Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chêne-en-Semine située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chêne-en-Semine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VALSERHONE, 74 - CHAUMONT, 01 - Valserhône ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour avancer dans notre restructuration et notre développement, nous recherchons un magasinier / une magasinière. Vous aurez pour missions : Suivi et contrôle du stock Préparation des commandes et contrôle des livraisons Préparation du matériel pour les chantiers Livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : La maitrise de l'outil informatique est indispensable / une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel de restauration. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Remettre en température, terminer des cuissons ou des simples productions chaudes Elaborer des préparations froides sous le contrôle du responsable du restaurant satellite Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes ( HACCP, GEMR/CN...) avec le contrôle et la validation du responsable du service Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation Effectuer les travaux de petites et grosses plonges Réceptionner des livraisons et gérer les stocks selon la nécessité de service Respecter les procédures de travail et d'hygiène et effectuer les autocontrôles nécessaires Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer les dysfonctionnements et les signaler) Assurer la manutention en cuisine Participer à l'accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas Assurer l'entretien du matériel de restauration et appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection, Assurer au moyen du lave-vaisselle, le lavage, séchage et rangement de la vaisselle et être garant de son bon fonctionnement et entretien, Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Envie d'intégrer une PME reconnue en France dans son secteur d'activité, à envergure internationale ? PXL SEALS, entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication de joints d'étanchéité destinés principalement aux secteurs de l'énergie et des grands roulements recherche pour renforcer son équipe, un(e) opérateur atelier polyvalent (H/F). Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation aux différents outils et moyens de production. Votre enthousiasme ainsi que votre esprit collectif, sans oublier une expérience dans un univers technique (lecture de plan pièce, esprit mécanique, ) sont autant d'atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Missions principales : - Préparation des outils de productions (presses, moules et filières) - Extrusion, moulage, façonnage, usinage et finition - Contrôle Salaire annuel entre 23 et 25 k€ selon expérience. Tickets restaurant, intéressement sur le résultat de l'entreprise, aide aux logements, contrats collectifs santé et prévoyance, primes de déplacement Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail b.andre@pxlseals.com
PXL SEALS, PME industrielle de 17 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication de joints d étanchéité destinés principalement aux secteurs de l énergie et des grands roulements. Leader en France dans son secteur d'activité.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Valserhône (01) - déplacements à prévoir sur l'ensemble de notre territoire Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logement neuf. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes.. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale
Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses à Valserhône (01200) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) : - Responsable de Caisses (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé à Valserhône (01) Votre mission : En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de : - Manager une équipe performante : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. - Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures. - Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus. - Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Profil : Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière. Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin. Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ? Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise. Les + d'Alphéa Conseil Grenoble : Une connaissance approfondie du marché de l'emploi local Un réseau étendu d'entreprises partenaires Une écoute attentive de vos besoins et de vos aspirations Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Alphéa Conseil Grenoble vous attend !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Service AEMO de l'ADSEA, par mission du Juge des Enfants dans le cadre d'un dossier d'Assistance Educative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants dans leur milieu, en apportant « aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre ». Secrétaire à temps partiel : dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue), sous l'autorité du chef de service, vous assurez la bonne marche du service : vous assurez la frappe, la correction et la mise en forme des écrits des travailleurs sociaux, mise en place et tenue des tableaux de suivis, enregistrement et suivi des dossiers dans un logiciel d'activité, accueil téléphonique et physique du public, gestion des agendas et des suivis d'audiences. Vous assurez également , avec la soutien de l'assistante de direction, le suivi et la gestion du matériel (stock de fournitures, commandes, organisation matérielle des accueils.) Le poste est situé sur la commune de Bellegarde sur Valserine, en centre-ville. Il est à 50% réparti en 4 demi-journées et une journée complète.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Le Service AEMO de l'ADSEA, par mission du Juge des Enfants dans le cadre d'un dossier d'Assistance Educative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants dans leur milieu, en apportant « aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre ». Secrétaire d'antenne à VALSERHONE à temps partiel : dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue), sous l'autorité du chef de service, vous assurez la bonne marche du service : vous assurez la frappe, la correction et la mise en forme des écrits des travailleurs sociaux, mise en place et tenue des tableaux de suivis, enregistrement et suivi des dossiers dans un logiciel d'activité, accueil téléphonique et physique du public, gestion des agendas et des suivis d'audiences. Vous assurez également , avec la soutien de l'assistante de direction, le suivi et la gestion du matériel (stock de fournitures, commandes, organisation matérielle des accueils.) Le poste est situé sur la commune de Bellegarde sur Valserine, en centre-ville. Il est à 50% réparti en 4 demi-journées et une journée complète.
Vos missions Sous l'autorité du Directeur de la Maison de l'urbanisme, vous être en charge de : 1. Instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme Il s'agit de l'instruction des actes suivants : Certificats d'urbanisme de simple information Certificats d'urbanisme « opérationnels » Déclarations préalables Permis de construire Autorisations de travaux intégrées à un PC Permis d'aménager Permis de démolir - Lire et analyser les types de plans et de documents d'urbanisme - Apprécier l'insertion et la qualité d'un projet dans son environnement - Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur : complétude du dossier, recevabilité, rédiger en envoyer les courriers de demande éventuelles de pièces complémentaires et de majoration des délais d'instruction, .. - Conduire une analyse technique du dossier de demande, rédaction des documents nécessaires à la présentation du dossier devant les autorités décisionnelles - Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives : décisions de rejet avec motifs, d'attribution, courriers de notification . - Se déplacer ponctuellement sur le terrain 2. Suivi et gestion des dossiers - Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi - Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction - Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités - Vérifier la recevabilité des DAACT - Préparer les dossiers pour l'archivage - Assurer une veille sur la réglementation en vigueur 3. Conseiller les pétitionnaires 4. Conseiller les communes membres du service mutualisé Profil, expérience, formation De formation supérieure de niveau bac +2/3 minimum dans l'urbanisme, l'aménagement, l'architecture et le droit public. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement. Connaissance souhaitée des logiciels d'instruction. Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à communiquer en établissant des relations de confiance. Respecter les délais et procédures, rigueur. Venez nous rejoindre ! - Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié. - Envie de donner du sens à son travail, répondre à l'intérêt général et aux besoins des citoyens. - Services à taille humaine et équipe dynamique. - S'épanouir et mener les défis d'aujourd'hui et de demain de votre métier. - Avoir le goût du challenge. Modalités pratiques - Temps complet, 37 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité. - Titres restaurants. CNAS sous condition d'ancienneté permettant d'accéder à de nombreuses et diverses prestations d'action sociale. - Lieu de travail : Maison de l'urbanisme, 195 rue Santos Dumont, 01200 Valserhône
La Régie des eaux du Pays bellegardien est responsable de la gestion de la compétence « eau et assainissement » sur le périmètre de la Communauté de communes du Pays bellegardien depuis le 1er janvier 2020. Elle est composée des communes de Valserhône, Billiat, Champfromier, Chanay, Confort, Giron, Injoux-Génissiat, Montanges, Plagne, Saint-Germain-de-Joux, Surjoux-Lhopital et Villes.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 PERMIS B OBLIGATOIRE - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur majeur de la plasturgie, un Opérateur de production (H/F) à Bellegarde Cette filiale d'un grand groupe industriel conçoit et fabrique une gamme complète d'emballages plastique de 15ml à 225L de plus de 1000 références en flacons, bidons, pots, barils et fûts. Spécialiste de la transformation des matières plastiques depuis plus de 30 ans, cette entreprise est très vigilante sur les normes de sécurité. Les missions Vous serez en charge, au sein de l'atelier : -D'effectuer le controle visuel qualité des pièces produites -De respecter les consignes des ordres de fabrication -du conditionnement des pièces plastiques -De déplacer les produits -De respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous serez accompagné et formé sur votre poste. Le poste est en équipe 5x8, et intègre le travaill en nuit, et certains weekends selon le planning etabli Vous bénéficierez de primes de douche, panier et majorations d'heures de nuit/week end, le cas échéant -Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie ? -ou êtes attirés par le domaine de l'industrie ? - Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux ? -Travailler en 5x8 vous intéresse ? Alors, votre profil nous intéresse ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -d'une appli professionnelle monmanpower -d'un accès à des formations en ligne -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + facing) pour l'un de nos clients. CDI 2H/semaine , tous les mardis de 8h30 à 10h30 (modifiables) IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Le Cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre recherche d'un CDI stable et formateur. Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel en pleine croissance un Opérateur de production H/F, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle ligne de production. Un accompagnement en binôme d'un mois est prévu pour vous former aux machines spécifiques du site. En tant qu'Opérateur de production H/F en 3x8, vous intervenez sur les lignes pour : -Assurer le réglage des équipements et la maintenance de premier niveau -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits -Identifier les dysfonctionnements et appliquer les actions correctives nécessaires -Signaler les anomalies liées à la sécurité ou à l'environnement -Appliquer les consignes de travail et renseigner les documents de suivi de production et de maintenance Vous serez formé(e) sur les machines spécifiques à l'entreprise, mais vous devez déjà avoir une expérience en maintenance, réglage et contrôle qualité dans un environnement industriel. -Expérience en environnement industriel indispensable -Compétences techniques en réglage, maintenance de 1er niveau et contrôle qualité -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Volonté de s'investir dans un projet industriel stimulant Les avantages : -13e mois (50 % en juin / 50 % en décembre) -Panier repas de 7,50 pour les horaires de nuit -Prime d'intéressement trimestrielle (environ 275 ) -Plan d'épargne entreprise avec abondement de 15 % -Chèques cadeaux (environ 170 ) -Chèques vacances (participation volontaire : 20 salarié / 45 entreprise) Chez Manpower, nous vous accompagnons à chaque étape de votre candidature. Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance ? Postulez dès aujourd'hui et faites évoluer votre carrière !
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Animateur Qualité de service H/F - Valserhône - déplacements à prévoir sur l'ensemble de notre territoire Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez le rôle d'appui, de conseiller et de contrôle interne auprès du Directeur de territoire, des Responsables des Pôles proximité et Clientèle, ainsi que du Référent territorial de l'agence. Vous optimisez et facilitez le fonctionnement du territoire notamment en assurant une partie du suivi d'activités et son reporting : suivi des fournisseurs, gestion budgétaire, gestion du patrimoine, management de la qualité. Vous concourez à la qualité de service en effectuant un suivi et un contrôle régulier des prestataires. Vous assurez également la logistique nécessaire aux activités du territoire. Issu d'une formation type licence professionnelle en lien avec la Qualité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire qui vous a permis de développer vos connaissances théoriques ainsi que vos compétences pratiques. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et votre capacité d'analyse vous permet de mener à bien les différentes missions qui vous sont confiées. Rigoureux et organisé, vous veuillez au respect des règles et procédures au sein de votre équipe et également avec les interlocuteurs externes. Vous savez faire preuve d'initiative et d'anticipation lorsque l'activité de l'entreprise le nécessite. Doté d'un bon relationnel, votre pédagogie a été reconnue par vos anciens employeurs et vous a permis de réussir vos précédentes missions. Vous aimez vous investir dans votre travail et vous souhaitez vous engager dans des valeurs d'entreprise. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : 29900 euros (sur 13ème mois) Profitez de nos nombreux avantages : - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 RTT - horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - tickets restaurant 11 euros par jour dont 6,60 de prise en charge Dynacité - mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - prévoyance
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la marque Citroën, qui présente "Une gamme pour chaque besoin", avec une offre au coeur de l'actualité via ses modèles électriques, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous avec un projet professionnel clair? Contactez-nous. Rattaché au Responsable Commercial Véhicule Occasion Jean Lain, sur le site de Bellegarde, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 5 Jours de RTT annuel Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) etc..
Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début souhaitée : à partir de mi-août Niveau d'expérience : Débutant accepté Formation exigée : BP Préparateur en pharmacie - Obligatoire Description du poste : Nous recrutons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une pharmacie de village à taille humaine. Vous serez amené(e) à : Délivrer les prescriptions médicales sous contrôle du pharmacien Accueillir et conseiller la clientèle Gérer les stocks et les commandes Participer à la mise en valeur de l'espace de vente Conditions de travail : CDI 35h/semaine Travail un samedi sur deux Fermeture le samedi après-midi Emploi du temps régulier, permettant un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché : Diplôme BP préparateur en pharmacie exigé Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et appréciez le travail en équipe Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne Avantages : Pharmacie située à 30 minutes de Genève, 40 minutes d'Annecy Sortie d'autoroute à 5 minutes, gare TGV à proximité Clientèle locale agréable et respectueuse Ambiance de travail conviviale et encadrante Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à : amg@pharmacie-michaille.fr Téléphone : 0450597605
Pharmacie de village à Chatillon en Michaille, clientèle très agréable et équipe dynamique.
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un vendeur / vendeuse. Votre principale mission est d'assurer la vente des produits. En contact permanent avec la clientèle, vous êtes garant(e) d'un accueil de qualité, vous avez une première expérience en vente. Travail dimanche. 3 jours de congé par semaine, 21h/semaine + heures supplémentaires Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie avec un CV le matin excepté le mardi.
Nous recherchons animateur/animatrice au rayon fromage-coupe au Leclerc VALSERHONE (01) pour les 11 et 12 septembre 7h/jour 100€ net/jour
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un chauffeur de pelle à pneus. Prise de poste à Frangy. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires de journée. Rémunération étudiée selon votre profil et votre expérience. MISSIONS PRINCIPALES : - Déblayer et préparer le terrain pour les chantiers - Terrassement - Nivellement Vous êtes disponible tout de suite et vous recherchez une mission ? Vous avez de l'expérience sur un poste de chauffeur de pelle à pneus ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Aide Electricien (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION GÉNÉRALE : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Doit garantir un état de propreté et un niveau d'hygiène suffisant de l'ensemble des locaux. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Assure le nettoyage des locaux : organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données. Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les procédures et consignes données. Respecte les consignes d'utilisation et les conditions d'utilisation des produits. Plus particulièrement : - Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (lessive des serpillières, torchons, lavettes). - Nettoyer les matériels après usage. Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire) - Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement. - Adapter geste et posture de sécurité dans le travail. - Avoir les formations de procédure dans le travail. - Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence. - Savoir utiliser les moyens techniques proposés : Aspirateur, Auto laveuse, machine à laver, mono brosse. - Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Qualités professionnelles et organisationnelles : - Réactif, organisé, ponctuel, dynamique, disponible. - Méthodologie de travail - Avoir le sens des responsabilités et des priorités - Impliqué dans son travail - S'adapter aux situations particulières ou non prévues. . Qualités relationnelles et de communication: - Etre à l'écoute des besoins de l'équipe, des familles, des enfants - Faire preuve de tolérance - Mettre en place des outils pour informer et s'informer . Attitudes éthiques : - Sens du service public. - Devoir de loyauté et discrétion professionnelle. - Respecter les différences - Favoriser et sensibiliser au recyclage et à l'économie des matériaux.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent d'exploitation à Injoux Génissiat (H/F) -vous réalisez des opérations de maintenance 1er niveau et d'entretien sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et sécurité, vous rendez compte au contremaitre -Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux... ) -Vous contribuez ou réalisez en tant qu'exécutant à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation notamment dans les aspects sécurité -vous controlez le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), vous détectez les éventuelles anomalies et transmettez l'information au chargé d'exploitation -Vous apportez votre expérience et votre analyse au chargé d'exploitation et au contremaitre pour le traitement des défauts et incidents -Vous exécutez les manoeuvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autorité d'un chargé d'exploitation Poste en roulement de 2 semaines: 1 semaine à 38H et 1 semaine à 32H soit une moyenne de 35H sur 2 semaines -Formation: BAC - Electromécanique - Electrotechnicien -Une expérience obligatoire dans le domaine de l'industriel -Vous vous adaptez facilement et vous êtes polyvalent -Habilitation H1 B1 V -Déplacement possible entre le Barrage et la station de pompage (véhicule de service) -Esprit d'équipe
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur pliage/collage à Valserhône (H/F) Vos missions consisteront à : -Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité. -Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal. -Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité. -Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner sur deux établissements des communes de Seyssel et Sillingy. CDD à temps complet de 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026 réparti sur 2 établissements : -9h au Collège du Mont des Princes à Seyssel (74910) -9h au Collège La Mandallaz à Sillingy (74330) Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics (terrassement, canalisation, VRD), regroupant à ce jour un effectif de 330 collaborateurs. Initialement reconnue comme une entreprise familiale indépendante, celle-ci a été intégrée en janvier 2025 à un groupe français, acteur majeur du BTP, renforçant ainsi son expertise et son maillage territorial. L'entreprise est engagée dans une démarche de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement, attestée par les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 et MASE. Ces certifications reflètent son engagement en matière de performance énergétique, de sécurité au travail et de gestion environnementale. Sous la responsabilité du Directeur de région, vous serez en charge de la réalisation des études de prix dans le cadre d'appels d'offres publics et privés pour des chantiers de terrassement, réseaux EP/EU/AEP et VRD. Vos missions seront les suivantes : - Conception de solutions techniques et commerciales ; - Consultation auprès des fournisseurs ; - Détermination des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets ; - Mise en place de solutions permettant d'optimiser les coûts ; - Rédaction de mémoire technique ainsi que les différentes pièces administratives du projet avec l'appui d'une assistante ; - Transmission des dossiers aux équipes travaux. Vous resterez en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, ainsi que de l'évolution du marché sur votre secteur. De formation Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous disposez d'une première expérience sur un poste et une activité similaire. Savoir-faire : - Compétences requises en terrassement, réseaux EP/EU/Assainissement et VRD . - Maîtrise Pack Office. Savoir-être : - Autonomie ; - Rigueur ; - Bon relationnel et bonne communication.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, expert dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et du gros œuvre de bâtiment, deux Maçons Coffreurs (h/f) pour un chantier sur Belley. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre,.) - Poser et sceller les éléments préfabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers,...) - Préparer et appliquer les mortiers, enduits. - Réaliser et lisser les joints Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en tant que maçon coffreur h/f en bâtiment sur des chantiers de Gros Œuvre - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Flexibilité et adaptabilité aux aléas du chantier. Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils de coffrage - Connaissance approfondie des normes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Maîtrise des techniques de maçonnerie et de gros œuvre Le contrat débute dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique. Les horaires de travail sont organisés sur une base journalière, avec un engagement à temps plein. Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône pour un temps de travail devant élèves de 9h heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Pour notre hypermarché Carrefour à Valserhône, nous recherchons un(e) responsable de caisse. Vos missions : - manager et animer au quotidien votre équipe - optimiser la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil, du coffre et de la station service - garantir les procédures de sécurité des fonds et du personnel - veiller aux opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats des clients - contribuer à la fluidité du passage en caisse Votre profil : - Vous avez une expérience d'un an sur un poste similaire ou sur un poste en management dans un autre secteur - Vous connaissez les procédures d'encaissement - Vous savez animer et manager une équipe - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur - Vous savez gérer les conflits Conditions de travail : - Travail le week-end et jours féries - Horaires et jours de repos variables - Travail sur un écran et contact client Nos avantages : - Carte pass (11% de remise sur achats magasin) - Mutuelle entreprise - 13ème mois / prime d'assiduité / intéressement et participation Poste à pourvoir dès que possible.
Carrefour Hypermarché Bellegarde
Au sein de notre agence de Chavanod nous recrutons pour notre client basé à Musièges (74) un facteur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines. Prêt(e) à relever le défi ? Au quotidien vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes : - Préparation et distribution du courrier et des colis, - Assurance d'une relation clientèle de qualité, - Contribution à la satisfaction de la clientèle, - Participation à la promotion des produits et services de La Poste. Nous vous proposons un poste à temps complet. Les facteurs assurent 6 jours sur 7 (avec un jour hebdomadaire de repos tournant) la distribution des courriers et colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Les horaires sont de 7h30 à 14h30 pour une tournée en voiture. Le salaire proposé est de 2000 € brut mensuel. Vous bénéficiez également d'une indemnité de collation de 3€ par jour travaillé. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à MUSIEGES (74270), en Intérim un Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage selon les instructions techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Effectuer des opérations de meulage et de finition des pièces soudées Profil : Nous recherchons un soudeur expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et accordez une grande importance à la sécurité. Compétences comportementales : - Attention au détail - Sens de la précision - Capacité à travailler en équipe - Souci de la sécurité Compétences techniques : - Soudure TIG - Maîtrise des outils de meulage - Contrôle qualité des soudures - Soudure acier - Fabrication de menuiseries alu Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de la Ferme des Roches (public adulte porteur de TSA) recrute un/une AES ou ME H/F La personne recrutée travaillera sur une unité de vie accueillant 7 résidents et sera amenée à les accompagner dans les gestes du quotidien (repas, hygiène) mais également au cours d'activités éducatives. Le professionnel aura la coordination de projets individualisés et participera aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Informations diverses et profil - Poste en CDI basé à Chaumont (74) - Temps plein- 1 ETP - 35h/semaine - Diplôme AES ou ME exigé - Connaissance du handicap souhaité - Bon relationnel, capacité d'adaptation et travail en équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) laborantin(e) à Frangy (74270) en CDI Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. En tant que laborantin, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser et suivre les analyses bactériologiques et physico-chimiques conformément à nos méthodes - Effectuer la métrologie de l'usine et du laboratoire - Réceptionner, analyser et assurer l'enregistrement informatique des échantillons - Assurer le suivi des stocks de produits - Participer, par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions, au plan d'amélioration du service. Horaire de journée, avec 1 samedi sur 3 travaillé. Rémunération : - Taux horaire selon profil - Panier repas - Majoration heures samedi : 25% Pour ce poste de laborantin, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Diplômé d'une formation de type BTS ou DUT Biochimie ou IAA - Idéalement consolidé par une expérience réussie dans la fonction acquise en industrie laitière Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Postulez !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Français langues étrangères (FLE) / UPE2A (Unité pédagogique pour élèves allophones arrivants). Le poste est à pourvoir au sein d'un collège/lycée de Valserhône pour un temps de travail devant élèves de 18 heures hebdomadaires: 12h en collège et 6h en lycée. CDD d'1 an Vos missions - Assurer l'enseignement du français langue de scolarisation - Assurer l'enseignement de l'entrée dans l'écrit. - Assurer l'enseignement des mathématiques en visant les compétences de fin de cycle 3. - Construire chez l'élève une connaissance suffisante du système scolaire et des méthodes d'apprentissage pour s'inscrire en voie de réussite dans le cadre d'une formation professionnelle. - Préparer les élèves au DELF (diplôme d'études en langue française) et au CFG (certificat de formation général) - Accompagner les élèves dans la construction de leur projet de formation professionnelle. - Conseiller les équipes pédagogiques dans la prise en charge des élèves allophones. - Assurer le lien avec les familles, les associations et autres organismes référents. - S'engager à passer l'habilitation correcteur-examinateur du DELF scolaire et participer à la mise en œuvre de l'examen. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) + certification FLS ou master FLE. Expérience d'enseignement du FLE/FLS auprès de jeunes de 11 à 18 ans. Expérience dans l'accompagnement professionnel de jeunes adolescents. Souhaité : habilitation DELF Vos compétences : Vous travaillez en équipe et partager son expertise Vous savez individualiser les parcours, adaptés aux besoins de chaque élève Vous savez adapter son enseignement au plurilinguisme et à l'hétérogénéité du groupe Vous construisez des outils pédagogiques Vous mettez en œuvre des compétences de médiation interculturelle Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelle
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) ou NDRC en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Valserhône (Ain - 01) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025. Durée du contrat : 1 à 2 ans Lieu de travail : Bellegarde Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation ou 1 semaine 1 semaine Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?
