Offres d'emploi à Challonges (74)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Challonges située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Challonges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - SEYSSEL, 01 - Valserhône, 01 - VALSERHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Challonges

Offre n°1 : vendeur/ vendeuse en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans la vente
    • 01 - SEYSSEL ()

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un vendeur / vendeuse.
Votre principale mission est d'assurer la vente des produits.

En contact permanent avec la clientèle, vous êtes garant(e) d'un accueil de qualité, vous avez une première expérience en vente.
Travail dimanche.
3 jours de congé par semaine, 21h/semaine + heures supplémentaires
Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie avec un CV le matin excepté le mardi.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOURGEOIS CHRISTOPHE DENIS

Offre n°2 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier - VALSERHONE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - Valserhône ()


Pour renforcer nos équipes, nous recherchons
Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Valserhône (01) - déplacements à prévoir sur l'ensemble de notre territoire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif :

- Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques.
- Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
- Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation.
- Vous organisez les mises en services des logement neuf.

- Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages.
- Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage
- Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance

- Vous suivez un budget
- Vous gérez les commandes ainsi que vos factures


Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes..


De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles.
Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client.


Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

    DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale

Offre n°3 : Chef de caisses en grande distribution (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 01 - VALSERHONE ()

Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses à Valserhône (01200) !

Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ?
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !

Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) :

- Responsable de Caisses (h/f)
Poste CDI - Temps plein - basé à Valserhône (01)

Votre mission :

En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de :

- Manager une équipe performante : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs.
- Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures.
- Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus.
- Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations.

Profil :

Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe.

Pourquoi choisir ce poste ?

Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services.
Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière.
Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin.

Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ?

Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise.

Les + d'Alphéa Conseil Grenoble :

Une connaissance approfondie du marché de l'emploi local
Un réseau étendu d'entreprises partenaires
Une écoute attentive de vos besoins et de vos aspirations
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet :

Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter.

Alphéa Conseil Grenoble vous attend !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Respect des procédures de fermeture de caisse
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Accompagner un collaborateur nouvel arrivant à sa prise de poste
  • - Clôturer une caisse
  • - Contrôler la conformité des opérations de caisse
  • - Effectuer des remboursements
  • - Former et développer les compétences des membres de l'équipe
  • - Gérer les conflits en cas de litige avec un client
  • - Gérer les transactions et opérations de caisse
  • - Optimiser l'agencement des caisses pour accélérer le service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement des caisses
  • - Réaliser un contrôle des transactions financières
  • - Surveiller les opérations de caisse

Entreprise

  • ALA CONSEIL ET STRATEGIE

    Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -

Offre n°4 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

L'EHPAD de Bellegarde dans l'Ain est une structure d'une capacité de 82 places dont 67 places pour personnes âgées, 13 places pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'hébergement temporaire, composée d'une équipe de 40 salariés.
Vous rejoignez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Intégrez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
- développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
- porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e).
Vos missions principales :
- Prendre en charge l'accueil téléphonique
- Accueillir physiquement le patient, son entourage et tout autre interlocuteur
- Orienter le patient, son entourage et tout autre interlocuteur
- Tenir à jour le dossier médical du patient
- Tenir à jour le logiciel de soins TITAN (entrées/sorties)
- Réception et tri des courriers postaux et/ou électroniques
- Gestion des plannings des aides soignants(e)s et infirmiers(ères)
- Prise de rendez-vous médicaux spécialisés et suivi du parcours de soins
- Transmission des messages et consignes
- Archiver et classer les dossiers patients
- Assurer la sécurité des accès aux dossiers médicaux
- S'intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Respecter les procédures en vigueur

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de secrétaire médicale exigé et expérience sur poste similaire appréciée
- Vous disposez d'une expérience significative réussie sur le même type de poste.
Compétences :
- Bonne connaissance de la terminologie médicale
- Bonne maitrise de la frappe
- Très bonne orthographe
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, HM)
- Rigueur et organisation / Grande adaptabilité
- Qualité relationnelle / Ecoute et patience, sens du contact
- Dynamisme et autonomie / Esprit d'initiative /Travail d'équipe



La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (Diplôme secrétaire médical(e)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

Offre n°5 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Billiat ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°6 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Valserhône ()

Offre d'emploi : Agent Communal (H/F) - Entretien des Espaces Verts

Lieu : alentours de Bellegarde (01)
Type de contrat : CDD à 80%
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

Description du poste :
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une mairie située aux alentours de Bellegarde (01), un(e) agent communal pour l'entretien des espaces verts de la commune.

-Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc.)
-Participer à la plantation de fleurs, arbustes et autres végétaux
-Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces publics
-Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition
-Conduire le véhicule de service pour les déplacements nécessaires aux missions


-Première expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée
-Autonomie et sens de l'organisation
-Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques
Avantages :
-Salaire attractif
-Avantages de la ville
-Véhicule de service à disposition

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration.

MISSION GÉNÉRALE :
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
- Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ;
- Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ;
- Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ;
- Formation et encadrement des stagiaires ;

MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant

SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis obligatoire : Permis B
- Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B
- Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle.
- Risques liés au poste : Responsabilités

COMPÉTENCES REQUISES :
Qualification et/ou Formations requises : (Savoir)
Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale
Niveau d'étude : Bac +3
Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants

Compétences

  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE éducateur/trice jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE de VALSERHONE

Offre n°8 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Missions :
En tant qu'Auxiliaire Ambulancier (H/F), vous secondez l'Ambulancier dans toutes ses tâches quotidiennes :
- Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile,/régional/national/international ) et Missions UPH (Urgences Préhospitalières)
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
- Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
- Conduite et tenue des véhicules (ambulances, VSL)
- Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées
- Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel
- Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord)
- Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données )

Non diplômé(e)s, la formation peut être proposée en amont de la prise de poste et dure 3 semaines.

Avantages :
- Notre parc automobile est régulièrement renouvelé et entretenu
- Mutuelle, Prévoyance
- Heures supplémentaires payées
- Formation continue, montée en compétences,
- Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
- Tenue professionnelle complète
- Cadre de travail agréable

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • BELLEGARDE AMBULANCES MULTIN-HUMBERT

    Ambulances Multin Humbert à Bellegarde sur Valserine

Offre n°9 : Secrétaire 0.5 AEMO BELLEGARDE (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - VALSERHONE ()

Le Service AEMO de l'ADSEA, par mission du Juge des Enfants dans le cadre d'un dossier d'Assistance Educative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants dans leur milieu, en apportant « aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre ».

Secrétaire d'antenne à VALSERHONE à temps partiel : dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue), sous l'autorité du chef de service, vous assurez la bonne marche du service : vous assurez la frappe, la correction et la mise en forme des écrits des travailleurs sociaux, mise en place et tenue des tableaux de suivis, enregistrement et suivi des dossiers dans un logiciel d'activité, accueil téléphonique et physique du public, gestion des agendas et des suivis d'audiences. Vous assurez également , avec la soutien de l'assistante de direction, le suivi et la gestion du matériel (stock de fournitures, commandes, organisation matérielle des accueils.)

Le poste est situé sur la commune de Bellegarde sur Valserine, en centre-ville. Il est à 50% réparti en 4 demi-journées et une journée complète.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°10 : Surveillant de nuit - résident autiste - EAM (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CHAUMONT ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une :

VEILLEUR DE NUIT H/F

La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle.

Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées.

- Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy
- Temps plein 35 heures
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Environnement de travail agréable

Passionné(e) par le secteur du médico-social ?
L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • AAPEI EPANOU

    Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°11 : Animateur Qualité de service - VALSERHONE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Valserhône ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive.
Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un Animateur Qualité de service H/F - Valserhône - déplacements à prévoir sur l'ensemble de notre territoire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez le rôle d'appui, de conseiller et de contrôle interne auprès du Directeur de territoire, des Responsables des Pôles proximité et Clientèle, ainsi que du Référent territorial de l'agence. Vous optimisez et facilitez le fonctionnement du territoire notamment en assurant une partie du suivi d'activités et son reporting : suivi des fournisseurs, gestion budgétaire, gestion du patrimoine, management de la qualité.
Vous concourez à la qualité de service en effectuant un suivi et un contrôle régulier des prestataires.
Vous assurez également la logistique nécessaire aux activités du territoire.

Issu d'une formation type licence professionnelle en lien avec la Qualité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire qui vous a permis de développer vos connaissances théoriques ainsi que vos compétences pratiques. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et votre capacité d'analyse vous permet de mener à bien les différentes missions qui vous sont confiées. Rigoureux et organisé, vous veuillez au respect des règles et procédures au sein de votre équipe et également avec les interlocuteurs externes. Vous savez faire preuve d'initiative et d'anticipation lorsque l'activité de l'entreprise le nécessite. Doté d'un bon relationnel, votre pédagogie a été reconnue par vos anciens employeurs et vous a permis de réussir vos précédentes missions. Vous aimez vous investir dans votre travail et vous souhaitez vous engager dans des valeurs d'entreprise.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

CDI - temps plein

Rémunération brute annuelle : 29900 euros (sur 13ème mois)

Profitez de nos nombreux avantages :

- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- 11 RTT
- horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- tickets restaurant 11 euros par jour dont 6,60 de prise en charge Dynacité
- mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- prévoyance

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°12 : Conseiller Commercial Automobile VO Citroën H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Pour la marque Citroën, qui présente "Une gamme pour chaque besoin", avec une offre au coeur de l'actualité via ses modèles électriques, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous avec un projet professionnel clair? Contactez-nous.
Rattaché au Responsable Commercial Véhicule Occasion Jean Lain, sur le site de Bellegarde, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation.

Au quotidien, vous êtes chargé de/d' :
Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies
Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services
Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...)
Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)
Développer les ventes additionnelles
Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients
Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.)
Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels
Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques

Temps de travail effectif 38h hebdomadaire,
Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir
Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés
5 Jours de RTT annuel
Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel
Titre Restaurant - Mutuelle familiale
Véhicule + téléphone de fonction

Profil
Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce.
Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients.
Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme.
Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients.
D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique.
REFSP2

Autres informations
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
etc..

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires
Date de début souhaitée : à partir de mi-août
Niveau d'expérience : Débutant accepté
Formation exigée : BP Préparateur en pharmacie - Obligatoire

Description du poste :
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une pharmacie de village à taille humaine.

Vous serez amené(e) à :

Délivrer les prescriptions médicales sous contrôle du pharmacien

Accueillir et conseiller la clientèle

Gérer les stocks et les commandes

Participer à la mise en valeur de l'espace de vente

Conditions de travail :
CDI 35h/semaine

Travail un samedi sur deux

Fermeture le samedi après-midi

Emploi du temps régulier, permettant un bon équilibre vie pro / vie perso

Profil recherché :
Diplôme BP préparateur en pharmacie exigé

Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et appréciez le travail en équipe

Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne

Avantages :
Pharmacie située à 30 minutes de Genève, 40 minutes d'Annecy

Sortie d'autoroute à 5 minutes, gare TGV à proximité

Clientèle locale agréable et respectueuse

Ambiance de travail conviviale et encadrante

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV à : amg@pharmacie-michaille.fr
Téléphone : 0450597605

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DE LA MICHAILLE

    Pharmacie de village à Chatillon en Michaille, clientèle très agréable et équipe dynamique.

Offre n°14 : Alternant Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BILLIAT ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,

* Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive versée sur 13 mois,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°15 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production à Valserhône (H/F)
Vous serez en charge, au sein de l'atelier :
-De contrôler visuellement la qualité des pièces produites
-De respecter les consignes indiquées sur les ordres de fabrication
-De conditionner les pièces
-De faire de la manutention légère
Le poste est en équipe 5x8, donc vous serez amenés à travailler certains weekends
Vous serez accompagné et formé sur votre poste.
Vous bénéficierez de primes de douche, panier et majorations d'heures de nuit/week end, le cas échéant
Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie ?
ou êtes attirés par le domaine de l'industrie ?
Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux ?
Travailler en 5x8 vous intéresse ?

Alors, votre profil nous intéresse !
Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à
-nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ),
-d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
-d'une appli professionnelle monmanpower
-d'un accès à des formations en ligne
-et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Animateurs Extra-Péri Scolaire H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - VALSERHONE ()

Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique !

HORAIRE :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30
Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h)
Mercredi : amplitude de 9h30
PERMIS B OBLIGATOIRE

- MISSIONS GENERALES :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires.

- ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT.

Organisation d'un projet périscolaire
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires
- Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte les différences des enfants
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités

Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .)
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
- Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité
- Ajuster les dépenses liées aux activités
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Mettre en valeur son savoir-faire
Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Entretien/ rangement
- Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe.
- Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité).
- Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire).
Transport scolaire
- Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir
- Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée)
- Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°17 : Agent de soins H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°18 : Agent de soins H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F.

LE POSTE
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Accompagner le résident
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

Activité hôtelière et d'animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

Participer au développement de l'établissement
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

PROFIL
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
Respect des procédures et protocoles en vigueur
Notions d'hygiène et de soins
Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°19 : Agent des espaces verts H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - VALSERHONE ()

AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Activités principales :
- Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage...
- Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée
- Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais)
- Participer au fleurissement de la Ville
- Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts

PROFIL
- CAP/ BEP
- Notions d'entretien des espaces verts
- Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais
- Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée
- Permis Poids Lourds fortement conseillé
- Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule.
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur, autonomie.

TYPE DE CONTRAT
Contractuel CDD 6 mois
Temps de travail : 37 heures (RTT)
Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi
7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi
Participation à la viabilité hivernale (astreinte)
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois

Avantages :
RTT
Titre-restaurant
Adhésion au CNAS

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - Valserhône ()

ENTRETIEN DE LOCAUX TYPES : BUREAUX / MONTEES ESCALIERS /ATELIERS / BASES DE VIE .....
HEURES A DEFINIR

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°21 : Laborantin H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Frangy ()

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) laborantin(e) à Frangy (74270) en CDI

Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. En tant que laborantin, vous aurez pour missions principales de :
- Réaliser et suivre les analyses bactériologiques et physico-chimiques conformément à nos méthodes
- Effectuer la métrologie de l'usine et du laboratoire
- Réceptionner, analyser et assurer l'enregistrement informatique des échantillons
- Assurer le suivi des stocks de produits
- Participer, par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions, au plan d'amélioration du service.

Horaire de journée, avec 1 samedi sur 3 travaillé.

Rémunération :
- Taux horaire selon profil
- Panier repas
- Majoration heures samedi : 25%

Pour ce poste de laborantin, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :

- Diplômé d'une formation de type BTS ou DUT Biochimie ou IAA
- Idéalement consolidé par une expérience réussie dans la fonction acquise en industrie laitière

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Postulez !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°22 : ENSEIGNANT(E) FRANCAIS LANGUES ETRANGERES - VALSERHÔNE - L0401

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Valserhône ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Français langues étrangères (FLE) / UPE2A (Unité pédagogique pour élèves allophones arrivants).

Le poste est à pourvoir au sein d'un collège/lycée de Valserhône pour un temps de travail devant élèves de 18 heures hebdomadaires: 12h en collège et 6h en lycée.

CDD d'1 an

Vos missions

- Assurer l'enseignement du français langue de scolarisation
- Assurer l'enseignement de l'entrée dans l'écrit.
- Assurer l'enseignement des mathématiques en visant les compétences de fin de cycle 3.
- Construire chez l'élève une connaissance suffisante du système scolaire et des méthodes d'apprentissage pour s'inscrire en voie de réussite dans le cadre d'une formation professionnelle.
- Préparer les élèves au DELF (diplôme d'études en langue française) et au CFG (certificat de formation général)
- Accompagner les élèves dans la construction de leur projet de formation professionnelle.
- Conseiller les équipes pédagogiques dans la prise en charge des élèves allophones.
- Assurer le lien avec les familles, les associations et autres organismes référents.
- S'engager à passer l'habilitation correcteur-examinateur du DELF scolaire et participer à la mise en œuvre de l'examen.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/"

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) + certification FLS ou master FLE.

