueur et précision - Permis B, en cours de validité. Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière technique Grade Technicien (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux : - Adhésion au CNAS - Participation prévoyance - Titres restaurant Renseignements : Laurent CHATELUS, Responsable Services Techniques, 04 77 27 61 87 Candidatures : Lettre de motivation + CV
Vous serez amené à faire du meulage et/ou du perçage de pièces. En fonction des défauts, vous devrez les ébavurer. Vous pouvez intervenir pour faire des soudures : semi-auto et chalumeau. Alerter sur les non conformités des pièces. Vous pouvez travailler auprès de divers secteurs comme le traitement thermique, le moulage, la fonderie. Habilitations ponts, Habilitations cariste, Habilitation soudure seraient des plus.
Castmetal Feurs Groupe leader européen dans le secteur des composants de forme en acier, s'appuyant sur une expérience de plus de 90 ans dans la conception et la production de composants moulés à haute résistance mécanique
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un CAP Poissonnier-Ecailler en alternance entre le magasin et le centre de formation CAMPUS AGRONOVA basé à Précieux (42600). Vous serez 12 semaines par an en centre de formation et 40 semaines en entreprises. Vous apprendrez à renseigner un client, conditionner un produit, découper des filets, entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail et nettoyer du matériel ou un équipement.
LE POSTE Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production en particulier sur les phases de tests et mise en service dans notre atelier et chez nos clients, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Projets-Chantier au poste de Responsable de Mise en Route. Vous serez intégré dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous avez en charge la réalisation des travaux nécessaires à la mise en service de nos équipements dans notre atelier et majoritairement chez nos clients. Vous assurez la réalisation des essais, des tests de fonctionnements et de performances des équipements fournis en accord avec le contrat client. Vos principales missions seront de : - Réaliser la préparation des travaux de chantiers (revue de conception, documentation technique, planning, fiches de tests) - Coordonner les interfaces techniques nécessaire aux tests (mécaniques, fluides, électriques et automatismes) - Assurer la gestion et le respect des réglementations HSE - Participer aux activités de test en atelier (tests I/O, mise sous tension, mouvements individuels & séquences, réglages finaux fonctionnels mécaniques, hydrauliques et pneumatiques) des équipements dont vous aurez la charge - Assurer la planification des activités de mise en service et sa mise à jour - Réaliser les mises en route de nos équipements chez nos clients - Participer aux opérations de contrôle, à l'établissement des différents procès-verbaux, et valider les résultats - Conduire les tests de performances spécifiés dans les contrats - Assurer l'encadrement du personnel de Clecim pouvant intervenir sur le chantier pour la mise en route, en particulier au regard de la mise en sécurité du personnel - Effectuer le reporting de votre activité (journal de chantier, rapport hebdomadaire, rapport de synthèse de MER, gestion des anomalies) - Assurer les retours d'expérience du projet vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES - Ecole d'ingénieur ou Bac + 2 expérimenté, minimum 3 ans d'expérience en automatisme, mise en route de machines industrielles ou spéciales - Programmation d'automates (Siemens TIA Portal, contrôle de variateurs) - Expertise en matériel de mesure et instrumentation - Connaissance de base en électricité Industrielle - Travail en équipe, autonomie, dynamisme, capacité d'apprentissage, planification - Maîtrise de l'anglais avancée - Déplacements très réguliers (>80%) de longue durée (> 1 mois) à l'international Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Horaires variables -Télétravail autorisé - RTT - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances
LE POSTE En qualité de gestionnaire d'applications, vous assisterez les utilisateurs dans la définition des besoins, des solutions à mettre en oeuvre et leur intégration dans le système d'information de l'entreprise. Vous échangerez avec les partenaires les composantes d'une application et d'un outil logiciel, tout au long de la conception et de la réalisation, dans l'intérêt de l'entreprise et des utilisateurs finaux. Vous traduirez les besoins fonctionnels des utilisateurs selon les objectifs du domaine métier (comptabilité, ressources humaines, logistique, commercial, production.) et les contraintes économiques et logistiques) PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES -Soutenir l'analyse de l'écart entre les processus d'affaires et aider les collaborateurs à définir de nouveaux besoins en IT -Estimer les besoins de l'entreprise avec les fournisseurs tiers -Coordonner et superviser les fournisseurs tiers et surveiller / coordonner les activités de test, s'assurer que la mise en oeuvre est conforme aux spécifications. -Assurer l'accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation des applications (formation, documentation technique, etc.). -Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités ou à la modification des applications existantes. - Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, analystes, etc.) pour le développement, la mise en oeuvre et l'intégration de nouvelles fonctionnalités. -Gérer les accès SAP et les autorisations dans SAP pour garantir la sécurité et la conformité des données. -Assistance à l'intégration des modules SAP avec les autres systèmes IT et la gestion des interfaces. -Effectuer des missions de support occasionnelles pour d'autres secteurs du département COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES -Connaissance de SAP, notamment d'un de ses modules comme SAP SCM, SAP FI/CO/PS ou SAP PP est un atout. - Compétences en résolution de problèmes techniques complexes et gestion d'incidents. -Capacité à rédiger des documentations techniques détaillées et à communiquer efficacement avec des équipes techniques et fonctionnelles -Connaissance des langages de programmation (Java, Python, C++, ou autres). - Connaissance en gestion de bases de données serait un plus. -Maitrise de l'anglais indispensable -Bonnes capacités de rédaction, de communication et à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles -Capacité d'analyse et de synthèse -Organisation et structure -Aisance relationnelle et capacité d'adaptation pour évoluer au sein d'une organisation dynamique Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Horaires variables -Télétravail autorisé - RTT - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (H/F) à temps complet, à l'Agence de Feurs (42), en CDD d'une durée de 03 mois. Poste à pourvoir au plus tôt. *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, Exploitants Agricoles (NSA) et Salariés Agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'informer et de mobiliser le public pour la participation aux actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement d'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre de l'offre collective selon l'actualité sur le secteur d'intervention ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, de mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain ; - De participer à la continuité de service auprès du public agricole et à la vie du service. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire. À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse et ponctuellement à Paris (si formations). *Avantages : - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; *Processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. *Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus. En termes de compétences, il est attendu : - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Respect de la confidentialité.
Missions : Préparer et animer des ateliers collectifs d'apprentissage de la langue anglaise pour un public d'adultes dans le cadre de leurs loisirs. Cours de différents niveaux basés principalement sur l'oralité et un anglais pratique pour voyager, échanger, se cultiver.dans une démarche d'Education Populaire et conviviale. Public : De 5 à 9 adultes par cours. Cadre d'emploi : CDI à temps partiel de 3h hebdomadaires. (3 Ateliers d'1h de 17h30 à 20h30 idéalement le mardi soir, mais négociable selon disponibilités). Possibilité d'intervention sous statut d'indépendant. Prise de poste : Septembre 2025. Salaire : Statut « d'Animateur Technicien » de la convention collective de l'Animation ECLAT. Salaire lissé sur 12 mois. Travail pendant les périodes scolaires (30 à 34 semaines/an). Dépôt de candidature : Dès à présent et avant le 25 mai 2025. CV et lettre de motivation à adresser à Mr le Directeur : direction@mjcfeurs.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la structure au 04 77 26 21 14.
Association loi 1901 d'Education Populaire. Environ 1100 adhérents. Une vingtaine d'activités hebdomadaires (artistiques,culturelles, de bien être, artisanales, sportives...), un accueil de loisirs pour les enfants de 4 à 11 ans (mercredi et vacances), un accueil et des accompagnements de projets jeunes 12-20 ans, un projet écocitoyenneté.