Tu as l'âme d'un développeur commercial et une passion pour l'automobile ? Rejoins notre équipe dynamique ! Tes missions Développer et fidéliser un portefeuille clients pro Gérer les ventes, les commandes et les suivis Négocier offres et conditions commerciales Répondre aux besoins clients avec réactivité Collaborer avec l'équipe interne pour un service fluide Ton profil Expérience dans la vente BtoB de pièces automobiles (1 an min.) Fibre commerciale, sens de la relation client et de la négociation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Autonomie, rigueur, adaptabilité Ce qu'on t'offre Un environnement stimulant, basé sur l'esprit d'équipe Un poste responsabilisant avec de vraies perspectives d'évolution (y compris vers la Suisse) Rémunération attractive + primes selon profil Intéressé-e ? Envoie CV + lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter les magasins directement - aucune candidature par téléphone ne sera traitée. On a hâte de découvrir ton profil !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits laitiers, en CDI un Responsable Maintenance (h/f). Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre vision globale de la maintenance au sein d'un site de production ? Alors continuez votre lecture ! Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous - Managez et assurez la montée en compétence de votre équipe (8 personnes). Véritable leader, vous challengez et accompagnez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés et développez une synergie - Garantissez la gestion globale des énergies, de la station d'épuration des installations de traitement des eaux et des équipements industriels du site afin d'assurer la performance, leur fiabilité et leur conformité. - Etes le référent et le garant du développement des méthodes maintenance avec pour objectif de développer de la performance des interventions, qu'elles soient préventives, curatives ou amélioratives. - Validez et suivez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service. - Collaborez aisément et avec simplicité avec les différents services concernés (production, sécurité, qualité,...) - Proposez et gérez le budget du service maintenance et le plan d'investissement. - Construisez et suivez vos tableaux de bord d'indicateurs afin d'atteindre vos objectifs. - Etes garant de la bonne application des consignes de sécurité lors de l'intervention de vos équipes. Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes de week-end, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes diplômé en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d'équipe? Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité et pour la gestion de projet? Vous êtes reconnu pour accompagner vos collaborateurs par le partage de votre savoir et de votre expertise? Alors postulez ! Doté d'un réel leadership et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Remplacement vacances été sur 3 sites de travail Bureaux , parties communes, lundi au samedi de 5h à 7h lundi au vendredi de 17h à 18h30 Samedi de 9h à 10h
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. L'établissement / service : Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (enfants de 6 à 11 ans, sur 2 cycles CP-CM) située à l'école des Balmettes - INJOUX-GÉNISSIAT rattachée au SESSAD Autisme, Les missions : - Rattaché à la Cheffe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous exercerez au sein d'une équipe composée d'un/une Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un/une Enseignant(e) Spécialisé(e) et une AESH, en collaboration occasionnelle avec d'autres professionnels du secteur médico-social et de l'Éducation Nationale. Vous serez en charge de : - Accueillir, éduquer et accompagner les enfants en classe ainsi qu'en inclusion ou dans des dispositifs de droit commun afin de développer et de généraliser leurs compétences. - Participer aux réunions hebdomadaires de service. - Assurer des guidances parentales à domicile ou dans les locaux des PEP. - Apporter son regard quant à la collecte des données nécessaires à la mise en œuvre des Projets Personnalisés de chaque enfant, co-construits avec l'Éducation Nationale. Profil et Compétences : - Diplôme d'État Accompagnant Educatif et Social exigé, - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances autour de l'autisme, - Capacité à saisir des données informatiques simples, - Aisance dans la relation éducative et le soutien aux familles, - Capacité d'adaptation, de travail en équipe, mais aussi en autonomie, - Vous savez vous positionner dans un rôle d'accompagnant - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous avez une bonne résistance au stress. - De l'expérience auprès d'enfants autistes ou porteurs de TSA serait un plus - Des connaissances de méthodes de communication telles que PECS, MAKATON ou TEACCH seraient également un plus. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à temps plein, annualisé sur 210 jours travaillés, basé à l'école des Balmettes - 01200 INJOUX-GÉNISSIAT - CCN 51, statut non-cadre (coefficient 351). - Rémunération annuelle brute : à partir de 25126 € à majorer selon ancienneté. - Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. - Embauche prévue le 25 août 2025
L'Association PEP 01 (Pupilles de l'Enseignement Public) agit depuis 1915 pour favoriser l'égalité et l'esprit de solidarité en développant la citoyenneté de l'enfant à l'adulte. L'association a développé une offre sociale et médico-sociale et a implanté diverses structures pour enfants avec autisme. L'association recrute régulièrement des postes éducatifs, médico et para-médicaux, rémunérés selon la CCN51.
Nous recherchons un aérogommeur ou une aérogommeuse passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de réaliser des opérations de nettoyage et de décapage par aérogommage tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le bâtiment et appréciant le travail du bois, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Ce poste est proposé pour 39h/ semaine annualisé Responsabilités Effectuer des opérations d'aérogommage et de décapage sur divers matériaux et surfaces Préparer les surfaces à traiter en nettoyant et en protégeant les zones environnantes Manipuler et entretenir le matériel d'aérogommage avec soin Suivre les procédures de sécurité et de qualité établies Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et conforme aux attentes Participer à la gestion des stocks de matériaux nécessaires à l'aérogommage Effectuer les tâches relatives aux dépôt et à l'enlèvement des marchandises des clients Profil recherché Expérience préalable dans le bâtiment Sens du détail et capacité à travailler avec précision Capable de travailler en hauteur (échafaudage, nacelle) Esprit d'équipe et bonne communication Autonomie et sens des responsabilités Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Rémunération : à partir de 2115,00€ par mois (rémunération selon expérience) Ce que nous vous proposons : - Salaire net mensuel : 1 650 € - Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise - Prime d'intéressement tous les 4 mois : 400 € net Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Profil débutant accepté Permis/certification: Permis B (Requis) Permis remorque ou CACES un atout
La Maison Familiale et Rurale (MFR) de Franclens (74910) propose des formations dans le secteur du bâtiment. En tant qu'association privée, nous recherchons un(e) animateur(trice) en "freelance" pour dynamiser les soirées de nos jeunes apprentis en internat pour la rentrée 2025-2026. Un parking est disponible sur place. Contexte de la mission : Nous souhaitons offrir à nos jeunes (adolescents et jeunes adultes, public mixte) des moments de détente, de convivialité et d'épanouissement en dehors de leurs heures de formation. Les animations se dérouleront avant et après le repas du soir. Jours : Mardis, Mercredis et Jeudis soir (en période scolaire/d'alternance). Horaires : De 17h30 à 18h30 (avant le repas) ET de 20h00 à 21h15 (après le repas). (Soit 2h15 d'intervention par soirée) à noter que le repas du soir est à la charge de la MFR. Statut : Mission régulière en freelance Contrat : Prestation de service (freelance) ou complément de revenus Rémunération : selon convention collective MFR. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Vos missions principales : Proposer, organiser et animer des activités variées pour les jeunes : Jeux de société, grands jeux collectifs Activités manuelles et créatives Activités sportives (accès à une salle de musculation, possibilité d'organiser des cours de gym, foot, etc.) Favoriser le lien social, la cohésion de groupe et la participation active des jeunes. Veiller à la sécurité physique et morale des participants. Gérer le matériel d'animation mis à disposition (vous pouvez également apporter le vôtre). Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité pour répondre aux envies et besoins du groupe. PROFIL recherchés: Etre titulaire du BAFA (éxigé) et une expérience avec les ados Grande créativité et dynamisme pour proposer des animations originales et entraînantes. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. Excellente capacité d'adaptation et d'improvisation. Maîtrise de diverses techniques d'animation (jeux, sports, activités manuelles). Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens de l'écoute et patience. Enthousiasme communicatif.
Nous cherchons du personnel pour cueillir, calibré et conditionner des pommes et des poires issus de nos vergers sous cahier des charges IGP savoie , haute valeurs environnementale éco responsable . 1 septembre à fin octobre conduite de tracteur possible salaire selon expérience possibilité 39h PAS DE LOGEMENT POSSIBE
Exploitation familiale de production de pommes et poires a grandeur humaine et respectueux de l'environnement par les cahiers des charges écoresponsable IGP savoie et filière qualité carrefour
Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places. Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par le soin-étude associé au projet de soin personnalisé. Vos missions : Placé sous la responsabilité de la Cadre coordonnateur des soins, vous avez en charge : - L'accompagnement des patients en hospitalisation de jour et la coanimation du groupe - La mise en place d'atelier auprès des patients - La relation avec les familles et les intervenants extérieurs - Vous assisterez aux réunions et travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place une médiation thérapeutique Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. - Compétences particulières : - Savoir travailler en équipe - avoir de l'expérience dans en SSR et pédopsychiatrie Conditions de travail : Hôpital de jour avec des horaires de jour. Temps de travail : 35h/ semaine avec RTT. Rémunération : à partir de 1 920.9 euros brut, possibilité de reprise d'ancienneté. Convention collective : FEHAP 51 Prise de poste dès que possible
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places. Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale. Vous êtes sous la responsabilité de la cadre de l'unité de soin du Colombier. Missions principales : - Elaborer un cycle de séance pour répondre aux objectifs individualisés du patient - Elaborer et interpréter les bilans individualisés des patients pour connaitre leurs capacités physiques et leur motivation - Connaitre les différents handicaps, inadaptations, pathologies et difficultés que peuvent présenter le public accueilli - Maîtriser les techniques pédagogiques - Connaitre le cadre règlementaire lié aux APS - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Organisation - Force de proposition - Pratiquer l'écoute active Diplôme exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 020,00€ à 2 200,00€ par mois Nombre d'heures : 29.6 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée; Rémunération supplémentaire : Primes
L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines : - Piloter et suivre la masse salariale - Assurer le reporting RH en interne - Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication - Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction - Piloter le projet social - QVT - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle - Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement - Etablir les contrats de travail, DPAE, - Constituer le dossier administratif du personnel - Suivi des stagiaires - Assurer un suivi des indicateurs RH - Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail - Assurer la gestion des dossiers de retraite - Etablir le planning des astreintes - Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement - Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc. - Participer aux comités d'encadrement - Participer aux comités de Direction - Participer aux réunions avec les représentants du personnel - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages : - Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site - Participation au transport - Possibilité de logement en proximité - RTT - Chèques vacances Profil souhaité : - A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH - Expérience d'encadrement souhaitée - Personne motivée, dynamique - Sens du travail en équipe - Rigueur, discrétion - Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée - Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Vos missions : - Proposer et animer des cours de fitness adaptés à un public dès 16 ans et + - Transmettre votre passion dans une démarche loisirs. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant.e - Vous possédez un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants. Conditions : - Statut : salarié.e en CDI. - Horaires : 4h par semaine. Offre qui peut évoluer - Prise de poste septembre 2025
La MJC du Vuache recherche un(e) professeur(e) de Zumba pour animer des cours dynamiques et accessibles à tous. Vous exercerez votre activité votre activité en tant que salarié.e ou en tant qu'indépendant(e) et aurez l'opportunité de dispenser vos cours dans un environnement convivial, dédié au sport et au bien-être. Vos missions : - Proposer et animer des cours de Zumba adaptés à un public varié. - Transmettre votre passion pour la Zumba dans une ambiance festive et motivante. - Collaborer avec l'équipe pour définir les horaires et le planning des cours en fonction des besoins et de vos disponibilités. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et certifié(e) en Zumba. - Vous possédez une énergie communicative, un excellent sens du relationnel et un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants.
