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Le centre intercommunal des Portes du Morvan recherche 1 animateur vacataire Enfance (H/F) pour les vacances scolaires de février : du lundi 9 au vendredi 20/02/2026 inclus Missions : - Travail en équipe - Animer l'Accueil de Loisirs durant les vacances - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles - Préparer, animer et évaluer le programme d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la règlementation - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et des jeunes Public : Enfants - adolescents (3 à 11 ans) Expérience : Une expérience dans le domaine de l'animation de loisirs auprès d'enfants et d'adolescents est souhaitable, tout comme une expérience dans le bénévolat associatif, l'animation, le secourisme. Compétences : - Sens de l'écoute, adaptabilité, polyvalence, dynamisme, créativité, patience, prise d'initiative, autonomie, force de proposition. - Capacité à travailler en équipe. - Des compétences artistiques, culturelles sportives sont un plus. Lieu de travail : Secteur Lormes et Brassy Rémunération : 69,23 euros brut/ jour + congés payés
Missions : - Veiller à la sécurité des personnes hébergées (adultes handicapés) - Assurer la prévention et la surveillance des bâtiments et des installations - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer les situations d'urgence selon les procédures mises en place en lien avec la personne d'astreinte Compétences : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Sens des responsabilités, autonomie - Permis B Qualifications exigées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié exigé Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Mars 2026
Le restaurant SCGR La Braise Du Goulot recherche un commis de cuisine ( H/F) pour le 15 mars. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi. Nous serons fermé pendant la période de Noël. Tes missions? Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Tes horaires? Adaptés selon tes besoins, possibilité de temps partiel Le profil? Tu es organisé? Tu as le sens du contact? Tu sais prendre des initiatives? Tu es rigoureux? Ce poste est fait pour toi!
Nous recherchons notre futur(e) salarié(e) agricole en polyculture élevage de bovins. Les taches principales sont les suivantes : - conduite et entretien d'engins et matériels agricoles - seconder le chef d'exploitation pour les soins à donner aux animaux (alimentation, litière...) - tous travaux d'entretien des terres agricoles et prairies Rythme de travail: Du lundi au vendredi de 8H à 12H/14H à 17H
Exploitation agricole en polyculture élevage de bovins
Notre hôtel restaurant, au cœur du Morvan, recherche son(sa) futur(e) commis de cuisine pour rejoindre l'équipe. L'établissement propose des services de traiteurs et de restauration traditionnelle. Sous la supervision du Chef, vos missions: - Préparer les aliments selon les recettes et les normes sanitaires en vigueur - Utiliser le matériel de cuisine en toute sécurité et efficacité - Nettoyer et entretenir votre poste de travail avec rigueur - Contribuer à l'organisation et à la propreté de la cuisine - Maîtriser les techniques culinaires de base et les appliquer avec précision Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en cuisine Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome Le poste est à pourvoir début mai.
Missions : - Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne - Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique - Permis B Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir Immédiatement
Missions: Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de l'aide-soignant(e) dans l'accomplissement de toutes les fonctions d'un être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié. Savoir -faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : - Faire preuve de rigueur et méthode - Savoir s'organiser et s'adapter - S'impliquer dans un travail d'équipe - Savoir communiquer avec différents publics - Savoir écouter - Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve - Etre disponible - Faire preuve de polyvalence et de ponctualité Particularité du poste . - Horaires 20h45 -06h45 - Week end en alternance Prise de poste Février 2026
Le Centre Hospitalier « Les Cygnes » de Lormes dans la Nièvre, hôpital public de proximité à spécialité principalement gériatrique (Médecine, SSR, SSIAD PA), recrute dans le cadre d un remplacement de courte durée, un(e) aide-soignant(e) à temps plein (100%) pour son service d'EHPAD (96 lits).
Adecco est ravi de vous proposer une opportunité long terme pour une entreprise dynamique spécialisée dans le sciage et le rabotage du bois. Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour une mission de plusieurs mois en interim avant embauche à Saint-Martin-du-Puy (58140). Contrat à la semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires pratiques : du lundi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 15h. Votre rôle chez nous : En tant que manutentionnaire, vous serez un acteur clé des opérations au quotidien. Vos missions incluront : - Manipuler les charges tout en respectant les cadences de production ( Gestes répétitifs) - Assembler des douelles - Vérification et contrôle visuelles du produit - Veiller à la sécurité sur le site en respectant les normes en vigueur. Votre dextérité manuelle sera mise à l'honneur pour garantir une manipulation efficace des matériaux. Ce que nous vous offrons : Ce contrat intérim à temps plein est une occasion idéale pour ceux qui débutent ou souhaitent découvrir le secteur du bois. Plongez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à un projet stimulant. Nous souhaitons rencontrer des candidat-e-s passionné-e-s, motivé-e-s, et prêts à s'investir au sein d'une équipe soudée. Les qualités suivantes seront vos meilleures alliées : - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer dans notre environnement collaboratif, - Fiabilité : pour garantir des opérations de qualité et en sécurité, - Attention aux détails : pour assurer la précision dans la gestion des stocks et la manipulation des charges. Compétences techniques requises : - Gestion des stocks : organisation et suivi des matériaux, - Connaissance sécurité : application des normes pour la protection de tous, - Manipulation de charges : une approche efficace pour déplacer les matériaux. Nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à son succès!