Expérience d'enseignement du FLE/FLS auprès de jeunes de 11 à 18 ans.
Expérience dans l'accompagnement professionnel de jeunes adolescents.
Souhaité : habilitation DELF

Vos compétences :
Vous travaillez en équipe et partager son expertise
Vous savez individualiser les parcours, adaptés aux besoins de chaque élève
Vous savez adapter son enseignement au plurilinguisme et à l'hétérogénéité du groupe
Vous construisez des outils pédagogiques
Vous mettez en œuvre des compétences de médiation interculturelle
Vous maîtrisez le français oral et écrit
Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelle

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°23 : Alternance - Conseiller(ère) de vente bricolage (F/H )

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) ou NDRC en alternance ?

Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Valserhône (Ain - 01) est fait pour toi !

Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes :
- Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client
- Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser
- Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales
- Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité

Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites.

Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible.

Ce job est fait pour toi !

Date de début du contrat : Septembre 2025.
Durée du contrat : 1 à 2 ans
Lieu de travail : Bellegarde
Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation ou 1 semaine 1 semaine
Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines !

Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière.

Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.

2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

    Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Offre n°24 : Commercial-e Itinérant-e en pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - VALSERHONE ()

Tu as l'âme d'un développeur commercial et une passion pour l'automobile ? Rejoins notre équipe dynamique !

Tes missions

Développer et fidéliser un portefeuille clients pro
Gérer les ventes, les commandes et les suivis
Négocier offres et conditions commerciales
Répondre aux besoins clients avec réactivité
Collaborer avec l'équipe interne pour un service fluide

Ton profil

Expérience dans la vente BtoB de pièces automobiles (1 an min.)
Fibre commerciale, sens de la relation client et de la négociation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Autonomie, rigueur, adaptabilité

Ce qu'on t'offre

Un environnement stimulant, basé sur l'esprit d'équipe
Un poste responsabilisant avec de vraies perspectives d'évolution (y compris vers la Suisse)
Rémunération attractive + primes selon profil

Intéressé-e ?
Envoie CV + lettre de motivation par mail.
Merci de ne pas contacter les magasins directement - aucune candidature par téléphone ne sera traitée.

On a hâte de découvrir ton profil !

Compétences

  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Entreprise

  • NORMEDS 01200

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 74 - Seyssel ()

Remplacement vacances été sur 3 sites de travail
Bureaux , parties communes,
lundi au samedi de 5h à 7h
lundi au vendredi de 17h à 18h30
Samedi de 9h à 10h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°26 : Responsable Maintenance (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Musièges ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits laitiers, en CDI un Responsable Maintenance (h/f).

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?
Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre vision globale de la maintenance au sein d'un site de production ? Alors continuez votre lecture !

Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous


- Managez et assurez la montée en compétence de votre équipe (8 personnes). Véritable leader, vous challengez et accompagnez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés et développez une synergie
- Garantissez la gestion globale des énergies, de la station d'épuration des installations de traitement des eaux et des équipements industriels du site afin d'assurer la performance, leur fiabilité et leur conformité.
- Etes le référent et le garant du développement des méthodes maintenance avec pour objectif de développer de la performance des interventions, qu'elles soient préventives, curatives ou amélioratives.
- Validez et suivez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service.
- Collaborez aisément et avec simplicité avec les différents services concernés (production, sécurité, qualité,...)
- Proposez et gérez le budget du service maintenance et le plan d'investissement.
- Construisez et suivez vos tableaux de bord d'indicateurs afin d'atteindre vos objectifs.
- Etes garant de la bonne application des consignes de sécurité lors de l'intervention de vos équipes.

Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes de week-end, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Vous êtes diplômé en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d'équipe?
Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité et pour la gestion de projet?
Vous êtes reconnu pour accompagner vos collaborateurs par le partage de votre savoir et de votre expertise?

Alors postulez !

Doté d'un réel leadership et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°27 : Responsable Adjoint du Service Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

MISSIONS GÉNÉRALES :

Planifier, coordonner, encadrer, former et participer au travail des équipes affectées au Cadre de Vie.
Suppléer le directeur du Cadre de Vie.
Mettre en œuvre une gestion différenciée et durable des sites avec codes de gestion.
Mettre en place un plan de fleurissement annuel.
Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires.
Contrôler et guider la réalisation de travaux neufs ou de rénovation.
Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux d'entretien ou d'investissement des espaces verts, espaces publics et espaces sportifs de la collectivité.
Assurer l'organisation technique des chantiers d'espaces verts et planifie et contrôle la réalisation des travaux effectués.
En lien avec le directeur du service, assurer le management et l'encadrement des agents du service Espaces Verts.

ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :

- Assure l'organisation technique des chantiers d'espaces verts
- Contrôle et guide la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts
- Propose et met en œuvre les programmes de travaux d'entretien ou d'investissement des espaces verts, espaces publics de la collectivité
- Assure les astreintes déneigement ou de décision
- Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le directeur
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public.

Organisation technique des chantiers d'espaces verts :

- Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts
- Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
- Élaborer le guide de maintenance des espaces verts
- Attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
- Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
- Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
- Organiser et gérer un chantier
- Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Participer et suivre le budget
- Etablir des bons de commande
- Etablir, saisir et suivre les marchés publics
Coordination des activités des entreprises sur les chantiers :

- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
- Repérer et gérer les dysfonctionnements
- Organiser et animer des réunions
- Repérer et réguler les conflits

ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :

Participe aux astreintes de viabilité hivernale et astreintes organisées par la collectivité en fonction des besoins du service.
Gestion des relations avec les usagers

MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

Large autonomie dans l'organisation du travail
Rend compte au directeur
Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur du Cadre de Vie
Responsabilité en matière de sécurité du personnel et des espaces publics.
Force de proposition auprès de sa hiérarchie
Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité.
Garant du respect des plannings
Encadrement d'équipes techniques
Garant du respect du protocole d'entretien ou du plan de gestion, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et équipements

Compétences

  • - Intervention en milieu urbain
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Assurer le respect des réglementations environnementales
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Travaux paysagers | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°28 : Cuisinier en Restauration Collective (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Corbonod ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi. Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu. Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives.

MISSIONS :
Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité.
Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management.
Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).

PARTICULARITÉS DU POSTE :
Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)
Horaires : Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30-15H00 dont pause
Nombre de repas: 800 couverts par jour
Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs
Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts
CDI - Temps plein - Entre 23.5K€ et 24K€ brut/an

PROFIL :
Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration.
Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.
Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°29 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - INJOUX GENISSIAT ()

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.

L'établissement / service : Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (enfants de 6 à 11 ans, sur 2 cycles CP-CM) située à l'école des Balmettes - INJOUX-GÉNISSIAT rattachée au SESSAD Autisme,

Les missions :
- Rattaché à la Cheffe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous exercerez au sein d'une équipe composée d'un/une Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un/une Enseignant(e) Spécialisé(e) et une AESH, en collaboration occasionnelle avec d'autres professionnels du secteur médico-social et de l'Éducation Nationale. Vous serez en charge de :
- Accueillir, éduquer et accompagner les enfants en classe ainsi qu'en inclusion ou dans des dispositifs de droit commun afin de développer et de généraliser leurs compétences.
- Participer aux réunions hebdomadaires de service.
- Assurer des guidances parentales à domicile ou dans les locaux des PEP.
- Apporter son regard quant à la collecte des données nécessaires à la mise en œuvre des Projets Personnalisés de chaque enfant, co-construits avec l'Éducation Nationale.

Profil et Compétences :
- Diplôme d'État Accompagnant Educatif et Social exigé,
- Permis B obligatoire
- Bonnes connaissances autour de l'autisme,
- Capacité à saisir des données informatiques simples,
- Aisance dans la relation éducative et le soutien aux familles,
- Capacité d'adaptation, de travail en équipe, mais aussi en autonomie,
- Vous savez vous positionner dans un rôle d'accompagnant
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Vous avez une bonne résistance au stress.
- De l'expérience auprès d'enfants autistes ou porteurs de TSA serait un plus
- Des connaissances de méthodes de communication telles que PECS, MAKATON ou TEACCH seraient également un plus.

Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDI à temps plein, annualisé sur 210 jours travaillés, basé à l'école des Balmettes - 01200 INJOUX-GÉNISSIAT
- CCN 51, statut non-cadre (coefficient 351).
- Rémunération annuelle brute : à partir de 25126 € à majorer selon ancienneté.
- Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE
- Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association.
- Embauche prévue le 25 août 2025

Entreprise

  • ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI

    L'Association PEP 01 (Pupilles de l'Enseignement Public) agit depuis 1915 pour favoriser l'égalité et l'esprit de solidarité en développant la citoyenneté de l'enfant à l'adulte. L'association a développé une offre sociale et médico-sociale et a implanté diverses structures pour enfants avec autisme. L'association recrute régulièrement des postes éducatifs, médico et para-médicaux, rémunérés selon la CCN51.

Offre n°30 : Operateur Aerogommage / Nettoyage toiture / Traitement bois (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Nous recherchons un aérogommeur ou une aérogommeuse passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de réaliser des opérations de nettoyage et de décapage par aérogommage tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le bâtiment et appréciant le travail du bois, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement stimulant.

Ce poste est proposé pour 39h/ semaine annualisé

Responsabilités

Effectuer des opérations d'aérogommage et de décapage sur divers matériaux et surfaces

Préparer les surfaces à traiter en nettoyant et en protégeant les zones environnantes

Manipuler et entretenir le matériel d'aérogommage avec soin

Suivre les procédures de sécurité et de qualité établies

Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et conforme aux attentes

Participer à la gestion des stocks de matériaux nécessaires à l'aérogommage

Effectuer les tâches relatives aux dépôt et à l'enlèvement des marchandises des clients



Profil recherché

Expérience préalable dans le bâtiment

Sens du détail et capacité à travailler avec précision

Capable de travailler en hauteur (échafaudage, nacelle)

Esprit d'équipe et bonne communication

Autonomie et sens des responsabilités

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !



Rémunération : à partir de 2115,00€ par mois (rémunération selon expérience)

Ce que nous vous proposons :

- Salaire net mensuel : 1 650 €

- Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise

- Prime d'intéressement tous les 4 mois : 400 € net

Du lundi au vendredi

Repos le week-end

Travail en journée

Profil débutant accepté

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Permis remorque ou CACES un atout

Compétences

  • - Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois
  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • ALPES DECAP

Offre n°31 : Second de cuisine Restauration Concédée (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Mission
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives.

MISSIONS :

Production

Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume.
Vous savez travailler avec des produits frais et brutes.
Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Gestion

Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises.
Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)

Horaires: Cycle de 3 semaines avec un week-end travaillé et 8 repos sur 3 semaines (horaires de 6H30 à 15H00)

Nombre de repas: 800 couverts par jour

Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs

Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration

Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°32 : Conducteur / Conductrice de pelle à pneus (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un chauffeur de pelle à pneus.

Prise de poste à Frangy.

Poste à pourvoir dès que possible en intérim.

Horaires de journée.

Rémunération étudiée selon votre profil et votre expérience.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Déblayer et préparer le terrain pour les chantiers
- Terrassement
- Nivellement

Vous êtes disponible tout de suite et vous recherchez une mission ?

Vous avez de l'expérience sur un poste de chauffeur de pelle à pneus ?

N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour !

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°33 : Animateur de soirées pour jeunes en MFR (H/F) rentrée 2025-2026

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s) - BAFA + animation avec adolescents
    • 74 - FRANCLENS ()

La Maison Familiale et Rurale (MFR) de Franclens (74910) propose des formations dans le secteur du bâtiment. En tant qu'association privée, nous recherchons un(e) animateur(trice) en "freelance" pour dynamiser les soirées de nos jeunes apprentis en internat pour la rentrée 2025-2026. Un parking est disponible sur place.

Contexte de la mission : Nous souhaitons offrir à nos jeunes (adolescents et jeunes adultes, public mixte) des moments de détente, de convivialité et d'épanouissement en dehors de leurs heures de formation. Les animations se dérouleront avant et après le repas du soir.

Jours : Mardis, Mercredis et Jeudis soir (en période scolaire/d'alternance).
Horaires : De 17h30 à 18h30 (avant le repas) ET de 20h00 à 21h15 (après le repas). (Soit 2h15 d'intervention par soirée) à noter que le repas du soir est à la charge de la MFR.
Statut : Mission régulière en freelance
Contrat : Prestation de service (freelance) ou complément de revenus
Rémunération : selon convention collective MFR.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.

Vos missions principales :
Proposer, organiser et animer des activités variées pour les jeunes :
Jeux de société, grands jeux collectifs
Activités manuelles et créatives
Activités sportives (accès à une salle de musculation, possibilité d'organiser des cours de gym, foot, etc.)
Favoriser le lien social, la cohésion de groupe et la participation active des jeunes.
Veiller à la sécurité physique et morale des participants.
Gérer le matériel d'animation mis à disposition (vous pouvez également apporter le vôtre).
Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité pour répondre aux envies et besoins du groupe.

PROFIL recherchés:
Etre titulaire du BAFA (éxigé) et une expérience avec les ados
Grande créativité et dynamisme pour proposer des animations originales et entraînantes.
Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
Excellente capacité d'adaptation et d'improvisation.
Maîtrise de diverses techniques d'animation (jeux, sports, activités manuelles).
Qualités personnelles :
Excellent relationnel, sens de l'écoute et patience.
Enthousiasme communicatif.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE DE LA SEMINE

Offre n°34 : Agent d'exploitation (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - INJOUX GENISSIAT ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent d'exploitation à Injoux Génissiat (H/F)

-vous réalisez des opérations de maintenance 1er niveau et d'entretien sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et sécurité, vous rendez compte au contremaitre
-Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux... )
-Vous contribuez ou réalisez en tant qu'exécutant à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation notamment dans les aspects sécurité
-vous controlez le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), vous détectez les éventuelles anomalies et transmettez l'information au chargé d'exploitation
-Vous apportez votre expérience et votre analyse au chargé d'exploitation et au contremaitre pour le traitement des défauts et incidents
-Vous exécutez les manoeuvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autorité d'un chargé d'exploitation


Poste en roulement de 2 semaines: 1 semaine à 38H et 1 semaine à 32H soit une moyenne de 35H sur 2 semaines

-Formation: BAC - Electromécanique - Electrotechnicien
-Une expérience obligatoire dans le domaine de l'industriel
-Vous vous adaptez facilement et vous êtes polyvalent
-Habilitation H1 B1 V
-Déplacement possible entre le Barrage et la station de pompage (véhicule de service)
-Esprit d'équipe



Vous pensez que ce poste est fait pour vous ?

Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Régleur sur presse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Régleur sur presse pliage/collage à Valserhône (H/F)


Vos missions consisteront à :
-Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité.
-Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal.
-Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité.
-Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs.



Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ?
Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ?

Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme.

Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H

Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à :
-nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ),
-d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts),
-d'une appli professionnelle monmanpower,
-d'un accès à des formations en ligne,
-et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Margeur (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Valserhône (H/F)


Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression.

Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage.
Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé.
En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail.

Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur.


Rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) à la qualité, capable de travailler en équipe et d'évoluer dans un environnement industriel technique.
Apte à intervenir en support d'un conducteur de presse Offset, avec un bon sens de l'observation et de l'organisation.
Compétences clés :
-Approvisionnement de la presse en cartons et matières premières
-Préparation et mise en place des consommables d'impression
-Assistance à la planification et à la préparation des groupes d'impression
-Réglages des systèmes d'ancrage et de mouillage
-Contrôle de l'alimentation et suivi qualité pendant la production
-Nettoyage et entretien du poste de travail
-Capacité à identifier des dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des solutions en lien avec le responsable de presse
Qualités personnelles :
-Sérieux(se), autonome et impliqué(e)
-Bon relationnel et sens du travail d'équipe
-Soucieux(se) du respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Chauffeur PL bi-benne (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

M l'intérim recherche, un Chauffeur PL bi-benne H/F, pour l'un de ses clients situé à Frangy

MISSIONS :
* Conduite d'un PL bi-benne (permis C exigé)
* Chargement, transport et déchargement de matériaux (terre, gravats, enrobés.)
* Travail en coordination avec les équipes au sol
* Entretien courant du véhicule
* Respect strict des consignes de sécurité et du code de la route

PROFIL :
* Permis C valide + FIMO/FCO à jour
* Expérience en chantier TP ou conduite de bi-benne fortement appréciée
* Carte conducteur à jour
* Autonomie, rigueur, réactivité
* Bonne connaissance des règles de sécurité

Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Rémunération : selon profil
Heures supplémentaires majorées
Indemnités repas

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • M L'INTERIM

Offre n°38 : EDUCATEUR SPECIALISE HOPITAL DE JOUR (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHANAY ()

Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées.
La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places.
Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation.

Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD).

Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée.
L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par le soin-étude associé au projet de soin personnalisé.
Vos missions :

Placé sous la responsabilité de la Cadre coordonnateur des soins, vous avez en charge :
- L'accompagnement des patients en hospitalisation de jour et la coanimation du groupe
- La mise en place d'atelier auprès des patients
- La relation avec les familles et les intervenants extérieurs
- Vous assisterez aux réunions et travailler avec une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place une médiation thérapeutique


Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.
- Compétences particulières :
- Savoir travailler en équipe
- avoir de l'expérience dans en SSR et pédopsychiatrie
Conditions de travail :
Hôpital de jour avec des horaires de jour.
Temps de travail : 35h/ semaine avec RTT.
Rémunération : à partir de 1 920.9 euros brut, possibilité de reprise d'ancienneté.
Convention collective : FEHAP 51

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS

    Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.

Offre n°39 : Enseignant activité physique et sportive (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H36/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHANAY ()

Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées.

La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places.

Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation.

Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD).

Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale.

Vous êtes sous la responsabilité de la cadre de l'unité de soin du Colombier.

Missions principales :

- Elaborer un cycle de séance pour répondre aux objectifs individualisés du patient

- Elaborer et interpréter les bilans individualisés des patients pour connaitre leurs capacités physiques et leur motivation

- Connaitre les différents handicaps, inadaptations, pathologies et difficultés que peuvent présenter le public accueilli

- Maîtriser les techniques pédagogiques

- Connaitre le cadre règlementaire lié aux APS

- Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Capacité d'adaptation

- Organisation

- Force de proposition

- Pratiquer l'écoute active

Diplôme exigé

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 2 020,00€ à 2 200,00€ par mois

Nombre d'heures : 29.6 par semaine

Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT

Horaires :
Travail en journée;

Rémunération supplémentaire :
Primes

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS

    Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.

Offre n°40 : Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHANAY ()

L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY :
Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023.
Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA).
Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée.

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle.
Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué.
Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines :
- Piloter et suivre la masse salariale
- Assurer le reporting RH en interne
- Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication
- Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction
- Piloter le projet social - QVT
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
- Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle
- Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement
- Etablir les contrats de travail, DPAE,
- Constituer le dossier administratif du personnel
- Suivi des stagiaires
- Assurer un suivi des indicateurs RH
- Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail
- Assurer la gestion des dossiers de retraite
- Etablir le planning des astreintes
- Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement
- Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc.
- Participer aux comités d'encadrement
- Participer aux comités de Direction
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN.

Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour
Poste en CDD
Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté
Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951

Avantages :
- Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site
- Participation au transport
- Possibilité de logement en proximité
- RTT
- Chèques vacances

Profil souhaité :
- A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Personne motivée, dynamique
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, discrétion
- Sens de l'autonomie
Types de primes et de gratifications :
- Prime décentralisée
- Ségur personnel non médical
Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay

Date de début prévue : dès que possible

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS

    Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.

Offre n°41 : Alternant Commercial Transport (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CLARAFOND ARCINE ()

Si vous êtes étudiant(e) dans le domaine du Commerce et que vous recherchez une alternance au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion : cette annonce est faite pour vous !

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Transport dans le cadre d'un contrat en alternance sur 12 ou 24 mois de formation pour intégrer la plateforme Salesky, spécialisée dans le transport frigorifique et située à Clarafond-Arcine (74270).

La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025 !



Vos missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Commercial du Pôle Froid et au sein d'une équipe composée de 3 Directeurs Commerciaux adjoints, vous intervenez sur les départements Savoie, Haute-Savoie et la Suisse limitrophe.

* Soutien administratif dans la gestion commerciale : *
Rédaction des documents et supports
* Assurer un reporting régulier des activités commerciales et des résultats


* Approfondissement des connaissances du secteur : *
Veille concurrentielle et marché : suivre les évolutions du secteur, repérer les opportunités et identifier les menaces





Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) !

* Votre fonction transverse vous amènera à travailler avec plusieurs services dans l'entreprise
* Vous serez accompagné(e) dans votre formation par votre tuteur/tutrice
* Vous allez bénéficier d'une 1ère expérience professionnelle tout en étant rémunéré(e) aux conditions réglementaires
* Vous profiterez d'une mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
* Des déplacements ponctuels sont à prévoir



Découvrez l'activité en vidéo !

Entreprise

  • SYSKALE

Offre n°42 : Hote hotesse de caisse acceuil (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - FRANGY ()

Les fonctions d'une hôtesse de caisse sont les suivantes:
- Encaissement des achats du client
- Préparation des prélèvements
- Nettoyage de son poste de travail
- Décompte de la trésorerie en fin de la journée
- Accueillir le client avec sourire et courtoisie
- Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats
- Effectuer les échanges ou les remboursements
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse
- Connaitre et proposez nos différents service (tel que le drive , la location d'utilitaire ,la vente de billets de spectacles etc.)

Poste ouvert aux débutant.e.s
Contrat :
- Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations
- CDI 35h

Horaires en continu :
Soit le matin : 5h - 13h
Soit l'après-midi : 13h - 20h
1 jour de repos variable par semaine.

Avantages :
- Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée)
- Mutuelle entreprise
- 13ième mois
- 5% sur les courses

Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°43 : Agent de contrôle (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

QUI SOMMES NOUS ?

Entité française d'un groupe européen leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés double paroi en PEHD, POLIECO France (110 salariés) commercialise, via un réseau de distributeurs, une large gamme de fourreaux pour câbles, tubes pour assainissement, tampons en composite (.)

NOUS RECRUTONS !

Dans le cadre du renforcement temporaire de notre service QSE, nous recherchons un Agent de contrôle (H/F) en CDD pour unedurée de 6 mois.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité industrielle, idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie, ce qui serait un plus.

Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel !

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

-Assurer une présence dans l'usine afin d'accompagner les opérateurs dans le respect des procédures qualité
-Promouvoir et renforcer la culture qualité au sein des équipes
-Effectuer le contrôle de réception des produits finis
-Analyser et gérer les retours clients
-Réaliser le contrôle des stocks

Horaires de journée : roulement 6h00-13h30 // 11h30-19h00 // 30 min de pause

Intégrer POLIECO, c'est intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, au sein de laquelle le travail de chacun est valorisé.

N'attendez plus pour nous rejoindre !

Entreprise

  • POLIECO FRANCE

Offre n°44 : AMP/AES/Aide-soignant H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel.

LE POSTE
Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
- Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
- Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;
- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
- Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.
- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille

PROFIL
Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique
Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- S'adapter aux changements
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes

Offre n°45 : AES / AMP/ Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.

Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :

- Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,

- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne

- Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;

- Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;

- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-

- Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.

- Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident

Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille

PROFIL

Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.

Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)

Elle/il apprécie le travail en équipe.

Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie

Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.

Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique

Qualités professionnelles requises :

- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion

- Dynamisme

- Esprit d'initiative

- S'adapter aux changements

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

- Sens des responsabilités

- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Formations

  • - Action sociale (AES / AMP/ Aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°46 : CHAUFFEUR / CONDUCTEUR ROUTIER SPL ZC (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - Clarafond-Arcine ()

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC).



* Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse


Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) !

* Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne
* Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré
* Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 182 heures mensuelles
* Le salaire brut mensuel minimum est de 2280.46€ + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'éco-conduite et de sinistralité
* Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation
* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière



Découvrez votre futur métier en vidéo !

Entreprise

  • SALESKY 2 SAVOIE

    SALESKY, filiale du Groupe MOUSSET Depuis 1946 et son arrivée dans le Groupe en 2022, SALESKY est spécialiste du transport frigorifique. Acteur majeur du groupage en transport de produits frais, fort de ses 6 plateformes implantées sur les axes stratégiques du territoire national et de ses 450 collaborateurs, l'entreprise veille au bien-être de ses conducteurs routiers qui bénéficient d'une flotte de véhicules modernes et écologiques. Notre promesse : votre épanouissement, notre ambition !

Offre n°47 : Manageur d'Exploitation (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - FRANGY ()

Notre filiale TRANSAVOIELAIT, spécialiste de collecte en cour de ferme au service de la filière laitière recherche un Manager d'exploitation (F/H)


Aux côtés de notre Directeur de région, vous gérez un centres de profit de A à Z :

* management des hommes,
* qualité du service client,
* gestion des plannings et du matériel,
* contrôle des coûts.



* Vous êtes le partenaire privilégié des clients, vous accompagnez leurs croissances au travers de démarches conjointes d'optimisations et d'améliorations continues.

* Vous managez une équipe de conducteurs routiers spécialisés notamment dans la collecte de lait.

* Vous exercez votre goût de l'organisation, de la planification, du management, de l'animation, de la gestion. Cette polyvalence vous permettra de découvrir puis maîtriser toutes les facettes de la vie de notre entreprise.

* Vous contribuez à la bonne exploitation des moyens de transport dans le souci constant de la satisfaction client, de la performance économique et du respect de la qualité et des réglementations en vigueur.



Une formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes, l'envie et le courage alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution.



Les raisons d'intégrer l'équipe de TRANSAVOIELAIT de FRANGY ( 74270) !



* Vous intégrez un Groupe dynamique

* Le poste est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles

* Rémunération annuelle à partir 35K€ brut + Voiture de fonction

* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • TRANSAVOIELAIT

Offre n°48 : VALSERHONE temps plein d'éducateur spécialisé en AEMO (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) et la rédaction des écrits à destination des magistrats- Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). Possibilité d'intégrer le service CARIC pour la mise en œuvre de droits de visites médiatisées ( un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite..)

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°49 : Sauveteur (se) BNSSA (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2025. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel.

Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire mensuel brut de 1996.07 € (soit environ 1 556.88 € net)

Majoration des heures supplémentaire à 30 %
Heures payés double le dimanche et jours fériés
Prime de panier de 9 € / jours travaillé
Un logement collectif est réservé pour nos 3 Surveillants de baignade. L'hébergement des personnels saisonniers étant considéré comme un avantage en nature, une retenue d'environ 120 € Brut mensuelle sera appliqué sur les bulletins de salaires



Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 11h à 18h30. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours de 10h30 à 11h puis la surveillance jusqu'à à 18h30.

Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • HAUT-RHONE TOURISME

Offre n°50 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie secteur SEYSSEL
Vos missions :

- Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc....
- Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas
- Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
- Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties
- Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires

Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°51 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière (H/F)

Vous serez amené/e à travailler dans une composée de 2 pâtissiers et d'apprentis.

Poste à pourvoir au plus vite, vous travaillez 5 jours par semaine (jours de repos les lundis et mardis).
Horaires : 5h30-13h

Salaire à négocier selon profil.

Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir votre candidature ou de vous présenter à la boulangerie.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOURGEOIS CHRISTOPHE DENIS

Offre n°52 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Valserhône ()

Le Cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre recherche d'un emploi stable, durable et formateur.

Notre client, une entreprise industrielle en forte croissance, ouvre une nouvelle ligne de production et recrute un Technicien de production Qualifié H/F 3x8.




Au sein de l'équipe de production, vous serez responsable de :
-Réaliser les réglages de machines et la maintenance de premier niveau
-Effectuer les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits
-Détecter et résoudre les dysfonctionnements techniques
-Appliquer les consignes de sécurité et d'environnement
-Renseigner les rapports de production et de maintenance


-Vous avez une expérience confirmée en maintenance et réglages, ou êtes particulièrement manuel(le) et logique
-Vous savez intervenir efficacement sur des équipements industriels
-Vous êtes rigoureux(se), autonome, et impliqué(e) dans la qualité de votre travail


Une formation d'un mois en binôme est prévue pour vous familiariser avec les machines spécifiques de l'entreprise.
La formation interne porte uniquement sur les équipements spécifiques de l'entreprise. Un bon niveau technique de base est donc indispensable.


Avantages :
-13e mois (50 % en juin / 50 % en décembre)
-Panier repas de 7,50 (horaires de nuit)
-Prime d'intéressement trimestrielle (275 )
-Plan d'épargne entreprise avec abondement à 15 %
-Chèques cadeaux (170 )
-Chèques vacances (participation entreprise : 45 /mois)



Vous avez le goût de la technique, aimez travailler en autonomie et souhaitez rejoindre une entreprise solide et dynamique ?
Postulez dès maintenant et intégrez une nouvelle aventure industrielle !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Vendeur/-se en pièces détachées automobiles (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Tu es passionné(e) par l'automobile et les pièces détachées ? Rejoins notre équipe à Valserhône !

Tes missions

Accueillir, conseiller et servir les clients (technique & vente)
Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangement
Animer l'espace de vente & gérer la caisse
Mettre les produits en valeur en rayon

Ton profil

CAP en mécanique ou automobile + 1 an d'expérience minimum
Bonnes bases en mécanique auto & pièces détachées
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Dynamique, autonome, orienté(e) client, adaptable

Ce qu'on t'offre

Poste responsabilisant et évolutif
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Opportunités de carrière, y compris à l'international
Salaire attractif + primes

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV + lettre de motivation par email.
Merci de ne pas contacter les magasins ou appeler.

On a hâte de te rencontrer !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • NORMEDS 01200

Offre n°54 : Apprenti Pâtissier H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Pâtissier H/F.

Votre principale mission est d'assurer la production de pâtisseries sous la tutelle du Chef Pâtissier.

2 jours de congés par semaine les mardis et mercredis.
Alternance avec les temps d'apprentissage théorique.
Durée du contrat pouvant varier selon l'avancée de votre parcours (12 ou 24 mois).
Les candidatures des personnes souhaitant obtenir la Mention Pâtisserie sont également bienvenues.

Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi.
Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • BOURGEOIS CHRISTOPHE DENIS

Offre n°55 : Apprenti Boulanger H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Boulanger H/F.

Votre principale mission est d'assurer la production de pain sous la tutelle du Boulanger.


2 jours de congés par semaine de congés les mardis et mercredis.

Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • BOURGEOIS CHRISTOPHE DENIS

Offre n°56 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Je recherche pour compléter mon équipe un(e) coiffeur(euse) qualifié(e) et de préférence expérimenté(e)

Poste à pourvoir rapidement en CDI ou CDD a votre convenance

Horaire:
Travail du mardi au samedi
Amplitude: 9h/12h-14h-18h ou 19h (samedi fin à 16h30)
Repos dimanche + lundi + 1/2 journée par semaine (à définir)
Possibilité de temps partiel à convenir
Prise de poste en mai

Salaire a convenir selon profil + prime sur CA (+ avantageuse que la convention)

Etude de location au fauteuil possible si indépendant

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure (CAP a minima) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER DE COIFFURE

Offre n°57 : Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale - Secteur Frangy (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Frangy ()

Notre association ADMR Seyssel Frangy basée à Frangy recherche un ou une

Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F)
Secteur : Frangy - Seyssel et proches alentours

Votre rôle ?

Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu.
Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette).

Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience.

Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
- Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES)
ou
- vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi.

Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs.
Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial !

Pourquoi nous rejoindre ?

Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail
Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s)
Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends.
Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAVOIE

Offre n°58 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie H/F Valserhone

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons sur Valserhone, un.e aide à domicile / auxiliaire de vie.