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une assistant(e) comptable. Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience de 2 ans en tant qu'assistant comptable. Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire de base étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 1 850 € et 2 500 € brut mensuel base 35h) Diverses avantages tels que: - Prime de partage de la valeur - Intéressement - Titres restaurant - Possibilité de pratiquer la semaine de 4 jours - Télétravail partiel possible Le poste : Mise à jour comptable : Océrisation, saisie, imputation, pointage des tiers Déclarations de TVA, Acomptes IS, CFE et CVAE UNYCO est un cabinet qui a vocation à remettre l'humain au cœur du numérique. Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites nous parvenir votre CV
EIFFAGE Route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) chef(fe) d'application des enrobés au finisseur confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe finisseur pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud. Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. Aptitude à réaliser aussi bien des travaux sur routes départementales que des voiries communales voire des travaux sur de petites surfaces. De formation niveau bac +2 (BTS TP, DUT génie civil) avec plus de 5 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative. Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' Établissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) s'agrandit en 2026 ! Une nouvelle extension avec des besoins de professionnels motivés ! Nous recherchons du personnel soignant et éducatif : aide soignant, AES, Moniteur Educateur, Educateur spécialisé H/F PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Postes à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à proximité de Frangy - Diplôme exigé ES ou AES ou Moniteur Educateur ou aide soignant - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance électrique à Injoux Génissiat (H/F) En qualité de technicien de maintenance d'exploitation vous serez amené à : - effectuer des tâches de maintenance préventives ou curatives sur les installations - vous déplacer sur les différents ouvrages: Seyssel/Chautagne et Injoux Génissiat - remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou d'évènements d'exploitation auxquels vous êtes confronté - effectuer des rapports à votre hiérarchie, à l'oral ou à l'écrit, de vos activités Horaires de travail: du lundi au vendredi de 07H à 12H et de 13H30 à 16H30 (planning modulable) De formation BAC PRO ou BTS électrotechnique/maintenance industrielle/mécanique - Une expérience en exploitation et maintenance en aménagement hydroélectrique serait un plus - Habilitations électriques indispensables H1V-B1V - Avoir des notions d'Excel et Word - Accepter le déplacement entre différent site: Chautagne/Seyssel et Injoux Génissiat - Respect de la sécurité et facilité d'adaptation aux logiciels informatiques de l'entreprise - Avoir un bon relationnel, aimer travailler en équipe, avoir de la rigueur et de la curiosité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine sur autoplatine à Valserhône (H/F) Vous êtes en charge de : -Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe -Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises. -Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement. -Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production. -Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Maçon VRD à Valserhône (H/F) Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings -Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés -Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) -Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur de l'Ain De formation CAP Maçon VRD - Bac Pro Travaux Publics Expérience : Vous disposez d'une expérience dans le métier. Un AIPR opérateur serait un plus. Compétences : Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyer votre CV à l'agence Manpower de Bellegarde sur Valserine Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse. Et si nous vous présentions cette entreprise : Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et l'entretien de toitures, intégrée dans un réseau de franchises indépendantes. Basée à Bellegarde l'agence dispose de 17 collaborateurs et se focalise principalement sur une clientèle BtoB, composée de syndicats de copropriété, de bailleurs sociaux, d'institutions publiques et d'industriels. Ce que recherche mon client : UN DIRECTEUR COMMERCIAL BTP (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! L'entreprise est à la recherche d'un Directeur Commercial pour un remplacement à partir de septembre. Le futur responsable sera chargé de piloter et de dynamiser les équipes composées d'assistants de travaux, d'ouvriers et de commerciaux. Les indispensables du poste : - Manager les équipes : Superviser, motiver et former les équipes pour maximiser leur performance. - Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer la relation avec les clients existants. - Gestion des devis : Élaborer des devis compétitifs en collaboration avec les équipes techniques. - Relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Conformité et sécurité : Veiller à la conformité des chantiers et aux normes de sécurité, en assurant la sensibilisation des équipes. - Analyse et reportings : Analyser les résultats commerciaux et rédiger des reportings réguliers sur l'activité de l'agence. - Coordination avec le siège : Collaborer avec les autres agences pour partager les bonnes pratiques et les stratégies commerciales. Et si vous êtes cette personne : - Expérience significative en tant que directeur commercial souhaitée. - Profil technico-commercial capable de gérer à la fois le management des équipes et les aspects commerciaux. - Connaissance des enjeux de sécurité sur les chantiers indispensable. . Les compléments d'info : - Rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une variable liée aux objectifs. - Intégration dans une entreprise valorisant l'autonomie et les initiatives.
Vous recherchez un poste stable ? Vous êtes polyvalent ? Dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés situé à Valserhône (01200) des conducteurs régleurs (h/f) votre mission consisterait à : Démarrer les lignes de production Régler les équipements de production au démarrage ou en cours de fabrication Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis Contrôler la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants Votre profil : aimer le travail en équipe être polyvalent, rigoureux et curieux être souple sur les horaires (3*8) idéalement issu d'une formation plasturgie tu as une première expérience sur un poste similaire réussie c'est top tu connais les process et les techniques de transformation des matières plastiques tu maîtrises le pilotage d'une ligne de fabrication L'analyse et la résolution de dysfonctionnements techniques n'ont plus de secret pour toi Rémunération / avantages : rémunération selon profil mutuelle attractive formation interne Comité d'entreprise primes panier participation aux bénéfices primes annuelles Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F) - Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge - Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement - Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT... ) - Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. -Formation : Bac pro maintenance - Bac pro électrotechnique - Bac pro électricité -Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte -Outils spécifiques : notion : word - GMAO -Habilitations indispensables : H0B0 -Déplacements : poste basé à Génissiat -Compétences relationnelles : bon relationnel - ponctuel - dynamique - autonome et curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' Etablissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Le Cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre recherche d'un emploi stable, durable et formateur. Notre client, une entreprise industrielle en forte croissance, ouvre une nouvelle ligne de production et recrute un Technicien de production Qualifié H/F 3x8. Au sein de l'équipe de production, vous serez responsable de : -Réaliser les réglages de machines et la maintenance de premier niveau -Effectuer les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits -Détecter et résoudre les dysfonctionnements techniques -Appliquer les consignes de sécurité et d'environnement -Renseigner les rapports de production et de maintenance -Vous avez une expérience confirmée en maintenance et réglages, ou êtes particulièrement manuel(le) et logique -Vous savez intervenir efficacement sur des équipements industriels -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et impliqué(e) dans la qualité de votre travail Une formation d'un mois en binôme est prévue pour vous familiariser avec les machines spécifiques de l'entreprise. La formation interne porte uniquement sur les équipements spécifiques de l'entreprise. Un bon niveau technique de base est donc indispensable. Avantages : -13e mois (50 % en juin / 50 % en décembre) -Panier repas de 7,50 (horaires de nuit) -Prime d'intéressement trimestrielle (275 ) -Plan d'épargne entreprise avec abondement à 15 % -Chèques cadeaux (170 ) -Chèques vacances (participation entreprise : 45 /mois) Vous avez le goût de la technique, aimez travailler en autonomie et souhaitez rejoindre une entreprise solide et dynamique ? Postulez dès maintenant et intégrez une nouvelle aventure industrielle !
Tu es passionné(e) par l'automobile et les pièces détachées ? Rejoins notre équipe à Valserhône ! Tes missions Accueillir, conseiller et servir les clients (technique & vente) Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangement Animer l'espace de vente & gérer la caisse Mettre les produits en valeur en rayon Ton profil CAP en mécanique ou automobile + 1 an d'expérience minimum Bonnes bases en mécanique auto & pièces détachées À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Dynamique, autonome, orienté(e) client, adaptable Ce qu'on t'offre Poste responsabilisant et évolutif Ambiance conviviale et esprit d'équipe Opportunités de carrière, y compris à l'international Salaire attractif + primes Intéressé(e) ? Envoie ton CV + lettre de motivation par email. Merci de ne pas contacter les magasins ou appeler. On a hâte de te rencontrer !
Je recherche pour compléter mon équipe un(e) coiffeur(euse) qualifié(e) et de préférence expérimenté(e) Poste à pourvoir rapidement en CDI ou CDD a votre convenance Horaire: Travail du mardi au samedi Amplitude: 9h/12h-14h-18h ou 19h (samedi fin à 16h30) Repos dimanche + lundi + 1/2 journée par semaine (à définir) Possibilité de temps partiel à convenir Prise de poste en mai Salaire a convenir selon profil + prime sur CA (+ avantageuse que la convention) Etude de location au fauteuil possible si indépendant
Notre association ADMR Seyssel Frangy basée à Frangy recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Frangy - Seyssel et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons sur Valserhone, un.e aide à domicile / auxiliaire de vie. Missions du poste: Vous intervenez au domicile des familles pour aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les tâches suivantes : - Entretien du logement, - Courses, - Repas, - Entretien du linge - Aide à la toilette (reste en fonction du souhait des candidats, cela n'est pas une mission indispensable) CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir
Siel Bleu 01 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Contrat : CDD (remplacement 4 mois) - 35 heures par semaine Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Qui sommes-nous ? L'institut Yves Rocher de Valserhône (Bellegarde-sur-Valserine) incarne la beauté naturelle et l'expertise végétale. Nous proposons à notre clientèle une expérience unique alliant soins esthétiques, conseils personnalisés et produits de qualité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionnée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les soins esthétiques visage et corps, épilations, massages - Promouvoir et vendre les produits Yves Rocher - Veiller à l'hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement de votre cabine - Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction de notre clientèle Profil recherché : - Titulaire d'un CAP ou BP Esthétique minimum - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe - Autonomie, dynamisme et goût pour la vente - Disponible immédiatement - Débutante acceptée Ce que nous vous offrons : - Un poste à temps plein (35h/semaine du mardi au samedi) au sein d'une enseigne reconnue - Un environnement professionnel agréable et stimulant - Une formation continue aux protocoles Yves Rocher Rejoignez l'équipe Yves Rocher Valserhône et participez à révéler la beauté de chacune au naturel !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 16h30 hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. PERMIS DE CONDUIRE ET VEHICULE OBLIGATOIRE afin de se rendre sur les différents sites Poste à pourvoir immédiatement
Lieu du chantier : Valserhône Tâches à effectuer :-Pose de plaques plafond sur ossatures, peinture, port de charges Horaires : lundi au jeudi 8h-12h /13h-17h - vendredi 8h-12h/13h-16h Poste proposé dans le cadre de clauses sociales, où seront privilégiées les candidatures de personnes rencontrant des difficultés dans leur retour à l'emploi, et dont le contrat passera par une agence de travail temporaire : Pour rappel les critères d'éligibilités sont : - Les bénéficiaires du RSA ; - Les bénéficiaires de minimas sociaux et leurs ayants droits ; - Les demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance de travailleur handicapé par la commision des droits départementale des Personnes Handicapés (CDAPH) orientés en milieu ordinaire ; - Les jeunes de moins de 26 ans, diplômés ou non, sortis du système scolaire depuis 6 mois, inscrits dans une démarche d'insertion et de recherche d'emploi ; - Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans ; - Les jeunes en suivi renforcé de type PACEA, SMA, SMV, en sortie de Garantie Jeunes ; - Les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire ; - Les demandeurs d'emploi de longue durée + 12 mois d'inscription à pôle emploi - Les salariés au sein des entreprises d'insertion et mises à disposition par une Association Intermédiaire (AI), une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), une Entreprise d'Insertion (EI), un groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification (GEIQ), un chantier d'insertion ou une Régie de Quartier ou d'autres dispositifs adéquats, un Etablissement d'Insertion de la Défense (EPIDE), les Ecoles de la Deuxième Chance (E2C) ; - Les salariés sortants d'entreprises de travail adapté ;
Rejoignez une équipe humaine et engagée, et faites la différence chaque jour ! Vous avez à cœur d'aider les autres ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, avec autonomie, confiance et reconnaissance ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e), motivé(e) et à l'écoute, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans les gestes du quotidien. Votre mission : Offrir confort, sécurité et présence à ceux qui en ont le plus besoin, tout en favorisant leur autonomie à domicile. Vous serez un pilier de leur quotidien, une présence rassurante, un repère précieux. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Si vous n'avez pas d'expérience nous pouvons vous proposer une formation ! Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
EIFFAGE route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) chef(fe) de chantier VRD. En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de : - Participer à la préparation du chantier - Assurer l'implantation; la signalisation de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains) - Veiller à la sécurité des hommes - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume) - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Métrés - Levée des réserves Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Job Concept Alby sur Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Clarafond sur Arcine (74) un Conducteur d'engins H/F pour piloter nos chargeuses et pelles avec précision et efficacité. Vos missions principales consisteront à manipuler des chargeuses et des pelles hydrauliques sur différents chantiers. Vous serez amené à préparer le terrain, transporter divers matériaux et assister l'équipe dans des opérations de creusement, de nivellement ou de terrassement. Chaque journée réserve son lot de défis variés qui nécessitent une grande adaptabilité. Vous devrez assurer l'entretien régulier des machines pour garantir leur bon fonctionnement, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité sur site. Force est de constater que ce poste exige rigueur, réactivité et perfectionnisme. Vous aimez le travail en extérieur ? Parfait ! Car vous travaillerez étroitement avec d'autres professionnels du BTP afin d'assurer la cohésion et l'avancement optimal des projets. Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attendez plus ! Le candidat idéal possédera les compétences suivantes : - Maîtrise professionnelle dans la conduite de chargeuses et pelles mécaniques. - Expérience avérée dans le domaine des travaux publics. - Connaissance approfondie en entretien courant des engins lourds. - Capacité à lire et interpréter des plans topographiques. - Sens aigu des responsabilités concernant la sécurité au travail. - Solides compétences en communication et esprit d'équipe développé. - Grande proactivité face aux situations imprévues sur chantier Entreprise familiale Horaires de journée du lundi au vendredi
Job Concept recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Canalisateur H/F. Vos missions seront de : - Préparer le chantier et les contraintes qu'il peut y avoir - Suivre les tâches et leurs avancées - Remettre en état Vous êtes passionnés par le monde du BTP? Vous aimez manager une équipe et vous occupez du chantier du début à la clôture de ce dernier? Diverses primes et entreprise familiale Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite et sur le long terme
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur électricien éclairage public à Valserhône (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien en éclairage public à Valserhône (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Itinova recherche pour son établissement un Aide-Soignant H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs habitudes. - Maintenir l'autonomie des résidents par le biais d'activités mobilisant leurs capacités motrices et cognitives en fonction de leurs goûts. Nous vous proposons un salaire attractif et une organisation de travail souple.