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour renforcer son équipe de Feurs-Forez, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dont les tâches seront : entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière Conditions d'accès : être titulaire du DEAVS, du DEAES, du Titre Professionnel ADVF, du BEP Sanitaire et Social mention domicile ; Permis B en cours et véhicule Travail en journée sur 4,5 jours par semaine, 104 h par mois, 1 Week-end de travail par mois. Téléphone portable professionnel, mutuelle d'entreprise, participation .
Vous serez en charge de l'entretien complet d'une grande maison dans laquelle vous interviendrez 20 heures par semaine, vous pourrez compléter ce temps de travail par l'acceptation d'autres missions aux domiciles de particuliers. GESTION COMPLETE DU DOMICILE : MENAGE /ENTRETIEN DU LINGE / REPASSAGE / PREPARATION DES REPAS ... QUALITES REQUISES : AUTONOMIE / RIGUEUR / DISCRETION Vous travaillerez du lundi au vendredi essentiellement en matinée et tout début d'après midi, Pas de travail le week-end.
L'établissement recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDI à temps complet. Les roulements se font en poste de matin, de journée ou de soir, avec un week-end travaillé par mois. Aide-Soignant(e) diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix prenant en compte la dimension relationnelle des soins, dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuerez au bien-être des personnes. Assurant la surveillance et l'observation (écrite et orale) de l'état physique et moral du résident ; Participant à l'éducation à la propreté, à l'entretien de l'hygiène corporelle, au respect de l'intimité de la personne et à son confort ; Participant à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne autiste (ex : lit...) Mettant en place des actions de soins ; Collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire en axant l'intervention sur la prévention et le soin ; Participant à la conception et à la rédaction du Projet Personnalisé et de l'accompagnement de la personne accueillie, selon les protocoles et procédures d'accompagnement recommandés par les Agences (ANESM et HAS) ; Accompagnant les activités mises en place par les professionnels paramédicaux ; Respectant le secret professionnel ; Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et disposant idéalement d'une première expérience, acquise dans le secteur de l'autisme ou du handicap. Une sensibilisation aux outils spécifiques de communication sera appréciée. Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Me FERREIRA, Directrice de pôle
CCFORMATION recherche un intervenant pour assurer des cours de soutien scolaire à domicile en sciences (maths, physique...). Nous recherchons un intervenant diplômé, niveau bac+2 minimum, afin de dispenser des cours à plusieurs élèves de tous niveaux autour de la commune de Feurs. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et accompagner des élèves dans leur progression scolaire ? Rejoignez l'équipe CCFORMATION. Vous pouvez postuler sur notre site formulaire "Je suis intervenant".
Vos principales activités seront : Contrôleur de Gestion (H/F) - Participer à la gestion financière du centre : saisie des engagements sur LGA - Bons de commande -, saisie des mandats et titres sur LGA, - Participer à la préparation des instances : Suivi de l'exécution budgétaire, préparation du Budget Prévisionnel et de Décisions Modificatives, - Participer à la mise en place de la Comptabilité Analytique, - Gérer le suivi des financements de projets connexes à la formation avec co-financement Etat, Région. - Participer au suivi des conventions et des facturations : suivi de l'exécution, contrats de sous-traitance, facturation. Assistant(e) comptabilité générale - Vérifier les pièces budgétaires - Opérer les opérations de prise en charge - Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable et contentieux Offre d'emploi : Assistant(e) comptabilité générale et Contrôleur de Gestion 2/2 - Classer les pièces budgétaires - Participer à la mise en œuvre du contrôle interne comptable Vous pourrez également avoir des activités spécifiques comme : - la vérification des balances-contrôle interne mensuel - la confection du compte financier - la participation au contrôle des régies - la participation à la clôture comptable - l'accueil du public et traitement du courrier destiné à l'agence comptable - aide à la mise en place du contrôle interne comptable
L'EPLEFPA de Montbrison Précieux est un Centre de formation dépendant du ministère de l'agriculture et intervenant dans les métiers de l'agriculture, de la maintenance du matériel et du commerce. Il développe ses activités sur les publics en formation du niveau CAP à la Licence Professionnelle. Site internet: http:/www.loireformation.fr
Vous souhaitez intégrer les valeurs de l'entreprise: Ethique, Passion, Innovation, Tradition et Exigence? Vous devez ordonnancer les ordres de fabrication en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production, les ressources tout en assurant la satisfaction client. Les principales missions: - Réaliser les plannings de fabrication liquides S1 et S2 en optimisant l'ordonnancement en fonction des lavages - Gérer et planifier l'intégration de la refonte - Animer les réunions plannings avec les services de production concernés - Représenter le service au point journalier - Compléter les OF de cuve de stockage et conditionnement avec les numéros de lots et les ressources - Donner à la laverie les besoins en containers - Ordonnancer le planning de fabrication liquide J1 et conditionnement liquide J1 - Piloter l'atterrissage fin de semaine conditions: Horaire journée 8H-16H sur 5 jours Vos compétences / connaissances: -connaissance du secteur agroalimentaire ou chimie. - connaissance de la fonction planification et ordonnancement . - Maitrise du logiciel Excel . - Connaissance d'un ERP et idéalement SAP . - Connaissance des outils d'amélioration continue et gestion de projet . - Maitrise des techniques animations de réunions . Vous avez un très bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités.
CCFORMATION recherche un intervenant pour assurer des cours de soutien scolaire à domicile en anglais. Nous recherchons un intervenant diplômé, niveau bac+2 minimum, afin de dispenser des cours d'anglais à un élève autour de la commune de Feurs. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et accompagner des élèves dans leur progression scolaire ? Rejoignez l'équipe CCFORMATION. Vous pouvez postuler sur notre site formulaire "Je suis intervenant".
Le Technicien Contrôle Qualité effectue les contrôles des caramels aromatiques, spécialités, éclats et colorants, contrôle les matières premières, analyse les essais pour le service R&D, les caramels concurrents..., réalise des études, étalonne les appareils de laboratoire, effectue des analyses microbiologiques, enregistre les résultats informatiquement, prépare des échantillons . Missions principales : Management, pilotage de la performance, QHSEE, contrôle qualité caramels, analyse des matières première, analyse diverses, préparation et analyse d'échantillons, SAP, microbiologie, Hygiène, 5S, animation, gestion documentaire Connaissances requises : Connaissance secteur agroalimentaire Bonnes connaissances et aisance en informatique Connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP Connaissance des différents équipements de laboratoire Connaissances des bases en chimie
- Assurer le regroupement des commandes avec précision et rapidité - Effectuer l'emballage des produits selon les normes établies - Organiser et ranger les marchandises dans le stock de manière optimale - Conduite de chariot CACES R489 n°3 Petite manutention
Dans le cadre du développement de notre entreprise de motoculture, parcs et jardins, quads et SSV, nous recherchons une personne qui serait en charge de la partie pièces détachées. Cette personne devra identifier les pièces dont le client a besoin pour passer et réceptionner les commandes. Un bon contact clientèle et des compétences de vente sont souhaitables. Une bonne maitrise de l'outil informatique est indispensable. entreprise familiale
Bonjour à toi ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants et l'aide ménagère et nous cherchons une personne compétente pour rejoindre notre équipe. Nous avons besoin de quelqu'un pour effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive, le repassage et autres tâches ménagères courantes. Nous offrons un salaire compétitif et une ambiance de travail agréable et conviviale. Si tu es intéressé(e) par cette opportunité, envoies nous ton CV et une lettre de motivation pour que nous puissions en savoir plus sur toi. Nous sommes impatients de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Merci de postuler pour ce poste d'aide ménagère ! Volume horaires flexible
entreprise dynamique et sérieuse
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique du caramel ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise place ses salariés au cœur de ses préoccupations, adopte une attitude responsable en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement et propose des défis pertinents. Prêt(e) à transformer votre expertise en une carrière passionnante de Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements techniques dans un environnement dynamique et stimulant - Analyser et résoudre les incidents liés aux moteurs, pompes et circuits complexes - Effectuer des travaux de soudure pour assurer des réparations de qualité - Réaliser des interventions électriques et des dépannages en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Diagnostiquer et traiter efficacement les dysfonctionnements pneumatiques et en automatisme sans modification de programme - Superviser les systèmes utilitaires en isolant et consignant les circuits pour garantir une maintenance efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 29479 euros /an + 10% IFM, + 10% ICCP + diverses primes + 13ème mois - Horaire en 3*8 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - RTT - Primes intéressement + participation - CSE Vous êtes un technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), prêt à relever des défis techniques variés et à optimiser la performance des systèmes de notre client. - Travail en équipe - Formation en maintenance (bac ou bac+2) - Expérience en maintenance industrielle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
KELYPS Interim situé à Savigneux, recherche pour l'un de ses clients basé sur Feurs un PEINTRE BATIMENT H/F. Vous intégrerez une entreprise réalisant divers projets de rénovation dans le secteur forézien. Vos missions : Préparer les murs (ponçage, masquage) et pose de bandes à joints ; Peinture au rouleau ; Etudier les schémas d'installation ; Corriger si besoin les angles et alignements à l'aide d'équerres ; Percer les murs-supports pour y fixer les éléments d'isolation ; Poser les cloisons pour délimiter les pièces ainsi que les joints.