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 13 éducateurs/trices. Vous serez en situation d'accompagner les enfants dans leur construction psycho-affective à travers tous les temps de la vie quotidienne: -la mise en place d'activités, d'ateliers -de projets en lien avec les problématiques singulières de chacun -le projet de l'institution. Ce poste nécessite la capacité à entrer en relation avec des enfants en grande difficulté affective et à faire face à des situations de crises. Le travail en équipe, l'échange avec tous les professionnels et la transmission des informations demeurent des qualités incontournables pour ce poste.ainsi que la capacité à s'interroger et se remettre en question sur les postures éducatives adoptées.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de bois, un Chef d'Atelier (H/F) En tant que Chef d'atelier Centre d'Usinage Bois, vous serez l'âme de la production. Vous aurez l'opportunité de piloter une équipe dynamique, de partager votre expertise et d'apporter votre touche personnelle à notre processus de fabrication. Vos missions : - Organiser et superviser avec enthousiasme : - Planifier et répartir les tâches en veillant à l'épanouissement de chaque membre de l'équipe. - Optimiser l'utilisation de nos machines tout en respectant la qualité et les délais, avec une attention particulière au bien-être de tous. - Animer et encourager votre équipe : - Motiver et encadrer votre équipe avec bienveillance et passion. - Favoriser une ambiance de travail positive où chacun se sent valorisé et écouté. - Réaliser des réglages et assurer la maintenance : - Adapter les réglages des machines pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. - Effectuer une maintenance préventive pour garantir un fonctionnement optimal et en toute sécurité. - Veiller à la sécurité et à la conformité : - Appliquer les normes de sécurité avec rigueur et former les nouvelles recrues pour intégrer notre culture de sécurité. - Gérer les flux et les stocks avec efficacité : - Organiser le stockage des matières premières et collaborer avec l'équipe pour fluidifier la production. Nous recherchons une personne passionnée, avec : - Une expérience de 5 ans dans l'industrie du bois, plus précisément dans l'utilisation de centres d'usinage. - Un Bac Pro, BTS ou Licence Pro en métiers du bois, gestion de production ou maintenance industrielle. - De bonnes compétences en management et en communication.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 13 éducateurs/trices. Ce poste est dédié à l'accompagnement des adolescents dans leurs projets vers l'extérieur de la maison d'enfants. Vous serez en situation d'accompagner les adolescents et jeunes majeurs dans leurs premiers pas vers l'extérieur, (Milo, collège, lycée, stages, etc.) Cela se concrétise par: -la mise en place d'activités, d'ateliers -de projets en lien avec les problématiques singulières de chacun -l'établissement de partenariats de tout types pouvant ouvrir à des liens vers l'extérieur pour les jeunes -dans le cadre du projet de l'institution Ce poste nécessite la capacité à entrer en relation avec des enfants en grande difficulté affective et à faire face à des situations de crises. Il nécessite aussi la capacité à discuter et négocier pour l'intérêt des jeunes avec les partenaires. Le travail en équipe, l'échange avec tous les professionnels et la transmission des informations demeurent des qualités incontournables pour ce poste.ainsi que la capacité à s'interroger et se remettre en question sur les postures éducatives adoptées.
Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Conduire les véhicules de collecte (19t et 26t) - Collecte des trois flux de déchets (ménagers résiduels, recyclables et biodéchets) ; - Respect des consignes (itinéraires, horaires, sécurité etc.) ; - Respect de la réglementation routière, temps de conduite et des temps de repos ; Collecte des déchets en tant que ripeur - Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ; - Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ; Autres missions ponctuelles - Collecte des encombrants, des cartons et autres collectes spéciales si besoin ; - Distribution sacs et conteneurs ; - Informer les usagers sur les consignes de tri si nécessaire. Profil de poste Savoir-faire - Polyvalence ; - Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne) ; - Bonne condition physique ; - Gestion de conflits. Savoir-être - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur - Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers - Dynamisme - Sens du service public Informations complémentaires Permis poids lourd et FIMO obligatoire pour le poste Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire Travail de nuit par tous les temps (début des tournées vers 5h du matin) Traitement indiciaire (grille de la fonction publique territoriale) Poste et salaire Fonctionnaire ou à défaut CDD d'un an renouvelable 35H hebdomadaires Poste basé sur Lormes et à pourvoir à compter du 01 mars 2026 Contact Lettre de candidature + CV à adresser avant le vendredi 20 février 2026. - par courrier à : Madame la Présidente - Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs Place François Mitterrand - BP 8 - 58120 CHATEAU-CHINON - ou par mail à rh@ccmorvan.fr
Missions : - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Gérer l'affichage d'informations Gestion administrative et comptable : - Tenir les registres de courriers d'arrivée et de départ et assurer la diffusion des courriers électroniques - Rédiger la correspondance courante, les arrêtés de stationnement, de circulation. - Délivrer aux administrés les dossiers d'urbanisme, aider à leur compréhension et à leur rédaction, les réceptionner, les enregistrer, les envoyer au service instructeur - Tenir à jour le fichier électoral (inscriptions et radiations), mettre en place l'organisation matérielle des élections (suivre les opérations pré-électorales, électorales et post-électorales) - Constituer les dossiers liés à l'état civil : mariage, décès, baptêmes civils, PACS et mettre à jour les registres d'état civil - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Gérer et suivre les absences : congés, maladie. - Participer à l'établissement des bulletins de paie - Établir les déclarations sociales - Saisie des mandats et des titres dans le logiciel comptable Berger Levrault, suivi des rejets - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Répondre et traiter les relations fournisseurs (par courrier, téléphone et mail) - Assurer le suivi des conventions financières - Travailler en relation étroite avec la trésorerie - Etablir les loyers
Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins sous la responsabilité du cadre supérieure de santé Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à 1'efficacité et à la qualité des prestations, dans le cadre de la politique des soins de l'établissement. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Assurer le management de l'équipe paramédicale - Travail en partenariat avec équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents. - Participer à l'organisation des soins en EHPAD. - Organiser ct animer des réunions d'équipes, des groupes de travail. Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer des stagiaires. - Créer et mettre à jour des outils de suivi de traçabilité des soins. - Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance. - Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles. - Participer à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des règles de bonnes pratiques. - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet de Vie Individualisé. - Participer à l'organisation et au respect du circuit du médicament. Gérer le matériel et les stocks - Préparer les entrées des nouveaux résidents. - Echanger avec les professionnels des réseaux de soins. - Assurer la transmission des informations auprès des équipes - Suivi des présences/absences de chaque agent sur le logiciel de gestion du temps - Gérer les entretiens professionnels annuels - Accompagner les agents dans leur projet professionnel Savoir être - Savoir se positionner dans ses fonctions - Faire preuve d'adaptation, d'autonomie Faire preuve de rigueur et de méthode - Savoir anticiper, négocier, décider Prévenir et traiter des situations conflictuelles Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire - Travailler en réseau - Être à l'écoute - Avoir de la patience, être tolérant - Savoir faire preuve d'équité Prérequis exigés . - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Certificat de compétence Infirmier Coordinateur (possibilité de formation ultérieure) Particularité du poste : - Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi - Choix du droit d'option au forfait sans horaires fixes - Disponibilité - Possibilité de participer aux Astreintes Administratives Prise de poste au 1 Décembre 2025.
Le Centre Hospitalier « Les Cygnes » de Lormes dans la Nièvre, recrute pour son service EPHAD (15 lits de médecine, 15 lits de SSR, 96 lits d'EHPAD, 36 places de SSIAD et un Service de Repas à Domicile.
Le restaurant SCGR La Braise Du Goulot recherche un serveur ( H/F) début Mai Tes missions? Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Tes horaires? Adaptés selon tes besoins, possibilité de temps partiel Le profil? Tu es organisé? Tu as le sens du contact? Tu sais prendre des initiatives? Tu es rigoureux? Ce poste est fait pour toi!