Missions du poste:
Vous intervenez au domicile des familles pour aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les tâches suivantes :
- Entretien du logement,
- Courses,
- Repas,
- Entretien du linge
- Aide à la toilette (reste en fonction du souhait des candidats, cela n'est pas une mission indispensable)

CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADOM 01

Offre n°59 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) 01 (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Siel Bleu 01 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Éducation sportive (Licence STAPS APA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Offre n°60 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Contrat : CDD (remplacement 4 mois) - 35 heures par semaine
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

Qui sommes-nous ?
L'institut Yves Rocher de Valserhône (Bellegarde-sur-Valserine) incarne la beauté naturelle et l'expertise végétale.
Nous proposons à notre clientèle une expérience unique alliant soins esthétiques, conseils personnalisés et produits de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionnée pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance
- Réaliser les soins esthétiques visage et corps, épilations, massages
- Promouvoir et vendre les produits Yves Rocher
- Veiller à l'hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement de votre cabine
- Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction de notre clientèle

Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP ou BP Esthétique minimum
- Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe
- Autonomie, dynamisme et goût pour la vente
- Disponible immédiatement
- Débutante acceptée

Ce que nous vous offrons :
- Un poste à temps plein (35h/semaine du mardi au samedi) au sein d'une enseigne reconnue
- Un environnement professionnel agréable et stimulant
- Une formation continue aux protocoles Yves Rocher

Rejoignez l'équipe Yves Rocher Valserhône et participez à révéler la beauté de chacune au naturel !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

  • YVES ROCHER VALSERHONE

Offre n°61 : Aide à domicile (H/F) - Seyssel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEYSSEL ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Seyssel
Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°62 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Billiat ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°63 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe engagée au service de l'inclusion scolaire.

→ Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS)
Le PAS est un dispositif de proximité, implanté au sein ou à proximité des écoles, qui accompagne les enfants présentant des besoins éducatifs particuliers.
Son objectif : Faciliter l'accès aux apprentissages en proposant des aménagements pédagogiques et éducatifs et du matériel adapté en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale et les acteurs du territoire.

→ Vos missions principales
1. Accompagner les familles
- Accueillir les familles sollicitant le PAS pour comprendre les besoins de l'enfant
- Orienter vers les structures ou professionnels les plus adaptés
- Proposer un accompagnement personnalisé complémentaire
- Assurer une coordination fluide entre les familles, les structures et les enseignants

2. Être un appui pour l'Éducation Nationale
- Conseiller et orienter les enseignants rencontrant des difficultés d'accompagnement
- Apporter une expertise médico-sociale pour soutenir l'inclusion des élèves

3. Co-construire des réponses éducatives & médico-sociales
- Observer les élèves dans leur environnement scolaire pour identifier leurs besoins
- Proposer des outils pédagogiques et des aménagements adaptés
- Élaborer des bilans d'observation afin de définir des plans d'action éducatifs
- Déployer des stratégies éducatives en partenariat avec les enseignants spécialisés

4. Sensibiliser et former
- Organiser et animer des actions de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion scolaire
- Organiser et animer des sessions de formation aux enseignants spécialisés

→ Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire
- Connaissance des dispositifs de soutien aux enfants à besoins spécifiques
- Bonne maîtrise des troubles neuro-développementaux (TND)

→ Les avantages de l'association
- Un rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire
- 18 jours trimestriels supplémentaires ajoutés aux 5 semaines de congés payés par an
- Fermeture en période estivale

- Contremarques cinéma, spectacles, parcs de loisirs
- Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture...

- Prime décentralisée : +3% supplémentaires
- Mobilité interne possible entre services et établissements

- Pas d'internat : Nuits et week-ends libres

→ Conditions du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Date de début de contrat : 25 août 2025
- Lieu de travail : Collège du Mont des Princes _ 252 rue des Oudets, 74910 SEYSSEL
- Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir
- Mutuelle : Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH)
- Convention collective : CCN 51 _ Secteur médico-social

Entreprise

  • PEPSMB 73-74

    PEPSMB 73-74 : une association engagée, innovante et humaine 150 professionnels accompagnent des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein d'une plateforme de services. Leur objectif ? Construire avec eux des parcours respectueux de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés par l'envie de faire autrement, de faire mieux, de faire ensemble ! Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens ?

Offre n°64 : Agent de quai de nuit (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CLARAFOND ARCINE ()

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de nuit sur plateforme frigorifique :

* Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant
* Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise
* Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité
* Vous travaillez à temps partiel (30 heures semaine) de nuit de lundi au vendredi


Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) !

* Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire
* Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 130 heures mensuelles
* Taux horaire brut : 12.09 € (1571.70€ brut mensuel) + primes + majoration des heures de nuit
* Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages CSE & Groupe à découvrir !
* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Entreprise

  • SALESKY 2 SAVOIE

Offre n°65 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD à Valserhône (H/F)


Sous l'autorité du chef de chantier et au sein d'une équipe de 3 à 4 manoeuvres, vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation de canalisations d'assainissement, réseaux enterrés par technique sans tranchée.
- Grâce au matériel spécifique lié à cette activité (caméra d'inspection, robot de fraisage électrique, matériel de chemisage aux UV, etc.),
- Vous participerez aux différentes tâches de chemisage, gainage, fraisage et réhabilitations de divers ouvrages.
- Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- la réalisation d'ouvrages maçonnés,

Formation aux spécificités du poste en interne


Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, doté d'un excellent esprit d'équipe.

La précision, la ponctualité et le souci du détail seront des compétences cruciales pour exceller dans ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler.

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité).

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°66 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine sur Autoplatine à Valserhône (H/F)
Vous êtes en charge de :
-Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe
-Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises.
-Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement.
-Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production.
-Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production.

Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ?
Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ?

Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme.

Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H

Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à :
-nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ),
-d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts),
-d'une appli professionnelle monmanpower,
-d'un accès à des formations en ligne,
-et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°67 : Couturier / Couturière Retouche, Création et Mesure Clients (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - VALSERHONE ()

Poste à Bellegarde-sur-Valserine / 01200 Valserhône

Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des
jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure.

Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier.
Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures
qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues.

Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client
pour un nouvel essayage.

Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille
(machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de
fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ).

Il / Elle assure parfois les livraisons au client.

Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation,
méthodique et aime le travaille bien fait.

Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire

Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire.

Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la
recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail, et qui fait un travail de haute qualité.

Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme et qui ont peu d'expérience, nous serions ravis de
reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois.

Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal).

Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai.
Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande.
Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut
Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut
Bonus en fonction des performances a en discuter.

Teste durant l'entretien :
Ourlet piquet:
L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes.
Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée.
Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs.
Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki)
Les coutures doivent être droites et le repassage net.

Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • Atelier de Couture Roseliz

Offre n°68 : Agent(e) d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 16h30 hebdo.

Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients.

PERMIS DE CONDUIRE ET VEHICULE OBLIGATOIRE afin de se rendre sur les différents sites

Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • MSP DES SAVOIE

Offre n°69 : Technicien d'exploitation en production d'énergie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Injoux-Génissiat ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F)


- Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux
- Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge
- Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement
- Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés
- Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT... )
- Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités.
- Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration.

-Formation : Bac pro maintenance - Bac pro électrotechnique - Bac pro électricité
-Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte
-Outils spécifiques : notion : word - GMAO
-Habilitations indispensables : H0B0
-Déplacements : poste basé à Génissiat
-Compétences relationnelles : bon relationnel - ponctuel - dynamique - autonome et curieux


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ?

Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Aide plaquiste (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Lieu du chantier : Valserhône
Tâches à effectuer :-Pose de plaques plafond sur ossatures, peinture, port de charges
Horaires : lundi au jeudi 8h-12h /13h-17h - vendredi 8h-12h/13h-16h


Poste proposé dans le cadre de clauses sociales, où seront privilégiées les candidatures de personnes rencontrant des difficultés dans leur retour à l'emploi, et dont le contrat passera par une agence de travail temporaire :

Pour rappel les critères d'éligibilités sont :
- Les bénéficiaires du RSA ;
- Les bénéficiaires de minimas sociaux et leurs ayants droits ;
- Les demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance de travailleur handicapé par la commision des droits départementale des Personnes Handicapés (CDAPH) orientés en milieu ordinaire ;
- Les jeunes de moins de 26 ans, diplômés ou non, sortis du système scolaire depuis 6 mois, inscrits dans une démarche d'insertion et de recherche d'emploi ;
- Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans ;
- Les jeunes en suivi renforcé de type PACEA, SMA, SMV, en sortie de Garantie Jeunes ;
- Les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire ;
- Les demandeurs d'emploi de longue durée + 12 mois d'inscription à pôle emploi
- Les salariés au sein des entreprises d'insertion et mises à disposition par une Association Intermédiaire (AI), une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), une Entreprise d'Insertion (EI), un groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification (GEIQ), un chantier d'insertion ou une Régie de Quartier ou d'autres dispositifs adéquats, un Etablissement d'Insertion de la Défense (EPIDE), les Ecoles de la Deuxième Chance (E2C) ;
- Les salariés sortants d'entreprises de travail adapté ;

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°71 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - FRANGY ()

Vos missions :
- Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer des produits non conformes
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gérer les stocks
- Réaliser un inventaire
- Contrôler l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Organiser le traitement des commandes
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement

Votre profil :
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Poste ouvert aux débutant.e.s

Contrat :
- Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations
- CDI 35h

Horaires en continu :
- Soit le matin : 5h - 13h
- Soit l'après-midi : 13h - 20h
1 jour de repos variable par semaine.

Avantages :
- Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée)
- Mutuelle entreprise
- 13ième mois
- 5% sur les courses

Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°72 : Auxiliaire de vie (H/F) Frangy

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Frangy ()

Rejoignez une équipe humaine et engagée, et faites la différence chaque jour !

Vous avez à cœur d'aider les autres ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, avec autonomie, confiance et reconnaissance ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e), motivé(e) et à l'écoute, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans les gestes du quotidien.

Votre mission :
Offrir confort, sécurité et présence à ceux qui en ont le plus besoin, tout en favorisant leur autonomie à domicile.
Vous serez un pilier de leur quotidien, une présence rassurante, un repère précieux.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
- des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture

Si vous n'avez pas d'expérience nous pouvons vous proposer une formation !

Pourquoi nous rejoindre ?

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Postulez dès maintenant !
Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel.

Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie

Offre n°73 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience serait un plus
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI.

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
- Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille
- Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...)
- Accompagner les usagers lors des temps de toilette
- Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager
- Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille
- Assurer une fonction de référent de l'usager
- Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
- Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement
- Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
- Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
- Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers
Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ;
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ;
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
- Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ;
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement ;
- Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes.
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille


PROFIL
Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°74 : Agent social(e) (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'agent social.

Vos missions :
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas),
- Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins,
- Participation aux différentes activités.

Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
Sens du service, motivation et goût pour le travail en équipe
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout
Diplôme de niveau Bac dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles


Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 1 800 € net par mois)
CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°75 : Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CHAUMONT ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L' Etablissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F

MISSIONS

Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs.
La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités.
Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité.

PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74)
- Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur
- Temps plein 35 heures par semaine
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable
- Cadre de travail agréable avec verdure et animaux

Ce nouveau challenge vous motive ?
Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !

Entreprise

  • ***AAPEI EPANOU*** service RH

    Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°76 : Coach sportif(ve) pour salle de sport à Seyssel (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

La salle de sport GOFIT à Seyssel, dans un environnement verdoyant en bordure du Rhône, recherche un coach sportif diplômé(e) H/F pour effectuer des prestations avec le statut indépendant :

Formations souhaitées :
- BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu)
ou CQP ou STAPS
- Débutant(e) accepté(e)

Vos missions :

- Assurer les cours collectifs (small group 12 personnes) de Pilates et de Yoga, notamment les mercredis soirs
- Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental
- Coaching personnalisé
- Connaissances en nutrition

Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif !
L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable

Vos qualités :

Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) !

- Nombre d'heures hebdomadaires : 2h le mercredi soir, éventuellement 3h30 le lundi soir, et 1 samedi matin/mois

Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à candidater pour définir les conditions avec le recruteur.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Remise en forme (BPJEPS) | Bac ou équivalent
  • - Activité physique et sportive | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GO FIT

Offre n°77 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Valserhône ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de production moderne, engagé dans l'innovation et la durabilité.

Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un groupe industriel international, un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur des lignes de production automatisées.

Poste disponible en 3x8 ou Week-end


Vos missions principales :
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
-Intervenir en cas de dysfonctionnements techniques (sécurité, qualité, process).
-Contribuer aux projets d'amélioration continue, d'optimisation et de réduction des coûts.
-Participer à la formation des régleurs et à la transmission des bonnes pratiques.
-Gérer les besoins en pièces détachées et suivre les consommations.
-Mettre à jour la documentation technique des équipements.



Profil recherché :
-Bac Pro à Bac 2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
-Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle automatisée.
-Compétences en soudure, usinage, lecture de plans mécaniques et schémas électriques appréciées.
-Maîtrise des outils bureautiques, SAP ou logiciel GMAO.
-Bon relationnel et esprit d'équipe.
-Niveau d'anglais technique souhaité.



Pourquoi postuler avec Manpower ?
Chez Manpower, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours : conseil, préparation, suivi.

Faites un pas vers une belle opportunité professionnelle dans un environnement technique stimulant. Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (jour) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

La Clinique de Châtillon, établissement privé du groupe emeis, est spécialisée en santé psychiatrique et psychosomatique. Elle est idéalement située à Valserhône, au carrefour de l'Ain (01), de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74), dans un cadre paisible et verdoyant avec vue sur la Tournette, et bénéficie d'un accès rapide via l'autoroute.

L'établissement dispose de 128 lits en hospitalisation libre répartis en unités spécialisées, d'un hôpital de jour ainsi que d'une unité dédiée à l'accueil des soignants en souffrance psychique.

La clinique offre un cadre de travail moderne et agréable : architecture récente, parc arboré et fleuri, parking gratuit. Les professionnels ont également accès à plusieurs espaces dédiés au bien-être : salle de sport, piscine, spa, espace hydrothérapie et jacuzzi.

Missions :
Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vous participez activement à la qualité de la prise en charge des patients hospitalisés. Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre, dans le but de maintenir ou restaurer la santé des patients.
- Assurer la continuité et la traçabilité des soins via le logiciel DME, en garantissant la sécurité des patients
- Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'élaboration du projet de soins individualisé
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles
- Gérer les traitements (préparation des piluliers, surveillance, dotations et chariots de médicaments) selon les protocoles en vigueur.

Une dynamique professionnelle enrichissante :
- Présence d'aides-soignants sur chaque unité la nuit (binôme avec l'IDE)
- Une collaboration quotidienne avec de nombreux professionnels : psychologues, enseignants APA, art-thérapeutes, musicothérapeutes, dramathérapeutes, socio-esthéticienne, diététicien, coiffeuse...
- Des temps de formation en interne assurés par une Infirmière de Pratique Avancée (IPA)

Organisation du temps de travail :
- Journée en 12h00
- Un week-end sur 4 travaillé
- Roulement fixe sur 4 semaines (entre 2 et 4 jours travaillés par semaine)

Ce que nous vous offrons :

Nous valorisons l'engagement des équipes au quotidien :
- Prime de 13e mois conventionnelle
- Prime de cooptation
- Prime d'assiduité sous condition (3 mois)
- Mise en place d'une subrogation
- Petit-déjeuner d'équipe toutes les 3 semaines
- Repas à thème pour tous
- CSE actif (événements, carte cadeau de Noël)
- Accès facilité à la formation (ex. financement de DU)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (professionnelle et géographique)

Rémunération attractive :
- A partir de 2 800 € brut/mois (Ségur inclus)
- Application de la convention FHP avec reprise de l'ancienneté

Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience en service de psychiatrie serait un atout.
Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et êtes autonome. Vous disposez également de qualités relationnelles et vous êtes à l'écoute.
Vous faites preuve de rigueur, vous respectez les protocoles de l'établissement et la juste distance professionnelle.
Respect de la tenue professionnelle exigée.