La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti MISSIONS PRINCIPALES : Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité. Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics. Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de - Assurer le montage du programme - Assurer le suivi des prestataires et des études - Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception - Participer à la transversalité des projets PROFIL : Cadre d'emploi Technicien ou équivalent - Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans - Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services) - Connaissances des collectivités - Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme - Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine - Méthodes de conduite de projets - Capacité à synthétiser les contextes complexes - Notion de Génie Civil appréciées Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Rigueur, méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité de reporting - Dynamisme - Souplesse, adaptabilité - Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe - Pragmatisme TYPE DE CONTRAT : Durée : 12 mois, potentiellement renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet Date de prise de fonction : au plus tôt AVANTAGES : - Ticket restaurant - RTT
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de
Nous recherchons pour cette rentrée un(e) comptable expérimenté(e) a compté du 01/10/25 L'emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge. Il ou elle réalise des déclarations et les bulletins de paie. Profil recherché Vous bénéficiez de solides compétences en comptabilité : Diplôme BTS Compta ou DUT GEA, ou équivalent + Expérience de 3 ans en entreprise, cabinet, ou association. Les tâches envisagées, en lien direct avec la Directrice de l'établissement, sont les suivantes: *Facturation liée aux élèves, aux partenaires (OPCO, organismes divers etc.). *Suivi des comptes clients et fournisseurs. *Tenue de la comptabilité jusqu'à la clôture des comptes (Bilan), en liaison avec le responsable départemental et le CAC. *Budget prévisionnel de la MFR (en lien avec le directeur et le trésorier). *Comptabilité analytique du CFA (réalisation, vérification, remontée à France Compétences) *Suivi des variables de paie en liaison avec le cabinet spécialisé. *Dossiers divers (Bilan Pédagogique et Financier, suivi des dossiers de subventions, suivi des dossiers de bourses élèves etc.) La connaissance du logiciel SAGE voire de l'outil IMFR (propre aux MFR) serait un plus. Un accompagnement par le Responsable Compta/Finances Départemental et le Commissaire aux comptes est prévu, ainsi que l'adaptation aux outils bureautiques internes qui compléteront MS Office que le/la candidat/e utilisera couramment. Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles. La rémunération proposée sera adaptée, selon profil et ancienneté, et évoluera en fonction de la grille de la Convention Collective des MFR.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste à Clarafond-Arcine (H/F) -Lire et interpréter les plans fournis par l'architecte ou le chef de chantier. -Préparer les surfaces (nettoyage, traçage des repères, vérification des niveaux). -Poser des rails et montants métalliques pour les cloisons et plafonds. -Installer les plaques de plâtre (type BA13, hydrofuges, etc.) sur ossature métallique ou en collage direct. -Réaliser les joints entre les plaques avec bandes et enduits. -Effectuer les finitions : ponçage, lissage et préparation pour peinture ou revêtement. -Créer des éléments décoratifs ou techniques : corniches, niches, coffrages, faux plafonds, etc. -Respecter les normes d'isolation thermique et phonique. -Assurer la sécurité sur le chantier et travailler dans le respect des règles de sécurité. Profil : Plaquiste autonome, sérieux et expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Maîtrise de la pose de cloisons, doublages, faux plafonds, ainsi que des travaux de finition (joints, enduits, ponçage). Lecture de plans souhaitée. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail sont essentiels. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... .
Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions : - Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitrisez leur conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. es Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur sur presse pliage / collage à valserhone (H/F) -Lire le dossier de fabrication pour prendre les consignes et préparer votre poste de travail conformément -Réceptionner et contrôler la qualité des étuis pliés-collés -Informer immédiatement le conducteur de la plieuse-colleuse en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité -Conditionner selon le cahier des charges les étuis en caisses carton -Palettiser puis établir, imprimer et coller les étiquettes -Transférer la (les) palette(s) au magasin -Ranger et tenir propre votre poste de travail Vous êtes motivé(e) ? Vous avez une bonne dextérité? Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous former ? Rejoignez une entreprise dynamique du Pays Bellegardien ! Vous travaillerez en 2'8 soit : 5H-12H ou 12h-19H Prime d'équipe Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Chauffeur PL et SPL à Valserhône (H/F) Sous l'autorité du Responsable de l'agence et des Conducteurs de travaux, vous - assurez la livraison en matériaux divers de nos chantiers sur le secteur de l'Ain - veillez à la bonne application des procédures internes et au respect des consignes et du code de la route. - êtes le garant de la sécurité lors des transports. Vous êtes expérimenté dans la conduite de PL/SPL dans un environnement TP vous possédez impérativement le permis C / EC Vous êtes motivé, responsable et êtes capable d'être totalement autonome. Ponctualité et rigueur sont vos principales qualités. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Notre client, une belle société familiale du bassin Annécien spécialisée dans les métiers du TP est à la recherche d'un.e canalisateur.rice. Vous serez en charge : - De l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable d'évacuation des eaux usées, - Du percement des tranchées, - De l'installation des conduites et d'hydratants, - De la pose des raccordements, - Des travaux de terrassements et de remise en état, - De la maintenance corrective et préventive Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (35h) Lieu : Musièges Vous avez déjà de l'expérience en tant que canalisateur. Vous recherchez à vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique. Vous possédez un esprit d'équipe et de solides valeurs humaines. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Et si nous vous présentions cette entreprise : Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et l'entretien de toitures, intégrée dans un réseau de franchises indépendantes. Basée à Bellegarde l'agence dispose de 17 collaborateurs et se focalise principalement sur une clientèle BtoB, composée de syndicats de copropriété, de bailleurs sociaux, d'institutions publiques et d'industriels. Ce que recherche mon client : UN DIRECTEUR COMMERCIAL BTP(H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : L'entreprise est à la recherche d'un Directeur Commercial pour un remplacement à partir de septembre. Le futur responsable sera chargé de piloter et de dynamiser les équipes composées d'assistants de travaux, d'ouvriers et de commerciaux. - Manager les équipes : Superviser, motiver et former les équipes pour maximiser leur performance. - Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer la relation avec les clients existants. - Gestion des devis : Élaborer des devis compétitifs en collaboration avec les équipes techniques. - Relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Conformité et sécurité : Veiller à la conformité des chantiers et aux normes de sécurité, en assurant la sensibilisation des équipes. - Analyse et reportings : Analyser les résultats commerciaux et rédiger des reportings réguliers sur l'activité de l'agence. - Coordination avec le siège : Collaborer avec les autres agences pour partager les bonnes pratiques et les stratégies commerciales. Et si vous êtes cette personne : - Expérience significative en tant que directeur commercial souhaitée. - Profil technico-commercial capable de gérer à la fois le management des équipes et les aspects commerciaux. - Connaissance des enjeux de sécurité sur les chantiers indispensable. Les compléments d'info : - Rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une variable liée aux objectifs. - Intégration dans une entreprise valorisant l'autonomie et les initiatives.