TPE dynamique et spécialisée dans le gros œuvre. Elle intervient principalement sur des projets de construction de bâtiments résidentiels et commerciaux, assurant des travaux de qualité grâce à une équipe passionnée et compétente. Elle recherche actuellement un ouvrier polyvalent du bâtiment pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous serez en charge de réaliser divers travaux de construction et de rénovation, sous la supervision du chef de chantier. Vos principales missions incluront : Préparation des chantiers : nettoyage, installation des équipements, etc. Travaux de maçonnerie : fondations, murs, dalles, etc. Travaux de charpente et couverture Pose de cloisons, de revêtements de sol et d'autres travaux de finition Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant : Une expérience dans le domaine de la construction et du gros œuvre Une grande polyvalence et capacité à exécuter différents types de travaux Aptitude à travailler en extérieur et en hauteur Un esprit d'équipe et le goût du travail bien fait Des compétences en lecture de plans seraient un plus
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour son client Les Ateliers du Chêne, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois, un Cariste (H/F) . Missions : Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de notre client. Votre mission principale consistera à gérer les stocks, manipuler les charges et respecter les cadences de production. Vous serez également responsable de la sécurité sur le site, en veillant à appliquer les normes en vigueur. Votre dextérité manuelle sera un atout pour assurer une manipulation efficace des matériaux. Compétences attendues : - Conduite chariot pour transporter tronçons de bois / palettes - Permis cariste R489 - Gestion de stock et du flux - Utilisateur des outils informatiques - Respect des consignes de sécurité sur le site et consignes de circulation Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes débutantes ou sans expérience, souhaitant découvrir le secteur du bois et développer leurs compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler en équipe et de faire preuve de fiabilité. Votre attention aux détails et votre résistance physique seront des qualités précieuses pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Fiabilité : garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Attention aux détails : assurer la précision dans la gestion des stocks et la manipulation des charges. Compétences techniques - Gestion des stocks : assurer l'organisation et le suivi des matériaux. - Connaissance sécurité : appliquer les normes de sécurité pour protéger les équipes et les matériaux. - Manipulation de charges : utiliser votre dextérité pour déplacer les matériaux efficacement. Le contrat proposé est un intérim à temps plein, offrant une expérience enrichissante dans le secteur du bois. Postulez en ligne !
*** Poste à pourvoir dès que possible*** Service sanitaire-Poste de nuit Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe Particularité du poste : - Horaires : 6h24-14h / 13h24-21h/20h45-06h45 - Week end en alternance
Missions Magasin : bi1 Lormes, bientôt U ExpressPoste : Directeur(trice) Adjoint(e)Statut : Cadre - forfait 217 jours travaillés / 7 semaines de congés Type : CDIRémunération : À discuter autour d'un café (ou d'un inventaire bien fait)Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30Le magasin de Lormes, niché en plein coeur du Morvan, est peut-être petit, mais quand les beaux jours arrivent et que le camping d'à côté se remplit, ça devient un vrai terrain de jeu pour amateurs de commerce actif.Le directeur est bien en place, mais il a besoin de son vrai numéro 2. Un binôme. Un soutien. Quelqu'un sur qui compter pour faire tourner la boutique quand ça chauffe (et pas seulement à cause du soleil).Et bonne nouvelle : le magasin passe bientôt sous l'enseigne U Express, donc si vous aimez les projets, les transitions et les plans à construire, vous allez être servi.Accompagner le directeur dans la gestion globale du magasin : commerce, humain, logistique, gestionÊtre présent(e) sur le terrain, épauler les équipes, et garder un oeil sur tout (surtout quand tout va très vite)Gérer votre secteur de prédilection (frais ou sec, à vous de briller là où vous êtes bon)Participer activement à la transformation vers U Express : nouveaux outils, nouvelle organisation, nouvelle dynamiqueÊtre le relais, le soutien, le copilote, celui ou celle qui voit venir les problèmes avant qu'ils n'arrivent et qui aide à tout faire avancerSPSCH
Période : Dès le : 02/02/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SMRPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : SMR : 22 litsLogiciel : CrosswayRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier (H/F) pour son client, une structure en hôpital local (gériatrique) à Lormes (58). 3 services sont présents :Médecine : 15 litsSMR polyvalent : 15 litsL'EHPAD : 96 litsVous travaillez sur la partie EHPAD. Avantages : Un parkingUn accès aux formationsAccès à CGOSRestaurationDoublure de 15 joursEquipe de cadre accessibleHS rémunérées et recupéréesPour les 12h : 28 CA + 6 RTT)Rémunération et Conditions de travail :CDI, CDD de 3 mois, CDD de 6 moisHoraires : Possibilité de 12h (7h30-19h30) + 1 week-end sur 2Salaire : grille de la fonction publiqueReprise d'anciennetéVos missions :Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,Définir et planifier des projets de soins personnalisés,Dispenser des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Alors, prêt(e) à relever le défi