Compétences

  • - Administration de médicaments
  • - Circuit du médicament
  • - Communication patient
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Gestion de la douleur
  • - Gestion des dossiers patients
  • - Préparation des médicaments
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DE CHATILLON

Offre n°79 : Menuisier / Menuisière aluminium (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - VALSERHONE ()

Menuisier Aluminium pour Fabrication en Atelier

Horaires de travail :

Matin : 07h00 - 12h00
Après-midi : 13h00 - 16h00
Salaire :
Attractif, selon profil

Description des tâches :

Fabrication en atelier de menuiserie aluminium
Fabrication de garde-corps en aluminium

Compétences

  • - Menuiserie aluminium
  • - Techniques d'usinage
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - Menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE

Offre n°80 : Conducteurs d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins.

Vos missions :
- Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD
- Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage
- Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication
- Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement
- Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier

Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitrisez leur conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. es

Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • FIDERIM

    Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.

Offre n°81 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - MUSIEGES ()

Notre client, une belle société familiale du bassin Annécien spécialisée dans les métiers du TP est à la recherche d'un.e canalisateur.rice.

Vous serez en charge :
- De l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable d'évacuation des eaux usées,
- Du percement des tranchées,
- De l'installation des conduites et d'hydratants,
- De la pose des raccordements,
- Des travaux de terrassements et de remise en état,
- De la maintenance corrective et préventive

Rémunération et avantages :
- Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience
- Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)

Horaire : travail de journée (35h)
Lieu : Musièges

Vous avez déjà de l'expérience en tant que canalisateur.
Vous recherchez à vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique.
Vous possédez un esprit d'équipe et de solides valeurs humaines.

Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • FIDERIM

    Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.

Offre n°82 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière aide poseur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - VALSERHONE ()

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe pose de garde-corps et ouvrages de serrurerie
Profil souhaité :

Expérience
2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable
Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable
Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable
Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable
Règles de sécurité

Savoir-être professionnels
Autonomie
Capacité d'adaptation
Réactivité

Informations complémentaires
Qualification : Ouvrier qualifié
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Formation
CAP, BEP métallerie/serrurerie

Salaire
Mensuel 2 000,00/2 400,00€ brut sur 12 mois
Mutuelle
Participation/action

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre (CAP METALLERIE SERRURERIE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE

    société Familiale de 25 personnes

Offre n°83 : Responsable d'atelier métallerie serrurerie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production en soudure, gestion des approvisionnements du stock, maintenance du parc machine, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.

Profil souhaité :
- Expérience :
2 An(s)Cette expérience est indispensable
- Savoirs et savoir-faire :
Normes environnementales
Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
- Savoir-être professionnels :
Capacité à fédérer
Capacité de décision
Travail en équipe
- Formation :
Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité


Contact : SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE - M. FALCONNIER DANIEL

Compétences

  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Métallerie serrurerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE

Offre n°84 : Chef de Cuisine Restauration Concédée H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Chef de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Rattaché au Directeur du Site ou Chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction et la fidélisation de vos convives à travers la qualité gustative et visuelle de vos prestations.

MISSIONS :
- Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine
- Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives
- Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant
- Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité
- Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification).
- Vous aurez la charge d'encadrer, de former, d'organiser et coordonner le travail de votre équipe composée.
- Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires.
- Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel

PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Type de site: Médico-social (Cuisine centrale)
- Horaires: Horaires en continus en semaine et un week-end sur trois travaillé
- Nombre de repas: 800 couverts par jour
- Effectif de l'équipe: 13 collaborateurs
- CDI - Temps plein - Entre 2.2K€ et 2.3K€ brut/mois

PROFIL
Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.
Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d'hygiène.
Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

  • - Production culinaire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°85 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un canalisateur.

Poste à pourvoir dès que possible.

Prise de poste à Frangy.

Horaires de journée.

La rémunération sera étudiée selon votre profil et votre expérience sur ce même type de poste.

Missions principales :
- Mise à niveau tampons
- Mise à la cote de tampons
- Pose de regards
- Réaliser des raccordements
- Respecter les consignes de sécurité

Vous avez de l'expérience sur un poste de canalisateur ?

Vous cherchez à vous stabiliser avec une embauche en CDI ?

N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour pour que nous puissions vous appeler rapidement !

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°86 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD.

Prise de poste à Frangy.

Poste à pourvoir dès que possible en intérim.

Horaires de journée.

Rémunération étudiée selon votre expérience.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Pose de bordures, pavés
- Dallage béton et béton de surface
- Mise à la cote de tampons
- Muret

Vous êtes disponible très prochainement ?

Vous ave de l'expérience et vous recherchez une mission ?

N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour pour qu enous puissions vous rappeler !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • JOB CONCEPT

Offre n°87 : Electricien (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien en éclairage public à Valserhône (H/F)
Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe,
votre rôle consistera à :
- Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations.
- Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements.
- Rédiger les comptes rendus d'interventions
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail
- Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers
FORMATION
CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique
HABILITATIONS ELECTRIQUES à jours

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacités à réaliser les diagnostics de pannes
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
- Rigueur
- Polyvalence
- Autonomie
- Dynamisme
- Bon relationnel

Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement !

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
- Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°88 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 74 - MUSIEGES ()

Le conducteur d'engins TP conduit divers engins de chantier, allant de la préparation à la clôture des interventions.

Vous serez en charge de :
-Conduire différents engins de chantier pour réaliser des travaux VRD.
-Effectuer les réglages et positionner les engins en fonction des consignes et du contexte du chantier (nature du sol, environnement...).
-Installer et maintenir la signalisation temporaire, baliser et sécuriser les zones de travail.
-Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur.
-Réaliser l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des engins et signaler toute anomalie.
-Participer à la vie et à la propreté du chantier (nettoyage, rangement, repli du matériel).

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier
  • - CACES engins de chantier (A et B1)

Entreprise

  • BORTOLUZZI SAS

Offre n°89 : Formateur(trice) peintre en bâtiment (H/F) rentrée 2025-2026

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en qualité de peintre en bâtiment
    • 74 - FRANCLENS ()

La MFR Recherche pour son atelier Peinture son formateur - Formatrice spécialisé(e) dans la peinture en bâtiment, Applicateur de revêtement.
Vous êtes un professionnel du bâtiment et le métier de peintre est votre métier, vous souhaitez transmettre votre savoir à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP ou BP, nous vous attendons !

Application des peintures et des vernis, isolation, étanchéité... c'est maîtriser les matériaux et les techniques
Il faut aussi posséder l'œil et le savoir-faire d'un artisan pour transmettre comment utiliser les couleurs, harmoniser les diverses nuances et créer une atmosphère.

Missions :
- Formation en apprentissage CAP et BP peintre
- Préparation des cours et contenus pédagogique
- Evaluation et validation des acquis de l'apprenti
- Suivi pédagogique individuel
- Participation aux réunions pédagogiques, bilans des jeunes
- Participation à la construction de réponses pédagogiques
- Suivi et visite en entreprises

Compétences requises
- Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
- Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B
- Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B
- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante

Votre profil :
Volonté de vouloir transmettre aux apprentis
Débutant(e) en en qualité de formateur accepté.
Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 80%
Salaire mensuel suivant expérience et suivant la convention collective ;
30H annualisées, 6 semaines de récupérations et 5 semaines de congés payés
Repas de midi offert

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE DE LA SEMINE

Offre n°90 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - Clarafond-Arcine ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste à Clarafond-Arcine (H/F)

-Lire et interpréter les plans fournis par l'architecte ou le chef de chantier.
-Préparer les surfaces (nettoyage, traçage des repères, vérification des niveaux).
-Poser des rails et montants métalliques pour les cloisons et plafonds.
-Installer les plaques de plâtre (type BA13, hydrofuges, etc.) sur ossature métallique ou en collage direct.
-Réaliser les joints entre les plaques avec bandes et enduits.
-Effectuer les finitions : ponçage, lissage et préparation pour peinture ou revêtement.
-Créer des éléments décoratifs ou techniques : corniches, niches, coffrages, faux plafonds, etc.
-Respecter les normes d'isolation thermique et phonique.
-Assurer la sécurité sur le chantier et travailler dans le respect des règles de sécurité.

Profil :

Plaquiste autonome, sérieux et expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Maîtrise de la pose de cloisons, doublages, faux plafonds, ainsi que des travaux de finition (joints, enduits, ponçage). Lecture de plans souhaitée. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail sont essentiels.

Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE !

Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à
-nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ),
-d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
-une appli monmanpower
-une prime d'ancienneté (sous conditions)
-une mutuelle d'entreprise performante... .

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : chauffeur / conducteur routier laitiers de nuit PL ZC (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Frangy ()

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC).



* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie

* De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : *
Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine)
* Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis
* Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine)




Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) !



* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable

* Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures

* Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 %

* Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Entreprise

  • TRANSAVOIELAIT

Offre n°92 : Chauffeur / Conducteur routier laitiers de jour PL ZC (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - Frangy ()

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC).



* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie

* De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : *
Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine)
* Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis
* Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine)




Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) !



* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable

* Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures

* Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2400.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100%

* Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Entreprise

  • TRANSAVOIELAIT

Offre n°93 : Opérateur sur presse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur sur presse pliage / collage à Valserhône (H/F)

-Lire le dossier de fabrication pour prendre les consignes et préparer votre poste de travail conformément
-Réceptionner et contrôler la qualité des étuis pliés-collés
-Informer immédiatement le conducteur de la plieuse-colleuse en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité
-Conditionner selon le cahier des charges les étuis en caisses carton
-Palettiser puis établir, imprimer et coller les étiquettes
-Transférer la (les) palette(s) au magasin
-Ranger et tenir propre votre poste de travail



Vous êtes motivé(e) ? Vous avez une bonne dextérité? Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous former ?

Rejoignez une entreprise dynamique du Pays Bellegardien !

Vous travaillerez en 2'8 soit : 5H-12H ou 12h-19H
Prime d'équipe

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
- Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°94 : Technicien de maintenance électrique (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance électrique à Injoux Génissiat (H/F)


En qualité de technicien de maintenance d'exploitation vous serez amené à :
- effectuer des tâches de maintenance préventives ou curatives sur les installations
- vous déplacer sur les différents ouvrages: Seyssel/Chautagne et Injoux Génissiat
- remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés
- Assurer la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou d'évènements d'exploitation auxquels vous êtes confronté
- effectuer des rapports à votre hiérarchie, à l'oral ou à l'écrit, de vos activités


Horaires de travail: du lundi au vendredi de 07H à 12H et de 13H30 à 16H30 (planning modulable)


De formation BAC PRO ou BTS électrotechnique/maintenance industrielle/mécanique
- Une expérience en exploitation et maintenance en aménagement hydroélectrique serait un plus
- Habilitations électriques indispensables H1V-B1V
- Avoir des notions d'Excel et Word
- Accepter le déplacement entre différent site: Chautagne/Seyssel et Injoux Génissiat
- Respect de la sécurité et facilité d'adaptation aux logiciels informatiques de l'entreprise
- Avoir un bon relationnel, aimer travailler en équipe, avoir de la rigueur et de la curiosité

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ?
Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE!
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°95 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - VALSERHONE ()

Fabrication en atelier d'ouvrages de serrurerie/métallerie : garde-corps, portes métalliques, petites structures en autonomie en fonction des directives du bureau d'études, soudure MIG et TIG (acier, Inox)

Profil souhaité :

Expérience
5 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire
Compétences sur machine à commande numérique (plieuse, poinçonneuse, découpe laser)
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable
Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable
Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable
Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable
Règles de sécurité

Savoir-être professionnels
Autonomie
Capacité d'adaptation
Réactivité

Informations complémentaires
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Formation
CAP, BEP métallerie/serrurerie

Salaire
Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois
Mutuelle
Participation/action

Compétences

  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre (CAP METALLERIE SERRURERIE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE

Offre n°96 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H36/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHANAY ()

L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY

Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées.

La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour.

Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation.

Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 120 ETP (CDI et CDD).

Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons

L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par

Vos missions :

Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes :

- les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles

- l'animation de groupes thérapeutiques

- la réalisation d'écrits, de bilans

- la passation de tests psychométriques et projectifs

- le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses)

Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement.

Convention collective : FEHAP 51

Logiciel de dossier informatique du patient

Profil recherché :

- Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel.

Compétences particulières :

- psychopathologie adolescente

- Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient.

- Autonomie et Gestion des priorités.

Informations pratiques :

Convention collective FEHAP 51 - établissement privé à but non lucratif.

Conditions salariales précisées lors du premier entretien.

Possibilité de logement.

A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry) - Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes.

CV et lettre de motivation demandé.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : à partir de 2 280,00€ par mois

Nombre d'heures : 29.6 par semaine

Avantages :
RTT

Horaires :
Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :
Prime semestrielle

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie enfant adolescent | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS

    Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.

Offre n°97 : Infirmier jour (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHANAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents.

Vos missions :
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale
ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie,
Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation,
Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins,
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire,
Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.).

Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service.
Reprise d'ancienneté possible,
Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Possibilité de logement
Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951
FORFAIT SEGUR 1 et 2

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS

    Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.

Offre n°98 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHANAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou
restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier.
Vos missions
Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité,
Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe),
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP
Logement possible
Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) :
Possibilité de CDD
Prime décentralisée
Forfait SEGUR 1 et 2

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Aide soignante) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS

    Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.

Offre n°99 : Infirmier nuit H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHANAY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents.

Vos missions
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale
ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie,
Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation,
Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins,
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire,
Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.).

Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service.
Reprise d'ancienneté CCN51 FEHAP
Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines)
Possibilité de CDD
Possibilité de logement
Prime décentralisée
Forfait SEGUR 1 et 2

Formations

  • - Infirmier (infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS

    Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.

Offre n°100 : UN CHARGE D'OPERATIONS BATIMENTS (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti

MISSIONS PRINCIPALES :

Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité.
Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics.
Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de
- Assurer le montage du programme
- Assurer le suivi des prestataires et des études
- Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception
- Participer à la transversalité des projets

PROFIL :

Cadre d'emploi Technicien ou équivalent
- Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans
- Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics
Compétences attendues :
- Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services)
- Connaissances des collectivités
- Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme
- Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine
- Méthodes de conduite de projets
- Capacité à synthétiser les contextes complexes
- Notion de Génie Civil appréciées
Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus :
- Rigueur, méthode
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et de l'animation
- Capacité de reporting
- Dynamisme
- Souplesse, adaptabilité
- Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe
- Pragmatisme

TYPE DE CONTRAT :

Durée : 12 mois, potentiellement renouvelable
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Temps de travail : Temps complet
Date de prise de fonction : au plus tôt

AVANTAGES :
- Ticket restaurant
- RTT

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°101 : Technico-commercial en menuiseries (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 74 - FRANGY ()

Nous recherchons pour une entreprise familiale en forte croissance, spécialisée dans l'installation de menuiseries de fermeture pour l'habitat, un-e technico-commercial-e terrain - H/F.
Rejoignez une structure qui valorise les parcours variés et accompagne ses talents dans leur évolution professionnelle.
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Vos missions :
Intégré-e à une équipe dynamique et bienveillante (Responsable technique et poseurs expérimentés), sous la responsabilité directe du gérant, vous serez un acteur/une actrice clé dans le développement de l'entreprise.