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous cherchons pour notre maison en colocation sénior (9 colocataires) un ou une assistante ménagère. Votre mission sera d'accompagner et aider les personnes dans les taches quotidiennes. Vous assurerez la propreté de la maison : parties communes et parties privatives. Vous préparerez les repas en concertation avec les colocataires (déjeuners et soupers). Vous serez garant(e) d'une ambiance familiale et de bienveillance. Vous travaillerez en collaboration avec la maitresse de maison et une autre assistante ménagère. Les horaires sont modulables, et sont comprise entre 8h30 - 14h00 et 18h00 - 20h15. Vous serez amené(e) à travailler les weekends , en rotation avec les autres personnes encadrantes soit 1 week-end sur 2.
LE POSTE Vous recherchez un poste d'Usineur (F/H), rejoignez-nous, nous recrutons sur ce type d'emploi au sein de notre Usine CLECIM. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réaliserez des opérations de tournage et fraisage sur des composants de grandes et très grandes dimensions. Les opérations portent sur des usinages de finition avec des tolérances très serrées. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et monter les outils de coupe suivant gamme de fabrication - Installer les pièces à usiner sur la machine avec les outillages appropriés, - Prendre les origines pièce, - Piloter les machines CNC, - Lecture de plans de fabrication - Programmation CN (code iso CN Heidenhain/ Siemens/Num 1060) - Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et signer les documents selon les procédures, - Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage et remplir les relevés de la Fiche d'Auto-Contrôle, - Optimiser les paramètres de coupe et les procédés d'usinage (Retour d'expérience), - Respecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance premier niveau), - Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Formations de niveaux CAP, Bac technologique ou professionnel, BTS dans le domaine de l'usinage appréciée Expérience de plus de 10 ans en tournage et fraisage à commande numérique notamment sur CN Heidenhain. Autonomie, Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), réfléchi(e), esprit d'équipe, flexibilité, Culture Qualité. Expérience sur des pièces unitaires de grandes dimensions. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances
PLEIADES SCOP, Service d'aide et accompagnement à domicile implanté sur la Loire, recherche, pour renforcer son équipe du Forez, un ou une auxiliaire de vie sociale pour un accompagnement social et un soutien à domicile de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie dont les tâches seront : - entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière, accompagnement de personnes malades ou en fin de vie. - accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation et aide aux démarches administratives La personne recrutée participera activement à la mise en place des équipes responsables et participatives afin d'effectuer, en équipe, un accompagnement de qualité d'un pool de bénéficiaires. Savoir-être attendus : dynamisme, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer, discrétion, autonomie. Lieu de travail : Feurs Plaine du Forez Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), d'Aide à Domicile (ADVF), Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou expérience significative en accompagnement à domicile requise. Travail 1 week-end par mois. Prise en charge des frais kilométriques à 0,45 euros/km, téléphone portable professionnel, mutuelle d'entreprise, prime de participation.
Bonjour Je suis Sonia, consultante Manpower sur l'agence de Feurs. Mon client spécialisé dans la vente de matériels de métier de bouche et la vente de froid commercial et industriel, recherche un technicien SAV. Les valeurs de l'entreprise: l'humain est au coeur de l'entreprise! Envie de rejoindre une équipoe soudée, joviale et dynamique? Doté(e) d'un excellent savoir-faire et d'un bon relationnel? Vous travaillez soit au sein de l'atelier soit en déplacement chez les clients! Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des systèmes de réfrigération en production de froid et sur les matériels des métiers de bouche. -Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de froid industriel et matériels des métiers de bouche. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Assurer la mise en service des équipement en lien avec le service commercial. -Assurer le suivi et le rapport des interventions. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les processus de maintenance. Conditions: Rémunération en fonction de l'expérience Horaire en journée Possibilité d'astreinte le weekend Prime de panier Diplômé(e) en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent? -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Bonnes compétences en communication et service client. -Permis de conduire valide. Mon client n'attend que vous pour renforcer son équipe du service après vente! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Poste à pourvoir début juillet. Conducteur en super lourd en national. Départ à la semaine. Salaire et frais suivant convention collective
Durant votre apprentissage vous découvrirez et apprendrez le métier de couvreur zingueur que vous mettrez en pratique au sein de l'entreprise . Envoyer votre CV et une lettre de motivation. Prise de poste fin août 2025 Travail en 39h du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement) Entreprise familiale à taille humaine, les valeurs de respect des salariés, de bien-être au travail sont au coeur de l'organisation de l'entreprise.
Loire Toiture perpétue la tradition de la belle charpente en bois et des couvertures et zingueries impeccables, exécutées dans les règles de l'art. Le savoir faire de ses charpentiers, couvreurs et zingueurs et les compétences de son bureau d'étude intégré, permettront à vos projets de voir le jour.
Durant votre apprentissage vous découvrirez et apprendrez le métier de couvreur zingueur que vous mettrez en pratique au sein de l'entreprise . Envoyer votre CV et une lettre de motivation. Prise de poste fin août 2025. Travail en 39h du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement) Entreprise familiale à taille humaine, les valeurs de respect des salariés, de bien-être au travail sont au coeur de l'organisation de l'entreprise.
Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers. lecture de plan Pose de couverture Pose de zinguerie Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement) Entreprise familiale à taille humaine, les valeurs de respect des salariés, de bien-être au travail sont au coeur de l'organisation de l'entreprise.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement) salaire selon profil Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers lecture de plan taillage Pose de charpente Entreprise familiale à taille humaine, les valeurs de respect des salariés, de bien-être au travail sont au coeur de l'organisation de l'entreprise.
Poste à pourvoir ! Profil AIDE CHARPENTIER / MANOEUVRE TRAVAIL EN HAUTEUR H/F Ce poste est une excellente opportunité pour ceux et celles qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de la charpente bois et de la couverture. Type de contrat : mission d'Intérim, durée de 1 mois, du lundi 30 juin 2025 au vendredi 1er août 2025. Description du poste : Vous serez chargé(e) d'aider sur des chantiers de travaux de charpente, d'effectuer des travaux de manutention au sol mais également en hauteur ainsi que de la pose et dépose de toiture et de couverture. Votre agilité, votre vigilance et le respect des règles de sécurité sur chantier seront des atouts pour cette mission. Rémunération : Taux horaire de 11,88EUR/h à 13EUR/h, selon votre expérience. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine en horaires de journée. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du BTP. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe motivée et experte dans son domaine ! Profil recherché : Pour le poste d'AIDE CHARPENTIER / MANOEUVRE TRAVAIL EN HAUTEUR (H/F), nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine avec l'aptitude au travail en hauteur. - Capacité à manipuler et transporter des matériaux de construction de manière efficace. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction. - Aptitude à travailler en hauteur.