Ball Aerosol Packaging division de Ball Corporation, fabrique des aérosols et des bouteilles en aluminium pour la cosmétologie, la pharmacie et l'agroalimentaire. Leader en Europe, Ball Aerosol Packaging relève le défi de l'excellence industrielle sur ses sites de fabrication basés en Europe, en Inde et en Amérique du Nord afin de livrer à ses clients les produits les plus performants et innovants. Vous serez amené à effectuer diverses missions telles que : Régler les machines de production, lancer et suivre la fabrication. Réaliser les démarrages série et contrôles associés. Assurer la maintenance de 1er niveau. Réaliser des actions préventives et correctives sur les équipements suite à l'analyse des défauts. Suivre le déroulement de la fabrication dans le respect des consignes de production. Garantir la qualité en vérifiant et contrôlant les pièces en cours de fabrication, détecter et signaler les anomalies, proposer des solutions. Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de rangement en vigueur, le port des Equipement de Protection Individuelle et les consignes environnementales avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine, savoir lire, parler, écrire français, savoir travailler en équipe, faire preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation, une formation technique serait appréciée Conditions de Travail et Avantages : Travail posté - 13e mois - Prime d'intéressement - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE - Chèques vacances / Chèques CADHOC - Prime travail de nuit - Prime de majoration week-end Profils recherchés: CAP/BEP à Bac Pro productique mécanique (ou diplôme technique équivalent) ou expérience équivalente Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Connaître et utiliser les appareils de contrôle Comprendre le fonctionnement des machines pilotées et leurs points sensibles Aptitude à respecter les objectifs de production Sens de l'organisation : anticiper au mieux les besoins afin de limiter les arrêts de ligne en nombre et en durée (montage, entretien,..) Capacité à communiquer efficacement
En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous assure une surveillance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits, la sécurité du personnel, le respect de l'environnement. Régime de travail posté 2*12 WEEK-END Leader sur le marché des emballages métalliques pour l'industrie agroalimentaire, les boissons et les produits ménagers, Ball Corporation compte un peu plus de 18,300 personnes dans le monde. Fier de son histoire, de ses hommes et de ses femmes, Ball Corporation offre chaque jour à ses clients une réelle valeur ajoutée et un service de qualité. Ball Aerosol Packaging fabrique des aérosols et des bouteilles en aluminium pour la cosmétique, la pharmacie et l'agroalimentaire. Entreprise leader, Ball Aerosol Packaging relève un défi de l'excellence industrielle sur ses sites de fabrication basés en Europe, Asie et Amérique afin de délivrer à ses clients les produits les plus performants et innovants. Finalité de l'emploi Assurer la maintenance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits et la sécurité du personnel. Missions Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées. Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe. Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO. Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle. Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange. Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès. Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d'arrêts. Garantir la qualité des interventions sur l'outil de production. Profils recherchés: Diplômes : Bac Pro, Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance de systèmes de production automatisés complexes - Usinage, soudure (TIG et Arc) - Lecture de plans mécaniques, schémas électriques, grafcet - Connaissance de Microsoft Office et d'un système de GMAO (SAP, MASA) - Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance - Lecture/ analyse schémas électriques - Habilitation basse tension et haute tension si possible Conditions de travail Salaire Entre 35 000 € et 45 000 € annuel brut selon profil 13 ème mois Chèques vacances Avantages CSE Prime d'intéressement Plan épargne entreprise Prime de nuit +Prime d'astreinte Prime de majoration week-end
En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous assure une surveillance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits, la sécurité du personnel, le respect de l'environnement. Régime de travail posté 3*8. Les principales responsabilités comprennent: Intervenir en priorité dans la résolution des problèmes techniques de l'atelier : sécurité, qualité, process etc. Prend une part active dans les groupes MRP. Préparer et réaliser les travaux de maintenance curative, préventive et ceux liées aux investissements dans le respect total et permanent des consignes de sécurité et environnementales. Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue, standardisation, réduction de coût, essais sur lignes, participation à des groupes de progrès. Participer à la formalisation du savoir-faire et des bonnes pratiques (leçons minute / instructions / modes opératoires / gestion documentaire). Participer à la formation des nouveaux régleurs sur lignes. Identifier et remonte à son responsable hiérarchique les besoins en pièces de rechange et les changements nécessaires sur les paramètres de gestion de stock. Analyser les causes en cas de consommation anormalement élevée de pièces et d'outillages. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements (historique, suivi des opérations de maintenance, etc.). Profils recherchés: Diplômes : Bac Pro, Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance de systèmes de production automatisés complexes - Usinage, soudure (TIG et Arc) - Lecture de plans mécaniques, schémas électriques, grafcet - Connaissance de Microsoft Office et d'un système de GMAO (SAP, MASA)
Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 conducteur / conductrice de travaux Vos missions : - Préparation et encadrement des chantiers - Planifier, organiser, suivre et livrer un chantier sur le plan technique - Maîtrise des outils informatiques et bureautique Postes à pourvoir de suite ou à convenir
L'agence Adecco de Valserhône recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'extraction et le traitement de matières premières minérales, un Conducteur d'Engins en exploitation souterraine h/f. Vos missions : Conduire les engins de l'exploitation : chargeur sur pneus et éventuellement pelle à chenilles & bulldozer.Respecter les consignes de chargement, entretenir les pistes.Participer à l'entretien de premier niveau et au remplacement de pièces d'usure sur les engins,Renseigner la fiche de poste et informer la hiérarchie en cas d'anomalie,Participer à la démarche Qualité Environnement Hygiène et Sécurité du site. Vous êtes de formation « conduite d'engins de chantier », vous êtes polyvalent et avez une excellente sensibilité sécurité? N'attendez-plus, ce poste est fait pour vous ! sur ce poste, vous devrez, à l'issue d'une période de formation, être capable de travailler en autonomie sur la carrière en respectant strictement les consignes de sécurité. - Le CACES R482 Catégorie C1 est indispensable, - Les CACES R482 Catégories B1 & C2 seraient un plus. Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules et basé à Valserhone (01200), en CDI un carrossier peintre (H/F). Notre client est un garage automobile réputé sur le bassin bellegardien, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la réparation et la peinture des véhicules, ainsi que pour leur engagement envers la satisfaction de leurs clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture et vernis - Réalisation de retouches et de polissage - Utilisation des équipements de peinture et de séchage Nous recherchons un carrossier peintre avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Un niveau CAP/BEP est requis pour ce poste. Vous êtes minutieux, avez le souci de la qualité et savez vous adapter à différentes situations. Vous avez également un bon esprit d'équipe et êtes autonome dans votre travail. Au niveau technique, vous maîtrisez les techniques de préparation de surface, vous connaissez les différents types de peintures et vernis, vous avez des compétences en mélange et application de peinture, vous connaissez les techniques de retouches et de polissage, et vous maîtrisez les équipements de peinture et de séchage. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein, travail du lundi au vendredi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler dans un environnement dynamique et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de peinture et vitrerie et basé à VALSERHONE (01200),en CDI un Plaquiste (h/f). Notre client est une société spécialisée en préparation de surfaces placo et peinture, qui joue un rôle clé dans le développement réussi de nombreux projets de construction et de rénovation. En tant que Plaquiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La pose de plaques de plâtre pour la préparation des surfaces - L'isolation thermique et acoustique - La pose de faux plafonds - Le jointoiement et l'enduit - Le respect des règles de sécurité liées au métier Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Plaquiste - Vous êtes précis et attentif aux détails - Vous avez une bonne auto-discipline et êtes capable de travailler en équipe - Vous savez gérer votre temps efficacement - Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre - Vous avez des connaissances en isolation thermique et acoustique - Vous avez un savoir-faire en pose de faux plafonds - Vous avez des compétences en jointoiement et en enduit - Vous connaissez les règles de sécurité liées au métier Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction et de la rénovation ! Votre expertise en tant que Plaquiste (h/f) sera précieuse pour assurer la qualité et la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Chef d'Équipe Gros Œuvre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à superviser les équipes sur les chantiers, coordonner les travaux, assurer le respect des normes de construction et garantir la qualité des ouvrages. Vous serez également responsable de la planification des tâches, de la gestion des ressources et de la communication avec les différents intervenants. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous devez faire preuve de leadership, être capable de gérer efficacement votre temps et de résoudre les problèmes de manière proactive. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Compétences techniques : - Gestion de projet - Connaissance approfondie des normes de construction - Planification de chantier - Supervision d'équipe - Préparation et organisation du travail quotidien - Implantation d'un ouvrage - Connaissances des techniques de coffrages et banches Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et évoluer dans un environnement professionnel stimulant !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP à Valserhône (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : -Utilisation et conduite d'engins de chantier de 8 et 14 tonnes -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation de la carrière -Assurer l'entretien et la maintenance de votre matériel -Participation à la gestion des stocks de matériaux et à leur évacuation -Collaboration avec les membres de l'équipe afin de garantir une exploitation optimale du chantier -Assurer le suivi des opérations de chargement et rendre compte de votre activité Compétences attendues : -Expérience significative sur engins de chantier -CACES R482 en cours de validité -Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins en exploitation souterraine (H/F) Votre mission consistera à : - Conduire les engins de l'exploitation : chargeur sur pneus et éventuellement pelle à chenilles & bulldozer. - Respecter les consignes de chargement, entretenir les pistes. - Participer à l'entretien de premier niveau et au remplacement de pièces d'usure sur les engins, - Renseigner la fiche de poste et informer la hiérarchie en cas d'anomalie, - Participer à la démarche Qualité Environnement Hygiène et Sécurité du site. Vous êtes un ouvrier de formation en « conduite d'engins de chantier » polyvalent avec un profil évolutif ? Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité ? Vous devez impérativement être titulaire du CACES R482 catégorie C1. Les CACES R482 catégories B1 et C2 constituent un atout supplémentaire. Rémunération suivant grille UNICEM 13ème mois primes diverses. Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de couverture par éléments et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Technicien toits (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront de : - réaliser la pose de charpentes, - d'effectuer des travaux de rénovation et de restauration, - de participer à la fabrication et à l'assemblage d'éléments de toiture Vous serez également amené à intervenir sur des chantiers variés, en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Nous recherchons un candidat passionné par le travail de tout matériaux, ayant le sens du détail et le goût du travail bien fait. Le respect des consignes de sécurité est essentiel pour ce poste qui nécessite du travail en hauteur. Vous devez être titulaire du permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de participer à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! MISSIONS L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de la Ferme des Roches (public adulte porteur de TSA) recrute un/une INFIRMIER H/F Au sein d'une équipe de soin composée de 3 infirmières ainsi que d'une psychologue, l'IDE aura pour missions de: - conduire les soins infirmiers (soins courants, diabète, épilepsie, etc.) - préparer les piluliers - veiller à la mise en application des protocoles médicaux - participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipes + réunion soins) - engager des démarches de prévention auprès de résidents TSA - coordonner les soins avec les professionnels extérieurs (kinésithérapeute, ORL, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste en CDI basé à Chaumont (74) - Temps plein sur 4 jours ou 4 jours ½ - 1 ETP - 35h/semaine - Prise de poste en octobre 2025 - Diplôme IDE exigé - Connaissance du handicap souhaité - Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de production moderne, engagé dans l'innovation et la durabilité. Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un groupe industriel international, un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur des lignes de production automatisées. Poste disponible en 3x8 ou Week-end Vos missions principales : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Intervenir en cas de dysfonctionnements techniques (sécurité, qualité, process). -Contribuer aux projets d'amélioration continue, d'optimisation et de réduction des coûts. -Participer à la formation des régleurs et à la transmission des bonnes pratiques. -Gérer les besoins en pièces détachées et suivre les consommations. -Mettre à jour la documentation technique des équipements. Profil recherché : -Bac Pro à Bac 2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. -Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle automatisée. -Compétences en soudure, usinage, lecture de plans mécaniques et schémas électriques appréciées. -Maîtrise des outils bureautiques, SAP ou logiciel GMAO. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Niveau d'anglais technique souhaité. Pourquoi postuler avec Manpower ? Chez Manpower, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours : conseil, préparation, suivi. Faites un pas vers une belle opportunité professionnelle dans un environnement technique stimulant. Postulez dès maintenant !
La salle de sport GOFIT à Seyssel, dans un environnement verdoyant en bordure du Rhône, recherche un coach sportif diplômé(e) H/F pour effectuer des prestations avec le statut indépendant : Formations souhaitées : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou CQP ou STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs (small group 12 personnes) de Pilates et de Yoga, notamment les mercredis soirs - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! - Nombre d'heures hebdomadaires : 2h le mercredi soir, éventuellement 3h30 le lundi soir, et 1 samedi matin/mois Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à candidater pour définir les conditions avec le recruteur.