Vous prenez en charge le cycle de vente de A à Z :
Développer une clientèle de particuliers sur des projets de rénovation (maisons, appartements) dans le domaine de la menuiserie de fermeture de l'habitat (fenêtres, portes, portails, volets battants et roulants, portes de garage).
Conseiller les clients avec une approche personnalisée et collaborative en lien étroit avec le Responsable technique.
Représenter des produits de qualité, alliant performance technique et esthétisme.
Élaborer les devis, optimiser les offres prix/délais et accompagner vos clients jusqu'à la signature avec un suivi attentif.
Piloter la réalisation des projets : commandes fournisseurs, coordination de la pose, réception des chantiers et suivi de la satisfaction client.
Participer activement à la veille concurrentielle et au développement commercial (foires, salons) avec le soutien de l'entreprise.
Bon à savoir : la majorité des prospects sont fournis par l'entreprise (appels entrants, site internet), mais vous serez encouragé-e à développer votre portefeuille dans un esprit entrepreneurial accompagné et soutenu.
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Profil recherché :
Compétences attendues :
Vous aimez les échanges humains et savez établir une relation de confiance avec une clientèle de particuliers.
Vous possédez des bases techniques en menuiserie ou bâtiment.

Qualités personnelles :
Goût du travail en équipe dans un environnement collaboratif.
Sens de l'écoute, adaptabilité et engagement.
Organisation, rigueur et capacité à mener plusieurs projets de front.
Esprit positif, dynamisme et respect des engagements.
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Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et motivante (salaire fixe + part variable non plafonnée).
Statut à définir + contrat en forfait jour + véhicule.
Outils performants (CRM, PC portable, téléphone) pour faciliter votre organisation.
Déplacements dans un rayon de 30 km environ pour préserver l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une grande flexibilité dans l'organisation de votre planning et de vos rendez-vous.
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour favoriser votre intégration et le développement de vos compétences.
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PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT
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Pourquoi rejoindre l'équipe ?

"Parce que nous croyons en la force de la diversité et que nous accompagnons nos collaborateurs et collaboratrices dans leur parcours d'évolution. Nous offrons un environnement respectueux, flexible et propice à l'épanouissement professionnel et personnel."

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • VT CONSEIL ET RECRUTEMENT

Offre n°102 : Infirmier H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420)

Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80%

Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins.
Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents)
Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins:
il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.
Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie.
Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.

-Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802

-Distribue les médicaments suivant les protocoles en place

- Gère les commandes pharmacie

-Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence

-Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner

-S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre

-Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins

-Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.

-Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident

-Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.

-Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs

-Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels

-Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés

-Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes

Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplome d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.

Offre n°103 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CORBONOD ()

Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein.

Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres :

- EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD
- EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY
- EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU


Missions :
Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence.
Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir.
Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex)

Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle
Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent.

Candidature (Lettre de motivation + CV)

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - Médecine (DU, DES ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Le Clos de Grex Corbonod

    Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Offre n°104 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - VALSERHONE ()

L'Association ITINOVA recherche pour son établissement « EHPAD St VINCENT » un infirmier D.E. H/F à 100%.
Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions sont :
- la prise en charge des résidents dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes,
- la collaboration aux soins, au suivi médical et à la qualité de séjour des résidents,
- l'encadrement du personnel soignant en veillant à impulser la philosophie d'accompagnement et les valeurs mises en place au sein de l'établissement (aide soignants, accompagnant éducatif et social, et agents de soins).

Nous vous proposons un salaire attractif, une organisation souple en terme de rythme de travail.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement

Entreprise

  • ITINOVA

    L EHPAD Saint Vincent est un établissement récent géré par l association Itinova, groupe sanitaire, social & médico-social au service de la personne depuis l enfance jusqu à la vieillesse. Situé en hauteur de ville, l'établissement est à proximité de toutes commodités (boulangerie, café, tabac/presse, centre commercial). Son parc fleurie et arboré offre un cadre de vie agréable aux résidents.

Offre n°105 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

Suite à l'ouverture de notre laboratoire, nous recherchons un infirmier préleveur F/H sur notre laboratoire de Seyssel.

Vos missions :

- Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques,

- Vous enregistrez les dossiers des patients,

- Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique.

DESCRIPTION DU CONTRAT

Horaires matin : le laboratoire est ouvert de 7h à 12h du lundi au samedi

CDI temps partiel (60 à 75%) : de manière générale, vous travaillez 4 ou 5 matinées dont le samedi.

Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 14€ brut/h) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BIO-VAL

Offre n°106 : Infirmier(e) (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers : Dispenser les soins techniques, prise de médicaments, relationnels et éducatifs aux résidents en respectant les protocoles en vigueur.
- Effectuer le suivi médical, paramédical des résidents, évaluer leurs besoins et adapter les soins en conséquence.
- Suivre et alimenter le dossier médical administratif du résident en lien avec les médecins et les familles.
- Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
- Accompagnement des résidents et de leurs familles : Fournir un soutien psychologique et des conseils adaptés aux résidents et à leurs familles.

Spécificités du poste :
Horaires en 10h (6h45 -17h45)
Roulement de travail sur 3 semaines (1 week-end sur 3 travaillé)
Semaine 1 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Semaine 2 : Mardi, Jeudi, Samedi, Dimanche
Semaine 3 : Mardi (12h45 - 17h45 =5h), Mercredi, Jeudi
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout

Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation et capacité à gérer des situations de stress.

Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante

Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 000 € net par mois)
Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent).

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°107 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état.

Vos missions :
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas),
- Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins,
- Participation aux différentes activités.

Spécificités du poste :
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30)
Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil recherché :
DE aide-soignant ou AMP ou AES exigé
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout

Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 000 € net par mois)
CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°108 : Aide-Soignant(e) - Travail de nuit (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - SEYSSEL ()

L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône.
Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état.

MISSIONS :
- Assurer la sécurité, le bien-être et le soutien psychologique des personnes accueillies
- Repérer l'état de santé, identifier les évolutions et informer
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Assurer une continuité entre l'accompagnement de jour et l'accompagnement de nuit
- Aider les résidents, leur assurer le confort et le soins
- Gérer les situations de crise ou d'urgence des personnes accueillis
La liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative.

Horaires : 20h25 à 6h55 soit 10h avec 30 mn de pause à prendre entre 00:30 et 1h.

PROFIL RECHERCHÉ :
Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 200 € par mois)
Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-soignant obligatoire.
Expérience : Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout.
Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation, sens de l'écoute et de l'analyse
Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante

TYPE DE RECRUTEMENT :
Recrutement statutaire ou CDD renouvelable, pouvant déboucher sur un poste fixe.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Faire preuve de patience
  • - Sens de l'observation

Entreprise

  • EHPAD LES JARDINS DE L'ILE

Offre n°109 : Agen d'entretien / Agent Service Intérieur (H/F) CHAUMONT (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - CHAUMONT ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L' Établissement d'Accueil Médicalisé " La Ferme des Roches " recherche un/une :

AGENT DE SERVICE INTERIEUR, AGENT D'ENTRETIEN H/F

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée à assurer le ménage et l'entretien des locaux, participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage).


PROFIL ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy
- Temps plein 35 heures par semaine
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ***AAPEI EPANOU*** service RH

    Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°110 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°111 : Employé / Employée d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Description du poste :
Rattaché du dirigeant de proximité, l'agent d'accueil vente et relation client a pour missions principales la prise en charge des clients en situation de handicap et les juniors. Informer et proposer le produits tarifaire et le service le plus adapté au besoin du client, dans le respect du dialogue de la vente. accueil et orientation. Assister les clients en difficulté. Aide au service du train.
VENTE SAV / INFORMATION ET ORIENTATION CLIENT / ESCALE.
Description du profil :
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle

Offre n°112 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°113 : Secrétaire médical CMPIJ (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un·e secrétaire médical·e en CDI à temps partiel (17h30) à partir d'avril pour le Centre Médico Psychologique Infanto Juvénile de Bellegarde sur Valserine.

Le CMPIJ est une structure extrahospitalière du pôle de pédopsychiatrie qui assure les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile. Le CMPIJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire. Il propose une prise en charge globale avec une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychiatres, infirmiers et travailleurs sociaux.

Vos missions :
En intégrant l'équipe du CMPIJ vous aurez pour mission de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Planifier les rendez-vous
- Rédiger des courriers, des comptes-rendus d'entretiens et de réunions
- Effectuer la cotation des actes de l'équipe

Horaires :
De 8h30 à 12h et de 12h45 à 17h
Présence nécessaire le mardi, mercredi et soit le lundi ou le vendredi.

Rémunération
Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 coeff. 376 soit pour un temps partiel environ 1 042EUR brut + prime d'ancienneté + 20 points selon diplôme
Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, un CSE attractif, des chèques vacances, des tickets restaurant.


- Être titulaire d'un diplôme de secrétariat médical (Bac F8 / SMS ; formation secrétariat médical)
- Aisance informatique
- Capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Confidentialité,
- Diplomatie,
- Qualité relationnelle.

Entreprise

  • Centre Psychothérapique de l'Ain

Offre n°114 : Opérateur Polyvalent en Métallerie Découpe & Logistique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 74 - Musièges ()

RESPONSABILITÉS :

Opérateur Polyvalent Métallerie Découpe et Logistique (H/F)


Lieu : Musièges (74)
Contrat : CDI Temps plein
Horaires : Journée (7h00-12h00 / 13h30-17h30 vendredi après-midi libre)


En tant qu'ouvrier polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier sur machines de découpe plasma et laser, que sur l'ensemble des tâches liées au magasin : gestion des stocks, réception, rangement, manutention et livraisons.


Vos Missions principales

Production Découpe plasma et laser
• Lecture de plans et documents techniques
• Préparation et réglage des machines de découpe
• Surveillance du bon déroulement de la découpe
• Chargement et déchargement des pièces à l'aide du pont roulant
• Contrôle qualité des pièces découpées
• Mise à jour documentaire et maintenance de premier niveau


Logistique Cariste et magasinier
• Réception et contrôle des matières premières ou pièces sous-traitées
• Organisation et rangement du stock de composants métalliques
• Gestion des mouvements de stock
• Utilisation du chariot élévateur et du pont roulant pour les manutentions


Livraisons et soutien à la production
• Livraisons ponctuelles chez les sous-traitants ou sur chantiers
• Conduite d'un véhicule utilitaire léger (permis B requis)
• Appui aux équipes de production ou de pose selon les besoins

Vos Conditions de travail

• Horaires fixes en journée, vendredi après-midi non travaillé
• Base 35 heures, avec heures supplémentaires rémunérées jusqu'à 43 heures (moyenne actuelle 39 heures)
• Atelier équipé et bien entretenu
• Environnement organisé et sécurisé
• Pointeuse pour un suivi clair du temps de travail


Vos Avantages

• Prime annuelle équivalente à un mois de salaire
• Tickets restaurant, machine à café gratuite
• Comité d'entreprise actif (sorties, repas d'équipe, événements)
• Ambiance conviviale et cohésion d'équipe renforcée

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : votre expérience terrain est votre atout

Ce poste s'adresse à une personne de terrain, organisée, rigoureuse et polyvalente, capable de travailler aussi bien en atelier sur machines qu'au magasin pour gérer les stocks, les réceptions et les livraisons.


Peu importe votre formation initiale : que vous veniez du négoce de matériaux, de la serrurerie, de la mécanique, de la tôlerie, ou que vous ayez simplement acquis de l'expérience dans un contexte manuel et technique, votre capacité à bien faire, à bien ranger, à bien comprendre un plan ou une consigne, est ce que nous recherchons.


Compétences attendues
Savoir-faire métier


• Expérience concrète en manutention, magasinage ou conduite de machines
• À l'aise avec la lecture de plans simples ou documents de préparation
• Utilisation d' outils de manutention (chariot élévateur, pont roulant, transpalette)
• Capacité à organiser un stock, trier et ranger méthodiquement
• Utilisation d'outils de contrôle simples (pied à coulisse, mètre, gabarits)
• Permis B requis pour livraisons ponctuelles en véhicule utilitaire
• Des bases en découpe ou réglage machine sont un plus, mais non obligatoires


Savoir-être et posture


• Esprit d'équipe, polyvalence et entraide naturelle
• Rigueur dans l'organisation, le rangement et le respect des consignes
• Autonomie dans le travail au quotidien, tout en sachant demander quand nécessaire
• Bonne communication avec les collègues, les poseurs, les sous-traitants

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Rejoignez une PME dynamique et reconnue ! Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie et la serrurerie, cette entreprise familiale de 38 collaborateurs s'impose comme une référence dans la conception de structures métalliques et la réparation d'engins. Ici, l'humain est au centre des valeurs : vous évoluerez dans un cadre bienveillant, stimulant et propice à votre développement professionnel.

Offre n°115 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

About us
Groupement local et familial de boutiques en franchise, rejoignez l'une de toute nouvelle enseigne, les bijouteries BALABOOSTÉ !
Responsable de Magasin (H/F)
Aperçu du poste:
Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour superviser les opérations quotidiennes de notre nouvelle boutique BALABOOSTÉ. Le candidat H/F idéal(e) aura de l'expérience en gestion de magasin et sera responsable des achats, du stockage, de la supervision du personnel et des ventes. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Fonctions:
- Gérer les achats hebdomadaires
- Superviser le stockage des marchandises
- Assurer la gestion du temps de travail des employés
- Surveiller et optimiser les ventes en magasin
- Effectuer l'encaissement des transactions
- Expérience préalable en gestion de magasin
- Compétences en vente et service client
- Connaissance du marché local
- Expérience en supervision d'équipe
- Maîtrise des techniques d'encaissement
Ce poste offre une opportunité passionnante, dans une boutique toute neuve et dans un environnement dynamique. Rejoignez notre équipe pour contribuer au succès global de cette belle enseigne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°116 : Receptionnaire (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VALSERHONE ()

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Organisé, rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.
Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt à man uvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ?
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°117 : Secrétaire médical CMP Bellegarde (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche dès que possible un·e secrétaire médical H/F en CDD à temps plein pour le Centre Médico Psychologique (CMP) de Bellegarde.
Le CMP de Bellegarde est une structure de soins médicaux et sociaux destinés aux adultes. Il offre une prise en charge globale des patients souffrant de troubles psychologiques ou psychiatriques. Les professionnels du centre prodiguent des consultations, des traitements individuels et de groupe ainsi qu'un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne.

VOS MISSIONS :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Planifier les rendez-vous
- Rédiger des courriers, des comptes-rendus d'entretiens et de réunions
- Effectuer la cotation des actes de l'équipe

HORAIRES :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 17h

REMUNERATION :
Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 coeff 376 soit environ 2 084EUR brut + prime de reprise d'ancienneté + 20 points selon diplôme.
Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : une prévoyance et mutuelle avantageuses, une organisation du temps de travail avec RTT, un CSE attractif, des tickets restaurants, une indemnité mensuelle de forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables.


- Être titulaire d'un diplôme de secrétariat médical (Bac F8 / SMS ; formation secrétariat médical)
- Aisance informatique
- Capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Confidentialité,
- Diplomatie,
- Qualité relationnelle.

Entreprise

  • Centre Psychothérapique de l'Ain

Offre n°118 : Magasinier H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - FRANCLENS ()

ASAP WORK Bonneville recrute Magasinier Matière - Laveur - Essoreur (H/F)
Bonneville (74) / CDI - 39h/semaine / Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions
Dans un environnement industriel exigeant et dynamique, vous assurerez :
* La réception et le contrôle de la matière première
* Le stockage et la préparation de la matière pour la production
* Le sciage automatique des barres (chargement, réglages)
* Le lavage et l'essorage des pièces et copeaux d'usinage
* Une participation aux activités logistiques, notamment l'emballage
Profil recherché
* Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), dynamique et impliqué(e)
* Une maîtrise de base de l'informatique est attendue
* Vous aimez le travail concret, varié, en lien direct avec la production
Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Permis/certification:
* Niveau Bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°119 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

FOOTKORNER recrute pour sa boutique sur Annemasse !
Si tu es un(e) challenger, si tu as le goût de la réussite ? Tu es un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, tu aimes animer ton point de vente, passer tes commandes, choisir les articles selon les tendances du moment, les mettre en valeur, gérer les stocks, recruter et accompagner ton équipe, veiller à la qualité de l'accueil, régler les conflits, assurer la comptabilité quotidienne (caisse) et analyser l'évolution des chiffres de vente ?
Tu as aussi une appétence pour la mise en place d'actions visant à fidéliser la clientèle (carte de fidélité) ? Le poste de Responsable de boutique est pour toi !
Ton poste exige des compétences à la fois de commercialisation, de gestion et de management :
* maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, ...),
* très bonne connaissance de ses produits et des tendances,
* bonne perception de la concurrence et du développement potentiel de son activité,
* maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe,
* connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d'analyse des chiffres.
Polyvalent(e) et organisé(e), tu es également un(e) bon(ne) leader d'équipe, capable de pédagogie pour expliquer le sens de ton action et de psychologie pour régler les conflits en interne et avec la clientèle.
Si tu te projettes sur le poste nous t'attendons !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°120 : PREMIER VENDEUR 35H (H/F) - BELLEGARDE SUR VALSERI

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BILLIAT ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDD 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O70605

Offre n°121 : SNCF - Formation Titre pro Agent d'escale ferroviaire en alternance (F ou H), Bellegarde-sur-Valserine (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

DESCRIPTION DU POSTE

La formation Titre Professionnel de niveau 4 - spécialité Agent ou agente d'Escale Ferroviaire est une alternance clé en main d'environ 6 mois, en contrat de professionnalisation qui vous prépare au métier d'agent ou agente d'escale ferroviaire.