Monsieur Chevalier recherche un(e) chef de partie pour l'ouverture de son restaurant à Savigneux. chef de partie CDI 39H - Restaurant à Savigneux Missions : Vos missions: - Préparer, cuire et dresser les plats selon les standards de l'établissement - Gérer et organiser son poste de travail en autonomie - Assurer la mise en place et le service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des fiches techniques - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace Vous intervenez pour les services du midi et du soir. Poste tournant entrées plats ou desserts. Qualités requises : Passion pour la cuisine Esprit d'initiative Connaissance approfondie des règles d'hygiène Capacité à travailler de manière autonome
restaurant fermé le lundi ouverture mardi au dimanche midi et vendredi et samedi soir restaurant le 19ème ( restaurant du Golf à Savigneux) restaurateur Mr Chevalier Hervé
Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) psychologue (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d'accompagnement et d'inclusion « Simone Veil » notamment pour son DITEP. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Simone Veil accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (avec possibilité de maintien jusqu'à 16 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants de 6 à 14 ans porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS - Il participe à la procédure d'admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l'enfant pour permettre l'élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l'enseignant. - Il s'assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l'élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l'évolution de l'enfant. - Il met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés. - Il met en place des actions favorables à l'apprentissage des habiletés sociales de l'enfant sur les différents temps de présence de l'élève à l'école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires.). - Il soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant. PROFIL DU POSTE - Diplôme de psychologue clinicien(ne), - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Expérience auprès d'un public avec troubles du comportement - Expérience d'un poste de travail en modalité ambulatoire et accueil de jour - Maitrise des outils numériques Prise de poste le 25 août 2025 CDD du 25 août 2025 au 09 janvier 2026
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité, Intégrer l'équipe de son client, spécialiste du caramel aromatique et colorant, basé à Feurs, Il recherche des cariste H/F Vous êtes disponible, motivé, cette mission est peut-être pour vous ! Pro du chariot et à l'aise avec l'informatique ? Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la tenue du stock, vous gérez également la préparation de la production et diverses fonctions inhérentes au service (inventaires.). Vous travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, rangement et nettoyage Les conditions de la mission : 11,48 horaire prime 13ème mois/dimanche/nuit/passation consignes panier si poste nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire 3x8 Durée de la mission à confirmer suite à la période d'intégration, possible long terme. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis caces 3 à jour avec l'aptitude de la médecine du travail, Vous maîtrisez les outils informatiques (excel) et SAP, Votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ! Postulez ! Bonne journée Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, me confie son recrutement un Agent de maintenance (H/F) électrique Vous souhaitez la polyvalence et le perfectionnement ? Vous travaillez sur tout le site de production et intervenez sur les installations électriques de l'usine (équipements industriels, engins, matériels divers) Vous effectuez des travaux de réparation et de maintenance préventive et curative. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, Vous avec en général une bonne condition physique qui vous permet de vous adapter aux contraintes du poste : postures, port de charges, travail en hauteur et sous-terrain Vous acceptez des horaires de travail flexibles (horaires postés, astreintes) Votre salaire horaire de base minimum à déterminer selon profil et expérience primes, transport, panier, 13ème mois 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Vous avez une formation bac à bac 2 dans le secteur de la maintenance industrielle, Vous justifiez au moins d'une première expérience minimum de 3 ans dans l'exercice des fonctions demandées électriques, pneumatique et hydraulique, et en ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL. Vos qualités font la différence ! -autonomie et faculté à travailler seul, -réactivité, -rigueur/logique/analyse (surtout dans la rédaction de comptes rendus) -capacité à gérer la pression des objectifs et des délais Vous avez les habilitations électriques BR et B2V formations nacelle pont at cariste.
Sur chantier vos tâches seront: Travaux de plâtrerie. Ossature métallique, isolation des murs en divers isolants, planchers bas, combles perdus par soufflage et/ou déroulage, rampants, cloisons en ossature métallique et amovibles, placo-plâtre, bandes à joint, ponçage, peinture, finitions, démolition, manutention, nettoyage, rangement, aménagement intérieur (placards, meubles etc) Horaire /déplacement: Lundi au jeudi 8h-17h. Le vendredi 8h-12h Idéalement, nous recherchons un profil avec au moins 3 ans d'expérience.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Vous avez l'âme d'un explorateur commercial et l'ambition de développer des comptes stratégiques à l'international ? Dans un contexte de transmission et de croissance, nous recherchons un Commercial Grands Comptes Export H/F pour rejoindre l'équipe Export et assurer le développement et la gestion des clients majeurs à l'export. Ce poste, clé pour l'avenir de l'entreprise, s'inscrit dans une vision à long terme avec un accompagnement progressif vers davantage de responsabilités stratégiques. Vos missions : - Déployer la stratégie commerciale export sur votre périmètre et contribuer activement à son évolution - Développer et animer un portefeuille de clients grands comptes à l'international, en instaurant une relation de confiance et de long terme - Négocier annuellement les prix et volumes en phase avec la stratégie commerciale et les capacités industrielles - Piloter et structurer le réseau de distribution : accompagnement des partenaires, suivi d'activité, veille concurrentielle - Construire et présenter des offres commerciales et techniques en collaboration avec les équipes internes - Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance - Assurer un suivi rigoureux de l'activité via les outils CRM et les prévisions commerciales - Représenter l'entreprise lors des salons professionnels et événements majeurs du secteur - Se déplacer régulièrement (environ 40% du temps) pour rencontrer clients et partenaires internationaux - . Profil souhaité : - Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export. - Vous avez démontré votre capacité à gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant. - Votre maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export vous permet d'être immédiatement opérationnel(le) sur ce type de missions. - Une maîtrise parfaite de l'anglais est nécessaire pour ce poste. - Doté(e) d'une aisance relationnelle exceptionnelle, vous savez vous adapter avec naturel à des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et capable d'échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence. - Pragmatique et débrouillard(e), vous avancez avec audace et humilité, en accord avec les valeurs de l'entreprise qui place l'engagement, l'entraide et la proximité humaine au cœur de son développement. Ce poste représente une véritable opportunité d'évolution et donnera une dimension stratégique à votre carrière, au sein d'une entreprise à taille humaine, performante et tournée
?Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! L'agence AQUILA RH Savigneux recherche pour son fidèle client un menuisier agenceur H/F Implantée depuis plusieurs années, l'entreprise de mon client est spécialisée en agencement sur mesure et réalise des projets uniques dressings, bibliothèques, meubles TV, et aménagements personnalisés Vos missions: En tant que Menuisier Atelier en Agencement, vous serez en charge de : - Fabriquer des meubles sur mesure en bois et matériaux dérivés (MDF, stratifiés, etc.) selon les plans - Assurer la découpe, l'assemblage et la finition - Collaborer avec nos équipes de conception et de pose pour garantir une satisfaction client Votre profil: Une première expérience en atelier est appréciée, mais les profils menuisier junior motivés et soigneux sont également les bienvenus. Bonne maîtrise des machines-outils d'atelier (scie à format, toupie, ponceuse, plaqueuse de chants, etc.) et sens du détail. Vous partagez notre passion pour le travail artisanal bien fait Vous souhaitez rejoindre une entreprise ou il y a une ambiance conviviale et familiale, où votre talent sera reconnu et valorisé. Des projets variés et motivants pour exprimer votre créativité et vos compétences. Envie d'en savoir davantage ? Votre curiosité est attisée ? -------------------------------------------------------------