La Clinique de Châtillon, établissement privé du groupe emeis, est spécialisée en santé psychiatrique et psychosomatique. Elle est idéalement située à Valserhône, au carrefour de l'Ain (01), de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74), dans un cadre paisible et verdoyant avec vue sur la Tournette, et bénéficie d'un accès rapide via l'autoroute. L'établissement dispose de 128 lits en hospitalisation libre répartis en unités spécialisées, d'un hôpital de jour ainsi que d'une unité dédiée à l'accueil des soignants en souffrance psychique. La clinique offre un cadre de travail moderne et agréable : architecture récente, parc arboré et fleuri, parking gratuit. Les professionnels ont également accès à plusieurs espaces dédiés au bien-être : salle de sport, piscine, spa, espace hydrothérapie et jacuzzi. Missions : Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vous participez activement à la qualité de la prise en charge des patients hospitalisés. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre, dans le but de maintenir ou restaurer la santé des patients. - Assurer la continuité et la traçabilité des soins via le logiciel DME, en garantissant la sécurité des patients - Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'élaboration du projet de soins individualisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles - Gérer les traitements (préparation des piluliers, surveillance, dotations et chariots de médicaments) selon les protocoles en vigueur. Une dynamique professionnelle enrichissante : - Présence d'aides-soignants sur chaque unité la nuit (binôme avec l'IDE) - Une collaboration quotidienne avec de nombreux professionnels : psychologues, enseignants APA, art-thérapeutes, musicothérapeutes, dramathérapeutes, socio-esthéticienne, diététicien, coiffeuse... - Des temps de formation en interne assurés par une Infirmière de Pratique Avancée (IPA) Organisation du temps de travail : - Journée en 12h00 - Un week-end sur 4 travaillé - Roulement fixe sur 4 semaines (entre 2 et 4 jours travaillés par semaine) Ce que nous vous offrons : Nous valorisons l'engagement des équipes au quotidien : - Prime de 13e mois conventionnelle - Prime de cooptation - Prime d'assiduité sous condition (3 mois) - Mise en place d'une subrogation - Petit-déjeuner d'équipe toutes les 3 semaines - Repas à thème pour tous - CSE actif (événements, carte cadeau de Noël) - Accès facilité à la formation (ex. financement de DU) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (professionnelle et géographique) Rémunération attractive : - A partir de 2 800 € brut/mois (Ségur inclus) - Application de la convention FHP avec reprise de l'ancienneté Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience en service de psychiatrie serait un atout. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et êtes autonome. Vous disposez également de qualités relationnelles et vous êtes à l'écoute. Vous faites preuve de rigueur, vous respectez les protocoles de l'établissement et la juste distance professionnelle. Respect de la tenue professionnelle exigée.
Menuisier Aluminium pour Fabrication en Atelier Horaires de travail : Matin : 07h00 - 12h00 Après-midi : 13h00 - 16h00 Salaire : Attractif, selon profil Description des tâches : Fabrication en atelier de menuiserie aluminium Fabrication de garde-corps en aluminium
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe pose de garde-corps et ouvrages de serrurerie Profil souhaité : Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable Règles de sécurité Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Formation CAP, BEP métallerie/serrurerie Salaire Mensuel 2 000,00/2 400,00€ brut sur 12 mois Mutuelle Participation/action
société Familiale de 25 personnes
Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production en soudure, gestion des approvisionnements du stock, maintenance du parc machine, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier. Profil souhaité : - Expérience : 2 An(s)Cette expérience est indispensable - Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ... - Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer Capacité de décision Travail en équipe - Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité Contact : SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE - M. FALCONNIER DANIEL
Le conducteur d'engins TP conduit divers engins de chantier, allant de la préparation à la clôture des interventions. Vous serez en charge de : -Conduire différents engins de chantier pour réaliser des travaux VRD. -Effectuer les réglages et positionner les engins en fonction des consignes et du contexte du chantier (nature du sol, environnement...). -Installer et maintenir la signalisation temporaire, baliser et sécuriser les zones de travail. -Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. -Réaliser l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des engins et signaler toute anomalie. -Participer à la vie et à la propreté du chantier (nettoyage, rangement, repli du matériel).
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2400.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes : - les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles - l'animation de groupes thérapeutiques - la réalisation d'écrits, de bilans - la passation de tests psychométriques et projectifs - le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses) Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement. Convention collective : FEHAP 51 Logiciel de dossier informatique du patient Profil recherché : - Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel. Compétences particulières : - psychopathologie adolescente - Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient. - Autonomie et Gestion des priorités. Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry) - Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 2 280,00€ par mois Nombre d'heures : 29.6 par semaine Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté CCN51 FEHAP Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines) Possibilité de CDD Possibilité de logement Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Nous recherchons pour une entreprise familiale en forte croissance, spécialisée dans l'installation de menuiseries de fermeture pour l'habitat, un-e technico-commercial-e terrain - H/F. Rejoignez une structure qui valorise les parcours variés et accompagne ses talents dans leur évolution professionnelle. --- Vos missions : Intégré-e à une équipe dynamique et bienveillante (Responsable technique et poseurs expérimentés), sous la responsabilité directe du gérant, vous serez un acteur/une actrice clé dans le développement de l'entreprise. Vous prenez en charge le cycle de vente de A à Z : Développer une clientèle de particuliers sur des projets de rénovation (maisons, appartements) dans le domaine de la menuiserie de fermeture de l'habitat (fenêtres, portes, portails, volets battants et roulants, portes de garage). Conseiller les clients avec une approche personnalisée et collaborative en lien étroit avec le Responsable technique. Représenter des produits de qualité, alliant performance technique et esthétisme. Élaborer les devis, optimiser les offres prix/délais et accompagner vos clients jusqu'à la signature avec un suivi attentif. Piloter la réalisation des projets : commandes fournisseurs, coordination de la pose, réception des chantiers et suivi de la satisfaction client. Participer activement à la veille concurrentielle et au développement commercial (foires, salons) avec le soutien de l'entreprise. Bon à savoir : la majorité des prospects sont fournis par l'entreprise (appels entrants, site internet), mais vous serez encouragé-e à développer votre portefeuille dans un esprit entrepreneurial accompagné et soutenu. --- Profil recherché : Compétences attendues : Vous aimez les échanges humains et savez établir une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous possédez des bases techniques en menuiserie ou bâtiment. Qualités personnelles : Goût du travail en équipe dans un environnement collaboratif. Sens de l'écoute, adaptabilité et engagement. Organisation, rigueur et capacité à mener plusieurs projets de front. Esprit positif, dynamisme et respect des engagements. --- Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et motivante (salaire fixe + part variable non plafonnée). Statut à définir + contrat en forfait jour + véhicule. Outils performants (CRM, PC portable, téléphone) pour faciliter votre organisation. Déplacements dans un rayon de 30 km environ pour préserver l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une grande flexibilité dans l'organisation de votre planning et de vos rendez-vous. Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour favoriser votre intégration et le développement de vos compétences. --- PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT --- Pourquoi rejoindre l'équipe ? "Parce que nous croyons en la force de la diversité et que nous accompagnons nos collaborateurs et collaboratrices dans leur parcours d'évolution. Nous offrons un environnement respectueux, flexible et propice à l'épanouissement professionnel et personnel."
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' Établissement d'Accueil Médicalisé " La Ferme des Roches " recherche un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR, AGENT D'ENTRETIEN H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à assurer le ménage et l'entretien des locaux, participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein 35 heures par semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable
Vos missions : - Proposer et animer des cours de street danse adaptés à un public de 5 à 16 ans - Transmettre votre passion dans une démarche loisirs avec l'apprentissage de différentes danses urbaines Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant.e - Vous possédez un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants. Conditions : - Statut : salarié.e en CDI. - Horaires : 3h30 par semaine. Offre qui peut évoluer - Prise de poste septembre 2025
Vos missions : - Proposer et animer des cours de danse classique adaptés à un public de 4 à 12 ans - Transmettre votre passion dans une démarche loisirs mais avec l'exigence de la danse classique Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant.e - Vous possédez un goût pour la pédagogie. - Vous êtes motivé(e) à contribuer à l'enthousiasme et à la fidélisation des participants. Conditions : - Statut : salarié.e en CDI. - Horaires : 4h par semaine. Prise de poste septembre 2025
Suite à l'ouverture de notre laboratoire, nous recherchons un infirmier préleveur F/H sur notre laboratoire de Seyssel. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires matin : le laboratoire est ouvert de 7h à 12h du lundi au samedi CDI temps partiel (60 à 75%) : de manière générale, vous travaillez 4 ou 5 matinées dont le samedi. Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 14€ brut/h) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.
Vous assurez la garde de deux enfants âgés de 3 et 6 ans de 6 H à 8 H 30 lundi, mardi, jeudi et vendredi puis le mercredi de 6 H à 16 H
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie secteur SEYSSEL Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière (H/F) Vous serez amené/e à travailler dans une composée de 2 pâtissiers et d'apprentis. Poste à pourvoir au plus vite, vous travaillez 5 jours par semaine (jours de repos les lundis et mardis). Horaires : 5h30-13h Salaire à négocier selon profil. Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir votre candidature ou de vous présenter à la boulangerie.
La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Pâtissier H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pâtisseries sous la tutelle du Chef Pâtissier. 2 jours de congés par semaine les mardis et mercredis. Alternance avec les temps d'apprentissage théorique. Durée du contrat pouvant varier selon l'avancée de votre parcours (12 ou 24 mois). Les candidatures des personnes souhaitant obtenir la Mention Pâtisserie sont également bienvenues. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.
La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Boulanger H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pain sous la tutelle du Boulanger. 2 jours de congés par semaine de congés les mardis et mercredis. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Seyssel Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Planet Karapat cherche de nouvelles étoiles pour compléter l'équipe de sa crèche La Grande Ourse, à Minzier (74), à proximité d'Annecy. La crèche de Minzier a ouvert ses portes l'an dernier. Conçue sur mesure pour le bien vivre de tous, elle offre des locaux fonctionnels, lumineux, largement ouverts vers l'extérieur. Avec un agrément de 29 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, c'est une structure à taille humaine, où chacun peut trouver sa place. Un noyau solide s'est déjà formé, une dynamique d'équipe est née, mais tout reste à imaginer, à écrire, à construire ensemble. Nous ne cherchons pas seulement des compétences : nous cherchons des personnes disposées à s'engager dans un projet collectif, aux côtés d'Anne-Sophie, notre éducatrice, prêtes à co-construire une aventure éducative, à faire vivre au quotidien des valeurs humaines fortes - bienveillance, entraide, respect et confiance partagée. Nos forces : - des structures à taille humaine ; - des équipes professionnelles et des formations continues ; - un contact simple avec la direction ; - une gestion personnalisée et adaptée ; - une réponse au plus près des besoins de chacun. Nous recherchons un.e infirmier.e DE en lien avec la RSAI de notre crèche. Projet tourné vers le plein air, l'itinérance ludique. Vous travaillerez sur 4 jours, avec un jour fixe de repos par semaine, le poste est à temps plein. Vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à nous contacter. Poste à pourvoir pour fin août 2025
Dans le cadre d'un remplacement de poste nous recherchons un(e) Vendeur(se)-conseiller en Crèmerie Fromagerie passionné(e) par la vente des produits fromagers et du terroir Savoyard. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez le conseil et la vente aux clients, la préparation des plateaux, la gestion des commandes et des colis, l'entretien courant de la boutique. Selon votre degré de connaissance des fromages, une formation interne est prévue. Prise de fonction : Fin août / début septembre Vous serez chargé(e) de : * Accueillir, conseiller et servir les clients dans l'esprit de notre entreprise : qualité et excellence de nos produits ; * Découpe de fromages et préparation de plateaux ; * Mettre en vitrine et participer à la gestion des stocks de produits ; * Veiller à la qualité permanente des produits et à la sécurité alimentaire ; * Procéder au nettoyage systématique des outils de découpe et de la surface de vente ; Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Avoir des connaissances dans le fromage et une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de fromages et/ou produits alimentaires ; - Avoir d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client ; - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une réelle motivation et être proactif. En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez ultérieurement évoluer vers un poste de responsable de boutique. Détail : * Lieu de travail : 74100 VILLE LA GRAND / 74160 BEAUMONT * Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée * Durée hebdomadaire de travail : 39 H HEBDO (ou 35 H hebdo si souhaité par le(a) candidat(e)) * Expérience : expérience exigée de 2 An(s) - dans une fonction similaire de vente de fromages / charcuterie / produits de terroir * Formation : CAP, BEP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé, rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à man uvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un·e secrétaire médical·e en CDI à temps partiel (17h30) à partir d'avril pour le Centre Médico Psychologique Infanto Juvénile de Bellegarde sur Valserine. Le CMPIJ est une structure extrahospitalière du pôle de pédopsychiatrie qui assure les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile. Le CMPIJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire. Il propose une prise en charge globale avec une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychiatres, infirmiers et travailleurs sociaux. Vos missions : En intégrant l'équipe du CMPIJ vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Planifier les rendez-vous - Rédiger des courriers, des comptes-rendus d'entretiens et de réunions - Effectuer la cotation des actes de l'équipe Horaires : De 8h30 à 12h et de 12h45 à 17h Présence nécessaire le mardi, mercredi et soit le lundi ou le vendredi. Rémunération Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 coeff. 376 soit pour un temps partiel environ 1 042EUR brut + prime d'ancienneté + 20 points selon diplôme Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, un CSE attractif, des chèques vacances, des tickets restaurant. - Être titulaire d'un diplôme de secrétariat médical (Bac F8 / SMS ; formation secrétariat médical) - Aisance informatique - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Confidentialité, - Diplomatie, - Qualité relationnelle.