En tant qu'Agent ou agente d'Escale Ferroviaire vous exercez une double mission de préparation/ réception des trains en gare et de la relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES ( elles peuvent différer selon les lieux d'affectation) :

CÔTÉ PRODUCTION DES TRAINS :

* Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs
* Assemblage du train (accrochage, décrochage)
* Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires
* Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel.

CÔTÉ RELATION CLIENT :

* Départ des trains
* Visites des rames à l'arrivée,
* Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle
* Préparation commerciale du train
* Gestion de site, maintenance des installations
* Veille à la sécurité des clients et du personnel.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

* Travail en extérieur ou en gare, en tenue de sécurité ou commerciale
* Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains. (dont nuit, week-end et jours fériés)

FORMATION

La formation Titre professionnel spécialité Agent ou agente d'escale ferroviaire est une formation spécifique SNCF qui débutera en novembre 2025.

* Formation théorique en centre de formation SNCF
* Formation en milieu professionnel dans un Etablissement exploitation voyageurs à Bellegarde-sur-Valserine.

À l'obtention de votre diplôme et une attitude irréprochable sur le terrain, une proposition d'embauche est possible sous certaines conditions.


PROFIL RECHERCHÉ

* Jeune de moins de 26 ans (ou plus sous certaines conditions)

Une expérience professionnelle dans le domaine de la relation commerciale ou de la logistique est un plus.

La sélection s'effectue d'abord par l'étude de votre dossier (curriculum vitae, une lettre de motivation). Elle comprend ensuite des tests et entretiens de motivation.

LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

* Organisation
* Attention
* Rigueur
* Réactivité
* Respect des procédures
* Sens du service
* Aisance relationnelle
* Autonomie

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Relation client [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/c53ab5a3-cd2f-4709-9607-2a6eeebdca85_ARV-_process-de-recrutement-rc.mp4]

RÉTRIBUTION ET AVANTAGES

Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état.

Pour en savoir plus , rendez-vous sur

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil

CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE :

* La quasi gratuité des trains.
* Des jours de congés.
* Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement.
* Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
* Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Entreprise

  • SNCF

    Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.   

Offre n°122 : Serveur/Barman H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

Serveur / Serveuse (H/F) barman
L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution.
Vous souhaitez être Serveur / barman (H/F) sur notre restaurant d'Annemasse Chablais Parc (74) ?
Votre challenge :
- Donner le sourire aux clients et les fidéliser
- Etre le numéro 1 de la vente suggestive
- Transmettre votre pêche à vos collègues
- Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer
- Participer à l'animation et la décoration du restaurant
Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ?
Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence.
Temps complet.
Rejoignez-nous !
2060 brut par mois + pourboires individuel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 060,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°123 : Assistant social Bellegarde (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) assistant(e) de service social (H/F) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) dès que possible.

Le poste est à pourvoir auprès d'adultes et d'enfants, au sein du Centre Médico Psychologique (CMP) et Centre d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) de Bellegarde (01200) ainsi que les Centres Médico Psychologique Infanto Juvénile (CMPIJ) de Bellegarde et de Ferney Voltaire (01210).

L'affectation principale est basée sur le CMP de Bellegarde.

Au sein du CMP et du CATTP, avec un public d'adultes vous serez amené· à :
- Evaluer la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribuer à l'élaboration d'un projet adapté ;
- Aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits ;
- Participer au projet du patient ;
- Assurer un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

Au sein des CMPIJ, avec un public d'enfants et d'adolescents vous serez amené·e à :
- Participer au projet thérapeutique de l'enfant ou de l'adolescent ;
- Favoriser l'insertion, la socialisation, l'intégration et la protection de l'enfant ou de l'adolescent dans son environnement ;
- Evaluer les problématiques sociales ;
- Soutenir les familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale ;
- Travailler en articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau.

Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - soit environ 2 554EUR brut (+ ancienneté)

Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT, la semaine de 4 jours, un CSE attractif, des chèques vacances, l'accès à une salle de sport, des ticket restaurant, des places en crèche.


Etes-vous notre prochain·e Assistant·e social·e ?

Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Assistant Social. Vous avez des qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, vous êtes réactif·ve et faite preuve de disponibilité. Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Centre Psychothérapique de l'Ain

Offre n°124 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VALSERHONE ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°125 : Secrétaire commercial et administratif H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

À propos du poste
Venez partager votre passion au quotidien, en rejoignant un groupe dynamique et familial !
Le groupe Mont Blanc Auto a été fondé il y a plus de 55 ans. Il est le distributeur exclusif des marques Mazda et Mitsubishi en Savoie et Haute-Savoie. Les 35 collaborateurs du groupe font de la fiabilité et de la qualité des services leur priorité. La satisfaction de nos clients est un enjeu essentiel pour notre entreprise. Dans le cadre de son développent, la concession Mont Blanc Auto de Vétraz-Monthoux recrute un(e) secrétaire commercial(e) (H/F).
Vos principales missions seront les suivantes :
o Accueil physique et téléphonique
o Facturation et encaissement
o Utilisation du logiciel de gestion des RDV atelier
o Divers travaux de secrétariat
o Contrat de prêt et transfert d'assurance
o Petite comptabilité : gestion de la caisse, encaissements CB et chèques
o Gestion administrative des dossiers véhicules neufs et occasion de la commande à la livraison
o Suivi des primes constructeurs
Profil recherché :
o Niveau BTS
o Expérience souhaitée
o Maitrise de l'outil informatique
o Autonomie
o Rigueur
o Sens de l'organisation
o Goût du contact client
o Bon niveau d'anglais parlé écrit exigé
Conditions du poste :
o Poste basé à Vétraz Monthoux
o Temps plein 35H00
o Horaires : 9H00 - 12H00 // 14H00 - 18H00
o Rémunération : SELON PROFIL
o Mutuelle
o Chèque restaurant
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°126 : Secrétaire aide-comptable H/F

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

DISTRI CLUB MEDICAL Boccard société disposant d'une offre complète (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et en situation de handicap. Découvrez le site internet de notre groupe: https://annemasse.districlubmedical.com
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) secrétaire(e) comptable pour le site de Vétraz-Monthoux.
PROFIL DU CANDIDAT : Idéalement Issu d'une formation de comptabilité ou de secrétariat, vous aurez la charge de la relance des impayées. En appui du service comptabilité vous interviendrez sur différentes missions contrôle des caisses des magasins,...
Si vous êtes dynamique, avenant(e) et à l'écoute et si vous souhaitez rejoindre notre équipe envoyez votre CV PAR E-MAIL.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/07/2025

Offre n°127 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BELLEGARDE-SUR-VALSERINE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Commander les produits
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°128 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Description du poste :
L'EHPAD de la Valserine recherche un.e Agent de service F/H de nuit, temps plein afin de consolider la dynamique de l'équipe hébergement.
Agent de service plurivalent (F/H) nuit
En CDI, Temps plein
Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service plurivalent (F/H) sont :***Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents en suivant les protocoles définis et en respectant les règles d'hygiène.
* Assurer le nettoyage des parties communes de l'établissement.
* Assurer les travaux de plonge.
* Aide aux repas des résidents.
* Participer aux réunions et formations organisées par l'établissement.
* Travailler en collaboration avec les aides soignantes de nuit
Vous avez un rôle essentiel au sein de l'EHPAD et participez au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez sur un roulement de 4 semaines et une base de 10 heures quotidiennes (semaine de 4 jours / semaine de 3 jours).
Description du profil :
Vous intégrez la filière 'Personnes âgées & Domicile' qui :***développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
* se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
* place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
* porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
L'EHPAD de Bellegarde dans l'Ain est une structure d'une capacité de 82 places pour personnes âgées, dont 13 places pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'hébergement temporaire, composée d'une équipe de 50 salariés.
Vous rejoignez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
https://www.croix-rouge.fr/etablissement-d-hebergement-pour-personnes-agees-dependantes-de-bellegarde
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord ' Diversité et égalité professionnelle ', notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :***compte Épargne Temps,
* garantie d'évolution de la rémunération,
* prime de fin d'année,
* prime de cooptation et prime de remplacement
* prime Ségur,
* mutuelle et prévoyance avantageuses,
* Avantage en nature repas
* accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
* dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
* entretien professionnel tous les ans
* évolution de carrière
* comité social et économique
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible

Offre n°129 : Responsable d'atelier de production H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Vous êtes responsable des équipes de votre atelier et avait pour missions: 

Encadrer et former vos équipes (20-30 personnes), gérer les besoins en effectif intérimaire en collaboration avec la direction. Respecter les plannings
Organiser son atelier, en garantir la sécurité, être garant de l'approvisionnement de tous les éléments pour chaque production
Accueillir les clients pour validation des BAT et répondre à leur demande
Valider le démarrage des nouveautés et la faisabilité industrielle des nouveaux produits développés par le BE
S'assurer du respect des procédures de qualité de votre atelier
Participer à l'optimisation des temps de production et à la mise en place de la réduction des arrêts machine en support au responsable Industriel
Gestion des équipements : participer à la résolution des problèmes techniques et de qualité. Organiser et veiller au respect du programme de maintenance préventive des équipements. Veiller au maintien de la propreté et du rangement des équipements de l'atelier. Participer aux projets d'investissement de l'entreprise
Assurer le soutien technique auprès des commerciaux et du BE

 

Issu(e) d'un parcours en mécanique industrielle, imprimerie, vous avez une expérience solide dans ce secteur d'activité et vous connaissez les enjeux de ce type de poste.
Vous faites preuve d'autonomie, savez faire face à l'imprévu et aux urgences.
Vous êtes organisé (e), avez un sens de la relation client, un esprit d'équipe ?
Alors n'hésitez plus postulez !
Ce que propose notre client : Un environnement de travail familial, un parc de machine innovant et performant, un processus d'intégration avec une formation technique et un accompagnement renforçé sur le poste, une rémunération avec une partie fixe négociable en fonction du profil + primes + 13 ème mois 






 









 

Entreprise

  • ACTUAL TALENT

Offre n°130 : Contrôleur qualité H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - FRANCLENS ()

ASAP WORK Bonneville recrute Contrôleur(se) Qualité (H/F)
Votre mission
Vous êtes le(a) garant(e) de la qualité des pièces produites ! En tant que Contrôleur(se) Qualité, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production en vous assurant que chaque pièce respecte scrupuleusement les normes définies.
Vos principales responsabilités :
* Vérifier la conformité des matières premières et composants en réception
* Réaliser les contrôles et mesures tout au long du processus de production
* Identifier et isoler les non-conformités, proposer des actions correctives
* Renseigner les documents de traçabilité et participer aux audits qualité
* Collaborer avec les équipes production, qualité, méthode et magasin
Votre profil
Vous avez une formation de type Bac pro / BTS en qualité, métrologie ou mécanique
Vous maîtrisez la lecture de plans, les instruments de mesure et les outils bureautiques
Vous avez une bonne connaissance des procédures qualité et de l'ERP
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°131 : MANAGER MAG ADJ 35H (H/F) -BELLEGARDE S/VALSERINE

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BILLIAT ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O34890

Offre n°132 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

Description du poste :***VOS MISSIONS SERONT :***préparation de la tournée : tri, classement, organisation de la tournée ;***Acheminement du courrier et des colis à leur lieu de destination ;***Développer une relation client, en tant que représentant du groupe sur le terrain ;***Réaliser les services de proximité si nécessaire
Description du profil :
-savoir lire et écrire
-être titulaire du permis B
-disponible sur les samedis
-horaires 7h-15h
-dynamisme, rigueur, aisance relationnelle
-une expérience sur un poste similaire serait un plus à votre candidature.

Offre n°133 : Chargé(e) de développement RH (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Nous recherchons pour notre filiale
FAMY TP au siège à Valserhône (01)
Service Ressources Humaines :
Chargé(e) de développement RH H/F
Au sein du service RH de la filiale et en lien avec notre DRH Groupe, vous serez rattaché(e) au Directeur régional.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion administrative du personnel (récupération des documents, établissement des contrats et proposition d'embauche, ...)
Prendre part au processus de vie et du parcours du collaborateur (entretiens)
Participer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
Ponctuellement, vous pourrez être amené à participer avec le service recrutement du Groupe à des Job Dating, salons, forums recrutement ... ou actions liées au développement de nos partenariats avec les écoles et le recrutement
Contrôler les contrats, les relevés d'heures, les factures des intérimaires et gérer le recrutement des intérimaires via les agences d'intérim partenaires pour l'ensemble des filiales FAMY TP (5 agences)
Recrutement des alternants et gestion administrative du dossier d'embauche : récupération des documents administratif, lien avec les organismes, CFA et écoles, préparation du CERFA et signature du contrat, etc ...
Tâches administratives diverses liées au service RH
Liste non exhaustive


Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Une connaissance du BTP et de la convention collective serait un plus.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre adaptation seront des atouts pour notre poste.
Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur l'ensemble des agences de la filiale FAMY TP : Bourg en Bresse (01), Alby sur Cheron (74), Frébuans (39) et Arnas (69).
Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Valsherône (01)

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°134 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VALSERHONE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°135 : Directeur d'exploitation / production (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, leader du recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de production et exploitation de Carrières - H/F pour un poste en CDI basé à Valserhône (01200). Rattaché au Directeur Industrie, le candidat retenu sera en charge de la gestion de l'activité de concassage mobile, des Carrières, ainsi que des plateformes de recyclage. Ce poste implique la planification et le suivi des opérations de concassage, tant internes qu'externes, en collaboration avec nos clients et partenaires.
Vos principales missions seront :
- Management d'une équipe de dix personnes entre ouvriers polyvalents et conducteurs d'engins.
- Gestion des plannings du personnel et du matériel pour respecter les délais contractuels.
- Suivi de l'entretien courant du matériel.
- Veille au respect des règles de sécurité et de la qualité.
- Maintien de relations régulières avec les partenaires (clients, fournisseurs et prestataires).
- Prospection pour élargir le réseau de partenariats.
- Réalisation des études techniques et des devis.
- Suivi et analyse des dépenses et comptes de l'activité.
Profil recherché :
- Formation BAC +2/+3 ou Ingénieur, idéalement spécialisée dans le domaine des Carrières ou des Travaux Publics.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Autonomie, rigueur, bonnes qualités relationnelles et managériales.
Nous offrons un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible, au coeur d'une structure indépendante avec un fort potentiel de développement. La rémunération est à définir selon le profil du candidat. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez transmettre votre CV à SLASH Intérim.