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Electricien bâtiment avec Caces Nacelle (H/F) Notre client est spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande, reconnu pour sa qualité et son savoir-faire. Il recherche un électricien dans le cadre d'une mise au norme du réseau électrique. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Décoller des coffrets électriques, des interrupteurs et des néons des murs. -Fixer ces éléments sur des supports métalliques. -Assurer la conformité des installations électriques. -Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. -Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes électriques. -Effectuer le câblage et le raccordement des installations. -Utiliser des outils manuels et électriques pour l'exécution des tâches. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Le profil : Expérience en électricité industrielle/bâtiment. Autonome. Habilitations électriques: BC, BR, B0V, B1V, B2V. Permis Nacelle requis.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : -Prendre en charge la gestion des chantiers principalement tertiaires et industriels -Participer aux réunions de chantier avec les autres corps d'état -Lire et interpréter les plans techniques -Analyser les besoins et anticiper les approvisionnements -Réaliser les installations électriques dans le respect des normes -Encadrer et animer une équipe d'électriciens -Être le relais opérationnel du gérant sur le terrain Profil recherché : Expérience confirmée en électricité (dont tertiaire / industrielle) Autonomie, sens des responsabilités, rigueur Esprit d'équipe et capacité à encadrer Lecture de plans, connaissance des normes en vigueur Permis B indispensable Poste basé à Montrond-les-Bains, déplacements régionaux selon chantiers CDI - Rémunération selon expérience + avantages
Bonjour, Votre agence Manpower de Montbrison recrute un cariste (H/F), pour son client, leader de la peinture industrielle. Vous souhaitez intégrer un groupe international dynamique et haut en couleurs, qui pourra vous offrir des perspectives d'évolution ? Vos missions consisteront à : -Assurer la réception, l'identification, le stockage et le rangement de tous les produits stockés dans l'entrepôt où il est affecté -Effectuer les enregistrements liés à son poste de travail grâce aux outils mis à disposition -Assurer la préparation de commande à l'aide des bons de préparation -Traiter les demandes spécifiques clients, selon les indications du bordereau de préparation -Assurer le chargement des camions selon les procédures en vigueur -Mettre à disposition les produits stockés sur demande de la production -Assurer le rangement du stock palettes sur le site -Réaliser les inventaires Vos conditions : Rémunération selon profil Horaires 2x7 Mission intérim 6 mois voir plus Vous justifiez d'une expérience réussie de 6 mois minimum dans la conduite de chariot ? CACES 1, 3 et 5 obligatoires et à jour. Vous possédez de fortes capacités d'adaptation et capacités d'analyse, de synthèse. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !! Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Suite au départ en retraite de notre collaborateur nous recherchons une ou d'un Chargé de chiffrage technique et gestion de commandes H/F. Ce poste est à pourvoir à Savigneux (42), au sein d'un groupe familial, spécialisée dans la construction d'aménagements urbains en bois. Nous recherchons d'une ou d'un Chargé de chiffrage technique H/F. Ce poste est à pourvoir à Savigneux (42), au sein d'un groupe familial, spécialisé dans la fabrication d'équipements en bois pour les collectivités et professionnels. Vous aurez pour principale mission de réaliser des chiffrages techniques produits en appui des équipes commerciales terrain et sédentaire, autrement dit, vous serez amené à : - Analyser les besoins clients : Étudier les cahiers des charges, plans ou demandes spécifiques pour comprendre les attentes techniques et esthétiques des clients, - Estimer les coûts : Calculer les coûts des matériaux (bois, quincaillerie, etc.) et préparer des nomenclatures pour certaines gammes de produits. - Réaliser des devis : Élaborer des propositions commerciales, incluant les coûts, délais et spécifications techniques, tout en respectant les contraintes budgétaires du client. - Collaborer avec les équipes techniques : Travailler avec le bureau d'études, les ateliers de production pour valider la faisabilité technique des projets et optimiser les solutions proposées. - Échanger avec les clients, les commerciaux et l'ADV pour ajuster les devis en fonction des retours, des contraintes budgétaires ou des modifications demandées. - Réaliser la revue de contrat des commandes, en assurant leur cohérence avec les processus internes, pour une meilleure efficacité et satisfaction client. - Participer aux projets de R&D pour le développement de nouveaux produits et l'amélioration des produits existants. Nos clients sont les collectivités publics et privées / travaux publics / bureaux d'études paysagistes et de voirie. Nous concevons principalement des produits de mobilier urbain, d'aménagement extérieur et de voirie. Profil Formation technique de niveau Bac +2 en génie civil ou dans le domaine du bois. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années dans les chiffrages, plans et solutions techniques. Vous savez suivre, gérer et piloter des projets techniques en cycle long. Une connaissance dans le domaine du bois est un plus certain. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une sensibilité commerciale et un vif intérêt pour l'environnement ; en particulier pour l'aménagement extérieur et la voirie. Compétences : - Analyser les données d'une étude, d'un projet, - Concevoir et gérer un projet, - Recueillir et analyser les besoins client.
RONDINO est le spécialiste des équipements en bois pour les aménagements extérieurs des collectivités et professionnels depuis plus de 40 ans. Tous nos produits sont fabriqués en France dans nos usines de Lozère et Bourgogne avec des bois issus des massifs forestiers locaux
Donnez un nouvel élan à votre carrière de Plombier Chauffagiste (F/H) à Feurs ! Vous êtes passionné(e) par les installations techniques et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, implantée à Feurs, spécialisée dans les équipements sanitaires et systèmes thermiques, où le bien-être des salariés est une priorité. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrerez une ambiance conviviale avec une équipe soudée et une direction à l'écoute. En pleine croissance, l'entreprise mise sur l'engagement de ses collaborateurs pour continuer à avancer. Vous cherchez stabilité, reconnaissance et diversité de chantiers ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions au quotidien : - Préparer et poser équipements pour chauffage, sanitaire et climatisation - Réaliser raccordements hydrauliques et sanitaires dans les règles de l'art - Installer systèmes de ventilation et climatisation sur chantiers variés - Diagnostiquer dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces - Assurer maintenance préventive et curative pour garantir la performance des installations Ce que l'on vous propose : - Contrat : CDI avec prise de poste rapide - Temps de travail : 38h50 par semaine, avec paiement mensuel des heures supplémentaires - Rémunération : selon diplôme et expérience Les avantages qui font la différence : - Prime annuelle - Panier de chantier - Accès aux avantages CSE (billetterie, loisirs.) Le profil que nous recherchons : - Expérience solide en plomberie chauffage - Maîtrise des raccordements hydrauliques, sanitaires et systèmes thermiques - À l'aise avec les installations de ventilation et climatisation - Capacité à diagnostiquer et réparer rapidement les dysfonctionnements - Titulaire d'un CAP Installateur Sanitaire ou équivalent (souhaité) Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez en un clic, et notre équipe de consultantes Randstad Feurs vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.
Chauffagiste (F/H) - Faites chauffer votre carrière à Feurs ! Vous êtes chauffagiste et recherchez un poste stable dans une entreprise qui valorise autant les compétences que les valeurs humaines ? Ce challenge est pour vous ! Notre client, expert reconnu en installation et maintenance de systèmes de chauffage et plomberie, vous propose une mission longue durée au sein d'une structure en pleine croissance, où chaque collaborateur compte. Votre mission au cœur de l'action : - Installer et entretenir des dispositifs de chauffage pour assurer leur performance - Assurer un service après-vente rigoureux en robinetterie sur tout le département de la Loire - Intervenir efficacement pour des dépannages en plomberie Ce que vous trouverez chez notre client : - Contrat : Intérim longue durée, missions valorisantes - Rémunération : Selon diplôme et expérience + 10% IFM + 10% CP - Horaires : 4 jours par semaine, du mardi au vendredi (journée) - Avantages : CSE, Compte Épargne Temps avec abondement 7,5%, paie versée le 9, avances sur salaire via Randstad Talents, et parrainage récompensé à 100€ - Fast TT : des services exclusifs pour faciliter votre mission Profil recherché : -Expérience confirmée en installation et maintenance de systèmes de chauffage -Maîtrise du SAV en robinetterie -Compétences solides en dépannage plomberie -Diplôme d'État en chauffagiste ou équivalent souhaité Prêt(e) à faire monter la température de votre carrière ? Postulez en un clic et laissez l'équipe Randstad Feurs vous accompagner vers votre prochaine réussite professionnelle !