Rejoignez Columbus Café et vivez votre passion du café en devenant Barista ! Qui sommes-nous ? Chez Columbus Café, nous faisons bien plus que préparer de délicieuses boissons : nous créons des instants de partage, de convivialité et de plaisir à la française, chaque jour. Vous aimez le contact humain, les effluves de café fraîchement moulu et l'ambiance unique d'un coffee shop animé ? Vous êtes exactement là où il faut ! Votre rôle : incarner l'esprit Columbus Café En tant que Barista, vous serez l'ambassadeur de notre enseigne : celui ou celle qui accueille, prépare, conseille et fait de chaque visite un moment chaleureux et inoubliable. Vos principales missions : Accueil et service * Préparer le point de vente avant l'ouverture et installer la terrasse si besoin * Accueillir chaque client avec le sourire et une attention sincère * Accompagner la clientèle dans ses choix et encourager les ventes additionnelles * Assurer un service rapide et irréprochable du matin au soir Production et qualité * Réaliser cafés, thés, chocolats et boissons fraîches selon nos recettes maison * Préparer nos gourmandises sucrées et salées (pâtisseries, sandwiches, salades) * Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de qualité (contrôle des dates limites) Hygiène et entretien * Maintenir un espace de travail propre et accueillant en permanence * Organiser le rangement et gérer la réserve de manière efficace * Nettoyer et entretenir le matériel, signaler tout dysfonctionnement * Participer aux tâches de fermeture (nettoyage complet, comptage de caisse) Vie du coffee shop * Encaisser les ventes avec précision et rapidité * Mettre en valeur notre gamme de produits dérivés (cafés, mugs, thés) * Participer aux animations et actions commerciales * Accueillir, former et accompagner les nouveaux baristas Profil recherché : Qualités humaines * Goût du travail en équipe, bienveillance et entraide * Excellent sens du relationnel et de l'accueil * Énergie positive et sourire communicatif, même pendant les périodes de forte affluence Organisation et efficacité * Rapidité d'exécution et efficacité dans un environnement dynamique * Capacité à anticiper et à s'adapter aux imprévus * Sens de l'organisation et de la rigueur Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre : * Une équipe solidaire et une ambiance conviviale * Une entreprise 100 % française, attachée à ses valeurs humaines * Des produits savoureux et une vraie passion pour le café * Des opportunités d'évolution : formations, responsabilités, franchise. Envie de rejoindre la grande famille Columbus Café ? Chez nous, chaque journée est placée sous le signe du café, de la bonne humeur et du partage. Postulez dès maintenant et devenez Barista Columbus Café ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Annemasse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Souhaitez-vous vous engager à ce poste sur du long terme ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché du dirigeant de proximité, l'agent d'accueil vente et relation client a pour missions principales la prise en charge des clients en situation de handicap et les juniors. Informer et proposer le produits tarifaire et le service le plus adapté au besoin du client, dans le respect du dialogue de la vente. accueil et orientation. Assister les clients en difficulté. Aide au service du train. VENTE SAV / INFORMATION ET ORIENTATION CLIENT / ESCALE. Description du profil : Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée de : Un salaire fixe de 1891,89€ brut + prime annuelle + mutuelle + prime d'assiduité + 5% de réduction sur vos achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un pôle administratif de 2 personnes, assister le directeur et les chefs de services du Pôle Enfance en lien avec la secrétaire de pôle. - Assurer le suivi et la logistique des dossiers des usagers en lien avec les chefs de service. - Assurer le suivi administratif en interne et avec les partenaires. - Préparation de réunions, rédaction de courriers, de comptes rendus, de présentations. - Organisation et coordination des informations internes et externes. - Accueil et lien avec les familles. Profil : Bac + 2 ou Bac Pro avec expérience. Maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur). Capacités rédactionnelles. Organisé(e), efficace, pro actif(e), excellent relationnel. Discrétion et sens de la confidentialité. Horaires bureaux avec possibilité d'aménagement. - : Selon CCNT du 15 mars 1966 et ancienneté. Calendrier d'ouverture de 210 jours/an. Lettre de motivation exigée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 445,79€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/09/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891.90€ + prime annuelle + mutuelle + prime d'assiduité + 5% de remise sur vos achats. Poste à pourvoir prochainement, en CDI à temps complet - 36h45 par semaine. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Opérateur Polyvalent Métallerie Découpe et Logistique (H/F) Lieu : Musièges (74) Contrat : CDI Temps plein Horaires : Journée (7h00-12h00 / 13h30-17h30 vendredi après-midi libre) En tant qu'ouvrier polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier sur machines de découpe plasma et laser, que sur l'ensemble des tâches liées au magasin : gestion des stocks, réception, rangement, manutention et livraisons. Vos Missions principales Production Découpe plasma et laser • Lecture de plans et documents techniques • Préparation et réglage des machines de découpe • Surveillance du bon déroulement de la découpe • Chargement et déchargement des pièces à l'aide du pont roulant • Contrôle qualité des pièces découpées • Mise à jour documentaire et maintenance de premier niveau Logistique Cariste et magasinier • Réception et contrôle des matières premières ou pièces sous-traitées • Organisation et rangement du stock de composants métalliques • Gestion des mouvements de stock • Utilisation du chariot élévateur et du pont roulant pour les manutentions Livraisons et soutien à la production • Livraisons ponctuelles chez les sous-traitants ou sur chantiers • Conduite d'un véhicule utilitaire léger (permis B requis) • Appui aux équipes de production ou de pose selon les besoins Vos Conditions de travail • Horaires fixes en journée, vendredi après-midi non travaillé • Base 35 heures, avec heures supplémentaires rémunérées jusqu'à 43 heures (moyenne actuelle 39 heures) • Atelier équipé et bien entretenu • Environnement organisé et sécurisé • Pointeuse pour un suivi clair du temps de travail Vos Avantages • Prime annuelle équivalente à un mois de salaire • Tickets restaurant, machine à café gratuite • Comité d'entreprise actif (sorties, repas d'équipe, événements) • Ambiance conviviale et cohésion d'équipe renforcée PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : votre expérience terrain est votre atout Ce poste s'adresse à une personne de terrain, organisée, rigoureuse et polyvalente, capable de travailler aussi bien en atelier sur machines qu'au magasin pour gérer les stocks, les réceptions et les livraisons. Peu importe votre formation initiale : que vous veniez du négoce de matériaux, de la serrurerie, de la mécanique, de la tôlerie, ou que vous ayez simplement acquis de l'expérience dans un contexte manuel et technique, votre capacité à bien faire, à bien ranger, à bien comprendre un plan ou une consigne, est ce que nous recherchons. Compétences attendues Savoir-faire métier • Expérience concrète en manutention, magasinage ou conduite de machines • À l'aise avec la lecture de plans simples ou documents de préparation • Utilisation d' outils de manutention (chariot élévateur, pont roulant, transpalette) • Capacité à organiser un stock, trier et ranger méthodiquement • Utilisation d'outils de contrôle simples (pied à coulisse, mètre, gabarits) • Permis B requis pour livraisons ponctuelles en véhicule utilitaire • Des bases en découpe ou réglage machine sont un plus, mais non obligatoires Savoir-être et posture • Esprit d'équipe, polyvalence et entraide naturelle • Rigueur dans l'organisation, le rangement et le respect des consignes • Autonomie dans le travail au quotidien, tout en sachant demander quand nécessaire • Bonne communication avec les collègues, les poseurs, les sous-traitants
Rejoignez une PME dynamique et reconnue ! Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie et la serrurerie, cette entreprise familiale de 38 collaborateurs s'impose comme une référence dans la conception de structures métalliques et la réparation d'engins. Ici, l'humain est au centre des valeurs : vous évoluerez dans un cadre bienveillant, stimulant et propice à votre développement professionnel.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891,90€ + prime annuelle + prime d'assiduité + mutuelle + 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTION DU POSTE La formation Titre Professionnel de niveau 4 - spécialité Agent ou agente d'Escale Ferroviaire est une alternance clé en main d'environ 6 mois, en contrat de professionnalisation qui vous prépare au métier d'agent ou agente d'escale ferroviaire. En tant qu'Agent ou agente d'Escale Ferroviaire vous exercez une double mission de préparation/ réception des trains en gare et de la relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES ( elles peuvent différer selon les lieux d'affectation) : CÔTÉ PRODUCTION DES TRAINS : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel. CÔTÉ RELATION CLIENT : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Travail en extérieur ou en gare, en tenue de sécurité ou commerciale * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains. (dont nuit, week-end et jours fériés) FORMATION La formation Titre professionnel spécialité Agent ou agente d'escale ferroviaire est une formation spécifique SNCF qui débutera en novembre 2025. * Formation théorique en centre de formation SNCF * Formation en milieu professionnel dans un Etablissement exploitation voyageurs à Bellegarde-sur-Valserine. À l'obtention de votre diplôme et une attitude irréprochable sur le terrain, une proposition d'embauche est possible sous certaines conditions. PROFIL RECHERCHÉ * Jeune de moins de 26 ans (ou plus sous certaines conditions) Une expérience professionnelle dans le domaine de la relation commerciale ou de la logistique est un plus. La sélection s'effectue d'abord par l'étude de votre dossier (curriculum vitae, une lettre de motivation). Elle comprend ensuite des tests et entretiens de motivation. LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Organisation * Attention * Rigueur * Réactivité * Respect des procédures * Sens du service * Aisance relationnelle * Autonomie Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Relation client [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/c53ab5a3-cd2f-4709-9607-2a6eeebdca85_ARV-_process-de-recrutement-rc.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits laitiers, un Fromager pour rejoindre son équipe à Frangy. Vos missions : - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations : travail en cuve, moulage, démoulage, - Préparer les cultures de ferments lactiques et réaliser les enregistrements qualité, - Participer au travail en caves d'affinage, - Conduire, suivre et contrôler les nettoyages liés au process de fabrication, - Proposer des axes d'amélioration sur l'organisation de l'outil de production. Horaires : 2*8 et travail le week-end par rotation Salaire : - Taux horaire selon profil - Majoration heure de nuit : 60% - Majoration samedi : 25% - Majoration dimanche : 100% - Panier repas - Participation - Intéressement - 13ème mois Description du profil : - Expérience ou formation en tant que Fromager - Connaissance des techniques de fabrication de produits laitiers - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et force de proposition Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager au sein d'une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
A propos de nous :NATURE ET PLEIN AIR, filiale jardinerie du groupe EMC2 (920 salariés), composée de 18 magasins Gamm Vert présents sur les départements 10, 52, 54, 55 et 57 ainsi que de la jardinerie LOMBARD située à Verdun (55), recherche pour son magasin GAMM VERT de Chaumont (52), un(e) caissier(e) vendeur(se). Vos différentes missions : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle, Réceptionner, mettre en rayon et réassortir les produits du rayon terroir, Tenir la caisse Votre Profil : Vous avez acquis, idéalement, une première expérience en caisse. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression où votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et d'initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. Rejoignez nous.