Offre n°136 : EQUIPIER SNACKING 35h(H/F)-BELLEGARDE S/ VALSERINE

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BILLIAT ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O25619

Offre n°137 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Description du poste :
Manpower BELLEGARDE SUR VALSERINE vous propose un CDI-I dans le domaine de l'industrie En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur Valserhône et dans ses alentours dans le milieu de l'industrie.
Mais qu'est que le CDI-I ?
Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit.
Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences. Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.
Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.
Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°138 : KRYS - Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Pour continuer son développement, notre magasin Krys de Valserhône recrute un(e) opticien(ne)!
A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes :
Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),
Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante,
Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients,
Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...)
Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.
Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).
Vous avez des compétences spécifiques telles que :
Connaissances techniques en optique
Connaissances des techniques de vente
Connaissances des produits
Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.
Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier et n°1 de l'optique !
"KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. "
Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt chez Krys !
L'énergie d'un collectif, la for**ce de vos potentiels**

Entreprise

  • KRYS

    Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...

Offre n°139 : Pédopsychiatre (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CHANAY ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Cet établissement est reconnu pour son engagement dans le champ de la santé mentale des jeunes propose un environnement de travail stimulant, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.
Il assure une prise en charge globale des adolescents souffrant de pathologies psychiques et de pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologie, tout en intégrant une structure scolaire (collège et lycée) en partenariat avec l' ducation nationale.
L'équipe en place :
Une équipe médicale composée de pédopsychiatres et de pédiatres, ainsi qu'un encadrement paramédical pluridisciplinaire :
psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, psychomotriciens, éducateurs, pharmacien, etc.
Le poste :
Convention FEHAP RTT Astreintes organisées
Sous la responsabilité du médecin chef d'établissement h f, vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés :
-Assurer les admissions (après évaluation lors d'une première consultation) et définir le projet de soins individualisé du patient ;
-Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire qui assure la prise en charge (débrief des prises en charge groupe et accompagnement notamment des psychologues) ;
-Réaliser le suivi médical du patient au cours de son hospitalisation ;
-Coordonner et piloter des groupes (en fonction des souhaits du praticien) ;
-Accompagner la sortie du patient et assurer la coordination avec les acteurs de ville pour faciliter le suivi ;
-Participer aux réunions institutionnelles (commission d'admission ; formation des équipes ; CME ...) et aux coopérations avec les partenaires du projet
Logement possible sur site selon les conditions de la convention
Diplômé de psychiatrie et pédopsychiatrie, vous avez acquis une expérience confirmée en établissement de Santé mentale et en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un médecin avec qualification et inscription au Conseil de l'Ordre ou inscriptible.
Compétences particulières :
-dernière recommandation de pratique dans le domaine de la pédopsychiatrie
-Piloter, animer, communiquer et motiver votre équipe,
-Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs,
-Planifier, organiser et suivre les projets de soins personnalisés avec les prises en charge adaptées,
-Gérer les priorités, travailler en équipe, être force de proposition.
Localité : Chanay 01420
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2025-08-11

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°140 : PÉDOPSYCHIATRE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - CHANAY ()

Cet établissement est reconnu pour son engagement dans le champ de la santé mentale des jeunes propose un environnement de travail stimulant, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie. Il assure une prise en charge globale des adolescents souffrant de pathologies psychiques et de pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologie, tout en intégrant une structure scolaire (collège et lycée) en partenariat avec l'Éducation nationale.
L'équipe en place :
Une équipe médicale composée de pédopsychiatres et de pédiatres, ainsi qu'un encadrement paramédical pluridisciplinaire : psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, psychomotriciens, éducateurs, pharmacien, etc.Le poste :
- Convention FEHAP - RTT - Astreintes organisées
Sous la responsabilité du médecin chef d'établissement h/f, vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés :
- Assurer les adtâches (après évaluation lors d'une première consultation) et définir le projet de soins individualisé du patient ;
- Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire qui assure la prise en charge (débrief des prises en charge groupe et accompagnement notamment des psychologues) ;
- Réaliser le suivi médical du patient au cours de son hospitalisation ;
- Coordonner et piloter des groupes (en fonction des souhaits du praticien) ;
- Accompagner la sortie du patient et assurer la coordination avec les acteurs de ville pour faciliter le suivi ;
- Participer aux réunions institutionnelles (comtâche d'adtâche ; formation des équipes ; CME .) et aux coopérations avec les partenaires du projet
Logement possible sur site selon les conditions de la convention

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...

Offre n°141 : Pédopsychiatre (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - CHANAY ()

Description du poste :
Le poste :
- Convention FEHAP - RTT - Astreintes organisées
Sous la responsabilité du médecin chef d'établissement h/f, vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés :
- Assurer les admissions (après évaluation lors d'une première consultation) et définir le projet de soins individualisé du patient ;
- Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire qui assure la prise en charge (débrief des prises en charge groupe et accompagnement notamment des psychologues) ;
- Réaliser le suivi médical du patient au cours de son hospitalisation ;
- Coordonner et piloter des groupes (en fonction des souhaits du praticien) ;
- Accompagner la sortie du patient et assurer la coordination avec les acteurs de ville pour faciliter le suivi ;
- Participer aux réunions institutionnelles (commission d'admission ; formation des équipes ; CME .) et aux coopérations avec les partenaires du projet
Logement possible sur site selon les conditions de la convention
Description du profil :
Diplômé(e) de psychiatrie et pédopsychiatrie, vous avez acquis une expérience confirmée en établissement de Santé mentale et en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un médecin avec qualification et inscription au Conseil de l'Ordre ou inscriptible.
Compétences particulières :
- dernière recommandation de pratique dans le domaine de la pédopsychiatrie
- Piloter, animer, communiquer et motiver votre équipe,
- Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs,
- Planifier, organiser et suivre les projets de soins personnalisés avec les prises en charge adaptées,
- Gérer les priorités, travailler en équipe, être force de proposition.

Offre n°142 : Collaborateur magasin H/F (25h)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps (25h/semaine) sur le magasin d'Annemasse.
Poste à pourvoir dés que possible.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller vos clients;
- Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité)
- Réceptionner les marchandises
- Mettre en rayon les produits et effectuer le façing
- Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates)
- S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs
- Effectuer les encaissements
- Participer à l'esprit d'équipe
Votre profil :
- Une expérience dans le même domaine serait un plus
- Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle;
- Capacité à travailler en équipe.
Horaire :
25h par semaine
Salaire brut entre 1801 et 1891 € brut pour temps pleins (35h). Votre salaire se basera selon votre nombre d'heure du contrat.
Avantage :
Réduction pour achats dans nos magasins
Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? On vous attend !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°143 : Boucher vendeur préparateur qualifié et expérimenté (H/F) 40H

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

Pour accompagner notre développement à Annemasse, nous recherchons un(e) boucher / bouchère vendeur(se) préparateur(rice) dynamique et passionné(e) !
Poste à pourvoir :
- Contrat : CDI
- Horaires : 40h par semaine
- Jours de congé hebdomadaire : Dimanche et Lundi
- Semaine de 4 jours possible
- Disponibilité : à partir du 19 août 2025
- Rémunération : 2 400€ à 3 000€ /mois, plus prime
- Avantages : jusqu'à 20% de réduction sur vos achats en magasin, complémentaire santé niveau élevé.
- Environnement de travail bienveillant
- Possibilité d'évolution de carrière
Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients, conseiller et vendre de manière pro-active en fournissant un service client de qualité
- Mettre en place et achalander les vitrines de vente
- Assurer la rotation correcte des produits pour garantir leur fraîcheur
- Préparer diverses spécialités bouchères
- Effectuer le désossage, la découpe et la préparation des viandes
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
Profil recherché :
- Vous êtes qualifié(e) (minimum CAP Boucherie) et expérimenté(e) (au moins 5 ans d'expérience) dans le domaine de la boucherie traditionnelle
- Vous avez une forte appétence pour la vente
- Vous avez un grand soin du détail et un engagement fort envers la qualité, le service et la satisfaction client
- Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation
- Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe, d'épauler vos collègues, dans un environnement rapide et parfois sous pression, dans une ambiance cependant conviviale.
- Vous respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et vous aimez maintenir un environnement de travail propre et organisé
C'est parti, contactez-nous pour une entretien !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 19/08/2025

Offre n°144 : Opticien(ne) diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 74 - DESINGY ()

Opticien(ne) diplômé(e) BTS OL - CDI - 35h ou 39h
Dans le cadre de l'expansion de notre activité et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) du BTS OL pour rejoindre notre magasin d'optique.
Missions principales :
Vous occuperez un poste polyvalent, au cœur de la relation client et de la gestion du magasin. Vos responsabilités comprendront notamment :
Accueil & conseil client
* Accueillir les clients en magasin et analyser leurs besoins visuels, esthétiques et budgétaires
* Présenter et conseiller sur les différents types de montures, verres correcteurs, lentilles et produits complémentaires
* Accompagner le client dans son choix tout en garantissant sa satisfaction
Examen de la vue (dans le cadre légal autorisé)
* Réaliser des contrôles visuels (réfraction) pour ajuster la correction
* Assurer un suivi rigoureux de la santé visuelle du client en lien avec les prescriptions
Travail en atelier
* Monter, ajuster et réparer les équipements optiques
* Contrôler la qualité des montages et effectuer les réglages nécessaires pour assurer confort et précision
Gestion administrative
* Gérer les dossiers clients : ordonnances, devis, feuilles de soins
* Effectuer les démarches de tiers-payant auprès des mutuelles
* Assurer le suivi des commandes, livraisons et retours
Participation à la vie du magasin
* Contribuer à l'organisation du point de vente : présentation des produits, mise en rayon, inventaires
* Participer aux opérations commerciales et aux objectifs de performance
Travail en équipe
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe
* Participer aux formations internes et à la dynamique collective du magasin
Profil recherché :
* BTS Opticien-Lunetier exigé
* Aisance relationnelle, sens du service et du travail en équipe
* Rigueur, adaptabilité, et goût pour la polyvalence
* Débutant(e)s accepté(e)s - une première expérience en magasin est un plus
Conditions et avantages :
* CDI - 35h ou 39h
* Rémunération attractive selon profil
* Primes variables mensuelles, trimestrielles et annuelles
* 50 % du titre de transport pris en charge
* Mutuelle santé avec 80 % pris en charge par l'employeur
* Cartes cadeaux en période de Noël et d'été
* Avantages liés au comité d'entreprise
* Possibilités d'évolution au sein du groupe (responsabilités managériales ou transverses)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°145 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 74 - DESINGY ()

MISTIGRIFF recrute un(e) vendeur(se) en CDI.
En occupant cette fonction, vous exercerez les missions suivantes :
Vente :
Accueillir le client ;
Présentation des produits sur rayon ;
Conclure la vente ;
Réceptionner et décharger les commandes ; trier ; comptabiliser les articles ; les référencer et les étiqueter ; poser les antivols ;
Réassortiment ;
Effectuer les baisses de prix des produits, que vos supérieurs hiérarchiques vous confient ;
Ranger le magasin ;
Se tenir à la disposition du client en sachant intervenir au moment opportun ;
Lutte contre la démarque, elle résulte de tous les contrôles et du respect des procédures.
Caisse :
Responsabilité
Opérations d'encaissement
Décompte de la caisse en fin de journée
Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous faites preuve de savoir-être, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et enthousiasme.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°146 : Directeur de magasin Gémo Chatillon H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - BILLIAT ()

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.

Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents ... Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis !

GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.

Vous avez à coeur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ?
Vous êtes certainement notre nouveau directeur du magasin de GEMO CHATILLON EN MICHAILLE
Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions :

#Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ;

#Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ;

#Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ;

#Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ;

#Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ;

#Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs.

Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble !

Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 à la fabrication d'un vêtement et seulement 4 pour nous rejoindre !
1) Vous nous faites parvenir votre CV
2) Nous échangeons ensemble lors d'un entretien visio
3) Vous rencontrez physiquement un directeur régional et ou un responsable ressources humaines
4) Vous intégrez un parcours de formation sur mesure

Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation.
Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans min, l'univers de la mode vous attire et vous passionne !!
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. .

Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous !

Entreprise

  • Gémo

Offre n°147 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Notre client est une entreprise industrielle réputée pour son expertise dans le domaine de la conception et la fabrication d'emballages carton.
Situé dans le département de l'Ain et de la Savoie, notre client recherche son/sa futur(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) afin d'accompagner la direction générale dans le pilotage de l'entreprise et continuer sa croissance.Voiture de fonction
Salaire : 60-70 K€ sur 13 mois
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, primes PPV
En tant que Responsable administratif et financier (H/F) vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise (2 sites indépendants). Vous veillez à la conformité des obligations légales et fiscales tout en assurant l'optimisation des ressources financières.
Sous la responsabilité du DG et avec l'appuie d'une équipe comptable, vos tâches seront les suivantes:
Gestion financière et comptable
Élaborer et suivre les budgets, les tableaux de bord et les indicateurs de gestion
Superviser la comptabilité générale et analytique
Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser la gestion des flux financiers
Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne
Préparer et analyser les états financiers (bilans, comptes de résultat, prévisions)
Gestion administrative et juridique
Suivre les aspects juridiques et réglementaires de l'entreprise
Superviser l'administration du personnel (paie, contrats de travail, déclarations sociales)
Pilotage et stratégie financière
Définir les stratégies financières en lien avec la direction
Optimiser les coûts et proposer des solutions d'amélioration
Anticiper les risques financiers et proposer des actions correctives
Accompagner la direction dans les décisions stratégiques (investissements, croissance, financement)
Pourquoi rejoindre notre client ?
1) Rejoindre notre client, c'est intégrerez une entreprise innovante qui place la qualité et l'amélioration continue au cœur de ses préoccupations.
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement industriel stimulant où chaque collaborateur est valorisé et joue un rôle essentiel dans la réussite collective.
2) Entreprise économiquement performante depuis 10 ans.
3) Son directeur est une personne expérimentée dans la gestion d'entreprise
Des déplacement ponctuels sur un 2ème site est prévue : site de production en Savoie ( 2 jours par semaine )

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

Offre n°148 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH.
Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°149 : Resp. de production et exploitation de Carri (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Nous recherchons pour notre filiale
FAMY TP basé à Valserhône (01) :
Responsable de production et exploitation de Carrières H/F
Rattaché au Directeur Industrie, vous avez en charge la gestion de l'activité de concassage mobile, des Carrières ainsi que des plateformes de recyclage.
Vous assurez ainsi la planification et le suivi des opérations de concassage internes (en lien avec les Directeurs de Région) et externes avec nos clients et partenaires.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Vous managez une dizaine de personnes, ouvriers polyvalents et conducteurs d'engins.
Vous gérez le planning du personnel et du matériel afin de respecter les délais convenus contractuellement.
Vous êtes garant du suivi de l'entretien courant du matériel.
Vous veillez également au respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous maintenez des relations régulières avec vos partenaires (clients, fournisseurs et prestataires)
Vous prospectez activement afin d'élargir votre réseau.
Vous réalisez ainsi les études techniques et les devis le cas échéant.
Vous suivez et analysez les dépenses et les comptes de votre périmètre d'activité.
Liste non exhaustive


De formation BAC +2/+3 ou Ingénieur idéalement dans le domaine des Carrières ou Travaux Publics, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Autonome et faisant preuve de rigueur, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Valserhône (01)

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°150 : Conducteur de bull (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - VALSERHONE ()

Nous recherchons pour notre filiale
FAMY TP basé à Valserhône (01) :
Conducteur de bull H/F
Dans le cadre du développement de nos activités et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un bull D6 3D sur divers chantiers de terrassements et VRD pour des travaux de production et de finition.
Vos missions seront les suivantes :
Vous avez à charge l'entretien courant de votre machine, qui vous est affectée, et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité
Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...)
Vous êtes en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, et restez ainsi informé de l'évolution du marché sur votre secteur
Liste non exhaustive


Vous présentez une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans la conduite de bulls sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES C2.
Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail.
Ce poste est soumis à des déplacements à la semaine ponctuels.
Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Valserhône (01) avec des déplacements ponctuels à la semaine

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Villes voisines