ACTUAL FEURS recherche un profil CARISTE H/F pour un poste basé à Feurs (42110). En tant que CARISTE H/F vos tâches seront les suivantes : - Réception, déchargement et stockage des marchandises- Préparation et remise des commandes aux clients- Chargement des camions- Entretien du dépôt Type de contrat : Contrat à la semaine, reconductible Date de début : Mi Juin 2025Salaire : Selon profil Les horaires : Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que CARISTE H/F: - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateurs - Vous possédez le CACES 489 catégories 1,3,5 - Vous savez gérer les stocks ( entrées, sorties, rangement, inventaire ) - Vous savez lire un bon de commande et préparer une commande client
Bonjour, je suis Lison de l'agence AQUILA RH de Savigneux et si vous êtes menuisier J'ai un job exceptionnel à vous proposer Je suis à la recherche d'un Menuisier ( passionné ) H/F pour intégrer l'entreprise a taille humaine de mon client. entreprise vieille de 4 générations. Il fabrique et rénove des meubles du XVI, XVII et XVIII pour des châteaux essentiellement mais pas que ! Vos missions: - Conception sur Mesure : Création de plans techniques adaptés aux besoins du client - Diagnostic et Analyse : Identification du style, de l'époque et évaluation des dommages. - Travail du Bois et des Matériaux : Sélection, découpe, assemblage (tenons, mortaises, queues d'aronde), finition (vernis, peinture). - Installation et Ajustement : Pose sur site, gestion des contraintes d'espace et d'architecture. - Techniques Traditionnelles : Réparation de structures, traitement des infestations, restauration des assemblages. - Conservation Historique : Respect des normes pour préserver la valeur et l'authenticité. Votre profil: Mon client recherche une personne passionné; précise et patiente qui sache faire preuve de créativité et d'adaptabilité Vous ferez 39h/semaine7h30-12h/13h-17h et le vendredi vous terminerez à 12h. Ses horaires peuvent être variables. Vous serez rémunéré à la hauteur de votre autonomie et de votre expérience. BP Menuiserie Minimum 2 à 5 ans en fabrication sur mesure ou restauration de meubles anciens
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de belles valeurs ? Intégrer une équipe dynamique ? Vos missions: - Débit des pièces - Assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Ponçage, collage, sciage - Serrurerie - Contrôle des éléments Votre profil: Les métiers de la menuiserie vous intéresse mais vous n'avez pas de diplôme ? Vous êtes bricoleur et investi ? Vous avez une connaissance ou déjà travaillé sur de la commande numérique ? N'hésitez plus mon client est prêt a vous former et a vous rencontrer Chez AQUILA RH, nous croyons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous plaçons nos candidats au coeur de nos priorités, en vous accompagnant avec écoute, bienveillance et professionnalisme à chaque étape de votre recherche d'emploi.
L'agence Actual de Feurs recherche un(e) Plombier Chauffagiste (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Feurs. Au sein d'une entreprise familiale vous serez en charge de la maintenance des systèmes de chauffage au fuel, gaz, PAC et climatisation. . Le salaire peut varier de 12EUR/h à 15EUR/h en fonction de votre profil et votre expérience. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du secteur. Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : de 10% d'IFM et 10% d'ICP, du compte épargne temps ayant un taux de 12%, d'acomptes à la semaine, d'une mutuelle dès la première heure de travail, de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plombier chauffagiste (h/f) qui possède une solide expertise dans le domaine du chauffage et de la plomberie. Le/la candidat(e) idéal doit maîtriser les techniques d'installation et de maintenance des systèmes de chauffage et de plomberie. Une expérience confirmée dans le diagnostic et la réparation des équipements est essentielle. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Le/la candidat(e) doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une excellente capacité de communication est indispensable pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Notre client, la société familiale NIGAY, est spécialisée dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes (liquide, pâte, poudre ou éclats), à destination des artisans et des industries agroalimentaires. Forte d'un savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, colorants, burnt sugars et spécialités, NIGAY s'impose comme un acteur de référence en Europe et à l'international. Avec plus de 140 M€ de chiffre d'affaires - dont 73 % réalisés à l'export - l'entreprise commercialise plus de 450 références à travers les 5 continents. Entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir, NIGAY est dirigée par Henri et Yves Nigay, 5ème génération d'une lignée passionnée. Leur ambition : transmettre cet héritage à la future génération, dans le respect de valeurs fortes : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Contribuez au rayonnement de projets industriels internationaux au sein d'une entreprise familiale portée par l'innovation et la vision long terme. Dans le cadre de son développement à l'international, NIGAY recrute un Chef de Projets Travaux Neufs Méthodes H/F. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint et en lien avec le service Commercial & Marketing, vous pilotez les projets industriels à l'étranger, en tenant compte des normes, standards et spécificités locales. Vos missions : Piloter les projets industriels à l'étranger : - Réaliser les études de faisabilité techniques et économiques - Concevoir et suivre les projets, de l'implantation à la mise en service - Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres et négocier - Suivre les chantiers et garantir le respect des coûts, délais, normes (IFS, QHSE, sécurité alimentaire, etc.) Optimiser la performance des équipements : - Analyser l'efficacité des installations - Former les équipes locales et garantir la bonne maîtrise des process - Collaborer avec la R&D pour l'analyse des essais et l'amélioration continue Anticiper et innover : - Assurer une veille technologique sur les équipements/procédés - Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles - ... Profil souhaité : Issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste Bac+5 (type ECAM, Polytech, INSA.), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur agroalimentaire et à l'international. Vous maîtrisez les process de production, l'implantation de lignes et le pilotage de chantiers. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Votre aisance relationnelle, notamment en contexte multiculturel, vous permet de former et fédérer les équipes locales. Vous êtes disponible et mobile pour des déplacements réguliers à l'étranger (Asie) et parlez parfaitement l'anglais. Vous êtes à l'aise avec les outils tels que MS Project, Autocad, SolidWorks et la suite bureautique.
LE POSTE Vous recherchez un poste de monteur machine spéciale (F/H), rejoignez-nous, nous recrutons au sein de notre Usine CLECIM. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable de montage, le monteur est chargé de réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, de tous les éléments d'ensemble et/ou sous-ensembles mécaniques dans les temps et les délais impartis conformément aux procédures indiquées et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Etudier (exploiter) les dossiers de fabrication conçus par le service des Méthodes, - Transmettre par oral et par écrit les consignes à l'opérateur du poste suivant pour l'informer de l'état d'avancement et des aléas de montage rencontres, - Assurer la traçabilité des pièces (report de marquage), - Effectuer les autocontrôles d'après les fiches fournies par le service Méthodes pour garantir la conformité de l'équipement monté suivant les fiches d'auto contrôle, - Prendre en compte les modifications de plan en cours de réalisation, - Prendre en compte le retour d'expérience pour améliorer les montages et ou spécificités (via les réunions de clôture et les fiches d'amélioration continue), - Proposer toute solution d'évolution des procédés, - Renseigner la base de données informatique concernant la ventilation de son activité, particulièrement le pointage sur projet, - Participer à l'analyse de risque de son poste de travail et faire des propositions d'amélioration pour réduire tout impact néfaste à la Sécurité, la Santé et l'Environnement, - Participe à l'entretien des équipements de fabrication et de protections partagés, - Maintenir l'outillage de fabrication et de contrôle en bon état. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Idéalement de formation CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent avec 5 ans d'expérience en mécanique générale. Rigueur dans le suivi des processus méthodologiques, esprit d'équipe, autonomie, Maitriser les techniques de manutention lors d'assemblage de pièces mécanique et de leurs réglages La capacité à s'adapter à des machines uniques et la polyvalence seront vos atouts sur ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages : - Horaires fixes ou postés - Restaurant d'entreprise - Intéressement - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Réductions tarifaires CSE et chèques vacances
Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) psychologue (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'accompagnement et d'inclusion « Simone Veil » notamment pour son DITEP. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Simone Veil accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (avec possibilité de maintien jusqu'à 16 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants de 6 à 14 ans porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS - Il participe à la procédure d'admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l'enfant pour permettre l'élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l'enseignant. - Il s'assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l'élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l'évolution de l'enfant. - Il met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés. - Il met en place des actions favorables à l'apprentissage des habiletés sociales de l'enfant sur les différents temps de présence de l'élève à l'école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires.). - Il soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant. PROFIL DU POSTE - Diplôme de psychologue clinicien(ne), - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Expérience auprès d'un public avec troubles du comportement - Expérience d'un poste de travail en modalité ambulatoire et accueil de jour - Maitrise des outils numériques Nous proposons un temps partiel à 0.8 ETP
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme, Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs Ouvriers boucher (H/F). Vous êtes un as du couteau ? C'est un travail en atelier de découpe et parage des morceaux de viandes, coupe au couteau sur les caracasses. Vous pouvez être amené(e) à effectué des tâches polyvalentes en production : mise sous-vide, nettoyage, conditionnement, emballage.. C'est un travail à la chaîne avec une forte cadence à respecter, Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont fixes, vous travaillez du matin 4h 12h ou de l'après-midi 12h30 21h, horaires de fin variables selon le besoin, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. La rémunération est en fonction de votre expérience, possibilité de faire des heures supplémentaires Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. - Vous avez une formation et/ou une expérience correspondant aux missions, - Vous avez déjà travaillé ou vous souhaitez travailler en environnement industriel, - Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise leader sur son marché et reconnue localement, envoyez votre candidature et nous vous contacterons ! Bonne journée ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) de la Loire comprend 100 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) recrute un.e technicien.ne pour réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie. Cette mission s'effectuera à l'abattoir de Feurs (+ remplacement en abattoir dans le département le cas échéant). Cet abattoir est situé à une 1/2 h du siège. Il est dirigé par 2 vétérinaires encadrant une équipe de 8 techniciens. Pré-requis : Diplôme de type bac ou équivalent Dates du contrat : juillet et août 2025 Description des missions : Votre mission consistera à réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie sous l'autorité directe du chef de secteur : - Les inspections ante-mortem et post-mortem en abattoir de boucherie - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier - Réalisation des PS/PC - Remplacement en abattoir dans le département Toute autre mission confiée par la direction, le.la chef.fe de service ou les vétérinaires chefs de secteur. Champ relationnel du poste : Sous l'autorité du chef de service et du vétérinaire responsable du secteur : - Relations avec l'ensemble des agents du service SSA - Relations avec les professionnels de la filière viandes depuis les éleveurs jusqu'aux transformateurs *Compétences liées au poste : Savoirs - Compétences en anatomopathologie - Connaissances réglementaires - Connaissances juridiques générales - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, messagerie, SIGAL, SI2A, RESYTAL) * Compétences liées au poste : Savoir-faire - Aptitude au travail en équipe - Avoir le sens de l'observation - Faire preuve de pédagogie - Capacité à rendre compte d'une inspection et de toute situation - Sens du service public Personnes à contacter pour avoir plus de renseignements : * Frédéric BONNET, Chef du service SSA, coordinateur abattoir, * Valérie GUIRAL-TREUIL, Adjointe au chef du service SSA, * Rachel TISSOT, Adjointe au chef du service SSA.
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence Actual recherche un Technicien automobile (h/f) pour un poste basé à Feurs. En tant que technicien automobile h/f, vos missions consisteront à : - Réaliser des diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Effectuer des diagnostics, de la maintenance et des réparations - Entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses conformément aux recommandations du constructeur Ce poste est à pourvoir au plus vite. Durée de 38 heures par semaine. Rémunération selon expérience Si vous avez une expérience significative dans ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez Actual. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Possibilité d'acomptes à la semaine Une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que Technicien automobile h/f ,nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Capacité à diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. - Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de garage. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles modernes, y compris les technologies embarquées. Niveau de maîtrise : - Expérience confirmée dans le domaine de la mécanique automobile. - Certification ou formation professionnelle en mécanique automobile est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome, organisée
Au sein du restaurant Burger King de Savigneux VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) PROFIL: - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Une formation en interne vous sera apportée
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Je recherche actuellement un Electromécanicien (h/f) pour rejoindre une entreprise située à Feurs 42110. En tant que membre clé du service de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des équipements. Vous serez chargé(e) d'analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques, d'assurer la maintenance préventive et curative, et de déterminer les pièces à remplacer. De plus, vous participerez à la mise à jour de la documentation et à l'installation de nouveaux matériels. Le poste est en horaire posté (2*8, 35h annualisé) : 5h-13h en semaines paires 13h-21h en semaines impaires L'entreprise offre une rémunération attrayante allant de 2200EUR à 2400EUR brut mensuel, ainsi que des avantages tels qu'une prime transport, une prime panier, prime vacances, un 13ème mois, participation, etc. Vous bénéficierez également de 5 RTT par an + 4 à 12 RTT posés par la Direction (généralement le vendredi). Ce poste requiert un minimum d'un Baccalauréat professionnel ou BTS en mécanique, électrique, automatisme, électrotechnique ou maintenance. Des compétences en mécanique, et électricité sont indispensables. Si vous êtes autonome sur des opérations de maintenance machine et attentif(ve) à la sécurité en intervention, postulez dès aujourd'hui à l'adresse suivante : roanne.recrutement(a)ergalis.fr Je suis à la recherche d'un profil Electromécanicien (h/f) justifiant d'une expérience significative en maintenance des équipements industriels. Les principales compétences requises pour ce poste incluent une connaissance approfondie et des compétences techniques avancées en mécanique et en électrique. Le candidat doit être capable d'effectuer des diagnostics précis, de réaliser des travaux de réparation et de maintenance préventive dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Des connaissances en ajustage, en soudure, en automatisme et en hydraulique seraient un vrai plus. Il serait également apprécié si vous disposiez de CACES 3, CACES NACELLE, habilitations électriques, formation travail en hauteur, formation pont roulant, etc. La maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont des atouts essentiels pour ce poste. L'esprit d'initiative, la réactivité face aux imprévus et la capacité à proposer des solutions innovantes seront fortement appréciés. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par la maintenance industrielle, je serais ravie de recevoir votre candidature !
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements de mi-juin à mi-septembre, sur le secteur de Savigneux et ses environs. Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique, un(e) Mécanicien automobile H/F à Montrond les Bains. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réparation de véhicules : - Recherche de pannes, - Remplacer les pièces défectueuses (disques, freins, plaquettes, pneus etc.) - Vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Des notions de remplacement d'embrayage, culasse, moteur sont un plus Le profil recherché Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Mécanique automobile - Vous êtes motivés souhaitez vous invertir sur le long terme - Une première expérience en mécanique simple est fortement appréciée / débutant accepté
kelyps intérim recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe en maçonnerie H/F, vos missions : - Superviser les travaux de maçonnerie et de génie civil. - Coordonner et animer une équipe de professionnels sur le terrain. - Assurer le respect des délais et des standards de qualité. - Gérer l'approvisionnement en matériel et en ressources nécessaires. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Participer à la création de dalles techniques et à la pose de ferraillage. - Réaliser des rapports d'activité et suivre l'avancement des projets
Kelyps Intérim recherche pour l'un de ses clients : un cariste Lieu de mission : Savigneux (42) Type de contrat : Mission d'intérim Horaire : Journée ou 2/7 Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez en charge : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes - Gérer le stock et le dépôt - Entretenir les engins et outillages de travail - Divers travaux de manutention Ou : - Approvisionnement de machines en matières premières - Préparation des différentes recettes en lien avec la fabrication du produit - réception du produit fini en fin de lignes Votre Profil : - Vous avez vos permis CACES chariot catégorie 3 ou 1, 3 et 5 - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule - Respect des règles d'hygiènes et de sécurités Votre profil - Vous avez déjà une expérience minimum de 6 mois en conduite de chariots - Vous êtes Dynamique et Motivé Type d'emploi : Temps plein Temps plein Lieu du poste : En présentiel
- Dans le cadre du développement de sa Disivion technique, SOFAMA recrute un Technico-Commercial. - Poste basé dans la Loire ou Haute-Loire , le secteur est la France et éventuellement les pays frontaliers. - Des déplacements sont à prévoir sur la région AURA et sur la France entière. - Formation Technique avec un profil commercial , ou d'une formation commerciale avec une appétence technique , mécanique ou électromécanique ,
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implanté sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne, nous recherchons dans le cadre de notre développement, plusieurs personnes Plus que jamais à l'écoute des exigences de nos donneurs d'ordres de l'industrie du Luxe reconnus dans le monde entier, notre PME recherche des professionnels passionnés, impliqués, et motivées à rejoindre une entreprise industrielle dynamique.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements de mi-juin à mi-septembre, sur le secteur de Montrond-les-Bains et ses environs. Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité. Vous serez chargé(e) de promouvoir nos solutions auprès de clients des secteurs publics ou privés tout en fournissant un soutien technique. Descriptif du poste : - Développer et fidéliser le portefeuille client : o Mener une prospection proactive clients : qualifier et sélectionner des cibles en fonction de la stratégie et des directives de la hiérarchie. o Développer commercialement notre présence sur la région AURA et le sud de la région Bourgogne Franche Comté. o Visiter la clientèle existante, les prospects et les donneurs d'ordre (mairies, communautés de communes, maitres d'œuvre) o Suivre la publication des appels d'offres o Contribuer à la constitution de groupement d'entreprises - Réaliser des devis et des offres commerciales : (selon profil) o Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients o Collaborer avec le chargé d'affaires pour assurer la faisabilité et la qualité des solutions proposées o Suivre les projets dans leur globalité o Défendre les projets en audition ou commercialement - Être force de proposition : o Identifier de nouvelles opportunités de marché et prospecter de nouvelles cibles o Remonter les besoins et tendances du marché pour enrichir l'offre - Représenter l'entreprise : o Participer à des salons et événements professionnels o Garantir une image de qualité et de confiance auprès des clients et partenaires - Compétences humaines et techniques : - Connaissance des marchés publics et privés et des acteurs du traitement des eaux usées - Compétence des technicités liées au traitement de l'eau - Adaptabilité, polyvalence et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, dans un univers de PME - Bon relationnel auprès des clients (collectivité et industriel) et maîtres d'œuvre - Sens du travail en équipe - Autonomie dans la gestion des déplacements et de l'emploi du temps. - Communication ascendante - Type de contrat : CDI / Temps plein - Rémunération et avantages : Adaptée à l'expérience du candidat Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur pour faciliter vos déplacements et votre travail. - Expérience : 5 ans minimum dans le domaine du traitement des eaux - Diplôme : Titulaire d'une formation supérieure traitement des eaux idéalement complété par un cursus en Commerce. Permis de conduire B obligatoire - Déplacements : Des déplacements quotidiens sur la région Auvergne Rhône Alpes et les régions voisines Organisation avec un temps de présence en entreprise minimum au siège social à SAVIGNEUX à convenir
L entreprise BP2E est spécialisée dans la réalisation de stations d'épuration d'eaux usées et de rejets industriels à destination des collectivités locales et des industriels de 500 à 20 000 EH (équivalent habitant).
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Savigneux et Champdieu. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Bonjour, Vous êtes Soudeur monteur H/F votre profil est actuellement recherché ! Notre client : est spécialisé dans la fabrication et distribution de carrosseries industrielles, de bennes basculantes sur camions, de grues hydrauliques sur camions, grues mobiles à bras pivotant, bras compensateurs articulés pour la manutention des matériaux et appareils à bras avec bureau d'étude. Les postes sont à pourvoir pour une longue mission. Vous êtes passionné et méticuleux, votre métier c'est de souder et vous maîtrisez la soudure dans toutes les positions, alors postulez ! Vous devrez assembler et monter les pièces métalliques sur caisse , lire des plans et des croquis. - Soudure par point en semi auto -Tirage de cordons jusqu'à 2,5 m -Soudure de petits cordons Horaires : du lundi au jeudi 7H-12H / 13H30-17H, le vendredi 7h-12H Salaire : à définir selon votre expérience Vous maîtrisez la soudure et avez un parcours réussi dans ce domaine. Alors, répondez à l'offre ! A bientôt chez Manpower ! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Afin de renforcer son équipe, la société FOREZ BENNES LOIRE basée à Champdieu (42) recherche un Technicien SAV H/F. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable SAV, vous devrez assurer l'entretien et la remise en état des équipements que nous commercialisons ou similaires lors de panne ou dysfonctionnement. Vos missions : - Assurer l'exécution des interventions préventives et curatives ; - Appliquer à chaque étape les consignes d'entretien et SAV données par les constructeurs ; - Effectuer les (re)mises en services et vérifications générales périodiques d'appareils de levage : grues/ appareils à bras ; - Être capable d'intervenir chez les clients en autonomie (dépannage extérieur) ; - Paramétrer les grues ; - Réaliser l'assistance téléphonique auprès des clients (dépannage) ; - Être le relais du responsable SAV en son absence ponctuelle (supervision de l'équipe SAV). Compétences requises : - Disposer des permis B et du permis C dans l'idéal ; - Savoir souder (semi-auto) acier doux et HLE (+ alu si possible), toutes positions ; - Connaître l'hydraulique, l'électronique, l'électrique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'environnement du poids lourd, du monde agricole ou de la carrosserie industrielle. Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez FOREZ-BENNES LOIRE !
Forez-Bennes est une entreprise familiale créée par Mr & Mme Jean-Francis et Monique BOURRIN en 1969. Notre société, basée sur Champdieu dans le département de la Loire (42), n a cessé de croître et de s agrandir pour répondre aux attentes de ses clients. Depuis, le site de Champdieu permet d alimenter les besoins des métiers du TP, des collectivités locales, des paysagistes ou tout autre métier nécessitant un moyen fiable et polyvalent de contenants
Les iléades, centre aqualudique de Montrond-les-Bains, recherche un(e) agent d'accueil. Vous compléterez une équipe de 3 personnes et représentez l'image accueillante de Thermes et Iléades. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Vos missions s'orienteront autour de : - L'accueil physique et téléphonique des clients, - La réservation des soins proposés par notre institut, - L'encaissement des entrées, bons cadeaux ou produits de la boutique. 1 week-end sur 2? est travaillé. Poste entre 25h et 30h hebdomadaires, à définir.? Contrat saisonnier jusque début janvier. Possibilité de plus long terme. Attention: disponibilité obligatoire juillet et août ?2025. Si vous possédez un bon relationnel, avez une expérience significative en vente et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Au plaisir de lire votre candidature afin d'envisager une future collaboration.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7040
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, tre aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts mois sur 12 mois, Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€ mois à valoir dans nos magasins. Contrat : CDI Salaire : 2460 à 2460 EUR par mois
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Feurs.
